Das Team Communications & Media Bremen/Lübeck steuert die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die Social-Media-Arbeit, das Eventmanagement sowie die interne Kommunikation insbesondere für die in Bremen und Lübeck angesiedelten DFKI-Forschungsbereiche.

Aufgaben

In einer engagierten, standortübergreifenden Abteilung unterstützt Du insbesondere das C&M-Team in Bremen bei der Erstellung von Grafik-, Foto- und Videoarbeiten zu zukunftsweisenden Themen aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Darüber hinaus unterstützt du die Betreuung des Studios, die Dokumentation von Events und Besuchen sowie Live-Übertragungen. Du kannst bei der Bedienung und Instandhaltung unseres Video-Studios mithelfen und für unsere Website zuarbeiten.

Du bist Teil eines interdisziplinären und internationalen Teams, kannst Deine Ideen einbringen und Deine persönlichen Fähigkeiten innerhalb spannender Aufgaben weiterentwickeln.

Du unterstützt uns bei:

• der Erstellung von Grafiken
• Videoarbeiten und Dokumentation
• der Objekt- und Personen Fotografie
• Bei Events, Besuchen und Live-Übertragungen

Qualifikation

Du bist:

• neugierig und ideenreich
• teamfähig und verlässlich
• interessiert an wissenschaftlichen, technischen Themen
• interessiert daran, Neues zu erlernen
• gut im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, PremierePro, After Effects, Illustrator)
• in der Lage mindestens 9 Std./Woche oder mehr neben Deinem Studium zu arbeiten
• wenn möglich, fähig auf Englisch zu kommunizieren

Benefits

Wir bieten Dir

• ein tolles, interdisziplinäres Team aus PR-Fachleuten, Kreativen und Forschenden
• spannende und abwechslungsreiche Einblicke in zukunftsweisende KI-Themen
• eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung
• sehr gutes Equipment
• flexible Arbeitszeiten
• fachkundige Betreuung für Deine persönliche Weiterentwicklung

Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) wurde 1988 als gemeinnützige Public-Private-Partnership (PPP) gegründet. Das DFKI verbindet wissenschaftliche Spitzenleistung und wirtschaftsnahe Wertschöpfung mit gesellschaftlicher Wertschätzung. Das DFKI forscht seit über 35 Jahren an KI für den Menschen und orientiert sich an gesellschaftlicher Relevanz und wissenschaftlicher Exzellenz in den entscheidenden zukunftsorientierten Forschungs- und Anwendungsgebieten der Künstlichen Intelligenz. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence“.

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Dein Einfluss

Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) verantwortest du die Identifikation, den Aufbau und die Skalierung neuer Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle sowie strategischer Partnerschaften. Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei. Dabei arbeitest du eng mit operativen Teams im Daily Business zusammen und hast direkten Einfluss auf zentrale OKR-Projekte. Dein Anspruch: nicht nur Projekte verwalten, sondern Strukturen aufbauen, die unser Unternehmen nachhaltig skalierbarer & erfolgreicher machen.

Deine Mission

• Du identifizierst zentrale Wachstumspotenziale im Pflegemarkt und leitest daraus konkrete Go-to-Market- und Expansionsstrategien für Patronus ab
• Du baust unser Partnernetzwerk mit Pflegediensten in Deutschland von Grund auf auf und entwickelst es zu einem skalierbaren Vertriebskanal weiter
• Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partnerschaften im Pflegebereich und angrenzenden Branchen
• Du leitest zentrale Business-Development-Projekte - von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung, intern wie mit externen Partnern (z.B. Startups)
• Du bereitest den Eintritt in neue geografische Märkte vor und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreichen Launch
• Du strukturierst komplexe Projekte eigenständig, priorisierst effektiv und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um nachhaltige Skalierung zu ermöglichen
• Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung zentraler Initiativen und bringst Themen hands-on ins Ziel
• Du arbeitest datenbasiert, misst den Erfolg deiner Initiativen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du treibst strategische Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Leadership bis auf C-Level voran

Dein Talent

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Business Administration oder einem vergleichbaren Bereich.

• Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in High-Performance-Umfeldern wie Consulting, Investment Banking, VC StartUps oder Scale-ups mit

• Du hast nachweislich erfolgreiche Business-Development-Initiativen umgesetzt - insbesondere im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Vertriebskanälen

• Du bist stark in der Kommunikation und kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugend einbinden und gewinnen

• Du strukturierst komplexe Problemstellungen schnell, leitest klare Hypothesen ab und setzt diese pragmatisch in messbare Ergebnisse um. Dabei arbeitest du iterativ, mit klarem Business-Fokus sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante KPIs und nutzt diese aktiv zur Steuerung und Optimierung deiner Initiativen

• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.

• Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegemarkt ist ein Plus

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Geschäftsentwicklung & Marktaufbau mit Beteiligungsperspektive

Wir sind technisch stark, haben echte Projekte und fachliche Substanz. Jetzt suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die daraus mehr Markt, mehr Sichtbarkeit und nachhaltiges Wachstum entwickelt — keine klassische Vertriebsperson, sondern jemanden, der Business Development, Marktaufbau und strategische Kundenentwicklung wirklich verantworten will.

Wer wir sind

PERFACCT ist 2017 aus dem EXIST-Gründerstipendium als Spin-off der Universität Potsdam entstanden. Wir schließen die Lücke zwischen theoretischer Idee und produktionsreifer Anwendung — von datenintensiven Simulationen und GPU-Beschleunigung bis hin zu Web-Anwendungen und Softwarelösungen für den Produktiveinsatz.

Wir übersetzen technisches Wissen in wertvolle Lösungen.

Unser Team besteht aus vier Softwareentwicklern und einer Assistenz. Was uns auszeichnet: Wir verstehen komplexe technische und wissenschaftliche Anforderungen — und entwickeln daraus stabile, nachvollziehbare Software, häufig an Themen mit gesellschaftlicher Relevanz.

Aufgaben

Du entwickelst Business Development von einer mitlaufenden Aufgabe zu einer klaren Funktion. Das bedeutet unter anderem:

• Schärfung unserer Produkte, Dienstleistungen und Angebote
• Aufbau einer klareren Markt- und Markenpositionierung
• Gewinnung neuer Kunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
• Bewertung von Forschungsthemen und Projektideen auf wirtschaftliche Relevanz
• Vorbereitung und Begleitung von Kundengesprächen, Pitches und Veranstaltungen
• Entwicklung einer langfristigen Business-Development-Strategie mit klaren Prioritäten: Was verfolgen wir — und was nicht?

Du bist Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Forschung und Entwicklungsteam. Du musst nicht alles allein machen — aber du erkennst, was wichtig ist, und sorgst dafür, dass aus Möglichkeiten konkrete nächste Schritte werden.

Qualifikation

Wen wir suchen

Du musst kein Techie sein — keine Software entwickeln, keine CUDA-Kernel schreiben. Aber du solltest echtes Interesse an Forschung, Technologie und komplexen fachlichen Themen mitbringen.

Deine Stärke liegt darin, die Sprache der Kunden zu sprechen: Probleme, Ziele und Erwartungen einordnen und mit unserem technischen Team in sinnvolle nächste Schritte übersetzen. Gleichzeitig erkennst du, wann ein Thema wirtschaftlich relevant ist — und wann es zwar spannend, aber gerade nicht der richtige Fokus für uns ist.

Ein Hintergrund in BWL, Innovationsmanagement, Entrepreneurship, Technologiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbarem passt gut. Entscheidend ist deine Fähigkeit, Menschen, Märkte und Geschäftsmodelle zu verstehen.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• gerne mit Forschenden, Entwicklern, Kunden und Partnern auf Augenhöhe sprichst
• dich für wissenschaftliche und technische Themen begeistern kannst
• keine Scheu vor Vertrieb, Telefonaten, Präsentationen und öffentlichem Auftreten hast
• komplexe Themen verständlich erklären kannst
• Zahlen, Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge sicher einordnest
• strategisch denkst und erkennst, wen man wann ins Boot holen muss
• dich selbst organisierst und diszipliniert an Themen dranbleibst
• empathisch und nahbar bist, aber auf den Punkt kommst und klare Grenzen setzen kannst
• neue Ideen mitbringst — mit Blick darauf, was zu unserem Team, unserer Geschichte und unseren Kompetenzen passt
• Kritik annehmen kannst und offenen Austausch schätzt

Wir suchen keine laute Selbstdarstellung. Wir suchen jemanden, der auf Augenhöhe kommuniziert, begeisterungsfähig ist ohne den wirtschaftlichen Blick zu verlieren — und der bereit ist, langfristig Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten keine Konzernrolle — keine fertige Vertriebsmaschine, kein großes Marketingteam, keine perfekt ausgearbeitete BD-Struktur.

Was wir bieten, ist eine echte Schlüsselrolle mit direktem Einfluss: auf Marktwahrnehmung, Kundengewinnung, Angebotsentwicklung und Wachstum. Du arbeitest nah am Gründerteam, nah an den Projekten, nah an strategischen Entscheidungen. Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, mehr Nähe zu Entscheidungen — und du baust etwas auf, das es in dieser Form bei uns noch nicht gibt.

Wir können aktuell keine Konzerngehälter bieten. Dafür bieten wir eine unternehmerische Rolle mit Beteiligungsperspektive: Wenn wir gemeinsam Produkte schärfen, Kundenbeziehungen ausbauen und neue Geschäftsfelder entwickeln, sollst du direkt am Erfolg teilhaben. Fair, transparent und langfristig tragfähig.

Für wen diese Rolle passt

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der unternehmerisch arbeiten möchte, aber nicht allein gründen will. Für jemanden, der Lust hat, technische Substanz in Marktchancen zu übersetzen, Netzwerke aufzubauen und aus guten Ideen belastbare Geschäftsbeziehungen zu machen.

Wir suchen jemanden, der erkennt: Hier ist Substanz. Hier ist Potenzial. Und jetzt braucht es Geschäftsentwicklung, damit daraus mehr entstehen kann.

Sie passt nicht zu dir, wenn du einen klar abgegrenzten 9-to-5-Job mit fertigen Prozessen suchst, Business Development auf reine Akquise reduzierst oder kurzfristiger Verdienst und Status deine Hauptmotivation sind. Diese Rolle ist anspruchsvoll, weil noch nicht alles fertig ist — aber genau darin liegt die Chance.

Nicht als klassische Vertriebsperson. Nicht als externe Beratung. Sondern als unternehmerische Persönlichkeit, die Geschäftsentwicklung, Marktaufbau und strategische Kundenentwicklung wirklich verantworten will.

Bewerbungsprozess

1. Sichtung deiner Unterlagen – innerhalb weniger Tage geben wir dir eine Rückmeldung und laden dich ggf. zu einem Vor-Ort-Gespräch ein.
2. Kennenlernen – im Gespräch tauschen wir uns über deine Motivation und unser Unternehmen aus.
3. Dein Projekt – du stellst uns ein Projekt deiner Wahl vor und erklärst, wie du es umgesetzt hast.
4. Fachlicher Austausch – wir besprechen dein Projekt im Detail und stellen auch weiterführende Fragen.
5. Rückmeldung – innerhalb von 1 Woche, spätestens nach 2 Wochen, erhältst du unsere Entscheidung.

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Gestalten Sie mit uns die Industrie von morgen – als Projektleiter/in im im Bereich mechatronische Systeme

Seit fast 15 Jahren begleiten wir als Beratungs-, Projekt- und Entwicklungspartner namhafte Industrieunternehmen in dynamischen Veränderungsprozessen. Unsere Kunden schätzen uns als vielseitige und pragmatische Experten in den Bereichen Engineering, Konzeption und Entwicklung.

Unser interdisziplinäres Team besteht ausschließlich aus erfahrenen Fachkräften mit fundierter und langjähriger Expertise. Gestaltungskraft, Innovationsfreude und Umsetzungsstärke treiben uns an – für nachhaltige Lösungen und messbaren Kundennutzen.

Mit Standorten in Oberhaching, München, Hamburg und Toulouse sind wir geografisch wie inhaltlich nah an unseren Kunden und Projekten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Projektleiter/innen im Bereich SAP, für Projekteinsätze in Deutschland und Österreich.

Aufgaben

Kernaufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer SAP-Projekte und Transformationsprogramme
• Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
• Verantwortung für Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Ressourcen und Terminen
• Steuerung von SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen sowie S/4HANA-Transformationsprojekten
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Meilensteinen und Risikomanagementmaßnahmen
• Beratung des Managements und der Fachbereiche bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen im SAP-Umfeld
• Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen entlang der Geschäftsprozesse
• Steuerung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen im Rahmen von SAP-Projekten
• Verantwortung für Eskalationsmanagement sowie nachhaltige Lösungsfindung bei komplexen Herausforderungen
• Unterstützung bei der Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Implementierungspartner
• Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und Qualitätsstandards
• Durchführung von Projekt-Reviews, Management-Reportings und Statuspräsentationen auf Management- und Vorstandsebene
• Förderung agiler und klassischer Projektmanagementmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektorganisation
• Aktive Mitgestaltung der SAP- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens

Qualifikation

Qualifikationen & Anforderungen

Fachliche Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, SAP S/4HANA sowie relevanten SAP-Modulen und Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Transformationen, Rollouts, Migrationen oder Digitalisierungsprojekten
• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) von Vorteil
• Kenntnisse agiler Projektmanagementmethoden (Scrum, SAFe, Agile Frameworks) wünschenswert
• Erfahrung im Stakeholder-, Change- und Risikomanagement

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten auf Management- und Executive-Ebene
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungen herbeizuführen
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung
• Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Projekt- und Veränderungssituationen
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams

Sprachkenntnisse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir erwarten

• Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Hohe Motivation zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Qualitäts- und Leistungsverständnis

Benefits

• Festes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Stabiles Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannende Kundenprojekte
• Hervorragen Arbeitsplatzausstattung

Wir verstehen uns als Partner und Wegbegleiter – mit dem Menschen im Zentrum unseres Handelns.

Wir verwalten nicht – wir gestalten. Herausforderungen begreifen wir als Chancen und finden dort, wo andere Probleme sehen, den Weg zur Lösung.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – mit Leidenschaft, Freude, Engagement und dem Mut zum Fortschritt.

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Die RHG Lichte eG ist Ihr beratungsstarker und serviceorientierter
Partner rund ums Bauen, Haus, Garten und Landwirtschaft für Privat- und
Profikunden. Zu unserem Leistungsspektrum gehören klassische Baumärkte
mit Gartencenter und der professionelle Baustofffachhandel.

Aufgaben

- Privat- und Firmenkunden freundlich und fachgerecht beraten

- Pflege des Warensortiments

- Wareneinkauf und Lagerhaltung

- Verkauf von Baustoffen und Artikeln des Baumarktsortimentes

Qualifikation

- Kunden- und Serviceorientierung

- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

- schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und kaufmännisches Denken

Benefits

- interessantes, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

- Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung

- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

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spotixx is a Frankfurt-based European FinTech building technology for the regulated financial sector. Founded in 2019, we are a 60+ people team with deep, established relationships across the German and wider European banking sector, built on years of fraud investigation and insights work delivered inside major banks.

We are bootstrapped and set our own strategy and our own policies, without the compromises of chasing investor timelines. The market is moving toward us: European regulators are opening the door to cross-institutional financial crime intelligence, and we are scaling the team rapidly to meet strong inbound demand.

Tasks

We are looking for a hands-on Data Scientist who is passionate about applying machine learning to real-world financial crime problems. You enjoy working with complex transactional data, take ownership of models from idea to production, and care about building solutions that are not only accurate but also robust, explainable, and scalable. You are comfortable working in a fast-growing scale-up and collaborating closely with engineers and product teams.

Your responsibilities

• Develop and improve ML models for fraud detection
• Work on automated rule discovery and optimization for fraud detection
• Explore transactional and behavioral data to identify suspicious patterns
• Own feature engineering, model training, validation, and monitoring
• Take models from prototype to production
• Communicate results clearly to technical and business stakeholders

Requirements

Your profile

• Degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or a related field
• 2–3 years of hands-on experience in machine learning and applied data science, ideally in fraud detection, banking, or financial services
• Strong proficiency in Python and SQL
• Deep understanding of classification and anomaly detection algorithms, with the ability to select, tune, and evaluate models using appropriate metrics and validation strategies
• End-to-end ownership: from exploring high-dimensional data and building models to visualizing results, deploying to cloud platforms (GCP, Azure, or AWS), and managing the full model lifecycle
• Experience with LLMs and agentic workflows
• Familiarity with model explainability tools such as SHAP and model cards
• Structured, self-directed working style and strong communication skills
• Fluent in English; professional working proficiency in German, including client-facing technical discussions

Benefits

What we offer

• Attractive compensation
• Flexible hybrid work model, allowing you to split your time between our office in Frankfurt and working from home
• High ownership and real impact in a growing fintech
• Flat structures and short paths from idea to action
• A collaborative, international team culture

We welcome applications from all qualified people, as diversity enriches us. Your perspective matters: regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or disability. Applicants with disabilities will be given preference when equally qualified.

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Du steuerst Kampagnen lieber selbst, als sie nur zu verwalten? Du willst Budgets nicht blind ausgeben, sondern auf klare Unternehmensziele hin optimieren? Und du denkst kanalübergreifend, statt in einzelnen Plattformen zu verharren?

Dann bist du bei uns richtig.

immocloud digitalisiert die Immobilienverwaltung. Mit über 18.000 Kunden und starkem Wachstum holen wir die Performance-Marketing-Funktion jetzt fest ins Team: Du übernimmst die Steuerung, baust unsere Strategie inhouse weiter aus und wirst zur zentralen Ansprechperson für alle Paid-Aktivitäten. Wir suchen jemanden, der das Handwerk wirklich beherrscht, eigenständig Kampagnen steuert und Optimierungen aktiv vorschlägt.

Aufgaben

Als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du alle Paid-Aktivitäten und baust unser Performance Marketing aktiv weiter aus.

• Du baust eine kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategie auf (Google Ads, Microsoft Ads, Paid Social) und steuerst sie operativ.
• Du beziehst organische Kanäle und Affiliates in die Gesamtstrategie mit ein.
• Du wendest erprobte Frameworks an und testest gezielt neue Alpha- und Beta-Features der jeweiligen Kanäle.
• Du betreibst Zielgruppenrecherche und bildest Segmente (z.B. Privatvermieter vs. Hausverwaltungen).
• Du analysierst und optimierst Landingpages gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern.
• Du optimierst die Budgetverteilung mit dem klaren Ziel, unsere Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen.
• Du etablierst ein A/B-Testing-Framework und verankerst Testing als festen Teil der Arbeit.
• Du identifizierst und erschließt weitere Kanäle und Wachstumshebel.
• Du misst den Erfolg aller Performance-Marketing-Aktivitäten, übernimmst bestehende Reportings und baust sie sinnvoll aus.
• Du lieferst Ad-hoc-Reportings, sobald es wichtige Erkenntnisse gibt.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise im SaaS-/B2B-Umfeld oder auf Agenturseite.
• Tiefes Hands-on-Know-how in den relevanten Kanälen: Google Ads, Microsoft Ads und Paid Social, idealerweise ergänzt um Affiliate.
• Sicherer Umgang mit Tracking und Analytics (z.B. GA4, Google Tag Manager, (Server-Side) Conversion-Tracking, Attribution) und ein datengetriebener Arbeitsstil.
• Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion-Optimierung von Landingpages.
• Eigenständige Kampagnen- und Budgetsteuerung mit Blick auf CAC, ROAS und Wachstumsziele, inklusive proaktiver Optimierungsvorschläge.
• Strategischer Kopf mit operativer Umsetzungsstärke: plant nicht nur, setzt auch um.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und gutes Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung: Du verantwortest unser Performance Marketing eigenständig und gestaltest es, statt nur zuzuarbeiten.
• Hoher Impact: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Lead und der Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Wachstumsumfeld: Ein SaaS-Unternehmen auf Wachstumskurs, in dem deine Optimierungen direkt sichtbar werden.
• Hybrides Arbeiten: Flexibilität und Homeoffice – kombiniert mit regelmäßiger Präsenz im Düsseldorfer Büro (mind. 3 Tage/Woche)
• 30 Urlaubstage und faire Vergütung
• Starkes Team: Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen
• Regelmäßige Team-Events und echtes Miteinander

Wenn du Performance Marketing als Hebel für Wachstum verstehst und Lust hast, unsere Performance-Marketing-Funktion inhouse aufzubauen und zu prägen: Worauf wartest du dann noch? 🚀

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2e family ist der 360-Grad-Growth-Partner für die innovativsten Baby- und Kids-Brands der Welt. Wir bringen Marken wie FLYBABY GmbH, Doona, UPPAbaby, und Veer Gear, LLC nach #DACH, #Frankreich und #Benelux – und übernehmen dabei alles, was eine Brand zum Wachsen braucht: Portfolio-Investments, E-Commerce, B2B-Sales, Brand Building, Fulfillment und mehr. Für dich bedeutet das: extrem viele Felder, in denen du wachsen und lernen kannst.

