Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Das Unternehmen plant, realisiert und betreut anspruchsvolle technische Anlagen für Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden und begleitet Projekte von der Planung über die Ausführung bis zum anschließenden Service.

Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche Heizung, Sanitär, Lüftung und Kälte sowie Lösungen rund um Wasser- und Abwasseraufbereitung und erneuerbare Energien. Der Unternehmensstandort befindet sich in Herzberg am Harz, die Projekte werden auch überregional realisiert.

Sie erwartet ein mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

Wir als VOLENTUM Personalberatung suchen im Auftrag unseres Kunden einen Kalkulator TGA (m/w/d) für eine langfristige und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.

In der Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der wirtschaftlichen Bewertung und Angebotserstellung für anspruchsvolle Projekte der technischen Gebäudeausrüstung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenständige Prüfung und Bewertung von Ausschreibungs- und Kalkulationsunterlagen

• Kalkulation von TGA-Projekten und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote

• Erstellung und Bearbeitung von Nachtragsangeboten während der Projektausführung

• Einholung und Bewertung von Preisen bei Lieferanten und Nachunternehmern

• Abstimmung mit Einkauf, Bauleitung, Projektverantwortlichen und der Leitung Kalkulation

• Mitwirkung bei Preis-, Vergabe- und Nachtragsverhandlungen, sofern dies im jeweiligen Projekt erforderlich ist

• Wirtschaftliche Bewertung der Projekte unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Rahmenbedingungen

• Bearbeitung sowohl öffentlicher als auch privater Ausschreibungen

Dabei müssen Sie nicht sämtliche TGA-Gewerke gleichermaßen abdecken. Fundierte Kenntnisse beispielsweise in Heizung, Sanitär oder Kälte können eine gute Grundlage für den Einstieg bilden. Fehlendes Wissen in angrenzenden Bereichen kann innerhalb des Unternehmens aufgebaut werden.

Sie arbeiten in einem eingespielten Kalkulationsteam und berichten direkt an die Leitung Kalkulation.

Qualifikation

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit einem ausgeprägten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge verbindet.

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur technischen Gebäudeausrüstung

• Beispielsweise Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, SHK-Meister oder eine kaufmännische Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis

• Mindestens zwei bis drei Jahre relevante Berufserfahrung im TGA-, SHK-, HLS- oder HKLS-Umfeld und Bezug zu Kalkulation

• Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Kalkulationsunterlagen

• Kenntnisse im Nachtragsmanagement

• Sicheres wirtschaftliches Denken und Handeln

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich langfristig entwickeln können.

Dazu gehören unter anderem:

• Unbefristete Festanstellung

• 30 Tage Urlaub

• Unternehmenserfolgsabhängiges Urlaubsgeld

• Teilweise/regelmäßiges Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten möglich, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Einarbeitungsstand

• Vollständige technische Arbeitsausstattung

• Strukturierte Einarbeitung durch das bestehende Team

• schnelle Übernahme eigenständiger Verantwortung

• Finanzierung fachlicher Weiterbildungen

• Abwechslungsreiche Projekte und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Flexible Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem Team

Das Unternehmen bietet außerdem langfristige Entwicklungsperspektiven – für entsprechend erfahrene Kandidat besteht perspektivisch auch die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung bis hin zu einer Leitungsfunktion im Bereich Einkauf und Kalkulation zu übernehmen.

Ein Firmenwagen kann abhängig von Position und Gesamtpaket individuell besprochen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in namhaften Beratungsunternehmen, in modernen Wirtschaftskanzleien sowie bei Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Unsere Auftraggeberin ist eine renommierte, international tätige US-Wirtschaftskanzlei mit weltweit über 1.500 Berufsträgern. Am modernen und zentral gelegenen Standort in Frankfurt am Main berät ein eingespieltes Team aus rund 45 Anwältinnen und Anwälten nationale und internationale Mandanten in komplexen Wirtschafts- und Finanzfragen. Das Unternehmen sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Coordinator (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Frankfurt am Main.

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin besetzt.

Aufgaben

• Talent Matchmaking & Candidate Experience: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess für Anwälte und Legal Staff – vom Erstkontakt über die Interviewkoordination und das Empfangen der Kandidaten bis hin zum Einholen des Feedbacks und dem Bewerber-Tracking für die deutschen Standorte.
• Event-Power & Karrieremessen: Sie planen, organisieren und begleiten Karrieremessen, Campus Talks sowie interne Workshops und Talent-Events deutschlandweit inklusive der Koordination von Reisen und Logistik.
• Employer Branding & Social Media: Gemeinsam mit Ihrem Team und Werbeagenturen bringen Sie die Arbeitgebermarke zum Strahlen – von frischen LinkedIn-Kampagnen und Website-Updates bis hin zur Gestaltung cooler Recruiting-Broschüren und Giveaways.
• Legal Staff & Community Contact: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für das Legal Staff Team sowie die Recruiting Partner vor Ort in Frankfurt, organisieren Meetings und unterstützen aktiv bei den jährlichen Performance Reviews.
• HR-Support vor Ort: Sie steuern die Onboarding- und Offboarding-Prozesse in Frankfurt, holen Vertragsunterschriften für das Münchner HR-Team ein, bearbeiten Einstellungsunterlagen und sind der lösungsorientierte HR-Ansprechpartner vor Ort.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf HR, Kommunikation oder Wirtschaft.
• Sie bringen erste praktische Berufserfahrung (bis zu 1,5 Jahre, z. B. aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten) mit – idealerweise aus einer Wirtschaftskanzlei oder dem Professional-Services-Umfeld.
• Sie brennen für Recruiting und Employer Branding, zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und haben große Freude am professionellen Austausch mit Persönlichkeiten auf allen Ebenen.
• Sie überzeugen durch Organisationstalent, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter engen Fristen proaktiv und lösungsorientiert zu handeln.
• Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Kanzlei sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) sowie Erfahrung mit SharePoint runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Eine moderne Unternehmenskultur in einem wachstumsstarken, internationalen Umfeld mit einem sicheren Arbeitsplatz.

• Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein transparentes Überstundenkonto mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr in Freizeit auszugleichen oder auszahlen zu lassen

• Ein Anspruch von 30 Tagen Jahresurlaub für Ihre Erholung.

• Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und Stühlen.

• Umfangreiche Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass, Fitness-Zuschüsse, Grippeschutzimpfungen sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille

• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Get-together über das Jahr verteilt.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.
Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.

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RSE+ Netzwerk Produktion – Das sind wir, ein dynamisches & erfahrenes Team, spezialisiert auf Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Industrieprojekte. Unser Fokus ist dabei klar auf die end-to-end Optimierung von produzierenden Wertschöpfungsketten unserer Kunden ausgerichtet.

Unser eigenes Team bringt vielfältige, operative Erfahrung aus Projekt- und Führungsfunktionen in Konzernen, Mittelständlern und Strategieberatungen mit, um strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke zu kombinieren. Wir realisieren Projekte in den Bereichen:

• Produktions-Footprint-Strategien und Netzwerkoptimierung
• Aufbau und Erweiterung von Produktionskapazitäten in Greenfield- und Brownfield-Projekten
• Internationale Produktionsverlagerungen und Standorttransformationen
• CAPEX ramp-up-management, Operational Excellence und Performance-Steigerung

Deine Rolle

Als Senior Industrial Project Manager verantwortest du die Steuerung und Umsetzung komplexer Industrieprojekte. Dabei stellst du sicher, dass Fabrikkonzepte in funktionierende Produktionsrealität überführt werden. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden von größeren Maschinenprojekten bis hin zur Realisierung ganzer Fabriken. Du begleitest Projekte nicht nur aus dem Besprechungsraum heraus, sondern dort, wo industrielle Realität entsteht. Daher gehören nationale und internationale Reisetätigkeiten sowie die aktive Präsenz vor Ort in entscheidenden Projektphasen zu dieser Rolle.

Aufgaben

Das erwartet dich

1. Inhaltliche Steuerung von Industrieprojekten

• Erfolgreiche Industrialisierung im Greenfield / Brownfield
• Gestaltung performanter Produktionssysteme
• Ramp-up Steuerung bis zum erfolgreichen hand-over

2. Führung von Projektteams

• Aufbau von leistungsfähigen Projektorganisationen
• Leitung interdisziplinärer Teams beim Kunden (Produktion, Einkauf, Logistik, Engineering etc.)
• Coaching deiner Projektteams

3. Gestaltung eines wachsenden Unternehmensbereichs

• Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und baust den Bereich Industrial Execution bei RSE+ aktiv mit auf
• Unternehmerische Denke und Wachstum treiben dich an

Qualifikation

Darum passt du zu uns

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurswissenschaften, WiWi oder BWL
• Du kennst Produktion aus eigener Führung/Erfahrung, aber Capex Projekte in der Fabrik motivieren dich noch mehr
• Du hast bewiesen, dass du komplexe Investment-Projekte erfolgreich realisieren kannst
• Dein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie deine analytische, konzeptionelle Kompetenz zeichnen dich aus
• Du verfügst über interkulturelle Sensibilität mit einem lösungsorientieren Kommunikationsstil
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

Was wir bieten

• Verantwortung für komplexe Industrieprojekte im produzierenden Fabrikumfeld
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Ownership
• Internationale Projekte mit operativer Tiefe
• Umfeld ohne „reine Konzeptberatung“ – der Fokus ist auf der Umsetzung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie modernes IT-Equipment, ein festes Budget für Training und Weiterbildung, 30 Urlaubstage, Deutschlandticket sowie eine kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents

Warum diese Rolle besonders ist

Du arbeitest dort, wo sich entscheidet, ob industrielle Konzepte wirklich funktionieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die NetCo Professional Services GmbH ist mit 50+ Mitarbeitenden einer der größten Anbieter individueller Kameralösungen. Unser Portfolio umfasst unter anderem Bodycams und Baustellenkameras, die wir mit hoher Entwicklungstiefe selbst konzipieren und weiterentwickeln. Darüber hinaus arbeiten wir an innovativen Technologien in den Bereichen künstliche Intelligenz und zerstörungsfreie Prüfung mittels Computertomographie.

Du möchtest innovative Elektronikprodukte mitgestalten, arbeitest gerne praxisnah an Hard- und Softwarelösungen und begeisterst dich für moderne Mikroprozessortechnologie? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle zukunftsweisende elektronische Baugruppen für mobile Geräte wie Bodycams und vergleichbare Anwendungen.

Aufgaben

• Du entwickelst analoge und digitale Schaltungen für mikroprozessorgesteuerte elektronische Baugruppen.
• Du wählst geeignete Mikroprozessoren, Sensoren und weitere elektronische Komponenten für unterschiedliche Anwendungsbereiche aus.
• Du erstellst und prüfst Schaltpläne sowie Leiterplattenlayouts und sorgst für eine zuverlässige technische Umsetzung.
• Du entwickelst hardwarenahe Firmware, vorzugsweise in C/C++, und unterstützt die Integration von Hard- und Software.
• Du baust Prototypen auf, nimmst diese in Betrieb und führst umfassende Tests durch.
• Du analysierst Fehlerursachen, identifizierst Optimierungspotenziale und verbesserst bestehende Baugruppen kontinuierlich.
• Du begleitest Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Serienreife und unterstützt die erfolgreiche Produktumsetzung.
• Du erstellst technische Dokumentationen und sorgst für eine nachvollziehbare und vollständige Dokumentation der Entwicklungsarbeiten.

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Embedded Systems oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung mikroprozessorgesteuerter elektronischer Baugruppen.
• Idealerweise bringst du Erfahrungen mit Funkkommunikation, Kamerasystemen, Akkutechnik sowie USB-, WLAN- und Bluetooth-Technologien mit. Kenntnisse in der Entwicklung mobiler und robuster Elektronikprodukte sind von Vorteil.
• Du besitzt Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung, im Leiterplattendesign sowie in der Firmwareentwicklung.
• Du gehst sicher mit Messgeräten wie Oszilloskop und Logikanalysator um und kannst Messergebnisse zielgerichtet analysieren und bewerten.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, systematische und praxisorientierte Arbeitsweise aus und bringst deine Aufgaben zuverlässig zum Abschluss.

Benefits

• Dich erwarten spannende Entwicklungsprojekte rund um moderne mikroprozessorgesteuerte Elektronik.
• Du arbeitest an innovativen Produkten wie Bodycams und vergleichbaren mobilen Geräten.
• Du übernimmst früh Verantwortung und kannst eigene Ideen in die Produktentwicklung einbringen.
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten.
• Ein erfahrenes Team, moderne Entwicklungswerkzeuge und abwechslungsreiche Aufgaben unterstützen deinen Erfolg.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du verantwortest die ganzheitliche Planung der Dachmontage unserer Photovoltaikanlagen im Privatkundenbereich bis 30kWp inkl. String- und Belegungspläne
• Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Gebäude- und Grundstückspläne und Gegebenheiten vor Ort
• Du pflegst den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und koordinierst die Terminvereinbarungen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie die Verwaltung des Marktstammdatenregisters und unterstützt den Rollout von Smart Meter
• Zudem bist du für die Bestellung und Verwaltung der notwendigen Komponenten für unsere Projekte verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Materialien rechtzeitig und in bester Qualität verfügbar sind

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bereits im Gepäck
• Du hast ein Auge für Details und zeichnest dich durch deine gründliche und strukturierte Arbeitsweise aus
• Idealerweise bist du fit im Umgang mit Softwareprogrammen wie z. B. PV*Sol, Aerotool oder alternativer Planungssoftware
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit Kunden, Behörden und dem Team zwingend erforderlich
• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine klare, fachliche Kommunikation aus

Benefits

• Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
• Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich verlässlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes und nutze über Hansefit den flexiblen Zugang zu einem vielfältigen Angebot an Fitness- und Wellnesseinrichtungen
• Passend zur Fahrradstadt Münster bieten wir dir ein attraktives Dienstradleasing für nachhaltige Mobilität in deiner Freizeit
• Erlebe eine Kultur auf Augenhöhe mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue dich auf regelmäßige Teamevents

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Wir bei bitaggregat entwickeln sichere Hardware für den Netzwerkbereich und unterstützen Kunden dabei, Informationssicherheit strukturiert aufzubauen. Gemeinsam mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft erforschen wir neue Technologien und überführen sie in marktreife Produkte – dazu gehören neben unserer sicheren Netzwerkkarte auch die digitalen Werkzeuge und Anwendungen, die unsere Arbeit und die unserer Kunden unterstützen.

Zur Weiterentwicklung unserer Website suchen wir einen Werkstudenten, der von der technischen Umsetzung über Design bis hin zu Wartung, Testing und SEO mitwirkt.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege unserer Website
• Umsetzung von Design- und Inhaltsanpassungen
• Search Engine Optimization (SEO) zur Verbesserung der Auffindbarkeit unserer Inhalte
• Unterstützung bei einem möglichen technischen Relaunch bzw. einer Neuentwicklung
• Wartung, Updates und Testing
• Unterstützung bei kleineren Web- und Designprojekten

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Informatik, Medieninformatik, Webentwicklung, Design oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Websites, idealerweise mit WordPress
• Ein gutes Gespür für Design, Typografie, Responsive Design und User Experience
• Interesse an technischen Themen und Web-Infrastruktur
• Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Neugier und die Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Nice to have

• Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und einen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten und Systemen
• Kenntnisse in Git, Hosting oder Deployment
• Erfahrung mit UI/UX-Design
• Interesse an Web-Security, Performance oder Accessibility
• Erfahrung mit HTML, CSS und modernen JavaScript-Frameworks
• Erfahrung mit Markdown, Sphinx oder reStructuredText

Benefits

Uns ist wichtig, Deine Karriere aktiv voranzubringen und Deine berufliche Entwicklung zu fördern – wir bieten Dir eine Perspektive, keinen bloßen Job: Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du mehr Verantwortung und gestaltest Entscheidungen mit. In diesem Sinne erwarten Dich:

• ein technisch geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• hybrides Arbeiten mit Büro in Leipzig
• bis zu 20h pro Woche, flexibel mit Deinem Studium vereinbar
• 14–18 € pro Stunde, abhängig von Deiner Erfahrung
• ein Umfeld, in dem Neugier, Pragmatismus und technische Qualität zählen
• flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen – zum Lernen, Diskutieren und Entwickeln

Wenn Du Lust hast, an unserer Website und weiteren spannenden Web- und Designprojekten mitzuwirken, dann melde Dich bei uns.

Deine Ansprechpartnerin ist Victoria.

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Most people don't get real ownership until they're years into their career. You'd get it in month one.

Cloud Studios is a Berlin studio building a portfolio of products people actually rely on, starting with listn (helping older adults preserve and share memories) and now a platform helping brands show up when people ask AI tools like ChatGPT, Perplexity, Gemini and Claude for recommendations. We're looking for a Marketing & Content Intern to build the media presence behind our founder and our growing portfolio of brands, working directly with him. Real ownership, from day one.

Tasks

• Grow the presence of the founder and our brands, focused on Instagram and LinkedIn for now
• Create content across formats: posts, carousels, short-form video, and more
• Turn raw ideas, conversations and product updates into content actually worth watching or reading
• Build a content waterfall system: one strong idea, reworked into a week's worth of formats and channels
• Shoot and edit short-form video and behind-the-scenes content with the founder and team
• Design visual content in Figma or Canva (either is fine), and help us build new, better templates, not just use what already exists
• Track what performs, drop what doesn't, and turn attention into real leads for the business

Requirements

• Either you're a student and qualify for a mandatory internship (Pflichtpraktikum), or you're looking for a qualifying voluntary internship
• Strong English, written and spoken. German is a plus, not mandatory
• You actually understand how LinkedIn and Instagram work, not just how to scroll them
• You can take a rough, half-formed idea and turn it into something people stop for
• Good visual instincts, and you're comfortable in Figma or Canva
• Proactive and reliable, and you take ownership without being asked twice
• Genuinely curious about AI, startups, and using new tools to work faster and better

No years of marketing experience required. We care more about taste, initiative, and whether you can actually turn ideas into finished work

Benefits

• Direct access to the founder and real ownership from day one, not busywork.
• Content that actually goes live and moves the business, not a portfolio piece nobody sees.
• A front-row seat to how founder-led marketing, content and lead generation actually work.
• Hands-on experience with AI-native marketing workflows most companies haven't figured out yet.
• Exposure to product, sales and growth inside a studio building more than one brand at once.
• Strong performance doesn't cap out at an internship. Do it well, and there's a real path to leading marketing at Cloud Studios and building a proper media house under your direction. This is yours to take!

Send us a short, real introduction, your LinkedIn or a portfolio (or anything you've made that you're proud of), one brand or creator whose content you think is exceptional and why, whether this would be a mandatory or a qualifying voluntary internship for you, and your preferred start date.

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Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland.

Unser Mandant ein renommiertes Gesundheitszentrum am Niederrhein bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz, unser Mandant ermöglicht Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich in sechs vernetzten Bereichen: Krankenhaus, Medizinische Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflege, spezialisierte Palliativversorgung sowie Therapiezentrum. Die besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So lebet unser Mandant den Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand" im Team jeden Tag.

Aufgaben

• Als Senior Projektmanager leiten Sie komplexe Projekte in den Bereichen Senioreneinrichtungen, Ambulante Dienste und Palliative Versorgung.
• Als Teil des Führungsteams sichern Sie Termin-, Budget- und Qualitätsziele und berichten transparent an Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitung.
• Sie steuern Standortübergreifende Bauprojekte begleiten dies von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Sie gestalten kaufmännische Prozesse sowie eine KPI-basierte Steuerung.
• In dieser Rolle treiben Sie Innovation voran, indem Sie Zukunfts-, Wachstums- und Veränderungskonzepte für die Einrichtungen entwickeln und realisieren
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten, von der Geschäftsführung bis zu externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement haben Ihnen wertvolle Einblicke verschafft, idealerweise im Gesundheitswesen
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung strategischer Großprojekte zeichnen Sie aus
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen; Erfahrung im Reporting und in KPI-basierten Steuerungsmodellen.
• Analytisch, strukturiert und zahlengetrieben, kombiniert mit Entscheidungsstärke und unternehmerischem Denken.
• Strategisches Denken, souveränes Auftreten, unternehmerischer Weitblick und natürliche Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Benefits

• Sie gestalten die Zukunft des Campus in einem modernen, werteorientierten Gesundheitsnetzwerk mit starker Vernetzung aktiv mit.
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitung; Projekte mit sichtbarem Impact.
• Keine disziplinarische Führung - Sie führen über Struktur, Klarheit und Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team.
• Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoptionen
• Attraktive Corporate Benefits wie JobRad-Leasing, Gesundheitsangebote und vieles mehr.
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sie haben Fragen zur Ausschreibung? Frank Staffler, Lena Anton und Annika Zoll beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 711 – 75 85 88 – 15.

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Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich als Interviewer oder Interviewerin. Die Tätigkeit als Interviewer ist gut für Quereinsteiger geeignet.

Aufgaben

Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Qualifikation

Gute Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Mindestens 18 Jahre
• Gute PC-Kenntnisse
• Du solltest in Deutschland leben.

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Super flexible Arbeitszeiten:

Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 8-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Fundierte Schulungen und Trainings:

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

Dein rilaton Team :-)

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Wir bieten Dir einen Minijob in der Telefonmarktforschung an, den Du deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Du benötigst keine Erfahrung in der Tätigkeit als Call Center Agent. Wenn Du 603 Euro pro Monat von zuhause dazu verdienen willst, kommunikativ bist und sehr gut Deutsch sprichst, dann suchen wir genau Dich. Die Tätigkeit als Interviewer:in ist gut für Quereinsteiger geeignet.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Aufgaben

Du befragst Menschen am Telefon für seriöse deutschlandweite Studien, u.a. zu den Themen Radiohören, Lebensqualität, Nachhaltigkeit, Reise- und Urlaubsverhalten und gesunde Ernährung.

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Call Center Agent oder Telefon-Interviewer:in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Qualifikation

Gute Call Center Agents bzw. Telefon-InterviewerInnen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

• Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
• Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
• Eine deutliche und artikulierte Aussprache
• Ein sicheres Auftreten am Telefon
• Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute PC-Kenntnisse
• Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
• Du solltest in Deutschland leben.
• Mindestens 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

• verlässlicher Minijob als Interviewer:in
• max. 603 Euro pro Monat
• 13,90 Euro pro Stunde
• attraktives, sicheres Nebeneinkommen
• flexible Arbeitszeiten
• aktuelle Forschungsthemen
• 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
• regelmäßige Coachings und Schulungen
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
• gut für Quereinsteiger geeignet
• Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Super flexible Arbeitszeiten:

Die Tätigkeit ist in unserem Telefonstudio oder bundesweit im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

• Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
• Sa-So zwischen 10:15-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb der o.g. Zeiträume wählen. Wünschenswert sind 6-9 Arbeitsstunden pro Woche. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden am Stück andauern.

Fundierte Schulungen und Trainings:

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisor*innen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du vor der Bewerbung noch Fragen haben, wende Dich bitte an Frau Susanne Richter unter 06128-747-631.

Dein rilaton Team :-)

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Über uns
Naschen klingt für viele nach schlechtem Gewissen. Bei uns nicht. NaschNatur macht Schokolade, Riegel und Aufstriche, die ausschließlich mit Datteln gesüßt sind statt mit Industriezucker oder anderen Süßungsmitteln – bio, vegan, ohne Zusatzstoffe, mit Zutaten, die man aussprechen kann - und machen daraus Süßes, dass einfach richtig gut schmeckt.

Ob das funktioniert, sagen unsere Kundinnen und Kunden besser als jede Anzeige: 4,94 von 5 Sternen bei über 3.500 Bewertungen. Dazu kommen Nachrichten, für die man sich Zeit nehmen muss — seitenlang, und erstaunlich oft steht darin das Wort „lebensverändernd". Menschen, die ihren Zuckerkonsum umgestellt haben und uns erzählen, was sich dadurch für sie verändert hat.

Genau da setzt diese Rolle an. Wer sich für weniger Zucker entscheidet, entscheidet sich nicht einmal — sondern jeden Tag neu. Wir wollen unsere Kundinnen und Kunden auf diesem Weg begleiten: mit E-Mails und Nachrichten, die zum richtigen Zeitpunkt kommen, die weiterhelfen statt nur zu verkaufen, und die aus einer guten Entscheidung eine Gewohnheit machen. Dafür suchen wir dich.

Deine Mission
Du machst aus Erstkäufern Stammkunden. Du verantwortest unser CRM — Flows, Kampagnen, Segmentierung — baust WhatsApp als neuen Kanal von Grund auf auf und entwickelst unser Treue- und Referral-Programm. Deine Nordstern-Metrik: die Wiederkaufrate.

Ausgangslage
Es gibt bei NaschNatur bisher kein CRM-Team, keine Agentur und keine gewachsene Struktur. Klaviyo läuft, erste Flows stehen — der Rest ist offen. Du bist die erste Person, die diesen Bereich verantwortet und ihn von hier aus aufbaut.
Das heißt in den ersten Monaten: Du machst fast alles selbst. Flows bauen, Segmente anlegen, Kampagnen einplanen, WhatsApp-Setup aufsetzen, Reportings ziehen, Tools evaluieren. Es gibt niemanden, an den du Umsetzung abgeben kannst. Hands-on ist in dieser Rolle keine Floskel, sondern die Arbeitsbeschreibung — die Strategie entsteht beim Bauen, nicht davor.

Aufgaben

• Du verantwortest unser E-Mail-Marketing in Klaviyo end-to-end: Flows (Welcome, Post-Purchase, Win-Back), Kampagnen, Segmentierung, A/B-Tests, Deliverability
• Du arbeitest eng mit unserer Gründerin Andi zusammen: Sie schreibt die Texte für unsere Mails, du machst daraus Kampagnen und Flows, die zur richtigen Zeit bei den richtigen Menschen landen — inklusive Kalender, Briefings und Freigabeprozess
• Du baust unseren WhatsApp-Kanal auf: Opt-in-Strecken, Automationen, Kanalstrategie — und verzahnst ihn sauber mit der E-Mail statt ihn danebenzustellen
• Du entwickelst und betreibst unser Treueprogramm und unser Referral-Programm
• Du baust unsere Lifecycle-Logik über alle Kanäle: Wer bekommt wann welche Botschaft — und wer bewusst keine
• Du arbeitest datenbasiert: Kohorten, Wiederkaufraten, Lifecycle-Analysen — und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung in CRM & Retention Marketing im E-Commerce — du hast Flows und Lifecycle-Programme nachweislich selbst gebaut und skaliert, nicht nur begleitet
• Idealerweise Erfahrung im FMCG-/Food-Umfeld mit hoher Kauffrequenz
• Sicherer Umgang mit Klaviyo (oder einem vergleichbaren modernen ESP) und mit Zahlen: Segmentierung, Attribution, Kohorten sind dein Handwerkszeug
• Erfahrung darin, mit Gründerinnen oder Brand-Ownern zusammenzuarbeiten: Du holst gute Texte ab, statt auf sie zu warten — mit klaren Briefings, realistischen Deadlines und einem Kalender, der hält
• Du bringst eigene Überzeugungen mit, wie gutes Retention Marketing aussieht — und vertrittst sie auch gegenüber den Gründern
• Ownership-Mentalität: Du willst einen Bereich verantworten, nicht Aufgaben abarbeiten

Extra-Pluspunkte

• Du kannst selbst schreiben: Die Mail-Texte kommen von Andi, aber wer Betreffzeilen testen, kürzen und WhatsApp-Nachrichten in ihrem Ton nachziehen kann, ist deutlich schneller unterwegs
• Erfahrung mit WhatsApp-Marketing oder anderen Messaging-Kanälen
• Erfahrung im Aufbau von Treue- oder Referral-Programmen

Benefits

Was wir bieten

• Volle Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumshebel — mit direkter Sichtbarkeit deiner Ergebnisse
• Einen Kanal, den du von null aufbaust (WhatsApp), statt nur Bestehendes zu verwalten
• Eine Marke mit einer Stimme, die es schon gibt: Du musst keine Tonalität erfinden, du hast eine Gründerin, die schreibt
• Perspektive Head of Retention & CRM: Wenn der Bereich wächst und deine Zahlen stimmen, wächst die Rolle mit. Die Kriterien dafür besprechen wir offen im Prozess, nicht erst im Jahresgespräch
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und dem Head of Growth
• Klare Ziele statt Micromanagement: 1 Haupt-KPI, wöchentlicher Rhythmus, viel Gestaltungsfreiheit
• Arbeitsort nach deiner Präferenz: Office oder Hybrid in Regensburg oder München — Remote ist möglich

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Über uns
Naschen klingt für viele nach schlechtem Gewissen. Bei uns nicht. NaschNatur macht Schokolade, Riegel und Aufstriche, die ausschließlich mit Datteln gesüßt sind statt mit Industriezucker oder anderen Süßungsmitteln – bio, vegan, ohne Zusatzstoffe, mit Zutaten, die man aussprechen kann - und machen daraus Süßes, dass einfach richtig gut schmeckt.

Ob das funktioniert, sagen unsere Kundinnen und Kunden besser als jede Anzeige: 4,94 von 5 Sternen bei über 3.500 Bewertungen. Dazu kommen Nachrichten, für die man sich Zeit nehmen muss — seitenlang, und erstaunlich oft steht darin das Wort „lebensverändernd". Menschen, die ihren Zuckerkonsum umgestellt haben und uns erzählen, was sich dadurch für sie verändert hat.

Genau da setzt diese Rolle an. Wer sich für weniger Zucker entscheidet, entscheidet sich nicht einmal — sondern jeden Tag neu. Wir wollen unsere Kundinnen und Kunden auf diesem Weg begleiten: mit E-Mails und Nachrichten, die zum richtigen Zeitpunkt kommen, die weiterhelfen statt nur zu verkaufen, und die aus einer guten Entscheidung eine Gewohnheit machen. Dafür suchen wir dich.

Deine Mission
Du machst aus Erstkäufern Stammkunden. Du verantwortest unser CRM — Flows, Kampagnen, Segmentierung — baust WhatsApp als neuen Kanal von Grund auf auf und entwickelst unser Treue- und Referral-Programm. Deine Nordstern-Metrik: die Wiederkaufrate.

Ausgangslage
Es gibt bei NaschNatur bisher kein CRM-Team, keine Agentur und keine gewachsene Struktur. Klaviyo läuft, erste Flows stehen — der Rest ist offen. Du bist die erste Person, die diesen Bereich verantwortet und ihn von hier aus aufbaut.
Das heißt in den ersten Monaten: Du machst fast alles selbst. Flows bauen, Segmente anlegen, Kampagnen einplanen, WhatsApp-Setup aufsetzen, Reportings ziehen, Tools evaluieren. Es gibt niemanden, an den du Umsetzung abgeben kannst. Hands-on ist in dieser Rolle keine Floskel, sondern die Arbeitsbeschreibung — die Strategie entsteht beim Bauen, nicht davor.

