In exklusiver Zusammenarbeit mit unserem Partner, einem führenden Unternehmen im Bereich datengetriebener und KI-basierter Lösungen mit Fokus auf moderne Cloud- und Machine-Learning-Technologien, suchen wir Dich als Data Scientist (m/w/d) am Standort Köln.

Unser Partner entwickelt und implementiert datengetriebene Lösungen für namhafte Enterprise-Kunden (Mazda, Congstar, Telekom) und legt den Fokus auf die Entwicklung sowie produktive Nutzung von Machine-Learning-Modellen. Dabei geht es um skalierbare, produktive Anwendungen mit echtem Business Impact, insbesondere im Bereich Customer Analytics und datenbasierter Entscheidungsfindung. Für Dich bedeutet das die Möglichkeit, ML-Lösungen end-to-end umzusetzen und aktiv in produktive Umgebungen zu bringen.

Aufgaben

• Als technischer Lösungs- und Implementierungspartner arbeitest Du in abwechslungsreichen Kundenprojekten und begleitest den gesamten Machine-Learning-Lifecycle von der Datenanalyse bis zum produktiven Einsatz.
• Du entwickelst, validierst und optimierst Machine-Learning-Modelle unter Einsatz von Python sowie gängigen Frameworks wie TensorFlow oder scikit-learn.
• Die Operationalisierung von Modellen (Deployment, Monitoring, Integration) gehört zu Deinem zentralen Verantwortungsbereich – mit Fokus auf MLOps und produktive Systeme.
• Du analysierst und verarbeitest große Datenmengen (z. B. mit Python, SQL, Spark) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Fachbereiche ab.
• In enger Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern präsentierst Du Ergebnisse verständlich und berätst hinsichtlich datengetriebener Entscheidungen.

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Data Science / Machine Learning
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit gängigen ML-Frameworks (z. B. TensorFlow, scikit-learn)
• Praxis in der Entwicklung und insbesondere der Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen
• Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen sowie grundlegende Kenntnisse in SQL und Datenstrukturen
• Idealerweise Erfahrung mit Databricks, Spark oder vergleichbaren Technologien sowie Cloud-Umgebungen (z. B. Azure oder AWS)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1 Niveau) und kommunizierst sicher auf Englisch

Benefits

• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, hybrides Arbeitsmodell (60 % Remote), 30 Urlaubstage pro Jahr (+ 2 Tage Firmenevent)
• Attraktive Leistungen: Neben einer fairen Vergütung (70–80 k€ + Bonus) profitierst Du von mehrtägigen Firmenevents, Jobrad, Inhouse Fitnessstudio und Mobilitätszuschuss
• Weiterentwicklung: Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, Dich fachlich in Richtung MLOps oder spezialisierte ML-Themen weiterzuentwickeln

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unserem Kunden garantieren wir Dir einen direkten, effizienten und maßgeschneiderten Bewerbungsprozess.

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Komm an Bord unserer FINNOFLEET Crew

Von Testing über Projektkoordination bis Kundensupport – du hältst die Fäden zusammen? Dann bring deine Stärken in unsere Banking-IT-Projekte ein und sorge dafür, dass Prozesse reibungslos laufen.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir daher ab sofort eine/n:

IT-Projektkoordinator (m/w/d) Kernbanksysteme

Standort Hybrid / Remote | Teilzeit oder Vollzeit | ab sofort

Als Projektkoordinator:in Banking-IT & Prozessautomation (m/w/d) beschäftigst du dich mit der fachlich-technischen Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen in unterschiedlichen Projekten im Bereich der IT für Finanzdienstleister. Im Fokus stehen dabei moderne Banking-Funktionen für Endkunden, Prozessoptimierungen für Banken und Sparkassen. Dabei nimmst du auch aktiv Aufgaben bei der konzeptionellen und technischen Produktentwicklung wahr und arbeitest in einem Team mit Kollegeninnen und KundInnen (Remote), an unserem Firmensitz in Bremen oder aus dem Home-Office.

Aufgaben

• Fachliche und technische Abstimmung mit Kollegen im Thema ISP (Interne Service Plattform der Finanz Informatik) und Prozessautomation, inklusive eigenständiger Recherche
• Beratung und Austausch mit Teamleitung und Vertrieb bei anwendungsspezifischen Fragestellungen – sowohl mit als auch ohne Projektbezug
• Testmanagement und -durchführung: Planung und Koordination von Regression- und Progressionstests, Erstellung und Pflege von Testfällen und Anforderungen, Durchführung manueller Tests sowie Betreuung der Testumgebungen
• Analyse, Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen
• Release- und Informationsmanagement: Steuerung der Release-Kommunikation in enger Abstimmung mit Vertrieb und Teamkollegen
• Kundensupport (Second Level): Bearbeitung von Tickets, Begleitung von Abnahmen und Pilotierungen sowie Vor- und Nachbereitung dieser Prozesse
• Dokumentation: Pflege interner Fachkonzepte, Handbücher und weiterer Kundendokumentationen

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Umfeld von ISP/CITO und Kenntnisse im Kernbanksystem der Sparkassen
• Berufserfahrung in einer projektkoordinierenden Rolle sowie im Testing digitaler Lösungen
• Branchen-Know-how im Bereich Banken und Sparkassen wünschenswert
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe für komplexe Themen
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Auf der Arbeit:

• Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden aus der Bankenwelt.
• Aktive Mitgestaltung bei spannenden Zukunftsthemen im Finanzbereich.
• Flexibles Arbeiten: remote, vor Ort bei unseren Kund:innen oder im Büro - du gestaltest mit.
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur.
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven.
• Hochwertige und selbstaussuchbare IT-Ausstattung.
• Gemeinsame Feiern und Events: Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Poker- und Spieleabende

Und für deine Work-Life Balance zuhause...

• Firmenfitness (EGYM oder Hansefit)
• JobRad (auch für deine/n Partner*in)
• Interne Gesundheitsangebote für mentale & physische Gesundheit wie z.B. bewegte Pausen, regelmäßige freiwillige Betriebsarztuntersuchungen, Bewegungs- und Ernährungs-Challenges
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Hoher Kinderbetreuungszuschuss
• Überdurchschnittliche Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit für Sabbatical
• und Aufmerksamkeiten über das Jahr hinweg. Lass dich überraschen!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Assistenz des Betriebsleiters (w/m/d)

Teilzeit, 30 Stunden

Aufgaben

• Organisation von Wartungsarbeiten und Raparaturen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Verbesserungen im Bereich Technik organisieren
• Internen Arbeitsschutz planen
• Allgemeine Assistenzaufgaben

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• Erfahrung im Lebensmittelbereich oder der Gastronomie ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office-Kenntnisse
• kommunikationsstark
• selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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TL;DR: Baue mit uns die Nr. 1 AI-ERP-Software des 30-Mrd.-€-Gebäudereinigungsmarkts in DACH. Wir haben PMF, über 700 Kunden, jetzt geht's ums Skalieren. Wir suchen einen Product Manager, der eng mit Founder und Engineering arbeitet, nah am Kunden denkt und Produkt mit AI auf ein neues Level hebt.

Über PlanD und was wir bauen

PlanD ist die führende ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Jetzt beginnt die nächste Phase: Die beste AI-ERP Lösung am Markt werden, Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.

Aufgaben

Die Rolle und worum es geht

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Produktbereiche von Strategie, Discovery, Execution, bis zum Rollout. Du arbeitest direkt mit dem Founder, Engineering und Kunden zusammen und triffst Entscheidungen mit unmittelbarem Einfluss auf Produkt und Wachstum.

Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Product Manager mit starkem Product Sense, der schnelle Umsetzung mit hohem Impact ermöglichen möchte.

AI ist ein zentraler Bestandteil unserer Produkt- und Unternehmensstrategie. Wir nutzen AI intensiv für Prototyping, Automatisierung und Produktentwicklung und erwarten eine hohe Bereitschaft, neue Tools, Workflows und Arbeitsweisen aktiv voranzutreiben.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für Produktstrategie, Priorisierung und Execution in zentralen Produktbereichen
• Entwicklung und Steuerung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit Founder und Engineering
• Identifikation von Nutzerproblemen durch Kundeninterviews, Product Discovery und datengetriebene Analysen
• Übersetzung komplexer Anforderungen in klare Produktentscheidungen, Spezifikationen und umsetzbare Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Design, um schnell hochwertige Features zu entwickeln und auszurollen
• Nutzung von AI-Tools und AI-gestützten Workflows zur Beschleunigung von Produktentwicklung und internen Prozessen
• Mitgestaltung einer AI-first Produkt- und Unternehmenskultur
• Kontinuierliche Verbesserung von Produktqualität, Delivery-Geschwindigkeit und Entscheidungsprozessen

Was diese Rolle besonders macht

• Möglichkeit, moderne AI-Workflows und AI-native Produktentwicklung aktiv mitzugestalten
• Hoher Ownership-Grad mit direktem Einfluss auf Produktstrategie und Unternehmensentwicklung
• Kleines, leistungsstarkes Team mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Unmittelbarer Impact auf zehntausende B2B-Nutzer
• Starker Fokus auf Geschwindigkeit, pragmatische Entscheidungen und schnelles Lernen
• Attraktives Gesamtpaket mit Equity-Perspektive

Rahmenbedingungen

• In Person in Berlin
• Vollzeit, unbefristet
• Ab Juli 2026

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Must-haves

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktumfeld (PM, Head of Product, Founder, oder ähnlich)
• Hohe Eigenverantwortung und starke Priorisierungskompetenz
• Technischer Hintergrund: tiefes technisches Verständnis + Beherrschung mind. einer Programmiersprache (Python, JS, Typescript)
• Strukturiertes und Daten-getriebenes Denken
• Taste für geile Produkte
• Spaß am Austausch mit Nutzern und Kunden
• AI-first Mindset: Aggressive Tool Nutzung, Experimentierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig für unsere Kunden)

Nice-to-haves

• Design-Gespür (Figma)
• Erfahrung mit B2B SaaS, ERP oder operativer Software in Start-ups
• Branchenbezug zu Gebäudereinigung, Handwerk oder Field Services

Diese Rolle ist ideal, wenn du

• Produkt wirklich ownen willst und stark im shippen bist
• gerne mit Kunden sprichst und daraus Entscheidungen ableitest
• AI-first denkst und arbeitest

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Du liebst Mode und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends. Mit unseren neuesten Fashion-Pieces kreierst du ein inspirierendes Shopping-Erlebnis.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

• Vom Shop Window über die Entrance Zone hin zu den Mannequin Islands und Walls, du gestaltest den perfekten Look unseres Stores
• Deine Warenpräsentation ist umsatzfördernd
• Reports, KPIs und Benchmarks sind die Grundlage deiner kreativen Arbeit
• Du sorgst für die Einhaltung der Briefings und der Qualitätsstandards
• Du planst vorausschauend die regelmäßigen Umbauten auf der Verkaufsfläche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Sales Team und dem Regional VM

Qualifikation

• Kreativ und Spaß an Mode
• Erste Erfahrung im Visual Merchandising
• Unternehmerisch handelnd und Hands-on
• Analytische Denkweise
• Teamplayer
• Du schätzt die Arbeit in einem modernen Umfeld mit effektiven Systemen

Benefits

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
• Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
• Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
• Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
• Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
• Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
• Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
• LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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DAS UNTERNEHMEN: STARTUP MIT 25 JAHREN ERFAHRUNG

Wir entwickeln eine webbasierte ERP-Plattform für Stiftungen, Vereine und NGOs – zu 100 % eigenfinanziert, und krisensicher. Aktuell stehen wir an einem spannenden Wendepunkt: Wir bauen unsere Plattform technologisch komplett um. Das bedeutet für dich: ein echter Neuanfang auf extrem solider Basis, mit echtem gesellschaftlichem Nutzen.

