Einleitung

TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache für eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafür, dass Teams produktübergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Design Systems für – von Tokens, Komponenten über Patterns bis zur vollständigen Dokumentation
• Eigenverantwortliche Pflege und Strukturierung der Figma-Bibliotheken inkl. Variablen, Properties, Modes sowie plattformübergreifender UI-Bausteine (Web, iOS, Android)
• Aktive Advocacy für das Design System: Einbindung von Designer:innen, Dev's und Product Ownern sowie Förderung der unternehmensweiten Adoption
• Entwicklung und Pflege von Governance-Prozessen: klare Beitragsregeln, Versionierung, Changelogs und Qualitätssicherung für alle System-Beiträge
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und konsistenten Implementierung der Komponenten
• Sicherstellung von Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) als integraler Bestandteil des Design Systems
• Unterstützung der Produktteams bei der korrekten Anwendung des Systems sowie Aufbau von internen Ressourcen wie Guidelines, Workshops und Dokumentation
• Mitarbeit an UI/UX-Projektarbeit: Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Erlebnisse für Web und/oder App – von Wireframes und User Flows bis zum finalen UI

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Etablierung von Design Systems in produktiven Umgebungen
• Sehr sicherer Umgang mit Figma inkl. tiefem Verständnis von Komponenten-Libraries, Variablen, Auto Layout und Tokens
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für die technische Implementierung von Design-Tokens und Komponenten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Rolle als interner Advocate und Ansprechpartner:in für das Design System
• Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem Design – von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools – von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

• Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
• Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
• Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
• Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
• Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
• Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
• Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
• Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
• Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

Deine Reise zu uns

Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt!

Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.

Ready for Boarding?

Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine E-Mail an .

Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder

TC Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-20
04109 Leipzig

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Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit führender Hersteller innovativer Solar Tracker für große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit über 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit über 80 Patenten und mehr als 10 GW installierten Trackern in über 30 Ländern steigern wir weltweit Energieerträge, erhöhen langfristige Zuverlässigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums und steigender Projektzahlen stärken wir unseren Bereich Quality & Compliance. Dafür suchen wir einen Customer Quality Engineer (gn), der eine zentrale Rolle in der strukturierten, effizienten und qualitätsgesicherten Bearbeitung von Gewährleistungsfällen übernimmt.

Die Position verbindet technische Ursachenanalyse mit wirtschaftlicher Entscheidungsfindung und leistet einen direkten Beitrag zur Reduktion von Warranty Costs, zur nachhaltigen Verbesserung unserer Produktqualität sowie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Sie bewegen sich dabei im Spannungsfeld zwischen technischer Bewertung, kommerziellen Anforderungen und kundenseitigen Erwartungen.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und Koordination von Gewährleistungsfällen im Umfeld weltweit installierter Solar-Tracker-Systeme und internationaler PV-Großprojekte
• Technische Analyse von Fehlerbildern an mechanischen und elektrischen Komponenten unserer Tracker-Systeme inkl. strukturierter Root Cause Analysen (bspw. 8D, 5Why, Ishikawa)
• Ableitung, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Produktqualität und Systemzuverlässigkeit
• Bewertung und Auswahl geeigneter Lösungsansätze (bspw. Reparatur, Austausch oder Retrofit) unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und logistischer Aspekte
• Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit durch enge Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Koordination von Beschaffung und Logistik für unsere internationalen Projekte
• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung von Kosten, Risiken, vertraglichen Rahmenbedingungen und Kundenimpact
• Analyse, Dokumentation und KPI-basiertes Reporting von Gewährleistungsfällen und Felddaten zur Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
• Durchführung von Risikoanalysen im Kontext laufender Projekte, installierter Anlagen und zukünftiger Produktgenerationen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Quality, Project Management und Procurement zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Gewährleistungsstrategien
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau effizienter und skalierbarer Gewährleistungsprozessen in einem international wachsenden Projektumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, Reklamationsmanagement, Service Engineering oder in einer vergleichbaren kundennahen Qualitätsfunktion
• Fundierte Erfahrung in der strukturierten Bearbeitung und Koordination von Reklamationen bzw. Gewährleistungsfällen in einem technischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit etablierten Problemlösungsmethoden (bspw. 8D, 5Why, Ishikawa)
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Aufgaben, Maßnahmen und Stakeholdern im Rahmen komplexer Reklamationen oder Qualitätsprojekte
• Routine im KPI-basierten Reporting sowie in der Analyse und Aufbereitung von Qualitäts- und Performancekennzahlen für das Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und projektorientierte Arbeitsweise mit hoher Priorisierungs- und Organisationskompetenz
• Fähigkeit, technische Sachverhalte ganzheitlich zu bewerten, fundierte Entscheidungen vorzubereiten und Maßnahmen konsequent bis zur Umsetzung zu begleiten
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Themen auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis durch Überzeugungskraft voranzutreiben
• Souveräner Umgang mit Zielkonflikten und unterschiedlichen Interessen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit sowie ausgeprägtes vernetztes Denken und Schnittstellenverständnis

Benefits

Wir schätzen offene Kommunikation, unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn für Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre Stärken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

• Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
• Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
• Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget für Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
• Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling)
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für echte Work-Life-Balance
• 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

• Ihren aussagekräftigen Lebenslauf
• Ihre Verfügbarkeit
• Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft

Du kennst die Anforderungen der Energiebranche – von Marktkommunikation bis Smart Metering – und möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und weiterentwickeln?

Dann bist du bei promantis genau richtig.

Wir verbinden tiefe SAP-Expertise mit energiewirtschaftlichem Know-how und begleiten führende Energieversorger bei ihrer Transformation – pragmatisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Dabei arbeiten wir professionell, progressiv und proaktiv – und vor allem auf Augenhöhe.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest in einer komplexen und hoch relevanten Systemlandschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse:

• Beratung und Weiterentwicklung von SAP IS-U / S/4 Utilities Systemen
• Verantwortung für Marktkommunikation (MaKo) und Prozesse im Messwesen (WiM)
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung von End-to-End-Prozessen (z.B. Lieferantenwechsel, MSB)
• Umsetzung und Begleitung regulatorischer Anforderungen und Formatumstellungen (z.B. BDEW, IM4G)
• Fehleranalyse und Clearing im EDIFACT-/EDI-Umfeld (UTILMD, MSCONS, INVOIC etc.)
• Unterstützung und Umsetzung im Customizing und in ABAP (OO)
• Integration von Schnittstellen (IDOC, APIs, Middleware, SAP PI/PO)
• Mitarbeit oder Leitung von Projekten rund um Smart Metering und S/4 Transformation
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT – du bringst beides zusammen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Fachlich

• Erfahrung im SAP IS-U oder S/4 Utilities Umfeld
• Fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft und Marktprozesse
• Know-how in MaKo, WiM, EDM, Bilanzierung oder MSB
• Erfahrung mit EDIFACT, EDI-Prozessen und Fehlerhandling
• Technisches Verständnis (z.B. ABAP, Schnittstellen, SAP-Architekturen)

Persönlich

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Freude an komplexen Herausforderungen
• Kommunikationsstärke und Spaß an Zusammenarbeit
• Selbstständiges Arbeiten im Projektumfeld

Benefits

Das erwartet Dich

Beratung neu gedacht – ohne klassischen Beratungsdruck

• ca. 90% Remote
• Reisen nur punktuell und planbar (<10%)

Flexibilität & Vertrauen

• Vertrauensarbeitszeit ohne starre Vorgaben
• Workation möglich (und wird bei uns gelebt)

Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet

• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Raum für eigene Themen, Innovation & Wissenstransfer

Spannende Themen mit Zukunft

• Smart Metering
• S/4HANA Transformation
• Digitalisierung der Energiewirtschaft

Team & Kultur

• echtes Team statt Einzelkämpfertum
• offene Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

Fair & transparent

• Klare Gehaltsbänder & Entwicklungsperspektiven
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–95.000€ p.a.).
• 30 Tage Urlaub + flexible Zeitmodelle

Warum promantis?

Weil du hier nicht einfach „im Projekt arbeitest“, sondern Teil eines Teams bist, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und gemeinsam besser wird.

• Weniger Reisedruck
• Mehr Vertrauen
• Echte Entwicklung

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen –
ganz unkompliziert und ohne langen Bewerbungsprozess.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

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Elektrovorteil ist eine der führenden Plattformen im deutschen THG-Quoten-Markt. Wir ermöglichen E-Auto-Fahrern, einfach und schnell ihre THG-Prämie einzureichen – vollständig digital. Unser Ziel: signifikantes Wachstum durch datengetriebenes, kanalübergreifendes Performance Marketing.

Du baust unser Performance-Marketing von Grund auf professionell auf – mit echtem Ownership und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die gesamte Growth-Strategie aktiv mit.

Aufgaben

Tracking & Infrastruktur

• Aufbau und Betrieb eines Server-Side Tracking-Setups (sGTM)
• Weiterentwicklung der GA4-Implementierung inkl. vollständigem Eventtracking und Conversion-Messung
• Sicherstellung sauberer, datenschutzkonformer Datenpipelines als Basis für alle Marketingentscheidungen

Paid Media – Planung & Umsetzung

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von Paid-Kanälen entlang des gesamten Funnels (TOFU / MOFU / BOFU)
• Kanalübergreifendes Management von Search, Social, Display, Native, Programmatic, Audio und weiteren Paid Kanälen
• Retargeting-Strategien über mehrere Netzwerke und Zeitfenster
• Budgetallokation und kontinuierliche Optimierung nach CAC, ROAS und Conversion Rate

Controlling & Reporting

• Aufbau eines zentralen, cloudbasierten Marketing-Dashboards
• Wöchentliches Reporting auf Tagesbasis pro Traffic-Source
• KPI-Definition und -Monitoring auf Business-, Performance- und Wachstumsebene (LTV, ARPU, AMPU, CPA)

Strategie & Weiterentwicklung

• Priorisierung von Kanälen und Budgets auf Basis von Daten
• Vorbereitung der Infrastruktur für zukünftiges B2B-Marketing inkl. Account-Based Marketing
• Enger Austausch mit Content, BizDev und Geschäftsführung

Qualifikation

Must-have

• 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld (Start-up, Scale-up oder Agentur mit direktem Kundenkontakt)
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Performance-Funneln über mehrere Kanäle hinweg
• Tiefes Verständnis von Paid Search und Paid Social sowie solide Kenntnisse weiterer Paid-Kanäle (z. B. Display, Native, Programmatic, Audio, etc) – inkl. eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung mit relevantem Budget
• Hands-on-Erfahrung mit Google Tag Manager; Server-Side Tracking (sGTM) zwingend erforderlich
• Solide GA4-Kenntnisse inkl. Eventtracking, Conversion-Messung und Datenschutzkonformität (DSGVO, Consent Management)
• Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Looker Studio)
• Erfahrung mit B2B-Marketing und Account-Based Marketing
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und klares Ownership-Mindset

Nice-to-have

• Grundkenntnisse in SEO – Verständnis von organischer Sichtbarkeit, technischen Grundlagen und dem Zusammenspiel mit Paid Media
• Interesse an oder erste Erfahrungen mit Generative Engine Optimization (GEO) – also der Optimierung von Inhalten für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search)

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über Budget und Strategie
• Klares Wachstumsziel mit messbarem Impact
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeiten (Remote)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt nach dir ? Dann lass uns gerne sprechen.

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Medizinisches Cannabis. Legal, schnell, einfach - und du sorgst dafür, dass die richtigen Menschen davon erfahren.

Quick Green ist eine digitale Plattform, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis zusammenbringt. Wir sind eine Marke der Rapid Health GmbH – 13 Personen, funktionierendes Modell, klarer Wachstumskurs.

Unser erstes Marketing-Teammitglied hat den Aufbau gestartet. Jetzt kommen CRM, eine Marketing-Leitung - und du. Als vierte Person im entstehenden Marketingteam übernimmst du von Tag eins die volle Ownership über Paid Media.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest die Patientenakquise über alle bezahlten Kanäle - von Meta über Google Ads bis TikTok und Reddit. In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Kampagnen datengetrieben, denkst in Funnels und hast dabei echten Gestaltungsspielraum: Du testest, iterierst und entscheidest.

Was du konkret tust:

• Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und weiteren Kanälen
• Du analysierst den Akquise-Funnel vom ersten Touchpoint bis zur Conversion und leitest datenbasierte Maßnahmen ab
• Du testest kontinuierlich Creatives, Audiences, Copy und Kampagnen-Setups
• Du definierst und trackst KPIs wie CAC, ROAS und Conversion Rate – und machst daraus echte Entscheidungen
• Du übergibst qualifizierte Nutzer:innen an CRM & Retention und arbeitest eng mit SEO, Product und Strategy zusammen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im Paid Performance Marketing - du kennst die Plattformen, nicht nur die Theorie
• Verständnis von Tracking und ein Gespür für gute Creatives
• Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung
• Komfort in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten
• Verhandlungssicheres Deutsch

Erfahrung in regulierten oder kompetitiven Märkten ist ein Plus - kein Muss.

Benefits

Was wir bieten:

• Volle Ownership über Paid Media von Tag eins
• Hybrides Arbeiten in Berlin (3/2 Office/Remote)
• Jobticket & steuerfreier Sachbezug
• Raum für eigene Ideen, Experimente und Initiative - kein Abstimmungsmarathon, kein Micromanagement
• Weiterbildung: offen und bedarfsgerecht - wir reden darüber, wenn du einen Bedarf hast
• Ein 13-köpfiges Team mit direkten Wegen und ohne interne Politik

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenndu Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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Medizinisches Cannabis ist einer der wenigen Märkte, in dem Werbung stark eingeschränkt ist. Dein Content ist unser wichtigster Wachstumstreiber.

Quick Green ist eine digitale Plattform für medizinisches Cannabis - eine Marke der Rapid Health GmbH. Wir sind 13 Personen, haben unser Modell validiert und skalieren jetzt gezielt.

Unser erstes Marketing-Teammitglied hat den Aufbau gestartet. Jetzt kommen CRM, eine Marketing-Leitung und du. Als vierte Person im entstehenden Marketingteam baust du organische Sichtbarkeit von Grund auf auf - mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest den systematischen Aufbau unserer organischen Sichtbarkeit. In einem Markt, in dem Paid Advertising stark reguliert ist, ist SEO kein Nice-to-have - es ist zentraler Wachstumskanal. Dein Schwerpunkt liegt auf technischem SEO und Struktur; bei Content nutzen wir smarte Werkzeuge - du sorgst dafür, dass das Ergebnis sitzt. HWG-Konformität stellen wir gemeinsam im Team sicher.

Was du konkret tust:

• Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche SEO-Strategie mit klarem Schwerpunkt auf technischem SEO, Seitenstruktur und Onpage-Optimierung
• Du baust und pflegst eine strukturierte Content-Roadmap und steuerst die Qualität der Inhalte - von der Themenrecherche bis zur Freigabe
• Du führst Keyword- und Themenrecherchen entlang der Patient Journey durch
• Du bringst uns im GEO (Generative Engine Optimization) aktiv voran - mit konkreten Maßnahmen, nicht nur mit Theorie
• Du verantwortest Off-Page-SEO und Linkbuilding
• Du überwachst Rankings, Traffic und Content-Performance und leitest konkrete Maßnahmen ab

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Bewährte Erfahrung im SEO - idealerweise mit technischem Fundament
• Kenntnisse und Erfahrung in GEO - du verstehst, wie KI-Systeme Inhalte bewerten und wie man darauf optimiert
• Sehr gutes Sprachgefühl, redaktionelle Sicherheit und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SEO- & GEO-Tools
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und regelkonform aufzubereiten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Erfahrung in regulierten oder kompetitiven Märkten ist ein Plus - kein Muss.

Benefits

Was wir bieten:

• Volle Ownership über organisches Wachstum von Tag eins
• Hybrides Arbeiten in Berlin (3/2 Office/Remote)
• Jobticket & steuerfreier Sachbezug
• Raum für eigene Ideen, Experimente und Initiative - kein Abstimmungsmarathon, kein Micromanagement
• Weiterbildung: offen und bedarfsgerecht - wir reden darüber, wenn du einen Bedarf hast
• Ein 13-köpfiges Team mit direkten Wegen und ohne interne Politik

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt. Wenndu Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du übernimmst die Verantwortung und Durchführung von Influencer Marketing Kampagnen (Controlling, Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung)
• Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder (Influencer:innen, Kund:innen, Kreation, Produktion, Paid und Social Team)
• Du wirkst bei der Konzeptentwicklung gemeinsam mit dem Kreativ-Team mit
• Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen
• Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings von Influencer sowie Social Media Kampagnen
• Du berätst Kund:innen aktiv und treibst ihre Weiterentwicklung voran

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld gesammelt
• Du brennst für Social Media und bringst bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing mit
• Du hast Erfahrung im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets
• Du überzeugst mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationsstärke
• Du arbeitest mit einer Hands-On Mentalität und starker Problemlösefähigkeit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir eröffnen in Wiesentheid unsere neue Kanzlei. Hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten eine nebenberufliche Tätigkeit an, die dann auch in Vollzeit- und Teilzeitstellen münden können

Aufgaben

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

* Akquise von Mandanten.

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeists.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

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Wir eröffnen in Wiesentheid unsere neue Kanzlei. Hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten eine nebenberufliche Tätigkeit an, die dann auch in Vollzeit- und Teilzeitstellen münden können

Aufgaben

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

* Akquise von Mandanten.

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeists.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

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Wir eröffnen in Wiesentheid unsere neue Kanzlei. Hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten eine nebenberufliche Tätigkeit an, die dann auch in Vollzeit- und Teilzeitstellen münden können

Aufgaben

* Digitale Dateneingabe und -pflege.

* Erstellung von Vorabauswertungen zur Unterstützung unserer Beratungsprozesse.

* Kundenbetreuung, sowohl telefonisch als auch persönlich vor Ort.

* Akquise von Mandanten.

Qualifikation

* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

* Hohe Motivation und Eigeninitiative.

* Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen.

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Benefits

* Möglichkeit zum Home Office für flexibles Arbeiten.

* Fortlaufende Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

* Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Teamgeists.

* Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg.

* Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.

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Über uns:

hyshake ist ein Münchner Food-Tech-Startup, das frische, funktionale Shakes direkt dort anbietet, wo man sie braucht – im Gym, beim Sport, im Alltag. Wir sind zwei Gründer mit Background bei Red Bull, Amazon und Siemens Inhouse Consulting und bauen hyshake konsequent wie eine Tech-Firma auf: datengetrieben, skalierbar, mit starker Brand. Unser MVP entsteht gerade in Kooperation mit Beat81 – einem der führenden Boutique-Fitness-Anbieter Deutschlands. Wir stehen am Anfang – und genau das ist die Chance.

Aufgaben

Du unterstützt uns beim Aufbau und der Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, TikTok). Du erstellst Content – von der Idee bis zur Umsetzung: Reels, Stories, Posts. Du entwickelst einen Redaktionsplan und bringst eigene kreative Ideen ein. Du analysierst, was funktioniert, und optimierst laufend. Du bist nah am Produkt, nah am Team – und siehst direkt, wie deine Arbeit wirkt.

Qualifikation

Du bist eingeschrieben in einem Studiengang mit Bezug zu Marketing, Kommunikation, Medien oder ähnlichem. Du hast ein echtes Gespür für Social Media – du weißt, was auf TikTok und Instagram gerade funktioniert und warum. Du bringst erste Erfahrung in der Content-Erstellung mit (eigene Kanäle zählen). Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast Lust, in einem frühen Startup wirklich etwas aufzubauen. Du bist fit in Deutsch, Englisch ist ein Plus. Erfahrung mit Canva, CapCut oder ähnlichen Tools ist von Vorteil – kein Muss.

Benefits

Echte Verantwortung vom ersten Tag an – kein simples Zuarbeiten. Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen. Einblick in den Aufbau eines Food-Tech-Startups von Grund auf – mit zwei Gründern, die vorher bei Red Bull, Amazon und Siemens gearbeitet haben. Du lernst, wie eine moderne Brand aufgebaut wird – datengetrieben und mit echtem Marketingverstand. Natürlich: freie hyshakes so oft du willst.

Wir freuen uns auf Euch, wir werden sicher eine Menge Spaß zusammen haben!

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Berechnungsingenieur FEM & Strukturanalyse (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie führen strukturmechanische Analysen und FEM-Berechnungen zur Bewertung von Bauteilen, Baugruppen und komplexen technischen Systemen durch
• Sie erstellen und optimieren Berechnungsmodelle, definieren Randbedingungen und Lastfälle und bewerten die Ergebnisse hinsichtlich Festigkeit und Belastbarkeit
• Darüber hinaus entwickeln Sie technische Verbesserungsvorschläge und präsentieren Berechnungsergebnisse gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Sie analysieren Strukturbelastungen, Deformationen und Versagensmechanismen und unterstützen bei numerischen sowie analytischen Berechnungen
• Zusätzlich begleiten Sie Versuche und Tests und arbeiten an der Weiterentwicklung von Berechnungsmethoden und Materialmodellen mit

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik, Computational Mechanics oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Berechnungsingenieur (m/w/d), Simulationsingenieur (m/w/d), FEM-Ingenieur (m/w/d) oder Entwicklungsingenieur (m/w/d) mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der FEM-Berechnung, Simulation und Strukturanalyse sowie über praktische Erfahrungen mit HyperMesh, HyperWorks, Ansys oder vergleichbaren Tools
• Zusätzlich sind Kenntnisse relevanter Berechnungsrichtlinien und Methoden, beispielsweise FKM-Richtlinie oder VDI 2230, sowie Linux-Kenntnisse von Vorteil
• Wichtig sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie dieser
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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At Nailscamp, our mission we strive everyday to achieve our mission: to make the world more beautiful, one stroke at a time. As one of the leading companies for high-quality, long-lasting nail polish, we are a fast-moving consumer brand operating right from the vibrant heart of Berlin. We combine beauty, innovation, and data-driven insights to deliver products our community loves.