Aufgaben

• Du verantwortest unser E-Mail-Marketing in Klaviyo end-to-end: Flows (Welcome, Post-Purchase, Win-Back), Kampagnen, Segmentierung, A/B-Tests, Deliverability
• Du arbeitest eng mit unserer Gründerin Andi zusammen: Sie schreibt die Texte für unsere Mails, du machst daraus Kampagnen und Flows, die zur richtigen Zeit bei den richtigen Menschen landen — inklusive Kalender, Briefings und Freigabeprozess
• Du baust unseren WhatsApp-Kanal auf: Opt-in-Strecken, Automationen, Kanalstrategie — und verzahnst ihn sauber mit der E-Mail statt ihn danebenzustellen
• Du entwickelst und betreibst unser Treueprogramm und unser Referral-Programm
• Du baust unsere Lifecycle-Logik über alle Kanäle: Wer bekommt wann welche Botschaft — und wer bewusst keine
• Du arbeitest datenbasiert: Kohorten, Wiederkaufraten, Lifecycle-Analysen — und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Berufserfahrung in CRM & Retention Marketing im E-Commerce — du hast Flows und Lifecycle-Programme nachweislich selbst gebaut und skaliert, nicht nur begleitet
• Idealerweise Erfahrung im FMCG-/Food-Umfeld mit hoher Kauffrequenz
• Sicherer Umgang mit Klaviyo (oder einem vergleichbaren modernen ESP) und mit Zahlen: Segmentierung, Attribution, Kohorten sind dein Handwerkszeug
• Erfahrung darin, mit Gründerinnen oder Brand-Ownern zusammenzuarbeiten: Du holst gute Texte ab, statt auf sie zu warten — mit klaren Briefings, realistischen Deadlines und einem Kalender, der hält
• Du bringst eigene Überzeugungen mit, wie gutes Retention Marketing aussieht — und vertrittst sie auch gegenüber den Gründern
• Ownership-Mentalität: Du willst einen Bereich verantworten, nicht Aufgaben abarbeiten

Extra-Pluspunkte

• Du kannst selbst schreiben: Die Mail-Texte kommen von Andi, aber wer Betreffzeilen testen, kürzen und WhatsApp-Nachrichten in ihrem Ton nachziehen kann, ist deutlich schneller unterwegs
• Erfahrung mit WhatsApp-Marketing oder anderen Messaging-Kanälen
• Erfahrung im Aufbau von Treue- oder Referral-Programmen

Benefits

Was wir bieten

• Volle Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumshebel — mit direkter Sichtbarkeit deiner Ergebnisse
• Einen Kanal, den du von null aufbaust (WhatsApp), statt nur Bestehendes zu verwalten
• Eine Marke mit einer Stimme, die es schon gibt: Du musst keine Tonalität erfinden, du hast eine Gründerin, die schreibt
• Perspektive Head of Retention & CRM: Wenn der Bereich wächst und deine Zahlen stimmen, wächst die Rolle mit. Die Kriterien dafür besprechen wir offen im Prozess, nicht erst im Jahresgespräch
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und dem Head of Growth
• Klare Ziele statt Micromanagement: 1 Haupt-KPI, wöchentlicher Rhythmus, viel Gestaltungsfreiheit
• Arbeitsort nach deiner Präferenz: Office oder Hybrid in Regensburg oder München — Remote ist möglich

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Du öffnest morgens den Ads Manager, bevor Du den ersten Kaffee trinkst. Du siehst an der Hook Rate, ob ein Creative trägt, bevor die ersten 1.000 € ausgegeben sind. Und Du weißt: Das Limit ist nie das Budget, sondern das Creative. Bei SHEKO bekommst Du ein siebenstelliges Jahresbudget, eine Creative-Maschine im Haus und niemanden, der zwischen Dir und der Entscheidung steht.

Als Online-Shop gestartet, sind wir heute eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands Deutschlands – mit Balance Shakes, Kollagen, Probiotika und Supplements, die in dm, Rossmann und Müller stehen. Inhabergeführt, profitabel, mit echtem Wachstum vor uns. Wir kaufen unsere Media selbst ein, wir produzieren unsere Creatives selbst, und wir entscheiden schnell. Genau dafür suchen wir Dich.

Aufgaben

Budget-Ownership auf Meta & Co.

Du verantwortest unser Paid-Social-Budget in DACH – siebenstellig pro Jahr – auf Meta, TikTok und weiteren Plattformen. Kontostruktur, Kampagnen-Setup, Bidding, Skalierung, Kill-Entscheidungen: Deine Hand am Regler, Deine Zahl am Ende des Monats.

Creative ist Dein wichtigster Hebel

Du testest gemeinsam mit unseren Creative Strategists 10–20 Creative-Batches pro Woche – und Du bist nicht der Buyer, der nur hochlädt. Du lieferst die Insights, aus denen der nächste Winner entsteht: Welcher Hook hält, welches Angle skaliert, wo genau die Fatigue einsetzt und was die Daten über den nächsten Test sagen.

Analyse, die Entscheidungen trägt

Du steuerst nicht nach Platform-ROAS allein. Du denkst in MER, nCAC, Deckungsbeitrag und Inkrementalität, baust saubere Reportings und trennst Signal von Rauschen – täglich auf Kampagnen-Ebene, wöchentlich auf Business-Ebene.

Neue Märkte hochziehen

DACH ist Dein Kernmarkt, aber nicht Deine Grenze. Du baust die Account-Strukturen für unsere internationale Expansion (Italien, UK) auf, überträgst unser deutsches Playbook – und weißt, wo es nicht funktioniert und neu gedacht werden muss.

Testing-Kultur end-to-end

Offer-Tests, Landingpage- und PDP-Varianten, Audience- und Placement-Experimente, Creative-Formate: Du formulierst Hypothesen, priorisierst nach Impact und dokumentierst Learnings so, dass das ganze Team davon profitiert.

Qualifikation

Must-have

• Du hast nachweislich mindestens 500.000 € Paid-Social-Budget selbst verantwortet und skaliert – nicht nur begleitet
• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce/D2C (B2C), in-house oder in einer Agentur mit klarem E-Com-Fokus
• Du bedienst den Meta Ads Manager blind; Erfahrung mit TikTok Ads ist ein starkes Plus
• Datengetrieben im Kern: MER, nCAC, CAC-Payback, AOV, LTV und Hook/Hold Rates sind Dein Vokabular – inklusive sauberem Umgang mit Attribution und Tracking-Lücken
• Echtes Creative-Verständnis: Du erkennst, warum eine Ad funktioniert, und übersetzt das in Briefings und Testpläne statt in Bauchgefühl
• Verhandlungssicheres Deutsch (Muttersprache oder C2) für den DACH-Markt und gutes Englisch fürs Team
• Du wohnst in Hamburg oder im Umland und arbeitest gerne on-site mit uns im Office
• Hands-on-Mentalität: Du willst Accounts bauen, nicht Meetings moderieren – und Du willst von Leuten lernen, die genau das jeden Tag tun

Nice-to-have

• Erfahrung mit Health-, Nutrition- oder Supplement-Brands
• Verständnis für Retail-Halo-Effekte (dm, Rossmann, Müller) und deren Wirkung auf Paid-Performance
• Erfahrung mit Google Ads/YouTube als zweitem Kanal
• Tool-Skills: GA4, Triple Whale/Northbeam, Shopify, Meta CAPI/Server-Side-Tracking
• Fortgeschrittene Sheets-/SQL-Skills für eigene Analysen
• Erfahrung im Launch neuer Märkte

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Lernen von den Besten: Kurzer Draht zur Geschäftsführung, wöchentliche Creative- und Performance-Reviews und ein Team, das seine Learnings offen teilt statt sie zu horten
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss – aber wenn Du uns kurz erzählst, welchen Account Du zuletzt skaliert hast (und welchen Du bewusst abgeschaltet hast), lesen wir das sehr gerne. Wir freuen uns auf Dich.

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Codezeilen, die einen Unterschied machen für eine Software, genutzt

von Rettungs- und Einsatzkräften deutschlandweit. Entwickelt im wunderschönen Freiburg von einer ca. 10 köpfigen und wachsenden Crew mit geballter C# / .NET Superpower.

Viel wichtiger aber, mit Leidenschaft für sauberen Code, Spaß am programmieren und gelebtem Team Spirit.

Aufgaben

DIE MISSION:

Du rettest zwar nicht die Welt, Dein Einsatz ist aber trotzdem wertvoll. Mit Deiner Superpower im .NET & Mobile Development hilfst Du dabei, ein Softwareprodukt auf das nächste Level zu heben, wodurch Rettungs- und Einsatzkräfte noch schneller und effizienter arbeiten können.

Zudem warten spannende Ziele mit Produkterweiterungen zur Gewinnung neuer Marktsegmente auf Dich!

Qualifikation

DEINE SUPERPOWER:

• Du bringst fundierte Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET & SQL mit
• Du hast bereits Erfahrung im Mobile/ App Development (z.B.: .NET MAUI, Android, iOS) gesammelt
• Kenntnisse im Web-Development sind nicht Voraussetzung, aber gerne gesehen (z.B.: ASP.NET, Typescript, vue.js)
• Du liebst was Du tust, achtest dabei auf sauberen Code und schreckst nicht vor komplexen Algorithmen zurück
• Gute - sehr gute Deutschkenntnisse die ausreichen, um problemlos mit Deinen Kolleg:innen zu kommunizieren

Benefits

RAHMENBEDINGUNGEN:

• Gehaltsrahmen von ca. 55.000 - 80.000€ (je nach Erfahrung)
• Gearbeitet wird überwiegend aus dem Freiburger Office, Remote-Office ist an einzelnen Tagen nach Absprache möglich
• Ein agiles Arbeitsumfeld, in welchem Deine Meinung Gewicht hat

Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich sehr gerne (auch zunächst ohne Lebenslauf) bei mir um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Ich gebe Dir dann alle von Dir benötigten Infos, damit Du entscheiden kannst ob Du in den Bewerbungsprozess einsteigen möchtest.

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Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Fachlich stark. Menschlich nah. Gemeinsam erfolgreich.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen eigenverantwortlich komplexe Themen im gesamten Employee Lifecycle, mit einem klaren Schwerpunkt auf People Operations.
• Vertragsmanagement: Sie verantworten die Erstellung, Pflege und rechtliche Aktualisierung unserer arbeitsvertraglichen Dokumente und halten bei Fragen Rücksprache mit unserer Arbeitsrechtsabteilung.
• Spezialthemen mit Substanz: Elternzeiten, Renteneintritte, Mutterschutz und weitere personalrelevante Sonderfälle liegen fachlich in Ihrer Hand.
• Digitalisierung, die wirkt: Federführend treiben Sie die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und setzen sie in unserem HR-System Persis um.
• KI im HR-Alltag: Sie identifizieren, bewerten und führen sinnvolle KI-gestützte Lösungen im administrativen HR-Umfeld ein und stärken damit unser starkes Miteinander mit smarten Lösungen.
• Mehr als Extras: Strategisch und operativ entwickeln Sie unser Benefit-Angebot weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Kolleg:innen und unsere Unternehmensziele.
• Wellbeing @Work: Sie verantworten die Themen Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheitsmanagement und sorgen für ein gesundes, sicheres Arbeitsumfeld.
• Gemeinsam gestalten: Als Sparringspartner:in für Ihre Kolleg:innen im Bereich People Operations wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer gemeinsamen Standards mit.

Qualifikation

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung – fundiert, breit aufgestellt und mit einem klaren Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit
• sehr gute Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie in arbeitsrechtlichen und personaladministrativen Themen
• Erfahrung und Spaß in der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Beratungs- und Dienstleistungsorientierung: Empathie sowie hoher Qualitätsanspruch in der eigenständigen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Beratung von Führungskräften
• Teamorientierung, Offenheit und Verlässlichkeit
• Lust zu wachsen & Verantwortung zu übernehmen
• ganzheitliche Sichtweise & Neugier auf neue Perspektiven

Benefits

Chancen & Verantwortung:

Bei uns verbinden Sie eigenverantwortliches Arbeiten in einem persönlichen Teamumfeld mit einer spannenden Mischung aus eigenverantwortlicher HR-Arbeit und der Weiterentwicklung des Bereichs und von Prozessen durch Ihre Ideen.

Onboarding & Entwicklung:

Von Ihrem ersten Tag an begleiten wir Sie mit einem umfangreichen Onboarding-Programm und regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen, die Ihre Stärken in den Mittelpunkt stellen. Ihre Weiterentwicklungswünsche nehmen wir ernst – mit gezielter Förderung, unserer hauseigenen Akademie und einem breiten Angebot an externen Fortbildungsmöglichkeiten gestalten wir Ihren Wachstumsweg gemeinsam mit Ihnen.

Arbeitsumgebung & Kultur:

Wir verbinden fachliche Exzellenz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. In team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit entwickeln wir gemeinsam nachhaltige und durchdachte Lösungen. Standort- und teamübergreifende Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt.

Work-Life-Balance:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle passend zu jeder Lebensphase sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester ermöglichen echte Erholung – auch in Form längerer Urlaubsphasen oder eines Sabbaticals.

Gesundheit & Wohlbefinden:

Wir fördern Ihre Gesundheit ganzheitlich – mit EGYM Wellpass, Jobrad, ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie gesunder Verpflegung vor Ort. Ergänzend stehen Ihnen unser Betriebsarzt sowie vertrauliche Beratungsangebote jederzeit unterstützend zur Seite.

Monetäre Leistungen & unser Karrieremodell:

Auf Basis unseres Karrieremodells bieten wir ein Jahresbruttogehalt in einer Spanne von 55.000 – 70.000 EUR an, das sich je nach Qualifikation, Erfahrung und individuellem Kompetenzprofil bemisst. Zusätzlich zur Fixvergütung besteht die Chance auf eine freiwillige Prämie, abhängig von vereinbarten Zielen und Ihrem Engagement. Ergänzt wird unser Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Edenred City Card oder einen Fahrtkostenzuschuss.

Wir freunen uns auf Ihre Bewerbung!

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SAP FI/CO Consultant (m/w/d) | Inhouse | Hamburg | Hybrid

Du möchtest nicht mehr in wechselnden Kundenprojekten arbeiten, sondern langfristig SAP-Prozesse in einem internationalen Unternehmen mitgestalten?

Für ein etabliertes Industrieunternehmen in Hamburg suche ich aktuell einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des internen SAP-Teams.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO Landschaft

• Mitarbeit an SAP-Projekten sowie Optimierung bestehender Prozesse

• Customizing, Qualitätssicherung und 2nd-Level-Support

• Beratung von Fachbereichen und Key Usern

• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und angrenzenden SAP-Bereichen

Qualifikation

✅ Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO Umfeld

✅ Erfahrung mit Implementierungen, Rollouts oder Prozessoptimierungen

✅ Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und grundlegendes Englisch

Benefits

📍 Hamburg

🏠 50 % Homeoffice

💰 Gehalt bis ca. 100.000 € (abhängig von Erfahrung)

🏢 Langfristige Inhouse-Perspektive in einem stabilen internationalen Unternehmen

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SAP SD-Berater:in gesucht!

Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Standort: Hybrid in Großraum Berlin

Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Vertriebsumfeld mit klarem Schwerpunkt SAP SD
• Verantwortung für End-to-End-Prozesse im Vertrieb von der Angebotsabwicklung bis zur Fakturierung sowie deren Integration in angrenzende Prozesse
• Eigenständige Bearbeitung und Planung von Incidents, Service Requests und Changes im 1st- bis 2nd-Level-Support mit nachhaltigen Problemlösungen
• Betreuung und Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP SD und angebundenen internen sowie externen Systemen (z. B. EDI, Logistikdienstleister, Kundenanbindungen)
• Erstellung und Pflege von System-, Prozess- und Testdokumentationen sowie Unterstützung von Validierungsaktivitäten
• Durchführung von Schulungen und Abstimmungen mit Key Usern zur Sicherstellung eines stabilen, praxisnahen und effizienten SAP-Betriebs
• Unterstützung der digitalen Transformation und aktive Mitgestaltung von Projekten sowie der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft

Qualifikation

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Customizing von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP SD und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
• Know-how: Fundierte Kenntnisse von End-to-End-Vertriebsprozessen – von Angebots- und Auftragsabwicklung über Versand und Lieferung bis zur Fakturierung – sowie Erfahrung im Application Management und in der Bearbeitung von Supportanfragen und Changes im 1st- und 2nd-Level-Support
• Schnittstellen: Praxis in der Betreuung von SAP-Schnittstellen sowie in der Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, WM, EWM)
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
• Persönlichkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
• Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen von etwa 25 %

Benefits

• Attraktive Rahmenbedingungen: Finanzielle Stabilität durch ein Vergütungspaket bestehend aus attraktivem Monatsentgelt, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Arbeit & Privates: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsort (Büro oder bis zu drei Tagen pro Woche mobil) sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• Einarbeitung & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Unterstützung eines professionellen Teams sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander: Herzliches Arbeitsumfeld, Austausch und Inspiration untereinander, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sowie Mitarbeitenden-Events
• Gesundheit & Prävention: Vielseitige Angebote wie Gesundheitstage, Fitnesskooperationen, Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obstkörbe sowie betriebsärztliche Untersuchungen
• Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zu nachhaltigen Mobilitätsoptionen wie Bike-Leasing oder Jobticket
• Corporate Benefits: Finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte

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Aufgaben

Hast du Lust als SAP IS-U Consultant an S/4HANA Transformationen zu arbeiten?

Ich arbeite mit verschiedenen KLienten, die zur Zeit nach verschiedenen erfahrenen SAP IS-U Menschen suchen. Es gibt Positionen als SAP Senior Consultant, Principal Consultant, Team Lead sowie Projektmanager zu füllen. Die Gehälter sind unterschiedlich und abhängig von Position, Unternehmensgröße und Gehalt.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP IS-U
• Kenntnisse in Billing, MaKo oder Gerätemanagement
• Erfahrung aus der Energiewirtschaft
• Gute Fähigkeiten im Customizing
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & Team Player
• Deutsch (C1 - ein MUSS)
• Reisebereitschaft: ca. 40%

Benefits

• Festanstellungen bei renommierten und in der Branche bekannten Beratungshäuser
• Spannende Projekte inklusive S/4HANA Transformationen
• Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Ort: deutschlandweit
• Gerhalt: abhängig von Position

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What you will be doing

Homify is in full expansion in many of our markets, including the Slovakian-speaking markets for which we’re now looking for Freelance Creative Content Writer in Slovakian language. Here what you’ll be required to do:

• You'll create and write content for our Slovakian website
• You’ll maintain high-quality standards by implementing our tone-of-voice and expertise across all of your copies
• You'll create engaging articles that resonate with our target audience, keeping an eye on our SEO needs
• You’ll work closely with our content team to provide constructive feedback and review our creative processes

More about you

• You write Slovakian at a perfect level
• You bring some relevant experience in writing—journalistic or otherwise creative
• You bring experience with SEO
• You are familiar with architecture, interior design and decoration terms and language
• You have an advantage if you bring some knowledge about the Slovakian housing market
• You are a self-starter and are able to work with minimal guidance
• You have good research and proofreading skills, as well as strong communication skills

What we offer

• Freelance position that can flexibly be performed remotely
• Demanding tasks in a fast-growing company

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Gestalte Finance-Transformation mit

Du möchtest Finance-Prozesse nicht nur analysieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Du hast Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance und möchtest deine Expertise in abwechslungsreichen Transformationsprojekten einbringen?

Dann erwartet dich ein vielseitiges Beratungsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, direktem Kundenkontakt und viel Raum für Eigenverantwortung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg entwickelst du Lösungen, optimierst Prozesse und begleitest Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Finance-Landschaft.

Aufgaben

• Analyse bestehender Finance-Prozesse und Erarbeitung geeigneter Optimierungs- und Digitalisierungslösungen
• Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Umfeld von SAP S/4HANA Finance
• Begleitung von Implementierungs- und Transformationsprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Umsetzung
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungskonzepte
• Unterstützung bei Konfiguration, Tests und Einführung von SAP-Lösungen
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Projektteams
• Präsentation von Lösungsansätzen und Unterstützung bei Kundenpräsentationen sowie Ausschreibungen
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und weiteren Projektdokumentationen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Wissenstransferformaten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen, Methoden und digitalen Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5) im Finance- oder Accounting-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Financial Accounting und/oder Management Accounting
• Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA Finance, insbesondere in den Bereichen FI und CO
• Kenntnisse angrenzender SAP-Funktionalitäten, beispielsweise in AR, AP, AA, Business Partner, PS, Treasury oder SAP BTP
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen
• Idealerweise Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder Digitalisierungsprojekten
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kund und unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Projekte mit unterschiedlichen fachlichen Herausforderungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
• Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
• Flexible Lösungen für unterschiedliche Lebens- und Arbeitsphasen
• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße digitale Arbeitsmittel
• Attraktive Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung

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SAP Senior ABAP Entwickler

Gehalt: bis zu 100,000 Euro (abhängig von der Erfahrung)

Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch von Vorteil

Meine Kunde, ein sehr wohlbekanntes Beratungshaus in Deutschland sucht momentan aufgrund der Erweiterung des Teams und der Entwicklung in Deutschland DRINGEND nach einem SAP Senior ABAP Entwickler (m/w) für eine Festanstellung.

Aufgaben

• Konzeption und Realisierung technischer SAP-Lösungen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung individueller Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft
• Analyse, Digitalisierung und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
• Technische Unterstützung von Prozessen in den Bereichen Logistik, Beschaffung und Vertrieb
• Entwicklung, Erweiterung, Dokumentation und Qualitätssicherung von Anwendungen mit ABAP und ABAP Objects
• Konzeption und Weiterentwicklung moderner SAP-Benutzeroberflächen, z. B. mit SAP Fiori sowie weiteren SAP-UI-Technologien
• Durchführung von Tests sowie Fehleranalyse und technische Optimierung bestehender Anwendungen
• Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und datenbankgestützter Lösungen

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP ABAP Entwickler
• Programmierung Fähigkeiten in SAP MM
• Implementierungsprojekte Erfahrung
• Erfahrung mit Fiori oder SAP UI5 von Vorteil
• Gutes Deutsch Sprachkenntnisse (C1)

Benefits

• Attraktives Gehalt von bis zu 100,000 EUR (abhängig von der Erfahrung)

• Möglichkeit, mit neuen Technologien S/4 Hana, UI5 und Fiori zu arbeiten

• Interne und Externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Spannende Projekte und seht gutes Arbeitsklima

• 100% Remote Arbeit

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Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der finanzwirtschaftlichen SAP-Prozesse und -Module für Kunden aus dem öffentlichen Sektor
• Customizing und Optimierung bestehender Systeme, Schwerpunkt PSCD sowie angrenzende FI/CO-Themen
• Beratung von Kunden im Rahmen von Projekten, inklusive Dokumentation und Prozessbeschreibung
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung der SAP-Services und Unterstützung bei Vertriebs-/Akquisetätigkeiten

Qualifikation

• Fundiertes Fachwissen in finanzwirtschaftlichen SAP-Modulen, insbesondere PSCD (alternativ TRM oder Zahlungsverkehr)
• Mehrjährige Beratungserfahrung in SAP FI/CO, idealerweise inkl. S/4HANA
• Deutschkenntnisse mind. C1
• Wohnort in NRW oder Bereitschaft zum Umzug in die Region Aachen bzw. Köln/Bonn; max. 10% Reisetätigkeit
• Lösungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Gestaltung neuer Prozesse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
• Sicherer Arbeitgeber mit stabilem, langfristigem Projektportfolio im öffentlichen Sektor
• Gesundheitsangebote, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung

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SAP FI/CO Consultant – German speaker

📍 Dortmund area, Germany | Hybrid – up to 8 days home office/month | Permanent

Join a global technology company during an exciting SAP transformation

My client is an international technology group with around 1,400 employees, 50+ sales companies and 18+ locations worldwide.

They are now looking for an experienced SAP FI/CO Consultant to join their team and play a key role in the next phase of their SAP transformation.

You’ll join a team of 6 SAP consultants and an SAP Team Lead, supporting the existing SAP ECC landscape while helping prepare and drive the transition towards SAP S/4HANA.

Tasks

• Analyse and optimise Finance & Controlling business processes
• Support and further develop the existing SAP FI/CO environment
• Configure and implement SAP FI/CO solutions
• Support SAP S/4HANA transformation and international rollouts
• Lead FI/CO sub-projects and coordinate project teams
• Partner with Finance, Controlling, business stakeholders and key users
• Deliver training and provide expert support
• Drive standardisation, documentation and continuous improvement

Requirements

• 5+ years of SAP FI/CO experience
• Strong knowledge of SAP FI/CO and Finance & Controlling processes
• Experience with process analysis and optimisation
• Experience leading SAP projects or sub-projects
• Experience with SAP S/4HANA, international rollouts or transformation projects is a strong advantage
• Fluent German and strong English – German is essential for working closely with German Finance & Controlling teams

Benefits

• Permanent position
• Hybrid working – up to 8 home-office days per month
• International working environment
• Long-term career development
• Opportunity to shape a global SAP Finance & Controlling function
• Work on a major SAP ECC → S/4HANA transformation

If you’re an experienced SAP FI/CO professional looking for a role where you can combine hands-on SAP expertise with process ownership and international transformation, I’d love to hear from you.

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Du möchtest deine Erfahrung im Accounting und in der Bilanzbuchhaltung in eine dynamische Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg einbringen, mehrere Gesellschaften eigenverantwortlich betreuen und Finance Prozesse aktiv weiterentwickeln? 

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. 

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe, die spezialisierte Softwareunternehmen für den öffentlichen Sektor unter einem Dach vereint. Der Fokus liegt auf zukunftsrelevanten Bereichen wie Mobilität, Energie und öffentlicher Sicherheit.  

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Vergütungsmodell, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. 

• Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. 

• Modernes Office: Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung. 

• Work Life Balance: Eine geregelte 40 Stunden Woche und 30 Urlaubstage schaffen einen verlässlichen Rahmen. 

• Entwicklungsperspektive: Durch das weitere Wachstum der Gruppe und den geplanten Aufbau gemeinsamer Finance Strukturen entstehen langfristig spannende Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. 

• Gestaltungsspielraum: Bringe deine Erfahrung aktiv beim Aufbau moderner Accounting Prozesse und bei der Implementierung neuer Systeme ein. 

• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Finance Führungsteam und den Finance Verantwortlichen der Portfoliounternehmen zusammen. 

• Weiterentwicklung: Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. 

• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen.

Deine Aufgaben

Als Senior Accountant IFRS & HGB betreust du eigenverantwortlich zwei bis drei Softwaregesellschaften und sorgst gemeinsam mit dem Finance Team für verlässliche Abschlüsse und skalierbare Accounting Prozesse. 

• Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für mehrere Gesellschaften. 

• Accounting: Steuerung der laufenden Finanzbuchhaltung von Hauptbuch und Anlagen bis hin zu Debitoren, Kreditoren und Kontenabstimmungen. 

• Software Bilanzierung: Abbildung spezifischer Geschäftsvorfälle rund um Softwarelizenzen, SaaS Modelle, Projektgeschäft sowie Wartungs und Supportverträge. 

• Steuern & Internationales: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Bearbeitung grenzüberschreitender Sachverhalte und Unterstützung bei Jahressteuererklärungen. 

• Intercompany: Abstimmung und Verrechnung von Geschäftsvorfällen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe. 

• Systeme & Digitalisierung: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von Odoo sowie bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Accounting Prozesse und Systemschnittstellen. 

• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Finance Teams und der Geschäftsführung sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer. 

Dein Profil als Senior Accountant IFRS & HGB

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen oder Steuern. Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von großem Vorteil, aber kein Muss. 

• Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Accounting oder in der Bilanzbuchhaltung 

• Sehr gute Kenntnisse nach HGB und IFRS. 

• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und der Einführung neuer Systeme. 

• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 

• Hohe Eigenständigkeit, Genauigkeit und Hands on Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln. 

• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, sich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln. 

Nice to haves: Jedes zusätzliche Know how ist ein Pluspunkt

• Erfahrung in einem Software-, IT- oder Technologieunternehmen  

• Erfahrung in der parallelen Betreuung mehrerer Gesellschaften oder Geschäftseinheiten 

• Kenntnisse im österreichischen UGB  

• Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Beratung, beispielsweise aus dem Big Four Umfeld 

Die Rolle als Senior Accountant IFRS & HGB klingt genau nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.  

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Ready to make a paws-itive impact in the pet world? 🐾

Join Lassie, the InsurTech company taking the European pet market by storm! We’ve just secured a whopping $ 75 million in Series C funding, and we’re on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.

Lassie is looking for a data-and marketing-driven Growth Marketing Manager to join our global Growth team. You will play a key role in ensuring our insurance and platform are the top choices of the majority of people in our target audiences.

You should have some prior experience in the field of performance marketing. We are looking for someone with a curious mind and a passion for performance marketing, especially paid social channels, analytics, and A/B testing and can be proactive in taking corrective actions based on evidence.

📍Berlin (relocation assistance not provided)

Tasks

Some of the things you’ll do:

• Support managing and executing the user acquisition campaigns across paid media channels, especially Paid Social (Meta, TikTok)
• Working together with the local Brand managers and designers to ensure a consistent creative strategy
• Using AI (Claude) to speed up processes and tasks
• Monitoring the performance and continuously optimizing the campaigns based on a data-driven approach and learnings from multiple A/B tests (bid strategies, account structure, campaigns)
• Managing performance and post-campaign analysis reporting
• Developing ads with clear USPs (able to draft copy and write clear briefs) with keen attention to detail, taking on an iterative approach together with our designer
• Think outside the box and find areas of growth

Requirements

We hope you check these boxes:

• 3-4 years of experience in paid social in a B2C company and/or scale-up
• Enthusiastic about integrating AI into workflows
• A data-driven individual with a very good understanding of digital data analytics, incl.
• Great ability to break complex problems into smaller ones
• You think deeply about the numbers and draw grounded, data-driven, logical conclusions. You evaluate your work and work in iterations.
• Natural curiosity and hunger to make an impact
• Clear communicator and capable of reporting and influencing stakeholders, using data and best practices that are likely to generalize

Benefits

What you’ll get:

• The opportunity to join a fast-growing company at the forefront of a booming market at an early scale-up phase
• Benefit to choose between Deutschlandticket or Urban Sports Club membership
• A competitive base salary
• 30 annual vacation days
• A flexible, dynamic, and playful company culture, where each person has an important part in a fun-loving and supportive team
• The joy of working with a product and brand that wow customers, and truly makes the world a better place
• An office in the heart of Berlin
• Breakfast at the office, after-work events and great colleagues

We are an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.

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Im Geschäftsbereich Digital Business der softgate GmbH gestalten wir die Digitalisierung in der DACH Region aktiv mit. Unsere Kunden könnten unterschiedlicher nicht sein: Von kleineren und mittleren Unternehmen in diversen Branchen, über weltweit bekannte Marken, Ministerien, Behörden und zentralen IT Dienstleistern der Bundesländer, stehen alle vor den gleichen Herausforderungen der digitalen Transformation.

Dabei leben wir ein agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.

Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Sales Team bei der Gewinnung neuer Kunden und der Weiterentwicklung bestehender Vertriebsaktivitäten. Dabei erhältst du einen praxisnahen Einblick in den B2B Vertrieb eines Softwareunternehmens und arbeitest eng mit unserem Product Management und Consulting Team zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Identifikation und Recherche potenzieller Neukunden und Geschäftsmöglichkeiten
• Recherche zu Unternehmen, Ansprechpartnern, Märkten und relevanten Branchen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenansprachen
• Pflege und Weiterentwicklung von Kunden und Vertriebsdaten in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads
• Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Mitwirkung bei Markt und Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung des Sales Managers bei operativen und strategischen Vertriebsaufgaben
• Zusammenarbeit mit unseren technischen und fachlichen Teams, um Kundenanforderungen und unsere Lösungen zusammenzubringen

Deine Schnittstellen im Team

Du arbeitest eng mit unseren Sales Managern, unserem Product Management und Conslting Team zusammen.

So bekommst du einen umfassenden Einblick darin, wie aus Kundenanforderungen konkrete Lösungsansätze entstehen und wie technische Dienstleistungen und Softwarelösungen im B2B Umfeld erfolgreich positioniert werden.

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Sales Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für Vertrieb, Kundenkommunikation und Business Development.
• Du hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren und neue Kontakte aufzubauen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.Du bringst Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands on Mentalität mit.
• Du kannst Informationen schnell erfassen, analysieren und verständlich aufbereiten.
• Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und deine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing, Business Development oder im Umgang mit CRM Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Ein erfahrenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Aufgaben und des Unternehmens mitzuwirken
• Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt
• Bis zu 24 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Remote Work Anteil
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und hochwertiger Hardware
• Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke
• Bei uns steht dein Fahrrad oder Auto dank unserer Tiefgarage trocken
• … und vieles mehr

Du kannst ab sofort als Werkstudent*in für 15 bis 20 Stunden/Woche oder für ein (Pflicht-)Praktikum im Masterstudium von mindestens drei Monaten starten.

