DevOps Engineer (m/w/d) – Cloud & Platform Engineering

📍 Osnabrück, Germany | Hybrid (2 days on-site)
💼 Permanent | Full-time
💰 €50,000–€62,000 gross p.a. + on-call allowance
🇩🇪 German: B2 minimum

We are looking for an experienced DevOps Engineer to join a growing Cloud / Platform Engineering team supporting modern, multi-cloud environments.

This is a hands-on role for someone who enjoys automation, cloud infrastructure, container platforms and improving the reliability and efficiency of development and production environments.

Tasks

What You'll Do:

• Automate provisioning of Azure, AWS and public cloud environments using Terraform (IaC)
• Operate and enhance Kubernetes-based container platforms, particularly OKD/OpenShift and Docker
• Manage and optimise multi-cloud environments for availability, performance, scalability and security
• Plan and execute deployments, updates and releases with minimal downtime
• Analyse and resolve performance and infrastructure issues across cloud platforms
• Develop standards for automation, monitoring and secure operations
• Document cloud landscapes, deployments and operational processes
• Participate in an on-call rotation after an appropriate onboarding period

Requirements

What You Bring:

• At least 3 years of professional DevOps / Cloud experience
• Hands-on experience with Azure, AWS or another public cloud platform
• Strong experience with Kubernetes and OKD/OpenShift
• Experience with Docker/containerised environments
• Solid Terraform / Infrastructure as Code experience
• Good knowledge of Git, CI/CD and modern deployment/release processes
• German at B2 level or above
• Willingness to participate in an on-call rotation

Benefits

What You'll Get:

• 28 days annual leave + 2 additional company days
• Flexible working arrangements
• 40-hour working week
• Structured onboarding and development opportunities
• A collaborative, agile and self-organised engineering environment
• Opportunities to work with modern cloud, containerisation and automation technologies
• Employee benefits including fitness support and family-oriented benefits

The Team:

You'll join a Managed Services / Cloud & Platform Engineering team. The environment values ownership, knowledge sharing, collaboration and continuous learning. You'll have the opportunity to contribute not just to day-to-day operations, but also to improving the standards, automation and processes used across the platform landscape.

Apply

If you're a hands-on DevOps Engineer with strong Cloud + Terraform + Kubernetes/OpenShift experience and you're looking for a long-term hybrid opportunity in Germany, we'd like to hear from you.

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Sport Kuhn ist ein echtes Offenburger Urgestein. Schon seit 80 Jahren wird unser Familienbetrieb mit viel Engagement, Begeisterung für den Sport und viel Nähe zu unseren Kunden geführt.

Aufgaben

• Fachspezifisches Beraten und aktives Anbieten unserer Serviceleistungen
• Gewinnung von Stammkunden
• Annahme und Bearbeitung der Servicevorgänge (Skiservice/Skiverleih)
• Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen

Qualifikation

• Interesse am Sport
• Sicherer Umgang mit Kunden
• Sicherer Umgang mit EDV
• Hohe Eigenmotivation und gute Selbstorganisation
• Selbstbewusstes Auftreten
• Teamarbeit hat einen hohen Stellenwert bei dir
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessante Aufgaben in einem tollen Team
• Sicherheit eines Familienunternehmens
• Attraktive Bezahlung
• Viel Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Mit sportlichen Grüßen

Raphael Halter, Verkaufsleiter

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Aufgaben:

• Du entwickelst und setzt Social-Media-Strategien um (insbesondere LinkedIn und Instagram, Facebook und YouTube)
• Die Erstellung redaktioneller Inhalte, Stories und Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke obliegt dir
• Du produzierst Content, Präsentationen, Reels, Stellen-Postings und Podcasts
• Die Mitgestaltung der externen Kommunikation, um das Unternehmen als attraktiven Partner und Arbeitgeber zu positionieren liegt in deiner Verantwortung
• Du stellst einen konsistenten und zielgruppengerechten Ton in allen Kanälen sicher
• Die Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung unserer Veranstaltungsreihen gehört zu deinen Aufgaben
• Du führst Monitoring, Auswertung und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten basierend auf Kennzahlen durch
• Die Analyse von Trends und Anpassung der Content-Strategie an aktuelle Entwicklungen ist deine Zuständigkeit.

Anforderungen:

• Studienhintergrund: Du bist eingeschriebener Student im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Wirtschaftskommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Marketing und Kommunikation
• Erfahrung: Erste Erfahrungen im Social-Media-Management oder in der Content-Erstellung
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office sowie kreativen Tools wie Canva; Erfahrung mit KI-Tools zur Content-Generierung ist eine Voraussetzung
• Kreativität & Textqualität: Ausgeprägte Schreib- und Texterqualitäten sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Eigenverantwortung: Fähigkeit, Projekte und Content-Pläne selbstständig zu planen und umzusetzen
• Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit im Team und Offenheit für Feedback

Wissenswertes:

• Praxisnahe Einblicke in die Welt der Personalberatung, Social Media & Marketing
• Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel rund um's Studium
• Weiterentwicklung: Übernimm Verantwortung und bring eigene Ideen ein
• Tolles Team: Wir schätzen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

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Deine Mission

Wir sind die Finanz-App für Familien mit der Taschengeldkarte, Sparfunktionen und Finanzbildung und wollen uns stets weiterentwickeln. Die Ideen und Entwicklung ist schnell aber ein Feature entfaltet seinen Wert erst, wenn unsere Nutzer:innen verstehen, was es ihnen bringt. Genau da kommst du ins Spiel.

Als Product Marketing Intern verantwortest du, dass unsere Features bei der richtigen Zielgruppe ankommen: von der Positionierung über die Kanäle bis zur Messung. Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Design zusammen und schaffst es unsere Kunden auf die Reise mitzunehmen.

Deine Aufgaben

Product Feature Marketing

• Du planst Kampagnen zum Launch und machst den konkreten Nutzen für unsere Zielgruppen erlebbar

• Du entwickelst die Positionierung neuer Features und übersetzt sie in Kommunikation über Website, In-App und CRM

Channel Ownership

• Du übernimmst das In-App-Community-Management und gibst unseren Kanälen eine eigene Handschrift

• Du verantwortest den Content zu unseren Features z.B. durch In-App-Stories oder Gewinnspiele, inklusive Redaktionsplan und Formaten

• Du wertest Teilnahme und Wirkung aus und entwickelst die Kanäle datenbasiert weiter

Produkt, Marketing & Design

• Du behältst den Überblick, koordinierst dich mit den bestehenden Teams und setzt die richtigen Akzente, damit Kampagnen, Segmente und Timing zusammenspielen

• Du misst Ergebnisse, machst sie transparent und entscheidest daraus, was als Nächstes priorisiert wird

Dein Profil

Wie du denkst und was du anpackst, zählt für uns mehr als dein Lebenslauf.

• Gestaltungswille. Du willst Verantwortung für eigene Themen übernehmen und dich aktiv einbringen, statt Aufgaben nur abzuarbeiten.

• Neugier. Dich interessieren viele verschiedene Themen, du willst überall Einblick bekommen und vor allem verstehen, wie sie zusammenhängen.

• Analytisches Denken. Du arbeitest mit Hypothesen, Tests und Daten und leitest daraus die richtigen nächsten Schritte ab.

• Gespür für Zielgruppen. Du verstehst, wie Kids, Teens und Eltern ticken und triffst den Ton, der bei ihnen wirklich ankommt.

• Digitale Affinität. Du bist in digitalen Produkten und Kanälen zu Hause und willst sie weiterentwickeln.

• Erste Praxiserfahrung. Praktika oder Werkstudentenjobs im Marketing, Produkt oder Growth.

• Sprachen und Standort. Sicheres Deutsch und Englisch, Wohnsitz in Berlin oder die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein.

Was dich erwartet

• Eine außergewöhnlich steile Lernkurve an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Growth, mit direkter Verantwortung für eigene Kanäle und Feature-Launches vom ersten Tag an

• Die Möglichkeit, eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Design-Teams zusammenzuarbeiten

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks.

• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, im Büro, von zu Hause oder remote zu arbeiten

• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof – perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starkes Training am Abend

• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.

• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten.

• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen.

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Du bist im DevOps-Umfeld zu Hause, hast Freude an technischen Herausforderungen und möchtest gleichzeitig Verantwortung für Menschen und Projekte übernehmen?

Du verstehst dich nicht als Führungskraft, die ausschließlich koordiniert, sondern möchtest auch selbst Architekturentscheidungen treffen, technische Lösungen entwickeln und dein Team im Projektalltag unterstützen? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Für ein etabliertes Digitalisierungs- und Technologieunternehmen suchen wir einen Team Lead DevOps & Cloud Solutions (m/w/d), der fachliche und disziplinarische Führung mit fundierter technischer Expertise verbindet.

Du übernimmst die Verantwortung für ein kleines, erfahrenes Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten in den Bereichen Development, DevOps, Architektur und IT-Consulting. Der Bereich befindet sich weiterhin im Aufbau und bietet dir die Möglichkeit, Strukturen, Best Practices und das Leistungsportfolio aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Teamführung und Weiterentwicklung

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams.
• Du stabilisierst die Zusammenarbeit, schaffst klare Strukturen und unterstützt bei fachlichen und organisatorischen Herausforderungen.
• Du etablierst Best Practices für Zusammenarbeit, technische Qualität und den Umgang mit parallel laufenden Projekten.
• Du förderst die individuellen Kompetenzen deines Teams und entwickelst den Bereich gemeinsam mit der Abteilungsleitung weiter.

Hands-on im technischen Projektgeschäft

• Du arbeitest selbst aktiv in Kundenprojekten mit und verbindest technische Beratung mit praktischer Umsetzung.
• Du unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung moderner DevOps- und Cloud-Lösungen.
• Du bringst deine Expertise in den Bereichen DevOps, SecDevOps, Cloud-Infrastrukturen und Automatisierung ein.
• Du unterstützt dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und sorgst für nachhaltige, praxistaugliche Lösungen.

Projektentwicklung und Pre-Sales

• Du identifizierst gemeinsam mit der Abteilungsleitung neue Projektpotenziale bei bestehenden Kunden.
• Du erkennst Möglichkeiten für Cross-Selling und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Du bewertest technische Anforderungen und schätzt Aufwände sowie Umsetzbarkeit realistisch ein.
• Du wirkst an der Entwicklung passender Leistungsangebote mit und unterstützt bei der Gewinnung neuer Projekte.

Dabei arbeitest du in einem dynamischen Projektumfeld, in dem mehrere Kundenprojekte parallel laufen können und neue Aufgaben nicht immer langfristig planbar sind.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-, Cloud- or Infrastrukturumfeld.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
• Fundierte Kenntnisse in DevOps und idealerweise SecDevOps.
• Praxiserfahrung mit Kubernetes, Helm, Ansible und Python.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS und/oder Microsoft Azure.
• Ein gutes Verständnis für Architektur, Automatisierung, IT-Security und moderne Softwareentwicklungsprozesse.
• Die Fähigkeit, technische Aufwände und Risiken einzuschätzen und daraus belastbare Projektangebote abzuleiten.
• Freude an der Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Spezialist unterschiedlicher Fachrichtungen.
• Eine pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben.

Benefits

Führung mit technischem Gestaltungsspielraum

Du kombinierst Teamverantwortung mit eigener technischer Arbeit. Die Rolle ist bewusst so angelegt, dass du sowohl Menschen entwickelst als auch bei anspruchsvollen technischen Themen mitwirkst.

Ein Team mit Erfahrung und Potenzial

Du übernimmst ein Team mit unterschiedlichen technischen Kompetenzen und kannst die Zusammenarbeit sowie die fachliche Ausrichtung aktiv weiterentwickeln.

Gestaltung statt starrer Strukturen

Der Bereich befindet sich weiterhin im Aufbau. Du hast die Möglichkeit, Prozesse, Best Practices und das Leistungsportfolio mitzugestalten.

Abwechslungsreiches Projektgeschäft

Du arbeitest an unterschiedlichen Kundenprojekten, begleitest technische Lösungsansätze und entwickelst gemeinsam mit der Abteilungsleitung neue Geschäftsmöglichkeiten.

Direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Dich erwartet ein pragmatisches Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen und einer direkten Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.

Attraktive Rahmenbedingungen

• Zielgehalt von ca. 85.000 bis 95.000 € brutto jährlich
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen
• Weitere Benefits, beispielsweise JobRad und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr

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Über Start To Finish Consulting GmbH

Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Diesmal suchen wir Verstärkung für unser eigenes Team in Frankfurt am Main.

Unser Kunde sucht Dich!

Eine junge, schnell wachsende Consumer Brand, die innerhalb weniger Jahre eine starke Position im deutschen Markt aufgebaut hat. Die Produkte sind sowohl über große stationäre Handelspartner als auch über eigene digitale Kanäle erhältlich.

Nach dem erfolgreichen Aufbau in Deutschland liegt der Fokus nun darauf, E-Commerce und Performance Marketing weiter zu professionalisieren und die Marke international zu skalieren.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für die Performance-Marketing-Strategie und entwickelst die bestehende Paid-Struktur weiter.

• Du steuerst und optimierst insbesondere Meta Ads und Google Ads und kannst Kampagnen bei Bedarf auch selbst operativ aufsetzen.

• Du verantwortest Budgets und steuerst entlang relevanter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate und Profitabilität.

• Du analysierst den gesamten Funnel von Creative und Ad über Landingpage bis Shop und Conversion.

• Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickelst du Creatives, Landingpages und Tests kontinuierlich weiter.

• Du identifizierst CRO-Potenziale und setzt strukturierte A/B-Tests auf.

• Du steuerst bestehende Agenturen und Freelancer, challengst deren Empfehlungen und bewertest Performance und Qualität.

• Du entwickelst eine klare Perspektive dafür, welche Kompetenzen zukünftig stärker in-house aufgebaut werden sollten.

• Du arbeitest eng mit der Gründerin und dem Leadership Team zusammen und bringst deine Perspektive auch in übergreifende Growth- und E-Commerce-Themen ein.

• Mit Blick auf die weitere Expansion hilfst du dabei, Performance-Marketing-Strukturen international skalierbar aufzusetzen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einer D2C-, E-Commerce- oder Consumer Brand.

• Du hast Paid-Kampagnen selbst aufgesetzt, gesteuert, optimiert und skaliert.

• Besonders wichtig ist praktische Erfahrung mit Meta Ads; Google Ads sollte dir ebenfalls vertraut sein.

• Du verstehst nicht nur Plattform-KPIs, sondern kannst Zusammenhänge zwischen Traffic, CAC, ROAS, Conversion und Profitabilität einordnen.

• Du hast ein gutes Verständnis für Landingpages, CRO, Customer Journey und A/B-Testing.

• Erfahrung mit Shopify oder vergleichbaren E-Commerce-Systemen ist ein Plus.

• Du kannst Agenturen und externe Spezialist:innen fachlich challengen und klare Briefings formulieren.

• Du arbeitest gerne hands-on, denkst gleichzeitig strategisch und hast Lust, Strukturen aufzubauen statt nur bestehende Prozesse abzuarbeiten.

• Du fühlst dich in einem schnellen, unternehmerischen Umfeld wohl und brauchst keine fünf Abstimmungsrunden, bevor ein Test live gehen darf.

Was Dich erwartet

• Hoher Gestaltungsspielraum: Du baust die interne Performance-Marketing-Kompetenz maßgeblich mit auf.

• Direkter Impact: Deine Entscheidungen wirken unmittelbar auf Wachstum, Conversion und Profitabilität.

• Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin und kurze Entscheidungswege.

• Eine bereits etablierte Consumer Brand, die gleichzeitig noch genügend Scale-up-Dynamik bietet, um wirklich etwas verändern zu können.

• Internationalisierung: Du begleitest die nächste Wachstumsphase und den Ausbau weiterer Märkte.

• Ein kleines, ambitioniertes Team mit viel Eigenverantwortung und wenig Corporate-Bürokratie.

• Hybrides Arbeiten in Frankfurt am Main.

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Jobbeschreibung

Deine Rolle

In dieser Position bist Du eine zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Prozesse. Du stellst gemeinsam mit dem HR-Team eine zuverlässige Personaladministration sicher, verantwortest die Pflege unserer Personaldaten und bereitest alle relevanten Informationen für die monatliche Entgeltabrechnung vor.

Dabei arbeitest Du eng mit unseren Mitarbeitenden, Führungskräften, unserem externen Lohnbüro sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen.

Dich erwartet eine vielseitige HR-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und einem breiten Einblick in die operativen Personalprozesse einer internationalen Schule. Du wirst Teil eines internationalen Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Perspektiven, Kulturen und berufliche Hintergründe selbstverständlich zusammenkommen.

Dabei hast Du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse nicht nur zu administrieren, sondern gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.

Deine Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen beruflichen und kulturellen Hintergründen.
• Weiterentwicklung: Dich erwarten individuelle Fortbildungen, Professional Development Days und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
• Gesundheit und Zusatzleistungen: Wir bieten wöchentliche Gesundheitskurse und einen monatlichen Geschenkgutschein im Wert von 50 €.
• Umzugsunterstützung nach Berlin: Wenn Du für die Stelle nach Berlin ziehst, unterstützen wir Dich mit einer Umzugsprämie von 1.000 €, der Erstattung von Reise- und Umzugskosten sowie Hilfe bei der Wohnungssuche.
• Flexible Zusammenarbeit: Mindestens ein Homeoffice-Tag pro Woche ist möglich; weitere Flexibilität stimmen wir je nach Aufgabe und individuellem Bedarf ab.
• Offene Teamkultur: Eine offene Tür in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung unterstützen unsere Zusammenarbeit.
• Sinnstiftendes Umfeld: Du erhältst Einblick in die operativen Personalprozesse einer internationalen Schule und kannst HR-Abläufe aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und übermittelst die abrechnungsrelevanten Daten vollständig und fristgerecht an unser externes Lohnbüro.
• Du pflegst Personalstamm- und Bewegungsdaten in Personio und achtest auf eine hohe Datenqualität.
• Du erstellst regelmäßige und anlassbezogene HR-Reportings und Personalauswertungen.
• Du bereitest erforderliche Personalmeldungen und Personalstatistiken für die zuständigen Berliner Behörden und die Senatsverwaltung vor.
• Du erstellst und verwaltest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere Personaldokumente.
• Du bearbeitest das operative Abwesenheits- und Urlaubsmanagement und dokumentierst Vorgänge zuverlässig in unseren HR-Systemen.
• Du begleitest Ein- und Austritte sowie weitere administrative Schritte entlang des Employee Lifecycles.
• Du unterstützt Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen, etwa zu Anträgen, Bescheinigungen, Urlaub, Abwesenheiten und Entgeltabrechnung.
• Du wirkst an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und unterstützt dabei, Personio bestmöglich zu nutzen.

Stellenanforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung in HR Operations, Personaladministration und/oder vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
• Du kennst grundlegende personaladministrative und abrechnungsrelevante Prozesse.
• Praktische Erfahrung mit Personio ist Voraussetzung.
• Du gehst sicher mit Excel oder Google Sheets um und arbeitest gern mit Personaldaten und Reportings.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
• Du gehst verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen und sensiblen Personaldaten um.
• Du arbeitest serviceorientiert und unterstützt Mitarbeitende lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da beide Sprachen zum Arbeitsalltag gehören.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Schulumfeld.

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Wir suchen ab sofort eine:n Art Director Digital (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München, mit 5 Tagen Home Office im Monat.

Du übernimmst die Designleitung in einem unserer Teams. Dort betreust du Mittelständler und Tech-Scale-ups, meistens im 360°-Marketing-Retainer. Das heißt: Branding und Markenauftritte, UI-Design für Websites und Launch-Landingpages, Ad Creatives für LinkedIn und Meta, Kampagnen und auch mal ein Plakat oder Merch für die Messe. Du gestaltest selbst sehr viel, leitest unsere Junior Designer_innen und Praktikant_innen an und bist Ansprechperson für deine Kunden, wenn es um Design und Marke geht (PM macht alles andere). Du berichtest an unseren Creative Director.

Das ist kein reiner Führungsjob: Einen großen Teil deiner Zeit sitzt du selbst in Figma. Am Ende des Jahres sehen wir, ob es geklappt hat, an zufriedenen Kunden, die ihren Retainer ausbauen, an Creatives, die im Performance-Reporting überzeugen, und an Junior Designer*innen, die spürbar besser geworden sind.

Deine Aufgaben:

• Branding und Markenarbeit: Corporate Designs, Markenauftritte und Brand Guidelines für unsere Kunden entwickeln und weiterführen
• UI-Design für Websites, Launch-Landingpages und Designsysteme in Figma, inklusive sauberem Handoff an die Entwicklung
• Gestaltung und Testing von Ad Creatives für LinkedIn und Meta, gemeinsam mit unserem Performance-Team
• 360°-Projekte im Retainer: Kampagnen, Key Visuals, Plakate, Messe und Merch auf Basis der Kundenmarke
• Motion für Social und Web mit Tools wie Jitter, Bildwelten und Varianten mit KI-Tools wie Higgsfield
• Fachliche Führung von Junior Designer_innen und Praktikant_innen: Briefing, Feedback, Qualitätssicherung
• Präsentation von Konzepten beim Kunden und strategische Beratung zu Design und Marke
• Upsell-Präsentationen: Du erkennst, wo die Marke deines Kunden mehr braucht, und machst daraus konkrete Vorschläge

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Design, davon mindestens 2 Jahre als Art Director oder Lead Designer*in in einer Agentur
• Ein Portfolio mit Branding-Projekten, UI-Design (Websites, Landingpages) und Ad Creatives, die live waren
• Sehr sicher in Figma, inklusive Auto Layout, Komponenten und Designsystemen, außerdem in Adobe Creative Cloud
• Erfahrung mit Motion (z. B. Jitter, After Effects) und generativer KI für Bild und Video (z. B. Higgsfield, Midjourney, Firefly)
• Erfahrung darin, mehrere Kunden parallel zu betreuen und Ergebnisse selbst zu präsentieren
• Du hast schon Junior Designer*innen angeleitet und gibst Feedback, das sie besser macht und nicht nur korrigiert
• Du verstehst Marken strategisch und kannst Kunden begründen, warum ein Design funktioniert, auch wenn es ihnen nicht sofort gefällt
• Du hast hohe Ansprüche an Typografie, Layout und Details, bleibst aber pragmatisch, wenn eine Deadline drückt
• Du siehst Chancen beim Kunden und sprichst sie an
• Verhandlungssicher in Deutsch, gut in Englisch (Schrift und Sprache)

Benefits:

• eGym Wellpass
• JobRad
• 31 Urlaubstage im Jahr
• 5 Tage Home Office im Monat
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
• Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 50.000 € bis 62.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth“. Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch. Dafür arbeiten wir KPI-getrieben: Jede Rolle hat klare Ziele, und an den Zahlen dahinter messen wir Erfolg und Entwicklung, deine wie unsere.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt mit deinem Portfolio. Wir freuen uns auf dich!

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30 Kunden täglich. Per Telefon, per E-Mail, per WhatsApp. Mindestens einer davon mit Eskalationspotenzial. Du bleibst cool, hörst zu, verstehst und löst das Problem.

Deine Kunden sehen dich nie persönlich und vertrauen dir trotzdem, weil du mit Kommunikation, Expertise und konkreten Lösungen eine positive Erfahrung schaffst, die bleibt.

Wir sind ein eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpen & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck.

Aufgaben

• PROJEKTKOORDINATION - ca. 30 parallele Bauprojekte, von der Terminierung bis zur abschließenden Mängelklärung.
• KUNDENKOMMUNIKATION - Updates zu Terminen, Materiallieferungen und Bauverzögerungen.
• ESKALATIONSMANAGEMENT - Selbstständige Betreuung schwieriger Kunden, sichere Bearbeitung von Reklamationen und Meldung von Bauverzögerungen.
• MATERIALMANAGEMENT - Durchführung von Materialbestellungen und Abstimmung mit Lieferanten.
• SUBUNTERNEHMERKOORDINATION - Kommunikation und Einsatzplanung unserer Subunternehmer.
• REPORTING & DOKUMENTATION - Wöchentliche Berichterstattung an den Head of Operations und tagesaktuelle Dokumentation des Projektstatus in ClickUp.

Qualifikation

• HOCHVOLUMEN KUNDENKONTAKT – Mehr als 20 Kundenkontakte täglich.
• TELEFONKOMPETENZ – Kein Stressor, sondern dein Werkzeug, 30 Anrufe täglich.
• PROJEKTMANAGEMENT - Erfahrung im hochdynamischen Projektmanagement-Umfeld, insbesondere mit Tools wie z.b. ClickUp, Asana, etc.
• EIGENVERANTWORTUNG – Ohne Rückversicherungsreflex triffst du Entscheidungen selbst.
• DEUTSCHKENNTNISSE – Mindestens C1-Niveau.
• BRANCHEN ERFAHRUNG – Bau, PV, Handwerk. Nice to Have, kein Muss.

Benefits

• MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.
• MOBILE OFFICE - Arbeiten von Zuhause an 1 Tag/Woche
• ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse
• TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen.
• KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE – Kleines Team, direkte Kommunikation.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation
• ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen.
• REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid.
• FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

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Über uns

Organisation liegt Ihnen? Dann sorgen Sie bei uns dafür, dass im Hintergrund alles läuft. 📋

Ein Labor lebt nicht nur von präziser Analytik – sondern auch von einer guten Organisation. Von der ersten Kundenanfrage über Termine und Korrespondenz bis hin zu Angeboten und Rechnungen: Im Sekretariat laufen viele Fäden zusammen.

Die CAL GmbH & Co. KG ist ein etabliertes chemisches Analyselabor mit Sitz in Darmstadt und Teil der internationalen viridiusLAB AG Gruppe. Seit 1984 untersuchen wir unter anderem Wasser, Böden, Abfälle, Altlasten sowie Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetikprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit für unser Sekretariat in Vollzeit, die gerne organisiert, den Überblick behält und als Ansprechpartner:in für Kunden, Lieferanten und Kolleg:innen dafür sorgt, dass der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Bearbeitung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft

• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie der laufenden E-Mail-Korrespondenz

• Freundliche und professionelle Betreuung unserer Kunden, Lieferanten und Besucher – persönlich und telefonisch

• Koordination von Terminen sowie Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen

• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen

• Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien

• Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Themen

• Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen unseres Labors

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder vergleichbar

• Idealerweise erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen oder organisatorischen Position

• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office

• Erfahrung mit einem Laborinformationssystem (LIMS) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Organisationstalent und eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am Kontakt mit Kunden und Kolleg:innen

• Flexibilität, Teamgeist und die Fähigkeit, auch dann den Überblick zu behalten, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche

• Gleitzeit für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag

• 13. Monatsgehalt

• Eine abwechslungsreiche Position mit vielseitigen organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen

• Als Teil der viridiusLAB AG Gruppe profitieren Sie von der Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden internationalen Labornetzwerks

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sie organisieren gerne, behalten den Überblick und sind gerne die Person, bei der die Fäden zusammenlaufen? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

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Hey, bist du fit in TGA / Heizung-, Sanitär-, Lüftungsplanung?

Wir sind die Profis, wenn es um technische Planung und Installation von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Neubauten geht - egal ob Einfamilienhaus oder Mehrfamilienhaus. Und das deutschlandweit. Für unser kleines, aber feines Planungsteam in Werder bei Potsdam suchen wir ab sofort Verstärkung. Bist du dabei?

Aufgaben

• Lust auf technische Systemplanung und Ausführungsplanung für spannende EFH-Neubauprojekte?
• Berechnung der Rohrnetzauslegung
• Berechnung der Heiz-, Lüftungslast
• Hast du ein Händchen für die Kalkulation des Materialbedarfs?
• Und natürlich, Teamwork mit unseren Fachbauleitern – klingt doch super, oder?

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Technischer Systemplaner in der Versorgungstechnik, vielleicht sogar als Techniker HLS oder Meister HLS.
• Du kennst dich mit CAD-Planung aus oder hast schon mit LiNear oder AutoCAD gearbeitet.
• Erfahrung in der Planung von Heizung, Lüftung und Sanitär bringst du ebenfalls mit.
• Die einschlägigen DIN-Normen sind dir nicht fremd.
• Dein Deutsch ist gut, das hilft uns bei der Kommunikation.

Benefits

• Du kannst dich auf einen festen Job in Vollzeit freuen (40 Std.)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, plus Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub zum Abschalten
• AG-Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung für deine Gesundheit
• Ein cooles und erfahrenes Team, das dich willkommen heißt
• Modernes Büro mit einer entspannten, familiären Stimmung

Ansprechpartnerin für erste Fragen:
Katrin Froede, Tel. 033207 / 537 - 25

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About the role:

At Quantum Systems, we are building highly autonomous interceptor systems that must perceive, decide, and act under extreme latency, motion, and environmental constraints.

We are looking for a Computer Vision & AI Engineer to drive the perception stack of our Counter-UAS interceptor platform. You will work on low-latency camera pipelines, small-object detection, object tracking, sensor fusion, visual odometry, precision landing, camera calibration, embedded inference, and data pipelines for training and validation.

This role is suited for someone with a strong academic or practical background in computer vision, AI, robotics, or perception systems. A Master’s degree is expected; a PhD is a strong plus. We are open to ambitious early-career candidates if they bring strong technical depth, practical implementation skills, and the ability to own complex perception problems.

Your Mission

You will develop the vision and AI pipeline that turns raw camera data into actionable perception outputs for autonomous flight. This includes low-latency detection and tracking, motion-aware vision, sensor fusion with inertial data, 3D direction-vector estimation, GPS-denied navigation, and precision landing support.

What is your Day to Day Mission:

• Bring up, optimize, and maintain high-performance camera pipelines, including CSI camera interfaces, raw image access, buffering, synchronization, and latency reduction.

• Develop detection algorithms for small and difficult-to-see objects in moving and rotating camera images.

• Combine machine learning and classical computer vision approaches where appropriate.

• Fuse inertial data, motion information, and visual data to improve detection and tracking in moving image sequences.

• Build object tracking pipelines that can switch from initial detection to low-latency tracking once a target has been acquired.

• Optimize perception pipelines for embedded execution on NVIDIA Jetson platforms.

• Work toward high frame-rate processing targets in the range of 100–300 FPS, where technically feasible.

• Use camera intrinsics and extrinsics to transform image-space detections into 3D direction vectors or other navigation-relevant outputs.

• Work on GPS-denied navigation concepts using visual odometry, including approaches with forward-facing camera views rather than only downward-looking cameras.

• Develop visual support for precision landing, including height estimation, velocity estimation, and motion-state estimation from limited camera perspectives.

• Build and maintain the data pipeline from onboard recordings to cloud storage, preprocessing, annotation, dataset generation, training, validation, and benchmarking.

• Work with annotation tools such as SuperAnnotate, CVAT, Label Studio, or comparable systems.

• Benchmark and evaluate different model and algorithm families, including approaches such as CenterNet, SuperPoint, SuperGlue, optical flow, feature tracking, object detection, and lightweight embedded models.

• Build deployment pipelines using ONNX, TensorRT, custom inference runners, or comparable embedded inference tooling.

• Collaborate closely with autonomy, flight control, embedded software, test, and systems engineering teams.

What you bring to the team:

• Master’s degree or PhD in computer vision, AI, robotics, machine learning, electrical engineering, computer science, aerospace engineering, or a comparable technical field.

• Strong understanding of computer vision fundamentals, camera geometry, feature detection, object detection, tracking, calibration, and image-space to 3D transformations.

• Practical experience implementing computer vision or machine learning pipelines in Python and C++.

• Experience with embedded inference, ideally on NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT, ONNX, GStreamer, V4L2, or similar technologies.

• Ability to read, understand, and implement ideas from current research papers.

• Understanding of latency, throughput, profiling, memory movement, and real-time constraints.

• Experience with dataset creation, annotation workflows, training/validation splits, metrics, and benchmarking.

• Strong mathematical intuition and willingness to debug both algorithms and real-world sensor data.

• Ability to take ownership of a technical area and drive it from research prototype to flight-test-ready software.

  • Experience with UAV perception, robotics perception, visual odometry, SLAM, sensor fusion, or tracking systems.

  • Experience with IMU-camera fusion, ego-motion compensation, rolling-shutter effects, or high-frame-rate cameras.

  • Experience with precision landing, visual navigation, or GPS-denied navigation.

  • Experience building cloud-based ML training and validation pipelines.

  • Publications, thesis work, GitHub projects, demos, or competition results in computer vision, robotics, AI, or autonomous systems.

Note: We operate in an industry where women, as well as other minority groups, are systematically under-represented. We encourage you to apply even if you dont meet all the listed qualifications; ability and impact cannot be summarised in a few bullet points.

Why Quantum-Systems:

• Be at the forefront of next-generation Defence innovation.

• Work in a fast-paced, agile environment where your ideas make an impact.

• Collaborate with a team of industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• Opportunities for individual and professional growth in a globally recognized organization.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

How to Apply

Please include as your cover letter:

• A detailed description of your hands-on projects, including photos, GitHub links, and videos, drawings.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Sales, Start-ups und Wachstum begeistern Dich – und Du möchtest aktiv in Kommunikation, Akquise und Netzwerkaufbau mitarbeiten? Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Business Development & Sales.

Das wird Dein Job

• Du unterstützt bei Sales- und Outreach-Aktivitäten.

• Du identifizierst, sprichst Targets an und qualifizierst sie (z. B. Creator, Partner oder Unternehmen).

• Du pflegst und baust Kontakte sowie Pipelines aus.

• Du wirkst bei der Planung und Betreuung von Events und Messen mit.

• Du unterstützt bei Kooperations- und Akquiseprozessen.

• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.

• Du arbeitest eng mit dem Social-Media- und Marketing-Team zusammen.

Das bringst Du mit

• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

• Du hast Interesse an Sales, Start-ups und Wachstum.

• Du zeigst Eigeninitiative und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.

Das bekommst Du von uns

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.

Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.

Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.

Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.

Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Social Media, Trends und digitale Formate begeistern Dich – und Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in der Content-Erstellung, im Videoschnitt oder im Umgang mit gängigen Tools gesammelt? Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Social Media & Content Creation.

Das wird Dein Job

• Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie mit.

• Du erstellst und gestaltest Content wie Posts, Stories, Reels und Kurzvideos.

• Du übernimmst den Video- und Bildschnitt – von basic bis fortgeschritten.

• Du planst redaktionelle Inhalte und organisierst den Content.

• Du unterstützt beim Community-Management sowie bei der Auswertung der Performance.

• Du bringst kreative Ideen für Kampagnen und neue Formate ein.

Das bringst Du mit

• Du hast eine hohe Affinität zu Social Media, Trends und digitalen Formaten.

• Du verfügst über eine kreative Denkweise und arbeitest selbstständig sowie strukturiert.

• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Tools wie Canva, CapCut, Adobe oder ähnlichen Programmen.

Das bekommst Du von uns

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Talente ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.

Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.

Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.

Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.

Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Die REA Firmengruppe ist ein regional agierendes Ingenieurbüro für Erneuerbare Energien. Seit über 25 Jahren planen, projektieren und betreiben wir in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern Solar- und Windenergieanlagen im Rheinland. Besonders wichtig ist uns dabei die Beteiligung von Bürgern an der Wertschöpfung unserer Projekte, womit wir auch die Bevölkerung direkt vor Ort für die Erneuerbaren Energien begeistern. Denn nur gemeinsam wird die Region erneuerbar. Der beständige Kontakt zu Hochschulen ist uns wichtig, um die aktuellen Entwicklungen der Erneuerbaren Energien, insbesondere der Windbranche, im Auge zu halten und im Ideenaustausch mit Studentinnen und Studenten zu bleiben.

Aufgaben

• Drei- bis sechsmonatiges Praktikum

• Start des Praktikums nach Vereinbarung

• Unterstützung der Windparkplanung mittels CAD, QGIS und WindPro durch

• Zeichnerische Planung

• Standortevaluierungen

• Standortanalysen

• Unterstützung der Flächenakquise durch

• Anfrage und Verarbeitung von Katasterdaten

• Dokumentation von Arbeitsprozessen

• Vorbereitung von Gestattungsverträgen

• Erstellung von Kartenmaterial

• Vorbereitung von Genehmigungsanträgen nach BImSchG

• Ggf. Begleitung von Baustellenterminen

• Allgemeine Bürotätigkeiten und Recherche

Qualifikation

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (z.B. Energietechnik, Erneuerbare Energien, Bauingenieurwesen, Maschinenbau), Geographie, Raumplanung oder vergleichbarer Studiengang
• Pflichtpraktikum/Praxissemester laut Studienverordnung
• Begeisterung für Erneuerbare Energien, insb. Windenergie
• Eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erste Erfahrungen im Umgang mit CAD-Software (insbesondere von Autodesk) und/oder QGIS wünschenswert

Benefits

• Große Bandbreite an Aufgabenfeldern
• Einblick und Mitwirken im gesamten Planungsprozess
• Einblick in die Bau- und Betriebsphase von Windenergieanlagen
• Freie Arbeitsweise und eigenständige Erarbeitung von anspruchsvollen Aufgaben
• Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit
• Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Bei Fragen wenden sie sich bitte an Klaus Wildrath:

Tel.: 02421 / 972575 0

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KARRIERE BEI COGNITIVO

IT Consultant Banking & Payment (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Finanzbranche.

