ABOUT PEEC AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $10M ARR, with an 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About the role

We're looking for a FP&A Manager to join as the analytical backbone of our Finance team. This is a strategic finance role: you'll own the financial model, run forecasting cycles, define the KPI framework, and produce the dashboards and finance packs that leadership and the board use to steer the business. Working alongside the Head of Finance, you'll partner with commercial leads on budget ownership and spend decisions, support investor reporting and fundraising, and collaborate with our Business Systems Lead to shape the data infrastructure. You'll have a seat in strategy discussions and real influence over how we think about growth - if you've spent a few years in FP&A at a B2B SaaS company and want more ownership and impact, this is it.

What you’ll do

Modeling & Forecasting

• Maintain and evolve the company’s financial model end to end: P&L, balance sheet, cash flow, and headcount plan

• Run monthly and quarterly forecasting cycles, including reforecast vs. budget variance analysis

• Build scenario and sensitivity analyses to support business decisions - revenue segmentation, cohort analysis, pricing, hiring, opex, international expansion

Reporting & KPIs

• Own the KPI framework: define, track, and report on the metrics that matter across the business

• Tie the financial model directly into business rhythm, monthly and quarterly goal steering with commercial leads

• Build and maintain management dashboards in collaboration with the Business Systems team

Business Partnering

• Partner with department heads on budget ownership, headcount tracking, and spend variance

• Translate financial data into clear narratives and actionable recommendations for non-finance stakeholders

• Steer the month-end close process across the business and coordinate with our external accounting firm

What we’re looking for

• 3–5 years in FP&A or strategic finance at a high-growth B2B SaaS startup or scale-up - you’ve worked closely with commercial teams and understand how software businesses operate

• Strong financial modeling skills - you build models from scratch, not just maintain templates. Excel is your home turf

• Experience with investor reporting, board materials, and fundraising support

• Comfortable as a power user of BI tools and dashboards (Chartmogul, Looker, Power BI, or similar)

• An exceptional communicator who can present numbers to non-finance stakeholders and turn data into decisions

Bonus points

• Previous IB or VC analyst experience

• Experience with multi-entity setups or US business context (we’re expanding internationally)

• Python or SQL skills for querying data from other systems

What we offer

• Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe’s fastest-growing Series A startups

• A strategic seat at the table, you’ll be in the room where decisions are made

• Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

• Regular team events and off-sites

• Paid Meal & Uber home when working late

• The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €80K – €100K • Offers Equity

• • €80K – €100K • Offers Equity

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About the Role

As a Founding Engineer at SANOVIO, you will play a key role in building the AI-powered procurement infrastructure that tackles one of the biggest and most complex cost problems in European healthcare.

This is a fast-paced, hands-on role for engineers with high agency, strong technical depth, and a founder mindset. We’re looking for a full-stack generalist with a strong frontend affinity. You excel at designing user flows and implementing them in React and TypeScript, while owning outcomes end-to-end across backend, data, AI-enabled workflows, and cloud deployment. You thrive amid uncertainty and incomplete requirements, move quickly, and still care deeply about architecture, clean code, and long-term quality.

If you are a passionate builder who thrives at the intersection of full-stack development and AI, this is your opportunity to work closely with the founders, shape the product, and help us scale toward €10M ARR in 2026.

Tasks

• Owning end-to-end product workflows, from frontend UX to backend systems, data pipelines, and edge cases

• Building world-class frontend experiences in React and TypeScript alongside scalable, reliable backend systems

• Designing and owning AI-enabled systems, including embeddings, retrieval, and agents that create real operational leverage

• Developing and operating data pipelines for large-scale unstructured data

• Making pragmatic technical decisions on architecture, tools, and frameworks to balance speed and quality

• Deploying, running, and maintaining software in cloud environments with a “you ship it, you run it” mindset

• Writing clean, maintainable, and well-tested code with scalable, reusable components and APIs

• Collaborating across the stack and raising the engineering bar through reviews, mentoring, and technical leadership
  

General Profile

We are looking for stellar engineers with a strong background in full-stack software engineering and AI, and the potential to grow and lead teams in the future. 3–5 years of experience is a plus, but we hire for skill, ownership, and output.

• Generalist engineer with a frontend affinity, capable of building across backend, data, and AI

• End-to-end product ownership, driving ideas from concept to customer-ready production

• Proactive execution in ambiguous environments, turning unclear requirements into shipped software

• High-speed delivery paired with a focus on clean code and scalable architecture

• Close iteration with users and clients, including collaboration across different cultures

• Strong problem-solving ability and fast adoption of new technologies

• Motivation to build excellent software in a fast-paced startup environment

• Willingness to work in-person in Munich with a higher intensity than a traditional 9–5 role

Technical skillset

• Strong experience with full-stack software engineering, especially React and TypeScript, with excellent understanding of constructing user flows

• Solid backend engineering skills, ideally with Node.js, and experience designing APIs and data model

• Proven track record of architecting and building production-grade software systems

• Cloud and DevOps experience with Docker

• AI experience is a plus, especially embeddings and retrieval, structured outputs and tool calling, evals, and agentic workflows beyond prompt engineering

Leadership and communication

• You naturally take responsibility and enjoy leading

• You’re one of the strongest engineers in the team and make everyone else better

• Everyone can come to you for advice on how to fix their hardest problems

• You communicate clearly and are credible with technical stakeholders and clients

Bonus if you

• Can share a portfolio of projects, shipped products, or a GitHub with meaningful work

• Have experience scaling systems from early usage to larger production workloads

• Have built workflow-heavy B2B products, internal tools, or operations software

• You are business proficient in Chinese
  

Benefits

• Great central office in Munich with regular team events and dinners

• Monthly Wellness budget

• Access to any AI or productivity tools you need to do your best work

• International scope & travel

• Flexible work setup with time-zone responsibility

• Meaningful compensation package including cash, performance bonus, and shares (Actual offers and compensation are based on specific job duties, experience, performance, total rewards structure, and other considerations).

About the interview process

Step 1: Intro call

Casual intro meeting with one of the founders to get to know each other and introduce SANOVIO.

Step 2: Technical interview

The technical interview consists of two parts:

• A take-home exercise, including a short presentation

• A system design interview

For the take-home exercise, we’d provide you with a task. You’ll have 2–3 hours to complete it, focusing on a real SANOVIO workflow and user flow in React and TypeScript, with a light end-to-end angle such as API integration, data modeling, edge cases, and clean architecture. Later, you’ll present your results to us.

Step 3: Personal Fit

Meet another co-founder to get a feel for our culture and working style.

Step 4: Offer & Reference Checks

If we see a great fit, you will get an offer, including a competitive compensation package. At the same time, we’ll ask you to provide 2–3 references so we can gather additional insights into your strengths and working style.

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About the Role

As a Software Engineering Intern at SANOVIO, you’ll get hands-on experience building the AI-powered procurement infrastructure that tackles one of the biggest and most complex cost problems in European healthcare.

This is a fast-paced, hands-on role for aspiring engineers with high agency, strong technical curiosity, and a builder mindset. We’re looking for a full-stack generalist with a frontend affinity. You’re eager to design user flows and implement them in React and TypeScript, while learning to own outcomes end-to-end across backend, data, AI-enabled workflows, and cloud deployment. You thrive amid uncertainty, move quickly, and care deeply about writing clean, high-quality code.

If you are a passionate builder who thrives at the intersection of full-stack development and AI, this is your opportunity to work directly with the founders, contribute to a real product, and grow rapidly in a startup scaling toward €10M ARR in 2026.

Tasks

• Contributing to end-to-end product workflows, from frontend UX to backend systems, data pipelines, and edge cases

• Building frontend experiences in React and TypeScript alongside scalable, reliable backend systems

• Supporting the design and development of AI-enabled systems, including embeddings, retrieval, and agents that create real operational leverage

• Working on data pipelines for large-scale unstructured data

• Making pragmatic technical decisions on architecture, tools, and frameworks to balance speed and quality

• Deploying and maintaining software in cloud environments with a “you ship it, you run it” mindset

• Writing clean, maintainable, and well-tested code with scalable, reusable components and APIs

• Collaborating across the stack and learning through code reviews, pair programming, and mentorship from senior engineers
  

General Profile

We are looking for ambitious engineering students or recent graduates with a strong foundation in software engineering and a genuine interest in AI. We hire for skill, ownership, and output.

• Generalist mindset with a frontend affinity, eager to build across backend, data, and AI

• Proactive and self-driven, able to turn unclear requirements into shipped software

• Fast learner who picks up new technologies and frameworks quickly

• Comfortable iterating closely with users and clients, including across different cultures

• Strong problem-solving ability and attention to detail

• Motivated to build excellent software in a fast-paced startup environment

• Willing to work in-person in Munich with a higher intensity than a traditional 9–5 role

Technical Skillset

• Solid foundation in full-stack software engineering, especially React and TypeScript, with a good understanding of constructing user flows

• Backend engineering skills, ideally with Node.js, and familiarity with APIs and data modeling

• Experience building software projects (academic, personal, or professional)

• Familiarity with Docker and cloud environments is a plus

• AI experience is a plus, especially embeddings and retrieval, structured outputs and tool calling, evals, and agentic workflows beyond prompt engineering

Communication & Ownership

• You take initiative and enjoy taking responsibility for your work

• You communicate clearly and are comfortable interacting with technical stakeholders and clients

• You actively seek feedback and want to improve rapidly

Bonus if you

• Can share a portfolio of projects, shipped products, or a GitHub with meaningful work

• Have built workflow-heavy B2B products, internal tools, or operations software
  

Benefits

• Great central office in Munich with regular team events and dinners

• Monthly Wellness budget

• Access to any AI or productivity tools you need to do your best work

• International scope & travel

• Flexible work setup with time-zone responsibility

• Full-time offer opportunity
  

About the interview process

Step 1: Intro Call

Casual intro meeting with one of the founders to get to know each other and introduce SANOVIO.

Step 2: Technical Interview

The technical interview consists of two parts:

• A take-home exercise, including a short presentation

• A system design interview

For the take-home exercise, we’ll provide you with a task focusing on a real SANOVIO workflow and user flow in React and TypeScript, with a light end-to-end angle such as API integration, data modeling, edge cases, and clean architecture. Later, you’ll present your results to us.

Step 3: Personal Fit

Meet another co-founder to get a feel for our culture and working style.

Step 4: Offer

If we see a great fit, you’ll receive an offer.

We’re excited to see your application and get to know you!

Noel, Alex & Yong

The Founder Team

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About the role

We’re looking for one AI Engineering Intern to help us build AI systems end-to-end for one of the most complex workflows in European healthcare: procurement. This is a fast-paced, hands-on role for candidates with high agency. At SANOVIO, you will collaborate closely with a small, high-performing team and gain real-world experience building AI-enabled applications in a cross-border B2B environment.

If you're excited about software engineering and AI, this is your opportunity to learn fast, experiment, ship real features, and see your work used in production.

Tasks

• Work across the full stack to build AI agents and AI-enabled workflows end-to-end

• Improve search and matching quality for products, suppliers, and documents

• Build evaluations to measure quality and iterate quickly

• Build data pipelines to process large-scale unstructured data efficiently

• Support backend improvements to keep systems scalable, stable, and efficient

• Improve reliability of AI workflows through structured outputs, tool calling, and guardrails

Qualifications

• High agency and a builder mindset, you iterate quickly and get things done

• Experience or strong interest in NLP, LLMs, embeddings, ML, and AI-powered applications

• First experience with full-stack development, ideally TypeScript and Python, plus React or Next.js

• Strong problem-solving capabilities and willingness to learn new technologies fast

• You’re excited to strive for excellence and build software in a fast-paced startup environment

• You want to work in-person in Munich with more intensity than in a traditional 9–5 role

Benefits

• Great central office in Munich with regular team events and dinners

• Monthly wellness budget

• Access to any AI or productivity tools you need to do your best work

• International scope and real-world operational impact with a return offer chance

• Flexible work setup with time-zone responsibility
  

About the interview process

Step 1: Intro call

Casual intro meeting with one of the founders to get to know each other and introduce SANOVIO.

Step 2: Technical interview

A take-home technical challenge to showcase your skills, followed by a call to walk us through your approach, insights, and solution for the take-home exercise.

Step 3: Personal Fit

Meet another co-founder to get a feel for our culture and working style.

Step 4: Offer

If we see a great fit, you will get an offer, including a competitive compensation package.

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bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

Your Role

As the Senior Product Manager for Capital Management, you will play a critical role in building the infrastructure that powers how private funds move and track capital—from capital calls to distributions, treasury workflows to accounting integrations. These are some of the most high-stakes and operationally intensive processes fund managers handle, and you’ll help make them seamless, scalable, and audit-ready. Your work will directly contribute to our mission of reshaping private markets through modern, intuitive software.

This is a high-impact position where you’ll collaborate closely with cross-functional teams to build products that deliver tangible value, including engineering, design, operations, and customer success.

Top responsibilities

• Define and drive the product roadmap for capital-related workflows, including capital calls, distributions, treasury, and accounting integrations

• Identify opportunities to transform complex operational processes into intuitive product experiences, automation logic, and scalable infrastructure

• Conduct customer interviews and market research to understand user needs deeply

• Translate customer insights into precise product requirements and user stories

• Partner with engineering and design teams to deliver high-quality products on time.

• Serve as the primary point of contact for all product-related decisions

• Ensure cross-functional alignment and effective communication throughout the product lifecycle

• Define success metrics and use data to track product performance and inform decision-making

• Continuously gather feedback to iterate and improve our product

• Stay ahead of industry trends in fund finance, treasury tools, and accounting systems to identify new opportunities for innovation

About You

• 7+ years of product management experience, preferably in fintech, private markets, or back-office financial operations

• Experience owning mission-critical, data-intensive product areas with high compliance or audit requirements

• Proven ability to ramp up in complex financial domains

• Demonstrated success in a startup or fast-paced, high-growth environment.

• Strong strategic thinking and the ability to translate vision into actionable plans.

• Excellent written and verbal communication

• Excellent facilitation and collaborative skills

• Data-informed mindset with experience defining and measuring product success metrics.

• Entrepreneurial and self-motivated, comfortable navigating ambiguity.

• Passionate about simplifying complex workflows and enabling customers to do their best work

• Domain understanding of fund mechanics (capital calls, LP notices, distributions, treasury, accounting, etc.) is a plus

Workplace & Benefits

• Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid setup

• Up to 4 remote calendar weeks a year

• A great tech and work setup

• Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

Hiring Process

• First interview with the People team (30 min) to get acquainted with the bunch and to understand if what we’re offering is what you’re searching for

• Deep-dive interview with the VP of Product (60 min) - discover the role in more detail and discuss how your journey has prepared you for it, your learnings along the way, your goals, and your overall personal purpose

• Case Interview with Product & Design (60 min) to demonstrate your way of thinking, working, and communicating your output. Based on a small case we will share beforehand.

• Final meeting with key Stakeholders (3 x 30 min) to further learn about our vision and discuss any open questions.

Curious to learn more?

Get a feel for who we are, how we work, and what we’re building:

• About bunch – Our mission, product, and journey so far

• Case Studies – About those who already build on bunch

• Gathering insights – Our latest bunch of blog posts

• Glossary – Explore commonly used private market terms

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

As a senior member of the Founders' Office at bunch, you will take the company's highest-priority projects from "we need to do this" to done, owning cross-functional initiatives end-to-end.

Your Role

• Lead high-importance, high-urgency strategic projects end-to-end — defining the problem, coordinating stakeholders (including senior leadership), running the analysis yourself, and driving projects to completion

• Take charge of initiatives that cut across departments, stepping into commercial, product, or operations as needed to ensure alignment and delivery of outcomes

• Conduct opportunity assessments to provide recommendations that support the Founders in identifying new areas for growth and evaluating new markets, business lines, and products

• Depending on scale, run one large project with multiple workstreams or several projects in parallel

• Identify what the company should work on next and make it happen

About you

• 3–5 years of experience in high-velocity environments (top-tier strategy consulting, investment banking, or a high-growth VC-backed startup), ideally with hands-on startup experience

• Independent and proactive — you identify what needs to happen and move it forward without waiting for direction

• Able to bring the right people in early, build alignment across functions and with senior stakeholders without needing authority, and manage multiple workstreams without dropping balls

• Strong analytical and critical thinking skills — able to break down ambiguous problems, identify root causes, and turn data into actionable insights

• Experienced in designing and executing analyses end-to-end, QA'ing your own work rigorously, and delivering outputs that drive decisions

• Structures recommendations with a clear "so what" — quantifies trade-offs, flags risks, and proposes a preferred path

• Comfortable pushing back on work that doesn't serve the company's top priorities, including your own

• Curious about new tools and quick to adopt what makes you faster — AI-assisted research, drafting, and analysis — while understanding their limits and building your own workflows around them

• Fluent English required; German is a plus

Workplace & Benefits

• Competitive compensation package

• Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)

• Up to 4 remote calendar weeks a year

• Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

As a member of the Founders' Office at bunch, you will work directly with the Founders on strategic projects that shape company decisions, while being exposed to every part of the business.

Your Role

• Support high-priority projects by running analyses, preparing research, and coordinating inputs across teams, taking ownership of smaller workstreams end-to-end as you ramp up

• Conduct market research, competitive analysis, and opportunity assessments that feed directly into strategic decisions

• Maintain key metrics, dashboards, and reporting inputs that the Strategy team relies on, with your work going directly to the Founders and leadership team

• Help prepare company-wide communications and all-hands materials that keep the organisation informed and aligned

• Identify patterns and surface insights proactively, building your own view of where bunch should be heading and making the case for it

• Work alongside experienced operators and quickly take on more responsibility as you grow

About you

• Up to 1 year of professional experience with strong internships at high-performing startups, consulting firms, or fast-paced environments. You've already proven you can deliver in demanding settings — whether that's a startup where you did real work, a consulting analyst role, or building something of your own.

• You're analytically sharp. You can structure a problem, gather the right data, and turn it into a clear, actionable output. You're comfortable with numbers, and understand the difference between an insight and a data point.

• You're hungry, reliable, and low-ego. You pick things up fast, ask smart questions, and don't need to be told twice. You bring energy, and join with a strong growth-mindset.

• You know what you don't know — and you ask early rather than guessing. At the same time, you don't just flag problems; you come with a suggestion. You're developing the instinct for what matters and what doesn't, and you actively seek feedback to sharpen it.

• You reach for AI tools instinctively to research faster, stress-test your thinking, or get to a sharper output than you could alone. You understand AI's limits and check the work accordingly.

• Fluent English is required. German is a plus.

  
  

Workplace & Benefits

• Competitive compensation package

• Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)

• 28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays

• Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)

• Up to 4 remote calendar weeks a year

• A great tech and work setup

• Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

Yepoda is a clean K-Beauty brand that actually proves it works. We make Korean skincare without any of the compromises. Everything is clinically tested, 100% vegan, and formulated above EU standards. So you get the innovation and the results that K-Beauty is known for, plus a real commitment to sustainability. And we make it genuinely fun and easy to use — skincare you actually look forward to.

Founded in 2020 by Sander Joonyoung van Bladel and Veronika Strotmann, Yepoda is a certified B Corp™ and 1% for the Planet member, based in the heart of Berlin. Our products are available through our own online shop and, since March 2025, at Sephora Europe — online and in over 650 stores. With a team of 140+ brilliant individuals from around the world, we are actively shaping Yepoda's story every day.

Your Tasks

• Plan, execute, and continuously optimise performance marketing campaigns across Paid Search (Google Ads) and Paid Social (Meta, TikTok) to hit revenue and ROAS targets

• Act as the primary owner for platform account managers (Google and Meta reps), driving beta access, strategic support, and account audits

• Actively manage and reallocate monthly performance budgets dynamically across channels to capture demand efficiently

• Manage product feed architecture using tools like Channable to ensure clean product data mapping across Google Shopping, Meta Catalogs, and TikTok

• Monitor daily account health, leverage GA4 to analyse user journeys, and partner with internal data and tech leads to maintain robust tracking and attribution integrity

• Collaborate with the creative team to brief high-converting ad formats, especially UGC and video concepts for TikTok and Meta, and scale winning assets based on creative testing frameworks

Your Profile

• 2 to 3 years of hands-on performance marketing experience in D2C ecommerce, beauty, lifestyle, or skincare experience is a major plus

• Proven experience in Paid Search (Google Search, Shopping, PMax) alongside Paid Social (Meta Ads Manager and/or TikTok Ads Manager)

• Comfortable translating raw metrics (CAC, LTV, ROAS, conversion rates) into actionable optimisation steps and strategic suggestions

• A self-starter capable of taking immediate ownership of existing workflows and hitting the ground running in a fast-paced D2C environment

• Nice to have: hands-on experience with feed management platforms such as Channable and web analytics tools (GA4, GTM)

• Nice to have: experience with additional channels (Pinterest, Amazon, Affiliate networks) or familiarity with server-side tracking (CAPI) setups

What We Offer

• Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team

• Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand

• Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin's Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks

• Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery

• We Value Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds. A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default

• Employee Discounts: You'll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!

• Unique add-ons: Enjoy an Urban Sports membership package to help you stay active and healthy

Would you like to be part of the team? Then we'd love to hear from you! 🫰✨

Make sure to apply by clicking on the "Apply for this job" button below. Please upload your CV and Cover Letter in English language. Our Talent Acquisition team will review your application and get back to you as soon as possible.

At Yepoda we are dedicated to providing equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, citizenship, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, parental status, disability, or any other status protected by applicable law.

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About Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. No compromises.

Yepoda is a clean K-Beauty brand that actually proves it works. We make Korean skincare without any of the compromises. Everything is clinically tested, 100% vegan, and formulated above EU standards. So you get the innovation and the results that K-Beauty is known for, plus a real commitment to sustainability. And we make it genuinely fun and easy to use — skincare you actually look forward to.

Founded in 2020 by Sander Joonyoung van Bladel and Veronika Strotmann, Yepoda is a certified B Corp™ and 1% for the Planet member, based in the heart of Berlin. Our products are available through our own online shop and, since March 2025, at Sephora Europe — online and in over 650 stores. With a team of 140+ brilliant individuals from around the world, we are actively shaping Yepoda's story every day.

We are looking for a passionate Customer Care Working Student to support our amazing customers and community.

Your Tasks

• Customer Support: Respond to customer inquiries across email, chat, and social channels in a timely, friendly, and on-brand tone, making sure every customer feels heard, valued, and well taken care of.

• Order & Ticket Management: Handle order-related requests (returns, exchanges, shipping issues, and general questions) via our helpdesk system, keeping response times fast and the ticket backlog low.

• Escalation & Reporting: Spot recurring issues or complaints and proactively escalate them.

• Data Protection & Compliance: Handle all customer data and communication in line with GDPR and EU data protection standards.

Your Profile

• You are currently studying, ideally in Communications, Business, Marketing, or a related field.

• Fluency in English is required, along with fluency in at least two of the following languages: French, German, Polish, Spanish, or Italian.

• Prior experience in customer service, community management, or another customer-facing role is a plus.

• Experience with helpdesk tools such as Gorgias (or similar support software) is a plus.

• You are empathetic, detail-oriented, and enjoy communicating with customers of all backgrounds – including our many young customers.

• You are proactive and comfortable taking ownership of customer issues from first contact to resolution.

What We Offer

• Dynamic Environment: The opportunity to work in a start-up environment surrounded by a passionate and dedicated team.

• Accelerate Your Career: Take on responsibility from day 1, with room for professional growth and advancement as the company continues to expand.

• Inspiring Workspace: Located in the heart of Berlin's Prenzlauer Berg, a dog-friendly office, with free drinks and snacks.

• Hybrid Working: We understand that sometimes you get more stuff done from home and need a change of scenery.

• We Value Diversity: We seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds. A welcoming, international, dedicated team with flat hierarchies and trust by default.

• Employee Discounts: You’ll get to enjoy the Yepoda products at a discount and share it with friends and family to keep your glow going!

• Unique add-ons: Enjoy an Urban Sports membership package to help you stay active and healthy.

Would you like to be part of the team? Then we'd love to hear from you! 🫰✨

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At Yepoda we are dedicated to providing equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, citizenship, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, parental status, disability, or any other status protected by applicable law.

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Über Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. Ohne Kompromisse.

Yepoda ist eine Clean K-Beauty Brand, die hält, was sie verspricht. Wir entwickeln koreanische Hautpflege ohne Kompromisse: klinisch getestet, 100 % vegan und nach Standards formuliert, die über die EU-Anforderungen hinausgehen. So vereinen wir die Innovation und Wirksamkeit, für die K-Beauty bekannt ist, mit einem echten Engagement für Nachhaltigkeit. Und das Beste: Unsere Produkte machen Hautpflege einfach, effektiv und zu einem Ritual, auf das man sich jeden Tag freut.

Gegründet wurde Yepoda 2020 von Sander Joonyoung van Bladel und Veronika Strotmann. Als zertifizierte B Corp™ und Mitglied von 1% for the Planet haben wir unseren Hauptsitz im Herzen Berlins. Unsere Produkte sind über unseren eigenen Onlineshop erhältlich und seit März 2025 außerdem bei Sephora Europe – online sowie in über 650 Stores.

Mit einem internationalen Team von mehr als 140 talentierten Menschen gestalten wir die Geschichte von Yepoda jeden Tag aktiv weiter.

Für unser Team in Berlin suchen wir aktuell einen Influencer Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du ein Portfolio strategischer Creator-Partnerschaften für den deutschen Markt und trägst maßgeblich dazu bei, Umsatzwachstum, Markenbekanntheit und nachhaltigen Business Impact durch leistungsstarke Influencer-Kooperationen voranzutreiben.

Die Position ist ideal für Menschen mit ausgeprägtem „Business-Mindset“, die Freude an Verhandlungen haben, Wachstumspotenziale erkennen, strategische Beziehungen aufbauen und ambitionierte Ziele übertreffen möchten. Wir suchen jemanden, der Influencer Marketing nicht nur als Kampagnenkanal versteht, sondern als skalierbaren Wachstumstreiber für das Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest und entwickelst ein Portfolio strategischer Creator-Partnerschaften mit klar definierten Umsatz-, Performance- und Wachstumszielen.

• Du identifizierst, akquirierst und gewinnst Creator-Kooperationen mit hohem Potenzial und messbarem Business Impact.

• Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und findest die richtige Balance zwischen nachhaltigem Beziehungsaufbau, Unternehmenszielen und Profitabilität.

• Du baust langfristige Beziehungen zu Creator:innen, Agenturen und Partnern auf und pflegst diese mit einem klaren wachstumsorientierten Fokus.

• Du steuerst Influencer-Kampagnen mit besonderem Fokus auf Performance, ROI, Reichweite, Engagement und Umsatzbeitrag.

• Du analysierst die Performance von Kampagnen und Creator:innen und leitest daraus konkrete Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen ab.

• Du erkennst neue Wachstumschancen, Creator-Trends und innovative Kooperationsmodelle im deutschen Markt frühzeitig.

• Du arbeitest eng mit den Teams aus Paid Media, Brand, Creative und E-Commerce zusammen, um die Performance entlang des gesamten Funnels zu maximieren.

• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte KPIs und entwickelst kontinuierlich neue Ansätze, um Ergebnisse weiter zu verbessern und Ziele zu übertreffen.

   

Dein Profil

• Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Account Management, Partnership Management, Affiliate Marketing, Influencer Marketing, Media Sales oder vergleichbaren kommerziell geprägten Rollen mit.

• Du verfügst über ein starkes „Business-Mindset“ und hast bereits Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- oder Performance-Ziele übernommen.

• Du überzeugst durch ausgeprägte Verhandlungsstärke und hervorragende Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen.

• Du fühlst dich in dynamischen, zielorientierten Umfeldern wohl und arbeitest eigenverantwortlich sowie ergebnisorientiert.

• Du kennst die deutsche Digital-, Creator- und Beauty-Landschaft sehr gut.

• Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs sicher und kannst Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen.

• Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen frühzeitig und gehst Herausforderungen proaktiv an.

• Du schaffst den Spagat zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung.

• Erfahrung in den Bereichen DTC, Beauty, FMCG, Lifestyle, Creator Economy oder in schnell wachsenden Unternehmen ist ein großes Plus.

   

Was wir dir bieten

• Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem engagierten und leidenschaftlichen Start-up-Team

• Karriere-Booster: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 – mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

• Inspirierender Arbeitsplatz: Im Herzen von Berlin-Prenzlauer Berg, hundefreundliches Büro, kostenlose Getränke und wöchentliche Yoga-Klassen

• Hybrides Arbeiten: Wir wissen, dass man manchmal zu Hause produktiver ist – oder einfach einen Tapetenwechsel braucht

• Vielfalt ist für uns selbstverständlich: Ein diverses, internationales Team mit flachen Hierarchien und Vertrauen als Basis

• Mitarbeiterrabatt: Profitiere von Vergünstigungen auf Yepoda-Produkte und teile sie mit deinen Liebsten

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🫰✨

Klicke auf „Jetzt bewerben“ und lade deinen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben auf Deutsch oder Englisch hoch. Unser Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung und meldet sich so schnell wie möglich bei dir.

Bei Yepoda stehen wir für Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder jeglichem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

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Über Yepoda

Clean K-Beauty Innovation. Ohne Kompromisse.

Yepoda ist eine Clean K-Beauty Brand, die hält, was sie verspricht. Wir entwickeln koreanische Hautpflege ohne Kompromisse: klinisch getestet, 100 % vegan und nach Standards formuliert, die über die EU-Anforderungen hinausgehen. So vereinen wir die Innovation und Wirksamkeit, für die K-Beauty bekannt ist, mit einem echten Engagement für Nachhaltigkeit. Und das Beste: Unsere Produkte machen Hautpflege einfach, effektiv und zu einem Ritual, auf das man sich jeden Tag freut.

Gegründet wurde Yepoda 2020 von Sander Joonyoung van Bladel und Veronika Strotmann. Als zertifizierte B Corp™ und Mitglied von 1% for the Planet haben wir unseren Hauptsitz im Herzen Berlins. Unsere Produkte sind über unseren eigenen Onlineshop erhältlich und seit März 2025 außerdem bei Sephora Europe – online sowie in über 650 Stores.

Mit einem internationalen Team von mehr als 140 talentierten Menschen gestalten wir die Geschichte von Yepoda jeden Tag aktiv weiter.

Für unser Team in Berlin suchen wir aktuell einen Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest du ein Portfolio strategischer Creator-Partnerschaften für den deutschen Markt und trägst maßgeblich dazu bei, Umsatzwachstum, Markenbekanntheit und nachhaltigen Business Impact durch leistungsstarke Influencer-Kooperationen voranzutreiben.

Die Position ist ideal für Menschen mit ausgeprägtem „Business-Mindset“, die Freude an Verhandlungen haben, Wachstumspotenziale erkennen, strategische Beziehungen aufbauen und ambitionierte Ziele übertreffen möchten. Wir suchen jemanden, der Influencer Marketing nicht nur als Kampagnenkanal versteht, sondern als skalierbaren Wachstumstreiber für das Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest und entwickelst ein Portfolio strategischer Creator-Partnerschaften mit klar definierten Umsatz-, Performance- und Wachstumszielen.

• Du identifizierst, akquirierst und gewinnst Creator-Kooperationen mit hohem Potenzial und messbarem Business Impact.

• Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und findest die richtige Balance zwischen nachhaltigem Beziehungsaufbau, Unternehmenszielen und Profitabilität.

• Du baust langfristige Beziehungen zu Creator:innen, Agenturen und Partnern auf und pflegst diese mit einem klaren wachstumsorientierten Fokus.

• Du steuerst Influencer-Kampagnen mit besonderem Fokus auf Performance, ROI, Reichweite, Engagement und Umsatzbeitrag.

• Du analysierst die Performance von Kampagnen und Creator:innen und leitest daraus konkrete Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen ab.

• Du erkennst neue Wachstumschancen, Creator-Trends und innovative Kooperationsmodelle im deutschen Markt frühzeitig.

• Du arbeitest eng mit den Teams aus Paid Media, Brand, Creative und E-Commerce zusammen, um die Performance entlang des gesamten Funnels zu maximieren.

• Du übernimmst Verantwortung für ambitionierte KPIs und entwickelst kontinuierlich neue Ansätze, um Ergebnisse weiter zu verbessern und Ziele zu übertreffen.

Dein Profil

• Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Sales, Account Management, Partnership Management, Affiliate Marketing, Influencer Marketing, Media Sales oder vergleichbaren kommerziell geprägten Rollen mit.