Aufgaben

Joining us, you will:

• Shape our Data Architecture: Design, build, and maintain scalable data models using dbt and robust SQL within our Google BigQuery data warehouse, with a focus on high-performing data marts and a clean semantic layer.
• Own the BI Layer End-to-End: Lead the development of our self-service BI capabilities, creating intuitive data explores and dashboards that give the entire company a single, unified source of truth.
• Harmonize the E-Com Ecosystem: Unify and blend data across the Shopify ecosystem, Google Analytics, performance marketing channels (Meta, Google Ads, TikTok), ERP/fulfillment tools, and internal booking or factoring systems.
• Deliver Strategic Insights: Develop end-to-end reporting solutions—from gathering stakeholder requirements and validating data to building polished dashboards and leadership-ready reports.

Qualifikation

Data Modeling Expertise: Strong hands-on experience with SQL, modular query design, and dimensional data modeling (star schemas, fact/dimension design).

The Modern Data Stack: Production experience designing and maintaining data models using dbt (or similar transformation tools), including testing and documentation, ideally layered on top of Google BigQuery.

E-Commerce Native: A solid understanding of D2C/e-commerce metrics (AOV, LTV, CAC, retention rates, repeat purchase behavior, and cohort logic).

A Proactive & Curious Mindset: You don't just report numbers—you question definitions, challenge inconsistencies, and proactively optimize data processes.

Stakeholder Management: Exceptional communication skills to translate ambiguous business questions into structured analytical frameworks.

Language Skills: Professional proficiency in English; German is a major plus.

Benefits

The opportunity to leave your mark on a fast-growing, loved consumer brand.

A dynamic, creative, and data-driven team right in the center of Berlin.

Plenty of ownership, beautiful data challenges, and, of course, the best nail polish in town!

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Wir sind eine etablierte Online-Nähschule, und verkaufen seit 10 Jahren Onlinekurse. Zeitnah steht ein Shopumzug auf ein neues System an - die perfekte Gelegenheit, um von Anfang an dabei zu sein

Aufgaben

Verwaltung und Pflege des Onlineshops, erstellen neuer Artikel, Kundensupport, SEO

Qualifikation

Erfahrung mit Onlineshops, und ganz wichtig - der Shopmanager muss nicht nähen können, aber er muss sich fürs Nähen interessieren, ab und an selbst nähen ( nicht im Job, aber hobbymäßig), um die Branche etwas zu kennen

Benefits

- Jeder darf seinen Arbeitsplatz so gestalten, dass es zu seinem Leben passt. Wer täglich um 9 sein Kind zum Kindergarten bringt, kommt halt erst um halb 10 --> flexible Arbeitszeit
- Homeoffice nach Einarbeitung möglich

Wir sind ein nettes kleines Team, in dem es immer lustig zugeht

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Über uns

Die Broeder Ruckh Consulting GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Life Sciences Branche fokussiert.

Wir verbinden Persönlichkeiten und schaffen langfristigen Mehrwert.

Wir bauen nicht nur Teams auf, wir verankern Leistungsfähigkeit.

Wettbewerbsvorteile, die sich rechnen.

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein mittelständisches Medizintechnikunternehmen aus dem Großraum Nürnberg.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen in Abstimmung mit den internen Schnittstellen Vertrieb, Konstruktion, Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Montage
• Ganzheitliche Kapazitäts- und Ressourcenplanung von Fertigungsaufträgen für Projekte und Sonderanlagen unter Berücksichtigung vorhandener Terminvorgaben, Kapazitäten, Beschaffungs- und der Auftragssituation
• Steuerung, Überwachung und Verantwortung der fertigungssteuerungsrelevanten KPIs (Durchlaufzeit, Termintreue, Produktivität, Nacharbeitsquote) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
• Sicherstellung einer termingerechten, kosteneffizienten Lieferung unter optimaler Auslastung aller Ressourcen
• Kontinuierliche Optimierung von Fertigungsabläufen und Prozessen

Qualifikation

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Technikerausbildung oder vergleichbarem Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung, Produktionsplanung oder Arbeitsvorbereitung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine überdurchschnittliche Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ProAlpha) und gängigen Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen zu übernehmen
• Fähigkeit zur Analyse von Daten sowie Mitarbeit in Projekten und Einführung neuer Produkte

Benefits

• 39 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage

Kontakt

Für detailliertere Informationen zum Unternehmen, der Position und dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei mir.

Sebastian Bröder

Geschäftsführer & Recruiter

BROEDER | RUCKH

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Als mittelständisches inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Tönisvorst sind wir seit über 30 Jahren kompetenter und flexibler Entwicklungspartner für den Mittelstand und Großkonzerne. Unser Know-How liegt im modernen Maschinen- und Anlagebau sowie in der Elektro- und Automatisierungstechnik.

Ich Du Gemeinsam – zusammen schaffen wir Alles! Unser Teamspirit ist der größte Erfolgsfaktor um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen. Sie identifizieren sich mit unserem Motto, haben ein Auge fürs Detail und hegen großes Interesse für die Welt der Automatisierungstechnik. Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gelsenkirchen

Aufgaben

Führen der Projektteams innerhalb des Fachbereiches und planen MSR- und automatisierungstechnische Systeme für komplexe Prozessanlagen der Öl-, Gas-, Chemie- und Energieindustrie.

Erstellung der elektrotechnische Versorgungs- und Anbindungskonzepte und spezifizierst Ausrüstungen sowie weitergehende Planungsleistungen Dritter.

Technische Abnahmen und die Unterstützung bei Inbetriebnahmen runden das interessante Aufgabenspektrum ab.

Selbstverständlich gehören auch Kostenschätzungen und ein projektbezogenes Controlling der Termine und der Budgets dazu.

Qualifikation

• staatl. geprüfter Techniker oder Fach-/Hochschulabschluss der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik
• mehrjährige Erfahrungen in der Planung im Anlagenbau oder bei einem Geräte- bzw. Systemhersteller
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen
• gute Kenntnisse gängiger CAE-Anwendungen (z. B. COMOS, SmartPlant, E-Plan, ACAD)
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein unbefristeter Anstellungsvertrag ohne Probezeit vom ersten Tag an
• Fundierte Einarbeitung durch den Bereichsleiter
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche und Interessante Projekte
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flache Hierarchien mit offenen Türen und direktem Kontakt zur Geschäftsleitung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Firmen- und Teambuildingevents

Jetzt sind Sie dran.

**Wollen Sie mit uns durchstarten?**Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe

Ihrer möglichen Eintrittsdaten und Ihrer Gehaltsvorstellungen,

an Otto Kappe

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Das Team im Forschungsprojekt REAKTIVATOR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeitenden mit einem Schwerpunkt auf Ingenieurtätigkeiten. Dabei geht es um die Entwicklung und Umsetzung eines offenen Leichtbauschienenfahrzeuges für den ländlichen Raum.

Das Vorhaben ist Teil von REAKT, einer transdisziplinären Initiative aus Schleswig-Holstein. Das Ziel der Beteiligten: Den Schienenverkehr individueller, attraktiver, sicherer und wirtschaftlicher zu gestalten, um den ländlichen Raum wieder zuverlässig anzubinden. In FuE-Projekten entwickeln Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft gemeinsam innovative Lösungen.

Aufgaben

Projekt- und Forschungsingenieurstätigkeit

• Entwicklung und Konstruktion der Schienenfahrzeuge
• Aufbau und Inbetriebnahme
• Test auf der Forschungsstrecke

Qualifikation

• Gute Konstruktionskenntnisse (idealerweise SolidWorks)
• Fähigkeiten zur eigenständigen Lösungsfindung
• Verständnis technischer Dokumentationen/ Publikationen
• Bereitschaft zur gemeinsamen Arbeit in kleinen Teams
• Vorteilhaft wären: Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeugtechnik sowie Kenntnisse im Prototypenbau

Verbundkoordinator dieses Projekts ist Prof. Dr.-Ing. Henning Strauß von der HAW Kiel.

Die Stelle mit einer Arbeitszeit von 38,7 Stunden pro Woche bietet ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Sie ist kurzfristig zu besetzen und zunächst befristet bis 30.06.2028. Eine weitergehende Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt angelehnt an TVL, je nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis EG13 möglich. Arbeitsort ist Kiel.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen zuverlässige und fachlich starke Technical Writer im Bereich Ingenieurwesen für eine langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie komplexe technische Inhalte klar strukturieren, präzise formulieren und wissenschaftliche Standards sicher einhalten können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

- Erstellung und Bearbeitung akademischer Texte im Bereich Ingenieurwesen

- Strukturierung komplexer technischer Themen in verständlicher und logischer Form

- Recherche wissenschaftlicher Quellen und Aufbereitung relevanter Fachinformationen

- Unterstützung bei Projektarbeiten, Hausarbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und ähnlichen akademischen Textformen

- Einhaltung formaler Vorgaben, Zitierstandards und individueller Kundenanforderungen

- Termingerechte Abgabe der vereinbarten Inhalte

- Diskrete und professionelle Kommunikation mit dem Projektmanagement

Qualifikation

1. Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet

2. Erfahrung im Verfassen akademischer oder technischer Texte

3. Sehr gute Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweisen

4. Sicherer Umgang mit Recherche, Quellenarbeit und formalen AnforderungenKlare, strukturierte und präzise Ausdrucksweise auf Deutsch

5. Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Einhaltung von Deadlines

6. Diskretion im Umgang mit vertraulichen Projektdaten

7. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• 00 % Remote-Arbeit
• Flexible Projektannahme nach Verfügbarkeit und Fachgebiet
• Zahlung zweimal im Monat
• Langfristige Zusammenarbeit mit regelmäßigen Projektmöglichkeiten
• Anonymes und sicheres Auftragsmanagement
• Persönlicher Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit
• Klare Aufgabenbeschreibung vor Projektbeginn
• Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Agentur im akademischen Bereich

Wenn Sie Interesse an einer diskreten, flexiblen und langfristigen Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technical Writer im Ingenieurwesen.

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We are seeking a high-autonomy, data-obsessed SEO Senior Manager/ Lead to own our organic growth engine. As a "team of one" leader, you will orchestrate a complex ecosystem of agencies, internal product squads, and creative teams. This is a role for a strategic thinker who views SEO through the lens of business impact, not just keyword rankings.

Ready to become part of the most important mission on this planet? We are rebuy, pioneers in the sustainable reuse of electronics and media. and we are looking for you! Our mission: to make circular living accessible to all, one transaction at a time. By giving products a second chance, we reduce resource consumption and avoid unnecessary e-waste.

Our team of 500 comes from all corners of the world; we drive things forward collaboratively, take personal responsibility, value positive critical thinking, and persistently serve our customers and planet.

Key Responsibilities:

• Strategic Roadmap Ownership: Define and execute SEO strategy across Content, Technical, and Off-page

• Drive Operational Excellence: Maintain a consistent pulse on organic performance through daily site health monitoring, regular content refreshes, and proactive performance reporting, ensuring our technical foundation remains flawless and our existing content stays competitive

• Technical Product Partnership: Collaborate directly with Product and Engineering to prioritize SEO requirements (Core Web Vitals, Schema, Site Architecture etc.) within the development sprint cycles

• Content & Brand Synergy: Lead the content strategy by identifying high-intent topics and working with the Brand/Agency to ensure organic content remains high-quality and on-tone

• AI & LLM Optimization (GEO): establish KPIs to measure AI visibility and increase brand mentions and citations within AI Overviews

• External Partner Management: Direct and hold accountable SEO agencies to ensure high-quality content, backlink profiles, regular audits, and specialized technical support

• Data-Driven Reporting: Build and maintain automated dashboards to track traffic and organic health, translating "search volume" into "business value"

• 6+ years of experience managing SEO for high-growth, mid-to-large scale platforms. Proven track record in the e-commerce or marketplace sectors is strongly preferred

• Expert proficiency with SEO, analytics, and AI tools (e.g., Google Search Console, Sistrix, SEMrush, Amplitude, Looker, n8n etc) and a comprehensive understanding of modern LLM ecosystems

• Proven success in steering technical roadmaps; you are comfortable translating SEO requirements into actionable tickets for Engineering teams and navigating sprint cycles

• Strong analytical skills, entrepreneurial thinking, and the ability to communicate clearly across all stakeholder levels

• Languages: German (Advanced/ C1 required) & English

Location:

• Berlin

• Hybrid model

Purpose, a great company culture and incredible benefits - what to expect at rebuy:

• Work with a friendly team that is passionate about circularity and wants to make the world a little more sustainable, one transaction at a time.

• Feel comfortable in an environment where independence and new ideas are welcome.

• Benefit from flat hierarchies and the greatest possible transparency so that things don't take longer than they have to and you always feel well informed.

• Enjoy our centrally located office in Berlin (Erkelenzdamm 11 - 13, 10999 Berlin).

• Benefit from our family-friendly, flexible environment and paid child sick leave.

• Bring your dog to the office: we love animals and want to cuddle yours, too!

• Use employee discounts on rebuy.de, sustainable products at Futurebens, offers for sustainable micro-mobility and massages directly in our office.

• Have fun at our legendary team and company events.

• Use our mental health offers as part of a cooperation with Nilo. 

• Take care of your work-life balance with 30 vacation days.

• Stay active with our own gym located directly in the building, making it easy to fit workouts into your daily routine.

• Benefit from an on-site daycare in the building, supporting a truly family friendly and flexible working environment.

*At rebuy all people are welcome and supported! We would like to talk, regardless of age, disability, national and social origin, skin color, religion, gender identity and sexual orientation. Just be who you are.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Location: SWITZERLAND

Scope: Full Time, Employed

Model: Fully Onsite

Salary: As Per Industry Norm

Industry: Aerospace Maintenance (Fixed Wing)

An amazing opportunity to build a new training organization from scratch.

Responsibilities:

• Design and maintain high-quality training materials and syllabi for regulatory and technical topics (EASA)

• Deliver training sessions — theoretical, technical, or practical

• Plan, implement, and monitor training initiatives

• Manage training records and certification documentation

• Contribute to the creation of training processes, templates, and standardized documentation

• Support the setup of instructor competence records and training documentation

• Act as an SME during internal audits

Requirements

• Expert knowledge of EASA Part‑66 and EASA Part‑147 & 145

• Proven experience in technical training delivery

• Experience as practical assessor / competence evaluator

• Experience in QA, audits, compliance, and training documentation

• Familiar with SMS and Human Factors

• Proficient with LMS and digital training/exam platforms

Qualifications

• EASA Part‑66 License: Category B1 and/or B2

Please submit your CV in English

Due to the high volume of applicants only candidates with EASA pt.147 instructor experience will be contacted

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Standort: Lingen / Hybrid / remote nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Gestalte mit uns die digitale Zukunft moderner Webanwendungen

Die Leannova GmbH ist ein Beratungshaus für digitale Transformation mit Fokus auf maßgeschneiderte Webanwendungen und Cross-Plattform-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwickler (m/w/d) mit fundiertem Schwerpunkt im Frontend mit Flutter oder im Backend mit Django REST Framework - idealerweise mit Kenntnissen in beiden Bereichen.

Deine Rolle

Als Entwickler (m/w/d) arbeitest du an innovativen Kundenprojekten und unterstützt Unternehmen dabei, ihre digitalen Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten. Je nach deinem Schwerpunkt entwickelst du moderne Frontends mit Flutter, leistungsfähige Backend-Systeme mit Django REST Framework oder begleitest Projekte als Full-Stack Entwickler über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg. Dabei übernimmst du Verantwortung für technische Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung moderner, responsiver Webanwendungen mit Flutter Web sowie mobiler Apps für iOS und Android
• Konzeption und Implementierung skalierbarer REST-APIs mit Django REST Framework
• Umsetzung individueller Kundenanforderungen in wartbare, performante und zukunftssichere Softwarelösungen
• Entwicklung und Integration von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST, OAuth2, Webhooks, WebSockets)
• Technische Analyse sowie Erstellung von Architektur- und Lösungskonzepten in Kundenprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Projektleitern und weiteren Entwicklern
• Fehleranalyse, Debugging und kontinuierliche Performance-Optimierung
• Unterstützung im Betrieb, bei Wartungsaufgaben und in Supportfällen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Entwicklungsstandards und Best Practices

Qualifikation

Das bringst du mit

Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

Flutter (Frontend)

• Mehrjährige Erfahrung in der App- und/oder Webentwicklung mit Flutter (Dart)
• Sicherer Umgang mit State-Management-Lösungen wie Provider, Riverpod oder Bloc
• Erfahrung bei der Anbindung von REST-APIs
• Kenntnisse plattformspezifischer Besonderheiten für iOS, Android und Web
• Gespür für moderne Benutzeroberflächen und eine gute User Experience

Django REST Framework (Backend)

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Django und Django REST Framework
• Sehr gute Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL)
• Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung skalierbarer sowie sicherer REST-APIs
• Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten (z. B. OAuth2, JWT)

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke.
• Interesse an modernen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung.
• Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und agilen Entwicklungsmethoden wären von Vorteil.
• Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.

Das erwartet dich

• Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen.
• Moderne Technologien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein motiviertes Team mit hoher technischer Expertise.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur.
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Benefits

• Mentoring & Training: Individuelle Förderung ab Tag eins
• Onboarding-Patenschaft
• Firmenfitness mit Wellpass
• Kindernotfallbetreuung
• Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Modernes Umfeld: Spannende Projekte und flexible Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes und offenes Team

Warum Leannova?

Bei der Leannova GmbH verbinden wir technologische Expertise mit pragmatischer Beratung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Bei uns arbeitest du an innovativen Web- und App-Lösungen und gestaltest nicht nur spannende Kundenprojekte, sondern auch die Weiterentwicklung unserer Technologien und Prozesse aktiv mit.

Wenn du moderne Anwendungen mit Flutter und Django REST Framework entwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Zukunft gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

Linkedin Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Erfahrungen
• deine Verfügbarkeit und Gehalts- oder Honorarvorstellung

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Bist du der Typ, der gern datengetrieben arbeitet, bei den Kanälen immer auf dem neuesten Stand ist und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern strategisch vorantreibt? Bei uns übernimmst du die Verantwortung auf Kanalebene: Du planst, steuerst und optimierst die Kampagnen unserer Kunden und entwickelst passende Strategien zielgerichtet, performanceorientiert und mit vollem Ownership.

Aufgaben

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Strategie für den Kunden auf Kanalebene entwickeln

Google Ads Kampagnen

• SEA Keyword Analysen
• SEA Kampagnen planen, aufsetzen, optimieren und auswerten
• Ad Copies schreiben
• Reportings erstellen

Linkedin Kampagnen

• Kampagnen planen und aufsetzen
• Monitoring und Optimierung, Nurturing
• Reporting und Auswertungen

Conversion Tracking mit dem Google Tag Manager und Analytics

• Tracking Konzepte für Webseiten
• Erstellung von Analytics Reports

Nutzerfunnel und Conversion Optimierung (konzeptionell, keine Entwicklung)

• Auswertung des Nutzerverhaltens auf der Webseite
• Conversion Optimierung von Landing Pages und der Website
• Landing Page Entwürfe
• Optimierung des Nutzers Funnels hinsichtlich Conversions

E Mail Outreach

• Entwerfen von E-Mails/Sequenzen mit Apollo oder ähnlichen Tools
• Optimierung und Auswertung

Weiterentwicklung von Kanälen

• neue Trends und Möglichkeiten finden

Zusammenarbeit mit dem Projekt Manager

• Erstellen von Reportings, Analysen und Dokumentationen
• Kundensupport
• vereinzelt: Teilnahme an Kunden-Meetings

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken
• lernbereit, schnelle Auffassungsgabe
• Offenheit, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
• zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise
• hohe IT-Affinität
• Deutsch: am besten C1, bist du bei B2 - zahlen wir deinen Kurs, wenn du Lust hast, weiterzulernen; Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)
• Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung
• Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung
• Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, bilden wir dich gern aus.

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis
• Start: so bald wie möglich
• mind. 20 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden
• partnerschaftliche Zusammenarbeit (strategisch steht immer ein Projekt Manager zur Seite)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

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ich mache es kurz: Ich suche keine Angestellten, keine Freelancer und keinen LinkedIn-Influencer-Quatsch. Ich suche Partner, die das Startup-Game kennen – inklusive der harten Lektionen.

Das Ziel: Unternehmensbuilding weltweit. Eine Maschine bauen, die am laufenden Band neue Ideen umsetzt, blitzschnell validiert und global skaliert.

Sieh diesen Post als deinen persönlichen Founder Reset.

Aufgaben

Vielleicht hast du gerade ein Unternehmen hinter dir, das nicht geklappt hat. Du sitzt auf den Narben der letzten Gründung und weißt genau, dass dich ein klassischer Corporate-Job oder eine starre Agentur nach zwei Wochen zu Tode langweilen würden (oder du steckst vielleicht gerade genau in so einer Situation irgendwo fest). Du willst unbedingt wieder bauen – aber wenn du ehrlich zu dir bist, fehlt dir gerade das richtige Team, der finale Mut für das nächste große Risiko oder einfach der Drive, wieder ganz allein bei Null anzufangen.

Genau dafür ist dieser Reset da. Du musst das Risiko nicht allein tragen und das Rad nicht neu erfinden.

Qualifikation

Mein Part (0 auf 1):
Ich bin stark im Validieren, im strategischen Setup und darin, Projekte extrem schnell an den Start zu bringen und zu validieren. Mein Background: E-Com, B2B SaaS, FinTech, HealthTech, etc. Ich liefere Deep-Dive Online-Marketing, komplexe Automatisierungen und organischen Content mit Millionenreichweite.