Der Zahlungsverkehr verändert sich grundlegend. Wero, Instant Payments, Open Banking und der digitale Euro stellen Banken und Finanzdienstleister vor neue Herausforderungen und eröffnen gleichzeitig spannende Möglichkeiten. Wir bei cognitivo begleiten namhafte Banken, Finanzdienstleister und Payment-Anbieter bei diesem Wandel. Dafür suchen wir Dich: eine Beraterpersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit echtem Gestaltungswillen verbindet und Lust hat, digitale Lösungen nicht nur zu denken, sondern umzusetzen.

Deine Rolle

Du berätst unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen fachliche und technische Lösungskonzepte. Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung begleitest Du Projekte, übersetzt Anforderungen in Fachkonzepte und User Stories und moderierst Workshops. Dabei bist Du die Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Entwicklung und sorgst dafür, dass aus Ideen praxistaugliche Lösungen entstehen.

Du beschäftigst Dich mit aktuellen Entwicklungen im Banking und Payment, von SEPA und Instant Payments bis Open Banking und digitalen Bezahllösungen. Gleichzeitig identifizierst Du Digitalisierungspotenziale und beschäftigst Dich mit den Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu ermöglichen. Auch in Presales- und Angebotsprozessen bringst Du Deine Expertise aktiv ein.

Das bringst du mit

Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bereits als IT Consultant, Business Analyst, Requirements Engineer oder Business Consultant gearbeitet. Idealerweise bringst Du Erfahrung im Banking- oder Payment-Umfeld mit und kennst die Geschäftsprozesse und IT-Systeme von Banken und Finanzdienstleistern.

Was uns darüber hinaus wichtig ist: Du kannst komplexe Themen analytisch erfassen, verständlich strukturieren und in praxisnahe Lösungen übersetzen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen. Gleichzeitig überzeugst Du durch Deine Kommunikations- und Moderationsstärke und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher.

Du interessierst Dich für digitale Transformation, innovative Technologien und insbesondere für die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz.

Außerdem bringst Du die Bereitschaft mit, für Projekteinsätze regelmäßig zu unseren Kunden zu reisen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Was dich bei uns erwartet

Spannende Projekte: Anspruchsvolle Beratungs-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei führenden Banken, Finanzdienstleistern und Payment-Anbietern – von der Modernisierung bestehender Systeme bis zur Einführung innovativer Zahlungslösungen.

Gestaltungsspielraum: Verantwortung für eigene Themen und die Möglichkeit, Deine Ideen direkt einzubringen und die digitale Zukunft des Zahlungsverkehrs aktiv mitzugestalten.

Kundenkontakt: Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Entscheidern auf Augenhöhe.

Kundennähe: Arbeiten beim Kunden, in einer unserer Niederlassungen oder zeitweise remote – passend zum Projekt.

Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kompetenzen auszubauen und neue technologische Themen kennenzulernen.

Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage mit steigender Anzahl bei längerer Betriebszugehörigkeit sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Weitere Benefits wie Edenred-Karte, JobRad und betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.

Warum cognitivo?

Big enough to deliver and small enough to care.

Als spezialisierte Unternehmensberatung für die Finanzbranche begleiten wir namhafte Banken und Finanzdienstleister seit fast zwei Jahrzehnten bei der Modernisierung ihrer IT und der Zukunft des Bezahlens. Mit rund 35 erfahrenen Beraterinnen und Beratern, über 50 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und tiefem Domänenwissen in Banking, Payment, IT-Transformation und strategischen Innovationen schaffen wir Lösungen mit messbarem Mehrwert.

Dabei verbinden wir fachliches Verständnis, Technologie und Beratung mit der Offenheit für neue Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz. Gleichzeitig setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist, Wissensaustausch und gute Zusammenarbeit zählen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn Du abwechslungsreiche Projekte, direkten Kundenkontakt und innovative Digitalisierungsthemen rund um Banking, Payment und Künstliche Intelligenz suchst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Sie möchten nach dem Studium oder mit erster Berufserfahrung den Ausbau des europäischen Marktes aktiv mitgestalten und Ihre Karriere im technischen Account Management aufbauen?

Für ein EU-weit tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie suchen wir einen Technical Account Specialist (m/w/d) für den Bereich ABS. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in die Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern einzuarbeiten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Betreuung bestehender Kunden und Unterstützung beim Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen

• Begleitung von Kundenprojekten, Produkttests und Forecasts

• Teilnahme an internationalen Messen und gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas

Qualifikation

• Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Kunstofftechnik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswisschenschaften oder einem vergleichbaren Umfeld

• Freude am Umgang mit Kunden und Interesse an technischen und kommerziellen Entwicklungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket

• Firmenfahrzeug

• Internationales und zugleich familiäres Arbeitsumfeld mit direktem Einblick in Vertrieb, Technik und Business Development

• Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Business Development

Interessiert? Wir freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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JSL Automation GMBH

intelligence for production

Die JSL Automation GmbH ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene.

Aufgaben

• Software zu erstellen für industrielle Prozessleitsysteme
• Lösungen für Automatisierungsprobleme und deren Visualisierung zu erstellen
• Ihre Systeme und Lösungen zu optimieren
• Projektbedarfe zu erfassen
• sowie für Ihren Bereich spezielle Lieferantenanfragen zu stellen

Qualifikation

• einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss mit IT-Bezug wie z.B. Informatik, Elektrotechnik, Kybertetik
• einer eigenständigen, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise innerhalb eines Teams
• Kenntnissen von Cloud-basierten Infrastrukturen und Lösungen.
• Kenntnissen von Steuerungsherstellern wie Siemens oder Rockwell

Benefits

• ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell
• mobiles arbeiten
• verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49 (0) 731 - 725 660-87.

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.jsl-automation.com

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen

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JSL Automation GMBH

intelligence for production

Die JSL Automation GmbH ist ein herstellerunabhängiger Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene.

Bei der ausgeschriebenen Stelle sind sie fest tätig bei einem unserer Kunden nähe Rottenburg am Neckar. Sie sind hierfür das Bindeglied zwischen Kundenanforderungen und des Firmrnsitzen in Neu-Ulm.

Aufgaben

• Entwicklung von Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie
• Projektierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen
• Vertikale Integration der Automatisierungslösungen in den gesamten Unternehmensprozess
• Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungsplänen für Steuerung und Robotik
• Optimierung von Arbeitsabläufen durch Automatisierung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Projektierung und Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Fähigkeit zur eigenständigen Konzeption, Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten
• Kentnisse in SPS Programmierung mit TIA Portal und/oder Rockwell Studio5000

Benefits

• ein Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell
• mobiles arbeiten
• verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter der Telefonnummer +49 (0) 731 - 725 660-87.

Weitere Informationen zu unseren Unternehmen finden Sie auf unserer Website: www.jsl-automation.com

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen

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M&A Manager (m/w/d) – Healthcare / Health-Tech

München | Vollzeit | Festanstellung | Hybrid

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Healthcare-/Health-Tech-Unternehmen, das einen deutschlandweiten Anbieter für die Primärversorgung aufbaut. Das Unternehmen übernimmt Hausarztpraxen und MVZs und verbindet hochwertige medizinische Versorgung mit digitalen Prozessen, KI-Technologie und zentralisierten Services.

Gesucht wird ein M&A Manager (m/w/d), der Akquisitionsprojekte von der ersten Identifikation potenzieller Targets bis zur Unterzeichnung eigenverantwortlich begleitet.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Ansprache attraktiver Hausarztpraxen und MVZs in ganz Deutschland
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ärzten, Praxisinhabern, Maklern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Steuerung von Akquisitionsprozessen von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlung bis zur Unterzeichnung
• Koordination der kaufmännischen, finanziellen und rechtlichen Due Diligence
• Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten und Entwicklung von Business Cases gemeinsam mit Finance
• Eigenständige Steuerung mehrerer Transaktionen und Workstreams
• Erstellung von Investment Cases, Deal-Analysen und Präsentationen für das Senior Management und den Vorstand
• Weiterentwicklung der M&A-Strategie und -Prozesse des Unternehmens

Requirements

Ihr Profil

• 3–4+ Jahre Berufserfahrung im M&A, idealerweise in einem Start-up, Private-Equity-Umfeld, Consulting / Deal Advisory, Investment Banking oder Corporate Development
• Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung von M&A-Transaktionen
• Sehr gutes Verständnis des gesamten M&A-Lebenszyklus, einschließlich Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen
• Fähigkeit, mehrere Transaktionen eigenständig und parallel zu steuern
• Deutsch auf C1-Niveau oder höher sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Vertrauen zu Ärzten und Praxisinhabern aufzubauen
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Masterabschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang

Idealerweise bringen Sie außerdem mit

• Erfahrung im Bereich Healthcare / Health-Tech
• Erfahrung mit Hausarztpraxen, MVZs oder anderen Healthcare-Transaktionen
• Hintergrund in Private Equity, Investment Banking oder M&A-Beratung

Benefits

Das Angebot

• €60.000–€120.000 Bruttojahresgehalt + Bonus
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Arbeitsmodell mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Hohe Eigenverantwortung und direkter Austausch mit dem Senior Management
• Die Möglichkeit, an Akquisitionen mitzuwirken, die die Zukunft der Primärversorgung in Deutschland aktiv mitgestalten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget
• Moderne Tools und eine kollaborative Arbeitsumgebung
• Zusätzliche Benefits, unter anderem Wellpass-Mitgliedschaft

Interesse?

Sie verfügen über fundierte M&A-Transaktionserfahrung und möchten beim Aufbau einer deutschlandweiten Healthcare-Plattform eine hands-on Rolle übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt als M&A Manager (m/w/d) in München bewerben.

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🛠️ At Gauder, we rethink home improvement.

🧲 Magnets, adhesives, insect protection – sounds basic? We get it. But the truth is: many DIY products on the market are overpriced, poorly made, or just not built to last. That’s what we’re here to change. At Gauder, we develop home improvement solutions that are reliable, user-friendly, and designed with purpose.

🌍 Since 2017, more than 3 million customers across Europe and the US have trusted our products – from DIY enthusiasts to professionals. With 100,000+ monthly orders, we’ve grown into one of the leading e-commerce brands in our category. And we’re just getting started.

🚀 Backed by experience from Rocket Internet, WHU, WU Vienna, and several international startups, our team combines operational excellence with big-picture thinking. Our vision: expand into new product categories, build scalable infrastructure, and become a household name in home improvement.

🤝 At Gauder, we value initiative, accountability, and collaboration. We believe in learning fast, building together, and enjoying the ride. This is your chance to shape the future of a fast-growing consumer brand.

Start: Immediately

Type: Permanent position

Location: Berlin, Germany

Tasks

You will work directly with our founder on further scaling Gauder and enabling levers for future growth.

• Identify Growth Levers: Scout and analyze new product categories, international markets, and sales channels to validate and unlock major expansion potential.

• Drive Project Ownership: Take full 0-to-1 ownership of high-impact growth projects, coordinating execution across teams (e.g. Supply Chain, Marketing, Product).

• Deliver Strategic Insights: Deep-dive into global sales and portfolio data, creating essential reports and forecasts that serve as the foundation for management decision-making.

• Optimize Commercial Performance: Analyze portfolio performance across channels and countries, providing actionable strategies to immediately maximize revenue and profitability.

Requirements

Must-Haves

• Bachelor’s degree (or higher) in business, economics, or a related field.

• Fluent in German (C1) and English (C1), both written and spoken.

• Proven Analytical Skills - Confident working with large datasets/spreadsheets to draw clear, actionable conclusions.

• Structured approach to problem-solving and strong communication skills.

• Hands-on, proactive, and curious – you don’t wait to be told what to do and think one step ahead.

Highly Valued (Bonus Points)

• Relevant experience from consulting, finance, startups, e-commerce, or other business related fields.

• Knowledge of other languages.

Benefits

• Real ownership from day one – you’ll drive strategic projects that directly impact Gauder’s growth.

• Your ideas matter – we encourage you to actively shape our processes, culture, and supplier strategy.

• Steep learning curve with the opportunity to grow into a leadership role.

• A dynamic mix of strategic challenges and hands-on execution in a global business environment.

• Competitive compensation package with performance-based growth opportunities.

We look forward to receiving your application! Please send us your CV – we will review it carefully and get back to you within 48 hours on working days.

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Keine Lust auf Eintönige Arbeit und Großkonzern?

Du willst Dinge bauen, die sich wirklich bewegen – und am Ende selbst damit aufs Wasser gehen?

Dann komm zu Oceanflight!

WER WIR SIND

Oceanflight Technologies entwickelt die nächste Generation von elektrischen Hydrofoil-Booten – schnell, effizient und emissionsfrei. Unsere Boote „fliegen“ über das Wasser. Wir kombinieren Hydrodynamik, Mechanik, Leistungselektronik, Sensorik und intelligente Regelungssysteme. Du arbeitest am kompletten System – vom Design, über den Aufbau bis zur Testfahrt.

Aufgaben

• Konstruktion & Entwicklung von komplexen mechatronischen Systemen vom Prototyp bis zum Serienprodukt

• Aufbau von Prototypen und Kleinserien

• Entwicklung von Testprozeduren zur Verifikation und Qualifizierung der entwickelten Produkte

• Inbetriebnahme und Tests im Workshop und auf dem Wasser

• Fehlersuche, Reparatur und Maintenance

• Weiterentwicklung bestehender Komponenten

• Aufbau und Integration von Komponenten in unsere Boote

• Montage mechanischer und elektronischer Baugruppen für Prototypen und Kleinserien

• Mechanische Anpassungen (Fräsen, Drehen, Bohren)

• Unterstützung beim Aufbau internationaler Lieferantenkontakte

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Fachrichtung (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- & Raumfahrttechnik, etc.)

• Erfahrung im Schrauben, Aufbauen und Integrieren von Systemen

• Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösung

• Fortgeschrittene Kenntnisse in CAD-Konstruktion

• Du schraubst privat gern an Autos, Motorrädern oder anderen Projekten

• Du hast schon mal etwas komplett selbst aufgebaut

• Du machst lieber als nur zu reden

• Du hast eine „geht nicht → finde ich raus“-Mentalität

• Du suchst Abwechslung statt Routine

• Du arbeitest gerne auch mal draußen

Benefits

• Sehr abwechslungsreiche Hands-on Arbeit an echten High-Tech Systemen

• Direktes Feedback durch Testfahrten

• Regelmäßige Einsätze am See oder Meer

• Testsite am Starnberger See

• Reisen weltweit, meist an die schönen Orte ;-)

• Viel Freiraum für eigene Ideen

• Fortbildung zur Nutzung verschiedener Fertigungsmaschinen im Makerspace Garching (Drehen, Fräsen, etc)

• Zugang zu verschiedenen Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, 3D-Druck, Lasercutter, etc) auch für private Projekte

• Engagiertes Team

WICHTIG: DEINE BEWERBUNG

Uns interessiert weniger dein Lebenslauf – sondern was du schon so für Projekte umgesetzt hast.
Schick uns bitte:

• Bilder von 1 bis 3 deiner spannendsten Projekte

• Kurze Beschreibung:

• Was hast du gebaut?

• Was war die Herausforderung?

• Wie hast du sie gelöst?

Wir freuen uns darauf zu sehen, woran du bisher geschraubt hast!

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Unser Partner ist ein innovatives Technologieunternehmen, das Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Produkte unterstützt. Mit autonomen, interdisziplinären Squads aus Product- und Platform Engineers entstehen in kurzen Iterationen skalierbare Softwarelösungen mit echtem Business Impact.

Das zeichnet das Unternehmen aus:

• Entwicklung innovativer und maßgeschneiderter digitaler Produkte
• Autonome Squads mit hoher technischer und fachlicher Verantwortung
• Moderne Cloud-Technologien und agile Produktentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Start-ups und etablierten Unternehmen
• Unternehmenskultur geprägt von Ownership, Vertrauen und Gestaltungsspielraum

In a nutshell: Dich erwartet ein modernes Technologieunternehmen, das digitale Produktideen von der Strategie bis zur Umsetzung begleitet. Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und die Entwicklung wirkungsvoller Software stehen dabei im Mittelpunkt.

Aufgaben

Business Development & Pipeline-Aufbau

Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.

• Aufbau einer qualifizierten Sales-Pipeline für Beratungs-, Discovery- und Delivery-Projekte
• Identifikation und Ansprache relevanter Zielunternehmen
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Business-Development-Strategien
• Aufbau wiederholbarer Kanäle zur Leadgenerierung

Kundenansprache & Qualifizierung

Du erkennst Potenziale und führst qualifizierte Gespräche mit Entscheidern.

• Qualifizierung von Leads hinsichtlich Fit, Bedarf, Budget und Timing
• Positionierung des Unternehmens und seiner Leistungen bei relevanten Stakeholdern
• Aufbau von Beziehungen zu C-Level-, Product- und Digital-Verantwortlichen
• Vorbereitung und Übergabe qualifizierter Opportunities an die Gründer

Account Development & Netzwerk

Du denkst langfristig in Kundenbeziehungen und Wachstumspotenzialen.

• Aufbau eines belastbaren Netzwerks in relevanten Zielmärkten
• Entwicklung von Bestandskunden zu Folgeprojekten und strategischen Partnerschaften
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Accounts

CRM & Vertriebssteuerung

Du schaffst Transparenz und Struktur im Vertriebsprozess.

• Aufbau und Pflege eines professionellen CRM-Systems
• Steuerung der Sales-Pipeline und Follow-up-Prozesse
• Kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen und Reporting-Strukturen

Qualifikation

Business Development & B2B-Vertrieb

Du bewegst dich sicher im anspruchsvollen B2B-Umfeld.

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder erklärungsbedürftigen B2B-Vertrieb
• Erfahrung im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
• Nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Geschäftsmöglichkeiten

Produkt- & Technologieverständnis

Du verstehst digitale Produkte und komplexe Buying-Prozesse.

• Verständnis für Softwareentwicklung, digitale Produkte und Innovationsprojekte
• Fähigkeit, komplexe Dienstleistungen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Umfeld von SaaS, Produktentwicklung, Beratung oder digitalen Dienstleistungen

Kommunikation & Stakeholder Management

Du überzeugst auf Augenhöhe mit Entscheidern.

• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführern, C-Level-Stakeholdern und Digitalverantwortlichen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln

Mindset & Arbeitsweise

Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich.

• Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Langfristiges Denken in Accounts, Beziehungen und Geschäftspotenzialen
• Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille

Benefits

Attraktive Vergütung

Du profitierst von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell.

• OTE von bis zu ca. 140.000 €
• Attraktive Umsatzbeteiligungsmodelle

Gestaltungsspielraum & Impact

Du übernimmst eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.

• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Sichtbarer Beitrag zum Aufbau neuer Geschäftsfelder

Unternehmenskultur & Entwicklung

Du arbeitest in einem unternehmerischen und innovativen Umfeld.

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Product- und Tech-Experten
• Anspruchsvolle Kunden und spannende Digitalprojekte
• Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Möchtest du in einem innovativen Technologieunternehmen arbeiten und gemeinsam mit autonomen, interdisziplinären Teams digitale Produkte entwickeln? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit!

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PR & Communications Manager (m/w/d) – München | Teilzeit

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „PR & Communications Manager (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Kommunikationsmanager (m/w/d) erstellen Sie zielgruppengerechte Inhalte für Website, Presse und Social Media
• Zudem unterstützen Sie die Kommunikation verschiedener Projekte und bereiten auch komplexe Themen verständlich und ansprechend auf
• Darüber hinaus begleiten Sie die Weiterentwicklung und den Relaunch der Unternehmenswebsite und koordinieren die benötigten Inhalte
• Zusätzlich steuern Sie externe Agenturen und Dienstleister und sorgen für eine zuverlässige Abstimmung der Kommunikationsmaßnahmen
• Dabei entwickeln Sie bestehende Kommunikationsinhalte und Formate kontinuierlich weiter und stimmen diese auf unterschiedliche Zielgruppen ab

Qualifikation

• Grundlage bildet ein Studium in Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Besonders passend ist Berufserfahrung als Kommunikationsmanager (m/w/d), Content Manager (m/w/d) oder Online-Redakteur (m/w/d)
• Sie verfügen über eine sehr gute Schreib- und Textkompetenz und können Inhalte sicher für unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationskanäle aufbereiten
• Zusätzlich bringen Sie Erfahrung in der Unternehmens- oder Projektkommunikation sowie Interesse an der verständlichen Vermittlung technischer Themen mit
• Wichtig sind eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für relevante und adressatengerechte Inhalte

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 h/Woche)
• Zentrale Lage: Top-ausgestattete Büroräumlichkeiten im Herzen von München
• Onboarding: Umfassende Einarbeitung von erfahrenen Kollegen aus der Abteilung
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Als PR & Communications Manager (m/w/d) gestaltest du, wie momox und unsere Marken nach außen und innen kommunizieren. Dein Schwerpunkt liegt auf Corporate Communications, Pressearbeit und kreativer Markenkommunikation.

In Teilzeit übernimmst du eigenverantwortlich klar priorisierte Kommunikationsthemen, steuerst externe Partner und setzt Projekte gemeinsam mit internen Stakeholdern um – von der Idee bis zur Veröffentlichung.

Das wirst du meistern

• Corporate Communications & PR: Dein Schwerpunkt liegt auf dem deutschen Kernmarkt. Du koordinierst unsere PR-Aktivitäten in Deutschland, entwickelst Pitches und relevante Kommunikationsthemen und bewertest Medien-, Podcast-, Event- und Speaker-Anfragen. Für Frankreich steuerst du eine externe PR-Agentur, briefst sie zu relevanten Themen und stellst eine abgestimmte Kommunikation über beide Märkte hinweg sicher. Du betreust zudem punktuell Medienbesuche an unseren Standorten
• Content & Leadership Communications: Du unterstützt bei LinkedIn- und Leadership-Content sowie bei der Aufbereitung von Unternehmens- und Markenthemen für relevante Zielgruppen
• Kreative PR & Markenkommunikation: Du entwickelst kreative PR-Ideen, Awareness-Maßnahmen und Kooperationen. Dabei identifizierst du Trends, Anlässe und Geschichten rund um momox, Second Hand und Circular Economy
• Kommunikationsberatung: Du berätst interne Teams zu Messaging, Tonalität und Positionierung und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt in der Kommunikation
• Nachhaltigkeitskommunikation: Du begleitest Kommunikationsmaßnahmen rund um Nachhaltigkeit, Circular Economy und Second Hand. Gemeinsam mit Legal und den Fachbereichen achtest du auf glaubwürdige und nachvollziehbare Green Claims
• Projekt- & Stakeholdermanagement: Du planst und steuerst Kommunikationsprojekte, koordinierst Timings, Feedbackschleifen und Deliverables und bringst interne Teams, Agenturen und externe Partner zusammen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications, B2C PR oder Brand Communications
• Ein sehr gutes Gespür für Storytelling, Medienarbeit und zielgruppengerechte Kommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PR- oder Kommunikationsmaßnahmen
• Starkes Projekt-, Stakeholder- und Agenturmanagement
• Interesse an Markenkommunikation sowie ein gutes Gespür für Tonalität und visuelle Markenführung
• Idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeitskommunikation und Green Claims
• Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (min. C1)

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.

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About the company

Since 2014, this Berlin-headquartered company has grown into one of Europe’s leading partners for premium custom signage. Its logo signs and brand installations appear in flagship stores, showrooms, hotels and offices for some of the best-known names in retail, luxury, automotive, hospitality and tech.

Through people, process and technology, the team is on a mission to become the first truly scalable company in the signage industry, with offices across Europe.

The next step is a dedicated new business function that wins Europe’s strongest brands. That’s where you come in.

The role

You’ll win top-tier enterprise clients and build long-term partnerships with leading European brands. This role is both hunter and strategic advisor: you open the doors, shape the deals and become a trusted partner to senior decision-makers.

Once a client signs, an experienced team of signage experts handles all project delivery, so your focus stays on pipeline, new accounts and growing relationships.

Tasks

What you’ll do

• Win large enterprise clients, from identifying the right targets to closing complex, high-value signage projects and partnerships
• Build and maintain relationships with decision-makers at eye level
• Act as the strategic link between clients and the internal signage experts, writing sharp briefs and setting the right expectations from day one
• Develop market opportunities and spot upsell and expansion potential through a deep understanding of each client’s strategy
• Own the trade fair presence: choose the right events, show up prepared, and turn conversations into pipeline
• Visit clients on-site when it counts, at strategic moments rather than as routine check-ins

Requirements

What you’ll bring

• 5+ years in strategic B2B sales or key account management, with proven closes on complex, high-value projects
• Confidence at decision-maker level: credible and able to lead commercial conversations with the C-suite
• A hunter mentality with relationship depth: you open doors yourself and turn them into real partnerships
• Commercial sharpness: you understand margins, contract structures and complex procurement processes
• A structured, CRM-disciplined approach to managing your pipeline
• You listen first and understand what really matters to a client before you pitch
• Native-level German and professional English

Nice to have

• A background in brand experience, retail or shopper marketing agencies, POS and visual merchandising, shopfitting (Ladenbau), trade fair construction (Messebau), event agencies, or large-format production
• Hands-on experience with tenders, RFPs and framework agreements
• An existing network among brand, retail marketing or visual merchandising leaders in DACH

Benefits

What’s in it for you

• A product Europe’s strongest brands already love, so you open doors with a strong reputation behind you
• Zero delivery responsibility once you close, so your time goes into selling
• Trust, ownership and real room to grow
• An international, entrepreneurial and mission-driven team
• A founder-led company built on substance since 2014, with high ambition for growth and quality
• A dynamic, collaborative and open culture that stays professional
• A hybrid setup in Berlin

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Wir sind eine Legal Tech Plattform aus Hamburg für Marktplatzhändler. Unser Kernprodukt ist Amazon Reputationsmanagement, weitere Module wie Produkt Compliance sind in Vorbereitung. Die rechtliche Prüfung und Durchsetzung übernimmt unsere Partnerkanzlei. Bisher kamen unsere Kunden über Empfehlungen, jetzt bauen wir den Vertrieb systematisch auf.

Deine Aufgaben

- Du setzt unseren Vertrieb eigenständig um: Zielgruppen und Kanäle geben wir vor, die Umsetzung liegt bei dir

- Zielmarken priorisieren, Entscheider identifizieren und personalisiert ansprechen

- Erstgespräche per Video oder Telefon führen und das Onboarding anstoßen

- Kontakte konsequent und strukturiert nachfassen

- Rückmeldungen aus Gesprächen weitergeben, damit wir Ansprache und Angebot verbessern können

- Pipeline im CRM pflegen und regelmäßig kurz berichten

Dein Profil

- Du arbeitest eigenständig und zuverlässig, brauchst keine tägliche Anleitung und hältst Zusagen ein

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise mit Gründern und Geschäftsführern als Gesprächspartnern

- Du führst Gespräche gern selbst, fasst konsequent nach und bringst Abschlüsse über die Ziellinie

- Sehr gutes Deutsch, individuell und ohne Vertriebsfloskeln

- Neugier auf E-Commerce und Amazon: Das Fachwissen bringen wir dir bei

- Gespür dafür, wo Vertrieb endet und Rechtsberatung beginnt

- Plus: Erfahrung im Amazon oder E-Commerce Umfeld, Netzwerk unter Sellern, sicherer Umgang mit KI Tools

Rahmen

- Start ab sofort, die ersten 4 Wochen sind Testphase

- Umfang ca. 10 bis 20 Stunden pro Woche bei freier Zeiteinteilung, bei Bedarf und Erfolg auch gerne mehr. Falls gewünscht, ist auch eine Festanstellung grundsätzlich möglich

- Vergütung auf Stunden oder Monatsbasis, nach erfolgreicher Testphase zusätzlich Erfolgsbonus je gewonnenem Kunden

- Remote, gelegentlich vor Ort in Hamburg

Bewerbung

Schreib uns kurz zu deiner Vertriebserfahrung, deiner Verfügbarkeit und deiner Honorarvorstellung.

Dazu eine Mini Aufgabe: Wähle eine Amazon Marke, such dir ein Produkt mit schlechten Bewertungen und formuliere einen Einstieg für eine erste Ansprache des Inhabers (maximal 600 Zeichen). Bitte ohne rechtliche Einschätzung einzelner Rezensionen und nicht abschicken, uns interessiert nur dein Entwurf. Nenne dazu die Produktseite bzw. ASIN, damit wir deinen Ansatz nachvollziehen können.

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Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.

Sie werden Teil unseres Professional‑Services‑Teams und leiten anspruchsvolle GIS‑Projekte für Kunden der öffentlichen Verwaltung und Wirtschaft. Dabei verantworten Sie die Einführung und Anpassung unserer Lösungen - von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Die Aufgaben der Stelle umfassen:

Projektleitung von GIS‑Implementierungen

• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Einführungs‑ und Migrationsprojekte im GIS‑/Fachverfahrensumfeld

• Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung von Terminen, Budget, Risiken und Entscheidungswegen

Fachliche Beratung & Zusammenarbeit mit Kunden

• Analyse fachlicher Anforderungen aus Bereichen der öffentlichen Verwaltung, von Unternehmen mit einem Schwerpunkt bei Versorgern oder Infrastrukturmanagement und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze

• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungen mit IT‑ und Fachbereichen sowie fachliche Unterstützung des Vertriebs in frühen Projektphasen (ohne Verkaufsverantwortung)

Weiterentwicklung von Prozessen & Lösungen

• Management von Change Requests und Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Fachverfahren

• Einbringen projektübergreifender Erfahrungen zur Verbesserung unserer Methoden, Abläufe und Produkte im Professional‑Services‑Umfeld

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑/GIS‑Projekten, idealerweise im Umfeld öffentlicher Verwaltungen, Versorger oder Infrastrukturbetreiber

• Fundiertes Verständnis von GIS‑Technologien (idealerweise Esri‑Stack) sowie Erfahrung mit fachlichen Prozessen der Versorgungswirtschaft oder des Infrastrukturmanagements

• Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen zu strukturieren und in tragfähige Lösungsarchitekturen zu überführen

• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen

Wünschenswert (kein Muss): Erfahrung mit VertiGIS‑Produkten, Grundverständnis von Cloud‑Architekturen oder Erfahrung in agilen Projektmethoden.

Unsere Rahmenbedingungen

👉 Für diese Position: Gelegentliche Vor‑Ort‑Termine bei Kunden (z. B. Workshops, Abstimmungen, Projektmeilensteine). Die Projektarbeit erfolgt jedoch überwiegend digital.

✔️ Regelung zum mobilen Arbeiten (hybrides Arbeiten möglich)

✔️ Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit

✔️ Internationales Arbeitsumfeld

✔️ Attraktive Benefits (Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie monatlich bis zu 80 € für persönliche Extras – je nach Standort können Sie diese z. B. für Mahlzeiten, ÖPNV oder weitere Angebote nutzen.)

Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland oder Österreich zu besetzen:

Deutschland:

Berlin -Bonn - Dresden - Hamburg - München 

Österreich:

Innsbruck - Wien

Folgende Details gelten für eine Anstellung in Österreich:

• Die Anstellung erfolgt nach dem Kollektivvertrag IT

• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 55.300,00 EUR brutto/Jahr (38,5 h/Woche). Die tatsächliche Vergütung hängt von Qualifikation und Erfahrung ab..

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Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.

Sie arbeiten in Kundenprojekten rund um VertiGIS Land Management: Sie erweitern unser Standardprodukt (z. B. LM Editor) um kundenspezifische Funktionen und bringen die Lösung beim Kunden zum Laufen (Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme).

Der Einstieg ist praktisch: Sie arbeiten sich in eine bestehende Kundenlösung ein (u. a. mit Spezifika aus Baden‑Württemberg) und setzen erste Erweiterungen als Fachschale auf dem LM Editor um.

Die Aufgaben:

Softwareentwicklung & technische Umsetzung

• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen auf Basis unserer LM‑Produkte

• Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Erweiterungen (z. B. Fachschalen im LM Editor)

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen im Projektkontext

Kundenprojekte & Systemeinsatz

• Unterstützung bei der Implementierung und Inbetriebnahme von LM‑Systemen

• Mitarbeit in Projektphasen wie Installation, Konfiguration und technischen Abstimmungen

• Durchführung und Unterstützung bei Workshops sowie technische Beratung im Rahmen von Kundenprojekten

Zusammenarbeit im Team

• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Projekt- und Entwicklungsteam

• Einarbeitung in bestehende Kundenlösungen und Übernahme erster eigenständiger Aufgabenpakete

• Austausch im Team zu technischen Lösungen und Projektanforderungen

• Erste praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung oder technischen Projekten (z. B. im Studium, Berufseinstieg oder Praktika)

• Grundlagen in GIS‑Technologien und/oder relationalen Datenbanken

• Kenntnisse in Scriptsprachen (z. B. Python) sowie Interesse an objektorientierten Programmiersprachen (z. B. Java oder C#)

• Interesse an fachlichen Themen im Land Management (z. B. Liegenschaftskataster, Flurneuordnung)

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Wünschenswert (erste Kenntnisse in einzelnen Bereichen von Vorteil)

• Erste Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten oder im Projektumfeld

• Kenntnisse im Umfeld von Land Management oder verwandten Fachdomänen

Unsere Rahmenbedingungen

✔️ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten - für Ihre Work-Life-Balance

✔️ Mobiles Arbeiten - flexibel von zuhause oder unterwegs innerhalb Deutschlands

✔️ Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch

✔️ Individuell wählbare Benefits (monatlich bis zu 80 € für z. B. Gutscheine, Zuschüsse zu Internetkosten, Mahlzeiten, ÖPNV)

✔️ KiTa-Zuschuss - weil uns Familienfreundlichkeit wichtig ist

Die Stelle ist an unserem Standort in Bonn zu besetzen.

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Job Title: Project Manager - Software Implementation (m/f/x) 

Location: EU

(Remote) 

Who You’ll Work For: 

At Makersite, we're pioneering the future of sustainable product development and digital collaboration. As a leading platform for product lifecycle management (PLM), we empower companies to make smarter, more sustainable decisions across their entire supply chain. Our cutting-edge software enables teams to design, prototype, and manufacture with transparency, efficiency, and responsibility—reducing environmental impact while optimizing performance. 

We're a fast-growing, innovative company that thrives on creativity, collaboration, and continuous learning. If you're passionate about technology, sustainability, and creating meaningful impact, we’d love to hear from you. Join us and be a part of shaping the future of manufacturing and product innovation. 

Who we're looking for: 

As part of our growing team, you will play a key role in shaping the future of sustainable product development. We’re looking for innovative, driven Project Managers who are passionate about technology and sustainability to join us in building tools that enable companies to make smarter, more responsible decisions. In this role, you’ll have the opportunity to collaborate with talented professionals, contribute to cutting-edge projects, and help drive the digital transformation of industries worldwide. If you're ready to make an impact and contribute to meaningful change, we want to hear from you! 

This role is a fixed, permanent position. All successful applicants will receive a permanent employment contract regardless of location.  

The role:

• Lead the planning and implementation of software projects related to system connections with our customers, ensuring they are delivered on time and within scope. 

• Maintain and update project plans, proactively identifying and managing any project risks. 

• Ensure the availability of the right expertise for each project phase, coordinating with internal and external resources as necessary. 

• Manage stakeholder expectations, delivering regular and comprehensive project updates and effectively resolving any arising issues. 

• Contribute to the standardization of project implementation methodology and project templates to improve project standardization and efficiency. 

• Generate thorough Project/Solution Documentation, outlining project goals, deliverables, and timelines. 

• Handle all customer communication across various projects, ensuring clear, consistent, and timely communication with all stakeholders. 

• Master's degree in project management or related technical field required. 

• Background in Electronics/Electricals

• Professional Project Management Certification from an accredited institution preferred. 

• Demonstrated understanding of Project Management processes, strategies, and methods 

• Excellent time management and organizational skills and experience establishing guidelines in these areas for others. 

• 3+ years of Project management experience in the field of software implementations 

• Experience with complex data projects where a systematic approach is crucial to success. 

• Dexterity with software tools and data manipulation & analysis 

• A creative mind that can think outside the box. 

• Curiosity to find disruptive as opposed to incremental solutions to challenging data problems. 

• Residing in and legally permitted to work in the EU. 

What We Offer: 

• Competitive Salary – We reward your skills and experience with a compensation package that reflects your value. 

• 30 Days Paid Time Off – Take the time you need to recharge and maintain a healthy work-life balance. 

• Remote-First Flexibility – Work from anywhere in the EU, with the option to collaborate in person at our offices in Stuttgart, Berlin (role dependent). 

• Generous Learning & Development Budget – We invest in your growth, providing ample resources for personal and professional development. 

• Choose Your Ideal Work Equipment – Whether you prefer Apple or Microsoft, we’ll equip you with the tools you need to excel. 

The Experience: 

• Purpose-Driven Work – Build something meaningful. Here, you’re not just creating another app; you’re contributing to a transformative vision that you can be proud of. 

• Great Colleagues – Join a team that’s open, transparent, and international. We value inclusivity and foster a culture of collaboration and mutual respect. 

• Work-Life Balance – As a remote-first company, we trust you to do your best work, your way. You have the flexibility to work when it suits you, ensuring a healthy balance between personal and professional life. 

• Pride in Impact – We're already making a significant difference with global, well-known customers who share our vision. Be part of something that matters. 

• Stability with Ambition – With realistic growth plans, we’re committed to changing the way things are made—without sacrificing our ambitious goals for innovation and impact. 

If you want to find out more about what it’s like to work at Makersite, check out our Careers Page here 

Diversity and Inclusion 

If you have a medical condition or an individual need for an adjustment to our process, and you believe this may affect your ability to be at your best – please let us know so we can talk about how we can best support you and make any adjustments that may be needed.  