Deine wöchentliche Arbeitszeit und die Arbeitstage können nach Absprache individuell vereinbart werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unser Unternehmen:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energie- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).

Sie verantworten die Weiterentwicklung des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements. Dabei übernehmen Sie die Funktion des Energiemanagementbeauftragten, koordinieren technische und organisatorische Verbesserungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen sicher.

Die BREMSKERL-REIBBELAGWERKE EMMERLING GMBH & CO. KG ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Estorf-Leeseringen. Wir sind einer der führenden Reibbelaghersteller in Europa und entwickeln, produzieren und vertreiben seit 1929 verschiedene Reibbeläge für die Anwendungsgebiete Schienenfahrzeuge, Industrieanwendungen und Nutzfahrzeuge.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements sowie Umsetzung entsprechender Unternehmensziele
• Übernahme der Funktion des Energiemanagementbeauftragten und Betreuung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001
• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeitsleistung
• Erstellung und Pflege von Nachhaltigkeitsberichten sowie Betreuung relevanter Nachhaltigkeitsratings, insbesondere VSME und EcoVadis
• Monitoring gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen/Verordnungen im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Energiemanagement sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen
• Ergänzende Unterstützung des Qualitätsmanagements und der Qualitätsvorausplanung (APQP) bei entwicklungsbezogenen Themen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Energietechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Berufserfahrung im Energie- und/oder Nachhaltigkeitsmanagement; Kenntnisse im Energiemanagement nach ISO 50001 sind vorteilhaft. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Energiemanagementbeauftragter oder die Bereitschaft, diese Funktion zu übernehmen
• Interesse an regulatorischen Anforderungen und aktuellen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie
• Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Betriebsprozesse und technische Optimierungsmaßnahmen
• Kenntnisse von Nachhaltigkeitsratings und Berichtssystemen (z.B. EcoVadis, VSME) sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

All unsere Benefits findest Du auf unserer Homepage.

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest dich bei uns bewerben?

Dann bringe Dynamik in deine berufliche Zukunft und überzeuge uns durch eine aussagekräftige Bewerbung, gerne direkt über unsere Homepage!

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Tailor-made Solutions for Special Tasks
REEL GmbH represents one of the leading and trend-setting partners for aluminium plants, nuclear power plants, the offshore industry and other industrial sectors worldwide. We offer our customers process-oriented solutions and customised systems in the fields of special-crane construction, manipulators and handling equipment – all from one source. Integrated with the French REEL organization as well as a global business and manufacturing network that profits from decades of experience, we are an international company with a strong orientation towards export. Our service offerings range from consultancy, product analyses, design and project planning, including development and construction, to commissioning with full-service and maintenance.

Our objectives: quality, proximity to our customers, innovation and social responsibility.

Tasks

The NQA 1 Manager is responsible for preparing, executing and administrating the NQA 1 Manual and corresponding documents and procedures in line with the applicable standards, rules and regulations. In addition to overseeing the internal activities, this position is involved in the supply chain qualification and supports customer audits.

Qualification Phase:

• Prepare NQA 1 Manual and applicable documents in line with ASME NQA 1
• Conduct and support internal and external audits
• Close cooperation and alignment with the French team of mother company REEL S.A.S. in joint projects with common customers by elaborating documents which can be used by both teams
• Provide training to individuals in quality and environmental related activities with respect to ASME NQA 1

Execution Phase:

• Ensure the application of the NQA 1 Manual and related procedures

• Close co-operation with project management, engineering, purchasing and quality inspection

• Being involved in the choice of manufacturers and suppliers ensuring NQA 1 compliance

• Manage and audit manufacturers and suppliers to ensure the application of the requirements along the entire supply chain

• Check and ensure the application of contractual and regulatory requirements

• Manage project’s non-conformities including the assessment of proposed solutions. Ensure future error prevention and apply best practices, lessons learned

• Monitor records and reports ensuring that the quality documentation complies with contractual requirements and applicable standards

• Attend to Project Progress Meetings, prepare reporting and present the results and KPIs, internally and externally with the customer

• Taking on Project Management responsibilities, where suitable

Requirements

• Experience / knowledge of American nuclear Standards, especially NQA 1
• Standards for Quality Management / CSR / Environment
• General knowledge of Project Management
• Technical background; Technical understanding of complex systems if no technical education
• Very good level of English
• Intercultural and communication skills, customer orientation
• Presentations skills, internally and externally
• Confident use of MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Interested? We look forward to your application!

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Du möchtest deine Erfahrung im Accounting und in der Bilanzbuchhaltung in eine dynamische Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg einbringen, mehrere Gesellschaften eigenverantwortlich betreuen und Finance Prozesse aktiv weiterentwickeln?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde ist eine wachsende Unternehmensgruppe, die spezialisierte Softwareunternehmen für den öffentlichen Sektor unter einem Dach vereint. Der Fokus liegt auf zukunftsrelevanten Bereichen wie Mobilität, Energie und öffentlicher Sicherheit.

Aufgaben

Als Senior Accountant IFRS & HGB betreust du eigenverantwortlich zwei bis drei Softwaregesellschaften und sorgst gemeinsam mit dem Finance Team für verlässliche Abschlüsse und skalierbare Accounting Prozesse.

• Abschlussverantwortung: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für mehrere Gesellschaften.
• Accounting: Steuerung der laufenden Finanzbuchhaltung von Hauptbuch und Anlagen bis hin zu Debitoren, Kreditoren und Kontenabstimmungen.
• Software Bilanzierung: Abbildung spezifischer Geschäftsvorfälle rund um Softwarelizenzen, SaaS Modelle, Projektgeschäft sowie Wartungs und Supportverträge.
• Steuern & Internationales: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Bearbeitung grenzüberschreitender Sachverhalte und Unterstützung bei Jahressteuererklärungen.
• Intercompany: Abstimmung und Verrechnung von Geschäftsvorfällen innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe.
• Systeme & Digitalisierung: Aktive Mitwirkung bei der Einführung von Odoo sowie bei der Automatisierung und Weiterentwicklung der Accounting Prozesse und Systemschnittstellen.
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Finance Teams und der Geschäftsführung sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Betriebsprüfer.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen oder Steuern. Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von großem Vorteil, aber kein Muss.
• Mindestens 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Accounting oder in der Bilanzbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse nach HGB und IFRS.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und gute Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und der Einführung neuer Systeme.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohe Eigenständigkeit, Genauigkeit und Hands on Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen weiterzuentwickeln.
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation, sich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln.

Nice to haves: Jedes zusätzliche Know how ist ein Pluspunkt

• Erfahrung in einem Software-, IT- oder Technologieunternehmen
• Erfahrung in der parallelen Betreuung mehrerer Gesellschaften oder Geschäftseinheiten
• Kenntnisse im österreichischen UGB
• Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Beratung, beispielsweise aus dem Big Four Umfeld

Benefits

• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein attraktives Vergütungsmodell, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
• Hybrides Arbeiten: Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du zwei bis drei Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten.
• Modernes Office: Zentraler Arbeitsplatz in Hamburg mit moderner Ausstattung und sehr guter Anbindung.
• Work Life Balance: Eine geregelte 40 Stunden Woche und 30 Urlaubstage schaffen einen verlässlichen Rahmen.
• Entwicklungsperspektive: Durch das weitere Wachstum der Gruppe und den geplanten Aufbau gemeinsamer Finance Strukturen entstehen langfristig spannende Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
• Gestaltungsspielraum: Bringe deine Erfahrung aktiv beim Aufbau moderner Accounting Prozesse und bei der Implementierung neuer Systeme ein.
• Direkte Zusammenarbeit: Arbeite eng mit dem Finance Führungsteam und den Finance Verantwortlichen der Portfoliounternehmen zusammen.
• Weiterentwicklung: Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen.

Die Rolle als Senior Accountant IFRS & HGB klingt genau nach dir?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.

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<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>As the Director of Product Design for the Frontend Technologies Domain, you will establish the foundation that enables high-quality experiences across all aspects of Vinted user experience. Your mandate is to increase the quality of the global UI for tens of millions of members. You will share accountability over domain’s success with your Engineering &amp; Data Science counterparts, building foundational technical capabilities to balance developer velocity with an exceptional end-user experience.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Increase frontend delivery efficiency &amp; quality (AI-powered software development)</li> <li>Increase internal tool quality and delivery efficiency</li> <li>Ensure that our services comply with accessibility regulations</li> <li>Increase impactfulness and quality of Vinted UI&nbsp;</li> <li>Maintain a high performing and engaged team, make timely, high-quality decisions concerning priority setting and resource allocation.</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>An exceptional level of craft leadership, holding a consistently high bar for end-to-end quality and autonomously setting the product's visual strategy</li> <li>Proven experience leading design infrastructure, design systems, and frontend technologies at scale</li> <li>Track record of leading organizational change, comfortably adapting team structures and processes to meet evolving business needs</li> <li>Demonstrated experience managing multiple teams or a domain, including coaching managers and senior individual contributors</li> <li>Are an excellent communicator, capable of articulating complex design and technical trade-offs to cross-functional stakeholders</li> <li>Bonus points for technical fluency and experience driving AI-enablement in frontend development and design process.</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>Lunch benefit per your workday</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>Access to a discounted gym membership plan</li> <li>Pension Plan with Vinted matching 150% of your chosen contribution</li> <li>Supplemental Private Health Insurance</li> <li>Life and Disability insurance</li> <li>A subsidised Deutschlandticket for your commute to the office by public transport</li> <li>The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in the office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">The annual gross salary range for this position is:</div><div class="pay-range"><span>€108.800</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€147.200 EUR</span></div></div></div>

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<div class="content-intro"><h4><strong>Help make the world more hospitable </strong></h4> <p>The hospitality industry is uniquely human, and it deserves technology that’s just as inspiring as the people behind it. At Mews, we’re transforming the industry with a platform that helps hotels run smarter, move faster and create better guest experiences.</p> <p>You’ll work with smart, curious people who care deeply about what they do. You’ll have autonomy and the trust to make good decisions and move quickly. And you’ll enjoy a real sense of purpose as you see the impact of what we’re building.</p> <p>If you’re motivated by ownership, curiosity and meaningful impact, and are driven to deliver consistent high performance, you’ll feel at home here.</p> <h4><strong>About the role</strong></h4> <p>Let's get into the specifics. It’s impossible to capture every nuance of a role – especially at a rapidly growing company like Mews – but if we had to distil it into a job description (which we do because this is a job description), it would be this:</p></div><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Mews's Front of House engineering organisation is growing in scope and clarity of purpose, and this role directs a significant part of it. The problem is real and specific: how do you scale a guest experience platform to recognise and personalise across millions of interactions, while keeping delivery fast, systems healthy, and teams capable of moving with confidence? Mews serves thousands of properties globally, and the data and distribution advantages that come with that scale are genuinely uncommon — this is a chance to shape the engineering organisation that makes that advantage meaningful.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">You'll direct the engineering teams building guest recognition, personalised experiences, automation, role-aware workflows, and joined-up guest journeys — a cross-product area that touches every part of how guests and hotel staff experience Mews. You'll work closely with Product, Design, Data, and other engineering directors to translate a clear long-term strategy into execution, at a moment when Front of House has made quality, delivery rigour, and proactive operational health a deliberate priority.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">The problem is worth naming plainly. Scaling personalisation across millions of guest interactions — while keeping engineering teams sharp and systems healthy — requires someone who can set direction, develop managers, and hold a high bar without being the person writing the code. This is a role for someone who has built engineering organisations through scale and ambiguity before, and who can make the structural and cultural changes that let a complex engineering organisation move sustainably fast.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What you would do</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Direct the engineering teams across guest recognition, personalised experiences, automation, and role-aware workflows, building clarity, accountability, and a high-performance culture through managers and senior engineers.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Set engineering direction that balances speed, quality, and long-term scalability across a complex, cross-product area.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Work across Product, Design, Data, and other engineering directors to turn strategy into execution.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Raise the bar on engineering excellence, operational health, and delivery rigour — areas Front of House has made a clear priority.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Drive effective cross-team work where ecosystem value flows across Front of House, Back of House, Platform, and Fintech.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Coach engineering managers to make sound judgements, reduce unnecessary complexity, and build teams that move fast without collapsing under scale or operational pressure.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Translate strategy into measurable outcomes, with clearer metrics, stronger prioritisation, and tighter links between engineering delivery and business impact.</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>AI Fluency Level 4:</strong> In this role, that means you have changed how a whole engineering organisation works through AI — not just your own workflow or your immediate team's. You have helped set the standards, tooling, and expectations for how engineering teams use AI responsibly and effectively at scale. You know when AI output is good enough to act on, when it needs scrutiny, and you've built that judgement into how your teams operate — not just modelled it yourself.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">For more information on AI fluency at Mews, please refer to <a class="underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current/40 hover:decoration-current focus:decoration-current" href="https://mews.atlassian.net/wiki/external/YWI5ZGUyMGQ3MjU2NGRmNjlkZGEyYTg2NTVmZGE0OTU">AI Fluency at Mews: A Comprehensive Guide for Candidates</a> on Confluence.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What you would bring</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Significant experience directing engineering organisations in a modern B2B SaaS, platform, or product company.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">A track record of building through scale, ambiguity, and change — developing healthy organisations through managers and senior engineers.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Strong technical judgement: the ability to guide architecture, quality, and execution at the right level of involvement without needing to be across every technical choice.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">The ability to work closely with Product and Design in a model where business context, user value, and engineering execution are tightly integrated.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">A bias for clarity, pragmatism, and high standards — with the willingness to make hard trade-offs and keep teams focused on what matters most.</li> </ul> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>Nice to have</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Experience in a hospitality, travel, or guest-facing product domain.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2">Familiarity with CRM-adjacent systems, guest data platforms, or personalisation at scale.</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Czechia</div><div class="pay-range"><span>1 901 500 Kč</span><span class="divider">&mdash;</span><span>2 961 000 Kč CZK</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">UK</div><div class="pay-range"><span>£103,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£155,000 GBP</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Germany</div><div class="pay-range"><span>€111.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€164.900 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Sweden</div><div class="pay-range"><span>1 030 500 kr</span><span class="divider">&mdash;</span><span>1 525 000 kr SEK</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">United States </div><div class="pay-range"><span>$178,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>$272,000 USD</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Ireland</div><div class="pay-range"><span>€116.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€172.400 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>Pay Transparency at Mews</strong></h4> <p>Salary ranges are provided in good faith and reflect current market conditions and internal pay structures. Final compensation may be adjusted based on funding, budget constraints, or exceptional candidate qualifications, but will remain within reasonable proximity to the stated range.</p> <p>This salary disclosure is provided in compliance with applicable pay transparency legislation. We are committed to equal pay practices and prohibit salary history inquiries during our recruitment process.</p> <p>If the location you're applying from wasn't originally advertised for this role, salary range information is available upon request at any point during the application/interview process - your recruiter will be able to help.</p> <h4><strong>What’s in it for you?</strong></h4> <p>Our success is powered by our incredible people, supported by benefits that help them thrive.</p> <h4><strong>Global benefits</strong></h4> <p>No matter where you’re based, you’ll enjoy:</p> <ul> <li>Unlimited paid holiday (yes, really)</li> <li>Participation in our company share program</li> <li>Paid parental leave (6 months fully paid for primary caregivers, 2 months for secondary, available after one year of service)</li> <li>An annual Learning budget of €300 (and more for high performers) to support your development</li> <li>Monthly "EDGE" time to Explore, Develop, Grow, and Elevate yourself</li> <li>A work from anywhere policy with flexibility to work abroad for a few weeks each year</li> <li>Relocation options, available after one year</li> <li>Flexible, hybrid working options</li> <li>A home office setup budget to make your workspace your own and a monthly work-from-home allowance</li> <li>Claude tokens, so you can automate workflows and build smarter, more efficient ways of working</li> </ul> <h4><strong>Local benefits</strong></h4> <p>You'll receive additional benefits that vary by location, from healthcare and retirement plans to team events, socials and other perks. Ask us about it during your interview process.</p> <h4><strong>Life at Mews</strong></h4> <p>We’re an equal opportunities employer. We value teams that reflect the diversity of the customers and communities we serve. Different perspectives make better ideas, stronger products and a more welcoming company.</p> <p>We also believe transparency is important when deciding if you're the right fit. Mews is an ambitious, high-pressure environment of continuous learning and high standards. Success here requires resilience, adaptability and a willingness to solve difficult problems.</p> <p>A few things that define how we work:</p> <ul> <li>High autonomy means high responsibility. People are expected to take ownership and drive outcomes. There isn’t a detailed playbook for everything, and that’s part of what makes the work challenging – and rewarding.</li> <li>Change is constant. We’re growing quickly and adapting as we scale. Teams, processes and priorities continue to evolve, and only people who stay curious and agile will thrive.</li> <li>We’re remote-first, not relationship-free. Flexibility is core to how we work, but strong relationships still matter. Our teams are global, so we need expert collaborators and communicators to help us move forward together.</li> <li>AI is an integral part of our processes. It’s not here to steal people’s jobs, but to amplify efficiency and productivity. We’re motivated to proactively use the technology to seek out better ways of working and share our findings with the rest of the company.</li> </ul> <p>If there's anything we can do to support you during the application process, let us know.</p> <p>We don't discriminate on the basis of race, religion, colour, nationality, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other protected characteristic.</p> <p>One final thing: don't hold back. If you don't meet 100% of the criteria in this job description but you're certain you could make a big impact, apply. Everyone should have equal access to opportunities, and we're committed to providing an inclusive experience.</p> <p>If Mews sounds like the kind of environment where you'd thrive, we'd love to hear from you.</p></div>

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<p><strong><span data-contrast="auto">Senior Product Designer</span></strong><strong><span data-contrast="auto"> - Join Our Innovative Team at think-cell Software</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Story</span></strong>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">At think-cell, we create powerful software solutions that help professionals be more efficient and productive. Founded in 2002 and based in Berlin, our tools integrate seamlessly with Microsoft Office to help users create presentations, charts, and diagrams with ease. Our dynamic, international team values creativity, collaboration, and technical excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What You Will Do</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span class="TextRun SCXW26242374 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">You'll</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> own the end-to-end experience of our AI product, from first concept to polished, shipped interactions. </span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">You'll</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> work as a core member of a product team, collaborating closely with a Product Manager and engineers from discovery onward,</span> <span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">together</span> <span class="NormalTextRun CommentStart SCXW26242374 BCX8">turning</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> real customer problems into intuitive, delightful designs</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">. For a highly visual, data-rich product like ours, </span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">great design</span> <span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">isn't</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> a finishing </span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW26242374 BCX8">touch,</span> <span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8">it's</span><span class="NormalTextRun SCXW26242374 BCX8"> what makes features land. This is a pivotal, hands-on role with real ownership and influence over where the product goes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW26242374 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Key Responsibilities:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><em><span data-contrast="auto">Own the experience</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Own the end-to-end user experience of our products, from early concepts and flows to shipped interactions</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Design end-to-end user journeys and craft intuitive, delightful interfaces for a data-rich, highly visual product</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Lead discovery</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Work alongside Product Managers and Engineers to discover customer insights and turn problem statements into prototypes, flows and validated solution designs</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Run user research, customer interviews, and usability tests and iterate quickly to keep the experience grounded in evidence</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="16" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Join client calls to keep your design decisions close to real customer needs</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Shape direction</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Influence product direction and long-term product vision in partnership with Product Managers and Engineers, rather than executing handed-down requirements</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Be a voice of the customer, advocating for best possible user experience balancing technical constraints and business goals</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ground your designs suggestions and decision in data wherever possible</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Raise the bar</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaborate closely with Product, Engineering, Design, and Data as an embedded member of the team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Elevate design quality across the product area, identifying emerging patterns and creating reusable solutions.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">You will be great for this position if you have</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">4+ years of product design experience</span></strong><span data-contrast="auto">, designing complex B2B, SaaS, or productivity software end-to-end, with a portfolio showing full journeys from discovery to shipped, measurable outcomes</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Strong interaction and visual design craft</span></strong><span data-contrast="auto">, especially for data-rich or highly visual products, along with fluency in modern tools (e.g. Figma) and rapid, high-fidelity prototyping, including AI-assisted approaches</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Solid experience with user research, usability testing, and experimentation</span></strong><span data-contrast="auto">, and comfort talking to customers directly</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Experience building on and evolving a design system</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">The ability to bring clarity to ambiguous, loosely defined problems</span></strong><span data-contrast="auto">, making sound decisions independently, and the resilience to work well under pressure and embrace evolving processes</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">An interest in AI-powered and data-heavy products (a plus)</span></strong><span data-contrast="auto">, along with familiarity with presentation or data-visualization tools</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto"><strong>Fluency in English,</strong> written and spoken</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Values</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As part of our team, you will embody and help shape the following principles that define us:</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Forward Thinking</span></strong><span data-contrast="auto">: We embrace change and challenge the status quo.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: We take pride in our work and learn from our mistakes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Customer First</span></strong><span data-contrast="auto">: We prioritize delivering lasting value.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Unified Team</span></strong><span data-contrast="auto">: We foster collaboration, respect, and integrity.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Strive for Excellence</span></strong><span data-contrast="auto">: We set ambitious goals and pursue quality.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">We believe in a human hiring process, every application is personally reviewed.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Why is think-cell the right place for you?</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We empower over 1.3 million users across 35,000 companies, including top consulting firms and major global enterprises. With offices in Berlin, Munich, Denver, Boston, London, Tokyo, and Dubai, we’re a diverse team of over 220 people, committed to innovation and excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">think-cell is more than a job – it's a chance to be part of an innovative, inclusive team that values collaboration and growth. We encourage applicants from all backgrounds to apply. Together, we can shape the future of productivity software. We can’t wait to see what you’ll bring to the team!</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong><span data-contrast="auto">Principal Product Manager (AI Product)</span></strong><strong><span data-contrast="auto"> - Join Our Innovative Team at think-cell Software</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Story</span></strong>&nbsp;</p> <p><span data-contrast="auto">At think-cell, we create powerful software solutions that help professionals be more efficient and productive. Founded in 2002 and based in Berlin, our tools integrate seamlessly with Microsoft Office to help users create presentations, charts, and diagrams with ease. Our dynamic, international team values creativity, collaboration, and technical excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What You Will Do</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span class="TextRun SCXW223456913 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">You'll</span> <span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">co-</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">own our AI product end-to-end, from discovery to </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">business outcome</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">. </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">You'll</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> set direction</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">s to</span> <span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">p</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">roduct </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">m</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">anagers who each own parts of the product, while staying close to customers and </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">internal stakeholders</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">. </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">With</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> designers and engineers, </span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">you'll</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> make sure we build the right thing</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">s and</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> build them well. This is a pivotal role</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8"> to help execute an ambitious vision</span><span class="NormalTextRun SCXW223456913 BCX8">.</span></span><span class="EOP Selected SCXW223456913 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Key Responsibilities:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><em><span data-contrast="auto">Co-own the product</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Co-own our AI product end-to-end, from market research and discovery through to UAT and release together with product design and engineering</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Translate user needs into relevant business outcomes, not just features and products</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Contribute to product vision, strategy and roadmap in close partnership with leadership</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Teaming</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Foster an empowered team across product, design and engineering to deliver great outcomes</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Set direction for and coach other product managers who own parts of the product</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Understand and align with senior management and all other business stakeholders to ensure outcomes pay into vision and strategy</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:278,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em><span data-contrast="auto">Stay close to the customer</span></em><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Be the voice of the customer, advocating for user needs while balancing technical constraints and business goals</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Keep abreast of industry trends and competitive products so think-cell stays ahead of the curve</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="9" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Use latest technology to deploy best-in-class discovery&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">You will be great for this position if you have</span></strong><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Experience:</span></strong><span data-contrast="auto"> 5+ years as a product manager on software products, including a track record of mentoring or leading other PMs</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:278,&quot;335559991&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">User-centricity:</span></strong><span data-contrast="auto"> a passion for understanding user needs and translating them into impactful, efficient, and delightful products and business outcomes</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Technical &amp; AI fluency:</span></strong><span data-contrast="auto"> strong IT affinity, understanding of how our products are built, and familiarity with AI products and technologies (experience shipping AI-powered products a plus)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Communication:</span></strong><span data-contrast="auto"> outstanding communicator who partners effectively with engineering and builds compelling presentations (PowerPoint experience a plus)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Resilience and adaptability:</span></strong><span data-contrast="auto"> thrives under pressure, embraces evolving processes, and stays focused on delivery</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="11" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Language:</span></strong><span data-contrast="auto"> fluent in English, written and spoken</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Values</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As part of our team, you will embody and help shape the following principles that define us:</span><span data-contrast="auto"> </span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Forward Thinking</span></strong><span data-contrast="auto">: We embrace change and challenge the status quo.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Ownership</span></strong><span data-contrast="auto">: We take pride in our work and learn from our mistakes.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Customer First</span></strong><span data-contrast="auto">: We prioritize delivering lasting value.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Unified Team</span></strong><span data-contrast="auto">: We foster collaboration, respect, and integrity.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Strive for Excellence</span></strong><span data-contrast="auto">: We set ambitious goals and pursue quality.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">We believe in a human hiring process, every application is personally reviewed.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Why is think-cell the right place for you?</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We empower over 1.3 million users across 35,000 companies, including top consulting firms and major global enterprises. With offices in Berlin, Munich, Denver, Boston, London, Tokyo, and Dubai, we’re a diverse team of over 220 people, committed to innovation and excellence.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">think-cell is more than a job – it's a chance to be part of an innovative, inclusive team that values collaboration and growth. We encourage applicants from all backgrounds to apply. Together, we can shape the future of productivity software. We can’t wait to see what you’ll bring to the team!</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p>

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<p><strong>Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.</strong></p> <p><strong>GET TO KNOW US</strong></p> <p>At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company.</p> <p>We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.&nbsp;</p> <p><strong>Join us in redefining the future of wellbeing!</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>THE OPPORTUNITY</strong></p> <p>We are looking for an <strong>SMB Account Executive</strong> to join our <strong>Client Sales</strong> team in <strong>Munich</strong>!</p> <p>As an SMB Account Executive, you will play a key role in driving Wellhub's growth by acquiring new SMB customers (up to 500 employees). You will primarily manage inbound opportunities while proactively developing outbound business when needed. Through a consultative sales approach, you'll partner with HR leaders and business decision-makers to understand their goals and demonstrate how Wellhub can help organizations build healthier, happier, and more engaged workforces. This is an exciting opportunity for someone who enjoys building relationships, thrives in a fast-paced environment, and is motivated by delivering business impact while creating an exceptional customer experience.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>YOUR IMPACT</strong></p> <ul> <li><strong>Full-Cycle Sales Execution:</strong> Own the full sales cycle from qualification/validation, product demonstrations to proposal, negotiation, and closing. Sell quickly and at high volume to penetrate the SMB market.</li> <li><strong>Pipeline &amp; Activity Management:</strong> Maintain a high volume of outreach (video meetings, phone calls, email, social selling) to systematically connect with potential corporate clients. Manage a healthy pipeline, keep CRM data accurate, and ensure reliable sales forecasting.</li> <li><strong>AI-Powered Efficiency:</strong> Leverage AI tools and digital assistants as strategic partners in your daily workflow to streamline prospecting, optimize deal management, reduce administrative friction, and elevate the quality of your sales engagement.&nbsp;</li> <li><strong>Target Achievement:</strong> Consistently achieve or crush your quarterly sales quotas through disciplined execution.</li> <li><strong>Stakeholder Engagement:</strong> Build trusted relationships with HR leaders, business owners, and key stakeholders to align solutions with their organizational goals.</li> <li><strong>Cross-Functional Collaboration:</strong> Partner closely with Sales Development, Marketing, Customer Success, Legal, and other teams to deliver a seamless customer journey while sharing best practices to lift team performance.</li> <li><strong>Continuous Improvement:</strong> Utilize sales metrics, market trends, competitive intelligence, and feedback to continually refine your strategy and improve performance.</li> <li><strong>Mission Champion:</strong> Live the Wellhub mission by promoting wellbeing, inspiring others, and helping companies create healthier, happier workplaces.</li> </ul> <p><strong>WHO YOU ARE</strong></p> <ul> <li><strong>Professional Experience:</strong> 3+ years of experience in full-cycle B2B sales, ideally within SaaS, HR Tech, high-velocity sales, or a high-growth technology environment. Experience selling to SMB companies (up to 500 employees) or in the wellbeing industry is preferred.</li> <li><strong>Tech &amp; AI Curiosity:</strong> Curious about technology and eager to explore and adopt AI tools to sharpen your sales approach, increase day-to-day productivity, and work smarter. You see AI as a strategic asset to help you work efficiently and focus on high-impact customer interactions.&nbsp;</li> <li><strong>Sales Capabilities:</strong> Strong consultative selling, negotiation, active listening, and relationship-building skills. Proficient in pipeline management, data-driven forecasting, and using Salesforce (or similar CRM platforms).</li> <li><strong>Communication &amp; Reach:</strong> Excellent verbal, written, and presentation skills with the ability to engage decision-makers effectively through virtual meetings and digital channels. Native German speaker with professional working proficiency in English.</li> <li><strong>Mindset &amp; Approach:</strong> Ambitious, adaptable, coachable, and comfortable navigating ambiguity in a fast-paced environment. Combines an entrepreneurial, competitive drive to succeed with a strong team-first mindset.</li> <li><strong>Mission Alignment:</strong> Passionate about health and wellbeing, with a genuine desire to help organizations create healthier, more balanced work environments.</li> </ul> <p>We recognize that everyone brings different experiences and perspectives to the table. Even if you don't meet every qualification listed above, we encourage you to apply. We believe diverse backgrounds make our teams stronger, and we'd love to hear from you.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>WHAT WE OFFER YOU</strong></p> <p>With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include:</p> <p><strong>WELLHUB:</strong>&nbsp; Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.</p> <p><strong>FLEXIBLE WORK:</strong> As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home.&nbsp;Our offices are in Germany, Italy, Netherlands, Portugal, Romania, Spain, and the UK. You can work from any office or remotely based in any of these countries.</p> <p><strong>FLEXIBLE SCHEDULE: </strong>&nbsp;Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.</p> <p><strong>PAID TIME OFF:</strong> We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!).</p> <p><strong>PARENTAL LEAVE:</strong> Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>CAREER GROWTH:</strong> Access world-class platforms, participate in interactive sessions,&nbsp; build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.&nbsp;</p> <p><strong>CULTURE:</strong> You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here.&nbsp;</a></p> <p><strong>Want to see what it’s really like to work here? Follow us on </strong><a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/"><strong>Instagram</strong></a><strong> @lifeatwellhub and watch our team video on </strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZgIPiszTVm4"><strong>YouTube</strong></a><strong>!</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub</strong></p> <p>We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self.</p> <p>Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.</p> <p>Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop&amp;rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a></p> <p>Questions on how we treat your personal data? See our <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/job-applicant-privacy-notice/">Job Applicant Privacy Notice.</a></p> <p><strong><span style="color: rgb(224, 62, 45);">&nbsp;#LI-HYBRID</span></strong></p>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p>&nbsp;</p> <h2>Das bieten wir dir:</h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <h2>&nbsp;</h2> <h2>Das bewegst du:</h2> <section><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Als&nbsp;</span></span><strong><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Senior</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Concept &amp; Strategy</span></span><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;(</span></span></strong><span class="TextRun SCXW33926073 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8"><strong>Mensch)</strong> bist du unser kreativer Kopf</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">und übernimmst die inhaltliche Führung bei der Erstellung von&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">Konzepte</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">n</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;und Kampagnen. Dabei greifst du auf&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">d</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">ein&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">spezifisches</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;Fachwissen aus den&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">B</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">ereichen&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW33926073 BCX8">Copywriting</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">, Art&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW33926073 BCX8">Direction</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">&nbsp;oder&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">K</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">on</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">z</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">epti</span><span class="NormalTextRun SCXW33926073 BCX8">on zurück.&nbsp;</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW33926073 BCX8"><span class="SCXW33926073 BCX8">&nbsp;</span><br class="SCXW33926073 BCX8"></span></section> <section></section> <p><strong>Deine Mission: Kreative Exzellenz!</strong></p> <section> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Kreation&nbsp;trifft&nbsp;Media:</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;Dein Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Konzepte und kulturell relevanter Kampagnen.&nbsp;</span>&nbsp;<br><span data-contrast="auto">Diese erstellst du im Kontext der Mediaagentur passgenau mit Blick auf die Mediaplanung und stehst im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus der Media.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">Um effizienter und nachhaltiger an Projekten zu arbeiten, stimmst du dich regelmäßig mit&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">Expert:i</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">nnen</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8">&nbsp;aus anderen Fachabteilungen wie Brand Experience oder&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW215874325 BCX8">Social</span><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8"> Media ab.</span></span></span></li> <li><span data-contrast="auto"><span class="TextRun SCXW215874325 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW215874325 BCX8"><strong><span class="TextRun SCXW214142252 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Konzeptionelle&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Führung:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW214142252 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">Innerhalb deiner Projekte übernimmst du die ganzheitliche konzeptionelle Führung – von der initialen Idee bis zur finalen Umsetzung</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;und</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">sorgst</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">auf diesem Weg</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;für</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">&nbsp;Konsistenz und Exzellenz im Outpu</span><span class="NormalTextRun SCXW214142252 BCX8">t.</span></span></span></span></span></li> </ul> </section> <p><strong>Mentoring &amp; Teamwork:</strong></p> <section> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">Team-Spirit:</span></strong><span data-contrast="auto"> Darüber hinaus teilst du dein Wissen und deine Expertise proaktiv mit unseren aufstrebenden Talenten – von Mid-Level bis zu unseren Werkstudierenden – und trägst so maßgeblich zur Entwicklung unseres gesamten Kreativteams bei.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong><span class="TextRun SCXW229180724 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">Kunden &amp; Projekte:</span></span></strong><span class="TextRun SCXW229180724 BCX8" lang="DE-DE" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8"><strong>&nbsp;</strong>Du begleitest Projekte&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">konzeptionell</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8">, arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen und präsentierst Ideen professionell vor&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SpellingErrorV2Themed SCXW229180724 BCX8">Kund:innen</span><span class="NormalTextRun SCXW229180724 BCX8"> – auch bei Pitches und Reviews spielst du eine wichtige Rolle.</span></span></span></li> </ul> </section> <p>&nbsp;</p> <h2>Das zeichnet dich aus:</h2> <ul> <li><span data-contrast="auto"><strong>Innovation Lead:&nbsp;</strong>Du liebst neue Trends, setzt dich regelmäßig mit KI auseinander, und hast Lust, Neues auszuprobieren und zu etablieren.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Dein Mindset:</strong> Du bist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, ein echter Teamplayer und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Deine Erfahrung:</strong> Ideal sind 4-7 Jahre in Copywriting, Art Direction oder Konzeption, Markenführung. Kreatives Storytelling beherrschst du perfekt und du besitzt bereits routinierte Dreherfahrung.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Deine Skills:</strong> Du präsentierst und argumentierst stark auf Deutsch (C1) und Englisch.</span></li> <li><span data-contrast="auto"><strong>Dein Portfolio:</strong> Zeig uns, was du&nbsp;drauf hast&nbsp;– besonders Kampagnen,&nbsp;Social-Formate und KI-Projekte!&nbsp;</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong> #kreativ #innovativ #teamplayer</strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <h2>&nbsp;</h2> <h2>Arbeiten bei WPP Media:</h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

Germany's private pension system is being rebuilt from the ground up. From 1 January 2027, the Altersvorsorgedepot (AVD) replaces the Riester-Rente as the country's state-subsidised private pension and Upvest is building the operational infrastructure that lets fintechs and banks offer it to millions of savers.