Aufgaben

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung:
→ Operative und strategische Projekte übernehmen – von E-Commerce-Optimierung über Brand Launches bis hin zu internen KI-Tools
→ Zahlen, Prozesse und Tools hinterfragen und verbessern
→ Eigenständig Lösungen entwickeln, präsentieren und umsetzen
→ Direkt von einem ex-McKinsey EM lernen – mit viel Sparring und Eigenverantwortung

Qualifikation

→ Praktikant:in oder Werkstudent:in, 20–40h/Woche, 3–12 Monate
→ Top-Profil mit Hands-on-Charakter und echtem Unternehmergeist
→ Große KI-Affinität und Lust, Prozesse neu zu denken
→ Bock auf Brands, die du täglich auf der Straße siehst
→ Ein Plus: Solide Padel- oder Tischtenniskünste 🏓

Benefits

→ Super Team & flexible Arbeitszeiten
→ Hybrides Setting mit 1–2 Tagen/Woche im Büro – mitten im Belgischen Viertel in Köln
→ Dachterrasse, Teamsport, Team-Events, freie Getränke und bester Kaffee
→ Flexibler Start, Übernahmeoption in Vollzeit

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen CV – kein Anschreiben nötig. Wir melden uns schnell. Wir freuen uns auf dich.

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Aufgaben

Du suchst einen Job als Inhouse Digital Marketing Manager*in? Du brennst für Marketing, das wirkt? Möchtest du mit innovativen Tools arbeiten in einem ECM-Software-Unternehmen das Marketing wirklich versteht und lebt?

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

Über das Unternehmen:

• Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den führenden Software-Herstellen im Bereich ECM Systeme und setzt auf Cloud-first.
• Das Unternehmen entwickelt eigene Lösungen, die sich nahtlos mit allen gängigen ERP Systemen integrieren lassen.
• Das Unternehmen überzeugt mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen.
• Das Beste: Wir haben bereits mehrere Menschen an das Team vermittelt, die dort super happy sind.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Lead-Kampagnen.
• Gemeinsam mit deinem Team (aus 4 Personen) planst und realisierst du komplett selbstständig kanalübergreifende Marketingkampagnen und generierst qualifizierte Leads.
• Du analysierst KPIs, optimierst laufende Maßnahmen und behältst die Performance deiner Kampagnen immer im Blick.
• Du konzipierst und koordinierst digitale Formate wie Webinare und erstellst gemeinsam mit dem Team Inhalte für den Go-to-Market.
• Zusammen mit deiner Kollegin betreust du die Social-Media-Kanäle und pflegst Inhalte im CMS.
• Du steuerst und verwaltest HubSpot, entwickelst Automatisierungen und optimierst den gesamten Lead-Prozess.
• Du setzt deinen eigenen Schwerpunkt – orientiert an deinen Interessen und Stärken!

Qualifikation

Das Unternehmen bietet dir:

• Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 75k p.a. in Vollzeit je nach Qualifikation und Erfahrung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr und Workation im EU Ausland.
• Die Möglichkeit 100% Remote oder am Standort Köln zu arbeiten.
• Einarbeitung vor Ort in Köln sowie monatliche Team-Meetings in Köln.
• TOP IT-Equipment und Home Office Ausstattung.
• Umfangreiche Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Mitgliedschaft, Jobrad mit 50% Arbeitgeranteil, Büromassagen und weitere Angebote.
• Option auf Sabbatical-Auszeiten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeier.

Du bringst mit:

• Du hast 3 oder mehr Jahre Erfahrung mit Hubspot (Automatisierung, Workflows, tiefes Verständnis, Codierungerfahrung ist kein Muss!)
• Du bringst ein technisches Grundverständnis mit, IT-Affinität - ein Background in der Enwicklung ist nicht erforderlich.
• Nice to have: Erfahrung in Design z.B. Canva, Google Ads und Social Ads.
• Du bist ein echter Teamplayer und motiviert mehrere Projekte nach vorne zu treiben.
• Deutsch C1.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz im Raum Winnenden und ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir für Sie als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) mit Personalaufgaben.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

40 h/w, Hybrid oder Remote

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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plan B entwickelt digitale Lösungen mit Fokus auf moderne Webtechnologien, saubere Code-Strukturen und durchdachte User Interfaces. Von individuellen Websites bis hin zu komplexen CMS- und E-Commerce-Projekten verbinden wir Web-Entwicklung mit Design und funktionalen Systemen wie WordPress, Typo3 und Shopware. Darüber hinaus betreuen wir auch die technische Infrastruktur unserer Projekte – von Hosting und Serververwaltung über Domain- und DNS-Management bis hin zur E-Mail-Konfiguration.

Aufgaben

Du hast Spaß an sauberem Code, denkst in Komponenten und bringst gern eigene Ideen ein? Du möchtest in einem eingespielten Team arbeiten, das Wert auf gute Zusammenarbeit und pragmatische Lösungen legt? Dann passt du gut zu uns. Wir suchen dich als CMS-orientierten Fullstack Web Developer (m/w/d), der Projekte sauber umsetzt – von der Oberfläche bis zur Logik.

Qualifikation

Ausbildung & Sprachkenntnisse

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Alternativ überzeugende Praxiserfahrung im Web Development.

• Deutsch C1 Level

• Frontend

• Sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS (inkl. Responsive Design, Flexbox/Grid)

• Sicher im Umgang mit JavaScript (ES6+), gern auch Erfahrung mit Frameworks (z. B. Vue oder React)

• Auge für UI/UX, saubere Umsetzung von Designs (z. B. aus Figma/Adobe XD)

• Performance-Optimierung und Cross-Browser-Kompatibilität

Backend / PHP / Infrastruktur

• Gute Kenntnisse in PHP
• Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Templates, Plugins oder Extensions
• Sicherer Umgang mit APIs (REST)
• Erfahrung mit Deployments von Websites und Webanwendungen
• Grundverständnis für Server, Hosting und Web-Infrastruktur
  (z. B. Domains, DNS, E-Mail-Konfiguration, SSL, etc.)
• Idealerweise Erfahrung mit Hosting-Umgebungen (z. B. Plesk)

CMS & E-Commerce

• Praxiserfahrung mit WordPress (Themes, Plugins, Custom Fields) notwendig und wünschenswert in:

• TYPO3 (TypoScript, Extensions)

• Shopware

• Verständnis für CMS-Architekturen und deren Grenzen

• Fähigkeit, CMS-Projekte auch technisch sauber umzusetzen und zu erweitern

Tools & Workflow

• Sicherer Umgang mit Git
• Erfahrung mit Build-Tools / Paketmanagern
• Arbeiten in strukturierten Entwicklungsprozessen

Arbeitsweise & Mindset

• Saubere, wartbare Code-Struktur ist dir wichtig
• Du kannst eigenständig Features umsetzen – von UI bis zur Logik
• Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß am Debugging
• Interesse an neuen Technologien, ohne jedem Hype hinterherzulaufen

Benefits

Team & Zusammenarbeit

• Kleines, familiäres und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Team-Events, Wissensaustausch im Team und gezielte Weiterbildungsangebote im Bereich Webentwicklung
• Möglichkeit, aktiv technische Entscheidungen mitzugestalten (kein reines „Umsetzen nach Vorgabe“)

Projekte & Entwicklung

• Spannende und abwechslungsreiche Webprojekte aus unterschiedlichen Branchen – von Corporate Websites bis E-Commerce
• Fokus auf moderne Webentwicklung mit aktuellen Technologien, CMS-Systemen und sauberem Code
• Arbeit mit verschiedenen Systemen (WordPress, TYPO3, Shopware, Web-Apps mit Vue)
• Einblick in Hosting, Serververwaltung und Infrastruktur
• Arbeit mit realen Projekten statt reiner Wartung von Legacy-Code

Arbeitsplatz & Umfeld

• Hochwertige Arbeitsplätze (Mac) in großzügigen, hellen Büros
• Zentrale Lage in der Bremer Innenstadt mit guter Erreichbarkeit

Arbeitszeit, Flexibilität & Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice
• Unbefristete Festanstellung in einer langfristig ausgerichteten Agentur

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

40 h/w, Hybrid oder Remote

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Du bist kein Texter. Du bist ein Umsatzmacher. Du weißt genau, wie ein Funnel tickt, was eine Headline ausmacht und warum Menschen kaufen. Oder es eben nicht tun. Du hast bewiesen, dass deine Texte verkaufen. Und du bist noch nicht fertig damit. Wir suchen jemanden, der Direct Response nicht nur versteht, sondern lebt: Mit echtem Hunger auf Performance, mit kreativer Schlagkraft und dem Willen, Ergebnisse zu liefern!
40 h/w, Berlin-Hybrid oder Remote

Tasks

• Conversion-starke Copy über alle Formate: Landing Pages, Advertorials, Listicles, Meta Ads, UGC-Scripte, VSLs – du weißt, was auf welchem Channel (Meta, Google, Native) funktioniert und warum.
• Funnel-Ownership: Du denkst nicht in Einzeltexten, sondern in Customer Journeys. Von der ersten Impression bis zum Kauf. Du gestaltest das Erlebnis mit.
• Zielgruppen-Instinkt: Du sprichst Menschen an, nicht Personas. Du erkennst, was eine Audience bewegt, und triffst es mit deiner Copy.
• Testing und Optimierung: A/B-Tests sind für dich kein Extra, sondern Grundhaltung. Du analysierst CVR, CAC, AOV und ROAS und ziehst daraus Konsequenzen.
• Eigenverantwortung mit Impact: Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst, was rauskommt.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre im Direct Response Copywriting im DTC-, E-Commerce-, Performance-Marketing-Umfeld.
• Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Zahlen nennen. Kampagnen, die du verantwortet hast. Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.
• Tiefes Verständnis von Verkaufspsychologie: AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du weißt, was Scarcity, Urgency und Social Proof wirklich leisten, und wie man sie weglässt. Du kennst psychologische Verhaltensmuster und Namen wie Peter Kell oder Robert Cialdini sind dir vielleicht auch ein Begriff.
• AI-Native Workflow: Du nutzt KI-Tools wie ein Profi, ob zur Ideenfindung, zum Skalieren von Varianten, oder zur Recherche. Aber du weißt, dass der Unterschied zwischen mittelmäßig und brilliant immer noch an dir hängt.
• Macher-Mentalität: Du liebst es, Dinge fertigzumachen. Du lieferst. Du wartest nicht, bis alle zustimmen.
• Fließendes Deutsch. Du schreibst auf Niveau, das verkauft, nicht auf Niveau, das beeindruckt.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Du bist Servicetechniker*, möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und bist offen für spannende Karrierechancen, die zu Deinen Erfahrungen, Wünschen und Vorstellungen passen?

Wir von VOLENTUM sind in regelmäßigem Austausch mit Unternehmen, die qualifizierte und motivierte Servicetechniker*innen in unterschiedlichen technischen Bereichen suchen.

Eine konkrete Stelle steht dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr möchten wir gemeinsam mit Dir herausfinden, welche Aufgaben, Branchen, Einsatzorte und Rahmenbedingungen wirklich zu Dir passen. Auf dieser Basis können wir Dich gezielt mit passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis zusammenbringen.

Mögliche Einsatzbereiche:

• Maschinenbau und Industrieanlagen
• Kfz-Technik, Nutzfahrzeuge, Land- und Baumaschinen
• Infrastruktur, technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik
• Türen, Tore, Schranken- und Zugangssysteme
• Aufzüge, Fördertechnik und vergleichbare technische Anlagen
• Weitere technische Servicebereiche je nach Erfahrung und Interesse

Aufgaben

klassische Doings:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen, Maschinen, Fahrzeugen, Geräten oder Systemen
• Fehleranalyse, Störungsbehebung und technische Prüfung direkt vor Ort beim Kunden oder im jeweiligen Einsatzbereich
• Montage, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen, Komponenten oder technischen Systemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Service-, Prüf- und Wartungsberichten
• Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen technischer Fragestellungen
• Je nach Erfahrung: Unterstützung bei Modernisierungen, Umbauten, technischen Verbesserungen oder Schulungen

Qualifikation

must have´s:

• abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Mechatroniker*, Elektroniker*in, Industriemechaniker*, Kfz-, Land- und Baumaschinenmechatroniker*, Anlagenmechaniker* oder in einem vergleichbaren Beruf
• Erfahrung im Service, in der Wartung, Instandhaltung, Reparatur oder Montage technischer Systeme
• Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am Kundenkontakt und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zu Außendienst-, Kunden- oder regionalen Serviceeinsätzen, abhängig von Deinen persönlichen Vorstellungen
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

nice to have:

• Sprachkentnisse in Englisch
• Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt
• Individuelle Abstimmung Deiner bevorzugten Branchen, Aufgaben und Einsatzregionen
• Möglichkeiten im regionalen Service, Außendienst oder in spezialisierten technischen Bereichen
• Persönliche Karriere-Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch darüber hinaus
• Zugang zu passenden Unternehmen aus unserem Kundenkreis, auch wenn aktuell noch keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen und neue berufliche Chancen als Servicetechniker*in zu entdecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Michael Schwinte gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. (Kontakt:

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Die Firma BM Eyewear GmbH & Co.KG hat sich seit 1989 erfolgreich als Hersteller von Brillengestellen etabliert. Wir sind im klassischen Handel mit Augenoptik Fachgeschäften europaweit vertreten. Hierbei vertreiben wir ausschließlich unsere Eigenmarken. Die hohe Qualität und unser überdurchschnittlicher Kundenservice sind in der Augenoptikbranche bekannt. Die große Anzahl an Bestandskunden zeigt, dass wir als zuverlässiger Partner geschätzt werden.

Wir suchen ab sofort Verstärkung, um unseren Außendienst optimal zu unterstützen.

Aufgaben

Kommunikation mit Herz und Verstand

• Terminierung: Du nimmst aktiv Kontakt zu Bestandskunden oder potenziellen Neukunden auf und vereinbarst qualifizierte Termine für unsere Berater im Außendienst.
• Routenplanung: Du planst die Touren des Außendienstes unter Berücksichtigung optimaler Fahrwege
• Datenpflege: Du dokumentierst die Gesprächsergebnisse direkt in unserem System.

Qualifikation

Überzeugend am Hörer

• Kommunikationstalent: Du hast eine sympathische Telefonstimme und Freude am Telefonieren.
• Ehrgeiz: Du bleibst auch bei einem „Nein“ professionell, freundlich und zielstrebig.
• Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Outbound oder in der Terminvereinbarung – aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen!
• EDV: Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.

Benefits

Mehr als nur ein Job

• Flexibilität: Wahlweise in Vollzeit, Teilzeit
• Attraktive Vergütung: Ein faires Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Prämien.
• Einarbeitung: Wir lassen dich nicht allein! Du erhältst Schulungen und professionelle Leitfäden.
• Teamspirit: Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam

Klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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📍 Berlin-Mitte (Hybrid: 2 Tage Office, 3 Tage Remote) | 💼 Vollzeit, unbefristet | 🚀 taleroo GmbH

Mission

Wir bauen die digitale Plattform, die Jobsuchende, Behörden und Weiterbildungsträger in Deutschland vernetzt. KI-gesteuert, B2G-compliant und mit erstklassiger UX. DSGVO ist für uns keine lästige Checkliste, sondern das Fundament unserer Architektur.

Aufgaben

End-to-End Ownership: Von der vagen Idee bis zum Live-Release. Du planst, baust und testest Features eigenverantwortlich.

AI-Driven Development: Du setzt die Standards für den Einsatz von Coding-Agenten (Claude, Cursor) und konfigurierst MCP-Server für maximale Developer-Velocity.

Zero-Compromise Quality: 100% Testabdeckung kritischer Prozesse (Playwright), SLO-Definition und Ownership bei Incident Responses.

Architektur & Compliance: Design von DSGVO-konformen, EU-gehosteten Systemen. Klare Entscheidungsdokumentation via ADRs.

Qualifikation

Tech-Stack: Fließend in TypeScript, Next.js 15+ / React 19+ und PostgreSQL (Drizzle/Prisma).

Track Record: Fundierte Erfahrung im End-to-End-Shipping komplexer Software, idealerweise im High-Performance- oder Startup-Umfeld.

AI-Native: Tägliche, routinierte Nutzung von KI-Agents – Du weißt genau, wann sie den Prozess beschleunigen und wann sie im Weg stehen.

Mindset: Du brauchst niemanden, der Tickets schiebt. Du misst Deinen Erfolg an messbaren Nutzerergebnissen, nicht an Codezeilen.

Kommunikation: Exzellentes Englisch (C1+) für asynchrone Dokumentation sowie verhandlungssicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau für souveräne Gespräche mit dem Jobcenter.

Benefits

Top-Vergütung & Equity: Überdurchschnittliches Grundgehalt

Premium Setup: Aktuelles MacBook, voll bezahlte AI-Abos (Claude Max, Cursor Pro) & eigenes L&D-Budget.

Deep Work: Async-first Kultur. Konzentrierte Arbeitszeit schlägt endlose Meetings.

Direct Impact: Flache Hierarchie mit direktem Report an den Gründer. Null Bürokratie.

Kein Bullshit, kein Boilerplate. Wir pfeifen auf Buzzwords – uns interessieren Deine technische Tiefe und Dein Drive, Ergebnisse zu liefern. Wenn Du hochwirksame KI-Workflows leiten willst, statt Standard-Code zu tippen, müssen wir reden.

Bewirb Dich jetzt für einen schnellen, unverbindlichen 30-Minuten-Call. Wir respektieren Deine Zeit.

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Wir sind eine e-Commerce Agentur mit Sitz in Berlin und fokussieren uns auf die Entwicklung und Vermarktung von Online Shops für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort nach tatkräftiger Unterstützung im Bereich Online Marketing für unsere e-Commerce Kunden – mit initialem Schwerpunkt auf SEO/GEO und der Perspektive, mittelfristig weitere Disziplinen zu übernehmen.

Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau und die Umsetzung von SEO/GEO (KI-Suche)-Projekten im e-Commerce Umfeld
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und identifizierst Möglichkeiten für den Ausbau der Zusammenarbeit
• Du erarbeitest Online Marketing Strategien und erstellst SEO/GEO (KI-Suche)-Audits
• Du erlernst mittelfristig komplementäre Aufgabenfelder zu SEO/GEO (KI-Suche) – insbesondere SEA, E-Mail Marketing und Paid Social –, um deine Skills auf das nächste Level zu heben
• Du arbeitest mit den neuesten KI-Tools – insbesondere Claude und n8n – und integrierst sie aktiv in deine tägliche Arbeit, um effizienter und besser zu werden
• Du moderierst und planst die Aufgaben einzelner Spezialisten (insbesondere Texter, Entwickler und Assistants)
• Du führst Workshops & Präsentationen bei deinen Kunden durch
• Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexere Sachverhalte schnell zu verstehen und zu strukturieren
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Online Marketing
• Offenheit und Neugier im Umgang mit KI-Tools (z. B. Claude, n8n) – idealerweise erste Erfahrung im produktiven Einsatz
• Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Motivation und Wissbegierde
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket
• Regelmäßiges Mentoring & Workshops
• Die Chance mit einem hochmotivierten Gründerteam zusammenzuarbeiten und eine entscheidende Rolle beim Wachstum des Unternehmens zu spielen
• Zugang zu einem großen e-Commerce Netzwerk für kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• State-of-the-art Hardware und Software
• Ein schönes Büro im Berliner Altbau
• Regelmäßige Team-Events
• Urban Sports Club oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft

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Die Limbach Nord GmbH (MVZ Labor Limbach) in Lehrte wurde 1997 gegründet und gilt als akkreditiertes Diagnostiklabor. Als Mitglied der Limbach Gruppe erbringen wir für mehr als 300 niedergelassene Ärzte und Ärztinnen aller Fachrichtungen sowie für Kliniken im Raum Niedersachsen verschiedenste Laborleistungen. Dazu gehören labormedizinische, mikrobiologische und krankenhaushygienische Tätigkeiten sowie die fachliche Beratung.

Aufgaben

• Prüfung und Abgleich von Überweisungs- und Auftragsscheinen im EDV-System
• Korrektur, Pflege und Vervollständigung relevanter Daten
• Organisation und Sortierung eingehender Auftragsscheine
• Bearbeitung und Überwachung verschiedener Arbeitslisten und Monitore

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert – motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• 31 Urlaubstage pro Jahr – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich frei
• Bezuschusste Mittagsgerichte für Ihre Stärkung in der Pause
• Hansefit: umfangreiches Sportangebot in zahlreichen Studios
• Mutschmiede: Kostenlose und professionelle Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
• JobTicket: Das Deutschlandticket für einem umweltfreundlichen Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge – für die finanzielle Sicherheit im Alter bieten wir Ihnen 33% Arbeitgeber-Zuschuss
• Kostenlose Blutuntersuchungen zur Analyse der eigenen Gesundheit
• JobRad: Profitiere vom Fahrrad-Leasingprogramm für eine gesunde und umweltfreundliche Lebensweise
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Limbach Akademie, um Ihre eigene Karriere voranzutreiben
• Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse

Sie haben Interesse an der Tätigkeit, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Kein Problem – wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!

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Über Amagno

Amagno macht Schluss mit Papierchaos und langsamen Prozessen im Mittelstand. Als einer der führenden Anbieter für ECM/DMS-Plattformen in Deutschland hilft Amagno Unternehmen dabei, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse vollständig zu digitalisieren. Über 30.000 Anwender arbeiten täglich mit der Plattform. Der Markt wächst, die Nachfrage nach Digitalisierung ist real und dringend – und Amagno wächst mit.

Der Antrieb dahinter: nicht nur Software liefern, sondern echten Wandel in Unternehmen bewirken. Dafür sucht das Team Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam mit Kunden Dinge wirklich umsetzen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Person, die den Staffelstab vom Vertrieb übernimmt – und dann dafür sorgst, dass aus einem unterschriebenen Vertrag ein erfolgreicher Kunde wird. Das bedeutet: Du begleitest Projekte von der Prozessanalyse über die Implementierung bis zum Go-Live. Du führst Trainings durch, bist proaktiv bei deinen Kunden, und trägst echte Verantwortung – auch für deinen eigenen Umsatz. Das ist keine klassische Customer Success Rolle. Es ist eine Kombination aus Projektmanagement, Consulting und Training – jeden Tag ein bisschen anders, immer nah am Kunden.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Neukunden nach dem Vertragsabschluss aus dem Vertrieb (via weclapp) und startest mit einem Projektstartgespräch: Was wurde verkauft, was erwartet der Kunde, wie geht es weiter?
• Du analysierst bestehende Prozesse beim Kunden (Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Posteingang etc.), dokumentierst sie und setzt sie in Amagno um – eigenständig oder begleitend
• Du koordinierst Projekte: Zeitplan, Schnittstellen zu Partnern (z. B. DATEV, Lexware), Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Du führst Amagno Basic & Advanced Trainings remote durch – strukturiert, mit Trainingsumgebung, rollierend im Team
• Du betreust aktiv deine Kunden: ca. 10 pro Person, proaktive Health Checks, AI-Feature-Workshops (Automate & Autopilot), gelegentliche Up- und Cross-Sell-Impulse
• Du stellst deine eigenen Rechnungen nach erbrachter Leistung und hast deinen monatlichen Umsatz im Blick

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im ECM/DMS-Umfeld. Du kennst die typischen Anforderungen, Workflows und Herausforderungen dieser Systeme aus der Praxis
• Du packst an, bevor du analysierst. Fehler sind okay – solange du daraus lernst und weitermachst
• Empathie und Kundennähe: Du arbeitest mit Geschäftsführern, IT-Verantwortlichen und Verwaltung – manchmal alle drei in einem Projekt
• Du arbeitest selbstständig und trägst Verantwortung für deine Projekte
• Unternehmerisches Denken: Du verstehst, dass deine Stunden direkt mit dem Unternehmenserfolg zusammenhängen – und willst das mitgestalten

Nice to **Have:**‍

• Erfahrung in der Trainings- oder Workshop-Moderation
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (Miro, Google Docs, weclapp)
• DATEV- oder Lexware-Schnittstellenwissen
• KPI-Erfahrung (Billable Hours, Churn, CSAT o. ä.)

Benefits

• 45.000 – 63.000 € Fixgehalt – je nach Erfahrung
• 100% Remote-Vertrag – kein Pendelzwang, kein Hybrid-Muss. Wer ins Büro will: Amagno zieht bald in ein komplett neues Büro im Oldenburger Hafen
• Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, moderne Hardware und so weiter
• Ein Team, das füreinander einsteht und das Amagno Produkt, das echte Probleme löst plus AI Pionier ist
• Montag als Lern- und Abstimmungstag – Deine persönliche Weiterentwicklung ist gesichert - Der Rest der Woche gehört den Kunden

Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙌

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TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.

Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung.

Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, dass Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Dabei folgst du unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Neben dem Programmieren stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps, Scrum und Git im Fokus. Sobald du dich sattelfest fühlst, erhältst du erste Einblicke in echte Projekte und kannst diese erkunden und kleinere Tasks umsetzen, frei von Termindruck und Deadlines.

Aufgaben

Das erwartet dich:

• Praktische Erfahrungen in einem schlagkräftigen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Individualsoftware und Online-Plattformen spezialisiert hat
• Moderne Stacks, kein Wordpress, Joomla o.ä.
• Arbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, moderne Technologien kennenzulernen
• Integration in ein engagiertes und kreatives Team
• Du kannst eigene Ideen einbringen und dich aktiv beteiligen
• Lerne den Scrum-Prozess kennen und arbeite mit DevOps-Boards

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Fachinformatik für Anwendungsentwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.
• Die Bereitschaft, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu mastern
• Erfahrungen mit Programmiersprachen, CMS und Frameworks (JavaScript, PHP oder C# ist von Vorteil)
• Erfahrung mit Backend, Frontend, Datenbank, Versionierung mit GIT
• Leistungsbereitschaft (!), Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für moderne Technologien
• Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme

Benefits

Das bieten wir:

• Ein Praktikum für mindestens fünf Monate, das Du für dein Studium oder deine Ausbildung anerkennen lassen kannst
• Eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit der Vorerfahrungen
• Eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss (30 Urlaubstage, Verpflegung, Flexzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, BVG-Ausweis, Bildungsurlaub etc.)
• Einen strukturierten Ausbildungsplan
• Pair Programming Sessions mit erfahrenen Entwicklern
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
• Ein motiviertes und freundliches Team, das dich jederzeit unterstützt und dir ein hervorragendes Arbeitsklima bietet
• Gratis Kaffee, Tee und Getränke, sowie Wirtschaftsmagazine
• Ein zentral gelegenes Office in Berlin Mitte, mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz
• Dress code? Be dressed!
• Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro
• Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0

Fax: +49 30 5 490 650-79

Ust-Id: DE285186723

Geschäftsführer: Rami Jabr

Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Wir suchen einen erfahrenen Consultant für die fachliche und technische Konzeption sowie die Umsetzung und den Support der SAP HCM Zeitwirtschaft (PT). Das Projekt umfasst die Betreuung moderner Zeitwirtschaftslösungen inklusive Funktionen wie Workation, Sabbaticals und Schichtplanung innerhalb einer komplexen SAP-Systemlandschaft.

Key Facts
Start: 01.09.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung der IT und des Fachbereiches im Bezug auf die Umsetzung der Anforderungen in der Zeitwirtschaft

• Eigenständige Übernahme der technischen Konzeption und Implementierung von Prozessanpassungen

• Customizing der SAP Module SAP HCM PA, OM und PT zur Unterstützung der Zeitwirtschaftsprozesse

• Anpassung von webbasierten Applikationen auf Basis von Web Dynpro ABAP oder FIORI

• Unterstützung bei der Integration von Anpassungen im Fiori Launchpad inklusive der notwendigen Berechtigungen

• Eigenständige Erstellung und Anpassung der verpflichtenden Dokumentation vor Produktivstellung der umgesetzten Aufgaben

• Durchführung von Wissenstransfer an die internen Mitarbeiter sowie Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Jour-Fixes

Muss-Anforderungen

• Expertenwissen in den SAP-Standardmodulen PA, OM und PT

• Sehr fundiertes Wissen des SAP-Moduls PY sowie der Berechtigungen im SAP HCM System

• Sehr gute Kenntnisse der SAP-Technologien: Customizing, Anpassung des Zeitwirtschaftsschemas, ABAP, ABAP Web-Dynpro, Adobe-Formulare und Process & Forms

• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten und klar zu dokumentieren

• Projekterfahrung im Rahmen der Optimierung von Kundenlösungen im Bereich SAP HCM PT und angebundener SAP-Systeme

• Einschlägige Erfahrung im Bankumfeld

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse in der Berücksichtigung von Überleitungen an SAP-BW-Systeme

• Erfahrung mit SAP Fiori und dem SAP Launchpad im Rahmen von Zeitwirtschaftsanwendungen

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt in Frankfurt am Main mit einem hohen Anteil an Remote-Arbeit.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen SAP HCM Experten mit dem Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge (bAV) für ein Projekt im Bankenumfeld. Die Rolle umfasst die fachliche und technische Konzeption sowie die eigenständige Implementierung von Anforderungen innerhalb des SAP HCM bAV-Moduls.

Key Facts
Start: 01.09.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Beratung der IT und des Fachbereiches im Bezug auf die Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge

• Eigenständige Übernahme der technischen Konzeption und Implementierung von Anforderungen im SAP HCM bAV-Modul

• Customizing des bAV-Moduls unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf VO85, VO2000 und VO2019

• Anpassung der ESS-Anwendung zur Entgeltumwandlung

• Durchführung des Customizings der Entgeltabrechnung im Kontext der bAV

• Anpassungen und Ergänzungen des SAP-Standards im Bereich des SAP bAV-Moduls

• Eigenständige Erstellung und Anpassung der Projektdokumentation vor der Produktivstellung

• Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Jour-Fixes zum Austausch aktueller Informationen

• Durchführung von umfangreichem Customizing in der SPRO im Bereich Personalmanagement / Betriebliche Altersversorgung

• Bearbeitung und Pflege von Infotypen wie IT0699, IT0323, IT0202 und IT0203

• Anpassung und Implementierung von Absprüngen in kundeneigene Funktionsbausteine

Muss-Anforderungen

• Expertenwissen in den SAP-Standardmodulen PA, PY und bAV sowie in den entsprechenden Berechtigungen und im Customizing

• Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Programmierung und im SAP-Entwicklungs-Framework

• Projekterfahrung in der Optimierung von Kundenlösungen im Bereich SAP HCM bAV und angebundener SAP-Systeme

• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Vorgänge zu erfassen, zu analysieren, zu bewerten und klar zu dokumentieren

• Erfahrung im Bankumfeld

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Der geplante Aufwand beträgt 18 Tage remote und 2 Tage vor Ort in Frankfurt, wobei die Präsenzzeit vor Ort unter anderem für die Hardware-Abholung vorgesehen ist.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Unterstützung einer wachsenden Partnerfirma im Bereich Wein-Online-Handel suchen wir eine engagierte und zuverlässige Teilzeitkraft (m/w/d), die das Team in den Bereichen Kundenservice, E-Commerce, Websitepflege und Händlerbetreuung unterstützt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Kundenbetreuung und Kundenpflege per E-Mail und Telefon
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
• Pflege und Aktualisierung der Website und des Onlineshops
• Erstellung und Versand von Newslettern
• Betreuung und Pflege von Händler- und Geschäftskundenkontakten
• Auswertung von Verkaufs-, Kunden- und Marketingdaten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Online-Handel

Wir bieten

• Flexible Teilzeitbeschäftigung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Online-Handel

Qualifikation

Ihr Profil

• Sicherer Umgang mit PC und MS Office
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten
• Erfahrung im E-Commerce oder Online-Handel von Vorteil

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Remote | Vollzeit | Ab sofort (Hybrid möglich: Co-Working in München/ Office in Pöcking am Starnberger See)

Über die Tomorrow Education Group:
Die Tomorrow Education Group ist der führende Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen. Wir bieten passgenaue Qualifikationen für zukünftige Anforderungen und sehen Bildung als Schlüssel, um technologischen, ökologischen und demografischen Wandel in Europa erfolgreich zu gestalten. Unser Fokus liegt auf den Megatrends Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie, um Erwachsene fit für die Herausforderungen von morgen zu machen.

Wir sind die Heimat für junge, dynamische Weiterbildungsunternehmen, die die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland formen, mit einem besonderen Engagement für Quereinsteiger:innen und geringqualifizierte Talente. Mit über 500 Mitarbeitenden in Deutschland und Frankreich schaffen wir echte Karrierechancen und gestalten aktiv die Zukunft der Weiterbildung.

Als Senior SEA Manager verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg und arbeitest an den Hebeln, die für nachhaltige Performance entscheidend sind: Kampagnenarchitektur, Bidding-Strategien, Conversion-Qualität und Signalstärke.

Du verstehst die Mechaniken moderner Google-Ads-Systeme und weißt, dass Kampagnenerfolg heute maßgeblich von der Qualität der Daten abhängt, die in die Algorithmen zurückgespielt werden. Deshalb betrachtest du Themen wie Tracking, Attribution, Offline Conversions und Conversion-Value-Modelle nicht als Randthemen, sondern als zentrale Bestandteile erfolgreicher SEA-Arbeit.

Gemeinsam mit unseren Data-, CRM- und Marketing-Teams arbeitest du daran, unsere Measurement- und Optimierungslandschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hinterfragst du bestehende Setups, testest neue Ansätze und nutzt moderne AI-Tools gezielt dort, wo sie einen echten Mehrwert für Analyse, Skalierung und Effizienz schaffen.

Wenn Begriffe wie Search Query Mining, Value-Based Bidding, Conversion Lag, Incrementality, Signal Loss oder Feed- und Audience-Qualität für dich Alltag statt Buzzwords sind, bieten wir dir ein Umfeld, in dem du diese Themen aktiv gestalten kannst.

Aufgaben

SEA Strategy & Account Leadership:

- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Google-Ads-Accounts über mehrere Bildungsmarken hinweg
- Entwicklung und Skalierung von Search-, Performance-Max- und weiteren Google-Kampagnen entlang komplexer Lead-Generation-Funnels
- Steuerung signifikanter Werbebudgets mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und langfristige Profitabilität
- Identifikation neuer Wachstumshebel auf Basis von Suchverhalten, Marktpotenzialen und Performance-Daten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Account-Strukturen, Kampagnenarchitekturen und Bidding-Ansätzen

Smart Bidding & Conversion Optimization:

-Optimierung und Weiterentwicklung unserer Smart-Bidding-Strategien auf Basis hochwertiger Conversion-Signale
- Entwicklung von Konzepten für Value-Based Bidding und die Bewertung unterschiedlicher Conversion-Stufen entlang des Funnels
- Analyse von Conversion-Lags, Funnel-Engpässen und Qualitätsunterschieden zwischen Kampagnen, Zielgruppen und Traffic-Quellen
- Enge Zusammenarbeit mit CRM, Sales und Data Teams zur Verbesserung der Lead- und Conversion-Qualität
- Konzeption und Durchführung von Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Funnel-Performance

Measurement & Tracking:

- Verantwortung für die Qualität der Datenbasis innerhalb unserer Google-Marketing-Landschaft
- Weiterentwicklung von Tracking-Setups in Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Google Ads
- Konzeption und Qualitätssicherung von Enhanced Conversions, Offline Conversion Imports und weiteren Measurement-Lösungen
- Analyse von Tracking-, Attributions- und Datenqualitätsproblemen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsansätze
- Sicherstellung einer zuverlässigen Datengrundlage für Smart Bidding und automatisierte Optimierungssysteme

Automation & AI:

- Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und AI-Potenzialen innerhalb des SEA-Workflows
- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Testing-Prozessen und operativen Workflows
- Bewertung neuer Entwicklungen im Bereich Google Ads, Measurement, AI und Marketing Automation
- Aktive Mitgestaltung unserer zukünftigen SEA- und Measurement-Strategie

Du hinterfragst bestehende Setups konsequent und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Tests und Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen statt auf Basis von Plattformempfehlungen oder Best-Practice-Listen.

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre praktische Erfahrung im Aufbau, Management und der Skalierung von Google Ads Accounts
• Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung und Optimierung signifikanter Werbebudgets (idealerweise 500.000 €+ Monatsbudget)
• Tiefgehende Expertise in Google Search, Performance Max, Smart Bidding, Audience Strategies und Conversion Value Optimization
• Mehrjährige Erfahrung in Lead-Generation-Geschäftsmodellen mit komplexen, mehrstufigen Funnels und längeren Conversion-Zyklen
• Erfahrung in einer Inhouse-Rolle innerhalb eines wachstumsorientierten Unternehmens, Scale-ups oder digitalen Geschäftsmodells
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für performancegetriebene Geschäftsmodelle
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen

Tracking, Measurement & Data Infrastructure:

• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Tracking-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in Google Tag Manager (Web & Server Side), Google Analytics 4 und Conversion Tracking über verschiedene Werbeplattformen hinweg
• Erfahrung mit Server-Side Tracking, Consent Mode, Enhanced Conversions, Conversion APIs und First-Party-Data-Strategien
• Erfahrung mit Offline Conversion Imports und CRM-basierten Measurement-Setups
• Fähigkeit, Tracking- und Datenflüsse zwischen Werbeplattformen, CRM-, Analytics- und BI-Systemen selbstständig aufzubauen und zu validieren
• Tiefes Verständnis der Auswirkungen von Datenqualität, Signalverlust, Attribution und Conversion-Latenzen auf Smart-Bidding-Systeme
• Erfahrung in der technischen Fehlersuche, Qualitätssicherung und Dokumentation komplexer Tracking-Implementierungen

Besonderes Plus:

• Erfahrung im Bildungs-, Weiterbildungs- oder EdTech-Umfeld
• Erfahrung mit Bildungsgutschein-finanzierten Geschäftsmodellen
• Erfahrung mit mehrstufigen Lead-Generation-Funnels und langen Conversion-Zyklen
• Erfahrung in Unternehmen mit komplexen CRM- und Vertriebsprozessen, Erfahrung mit Hubspot
• Erfahrung mit der Optimierung auf qualitätsbasierte Offline-Conversions

Benefits

• Vollständig remote innerhalb Deutschlands
• Remote auch auf Zeit im europäischen Ausland (Hauptwohnsitz & Arbeitsort Deutschland)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
• Attraktives Gehaltspaket
• Moderne Hardware und Home-Office-Ausstattung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Team- und Company-Events
• Corporate Benefits
• 50 € Steuerfreier Sachbezug pro Monat nach der Probezeit, den du flexibel regional einsetzen kannst
• Die Möglichkeit, Bildung und Technologie zu verbinden und damit einen messbaren gesellschaftlichen Beitrag zu leisten

Fachlich erwartet dich

• Die Verantwortung für einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung unserer Bildungsmarken
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Google-Ads-, Tracking- und Measurement-Landschaft
• Die Möglichkeit, kanalübergreifende Tracking- und Measurement-Strukturen aktiv mitzugestalten
• Zugang zu modernen AI-Tools und innovativen Marketing-Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit CRM-, Data-, BI- und Marketing-Expert:innen
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem datengetriebene Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden

Wir suchen keine Person, die bestehende Kampagnen verwaltet. Wir suchen eine erfahrene SEA-Expertin bzw. einen erfahrenen SEA-Experten, die bzw. der unsere Google-Ads-Landschaft aktiv weiterentwickelt, Chancen erkennt, bestehende Setups hinterfragt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Wenn du fachlich tief in SEA verankert bist, moderne Measurement-Ansätze beherrschst und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Expertise, Eigenverantwortung und Datenorientierung geschätzt werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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Im Rahmen eines anspruchsvollen Offshore-Netzanbindungsprojekts verantworten Sie die technische Steuerung und Umsetzung von Automatisierungs- und Telekommunikationssystemen auf Konverterplattformen und Landstationen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung von Qualität, Compliance und termingerechter Realisierung über sämtliche Projektphasen hinweg.