Kurz: Ich baue das Fundament, weiß, wie man Ideen mit zahlenden Kunden und wenig Budget schnell validiert, bringe die Insights und bei passenden Cases auch ein kleines Seed-Investment mit.

Benefits

Wo ich absolut NICHT stark bin:
Struktureller Teamaufbau, langfristiges Operations-Management und das zähe Verwalten von Prozessen, wenn das Ding erst mal läuft.

Deshalb suche ich dich:
Du hast das operative Handwerk gelernt. Du hast Bock, bei der Validierung von Ideen & Konzepten dabei zu sein, ein validiertes Projekt groß zu machen (1 auf 100), die Strukturen aufzubauen und die Operations zu leiten.

Die Facts (Komplett ohne Druck):

• Erstmal nur Kennenlernen: Das hier ist kein klassischer Job und kein starres Matching. Wir quatschen erst mal völlig unverbindlich, trinken einen (virtuellen) Kaffee, spinnen Gedanken und schauen, ob wir menschlich und strategisch auf derselben Wellenlänge sind. Wenn nicht, haben wir einfach unser Netzwerk um eine coole Person erweitert.
• Kein "All-In"-Zwang ab Tag 1: Machen wir uns nichts vor: Wenn du gerade finanzielle Stabilität brauchst, ist das völlig okay. Das Ganze muss kein blindes Risiko sein. Es kann zu Beginn ein entspanntes Sideproject sein, während du dir parallel deine Sicherheit aufbaust, und nebenbei ziehen wir gemeinsam die Maschine hoch.
• Rahmenbedingungen: 100% remote. Zusammenarbeit von überall auf der Welt möglich. Branchen-agnostisch. Wo ein Hebel ist, wird gebaut.

Klingt nach dem Reset, den du gerade brauchst? Dann schick mir deine letzten Projekte zu, die erkennen lassen, dass du ein Macher*in bist...

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Customer Service & Kundenbetreuung (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Kunden serviceorientiert zu auftragsbezogenen Fragestellungen in deutscher und englischer Sprache
• Sie erfassen Aufträge und sorgen für eine ordnungsgemäße Abwicklung sowie Fakturierung
• Darüber hinaus erstellen und prüfen Sie Kostenvoranschläge und bearbeiten eingehende Kundenrückmeldungen
• Sie koordinieren die Bearbeitung bestätigter Aufträge und behalten Termine sowie den Bearbeitungsstatus im Blick
• Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Kundenbetreuer (m/w/d), Mitarbeiter Customer Service (m/w/d), Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kundenanfragen sowie in der lösungsorientierten Bearbeitung von Anliegen
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP wünschenswert
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit
• Krisensicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung
• Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Weiterentwicklung: Auf Sie warten zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Sie verfügen über ein sicheres Gespür für Talente und bringen Leidenschaft für modernes Recruiting mit? Mit Empathie, Kommunikationsstärke und Engagement gewinnen Sie die Menschen, die unsere Teams nachhaltig stärken?

Dann sind Sie als Personalmanager/in (m/w/d) bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
• Entwicklung moderner Recruiting Strategien inklusive Active Sourcing
• Durchführung und Begleitung von Interviews gemeinsam mit unseren Führungskräften
• Weiterentwicklung einer modernen Candidate Experience
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Themen
• Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Führungskultur
• Weiterentwicklung moderner und zukunftsfähiger HR-Strukturen
• Zusammenarbeit mit externen Recruiting und Employer Branding Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung beispielsweise als Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR-Manager, HR Business Partner, Personalreferent oder People Manager
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
• Leidenschaft für modernes Recruiting und die Gewinnung passender Talente für ein dynamisches Unternehmen
• Gespür für Menschen, Unternehmenskultur und professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• Offenheit für moderne HR-Tools, digitale Prozesse und zukunftsfähige Personalarbeit

Benefits

Yoga @ Work
Freuen Sie sich auf entspannende Auszeiten direkt im Arbeitsalltag: In unserem hauseigenen Gym haben Sie die Möglichkeit, an Yoga- und Atemübungen teilzunehmen. Eine ausgebildete Yoga-Lehrerin kommt regelmäßig in unsere Kanzlei und bietet exklusive Kurse für unser Team an.

Persönliches Coaching
Zusätzlich unterstützen Sie individuelle Coaching- Gespräche dabei, Stress vorzubeugen und Ihre persönliche Resilienz nachhaltig zu stärken.

Parkplatz
Selbstverständlich erhalten Sie Ihren eigenen Parkplatz in direkter Kanzleinähe.

Attraktive Vergütung & Benefits
Freuen Sie sich auf ein maßgeschneidertes Gehaltspaket, eine monatliche Sachbezugskarte sowie exklusive Corporate Benefits mit Rabatten online und vor Ort.

Inspiring Office
In unserem inspirierenden Neubau im Herzen Siegens erwarten Sie modernste Technik, kreative Rückzugsorte, gemütliche Coffee Corners und eine Rooftop Bar zum Verweilen.

Karriere & Entwicklung
Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit & Vorsorge
Bleiben Sie fit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung sowie Altersvorsorge und erhalten Sie einen Zuschuss für Ihr JobBike.

Exklusive Extras
Genießen Sie viele weitere Vorteile, die Ihren Arbeitsalltag bereichern!

Lernen Sie uns kennen und überzeugen Sie sich selbst!

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Was kommt auf Dich zu?

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Direkter Einkauf
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für kunststoffbasierte Rohstoffe, Halbzeuge und Komponenten
• Verantwortung für Einkaufsvolumen, Kostenoptimierung und Lieferantenperformance
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Schwerpunkt Kunststoffgranulate, Spritzgusskomponenten und kunststoffbezogene Dienstleistungen
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Supply Chain Management
• Beobachtung von Rohstoffmärkten sowie Analyse von Preisentwicklungen und Versorgungstrends
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Nachhaltigkeitszielen

Was solltest Du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im direkten Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Kunststoffe, Spritzguss oder technische Komponenten
• Fundierte Kenntnisse im Kunststoffmarkt (Materialien, Lieferantenstrukturen, Preisentwicklungen)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion, insbesondere in Bezug auf Werkzeuge und Materialien
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Beschaffungsbereich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 1-2 Tagen pro Woche
• Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing

Kontakt

Andreas Miltzner Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf
+49 -152227227 -87

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3 Standorte, 1 Team – Gemeinsam erfolgreich

Ob Junior oder Experte, ob im Homeoffice, im Büro (Berlin, Karlsruhe, München) oder auch hybrid – wir suchen Menschen, die sich im Beratungsumfeld von Microsoft zuhause fühlen. Komm in unser Team, in dem Work-Life-Balance nicht nur eine Floskel ist.

Aufgaben

Als Teil unseres B.i.Teams

• begeisterst du unsere Kunden mit erfolgreichen ERP-Implementierungsprojekte im Mittelstand, indem du sicherstellst, dass das Projekt den vereinbarten Nutzen liefert
• kommunizierst du souverän mit den externen und internen Stakeholdern
• nutzt du unsere standardisierten PM-Vorgehensmodelle inkl. Quality Gates und Methodenkoffer, um Projekte verlässlich zu planen und zu steuern - dabei hast du alle Seiten des magischen Dreiecks aus Scope, Budget und Terminen im Blick
• koordinierst und steuerst du Projekt-Teams (5-15 Personen), bestehend aus internen und externen Mitarbeiter*innen

Qualifikation

Bei uns bist du richtig, wenn

• Projektmanagement deine Passion ist und dir in den Genen liegt – idealerweise hast du bereits Qualifikationen im Projektmanagement erworben (z.B. GPM, PMI, o.Ä.) oder bringst vergleichbares Wissen mit
• du die Herausforderungen von IT-Projekten seit mehreren Jahren aus der Praxis kennst und idealerweise Erfahrung in der Führung von Projektteams gesammelt hast
• dir die Erstellung von Konzepten und Lösungen nicht fremd ist. Bestenfalls hast du Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, oder Interesse, dich künftig mit dem Thema auseinanderzusetzen

Dich zeichnet aus, dass

• du komplexe Sachverhalte schnell verstehst und an andere vermitteln kannst
• du die Fähigkeit besitzt, andere zu motivieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen
• du Empathie & Kommunikation zu deinen Stärken zählst
• du eigenverantwortlich und lösungsorientiert handelst
• du nicht nur deinen Projekterfolg im Blick hast, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensorganisation

Benefits

Warum B.i.Team? Bei uns erwarten dich

• ein Team, das hinter dir steht und dich bei deinen Fragestellungen unterstützt
• unser New Work Konzept – dazu gehören für uns: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland
• ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst
• die Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und umfangreiche und individuelle Weiterbildungen, um diese auch zu lernen
• eine etablierte PMO-Struktur mit klaren Standards und Unterstützung im Projektalltag
• zahlreiche Benefits; darunter Fahrradleasing, Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen bei attraktiven Partnern über unser Vorteilsprogramm corporate benefits
• ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechenden Arbeits- und Kommunikationsmitteln sowie ergonomischen und barrierefreien Arbeitsplätzen
• die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -Angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events

Interesse?

Dann klicke auf "Auf diese Stelle bewerben" und sende uns deine Daten zu.
Wir freuen uns über deine Bewerbung.

#gerneperdu

Du steigerst deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben hinzufügst.

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Für den projektbezogenen Einsatz suchen wir freiberufliche Unterstützung im IT-Support, Großraum Solingen/Düsseldorf/Köln. Die Beauftragung erfolgt projektbezogen. Sie besuchen unsere Kunden und lösen IT-Probleme eigenständig vor Ort.

Aufgaben

• Problemlösung vor Ort bei unseren Kunden
• Freundliche, klare und serviceorientierte Kommunikation
• Flexible Übernahme von Aufträgen, Anfahrt i.d.R. alleine, mit eigenem KFZ

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Außendienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung
• Fortgeschrittenenes technisches Verständnis
• Freundliches, geduldiges und lösungsorientiertes Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei projektbezogenen Einsätzen
• Eigene Gewerbeanmeldung bzw. freiberufliche Tätigkeit

Benefits

• Mitarbeit in einem familiären und unterstützungsorientierten Team
• Hohe Flexibilität durch Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bitte keine Anfragen von Vermittlern oder Dienstleistern.

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Bei Rettig & Partner beraten wir Unternehmer:innen und Privatpersonen dabei, echte Vermächtnisse aufzubauen. Durch maßgeschneiderte Stiftungs- und Investmentlösungen. Wir wachsen. Und damit das nach außen sichtbarer wird, brauchen wir jemanden, der unsere Außenwirkung in die Hand nimmt: kreativ, strategisch und mit echtem Gespür dafür, was wirkt.

Als Online Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du, wie Rettig & Partner gesehen wird. Du entscheidest mit, welche Geschichte wir erzählen und wie.

Aufgaben

• Content, der nicht nach Content klingt: Du entwickelst Ideen für Reels, Formate und Serien, für Personalmarketing genauso wie für inhaltliche Themen rund um Stiftungen und Investments. Du denkst nicht in Einzelpostings, sondern in Wirkung. Und Du setzt (mit Videografen und weiteren Dienstleistern) um, was Du dir ausdenkst.
• Texte mit Haltung: Newsletter, Landingpages, Captions. Alles, was nach draußen geht, kommt durch Dich. Du weißt, dass ein guter erster Satz wichtiger ist als drei perfekte Absätze. Stil und Substanz in einem. Und ja, natürlich darfst Du Dich KI-Tools unterstützen lassen, solange Dein Kopf mitarbeitet.
• Paid trifft Organic: Du hilfst bei der Planung und Steuerung von Kampagnen auf Meta oder auch LinkedIn. Von der Zielgruppe bis zur Auswertung. Und Du verstehst, wie organische Reichweite und bezahlte Sichtbarkeit sich gegenseitig verstärken statt zu kannibalisieren.
• Employer Branding, das echt wirkt: Du erkennst, welche Momente aus unserem Alltag erzählenswert sind und setzt sie so um, dass diejenigen, die zu uns passen denken: „Da will ich hin.“ Nicht weil es schön aussieht, sondern weil es stimmt.
• Schnittstelle zu Sales: Du arbeitest eng mit unserem CRM- und Sales-Experten zusammen. Ihr denkt gemeinsam in Funnel-Logik: Was bringt Leads? Was baut Vertrauen auf? Was konvertiert und warum?

Qualifikation

• Erfahrung im Online Marketing, ob Agentur, Inhouse oder auf eigene Rechnung, entscheidend ist, dass Du weißt, was Du tust.
• Ein echtes Gespür für Sprache: Du textest nicht, Du kommunizierst.
• Grundlegende Kenntnisse in Meta Ads. Du kannst eine Kampagne aufsetzen, auswerten und verbessern.
• Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Canva, CapCut oder vergleichbaren Lösungen für Newsletter, Landingpages und Creatives.
• Eigenverantwortung als Haltung: Du siehst, was gebraucht wird und setzt um. Ohne ständig auf Zuruf zu warten.
• Interesse am Themenfeld: Wer Stiftungen und Investments von vornherein langweilig findet, wird hier keinen Content machen, der überzeugt.

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust etwas mit auf, das noch nicht fertig ist.
• Zentraler Arbeitsplatz in den Königsbau Passagen in Stuttgart, mitten in der Stadt.
• Ein kleines, eingespieltes Team mit hoher Wertschätzung, engem Zusammenhalt und regelmäßigen Teamevents.
• Fachliche und persönliche Förderung. Individuell, nicht nach Schema F.
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Ein faires Gehalt, das mit Dir und Deinen Ergebnissen wächst.
• Einstiegsgehalt: ab 3.500 € brutto, mit klarer Entwicklungsperspektive.

Dann bist Du wahrscheinlich jemand, der oder die nicht einfach Content produziert, sondern versteht, warum er wirkt. Der oder die nicht auf Briefings wartet, sondern selbst erkennt, was als nächstes gebraucht wird. Für den oder die Marketing kein Selbstzweck ist, sondern ein Werkzeug: für Wachstum, für Sichtbarkeit, für Vertrauen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

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Unser Auftraggeber ist ein technologisch geprägter E-Commerce-Anbieter für Elektromaterial, Smart-Home-Komponenten und moderne Gebäudetechnik.

Das Unternehmen verbindet klassischen Onlinehandel mit technischer Fachkompetenz und fundierter Beratung.

Der Schwerpunkt des Geschäftsmodells liegt auf dem erfolgreichen Vertrieb von Elektromaterial und technischen Produkten über digitale Vertriebskanäle.

Gleichzeitig differenziert sich das Unternehmen durch zusätzliche Fachplanungs- und Beratungskompetenz gegenüber rein transaktionalen Wettbewerbern.

Die Kombination aus Commerce, technischer Expertise und digitaler Kundenorientierung bildet die Grundlage für die weitere strategische Entwicklung des Unternehmens.

Ziel der nächsten Entwicklungsphase ist die Weiterentwicklung als moderner, technologisch führender Anbieter im Bereich Elektromaterial und Gebäudetechnik.

KI-gestützte Automatisierungs- und Beratungsansätze sollen dabei gezielt als ergänzende Wettbewerbsvorteile genutzt werden.

Aufgaben

Ihre Kernverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung der Wachstums- und Unternehmensstrategie
• Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle
• Weiterentwicklung des E-Commerce-Geschäftsmodells und der digitalen Vertriebsstrategie
• Identifikation zusätzlicher Service- und Wachstumspotenziale
• Verantwortung für nachhaltiges Umsatz- und Margenwachstum
• Optimierung der gesamten Customer Journey
• Weiterentwicklung von Pricing-, Sortiments- und Commercial-Strategien
• Strategische Steuerung von SEO, SEA, Performance Marketing und CRM
• Nutzung moderner Technologien und KI-basierter Ansätze zur Optimierung interner Prozesse und Kundenerlebnisse
• Entwicklung datengetriebener Steuerungsmodelle und KPI-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Operations und Geschäftsführung
• Bewertung und Weiterentwicklung der technologischen InfrastrukturAufbau strategischer Partnerschaften und Kooperationsmodelle

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im skalierenden E-Commerce-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Business Development, Wachstum oder digitaler Skalierung
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Performance Marketing und Conversion-Optimierung
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis inklusive Margen- und Deckungsbeitragssteuerung
• Technisches Verständnis moderner E-Commerce- und Systemlandschaften
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Automatisierung und KI
• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen ProduktenErfahrung mit ERP-, PIM-, Shop- oder CRM-Systemen von Vorteil

Ihre Soft Skills sollten sein:

• Unternehmerisches Denken und starkes Ownership-Mindset
• Hohe strategische Kompetenz bei gleichzeitig pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Technologische Neugier und Innovationsorientierung
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung
• Klare Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu denken

Benefits

Die Chance, Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how gewinnbringend in einem jungen, dynamischen Team einzubringen und das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.

Besonders wichtig für den Erfolg in der Rolle:

• Verständnis für die Verbindung aus E-Commerce, technischer Beratung und digitaler Kundenorientierung
• Fähigkeit, ein modernes digitales Handelsmodell strategisch weiterzuentwickeln
• Souveräner Umgang mit Zielkonflikten zwischen Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
• Pragmatischer Einsatz moderner Technologien und KI zur Effizienzsteigerung
• Aufbau skalierbarer Prozesse und datenbasierter Entscheidungsstrukturen

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Wir zählen zu den zentralen Infrastrukturakteuren in Deutschland und verantwortet ein bundesweit bedeutendes Verkehrsnetz. Die regionale Einheit in Norddeutschland betreut große Neubau- und Ausbauvorhaben mit hoher verkehrlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Die Projekte gehören zu den wichtigsten Infrastrukturvorhaben der Region und werden langfristig die Mobilität im Norden prägen entscheidend prägen.

Aufgaben

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb zweier Großprojekte mit hoher regionaler und überregionaler Bedeutung. Dabei führen Sie Ihren Bereich strategisch und operativ, steuern Ziele, Projekte und Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Umweltplanung in komplexen Verfahren handlungsfähig, lösungsorientiert und terminsicher umgesetzt wird. Gleichzeitig sind Sie zentrale fachliche Instanz für planungs- und umweltrechtliche Fragestellungen. Ihr Team umfasst aktuell vier Mitarbeitende und soll auf fünf Stellen ausgebaut werden. Mittelfristig ist weiteres Wachstum vorgesehen. Inhaltlich entfällt rund zwei Drittel der Aufgabe auf projektbezogene Führungsaufgaben, ein Drittel auf interne Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung.

Qualifikation

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung, Umweltmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entscheidend ist eine belastbare fachliche Grundlage in der Umweltplanung sowie ein sicheres Verständnis der Zusammenhänge zwischen Planung, Naturschutz, Genehmigung und Projektsteuerung. Erwartet werden
zudem Kenntnisse relevanter technischer und rechtlicher Regelwerke im Umwelt- und Planungsrecht.

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mobiltelefon und persönliche Schutzausrüstung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• deutschlandweite Karriereperspektiven
• Gestaltungsspielraum in bedeutenden Infrastrukturprojekten mit langfristiger öffentlicher Wirkung

Reizt Sie diese Herausforderung?

Dann rufen Sie gerne an. Unseren Berater Robert Mlinaric erreichen Sie unter +49 6196 5255204. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 173 2642018. Er beantwortet erste Fragen, gibt Ihnen weitere Informationen zur Position und erläutert die nächsten Schritte im Prozess.

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Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, eine klare Mission, Gavin als Gesicht der Marke und eine gewachsene Marketingdatenbank, deren Potenzial wir künftig deutlich systematischer nutzen wollen. Gleichzeitig wollen wir Marketing nicht länger nach Bauchgefühl steuern, sondern klar verstehen, welche Themen, Kanäle, Funnels und Kontaktpunkte wirklich Wachstum erzeugen.

Dafür suchen wir dich.

Als Growth Intelligence & AI Analyst bist du die Person, die aus Daten, KI, CRM, Content-Performance und Marketinglogik ein klares Steuerungssystem baut. Du erkennst Muster, entwickelst Hypothesen, prüfst Tests und hilfst uns, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Analystenjob. Du sollst nicht nur Dashboards bauen, sondern aktiv mitdenken, wie Lovebetter mehr qualifizierte Leads, bessere Funnel, stärkere Lifecycle-Kommunikation und planbareren Umsatz aufbaut.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Wirkung messbar macht und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als Growth Intelligence & AI Analyst

Du machst Lovebetter messbarer, lernfähiger und wachstumsstärker. Du verbindest Business Intelligence, CRM, KI, Content-Performance und operative Growth-Tests. Du analysierst, welche Themen Männer wirklich bewegen, welche Inhalte Vertrauen aufbauen, welche Funnels funktionieren und welche Kontaktsegmente aktiviert werden können.

Dabei arbeitest du eng mit dem CMO, Content Production, Chatter, Agenturen und später CRM-/Lifecycle-Strukturen zusammen. Gerade am Anfang wirst du auch Themen mit abdecken, die noch nicht sauber verteilt sind: CRM-Analyse, Reaktivierungslogik, kleine Website- oder Landingpage-Tests und operative Growth-Experimente.

