Would you like to work in an innovative company in Hamburg?

PlantaCorp is an ISO 22000, GMP-certified German manufacturer of liposomal food supplements. Our unique and advanced vital substance-encapsulation technology provides our customers with highly effective, maximal-absorption liposomal food supplements. Our 1500 sq.m, state-of-the-art production services and offices are located at Eidelstedt, Hamburg.

We as PlantaCorp help our business partners to conquer the global supplement market with both our contract manufacturing and white labelling services. Together, we are shaping the future by creating a new perspective on food supplements. Our goal is to make our modern and innovative liposomal technology available to everyone.

To get closer to our goal, we are looking for a:

Working Student IT System Administrator (f/m/d)

in part-time, 20 hours

Tasks

As a Working Student in our IT department, you will support the IT team in daily operations and infrastructure-related tasks. Your responsibilities will include:

• supporting the administration of cloud services, including Microsoft 365
• assisting with the maintenance of our on-premise server infrastructure
• supporting Active Directory and domain controller administration
• helping to monitor and maintain regular backup processes
• supporting the management of our 3CX VoIP telephone system
• setting up and preparing workstations, laptops, printers, and other IT equipment
• providing first-level support to employees for hardware and software issues, such as Windows, printers, VPN, and Microsoft 365
• assisting with IT security tasks, updates, and system monitoring
• supporting the documentation of IT processes, systems, and configurations
• helping with the implementation of new IT systems and improvement projects

Requirements

• currently enrolled in a degree program in Computer Science, Business Informatics, IT Systems Engineering, or a related field
• first practical experience or strong interest in IT administration, system support, or infrastructure topics
• basic knowledge of Windows, Microsoft 365, networking, and IT support processes
• basic understanding of Active Directory, Windows Server, Linux, or backup systems would be an advantage
• basic scripting knowledge, for example, PowerShell, Bash, or Python, is a plus
• structured, reliable, and solution-oriented working style
• willingness to learn and take responsibility step by step
• good communication skills in English, both written and spoken, German language skills are a plus

Mutual respect, reliability and self-initiative are a matter of course for us.

Benefits

Why PlantaCorp:

We offer you a challenging job in a varied environment of open doors and small hierarchy. In our very innovative and dynamic company, which is growing strongly, you will have the opportunity to implement your own projects and thus develop personally. Quality-orientation and self-commitment will lead you to the chance to take on more responsibility.

This is what PlantaCorp offers you:

• encounters at eye level and a warm welcome
• international and dynamic team
• weekly fresh fruits
• daily coffee, tea, milk and oat milk
• two free food supplement of your choice per month as well as employee discount on all products
• good public transport connections
• weekly Yoga on site
• German language courses
• company events

Curious? Then we are looking forward to receiving your electronic application at:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B. V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

About us

PlantaCorp is an ISO 22000 and GMP-certified producer of liposomal supplements based in Hamburg, Germany.

Our unique encapsulation technology offers other companies the opportunity to build a business in quality food supplements.
https://www.plantacorp. com/

PlantaCorp GmbH has fulfilled a dream: Making high-quality, highly effective dietary supplements from a reliable source available to everyone, at a fair price.

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Deine Rolle bei uns

Als Systemadministrator IT-Infrastruktur (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle für den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Landschaft. Unsere Infrastruktur ist etabliert – gleichzeitig bieten sich viele Möglichkeiten, sie aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Aufgaben

• Du betreust und entwickelst unsere bestehende IT-Infrastruktur weiter und setzt gemeinsam mit dem Team technische und organisatorische Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe um
• Du bist zentrale Ansprechperson für Themen rund um Microsoft Azure, Microsoft 365 und SharePoint und bringst dich aktiv mit pragmatischen Lösungen ein
• Du übernimmst Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Infrastrukturumgebungen inkl. Testing und Qualitätssicherung
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung um
• Du stellst die IT-Sicherheit und Stabilität der Systeme sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (z. B. Routing, Switching, VLANs) sowie im Umgang mit Firewall-Technologien und IT-Sicherheitskonzepten

• Fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Infrastrukturen auf Basis der Microsoft Cloud (Azure/M365)

• Erste Erfahrung in der eigenständigen Übernahme von Teilprojekten oder Verantwortungsbereichen

• Gute Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften, idealerweise in einem mittelständischen oder projektgetriebenen Umfeld

• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Zusammenhänge, Analyse und Lösungsentwicklung

• Die Fähigkeit, dich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und diese sinnvoll in bestehende Strukturen zu integrieren

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Möchtest du deinem Talent Sinn verleihen und einen positiven Einfluss auf die Welt haben?

Gegründet im Jahr 2016, vereint padoa heute über 350 leidenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um eine Software und ein Serviceangebot, die darauf ausgerichtet sind, die betriebliche Gesundheitsvorsorge zu modernisieren. Über unsere SaaS-Plattform werden bereits heute über 9 Millionen Arbeitnehmer in Frankreich betreut. Seit Anfang 2025 sind wir nun auch in Deutschland aktiv – mit einer klaren Mission:

👉 Eine Arbeitswelt schaffen, in der Prävention an erster Stelle steht – für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Menschen!

Dafür suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die komplexe Kundenprojekte erfolgreich steuern und gleichzeitig den Aufbau unserer deutschen Deployment-Organisation aktiv mitgestalten.

Aufgaben

Als Senior Implementation Project Manager / Implementation Project Lead (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere erfolgreichsten und komplexesten Kundenimplementierungen in Deutschland und spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer lokalen Delivery-Organisation.

Du kombinierst operative Exzellenz in der Projektsteuerung mit der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Teamstrukturen – und arbeitest eng mit dem Operations Director Germany sowie unseren internationalen Teams zusammen.

Leitung komplexer Kundenimplementierungen

• Verantwortung für die End-to-End-Steuerung von strategischen Enterprise-Implementierungsprojekten (von Discovery Workshops bis Go-Live und Stabilisierung)
• Entwicklung und Steuerung detaillierter Projektpläne inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Ressourcen

Stakeholder- & Eskalationsmanagement

• Zusammenarbeit und Steuerung anspruchsvoller Stakeholder auf Kundenseite (Geschäftsführer, Fachbereiche und IT-Verantwortliche)
• Aktives Risiko- und Eskalationsmanagement in komplexen Projektumfeldern
• Sicherstellung eines reibungslosen Go-Live und nachhaltiger Adoption

Aufbau einer skalierbaren Delivery-Organisation

• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Qualitätsstandards, Templates und Best Practices
• Aufbau skalierbarer Delivery-Strukturen für den deutschen Markt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Director Germany bei Planung, Priorisierung und Ressourcensteuerung

Leitung & fachliche Weiterentwicklung des Teams

• Leitung und Unterstützung unserer 4 Deployment Project Manager
• Förderung von Best Practices und Wissensaustausch im Team
• Beitrag zum Aufbau einer leistungsfähigen, wachsenden Delivery-Organisation

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit

• Enge Abstimmung mit Product, Data Migration, Support und internationalen Teams
• Sicherstellung eines konsistenten und skalierbaren Implementierungsansatzes über Ländergrenzen hinweg

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Software-Implementierungen, SaaS-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten.
• Projekt- und Stakeholder Management: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte mit mehreren Stakeholdern und hoher Komplexität.
• Leadership & Ownership: Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams mit mindestens 3 FTE und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, andere weiterzuentwickeln und aktiv zum Aufbau einer wachsenden Organisation beizutragen.
• Struktur & Kommunikation: Sicheres Priorisieren und Entscheiden in dynamischen Phasen. Souveränes Auftreten sowie starke Moderations- und Präsentationskompetenz gegenüber Management, Kunden und internen Teams.
• Sprachen & Mobilität: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend; Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss. Wohnort in Berlin oder München sowie Bereitschaft zu regelmäßigen monatlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Benefits

🚀 Verantwortung auf Senior-Level: Leitung strategisch wichtiger Kundenprojekte und aktive Gestaltung des Aufbau der deutschen Deployment Organisation.

🤝 Internationale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit unseren Operations-, Product- und Deployment-Teams in Deutschland und Frankreich.

🏗️ Hoher Gestaltungsspielraum: Du arbeitest in einer frühen Marktphase und hast direkten Einfluss auf Entscheidungen, Methodik und Organisationsdesign.

🏡 Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen/Woche in unseren modernen Büros in Berlin oder München sowie 30 Tage Urlaub.

🧑‍💻 Moderne Arbeitsumgebung: Wahl zwischen Apple und Windows Hardware, Firmenhandy, Bahncard 25 und alle notwendigen Tools für deinen Arbeitsalltag.

📈 Perspektive und Entwicklung: Die Möglichkeit, mit dem Wachstum der Organisation mehr Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch eine führende Rolle im Bereich Deployment einzunehmen.

🌍 Sinnstiftende Mission: Wir helfen dabei, Prävention und betriebliche Gesundheit für Millionen von Arbeitnehmern digitaler, effizienter und zugänglicher zu machen.

🦾 Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein offenes, respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.

AI disclaimer

Im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens können KI-gestützte Systeme eingesetzt werden, um die Bewertung der Bewerber anhand von Faktoren wie Berufserfahrung, fachlichen Kompetenzen und Qualifikationen zu unterstützen sowie um während der Vorstellungsgespräche Notizen zu erstellen. Die gesamte Verarbeitung erfolgt in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetzen. In allen Phasen wird eine menschliche Überprüfung gewährleistet, und die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen. Die im Rahmen dieser Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden nicht zum Trainieren von KI-Modellen verwendet.

Bei padoa respektieren wir grundlegende Datenschutzrechte. Wir verarbeiten Deine personenbezogenen Daten gemäß den Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“).

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Head of Marketing (m/w/d) | Teilzeit 25h zu Beginn | Nexopharm | Düsseldorf

Wir bauen gerade den Vertrieb auf, und wir suchen jemanden der das Marketing von Grund auf aufbaut. Kein aufgeblasener Titel, keine leeren Versprechen: du startest mit 25 Stunden pro Woche und wechselst auf Vollzeit sobald wir €500k ARR erreichen.

Nexopharm vertreibt Medizinalcannabis an Apotheken in Deutschland. Der Markt ist jung, reguliert, und wächst. Wir auch.

Aufgaben

Was du aufbaust:

• Gesamte Marketing-Strategie: B2B für Apotheken, B2C für Patienten
• Erste Strukturen, Prozesse und Kanäle von Null
• Brand, Content, Performance: du entscheidest wie es aussieht
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege

Qualifikation

Was du mitbringst:

• 4+ Jahre Marketing-Erfahrung, davon mindestens ein Jahr mit Führung oder Aufbauverantwortung
• Du hast schon etwas aufgebaut, kein reiner Verwalter bestehender Strukturen
• Healthcare, Pharma oder regulierter Markt: von Vorteil, kein Muss
• Du willst Ownership und kannst mit Unsicherheit umgehen

Benefits

Was du bekommst:

• €34.000 bis €44.000/Jahr bei 25h/Woche
• Wechsel auf Vollzeit (€55.000 bis €70.000) bei Erreichen von €500k ARR
• Düsseldorf, hybrid
• Direkte Linie zum Gründer, keine Konzernstrukturen
• Echten Einfluss auf einen Markt der erst am Anfang steht

Bewerbung: Kein Standardanschreiben. Drei Sätze warum du derjenige bist der dieses Team aufbaut. Wir melden uns innerhalb von 48h.

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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am
Standort Taufkirchen, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit
(35h/Woche) einen

Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensoren

Aufgaben

Systemkonzeption: Bewertung und Definition von komplexen Kunden- und Systemanforderungen

Architektur & Design: Fest- und Auslegung von System- sowie Subsystemkomponenten und deren Schnittstellen

Qualifikation: Definition der Nachweisführung sowie Planung umfassender Qualifikationstests

Integration & Test: Übernahme der Inbetriebnahme und des Testing auf Subsystem- und Systemebene

Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Leitung von Arbeitspaketen bzgl. Zeit, Kosten, Qualität und Risiko

Schnittstellenmanagement: Technische Steuerung von Unterauftragnehmern inkl. Unterstützung der Kunden bei Integration und Abnahme

Feldarbeit: Aktive Teilnahme an Feldtests, Messkampagnen und Kundendemonstrationen

Dokumentation: Erstellung der lückenlosen Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumente

Qualifikation

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master,
Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Luft- und
Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung: mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Systems Engineering

Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem Bereich: elektrische
Baugruppen, Signalverarbeitung, Hard- und Software, Nachweisführung oder
Testkonzepterstellung

IT-Skills: Kenntnisse in MS-Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP

Soft Skills: Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse

Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen nach Aalen

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
• innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
• einen sicheren Arbeitsplatz
• hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten

Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns
auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr
Alexander Schmidt

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Für den projektbezogenen Einsatz suchen wir freiberufliche Unterstützung im 1st Level IT-Support. Die Beauftragung erfolgt projektbezogen und nach Bedarf, der Inbound-Call-Dienst wird jeweils nach Absprache eingeteilt. Sie übernehmen die telefonische Erstanlaufstelle für Anwender bei IT-Anliegen und sorgen für eine schnelle, freundliche und lösungsorientierte Bearbeitung eingehender Anfragen.

Nearshoring innerhalb der EU ist ausdrücklich willkommen – wichtig sind verlässliche Erreichbarkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anrufe (Inbound) im 1st Level Support
• Erfassung, Klassifizierung und Priorisierung von Störungen und Anfragen im Ticketsystem
• Erste Analyse und Lösung von Standardproblemen (z. B. Passwort-Resets, Zugriffsrechte, einfache Hard- und Softwarefragen)
• Weiterleitung komplexerer Fälle an den 2nd/3rd Level Support inklusive sauberer Dokumentation
• Freundliche, klare und serviceorientierte Kommunikation mit den Anrufenden
• Flexible Übernahme von Schichten bzw. Zeitfenstern nach vorheriger Absprache

Qualifikation

• Erfahrung im IT- und/oder Support-Bereich, idealerweise im 1st Level IT Support
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Freundliches, geduldiges und lösungsorientiertes Auftreten am Telefon
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei projektbezogenen Einsätzen
• Wohnsitz innerhalb der EU möglich
• Eigene Gewerbeanmeldung bzw. freiberufliche Tätigkeit

Benefits

• Mitarbeit in einem familiären und unterstützungsorientierten Team
• Hohe Flexibilität durch Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

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Du möchtest die Dynamik im Vertrieb hautnah miterleben und hast Lust auf echten Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales und Marketing unterstützt du unser Team aktiv von der Neukundengewinnung bis zum Eventmanagement. Bei uns erwarten dich eine tolle Teamatmosphäre, jede Menge Abwechslung und ein Arbeitsplatz, an dem das gemeinsame Lernen und Feiern von Erfolgen richtig Spaß macht!

Aufgaben

• Unterstützung in der Neukundengewinnung: Du begleitest den Outbound-Vertrieb und sprichst potenzielle Kunden aktiv über Kanäle wie LinkedIn oder per Cold-Mailing an.
• Kundenbetreuung & Beziehungspflege: Du unterstützt das Team im täglichen Kontakt mit bestehenden Kunden und hilfst dabei, diese optimal zu betreuen.
• CRM- & Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst eigenverantwortlich unser CRM-System, damit alle Kundendaten und Vertriebsaktivitäten sauber dokumentiert sind.
• Eventmanagement: Du packst tatkräftig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kundenveranstaltungen mit an.Allgemeine Vertriebsunterstützung: Du hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei, indem du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernimmst.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Proaktive & zuverlässige Arbeitsweise: Du bringst gerne eigene Ideen ein, denkst aktiv mit und setzt Aufgaben selbstständig und gewissenhaft um.
• Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.
• Kenntnisse: Marketing-Grundlagen sowie Amazon-Know-How sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du möchtest Theorie gegen echte Praxis tauschen und die Welt des datengetriebenen Marketings kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer Google-Kampagnen. Bei uns warten keine Trockenübungen auf dich, sondern echte Projekte, viel Raum für deine eigene Neugierde und eine steile Lernkurve in einem motivierten Team.

Aufgaben

• Gemeinsam wachsen mit Google Ads: Du bist von Anfang an mittendrin! Du unterstützt uns aktiv beim Design, Setup und Feintuning von Google Ads-Kampagnen und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat.
• Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams.
• Konzeption von Anzeigentexten: Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst passende Suchbegriffe und formulierst ansprechende Werbetexte, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Raum für deine Neugierde: Die digitale Welt dreht sich schnell, und du bist ganz vorne mit dabei! Du hast die Freiheit, dich eigenständig in neue Google-Features und Trends reinzufuchsen und deine eigenen Lösungswege auszuprobieren.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Wichtige Vorerfahrung: Du bringst bereits erste praktische Erfahrung (z. B. aus Praktika oder eigenen Projekten) im Umgang mit Google Marketing Programmen mit.
• Zahlenverständnis: Du hast Spaß an Daten, schaust dir gerne Statistiken an und kannst logische Schlüsse daraus ziehen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist gut organisiert, kannst dich flexibel auf verschiedene Aufgaben einstellen und arbeitest gerne im Team.
• Neugierde: Du bist verlässlich, lernst gerne Neues und hast Lust, dich tiefer in das Google-Marketing-Universum einzuarbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen dich als Recruiter (m/w/d) beim Mammutmarsch für ca. 20 Stunden pro Woche!

Beim Mammutmarsch sind wir mehr als die Pioniere des Extremwanderns in Deutschland. Wir sind eine Bewegung.

Jedes Jahr bringen wir tausende Menschen dazu, Dinge zu schaffen, die sie sich vorher nicht zugetraut hätten.

Damit das funktioniert, brauchen wir die richtigen Menschen im Team.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Verwaltung von Bewerbungen versteht.

Sondern als Wettbewerbsvorteil.

Jemanden, der die besten Talente findet, bevor andere sie finden.
Der Netzwerke aufbaut.
Der Prozesse entwickelt.
Der moderne Technologien nutzt.
Und der dafür sorgt, dass Mammutmarsch immer Zugang zu den richtigen Menschen hat – egal ob Mitarbeitende, Freelancer oder Volunteers auf der ganzen Welt.

Du denkst Recruiting strategisch?
Du hast Lust, KI und moderne Tools sinnvoll einzusetzen, um Recruiting besser zu machen?

Dann sollten wir sprechen.

Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition

• Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten auf internationalen Märkten
• Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines für zukünftige Personalbedarfe
• Durchführung von Erstgesprächen und Vorauswahl geeigneter Bewerber
• Steuerung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen bei der Besetzung offener Positionen
• Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für unterschiedliche Rollen und Märkte

Prozesse & Skalierung

• Aufbau skalierbarer Recruiting-Prozesse und Recruiting-Standards
• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
• Aufbau eines datengetriebenen Recruiting-Ansatzes
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Reporting
• Verbesserung der Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses

KI & Recruiting-Technologie

• Identifikation und Implementierung geeigneter KI-gestützter Recruiting-Tools
• Entwicklung effizienter Prozesse für Bewerberkommunikation, Vorauswahl und Kandidatenverwaltung
• Evaluierung neuer Technologien und Best Practices im Bereich Recruiting, HR-Tech und Künstliche Intelligenz
• Nutzung von Automatisierungen und KI-Lösungen zur Steigerung von Qualität und Effizienz

Volunteer Recruiting

• Entwicklung einer internationalen Volunteer-Recruiting-Strategie
• Aufbau von Prozessen zur Gewinnung, Bindung und Aktivierung von Volunteers
• Entwicklung von Anreiz- und Belohnungssystemen
• Aufbau langfristiger Volunteer-Communities
• Unterstützung bei der Planung des Volunteer-Bedarfs für unsere Events

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und internationale Arbeitsmärkte
• Verständnis von Recruiting als strategische Unternehmensfunktion
• Fähigkeit, Recruiting-Prozesse aufzubauen und kontinuierlich zu verbessern
• Interesse an neuen Technologien und KI-gestützten Recruiting-Lösungen
• Idealerweise erste Erfahrung mit Automatisierungen oder KI-Tools im Recruiting
• Verständnis dafür, wie KI bei Sourcing, Kommunikation, Vorauswahl oder Prozessautomatisierung sinnvoll eingesetzt werden kann
• Fähigkeit, Menschen aktiv anzusprechen und für Mammutmarsch zu begeistern
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du willst nicht nur Stellen besetzen.

Du willst innovative Recruiting-Strukturen aufbauen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Die Möglichkeit, Recruiting bei Mammutmarsch aktiv mitzugestalten
• Arbeit mit modernen Technologien und KI-Lösungen
• Remote-Arbeit
• Freelancer oder Festanstellung möglich
• Ca. 20 Stunden pro Woche
• Ein internationales Umfeld mit spannenden Herausforderungen
• Ein Team, das schnell entscheidet und Dinge umsetzt

Bei uns geht es nicht darum, Bewerbungen zu verwalten.

Es geht darum, die Menschen zu finden, die Mammutmarsch in den nächsten Jahren mit aufbauen.

Klingt das nach deinem Spielfeld?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Dein neuer Job

Mit Begeisterung für Conversational AI entwickelst du eine skalierbare Multi-Tenant-Plattform, die den Zugang zu Cutting-Edge-LLM-Technologien öffnet und Unternehmen die Zukunft der Kommunikation näherbringt.

Woran du mitwirken wirst

• In enger Zusammenarbeit mit unserem KI-Team, planst, programmierst und betreibst du Software eigenverantwortlich
• Du testest neue Funktionalitäten und sorgst für die Qualitätssicherung der Plattform
• Du stehst in Kontakt mit unseren Kund:innen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und außergewöhnliche Lösungen zu schaffen

Die Qualifikationen, die Du brauchst

• Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Angular, Node.js, Docker und MongoDB
• Du hast Interesse an Conversational AI Themen
• Du denkst lösungsorientiert und gehst dabei Probleme analytisch und strukturiert an
• Du arbeitest gerne in einem agilen Team und kannst effektiv mit Personen unterschiedlicher Profession (technisch und nicht technisch) kommunizieren
• Als Nice-to-have freuen wir uns über Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, …) und DevOps Themen (Kubernetes, CI/CD)
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten können

• Als innovatives Unternehmen mit klarer Vision tragen wir aktiv zur Digitalisierung und Transformation der Kommunikationslandschaft bei, indem wir neue Ideen und kreative Lösungsansätze entwickeln und uns von alten Strukturen lösen
• Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
• Weitläufiges Office am Europahafen: Arbeitsplatz mit Wasserblick!
• Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
• Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
• Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
• Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
• Faires, angemessenes Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
• Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
• Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Thermomix und Reiskocher sowie Getränke (guter Kaffee, Mate etc.)
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"

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Bei myoncare schaffen wir eines der innovativsten Gesundheits-Ökosysteme weltweit. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen digitalen System und ermöglicht etwas, das es bisher nicht gab: kontinuierliche, personalisierte Gesundheitsbegleitung – sicher, skalierbar und global.

Doch echte Innovation braucht Sichtbarkeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt, sondern Marketing baut. Jemanden, der Technologien versteht, Performance liebt, kreativ arbeitet und strategisch plant.
Jemanden, der unsere Vision in starke Botschaften, messbares Wachstum und skalierbare Kampagnen verwandelt.

Wenn du Lust hast, Marketing nicht „abzuarbeiten“, sondern aktiv zu gestalten, Daten zu nutzen, um smarter zu skalieren, und Kampagnen aufzusetzen, die im Gesundheitsmarkt wirklich etwas bewegen – dann bist du bei uns richtig.

Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Marketing Manager (w/m/d).

Aufgaben

Produktmarketing (Strategisch)

• Entwickle und schärfe die Positionierung und das Messaging, um unsere Zielgruppen nachhaltig zu überzeugen.
• Erarbeite fundierte Marktanalysen und entwickle aussagekräftige Kunden-Personas.
• Führe Wettbewerbsanalysen durch, um die Marktlandschaft zu verstehen und unser Produkt zu differenzieren.

Content Marketing (Hands-On)

• Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für Website, Social Media, Newsletter, Presse und weitere relevante Kanäle.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, steigerst Reichweite und Interaktion und reagierst auf Trends in Echtzeit.
• Entwickle performante Inhalte zur Unterstützung von Lead-Generierungskampagnen (z. B. Landingpages, E-Mail-Strecken).
• Entwickle Thought-Leadership-Inhalte, um ONCARE als vertrauenswürdige Stimme im Markt zu etablieren.
• Optimiere Inhalte für SEO, um organischen Traffic zu steigern und Suchrankings zu verbessern.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

• Kooperiere mit dem Produktteam, um über den Produkt-Roadmap informiert zu bleiben und Funktionen in Kundennutzen zu übersetzen.
• Unterstütze das Vertriebsteam, indem du sicherstellst, dass es mit den richtigen Materialien und Insights ausgestattet ist, um Abschlüsse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmarketing, Content-Marketing oder einer Hybridrolle - idealerweise im B2B-Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung überzeugender Messages und der Erstellung wirkungsvoller Inhalte.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Marketing und SEO sowie in gängigen CMS- und Analyse-Tools (z. B. WordPress, Google Analytics).
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

• Starkes Ownership: Du ergreifst Initiative, setzt eigene Prioritäten und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Handlungsorientierung: Du bist ergebnisorientiert, gedeihst in einem dynamischen Umfeld und triffst entschlossene Maßnahmen, um Wirkung zu erzielen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team: Du agierst selbstständig, ohne den Teamgedanken aus den Augen zu verlieren.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und aktuelle Trends.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Hochwertige Networking-Möglichkeiten mit unseren Schwesterunternehmen sqanit (digitale Plattformlösungen) und CONVIEN (Meeting- & Travel-Optimierung) zur Unterstützung deiner beruflichen Weiterentwicklung
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft!

Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Dich!

Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!

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Ab sofort, Teilzeit (ca. 50%, flexibel), vor Ort

Die LIQOMICS GmbH ist ein Kölner Biotech-Unternehmen mit Spezialisierung auf die Diagnostik zirkulierender Tumor-DNA in Blutproben (Liquid Biopsy). Unsere Diagnostik unterstützt Ärztinnen und Ärzte sowie Krebspatientinnen und -patienten weltweit beim Treffen der richtigen Entscheidungen vor, während und nach der Therapie.