• Du verfügst über ein starkes „Business-Mindset“ und hast bereits Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- oder Performance-Ziele übernommen.

• Du überzeugst durch ausgeprägte Verhandlungsstärke und hervorragende Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen.

• Du fühlst dich in dynamischen, zielorientierten Umfeldern wohl und arbeitest eigenverantwortlich sowie ergebnisorientiert.

• Du kennst die deutsche Digital-, Creator- und Beauty-Landschaft sehr gut.

• Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs sicher und kannst Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen.

• Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen frühzeitig und gehst Herausforderungen proaktiv an.

• Du schaffst den Spagat zwischen strategischem Denken und operativer Umsetzung.

• Erfahrung in den Bereichen DTC, Beauty, FMCG, Lifestyle, Creator Economy oder in schnell wachsenden Unternehmen ist ein großes Plus.

Was wir dir bieten

• Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem engagierten und leidenschaftlichen Start-up-Team

• Karriere-Booster: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 – mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

• Inspirierender Arbeitsplatz: Im Herzen von Berlin-Prenzlauer Berg, hundefreundliches Büro, kostenlose Getränke und wöchentliche Yoga-Klassen

• Hybrides Arbeiten: Wir wissen, dass man manchmal zu Hause produktiver ist – oder einfach einen Tapetenwechsel braucht

• Vielfalt ist für uns selbstverständlich: Ein diverses, internationales Team mit flachen Hierarchien und Vertrauen als Basis

• Mitarbeiterrabatt: Profitiere von Vergünstigungen auf Yepoda-Produkte und teile sie mit deinen Liebsten

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🫰✨

Klicke auf „Jetzt bewerben“ und lade deinen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben auf Deutsch oder Englisch hoch. Unser Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung und meldet sich so schnell wie möglich bei dir.

Bei Yepoda stehen wir für Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder jeglichem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

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Mission

Wir suchen eine:n ambitionierte:n Steuerberater:in, die/der gemeinsam mit uns die Schnittstelle zwischen Steuerfachwissen und Technologie neu definiert. Du übernimmst Verantwortung für operative Exzellenz und Qualitätssicherung und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Prozesse weiterentwickeln. Das ist eine seltene Gelegenheit, von Anfang an dabei zu sein und die Zukunft digitaler Steuerprozesse mitzuprägen.

Wir sind überzeugt: Technologie soll menschliche Expertise stärken, nicht ersetzen. KI kann Prozesse optimieren, aber niemals das Urteilsvermögen und die Erfahrung echter Steuerberater:innen ersetzen. Wir entwickeln Werkzeuge, die Steuerberater:innen ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: fachliche Exzellenz, echte Mehrwerte und Arbeit, die wirklich zählt.

Deine Anstellung erfolgt bei der Integral Tax GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Deine Aufgaben

Was du bei uns machst

• Mandantenbetreuung: Kompetente Ansprechperson für steuerliche Fragen und strategische Beratung

• Qualitätssicherung: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen steuerlichen Prozessen

• Operative Exzellenz: Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen und laufende Steuerberatung für unsere Mandanten

• Prozessentwicklung: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abläufe, gemeinsam mit unserem strategischen Technologiepartner

Was diese Rolle besonders macht

• Einzigartige Kombination aus Steuerfachwissen und digitaler Innovation: Du arbeitest nicht nur im klassischen Kanzleialltag, sondern prägst aktiv mit, wie steuerliche Arbeit der Zukunft aussieht

• Du kommst in einer spannenden Wachstumsphase zu uns und hast echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Flache Hierarchien mit echtem Ownership

• Flexibles Arbeiten: mobil im Inland, mit einem modernen Büro in Berlin, wann immer du möchtest

Das macht deinen Job aus

Erfahrung & Mindset
Du hast deinen Steuerberater-Titel frisch in der Tasche oder stehst kurz davor und fragst dich, wo du wirklich etwas bewegen kannst. Du willst aktiv mitgestalten, wie die steuerliche Arbeit der Zukunft aussieht, und siehst KI und Automatisierung nicht als Bedrohung, sondern als Chance. Dann bist du bei uns richtig.

• Bestellte:r Steuerberater:in (oder kurz davor) mit Erfahrung in DATEV oder vergleichbaren Systemen

• Hands-on-Mentalität: Du packst selbst mit an und scheust dich nicht vor operativen Aufgaben

• Tech-Affinität: Du möchtest die Branche durch Digitalisierung, Automatisierung und KI aktiv vorantreiben

• Hohes Qualitätsbewusstsein: Sorgfalt und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich

• Teamplayer: Du arbeitest gern themen- und teamübergreifend mit Produkt- und Tech-Teams zusammen

• Gestaltungswille: Du siehst in einer Gründungsphase eine Chance, Veränderung mitzugestalten

Was wir nicht suchen

• Menschen, die Teamarbeit und kollegiale Unterstützung nicht wertschätzen

• „Das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität

• Kein Interesse an Technologie oder künstlicher Intelligenz

• Reines Delegieren ohne eigenes Engagement

Prozess

1. Virtuelles Kennenlernen Call

2. Onsite Interviews: Geschäftsführer der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kennenlernen, Fallstudie mit Team Leads der Steuerfachangestellten, Büro Tour und weitere Kolleg:innen kennenlernen

3. Referenzgespräche

Unser Angebot

• 28 Urlaubstage pro Jahr: der 24. und 31. Dezember zählen jeweils als halbe Tage

• Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sachbezüge zu über 200 Partnern oder Deutschland Ticket: du entscheidest

• Moderne Anlagen wie Windows Pro, große Bildschirme, und mehr

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Mobiles Arbeiten im Inland und ein Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen von Berlin, wann immer du möchtest

• Ein Team aus 50+ ambitionierten, diversen Menschen: wir lernen und bauen gemeinsam

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei Integral willkommen.

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Lohnbuchhalter*in / Payroll Specialist in Voll- oder Teilzeit (all genders)

Durch unsere Tochterfirma, die cleverlohn GmbH, bieten wir Klienten ein modernes, AI-native Payroll Dienstleistung an. Wir unternehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für KMU in Deutschland. Durch die Verbindung intelligenter Software, automatisierter Prozesse und persönlicher Payroll-Expertise schafft cleverlohn eine effiziente, transparente und zukunftsorientierte Alternative zu den klassischen Optionen.

Mit dem Fokus auf Digitalisierung und Prozessautomatisierung unterstützt das Unternehmen seine Mandate dabei, Fehlerquellen zu minimieren und mehr Zeit für wertschöpfende Kerntätigkeit des Unternehmens zu gewinnen. Damit gestaltet cleverlohn die Lohnabrechnung von morgen, digital, skalierbar und nutzerfreundlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die eigenständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung

• Kompetente Ansprechperson für Mandanten, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

• Erstellung von Bescheinigung und Verantwortung für das Meldewesen

• Ansprechperson bei Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.)

• Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam zur Weiterentwicklung der Software durch relevante Praxiseinblicke

• Unterstützende Tätigkeiten des Personalwesens durch Mitgestaltung der zukünftigen Jobprofile im Payroll Team

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur IHK-Lohnbuchhalter:in oder Fachassistent:in Lohn & Gehalt

• Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-Arbeitsrecht

• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Idealerweise Vorerfahrung mit Agenda als Lohnabrechnungssoftware

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, jungen Team

• Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents

• Flexible Arbeitszeitregelung

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands

• Modernes Arbeitsequipment

• Wahlweise Deutschlandticket oder Sachbezug

Wenn du Lust hast dich mit uns über unsere Vision und dein potentielles Mitwirken daran auszutauschen, bewirb dich. Wir freuen uns von dir zu hören!

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei cleverlohn und der Integral Gruppe willkommen.

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Mission

Integral wurde im Oktober 2024 gegründet und ist bereits eines der am schnellsten wachsenden Startups in Deutschland. Wir entwickeln die führende KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMU.

Das Founders' Office ist die Einheit für die Themen, die die Gründer selbst setzen und für die es noch kein Team gibt. Als Founders' Associate Intern bekommst du daraus ein eigenes Projekt, an dem gerade wirklich gearbeitet wird. Du arbeitest mit dem Head of Founders' Office und direkt mit den Gründern. Vollzeit, Berlin, 3 bis 6 Monate.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst einen Workstream von A bis Z: Frage schärfen, Daten holen, Empfehlung geben, umsetzen

• Markt- und Wettbewerbsanalysen, auf deren Basis entschieden wird

• Für neue Märkte und Segmente rechnest du Marktgröße, Eintrittskosten und Business Case

• Du baust die Modelle und Auswertungen, mit denen die Gründer arbeiten

• Du bereitest Partner-, Investoren- und Leadership-Gespräche vor

• Du automatisierst, was wir dreimal manuell gemacht haben

Was wir nicht suchen

• Menschen, die auf ein Briefing warten, bevor sie anfangen

• Zuschauer:innen. Du stellst deine Ergebnisse selbst vor, auch vor den Gründern.

• Kandidat:innen, die eine Assistenzrolle suchen. Kalender, Protokolle und Zuarbeit gehören nicht zu dieser Stelle.

Dein Profil

Du musst nicht alles davon mitbringen. Die ersten drei Punkte sind die harten.

• Laufendes oder gerade abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Praxis aus Praktika in Beratung, Banking, Venture Capital oder Startup, oder aus eigener unternehmerischer Tätigkeit

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch

• Du arbeitest sauber mit Zahlen und baust Modelle, das jemand anders prüfen kann

• Du arbeitest routiniert mit KI-Tools

• Du arbeitest vollständig vor Ort in unserem Berliner Büro

Das macht diese Rolle besonders

• Echte Ownership vom ersten Tag, an Themen, die auf Gruppenebene entschieden werden

• Direktes Feedback von den Gründern

Rahmen

• Vollzeit, 3 bis 6 Monate, Start nach Absprache

• Auch als Pflichtpraktikum im Rahmen deiner Studien- oder Prüfungsordnung möglich

Prozess

Wir bewegen uns schnell. Der gesamte Prozess dauert weniger als eine Woche.

1. Virtuelles Kennenlernen mit unserem Talent Team

2. Virtuelles Kennenlernen mit dem Head of Founders' Office

3. Live Challenge, 45 Minuten, keine Aufgabe über Nacht

4. On-Site: Gespräch mit dem Head of Founders' Office

Unser Angebot

• Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee

• Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche erscheint

• Laptop deiner Wahl: MacBook Pro oder Windows

• Modernes Büro im Herzen von Berlin Prenzlauer Berg, direkt neben dem Mauerpark

• Wöchentliche Teamlunches, Büro-BBQs und ein Dinnerbudget für späte Abende nach 20 Uhr

• Ein Team von 50+ (und wachsend!) ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und bauen

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei Integral willkommen.

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Mission

Integral wurde im Oktober 2024 von Lukas Zörner und Anil Can Baykal gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Buchhaltung, Steuern und Lohnabrechnung für KMUs in Europa funktionieren, neu zu definieren, beginnend mit Deutschland. Das Unternehmen wird von General Catalyst, Cherry Ventures, Puzzle Ventures und Unternehmer:innen aus ganz Europa unterstützt.

Das Founders' Office ist die Einheit für die Themen, die die Gründer selbst setzen und für die es noch kein Team gibt. Als Founders' Associate übernimmst du davon einen Teil und führst ihn bis zum Ergebnis. Am Ende steht entweder ein festes Team, das das Thema weiterführt, oder die begründete Entscheidung, es zu lassen. Du berichtest an den Head of Founders' Office und arbeitest direkt mit den Gründern.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Projekte aus der Gruppenagenda und führst sie bis zum Ergebnis: neue Service-Linien, Pricing-Architektur, gruppenweite Änderungen am Operating Model

• Für neue Märkte rechnest du Marktgröße und Eintrittskosten, klärst die regulatorischen Voraussetzungen und schlägst das Eintrittsmodell vor, organisch, über eine Partnerschaft oder über einen Zukauf

• Dasselbe für die angrenzenden Professional-Services-Märkte rund um Accounting und Steuern: Analyse, Auswahl der Partner, kommerzielle Verhandlung

• Du baust die Modelle und Business Cases, auf deren Basis die Gründer entscheiden

• Du hältst nach, was gegenüber den Zusagen der Teams tatsächlich passiert, und sprichst Verzug früh und ungeschönt an

• Partner- und Investorengespräche vorbereiten, plus die Themen, die zwischen den Teams liegen bleiben

Was wir nicht suchen

• Menschen, die auf ein Briefing warten, bevor sie anfangen

• Wer die Analyse abgibt und die Umsetzung anderen überlässt

• Kandidat:innen, die eine Assistenzrolle suchen. Kalender, Protokolle und Zuarbeit gehören nicht zu dieser Stelle.

Dein Profil

Du musst nicht alles davon mitbringen. Die ersten drei Punkte sind die harten.

• 1 bis 3 Jahre in Strategieberatung, Investment Banking, Private Equity, Venture Capital oder einer operativen Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen

• Du arbeitest dich in unstrukturierte Fragestellungen ein und entscheidest auch dann, wenn die Datenlage unvollständig bleibt

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und Englisch (B2+). Unsere Kund:innen und Partner sind deutschsprachig.

• Du baust ein Financial Model, das jemand anders lesen und prüfen kann

• Du arbeitest routiniert mit KI-Tools

• Erfahrung in Accounting, Steuern, Payroll oder einem anderen regulierten Markt ist ein klares Plus - aber kein Muss

• Du arbeitest vollständig vor Ort in unserem Berliner Büro

Das macht diese Rolle besonders

• Du arbeitest an den Themen, die auf Gruppenebene entschieden werden, und sitzt bei der Entscheidung im Raum

• Deine Projekte haben ein Ergebnis, das man nachlesen kann: ein Markt, der live geht, oder eine P&L, die es vorher nicht gab

Prozess

Wir bewegen uns schnell. Mit der richtigen Person dauert der gesamte Prozess weniger als zwei Wochen.

1. Virtuelles Kennenlernen mit unserem Talent Team

2. Virtuelles Kennenlernen mit dem Head of Founders' Office

3. Offline Case Study

4. Einladung in unser Office, um das Team und das Produkt kennenzulernen

Unser Angebot

• Direkter Draht zu den Gründern: kein Filter, keine Warteschlange, kein Komitee

• Die besten Tools, keine Fragen gestellt: Claude Max, Cursor, OpenAI, was auch immer nächste Woche erscheint

• Überdurchschnittliches Gehalt

• 28 Urlaubstage pro Jahr, plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember

• Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sachbezüge zu über 200 Partnern oder Deutschlandticket, deine Wahl

• Moderne Ausstattung inkl. Macbook

• betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Modernes Büro im Herzen von Berlin Prenzlauer Berg, direkt neben dem Mauerpark

• Wöchentliche Teamlunches, Büro-BBQs und ein Dinnerbudget für späte Abende nach 20 Uhr

• Ein Team von 50+ (und wachsend!) ambitionierten, diversen Menschen, 20%+ Ex-Gründer, die gemeinsam lernen und bauen

Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen aufgrund ihrer Fähigkeit ein, eine Aufgabe zu erfüllen. Menschen jeder Herkunft, jeden Geschlechts, jeder geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, Religion, jeden Alters, mit Behinderung, jeder politischen Überzeugung oder jedem Familienstand sind bei Integral willkommen.

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Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du konzipierst, implementierst und optimierst SAP Berechtigungskonzepte – sowohl On-Premise als auch in Cloud-Umgebungen.
• Du berätst Kunden zu SAP Security- und Compliance-Themen, inklusive Governance, Risk & Compliance.
• Du führst Kundengespräche, Workshops und Presales-Termine eigenständig durch – von der Anforderungsaufnahme bis zur Lösungspräsentation.
• Du unterstützt bei Audits und analysierst sowie optimierst bestehende Berechtigungslandschaften.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Best Practices und Security-Standards mit.

Das bringst du mit:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Berechtigungen bzw. SAP Authorization Management.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Security, Identity & Access Management (IAM) und Segregation of Duties (SoD).
• Du bringst Erfahrung oder gute Kenntnisse in SAP GRC (Governance, Risk & Compliance) mit.
• Du kennst dich im Design und in der Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie in der Rollen- und Benutzerverwaltung aus.
• Du hast Erfahrung mit Compliance-Anforderungen, Audit-Unterstützung und Risikobewertung.
• Du trittst beim Kunden sicher und professionell auf und kannst Kunden- und Presales-Gespräche eigenständig führen.
• Du kommunizierst klar, präsentierst überzeugend und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

• Erfahrung mit Xiting-Tools, insbesondere XAMS.
• Grundkenntnisse im Bereich SAP Basis.
• Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationen.
• Zertifizierungen im Bereich SAP Security oder SAP GRC.
• Erfahrung in internationalen Projekten oder mit Cloud-Security, zum Beispiel SAP BTP.

Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:

• Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur
• Kaum messbare Mitarbeiterfluktuation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Firmenwagen der Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände)
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Sportangebote und wöchentliche Massage
• Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
• Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen
• Kostenfreies Frühstücks- und Mittagsbuffet in Bio-Qualität

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Office Operations & Hospitality

• Workspace Management: Act as the main point of contact for the Berlin office, ensuring the workspace remains professional, organized, welcoming, and tidy at all times.

• Inventory & Supplies: Proactively manage and restock office inventory, including kitchen supplies, snacks, beverages, and stationery.

• Vendor Relations: Liaise and build positive relationships with external service providers, including cleaning staff, couriers, building management, and suppliers.

Facilities & Workplace Experience

• Facilities Maintenance: Oversee the functionality of office equipment (printers, coffee machines, meeting room tech) and promptly coordinate maintenance or repairs when needed.

• Health & Safety: Assist in maintaining basic workplace health, safety, and security standards, ensuring a safe environment for all employees.

• Visitor Management: Warmly welcome guests, candidates, and visiting international colleagues, ensuring they have an exceptional on-site experience.

People, Culture & Events

• Event Coordination: Take a lead role in bringing our team together by planning and organizing weekly team lunches, office celebrations, seasonal parties, and cultural events.

• Community Building: Act as a culture champion, brainstorming new ideas to make the Berlin office an inspiring and fun place to work.

Administration & Onboarding Logistics

• Access Control: Coordinate the logistics for office access, managing key cards, fobs, and desk allocations for new starters, guests, and departing employees.

• Financial Admin: Assist with basic office finances by organizing and processing office-related invoices, receipts, and maintaining simple trackers for monthly office expenses.

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<div class="content-intro"><h2><strong>About us&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;</h2> <p>Founded in 2017, Wayve is the leading developer of Embodied AI technology.&nbsp; Our advanced AI software and foundation models enable vehicles to perceive, understand, and navigate any complex environment, enhancing the usability and safety of automated driving systems.</p> <p>Our vision is to create autonomy that propels the world forward.&nbsp; Our intelligent, mapless, and hardware-agnostic AI products are designed for automakers, accelerating the transition from assisted to automated driving.&nbsp; <br><br>In our fast-paced environment big problems ignite us—we embrace uncertainty, leaning into complex challenges to unlock groundbreaking solutions. We aim high and stay humble in our pursuit of excellence, constantly learning and evolving as we pave the way for a smarter, safer future.</p> <p>At Wayve, your contributions matter.&nbsp; We value diversity, embrace new perspectives, and foster an inclusive work environment; we back each other to deliver impact.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Make Wayve the experience that defines your career!&nbsp;&nbsp;</p></div><h2>The role&nbsp;</h2> <p>As Product Manager, AI Driver, based in our Germany office (London also considered), you will independently own a critical work package within Wayve's AI Driver product and lead a cross-functional team to deliver it end-to-end. You'll set the technical direction, drive priorities across engineering, AI research and program management. You will rally the team around clear, ambitious goals. This is a high-ownership, high-impact role for someone who pairs deep AI technical depth with the interpersonal skills to listen, motivate and align brilliant teams toward shared outcomes.</p> <p>Key responsibilities:</p> <ul> <li>Independently own a substantial work package end-to-end. Define the problem, set the strategy, sequence the work, and lead the team to ship outcomes that move the AI Driver product forward.</li> <li>Lead a cross-functional team of engineers, researchers and PMs without formal authority. Give them clarity, remove blockers, and motivate them through hard, ambiguous problems.</li> <li>Engage deeply with technical detail across AI / ML, autonomy and embodied AI. Debate trade-offs credibly with senior researchers and engineers, and bring structured thinking to complex technical decisions.</li> <li>Translate R&amp;D progress and customer needs into a clear product roadmap, sequencing capabilities to maximise impact and de-risk delivery.</li> <li>Communicate crisply across audiences, from deep technical reviews with engineers, to executive updates with leadership, to customer-facing conversations.</li> <li>Listen actively to engineers, partners and customers, and turn what you hear into better decisions and stronger team alignment.</li> <li>Set, track and report on clear KPIs and milestones, and establish the operating rhythm the team needs to deliver.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>About you&nbsp;&nbsp;</h2> <p>In order to set you up for success as a Product Manager at Wayve, we’re looking for the following skills and experience.&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>Essential&nbsp;</p> <ul> <li>Demonstrated ability to independently own a substantial work package and lead a cross-functional team to deliver it. You take outcomes personally and don't wait to be unblocked.</li> <li>Strong technical depth, ideally in AI / ML, autonomy, robotics or another deep-tech domain, with the credibility to engage senior engineers and researchers as a peer.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills. A careful listener, a clear writer, and someone who can motivate and energise a team through ambiguity.</li> <li>Proven track record in product management, technical program management or a similar role on complex, cutting-edge technical products.</li> <li>High autonomy, strong judgment and a bias for action. Comfortable making decisions with imperfect information and adjusting as you learn.</li> </ul> <p><br><br></p> <p>Desirable&nbsp;</p> <ul> <li>Domain experience in autonomous driving, ADAS, automotive or other safety-critical product areas.&nbsp;</li> <li>Hands-on background in AI / ML, for example research, applied ML, or shipping ML-powered products.</li> <li>Background working across global teams (UK / EU ↔ US and Japan) in a startup or scale-up environment.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>This is a full-time role based in our office in Leonberg. At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home. We operate core working hours so you can determine the schedule that works best for you and your team. &nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">Wayve is committed to creating an inclusive interview experience. If you require any accommodations or adjustments to participate fully in our interview process, please let us know.<br></span></p> <p>We understand that everyone has a unique set of skills and experiences and that not everyone will meet all of the requirements listed above. If you’re passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.<br><br>At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition&nbsp; (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law. &nbsp;</p> <p>For more information visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Careers at Wayve.&nbsp;</a></p> <p>To learn more about what drives us, visit <a href="https://wayve.ai/careers/">Values at Wayve&nbsp;</a></p> <p>For US candidates only, please visit <a href="https://drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing">E-Verify Notice</a> and <a href="https://www.ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf">Participation and Right to Work</a></p> <hr> <p>DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div>

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adjoe builds the technologies behind mobile apps growth and monetization. With our core product Playtime Arcade, we've become the global leader in rewarded advertising, an ad unit built on a simple premise: users earn real in-app rewards for engaging with new apps. The result is one of the most effective value exchanges in adtech, connecting advertisers and publishers with over 770 million users annually.

Investigating 770 Million User Interactions Across a 100TB Data Lake

When a platform serves 770 million users, every optimization from reward mechanics to SDK integrations needs to be grounded in data. The Rewarded Analytics team builds the internal dashboards, alerting systems, and data pipelines that monitor the user funnel, traffic engagement, and reward consistency.

SQL and Python power deep-dive investigations and automated 100 terabyte-sized data analyses queried through Trino. Using Tableau as the main visualization tool, stakeholders have access to real-time insights on the product performance. Airflow orchestrates the pipelines that keep everything up to date. This team provides the data that turns questions into answers: every A/B experiment the product team runs, every anomaly a publisher flags, and every new SDK integration. These answers guide all the business decisions.

Your Mission & Who We Are Looking For:

• Data analyst with an exceptional technical foundation. You have 7+ years as a Data Analyst or Analytics Lead in the AdTech domain, with mastery in SQL and Python for processing multi-terabyte ad impression, bidding, and conversion event streams.

• Focused on data quality and anomaly detection. You have extensive experience building anomaly detection frameworks using clustering, distribution analysis, and cross-population comparison to catch data drift, tracking drops and discrepancies before they create severe impact.

• You own the systems, not just your slice. You hold a technical helicopter view of the full AdTech data stack: tracking specs, API integrations, data lake architecture, and event pipelines. You can evaluate technical tradeoffs and guide engineering on infrastructure improvements.

• Automation-minded across the stack. You establish team-wide technical standards, building production-grade data quality suites, automated monitoring pipelines, and reusable analytics modules. Hands-on experience with dbt and Airflow is required.

• Technical leader and strategic advisor. You elevate the entire team's technical bar, drive cross-functional alignment between engineering, product, and commercial stakeholders, and turn complex data telemetry into clear strategies that level up our ad tools and operations.

🌎 We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

What’s in It for You?

At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.

• Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.

• Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.

• Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.

• Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.

• Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Investigating 770 Million User Interactions Across a 100TB Data Lake

When a platform serves 770 million users, every optimization from reward mechanics to SDK integrations needs to be grounded in data. The Rewarded Analytics team builds the internal dashboards, alerting systems, and data pipelines that monitor the user funnel, traffic engagement, and reward consistency.

SQL and Python power deep-dive investigations and automated 100 terabyte-sized data analyses queried through Trino. Using Tableau as the main visualization tool, stakeholders have access to real-time insights on the product performance. Airflow orchestrates the pipelines that keep everything up to date. This team provides the data that turns questions into answers: every A/B experiment the product team runs, every anomaly a publisher flags, and every new SDK integration. These answers guide all the business decisions.

Your Mission & Who We Are Looking For:

• Data analyst with a strong technical foundation. You have 5+ years as a Data Analyst and work fluently in both SQL and Python, writing complex queries, big data optimizations, and analysis pipelines to support product and growth initiatives.

• Master of experimentation and A/B testing. You have deep experience designing experiments, calculating sample sizes, managing variance reduction techniques, and analyzing A/B/n tests to ensure statistically sound business decisions.

• Statistically grounded. You can reason confidently about core statistical concepts—hypothesis testing, confidence intervals, p-values, power analysis, and Bayesian vs. Frequentist approaches—and apply them to real-world product decisions.

• Not a stranger to anomaly detection. You have experience working with anomaly detection algorithms and approaches like distribution analysis and cross-population comparison to monitor test guardrail metrics and identify unexpected shifts in experiment data.

• You own the systems, not just your slice. You understand the end-to-end telemetry and feature flagging systems that power experimentation. You can speak to data flows, event tracking pipelines, architecture tradeoffs, and why things were built the way they were.

• Automation-minded across the stack. You think beyond one-off test analyses and build automated experiment reporting dashboards, reusable analytical frameworks, and data visibility solutions. Experience with dbt, Airflow, or experiment platforms (e.g., Optimizely, GrowthBook) is a strong plus.

• Collaborative and business-aware. You work closely with product managers, engineers, and growth leads to translate complex statistical results into clear, actionable recommendations that drive executive decision-making.

🌎 We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

What’s in It for You?

At adjoe, you’re not here to just close JIRA tickets, you’re helping build the infrastructure behind one of the most impactful platforms in adtech. The systems you work on will reach hundreds of millions of users and power billions of decisions every day.

• Go Big. Own projects with impact on 770M users and push adtech boundaries.

• Move Fast. Ship solutions multiple times a day, learn from results, and keep momentum.

• Be Direct. Solve problems openly and collaborate across teams.

• Thrive Together. Grow with a diverse, global team of people from over 40 different countries that learn from each other.

• Have Fun. Celebrate wins, enjoy daily victories, and bring your energy.

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RESPONSIBILITIES:

• Orchestrate complex Life Sciences workflows including translation, QA, DTP, multimedia, and linguistic sign-off for LILT’s largest enterprise customers.

• Engage directly with customers to clarify project requirements, ensure all assets are received, and provide accurate status updates and confirm delivery in line with pre-defined SLAs

• Coordinate seamlessly with internal engineering and linguistic teams to resolve bottlenecks fast.

• Own internal and external communication within pre-defined SLAs

• Identify risks, potential issues, plan to and mitigate them, and escalate to the Program Leader as appropriate

• Define and delegate admin work to PCs

• Control budgets effectively

• Effectively balance and manage priorities across a variety of task types and customers

• Establishes deadlines /ensures deadlines are feasible and completes tasks by said deadlines

• Mitigates risk and escalates issues or problems in an effective manner, along with proposed solutions

• Asks pertinent questions to ensure full comprehension of the task in hand

• Strictly follows Production SOPs and best practices.

• Ensure projects are managed and delivered in line with Production KPIs (Margin, Quality, On Time Delivery)

• Meticulous attention to detail and the ability to juggle multiple high-priority deadlines.

• Implement new features, efficiencies and initiatives in line with Department and Company goals.

• Demonstrated experience working with AI agents, i.e. using agentic tools in daily workflows, prompting/configuring them for tasks, or having built simple agents/automations yourself

• Able to quickly learn and adopt new AI-powered tools and workflows as part of day-to-day production work

DUTIES:

• Manage the end to end project management workflow (including Translation, QA, DTP, Linguistic Sign Off, E-Learning, Multimedia)

• Ensure all projects are delivered on time as per customer SLA

• Manage quality at the project level, ensuring linguists adhere to Customer linguistic assets and QA rules

• Responds quickly and efficiently to internal and external stakeholders

• Ensure all system admin, including data entry, is accurate

• Process invoicing and payments

• Perform file analysis

• Monitor linguistic assets (TM, Style Guides, reference material)

• Demonstrates a deep understanding of all production workflows and processes related to Enterprise accounts

• Utilize systems and tools released by Production

• Train supporting resources on key production processes and methodology

• Develop and maintain process documentation related to their Customer

• Consistently follow correct protocols for tasks and accounts.

• Escalate quality complaints and feedback received from Customer stakeholders

• Raise Customer Support tickets as required

• Perform Linguist Sourcing in our existing vendor database and enters sourcing requests when new vendors are needed

• Completes ongoing risk assessment and mitigation for all production areas.

• Manage linguist communication for all projects

PREFERRED EDUCATION:

Bachelor’s or Master’s degree in Languages, Translation, Linguistics

REQUIRED EXPERIENCE:

• 2-5+ years of professional experience in managing large-scale complex production for Life Sciences customers

• Proven customer-facing experience

• Excellent internal communication skills, including fast responsiveness and quick resolution

• Solid organizational skills including meticulous attention to detail and multitasking skills

• Able to meet deadlines and work under pressure

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Compensation: $15 – $18 per hour

• • Hourly $15 – $18 per hour

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Superhuman offers a dynamic hybrid working model for this role. This flexible approach gives team members the best of both worlds: plenty of focus time along with in-person collaboration that helps foster trust, innovation, and a strong team culture.

About Superhuman

Grammarly is now part of Superhuman, the AI productivity platform on a mission to unlock the superhuman potential in everyone. The Superhuman suite of apps and agents brings AI wherever people work, integrating with over 1 million applications and websites. The company’s products include Grammarly’s writing assistance, Superhuman Docs’ collaborative workspaces, Mail’s inbox management, and Go, the proactive AI assistant that understands context and delivers help automatically. Founded in 2009, Superhuman empowers over 40 million people, 50,000 organizations, and 3,000 educational institutions worldwide to eliminate busywork and focus on what matters. Learn more at superhuman.com.

The Opportunity

At Superhuman, we're not just another tech company. We help people communicate better with the world around them in their everyday lives. Whether it's a student writing their first essay in English, someone navigating a new country, or professionals trying to convey their ideas clearly, our work genuinely enhances how people connect and express themselves. To build on our success and reach even more users worldwide, we are looking for a Senior Product Manager to join the Agents team.

You will play a critical role in leading and executing our company’s strategy to launch new categories of AI agents, expanding Superhuman’s reach beyond writing into richer productivity workflows.

In this role, you will:

• Develop the product strategy and roadmap for new agent categories that power new productivity workflows.

• Create intuitive agentic experiences: make powerful LLM capabilities feel approachable, simple, and useful.

• Turn ambiguity into clarity: define problem spaces, craft hypotheses, set success metrics, and drive zero-to-one bets from idea to scale.

• Build data-informed learning loops: create evaluation frameworks, run experiments, and turn insights into clear product decisions.

• Collaborate across disciplines and geographies: partner with engineers, product designers, data scientists, marketers, and user researchers to ship and iterate at high velocity.

Qualifications

• Has at least 5 years of experience with Product Management

• Has a genuine interest in AI technology. You have professional experience building AI/ML products, and/or you are actively experimenting with AI in personal projects.