Aufgaben

• Verantwortung für die vertragskonforme Umsetzung der Automatisierungs- und Telekommunikationssysteme auf Offshore-Konverterplattform und Landstation über alle Projektphasen hinweg
• Sicherstellung der Einhaltung von Genehmigungen, technischen Vorgaben, Spezifikationen und Vertragsanforderungen sowie Vorbereitung der Betreiberübernahme
• Prüfung und Bewertung technischer Dokumentationen, Steuerung von Leistungsänderungen und Gewährleistung einer revisionssicheren Projektdokumentation
• Fachliche Führung technischer Spezialisten sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
• Begleitung von FATs, Bau-, Inbetriebnahme- und Qualitätsaktivitäten in Werften und Herstellerwerken sowie aktives Risikomanagement im Projekt

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichten- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung primär- und sekundärtechnischer Systeme innerhalb von Energieübertragungsanlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Realisierung komplexer technischer Infrastruktur- und Großprojekte
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung (z. B. Projektmanagement-Zertifizierung)
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm durch Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Mitarbeitervergünstigungen bei 1.500 namenhaften Anbietern
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

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Wir machen das! Dieser Slogan ist fester Teil der WBO-Unternehmenskultur und wird in all unseren Unternehmensbereichen gelebt. Wir garantieren mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass auch morgen die Abfallentsorgung und Stadtreinigung, der Kanal- und Straßenbau sowie die Stadtentwässerung in Oberhausen reibungslos funktionieren. Eine wichtige Aufgabe, für die wir jeden Tag alles geben. Unser Engagement sichert die städtische Infrastruktur und Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger Oberhausens. Wie wir das schaffen? Als ein Team – und das seit mehr als 25 Jahren. Werden auch Sie Teil des Teams der WBO und lassen uns gemeinsam die künftigen Herausforderungen meistern.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine unbefristete Unterstützung in Vollzeit, auf Wunsch ist auch flexible Teilzeit möglich.

Aufgaben

• Verantwortung für Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-basierten IT-Infrastruktur (Hyper‑V, Windows Server, Windows 11)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft‑365‑Umgebung inklusive Exchange
• Betrieb und Pflege des Patchmanagements
• Administration des Backup-Systems, der Firewall sowie der Netzwerkumgebung
• Installation, Wartung und Austausch von Hard‑ und Software (Server, Clients, mobile Endgeräte, TK‑Anlage)
• Unterstützung und Beratung der internen Anwenderinnen und Anwender bei IT‑spezifischen Fragestellungen
• Mitarbeit an spannenden IT‑Projekten sowie aktive Mitgestaltung unserer IT‑Landschaft
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld (z. B. Fachinformatiker/in oder vergleichbar) oder eine entsprechende Qualifikation durch Berufserfahrung
• Mehrjährige Praxiserfahrung im IT‑Administrationsumfeld, idealerweise mit breitem Verantwortungsbereich
• Erfahrung als IT‑Allrounder in Microsoft‑Umgebungen (Windows Server ab 2022, Windows 11)
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Hyper‑V sowie Netzwerktechnik
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und am Austausch mit Fachbereichen
• Kenntnisse in Linux
• Erfahrung mit Sophos Firewall / WLAN
• Erfahrung im MDM‑Umfeld (Mobile Device Management)
• Umgang mit Backup-Systemen, idealerweise Rubrik

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf die IT‑Ausrichtung
• Moderne Technologien und ein gewachsenes IT‑Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem praxisnahen, eingespielten Team
• Eine moderne Altersvorsorge nach dem Betriebsrentengesetz

Schließen Sie sich unserem engagierten Team als IT-Systemadministrator (w/m/d) an und gestalten Sie die Zukunft Oberhausens mit. Bewerben Sie sich jetzt!

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Mit deinem „Skill-Will-No Fear“-Gen gestaltest du Digitalisierung, die wirklich menschelt und das ganz ohne bürokratische Bremsen, dafür mit maximaler Wirkung und sichtbaren Ergebnissen.

Wir bei der Bonpago GmbH sind eine spezialisierte Boutique-Beratung mit klarem Fokus. National und auch international besetzen wir die Themen, die den Markt bewegen – von der E-Rechnung bis hin zu komplexen Finanzprozessen. Als Impulsgeber gestalten wir die digitale Transformation dort, wo sie wirklich zählt.

Unser Ansatz ist klar: Skill, Will, No Fear. Wir suchen Menschen mit fachlichem Können, dem Willen, ein Unternehmen Hand in Hand weiterzuentwickeln, und ohne Angst davor, anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben nämlich an Digitalisierung, die menschelt.

Aufgaben

• Als Consultant übernimmst du die Verantwortung in abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten und bist im Projekt das Gesicht für relevante Kunden aus der öffentlichen Verwaltung, sowie der Privatwirtschaft.
• Du berätst unsere Kunden fachlich in den Themen Einkauf- & Beschaffungsprozess/E-Rechnung/Change Management beginnend bei der Strategieentwicklung über bspw. Softwareauswahl bis zur Umsetzung von Prozessveränderungen.
• Du erschließt weiteres Kundengeschäft und erkennst sinnvolles Entwicklungspotenzial bei unseren Bestandskunden. Du übernimmst zudem die Verantwortung für das Projekt und Budget.
• Du agierst bei unseren Projekten als Bindeglied zwischen Tech und Fach.

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn...

• … du ein abgeschlossenes Studium (z. B.: Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften) mitbringst.
• ...du mind. 3 Jahre Berufserfahrung darin hast, Digitalisierungsprojekte im öffentlichen oder privaten Sektor von der Strategie bis zur Umsetzung zu leiten. Dabei verstehst du komplexe Finanzprozesse nicht nur auf dem Papier, sondern setzt sie gemeinsam mit dem Kunden erfolgreich um.
• ...du dich leidenschaftlich gern in fachliche Inhalte hinein fuchst, anstatt Projekte nur theoretisch von oben herab zu verwalten
• ...du ein Gespür für die perfekte Balance aus stabiler Projektsteuerung und strategischem Beziehungsaufbau mitbringst.

Benefits

• Bei uns herrscht eine familiäre und offene Unternehmenskultur. Wir schätzen unser direktes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Abwechslungsreiche Projekte und Verantwortung ab dem 1. Tag.
• Du profitierst von einem sicheren Job mit tollen Extras wie kostenfreien Urlaubsmöglichkeiten in Italien, JobRad, einer BahnCard 50, Corporate Benefits und vielem mehr.
• Wir gestalten die Zukunft ganzheitlich, auch unsere eigene. Erlebe unsere Kultur direkt im Italien-Onboarding oder genieße die Flexibilität unserer Frankfurter Mitarbeiterwohnung für deine Tage im Büro.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Wir bei netlogix sind echte Netzwerker*innen. Die Leidenschaft für Technologie schweißt unser Team zusammen. Expertenwissen und ehrliches Interesse am Menschen machen uns einzigartig. Mit vereinten Kräften setzen wir uns für unsere Kund*innen ein und finden gemeinsam die perfekte IT-Lösung – immer individuell, ohne Scheuklappen und Tellerränder.

Aufgaben

Du möchtest nicht nur ein einzelnes Produkt betreuen, sondern ganzheitlich in modernen Microsoft-365-Umgebungen arbeiten?
Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen keinen reinen Spezialisten für ein abgegrenztes Tool, sondern einen IT-Generalisten mit technischem Verständnis, Neugier und dem Anspruch, komplexe Kundenumgebungen nachhaltig zu gestalten.

• Bring Menschen zusammen: Du sorgst mit den Produkten von Microsoft für flüssige Kommunikationsabläufe und einen reibungslosen Datenaustausch bei unseren Kund*innen – sowohl beratend als auch operativ.
• Nutze alle Möglichkeiten: Du hast keine Angst vor neuen Themen und Begriffe wie Exchange, Entra, Teams, AD und Sharepoint sind für dich keine Fremdwörter.
• Mach´s besser: Ob on-premises oder in der Cloud – du findest immer die perfekte Lösung und baust komplett neue Strukturen auf oder begleitest deine Kund*innen bei der Migration ins ideale Kommunikationssystem.
• Sorge für Durchblick: Mit deiner übersichtlichen technischen Dokumentation und aktiven Trainings-on-the-Job machst du deinen Kund*innen alle Funktionen und Features verständlich.
• Stay organized: Du koordinierst deine Projekte eigenverantwortlich, organisierst deine Termine selbst und behältst die Übersicht.
• Werde Teil der Familie: Wenn du mal Hilfe brauchst, sind wir gern für dich da. Im Gegenzug unterstützt auch du deine Kolleg*innen mit Fachwissen und hilfst ihnen bei Fragen gerne weiter.

Qualifikation

• Hingabe: Du bist immer ready for action und freust dich bei jedem Projekt auf eine neue Herausforderung.
• Gemeinschaftssinn: Hilfsbereitschaft und die menschliche Komponente im Team sind dir genauso wichtig wie uns.
• Neugierde: Du bist offen und bereit, Neues zu lernen. Wenn du noch nicht alle Hard Skills perfekt beherrschst, entwerfen wir miteinander einen Entwicklungsplan für dich.
• Strukturiertes Denken: Du findest mit analytischem Talent immer zielgerichtete Lösungen und hast deine Projekte und Termine selbst im Blick.
• Kundenorientierung: Du hast Spaß am direkten Kontakt mit deinen Kund*innen und berätst sie sowohl ehrlich als auch kompetent. Außerdem kannst du deine Lösungen auch für Laien verständlich erklären und präsentieren.
• Fahrkünste: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Erfahrung: Im besten Fall hast du eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder ein technisch orientiertes Studium absolviert und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung - mit vergleichbaren Kenntnissen bist du uns aber ebenfalls willkommen.
• Know-how: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis von komplexen Groupware-Lösungen und kollaborativer Software. Im Idealfall bist du bereits im Microsoft-Universum zu Hause und bringst fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen mit:
  - Verwaltung von On Prem Umgebungen: Active Directory, Certificate Services, Exchange Server, File Services, Sharepoint Server
  - Hybride Ansätze: Entra Connect, Exchange Hybrid
  -Cloud Lösungen: Azure, Entra ID, Exchange Online, Teams, Sharepoint Online

OK, du wärst gern dabei, hast aber eher Erfahrung mit IBM Notes oder vergleichbaren Lösungen im Bereich Communications? Kein Problem! Sprich mit uns über deine Fähigkeiten, Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du hast Lust, Performance Marketing auf Senior-Level zu leben, Ownership zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen? Perfekt, denn genau das treibt auch uns an.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln, versteckte Hebel zu finden und Ergebnisse zu schaffen, die man messen, skalieren und feiern kann.

Klartext: Kampagnen, die nicht performen, ein einbrechender ROAS oder Märkte, die scheinbar nicht zu knacken sind, kennen wir alle. Genau deshalb arbeiten wir strategisch und langfristig mit unseren Kunden – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Du wirst keine 25 Kunden im Blindflug alleine betreuen. Eine enge Beziehung zu 2-3 ausgewählten Kunden, die du strategisch und individuell voranbringen kannst, zeichnet die Arbeit bei Sunlab aus. Speziell geht es um das Musikhaus Thomann, mit diesem Kunden wirst du auf Augenhöhe arbeiten und das Beste aus den Kampagnen rausholen.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, smarter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior Paid Social Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich:

• Kundenberatung: Du betreust und berätst unsere Kunden strategisch (unter anderem Europas größte Musik-E-Commerce Brand, Thomann)
• Paid-Social-Strategie: Du entwickelst strategische & operative Paid-Social- und Funnel-Strategien und setzt diese um
• Channel-Management: Du steuerst Paid-Social-Channels wie Meta, TikTok und Pinterest
• Analyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Analysen und leitest Maßnahmen davon ab
• Budgetverantwortung: Zusammen mit dem Team verantwortest Du 7-stellige Paid-Media-Budgets
• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Team
• Performance-Messung: Tracking, Monitoring und KI-gestützte Performance-Auswertungen

Qualifikation

Dein Background:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)
• Große Affinität für Paid Social & zahlreiche Social-Media Plattformen
• Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten, keine Office-Pflichttage
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain mit Fitnessraum, Gamingroom uvm. auf über auf über 1.600qm
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb Dich noch heute und setzte Dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen.

Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen!

Julia & das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach unter 06021 / 4228997 anrufen oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken ;-)

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big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter
Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang.
Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt
das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das
Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility
services und security services immer automatisch mit. Mit der big.
family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die
bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen,
transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn
Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum sofortigen Einsatz einen

Head of HR (m/w/d)
in Vollzeit

Aufgaben

- Führung des Bereichs HR mit zwei Abteilungen an zwei Standorten in
direkter Berichtslinie zur Gruppengeschäftsleitung People and Operations

- Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit – von der
Sicherstellung operativer Prozesse über Personalplanung und Recruiting
hin zu strategischen Themen wie Führungskräfte- und Personalentwicklung

-Als interner Dienstleister beraten Sie die Führungskräfte und
Beschäftigten in allen relevanten Fragen des Personal- und Sozialwesens

- Sie sind strategischer und operativer Partner für die
Geschäftsführung und Führungskräfte zu Personal-, Kultur- und
Change-Themen

- Des Weiteren obliegt Ihnen die kontinuierliche Optimierung der
gruppenweiten HR-Prozesse in Bezug auf Effizienzsteigerung,
Digitalisierung und Servicequalität

- Mit einem Selbstverständnis als Impulsgeber werden unter Ihrer
Verantwortung personalpolitische Leitlinien, Ziele und Personalprozesse
wirksam umgesetzt

- Leitung des HR-Teams und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung

- Kontinuierliche Entwicklung wesentlicher HR Handlungsfelder wie
Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität sowie Gestaltung der Recruiting
Strategie

- Verantwortung für die Weiterentwicklung der hauseigenen Akademie

- Sie haben Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und
pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb und
außerhalb des Unternehmens

Qualifikation

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im
Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie,
oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige
Berufserfahrung in einer vergleichbaren führenden Position

- Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die Mitarbeiterpotentiale und eine gesunde Fehlerkultur entwickelt

- Sie haben die Fähigkeit Veränderungsprozesse durch Einflussnahme auf die Organisation anzustoßen und umzusetzen

- Eine wertschätzende und werteorientierte Führung wird von Ihnen gelebt - Sie führen auf Augenhöhe

- Kreatives Denken und Handeln sowie hohes Interesse an aktuellen Trends zählen zu Ihren Stärken

- Offene Kommunikation und Flexibilität im Umgang mit neuen
Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld stellen für Sie kein
Problem dar

- Unternehmerisch geprägtes Handeln sowie „Hands on“ Mentalität zeichnen Sie aus

- Sie stehen für persönliche Integrität, Loyalität und Ehrlichkeit

- Interkulturelle Kompetenz in Verbindung mit Offenheit und Toleranz
gegenüber verschiedenen Lebensarten, Menschen und Sprachen runden Ihr
Profil ab

Benefits

- Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger
Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene,
kreative Dienstleistungsideen

- Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens

- Sie erhalten ein professionelles Onboarding sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer big. akademie

- Sie nutzen zahlreiche Angebote für Mitarbeitende

- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir
uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.

b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290

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Über uns:
Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:
Als Customer Success Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter. Dabei wächst du fachlich mit deinen Aufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt zum B2B-Marketing-Experten und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Entwicklung mehr Verantwortung zu übernehmen und in weiterführende Rollen aufzusteigen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du steuerst unsere Kundenprojekte end-to-end und hältst mit Tools wie Asana alle Fäden zusammen.
• Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenbeziehungen und entwickelst Projekte strategisch weiter.
• Du begleitest unsere Kunden vom ersten Kick-off bis zum Reporting und bist ihre wichtigste Ansprechperson im Projekt.
• Du entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Leadgenerierung und treibst die Umsetzung mit deinem Team voran.
• Du präsentierst deine Strategien überzeugend und gewinnst unsere Kunden für deine Ideen und Konzepte.
• Du hast KPIs, Timelines und Ergebnisse jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass Projekte messbar vorankommen.
• Du bringst interne Teams und Freelancer zusammen und stellst sicher, dass alle effizient und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Du entwickelst dich zum Experten im B2B-Marketing, um zusammen mit deinem Team immer wirksamere Strategien für unsere Kunden zu entwickeln.

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung in der Kundenbetreuung (mind. 2 Jahre)
• Erfahrung im Projektmanagement (mind. 2 Jahre)
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team
• zuverlässige, organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten
• proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• “Reindenken können” in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte
• Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich
• Deutsch C2 oder native Level, Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT-& Software-Bereich
• grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise
• kein Abschlusszwang: für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Zusammenarbeit als Festanstellung oder auf Freelancer-Basis möglich
• Start: so bald wie möglich
• mind. 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• attraktives Jahresgehalt 50.000 - 65.000 € (je nach Erfahrung, Basis Vollzeit 40 h)
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden.
• partnerschaftliche Zusammenarbeit: Unterstützung vorhanden durch Marketing Manager (verantwortlich für die Kanalebene der Kundenprojekte)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Projekterfahrungen
• deine Verfügbarkeit und deine Gehalts- bzw. Honorarvorstellung

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Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. 

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen 

• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln 

• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten 

• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten 

• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen 

• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg 

• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten 

• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen 

• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten 

• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen 

• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Dein Profil

• Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene in einem Softwareunternehmen und KMU

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. 

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. 

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung 

• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern 

• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 

• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten 

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting 

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen 

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen 

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten 

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit 

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen 

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation 

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. 

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. 

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung 

• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern 

• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 

• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten 

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting 

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen 

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen 

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten 

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit 

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen 

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation 

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. 

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Zwei etablierte Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen. 

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen 

• Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln 

• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

• Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten 

• Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten 

• Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen 

• Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg 

• Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten 

• Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen 

• Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten 

• Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen 

• Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Dein Profil

• Führungserfahrung als Geschäftsführer in einem Softwareunternehmen (KMU)

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands 

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld. 