At Makersite, we are dedicated to fostering an environment that champions diversity, equity, inclusion, and belonging. We believe that diverse teams drive innovation and success, and we are proud to be an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and will consider all applications regardless of age, disability, gender identity, marital status, pregnancy or maternity, race, nationality, religion, sex, sexual orientation, or any other status protected by applicable law. Rest assured, all applications will be handled with the utmost confidentiality. 

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Du möchtest Theorie und Praxis verbinden?

Dann starte zum 01. August 2027 Deine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei uns.

Ausbildungsverlauf:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (Verkürzung möglich).

• Der Berufsschulunterricht findet in Blockform am privaten bib International College in Paderborn statt.

• Während der Praxisphasen im Unternehmen tauchst Du tief in die Welt der Softwareentwicklung ein. Dabei wirst Du direkt in spannende Projekte rund um die Weiterentwicklung unseres hauseigenen ERP-Systems eingebunden und unterstützt uns bei der Digitalisierung sowie Verbesserung von Prozessen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen.

• Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in unsere weiteren IT-Bereiche und lernst zusätzlich die Perspektive der Anwender im Fachbereich kennen.

• Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.

• Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.

• Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.

• Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.

• Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.

Was uns ausmacht:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.

• Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.

• Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.

• Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.

• Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.

• Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.

• Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil
  unserer Unternehmenskultur.

• Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.

Was Dich ausmacht:

• Du interessierst Dich für neue Technologien und moderne Softwareentwicklung.

• Du hast bereits erste Erfahrung in der Programmierung gesammelt, sei es in der Schule oder privat.

• Die Begriffe Datentyp, Variable und Prozedur sind keine Fremdwörter für Dich.

• Du denkst gerne um die Ecke und findest kreative Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.

• Du hast Bock, Dich in einer Welt voller Veränderung ständig weiterzuentwickeln.

• Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.

• Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich bestanden.

• Du kannst gute Durchschnittsnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in Mathematik und den IT-relevanten Fächern, vorweisen.

• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2.

• Du hast schon erste Erfahrungen gesammelt oder möchtest Dich neu orientieren? Dann bewirb Dich für einen Restart bei uns!

Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:

• Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?

• Tabellarischer Lebenslauf

• Die letzten 2 Schulzeugnisse

• Sonstige Qualifikationsnachweise

Wir freuen uns auf Dich!

DEIN KONTAKT

Alexandra Löhr

HR Coordinator Young Professionals

Wortmann KG

Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold

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Du möchtest Theorie und Praxis verbinden?

Dann starte zum 01. August 2027 Deine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) bei uns.

Ausbildungsverlauf:

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (Verkürzung möglich).

• Der Berufsschulunterricht findet in Blockform am privaten bib International College in Paderborn statt.

• Während der Praxisphasen im Unternehmen bist Du hauptsächlich im IT-Service bzw. IT-Operations eingesetzt, lernst in Form von Schnupperkursen aber auch die IT-Security, den Vertrieb und das Rechnungswesen kennen.

• Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand.

• Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team.

• Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.

• Du erhältst ein Sprachtraining in Englisch mit anerkanntem Abschlusszertifikat.

• Wir garantieren Dir hohe Übernahmequoten und somit eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmensumfeld.

Was uns ausmacht:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.

• Alles, was Du zum Arbeiten benötigst: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.

• Durch die Gleitzeitregelung der Arbeitszeit bieten wir Dir ein hohes Maß an Flexibilität.

• Mit uns profitierst Du von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate benefits.

• Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von allein.

• Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.

• Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil
  unserer Unternehmenskultur.

• Wir wurden vom Wirtschaftsmagazin „Capital“ und der Talent-Plattform Ausbildung.de bereits zum siebten Mal in Folge als einer der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands mit 5 von 5 Sternen ausgezeichnet.

Was Dich ausmacht:

• Du kennst Dich mit Computern aus und hast bereits erste Erfahrungen mit moderner Hard- und Software gesammelt.

• Du hast Spaß daran, anderen als Ansprechpartner in Sachen IT zur Verfügung zu stehen.

• Du denkst gerne um die Ecke und findest kreative Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.

• Du hast Bock, Dich in einer Welt voller Veränderung ständig weiterzuentwickeln.

• Du packst Dinge an, anstatt nur darüber zu reden – „Hands-On“ ist für Dich kein Fremdwort.

• Du strebst Dein Abitur, die Fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife an oder hast einen der genannten Schulabschlüsse bereits erfolgreich bestanden.

• Du kannst gute Durchschnittsnoten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in Mathematik und den IT-relevanten Fächern, vorweisen.

• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau B2.

• Du hast schon erste Erfahrungen gesammelt oder möchtest Dich neu orientieren? Dann bewirb Dich für einen Restart bei uns!

Trifft unsere Beschreibung genau auf Dich zu? Dann stell' Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns vor:

• Motivationsschreiben: Warum Du? Warum wir?

• Tabellarischer Lebenslauf

• Die letzten 2 Schulzeugnisse

• Sonstige Qualifikationsnachweise

Wir freuen uns auf Dich!

DEIN KONTAKT

Alexandra Löhr

HR Coordinator Young Professionals

Wortmann KG
Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold

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Möchtest du die Zukunft eines digitaleren Gesundheitswesens aktiv mitgestalten?

Liebst du es, jeden Tag etwas Neues zu lernen und dich in komplexe Themen einzuarbeiten?

Dann werde Teil unseres Teams und trage mit deiner Arbeit zum Erfolg eines Projekts mit dem Ziel der Entwicklung und Implementierung einer digitalen Gesundheitsplattform bei!

Aktuell haben wir leider keine offene Stelle zu besetzen, jedoch bieten wir dir die Möglichkeit, dich für diesen Talentpool zu bewerben, sodass wir auf dich zukommen können, wenn wir eine potentiell passende Position besetzen möchten.

Dein Profil und Tätigkeitsschwerpunkte

Wir bieten diese Zusammenarbeit mit verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten an.
Bewirb’ dich also gerne, wenn du die notwendigen Kenntnisse und Lust hast, uns in einem oder mehreren der folgenden Tätigkeitsfelder zu unterstützen:

Fokus auf Produktmanagement:

• Du unterstützt uns bei Aufgaben rund um die weitere Produktentwicklung und auch die Verwaltung des bestehenden Produkts. Typische Aufgaben umfassen z.B. auch Workshoporganisation, Research, Konzeption von Produktinhalten und -formaten oder die Optimierung unserer User Journeys.

• Du stellst als Organisationstalent mit Projektmanagement-Know-How gemeinsam mit dem Team sicher, dass alle Prio-Aufgaben erledigt werden und jedes Teammitglied den Überblick bewahren kann.

Fokus auf Tech:

• Du unterstützt das Team mit deinem technischen Know-how und deiner analytischen Herangehensweise.

• Du hilfst bei der Betreuung unserer bestehenden IT-Infrastruktur (Internetauftritt, Online-Shop etc.) und setzt nach Absprache mit unseren EntwicklerInnen Änderungen an einzelnen Komponenten um.

• Du findest Lösungen für bestehende Bugs und testest die Qualität unserer Software.

Fokus auf Kundensupport:

• Du unterstützt unsere KundInnen bei Fragen oder Problemen rund um unser Angebot.
  

Fokus auf Marketing und/oder Design:

• Du unterstützt unser agiles Team im Bereich Design, Performance Marketing und/oder Social Media (z.B. auf Facebook, Instagram oder LinkedIn).

• Mit deiner starken Kommunikation trägst du zum weiteren Aufbau unserer Community bei.

• Mögliche Schwerpunkte deiner Arbeit könnten z.B. auch Datenanalyse und die Identifikation kreativer neuer Wege für weiteres Wachstum sein.

• Typischerweise hast du einen mit diesen Themengebieten verbundenen Studienschwerpunkt und/oder schon in einer Marketingagentur oder einem Start-up relevante Erfahrungen sammeln können.
  

Für alle Fokusfelder gilt:

• Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen aus dem Start-up Bereich oder einem ähnlich dynamischen modernen Arbeitsumfeld mit.
  

• Du bist proaktiv und bringst dich als "echtes" Teammitglied in diverse anfallende Aufgaben ein, die zum Projekterfolg beitragen. Dabei baust du deine Kenntnisse im Bereich Plattformbusiness und Digital Health kontinuierlich aus.

• Du führst eigenverantwortlich kleinere und größere Rechercheaufgaben (Desk Research, User Research,...) durch.

Das erwartet dich:

• Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams, in dem das gemeinsame Entwickeln und Vorantreiben von digitalen Gesundheitslösungen für Frauen (und der Spaß daran) im Vordergrund stehen.

• Du kannst von deinen erfahrenen Kolleg*innen mit Expertise in Medizin, Tech, Digital Business, Regulatorik, Market Access viel lernen.

• Eine faire Entlohnung und flexible Arbeitsmöglichkeiten (wir schätzen die flexible Nutzung des Home Offices, arbeiten aber auch gerne regelmäßig gemeinsam in unserem wunderschönen Office in Kreuzberg mit Spree-Blick, sofern es die Covid-Situation zulässt).

• Schau‘ dir gerne auch auf https://www.kununu.com/de/rox-health an, was unsere Teammitglieder über uns sagen!

Klingt alles nach genau der richtigen Herausforderung für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Über RoX Health:

Die RoX Health GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Venture Builder und eigenständiges Tochterunternehmen des Gesundheitskonzerns Roche. Zusammen mit Partnern arbeiten wir aktuell an Innovationen in den Bereichen Onkologie, Neurologie und Frauengesundheit. Dabei bieten wir unseren Partnern Expertise und Netzwerke entlang der gesamten Startup Journey an: bei der Organisations- und Portfolioentwicklung, dem Marktzugang und der Kommerzialisierung. So verbinden wir das Beste aus Startup- und Konzernwelt für nachhaltige Verbesserungen im Gesundheitswesen.

Woran glauben wir?

Die Zukunft der Medizin ist patientenzentriert, personalisiert und digitalisiert.

In den Alltag integrierte digitale Gesundheitslösungen sind ein unverzichtbarer Schlüssel zu einem finanziell nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Gesundheitssystem.

Weitere Informationen über das Unternehmen findest du unter www.roxhealth.com.

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Zur Verstärkung unseres Finanzbereichs suchen wir Dich als erfahrenen Senior Buchhalter (m/w/d), der nicht nur fachlich sicher im Rechnungswesen ist, sondern auch mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitet. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in der operativen Buchhaltung und bringst Dein Know-how in die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen ein. Perspektivisch ist vorgesehen, dass Du im nächsten Schritt die fachliche Verantwortung für unser dreiköpfiges Team im Rechnungswesen übernimmst und damit eine wichtige Schlüsselrolle in unserem Finanzbereich einnimmst.

• Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung nach HGB, insbesondere in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung

• Mitarbeit bei der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung und Buchung von Sachverhalten im Hauptbuch

• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und betriebswirtschaftlichen Analysen für die Geschäftsführung und Fachbereiche

• Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung sowie Unterstützung im Zahlungsverkehr und Mahnwesen

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben

• Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens sowie für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Dienstleister

• Mitwirkung bei steuerlich relevanten Themen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer, in Abstimmung mit externen Beratern

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen, Richtlinien und internen Kontrollen

• Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich, z. B. bei der Digitalisierung, ERP-Weiterentwicklung oder der Optimierung von Reporting-Strukturen

• Je nach Teamstruktur fachliche Unterstützung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen im Rechnungswesen

Fachliche Anforderungen: 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen

• Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3, sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil

• Gute Kenntnisse in umsatzsteuerlichen Fragestellungen; weitere steuerliche Kenntnisse von Vorteil

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

• Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Mitarbeit im Tagesgeschäft

• Analytisches Denkvermögen sowie Affinität zu Zahlen, Prozessen und Systemen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

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Du möchtest dazu beitragen, aus vielen Gesellschaften eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Finance-Plattform zu formen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Senior Manager (m/w/d) - Finance Integration & Transformation

Als Senior Manager (m/w/d) - Finance Integration übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion. Du berichtest an unserem VP Finance Operation und arbeitest eng mit unserer Director FP&A, unserem CFO, sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und sorgst dafür, dass gruppenweite Finance-Prozesse, Standards und Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Dabei entwickelst du unsere Finance-Organisation gezielt weiter: Du koordinierst Finance-Projekte, begleitest die Integration neuer Gesellschaften, harmonisierst Prozesse und schaffst die Grundlage für eine skalierbare Finance-Plattform. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

Finance Integration & Post-Merger-Integration

• Die Finanzintegration neuer Tochtergesellschaften im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie steuerst Du eigenverantwortlich und begleitest sie von der Planung bis zur Umsetzung.

• Neue Gesellschaften unterstützt Du bei der Einführung und Umsetzung gruppenweiter Finance-Prozesse, Standards und Systeme.

• Integrationsmaßnahmen und relevante Meilensteine verfolgst Du strukturiert nach und stellst einen transparenten Projektfortschritt sicher.

• Abhängigkeiten und Handlungsbedarfe identifizierst Du frühzeitig und steuerst notwendige Eskalationen mit den relevanten Stakeholdern.

Finance Transformation & Standardisierung

• Gruppenweite Finance-Projekte und Transformationsinitiativen steuerst und koordinierst Du über verschiedene Gesellschaften und Fachbereiche hinweg.

• Finance-Prozesse, Standards und Reporting-Strukturen entwickelst Du gemeinsam mit den relevanten Teams kontinuierlich weiter.

• Optimierungs- und Standardisierungspotenziale innerhalb unserer Finance-Landschaft identifizierst Du und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

• Die Weiterentwicklung skalierbarer Finance-Strukturen und Systeme begleitest Du mit Blick auf die Anforderungen unserer wachsenden Unternehmensgruppe.

Stakeholder- & Projektmanagement

• Eng arbeitest Du mit unserem VP Finance Operations, Director FP&A, CFO sowie den Geschäftsführungen und Finance-Teams unserer Tochtergesellschaften zusammen.

• Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit zwischen Group Accounting, Group Controlling / FP&A und den lokalen Gesellschaften.

• Unterschiedliche interne und externe Stakeholder bringst Du zusammen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, Abstimmungen und nächste Schritte.

• Relevante Projektfortschritte, Entscheidungsbedarfe und Risiken bereitest Du transparent auf und kommunizierst diese an die beteiligten Stakeholder.

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-Umfeld mit fundiertem Verständnis von Accounting- und/oder Controlling-Prozessen bildet Deine fachliche Grundlage.

• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im souveränen Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bringst Du mit.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und unterschiedliche Interessen zusammenzubringen, zeichnen Dich aus.

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

• Erfahrung in den Bereichen Finance Transformation, Finance Excellence, CFO Office oder Consulting wäre von Vorteil.

• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) sind wünschenswert.

• Erfahrung in einem PE-finanzierten, Multi-Entity-, Buy-&-Build- oder vergleichbaren Wachstumsumfeld wäre ein Plus.

• Erfahrung bei der Standardisierung, Digitalisierung oder Skalierung von Finance-Prozessen und -Systemen würde Dir den Einstieg erleichtern.

Unsere Benefits:

• Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.

• Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

• Direkte Nähe zur Finance-Führung und zum Business: Du arbeitest eng mit unserem VP Finance, dem CFO sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion.

• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Du gestaltest Prozesse, Strukturen und strategische Initiativen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und erhältst Einblicke in die Umsetzung einer Roll-up-Strategie – unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

• Einblicke in die Finance-Transformation einer PE-backed Unternehmensgruppe: Von der Integration neuer Gesellschaften über die Standardisierung von Prozessen und Systemen bis hin zu Reporting-, Governance- und Skalierungsprojekten wirkst du an zentralen Finance-Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.

Unser Bewerbungsprozess: 

1. Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.

2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Finance Operations Team.

3. Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group Finance Operations Team.

Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!
Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa-Gruppe unter .

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!

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SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce.

You'll work hands-on with SPREAD's IT operations: Entra ID, Microsoft 365, and our Mac fleet. You'll need to get a real read on where things stand today, tighten up what's loose, and build the habits and documentation that keep it that way going forward. You own identity, endpoint, and device administration directly, handle end-user support and the full joiner-mover-leaver process, and work closely with InfoSec on the security requirements IT operations needs to meet.

• Administer Entra ID day to day, including accounts, groups, access assignments, and SSO/MFA configuration, cleaning up anything that doesn't look right rather than assuming it's correct.
• Own the full joiner-mover-leaver lifecycle, including passing through existing accounts to close out anything stale or orphaned.
• Manage the Mac fleet end to end: enrollment, configuration profiles, patching, and device lifecycle from procurement through secure retirement.
• Keep an accurate asset inventory of who has what, including warranty and lease status.
• Run first- and second-line end-user support, triaging and resolving tickets in Jira and building the self-service habits that keep the queue manageable.
• Administer Microsoft 365 and Exchange: mailboxes, distribution lists, licensing, and SharePoint/Teams permissions.
• Keep the compliance platform (Vanta) current from the IT side, resolving integration drift and keeping evidence fresh for ISO 27001, SOC 2, and TISAX audits.

• Real hands-on experience administering Entra ID and Microsoft 365, from a prior internship, working-student role, or coursework with genuine lab practice, not classroom theory alone.
• Light scripting and automation instinct, such as Claude Code or n8n.
• Comfortable auditing and tightening up an existing setup, not just maintaining a clean baseline handed to you on day one.
• Comfort troubleshooting everyday end-user issues and owning a ticket queue end to end.
• Exposure to Mac fleet or MDM management specifically.
• Basic ISO 27001 or audit-support experience, even as part of a team or through training
• Comfortable completing a background check and signing a confidentiality agreement, given this role's access to company systems and accounts.
• Based in Berlin and able to work on-site.
• German at B2 level or above, and fluent English.

• Take real ownership of IT systems that need real attention, not a shadowing or ticket-queue-only role.
• Work directly with InfoSec and see how a real ISO 27001/SOC 2/TISAX program operates from the inside.
• Flexible hours built around your studies.
• Senior team prioritizing craft and accountability over hierarchy.
• Berlin office with meals provided 3 times a week.

Dmytro İefymenko

SPREAD AI
Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Du liebst es, anspruchsvolle IT-Umgebungen zu analysieren, zu betreiben und weiterzuentwickeln? Als System Engineer (Oracle) & Technical Project Coordinator (m/w/d) stellst du den reibungslosen Betrieb unserer Systeme sicher, arbeitest an Virtualisierung, Cloud-, Netzwerk- und Storage-Lösungen und unterstützt unsere Kunden und Teams mit deinem technischen Know-how. 

Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
 
Wachse mit uns als

System Engineer (Oracle) & Technical Project Coordinator (m/w/d) 

• Du übernimmst die technische Projektkoordination und sorgst als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektleitung und weiteren Fachbereichen für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und externen Dienstleister und begleitest Projekte zuverlässig von der Abstimmung bis zur Umsetzung.
• Du unterstützt bei der Kalkulation und Erstellung technischer Angebote und bringst dein Know-how in die Bewertung von Aufwänden und Lösungsansätzen ein.
• Du verantwortest die Installation, Konzeption, Analyse und Wartung von Oracle-Datenbanken inklusive Backup- und Recovery-Themen.
• Du administrierst und betreust Umgebungen rund um Cloud, Virtualisierung, Linux-Server und Monitoring und unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Du implementierst und optimierst IT-Systeme in Kundenumgebungen, führst Migrationen und OS-Modernisierungen durch und stellst den stabilen Betrieb bestehender Systeme sicher.
• Du erstellst technische Dokumentationen, unterstützt bei der Ausarbeitung von Pflichtenheften und begleitest Systemübergaben an den Support.
• Du bringst dich aktiv in Kundenpräsentationen, Workshops sowie den internen Wissenstransfer ein und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration, und bringst relevante Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken – von Installation und Konzeption über Performance-Analyse und Wartung bis hin zu Backup- und Recovery-Strategien.
• Du hast Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, Virtualisierung (z. B. VMware, Proxmox, Hyper-V) sowie der Administration von Linux-Servern (z. B. SLES, RHEL).
• Du kennst dich im 2nd- und 3rd-Level-Support aus und arbeitest sicher mit Monitoring-Tools und Ticketsystemen wie z. B. Jira Service Management.
• Du hast bereits Migrations- und Modernisierungsprojekte begleitet und gehst dabei strukturiert und lösungsorientiert vor.
• Du erstellst sicher technische Dokumentationen; Erfahrung mit Pflichtenheften sowie der Kalkulation und Erstellung von Kundenangeboten ist von Vorteil.
• Du kommunizierst souverän mit Kunden, Dienstleistern und internen Teams und fühlst dich auch in Workshops und Präsentationen wohl.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst dich gerne ins Team ein und teilst dein Wissen aktiv mit anderen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) sind von Vorteil, und besitzt einen Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundentermine vor Ort.
• Dein Wohnort befindet sich in Deutschland.

​Wir wissen: Ein guter Job bedeutet mehr als nur spannende Aufgaben. Bei uns profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dein Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen:

• Work-Life-Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitkonto – du entscheidest, wie es für dich am besten passt!
• Individuelle Arbeitsmodelle: vor Ort, hybrid oder remote.
  • Du wohnst 0 - 50 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x die Woche Office
  • Du wohnst 51 - 150 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x im Monat Office
  • Du wohnst über 150 km vom zugeordneten Standort entfernt: 2x im Quartal Office
• Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss – weil Zukunft wichtig ist!
• Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €) – auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder.
• Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern.
• Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke – für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag.
• Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr – alles, was du für deinen Job brauchst.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Duz-Kultur & flache Hierarchien – schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich.
• Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst.
• Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter).
• Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel-Event – wir freuen uns immer über neue Ideen!
• Klingt nach einem Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen könntest? Dann freuen wir uns auf dich!

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
 
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an ----- Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit unter derselben E-Mail bei uns melden.

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

proLogistik GmbH
Fallgatter 1
44369 Dortmund
Nordrhein-Westfalen (NRW)
Deutschland

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Bis zu 20 Stunden/ Woche am Standort Dortmund

Innerhalb der proLogistik Group bündeln wir die Kompetenzen von rund 800 Mitarbeitenden an 20 Standorten mit insgesamt 155 Jahren Erfahrung im Bereich der Supply Chain.
Wir entwickeln Hard- und Softwarelösungen für die Logistik unserer Kunden und stehen für umfassendes Logistik-Know-how, Rundumservice und eine kompromisslose Kundenorientierung unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten. Für unsere Kunden setzen wir uns stetig neue, innovative Ziele, um ihre Marktposition zu stärken und weiter auszubauen.
 
Wenn du einen Job suchst, der dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein starkes Gehalt und viele attraktive Benefits bietet, mit denen du dein Berufs- und Privatleben managen kannst, dann hast du ihn bei uns gefunden. Wir investieren in unsere Kolleg:innen, weil wir wissen, was sie tagtäglich leisten. Viele Talente konnten wir mit unseren modernen Arbeitsplätzen, aktueller Technik, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Home-Office-Möglichkeiten überzeugen. Bis heute geblieben sind sie dank unseres starken Miteinanders, der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und der individuellen Förderung und vielleicht auch ein bisschen wegen der Benefits – aber dazu gleich mehr ;-)
  
Wachse mit uns als

Data Analytics & Digital Design Werkstudent (m/w/d)

Die Suche verändert sich grundlegend: Neben klassischen Google-Ergebnissen entstehen KI-Übersichten, Antworten in ChatGPT, Perplexity & Co. sowie neue bezahlte und organische Sichtbarkeitsflächen. Wir wollen verstehen, wo wir sichtbar sind, wie sich diese Sichtbarkeit entwickelt und welche Leads daraus entstehen. Dafür suchen wir eine Werkstudent, der oder die gerne mit Zahlen arbeitet, strukturiert vorgeht und Daten regelmäßig erhebt, prüft und verständlich aufbereitet. 

Deine Aufgaben

• Du analysierst Daten aus SEO, GEO und Marketing Performance – insbesondere zu Sichtbarkeit, Rankings, Traffic, Conversions und Leads.
• Dafür arbeitest du unter anderem mit XOVI, Matomo und Excel sowie weiteren Analyse- und Reporting-Lösungen.
• Du entwickelst bestehende Reports weiter und sorgst für verlässliche, vergleichbare Kennzahlen.
• Du beobachtest unsere Sichtbarkeit in klassischen Suchmaschinen sowie in KI-Suchsystemen und Large Language Models.
• Du unterstützt dabei, wiederkehrende Datenerhebungen und Reportings durch Automatisierungen effizienter zu gestalten.
• Du prüfst Daten auf Plausibilität, erkennst Auffälligkeiten und hilfst, Ursachen für Veränderungen zu identifizieren.
• Du beschäftigst dich mit Tracking, Consent Mode, CRM, Attribution und Datenqualität, damit keine unnötigen Datensilos entstehen.
• Gelegentlich unterstützt du auch bei technischen SEO- und GEO-Optimierungen, z. B. bei strukturierten Daten, interner Verlinkung oder technischen Website-Analysen.

• Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Freude an Zahlen, Daten und wiederkehrenden Analysen
• Gute Kenntnisse in Excel und Spaß daran, Daten sauber zu strukturieren und auszuwerten
• Eine sehr strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an datengetriebenem Marketing
• Interesse an SEO, GEO, Web Analytics, Tracking, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen
• Bereitschaft, dich in technische Themen wie Tracking, Schnittstellen oder Datenstrukturen einzuarbeiten
• Erste Erfahrungen mit XOVI, Matomo oder vergleichbaren Tools sind ein Plus, aber kein Muss
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du hast noch ausreichend Studienzeit vor dir und suchst eine längerfristige Werkstudent

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Individuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort oder hybrid 
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?
 
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an ----- Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

Fallgatter 1
44369 Dortmund
Nordrhein-Westfalen (NRW)
Deutschland

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Wir suchen ab sofort eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als (Senior) Produkt Manager (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung (erst einmal auf 2 Jahre befristet - potentielle unbefristete Anstellung nach dieser Zeit möglich).
In dieser Rolle übernimmst du das operative und strategische Produktmanagement. Du bildest die Brücke zwischen Softwareentwicklung, Design, Customer Success und Marketing und sorgst dafür, dass unsere Initiativen zielgerichtet und für unsere Kunden gewinnbringend umgesetzt werden.

Produktentwicklung & Agile Team-Führung

• Agiles Arbeiten: Du steuerst das Entwicklerteam („Team Seal“) durch tägliche Dailies, zweiwöchentliche Sprint Plannings und Reviews inklusive Demos

• Schnittstelle Dev: Du begleitest technische Umsetzungen eng (z. B. im Bereich KYB) und stimmst dich in Dev-Weeklies zu Architektur und technischer Ausrichtung ab

Cross-Functional Alignment & Kundenkontakt

• Schnittstelle zu Go-To-Market & CS: Du arbeitest eng mit Customer Success (Enablement, Support-Sparring, Ticket-Eskalationen) und Product Marketing (Features, Positionierung) zusammen

• Partner- & Kunden-Projekte: Du führst Workshops und Integrationen mit externen Partnern durch und begleitest Customer-Meetings, um Feedback einzuholen und komplexe Anwendungsfälle zu lösen

• Sales Support & Webinare: Du unterstützt den Vertrieb bei Enterprise-Deals und konzipierst sowie hältst zweimonatliche Produkt-Webinare für unsere Kunden

Product Design, Specs & Testing

• Konzeption & Architektur: Du entwirfst konkrete Produktlösungen (z. B. KI-gestützte Features) und schreibst präzise Anforderungsspezifikationen

• Backlog- & Ticket-Management: Du priorisierst Sprints, organisierst den Backlog in enger Abstimmung mit CS und priorisierst Bug-Fixes

• Qualitätssicherung: Du testest neue Funktionalitäten und Plattform-Komponenten eigenständig (insbes. spezialisierte Szenarien)

Release Management & Kommunikation

• Interne & externe Release-Kommunikation: Du erstellst In-App-Mitteilungen (Intercom Series/Tooltips), verfasst Release Notes inkl. kurzer Video-Tutorials und informierst alle Stakeholder via Slack.

• Dokumentation: Du stellst sicher, dass Helpcenter-Artikel durch CS stets auf dem neuesten Stand gehalten werden.

• Erfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung als Product Manager (idealerweise im B2B-SaaS-, Fintech- oder PayTech-Umfeld)

• Agiles Mindset: Verlässliche Routine in agilen Methoden (Scrum/Kanban), Erfahrung in der Führung von Sprint-Zeremonien sowie im Umgang mit Jira/Linear o. Ä.

• Business Acumen & Strategisches Denken: Du verstehst das Geschäftsmodell hinter dem Produkt, behältst relevante KPIs im Blick und kannst Produktentscheidungen mit kommerzieller Logik und klarem Kundenwert begründen

• Methodische Product Discovery: Du bist stark darin, Nutzerbedürfnisse und Marktpotenziale systematisch zu validieren - sei es durch Kundeninterviews, Datenanalysen oder Prototyping -, bevor Lösungen in die Entwicklung gehen

• Verständnis für komplexe Systeme: Du kannst komplexe technische Konzepte (APIs, Partner-Integrationen, KI-Funktionen) in klare Anforderungen übersetzen

• Starke Schnittstellenkompetenz: Du kommunizierst souverän mit Entwicklern, Partnern, Customer Success und C-Level-Stakeholdern.

• Pragmatismus & Hands-on-Mentalität: Du hast kein Problem damit, selbst tief in Spezifikationen einzutauchen, Szenarien durchzutesten oder Support-Fälle zu lösen.

• Kundenorientierung: Du bringst Erfahrung im Halten von Webinaren und in der Durchführung von Kunden-Interviews mit.

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift.

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsfreiräume sind bei uns selbstverständlich
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Erfolge gemeinsam im Team gefeiert werden und uns alle motivieren
• Unbegrenzte Urlaubstage, denn Du weißt am besten, wie viel Erholung Du brauchst
• Faires Gehalt (65.000-72.000€ je nach Erfahrung) inkl. Unternehmensanteilen in Form von ESOPs
• Regelmäßige Team-Events, um trotz 'remote first' den Zusammenhalt im Team zu stärken 
• Hybrides Arbeiten und ein Office in der Nähe der Donnersbergerbrücke 
• Die richtigen Tools für effizientes Arbeiten, u.a.: Jira/Confluence, Intercom, Startdeliver, GotoWebinar 

Das finway-Team besteht aktuell aus 30 Kolleg:innen aus 10 verschiedenen Nationen, die alles dafür geben, Finanzprozesse einfacher zu machen. Wir sind eine Remote Company, wobei der Großteil des Teams an unserem Standort in München sitzt. In der Produkt Manager-Rolle arbeitest du direkt mit dem gesamten Engineering und Customer Success-Team zusammen und tauschst dich auch mit dem Sales und Marketing-Team hinsichtlich aktueller und neuer Strategien aus. Ein interaktiver Austausch im gesamten Team ist uns bei finway sehr wichtig. Jeder ist bei uns willkommen, ganz unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Der Beitrag von jedem:r Einzelnen bringt uns bei finway voran und als Team können wir finway zu dem führenden Player in der ganzen Welt machen.
Unser gesamtes Team findest du auf unserem LinkedIn Profil. 

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Einstiegstermin an unsere Senior People Operations Managerin Michelle Boy.

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Servus und hallo bei uns in Sungrow! Join our Munich IT team and help keep the infrastructure behind Europe’s clean-energy growth secure, reliable, and ready for what comes next. Curious what this is all about? Let’s dive right in:

• Own the daily operation, maintenance, and continuous improvement of Sungrow Europe’s data center infrastructure, networks, servers, storage, and virtualization platforms.
• Manage and optimize enterprise network services across European locations, including routing, resilience, performance, capacity, and high-availability design.
• Take dedicated responsibility for Munich office connectivity, including switches, Wi-Fi, firewalls, VPNs, internet services, and meeting-room networks.
• Lead technical troubleshooting, incident response, root-cause analysis, and sustainable corrective actions for complex infrastructure issues.
• Support modernization, expansion, migration, disaster recovery, and technology-refresh initiatives across infrastructure platforms.
• Strengthen security, compliance, and operational excellence through robust documentation, change management, vulnerability remediation, SOPs, and runbooks.

All right, that was intriguing, wasn’t it? To thrive in this role and enjoy building reliable services for the long term, your background could look like this:

• You hold a degree in Computer Science, Network Engineering, Information Technology, or a related field, along with at least three years of relevant infrastructure or enterprise network engineering experience.
• You bring hands-on experience with Fortinet firewalls, SD-WAN, Cisco Firepower FTD, Cisco Nexus 9000, and Cisco enterprise switching environments.
• You have strong knowledge of routing, switching, and security technologies, including BGP, OSPF, VRF, ACLs, QoS, STP, NAT, link aggregation, and high-availability architectures.
• You are comfortable operating VMware, Nutanix, and KVM-based virtualization platforms, with knowledge of VMware NSX-T and its security capabilities.
• You have worked with monitoring and observability tools such as Zabbix, Prometheus, and Grafana, and can use Python, Shell, PowerShell, or Perl for automation.
• You combine structured problem-solving with a proactive mindset for capacity planning, service improvements, documentation, implementation plans, and rollback procedures.
• You communicate confidently in English at C1 level; German at B2 level is an advantage, and Mandarin Chinese at B2 level or above is a strong advantage for collaboration with global technical teams.
• Certifications such as VMware VCP, CCNA or CCNP, Microsoft Azure Administrator, ITIL Foundation, Fortinet NSE, or Nutanix Certified Professional are welcome.

Join a collaborative IT department where your work directly supports Sungrow Europe’s growth and operational resilience. You will have real ownership of a diverse infrastructure landscape, work closely with international technical teams, and contribute to the systems that enable colleagues across Europe to stay connected, productive, and secure.
At Sungrow, you will help modernize enterprise infrastructure in a fast-moving greentech environment, while building practical solutions across data centers, networks, cloud platforms, and workplace technology.

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Hello and welcome to Sungrow Europe! We are looking for a Data Engineer who can turn complex EMS, SCADA and contract data into reliable operational insight across our ESS fleet.

• Configure, commission and optimise EMS settings, control strategies, setpoints and dispatch logic across the ESS fleet.
• Diagnose EMS faults, validate software and firmware updates, and support reliable system performance.
• Serve as the EMS technical contact for Operations and Maintenance teams, the Remote Service Center and HQ.
• Connect and maintain data feeds from customer EMS platforms, the Insight Portal, SCADA telemetry and ticketing systems.
• Build robust data pipelines that bring operational sources into a consistent, traceable dataset and resolve data gaps quickly.
• Develop fleet monitoring dashboards and automate LTSA compliance, availability and ad hoc performance reporting.

Sounds like an exciting challenge? To thrive in this role and enjoy a long-term impact, your background could look like this:

• You hold a degree in Engineering, Computer Science, Data Science or a comparable technical field.
• You bring experience with SCADA, EMS or industrial telemetry, ideally in ESS, BESS, renewables or a similarly technical environment.
• You understand BESS control strategies, dispatch logic and PLC behaviour, including hands-on EMS configuration or troubleshooting.
• You work confidently with SQL and Python or similar languages, time-series data and REST APIs.
• You have experience building dashboards in tools such as Power BI or Grafana and are familiar with Azure or AWS.
• You are structured, detail-oriented and able to translate contract requirements into transparent data logic.
• Knowledge of availability calculations and SLA, LTSA or liquidated damages frameworks is a strong advantage.
• You communicate confidently in English at C1 level; other European languages are a plus.

Join Sungrow Europe's Energy Storage Service team and help shape how we monitor, operate and improve a growing ESS fleet. You will work at the intersection of engineering, operations and data, where your insights directly support system availability, customer commitments and continuous improvement. Expect an international environment, close collaboration with technical experts across Europe and HQ, and meaningful work that advances the transition to clean energy.

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Du bist nicht einfach nur Controller. Du bist die Brücke zwischen Finance und Programm-Management. Während andere erst am Projektende auf die Marge schauen, weißt du schon in der Angebotsphase, ob sich ein Projekt rechnet – und steuerst es danach so präzise wie unsere Satelliten ihre Umlaufbahn.

Während wir unsere Satellitenkonstellation ausbauen, wachsen Investitionen, Förderprojekte und Projektkomplexität. Du übersetzt Engineering- und Programmpläne in Forecasts, auf deren Basis das Management entscheiden kann – früh genug, um zu steuern. Für Förder- und Institutionsprojekte bist du Finance Owner.

Du berichtest an den Director of Finance und arbeitest eng mit unserem Accounting Team, den Projektleiter:innen und Vertrieb zusammen. In dieser Rolle hast du echten Gestaltungsspielraum: Mit der Einführung von NetSuite Projects bietet sich dir die einmalige Chance, ein aussagekräftiges Projekt-Controlling mit aufzubauen – von der Projektstruktur über die Steuerungslogik bis zu einem Reporting, auf das sich Management und Projektleitung verlassen.