• Outstanding product and design sense, with a track record of shipping consumer products that people love at scale.

• Can drive learning, execution, and impact in a product area with ambiguity.

• Has a solid understanding of how to define success, set, and move critical metrics.

• Has a demonstrated ability to work independently with minimal guidance, proactively manages tasks and priorities across multiple projects, analyzes and executes work efficiently, collaborates effectively with cross-functional teams, and thrives in fast-paced, results-driven environments.
  

Support for you, professionally and personally

• Professional Growth: We believe that autonomy and trust are key to empowering our team members to do their best, most innovative work in a way that aligns with their interests, talents, and well-being

• A connected team: Superhuman builds a product that helps people connect, and we apply this mindset to our own team. Our remote-first, hybrid model enables a highly collaborative culture rooted in our values. We work to foster belonging among team members in a variety of ways. This includes our team member resource groups, Superhuman Circles, which promote connection among those with shared identities including BIPOC and LGBTQIA+ team members, women, and parents. We also celebrate our colleagues and accomplishments with global, local, and team-specific programs.

• Comprehensive benefits for candidates based in Germany: Superhuman offers all team members competitive pay along with a benefits package encompassing life care (including mental health care and risk benefits) and ample and defined time off. We also offer support to set up a home office, wellness and pet care stipends, learning and development opportunities, and more.

• Relocation Support: Superhuman provides relocation support to make your move to Berlin seamless. Our package includes visa assistance, destination services to help you and your family settle in comfortably, and a relocation bonus to cover additional expenses, such as temporary housing.

We encourage you to apply

At Superhuman, we value our differences, and we encourage all—especially those whose identities are traditionally underrepresented in tech organizations—to apply. Superhuman is an equal opportunity company. We do not discriminate on the basis of race or ethnic origin, religion or belief, color, gender expression or identity, sexual orientation, sexual identity, national origin, citizenship, age, marital status, veteran status, disability status, criminal prosecution, judgment in a criminal case, or any other characteristic protected by law.

For more details about the personal data Superhuman collects during the recruitment process, for what purposes, and how you can address your rights, please see the Superhuman Data Privacy Notice for Candidates here.

Compensation: €110K – €150K

• • €110K – €150K

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STARK is a new kind of defence technology company revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains. We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective. This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

We're focused on delivering deployable, high-performance systems — not future promises. In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe — today.

The Data Operations team owns the entire data lifecycle behind STARK's AI stack: collection, acquisition, generation, curation, and management. We run our own data-collection campaigns across Europe, evaluate new sensors and platforms, and build the internal data platform that turns raw recordings into ready-to-use datasets. Everything we produce feeds directly into the perception and autonomy systems deployed on STARK's platforms — a real data advantage is built, not bought. The team is scaling up right now: real scope, direct impact, no legacy.

You are the crucial bridge between our raw field data, our external labeling partners, and our internal Machine Learning teams. Your mission is to ensure our AI models are trained on the highest quality data possible. You will own the day-to-day operations of the data labeling lifecycle: curating raw data, preparing annotation batches, managing vendor communication, and rigorously assessing the quality of incoming labels. If you are highly organized, detail-oriented, and interested in the intersection of data operations and Computer Vision, this is the perfect place to start your career in AI.

• Own the day-to-day data labeling lifecycle: curate raw field data, create annotation batches, and prepare deliveries for external labeling companies.

• Serve as the primary point of contact for external data annotation vendors, clarifying edge cases and providing feedback on labeling guidelines.

• Conduct rigorous Quality Assurance (QA) assessments on incoming label deliveries, track error rates, and create performance reports.

• Support data curation efforts, filtering and selecting the most valuable sensor data (images, video, lidar) for model training.

• Work closely with ML Engineers to understand their data needs, edge cases, and specific Computer Vision requirements.

• Help maintain the data catalog by ensuring incoming datasets are properly tagged and logged.

• Highly organized and detail-oriented: you can manage multiple data batches, vendor deliveries, and QA processes simultaneously without dropping the ball.

• Strong communication skills: you are comfortable coordinating with external vendors and writing clear, unambiguous instructions/guidelines.

• Basic understanding of Computer Vision and Machine Learning concepts (e.g., bounding boxes, segmentation masks, object tracking).

• Comfortable with basic scripting (Python) and data querying (SQL) to automate small tasks or filter data batches.

• Pragmatic problem-solver who enjoys bringing order to chaotic data deliveries.

• Fluent in English.

• Familiarity with annotation formats (like COCO) and ML dataset structures.

• Previous experience using data annotation platforms (CVAT, Labelbox, Scale AI, etc.).

• Exposure to sensor data (RGB, Thermal, LiDAR) or robotics domains.

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• Du erstellst Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Du fertigst technischer Dokumentationsunterlagen an
• Du legst Artikel im unserem ERP-System an
• Du führst Prototypenbau und Prototypentest durch

• Du bist Student:in im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugbau oder Schiffsbetriebstechnik
• Du hast Erfahrung mit 3D-CAD Systemen (Autodesk Inventor wünschenswert)
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist kommunikativ
• Deine guten Deutsch-und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten (mit mind 70% vor Ort), top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz 
• Deine Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  
• Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Jobticket, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch, Sprachkurse, Meditationsangebote

Hoppe Marine GmbH
Linda Volkmer
Kieler Straße 318
22525 Hamburg

+49 (0)40 561 949 – 284
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Das Applications-Team entwickelt und prüft Lösungen, die hochwertige Sensordaten
von großen Fracht- und Offshore-Schiffen erfassen – Daten, auf die sich unsere Kunden über SCADA, das Web und andere bordgestützte Anwendungen verlassen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Software Engineering Center, unsere unternehmensinterne Kernanwendung, die unternehmensweit zur Konzeption und Konfiguration von Softwareprojekten für Schiffe auf der ganzen Welt eingesetzt wird.
Wenn etwas nicht funktioniert, sind Sie einer der Ansprechpartner, an die sich Kollegen und Kunden wenden. Sie werden Teil eines freundlichen, funktionsübergreifenden Teams in der Nähe von Hamburg, das agil und pragmatisch mit kurzen Entscheidungswegen arbeitet.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Software Engineering Centers, von den Anforderungen über das Design, die Implementierung und das Testen bis hin zur Einführung
• Direkte Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in zuverlässige Funktionen umzusetzen
• Behebung von Betriebsproblemen und Fehlerbehebung – dein Code läuft auf unternehmensweit genutzten Systemen, daher sind Qualität und Zuverlässigkeit entscheidend
• Ansprechpartner für Kollegen und Servicetechniker, wenn etwas schiefgeht

• Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet und/oder fundierte Berufserfahrung
• 3–5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET (C#) sowie nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung skalierbarer, wartbarer Lösungen
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git/SVN, Bamboo/Jenkins und Bitbucket
• Eine pragmatische, analytische Denkweise – Sie können ein unübersichtliches technisches Problem in einen klaren Plan umsetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Sie können technische Kompromisse sowohl Ingenieuren als auch nicht-technischen Kollegen problemlos erklären
• Eine kundenorientierte, qualitätsorientierte Herangehensweise an Ihre Arbeit
• Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
• Wohnhaft im Umkreis Hamburg bzw. Bereitschaft zum Umzug

• Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  
• Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch
• Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote  
• Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.

Hoppe Marine GmbH
Anne Sophie Wiedenhoff
Kieler Straße 318
22525 Hamburg

+49 (0)40 561 949 -----

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Unsere Kunden entwickeln komplexe Software- und Systemlösungen mit hohen Anforderungen an Cybersicherheit und Zuverlässigkeit.
Dabei geht es nicht nur darum, Schwachstellen zu identifizieren, sondern Systeme so zu verstehen, dass nachhaltige Sicherheitslösungen entstehen.

Du trägst dazu bei, indem du Systeme analysierst, Risiken bewertest und gemeinsam konkrete Verbesserungen umsetzt. Typische Aufgaben aus IT-Betrieb, Infrastruktur-Monitoring oder SOC stehen bei dieser Rolle nicht im Vordergrund. Vielmehr erwarten Dich:

• die Möglichkeit, Security frühzeitig einzubringen und aktiv mitzugestalten;
• fachliche Weiterentwicklung in Bereichen wie Application Security und Architektur;
• anspruchsvolle Projekte mit realen technischen Herausforderungen;
• enge Zusammenarbeit mit Software- und Security Engineers;
• selbstorganisierte Teams, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Büro oder hybrid zu arbeiten.

• Du analysierst Systeme und Anwendungen, identifizierst Sicherheitsrisiken und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du führst Security Assessments und Security-Tests für Anwendungen, APIs, Cloud-Umgebungen und andere technische Systeme durch.
• Du konzipierst und entwickelst gemeinsam mit anderen Engineers und Stakeholdern tragfähige Security-Lösungen und bewertest technische Ansätze.
• Du begleitest Sicherheitsverbesserungen von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung in realen Systemen.
• Du überprüfst die Wirksamkeit von Maßnahmen und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.
  

• Du bringst 2–4 Jahre praktische Erfahrung in IT-Security oder Softwareentwicklung mit und hast an realen Systemen gearbeitet.
• Du verstehst wie moderne Systeme und Anwendungen aufgebaut sind (z.B. APIs, Cloud), kannst Sicherheitsrisiken einschätzen und entwickelst dafür Lösungen.
• Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert, möchtest Systeme wirklich verstehen und kannst technische Themen klar diskutieren.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
• Du möchtest Security nicht nur betreiben oder überwachen, sondern aktiv in Anwendungen und Systeme integrieren und technische Sicherheitslösungen entwickeln.

Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 58.000 - 70.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.

Daniela
+49 821 -----

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Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich unsere Kunden in komplexen Digitalisierungsprojekten. Wir wollen zusammen mit Dir die digitale Transformation im öffentlichen Sektor gestalten, um den Alltag der Menschen mit exzellenten digitalen Lösungen zu verbessern.

In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg*innen aus Vertrieb und Software-Entwicklung übernimmst du eine wichtige Rolle mit vielfältigen Aufgaben im Business Development. Du gewinnst neue Kunden im öffentlichen Sektor, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und erschließt gemeinsam mit dem Team neue Geschäftspotenziale.

• Du treibst in einem selbstorganisierten, interdisziplinären Team den weiteren Ausbau unseres Geschäftsfelds im öffentlichen Sektor voran.
• Du verantwortest gemeinsam mit dem Team die gesamte Bandbreite an Vertriebsaktivitäten und koordinierst den Bid-Prozess von Ausschreibungen im öffentlichen Sektor.
• Du pflegst und entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Partnern und Verbänden, indem Du aktiv den Austausch suchst und schlagkräftige Konsortien aufbaust.
• Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen teil und repräsentierst XITASO souverän und überzeugend nach außen.
• Du recherchierst Markt- und Technologietrends und unterstützt damit die strategische  Weiterentwicklung und Positionierung unseres Geschäftsfelds Public Sector.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Business Development oder Key Account Management im Public Sector mit.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für IT-Grundlagen und technische Zusammenhänge und kennst idealerweise das IT-Dienstleistungsgeschäft.
• Du hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und bringst außerordentliches kommunikatives Geschick mit.
• Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich zu reisen, um Kundenbeziehungen zu stärken und den persönlichen Austausch im Team zu fördern.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.

Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 - 80.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.

Daniela
+49 821 -----

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As a Working Student Accounting, you will gain hands-on experience in our core financial operations. You will get to know our team and our way of working, actively supporting us with a variety of tasks across our daily accounting and tax processes. Whether checking business transactions, assisting with month-end closures, or maintaining accurate records, you will bring your passion for numbers to a dynamic business environment. This position is permanent and based in Munich.

• Collaborate on our monthly closures and our diverse tax declarations
• Independently review and allocate business transactions (e.g. incoming invoices) and travel expenses
• Create sales invoices for the B2B business and maintain customer master data
• Take responsibility for proper documentation and (electronic) filing
• Support with projects and special topics

• Current enrolment in a Bachelor's or Master's programme in Accounting, Finance, Taxation, Business Administration, Economics, or a related field and ideally, initial experience in accounting, finance, or taxation
• Experience with standard MS Office applications, along with an interest and ability to work with various IT tools
• A joy for working with numbers and tackling new challenges, combined with an exact, structured approach to work, discretion, and a high level of commitment
• An independent working style paired with a dedicated, team-oriented mindset
• Fluency in English; good German skills are a plus

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.

At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with ideally 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Summer & Winter Parties to Oktoberfest

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Finance

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As a Trainee Product Engineering you will play a key role in supporting the development of our next range of Westwing Collection products. You will work closely with our Buying and Creative teams to help bring our latest ideas to life, ensuring that the products we are developing meet our high requirements. This position is limited to 12-24 months and based in Munich.

• Bring concepts to life by translating designs from our creative team into detailed 3D CAD models and drawings, ready for manufacture by suppliers
• Conduct hands-on reviews of furniture prototypes alongside our Creative and Buying teams to ensure premium craftsmanship and functionality, and collaborate directly with external suppliers to refine designs and implement improvements
• Carry out structural simulations on new designs to rigorously test their strength, safety, and durability before production
• Support with technical documentation and engineering change management processes to keep all product data accurate and seamless
• Optimise our existing products by analysing current furniture lines to identify smart re-engineering opportunities that reduce manufacturing costs without compromising quality

• Degree in Engineering with experience using CAD to create models, run simulations and produce manufacturing drawings
• Strong problem solving and analytical skills with the ability to manage multiple priorities and projects simultaneously
• Ability to work independently and thrive in a team-oriented environment
• Excellent communication and interpersonal skills, enabling effective collaboration with diverse stakeholders
• A passion and eye for good design with high attention to detail
• Fluency in English

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Quality

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As a Senior Product Manager, you will join our Technology team to drive the efficiency of Westwing's supply chain and fulfilment operations across Europe. Operating at the intersection of business and technology, you will partner with senior stakeholders to translate operational strategy into scalable systems across warehouse, order, and delivery management. Having recently completed a major migration of our order and warehouse management systems to modern SaaS platforms, we are now transitioning from initial stabilisation to building the next generation of scalable capabilities on top of that foundation. In this high-impact role, you will directly drive operational excellence and cost efficiency by shaping the systems that power our end-to-end processes, from initial sourcing to final customer delivery. This position is permanent and based in Munich.

• Partner with stakeholders across Sourcing, Logistics, Warehouse, and Operations to own the roadmap for our Supply Chain and Fulfilment systems, spanning both SaaS platforms and in-house tools
• Own and drive measurable business outcomes aligned with company OKRs and operational performance targets, translating operational needs into clear functional specifications and defining KPIs for data-led optimisation
• Coordinate the implementation of new and existing capabilities with our SaaS vendors and integration partners, driving delivery through to rollout
• Own the end-to-end product lifecycle for in-house operational tools, from prioritisation and delivery to continuous improvement, working closely with engineering, data, and design teams to ensure high-quality, scalable, and timely delivery
• Drive product discovery to identify automation and optimisation opportunities, leveraging AI and emerging technologies to innovate across the supply chain
• Make build-versus-buy decisions based on speed, scalability, and long-term impact, helping shape our evolving strategy across SaaS and in-house tooling as AI lowers the cost of custom software

• 5+ years of product management experience within e-commerce, retail, or logistics, with a solid understanding of fulfilment and warehouse operations and systems such as OMS, WMS, or ERP
• Proven track record of implementing, configuring, and integrating SaaS solutions, with a strong comfort level blending product ownership with hands-on vendor and implementation coordination
• Extensive experience in project management, business analysis, Agile methodologies, and leading cross-functional teams to drive continuous process improvements
• Comfort with Excel and SQL, combined with practical experience using AI tools to accelerate research, documentation, and prototyping
• Strong analytical mindset with a passion for using data to distinguish between what technically works and what truly scales
• Fluency in English paired with excellent communication and influencing skills, with the ability to manage stakeholders across all functional and management levels
• High resilience and adaptability in a fast-paced environment with evolving priorities

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Summer & Winter Parties to Oktoberfest

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Technology

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As a Senior Designer Customisable Furniture, you’ll drive the creative vision for the newest category within our Westwing Collection, bringing innovative design, modular thinking, and strategic product development to life. You’ll play a key role in shaping this category from the ground up, ensuring a seamless blend of style, configurability, quality, and sustainability. This position is permanent and based in Munich.

• Play a key role in the in-house design team, creating on-trend, visually appealing designs for modular and customisable furniture - the newest category within the Westwing Collection
• Drive product development with an emphasis on premium design, quality, sustainability, and materials, balancing aesthetics with the manufacturability of configurable systems
• Translate modular system architecture into detailed CAD specifications, technical drawings, and prototypes, ensuring components work coherently across configurations
• Collaborate with engineering and tech to ensure the digital customization experience faithfully reflects design intent
• Bring an innovative, problem-solving mindset to the design challenges unique to a brand-new, still-evolving category
• Effectively communicate and convey creative visions to both internal and external stakeholders
• Align creative decisions with assortment strategies and commercial goals

• 7+ years of professional experience in product design, with proven expertise in furniture design and development, including materials, quality, and sustainability
• Experience designing modular or configurable product systems, with proficiency in CAD/3D modeling tools (e.g. Rhino, SolidWorks, AutoCAD)
• In-depth knowledge of industry trends, brands, and IP, coupled with a passion for design
• Comfortable navigating ambiguity and building processes from scratch as part of a brand-new category
• Exceptional relationship-building and communication skills, able to work closely with engineering, buying, and commercial teams
• Hands-on attitude and experience in a fast-paced, international environment
• Fluency in English

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Design & Creative

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As a Senior Data Analyst within the Marketing Analytics team, you will play a pivotal role in helping the marketing leadership team and marketing departments make better data-driven decisions. You will own several important data products (dashboards, business processes, etc.) with touchpoints across multiple marketing departments. This position is permanent and based in Munich.

• Own and release recurring dashboards for core topics with a weekly/monthly cadence, used directly by the Marketing Leadership team
• Distill the most important, actionable insights from those reports and present them to senior stakeholders, as well as help shape Marketing data strategy by proposing the metrics and insights that matter most to the company
• Build and maintain dashboards, data models, and business logic in our Snowflake environment
• Run ad-hoc analyses to answer pressing business questions, and proactively identify data products and tooling that help stakeholders take data-driven approaches
• Use AI tools - coding agents, LLM-based workflows - to work faster and raise the scale and quality of your analysis, and help the team adopt them effectively
• Onboard and mentor peers to foster continuous learning and technical excellence across the team 

• 5+ years of experience in a similar role where you were required to obtain insights from data proactively
• Advanced SQL expertise (complex joins, window functions, query optimisation), strong knowledge of statistics with applications in Python, and solid experience in visualising results, ideally in Streamlit
• Fluency with modern AI tools (coding agents, LLM-based workflows) as part of your everyday analytical work
• A practical approach to complex problems, with a proven ability to pinpoint high-leverage opportunities and shift fluidly between granular deep dives and high-level strategic execution
• Strong presentation skills, confidence in communicating analytical insights to non-technical audiences, as well as a positive, responsible attitude: you take ownership end-to-end and follow through, and have the ability to independently manage complex processes in a fast-paced environment with multiple stakeholders
• Fluency in English

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.

At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration

• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone

• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen

• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas

• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create

• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect

• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers

• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care

• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet

• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl

• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower

• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Marketing

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As a Product Manager Westwing Collection, you will shape and drive the assortment strategy for your assigned product categories, owning the end-to-end product lifecycle from strategic planning to portfolio optimisation and commercial performance. You will define and execute category strategies, identify growth opportunities, and continuously evolve the assortment to strengthen the positioning of the Westwing Collection. Through active portfolio management and close collaboration with Design, Buying, and key stakeholders, you will ensure a relevant, inspiring, and commercially successful portfolio offering. This position is permanent and based in Munich.

• Develop and execute best-in-class assortment strategies by analysing the market and identifying key growth opportunities for the Westwing Collection
• Build a unique and inspiring product portfolio for the Westwing Collection in close alignment with the Design and Buying teams
• Maintain a healthy portfolio through active portfolio management, bringing a proactive and entrepreneurial attitude
• Identify sales, merchandising, and operational opportunities, leveraging AI tools and automation to optimise commercial performance
• Partner closely with cross-functional stakeholders, including Buying, Design, Supply Chain, Product Quality, and Onsite Merchandising, to drive seamless execution

• 5+ years of experience in physical product management, consumer retail, or business development
• Strong commercial acumen and analytical problem-solving skills with a bias for fast execution
• A proactive, ownership-driven mindset with the ability to work independently in a fast-paced environment
• Deep passion for interior design and home & living, with an intuitive product sense
• Clear, persuasive communication and stakeholder management skills across cross-functional teams
• Fluency in English; additional European languages are a plus

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Sales & Category Management

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As a Product Engineer Customisable Furniture, you will play a key role in the development of our future Westwing Collection products, with a focus on our new customisable and modular furniture systems. You will work closely with our Buying and Creative teams to help bring our latest ideas to life, ensuring that the furniture we are developing meets our high standards and delights our customers for many years to come. You will bridge the gap between design and manufacturing, taking ownership for the structural integrity, material selection, and technical execution of our configurable ranges from initial concept through to final production. This position is permanent and based in Munich.

• Translate design concepts from our creative team into detailed 3D CAD models, technical drawings, and precise product specifications for suppliers, focusing on new modular and customisable furniture systems
• Lead technical decision-making by selecting materials, finishes, and manufacturing processes that balance premium aesthetics with structural integrity, production feasibility, and multi-variant complexity
• Drive technical discussions with external suppliers to define product requirements, review manufacturing feasibility, and resolve production or quality issues across both standard and modular product lines
• Perform structural simulations and hands-on prototype reviews to ensure that all final products, including our customisable ranges, meet European safety, quality, and regulatory standards, paying particular attention to how components perform across different configurations
• Define and develop core modular components to ensure seamless configuration logic across the entire product range for all customer orders

• 3+ years of experience in product development, with a degree in Mechanical or Product Engineering (or similar) and exposure to modular/configurable systems
• Proficiency in 3D CAD software (e.g., SolidWorks, Fusion, CATIA, NX) for detailed modelling, technical drawing creation, and FEA
• Strong knowledge of materials and manufacturing, with a firm grasp of DFM/DFA principles and engineering drawing standards
• Solid understanding of modular product logic, including how customer configurations translate into BOMs and supplier ordering logic
• Proven track record in cross-functional collaboration (buying, creative, international suppliers) and managing multiple projects simultaneously
• Fluency in English

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
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• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
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• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Quality

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As a Principal Business Development Collection Expansion, you'll lead the practical delivery of Westwing's expansion into our next markets. Your focus is on how we get there: running the expansion as a structured, well-governed project, connecting all workstreams, making product compliance a key driver of every decision, and defining the right Westwing Collection portfolio for local customers. This position is permanent and based in Munich.

• Own the end-to-end project plan for the market expansion, defining milestones, budgets, resourcing, and dependencies, and keeping every workstream on track
• Act as the key driver for product compliance in the new market (e.g., product safety standards, certifications, labeling, and technical requirements for furniture), working with internal quality experts and external certification bodies to ensure every product meets local requirements ahead of launch
• Define and own the Westwing Collection portfolio for the new market, selecting and adapting the assortment to fit local demand, pricing, and product compliance requirements
• Coordinate with internal quality and product teams to progress certifications, testing, and technical documentation on time
• Maintain a detailed product compliance and portfolio readiness checklist, proactively closing gaps well ahead of go-live
• Track and report on project progress, risks, and key milestones to senior leadership, flagging and resolving roadblocks before they affect the launch timeline
• Build a clear, structured project governance model (timelines, milestones, decision points) that can be reused for future market expansions

• 8+ years of experience in project management, business development, or market expansion, ideally within international retail or e-commerce
• Proven track record of managing complex, multi-stakeholder projects with firm timelines and product compliance requirements
• Experience in defining or adapting product assortments/portfolios for new markets or customer segments
• Excellent stakeholder management skills, comfortable working closely with quality and product teams as well as external parties like certification bodies
• Highly structured, detail-oriented, and process-driven approach to project management
• Ability to manage multiple workstreams and priorities simultaneously in a fast-paced environment
• Fluency in English; additional languages are a plus

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• A competitive compensation package including salary, benefits, and equity 
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Business Development & Program Management

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As a Junior Product Designer for Accessories, you will support the creation of inspiring and on-trend products across our most diverse category including Deco, Tabletop, Kids, and Bathroom. Working closely with the development teams, you will contribute to shaping the Westwing Collection with a strong focus on design, color, materials, and finishings. This is a unique opportunity to grow within a fast-paced, international environment and develop your design skills while contributing to a premium and design-led portfolio. This position is permanent and based in Munich.

• Design and develop on-trend and visually appealing products across multiple categories
• Assist in managing the design pipeline and collaborate closely with cross-functional teams (e.g., Buying, Quality and Product Management)
• Conduct trend and market research to support collection building and design decisions, leveraging AI and automation where applicable
• Prepare design concepts, sketches and product documentation, including detailed CMF (Color, Material and Finish) specifications
• Support in maintaining consistency and quality across the Westwing Collection

• 1+ years of professional experience or relevant internships in product, industrial, or graphic design, or a related field
• A deep passion for product, driven by a clear ambition for design excellence
• Strong interest in product development, materials, and design trends
• A good eye for aesthetics, detail, and proportions
• Understanding of materials, production processes, and sustainability is a plus
• Ability to work in a structured and collaborative way within a fast-paced environment
• Strong communication skills and a proactive, hands-on mindset
• Fluency in English 

If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to:

• A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
• An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
• A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
• Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
• 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
• A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
• Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
• Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
• Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
• Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
• One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
• Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.

Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Design & Creative

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Wir – Philipp und Jessi – sind das People & Teams-Team bei FELD M. Wir bauen Teams auf, schaffen Strukturen für gute Zusammenarbeit und setzen uns für eine offene, wertschätzende Kultur ein. Damit das gelingt, brauchen wir Unterstützung! Du bist organisiert, hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest praktische Erfahrungen im Bereich People & Culture sammeln? Dann suchen wir genau dich als Werkstudent*in an der Schnittstelle zwischen HR, Office und dem FELD M Team.

• Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um den Arbeitsalltag und unterstützt unser People-Team im Tagesgeschäft.
• Du übernimmst eigenständig administrative HR-Aufgaben, z. B. der Erstellung von Dokumenten, der Pflege von Personaldaten sowie On- und Offboarding.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und arbeitest mit unserem Steuerbüro zusammen.
• Du sorgst dafür, dass unser Münchner Büro ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen – von Bestellungen über Post bis zur Betreuung von Gästen.
• Du hilfst bei der Organisation von Team-Events, Workshops und externen Veranstaltungen.
• Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, unsere People-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Verantwortung statt Routine: Du übernimmst eigene Aufgaben und bist ein fester Teil unseres Teams.
• Vielfältige Einblicke: Lerne moderne Personalarbeit von HR über Office Management bis hin zu Team-Events kennen. Darüber hinaus bieten wir dir gerne Einblicke in Themen wie Recruiting und / oder Organisationsentwicklung.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
• Ein tolles Team: Offene Kultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander.
• Weitere Benefits: Kaffee, Getränke, Obst und ein monatlicher 50€ Gutschein für deine freie Verwendung.

• Du bist eingeschriebene*r Student*in an einer deutschen (Fach) Hochschule.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
• Du konntest bereit erste Arbeitserfahrungen sammeln, z.B. im Rahmen einer Ausbildung oder eines Werkstudentenjobs.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

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Als Implementation Specialist bist du mittendrin: Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Tracking-Lösungen, setzt diese um, prüfst ihre Qualität und sorgst dafür, dass aus einem Konzept ein funktionierendes Digital-Analytics-Setup wird. Du übernimmst dabei volle Verantwortung für Digital-Analytics-Implementierungen von der Anforderung bis zum Go-live und stehst unseren Kunden dabei beratend zur Seite.

• Du analysierst die Anforderungen unserer Kund*innen und übersetzt Business- und Analytics-Use-Cases in technisch saubere Tracking- und Implementierungskonzepte.
• Du entwickelst und dokumentierst Tracking-Konzepte, Datenmodelle und Data-Layer-Anforderungen und stimmst diese mit Kund*innen sowie Entwickler*innen ab.
• Du arbeitest mit Tag-Management-Systemen, implementierst Tracking-Tags und Third-Party-Tags und stellst eine skalierbare Datenerfassung sicher.
• Du führst technische Tests, Debugging und Data Validation durch und gehst Datenfehlern systematisch auf den Grund.
• Du berücksichtigst Consent Management, Datenschutz und technische Rahmenbedingungen bereits bei der Konzeption.
• Du arbeitest eng mit Digital Analysts, Data Engineers und Projektmanager*innen zusammen und bist die technische Schnittstelle zwischen Business und Development.
• Du bringst dein Wissen aktiv in dein Team ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Standards, Best Practices und Vorgehensweisen weiter.
• Je nach Projekt unterstützt du auch bei Toolauswahl, Architekturentscheidungen, Migrationen und technischem Enablement unserer Kund*innen.

Bei FELD M arbeitest du nicht in einer klassischen Agenturstruktur mit einer starren Spezialisierung. Wir verbinden unterschiedliche Disziplinen und Perspektiven und verstehen uns als The Data Collective.

Du bekommst die Möglichkeit, an unterschiedlichen Kund*innen, Branchen und technologischen Setups zu arbeiten und dabei dein Wissen kontinuierlich auszubauen. Wir arbeiten bewusst toolunabhängig und verfügen gleichzeitig über langjährige Expertise und Partnerschaften unter anderem mit Google und Adobe. Unsere Projekte reichen dabei von Audits und Optimierungen bestehender Implementierungen über komplette Neuimplementierungen und Migrationen bis hin zu komplexeren Analytics- und Data-Setups.

• Du musst nicht jedes Tool kennen. Uns ist wichtiger, dass du Digital Analytics wirklich verstanden hast und dich schnell in neue Technologien und Setups einarbeiten kannst.

• Mehrjährige Berufserfahrung in Digital Analytics, Web Analytics, Tracking oder MarTech-Implementierung
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Tag-Management-System
• Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung von Data Layern und Tracking-Konzepten
• Ein gutes technisches Verständnis von Web-Technologien, insbesondere JavaScript
• Erfahrung mit Testing und Data Validation von Analytics-Implementierungen
• Verständnis für Consent Management, Datenschutz und die technischen Auswirkungen auf Tracking
• Die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Stakeholder zu erklären
• Eine strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und technische Themen nicht nur zu analysieren, sondern selbst umzusetzen

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Entwickle Ideen, die Marken verändern.
Die besten Strategien entstehen nicht in endlosen Präsentationen.
Sie entstehen dort, wo Menschen neugierig bleiben, Daten hinterfragen, kreative Ideen zulassen und den Mut haben, Dinge anders zu denken.
Genau dafür suchen wir dich.

Als Senior Creative Digital Strategist entwickelst du nicht einfach Marketingkonzepte. Du schaffst Strategien, die Unternehmen dabei helfen, sichtbar zu wachsen, Marken zu schärfen und Menschen nachhaltig zu erreichen.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Performance – gemeinsam mit interdisziplinären Teams und spannenden Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Herausforderungen liebst und deine Ideen echte Wirkung entfalten sollen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Warum diese Rolle wichtig ist
Marketing verändert sich schneller als je zuvor.
Neue Plattformen entstehen. Zielgruppen verändern ihr Verhalten. Künstliche Intelligenz verändert Prozesse und Content. Unternehmen brauchen heute keine isolierten Maßnahmen mehr. Sie brauchen Menschen, die Zusammenhänge erkennen. Menschen, die kreative Ideen entwickeln, strategisch denken und digitale Möglichkeiten sinnvoll miteinander verbinden.
Genau diese Rolle übernimmst du bei uns.

Deine Mission
Du hilfst unseren Kund:innen dabei, bessere Entscheidungen zu treffen.
Nicht durch Bauchgefühl. Sondern durch Strategie.
Du entwickelst Konzepte, die Kreativität, Technologie und Daten intelligent miteinander verbinden und übersetzt komplexe Herausforderungen in verständliche Handlungsempfehlungen.

Deine Aufgaben
Strategische Beratung
Du begleitest Unternehmen bei ihrer digitalen Kommunikation und entwickelst kanalübergreifende Strategien mit messbarem Mehrwert. Dabei verstehst du sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Zielgruppen.

Creative Strategy
Du entwickelst Leitideen, Kampagnenansätze, Kommunikationskonzepte und Content-Strategien, die Marken differenzieren und langfristig funktionieren.
Du formulierst Creative Briefings, die unseren Kreativteams Orientierung geben und aus guten Ideen starke Kampagnen machen.