Unsere Mission: Wir möchten durch unsere innovative Diagnostik die Zahl vermeidbarer krebsbedingter Todesfälle auf null reduzieren.

Zur Unterstützung unseres Marketings suchen wir eine/einen Senior Marketing Spezialistin/Spezialisten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Planung, Konzeption und Steuerung von Outbound-Kampagnen – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance-Analyse
• Management unserer Social Media Kanäle
• Entwicklung von Kampagnen mit kreativen Ideen und Storytelling
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung von Marketingmaterial (print und digital)
• Verfassen von professionellen Content auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingstrategien

Qualifikation

Dein Profil

• Mehrjährige, breite Erfahrung im Marketing. Idealerweise bereits Erfahrung im Ärzte- oder Patientenmarketing für Diagnostik-Dienstleistungen oder Produkte oder Erfahrung in verwandten Bereichen (Medizinprodukte, Life Sciences, Pharma)
• Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen
• Erfahrung mit der Nutzung von CRM-Systemen und anderen gängigen Softwarelösungen im Marketing
• Kreativität und Gespür für wirkungsvolle Inhalte und Botschaften
• Sicherer Umgang mit Grafik- und Designsoftware
• Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an direkter Wirkung im kleinen Team

Benefits

Was Dich erwartet

Ein freundliches, dynamisches Team mit vielfältigem fachlichem Hintergrund, echtem Teamgeist und einer Mission, die zählt. Bei LIQOMICS gestaltest Du deinen Bereich aktiv mit und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt.

Du hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deinen beruflichen Weg mit uns aktiv gestalten.

Beantworte bitte die folgenden zwei Fragen in deinem Anschreiben:

1. Was war das anspruchsvollste Problem, an dem Du bisher gearbeitet hast, und wie genau bist Du es angegangen?

2. Nenne bitte ein Beispiel für ein Arbeitsprodukt, auf das Du stolz bist. Wenn es öffentlich verfügbar ist (ein Text, ein Post, eine Grafik o.ä.) zeige uns gerne wo wir es finden können. Wenn nicht, erzähle uns davon.

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Ab sofort, vor Ort

Die LIQOMICS GmbH ist ein Kölner Biotech-Unternehmen mit Spezialisierung auf die Diagnostik zirkulierender Tumor-DNA in Blutproben (Liquid Biopsy). Unsere Diagnostik unterstützt Ärztinnen und Ärzte sowie Krebspatientinnen und -patienten weltweit beim Treffen der richtigen Entscheidungen vor, während und nach der Therapie.

Unsere Mission: Wir möchten durch unsere innovative Diagnostik die Zahl vermeidbarer krebsbedingter Todesfälle auf null reduzieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Unterstützung der organisatorischen Abläufe in Marketing und Labor (Logistik, Koordination, Materialbestellung)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterial in Print und Digital
• Unterstützung bei Marketingaktivitäten wie Messeauftritten und Social-Media-Kommunikation
• Mitarbeit im molekularbiologischen Labor bei Interesse möglich, sofern entsprechende Vorkenntnisse vorhanden ist (optional)

Qualifikation

Dein Profil

• Laufendes Studium in einem relevanten Fach (z.B. Medizin, Biologie, Biotechnologie, Marketing, BWL oder vergleichbar)
• Freude an operativen und organisatorischen Aufgaben sowie an der Arbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office oder vergleichbar). Erste Erfahrung mit CRM- oder Marketingsoftware ist von Vorteil, aber nicht notwendig
• Eigeninitiative, Motivation und Zuverlässigkeit

Benefits

Was dich erwartet

Breite Einblicke: Praktische Erfahrung in Diagnostik, Marketing, Vertrieb und Operations in einem modernen Biotech-Unternehmen

Echte Einarbeitung: Wir nehmen Einarbeitung und Erreichbarkeit ernst: Kurze Wege, offene Türen

Mission mit Bedeutung: Arbeit an Diagnostik, die Krebspatienten direkt zugutekommt

Ein freundliches, dynamisches Team mit vielfältigem fachlichem Hintergrund, echtem Teamgeist und einer Mission, die zählt. Bei LIQOMICS gestaltest Du deinen Bereich aktiv mit und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt.

Du hast vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und kannst deinen beruflichen Weg mit uns aktiv gestalten.

Gehe in deinem Anschreiben gerne auf Dinge ein, auf die du stolz bist und die für LIQOMICS relevant sein könnten, zum Beispiel Arbeitsprodukte, die Lösung anspruchsvoller Probleme, oder ehrenamtliche Tätigkeiten.

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Your mission

Shape the future of real-world LiDAR applications at a leading high-tech company in Munich.

At Blickfeld, we develop our own innovative LiDAR technology based on a frictionless MEMS mirror. Our sensors create 3D data of the environment in high resolution. These 3D point clouds contain detailed information about the exact size, position and speed of objects which allows us to analyze the shape and movement of people, vehicles and other objects. Blickfeld LiDAR sensors excel in a wide variety of applications, e.g. security, volume measurement and traffic management, and smart cities.

As part of our innovative software team, you will contribute to the integration of our LiDAR sensors into modern security environments. After an onboarding phase, you will work on interoperability testing, system integrations, and the development of device software components with a high degree of autonomy.

Your tasks

System Integration: You test the interoperability of our LiDAR devices with various Video Management Systems (VMS) and Video Surveillance (CCTV) platforms to ensure seamless integration into existing security environments.

Testing Environment Maintenance: You maintain and extend the testing environment used for validating device integrations, including installation and configuration of VMS platforms, and troubleshooting of the test infrastructure.

Software Development: You contribute to the development and maintenance of our device integration stack by implementing, integrating, and debugging software components running on the device.

Validation & Documentation: You document integration results, compliance findings, and system behavior to support interoperability improvements and product development.

Your profile

Education: You are currently studying for a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Communications Engineering, or a comparable technical field.

Programming Skills: You have solid experience with Python and TypeScript. You are familiar with object-oriented design principles and comfortable working in complex development environments.

Automated Testing: You have experience with testing frameworks such as PyTest and understand modern testing practices.

Technical Stack (Plus): Experience with one or more of the following technologies is a plus: GitLab, Docker, CI/CD tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.

Mindset: You enjoy solving technical problems and contributing to the development of reliable and robust software solutions.

Communication & Languages: You have fluent English skills and are comfortable collaborating in an international team.

Why Blickfeld?

Purpose & Technology: You work on cutting-edge LiDAR technology that enables safer, smarter, and more efficient environments—from critical infrastructure to smart cities—while contributing directly to real-world impact.

Ownership & Growth: You operate in a dynamic high-tech environment with flat hierarchies, where individual initiative is valued, responsibilities are clear, and your ideas can quickly make a difference.

Agile Ways of Working: You operate in an agile setup with monthly sprints and releases, allowing you to regularly implement new ideas and see tangible results.

Hybrid Work Model: You have the option of working flexibly from home or in the office based on individual agreement.

Team & Culture: You become part of a passionate, technology-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.

Team Spirit: We value a positive working environment and promote team spirit through regular team events and joint activities.

Health & Fitness: You receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities such as yoga, swimming, climbing, and team sports across Munich.

Excellent coffee: For the perfect start to the day and in between, we have extremely good coffee to support and invigorate you.

Contact

We, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR) are looking forward to your application, including your CV, certificates and a motivation letter.

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Rolle

Gestalte die Zukunft realer LiDAR-Anwendungen bei einem führenden Hightech-Unternehmen in München.

Bei Blickfeld entwickeln wir unsere eigene innovative LiDAR-Technologie auf Basis eines reibungslosen MEMS-Spiegels. Unsere Sensoren erstellen hochauflösende 3D-Daten der Umgebung. Diese 3D-Punktwolken enthalten detaillierte Informationen über die genaue Größe, Position und Geschwindigkeit von Objekten, wodurch wir die Form und Bewegung von Personen, Fahrzeugen und anderen Objekten analysieren können. Blickfeld LiDAR-Sensoren eignen sich hervorragend für eine Vielzahl von Anwendungen, z. B. Sicherheitsanwendungen, Volumenmessung und Verkehrsmanagement sowie Smart Cities.

Als Teil unseres innovativen Softwareteams trägst du zur Integration unserer LiDAR-Sensoren in moderne Sicherheitsumgebungen bei. Nach einer Onboarding-Phase arbeitest du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung an Interoperabilitätstests, Systemintegrationen und der Entwicklung von Gerätesoftwarekomponenten.

Aufgaben

Systemintegration: Systemintegration: Du testest die Interoperabilität unserer LiDAR-Geräte mit verschiedenen Videomanagementsystemen (VMS) und Videoüberwachungsplattformen (CCTV), um eine nahtlose Integration in bestehende Sicherheitsumgebungen sicherzustellen.

Wartung der Testumgebung: Du pflegst und erweiterst die Testumgebung, die zur Validierung von Geräteintegrationen genutzt wird, einschließlich der Installation und Konfiguration von VMS-Plattformen sowie der Fehlerbehebung in der Testinfrastruktur.

Software Development: Du trägst zur Entwicklung und Wartung unseres Geräteintegrations-Stacks bei, indem du auf dem Gerät ausgeführte Softwarekomponenten implementierst, integrierst und debuggst.

Validierung & Dokumentation: Du dokumentierst Integrationsergebnisse, Compliance-Befunde und das Systemverhalten, um Verbesserungen der Interoperabilität und die Produktentwicklung zu unterstützen.

Profil

Bildung: Du studierst derzeit im Bachelor oder Master Informatik, Elektrotechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares technisches Studienfach.

Programmierkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Python und TypeScript. Du bist mit den Prinzipien des objektorientierten Entwurfs vertraut und fühlst dich in komplexen Entwicklungsumgebungen wohl.

Automatisierte Tests: Du hast Erfahrung mit Test-Frameworks wie PyTest und kennst dich mit modernen Testverfahren aus.

Technical Stack (Plus): Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien ist von Vorteil: GitLab, Docker, CI/CD-Tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.

Mindset: Dir macht es Spaß, technische Probleme zu lösen und zur Entwicklung zuverlässiger und robuster Softwarelösungen beizutragen.

Kommunikation & Sprachen: Du verfügst über fließende Englischkenntnisse und arbeitest gerne in einem internationalen Team.

Warum Blickfeld?

Purpose und Technologie: Du arbeitest an modernster LiDAR-Technologie, die sicherere, intelligentere und effizientere Umgebungen ermöglicht – von kritischer Infrastruktur bis hin zu Smart Cities – und trägst gleichzeitig direkt zu realen Auswirkungen bei.

Eigenverantwortung und Wachstum: Du arbeitest in einem dynamischen Hightech-Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Eigeninitiative geschätzt wird, Verantwortlichkeiten klar sind und deine Ideen schnell etwas bewirken können.

Agile Arbeitsweisen: Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit monatlichen Sprints und Releases, sodass du regelmäßig neue Ideen umsetzen und greifbare Ergebnisse erzielen kannst.

Hybrides Arbeitsmodell: Du hast die Möglichkeit, nach individueller Vereinbarung flexibel von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.

Team & Kultur: Du wirst Teil eines leidenschaftlichen, technologieorientierten Teams, in dem sich Gleichgesinnte gegenseitig inspirieren und eine starke Begeisterung für Innovation teilen.

Teamgeist: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.

Gesundheit & Fitness: Du erhältst eine subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, mit der du Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessaktivitäten wie Yoga, Schwimmen, Klettern und Mannschaftssportarten in ganz München hast.

Ausgezeichneter Kaffee: Für den perfekten Start in den Tag und zwischendurch bieten wir äußerst guten Kaffee, der dich unterstützt und belebt.

Kontakt

Wir, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR), freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem Motivationsschreiben.

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Als Senior Controller (m/w/d) bist du das analytische Rückgrat der SelectLine Holding. Du sorgst für ein effizientes, zukunftsfähiges Reporting und berätst die Geschäftsleitung und Stakeholdern mit fundierten Analysen und konkreten Handlungsempfehlungen. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Buchhaltung und Vertrieb zusammen und trägst damit direkt zur strategischen Steuerung der gesamten Unternehmensgruppe bei.

Berichtsweg: Head of Finance

Aufgaben

• Aufbau und Überwachung von Budgetprozessen: Planung, Forecasts und regelmäßige Forecast-Updates

• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten

• Management-Reporting für Geschäftsführung und Stakeholder

• Internes Berichtswesen inkl. Budgetkontrolle und fundierter Kommentierung

• Ad-hoc-Analysen und Business-Partnering: du unterstützt Führungskräfte direkt bei operativen Entscheidungen

• Entwicklung von Forecasting-Modellen

• Aufbau von Management-Reports und KPI-Dashboards mit modernen BI-Tools

• Automatisierung von Reportingprozessen (ETL, Datenmodellierung)

• Du bist bereit, 1-2 Mal im Monat nach Magdeburg zu reisen, um unser Team vor Ort zu treffen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling
• Mehrjährige Praxis im Controlling. Idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Finanzcontrolling, Consulting, WP oder Corporate Finance
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen, Datenbanken, Analyse-Tools und Power BI
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein sicheres Gespür für die Aussagekraft von Kennzahlen

Benefits

• Flexibilität & Remote-Optionen: Hybrides Arbeiten – mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Benefits, die dich begeistern: 30 Tage Urlaub, JobRad, Deutschlandticket, Events, moderne Hardware & höhenverstellbare Tische – plus: ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn fürs Team.
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.

Überzeugt?

Du möchtest als Senior Controller (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Steig‘ ein bei der Nummer eins der “work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen sicheren Job, den Du nach deiner Einarbeitung im Home-Office ausüben kannst?

Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du Spaß hast, Kunden eines Wasserversorgers im Großraum Hamburg zu beraten, dann solltest du eines jetzt tun: bewirb dich bei uns!

Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: Hey Contact Heroes“ steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office.

Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugutekommt: viel Engagement, Leidenschaft, flexible Ressourcen, langjähriges Fachwissen und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team!

Aufgaben

• Inbound-Kommunikation: Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen – immer mit dem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
• Lösungsorientiertes Arbeiten: Du beantwortest Kundenfragen, löst Probleme und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.
• Professioneller Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden,
• Du bist bereit die Schulung vor Ort in Hamburg durchzuführen, danach wechselst du ins Home Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich – mind. C1),
• Mit dem PC zu arbeiten ist für dich keine Herausforderung,
• Erfahrung mit den Systemen EVU und SAP
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Wochenendienste im Rahmen unserer Servicezeiten
• Im Bereich Kundenzufriedenheit, Lösungsorientierung, Empathie und Sympathie bist du unschlagbar,
• Freundliches Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation,

Benefits

• Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office,
• Wir stellen dir die kompletten technischen Geräte für deinen Arbeitseinsatz,
• Du bekommst eine zusätzliche monatliche Home-Office Pauschale,
• Du bekommst einen sicheren und fairen Arbeitsvertrag,
• Mit der Unternehmenszugehörigkeit steigt jährlich dein Stundenlohn/Urlaub,
• Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche,
• Du bekommst eine digitale und umfassende Einarbeitung in die Projekte,
• Abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eine attraktive Urlaubsstaffel,
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten und Kenntnisse,
• Eine attraktive Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmensgewinn.

Interesse?

Dann melde dich bei uns! Sende uns eine kurze Beschreibung deiner Erfahrungen im Kundenservice und deine Kontaktdaten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dich als Partner in unser Team aufzunehmen!

Let’s make customer service a shared success – gemeinsam mit den hey contact heroes!

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Seit über 50 Jahren begeistert unser Kunde die Bühnen Europas und erreicht jährlich mehr als 2 Millionen Menschen. Mit energiegeladenen Konzerten, eindrucksvollen Musicals und immersiven Ausstellungen wie „The Mystery of Banksy – A Genius Mind“ oder „Titanic: Eine immersive Reise“ entstehen hier Erlebnisse, die nachhaltig beeindrucken und im Gedächtnis bleiben.

Zur Verstärkung des kreativen Teams suchen wir einen Grafikdesigner (m/w/d) mit einem ausgeprägten Gespür für Design, visuelle Kommunikation und hochwertige Gestaltung.

Wenn du kreative Ideen mit einem hohen Qualitätsanspruch verbindest und Lust hast, visuelle Welten zu entwickeln, die Menschen bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Konzeption und Gestaltung von Print- und digitalen Medien, inklusive Layouts und Artworks
• Anspruchsvolle Bildbearbeitung sowie professionelle Bildmontage
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebseiten (WordPress)
• Aufbereitung, Optimierung und Adaption bestehender Artworks für verschiedene Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing und Projektmanagement zur Umsetzung kreativer Kampagnen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in oder vergleichbares Studium
• Kreatives Gespür, hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben in familiärer Arbeitsatmosphäre
• Ein kreatives Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten
• Moderne Arbeitsmittel (Apple) & digitale Tools
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Dienstrad-Leasing
• Gutscheinmodell und weitere Benefits

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Die Firma Nielsen Design GmbH ist europaweit führender Hersteller von Aluminium- und Holz-Bilderrahmen, Aluminiumprofilen sowie Anbieter von Passepartouts, Bilderglas, Einrahmungszubehör, Wanddekoration und Textilien. Als inhabergeführtes Unternehmen beschäftigt das Unternehmen am Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück mehr als 300 Mitarbeiter. Zur Nielsen Design GmbH zählen zudem zwei Tochterunternehmen mit Sitz in England und Frankreich. Um unseren Kunden nicht nur auf den Verkaufsflächen gerecht zu werden, bieten wir unsere Produkte online über verschiedene E-Commerce Vertriebskanäle an.

Aufgaben

· Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll-Prozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie Sicherstellung einer korrekten Datenpflege in allen HR-Systemen

· Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen rund um Steuern, Sozialversicherung, Gehaltsabrechnung und betriebliche Altersvorsorge

· Verantwortung für Melde-, Prüf- und Behördenkommunikation, inklusive Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Erstellung relevanter Berichte und Statistiken

· Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycles von Eintritt bis Austritt inkl. Vertragsunterlagen, Pfändungsbearbeitung und Unfallmeldungen

· Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten sowie Erstellung von Controlling-Auswertungen, Jahresabschlussarbeiten und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und / oder Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie anderen digitalen Tools, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit tisoware und der Sage HR Suite
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen DatenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• 38-Stunden-Woche
• Vergünstigte Autowäschen
• Flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wenn Sie eine motivierte Persönlichkeit sind, die Freude an präziser Arbeit in einem technischen Umfeld hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

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ÜBER UNS

Mit Lecturio die digitale Zukunft gestalten!

Dein Aufgabenbereich

• Du übernimmst die Funktion des externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) für unser Unternehmen und berätst uns unabhängig in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
• Du überwachst die Einhaltung und die Umsetzung der EU-DSGVO und weiterer relevanter Datenschutzvorschriften
• Du begleitest IT-Projekte und die Einführung neuer Tools aus datenschutzrechtlicher Sicht
• Du arbeitest aktiv an Unternehmensrichtlinien und Vertragsvorlagen (z. B. AVVs) mit
• Du erstellst und führst datenschutzrelevante Dokumentationen, Protokolle, Verzeichnisse (Verarbeitungsverzeichnisse) und Prüfberichte

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (bestenfalls im IT- oder juristischen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Datenschutz.
• Starke Projektmanagement-Skills: Du besitzt die Fähigkeit, datenschutzrelevante Projekte und Tool-Implementierungen strukturiert zu planen, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
• Vertrautheit mit KI und der Nutzung von KI-Tools.
• Bereitschaft und Motivation, sich in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Datenschutz sind von Vorteil, aber kein Muss (Quereinstieg mit entsprechender Motivation möglich).
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit um Dir eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
• Deine Ideen werden gehört: Wir schätzen Mitarbeitende, die mit Kreativität Veränderungen schaffen. Denn nur mit einem diversen Team und frischen Ideen lässt sich etwas bewegen!
• Nutze unsere komplette Lecturio-Weiterbildungsplattform for free für Deine persönliche sowie professionelle Weiterentwicklung.
• Feier mit uns bei gemeinsamen Team- sowie Company-Events.
• Bei uns gibt es kostenfreie Getränke- und Obstversorgung im Office.
• Kostenloser Zugang zu Coaching Sessions und weiteren Mental Health Benefits.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Mit Sitz in Würzburg sind wir eine überregional tätige Sozietät von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten, die auf allen Gebieten des Wirtschafts- und Steuerrechts tätig ist.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d).

Zu unseren Mandanten zählen mittelständische Unternehmen jeder Größenordnung und Rechtsform, selbstverständlich aber auch vermögende Privatpersonen. Nach einer intensiven Einarbeitung unterstützen Sie die Berufsträger unserer Sozietät bei der Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Steuererklärungen sowie Jahresabschlüssen. Dabei bieten wir eine sicherlich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die den direkten Kontakt zu Mandanten und Finanzämtern miteinschließt. Soweit Sie die Qualifikation eines/einer Steuerfachangestellten (m/w/d) bisher nicht erworben haben, lernen wir Sie auch gerne kennen, wenn Sie jedenfalls über Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung verfügen.

Qualifikation

Einige Jahre Berufserfahrung wären von Vorteil, sind jedoch keine Bedingung. Wichtig sind uns eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Zahlen sowie die Neugierde, sich auch in neue steuerliche Themenbereiche und digitale Kanzleiprozesse einzubringen.

Benefits

• Moderne, klimatisierte Büroräume
• Verkehrsgünstige Lage in Würzburg
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro
• Hilfsbereites Team mit freundlichem Arbeitsklima
• Moderne IT-Struktur
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einer interdisziplinären Kanzlei
• Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

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Wir bauen den deutschen Medizinalcannabis-Markt mit auf. Nexopharm beliefert Apotheken und Patienten mit pharmazeutischem Cannabis — ein Markt der gerade erst anfängt zu wachsen. Wir suchen jemanden, der mitdenkt und mitgestaltet, nicht nur ausführt.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

• Content erstellen für Social Media, Newsletter und Produktkommunikation
• Marktbeobachtung: Was machen Wettbewerber, was bewegt die Branche?
• Unterstützung bei Kampagnen für Apotheken und Fachpublikum
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam — keine drei Hierarchieebenen dazwischen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Laufendes Studium (BWL, Marketing, Kommunikation oder ähnliches)
• Interesse an Healthcare, Pharma oder einem regulierten Markt
• Du schreibst gerne und hast ein Gefühl für Sprache

Benefits

Was du bekommst:

• €15–17/Stunde je nach Erfahrung
• 20h/Woche, flexibel rund um Vorlesungen
• Hybrides Arbeiten (Berlin + Remote)
• Echter Einblick in ein Startup das skaliert
• Übernahmeoption nach dem Studium

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und 2 Sätze warum du. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

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Du möchtest Events mit starken Geschichten und kreativen Formaten zum Leben erwecken? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig. Seit über 50 Jahren begeistert das Unternehmen mit Live-Entertainment und bringt jedes Jahr über 2 Millionen Menschen zum Staunen – von Konzerten internationaler Stars über Musical-Biografien bis hin zu faszinierenden Ausstellungen in ganz Europa.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von kreativen Marketing- und PR-Kampagnen
• Steuerung und Koordination von Druckunterlagen, Werbemitteln und allen kampagnenrelevanten Materialien
• Verfassen zielgruppengerechter und kreativer Inhalte für Anzeigen, Newsletter, Pressemitteilungen und Social Media
• Recherche, Aufbau und kontinuierliche Pflege von Medien- und Verteilerlisten
• Aktive Ansprache sowie Betreuung von Medien- und Kooperationspartnern
• Erstellung von Mediaplänen sowie laufende Budgetkontrolle und -optimierung
• Monitoring, Auswertung und regelmäßiges Reporting der Kampagnenperformance

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, PR oder Kommunikation sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kreatives, analytisches und konzeptionell starkes Denkvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du all Deine Erfahrungen ausspielen kannst
• Angemessene Vergütung mit sehr guten Perspektiven
• Firmenrad möglich
• Ein junges, kreatives und kompetentes Team mit flachen Hierarchien

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Bist du genauso begeistert von Atlassian-Tools wie Jira und Confluence, Goals, Rovo? Verfügst du über ausgeprägte Teamfähigkeit und brillierst in der Kommunikation? Dann lass uns zusammenarbeiten, sei es remote, in München oder Leipzig, und werde als Senior Atlassian Consultant (m/w/d) Teil unseres Teams für innovative und spannende Projekte! Du unterstützt unsere Kunden bei der Implementierung von Atlassian-Tools, der Gestaltung von Confluence-Intranets und der Entwicklung von Jira-Workflows. Werde unser Botschafter für Atlassian-Dienstleistungen und hilf uns dabei, nicht nur Produkte zu verkaufen, sondern die bestmögliche Lösung zu finden – eine, die wir selbst verwenden würden.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du kannst unsere Kunden in verschiedenen Bereichen wie agile Zusammenarbeit, ITSM, Service Management usw. unterstützen, je nach deinen Stärken.

• Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl und Integration passender Atlassian-Produkte in ihre bestehenden Infrastrukturen.
• Du analysierst die Anforderungen und Geschäftsprozesse unserer Kunden und identifizierst Möglichkeiten zur Nutzung von Atlassian-Tools.
• Du entwickelst gemeinschaftliche Intranets auf Basis von Confluence.
• Du entwirfst Jira-Workflows zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Du leitest Projekte und koordinierst unser internes Entwicklerteam, um die Funktionen der Atlassian-Tools durch Apps und Makros zu erweitern.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende Ausbildung.
• Du verfügst über umfangreiche praktische Erfahrung in der Anwendung von Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence.
• Du hast bereits erfolgreich Projekte mit Kunden im deutschsprachigen Raum durchgeführt und strebst danach, die Prozesse und Systeme unserer Kunden zu verstehen und kontinuierlich zu optimieren. Du legst großen Wert auf Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit.
• Du legst großen Wert auf hohe Qualität, bist engagiert und arbeitest selbstständig..
• Dank deiner starken kommunikativen Fähigkeiten und deiner Teamorientierung bereicherst du unser Team maßgeblich.
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Du hast Interesse an einer Atlassian-Zertifizierung oder bereits bestehende Zertifikate, die du gerne unter unserer Begleitung weiterentwickeln möchtest.
• Deine umfangreiche praktische Erfahrung in der Verwaltung von Jira, Confluence oder anderen Atlassian-Tools wie Bitbucket und Bamboo.
• Deine Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten sowie im Projektmanagement im IT-Umfeld.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Gestalte ein wachsendes Unternehmen mit, in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Hierarchien? Nicht bei uns! Wir bieten kurze Kommunikationswege und stehen jederzeit für deine Ideen offen!
• Du bist einzigartig, deshalb wollen wir deine persönliche und professionelle Weiterentwicklung fördern. Dazu gehören Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse und mehr.
• Du hast unbegrenzten Zugang zu einer Lernplattform, sowohl zu spannender und Fachliteratur & interessanten Podcasts.
• Wir unterstützen dich mit einem Wellbeing Budget in Höhe von 50 Euro pro Monat. Ob es sich um eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, neue Laufschuhe, einen Amazon Gutschein oder ein leckeres Mittagessen handelt. Du entscheidest, wofür du es ausgibst.
• Bei uns legen wir Wert auf flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten und unterstützen Workation. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit du dich erholen und das Leben in vollen Zügen genießen kannst.
• Arbeite in außergewöhnlichen und modernen Büros in München oder Leipzig!
• Erhalte die technische Ausstattung, die du dir wünschst (MacBook, Linux-Notebook oder Windows-PC)
• Kein stures abarbeiten von Tasks am Fließband - wir setzen immer auf neue Impulse und Ideen, sowohl bei unseren KundInnen als auch bei internen Projekten!

Weitere Infos: Vollzeit oder Teilzeit, München, Leipzig sowie Remote

Schicke uns bei Interesse einfach eine Bewerbung und wir melden uns so bald wie möglich bei dir, deine Ansprechpartnerin ist Clémentine von HR.

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KD Pharma Group is a medium-sized, internationally operating company headquartered in Bexbach, Saarland. We specialize in the manufacture of custom products that meet the diverse needs of the global market. KD Pharma Group is one of the few companies worldwide offering Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5%. This is achieved through a dedicated focus on research and technology development for Omega-3 fatty acids. This enables KD Pharma Group to provide tailored solutions, allowing each customer to differentiate themselves from competitors in the global marketplace.

To strengthen our HR team at our location in Bexbach, we are currently looking for a dedicated HR Specialist (m/f/d) with focus on office management.

In this versatile role, you will support our HR Business Partners with operational and administra-tive HR matters, as well as the smooth operation of the office management. You will serve as a key organizational liaison within the company and actively contribute to a positive employee ex-perience.

Aufgaben

· Providing support to HR Business Partners in e.g.:

· Operational HR processes and HR-related documents

· Establishing employment contracts, contract amendments, resumes, and certifi-cates

· Application management and recruiting activities

· Benefits and employee programs

· Organizing and overseeing the onboarding process for new employees

· Administration and maintenance of the time & attendance system (bedatime / Compu-time), incl. tracking of leave/sick leave

· Assistance with payroll preparation

· Organization and support of employee events and company functions

· General correspondence and communication via email, phone & mail

· Organization and management of meetings, conference rooms, and scheduling

· Coordination of external service providers, e.g. cleaning or maintenance companies

· Management of administrative matters such as fuel cards and company anniversaries

· Support with general organizational and administrative tasks in day-to-day operations

Qualifikation

· A degree in human resources management, business administration, business psychology, or comparable qualification; alternatively, a completed commercial apprenticeship with ex-perience in human resources

· Discretion and confidentiality, as well as the ability to work independently, in a structured and service-oriented manner

· Team player, reliable, organized and highly self-motivated

· Conflict and problem-solving skills, strong communication skills, and a friendly, professional appearance

· Very good knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

· Experience with HR systems (e.g. time & attendance tools) is desired

· Enjoy working in an agile and dynamic environment

· Very good German- and English skills, written and spoken

Benefits

· Diverse and responsible activities with comprehensive training in a dedicated team and an appreciative work environment

· Individual career- and development opportunities within an internationally successful com-pany

· Company pension plan

· Free beverages (water and coffee)

· Company products at discounted employee rates

· Recurring employee and company events to foster a strong team spirit

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Wir sind ein Stealth-Start-up im Mobilitätsbereich, finanziert von einem T1-VC-Investor, mit über 70 Mitarbeitern und mehr als 13 Standorten, und wir schreiben gerade neu, wie Fahrzeuginspektionszentren aufgebaut und betrieben werden. Mit einem bewährten Expansionskonzept und einer klaren M&A-Strategie werden wir unseren Umsatz im nächsten Jahr verdreifachen. Unsere Gründer, Serienunternehmer, die bereits über 80 Mio. USD von erstklassigen US-Investoren eingesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben, treiben die Expansion in neue Märkte voran.

Jetzt suchen wir die besten 0,1 % der Macher. Generalisten, die Energie daraus ziehen, Dinge umzusetzen. Wenn du dich darin wiedererkennst – lies weiter.

Aufgaben

Am Ende deines Praktikums wirst du mehr als 3 neue Standorte (Kfz-Prüfzentren) aufgebaut haben, von der Suche nach geeigneten Immobilien bis hin zur Eröffnung voll funktionsfähiger Prüfstationen und der Gewinnung erster Kunden:

• Suche und bewerte eigeninitiativ neue Standorte in Bayern, Hessen, NRW und Baden-Württemberg; verhandle wettbewerbsfähige Mietverträge mit Maklern. Schwerpunkt liegt auf NRW.
• Steuere den Umbau gemieteter Objekte zu modernen, technologiegestützten Prüfzentren, indem du relevante Beteiligte koordinierst und eine termingerechte Eröffnung sicherstellst.
• Unterstütze flexibel bei kurzfristigen Projekten und bewältige operative Herausforderungen sowohl an bestehenden als auch an neuen Standorten.
• Übernimm eine mobile Rolle – du verbringst den Großteil deines Praktikums vor Ort und unterwegs und bist ein zentraler Treiber unserer Expansionsstrategie.
• Verbessere unsere Abläufe, indem du standortspezifische Probleme identifizierst und gemeinsam mit unserem Hauptquartier technologiebasierte Lösungen umsetzt.

Qualifikation

• Ein echter Generalist, der Zusammenhänge zwischen verschiedenen Bereichen erkennt und verknüpft.
• Ein starker Multitasker mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten und der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Prioritäten einzustellen.
• Aktuell eingeschrieben oder kürzlich abgeschlossen – Bachelor (mind. 4. Semester) oder Master.
• Fließendes Deutsch (C2) und ein gültiger Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung.
• Du packst gerne mit an – auch in einem operativ anspruchsvollen Umfeld.
• Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen ist ein Plus (z. B. Hypergrowth-Start-ups, VC, Growth Equity, Private Equity, Investment Banking oder Strategieberatung) – und du lieferst dabei stets qualitativ hochwertige Ergebnisse.
• Verfügbar für 3–9 Monate in Berlin/NRW ab Q2/Q3 2026.

Benefits

• Vergütung: Du wirst bezahlt auch bei einem Pflichtpraktikum. Je nach Dauer des Praktikums sind das zwischen 2.300 und 2.600 EUR.
• Vollständige Eigenverantwortung: Du hast direkten Kontakt zu unseren Gründern. Mach vom ersten Tag an einen echten Unterschied und rolle neue Standorte in ganz Deutschland gemeinsam mit unserem Co-Founder und Expansion Manager aus.
• Erstklassiges Produkt: Unser Produkt überzeugt mit NPS-Werten über 90 (B2B und B2C) und Google-Bewertungen konstant zwischen 4,8 und 5,0 Sternen.
• Beschleunigtes Karrierewachstum: Erlebe aus erster Hand, wie ein wachstumsstarkes, operativ intensives Start-up skaliert, ein solides Sprungbrett für künftige Führungsrollen im Operations-Bereich oder eine eigene Gründung.
• Zentrale Lage: Arbeite in unserem Büro in Berlin Mitte oder in unserem Nürnberger Büro, das sich im führenden Start-up-Inkubator der Stadt befindet. An den meisten Tagen bist du jedoch direkt vor Ort an den neuen Standorten, die du aufbaust.
• Intensives Start-up-Erlebnis: Unsere Präsenzkultur startet um 8:45 Uhr, nach 20 Uhr wird nicht mehr gearbeitet. Wochenenden sind tabu. Wir haben einen starken Umsetzungsdrang, was getan werden muss, erledigen wir heute.

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“Service is our recipe for winning”

Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können.

AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest Holdings SE, dem größten unabhängigen Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern. Unser Restaurant Support Team hat seinen Sitz in München mit etwa 150 Mitarbeitern.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
• Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
• Erster Ansprechpartner für das Store Management im Hinblick auf administrative Fragen und Umsetzung auf operativer Ebene
• Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
• Pflege der Personalakten & des Zeiterfassungssystems
• Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten
• Vorbereiten und Halten von Workshops für das Store Management zu administrativen wie rechtlichen Sachverhalten
• Kooperation mit anderen Fachabteilungen wie der Rechts- & Controllingabteilung
• Bereitstellung von Auswertungen & Personaldaten
• Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe
• Anpassen & Umsetzung neuer gesetzlicher und organisatorischer Richtlinien

Qualifikation

• Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung in Personalwesen ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
• Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsfähigkeiten
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
• Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
• Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
• Wöchentliches Coffee Benefit
• Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
• Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre
• Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad - Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• voiio (Work-Life-Balance Online-Plattform)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland und ist spezialisiert auf die Herstellung von kundenspezifischen Produkten, die den vielseitigen Bedürfnissen des globalen Markts entsprechen. Die KD Pharma Group ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, das Omega-3 Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbietet. Dies gelingt durch die alleinige Fokussierung auf Erforschung von und Technologieentwicklung für Omega-3-Fettsäuren. Das ermöglicht der KD Pharma Group, maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, mit denen sich jeder Kunde im globalen Wettbewerb von seinen Konkurrenten abgrenzen kann.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Bexbach suchen wir ab sofort ein/en engagierte/n Personalreferent*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management.

In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie sowohl unsere HR Business Partner in operativen und administrativen Personalthemen als auch den reibungslosen Ablauf des Office Managements. Sie sind eine wichtige organisatorische Schnittstelle innerhalb des Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven Employee Experience bei.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner bei u.a.:
• Operativen HR-Prozessen und personalrelevanten Dokumenten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Bewerbermanagement und Recruiting-Aktivitäten
• Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterprogrammen
• Organisation und Betreuung des Onboarding-Prozesses von neuen Mitarbeitenden
• Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems (bedatime / Computime), inkl. Erfassung von Urlaubs- und Krankmeldungen
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Organisation und Unterstützung von Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
• Allgemeine Korrespondenz sowie Kommunikation per E-Mail, Telefon und Post
• Organisation und Betreuung von Besprechungen, Konferenzräumen sowie Terminkoordination
• Koordination externer Dienstleister, z. B. Reinigungs- oder Handwerksfirmen
• Verwaltung administrativer Themen wie Tankkarten und FirmenjubiläenUnterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen
• Diskretion und Verschwiegenheit sowie selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und freundliches, professionelles Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Zeiterfassungstools) von Vorteil
• Freude an einer agilen Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit umfassender Einarbeitung in einem engagierten Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)
• Firmenprodukte zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen für ein starkes Teamgefühl

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Wir suchen eine erfahrene Asisstenz der Geschäftsleitung mit Erfahrung um Personalwese (m/w/d) in Vollzeit

Du arbeitest strukturiert, hast ein gutes Gespür für Menschen und behältst auch bei vielen Themen den Überblick?
Dann bewerben wir uns bei dir.

Bei MR-Shop übernimmst du eine zentrale Funktion im Unternehmen: Du verbindest HR, Teamorganisation und Payroll. Dabei bist du Ansprechpartner*in für unser Team, sorgst für funktionierende HR-Prozesse und unterstützt gleichzeitig die Geschäftsführung im Tagesgeschäft.

Kurz gesagt: Du hältst viele Fäden im Hintergrund zusammen

Aufgaben

Die HR-Ansprechperson für unser Team mit aktuell rund 25 Mitarbeitenden.

Verantwortung im Payroll-Bereich: Du betreust unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt eigenständig.

Vielseitige Aufgaben: Die Rolle verbindet HR, Teamassistenz, Payroll und Organisation

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Vertrauen.

Wachstum im Unternehmen: Wir wachsen aktuell um 20–25 % pro Jahr – du unterstützt das Unternehmen mit deiner Funktion

Deine Rolle bei uns

Payroll

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in DATEV
• Abstimmung der Abrechnungsdaten
• Kontrolle von relevanten HR-Daten
• Zusammenarbeit bei Jahresabrechnungen mit unserem Inhouse Finanzteam

HR-Betreuung

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende

Zeiterfassung

• Tägliche Kontrolle des Zeiterfassungssystems
• Klärung von Unstimmigkeiten

Recruiting

• Unterstützung bei Interviews und deren Koordination
• Onboarding organisieren

Assistenz (ca. 20–25 %)

• Unterstützung der Geschäftsführung
• Organisation von Terminen
• Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen

Qualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR- oder Personalbereich.

Payroll-Kompetenz: Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt.

Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.

Teamorientierung: Du suchst aktiv den Kontakt zu Mitarbeitenden.

Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um.

HR-Grundwissen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.

Kommunikation: Du kannst Gespräche führen, strukturieren und klar kommunizieren.

Software: MS Office, DATEV Lohn & Gehalt, ERP- oder HR-Systeme.

Sprache: Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache (C2).

Bereitschaft. Unser Büro ist in Saerbeck. Du bist bereit im Office zu arbeiten.

Benefits

Urlaub & Arbeitszeit

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Verkürzter Freitag – früher Start ins Wochenende
• Anteilig Homeoffice möglich

Finanzen

• Bonussystem
• Vermögenswirksame Leistungen
• Edenred City Karte – 50 € monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität

• Firmenrad-Leasing (auch für Partner möglich)

Arbeitsplatz

• Moderne Büros
• Kostenlose Getränke

Team & Kultur

• Regelmäßige Team-Events
• Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien

Sicherheit

• Festanstellung in einem ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs
• Kununu Top Company 2022 / 2023 / 2024 / 2025 / 2026

Entwicklung

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perspektivischer Aufstieg im Bereich Personal

Über MR-Shop

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem vielseitigen Team aus unterschiedlichen Bereichen. Bei uns arbeiten Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen. Genau das macht unser Team stark.

Unsere Kultur ist offen, direkt und lösungsorientiert – wir unterstützen uns gegenseitig und wollen gemeinsam besser werden.

Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv im Unternehmen wirken möchtest, passt du gut zu uns

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Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Influencer Marketing?

Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Kampagnenkonzepten
• Unterstützung in der Kundenbetreuung und im Projektmanagement
• Recherche und Matching geeigneter Influencer:innen
• Unterstützung bei Vertragserstellung, Briefing und Story-Abnahme
• Erstellung von Reportings sowie Unterstützung bei der Rechnungsverbuchung
• Mitwirkung bei der Redaktionsplanung
• Erstellung von Captions und weiteren Textbausteinen für Social Media

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Große Affinität zu Social Media, Influencer Marketing und digitalen Trends sowie ergänzt durch erste praktische Erfahrungen
• Sicheres Sprachgefühl und Freude an der Erstellung von Texten und Content für unterschiedliche Kanäle
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, kombiniert mit Kreativität, Eigeninitiative und einem guten Verständnis für Zahlen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel

Benefits

• Spannende Einblicke in die Welt des Influencer- und Campaign Managements mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein kreatives und dynamisches Agenturumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem erfahrenen Team
• Zahlreiche Benefits wie Wellpass, kostenfreie Getränke, Candybar, attraktive Vergünstigungen und regelmäßige Teamevents
• Ein einzigartiges Office in unserer Marketingmühle sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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BEI UNS BIST DU GENAU RICHTIG!

Wir sind ein seit 1935 bestehendes Familienunternehmen, welches als Mitglied der Elektro-Innung Würzburg seine Stärke im Elektrohandwerk, sowohl in der Gebäudeinstallation, als auch mit großer Kompetenz im Bereich erneuerbaren Energien (Energiemanagement, Photovoltaik) und Netzwerk-, Glasfasertechnik besitzt.

Als Mitglied der EURONICS Deutschland eG verkaufen wir Elektronikartikel in den gängigen Bereichen (u.a. Unterhaltungselektronik, Haustechnik, Multimedia & PC uvm.). Dabei bieten wir zahlreiche Services von der Fachberatung über die Installation bis hin zur Reparatur, welche durch unser kompetentes Team zuverlässig und sorgfältig umgesetzt wird.

Für unsere Standorte in Wertheim und Elsenfeld suchen wir engagierte Mitarbeiter die, in einem tollen Team, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Marketings für zwei Standorte voranbringen.

Einstiegsdatum ab sofort

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie mit Fokus auf regionale Sichtbarkeit und Umsatzwachstum
• Planung, Steuerung und Auswertung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen (z. B. Social Media, Google Ads, Flyer, Aktionen)
• Konzeption und Durchführung von Verkaufsaktionen, Events und Kampagnen in unseren Märkten
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
• Enge Zusammenarbeit mit der Euronics Zentrale, Industriepartnern und internen Teams
• Unterstützung bei Büroorganisation und internen Prozessen zur Optimierung von Abläufen
• Mitwirkung im Bereich Handel und Verkauf, um Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale besser zu verstehen
• Unterstützung und perspektivischer Ausbau von B2B-Projektkundengeschäft und -akquise
• Vollzeit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung
• Selbständiges Arbeiten
• Fachkentnisse und Kompetenz
• Freundliches, vertrauliches, hilfsbereites Auftreten
• Interesse an Technik- & Elektrogeräten

Benefits

• Ein kompetentes und aufgeschlossenes Team
• Eine attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss VWL
• Weitere Qualifizungsmöglichkeiten

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Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) mit organisatorischem Talent

Teilzeit (25–35 Stunden)

Du behältst den Überblick über Zahlen, arbeitest strukturiert und packst auch organisatorische Themen gerne mit an? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir sind ein modernes Unternehmen mit offener Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Für unsere Buchhaltung suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Eigeninitiative verbindet.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Buchhaltung im Tagesgeschäft

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Zahlungsverkehr

• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Pflege, Kontrolle und Abstimmung von Konten

• Organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung

• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich

• Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen

• Stammdatenpflege

• Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion
• Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Navision)
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und über den eigenen Aufgabenbereich hinaus mitzuwirken

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Teilzeitlösung mit 25–35 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis)
• Marktgerechte Vergütung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit echter Teamorientierung
• Kurze Entscheidungswege
• Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung

Interesse?

Dann sende uns einfach deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich – unkompliziert, persönlich und ohne steife Formalitäten.

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Die ivl ist der IT-Dienstleister für die Stadt Leverkusen und die Energieversorgung Leverkusen und zentraler Ansprechpartner, wenn es um den Einsatz von Informationstechnologie im Unternehmensverbund der Stadt Leverkusen geht. Wir verstehen uns als Full Service IT Provider und verfügen über ein sehr breites und innovatives Leistungsspektrum mit hochsicheren Rechenzentren, Softwarebereichen sowie kundenorientiertem Support. Unsere ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die IT und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung, der Energieversorgung sowie vieler weiterer öffentlicher Betriebe und der Schulen in Leverkusen.

Aufgaben

• Du bist zentrale Ansprechperson für definierte Fachbereiche der Stadtverwaltung und verantwortlich für Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT und sorgst für transparente Prioritäten, klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Ergebnisse.
• Du berätst zu IT-Services, Digitalisierungsvorhaben und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du stellst die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen sicher und behältst Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten im Blick.
• Du förderst eine lösungsorientierte Zusammenarbeit und löst Konflikten und Eskalationen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der IT-Dienstleistungsbranche
• Du verfügst über Erfahrung in der Betreuung von Kunden, Stakeholdern oder Fachbereichen und hast Freude daran, komplexe organisatorische oder IT-bezogene Themen zu koordinieren.
• Du kennst die Strukturen und Abläufe einer kommunalen Verwaltung oder kannst dich schnell in diese einarbeiten und bringst ein gutes Verständnis für IT-Services und Digitalisierungsprozesse mit.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz und schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen sowie komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verbindlichkeit und Organisationsgeschick aus und arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Apple iPhone, iPad und AirPods auf Wunsch auch zur privaten Nutzung (spätestens nach bestandener Probezeit)
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), 40-Euro-Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Massagen für Mitarbeitende, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Wir suchen ab sofort eine:n Praktikant:in (m/w/d) in Vollzeit, zur Unterstützung für den Ausbau unseres Influencer-Marketings für E-Commerce und Retail im Sales Marketing Team.

Aufgaben

• Du identifizierst spannende neue Persönlichkeiten und Markenbotschafter:innen bei Social Media, die gut zu unserer Marke passen
• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung unserer Influencer-Marketing-Kampagnen für unseren Online-Shop sowie unsere Retail-Partner:innen und wirkst bei der Entwicklung passender Creator-Aktivierungen mit
• Du unterstützt bei der Analyse von Kampagnen-Performance und erhältst Einblicke, wie Influencer Marketing sowohl Online-Umsätze als auch Retail-Erfolge beeinflussen kann
• Du übernimmst die tägliche Kommunikation mit den Influencer:innen und mit unserer Community
• Du unterstützt uns beim Aufbau der Marke (u.a. mit weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft)

Qualifikation

• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Social Media & Influencer Marketing oder studierst BWL, Marketing, Sales oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du fühlst dich bei Instagram und TikTok zuhause, verfolgst aktuelle Social-Commerce-Trends und interessierst dich dafür, wie Marken sowohl online als auch im Handel wachsen
• Du liebst es zu kommunizieren, dich zu vernetzen und neue interessante Kontakte ausfindig zu machen
• Du bist lösungsorientiert und gehst Herausforderungen eigenverantwortlich und proaktiv an
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachen-Niveau und sehr gutes Englisch
• MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
• Mindestdauer des Praktikums: 6 Monate
• Based in Berlin

Benefits

• Du erhältst Einblicke in modernes Omnichannel-Marketing und lernst, wie Influencer Marketing entlang der gesamten Customer Journey, von Social Media bis zum stationären Handel, eingesetzt wird
• Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
• Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
• Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
• Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultra leckere Snacks und Drinks genießen
• Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
• Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum.
Wir freuen uns auf dich!

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DAS KÖNNEN WIR

Mit Werkzeugen und Beschlägen kennen wir uns aus! Über 150 Jahre Erfahrung machen uns zum führenden Fachhändler in Süddeutschland. Wir halten das Handwerk und die Industrie am Laufen und versorgen sie mit den modernsten Arbeitsmitteln im Bereich Hand-, Elektro- und Präzisionswerkzeuge, Schweißtechnik, Arbeitsschutz und -kleidung, Befestigungstechnik, Bauchemie, Betriebseinrichtungen sowie Bau- und Möbelbeschläge. Über 160 Mitarbeiter deutschlandweit arbeiten dafür Hand in Hand. Sei dabei und bringe dich mit ein!

Aufgaben

• Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen
• Verbuchung von Debitoren- & Kreditorenzahlungen sowie Betreuung des Mahnwesens
• Abstimmung und Pflege der Kreditoren- und Debitorenkonten
• Klärung und Abstimmung von Differenzen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verbuchung und Abstimmung der Kassenbelege
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (HGB, UStG, KStG etc.)
• Bereitstellung von Informationen für Management, Steuerberater und Banken

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Finanzbuchhalter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, präzise und vertrauliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• unbefrsitete Festanstellung mit guten Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und Fahrradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum
• Direkte Anbindung zur S-Bahn/Autobahn und kostenlose Parkplätze
• Auswahl an kalten und warmen Getränken, Joghurt und frischem Obst
• Geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende
• Home-Office Möglichkeit

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Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist eine dynamische und stetig wachsende Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft. Wir betreuen rund 4.500 Wohneinheiten in über acht Bundesländern und realisieren mit unseren vielseitigen Fachbereichen Projekte in den Bereichen Neubau, Altbau, Sanierung, Facility-Management und Immobilienverwaltung.

Unser Team wächst weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den gesamten Bereich Finance & Accounting, der/die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchte.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Organisation des Bereichs Finance und Accounting
• Fachliche und disziplinarische Personalführung
• Buchhalterische Betreuung aller operativen Gesellschaften und Besitzstandsgesellschaften
• Vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten
• Steuerung und Kontrolle der Personalbuchhaltung sowie Überwachung der Beitragskonten
• Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Optimierung interner Prozesse im Finanzbereich

Qualifikation

• erfolgreich abgelegtes Examen als Steuerberater, Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter oder einen gleichwertigen Studienabschluss
• einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanz- und Rechnungswesen
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit Hausverwaltungsprogrammen z. B. Navi, Wodis Sigma, o. Ä. sind wünschwenswert
• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen sowie Förderung von Weiterbildungen und Studiengängen
• betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen optimalen Start
• modern ausgestattete, helle und freundlich gestaltete Büroräume
• kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt neben dem Büro
• moderne Mitarbeiterküchen mit kostenlosen Getränken sowie frischem Obst für alle Mitarbeitenden
• regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Teamveranstaltungen

Sie möchten Ihre Fach- und Führungskompetenzen zukünftig in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen und weiter vertiefen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Ihre Karriere im SHE-Management der Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING unterstützen Sie Fachbereiche in einem regulierten Pharmaumfeld bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und der Weiterentwicklung betrieblicher Standards. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei Risikobewertungen, Compliance-Themen und der standortübergreifenden Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Arbeitssicherheit: Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) sowie Beratung der Fachbereiche in allen SHE-relevanten Fragestellungen
• Risikobewertung: Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung praxisnaher Sicherheitskonzepte
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und regulatorischer Anforderungen im SHE-Umfeld
• Ereignismanagement: Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Maßnahmensteuerung: Nachverfolgung von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherheitskultur: Weiterentwicklung von SHE-Standards und Förderung eines sicherheitsbewussten Arbeitsumfelds
• Zusammenarbeit: Standortübergreifende Abstimmung und Unterstützung von Fachbereichen sowie relevanten Stakeholdern

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Ingenieurwissenschaften, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung: Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Pharma-, Chemie- oder vergleichbar regulierten Industrie
• Fachwissen: Kenntnisse relevanter Regelwerke und gesetzlicher Anforderungen im Bereich SHE, Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit
• Kommunikation: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Mannheim

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Verantwortung für die Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit und SHE-Compliance in einem regulierten Pharmaumfeld
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und standortübergreifender Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Für unseren Standort in Michelfeld (SHA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Teiledienst Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Disposition, Einkauf und Verkauf von Teilen, Reifen und Zubehör
• Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie-und Tauschteilen)
• Präsentation von Reifen, Zubehör und Accessoires im Verkaufsraum
• Kontaktgespräche mit dem Service zur Durchführung von Aktionen
• Ansprechpartner der Werkstatt und unserer Kunden

Qualifikation

• Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung optimaler Weise im Automobilbereich
• Sie sind Organisationstalent und haben Freude im Kundenkontakt
• Einer sehr sorgfältigen und selbstständigen Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation
• Sie können sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen und sind in der Lage, klare und deutliche Argumente zu vertreten
• Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Flexibilität

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• eine neue Herausforderung in einem engagierten Team mit modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• leistungsgerechtes Einkommen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und praxisorientierte Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Brunsbüttel

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Urspringen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wiehl

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bitburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bottrop

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dillenburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hütschenhausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Merzalben

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Du willst Unternehmen dabei helfen, sich gegen Cyberangriffe zu schützen und kritische Infrastrukturen sicher zu betreiben? Bei der EWERK Consulting GmbH arbeitest du an echten Herausforderungen in hochregulierten Branchen – von Energie über Finance bis hin zum öffentlichen Sektor. Als Business Analyst (m/w/d) im Bereich Cyber Security & Compliance geht es nicht nur um Beratung, sondern um echten Impact für Wirtschaft und Gesellschaft.