Deine Aufgaben

• Reporting & Business Intelligence aufbauen: Du entwickelst ein schlankes KPI- und Reporting-System für Content, Funnel, CRM, Paid, SEO, Chatter und Sales-Schnittstellen. Ziel ist, jede Woche klar zu sehen, was funktioniert, was nicht funktioniert und wo Wachstum entsteht
• Hypothesen entwickeln und testen: Du formulierst klare Growth-Hypothesen, zum Beispiel zu Hooks, Zielgruppen, Freebies, Landingpages, CRM-Segmenten oder Funnel-Schritten, und prüfst diese anhand von Daten
• CRM-Potenziale sichtbar machen: Du analysierst bestehende Marketingkontakte, entwickelst Segmentierungslogiken, identifizierst Reaktivierungshebel und misst, welche Lifecycle- oder Upsell-Impulse funktionieren
• AI für Analyse, Research und Marketingsteuerung nutzen: Du setzt KI ein, um schneller Muster zu erkennen, Content- und Funnel-Daten auszuwerten, Zielgruppenfragen zu clustern, Tests vorzubereiten und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Operative Growth-Tests mitdenken und umsetzen: Du bleibst nicht nur im Analysemodus. Du denkst kleinere Tests auf Landingpages, Website, Formularen, E-Mail-Strecken oder Funnel-Schritten mit und kannst einfache Anpassungen operativ begleiten

Was diese Rolle besonders macht

• Direkter Wachstumshebel: Deine Analysen beeinflussen, welche Themen, Kanäle, Funnels und CRM-Strecken wir priorisieren
• Daten statt Bauchgefühl: Du baust die Grundlage dafür, dass Marketingentscheidungen messbar, vergleichbar und lernfähig werden
• KI als echter Produktivitätshebel: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern für Research, Mustererkennung, Hypothesen, Reporting und bessere Entscheidungen
• Breite Verantwortung: Du arbeitest nicht nur im Dashboard, sondern denkst CRM, Content, Funnel, Website-Tests und operative Growth-Experimente mit
• Gestaltungsraum: Du hilfst dabei, Lovebetter von einem content-getriebenen Marketing-Team zu einem klaren Revenue-Marketing-System weiterzuentwickeln

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein Marketing-System, das klar erkennt, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen
• bessere Entscheidungen bei Content, CRM, Paid, SEO, Chatter und Funnel
• aktivierte Bestandskontakte statt ungenutzter Datenbank
• mehr qualifizierte Leads durch saubere Hypothesen und Tests
• ein Weekly Growth Reporting, das dem Team Orientierung und Priorität gibt
• ein skalierbares Zusammenspiel aus KI, Daten, CRM und Customer Journey

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• welche Marketing-, BI- oder Growth-Systeme du bereits aufgebaut oder verbessert hast
• wie du KI heute konkret in deiner Arbeit nutzt
• welche Hypothesen oder Tests du schon entwickelt und ausgewertet hast
• wo du schon Verantwortung für Reporting, CRM, Funnel oder Performance getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter datenbasiert und wachstumsseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Analytics, BI, Growth, Performance Marketing oder Revenue Operations hast
• du exzellent mit Zahlen, Daten und Zusammenhängen arbeitest und daraus klare Wachstumshebel ableitest
• du KI täglich nutzt, um Analysen, Research, Hypothesen, Segmentierungen oder Prozesse schneller und besser zu machen
• du CRM, Funnel und Lifecycle-Marketing verstehst und erkennst, wie aus Kontakten qualifizierte Leads und Umsatz entstehen
• du Hypothesen klar formulieren, testen und auswerten kannst
• du strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Hebel. Das sollten wir testen. Das sollten wir stoppen.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen nur „berichtest“, aber daraus keine klaren Entscheidungen ableitest
• du KI spannend findest, sie aber nicht aktiv in deinen Arbeitsalltag integrierst
• du dich ausschließlich als Dashboard- oder Reporting-Person verstehst
• du kein Interesse daran hast, CRM, Content, Paid, Website und Funnel zusammenzudenken
• du dich in Analysen verlierst, ohne ins Handeln zu kommen

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Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, echte Transformationserfahrung und eine klare Marke in einem sensiblen, hochrelevanten Themenfeld. Jetzt brauchen wir jemanden, der daraus systematisch Content macht, der nicht nur gut klingt, sondern wirklich veröffentlicht wird, getestet wird und Wirkung entfaltet.

Dafür suchen wir dich.

Als Content Producer & Publishing Manager bist du die operative Content-Zentrale bei Lovebetter. Du entwickelst Themen, Hooks, Skripte und Recording-Briefings, bereitest Aufnahmen vor, koordinierst Content-Assets und sorgst dafür, dass Inhalte sauber veröffentlicht werden. Gleichzeitig hilfst du mit, KI-gestützte Workflows aufzubauen, die unsere Content-Produktion in Zukunft schneller, strukturierter und skalierbarer machen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Videographen- oder Social-Media-Job. Du sollst nicht nur Content produzieren, sondern mit aufbauen, wie aus Ideen, Performance-Learnings, Kundenfragen und Expertencontent regelmäßig veröffentlichungsreife Inhalte entstehen.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.

Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Content nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Hebel für Vertrauen, Klarheit und Veränderung.

Deine Mission als Content Producer & Publishing Manager

Du machst Lovebetters Inhalte sichtbar, klar und skalierbar.

Du entwickelst aus Performance-Learnings, Gruppensessions, Freebie-Themen, Kundenfragen und Experteninputs starke Content-Ideen. Daraus machst du Hooks, Skripte, Aufnahme-Briefings und Formatvarianten. Dabei nutzt du KI dort, wo sie dir hilft, schneller und besser zu arbeiten, und baust gemeinsam mit uns die passenden Workflows dafür auf.

Du sorgst dafür, dass Aufnahmeformate klar vorbereitet sind, effizient umgesetzt werden können und daraus verwertbare Assets für Social Media, YouTube, Freebies, CRM, Webinar, Ads und Kampagnen entstehen.

Du bist die Person, die dafür sorgt, dass Content nicht im Plan hängen bleibt, sondern live geht.

Deine Aufgaben

• Content-Ideen, Hooks und Skripte entwickeln: Du nutzt Performance-Learnings, Kundenfragen, Gruppensessions, Freebie-Themen und Experteninputs, um daraus starke Themen, Einstiege, Skripte und Content-Varianten zu entwickeln.
• Aufnahmen vorbereiten: Du erstellst klare Recording-Briefings, sortierst Themen, formulierst Einstiege und sorgst dafür, dass Aufnahme-Slots maximal produktiv wird.
• Content-Assets produzieren und koordinieren: Du entwickelst Reels, Shortform-Content, YouTube-Inputs, Freebie-Assets, Webinar-Snippets, CRM-Inhalte und kanalübergreifende Varianten.
• KI-gestützte Workflows mit aufbauen: Du nutzt KI für Themen, Hooks, Skripte, Briefings und Content-Varianten und hilfst dabei, daraus bei Lovebetter einen wiederholbaren Workflow zu machen.
• Publishing und Content Operations verantworten: Du hältst Redaktionsplan, Uploads, Versionierung, Asset-Struktur und kanalgenaue Ausspielung sauber zusammen.

Was diese Rolle besonders macht

• Operative Content-Zentrale: Du verbindest Themen, Expertencontent, Skripte, Produktion, KI-gestützte Workflows und Publishing zu einem funktionierenden Content-Prozess.
• Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit: Deine Arbeit entscheidet mit darüber, welche Themen Lovebetter nach außen trägt und wie regelmäßig wir unsere Zielgruppe erreichen.
• Arbeit an echten Transformationsthemen: Du entwickelst Content in einem Bereich, der Männer, Beziehungen und Lebensqualität unmittelbar betrifft.
• KI als zukünftiger Skalierungshebel: Du hilfst mit, KI bei Lovebetter so einzusetzen, dass Themenentwicklung, Briefings, Skripte und Content-Varianten schneller und besser werden.
• Gestaltungsraum: Du baust mit auf, wie Lovebetter nach außen klingt, aussieht und wirkt.

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein Content-Prozess, der regelmäßig starke Ideen in veröffentlichte Assets übersetzt
• bessere Aufnahmeformate durch klare Briefings, Hooks und Themenstruktur
• mehr veröffentlichungsfähiger Content aus jeder Aufnahme
• ein sauberer Publishing-Prozess ohne Chaos in Dateien, Versionen oder Deadlines
• Content, der Reichweite, Vertrauen, Leads und CRM-Aktivierung unterstützt
• ein wiederholbarer Prozess aus Themen, Produktion, Performance-Learnings und Veröffentlichung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• welche Content-Formate, Social-Media-Kanäle oder Creator-Projekte du bereits betreut hast
• wie du KI heute konkret für Ideen, Skripte, Hooks oder Content-Produktion nutzt
• welche Inhalte du schon selbst produziert, koordiniert oder veröffentlicht hast
• wie du aus einem Thema mehrere Content Pieces für verschiedene Kanäle machen würdest
• warum du glaubst, dass genau du Lovebetter contentseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du Erfahrung in Content Production, Social Media, Creator Content, Video Content oder Performance Content hast
• du ein starkes Verständnis für Hooks, Storytelling, Shortform-Mechaniken und Plattformlogik mitbringst
• du KI bereits aktiv nutzt oder sehr schnell lernen willst, sie sinnvoll für Ideen, Skripte, Briefings und Content-Varianten einzusetzen
• du aus komplexen Themen einfache, greifbare und emotional relevante Inhalte machen kannst
• du organisiert genug bist, um Redaktionsplan, Publishing, Dateien, Versionen und Deadlines sauber zu führen
• du schnell ins Umsetzen kommst und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Content. Das brauchen wir für die Aufnahme. Das geht als Nächstes live.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Content lieber diskutierst, als ihn wirklich zu veröffentlichen
• du dich ausschließlich als Cutter oder Videograph verstehst und keine Lust auf Themen, Skripte, Briefings und Publishing hast
• du ohne klare Anleitung nicht ins Handeln kommst
• du mit sensiblen Themen wie Sexualität, Männlichkeit, Beziehung und persönlicher Entwicklung nicht reflektiert umgehen kannst
• du keine Lust hast, dich in KI-gestützte Content-Workflows einzuarbeiten

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Projektbeschreibung:

Begeistert Sie Technologie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus den Bereichen Elektromobilität und Batterietechnologie suchen wir einen Test System Technician (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Aufbau, Integration, Wartung und Weiterentwicklung von HIL- und EOL-Testsystemen zur Validierung von Batteriemanagement- und Embedded-Systemen im Automobilbereich - Entwicklung, Automatisierung und Durchführung von Testverfahren, Testplänen und Testskripten zur Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Zuverlässigkeit - Analyse, Kalibrierung und Fehlerbehebung von Testsystemen sowie Auswertung von Testergebnissen - Enge Zusammenarbeit mit System-, Test- und Entwicklungsingenieuren zur Umsetzung von Testanforderungen und Spezifikationen - Technische Unterstützung und Schulung von Anwendern im Betrieb und bei der Wartung von Testsystemen - Kontinuierliche Optimierung von Testinfrastruktur, Prozessen und Automatisierungslösungen zur Steigerung von Effizienz und Testabdeckung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Associate Degree) oder Bachelorstudium in Elektrotechnik, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Fachgebiet - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Aufbau, der Integration und Wartung von HIL- und EOL-Testsystemen für die Automobilelektronik - Praktische Erfahrung im Testen von eingebetteten Systemen und elektronischen Komponenten - Kenntnisse über Kommunikationsbusse (Ethernet, CAN, LIN, SPI), Protokolle und Standards (z. B. J1939, UDS) sowie Diagnosetools - Sicherer Umgang mit Test- und Messgeräten wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Multimetern - Fundiertes Verständnis von Schaltungsdesign, Schaltplänen und PCB-Layouts (Leiterplattenentwicklung) - Kenntnisse in der Testautomatisierung und entsprechenden Softwarewerkzeugen (z. B. Vector-Tools, Python) sind von Vorteil - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Problemlösungskompetenz - Geschicklichkeit im Umgang mit kleinen elektronischen Bauteilen und komplexen Testaufbauten - Hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und diese praxisorientiert voranzutreiben - Kreativität, Neugier und Begeisterung für innovative Elektroniklösungen im Bereich der Elektromobilität - Teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Softwareentwickler Testsysteme (m/w/x) für Funkkommunikationssysteme in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von automatisierten Testsystemen für Flugfunkkommunikationssysteme - Aufbau und Integration eines übergeordneten End-to-End-Testsystems für komplexe Gesamtsysteme im Bereich der gerichteten Funkkommunikation mit Hilfe von AESA-Technologie - Entwicklung und Implementierung von Testpipelines (CI/CD) zur kontinuierlichen Verifikation - Erstellung und Pflege von Testschnittstellen (APIs, Protokolle) zum zu testenden System - Automatisierte Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Mess- und Testergebnissen - Sicherstellung der Anforderungsabdeckung durch strukturierte Testkonzepte und Traceability - Vorbereitung und Absicherung von Demonstrationsflügen durch umfassende Systemtests - Integration und Betrieb von Testumgebungen und Testservern (z. B. Jenkins) - Nutzung und Pflege von Testmanagement- und Anforderungswerkzeugen (z. B. X-Ray, Jama) - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Systemengineering und Integrationsteams

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software für Testautomatisierung - Fundierte Erfahrung im Design und Aufbau von Testpipelines (CI/CD) - Sehr gute Kenntnisse in GitLab (CI/CD, Repository-Management) - Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie X-Ray und Anforderungenstools wie Jama - Erfahrung im Aufsetzen und Betreiben von Testservern (z. B. Jenkins) - Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwaretests, idealerweise im RF-Umfeld - Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen - Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung (z. B. REST, TCP/IP, serielle Kommunikation

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen Programmmanager militärische Nutzung Weltraum (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Leitung strategischer Projekte (Multiprojektmanagement) im Bereich militärische Nutzung Weltraum über die IABG-Grenzen hinaus - Steuerung der Kundenprojekte hinsichtlich Time-Cost-Quality im Rahmen der Projektleitung zusammengehöriger strategisch bedeutsamer Kundenprojekte sowie fachliche Führung der den Projekten zugeordneten Mitarbeiter:innen - Verantwortliche Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner:in für die Betreuung militärischer Kunden - Verständnis der Kundenbedarfe im Bereich militärische Nutzung Weltraum Erschließung des Kundennetzwerks und Pflege der Kundenkontakte - Ausbau des Leistungsportfolios, Akquisition von Pilotprojekten, Entwicklung spezifischer Kundenlösungen - Zusammenarbeit mit Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie des themenbezogenen Leistungsportfolios im engen Austausch mit weiteren Vertriebsverantwortlichen sowie mit konsequenter Marktorientierung - Übernahme der Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und den internen Kompetenzbereichen sowie Förderung des internen Zuwachses an Verständnis und Expertise für das Themenfeld und maßgeblicher Beitrag zum internen Gesamtverständnis des Bereichs militärische Nutzung Weltraum - Erstellung von Businessplänen einschließlich Bewertung der technischen Machbarkeit und finanziellen Tragfähigkeit - Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie im Themenfeld sowie Mitwirkung am Ausbau des IABG-Portfolios, Marktanalysen zur Generierung sowie Ausgestaltung neuer Leistungselemente der IABG im Verbund mit weiteren Fachexpert:innen - Mitwirkung beim Projektcontrolling, Koordination der Angebotserstellung und Angebotsverfolgung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, gerne Promotion oder vergleichbar - Mehrjährige, methodisch tiefgehende Projekterfahrung im Bereich militärische Nutzung Weltraum - Fundierte Kenntnisse militärischer Prozesse auf unterschiedlichen Ebenen, ein entsprechender militärischer Hintergrund wäre ideal - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Inhalte - Umfassende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein kundengerechtes, dienstleistungsorientiertes Auftreten - Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung sowie analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Schwerpunkt Inland, in Einzelfällen Ausland) - Bereitschaft zu Dienstreisen - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Elektromobilität und Batterietechnologie suchen wir einen Senior Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Hardware-, Software- und Systemingenieuren zur Entwicklung und Absicherung intelligenter Batteriesensoren und Batteriemanagementsysteme (BMS) für Automotive-Anwendungen - Beitrag zur Entwicklung sicherheitskritischer Batteriemanagementlösungen mit Fokus auf Funktionalität, Qualität und Sicherheit - Entwicklung von Testfällen für die Software- und Systemintegration sowie die Qualifizierung gemäß den Standards ASPICE und ISO 26262/21434 - Planung, Durchführung und Auswertung von Testläufen für Regressions- und Release-Tests in einem agilen Entwicklungsumfeld - Kontinuierliche Bereitstellung von Testergebnissen und Feedback für System- und Softwareverantwortliche - Analyse von CAN-Traces zur Eingrenzung von Fehlerursachen bei fehlgeschlagenen Testfällen und Kundenproblemen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der XiL-Testinfrastruktur, beispielsweise durch eine stärkere Automatisierung der Testausführung und Berichterstattung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Softwaretechnik, Elektronik, Maschinenbau), Mathematik oder Angewandter Physik - Praktische Kenntnisse verschiedener Kommunikationsbusse (CAN, LIN, SPI, ISOSPI) sowie Protokolle und Standards (z. B. J1939, J1979, UDS) - Erfahrung im Testen von Embedded-Software und -Systemen im Automobilbereich sowie Kenntnisse von XiL-Testmethoden (z. B. MiL, SiL, HiL) sind von Vorteil - Kenntnisse der Standards ASPICE, ISO 26262 und ISO 21434 sind wünschenswert - Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Sie suchen einen neuen Job in der Logistik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zu sofort mehrere Mitabeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden DMG MORI in Bielefeld

Aufgaben

• Durchführen von Staplerfahrertätigkeiten und / oder Lagerarbeiter-Tätigkeiten im Wareneingang, bei der Warenannahme, der Wareneinlagerung,
• Kommissionierung, der Warenauslagerung und dem Warenversand.
• Durchführen der Warenannahme mit Kontrolle der Ware auf Identität, Menge, optische Beschädigungen, etc.
• Abweichungen (Materialien) notieren und weitermelden.
• Beschädigte Waren sperren und aussortieren.
• Durchführen von ERP-EWM System-Buchung der Wareneingänge.
• Verteilung der Ware an die adressierten Empfänger.
• Bedienen der Transport, Lagergeräte, Lagersysteme.
• Durchführen von Materialauslieferung an die vorgegeben Montageboxen.
• Weiterleitung prüfpflichtiger Ware an die QS.
• Rücklieferung des Leerguts.
• Materialien nach Vorgabe zusammenstellen und kommissionieren mittels Handscanner / Tablet.
• Vorgegebene Daten zu den Lagerungsvorgängen erfassen mittels Handscanner / Tablet.
• Durchführung der Zollsendung in Zusammenarbeit mit der Versandlogistik und dem Maschinenversand.
• Inventurzählung nach Anweisung durchführen.
• Bestandskontrollen nach Vorgabe vornehmen, Abweichungen melden.
• Stapler (Flurförderzeuge) fahren auf dem Werksgelände, in Außenlägern und in der Montage.
• Be- und Entladen von LKWs und Transportern.
• Lageraufgaben im ERP-EWM-System für Transporte erstellen und durchführen.

Qualifikation

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Lagerhelfer mit Staplerschein

Benefits

• ab 19,44 € Stundenlohn
• 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr
• Fahrtkostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach unserem Anerkennungstarif IG Metall
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und von Sicherheitsschuhe

Sie bekommen schnell eine Rückmeldung von uns.

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As a Senior Backend Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable backend systems, APIs, and cloud services. You will work closely with AI engineers, frontend developers, product managers, and DevOps specialists to deliver high-performance, secure, and reliable solutions. You will play a key role in defining technical architecture, mentoring team members, and ensuring engineering best practices across the backend ecosystem. Key Responsibilities Design, develop, and maintain robust backend applications and services. Build scalable RESTful APIs and microservices to support AI-powered products. Develop integrations with machine learning models, AI services, and third-party platforms. Design and optimize database schemas, queries, and data pipelines. Implement authentication, authorization, and security best practices. Monitor, troubleshoot, and optimize application performance and reliability. Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions. Lead code reviews and promote high-quality coding standards. Mentor junior developers and contribute to technical decision-making. Participate in architecture discussions and technology selection. Support CI/CD processes and cloud infrastructure deployments. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience). 5+ years of professional backend development experience. Strong proficiency in at least one backend language such as: Python (FastAPI, Django) Node.js (NestJS, Express) Java (Spring Boot) Go Experience designing and consuming REST APIs. Strong understanding of relational databases (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (MongoDB, Redis). Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Knowledge of Docker, Kubernetes, and containerized deployments. Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and automated testing. Strong understanding of software architecture, design patterns, and distributed systems. Preferred Qualifications Experience building AI-powered applications or integrating Large Language Models (LLMs). Familiarity with vector databases and Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures. Experience with event-driven architectures and message brokers (Kafka, RabbitMQ). Knowledge of GraphQL and real-time communication technologies. Experience working in agile development environments. Contributions to open-source projects are a plus. Technical Stack Languages: Python, TypeScript, Java, Go Frameworks: FastAPI, Django, NestJS, Spring Boot Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis Cloud: AWS, Azure, GCP DevOps: Docker, Kubernetes, GitHub Actions Monitoring: Prometheus, Grafana, ELK Stack What We Offer Competitive salary and performance-based bonuses. Flexible working arrangements (remote/hybrid). Professional development and learning opportunities. Access to cutting-edge AI technologies and projects. Collaborative and innovation-driven work environment. Health and wellness benefits. Opportunity to make a significant impact in a fast-growing AI company.

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Marketing-Wachstum entsteht für dich nicht nur durch höhere Budgets, sondern durch bessere Systeme?

Das Unternehmen ist Teil einer in Hamburg ansässigen Plattformgruppe für digitale Gesundheits- und Consumer-Health-Marken und gehört zu den am schnellsten wachsenden Akteuren im deutschen Cannabis-Markt. Nach starkem Wachstum in den vergangenen Jahren wird nun eine erfahrene Growth-Persönlichkeit gesucht, die das nächste Entwicklungskapitel aktiv mitgestaltet.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Wachstumsstrategie. Du führst ein bestehendes Team aus Spezialisten in den Bereichen CRM, SEO und Data sowie baust die Organisation gezielt weiter aus und schaffst die Grundlage für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens.