Workshops & Sparring
Du moderierst Workshops, führst Interviews, hinterfragst bestehende Denkweisen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen neue Perspektiven.
Dabei trittst du als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe auf.

Markt & Insights
Du beobachtest Trends, analysierst Märkte und Wettbewerber und leitest daraus Chancen für unsere Kund:innen ab. Du erkennst Entwicklungen frühzeitig und machst sie nutzbar.

Präsentation & Storytelling
Komplexe Themen einfach erklären gehört zu deinen Stärken.
Du präsentierst Strategien überzeugend – intern wie extern – und schaffst es, Menschen für deine Ideen zu begeistern.

Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Performance Marketing, SEO, Social Media, Design, Redaktion und Projektmanagement zusammen. Du verstehst Strategie als Teamsport.

Dein Profil:Must-Have:

• Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Mediengestaltung, Digitales Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
• 2 - 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Content-Produktion und Kampagnenentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) und auch Canva und KI Tools
• Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung sowie der Erstellung von Motion Graphics.
• Vertraut mit Plattformen wie Meta Ads, TikTok, LinkedIn und YouTube.
• Kreativität, ein gutes Auge für Design und Animation sowie eine hohe Detailorientierung.
• Fließend Deutsch und gerne auch in Englisch in Wort und Schrift.

• Kenntnisse in 3D-Design und Animationstools (z. B. Blender, Cinema 4D).
• Erfahrung mit dynamischen Werbeanzeigen (z. B. Programmatic Creatives).
• Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Kreativ-Tools (z. B. MidJourney, DALL-E, Runway).

• Hohe Qualität und Termintreue bei der Erstellung digitaler Kampagneninhalte.
• Zufriedenheit der internen Stakeholder durch Flexibilität und schnelle Umsetzung.
• Positive KPI-Entwicklung durch datenbasierte Optimierung von Creatives.
• Integration neuer kreativer Ansätze und Tools zur Verbesserung der Kampagnenperformance.

• mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder im strategischen Marketing
• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Kommunikationsstrategien
• Ein ausgeprägtes Gespür für Marken und Zielgruppen
• Analytisches Denken kombiniert mit Kreativität
• Erfahrung in Workshops und Kundenpräsentationen
• Sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen
• Begeisterung für digitale Trends und Innovationen
• Erfahrung mit KI-gestützten Workflows, Employer Branding oder B2B-Kommunikation ist ein Plus – aber kein Muss.

Das erwartet dich
Neben flexiblen Arbeitsmodellen und modernen Benefits bieten wir dir vor allem eines:
Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden.

Außerdem erwarten dich:

• Hybride Arbeitsmodelle
• Moderne Hardware
• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Urban Sports Club oder Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Team-Events
• Kurze Entscheidungswege
• Interdisziplinäre Projektteams
• Abwechslungsreiche nationale und internationale Kunden
• Viel Gestaltungsspielraum

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Um unser Business weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleg*innen, die mit uns die Zukunft des Social Commerce gestalten. Du kennst TikTok nicht nur von der For You Page, sondern verstehst, wie Marken dort Reichweite, Community und Umsatz aufbauen. Du denkst Content nicht isoliert, sondern entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Aufmerksamkeit bis zum Kauf im TikTok Shop.
Du interessierst dich für E-Commerce, Social Commerce und Creator Marketing, entwickelst zielgruppenspezifische Strategien und möchtest Marken dabei unterstützen, TikTok als Vertriebskanal erfolgreich zu nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zum Ausbau unseres Social-Commerce-Teams suchen wir dich als Social E-Commerce Consultant -TikTok (m/w/d).
Du entwickelst Strategien, mit denen Marken TikTok erfolgreich als Performance-, Community- und Commerce-Kanal nutzen. Gemeinsam mit unseren Performance-, Creative- und E-Commerce-Teams entwickelst du skalierbare Konzepte für TikTok Shop, Creator-Kooperationen, Live Shopping und Social-Commerce-Kampagnen. Dabei verbindest du strategische Beratung mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass aus Content messbare Geschäftsergebnisse entstehen.
schaffen. Mehr Infos unter www.klickpiloten.de.

Deine Aufgaben

• Social Commerce & TikTok Strategy: Du entwickelst Social-Commerce-Strategien mit Fokus auf TikTok Shop, Live Shopping, Creator Marketing und Performance Content. Dabei berätst du unsere Kund*innen zu Shop-Setups, Content-Strategien, Creator-Konzepten und der erfolgreichen Integration von TikTok in bestehende E-Commerce-Strategien.
• E-Commerce & Customer Journey: Du verstehst die gesamte Customer Journey – von der ersten Content-Interaktion über Produktentdeckung und Conversion bis zur Kundenbindung. Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Conversion und Umsatz.
• Projektsteuerung & Koordination: Du koordinierst Kampagnen, Produktionen und Creator-Kooperationen, behältst Timings, Budgets und Stakeholder im Blick und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. Dabei arbeitest du eng mit Kund*innen sowie interdisziplinären Teams aus Performance Marketing, Creative, Content und E-Commerce zusammen.
• Performance & Optimierung: Du analysierst Kampagnenergebnisse, Shop-Kennzahlen und Performance-Daten, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, ROAS und Conversion Rate.
• Creator & Community: Du entwickelst Creator-Strategien, steuerst Kooperationen und identifizierst passende Influencer*innen für unterschiedliche Zielgruppen und Produkte.
• Innovation: Du beobachtest Trends im Bereich Social Commerce, TikTok Shop, Live Shopping und Creator Economy, bewertest neue Features und entwickelst daraus innovative Beratungsansätze für unsere Kund*innen. Zudem bist Du für die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich Social Commerce und TikTok Shop verantwortlich.

 Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Social Commerce oder E-Commerce.
• Erfahrung mit TikTok Shop, TikTok Ads Manager sowie idealerweise weiteren Commerce-Plattformen wie Shopify oder Shopware.
• Verständnis für E-Commerce-Kennzahlen wie Conversion Rate, ROAS, AOV, Customer Lifetime Value und Customer Journey.
• Erfahrung in der Entwicklung oder Skalierung von TikTok-Shops, Social-Commerce-Kampagnen oder Performance-Content.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Performance-, Creative- und E-Commerce-Teams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Erfahrung mit Shopify, Shopware oder anderen Shopsystemen.
• Erfahrung im Influencer- und Creator-Marketing.
• Kenntnisse im Bereich Live Shopping und Live Commerce.
• Erfahrung mit Amazon, Meta Shops oder anderen Social-Commerce-Plattformen.
• Grundkenntnisse in Content-Produktion sowie Bild- und Videobearbeitung.

• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien
• Spannende Projekte mit unseren Kunden und bekannten Marken aus E-Commerce, Industrie und Consumer Brands.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice/Remote-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket-Zuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur Urban Sports Club/Wellpass-Mitgliedschaft
• Moderner zentraler Arbeitsplatz in Stuttgart und Hamburg bzw. Remote-Option je nach Absprachen
• Onboarding-Programme und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfassendes Benefit-Paket, including MacBook und modern ausgestattetes Arbeitsumfeld

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Creative- und Agentur-Umfeld.
• Starke Fähigkeiten in Big Ideas, Storytelling, tonalem Profiling, Konzeption & Creative Direction.
• Erfahrung darin, Kreativ-, Projekt- oder interdisziplinäre Teams fachlich zu führen und Qualitätsstandards auch ohne disziplinarische Verantwortung durchzusetzen.
• Sehr gutes Verständnis von Performance Marketing, Creative Testing sowie der Übersetzung von Kampagnendaten in neue Creative-Konzepte.
• Hohe Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Erfahrung im Aufbau AI-gestützter Creative-Workflows sowie in der Konzeption performanter digitaler Kampagnen und Content-Systeme.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Plattformen (Social, YouTube, Display) und gängiger Tools (Adobe CC; ideal auch Canva, KI-Tools).

• Erfahrung mit Short-Form Video, UGC-/Creator-Formaten und modularen Performance-Creatives.
• Erfahrung mit AI-gestützten Kreativ-Tools (z. B. Midjourney, Runway, Adobe Firefly, ChatGPT) und deren Integration in skalierbare Produktionsprozesse.
• Kenntnisse in 3D-Design/Animation (z. B. Blender oder Cinema 4D) sind ein Plus.
• Erfahrung mit KI-gestützten Kreativ-Tools (z. B. MidJourney, DALL-E, Runway) und Formaten für verschiedene Kanäle.
• Deutsch/Englisch fließend in Wort und Schrift.

• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien
• Spannende Projekte mit unseren Kunden: Von mittelständischen Hidden Champions bis hin zu bekannten Marken aus E-Commerce, Industrie und Consumer Brands.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice/Remote-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket-Zuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur Urban Sports Club/Wellpass-Mitgliedschaft
• Moderner zentraler Arbeitsplatz in Stuttgart und Hamburg bzw. Remote-Option je nach Absprachen
• Onboarding-Programme und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfassendes Benefit-Paket, including MacBook und modern ausgestattetes Arbeitsumfeld

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Entwickle Ideen, die Marken verändern.
Die besten Strategien entstehen nicht in endlosen Präsentationen.
Sie entstehen dort, wo Menschen neugierig bleiben, Daten hinterfragen, kreative Ideen zulassen und den Mut haben, Dinge anders zu denken.
Genau dafür suchen wir dich.

Als Senior Creative Digital Strategist entwickelst du nicht einfach Marketingkonzepte. Du schaffst Strategien, die Unternehmen dabei helfen, sichtbar zu wachsen, Marken zu schärfen und Menschen nachhaltig zu erreichen.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Performance – gemeinsam mit interdisziplinären Teams und spannenden Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen.
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Herausforderungen liebst und deine Ideen echte Wirkung entfalten sollen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Warum diese Rolle wichtig ist
Marketing verändert sich schneller als je zuvor.
Neue Plattformen entstehen. Zielgruppen verändern ihr Verhalten. Künstliche Intelligenz verändert Prozesse und Content. Unternehmen brauchen heute keine isolierten Maßnahmen mehr. Sie brauchen Menschen, die Zusammenhänge erkennen. Menschen, die kreative Ideen entwickeln, strategisch denken und digitale Möglichkeiten sinnvoll miteinander verbinden.
Genau diese Rolle übernimmst du bei uns.

Deine Mission
Du hilfst unseren Kund:innen dabei, bessere Entscheidungen zu treffen.
Nicht durch Bauchgefühl. Sondern durch Strategie.
Du entwickelst Konzepte, die Kreativität, Technologie und Daten intelligent miteinander verbinden und übersetzt komplexe Herausforderungen in verständliche Handlungsempfehlungen.

Deine Aufgaben
Strategische Beratung
Du begleitest Unternehmen bei ihrer digitalen Kommunikation und entwickelst kanalübergreifende Strategien mit messbarem Mehrwert. Dabei verstehst du sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Zielgruppen.

Creative Strategy
Du entwickelst Leitideen, Kampagnenansätze, Kommunikationskonzepte und Content-Strategien, die Marken differenzieren und langfristig funktionieren.
Du formulierst Creative Briefings, die unseren Kreativteams Orientierung geben und aus guten Ideen starke Kampagnen machen.

Workshops & Sparring
Du moderierst Workshops, führst Interviews, hinterfragst bestehende Denkweisen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen neue Perspektiven.
Dabei trittst du als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe auf.

Markt & Insights
Du beobachtest Trends, analysierst Märkte und Wettbewerber und leitest daraus Chancen für unsere Kund:innen ab. Du erkennst Entwicklungen frühzeitig und machst sie nutzbar.

Präsentation & Storytelling
Komplexe Themen einfach erklären gehört zu deinen Stärken.
Du präsentierst Strategien überzeugend – intern wie extern – und schaffst es, Menschen für deine Ideen zu begeistern.

Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Performance Marketing, SEO, Social Media, Design, Redaktion und Projektmanagement zusammen. Du verstehst Strategie als Teamsport.

Dein Profil:Must-Have:

• Abgeschlossenes Studium in Grafikdesign, Mediengestaltung, Digitales Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
• 2 - 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Content-Produktion und Kampagnenentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) und auch Canva und KI Tools
• Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung sowie der Erstellung von Motion Graphics.
• Vertraut mit Plattformen wie Meta Ads, TikTok, LinkedIn und YouTube.
• Kreativität, ein gutes Auge für Design und Animation sowie eine hohe Detailorientierung.
• Fließend Deutsch und gerne auch in Englisch in Wort und Schrift.

• Kenntnisse in 3D-Design und Animationstools (z. B. Blender, Cinema 4D).
• Erfahrung mit dynamischen Werbeanzeigen (z. B. Programmatic Creatives).
• Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Kreativ-Tools (z. B. MidJourney, DALL-E, Runway).

• Hohe Qualität und Termintreue bei der Erstellung digitaler Kampagneninhalte.
• Zufriedenheit der internen Stakeholder durch Flexibilität und schnelle Umsetzung.
• Positive KPI-Entwicklung durch datenbasierte Optimierung von Creatives.
• Integration neuer kreativer Ansätze und Tools zur Verbesserung der Kampagnenperformance.

• mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder im strategischen Marketing
• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Kommunikationsstrategien
• Ein ausgeprägtes Gespür für Marken und Zielgruppen
• Analytisches Denken kombiniert mit Kreativität
• Erfahrung in Workshops und Kundenpräsentationen
• Sicheres Auftreten gegenüber Entscheider:innen
• Begeisterung für digitale Trends und Innovationen
• Erfahrung mit KI-gestützten Workflows, Employer Branding oder B2B-Kommunikation ist ein Plus – aber kein Muss.

Das erwartet dich
Neben flexiblen Arbeitsmodellen und modernen Benefits bieten wir dir vor allem eines:
Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden.

Außerdem erwarten dich:

• Hybride Arbeitsmodelle
• Moderne Hardware
• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Urban Sports Club oder Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Team-Events
• Kurze Entscheidungswege
• Interdisziplinäre Projektteams
• Abwechslungsreiche nationale und internationale Kunden
• Viel Gestaltungsspielraum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Um unser Business weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleg*innen – diesmal für eine Rolle, die es bei uns so noch nie gab.
Rund um KI und Automatisierung haben wir schon einiges angestoßen – und suchen dich, um diese Schritte spürbar zu beschleunigen. Statt Tool-Wildwuchs entwickeln wir eigene integrierte Systeme auf Basis von KI und Automatisierung für Vertrieb und Operations. Daneben wachsen KI-Assistenten, automatisierte Auswertungen aus Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und unseren SEO-Tools sowie Reportings, die sich selbst schreiben und über Human in the Loop besser werden. Ein großer Teil der Kundenarbeit unserer über 60 Kolleg*innen ist und bleibt trotzdem Handarbeit.
Du liest eine API-Dokumentation und hast zwei Stunden später einen laufenden Prototyp? Du verstehst, warum eine SEA-Managerin anders auf Daten schaut als ein SEO – und kannst einem Kollegen ohne technischen Hintergrund erklären, wie er das Ergebnis ab morgen selbst bedient? Du denkst KI nicht als Spielerei, sondern als System, das dokumentiert, datenschutzkonform und im Betrieb stabil sein muss? Dann bist du bei uns genau richtig.
Zum Ausbau unseres AI- und Automatisierungsbereichs suchen wir dich als AI Automation Engineer – Marketing & Operations Consulting (m/w/d).
Du entwickelst und betreibst die KI- und Automatisierungssysteme, mit denen unsere Teams täglich arbeiten – und bringst dieselbe Kompetenz in unsere Kundenprojekte ein, von Marketing-Technology-Fragen bis zur Beratung rund um Automatisierung. Deine Arbeitsweise ist AI Engineering gepaart mit Vibe Coding: Du weißt, wie man ein System sauber aufsetzt, betreibt und absichert – und du kommst trotzdem in Tagen statt Quartalen zum lauffähigen Ergebnis, weil du KI als Werkzeug beim Bauen selbstverständlich einsetzt. Du verbindest Werkzeuge miteinander, schaffst die Datengrundlage, auf der diese Systeme überhaupt erst sinnvoll arbeiten, und befähigst Kolleg*innen wie Kund*innen, damit zu arbeiten. So werden aus Möglichkeiten messbar eingesparte Stunden.
Infos unter www.klickpiloten.de.
 
Deine Aufgaben

• Bauen und betreiben: Du entwickelst unsere internen KI-Systeme weiter – Assistenten, Agenten, automatisierte Workflows – vom ersten Prototyp bis in den produktiven Betrieb. Du baust selbst, mit Claude Code, Cursor oder womit auch immer du am schnellsten zum Ergebnis kommst. Und du hältst am Leben, was du gebaut hast: Monitoring, Fehlerfälle, Kosten, Qualität der Ergebnisse. Schnell gebaut heißt bei uns nicht wegwerfbar.
• Systeme verbinden, Kontext schaffen: Du verdrahtest unsere Werkzeuge miteinander – Google Ads API, Meta Marketing API, SEO-Tools, unser CRM, Google Workspace, MCP-Server. Du sorgst dafür, dass unsere KI-Systeme mit den richtigen Daten arbeiten. Das ist der eigentliche Hebel: Ein Modell ist nur so gut wie der Kontext, den es bekommt.
• Kundenprojekte und Marketing Technology: Du berätst unsere Kund*innen zu ihrem Marketing-Technology-Stack: welche Systeme sie wirklich brauchen, wie Shop, CRM und Werbeplattformen zusammenspielen, wo Datenfeeds und Schnittstellen hingehören. Du konzipierst kundenspezifische Automatisierungen und KI-Anwendungsfälle und setzt sie gemeinsam mit unseren Fachteams um – von der Machbarkeitsfrage im Pitch bis zur Lösung, die beim Kunden läuft.
• Consulting rund um Marketing und Automatisierung: Du führst Workshops bei Kund*innen durch, findest heraus, wo in deren Prozessen Zeit und Datenqualität verloren gehen, und übersetzt das in konkrete Maßnahmen. Was sich bei uns intern bewährt, entwickelst du zu einem Beratungsangebot weiter, das wir verkaufen können.
• Tracking, Consent und Analytics: Du baust Tracking- und Analytics-Setups auf, bringst das Consent Management sauber dazu und konsolidierst vor allem Marketingdaten aus ihren vielen Quellen – Werbeplattformen, SEO-Tools, Shop, CRM – zu einem Bild, das trägt. Du automatisierst, was daraus regelmäßig entstehen muss: die Präsentation, die sich aus Kampagnendaten selbst zusammenbaut, das Reporting, das Dienstagfrüh fertig im Sheet steht. Und du bleibst nicht bei der Zahl stehen, sondern liest aus den Daten, was sie über Kampagnen, Zielgruppen und Budgets sagen, und machst daraus eine Empfehlung, mit der Teams und Kund*innen etwas anfangen können.
• Qualitätschecks und Audits automatisieren: Du automatisierst unsere internen Qualitätssicherungen – Kampagnen-, Tracking- und Account-Setups werden regelmäßig maschinell geprüft, statt dass jemand Checklisten abarbeitet. Abweichungen fallen auf, bevor eine Kundin sie bemerkt. Aus wiederkehrenden Fehlerbildern machst du Regeln, die dauerhaft mitlaufen.
• Enablement und Coaching: Du schulst und begleitest die Teams, fortlaufend und nah an der konkreten Arbeit statt im einmaligen Workshop. Du schreibst Playbooks, Anleitungen und Dokumentation, die auch jemand versteht, der nicht dabei war. Und du erkennst, welche Handarbeit sich zu automatisieren lohnt und welche man besser Handarbeit sein lässt.
• Compliance, Datenschutz und Vertraulichkeit: Du entscheidest mit, welche KI-Anbieter und Modelle wir einsetzen und wo Kundendaten dabei landen dürfen. DSGVO, EU AI Act und unsere Vertraulichkeitszusagen bringst du in eine Form, mit der das Team im Alltag arbeiten kann. Du dokumentierst unsere Systeme so, dass sie prüfbar und übergabefähig bleiben.
• Schnittstelle nach außen: Wo wir nicht selbst bauen, steuerst du externe Entwickler*innen, Dienstleister und Tool-Anbieter – von der Anforderung über die Abnahme bis zum Betrieb. Auch auf Kundenseite bist du die Person, die mit IT-Abteilungen und Technikpartnern auf Augenhöhe spricht und zwischen Marketing-Anforderung und technischer Umsetzung übersetzt.
• Innovation: Du beobachtest, was sich bei Modellen, Agenten-Frameworks und Marketing-APIs bewegt, bewertest neue Features nüchtern und entscheidest, was davon bei uns Produktivbetrieb verdient – und was nicht.

• Keine reine Beratungsrolle. Du berätst Kund*innen, aber du baust jede Woche auch selbst.
• Kein klassischer Entwicklerjob. Du sitzt nicht im abgeschirmten Sprint, sondern zwischen Fachteams und Kund*innen.
• Kein Prompt-Engineering-Job. Prompts sind ein Werkzeug, nicht das Produkt.

Dein Profil

• Du hast in den letzten Jahren Automatisierungen oder KI-Anwendungen gebaut, die produktiv im Einsatz waren. Zeig uns zwei oder drei davon.
• Du arbeitest mit KI-gestützter Entwicklung, Stichwort Vibe Coding – und kannst gleichzeitig beurteilen, was dabei herauskommt: TypeScript oder Python, REST-APIs, OAuth, Git, Datenbanken. Du musst keine Software-Architektin sein, aber ein Stacktrace darf dich nicht abschrecken und generierter Code geht bei dir nicht ungeprüft in Produktion.
• Praxis mit LLM-APIs: Tool Use, strukturierte Ausgaben, Embeddings, das Bewerten von Ergebnisqualität und ein Gefühl für Token-Kosten.
• Digitalmarketing-Verständnis. Du weißt, was eine Kampagnenstruktur ist, was ein Sichtbarkeitsindex aussagt und warum Attribution kompliziert ist.
• Sicherheit in Web Analytics: Du kannst ein sauberes, einwilligungskonformes Tracking-Setup aufbauen, Datenquellen zusammenführen und aus dem Ergebnis eine Empfehlung ableiten – nicht nur ein Dashboard bauen.
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder Zapier – und ein Urteil darüber, wann man sie einsetzt und wann man besser selbst baut.
• Du bist gern vor Kund*innen: Du kannst eine technische Lösung so präsentieren, dass auch die Marketingleitung versteht, was sie davon hat, und sagst auch mal ab, wenn eine Idee sich nicht rechnet.
• Du kannst erklären: verständlich, geduldig, ohne Fachjargon, wo er nicht nötig ist.
• Du dokumentierst, ohne dass man dich darum bitten muss.
• Deutsch als Muttersprache und sicheres Englisch für jede Dokumentation.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen bei Kund*innen und an unseren anderen Standorten.

• Praxis mit der Google Ads API oder der Meta Marketing API.
• Erfahrung mit MCP-Servern oder eigenen Agenten-Setups.
• Google Apps Script, Slides API, Sheets API.
• Erfahrung mit SEO-Tools wie Sistrix, Semrush oder DataForSEO.
• Analytics-Stack: GA4, Google Tag Manager, Server-Side Tagging, BigQuery, Looker Studio.
• Weitere Marketing-Technology-Erfahrung: Consent-Management-Plattformen wie Usercentrics oder Cookiebot, CDPs oder Marketing-Automation-Systeme.
• Agenturhintergrund, damit dich Kundenprojekt-Realität nicht überrascht.
• Berührung mit DSGVO-Themen, Auftragsverarbeitung oder IT-Sicherheit.

• Eine neu geschaffene Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Ein Budget für Tools und Modelle, das zu dieser Arbeit passt, plus Zeit zum Ausprobieren
• Und natürlich Tokens – mehr als du einsetzen kannst ;-)
• Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien
• Spannende Projekte mit bekannten Marken aus E-Commerce, Industrie und Consumer Brands
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice/Remote-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket-Zuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur Urban Sports Club/Wellpass-Mitgliedschaft
• Moderner zentraler Arbeitsplatz in Stuttgart, Hamburg oder Berlin
• Onboarding-Programm und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfassendes Benefit-Paket inklusive MacBook und modern ausgestattetem Arbeitsumfeld

Bewerbungsprozess
Du willst nicht über KI reden, sondern damit etwas bauen, das über 60 Kolleg*innen jeden Tag benutzen – und unsere Kund*innen dabei beraten, denselben Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Auf ein klassisches Anschreiben kannst du verzichten - wir freuen uns auf Arbeitsproben von Dir! Zeig uns stattdessen, was du gebaut hast – ein Repository, ein Tool, ein Automatisierungs-Setup, gern mit ein paar Sätzen dazu, wofür es gedacht war und was dabei schiefgegangen ist. Alternativ freuen wir uns über ein kurzes Vorstellungsvideo.

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Bewerbungen bitte per E-Mail an

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E-Commerce Advertising: Entwickle Strategien und schaffe Wachstum!

Erfolgreicher E-Commerce beginnt nicht bei Google Ads oder Meta!

Er beginnt mit dem Verständnis für das Geschäftsmodell: Was verkauft unser Kunde? An wen und mit welcher Marge? Welche Produkte und Zielgruppen sind relevant und welche Hebel sorgen für profitables Wachstum?

Genau dafür suchen wir dich.

Als (Senior) E-Commerce Consultant bei den KlickPiloten berätst du unsere Kunden strategisch und entwickelst ganzheitliche E-Commerce-Strategien – von Business Model und Offer über Paid Advertising und Shop bis hin zu CRM, Tracking und Technologie.

Deine Mission

Du bist strategische Sparringspartner für unsere E-Commerce-Kunden.

Du verstehst Geschäftsmodelle, analysierst Zahlen und Märkte und entwickelst daraus konkrete Wachstumsstrategien.

Dabei denkst du nicht nur in ROAS, sondern in CAC, LTV, DB2, DB3, Payback Period, Marge und Profitabilität.

Du weißt: Mehr Traffic ist nicht automatisch mehr Wachstum!

Deine Aufgaben

E-Commerce-Strategie

• Geschäftsmodelle, Märkte, Produkte und Zielgruppen verstehen
• Wachstumsziele analysieren und Strategien entwickeln
• Produkt-, Offer- und Sortimentsstrategien entwickeln
• Funnels und Cold-Friendly Offers konzipieren
• AOV, Conversion und Profitabilität optimieren
• Nationale und internationale Wachstumsstrategien entwickeln

Paid Advertising & Creative

• Strategien für Google Ads und Meta Ads entwickeln
• Kampagnentypen wie Shopping, Performance Max und Advantage+ sicher einordnen
• Paid-Strategien für unterschiedliche Funnel-Stufen entwickeln
• Performance Creatives verstehen und Creative Briefings entwickeln
• Idealerweise Erfahrung mit TikTok Shop und Amazon

CRM & Retention

• Bestandskunden- und Retention-Strategien entwickeln
• E-Mail-Marketing und Automatisierungen konzipieren
• Customer Journeys, Flows und Audiences entwickeln
• Idealerweise Erfahrung mit Klaviyo
• Attribution über verschiedene Kanäle verstehen

Shop, Data & Technology

• Shopify und/oder Shopware verstehen
• E-Commerce-Shops strategisch optimieren
• Tracking und Enhanced E-Commerce verstehen
• Datenfeeds und Feed-Management kennen (z. B. Channable oder ChannelPilot)
• Technische Anforderungen übersetzen können

Das bringst du mit

Du musst nicht jeden Punkt perfekt erfüllen, entscheidend ist, dass du E-Commerce wirklich verstehst und unternehmerisch denkst.

Idealerweise bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce under oder Digital Marketing
• 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce und Paid Advertising
• Experte in Branchentrends im E-Commerce, starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung
• Analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Arbeit mit Performance Kennzahlen (relevanten KPIs interpretieren und Maßnahmen ableiten)
• Fundiertes Verständnis von E-Commerce-Geschäftsmodellen
• Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads
• Verständnis von CAC, LTV, DB2, DB3, ROAS, Marge und Payback Period
• Erfahrung mit Funnels, Offers und Conversion-Strategien
• Verständnis für TikTok Ads, Amazon, Marktplätze und Affiliate-Marketing wünschenswert
• Verständnis für CRM, Retention und E-Mail-Automatisierung
• Kenntnisse in Shopify und/oder Shopware
• Analytisches und strategisches Denken
• Freude an Kundenberatung und sicherem Auftreten gegenüber Entscheider
  
  

Was uns besonders wichtig ist

Wenn ein Kunde sagt: „Wir brauchen mehr Traffic.“
Fragst du erst: „Warum?“
Vielleicht fehlt Traffic. Vielleicht ist aber auch das Offer falsch, der Warenkorbwert zu niedrig, die Marge zu gering, der Shop nicht optimal oder die Retention zu schwach.
Du erkennst diese Zusammenhänge und entwickelst daraus die richtige Strategie.

So arbeiten wir

Bei den KlickPiloten arbeitest du eng mit Spezialist*innen aus Performance Marketing, Creative, MarTech und Projektmanagement zusammen.

Du bekommst viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, E-Commerce-Strategien für spannende nationale und internationale Kund aktiv mitzugestalten.

Wir bieten

Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien

• Spannende Projekte mit unseren Kunden und bekannten Marken aus E-Commerce, Industrie und Consumer Brands.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice/Remote-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket-Zuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur Urban Sports Club/Wellpass-Mitgliedschaft
• Moderner zentraler Arbeitsplatz in Stuttgart, Hamburg und Berlin bzw. Remote-Option je nach Absprachen
• Onboarding-Programme und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein umfassendes Benefit-Paket, including MacBook und modern ausgestattetes Arbeitsumfeld

Bewerbungsprozess:

Klingt nach dir?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

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Bewerbungen bitte per E-Mail an

Wir freuen uns auf dich!

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Wir bieten Studenten und Studentinnen die Möglichkeit ihr Pflichtpraktikum während des Studiums bei uns zu absolvieren. Sport Kuhn ist ein echtes Offenburger Urgestein. Schon seit über 80zig Jahren wird unser Familienbetrieb mit viel Engagement, Begeisterung für den Sport und viel Nähe zu unseren Kunden geführt.

Aufgaben

• Studiengang Marketing/Eventmanagement
• Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Koordination aller Werbemaßnahmen, Kampagnen & Aktionen, sowie Events
• Unterstützung für unser CRM, inkl. Entwicklung von neuen CRM-basierten Stammkundenservices und Ideengenerierung zur Neukundenakquise
• Betreuung unseres Social Media Auftritts
• Sicherstellung eines einheitlichen Marketing-Auftritts in verschiedenen Vermarktungskanälen und Zielgruppensträngen
• Erstellung von kreativen und zielgruppengerechten Marketingtexten sowie redaktionellen Beiträgen für unsere analogen und digitalen Kommunikationskanäle
• Verwaltung und Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Ausgeprägter Gestaltungswille mit kundenfokussierter Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Überzeugungskraft, Präsentations- und Verhandlungsgeschick
• Teamplayer und einer Hands-on-Mentalität
• Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität
• erfolgsorientierter, unternehmerischer Arbeitsstil

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, den Erfolg unseres Familienunternehmens aktiv mitzugestalten
• Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Firmenevents, individuelle Freiheiten, familiäre Atmosphäre und offenes und lebendiges Arbeitsklima
• Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement, sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel, Vergünstigungen auf Produkte, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!

Mit sportlichen Grüßen

Raphael Halter, Verkaufsleiter

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Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeit.

Motivierte und ambitionierte Quereinsteiger willkommen.

Praktikum, Freelancer, Minijob oder Teilzeit möglich.
Arbeiten Sie sorgfältig, schnell und gewissenhaft und sind lern- und wissbegierig? Interessieren Sie sich für die Zukunftsthemen Smart Factory und Industrie 4.0? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Teams beim GITO Verlag in Berlin-Charlottenburg. Wir suchen Multitalente und Freelancer die unser Team unterstützen.