Join us as an AVD Operations Intern and you'll be there before Day 1: helping design the processes, then running them once they go live. This is a rare chance to see a regulated financial product being built from a blank page, rather than inheriting one that already works.

What you’ll do:

• Support day-to-day AVD operations: Help run the core processes that keep the product working, e.g. contract registration with the ZfA (Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen), contribution management, the annual bonus application (AZ01), and payment reconciliation. You'll learn how a state-subsidised pension product actually functions behind the interface.

• Help build the playbooks: As we prepare for launch, we're writing the processes from scratch. You'll help document workflows, build step-by-step guides and error catalogues, and keep them current as the rules and our systems evolve; the foundations the team will scale on.

• Support error handling and reconciliation: Work through recurring error cases from the ZfA, check that payments and records match, and help spot the patterns behind repeat issues so they can be fixed at the root rather than one at a time.

• Support our client teams: Our partners' support teams field questions from their end-users about subsidies, transfers and payouts. You'll help prepare clear, accurate answers and learn to translate dense regulation into language a customer can act on.

• Spot what should be better: You'll see every manual workaround first-hand. We want your view on what's slow, error-prone, or worth automating; and you'll have the room to say so.

What you bring:

• You are fluent in German (C1 or above) and comfortable working in English. This one is a hard requirement rather than a nice-to-have: the regulation, the correspondence with the ZfA, and most of the documentation you'll work with day to day are all in German.

• You're a student in Business, Economics, Finance, Law, or a related field — or on a gap year between degrees.

• You're structured and genuinely precise. In this role, small details carry real consequences for someone's pension, and you're the kind of person who notices when a number doesn't add up.

• You're curious about rules rather than put off by them. You're willing to read the actual regulation to understand why a process works the way it does.

• You're comfortable with ambiguity. The product is brand new, so some answers don't exist yet; you'll ask good questions instead of waiting for perfect instructions.

• You're confident with spreadsheets. Any prior exposure to financial services, operations or a regulated environment is a bonus, but not required.

• You're available for a minimum of 4 months (6 preferred) and based in Berlin.

How we Upvest in you:

• Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

• Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

• Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

• Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.

• Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

• Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

• Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

Germany's private pension system is being rebuilt from the ground up. From 1 January 2027, the Altersvorsorgedepot (AVD) replaces the Riester-Rente as the country's state-subsidised private pension and Upvest is building the operational infrastructure that lets fintechs and banks offer it to millions of savers.

Join us as an AVD Client Experience Intern and you'll be there before Day 1: helping design the processes, then running them once they go live. This is a rare chance to see a regulated financial product being built from a blank page, rather than inheriting one that already works.

What you’ll do:

• Support our clients: Our partners' support teams field questions from their end-users about subsidies, transfers and payouts. You'll help prepare clear, accurate answers and learn to translate dense regulation into language a customer can act on.

• Support day-to-day AVD operations: Help run the core processes that keep the product working, e.g. contract registration with the ZfA (Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen), contribution management, the annual bonus application (AZ01), and payment reconciliation. You'll learn how a state-subsidised pension product actually functions behind the interface.

• Help build the playbooks: As we prepare for launch, we're writing the processes from scratch. You'll help document workflows, build step-by-step guides and error catalogues, and keep them current as the rules and our systems evolve; the foundations the team will scale on.

• Support error handling and reconciliation: Work through recurring error cases from the ZfA, check that payments and records match, and help spot the patterns behind repeat issues so they can be fixed at the root rather than one at a time.

• Spot what should be better: You'll see every manual workaround first-hand. We want your view on what's slow, error-prone, or worth automating; and you'll have the room to say so.

What you bring:

• You are fluent in German (C1 or above) and comfortable working in English. This one is a hard requirement rather than a nice-to-have: the regulation, the correspondence with the ZfA, and most of the documentation you'll work with day to day are all in German.

• You're structured and genuinely precise. In this role, small details carry real consequences for someone's pension, and you're the kind of person who notices when a number doesn't add up.

• You're curious about rules rather than put off by them. You're willing to read the actual regulation to understand why a process works the way it does.

• You're comfortable with ambiguity. The product is brand new, so some answers don't exist yet; you'll ask good questions instead of waiting for perfect instructions.

• You're confident with spreadsheets and AI tooling. Any prior exposure to financial services, operations or a regulated environment is a bonus, but not required.

• You're available for a minimum of 6 months and based in Berlin.

How we Upvest in you:

• Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

• Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

• Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

• Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.

• Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

• Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

• Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. We’re backed by world-class investors such as Hedosophia, Sapphire, Bessemer Venture Partners, BlackRock, Earlybird, HV Capital, Notion Capital, and Motive Ventures.

As Principal Launch Manager, you’ll lead Upvest’s most complex, high-stakes launches with established banks in Germany and across Europe.
You’ll own end-to-end delivery for full launch programs - spanning scoping, implementation, and (where possible) migration - while serving as the executive-facing driver of the project. Additionally, you will support / drive asset migrations from incumbent custodians to Upvest, ensuring continuity of service, data integrity, and zero-defect go-lives.

You are the “spider in the web”

Synthesizing deep product knowledge with operational excellence, running steering committees with Upvest and client executives, and aligning legal, compliance, and technology streams. You’ll set the bar for how Upvest launches complex banking clients, help shape our playbooks, and mentor Launch Managers across the portfolio.

What you’ll do:

• Own bank-grade programs end-to-end - Upvest’s most complex and exciting projects!

• Support or own (depending on experience) custody asset migrations (e.g. equities, ETFs, Mutual Funds etc.) from the client’s previous custodian to Upvest

• Ensure all projects are meticulously planned, executed, and tested

• Create first-class, repeatable enterprise client launch and migration experiences: Lead and standardize securities integration and migration projects, enabling clients to build investment products on our API

• Drive day-to-day execution with Engineering, Product, Operations, and Compliance - removing blockers, negotiate trade-offs, and keep scope, timeline and risk in balance

• Set new standards in client collaboration and communication

• Run steering sessions with senior stakeholders at established banks. Surface options with clear implications, secure decisions, and maintain a crisp narrative of progress and risk

• Build trusted client relationships and foster cross-functional collaboration with a partnership mindset. Your pragmatic leadership style ensures successful integrations, motivates teams, and aligns client needs with our business goals

What you bring:

• Proven track record leading complex, multi-entity programs for tier-1 banks or large financial institutions—ideally covering custody, brokerage, post-trade, or securities operations

• Ideally experience in management consulting

• Executive communication, decision-log discipline, and calm leadership under pressure

• Expert in end-to-end project management: Proven ability to design, plan, and execute large-scale projects

• Superb project and communication skills, with a hands-on attitude

• A client-first mindset and a pragmatic approach to solving problems

• A willingness to dive into the deep end, be challenged and learn at a rapid pace

• Risk Management focus - Ability to identify risks associated with migrations and implement effective mitigation strategies

• Capable of defining and aligning technical and business requirements for seamless migration processes

• Experience in managing the custody transfer of financial instruments, like equities, ETFs and mutual funds

• Passionate about improving tools and processes

• You are proactive in coming up with an informed hypothesis, planning with foresight, and addressing questions or issues early

• You are fluent in English and German (both written and verbal)

• Strong domain fluency across post-trade and custody (settlement, corporate actions, reconciliations, tax/cost basis, reporting) and familiarity with standards (e.g., SWIFT MT/MX/ISO 20022).

• Deep migrations experience: in-specie/on-book transfers, large-scale data & asset moves, reconciliation at scale, and structured cutovers with dry-runs and rollback.

• Regulatory and risk acumen (e.g., MiFID II, CSDR, AML/KYC, outsourcing guidelines) and the ability to embed controls and evidence into the delivery plan.

• Skilled in handling migrations across a range of system architectures, from legacy platforms to modern APIs, ensuring a flexible and efficient approach to integration.

• Oversight in managing post-migration reconciliation to guarantee consistency across systems.

How we Upvest in you:

• Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.

• Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest.

• Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it.

• Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose.

• Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program.

• Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.

• Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

• Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions

• Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.

• Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.

• Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Please note that this job requires mandatory relocation to Luxembourg.

About us

Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives.

By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need.

What you'll be doing

As our FinCrime AML/CTF Specialist, you’ll be the person who applies expert investigative methodology to resolve high-risk compliance matters, ensuring Satispay’s integrity in an evolving regulatory landscape. Here's what your day-to-day will look like:

• Detection & Trend Analysis – Managing Transaction Monitoring (TM) workflows focused on AML typologies, proactively identifying emerging trends, and spearheading the creation of new alerting systems and detection rules to improve overall network security.

• Advanced Enhanced Due Diligence (EDD) – Leading deep-dive reviews of high-risk accounts, complex entity ownership structures, and jurisdictional risks.

• Specialized Investigations – Conducting thorough Source of Funds (SoF) and Source of Wealth (SoW) investigations, verifying legitimacy through rigorous documentation and data analysis.

• High-Stakes Disposition – Performing expert disposition on complex Name Screening alerts (e.g., sanction/PEP hits) that require detailed risk assessment and defensible rationales.

• Regulatory Reporting – Consistently preparing, drafting, and finalizing high-quality Suspicious Activity Reports (SARs) for Fraud and AML-centric cases.

• Technical Escalation Management – Acting as the primary resource for resolving AML-centric escalations from the wider Monitoring team.

• Policy & Intelligence – Supporting the optimization of the AML/CTF policy framework by translating regulatory updates into operational processes and analyzing high-risk typologies to sharpen our controls.

• Stakeholder Liaison – Serving as a key contact for internal Legal and Compliance teams and supporting Quality Assurance (QA) reviews for high-risk case dispositions.

Who we're looking for

We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in! Does this sound like you?

• Experience – You bring 3+ years of experience in a first-line AML operations or specialized compliance role, with proven experience in handling complex entity structures and turning regulatory requirements into actionable procedures.

• Regulatory-to-Operational Expertise – An expert understanding of AML Directives, FATF recommendations, and local Luxembourgish AML laws, paired with the ability to operationalize these mandates into detection systems and risk workflows.

• Analytical Prowess – Superior critical thinking skills with the ability to synthesize complex, disparate data from internal and external sources (OSINT, company registers, etc.) into actionable conclusions and improved alerting logic.

• Reporting Excellence – Exceptional written communication skills for drafting detailed, defensible regulatory reports that clearly articulate the operational risk.

• Technical Skills – Proficiency in utilizing external screening databases (e.g., ComplianceAssist) and a deep understanding of how to leverage TM systems and data tools to detect sophisticated typologies.

• AML Typology & Flow Mastery – The ability to navigate the highest levels of complexity with full autonomy, identifying hidden risks and designing the flows needed to mitigate them.

• Strategic Risk Communication – The ability to act as the definitive voice on AML risks, providing the technical and operational guidance needed to address emerging threats.

• Core Values – Unwavering ethical judgment, extreme attention to detail, and the discretion required to handle highly sensitive customer information.

CareAbout: how we support your impact

We move fast, and evolution never stops. It’s a fun ride, but it can be challenging. To make sure our people truly thrive, we’re committed to making their lives easier, both in the office and out in the world. That’s why we created CareAbout:

• ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops)

• 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries)

• ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply)

• 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours)

• 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness)

* We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time.

Equal opportunity employer

At Satispay, we're proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and inclusion, welcoming individuals of all backgrounds. This opportunity is open to everyone, regardless - for instance - of race, colour, religion, sex, gender identity, sexual orientation, and national origin. Join us in a workplace where everyone belongs!

Learn more about us

Our values and pillars aren't just fancy words on a page - they really shape everything we do. Explore them here.

#LI-HYBRID

#LI-VR1

By submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of the Privacy Policy

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About us

Satispay began by rethinking the simple act of a payment to remove the friction from our daily routines. But we didn't stop there. Today, we are building a complete financial platform designed to empower people and concretely improve their lives.

By giving our 6 million users a clear, open path to pay, save, and invest, we are evolving into the definitive destination for every financial need.

What you'll be doing

As our FinCrime AML/CTF Specialist, you’ll be the person who applies expert investigative methodology to resolve high-risk compliance matters, ensuring Satispay’s integrity in an evolving regulatory landscape. Here's what your day-to-day will look like:

• Detection & Trend Analysis – Managing Transaction Monitoring (TM) workflows focused on AML typologies, proactively identifying emerging trends, and spearheading the creation of new alerting systems and detection rules to improve overall network security.

• Advanced Enhanced Due Diligence (EDD) – Leading deep-dive reviews of high-risk accounts, complex entity ownership structures, and jurisdictional risks.

• Specialized Investigations – Conducting thorough Source of Funds (SoF) and Source of Wealth (SoW) investigations, verifying legitimacy through rigorous documentation and data analysis.

• High-Stakes Disposition – Performing expert disposition on complex Name Screening alerts (e.g., sanction/PEP hits) that require detailed risk assessment and defensible rationales.

• Regulatory Reporting – Consistently preparing, drafting, and finalizing high-quality Suspicious Activity Reports (SARs) for Fraud and AML-centric cases.

• Technical Escalation Management – Acting as the primary resource for resolving AML-centric escalations from the wider Monitoring team.

• Policy & Intelligence – Supporting the optimization of the AML/CTF policy framework by translating regulatory updates into operational processes and analyzing high-risk typologies to sharpen our controls.

• Stakeholder Liaison – Serving as a key contact for internal Legal and Compliance teams and supporting Quality Assurance (QA) reviews for high-risk case dispositions.

Who we're looking for

We need a problem-solver who loves teamwork and gets things done. If you're curious and ready for real ownership, you'll fit in! Does this sound like you?

• Experience – You bring 3+ years of experience in a first-line AML operations or specialized compliance role, with proven experience in handling complex entity structures and turning regulatory requirements into actionable procedures.

• Regulatory-to-Operational Expertise – An expert understanding of AML Directives, FATF recommendations, and local Luxembourgish AML laws, paired with the ability to operationalize these mandates into detection systems and risk workflows.

• Analytical Prowess – Superior critical thinking skills with the ability to synthesize complex, disparate data from internal and external sources (OSINT, company registers, etc.) into actionable conclusions and improved alerting logic.

• Reporting Excellence – Exceptional written communication skills for drafting detailed, defensible regulatory reports that clearly articulate the operational risk.

• Technical Skills – Proficiency in utilizing external screening databases (e.g., ComplianceAssist) and a deep understanding of how to leverage TM systems and data tools to detect sophisticated typologies.

• AML Typology & Flow Mastery – The ability to navigate the highest levels of complexity with full autonomy, identifying hidden risks and designing the flows needed to mitigate them.

• Strategic Risk Communication – The ability to act as the definitive voice on AML risks, providing the technical and operational guidance needed to address emerging threats.

• Core Values – Unwavering ethical judgment, extreme attention to detail, and the discretion required to handle highly sensitive customer information.

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• ❤️ Health (Private insurance for you and your family, psychological support with Serenis, mental health workshops)

• 💰 Financial resources (Stock Option Plan, Meal vouchers, Relocation support if you’re moving countries)

• ⚙️ Growth and development (Professional development programs, Internal mobility, Language courses with Preply)

• 🌱 Flexibility (Unlimited PTO, Hybrid working policy*, Flexible working hours)

• 👨‍👩‍👧 Family (Enhanced parental leave, Additional leave for child sickness)

* We embrace three days per week in-office (Tuesday and Thursday + 1 of your choice), with the option to request extra remote time.

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Für eine spezialisierte, international tätige Unternehmensberatung suchen wir Consultants (m/w/d) mit Erfahrung im regulatorischen Umfeld von Banken. Unser Mandant begleitet namhafte Finanzinstitute bei anspruchsvollen Transformations-, Risiko- und Compliance-Projekten und verbindet die Agilität eines kleines Teams mit der Schlagkraft eines europaweiten Netzwerks.

Das Unternehmen wächst aktuell stark im deutschen Markt und bietet die Möglichkeit, Verantwortung in spannenden Projekten bei führenden Banken zu übernehmen.

Aufgaben

Die Mission

• Beratung von Banken bei regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit in Projekten rund um Risk Management, Compliance und regulatorisches Reporting
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Bankenumfeld
• Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen
• Steuerung und Koordination von Projektaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Management
• Entwicklung praxisnaher Lösungen für komplexe Herausforderungen im Finanzsektor

Qualifikation

Deine Superpower

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Mindestens 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Risk Management, Compliance, Regulatory Reporting / Meldewesen, Banking Regulation
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Die Benefits

• Anspruchsvolle Beratungsprojekte bei renommierten Finanzinstituten
• Direkter Kundenkontakt und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Fachlich anspruchsvolle Themen mit hoher Relevanz für den Finanzsektor
• Mittelständische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Umfeld statt Konzernstrukturen
• Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Organisation
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern auf internationalen Großprojekten+

Warum diese Position?

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die bewusst nicht in einem Großkonzern arbeiten möchten, sondern ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum suchen. Sie arbeiten an strategisch wichtigen Projekten im Banking-Sektor, profitieren von der Expertise eines internationalen Netzwerks und haben gleichzeitig die Möglichkeit, den Ausbau des deutschen Marktes aktiv mitzugestalten.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Komm zum Glück nach Osnabrück. Bei uns ist Work-Life-Balance nicht bloß eine Phrase. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• API-Entwicklung (REST/GraphQL)
• Datenbank & Custom Entities
• Business-Logik & Services
• Payment-/Shipping-Integrationen
• Performance & Caching
• Security (Auth, Permissions)
• Background-Jobs & Queues
• Datenimport/export
• Eigenständige Entwicklung eigener Plugins

Qualifikation

Du bringst einige dieser Kenntnisse und Fähigkeiten mit:

• PHP 8.x, OOP, Design Patterns
• Symfony
• MySQL/MariaDB, Doctrine ORM, DQL
• Redis, Symfony Cache
• APIs: REST, GraphQL, Payment/Shipping-Provider
• Symfony Messenger, RabbitMQ
• Git, Composer, PHPUnit, Docker
• CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Linux-Server
• Idealerweise Erfahrung mit Jira
• Du bist der Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben gewachsen und schaffst einen stetigen Erfahrungsaustausch

Benefits

• Bei uns arbeitest Du für namhafte Kunden & Marken
• Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte
• Intensiver Austausch: Dazulernen, eigenes Wissen einbringen und weitergeben
• Wir arbeiten Dich in Ruhe in Projekte ein und lassen Dich nicht "ins kalte Wasser springen"
• Eine echte 40-Stunden-Woche: Wir respektieren Dich und Deine Freizeit im hohen Maße, daher wählst Du auch Deine Urlaubszeiten frei und kurzfristig
• Freie Zeiteinteilung – komm' und gehe mal später, mal früher oder arbeite im Homeoffice
• 100% Homeoffice möglich!
• Ruhiges Arbeitsumfeld in kleinen Büros
• Wir wollen Dich entwickeln und unterstützen Dich mit allen nötigen Maßnahmen (Schulungen, Webinare, Zertifikate & Co)
• Beste Ausstattung Deines Arbeitsplatzes: Macbook und Linux. Du hast die freie Wahl!
• Langfristige Perspektive
• Tolles Team! Wir stehen füreinander ein – und gehen einmal im Jahr zusammen auf große Fahrt
• Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege und Freiraum, Dich selbst zu entfalten

Alles klar? Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Chief of Staff - Core Platforms, you will serve as a strategic right hand to the VP Platform Engineering and play a central role in driving alignment, operational excellence, and strategic execution across our tech organization. You will act as the vital link between the platform teams and the Heartbeat AI and Virtual Assembly Line (VAL) builder teams. You'll also help drive our shift to an AI-first engineering organisation.
This is a highly visible and hands-on position, combining strategic thinking with deep operational involvement. You’ll work across the Core Platform teams Developer Platform, Data & Analytics Platform, Employee Tech Platform and Corp IT, to shape how the backbone of 1KOMMA5°s tech landscape executes its mission.

Your Responsibilities:

• Central Coordination: Act as point of contact within the Core Platform domain and connect teams, ensuring effective information flow, and coordinating alignment across domains and stakeholders.
• People & Culture: Drive the domains growth by playing a key role in hiring, onboarding new talent, and organizing team events and workshops to maintain a world-class culture.
• Stakeholder Communication: Prepare high-impact reports and presentations for the C-Level and platform internal meetings.
• Project Leadership and Execution: Lead and coordinate strategic and operational projects with cross-functional and international impact. Drive initiatives from concept to delivery and ensure measurable outcomes.
• Support for the Leadership Team: Provide direct support to the VP and other engineering leads in day-to-day operations, strategic planning, and administrative tasks including project preparation, documentation, event planning and coordination.
• AI Enablement: Own our AI-first push in practice by tracking adoption across platform teams, unblock what's slowing it.

Dein Profil

• Education & Background: Degree in Computer Science, Engineering, Business Technology, or a related field (or equivalent hands-on experience in software/tech environments).
• Professional Experience: You have 3+ years of experience in a startup or a demanding project management environment.
• Analytical Mindset: You are highly structured and data-driven, with the ability to turn raw information into actionable strategies.
• Cross-Functional Connector: A natural communicator who easily builds trust across all organizational levels, comfortably bridging the gap between platform engineers and business leaders.
• Startup Resilience: You thrive in fast-paced environments, possess a proactive "get things done" mindset, and can make high-quality decisions under pressure.
• Data & Tech Native: Proficient with Google Workspace, comfortable working with SQL, Python, or BI tools (e.g. Looker), and experienced with AI productivity tools.
• Language: Fluent in English. Bonus points for:
• You are genuinely motivated by the mission of accelerating the global energy transition.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Als führender europäischer Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Lösungen setzen wir bei IONOS auf ein starkes Miteinander, offene Strukturen und flache Hierarchien mit agilem Teamgeist. Bei uns gehen Arbeit und Spaß Hand in Hand – in einem Umfeld, das Dir den nötigen Freiraum bietet. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team. Werde Teil von IONOS und wachse gemeinsam mit uns!

Du verstärkst unser hochmotiviertes Expert*innen-Team im Kampf gegen Cybersicherheitsbedrohungen. Gemeinsam mit Site Reliability Engineers (SREs) und Network Engineers planst und betreibst Du unsere modernsten Defense-Plattformen. Diese sind das Rückgrat zum Schutz unserer Hosting-Produkte und Infrastrukturen – von klassischer DDoS-Mitigation über moderne Web Application Firewalls (WAF) und Zero-Trust-Strategien bis hin zu unserem Content Delivery Network (CDN). Wir leben eine Kultur, in der kreative Ideen, agiles Arbeiten, Eigeninitiative und Mitgestaltung großgeschrieben werden.

Aufgabenbereich

• Infrastruktur-Administration: Administration und Troubleshooting hochverfügbarer, komplexer Infrastrukturen – inklusive der Teilnahme an einer geteilten Rufbereitschaft (On-Call Rotation).
• Plattform-Optimierung: Weiterentwicklung und Optimierung verteilter DDoS-Abwehrplattformen sowie zugehöriger Analyse- und Visualisierungsmechanismen.
• Threat & Trend Analysis: Monitoring der Systeme, Analyse von Sicherheitsangriffen und aktives Tracking aktueller Branchen- und Security-Trends.
• Tech-Evaluierung & Innovation: Bewertung neuer Technologien und Produkte sowie Entwicklung und Implementierung neuer Features für internationale Setups.
• DevOps & Lifecycle: Unterstützung unserer Unternehmensziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einer agilen DevOps-Umgebung.
• CI/CD Automation: Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines und unterstützenden technischen Prozessen

Qualifikationen

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufsausbildung.
• Linux & Security Passion: Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer, verteilter Linux-Systeme sowie ein starkes Interesse an Cybersecurity und fundierte Netzwerkkenntnisse.
• Reverse Proxy & WAF: Nachweisbare Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von Nginx als Reverse Proxy oder Web Application Firewall.
• Routing Expertise: Hands-on-Erfahrung bei der Implementierung von BGP, Flowspec und Anycast-Routing auf Linux-Systemen und Netzwerk-Routern.
• Automation Mindset: Leidenschaft für Automation mit Tools wie Ansible, Puppet und Python, um manuelle, repetitive Aufgaben konsequent zu eliminieren.
• Analytische Schärfe: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von DDoS-Attacken, Umsetzung wirksamer Gegenmaßnahmen und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Defense-Plattformen.
• Tech-Stack (Bonus): Erste Erfahrungen mit Technologien wie Docker, Kubernetes, ClickHouse oder dem ELK-Stack sind ein Plus.
• Open Source Spirit: Du teilst unsere Begeisterung für Open-Source-Technologien, insbesondere Linux.
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind ein Plus).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Als führender europäischer Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Lösungen setzen wir bei IONOS auf ein starkes Miteinander, offene Strukturen und flache Hierarchien mit agilem Teamgeist. Bei uns gehen Arbeit und Spaß Hand in Hand – in einem Umfeld, das Dir den nötigen Freiraum bietet. Da wir kontinuierlich wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Team. Werde Teil von IONOS und wachse gemeinsam mit uns!

Du verstärkst unser hochmotiviertes Expert*innen-Team im Kampf gegen Cybersicherheitsbedrohungen. Gemeinsam mit Site Reliability Engineers (SREs) und Network Engineers planst und betreibst Du unsere modernsten Defense-Plattformen. Diese sind das Rückgrat zum Schutz unserer Hosting-Produkte und Infrastrukturen – von klassischer DDoS-Mitigation über moderne Web Application Firewalls (WAF) und Zero-Trust-Strategien bis hin zu unserem Content Delivery Network (CDN). Wir leben eine Kultur, in der kreative Ideen, agiles Arbeiten, Eigeninitiative und Mitgestaltung großgeschrieben werden.

Aufgabenbereich

• Infrastruktur-Administration: Administration und Troubleshooting hochverfügbarer, komplexer Infrastrukturen – inklusive der Teilnahme an einer geteilten Rufbereitschaft (On-Call Rotation).
• Plattform-Optimierung: Weiterentwicklung und Optimierung verteilter DDoS-Abwehrplattformen sowie zugehöriger Analyse- und Visualisierungsmechanismen.
• Threat & Trend Analysis: Monitoring der Systeme, Analyse von Sicherheitsangriffen und aktives Tracking aktueller Branchen- und Security-Trends.
• Tech-Evaluierung & Innovation: Bewertung neuer Technologien und Produkte sowie Entwicklung und Implementierung neuer Features für internationale Setups.
• DevOps & Lifecycle: Unterstützung unserer Unternehmensziele durch eine effiziente Betriebsarchitektur, aktives Lifecycle-Management und schlanke Prozesse in einer agilen DevOps-Umgebung.
• CI/CD Automation: Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines und unterstützenden technischen Prozessen

Qualifikationen

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufsausbildung.
• Linux & Security Passion: Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer, verteilter Linux-Systeme sowie ein starkes Interesse an Cybersecurity und fundierte Netzwerkkenntnisse.
• Reverse Proxy & WAF: Nachweisbare Erfahrung in der Konfiguration und dem Betrieb von Nginx als Reverse Proxy oder Web Application Firewall.
• Routing Expertise: Hands-on-Erfahrung bei der Implementierung von BGP, Flowspec und Anycast-Routing auf Linux-Systemen und Netzwerk-Routern.
• Automation Mindset: Leidenschaft für Automation mit Tools wie Ansible, Puppet und Python, um manuelle, repetitive Aufgaben konsequent zu eliminieren.
• Analytische Schärfe: Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von DDoS-Attacken, Umsetzung wirksamer Gegenmaßnahmen und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Defense-Plattformen.
• Tech-Stack (Bonus): Erste Erfahrungen mit Technologien wie Docker, Kubernetes, ClickHouse oder dem ELK-Stack sind ein Plus.
• Open Source Spirit: Du teilst unsere Begeisterung für Open-Source-Technologien, insbesondere Linux.
• Sprachen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse sind ein Plus).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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About Recare

As one of the leading German HealthTech companies, we are reshaping discharge management – technology-driven, patient-centered, and free from bureaucracy. In addition to our market-leading SaaS platform, we develop AI solutions that radically simplify processes in hospitals and for aftercare providers, relieve healthcare professionals, and refocus attention on patients. Today, we already connect two-thirds of all German hospitals with over 650 rehabilitation clinics and 25,000 nursing and homecare providers. With currently around 100 employees, we continue to grow – and we are looking for people with character who want to help us improve the healthcare system and solve administrative complexity across care journeys in Europe.