• Tech-Native (NetSuite Projects): Du führst NetSuite Projects (SuiteProjects) bei OroraTech ein – von der Projektstruktur (Projekttypen, Phasen, Budgets, Ressourcen) über Zeiterfassung und Kostenzuordnung bis zu Projekt-Dashboards. Du bist Key User und treibst die Automatisierung weiter. 
• Angebotsphase: Du bist von Anfang an dabei. Du kalkulierst Angebote gemeinsam mit dem Vertrieb und der Projektleitung (Personal, Fremdleistungen, Hardware, Software, Risikozuschläge), bewertest Margen und Zahlungspläne und gibst eine fundierte Bid/No-Bid-Empfehlung. Für Förder- und Institutionsanträge (ESA, EU, national) baust du den Financial Case: Kosten- und Stundensatzmodelle, Kofinanzierungsstruktur sowie die Cash- und Reporting-Verpflichtungen, die jeder Antrag mit sich bringt. 
• Profitabilitätssteuerung: Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung unseres Kundenprojekt-Portfolios. Du überwachst Budgets, Deckungsbeiträge und Cashflow je Projekt, erstellst Estimates at Completion (EAC) und leitest mit den Projektleiter:innen Gegenmaßnahmen ab, bevor Margen erodieren. 
• CapEx-Projekte: Du verantwortest den Finanzplan unserer Investitionsprojekte – Satellitenbau, Payload-Entwicklung und Bodeninfrastruktur – von Budget und CapEx-Forecast über Cost-to-Complete und Aktivierung (Anlagen im Bau, aktivierte Eigenleistungen) bis zur Liquiditätswirkung. 
• Abweichungsanalysen & Frühwarnung: Du führst monatliche Plan-Ist- und Forecast-Ist-Vergleiche auf Projektebene durch und bewertest Change Requests finanziell. Kostenüberschreitungen, Terminverzüge und Finanzierungslücken meldest du frühzeitig an das Management – immer mit einer konkreten Handlungsempfehlung. 
• Förderprojekte: Nach Zuschlag steuerst du gemeinsam mit dem Grant Management die finanzielle Abwicklung: Nachverfolgung förderfähiger Kosten, Stundensatznachweise, Zuwendungserträge, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise und Reporting-Pakete – mit einem Dokumentationspfad, der jeder Prüfung standhält.
• Abschluss & Umsatzrealisierung: Du lieferst dem Accounting die Projektdaten für Monats- und Jahresabschluss: Umsatzrealisierung (Meilenstein bzw. Leistungsfortschritt), unfertige Leistungen und Abgrenzungen nach HGB. 
• Planung & Reporting: Deine Projektzahlen fließen in Unternehmensbudget, Forecast und Management-Reporting ein. 
• Controlling-Framework: Du verantwortest das Projekt-Controlling-Framework – Kostenverteilungs- und Gemeinkostenregeln, Planungsmodelle, Reporting-Templates und das Tooling dahinter – als Fundament für Unternehmensplanung und FP&A.
• Point of Contact: Du bist die souveräne Ansprechperson für Projekt- und Programmleitung, Sales, Geschäftsführung und Accounting – und bei Förderprojekten auch für Projektträger und externe Prüfer.

• Expertise: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder Controlling (oder vergleichbare Qualifikation) und mindestens sieben Jahre Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Tech-, Raumfahrt-, Engineering- oder Projektgeschäft.
• Projektwissen: Du beherrschst Angebotskalkulation, Deckungsbeitragsrechnung und projektbezogene Umsatzrealisierung. Du kennst geförderte oder öffentlich finanzierte Programme über den gesamten Zyklus – von Antragsbudget und Stundensatzmodell über Förderfähigkeitsregeln bis zu Mittelabrufen, Dokumentation und Compliance.
• IT-Affinität: Du hast tiefgehende Erfahrung mit modernen ERP-Systemen wie NetSuite oder SAP. Idealerweise hast du bereits ein Projektmodul eingeführt oder maßgeblich mitgestaltet. Kosten-, Stundensatz- und Gemeinkostenmodelle in Excel baust du im Schlaf.
• Mindset: Du arbeitest autark, liebst Gestaltungsfreiheit und übersetzt Engineering-Details in finanzielle Insights, mit denen auch Nicht-Finance-Kolleg:innen arbeiten können. Unbequeme Zahlen vermittelst du klar und konstruktiv.
• Sprachgefühl: Deutsch und Englisch sind für dich Standard.

• Erfahrung in projektbasierten, kapitalintensiven Umfeldern wie Raumfahrt, Luftfahrt, Verteidigung, Energie oder Infrastruktur.
• Direkte Erfahrung mit EU-, nationalen oder ESA-Förderprogrammen, deren Reporting- und Compliance-Vorgaben sowie mit Förder- oder externen Prüfungen.
• Erfahrung im CapEx-Controlling, mit Aktivierungsfragen oder langfristiger Projektbilanzierung.
• Erfahrung mit BI-Tools für Projekt-Dashboards.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option, auch aus dem EU-Ausland.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
• Unfallversicherung: Weltweite Zusatzversicherung für Unfälle im Job und in der Freizeit, rund um die Uhr.
• Auslandsreisekrankenversicherung: Weltweiter Zusatzschutz auf Reisen, egal ob beruflich oder privat.
• Fitness: Vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft.
• Mentale Gesundheit: Unterstützung für dein mentales Wohlbefinden über nilohealth.
• Mobilität: Kostenübernahme des DB Deutschland-Tickets.
• Lunch: Essenszuschuss über Hrmony.
• Bike-Leasing: Dein eigenes Dienstrad über JobRad.
• Office: Modernes Büro in der Neuen Balan mit Pool und Campus-Area.

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

We are looking for a Working Student Designer to join our Heartbeat AI product design team, with a focus on our design system.

This is not a “side tasks only” role, and it is not a senior product-ownership role either. You will help shape the shared design language behind Heartbeat, components, tokens, patterns, and documentation, so our teams can design and ship more consistently.

You balance two things well: high autonomy and proactive problem-solving (including modern tools and AI), and a thoughtful, deliberate approach to design system architecture. You do not have to know it all. You do need to find smart ways to learn, stay open to explore, and care about making the system better for everyone who uses it.

As a Working Student Designer you will

• Contribute to our scalable, code-aligned design system and help keep it consistent across Heartbeat
• Audit, structure, and document components, tokens, and UI patterns
• Support designers and engineers with reusable building blocks that speed up handoff
• Use AI and modern tools (Figma, Claude, Cursor) to explore, document, and iterate faster, without skipping the thinking
• Partner with designers and engineers; ask good questions; and make your decisions easy to follow
• Tools: Figma & Claude or Cursor
• Skills: Design systems, UI craft, documentation, AI-assisted workflows, collaboration

You don’t need to tick every box. If this sounds like the designer you’re becoming, we want to hear from you.

• Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in UX, Interaction Design, HCI, Visual Communication, or a related field
• Systems-curious: you care how one component, token, or naming decision scales
• Autonomous: you spot gaps, propose a next step, and follow through
• Deliberate: you move with pace, but you don’t rush architecture
• Eager to learn: you don’t know it all, and you find smart ways to get unstuck
• AI-curious: you already use (or are excited to use) AI as a real part of your workflow, and you can show how
• Craft-minded: you have a sense of quality for visual design, interaction, and consistency; academic projects are welcome
• Clear communicator: English is our working language; German is a plus

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Du bist:  Reizen dich Themen wie Strategie, B2B-Vertrieb und Business Development? Brennst du für Clean-Tech, hast Lust modernste KI-Tools zu nutzen und bist überzeugt, dass die Energiewende in Deutschland gelingen kann? Dann bewirb dich bei uns! Du arbeitest direkt mit dem Head of Corporate Solutions zusammen und bist aktiv dabei, während dieser strategisch wichtige Bereich aufgebaut wird. Unser Ziel: Corporate Clients mit analytisch und technologisch überlegenen Konzepten überzeugen, um Partnerschaften aufzubauen, die skalierbar sind.

Wer sind wir: 

1KOMMA5° Commercial Solutions begleitet deutsche Gewerbe- und Industrieunternehmen sowie institutionelle und öffentliche Träger in die CO2-Neutralität. Mit Heartbeat AI Enterprise entwickeln wir das Energiemanagement der Zukunft: Wir vernetzen alle elektrischen Erzeuger und Verbraucher, um maximale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erzielen. Unsere Vision: Jedes Gebäude trägt zur Erzeugung sauberer Energie und einer klimaneutralen Wirtschaft bei.

• Business Development & Aufbau: Du arbeitest direkt mit dem Head of Corporate Solutions zusammen und begleitest den Aufbau dieses strategisch wichtigen Neugeschäfts aus erster Reihe.

• Strategische Konzepte: Du unterstützt dabei, maßgeschneiderte Lösungsansätze zu erarbeiten, die exakt auf die Bedürfnisse unserer B2B-Kunden zugeschnitten sind.

• Analytik & Kalkulation: Du wendest bestehende Excel-Modelle, Wirtschaftlichkeitsprüfungen sowie Business Cases an und hast Spaß daran, dich in finanzielle Details einzuarbeiten.

• Prozess-Innovation & KI: Du hilfst mit Hilfe von KI smarte Prozesse zu entwickeln, um uns effizienter zu machen.

• Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement oder vergleichbar – Engagement in einer studentischen Unternehmensberatung oder praktische Erfahrungen als Werkstudent/ Praktikant sind ein Plus

• Technik-Verständnis & B2B-Fokus: Du bringst grundsätzliches Interesse für den Energiemarkt und das Entwickeln von nachhaltigen Kundenbeziehungen im B2B-Bereich mit.

• Tech-Affinität: Großes Interesse an KI, digitalen Prozessen und neuen Tools.

• Zahlenverständnis & Strategie: Sicherer Umgang mit Excel, Freude an analytischer Anwendung und konzeptionellem Denken.

• Mindset: Hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und der Drive, viel Neues zu lernen.

• Der Branchen-Pionier: Direkter Impact im aufstrebendsten Unternehmen der Erneuerbaren-Energien-Branche.

• Höchste Eigenverantwortung: Tägliche neue Herausforderungen, echte strategische Entwicklung in einem Zukunftsmarkt und selbstwirksames Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.

• Ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft an der Energiewende arbeitet und auf Deine Expertise wartet

• Steile Lernkurve: 1:1 Mentoring durch den Head of Corporate Solutions mit flachen Hierarchien und tiefen Einblicken.

• Modernes Setup: Hybride Office-Kultur (München, Berlin, Hamburg oder remote) und flexible Arbeitszeiten

• Langfristige Perspektive: Die klare Chance auf eine anschließende praxisnahe Abschlussarbeit bei uns oder die direkte Festanstellun

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der technischen Aufnahme von Photovoltaik-, Wärmepumpe und Energiesystemen vor Ort bei Kunden.
• Dokumentation von Gebäudeeigenschaften und technischen Voraussetzungen.
• Erstellung und Pflege von Aufmaß- und Bestandsunterlagen für die weitere Projektabwicklung.
• Unterstützung bei der Ermittlung technischer Anforderungen und Machbarkeitsanalysen.
• Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Technikern im Team.
• Pflege und Aktualisierung von technischen Daten in unseren Systemen.

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben.
• Du bringst Dein Engagement mit 15 bis maximal 20 Stunden pro Woche in unser Team ein.
• Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Mit deiner proaktiven und optimistischen Einstellung bereicherst du unser Team durch starke Teamfähigkeit.
• Kundenorientierung und eine hohe Lernbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Einblick in die Praxis der Energiewende und modernster Technologien.
• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium.
• Flache Hierarchien und ein motiviertes Team.
• Du profitierst von verschiedenen Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatten oder EGYM-Wellpass.
• Wir denken langfristig und freuen uns auch nach deinem Studium auf eine weitere Zusammenarbeit in unserem Team.
• Deine tägliche Arbeit bewegt die Energiewende und hat einen großen Impact!

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Im Bereich Operational Excellence erwartest du spannende und vielseitige Aufgaben, bei denen du aktiv mitgestaltest:

Onboarding & Trainings:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und Nachbereitung der Ops-Onboardings und Unterstützung bei deren Durchführung.

• Mitwirkung bei der Entwicklung, Organisation und Umsetzung neuer Trainingsformate.

Gremien- & Entscheider-Betreuung:

• Aktive Unterstützung bei der Betreuung und Koordination des Auftragsmanagement (AM) - Entscheiderkreises.

Standardisierung & Content-Erstellung:

• Mithilfe bei der inhaltlichen Erstellung und Ausarbeitung des AM-Standards.

• Unterstützung bei der Einführung und operativen Umsetzung dieser Standards an den verschiedenen Standorten.

• Studienstatus: Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns ab sofort 15–20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen.

• Kommunikation & Organisation: Du bist ein starker Kommunikator und zeichnest dich vor allem durch dein ausgeprägtes Organisationstalent aus.

• Praktische Erfahrung ist von Vorteil:

  • Erfahrung im Handwerk oder im Organisieren von Veranstaltungen konntest du möglicherweise bereits sammeln.

  • Erfahrung im Vermitteln von Wissen oder Trainingsinhalten sind ebenfalls hilfreich.

• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, packst gerne mit an und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros  in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote -> Solltest du in Berlin wohnen, wäre das Ideal, aber kein Dealbreaker
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
 
Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

• Dein Einsatz entlastet unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft
• Bei der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in Personio leistest Du wertvolle Hilfe
• Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Verwaltung von HR-Dokumenten sowie entsprechenden Bescheinigungen
• Gemeinsam mit uns bereitest Du die Ein- und Austritte von Mitarbeitenden vor
• Als kompetente Ansprechperson beantwortest Du allgemeine Fragen des gesamten Teams zu diversen HR-Themen

• Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder in einem ähnlichen Studiengang
• Ein echtes Interesse für HR-Themen und große Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Dich aus
• Deine Arbeitsweise gestaltet sich in jeder Situation zuverlässig, strukturiert und äußerst sorgfältig
• Einen sicheren Umgang mit MS Office bringst Du mit und hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit Personio gesammelt

• Über unseren Firmen-Wellpass erhältst Du Zugang zu einem breiten Sport- und Gesundheitsangebot
• Dank der Möglichkeit auf teilweise Home Office bleibst Du bei Deiner Arbeitsplatzwahl stets flexibel
• Flexible Arbeitszeiten lassen sich optimal mit Deinem aktuellen Vorlesungsplan abstimmen
• In unserem motivierten Team erwartet Dich eine offene und sehr wertschätzende Unternehmenskultur
• Für Deine berufliche Zukunft sammelst Du bei uns wertvolle sowie praxisnahe Erfahrungen im Personalwesen

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

• Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen

• Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking

• Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance

• Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen

• Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen

• Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.

• Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git.

• Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung).

• Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau).

• Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus.

• Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil.

• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen.

• Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level). 

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzial
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Werde Teil des CleanTech Unicorns und gestalte den größten Energiemarkt der Welt!

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine klare Vision: Living on wind and sunlight forever for free.

Mit unserer KI-basierten Softwareplattform Heartbeat AI und Premium-Hardware bauen wir das Energiesystem der Zukunft.

Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Wir wachsen rasant – und suchen Vertriebstalente, die nicht nur beraten, sondern Kunden begeistern und erfolgreich zum Abschluss führen wollen.

• High-Tech Sales statt Kaltakquise: Als Sales Manager bist du die zentrale Ansprechperson für private Hausbesitzer, die ihre Energieversorgung mit Photovoltaik, Speicher und Wärmepumpe neu denken wollen. Du analysierst ihre individuellen Anforderungen, entwickelst die passende Energielösung und begleitest sie vollständig digital bis zum Vertragsabschluss.
• Qualifizierte Leads statt Kaltakquise: Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit vorqualifizierten, warmen Leads, die aktiv über unsere Website auf uns zukommen. Darüber hinaus reaktivierst du Interessenten, die bereits mit uns in Kontakt standen.
• Beratung mit echtem Mehrwert: Du verkaufst keine Standardlösung, sondern ein intelligentes Energiesystem mit konkretem wirtschaftlichem und ökologischem Mehrwert. Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und zeigst ihnen verständlich, wie Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe und Heartbeat AI optimal zusammenspielen.
• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Vom ersten Videocall über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zur digitalen Vertragsunterschrift steuerst du den gesamten Vertriebsprozess eigenständig. Dabei behältst du deine Pipeline im Blick, fasst konsequent nach und führst deine Kunden strukturiert zum Abschluss.
• 100 % digitaler Vertrieb: Deine Beratung findet vollständig digital über moderne Videokonferenz-Tools statt. Kein klassischer Außendienst, keine langen Fahrtzeiten und kein Führerschein erforderlich – stattdessen kannst du dich vollständig auf deine Kunden und deine Abschlüsse konzentrieren.

• Vertriebserfahrung & Sales-Mindset: Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im B2C-Vertrieb, Inside Sales oder Telesales. Du hast Freude am Verkaufen, arbeitest zielorientiert und willst deinen Erfolg aktiv selbst beeinflussen.
• Ausgeprägte Abschlussstärke: Du erkennst Kaufsignale, gehst souverän mit Einwänden um und bleibst konsequent am Ball. Dabei schaffst du die richtige Balance aus überzeugender Beratung, Verbindlichkeit und Abschlussorientierung.
• Interesse an Technologie und Energie: Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich intensiv mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiemanagement und dem Strommarkt auseinanderzusetzen. Mit unserem strukturierten Onboarding vermitteln wir dir das notwendige Produkt- und Branchenwissen.
• Starke Kommunikation: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und schaffst es, auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich, überzeugend und auf Augenhöhe zu erklären.
• Team vor Ort: Du wohnst in Berlin oder Umgebung und hast Lust, regelmäßig mit deinem Team in unserem Berliner TechLab zusammenzuarbeiten.

Top-Bedingungen für deinen Vertriebserfolg

• Attraktives Vergütungsmodell ohne Provisionsdeckel: Dich erwarten ein starkes Fixgehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine ungedeckelte Provision. Überdurchschnittliche Leistung zahlt sich bei uns unmittelbar aus.
• Ein Produkt mit echtem Wettbewerbsvorteil: Mit Heartbeat AI und unserem integrierten Energiesystem verkaufst du eine technologisch führende Lösung, die Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe und dynamischen Stromtarif intelligent miteinander verbindet.
• Moderne Arbeitsumgebung & Apple Equipment: MacBook und iPhone gehören ebenso zu deiner Ausstattung wie eine moderne Arbeitsumgebung in unserem Berliner TechLab.
• Echte Entwicklungsmöglichkeiten: 1KOMMA5° wächst international und entwickelt sich schnell weiter. Damit entstehen kontinuierlich neue Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
• Wellpass: Für nur 10 € monatlich erhältst du Zugang zu mehr als 10.000 Fitness- und Wellnessangeboten, darunter zahlreiche Premium-Studios und Sportangebote.
• Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, regelmäßige Team- und Company-Events sowie attraktive Corporate Benefits über FutureBens.

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Wir freuen uns Dich kennenzulernen! 

Im Vertrieb ist Deine Arbeit entscheidend für die nachhaltige Entwicklung
und Energieunabhängigkeit der Haushalte in Deiner Region. 

Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich zu ihrem persönlichen Energiesystem
und begleitest sie individuell vor Ort – Mit technischem Verständnis,
vertrieblicher Professionalität und dem intelligent vernetzten1KOMMA5° Produktportfolio
im Rücken schaffst Du Lösungen, die nachhaltig überzeugen!

• Berate und verkaufe mit uns ganzheitliche Energielösungen – von Photovoltaikanlagen über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine Gewerbebetriebe
  
  
• Profitiere von vorqualifizierten Leads mit echtem Interesse und setze Deine Vertriebsstärke gezielt für überzeugende Beratungen und erfolgreiche Abschlüsse ein
  
  
• Plane und strukturiere Termine eigenständig – flexibel, digital sowie vor Ort – und orientiere Dich dabei stets an den Wünschen und Anforderungen Deiner Kund:innen
  
  
• Gestalte Deine Kundentermine vor Ort effizient und umfassend – von der Bestandsaufnahme bis zur Angebotserstellung
  
  
• Begleite Deine Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift – mit transparenter Kommunikation, als verlässliche Ansprechperson für Rückfragen und mit passgenauen Lösungen
  
  
• Sorge für eine optimale Übergabe an die Projektkoordination und die technische Bauleitung – für maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Empfehlungen in der Nachbarschaft

• Als Talent möchtest Du Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level bringen oder bringst bereits fundierte Erfahrung im B2C-Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte mit
  
  
• Mit Deiner kommunikationsstarken, empathischen Art gelingt es Dir, individuell und transparent auf die Situation und Fragen unserer Kund:innen einzugehen
  
  
• Ein sehr gutes technisches Verständnis ermöglicht es Dir, auch komplexe Themen verständlich und auf Augenhöhe zu vermitteln
  
  
• Der Anspruch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowie das Interesse an einer dynamischen Zukunftsbranche treiben Dich an, stets am Puls der Zeit zu bleiben
  
  
• Freude und Überzeugung bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns – Du möchtest etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Energiewende voranbringen
  
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Kommunikation auf kaufmännischem Niveau runden Dein Profil ab

• Freue Dich auf eine attraktive Vergütung mit transparentem & ungedeckeltem Provisionsmodell
  
  
• Starte bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung, einem dynamischen Arbeitsumfeld, moderner Arbeitsausstattung sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  
  
• Profitiere von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit
  
  
• Greife mit EGYM Wellpass deutschlandweit auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zu
  
  
• Erlebe bei uns offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und landesweiten Teamspirit
  
  
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue Dich auf regelmäßige Teamevents im Betrieb und jährliche 1KOMMA5°-Feste
  
  
• Profitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. 

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

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Für unseren 1KOMMA5° Standort Kiel erweitern wir in Schleswig-Holstein unser Vertriebsteam in den Regionen Flensburg · Schleswig · Rendsburg · Kiel · Plön · Eutin · Neumünster · Lübeck · Bad Segeberg · Pinneberg

Im Vertrieb ist Deine Arbeit entscheidend für die nachhaltige Entwicklung
und Energieunabhängigkeit der Haushalte in Deiner Region. 

Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich zu ihrem persönlichen Energiesystem
und begleitest sie individuell vor Ort – Mit technischem Verständnis,
vertrieblicher Professionalität und dem intelligent vernetzten1KOMMA5° Produktportfolio
im Rücken schaffst Du Lösungen, die nachhaltig überzeugen!

• Berate und verkaufe mit uns ganzheitliche Energielösungen – von Photovoltaikanlagen über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine Gewerbebetriebe
  
  
• Profitiere von vorqualifizierten Leads mit echtem Interesse und setze Deine Vertriebsstärke gezielt für überzeugende Beratungen und erfolgreiche Abschlüsse ein
  
  
• Plane und strukturiere Termine eigenständig – flexibel, digital sowie vor Ort – und orientiere Dich dabei stets an den Wünschen und Anforderungen Deiner Kund:innen
  
  
• Gestalte Deine Kundentermine vor Ort effizient und umfassend – von der Bestandsaufnahme bis zur Angebotserstellung
  
  
• Begleite Deine Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift – mit transparenter Kommunikation, als verlässliche Ansprechperson für Rückfragen und mit passgenauen Lösungen
  
  
• Sorge für eine optimale Übergabe an die Projektkoordination und die technische Bauleitung – für maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Empfehlungen in der Nachbarschaft

• Als Talent möchtest Du Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level bringen oder bringst bereits fundierte Erfahrung im B2C-Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte mit
  
  
• Mit Deiner kommunikationsstarken, empathischen Art gelingt es Dir, individuell und transparent auf die Situation und Fragen unserer Kund:innen einzugehen
  
  
• Ein sehr gutes technisches Verständnis ermöglicht es Dir, auch komplexe Themen verständlich und auf Augenhöhe zu vermitteln
  
  
• Der Anspruch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowie das Interesse an einer dynamischen Zukunftsbranche treiben Dich an, stets am Puls der Zeit zu bleiben
  
  
• Freude und Überzeugung bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns – Du möchtest etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Energiewende voranbringen
  
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Kommunikation auf kaufmännischem Niveau runden Dein Profil ab

• Freue Dich auf eine attraktive Vergütung mit transparentem & ungedeckeltem Provisionsmodell
  
  
• Starte bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung, einem dynamischen Arbeitsumfeld, moderner Arbeitsausstattung sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  
  
• Profitiere von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit
  
  
• Greife mit EGYM Wellpass deutschlandweit auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zu
  
  
• Erlebe bei uns offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und landesweiten Teamspirit
  
  
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• Profitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits

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Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre mehr über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Als Team Energy sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

• Du übernimmst eigenständig Automatisierungsprojekte - von der Analyse operativer Prozesse bis hin zur Umsetzung
• Dafür durchläufst du selbst unsere operativen Prozesse, damit du die Prozesse, die du automatisierst auf Einzelkunden-Ebene wirklich verstehst
• Dabei arbeitest du mit unserem Process- und Operations-Team zusammen, um Herausforderungen zu verstehen und darauf aufbauend Lösungen mit messbaren Impact zu bauen
• Dafür nutzt du Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) sowie Coding-Agents um Systeme zu verbinden und App-Prototypen zu entwickeln
• Du setzt robuste Datenstrukturen auf und stellst die Dokumentation von Automatisierungen in unserer Wissensdatenbank sicher
• Du evaluierst eigenständig neue AI-Tools und Automatisierungsplattformen und bringst Vorschläge ein, wie wir Prozesse weiter verbessern und automatisieren können

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Fach – oder bist tech-affin mit nachweisbarer Erfahrung
• Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
• Du besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität und bringst proaktiv Initiativen voran
• Du kannst uns für mindestens 5 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
• Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
• Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

Heartbeat AI is our energy optimisation platform that always provides our customers with the cleanest and cheapest energy. As Chief of Staff to the Go-to-Market Director, you are the operational backbone that keeps the go-to-market engine running at full speed across all markets. You own the details, the data, and the day-to-day execution, freeing the Go-to-Market Director to focus on strategy and the bigger picture, while you make sure nothing falls through the cracks.

• You own the operational rhythm of the Go-to-Market Director's agenda, translating strategic priorities into concrete plans, timelines, and next-day action items.
• You track performance data and KPIs across all markets, spotting issues early and surfacing clear, decision-ready insights before being asked.
• You bring structure to ambiguity, designing the project management architecture, systems, and processes that keep complex, multi-market initiatives moving without anything getting lost.
• You proactively identify what needs to happen next, take ownership of it end to end, and know when to bring in the Go-to-Market Director to support or guide.
• You prepare briefings, reports, and presentations that turn complex data into clear narratives for leadership and cross-functional stakeholders.
• You coordinate closely with Product, Tech, Sales, and Marketing across markets, following up on commitments and ensuring cross-functional initiatives stay on track.
• You act as a trusted right hand, representing the Go-to-Market Director's priorities accurately in conversations and correspondence.
• You constantly look for ways to improve how the Go-to-Market function operates, bringing structure and rigour to a fast-moving, scaling environment.

• You bring at least 3 to 5 years of experience in a Chief of Staff, business operations, analyst, or similar high-rigour role, ideally within tech, scale-ups, or energy.

• You are exceptionally detail-oriented and accurate, with a natural instinct for catching what others miss.

• You are proactive by nature: you don't wait to be told what to do, you anticipate what's needed, take initiative, and only ask for help or authority when it genuinely matters.

• You have strong project management skills, able to build the architecture and structure that keeps complex, multi-market projects on track.

• You are highly structured and organised by default, able to juggle multiple workstreams and deadlines without losing the thread.

• You are strong with data and analytics, comfortable turning numbers into clear, actionable insight.

• You are a fast, reliable executor who thrives on turning big-picture priorities into next-day, on-the-ground action.

• Fluency in German and English (C1/C2) is required, written and verbal.

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? 
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. 

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Wir suchen einen (Junior) SEO & AI Marketing Manager, der*die mit analytischem Scharfsinn und technologischer Neugier unsere Sichtbarkeit aufs nächste Level hebt. Du verstehst modernes SEO nicht als statische Optimierung, sondern als dynamisches Ökosystem, das du durch automatisierte Workflows und KI aktiv skalierst. In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Content. Du stellst die Website-Hygiene sicher und steuerst unsere internationalen Teams mit präzisen Briefings. 

Deine Aufgaben umfassen:

• GEO & AEO (Modern Search): Optimierung unseres Contents für Generative Engine Optimization und Answer Engine Optimization, um in KI-gestützten Suchergebnissen (ChatGPT, Perplexity etc.) maximale Präsenz zu erzielen.

• Automation & KI-Workflows: Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung von automatisierten SEO-Prozessen (z.B. automatisierte Briefing-Erstellung) unter Einsatz moderner KI-Tools.

• Website-Hygiene & Monitoring: Aufsetzen und Überprüfen automatisierter Sanity-Checks und technischer Crawls (z.B. mit Screaming Frog) sowie das direkte Ableiten operativer Maßnahmen.

• Keywordrecherche & Content-Implementierung: Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsrecherchen sowie Qualitätssicherung (UX, Struktur, Scannbarkeit für KI) bei der Implementierung auf der Website.

• Internationale Steuerung: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams, um strategische Vorgaben in operative Briefings zu übersetzen und lokale Markt-Insights effizient zu nutzen.

• Berufserfahrung: Mindestens 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse).

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder vergleichbare Qualifikation.

• Tech-Stack & AI-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (Search Console, Ahrefs, SISTRIX, Screaming Frog) sowie erste Erfahrung mit Automatisierungen mittels LLMs, n8n, Make oder Zapier.

• Analytisches Denken & UX-Auge: Du liebst Daten, erkennst komplexe Zusammenhänge selbstständig, wandelst sie in Action-Items um und bringst ein starkes Gespür für User Intent und Content-Layouts mit.

• Modern Search Mindset: Du verfolgst die Entwicklung von LLMs und AI Search.

• Hands-on-Mentalität: Du packst Projekte proaktiv an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick. Strategischem Wandel (AI Movement) gegenüber bist du besonders resilient.

• Kommunikation & Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Du hast keine Scheu vor internationalen Stakeholdern und kannst komplexe SEO-Themen für Laien verständlich herunterbrechen. Weitere Sprachen sind ein Plus.

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit 
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzial, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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• You lead technology value creation workstreams from initial assessment through implementation planning for investors, portfolio companies and management teams.
• You understand clients’ business models, strategies, operating models and value drivers, and assess how technology enables or constrains growth, efficiency, scalability and resilience.
• You turn business challenges and ambitions into pragmatic technology priorities, initiatives and measurable outcomes across AI, digital transformation, ERP, cloud, data, applications and digital operations.
• You assess technology strategy, operating models, organization, cost base, software delivery, productivity, cybersecurity and technology performance.
• You develop actionable roadmaps with initiatives, owners, timelines, dependencies, KPIs and expected impact, supported by transformation governance and performance management.
• You explore enterprise AI platforms and agentic AI opportunities, translating emerging capabilities into practical, governed value creation initiatives.
• You conduct interviews and workshops with business and technology stakeholders, adapt your approach as new information emerges and communicate clear business implications to senior leaders.
• You manage project teams, coordinate specialists, build trusted senior client relationships, coach junior colleagues and support pitches, business development and new offerings.

• You bring 8+ years of experience in management consulting, technology consulting, digital transformation, technology leadership, private equity value creation or a comparable field.
• You have broad experience across business and technology and can connect business objectives and operating models with technology implications.
• You understand technology strategy and operating models, enterprise applications, ERP, data, cloud, cybersecurity, software delivery and emerging technologies.
• You have practical familiarity with agentic AI, including enterprise use cases, agent orchestration, governance, security and access control, and can assess its implications for technology-led value creation.
• You have worked with senior business and technology stakeholders, including CEOs, CFOs, CIOs and CTOs.
• You can assess business situations, identify value creation opportunities and translate them into actionable initiatives, roadmaps and measurable outcomes.
• You have experience across several industries and/or business models and can quickly understand different business contexts and adapt your approach.
• You combine broad experience with sufficient depth to assess complex situations, challenge assumptions and develop credible recommendations; you bring excellent conceptual and analytical skills and pragmatic judgement.
• You operate confidently in ambiguous situations, think on your feet and explain technology clearly to non-technical stakeholders.
• Native-level German or German proficiency at C1 level is required, alongside excellent English. Experience with private equity investors, portfolio companies or transformation programs is advantageous.
• You are willing to travel occasionally in line with client requirements.

• Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
• Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
• Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
• Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, London, Amsterdam, Milan, Paris and Berlin.
• Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.  
• Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, access to local fitness and wellness partnerships as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits.

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• You support client projects that strengthen data governance, data strategy, and analytics capabilities across organizations.
• You analyze and document data processes, standards, roles, responsibilities, and business requirements at the interface of business and IT.
• You contribute to the development of practical data governance frameworks, operating models, data-quality initiatives, and data-driven transformation roadmaps.
• You help translate business priorities into actionable data use cases, reporting concepts, and decision-support solutions.
• You create and further develop reports and dashboards, particularly in Power BI, and support the definition of meaningful KPIs.
• You research developments in data management, business intelligence, analytics, and AI, turning findings into concise and practical insights.
• You collaborate with consultants, data specialists, engineers, and client stakeholders, contributing reusable templates, analyses, and knowledge to our Data & AI offerings.

• You are currently pursuing a degree in Business Informatics, Business Administration, Data Science, Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related field.
• You have a strong interest in data management, business processes, analytics, and digital transformation.
• You have gained initial practical experience in data analysis, visualization, reporting, or dashboarding; experience with Power BI is a plus.
• Ideally, you have basic knowledge of SQL, Python, data modeling, or data integration concepts.
• You demonstrate strong analytical and structured thinking, with a careful and independent working style and high standards for quality.
• You are able to communicate complex topics clearly and enjoy collaborating with clients and multidisciplinary teams.
• You have good time-management skills and can reliably deliver high-quality results within deadlines.
• You are fluent in German and have good English skills.

• Your impact is crucial: You actively shape the digital future in a highly motivated & smart team in direct cooperation with the founders & partners, creating real added value by linking strategy and implementation.
• Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the 'Digital Leaders of Tomorrow' program and thus offer you further exciting benefits.
• Your development - our concern: From day one, you will be supported on your journey through a wide range of development opportunities, quickly take on responsibility and have the opportunity to shape your individual career at OMMAX - with us you will become a digital leader!
• Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefitting from a flexible and hybrid working model in one of our offices in Munich, London, Amsterdam, Milan and Berlin.  
• Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable insights and practical experience with a focus on digital business models and data-driven value creation in eight forward-looking industries.  
• Your benefits on top: You can look forward to regular team events and joint sports sessions, an attractive company pension scheme, an exclusive Wellpass membership as well as mobility and meal allowances and a wide range of other company benefits. 

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• You support client projects in turning AI opportunities into practical, valuable, and scalable solutions.
• You contribute to the development and implementation of AI and automation use cases, from the initial idea to technical prototypes.
• You help build software components, interfaces, and prototypes for concrete client applications.
• You prepare, integrate, and process data for AI applications and support the connection of different data sources.
• You contribute to the development and continuous improvement of data pipelines and technical foundations for scalable solutions.
• You work closely with AI specialists, data scientists, engineers, and consultants in interdisciplinary client projects.
• You evaluate new AI tools, models, and methods, assess their potential for relevant use cases, and document your findings.

• You are currently pursuing a degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Software Engineering, or a related field with excellent academic performance.
• You have gained initial hands-on experience in software development, ideally with Python.
• You have a strong interest in generative AI, machine learning, data engineering, and modern software architectures.
• Ideally, you have basic knowledge of databases, APIs, cloud technologies, or version control systems such as Git.
• You demonstrate strong analytical and solution-oriented thinking, with a structured, independent working style and high standards for quality.
• You are able to communicate technical topics clearly and enjoy collaborating with clients and multidisciplinary project teams.
• You have good German and English skills.

• Your impact is crucial: You develop solutions that connect AI strategy and technical implementation, creating tangible value for our clients.
• Your hard work pays off! You benefit from attractive salary packages, participation in sales success, and exclusive investment opportunities. In addition, we promote our top talents through the “Digital Leaders of Tomorrow” program.
• Your development – our concern: From day one, you will be supported through a wide range of development opportunities, take on responsibility quickly, and have the opportunity to shape your individual career path.
• Your working environment: You will be immersed in a diverse and family-friendly environment with a strong team spirit, benefiting from a flexible and hybrid working model in one of our offices.
• Your view into the future: You will work at the cutting edge and gain valuable practical experience with modern AI models, data platforms, and scalable digital solutions.
• Your benefits on top: You can look forward to regular team events and sports sessions, an attractive company pension scheme, Wellpass membership, mobility and meal allowances, and a wide range of additional company benefits.

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Über AURA

Bei AURA Health Technologies GmbH entwickeln wir KI-gestützte Ultraschallsoftware, die Brustkrebsoperationen sicherer, präziser und effizienter macht. Unsere Software bringt moderne Bildverarbeitung und künstliche Intelligenz direkt in den OP. Unser Ziel: das Leben von über 500.000 Patient*innen jährlich zu verbessern.

Von unserem Sitz in Berlin aus arbeitet ein interdisziplinäres Team daran, chirurgische Standards weltweit zu verändern. Gemeinsam mit Kliniken, Forschungseinrichtungen und Industriepartnern validieren wir unsere Lösung klinisch und bereiten den Markteintritt in den USA und in Europa vor.

AURA steht für Klarheit. Für Gesundheit. Und für die Verbindung von medizinischer Exzellenz mit technologischer Intelligenz.

Deshalb suchen wir dich

Als Werkstudent*in Operations unterstützt du uns im operativen Tagesgeschäft. Bei uns laufen viele Themen parallel: Wareneingang, Versand, Qualitätsmanagement, HR, Verträge und Fördermittel. Du planst nicht nur, du packst selbst an. So entlastest du unser Team spürbar im Alltag.

Du arbeitest eng mit dem ganzen Team zusammen und siehst, wie ein MedTech-Start-up von innen funktioniert. Deine Arbeit hat direkte Wirkung und du übernimmst schnell eigene Verantwortung.