Aufgaben

• Redaktionelle und organisatorische Aufgaben sowie Datenpflege
• Akquisition von Autoren und Anzeigenkunden
• Verwaltung, Zuarbeit für Steuerberatung, Stammdatenpflege, Reporting
• Zuarbeit für Online-Shop / Websites / Social Media
• Marketing, GEO / SEO / SEA Optimierungen
• Effiziente Erstellung und Umsetzung von Anzeigen für PRINT und ONLINE z.B. mit Admagica.ai, Creatopy, AdCreative, Midjourney, Kittl, Let's Enhance, Canva Magic Studio, Adobe Firefly / Photoshop etc.
• Kommunikation mit Geschäftspartnern (Deutsch/Englisch)

Qualifikation

WAS WIR ERWARTEN

• Schnelle Auffassungsgabe und in der Lage sich motiviert und selbständig in neue Themen und Anwenderprogramme einzuarbeiten
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche selbstmotivierte Arbeitsweise
• Routinierte Erfahrung mit Office-Anwendungen
• Sorgfältige, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise
• 100% zuverlässig, ehrlich und loyal
• Erfahrung mit CRM und Website Pflege

WAS ZEICHNET SIE AUS

• Lernen verstehen Sie als lebenslangen Prozess
• Auf Sie kann man sich verlassen - Fristen, Termine und Aufgaben haben Sie im Griff und Reporting ist kein Fremdwort für Sie
• Mit vorbildlicher Organisation unterstützen Sie das Team und sorgen für reibungslose Abläufe
• Mit Wissen und Ideen optimieren Sie Prozesse und machen unsere Firma zukunftssicher
• Rechtschreibung und Grammatik beherrschen Sie und für Zahlen haben Sie ein gutes Verständnis

Benefits

• Abwechslungsreicher Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten und Position mit langfristiger Perspektive
• Quereinsteiger sehr willkommen (mit dem Willen und der Motivation sich fehlendes Wissen selbständig anzueignen)
• Ein Büro in BERLIN-CHARLOTTENBURG, im Herzen der Hauptstadt
• Optimale Erreichbarkeit, direkt am U-Bahnhof Kaiserdamm
• Modernes und bequemes Büro mit Kaffee, Tee und Getränken

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie folgende Unterlagen per E-Mail:

• Anschreiben und Lebenslauf
• Verdienstvorstellung
• Zeugnisse, Referenzen
• Mögliches Startdatum
• Verfügbarkeit

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<div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><h4>About the Role</h4> <p><span data-contrast="auto">The&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Senior Account Executive, Enterprise </span></strong><span data-contrast="auto">will be responsible for developing/closing business with a number of private accounts in their assigned account list through working with the partner sales community. The primary focus is aimed at closing sales opportunities and is achieved by collaborating with partners to identify, develop, accelerate, up-sell and close transactions. </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h4>What You'll Do</h4> <ul> <li><span data-contrast="auto">Develop and close business with within the private / public sector </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Leverage partners to close sales with their end customers&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Cold calls to develop sales activities with a large number of new mid-market and high-segment accounts</span><span data-contrast="auto">&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Up-sell and cross-sell to the existing private customer base&nbsp; </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Forecasts and account/opportunity details in Salesforce&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Propose, coordinate and participate to marketing activities in the territory&nbsp;</span></li> </ul> <h4><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">What You'll Bring:&nbsp;</span></h4> <ul> <li><span data-contrast="auto">Enterprise sales experience</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience with vendors associated to Virtualization technology is a plus &nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Have an experience of selling through channel and direct &nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Track record of accomplishment selling in the private market to the IT infrastructure specialists&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Proven ability to develop new sales &nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Be a self-starter with the ability to learn quickly&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Be a high-energy salesperson&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Be comfortable working in a fast-paced environment where roles and responsibilities change quickly&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Be comfortable travelling for at least 50% of the time.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Current full driving license&nbsp;&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Business proficient language skills in German &amp; English&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <h4>What You'll Get:</h4> <p><span class="NormalTextRun SCXW191561433 BCX0">Veeam offers benefits that support your whole self:<span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW191561433 BCX0"><span class="SCXW191561433 BCX0">&nbsp;</span></span></span></p> <ul> <li>Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family.</li> <li>Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care.</li> <li>Wellbeing &amp; Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families.</li> <li>Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you.</li> <li>Healthcare &amp; Wellness Benefits – Benefits include healthcare support and wellbeing-focused programs designed to help you thrive both personally and professionally.</li> <li>Additional Lifestyle Perks – Enjoy benefits that support your everyday wellbeing, including lifestyle-focused programs and employee-friendly perks.&nbsp;</li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">Please note: If an applicant is permanently located outside of Germany, Veeam reserves the right to decline the application for this position. #LI-CA1 #LI-REMOTE</span></p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 [&quot;ul&quot;,null,&quot;li&quot;,{&quot;style&quot;:null,&quot;checked&quot;:null,&quot;value&quot;:null,&quot;displayValue&quot;:null,&quot;backgroundColor&quot;:null,&quot;color&quot;:null,&quot;listStyleType&quot;:null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

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Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.

2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Und wir haben auch weiterhin viel vor. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.

Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Mid-Market Bereich sowie die individuelle Weiterentwicklung eines Kundenportfolios

• Abschluss von Renewals sowie Identifikation und Umsetzung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen zur Umsatzsteigerung

• Durchführung von proaktiven Engagements und Produktcoaching

• Identifikation von Expansionsmöglichkeiten und Umsetzung von Upselling-Strategien

• Strategische Kundenbetreuung und -entwicklung, um langfristiges, maßgeschneidertes Wachstum zu fördern

• Vertragsverhandlungen auf höchster Entscheider-Ebene mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen

• Lösungsorientierte Beratung basierend auf den spezifischen Anforderungen der Kunden und Entwicklung individueller Produktlösungen

Deine Skills:

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Customer Success Management, insbesondere im Ausbau und der individuellen Weiterentwicklung von Kundenportfolios

• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Plattform- oder Lizenzgeschäften

• Erfahrung im Arbeiten mit konkreten Umsatzzielen und Aktivitätskennzahlen, sowie der Umsetzung von Verkaufsstrategien

• Proaktives Mindset und Motivation, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristiges Wachstum zu fördern

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Neben unserem großartigen Team, unserer Unternehmenskultur und dem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Daten zu empowern, gibt es viele weitere Gründe, warum Statista ein großartiger Arbeitsplatz ist! Werde Teil unseres Teams und profitiere von folgenden Vorteilen:

• Arbeiten aus dem Ausland: 10 Tage pro Jahr (bis zu 30 Tage, wenn deine Familie im Ausland lebt)

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Internationales Team und regelmäßige Teamevents

• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Standorte und moderne Büros

• Unterstützung für mentale Gesundheit durch OpenUp

Einige der hier aufgeführten Benefits gelten nur für die deutsche Gesellschaft und für Positionen ab Junior-Level.

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Tierkasko24 ist eine Marke unserer Allianz Versicherungsagentur, spezialisiert auf Tierkrankenversicherungen. Wir schützen, was Tierbesitzern am Herzen liegt – die Gesundheit ihrer Vierbeiner. Um unsere Marke digital weiter auszubauen und langfristig zu stärken, suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die unseren Online-Auftritt auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

• Content-Erstellung: Planung, Dreh und Schnitt von Videos (Reels, TikToks, Stories) rund um die Themen Tiergesundheit, Tierkrankenversicherung
• Social Media Management: Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kanäle auf Instagram, Facebook und TikTok – von der Redaktionsplanung bis zur Veröffentlichung
• Strategieentwicklung: Aufbau und Umsetzung einer nachhaltigen Social-Media-Strategie zur langfristigen Stärkung der Marke Tierkasko24
• Trendmonitoring: Aktuelle Trends und Formate auf Social Media erkennen und kreativ für unsere Marke adaptieren
• Performance-Analyse: Auswertung relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Social Media Management und/oder Content Creation (beruflich oder durch eigene erfolgreiche Kanäle)
• Sicherer Umgang mit Videoproduktion (Smartphone/Kamera) und Videobearbeitung (z. B. CapCut, Adobe Premiere, DaVinci Resolve o. ä.)
• Kreativität, Gespür für visuelles Storytelling und ein Auge für Ästhetik
• Kenntnisse der Plattformen Instagram, Facebook und TikTok sowie deren Algorithmen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Markenumfeld
• Die Möglichkeit, eine Marke von Anfang an mitzuprägen und aufzubauen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Ein entspanntes kollegiales Umfeld

Rahmendaten

• Standort: Remote (Videodreh in Köln)
• Beschäftigungsart: Minijob
• Start: Ab sofort

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eleQtron develops and operates full-stack quantum computers based on trapped-ion technology. Quantum computing is a new computing paradigm rapidly approaching commercial viability. Our unique approach combines laser-cooled trapped ions with microwave control and tailored magnetic fields. Our next-generation computing machines under development will be able to find solutions to problems that are out of reach today, thus enabling new innovative products and services for a brighter future.  

Purpose of the role:

The goal of this role is to support teams in documenting and structuring knowledge, decisions, and workflows in a transparent manner, creating the foundation for effective and continuously improving processes.

Responsibilities:

In this role, you will support the Engineering, Systems Engineering, and Operations teams in the further development of process and quality management in a fast-growing deep-tech company. You will work on the following topics:

• Visualization, analysis, and documentation of development, support, and business processes

• Analysis and documentation of interfaces between disciplines with regard to effectiveness and efficiency

• Creation and maintenance of process descriptions, work instructions, and management system documentation

• Collection, preparation, and visualization of process and quality KPIs along the value chain

• Support in the preparation of workshops, training materials, and management reviews

• Collaboration on improvement measures in process and quality management

Required skills:

• Ongoing Bachelor’s or Master’s studies in Engineering, Industrial Engineering, or a comparable technically oriented field

• Interest in technical workflows, processes, and cross-functional collaboration

• Ability to structure, document, and clearly present complex topics

• Initial practical experience in technical projects or manufacturing companies is an advantage

• Structured, analytical, and independent working style

• Very good German and English language skills, both written and spoken
  

What you can expect from eleQtron:

• Insights into the development and industrialization of quantum computers

• Direct collaboration with physicists and engineers from various disciplines

• Practical experience in building and further developing a scalable deep-tech organization

• The opportunity to contribute your own ideas and actively support improvements

• Flexible working hours to support the balance between studies and work

• An open, interdisciplinary, and scientifically driven work environment

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Einsatzumfeld: Kunde aus dem behördlichen Umfeld / kritische Rechenzentrumsinfrastruktur

Für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Virtualisierungsplattform bei einem Kunden aus dem behördlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior VMware Engineer (all genders).

Die Plattform stellt hohe Anforderungen an Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Qualität. Du arbeitest in einer komplexen Enterprise-Umgebung und verantwortest den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur. Dabei analysierst und löst du anspruchsvolle technische Fragestellungen, optimierst Betriebsprozesse und unterstützt den Wissenstransfer innerhalb des Teams, um einen nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Betrieb sicherzustellen

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Enterprise-Betrieb von VMware-Umgebungen, arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.

Plattformbetrieb und Administration

• Betrieb und Administration von VMware vSphere Umgebungen
• Analyse und Behebung komplexer Störungen
• Umsetzung technischer Changes
• Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement
• Unterstützung bei Wartungs-, Upgrade- und Migrationsmaßnahmen
• Sicherstellung eines stabilen und revisionssicheren Betriebs

• Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Leistungserbringung
• Durchführung technischer Reviews
• Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsprozessen
• Unterstützung bei kritischen technischen Fragestellungen und Eskalationen
• Identifikation technischer Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken
• Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Reduzierung von Wissens- und Personenabhängigkeiten
• Unterstützung bei der Etablierung belastbarer Vertretungsregelungen

• Professionelle Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Kunden
• Teilnahme an technischen Abstimmungen
• Proaktive Kommunikation von Risiken und Handlungsbedarfen
• Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Kundenanforderungen

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb größerer VMware-Enterprise-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in: 
  • VMware vSphere
  • VMware ESXi
  • VMware vCenter
  • Virtual Infrastructure Management
• Fundierte Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld
• Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb
• Erfahrung im Incident-, Problem- und Changemanagement
• Erfahrung in Installation, Administration und Migration von Systemen
• Sehr gute Dokumentationskenntnisse
• Kenntnisse etablierter IT-Service-Prozesse (z. B. ITIL)

• Veeam Backup & Recovery
• Storage-Technologien
• Microsoft Server Infrastruktur
• PowerShell-Automatisierung
• Erfahrung in Behörden-, KRITIS- oder Enterprise-Umgebungen
• VMware-Zertifizierungen
• Erfahrung in komplexen Migrations- oder Transformationsprojekten

• Hohe Eigenverantwortung bei der Analyse und Lösung komplexer Probleme
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis für Betriebsprozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) oder Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

• Einsatz in einem anspruchsvollen Projekt- und Betriebsumfeld
• Mitarbeit in einer geschäftskritischen Enterprise-Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und Architekten
• Unterstützung bei Dokumentation, Wissenstransfer und Qualitätssicherung
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer zentralen Infrastruktur aktiv mitzugestalten
• Arbeiten nach definierten Prozessen, Standards und Qualitätsvorgaben

• Spannende Aufgaben in stabilen und komplexen IT-Infrastrukturen
• Arbeiten mit modernen Virtualisierungs- und Microsoft-Technologien
• Fachliche Weiterentwicklung und Perspektiven Richtung Architektur und Technical Leadership
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Gehalts- und Bonusrunden
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Hardwareausstattung
• Dienstwagenoption, auch als Elektrofahrzeug
• JobRad-Angebot
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-093) per E-Mail an ----- oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

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Sorge für stabile und leistungsfähige IT-Infrastrukturen

Du liebst es, komplexe Systeme zu betreiben, zu optimieren und weiterzuentwickeln?
Dann bring dein technisches Know-how in unsere Projekte ein und unterstütze uns dabei, hochverfügbare Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector zuverlässig und sicher zu betreiben.

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
• Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen
• Installation, Konfiguration, Migration und Fehlerbehebung von Systemen
• Durchführung von Changes sowie Mitarbeit in IT-Projekten
• Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben im Betrieb und Projektumfeld
• Durchführung und Dokumentation technischer Tests
• Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
• Wissenstransfer und Unterstützung von Teams und Auftraggebern

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von größeren IT-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Systembetrieb
• Erfahrung in Installation, Administration und Migration von Systemen
• Kenntnisse in IT-Prozessen (z. B. ITIL)
• Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Lösung komplexer Probleme
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Einsatz im Projekt- und Betriebsumfeld
• Arbeiten nach definierten Vorgaben und im Team
• Unterstützung bei Dokumentation und Qualitätssicherung
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

• Spannende Aufgaben in stabilen und komplexen IT-Infrastrukturen
• Arbeiten mit modernen Microsoft-Technologien
• Fachliche Weiterentwicklung und Perspektiven Richtung Architektur
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

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Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer Microsoft SQL Server Umgebungen und möchtest deine Expertise in einer hochverfügbaren Infrastruktur einbringen? Dann suchen wir dich als Senior Microsoft SQL Database Administrator (all genders) für den Betrieb und die Weiterentwicklung kritischer Datenbankplattformen im Rechenzentrum unseres Kunden.

• Administration, Konfiguration und Betrieb von Microsoft SQL Server Umgebungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von SQL Server Instanzen einschließlich SSIS, SSRS und SSAS
• Durchführung von Datenbankmigrationen sowie Unterstützung bei Produktwechseln und Plattformmodernisierungen
• Benutzer- und Rechteverwaltung innerhalb der SQL-Infrastruktur
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Maßnahmen
• Unterstützung und Begleitung von Datenbank-Audits
• Durchführung von Datenbankskriptprüfungen sowie kontrollierte Ausführung produktiver Änderungen
• Fehleranalyse sowie Bearbeitung komplexer Störungen im 2nd-Level-Support
• Zusammenarbeit mit Herstellern im Rahmen von Eskalationen und Supportfällen
• Durchführung von Patch- und Lifecycle-Management Maßnahmen
• Analyse von Datenbank- und Systemlasten sowie kontinuierliche Performance-Optimierung
• Kapazitätsplanung und Sicherstellung der Verfügbarkeit kritischer Datenbanksysteme
• Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Betriebshandbüchern sowie ITSM-Dokumentationen
• Dokumentation sämtlicher Tätigkeiten im Ticketsystem 
• Beratung bei Architekturentscheidungen sowie Unterstützung der technischen Planung und Weiterentwicklung der Datenbanklandschaft
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Unterstützung des Betriebs

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Database Administrator
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im IT-Betrieb bzw. 2nd-Level-Support
• Sehr gute Kenntnisse in: 
  • Microsoft SQL Server 2012, 2016, 2019 oder neuer
  • SQL Server Integration Services (SSIS), SQL Server Reporting Services (SSRS), SQL Server Analysis Services (SSAS)
  • Datenbankmigrationen
  • Sowohl Backup & Recovery und Disaster Recovery
  • Performance- und Kapazitätsmanagement
  • Datenbank-Audits
  • Patch- und Lifecycle-Management
• Erfahrung im Betrieb von Enterprise-Datenbankumgebungen 
• Erfahrung mit IT-Service-Management-Prozessen und Ticketsystemen und Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsanforderungen
• Kenntnisse der Anforderungen des BSI-Grundschutzes und im Bereich Datenschutz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  Zertifizierungen
• Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) 
  • SQL Server 2012 Database Administration oder SQL Server 2016 Database Administration bzw. entsprechende aktuelle Nachfolgezertifizierung
• Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) 
  • Data Management and Analytics bzw. entsprechende aktuelle Nachfolgezertifizierung

• Erfahrung im Umfeld von Bundesbehörden oder KRITIS-nahen Organisationen
• Kenntnisse in hochverfügbaren SQL Server Architekturen 
  • AlwaysOn Availability Groups
  • SQL Server Clustering
  • Failover-Konzepte
  • Business Continuity
• Erfahrung mit PowerShell-Automatisierung
• Erfahrung mit Infrastruktur- und Datenbankmonitoring
• ITIL-Zertifizierung
• Erfahrung in Architekturberatung und technischen Konzeptionsprojekten

• Anspruchsvolle Aufgaben rund um moderne IT-Infrastrukturen
• Technologisch vielseitige Projekte 
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Langfristige Perspektive in einem professionellen IT-Umfeld
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Dienstwagen zur privaten Nutzung, auch als Elektrofahrzeug
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-098) per E-Mail an ----- oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft im Public Sector

Du möchtest IT betreiben und aktiv gestalten dazu Verantwortung übernehmen?
Dann bring deine Erfahrung in anspruchsvolle Infrastruktur- und Transformationsprojekte im öffentlichen Umfeld ein und übernimm eine zentrale Rolle in der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung moderner IT-Landschaften.

• Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte im Microsoft-Umfeld
• Analyse und strukturierte Aufnahme von Kundenanforderungen inkl. Auftragsklärung
• Überführung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte und Architekturen
• Konzeption, Design, Umsetzung und Einführung von IT-Lösungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Durchführung und Organisation von Tests
• Verantwortung für die fachgerechte Dokumentation nach Kundenvorgaben
• Koordination von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Beratung bei der Einführung neuer Technologien und Lösungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder IT-Beratung in komplexen IT-Projekten
• Erfahrung in Organisation, Steuerung und Koordination von Projekten
• Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Konzepten
• Sehr gute Kenntnisse von IT-Prozessen (z. B. ITIL)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Einsatz in Projekt- und Betriebsumgebungen im öffentlichen Umfeld
• Arbeiten nach definierten Qualitäts-, Dokumentations- und Testvorgaben
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

• Spannende Projekte in komplexen IT-Umgebungen im Public Sector
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-075) per E-Mail an ----- oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

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KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. 
Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. 
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. 
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Teamleiter:in Technik und Montage – Region Süd (w/m/d) ab sofort in Vollzeit am Standort Stuttgart mit der Perspektive, künftig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.

• Führung der Kundendiensttechniker:innen und Verantwortung der Montageprozesse an den beiden Standorten in der Region Süd, Freiburg und Stuttgart
• Personal- und Kapazitätsplanung der internen und externen Montagressourcen inkl. Akquise und Onboarding sowie laufende Kommunikation
• Führen regelmäßiger Personalgespräche, Performancegespräche, Jahresgespräche etc.
• Qualitätssicherung unserer Bestands- und Neuanlagen
• Entwicklung neuer Prozesse zur Effektivitätssteigerung und höherer Kundenzufriedenheit und Mitwirkung beim Aufbau eines entsprechenden Reportings und Controllings insbesondere auf Monteurs- und Montagequalitätsebene
• Verantwortung für den Gerätebestand, den Gerätebedarf und die betriebsnotwendigen Arbeitsmittel
• Materialbeschaffung nach betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Koordination und Controlling von Servicepartnern
• Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
• Verantwortung für das Lager und die Warenbewegungen im ERP System SAP MM
• Organisation und Begleitung von Aus- und Weiterbildung aller Monteure (eigene und Servicepartner)
• Mitwirkung an Schulungskonzepten, die deutschlandweit einheitlich durchgeführt werden

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, bist handwerklich geschickt und hast gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office mit Excel und idealerweise SAP
• Du hast ein ausgeprägtes technischen Verständnis und bist handwerklich geschickt  
• Idealerweise besitzt Du Erfahrung in der Wohnungswirtschaft/Haustechnik/ Messtechnik 
• Du bist die motivierende Führungskraft, die praxisorientiert und mit Überzeugung sowie Durchsetzung Optimierungen vorantreibt, Effizienzsteigerungen und Veränderungen umsetzt und die unternehmerischen Ziele erreicht 
• Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Fähigkeit der Wissensvermittlung (didaktischer Ansatz). Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil
• Mit Deiner offenen Art fällt es Dir leicht auf Menschen zuzugehen; Du kommunizierst gerne auf direktem Wege und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit anderen Teams  
• Mit Deiner Hands-on-Mentalität findest Du schnelle, pragmatische Lösungen 
• Als flexible, veränderungsbereite Persönlichkeit bringst Du innovative Ideen und kreative Lösungsansätze ein 
• Durch Dein Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick
• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)

• Das Beste vorweg: Du kommst in ein tolles Team mit herzlichen, engagierten Kolleg:innen und einem sehr angenehmen Betriebsklima! 
• Dazu sorgen wir für eine professionelle Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Wir bieten Dir Gleitzeit mit 40 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 12 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine Dienstwagenregelung, auch zur privaten Nutzung, abgerundet wird
• Attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
• Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser

Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.
 
KALORIMETA GmbH
Shared Service Center Personal
 
Ansprechpartnerin: 
Anne Klamann
 
Einsatzort:
KALO vor Ort Niederlassung Stuttgart
Vor dem Lauch 15
70567 Stuttgart
www.kalo.de

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• Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für mehrere Teilprojekte, damit diese pünktlich und den Qualitätsvorgaben entsprechend geliefert werden.
• Du stimmst dich über diese Teilprojekte mit dem Team Lead, Projektmanager, den anderen Teilprojekten und verschiedenen Ansprechpartnern beim Kunden ab.
• Du nimmst aktiv Einfluss auf die Planung und Steuerung aller Teilprojekte, um den erfolgreichen Abschluss des Gesamtprojektes sicherzustellen.
• Du arbeitest übergreifend an der Architektur und Ausrichtung des Gesamtprojektes mit und bringst neue Impulse ins Team.
• Du analysierst bestehende Systeme und entwickelst Lösungen zur Modernisierung und Weiterentwicklung.
• Du konzipierst und implementierst neue Software-Komponenten auf Basis von Java (z. B. mit Quarkus).
• Du entwickelst und integrierst synchrone (z. B. REST/JSON) und asynchrone Schnittstellen (z. B. Kafka) in bestehende Systemlandschaften.
• Du wirkst aktiv bei Systemintegration sowie Integrations- und Systemtests mit.
• Du arbeitest eng mit Kunden und Fachbereichen in technischen und fachlichen Abstimmungen zusammen.
• Du planst und begleitest Sprints (Planning, Reviews) im agilen Umfeld.
• Du erstellst und priorisierst User Stories gemeinsam mit Stakeholdern.

Das bringst du an fachlichen Anforderungen mit:

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in der Softwareentwicklung mit Java
• Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Steuerung von Teilprojekten im agilen Umfeld
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, DB2)
• Erfahrung im Umgang mit Testframeworks (z. B. JUnit, Mockito, WireMock)
• Vertrautheit mit modernen Entwicklungsprozessen (Git, Code Reviews, CI/CD)
• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. Azure) sowie REST-Schnittstellen von Vorteil
• Kenntnisse in Stücklistensystemen, z. B. aus dem Maschinen- oder Fahrzeugbau, sind ein Plus, aber kein Muss

Deine persönlichen Stärken:

• Analytisches und strukturiertes Denken
• Eigenverantwortliche, selbstorganisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und dein Team fachlich wie technisch zu unterstützen
• Bereitschaft, einmal wöchentlich am Teamtag vor Ort in unserem Office dabei zu sein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Teilzeitmodelle, für die maximale Work-Life-Balance.

• High-End-Tools deiner Wahl: MacBook oder ThinkPad (freie Betriebssystemwahl)

• Stundenkontingent innerhalb des Steadforce "Campus" und der "Center of Competence" zur freien Verfügung für deine individuelle Weiterbildung, sowie Teilnahme an Summits, Konferenzen etc. 

• Zentrales Büro im Münchner Westend mit moderner Ausstattung und guter Verkehrsanbindung. (U4/ U5)

• Motiviertes, kollegiales und dynamisches Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.

• Eine jährliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine private Unfallversicherung.

• Firmenevents, wie Jahresauftaktfeier, Kochevents, Oktoberfest usw. die das Teamgefühl stärken und für unvergessliche Momente sorgen.

• Wir sind stolz darauf, als "familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet worden zu sein und unterstützen unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebenssituationen wie z.B. durch unser Family Office

• Workation - arbeite aus dem EU Ausland. Sonne genießen und trotzdem mit dem Team verbunden bleiben.

• Vielfältige Zusatzleistungen on top, wie Deutschland Ticket, e-gym Wellpass Mitgliedschaft, Edenred Wertkarte, Corporate Benefits, Job Rad, Gaming Room und vieles mehr.....

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Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.

Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!

Als Werkstudent:in im Bereich Market Intelligence unterstützt du unsere Teams International Expansion und Commercial beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines skalierbaren Market-Intelligence-Frameworks.

Du verbindest ein Interesse an kommerziellen und wirtschaftlichen Zusammenhängen mit einer datengetriebenen Denkweise und hast Freude daran, in komplexen und sich schnell verändernden Umfeldern für Klarheit zu sorgen.

Du baust unser internes Market-Intelligence-Framework weiter aus und hältst es aktuell, einschließlich:

• regelmäßiges Scouting von Marktentwicklungen und Trends in relevanten Ländern
• detaillierte Analysen von länderspezifischen Regulierungen und Markttreibern
• strukturiertes Monitoring der Markt- und Branchenlandschaft (z. B. relevante Akteure, Initiativen, Partnerschaften und News)
• gezielte Nutzung von internem Wissen (z. B. Learnings aus Sales, Customer Success und Product)

• Du hältst unsere internen Datenbanken, die das Market-Intelligence-Framework unterstützen, aktuell und verbesserst kontinuierlich die Datenqualität (Struktur, Vollständigkeit und Konsistenz).

• Du entwickelst unser Market-Intelligence- und Analytics-Framework weiter, indem du zur Prozessautomatisierungbeiträgst und zusätzliche Datenquellen integrierst, sofern dies sinnvoll und umsetzbar ist.

• Du unterstützt das Team mit strukturierten Research-Ergebnissen (z. B. Markt-Snapshots, Kurzanalysen und Zusammenfassungen zur Entscheidungsfindung) und sorgst für eine klare Dokumentation.

• Du studierst aktuell im Bachelor oder Master (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Data & Analytics, Politikwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang).
• Du interessierst dich sehr für Märkte, Regulierung und kommerzielle Strategien und verbindest dieses Interesse gerne mit einer datengetriebenen Denkweise.
• Du arbeitest organisiert und strukturiert und kannst Detailgenauigkeit mit pragmatischen, übergeordneten Annahmen verbinden, wenn es darauf ankommt.
• Du bist mit der Nutzung von KI-Tools und Automatisierungsansätzen vertraut und setzt sie sicher ein, um Research- und Dokumentationsprozesse effizienter zu gestalten.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch; Deutsch und/oder weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

• Flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands: hybrid, im Homeoffice oder in unserem schönen Büro in Köln
• Remote Work aus dem Ausland: bis zu drei Monate pro Jahr von überall innerhalb der EU oder den USA
• 20 Urlaubstage + 3 zusätzliche Unternehmenstage
• Unterstützung für deine Gesundheit durch Kooperationen mit verschiedenen Sportanbietern
• Professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo – für dich und deine Familie
• Flexibles monatliches Mobilitätsbudget (z. B. für JobRad oder den öffentlichen Nahverkehr)
• Zeit und Ressourcen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Tech & Growth Talks zum internen Wissensaustausch
• Großes Werkstudierendennetzwerk
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

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Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.

Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!

Wir suchen eine:n Werkstudent:in mit der Motivation, unser Customer Success Team in Köln zu unterstützen. 

In dieser Rolle erhältst du praxisnahe Einblicke in die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, wirkst aktiv in Kundenprojekten mit und unterstützt erfahrene Customer Success Manager:innen bei Standard-Trainings und Webinaren.

• Du unterstützt unsere Customer Success Manager:innen bei Kundenprojekten und begleitest Kunden strukturiert und lösungsorientiert.
• Du übernimmst eigene Aufgabenpakete im Kundenkontakt einschließlich:
  • Informationen aufbereiten
  • Ergebnisse dokumentieren
  • nächste Schritte nachhalten
  • kundenspezifische Inhalte vorbereiten
• Du unterstützt bei Online-Trainings und Webinaren für neue User unserer Plattform.
• Du nimmst gemeinsam mit erfahrenen Customer Success Manager:innen an Standard-Trainings und Feature-Update-Webinaren teil und lernst, Inhalte verständlich und kundennah zu vermitteln.
• Du arbeitest eng mit dem Customer Success Team zusammen und erhältst Einblicke in Kundenbetreuung, digitale Energiewirtschaft und unsere Softwarelösungen.

• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch.
• Du studierst im Bachelor oder Master mit technischem Schwerpunkt, z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Du bist hands-on, arbeitest eigenständig und findest gerne praktische Lösungen.
• Du arbeitest gerne mit Kunden und Usern zusammen und hast ein gutes Gespür für ihre Bedürfnisse.
• Du bereitest gerne Informationen, Trainings und Meetings vor und dokumentierst Ergebnisse verständlich und strukturiert.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit Tools wie Notion, HubSpot oder vergleichbaren CRM-/Dokumentationstools.
• Du interessierst dich für Customer Success, digitale Produkte und die Energiewirtschaft und möchtest dich in einem aufgeschlossenen Team weiterentwickeln.

• Flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands: hybrid, im Homeoffice oder in unserem schönen Büro in Köln
• Remote Work aus dem Ausland: bis zu drei Monate pro Jahr von überall innerhalb der EU oder den USA
• 20 Urlaubstage + 3 zusätzliche Unternehmenstage
• Unterstützung für deine Gesundheit durch Kooperationen mit verschiedenen Sportanbietern
• Professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo – für dich und deine Familie
• Flexibles monatliches Mobilitätsbudget (z. B. für JobRad oder den öffentlichen Nahverkehr)
• Zeit und Ressourcen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Tech & Growth Talks zum internen Wissensaustausch
• Großes Werkstudierendennetzwerk
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

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Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.

Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!

Als Senior Frontend Engineer (all genders) verstärkst du unser vielfältiges Entwicklerteam mit deinem Fachwissen. Gemeinsam treibst du die Skalierung unserer Produkte voran und hast einen Einfluss auf unsere Nutzer, unsere Organisation und unsere Engineering-Praktiken.

• Du bist Teil eines funktionsübergreifenden Teams und entwickelst benutzerfreundliche Anwendungen, die einen effektiven Kundennutzen bieten
• Du konzipierst, entwickelst und implementierst hochwertige Lösungen, um die Kernprodukte von envelio kontinuierlich weiterzuentwickeln – dabei übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess vom Konzept über die Implementierung und das Testen bis hin zur Inbetriebnahme in einer agilen Umgebung
• Du verfolgst einen Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung und suchst aktiv nach Möglichkeiten, unseren Code souverän an die Best Practices der Branche anzupassen – einschließlich der Weiterentwicklung und der Implementierungen deines Teams und der Abwägung der Kompromisse, die mit der Weiterentwicklung einer „lebendigen“ Codebasis einhergehen.
• Du übernimmst eine führende technische Rolle im Team: Du kommunizierst klar, trägst zur Entscheidungsfindung bei und weißt, wann du die Führung übernehmen und wann du andere unterstützen musst.

Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.