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. 

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung 

• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern 

• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 

• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten 

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting 

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen 

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen 

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten 

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit 

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen 

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation 

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet. 

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort. 

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten. 

Deine Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum 

• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung 

• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern 

• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln 

• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise 

• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell 

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten 

• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting 

• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen 

• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen 

• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten 

• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit 

• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen 

• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation 

Dein Profil als Geschäftsführer

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene 

• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln 

• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben 

• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken 

• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis 

• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren 

• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch. 

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir. 

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien. 
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen. 

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld. 

Deine Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket 

• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung 

• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office 

• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit 

• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen 

• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung 

• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten 

• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre 

• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich 

• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten 

Deine Aufgaben als Senior Consultant

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung 

• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen 

• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1 

• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte 

• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen 

• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen 

• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme 

• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden 

• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen 

• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge 

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung 

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen 

• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen 

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen 

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung 

• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme 

• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team

• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat) 
  Nice to Have: 

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1 

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? 
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung! 

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Egal, ob du gerade Marketing studierst, dich zwischen zwei Studiengängen befindest oder einfach Lust hast, praktische Erfahrung zu sammeln – wir bieten dir 3-6 Monate geballte Praxiserfahrung. Hier kannst du lernen, ausprobieren und wirklich etwas bewegen.

flexibel ab August/September/Oktober 2026
Pflichtpraktikum in Backnang bei Stuttgart

Aufgaben

• SEO / AEO: Du optimierst Inhalte für Google und vor allem KI-Suche und analysierst, wie gut wir online gefunden werden.
• Content Erstellung: Unterstützung bei der Entwicklung hochwertiger Whitepaper, Blogposts und visueller Grafiken.
• Analytics & Reporting: Du bereitest regelmäßig Daten für unsere Strategie-Meetings auf. Mit Analytics Tools wie Hubspot, Google Search Console, Matomo, Sistrix und Hotjar hilfst du uns, das Nutzerverhalten besser zu verstehen.
• Socials: Erstellung und Planung von LinkedIn-Posts auf Basis unserer Kampagnen. Zudem hilfst du, das Social Selling der Gründer:innen aufzubauen.
• Allround: Du wirst in verschiedenste Aufgaben einbezogen – von Marktanalysen, über CRM Datenpflege bis hin zu KI-Automatisierungen. Alles, was ein agiles Marketingteam täglich braucht.

Qualifikation

• Ausbildung: Du studierst was entsprechendes (Marketing, BWL, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie, etc.) und möchtest im Zuge deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.
• Skills: Du hast ein gutes Gefühl für Texte, Designs & digitale Tools und weißt, wie man ChatGPT nutzt, ohne dass der Content nach Roboter klingt.
• Mindset: Du packst Dinge selbst an, denkst mit und willst viel über Marketing außerhalb der Uni Bubble lernen. Eigenverantwortung ist für dich kein Buzzword.
• Kommunikation: Du redest gern mit Menschen, kannst Feedback geben & nehmen und hast Lust auf ein motiviertes Team. Deutschkenntnisse wichtig.

Benefits

• Hands-on: Steile Lernkurve wie Growth, Content Erstellung & Marketing-Automatisierung und Analytics Tools wirklich funktionieren.
• Teamvibes: Du arbeitest eng mit dem Marketing, Sales und Tech Team zusammen und bist vollwertiges Mitglied. Wir mögen uns recht gerne, deswegen gibt’s regelmäßig Team Events.
• Wachsen & ausprobieren: Du bringst deine Ideen ein, bekommst Verantwortung ab Tag 1 und lernst laufend dazu und bekommst ehrliches Feedback.
• Nice Extras: Volle Ausstattung mit Tech-Equipment, flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, klimatisiertes Office, kostenlose Drinks, Lunch Tuesdays, Snack Thursdays & Office Dog Paula.

Hast du dich in der Anzeige erkannt?

Unser Bewerbungsprozess ist schnell & unkompliziert:
CV hochladen, kurzen Fragebogen ausfüllen, wir laden dich zu einem Web-Interview ein und wenn’s für beide Seiten passt, kommst du vorbei und lernst das Team kennen.

Lisa und das ganze Team von formary

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Hast du schonmal an einem System gearbeitet, das wirklich live geht – mit echten Bestellungen, echten Kund:innen, echten Fehlern?

Hast du schonmal eine Funktion gebaut, die am nächsten Tag schon hunderte Menschen nutzen?

Hast du schonmal Verantwortung übernommen – nicht nur für deinen Code, sondern für das große Ganze?

Ja? Nein?

Bei elvent bauen wir keine Standardshops. Wir entwickeln und betreiben eigene E-Commerce-Systeme für elvent und Flowers & Me mit allem, was dazugehört: Headless Storefronts, KI-gestützte Produktfeatures, Fulfillment-Automatisierung, Tracking-Infrastruktur und Marketing-Integrationen.

Wir stehen gerade an einem Punkt, an dem Flowers & Me von einer ambitionierten Gründermarke zu einem europäischen Player skaliert. Technologie ist dabei nicht Mittel zum Zweck – sie ist der Kern. Du wärst der Mensch, der diesen Kern mit aufbaut.

Mit deiner Arbeit entscheidest du mit, ob Millionen Menschen eine reibungslose, schöne Erfahrung beim Einkaufen und Selbermachen haben – oder ob sie es nie erfahren.

Aufgaben

Ja, wir zahlen fair, du arbeitest remote oder in Spaichingen, und du hast kurze Wege direkt zu Christian und dem Gründerteam. Das ist für uns selbstverständlich.

Wichtiger ist: Du baust hier wirklich etwas – kein fertiges Setup, das du nur verwaltest. So gehst du es an:

• Storefronts & Shop-Features: Du entwickelst Produktseiten, Suche, Checkout-Flows, Account-Bereiche, Wunschlisten und Content-Seiten für elvent und Flowers & Me mit TypeScript, React, Next.js und Tailwind.
• Tracking & Datenqualität: Du baust und pflegst Tracking-Setups für Shop-Events, Conversion-Flows, Consent Management, Marketing-Pixel und serverseitige Auswertungen – mit messbarem Impact auf unsere Marketing-Entscheidungen.
• KI-Features: Du entwickelst KI-gestützte Produktberater, Empfehlungssysteme, Content-Hilfen und interne Analysewerkzeuge – pragmatisch, ohne Datenqualität oder Wartbarkeit zu vernachlässigen.
• Integrationen: Du integrierst und pflegst Shopify, Sanity, Redis, Mollie, Klaviyo, PostHog, Google APIs und weitere Commerce-, Analytics- und Marketing-Tools.
• Automatisierung & Sync: Du entwickelst Cronjobs und Sync-Prozesse zwischen Sanity, Shopify, Google Merchant Center, Klaviyo und internen Systemen – stabil, testbar, wartbar.
• Interne Tools: Du arbeitest am Fulfillment-System (Convex, Sendcloud, Shopify API) und weiteren internen Anwendungen, die unsere operativen Prozesse am Laufen halten.
• Infrastruktur & Tooling: Du entwickelst Shopify Extensions, Sanity Studios, Backup-Skripte und Migrationswerkzeuge weiter.

Und ganz ehrlich: Das wird nicht immer sauber sein. Du wirst in bestehende Systeme einsteigen, Entscheidungen abwägen und manchmal pragmatisch liefern müssen. Genau deshalb suchen wir dich – jemanden, der Klarheit schafft, Systeme durchdenkt und trotzdem weiterläuft.

Qualifikation

• Fullstack TypeScript: Du hast gute Erfahrung mit TypeScript und Fullstack-Entwicklung – Frontend und Backend gehören für dich zusammen.
• React & Next.js: Du hast praktische Erfahrung mit React und modernen Webframeworks, idealerweise Next.js.
• Backend-Themen: Du verstehst APIs, Auth, Caching, Datenmodellierung, Jobs, Fehlerbehandlung und Tests – nicht als Fremdwörter, sondern als Alltag.
• E-Commerce-Domänen: Du interessierst dich für Produktdaten, Warenkorb, Checkout, Bestellungen, Fulfillment, Analytics und Marketing-Tracking.
• Eigenständigkeit: Du arbeitest dich schnell in bestehende Systeme ein, wägst Entscheidungen sauber ab und lieferst kleine Verbesserungen, ohne das große Ganze aus dem Blick zu verlieren.Kommunikation: Du sprichst Klartext – besonders wenn Anforderungen unvollständig sind oder technische Annahmen geprüft werden müssen.

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Shopify, Shopify Extensions oder Headless-Commerce-Systemen
• Erfahrung mit Sanity, Redis, Convex, Vercel oder GitHub Actions
• Erfahrung mit Versand- oder Marketing-Systemen wie Sendcloud oder Klaviyo
• Erfahrung mit PostHog, Google Tag Manager, Consent Management oder serverseitigem Tracking
• Erfahrung mit KI-APIs, LLM-basierten Features oder Prompting

Bist du an Bord?

Benefits

• Remote oder im Office in Spaichingen
• Flexible Arbeitszeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam – kurze Wege, echte Mitgestaltung
• Mitarbeiterrabatte auf elvent- und Flowers & Me-Produkte
• Kostenlose Getränke und Snacks
• Kostenloses Parken
• Haustiere erlaubt

Also, bewirb dich noch heute

Wenn du Lust hast, E-Commerce-Systeme bei elvent und Flowers & Me nicht nur zu warten, sondern wirklich mitzubauen, dann sollten wir sprechen.

Bewirb dich über unser Bewerbungsformular – am liebsten mit einem kurzen Anschreiben und deinem GitHub-Profil oder relevanten Arbeitsproben.

Ansprechpartner: Christian Perian

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Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

Als Trainee für unseren Vertrieb im Außendienst bist du Teil unseres Vertriebs und arbeitest daran, dass unsere Softwarelösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du denkst dich in unterschiedliche Anforderungen ein, übersetzt sie in verständliche Angebote und hältst die Fäden zwischen Kunden, Produkt und Prozess zusammen. Klarheit, Verlässlichkeit und gute Abstimmung im Team sind dabei genauso wichtig wie ein offener Austausch auf Augenhöhe.

Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

Aufgaben

• Kundenberatung: Du lernst, Kunden und neue Interessenten bei der Entwicklung digitaler Arbeitsabläufe zu beraten und passende Lösungen zu erarbeiten.
• Kundenentwicklung: Du lernst, Potenziale bei unseren Kunden zu erkennen und unterstützt dabei, sie über neue Funktionen, Komponenten und Weiterentwicklungen der Simba-Software zu informieren.
• Strategisches Arbeiten: Du wirkst an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit und lernst, wie diese erfolgreich geplant und umgesetzt werden.
• Projekte: Gemeinsam mit deinen Kollegen unterstützt du bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten und erhältst umfassende Einblicke in die verschiedenen Projektphasen.
• Netzwerken: Du unterstützt unser Team auf Messen, Veranstaltungen und Ausstellungen, repräsentierst Simba und lernst, unsere Produkte und Lösungen professionell zu präsentieren.

Qualifikation

• Erfahrung: erste Berufserfahrung im Bereich Sales/Vertrieb, sowie Erfahrung mit Finanz-oder Unternehmenssoftware
• Gerne gesehen: gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe, Freude an der Arbeit mit Kunden (telefonisch und vor Ort) und hohe Sales-Affinität
• Persönlichkeit: kommunikativ, ehrgeizig, motiviert und zuverlässig
• Ausbildung: Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium mit kaufmännischem Bezug oder andere passende Qualifizierung
• Sprachkenntnisse: exzellente Deutsch

Benefits

• Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
• Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
• Work-Life-Balance: flexibles Arbeitsmodell auf Vertrauensbasis, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld und fairem Provisionsmodell
• Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
• Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
• Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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Stelle ab: sofort

Du bist kreativ, interessierst dich für Marketing, Social Media und digitale Kommunikation und möchtest deine Ideen in einem spannenden Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als familiengeführtes Hotel direkt an der Mecklenburgischen Seenplatte schaffen wir unvergessliche Urlaubserlebnisse für Familien. Damit noch mehr Menschen auf uns aufmerksam werden, suchen wir Unterstützung im Bereich Marketing.

Bei uns erwartet dich kein Konzern mit starren Hierarchien, sondern ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

📈 Marketing & Kommunikation

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Mitwirkung bei der Produkt- und Markenkommunikation
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für verschiedene Zielgruppen
• Unterstützung bei PR-Maßnahmen und der Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Aktivitäten

📱 Social Media & Content Creation

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten
• Entwicklung kreativer Content-Ideen für Instagram, Facebook, TikTok & Co.
• Produktion von Foto- und Videoinhalten für Reels, Stories und Kampagnen
• Community Management und Unterstützung bei der Betreuung unserer Kanäle
• Mitwirkung bei Foto- und Videoshootings
• Bereitschaft, gelegentlich selbst vor der Kamera aufzutreten

📧 Newsletter & Gästekommunikation

• Planung, Erstellung und Versand von Newslettern
• Entwicklung zielgruppenspezifischer E-Mail-Kampagnen
• Unterstützung bei der digitalen Gästekommunikation

🎯 Performance Marketing

• Unterstützung bei der Betreuung und Optimierung von Google Ads Kampagnen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Meta Ads (Facebook & Instagram)
• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Reichweite

📊 Analyse & Reporting

• Erstellung von Reportings und Erfolgsauswertungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Beobachtung aktueller Marketing- und Tourismustrends
• Auswertung relevanter Kennzahlen zur Optimierung unserer Maßnahmen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Vorkenntnisse in Marketing, Social Media und digitaler Kommunikation
• Kreativität und ein gutes Gespür für moderne Inhalte und Trends
• Freude am Fotografieren, Filmen und Erstellen von Content
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Offenheit, auch einmal selbst vor der Kamera zu stehen
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und sozialen Netzwerken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Social Media, Content Creation oder Werbung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger sind Motivation, Kreativität und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Benefits

Das bieten wir dir

• Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung neuer Ideen
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Homeoffice möglich
• Moderne technische Ausstattung für deine Arbeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf attraktive Zusatzleistungen wie beispielsweise ein E-Bike-Leasing
• Arbeiten in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands
• Ein motiviertes Team mit familiärer Atmosphäre
• Vorrübergehende Unterbringungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Du hast Lust, unsere Marke aktiv mitzugestalten, kreative Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns neue Wege im Marketing zu gehen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns deinen Lebenslauf sowie ein paar Informationen über dich. Gerne kannst du uns auch Beispiele deiner bisherigen Projekte, Social-Media-Kanäle oder kreative Arbeiten zeigen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Über uns:

Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 70 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Projektbeschreibung:

Als Senior Project Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Kundenprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du baust starke, langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie strategisch weiter. Wir suchen jemanden, der seine Projekte mit viel Eigenverantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet statt nur zu verwalten. Du bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Kunden und teilst deine Erfahrung gerne im Team. Bei Interesse und Eignung kannst du bei uns auch den nächsten Schritt gehen und eine Führungsrolle mit Mitarbeiterverantwortung übernehmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du steuerst unsere Kundenprojekte end-to-end und hältst mit Tools wie Asana alle Fäden zusammen.
• Du übernimmst Verantwortung für unsere Kundenbeziehungen und entwickelst Projekte strategisch weiter.
• Du begleitest unsere Kunden vom ersten Kick-off bis zum Reporting und bist ihre wichtigste Ansprechperson im Projekt.
• Du entwickelst wirkungsvolle Strategien zur Leadgenerierung und treibst die Umsetzung mit deinem Team voran.
• Du präsentierst deine Strategien überzeugend und gewinnst unsere Kunden für deine Ideen und Konzepte.
• Du hast KPIs, Timelines und Ergebnisse jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass Projekte messbar vorankommen.
• Du bringst interne Teams und Freelancer zusammen und stellst sicher, dass alle effizient und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Du teilst deine Erfahrung aktiv im Team und unterstützt andere Projekt Manager bei ihrer Weiterentwicklung.

Qualifikation

Must-haves

• Erfahrung in der Kundenbetreuung (mind. 2 Jahre)
• Erfahrung im Projektmanagement (mind. 2 Jahre)
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team
• zuverlässige, organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten
• proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• “Reindenken können” in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte
• Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich
• Deutsch C2 oder native Level, Englisch Business Level

Nice-to-haves

• Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT-& Software-Bereich
• grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise
• kein Abschlusszwang: für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Benefits

Projektrahmen und Benefits

• Festanstellung
• Start: so bald wie möglich
• mind. 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit
• attraktives Jahresgehalt 60.000 - 75.000 € (je nach Erfahrung, Basis Vollzeit 40 h)
• 100 % remote
• Kommunikation in Zeitzone CET (Berlin) erwartet, max. +/- 2 Stunden.
• partnerschaftliche Zusammenarbeit: Unterstützung vorhanden durch Marketing Manager (verantwortlich für die Kanalebene der Kundenprojekte)
• Zugang zu unserer eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing, für kontinuierliche Weiterbildung und den Ausbau deiner Marketing-Expertise

So bewirbst du dich:

über diese Plattform

Sende uns bitte

• eine kurze Vorstellung deiner Person
• deine relevanten Projekterfahrungen
• deine Verfügbarkeit und deine Gehaltsvorstellung

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Du studierst und lebst in Göttingen und fühlst dich hier wohl? Als Werkstudent:in bei Sørensen Consulting arbeitest du an realen Projekten, lernst ein erfahrenes Team kennen und entwickelst Perspektiven direkt vor Ort.

Wir sind ein junges IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Bovenden. Bei uns kannst du praktische Erfahrung sammeln, dich fachlich weiterentwickeln und an echten IT-Projekten mitarbeiten.

In unseren Projekten geht es um Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, DevOps, Automatisierung und die Integration komplexer Systeme. Wir arbeiten mit bekannten Unternehmen in der Energie- und Softwarebranche zusammen.

English applications are also welcome. :-)

Aufgaben

Je nach Interesse, Erfahrung und Projekt kannst du bei uns verschiedene Themen kennenlernen und direkt mitarbeiten.

Mögliche Aufgaben:

• Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen
• Unterstützung beim Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen
• Einblicke in DevOps-Themen wie Build, Deployment, Monitoring und Automatisierung
• Mitarbeit in agielen Projektteams mit direktem Austausch und kurzen Wegen
• Kennenlernen verschiedener Rollen, Aufgaben und Prozessen in professionellen IT-Projekten

Dauer:

• mind. 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Qualifikation

Konkrete Technologiekenntnisse sind für uns nicht entscheidend. Besonders gut passt es, wenn du bereits erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung gesammelt hast, zum Beispiel durch eigene Projekte, ein Praktikum, eine Werkstudierendentätigkeit oder auf anderem Weg.

Qualifikationen:

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Fach, machst eine IT Ausbildung oder hast dir relevante Kenntnisse auf anderem Weg angeeignet
• Du bringst Interesse an Softwareentwicklung, Cloud-Technologien oder DevOps mit
• Du lernst gerne Neues und arbeitest dich motiviert in technische Themen ein
• Du arbeitest gerne im Team und gehst offen auf Menschen zu
• Du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

Bei uns sollst du nicht nur fachlich etwas mitnehmen, sondern dich auch im Team wohlfühlen. Deshalb achten wir auf ein Umfeld, in dem du lernen, Fragen stellen und dich einbringen kannst.