Was dich bei uns erwartet

• Koordination von Versand und Logistik, national und international
• Unterstützung im Qualitätsmanagement eines Medizinprodukteherstellers
• Unterstützung in der Administration, von Verträgen bis zur Kommunikation mit Behörden und Partnern
• Betreuung unserer Tools und externen Partner
• Planung und Organisation von Events, Messen und Konferenzen
• Mitarbeit an Förderprojekten und im Finanz-Controlling
• Recherchen, Analysen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitarbeit an strategischen Projekten wie Markteintritt, Business Development und Finanzierungsrunden
• Einblick in Investorenkommunikation und Unternehmensplanung eines wachsenden Start-ups

Was du mitbringst

• Eine Immatrikulation an einer Hochschule in einem wirtschaftlichen Studiengang, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Wirtschaftswissenschaften
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis und Interesse an Medizintechnik und Hardware
• Du packst gerne selbst an und arbeitest lieber praktisch als konzeptionell
• Eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden Aufgaben
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn viele Themen gleichzeitig laufen
• Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel, Word und Outlook; Erfahrung mit SharePoint oder Jira ist ein Plus
• Verfügbarkeit von 15 bis 20 Stunden pro Woche, davon mindestens ein Tag im Berliner Büro

Was wir dir bieten

• Verantwortung ab Tag 1 und Einblick in alle Bereiche eines MedTech-Start-ups
• Flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Studium richten
• Ein kleines, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein Produkt mit echtem medizinischem Impact
• Eine faire Vergütung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben (inklusive möglichem Startdatum und Stundenumfang) und deinem CV.

Wir möchten ein diverses Team aufbauen, das von unterschiedlichen Perspektiven lebt. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Lebenswegen und Erfahrungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem. Wenn du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen, und mit uns wachsen willst, melde dich trotzdem.

Solltest du besondere Anforderungen im Bewerbungsprozess haben, gib uns einfach Bescheid. Wir finden eine Lösung.

Kontakt

Fynn Precht, Founder’s -----

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Business Fluent German is Mandatory

Über uns

Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon sind wir ein spezialisierter IT-Dienstleister für die private Krankenversicherung. Mit rund 45 Mitarbeitenden unterstützen wir Versicherungsunternehmen bei der Digitalisierung ihrer medizinischen Abrechnungen und treiben Innovationen in der Branche voran.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur im operativen Betrieb

• Umsetzung und Betreuung von DevOps-Prozessen

• Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs an unserem Standort in München

Das bringst du mit

• Fundierte Erfahrung in der Systemadministration

• Praktische Kenntnisse im Bereich DevOps

• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Benefits in München

Freue dich auf einen Firmenlaptop und ein Firmenhandy für deine tägliche Arbeit. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer Entschädigung für Reisekosten. Genieße kostenlose Getränke im Büro sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.

Vergütung

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von EUR 65,000–75,000 per year.

Deine ersten Monate

Du wirst in unser Team in München eingebunden und übernimmst die Betreuung der IT-Systeme sowie die Mitgestaltung unserer DevOps-Strukturen. Wenn du die genannten Anforderungen zu großen Teilen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Über FEMNA

FEMNA ist eine Dachmarke und vereint die Marken FEMNA Health, FEMNA Care und FEMNA Work und ist eine digitale Gesundheitsplattform für die Frauengesundheit. Wir begleiten Frauen ganzheitlich bei hormonellen Beschwerden – evidenzbasiert, empathisch und praxisnah.

Unsere Programme und Angebote werden von Krankenkassen und Arbeitgeber:innen angeboten und leisten einen messbaren Beitrag zu Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Prävention.

Deine Rolle

Als Backoffice Manager:in sorgst du dafür, dass bei FEMNA hinter den Kulissen alles rund läuft. Du verantwortest die vorbereitende Buchhaltung, die Rechnungsstellung und Abrechnungen, die Lohnbuchhaltung sowie unterstützt bei Bedarf beim Finanzreporting und bringst Ordnung und Struktur in unsere administrativen Abläufe.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, COO, dem Key Account Management und unserer Steuerberatung zusammen und schaffst die Grundlage dafür, dass FEMNA effizient weiter wachsen kann.

Deine Aufgaben

Buchhaltung & Abrechnung

• Vorbereitende Buchhaltung und Belegmanagement in DATEV Unternehmen Online
• Eigenständige Rechnungserstellung sowie Prüfung und Abwicklung von Zahlungen und Abrechnungen mit unseren Partner:innen
• Enge Abstimmung mit unserer Steuerberatung

Lohnbuchhaltung

• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohnbuchhaltung
• Ansprechperson für das Team bei Fragen

Backoffice & Organisation

• Bearbeitung des Posteingangs & Versand von Verträgen
• Pflege einer strukturierten Ablage
• Allgemeine Backoffice-Aufgaben und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Weitere Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten

Mit dem Wachstum von FEMNA und der Weiterentwicklung deiner Rolle kannst du schrittweise zusätzliche Verantwortung in folgenden Bereichen übernehmen:

Prozesse & Optimierung

• Analyse und Verbesserung administrativer Prozesse
• Einführung klarer Strukturen, Vorlagen und Routinen, die mit uns mitwachsen

Finanzen & Reporting

• Unterstützung bei Finanzthemen wie Zahlungsverkehr, Liquiditätsübersicht und Budgetplanung
• Bei Bedarf: Unterstützung bei Finanz Reportings
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Excel-Auswertungen

Dein Profil

Fachlich

• Erfahrung in Buchhaltung, Accounting oder Finance
• Sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen Online
Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Fundiertes Finanz-Know-how und Verständnis für Lohnbuchhaltung
• Erfahrung in Büroorganisation und Office-Management
• Deutschkenntnisse (Muttersprachen-Niveau oder C2)

Persönlich

• Passion for Prozesse: Du hast Freude daran, Abläufe einfacher und effizienter zu machen
• Ausgeprägter Sinn für Ordnung & Struktur
• Sorgfältige, zuverlässige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Nice to have

• Erfahrung im Start-up-Umfeld oder in schnell wachsenden Organisationen
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit Abrechnungen gegenüber Krankenkassen

Was wir dir bieten

• Sinnstiftende Arbeit im Bereich Frauengesundheit
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten & überwiegend Home-Office
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
• Wettbewerbsfähige Vergütung

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Deine Rolle

Als Senior Software Developer bist Du bei isento ein erfahrenes und verlässliches Teammitglied in unseren Projekten. Du bist Vollblutentwickler und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess: von der ersten Idee über die Umsetzung und das Testen bis hin zum Deployment und Monitoring.

Bei uns gibt es keine starren Hierarchien oder einsame Entscheidungen im Elfenbeinturm: Wir entscheiden technische Fragestellungen gemeinsam im Team. Wir suchen jemanden mit Praxiserfahrung, der vorausschauend mitdenkt, technische Herausforderungen früh erkennt und jüngeren Kolleginnen und Kollegen im Alltag mit Rat und Tat zur Seite steht.

Deine Aufgaben bei isento

• Du entwickelst im Team moderne Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte auf Basis von Java, Spring Boot und Angular

• Du packst hands-on im gesamten Stack mit an und bringst Dich je nach Deiner persönlichen Neigung gerne schwerpunktmäßig im Backend oder Frontend ein

• Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und triffst pragmatische Entscheidungen mit Blick auf tatsächlichen Bedarf, Qualität, Risiko und wirtschaftlichen Nutzen

• Clean Code, automatisierte Unit- und Integrationstests, gegenseitige Code-Reviews, Wissenstransfer und Pair Programming sind für Dich selbstverständliche Werkzeuge im Alltag

• Du nutzt moderne KI-Tools und Coding-Agents ganz selbstverständlich, um Deine tägliche Entwicklungsarbeit effizienter zu gestalten

• Du begleitest weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, teilst Dein Wissen gerne und lernst genauso von anderen dazu

Das bringst Du mit

• Du bringst mehrjährige, fundierte Projekterfahrung mit und weißt, worauf es bei langlebiger und wartbarer Software ankommt

• Du beherrschst Java (Spring Boot) oder moderne Webtechnologien (Angular) sicher und scheust Dich nicht davor, auch auf der jeweils anderen Seite des Stacks mit anzupacken

• Du bringst Neugier für angrenzende Themen mit, egal ob Datenbank-Performance, Cloud, DevOps-Pipelines, IT-Security, Barrierefreiheit oder der gezielte Einsatz von Generativer KI

• Du arbeitest nicht nur Tickets ab, sondern denkst mit, hinterfragst Anforderungen konstruktiv und suchst immer den besten Kompromiss aus technischer Qualität und echtem Kundennutzen

• Du bist ein bodenständiger Teamplayer, dem es Spaß macht, jüngere Entwickler auf Augenhöhe zu unterstützen und Best Practices im Alltag vorzuleben

• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für den direkten, partnerschaftlichen Austausch mit unseren Kunden

Deine Benefits bei isento

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance

• Eingespielte isento-Teams statt anonymer Einzelkämpfer-Einsätze. Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden.

• Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung, Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen

• Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge

• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg

• Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

• Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
• Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
• Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
• Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
• Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
• Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
• Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
• Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an unserem deutschen Standort in München !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Strategische Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Banking-Sektor mit Positionierung als vertrauenswürdiger

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AndCompany ist eine PE-backed IT-Unternehmensgruppe mit dem Ziel, führende, komplementäre IT-Dienstleister mit starker Marktposition und ausgeprägter Fachkompetenz unter einem gemeinsamen Dach zu vereinen. In unserem „House of Boutiques“-Ansatz behält jedes Unternehmen seine unternehmerische Eigenständigkeit und profitiert gleichzeitig von den Ressourcen, Produkt- und Kundensynergien, der Arbeitgeberattraktivität und der Innovationskraft einer starken IT-Unternehmensgruppe. Unterstützt durch das Münchener Family Office Rigeto Unternehmerkapital, bieten wir direkte Einblicke in die Investorenarbeit und ermöglichen eine aktive Mitgestaltung unserer Buy-and-Build-Strategie.

In Deiner Rolle wirst Du an der Deal-Pipeline für potenzielle neue Gruppenmitglieder arbeiten und Dich umfassend mit dem IT-Service-Sektor beschäftigen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Akquisitionsziele durch Marktanalysen, Branchentrends und des Wettbewerbsumfelds
• Mitarbeit an Due-Diligence-Prozessen zur Bewertung von Unternehmen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Stakeholder
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement

Qualifikation

• Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang
• Erste Erfahrungen in Finance, Consulting, Business Development oder M&A
• Erfahrungen im IT-Dienstleistungsbereich sind ein Plus
• Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Idealerweise in München oder Frankfurt ansässig, vollständig remote ist ebenfalls möglich
• Zwischen drei und sechs Monate verfügbar

Benefits

• Einblicke in die Welt des Private Equity und der Unternehmensakquisition
• Erfahrungen im Unternehmertum und dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft, dem Mittelstand, zu sammeln
• Die Möglichkeit, den Aufbau einer IT-Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten und praktische Erfahrungen von der Unternehmensidentifikation über -bewertung und -akquisition zu sammeln
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten

Wenn Du eine Leidenschaft für Unternehmertum und Finanzen hast und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development
• Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
• Übernahme der Leitung oder auch Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf dem technischen Steering - Besonderes Augenmerk liegt hier auf der Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
• Konzeption und Umsetzung von internen Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens zu fördern
• Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um das erlangte Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant:in unseres Unternehmens aufzutreten
• Unterstützung unseres Sales Teams bei der Kundenakquise durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
• Skizzieren von Architekturbildern für Generative KI-Lösungen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung von Generative AI-Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, object oriented), mit Cloud Technologien (Azure, AWS), in OpenAI API/ Aleph Alpha API und HuggingFace
• Idealerweise Erfahrungen im probabilistic modeling, text processing & NLP, transformer, conversational AI, stable diffusion, hardware accelerators, physical computing, operation of local (open source) foundation models & finetuning

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Eugenia Riger, Senior People Operations Manager

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Du hast erfolgreich Projekte im Bereich Defense & Security geleitet und verfügst über ein fundiertes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen und Prozesse
• Du bist erfahren in der Akquisition neuer Aufträge sowie in der Bearbeitung von Ausschreibungen, insbesondere im Defense & Security Umfeld und baust aktiv Kundenbeziehungen auf
• Für Deine gewonnenen Projekte übernimmst Du die Leitung datengetriebener KI-/IT-Integrationsprojekte mit Verantwortung für eine Umsetzung in Time, Budget und Qualität
• Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und unterstützt aktiv die Teamleads im Business Development
• Im Stakeholder-Management steuerst Du aktiv Kund:innen und interne Schnittstellen (u. a. Partnermanagement, Controlling, Teamleadership) inklusive Erwartungsmanagement
• Du verantwortest die Planung von Projekt-Roadmaps, Teilprojekten, Budgets und Ressourcen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Steerings inkl. Follow-ups

Dein Profil

Daten sind auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Du bist erfahrene:r Projektmanager:in in datengetriebenen KI / IT-Integrations-Projekten
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Datenwelt, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Bereich Data Science oder Data Engineering
• Du beherrschst gängige Projektmethodiken (z. B. Wasserfall, Agile mit Scrum/Kanban), hast diese erfolgreich in Kundenprojekten angewandt und verfügst idealerweise über entsprechende Zertifizierungen sowie Erfahrung mit relevanten Tools
• Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern oder militärischen Industrieprojekten sowie mit sicherheitsrelevanten Anforderungen (z. B. Geheimschutz, IT-Sicherheitsvorgaben, regulatorische Rahmenbedingungen)
• Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Dienstzeit bei der Bundeswehr im mittleren oder gehobenen Dienst
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie ggf. Sicherheitsüberprüfung (z. B. Ü2/Ü3)
• Du trittst sicher und professionell auf, kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch und bringst ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und unternehmerisch, überzeugst durch Engagement, Flexibilität und Kreativität und bleibst auch in herausfordernden Kundensituationen belastbar, lösungsorientiert und positiv

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Ihre Aufgaben

Teilen Sie uns gerne mit, in welchen Aufgabenbereichen Sie bei uns tätig werden möchten.

Ihr Profil

Wir freuen uns auf aussagekräftige Informationen von Ihnen.

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Deine Rolle

Komplexe Prozesse so in ein Frontend zu gießen, dass die Bedienung fast schon intuitiv Spaß macht – genau darum geht es bei uns. Als Software Developer mit Schwerpunkt Angular bist Du die treibende Kraft dafür, dass unsere Webanwendungen nicht nur technisch sauber ticken, sondern auch im Alltag durch Geschwindigkeit, Barrierefreiheit und eine erstklassige UX überzeugen.

Dein Zuhause ist das Frontend mit Angular und TypeScript, gleichzeitig bringst du Offenheit und Neugier mit, im Backend mit Java und Spring Boot mit anzupacken.Du arbeitest dabei in unseren eigenen, eingespielten Entwicklungsteams an anspruchsvollen Kundenprojekten oder unseren eigenen Produkten. Bei isento hast Du kurze Wege und den Freiraum, Deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

• Du entwickelst moderne, barrierefreie und performante Webanwendungen mit Angular und TypeScript
• Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von Konzeption und Umsetzung über automatisierte Tests bis zum Deployment und Monitoring
• Du nutzt moderne KI-Tools und Coding-Agents gezielt, um Deine tägliche Entwicklungsarbeit effizienter zu gestalten
• Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst Deine eigenen Ideen für gute Lösungen ein.Du teilst Dein Wissen in Code Reviews und im technischen Austausch und lernst gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich dazu.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS/SCSS
• Ein gutes Verständnis für Backend-Architekturen sowie Interesse daran, Deine Kenntnisse in Java und Spring Boot in der Praxis weiter auszubauen
• Kenntnisse in Barrierefreiheit, Docker und Cloud-Umgebungen sind wünschenswert
• Eine lösungsorientierte Denkweise, Freude am partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe und der Arbeit im Team
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Projektkommunikation

Benefits

Deine Benefits bei isento

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
• Eingespielte isento-Teams statt anonymer Einzelkämpfer-Einsätze. Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden.
• Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen
• Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
• Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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KARRIERE BEI COGNITIVO

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Versicherungsbranche.

Die Versicherungsbranche verändert sich grundlegend. Neue digitale Geschäftsmodelle, steigende Kundenanforderungen und die kontinuierliche Modernisierung von Prozessen und IT-Systemen stellen Versicherungsunternehmen vor neue Herausforderungen. Wir bei cognitivo begleiten namhafte Versicherungen bei diesem Wandel. Dafür suchen wir Dich: eine Beraterpersönlichkeit, die fachliche Tiefe mit echtem Gestaltungswillen verbindet und Lust hat, digitale Lösungen nicht nur zu denken, sondern umzusetzen.

Aufgaben

Du berätst unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen, die fachlich überzeugen und technisch funktionieren. Von der ersten Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitest Du Projekte end-to-end und bist dabei eine zentrale Ansprechperson, die den Überblick behält und Themen ins Ziel bringt. Im Projektalltag analysierst Du komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Digitalisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden fachliche und technische Lösungskonzepte. Du übersetzt Anforderungen in Fachkonzepte, User Stories und Prozessmodelle, moderierst Workshops und Abstimmungen und bringst unterschiedliche Stakeholder zusammen

Qualifikation

Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bereits als IT Consultant, Business Analyst, Requirements Engineer oder Business Consultant gearbeitet. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Versicherungsbranche mit und kennst die Geschäftsprozesse und IT-Systeme von Versicherungsunternehmen.

Was uns darüber hinaus wichtig ist: Du kannst komplexe Themen analytisch erfassen, verständlich strukturieren und in praxisnahe Lösungen übersetzen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen. Gleichzeitig überzeugst Du durch Deine Kommunikations- und Moderationsstärke und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern sicher.

Du interessierst Dich für digitale Transformation und innovative Technologien und hast die Bereitschaft, für Projekteinsätze regelmäßig zu unseren Kunden zu reisen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Benefits

• Spannende Projekte: Anspruchsvolle Digitalisierungs- und Transformationsprojekte bei führenden Versicherungsunternehmen.
• Gestaltungsspielraum: Verantwortung für eigene Themen und die Möglichkeit, deine Ideen direkt einzubringen.
• Kundenkontakt: Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidern auf Augenhöhe.
• Kundennähe: Arbeiten beim Kunden, in einer unserer Niederlassungen oder zeitweise remote – passend zum Projekt.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner fachlichen Entwicklung.
• Team: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Wissen geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird.
• Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage mit steigender Anzahl bei längerer Betriebszugehörigkeit sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Weitere Benefits wie Edenred-Karte, JobRad und betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab.

Warum cognitivo? „Big enough to deliver and small enough to care.“

Als spezialisierte Unternehmensberatung für die Finanz- und Versicherungsbranche begleiten wir namhafte Unternehmen seit fast zwei Jahrzehnten bei der Modernisierung ihrer IT und der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen. Mit rund 35 erfahrenen Beraterinnen und Beratern, über 50 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und tiefem Domänenwissen in Versicherung, Payment, IT-Transformation und strategischen Innovationen schaffen wir Lösungen mit messbarem Mehrwert – und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und gute Zusammenarbeit zählen.

Lust auf den nächsten Schritt?

Wenn du abwechslungsreiche Projekte, direkten Kundenkontakt und moderne Digitalisierungsthemen suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Deine Rolle

Sicherheit ist für uns bei isento ein fester Bestandteil exzellenter Software-Architektur: Wir entwickeln geschäftskritische Web- und Cloudanwendungen, die im Alltag zuverlässig funktionieren und von Grund auf geschützt sind.

Als Software Developer mit Fokus Secure Software Development entwickelst Du in unseren Projekten aktiv mit Java, Spring Boot, Python oder Angular. Gleichzeitig übernimmst Du eine tragende Rolle für den internen Wissensaufbau: Du beschäftigst Dich mit modernen Sicherheitsaspekten, teilst Best Practices mit Kolleginnen und Kollegen und wirkst an zukunftsweisenden Themen wie der sicheren Entwicklung und dem Schutz von KI-Systemen und LLMs mit.

Dich erwarten eingespielte isento-Teams, flache Hierarchien und der Freiraum, eigene Ideen einzubringen und das Thema Software-Sicherheit im gesamten Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

• Du konzipierst und entwickelst im Team moderne und sichere Softwarelösungen im Cloud- und Webumfeld auf Basis von Java, Spring Boot und Angular
• Verständlicher Code, automatisierte Tests, gegenseitige Code Reviews und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie das gemeinsame Finden der besten technischen Lösung
• In Deinem Team bist Du Ansprechpartner für sichere Softwarelösungen und unterstützt auch andere Teams bei Fragen rund um Secure Coding und Sicherheitsanalysen
• Du bringst Dein Know-how aktiv bei isento ein: Du gestaltest interne Tech-Sessions, sensibilisierst für aktuelle Bedrohungen und etablierst Best Practices im AlltagDu beschäftigst Dich mit modernen Trends rund um Application Security, DevSecOps sowie dem sicheren und datenschutzkonformen Einsatz von KI-Systemen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie ein gutes Verständnis für moderne Web-Architekturen
• Echte Begeisterung für Secure Coding und DevSecOps
• Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen für Sicherheitsthemen zu begeistern und gemeinsam voneinander zu lernen
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Python, relationalen Datenbanken, Docker, Cloud-Technologien und Generativer KI
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Abstimmung im Team und mit Kunden

Benefits

Deine Benefits bei isento

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
• Eingespielte isento-Teams mit verlässlichem Rückhalt in allen Kundenprojekten: Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden
• Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen (z. B. im Bereich DevSecOps oder Cloud-Architektur)
• Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
• Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

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DIE POSITION

Für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im Bereich Aerospace / Aviation und Head-Up-Display-Systeme (HUD) suchen wir erfahrene Entwickler, Systemdesigner und Ingenieure (m/w/d).

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Entwicklung und Gestaltung eines funktionalen, konsistenten und durchgängigen Systemdesigns entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses (PEP).

Sie begleiten das System von der Analyse der Anforderungen über Architektur, Systemdesign und Spezifikation bis hin zu Integration, Verifikation, Validierung und Reifegradabsicherung.

Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen System Engineering, Elektronik, Hardware, Software, Optik, Mechanik, Integration und Projektmanagement.

IHRE AUFGABEN

Systemdesign & Systemarchitektur

• Entwicklung und Ausarbeitung eines funktionalen und durchgängigen Systemdesigns
• Ableitung technischer Systemkonzepte aus Kunden-, Produkt- und Systemanforderungen
• Definition von Systemfunktionen, Systemgrenzen und technischen Schnittstellen
• Strukturierung komplexer Systeme in Subsysteme, Komponenten und Funktionen
• Sicherstellung einer konsistenten Systemarchitektur über den gesamten Entwicklungsprozess

Requirements Engineering & Spezifikation

• Analyse und Strukturierung technischer Anforderungen
• Ableitung von System-, Subsystem- und Komponentenanforderungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von System- und Feinspezifikationen
• Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Architektur, Design und Verifikation
• Technische Abstimmung von Anforderungen und Schnittstellen mit den beteiligten Fachdisziplinen

Produktentwicklungsprozess & Reifegrade

• Begleitung des Systems über den gesamten Produktentwicklungsprozess (PEP)
• Planung und Absicherung definierter Entwicklungs- und Systemreifegrade
• Bewertung des technischen Entwicklungsstands
• Identifikation von Abweichungen, Risiken und offenen technischen Punkten
• Vorbereitung und Unterstützung von Reviews, Quality Gates und Design Reviews
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren technischen Dokumentation

Integration, Verifikation & Validierung

• Unterstützung bei Systemintegration sowie Verifikation und Validierung
• Ableitung geeigneter Verifikations- und Nachweisstrategien aus den Systemanforderungen
• Analyse technischer Abweichungen und Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Begleitung von Entwicklungs-, Integrations- und Systemtests
• Sicherstellung der funktionalen Durchgängigkeit vom Requirement bis zum Systemnachweis

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, System Engineering, Software, Hardware, Elektronik, Mechanik und Optik
• Abstimmung mit System Ownern, technischen Projektleitern und weiteren Entwicklungspartnern
• Koordination technischer Schnittstellen zwischen den beteiligten Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsstandorten und Partnern

IHR PROFIL

Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung

Fachliche Erfahrung

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Head-Up Display (HUD)
• Avionik- oder Cockpit-Systeme
• Display- und Visualisierungssysteme
• Luftfahrt / Aerospace
• System Engineering
• Systemarchitektur und Systemdesign
• Requirements Engineering
• Elektronik- oder Embedded-Systeme
• Systemintegration sowie Verification & Validation

Methodische Kompetenz

Von Vorteil sind Kenntnisse in:

• Produktentwicklungsprozessen (PEP)
• Systems Engineering
• Requirements Engineering
• V-Modell bzw. V-Modell XT
• System- und Design Reviews
• Reifegradmanagement
• Verification & Validation (V&V)
• Konfigurations- und Änderungsmanagement
• Risiko- und Schnittstellenmanagement

Kenntnisse einschlägiger Entwicklungsstandards und Prozesse aus Aerospace, Aviation oder sicherheitskritischen Systemen sind von Vorteil.

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN

Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und strukturiert in ein belastbares Systemdesign zu überführen.

Darüber hinaus erwarten wir:

• ausgeprägtes technisches und systemisches Verständnis
• strukturierte und analytische Arbeitsweise
• hohe Problemlösungs- und Abstraktionsfähigkeit
• Verständnis komplexer technischer Schnittstellen
• interdisziplinäres Denken
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten im technischen Projektumfeld
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in internationalen Entwicklungsorganisationen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER PROJEKTUMFELD

Sie arbeiten in einem technisch anspruchsvollen Entwicklungsumfeld mit komplexen und teilweise sicherheitskritischen Systemen.

Der Schwerpunkt liegt auf der durchgängigen technischen Entwicklung und Absicherung von Systemen über den gesamten Entwicklungslebenszyklus:

Anforderungen → Systemkonzept → Systemarchitektur → Systemdesign → Feinspezifikation → Entwicklung → Integration → Verifikation → Validierung → Systemreife

Dabei übernehmen Sie abhängig von Ihrer Erfahrung Verantwortung für einzelne Entwicklungsumfänge oder komplette technische Systembereiche.

WAS SIE ERWARTET

• anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im High-Tech-Umfeld
• Projekte in Aerospace, Aviation und HUD-Technologien
• komplexe System- und Produktentwicklungen
• interdisziplinäre und internationale Projektteams
• hohe technische Eigenverantwortung
• strukturierte Entwicklungsprozesse und System-Engineering-Methoden
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren, Systemdesignern und Projektverantwortlichen
• Einsatzmöglichkeiten an den Standorten Oberhaching bei München, Hamburg und Toulouse

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Softwaretests für komplexe Softwaresysteme

• Erstellung und Pflege strukturierter Testfälle und Testspezifikationen entlang definierter Qualitätsanforderungen

• Analyse und Reproduktion von Fehlerbildern sowie Erstellung aussagekräftiger Bug Reports

• Verifikation von Fehlerbehebungen und Durchführung systematischer Regressionstests zur Qualitätssicherung

• Durchführung von Tests in Simulationsumgebungen sowie an realen Systemen

• Unterstützung bei Root-Cause-Analysen sowie Erstellung von Testreports und relevanten Qualitätskennzahlen

• Weiterentwicklung von Testprozessen und Testautomatisierung unter Einsatz moderner KI-Werkzeuge

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Studium in Informatik, Technischer Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Softwaretest oder in der Qualitätssicherung von Softwaresystemen

• Gute Kenntnisse in Testmethoden und Testmanagement

• Erfahrung mit Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Testmanagement-Werkzeugen

• Praxiserfahrung in Fehleranalyse und Debugging

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

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Deine Rolle bei uns

Als IT-Projektmanager (m/w/d) begleitest du Softwareentwicklungsprojekte von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit Kunden, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern zusammen und sorgst für Transparenz bei Zielen, Anforderungen, Terminen und Projektfortschritt.

Dabei bringst du mehrjährige Erfahrung im IT-Projektumfeld mit, arbeitest strukturiert und behältst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.

Aufgaben

• Du planst und steuerst Softwareentwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Budget und Terminen.
• Du koordinierst Projektteams sowie interne und externe Stakeholder und sorgst für eine verbindliche Zusammenarbeit.
• Du unterstützt den Übergang vom Vertrieb in die Projektumsetzung und begleitest eine strukturierte Projektinitialisierung.
• Du strukturierst Anforderungen, unterstützt beim Scope Management und sorgst für Transparenz bei Veränderungen.
• Du behältst Projektaufwände, Zeitpläne und Abhängigkeiten im Blick und erkennst Abweichungen frühzeitig.
• Du identifizierst Risiken und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten geeignete Maßnahmen.
• Du begleitest Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung und trägst zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
• Du bereitest Projektstatusgespräche, Workshops und Kundenmeetings vor und moderierst diese strukturiert.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung, Steuerung oder Koordination von IT- oder Softwareentwicklungsprojekten.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und interdisziplinären Projektteams.
• Du kennst agile Vorgehensweisen wie Scrum oder Kanban und setzt diese sicher im Projektalltag ein.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Projektplanung, Anforderungs- und Scope-Management sowie wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen, Aufwänden und Risiken.
• Du verfügst über ein technisches Grundverständnis moderner Softwareentwicklung.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen.
• Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und nutzt moderne KI-gestützte Werkzeuge, um Projekte effizienter und erfolgreicher zu steuern.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Womit du zusätzlich punktest

• Du hast Erfahrung in Softwareentwicklungs-, Digitalisierungs- oder KI-nahen Projekten.
• Du bringst Erfahrung im direkten Kundenkontakt oder im Umfeld einer IT-Beratung mit.
• Du verfügst über Zertifizierungen wie Scrum Master, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast Grundkenntnisse in Cloud-, DevOps- oder Architekturthemen.
• Du verfolgst aktuelle Technologietrends und hast Interesse daran, neue Methoden und KI-gestützte Ansätze in die Projektarbeit einzubringen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Deine Rolle bei uns

Als Head of Software Engineering (m/w/d) schaffst du die Rahmenbedingungen für exzellente Software Entwicklung. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer technischen Organisation, förderst technische Standards und entwickelst unsere Teams und Kompetenzen gezielt weiter.

Dabei stellst du sicher, dass wir unseren Kunden qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und zukunftsfähige Softwarelösungen liefern und unsere technischen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln.

Aufgaben

• Du entwickelst die strategische Ausrichtung unserer technischen Organisation weiter und gibst unseren Engineering-Kompetenzen eine klare Richtung.
• Du stärkst unsere internen Softwareentwicklungs-, Architektur-, Cloud- und DevOps-Communities und entwickelst diese gezielt weiter.
• Du etablierst technische Standards und Best Practices, die Qualität, Skalierbarkeit und nachhaltige Softwareentwicklung fördern.
• Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen unsere technischen Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen, voneinander lernen und wachsen können.
• Du erkennst relevante Technologietrends frühzeitig und übersetzt sie in konkrete Mehrwerte für unsere Organisation und Kunden.
• Du arbeitest eng mit Management und technischen Expert:innen zusammen, um die Zukunft unserer technischen Organisation aktiv zu gestalten.
• Du sorgst für die richtige Balance zwischen technischer Exzellenz, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit.

Qualifikation

• Du bringst ein breites technisches Verständnis mit und verstehst Architektur-, Qualitäts- und Technologieentscheidungen ausreichend tief, um die richtigen Fragen zu stellen und technische Teams wirksam auszurichten.
• Du hast bereits technische Teams oder Führungskräfte erfolgreich durch Wachstum und Veränderung geführt.
• Du schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und Organisationen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• Du kommunizierst klar, triffst Entscheidungen und schaffst auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung.
• Du verstehst Führung als Befähigung und förderst Eigenverantwortung sowie Ownership.
• Du behältst Kundennutzen, technische Qualität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick.
• Idealerweise kennst du die Anforderungen einer IT-Beratung oder eines projektorientierten Softwareentwicklungsumfelds.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Deine Rolle bei uns

Du möchtest die Weiterentwicklung moderner IT‑Landschaften aktiv mitgestalten und unsere Kunden bei der Entwicklung wirkungsvoller Lösungen begleiten? Du bist in der Welt moderner Technologien sicher unterwegs und hast Freude daran, fachliche Anforderungen in tragfähige Lösungsansätze zu überführen?

Als IT Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden in anspruchsvollen IT‑Projekten – von der Analyse über die Ausarbeitung von Lösungsstrategien und Abstimmung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du passgenaue Ansätze und trägst maßgeblich zum Projekterfolg bei.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kund:innen in anspruchsvollen IT‑Vorhaben und Transformationsinitiativen u.a. im Microsoft-Umfeld.
• Du nimmst fachliche und technische Anforderungen auf, strukturierst diese und bewertest ihre Umsetzbarkeit.
• Du entwickelst geeignete Lösungsansätze in enger Abstimmung mit technischen Expert:innen.
• Du wirkst aktiv in allen Projektphasen mit – von der Analyse über die Ausarbeitung bis zur Implementierung.
• Du moderierst Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, IT und Entscheidungsträger:innen.
• Du erstellst Entscheidungsgrundlagen, Angebote sowie aussagekräftige Präsentationen.
• Du setzt moderne KI‑Werkzeuge zur Unterstützung bei Recherche, Strukturierung und Ausarbeitung ein.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast bereits 3 oder mehr Jahre Erfahrung im IT‑, Projekt‑ oder Digitalisierungsumfeld.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und verfügst über analytisches Denkvermögen.
• Du hast ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten.
• Du zeichnest dich durch eine hohe IT‑Affinität und eine pragmatische Hands‑on‑Mentalität aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Womit du zusätzlich punktest

• Du bringst Beratungserfahrung im Umfeld von Microsoft 365, Projektmanagement oder digitaler Transformation mit.
• Du hast Erfahrung in Projekten mit öffentlichen Auftraggebern (z. B. eGovernment).
• Du wirkst in Vergabe‑ oder Beschaffungsprozessen mit (z. B. bei Leistungsbeschreibungen oder Bewertungskriterien).
• Du hast Erfahrung bei Software‑Evaluationen, z. B. in Form von Marktanalysen, Bewertungsmatrizen oder Proofs of Concept.
• Du unterstützt im Presales oder bei Projektkalkulationen.
• Du hast Erfahrung mit Azure DevOps, Jira oder vergleichbaren Tools.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Deine Rolle bei uns

Als Softwareentwickler:in bei Assecor entwickelst du qualitative und robuste Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in ein crossfunktionales Team ein. Du arbeitest mit aktuellen Technologien, begleitest die Entwicklung qualitativ hochwertiger Anwendungen und übernimmst Verantwortung in vielseitigen Kundenprojekten.

Wir setzen auf eine offene, professionelle Teamkultur, in der Wissen geteilt wird, man sich gegenseitig unterstützt und Eigenverantwortung zählt. Wenn du Lust hast, technisch tief einzusteigen und gleichzeitig moderne Themen wie AI‑gestützte Softwareentwicklung voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig.

Hör dir unseren Podcast von Lead Architect Rolf zum Thema Clean Code an

Aufgaben

• Du entwickelst Backend‑Lösungen im Team und setzt Anforderungen zuverlässig in sauberen, wartbaren Code um
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Wissen und stellst gemeinsame, hochwertige Ergebnisse sicher
• Du nimmst Kunden‑ oder Backlog‑Anforderungen auf und entwickelst daraus eigenständig klare technische Lösungsansätze
• Du entwirfst die Architektur wiederverwendbarer Komponenten, um Effizienz, Struktur und Skalierbarkeit der Software sicherzustellen

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Java Backend Entwickler in der Softwareentwicklung
• Du beherrschst Java und Spring sicher und hast bereits mit Java 17 oder höher gearbeitet
• Du schreibst Tests (Unit/Integration) und sicherst damit die Qualität deiner Arbeit
• Du arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert – mit sauberem Code, klarer Dokumentation und Best Practices
• Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und arbeitest nicht „blind nach Vorgabe“
• Du arbeitest offen und teamorientiert – mit Fehlerkultur, Wissenstransfer und geteilter Verantwortung
• Du hast ein grundlegendes Verständnis für AI-/Machine‑Learning‑Konzepte oder großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Du sprichst Deutsch mindestens auf B2‑Level

Womit du zusätzlich punktest:

• Du arbeitest mit DevOps‑Tools und Prinzipien oder möchtest dich dort weiterentwickeln
• Du hast Erfahrung mit JPA/Hibernate im produktiven Einsatz
• Du arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL)
• Du hast Erfahrung mit Kafka oder Event‑Streaming‑Architekturen
• Du bringst Erfahrung aus agilen Softwareteams (Scrum/Kanban) mit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
• Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
• Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
• Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
• Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
• Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
• Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
• Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Leitung des Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente.
• Verantwortung für die Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen.
• Ausübung von Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen und Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern.
• Entwicklung von Konzepten und Content-Formaten in Zusammenarbeit mit den Talenten sowie Unterstützung bei der Umsetzung.
• Koordination zwischen den Talenten und unseren Partnern, Planung ihrer Einsätze und Sicherstellung ihres Wohlbefindens.
• Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen.
• Förderung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise und Schaffung neuer Möglichkeiten jenseits des reinen Künstlerdaseins in enger Zusammenarbeit mit den Talenten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Artistmanagement, Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Ausgeprägtes Interesse und feines Gespür für die aktuellsten Entwicklungen im digitalen Sektor sowie Verhalten der Konsumenten, insbesondere im Hinblick auf neue Trends und Technologien.
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Medien und Online-Communities
• Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir entwickeln und betreiben die Hosting Communication Platform (HCP) und bauen aktuell den neuen Marketing Hub für die gesamte IONOS Gruppe auf. Unser mikrosystembasiertes Netzwerk bereitet Kundenkommunikation auf, generiert sie und liefert sie über E-Mail, SMS, Push-Nachrichten und Briefe aus. Als produktfokussiertes Team verantworten wir die Weiterentwicklung der Plattform, den Rollout über alle IONOS-Marken hinweg sowie die Bereitstellung unseres neuen Marketing-Hub-Ökosystems.