What to expect as our Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

• Purposeful work – your role will have a positive impact on patients, their families, and healthcare professionals.

• Company culture – we believe in flat hierarchies that promote high performance and strong team dynamics. We foster an environment characterized by mutual respect, loyalty, and recognition. Together, we strive for our goals – and expect the same from you.

• Flexibility – want to pick up your child from daycare? Like to exercise during lunch? We’ll support you. We are a remote-friendly company offering flexible working hours. Workations are also possible by arrangement.

• Edenred card – which you can use according to your needs.

• Extra vacation day – so you can celebrate your birthday with your loved ones, you’ll have the day off.

In this role, you can make an impact and grow with us as Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

You will own and evolve the data backbone that powers Recare’s AI products (Voice, Extract & Docs, Agent) and the shared platform primitives that agentic systems depend on. Your work ensures that data ingestion, processing, and serving are reliable, secure, and production-ready - forming the foundation for scalable AI systems in healthcare.

• You own and evolve the ingestion and processing backbone, including batch and streaming pipelines for structured and unstructured data - designed with idempotency, retries, backpressure, and failure isolation from the start.

• You design and operate asynchronous processing systems for heavy AI workloads, including queue/worker patterns, independent scaling, retry semantics, and poison-message handling.

• You define and maintain API contracts and data schemas across producers and consumers, owning identity keys, versioning, and compatibility guarantees.

• You own data lifecycle primitives, including secure storage (encryption at rest), sensitive data handling, retention and deletion semantics, right-to-erasure flows, and provenance/lineage for audit and debugging.

• You design secure service-to-service authentication for cross-boundary synchronization, including short-lived credentials, rotation, least privilege, and auditability.

• You build platform primitives that make AI features productizable, such as status tracking for long-running operations, feature gating, rollout controls, environment separation, multi-tenant isolation, and data minimization.

• You build and maintain serving layers for ML/AI workloads - for example, unified data models that reconcile multiple sources into consistent, versioned views with cross-system identity resolution.

• You make the system production-grade by driving observability (metrics, logs, traces, alerting), defining runbooks, and establishing cost and performance guardrails (throughput, latency, load testing).

• You partner closely with BI and Product Data teams to expose clean, trustworthy datasets and align on KPI definitions - ensuring instrumentation is built into the backbone, not added later.

Here’s how we picture you as our Senior AI Data Platform Engineer (m/w/d):

• You bring strong software engineering fundamentals and a high bar for design, testing, code quality, and operability.

• You are very familiar with the current state of AI-native engineering. You stay close to the frontier and adjust accordingly.

• You have deep experience building production-grade data and ingestion systems under real reliability constraints.

• You are hands-on with asynchronous processing systems (queues, workers) and understand how they behave under load.

• You are comfortable owning service APIs and data contracts across teams, treating schema evolution as a core engineering discipline.

• You have strong experience with AWS and cloud-native architectures, including IAM, encryption, and event-driven systems.

• You think in systems and trade-offs and proactively design for observability, reliability, and performance.

• You take ownership of ambiguous problems and drive them to resolution, aligning stakeholders and delivering outcomes.

• You are comfortable working adjacent to AI/ML systems, understanding data, evaluation, and performance trade-offs without needing to be a model expert.

• You communicate confidently in English and are comfortable operating in an international environment.

Nice to haves:

• Experience with Go or similar backend-oriented languages.

• Experience working with regulated or sensitive data environments (e.g. healthcare, fintech).

• Familiarity with healthcare data standards and modeling (e.g. HL7, FHIR, coded terminologies, cross-system identity resolution).

• Experience with modern BI and data tooling (e.g. Snowflake, dbt, Looker).

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PolyTALENT unterstützt ein stark wachsenden Partner bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Produktentwickler und Projektleiter für Kunststoffverpackungen (m/w/d)

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum

• Spannende Entwicklungs- und Projektaufgaben in einem internationalen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Produktionsstandorten weltweit

• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen der Kunststoffindustrie

• 36h/Woche

• 30 Tage Urlaub

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Kunststoffverpackungen, Artikeln und Baugruppen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen

• Erstellung und Präsentation innovativer Verpackungskonzepte für nationale und internationale Kunden

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungs- und Produktprojekten

• Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

• Leitung und Betreuung von Projekten über mehrere nationale und internationale Produktionsstandorte hinweg

• Koordination aller projektbezogenen Aktivitäten sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen

• Technische Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und externen Entwicklungspartnern

• Überwachung von Projektfortschritten hinsichtlich Prozessen, Funktionen, Terminen und Budgets

• Durchführung technischer Machbarkeitsbewertungen und Unterstützung bei der Serienüberführung neuer Produkte

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Werkzeugbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) im technischen Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung, idealerweise im Kunststoff-Spritzguss

• Gute Kenntnisse in CAE- und CAD-Systemen

• Sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Lieferanten

• Erfahrung im Produktentwicklungs- und Projektmanagementumfeld

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

• Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude

• Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zielgerichtet zu vermitteln

• Teamorientierung, Engagement und hohe Qualitätsorientierung

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti
+49 15888 630954

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PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Wir kombinieren modernste digitale Prozesse und KI-gestützte Tools mit persönlicher, verbindlicher Beratung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir hungrige Persönlichkeiten, die Menschen begeistern können und echten Drive mitbringen, unabhängig davon, was auf Deinem bisherigen Zeugnis steht.

Du kommst aus der Gastronomie, dem Einzelhandel, der Versicherungsbranche oder dem Vertrieb, hast richtig Bock auf Erfolg und suchst nach einer Perspektive mit exzellenten, ungedeckelten Verdienstmöglichkeiten im B2B-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Benefits bei uns

• Sicheres Fixgehalt plus ungedeckelte Provision – Dein Fleiß und Deine Erfolge bestimmen maßgeblich Dein Einkommen.

• 30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Auszeit als fairer Ausgleich zu Deiner Performance.

• Strukturiertes Onboarding inklusive Einarbeitung in Recruiting, Active Sourcing und Kandidatenmanagement.

• Moderner Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup ab dem ersten Tag.

• Digitale Tools und KI-Unterstützung für effiziente Suche, Ansprache und Prozesssteuerung.

• Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten für High-Performer, bis hin zu mehr Verantwortung im Kunden- oder Teamaufbau.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere digitale Kanäle zur Identifikation passender Fach- und Führungskräfte.

• Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten im telefonischen und schriftlichen Austausch.

• Führung strukturierter Interviews zur Bewertung von Motivation, Wechselbereitschaft und fachlicher Passung.

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Vertragsunterschrift.

• Beratung unserer B2B-Kunden zu Kandidatenprofilen, Marktfeedback und Prozessgeschwindigkeit.

• Aufbau und Pflege von Talentpools, Netzwerken und langfristigen Kandidatenbeziehungen.

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb, Sales, Account Management, Kundenservice oder in der Personalberatung, alternativ motivierter Quereinstieg (m/w/d).

• Besonders passend ist ein Hintergrund als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Store Manager (m/w/d) oder aus Hotellerie, Gastronomie und Versicherung.

• Starke Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und absolute Freude an telefonischer sowie digitaler Ansprache.

• Hunger auf Erfolg, Abschlussstärke und Eigenmotivation – Du willst etwas erreichen und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Situationen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kandidaten und Entscheidern.

Ansprechpartner

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

PolyTALENT GmbH

Mazlum Tarti

+49 1588 8630954

+49 4442 8885790

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PolyTALENT besetzt für einen etablierten mittelständischen Partner aus der CNC-Zerspanung in Velbert eine Schlüsselposition in der Fertigung. Gesucht wird ein erfahrener CNC-Maschineneinrichter / CAM-Programmierer (m/w/d), der Programme erstellt, Bearbeitungsprozesse optimiert und anspruchsvolle Bauteile sicher in die Serie überführt.

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Zusätzlich 50 % Urlaubsgeld

• Geregelter 2-Schichtbetrieb mit Zeitkonto

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen CNC-Fertigungsumfeld

• Bearbeitung von anspruchsvollen Werkstücken statt reiner Standard-Serienfertigung

• Kurze Wege und enge Abstimmung in einem mittelständischen Produktionsbetrieb

Aufgaben

• Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen im CAM-System und bei Bedarf direkt an der Maschine

• Festlegung wirtschaftlicher Bearbeitungsstrategien für Werkstücke im Drehen und/oder Fräsen

• Einrichten von CNC-Bearbeitungsmaschinen einschließlich Werkzeugen, Spannmitteln und Arbeitsmitteln

• Vorbereitung, Ausrichtung und Vermessung von Werkstücken vor dem Fertigungsstart

• Durchführung von Nullpunkteinstellungen sowie Anpassung bestehender Programme bei Wiederholaufträgen

• Simulation von Bearbeitungsabläufen und schrittweises Abfahren neuer Programme an der Maschine

• Eingabe von Korrekturwerten sowie Feinabstimmung von Parametern zur Prozessoptimierung

• Erstteilprüfung und Korrektur von Programmen bei Maß- oder Ablaufabweichungen

• Prüfung der gefertigten Teile auf Maßgenauigkeit, Oberfläche und Vollständigkeit

• Abstimmung mit angrenzenden Bereichen bei Störungen oder Optimierungspotenzial im Fertigungsprozess

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

• Mehrjährige Praxis in der CNC-Zerspanung, idealerweise als CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d) oder Einrichter

• Gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Bauteilen im Bereich Drehen, Fräsen und allgemeiner CNC-Bearbeitung

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CAM-Systemen und sicherer Umgang mit CNC-Programmen

• Routine im selbstständigen Einrichten von CNC-Maschinen und in der Fertigungsoptimierung

• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen sowie Verständnis für Prüfmerkmale und Qualitätsvorgaben

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb

• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Prozesssicherheit

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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PolyTALENT unterstützt einen stark wachsenden Partner in Hamburg bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Quality & Metrology Lead / Qualitätsingenieur Messtechnik (m/w/d).

Du verantwortest die komplette Messtechnik und Qualitätssicherung am Standort Hamburg – von der CMM-Programmierung und Erstmusterprüfung bis zur Analyse von Abweichungen und Audit-Vorbereitung.

Dabei baust du die QS-Strukturen von Grund auf mit auf, definierst Prüf- und Messstrategien und sorgst dafür, dass Qualitätsdaten direkt in die Fertigung zurückfließen. Eine hands-on Rolle mit viel Eigenverantwortung: Du programmierst, misst, bewertest und gibst Bauteile selbst frei.

Benefits

• Schlüsselrolle beim Aufbau der Qualitätssicherung an einem neuen Produktionsstandort

• Hoher Gestaltungsspielraum in Messtechnik, Prüfplanung und QS-Strukturen

• Arbeit mit moderner CMM-/KMG-Messtechnik sowie anspruchsvollen Präzisionsbauteilen

• Direkter Einfluss auf Fertigungsqualität, Prozessstabilität und Freigabeprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit Zerspanung, CAM-Programmierung und Engineering

• Internationales Unternehmensumfeld mit Standorten in Deutschland, Großbritannien und den USA

• Option auf Equity-Beteiligung in einem wachsenden Unternehmensverbund

Aufgaben

• Programmierung, Optimierung und Pflege von CMM-/KMG-Prüfprogrammen, z. B. in PC-DMIS oder Zeiss Calypso

• Durchführung von Erstmusterprüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen

• Bewertung komplexer Bauteile nach technischer Zeichnung, GD&T und ISO-GPS

• Festlegung von Messstrategien, Bezugssystemen, Spannkonzepten und Prüfabläufen

• Analyse von Messdaten sowie Ableitung von Maßnahmen bei Maß-, Form- und Lageabweichungen

• Freigabe von Bauteilen und direkte Rückkopplung an Fertigung, Zerspanung und CAM

• Überwachung, Kalibrierung und Verwaltung von Messmitteln und Prüfmitteln

• Aufbau und Pflege von Prüfplänen, FAI-Dokumentation und Qualitätsaufzeichnungen

• Mitarbeit an EN 9100 / ISO 9001-konformen Prozessen und Auditvorbereitungen

• Weiterentwicklung der internen Qualitätssicherung inklusive digitaler Nutzung von Mess- und Qualitätsdaten

Profil

• Mehrjährige Praxis in der CMM-/KMG-Programmierung, 3D-Messtechnik oder industriellen Qualitätssicherung

• Passender Hintergrund als Messtechniker (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Qualitätsprüfer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion

• Sicherer Umgang mit PC-DMIS, Zeiss Calypso oder vergleichbarer CMM-Software

• Erfahrung in Präzisionsfertigung, CNC-Zerspanung, Feinmechanik oder ähnlichen Produktionsumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Zeichnungslesen, GD&T, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS

• Routine im Messen enger Toleranzen, auch im Bereich von ±0,01 mm und darunter

• Praxis mit Portal-KMG, Handmessmitteln, Lehren und weiteren Prüfmethoden

• Kenntnisse in FAI, EN 9102, AS9102, SPC oder Prozessfähigkeitsanalysen sind ein Plus

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Ursachenanalyse und Prozessverbesserung

• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Planung & Vorbereitung: Prüfung von Bauunterlagen, Trassenplänen, Genehmigungen, Ressourcen und Bauabläufen vor Beginn der Ausführung.
• Projektkoordination: Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitern, Subunternehmern und internen Teams zur effizienten Steuerung des Baufortschritts.
• Baustellenmanagement: Steuerung und Überwachung der Tiefbauarbeiten für Trassen und Hausanschlüsse im Projektgebiet Dresden.
• Bauüberwachung & Qualitätssicherung: Kontrolle der Bauausführung gemäß Projektplänen, DTAG-Vorgaben, technischen Standards und Sicherheitsanforderungen.
• Aufmaß & Leistungserfassung: Prüfung und Freigabe von Aufmaßen, Mengenermittlungen und erbrachten Bauleistungen als Grundlage für eine vollständige und korrekte Abrechnung.
• Abrechnung & Nachtragsmanagement: Vorbereitung und Kontrolle der Abrechnung gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern sowie Erfassung und Nachverfolgung von Zusatzleistungen und Nachträgen.
• Dokumentation & Fertigmeldung: Sicherstellung einer vollständigen, prüffähigen und termingerechten Baudokumentation sowie Pflege und Prüfung der erforderlichen Daten in den Systemen und Prozessen der Deutschen Telekom, insbesondere GBGS und vergleichbaren Anwendungen.
• Termin-, Kosten- & Leistungskontrolle: Überwachung von Baufortschritt, Leistungsständen, Ressourcen und Kosten sowie frühzeitige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
• Behinderungsmanagement: Erkennen, Dokumentieren und Nachhalten von Behinderungen, Planungsfehlern, fehlenden Unterlagen und sonstigen Abweichungen.
• Abnahme & Übergabe: Vorbereitung der Abnahme und vollständige Übergabe der fertiggestellten, dokumentierten und abrechnungsfähigen Trassen und Hausanschlüsse an den Projektleiter Montage.

Qualifikation

• Einige Jahre Erfahrung im Tief-, Straßen-, Versorgungsleitungs- oder Glasfaserausbau.

• Praktische Erfahrung in Projekten der Deutschen Telekom sowie Kenntnisse der entsprechenden Prozesse, Qualitätsanforderungen und Dokumentationsvorgaben.

• Sicherer Umgang mit GBGS und idealerweise weiteren Systemen, Anwendungen und Abläufen im DTAG-Umfeld.

• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Mengenermittlungen, Leistungsständen und Abrechnungsunterlagen.

• Kenntnisse im Bereich Trassenbau, Hausanschlüsse, Baudokumentation, Fertigmeldungen und Baustellenorganisation.

• Ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenkontrolle, Abrechnung und Nachtragsmanagement (VOB/B).

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und klarer Kommunikation.

• Sicherer Umgang mit Bauplänen, Dokumentationen und digitalen Projekttools.

• Hohe Präsenzbereitschaft im Projektgebiet Dresden – diese Position ist überwiegend vor Ort.

• Führerschein Klasse B für die flexible Betreuung der Baustellen.

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist.
• Firmenwagen**:** Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
• Attraktive Social Benefits
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits,
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub und Zeit für Dich und Deine Liebsten.
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Wir sind eine Performance Creative Agentur. Wir bauen Best Performer Creatives für Meta Ads, TikTok Ads und co, datengetrieben und kreativ.

Jedes Creative entsteht im Zusammenspiel aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ohne gutes Team kein gutes Creative und deshalb ist uns der Zusammenhalt auch so wichtig.

Für unser Content & Creators Team suchen wir einen UGC Creator Manager (m/w/d) im Werkstudium.

Wichtig vorab: In dieser Rolle stehst du nicht selbst vor der Kamera und schreibst keine eigenen Skripte für Social Ads. Du sorgst dafür, dass unsere Creator:innen das liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um Creator:innen und Content.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei Akquise und Sourcing neuer Creator:innen
• Verhandlung von Konditionen und Nutzungsrechten
• Creator:innen briefen für Paid Social Content
• Content Review, Ablage und Feedback an Creator:innen
• Vor Ort Shootings im Raum Düsseldorf begleiten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du erkennst guten Content sofort und kannst begründen, warum er funktioniert
• Du hast Interesse an Social Media und Performance Marketing
• Du arbeitest strukturiert und behälst stets einen kühlen Kopf
• Shooting-Erfahrung ist ein Plus.

Benefits

Deshalb solltest du unbedingt Teil von Creative Dreams werden:

• Teamwork mit Expert:innen aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design
• Interne und externe Weiterbildung, echte Aufstiegsmöglichkeiten
• Office in Düsseldorf oder hybrid, du entscheidest
• Regelmäßige Teamevents und Offsites in Person
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du?

Wenn du Teil des Teams werden willst, das die stärksten Creatives am Markt baut, dann bewirb dich jetzt!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Aufnahme, Analyse und Bewertung operativer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Mobilfunk-Teams vor Ort
• Übersetzung der fachlichen Spezifikationen in strukturierte Briefings für das Entwicklerteam in Indien
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der App mit klarem Fokus auf Usability
• Optimierung bestehender Prozesse und digitale Neugestaltung von Workflows

Qualifikation

• Erste Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle wünschenswert
• Digital Native mit ausgeprägtem Verständnis für digitale Prozesse und Tools
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen operativen Teams und Entwicklern zu vermitteln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 1 Woche pro Monat)
• Kenntnisse Programmieren wünschenswert

Benefits

• Modernste Arbeitsausstattung: hochwertiger Laptop und Smartphone, damit Du immer bestens ausgestattet bist. 💻🤳🏼
• Firmenwagen: Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. 🚗
• Teamspirit & Zusammenhalt – wir helfen uns gegenseitig zum Erfolg.
• Mitarbeiterrabatte: Spare bei attraktiven Angeboten für Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits. 💶
• Weiterbildung & Karrierechancen: Entwickle Dich durch regelmäßige Schulungen und Trainings weiter.
• Erholung garantiert: Genieße 30 Tage Urlaub – und Zeit für Dich und Deine Liebsten. 🏖️
• Mitgestaltung gewünscht: Deine Ideen und Dein Input zählen – gestalte Deinen Arbeitsbereich aktiv mit.
• Offene Unternehmenskultur: Freue Dich auf ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 🫱🏼‍🫲🏽

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managst die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysierst und präsentierst regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuerst und entwickelst vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Workplace IT sowie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Betrieb, Administration und Pflege unserer Systemlandschaften
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Betrieb, Monitoring und API-Management von Anthropic, OpenAI & Co. inkl. Kosten- und Zugriffskontrolle
• Implementierung, Wartung und Integration produktiver Bot-, Agenten- und RAG-Lösungen (Azure AI Foundry) in die Unternehmens-IT
• Sicherer, DSGVO-konformer KI-Einsatz sowie Beratung und Schulung der Fachbereiche
• Durchführung von IT-Projekten und Erstellung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb inkl. Microsoft 365 im Unternehmensumfeld und Microsoft Azure
• Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse an KI-Technologien, APIs, Datenverarbeitung und KI-gestützten Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und Updates
• Erste Führungserfahrung oder Projektleitung im IT-Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Fullstack Development: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue.
• Lead Projects: Collaborate with product managers to conceptualize, architect, and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.
• Drive Innovation: Propose and implement new technologies or methodologies to keep Sidestream at the cutting edge.

Requirements

What You Bring

• Deep Expertise: You have advanced experience in TypeScript or JavaScript and a solid understanding of frameworks like Nuxt and Vue.
• Full-Stack Confidence: You’re comfortable working on both frontend and backend projects, taking ownership of the entire stack.
• Leadership in Action: You can independently complete projects and enjoy mentoring less experienced developers to help them grow.
• Craftsmanship: You take pride in writing high-quality, peer-reviewed, and production-ready code that makes a real impact.
• Pragmatic Approach: You focus on doing the right things, the right way, efficiently and effectively.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Why Join Sidestream?

At Sidestream, we’re building a team of committed, explorative and witty individuals who love pushing boundaries while having fun. Here’s what you can expect:

• Impactful Work: Contribute to projects that matter, whether it’s digitalizing leading companies, developing open-source tool or innovating with blockchain and AI.
• Learning & Growth: Gain mentoring from experienced professionals and access to proven processes that prepare you for success in a fast-paced tech environment.
• Our Culture of Excellence: Embrace modern systems like the Entrepreneurial Operating System (EOS) to deliver outstanding performance and achieve ambitious goals.
• Collaboration & Fun: Be part of a driven team that values humor, creativity and shared experiences, with regular team events and occasional meetups.
• Flexibility: Work remotely, from our modern office in Cologne, or a mix of both—whatever helps you thrive.

Tasks

Your Responsibilities

• Contribute to Open Source: Write, maintain, and enhance open-source projects like Sidebase and actively engage with the developer community.
• Community Engagement: Address issues, create documentation, and develop a vision for open-source initiatives.
• Fullstack Development & Technical Lead: Build robust applications using TypeScript, Nuxt3 and Vue. Collaborate with product managers to conceptualize, architect and implement projects in agile teams.
• Mentor and Guide: Help junior developers level up their skills through mentoring and collaborative projects.

Requirements

What You Bring

• Open-Source Enthusiast: You have experience contributing to open-source projects and actively engaging with the community.
• Tech-Savvy: You’re proficient in TypeScript or JavaScript and have a solid understanding of frameworks like Vue or React.
• Modern Tech Explorer: You enjoy working with cutting-edge technologies like Nuxt 3 and Kubernetes, staying ahead of the curve.
• Craftsmanship in Code: You take pride in writing clean, composable, and peer-reviewed code that meets high-quality standards.
• Passionate Collaborator: You’re excited about shaping the future of open-source and love working with others to bring ideas to life.
• Hands-On Problem Solver: You’re open to a real-life coding challenge during the application process. We value developers who enjoy rolling up their sleeves and writing great code, not just technical managers.
• Strong Communicator: Your can communicate great in English (and German is a bonus).

No cover letter required! Instead, share 2-3 sentences about why you’re excited about this role and what makes Sidestream appealing to you. You can also include links to projects you’ve worked on to give us an impression of your skills and contributions.

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Wir sind eine Performance Creative Agentur. Wir bauen Best Performer Creatives für Meta Ads, TikTok Ads und co, datengetrieben und kreativ.

Jedes Creative entsteht im Zusammenspiel aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ohne gutes Team kein gutes Creative und deshalb ist uns der Zusammenhalt auch so wichtig.

Für unser Content & Creators Team suchen wir einen UGC Creator Manager (m/w/d).

Wichtig vorab: In dieser Rolle stehst du nicht selbst vor der Kamera und schreibst keine eigenen Skripte für Social Ads. Du sorgst dafür, dass unsere Creator:innen das liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um Creator:innen und Content.

Deine Aufgaben:

• Akquise und Onboarding neuer Creator:innen
• Verhandlung von Konditionen und Nutzungsrechten
• Planung und Einteilung der Creator:innen in der Wochenplanung
• Creator:innen briefen für Paid Social Content
• Vor Ort Shootings im Raum Düsseldorf begleiten

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Du erkennst guten Content sofort und kannst begründen, warum er funktioniert.
• Du hast schon als Creator Manager:in gearbeitet oder eng mit UGC-Creator:innen zusammengearbeitet, zum Beispiel in einer Agentur oder bei einer Brand.
• Du kommunizierst klar, auch wenn mehrere Konversationen mit Creator:innen gleichzeitig laufen.
• Du bleibst strukturiert, auch wenn mal viel los ist.
• Shooting-Erfahrung ist ein Plus.

Benefits

Deshalb solltest du unbedingt Teil von Creative Dreams werden:

• Teamwork mit Expert:innen aus Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design
• Interne und externe Weiterbildung, echte Aufstiegsmöglichkeiten
• Remote, Office in Düsseldorf oder hybrid, du entscheidest
• Regelmäßige Teamevents und Offsites in Person
• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Bikeleasing über uns als Arbeitgeber

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Also worauf wartest du?

Wenn du Teil des Teams werden willst, das die stärksten Creatives am Markt baut, dann bewirb dich jetzt!

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Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen, anstatt Wunden einfach nur zu versorgen.

Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen, haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können.

Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum für kreative Ideen und unsere Weiterentwicklung, spannende Aufgaben, unseren Humor und die Rückmeldungen zahlreicher Patienten, die uns von ihren geschlossenen Wunden berichten.

Als Teil unserer QM-Abteilung wirst du eine entscheidende Rolle auf unserem Weg zum führenden Anbieter von Add-on Wundtherapien spielen.

Aufgaben

• Du unterstützt unseren QMB beim Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam im Team unser Qualitätsmanagementsystem in allen Bereichen weiter – u.a. für Europa und die USA
• Du führst interne Audits durch und unterstützt bei externen Audits sowie Inspektionen von Benannten Stellen und Behörden auf nationaler und internationaler Ebene
• Koordination und Nachverfolgung der CAPA-Prozesse
• Du sorgst gemeinsam mit deinen KollegInnen dafür, dass unsere innovativen Produkte weltweit sicher im Einsatz sind und bleiben
• Du unterstützt neben dem QMB auch die Bereiche Produktion, F&E sowie Regulatory Affairs in QM-relevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Du hast dein Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizintechnik, Regulatory Affairs oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bei einem Medizintechnikhersteller
• Du besitzt einschlägige Kenntnisse der Normen und Regularien (wie z.B. FDA, MDR und ISO 13485)
• Erfahrungen mit unterschiedlichen Sterilisationsverfahren ergänzen dein Profil, sind jedoch kein Muss
• Du bist sicher in der Anwendung von MS Office
• Du bist ein/e Teamplayer/in mit strukturierter, detailorientierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur
• Ein Arbeitsumfeld, in dem du den Fokus behalten, mitgestalten und dein volles Potenzial entfalten
• Individuell auf dich zugeschnittene, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein unbefristeter Job mit leistungsorientierter Vergütung und speziell auf dich abgestimmte Extras

🎤 Jetzt bist Du dran!

Sende uns:

• Deine Motivation und einen aussagekräftigen Lebenslauf &
• Deine Gehaltsvorstellung

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

💬 Noch Fragen?

Schreib uns, wir beantworten sie Dir – unkompliziert und direkt.

#Qualitätsmanagerin #Quality Manager #QM

#Qualitätsmanagement #Qualitätskontrolle #Qualitätssicherung

#QM-Beauftragter #QualityManager

#Qualitätsingenieur #Qualitätsmanagementbeauftragter #Qualitätsprüfer

#Spezialist für Qualitätsmanagement #QMB

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Manche Unternehmen suchen einen Geschäftsführer. Unser Mandant sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt.

Für Menschen.

Für Technik.

Für Wirtschaftlichkeit.

Für die Zukunft eines Familienunternehmens.

Der Erfolgsbetrieb ist ein wirtschaftlich gesundes, bisher inhabergeführtes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Tradition im Maschinen- und Fahrzeugbau. Mit rund 65 Mitarbeitern entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Containerbau sowie Bauwagen- und Fahrzeugbau.

Die Auftragslage ist solide, das Unternehmen arbeitet vollständig eigenfinanziert und verfügt über eine starke Marktposition.

Ein Unternehmen. Drei Geschäftsbereiche. Eine Verantwortung. Im Zuge eines Generationenübergangs suchen wir nun eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die das Unternehmen operativ führt und gemeinsam mit den Gesellschaftern dessen Zukunft gestaltet.

Aufgaben

Diese Position richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten, die nicht nur verwalten, sondern gestalten möchten.

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen und führen sämtliche Geschäftsbereiche mit unternehmerischem Blick weiter.

Dabei verstehen Sie sich als Bindeglied zwischen Gesellschaftern, Führungskräften und Mitarbeitern und sorgen dafür, dass Strategie und operative Umsetzung dauerhaft ineinandergreifen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortung für das operative Geschäft
• Steuerung der Bereiche Bauwagen- und Fahrzeugbau, Containerbau sowie Maschinenbau, wobei der Bereich Maschinenbau bereits gut verantwortet wird.
• Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Produktivität, Wirtschaftlichkeit und Zusammenarbeit – auch hier vor allem mit Fokus auf Bauwagen- und Fahrzeugbau sowie Containerbau.
• Verfolgung und Absicherung bereits gehobener Umsatzfelder, Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien
• Weiterentwicklung bestehender Vertriebs- und Marktstrategien im nationalen wie internationalen Umfeld
• Verantwortung für Ergebnis, Budget und Unternehmenssteuerung
• Führung und Weiterentwicklung der bestehenden Führungskräfte
• Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern hinsichtlich strategischer Fragestellungen
• Sicherstellung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Sie sind Generalist, fühlen sich sowohl im technischen Umfeld als auch bei kaufmännischen Fragestellungen wohl und können je nach Situation problemlos zwischen beiden Welten wechseln.

Idealerweise verfügen Sie über:

• ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Fahrzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• mehrjährige Führungserfahrung als Werksleiter, Betriebsleiter oder in vergleichbarer Verantwortung
• Erfahrung im Fahrzeug-, Maschinen- oder Sondermaschinenbau oder vergleichbaren industriellen Umfeld
• ein gutes Verständnis für produzierende mittelständische Unternehmen
• unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Organisationen weiterzuführen
• einen wertschätzenden Führungsstil sowie eine hohe persönliche Integrität

Wichtiger als Ihr konkreter Ausbildungshintergrund ist uns Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Unternehmensbereiche miteinander zu verbinden und ganzheitlich Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Diese Aufgabe bietet Ihnen außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten.

Sie übernehmen ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit hervorragender Marktposition und hoher technischer Kompetenz von den bisher geschäftsführend tätigen Gesellschaftern.

Dabei erwartet Sie keineswegs eine restrukturierungsbedürftige Einheit, sondern die Chance, gemeinsam mit den Gesellschaftern den nächsten Entwicklungsschritt einzuleiten.

Sie erhalten den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Strukturen weiterzuentwickeln und Ihren persönlichen Fingerabdruck im Unternehmen zu hinterlassen.

Es erwartet Sie:

• eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• direkte Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern bei gleichzeitig hoher Vertrauensbasis
• kurze Entscheidungswege
• hohe Eigenverantwortung
• eine attraktive Vergütung mit einem ebenso attraktiven Zielgehalt
• Dienstwagen sowie weitere marktübliche Nebenleistungen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.