Benefits:

• Einblicke in echte IT-Projekte und die Möglichkeit, deine technischen und fachlichen Kenntnisse weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit in einem freundlichen, jungen Team mit kurzen Wegen und offener Kommunikation
• Die Möglichkeit, auch nach Praktikum, Werkstudium oder Ausbildung weiter mit uns zusammenzuarbeiten
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Getränke und Eisflatrate :-)

Projektstandorte:

Hauptstandort: Göttingen/Bovenden

Weitere Informationen:

Diese Anzeige soll dir einen ersten Eindruck geben. Alles Weitere besprechen wir gerne persönlich. Wenn du neugierig geworden bist oder herausfinden möchtest, ob Sørensen zu dir passt, melde dich einfach über das Kontaktformular oder per E Mail.

Wir freuen uns, von dir zu hören.

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Du möchtest die Dynamik im Vertrieb hautnah miterleben und hast Lust auf echten Kundenkontakt? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Sales und Marketing unterstützt du unser Team aktiv von der Neukundengewinnung bis zum Eventmanagement. Bei uns erwarten dich eine tolle Teamatmosphäre, jede Menge Abwechslung und ein Arbeitsplatz, an dem das gemeinsame Lernen und Feiern von Erfolgen richtig Spaß macht!

Aufgaben

• Unterstützung in der Neukundengewinnung: Du begleitest den Outbound-Vertrieb und sprichst potenzielle Kunden aktiv über Kanäle wie LinkedIn oder per Cold-Mailing an.
• Kundenbetreuung & Beziehungspflege: Du unterstützt das Team im täglichen Kontakt mit bestehenden Kunden und hilfst dabei, diese optimal zu betreuen.
• CRM- & Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst eigenverantwortlich unser CRM-System, damit alle Kundendaten und Vertriebsaktivitäten sauber dokumentiert sind.
• Eventmanagement: Du packst tatkräftig bei der Planung, Organisation und Durchführung von Events und Kundenveranstaltungen mit an.Allgemeine Vertriebsunterstützung: Du hältst dem Vertriebsteam den Rücken frei, indem du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben übernimmst.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Proaktive & zuverlässige Arbeitsweise: Du bringst gerne eigene Ideen ein, denkst aktiv mit und setzt Aufgaben selbstständig und gewissenhaft um.
• Organisationstalent: Du hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und effizient zu priorisieren.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.
• Kenntnisse: Marketing-Grundlagen sowie Amazon-Know-How sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du möchtest Theorie gegen echte Praxis tauschen und die Welt des datengetriebenen Marketings kennenlernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Team aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer Google-Kampagnen. Bei uns warten keine Trockenübungen auf dich, sondern echte Projekte, viel Raum für deine eigene Neugierde und eine steile Lernkurve in einem motivierten Team.

Aufgaben

• Gemeinsam wachsen mit Google Ads: Du bist von Anfang an mittendrin! Du unterstützt uns aktiv beim Design, Setup und Feintuning von Google Ads-Kampagnen und siehst direkt, welchen Impact deine Arbeit hat.
• Analyse und Reporting: Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung regelmäßiger Reports für Kunden und interne Teams.
• Konzeption von Anzeigentexten: Du bringst eigene Ideen ein, recherchierst passende Suchbegriffe und formulierst ansprechende Werbetexte, die auf unsere Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Raum für deine Neugierde: Die digitale Welt dreht sich schnell, und du bist ganz vorne mit dabei! Du hast die Freiheit, dich eigenständig in neue Google-Features und Trends reinzufuchsen und deine eigenen Lösungswege auszuprobieren.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Wichtige Vorerfahrung: Du bringst bereits erste praktische Erfahrung (z. B. aus Praktika oder eigenen Projekten) im Umgang mit Google Marketing Programmen mit.
• Zahlenverständnis: Du hast Spaß an Daten, schaust dir gerne Statistiken an und kannst logische Schlüsse daraus ziehen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist gut organisiert, kannst dich flexibel auf verschiedene Aufgaben einstellen und arbeitest gerne im Team.
• Neugierde: Du bist verlässlich, lernst gerne Neues und hast Lust, dich tiefer in das Google-Marketing-Universum einzuarbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten der Banken- oder Versicherungsbranche
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Als IT Projektleiter:in oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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In der Rolle des Online Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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Die Hacker Feinmechanik GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit über 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung montagefertiger Präzisionsteile (Dreh-, Fräs- und Schleifteile sowie Baugruppen).

Unsere IT-Infrastruktur ist ebenso vielseitig wie unser Maschinenpark – von modernen Serversystemen und Netzwerken bis hin zu gewachsenen Strukturen, die über Jahre optimiert wurden. Genau das macht unsere IT besonders spannend: Hier wird nicht nur installiert, sondern analysiert, strukturiert, optimiert und weiterentwickelt.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) – idealerweise jemanden mit Begeisterung für IT-Systeme, Fehlersuche und nachhaltige Lösungen.

In einem wirtschaftlichen Umfeld, das von Unsicherheiten geprägt ist, steht die Hacker Feinmechanik GmbH für Stabilität, Verlässlichkeit und Qualität. Als eines der krisensichersten Unternehmen Deutschlands bieten wir nicht nur herausragende Präzisionslösungen, sondern auch sichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.

Aufgaben

• Einrichtung, Administration und Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken
• Unterstützung bei der Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
• Systematische Fehlersuche sowie eigenständige Analyse und Behebung von IT-Störungen
• Wartung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Betreuung von Servern, Clients und Peripheriegeräten
• Unterstützung der Anwender im First- und Second-Level-Support
• Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Durchführung von Updates und Backups
• Dokumentation von IT-Prozessen und Systemen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Bereich von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und IT-Infrastruktur
• Erfahrung im Umgang mit Server- und Client-Systemen (z. B. Windows/Linux)
• Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Freude an Problemlösung und analytischem Denken

Benefits

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Direkter Wissenstransfer von einem erfahrenen Kollegen
• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
• Spannende Mischung aus moderner Technik und gewachsenem Maschinenpark
• Warmes Essensangebot mit Zuschuss
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Betriebsarzt
• Firmenevents & Betriebsausflüge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit eines Probetags zum gegenseitigen Kennenlernen

In unserem Team steckt viel Erfahrung – sowohl in der Produktion als auch in den unterstützenden IT-Systemen. Wir suchen jemanden mit Neugier und Eigeninitiative, der sich gerne in komplexe IT-Strukturen einarbeitet, Zusammenhänge versteht und nachhaltige Lösungen entwickelt.

Unsere IT ist eng mit den Produktionsprozessen verzahnt. Deshalb freuen wir uns auf jemanden, der über den Tellerrand hinausblickt und sowohl technische als auch betriebliche Abläufe versteht.

Wer Spaß daran hat, Probleme strukturiert zu lösen und sich langfristig fachlich weiterzuentwickeln, findet bei uns das passende Umfeld.

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Du telefonierst gerne, kannst gut mit Menschen umgehen und willst lernen, wie modernes Recruiting wirklich funktioniert?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir suchen einen Junior Recruiter (m/w/d) als Werkstudent, der Bewerber aus unseren Kampagnen telefonisch betreut, Erstgespräche führt und passende Kandidaten für unsere Kunden vorqualifiziert.

Dabei geht es nicht um langweilige HR-Verwaltung.

Sondern um Kommunikation, Schnelligkeit und moderne Recruitingprozesse.

Du führst telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus unseren Kampagnen.

Du findest heraus:

• Wer passt wirklich?
• Wer ist motiviert?
• Wer eignet sich für unsere Kunden?

Du koordinierst Termine, dokumentierst Gespräche und sorgst dafür, dass Bewerber professionell betreut werden.

Kurz gesagt:

Du bist die erste wichtige Ansprechperson im Recruitingprozess.

Aufgaben

• Telefonische Erstgespräche mit Bewerbern
• Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten
• Dokumentation der Gespräche im System
• Terminierung weiterer Gespräche
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team
• Professionelle Betreuung der Bewerber

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und offen
• Du telefonierst gerne
• Du arbeitest organisiert und zuverlässig
• Du lernst schnell und denkst mit
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Vertrieb, Recruiting oder Service ist ein Plus, aber kein Muss
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

💰 Attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektive
Je nach Erfahrung und Qualifikation erhältst Du ein faires Gehalt mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit.

🚀 Sicherer Einstieg ins moderne Recruiting
Du bekommst eine intensive Einarbeitung, klare Prozesse und direkte Unterstützung vom Team.
📈 Klare Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

🎯 Bonuschallenges & Teamziele
Regelmäßige Challenges, gemeinsame Ziele und zusätzliche Incentives sorgen für Motivation und echten Teamspirit.

🧠 Coaching & Weiterbildung
Regelmäßiges Feedback, interne Schulungen und praxisnahe Coachings helfen Dir dabei, schnell besser zu werden.

👥 Junges, ambitioniertes Team
Du arbeitest mit Menschen, die motiviert sind, gemeinsam etwas aufzubauen und wirklich etwas erreichen wollen.

🚀 Langfristige Perspektive
Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern Menschen, die langfristig Teil unseres Teams werden möchten.

🎉 Regelmäßige Team-Events
Gemeinsame Essen, Teamabende oder Events — Erfolge werden bei uns gemeinsam gefeiert.

🚗 Gute Erreichbarkeit & moderne Ausstattung
Moderne Arbeitsplätze, hochwertige Technik sowie gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.

💻 Digitales & modernes Arbeitsumfeld
Klare Prozesse, moderne Systeme und ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert.

🌍 Wachsendes Unternehmen mit Perspektive
Du kommst in ein modernes Recruiting-Unternehmen, das weiter wächst und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🚀

Wer wir sind: AdKochMarketing GmbH

Wir sind eine spezialisierte Personalmarketing-Agentur aus Hamburg mit Fokus auf das Gesundheits- und Sozialwesen.

Unsere Mission ist klar: Wir helfen unseren Kunden, qualifizierte und passende Mitarbeitende zu gewinnen, schnell, effizient und digital.

✅ Über 250 erfolgreiche Projekte in der DACH Region

✅ Digitale Kundenbetreuung aus unserem Büro in Hamburg

✅ Smarte Recruiting Strategien, die nachweislich funktionieren

✅ Ein starkes Team mit echter Wachstumskultur

📍 Standort: Spaldingstraße 218, 3. OG – nur 2 Minuten zu Fuß von der U-Bahn Station Berliner Tor

Bereit, mit uns zu wachsen? Dann bewirb dich jetzt.

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Du hast ein Faible für Zahlen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest aktiv dazu beitragen, die Mobilität der Zukunft voranzubringen?

Als Finance Manager unterstützt du uns dabei, unsere finanziellen Prozesse sauber, transparent und effizient zu gestalten. Du sorgst im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft – von der Aufbereitung wichtiger Kennzahlen bis hin zur Unterstützung bei Abschlüssen und Planungen. Dabei bekommst du tiefe Einblicke in ein wachsendes E-Mobility-Unternehmen und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Finanzprozesse weiter – auch mit Blick auf Automatisierung und moderne Tools.

Aufgaben

Im Zentrum deiner Rolle stehen unsere Finance Operations – allen voran die Rechnungsstellung gegenüber unseren Kunden:

• Erstellung, Versand und Nachverfolgung der Kundenrechnungen
• Pflege der offenen Posten und Unterstützung beim Zahlungsabgleich
• Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Abschlüssen
• Aufbereitung und Pflege von Finanzdaten für das Controlling und Reporting
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Auswertungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen und internen Abläufen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Steuerberatern) und internen Teams

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder Rechnungswesen von Vorteil (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit)
• Grundkenntnisse in der Rechnungslegung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Affinität zu Zahlen
• Erste Erfahrungen mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen sind ein Plus, aber kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Teamgeist und offene Kommunikation

Benefits

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• E-Auto im Leasing mit Gehaltsumwandlung
• Weiterbildungsbudget
• Home-Office-Budget

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Du hast ein Faible für Zahlen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest aktiv dazu beitragen, die Mobilität der Zukunft voranzubringen?

Als Finance Manager unterstützt du uns dabei, unsere finanziellen Prozesse sauber, transparent und effizient zu gestalten. Du sorgst im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft – von der Aufbereitung wichtiger Kennzahlen bis hin zur Unterstützung bei Abschlüssen und Planungen. Dabei bekommst du tiefe Einblicke in ein wachsendes E-Mobility-Unternehmen und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Finanzprozesse weiter – auch mit Blick auf Automatisierung und moderne Tools.

Aufgaben

Im Zentrum deiner Rolle stehen unsere Finance Operations – allen voran die Rechnungsstellung gegenüber unseren Kunden:

• Erstellung, Versand und Nachverfolgung der Kundenrechnungen
• Pflege der offenen Posten und Unterstützung beim Zahlungsabgleich
• Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Abschlüssen
• Aufbereitung und Pflege von Finanzdaten für das Controlling und Reporting
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Auswertungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Automatisierung von Finanzprozessen und internen Abläufen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Steuerberatern) und internen Teams

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Finanz- oder Rechnungswesen von Vorteil (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit)
• Grundkenntnisse in der Rechnungslegung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Affinität zu Zahlen
• Erste Erfahrungen mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen sind ein Plus, aber kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Teamgeist und offene Kommunikation

Benefits

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitenregelung
• E-Auto im Leasing mit Gehaltsumwandlung
• Weiterbildungsbudget
• Home-Office-Budget

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Standort: Berlin-Mitte

Umfang: Teilzeit (2.5 Tage/Woche, ca. 20 Std.)

Beginn: ab sofort

Vertrag: Befristet auf 1.5 Jahre (Elternzeitvertretung)

Über uns

Berliner Brandstifter ist seit 17 Jahren eine der bekanntesten Craft-Spirituosenmarken Deutschlands – weltweit prämiert für Geschmack und Design. Wir stehen für Qualität, Kreativität und konsequente Markenführung. Kein Konzern. Kein Bullshit. Ein kleines Team mit hohem Anspruch und dem Willen, Dinge wirklich gut zu machen.

Deine Rolle

Wir suchen eine engagierte Marketing Managerin oder einen Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit zur Unterstützung während einer Elternzeitvertretung.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und der Marketing Lead zusammen. Du setzt Projekte nach gemeinsamer Abstimmung um, bringst eigene Ideen ein und trägst dazu bei, die Marke Berliner Brandstifter weiter zu stärken.

Ideal ist die Position für jemanden, der strukturiert arbeitet, ein Gespür für Markenkommunikation hat und Freude daran, Projekte ganzheitlich zu begleiten – von der Idee bis zur Umsetzung.

Aufgaben

• B2B & B2C Marketing Eigenverantwortliche Jahresplanung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen on- und offline. Inklusive Key Account Marketing, Reporting und KPI-Tracking.
• Kampagnenmanagement Planung und Umsetzung integrierter Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit, Produkt und Absatz – mit klarem Budgetblick und Ergebnisverantwortung.
• Digital & Social Media Strategie, Content, Ads und Community für Instagram, LinkedIn und Co. – eigenständig geführt und weiterentwickelt.
• PR & Kooperationen Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien, Aufbau und Pflege von Medien-, Influencer- und Markenpartnerschaften.
• Produktentwicklung Mitgestaltung und Vermarktung neuer Produkte von der Idee bis zum Launch – mit Verantwortung für Go-to-Market.
• Live Events Eigenständige Planung und Umsetzung von Trade-Aktivitäten wie Messen und POS-Maßnahmen.

Qualifikation

• Berufserfahrung Mind. 3 Jahre in einer Consumer Brand, Lifestyle-Marke oder Agentur – mit nachweisbarer Erfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement und Digital Marketing.
• KI-First Mindset Du nutzt KI-Tools aktiv zur Automatisierung von Workflows und effektiver Arbeit – und weißt, wie man Agenten und Prozesse denkt, nicht nur bedient.
• Projektmanagement Du führst Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung – strukturiert, priorisiert und verlässlich.
• Digital & Social Fundierte Erfahrung im Social-Media-Marketing und Digital Content.
• Lifestyle & Design-Affinität Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Marken, Ästhetik und aktuelle Trends – und kannst es in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Textstark auf Deutsch Du schreibst präzise, klar und überzeugend. Ob Strategie-Deck, Claim oder Pressemitteilung.
• Eigenständig Du arbeitest mit einem 360°-Blick und übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte.– Englisch Verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Benefits

• Echte Verantwortung Direkter Einfluss auf die Marke – kein Zuschauen.
• Flache Hierarchien Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung von Tag eins.
• Starke Produkte Die Kunden wirklich begeistern.
• Weiterentwicklung Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung aktiv.
• Top Lage Tolles Büro in Berlin Mitte, nahe Friedrichstraße.
• Konditionen Vertrag, 20 Std./Woche, Jahresgehalt 24.000 € brutto.

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Ein etabliertes Softwareunternehmen im B2B Umfeld sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation strategisch wie operativ weiterentwickelt. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Marktposition, ein internationales Kundenumfeld und bietet durch seine schlanke Organisation viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird ein Geschäftsführer, der sowohl strategisch denkt als auch operativ mitarbeitet, klare Strukturen schafft und gemeinsam mit dem Team die nächste Entwicklungsphase gestaltet.

Der Standort liegt in Nordbayern | Großraum Nürnberg mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, ein Unternehmen aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Definition von Jahreszielen und Unternehmensprioritäten
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzplanung sowie monatliches und jährliches Reporting
• Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen, um Effizienz und Transparenz im Unternehmen zu erhöhen
• Steuerung zentraler Vertriebsaktivitäten sowie Betreuung internationaler Partnerstrukturen
• Unterstützung operativer Vertriebsprozesse von Angebotserstellung bis Pre-Sales Aktivitäten
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams sowie Förderung einer klaren und verantwortungsorientierten Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Technik, um technologische Entscheidungen pragmatisch umzusetzen
• Aktive Rolle als unternehmerische Schnittstelle zwischen Produkt, Markt und Organisation

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
• Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln
• Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch voranzutreiben
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands on Mentalität und der Bereitschaft, operativ mitzuwirken
• Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität zu Technologie und ein echtes Interesse daran, AI und moderne Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
• Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten und Verantwortung direkt zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
• Direkte Verantwortung für Strategie, Organisation und wirtschaftliche Entwicklung
• Zusammenarbeit mit langfristig orientierten Eigentümern und internationalen Partnern
• Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kleines, internationales Team mit hoher fachlicher Expertise
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Wenn du eine Organisation nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.

👉 Sende uns deine Bewerbung und wir melden uns bezüglich näherer Informationen bei dir.

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Hi, we're SafeNow!

We're a startup dedicated to providing safety to everyone in the world—for free. To do this, we're developing an app that gives you instant access to local helpers, whether they're your friends, family, or professional responders.

We’re a small team with a big heart, based in Munich, consisting of 50 people from 9 different countries. We’re looking for a passionate new team member who loves taking on new challenges in a fast-paced startup environment. We’re a diverse group of honest and open-minded people who share a common vision: to make the world safer for us and the people and places we love.