Aufgabenbereich

• Du entwickelst robuste Backend-Services in Java mit Spring Boot und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Plattform weiterzuentwickeln und für neue Marken auszurollen.
• Du arbeitest eng mit anderen Entwicklungsteams zusammen und bringst neue Ideen pragmatisch in die Umsetzung.
• Du unterstützt beim technischen Design, Review-Prozessen und hilfst mit deiner Erfahrung, unsere Plattform stabil und performant zu halten.
• Du besitzt Wissen in Frontend-Technologien wie React, um unseren Marketing Hub weiter auszubauen.
• Optional: Du hast Erfahrung in PHP? Unser Kommunikations-Editor ist aktuell PHP-basiert. Parallel arbeiten wir an neuen Modulen rund um unseren Marketing Hub in React.

Qualifikationen

• Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot und fühlst dich in der Welt von APIs, verteilten Systemen und Microservices zuhause.
• Du möchtest in einem dynamischen und offenen Team aus kleinen Ideen große Features entwickeln. Dabei verlierst Du nie unsere Kunden aus dem Blick.
• Du schreibst Deinen Code stabil, elegant und schnell - und bringst Pragmatismus mit, wenn dies einmal nicht möglich sein sollte.
• Du begrüßt agile Arbeitsweisen und bist ein Teamplayer. Kommunikation auf Deutsch und Englisch bereitet Dir Spaß.
• Du bist in der Lage, unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen und Lösungswege zu finden. Dabei arbeitest Du effizient und verantwortungsvoll.
• Als jemand, der sich für Zahlen interessiert, bist du daran interessiert, den Erfolg der von dir implementierten Funktionen bereits nach kurzer Zeit messen zu können.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Über uns

Actura ist ein spezialisierter Dienstleister im Gesundheitswesen – von Kliniken für Kliniken. Wir übernehmen operative Verantwortung in den Bereichen Prozessmanagement, Personal, Einkauf, Controlling, Buchhaltung, Marketing, IT und Management. Unser Ansatz ist pragmatisch und ergebnisorientiert: Nicht die Beratung, sondern die direkte Umsetzung steht im Mittelpunkt. Mit einem erfahrenen Team aus dem Gesundheitswesen helfen wir Krankenhäusern, wirtschaftlich zukunftsfähig zu werden – gemeinsam, pragmatisch und erfolgsgetrieben.

Dein Impact

Wir suchen keinen klassischen Softwareentwickler.
Wir suchen jemanden, der Geschäftsmodelle, Prozesse und Zahlen versteht – und moderne AI-, Automation- und Development-Tools nutzt, um daraus funktionierende digitale Lösungen zu bauen.
AI und Automation müssen bei uns mehr können als eine gute Demo. Sie müssen im Alltag funktionieren, Arbeit abnehmen und sich sauber in bestehende Prozesse integrieren.
Du arbeitest nah an Geschäftsführung, Fachbereichen und Kunden und baust Lösungen von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Konkret bedeutet das:

• Digitale Tools und Anwendungen entwickeln und weiterentwickeln

• Geschäfts- und Verwaltungsprozesse automatisieren

• AI-gestützte Workflows für Dokumente, Daten und wiederkehrende Aufgaben bauen

• Microsoft 365, APIs und weitere Systeme intelligent verbinden

• Datenflüsse, Reporting- und Analyseprozesse automatisieren

• Geschäftsprozesse und Anforderungen in funktionierende digitale Lösungen übersetzen

• Lösungen vom Prototyp bis zum produktiven Einsatz bringen

• UI und UX mit hohem Qualitätsanspruch gestalten

• Zwischen Geschäftsführung, Fachbereich und Technik übersetzen

• Eng mit unseren Kunden arbeiten und Lösungen auch im operativen Umfeld umsetzen

Was uns überzeugt

• Starkes analytisches und strukturiertes Denken

• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Erste Erfahrung in einem analytisch geprägten Umfeld, z. B. Beratung, Wirtschaftsprüfung, Finance, Operations oder Healthcare

• Praktische Erfahrung mit AI-, Automation- und modernen Development-Tools

• Eigene Erfahrung im Bau von Tools, Workflows, Automatisierungen oder Prototypen

• Grundverständnis für APIs, Datenbanken, Datenflüsse und Systemintegrationen

• Verständnis dafür, dass wir mit sensiblen Daten und in einem regulierten Umfeld arbeiten

• Sehr gutes Gespür für UI, UX und digitale Produkte

• Hohe Eigenmotivation, Tempo und Lust auf Verantwortung

• Sicheres, professionelles Auftreten – intern wie beim Kunden

• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch zur internen und externen Kommunikation

Unser Versprechen an Dich

• Umsetzung statt PowerPoint. Du baust Lösungen, die tatsächlich eingesetzt werden.

• Massiven Gestaltungsspielraum. Die Rolle ist neu und du kannst mitprägen, wie wir AI und Automation bei Actura einsetzen.

• Direkten Zugang zu den Gründern. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und unmittelbares Feedback.

• Früh Verantwortung. Wenn etwas funktioniert, setzen wir es ein.

• Ein kleines Team mit hohem Tempo. Wenig Hierarchie, viel Eigenständigkeit.

• Reale Probleme statt Demo-Cases. Du arbeitest an konkreten Herausforderungen aus unserem operativen Alltag.

• Die Chance, einen neuen Bereich mit aufzubauen.

• Flexibilität. Wir suchen bundesweit – in Vollzeit oder Teilzeit.

Was für uns zählt

Nicht dein perfekter Lebenslauf.

Sondern wie schnell du ein Problem verstehst, wie gut du es strukturierst – und ob du daraus eine Lösung bauen kannst, die funktioniert.

Wir suchen jemanden, der nicht nur Ideen hat. Sondern sie umsetzt.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten unabhängig vom Geschlecht für alle Menschen gleichermaßen.

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK.

In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Weiterbildungen und gestaltest diese proaktiv mit!

Wir glauben an dich und deine Stärken!

Aufgaben

Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit.

Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu Microsoft-Zertifizierungskursen und/oder entsprechenden Lernfeldern der Fachinformatiker:innen, vor allem:

• Microsoft Windows Server
• Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700)
• Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)
• Zusätzlich können gegebenenfalls eines oder mehrere der folgenden Themen unterrichtet werden:
• Microsoft Windows Client Systeme
• Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104)
• Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900)
• Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900)
• Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801)
• Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102)

Qualifikation

• Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
• Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne?  Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus?
• Du bist oder warst bereits Microsoft Certified Trainer (MCT) oder bringst einen anderen technischen Hintergrund mit (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x), einer ähnlichen Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, einem technischen Studium, oder entsprechender Berufserfahrung?)
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)?

Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich.

Benefits

Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung.  Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer Weiterbildung.

Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
• EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
• Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
• Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
• Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
• Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf Dich!

GFN-ID: 50_001_25

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We’re looking for a talented Interior Designer with a strong product and decor mindset to join Noro Arts (https://noro-arts.com/en-eu), an established direct-to-consumer home decor brand, on a long-term basis.

Noro Arts creates distinctive wooden home decor for customers primarily in the US, with a strong focus on decorative wall art, three-dimensional wall pieces, sculptures and freestanding decorative objects.

We’re looking for someone who understands the aesthetic and product style of Noro Arts and has ideally already designed similar physical home decor products.

The ideal candidate combines a strong eye for interiors, shapes, materials and aesthetics with the ability to turn creative ideas into commercially successful products. This is not a traditional interior design role focused on designing spaces, but a hands-on opportunity to develop actual home decor products from concept to launch.

Tasks

Your main responsibility will be to develop new decor products by thinking from the perspective of the room and the customer.

You’ll identify opportunities for products that feel missing from today’s interiors — pieces that complete a space, elevate a room and have strong commercial potential.

Ideas can come from interior trends, market and competitor research, existing bestsellers or your own creative direction.

From there, you’ll take concepts through the full development process:

• Develop new decor concepts with a strong focus on how they work within real interiors

• Create and visualize ideas using AI image-generation tools

• Test concepts in realistic room settings and different interior styles

• Translate aesthetic ideas into clear product directions

• Collaborate with CAD designers to turn concepts into manufacturable designs

• Work with suppliers and factories throughout sampling and development

• Coordinate with the content and advertising teams to prepare products for launch

• Manage several product concepts and development projects in parallel

Requirements

• A background in interior design, supported by a strong portfolio

• Hands-on experience with AI image generation, using tools such as Nano Banana, Adobe Firefly, Flux or similar

• A strong eye for styling, proportions, materials, composition and what works within a room

• Genuine interest in designing physical decor products and objects — not only spaces

• Ability to translate an aesthetic idea into a concrete product concept that can be manufactured and sold

• Highly organized, reliable and comfortable managing multiple projects simultaneously

• Fluent English

Strong Plus

• Experience designing custom furniture, decor objects or accessories

• Experience working with wood, handcrafted products or similar materials

• A strong understanding of US interior and home decor trends, such as organic modern, Japandi or mid-century

• Experience with 3D or CAD tools, such as SketchUp, Rhino, Blender or similar

• Experience collaborating with makers, factories, manufacturers or suppliers

• Experience with product sampling and development iterations

Benefits

• 🌍 100% remote – work from anywhere

• ⏰ Flexible setup – part-time or full-time both possible

• 🎨 High creative ownership over new products and design directions

• 🏡 Opportunity to combine interior design with physical product development

• 🤖 AI-first creative workflow, using modern tools for ideation and visualization

• 🚀 High level of ownership from the first idea through product launch

• 📈 Steep learning curve across interiors, product development, eCommerce and performance-driven launches

• 🤝 International, entrepreneurial team with fast decision-making and close collaboration

• 📦 Direct exposure to the full product lifecycle, from concept and sampling to content, advertising and launch

• 🔄 Long-term collaboration with consistent opportunities to develop new products

• 🚀 Start as soon as possible

If you’re an interior designer who enjoys thinking beyond spaces and wants to create physical decor products that become part of how people style their homes, I’d be happy to hear from you.

Please apply with your CV, portfolio and a few examples of interiors, products or custom pieces you’ve personally developed.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rot am See

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Niederzier

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wriezen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weidenthal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mettenheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bitburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Drebach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Laugna

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Das sind wir...
Ein Familienbetrieb, der seit über 50 Jahren auch über die Landesgrenzen hinaus im Bereich Verkehrstechnik tätig ist. Unser tägliches Geschäft ist es, für die Baumaßnahmen unserer Kunden im Straßen- und Fernstraßennetz genügend Raum zu schaffen und dennoch für einen sicheren Verkehrsfluss zu sorgen. Dabei steht nicht nur die Sicherheit der Verkehrsteilnehmer, sondern auch die der Arbeitenden im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Erstellen von Einzel-, Abschlags-, und Schlussrechnungen
• Fakturierung von Leistungen auf Grundlage von Montageberichten, Aufmaßen sowie Verkehrszeichenplänen in Abstimmung mit der Projektleitung
• Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten und Nachtragsleistungen
• Angebotserstellung für Haupt- und Nachtragsleistungen

Qualifikation

• Erfahrung in der Fakturierung von Montage- oder
  Handwerkerdienstleistungen (wünschenswert)
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Softwarekenntnisse für die Rechnungserstellung
• sorgfältige, termingerechte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B (wünschenswert, nicht Bedingung)

Benefits

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• angenehmes Betriebsklima
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsprogramm Corporate Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand.

Wir suchen dich als erfahrenen PHP-Entwickler / Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), der genau in diesen Projekten zu Hause sein will. Du entwickelst neue Anwendungen von A bis Z mit, übernimmst Verantwortung für laufende Systeme und bringst Legacy-Anwendungen auf aktuelle Stände. Weil wir betreiben, was wir bauen, endet deine Arbeit nicht mit dem Go-live: Du siehst über Jahre, was aus deinem Code wird, und echte Kunden nutzen ihn täglich. Die Stelle ist dabei auf Entwicklung angelegt, auch auf deine: Wer Verantwortung übernimmt, wächst bei uns zum Lead Developer, langfristig bis zur CTO-Rolle.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du entwickelst abwechslungsreiche Individualsoftware
• Du setzt REST-APIs und Schnittstellen zu Fachverfahren und Drittsystemen um
• Du übernimmst langfristige Verantwortung für laufende Anwendungen: Updates, Sicherheits-Patches, Performance-Optimierung und Monitoring
• Du arbeitest mit einem modernen Stack: Laravel, Livewire, MySQL, Redis, Docker, FrankenPHP und Caddy, Azure/AWS
• Du arbeitest nach Scrum mit DevOps-Boards, machst Code Reviews im Team
• Du stimmst dich direkt mit unseren langjährigen Kunden ab

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung
• Wesentliche Beteiligung an mindestens zwei PHP-Softwareprojekten, die produktiv im Einsatz sind oder waren
• Sehr gute Kenntnisse in Laravel (Eloquent, Queues, Testing etc.)
• Erfahrung mit mind. einem JavaScript-Framework wie Vue.js, React oder Alpine.js
• Sicherer Umgang mit MySQL und sauberem Datenbankdesign
• Docker Compose gehört zu deinem Entwickleralltag, Erfahrung mit Kubernetes ist ein Plus
• Erfahrung mit Azure oder AWS ist ein Plus
• Routinierter Git-Workflow mit Pull Requests und Code Reviews
• Erfahrung mit REST-APIs und Schnittstellen zu Drittsystemen
• Lust auf lebenslanges Lernen: neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
• Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Projektsprache mit den meisten Kunden ist Deutsch)

Benefits

Das bieten wir

• Entwicklungsperspektive zum Lead Developer mit technischer Leitung und langfristig bis zur CTO-Rolle
• Attraktives Gehalt je nach Abschluss und Erfahrung sowie Projektfunktionszulagen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• 30 Urlaubstage und unkomplizierte Urlaubsabstimmung
• Gleitzeitregelung innerhalb unserer Kernarbeitszeit
• Individuelles Weiterbildungsbudget, geförderte Zertifizierungen und Bildungsurlaub
• Zertifizierungen als Scrum Master und Product Owner möglich
• BVG-Fahrausweis, Lunch-Zuschuss sowie kostenlose Getränke und Snacks im Büro
• Budget für Gesundheitsförderung
• We love Kids! Kita-Zuschuss und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert (TÜV Süd)
• Zentrales Büro zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Es handelt sich um eine Präsenzstelle mit fünf Arbeitstagen pro Woche in Berlin-Mitte.

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zusammen mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523 B

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Über EUBAG Operation GmbH und Ihre neue Rolle

Wir, die EUBAG Operation GmbH, sind ein erfolgreicher unabhängiger Immobiliendienstleister. Mit unserer Leistung schaffen wir die Voraussetzung für den erfolgreichen Arbeitsalltag vieler tausend Menschen. Wir lieben es professionell zu arbeiten und Dinge gut zu organisieren. Unser Umgang ist respektvoll und unkompliziert.

Aufgaben:

· Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen

· Entgegennahme, Bearbeitung und Ausführung von Serviceaufträgen

· Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen

· Störungsbehebungen, Instandsetzungen und Kleinreparaturen

· Techn. Objektbetreuung inkl. Abnahme und Dokumentation

· Auftragsabwicklung am PC mit Ticketsystem

· Tätigkeiten in Springerfunktion, wechselnde, aber feste Objekte

· Bereitschaft 24/7 für die Objekte, im monatlichen Wechsel

· Reinigung und Pflege der Außenanlagen, bedienen von Geräten und Maschinen

· Bereitstellung von Müllcontainern

Qualifikation

· Du hast idealerweise eine Ausbildung im Handwerk Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär oder Elektro abgeschlossen.

· Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.

· Deine Arbeit ist kunden-, service- und teamorientiert.

· Deine Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.

· Du besitzt den Führerschein Klasse B.

· Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement runden dein Profil ab.

· Gewerke übergreifendes technisches Verständnis

· Du hast PC-Kenntnisse und Du kannst diese anwenden

· Du arbeitest gern in einem motivierten Team

· Du bist flexibel einsetzbar und freust Dich auf Herausforderungen

Darauf kannst du dich freuen

· unbefristeter Arbeitsvertrag

· 30 Tage Urlaub

· betriebliche Altersvorsorge

· Onboarding

· EUBAG JobRad

· Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Finanzen, Reisen, Freizeit, Sport)

· Mitarbeiterevents

· Markenarbeitskleidung und Sicherheitsschuhe

· Vermögenswirksame Leistungen

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Ihre Aufgaben

Durchführung von Systemanalysen und Entwicklung von Systemkonzepten mit Fokus auf HW-Aspekte

Analyse von Kundenanforderungen und Festlegung von Systemanforderungen

Analyse und Entwurf von Subsystem- und Hardwarekonzepten für Missile Warning Systems sowie Auslegung deren Schnittstellen

Spezifikation von digitalen Subsystemen und digitalen Baugruppen

Erstellung von Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumentationen Obsoleszenzbereinigung und Redesign von Bestandstestsystemen

Analyse von digitalen Schaltungen bestehender Hardware-Module und Optimierung des Designs

Steuerung und fachliche Begleitung interner und externer Entwicklungspartner

Planung und Durchführung von Integrations- und Testaktivitäten auf Systemebene sowie Inbetriebnahme von Equipment und Qualifikationen gemäß luftfahrtspezifischen Standards Kundenunterstützung während der Auftragsabwicklung sowie bei Integration und Abnahme

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering und in der Spezifikation, Entwurf und Entwicklung von Equipment

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung und -Integration unter besonderer Berücksichtigung von EMV- und EMC Anforderungen

• Kenntnisse luftfahrtspezifischer Standards (z. B. DO-160, DO-254) oder ähnlicher Standards

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das wird geboten

Für Ihre Gesundheit und Fitness steht Ihnen ein Fitness-Abo zur Verfügung.

Zudem unterstützen wir Ihren Arbeitsweg mit Vorteilen bei öffentlichen Verkehrsmitteln und bieten ein Relocation-Paket bei einem Umzug.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Optionen sowie einer unternehmenseigenen Cafeteria.

Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen wir Sie mit Angeboten zur beruflichen Bildung.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden, ergänzt durch 30 Urlaubstage im Jahr.

Vergütung

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei EUR 74,000–80,000.

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Superhuman offers a dynamic hybrid working model for this role. This flexible approach gives team members the best of both worlds: plenty of focus time along with in-person collaboration that helps foster trust, innovation, and a strong team culture.

About Superhuman

Grammarly is now part of Superhuman, the AI productivity platform on a mission to unlock the superhuman potential in everyone. The Superhuman suite of apps and agents brings AI wherever people work, integrating with over 1 million applications and websites. The company’s products include Grammarly’s writing assistance, Superhuman Docs’s collaborative workspaces, Mail’s inbox management, and Go, the proactive AI assistant that understands context and delivers help automatically. Founded in 2009, Superhuman empowers over 40 million people, 50,000 organizations, and 3,000 educational institutions worldwide to eliminate busywork and focus on what matters. Learn more at superhuman.com.

The Opportunity

As a People Business Partner, you will work closely with our Europe Engineering, Product & Design, and G&A teams, partnering with leaders and managers to support org health, talent strategy, and people programs that move the business forward. This role sits at an exciting intersection — you'll be deeply embedded with your European counterparts while also partnering closely with our US-based teams to help bridge and strengthen our global company.

• Partner closely with leaders and managers across Europe Engineering, Product & Design, and G&A teams to support a full range of people situations (performance, org health, change management, etc)

• Build strong relationships across your client groups — earning trust quickly and developing a deep understanding of the business context in Europe across multiple regions (Ukraine, Germany, Poland)

• Serve as a key bridge between Europe and US counterparts, bringing a global lens to how we design and deliver people programs, and helping ensure our practices work well across geographies

• Support talent processes, including performance management, talent reviews, and calibrations — partnering with managers to maintain a high and consistent bar

• Collaborate with the broader People team (L&D, Compensation, Ops, Recruiting) to help run and deliver programs and projects that serve your client groups

• Partner with leaders, finance, and recruiting on headcount planning and team structure conversations, translating business needs into the right people investments

Qualifications

• 3+ years of people partner or HR business partner experience, ideally with exposure to global or multi-region companies

• Experience supporting Engineering, Product, Design, and/or G&A orgs is preferred

• Demonstrated ability to build high-trust relationships with managers and leaders, and to show up as a credible, strategic partner

• Strong judgment in navigating employee situations with speed, structure, and genuine care

• Understanding of the cultural and employment landscape across key European markets

• Comfortable working across time zones and geographies — you understand what it takes to bridge a global company and bring people together

• Experience partnering with other People teams and business partners like Finance and Recruiting

• Ready to roll up your sleeves and figure out and build the right solutions with cross-functional partners, not just execute established processes

• Thrives in fast-paced, ambiguous environments and can operate proactively with independence

• Has a demonstrated ability to work independently with minimal guidance, proactively manages tasks and priorities across multiple projects, analyzes and executes work efficiently, collaborates effectively with cross-functional teams, and thrives in fast-paced, results-driven environments.

Nice to Have:

• Prior exposure to compensation review processes or pay equity analysis

• Experience in a compound startup, multi-product company, or post-acquisition environment

   

Support for you, professionally and personally

• Professional growth: We believe that autonomy and trust are key to empowering our team members to do their best, most innovative work in a way that aligns with their interests, talents, and well-being. We also support professional development and advancement with training, coaching, and regular feedback.

• A connected team: Superhuman builds a product that helps people connect, and we apply this mindset to our own team. Our remote-first hybrid model enables a highly collaborative culture supported by our values. We work to foster belonging among team members in a variety of ways. This includes our employee resource groups, Superhuman Circles, which promote connection among those with shared identities including BIPOC and LGBTQIA+ team members, women, and parents. We also celebrate our colleagues and accomplishments with global, local, and team-specific programs.

• Comprehensive benefits for candidates based in Germany: Superhuman offers all team members competitive pay along with a benefits package encompassing life care (including mental health care and risk benefits) and ample and defined time off. We also offer support to set up a home office, wellness and pet care stipends, learning and development opportunities, and more.

• Relocation Support: Superhuman provides comprehensive relocation support to make your move to Berlin seamless. Our package includes visa assistance, destination services to help you and your family settle in comfortably, and a relocation bonus to cover additional expenses, such as temporary housing.

   

We encourage you to apply

At Superhuman, we value our differences, and we encourage all to apply. Superhuman is an equal-opportunity company. We do not discriminate on the basis of race or ethnic origin, religion or belief, gender, disability, sexual identity, or age.

For more details about the personal data Superhuman collects during the recruitment process, for what purposes, and how you can address your rights, please see the Superhuman Data Privacy Notice for Candidates here.

Compensation: €90K – €125K

• • €90K – €125K

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TYTAN Technologies

The PACE is fast. The expectations are high. The contribution matters. Working at TYTAN is more than a job, this is a mission. We thrive, think big, and hold ourselves to the highest standard. Our mission and values guide everything we do, and we're looking for people who thrive on ownership, embrace challenges, and are energized by meaningful work. If you're motivated by impact and thrive in dynamic environments, you'll fit right in.

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect European sovereignty.

We are looking for a Senior Computer Vision Engineer to join our computer vision team. You will design, implement, and deploy end-to-end computer vision pipelines for UAV perception, from data collection to real-time inference on embedded platforms. This includes working with multi-modal sensors, camera hardware, calibration workflows, and integrating perception systems tightly with UAV hardware and autonomy stacks. You will test in real environments, iterate using real-world data, and collaborate closely with mission partners and engineering teams.

Your roadmap to make an impact

• Build and optimize computer vision pipelines for real-time onboard UAV processing.

• Configure, calibrate, and integrate imaging sensors (RGB, thermal, stereo, depth, IR).

• Develop, train, and evaluate deep learning models for detection, tracking, and classification.

• Deploy models on edge devices; TensorRT and NVIDIA Jetson experience is a strong plus.

• Apply classical CV concepts to complement DL solutions.

• Work with real-world data collection, annotation, and performance benchmarking.

• Integrate perception modules with ROS-based systems and UAV hardware.

• Collaborate with hardware, autonomy, and mission teams for field deployment.

• Degree in Computer Vision, Robotics, ML, EE, or related field.

• 5+ years of experience in working in Robotics, AI, Deep tech or UAV systems related filed.

• Excellent Python, ROS and C++ skills.

• Strong experience with sensor fusion (eg. Kalman Filters).

• Strong experience with PyTorch/TensorFlow or similar deep learning frameworks.

• Strong ROS and OpenCV knowledge.

• Hands-on experience with model deployment; TensorRT/Jetson is a plus.

• Strong grounding in computer vision theory.

• GStreamer and camera streaming experience is a plus.

• Strong software engineering and Linux knowledge — Git, Docker, CI/CD.

• Willingness to travel for field tests and deployments.

Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

• Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

• Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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TYTAN Technologies

At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.
Interested in a Working Student opportunity in Software Engineering? We'd love to hear from you. Submit your application, and we’ll get back to you shortly.

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Why TYTAN?

• Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

• Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

• Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

• Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

• Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

• Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

• Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

Our Benefits

• Monthly allowances: €68/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

• Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

• Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

• Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

• Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

About us

At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

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<p data-renderer-start-pos="29">&nbsp;</p> <p data-local-id="6618a4c09482" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []">As a Software Engineering Intern, you will work side-by-side with your mentor and teammates to build software for Optiver’s real-time trading environment. You will work on&nbsp;<a href="https://www.optiver.com/join-us/stories/real-projects-real-impact-amsterdam-summer-tech-internship/" data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="link"><u data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="underline">projects</u></a> that further develop and optimize our systems, testing and shipping code with guidance from experienced engineers and seeing how your work performs in production. In our business, where markets are always evolving, each day brings new engineering problems shaped by live conditions, performance requirements and system reliability.</p> <p data-local-id="6618a4c09482" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []">Optiver is building with cutting edge AI technology in the most competitive, data rich landscapes in the world: financial markets. That means no two days are the same, and every day brings new, exciting technical challenges to solve.</p> <p data-local-id="e71efb55c8b9" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">What you’ll do</strong></p> <p data-local-id="8afd6ffe29a0" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">During the ten-week internship, you will be mentored by Optiver engineers, play a key role in advancing our world-class trading systems and work on projects that push the boundaries of performance and efficiency. You will:</p> <ul class="ak-ul" data-local-id="514e5e2c-2980-4193-ba6d-508c3f44edb6" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="bulletList" data-prosemirror-node-block="true"> <li data-local-id="dff1cc03-cbf1-4a5b-9422-b191262a2a98" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="9cd8c58e269a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Build a strong foundation in trading fundamentals, from theoretical concepts and financial markets to strategies and the technology that supports them</p> </li> <li data-local-id="a86da618-d5c5-4001-a928-9fbe3de87832" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="f21fa1514da3" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Work closely with senior engineers and traders to design, develop, test, and ship your code to production</p> </li> <li data-local-id="da489c30-a1e3-44f9-8256-92296dfe6a39" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="d0b1254a72a3" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Tackle complex, real-world problems to enhance your critical thinking and problem-solving skills</p> </li> <li data-local-id="15cfdbcc-410e-48a2-91c4-068b27943eb6" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="d5d7a4a71570" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Learn how engineers collaborate with traders and researchers to understand requirements, respond to feedback and improve systems quickly</p> </li> </ul> <p data-local-id="552233c42154" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Based on your performance during the internship, you could receive an offer to join our firm full-time after your studies, in either our London or Amsterdam office.</p> <p data-local-id="17cb781dde04" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">What you’ll get</strong></p> <p data-local-id="ac017d07124a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">You’ll join a culture of collaboration and excellence, where you’ll be surrounded by curious thinkers and creative problem solvers. Motivated by a passion for continuous improvement, you’ll thrive in a supportive, high-performing environment alongside talented colleagues, working collectively to tackle the toughest problems in the financial markets.</p> <p data-local-id="e3ab45fc48fd" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">In addition, you’ll receive:</p> <ul class="ak-ul" data-local-id="daf8fa83-8083-4248-a62e-547eda7ad247" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="bulletList" data-prosemirror-node-block="true"> <li data-local-id="34ea4bfe-4d25-440d-bbd6-2d3838ebe553" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="ceb1f6a7a16d" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">A highly competitive internship compensation package and accommodation included</p> </li> <li data-local-id="664b46bb-d7b6-4ee5-996b-8a66e725e708" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="d168de618af2" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Extensive office perks, including breakfast and lunch and world-class barista coffee.</p> </li> <li data-local-id="22bc1ab2-ce44-4729-8d79-54607d29696e" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="d079a8620269" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">The opportunity to participate in sports and leisure activities, along with social events</p> </li> </ul> <p data-local-id="c8780453dbe6" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">&nbsp;</p> <p data-local-id="bb2d211e8cba" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Who you are</strong></p> <ul class="ak-ul" data-local-id="2e05bb9f-0140-4c79-9bf8-50f147104fe5" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="bulletList" data-prosemirror-node-block="true"> <li data-local-id="e7d32e4f-4843-4160-bb5f-be63b644451b" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="23b57a94abd6" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Penultimate-year student in Computer Science, Computer Engineering or equivalent, with the ability to work full time upon graduation in 2028</p> </li> <li data-local-id="e523b8c9-a79f-461e-b702-c0eb9a1536eb" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="46546cb91130" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Passionate for clean code, simple, well-architected systems and continuous improvement</p> </li> <li data-local-id="b7731ed4-ff09-49a4-b291-0a0586ff7280" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="b92afad71330" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Proficient in industry-standard coding languages such as C++, Python, or Java, with a strong understanding of underlying computer architecture and system operations</p> </li> <li data-local-id="6af03f5c-057d-462e-8837-d25436a87435" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="f4ea472b206f" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Have an entrepreneurial attitude and an interest in the financial industry</p> </li> <li data-local-id="699d07ef-a556-41e1-809a-3f5f8e61f7dd" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="387f48822324" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">An analytical mindset and strong problem-solving skills</p> </li> <li data-local-id="334ff3e4-849c-4424-988c-12c226e3073e" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="55717c08ffd0" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Able to work closely with other engineers, traders and business operations</p> </li> <li data-local-id="0efd1581-2ec1-40e6-b54b-2763f1b9b6b0" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="listItem" data-prosemirror-node-block="true"> <p data-local-id="0b117339222e" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Applicants must have the right to work in the UK for the full duration of the London Summer 2027 Internship. For this internship, Optiver is unable to provide visa sponsorship, visa extension support, or other immigration support. Any offer will be conditional on satisfactory right-to-work verification before the internship begins</p> </li> </ul> <p data-local-id="5b08d69496c1" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">&nbsp;</p> <p data-local-id="5b082e816f3c" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">How to Apply: </strong><br data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="hardBreak" data-prosemirror-node-inline="true">Apply directly via the form below for the position of Software Engineer Intern. Please provide us with a CV in English. Unfortunately we cannot accept applications via email for data protection reasons.<br data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="hardBreak" data-prosemirror-node-inline="true">If your application is selected to proceed to the next round, you will be required to complete online assessments. By submitting your application you are confirming that you will be able to take the assessment within 7 days.<br data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="hardBreak" data-prosemirror-node-inline="true">Kindly note that we do not require any assistance from third-parties including agencies in the recruitment of this role. If you have any questions feel free to contact our Recruitment team via the <a href="https://optiver.com/contact-eu-recruitment" data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="link"><u data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="underline">contact form</u></a></p> <p data-local-id="7e1e62446af6" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">&nbsp;</p> <p data-local-id="4a5d06157788" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Diversity statement</strong></p> <p data-local-id="5bb734445dec" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">Optiver is committed to <a href="https://optiver.com/diversity-statement/" data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="link"><u data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="underline">diversity and inclusion</u></a>.</p> <p data-local-id="dd992b2ad2f5" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">We encourage applications from candidates from any and all backgrounds, and we welcome requests for reasonable adjustments during the process to ensure that you can best demonstrate your abilities. Please let us know if you would like to request any reasonable adjustments by contacting the Recruitment team <a href="https://optiver.com/contact-eu-recruitment/" data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="link"><u data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="underline">via the contact form</u></a>, selecting "Reasonable Adjustments" as the subject of your inquiry.</p> <p data-local-id="fde057a4b823" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">For answers to some of our most frequently asked questions, refer to our <a href="https://www.optiver.com/join-us/stories/optiver-europe-recruitment-faq/" data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="link"><u data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="underline">FAQs</u></a>.</p> <p data-local-id="7bc4edb2a79a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true">For applicants based in India, our entry route is via the placement office internship hiring season (July/August).</p> <p data-local-id="ad9362455f71" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Optiver has a global application re-apply policy for our intern and graduate roles. If you have completed an online assessment or interviewed for a technology graduate or internship role at any Optiver location in the past 8 months, please note that you are not yet eligible to reapply. We welcome you to re-apply after the 8-month cool off period.&nbsp;</strong></p> <p data-renderer-start-pos="29">&nbsp;</p>

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<p>Optiver is looking for a Senior Digital Assets Software Engineer to join our Digital Assets Tech Team in London. In this role, you’ll build and evolve trading systems for cryptocurrency markets, working closely with traders and researchers to deliver solutions in a fast-moving and constantly changing environment.</p> <p>You’ll play a key role in building out our digital assets platform, helping shape both the technology and engineering practices from the ground up. You’ll work side-by-side with traders and researchers, iterating quickly on ideas and translating market insights into production systems. From integrating with major centralised exchanges to improving system reliability in real-world conditions, your work will directly impact how we trade in this rapidly growing space.</p> <p><strong>What you’ll do</strong></p> <ul> <li>Design and build trading systems for digital asset markets</li> <li>Develop and manage connectivity to centralised exchanges such as Binance, Deribit, and OKX</li> <li>Work directly with traders and researchers to prototype and iterate on trading strategies</li> <li>Improve system reliability through automation, monitoring, and robust recovery mechanisms</li> <li>Troubleshoot issues across trading systems and exchange integrations</li> <li>Contribute to architecture and help shape the digital assets platform</li> <li>Take ownership of production systems and drive continuous improvements</li> </ul> <p><strong>Who you are</strong></p> <ul> <li>5+ years of experience in software engineering, ideally in trading, crypto, or other real-time systems</li> <li>Strong C++ development skills, with experience building reliable production systems</li> <li>Hands-on experience integrating with centralised cryptocurrency exchanges (e.g., Binance, Deribit, OKX)</li> <li>Experience working with cloud technologies (e.g., AWS, GCP, or similar) is a plus</li> <li>Good understanding of distributed systems, networking, and failure handling</li> <li>Strong problem-solving skills and ability to operate effectively in fast-paced environments</li> <li>Comfortable working in a highly collaborative environment, partnering directly with traders and researchers</li> <li>Able to translate ambiguous trading requirements into practical engineering solutions</li> <li>Ownership-driven mindset with a focus on building resilient systems</li> </ul> <p><strong>Who we are&nbsp;</strong></p> <p>At Optiver, our mission is to continuously improve the market. By providing liquidity and accurate pricing in various financial instruments, to multiple exchanges across the world, we participate in the safeguarding of healthy and efficient markets.</p> <p><strong>What you’ll get</strong></p> <p>You’ll join a culture of collaboration and excellence, where you’ll be surrounded by curious thinkers and creative problem solvers. Motivated by a passion for continuous improvement, you’ll thrive in a supportive, high-performing environment alongside talented colleagues, working collectively to tackle the toughest problems in the financial markets.</p> <p>In addition, you’ll receive:</p> <ul> <li>A performance-based bonus structure, enabling all of our employees to benefit from our global profit pool.</li> <li>27 paid vacation days plus all UK public holidays.</li> <li>Daily breakfast and lunch, along with support on commuting expenses.</li> <li>Private medical insurance, pension scheme, and ClassPass fitness membership.</li> <li>Training and continuous learning opportunities, including access to conferences and tech events.</li> <li>International transfer opportunities for global career growth.</li> </ul> <p><strong>How to apply</strong></p> <p>Apply directly via the form below. If you have any questions feel free to contact our Recruitment team via ----- <p>Please note:</p> <ul> <li>We do not require any assistance from third-parties including agencies in the recruitment of this role</li> <li>We cannot accept applications via email</li> </ul> <p><strong>Diversity statement</strong></p> <p>Optiver is committed to <a href="https://optiver.com/diversity-statement/?_gl=1*bh82o8*_up*MQ..&amp;gclid=EAIaIQobChMItNH9v-THiQMVyJZQBh1Kbw3YEAAYASABEgI0z_D_BwE">diversity and inclusion</a>.</p>