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Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Als Customer Success Mitarbeiter/-in (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie während der gesamten Zusammenarbeit mit uns. Du sorgst dafür, dass sie technisch bestens betreut sind, sich langfristig gut aufgehoben fühlen und das volle Potenzial unserer Lösungen ausschöpfen können.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Erste Anlaufstelle (First-Level-Support) für technische Anfragen rund um unsere Systeme
• Koordination und Weitergabe komplexerer Fälle an unser technisches Team
• Proaktive Kundenpflege durch regelmäßigen Kontakt, Zufriedenheitschecks und Schulungen
• Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Erkennen von Erweiterungspotenzial bei Kunden (z. B. zusätzliche Kameras, neue Module)
• Weitergabe von Erweiterungspotenzial an den Vertrieb oder eigenständiges Anstoßen entsprechender Maßnahmen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Servicetechniker/-in (oder vergleichbare Qualifikation)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft von ca. 50 %
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil:

• Weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Erste Berufserfahrung im Customer Success, Support oder technischen Vertrieb

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – von technischem Support bis Kundenbetreuung, du bekommst spannende Einblicke in unterschiedliche Bereiche.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Felixsee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kolkwitz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kirchberg an der Jagst

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Groitzsch

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Singhofen

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• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
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• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
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• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
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• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bad Salzungen

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

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• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

• Rechnungsstellung: Erstellung, Buchung und Kontierung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften.
• Forderungsmanagement: Weiterentwicklung des zentralen Forderungsmanagements.
• Nebenbuchabstimmung: Abstimmung von Nebenbüchern.
• Abschlüsse: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
• Mahnwesen: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des Mahnwesens.
• Bürgschaften: Verwaltung und Pflege von Bürgschaften.

DU BIETEST

• Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, gerne als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung.
• Umsatzsteuer: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer.
• Vertragswesen: Fundierte Kenntnisse im Bereich des Vertragswesens.
• EDV-Kenntnisse: Gute MS Office-Kenntnisse.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe ist Deutschlands leistungsstärkster Rundum-Dienstleister in den Bereichen Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. Das Familienunternehmen mit Thomas Hagedorn an der Spitze, erzielte im Geschäftsjahr 2024 eine Gesamtleistung von über 515 Millionen Euro. Damit gehört der im Jahr 1997 von Thomas Hagedorn gegründete Betrieb mit seinen über 2000 Mitarbeitern zu den Top 4 der größten und erfolgreichsten Abbruchunternehmen der Welt. Neben dem Hauptsitz in Gütersloh ist Hagedorn heute mit zusätzlichen Standorten deutschlandweit aktiv und auch international tätig.

DEINE AUFGABEN

• Arbeitsvorbereitung & Rechnungsprüfung: Durchführung der Arbeitsvorbereitung, Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen.
• Lieferscheinprüfung: Prüfung von Lieferscheinen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
• Preis-, Konditions- & Mengenprüfung: Kontrolle von Preisen, Konditionen und Mengen zur Sicherstellung einer korrekten Abrechnung.
• Kundenmanagement: Sicherstellung eines transparenten und serviceorientierten Kundenmanagements.
• Auswertungen & Statistiken: Erstellung von Übersichten, Statistiken und Auswertungen für das Berichtswesen.
• Eigeninitiative & Teamunterstützung: Eigenständiges Erkennen und Übernehmen anfallender Aufgaben sowie aktive Unterstützung der Mitarbeitenden und des Unternehmens.

DU BIETEST

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Backoffice- und/oder Assistenzbereich sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Zielstrebige, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent: Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Eigenorganisation.
• Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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For more, visit the Dataiku <a href="https://blog.dataiku.com/?_gl=1*17edvf4*_ga*MjA1Mjk5NzY4OC4xNjY3MjMyMDUz*_ga_B3YXRYMY48*MTY2OTA1MDY5NS4xMi4xLjE2NjkwNTA2OTguNTcuMC4w" target="_blank">blog</a>, <a href="https://www.linkedin.com/company/dataiku/" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="https://x.com/dataiku" target="_blank">X</a>, and <a href="https://www.youtube.com/dataiku" target="_blank">YouTube</a>.</p></div><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>How You'll Make an Impact</strong></p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">We're looking for a passionate advocate for data, AI, and advanced analytics who can engage government and public sector organisations across Germany, helping them unlock the full potential of their data through Dataiku's platform.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Senior Account Executive, Public Sector, you will own the entire sales cycle within government and public sector organisations — from prospecting through to close and beyond. You'll leverage Dataiku's resources and expertise to build meaningful partnerships, navigate complex procurement environments, and deliver successful outcomes for your clients.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal">Dataiku is at an exciting early stage of growth within the public sector. You'll work cross-functionally with Marketing, Product, and Engineering to align our solutions with the unique needs, priorities, and compliance requirements of government clients — helping shape how Dataiku establishes itself in this market.</p> <hr class="border-border-200 border-t-0.5 my-3 mx-1.5"> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal"><strong>What We're Looking For</strong></p> <ul class="[li_&amp;]:mb-0 [li_&amp;]:mt-1 [li_&amp;]:gap-1 [&amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3"> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Public Sector Sales Experience:</strong> A proven track record in enterprise software sales within government or public sector organisations, with a strong understanding of tender processes, procurement frameworks, and how to influence buying decisions.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Domain Expertise:</strong> Experience selling complex software platforms — ideally in data, analytics, AI, machine learning, or business intelligence. Platform sales experience strongly preferred over point-solution backgrounds.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>New Business Hunter:</strong> Demonstrated ability to acquire new logos and drive significant net new revenue in a market where warm introductions and event presence matter more than cold outreach.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Value-Driven Approach:</strong> Skilled at understanding the unique challenges of public sector clients and articulating how Dataiku delivers tangible outcomes — including AI sovereignty, on-premise deployment capabilities, and data governance.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Partner &amp; Reseller Network:</strong> Established relationships within the German public sector reseller ecosystem, with the ability to leverage partners to navigate certification requirements and accelerate deals.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Collaborative Spirit:</strong> Comfortable working cross-functionally with pre-sales, customer success, and partner teams to move complex, multi-stakeholder deals forward.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Language Proficiency:</strong> Native or business-fluent German is required. Excellent English is essential.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Adaptability:</strong> Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment and operate with an entrepreneurial mindset in a nascent market.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2"><strong>Travel:</strong> Willingness to travel across Germany and attend relevant public sector industry events and conferences.</li> </ul> <p class="p1"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-CM</span></p><div class="content-conclusion"><div>&nbsp;</div> <div><strong>What are you waiting for!</strong></div> <div>At Dataiku, you'll be part of a journey to shape the ever-evolving world of AI. We're not just building a product; we're crafting the future of AI. If you're ready to make a significant impact in a company that values innovation, collaboration, and your personal growth, we can't wait to welcome you to Dataiku! And if you’d like to learn even more about working here, you can visit our <a href="https://www.linkedin.com/company/dataiku/">Dataiku LinkedIn page</a>.</div> <div>&nbsp;</div> <div><em>Our practices are rooted in the idea that everyone should be treated with dignity, decency and fairness. Dataiku also believes that a diverse identity is a source of strength and allows us to optimize across the many dimensions that are needed for our success. Therefore, we are proud to be an equal opportunity employer.&nbsp;All employment practices are based on business needs, without regard to race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. This applies to all policies and procedures related to recruitment and hiring, compensation, benefits, performance, promotion and termination and all other conditions and terms of employment. If you need assistance or an accommodation, please contact us at: </em><a class="postings-link" ---------- <div>&nbsp;</div> <div><hr></div> <div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>Protect yourself from fraudulent recruitment activity</strong></div> <div><em>Dataiku will never ask you for payment of any type during the interview or hiring process. Other than our video-conference application, Zoom, we will also never ask you to make purchases or download third-party applications during the process. If you experience something out of the ordinary or suspect fraudulent activity, please review our page on identifying and reporting fraudulent activity&nbsp;<a href="https://www.dataiku.com/legal/dataiku-recruitment-scams/" target="_blank">here.</a></em></div> </div></div>

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<p><strong><span lang="EN-US">Mission Brief</span></strong></p> <p><span lang="EN-US"><span class="TextRun SCXW263594367 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">As </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">WS </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Support CMM</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0"> you should </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">be </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">able to </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">work on</span> <span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Documentation of </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Measurement</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0"> results and Systems to Create </span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">Non-Conformities</span><span class="NormalTextRun SCXW263594367 BCX0">.</span></span></span><span class="EOP Selected SCXW263594367 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></p> <p><span class="TextRun SCXW114497174 BCX8" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun CommentStart CommentHighlightPipeRest CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">Your Role in Our Space Mission</span><span class="NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW114497174 BCX8">:</span></span><span lang="EN-US"><span class="EOP CommentHighlightPipeRest SCXW114497174 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Create non-conformities </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Feeding Systems in QA Environmental with Data’s </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Documentation of Meaasurement results next to the Measurement Technicians <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" 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data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in Work with Data’s&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">Experience in working with technical Drawing, Hand Gauges and other Measurement Equipment </span><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Hands on Mentality to go forward with open topics <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Teamwork, Initiative, independence, self-organization, analytical thinking</li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">German and English fluent <span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span lang="EN-US">Bonus Skills</span></p> <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="none">Work in the Aerospace in the past</span></em></li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;·&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><em><span data-contrast="none">Be open for some Travel for the Company </span></em><span data-ccp-props="{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li><strong>Subsidised lunch:</strong> Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li><strong>Public transport ticket:</strong> Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li><strong>Sport Clubs membership:</strong> Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li><strong>Free snacks and drinks:</strong> Indulge in a variety of free snacks and beverages to keep you fuelled throughout the day</li> <li><strong>Physical and mental well-being:</strong> Access via OpenUp the online support from certified psychologists and lifestyle experts at no cost to you and your family</li> <li><strong>And Much More!</strong> Discover additional perks and benefits when you join our team.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Who we are</strong></p> <p><strong><iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe></strong></p> <p>We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space.</p> <p>Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations.</p> <p>We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation.</p> <p>We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career!</p> <p>Want to find out more about us?</p> <p>Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a></p> <p><strong>Data Protection<br></strong>We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.</p> <p><strong><span lang="DE">Disclaimer<br></span></strong><span lang="DE"><span lang="EN-US">Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.</span></span></p>

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<div class="content-intro"><p>Hey there! <br>We’re <a href="https://feverup.com/">Fever</a>, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment.</p> <p>Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. <br><br>Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.&nbsp;</p> <p>Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?&nbsp;</p> <p>To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!<br><br>Ready to be part of the experience?&nbsp;</p> <p>Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.</p></div><p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">As part of the <strong>Fever Originals team</strong>, you will leverage data, market insights, and strong commercial instincts to create one-of-a-kind events and experiences that enable people to enjoy unforgettable moments. Our goal is to develop and scale innovative experiences while building strong relationships with venues, partners, and industry stakeholders.</span><br><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Who you'll work with</strong><strong><br></strong><strong><br></strong>You will join our office in Berlin, working closely with internal teams while directly engaging with partners, providers, and venues across the market.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">In this role, you will play a key part in growing Fever’s pipeline of <strong>original events</strong>. A significant part of your work will involve identifying, developing, and negotiating partnerships with venues and external stakeholders, while collaborating cross-functionally with departments such as Marketing, Operations, and Finance to bring experiences to life.</span></p> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;">The team you will join is young, ambitious, and highly collaborative, composed of top profiles from companies such as McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG, and Roland Garros. Team members bring diverse cultural backgrounds and share a strong entrepreneurial mindset.</span></p> <h4><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>About the Role:&nbsp;</strong></span></h4> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>As a Senior Project Manager, you will work with your team lead to develop, launch and manage your events, from A to Z. Together with the other departments, you will define the way to scale this event to all our other markets.<br>You will be responsible for owning the strategic planning, execution, and reporting for our key strategic experiences.&nbsp;<br></strong></span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">When you join Fever, you are joining a company that will invest in your professional development. You will receive training and coaching on how to:</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Provide a detailed analysis of business opportunities and inefficiencies; proposing changes to operational processes; driving a high standard in customer satisfaction; ensuring high-quality experiences are delivered.&nbsp;</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work as part of a team, pitching and closing events for big partners (Big Entertainment companies)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work with the Fever marketing team to make sure events make an impact: both in terms of ticket sales and coverage</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Manage, report on, and grow revenue from events</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Grow the experiences team in the against team targets</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Help to scale our other cities through developing and sharing best practices (opportunity for travel)</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Foster and grow the Fever Partner Network: including venues and event organizers</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Communicate product needs (Fever usability) and process needs to HQ, work with product/engineering to deliver on them</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Represent Fever at local events and with local PR<br></span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Preferred Qualifications<br></strong></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">5+ years in a project management role, consulting background or entertainment project management</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Fluent in German and English</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Huge appetite for learning and the ability to pick up new skills quickly. You will also have strong analytical, relationship management, and organizational skills</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You'll be solution-focused, identifying problem areas and then creating plans to find resolutions</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You'll have strong communication skills and a proven track record of building positive working relationships</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Highly organized and efficient</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Curious and keen to push boundaries and try new concepts</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Great networking skills and the ability to make smart partnerships happen</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Able to communicate with events partners, brands, agencies, and talent on efforts</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Ability to think strategically when faced with an events partnership brief or with our proprietary data on what events work</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Able to handle large amounts of work and parallel work-streams</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Collaborative and willing to get hands dirty and work on all required events tasks</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Knowledge of promotional tools such as Facebook and Instagram is a plus</span></li> <li><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Strong academic background is a plus&nbsp;</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">You can expect to join a group of diverse, hardworking team players, where a cultural fit is someone willing to stay humble and learn and can work nimbly. We welcome applications with unusual backgrounds with the expectation that the applicant will have acquired hard or soft skills and maturity throughout their experiences.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>What you'll get</strong></span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">40% discount on all Fever events and experiences</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Competitive pension plan</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Work in the heart of the city, with possible travel across our markets</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Hybrid working model</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Responsibility from day one and professional and personal growth</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Great work environment with a young, international team of talented people to work with</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><strong>Our hiring process</strong>&nbsp;</span></p> <ul style="text-align: justify;"> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 30 min video call with one of our Talent Acquisition Managers, to better understand your career plan, assess cultural fit and answer any questions you may have</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 60 min online test with three topics: logic, analytics and written understanding<br></span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 30 min video call with your future manager, to further understand the details of the position/team/company</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">A 45 min business case presentation with your future manager and another senior member of the team (to be prepared in advance)</span></li> </ul> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">On average our process lasts 20 working days and offers usually follow within a week.</span></p><div class="content-conclusion"><p>Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!</p> <p>If you want to learn more about us: <a class="c-link" href="https://newsroom.feverup.com/en-US/" target="_blank" data-stringify-link="https://newsroom.feverup.com/en-UKI/208389-goldman-sachs-asset-management-leads-227m-investment-in-live-entertainment-tech-startup-fever" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">Fever's Blog</a> | <a href="https://tech.eu/2023/02/02/fever-raises-110-million-in-new-round-at-1-8-billion-valuation" target="_blank">Tech.Eu</a> |<a class="c-link" href="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" target="_blank" data-stringify-link="https://techcrunch.com/2019/08/04/data-driven-events-discovery-and-planning-startup-fever-raises-35-million-led-by-rakuten/" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">TechCrunch</a></p> <p>Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!</p> <p>If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.</p> <p>If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here&nbsp;<a href="https://docs.google.com/document/d/1cIzPP7QJGht5LAGKkRGQP8fxh-Z4Mfph2JhGSvhd8zM/edit?tab=t.0#heading=h.y7rpsj7nzave" target="_blank">Fever - Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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Hi there! Thanks for stopping by 👋

Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place.

Lightspeed is looking for a Technical Specialist, Strategic Accounts in Berlin. You will be mostly focused on K-Series, report into the Strategic Support Services Team Lead and will be an important part of our global hospitality support organization.

Our Strategic Support Services team oversees the Lightspeed Strategic Accounts support experience. This group partners with Senior Support + Strategic Accounts Management to quarterback the service experience for our most valuable and complex merchants.

What the Role involves

• Deliver Premium Support: Provide exceptional technical assistance and white-glove customer service to Strategic Accounts via email, phone, video, and on-site engagements.

• Optimize Business Processes: Proactively identify opportunities to recommend best practices, helping high-value clients streamline operations and maximize the value of the Lightspeed ecosystem.

• Facilitate Seamless Transitions: Partner with Implementation teams to execute successful "warm handoffs," ensuring a consistent and smooth experience for new Strategic accounts.

• Strengthen Account Partnerships: Collaborate closely with Strategic Account Managers (SAMs) to manage daily operations, resolve complex issues, and elevate the overall customer journey.

• Anticipate Client Needs: Lead unified customer meetings alongside SAMs to review ongoing requests, forecast future requirements, and mitigate risks before they escalate.

• Drive Features Adoption: Conduct proactive account health syncs (remote or on-site) to advocate for feature adoption that translates into measurable business growth for the client.

• Provide Training Sessions: Ensure our Strategic customers continue to fully utilise the potential of our software by providing training to new and existing staff members.

• Influence Product Strategy: Synthesize deep insights into client business challenges to advocate for product enhancements, liaising directly with Product and Development teams to refine the user experience.

• Escalation Management: Manage high-stakes technical escalations end-to-end—overseeing technical resolution, executive communication, and stakeholder feedback loops to ensure total customer satisfaction.

• Advanced Troubleshooting: Employ a comprehensive suite of diagnostic techniques to rapidly isolate the root cause of escalated issues and deliver high-impact solutions.

• Knowledge Management: Maintain meticulous documentation of account-specific complexities and resolutions to empower global Support teams and ensure consistent service delivery.

• Champion Technical Excellence: Write and maintain troubleshooting guides, testing procedures, and internal documentation while precisely tracking software defects for corrective action.

• Cross-Platform Mastery: Continually develop technical expertise across all Strategic Lightspeed hospitality platforms to provide versatile, high-level support.

And a little bit of....

• Contributing as part of the wider team to achieve organisational objectives even if this means doing things that aren’t strictly within the scope of your role.

Your experience

There’s many different ways to gain “experience”. People learn in different ways, skill sets can be transferred, especially when combined with a willingness to learn. If you don’t quite tick all of these boxes but think you could still absolutely smash it, send us an application anyway and let us know why you’d be amazing in this role!

• This role is open to candidates located in Berlin.

• Excellent verbal and written communication skills in German and English (we do service multiple languages, so any others you know are a bonus!).

• Extensive customer service experience in a technical support role.

• Prior experience in the Hospitality industry.

• Ability to self-manage incoming emails, telephone calls, video calls, meetings, and on-site visits based on priority and customer commitments.

• Strong computer skills and working knowledge of Mac OS.

• Proven troubleshooting skills in a senior support position.

• Strong problem-solving skills that will ensure our customers use their POS to its full capacity.

• Ability to manage technical escalations of at-risk accounts and identify growth opportunities.

• Flexibility in your schedule to work. Support never stops!

Even better if you have, but not necessary

• Knowledge of networking or network support experience.

• Understanding of API (relevant to SaaS) and experience supporting this.

• Prior experience in a consultant role.
  

What’s in it for you

We're a global company, and our benefits vary depending on the country you live in. But here's a brief overview of our global benefits:

• Equity options: We grant equity in the form of Restricted Share Units (RSUs) to our employees. Because this is your company, too.

• Health & wellness credit: Our Health & Wellness credit can be used in numerous ways so that you feel at your best.

• Career development: We're big on internal moves and new challenges across Lightspeed.

• Time off to volunteer: Our volunteer program is a global initiative encouraging Lightspeeders to use one day off a year to give back to their communities.

• Health apps: Access to professional or coaching services is available to all employees.

• And many more, depending on the country you’re based in!

We know that people are more than what’s on their CV. If you’re unsure that you have the right profile for the role... Hit the ‘Apply’ button and give it a try!

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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Hi! Schön, dass du vorbeischaust 👋

Bist du aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Oder möchtest du dich einfach nur auf dem Markt umsehen? Wie auch immer – du könntest hier genau richtig sein!

Lightspeed sucht einen hochmotivierten Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres wachsenden Vertriebsteams in Berlin. In dieser Rolle treibst du unser Umsatzwachstum voran, indem du Leads generierst sowie qualifizierst und als erster Ansprechpartnerin zwischen potenziellen Kundinnen und der Marke Lightspeed agierst. Mit deiner Arbeit unterstützt du direkt die Mission von Lightspeed: Einzelhändlerinnen und Gastronom*innen mit smarten Technologien erfolgreich zu machen.

Nach Jahren der Verfeinerung und Optimierung unserer Strategie in einem fokussierten Markt befindet sich unser Inbound-Team im Hypergrowth-Modus und ist bereit zur Skalierung. Wir suchen eine zielstrebige und energetische Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Unternehmer*innen dabei hilft, ihr Business aufs nächste Level zu heben. Wenn du ergebnisorientiert bist und dich darauf freust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit globalem Impact zu werden, ist dies die perfekte Chance für dich.

Deine Aufgaben:

• Branchenverständnis aufbauen: Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Gastronomiebranche in Berlin und dem DACH-Raum (inkl. Trends, Herausforderungen und Wettbewerbslandschaft).

• Neugeschäft vorantreiben: Du qualifizierst warme Inbound-Leads aus Marketing-Maßnahmen (Webinare, Testversionen, Demo- und Angebot-Anfragen) – hauptsächlich per Telefon und E-Mail.

• Need Discovery: Du führst erste Discovery Calls durch, um Geschäftsanforderungen, Herausforderungen („Pain Points“) und die Passung zu den Lightspeed-Lösungen zu ermitteln.

• Lead-Qualifizierung: Du qualifizierst Leads anhand von Frameworks wie BANT (Budget, Authority, Need, Timeline), um hochwertige Vertriebschancen sicherzustellen.

• Meetings vereinbaren: Du buchst Termine und Produkt-Demos für unsere Account Executives und sorgst für eine reibungslose, professionelle Übergabe.

• CRM-Pflege: Du führst präzise Datensätze in Salesforce, verfolgst Prospect-Interaktionen, Pipeline-Aktivitäten und den Status der Leads.

• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Sales- und Marketing-Teams zusammen, teilst Markt-Feedback und trägst zur Strategieentwicklung bei – während du deine monatlichen und quartalsweisen Ziele für qualifizierte Opportunities erreichst oder übertriffst.

Das bringst du mit:

• Vertriebserfahrung: Erfahrung im Sales- oder Call-Center-Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen.

• Sales-Know-how: Solides Verständnis von Best Practices im Sales Development (inkl. Lead-Qualifizierung, Pipeline-Management und Outbound-Prospecting).

• Starke Kommunikation: Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, überzeugend aufzutreten und den Mehrwert klar zu vermitteln.

• Lösungsorientierung: Proaktiver Problem-Solver, der Herausforderungen voraussieht und kreative, kundenorientierte Lösungen entwickelt.

• Teamgeist: Stark in der Zusammenarbeit, mit dem Talent, funktionsübergreifende Teams zu überzeugen und Kundenbedürfnisse wirksam zu vertreten.

• Resilienz & Flexibilität: Du blühst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld auf und kannst deine Zeit und Prioritäten effektiv managen.

• CRM-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRM-Tools wie Salesforce zur Strukturierung der Pipeline, Aktivitätsnachverfolgung und Datenpflege.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift.

Das i-Tüpfelchen (kein Muss!):

• Erste praktische Erfahrungen in der Gastronomie / Hospitality-Branche.

Was dich bei Lightspeed erwartet:

• Ein starkes Growth-Programm für deine Weiterentwicklung und Karriereziele

• Echte Aufstiegschancen in einem Unternehmen, das täglich neue Jobs schafft

• Ein Team, das groß genug ist für echte Perspektiven, aber lean genug, um deinen Impact zu spüren

• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität mit 3 Tagen im Berliner Büro und 2 Tagen im Homeoffice pro Woche

Und natürlich viele weitere Benefits, die dich happy und gesund halten:

• Lightspeed-Aktienprogramm – wir sind alle Mitinhaber*innen

• 400 EUR Health & Wellness Budget jährlich für dein Wohlbefinden

• Mental Health Support via Modern Health App

• "Work from Anywhere"-Option: Arbeite bis zu 60 Tage im Jahr weltweit, wo du möchtest

• Freier Zugang zu LinkedIn Learning und deinem persönlichen Karriere-GPS

• Freistellung für ehrenamtliche Arbeit

• Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel

• Regelmäßige Team-Lunches, Frühstück und Snacks im Berliner Büro

Bewerb dich jetzt!

#LI-KT1

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

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Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

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Hallo! Schön, dass du vorbeischaust 👋 

Suchst du gerade nach einer neuen Herausforderung oder schaust du einfach nur dem Markt um? Dann bist du hier vielleicht genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Strategic Field Implementation Consultant für unser Team in München.

In dieser Position bist du verantwortlich für die erfolgreiche Einführung des Lightspeed Restaurant (K-Serie) Kassensystems bei unseren wichtigsten und größten Kunden. Du begleitest den gesamten Prozess und sorgst für einen erstklassigen, persönlichen „White-Glove-Service“.

Deine Aufgaben

• System-Einführung: Du leitest die komplette Einführung von Kassensystemen für unsere Top-Kunden Vorort.

• Anpassung: Du stellst sicher, dass die Systeme genau die Anforderungen der Kunden erfüllen.

• Projektmanagement: Du erstellst und steuerst detaillierte Projektpläne.

• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams wie Sales, Billing und Support zusammen.

• Technik & Hardware: Du berätst Kunden bei der Installation der Hardware und löst technische Probleme.

• Schulung: Du führst persönliche Trainings durch, damit die Kunden das System optimal nutzen können.

• Qualität: Du testest die Systeme gründlich, damit beim Start alles einwandfrei funktioniert.

Das bringst du mit

• Projektmanagement & Struktur:

  • Erfahrung in End-to-End Implementierungsprojekten (idealerweise Software / POS / SaaS).

  • Du kannst komplexe Projekte mit mehreren Beteiligten und Standorten strukturieren.

  • Du arbeitest mit klaren Prioritäten, Zeitplänen und Verantwortlichkeiten.

• Kommunikation & Stakeholder Management:

  • Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Großkunden.

  • Du hältst proaktiv alle Beteiligten informiert (kein „Reaktions-Modus“).

  • Du kannst auch unangenehme Themen klar und professionell ansprechen.

• Analytisches Denken:

  • Du verstehst Geschäftsprozesse schnell und kannst Arbeitsabläufe verbessern.

  • Du denkst in Lösungen, nicht nur in Problemen.

• Technisches Verständnis:

  • Erfahrung mit Software-Implementierungen / POS / SaaS.

  • Du kannst Anforderungen in technische Einstellungen übersetzen.

  • Keine Angst vor Fehlern (Bugs), Sonderfällen oder System-Anbindungen.

• Belastbarkeit & Ownership:

  • Du bleibst ruhig bei hohem Druck (z. B. am Tag der System-Einführung).

  • Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.

  • Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen.

• Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch.

• Mobilität: Gültiger Führerschein + Reisebereitschaft in Bayern (Ausnahmsweise Deutschlandweit)

Und gerne ein bisschen von...

• Erfahrung mit Franchise-Unternehmen oder Systemen mit vielen Standorten.

• Erfahrung mit Hardware oder Kassensystemen (POS).

• Erfahrung in der Beratung oder im Customer Success (High-Touch Betreuung).

• Verständnis für Abläufe in der Gastronomie oder im Einzelhandel.

Was wir dir bieten

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Grundgehalt (Base) + Bonus.

• Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen.

• Aktien: Über unser Equity-Schema wirst du zum Mitbesitzer des Unternehmens.

• Gesundheit: 400 € pro Jahr für Fitness oder Yoga sowie Unterstützung für die mentale Gesundheit.

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

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Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

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Who we are:

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Als Senior Tax Manager wirst du eine bedeutende Schlüsselfunktion unseres Finance-Teams sein und die steuerliche Funktion innerhalb einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe mit Multi-Entity-Struktur aufbauen und steuern.
Dies ist die erste dedizierte Rolle im Bereich Steuern und bietet eine einzigartige Gelegenheit, Strukturen, Prozesse und Systeme aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
Du bist verantwortlich für die operative Steuerung aller Steuerthemen in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern, sowie die aktive Begleitung von M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integrationen (PMI) aus steuerlicher Perspektive. Mit unserem World-Class-Team wirst du eine zentrale Rolle spielen, um die Grenzen der Drohnentechnologie zu erweitern.

What is your Day to Day Mission:

1. Steuerliche Gesamtverantwortung & Steuerung externer Berater

• Zentraler Ansprechpartner für alle steuerlichen Themen innerhalb der Gruppe

• Steuerung und Qualitätssicherung externer Steuerberater (DE & international)

• Sicherstellung einer skalierbaren, effizienten Tax Operating Model Struktur

• Aufbau von Transparenz über steuerliche Risiken und Positionen auf Gruppenebene

2. M&A, Strukturierung & PMI (klarer Schwerpunkt)

• Steuerliche Begleitung von Akquisitionen (Buy-Side):

  • Unterstützung bei Tax Due Diligence

  • Bewertung steuerlicher Risiken und Strukturierung

• Entwicklung und Umsetzung steueroptimaler Erwerbs- und Finanzierungsstrukturen

• Verantwortung für die steuerliche Integration neuer Gesellschaften (PMI):

  • Harmonisierung von Strukturen, Prozessen und Reporting

  • Aufsetzen steuerlich sauberer Intercompany-Strukturen

• Enge Zusammenarbeit mit M&A, Finance und Legal

3. Tax Compliance & Governance

• Sicherstellung der steuerlichen Compliance über alle Entities hinweg

• Review und Koordination von Steuererklärungen (KSt, GewSt, USt, international)

• Aufbau und Weiterentwicklung eines Tax CMS

• Betreuung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden

• Definition von Standards, Richtlinien und Governance-Strukturen

4. International Tax & Strukturthemen

• Betreuung und Strukturierung der internationalen Aktivitäten (EU + Drittstaaten)

• Themen wie:

  • Quellensteuern

  • Doppelbesteuerungsabkommen

  • Betriebsstättenrisiken

• Steuerliche Optimierung von Lieferketten und Geschäftsmodellen

5. Umsatzsteuer & operative Exzellenz

• Verantwortung für komplexe USt-Strukturen im internationalen Kontext

• Sicherstellung korrekter Abbildung in ERP-Systemen (z. B. NetSuite)

• Beratung zu:

  • grenzüberschreitenden Lieferungen

  • OSS/IOSS

  • Import-/Export-Strukturen

• Redesign und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit Finance & Operations

6. Verrechnungspreise & Intercompany-Strukturen

• Aufbau und Weiterentwicklung der Transfer Pricing Struktur

• Definition und Implementierung von Intercompany-Modellen (Waren-, Dienstleistungs-, Finanzströme)

• Erstellung und Pflege der Verrechnungspreisdokumentation

• Sicherstellung der Konsistenz mit Reporting, Controlling und CoA

7. Zusammenarbeit & Business Partnering

• Enge Zusammenarbeit mit:

  • Finance / Accounting

  • M&A Team

  • Legal

  • BI / Data

• Übersetzung steuerlicher Themen in konkrete Business-Implikationen

• Schulung und Enablement relevanter Stakeholder

8. Prozesse, Systeme & Skalierung

• Aufbau skalierbarer steuerlicher Prozesse in einem wachstumsgetriebenen Umfeld

• Integration steuerlicher Anforderungen in:

  • ERP-Systeme

  • Reporting-Strukturen

• Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen

What you bring to the team:

Fachlich

• Das Steuerberaterexamen ist ein plus, aber kein must have

• Mehrjährige Erfahrung in:

  • Steuerberatung (idealerweise Big4 / größere Einheit)

  • und/oder Inhouse in einer internationalen Gruppe

• Nachweisbare Erfahrung mit:

  • M&A / Transaktionen

  • Konzernstrukturen / Multi-Entity Setups

• Sehr gute Kenntnisse in:

  • deutschem und internationalem Steuerrecht

  • Umsatzsteuer

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. NetSuite) von Vorteil

• Transfer Pricing Know-how von Vorteil

Persönlich

• Starke Hands-on Mentalität in einem dynamischen Umfeld

• Fähigkeit, Themen eigenständig zu treiben und umzusetzen

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken („pragmatisch statt theoretisch perfekt“)

• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen (DE/EN)

Why Quantum-Systems:

• Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.

• Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.

• Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.

• Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.

Our benefits:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.

• Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.

• Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office einmal zu turbulent wird, hast du die Möglichkeit, an einem flexiblen Tag pro Woche mobil zu arbeiten und so den nötigen Ausgleich zu schaffen.

• Stay active: Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu tausenden Sport- und Fitnessangeboten – wir beteiligen uns natürlich an den Kosten.

• Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.

• Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.

• Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.

• Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.

• Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Laim in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.

About us:

Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.

Our commitment:

Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.

Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

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As a Production Test Engineer (m/f/d), you are a central part of our Production Engineering team. You plan, implement, and support test automation for electronic assemblies in our series production. Together with our first-class team, you play a crucial role in continuing to push the boundaries of drone technology.

In close collaboration with stakeholders from Research and Development, you continuously work to improve production quality and increase throughput.

Through your work, you support Quantum Systems in its mission to make unmanned aerial systems (sUAVs) the benchmark for aerial data collection solutions.

What is your Day to Day Mission:

• Build and maintain a test automation and/or test execution framework.

• Develop and maintain library functions and interfaces for test automation.

• Develop automated tests for electronic assemblies to ensure quality in the production process.

• Develop automated tests for test benches.

• Work closely with Research and Development to define processes and support design-for-testability.

What you bring to the team:

• You have a degree — Bachelor’s, Master’s, or Diplom — in a relevant field such as Electronics, Computer Science, Automation, or Information Technology.

• You have professional experience with test frameworks such as Pytest, NI TestStand, openHTS, or similar.

• Knowledge of Python is required; knowledge of LabVIEW is an advantage.

• You enjoy optimizing production processes and finding new, innovative ways to solve problems.

• You are highly self-motivated and independently drive your area of responsibility forward.

• Confident use of Git and modern collaborative development processes.

• Enthusiasm for technology — whether drones, 3D printing, robotics, or simply tinkering.

• Thanks to your open, communicative, friendly, and competent manner, it is easy for your colleagues to see you as an internal expert.

• Communication in German and English comes easily to you.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Strategische Projekte: Du unterstützt die Kunden in der strategischen Ausrichtung ihrer Supply Chain durch Projekte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Supply Chain Planung, Netzwerk, Outsourcing, Bestand und Transport

• Analyse & Optimierung: Du analysierst Geschäftsprozesse, Anforderungen und Mengenströme, um die Ist-Situation zu bewerten und daraus fundierte Handlungsoptionen und Optimierungskonzepte abzuleiten

• Global bis regional: Durch globale bis regionale Projekte in verschiedenen Industrien baust Du dein Know-How im Bereich Supply Chain Strategy stetig aus

• Verantwortung: Du entwickelst im Beratungsteam kreative Lösungen für zukunftsfähige Supply Chains unserer Kunden und präsentierst die Ergebnisse in Workshops, Kundenterminen und vor der Geschäftsführung    

• Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Beratungsansätze innerhalb des Kompetenzfelds Supply Chain Strategy intern weiter und bringst Dich aktiv in die Ausbildung unserer Consultants ein

Das bringst Du mit:

• Abschluss & Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in vergleichbarem Studiengang, vorzugsweise mit Supply Chain Management-Schwerpunkt 

• Berufserfahrung: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Praxis (Logistik/Supply Chain Management), in der Beratung und in der Projektleitung 

• Teamwork und Kundenorientierung: Du erkennst in Zusammenarbeit mit Deinem Team die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst kreative Lösungen, die echten Mehrwert bieten 

• Kommunikations- und Sozialkompetenz: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen, außerdem kannst Du souverän auf allen Stakeholder-Ebenen kommunizieren und präsentieren 

• Arbeitsweise: Du hast starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise mit einem pragmatischem Umsetzungsfokus

• Reisebereitschaft: Du bist flexibel und offen für dienstliche Reisen im In- und Ausland 

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst für die Arbeit in regionalen und internationalen Projekten sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

• Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen, leistungsstarken Teams – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback

• Strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld

• Attraktives Vergütungs- und Karrieremodell mit Entwicklungspfaden und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten

• Internationales Trainingsprogramm zur gezielten Förderung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen

• Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München – sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Obst und Getränke inklusive

• Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenem Mix aus Arbeit beim Kunden, im Büro und in Mobilarbeit

• Umfassendes Benefit-Paket: 24/7-Unfallversicherung, Wertkontomodell, JobRad, Mobilitätsbudget, Internetkostenzuschuss, Edenred Karte, Gesundheitsförderung mit machtfit sowie betriebliche Altersversorgung

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

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Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm.

Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden.

In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Projektmitarbeit: Du arbeitest im Beratungsteam mit und übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben in Projekten 

• Analyse & Umsetzung: Du unterstützt aktiv bei der Analyse, Planung und Realisierung von Intralogistiksystemen und Supply Chains 

• Beratungseinblick: Du gewinnst Einblicke in den Arbeitsalltag einer Beratung und baust Dein Wissen in Supply Chain und Intralogistik kontinuierlich aus

Das bringst Du mit:

• Abschluss & Fachwissen: Du studierst seit mindestens 5 Semestern im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen, vorzugsweise mit Logistik-Schwerpunkt 

• Tools: Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office-Anwendungen 

• Teamwork: Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, lernst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden kennen und unterstützt bei der Entwicklung kreativer Lösungen 

• Arbeitsweise: Du interessierst Dich für komplexe Fragestellungen und bereitest Inhalte durch dein analytisches Verständnis strukturiert auf  

• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 

Das bieten wir Dir:

• Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und entwicklungsorientiertem Feedback 

• Praxisnahe Einblicke in den Beratungsalltag durch die aktive Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten in unterschiedlichen Bereichen und Branchen mit früher Verantwortung  

• Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen sowie kostenfreien Obstkörben und Getränken 

• Flexible Arbeitszeiten mit einem ausgewogenen Mix aus Projekteinsätzen beim Kunden, Zusammenarbeit im Büro und Mobilarbeit  

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich.

Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

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The Role:
Propellerhead is looking for an experienced Senior Software Engineer to join our core engineering team (reporting to the CTO) to research and define future technical strategies for Propellerhead and our clients. The engineering team provides the core tools, techniques, and software libraries to support service development teams.

You will guide proofs of concept to production, mentoring team members on new technologies and practices. You’ll also help our teams and customers navigate the development of effective, secure enterprise software and deployment architectures in the age of AI.

Your team will consist of like-minded software craftspeople and will operate with a degree of autonomy seldom experienced in other organisations.

Propellerhead operates a hybrid working model (work from our office and from your own home). While you must be based in Auckland for this role, we warmly welcome applications from across New Zealand and internationally who are planning to relocate to Auckland. This particular role requires regular in-person office attendance.

If you are ready to work on real problems with real impact, and help lay the groundwork for what comes next - we would like to hear from you.

About Propellerhead:

Propellerhead is a leading software services company that designs, delivers, and maintains large-scale, custom-built digital platforms across a range of technologies. We place emphasis on producing technology which is meaningful, has value, and can make a difference in the world. We foster long lasting and trusting relationships with all our clients. Over our 20+ years in the market we have worked with a diverse range of commercial, non-profit, and government organisations.

How We Build Software:

We build software by structuring solutions in a product-centric manner and focusing on continuously delivering measurable outcomes into production. Our work starts from real stakeholder needs and the value they unlock, with an AI-assisted pipeline now generating much of the code.As a result, our digital platforms are a mixture of custom components and external services which produce a powerful and engaging experience when combined.

Benefits:

• Be part of an innovative team, with a culture of learning and collaboration.

• Contribute to interesting, diverse, and commercially minded work for well-respected clients.

• Opportunity for professional growth and development.

• Fortnightly knowledge sharing sessions, with lunch.

• Competitive salary. Employee Share Purchase Scheme offering.

• This role is Auckland based, regular in-office attendance is required. Work within our beautifully designed office and from home (hybrid working model).

• Propellerhead is an equal opportunity workplace which is free from discrimination.

Cover Letter:

*Please note - only applications with a cover letter will be reviewed.

It's very important to us that you include a cover letter with your application - it's your chance to tell us more about who you are and what you value.

At Propellerhead, we use AI thoughtfully as part of our delivery practices - considered integration helps us stay at the forefront of technology and create innovative, valuable solutions for our clients.

In recruitment, however, AI isn’t used to assess skills, experience or suitability for a role. Every application is reviewed by a real person to ensure a fair, engaged and thoughtfully human process.

Therefore we kindly ask that you refrain from using it in your application. We're excited to learn about your unique experiences and ideas, so please apply as your authentic self!

More:

Candidates that progress may be asked to agree to a police background check, credit history check, other assessments and provide evidence of qualifications.

Learn more about our company here.

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Die Präsenzmacher GmbH unterstützt Unternehmen dabei, professionell sichtbar zu werden – mit modernen Webseiten, Social Media und starken digitalen Außenauftritten.

Dabei ging es uns von Anfang an nie darum, einfach „irgendein Marketing“ zu machen.

Viele Unternehmen leisten täglich richtig gute Arbeit, werden online aber deutlich kleiner oder unprofessioneller wahrgenommen, als sie eigentlich sind. Genau das wollten wir verändern.

Deshalb entwickeln wir keine austauschbaren Standardlösungen, sondern Außenauftritte, die wirklich zu unseren Kunden passen und langfristig Vertrauen aufbauen und einen echten WOW-Moment auslösen.

Mittlerweile betreuen wir zahlreiche Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern – vom Handwerksbetrieb bis zum Immobilienunternehmen und wachsen Schritt für Schritt weiter.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung moderner Webseiten mit WordPress & Elementor
• eigenständiger Aufbau von Kundenwebseiten vom ersten Entwurf bis zur fertigen Website
• Umsetzung individueller Designs auf einem hohen gestalterischen und technischen Qualitätsniveau
• responsive Optimierung für Desktop, Tablet und Smartphone
• technische Einrichtung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender WordPress-Webseiten
• Umsetzung individueller Funktionen, Formulare und weiterer Website-Elemente
• Optimierung von Ladezeiten, Performance und technischer Qualität
• Fehleranalyse und Behebung technischer Probleme
• enger Austausch mit unserem Grafik-, Video- und Sales-Team
• Unterstützung bei technischen Themen rund um Hosting, Domains, DNS, SSL und Serverstrukturen

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der bereits Erfahrung in der professionellen Erstellung von Webseiten mitbringt und Projekte eigenständig umsetzen kann.

Perfekt passt Du zu uns, wenn Du:

• sehr sicher mit WordPress arbeitest
• fundierte Erfahrung mit Elementor Pro hast
• bereits mehrere professionelle Webseiten selbstständig umgesetzt hast
• ein gutes Auge für modernes Webdesign, Typografie, Abstände und responsive Gestaltung mitbringst
• HTML & CSS verstehst und individuelle Anpassungen selbst umsetzen kannst
• technisch denkst und Probleme eigenständig lösen kannst
• strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeitest
• Dich gut in bestehende Projekte und technische Strukturen einarbeiten kannst

Besonders interessant ist für uns, wenn Du zusätzlich Erfahrung mit Hosting, Domains, DNS, Servern, Datenbanken oder WordPress-Migrationen mitbringst.

Benefits

• Abwechslungsreiche Webseitenprojekte für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
• ein Team, in dem Grafik, Foto, Video, Marketing und Webentwicklung direkt zusammenarbeiten
• Einblicke in modernes Marketing & Unternehmertum
• Ein junges Team mit viel Entwicklungspotenzial und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Dich mit Schulungen und Coachings – denn Dein Erfolg ist unser Erfolg (und andersrum). 🚀
• Ein echtes Team: Schreiben wahrscheinlich viele, aber wir meinen es auch so. Jedes Teammitglied ist wichtiger Bestandteil des Erfolgs, daher legen wir hier einen großen Wert darauf.

Wir suchen niemanden, der einfach nur fertige Templates mit neuen Texten und Bildern befüllt.

Unsere Webseiten sollen individuell aussehen, technisch sauber funktionieren und für unsere Kunden einen echten Unterschied machen. Entsprechend hoch ist unser eigener Anspruch an Gestaltung und Umsetzung.

Du solltest WordPress und Elementor deshalb nicht erst kennenlernen wollen, sondern bereits sicher damit arbeiten und wissen, wie eine professionelle Website aufgebaut wird.

Gleichzeitig musst Du nicht in jedem technischen Bereich Experte sein. Uns ist wichtiger, dass Du Erfahrung mitbringst, selbstständig Lösungen findest und Lust hast, Dich gemeinsam mit unserem bestehenden Team weiterzuentwickeln.

Wenn Du gerne hochwertige Webseiten baust und Lust hast, den Bereich gemeinsam mit uns weiter auszubauen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Project Bay ist der erste CoWorking-Living Space mit direktem Meerzugang und neuer Hotspot für Innovation im Norden. Die Themen „Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und neue Mobilitätslösungen“ werden hierbei mit regionaler Community, Work-Life-Balance und Natur pur verbunden.  

Wir bieten unseren Kunden Büro- und CoWorking-Flächen, Break-Out-Optionen sowie Fortbildungen, Freizeitangebote und Übernachtungen direkt am Meer auf Rügen. Des Weiteren verfügen
wir über einen Accelerator "Founders Bay",
um junge Startups mit Fokus auf Nachhaltigkeit zu unterstützen.  

Ab sofort sind wir auch im Aufbau des ersten MakerSpaces auf der Insel Rügen. Neben digitalen Lösungen ist es notwendig auch einen Ort für Hardware-Lösungen zu schaffen. Mit den Synergien
unseres neuen Accelerators für nachhaltige Startups und den Kooperationen zu den Hochschulen, Kammern usw., möchten wir mit dem MakerSpace einen Ort für Handwerk, Selbstständige, Kreative und Startups schaffen.  

Neben diesen Themen beschäftigen wir uns rundum neue Projekte im Bereich: Expansion mit neuen Spaces, IT Lösungen, CarSharing, Tinyhäuser und noch vieles mehr.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und verfolgst selbstständig die Erreichung der Ziele.  
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.  
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei allen Unterfirmen/neuen Projekten (IT-Firma, CarSharing, Tinyhouses, neue Spaces) 
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen und Grafiken inkl. Analysen. 
• Du fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsleitung und externen Geschäftspartnern sowie Mitarbeitern in deutscher und englischer Sprache.  
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Telefonkonferenzen inkl. Protokollführung. 
• Du übernimmst Terminkoordination und -kontrolle, insbesondere die Priorisierung der Agenda der Geschäftsführung. 
• Du organisierst internationale sowie nationale Reisetätigkeiten und erstellst die Spesenabrechnungen.

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Ähnliches 
• Du hast sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse 
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und vor allem eigenständige Arbeitsweise aus 
• Du hast Lust auf hohes Tempo, Leidenschaft Dinge zu bewegen sowie strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 
• Du hast für das Praktikum 40 Stunden pro Woche Zeit 
•  Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen in Startups, Agenturen oder Beratungen gesammelt hast

Benefits

•  Du hast die Chance in einem jungen und dynamischen Gründerteam zu arbeiten und mit deinen Ideen unsere
  Marketing-Kampagnen zu bestimmen 
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem hoch motivierten und kreativen Team 
• Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit großer Entfaltungsmöglichkeit  
• Du wirst als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und kannst alle deine Ideen/ Vorschläge mit uns besprechen

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<div class="content-intro"><p><strong>Secure Every Identity, from AI to Human<br><br></strong>Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence.<br><br>This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.</p></div><p>We’re looking for a&nbsp;<strong>Sr. Product Marketing Specialist, EMEA</strong> with a foundation in core Product marketing (PMM) disciplines to drive regional go-to-market execution, product launches, positioning, and sales enablement across Europe, the Middle East and Africa (EMEA). This role is perfect for a strategic marketer with a passion for storytelling, market insights, and equipping sales teams with impactful content.</p> <p>Based in Munich, you will collaborate closely with global and regional stakeholders to drive localised GTM impact by:</p> <ul> <li><strong>Translating Global Strategy to Local Reality:</strong> Adapting global product positioning, value frameworks, and launch plans to align with regional buying behaviors and local industry dynamics.</li> <li><strong>Bridging Global &amp; Regional Teams:</strong> Serving as the strategic liaison between global and regional teams, ensuring regional market feedback directly shapes product roadmaps and global messaging.</li> <li><strong>Tailoring High-Impact Collateral:</strong> Refining customer-facing narratives, campaign assets, and enablement tools to drive pipeline velocity across EMEA.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You’ll Do</strong></span></p> <p>Regional Go-to-Market Execution</p> <ul> <li>Support product launches and GTM strategies across EMEA, ensuring alignment with regional needs.</li> <li>Localise global marketing campaigns for key and emerging EMEA markets.</li> <li>Optimise product messaging and positioning for diverse audiences.</li> </ul> <p>Sales Enablement</p> <ul> <li>Adapt global sales content for EMEA, ensuring relevance and effectiveness.</li> <li>Equip sales and partners with the right messaging, competitive insights, and use cases.</li> <li>Gather regional feedback to refine positioning and enablement strategies.</li> </ul> <p>Content &amp; Messaging</p> <ul> <li>Tailor product messaging to resonate with EMEA customers while maintaining global consistency.</li> <li>Work with content teams to adapt marketing assets (case studies, blogs, web pages) for the region.</li> </ul> <p>Market Insights &amp; Competitive Intelligence</p> <ul> <li>Conduct research on customer trends, industry shifts, and regulatory considerations in EMEA.</li> <li>Analyse competitors and identify opportunities for differentiation.</li> <li>Share insights with global and regional teams to inform strategy.</li> </ul> <p><strong><span style="text-decoration: underline;">What You Bring</span></strong></p> <ul> <li><strong>5+ years hands-on experience</strong> in Product Marketing, B2B SaaS marketing, or a related field. Familiarity with Identity &amp; Access Management (IAM), cybersecurity, or cloud security solutions.</li> <li><strong>Proven PMM Toolkit:</strong> Demonstrated track record of owning product messaging frameworks, tier-based launch plans, buyer persona creation, and competitive battlecards from end to end.</li> <li><strong>Communication Excellence:</strong> Strong written and verbal storytelling skills, with experience of clear, concise product messaging for complex technical products. Written and verbal communication required in German and English</li> <li><strong>Market Knowledge: </strong>Experience launching solutions to the EMEA region. Solid understanding of enterprise buying behaviors, regulatory landscapes, and business cultures across key EMEA sub-regions.<br><strong>Strategic &amp; Action-Oriented:</strong>&nbsp;Ability to utilise data-driven market research and performance analytics to adapt global messaging, sales enablement, and campaign assets into relevant content tailored to regional EMEA market needs.</li> <li><strong>Education: </strong>Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field (or equivalent practical experience).</li> <li><strong>Working environment:&nbsp;</strong>Collaborative, self-motivated, and comfortable working in a fast-paced, cross-functional environment.</li> </ul> <p>#LI-Hybrid<br>P25616_3511213</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Below is the annual salary range for candidates located in Germany. Your actual salary will depend on factors such as your skills, qualifications, and experience. In addition, Okta offers equity (where applicable), bonus, and comprehensive financial benefits including paid time off and parental leave in accordance with our applicable plans and policies. To learn more about our Total Rewards program, please visit: https://rewards.okta.com/deu.<br></span></p></div><div class="title">The annual base salary range for this position for candidates located in Germany is between:</div><div class="pay-range"><span>€68.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€93.500 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>The Okta Experience</strong></p> <ul> <li><a href="http://rewards.okta.com">Supporting Your Well-Being</a>&nbsp;</li> <li><a href="https://www.okta.com/company/okta-for-good/">Driving Social Impact&nbsp;</a></li> <li><a href="https://www.okta.com/company/talent-connection-community/">Developing Talent and Fostering Connection + Community</a></li> </ul> <p>We are intentional about connection. Our global community, spanning over 20 offices worldwide, is united by a drive to innovate. Your journey begins with an immersive, in-person onboarding experience designed to accelerate your impact and connect you to our mission and team from day one.<br><br>Okta is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, marital status, age, physical or mental disability, or status as a protected veteran. We also consider for employment qualified applicants with arrest and convictions records, consistent with applicable laws.<br><br>If reasonable accommodation is needed to complete any part of the job application, interview process, or onboarding please&nbsp;<a href="https://docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit">use this Form</a> to request an accommodation.<br><br>Notice for New York City Applicants &amp; Employees: Okta may use Automated Employment Decision Tools (AEDT), as defined by New York City Local Law 144, that use artificial intelligence, machine learning, or other automated processes to assist in our recruitment and hiring process. In accordance with NYC Local Law 144, if you are an applicant or employee residing in New York City, please&nbsp;<a href="https://talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html">click here</a> to view our full NYC AEDT Notice.</p></div>

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<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2 class="heading"><strong>About the role</strong></h2> <p>As an Enterprise Account Executive at Anthropic, you’ll drive adoption of safe, frontier AI by securing strategic deals with top enterprises, unlocking new value streams throughout their business. You’ll leverage your consultative sales expertise to propel revenue growth while becoming a trusted partner to customers, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities. In collaboration with GTM, product, and marketing teams, you’ll continuously refine our value proposition, sales methodology, and market positioning to ensure differentiated value across the landscape.</p> <p>&nbsp;</p> <p>The ideal candidate will have a passion for developing new market segments, pinpointing high-potential opportunities, and executing strategies to capture them. By driving deployment of Anthropic's emerging products, you will help enterprises obtain new capabilities while also advancing the ethical development of AI.</p> <h2 class="heading"><strong>Responsibilities:</strong></h2> <ul> <li> <p>Win new business and drive revenue for Anthropic. Find your way to the right people at prospective customers, educate them about LLMs, and help them succeed with Anthropic. You’ll own the full sales cycle, from first outbound to launch</p> </li> <li> <p>Design and execute innovative sales strategies to meet and exceed revenue quotas. Analyze market landscapes, trends, and dynamics to translate high-level plans into targeted sales activities, partnerships, and campaigns</p> </li> <li> <p>Spearhead market expansion by pinpointing new customer segments and use cases. Collaborate cross-functionally to differentiate our offerings and sustain a competitive edge</p> </li> <li> <p>Inform product roadmaps and features by gathering customer feedback and conveying market needs. Provide insights that strengthen our value proposition and enhance the customer experience</p> </li> <li> <p>Continuously refine the sales methodology by incorporating learnings into playbooks, templates, and best practices. Identify process improvements that optimize sales productivity and consistency</p> </li> </ul> <h2 class="heading"><strong>You may be a good fit if you have:</strong></h2> <ul> <li> <p>5+ years of enterprise sales experience driving adoption of emerging technologies with a consultative, solutions-oriented sales approach</p> </li> <li> <p>A track record of managing complex sales cycles and securing strategic deals by understanding multifaceted technical requirements and crafting tailored solutions</p> </li> <li> <p>Demonstrated ability to navigate dynamic stakeholder ecosystems, building consensus and providing innovative solutions to disparate groups</p> </li> <li> <p>Extensive experience negotiating highly complex, customized commercial agreements with multiple stakeholders</p> </li> <li> <p>Proven experience exceeding revenue targets in fast-paced organizations by effectively managing an evolving pipeline and sales process</p> </li> <li> <p>Excellent communication skills and the ability to present confidently and build connections across all customer levels, from ICs to C-level executives</p> </li> <li> <p>A knack for bringing order to chaos and an enthusiastic “roll up your sleeves'' mentality. You are a true team player</p> </li> <li> <p>A strategic, analytical approach to assessing markets combined with creative, tactical execution to capture opportunities</p> </li> <li> <p>A passion for and/or experience with advanced AI systems. You feel strongly about ensuring frontier AI systems are developed safely</p> </li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The annual compensation range for this role is listed below.&nbsp;</p> <p>For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</p></div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range"><span>€205.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€255.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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<p><strong>WHO WE ARE&nbsp;</strong></p> <p>Zeta Global (NYSE: ZETA) is the AI-Powered Marketing Cloud that leverages advanced artificial intelligence (AI) and trillions of consumer signals to make it easier for marketers to acquire, grow, and retain customers more efficiently. Through the Zeta Marketing Platform (ZMP), our vision is to make sophisticated marketing simple by unifying identity, intelligence, and omnichannel activation into a single platform – powered by one of the industry’s largest proprietary databases and AI. Our enterprise customers across multiple verticals are empowered to personalize experiences with consumers at an individual level across every channel, delivering better results for marketing programs. Zeta was founded in 2007 by David A. Steinberg and John Sculley and is headquartered in New York City with offices around the world. To learn more, go to <a href="https://www.zetaglobal.com">www.zetaglobal.com</a>.</p> <p><strong><span data-contrast="auto">The Role</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a Senior Compute Platform Engineer on the Data Platform team, you will be part of the group responsible for building and running the data infrastructure that powers Zeta's platform, including Zeta’s&nbsp;lakehouse&nbsp;platform. The Data Platform team delivers reliable, cost-efficient data processing that scales with growth — so engineers and analysts can focus on business problems instead of wrestling with infrastructure.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The Data Platform team&nbsp;empowers data scientists and data engineers through a Scala data warehouse framework designed for data modeling and the creation of type-safe and easily testable batch jobs. The team also orchestrates a compute environment that simplifies the execution of Spark jobs,&nbsp;facilitating&nbsp;the analysis of terabytes of data with ease and cost-effectiveness. The runtime environment is based on Hadoop clusters on EC2 spot instances, dynamically scaling up as&nbsp;required, ensuring high resource&nbsp;utilization&nbsp;and stability.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our team&nbsp;is responsible for&nbsp;the development and deployment of the company's next-generation technology, closely collaborating with the company's other branches in&nbsp;San Francisco&nbsp;and Berlin.&nbsp;You will help grow the team through mentoring, code reviews, and knowledge sharing so others can work effectively with our stack.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Essential Responsibilities:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a Senior Compute Platform Engineer, your responsibilities&nbsp;will include:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Operating and implementing new features in the framework and the services managed by the team</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Engaging with data scientists and&nbsp;identifying&nbsp;ways of improving their experience and productivity when using our framework and services</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Identifying&nbsp;and implementing computational improvements</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Making improvements and/or fixing bugs by&nbsp;submitting&nbsp;patches to&nbsp;open-source&nbsp;projects in our stack, such as Spark,&nbsp;Iceberg,&nbsp;Hadoop, Airflow, and many others</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Acting as an&nbsp;expert on Spark and Scala</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Mentoring engineers (including through pairing, design discussions, and knowledge-sharing sessions) and helping raise the bar on quality, reliability, and good practices across the team</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Desired Characteristics:</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Minimum&nbsp;7&nbsp;years of software engineering experience</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A degree in Computer Science, Software Engineering, Physics, Math, or a related field</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">2+ years of experience and&nbsp;proficiency&nbsp;in Scala or other JVM-based languages</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with Spark and/or other large-scale data-processing frameworks</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Experience with Kubernetes is a plus</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Basic knowledge of Amazon Web Services (EC2, S3, Athena, etc.)</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Interest in back-end technologies, architecture, and passion for learning new things</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Interest in math, statistics, or&nbsp;adtech&nbsp;technology is a plus</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Analytical approach to problems and pragmatic approach to solutions</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Ability to work independently and enterprisingly in a dynamic environment where work priorities can change</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to discuss ideas in a distanced and constructive manner<br></span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>SALARY RANGE</strong></p> <p>The salary range for this role is €120,000 - €130,000, depending on location and experience.&nbsp;</p> <p><strong>PEOPLE &amp; CULTURE AT ZETA</strong></p> <p>Zeta considers applicants for employment without regard to, and does not discriminate on the basis of an individual’s sex, race, color, religion, age, disability, status as a veteran, or national or ethnic origin; nor does Zeta discriminate on the basis of sexual orientation, gender identity or expression.&nbsp;&nbsp;</p> <p>We’re committed to building a workplace culture of trust and belonging, so everyone feels invited to bring their whole selves to work. We provide a forum for employees to celebrate, support and advocate for one another. Learn more about our commitment to diversity, equity and inclusion here:&nbsp; <a id="menur45rm" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/" target="_blank">https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/</a>&nbsp;</p> <p><strong>ZETA IN THE NEWS!</strong></p> <p><a href="https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases">https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases</a>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-DD1</p>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p style="text-align: justify;">As a Senior Marketing Data Analyst in the Marketing Analytics team, you will play a key role in driving data-driven decision-making at HelloFresh. Based at our Global Headquarters in Berlin, you will own the Virality Analytics space, focusing on our Referral / Refer-a-Friend (RAF) programs across 12+ HelloFresh markets and multiple brands (HelloFresh, Factor, Green Chef, Chefs Plate, EveryPlate, and more).</p> <p style="text-align: justify;">Referral is one of HelloFresh's most efficient acquisition channels and a strategic growth lever for the next chapter of the business. You will be the analytical voice behind referral products, shaping how we measure them, how we grow them, and how we prove their value to the C-suite.</p> <p style="text-align: justify;">Your insights will shape strategies to optimize customer acquisition, sender engagement, friend conversion quality, and long-term customer value contribution from the referral channel.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Act</strong> as the trusted analytics partner to the Virality Marketing, CRM, and Growth stakeholders — translating broad, ambiguous business questions into structured, prioritized analytical work</li> <li><strong>Own </strong>the Virality marketing reporting (WBRs, QBRs and Forecasting) as well as funnel-level diagnostics across sender and friend journeys</li> <li><strong>Represent </strong>Virality analytics in cross-functional forums with Product, Marketing, Data Engineering, CRM Ops, and Finance</li> <li><strong>Co-design, quality-control, and analyze</strong> A/B tests on referral incentive structures, entry points, share flows and CRM comms</li> <li><strong>Apply </strong>rigorous experimentation methodology — power analysis, primary metric selection, guardrail metrics, sample-size-aware interpretation — and communicate results to non-technical stakeholders</li> <li><strong>Analyze </strong>customer value contribution using MPC2 predictions, sender-reward cost, friend-discount cost, and cost-per-conversion economics</li> <li><strong>Contribute </strong>to virality-related initiatives beyond RAF — organic sharing, social loops, and future referral product bets</li> <li><strong>Collaborate </strong>with fellow analysts across Marketing, Retention, Loyalty, and Product Analytics to keep methodology and definitions consistent</li> <li><strong>Contribute </strong>to code reviews, dashboard reviews, and documentation</li> <li><strong>Mentor </strong>more junior analysts on structured problem-solving and stakeholder communication</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <p><strong>Must have</strong></p> <ul> <li><strong>6+ years</strong> of experience in Marketing, Product, or Customer Analytics — ideally in a fast-paced B2C, subscription, or growth-oriented business</li> <li><strong>Advanced SQL</strong> proficiency — comfortable with window functions, CTEs, complex joins, and performance-tuning queries on large event-level tables</li> <li>Strong hands-on experience with <strong>A/B testing</strong> design and analysis, including statistical significance, power, guardrails, and small-sample handling</li> <li>Proven ability to build and maintain <strong>BI dashboards</strong> (Tableau, Databricks, or similar) that reach senior leadership</li> <li>Experience designing and working with GenAI designed end to end workflows from problem definition to documentation and creating reproducible research</li> <li>Strong problem-solving skills with a track record of translating ambiguous business challenges into structured, data-driven projects</li> <li>Excellent stakeholder management skills, with experience influencing cross-functional Product, Marketing, and Engineering partners</li> <li>Comfort working with <strong>event-level behavioral data</strong> (Snowplow, Google Analytics, or equivalent) is a PLUS</li> </ul> <p><strong>Nice to have</strong></p> <ul> <li>Prior experience with <strong>referral / virality / growth-loops</strong> programs, or with acquisition-channel economics (CAC, LTV, ROI)</li> <li>Experience with <strong>CRM analytics</strong> (email, push, in-app) — including deliverability, engagement, and unsubscription guardrails</li> <li><strong>Python</strong> for data transformation, ad-hoc analysis, or lightweight modeling</li> <li>Familiarity with <strong>Databricks / Spark SQL</strong>, dbt, or similar modern data-stack tooling</li> <li>Exposure to statistical modeling techniques beyond A/B testing — segmentation, clustering, regression, causal inference (diff-in-diff, synthetic control)</li> <li>Experience with <strong>Statsig, Optimizely, or similar experimentation platforms</strong></li> <li>Experience contributing to <strong>event tracking design</strong> (Snowplow, GA4) — schema design, entity modeling, event naming</li> </ul> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <ul> <li><em>Modern and comfortable working space with great co-workers in Berlin-Kreuzberg</em></li> <li><em>Discount for HelloFresh boxes and Convini products</em></li> <li><em>Development possibilities along with internal trainings and a yearly Learning &amp; Development budget</em></li> <li><em>&nbsp;</em><em>Flexible working hours including Work From Home/Work from Abroad/Sabbatical Policy, as well as a home office set up budget&nbsp;</em></li> <li><em>Extensive Onboarding and Buddy Program</em></li> <li><em>Social events including team events, Friday beers, company runs, book club, etc.</em></li> <li><em>Discounted fitness offers with our Urban Sports Club and John Reed partners and yoga classes</em></li> <li><em>Well-being initiatives in cooperation with Headspace and Spill</em></li> <li><em>Childcare and company pension scheme benefit</em></li> <li><em>Monthly transportation budget via NAVIT</em></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many </em><em>different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the </em><em>boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</em></p> <p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

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adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in-app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.