Tasks

• Operate and evolve our AWS-based infrastructure to be secure, scalable, and highly available
• Manage our Kubernetes clusters and ensure smooth operation of all services
• Build and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions and Infrastructure as Code with Terraform
• Monitor our systems using Grafana and Prometheus and respond to incidents quickly and effectively
• Advocate for DevOps best practices across the engineering team and help shape our operational culture
• Collaborate closely with developers and QA to continuously improve the platform

Requirements

• DevOps Engineer full-time with a Linux background — you know your tools from curl to jq, from awk to sed, from iptables to netstat and you know how to exit vi
• Strong experience with Kubernetes (own cluster running on AWS), Terraform (we're using in to keep stuff up to date and to automatically setup new infrastructures for e.g. pentests), Prometheus and Grafana
• Strong experience with AWS (IMA, S3, RDS, Lambda, CloudFront etc.) and fluent with the AWS CLI
• Bonus: You already have experience with optimizing PostgreSQL (we’re using AWS Aurora)
• Willingness to learn more about running backends like Hasura, Kafka or EMQX. Great if you already have experience
• Based in or around Munich (remote possible)
• Fluent in English, German is a bonus

Benefits

• Purpose-Driven Work: Start every morning knowing that your contribution makes the world a safer place.
• Be Part of Our Success Story: Receive equity in our rapidly growing startup (VSOP) and benefit directly from the company’s success. You don’t just work at SafeNow—you ARE SafeNow!
• Friendly Culture: Experience a performance-driven culture based on friendship and collaboration—for us, teamwork is what counts. We create a space where authenticity and individuality are celebrated. We firmly believe that diverse perspectives and backgrounds lead to innovative ideas and solutions.
• Personal Development: Experience a steep learning curve, plenty of autonomy, and responsibility—your creative freedom is as vast as your ideas.
• Transparency: Experience a collaborative environment based on complete transparency. You’ll gain insights into all areas of SafeNow and benefit from the input of all teams. Together, we celebrate our successes and learn from our experiences.
• Unique Workations: Experience inspiring team workations—whether in a cozy mountain cabin in Austria, a sunny finca in Mallorca, or an idyllic house on Lake Chiemsee.Modern amenities: Enjoy our modern campus with food trucks, an outdoor pool, a rooftop terrace with views of the Alps, an eGYM Wellpass membership, and a cozy office—including our Benjamina tree and regular after-work events.

If you’d like to be part of this exciting journey and help shape the future of security, we’d love to meet you! Tell us who you are, what drives you, and why you’d like to join us in making the world a little bit better. In the meantime, feel free to check out our website to get to know the team and SafeNow.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Unser Kunde ist ein spezialisierter Anbieter für Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung und begleitet seit vielen Jahren Unternehmen vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern bei der Digitalisierung ihrer Finanzprozesse. Im Fokus stehen ganzheitliche Lösungen rund um Reporting, Planung, Forecasting und Konsolidierung auf Basis moderner BI Technologien.
Gesucht wird ein Senior Consultant, der Finance Verständnis, Beratungskompetenz und analytisches Denken verbindet. In dieser Rolle begleitest du Kunden langfristig bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen moderne BI- und Planungslösungen.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten Consulting Umfeld.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Business Intelligence, Unternehmensplanung und Konzernkonsolidierung
• Analyse fachlicher Anforderungen gemeinsam mit Finance, Controlling und Konzernrechnungswesen
• Entwicklung von Konzepten und Lösungsarchitekturen auf Basis von IBM Planning Analytics TM1
• Übersetzung betriebswirtschaftlicher Anforderungen in technische Lösungen und Systemkonzepte
• Modellierung und Implementierung von OLAP Lösungen, Reports, Dashboards und Planungssystemen
• Entwicklung und Optimierung von Datenintegrationen aus ERP, Finanz- und Vorsystemen
• Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen beim Kunden
• Langfristige Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen
• Unterstützung bei Presales Aktivitäten, Lösungskonzepten und Kundenpräsentationen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Finanzplanung und Konzernkonsolidierung
• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting sowie Reporting und Controlling Prozessen
• Praxis in der Analyse und Optimierung von Finance- und Controlling Prozessen
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kunden und Fachbereichen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Interesse an datengetriebenen Lösungen sowie Verständnis für BI- und Planungssysteme
• Fließende Deutschkenntnisse für die optimale Kundenberatung und Kommunikation im Team
• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundentermine und Workshops (ca. 1x im Monat)

Nice to Have:

• Erfahrung mit IBM Planning Analytics TM1

Benefits

• Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket
• Hoher Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kundenprojekte und Unternehmensentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung: Freie Zeiteinteilung orientiert am Kundenbedarf sowie 2-3 Tage Home Office
• Remote Möglichkeit: Auch deutschlandweite Remote Zusammenarbeit möglich, abhängig von Wohnort und Reisetätigkeit
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung bis hin zur Teamführung oder strategischen Rolle im Unternehmen
• Spannende Kundenprojekte: Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen im Bereich BI, Planung und Konsolidierung
• Mentoring und Wissenstransfer: Enger Austausch im kleinen Team mit direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Modernes Arbeitsumfeld: Grünes Büro mit Terrasse, Küche und angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Mobilitätsangebote: Firmenparkplatz, Bike Leasing sowie je nach Rolle Firmenwagen möglich
• Starkes Teamgefühl: Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten

Du möchtest Unternehmen nicht nur beraten, sondern aktiv dabei unterstützen, moderne Finanz- und BI-Lösungen aufzubauen und weiterzuentwickeln?
Dann bewirb dich jetzt als Senior Consultant BI & Konsolidierung!

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Über uns:

Gute Entscheidungen entstehen selten von allein. Wir bauen die Software dafür.
Valsight unterstützt Controlling- und Strategie-Teams dabei, schneller auf veränderte Marktbedingungen zu reagieren, indem sie binnen Sekunden Business-Treiber anpassen und Szenarien durchspielen können.

Deshalb setzen führende DAX-Konzerne und mittelständische Unternehmen auf uns - darunter Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen und Commerzbank.

Wir sind kein Konzern und kein frisches Seed-Startup. Wir sind genau dazwischen. Ein Team, das transparent arbeitet, schnell lernt und jeden Tag besser werden will.

Über die Stelle:

Du baust mit uns eine Content-Maschine mit KI-gestützten Workflows, die dir Geschwindigkeit geben, und deinem redaktionellen Urteil, das den Output erst wirklich gut macht.

Das operative Handwerk steht klar im Vordergrund. Du exekutierst, pflegst und verbesserst. Gleichzeitig denkst du mit, wenn es um Formate, Kanäle und Themen geht.

Du bekommst einen strukturierten Einstieg und arbeitest eng mit Marketing und Führung zusammen. Eigenständiges Builden erwarten wir nicht, Builder-Mindset hingegen schon.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - mit der Möglichkeit zur Verlängerung - und kann in Teilzeit (ab 32h/Woche) ausgeübt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Content über alle Kanäle: Du verantwortest unseren Content über Blog, Whitepapers und Case Studies.
  Der Maßstab ist dabei, was bei einer anspruchsvollen B2B-Zielgruppe wirklich ankommt.
• LinkedIn bespielen: Du übernimmst unseren wichtigsten organischen Kanal mit Redaktionsplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Den Kanal baust du aus und entwickelst ihn weiter.
• Paid-Kooperationen mit Wirtschaftsmedien: Du verantwortest die operative Umsetzung von Themenfindung über Abstimmung bis Einreichung.
• Auffindbarkeit über alle Suchwege: Du sorgst dafür, dass unsere Inhalte in klassischer Suche und in KI-gestützten Umgebungen gefunden werden.
• KI-Workflows weiterentwickeln: Du gestaltest und schärfst die Prozesse, mit denen aus Themen und Recherchen publizierbarer Content entsteht.
• Kanalstrategie mitdenken: Du bist nah genug am Geschehen, um zu entscheiden, welches Thema auf welchen Kanal gehört und in welcher Form.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Erfahrung im B2B-Content: Du hast bereits im Content Management oder redaktionellen Bereich gearbeitet, idealerweise für eine Zielgruppe mit vergleichbaren Ansprüchen: analytisch, entscheidungsnah, wenig tolerant gegenüber oberflächlichem Content.
• Interesse an unseren Themen: Unternehmenssteuerung, Finanzplanung, Szenarien, Entscheidungen unter Unsicherheit. Diese Themen sollten dich ansprechen, damit du in dieser Rolle aufgehst.
• Eigene KI-Workflows: Du hast eigene Routinen entwickelt und kannst zeigen, wie du arbeitest.
• Verständnis für moderne Auffindbarkeit: Du kennst dich mit SEO aus und hast Erfahrung damit, Inhalte auch für KI-gestützte Suchumgebungen aufzubereiten.
• GTM-Brille: Du verstehst Content als Teil eines Systems aus Sales, Produkt, Markt und Positionierung.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams dabei, bessere Planungs- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Übernimm Verantwortung in einem starken Team: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten kollaborativ, direkt und mit dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: Planung, SaaS und AI verändern sich schnell. Deshalb investieren wir in Lernen, Austausch und persönliche Entwicklung.
• Team & Austausch: Wir arbeiten gerne fokussiert, aber nicht isoliert. Regelmäßiger Austausch, Feedback und gemeinsame Zeit sind Teil unserer Kultur.
• Standort: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.
• Office-Verpflegung: Frisches Obst, Müsli, Snacks und Getränke gehören zur Grundausstattung.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.
Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von KI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess KI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.
Fragen zur Datenverarbeitung?
Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Big thinking. Serious doing.

Trinsik is an international business creation studio for organisations that want to move decisively into what's next. We uncover new opportunities, define what it takes to make them work, and build the businesses that bring them to life — with clarity, rigour and executional precision. In complex markets, under real constraints, and at pace.

We don't run workshops or sell frameworks. We build real businesses, end-to-end. And we're looking for people who want to be part of that.

The role

As a Consultant at Trinsik, you work on international client projects across industries — from regulated markets to digital ventures. You deliver work packages independently, collaborate closely with project managers, apply proven methods and tools, and develop your skills continuously. You contribute to offer writing, engage with clients, and grow as a practitioner in a team that takes execution seriously.

This is not a role for observers. It's for people who want to be close to the work — and get better at it, fast.

Tasks

• You will help our customers grow a new or existing business initiative, product or venture
• Deliver project work packages independently and with precision
• Collaborate closely with project managers to shape and drive workstreams
• Apply frameworks and AI driven tools that turn complexity into clear, actionable outputs
• Contribute to offer writing and client presentations
• Develop your consulting craft — methodically and continuously

Requirements

• 1–3 years of experience in consulting, strategy, or a fast-moving operational role
• Degree in Business Administration, International Business, Digital Business, Growth Marketing, Entrepreneurship or a related commercial/technical field
• Strong analytical and structural thinking — you can turn complex problems into clear outputs
• Passion for emerging technologies and a tech-savvy mindset, with a specific interest in AI tools and their business applications
• A growth mindset: curious, self-driven, and comfortable being challenged, the discipline to work independently and the instinct to ask the right questions
• Excellent communication skills, written and verbal, in German and English

Benefits

• The Numbers: €53,000 – €65,000 gross annually (positioned according to your competencies).
• €50 Monthly Perks Card: An extra €50 net per month, usable at 50,000+ stores for your coffee, groceries, or shopping.
• Permanent discounts with 600+ top brands via our Corporate Benefits platform.
• Flexibility & Trust: Flexible working hours and home office to balance your life, while keeping a vibrant team dynamic in our offices.
• Change of Scenery: Work remotely from anywhere within the EU (up to 20 calendar days/year) or take advantage of our sabbatical options.
• Exciting Playground: Dive into different industries, apps, and digital solutions with a ton of creative freedom.
• Latest Software: We work with what's current. If you know something newer and better, let’s test it.
• International Team: A well-established, experienced crew located in Austria, Germany, Hungary and Switzerland.
• Flat Hierarchies: Your input finds open ears—whether it's about designs, business ideas, or party plans.
• Feedback Culture: open, and direct.
• Cool Workplace: Collaboration happens right in the middle of Munich.

Our Process

We run a 3-stage process including a Case Study to get a clear picture of who you are — and to give you a clear picture of us. We position the role based on competencies, not titles.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Mission

Speechify is the easiest way to listen to the world's information. Articles on the web, documents in the cloud, books on your phone. We absorb it all and let you listen to it at your desk, on the go, at your own speed, and with tools that make learning easier, deeper, and faster.

What streaming services have done for audio entertainment, we're doing for audio information. And whatever we're doing seems to be working. We're #1 in our category, and experiencing exponential growth.

Overview

We're looking for a Senior Software Engineer to join our Core Experiences Team. This team builds and maintains the foundational services and SDKs that power Speechify's product experience across platforms. It's a critical role for someone who enjoys working at the intersection of product and infrastructure, thinks strategically, and is passionate about designing clear, reliable APIs and simple systems that directly enhance the user experience.

What You'll Do

• Collaborate with Speechify's Product Teams to scope projects, find ways to reduce scope to get faster feedback from customers, navigate the integration/UX tradeoffs relevant to different product teams, and deliver solutions via our cross-platform SDK
• Optimize existing functionality to ship things like faster loading and more intelligent parsing by designing more efficient abstractions and improving our algorithms
• Ship cloud functions, lightweight backend services, and jobs using Kotlin

An Ideal Candidate Should Have

• Systems thinking. You know that optimizing a system requires end-to-end design, and you believe simplicity is valuable.
• Speed. You work quickly to generate ideas and options and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Preferred Tech Stack:
  • Kotlin Multiplatform (Java experience is OK but role is Kotlin Multiplatform) 
  • Prior experience with GCP is a plus

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Actively ship production code to the web products
• Work closely with your dedicated product team
• Participate in product discussions to shape the product roadmap
• Have the opportunity to work on new and exciting features that will impact millions of lives

An Ideal Candidate Should Have

• Experience. You've built and ship products that have scaled to thousands or millions of users
• Customer obsession. You are passionate about the field and have the desire to build high quality product that serves customer needs
• Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time
• Focus. We're a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down
• Collaboration. You know how to inspire, play, and negotiate with opinionated designers, marketers, and PMs
• Tech Stack: Vanilla JS, ReactJS, Redux, Firebase, Typescript

What We Offer

• A fast-growing environment where you can help shape the culture
• An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle
• A hands-off approach so you can focus and do your best work
• The opportunity to make an impact in a transformative industry
• A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products to turn whatever they're reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify's text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its Design award winner for inclusivity for 2025.

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

With the growth of our Android app, being the most used text-to-speech app in the Play Store, we find the need for a Senior Android Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push us forward.   

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You'll Do

• Owning major features and working closely with our design team - take ownership of features inside the app and become responsible of delivering high quality features
• Shape the future of our Android team
• Own, maintain and improve reliability metrics for key features
• Participate in discussions across different teams - Product, Design, Engineering
• Review pull requests, and support other teammates
• Handle critical issues or cope with unexpected challenges 
• Take ownership of feature releases and provide nightly builds for the QA team

An Ideal Candidate Should Have

• 5+ years of software engineering experience
• Familiarity with Android components
• Experience building or contributing to at least one Android app
• Product design intuition and user empathy
• Drive to push the boundaries of Android UI/UX
• Understanding of the importance of tests and how to approach writing tests
• Self-drive to improve the app and codebase above and beyond what's outlined in the spec
• Rock solid experience with Kotlin, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Dagger 2, MVVM, Clean Architecture, Background Services, Music Player Service, Android Animations, Jetpack Navigation, JUnit tests
• Excellent communication skills
• User oriented problem solving approach
• Driven with continuous feedback from leaders

Bonus:

• Experience building, maintaining, or otherwise contributing to open source projects in Android
• Experience with iOS, Web or NodeJS

Technologies we use:

• Kotlin
• Kotlin Coroutines
• Kotlin Flow
• Jetpack Navigation
• Dagger 2
• Room
• Custom Views, Canvas & Paint
• Jetpack Compose
• JUnit

What We offer:

• A fast-growing environment where you can help shape the company and product.
• An entrepreneurial-minded team that supports risk, intuition, and hustle.
• A hands-off management approach so you can focus and do your best work.
• An opportunity to make a big impact in a transformative industry.
• Competitive salaries, a friendly and laid-back atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture.
• Opportunity to work on a life-changing product that millions of people use.
• Build products that directly impact and support people with learning differences like dyslexia, ADD, low vision, concussions, autism, and more.
• Work in one of the fastest growing sectors of tech, the intersection of artificial intelligence and audio.

Think you're a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don't forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wischhafen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Marschacht

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Reinbek

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
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• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
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Benefits

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• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
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• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ellerbek

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
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• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Niedererbach

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• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
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• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
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Für unseren Mandanten, ein seit 50 Jahren expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Spezialist (w/m/d) Gesamtbanksteuerung am Standort Straubing.

Aufgaben

• Konzeption, Weiterentwicklung und Interpretation komplexer steuerungsrelevanter Analysen und Reports
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Gesamtrisikoprofils sowie Integration in die Gesamtbanksteuerung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im SteuerungsumfeldKritische Analyse und Validierung bestehender Risikomessmethoden
• Perspektivische Führung und Förderung als Teamleitung eines 8-köpfigen Melde- und Rechnungswesenteams

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesamtbanksteuerung, im Risikocontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzdienstleistungssektor
• Tiefgehendes Verständnis bankbetrieblicher Steuerungsmechanismen sowie regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, Basel III/IV)
• Idealerweise fundierte Kenntnisse im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen, im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der RechKredV
• Führungserfahrung wünschenswert

Benefits

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage die Woche die Möglichkeit auf Homeoffice)
• Ein aufgeschlossenes und innovatives Team
• Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen
• Mehr als 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Fitness-Studio-Zuschuss
• Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Lebensarbeitszeitkonto
• Aus- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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NEOLYMP ist eine Berliner Fitnessmarke, die 2018 gegründet wurde. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Fitnessprodukte, von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads auf Amazon und im eigenen Onlineshop.

Als Shopify Manager (m/w/d) - E-Commerce bist du die zentrale Person für die technische und strategische Weiterentwicklung unseres Shops. Der Fokus liegt auf sauberer, schneller Umsetzung. Wir suchen einen technisch versierten Shopify-Experten mit sehr gutem Marketingverständnis, der unseren Shop aktiv weiterentwickelt und verkaufsstark ausbaut.

Du bist die direkte Schnittstelle zwischen Marketing, Performance und E-Commerce und setzt Anforderungen selbst technisch um.

Benefits:

• Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
• “Spenditcard” mit 50€ steuerfreier Sachprämie monatlich zur freien Verfügung.
• Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes, modernes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden E-Commerce-Marke.
• Aufbau und Verantwortung eines eigenen Bereichs mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
• Kurze Entscheidungswege und starke Startup-Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten auf dich zugeschnitten.

Aufgaben

• Entwickle und optimiere Produktseiten gezielt auf Conversion, von der Struktur bis zum Detail.
• Baue Upsells, Bundles und Trust-Elemente ein, die den durchschnittlichen Bestellwert messbar steigern.
• Gestalte die Produktseiten verkaufspsychologisch so, dass Kunden intuitiv den Weg zur Bestellung finden.
• Entwickle unser Shopify-Theme eigenständig weiter und setze neue Features direkt im Code um.
• Halte unseren Shop technisch auf Top-Niveau: Ladezeiten, Performance und SEO inklusive.
• Plane A/B-Tests, analysiere Conversion Rate, Customer Journey und Bestellwert und leite konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Erstelle und optimiere Newsletter-Kampagnen in Klaviyo und entwickle automatisierte E-Mail-Flows weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Shopify-Erfahrung und tiefes Verständnis für Theme-Architektur sowie Liquid.
• Solide Kenntnisse in HTML und CSS zur eigenständigen Feature-Entwicklung.
• Erfahrung mit Klaviyo oder vergleichbaren E-Mail-Marketing-Tools.
• Starkes Conversion-Verständnis und Erfahrung mit CRO, A/B-Testing und Heat Maps.
• Marketingverständnis für den Aufbau verkaufsstarker PDPs und Customer Journeys.
• Datengetriebene und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit dem Blick fürs große Ganze.
• Hands-on-Mentalität, indem du Dinge eigenständig umsetzt, ohne lange auf Zuarbeit zu warten.

Bereit, die E-Commerce-Welt mit uns aufzumischen? Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Emily Albrecht

Wir glauben, dass Vielfalt uns stärker macht. Deshalb heißen wir alle Bewerbenden willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Bei uns gibt es keinen Dresscode und wir duzen uns einfach. Der Einfachheit halber verwenden wir im Text eine Sprachform, schließen damit aber ausdrücklich alle Menschen ein.