Aufgaben

• Verantwortung für die übergreifende Growth-Strategie mit Fokus auf nachhaltige Neukundengewinnung
• Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung von Performance Marketing, SEO, CRM/Lifecycle, Influencer Marketing sowie weiterer Wachstums- und Akquisitionskanäle
• Identifikation von Wachstumshebeln entlang der gesamten Customer Journey sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung
• Steuerung und Optimierung von Paid Channels (Meta, Google etc.) inklusive analytischer Deep Dives bei Bedarf
• Entwicklung und Skalierung alternativer Traffic-Quellen jenseits klassischer Paid-Kanäle in einem stark regulierten Werbeumfeld
• Ausbau und Strukturierung des Marketing-Teams inklusive Rollen, Prozessen und externer Partner
• Verantwortung zentraler Wachstumskennzahlen (CAC, LTV, Payback) als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmen der Gruppe zur Entwicklung gemeinsamer Marketing-Standards und zentraler Funktionen
• Einsatz von AI- und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung und Skalierung der Organisation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Growth-Umfeld mit Führungsverantwortung in digitalen Geschäftsmodellen
• Nachweisliche Verantwortung für skalierbares Wachstum in D2C-, E-Commerce- oder Subscription-Modellen
• Erfahrung in der Steuerung größerer Marketingbudgets
• Tiefes Verständnis von Performance Marketing auf Meta- und Google-Niveau sowie operative Nähe zu Kampagnenlogiken
• Stark ausgeprägtes Verständnis für Customer Journeys, CRM und Lifecycle-getriebenes Wachstum
• Erfahrung in regulierten oder werbeschwierigen Märkten (z. B. Supplements, Health, Pharma, Gambling, Crypto) von Vorteil
• Strategische und operative Arbeitsweise mit Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Funnels und Wachstumsinitiativen
• Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
• Klare, strukturierte Kommunikation sowie Erfahrung in transparenten, kollaborativen Arbeitsumfeldern
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum für Strategie, Organisation und Teamaufbau
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team auf strategischer Ebene
• Aufbau eines ganzheitlichen Growth-Systems über alle relevanten Kanäle hinweg
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Hybrides Arbeitsmodell mit Standort Hamburg
• Attraktives Vergütungspaket mit fixer und variabler Komponente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die nächste Wachstumsphase erfolgreich zu gestalten!

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Gestalte die IT eines Industrieunternehmens aktiv mit

Du beherrschst ERP-Systeme (idealerweise abas) und Java und möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern ein gewachsenes ERP-System wirklich weiterentwickeln? Dann findest du bei ULMAN genau den Raum dafür.

Bei uns arbeitest du am Herzstück eines Industrieunternehmens: unserem über Jahre individuell angepassten ERP-System. Du entwickelst Prozesse weiter, baust Schnittstellen, bringst neue Technologien ein und arbeitest direkt mit Verwaltung, Produktion und IT-Leitung zusammen.

Statt Konzernabstimmungen und endlosen Freigaberunden erwarten dich kurze Wege, echte Eigenverantwortung und eine konkrete langfristige Perspektive: Der aktuelle IT-Leiter geht in einigen Jahren in den Ruhestand. Wer jetzt einsteigt, kann Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hineinwachsen.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst unser abas ERP-System mit Java weiter und sorgst dafür, dass es zu unseren internen Abläufen passt.
• Du analysierst Anforderungen aus Verwaltung und Produktion, verstehst die Prozesse dahinter und übersetzt sie in funktionierende technische Lösungen.
• Du planst und realisierst IT-Projekte eigenständig, zum Beispiel rund um Schnittstellen, Systemintegration, beleglose Fertigung oder KI-gestützte Prozesse.
• Du führst Updates, Anpassungen und Wartungen so durch, dass der laufende Betrieb möglichst wenig gestört wird.
• Du arbeitest eng mit dem bestehenden IT-Leiter zusammen, lernst unsere gewachsene Systemlandschaft kennen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
• Du unterstützt im 1st- und 2nd-Level-Support, dokumentierst deine Arbeit sauber und achtest auf Qualität, Tests und nachhaltige Lösungen.

Qualifikation

• Du hast fundierte Erfahrung mit (abas) ERP und Java.
• Du verstehst nicht nur Code, sondern auch betriebliche Abläufe, zum Beispiel in Auftragsbearbeitung, Verwaltung oder Produktion.
• Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch, mindestens auf C-Niveau, da du viel mit Fachabteilungen zusammenarbeitest.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexeren Themen den Gesamtzusammenhang im Blick.
• Du bist bereit, an drei Tagen pro Woche vor Ort in Gärtringen zu arbeiten.
• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären, auch gegenüber Kolleginnen und Kollegen ohne IT-Hintergrund.
• Erfahrung mit Schnittstellen, Datenbanken oder Systemintegration ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bist offen für Weiterbildung, zum Beispiel in abas, Java oder neuen Technologien wie KI.

Benefits

• Freitag ab 12 Uhr frei: Jede Woche gehört dir der Freitagnachmittag.
• 2 Tage Homeoffice pro Woche: Hybrid arbeiten ist bei uns klar geregelt und unkompliziert möglich.
• Flexible Zeiteinteilung: Solange die Arbeit passt, kannst du deinen Tag sinnvoll selbst organisieren.
• Echte Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen werden nicht vertagt, sondern direkt besprochen und umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.
• Perspektive Richtung IT-Leitung: Du kannst langfristig in mehr Verantwortung hineinwachsen.
• Technologisch spannende Projekte: Du arbeitest an ERP-Weiterentwicklung, KI-Integration, belegloser Fertigung und moderner Systemlandschaft.
• Attraktive Zusatzleistungen: Fixgehalt, 13. Gehalt, 40 Euro VWL monatlich, zusätzliche Unfallversicherung und Kantinenzuschuss.
• Moderne Ausstattung: Laptop, mehrere Bildschirme und die Technik, die du für gute Arbeit brauchst.
• Weiterbildung nach Bedarf: Keine Standardschulungen von der Stange, sondern passende Weiterentwicklung für deinen Bereich.
• Planbarkeit statt Reisetätigkeit: Standortbesuche sind selten, planbar und meist eintägig.

Über ULMAN

ULMAN Dichtungstechnik ist ein seit 1970 gewachsenes Industrieunternehmen mit Sitz in Gärtringen bei Stuttgart. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und setzen auch intern auf pragmatische, funktionierende Prozesse. Unser ERP-System ist dabei kein Standardprodukt von der Stange, sondern eine individuell gewachsene Plattform, die laufend weiterentwickelt wird.

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, direkten Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Austausch und echter Nähe zu den Fachbereichen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwareentwickler abas ERP / Java (m/w/d) bei ULMAN Dichtungstechnik in Gärtringen. Du kannst dich unkompliziert bewerben.

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Verpackungslösungen für die Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie die Entwicklung und Optimierung von Packmitteln für moderne Analyse- und Diagnostiksysteme. Sie begleiten Projekte von der Anforderungserstellung bis zur Implementierung neuer Produktionsprozesse und tragen dazu bei, Qualität, Funktionalität und Herstellbarkeit von Verpackungslösungen nachhaltig sicherzustellen.

Aufgaben

• Packmittelentwicklung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung von Packmitteln primär für Analysegeräte
• Spezifikationen: Erstellung und Abstimmung von Zeichnungen, Spezifikationen und Anforderungsdokumenten für Werkzeuge und Produktionsanlagen
• Lieferantenmanagement: Begleitung von Lieferanten bei der Auswahl, Umsetzung und Validierung geeigneter Fertigungskonzepte
• Validierung und Freigabe: Unterstützung bei der Installation von Werkzeugen und Produktionsanlagen sowie Freigabe und Validierung von Herstellprozessen und der Primärpackmittel selbst
• Optimierung: Analyse bestehender Produkte und Prozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege GMP-konformer Projekt- und Entwicklungsdokumentationen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in der Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Praxis in der Entwicklung von Kunststoffverpackungen, idealerweise im regulierten Umfeld
• Projektmanagement: Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
• Fachwissen: Kenntnisse in GMP-Dokumentation, FMEA sowie Anforderungs- und Verifikationsdokumenten
• Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Herangehensweise
• Kommunikation: Offenheit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sprachen & IT: Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Entwicklungsprojekten im Bereich Verpackungstechnik und Pharma
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.

Aufgaben

• Analyse der Geschäftsprozesse und Kennzahlen
• Datenvalidierung
• Analyse der Unternehmensprozesse
• Erstellung diverser Reporte, Dashboards und Planungstools für verschiedene
  Abteilungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche
  kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Big Data, Datenbanken und Datenvisualisierung
• Kenntnisse in IBM Cognos Analytics, hapec und SQL Server
• Programmierkenntnisse in SQL
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

DEINE KERN PLUS-PUNKTE

+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

+ Betriebliche Altersvorsorge

+ Gesundheitsbonus

+ Flexible Arbeitszeitmodelle

+ Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

+ Bahnstation in 5 min Entfernung

+ Gesundheitstag

+ Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®

+ Flexible Urlaubsplanung

+ Kostenloses Mineralwasser/Kaffee

+ 1 gratis Team Lunch/Monat

+ Familiengeführtes Unternehmen

+ Standortsicherheit

INFOS
Infos erhalten Sie bei Markus Landenberger
Dipl.-Kfm., CFO, Head of Purchasing, Logistics, IT, HR
unter Telefon +49 7433 9933 - 222

BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Sie:
KERN & SOHN GmbH
Sophie Schubert · HR Recruiting
Ziegelei 1
72336 Balingen-Frommern
Telefon +49 7433 9933 - 381

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Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht zur Verstärkung seines IT-Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Systems Engineering. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Serverservices in einem globalen Umfeld und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Landschaft mit.

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen sowie Unterstützung von Linux-Systemen (Ubuntu / Red Hat)
• Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support-Aufgaben im Bereich Server und Infrastruktur
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Lösungen
• Administration und Unterstützung von Microsoft SQL Server-Umgebungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung zentraler Server-Management-Funktionen und Infrastrukturservices
• Verwaltung und Optimierung von Microsoft Azure Services, Azure Arc und hybriden Cloud-Umgebungen
• Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell-Scripting
• Administration von Group Policies (GPOs) sowie Azure Policies
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT Service Desk und internationalen IT-Teams
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration komplexer Server- und Infrastrukturumgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Backup- und Recovery-Technologien
• Erfahrung mit Microsoft Azure, idealerweise mit Azure Arc, Storage Accounts und hybriden Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting und Infrastrukturautomatisierung
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, GPOs und Azure Policies
• Kenntnisse in Linux-Umgebungen, insbesondere Ubuntu und/oder Red Hat
• Erfahrung mit Microsoft SQL Server
• Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Desired State Configuration (DSC) von Vorteil
• Microsoft-Zertifizierungen wie AZ-800, AZ-801, AZ-104 oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche betriebliche Feiertage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive LinkedIn Learning
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Betreuung
• Employee Assistance Program zur Unterstützung bei beruflichen und privaten Fragestellungen
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wir suchen Dich für das Team Motion Control. Es sind dort 8 Softwareentwickler, die Robotik in der Medizintechnik täglich nahe an der Hardware weiterentwickeln.

Wir finden, dass es immer wichtig ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, aber wenn du an der Software und den Systemen arbeitest, die lebensrettende medizinische Geräte antreiben, bekommt „die Dinge richtig machen“ eine ganz neue Bedeutung.

Du leitest kleinere uind größere Kundeprojekte auf der technischen Seite und bist als mitarbeitender Senior Softwareentwickler ein Vorbild im Team. Dafür bietet softgate eine klare Karriereperspektive auch über den Projektleiter hinaus.

• Projektleitung hands-on: Als erfahrener Bestandteil unseres Teams, mit soliden Kenntnissen über Software und Applikationen, bist du in der Lage unsere Projekte voranzubringen.
• Als erfahrener Teil des Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für die Aufgaben und Backlog-Items, arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert und hast gleichzeitig ein waches Auge und ein offenes Ohr für den Fortschritt und deine Teamkollegen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards mit (z. B. API-Design, CI/CD-Pipelines, Security-Best-Practices).
• Offen für Marktentwicklungen (z.B. KI) im Arbeitsumfeld der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.
• Du beherrschst die Programmiersprachen C++ sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
• Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Softwareentwicklungsteams.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Dein Platz ist im Team das du mit deiner eigenverantwortlich Arbeitsweise unterstützt.
• Nice to have: Erfahrungen mit Software wie Copilots, Azure, Polarian, QNX, Linux, FreeRTOS, Visual Studio Code

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht
  Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
• Offene Unternehmenskultur
  Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
• Du-Kultur vom Start an
  Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
• 30 Tage Urlaub
  Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
  Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
• Ergonomische Arbeitsplätze
  Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
• Getränke-Flatrate
  Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
• Teamevents
  Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
  Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
  Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
• Leasing Bike Option
  Für nachhaltige und flexible Mobilität.
• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unternehmen: ECENT GmbH
Standort: München (hybrid)
Anstellungsart: Werkstudent*in 15-20 Stunden pro Woche
Start: Juli - September 2026

Wir sind ein kleines Team und bauen mit ERADIANT eine schnell wachsende Event Management Plattform auf.

Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Technical Operations & Support mit klarem Fokus auf Implementierung von Custom Lösungen für Projekte, technischen Support und Deploy-Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Technischer Support & Kommunikation: Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen oder Problemen zur ERADIANT-Plattform
• Serveradministration
• Entwicklung: Eigenständige projektspezifische Anpassungen und Planung neuer Features
• Optimierung der Support-Prozesse und Dokumentation für eine noch bessere User Experience

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Gutes Verständnis von Datenbanken (RLS, Postgres/Supabase)
• Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Kunden
• Tech-Stack: Versierter Umgang mit TypeScript, React/Next.js (oder Vergleichbarem)
• Serveradministration: Docker Swarm, Traefik
• Erfahrung im sicheren Umgang mit Production Systemen
• Webdesign: Ein gutes Auge für modernes Webdesign und nutzerfreundliches UI/UX
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C2) für den Kundensupport sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise; lösungsorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich.
• Commitment: Lust, langfristig bei uns im Team zu wachsen, Commitment für mindestens 9 Monate (Übernahmeperspektive) und regelmäßige Präsenz im Büro in München
• Selbstverständlicher Umgang mit Git, effiziente und sichere Anwendung von AI-Agents
• Studienhintergrund: Du bist in Deutschland eingeschriebene:r Student:in

Benefits

Das bieten wir dir:

• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Ein innovatives Team und viel Teamgeist
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
• Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit Option auf Vollzeit-Übernahme
• Regelmäßige Team-Events
• MacBook Arbeitsgerät
• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

Wer wir sind:

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Mit ERADIANT unterstützen wir Eventmanager dabei, Veranstaltungen einfach und effizient zu planen. ERADIANT bietet Ticketing, Speaker-, Kontakt- und Programmverwaltung und -Darstellung, automatisierte Massen-Mailings sowie nahtlose CRM-Integration.

Rahmenbedingungen:

Gehalt: 17-20 Euro pro Stunde (je nach Vorerfahrungen)
Stundenanzahl: 15-20 Stunden pro Woche
Ort: München (hybrid)
Dauer: Mindestens 9 Monate

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf sowie gerne ein auf den Punkt gebrachtes Vorstellungsvideo (1-2 Minuten) (separat per E-Mail an konakt[at]ecent[dot]eu), in dem du folgende zwei Fragen beantwortest:

• Welche Vorerfahrungen hast du im Bereich Serveradmin, Datenbanken, unserem Tech-Stack, Kundeninteraktion? Bitte nenne konkrete Beispiele – ausschweifende Adjektivkonglomerationen darfst du gerne weglassen.
• Warum interessiert dich die Stelle?

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Tanina & Kilian von ECENT

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Über uns

DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, Öl & Gas sowie Windenergie.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Kirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst Du nicht nur die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern gestaltest darüber hinaus zentrale HR-Prozesse aktiv mit. Dazu gehören insbesondere die Einführung und Pflege eines Grading-Systems, die Sicherstellung der Einhaltung des Entgelttransparenzgesetzes, die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie die Betreuung der Zeiterfassung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege eines unternehmensweiten Grading-Systems zur Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Vergütungsstrukturen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus dem Entgelttransparenzgesetz sowie Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen
• Bearbeitung, Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach internen Richtlinien und steuerlichen Vorgaben
• Betreuung und Pflege der Zeiterfassung einschließlich Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten
• Erstellung von (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (ZeusX & Datev) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit den Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld vertieft einzuarbeiten
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Benefit-Card & Business Bike
• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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Wir machen alle Medien! Auf unserer Buchungsplattform können Unternehmen und Agenturen alle Arten von Werbung einfach vergleichen, direkt planen und buchen - von Plakat, Print und Radio über Online bis zu Kino und TV. Unter unserer Mediaagenturmarke crossadvise beraten und planen wir auch ganz individuell.

Wir sind ein ehrgeiziges Unternehmen aus dem Herzen Münchens. Unserem Team gehören Menschen unterschiedlicher Länder und Kulturen an, worauf wir sehr stolz sind. Ob Praktikant:in, Azubi, Senior oder Abteilungsleiter:in: Bei uns werden alle Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt und auf Augenhöhe behandelt.

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest strukturiert sowie präzise? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unser Wachstum mit. Als Financial Accountant verantwortest du die laufende Buchhaltung und sorgst für verlässliche Finanzdaten. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Interesse an Data Analytics und/oder Controlling mit. Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet zu besetzen - in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen

• Kontrolle, Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen (CRM & DATEV)
• Verwaltung und Verbuchung von Banken
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung des Mahnwesens
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Aktive Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss
• Weiterentwicklung von Automatisierungen in den Rechnungswesen-Prozessen
• Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner bei buchhalterischen Fragestellungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln)
• Grundlegendes Verständnis von Datenbankabfragen (SQL von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens B2, gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Kenntnisse in DATEV und/oder einem CRM-System (z. B. MS Dynamics 365)
• Unterstützung beim Controlling, insbesondere Liquiditätsplanung und Budget-Forecasting
• Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Finanzplanung
• Erfahrung mit Datenmodellierungstools, idealerweise Microsoft Power BI
• Aufbereitung und Pflege aktueller KPIs

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen Datenzusammenhängen
• Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Genauigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits

• Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexibles Arbeiten & Home Office – moderne Arbeitskultur mit viel Freiheit
• Moderne Tools & KI-Unterstützung, die deinen Alltag smarter machen
• Tolles Team & regelmäßige Teamevents – Zusammenarbeit, die Spaß macht
• Kurze Entscheidungswege – Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
• Social Days – bezahlte Zeit für soziales Engagement
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten
• Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei vielen Partnern

Klingt gut?

Dann freut sich Darlene über deinen Lebenslauf inkl. Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorste​llungen.

Noch Fragen zur Stelle?
Wir beantworten dir diese gerne per Mail oder telefonisch unter +49 89452145138.

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Wir suchen DICH!

… für eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die energieeffizienten Gebäude von morgen!

Deine Ausbildung bei uns…

Du lernst die technische Planung moderner Gebäudeanlagen kennen und unterstützt unser Team bei spannenden Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Dabei erhältst Du Einblicke in alle Projektphasen – von der Planung bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Dabei wirkst Du mit bei:

• Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• Planung mit Autodesk REVIT und LINEAR
• Technischen Berechnungen und Dimensionierungen
• Ausschreibungen, Dokumentationen und Genehmigungsunterlagen
• Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

Du bist…

• Technikinteressiert und motiviert Neues zu lernen
• Sorgfältig, zuverlässig und teamfähig
• Sicher im Umgang mit dem PC und MS Office
• Im Besitz eines guten Schulabschlusses (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
• Du hast Lust auf echte Projekte statt nur Schul- oder Übungsaufgaben

Fachspezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für Technik.

Benefits

Das erwartet Dich…

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch die Inhaberin
• Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Hard- und Software
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
• Eigenverantwortliches Arbeiten und frühzeitige Einbindung in reale Projekte
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ingenieurbüro Verena Berndt

„Für mich ist ein Gebäude wie ein lebender Organismus, der durch technische Anlagen am Leben gehalten wird.“
Verena Berndt (Inhaberin und Unternehmerin)

Herzlich willkommen im Ingenieurbüro Verena Berndt, den Experten für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärlösungen!

Wir sind zuverlässige Partner für energetisch und wirtschaftlich nachhaltige Planung und Energiekonzepte.

Unser Fokus liegt auf Lernorten wie Schulen, Kitas, Sporthallen und anderen öffentlichen Einrichtungen. Wir verstehen die besonderen Anforderungen dieser Gebäude und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die effizient und zuverlässig sind.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

• Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
• Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
• Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
• Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
• Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
• Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
• Represent the team to stakeholders.
• Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
• Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years leading engineering teams
• Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
• Proficient in C++/Go
• Experience building highly available services and APIs that scale
• Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
• Testing is a fundamental part of how you build software
• Fluent English, written and verbal
• Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
• Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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KODRA GmbH & Co. KG ist ein deutscher Hersteller von Hygienesystemen für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen und Erfinder des Steckbeckenspülers. Seit über 90 Jahren entwickeln und produzieren wir thermische Desinfektionslösungen „Made in Germany“ – von Standalone-Geräten bis zu modularen Systemen für komplette Schmutzarbeitsräume.

Heute befinden wir uns in einer aktiven Transformationsphase: Wir modernisieren Prozesse, digitalisieren unsere Organisation und bauen Vertrieb, Service und IT konsequent aus. Mit klaren Management-Methoden (EOS), kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum führen wir ein traditionsreiches Unternehmen in eine skalierbare, digitale Zukunft – mit starkem Wachstum im DACH-Raum.