Was dich erwartet

• Beratung im Mandanten‑ und Klientengeschäft in regulierten Umfeldern in den Bereichen IT-Compliance, Governance und Informationssicherheit
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ISMS nach ISO 27001 und bringst Struktur in komplexe Anforderungen
• Analyse von Geschäftsprozesse, Risiken und regulatorische Rahmenbedingungen inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen
• Du entwickelst tragfähige Sicherheitsstrategien und Notfallkonzepte und begleitest deren Umsetzung in Organisation und Betrieb
• Du erstellst Richtlinien, Prozesse und Dokumentationen und sorgst für deren praktische Anwendbarkeit
• Du koordinierst Projekte, priorisierst Themen und hältst Ergebnisse in einem anspruchsvollen Umfeld verbindlich zusammen

Darauf freuen wir uns

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Berufserfahrung
• Berufsrelevante Erfahrung im Mandanten‑ oder Beratungskontext
• Verständnis für regulatorische Sicherheit (z. B. ISO 27001, BCMS, NIS2 etc.)
• Erfahrung in der Analyse und Strukturierung von Geschäftsprozessen sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Fähigkeit, Anforderungen zu erfassen und in umsetzbare Konzepte, Richtlinien oder Maßnahmen zu übersetzen und diese adressatengerecht zu vermitteln
• Erfahrung in der Koordination von Projekten, idealerweise auch in agilen Setups (z. B. Scrum)
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Anspruch, Themen verbindlich voranzubringen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation

Nice To Have

• Zertifizierungen wie: ISO 27001 Lead Implementer / Auditor, CISM oder CISSP, ITIL Foundation
• Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Energie, Finance, öffentlicher Sektor)
• Erfahrung im Projektumfeld (klassisch oder agil)

Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem. Wenn du ein starkes Interesse an Cyber Security Themen und Consulting mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Interessiert?

EWERK lebt von Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit ganz verschiedenen Geschichten und Perspektiven. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

+49 151 17900806

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Freu dich auf zahlreiche Benefits

• Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
• Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
• Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
• Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich

Deine Aufgaben:

• Analyse aktueller Markttrends, Identifikation qualifizierter Leads und Aufbau einer strukturierten Sales-Pipeline
• Du entwickelst innovative Vertriebsstrategien für unsere Dienstleistungen und Softwarelösungen und setzt diese erfolgreich um
• Die Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle und der Aufbau einer ersten vertrauensvollen Kundenbeziehung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du hältst Präsentationen, führst Beratungsgespräche durch und überzeugst potenzielle Kunden von unseren Dienstleistungen und Softwarelösungen
• Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt über professionelle Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Nach dem erfolgreichen Abschluss sorgst du intern für eine nahtlose Übergabe an deine Kollegen
• Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und anderen Events zur Repräsentation unseres Unternehmens

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits 3 Jahre wertvolle Erfahrung im Sales gesammelt, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
• Deine Leidenschaft sind Verkaufsgespräche und du hast Freude an der Akquise und Beratung von Neukunden
• Erfahrung in der Anwendung von CRM-Software und Vertriebstools
• Durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten kannst du komplexe Sachverhalte verständlich und mitreißend darstellen und vermitteln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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About ScholarshipOwl

ScholarshipOwl is the largest scholarship marketplace in the U.S., connecting over 14 million Gen Z students with private scholarships — and the brands that power them. Our mission is to make education financing more accessible and engaging, while giving brands a way to connect with the next generation.

We’re powered by AI technology that simplifies scholarship discovery, streamlines the application process, and delivers measurable results for both students and partners. Whether it’s helping students secure funding or enabling brands to run impactful campaigns, we’re reshaping how education is funded — and discovered.

The Role

We are looking for a proactive, results-oriented Account Executive (Full Cycle) to take absolute ownership of our revenue growth through relentless outbound prospecting and strategic closing. This is a high-impact, mid-to-senior level role designed for a true "hunter" who thrives on turning cold opportunities into high-quality, long-term B2B clients for our SSC and Pro product lines.

In this role, you won't just wait for inbound leads—you will own the entire sales lifecycle. From high-volume outbound prospecting and aggressive qualification to commanding product demos and closing complex deals, you will drive the pipeline that fuels our expansion. If you are motivated by building a massive book of business from scratch and live for the win of closing net-new revenue, you’ll thrive in this position.

What You’ll Do

• Relentless Prospecting: Execute high-volume daily outbound campaigns (calls, emails, LinkedIn) to hunt for net-new opportunities and consistently book discovery meetings.

• Full-Cycle Ownership: Run the entire sales process from initial cold outreach and aggressive qualification to running product demos, sending proposals, and closing deals.

• Data-Driven Pipeline Triage: Actively manage your sales funnel within HubSpot, performing regular pipeline reviews to prioritize high-value opportunities and ruthlessly cut weak leads.

• Drive Revenue & Velocity: Take absolute ownership of your targets, driving urgency in deal cycles to progress opportunities through late-stage negotiations and contract signing.

• Hit Major Milestones: Deliver measurable growth in your first 90 days by generating $175–$300K in qualified pipeline (approx. 20–30 qualified meetings) and closing at least one net-new deal within your first six months.

• Iterate & Optimize: Continuously refine your outreach messaging and campaign targeting based on performance metrics to maximize conversion rates.

What We’re Looking For

Must-Haves:

• 3+ Years of B2B Sales Experience: A proven track record of exceeding quotas in a full-cycle B2B sales or business development role (prospecting through to close).

• "Hunter" Mentality & Dialing Discipline: You have a high drive, resilience in the face of rejection, and a proven daily discipline for outbound cold calling.

• Pipeline Mastery: Strong proficiency with HubSpot (or a comparable CRM) paired with immaculate data hygiene, accurate notes, and clear deal-stage tracking.

• Exceptional Execution: Proven ability to run tight discovery calls, command proposal conversations, control the sales narrative, and push multi-stakeholder deals across the finish line.

• Communication Excellence: Advanced English proficiency with exceptional presentation and relationship-building skills across phone, Zoom, email, and Slack.

• Educational Foundation: Holds a Bachelor’s degree.

Bonus Points:

• Experience using advanced outbound workflows or AI-driven discovery tools like Clay.

• Familiarity with mid-market sales cycles (4–6 months) involving multi-stakeholder decision-making.

• A background working within high-growth startup or fast-paced SMB environments.

Nice-to-Haves:

• Targeted Industry Experience: Experience selling into Directors, CMOs, Growth, or Brand leaders—ideally within marketing, lead generation, digital acquisition, or performance models.

• U.S. Market Exposure: Familiarity with U.S. business culture, the U.S. education/scholarship landscape, or holding a degree from a U.S.-based institution.

• Strategic Traits: A natural curiosity to uncover deeper customer needs and the strategic thinking required to prioritize high-value enterprise or agency opportunities.

Why Join ScholarshipOwl?

• Mission-Driven Work – Build technology that helps students unlock education opportunities.

• Fully Remote – Work from anywhere while collaborating with a global team.

• High Impact & Ownership – You aren’t just a cog in the machine; you are a primary driver of our traffic growth.

• Unlimited PTO – We value results over hours worked and trust you to manage your time.

• Coworking Budget – $200/month to rent a coworking space.

• Continuous Learning Culture – We support curiosity, experimentation, and growth.

• Annual Company Off-sites – Connect with your teammates in person at various locations around the globe.

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Become a Part of ACCURIDS

Join us and help shape the future of pharmaceutical data!

At ACCURIDS, we’re building the data backbone behind life-science innovation — a system that identifies, links, and standardizes critical enterprise data in compliance with global standards such as ISO IDMP. We help global life-science companies launch products faster, more safely, and with better patient outcomes.

At ACCURIDS, you’ll join a collaborative, growth-driven environment where your work makes a real impact from day one.

How you’ll make an impact:

• You set up, maintain, and troubleshoot customer installations, managing both high-standard SaaS environments and restrictive customer on-premise deployments.
• You operate and scale our core AWS infrastructure, managing multi-account environments, EKS, RDS, S3, networking, and IAM.
• You support our development team with product operations, maintaining and extending GitLab CI/CD pipelines, driving declarative GitOps workflows (ArgoCD/Kargo), and managing incident response.
• You develop the Accurids SaaS platform stack, focusing on enhancing platform automation, Infrastructure as Code (IaC), identity management, and advanced observability.
• You drive our security operations, building out our compliance posture through log reviews, vulnerability scanning, active monitoring, alerting, and supporting ISO 27001 requirements.
• You ensure operational resilience and continuity, working as a key senior pillar to transition our infrastructure from a single-point-of-failure risk to a robust, well-documented architecture.

What helps you succeed:

• Adaptability & Continuous Learning: A strong engineering mindset with a proven ability to pick up new tools, architectures, and methodologies rapidly as our ecosystem evolves.
• Cloud & Infrastructure Foundation: 3–5+ years of experience in DevOps, Cloud Engineering, or Platform Engineering, with production exposure to a major cloud provider (we use AWS, but Azure or GCP experience is just as welcome).
• Containerization Concepts: Solid foundational knowledge of the Kubernetes ecosystem, Docker containerization, and configuring CI/CD pipelines (such as GitLab CI).
• Modern Operations (Our Stack): Familiarity with—or a strong desire to learn—Infrastructure as Code (Terraform) and declarative GitOps workflows (ArgoCD/Kargo).
• Observability & Security Awareness: Observability & Security: Familiarity with cloud security tooling and monitoring/observability (e.g., Prometheus, Grafana, Elasticsearch). Experience building a security posture is a strong plus.
• Core Competencies: Business fluency in English and an openness to integrating AI-assisted tools (like Cursor, Copilot, or ChatGPT) into your daily scripting and debugging workflows. (It’s a nice-to-have bonus if you have prior experience with Elasticsearch, Keycloak, Spring Boot, PostgreSQL, or compliance frameworks like ISO 27001!)

Why you’ll love working here:

• Hybrid work model: Work from our Cologne office with flexible hybrid arrangements.
• 30 days of paid vacation for a healthy work-life balance.
• Competitive salary package aligned with your experience and impact.
• Personal growth and development: Access a flexible budget for training, conferences, or other learning opportunities that support your individual development goals.
• Choose your perk: Enjoy either a subsidized Urban Sports Club membership or a City Plus Card with a €50 monthly allowance.
• Empowerment and ownership: Take responsibility and shape your role as we grow together.
• Modern work setup: Select your preferred system and hardware – Windows, Linux, or Mac.
• Collaborative culture: Be part of a dynamic, start-up-like environment that values flexibility, trust, and innovation.

Not ticking every box?

We encourage you to apply anyway! We know great talent doesn’t always follow a checklist and we care more about your potential, curiosity, and motivation to learn.

At ACCURIDS, we’re committed to building a diverse and inclusive team. We especially encourage women and people from underrepresented backgrounds in tech, science, and data to apply.

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Die EXTRA Immobilien Gruppe verbindet moderne PropTech-Technologie mit echter, persönlicher Beratung. Mit smarten digitalen Tools, datengetriebenem Objektmarketing und tiefem Marktwissen im Ruhrgebiet machen wir den Verkauf von Immobilien schneller, transparenter und erfolgreicher – für unsere Kunden und für dich.

Von unserem Standort an der Königsallee in Bochum aus betreuen wir Eigentümer, Investoren und Käufer in der gesamten Region. Als selbstständiger Makler bei EXTRA arbeitest du eigenverantwortlich, aber nie allein: Eine eingespielte Organisation, automatisierte Prozesse und ein starkes Team im Rücken sorgen dafür, dass du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst – verkaufen.

Aufgaben

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Akquise von Verkaufsobjekten in Bochum und im Ruhrgebiet sowie Aufbau und Pflege deines eigenen Netzwerks
• Professionelle Bewertung und Vermarktung von Wohn- und Anlageimmobilien – von der ersten Einschätzung bis zum erfolgreichen Notartermin
• Durchführung von Besichtigungen, Käuferqualifizierung und Verhandlungsführung bis zum Abschluss
• Persönliche, individuelle Beratung von Eigentümern und Kaufinteressenten über den gesamten Prozess
• Nutzung unserer digitalen Makler-Plattform für Akquise, Objektmarketing und Kundenkommunikation

Qualifikation

Erfahrung im Immobilienvertrieb oder als vertriebsstarker Quereinsteiger mit echter Leidenschaft für die Branche

Ausgeprägte Abschlussorientierung und der Anspruch, mehr als Durchschnitt zu leisten

Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess zu übernehmen

Sicheres, sympathisches Auftreten und ein gutes Gespür für die Anliegen deiner Kunden

Vertrauter Umgang mit digitalen Tools – du arbeitest gern effizient und technologiegestützt

Selbstständigkeit als Handelsvertreter (§ 84 HGB) bzw. die Bereitschaft, diese aufzunehmen; idealerweise PKW und Führerschein

Benefits

Ungedeckelte Provision: Attraktives, leistungsbasiertes Vergütungsmodell – dein Einsatz bestimmt deinen Verdienst, ohne Obergrenze

Sofort startklar: Zugriff auf bestehende Objekte und Leads ab dem ersten Tag

Starke Marke: Profitiere vom professionellen, modernen Auftritt der EXTRA Immobilien Gruppe in der Region

PropTech-Vorsprung: All-in-One-Maklersoftware sowie KI-gestützte Prozesse (u.a. automatisierte Anfragen- und Terminbearbeitung), die dir Routinearbeit abnehmen

Marketing inklusive: Von Social Media über Exposés bis zu deiner persönlichen Kampagne – wir machen dich in deiner Nachbarschaft sichtbar

360°-Support: Ein erfahrenes Team aus Verwaltung, Marketing und Recht steht dir bei allen Fragen zur Seite

Moderner Standort: Büro in bester Lage an der Königsallee in Bochum mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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The Sidekick team builds and owns the progressive web app that SumUps field sales agents rely on every day, a tool that brings together everything a seller needs in one place: creating offers on the go, signing up new merchants, managing hardware sales, and tracking commissions in real time. It's one of our most impactful internal products, sitting at the heart of a primary revenue driver for the business.

As our Senior Full Stack Engineer, you'll take genuine ownership of features end-to-end, from scoping through to production, working closely with product, engaging directly with sales stakeholders, and having a real say in what gets built and why. If you want autonomy, meaningful scope, and work that directly enables the people driving SumUp's growth, this is the role.

What you'll do

• Build and maintain features across the full stack of our progressive web app, spanning the field sales experience, back office tooling for sales agents, and emerging LLM-powered support tooling, owning work from scoping through to production
• Participate actively in product discovery, joining user research sessions, reviewing usage data, and contributing to prioritisation discussions alongside product
• Work directly with sales stakeholders to understand their needs, distinguish between what's requested and what's actually needed, and propose solutions with clear trade-offs
• Contribute to raising engineering standards across the team, through documentation, code quality, and proactive process improvements
• Integrate with external systems such as Salesforce where required, and help shape how data flows across domains to create a consistent experience for field sellers

You'll be great for this role if

• Strong, proven experience with React and TypeScript, building scalable, maintainable applications in a production environment.
• Hands-on experience with a full-stack framework, Next.js, Remix, Nuxt, or similar, with a clear track record of shipping real-world features end-to-end.
• Experience building or consuming RESTful APIs and working within complex micro service systems.
• Comfortable as a Kubernetes user, with exposure to working in cloud-native, distributed environments.
• Experience working in a product-led or dual-track agile team alongside our product team, contributing to product decisions, not just technical ones.
• A natural tendency to reach out to stakeholders, ask the right questions, and bring genuine empathy to the end user's experience.
• Comfortable showcasing and demoing work, and always looking for ways to simplify or automate where it makes sense.

Why you should join SumUp:

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
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At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Analytics at Wolt is a business-critical area that covers three different teams — data science, regional business operations, and analytics engineering. The complexity of online delivery, differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, and vast amounts of data make our work truly interesting!

Now we are looking for an experienced Senior Analytics Engineer to join our Merchant Analytics Engineering team. You can work in Berlin, Helsinki, or Stockholm.

About the role

The role is focused on the business needs - you'll be working within a cross-functional team, making sure your teammates get the insights needed for their operations. The role requires interpreting the needs and requests of our internal stakeholders from business and product, and transforming them into actionable data. Data scientists working in the domain will be your closest partners in your day-to-day work, as your solutions will enable them to create relevant experiments, a/b tests, and analyses.

Your daily work will include

• Developing reporting and metrics quality as a whole, from understanding the needs of the business to providing easily understandable and actionable data. 
• Working on our centrally maintained data integrations and data pipelines powering our Data Warehouse, our data models, and dashboards. You'll get to utilize our modern tech stack as part of your work (Snowflake, SQL, Looker, Wolt Inhouse ETL, Airflow, Dagster, Github).
• Design and implement complex data pipelines with dependency control, orchestration and auto-materialisation logic.
• Develop a self-service data modelling strategy and partner with Analytics and other stakeholders for implementation.
• Increase data literacy across the domain and expertise through hands-on training and documentation.
• Lead, mentor, and guide more junior team members.

Our humble expectations 

• 5+ years of experience working as an Analytics Engineer or BI Developer.
• Strong hands-on experience with data integrations, data pipelines, data models, metric development, and dashboards.
• Tech skills: Snowflake, SQL, Airflow, DBT, Looker, or other visualization tools like Tableau, Power BI, etc.
• Advanced SQL skills and ability to write optimized queries for large data sets.
• Strong business acumen and product-oriented thinking with significant experience in the design and implementation of analytics and reporting data models.

What we offer

• The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics.
• You can choose the location from our tech hubs in Berlin, Helsinki, and Stockholm. You have the chance to decide the ways of working — a hybrid, at the office, or remote within the location above. 💙 
• You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Product+ Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung und Koordination in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Logistik und Versand, inklusive Auftragszuweisung
• Effiziente Ressourcenplanung und -steuerung von Aufträgen unter Berücksichtigung aller betrieblichen Ressourcen, Dokumentation und Systempflege
• Sicherstellung einer optimalen Materialverfügbarkeit zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs inklusive Erstellung, Änderung und Prüfung von Fertigungsdokumenten
• Implementierung und Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse, um eine effiziente Arbeitsgestaltung zu gewährleisten
• Agieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei Fragen zur Arbeitsvorbereitung und Unterstützung der Fachbereiche
• Disposition und Implementierung von kundenspezifischen Sonderanfertigungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) von Vorteil
• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Prozessentwicklung und sehr gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Begeistert dafür, durch innovative Konzepte die Fertigung für die Zukunft fit zu machen

Benefits

• Leistungsbezogene Bezahlung
• Teamwork in einem angenehmen Betriebsklima
• Flexible Gleitzeitregelung
• Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen

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FASE ist der führende Impact Finance Berater in Europa. Als Tochtergesellschaft von Ashoka Deutschland verfolgen wir die Vision, mehr Kapital für Impact Startups in Europa zu mobilisieren und so ihre soziale und ökologische Wirkung zu skalieren. Als vertrauenswürdiger Partner begleiten wir außergewöhnliche Impact Startups und Impact Venture Capital Fonds beim Fundraising. Unsere Motivation ist es, für die Impact Unternehmen die richtigen finanziellen Partner*innen zu finden. Unser größter Mehrwert liegt in unserem sehr erfahrenen, diversen Team und in unserem einzigartigen Netzwerk.

In 12 Jahren konnte FASE mit einem Netzwerk von mehr als 2.200 europäischen Impact Investor*innen mehr als 100 Mio. EUR in mehr als 110 erfolgreichen Transaktionen in den Impact-Sektor bringen. Unser Team hat zudem den „European Social Innovation and Impact Fund“ (ESIIF) als Co-Investment Fund initiiert, der zusammen mit erfahrenen Direktinvestor*innen in europäische Impact Startups investiert. Durch aktives Netzwerken und Interessensvertretung engagiert FASE sich außerdem für den nachhaltigen Ausbau des Ökosystems für soziale Innovationen in Europa. Mit mehr als 100 Publikationen, vielseitigen Veranstaltungen und gezielter Wissensvermittlung möchten wir weitere Investor*innen dazu inspirieren, verstärkt wirkungsorientiert zu investieren.

Aufgaben

Verantwortungsbereich:

Ein wichtiger Erfolgsfaktor für Finanzierungsrunden sind der Aufbau einer starken Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups, sowie reibungslose Transaktionsprozesse. Die Hauptaufgabe des Transaction Manager ist der der Aufbau und Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, die eigenständige Betreuung dieser Unternehmen beim Einwerben von Wachstumskapital, sowie die Leitung des Transaktionsprozess. Die Rolle ist im Transaction Management in enger Mitarbeit mit dem Investor Relations Team angesiedelt. Gemeinsam mit Investor Relations koordinierst du die projektspezifische Investorenansprache und begeisterst wirkungsorientierte Investor*innen, mit denen du partnerschaftlich die Finanzierungsprojekte umsetzt. Ebenfalls unterstützt du bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich

Aufgaben:

Aufbau einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups und Pflege in unserem CRM-System

• Prüfen von Pitch Decks und Finanzplänen von Sozialunternehmen und Impact Startups im Rahmen unseres Such- und Auswahlprozesses
• Durchführen von Erstgesprächen & Deep Dive Gesprächen mit Impact Startups und Sozialunternehmen sowie Einschätzen der Geschäftsmodelle und des sozialen und ökologischen Mehrwerts
• Managen des Transaktionsprozesses für Finanzierungsrunden von Sozialunternehmen und Impact Startups (inkl. Strukturierung, Coaching beim Erstellen von Unterlagen für Investor*innen, Investorenansprache, Managementpräsentationen, Vertragsverhandlungen)
• Moderation der Investorengespräche im Rahmen der Finanzierungsrunden
• Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Workshops und Webinaren mit Sozialunternehmen und Impact Startups
• Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz über den gesamten Pipeline- und Transaktionsprozess

Qualifikation

• Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Venture Capital, Impact Investing, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensberatung, Unternehmensgründung oder der Betreuung sozialer bzw. ökologischer Organisationen
• Vorhandenes Wissen und Erfahrung rund um (Impact) Startups und deren Finanzierung
• Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sicherheit beim Präsentieren
• Erfahrung im Projektmanagement, hohe Umsetzungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Affinität und idealerweise Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools und im Bereich Künstlicher Intelligenz
• Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Hohes Engagement, Teamorientierung und intrinsische Motivation für soziale und ökologische Lösungen
• Flexibilität bzgl. Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits

• Als remote-first Team bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität mit freier Wahl des Standorts innerhalb Deutschlands. Ideal wäre ein Standort in der Nähe einer Großstadt bzw. eines dynamischen Impact-Ökosystems (wie beispielsweise Berlin, Frankfurt oder München). Wir fördern den regelmäßigen Austausch und eine starke Verbindung innerhalb des Teams durch persönliche Onboarding-Sessions und regelmäßige Offsites.
• Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Expert*innen-Team von FASE in einer wertschätzenden, dynamischen Unternehmenskultur.
• Eine spannende, wirkungsvolle Aufgabe im breiten Tätigkeitsspektrum von FASE mit einem hohen Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem guten Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
• Die Gelegenheit, in den zukunftsweisenden Impact-Finanzierungsbereich voranzubringen, an der Skalierung sozialer und ökologischer Lösungen mitzuwirken und das eigene Wissen rund um Impact zu vertiefen.

Es handelt sich um projektfinanzierte Stellen aus öffentlichen Mitteln.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Möchtest du mit uns den Impact Finance Sektor gestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Anschreiben. Im Anschreiben gehe bitte insbesondere auf folgende zwei Fragen ein:

1. Warum möchtest du im Impact Finance Bereich arbeiten und was ist deine Motivation für diese Stelle?
2. Welche Erfahrungen / Fähigkeiten bringst du für diese Stelle mit und wie möchtest du sie einsetzen?

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Strictly Boring baut AI- und Automations-Systeme für E-Commerce-Brands ab ca. 5 Mio. € Umsatz. Wir lösen operative Probleme, die in wachsenden DTC-Teams täglich Zeit, Marge und Fokus kosten: manuelle Reportings, repetitive Support-Prozesse, fehleranfällige Datenflüsse zwischen Shopify, Klaviyo, ERP und anderen Tools.

Unser Anspruch: keine AI-Demos, keine Hype-Pitch-Decks, sondern Systeme, die im Alltag laufen, messbar entlasten und auch in der Black Week funktionieren.