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<p>&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="1" data-local-id="126eb7d5a283">As a Graduate Software Engineer, your work is mission-critical at our firm. You will work on solutions that enable us to react to markets at lightning-fast speeds. Your work will be the magic behind the scenes, enabling our teams to make split-second decisions with precision and confidence. By working in an interdisciplinary manner and innovating and optimising code, you will keep our firm competitive in the ever-evolving capital markets.</p> <p data-renderer-start-pos="445" data-local-id="f6d9212fbfed">Optiver is building with cutting edge AI technology in the most competitive, data rich landscapes in the world: financial markets. That means no two days are the same, and every day brings new, exciting technical challenges to solve.</p> <p data-renderer-start-pos="680" data-local-id="68a1838cd58b"><strong data-renderer-mark="true">What you’ll do</strong></p> <p data-renderer-start-pos="696" data-local-id="65d1da96ab48"><em data-renderer-mark="true">Your onboarding</em></p> <p data-renderer-start-pos="713" data-local-id="e39ecb833522">You will participate in Optiver’s comprehensive <a class="_2hGPVj98eZ _2i3C1kYbGa _2kH23qT6kp _1ubuxonXvL _34b3D2vc3e _1NDpvb6wH8 _2wtOC9vc3e _3e11vU6wH8 _0hSAgbHZdu _00uqCY98eZ _3xtjKN0Rl6 _0H9qDF6wH8 _24h04i2Njc _1mT5xdRAKS _0WKd3G4z3T _0bjKvDcjp5 _1UtDYzM7Tp _32C2rk98eZ _0i9AWA0Rl6 _0mm6KQ6wH8 _10n1R5M7Tp _0DCa9D98eZ _3932vvYbGa _02cRtH6wH8 _0clgaMM7Tp _3WzCGi98eZ _0NqVRtYbGa _3BKYwu6wH8 _0CMRbkAwSC _2nTuUYWfPD _3ADzdEWfPD _1warJ9WfPD _4scvAwWyeI" href="https://optiver.com/working-at-optiver/career-hub/kickstart-your-tech-career-with-the-global-optiver-academy-technology/" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety"><u data-renderer-mark="true">Global Academy</u></a> and be equipped with the knowledge needed to make an impact the moment you join your team. The comprehensive training covers trading theory and Optiver’s tech stack to hone your skills for your role. In addition, you will be paired with a dedicated mentor who will empower you to take ownership of your work and make a difference.</p> <p data-renderer-start-pos="1108" data-local-id="b9d4ec659cdc"><em data-renderer-mark="true">Your responsibilities</em></p> <p data-renderer-start-pos="1131" data-local-id="253c905e5d38">As a Graduate Software Engineer, you will work closely with best-in-class traders, researchers, risk analysts and other engineers to develop simple, well-architected solutions that meet the needs of our business. No one day is ever the same. You will gain and develop in-depth knowledge of engineering for the capital markets. Our collective passion to solve problems makes a direct impact on our business.</p> <p data-renderer-start-pos="1539" data-local-id="f5d89d7d5b92"><strong data-renderer-mark="true">What you’ll get</strong></p> <p data-renderer-start-pos="1556" data-local-id="781d25f97073">You’ll join a culture of collaboration and excellence, where you’ll be surrounded by curious thinkers and creative problem solvers. Motivated by a passion for continuous improvement, you’ll thrive in a supportive, high-performing environment alongside talented colleagues, working collectively to tackle the toughest problems in the financial markets.</p> <p data-renderer-start-pos="1909" data-local-id="a8477df94dda">In addition, you’ll receive:</p> <ul class="ak-ul" data-local-id="b9f7fa23409a" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="1941" data-local-id="01484ac9ef57">A performance-based bonus structure, enabling all of our employees to benefit from our global profit pool</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2050" data-local-id="e4b5c567a4d3">The opportunity to work alongside best-in-class professionals</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2115" data-local-id="1078dc93581f">27 paid vacation days plus all UK public holidays</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2168" data-local-id="5f1247d49767">Daily breakfast and lunch, along with support on commuting expenses</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2239" data-local-id="0da4d2d0c294">Private medical insurance, pension scheme, and ClassPass fitness membership</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2318" data-local-id="97a207a6fea1">Training and continuous learning opportunities</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2368" data-local-id="d99d794cf0c3">International transfer opportunities for global career growth</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2433" data-local-id="74bb48509cb1">Competitive relocation packages and visa sponsorship where necessary for expats</p> </li> </ul> <p data-renderer-start-pos="2516" data-local-id="0ed05a05e3b4"><strong data-renderer-mark="true">Who you are</strong></p> <ul class="ak-ul" data-local-id="10579dfbe08f" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="2531" data-local-id="5ebb48414c73">Bachelor’s, Master’s or <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_1mT5xdRAKS"><span class="_0nmozVaHVx _2V7sgO2M4S _3BoeIDwZ7G _30zrXRyxdf _0ReiIH7zJH" data-testid="definition-highlighter">PhD</span></span></span> degree in Computer Science, Computer Engineering or equivalent, with outstanding academic achievements</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2665" data-local-id="43082cc15519">Graduating between August 2024 and August 2027, with a maximum of 3 years of work experience</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2761" data-local-id="cacbd6b4364d">Passionate about clean code, simple, well-architected systems, and continuous improvement</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2854" data-local-id="efd77c36511e">Proficient in industry-standard coding languages such as C++, Python, or Java, with a strong understanding of underlying computer architecture and system operations</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3022" data-local-id="cbc41f5f033b">A solid grasp of algorithms, memory and concurrency models, CPU-architecture, operating systems and relational databases</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3146" data-local-id="e3b131d698bc">Have an entrepreneurial attitude and an interest in the financial industry</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3224" data-local-id="66bf18aaa867">An analytical mindset and strong problem-solving skills</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3283" data-local-id="a2091bdcc108">Able to work closely with other engineers, traders, and business operations</p> </li> </ul> <p data-renderer-start-pos="3362" data-local-id="b2ae7d2db3a2"><strong data-renderer-mark="true">How to Apply:</strong></p> <p data-renderer-start-pos="3377" data-local-id="d164b4fd2cdb">Apply directly via the form below for the position of Graduate Software Engineer. Please provide us with a <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_1mT5xdRAKS"><span class="_0nmozVaHVx _2V7sgO2M4S _3BoeIDwZ7G _30zrXRyxdf _0ReiIH7zJH" data-testid="definition-highlighter">CV</span></span></span> in English. Unfortunately we cannot accept applications via email for data protection reasons.</p> <p data-renderer-start-pos="3583" data-local-id="8be4d9498552">If your application is selected to proceed to the next round, you will be required to complete online assessments. By submitting your application you are confirming that you will be able to take the assessment within 7 days.</p> <p data-renderer-start-pos="3809" data-local-id="1f84635831b1">Kindly note that we do not require any assistance from third-parties including agencies in the recruitment of this role. If you have any questions feel free to contact our Recruitment team via the <a href="https://www.optiver.com/contact-eu-recruitment/">contact form</a>.</p> <p data-renderer-start-pos="4021" data-local-id="61b3218e6f59"><strong data-renderer-mark="true">Diversity statement</strong></p> <p data-renderer-start-pos="4042" data-local-id="47a4f0b0d6d0">Optiver is committed to<a href="https://www.optiver.com/diversity-statement/"> diversity and inclusion</a>.</p> <p data-renderer-start-pos="4092" data-local-id="b16ae2333e9c">We encourage applications from candidates from any and all backgrounds, and we welcome requests for reasonable adjustments during the process to ensure that you can best demonstrate your abilities. Please let us know if you would like to request any reasonable adjustments by contacting the Recruitment team via the <a href="https://www.optiver.com/contact-eu-recruitment/">contact form</a>, selecting “Reasonable Adjustments” as the subject of your inquiry.</p> <p data-renderer-start-pos="4490" data-local-id="810a21027c98">For answers to some of our most frequently asked questions, refer to our <a href="https://www.optiver.com/join-us/stories/optiver-europe-recruitment-faq/">FAQs</a>.</p> <p data-renderer-start-pos="4570" data-local-id="04e237114965">For applicants based in India, our entry route is via the placement office internship hiring season (July/August).</p> <p data-renderer-start-pos="4686" data-local-id="27cb29d90a86"><strong data-renderer-mark="true">Optiver has a global application re-apply policy for our intern and graduate roles. If you have completed an online assessment or interviewed for a technology graduate or internship role at any Optiver location in the past 8 months, please note that you are not yet eligible to reapply. We welcome you to re-apply after the 8-month cool off period.</strong></p> <p>&nbsp;</p>

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<p>If you enjoy using mathematics and code to investigate difficult questions, you could make a direct contribution to Optiver’s success in global markets. As a Graduate Quantitative Researcher, you’ll work across the full research process, from framing the question and choosing the data to building, testing and deploying models. Machine Learning is central to the work, whether you’re extracting signals, forecasting prices or modelling relationships. Our data, compute and production infrastructure let you test ideas quickly, understand where they fail and decide what to investigate next.</p> <p>Our researchers believe in academic discourse and invite fellow researchers, traders and engineers to challenge each hypothesis. Different perspectives help improve the question, the model and how it performs in production. Through constant testing, analysis and refinement, you’ll help our quantitative models adapt as markets evolve.</p> <p><strong>WHAT YOU’LL DO</strong></p> <p><strong>Your onboarding&nbsp;</strong></p> <p>You’ll&nbsp;participate&nbsp;in&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=ONPObMHh-k8">Global Optiver Academy</a>, a structured&nbsp;onboarding programme for graduates. It gives new joiners a shared foundation in how Optiver trades, builds systems, and manages risk before they move into their teams.&nbsp;As part of your onboarding,&nbsp;you'll&nbsp;gain exposure to the AI tools and technologies that support research and development across the business.&nbsp;</p> <p><strong>Your responsibilities&nbsp;</strong></p> <p>Depending on the team you join, you'll own the research end to end. That could include:</p> <ul> <li>Building models for pricing, forecasting and signal discovery, choosing the statistical, mathematical or Machine Learning methods that best fit the problem.</li> <li>Working across petabytes of market, order-flow and unstructured data to find signals that improve strategies as conditions change.</li> <li>Monitoring models in production and using live behavior to refine your assumptions and decide what to investigate next.</li> <li>Using deep learning and AI-enabled workflows to shorten the loop from hypothesis to evidence.</li> <li>Working directly with researchers, traders and engineers to shape problems and understand how system constraints affect performance.</li> </ul> <p><strong>WHO YOU ARE</strong></p> <p>We're looking for aspiring Quantitative Researchers who are versatile and creative in innovating and suggesting new solutions. In return, we'll give you the freedom to pursue your ideas and implement them right into our production systems.&nbsp;</p> <p>In terms of skills and qualifications, we're looking for:</p> <ul> <li>An academic degree in Engineering, Physics, Maths, Econometrics, Computer science or equivalent, with outstanding academic achievements</li> <li>Programming experience in any language (preferably Python, but C, C++, Basic, JAVA, etc. are also a plus)</li> <li>Ability to apply concepts of probability, calculus and linear algebra</li> <li>Competitive attitude and eagerness to constantly improve</li> <li>Ability to learn quickly</li> <li>Excellent verbal and written English language skills</li> </ul> <p><strong>WHAT YOU’LL GET</strong></p> <p>You’ll join a culture of collaboration and excellence, where you’ll be surrounded by curious thinkers and creative problem solvers. Motivated by a passion for continuous improvement, you’ll thrive in a supportive, high-performing environment alongside talent colleagues, working collaboratively to tackle the toughest problems in the financial markets.</p> <p>In addition, you’ll receive:</p> <ul> <li>A performance-based bonus structure, enabling all of our employees to benefit from our global profit pool</li> <li>The opportunity to work alongside best-in-class professionals from over 50 countries</li> <li>25 paid vacation days in your first year, increasing to 30 from your second year onwards</li> <li>Training opportunities, discounts on health benefits, and fully paid first-class commuting expenses</li> <li>Extensive office perks, including breakfast, lunch and dinner, world-class barista coffee, bi-weekly chair massages, Friday afternoon drinks, a bicycle to explore Amsterdam and much more</li> <li>Training and continuous learning opportunities, including access to conferences and tech events</li> <li>Competitive relocation packages and visa sponsorship where necessary for expats</li> </ul> <p><strong>HOW TO APPLY</strong></p> <p>Are you interested in furthering your career on one of the most dynamic and exciting trading floors in Europe?</p> <p>Apply directly via the form below for the position of Graduate Quantitative Researcher. Please provide us with a CV in English.&nbsp;&nbsp;Unfortunately we cannot accept applications via email for data protection reasons.&nbsp;</p> <p>If your application is selected to proceed to the next round, you will be required to complete online assessments. By submitting your application you are confirming that you will be able to take the assessment within 7 days.</p> <p>Kindly note that we do not require any assistance from third-parties including agencies in the recruitment of this role. If you have any questions feel free to contact our Recruitment team via our <a href="https://optiver.com/contact-eu-recruitment/">recruitment inquiry form.</a></p> <p><strong>Diversity statement</strong></p> <p>Optiver is committed to <a href="https://optiver.com/diversity-statement/">diversity and inclusion</a>.</p> <p>We encourage applications from candidates from any and all backgrounds, and we welcome requests for reasonable adjustments during the process to ensure that you can best demonstrate your abilities. Please let us know if you would like to request any reasonable adjustments by contacting the Recruitment team via the <a href="https://optiver.com/contact-eu-recruitment">contact form</a>, selecting "Reasonable Adjustments" as the subject of your inquiry</p> <p>For answers to some of our most frequently asked questions, refer to our&nbsp;<a href="https://www.optiver.com/join-us/stories/optiver-europe-recruitment-faq/">recruitment FAQ</a>.</p> <p>For applicants based in India, our entry route is via the placement office internship hiring season (July/August).</p> <p><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">*Optiver has a global application re-apply policy for our intern and graduate roles. If you have completed an online assessment or interviewed for a quantitative graduate or internship role at any Optiver location in the past 8 months, please note that you are not yet eligible to reapply. We welcome you to re-apply after the 8-month cool off period.</strong></p> <p>&nbsp;</p>

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<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 We’re on a mission to make money work for everyone.</em></strong></p> <p>We’re waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking.</p> <p>After starting as a prepaid card, our product offering has grown a lot in the last 10 years in the UK. As well as&nbsp;<a href="https://monzo.com/current-account/personal">personal</a> and <a href="https://monzo.com/business-banking">business</a> bank accounts, we offer <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">joint accounts</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">accounts for 16-17 year olds</a>, a <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">free kids account</a> and <a href="https://monzo.com/flex">credit cards</a> in the UK, with more exciting things to come beyond. Our UK customers can also <a href="https://monzo.com/savings">save</a>, <a href="https://monzo.com/investments">invest </a>and&nbsp;<a href="https://monzo.com/pensions">combine their pensions</a> with us.&nbsp;</p> <p>With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers!</p> <p>We’re not about selling products - we want to solve problems and change lives through Monzo ❤️</p> <hr> <p>&nbsp;</p></div><p>📍London or UK Remote | 💰 £150,000 - £200, 000 + Equity +<a href="https://monzo.com/careers/"> Benefits</a>&nbsp;</p> <p><br><strong>About our Data Discipline&nbsp;</strong></p> <p>We have a strong culture of data-driven decision making across the whole company. Data is central to how we understand our customers, shape our products, manage risk and grow Monzo sustainably. We believe in empowering teams with high-quality, trusted data and self-serve analytics, while creating space for Data practitioners to focus on the highest-impact questions, opportunities and decisions.</p> <p>Our Data discipline is centralised, but deeply embedded in Monzo’s product areas. Data Scientists, Analytics Engineers, Machine Learning Engineers and Analysts work in cross-functional squads alongside Engineers, Designers, Product Managers, Marketers and other specialists. This means Data is not a downstream service: we help shape strategy, challenge thinking, build the data foundations teams need to move quickly, and share accountability for customer and commercial outcomes.</p> <h2><strong>Our Payments team ⭐</strong></h2> <p>At Monzo, payments are more than just moving money from A to B. They are a core part of how customers experience trust, speed, and financial control every day. As a Data Director in Payments, you would help shape seamless local payment experiences, ensuring customers can pay and get paid reliably while continuing to modernise the infrastructure that powers millions of transactions behind the scenes.</p> <p>The role also sits at the intersection of Monzo’s broader ambition to build truly borderless banking and expand into new markets. That means designing products and payment capabilities that work effortlessly across geographies, currencies, and customer needs, while helping Monzo scale into new markets with the same simplicity and transparency that defines the brand today.</p> <p>You’ll partner closely with Product, Engineering, and Design to help shape Monzo’s payments strategy to make Monzo's global ambitions a reality, enabling revenue and customer growth with a resilient, self-serve banking platform.&nbsp;</p> <p>To succeed, you should be excited about solving tough, ambiguous business problems with analytical rigour, commercial viability and execution effectiveness<br><br></p> <p><strong>Your day-to-day&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Establish yourself as a trusted member of the Payments Leadership team, enabling better decisions across Payments and the wider Data Discipline</li> <li>Co-drive Payments strategy and product decisions with Product and Engineering, bringing Data into discovery early to shape priorities and challenge thinking</li> <li>Identify untapped opportunities for commercial optimisation, including across pricing, commercialisation, investment and customer growth</li> <li>Set the data strategy for Payments, including the operating model, team priorities, architecture, technical debt and key metrics and drivers</li> <li>Translate between technical, product and commercial perspectives to help teams make clear, high-impact decisions</li> <li>Develop and scale a high-performing team of data professionals sharing accountability for product and business outcomes.</li> </ul> <p><strong>You should apply if:</strong></p> <p>What we’re doing here at Monzo excites you!</p> <ul> <li>You have experience driving payments innovation and product strategy forward in a fast-growing business</li> <li>You combine deep Data expertise with strong product and commercial judgement.&nbsp;</li> <li>You can move comfortably from detailed metrics or architecture discussions to customer strategy, pricing and business outcomes</li> <li>You are an empathetic people leader who can build trust quickly, raise the performance bar and retain excellent talent</li> <li>You have experience growing and leading a full stack data team, including individual contributors and managers across Data Science, Analytics Engineering, Machine Learning Engineering and Analytics</li> <li>You have experience collaborating with senior cross-functional stakeholders across Product, Engineering, Design, Marketing and risk/control functions</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>The Interview Process</strong></p> <p>After an informal ~30 min recruiter call, our interview process involves 2 main stages. We promise not to ask you any brain teasers or trick questions!</p> <ol> <li><strong>Initial Call (1 hour)</strong> You'll meet with one of our senior data leaders.</li> <li><strong>Loop Stage</strong> - This is one stage with 4 interviews (totalling 4 hours) split between a collaboration with one of our engineers on a technical exercise, as well as behavioural and leadership interviews. You can have this all in one day or split these across multiple days, whichever your prefer.</li> </ol> <p>Our average process takes around 3-4 weeks but we will always work around your availability. You will have the chance to speak to our recruitment team at various points during your process but if you do have any specific questions ahead of this please contact us on ----- <p>&nbsp;</p> <p><strong>How we work 💻:</strong></p> <p><strong>Locations &amp; Flexible Working :&nbsp;</strong></p> <p>Our main tech hub is in London, but our engineers live everywhere in the UK— from Brighton to the Western Isles.&nbsp;</p> <p>We value meeting in person but there’s no pressure to come into the office, even if you're nearby. We believe you'll do your best work if you are where you want to be. If you live outside of London and we ask you to come into the office, Monzo will support you with the costs. ✨</p> <p>Our offices are naturally social, especially Tuesdays, Wednesdays and Thursdays, which happen to line up with our twice-weekly Monzo lunches &amp; treat Thursdays 🍽️. Teams also schedule time together often for work and play – in or around the office, or online.</p> <p><strong>Set up a work schedule that delivers impact and fits your life.</strong></p> <p>At Monzo, we value connections, flexibility, and wellbeing. We keep our meetings during core hours to stay connected and believe in maintaining work/life balance.&nbsp;</p> <p>You’ll be empowered to manage your work in a way that suits you and your team, giving you the freedom for children drop-offs and pick-ups, walking your dog or adventurous cat, avoiding peak commuting times or gym slots, appointments, or supporting your family in an emergency. 🕒✨</p> <p>Work the way that works for you with Monzo! 💼</p> <h3><strong>What’s in it for you</strong></h3> <p>💰Base salary £150, 000 - £200, 000 + Equity + <a href="https://monzo.com/careers/">Benefits</a>&nbsp;</p> <p>✈️ We can help you relocate to the UK&nbsp;&nbsp;</p> <p>✅ We can sponsor visas</p> <p>📍This role can be based in our London office, but we're open to distributed working within the UK (with ad hoc meetings in London).</p> <p>⏰ We offer flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team.</p> <p>📚Learning budget of £1,000 a year for books, training courses and conferences</p> <p>#LI-AL1 #LI-REMOTE</p> <p><a href="https://monzo.com/careers/"><strong><br><br></strong></a></p> <p><br><br></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Equal opportunities for everyone</strong></p> <p>Diversity and inclusion are a priority for us and we’re making sure we have lots of support for all of our people to grow at Monzo. At Monzo, we’re embracing diversity by fostering an inclusive environment for all people to do the best work of their lives with us. This is integral to our mission of making money work for everyone. You can read more in our <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blog</a>, 2026 <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Diversity and Inclusion Report</a> and 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Gender Pay Gap Report.</a></p> <p>We’re an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, or veteran, neurodiversity or disability status.</p> <p>If you have a preferred name, please use it to apply. We don't need full or birth names at application stage 😊</p></div>

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<p><strong>The Role</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>This role has full ownership of euNetworks' market-leading Ultra-Low Latency (ULL) trading product. You will be accountable for the strategy, commercial performance, investment decisions and long-term growth of a network that serves some of the world's most sophisticated financial institutions.</p> <p>You will operate as the business owner for euTrade, with direct responsibility for its P&amp;L and the freedom to shape its future direction. Your decisions will dictate where we invest, which routes we build, how we compete and how we maintain our leadership position in one of the most demanding and competitive markets in telecommunications.</p> <p>This is a role for someone who enjoys solving difficult problems, accountability, uncovering opportunities before competitors do and building defensible advantages. While an interest in networks and financial markets is helpful, we place far greater value on commercial judgement, intellectual curiosity, strategic thinking and execution.</p> <p>If you've read <em>Flash Boys</em> by Michael Lewis, or you’ve watched <em>The Hummingbird Project</em> and found yourself fascinated by the commercial value of latency, the race to build faster routes and the strategic importance of infrastructure, this role offers the opportunity to shape and grow one of the industry's leading ultra-low-latency platforms.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>What will you be doing?</strong></p> <p><strong>Own the Business</strong></p> <ul> <li>Manage the project management and product P&amp;L, including revenue growth, profitability and cost leadership</li> <li>Build business cases and evaluate investment opportunities</li> <li>Define pricing strategy and support sales drive return on investment.</li> </ul> <p><strong>Understand the Market Better Than Anyone Else</strong></p> <ul> <li>Develop a deep understanding of exchange growth, liquidity shifts, mergers, acquisitions and venue migrations</li> <li>Understand trading firm and market data provider business models, points-of-presence, and the value of latency within their ecosystems</li> <li>Analyse competitor strategies, strengths, network developments and customer loyalty dynamics</li> <li>Identify opportunities to create unique and defensible competitive advantages.</li> </ul> <p><strong>Develop Winning Strategies</strong></p> <ul> <li>Apply game theory, competitive assessment and structured problem-solving to identify and develop unique, defendable route opportunities</li> <li>Evaluate competitor behaviour, market dynamics and strategic trade-offs to determine the most effective investment and go-to-market decisions</li> <li>Assess risks, scenarios and potential responses before committing resources, adapting strategies as market conditions evolve</li> <li>Use data, market intelligence and commercial insight to guide decision-making and strengthen competitive advantage.</li> </ul> <p><strong>Lead the Product Lifecycle</strong></p> <ul> <li>Define product strategy and long-term roadmap</li> <li>Manage lifecycle decisions across the portfolio</li> <li>Support new logo acquisition, cross-sell and upsell campaigns.</li> </ul> <p><strong>Build Relationships Across the Ecosystem and combined with market Intelligent&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Develop strategic relationships with customers, partners and industry stakeholders</li> <li>Influence decision-makers and build credibility across the market</li> <li>Negotiate commercial agreements and partnership opportunities</li> <li>Support Sales in customer engagements and product positioning.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>What do we want from you?</strong></p> <p><strong>Commercial Instinct</strong></p> <ul> <li>Strong commercial judgement and an ownership mindset</li> <li>Experience evaluating opportunities, investments and business cases</li> <li>Ability to balance growth, profitability and strategic positioning</li> <li>Comfortable making decisions with incomplete information</li> </ul> <p><strong>Exceptional Problem Solving Ability</strong></p> <ul> <li>A structured and analytical approach to complex challenges</li> <li>Outstanding attention to detail especially during planning</li> <li>Ability to assess options, risks and competitive responses</li> <li>Natural curiosity and a desire to understand how markets really work</li> <li>Interest in strategy, incentives, game theory and competitive dynamics</li> </ul> <p><strong>Shrewd Tactical Thinking</strong></p> <ul> <li>You enjoy competition and finding ways to win</li> <li>You anticipate competitor actions and position accordingly</li> <li>You understand how small advantages can compound into meaningful market leadership</li> <li>You are constantly looking for opportunities to create sustainable differentiation</li> </ul> <p><strong>Self-Motivation and Drive</strong></p> <ul> <li>A go-getter mentality with a bias towards execution</li> <li>Comfortable working autonomously and leading from the front</li> <li>Willing to challenge the status quo and pursue opportunities proactively</li> <li>Able to build momentum and deliver outcomes without waiting for direction</li> </ul> <p><strong>Relationship Building and Influence</strong></p> <ul> <li>Strong stakeholder management and communication skills</li> <li>Ability to build trust with customers, partners and internal teams</li> <li>Comfortable supporting executive-level discussions and negotiations</li> <li>Skilled at aligning diverse stakeholders behind a common objective</li> </ul> <p><strong>Technical Curiosity</strong></p> <ul> <li>A base level of technical literacy in networking, DWDM and optical infrastructure is desirable, but most important is the willingness and capacity to learn quickly</li> <li>You do not need to be a network engineer, but you should be capable of understanding how technology choices create commercial advantage.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>Most importantly, we're looking for someone who combines the mindset of a strategist, the curiosity of an investigator and the accountability of a business owner.</p> <p>If this position is of interest but you don’t think you meet all of the criteria listed, please consider applying still. euNetworks looks to recruit people with the right attitude, potential and ambition and for the right candidate, we will provide further training and support to enable you to develop in the role.</p>

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<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="auto">About Us</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:280}">&nbsp;</span></p> <p>SharkNinja&nbsp;is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively&nbsp;impact&nbsp;people’s lives in homes around the world. <strong>Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja</strong>, the company has a proven&nbsp;track record&nbsp;of bringing disruptive innovation to market and developing one consumer product after another has allowed&nbsp;SharkNinja&nbsp;to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than&nbsp;4,100&nbsp;associates, the company’s products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.&nbsp;</p> <p><strong>AI at SharkNinja </strong></p> <p>At SharkNinja, we’re building an AI-native culture. We’re not waiting for the future; we’re creating it. Our people are expected to experiment boldly, adopt new tools, and continuously raise what’s possible to create meaningful impact for our consumers. If you believe the best way to do your job hasn’t been invented yet, you’ll fit right in.</p></div><p></p> <p>SharkNinja is looking for an enthusiastic Mechanical Systems Engineer to join the Systems Engineering group within Shark &amp; Ninja Engineering. You'll identify key system-level requirements, prototype and test to fill gaps where requirements are unclear, align with cross-functional teams, and iterate as projects evolve through development.</p> <p><strong>Here are some of the EXCITING things you'll get to do:</strong></p> <ul> <li>Drive product definition by communicating system functions and requirements across disciplines</li> <li>Build proof-of-concept prototypes with microcontrollers and 3D-printed designs to shape early product direction</li> <li>Guide engineering, electrical, and marketing teams on tradeoffs within complex thermal and electromechanical products</li> <li>Develop unique product design solutions for Shark &amp; Ninja products sold globally</li> <li>Define, design, build, and test new products across the full lifecycle within a multi-disciplinary team</li> <li>Work hands-on in the lab to evaluate, test, and fix design prototypes and production systems</li> <li>Interpret test results and feed findings back into product improvement</li> </ul> <p><strong>ATTRIBUTES &amp; SKILLS:</strong></p> <ul> <li>BS or MS in Mechanical Engineering</li> <li>5+ years of experience in electro-mechanical systems engineering</li> <li>Experience programming microcontrollers — reading sensor data and controlling actuators (motors, LEDs)</li> <li>3D CAD modeling experience (CREO or SolidWorks preferred)</li> <li>Familiarity with 3D printing and production processes such as injection molding</li> <li>Strong grasp of mechanical engineering fundamentals and DFM manufacturing techniques</li> </ul> <p><em>Preferred:</em> Experience designing/testing consumer products, electromechanical devices, or small appliances; strong analytical skills and ownership of problem resolution; hands-on machine shop/fabrication skills; electronics (analog/digital) and test equipment knowledge; comfort working fast-paced and switching gears; passion for great products.</p> <p></p><div class="content-conclusion"><div> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Culture</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">At SharkNinja, we don’t just raise the bar—we push past it every single day. &nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Our Outrageously Extraordinary mindset</span></strong><span data-contrast="auto"> drives us to tackle the impossible, push boundaries, and deliver results that others only dream of. If you thrive on breaking out of your swim lane, you’ll be right at home.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What We Offer</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We offer competitive health insurance, retirement plans, paid time off, employee stock purchase options, wellness programs, SharkNinja product discounts, and more.&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">We empower your personal and professional growth </span></strong><span data-contrast="auto">with high impact Learning Programs featuring bold voices redefining what’s possible. </span><strong><span data-contrast="auto">When you join, you’re not just part of a company—you’re part of an outrageously extraordinary community. </span></strong><span data-contrast="auto">To</span><span data-contrast="auto">gether, we won’t just launch products—</span><strong><span data-contrast="auto">we’ll disrupt entire markets.</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">At SharkNinja, Diversity, Equity, and Inclusion are vital to our global success. Valuing each unique voice and blending all of our diverse skills strengthens SharkNinja’s innovation every day. We support ALL associates in bringing their authentic selves to work, making an impact, and having the opportunity for career acceleration. With help from our leadership, associates, and our community, we aim to have equity be a key component of the SharkNinja DNA.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Learn more about us:</span><span data-contrast="none">&nbsp;</span>&nbsp;<br><a href="https://sharkninja.com/dei"> </a><a href="https://www.instagram.com/sharkninja/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Life At SharkNinja</span></span></a> &nbsp;<br><a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PLmRfBxyGu_mKl9SF12lM1NAIx-z07uLNQ"><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Outrageously Extraordinary</span></span></strong></a><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:336}">&nbsp;</span></p> </div> <div> <p data-start="88" data-end="129"><strong data-start="88" data-end="127">SharkNinja Candidate Privacy Notice</strong></p> <ul data-start="131" data-end="402"> <li data-start="131" data-end="224"> <p data-start="133" data-end="224">For candidates based in <strong data-start="157" data-end="172">all regions</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/candidate-privacy-notice.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> <li data-start="225" data-end="312"> <p data-start="227" data-end="312">For candidates based in <strong data-start="251" data-end="260">China</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/legal/candidate-privacy-notice-china.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> <li data-start="313" data-end="402"> <p data-start="315" data-end="402">For candidates based in <strong data-start="339" data-end="350">Vietnam</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/legal/candidate-privacy-notice-vietnam.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> </ul> </div> <div> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 8pt;"><em>We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other class protected by legislation, and local law. SharkNinja will consider reasonable accommodations consistent with legislation, and local law. If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact SharkNinja People &amp; Culture at&nbsp;<a ---------- </div></div>

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<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="auto">About Us</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:280}">&nbsp;</span></p> <p>SharkNinja&nbsp;is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively&nbsp;impact&nbsp;people’s lives in homes around the world. <strong>Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja</strong>, the company has a proven&nbsp;track record&nbsp;of bringing disruptive innovation to market and developing one consumer product after another has allowed&nbsp;SharkNinja&nbsp;to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than&nbsp;4,100&nbsp;associates, the company’s products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.&nbsp;</p> <p><strong>AI at SharkNinja </strong></p> <p>At SharkNinja, we’re building an AI-native culture. We’re not waiting for the future; we’re creating it. Our people are expected to experiment boldly, adopt new tools, and continuously raise what’s possible to create meaningful impact for our consumers. If you believe the best way to do your job hasn’t been invented yet, you’ll fit right in.</p></div><p><strong>Manager, Media Analytics - UK</strong></p> <p><strong>About Us</strong></p> <p>SharkNinja is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively impact people's lives in homes around the world. Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja, the company has a proven track record of bringing disruptive innovation to market, and developing one consumer product after another has allowed SharkNinja to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than 3,300+ associates, the company's products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.</p> <p>We don't just make products. We identify and solve customer problems, some that customers don't even know they have. We tell that story via social, digital, broadcast, print, and retail media across organic, paid, influencer, and earned channels.</p> <p><strong>Position Overview</strong></p> <p>We're seeking a Manager, Media Analytics to lead predictive measurement of our media investments across channels—building forward-looking models that anticipate performance, uncover insights, and fuel smarter, faster decisions.</p> <p>This role will join a growing Global Marketing Analytics Team, transforming data into clear actions that optimize marketing performance and guide media, social, and creative strategies. The ideal candidate will thrive in SharkNinja's fast-moving culture — balancing rigor with pragmatism and using predictive data not only to measure performance but to influence decisions and spark the next opportunity.</p> <p>This role is based in London, UK and sits within our EMEA Marketing Analytics team, with primary responsibility for the UK market. While primarily supporting the UK, the role also provides analytical support to the Nordics and other emerging European markets as needed.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li><strong>Predictive Modelling: </strong>Build and maintain predictive and forecasting models—spanning MMM, attribution, and incrementality—to anticipate media performance and guide allocation decisions before results are final.</li> <li><strong>KPI Measurement: </strong>Own the metrics that matter, ensuring media activity is measured against clear goals and forecasted with increasing precision over time, and that agency partners are held accountable against these benchmarks through robust governance and performance management.</li> <li><strong>Cross-Channel Optimization: </strong>Partner with internal teams and agencies to pivot strategies based on real-time insights and forward-looking model outputs.</li> <li><strong>Audience and Creative Effectiveness: </strong>Partner with internal teams and agencies to analyse audience and creative effectiveness across SharkNinja's product categories, leading with data-informed insights.</li> <li><strong>Brand &amp; Talent Evaluation: </strong>Monitor and report out on brand health and ambassador performance by analysing consumer sentiment data, ensuring celebrity investments align with SharkNinja's brand identity and drive measurable advertising lift.</li> <li><strong>Signal Detection: </strong>Proactively identify signals, anomalies, or emerging patterns in media and market data to flag risks or opportunities before they escalate.</li> <li><strong>Reporting &amp; Dashboards: </strong>Build and maintain concise, audience-appropriate dashboards that highlight what's working, what isn't, and where predictive models point next. Collaborate with Data &amp; Engineering teams to maintain the integrity of the media analytics ecosystem, where data quality is validated, and dashboards provide accurate, actionable insights.</li> <li><strong>Insights to Action: </strong>Translate complex, model-driven data into compelling stories that lead to concrete recommendations and immediate adjustments.</li> <li><strong>Team &amp; Stakeholder Partnership: </strong>Mentor junior analysts and partner closely with regional marketing, brand, performance and agency stakeholders to embed predictive thinking into day-to-day media decisions.</li> <li><strong>Market Ownership: </strong>Act as the primary analytics partner for the UK market, tailoring measurement frameworks, KPIs, and recommendations to reflect the UK's stage of market maturity, while extending analytical support to the Nordics and other emerging markets.</li> </ul> <p><strong>Attributes &amp; Skills</strong></p> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Marketing, Data Science, Statistics, Economics, or a related field.</li> <li>6+ years of experience in marketing analytics within a consumer-driven industry, with direct experience building or applying predictive/forecasting models.</li> <li>Strong grasp of both digital performance channels and traditional media measurement.</li> <li>Commercially curious mindset that goes beyond the numbers, to understand marketing effectiveness and commercial outcomes. Constantly asks “so what?” and “what should we do differently?” to influence better business decisions.</li> <li>Experience delivering analytics across emerging, growth, and mature markets, with the ability to tailor measurement frameworks, KPIs, benchmarks, and recommendations to reflect the different objectives and stages of market maturity.</li> <li>Hands-on experience with MMM, attribution, or incrementality methodologies.</li> <li>Familiarity with building in AI tools such as Claude.</li> <li>Experience collaborating with agencies and cross-functional teams to act on insights quickly.</li> <li>Ability to simplify complexity, focusing on insights that drive business impact.</li> <li>Excellent communication and presentation skills to influence decision-makers at all levels.</li> <li>Comfortable operating in a fast-paced, agile environment with shifting priorities.</li> <li>For this London-based role, familiarity with additional European languages (e.g. Nordic languages) is a plus, given occasional coverage of the Nordics.</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><div> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Culture</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">At SharkNinja, we don’t just raise the bar—we push past it every single day. &nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Our Outrageously Extraordinary mindset</span></strong><span data-contrast="auto"> drives us to tackle the impossible, push boundaries, and deliver results that others only dream of. If you thrive on breaking out of your swim lane, you’ll be right at home.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What We Offer</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We offer competitive health insurance, retirement plans, paid time off, employee stock purchase options, wellness programs, SharkNinja product discounts, and more.&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">We empower your personal and professional growth </span></strong><span data-contrast="auto">with high impact Learning Programs featuring bold voices redefining what’s possible. </span><strong><span data-contrast="auto">When you join, you’re not just part of a company—you’re part of an outrageously extraordinary community. </span></strong><span data-contrast="auto">To</span><span data-contrast="auto">gether, we won’t just launch products—</span><strong><span data-contrast="auto">we’ll disrupt entire markets.</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">At SharkNinja, Diversity, Equity, and Inclusion are vital to our global success. Valuing each unique voice and blending all of our diverse skills strengthens SharkNinja’s innovation every day. We support ALL associates in bringing their authentic selves to work, making an impact, and having the opportunity for career acceleration. With help from our leadership, associates, and our community, we aim to have equity be a key component of the SharkNinja DNA.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Learn more about us:</span><span data-contrast="none">&nbsp;</span>&nbsp;<br><a href="https://sharkninja.com/dei"> </a><a href="https://www.instagram.com/sharkninja/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Life At SharkNinja</span></span></a> &nbsp;<br><a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PLmRfBxyGu_mKl9SF12lM1NAIx-z07uLNQ"><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Outrageously Extraordinary</span></span></strong></a><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:336}">&nbsp;</span></p> </div> <div> <p data-start="88" data-end="129"><strong data-start="88" data-end="127">SharkNinja Candidate Privacy Notice</strong></p> <ul data-start="131" data-end="402"> <li data-start="131" data-end="224"> <p data-start="133" data-end="224">For candidates based in <strong data-start="157" data-end="172">all regions</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/candidate-privacy-notice.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> <li data-start="225" data-end="312"> <p data-start="227" data-end="312">For candidates based in <strong data-start="251" data-end="260">China</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/legal/candidate-privacy-notice-china.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> <li data-start="313" data-end="402"> <p data-start="315" data-end="402">For candidates based in <strong data-start="339" data-end="350">Vietnam</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/legal/candidate-privacy-notice-vietnam.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> </ul> </div> <div> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 8pt;"><em>We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other class protected by legislation, and local law. SharkNinja will consider reasonable accommodations consistent with legislation, and local law. If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact SharkNinja People &amp; Culture at&nbsp;<a ---------- </div></div>