Aufgaben

Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Kundendienst, in der Produktion, der Produktentwicklung und bei administrativen Themen

Pflege und Auswertung von verschiedenen Kennzahlen (KPIs)

Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Service

Qualifikation

Laufendes Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Maschinenbau oder vergleichbar

Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Analytisches Denken und Interesse an Prozessen

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Excel, Word, Teams)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Aktive Mitarbeit an realen Entwicklungs- und Verbesserungsprojekten

Möglichkeit, Verantwortung für eigene Themenbereiche zu übernehmen

Flexible Arbeitszeiten, optimal mit deinem Studium kombinierbar

Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein unabhängiges Institut für Produkt-Markt-Forschung mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten technischen Prüfungen, Verbrauchertests und Expertenbewertungen aus einer Hand – für Hersteller, Händler und Verbraucherschützer. Unsere Mission: Produkte besser machen – mit relevanten Insights und praxisnahen Bewertungen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt Du unser Team in zwei zentralen Bereichen:

Marketing (ca. 50 %):

• Verfassen, Planen und Veröffentlichen von LinkedIn-Beiträgen (z. B. zu Projekten, Tests, Branchentrends)
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Außendarstellung (z. B. Präsentationen, Website, One-Pager)
• Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern, Mailings und Marketingunterlagen
• Recherche zu Themen, Formaten und Best Practices im B2B-Marketing

Kundenakquise & Vertriebsunterstützung (ca. 50 %):

• Vorrecherche potenzieller Kunden und Ansprechpartner (B2B)
• Vorbereitung von Akquise-Listen und Kontaktempfehlungen
• Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Anschreiben, Pitch-Präsentationen und Angeboten
• Aufbau, Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
• Protokollierung von Kontakten und Vorbereitungen für Gespräche mit der Geschäftsleitung

Qualifikation

• Du studierst BWL, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder etwas Vergleichbares
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen (v. a. im B2B-Bereich)
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig
• Du hast Interesse an Markt- und Produkttests, Konsumentenverhalten oder Technik
• Sicherer Umgang mit MS Office, Canva oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, CRM-Systemen oder Vertrieb sind ein Plus – aber kein Muss

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Eigenverantwortung und direkte Einblicke in Marketing und Vertrieb eines spezialisierten Dienstleisters
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einblick in spannende Projekte mit internationalen Partnern und Marken

→ Du willst zu uns?

→ Dann bewirb Dich jetzt!

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About the Risk Analytics Team:

SumUp is looking for a Senior Analytics Engineer to join the Risk Analytics Team within the Risk & Compliance Tribe. This is a high-impact, technically demanding role where you will help ensure SumUp meets its regulatory obligations across European entities while building the data foundations that power fraud, chargeback, and compliance analytics.

The Risk Analytics Team sits at the intersection of data, regulation, and business integrity. The team is responsible for regulatory reporting across multiple European regulatory entities, as well as for data products supporting fraud and chargeback analysis and broader Risk & Compliance initiatives. The team works in close collaboration with Data Scientists, Data Engineers, and backend engineers to deliver reliable, accurate, and scalable data solutions.

As a Senior Analytics Engineer, you will be the cornerstone of the team's technical capability. Your work will directly influence the team's ability to scale its regulatory reporting, automate critical pipelines, and deliver trusted data products that support decision-making across the Risk & Compliance Tribe. This is a unique opportunity to work at the intersection of data modeling, compliance, and business impact in a fast-growing global fintech.

What you'll do:

• Build and maintain complex data models that track merchant activity, delivering trusted data marts suitable for accurate and timely regulatory reporting.
• Develop, improve, and maintain the pipelines used to submit regulatory reports across European entities, ensuring compliance with varying reporting frequencies and GRC requirements, maintaining the focus on reducing manual effort and increasing reliability.
• Develop and own data validation strategies required by regulators, ensuring every report meets the expected quality standards.
• Ensure all data products follow dbt best practices and maintain the dbt project by applying coding guidelines and style validations.
• Collaborate with Data Engineers, Data Scientists, Software Engineers, and backend engineers to correctly and reliably integrate their outputs into data pipelines.
• Monitor and control the computing expenses of the domain, proactively identifying opportunities to improve cost-efficiency.
• Extract pipeline metrics and present them through clear, accessible dashboards to support team-wide monitoring.
• Contribute to a robust data infrastructure (Git, Argo Workflows, dbt, Snowflake) that empowers Data Analysts and stakeholders with self-service analytics.

You'll be great for this role if you have:

• 5+ years of professional experience in tech, startups, data warehousing, or analytics.
• Strong, hands-on knowledge of dbt — including project ownership, coding guidelines, best practices, and the automated enforcement of those guidelines.
• Solid SQL skills with experience designing, building, and managing complex data models in a cloud data warehouse (ideally Snowflake), with a focus on performance and maintainability.
• Development experience in Python for pipeline development and automation.
• Experience with Git and CI/CD workflows.
• Strong ability to analyze complex data issues and provide robust, scalable data products.
• Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.
• Ability to manage multiple priorities and stakeholders effectively across teams and tribes.

Nice to have:

• Experience with data mesh architecture
• Experience in fintech and transactional data models.
• Experience with pipelines orchestration and scheduling.
• Experience with AWS.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kaufmann/Kauffrau für E-Commerce, die uns bei der Koordinierung unserer Werbekampagnen und Leitung des Marketingteams unterstützen. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce und Markenaufbau erhalten und Dich mit Themen wie, Facebook-Ads, Google-Ads, Online-Sichtbarkeit und Markenaufbau auseinandersetzen. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2-3 Monaten.

Aufgaben

• Aufsetzen von Marketingstrategien.
• Vorbereitung von Werbekampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP Kunden.
• Analyse und Optimierung von Marketingstrategien

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Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
• Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.
• Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.
• Vorkenntnisse in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten

Benefits

• Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
• Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
• Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
• Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch)

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Du bist offen, kommunikativ und hast Lust, vor der Kamera zu stehen? Dann könnte das hier genau zu dir passen.

Wir suchen deutschlandweit motivierte Persönlichkeiten, die TikTok-Livestreams für unsere beiden Beauty-Brands AYLASHES und Glossy Nails moderieren und unsere Produkte live präsentieren.

Dabei geht es nicht darum, perfekt zu sein oder schon alles zu können. Viel wichtiger ist, dass du sympathisch rüberkommst, gerne mit Menschen sprichst und Lust auf Social Media, Beauty und Live-Content hast.

AYLASHES ist eine der bekanntesten Brands für DIY-Wimpernextensions in Europa. Unsere Produkte ermöglichen einen schönen Wimpernlook in wenigen Minuten – bequem von zu Hause und ganz ohne Wimpernstudio.

Glossy Nails steht für moderne Nail Veneers, mit denen sich Kundinnen einfach zu Hause einen hochwertigen Nagelstudio-Look kreieren können.

Für unsere TikTok-Kanäle suchen wir Unterstützung aus ganz Deutschland, um unsere Communitys live zu begeistern, unsere Produkte authentisch zu präsentieren und gemeinsam weiter zu wachsen.

Aufgaben

• Du gehst für AYLASHES und Glossy Nails auf TikTok live
• Du präsentierst unsere Beauty-Produkte live auf unseren TikTok-Kanälen
• Du erklärst die Anwendung unserer DIY-Wimpern und Nail Veneers verständlich und authentisch
• Du beantwortest Fragen aus dem Chat und gehst aktiv auf die Zuschauer ein
• Du hilfst dabei, unsere Livestreams sympathisch, lebendig und unterhaltsam zu gestalten
• Du setzt Aktionen, Angebote und vorbereitete Inhalte im Stream um
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und erhältst klare Briefings für deine Streams
• Du unterstützt dabei, die TikTok-Auftritte beider Brands weiter auszubauen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du trittst offen, sympathisch und natürlich vor der Kamera auf
• Du hast Lust auf TikTok, Social Media und Livestreams
• Du kannst dich auf Deutsch sicher und locker ausdrücken
• Du bist zuverlässig und kannst regelmäßig Livestreams übernehmen
• Du brauchst keine perfekte Vorerfahrung, solltest aber gerne mit Menschen sprechen
• Erste Erfahrungen in Social Media, Verkauf, Content Creation oder Livestreaming sind von Vorteil, aber kein Muss
• Du interessierst dich für Beauty, E-Commerce und digitale Trends
• Du hast keine Angst davor, sichtbar zu sein und live mit einer Community zu interagieren
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Produkte und Marken einarbeiten
• Du wohnst in Deutschland und verfügst über eine zuverlässige Internetverbindung

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
• Zusätzliche leistungsabhängige Verdienstmöglichkeiten durch erfolgreiche Livestreams
• Die Chance, dir mit regelmäßigen Streams ein sehr gutes Einkommen aufzubauen
• Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte und Livestream-Abläufe
• Klare Briefings und Unterstützung durch unser erfahrenes Team
• Die Möglichkeit, für zwei spannende und schnell wachsende Beauty-Brands zu arbeiten
• Kostenfreie Produkte von AYLASHES und Glossy Nails
• Direkten Einblick in den Bereich TikTok Shop und Live Commerce
• Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen TikTok, Live Commerce und Social Media
• Ein lockeres, motiviertes Team mit schnellen Entscheidungen
• Flexible Einsatzmöglichkeiten unabhängig von deinem Wohnort in Deutschland
• Die Chance, Teil eines modernen und stark wachsenden Bereichs im E-Commerce zu werden

Wenn du Lust hast, für zwei moderne Beauty-Brands live vor der Kamera zu stehen und unsere TikTok-Kanäle aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eichstegen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wildau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nessetal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hanhofen

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Scheuring

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eberdingen

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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lünen

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• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
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Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter für Kurzzeitkredite. Wir bieten unseren Kunden damit eine schnelle und unkomplizierte Überbrückung bis zu Ihrem nächsten Geldeingang. Unserem Service vertrauen bereits mehr als 800.000 Kunden. Dank unserer Innovation sichern sie sich finanzielle Liquidität, ohne sich langfristig binden zu müssen.

Aufgaben

• Kontoführung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Kontenabstimmung der Sach- und Finanzkonten
• Zahlungsverkehr, Überwachung und Durchführung der Zahlungsläufe
• Buchen von Bankkonten und Abrechnungen von Kreditkarten
• Abstimmung mit den operativen Abteilungen zur korrekten und periodengerechten Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangesteller/e oder eine sonstige adäquate Ausbildung
• Du hast nachweisbar mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet
• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Du beherrschst Excel
• Du hast sichere und anwendbare Englischkenntnisse

Benefits

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangesteller/e oder eine sonstige adäquate Ausbildung
• Du hast nachweisbar mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet
• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Du beherrschst Excel
• Du hast sichere und anwendbare Englischkenntnisse

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wenn Du die Motivation hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein, bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wer zögert ist selber schuld!

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Your mission

Is HR your passion, and do you want to do more than just watch—you want to help shape the future? Then join Blickfeld.
Our Finance & HR team is looking for a new member with a clear focus on HR. You’ll take ownership of operational HR tasks while also having the opportunity to contribute to finance projects, depending on your interests and prior experience.
At Blickfeld, you’ll work in an agile scale-up environment with flat hierarchies, where your ideas are not only welcome but also put into action.

Your tasks

HR Operations: You’ll own our HR operations, handling everything from benefits and contract administration to maintaining employee master data and day-to-day people management.
Recruiting: You’ll support our recruiting efforts, from posting job ads and daily candidate correspondence to onboarding new team members.
Employee Surveys: You’ll design our employee surveys, coordinate their execution, and analyze the results.
Performance Reviews: You’ll organize our bi-annual performance reviews and prepare the evaluations.
Team Events: You’ll plan and organize team events for the entire company, including monthly get-togethers for regular exchange and a larger quarterly event focused on team bonding.
Additional Projects: You’ll also have the opportunity to contribute to exciting ad-hoc projects.

Your profile

Education: You’re currently enrolled in a degree program in Business Administration (or similar) with a focus on HR Management or Psychology.
Work Style: You work in a structured, independent, and detail-oriented way, keeping track of multiple topics at once.
Communication: You engage openly and proactively with people, whether in person, by phone, or in writing.
Languages: You communicate confidently in both German and English, orally and in writing.
Personality: Technical affinity and a proactive mindset round out your profile.
Experience: Prior experience in HR or recruiting is a plus, but not required.

Why Blickfeld?

Purpose: You’ll take on exciting HR tasks in a company using cutting-edge LiDAR technology to make the world safer, smarter, and more efficient.
Impact: You can bring your own ideas to the table and actively shape processes.
Hybrid Work Model: You’ll have the flexibility to work from home or the office based on individual agreement.
Team & Culture: You’ll join a passionate, tech-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.
Team Spirit: We value a positive work environment and foster team spirit through regular events and shared activities.
Health & Fitness: You’ll receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities—yoga, swimming, climbing, and team sports—across Munich.
Great Coffee: For the perfect start to your day (and anytime in between), we provide excellent coffee to keep you energized.

Contact

We, Yves Gendronneau (Hiring Manager) and Franz Wimmer (HR), look forward to receiving your application, including your CV, certificates, and a cover letter.

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Cyber Insight develops ZYLENTIX, an AI-native cybersecurity platform that helps enterprise customers assess product-related cybersecurity risks, evaluate vulnerabilities more efficiently and make complex security decisions traceable across product, component and system landscapes.

ZYLENTIX is already being introduced in demanding enterprise environments, including leading MedTech manufacturers. We are now entering the next phase: turning a strong, customer-validated technology into a scalable, secure and production-ready enterprise software platform.

We are looking for a Senior Enterprise Solution Architect who wants to help shape this technical foundation. You will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to build reusable architecture, integration and deployment patterns — not one-off customer solutions.

This is a role for someone who enjoys technical ownership, complex enterprise environments and the opportunity to help build an AI-native platform at an early but highly relevant stage.

Tasks

In this role, you will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to make ZYLENTIX scalable, secure and production-ready for enterprise customers.

Your responsibilities include:

• Help shape the target architecture of ZYLENTIX as an enterprise-grade AI platform.
• Design reusable API, integration, deployment and customer-edge patterns.
• Define practical standards for production readiness, scalability, maintainability and technical documentation.
• Contribute to release, deployment, monitoring, observability and runbook standards.
• Embed security by design, IAM, auditability, secrets handling and data-flow control into architecture decisions.
• Translate customer requirements into reusable product and architecture building blocks.
• Support technical customer workshops with IT, Security, Product Security, Architecture and Engineering teams.

Requirements

You combine solid enterprise architecture experience with enough technical depth to make architecture practical, implementable and scalable. You do not need to be a pure software engineer, but you should be able to understand complex systems, structure technical decisions and work closely with engineering teams.

What we are looking for:

• Experience as a Solution Architect, Enterprise Architect, Platform Architect, Technical Lead, Technical Consultant or similar role.
• Good understanding of enterprise software architectures, cloud or private-cloud environments, APIs, containers and modern deployment processes.
• Familiarity with CI/CD, release management, monitoring, observability, runbooks or operational documentation.
• Good understanding of security, compliance, IAM, audit logs, encryption, secrets management or secure enterprise integrations.
• Ability to define reusable architecture patterns instead of building one-off customer solutions.
• Interest in AI-native systems, LLM architectures, agentic workflows, RAG, AI evaluation or MLOps.
• Ability to structure complex technical topics, document decisions clearly and align technical stakeholders.
• Very good English and German skills.

Nice to have:

• Experience with cybersecurity, product security, vulnerability management or security operations.
• Experience with regulated or complex enterprise environments.
• Experience with Python, FastAPI, Docker, Kubernetes, Terraform, OpenAPI or similar technologies.
• Experience with SQL databases, graph databases or complex data models.

You do not need to fulfill every point. What matters most is that you can understand complex technical systems quickly, create structure and help us build a platform that scales beyond individual customer projects.

Benefits

• Hybrid work model: Work flexibly from Leipzig or remotely within Germany. For important workshops, team days or internal sessions, on-site presence is required.
• Workation: Work from anywhere globally for up to 2 weeks per year.
• Growth and development: Individual learning and development opportunities.
• High ownership: Shape the architecture, standards and scalability of an AI-native cybersecurity platform in an early growth phase.
• Direct collaboration: Work closely with CTO, Engineering, Product, Delivery and Management.
• Short decision paths: Fast alignment, high impact and direct responsibility.
• Team culture: Regular team events and offsites.
• Additional benefits: Monthly grocery allowance of €100 and a benefits card with €50 monthly credit.

ZYLENTIX already has strong market pull and enterprise customer validation. The next step is to make the platform scalable, secure, maintainable and production-ready across multiple customers and verticals.

This role is for someone who wants to help build the technical foundation of an AI-native cybersecurity platform — not just deliver isolated customer projects.

Our hiring process is deliberately lean: first introduction, technical discussion and then a fast decision.

We look forward to your application.

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tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

Freuen darfst Du Dich auf:

• Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
• ⚖Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
• More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten
• Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiterkreises in personalwirtschaftlichen Belangen
• Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte
• Unterstützung für die unternehmensweiten Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme
• Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien
• Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten
• Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR
• Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse
• Versiert in der Zusammenarbeit und im Sparring mit Führungskräften
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab

Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!

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Über uns

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Lieblingskollegen und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg.

Was erwartet dich

• Du verantwortest Kundenprojekte eigenständig und strategisch – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zu Analyse und Reporting
• Du entwickelst ganzheitliche Social-Media-Strategien und berätst unsere Kunden auf Augenhöhe zu Kanälen, Formaten und Trends
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Kreation, Redaktion und Performance Marketing und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf
• Du übernimmst die fachliche Führung von Projekten, koordinierst Timings, Budgets und Ressourcen und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher
• Du erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Accounts und bringst proaktiv neue Ideen, Formate und Maßnahmen ein
• Du führst Kundentermine, Workshops und Strategie-Meetings eigenständig durch
• Du unterstützt bei Pitches und Neugeschäftsprojekten und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Social-Media-Angebots mit

Was solltest du mitbringen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Account Management oder Projektmanagement – idealerweise in einer Agentur
• Fundierte Erfahrung in der strategischen Beratung und Betreuung von Kunden unterschiedlicher Branchen
• Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen, Content-Strategien und aktuelle digitale Trends
• Sicherer Umgang mit relevanten KPIs sowie Erfahrung in der Analyse, Interpretation und Präsentation von Performance-Daten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu steuern
• Erfahrung in der Budgetplanung und im Stakeholder-Management
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement- und Social-Media- und KI-Tools
• Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unseren modernen Büros im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie eine moderne, sachorientierte Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

Als Teil des VS Mediahouse Teams profitierst du außerdem von vielen weiteren Benefits:

• Wähle zwischen einen kostenlosen Deutschlandticket oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot.
• Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft.
• Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung)
• Das Arbeiten aus dem Homeoffice ist auch für uns kein Fremdwort, allerdings ist hier keine 100% Remote Arbeit möglich.
• Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr.
• Über deinen persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du Rabatte in vielen Online Shops, zusätzlich erhältst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
• Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
• Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedensten Team-Events und Feiern.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, hier die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

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Technologieberatung für digitale Business-Prozesse und Geschäftsmodelle · technische Projektsteuerung • Wiesbaden oder Hamburg · hybrid · €70k-90k p.a.

Kurz gesagt: Wir suchen eine:n Senior Technical Consultant aus der Digital-Branche mit Fokus auf MarTech & CRM - sowie mit einem technischem Hintergrund, Beratungskompetenz und Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten.

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Idealerweise kommst du aus einer Digitalberatung, Digitalagentur, Tech-Agentur, Technologieberatung oder einem IT-/Digitaldienstleister im Kontext Marketing Technology, CRM, Customer Experience, E-Commerce oder Digital Sales.

Du bist die Person, die Business-Anforderungen versteht, technische Zusammenhänge einordnet, daraus tragfähige Technologie-Konzepte entwickelt Kund:innen sicher durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt.

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Wir besetzen diese Position bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung mit rund 20 Mitarbeitenden, die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, digitale Geschäftsmodelle, Plattformen und dahinterliegende technische Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing-, Vertriebs- und Plattform-Kontext.

Gesucht wird deshalb kein:e reine:r Projektmanager:in und kein:e operative:r Tool-Spezialist:in, sondern ein:e technische:r Berater:in, der/die Kunden auf Augenhöhe begleitet: von der Analyse über die Konzeption bis zur Steuerung der Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern (= technisches Projektmanagement).

Typischerweise passt diese Rolle gut zu Menschen, die heute z.B. als Technical Consultant, MarTech Consultant, CRM Consultant, Solution Consultant / Solution Engineer / Requirements Engineer, Technology Consultant, Senior Digital Consultant, Technical Project Lead, Product Owner Digital, CX Consultant oder Digital Transformation Consultant arbeiten.

Aufgaben

CRM-, MarTech- und digitale Systemlandschaften analysieren

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse. Daraus entwickelst du Zielbilder, Optimierungspotenziale und Roadmaps für moderne digitale Architekturen.

Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Geschäftsziele und strukturierst Anforderungen aus Marketing, Vertrieb, Service, E-Commerce und IT. Anschließend übersetzt du diese in klare Entscheidungs- und Umsetzungsgrundlagen.

Technologien evaluieren und Empfehlungen entwickeln

Du vergleichst CRM-, MarTech-, CDP-, CMS-, E-Commerce-, Conversational-AI- oder KI-Lösungen und entwickelst passende Lösungsansätze. Dabei geht es nicht darum, jedes Tool selbst operativ zu bedienen, sondern Optionen fachlich und technisch fundiert zu bewerten.