Gegründet wurde Strictly Boring von Leon Ruddat, zuvor drei Jahre Head of AI & Automation bei SNOCKS. Aktuell wachsen wir aus der Solo-Gründerphase in eine kleine, fokussierte Delivery-Organisation. Dafür suchen wir die erste technische Schlüsselperson: jemanden, der Kundenlösungen eigenständig baut, Architektur mitprägt und mittelfristig das technische Team aufbaut.

Du bist bei uns nicht Entwickler Nummer X, sondern die technische Person, an der Kundenprojekte hängen. Wir arbeiten klein, schnell und direkt: keine Politik, keine Bullshit-Meetings, keine sechs Wochen Entscheidungsweg. Du arbeitest eng mit Leon, nah an echten Kundenproblemen und mit viel Gestaltungsspielraum.

Unser Stack: Google Cloud, Supabase, Firebase, Shopify, Klaviyo, Google Workspace APIs sowie LLMs wie Anthropic, OpenAI und Gemini dort, wo sie wirklich Sinn ergeben. AI-Tools wie Claude Code, Cursor, Codex oder Copilot gehören für uns zum Tagesgeschäft — entscheidend bleiben aber saubere Architektur, Qualität und Review-Disziplin.

Aufgaben

Du ownst Kundenprojekte technisch von A bis Z — von Problemverständnis über Architektur und Code bis Go-Live und Betrieb.

• Ownership: Du verstehst Kundenprobleme, übersetzt sie in technische Lösungen und baust diese eigenverantwortlich.
• AI-Systeme: Du entwickelst produktive Lösungen für Use Cases wie Support-Triage, Order-Anomaly-Detection, Influencer-Reportings oder Returns-Automation.
• Architektur: Du denkst in Datenquellen, Orchestrierung, LLMs, Persistenz, Frontend, Hosting, Monitoring und Übergabe.
• Stack: Du arbeitest mit Google Cloud, Supabase, Firebase, Shopify, Klaviyo und Google Workspace APIs.
• AI-Workflow: Du nutzt Tools wie Claude Code, Cursor, Codex oder Copilot produktiv, ohne blind Outputs zu übernehmen.
• Kundenkommunikation: Du diskutierst technische Lösungen direkt mit Leon und wächst sukzessive in fachliche Kundenführung rein.
• Skalierung: Du legst Boilerplates, Deployment-Pipelines, Doku und Code-Standards an, aus denen später unser Dev-Team entsteht.

Was du bei uns nicht machst: Tickets abarbeiten, die jemand anders für dich definiert hat. PowerPoints für Lenkungsausschüsse bauen. AI-Demos entwickeln, die nie produktiv gehen.

Qualifikation

Uns ist egal, ob du einen Abschluss hast oder welches Framework in deinem Lebenslauf am prominentesten steht. Entscheidend ist: Du kannst bauen, denken, entscheiden und liefern.

Must-Have

• Coding: Du kannst wirklich coden und hast mindestens 2–3 Anwendungen eigenverantwortlich von 0 auf Live gebracht und betrieben.
• Cloud: Du hast produktive Anwendungen auf GCP, AWS oder Azure deployt, inklusive Secrets-Management, Logging und Monitoring.
• Architektur: Du kannst Kundenprobleme in technische Komponenten übersetzen und sinnvolle Trade-offs erklären.
• LLM-Erfahrung: Du hast mindestens eine produktive LLM-Integration gebaut und kennst Themen wie Tool Calling, Structured Outputs, Evals, Cost Control und Failure-Modes.
• AI-Tools: Du arbeitest im Alltag mit Claude Code, Cursor, Codex oder ähnlichen Tools und kannst deinen Workflow konkret beschreiben.
• Pragmatismus: Du verstehst, dass Code Mittel zum Zweck ist. Kunden wollen Ergebnisse, keine Tech-Demos.
• Ownership: Du willst Verantwortung übernehmen und hast echtes Interesse, etwas mit aufzubauen.
• Kommunikation: Du sprichst direkt, ehrlich und auf Augenhöhe — auch wenn es unbequem wird.

Nice-to-Have

• E-Commerce: Erfahrung mit Shopify, Klaviyo, Meta Ads oder Sendcloud
• Agentur/Freelancing: Erfahrung in Agentur-, Freelancing- oder Solo-Builder-Rollen
• Agentic Workflows: Erfahrung mit LangGraph, n8n oder eigener Orchestrierung
• Mannheim: Standort Mannheim oder Rhein-Neckar-Region
• Side-Projects: Eigene Tools, Repos oder Open-Source-Beiträge im AI- oder Automations-Umfeld

Was wir nicht erwarten: Elite-Uni, zehn Jahre Berufserfahrung oder perfektes Wissen über jedes aktuelle Framework.

Benefits

• Maximaler Impact: Du bist unser erster Tech-Mitarbeiter und prägst mit, wie wir arbeiten, liefern und wachsen.
• Echte Kundenprojekte: Du baust Systeme, die täglich beim Kunden laufen, Umsatz beeinflussen oder operative Zeit sparen.
• Direkte Wege: Keine Konzern-Layer, keine Politik. Gute Ideen werden schnell umgesetzt.
• Hybrid: Mannheim ist unsere Heimatbasis
• Tech-Lead-Perspektive: Langfristig baust du das Dev-Team auf und übernimmst technische Führung.
• Beteiligung: Kein Versprechen, aber ein offenes Gespräch, wenn die Zusammenarbeit langfristig passt.

Wir sind eine junge Agentur in der Aufbauphase. Das heißt:

• Unklarheit: Vieles ist noch nicht definiert. Wenn du fertige Prozesse und klare Tickets brauchst, passen wir wahrscheinlich nicht.
• Verantwortung: Wenn etwas in Production kippt, bist du mit Leon an der Linie.
• Priorisierung: Unsere Kundenliste wächst schneller als unsere Kapazität. Nein-Sagen und sauber priorisieren gehört dazu.
• AI-Review: Wir bauen viel mit AI-Unterstützung. Das spart Zeit, verlangt aber konsequentes Prüfen.

Wenn das für dich nach echtem Aufbau-Job klingt: willkommen.

Wenn nicht: alles gut, kein Hard Feeling.

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Contegy ist die Boutique Agentur für B2B-Unternehmen aus dem Technologie- und Industrieumfeld. Von der strategischen Positionierung bis zur fertigen Kampagne - wir arbeiten für Startups und Hidden Champions mit erklärungsbedürftigen Produkten.

Wir bieten für Berufseinsteiger:innen ein 12-monatiges Traineeship im Bereich PR, Content & Social Media.

Aufgaben

Bei Contegy ist jeder Tag anders, deshalb werden auch deine Aufgaben vielfältig sein. In deinem Traineeship bieten wir dir eine Kombination aus fundierter Theorie und praktischer Erfahrung:

• Du bekommst einen definierten Ausbildungsplan, bei dem du die vielfältigen Aufgabenbereiche in einer Agentur von der Pike auf kennen (und lieben) lernst.
• Du arbeitest in cross-funktionalen Teams an verschiedensten Projekten. Unter Anleitung unserer erfahrenen Beraterinnen begleitest du unsere Kunden, konzipierst Kampagnen, erstellst Content und kommunizierst mit externen Dienstleistern und Lieferanten.
• Im Laufe des Traineeships erhältst du drei externe Weiterbildungen an der Akademie der Bayerischen Presse.
• Bei Coachings und regelmäßigen Feedbackgesprächen ist Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Unser gemeinsames Ziel ist die Entwicklung zum Junior Consultant mit der Option auf Übernahme in unser Team.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, PR, Marketing, Journalismus oder in einem vergleichbaren Fach.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen als Werkstudent:in, bei Praktika oder in Nebenjobs gesammelt.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office Tools (Microsoft Office, Google Workspace), KI-Tools (ChatGPT, Claude, Perplexity) und/oder Design Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva etc.) - oder hast Lust, dich einzuarbeiten.
• Auf relevanten Social Media-Plattformen bist du selbst aktiv.
• Du hast keine Angst vor komplexen B2B-Themen und möchtest wissen, wie man daraus spannende Geschichten macht.
• Du verfügst über einen sehr guten Kommunikationsstil in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
• Du denkst strukturiert und analytisch, hast Spaß an der operativen Umsetzung und ein konzeptionelles Verständnis für Ästhetik.
• Du hast Lust, in einem Startup-Umfeld und kleinen Team unternehmerisch zu arbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen - immer mit höchsten Qualitätsanspruch, absolut zuverlässig und sorgfältig.

Wichtig: Du musst nicht alle Kriterien sofort erfüllen. Du musst auch nicht sofort alle Aufgaben übernehmen. Wir schauen gemeinsam, wo deine Stärken liegen, was du schon kannst und wo du dich noch entwickeln möchtest.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Und nein, das ist bei uns keine leere Phrase - es ist wirklich so.
• Office zentral in München. Wir treffen uns regelmäßig zum Teamtag und Austausch. An den anderen Tagen kannst du arbeiten, wann und wo du möchtest.
• Benefits: Du erhältst monatlich eine Gutscheinkarte von Edenred, die du in zahlreichen Restaurants und Geschäften einlösen kannst.
• Kleines, feines Team: Du hast die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen, etwas Neues aufzubauen und die Zukunft der Agentur mitzugestalten. Wir schätzen deine individuellen Ideen und Stärken, denn jeder Einzelne leistet bei uns einen spürbaren Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Der Alltag bei Contegy ist dynamisch und schnelllebig. Langweilig wird es nie.

Was noch viel wichtiger ist: Es ist egal, ob du weiblich oder männlich bist, wie du heißt, wo du herkommst, wer deine Eltern sind, ob du Kinder hast und wann und wo du arbeiten möchtest. Wichtig ist, dass du hochmotiviert bist, gute Qualität ablieferst und absolut zuverlässig arbeitest. Und dass du cool bist, eh klar!

Klingt alles irgendwie interessant? Dann bewirb dich bitte mit folgenden Unterlagen:

• Lebenslauf und/oder LinkedIn-Profil
• Bevorzugte Arbeitszeiten
• Gewünschtes Eintrittsdatum

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Alle reden von Digitalisierung – unser Mandant macht sie. Für einen der führenden europäischen Hersteller von CRM-/CX-Software (Schweizer Ursprung, ~400 Mitarbeitende, Standorte in der Schweiz und Deutschland) suchen wir dich als CRM IT Projekt Manager. Erwartet dich: modernste Technologie, echtes Handwerk und Innovation in Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning – in einer wertschätzenden Kultur frei von Hierarchien.

Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in einer Kultur frei von Hierarchien.
• Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Betreuung.
• 30 Tage Urlaub plus attraktives Urlaubsgeld.
• Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets.
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte.
• Sabbatical und Workation innerhalb der EU.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und teile uns gern mit, ab wann du verfügbar wärst und welche Gehaltsvorstellung du hast.

People.Places.Performance by Sandra Lochmann
https://www.linkedin.com/in/sandralochmann/

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Elektrovorteil ist eine der führenden Plattformen im deutschen THG-Quoten-Markt. Wir ermöglichen E-Auto-Fahrern, einfach und schnell ihre THG-Prämie einzureichen – vollständig digital. Unser Ziel: durch starke Inhalte, klare Botschaften und eine konsistente Markenpräsenz nachhaltig wachsen.

Du verantwortest den gesamten Content-Bereich bei Elektrovorteil – von der strategischen Planung bis zur Umsetzung. Du denkst in Zielgruppen, Kanälen und Formaten, verstehst wie organische Sichtbarkeit entsteht und weißt, welche Inhalte Menschen wirklich ansprechen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Performance-Marketing zusammen.

Aufgaben

Content & Redaktion

• Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Blog und Landing Pages
• Entwicklung eines redaktionellen Kalenders und konsistenter Content-Strukturen
• Aufbereitung komplexer Themen (THG-Quote, E-Mobilität, Förderungen) in verständliche, zielgruppengerechte Inhalte

SEO & GEO

• Keyword-Recherche und inhaltliche Optimierung bestehender und neuer Seiten
• Technisches SEO-Grundverständnis: Meta-Daten, interne Verlinkung, Seitenstruktur
• Beobachtung und Anpassung an Entwicklungen im Bereich Generative Engine Optimization (GEO) – Inhalte fit machen für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search)

Social Media

• Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (organisch)
• Entwicklung kanalspezifischer Formate und Bildsprache
• Community-Interaktion und Monitoring der relevanten Kanäle

Creative Strategy

• Entwicklung von Content-Konzepten und kreativen Kampagnenideen in enger Abstimmung mit dem Performance-Marketing
• Erstellung von Briefings für Creatives (Texte, Visuals, Videos) – ggf. auch Eigenproduktion
• Testen und Weiterentwickeln von Hooks, Formaten und Botschaften auf Basis von Performance-Daten

Qualifikation

• Erfahrung in der eigenständigen Content-Erstellung – schriftlich und visuell
• Solide SEO-Kenntnisse und ein Gefühl dafür, wie Inhalte organisch performen
• Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und deren Algorithmen
• Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; präziser, zielgruppengerechter Schreibstil

Benefits

• Flexibles Arbeiten (Remote)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team
• 20 Stunden pro Woche
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über den Content-Bereich
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wachsendes Team

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen.

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Introduction

Bei orderbird brennen wir dafür, den Alltag von Gastronominnen und Gastronomen einfacher und erfolgreicher zu machen.

Als Head of Marketing (m/w/d) übernimmst Du das Steuer: Du verbindest datengetriebenes B2B-SaaS-Marketing mit echter Leidenschaft für die Hospitality-Branche. Du leitest unsere strategischen und operativen Marketingaktivitäten mit klarem Fokus auf Wachstum und Markenführerschaft im SMB- und Gastro-Markt. Mit Deiner tiefen Expertise in Marketing Automation und Deiner Leadership-Erfahrung coachst Du unser Team und treibst unsere Expansion datenbasiert voran.

Über orderbird: Gastronomie bringt Menschen zusammen. Wir leben diese Branche aus eigener Erfahrung. Deshalb gestalten wir die komplexen Gastronomieprozesse so einfach wie möglich durch intuitive und zuverlässige Technologie.

Mit über 17.000 Kund*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zählen unsere Gastro-Kasse orderbird PRO und die mobile Kassenlösung orderbird MINI zu den führenden Kassensystemen in Europa.

What you can look forward to

• Deutschlandticket, Egym Wellpass und JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Zuschuss von orderbird
• Zugang zu nilo – für Deine mentale Gesundheit und die Deiner Liebsten
• Ein ideenreiches und zugewandtes Team – bei uns wird regelmäßig Kuchen gebacken, gekocht und im Sommer ist immer Eis im Kühlfach
• (sich im Kaloriendefizit aufzuhalten, ist bei uns eher schwierig)
• Come as you are: Wir haben keinen Dresscode und wir sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen
• Nun zum echten Bonus: Office Dogs! Je nach Wochentag und Besetzung im Büro rennt hier schon mal ein ganzes Rudel herum
• Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
• Ein frisch renoviertes Nest in Berlin-Kreuzberg mit der gemütlichsten Dachterrasse Berlins
• Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice
• Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde mit Updates aus verschiedenen Teams. Du erfährst, was so in der Firma los ist, und lernst auch die neuen Birds inklusive Fun Facts kennen. Du kannst ja schon mal überlegen, was Dein Fun Fact für Deine Vorstellung sein wird
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie ein engagiertes und sympathisches Team – wir wissen, das schreibt jeder, aber bei uns stimmt es einfach :) Schau gerne bei Kununu vorbei und überzeug Dich selbst!

Among other tasks you will be working on

• Verantwortung für den gesamten Lead-Funnel von Awareness bis MQL: Marketing-Sales-Alignment inkl. Lead Scoring und regelmäßiger gemeinsamer Review-Formate; Steuerung von Paid-, SEO- und CRM-Kanälen
• Neuausrichtung unserer Markenidentität
• Brand & Content Ownership über Brand Voice, CI und Messaging: Website-Performance und LLMO-Sichtbarkeit; Steuerung von Content-Strategie, Redaktionsplanung und SEO
• Führung eines cross-funktionalen Marketing-Teams (CRM, Growth, Performance, Content) und Cross-funktionale Koordination mit Product und Sales
• Partner & Events: Steuerung von Messe- und Event-Strategie; Markenpartner-Management
• Verantwortliche Steuerung externer Agenturen und Briefing in den Bereichen SEO und PR, Website-Entwicklung/-Pflege; Qualitätssicherung und Performance-Kontrolle; Budgetsteuerung und Vertragskommunikation
• Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung von Teammitgliedern; aktive Mitgestaltung von Team-Kultur und -Dynamik
• Begleitung von Veränderungsprozessen im Team (AI)

What you bring along for this role

• 5–8 Jahre Führungserfahrung im B2B-SaaS-Marketing, vorzugsweise in den Bereichen Hospitality Tech, Fintech oder bei Lösungen mit Fokus auf KMU
• Tiefes Verständnis von SaaS-Kennzahlen (ARR, CAC, LTV), fundierte Beherrschung von CRM- und Marketing-Automation-Tools (Salesforce, HubSpot etc.) sowie strategisches Markenmanagement
• Verständnis, wie Content-, Social-Media-, Performance-, CRM- und Growth-Marketing ineinandergreifen müssen, um maximalen Impact zu erzielen
• AI & Marketing Automation: Erfolgreiche Umsetzung von KI-gestützten Prozessoptimierungen und Du nutzt smarte Tools, um die Effizienz im Marketing-Team aufs nächste Level zu heben
• Langjährige Erfahrung im Coaching und in der Führung von Teams
• Du liebst die enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Sales- und Produktmanagement-Teams
• Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch
• ... Dein Marketing-Team (Micha, Amélie, Annabelle, Karina, Jan & Tim) wünscht sich eine zugewandte, lustige, bodenständige, begeisterungsfähige und zielgerichtete Führungskraft, die auf Augenhöhe kommuniziert. Wenn Du also KPIs genauso liebst wie eine gute Arbeitsatmosphäre, bist Du bei uns genau richtig!

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ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment. Our software is used by fast-growing Voice AI companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you're motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how voice AI works in the real world, you'll feel at home at ai-coustics.

Role Overview

ai-coustics is seeking a Systems Software Engineer to join our Systems team, working at the core of our real-time Audio AI SDK and inference infrastructure. In this role, you will help maintain, optimize, and expand the SDK that powers ai-coustics' speech enhancement and Voice AI products across a wide range of platforms, runtimes, and languages.

You will work primarily on our Rust-based inference and systems codebase, which underpins the Airten real-time inference engine, DSP modules, telemetry, model execution pipeline, and public SDKs used by developers worldwide. Your work will directly impact model performance, runtime efficiency, reliability, developer experience, and our ability to deploy neural audio models in latency-critical production environments.

This role sits at the intersection of systems programming, ML inference, real-time audio, and developer infrastructure. You do not need to be an ML researcher, but you should be excited about making neural networks run fast, safely, and predictably in real-world applications.

Ideal starting date: August/September

Tasks

ML Inference Engine & Runtime Development

• Design, implement, and optimize systems-level components of the ai-coustics SDK and inference runtime
• Improve the performance, memory usage, and stability of the Airten real-time inference engine
• Work on model execution, tensor operations, scheduling, streaming inference, and runtime abstractions
• Support deployment of neural audio models across CPU, WASM, and other constrained runtime environments
• Explore and integrate ideas from modern inference engines and ML runtimes such as Burn, ONNX Runtime, tract, TensorRT, or similar systems
• Help bridge the gap between research models and production-ready, low-latency inference

Audio, DSP & Real-Time ML Systems

• Develop and maintain DSP modules and supporting audio-processing infrastructure
• Optimize streaming workloads under strict latency, jitter, and memory constraints
• Build tooling to validate numerical correctness, real-time behavior, and model quality across platforms
• Collaborate with ML researchers to make models easier to export, test, benchmark, and deploy
• Contribute to model conversion and deployment workflows, including formats such as ONNX, internal model formats, or Rust-native representations

Language Bindings & Platform Support

• Maintain and expand our C API and public C library generated from our internal Rust codebase
• Improve and support SDK wrappers and bindings for C++, Python, and Rust via the public C API
• Maintain WASM and Node.js SDKs built directly from the internal Rust source
• Ensure consistent behavior, performance, and API guarantees across Linux, macOS, Windows, WASM, and embedded-adjacent environments

Testing, Reliability & Tooling

• Design, implement, and extend our testing pipeline, including unit tests, integration tests, numerical tests, and performance benchmarks
• Build tooling to validate real-time constraints, memory usage, model outputs, and cross-language consistency
• Improve CI workflows to ensure safe and fast iteration on a closed-source core with public-facing SDKs
• Create benchmarks and profiling workflows that help us understand runtime bottlenecks and performance regressions
• Improve observability and diagnostics for SDK integrations in customer environments

Documentation & Developer Experience

• Write and maintain technical documentation for SDK APIs, runtime internals, model deployment, and integration guides
• Collaborate with product and developer-facing teams to improve onboarding and usability
• Support internal teams and external developers by diagnosing SDK and inference issues and proposing robust fixes
• Contribute to API design with a focus on ergonomics, safety, portability, and long-term maintainability

Requirements

Technical Skills

• Strong experience in systems programming, ideally with Rust
• Solid understanding of C/C++ interoperability, ABIs, and FFI design
• Experience building or maintaining SDKs, libraries, inference runtimes, or developer-facing systems
• Familiarity with real-time systems, performance optimization, memory management, and profiling
• Experience writing tests and benchmarks for low-level or performance-critical code
• Comfortable working across multiple platforms such as Linux, macOS, Windows, and WASM
• Ability to reason about API design, unsafe boundaries, ownership, error handling, and long-term maintainability

ML Inference & Audio Systems

• Familiarity with ML inference runtimes or deploying neural networks in production
• Experience with model formats or inference engines such as ONNX, Burn, tract, TensorRT, TFLite, Core ML, or similar systems
• Understanding of how neural networks are represented, executed, optimized, and benchmarked
• Exposure to real-time audio constraints such as latency, jitter, buffering, streaming workloads, and deterministic processing
• Interest in making ML models portable, efficient, and reliable outside of Python research environments

Mindset & Collaboration

• Strong ownership mentality and attention to detail
• Comfortable working in a closed-source core with open SDK surfaces
• Ability to reason about trade-offs between performance, safety, portability, and developer experience
• Clear written communication skills for documentation and technical design discussions
• Enjoys working in a fast-moving startup environment with real-world production impact
• Excited about building infrastructure that helps Voice AI systems work reliably in messy, real-world audio conditions

Benefits

• Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
• Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
• Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
• High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
• Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
• Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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We're looking for a detail-oriented, self-starting Finance Manager to own the day-to-day financial operations of a fast-moving deep-tech startup. You'll work directly with the CEO and external partners across the full scope of company finance.

Tasks

Key Responsibilities

• Incoming invoice management & banking: incoming invoices management and internal approvals, payments, reconciliation, month-end-closing preparation for our external tax advisors.
• Accounts receivables management: issue commercial invoices to customers and track incoming payments.
• Point of contact for external tax consultants
• Grant administration (ProFit/IBB): project reporting, collect and check monthly timesheets for all employees, point of contact for grant administrators, fund-call submissions
• Cash flow management: tracking, analyzing, and optimizing payments to ensure liquidity of the company, monthly projections vs. budget, department tracking, runway monitoring
• Payroll: prepare monthly payroll and coordinate with external provider, process payments, manage onboarding/offboarding
• Financial reporting: primary contact for external accountants, annual statement support, shareholder documentation
• Management accounting: cost center budgeting and forecasting incl. production costs tracking
• FZulG tax credit: prepare and submit R&D tax credit applications, liaise with authorities

Requirements

What We're Looking For

• Completed Ausbildung or degree in business administration or related field
• 2-5 years work experience in a finance role
• Solid knowledge of German accounting standards and payroll requirements
• Solid knowledge of Excel or Google Sheets
• Familiarity with invoice management software (we use Finway)
• German grant/funding administration experience a strong plus (ProFit, Forschungszulage)
• Fluent German; working-level English
• Highly organised, independent, proactive — comfortable owning problems in a small team

Benefits

What you can expect from us

💓 Meaningful Work and Mission: Become a pivotal member of a groundbreaking company with a mission-driven focus on urgently reversing climate change.

🤗 Team Collaboration and Innovation: Join an ambitious team unified by a passion for fighting climate change. Experience a transparent, fast-growing, and inspirational environment where innovation is encouraged and daily challenges are embraced.

We look forward to receiving your application!

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Die SelectLine Group wächst und mit ihr unsere IT. Wir konsolidieren unsere IT-Landschaft zu einem gruppenweiten Shared-Service-Modell und suchen dich als Führungspersönlichkeit.

Du bist erfahren in IT-Transformation, denkst in Programmen statt in Tickets und steuerst Provider genauso souverän wie C-Level-Stakeholder?

Dann ist das deine Rolle. Wir suchen einen Head of IT, der unsere gruppenweite IT-Konsolidierung mit Klarheit und echtem Gestaltungswillen vorantreibt, von M365 Single Tenant über ITSM-Einführung und Security Baseline bis hin zur AI-Integration in der gesamten Gruppe.