• Du verfügst über mehr als drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webanwendungen und arbeitest gerne in verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus – von der Konzeption neuer Lösungen bis hin zur Weiterentwicklung bestehender Codebasen.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1).
• Du hast fundierte Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung, beherrschst mindestens ein JavaScript-Framework wie **Vue, React oder Angular** und bist in der Lage, APIs zu entwerfen und mit ihnen zu arbeiten.
• Du kannst gut mit Unklarheiten umgehen – Du kommst auch ohne perfekte Spezifikationen voran und bringst Struktur in offen gestaltete Probleme.
• Du bist ein Teamplayer, der durchdacht kommuniziert und effektiv zusammenarbeitet: Du teilst den Kontext, übernimmst Verantwortung und machst es anderen leicht, dasselbe zu tun.
• Beim Einsatz von KI-Tools gehst du im Rahmen deiner täglichen Arbeit umsichtig vor, wendest dabei ein fundiertes Urteilsvermögen an, überprüfst und verfeinerst die Ergebnisse kritisch und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse, die du mit anderen teilst.

Python, incl. additional packages/frameworks e.g. FastAPI, Pytest and Celery, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Vue.js, Pinia, PrimeVue, TypeScript, TailwindCss

• Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote (#LI-Remote)  oder hybrid mit Office-Option
• Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
• 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
• Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
• Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. ÖPNV)
• Zeit und Budget für individuelles Wachstum
• Optionale betriebliche Altersvorsorge
• Professionelle Unterstützung für dein psychisches Wohlbefinden durch unseren Partner nilo – für dich und deine Familie
• Regelmäßige Tech und Growth Talks zum internen Wissensaustausch
• Regelmäßige Company und Team Events

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Du hast eine Affinität zu Zahlen und zu digitalen Prozessen im Finanzbereich? Du suchst die Lösungen und nicht die Probleme? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Abteilung Finanzen der HHL verantwortet alle Bereiche der finanziellen Administration der Hochschule, insbesondere die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung, die Kostenrechnung und das Controlling sowie die interne und externe Berichterstattung.

Aufgaben

• Du bearbeitest alle Vorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Du stellst den termingerechten Zahlungsverkehr sicher.
• Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen des Monats- und Quartalsabschlusses nach HGB.
• Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, vor allem hinsichtlich Digitalisierung, und arbeitest in Projekten mit.
• Du beantwortest interne und externe Anfragen und klärst sachliche und rechnerische Fragen.

Qualifikation

• Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung passt du zu uns. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im deutschen Steuerrecht mit.
• Du hast Spaß daran, präzise zu arbeiten, Finanzdaten zu analysieren und Unstimmigkeiten zu entdecken.
• Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Eine hohe Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Kommunikation zeichnen dich aus.
• Du hast sehr gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel). Erfahrung im Umgang mit SAGE 100 ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Benefits

• ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• ein unterstützendes und kooperiendes Team
• eine konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
• die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• 30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bildungsfreistellung, bezahlte Tage zur Pflege erkrankter Kinder und weitere Benefits
• ein Arbeitsplatz auf einem lebendigen Campus in einer grünen sowie zentrumsnahen Umgebung

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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paddy is building the agentic operating system for teaching and learning.

Born out of our own experience in schools, our team is developing an AI platform deeply embedded in day-to-day teaching, from lesson preparation and delivery to analysis. Today, thousands of teachers and tens of thousands of students use paddy every day.

Our mission: to meaningfully reduce teachers’ workload while improving teaching quality, so students are better prepared for the future.

Backed by strong investors such as HTGF, we are growing fast with the goal of making paddy the leading AI platform for schools in Europe.

As our Founding Product Designer, you will own product design across paddy and work directly with our CPO, CTO and Product Engineers.

Aufgaben

• Own product design from research and UX to UI, prototypes and shipped experience
• Design and launch high-quality features with our CPO and Product Engineers, without traditional handoffs
• Turn complex AI workflows into intuitive products for teachers and students
• Use research, product data and experiments to validate decisions
• Work AI-native and use whatever tools get you to a realistic prototype fastest, ideally in code

Qualifikation

• 5+ years of product design experience, ideally in a fast-paced tech environment
• Exceptional UX and UI craft, strong product judgment and a portfolio of shipped products
• Experience designing complex SaaS or AI products across complete user journeys
• A hands-on mindset, able to go from an ambiguous problem to detailed execution
• Excellent communication skills, fluent German and strong English
• Passion for understanding users and solving real problems through product design

Bonus points

• Experience working at a high-growth, venture-backed startup
• Experience with React, SQL or backend systems
• Previous experience building AI-driven or EdTech products

Benefits

• Own the product experience in a founding role
• Receive competitive compensation and meaningful VSOP participation
• Get 30 vacation days and €50 in monthly tax-free benefits
• Grow with a personal learning budget and coaching
• Join regular team events and offsites
• Get dinner and travel home covered when working late
• Work fully remote, with the option to use our modern office in Bielefeld
• Join one of Europe’s best-funded early-stage B2G EdTech startups, backed by HTGF and experienced education and technology investors

We’d love to hear from you and get to know you. Show us the problems you’ve solved, the decisions you’ve made and the products you’ve shipped.

Our hiring process (5 days)

When schedules align, our entire process can take as little as five days.

1. CPO call and case study (D1): Meet our CPO and receive the case study directly afterwards
2. Case study pitch (D4): Present your work and walk us through your approach
3. Culture fit call with our CEO (D4): This can happen directly after your case study pitch
4. Final team call (D5): Meet the people you’ll work with
5. Decision (D5): Receive our final decision on the same day

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VONTAI implementiert künstliche Intelligenz (KI) direkt in die operativen Prozesse inhabergeführter mittelständischer Unternehmen. Statt theoretischer Konzepte oder reiner Beratungsfolien liefert VONTAI konkrete, DSGVO-konforme und produktive KI-Lösungen — von agentenbasierten Workflows über automatisierte Abläufe bis hin zur sicheren Einbindung in bestehende Systemlandschaften. Ziel ist es, Teams spürbar zu entlasten, Prozesse zu optimieren und messbaren wirtschaftlichen Nutzen zu stiften.

Ausblick auf den deutschen Mittelstand:

Der deutsche Mittelstand steht vor der Herausforderung, den digitalen Wandel und den Einsatz von KI rasch umzusetzen. Während das Bewusstsein für die Chancen hoch ist, fehlen in vielen Betrieben interne Ressourcen, technische Spezialist:innen und klare, rechtssichere Pfade zur Implementierung. VONTAI adressiert genau dieses Marktversagen als pragmatischer Umsetzungs- und Sparringspartner auf Augenhöhe („Liefern statt Beraten“), um KI als nachhaltigen Wettbewerbs- und Effizienzfaktor im Mittelstand zu verankern.

Aufgaben

Deine Hauptverantwortlichkeiten und typischen Aufgaben

• Unternehmensaufbau & -steuerung: Gesamtheitliche operative und strategische Führung des Unternehmens in engem Schulterschluss mit den Gesellschaftern.
• Vertrieb & Business Development: Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von Sales-Kontakten, Akquisition neuer B2B-Mandate im Mittelstand sowie Führung von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss.
• Kundenführung & Bedarfsanalyse: Sichere Begleitung von Entscheidungsträgern durch Analyse-, Erstberatungs- und Umsetzungsphasen sowie Übersetzung komplexer Anforderungen in konkrete KI-Projekte.
• Delivery & Projektsteuerung: Steuerung der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus deutschsprachigen IT- und Projektmanagement-Spezialisten.
• Skalierung & Produktisierung: Entwicklung von standardisierten, wiederholbaren Leistungsangeboten und einem skalierbaren Delivery-Modell aus individuellen Kundenprojekten.
• Ergebnisverantwortung: Sicherstellung von Qualität, messbarem Kundennutzen, Projektmargen sowie dem wirtschaftlichen Gesamterfolg.
• Organisationsentwicklung: Schrittweiser Aufbau von internen Strukturen, klaren Prozessen und einer leistungsorientierten Firmenkultur.

Qualifikation

Anforderungsprofil (Was du mitbringst)

Erfahrung

• Praktische Erfahrung in der Einführung von KI-Lösungen in Unternehmen, idealerweise bis zur produktiven Nutzung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von B2B-Projekten und Projektmanagement-Methodiken.
• Idealerweise Führungserfahrung als Geschäftsführer, Unternehmer oder Bereichsleiter im Mittelstand.
• Erfahrung in der aktiven Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse.

Qualifikationen & Skills

• Tiefes Verständnis für KI-Agenten, LLM-Anwendungen, Automatisierung und sichere KI-Architekturen.
• Kompetenz in Daten- und Datenschutzanforderungen (DSGVO).
• Souveränität im B2B-Vertrieb: Fähigkeit, erklärungsbedürftige Leistungen zu verkaufen und zum Abschluss zu bringen.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um komplexe technologische Themen wirtschaftlich verständlich zu machen.
• Unternehmerische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein ("Ownership"), Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke.
• Fähigkeit, externe Spezialisten, Kunden und perspektivisch ein Team verbindlich zu führen.

Benefits

Benefits & Was uns attraktiv macht

• Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt von 60.000 bis 120.000 EUR (abhängig von Erfahrung und Nachweisen) sowie ein starker Gewinnbonus mit bis zu 200.000 EUR Erfolgspotenzial.
• Echte Beteiligung & Partnership: Klar definierte Perspektive auf Unternehmensanteile (Equity) bei nachhaltigem Aufbaubeitrag.
• Unternehmerischer Freiraum: Volle Gestaltungsfreiheit und grüne Wiese beim Aufbau eines neuen Unternehmens ohne bürokratische Hürden.
• Starkes Backup & Netzwerk: Direkter Zugang zu erfahrenen Mittelstands-Gesellschaftern, bestehenden Sales-Kontakten und einem etablierten Pool an IT- und Projektmanagement-Experten.
• Flexibles Work-Setup: Moderne, hybride Arbeitsmodelle, hochmoderne Tool-Landschaft und freie Wahl der Arbeitsmittel.
• Zukunftsthema Nummer 1: Echte Pioniermöglichkeit, KI im Mittelstand produktiv zu verankern und einen sichtbaren Markteinfluss zu nehmen.

Baue mit uns das nächste große KI-Unternehmen für den Mittelstand.

Wir suchen keine Mitarbeiter_innen. Wir suchen Mitgründer_innen im Kopf – Menschen, die nicht nur Ideen haben, sondern liefern. Wenn du Bock hast, von Tag eins an mitzugestalten statt nur mitzulaufen, und dabei auch noch am Erfolg beteiligt zu werden: lass uns reden.

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Bullshit-Bingo. Schick uns einfach deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – der Rest ergibt sich im Gespräch.

So läuft's:

1. Kennenlernen (30 Min.) – Kurz, unkompliziert, auf Augenhöhe. Wir klären, ob's menschlich und fachlich passt, und beantworten deine ersten Fragen.
2. Deep Dive mit den Gesellschaftern – Hier geht's ans Eingemachte: Geschäftsmodell, Zielkunden, Strategie – und vor allem, wie viel Gestaltungsspielraum konkret für dich drin ist.
3. Persönliches Treffen & Finale – Wir setzen uns zusammen, sprechen über Beteiligung und Vergütung und machen es offiziell.

Klingt nach dir? Dann warte nicht auf die perfekte Gelegenheit – das hier ist sie gerade.

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20 Std./Woche | 17 €/Std. | Start: nächstmöglich

Wir sind Uplift Marketing, eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf skalierende E-Commerce-Brands.

Wir unterstützen unsere Kunden rund um Meta Ads, Creative Strategy, Content und Wachstum und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team.

Du arbeitest dabei eng mit unseren beiden Gründern und Geschäftsführern sowie unserem Growth- und Creative-Team zusammen und bekommst einen direkten Einblick in die Arbeit mit erfolgreichen E-Commerce-Brands.

Aufgaben

Meta Ads & Performance

• Upload und Vorbereitung neuer Werbeanzeigen im Meta Ads Manager
• Kontrolle der Ads vor und nach Veröffentlichung
• Erstellung von Adcopy Texten

Creator & Content Management

• Sourcing geeigneter UGC-Creator über Speekly
• Kommunikation und Koordination mit Creatorn
• Nachhalten von Content-Lieferungen und Deadlines
• Sichtung und Kontrolle von angeliefertem Content anhand unserer Briefings
• Organisation und strukturierte Ablage von Content und Creative Assets

AI & Creative Operations

• Erstellung von AI VoiceOvers
• Pflege und Organisation unserer Creative Library
• Unterstützung unseres Creative-Teams bei operativen Aufgaben

Operations

• allgemeine operative Zuarbeit für unsere Geschäftsführer sowie unser Growth- und Creative-Team
• Sicherstellen, dass im Tagesgeschäft keine wichtigen Aufgaben liegen bleiben

Qualifikation

Du musst noch kein Performance-Marketing-Profi sein. Viel wichtiger ist uns, dass du:

• sehr strukturiert und gewissenhaft arbeitest
• zuverlässig bist und Verantwortung übernimmst
• ein gutes Auge für Details hast
• selbstständig arbeiten kannst
• Interesse an E-Commerce, Meta Ads, Social Media und AI mitbringst
• Lust hast, schnell zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• aktuell studierst und ca. 20 Stunden pro Woche arbeiten kannst

Erfahrung mit Meta Ads, Asana, Speekly oder AI-Tools ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Arbeitszeit

Uns ist wichtig, dass du Montag bis Freitag täglich ca. 4 Stunden arbeitest.

Die Rolle ist bewusst so aufgebaut, weil viele deiner Aufgaben direkt in unser Tagesgeschäft integriert sind und wir eine kontinuierliche Unterstützung benötigen.

Homeoffice ist nach Rücksprache möglich.

Benefits

Was wir dir bieten

• 17 € Stundenlohn
• ca. 20 Stunden pro Woche
• ein von uns gestelltes MacBook
• enge Zusammenarbeit mit den beiden Gründern & Geschäftsführern
• direkter Einblick in Meta Ads, Creative Strategy und die Skalierung von E-Commerce-Brands
• Arbeit mit echten Performance-Daten und größeren Werbebudgets
• modernes AI- und Tool-Setup
• kurze Entscheidungswege und ein junges Team
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Rücksprache
• strukturierte Einarbeitung
• viel Lernpotenzial und die Möglichkeit, schnell mehr Verantwortung zu übernehmen
• Perspektive auf eine langfristige Weiterentwicklung innerhalb von Uplift

Entwicklungsperspektive

Uns ist wichtig, dass die Position keine Sackgasse als Werkstudent ist.

Wenn du dich gut entwickelst und Verantwortung übernehmen möchtest, kannst du dich perspektivisch beispielsweise in Richtung Growth & Performance Marketing, Operations oder AI & Content entwickeln.

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: 20 Std./Woche, verteilt auf Montag–Freitag
Vergütung: 17 €/Std.

Interesse?

Dann schick uns gerne ein paar kurze Infos zu dir, deinem Studium, bisherigen Erfahrungen und warum du Lust auf E-Commerce & Performance Marketing hast.

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<p>&nbsp;</p> <p><strong>Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung&nbsp;</strong></p> <p>Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als&nbsp;<strong>Senior </strong><strong>Account Executive (x/f/m) in Berlin </strong>führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Deine Aufgaben</strong></span></p> <ul> <li><strong>Eigenverantwortlicher Vertrieb:</strong> Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li><strong>Umsatz &amp; Wachstum:</strong> Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region&nbsp;</li> <li><strong>Kundenzentrierte Beratung:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li><strong>Datengetriebene Erfolgsmessung:</strong> Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Dein Profil</strong></span></p> <ul> <li><strong>Sales ist Deine Welt:</strong> Du hast <strong>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb</strong> (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li><strong>Proaktivität und Akquise-Talent:</strong> Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li><strong>Energie &amp; Überzeugungskraft:</strong> Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li><strong>Entrepreneurial Mindset:</strong> Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li><strong>Kommunikation auf Top-Niveau:</strong> Du kannst Dich <strong>sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher)</strong> ausdrücken.&nbsp; <div id="GU2NK3HNX-1785246678.853749-thread-list-Thread_1785246678.853749"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:</strong> Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein <strong>Führerschein Klasse B</strong> ist vorausgesetzt</li> </ul> <p>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Was wir Dir bieten&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung</li> <li>Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <p>Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a href="https://careers.doctolib.de/sales/">hier</a>.&nbsp;</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/lsxmKBy6XEM" width="560" height="314"></iframe></p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Der Interview-Prozess&nbsp;&nbsp;</strong></span></p> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li>DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Job Details</strong></span></p> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Unsere Philosophie</strong></span></p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>.&nbsp;</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></p> <p>&nbsp;</p>

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<p>Join <strong>ACAI (Advanced Calendar Improvement)</strong>, a team dedicated to making day-to-day practice operations more efficient and less mentally exhausting for healthcare professionals and their teams.</p> <p>Practice operations are often fragmented across post-its, emails, SMS, phone calls, oral instructions, and individual memory. This makes it difficult for teams to know what needs to be done, who owns it, how urgent it is, and what has already happened.</p> <p>As a Software Engineer, you will help build products that centralise work, improve coordination, and automate administrative tasks across the practice; directly contributing to a smoother experience for healthcare professionals, staff, and patients.</p> <h2><strong>Your responsibilities</strong></h2> <ul> <li>Develop reliable, intuitive features for Task Manager, Patient Flow Management, patient intake, appointment proposals, and telesecretaryship workflows</li> <li>Help practices coordinate the patient journey from arrival to completion of a visit, including waiting-room status, care steps, walk-ins, delays, patient movement, and check-out</li> <li>Design solutions that reduce the time healthcare professionals and staff spend manually creating, sorting, remembering, relaunching, and completing tasks</li> <li>Work across backend and frontend technologies to deliver high-quality, user-facing experiences</li> <li>Build performant, reliable, and observable services that can support Doctolib's growing user base and complex healthcare workflows</li> <li>Apply strong privacy, data protection, and security practices when working with personal and health-related information</li> <li>Partner closely with Product, Design, Data Protection, and other engineering teams to understand problems and deliver valuable solutions</li> </ul> <h2><strong>About our tech environment</strong></h2> <p>Our solutions run on a single, fully cloud-native platform serving web and mobile applications across multiple languages and countries, each with its own regulatory and specialty-specific requirements.&nbsp;</p> <p>To address these challenges, we are modularising our platform through reusable components and a distributed architecture.&nbsp;</p> <p>On ACAI, you'll primarily work with Ruby and Kotlin on the backend and React with TypeScript and Rails on the frontend. Doctolib's broader technology environment also includes Java, Python and Swift.</p> <p>We leverage AI in an ethical manner across our products to empower patients and healthcare professionals. Discover our<a href="https://careers.doctolib.com/ai-careers/"> AI vision</a>.</p> <h2><strong>Who you are</strong></h2> <p>Before you read on, if you do not have the exact profile described below but feel this role matches your skills, we still encourage you to apply.</p> <ul> <li>You have 3+ years of experience as a full-stack Software Engineer, ideally working on user-facing products</li> <li>You have experience building scalable, robust, and reliable systems</li> <li>You are comfortable working with sensitive personal or health-related data, such as PHI and PII, and apply a strong privacy, data protection and security best practices by default</li> <li>You have experience collaborating closely with Product, Design, Security, and other engineering teams</li> <li>You have a user-first mindset and care about solving real problems for customers</li> <li>You use AI tooling thoughtfully as part of your engineering workflow</li> <li>You enjoy sharing knowledge, contributing to team discussions, and helping others grow</li> <li>You demonstrate a growth mindset and a strong learning agility</li> <li>You are fluent in English and comfortable working in a collaborative, discussion-oriented environment</li> </ul> <p>Experience in healthcare, medical software, fintech, or another highly regulated domain would be a plus.</p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <ul> <li>A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib</li> <li>28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days)</li> <li>Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy</li> <li>Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz</li> <li>Company pension scheme (bAV) through Allianz with an employer subsidy of 40% (15% within the probationary period)</li> <li>The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more</li> <li>Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth</li> <li>Free mental health and coaching services through our partner Moka.care</li> <li>Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club</li> <li>A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode</li> <li>Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit</li> <li>For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support</li> <li>Relocation support in case of international mobility</li> <li>Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training</li> </ul> <h2><strong>The interview process</strong></h2> <ul> <li>Coding Game</li> <li>Recruiter Interview</li> <li>Feature Building Interview</li> <li>System Design Interview</li> <li>Behavioral Interview</li> <li>Reference check</li> </ul> <h2><strong>Job details</strong></h2> <ul> <li>Permanent position</li> <li>Full time</li> <li>Location: Berlin</li> <li>Working mode: Hybrid, with regular time in the Berlin office</li> <li>Start date: As soon as possible</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>We welcome everyone</strong>&nbsp;</p> <p>At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.&nbsp;</p> <p>The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, or disability.&nbsp;</p> <p>To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g., pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.&nbsp;</p> <p>Join us in building the healthcare we all dream of!&nbsp;</p> <p><strong>Your data privacy</strong>&nbsp;</p> <p><em>All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here: </em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE"><em>Germany</em></a><em> | </em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-FR"><em>France</em></a><em> | </em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-IT"><em>Italy</em></a><em> | </em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-COM"><em>Netherlands</em></a><em>.&nbsp;</em></p> <p><em>Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.</em></p>

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<h2 class="pb-2 pt-4 heading-2xl text-foreground">Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als <strong class="font-semibold text-foreground">Account Executive (x/f/m) im Raum Münster &amp; Emsland</strong> führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.</div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Deine Aufgaben</h2> <ul class="list-disc pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Eigenverantwortlicher Vertrieb:</strong>&nbsp;Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Umsatz &amp; Wachstum:</strong>&nbsp;Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Kundenzentrierte Beratung:</strong>&nbsp;Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Datengetriebene Erfolgsmessung:</strong>&nbsp;Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Dein Profil</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</em></div> <ul class="list-disc pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Sales ist Deine Welt:</strong>&nbsp;Du hast&nbsp;<strong class="font-semibold text-foreground">mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb</strong>&nbsp;(idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Proaktivität und Akquise-Talent:</strong>&nbsp;Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Energie &amp; Überzeugungskraft:</strong>&nbsp;Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Entrepreneurial Mindset:</strong>&nbsp;Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Kommunikation auf Top-Niveau:</strong>&nbsp;Du kannst Dich&nbsp;<strong class="font-semibold text-foreground">sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher)</strong> ausdrücken</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong>Internationale Kompetenz:&nbsp;</strong>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Regionale Verwurzelung:</strong>&nbsp;Du bist&nbsp;<strong class="font-semibold text-foreground">in der Region Münster oder Emsland ansässig</strong>&nbsp;– das ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg in einem Außendienstterritorium mit hohem Reiseanteil</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Flexibilität &amp; Mobilität:</strong>&nbsp;Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen&nbsp;vor Ort. Ein&nbsp;<strong class="font-semibold text-foreground">Führerschein Klasse B</strong>&nbsp;wird vorausgesetzt</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Was wir Dir bieten</h2> <ul class="list-disc pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1 %-Regelung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner&nbsp;<a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="http://moka.care/" target="_blank">moka.care</a></li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Bei Doctolib verkaufst Du nicht einfach ein Produkt – Du veränderst, wie Gesundheitsversorgung funktioniert. Bereit, Teil davon zu sein? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="https://careers.doctolib.de/sales/" target="_blank">hier</a>.</div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Der Interview-Prozess</h2> <ol class="list-decimal pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit unserem Talent Team (remote - 35')</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit der/dem Regional Manager:in&nbsp;(Teamlead) (remote - 60')</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Job Details</h2> <ul class="list-disc pb-2 pl-6 flex flex-col gap-1 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Festanstellung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Vollzeit</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Region: Raum Münster &amp; Emsland, mit Office in Düsseldorf</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><strong class="font-semibold text-foreground">Unsere Philosophie</strong></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a>. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></div>

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<div class="content-intro"><p>Come join the organization that is redefining security for the AI era. As one of the<a href="https://www.wiz.io/blog/100m-arr-in-18-months-wiz-becomes-the-fastest-growing-software-company-ever"> fastest-growing startups ever,</a> we enable teams to secure cloud and AI applications by connecting code, cloud, and runtime into a single shared context. Trusted by security teams all over the world, we have a proven<a href="https://www.g2.com/products/wiz-wiz/reviews"> track record of success</a> and a culture that values world-class talent. Not to mention, we're now<a href="https://cloud.google.com/blog/products/identity-security/google-completes-acquisition-of-wiz"> powered by Google</a>, meaning we offer our customers an AI-powered platform that harnesses Google’s Threat Intelligence and Security Operations to better detect, prevent, and respond to threats across all environments, allowing for further innovation.</p> <p>Our Wizards from all over the globe work together to protect the infrastructure of our customers, including over 65% of the Fortune 100, who trust us to scan and secure over 230 billion files daily. We’re honored to be a leading player in a massive and growing market, and we continue to look for exceptional Wizards who are eager to make a significant impact on our team. At Wiz, you’ll have the freedom to think creatively, dream big, and use your full range of skills to contribute to our momentous growth. Come join our team and help us create secure cloud environments that allow even the best companies to move faster, all while having some fun!</p></div><h2><span data-markdown-start-index="65">Role Description</span></h2> <p><span data-markdown-start-index="82">As a Senior Partner Solutions Architect, you will be part of the sales team responsible for supporting our Global Channel Resellers/Partners in the DACH region, reporting to the Manager, Partner Solutions Architecture. You will work closely with partner-facing account reps and directly with our partners to build and execute the Wiz + Partner technical strategy and solutions from the ground up.</span></p> <p><span data-markdown-start-index="481">As the go-to technical expert, you will help partners rethink how they approach cloud security and how they set a preference with customers for the Wiz + Partner solution. You will be the trusted technical advisor to your partners for all things related to cloud security across AWS, Azure, GCP, and other CSPs.</span></p> <p><span data-markdown-start-index="795">At Wiz, we are passionate about technical sales and helping our partners and their customers achieve maximum value from our solution. We believe this all starts with a team effort working very closely with all resources available at Wiz and by teaming with the best partners in the world.</span></p> <h2><span data-markdown-start-index="1088">Responsibilities</span></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="1107">Build and deliver technical results and solutions with national security (reselling) partners, leveraging deep expertise.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1230">Deliver world-class demo and training experiences to our Partners.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1298">Speak at conferences and communicate technical concepts with excellence.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1372">Assist partners in building a technical business delivery model, thriving in a creative technical role.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1477">Deliver solutions to C-level executives at Technology Partners in a sales engineering capacity.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1574">Travel up to 40% of the time on occasion.</span></p> </li> </ul> <h2><span data-markdown-start-index="1619">Minimum qualifications</span></h2> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="1644">Cloud security experience.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1672">AWS/Azure/GCP hands-on experience.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1708">Strong operating system, virtual machine, and container knowledge.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1776">DevOps experience and familiarity with the CI/CD process.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1835">Understanding of cloud identity, access, certificates, and keys.</span></p> </li> </ul> <h2><span data-markdown-start-index="1903">Preferred qualifications</span></h2> <ul> <li><span data-markdown-start-index="2267">Full professional fluency in German (written and verbal).</span></li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1930">Experience with traditional CSPM tools.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1971">SaaS Selling experience.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="1997">CSP Certifications.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2018">Knowledge of risk-based security assessments and frameworks.</span></p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><em><span class="TextRun SCXW149741735 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">Applicants must have the legal right to work in the country where the position is based,&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">without the need for</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">visa </span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">sponsorship.</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">This</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0"> role does not offer</span> <span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">visa</span></span> <span class="TextRun SCXW149741735 BCX0" lang="EN-US" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">sponsorship</span><span class="NormalTextRun SCXW149741735 BCX0">.</span></span></em></p> <p>Wiz is an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you acknowledge that Wiz will process your personal data in accordance with <a href="https://www.wiz.io/legal/privacy" target="_blank">Wiz's Privacy Policy.</a></p></div>

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

ElevenLabs is expanding globally, and some of our largest enterprise opportunities are won through complex procurement processes. We're building the RFP Engine to own how we compete in them — a new function at the heart of how ElevenLabs pursues its most strategic deals. As a Proposal Manager, you'll be one of its founding members, owning strategic pursuits in your region from qualification through submission: decoding what evaluators actually want, shaping the response strategy with account teams, coordinating input across sales, solutions engineering, legal, and security, and driving every submission to an exceptionally high bar — on time, every time.

You'll run pursuits through an AI-first system and help make it better with every cycle. Automation handles the mechanical work — first drafts, compliance checks, content retrieval — so your judgment goes where it matters: positioning, differentiation, and quality. When you spot work being repeated, you'll help systematise it, turning what you learn on each bid into templates, content, and process the whole company benefits from.

We think the right person has lived complex enterprise bids and knows the difference between a compliant response and a winning one. You write and edit exceptionally well, you're calm and decisive coordinating many contributors against a hard deadline, and you'd rather build the machine than crank the handle.

Requirements

• A track record managing complex enterprise RFP or bid responses end-to-end, from qualification through submission, ideally at a technology company

• A builder's approach to AI and automation: you use AI fluently in your own work, you've shipped internal tooling or workflows (or partnered closely with engineers to do so), and you treat repeated manual effort as a design flaw

• Exceptional writing and editing: you turn technical and commercial input from many contributors into clear, compliant, persuasive responses

• Strong project management under deadline pressure — running contributors, review cycles, and sign-offs across functions and timezones without dropping quality

• Commercial instincts: you can read scoring criteria, spot what will differentiate a response, and flag pursuits that aren't worth the effort

Bonus: additional languages beyond English; experience with security or compliance questionnaires; a technical or pre-sales background.

Growth Potential

We believe in hiring the best talent in the world to look make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role:

• Leading regional proposals capacity as pursuit volume grows across markets

• Specialising in bid strategy on our most strategic global pursuits

Location

We're hiring for this role in two regions. This role is remote-first and can be executed from anywhere in the United States (West Coast preferred) or in EMEA. If you prefer, you can work from our growing number of offices, including in San Francisco, London, Dublin, or Warsaw.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

ElevenLabs is expanding globally, and some of our largest enterprise opportunities are won through complex procurement processes. We're building the RFP Engine to own how we compete in them — a new function at the heart of how ElevenLabs pursues its most strategic deals. As a Proposal Manager, you'll be one of its founding members, owning strategic pursuits in your region from qualification through submission: decoding what evaluators actually want, shaping the response strategy with account teams, coordinating input across sales, solutions engineering, legal, and security, and driving every submission to an exceptionally high bar — on time, every time.

You'll run pursuits through an AI-first system and help make it better with every cycle. Automation handles the mechanical work — first drafts, compliance checks, content retrieval — so your judgment goes where it matters: positioning, differentiation, and quality. When you spot work being repeated, you'll help systematise it, turning what you learn on each bid into templates, content, and process the whole company benefits from.

We think the right person has lived complex enterprise bids and knows the difference between a compliant response and a winning one. You write and edit exceptionally well, you're calm and decisive coordinating many contributors against a hard deadline, and you'd rather build the machine than crank the handle.

Requirements

• A track record managing complex enterprise RFP or bid responses end-to-end, from qualification through submission, ideally at a technology company

• A builder's approach to AI and automation: you use AI fluently in your own work, you've shipped internal tooling or workflows (or partnered closely with engineers to do so), and you treat repeated manual effort as a design flaw

• Exceptional writing and editing: you turn technical and commercial input from many contributors into clear, compliant, persuasive responses

• Strong project management under deadline pressure — running contributors, review cycles, and sign-offs across functions and timezones without dropping quality

• Commercial instincts: you can read scoring criteria, spot what will differentiate a response, and flag pursuits that aren't worth the effort

Bonus: additional languages beyond English; experience with security or compliance questionnaires; a technical or pre-sales background.

Growth Potential

We believe in hiring the best talent in the world to look make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role:

• Leading regional proposals capacity as pursuit volume grows across markets

• Specialising in bid strategy on our most strategic global pursuits

Location

We're hiring for this role in two regions. This role is remote-first and can be executed from anywhere in the United States (West Coast preferred) or in EMEA. If you prefer, you can work from our growing number of offices, including in San Francisco, London, Dublin, or Warsaw.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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At Moss, we give finance professionals the power to automate their day-to-day and make forward-thinking decisions.

Our team and culture make us unique — we’re driven by impact and growth, where every one of us strives to learn and excel. Recognised by Sifted’s Rising 100 and LinkedIn's Top Startups, we’re here to help propel your career and together, make Moss a lasting success.

We are hiring an Applied AI Engineer to design, build, and deploy AI-powered products that transform how finance teams work. You will work with frontier language models to create intelligent services, agents, and workflows that deliver real customer value.

Your Responsibilities

Build AI-Powered Products

• Design, develop, and deploy AI-enabled applications and services using state-of-the-art language models.

• Build intelligent agents and workflows that automate complex finance processes.