Kund:innen beraten, präsentieren und durch Entscheidungen führen

Du bereitest komplexe Themen verständlich auf, moderierst Entscheidungsformate und agierst als Sparringspartner:in für Fachbereiche, Management und IT.

Digitale Projekte fachlich und technisch steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe technische Vorhaben sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden. Dabei übernimmst du Verantwortung für fachliche Steuerung, technische Orientierung, Stakeholder-Management und Dienstleisterkoordination.

Partner-, Pitch- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt Kund:innen bei der Auswahl externer Dienstleister, Technologiepartner oder Umsetzungsteams und hilfst, Briefings, Ausschreibungen und Entscheidungsgrundlagen zu strukturieren.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Je nach Projekt arbeitest du an Architekturüberlegungen, Systemauswahl, Solution-Engineering-Themen oder Integrationsfragen mit.

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Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

Internationale CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Du musst nicht aus exakt derselben Rolle kommen. Wichtig ist, dass du digitale Technologie, Beratung und Projektsteuerung miteinander verbinden kannst.

Du bringst idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung in Technical Consulting, Digital Consulting, MarTech-/CRM-Beratung, Solution Consulting, Technologieberatung, Digitalagentur, Tech-Agentur oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
• Erfahrung mit CRM-, MarTech-, CDP-, CMS- oder E-Commerce-Systemlandschaften
• Verständnis für digitale Prozesse, Plattformen, Schnittstellen und technologische Zusammenhänge
• Erfahrung in Requirements Management, Anforderungsanalyse oder strukturierter Prozessaufnahme
• Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Konzepte, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Fachbereichen, Management und IT
• Erfahrung in der fachlichen oder technischen Steuerung komplexer digitaler Projekte
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche, technische und wirtschaftliche Perspektiven zusammenzubringen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Ausschreibungs-, Pitch- oder Partnerauswahlprozessen
• Erfahrung mit Solution Engineering, technischer Projektleitung oder Product Ownership
• Erfahrung mit mittelständischen Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext
• Kenntnisse in mehreren MarTech & CRM Tools oder Ökosystemen wie Salesforce, Adobe Experience Cloud, HubSpot, Contentful, Bloomreach, SCAYLE, Shopify Plus, commercetools, CDPs, Marketing Automation oder Conversational AI
• Berührungspunkte mit KI-, Automation- oder Data-Use-Cases

Benefits

Warum die Rolle spannend ist

• Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
• Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
• Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
• Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
• Arbeit an modernen Themen rund um CRM, MarTech, E-Commerce, Digital Sales und KI
• Beratung auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern
• Hybrid-Modell mit 50 % Homeoffice
• Standort Wiesbaden bevorzugt, alternativ Hamburg
• Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 € brutto p.a., abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Auch dann, wenn dein aktueller Titel nicht exakt passt. Vielleicht bist du heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Solution Consultant, Technical Project Lead, Digital Transformation Manager oder Product Owner Digital.

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Wir sind eine moderne, vollständig digital arbeitende Hausverwaltung mit Sitz in Bremen. Unser Anspruch ist es, Immobilien so zu verwalten, als wären es unsere eigenen: professionell, transparent, verbindlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Als junges und dynamisches Team setzen wir auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit. Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns die Hausverwaltung von morgen gestalten möchten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Debitorenbuchhaltung für Mieter und Wohnungseigentümer unserer Verwaltungsobjekte

• Durchführung der Kreditorenbuchhaltung einschließlich Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr

• Bearbeitung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten

• Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen

• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports für Verwaltungsobjekte

• Pflege und Kontrolle buchhalterischer Daten in unserer Verwaltungssoftware

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Objektverwaltern und Ansprechpartnern

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Buchhaltung einer Hausverwaltung

• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Selbstständige, gewissenhafte und akribische Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Freude an einer modernen, dynamischen Arbeitsumgebung

• Affinität zu digitalen Prozessen und Softwarelösungen

• Kenntnisse in Immoware24 sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hardware

• Junges, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Digitale Arbeitsweise ohne Papierberge

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima

• Regelmäßiger Austausch, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit

Du hast Freude an Zahlen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest Teil einer modernen Immobilienverwaltung werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Wir sind eine stark wachsende Direct-to-Consumer-Marke im Gesundheitsbereich und verkaufen hochwertige Supplements direkt an unsere Kund:innen. Unsere wichtigste Wachstumsmaschine: Direct-Response-Marketing über Meta Ads.

Und die Spielregeln haben sich verändert. Wer heute skaliert, gewinnt nicht mehr über das eine perfekte Video – sondern über Volumen, Iterationsgeschwindigkeit und den intelligenten Einsatz von AI.

Genau dafür suchen wir dich: eine:n Video Editor:in, der/die nicht nur schneidet, sondern mit AI als Hebel mehr performante Creatives in kürzerer Zeit auf die Straße bringt.

Du arbeitest Hand in Hand mit Creative Strategist, Copywriter:innen und Media Buyern und schneidest Videocreatives, die skalieren. UGC, VSL, Whitelisting, Hooks – du verstehst Markt, Format und die Mechanik von Social Ads. Und du nutzt jedes Tool, das dich schneller und besser macht.

Aufgaben

• Schnitt & Postproduktion performanter Werbevideos für Meta Ads (Instagram & Facebook) – v. a. UGC-Style, Whitelisting und kurze VSL-Formate, in 4:5, 9:16 und 1:1.
• AI als Multiplikator: Du nutzt generative Tools (z. B. CapCut, Runway/Kling, HeyGen/Arcads, ElevenLabs, Captions) gezielt, um Hook-Varianten, Voiceovers, synthetische UGC, B-Roll und Untertitel in einem Bruchteil der bisherigen Zeit zu produzieren – und vervielfachst so unseren Test-Output.
• Schnelle Iteration & Testing: neue Hooks, Schnitt-Varianten, Textänderungen, Thumbnail-Tests – viele Varianten, schnell, datengetrieben.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Strategist bei Ideen, Storyboards und Skripten.
• Visuelle Umsetzung psychologischer Trigger (Text-Overlays, Zooms, Soundbites, Pattern Interrupts) für maximale Scroll-Stopping-Wirkung.
• Content-Selektion aus Rohmaterial von Creatorn, Influencern, internen Aufnahmen – und zunehmend aus AI-generiertem Material.
• Aufbau & Pflege einer Creative-Bibliothek (gerne AI-gestützt getaggt/organisiert), damit wir schneller iterieren können.
• Optimierung bestehender Creatives anhand von Performance-Daten und Feedback aus dem Media Buying.

Qualifikation

• Erfahrung im Video Editing für Performance-Marketing, speziell für Social Ads (Meta, TikTok von Vorteil) – du hast Ads geschnitten, die tatsächlich live liefen und performt haben.
• AI-Workflows sind Pflicht, kein Nice-to-have: Du arbeitest aktiv mit generativen Video-, Audio- und Avatar-Tools – oder brennst darauf, dir das schnell anzueignen. Du siehst AI als Werkzeug, das deinen Output vervielfacht, nicht als Bedrohung.
• Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro und/oder CapCut, After Effects von Vorteil.
• Ein Gespür für Tempo, Dynamik, Timing und Werbewirkung – nicht nur für Ästhetik.
• Du kennst gängige DR-Frameworks: Hook–Problem–Solution, Before–After–Bridge, AIDA, PAS etc.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und schnelle Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Qualität.
• Testgetrieben & neugierig – du willst wissen, warum ein Video performt (oder nicht).
• Idealerweise Erfahrung mit Supplement- oder Health-Brands im D2C-Kontext.

So arbeitest du bei uns

• Du bekommst Zugriff auf Rohmaterial, Skripte, Templates, Briefings – und einen AI-first Tool-Stack, in den wir laufend investieren.
• Wir arbeiten mit Notion für Prozesse und Slack fürs Teamgefühl.
• Feedbackloops sind klar, schnell und zielgerichtet – Iteration statt Perfektion.
• Deine Arbeit wird datenbasiert optimiert: Du weißt, was funktioniert – und was nicht.

Benefits

• Ein ambitioniertes, kreatives Team mit echtem Performance-Drive.
• Zugriff auf Creator-Netzwerke, Copywriter, Skripte, Performance-Daten – und einen AI-Stack, mit dem du wirklich skalieren kannst.
• Raum für kreative Entfaltung bei gleichzeitig klaren Performance-Zielen.
• Regelmäßige Creative-Auswertungen und Learnings – wir lernen gemeinsam und skalieren, was funktioniert.
• Remote-First-Struktur mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
• Die Möglichkeit, den visuellen Auftritt einer starken Marke im Gesundheitsmarkt maßgeblich mitzuprägen.
• Attraktive Zusatzleistungen - Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als Data & AI Engineer schaffst du bei uns die zwingende technische Voraussetzung für jeden erfolgreichen KI-Einsatz: eine belastbare und strukturierte Datenbasis. Dein Schwerpunkt liegt darauf, historisch gewachsene, heterogene Datenlandschaften zu erschließen und für moderne KI-Anwendungen, insbesondere Retrieval-Systeme, nutzbar zu machen.

Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft mit – eng an der Seite unseres AI Solutions Architect. Dein Tätigkeitsfeld umfasst zwei Bereiche: In unseren Beratungsmandaten analysierst du die bestehende Datenarchitektur, deckst Lücken auf und legst das Fundament für die KI-Strategie. Parallel dazu entwickelst du die Daten- und Retrieval-Pipelines für unsere eigene KI-Infrastruktur und Software-Produkte.

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Deine Aufgaben**

• Datenbestandsaufnahme & Reifegrad: Du erstellst Datenlandkarten über heterogene Bestände hinweg und bewertest den Reifegrad des digitalen Fundaments. Deine Lückenanalysen zu Identifikatoren und Metadaten zeigen präzise, wo der Hebel liegt.
• AI Data Ingestion (KI-Enablement): Du erschließt unstrukturierte Datenquellen (PDFs, Berichte, Publikationen) für die Nutzung in KI-Systemen – Text-Extraktion, Chunking-Strategien, Metadaten-Generierung, z. B. mit Werkzeugen wie LlamaParse oder Unstructuredio.
• Datenfundament & Retrieval: Du entwickelst Metadaten- und Identifikatorkonzepte, Datenmodelle und Embedding-Pipelines und baust die Retrieval-Grundlage für RAG-Anwendungen – inklusive Befüllung und Betrieb von Vektordatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, pgvector). Die Qualität dieser Grundlage bewertest du systematisch.
• Datenschutz & Souveränität: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und stimmst dich eng zu AI-Governance-, Datenschutz, EU AI Act und Souveränitätsanforderungen ab. Datensparsamkeit und Schutzwürdigkeit denkst du von Anfang an mit.
• Pipelines für interne Software-Entwicklung: Du baust und betreibst perspektivisch die Ingest- und Retrieval-Pipelines für eigene Software-Produkte – mit DataOps-Mindset (Versioning, Testing, Observability) und einem Verständnis agentischer Muster inkl. Human-in-the-loop.

Qualifikation

• Fundierte Data-Engineering-Erfahrung: Mehrjährige (3+ Jahre) im Data Engineering oder als Data Platform Engineer – idealerweise in gewachsenen, heterogenen Datenlandschaften. Exzellentes Python und SQL sowie sicherer Umgang mit dem Modern Data Stack (z. B. dbt, Airflow, Dagster) und ETL-/ELT-Prozessen.
• KI-Enablement: Praktische Erfahrung mit Embedding-Pipelines und Vektordatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, Milvus, pgvector), ein Gespür für Retrieval-Strategien und Erfahrung mit der Erschließung unstrukturierter Daten (z. B. LlamaParse, Unstructuredio).
• Datenschutz-Bewusstsein: Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten sowie Kenntnis der einschlägigen Anforderungen (insb. DSGVO, EU-AI-Act-Awareness).
• Pragmatismus bei realer Datenlage: Du fühlst dich in unvollständigen, gewachsenen Datenbeständen wohl und weißt, dass ein nutzbares Datenmodell mehr wert ist als ein perfektes. Du priorisierst, wo es zählt.
• Kommunikationsstärke & Haltung: Du übersetzt die Datenrealität verständlich für nicht-technische Stakeholder und kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen. Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher. Du steuerst dich selbst, denkst lösungsorientiert und teilst unsere Werte rund um eine gerechte Arbeitswelt von morgen.

Schön, wenn du zusätzlich mitbringst: Erfahrung mit Knowledge Graphs, Semantic Layer oder Text-to-SQL; ausgeprägtes DataOps-Mindset; Lust an PoCs mitzubauen

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Einblicke in hochkarätige Mandate aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 80.000 bis 95.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

* Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als AI Solutions Architect nimmst du bei uns eine Schlüsselposition ein: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserer strategischen Beratung und der technologischen Umsetzung. Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft maßgeblich mit und legst das technische Fundament für Kundenprojekte und Produktentwicklung, mit der klaren Perspektive, daraus mit wachsendem Unternehmen ein Engineering-Team aufzubauen und strategisch zu leiten.

Da wir ein junges Unternehmen sind, gibt es bei uns kein starres Silodenken. Deine Rolle lebt von einer dynamischen Aufteilung, die sich mit uns weiterentwickelt:

Architektur & Prototyping (~50%):

• Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
• Funktionale Prototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen.
• Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software-Tools für Gute Arbeit mit.

Technische Beratung & Delivery (~30%):

• Technologie-Evaluierung: Du bewertest Tech-Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self-hosted Open Source, EU-Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade-offs für Entscheider:innen verständlich.
• Schnittstelle & Kunden-Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT-Fachbereichen der Kunden.
• LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik- und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz).

Pre-Sales & Tech-Strategie (~20%):

• Sales-Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech-Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen.
• „Make-or-Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist.
• Tech-Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering-Teams mit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software-Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML-Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI-Systemen.
• Aktuelle KI-Praxis & Frameworks: Nachweisbare, praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von GenAI (LLMs, RAG-Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist absolut sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP.
• Hands-on-Builder (T-shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On-Premise-Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit.
• Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep-Tech-Themen für das C-Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher.
• Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Egineering-Teams zu übernehmen.
• Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“, digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung.
• Nice to have: Erfahrung in regulierten oder sensiblen Kontexten; tiefere MLOps-Erfahrung; Erfahrung im Pre-Sales / in der Solution-Strategy für Pitches; Open-Source-Beiträge oder relevante Publikationen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top-Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 90.000 bis 110.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Entfristung wird bei entsprechender Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Als Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung betreuen wir mit unserem Team Bauprojekte gemäß HOAI über alle Leistungsphasen hinweg, von der Planung bis zur Bauüberwachung, und setzen dabei konsequent auf durchgängig digitalisierte Prozesse.

Wir befinden uns in einer dynamischen Wachstumsphase und entwickeln ein leistungsstarkes TGA-Planungsbüro mit klaren Qualitätsansprüchen.

Suchen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Ideen wirklich etwas bewegen und Sie gemeinsam mit uns Neues gestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Versorgungstechnik / HKLS
• Bearbeitung der Leistungsphasen nach HOAI im Bereich HKLS, je nach Erfahrung selbstständig oder mit fachlicher Unterstützung im Team
• Entwicklung technischer Konzepte für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen
• Durchführung bzw. Unterstützung bei technischen Berechnungen, Auslegungen und Dokumentationen
• Fachliche Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung von Auftraggebern
• Zusammenarbeit im Projektteam sowie strukturierte, transparente und verständliche Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in der HKLS-Planung von Gebäuden von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Grundkenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen und Richtlinien oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an ganzheitlichen TGA-Lösungen
• Teamfähigkeit sowie eine offene, klare und verlässliche Kommunikation
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und mobile Office-Optionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Du-Kultur
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie gemeinsame Team-Events

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne online.

Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind gleichermaßen willkommen.

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Als Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung betreuen wir mit unserem Team Bauprojekte gemäß HOAI über alle Leistungsphasen hinweg, von der Planung bis zur Bauüberwachung, und setzen dabei konsequent auf durchgängig digitalisierte Prozesse.

Wir befinden uns in einer dynamischen Wachstumsphase und entwickeln ein leistungsstarkes TGA-Planungsbüro mit klaren Qualitätsansprüchen.

Suchen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Ideen wirklich etwas bewegen und Sie gemeinsam mit uns Neues gestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Planunterlagen für Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik (HKLS)
• Unterstützung der Ingenieure bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Umsetzung technischer Konzepte in CAD- und BIM-Modelle
• Mitarbeit bei der technischen Auslegung von HKLS-Systemen in den verschiedenen Planungsphasen
• Abstimmung von Planungsinhalten innerhalb des Projektteams sowie mit externen Beteiligten
• Pflege und Dokumentation von Planunterlagen und Modellen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / HKLS oder vergleichbar
• Interesse an der technischen Planung von HKLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)
• CAD-Kenntnisse; BIM-Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und mobile Office-Optionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Du-Kultur
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie gemeinsame Team-Events

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne online.

Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind gleichermaßen willkommen.

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Du gestaltest digitale Arbeitsumgebungen, die Menschen wirklich nutzen wollen.
Nicht nur technisch sauber - sondern durchdacht, praxisnah und mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst digitale Arbeitsplatzlösungen - von Collaboration-Tools über Workflow-Automatisierung bis zu Cloud-Integrationen
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Lösungen, die wirklich passen
• Du übersetzt komplexe technische Anforderungen in praxisnahe Lösungen – verständlich für IT und Business gleichermaßen
• Du hast Trends im Bereich Digital Workplace im Blick und bringst neue Technologien wie KI und Automatisierung aktiv ein

Wichtig: Du bist nicht nur Umsetzer - du denkst mit, gestaltest und übernimmst Verantwortung für deine Lösungen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Architektur oder Implementierung digitaler Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365, SharePoint, Teams)
• Solides Verständnis für Cloud-Technologien und moderne Collaboration-Tools
• Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und dabei das große Ganze im Blick zu behalten
• Kommunikationsstärke - egal ob im Entwicklerteam oder beim KundenLust, digitale Transformation wirklich voranzubringen

Benefits

• Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
• Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil digitaler Workplace bei uns nicht bedeutet, SharePoint-Seiten zu bauen -
sondern Arbeitsumgebungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen.

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Für einen Kunden suchen wir einen erfahrenen Windows Server Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Betrieb und der Administration von Microsoft-basierten Mailing- und Arbeitsplatzumgebungen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Windows Server 2019 Umgebungen
• Betreuung und Optimierung von Microsoft Outlook und Exchange
• Administration von Windows 11 Clients und Microsoft Office Anwendungen
• Betreuung von Webservern (IIS, Tomcat) sowie Anbindung von Datenbanken (SQL, Oracle, DB2)
• Administration und Konfiguration von Office-Erweiterungen wie Think Cell oder EfficientElements
• Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Unterstützung im operativen Betrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Windows Server Administrator, Messaging Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server 2019 und Windows 11
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Exchange, Outlook und Microsoft Office
• Kenntnisse in der Administration von IIS, Tomcat sowie Datenbankanbindungen (SQL, Oracle, DB2)
• Erfahrung mit Office-Add-ons und ergänzender Standardsoftware
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Bankenumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Du suchst die Möglichkeit, dein Expertenwissen anzuwenden und einen Arbeitgeber, der deine Expertenlaufbahn in Form von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
erweitert?

Die PRIME HR Agentur® stellt Ihnen gerne diesen weltoffenen und familienfreundlichen Arbeitgeber am Standort München vor, der Kundenberater (m/w/d) bei der Bank diese Möglichkeit bietet.

Seit über 100 Jahren durch Verlässlichkeit sowohl bei gehobenen Privatkunden, als auch institutionellen Kunden etabliert, bietet diese Bank seinen Mitarbeitern an den Akademien wertvolle Unterstützung, in Form von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
In eigens konzipierten Seminaren und Workshops sowie individuellen Coaching und Training, erhalten Sie die Möglichkeit, sich zum Spezialisten zu entwicklen.

Gerne geben wir Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sie bieten Ihren persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden Ihre Expertise hinsichtlich der Beratung in allen Fragen des Bankgeschäfts
• Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
• Sie sind ein Macher: und erkennen Möglichkeiten, erarbeiten individuelle Lösungen, die den Kundenbedürfnissen am besten entsprechen
• Mitarbeit an Forschung und Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, gern gesehen ist auch der Bankfachwirt (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im Banken- oder Fintechbereich
• Umfassende Kenntnisse über einzelne Produkte und Prozesse für Privatkundenkredite, gerne auch im Wertpapiergeschäft

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Die umfangreichsten Benefits der Branche:
• Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen
• Ab & zu ein Homeoffice Tag gewünscht? Kein Problem - ist inklusive! und individuell frei wählbar
• 32 Tage bezahlter Urlaub + Sonderurlaub
• Werde Teil dieser modernen Bank, welche den Markt in vielen Hinsichten transformiert und ein Geschäftsfeld bietet, welches zukunftsweisend ist
• Unterstützung bei Umzug bei Bedarf
• Moderne Büroräume in einer der schönsten Plätze Münchens
• Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B.
  Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen,
  Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und
  Freistellung

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Für ein inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort Berlin mit ca. 70 Mitarbeitenden überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig ist, ebenso in weiteren Branchen, suchen wir Sie als

Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung, Finanzen (w/m/d) mit Background Immobilienentwicklung!

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe

• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer

• Ergänzend haben Sie Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

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Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Zahlenjäger/in in der Buchhaltung gesucht!

📍 Standort: Nürnberg

🕰️ Eintritt: so schnell wie dein Taschenrechner rechnet

📄 Beschäftigungsart: Vollzeit

Du spürst es genau – da spukt noch etwas im Zahlenwerk. Ein offener Posten hier, ein Buchungsdifferenzchen dort. Du lässt dich nicht so leicht erschrecken? Dann lies weiter!