Aufgaben

• Du steuerst das gruppenweite IT-Transformationsbacklog mit allen parallelen Streams (M365 Single Tenant, ITSMEinführung, Security Baseline, Standort- und Provider-Konsolidierung).
• Du führst ein 10-köpfies Team.
• Du begleitest aktiv die AI-Transformation in der Gruppe, von der Strategie bis zur praktischen Einführung neuer Technologien im Arbeitsalltag.
• Du baust ein belastbares Programm- und KPI-Setup auf, verantwortest die IT-Budgets selbständig und lieferst klares Board-Reporting auf C-Level.
• Du etablierst ein verbindliches Operating Model mit transparenten Entscheidungs-, Priorisierungs- und Eskalationsstrukturen für die gesamte Gruppe.
• Du steuerst externe Service Provider anhand klarer SOWs, SLAs und Abnahmekriterien und konsolidierst IT-Services, Verträge und Kosten standortübergreifend.
• Du sicherst stabile IT-basierte Kernprozesse (z. B. On-/Offboarding, Identity & Access) und treibst messbare Fortschritte bei Azure, Security und ITSM.
• Du bist bereit, mehrtägige Reisen im Rahmen deiner Aufgaben zu übernehmen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Senior-Erfahrung als IT‑Leitung, IT‑Transformation Lead oder Head of IT mit und hast operative IT‑Organisationen sowie komplexe Transformationsprogramme erfolgreich gesteuert.
• Du bist ein Pragmatiker mit Hands-on-Mentalität, du schaffst Struktur, triffst klare Entscheidungen und verlierst dich nicht in Details.
• Du beherrschst Multi-Stream-Programm-Management – Roadmaps, Backlogs, KPIs und Stakeholder-Kommunikation sind für dich tägliches Handwerk.
• Du kennst Vendor- & Provider-Management aus der Praxis – SOW und SLA-Verhandlungen, Lieferfähigkeit sicherstellen und idealerweise Erfahrung im Microsoft-Ökosystem (M365, Azure, Entra ID).
• Du verstehst IT-Operations von Grund auf, M365, Azure, Identity & Access, ITSM, Security und AI sind keine Fremdwörter, auch wenn du es nicht selbst umsetzt.

Benefits

• Echte Gestaltungsmacht: Du bekommst Budget, Mandat und direkten Draht zum Management, keine Stabsstelle, sondern eine Rolle mit echter Wirkung.
• Eine Transformation, die gerade passiert: M365 Single Tenant, ITSM, Security, AI, du kommst nicht zu spät, sondern genau zur richtigen Zeit.
• Hybrides Arbeiten & DACH-Reisen: Flexible Arbeitsweise mit Präsenz an unseren Standorten, Reisen in der DACH-Region sind Teil der Rolle und gewünscht.
• Ein starkes Netzwerk: Du arbeitest mit erfahrenen internen IT-Leads, externen Spezialisten und einem Management, das IT als strategischen Hebel versteht.
• Persönliche Entwicklung & Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, moderne Hardware, Sommerfeste & Tech-Events und ein Entwicklungsangebot, das sich an dir orientiert.

Überzeugt?
Du möchtest als Head of IT (m/w/d) dein Potenzial bei uns entfalten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich sowie
persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsformular.

Zeig uns, wer du bist, denn bei uns bist du mehr als nur ein Lebenslauf!
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch EMail) können nicht berücksichtigt werden.

Zur bessere Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise die männliche Form. Selbstverständlich heißen wir bei der
SelectLine Holding all Menschen willkommen, unabhängig von ihren ethischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen
Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

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GFL Cosmetics is a group with 30 years of experience in the industry. Our Made in Italy cosmetics are available across multiple market channels, including hotels, retail, large-scale distribution, and e-commerce. Thanks to our production capacity and global sales network, we can offer innovative cosmetic collections and customized contract solutions.

Our headquarters are in Switzerland, with sales offices across Europe, the Middle East, and North America, and a distributor network in South America, Africa, Southeast Asia, and the Pacific region. We supply cosmetics to independent and regional hotels as well as international hotel chains.

We are looking for an enthusiastic and experienced Key Account Manager, based in Germany, to join our team and help develop the Local Market, with specific focus on Southern Germany. The ideal candidate will be responsible for securing new sales contracts and managing existing accounts.

Main responsibilities

• Develop and secure new sales contracts with hotel groups, independent hotels, resorts, and cruise ship operators through direct engagement and negotiation.
• Maintain and strengthen relationships with existing clients and distribution partners, ensuring continued collaboration and business growth.
• Achieve and exceed sales turnover and margin targets, aligning with company objectives.
• Collaborate closely with designated distributors to ensure contract compliance and seamless implementation of agreements.
• Provide training and support to distributor sales teams to enhance their product knowledge and sales effectiveness.
• Conduct market research to identify new hotel openings and business opportunities, independently or with distributor network support.

Skills and requirements

• Strong alignment with the company’s values of environmental respect and sustainability.
• Highly self-motivated and entrepreneurial, with a proactive, individual and team-oriented results-driven mindset.
• Willingness to travel within Italy, with occasional short stays abroad when required.
• Tech-savvy, proficient in Excel and online business applications, with the ability to analyze data and optimize sales strategies.
• Nice to have: prior experience or strong understanding of the hotel supply industry across the region.

If you have strong sales and communication skills and are looking for a workplace where you can make a difference, grow, and take on new challenges, this is the right opportunity for you!

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From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.

Als ausgezeichneter Arbeitgeber und Top Company 2026 bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit – in Projekten, die wirklich bewegen – und das ohne starre Hierarchien, aber mit viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.

Für ein langfristiges Digitalisierungsprogramm im öffentlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen (Senior) Software Engineer Java (m/w/d) mit Schwerpunkt Dokumentengenerierung, Webentwicklung und Enterprise-Anwendungsarchitekturen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner serverseitiger Java-Anwendungen
• Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Dokumentengenerierung und Dokumentenverarbeitung
• Entwicklung und Optimierung verteilter sowie hochverfügbarer Enterprise-Anwendungen
• Entwicklung von Web-Komponenten und webbasierten Fachanwendungen
• Umsetzung technischer Anforderungen auf Basis von Java 17+, Spring Boot 3 und modernen Frameworks
• Erstellung und Pflege von Dokumentenvorlagen sowie Layout- und Designkomponenten
• Integration bestehender Systeme und Schnittstellen in komplexe Anwendungslandschaften
• Unterstützung bei Build-, Deployment- und Release-Prozessen in großen Enterprise-Umgebungen
• Durchführung von Tests, Code Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei Architekturentscheidungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. abgeschlossene Ausbildung in der Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit aktuellen Technologien wie Java 17+ und Spring Boot 3.x
• Nachweisbare Projekterfahrung in der Entwicklung serverseitiger Anwendungen auf Basis von Java SE bzw. Java EE
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie sehr gute Kenntnisse in HTML
• Erfahrung in der Entwicklung verteilter und hochverfügbarer Anwendungen in komplexen Systemlandschaften
• Kenntnisse im Bereich Dokumentengenerierung und Template-Technologien, idealerweise mit Freemarker
• Erfahrung in der Gestaltung und Aufbereitung von Dokumenten, einschließlich Layout- und Typografieanforderungen
• Erfahrung mit Softwarebereitstellung und Deployment-Prozessen in Enterprise-Umgebungen mit getrennten Verantwortlichkeiten zwischen Entwicklung und Betrieb
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt
• Ein motiviertes und professionelles Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von innovativen Lösungen mitzuwirken
• Attraktive Vergütung und Benefits, sowie Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
• Top Company 2026 – weil unsere Mitarbeiter*innen uns wichtig sind
• Home-Office/Remote-Work und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Ihnen maximale Flexibilität im Alltag
• Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit) mit Planungssicherheit
• Professionelles Equipment/Moderne technische Ausstattung, um Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen fördern den Zusammenhalt und sorgen für Abwechslung

Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle in einem bedeutenden Digitalisierungsprojekt zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Produktmanagement Kompositversicherung (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Geschäftsfelds SHUK Gewerbe und Privat im Kontext der Schadenversicherung
• Steuerung und Ausbau des Geschäftsbereichs SHUK nach ertrags- und wachstumsorientierten Kennzahlen
• Verantwortung für Produktentwicklung, Portfoliosteuerung und strategische Weiterentwicklung bestehender Produktwelten
• Sicherstellung einer stabilen, nachhaltigen Kunden- und Vermittlerzufriedenheit
• Sanierung und Optimierung bestehender Portfolios mit Blick auf Profitabilität, Wachstum und Marktpositionierung
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung externer Kunden- und Vermittlerbeziehungen sowie interner Schnittstellen
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Strukturen zur Effizienzsteigerung
• Vorantreiben strategisch relevanter Projekte im Rahmen der Digitalisierung
• Verantwortung für Kosten- und Personalplanung im eigenen Bereich

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Komposit-Sparten SHUK
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in Veränderungs- und Transformationsumfeldern
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie sehr gutes Verständnis für Produkt-, Portfolio- und Marktmechaniken im Versicherungsgeschäft
• Breite Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in skalierten agilen Projekten
• Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsmodellen
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Analytisches, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, auch unkonventionelle Lösungsansätze zu entwickeln
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Gunnar Kühne unter 069 348 7777 10 jederzeit zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, ein etabliertes Versicherungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Leiter Gewerbeversicherung Sach / Underwriting & Portfolio (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Strategische und operative Leitung eines Geschäftsbereichs im Segment gewerbliche Sachversicherung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und marktgerechte Positionierung des Geschäftsfelds
• Entwicklung von Portfoliosteuerung, Underwriting-Guidelines und Zeichnungsrichtlinien im Einklang mit der Unternehmens- und Ressortstrategie
• Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsleitung sowie Ableitung fundierter Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung
• Organisation, Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe sowie Steuerung der Abteilung nach qualitativen und quantitativen KPIs
• Festlegung und konsequente Umsetzung der Annahmepolitik im Bereich gewerbliche Sachversicherung
• Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kunden- und Risikosituationen
• Pflege und Ausbau wichtiger Großverbindungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Vorantreiben von Innovations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Verantwortungsbereich

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewerbe- oder Industrie-Sachversicherung
• Fundiertes Verständnis von Underwriting, Portfoliosteuerung, Annahmepolitik und Zeichnungsrichtlinien
• Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ überzeugendes Führungspotenzial und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in skalierten agilen Projekten
• Begeisterung für Innovationen sowie Freude an Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrieb, Fachbereiche und Management wirksam einzubinden
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung, Verantwortung und anspruchsvollen Veränderungsprozessen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu Entscheidern der Versicherungswirtschaft und Finanzindustrie / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Sie sind an dem Job interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über den nachfolgenden Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein!

Als vly Promoter:in ist es deine Mission, möglichst viele Probierkontakte zu schaffen, Begeisterung auszulösen und zu zeigen, dass gesunde Ernährung richtig gut schmecken kann. Du wirst Markenbotschafter:in von vly und bringst unsere Produkte direkt zu den Menschen.

Deine Rolle:

• Proaktive Ansprache und Überzeugung von Menschen vor Ort sowie Durchführung von Verkostungen unserer vly Produkte.
• Aufbau, Betreuung und Abbau unseres Event-Equipments.
• Repräsentation der Marke vly mit Energie, Offenheit und guter Stimmung.
• Direkter Austausch mit unserer Community und wertvolle Insights sammeln.

Deine Einsatzorte: Du bist dort, wo unsere Zielgruppe ist, mitten im echten Leben…

• vor Supermärkten und in Einkaufsstraßen,
• auf Wochen- und Foodmärkten,
• bei Sport-Events, Laufveranstaltungen & Fitness-Formaten,
• auf Messen & Consumer Events,
• auf Festivals & Open-Air-Events,
• auf Lifestyle-, Wellness- und Community-Events,
• bei Pop-ups, Brand Activations und urbanen City-Events in Berlin.

Deine Benefits:

• Werde Teil einer Bewegung, die die Zukunft der Ernährung gestaltet.
• Arbeite direkt mit einem jungen, ambitionierten und dynamischen Team zusammen.
• Erlebe abwechslungsreiche Einsätze auf Events in ganz Berlin.
• Sei dabei, wenn wir vly noch bekannter machen.
• 15-20 EUR/Stunde Nebenjobvergütung (je nach deiner Erfahrung).

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Du bist vly-Fan und erfahren als Event Promoter:in, entweder aus Studentennebenjobs oder auf freiberuflicher Basis.
• Du bist von Natur aus “Out-going”: Offen, kommunikativ, keine Scheu auf Menschen zuzugehen.
• Du bist passioniert was gesunde, vegane Lebensmittel angeht und hast unsere vly Produkte idealerweise schon mal konsumiert.
• Du bist für Events, die auch oft am Wochenende stattfinden, am Start.
• Du hast eine Hands-on-Mentalität. Du packst an, proaktiv, auch spontan, damit ein Event und damit das Team, erfolgreich ist.

Mögliche Abrechnungsformen / Vertragsarten:

1. Freiberufliche Tätigkeit (auf Rechnung).
2. Kurzfristige Beschäftigung (sofern Bedingungen erfüllt / anderer Hauptjob vorhanden)
3. Studierendenjob / Werkstudent:in

Klingt das nach einer Herausforderung, die dich begeistert? Wenn ja, bewirb dich mittels der Fragen und Uploads auf der nächsten Seite! Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Industrieversicherer mit starker Präsenz im deutschen Markt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Underwriter (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Underwriting von nationalen und internationalen Risiken im Bereich Trade Credit mit Fokus auf Multinational & Strategic Accounts
• Ausbau und aktive Steuerung eines Trade-Credit-Portfolios mit Schwerpunkt DACH-Region
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam sowie Betreuung von Vertriebspartnern
• Entwicklung und Umsetzung von Renewal-Strategien inklusive eigenständiger Verhandlungsführung
• Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsbedingungen (Wordings)
• Erstellung regelmäßiger Reports zur Portfolioentwicklung
• Koordination internationaler Programme in Abstimmung mit internen Stakeholdern

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Banken- und/oder Versicherungsumfeld, idealerweise im Bereich Kreditversicherung, Working Capital oder Receivables Finance
• Erfahrung in der Entwicklung von Bedingungen, Konzepten und Wordings
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Konzernkunden und Kreditinstituten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative
• Bereitschaft zur vertrieblichen Unterstützung sowie zu Dienstreisen innerhalb der DACH-Region
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zu Entscheidern in der Finanz- und Versicherungsindustrie / persönliche Begleitung und strategische Beratung im gesamten Bewerbungsprozess / schnelle und transparente Rückmeldung zu Ihrem Profil.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Bewerbungsbutton.

Bei Rückfragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit vertraulich zur Verfügung.

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Für unseren Kunden, eine etablierte und wachstumsorientierte Beratungs-Boutique, suchen wir ab sofort einen Director Capital Markets (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie zur Leitung komplexer Transformationsprogramme bei Banken und Finanzdienstleistern.

Aufgaben

Ihre Aufgabe:

• Konzeptionelle und fachliche Beratung zu den Themen Capital Markets, Trading, Treasury, Regulatory & Compliance sowie weiteren relevanten Kapitalmarktfragestellungen
• Steuerung und Gesamtverantwortung anspruchsvoller Projekte, u. a. in den Bereichen Blockchain, Digital Assets, Sustainable Finance oder ESG
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Berater- und Projektteams
• Verantwortung für Business-Development-Aktivitäten: Identifikation neuer Marktchancen, Akquisition von Beratungsmandaten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Weiterentwicklung des Service-Portfolios und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Beratungsbereichs
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachkonferenzen, Branchenveranstaltungen und in Expertenkreisen

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, MINT) mit sehr guten akademischen Leistungen
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Beratung oder Finanzindustrie – idealerweise mit Schwerpunkt in mindestens einem der Bereiche Capital Markets, Trading, Treasury oder Regulatory
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten auf C-Level
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Transformationsprojekte
• Unternehmerisches Mindset, Gestaltungswille und Netzwerkstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Für unseren Kunden, eine führende internationale Investmentbank, suchen wir ab sofort einen Senior Analyst / Associate (m/w/d).

Aufgaben

Ihre Aufgabe

• Beratung von nationalen und internationalen Mandanten bei Buy- und Sell-Side M&A-Transaktionen, öffentlichen Übernahmen sowie Kapitalmarkt- und Finanzierungsthemen
• Direkte Zusammenarbeit mit C-Level-Entscheidern, Gründern und Investment Committees
• Erstellung und Verantwortung für Finanzmodelle, Unternehmensbewertungen und Marktanalysen
• Ausarbeitung hochwertiger Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Due-Diligence-Unterlagen für Senior Stakeholder
• Aktive Unterstützung bei Origination und Execution von Live-Transaktionen über verschiedene Sektoren hinweg
• Teilnahme an Kundenterminen, Management-Calls und Site Visits
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Bankern bei gleichzeitiger sichtbarer Verantwortung für eigene Workstreams

Qualifikation

Ihr Profil

• 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance Advisory, Private Equity, Transaction Services oder Leveraged Finance
• Sehr guter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Finance, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten sowie fundiertes Verständnis finanzwirtschaftlicher Zusammenhänge
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und die Fähigkeit, sich in einem dynamischen, leistungsorientierten Umfeld souverän zu bewegen

Benefits

Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / starker Zugang zu unzähligen Entscheidern der Finanzindustrie und Wirtschaft / Ratgeber im Bewerbungsprozess / prompte Reflektion Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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Junior Online Marketing Manager Schwerpunkt Google Ads (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben

• Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
• Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
• Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

Qualifikation

• Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
• Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
• Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

• Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
• Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
• Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
• Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
• Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

Der Bewerbungsprozess

• Telefonisches Kennenlernen
• Fachliches Interview
• Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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About Quantum-Systems

At Quantum-Systems, we are redefining aerial intelligence. As a global leader in innovative UAV (unmanned aerial vehicle) systems, we design and manufacture next-generation VTOL drones that combine cutting-edge AI-driven software and high-performance sensor technology. Our systems are deployed worldwide for defense, security, and commercial applications – enabling real-time aerial ISR capabilities that matter.

Your Mission

As a Solution Architect, you will drive the development of integrated system designs for our unmanned platforms used in demanding defense and security environments.. You will be responsible for designing, evaluating, and developing end-to-end solutions that balance business requirements, technical excellence, security standards, scalability, and cost. You ensure that solutions are robust, scalable, and mission-ready.

What is your Day to Day Mission:

• Lead and coordinate the architecture and design of ISR-focused aerial and other unmanned systems based on customer requirements, operational scenarios, and platform capabilities.

• Define and drive system-level solutions that align with military standards and interoperability requirements (e.g., NATO, BAAINBw).

• Collaborate cross-functionally with solution management, product management, software, and development teams to ensure technical coherence and mission effectiveness.

• Interface directly with internal and external stakeholders (including defense customers, government bodies, and integration partners).

• Produce and maintain system models, architecture views, and documentation using tools such as SPARX EA.

• Ensure compliance with relevant frameworks and support certification and qualification processes.

• Mentor junior engineers and contribute to the continuous improvement of our systems engineering practices.

What you bring to the team:

• Strong background in systems design and architecture, ideally with defense and aerospace systems.

• Proven experience as a Solution Architect or System Architect, ideally in a defense-related domain.

• Familiarity with architecture frameworks and tools (e.g., SPARX EA) and modeling standards.

• Experience with NATO Architecture Framework (NAFv4) and German defense architecture methodologies such as ADMBw is highly desirable.

• A university degree in Systems Engineering, Electrical Engineering, Aerospace Engineering, Computer Science, or a related field.

• Business fluency in English and German is required.

• Willingness and eligibility to obtain security clearance under applicable national laws.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Quantum Systems ist ein global führender Anbieter fortschrittlicher UAV-Lösungen und kombiniert modernste Flugtechnologie mit intelligenter Missionssoftware. Unsere neuesten Systeme repräsentieren die nächste Generation luftgestützter Operationen:

• Twister – ein kompakter, taktischer UAV für schnelle Einsätze und flexible Missionsprofile.

• Nexus – unser vollständig integrierter Drone Port, der autonome Remote-Operationen mit bis zu drei Twister-Systemen ermöglicht.

• Reliant – eine hochleistungsfähige Langstrecken-Plattform für anspruchsvolle und ausdauernde Missionen.

Gemeinsam bilden sie ein vernetztes Ökosystem, das die Grenzen dauerhafter Luftaufklärung neu definiert.
Zur Stärkung unserer globalen Support-Organisation suchen wir einen Tier-2 Technical Support Engineer mit starkem technischen Hintergrund, der die Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit dieser Systeme im operativen Einsatz sicherstellt.

What is your Day to Day Mission:

• Unterstützung unseres Government-Sektors:
  Leiste fortgeschrittenen technischen Support für behördliche und verteidigungsbezogene Kunden und stelle die zuverlässige Funktion unserer Twister-, Nexus- und Reliant-Systeme über ein breites Spektrum von Missionsszenarien hinweg sicher.

• Technisches Ticket-Management:
  Bearbeite Kundenanfragen über Jira Service Management, erstelle strukturierte technische Dokumentation und arbeite eng mit R&D und Engineering zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen.

• Analyse von Flugdaten und Systemdiagnosen:
  Interpretiere Fluglogs, Telemetrie- und Diagnosedaten, identifiziere Fehlerquellen, überprüfe die Systemintegrität und empfehle geeignete Korrekturmaßnahmen.

• Teamübergreifende Zusammenarbeit:
  Arbeite eng mit Customer Success, Product Management, R&D, Engineering, Support Tier 1, Sales und Training zusammen, um Kundenanforderungen zu verstehen, Prozesse zu optimieren und die Servicequalität zu verbessern.

• Kontinuierliche Weiterbildung und Produktwissen:
  Bleibe über neue Features, Komponenten und Funktionserweiterungen informiert, um deine technische Expertise sowie die Supportqualität kontinuierlich auszubauen.

• Kontinuierliche Verbesserung:
  Trage zur Weiterentwicklung interner Wissensdatenbanken bei, erstelle Troubleshooting-Guidelines und bringe Vorschläge zur Prozessoptimierung ein, um Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern.

What you bring to the team:

• Fundierte Erfahrung in flight log analysen sowie sicheres Troubleshooting von Hardware, Firmware und Software.

• Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie im direkten Austausch mit Kunden.

• Vertraut im Umgang mit Jira Service Management, Confluence und ERP-Systemen wie z. B. NetSuite.

• Fließend in Deutsch und Englisch, kombiniert mit einer analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Why Quantum-Systems:

• Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.

• Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.

• Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.

• Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.

Our benefits:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.

• Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.

• Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.

• Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.

• Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.

• Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.

• Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.

About us:

Quantum-Systems ist auf die Entwicklung, Konstruktion und Produktion kleiner unbemannter Flugsysteme (sUAS) spezialisiert. Die elektrischen senkrechtstart- und landefähigen (eVTOL) Fluggeräte des Unternehmens sind auf maximale Flugdauer und Vielseitigkeit ausgelegt und bieten den Anwendern eine nahtlose Nutzererfahrung. Durch die Integration modernster Softwarefunktionen wie Edge Computing und KI-gestützter Datenverarbeitung in Echtzeit baut Quantum Systems UAS der nächsten Generation für Kunden aus den Bereichen Sicherheit, Verteidigung, öffentliche Sicherheit, kommerzielle und geografische Operationen in ganz Europa.

Our commitment:

Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.

Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

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As a (Senior) Sales Manager Governmental – BeNeLux (m/f/d), you will play a key role within our Sales organization and act as the primary point of contact for our internal teams, clients, and stakeholders across Belgium, the Netherlands, and Luxembourg.

Together with our world‑class team of Regional Sales Managers, you will drive the advancement of unmanned systems technology in the region. You will work closely with Marketing, Product Management, Production, and Supply Chain to accelerate revenue growth within the governmental sector.
By developing and executing targeted sales strategies, you will directly contribute to Quantum Systems’ mission of becoming the benchmark for unmanned systems across all domains — including software and AI capabilities.

What is your Day to Day Mission:

• Identify, approach, and engage potential governmental clients to promote our solutions and services.

• Establish and expand strategic alliances within the governmental and defense sector to position our product portfolio with key stakeholders.

• Conduct continuous business development and acquisition through country-specific research and your professional network.

• Build and maintain strong B2G network and sourcing relationships within your assigned markets.

• Act as Key Account Manager for strategic customers in Belgium, the Netherlands, and Luxembourg.

• Manage day-to-day sales operations, including CRM maintenance and proposal development together with our Bid and Solution teams.

• Create customer‑specific marketing content (e.g., whitepapers, solution briefs, use cases) in collaboration with Marketing and Product.

• Serve as the first point of contact for all sales-related inquiries within your field of expertise.

• Monitor market trends and competitors to anticipate opportunities and risks.

• Plan, coordinate, and conduct sales‑driving activities such as customer events and flight demonstrations.

What you bring to the team:

• Several years of experience in the governmental sector (e.g., military, police, international organizations, NATO), ideally with a sales focus.

• Proven negotiation experience with defense contractors and governmental procurement entities.

• Strong ability to manage RFI/RFP processes and create competitive proposals.

• A strong drive to win new business and proactively develop a healthy sales pipeline.

• Ability to lead customer events, deliver compelling presentations, and professionally represent the company.

• Fluency in English; Dutch and/or French are a strong plus

• Willingness to travel up to 50%.

• Bonus: An established network within the BeNeLux governmental or defense procurement community.
  

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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As an Account Manager Maritime, you will be part of the Bundeswehr Key Account team, working to strategically develop and grow our partnership with the Bundeswehr & NATO, with a specific focus on the German Navy and the maritime domain. As part of this team, your mission is to drive opportunities, gather input on solutions, engage customers about their priorities, and support Quantum System´s strategic goals as an unmanned systems powerhouse in the maritime domain. 

What is your Day to Day Mission:

• Manage and grow opportunities within the Bundeswehr & NATO context, ensuring strong and trusted relationships.

• Identify new business opportunities and develop campaigns & strategies to expand Quantum Systems’ footprint within the maritime ecosystem.

• Act as a point of contact for Navy stakeholders and coordinate internal resources to deliver solutions that meet customer requirements.

• Prepare and lead account reviews, presentations, and strategic planning sessions.

• Monitor contract performance, and customer satisfaction, ensuring timely issue resolution.

• Collaborate closely with internal teams (Sales, Marketing, Product Management, Program and Operations) to align on customer needs and deliverables.

• Stay informed on procurement processes, organizational structures, and relevant defence market trends.

Your profile:

• Master’s degree in business administration, economics, political science, engineering or a related field. Equivalent professional experience is also welcome.

• Proven experience in business development, account management, or sales—ideally in the defense, aerospace, or technology sectors.

• Excellent communication and negotiation skills in German and English (C1/C2) – both written and spoken.

• Strong ability to build and maintain long-term relationships with key stakeholders.

• Highly organized, proactive, and able to manage multiple priorities in a dynamic environment.

• Strong familiarity with the German Navy structures, capability planning & procurement processes, and the defence industry ecosystem.

• Interest in technology, defence, and geopolitics.

Why Quantum-Systems:

• Be part of one of Europe’s most dynamic dual-use tech companies with a real-world impact.