DIE ROLLE: ARCHITEKTUR, KI & FÜHRUNG

Als erste:r technologische:r Ansprechpartner:in übernimmst du die technische Führung, gestaltest die Architektur und bringst die Plattform auf das nächste Level. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung – und übersetzt technische Realität in strategische Entscheidungen. Kein Konzernfilter, echter Einfluss ab Tag 1.

Das ist keine klassische Entwicklerstelle. Du wirst gebraucht, weil wir jemanden suchen, der technologische Vision hat, ein 3-4 Mann Team erfahrener Entwickler auf eine gemeinsame Linie einzunorden weiß – und dabei nah genug am Code bleibt, um glaubwürdig zu führen.

Aufgaben

Technologie & Architektur (ca. 70 %)

• Architekturverantwortung: Du entwirfst die Softwarearchitektur (DDD, Clean Architecture), verantwortest Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform – von der strategischen Roadmap bis zur konkreten Umsetzung
• Technologiestrategie: Du evaluierst neue Tools und Technologien, treibst CI/CD und automatisierte Tests voran und entwickelst die technische Roadmap – und entscheidest, was wirklich auf die Plattform gehört
• KI & Innovation: Du identifizierst Potenziale für KI-gestützte Automatisierung im Entwicklungsprozess und setzt diese um – z. B. durch automatisierte Code-Reviews, smarte Test-Generierung oder KI-gestützte Dokumentation.
• Qualitätssicherung: Du etablierst Code-Reviews, Testing-Standards und Prozesse, die mit dem Wachstum der Plattform Schritt halten.

Führung & Prozesse (ca. 30 %)

• Führung & Mentoring: Du führst fachlich ein kleines Team sehr erfahrener Individualisten (3 Backendentwickler/ 1 Frontendentwickler). Nicht Mikromanagement, sondern technologische Orientierung: Du überzeugst durch Fachlichkeit, gehst auf Bedenken ein (die wird es geben) und nimmst das Team mit auf neue Wege wie DDD und CI/CD.
• Prozessoptimierung: Du strukturierst Zusammenarbeit und Prozesse so, dass Qualität und Geschwindigkeit kein Widerspruch sind – z. B. durch klare Sprint-Strukturen oder den gezielten Einsatz von Kanban für laufende Betriebsthemen.
• Schnittstellen: Du bist die zentrale Verbindung zwischen Entwicklung, Produktmanagement und externen Partnern – und sorgst dafür, dass technische Anforderungen nicht in der Übersetzung verloren gehen.
• Strategischer Sparringspartner: Du bist in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung zur technischen Roadmap – und übersetzt technische Realität in strategische Entscheidungen, z. B. wenn es darum geht, ob ein Feature in-house gebaut oder eingekauft wird

Qualifikation

DEIN PROFIL: ARCHITEKT, STRATEGE UND MENTOR

Du sprichst nicht nur über Technologie – du gestaltest sie. Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.

Was du mitbringst:

• Mehrere Jahre Softwareentwicklung mit nachweisbarer Verantwortung für Architekturentscheidungen und fachliche Führung eines Entwicklungsteams. Das ist kein erster Schritt in eine Führungsrolle, sondern eine Stelle für jemanden, der das bereits gelebt hat.
• Praxiserprobtes Know-how in Clean Architecture und DDD – du kannst fundiert bewerten, was auf die Plattform gehört und was nicht.
• Erfahrung in der Entwicklung von webbasierter Anwendungssoftware – idealerweise mit kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Domäne (z.B. ERP, CRM, Buchhaltung).
• Erfahrung in objektorientierten Programmiersprachen idealerweise .NET/C#, Angular & React sowie MS SQL Server & PostgreSQL. Du bleibst nah am Code – durch tiefgehende Code-Reviews und Architekturentscheidungen. Vollzeit-Coding ist nicht der Fokus, technische Glaubwürdigkeit schon
• Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und KI-Tools wie GitHub Copilot oder Cursor. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo ihre Grenzen sind.
• KMU-Mentalität und Hands-on-Haltung: Die base4IT ist ein kleines Unternehmen und da muss man überall mal mitanpacken. Du suchst gemeinsam mit Entwicklern hartnäckige Bugs, sprichst bei Bedarf direkt mit Kund:innen und bist regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung.
• Pragmatismus & Meinungsstärke: Du triffst fundierte Entscheidungen, verargumentierst sie gegenüber der Geschäftsführung und setzt sie auch gegen anfängliche Widerstände konstruktiv durch.
• Fließendes Deutsch (C2) und gutes Englisch (B2).

Benefits

Gehalt: 85.000 – 95.000 € / Jahr

Perspektive & Wachstum: Fachliche Führung ab Tag 1. Perspektivisch Geschäftsführung. Eventuell Teamwachstum – die Auswahl liegt mit in deiner Hand.

Flexibilität: Überwiegend remote – mit einem gemeinsamen Teamtag am Montag Unterschleißheim bei München. Kein Vollzeit-Remote, weil Führung und Teamkultur Präsenz brauchen.

Sinn: Deine Arbeit verbessert die Leistungsfähigkeit von Organisationen, die Gutes tun

Weiterbildung: Budget für Konferenzen, Kurse und Tools

Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket + gute Work-Life-Balance

BEWERBUNGSPROZESS: TRANSPARENT. STRUKTURIERT. WERTSCHÄTZEND.

Kein endloses Warten, keine vagen Rückmeldungen. Lena Wolf (welink recruiting) begleitet dich durch jeden Schritt und hält dich proaktiv auf dem Laufenden.

1. Bewerbung: Lebenslauf + kurze Antworten auf zwei Fragen (kein Anschreiben nötig).
2. Erstgespräch mit welink: Strukturiertes Gespräch mit Lena Wolf (ca. 45 Min.) – du bekommst ein ehrliches Bild der Position.
3. Online-Assessment (abcI): Ein kurzer, wissenschaftlich fundierter Blick auf Potenziale – fair, vergleichbar, online.
4. Gespräche mit base4IT: Kennenlernen mit der Geschäftsführung + fachlicher Austausch auf Augenhöhe.

SO BEWIRBST DU DICH

Schick uns bitte kein generisches Anschreiben! Aber du kannst uns gerne schon vorab zwei Fragen beantworten und an deinen Lebenslauf anhängen – das beschleunigt den Prozess. Aber (wirklich) kein Muss.

💡 Architektur: Bei welchem Projekt hast du architektonisch maßgeblich mitgewirkt? Was war dein Beitrag – und worauf bist du besonders stolz?

💡 DDD: Warum ist Domain-Driven Design eine gute Idee – und wo hat es Grenzen?

Alles in ein Dokument, Formatierung egal. Einfach hochladen.

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (1~2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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join the team

Du sprudelst voller Kreativität? Du siehst ein Produkt - bspw. eine gesunde Kakaoalternative für Kinder oder ein Fußballtrikot und hast direkt mehrere Ideen, wie wir diese bei unseren Shootings in Creatives verwandeln können, die performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Kreativität steht im Fokus. Wir haben mehrere Shootings im Monat, bei denen wir deine kreative Ader brauchen. Als Add-on zum Shooting Alltag kannst du unser Creative Team in der Static oder Bewegtbild Erstellung unterstützen.

Das Ganze? Bei uns vor Ort in Hürth (mit Home Office Anteil - 2-3 Tage pro Woche).

der task

• Du erstellst Mood- und Storyboards und hilfst bei der Shooting Vorbereitung für unterschiedliche Kunden
• idealerweise kannst du sowohl Statics als auch Bewegtbild umsetzen und bist absoluter Adobe Pro - falls du nur in Statics oder Bewegtbild stark bist - kein Problem: deine Kreativität steht im Fokus!
• Du sorgst für das WIE - Wie kann ich die Creative Strategy beim nächsten Shooting umsetzen? Was brauche ich hierfür beim Shooting? Am Set sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und vor allem für Creative Diversity
• Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing und Creative Team zusammen

you

• Du hast Erfahrungen im Creative Design (sowohl Statics oder auch Bewegtbild) - idealerweise im Paid Social mit Fokus auf Meta und TikTok
• Du konntest idealerweise schon Agenturerfahrungen sammeln (Nice-to-have!)
• Du beherrschst die Adobe Programme & bringst Erfahrungen im Einsatz von AI mit (bspw. für Voiceover)
• Du interessierst dich für Paid Social und v.a. Creative Strategy, um die besten Ergebnisse aus deinem Creative herauszuholen
• Du kommst sowohl mit klaren, detailierten Briefings als auch offenen Briefings klar
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen und Zielgruppen reindenken und kannst so verschiedene Tasks für unterschiedliche Kunden rocken

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Intersport, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Zahlen, Menschen, Wirkung – das ist dein Dreiklang? Dann gestalte mit uns den HR-Bereich der SelectLine Group aktiv mit. Bei uns bekommst du nicht nur eine Aufgabe, du übernimmst Verantwortung in einem modernen HR-Team, das Dinge wirklich bewegen will.

Als HR Officer mit Schwerpunkt Lohn, arbeitest du Hand in Hand mit deiner Kollegin aus dem HR-Team, ihr teilt Themen und unterstützt euch gegenseitig. Einige Aufgabe sind die zentrale Verantwortung rund um Entgeltabrechnung, Personaladministration und betriebliche Altersversorgung. Mit kurzen Wegen, modernen Tools wie Workday und dem Rückenwind eines eingespielten Teams.

Bewirb dich jetzt bei der SelectLine Group!