Unser A Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzt unser A-Partner seit seiner Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt. In München schlägt das Herz eines wahren Spezialisten für zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung – und genau dort suchen wir dich.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner/in für steuerliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den rechtlichen Grundlagen der Buchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Modernes Hybrid Working (60/40): Genieße die perfekte Balance aus mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Büro – flexibel und zeitgemäß.
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten: Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells mit fairem Überstundenausgleich bleibt Raum für Work-Life-Balance und persönliche Bedürfnisse.
• Großzügige Urlaubsgestaltung: Mit 30 Urlaubstagen und der zusätzlichen Option, Urlaubstage hinzuzukaufen, steht deiner Erholung nichts im Weg.
• Komfortabel und nachhaltig unterwegs: Profitiere von einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket und komme umweltfreundlich und kostengünstig ans Ziel.
• Zukunft aktiv gestalten: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investierst du schon heute in deine finanzielle Sicherheit von morgen.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Station?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Berlin based | German native speaker | Pflichtpraktikum | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

• Zehn Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Bootstrapped
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Du arbeitest direkt mit unserem Gründer zusammen, sitzt mit ihm an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit dem Founder an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
• Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
• Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
• Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
• Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
• Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
• Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

• Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
• Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
• Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
• Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve

• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
• Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

• Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
• Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
• Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
• 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

WICHTIG: Der Einstieg als Founder’s Associate ist aktuell nur im Rahmen eines Pflichtpraktikums (3–12 Monate) möglich.

Startzeitpunkt: ASAP.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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circular. fashion - a catalyst guiding, verifying and scaling circular productsA

circular. fashion sets standards in the textile industry, creates a Circular Design Software, a digital platform for circular design and closed-loop recycling, and renders consultancy and workshops to enable fashion brands to incorporate circularity into the core of their business.

We have built an international team with various interdisciplinary backgrounds and are now looking for new expertise to complete the team

Aufgaben

• Set-up and implementation of a certification process for textiles
• Stakeholder identification and management
• Client consulting
• Knowledge-Building on Regulations and Knowledge-Sharing
• Quality Management
• Documentation

Qualifikation

• At least 4 years experience in the textile sector
• A high sense of responsibility
• In-depth knowledge of applicable regulations (national and international)
• A passion for structure and structured documentation
• Commitment to supporting circular. fashion’s mission
• Language skills in both German (ideally native speaker) and English
• Dedicated & focused team player

Benefits

• Compensation is defined by a fully transparent growth and reward framework that our team designed collaboratively and is calculated by a formula that depends on a combination of experience, level of responsibility, and tenure at circular. fashion.

• We pay extraordinary attention to our employees´ well-being and work-life balance and offer a great variability in regard to location, time off and flexible work arrangements.

• Self-development: We’re a small but growing interdisciplinary team - we all wear many hats. There are plenty of opportunities for you to try on new responsibilities and there are loads of learning opportunities.

• We meet at least quarterly in person to work, to strengthen team spirit and to have fun. Travel costs and accommodation are paid for.

• We are looking forward to receiving your application!

Please send a motivation letter and your CV to our jobs address.

Please enclose answers to the following questions:

• What motivates you to work for us?
• Would you prefer working remotely or in Berlin?
• What are your salary expectations and when could you start?
  We hope for your understanding that one-click applications without motivation letter will not be taken into consideration.

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Werde Teil der hey contact heroes

Du hast Erfahrung im Kundenservice, kennst dich mit SAP IS-U aus und möchtest nach einer intensiven Einarbeitung flexibel im Home-Office arbeiten? Dann passt diese Stelle perfekt zu dir.

Für ein spannendes Kundenservice-Projekt eines kommunalen Auftraggebers aus dem Großraum Hamburg suchen wir engagierte Kundenberaterinnen und Kundenberater, die Bürgerinnen und Bürger kompetent, freundlich und lösungsorientiert betreuen.

Die ersten 4 Wochen deiner Schulung finden vor Ort in Hamburg statt. Danach arbeitest du zu 100% aus dem Home-Office. Deine Fahrt- und Reisekosten während der Schulungszeit übernehmen wir.

Aufgaben

Deine Mission:

• Du betreust Kundinnen und Kunden eines kommunalen Auftraggebers telefonisch und schriftlich.
• Du beantwortest Fragen zu Anliegen rund um den Kundenservice.
• Du erfasst, bearbeitest und dokumentierst Kundenanfragen sorgfältig in den vorgesehenen Systemen.
• Du arbeitest mit Office-Anwendungen, CRM-Systemen sowie SAP IS-U.
• Du findest lösungsorientierte Antworten und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.
• Du leitest komplexere Anliegen bei Bedarf an die zuständigen Fachbereiche weiter.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Kundenservice.
• Du verfügst über erste Produkt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im kommunalen Umfeld oder in der Energiewirtschaft.
• Du gehst sicher mit Office-Anwendungen, CRM-Systemen, SAP und SAP IS-U um.
• Du hast in den letzten 3 Jahren mindestens 6 Monate im Kundencenter mit SAP IS-U gearbeitet.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und serviceorientiert.
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und bleibst auch in herausfordernden Gesprächen freundlich und professionell.
• Du bringst ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten mit.
• Du hast einen ruhigen, geeigneten Arbeitsplatz im Home-Office.

Benefits

Unser Angebot:

• 100% Home-Office nach erfolgreicher Schulung
• 4 Wochen intensive Schulung vor Ort in Hamburg
• Übernahme deiner Fahrt- und Reisekosten während der Schulungszeit
• Ein sicheres Projektumfeld bei einem kommunalen Auftraggeber aus dem Großraum Hamburg
• Strukturierte Einarbeitung und verständliche Prozesse
• Moderne technische Ausstattung für deine Arbeit im Home-Office
• Ein kollegiales Team, das dich unterstützt
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei den hey contact heroes

Arbeitsort

Die Schulung findet in den ersten 4 Wochen vor Ort in Hamburg statt. Anschließend arbeitest du vollständig im Home-Office.

Über uns

Wir sind die hey contact heroes – ein moderner Kundenservice-Dienstleister mit Sitz in Hamburg. Wir unterstützen Unternehmen und öffentliche Auftraggeber mit professionellem Kundenservice, digitalen Prozessen und starken Teams im Home-Office.

Bei uns zählen Servicequalität, Teamgeist und eine offene Kommunikation. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Kundinnen und Kunden jeden Tag ein gutes Serviceerlebnis zu bieten.

Bewirb dich jetzt

Du hast Erfahrung im Kundenservice und kennst dich mit SAP IS-U aus? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Kundenberater/in im kommunalen Kundenservice.

Werde Teil der hey contact heroes und unterstütze ein wichtiges Kundenservice-Projekt im Großraum Hamburg.

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Als Technologieführer beliefern wir unsere Kunden in der Flurförder-, Bau- und Landmaschinenindustrie mit zukunftsorientierten Lösungen im Bereich komplexer Getriebe und kompletter Antriebssysteme.

Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie als Verstärkung unseres starken Teams in Dülmen in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie administrieren unsere Server, Netzwerke, Storage und Backup.
• Sie stellen die Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unsere IT-Infrastruktur sicher und optimieren sie fortlaufend.
• Sie analysieren und beheben technische Störungen.
• Sie planen und führen selbständig IT-Projekte durch.
• Sie bilden sich gerne weiter und teilen Ihr Wissen mit Kollegen.
• Sie arbeiten aktiv im Bereich Microsoft Azure, Entra ID, Microsoft 365 - Mail mit.
• Sie beraten und unterstützen bei der Implementierung und Optimierung von M365-Lösungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der M365-Umgebung.
• Sie erstellen Vorgaben und definieren Leitlinien für die Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Governance und Compliance.
• Sie erstellen und aktualisieren Pakete für unsere Softwareverteilung (Intune).
• Sie administrieren unsere IT-Sicherheitslösungen und ergreifen im Bedarfsfall die richtigen Maßnahmen.
• Sie erstellen und pflegen unsere Systemdokumentationen und Richtlinien.

Qualifikation

Sie sind ein kommunikativer, freundlicher Mensch und fühlen sich bei der Arbeit im Team wohl. Verantwortung übernehmen Sie gerne und behalten auch in stressigen Phasen stets den Überblick. Sie können Sprints einlegen, aber achten dennoch immer auf die Qualität Ihrer Ergebnisse. Das Arbeiten mit Systemen macht Ihnen Spaß und fällt Ihnen leicht.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen zurückblicken und gehen souverän mit dem oben genannten Aufgabenfeld um.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und entsprechenden Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell).
• Sie verfügen über tiefgreifenden Kenntnissen in der SharePoint und Teams-Administration.
• Sie haben Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Netzwerksegmentierung und IT-Sicherheit.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie zeichnet ein eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten ebenso ein analytischer Blick für komplexe Zusammenhänge aus.
• Sie haben gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eine komplett neue Architektur auf Basis von Microsoft-Technologien aufzubauen
• Individuelle Förderung: Teilnahme an Schulungen, um die notwendigen Kenntnisse zu erlangen
• Kreative Entwicklungsmöglichkeiten, selbständige Arbeitsgestaltung
• Zugehörigkeit zum Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Tarifliche Sonderzahlungen, wie Weihnachts-, Urlaubsgeld, T-Zug, T-Geld
• Sonderurlaub
• Leistungsgerechte Entlohnung und geregelte Arbeitszeiten
• Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeiten in einem jungen dynamischen Team
• Angenehmes Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung
• Digitaler, moderner Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsferien
• Jobrad
• Kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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AI ist für uns kein Trend, sondern ein Werkzeug.

Du baust Systeme, die wirklich genutzt werden – und Arbeit verändern.

Aufgaben

• Du entwickelst AI Agents und intelligente Automationen
• Du integrierst AI in reale Geschäftsprozesse
• Du arbeitest mit LLMs, APIs und modernen Toolchains
• Du entwickelst Prototypen und bringst sie in den produktiven Einsatz
• Du denkst Use Cases vom Problem her - nicht von der Technologie

Qualifikation

• Erfahrung mit AI/LLMs oder starke Motivation, dich reinzufuchsen
• Programmierkenntnisse (z.B. Python oder JavaScript)
• Verständnis für Automatisierung und Prozesse
• Neugier und Lust, Dinge auszuprobieren
• Klare Kommunikation und pragmatisches Denken

Benefits

• Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
• Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil du hier nicht nur „AI baust“, sondern echte Anwendungen schaffst.

Und weil wir dir den Raum geben, Dinge auszuprobieren - und umzusetzen.

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER INKL. PERSONALSACHBEARBEITUNG (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Louco is an AI-powered event discovery platform helping people discover events that truly match their interests and preferences.

We are looking for a hands-on DevOps Engineer to support our infrastructure, deployments, security, and scalability as we prepare for our next growth phase.

This is a remote freelance position (approximately 20–40 hours per month initially), with the potential to grow over time.

Tasks

What You Will Do

• Manage and optimize our cloud infrastructure
• Maintain development, staging, and production environments
• Build and improve CI/CD pipelines
• Support deployments and release processes
• Monitor uptime, performance, and security
• Implement backup and disaster recovery strategies
• Configure domains, SSL certificates, and networking
• Support developers with infrastructure-related topics
• Improve scalability, reliability, and system performance

Environment

• Hetzner Cloud
• Linux
• Docker
• Supabase
• PostgreSQL
• GitHub
• GitHub Actions
• Cloudflare

Requirements

Must Have

• Strong Linux administration skills
• Experience with Hetzner Cloud or similar cloud environments
• Docker and container management
• CI/CD pipelines
• GitHub Actions
• PostgreSQL
• Monitoring and logging tools
• Security best practices
• DNS, SSL and networking knowledge
• Backup and disaster recovery concepts

Nice to Have

• Supabase experience
• Nginx or Traefik
• Terraform
• Kubernetes
• Mobile app infrastructure experience
• Startup experience

What We Are Looking For

• Startup mindset
• Hands-on and pragmatic approach
• Strong problem-solving skills
• Ability to work independently
• Good communication skills
• Comfortable working with remote teams
• Fluent English

Benefits

• Remote
• Freelance
• Part-Time (20–40 hours/month initially)
• Flexible working hours
• Long-term collaboration preferred

How to Apply

Please send:

• CV or LinkedIn profile
• Hourly rate expectation
• Availability (hours per month)
• Short description of relevant DevOps projects

We look forward to hearing from you.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz im Raum Winnenden und ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (w/m/d) mit der Chance auf Ihre fachliche Weiterentwicklung!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten.

Als Social Media Manager:in bei saint sass entwickelst du kreative Content-Ideen für Instagram & TikTok und setzt diese um. Dabei denkst du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch: Du verstehst, wie man Produkte spannend erzählt, Trends adaptiert und daraus eine starke Brand Story und Community aufbaut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du ownst unsere Social Media Kanäle: Instagram & TikTok

• Du zeigst nicht nur unsere Proukte sondern erzählst richtige Storys rund um Produkte, Launches, Community und Brand Moments

• Beobachtung von TikTok- und Instagram-Trends, Plattform-Updates und Performance Learnings

• Du bist außerdem für die Erstellung von ästhetischen und performance-orientierten Newslettern in Klaviyo zuständig

• Unterstützung im Influencer Marketing und Affiliate Bereich

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer sexy saint sass Community

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Founderinnen und dem Creative Team

Qualifikation

Unsere Wünsche an dich

• Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation bei einer Brand
• Du bist extrem kreativ, arbeitest gleichzeitig strategisch und strukturiert
• Du verstehst, wie man ein Produkt auf Social Media spannend erzählt und nicht einfach nur zeigt
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Trends, Ästhetik, Storytelling und Community Building
• Du bist auf TikTok und Instagram zuhause, nutzt beide Platformen selbst viel und erkennst schnell, welche Formate zu einer Brand passen
• Du arbeitest flexibel und agil: Prioritäten verschieben sich in einem wachsenden Unternehmen schnell, und du bleibst auch dann handlungsfähig, wenn sich Pläne kurzfristig ändern.
• Du bringst Tatkraft mit und gehst die Extrameile: Du packst an, denkst mit und gibst dich nicht mit „gut genug" zufrieden, wenn mehr möglich ist.
• Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig: Auf deine Zusagen ist Verlass, und du lieferst Ergebnisse, auf deren Qualität und Genauigkeit wir uns verlassen können.
• Du bist ein echter Team Player: Du teilst Wissen, unterstützt deine Kolleg:innen und stellst den gemeinsamen Erfolg über das eigene Ego.
• Du priorisierst eigenständig: Du erkennst selbst, was gerade wichtig ist, triffst Entscheidungen und brauchst kein Mikromanagement, um voranzukommen.
• Du hast ein gutes visuelles Gefühl und verstehst, was modern, relevant und on-brand aussieht
• Du kennst Tools wie Canva, CapCut, Klaviyo und idealerweise AI-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Erfahrung in Fashion, Beauty oder Lifestyle ist ein Plus

Benefits

Das bieten wir dir

• Ein kreatives, schnelles Arbeitsumfeld in Berlin

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Founderinnen und einem kleinen Creative Team

• Viel Raum für eigene Ideen, neue Formate und kreative Konzepte

• Die Möglichkeit, die Social-Media-Strategie einer wachsenden Fashion Brand aktiv mitzugestalten

• Team Events, Shootings, Launches und viele Brand Moments

• Mitarbeiterrabatt auf saint sass Produkte

Hilf uns dabei, Fashion Marketing weniger langweilig und female empowering zu machen!

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Dein Herz schlägt für technische Lösungen komplexer Fragestellungen und trotz deiner Erfahrung lernst du gerne Neues? Perfekt! Du kümmerst dich um die technischen Herausforderungen unserer Kunden und arbeitest in spannenden sowohl kurz- als auch langfristigen Projekten.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior System Engineer (m/w/d) Network & Security Solutions in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das Sophos Produktportfolio
• Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Technische Kundenberatung und Support
• Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm
• Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheitsmanagement oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit
• Berufserfahrung in den Themenfeldern Informationstechnik und/oder IT-Sicherheit
• Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von Sophos, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Austausch mit ausländischen Kollegen

Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Vielfalter baut digitale Produkte und besondere Marken. Ab und zu etwas drüber, manchmal außergewöhnlich, immer besonders – und über allem mit dem Glauben an digitale Transformation und Liebe zum Handwerk. Viel good.

In unserem dynamischen Team konzipierst und realisierst du gemeinsam mit UX- und UI-Designern, Programmierern und Marketern spannende Projekte. Als Junior Web Entwickler hast du ein Auge auf saubere Umsetzung, nutzerfreundliche Weblösungen und neue Technologien.

Zum Einstieg gehört bei uns eine 9-monatige Weiterbildung zum professionellen Umgang mit KI und zur Entwicklung KI-basierter Lösungen. Damit arbeitest du nicht nur an klassischen Webprojekten, sondern lernst früh, wie KI sinnvoll in Entwicklung, Automatisierung und digitale Prozesse eingebunden wird.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung responsiver Web-Anwendungen – von der schlanken Microsite über Unternehmenswebsites bis hin zum komplexen Web-Portal
• Optimierung und Pflege bestehender Projekte
• Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung individueller Kundenlösungen
• Interne Abstimmung mit Kolleg:innen aus Design, Entwicklung, Projektmanagement und Marketing
• Mitarbeit an KI-basierten Workflows und digitalen Produkten

Qualifikation

• Gute Grundlagen in HTML, CSS und JavaScript
• Erste Kenntnisse in PHP und MySQL oder einer vergleichbaren Technologie
• Interesse an Webentwicklung, digitalen Produkten und KI
• Ein gutes Gespür für Usability, Qualität und saubere Umsetzung
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ausbildung, Studium, erste Praxiserfahrung oder eigene Projekte im Bereich Webentwicklung – bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern ob du wirklich Lust auf gute digitale Arbeit hast

Erfahrungen mit WordPress, Laravel, JS, Shopware, Git, Performance- oder SEO-Optimierung sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• 9-monatige Weiterbildung zum professionellen Umgang mit KI und zur Entwicklung KI-basierter Lösungen
• Mentoring durch erfahrene Entwickler – du bekommst Sparring, Feedback und Unterstützung im Alltag
• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Aufgaben und festen Ansprechpartnern
• Code Reviews und ehrliches Feedback
• Frühe Verantwortung in echten Kundenprojekten – mit Rückendeckung aus dem Team
• Keine Überstundenkultur
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 10:00 bis 15:30 Uhr Kernarbeitszeit, der Rest ist Gleitzeit
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team aus Designern, Programmierern und Marketern
• Flache Hierarchien
• Ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit deinem Wunsch-Setup, wahlweise Mac oder PC
• Ein wunderbares Altbau-Büro mit großartiger Dachterrasse
• Zwei Betriebsausflüge im Jahr
• Come as you are! Keine Dresscodes.

Mit Engagement, Neugier und guten Ideen bringst du die Agentur tagtäglich nach vorne? Dann steht deiner Entwicklung bei uns nichts im Weg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Starte Deine Karriere bei uns!

Du begeisterst Dich für IT, technische Systeme und digitale Innovationen? Du möchtest verstehen, wie moderne IT-Infrastrukturen funktionieren und dazu beitragen, dass komplexe Systeme reibungslos laufen?

Dann starte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) bei uns!

Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in die IT-Landschaft eines innovativen FinTech-Unternehmens. Du lernst, IT-Systeme zu planen, einzurichten und zu betreiben sowie Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen zu unterstützen. Dabei arbeitest du mit modernen Technologien und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit.

Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung, Administration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Analyse und Behebung von technischen Störungen und Support-Anfragen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-relevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Überwachung, Absicherung und Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT-Infrastrukturen
• Kennenlernen moderner Cloud-, Sicherheits- und Netzwerktechnologien
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner IT-Prozesse
• Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Endgeräten

Qualifikation

• Einen guten Schulabschluss
• Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und technischen Zusammenhängen
• Erste Erfahrung mit Hard- und Software sowie grundlegenden IT-Themen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Spaß daran, technische Probleme zu lösen und neue Technologien kennenzulernen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet mit dem ersten Tag: Mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Zusatzleistungen:

• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Platform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

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Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Bei uns triffst du auf kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Performance Marketing lebt.

Aufgaben

• Du erstellst eigenständig Grafiken und visuelle Assets für unser E-Mail-Marketing und verantwortest den dazugehörigen Redaktionsplan
• Du planst, gestaltest und postest unseren Content auf Instagram und weiteren Social-Media-Kanälen, von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du produzierst Bildmaterial überwiegend mit AI-Tools (Midjourney, Gemini, Artlist) und bringst es mit Photoshop und Illustrator auf Brand-Niveau
• Du arbeitest KPI-orientiert: Du verstehst, wie deine Creatives performen, und optimierst auf Basis von Performance-Daten (CPM, CTR, ROAS)
• Du organisierst deine Aufgaben strukturiert über Asana und stimmst dich eng mit dem Performance-Marketing-Team ab

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop und Illustrator, das ist für uns Grundvoraussetzung
• Erfahrung mit AI-Tools zur Bild- und Content-Erstellung (z. B. Midjourney, Gemini, Artlist) oder hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich
• Grundkenntnisse im Performance Marketing: Du kennst die wichtigsten KPIs und kannst in Creative-Gesprächen datenbasiert mitreden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, du brauchst kein Micromanagement
• Gespür für Bildsprache, Ästhetik und das, was auf Social Media funktioniert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Teamtage und Shootings solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

• 100% Remote - arbeite, wo du am produktivsten bist. Für gelegentliche Teamtage und Produkt-Shootings wünschen wir uns deinen Wohnsitz im Raum Stuttgart
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
• Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit
• Moderne Tools und ein AI-first Workflow – wir arbeiten am Puls der Zeit

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (gerne auch AI-generierte Arbeiten!) an. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht – zeig uns lieber, was du kannst.

twentythree GmbH, Esslingen am Neckar

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