• Experiment with new AI capabilities and rapidly turn prototypes into production-ready features.

Evaluate and Improve AI Systems

• Develop robust evaluation frameworks to measure quality, reliability, and business impact.

• Improve model performance through prompt engineering, retrieval-augmented generation (RAG), and other applied AI techniques.

• Ensure AI systems are accurate, trustworthy, and deliver a high-quality user experience.

Design for Trust and Control

• Build AI systems that are transparent, auditable, and allow users to review and intervene when needed.

• Incorporate customer data into AI workflows while maintaining security and privacy standards.

Collaborate Across Functions

• Partner closely with product managers, designers, engineers, and finance experts to deliver customer-facing AI solutions.

• Help shape Moss's AI product strategy and engineering best practices.

About You

• Degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, or a related field.

• Minimum 4 years of professional engineering experience building and shipping production applications.

• Proven experience working with modern LLMs and AI application development.

• Strong programming skills in both Python and Java.

• Experience building backend services and APIs.

• Hands-on experience with AI agents, RAG systems, prompt engineering, or related applied AI techniques.

• Ability to balance rapid experimentation with production-quality engineering.

• Excellent problem-solving and communication skills.

Relevant Technologies

Candidates should have experience with a subset of the following technologies and be eager to learn others.

AI & Machine Learning

• Frontier LLMs: OpenAI, Anthropic, Gemini, Llama, Mistral, or similar

• Agent and orchestration frameworks: LangChain, LlamaIndex, Haystack, or similar

• Retrieval-Augmented Generation (RAG)

• Prompt engineering and evaluation methodologies

• Fine-tuning and model adaptation techniques

Software Engineering

• Python and Java

• REST APIs and backend application development

• SQL and modern data storage technologies

• Distributed systems and scalable application design

Nice to Have

• Experience building customer-facing AI products

• Experience in fintech, finance, or enterprise software

• Experience with cloud-based AI platforms such as Vertex AI, OpenAI, or Anthropic APIs

About Moss

Moss is a SaaS scale-up founded in Berlin, with a team of 300+ people from 50+ nationalities in 5 offices across Europe. 

Our ambition is bold: to power every SMB’s spend across Europe - fully digital, AI-driven, and seamlessly integrated for complete control. To date, over 5000 businesses in Germany, Netherlands and the UK use Moss’ leading spend management product, with modules such as corporate cards, accounts payables, employee cash reimbursements and procurement.

Moss has raised a total of €180 million in funding and is backed by the most renowned tech investors including Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures and A-Star.

Be part of a culture that thrives on impact and speed, where you can take bold moves, learn fast and accomplish more. We’re a place where you can fast track your career - here's what else to expect:

• Top-of-market compensation package, including equity. 

• Our vibrant offices are at the heart of our culture, where in-person time fuels collaboration and connection over weekly breakfasts and Friday demos.

• Additional benefits include: 20 days “work from abroad”, 600EUR/GBP Learning & Development Budget, and other local benefits.

Unless stated otherwise, benefits apply to full-time positions (interns and working students receive a tailored package).

By applying for the above position, you will confirm that you have reviewed and agreed to our Data Privacy Policy.

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Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du konzipierst, gestaltest und schneidest Social-Media-Video-Ads für verschiedene Marken auf Basis von Storyboards – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Plattformgerechtigkeit und Performance.

• Du beobachtest TikTok und Instagram kontinuierlich, erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig und bringst daraus proaktiv Impulse und konkrete Empfehlungen für unsere Content- und Creative-Arbeit ein.

• Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus den Bereichen Performance, Media und UGC zusammen, steuerst die kreative Zusammenarbeit proaktiv und stellst einen reibungslosen Austausch innerhalb der Teams sicher.

• Als Teil des Visual Content Teams entwickelst du unser Leistungsportfolio aktiv weiter und bringst deine Erfahrung, kreative Perspektive und fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Services ein.

• Du unterstützt unser Marketing Team mit aktuellem, plattformgerechtem Content und berätst bei der Entwicklung relevanter visueller Inhalte.

• Gegebenenfalls entwickelst und gestaltest du eigenständig kreative Video-Assets für Paid-Social-Kampagnen – von der Ideenentwicklung bis zur finalen Umsetzung.

WAS DU BRAUCHST

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Gestaltung und im Editing von Social-Media-Content mit und hast bereits eigenständig Projekte und Kampagnen umgesetzt.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und idealerweise über ein gutes Verständnis für Performance Marketing sowie die Bewertung und Optimierung kreativer Inhalte.

• Du kannst mit Bildern Geschichten erzählen, entwickelst ein sicheres Gespür für Dramaturgie, Spannung und Ästhetik und übersetzt Briefings eigenständig in überzeugende visuelle Konzepte.

• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung und stellst auch bei hohem Output einen konsistenten Qualitätsstandard sicher.

• Du bist Social-Media-Native, beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam und erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig. Daraus leitest du eigenständig Impulse für unsere Content- und Creative-Arbeit ab.

• Du beherrschst die Adobe Creative Suite – insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects und Premiere Pro – sicher und routiniert. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Tools wie Figma oder Canva.

• Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und lösungsorientiert und findest dich sicher in unterschiedlichen Tools, Prozessen und Methoden zurecht.

• Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, kommunizierst proaktiv mit internen Teams und kannst als kreative:r Sparringspartner:in Feedback geben und annehmen.

• Du bist in der Lage, auch unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei mehrere Projekte und Prioritäten souverän zu koordinieren.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support

  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

• Erstklassige Ausstattung

  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

• Wachstum & Weiterentwicklung

  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

• Flexibel arbeiten

  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

• Mehr Freizeit

  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

• Health & Wellbeing

  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

• Exklusive Deals & Extras

  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.

• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.

• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Du möchtest während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln und die IT-Infrastruktur eines modernen Unternehmens aktiv mitgestalten? Als Working Student IT System Administration (all genders) sorgst Du dafür, dass unsere Netzwerke, Hardware und Software reibungslos funktionieren. Du unterstützt unser Team in Köln bei der Wartung und Weiterentwicklung unserer Systeme und bist die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen. Dabei bekommst Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten Nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 190-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

• Du wartest, aktualisierst und verwaltest unsere Hard- und Software sowie unsere Netzwerke.
• Du richtest Benutzerkonten, Workstations und mobile Endgeräte ein und konfigurierst sie.
• Du bist erste Ansprechperson im First-Level-Support für Kolleg*innen bei IT-Fragen, Fehlerbehebung und technischen Störungen.
• Du installierst Updates und Patches und integrierst neue Hardware, damit unsere Systeme immer auf dem neuesten Stand sind.
• Du pflegst und aktualisierst unsere IT-Dokumentationen und Prozesse.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, etwa bei der Einführung neuer Tools oder bei Systemoptimierungen.
• Du behältst unsere IT-Systeme im Blick und erkennst Optimierungspotenziale.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards in der IT-Infrastruktur mit.

• Du bist eingeschriebene/r Student*in im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und kannst uns mit 20h/Woche in unserem Kölner Büro unterstützen.
• Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich IT-Administration oder Netzwerktechnik mit.
• Du hast Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder Bash.
• Du denkst analytisch, gehst Probleme lösungsorientiert an und kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Organisationstalent mit.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden, die im Büro herzlich willkommen sind.
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode - komm einfach, wie du bist. Kleidung ist natürlich notwendig!

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung noch die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

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Als Working Student Digital Customer Success im Bereich E-Commerce bei ARMEDANGELS kannst Du tiefe Einblicke in die Modebranche und den E-Commerce bekommen - und das so nachhaltig wie möglich!

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten Nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 160-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

• Du bist Teil unseres Kundenservices und damit auch Repräsentant*in und Aushängeschild unserer Marke.
• Gemeinsam mit deinen Kollegen*innen hast Du die wichtige Aufgabe, unsere Kunden*innen Tag für Tag mit dem besten Service zu begeistern.
• Ob Beschwerden, Reklamationen oder Fragen zur Bestellung - Du findest für jedes Problem die passende Lösung!
• Über Telefon, Chat und Email kommunizierst Du persönlich und individuell mit unseren Kunden*innen und trägst dadurch zu vielen positiven Erlebnissen bei.
• Du bist Expert*in für unseren Online-Shop und kennst den Ablauf einer Bestellung sowie die damit verbundenen Prozesse und Systeme im Detail.

• Du bist eingeschriebene*r Student*in und idealerweise kannst Du uns ab September mit 20 Stunden in der Woche unterstützen.
• Du bist ein Service-Talent, weißt, wie man Kund*innen glücklich stimmt und bringst eine positive Grundeinstellung sowie eine mitreißende Persönlichkeit mit.
• Auch kniffelige Kundenanliegen löst Du gelassen und behältst auch in turbulenten Phasen den Überblick über Deine Aufgaben.
• Du bist ein Kommunikationstalent - Deutsch und Englisch schreibst und sprichst Du sehr gut und Du findest in jeder Situation die richtigen Worte.
• Du bist Teamplayer*in und begeisterst mit Deiner offenen Art.

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad und/oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Wir schätzen Vielfalt, Engagement und Mut, die Dinge anzupacken. Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung:

• Deine Pronomen und ggf. Deinen Wunschnamen
• Deinen Lebenslauf
• Deinen frühesten Eintrittstermin
• Ein paar Worte dazu, warum Du Lust hast, bei uns zu starten

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Als Working Student (all genders) im Content Management bei ARMEDANGELS unterstützt Du unser E-Commerce-Team aktiv bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Webshops. Gemeinsam mit unserer Content Managerin trägst Du dazu bei, dass unsere Produkte und Aktionen stets optimal präsentiert werden – national wie international. Nutze die Chance, wertvolle Erfahrungen im digitalen Content Management zu sammeln und dabei unsere nachhaltige Mission zu unterstützen!

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 190-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

• Du unterstützt unsere Content Managerin bei der Pflege des Webshops - dazu gehört die Mitarbeit an spannenden Kampagnenseiten, Produktkategorien und vielseitigen Landingpages
• Du hilfst beim Onboarding neuer Produkte und sorgst dafür, dass alle Artikeldaten korrekt live gehen und ansprechend dargestellt sind (Visual Merchandising)
• Du unterstützt das Team bei der Umsetzung neuer Aktionen und Specials und behältst dabei den Überblick
• Du hilfst uns, unseren Webshop internationaler zu machen, indem du länderspezifische Seiten auf dem neuesten Stand hältst
• Du führst regelmäßig Qualitätskontrollen durch und überprüfst unseren Content auf Vollständigkeit, Genauigkeit und Einhaltung unserer Brandrichtlinien
• Je nach deinen Interessen und Stärken packst du auch bei anderen E-Commerce Aufgaben mit an

• Du bist immatrikulierte*r Student*in, vorzugsweise im Bereich E-Commerce, Marketing oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studium, und kannst uns für mindestens 1 Jahr unterstützen.
• Du begeisterst dich für digitale und E-Commerce-Themen.
• Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Idealerweise hast Du bereits Arbeitserfahrung mit Content Management Systemen und Freude daran, neue Skills zu erlernen.
• Dein visuelles Gespür ermöglicht es Dir, ansprechende Landingpages mitzugestalten.
• Du sprichst fließend Deutsch & Englisch, Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind ein Plus.
• Du magst ein schnelles und dynamisches Arbeitsumfeld und weißt, wie man Aufgaben mit verschiedenen Deadlines priorisiert.

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden, die im Büro herzlich willkommen sind.
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist. Kleidung ist natürlich notwendig!

Wir schätzen Vielfalt, Engagement und Mut, die Dinge anzupacken. 
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• Deine Pronomen und ggf. Deinen Wunschnamen
• Deinen Lebenslauf
• Deinen frühesten Eintrittstermin
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Suche verändert sich gerade grundlegender als je zuvor: AI Overviews, ChatGPT, Gemini, Perplexity und autonome Shopping-Assistenten bestimmen zunehmend, wie Menschen Produkte entdecken und kaufen.

Als Senior SEO/GEO Manager (all genders) übernimmst Du die Verantwortung für unsere organische Sichtbarkeit – über klassische Suchmaschinen genauso wie über AI-gestützte Discovery-Plattformen. Du verbindest technisches SEO-Wissen mit Erfahrung in GEO, LLMs und Agentic Commerce und sorgst dafür, dass ARMEDANGELS auffindbar, verstanden und empfohlen wird, ohne dabei unsere Haltung als eines der nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas aus dem Blick zu verlieren.

Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 190-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

• Du verantwortest unsere globale S(G)EO-Strategie über klassische Suchmaschinen und AI-gestützte Discovery-Plattformen hinweg.
• Du entwickelst Maßnahmen, die unsere Sichtbarkeit in Google Search, AI Overviews und weiteren AI-Sucherlebnissen maximieren.
• Du optimierst Content, Seitenarchitektur und technisches SEO, damit wir sowohl von Suchmaschinen als auch von LLMs zuverlässig erfasst werden.
• Du gestaltest unsere Agentic-Commerce-Strategie mit, damit unsere Produkte für autonome AI-Shopping-Agenten auffindbar und handlungsfähig sind.
• Du definierst KPIs und Reportings, die Erfolg über klassische und AI-gestützte Discovery-Kanäle messbar machen.
• Du arbeitest eng mit Marketing & Product zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, Digital Media, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Technical SEO und organischem Wachstum mit, idealerweise im internationalen E-Commerce.
• Du hast nachweisbare Erfahrung mit AI-getriebenem SEO oder Generative Engine Optimization (GEO).
• Du hast praktische Erfahrung mit Structured Data, Semantic Search und Information Architecture.
• Du kennst Dich mit Agentic Commerce, AI-Shopping-Assistenten und Structured Product Data aus.
• Du arbeitest sicher mit GA4, Google Search Console und gängigen SEO-Tools.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch.

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden, die im Büro herzlich willkommen sind.
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist. Kleidung ist natürlich notwendig!

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Milena adressieren.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!

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Willkommen bei MaxSolar!
 Der Ausbau von Photovoltaik-Freiflächenanlagen ist ein zentraler Baustein der Energiewende. Damit aus Projektideen leistungsfähige, wirtschaftliche und technisch belastbare Anlagen werden, braucht es eine durchdachte technische Planung – von der DC-seitigen Auslegung über die Erstellung der Planunterlagen bis hin zur Begleitung der Umsetzung.
MaxSolar entwickelt, finanziert, baut und betreibt nachhaltige Infrastrukturprojekte in Deutschland. Im Bereich Photovoltaik-Freifläche schaffen wir die technischen Grundlagen für Projekte, die erneuerbare Energien in großem Maßstab verfügbar machen – effizient geplant, wirtschaftlich optimiert und mit hoher Umsetzungsqualität.
Für den weiteren Ausbau dieses Wachstumsfelds suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Project Engineer - Technische Projektplanung (m/w/d) – Photovoltaik & BESS Freifläche als Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams.

#bepartofourJourney

• Du übernimmst die Planung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Batteriespeichern im Utility-Scale-Bereich – von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme
• Du bist für die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Planungsunterlagen für PV- und BESS-Anlagen verantwortlich
• Du optimierst Anlagendesigns im Hinblick auf Ertrag, CAPEX, OPEX sowie Bau- und Betriebsfähigkeit und bewertest neue Technologien, Komponenten und Systemlösungen
• Du unterstützt die Projektteams in den Phasen Ausschreibung, Beschaffung, Bau und Inbetriebnahme mit Deiner technischen Expertise
• Du unterstützt bei der Verbesserung unserer Engineering-Standards, Designrichtlinien und implementierst Best Practices
• Du führst technische Reviews, Plausibilitätsprüfungen und Qualitätsaudits durch, analysierst Fehlerursachen und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
• Idealerweise übernimmst Du nach einer guten Einarbeitung die fachliche Führung interner Planungsteams sowie die Steuerung externer Ingenieurbüros und bist wichtige Ansprechperson für technische Fragestellungen

Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.

• Ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der technischen Planung von Utility-Scale PV-Projekten im MW-Bereich mit
• Berührungspunkte mit BESS-Anlagen im Utility Scale Bereich sind ein klares Plus
• Sehr gutes Verständnis für DC- und AC-seitiges Anlagendesign sowie für relevante Normen, Richtlinien und Netzanschlussanforderungen
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Simulationssoftware, wie z. B. PVsyst, AutoCAD, Civil 3D, PVcase oder vergleichbaren Tools
• Analytisch, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung in der fachlichen Führung interner Teams und/oder in der Steuerung externer Ingenieurbüros und Planungspartner sind ebenfalls ein klares Plus
• Erfahrung in der Entwicklung von Standards, Designrichtlinien und Qualitätsanforderungen 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft 365

• Sinnstiftende Tätigkeit
  • Dein Beitrag zur Energiewende 
  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen
  • Gemeinsam in eine bessere Zukunft 
• Sicherheit & Flexibilität
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Benefits
  • JobRad ®
  • Givve Card ® 
  • Firmenfitness EGYM Wellpass ® 
  • Kindergartenzuschuss
  • U.v.m.
• Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
  • Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens 

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Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten. Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich am Standort Traunstein oder München als (Senior) Consultant Microsoft Dynamics 365 F&O (m/w/d) – (Schwerpunkt Project to Cash, Procure to Pay und Lager und Logistik) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. 
#bepartofourjourney

• Als zentrale interne Ansprechperson gestaltest und koordinierst Du die Weiterentwicklung unserer Microsoft-Dynamics-365-Plattform entlang der Geschäftsprozesse und einer übergreifenden Roadmap mit. Dabei fungierst Du als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und der IT und sorgst für eine nachhaltige Optimierung und Digitalisierung unserer ERP-Prozesse.
• Im laufenden Betrieb bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere Endanwender, unterstützt sie bei fachlichen Fragen und analysierst und löst auftretende Probleme – bei Bedarf gemeinsam mit internen Ansprechpartnern und externen Partnern.
• Du analysierst und optimierst Prozesse, strukturierst Anforderungen aus den Fachbereichen und überführst sie in tragfähige Lösungskonzepte. Dabei begleitest Du die Umsetzung von der Priorisierung über Tests und Rollouts einschließlich der Schulung der Endanwender bis hin zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.
• Du steuerst Dynamics-Projekte ganzheitlich im Hinblick auf Umfang, Zeit, Qualität, Budget und Risiken und koordinierst dabei interne Stakeholder und externe Beratungs- und Entwicklungspartner.
• Du verantwortest die fachliche Konzeption und Abstimmung von Schnittstellen und Datenflüssen, insbesondere im Zusammenspiel mit unserem Reporting und dem im Aufbau befindlichen Data Warehouse auf Basis von Microsoft Fabric.
• Du wirkst bei der fachlichen Ausgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Rechte- und Rollenkonzepten in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations mit und stellst gemeinsam mit den Fachbereichen, IT und externen Partnern eine bedarfsgerechte, sichere und nachvollziehbare Berechtigungsstruktur sicher.

Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundiertes Verständnis integrierter Unternehmensprozesse.
• Praxiserfahrung: Mehrjährige, idealerweise mindestens fünfjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations; Kenntnisse in Dynamics 365 Customer Engagement und Microsoft Fabric sind von Vorteil.
• Selbstständige Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu priorisieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen.
• Kreativität und ganzheitliches Denken: Du denkst über einzelne Anforderungen und Systemgrenzen hinaus, erkennst fachbereichsübergreifende Zusammenhänge und entwickelst kreative, nachhaltige Lösungen für unsere Prozesse und unsere Dynamics-365-Landschaft.
• Kommunikation: Souveränes Stakeholder-Management auf Fachbereichs-, IT- und Managementebene sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Projekt- und Partnersteuerung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-/CRM-Projekte sowie in der zielorientierten Steuerung externer Beratungs- und Entwicklungspartner.

• Sinnstiftende Tätigkeit
  • Dein Beitrag zur Energiewende 
  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen
  • Gemeinsam in eine bessere Zukunft 
• Sicherheit & Flexibilität
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Benefits
  • JobRad ®
  • Givve Card ® 
  • Firmenfitness EGYM Wellpass ® 
  • Kindergartenzuschuss
  • U.v.m.
• Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
  • Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens 

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Bei VESTIGAS baust du an der digitalen Grundlage der Bau-Lieferkette: Wir machen aus Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen eine digitale, rechtssichere Plattform, die im Alltag von Bauunternehmen und Lieferanten genutzt wird. Du arbeitest an einem Produkt mit echter Marktdurchdringung in einem riesigen DACH-Mittelstandsmarkt, lieferst Ergebnisse iterativ und übernimmst Ownership für Lösungen, die in der Praxis funktionieren müssen und nicht nur im Konzept.

Als Werkstudent:in Finance & Accounting unterstützt du uns dabei, dass die finanziellen Abläufe von VESTIGAS im Tagesgeschäft zuverlässig funktionieren. Du arbeitest unter anderem an Rechnungen, offenen Posten, Buchhaltungsunterlagen und der Vorbereitung unserer Abschlüsse.

Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Aufgaben abzuarbeiten. Viele unserer Finance-Prozesse werden aktuell aufgebaut und weiterentwickelt. Du erhältst deshalb einen direkten Einblick darin, wie die Finance-Funktion eines wachsenden Early-Stage-Start-ups entsteht – und kannst aktiv dazu beitragen, Abläufe strukturierter, effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Du arbeitest eng mit unserer Finance Managerin sowie unserem Steuerbüro zusammen. Zu Beginn lernst du unsere Prozesse und Systeme kennen, übernimmst operative Aufgaben und baust mit der Zeit deinen eigenen Verantwortungsbereich aus.

• Du kontierst Eingangsrechnungen sowie Reisekosten- und Spesenabrechnungen in Moss vor und bereitest die Buchhaltungsunterlagen für unser Steuerbüro auf.
• Du erstellst Kundenrechnungen und kümmerst dich um die Nachverfolgung offener Forderungen.
• Du stimmst offene Posten auf Debitoren- und Kreditorenseite ab, behältst Fälligkeiten im Blick und klärst Unstimmigkeiten.
• Du pflegst Buchhaltungs- und Vertragsunterlagen und sorgst für eine vollständige, nachvollziehbare Ablage.
• Du wirkst bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse mit und lernst, wie die einzelnen Finance-Prozesse zusammenlaufen.
• Du unterstützt beim Aufbau neuer Finance- und Accounting-Prozesse, bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein und übernimmst mit zunehmender Erfahrung eigenständig ausgewählte Themen.

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Steuern.
• Du bringst im idealerweise erste praktische Erfahrung im Finance & Accounting mit, z. B. durch ein Praktikum, eine Ausbildung oder ein vorheriges Werkstudium.
• Du arbeitest strukturiert, genau und zuverlässig, auch bei wiederkehrenden Aufgaben und unter Termindruck.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Interesse daran, buchhalterische Zusammenhänge zu verstehen und zu verbessern.
• Du wohnst in erreichbarer Nähe zu unserem Standort in München und bist bereit, regelmäßig im Büro präsent zu sein.
• Du bist sicher im Umgang mit Excel oder Google Sheets; erste Erfahrungen mit Spend-Management-Tools ist ein Plus.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

• Echte Verantwortung statt Mikromanagement. Du gestaltest mit, du entscheidest mit, du siehst den Impact deiner Arbeit direkt im Markt.
• Direkter Draht zu Foundern und Leadership. Flache Hierarchien sind bei uns Alltag. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• AI-First-Workflow. Copilot, Claude, Cursor und Co. sind bei uns selbstverständliches Werkzeug. Wir erwarten und unterstützen ihren Einsatz.
• Hybrides Arbeiten mit Office im Herzen Münchens, unweit der Theresienwiese. Flexibles Modell mit regelmäßiger Office-Präsenz, weil wir glauben, dass die besten Ideen auch im persönlichen Austausch entstehen.
• Wellpass oder BahnCard, Corporate Benefits, Team-Events, jährliche Offsites.
• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung.

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Bei VESTIGAS baust du an der digitalen Grundlage der Bau-Lieferkette: Wir machen aus Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen eine digitale, rechtssichere Plattform, die im Alltag von Bauunternehmen und Lieferanten genutzt wird. Du arbeitest an einem Produkt mit echter Marktdurchdringung in einem riesigen DACH-Mittelstandsmarkt, lieferst Ergebnisse iterativ und übernimmst Ownership für Lösungen, die in der Praxis funktionieren müssen und nicht nur im Konzept.

Als Werkstudent:in im Bereich Business Operations baust du mit am Betriebssystem von VESTIGAS: an den Prozessen, Daten und Formaten, mit denen wir das Unternehmen steuern – OKR-Prozess und All-Hands, Reporting und Kennzahlen, Datenqualität im CRM und die Automatisierung wiederkehrender Abläufe. Bei vielen dieser Themen stehen wir noch am Anfang: Du arbeitest nicht in fertigen Strukturen, sondern legst das Fundament mit.

Dafür suchen wir jemanden, der Lust hat, Dinge selbst anzupacken – der verstehen will, wie es heute wirklich läuft, und daraus Prozesse und Daten macht, die auch bei doppelter Teamgröße noch tragen. Du arbeitest eng mit der Person zusammen, die diese Themen heute federführend vorantreibt: Du hältst ihr den Rücken frei, lernst unmittelbar von ihr und übernimmst mit der Zeit eigene Themen. Und du bekommst einen ehrlichen Blick darauf, wie ein schnell wachsendes Start-up von innen funktioniert.

• Du unterstützt bei Vorbereitung, Durchführung und Nachhalten unserer wiederkehrenden Steuerungs- und Kommunikationsformate, insbesondere des OKR-Prozesses und unserer All-Hands – von der Aufbereitung der Inhalte bis zum Nachfassen bei den Verantwortlichen.
• Du führst Daten aus verschiedenen Quellen zusammen, bereitest Kennzahlen und Auswertungen auf und behältst die Datenqualität in unserem CRM und weiteren Tools im Blick – inklusive Aufräumen, wo es nötig ist.
• Du nimmst bestehende Prozesse unter die Lupe, entwickelst skalierbare Lösungen mit und setzt sie um – von Leitfäden und Toolumstellungen bis zur Automatisierung wiederkehrender Schritte mit AI-Tools und -Agents.
• Du übernimmst klar abgegrenzte Themen zunehmend eigenständig und bringst sie von der ersten Idee bis zur sauberen, praxistauglichen Lösung.

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder einen vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Leistungen und befindest dich am Ende deines Bachelor- oder bereits im Masterstudium.
• Du bringst erste einschlägige Praxiserfahrung aus Praktika mit – z. B. aus Beratung oder einem schnell wachsenden Start-up.
• Du hast Drive: Du denkst mit, statt auf Anweisungen zu warten, erkennst selbst, was als Nächstes zu tun ist, und ziehst Themen auch dann weiter, wenn niemand nachfragt.
• Du arbeitest zuverlässig: Was du zusagst, lieferst du – in der abgesprochenen Qualität und Zeit. Und wenn etwas nicht aufgeht, sagst du es früh statt spät.
• Du arbeitest sorgfältig und kennzeichnest Unsicherheiten, statt sie zu glätten. Mit unfertigen Themen kommst du klar, ohne den Überblick zu verlieren.
• Mit Excel und PowerPoint arbeitest du routiniert: Du kommst zügig von Rohdaten zu einer Aussage, die man versteht.
• Du findest dich schnell in neuen Themen, Tools und Systemen zurecht und verstehst Zusammenhänge ohne lange Erklärungen.
• Du hast eine starke Affinität zu AI Agents und Tools, nutzt sie aktiv, um dir Themen selbst zu erschließen, und verstehst ihre Limits.
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch (C1).
• Du bist bereit, regelmäßig aus unserem Münchner Office zu arbeiten – diese Rolle ist bewusst keine Remote-Position.

• Echte Verantwortung statt Mikromanagement. Du gestaltest mit, du entscheidest mit, du siehst den Impact deiner Arbeit direkt im Markt.
• Direkter Draht zu Foundern und Leadership. Flache Hierarchien sind bei uns Alltag. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• AI-First-Workflow. Copilot, Claude, Cursor und Co. sind bei uns selbstverständliches Werkzeug. Wir erwarten und unterstützen ihren Einsatz.
• Hybrides Arbeiten mit Office im Herzen Münchens, unweit der Theresienwiese. Flexibles Modell mit regelmäßiger Office-Präsenz, weil wir glauben, dass die besten Ideen auch im persönlichen Austausch entstehen.
• Wellpass oder BahnCard, Corporate Benefits, Team-Events, jährliche Offsites.
• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung.

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Werde Teil von Aampere, einem Seed-Stage VC-backed Startup, das den europäischen Markt für gebrauchte E-Autos neu definiert. Wir ermöglichen EV-Besitzern einen Verkauf innerhalb von 48 Stunden und geben Händlern in ganz Europa Zugang zu neuen Kundengruppen. Der Markt ist fragmentiert, undurchsichtig und schwer vertrauenswürdig. Wir bauen die Infrastruktur, die das löst, damit mehr E-Autos ein zweites Leben bekommen und der Umstieg auf Elektro wirklich Fahrt aufnimmt.

Und es funktioniert: Jahr für Jahr vervierfachen wir unseren Umsatz und halten bereits über 1% der Wiederverkäufe von E-Autos an Endkunden in Deutschland. Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene und der Automobilwelt, mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.

Ein Logenplatz dafür, wie ein Startup gebaut und geführt wird. Du bist die rechte Hand unseres Chief of Staff, Benni, der Mitarbeiter Nummer eins bei einem YC-backed Startup war und vor Aampere bei mehreren Top-Tier-VC-Startups gearbeitet hat. Du sitzt dort, wo das Unternehmen gesteuert wird, arbeitest über alle Funktionen hinweg und übernimmst echte Verantwortung ab der ersten Woche. Wenn du lernen willst, wie man ein Startup von innen betreibt, von People über GTM und Finance bis Ops, gibt es kaum bessere Plätze.

Bau die Organisation mit uns, nicht für uns. Wir verantworten die People-Funktion und skalieren gerade unseren Headcount stark, während wir die Strukturen bauen, die die nächste Welle an Hires trägt. Du sitzt mitten in diesem Aufbau und ownst echte Teile davon, statt sie von der Seite zu beobachten.
Sitz dort, wo gesteuert wird. Die Chief-of-Staff-Rolle lebt zwischen den OKRs der Gründer und den Ownern, die sie liefern, und fordert und befähigt beide Seiten. Du bist in diesen Runden dabei, siehst, wie Prioritäten gesetzt und auf die Probe gestellt werden, und bildest dir dein eigenes Urteil darüber, was das Geschäft wirklich bewegt.
Übernimm die Sonderprojekte end to end. Ein großer Teil der Arbeit ist Zero to One und passt noch in keine saubere Stellenbeschreibung, vom Aufbau des B2B-Angebots bis zu unseren PR- und Comms-Strukturen. Die Liste ändert sich ständig, und du bringst Themen von der Idee bis zur Umsetzung.
Arbeite im Startup-Tempo. Vieles passiert ad hoc, Entscheidungen fallen schnell, und wir erwarten eine Get-things-done-Mentalität. Du bringst Struktur rein, schließt die Lücken und wartest nicht, bis man dir sagt, was zu tun ist.

Du bist Generalist und denkst in Ownership. Du siehst die Lücke und schließt sie. Du bringst Ordnung in unübersichtliche Probleme, ohne dass man dich darum bittet, und bist am stärksten, wenn der Weg noch nicht vorgezeichnet ist.
Du hast schon auf Top-Niveau geliefert. Frisch von einer Top-Universität, mit einem Track Record bei einer führenden Beratung oder einem Top-Tier-Startup. Du arbeitest über deinem Level, und das kannst du belegen.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du wechselst mühelos zwischen deutschsprachiger Partner- und Kandidatenkommunikation und einem englischsprachigen Team.
Du willst eine Karriere, keinen Sommerjob. Das ist ein sechsmonatiges Vollzeit-Praktikum, und wenn du herausragend bist, wollen wir dich halten. Komm mit dem Gedanken rein, wohin das führt, nicht wo es endet.

...du überwiegend remote arbeiten willst. Wir glauben, dass die besten Ideen entstehen, wenn Menschen im selben Raum sind. Deshalb bist du mindestens vier Tage pro Woche bei uns im Office.
...du fertige Prozesse und Strukturen vorfinden willst. Bei uns gibt es vieles davon noch nicht. Wir suchen Leute, die Strukturen und Prozesse selbst bauen, statt sie zu verwalten.
...du einen fertigen Plan brauchst, bevor du loslegst. Seed Stage heißt: vieles ist unklar und ändert sich wöchentlich. Du musst dich wohl damit fühlen, im Ungewissen zu entscheiden und unterwegs zu korrigieren.
...du in deiner Lane bleiben willst. "Das ist nicht mein Job" kennen wir nicht. Du packst da an, wo es brennt, auch wenn es außerhalb deiner Rollenbeschreibung liegt.
...du einen klassischen 9-to-5-Job willst. Wir bauen etwas Großes und das geht nicht nebenbei. Wer hier ist, will Vollgas geben, statt nur die Zeit abzusitzen.