Arbeitsort: Magdeburg

Aufgaben

• Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht vor und übermittelst alle abrechnungsrelevanten Daten an unseren externen Dienstleister, dabei arbeitest du eng mit deiner Kollegin zusammen.
• Du prüfst und kontrollierst die erstellten Gehaltsabrechnungen auf Plausibilität und bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei Gehalts fragen.
• Du kümmerst dich verlässlich um die Personaladministration, von Arbeitsverträgen über Personalakten bis hin zur Fristenverfolgung und stimmst dich bei übergreifenden Themen mit dem Team ab.
• Du betreust die betriebliche Altersversorgung gemäß BetrAVG und verwaltest unser Benefits-Portfolio administrativ.
• Du pflegst unsere Personaldaten in Workday, erstellst HR-Auswertungen und bringst deine Erkenntnisse aktiv ins Team ein.

Qualifikation

• Du hast einschlägige Erfahrung im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung mit mindestens drei Jahren Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, idealerweise belegt durch eine entsprechende Ausbildung oder Zertifizierung.
• Du kennst dich bestens aus im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht.
• Du hast Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit Workday oder einem vergleichbaren System.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und kommunizierst klar, mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und sicherem Auftreten gegenüber internen, wie externen Partnern.

Benefits

• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
• Gestaltungsfreiraum: Du bekommst viel kreativen Freiraum und kannst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Kommunikation einbringen.

Überzeugt?

Du möchtest als HR Officer Schwerpunkt Lohn (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alte

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valaeon ist eine moderne Boutique-Strategieberatung, die Beratung neu
denkt. Wir verbinden Strategie mit messbarem Impact und helfen unseren
Kunden, Wachstum und Innovation schnell umzusetzen. Dabei arbeiten wir
eng in kleinen Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie
und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von
morgen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Projekten in den Bereichen digitaler Transformation sowie Produkt- und Geschäftsmodellinnovation
• Erste Verantwortung und hands-on Erfahrungen bei unseren Kundenprojekten
• Eigenständige Erstellung quantitativer und qualitativer Analysen sowie deren Aufbereitung in aussagekräftigen Präsentationen
• Potenzielle Einblicke in die Kundenarbeit vor Ort durch Unterstützung unserer Kundenteams

Qualifikation

• Hervorragende Studienleistungen im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium oder als Absolvent:in – unabhängig von der Studienrichtung
• Erste, relevante Praxiserfahrung (z.B. Praktikum) in einer Beratung, einem Konzern oder innerhalb einer eigenen Unternehmensgründung
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, mit einem Auge fürs Detail sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Teamorientierung und der Wunsch, Kunden- und Teamdynamiken besser zu verstehen
• Bereitschaft in fundierte Lernerfahrungen zu investieren

Benefits

• Ein hochmotiviertes, professionelles und diverses Team mit unternehmerischer DNA
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit attraktiven Perspektiven zur persönlichen Entwicklung (späterer Einstieg in Festanstellung möglich)
• Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in Köln am Rudolfplatz mit gutem Espresso und netten Kollegen

Wenn Dich das alles anspricht und Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Your mission

Own the company's financial and operational numbers backbone. As Finance Manager, you are the go-to person for everything numbers-related, from P&L transparency and rolling forecasts to KPI ownership, investor reporting, and decision support. You don't just report what happened; you translate business changes into financial implications, keep forecasting logic sharp in a fast-moving environment, and help drive PartsCloud towards its next funding milestone.

What You’ll Be Working On

• Maintain an accurate, trusted view of P&L, cash, runway, burn, and budget at all times – and keep forecasts dynamic and assumption-driven.
• Own the logic and reporting of financial and operational KPIs; help build a KPI and OKR system that connects business performance to financial outcomes.
• Support major decisions with robust business cases: hires, investments, tooling, pricing, and commercial initiatives.
• Deliver management and investor reporting; prepare reliable financial analyses for the upcoming funding round, pulling data from finance, CRM (HubSpot), and internal systems.
• Act as the internal owner of the relationship with the German tax advisor and drive internal stakeholders to deliver their to-dos: receipts, forecasts, invoices.
• Improve reporting structures, reduce manual work, and implement AI-supported workflows in reporting, variance analysis, and forecasting.

Who We’re Looking For

• 4–7 years in finance, FP&A, controlling, or strategic finance, ideally in SaaS or a fast-moving startup environment.
• Strong in reporting, planning, KPI systems, and business analysis; commercially minded and detail-oriented.
• A clear communicator who connects with teams across the company and translates operational changes into financial meaning.
• Comfortable coordinating with external partners like tax advisors and presenting to investors.
• Excited about improving reporting processes and using AI to raise finance workflows to a meaningfully higher level.
• You enjoy working from the office and learning in close collaboration with the team.
• This role is open to part-time applicants working a minimum of 20 hours per week.

Not Quite Your Thing?

• You prefer static reports over dynamic, assumption-driven forecasting.
• You want a pure accounting role without strategic involvement.
• You're not comfortable operating in a fast-changing startup environment.
• You'd rather work in isolation than engage cross-functionally with teams and leadership.
• You prefer a fully remote setup.

Why You’ll Love This Role

• You own the full financial picture of a fast-growing AI startup.
• Your work directly influences leadership decisions and investor confidence.
• Real ownership, not as a number-cruncher, but as a strategic partner.
• You'll shape how finance, reporting, and AI workflows evolve as the company scales.

The Tools You’ll Be Using

• Excel / Google Sheets
• HubSpot (CRM & pipeline data)
• BI / reporting tools
• Modern AI tools for finance workflows

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that transforms how industrial companies planning and forecasting their spare parts and we need the right person to own the financial backbone of that mission. If you're a sharp, commercially minded finance professional who thrives in fast-moving environments and is excited to shape what our finance function looks like, we'd love to hear from you.

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valaeon ist eine moderne Boutique-Strategieberatung, die Beratung neu denkt. Wir verbinden Strategie mit messbarem Impact und helfen unseren Kunden, Wachstum und Innovation schnell umzusetzen. Dabei arbeiten wir eng in kleinen Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von morgen.

Aufgaben

• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und hochmotivierten Team, um für unsere Kunden messbares Wachstum zu erzielen
• Strukturierte Analyse von Problemstellungen und Ableitung fundierter, datenbasierter Empfehlungen
• Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Übernahme von Teilprojektverantwortung sowie Koordination von Aufgaben im Projektteam
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in KI-, Transformations- und Digitalisierungsthemen
• Professionelle Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Berichten
• Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Firma

Qualifikation

• Hervorragender universitärer Abschluss (Bachelor, Master, MBA) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund
• Relevante Praktika oder bis zu zwei Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, einem Konzern oder einem Start-up
• Starkes Interesse an einem innovativen Umfeld, KI-Themen und digitalen Geschäftsmodellen
• Höchst strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Anpassungsfähigkeit an verschiedene Hierarchiestufen
• Teamorientiertes Arbeiten und empathisches Auftreten, gepaart mit Begeisterung für Technik, Innovation und Beratung
• Flexibilität und Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit

Benefits

• Ein hochmotiviertes, professionelles und diverses Team mit unternehmerischer DNA
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns eine Boutique-Beratung für eine neue Ära aufzubauen
• Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit attraktiven Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Frühe Übernahme von Verantwortung und eine steile Lernkurve durch direkte Einbindung in Projekte
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mitten in Köln am Rudolfplatz mit gutem Espresso und netten Kollegen

Wenn Dich das alles anspricht und Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen – und das ist erst der Anfang.

Um unser Wachstum weiter zu skalieren, suchen wir motivierte Absolvent:innen (m/w/d) für unser Trainee Account Executive Programm. Das Programm ist dein strukturierter Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb und ein klares Karrieresprungbrett für deine weitere Laufbahn im Sales.

Was macht das Commercial Graduate Program so attraktiv für dich:

• 📈 Klare Entwicklungsschritte: Bei Zielerreichung steigst du alle 6 Monate automatisch in das nächste Level auf, was immer mit einer Gehaltserhöhung einhergeht.
• 🚀 Fast-Track zum Account Executive: Bereits nach einem Jahr hast du die Möglichkeit, zum Account Executive aufzusteigen. Bei außerordentlicher Performance kannst du diesen Schritt sogar schon nach 6 Monaten machen – für die, die wirklich liefern.
• 👬 Buddy-Programm & starkes Team: Ab Tag 1 begleitet dich ein persönlicher Buddy in einem motivierten Sales-Team.
• 🤝 Executive Shadowings: Enge Zusammenarbeit mit unserem CEO sowie dem Head of Sales mit Einblicken in Enterprise-Sales.
• ⭐️ Starke Lernkurve durch regelmäßige Trainings, Coachings und unsere interne Sales-Academy.
• 🧠 Abwechslung statt Monotonie: Du sprichst mit Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen und lernst schnell, wie verschieden Menschen, Märkte und Entscheidungsprozesse ticken.

Aufgaben

Im Rahmen des Graduate Programs übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung im Vertrieb und lernst unsere Sales-Prozesse von Grund auf kennen:

• ☎️ Du beginnst im Outbound-Sales, sprichst potenzielle Kunden an und qualifizierst Leads für unser Account-Executive Team.
• 💬 Hier analysierst du Leads, führst erste Gespräche und verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe.
• 🧑🏻‍💻 Du nutzt HubSpot sicher und steuerst dein Pipeline-Management datenbasiert.
• 🚀 Du entwickelst neue Outreach-Strategien, testest Growth-Taktiken und teilst deine Learnings im Team.
• 🤝 Du arbeitest eng mit dem Gründer und Head of Sales zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Sales-Prozesses bei.
• 💬 Als Junior Account Executive führst du selber überzeugende Produkt-Demos und Beratungsgespräche mit qualifizierten und selbst generierten Leads.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachbereich.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in Form von Praktika in Start-ups, Sales oder anderen Customer-Facing Rollen mit.
• Du hast ein hohes Interesse an Sales- und Go-to-Market-Themen und Freude am täglichen Austausch mit Kunden.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.
• Du lernst schnell und bringst ein Start-up-Mindset mit – begeisterungsfähig, selbstmotiviert und hands-on.
• Du hast eine positive Art und lässt dich durch Rückschläge nicht unterkriegen.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Du befindest dich gerade in den Endzügen deines Studiums oder hast dieses vor Kurzem abgeschlossen.