Serving 2,000+ Distinct Ad Experiences With Sub-Second Time to Interactive

The rewarded ad experience is where the value exchange becomes real, the second a user decides whether to engage or scroll past. The Catalog team owns that moment, designing how users discover and interact with the most relevant ads. With over 200 million monthly visits, there's no room for slow rendering or poor personalization. Performance and relevance have to be perfect on every request.

The system runs on AWS Spot Instances spare compute capacity that can disappear at any moment, yet our system is built to stay online without any interruption for the user. Backed by Kubernetes with event-driven autoscaling, everything is tuned for millisecond-level data retrieval so the experience never feels slow, even at 200 million monthly visits. The frontend is built on React and Vite, leveraging Code Splitting and Tree Shaking to keep core bundles lean and Time to Interactive under a second. On top of that, a config-driven engine lets the team customize the entire ad experience or run A/B experiments per more than 2000 games on the fly, ensuring the right ad reaches the right user while continuously moving conversion rates in the right direction.

Your Mission & Who We Are Looking For

• Production Golang Systems Expertise: You bring 5+ years of backend development experience, including at least 3 years writing Go in production distributed environments. You will build and maintain our +99% Go microservice architecture—interfacing with our TypeScript/React frontend—to reliably handle 2+ million daily publisher interactions and scale beyond hundreds of millions of monthly active users.

• High-Throughput Event Streaming: You have hands-on experience designing asynchronous microservice communication using event buses like Kafka, SQS/SNS, and Kinesis. You will build pipelines to collect billions of daily API events and aggregate them into our data lake for sub-second querying.

• High-Scale Data & API Optimization: You understand database internals and low-level web standards (HTTP protocol, Encoding, Regular Expressions). You will optimize queries across hundreds of terabytes of data across DynamoDB, MySQL, Druid, and Athena to reduce API response times and expose transparent, well-documented open APIs to enterprise partners.

• Data Science & Algorithmic Integration: You quickly grasp complex technical topics and applied mathematics. You will partner directly with our Data Science team to translate and integrate machine learning algorithms into adjoe’s core application, optimizing real-time ad targeting.

• Collaborative Technical Communication: You communicate fluently and precisely in spoken and written English. You will actively participate in peer code reviews and technical knowledge sharing across an international backend engineering team.

• Plus: Infrastructure & Cloud Tooling: Hands-on experience with Terraform (Infrastructure as Code), Docker containerization, or serverless infrastructure.

🌎 We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.

• Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.

• Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.

• Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.

• Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.

• Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in-app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.

Running the Engine Behind 200M+ Daily Ad Decisions

Behind every ad decision at adjoe is a system designed to operate at massive scale, serving more than 770 million mobile users every year. The Demand API Integrations team owns the systems that connect our platform to the global adtech ecosystem, handling over 5.5 billion API requests daily across installs, events, views, clicks, and postbacks from Mobile Measurement Partners.

We operate a dedicated A/B testing environment against live traffic to validate system behavior under real-world conditions, allowing us to evaluate advertiser integrations, benchmark partner performance, and verify attribution accuracy end-to-end before deploying globally.

We integrate TensorFlow-based ML models to predict user engagement and purchase likelihood, directly influencing real-time ad distribution. To meet our strict 100ms latency constraint, we prioritize efficient model serving, low-latency data access, and deliberate system design.

Your Mission & Who We Are Looking For:

• 5+ years in Go, built for scale. You have 3+ years building production Go services and know how to profile and optimize applications under real traffic, not just identify bottlenecks, but eliminate them. You've worked on large Go applications with considerable daily request volume.

• Distributed systems are your default context. You design and operate microservice architectures using Kafka and SQS/SNS for reliable asynchronous communication, and are responsible for collecting and aggregating billions of daily API events into Kafka streams queryable from the data lake in seconds.

• Data performance matters at every layer. You work with Druid, MySQL, Redis, and DynamoDB, optimizing queries and data access patterns to deliver few-millisecond response times. You know the tradeoffs between different storage solutions and when each one is the right tool.

• Bridge product and Data Science. You collaborate directly with Data Scientists to integrate ML algorithms that optimize ad delivery: translating complex mathematical solutions into production-ready backend services.

• Partner-facing data ownership. You support partners through well-documented open APIs, providing raw or aggregated data transparently based on their business needs.

• Infrastructure fluency is part of the job. You have hands-on experience with Terraform, Docker, and serverless infrastructure, owning services end-to-end from development to production.

🌎 We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

What’s in It for You?

At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.

• Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.

• Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.

• Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.

• Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.

• Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

As Senior Risk Management Specialist, you will help scale and further develop lemon.markets’ Risk Management Framework in a period of growing regulatory expectations, business complexity, and organisational maturity. Sitting within the Risk team and working closely with the Head of Risk, you will take over meaningful responsibilities across multiple risk domains and help ensure our controls, assessments, and governance evolve with the company. Over the next 6 to 12 months, your focus will be on strengthening risk processes across operational and non-financial risk topics, contributing to financial risk topics such as ICAAP and ILAAP, and improving the structure, transparency, and efficiency of our risk tooling and reporting. This role matters because strong, pragmatic risk management is a core enabler of scalable growth in a regulated Brokerage-as-a-Service business. You will work across Product, Engineering, Operations, Compliance, and other stakeholders to turn regulatory and risk requirements into practical, tech-enabled solutions that reduce manual work and improve decision-making. It is a strong opportunity for someone who combines broad risk knowledge with a hands-on mindset and wants to help build a mature framework in a fast-moving environment.

In this role you will:

• Own the identification, assessment, and documentation of risks across key domains together with the Risk team, business stakeholders, and control owners, so lemon.markets can make informed decisions and maintain a resilient risk profile as the business grows.

• Drive risk assessments, control testing, and issue remediation tracking with teams across Product, Engineering, Operations, and Compliance, so we can detect weaknesses early, strengthen controls, and follow through on corrective actions.

• Maintain and improve our internal control framework, risk register, and operational risk procedures in close collaboration with the Head of Risk and cross-functional stakeholders, so our framework remains effective, usable, and aligned with business and regulatory needs.

• Contribute to risk topics across operational and non-financial risk, financial risk, ICAAP, ILAAP, third-party risk, and security-related assessments, so we can build a broader and more integrated view of risk across the organisation.

• Draft clear business and technical requirements for process improvements, tooling enhancements, and automation initiatives with Product, Engineering, and Operations, so we can increase risk transparency, improve reporting quality, and reduce manual work.

• Collaborate with auditors, supervisory stakeholders, and internal teams on evidence gathering, incident analysis, root-cause identification, and follow-up actions, so lemon.markets stays audit-ready and continues to improve the effectiveness of its risk management practices.

  
  

You’ll be successful in this role if you:

• You bring strong hands-on experience in Risk Management within FinTech, banking, audit, consulting, or a similarly regulated environment, with broad exposure across multiple risk domains.

• You have solid knowledge of operational and non-financial risk, internal controls, risk governance, and risk assessments, plus a good understanding of financial risk topics such as credit, market, liquidity, ICAAP, and ILAAP.

• You are familiar with the relevant regulatory foundations, including MaRisk, DORA, CRR, IFR, and applicable EBA and ESMA guidelines; knowledge of MiFID, MaComp, and WpHG is a strong plus.

• You are confident working with risk management tools, structured documentation, reporting, testing, and validation, and you are comfortable translating requirements into pragmatic process or tooling improvements.

• You communicate clearly in English, and you ideally bring professional working proficiency in German to navigate regulatory documents and stakeholder communication in a German market context.

• You are hands-on, analytical, and collaborative: you enjoy building, improving, and following through, work well across functions, and stay effective in fast-moving or sometimes ambiguous environments.

  
  

How we take care of you

• 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

• 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributor lemoneers work 4 days or more and leadership lemoneers work 7 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites, or over team dinners.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations, as well as an annual learning budget.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

• 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

As our Senior AFC Operations Specialist, you play a key role in protecting lemon.markets, its partners and their customers from financial crime risks across the customer lifecycle. Sitting in the Customer Lifecycle Domain, you work closely with the Team Lead, Product, Engineering and the Second Line of Defence to ensure AFC operations are effective, scalable and audit-ready. Over the next 6 to 12 months, your focus will be on strengthening and further developing core AFC processes such as transaction monitoring, customer screening, Source of Wealth reviews, investigations and regulatory information requests. This role combines hands-on case work with process ownership and cross-functional project work, making it central to how we manage risk while enabling sustainable growth. You will help create the structure, documentation and controls needed in a fast-moving and highly regulated environment. Your work will directly support operational quality, regulatory resilience and the ability to scale our platform with confidence.

In this role you will:

• Own day-to-day AFC operations across transaction monitoring, customer screening, Source of Wealth reviews, investigations and regulatory information requests, ensuring risk-based decisions are well documented and operational work meets regulatory and internal standards.

• Investigate potentially suspicious customer activity and collaborate closely with the Team Lead, MLRO and Second Line of Defence to prepare escalations and SAR-related documentation where needed, helping protect lemon.markets and its partners from financial crime risks.

• Design and improve AFC controls, workflows and work instructions across the customer lifecycle together with Operations, Product and Engineering, creating more scalable, efficient and reliable processes.

• Drive process optimisation and operational projects such as strengthening transaction monitoring setups, reducing manual effort and improving control effectiveness through better tooling, automation and structured workflows.

• Collaborate with stakeholders across Product, Engineering, Operations, Banking and Investing domains as well as external partners, acting as a trusted AFC subject-matter expert and helping teams make sound, compliant decisions.

• Maintain clear, precise and audit-ready documentation for operational cases, processes and decisions, creating transparency for internal stakeholders, external partners and control functions.
  

You’ll be successful in this role if you:

• Bring substantial hands-on AFC Operations experience within financial services, including investigations, operational controls and risk-based decision-making.

• Have practical experience preparing and submitting suspicious activity reports via goAML and a strong understanding of suspicious activity handling in an operational environment.

• Have solid experience improving, automating and scaling AFC processes and are comfortable contributing to project work across operational and technical stakeholders.

• Have a deep understanding of German and European AML requirements, regulatory expectations and industry best practices.

• Are fluent in German at C2 level and communicate confidently in English at C1 level.

• Work with a hands-on, ownership-driven mindset, bring structure to ambiguity, and balance confidence in your expertise with the humility to keep learning in a fast-changing regulatory environment.
  

How we take care of you

• 🚀 Compensation package: We offer you a competitive salary, based on your experience and the value-add you bring to lemon.markets.

• 🕑 Flexible working hours: We trust people to choose when they work best and avoid a rigid 9 to 5 mindset. You decide on the rhythm that helps you do your best work, with only shared core hours from 12:00 to 16:00 to support collaboration.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from anywhere in Germany within a hybrid model. At the same time, in-person collaboration is a key part of our culture. That being said, individual contributer lemoneers work 4 days or more per month on-site in our Berlin office, spending quality time together with the team at events, onsites/offsites or over team dinners.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, a clear career development framework with frequent feedback conversations as well as an annual learning budget.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

• 💛 Perks & benefits: We choose benefits that add actual value. We sponsor a Deutschlandticket for employees on unlimited contracts, plus 50% off on Beatvest - our partner for financial education and investing.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About lemon.markets 🍋

We enable anyone to be an investor. Our mission is to grow investing opportunities for all European customers and businesses. By empowering FinTechs, banks, and wealth managers to offer investment products, we help create financial well-being for their customers.

lemon.markets is a Brokerage-as-a-Service platform: simple digital access to capital markets through a single API. Our API-first infrastructure abstracts brokerage complexity with a well-documented API, a self-service customer operations portal, and a clear regulatory framework, so partners can launch customer-centric, compliant products in weeks, not months.

As part of the dwpbank Group, we share a clear goal: we enable anyone to be an investor by making investing in capital markets more accessible. By combining dwpbank’s long-standing expertise and stability with lemon.markets’ technology-first mindset and speed, we are building a modern, modular securities services ecosystem. Together, we offer faster time-to-market, modular services, and a modern customer experience that helps financial service providers stay competitive and respond more flexibly in a changing market.

Your Mission

As our Compliance & AFC Working Student, you will be an active contributor across the full spectrum of our compliance operations, spanning investment compliance, regulatory compliance, data protection, and anti-financial crime (AFC). You will support a team that sits at the intersection of regulation, product development, and operations in a fast-moving fintech brokerage environment.

In this role, you will gain comprehensive insights to the Compliance, Data Protection and Anti-Financial Crime Functions which are essential pillars of lemon.markets that influence everything from customer onboarding to trade execution and beyond. Your work will encompass policy updates, regulatory research, audit support, and documentation management, providing you with a well-rounded perspective of compliance operations at lemon.markets.

You’ll experience the unique combination of operating at the crossroads of technology and regulation while engaging with critical compliance responsibilities. Working alongside experts in compliance, anti-money laundering, risk, and operations, you’ll deepen your understanding of regulatory frameworks and operational strategies while developing your skills in process optimisation and governance. As part of the dwpbank Group, you will also gain exposure to compliance at institutional scale, and have the opportunity to take ownership of impactful projects and grow professionally in a rapidly evolving industry.

In this role you will:

• Support the Compliance & AFC Function across its full range of daily operations, taking ownership of tasks and stepping in where the team needs you most.

• Monitor and contribute to the continuous improvement of compliance processes across functions, ensuring consistency with applicable regulatory requirements.

• Prepare and organise documentation for internal and external audits, including group-level reviews within the dwpbank Group.

• Conduct regulatory and legal research to support country expansion assessments, new product launches, and partner onboarding.

• Utilise modern tools and AI-assisted research methods, including prompt engineering, to improve the efficiency and quality of compliance work.

You’ll be successful in this role if you:

• You are currently enrolled at a German university or Hochschule and expect to remain enrolled for at least one more year.

• You are based in Berlin and available to work in a hybrid setup with regular time in the office.

• You are studying law, finance, or a related field, and you have already gained relevant internship or working student experience in compliance or another highly regulated environment.

• You have a solid understanding of compliance and what it means to work in a second line of defence function.

• You communicate clearly in English and feel comfortable working in a team with a strong written culture and structured documentation.

• You are curious, organised, and solution-oriented: you enjoy learning, researching, managing your work independently, collaborating with others, and using technology to improve how work gets done.

• First hands-on experience with AI prompting or technology-supported research and productivity workflows.

What great looks like

• You bring a thoughtful, grounded attitude to learning and do not approach the role with a know-it-all mindset.

• You are open to feedback, ask good questions, and actively seek to understand how and why things are done.

• You combine attention to detail with strong self-management and follow-through.

• You are a strong team player who communicates clearly and contributes reliably.

• You are excited by structured problem-solving and pragmatic, technology-driven ways of working.

How we take care of you

• 🚀 Compensation package: Our working student positions are compensated at a fixed rate of €15-17 per hour.

• 💎 Make a real impact: Our start-up environment gives you the room to start your career, explore areas outside your role, and build expertise through ownership. As we mature and are backed by dwpbank, we’re adding a layer of resources and expertise you are benefiting from.

• 🕑 Flexible working hours: We know your studies come first. That’s why we offer flexible hours that adapt to your class schedule and exam periods, so you can plan your work time around your semester.

• 🏢 Hybrid work setup: You can work from Berlin within a hybrid model. That being said, we encourage our working student lemoneers to come to the office regularly. Being on-site allows you to learn faster, provides a more immersive experience, helps you collaborate more effectively with the team, and ensures you fully benefit from hands-on support.

• 📈 Grow with us: We take your personal development seriously! You’ll get regular mentorship and stretch opportunities, plus a clear career development framework with frequent feedback conversations so you always know where you stand, and what to do to level up.

• 🌱 People & culture: You’ll feel our culture in the small things, like Polaroids from our lemoneers’ first day and our monthly new-joiner breakfasts. But also in the bigger things, like celebrating the onboarding of new partners or our annual offsites, where the whole company comes together to connect, reflect, and celebrate.

• 🏝 Workation: Get out of here! At lemon.markets you can work remotely from anywhere in the EU for up to 10 consecutive days at a time, and up to 60 days per year in total.

As an equal opportunity employer, lemon.markets is committed to building an inclusive workplace. The company welcomes people from all different backgrounds, including age, citizenship, ethnic and racial origins, gender identities, individuals with disabilities, marital status, religions and ideologies, and sexual orientations to apply.

If you feel this role could be a great match for you even if you don’t tick every box, we’d still love to hear from you, please apply.

You have any questions? Feel free to contact us via Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Buchhaltung, Sonderfälle und die enge Betreuung deiner Mandanten.

Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien“: Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Buchhaltung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Fachwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

• Prozesse mit unseren Softwareentwicklern weiterentwickeln – du beschreibst das Problem, gemeinsam baut ihr die Lösung

• Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellen – eigenständig vorbereitet, final abgestimmt mit einem Berufsträger

• Neue Mandanten mit auswählen und onboarden – du entscheidest mit, wer zu uns passt und begleitest das Onboarding

• Eigenverantwortliche Betreuung deiner Fibu-Mandate – auf DATEV-Basis, mit KI-Tools und digitalen Schnittstellen, die dir Routineaufgaben abnehmen

Qualifikation

• Sicheres Fibu-Fachwissen, routinierter Umgang mit DATEV und Erfahrung in der eigenständigen Mandantenbetreuung, Spaß an der Zusammenarbeit mit Mandanten und am Aufbau nachhaltiger Beziehungen

• Du erkennst, wo Prozesse haken, willst sie nicht hinnehmen, sondern abschaffen und bist offen, innovative Lösungen hierzu zu testen und weiterzuentwickeln

• Unternehmerisches Denken und Interesse, eine der führenden Kanzleien Deutschlands mit aufzubauen

• Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Steuerfachwirt:in (auf Basis einer Ausbildung als Steuerfachangestellte:r) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  

Benefits

🧠 Du baust mit, was Buchhaltung und Beratung morgen sind - KI-gestützte Prozesse und Formate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie moderne Kanzleiarbeit in der Zukunft aussieht

🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe

🚀 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate und Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Leistungsportfolio

🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen

💰 Kompetitives Gehaltspaket

🏠 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren

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Du bist jemand, der gerne Verantwortung übernimmt und Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss begleitet? Bei uns wirst du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, steuerst deren Projekte und trägst aktiv dazu bei, Leuchtturmprojekte zu schaffen, die unser Wachstum vorantreiben. In enger Zusammenarbeit mit unseren Produktentwickler:innen stellst du sicher, dass Zeit, Budget und Qualität stets im Einklang bleiben und Risiken proaktiv gemanagt werden. Du suchst eine neue Herausforderung in einem ambitionierten Team auf dem Weg, die 360° Plattform für die Energiewende weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

epilot digitalisiert die Energiewirtschaft mit einer einzigartigen Cloud-Software. Wir sind ein wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: epilot revolutioniert die Zusammenarbeit von allen Marktpartnern, die in der Energiewelt zur Erbringung von Produkten und Dienstleistungen zusammenarbeiten. Wir bieten innerhalb der Cloudwelt ein großes Netzwerk aus Partnern, welches durch die Community ständig erweitert wird.

Wir „epiloten“ sind ein Team aus Experten aus den Bereichen Softwareentwicklung, Energiewirtschaft, Produktmanagement und Sales. Um unsere Lösung noch schneller in der Energiewelt an die Spitze zu bringen, suchen wir ab sofort dich als  Senior Project Manager (m/w/d).

Das erwartet dich

• Erste:r Ansprechpartner:in : Du bist der zentrale Kontakt für unsere Kunden,

  verstehst ihre Anforderungen und stimmst dich dazu eng mit den Produktentwicklungsteams von epilot ab. Dein Ziel ist es immer, das Projekt und den Kunden an unserer Roadmap als SaaS Company auszurichten.

• Projektsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für deine Kundenprojekte und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Leuchtturmkunden: Durch die erfolgreiche Projektarbeit baust du Leuchtturmkunden auf und hilfst diese in Zusammenarbeit mit Sales und Marketing zu vermarkten.

• Leistungssicherung: Du stellst sicher, dass wir unsere vertraglichen Scope erfüllen und überwachst dafür Time, Budget und Quality.

• Risikomanagement: Du identifizierst Risiken frühzeitig und managst Eskalationen professionell.

• Dokumentation und Reporting: Du dokumentierst den Projektverlauf in geeigneter Form und reportest den Projektstatus, um den Fortschritt allen Stakeholdern transparent zu machen.

• Unterstützung und Akquisition: Bei Bedarf unterstützt du bei Angeboten und Ausschreibungen und hilfst bei der Akquirierung neuer Projekte gemeinsam mit dem Vertrieb, sowie bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.

Das bringst du mit

• Erfahrung im klassischen sowie agilen IT-Projektmanagement.

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams.

• Idealerweise Kenntnisse / Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder SaaS Bereich.

• Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie Überblick fürs „große Ganze“ – auch bei hoher Projektkomplexität.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken an der Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern.

• Fähigkeit zur Risikobewertung und proaktivem Risikomanagement.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.

• Wir freuen uns, wenn du bereits Nachweise von Schlüsselqualifikationen aus den Bereichen IPMA, SCRUM Master/CSPO, PRINCE2 Practitioner, ITIL Foundation, PMP oder AgilePM Practitioner mitbringst

Das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.

• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur

• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant, selbiges erwarten wir von dir

• Einen zentralen und modernen Standort im Herzen von Köln mit coolen Cafés direkt um die Ecke

• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

• Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company Breakfast und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen

• Die Möglichkeit für mobiles, flexibles Arbeiten, Sportangebote u.v.m.
  

Immer noch nicht überzeugt? Hier unser Versprechen an alle zukünftigen epilot:innen: promise.epilot.cloud

P.S.: Falls du dir nicht sicher bist, ob diese Stelle noch offen sein sollte, dann schau einfach unter https://epilot.cloud/karriere/ (dort findest du natürlich auch alle weiteren offenen Positionen). Wenn sie dort noch online ist, dann suchen wir auch noch. Also: worauf wartest du noch?

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

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Du willst stundenweise arbeiten – flexibel, mit echten Aufgaben und einem Team, das sich freut, dich zu haben? Ob Student:in, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in: Bei epilot bist du willkommen!

Wir sind ein schnell wachsendes Scale-Up im Herzen von Köln. Unsere Mission: Mit unserer Cloud-Software revolutionieren wir die Zusammenarbeit in der Energiewirtschaft und treiben die Energiewende gemeinsam mit unseren Partnern voran.

Im Office Management sorgst du dafür, dass im Büro alles rundläuft: Du hältst Ordnung, empfängst Gäste, organisierst Post & Versand und hilfst dem Team dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Und wenn du magst, kannst du auch mal in andere Bereiche hereinschnuppern!

Das erwartet dich

• Du behältst Küche, Meetingräume & Lager im Blick

• Gäste empfangen & bei Events unterstützen

• Besorgungen und kleine Transportaufgaben übernehmen

• Mithelfen, dass unser Office läuft und dabei wertvolle Einblicke sammeln

• Du übernimmst Urlaubs- und Krankheitsvertretungen innerhalb des Teams

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und suchst eine Werkstudententätigkeit mit echter Verantwortung und bringst ca. 20h/Woche Zeit mit die du flexibel einteilen kannst.

• In deiner Arbeitsweise zeigst du Selbstständigkeit, Struktur und Mitdenken.

• Mit deinem Blick für Ordnung und deiner Zuverlässigkeit machst du unser Office-Team komplett.

• Du hast ein freundliches und hilfsbereites Auftreten.

• Führerschein Klasse B wäre ein Nice to Have.

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Englisch ist unsere Unternehmenssprache: da wir ein sehr diverses und internationales Team sind, solltest du dich also wohlfühlen auch auf Englisch zu kommunizieren.

Das bieten wir dir

• Faire Vergütung auf Basis des Minijob-Rahmens (603 Euro/Monat)

• Die Chance einen echten Impact zu schaffen – beim Ausbau einer der erfolgreichsten SaaS-Plattformen für die Energiebranche der Zukunft.

• Die Möglichkeit, die erfolgreichste SaaS-Plattform auf dem Energiemarkt mit aufzubauen.

• Start-up-Mentalität: dynamische Atmosphäre und großartiger Teamspirit.

• Ein stark wachsendes Unternehmen mit offener Kommunikationskultur, motivierten Kolleg:innen, und internationaler Unternehmenskultur.

• Exponentielle Lernkurve – epilot wächst rasant und das Gleiche erwarten wir von dir. Du stehst nie still, du wirst permanent gechallenged, lernst aus deinen Fehlern a la Fail Fast and Often.

• Leistung wird bei uns belohnt – Wir nehmen deinen Gehaltswunsch ernst und sprechen mit dir offen darüber.

• Einen wertschätzenden Umgang und ein wundervolles Team.

• Transparenz – Wir pflegen eine sehr flache und offene Unternehmenskultur, alles ist einsehbar und steht zur Diskussion.

• Ein schönes Office im Herzen von Köln, direkt am Mediapark und Laufnähe zum Stadtgarten

• Regelmäßige Teamevents wie bspw. zu Karneval, das Sommerfest, Weihnachtsfeier, Company Breakfast, eine jährliche Company Workation und noch viel mehr Gelegenheiten deine epilot:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten kennenzulernen.

  Bist du bereit?

  Wenn du Lust hast Teil eines dynamischen SaaS-Unternehmens zu sein, unser Office am Laufen zu halten und dabei wertvolle Einblicke in den Alltag eines wachsenden Tech-Teams zu gewinnen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

  
  

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Holzland Becker ist einer der führenden Holzfachmärkte der Region. Um unsere Markenpräsenz im stationären Handel weiter auszubauen, suchen wir eine kreative und motivierte Unterstützung für unseren Social-Media-Auftritt. Du hast Spaß daran, mit dem Smartphone modernen Content zu produzieren, und suchst einen flexiblen Job neben dem Studium? Bei uns fängst du die Atmosphäre in unserem Markt ein, erstellst mitreißende Videoclips und hältst unsere Community auf den gängigen Kanälen auf dem Laufenden.

• Eigenständige Erstellung von Foto-, Video- und Story-Content in unserem Fachmarkt in Obertshausen

• Schnitt und Bearbeitung von Short-Form-Videos (z. B. Reels, TikToks)

• Erstellung, Redaktionsplanung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, TikTok)

• Kreative Aufbereitung von Neuheiten, Aktionen, Trends und Einblicken hinter die Kulissen

• Aufgreifen von Content-Ideen sowie Einbindung von Material unserer Partner und Lieferanten

• Immatrikulierte/r Student/in (w/m/d)

• Hohe Affinität zu Social Media (Instagram, Facebook, TikTok) und Gespür für aktuelle Trends

• Freude am Fotografieren und Filmen mit dem Smartphone

• Grundkenntnisse in gängigen Video-Editing-Tools (z. B. CapCut, Adobe Premiere Rush)

• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Wohnort in der Region (Obertshausen, Offenbach, Frankfurt oder Umgebung) für regelmäßige Termine vor Ort

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Senior Product Engineer

Technisch anspruchsvolle Produkte entstehen nicht durch Standardlösungen. Unser Kunde entwickelt hochpräzise Baugruppen für Anwendungen in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Hightech. Als Senior Product Engineer bewertest du technische Anforderungen, entwickelst wirtschaftlich umsetzbare Lösungen und begleitest Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Serienfertigung. Dabei kombinierst du Entwicklungsarbeit mit technischem Verständnis für Fertigung, Machbarkeit und industrielle Umsetzung.

Deine Benefits als Senior Product Engineer

• Top Gehalt: Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei außergewöhnlich passendem Profil.  

• Hightech Umfeld: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten in Medizintechnik, Halbleiterindustrie und analytischer Präzisionstechnologie.  

• Technische Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung für komplexe Produkte von der Konzeptphase bis zur Serienreife.  

• Kompetenzaufbau: Nach deiner Einarbeitung entwickelst du laufend neue Fähigkeiten in technologisch anspruchsvollen Zukunftsfeldern.  

• Verpflegung: Abwechslungsreiche Mahlzeiten mit großzügigem Essenszuschuss.  

• Mobilität: Kostenloses Tirol Jobticket nach der Probezeit oder Firmenparkplatz.  

• Gesundheit: Sportkurse, Fitnessraum, Coaching und präventive Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden.  

• Bike Leasing: Privates Bike Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.  

• Teamkultur: Kollegiales Engineering Umfeld mit hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Hands-On Mentalität.  

• Sicheres Umfeld: Langfristige Projekte in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz.  

Deine Aufgaben als Senior Product Engineer

• Technische Kundenberatung: Zentraler technischer Ansprechpartner für anspruchsvolle Kunden in Hightech Zukunftsbranchen.  

• Angebotsbewertung: Bewertung neuer und komplexer Kundenanfragen hinsichtlich technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Umsetzbarkeit.  

• Produktentwicklung: Technische Betreuung von der Entwurfs- und Konzeptphase bis zur Serienreife.  

• Fertigungsstrategie: Entwicklung wirtschaftlich und technisch optimaler Fertigungsstrategien inklusive Make or Buy Entscheidungen.  

• Schnittstellenmanagement: Steuerung der technischen Abstimmung zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf, Quality, Research und Development.  

• Produktverantwortung: Übernahme der finalen technischen Verantwortung für komplexe Produkte und Baugruppen.  

• Stakeholderkoordination: Koordination interner und externer technischer Schnittstellen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungen. 

Dein Profil

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, beispielsweise HTL, FH oder TU.  

• Engineering Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungskonstruktion, Produktentwicklung oder im Sondermaschinen beziehungsweise Anlagenbau.  

• Fertigungsverständnis: Praxis in Konstruktion, Fertigung oder Fügetechnik mit sicherem Verständnis für Toleranzen und technische Machbarkeit.  

• Projektkompetenz: Erfahrung in Projektleitung oder technischer Führung interdisziplinärer Teams.  

• System Knowhow: Sehr gute CAD Kenntnisse sowie Erfahrung mit PDM, PLM oder ERP Systemen.  

• Analytische Stärke: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem logischem Denkvermögen.  

• Persönlichkeit: Hohe Eigenverantwortung, Hands-On Mentalität und sicheres Auftreten als technische Schnittstelle.  

• Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. 

So geht es weiter 

Du möchtest komplexe technische Herausforderungen lösen und Produkte entwickeln, die in technologisch führenden Industrien weltweit eingesetzt werden? Dann erwartet dich hier eine Position mit hoher technischer Tiefe und spannenden Entwicklungsprojekten.

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