• Work in a fast-paced environment with flat hierarchies and a global outlook.

• Opportunity to grow and take ownership in an expanding Key Account Management team.

• A collaborative and mission-driven company culture.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

  
  

About us:

Quantum Systems is at the forefront of AI-powered unmanned systems. The company’s advanced family of unmanned systems, combined with proprietary software, edge computing, real-time AI-driven data, and drone port solutions, are designed to enable operators to make informed decisions with unmatched speed and precision. Founded in 2015 and headquartered near Munich, Quantum Systems operates globally with locations in the United States, Australia, Ukraine, Romania, and the UK. 

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Build the Future of Live Entertainment.

Most people still discover events the same way they did 10 years ago: through social media noise, scattered websites, and endless searching.

We believe there is a better way.

At Louco, we are building an AI-powered platform that redefines how people discover experiences, connect with communities, and create unforgettable moments in real life.

Our vision is ambitious: to become the intelligent layer between millions of people and the live entertainment industry.

Backed by investors and preparing for our next growth phase, we are looking for a Part-Time Tech Lead who wants more than just another freelance project.

We are looking for someone who wants to help shape a product from the ground up, influence strategic technology decisions, lead talented developers, and leave a lasting impact on an industry that has barely changed in decades.

If you enjoy taking ownership, solving complex challenges, building scalable technology, and turning bold ideas into reality, we'd love to meet you.

Your Mission

We are looking for a proactive Tech Lead who takes ownership of our technology landscape and drives execution across our mobile app, web platform, and backend ecosystem.

You will serve as the primary technical counterpart to our founders, Product Manager, and development team, ensuring that business goals are translated into scalable and high-quality technical solutions.

This role is ideal for someone who enjoys working in startups, thinking strategically, solving technical challenges, and leading developers without unnecessary bureaucracy.

Tasks

• Act as the technical owner of the Louco platform
• Lead and support our development team in day-to-day execution
• Serve as the bridge between business, product, and engineering
• Translate business requirements into technical solutions and development tasks
• Work closely with Product Management to define technical requirements and priorities
• Review architecture decisions, code quality, scalability, and technical feasibility
• Participate in sprint planning, backlog refinement, estimation, and release planning
• Identify technical risks and proactively propose solutions
• Support API integrations with external partners and third-party platforms
• Coordinate technical implementation across mobile app, backend, and web platform
• Ensure development follows best practices and quality standards
• Drive continuous improvement of development processes and workflows
• Evaluate and introduce modern technologies, AI tools, and automation opportunities
• Support QA processes, feature validation, and release readiness

Requirements

Required Experience

• Proven experience as a Tech Lead, Senior Software Engineer, Engineering Manager, Technical Project Manager, Product Owner, or similar leadership role in software development environments
• Strong experience leading, mentoring, and coordinating development teams
• Experience acting as the bridge between business stakeholders, product management, and engineering teams
• Hands-on experience managing and delivering mobile application projects (iOS and Android)
• Experience working with Flutter-based applications
• Strong understanding of modern web, mobile, and backend architectures
• Solid knowledge of REST APIs, third-party integrations, authentication systems, and platform ecosystems
• Experience with Agile methodologies, Scrum, Kanban, sprint planning, backlog management, and release management
• Experience using Jira and modern project management tools
• Understanding of cloud infrastructure, scalability, performance optimization, and software architecture
• Experience coordinating QA testing, feature validation, and production releases
• Strong stakeholder management, communication, and leadership skills
• Excellent English communication skills (written and spoken)

Nice to Have

• Experience with AI-powered products, recommendation systems, or machine learning-driven applications
• Familiarity with AI tools that improve software development, productivity, and automation
• Experience with Supabase, Firebase, AWS, or modern cloud platforms
• Experience in startups or early-stage companies
• Experience with event, marketplace, SaaS, consumer, or platform businesses
• Experience scaling products from early-stage growth to larger user bases

What We Expect

• Strong ownership mentality and accountability for outcomes
• A builder mindset with a passion for creating products, solving problems, and driving execution
• Startup or early-stage company mentality — comfortable working in fast-moving environments with changing priorities
• Ability to make pragmatic decisions and balance speed, quality, and scalability
• Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges
• Ability to challenge assumptions, identify risks early, and propose better solutions
• Strategic thinking combined with hands-on execution
• Comfortable working closely with founders and helping shape technical and product decisions
• Reliable, self-driven, and highly accountable
• Passion for building products that can scale and make a meaningful impact

We are not looking for a corporate manager. We are looking for a builder who takes ownership, helps teams move faster, and enjoys turning ambitious ideas into real products.

Benefits

• Part-Time (60–80 hours per month)
• Remote
• Long-term collaboration
• Flexible working hours
• Competitive hourly rate depending on experience

We are not looking for someone who simply completes tickets. We are looking for someone who takes responsibility, guides the team, challenges decisions when necessary, and helps us build a scalable product for the future.

If you're excited about building products that impact millions of people and want to help reshape the future of live entertainment, we'd love to hear from you.

Please send us your CV or LinkedIn profile, a short introduction about yourself and your motivation (a few paragraphs are enough), and any relevant references, recommendations, or projects that demonstrate your experience.

We care less about lengthy cover letters and more about ownership, execution, and the impact you've created throughout your career.

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Youna ist ein KI-Chatbot, der Menschen niedrigschwellig bei Rassismuserfahrungen unterstützt – sicher, empathisch und mit Fokus auf eine gleichberechtigte Welt. Unser Multi-Agenten-System begleitet Nutzer:innen verlässlich bei rechtlichen Fragen, Aufklärung, mentaler Unterstützung und Orientierung.

Als Tech Product Manager:in verantwortest du die Weiterentwicklung unseres KI-Chatbots und den Ausbau des Multi-Agenten-Systems – inklusive aktiver Mitarbeit in der Entwicklung, insbesondere in Langfuse. Du verbindest Nutzer:innenbedürfnisse mit technischer Exzellenz, priorisierst wirkungsstark und sorgst dafür, dass wir schnell lernen, sicher skalieren und messbar Nutzen stiften.

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Aufgaben

Product

• KI-Produktentwicklung: Weiterentwicklung von LLM/RAG- und Multi-Agent-Flows (Orchestrierung, Tooling, Guardrails, Evaluation)
• Compliance & Sicherheit: DSGVO/EU-AI-Act berücksichtigen, Privacy-by-Design, Safety-Policies & Evaluation etablieren
• Produktstrategie & Roadmap: Produktvision schärfen, Ziele definieren, Prioritäten setzen, Backlog pflegen
• Discovery & UX: Research, Hypothesen, Prototyping, A/B-Experimente, Validation

Tech (Hands-on)

• Langfuse-Ownership:
  – Datasets, Scores & Evaluations aufsetzen
  – Dashboards & Alerting für Qualität, Safety & Performance
• Delivery: inkrementelle Verbesserungen
• Daten & Qualität: Wissens-/Vektor-Stores anreichern, Monitoring & Feedback-Loops, Halluzinations-/Bias-Reduktion
• Messbarkeit: Metriken definieren (z. B. Task-Success, Latency, Safety-Trigger) und in Dashboards/Experiment-Analysen nutzbar machen

Qualifikation

Must-haves

• Mind. 3 Jahre Produktmanagement im Tech-Umfeld (AI/ML-Produkte von Vorteil).
• Souveräne Priorisierung & Roadmapping
• Praxis in Discovery (Interviews, Problem/Solution-Fit)
• Solides Verständnis moderner KI-Stacks (LLMs, Prompt Design, RAGs, Multi-Agenten, Vektor-DBs)
• Erfahrung in der Entwicklung mit Langfuse

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Multi-Agent-Orchestrierung
• Kenntnisse in Guardrails/Safety, Retrieval-Qualität
• Erfahrungen mit Frontend-Weiterentwicklung
• Conversational-UX
• Voice/Multimodalität, Accessibility

Benefits

• Sinnstiftendes Produkt mit gesellschaftlichem Impact

• Remote-first, flexible Arbeitszeiten, Team-Meetups in Berlin

• Anstellung: 50-70 %, befristet

• Bewerbung: Kurzlebenslauf oder LinkedIn + 2–3 relevante Projekte/Produkte mit deinem konkreten Impact

Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.

Vielfalt macht unser Produkt besser.

Wenn du ~70 % erfüllst, bewirb dich – den Rest wachsen wir gemeinsam.

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Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen.... und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner regional äußerst erfolgreichen, privat geführten Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Pinneberg genau SIE als neues Team-Mitglied.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• eine Bestandsniederlassung mit intern 5 Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie als zusätzliche Unterstützung freuen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein interessantes Gehalts- und Bonussystem
• Firmen-PKW - auch zur Privatnutzung nach der Probezeit

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Youna ist ein KI-Chatbot, der Menschen niedrigschwellig bei Rassismuserfahrungen unterstützt – sicher, empathisch und mit Fokus auf eine gleichberechtigte Welt. Unser Multi-Agenten-System begleitet Nutzer:innen verlässlich bei rechtlichen Fragen, Aufklärung, mentaler Unterstützung und Orientierung.

Als Tech Product Manager:in verantwortest du die Weiterentwicklung unseres KI-Chatbots und den Ausbau des Multi-Agenten-Systems – inklusive aktiver Mitarbeit in der Entwicklung, insbesondere in Langfuse. Du verbindest Nutzer:innenbedürfnisse mit technischer Exzellenz, priorisierst wirkungsstark und sorgst dafür, dass wir schnell lernen, sicher skalieren und messbar Nutzen stiften.

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Aufgaben

Product

• KI-Produktentwicklung: Weiterentwicklung von LLM/RAG- und Multi-Agent-Flows (Orchestrierung, Tooling, Guardrails, Evaluation)
• Compliance & Sicherheit: DSGVO/EU-AI-Act berücksichtigen, Privacy-by-Design, Safety-Policies & Evaluation etablieren
• Produktstrategie & Roadmap: Produktvision schärfen, Ziele definieren, Prioritäten setzen, Backlog pflegen
• Discovery & UX: Research, Hypothesen, Prototyping, A/B-Experimente, Validation

Tech (Hands-on)

• Langfuse-Ownership:
  – Datasets, Scores & Evaluations aufsetzen
  – Dashboards & Alerting für Qualität, Safety & Performance
• Delivery: inkrementelle Verbesserungen
• Daten & Qualität: Wissens-/Vektor-Stores anreichern, Monitoring & Feedback-Loops, Halluzinations-/Bias-Reduktion
• Messbarkeit: Metriken definieren (z. B. Task-Success, Latency, Safety-Trigger) und in Dashboards/Experiment-Analysen nutzbar machen

Qualifikation

Must-haves

• Mind. 3 Jahre Produktmanagement im Tech-Umfeld (AI/ML-Produkte von Vorteil)
• Souveräne Priorisierung & Roadmapping
• Praxis in Discovery (Interviews, Problem/Solution-Fit)
• Solides Verständnis moderner KI-Stacks (LLMs, Prompt Design, RAGs, Multi-Agenten, Vektor-DBs).
• Erfahrung in der Entwicklung mit Langfuse

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Multi-Agent-Orchestrierung
• Kenntnisse in Guardrails/Safety, Retrieval-Qualität
• Erfahrungen mit Frontend-Weiterentwicklung
• Conversational-UX
• Voice/Multimodalität, Accessibility

Benefits

• Sinnstiftendes Produkt mit gesellschaftlichem Impact

• Remote-first, flexible Arbeitszeiten, Team-Meetups in Berlin

• Anstellung: 50-70 %, befristet

• Bewerbung: Kurzlebenslauf oder LinkedIn + 2–3 relevante Projekte/Produkte mit deinem konkreten Impact

Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.

Vielfalt macht unser Produkt besser.

Wenn du ~70 % erfüllst, bewirb dich – den Rest wachsen wir gemeinsam.

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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... **und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!**Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen meiner regional äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Stuttgart genau SIE als zusätzlichen Teamplayer.

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben

• Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
• Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
• Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
• 360-Grad-Tätigkeit

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über erste Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
• Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
• Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit

Benefits

• ein äußerst attraktives Fixgehalt (über dem Branchendurchschnitt)
• einen Firmen-PKW - auch zur Privatnutzung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.

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Wer wir sind:

Seit über 25 Jahren steht ZEINpharma für Mikronährstoffe in Premiumqualität. Heute umfasst das Produktportfolio über 170 Produkte – von Vitaminen, Mineralstoffen und Enzymen bis hin zu patentierten Spezialwirkstoffen. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf erlesene Inhaltsstoffe, höchste Reinheit und die Formulierung unserer Produkte auf Basis neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse. Entwicklung und Herstellung erfolgen aus einer Hand an unserem Unternehmensstandort im hessischen Nauheim - für Kunden in Deutschland und weltweit.

Was uns auszeichnet: Der Anspruch, Dinge neu und anders zu denken - kurze Entscheidungswege und Raum für persönliche Gestaltung. ‚Jeder Tag ist Deiner‘ ist hierbei kein einfaches Versprechen. Wir suchen kreative, kluge und erfahrene Persönlichkeiten, die mit uns das tägliche ‚Plus‘ an Gesundheit weitergeben – an Menschen, die das Besondere suchen und für die ein gesundes und erfülltes Leben besonders wichtig ist.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du bist unser erster Inhouse-ITler – und genau das macht diese Rolle besonders. Du baust unsere IT-Infrastruktur von einer gut gewachsenen Umgebung zu einer zukunftssicheren, strukturierten Landschaft weiter. Kein Konzern-Ticketsystem, kein Abteilungsdenken – sondern echtes Ownership über Netzwerk, Server, Cloud und Endgeräte.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Administration und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur (Fortinet FortiGate, VLANs, VPN, Segmentierung)
• Betrieb und Optimierung unserer Windows-Server-Umgebung inkl. Active Directory, DNS, DHCP und Virtualisierung (Hyper-V / VMware)
• Administration unseres Microsoft 365 Tenants – Exchange Online, Teams, SharePoint, Entra ID und Intune
• Technische Verantwortung für unser ERP-System: Updates, Schnittstellen und Zusammenarbeit mit externen Anbietern
• Standardisiertes Endgeräte-Management für Windows und iOS inkl. Onboarding & Offboarding
• Aufbau einer soliden IT-Security- und Compliance-Struktur: Berechtigungskonzept, Backup-Strategie, Dokumentation
• Automatisierung von Routineprozessen mit PowerShell oder Python

Qualifikation

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung als IT System Engineer oder Administrator
• Tiefes Know-how in mindestens zwei Bereichen: Netzwerk/Firewall, Windows Server, Microsoft 365, Virtualisierung oder IT-Security
• Hands-on-Erfahrung mit Fortinet FortiGate sowie Active Directory, DNS/DHCP und GPOs
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Entra ID und Intune
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise – du wartest nicht auf Tickets, du erkennst Handlungsbedarf selbst
• Nice-to-have: Erfahrung im Produktionsumfeld (OT/IT), Zertifizierungen (Fortinet, Microsoft) oder Kenntnisse in ISO 27001 / NIS2

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Die Chance, unsere IT-Infrastruktur als erster Inhouse-ITlerin von Grund auf zu prägen
• Moderne Umgebung, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, die du dir selbst aussuchst
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Hochmoderne, neue Büroräume mit ergonomischer, höhenverstellbarer Ausstattung
• Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür und kostenlose Getränke

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wolltest du schon immer den Gesundheitsmarkt von morgen mitgestalten? Und Du legst Wert auf ein innovatives und kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für die persönliche Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei uns zählen Leidenschaft für die Gesundheit, für das Besondere, unternehmerisches Denken und die Lust, Dinge wirklich voranzubringen. Wir freuen uns auf dich!

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Die EGC – Energie und Gebäudetechnik Control GmbH & Co. KG gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Werkstudent Human Resources (m/w/d) in Düsseldorf unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst spannende Einblicke in die Personalarbeit eines wachstumsstarken Unternehmens. Dabei arbeitest Du eng mit Recruiting, Personalbetreuung und weiteren Fachbereichen zusammen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Deine Aufgaben:

• Personaladministration & Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles
• Onboarding & Offboarding: Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Sicherstellung einer positiven Employee Experience
• Vertrags- & Dokumentenmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Verwaltung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie Unterstützung bei personalrelevanten Unterlagen und Bescheinigungen
• HR-Projekte: Unterstützung bei laufenden HR-Projekten, beispielsweise bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, digitalen Prozessen und administrativen Abläufen
• Präsentationen & Auswertungen: Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Fragestellungen
• Organisation & Administration: Unterstützung im täglichen HR-Betrieb sowie Übernahme vielfältiger administrativer Aufgaben im Personalwesen

Qualifikation

• Du hast mindestens das Semester eines Studiums im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit Schwerpunkt oder Interesse im Bereich Human Resources
• Sicherer Umgang und Freude an der Arbeit mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsgeschick, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte, strukturierte sowie diskrete Arbeitsweise
• Du schaust gern über den Tellerrand hinaus, kannst Dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten und möchtest Deine Ideen einbringen
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Praxiserfahrung & Verantwortung: Du erhältst umfassende Einblicke in alle relevanten Bereiche des Personalwesens und übernimmst früh eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Recruiting, Personaladministration und modernen HR-Prozessen kontinuierlich weiter
• Flexible Arbeitszeiten: Werkstudentengerechte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

Diese Position passt zu Dir und du bist ab sofort für mindestens 16 Stunden pro Woche verfügbar?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deinen aktuellen Lebenslauf sowie Dein mögliches Eintrittsdatum.

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Du magst wiederkehrende Aufgaben, arbeitest sehr sorgfältig und willst von Zuhause arbeiten? Dann könnte dieser Vollzeitjob gut zu dir passen.

Wir sind die Wundervoll GmbH, eine kleine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Meta Ads für E-Commerce-Marken.

Du brauchst für die Stelle kein Vorwissen im Online-Marketing, wir zeigen dir alles.

Wichtig vorab: Die Stelle ist sehr strukturiert und eher monoton. Viele Aufgaben wiederholen sich und müssen konstant sauber erledigt werden.

Aufgaben

• Du generierst mit KI hochwertige Voiceover für Werbeanzeigen und prüfst, ob Inhalt, Aussprache und Sprachgefühl passen.

• Du füllst Vorlagen für Cutter und Grafik sauber aus. Wichtig sind Klarheit, Vollständigkeit und die richtigen Details.

• Du prüfst fertige Werbeanzeigen auf ihre Qualität. Dabei achtest du auf passende Szenen, richtige Texte und ein stimmiges Gesamtbild.

• Du lädst Werbeanzeigen hoch und veröffentlichst sie. Dabei kommt es auf die Details an und alle Angaben müssen stimmen.

• Du gibst konstruktives Feedback, wenn etwas nicht passt, und prüfst später die Umsetzung.

• Du sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt und alle Prozesse reibungslos laufen. Dabei hast du immer einen guten Überblick.

Qualifikation

• Du bist eine Person, auf die man sich verlassen kann. Du hältst Absprachen ein und erledigst deine Aufgaben jederzeit zuverlässig.

• Du kannst wiederkehrende Aufgaben konzentriert erledigen, ohne nachlässig zu werden. Routine findest du nicht langweilig.

• Dir fallen Tippfehler, unstimmige Szenen, falsche Formate oder unklare Briefings direkt auf. Du liest nicht einfach nur drüber.

• Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sehr sicher. Gutes Englisch ist ein starker Pluspunkt.

• Du brauchst niemanden, der dir Anweisungen gibt. Du strukturierst deinen Tag selbst, priorisierst Aufgaben und lieferst zuverlässig ab.

• Du meldest dich rechtzeitig, fragst nach, wenn etwas unklar ist, und gibst Feedback so, dass andere sofort wissen, was zu tun ist.

Für diese Stelle braucht es jemanden, der konstant sehr genau, zuverlässig und konzentriert arbeitet.

Benefits

• Komplett remote mit geregelten Arbeitszeiten
• Klare Aufgaben in einem strukturierten System
• Starke Eigenständigkeit und hoher Qualitätsanspruch
• Jahresgehalt von 32.000 bis 40.000 Euro brutto
• MacBook und 30 Tage Urlaub inklusive
• Direkter Austausch mit den beiden Gründern
• Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche

Wenn du eine strukturierte Remote-Rolle suchst, sehr sorgfältig arbeitest und wiederkehrende Aufgaben magst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du brauchst für die Stelle kein Vorwissen im Online-Marketing. Wichtig ist, dass du zuverlässig bist, sehr genau arbeitest und langfristig Teil unseres kleinen Teams werden möchtest.

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Gute IT ist unsere Leidenschaft!
Als IT-Systemhaus finden wir bei Maaß IT nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden und bieten Consulting-Leistungen aus gesamten Informationssicherheitsspektrum. Du passt zu uns, wenn IT für dich nicht nur ein Job ist und du Lust auf ein tolles Team hast!

Aufgaben

Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen IT-Infrastruktur-Themen – mal remote, mal beim Kunden vor Ort, mal im Team und mal eigenständig.

Dazu gehören unter anderem:

• Administration von Netzwerken
• Implementierung und Konfiguration von Server- und PC-Lösungen
• Fehlerbehebung und Reparatur von Server- und Workstation-Systemen
• Implementierung von Firewall- und WLAN-Systemen in bestehende Netzwerke
• First- und Second-Level-Support
• technische und fachliche IT-Infrastrukturberatung
• Administration von Cloud-Server-Strukturen
• Durchführung von Infrastrukturanalysen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenumgebungen
• Dokumentation von Systemen, Änderungen und Lösungen

Der Schwerpunkt liegt überwiegend auf Windows-Systemen. Linux-Systeme kommen aber ebenfalls zum Einsatz, daher sind entsprechende Grundkenntnisse von Vorteil.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.

Wünschenswert ist Erfahrung in mehreren dieser Bereiche:

• Windows-Server-Umgebungen und Microsoft-Client-Systeme
• Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP
• Netzwerktechnik, VLANs, Routing, Switching
• Firewall- und VPN-Lösungen
• WLAN-Infrastrukturen
• Virtualisierung, zum Beispiel Hyper-V oder Proxmox
• Microsoft 365, Azure oder andere Cloud-Dienste
• Backup-, Monitoring- und Sicherheitslösungen
• Grundkenntnisse in Linux-Systemen
• strukturierte Fehleranalyse und saubere Dokumentation

Du musst nicht in allem Profi sein. Wichtig ist uns, dass du technische Zusammenhänge verstehst, zuverlässig arbeitest und Lust hast, dich weiterzuentwickeln.

Benefits

• ein lockeres, kollegiales Team
• abwechslungsreiche Aufgaben statt eintöniger Standardarbeit
• moderne IT-Projekte im Infrastruktur- und Cloud-Umfeld
• kurze Wege und direkte Kommunikation
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• eigenverantwortliches Arbeiten
• eine langfristige Perspektive in einem wachsenden IT-Umfeld

Sende uns bitte einen Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und erkläre kurz, warum du perfekt für unser Team bist.

All genders welcome!

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About memodio

memodio is a digital health application (DiGA) fighting forgetfulness and dementia 🧠 . Our app is prescribed by doctors, fully reimbursed by German statutory health insurance, and recommended by leading medical associations. In a clinical trial with 140 participants, we demonstrated that our app measurably improves memory performance, everyday independence, and quality of life. More than 10,000 people already trust memodio. We've been on the market for over five years, so while we have the speed and ownership culture of a startup, we're past the chaotic early days. We have a validated product and paying reimbursement partners. Now we're growing, and we're growing our engineering team with us.

What we're building

Our core product is live and helping thousands of users, but it's far from finished. A major part of this role is evolving the existing app to better fit the needs of our users: people aged 50+, often dealing with early-stage cognitive decline. That means every improvement by you has a direct, visible impact on someone's daily life. Beyond the core product, we're building new and adjacent products – including ones with AI capabilities. If working with LLMs and AI-powered features excites you, there's real room here to shape that from the start. If it doesn't, that's fine as well.

Tasks

Your role

We call this a Product Engineer role on purpose: you won't receive finished designs and implementation specs to execute. You'll get problems, context, and user needs and the freedom to figure out the best solution. That's a feature, not a bug: it gives you room for creativity and ownership over what ships. Today, our CTO is hands-on in the codebase, supported by a part-time engineer. You'll join as the next full-time engineer in a small team where your decisions carry real weight. Over the next few years, we plan to grow the engineering team, and we want this role to grow with it. Although not a must: If you are keen to grow into technical leadership we would love to enable this for you.

What you'll do

• Frontend: Evolve our Flutter app (iOS & Android) with a strong focus on accessibility and usability for people aged 50+
• Backend: Design and build our Node.js APIs and services for new feature-development
• Product: Work closely with medical and product colleagues – your voice matters in what we build and how
• Quality: Establish code review practices, testing strategy, and engineering standards that hold up in a regulated medical-software environment
• As an add-on: If you're interested in DevOps, you can help shape our cloud infrastructure, CI/CD pipelines, and deployment processes – but that’s not the core of the job

Requirements

What you bring

• 3-5+ years of professional software engineering experience, including relevant mobile and backend work
• Strong Flutter/Dart skills, or a proven ability to ramp up quickly (e.g. coming from React Native or native mobile development)
• You're comfortable working from underspecified problems. As a small company, we can't hand you full upfront designs and implementation plans – you'll need to ask the right questions, propose solutions, and make calls. In return, you have creative freedom
• A self-directed, structured way of working – you thrive in a small team with lots of ownership
• Dedication: we don't do inhumane startup hours, but when it matters – a release, a deadline, a critical fix – we count on you to go the extra mile
• Fluent English; German is a plus, but not required

Nice to have, not required

• Experience working in a startup or consultancy environment
• Interest or experience in software security – our product has passed an intense BSI security audit, and we intend to keep that bar high
• The ambition to grow into a leadership role as the team scales
• Experience with accessibility or building for older users
• DevOps experience (CI/CD, cloud infrastructure)
• Experience with DiGA, medical devices, or other regulated environments

You are probably not right if

• You need a large team around you. For now, it's you, a hands-on CTO, and a part-time engineer. Specialists to hand things off to will come later – you'll help hire them.
• You're looking for greenfield-only work. A big part of the job is improving an existing, live product with real users and real constraints
• You see your scope as highly specialized. Technical solutions are also needed for internal tooling here and there. If touching a HubSpot integration feels beneath you or out of scope, this isn't the right place.
• You consider yourself primarily an "AI orchestrator." We use AI tools too, but we're looking for someone who values learning, deep thinking, and actually understanding the systems they build.