Benefits

🚀 Attraktives Vergütungsmodell

📈 Klarer Entwicklungsfahrplan

🚴 Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket

👬 Yearly Company Offsite

🍳 Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch

🎉 Regelmäßige Teamevents

Wir bieten dir innerhalb des Programs einen klaren Karrierepfad 🚀

• Monat 1-6: Junior Sales Development Representative (Bachelor: 48.000€ | Master: 52.000€ OTE)
• Monat 7-12: Sales Development Representative (Bachelor: 56.000€ | Master: 60.000€ OTE)
• Monat 13-17: Junior Account Executive (Bachelor: 65.000€ | Master: 70.000€ OTE)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)

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Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

In dieser Senior-Rolle verantwortest Du einen Teil unseres Produktportfolios, verbindest technisches Verständnis mit Marktgespür und treibst Produktstrategie, Markteinführung und Weiterentwicklung aktiv voran - mit großem Gestaltungsspielraum und spürbarer Wirkung. Du agierst an der Schnittstelle von Technik, Markt und Umsetzung. Mit Deinem Beitrag sorgst Du dafür, dass aus technischen Produktideen belastbare Lösungen mit echter Marktwirkung werden - und gestaltest so die nächste Stufe nachhaltiger Dach- und Gebäudebegrünung in Europa aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest einen strategisch relevanten Teil unseres Produktportfolios und entwickelst daraus Konzepte für Wachstum, Differenzierung und Markterfolg.
• Du identifizierst Marktpotenziale im In- und Ausland und übersetzt Kundenbedarfe und Herausforderungen in konkrete technologische Entwicklungsprojekte
• Du steuerst Markteinführungen neuer Lösungen strukturiert, terminsicher und mit hohem Qualitätsanspruch.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Technik, Marketing sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und entwickelst Prozesse rund um Dein Portfolio aktiv weiter.
• Du analysierst Trends, Wettbewerb und Marktdaten und leitest daraus klare Empfehlungen für unser Portfolio ab und entwickelst dieses an entscheidender Stelle weiter.
• Du erstellst Produktunterlagen, Präsentationen und Schulungen und machst komplexe technische Inhalte verständlich und wirksam.

Dein Profil

• Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, in der technischen Marktentwicklung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion mit.
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst Themen mit Begeisterung in die Umsetzung
• Du kennst idealerweise die Dynamiken der Bauzulieferindustrie, erklärungsbedürftiger B2B-Produkte oder eines baunahen technischen Umfelds.
• Du verbindest technisches Verständnis mit Markt-, Vertriebs- und Wirtschaftlichkeitsdenken und arbeitest analytisch sowie strukturiert.
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation, hohem persönlichem Anspruch und sicheren Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du verfügst über sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und Reisebereitschaft im In- und benachbarten Ausland.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, DB-Jobticket und 50 € Sachbezug sind für uns selbstverständlich
• Privates und Beruf übereinbringen - ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Dich

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online- Portal oder per E-Mail an Kontakt

Aileen Grün

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region Nord-West ( Bremen, Hamburg, Teile von Niedersachen und Schleswig Hollstein)
• Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von Sanitätshäusern und Medizinproduktehändlern
• Planung und Durchführung von Produktschulungen im Sanitätsfachhandel und in Kliniken
• Umsatz- und Ertragsverantwortung für das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
• Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von Kundenloyalität in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
• Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitätshaus- oder Hilfsmittelbranche
• Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

• Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, mittelständischen, belgischen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Gestaltung Ihrer Vertriebsaktivitäten
• Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemäße Homeoffice-Ausstattung
• Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
• Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen:

• Provision
• Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

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An unserem Standort in Emmendingen betreuen wir seit 2017 Kund*innen in der muskuloskelettalen Physiotherapie und im Gesundheitstraining. Gemeinsam mit einem Team aus Physiotherapeut*innen, Trainer*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen ist es unser Ziel, ein motivierendes und gesundheitsförderndes Umfeld für Kund*innen und Mitarbeiter*innen zu schaffen. Zuhören um zu verstehen, Aufklären und Erklären sowie gemeinsam Umsetzen. Diese Bausteine bilden die Basis in der Zusammenarbeit mit unseren Patient*innen und Kund*innen. Wir sind von der Heilkraft der Bewegung überzeugt und sehen Aktivität als wichtigen Bestandteil in der Gesundheit eines Menschen. Unser Handeln wird dabei immer individuell angepasst und entspricht aktuellen wissenschaftlichen Standards. Das ist unser Verständnis von zeitgemäßer Physiotherapie und zielführendem Gesundheitstraining.

Wie passt Du in unser Team?

• Du zeigst Interesse an Deinen Mitmenschen
• Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitswesen (o. Ä.) oder hast Erfahrungen im Gesundheitswesen und Kundenservice
• Du kannst sicher mit Microsoft Office umgehen
• Du bist für die Ergebnisse Deiner Arbeit verantwortlich und arbeitest mit unserer Unterstützung daran, sowohl die eigene Arbeit als auch die Arbeit im Team zu verbessern
• Du bist gerne Teil eines Teams und freust Dich auf ein professionelles und motivierendes Umfeld

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du betreust unsere Kund*innen und Patient*innen am Empfang und bist für das Planen von Terminen und für die Beantwortung von Mails und Anrufen zuständig
• Du bist für die Verwaltung und Organisation im Bereich Gesundheitswesen und Mitgliedermanagement verantwortlich
• Der Arbeitsalltag bietet Dir durch moderne Arbeitsplätze und professionelle Arbeitsmaterialien und einer guten Organisation viel Abwechslung

Das darfst Du von Körperwerk erwarten:

• Du bekommst eine sorgfältige Einarbeitungszeit und wirst behutsam in unser Konzept eingeführt
• Wir sorgen dafür, dass Du dich regelmäßig weiterbildest, dabei neue Kompetenzen entwickelst und bekannte Kompetenzen schärfst
• Wir sorgen für regelmäßige Teamevents, um sich auch außerhalb der Arbeit kennen- und verstehen zu lernen
• Wir sichern Dich durch die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge ab
• Mit uns bleibst Du durch die Möglichkeit einer Finanzierung eines Fahrrads durch Jobrad mobil
• Du hast die Möglichkeit, Deine Fitness mit Hansefit zu stärken

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Du entwickelst und optimierst datengetriebene Performance-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.
• Du planst, steuerst und skalierst integrierte Paid-Kampagnen über Plattformen wie Google,Meta, YouTube und weitere relevante Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierungund Pipeline Aufbauin der EMEA-Region.
• Du konzipierst ABM-Kampagnen für definierte Zielsegmente und ICPs und setzt sie um.
• Du steuerst vollständige Kampagnen-Journeys zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung, von der initialen Awareness bis zur Übergabe an den Vertrieb (MQL → SQL), inklusive Lead-Nurturing-Flows und Retargeting-Sequenzen.
• Du analysierst relevante KPIs wie ROAS, CPL, CTR, MQL-to-SQL-Rate, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du verantwortest Budget und Forecast eigenständig und steuerst alle Maßnahmen mit klarem Blick auf ROI und nachhaltiges Neukundenwachstum.
• Du entwirfst strukturierte Testcases, setzt diese um und bewertest die Ergebnisse, um Kampagnen systematisch weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst Wachstums- und Skalierungspotenziale und integrierst neue Tools und KI-Anwendungen gezielt.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld – inklusive End-to-End-Ownership von MQL bis SQL.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Setup, in der Steuerung und in der Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen mit, insbesondere in Google Ads, YouTube und LinkedIn.
• Du gehst sicher mit GA4, LookerStudio und relevanten Ad-Managern um.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR und weißt, wie sich laufende Kampagnen datenbasiert optimieren lassen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit.
• Du bist offen für neue Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und kannst diese sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Hello!

At Factorial, we believe that the strength of our growth mirrors the strength of our ecosystem. That’s why we’re looking for a Partnership Marketeer whose mission will be to empower our partners by designing and executing high-impact marketing strategies that amplify their success and drive ours. This role calls for someone who can translate partner needs into powerful campaigns, elevate our presence in the German market, and turn collaboration into measurable demand.

Are you ready for the challenge?

About the role

We are seeking a rockstar marketeer to own the Partners Demand Generation strategy of Factorial in Germany, both strategic and hands-on.

During the first months, you’ll focus on content creation, campaign setup, and getting quick wins, while building a solid understanding of our partner ecosystem. Your responsibilities will grow quickly as you take ownership of the long-term channel demand generation strategy in Germany.

You’ll need to balance big-picture thinking with day-to-day execution, from launching and optimizing campaigns to tracking performance and KPIs.

In a few words: A mid-level, high-impact role for a hands-on marketer ready to own and scale Partner Demand Generation in Germany, from quick wins to long-term strategy, with autonomy and direct revenue impact.

What will you be doing?

• Own end-to-end demand generation plans with your partners, driving online/offline demand generation, inbound/outbound activities and brand awareness through events, webinars, and joint promotions.
• Report performance of pipeline (demos, conversions, and revenue) ensuring clear visibility on impact.
• Lead and execute Go-To-Market strategies for Factorial partners across the DACH region.
• Identify, shape, and launch initiatives to expand reach through partnerships, events, content, and high-impact campaigns.
• Deliver compelling marketing materials and ongoing support to empower partner success.

You're a great fit if you:

• Are a native German speaker with an excellent level of English; additional languages are a plus.
• Bring experience in Digital Marketing, especially B2B and ideally tech/SaaS.
• Know how to build and execute demand generation plans, including sales strategies, but also content, events, co-marketing and other campaigns to generate pipeline.
• Understand sales goals and can collaborate closely with Sales to align marketing efforts with revenue outcomes.
• Are comfortable and love working with 2nd and 3rd parties, from Partners to agencies or other stakeholders.
• Thrive in fast-paced environments, enjoy building things from scratch, and can quickly adapt to changing priorities.
• Loves data to optimise campaigns, track performance, and identify new opportunities.
• Communicate clearly with partners, stakeholders, and internal teams to drive alignment and execution.

We’ll truly value someone who:

• Has a strong sense of ownership, balancing autonomy with effective teamwork.
• Is organized, proactive, and solution-oriented, turning challenges into opportunities.
• Is humble, curious, and collaborative; focused on enabling partner success rather than “pushing marketing.”
• Loves working with people from diverse backgrounds and adapting to different communication styles.
• Is committed to continuous learning, personal growth, and evolving alongside a fast-growing company.

About us

At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.

With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you.

Our Values

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
• We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.
• We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Wanna learn more about us? Check our website!

#LI-IL1

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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im Gepäck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Das Traineekonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

• Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
• Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Geisteswissenschaften o.ä.), eine kaufmännische Ausbildung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
• Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
• Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, Menschen für deine Ideen zu begeistern.
• Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
• Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus, viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
  Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort (Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein für deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

• Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn-Profil reicht uns völlig aus.

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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About the Job

We're looking for a hands-on and people-focused SEA Team Lead to drive excellence across our SEA function and lead a small, high-performing team of SEA Managers.

This role is central to ensuring high-quality SEA execution across the business. You'll be responsible for developing your team, sharing best practices, implementing new tools and technologies, and ensuring our teams have the frameworks and support needed to succeed.

You'll work closely with our Vertical Managers, who own performance strategy and vertical-specific initiatives, while you focus on how SEA is executed across the organisation. From tooling and tracking solutions to new platform features and operational excellence, you'll help ensure our SEA function remains innovative, efficient, and effective.