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Tasks

• Development and maintenance of RESTful API

• Implementation of business logic and security features

• Realization of UI/UX design with React components

• Integration of REST APIs on the frontend

• Ensuring responsive design and cross browser compatibility

• Writing of unit tests and taking part in code reviews

• Optimization of performance and scalability

Requirements

• Expert experience with ASP.NET Core and EF Core

• Advanced experience with client-side JavaScript frameworks, especially React

• Awareness of common design patterns

• Understanding of real time messaging with SignalR and RabbitMQ

• Experience with agile development methodologies

• Ability to work in an international team

• Fluent in English, both written and spoken

• Flexible in working hours to align with European time zone

Benefits

Good competitive salary package and benefits

Please submit your updated resume with full details of working experience

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Du brennst für digitales Marketing und möchtest im Healthcare-Innovations-Bereich durchstarten? Du bringst ein solides Fundament im Performance Marketing mit und suchst ein Umfeld, das dich auch strategisch aufs nächste Level bringt?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Als motivierter Teamplayer in unserem Innovation Hub bringst du moderne Marketingkampagnen im Pharma- und Gesundheitsbereich in die Praxis. Gemeinsam mit unserem ambitionierten Team setzt du digitale Maßnahmen kanalübergreifend um – mit viel Raum für Verantwortung, Ausprobieren und Wachsen.

Deine Aufgaben

• Performance & Social Media Marketing: Du setzt Kampagnen auf Meta, LinkedIn und anderen Social-Media-Plattformen auf und optimierst sie kontinuierlich für maximale Performance.
• Google Ads (SEA): Du planst Suchmaschinenwerbung strategisch und setzt Kampagnen hands-on auf.
• PR & Media Planung: Du recherchierst Third-Party-Kanäle, planst Maßnahmen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du koordinierst Media-Planungen für externe Partner.
• E-Mail-Marketing: Du konzipierst und setzt E-Mail-Kampagnen operativ um. Vorwissen ist ein Plus, aber wir bringen dir gerne alles bei, was du wissen musst.
• Analyse & Optimierung: Du behältst KPIs im Blick, misst Kampagnenerfolge und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Was wir suchen

• Erste Erfahrung im Performance Marketing: Du hast operative Erfahrung, wie man Kampagnen in Google Ads, Meta oder LinkedIn aufsetzt und managt.
• Social Media Affinität: Du verstehst, wie Social-Media-Plattformen funktionieren und hast Lust darauf, bezahlte Kampagnen zu schalten und zu optimieren.
• Analytisches Denken: Du arbeitest datengetrieben, behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab.
• Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und mit Freude daran, Dinge auszuprobieren, zu testen und sofort umzusetzen.
• Lernbereitschaft: Du bringst eine gute operative Basis mit und brennst darauf, dich gemeinsam mit unserem Support stärker in strategischen Themen einzuarbeiten.
• Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit einem crossfunktionalen Team zusammen, teilst dein Wissen, holst aktiv Feedback ein und lässt neue Perspektiven in deine Arbeit einfließen.

Arbeiten bei BrainersHub heißt

• Fokus auf Entwicklung: In regelmäßigen Mentor- und Performance-Meetings etablieren wir gemeinsam einen individuellen Entwicklungsplan, den wir aktiv begleiten und an deine Fortschritte anpassen.
• Drive & Ambition: Wir leben eine Kultur von High Pace und High Reward: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für zusätzliche Verantwortung und Karrierechancen.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, inspirierende Afterwork-Sessions. Bei uns bist du Teil eines ambitionierten, offenen Teams.

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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Deine Rolle bei der BELKAW

Als studentische Hilfskraft im Bereich Presse & Content (m/w/d) mit bis zu 20 Wochenstunden bist du nah dran: an Projekten, an Menschen und an echten Geschichten. Du unterstützt unsere Pressesprecherin und Content-Redaktion und entwickelst eigenständig Inhalte, die intern wie extern gesehen werden. Kurz gesagt: Du gehst raus, sammelst Eindrücke – und machst daraus starken Content.

Das bieten wir Dir

• Bei uns gestaltest Du aktiv die Energieversorgung in unserer Region mit und bringst Deine Ideen direkt ein.
• flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % Home-Office Anteil
• Dich erwartet ein offenes, kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und einem starken Wir-Gefühl
• Offene Lernkultur, die dein Potential erkennt und fördert in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktive Benefits, darunter [z. B. betriebliche Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss, Prämien, Jobrad, Erholungsbeihilfe, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Vergütung nach TV-V, Jobticket, etc.].

Deine Aufgaben

Content Creation & Social Media

· Du entwickelst eigenständig Beiträge für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, Intranet)

· Du bereitest Themen zielgruppengerecht auf – als Text, Bild oder Video

· Du unterstützt bei der Redaktionsplanung und sorgt für eine kontinuierliche Bespielung

· Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Formate sowie Storytelling-Ansätze weiter

Vor-Ort-Content-Produktion

· Du begleitest Veranstaltungen, Projekte und Termine vor Ort

· Du erstellst eigenständig Foto- und Videoaufnahmen

· Du bearbeitest dein Material (Schnitt, Auswahl, Optimierung) zu publish-ready Content

· Du sammelst aktiv Stories, O-Töne und Eindrücke für authentische Beiträge

Presse- & Redaktionsunterstützung

· Du unterstützt unsere Pressesprecherin im Tagesgeschäft

· Du wirkst bei Pressemitteilungen, Artikeln und internen Formaten mit

· Du recherchierst Themen und bereitest Inhalte strukturiert auf

· Du hilfst beim Aufbau und der Pflege unserer Content-Bibliothek

Allgemeine Unterstützung

· Du unterstützt bei Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kommunikationsmaßnahmen

· Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

· Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Team Markt & Kommunikation

Dein Profil

· Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben

· Begeisterung für Social Media, Content Creation und moderne Kommunikation

· Erste Erfahrung in Foto- und Videoproduktion (inkl. Bearbeitung) von Vorteil

· Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Tools wie Canva, Adobe, CapCut o. Ä. sind ein Plus

· Kreativität und ein gutes Gespür für relevante Themen und Zielgruppen

· Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

· Bereitschaft, auch bei Veranstaltungen vor Ort im Einsatz zu sein

· Teamgeist und Freude an Kommunikation

· Bewirb Dich jetzt und werde Teil der BELKAW-Familie! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Arbeitsproben (z. B. Social Posts, Videos oder Texte), damit wir sehen, wie du Geschichten erzählst.

Jetzt bewerben und die Energie von morgen sichtbar machen

Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungs-unternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 17, 02 Euro (Stand 21.05.2026)

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. Having grown 10x in the past year, we are one of the fastest-growing startups in travel. Backed by four leading VCs (TQ Ventures, Creandum, Northzone, and Lightrock), and now, following our recent $80 m Series C, we are ready to push beyond.

As a Senior Technical Project Manager, you will lead our most strategically important client projects in the region.

What you will do:

• Lead pre-sales and delivery of complex API and e-commerce projects, acting as the primary point of contact for external partners, while facilitating collaboration between their teams and Distribusion’s Engineering, Product, and Operations functions.

• Develop blueprint processes for the rollout of standard product offerings.

• Guide product development by systematically capturing market needs and partner insights.

Workplace: Berlin/Hybrid or Europe/Remote.
We collaborate with teams around the Globe and our HQ in Berlin, where the Berlin team often meets in the office.

Who you are:

• You have 4+ years managing technical projects or solution delivery, including in a consulting or high growth environment

• You are confident navigating technical topics like API integrations, architecture diagrams, and e-commerce, even if you’re not the one coding.

• You’re a structured communicator who can translate complexity into clarity for both technical and non-technical stakeholders.

• You take ownership, thrive in ambiguity, and are energised by solving cross-functional coordination challenges.

• You are business fluent in English and Spanish, both written and spoken.

• You are open to business travel to our key markets in Latin America.

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and directly impact the company's success.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!

• We offer flexible and remote working conditions, relocation opportunities and career growth in a small and developing company.
  

Our hiring process for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Masha Marynova.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work in an advanced tech environment and have an impact on millions of travellers around the globe? We want to hear from you!

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Dreamlight Labs entwickelt und produziert immersive Live-Erlebnisse, Shows und Eventformate. Wir verbinden Musik, Storytelling, kreative Konzepte und operative Umsetzung zu Veranstaltungen, die Menschen live erleben können. Hinter unseren Formaten steht ein schnell wachsendes Team, das kreative Ideen professionell auf die Bühne bringt.

Aktuell sind wir knapp 20 Mitarbeitende und wir wachsen weiter. Für die nächste Phase ist eine Aufgabe besonders wichtig: die richtigen Menschen zu finden, sauber einzustellen und gut ins Team zu integrieren.

Wir suchen deshalb keine klassische HR-Verwaltung, sondern jemanden, der unser Hiring professionell aufbaut und gleichzeitig die People-Strukturen schafft, die ein wachsendes Unternehmen braucht: klare Recruiting-Prozesse, gutes Bewerbermanagement, strukturierte Onboardings, gepflegte Talent- und Freelancer-Pools, saubere Arbeitsvertragsprozesse und bessere interne Dokumentation.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System entsteht. Du entlastest die Geschäftsführung und Teamleads im Hiring, hältst Prozesse zusammen und hilfst Dreamlight Labs dabei, von einem schnellen 20-Personen-Team zu einer professioneller aufgestellten Organisation zu wachsen.

Aufgaben

In dieser Rolle baust du unser Hiring und die wichtigsten People-Prozesse aktiv mit auf. Dein Fokus liegt darauf, die richtigen Menschen für Dreamlight zu finden, sie gut durch den Bewerbungsprozess zu führen und dafür zu sorgen, dass neue Teammitglieder und Freelancer sauber starten können.

Du übernimmst insbesondere:

• Recruiting koordinieren: Du steuerst offene Rollen, hältst Hiring-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass Bewerbungen nicht liegen bleiben.
• Stellenanzeigen erstellen und optimieren: Du formulierst Ausschreibungen für JOIN und weitere Kanäle und verbesserst sie laufend anhand der Rückmeldungen und Bewerberqualität.
• Bewerbermanagement übernehmen: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst nächste Schritte und kommunizierst professionell mit Kandidatinnen und Kandidaten.
• Interviews organisieren: Du stimmst Termine mit Gründern und Teamleads ab, bereitest Gespräche vor und hältst Feedback sowie Entscheidungen nach.
• Active Sourcing mit aufbauen: Du suchst aktiv nach passenden Talenten und testest neue Wege, um gute Leute für Dreamlight zu gewinnen.
• Talent- und Freelancer-Pool aufbauen: Du pflegst Kontakte zu spannenden Kandidaten, Freelancern und potenziellen zukünftigen Teammitgliedern.
• Onboarding strukturieren: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende und Freelancer klar wissen, was sie brauchen, wen sie ansprechen können und wie sie gut starten.
• Arbeitsvertragsprozesse koordinieren: Du sammelst alle relevanten Informationen, bereitest Verträge auf Basis bestehender Vorlagen vor und stimmst finale Versionen mit Geschäftsführung und bei Bedarf externer Beratung ab.
• Interne Dokumentation verbessern: Du strukturierst unser Wiki, dokumentierst wiederkehrende Prozesse und machst Wissen leichter zugänglich.
• People-Routinen organisieren: Du hilfst dabei, Mitarbeitergespräche, Feedbackprozesse und Teamthemen besser zu strukturieren.
• Geschäftsführer und Teamleads entlasten: Du hältst Personal-, Hiring- und Onboarding-Themen zusammen, damit Entscheidungen schneller und klarer getroffen werden können.

Der Schwerpunkt der Rolle ist klar: Hiring, Talent-Aufbau, Onboarding und People-Strukturen, nicht klassische Assistenz oder reine Verwaltung.

Qualifikation

Du bringst idealerweise mit:

• Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, People Operations oder einer ähnlichen Rolle besonders in einem wachsenden Unternehmen, Startup oder dynamischen Umfeld.
• Ein gutes Gespür für Menschen: Du erkennst schnell, ob Kandidatinnen und Kandidaten fachlich und menschlich zu Dreamlight passen könnten.
• Struktur und Verbindlichkeit: Du hältst Bewerbungen, Follow-ups, Interviewtermine und offene Entscheidungen zuverlässig zusammen.
• Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, freundlich und professionell sowohl mit Bewerbern als auch intern
• Eigenständige Arbeitsweise: Du wartest nicht nur auf Aufgaben, sondern erkennst selbst, wo Prozesse fehlen oder besser werden können.
• Organisationstalent: Du kannst mehrere offene Rollen, Kandidaten und Prozesse gleichzeitig managen, ohne dass Dinge liegen bleiben.
• Interesse an Prozessaufbau: Du hast Lust, Recruiting-, Onboarding-, Wiki- und People-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen.
• Sicherer Umgang mit Tools: Idealerweise kennst du Tools wie JOIN, LinkedIn, ClickUP, Google Workspace, Personio oder ähnliche Systeme.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen: Bewerberdaten, Verträge und Mitarbeitergespräche behandelst du professionell und diskret.

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du Hiring wirklich als Wachstumshebel verstehst und Lust hast, aus vielen einzelnen Personalthemen ein funktionierendes System zu bauen.

Benefits

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Hiring- und People-Prozesse
• Flache Hirarchien & ein Junges Team
• Echter Einfluss auf das Wachstum von Dreamlight
• Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
• Kreatives Umfeld rund um Live-Erlebnisse, Shows, Musik und Storytelling
• Flexible Arbeitsweise nach Absprache
• Verantwortung ab Tag eins
• Ein motiviertes, wachsendes Team

Wenn du Lust hast, Hiring bei Dreamlight wirklich mit aufzubauen und aus vielen einzelnen People-Themen ein funktionierendes System zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Otte Ventures / NextVisionMedia GmbH · Osnabrück / Berlin

Über uns

Die Otte Ventures GmbH, gegründet von Jan Otte – erfahrener Medienunternehmer und ehemaliger Google-Mitarbeiter – unterstützt innovative Online-Medien- und Publishing-Unternehmen mit strategischem Kapital und Expertise. Mit Standorten in Osnabrück und Berlin skalieren wir digitale Medienunternehmen mit starkem Marktpotenzial, insbesondere im US-Markt. An der Schnittstelle von Technologie, Medien und Finanzen verbinden wir globale Perspektiven mit lokalem Know-how. Unsere Mission: Innovation vorantreiben, Wachstum ermöglichen und langfristige Erfolgsgeschichten in der digitalen Medienwelt aufbauen.

Deine Rolle

Als AI Geschäftsmodell Entwickler arbeitest du an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Medienunternehmertum. Du identifizierst, validierst und entwickelst KI-gestützte Geschäftsmodelle, die unser Portfolio voranbringen – von der ersten Idee bis zum konkreten, testbaren Konzept.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Recherche und Analyse aktueller KI-Tools, -Trends und -Anwendungsfälle im digitalen Medien- und Publishing-Umfeld
• Entwicklung und Validierung neuer KI-gestützter Geschäftsmodelle und Monetarisierungsansätze
• Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen, insbesondere mit Fokus auf den US-Markt
• Aufbau von Prototypen, Workflows und Automatisierungen mit gängigen KI-Tools (z. B. LLMs, Automatisierungsplattformen)
• Mitarbeit an Business Cases, Pitch-Unterlagen und strategischen Entscheidungsgrundlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer und dem Team an realen Projekten unseres Portfolios

Qualifikation

Dein Profil

• Laufendes Studium (z. B. Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Medien, Informatik o. ä.), Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
• Starkes Interesse an KI, digitalen Geschäftsmodellen und Unternehmertum
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude) und idealerweise erste Berührungspunkte mit No-Code/Automatisierung
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (US-Marktfokus)
• Hands-on-Mentalität und Lust, eigene Ideen umzusetzen

Benefits

Was wir bieten

• Tiefer Einblick in die Welt von Venture Building, digitalen Medien und KI
• Echte Verantwortung und Projekte mit direktem Impact statt Kaffeekochen
• Direkter Austausch mit einem erfahrenen Gründer und Ex-Google-Mitarbeiter
• Flexibles Arbeiten an unseren Standorten in Osnabrück und Berlin (Remote-Anteil möglich)
• Ein dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Technologie und Medien

Interesse?

Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben (gerne auch unkonventionell). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir von pathway solutions haben ein klares Ziel: Die Buchhaltung gemeinsam mit dir zu revolutionieren!

Ob Shopify-Startups oder SaaS-Unternehmen – unsere Software automatisiert Buchhaltungsprozesse, damit Unternehmer:innen sich auf das wesentliche konzentrieren können.
Wir setzen uns ambitionierte Ziele, glauben an Wachstum und haben währenddessen enorm viel Spaß als Team!

Aufgaben

• Du hilfst täglich per Telefon, E-Mail und Zoom e-Commerce Unternehmer:innen bei buchhaltärischen Problemen.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch klare und freundliche Kommunikation.
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Verbesserung unserer Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Onboarding Automation Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Qualifikation

• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientiert (SMART Goals).
• Erfahrungen in der Nutzung von DATEV (Pflichtvoraussetzung)
• Interesse an der Digitalisierung der Buchhaltungsbranche.
• Eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Offen für Feedback, digitales Arbeiten und remote first.
• Fließend in deutsch und englisch.

Benefits

• Flexibilität: Remote First und familienfreundliche Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du arbeitest.
• Entwicklung: Coaching-Budget, Mentoring und ein diverses Team.
• Urlaub: 30 Tage, damit du dich erholen kannst.
• Gehalt: Ein attraktives Vergütungspaket wartet auf dich.
• Lernkurve: Übernimm Verantwortung und wachse mit uns.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission, die Buchhaltung für immer zu verändern!

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VOGGSMEDIA ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Familien-DNA und Remote-First-Setup. 2017 von Sebastian, Lisa und Matthias Vogg gegründet, arbeitet heute ein eingespieltes Team aus Media Buyern, Creative Strategists, Designern und Content-Produzenten verteilt im gesamten DACH-Raum zusammen.

Der Fokus liegt auf messbarem Wachstum für die Kunden – auf Meta, TikTok, Google und darüber hinaus. Von Paid Media über UGC und Creative Strategy bis hin zu Measurement & Attribution

VOGGSMEDIA ist bewusst klein und eingespielt geblieben. Was die Agentur antreibt, ist nicht die Größe des Teams, sondern die Tiefe der Zusammenarbeit – mit den Kunden und untereinander.

Aufgaben

• Kommunikation: Hauptansprechpartner für den Kundenkontakt deiner Kunden und die regelmäßige Kommunikation.
• Performance-Analyse: Kontinuierliche Performance-Analyse und Ableitung proaktiver Maßnahmen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen und die Kundenzufriedenheit zu sichern.
• Kampagnenoptimierung: Verantwortung für die kontinuierliche Kampagnenoptimierung, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
• Umfang: Eigenständige Betreuung eines Portfolios von typischerweise 2 großen und 4 bis 5 mittelgroßen Kunden.
• Creative Briefings: Erstellung präziser Briefings für Creative-Teams.
• Umsatzverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Kundenbindung und Umsatzsteigerung als zentrale Schnittstelle zur Agentur.

Qualifikation

• Meta Ads Expertise: Fundiertes und tiefes Wissen in Meta Ads als K.O.-Kriterium.
• Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Kunden im Performance Marketing.
• Growth Mindset: Stark ausgeprägtes Growth Mindset und Interesse an neuen Tools und Entwicklungen in der Branche.
• Selbstorganisation: Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative, um in unserer freien Agenturstruktur erfolgreich zu sein.
• Bonus - TikTok: Kenntnisse im Bereich TikTok Ads

Benefits

• Arbeitsort: 100% Remote-Work und flexible Arbeitsweise.
• Workation: Wie z.b. Paris, Prag oder Gardasee
• Kultur: Flache Hierarchien und die Chance, Verantwortung schnell zu übernehmen und eigene Prozesse zu gestalten.
• Entwicklung: Regelmäßige Feedbackschleifen zur aktiven Förderung deiner Entwicklung.

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