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<div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="auto">About Us</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:280}">&nbsp;</span></p> <p>SharkNinja&nbsp;is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively&nbsp;impact&nbsp;people’s lives in homes around the world. <strong>Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja</strong>, the company has a proven&nbsp;track record&nbsp;of bringing disruptive innovation to market and developing one consumer product after another has allowed&nbsp;SharkNinja&nbsp;to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than&nbsp;4,100&nbsp;associates, the company’s products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.&nbsp;</p> <p><strong>AI at SharkNinja </strong></p> <p>At SharkNinja, we’re building an AI-native culture. We’re not waiting for the future; we’re creating it. Our people are expected to experiment boldly, adopt new tools, and continuously raise what’s possible to create meaningful impact for our consumers. If you believe the best way to do your job hasn’t been invented yet, you’ll fit right in.</p></div><p><strong>Manager, Media Analytics - DACH/FR</strong></p> <p><strong>About Us</strong></p> <p>SharkNinja is a global product design and technology company, with a diversified portfolio of 5-star rated lifestyle solutions that positively impact people's lives in homes around the world. Powered by two trusted, global brands, Shark and Ninja, the company has a proven track record of bringing disruptive innovation to market, and developing one consumer product after another has allowed SharkNinja to enter multiple product categories, driving significant growth and market share gains. Headquartered in Needham, Massachusetts with more than 3,300+ associates, the company's products are sold at key retailers, online and offline, and through distributors around the world.</p> <p>We don't just make products. We identify and solve customer problems, some that customers don't even know they have. We tell that story via social, digital, broadcast, print, and retail media across organic, paid, influencer, and earned channels.</p> <p><strong>Position Overview</strong></p> <p>We're seeking a Manager, Media Analytics to lead predictive measurement of our media investments across channels—building forward-looking models that anticipate performance, uncover insights, and fuel smarter, faster decisions.</p> <p>This role will join a growing Global Marketing Analytics Team, transforming data into clear actions that optimize marketing performance and guide media, social, and creative strategies. The ideal candidate will thrive in SharkNinja's fast-moving culture — balancing rigor with pragmatism and using predictive data not only to measure performance but to influence decisions and spark the next opportunity.</p> <p>This role is based in London, UK and sits within our EMEA Marketing Analytics team, with primary responsibility for the France and Germany (DACH) markets. While primarily supporting France/DACH, the role also provides analytical support to the Benelux (BNLX) region and other emerging European markets as needed.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li><strong>Predictive Modelling: </strong>Build and maintain predictive and forecasting models—spanning MMM, attribution, and incrementality—to anticipate media performance and guide allocation decisions before results are final.</li> <li><strong>KPI Measurement: </strong>Own the metrics that matter, ensuring media activity is measured against clear goals and forecasted with increasing precision over time, and that agency partners are held accountable against these benchmarks through robust governance and performance management.</li> <li><strong>Cross-Channel Optimization: </strong>Partner with internal teams and agencies to pivot strategies based on real-time insights and forward-looking model outputs.</li> <li><strong>Audience and Creative Effectiveness: </strong>Partner with internal teams and agencies to analyse audience and creative effectiveness across SharkNinja's product categories, leading with data-informed insights.</li> <li><strong>Brand &amp; Talent Evaluation: </strong>Monitor and report out on brand health and ambassador performance by analysing consumer sentiment data, ensuring celebrity investments align with SharkNinja's brand identity and drive measurable advertising lift.</li> <li><strong>Signal Detection: </strong>Proactively identify signals, anomalies, or emerging patterns in media and market data to flag risks or opportunities before they escalate.</li> <li><strong>Reporting &amp; Dashboards: </strong>Build and maintain concise, audience-appropriate dashboards that highlight what's working, what isn't, and where predictive models point next. Collaborate with Data &amp; Engineering teams to maintain the integrity of the media analytics ecosystem, where data quality is validated, and dashboards provide accurate, actionable insights.</li> <li><strong>Insights to Action: </strong>Translate complex, model-driven data into compelling stories that lead to concrete recommendations and immediate adjustments.</li> <li><strong>Team &amp; Stakeholder Partnership: </strong>Mentor junior analysts and partner closely with regional marketing, brand, performance and agency stakeholders to embed predictive thinking into day-to-day media decisions.</li> <li><strong>Market Ownership: </strong>Act as the primary analytics partner for the France and Germany (DACH) markets, tailoring measurement frameworks, KPIs, and recommendations to reflect each market's stage of maturity, while extending analytical support to Benelux (BNLX) and other emerging markets.</li> </ul> <p><strong>Attributes &amp; Skills</strong></p> <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in Marketing, Data Science, Statistics, Economics, or a related field.</li> <li>6+ years of experience in marketing analytics within a consumer-driven industry, with direct experience building or applying predictive/forecasting models.</li> <li>Strong grasp of both digital performance channels and traditional media measurement.</li> <li>Commercially curious mindset that goes beyond the numbers, to understand marketing effectiveness and commercial outcomes. Constantly asks “so what?” and “what should we do differently?” to influence better business decisions.</li> <li>Experience delivering analytics across emerging, growth, and mature markets, with the ability to tailor measurement frameworks, KPIs, benchmarks, and recommendations to reflect the different objectives and stages of market maturity.</li> <li>Hands-on experience with MMM, attribution, or incrementality methodologies.</li> <li>Familiarity with building in AI tools such as Claude.</li> <li>Experience collaborating with agencies and cross-functional teams to act on insights quickly.</li> <li>Ability to simplify complexity, focusing on insights that drive business impact.</li> <li>Excellent communication and presentation skills to influence decision-makers at all levels.</li> <li>Comfortable operating in a fast-paced, agile environment with shifting priorities.</li> <li>Fluency in French and/or German is required, given primary coverage of the France and Germany (DACH) markets from our London office.</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><div> <p><strong><span data-contrast="auto">Our Culture</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">At SharkNinja, we don’t just raise the bar—we push past it every single day. &nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Our Outrageously Extraordinary mindset</span></strong><span data-contrast="auto"> drives us to tackle the impossible, push boundaries, and deliver results that others only dream of. If you thrive on breaking out of your swim lane, you’ll be right at home.</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What We Offer</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">We offer competitive health insurance, retirement plans, paid time off, employee stock purchase options, wellness programs, SharkNinja product discounts, and more.&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">We empower your personal and professional growth </span></strong><span data-contrast="auto">with high impact Learning Programs featuring bold voices redefining what’s possible. </span><strong><span data-contrast="auto">When you join, you’re not just part of a company—you’re part of an outrageously extraordinary community. </span></strong><span data-contrast="auto">To</span><span data-contrast="auto">gether, we won’t just launch products—</span><strong><span data-contrast="auto">we’ll disrupt entire markets.</span></strong><span data-contrast="auto">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">At SharkNinja, Diversity, Equity, and Inclusion are vital to our global success. Valuing each unique voice and blending all of our diverse skills strengthens SharkNinja’s innovation every day. We support ALL associates in bringing their authentic selves to work, making an impact, and having the opportunity for career acceleration. With help from our leadership, associates, and our community, we aim to have equity be a key component of the SharkNinja DNA.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Learn more about us:</span><span data-contrast="none">&nbsp;</span>&nbsp;<br><a href="https://sharkninja.com/dei"> </a><a href="https://www.instagram.com/sharkninja/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Life At SharkNinja</span></span></a> &nbsp;<br><a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PLmRfBxyGu_mKl9SF12lM1NAIx-z07uLNQ"><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Outrageously Extraordinary</span></span></strong></a><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:336}">&nbsp;</span></p> </div> <div> <p data-start="88" data-end="129"><strong data-start="88" data-end="127">SharkNinja Candidate Privacy Notice</strong></p> <ul data-start="131" data-end="402"> <li data-start="131" data-end="224"> <p data-start="133" data-end="224">For candidates based in <strong data-start="157" data-end="172">all regions</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/candidate-privacy-notice.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> <li data-start="225" data-end="312"> <p data-start="227" data-end="312">For candidates based in <strong data-start="251" data-end="260">China</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/legal/candidate-privacy-notice-china.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> <li data-start="313" data-end="402"> <p data-start="315" data-end="402">For candidates based in <strong data-start="339" data-end="350">Vietnam</strong>, please refer to this <a href="https://www.sharkninja.com/legal/candidate-privacy-notice-vietnam.html">Candidate Privacy Notice</a>.</p> </li> </ul> </div> <div> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 8pt;"><em>We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, or any other class protected by legislation, and local law. SharkNinja will consider reasonable accommodations consistent with legislation, and local law. If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact SharkNinja People &amp; Culture at&nbsp;<a ---------- </div></div>

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The company

Small businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and growing, SMEs need finance that’s as flexible and responsive as they are.

That's why we built iwoca. Our smart technology, data science and five-star customer service ensures business owners can act with the speed, confidence and control they need, exactly when it's needed.

We’ve already cleared the way for 100,000 businesses with more than £4 billion in funding. Our passionate team is driven to help even more SMEs succeed, through access to better finance and other services that make running a business easier. Our ultimate mission is to support one million SMEs in their defining moments, creating lasting impact for the communities and economies they drive.

The role

Customer Service Advisors are the first point of contact for potential customers as well as new and existing customers, and thus the “face” of iwoca. You handle incoming calls, emails and web chats, supporting entrepreneurs with general inquiries, new applications and repeat loans. You highly value our customer service and support customers with your excellent communication skills so they can successfully utilise our products.

A fundamental component for our success is to convince and inspire customers and partners of our mission - this ranges from hair salons and dental practices to financial advisory services and banks.

The requirements

Essential:

• Demonstrates curiosity to use and learn more about AI tools. You’ll already be comfortable using AI tools in practical ways to help solve problems, increase productivity and improve quality of work, showing good judgement about when to use them and the ability to explain the reasoning behind that use.

We look for people who are smart, humble, motivated and always looking to improve.

• You enjoy communicating with customers and live "customer centricity". Your greatest motivation is achieving success with our customers.

• You have completed a commercial training / business studies (kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium) and can add value with relevant professional experience in customer service (experiences in the banking environment or a fintech are a plus).

• You are highly motivated, organised, a true team player and have a 'hands-on' mentality.

• You possess C1-level German communication skills (both written and spoken) and are comfortable collaborating in English within our diverse, international office.

• An independent, team-oriented and reliable way of working is a given.

Don’t take this list as prescriptive: it’s just to give you a sense of who might do well at the job. We’d still love to hear from you if you don’t hit every point on the list, or if you have other experience.

Your mission:

• You are responsible for the overall customer satisfaction and ensure that customer inquiries via phone, email or web chat are handled promptly and efficiently.

• You answer questions about our products, the application process and our service in general, supporting both new and existing customers.

• You assist entrepreneurs in completing their applications and providing the necessary documents required for a credit decision.

• You collaborate with various teams within iwoca to achieve the best outcome for our customers.

• You proactively participate in the development of iwoca by providing regular insights on customer feedback, opportunities to improve our processes or new offerings from our competitors.

Work-life balance is incredibly important at iwoca and we offer flexible working so you can make better use of your free time. This is a hybrid role in which you can split your time between the office and home.

We want to make iwoca a place where everyone feels welcome, where you can confidently be yourself. We understand that inclusivity, and diversity that comes through greater inclusivity, isn't an optional add-on; it's the core ingredient of what makes us great. We care about making iwoca a healthy and happy community for all of our team members to thrive in.

The salary

We expect to pay from £28,000 — £36,000 for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.

The culture

At iwoca, we prioritise a culture of learning, growth, and support, and invest in the development of our team members. We value thought and skill diversity, and encourage people to explore new areas of interest, adopt better tools – including AI – and apply sound judgement so our products and decisions improve over time.

The offices

We put a lot of effort into making iwoca a great place to work:

• Offices in London, Leeds, Berlin, and Frankfurt with plenty of drinks and snacks.

• Events and community-led groups, including running groups, padel, and monthly ping-pong and pool competitions.

The benefits

• Flexible working hours.

• Medical insurance from Vitality, including discounted gym membership.

• A choice between a dedicated dental plan or a health cash plan that reimburses everyday medical expenses.

• A private GP service (separate from Vitality) for you, your partner, and your dependents.

• 25 days’ holiday per year, an extra day off for your birthday, the option to buy or sell an additional five days of annual leave, and unlimited unpaid leave.

• A one-month, fully paid sabbatical after four years.

• Instant access to external counselling and therapy sessions for team members that need emotional or mental health support.

• 3% Pension contributions on total earnings.

• An employee equity incentive scheme.

• Generous parental leave and a nursery tax benefit scheme to help you save money.

• Electric car scheme and cycle to work scheme.

• Two company retreats a year: we’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.

And to make sure we all keep learning, we offer:

• A learning and development budget for everyone.

• Company-wide talks with internal and external speakers.

• Access to learning platforms like Treehouse.

Useful links:

• iwoca benefits & policies

• Interview welcome pack

Compensation: £28K – £36K • Offers Bonus

• • £28K – £36K • Offers Bonus

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About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About the Role

As a Technical Web Specialist, you’ll be the connective tissue between our web team and the rest of the business. This role exists because great websites aren’t just built — they’re coordinated, prioritised, and protected from chaos. Sitting at the intersection of Marketing and Web Development, you’ll own the intake and lifecycle of web requests, ensure every project is properly scoped before it touches the dev queue, and support the team in delivering an ambitious web roadmap.

But this role doesn’t stop at coordination. You’ll also be hands-on in the quality of what we ship — reviewing copy and UX before pages go live, supporting CRO initiatives, and acting as a critical second pair of eyes on every significant release. You care as much about whether a page converts as whether it launches on time.

If you’re someone who thrives on bringing order to complexity, understands how a website is actually built, and can hold your own in a room with developers, designers, and marketers alike, this is your role.

What You’ll Do

Technical Ownership & QA

• Build and ship pages/components directly in Storyblok CMS: component configuration, staging, QA, and production deployment across market versions

• QA every release technically — rendering, functionality, and cross-browser/device behaviour, not just copy and visual polish

• Use AI tools as a core part of daily production work (drafting, layout variants, QA support), and know where AI output still needs a human check, particularly around localisation nuance and experiment validity

Request Triage & Scoping

• Own intake for web requests: qualify, triage, and estimate technical complexity and dependencies before anything is scoped or scheduled

• Enforce briefing standards and know enough technically to explain why a brief is incomplete

• Decide what can be handled directly vs. what needs to go to the development team, and write specs the team can act on without excessive clarification

Project Coordination

• Act as day-to-day PM between the development team and business stakeholders: track scope, delivery, and risk

• Maintain the web backlog and sprint board with clear status, ownership, and blockers

• Support CRO initiatives: help build A/B test setups, document hypotheses, and track experiment results

Process & Reporting

• Maintain intake templates, briefing standards, and triage criteria

• Produce regular status updates and pipeline reports for the Head of Web and wider leadership

What We’re Looking For

Must-haves

• 2 to 4 years in a web operations, technical/digital project management, or web production role, ideally with hands-on CMS or front-end exposure — not purely marketing coordination

• Working technical literacy: solid HTML/CSS fundamentals, understanding of how a CMS is structured (Storyblok, Contentful, Webflow or similar), staging vs. production workflows, and what a QA process actually checks

• Comfortable using AI tools hands-on in production (prompting for drafts, QA’ing AI output) and able to articulate where AI isn’t reliable enough to trust unsupervised

• Product/project-management instincts: can scope a request, size complexity, sequence competing priorities, and brief external developers with minimal hand-holding

• Confident translating between technical and non-technical stakeholders, and comfortable pushing back on a brief or a deadline when needed

• Strong written communication: a clear brief, a precise QA note, a concise status update

Nice to have

• Hands-on experience with Storyblok or a comparable headless CMS

• Familiarity with web analytics or conversion tracking concepts

• Exposure to A/B testing/CRO tools, or basic SQL

• Experience briefing or QA’ing a development team

• Basic understanding of Core Web Vitals / page performance

• Familiarity with SEO fundamentals as they intersect with web production

What We Offer

• Receive competitive compensation and equity ownership in Perk

• Rest and recharge with 25 days of annual leave plus bank holidays

• Take control of your physical health with private medical cover and voluntary dental insurance from Bupa, and discounted gym memberships with GymFlex

• Plan for your future with our qualifying earnings company pension plan with Aviva

• Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen

• Rest assured that you’re covered by income protection in case you experience a long-term sickness or absence

• Leverage tax-efficient cycle and electric car schemes with Cycle2Work & Octopus

• Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party

• Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones

• Focus on your family with 12–16 weeks’ paid parental leave

• Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes

• Broaden your horizons with up to 20 “Work from Anywhere” days per year

• Stay savvy with access to a wide variety of discounts and rewards

• Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years

• Let us help you move to one of our hubs with relocation support

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

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About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

The Opportunity:

We are building a new team of Data Product Partners to bridge the gap between business needs and complex data systems, ensuring our data assets are trustworthy, discoverable, impactful and truly solve user problems.

As a Senior Data Product Partner (DPP), you will be the driving force behind the impact of our data team with the Perk business. You will move fluently between business and data worlds, making critical decisions rooted in both user needs and technical reality. Your goal is to move beyond simply providing solutions to proving demonstrable business impact.

• Role Title: Senior Data Product Partner

• Reporting To: Manager, Data Product Partner

• Core Mandate: Be the primary data consultant, fixer, strategist, and relationship manager for a specific business domain (e.g. Customer Care, Finance, Marketing, Revenue, Spend & Control, Travel)

• We are open to either Regular or Senior profiles

What You’ll Do:

Relationship Management and Strategy

• Develop Business Data Strategy: Collaborate with business leaders to define how data can drive their strategic goals, solve critical challenges, and uncover new opportunities

• Identify and Qualify Value: Proactively identify high-impact use cases and data initiatives that will generate maximum measurable value (e.g., revenue increase, cost reduction, efficiency gain) for the partner business unit

• Act as the primary translator across all disciplines, explaining the same concept differently to different data team roles and executives

• Proactively manage expectations and define the appropriate scope and flexible roadmaps

• Develop Product Sense for Data, anticipating common data quality issues, recognising when simpler solutions are better, and strategically saying "no" to requests that compromise our aligned vision

• Publicise and amplify the work that has been done to drive adoption of and learning from our solutions

• Coach teams to be able to self serve their own preliminary investigations

Demand Shaping and Portfolio Management

• Focus on defining what to build and why (Data Product Partner) rather than how (AE/ DA/ DE/ DS/ DG). Ensuring that we built the right thing - vs the Data Team Lead owning did we build the thing right

• While the Data teams own the timeline estimates, the DPP defines the urgency, the required business target date and the prioritisation, which then influences how the Craft team approaches the estimate

• Shape and Prioritise Demand: Work with business stakeholders to clarify their data needs, translating vague requests into well-defined, measurable projects and technical data requirements that can be handed over to the Data Teams

• Manage the Business Unit's Data Portfolio: Oversee the pipeline of data projects, data products and initiatives relevant to their business unit, ensuring alignment with capacity and strategic priorities. Work closely with Data teams to evaluate technical tradeoffs with potential business impact

• Conduct Value Realisation Tracking: Continuously monitor and report on the actual business outcomes and ROI delivered by completed data projects and products

Ad-Hoc Analysis, Triage & Intake Management

• The Data Product Partner is the first line of response for data questions from the business and plays a critical role in determining the right level of effort and ownership

• Conduct initial ad-hoc analysis where appropriate, including lightweight SQL queries, exploratory analysis in Looker as well as quick validations, sanity checks, and hypothesis testing

• Use this initial analysis to answer simple, time-sensitive business questions directly, clarify the underlying problem and assess feasibility, data quality, and potential impact

• Triage and prioritise ad-hoc requests by determining whether the request can be resolved quickly vs. requires deeper analytical or engineering work. Escalate and hand over well-defined requests to Data Analytics, Analytics Engineering, Data Engineering, Data Science or Data Governance when needed. Provide clear context, urgency, and success criteria to downstream teams

• Actively identify recurring ad-hoc requests that indicate a gap in existing dashboards or data products, a need for improved data quality, documentation, or enablement or an opportunity to convert reactive work into scalable data products

Consultation and Enablement

• Provide Data Consulting: Offer expert advice to business stakeholders on data availability, appropriate methodologies, and the interpretation of data insights

• Drive Data Literacy and Adoption: Champion the use of data tools and insights within the business unit, coaching teams on how to effectively integrate data into their daily decision-making processes

• Proactively surface observations, trends, or risks as nuggets of insight

• Bridge the Data-to-Action Gap: Ensure that insights are clearly communicated, translated and embedded into concrete business actions and process changes

• Ensure that the pain points of Data Quality gaps are identified and prioritised within the Data Team

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

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About Everfield

Everfield buys, builds, and grows European vertical market and specialist software companies, providing them with the tools they need to move to the next level. Our mission is to foster ambition, fuel growth, and unlock opportunities for Europe’s software ecosystem.

Companies in the Everfield ecosystem follow a decentralised model, maintaining their team, brand, and offices, while focusing on what they do best - building products and supporting customers. Everfield provides support in talent acquisition, HR, and access to a team of experts in building and growing European B2B SaaS companies who consult on financial and operational topics. Founded in 2022, Everfield has an ecosystem presence in 9 countries, and growing.

About Us

CIM Software builds manufacturing and ERP software used by manufacturers across the UK and beyond. Our established products, Cim50 and Cim200, are the recommended manufacturing solutions for Sage 50 and Sage 200. We are also developing Cim360.cloud, a new SaaS ERP platform that takes our manufacturing expertise into the cloud.

We were acquired by Everfield in 2025, which gives us the stability and backing of a larger group while keeping the close-knit, hands-on culture of a specialist software company.

About the Role

This is a varied, hands-on role at the heart of a close-knit support desk. You will be one of the people our direct customers and reseller partners turn to when they need help, taking ownership of 1st and 2nd line cases across our full product range. No two days look quite the same: you will resolve what you can yourself and work with the wider team on the trickier problems, building your product knowledge as you go.

We are looking for someone with solid Sage 200 support experience who wants to broaden across our wider product range over time. There is genuine manufacturing ERP expertise to build here, and a clear path to grow as you develop and as we bring Cim360.cloud to market.

AI tooling is part of how we work, and you will be encouraged to use and build your skills with modern AI assistants as part of the day job.

What you will do

• Work the incoming support queue, handling 1st and 2nd line cases across our product range for both direct customers and reseller partners, by phone, email, and ticket.

• Work closely with the rest of the support team, lending your weight across the desk during busier periods to keep response times sharp for customers and partners.

• Diagnose and resolve issues directly where possible, working from the knowledgebase and your growing product knowledge.

• Investigate configuration and data issues, including running SQL queries where needed.

• Escalate the more complex cases clearly, with good detail and reproduction steps.

• Keep cases updated and communicate clearly with both customers and partners throughout.

• Contribute to the knowledgebase so common issues become easier to resolve over time.

Who We Are Looking For

• Solid, demonstrable Sage 200 support experience in a 1st or 2nd line role.

• Strong customer service skills and clear written and verbal communication.

• A methodical, calm approach to troubleshooting and case ownership.

• Comfortable working with databases, with at least basic SQL skills.

Desirable

• Exposure to Cim200, Sicon Manufacturing, or Sage 200 Manufacturing.

• Understanding of manufacturing concepts (BOMs, works orders, stock control).

• Experience supporting Sage or business software, whether in-house, for a software vendor, or at a Sage partner.

• Confidence using AI tools to investigate issues and draft responses, with the appetite to develop these skills further.

What We Offer

• Flexible working: office, hybrid, or fully remote to suit you.

• A varied role spanning our full product range and both direct and partner customers.

• A clear path to build deep, specialist manufacturing ERP knowledge and progress into more senior support.

• Genuine opportunity to use, leverage, and skill up in modern AI tooling as a core part of the job, not a side experiment.

• The backing of the Everfield group alongside a small, expert, close-knit team.

• An active Employee Council, giving the team a forum to put forward ideas and suggestions and help shape how we improve as a business.

• Company-subsidised private healthcare scheme.

• 26 days' annual leave plus bank holidays.

• Electric vehicle salary sacrifice scheme. Cycle to work scheme.

• Access to our employee benefits and discounts programme.

We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decision is made based on skills, qualifications and experiences.

We look forward to receiving your application!

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About CuspAI

CuspAI is the frontier AI company on a mission to solve the breakthrough materials needed to power human progress. While nature took billions of years to perfect molecules, we are harnessing AI to unlock trillion-dollar materials breakthroughs in months, not millennia. Our founding team is the most cited in the world, comprised of world-class researchers in AI, chemistry and engineering.

We are working on some of the hardest and most important challenges including energy, clean water, the future of compute, and carbon capture, and this is just the start of what our 'search engine' for next-generation materials will unlock.

We invite you to be part of a diverse, innovative team at the intersection of AI and materials science, working to create impactful partnerships that drive innovation, scalability, and industry collaboration. This work matters. Your work matters.

We’re on the cusp of the on-demand materials era. Join us.

The Role

Due to growth, we are seeking an experienced Events Lead to take complete ownership of our events programme and build CuspAI's events function from the ground up.

Your Impact

In this role you will be building the global events engine that accelerates CuspAI and the AI Materials Foundry, which is critical for driving real-world impact of our work across international markets.

Your main focus initially will be executing our flagship in-person Foundry event and subsequent international roadshows across Asia and Europe. Over time you will build out a repeatable event model, assemble an agile agency and vendor network, and establish CuspAI’s experiential presence across global scientific and machine learning conferences. As the team scales, the function will also own internal events.

What You Will Do

Foundry Events & Global Roadshows

• Own our flagship in-person Foundry event end to end, establishing the core gathering for our global partner network.

• With our Partnerships team, design, plan, and deliver a regional roadshow of Foundry events across Asia, Europe and North America, creating a repeatable execution model for international expansion.

• Establish and manage a regular cadence of virtual events to keep the global Foundry ecosystem engaged between physical moments.

Customer & Partner Experiences

• With Comms/Marketing and Partnerships, conceptualise and execute high-touch events for industrial partners and enterprise customers (e.g. executive dinners, interactive virtual showcases, and partner roundtables).

• Align event formats with commercial and ecosystem goals to deepen partner trust and engagement.

Conferences, Sponsorships & Internal Events

• Own CuspAI's strategic presence at major industry and machine learning conferences (e.g. NeurIPS, ICML, ICLR, and materials science summits).

• Evaluate sponsorship packages, oversee booth design and recruitment stands, manage on-site logistics, and report on return on investment.

• Partner with internal operations teams to help deliver internal company moments (e.g. CuspCon, company offsites, and all-hands).

Event Operations & Physical Brand Experience

• Source, negotiate with, and direct external production agencies, AV suppliers, local vendors, and freelance event staff.

• Partner closely with Communications, Product Marketing, and Creative teams to bring CuspAI's visual brand identity into physical spaces.

• Own event budgets, timelines, and post-event analytics, providing clear reporting to leadership on performance and cost efficiency.

Must Have Skills and Qualifications:

• You are someone who gets excited about enabling world-class scientists and industry partners to collaborate on global sustainability and materials challenges.

• 5+ years of experience in event management, experiential marketing, or event operations within a high-growth tech, deep-tech, or B2B environment.

• Track record of delivering high-touch physical and virtual events internationally across EMEA and APAC regions.

• Strong vendor management experience, with a history of sourcing, negotiating with, and directing production agencies, AV teams, and freelance staff.

• Proven ability to balance strategic planning (e.g. budget management, roadmap design, ROI measurement) with hands-on, on-site event execution.

• Excellent cross-functional stakeholder skills, with experience collaborating directly with executive leadership, sales, partnerships, and creative teams.

• Flexibility to undertake regular UK and international travel for events, conferences, and site visits.

Bonus Points (But Not Critical):

• Prior experience in a startup or scale-up environment building an event function or operational processes from scratch.

• Direct experience engaging scientific, research-led, or highly technical audiences.

• Familiarity with event management software, virtual event tools, and CRM systems (e.g. HubSpot, event platforms).

• An eye for spatial design, environmental branding, or experiential production.

Additional Considerations

This role could be based in our Cambridge, London, Amsterdam or Berlin offices, with the expectation of being in the office three days per week. Additionally, there may be regular travel required to other locations for collaboration and project work.

What We Offer

• A competitive salary: We value and reward impact and growth

• Equity in CuspAI: You have a stake in the success of the company

• Time off to stay fresh: 28 days holiday (DE, NL, UK) or 21 days holiday (JP, SG, US), in addition to local public holidays

• ‘Gold Standard’ parental leave: 26 weeks (primary caregiver) and 12 weeks (secondary caregiver) at full pay - we look after you and your family while we work on the most important materials discovery problems together

• Professional development budget: We invest in your career development so you can stay up to date with the latest industry knowledge or add to your skills to increase impact and growth

• Solve meaningful problems: See how your work has a direct impact on advancing materials science and solving sustainability and climate-related problems through the creation and application of bleeding-edge SOTA technology and revolutionary techniques

• True interdisciplinary teamwork: Be part of a deeply collaborative environment bridging AI research, computational chemistry, and experimental science - work with world-class researchers and engineers who enjoy sharing knowledge and supporting each other

Join us in shaping the future of materials with AI. Together, we can create groundbreaking solutions for a more sustainable world.


CuspAI is an equal opportunities employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate on the basis of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, pregnancy or related condition (including breastfeeding), veteran status, or any other basis protected by applicable law.

We actively encourage applications from all backgrounds and value the unique perspectives and contributions that diversity brings to our team.

Please let us know if you require any specific adjustments during or after the interview process. We will do everything we can within reason to accommodate.

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Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.

We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

Knowledge has the power to shape how an organisation learns, adapts and succeeds. When people can easily find and trust the information they need, they make better decisions, move with confidence and create better experiences for our customers.

In this role, you’ll help build the connections, habits and resources that make knowledge easier to share and reuse. You’ll bring people and ideas together, make expertise more accessible and help teams learn from one another, reducing duplication while creating space for better ways of working.

As a Knowledge Management Specialist, you’ll work with subject-matter experts and teams across the organisation to turn fast evolving product, risk and regulatory requirements into clear, practical and easy-to-find guidance. Your work will help frontline and specialist teams act with clarity, consistency and confidence.

Key Responsibilities

• Translate complex onboarding, fraud, disputes, complaints, and account security processes into clear, user-friendly knowledge assets (articles, how-to video guides, process flows, FAQs) for frontline and specialist teams.

• Work closely with Process Architects and Subject Matter Experts to rapidly capture, draft, and publish knowledge as new workflows go live, keeping pace with a fast-moving launch roadmap.

• Act as the knowledge liaison between Operations, Product, Compliance, Legal, and Training teams, ensuring content reflects evolving regulatory requirements and product changes.

• Track and analyse knowledge base performance and usage metrics to identify content gaps and opportunities for improvement.

• Maintain taxonomy and tagging standards to ensure content findability and effective AI/assistant integration.

Relevant Experience

• Experience in knowledge management, content creation, learning and development or instructional design.

• Hands-on experience with a knowledge platform (e.g. Confluence, Zendesk, Notion).

• Comfortable working with ambiguity and changing requirements, with experience working in a fast-paced, dynamic environment (high-growth fintech a plus).

• Working knowledge of operations, including familiarity with operational processes, workflows and the day-to-day realities of the teams you'll be supporting.

• Exceptional written and verbal communication skills, with an ability to simplify and accurately represent complex operational, risk, and regulatory processes.

• Detail-oriented approach with excellent proofreading, editing, and content quality assurance skills.

• A proven track record of collaborating effectively with Subject Matter Experts and cross-functional teams to gather high-stakes information quickly.

• Strong organisational and time management skills, with the ability to manage competing content priorities across multiple workstreams.

• Working knowledge of KM metrics and reporting (content freshness, coverage, search success, deflection) and the ability to communicate progress clearly to stakeholders.

Nice-to-Have

• Experience supporting a new team or product launch, where knowledge and process are being built in parallel.

• Understanding of learning design, instructional writing or adult learning principles.

• Familiarity with workflow automation, AI-assisted content creation, emerging knowledge technologies, and AI-assisted search or chatbots for knowledge sharing.

• Experience working with crypto and blockchain products, with an understanding of their operational and regulatory considerations.

Additional Information

Bring all of you to work

We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

Life at Checkout.com

We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for a Product Marketer to join the ElevenAPI team. ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. You'll own API and model launches end to end, from positioning and messaging to docs, demos, sample code, and launch-day execution. You'll work hand in hand with research and engineering to understand and benchmark our models, then partner with Developer Growth, Content, and Partnerships to craft the messaging. You'll also be the voice of the developer inside the company, pulling insight from usage data, community feedback, and conversations with builders to shape both the roadmap and how we show up.

Requirements

• Experience in product marketing, product, or growth for developer tools, APIs, or infrastructure products, with a track record of leading high-impact launches

• Technical enough to build with our APIs, read the docs critically, and go deep with researchers and engineers on what makes a model or feature different

• Deep empathy for developers, with an instinct for what earns their attention and trust (and what makes them tune out)

• Sharp, clear writer who can turn complex technical capabilities into positioning and messaging that resonates with builders

• Self-starter with strong ownership, a bias toward action, and a high bar for quality, clarity, and impact

Bonus

• Hands-on engineering background, or experience as a developer or technical founder

• Experience building developer communities or running developer-focused campaigns and events

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, Madrid, Warsaw and many more.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for an experienced partnerships leader to build and scale ElevenLabs' Public Sector Partner Programme in North America — bringing together resellers, VARs, and systems integrators who help deploy our technology across federal agencies, state and local governments, and education institutions.

You'll own the public sector partner strategy end-to-end — from building relationships with leading SIs and VARs with established public sector practices, to onboarding, enabling, and activating them to sell and deliver ElevenLabs products into government and education accounts.

This is a 0→1 build: you'll design partner incentive and enablement models tailored to the procurement and compliance realities of the public sector, generate qualified pipeline through partner-led opportunities, and scale the programme against North America growth targets — while owning day-to-day execution and partner performance.

What success looks like (first 6–9 months)

• Partner-Sourced & Influenced Revenue: closed-won ARR through VARs, SIs, and channel partners reaching at least 20% of North America public sector revenue

• Partner-Sourced Pipeline: qualified pipeline created through partners, with a focus on enterprise and agency-level opportunities in federal, SLED, and education

• Revenue-Producing Partners: number of partners actively generating pipeline, opportunities, or revenue each quarter

• Time-to-First Revenue: speed from partner onboarding to first sourced opportunity and first closed-won deal

• Strategic Account Penetration: new agency and institution relationships unlocked through partners that ElevenLabs would've struggled to access directly

Requirements

• 10+ years building and scaling SaaS or Cloud solutions into public sector markets, with a deep network across federal, SLED, and education that you can leverage from day one

• 4+ years owning VAR and SI partnerships in the public sector, with proven experience driving joint account planning, co-sell motions, and revenue — not just relationship management

• Deep familiarity with government procurement cycles, contract vehicles (e.g. GSA schedules, BPAs), and compliance frameworks (FedRAMP, FISMA, StateRAMP)

• A builder mindset — experience creating partner motions from 0→1, rather than inheriting a mature programme

• Comfortable working with technical, API-driven products, and able to explain complex concepts to partners and agency stakeholders

Bonus: Mix of 3–4 years in direct public sector sales + 3–4 years in partnerships or channel; prior experience at a company scaling into gov-tech from a commercial base

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for someone to own self-serve growth for Reception.ai, ElevenLabs' conversational agents product built specifically for small and medium-sized businesses. Millions of SMBs miss calls, lose leads, and stretch their teams thin on routine customer conversations, and we're making it possible for any of them to set up a voice agent that answers, qualifies, and books on their behalf in minutes. If you're successful, Reception.ai becomes the default choice for any small business adding AI to how it talks to customers.

You'll play a key role in building and scaling our primary growth channels, including paid digital campaigns, influencer and creator partnerships, SEO, partnerships with SMB-focused platforms and communities, and viral launches. As a data-driven team, you'll analyze our acquisition channels and our users to understand what drives activation, conversion, and retention in the SMB segment and will also help drive the product roadmap.

Requirements

• Highly creative and experimentation-driven, with extensive experience running and optimizing data-driven growth campaigns, ideally for SMB or prosumer products

• Familiarity with growth channels such as SEO, performance marketing, influencer marketing, and organic social, plus an understanding of how SMBs discover and buy software

• Strong grasp of self-serve funnels: signup, onboarding, activation, and conversion to paid

• Self-starter with strong ownership, autonomy, and a bias toward action and automation

• Demonstrated initiative and accountability for outcomes and systems

• Relentless commitment to excellence: holds a high bar for quality, clarity, and impact

Bonus

• Founder or early-stage experience: has built and scaled something from scratch

• Experience marketing to SMB verticals such as home services, healthcare, hospitality, or professional services