This role offers the perfect blend of leadership, technical expertise, and operational ownership. You'll coach your team, drive continuous improvement, and remain close enough to the day-to-day work to provide guidance and support when needed.

This is what you'll do

• Lead, coach and support a small team of SEA Managers with a focus on feedback, professional growth and high standards.
• Manage a small number of SEA accounts while supporting the wider team with technical guidance and expertise.
• Prioritize, delegate and empower, setting clear ownership and accountability across your team.
• Act as the SEA subject matter expert, developing best practices and frameworks while driving knowledge sharing across the team.
• Own the SEA technology stack and lead the adoption of new tools, platform features and automation opportunities.
• Act as the primary point of contact with Google, Microsoft and other SEA partners.
• Support performance investigations and root cause analysis, providing SEA expertise where needed.
• Collaborate closely with Vertical Managers and stakeholders, ensuring SEA best practices support business objectives and future growth.

This is what you’ve got

• Several years' experience in digital performance marketing, managing and scaling SEA campaigns with a focus on ROI.
• Experience leading, mentoring or developing team members, with a strong focus on accountability and growth.
• Strong understanding of SEA best practices, campaign structures, bidding strategies, keyword management and optimisation techniques.
• Deep expertise in Google Ads, Microsoft Ads, campaign optimisation, conversion tracking and modern SEA tools.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn data into action.
• Fluent in English, with strong communication skills and the ability to challenge constructively.
• Proactive, curious and continuously looking for ways to improve tools, standards and performance.
• Open to giving and receiving feedback while maintaining high standards across the team.

About Us

At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale.

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Standort: 100 % Remote / Home-Office | Arbeitszeit: Absolut flexibel (Vollzeit, Teilzeit oder als Side Hustle)

Wichtiger Hinweis vorab: Du brennst für das digitale Business, bist aber unsicher, ob genau dieses Profil zu 100 % zu dir passt? Nutze diese Ausschreibung gerne als Initiativbewerbung! Wir suchen Charakterköpfe und Macher. Selbst wenn es im Moment auf dieser spezifischen Position nicht funkt – wir legen größten Wert darauf, dein Potenzial zu erkennen und gemeinsam den exakt passenden Platz für dich in unserem digitalen Maschinenraum zu finden.

Bereit für echte finanzielle Unabhängigkeit?

Schluss mit dem klassischen Minijob-Hamsterrad und leeren Versprechungen. Wenn du nach einer echten, skalierbaren Alternative suchst, bei der du bequem von zu Hause arbeitest und zeitlich maximale Flexibilität genießt, dann starte jetzt deine Erfolgsgeschichte!

Als offizieller Botschafter für die EMPIRELY ALL-IN-ONE-PLATTFORM baust du dir dein eigenes, lukratives Online-Business auf. Du bist ab Tag eins dein eigener Chef. Mit uns an deiner Seite und der Power von modernster Künstlicher Intelligenz (KI) als deinem täglichen Copiloten, erschaffst du dir ein verlässliches Fundament für überdurchschnittliche Verdienste.

Aufgaben

🎯 Deine Aufgaben als EMPIRELY MEDIA AGENT (m/w/d)

Als offizieller Botschafter der EMPIRELY ALL-IN-ONE-PLATTFORM bist du das Bindeglied zwischen unserer innovativen Software-Lösung und Menschen, die sich online ein echtes Business aufbauen wollen. Deine täglichen Aufgaben teilst du dir komplett selbst ein:

• Markenbotschafter & Repräsentation: Du agierst als das Gesicht und die Stimme der EMPIRELY-Plattform. Du teilst deine Begeisterung und zeigst anderen, wie auch sie durch "Meiks Affiliate Tipps" finanzielle Unabhängigkeit erreichen können.
• Smarte Content-Kreation mit AI: Du nutzt modernste Künstliche Intelligenz und unsere Tools, um ansprechende Social-Media-Beiträge, kurze Videos oder Werbetexte zu erstellen. Du musst das Rad nicht neu erfinden, sondern nutzt AI als deinen kreativen Partner.
• Vergabe der Startförderungen: Du sprichst aktiv neue potenzielle Mitglieder an und bietest ihnen die einmalige Chance auf das Stipendium/die Startförderung im Wert von über 5.000€. Du bist der Türöffner für ihren Erfolg.
• Strategische Umsetzung der Businesspläne: Du arbeitest nicht planlos, sondern setzt die exklusiven Marketing- und Businesspläne (im Wert von 899€), die wir dir zur Verfügung stellen, Schritt für Schritt in die Praxis um.
• Affiliate Marketing & Leadgenerierung: Du baust dir über soziale Netzwerke (z.B. Instagram, TikTok, Facebook oder YouTube) oder andere digitale Kanäle systematisch eine Reichweite auf, generierst Interessenten (Leads) und leitest diese auf unsere Plattform weiter.
• Community-Building & Networking: Du bist aktiver Teil der deutschen SIDE HUSTLE VIP Gruppe. Du tauschst dich mit Meik, seinem Team und anderen Agents aus, teilst Best Practices und feierst gemeinsame Erfolge.
• Kontinuierliches Lernen & Optimieren: Du investierst Zeit in dich selbst, indem du die Side Hustle MASTERCLASS durcharbeitest und unsere Anwendungstutorials nutzt, um deine Marketing-Skills und deinen Verdienst kontinuierlich zu skalieren.

Zusammenfassend: Du baust dir durch gezieltes Online-Marketing und die Vergabe unserer Förderungen eine eigene, lukrative Vertriebsstruktur auf – vollkommen flexibel und digital.

Qualifikation

✅ Was Du mitbringen solltest:

• Motivation & Drive: Den unbedingten Willen, dir erfolgreich etwas Eigenes aufzubauen.
• Lernbereitschaft: Offenheit für neue, smarte Arbeitsweisen (inklusive AI-Tools).
• Eigenverantwortung: Du schätzt es, dein eigener Chef zu sein und arbeitest diszipliniert.
• Ausstattung: Ein Smartphone oder Laptop sowie eine stabile Internetverbindung.
• Unternehmerisches Denken: Das Verständnis, dass der Aufbau eines lukrativen Business mit geringen Investitionskosten für Tools/Infrastruktur verbunden ist, die sich durch unser System schnell amortisieren können.

Benefits

🌟 Was Du bekommst:

• Unbegrenztes Potenzial: Ein Einkommen von bis zu 5.500€ im Monat (und mehr) ist bei entsprechendem Einsatz absolut realistisch.
• Absolute Freiheit: Arbeite zeitlich flexibel, wann und wo du willst. Ob als Nebenjob nach Feierabend oder als Hauptprojekt.
• Modernstes Equipment: Zugang zu einer der fortschrittlichsten Business-Tool-Lösungen unserer Zeit.
• Ein starkes Netzwerk: Eine Community aus Gleichgesinnten und den direkten Support von Meik.
• Wachstum: Stetige Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch unser Förderprogramm.

Dein Treibstoff: Unsere exklusive Startförderung (Wert: über 5.000 €!)

Wir lassen dich beim Start nicht allein im Regen stehen, sondern investieren direkt in deinen Erfolg. Um dir den perfekten Einstieg zu ermöglichen, vergeben wir an ausgewählte Bewerber ein exklusives Stipendium. Diese Förderung ist dein unfaierer Vorteil am Markt:

• Side Hustle MASTERCLASS: Dein Fundament für den Erfolg (Wert: 1.499 €)
• SIDE HUSTLE VIP Gruppe: Exklusiver Zugang zum Inner Circle (Wert: 699 €)
• Business- & Marketingpläne: Direkt anwendbare Strategien (Wert: 899 €)
• Insider-Tipps & Tutorials: Praxisnahes Anwendungswissen (Wert: 949 €)
• Premium-Schulungen: Kontinuierliche Weiterbildung (Wert: 1.899 €)
• Premium-Support: Persönliche Betreuung durch Meik und das Experten-Team!

Deine Mission im Maschinenraum

Als EMPIRELY Media Agent bist du das entscheidende Bindeglied zwischen unserer innovativen Software-Lösung und Menschen, die sich online ein echtes Business aufbauen wollen. Deine Aufgaben teilst du dir komplett selbst ein:

• Markenbotschafter: Du bist das Gesicht der EMPIRELY-Plattform. Du teilst deine Begeisterung und zeigst anderen den Weg in die finanzielle Unabhängigkeit.
• Smarte KI-Content-Kreation: Du erfindest das Rad nicht neu. Du nutzt unsere Tools und modernste KI, um hochkonvertierende Social-Media-Beiträge, Videos und Werbetexte zu erschaffen.
• Türöffner: Du sprichst aktiv potenzielle neue Mitglieder an und bietest ihnen die einmalige Chance auf unsere Startförderung im Wert von über 5.000 €.
• Strategische Ausführung: Du arbeitest nicht planlos, sondern setzt unsere exklusiven Businesspläne Schritt für Schritt in die Praxis um.
• Leadgenerierung & Affiliate Marketing: Du baust dir über Plattformen wie Instagram, TikTok oder YouTube systematisch Reichweite auf und leitest Interessenten auf unsere Plattform weiter.
• Community & Networking: Du bist aktiver Bestandteil der VIP-Gruppe, tauschst Best Practices aus und feierst gemeinsame Erfolge auf Augenhöhe.

Dein Profil: Klartext & Macher-Mindset

• Drive & Motivation: Du hast den unbedingten Willen, dir erfolgreich etwas Eigenes aufzubauen.
• KI-Readiness: Du bist offen für neue, smarte Arbeitsweisen und hast Lust, KI-Tools zu meistern.
• Eigenverantwortung: Du schätzt es, dein eigener Chef zu sein, und arbeitest mit hoher Selbstdisziplin.
• Hardware-Basics: Ein Smartphone oder Laptop sowie eine stabile Internetverbindung genügen.
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass der Aufbau eines professionellen Business minimale Investitionen für die eigene Tool-Infrastruktur erfordert – Kosten, die sich durch unser System schnell amortisieren.

Dein Setup: Was wir dir bieten

• Unbegrenztes Skalierungspotenzial: Ein Einkommen von bis zu 5.500 € im Monat (und mehr) ist bei entsprechendem Einsatz absolut realistisch.
• Absolute Freiheit: Ob als starker Nebenjob nach Feierabend oder als Hauptprojekt – du entscheidest wann und wo du arbeitest.
• State-of-the-Art Equipment: Du erhältst Zugang zu einer der fortschrittlichsten Business-Tool-Lösungen des Marktes.