Benefits

What we offer

• Purpose: Your code measurably helps people – clinically proven, prescribed by doctors
• Impact: As the next full-time engineer, you'll shape architecture, processes, and culture from the ground ups
• Stability with startup energy: 5+ years on the market, reimbursed by statutory health insurance
• Flexibility: Work from wherever you like in Germany. We can offer you our office in Potsdam or your home, it's simply up to you. Flexible working hours included.
• No office politics: A small, focused team where energy goes into the product, not into positioning

How to apply

Send us your CV – no cover letter needed. Instead, tell us in two or three sentences about a product or feature you've built that you're proud of.

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Hey,

Du liebst die Creator Economy, bist ein Organisationstalent und hast keine Lust auf Silo-Denken? Bei LunyOne bist Du nicht nur "Verwalter", sondern der Motor, der Sales-Versprechen in messbare Erfolge verwandelt. Du bist die operative Schnittstelle, die Kampagnen plant, steuert und erfolgreich ins Ziel bringt. Dabei liegt der Fokus auf unserem geplanten massiven Ausbau unserer Expertise in Tech & Consumer Electronics Bereich.

Standort: Langenfeld (Düsseldorf/Köln)

Modell: Hybrid & Gleitzeit

Start: asap

Wer sind wir?

LunyOne ist eine energiegeladene Influencer Marketing Agentur, die sich auf (Mobile-)Gaming, Tech, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Zudem skalieren wir aktuell unsere spezialisierte Tech-Unit „LunyTech". Neben unseren Kampagnenprojekten betreiben wir mit LunyMerch auch unseren eigenen Merchandise-Bereich – von Konzeption über Produktion bis hin zum Versand. Damit verbinden wir kreatives Influencer Marketing direkt mit physischen Produkten und schaffen zusätzliche Mehrwerte für unsere Partner:innen und Communities.

Was Du bei uns machst (Dein Daily Business)

Vergiss reine Koordination – wir suchen jemanden, der Hands-on arbeitet. Deine Rolle verbindet strategische Planung mit operativer Exekution:

• Kampagnen-Steuerung (Execution): Du übernehmst gewonnene Deals und steuerst sie eigenverantwortlich. Von der Erstellung der Briefings über die Timeline-Kontrolle bis zum finale Reporting – die Kampagne ist "Dein Baby".
• Sales-Sparring: Du unterstützt den Sales bereits im Vorfeld. Du checkst die Machbarkeit, kalkulierst Budgets realistisch und verhinderst, dass "Luftschlösser" verkauft werden.
• Talent-Management: Du kommunizierst direkt mit unseren Creatoren. Du achtest auf den Brand-Fit, verhandelst Verfügbarkeiten und sorgst dafür, dass der Content nicht nur pünktlich, sondern auch "on point" ist.
• Prozess-Optimierung: Du merkst, wo es zwischen Sales und Delivery hakt? Du optimierst die Workflows, damit wir als System noch effizienter werden.

Was wir dir bieten

• Echte Hybrid-Kultur: Flexibles Homeoffice gepaart mit einem modernen Office in Langenfeld.
• Verantwortung: Kein Mikromanagement. Du steuerst Deine Kampagnen eigenständig.
• Wachstum: Wir sind ein dynamisches Team in einem der spannendsten Märkte der Welt.
• Gleitzeit: Ergebnisse zählen mehr als "9 to 5".

Bewerbung

Kurz und schmerzlos:

1. CV oder LinkedIn-Link
2. 2–3 Sätze: Warum hast Du Lust auf den Job?
3. Optional: Ein kurzes Beispiel einer Kampagne, die Du operativ gerockt hast.

Aufgaben

Deine Rolle:

• Du übernimmst die Verantwortung für das Management und die Betreuung unserer Campaigns und entwickelst gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte Kampagnen für Brands
• Als Hauptansprechpartner für Influencer im Bereich sorgst Du für die richtige Auswahl und langfristige Beziehung mit Talents
• Du stehst als Teammitglied für das Kampagnenmanagement zur Verfügung und kümmerst Dich um das Coaching von Junior und Intermediate-Teammitgliedern
• Du betreibst kontinuierliche Marktbeobachtungen und sorgst so für innovative Ansätze in der Zusammenarbeit mit Marken
• Du bist unterstützt uns dabei, interne Prozesse und die Effizienz innerhalb des Teams zu optimieren

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Erfahrung im Influencer Marketing (Agentur- oder Brand-Seite)
• Hohe Affinität, tiefes Interesse oder bereits erste Erfahrung im Bereich Tech / Consumer Electronics
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und der Betreuung von Brands/Kunden
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Markenpartnerschaften
• Ein gutes Verständnis für Produkte und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht zu übersetzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit Google Workspace (und idealerweise Projektmanagement-Tools wie Monday.com)

Benefits

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• 28 Urlaubstage
• Provisionsmodell
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card
• Spendit Wellbeing (digitale und analoge Fitness und mental health Angebote - Wert ca. 25+ EUR/ Monat)
• Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 11:00 – 15:00 Uhr)
• Jobauto/ Jobrad über Gehaltsumwandlung
• bKv (300€ Budget/Jahr)
• Corporate Benefits
• Relocation Bonus von 964€
• Fortbildung/ Upskilling, bis zu ca. 1.200€ p.a.
• Regelmäßige Team-Events & -Reisen

Mission Statement: Wir verbinden Brands, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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YTTP expandiert!

Mit Studios in Köln, Berlin und Hamburg haben wir bereits erfolgreich große Boutique Reformer Studios eröffnet. Für unseren neuen Standort suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Reformer.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Reformer-Bereich am Standort Düsseldorf.

Du verantwortest Coaching-Qualität, Teamführung und die Weiterentwicklung der Reformer-Experience und bist sowohl intern als auch extern das fachliche Gesicht unseres Studios.

Aufgaben

Reformer Pilates & Teamführung

• Gesamtverantwortung für die fachliche Qualität im Reformer Pilates
• Aufbau, Führung und kontinuierliche Entwicklung des Trainer:innen-Teams
• Durchführung von Auditions, Onboardings und strukturiertem Qualitätsmanagement
• Regelmäßiger Austausch mit dem Team inkl. Feedback-, Entwicklungs- und Review-Routinen
• Weiterentwicklung bestehender Kursformate und Qualitätsstandards
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen
• Aufbau einer leistungsstarken, motivierten Teamkultur
• Präsente Ansprechperson für Trainer:innen

Studioentwicklung & Specials

• Aktiver Aufbau und Pflege der lokalen Reformer-Community
• Repräsentation von YTTP als Reformer-Brand in Düsseldorf
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften im Bereich Movement, Wellness & Lifestyle
• Umsetzung von Kooperationen, Events und Special Classes
• Entwicklung innovativer Reformer-Formate mit Fokus auf Kundenbindung und Community-Stärkung

Optional

• Eigene Reformer-Klassen (ca. 3–5 Wochenstunden), um nah am Kursgeschehen zu bleiben

Qualifikation

• Fundierte fachliche Qualifikation im Bereich Pilates / Reformer
• Erfahrung in Teamführung, Head-Coach oder vergleichbaren Führungsrollen
• Langjährige Unterrichtserfahrung mit unterschiedlichen Gruppengrößen
• Professionelles, souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
• Idealerweise gutes Netzwerk in der lokalen Reformer-/Pilates-Szene oder starkes Interesse am Community-Aufbau
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
• Freude an einer präsenzorientierten, aktiven Führungsrolle
• Hands-on-Mentalität und Organisationstalent

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf Qualität, Team und Studio-Positionierung
• Gestaltungsspielraum, um Reformer Pilates in Düsseldorf maßgeblich zu prägen
• Perspektive auf Führungsverantwortung für weitere Studios
• Ein engagiertes Team und ein modernes, hochwertiges Studio-Umfeld
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Reformer-Bereich
• Zugang zu exklusiven Trainings- und Entwicklungsformaten
• Ein wachsendes Netzwerk, in dem du aktiv Impulse setzen kannst

Ab sofort.

Arbeitszeit: Vollzeit, 35-40 Stunden pro Woche

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Was dieses Traineeship ist

Es handelt sich nicht um eine normale Stelle als Social Media Marketing Manager ;)

Es ist ein strukturiertes 3-Monats-Programm für Berufseinsteiger die verstehen, dass eine starke Personal Brand heute wichtiger ist als ein guter Lebenslauf.

Du baust unter direkter Anleitung einer erfahrenen Gründerin eine eigene Stimme im Bereich Recruiting und HR auf LinkedIn auf. Nicht als Ghostwriter für jemand anderen. Als du selbst, mit echtem Publikum, echten Inhalten und echter Wirkung.

Plätze sind limitiert. Aktuell suchen wir eine Person.

Aufgaben

Was du in 3 Monaten lernst

• Wie Personal Branding auf LinkedIn strategisch funktioniert
• Wie du Inhalte entwickelst die gelesen, geteilt und diskutiert werden
• Wie du aus Content echte Geschäftskontakte und Leads erzeugst
• Wie eine Recruiting-Agentur von innen arbeitet und Mandate gewinnt

Was das Programm beinhaltet

• Wöchentliches 1:1 Mentoring mit mir persönlich
• Zugang zu professionellen Tools für Content, Bild und Video
• Zugang zu meinem Netzwerk aus Gründerinnen, HR-Entscheiderinnen und Recruitern
• Kleines Trainee Gehalt und später die Möglichkeit an Umsatzbeteiligung
• Provision auf jeden abgeschlossenen Kunden-Deal der durch deine Reichweite entsteht

Qualifikation

Was mir wichtig ist — und was nicht

Ich suche keine perfekten Lebensläufe.

Mir ist egal ob du Abitur hast, studiert hast oder aus der Gastronomie kommst. Noten interessieren mich nicht. Uni-Abschluss auch nicht.

Was ich suche: eine Persönlichkeit.

Jemand der eine Geschichte hat und sie erzählen kann. Jemand der sich vor der Kamera wohlfühlt, oder bereit ist, es zu lernen. Jemand der authentisch ist, nicht poliert.

Die besten Personal Brands auf LinkedIn sind keine perfekten Menschen. Sie sind echte Menschen die ehrlich über ihren Weg sprechen.

Wenn du weißt wer du bist und keine Angst hast das zu zeigen, bist du genau richtig hier.

Benefits

Was danach passiert

Wer das Traineeship erfolgreich abschließt und Ergebnisse zeigt, bekommt ein konkretes Angebot: Festanstellung und Unternehmensanteile an Drive Impact.

Kein vages "wir schauen dann mal". Sondern eine klare Entscheidung nach 3 Monaten.

Über mich

Ich bin Viki, Gründerin von Drive Impact. Ich habe zwei Unternehmen aufgebaut, eines 2025 an ein Private Equity verkauft. Personal Branding auf LinkedIn ist ein zentraler Teil meines Erfolgs und ich gebe dieses Wissen direkt weiter.

Wie du dich bewirbst

Melde dich hier und über LinkedIn mit einer Kontaktanfrage bei mir!

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Wir suchen für unser Team im Bereich Versteigerung, an unserem Standort in Straelen-Herongen, zum nächstmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des Applikationsbetriebs
• Gestaltung der Systemarchitektur bei Weiterentwicklung
• Konzeption der Weiterentwicklungen und Begleitung der Umsetzung
• Planung und Durchführung von technischen Konfigurationen der Applikationen
• Verantwortlich für die Entwicklung
• Ansprechpartner für die Fachbereiche und die zentralen IT-Abteilungen der Muttergesellschaften
• Steuerung der externen IT-Dienstleister
• Zentrale Rolle im Projekt zur Ablösung von IT-Systemen

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik

• Berufserfahrung als Applicationsmanager / Architekt

• Erfahrungen als Projektleiter

• Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern

• Kenntnisse in OpenEdge

• Alternativ: Kenntnisse in anderen Programmiersprachen mit der Bereitschaft, sich in OpenEdge einzuarbeiten

• Sehr gute Deutsch- und/oder Niederländisch-Kenntnisse

• Gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

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Wir von der Kölner Wirtschaftsberatung bieten ambitionierten Talenten die Möglichkeit, im Rahmen eines viermonatigen Traineeprogramms die vielseitige Welt der Finanz- und Unternehmensberatung kennenzulernen. Steigen Sie an unserem Standort im Herzen von Köln ein und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden – und Ihre eigene.

Aufgaben

• Individuelle Beratung: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie anspruchsvolle Privat- und Geschäftskunden in den Bereichen Vermögensaufbau, Investment, Immobilienfinanzierung und Vorsorge.
• Kompetenzaufbau: Sie erwerben fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse, um Ihre Beratungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.
• Business Development: Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte und bringen Ihre Ideen aktiv in strategische Fragestellungen ein.
• Unternehmerisches Denken: Als Consultant-Trainee agieren Sie wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen und tragen maßgeblich zur Entwicklung neuer Konzepte und Prozesse bei.

Qualifikation

• Sie haben ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss mit überzeugenden Leistungen.
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken aus.
• Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch im Kundendialog.
• Persönliche Weiterentwicklung ist für Sie kein Nebenziel, sondern Teil Ihrer Haltung.

Benefits

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbstbestimmt und im Einklang mit Ihrem Leben.
• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, erfolgsabhängige Einkommensmöglichkeiten.
• Mentoring & Weiterbildung: Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm.
• Dynamisches Umfeld: Ein motiviertes, junges Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich bei uns willkommen zu heißen.

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Wir, the knaps GmbH, sind ein Trainings- und Beratungsunternehmen mit über 70 erfahrenen und erstklassig ausgebildeten Trainer*innen, Coaches, strategischen Berater*innen und Konfliktmanager*innen.

Unser Gründer Peter Knapp hat vor 15 Jahren gemeinsam mit Lucas Mees aus seiner Leidenschaft einen Beruf und eine Firma gemacht. Seit mehr als 30 Jahren hilft er Menschen und Unternehmen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entwickeln. Seine methodische Grundlage findet er, indem er fragt und gut zuhört: »Nur im vorbehaltlosen Dialog erschließen sich neue Spiel- und Handlungsräume.« Diese Überzeugung teilen das Team sowie die Trainer*innen und Berater*innen im Netzwerk der the knaps GmbH. Wir alle setzen uns dafür ein, dass Menschen und Unternehmen sich zum Nutzen ihrer Umwelt verändern. Gemeinsam verbinden wir die Stabilität eines Unternehmens mit der Flexibilität eines Netzwerks.

Zu unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Business Development Manager*in im L&D & Changemanagement (m/w/d)

Aufgaben

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt dabei, neue Wachstumschancen, Geschäftsfelder und Kund*innenpotenziale zu identifizieren und weiterzuentwickeln.
• Du baust Kund*innenbeziehungen auf, pflegst bestehende Kontakte und entwickelst daraus konkrete nächste Schritte, Angebote und Projekte.
• Du unterstützt in Kund*innenmeetings dabei, Bedarfe zu erkennen, Impulse zu setzen und passgenaue Konzepte für Learning-, Trainings- und Change-Maßnahmen vorzubereiten.
• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Berater*innen, Trainer*innen und Coaches kundenzentrierte Angebote, Präsentationen und Lösungskonzepte.
• Du beobachtest Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kund*innenbedarfe und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unseres Portfolios ab.
• Du denkst Marketing als Teil unseres Business Developments mit und unterstützt bei Inhalten für Newsletter, LinkedIn und Website, um unsere Themen, Angebote und Expertise sichtbar zu machen.
• Du übernimmst eigene Projekte im Business Development und trägst dazu bei, interne Prozesse, Strukturen und Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
• Gemeinsam mit uns entwickelst du die the knaps GmbH kontinuierlich weiter.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Consulting, Learning & Development, Change Management, Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.
• Du verstehst, wie Beratungs- und Entwicklungsprojekte entstehen – von der ersten Kund*innenanfrage über die Bedarfsklärung bis hin zu Konzept, Angebot und Umsetzung.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Learning & Development, Change-Projekte und organisationale Veränderungsprozesse mit.
• Du bist sales-affin und hast Freude daran, Kund*innenbeziehungen aufzubauen, Chancen zu erkennen und Lösungen überzeugend zu platzieren.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich – und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du kannst komplexe Inhalte klar aufbereiten, überzeugende Präsentationen erstellen und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten.
• Du kommunizierst sicher, professionell und auf Augenhöhe.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Word und idealerweise Excel.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

In unserem schönen Büro in Berlin Charlottenburg sind wir ein kleines und sehr dynamisches Team, was jeden Tag eng zusammenarbeitet und gemeinsam vieles bewegt. Obwohl wir alle sehr verschieden sind in unserer Persönlichkeit und unserem beruflichen Background, einen uns unsere Offenheit und das gemeinsame Verständnis von Zusammenarbeit und Zusammenhalt.

Was dich bei uns erwartet:

• Eine sichtbare Rolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Beratungs- und Trainingsunternehmen
• Ein breites Themenspektrum rund um Learning & Development, Change, Organisationsentwicklung und Beratung
• Zusammenarbeit mit einem starken Netzwerk aus Trainer*innen, Coaches und Berater*innen
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein respektvolles, lösungsorientiertes Miteinander
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung von the knaps aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Heartbeat AI is our energy optimization platform that provides our customers always with the cleanest and cheapest energy. As Junior Go-to-Market Project Manager our first focus is contributing to offering Heartbeat AI not only to 1KOMMA5° customers but also to new customers with existing assets. You will take operational ownership, tracking what's working, fixing what isn't, and making sure execution happens across product, sales, operations, and marketing.

• Bring the product from launch to scale: You will ensure scalability of the product and related processes by identifying bottlenecks in the customer journey (i.e., customer onboarding, customer support, cancellation handling) and driving concrete fixes end-to-end in close collaboration with Product and Operations.
• Own performance tracking and reporting: Your decisions are data-based and you are able to translate KPI-developments into corrective actions. Therefore, you build and maintain dashboards and reporting cadences the team relies on — consolidating launch KPIs, activation metrics, and performance data into clear, decision-ready updates.
• Coordinate cross-functional execution: You manage the operational structure of GTM- initiatives by tracking work-streams, identifying dependencies, and aligning stakeholders across Product, Marketing, Sales, and Operations so that decisions made in meetings actually move on the ground.

Dein Profil

• You bring 1–2 years of experience in a commercial, project management, or operations role — at a startup, consulting firm, or fast-paced tech company — and are ready to take real ownership in a high-growth environment
• You are structured by default: you break complex GTM workstreams into clear tasks, manage competing dependencies without losing the thread, and set up tracking systems that actually get used
• You are comfortable with data and reporting: you can build a clean dashboard, track KPIs consistently, and turn numbers into a concise status update for stakeholders who don't have time to dig into the details
• You follow through without being asked: you own action items end-to-end, chase blockers proactively, and make sure cross-functional alignment doesn't stop at the meeting room door
• You communicate clearly and directly in German (C1/C2) and English (C1/C2) — written and verbal — across teams with different priorities and backgrounds
• The energy transition context interests you — you want to understand how a hardware-plus-subscription business scales, not just manage the process around it

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wir sind die eigens . net GmbH, eine unabhängige Apothekenkooperation mit Sitz in Berlin. Seit unserer Firmengründung im Januar 2013 bieten wir Leistungen zur Stärkung von inhabergeführten Apotheken an. Die Beratung unserer Kunden sowie das Vertreten ihrer Interessen steht für uns im Fokus. Zusätzlich bieten wir verschiedene, durch uns selbst entwickelte digitale Dienste an – darunter ein exklusiver Online-Shop für Arzneimittel und ein Preiskalkulationssystem, mit denen wir bereits mehrere hundert Apotheken deutschlandweit bei ihrer Arbeit unterstützen.

Für die Weiterentwicklung und Pflege dieser Tools suchen wir ab sofort eine:n Junior Software-Entwickler:in (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).

Uns ist wichtiger, wie du denkst, als dass du heute schon jeden Punkt unseres Tech-Stacks beherrschst. Du musst nicht alles können, was unten steht – wir suchen einen klugen Kopf, der Probleme versteht, gute Fragen stellt und sich schnell in Neues einarbeitet. Den Rest bringen wir dir bei.

Aufgaben

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit uns Webanwendungen im Full-Stack-Bereich weiter (PHP/Laravel im Backend, HTML/CSS/JS im Frontend) – am Anfang mit Begleitung, mit der Zeit zunehmend eigenständig
• Du arbeitest dich in bestehende Systeme ein, verstehst die fachlichen Zusammenhänge dahinter und bringst eigene Ideen ein
• Du setzt Frontend-Designs um und hilfst, unsere UI/UX zu verbessern
• Du arbeitest im Scrum-Team eng mit Kolleg:innen und Projektmanager:innen zusammen
• Du nutzt moderne Werkzeuge – inklusive KI-gestützter Coding-Tools – sinnvoll, um schneller und besser zu werden

Qualifikation

Qualifikation

Wichtig ist uns vor allem:

• Du denkst strukturiert, arbeitest dich gern in komplexe Probleme ein und gibst nicht beim ersten Hindernis auf
• Du hast Lust zu lernen und Feedback anzunehmen – und traust dich, Fragen zu stellen
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung und erste praktische Erfahrung mit Code (Studienprojekte, eigene Projekte, Praktika oder Vergleichbares zählen)
• Du bringst entweder einen Abschluss in Informatik o. Ä. oder vergleichbare praktische Erfahrung mit
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch

Schön, aber kein Muss – das meiste davon kannst du bei uns lernen:

• Erfahrung mit PHP und einem MVC-Framework (z. B. Laravel oder Symfony)
• Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript (Alpine.js ist ein Plus)
• Erste Berührung mit UI/UX oder automatisierten Tests (PHPUnit/PestPHP)

Benefits

Wir bieten:

• 30 Urlaubstage
• Schönes Büro an der Spree nahe Ernst-Reuter-Platz mit Blick über die Stadt
• Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der sich alle duzen und Respekt und Wertschätzung wichtige Grundsätze sind
• Eine freundliche Atmosphäre mit viel Spaß und kurzen Entscheidungswegen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Verantwortung und individuellem Freiraum
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten – als Junior wirst du bei uns aktiv begleitet, nicht ins kalte Wasser geworfen
• Rücksicht auf deine Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten & ggf. spätere Option auf einzelne Tage im Home-Office
• Täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen; Getränke und Obst frei
• Startgehalt: 42.000 € brutto pro Jahr bei 40 Stunden

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Struktur in Daten bringen. Systeme verbinden. Zukunft gestalten.

Als Integration Specialist bei der BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH bist Du dort im Einsatz, wo Daten den Unterschied machen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme – von PIM über ERP bis hin zu Webshops – reibungslos miteinander kommunizieren und alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind.

In Deiner Rolle verbindest Du komplexe Datenstrukturen, pflegst und entwickelst zentrale Stammdaten weiter und stellst sicher, dass unsere digitalen Prozesse stabil und effizient laufen. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur zuverlässigen Ersatzteilversorgung und somit zur Einsatzbereitschaft von Trucks und Trailern.

Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 150 Standorten in 20 Ländern und bist Teil eines Teams, das von Offenheit, Fairness und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Systeme trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Datenlandschaft zukunftssicher aufzustellen und unsere Mission voranzutreiben: Fahrzeuge weltweit zuverlässig mobil zu halten.

Werde Teil unseres Teams und bring Deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Hebel hat – im Herzstück unserer digitalen Prozesse.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Stammdaten für unsere Webshops
• Datentransfer zwischen PIM, ERP und Webshop Systemen
• Betrieb, Wartung und Pflege von Datenbankanwendungen, –Schnittstellen und Webservices
• Betreuung von Hosting- und DevOps-Themen (Ticket-basiert)
• Migration und Weiterentwicklung bestehender Shop Systeme
• Integration von Daten aus unterschiedlich strukturierten und verteilten Datenbeständen und Automotive- Branchendiensten
• Unterstützung interner Teams (Shop-Betreiber, MDM, Development, Category Management)

Qualifikation

• Sehr gute Kenntnisse in Windows & Linux (Konsole)
• Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL, MySQL)
• Kenntnisse in SSIS (SQL Server Integration Services)
• Programmiererfahrung in T-SQL, C# und Web-APIs
• Erste praktische Erfahrung im beschriebenen Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig, lösungsorientiert und kommunikativ
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Persönliches Onboarding
• Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

Wenn Du bereit bist, Dein Talent in einem spannenden Unternehmen am Standort Wuppertal einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung noch heute zu.

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Du hast Bock bei der Planung von deutschlandweiten Windkraft-Projekten mitzuwirken? Die Energiewende in einem dynamischen und wachsenden Geschäftsfeld weiter voranbringen? Du konntest bereits Erfahrung im Genehmigungsmanagement für Windparks sammeln und bist bereit, neue Wege zu gehen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich noch heute und unterstütze unser Team!

Aufgaben

• Du koordinierst und kommunizierst den Genehmigungsprozess von Windparkprojekten mit externen Gutachterbüros
• Du erstellst eigenverantwortlich Energie-Ertragsprognosen für Windparkprojekte
• Das Auswerten von Mess- und Produktionsdaten
• Ausarbeitung von Angeboten
• Du machst Standortbegehungen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Prozessen und Methoden

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Ingenieur, Physik, Meteorologie, Geowissenschaften, Wirtschaftswissenschaften)
• Langjährige Berufserfahrung im Genehmigungsverfahren für den Windenergiebereich
• Freundliches und sicheres Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke und Kultur- sowie Sozialkompetenz
• Lösungsorientiertes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Die Realisierung von erfolgreichen und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien ist genau dein Ding
• Du übernimmst gerne Verantwortung und stehst für dein Team ein
• Der Austausch mit Auftraggebern, Behörden und im Team macht dir Spaß
• Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Erholungsbeihilfe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Vollverpflegung im Office
• Corporate Benefits
• Hundefreundliches Büro
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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