Der Startschuss: Dein Bewerbungsablauf

Da wir unseren Partnern den bestmöglichen Support garantieren, sind die Plätze für unser 5.000 €-Stipendium streng limitiert. Der Prozess ist schnell, direkt und ohne Bullshit:

1. Unterlagen einsenden: Sende uns deinen aktuellen Lebenslauf (CV) sowie ein paar kurze, knackige Sätze, warum genau DU der oder die Richtige für unser Stipendium bist (oder warum du dich initiativ bei uns bewirbst).
2. Schnelle Prüfung: Unser Team sichtet deine Unterlagen umgehend.
3. Registrierung & Freischaltung: Wenn du zu uns passt, geben wir dich für den exklusiven Registrierungsprozess und die gewaltige Startförderung frei.

Transparenz-Hinweis: Um dir ein voll funktionsfähiges Business-Setup zu garantieren, fallen im weiteren Verlauf lediglich extrem geringe, branchenübliche Investitionskosten für die Software-Nutzung an. Den massiven Löwenanteil deiner Ausbildung (über 5.000 €) übernehmen wir!

Bist du bereit, dein Leben zu verändern und Teil der EMPIRELY-Vision zu werden? Reiche jetzt deine Bewerbung ein!

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Denkbar wäre, dass SAP®-Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen vollständig automatisiert sind und unsere Kunden sich nie mehr mit lästigen Aufgaben herumschlagen, oder? Auf geht‘s, dann packen wir das an! Seit mehr als 20 Jahren machen wir das Denkbare möglich und entwickeln im SAP®-Umfeld sehr erfolgreich Softwareprodukte, die es unseren Kunden einfach machen.

Für unser Team suchen wir eine/n

Software-Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP®

Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Festanstellung

Deine Mission:

Du liebst es, Fehler zu finden, bevor andere sie überhaupt bemerken? Perfekt. Als Software-Tester im SAP**®** -Umfeld sorgst du dafür, dass unsere Anwendungen stabil, benutzerfreundlich und zuverlässig laufen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Entwicklungsteams und stellst sicher, dass Qualität kein Zufall ist.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests in SAP-ABAP**®** , SAP-GUI**®** , SAP**®** -Fiori und Python
• Entwicklung und Pflege von Testfällen und Testplänen
• Eigenständiger Aufbau von Test-Umgebungen für SAP**®**-Anwendungen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Support
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Testprozesse
• Mitwirkung bei Release- und Abnahmetests

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im automatisierten Software-Testing im SAP**®** -Umfeld ist ein Musskriterium, d.h. sowohl Erfahrung in SAP**®** als auch im Aufbau von Testumgebungen ist zwingend erforderlich
• Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Bei Software4Professionals findest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Sicherheit, die Du für Deine berufliche Entwicklung brauchst.
• Uns ist es wichtig, dass nicht nur das Unternehmen, sondern auch Du wächst. Deshalb besetzen wir Führungs- und Projektleitungspositionen am liebsten aus den eigenen Reihen.
• Du lernst an über 180 Kunden im DACH-Raum. Deine Kunden begegnen Dir beim Einkaufen (EDEKA), bei der Hauptuntersuchung Deines Autos (TÜV Süd), im Radio (ORF) sowie bei Deiner täglichen Arbeit im Büro (UHU, tesa) – um nur ein paar zu nennen.
• Software4Professionals in zwei Worten? – Auf Augenhöhe. Wir begegnen uns immer wertschätzend und vertrauen in die Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Das zeigt sich auch in der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern, bei der Feedback in beide Richtungen gehen darf.
• Finde Deine optimale Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen Dir, in der Mittagspause Sport zu machen, Dein Kind von der Kita abzuholen oder vom Ausland aus zu arbeiten.
• Unsere Wachstumsziele eröffnen Dir persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn unser Erfolg ist auch Deiner.

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung nur ansatzweise wiederfindest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen steht Dir Frau Sylvia Detrois +49 711 470409-36 telefonisch gerne zur Verfügung.

SAP® ist ein eingetragenes Markenzeichen der SAP SE.

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Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Trainee (m/w/d) Anwendungsberatung für Finanzsoftware startest du bei uns im Innendienst und lernst Schritt für Schritt unsere Software, unsere Kunden und unsere Abläufe kennen.

Im täglichen Austausch unterstützt du bei konkreten Anwendungsfragen, erklärst Funktionen verständlich und erarbeitest gemeinsam mit dem Team Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit der Anwendungsberatung, der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen und baust dir ein solides fachliches Fundament auf.

Darauf aufbauend entwickeln sich deine Aufgaben weiter. Sobald du fachlich sicher bist und Interesse daran hast, begleiten wir dich beim nächsten Schritt in Richtung Außendienst – zum Beispiel durch die Mitwirkung an Schulungen, Workshops oder Kundenprojekten vor Ort.
Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

Aufgaben

• Lösungsfindung: Gemeinsam mit deinem Team lernst du, die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei vielfältigen Anwendungsfragen zu sein. Du analysierst Anliegen, erkennst Zusammenhänge und unterstützt Schritt für Schritt bei der Lösungsfindung rund um unsere Finanzsoftware.
• Fachliche Unterstützung: Du lernst, Anforderungen unserer Kunden aufzunehmen, fachlich einzuordnen und passende Lösungswege zu erarbeiten. Dabei baust du nach und nach fundiertes Wissen zu unseren Produkten, Prozessen sowie zu Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung auf.
• Kooperation: Du arbeitest eng mit der Anwendungsberatung, der Entwicklung und dem Produktmanagement zusammen und unterstützt dabei, Informationen, Rückmeldungen und Fachfragen sauber aufzubereiten und weiterzugeben – immer im Sinne unserer Kunden.
• Dokumentationen: Gemeinsam mit dem Team wirkst du daran mit, dass unsere Kunden jederzeit
• Workshops & Entwicklung: Je nach Entwicklungsstand unterstützt du bei Online-Seminaren und wirkst an Trainings mit. Perspektivisch wirst du Schritt für Schritt an Schulungen, Workshops und Kundenprojekte herangeführt – auch im Außendienst.

Qualifikation

• Erfahrung: erste Berufserfahrung in einem Bereiche wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerberatung, Finanzbuchhaltung oder in der Anwendungsberatung von Finanz-Software
• Gerne gesehen: erste Erfahrung mit Software-Produkten wie Simba oder DATEV sind vom Vorteil aber kein muss, wir bringen dir alles nach und nach bei, Freude an IT-Themen und Interesse an beruflicher Weiterbildung
• Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausbildung: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt, Steuern/ Controlling oder Finanzen, wie bspw. als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Fachrichtung
• Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. Für die weitere Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Sachsen erfahrene

Ihre Aufgaben

• Bagger: Führen von Minibaggern (1,7 bis 4 t) im Glasfaserausbau Ausheben von Kabelgräben und Baugruben Präzises Arbeiten nach Planvorgabe
• LKW: LKW-Fahrten im Nahbereich und zwischen den Baustellen
• Unterstützung des Teams bei allgemeinen Tiefbauarbeiten
• Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge/Maschinen

Ihr Profil

• Baggerfahrer: Fahrerlaubnisse und Erfahrung als Baggerfahrer im Tiefbau
• LKW-Fahrer: Fahrerlaubnis für LKW bis 18t und Bereitschaft zu unterstützenden Arbeiten im Tiefbau
• Montagebereitschaft (Einsatzgebiet ist Sachsen)
• Sichere Bedienung von Mini-Baggern bzw. von LKW
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Modernes Equipment und beste technische Ausrüstung

Kontakt

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Factorial in München – Werde Teil der DACH-Expansion!

Factorial gehört zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas. Wir entwickeln Business-Management-Software, die HR, Finanzen und Operations in einer intuitiven Plattform vereint.

Der DACH-Markt ist ein zentraler Wachstumstreiber für uns. Um unser Partner-Ökosystem weiter auszubauen, suchen wir einen Strategic Partnership Business Developer (DACH).

In dieser Rolle arbeitest du eng mit Sales-Teams und strategischen Partnern zusammen, entwickelst gemeinsame Pipeline-Strategien und trägst aktiv dazu bei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und Deals voranzubringen.

Du wirst Teil eines schnell wachsenden, strategisch wichtigen Teams und hilfst dabei, Factorials Präsenz im DACH-Markt weiter zu skalieren.

Diese Rolle ist an unseren Standorten in Barcelona, Madrid oder München angesiedelt.

Deine Rolle

Partner & Sales Enablement

• Zentrale Ansprechperson und strategischer Ansprechpartner für interne Sales-Teams rund um Partner-Opportunities.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu strategischen Partnern im DACH-Markt.
• Planung und Durchführung von Sales-Enablement-Trainings, um Teams im Umgang mit Partnern und Co-Selling-Strategien zu stärken.

Pipeline & Opportunity Management

• Planung und Durchführung von Portfolio-Screenings zur Identifikation von hochrelevanten Verkaufschancen.
• Koordination und Organisation von Produktdemos mit Partnern und potenziellen Kunden.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Generierung partnergetriebener Pipeline.
• Reaktivierung stagnierender Deals und Sicherstellung einer sauberen, aktiven und planbaren Pipeline.
• Enge Zusammenarbeit mit Account Managern zur kontinuierlichen Optimierung der Partnerstrategie.

Lead Generation & Engagement

• Generierung und Qualifizierung hochwertiger Leads aus dem Partner-Ökosystem.
• Proaktive Ansprache potenzieller Kunden per Kaltakquise, E-Mail, Social Media, Kampagnen oder Networking (60–80 Calls pro Tag möglich).
• Analyse von Geschäftsprozessen und Bedürfnissen potenzieller Kunden, um Sales-Teams optimal zu unterstützen.
• Enge Zusammenarbeit mit Partner Sales Management, Demand Generation, Customer Experience und Account Executives.

Bei Factorial gibt es keine Grenzen für dein Wachstum – dein einziges Limit bist du selbst.

Dein Profil

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließendes Englisch.
• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in Bereichen wie Customer Success, Projektmanagement, Partnerships oder Business Development.
• Tech-affin mit Begeisterung für digitale Innovationen und SaaS-Lösungen.
• Kommunikationsstark und motiviert, aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zuzugehen.
• Detailorientiert, verantwortungsbewusst und strukturiert in deiner Arbeitsweise.
• Teamorientiert, gleichzeitig eigenständig und motiviert in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld.
• Offen für Veränderungen und motiviert, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Bonuspunkte

• Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Salesforce, Loom, Excel oder Notion.
• Erfahrung im SaaS-Umfeld oder in Partner-/Sales-Rollen.
• Verständnis für den Aufbau und die Umsetzung erfolgreicher Outbound-Kampagnen.

Über uns

Bei Factorial entwickeln wir die führende Business-Management-Software für Unternehmen jeder Größe. Unsere Plattform zentralisiert zentrale Workflows in HR, Finanzen und Operations und befreit Teams von manuellen Prozessen, sodass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Führen, Wachsen und sich um ihre Mitarbeitenden kümmern.

Mit über 1.200 Mitarbeitenden in 7 Märkten betreuen wir mehr als 700.000 Nutzer:innen und gehören zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas. Wir werden von erstklassigen Investoren unterstützt und haben unseren Hauptsitz in Barcelona. Wir glauben an ehrgeizige Ziele, radikale Eigenverantwortung und inklusive Zusammenarbeit. Wenn du begeistert davon bist, die Zukunft der Business-Management-Technologie mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Unsere Werte

• We own it: Wir stehen für jedes Projekt ein. Wir treffen Entscheidungen – keine Ausreden.
• We learn and teach: Wir sind bestrebt, jeden Tag etwas Neues zu lernen und vor allem dieses Wissen zu teilen.
• We partner: Jede Entscheidung ist eine Teamentscheidung. Wir vertrauen einander.
• We grow fast: Wir handeln schnell. Wir glauben, dass der größte Fehler darin besteht, nicht aus Fehlern zu lernen.

Wir glauben an vielfältige Talente: Wir heißen Bewerber:innen aus allen Hintergründen willkommen und ermutigen ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Identitäten, sich zu bewerben.

Wir glauben an Inklusion: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz. Wenn du mehr über unsere inklusiven Rekrutierungsprozesse erfahren möchtest, kannst du dies optional angeben, und wir teilen zusätzliche Informationen mit dir.

Warum du Teil unseres Teams werden solltest:

• Wachsendes, internationales Team: Arbeite in einem multikulturellen, offenen Umfeld – bei uns zählen Vielfalt und echte Zusammenarbeit.
• Flexibel fit bleiben: Wir übernehmen deine Mitgliedschaft bei einer Fitness Plattform – so kannst du flexibel zwischen Fitnessstudios, Yoga, Pilates & mehr wählen.
• Sprachen lernen: Verbessere deine Sprachkenntnisse mit kostenlosen Sprachkursen.
• Mobil unterwegs: Wir unterstützen dich finanziell bei den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel oder andere Transportmittel.
• Flexibel arbeiten: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten.

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EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung.
Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beiträgt.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Sie führen Industrieunternehmen durch den gesamten EU-Antragsprozess – von der Projektidee bis zur Einreichung
• Sie bewerten industrielle Dekarbonisierungskonzepte (z. B. Wasserstoff, CCUS, Elektrifizierung) hinsichtlich technischer Machbarkeit, Emissionswirkung und Wirtschaftlichkeit
• Sie strukturieren komplexe Inhalte und übersetzen diese in überzeugende, englischsprachige Anträge
• Sie übernehmen die Gesamtkoordination von internen Teams, Kund:innen und externen Partnern
• Sie agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe für technische und kaufmännische Projektverantwortliche

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Technischer Studienhintergrund (z. B. Ingenieurwesen, Energie-, Umwelttechnik)
• Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Inhalte strukturiert darzustellen
• Erfahrung in komplexen Projektkontexten, z. B.: Fördermittel / öffentliche Finanzierung / Strategieberatung / Industrieprojekte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Hohe Eigenständigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Mitarbeit an einigen der größten Dekarbonisierungsprojekte Europas
• Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Übernahme von Verantwortung
• Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Remote-Anteilen)
• Klare Entwicklungsperspektiven (fachlich oder in Richtung Projektleitung)
• Enges Arbeiten mit erfahrenen Kolleg:innen aus Technik, Strategie und Finanzierung
• Attraktive Zusatzleistungen

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 12 – 20 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung
• Einstellen von Zahlungen
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Pflege offener Posten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Vorkenntnisse in der DATEV sind hilfreich
• Sicherer Umgang mit MS Office_Gegenseitiger_

Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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✨ Quickfacts

🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft

📅 Ab sofort

💰 62 - 70.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)

⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)

🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.

Aufgaben

In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.

1. Fundraising & finanzielle Stabilität

• Du verantwortest die Fundraising-Strategie
• Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)
• Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher
• Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität

2. Führung & Teamintegration

• Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen
• Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
• Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen
• Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation

3. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung

• Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele
• Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage
• Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)
• Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird

Qualifikation

MUST HAVE:

• Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!
• Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder als Geschäftsleitung von hauptamtlichen Mitarbeitenden im Non-Profit- oder NGO-Kontext.
• Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen mit Fundraising und Fördermitteln (insbesondere Stiftungsgeldern) gesammelt
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:

• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement
• Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
• Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
• Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben

Benefits

• Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.
• Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.
• Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.
• Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
• Die Lern-Fair Mission: Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.

Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!

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Deine Rolle bei uns

Als Softwarearchitekt (m/w/d) bei Assecor trägst du die technische Verantwortung als Teil unserer Kundenprojekte, begleitest die Weiterentwicklung der Softwareteams und sorgst für nachhaltige technische Qualität. In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du klare Zielbilder, die langfristig Orientierung bieten – auch im Kontext moderner, KI‑gestützter Systeme.

Aufgaben

• Du konzipierst Softwarelösungen und entwickelst Enterprise-Architekturen kontinuierlich weiter – inkl. der Integration von KI‑basierten Komponenten
• Du analysierst bestehende Systeme und definierst Architekturziele für Qualität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
• Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, moderierst technische Entscheidungen und übernimmst eine aktive Mentorenrolle
• Du berätst interne und externe Stakeholder zu Architekturfragen, unterstützt bei der Technologieauswahl und übersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Zielbilder
• Du erstellst verständliche Dokumentationen und modellierst Architekturen mit gängigen Standards

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung mit
• Du bist sicher in der Konzeption, Planung und Modellierung von Softwaresystemen
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze wie Microservices, DDD und Clean Architecture
• Du hast Erfahrung im API-Design sowie mit Messaging-Konzepten und Message-Brokern
• Du hast ein gutes Verständnis von KI‑Grundlagen und deren Einsatz in Softwarearchitekturen (z. B. ML‑/AI‑Services, LLM‑basierte Anwendungen, AI‑APIs)
• Du kommunizierst klar, moderierst sicher und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
• Du hast eine starke Teamorientierung und Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Womit du zusätzlich punktest:

• Erfahrungen in Continuous Delivery, Infrastructure as Code oder Observability
• Erfahrung mit Cloud-Services (AWS, Azure, GCP) und deren Integration in Gesamtarchitekturen
• Grundlagen in IT‑Security, z. B. ISO 27001, OWASP, IAM, OAuth2
• Zertifizierung als CPSA‑F (iSAQB)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit unseren Agenturkunden zusammen, die sich bei ihrem Geschäftsmodell stark auf den eigenen Online-Shop konzentrieren.
• Du hast mit den Kunden Bi-Weekly Calls in denen über Performance, Strategien und Umsetzung gesprochen wird.
• Du setzt Kampagnen & Optimierungen eigenständig um.
• Du bringst neue Ideen für unseren SEA-Bereich mit ein und entwickelst unser Leistungsportfolio mit uns weiter
• Du bist maßgeblich verantwortlich für den Erfolg unserer Kunden, da die SEA-Kampagnen ein sehr wichtiger Bestandteil für deren E-Commerce Unternehmen sind.
  Deine Chance: Die Entwicklung in eine Spezialisten-Rolle ist möglich.

Dein Profil

• Du bringst mind. 3 - 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Berufserfahrung im Bereich E-Commerce SEA/Google Ads mit
• Du hast bereits Erfahrung mit Google Ads Skripten (für bspw. Ausschlüsse von Keywords, Labelizer, PMAX Analysen) und kannst SEA Strategien damit sinnvoll ergänzen
• Du bist sicher in der Konzeptionierung und Umsetzung von Upper Funnel Strategien mit Demand Gen und YouTube und hast solche bereits in der Praxis für Kunden umgesetzt
• Du hast bereits mit Datenfeed Tools wie Channable Datenfeeds optimiert und weißt, wie du eine große Menge an Shopping-Produkten ansprechender für die Zielgruppe darstellst
• Du kennst dich außerdem gut mit der gesamten Google Welt aus, insbesondere Google Analytics, Google Tag Manager, Google Merchant Center und idealerweise auch YouTube.
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich
• Du sprichst gerne mit Menschen und weißt, wie die Kommunikation mit Kunden ablaufen sollte.
• Englisch sollten in Wort und Schrift fließend beherrscht werden.

Deine Benefits

• Wir zahlen dir ein gutes Gehalt, was zusätzlich incentiviert werden kann.
• Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern
• Durch unsere Wachstumsziele der kommenden Jahre besteht ein idealer Nährboden für dich, um fachlich, persönlich und in deiner Karriere zu wachsen.
• Du bekommst eine nachhaltige überdurchschnittlich hohe Lernkurve und du kannst schnell mehr Verantwortung bekommen, um Prozesse mit zu prägen
• Ein Team aus Digital Natives, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst.
• Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied - Du bist kein kleines Zahnrad im System!
• Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
• Regelmäßige Workations
• Benefits wie Remote Work und das Bezahlen von Kursen, Konferenzen & Co. zur Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich und bei allem anderen: Lass uns darüber reden

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Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen Team Lead People, Culture & Office Management (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) besetzt werden.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der People & Culture-Funktion sowie Führung des kleinen Teams in einem dynamischen, technologiegeprägten Umfeld
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterzyklus - von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, auch mithilfe eigenständiger Datenauswertungen
• (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, Prozessen und Standards
• Steuerung und Durchführung von Performance- und Feedbackprozessen und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen
• Konzeption und Umsetzung konkreter Maßnahmen für Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
• Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten und Change-Prozessen
• Gesamtverantwortung für das Office Management und die Sicherstellung eines reibungslosen Bürobetriebs
• Weiterentwicklung eines modernen, effizienten und attraktiven Office-Konzepts
• Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in verantwortungsvollen Rollen
• Erfahrung als direkte Führungskraft und Freude daran, das eigene Team zu motivieren und in der persönlichen Entwicklung zu begleiten
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie modernen HR-Tools und -Methoden
• Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Durchführung von Performance-Review-Prozessen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Hands-on-Mentalität (auch im wörtlichen Sinne), Organisationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, einerseits strategisch und konzeptionell zu denken und andererseits operative Aufgaben verlässlich umzusetzen
• Von Vorteil: Erfahrung im Office Management und anderen Operations-Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens

Deine Entwicklung:

• Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Platform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.
Seit dem Zusammenschluss mit der bluetelligence GmbH vereinen wir diese Integrations-Expertise mit tiefem Know-how rund um SAP-Metadaten. bluetelligence entwickelt seit 2008 in Wiesbaden marktführende Software für Dokumentation, Analyse und Verwaltung von SAP-Metadaten und unterstützt über 200 Kunden in Europa dabei, ihre Daten effizienter zu nutzen und Mehrwert in komplexen IT-Landschaften zu schaffen. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich Sales. Dabei überlassen wir die Wahl des Standortes Dir - Stuttgart oder Wiesbaden - was besser zu Dir passt.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Du trägst Verantwortung für die Umsatz- und Geschäftsentwicklung in einem definierten Kundensegment.
• Du führst eigenverantwortlich den gesamten Vertriebsprozess - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss durch.
• Du entwickelst Strategien zur Neukundengewinnung und pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Weitblick.
• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale für unsere Softwarelösungen.
• Du eignest dir ein fundiertes Produktverständnis an und beantwortest erste Kundenanfragen eigenständig – in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Support.
• Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktmanagement zusammen, um unsere Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und unsere Marktposition zu stärken.
• Du führst überzeugende Produktpräsentationen durch und verhandelst direkt mit Entscheidern auf C-Level.
• Du repräsentierst Theobald Software und bluetelligence auf Messen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du analysierst regelmäßig deine Vertriebskennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb mit.
• Du hast in deinen bisherigen Tätigkeiten einen SAP-Bezug aufgebaut und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der SAP-Community.
• Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Unternehmenskunden.
• Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheider-Ebene.
• Du denkst strategisch und analytisch, bist hoch motiviert und ergebnisorientiert.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist zu regelmäßigen Reisen bereit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0.

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Wir suchen Dich als Werkstudent oder in Teilzeit als Visitenkarte unseres Shared Office Centers**.** Als erste Ansprechperson sorgst du als Mitarbeiter (m/w/d) Front Desk & Empfang dafür, dass unser Coworking Space nicht nur funktioniert, sondern sich Gäste und Member exzellent betreut fühlen. Deine Präsenz am Empfang gibt dem Space Struktur und Herzlichkeit.

Deine Aufgaben

• Front Desk Präsenz: Du besetzt den Empfang verlässlich (Kernzeit: 4-5 Stunden täglich) und bist Ansprechperson für LieferantInnen und Dienstleistende.
• Der perfekte Empfang: Du begrüßt Gäste, KundInnen und MieterInnen professionell und sorgst für einen erstklassigen ersten Eindruck.
• Telefonzentrale: Du nimmst eingehende Telefonate an, beantwortest erste Fragen kompetent oder leitest gezielt an die entsprechenden Ansprechpersonen weiter.
• Digitales Post-Management: Du bearbeitest die Eingangspost, digitalisierst Dokumente (Scannen) und leitest sie schnell und zuverlässig an die zuständigen EmpfängerInnen weiter.
• Meeting-Management: Du bereitest Meetingräume vor (Bestuhlung, Technik-Check, Getränke) und sorgst nach Terminen sofort wieder für Ordnung.
• Wohlfühl-Atmosphäre: Du hast den Blick für Details – vom aufgefüllten Druckerpapier bis zur sauberen Kaffeestation.

Dein Profil

• Service-DNA: Du hast Erfahrung im Service, Hotelgewerbe oder Empfangsbereich und Freude am Umgang mit Menschen.
• Kommunikationsstärke: Du telefonierst gerne und drückst dich in Deutsch sicher aus (Englisch von Vorteil).
• Zuverlässigkeit: Eine gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Ordnungsliebe: Du siehst Arbeit, bevor sie andere sehen, und packst gerne an.
• Digitale Kompetenz: Du bedienst PC, Scanner und E-Mail-Programm sicher und findest dich schnell in neuer Software zurecht.

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance, die den Namen verdient: Feste (abgestimmte) Arbeitszeiten von Mo–Fr (Zeitrahmen 08:00 – 17:00 Uhr). Keine Wochenenden, keine Feiertage, keine Nachtschichten.
• Mehr Netto vom Brutto: Attraktive steuerfreie Extras monatlich on top (z. B. 50 € Sachbezug für Tanken, Supermarkt oder Urban Sports Club) plus Zuschuss zur Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitswelt: Ein stylisches Coworking-Umfeld in der Bahnstadt statt graues Büro.
• Dresscode: Come as you are – keine Uniform.
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket
• Kultur: Ein kleines Team auf Augenhöhe, schnelle Entscheidungen und 30 Tage Urlaub, damit du dich wirklich erholen kannst.

Über uns

Die nikan office GmbH ist ein innovatives Start-up, das im Februar 2025 ein modernes Office Center mit 441 qm in der Leverkusener Bahnstadt eröffnet hat. Unser Ziel? Büroarbeit sorgenfrei machen! Wir bieten flexible Lösungen für Unternehmen, von Coworking über Meetingräume bis hin zu Rundum-Services wie Empfang, Postannahme & Getränkeflatrate.

Diversity & Gleichberechtigung sind für uns selbstverständlich – Wir schätzen Vielfalt in jeder Form.

Interesse? Dann bewirb Dich jetzt!

# Front Desk, Rezeption, Hotelfachfrau, Hotelfachmann, Empfangsmitarbeiterin, Empfangsmitarbeiter, Coworking Space, Community Manager

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KI und digitale Reizüberflutung machen eines deutlich: Echte Erlebnisse werden wertvoller, nicht weniger. Genau deshalb wächst REVO/VIBE – und genau deshalb suchen wir jetzt jemanden, der dieses Wachstum mitträgt.

VIBE ist unsere Spezialisierung für Brand Spaces: Roadshows, Festivals, Messen. Wir bauen keine Stände – wir bauen Auftritte, die wirken. Der Unterschied: Jeder physische Moment wird durch Media, Social Content und Promoter-Crews zur Multichannel-Kampagne verlängert. Alles aus einem Haus, eine Strategie, ein Ansprechpartner für den Kunden.

Wir wachsen stark in diesem Bereich. Wir wollen dem jetzt Rechnung tragen – mit einem erfahrenen Kopf, der gemeinsam mit uns noch weiter geht.

**
Was wir bieten:**

– Bestehende Kunden, laufende Projekte – kein Start bei null

– Direkter Draht zur Geschäftsführung, aktive Unterstützung und Förderung – auch wenn mal etwas nicht klappt.

– Einstieg in eine starke Wachstums-Unit mit dem Ziel der Eigenständigkeit

– Zugriff auf alle REVO-Units: Media, Content, Personal – echter Rückenwind für deine Projekte

– Viel Einfluss und Gestaltungsraum beim Aufbau eines wachsenden Bereichs

– Remote zu 60 % möglich

Aufgaben

Die Rolle:

Du bist das Gesicht bei namhaften nationalen und internationalen Kunden – von der Roadshow bis zum Festivalauftritt. Du koordinierst Dienstleister, hältst Projekte auf Kurs und bist der Ansprechpartner, dem Kunden vertrauen. Vertrieblich denkst du mit: Du erkennst, was Kunden brauchen, und überzeugst sie davon.

Was wir von dir brauchen: Kompetenz im Feld, Überzeugungskraft beim Kunden, Zuverlässigkeit in der Umsetzung.

Qualifikation

Was du mitbringst:

Das Gesamtpaket gibt es nicht – das wissen wir. Deshalb: Zeig uns, was du kannst, und überzeug uns.

Was uns wichtig ist:

Erfahrung mit Brand Spaces in der Praxis: Roadshows, Trucks, Festival-Setups, Messen.

– Netzwerk zu Produktions- und Baudienstleistern – und ein Grundverständnis für Bau und Konstruktion: Was ist machbar? Was kostet wie viel? Quadratmeterpreise, Materialien, Aufbauprozesse

– Überzeugungsstärke und Sicherheit im Kundenkontakt – das ist der Kern

– Kommerzielles Grundverständnis: Kalkulation, Budgets, Verhandlung

– Keine Scheu vor operativer Arbeit – du wächst mit uns, nicht über uns

Was zweitrangig ist: der perfekte Lebenslauf. Wer uns mit seiner Geschichte und seinen Fähigkeiten überzeugt, hat gute Karten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein erfahrenes, supernettes Team

• Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte

• Attraktive Lage im Zentrum von Köln

• Homeoffice

• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing

• Fitnessangebot

• Betriebliche Altersvorsorge

• Monatliche Events

Interesse? Kurze Nachricht oder LinkedIn-Profil an Marion Linden –

(m.lindenATrevo PUNKT de).

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Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate in Vollzeit
Start: ab Mitte September (spätere Zeiträume ebenfalls möglich)
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote

Du liebst Fußball und willst ganz nah dran sein – am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den Fußball neu denkt und lebt! 💜⚽

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!

Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga – ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen Gründungsteam geführt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als Fußball-Start-Up mit Haltung.

Unser Ziel: Wir wollen professionellen Fußball neu denken – modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es für uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen – auf und neben dem Platz.

Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Let’s go!

Aufgaben

Das erwartet dich im Praktikum:

Spieltagsorganisation & Fanbetreuung

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Heimspiele
• Mitarbeit beim Einlass, im Bereich Ticketing oder am Merch-Stand
• Betreuung von Fanaktionen und Programmpunkten rund ums Spiel
• Mitgestaltung der Fan Experience im Stadion Lichterfelde

Kommunikation & Social Media

• Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Social Media (z. B. Content-Vorbereitung, Community-Anfragen, Fotodokumentation)
• Hilfe bei der Beantwortung von E-Mails zu Themen wie Ticketing, Shop oder allgemeinen Anfragen
• Mitarbeit bei Aktivitäten zur Aktivierung von Partnerschaften (z. B. Vorbereitung von Materialien oder Kommunikation mit Partner*innen)

Organisation & Alltag

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Geschäftsstelle
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Events, Meetings oder Teammaßnahmen
• Einblicke in verschiedene Abläufe und Strukturen im Clubbetrieb

On top:

Du bekommst zusätzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring – je nach Interesse und Projektlage.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Lust auf Fußball, Events und Business Development
• Drei Monate Zeit für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum
• Verlässlichkeit, Eigeninitiative und gute Organisation
• Bereitschaft, an Heimspieltagen vor Ort zu sein
• Erste Erfahrungen im Event-, Office- oder Supportbereich sind nice to have
• Deutsch und Englisch - fließend in Wort und Schrift (C1)
• Führerschein (Klasse B) ist ein Plus

Benefits

Was wir dir bieten:

• Praktikum mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Teamgefühl
• Einblick in die Organisation eines modernen Fußballteams mit Purpose
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst
• Zugang zu Heimspielen, spannenden Events und neuen Kontakten
• Eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 600€ Brutto monatlich

Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?

Dann schick uns deine Unterlagen inklusive

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben (inkl. Antworten zu den folgenden Fragen: In welchem Zeitraum möchtest du das Praktikum absolvieren? Kannst du für die Zeit nach Berlin kommen? Sind 600€ Pauschalvergütung für dich in Ordnung?)
• Referenz mit Kontaktdaten, die wir für ein Feedback zu dir kotntaktieren dürfen.

Wir freuen uns auf dich! 💥💜⚽✌️

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