Startup Umfeld: Jeden Tag etwas bewirken und gemeinsam mit uns die Welt elektrisieren.
Persönliches Wachstum: Im schnelllebigen Umfeld kannst du schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen.
Urban Sports Club oder Job Ticket: healthy team, happy team.
Late Dinner im Office: Wenn es abends länger wird, übernehmen wir dein Dinner (Uber Eats).
Offsite: bis jetzt waren wir am Lago Maggiore, in den Alpen und am Tegernsee, what's next?
EV fahren: Bald kannst du unseren Aampere-gebrandeten VW ID.Buzz fahren.
Wohnen im Werksviertel: Im angrenzenden Co-Living Space gibt es die Möglichkeit, eigenständig ein Zimmer zu mieten, direkt neben dem Aampere-Büro und mit Blick auf das Riesenrad.
Perspektive: Stellst du dich als Hell Yes heraus, ist eine Übernahme in eine Festanstellung nach dem Praktikum möglich.

Das Praktikum ist ab sofort für 6 Monate zu besetzen. Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung, alles weitere besprechen wir gemeinsam.
Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.

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• Du unterstützt unseren General Counsel bei der Bearbeitung vielseitiger rechtlicher Fragestellungen und wirkst an der Erstellung sowie Prüfung von Vertragsdokumenten – überwiegend in englischer Sprache – mit. 
• Du erhältst Einblicke in Themen wie Vertragsrecht, Compliance & Regulierung, Datenschutz, IP-Recht, M&A sowie Gesellschaftsrecht. 
• Bei der Pflege und Weiterentwicklung interner rechtlicher Dokumente, Vorlagen und Datenbanken unterstützt du und trägst so zu effizienten Arbeitsabläufen im Team bei.
• Du wirkst bei Compliance-Checks mit und unterstützt bei der Umsetzung von Datenschutzanforderungen in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Im Tagesgeschäft unterstützt du organisatorisch und administrativ.
• Bei der Erstellung, Aktualisierung und Prüfung von Unternehmensrichtlinien wirkst du mit.
• Du hilfst dabei, rechtliche Anforderungen verständlich und praxisnah umzusetzen.

• Du bist immatrikulierte:r Student:in der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du interessierst dich für rechtliche Fragestellungen in einem internationalen Unternehmensumfeld und möchtest dein theoretisches Wissen durch wertvolle Praxiserfahrung in einer modernen Rechtsabteilung ergänzen.
• Erste praktische Erfahrungen in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder im Bereich Compliance sind ein Plus – aber kein Muss. Viel wichtiger sind deine Motivation und deine Lernbereitschaft.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick. 
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich – und fühlst dich wohl im Umgang mit englischsprachigen Dokumenten.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.

Modernes, zentral gelegenes Büro: Nur 5 Gehminuten von der Haltestelle Bahrenfeld entfernt - bequeme Anreise garantiert!
Offene Unternehmenskultur: Tauche ein in ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Vielfalt gefördert werden.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Genieße eine Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität geprägt ist.
Pluxee-Gutscheine: Für unbeschwerte Verpflegung während der Arbeit.

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• Du arbeitest eng mit dem Expert Consolidation and Controlling zusammen und übernimmst – nach einer Einarbeitung – Aufgaben entsprechend deines Kenntnisstands
• Du unterstützt bei der Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen der Konzerngesellschaften in LucaNet
• An der Konzernabschlusserstellung nach IFRS arbeitest du mit
• auch bei klassischen Konsolidierungsmaßnahmen (z. B. Kapital-, Schulden-, Aufwands- und Ertragskonsolidierung) arbeitest du mit
• Du pflegst Konsolidierungskreise, Beteiligungsstrukturen und Stammdaten
• Reporting Packages einzelner Konzerngesellschaften prüfst du auf Vollständigkeit und Plausibilität 
• Du übernimmst Schrittweise die eigenständige Betreuung ausgewählter Gesellschaften inklusive Abstimmung mit den lokalen Finance-Teams
• Du unterstützt auch bei der Einführung und Umsetzung IFRS-relevanter Standards im Konzern
• An Projekten zur Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Konzernabschluss- und Konsolidierungsprozesse arbeitest du mit
• Du hilfst dabei die LucaNet-Strukturen und Reports weiterzuentwickeln
• Auswertungen, Reportings und Ad-hoc-Analysen für interne und externe Zwecke erstellst du.

Das bringst du mit:

• Du bist aktuell im Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du hast bereits Grundkenntnisse im externen Rechnungswesen und Interesse an Bilanzierung
• Themen wie Konzernabschlüsse und Konsolidierung findest du spannend
• Du hast ein Grundverständnis von IFRS; Kenntnisse in Dutch GAAP sind nice to have, aber kein Muss
• Du interessierst dich für Bilanzierungs‑ und Bewertungsfragen sowie die Überleitung von Local GAAP auf IFRS
• Excel beherrschst du sicher (z. B. Pivot-Tabellen, XVERWEIS/SVERWEIS, grundlegende Formeln)
• Erste Erfahrungen mit Reporting‑ oder Konsolidierungstools (z. B. LucaNet) oder Finanzsystemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist gerne regelmäßig im Büro tätig; insbesondere in der zweiten Woche des Monats ist eine erhöhte Anwesenheit vor Ort wichtig (z. B. im Rahmen der Abschlussphase).

Unsere attraktiven Benefits:
 
Modernes, zentral gelegenes Büro: Nur 5 Gehminuten von der Haltestelle Bahrenfeld entfernt - bequeme Anreise garantiert!
 
Offene Unternehmenskultur: Tauche ein in ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Vielfalt gefördert werden.
 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Genieße eine Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität geprägt ist.
 
Attraktives Vergütungspaket: Wir honorieren deine Leistung angemessen.

Pluxee-Voucher: für die Verpflegung in der Mittagszeit.
 

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Als Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Tech Advisory übernimmst du eine zentrale Rolle in anspruchsvollen Transformationsprojekten. Du begleitest unsere KundInnen bei der digitalen und organisatorischen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle und Prozesse - von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. 
 
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Change Management, setzt agile Methoden gezielt ein. Du übernimmst eine zentrale Rolle in Transformationsprojekten und bringst Struktur, Klarheit und Umsetzungsstärke ein.
 
Du übernimmst vielfältige Aufgaben: 

• Begleitung von Transformationen: Unterstützung von KundInnen bei der strukturierten Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen und Arbeitsweisen
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich und IT: Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen sowie Sicherstellung eines gemeinsamen Zielverständnisses
• (Teil-)Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten mit klarem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
• Anwendung agiler Methoden: Einsatz agiler Arbeitsweisen sowie Übernahme entsprechender Rollen (z. B.ScrumMaster oderProductOwner) in Projekten
• Change Management: Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen einschließlich Stakeholder-Management und Umsetzungsunterstützung
• Prozessanalyse und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Implementierung effizienter, digital unterstützter Prozesse
• Managementgerechte Aufbereitung: Strukturierte Analyse und adressatengerechte Aufbereitung von Inhalten für Entscheidungs- und Steuerungsgremien

Wir suchen Menschen mit Drive, Verantwortungsbewusstsein und einer klaren Affinität zu Technologie und Veränderung. 

Das solltest du dafür mitbringen: 

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre)in der Unternehmensberatung oder in Transformations-/Digitalisierungsprojekten
• Zertifizierung im agilen Projektmanagement, idealerweise Scrum Master oder Product Owner, sowie praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden
• Ausgeprägtes Technologieverständnis: Fähigkeit, moderne Technologien (Cloud, Data & AI,Cybersecurity) in skalierbare IT-Architekturen und digitale Plattformen zu übersetzen
• Projektmanagement-Kompetenz: Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten inklusive Planung, Steuerung und Stakeholder-Kommunikation
• Erfahrung in Transformation & Change: Fähigkeit, organisatorische Veränderungen strukturiert zu begleiten und nachhaltig zu verankern
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Du bist reisebereit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office immer einen gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

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• Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus - vom Onboarding über Vertragsänderungen bis hin zum Offboarding.
• Du arbeitest mit dem Team an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und digitalen Personalakten mit
• Dabei unterstützt Du uns,  Abläufe effizienter, transparenter, nutzerfreundlicher und skalierbarer zu gestalten.
• Du hilfst uns dabei, alle HR-relevanten Daten in unseres digitalen HR-Tools zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
• Du übernimmst außerdem kleineren eigene Projekte (z.B. Auswertung von Mitarbeitenden-Umfragen oder Organisation von Trainings oder internen Feiern, Überarbeitung der bAVs und Benefits)

• Du bist Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du haast Interesse an Menschen, operativem HR-Management, Employee Experience und Digitalisierung.
• Du bringst gerne auch schon erste Erfahrungen im HR-Bereich mit, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Initiativen.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
• Du gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Informationen um.
• Du hast gute Kenntnisse in MS Office oder Google Workspace, und idealerweise erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio oder vergleichbaren Systemen.
• Du nutzt gerne die KI als "Kollegin", vergisst aber nicht, die Ergebnisse zu hinterfragen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. 
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.

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• Du unterstützt unsere Projektteams in der Beratung im Hinblick auf ganzheitliche digitale Ökosysteme für den Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) und Technologien
• Du erstellst Konzepte, Machbarkeitsstudien und ggf. Prototypen in enger Abstimmung mit deinem Projektteam
• Du führst erste eigenständige Marktanalysen, strategische Reviews und Synergie-Assessments durch
• Du prüfst regulatorische Vorgaben und leitest Vorschläge zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (z.B. eIDAS 2.0 oder EU AI Act) ab
• Du arbeitest eng mit Kunden und Projektteams zusammen und sammelst erste Erfahrung in der Präsentation komplexer Sachverhalte

• Du bist immatrikuliert in einem (Master-)Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, einer technischen, naturwissenschaftlichen, mathematischen oder verwandten Disziplin
• Du bringst für die Rolle erste relevante Berufserfahrung (Praktika oder Werksstudium), idealerweise im Beratungsumfeld mit
• Du interessierst dich für die IT-nahe Managementberatung sowie die Tätigkeit als IT-Unternehmensberater
• Du hast Interesse an regulatorischen Rahmenbedingungen oder idealerweise bereits erste relevante Erfahrung in diesem Bereich (z.B. eIDAS 2.0, EU AI Act, FiDA) gesammelt
• Du bist teamfähig, leistungsbereit, flexibel, kommunikativ und eigeninitiativ
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.

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• Du unterstützt beim Design und Aufbau von Databricks-nativen Datenplattformen (Lakehouse-Architekturen) für unsere internen Projekt oder bei unseren Kund:innen
• Du wirkst an der Implementierung von Medallion-Architekturen mit (Bronze / Silver / Gold) inkl. Auto Loader-basierter Ingestion
• Du unterstützt beim Aufbau von Data-Governance-Konzepten, z.B. mit Unity Catalog, sowie bei Zugriffs- und Berechtigungsmodellen
• Du hilfst bei der Automatisierung von Deployments mit Databricks Asset Bundles (DAB) und CI/CD-Pipelines
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Datenqualitäts-Frameworks und Monitoring für produktive Datenplattformen
• Du wirkst bei der technischen Dokumentation von Plattform-Architekturen und internen Best Practices mit
• Du bringst Dich in interne Tooling- und Demonstrator-Projekte ein und gestaltest so unsere Data-Platform-Practice aktiv mit

• Du bist immatrikulierte(r) Student:in im IT-nahen Umfeld, z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Data Engineering, Data Science oder verwandten Disziplinen
• Du hast gute Kenntnisse in Python und SQL
• Du bereits erste Erfahrungen mit Databricks und/oder Cloud-Datenplattformen (Azure, AWS oder GCP) sind von Vorteil
• Du bringst Interesse an Themen wie Data Lakehouse, Data Governance, Infrastructure as Code und CI/CD mit 
• Du hast ein Grundverständnis von Datenmodellierung und Datenintegrationsprozessen (ETL / ELT)
• Du bringst Erfahrung mit Git und Versionskontrolle wünschenswert
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert und überzeugst durch Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke 
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau in beiden Sprachen)
• Du kannst zu mindestens 50% vor Ort in Köln oder München in unserem Büro arbeiten

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.

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• Du unterstützt beim Aufbau von Datenbanken und Datenintegrationsprozessen
• Du wirkst bei der Entwicklung von Datenmodellen und Datenpipelines für moderne Data Lakes, Data Warehouses oder Lakehouses mit
• Du unterstützt bei der Dokumentation und Strukturierung von Datenplattformen und Prozessen
• Du arbeitest bei der Entwicklung interaktiver Dashboards und Reports, z.B. im Bereich Steuerungskennzahlen und ESG 
• Du unterstützt bei der Anwendung datenanalytischer Methoden und Tools im Projektkontext
• Du unterstützt die Anwender:innen bei der Nutzung und Pflege von Datenplattformen und Analytics-Lösungen

• Immatrikulierte(r)Student:In im IT-nahen Umfeld z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Softwareentwicklung, Data Science, Data Engineering oder verwandten Disziplinen
• Gute Kenntnisse in den Programmiersprache Python und SQL 
• Erfahrung in der Visualisierung & Präsentation von Daten mit Power BI / MS Fabric
• Erste Erfahrungen in Databricks sind von Vorteil
• Grundverständnis vom Methoden der Datenmodellierung und von Datenintegrationsprozessen (ETL / ELT)
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)
• Du kannst zu mindestens 50% vor Ort in Köln oder München in unserem Büro arbeiten

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.

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• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten rund um die Themen Risk Management, Identity & Access Management, DevSecOps und AI Security für unsere Kund:innen
• Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -lösungen mit
• Du arbeitest an internen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Cybersecurity mit
• Du dokumentierst Sicherheitsmaßnahmen, erstellst Berichte und präsentierst Ergebnisse
• Du unterstützt das Team bei der praktischen Ausarbeitung von innovativen Ideen und Themen im Bereich Cybersecurity 
• Du führst Research-Aufgaben zur Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Angeboten durch

• Du bist in einem Studiengang mit vorzugsweise IT-Schwerpunkten z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Softwareentwicklung, Data Science, Data Engineering  oder verwandten Disziplinen immatrikuliert
• Du hast gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit
• Du hast vorzugsweise erste Erfahrungen mit gängigen Sicherheitswerkzeugen und gängigen Regulatoriken (NIS2, DORA, eIDAS 2.0) gesammelt
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert
• Du begeisterst Dich für Cybersecurity und digitale Identität
• Du bist teamfähig, motiviert, leistungsbereit, flexibel, kommunikativ und eigeninitiativ
• Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Verantwortung
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.

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• Du übernimmst die Verantwortung für Projekte, Themen und das Unternehmen im Bereich Cybersecurity
• Du verantwortest Führungs- und Gestaltungsaufgaben in der Beratung, Konzeption und Umsetzung von Cybersecurity-Lösungen
• Du stellst sicher, dass festgelegte Meilensteine und Projektziele erreicht werden
• Du übernimmst die Stakeholder-Kommunikation und führst Statusmeetings durch
• Du bist Ansprechperson für unsere Kund:innen, Projekt- und Teamleitung und vertrittst die Arbeitsergebnisse des Teams
• Du prüfst und berätst unsere Kund:innen im Bereich Cybersecurity und entwickelst neue Dienstleistungen und Themenfelder
• Du analysierst komplexe Prozesse und Systeme (insb. im Bereich Identity & Access Management (IAM))
• Du konzeptionierst Lösungen und IT-Architekturen
• Du arbeitest aktiv in der Neukundengewinnung mit
• Du führst IT-Schwachstellenanalysen und Risikobewertungen von Informationssicherheitsvorfällen durch und entwickelst interne Security-Methoden und Security-Standards weiter
• Du leitest und begleitest die Transformationen im Bereich Cybersecurity
• Du verantwortest die Übernahme von internen Weiterentwicklungsthemen zum Ausbau unseres Unternehmens

• Du hast ein gutes bis sehr gutes abgeschlossenes (Master-)Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Disziplinen
• Du bringst 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity, inkl. der Einführung von Zero-Trust-Konzepten & -Technologien, mit
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen Identity & Access Management, Azure AD, Zero Trust und/oder Security Architecture Design gesammelt
• Du besitzt ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Managementerfahrung
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von Unternehmensprozessen im Bereich Cybersecurity
• Du verfügst über tiefgreifende Netzwerkkenntnisse sowie Kenntnisse der Besonderheiten von Cybersecurity
• Du besitzt sehr starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
• Du begeisterst Dich für digitale Themen, Strategien und Prozesse
• Du bist teamfähig, motiviert, leistungsbereit, flexibel und eigeninitiativ
• Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Verantwortung
• Du bist reisebereit
• Du verfügst über fundierte Projektmanagementkenntnisse 
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

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• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten rund um die Themen Risk Management, Identity & Access Management, EUDI-Wallet, digitale Identitäten, DevSecOps und AI Security für unsereKund:innen
• Du wirkst bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsstrategien und -lösungen mit 
• Du arbeitest an internen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Cybersecurity mit 
• Du unterstützt das Team bei der praktischen Ausarbeitung von innovativen Ideen und Themen im Bereich Cybersecurity  
• Du führst Research-Aufgaben zur Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Angeboten durch
• Du dokumentierst Sicherheitsmaßnahmen, erstellst Berichte und präsentierst Ergebnisse

• Du studierst aktuell oder verfügst bereits über einen Hintergrund in einem der folgenden Fachgebiete:(Wirtschafts-)Informatik,Wirtschaftswissenschaften,Softwareentwicklung, Data Science, Data Engineering oder einer vergleichbaren Disziplin
• Du hast erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich digitale Identitäten, Identity & Access Management (IAM), EUDI-Wallet
• Du hast vorzugsweise erste Erfahrungen mit gängigen Sicherheitswerkzeugen sowie relevanten Cybersecurity-Regulatoriken (z. B. NIS2 und DORA) gesammelt
• Du hast ein gutes Grundverständnis im Bereich IT-Sicherheit und begeisterst dich für digitale Identitäten
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten 
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert 
• Du bist teamfähig, motiviert, leistungsbereit, flexibel, kommunikativ und eigeninitiativ 
• Du hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Verantwortung 
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Attraktive Urlaubsregelung: Arbeite remote und passe deine Arbeitszeiten flexibel an dein Studium an.

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• Du berätst unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Cybersecurity-, Risiko- und Compliance-Strukturen und unterstützt sie bei der nachhaltigen Verankerung von Sicherheits- undGovernance-Anforderungen in ihren Organisationen
• Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA,eIDAS2.0 und weiterer europäischer Vorgaben und begleitest deren Integration in bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen
• Du analysierst bestehende IT-, Security- undGovernance-Strukturen, bewertest Cyber-und IT-Risiken und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen sowie Umsetzungsroadmaps
• Du entwickelst Konzepte und Zielbilder für Governance-, Risiko- und Kontrollstrukturen oder z.B.fachspezifische Themenfür Identity & Access Management (IAM) und Vulnerability Management und unterstützt deren Umsetzung
• Du planst, steuerst und koordinierst Arbeitspakete innerhalb von IT- undCybersecurity-Projekten und arbeitest dabei eng mit Fachbereichen, IT, Informationssicherheit und Compliance-Funktionen zusammen
• Du konzipierst und strukturierst Assessments und unterstützt Kunden bei der Entscheidungsfindung und Priorisierung von Maßnahmen, beispielsweise durch die Durchführung von Workshops oder Interviews
• Du bereitest Analyseergebnisse, Management-Unterlagen und Präsentationen adressatengerecht auf und kommunizierst komplexe Sachverhalte verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Du beobachtest technologische, regulatorische und marktbezogene Entwicklungen im Bereich Cybersecurity und bringst neue Impulse in Kundenprojekte und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios (z. B. im Bereich Digital Identities) ein

• Du hast ein gutes bis sehr gutes abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst für die Rolle als Consultant erste relevante Berufserfahrung (Praktika oder Werkstudierendentätigkeit) idealerweise in der Beratung oder einem strategisch geprägten Umfeld mit
• Du hast erste praktische Erfahrungen oder ein ausgeprägtes Interesse anCybersecurity, digitalen Identitäten, Identity & Access Management (IAM) sowie regulatorischen Fragestellungen und konntest idealerweise Berührungspunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sammeln: Cybersecurity, Governance, Risk & Compliance (GRC),Vulnerability Management, IAM oder digitale Identitäten
• Du hast Erfahrungen in Projekten gesammelt und bringst ein grundlegendes Verständnis für Projektmanagement, Projektsteuerung sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern mit
• Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis, hast keine Berührungsängste gegenüber technischen Konzepten und bewegst dich gerne an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und Management
• Du kommunizierst adressaten gerecht und nutzt state-of-the-art Technologien und Anwendungen, um Workshops zu begleiten sowie Inhalte und Ergebnisse überzeugend aufzubereiten und zu präsentieren
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine hohe Kundenorientierung aus, übernimmst gerne Verantwortung und verfolgst den Anspruch,gemeinsam mit Kunden und Kollegen nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
• Du bist reisebereit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

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• Du entwickelst sichere Software- und Infrastrukturlösungen und integrierst Security-by-Design-Prinzipien von Anfang an in den Entwicklungs- und Bereitstellungsprozess.
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Konzeption, Entwicklung und Absicherung moderner Anwendungen und Infrastrukturen, beispielsweise in den Bereichen KI, Web, APIs und Cloud.
• Du identifizierst Sicherheitsrisiken in bestehenden Anwendungen, Cloud-Umgebungen und Infrastrukturkonfigurationen und leitest konkrete Maßnahmen zur Behebung ab.
• Du führst Code-Reviews mit Fokus auf Security durch und etablierst Best Practices für sichere Softwareentwicklung
• Du arbeitest eng mit Entwicklerteams, Architekt:innen, Infrastrukturteams und Security-Verantwortlichen zusammen, um ganzheitlich sichere Systeme zu gestalten.
• Du implementierst Security-Mechanismen wie Authentifizierung, Autorisierung, Verschlüsselung und Secrets Management in Softwarelösungen und Cloud-Konfigurationen.
• Du integrierst Security-Checks in CI/CD-Pipelines und unterstützt beim Aufbau von DevSecOps-Strukturen.
• Du entwickelst und pflegst Infrastructure-as-Code-Lösungen, um Cloud- und Plattforminfrastrukturen sicher, nachvollziehbar und wiederholbar bereitzustellen.
• Du analysierst neue Technologien und Tools im Bereich Application Security und bringst Deine Ideen aktiv in Kundenprojekte ein.
• Du begleitest unsere Kund:innen bei der Transformation hin zu sicherer Softwareentwicklung, modernen Architekturen und automatisierten Infrastrukturprozessen.
• Du übernimmst Verantwortung für eigene Arbeitspakete und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Themen und Services ein.

• Du hast ein gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst für die Rolle Engineer 1–2 Jahre und für die Rolle Senior Engineer 2-5 Jahre Berufserfahrung mit
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. Java, Python, Typescript, Go) mit und hast ein starkes Interesse daran, Security von Anfang an mitzudenken
• Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen, Automatisierung und Deployment-Prozessen aus
• Du hast Erfahrung mit Clean Code, Design Patterns und Softwarequalität und kannst diese Prinzipien auch auf Automatisierungs- und Infrastrukturcode übertragen.
• Du kennst dich mit Versionskontrolle (Git) und Code Reviews aus
• Du kennst gängige Secure Coding Practices und hast ein gutes Verständnis für typische Schwachstellen (z. B. OWASP Top 10)
• Du bringst Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren Absicherung mit 
• Du hast praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code oder möchtest Deine vorhandenen Kenntnisse in diesem Bereich vertiefen. Idealerweise hast Du bereits mit Werkzeugen wie Terraform, OpenTofu oder Pulumi gearbeitet
• Du hast Erfahrung mit automatisierten Tests, beispielsweise Unit-, Integrations- und Security-Tests, und kennst auch Ansätze zur automatisierten Prüfung von Infrastrukturkonfigurationen
• Du hast idealerweise bereits mit DevSecOps-Ansätzen gearbeitet und Security in Entwicklungs- und Deployment-Prozesse integriert (AWS, Azure, GCP)
• Du hast im besten Fall Verständnis moderner Sicherheitsarchitekturen (z. B. Zero Trust, Least Privilege, Defense in Depth) 
• Du hast optimalerweise schon Zertifizierungen im Bereich Security
• Du denkst nicht nur technisch, sondern auch analytisch und kannst Sicherheitsrisiken strukturiert bewerten und priorisieren
• Du hast Spaß daran, Dich in neue Technologien und Security-Themen einzuarbeiten und Dein Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung für Deine Themen und treibst diese eigenständig voran
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln, auch im Austausch mit Kund:innen
• Du willst nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten und echte Erfolge in Projekten und beim Aufbau neuer Themen leisten
• Du hast schon Erfahrung im Consulting-Umfeld oder in der Zusammenarbeit mit Kund:innen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
• Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.

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• Du berätst unsere Kund:innen bei der Implementierung und Optimierung von Cybersecurity-Lösungen
• Du analysierst komplexe Prozesse und Systeme (insb. im Bereich Identity & Access Management (IAM))
• Du begleitest die Transformation im Bereich Cybersecurity
• Du entwickelst praxisnahe Lösungen zur Prävention und Bekämpfung von Cyberangriffen
• Du planst, überwachst und steuerst komplexe Teilprojekte
• Du identifizierst neue Anwendungsfelder im Kontext der Cybersecurity und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kund:innen zielführende Lösungen
• Du verantwortest die Übernahme von internen Weiterentwicklungsthemen zum Ausbau unseres Unternehmens

• Du hast ein gutes bis sehr gutes abgeschlossenes (Master-)Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandten Disziplinen
• Du bringst für die Rolle als Consultant 1-2 Jahre oder für die Rolle als Senior Consultant 2-5 Jahre Berufserfahrung mit
• Du hast einschlägige Erfahrung in der Implementierung von Cybersecurity-Lösungen im betrieblichen Umfeld
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von Unternehmensprozessen in den Bereichen IT und IT-Sicherheit
• Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Besonderheiten von Cloud-Systemen
• Du verfügst über sehr starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Du bist teamfähig, leistungsbereit, flexibel, kommunikativ und eigeninitiativ
• Du besitzt ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und agierst souverän im Umgang mit Kund:innen
• Du bist reisebereit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 in beiden Sprachen)

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
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• Du analysierst und konzipierst Lösungen für unsere Kunden hinsichtlich moderner Cloud Architekturen.
• Du entwickelst und betreibst passgenaue Lösungen sowohl in der Cloud als auch in hybriden Umgebungen und trägst mit deinen Kenntnissen und Ideen zur permanenten Weiterentwicklung und Verbesserung bei.
• Du analysierst bestehende Applikationslandschaften und konzipierst Lösungswege für deren Migration in die Cloud und setzt diese auch um.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam CI/CD-Pipelines und Microservices und sorgst durch den Einsatz von Infrastructure-as-Code (IaC) für Sicherheit, Stabilität und Compliance unserer IT-Infrastruktur.
• Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung der Build-, Staging-, Deployment- und Release-Prozesse.
• Du bist in der Beratung unserer Kunden sowohl remote als auch vor Ort im Einsatz.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud Development & Architecture mit Microservices auf Basis von Kubernetes / OpenShift sowie Networking und Storage im Betrieb von Applikationen hybrid bzw. cloud native.
• Du bist im Bereich DevOps / GitOps / CI/CD mit Tools wie Github, Gitlab, CircleCI, Tekton etc. vertraut und Pipelines sind für dich nicht nur Leitungen zum Transport von Öl und Gas.
• Du bist im Bereich Bereich Software Engineering, Java/Kotlin sowie Quarkus, Spring Boot bzw. Micronaut zu Hause und Kafka steht bei dir nicht nur im Bücherregal..
• Du hast auch Scriptsprachen, IaC und Automatisierungen wie zum Beispiel mit Ansible, Terraform, Linux/Bash und Python in deinen Projekten erfolgreich eingesetzt.
• Du gehst Themen mit hohem Qualitätsbewusstsein und einer starken Hands-On Mentalität an.
• Du hast Spaß and daran Technologien und Methodiken weiterzuentwickeln und Fortschritt ist dir wichtig.
• Du faszinierst dich für Digitale Trends, smarte Strategien und ihre Wechselwirkungen.
• Du kommunizierst klar, präsentierst souverän und hast keine Scheu vor Publikum. Deutsch und Englisch? Kein Problem – du fühlst dich in beiden Sprachen wohl, schriftlich wie mündlich (mind. C1-Niveau in beiden Sprachen).
• Du bist reisebereit.
• Du arbeitest gern im Team, denn gemeinsam erreichen wir mehr. Du übernimmst dabei gerne Verantwortung, bringst Eigeninitiative mit und packst motiviert mit an.

• Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit!
• Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
• Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
• Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office immer einen gefüllten Soft-Getränkekühlschrank.
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<div class="content-intro"><p><strong>About Pinterest:</strong></p> <p>Millions of people around the world come to our platform to find creative ideas, dream about new possibilities and plan for memories that will last a lifetime. At Pinterest, we’re on a mission to bring everyone the inspiration to create a life they love, and that starts with the people behind the product.</p> <p>Discover a career where you ignite innovation for millions, transform passion into growth opportunities, celebrate each other’s unique experiences and embrace the&nbsp;<a href="https://www.pinterestcareers.com/our-life/pinflex/">flexibility</a> to do your best work. Creating a career you love? It’s Possible.</p> <p>At Pinterest, AI isn't just a feature, it's a powerful partner that augments our creativity and amplifies our impact, and we’re looking for candidates who are excited to be a part of that. To get a complete picture of your experience and abilities, we’ll explore your foundational skills and how you collaborate with AI.</p> <p>Through our interview process, what matters most is that you can always explain your approach, showing us not just what you know, but how you think. You can read more about our AI interview philosophy and how we use AI in our recruiting process <a href="https://www.pinterestcareers.com/our-philosophy-on-ai-in-hiring/">here</a>.</p></div><p>We’re looking for a Director, Retail, UK to lead our monetisation efforts for the vertical. Reporting to the UK Managing Director, you'll be responsible for building Pinterest’s Retail business in one of EMEA’s largest markets. You will be working closely with cross-functional partners to drive business results for our clients while delivering growth. You will be managing a team of senior sellers and be part of the UK Senior Leadership Team. You will be representing Pinterest externally and be our voice in the industry on relevant topics.</p> <p>&nbsp;</p> <p>This is a full-time position based in the UK and our office is in London.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll do:</strong></p> <ul> <li>Lead our sales strategy and execution for Retail in the UK</li> <li>Develop market and competitive assessments to identify and drive new opportunities for Pinterest in the UK</li> <li>Build on established relationships and develop new relationships with partners’ executive and operational teams and industry associations in the industry</li> <li>Close strategic partnerships and scale revenue with Retail advertisers</li> <li>Drive sales operational excellence across key metrics and leading sales indicators according to the annual and quarterly business plan&nbsp;</li> <li>Lead the UK Retail team by building, training and motivating a high performing, diverse sales team based on an inclusive, positive culture</li> <li>Partner closely with Sales Operations and Measurement teams to analyse data trends and client performance, and scale shared learnings and best practices to grow clients’ business through Pinterest solutions</li> <li>As part of our UK leadership team, contribute to the success of the country through collaborating across verticals and teams</li> <li>Champion the thoughtful use of AI-driven tools and insights to improve sales effectiveness, client strategy, and team productivity across the Retail business.</li> <li>Build and strengthen strategic relationships with key media agencies and agency stakeholders to unlock growth opportunities, influence planning, and drive stronger outcomes for clients and Pinterest</li> <li>Act as an external spokesperson and champion our value proposition in the UK</li> </ul> <p><br><br></p> <p><strong>What we're looking for:</strong></p> <ul> <li>15 or more years of experience in the digital media industry, with 7 or more years of management experience&nbsp;</li> <li>Strong team player with experience in successfully leading marketing or sales teams&nbsp;</li> <li>Ability to work with executive level business and marketing leaders within client organisations&nbsp;</li> <li>Established industry leader with strong network amongst Retail companies</li> <li>Strong understanding of performance, data, and measurement landscapes, with demonstrated experience using data and trends to develop winning strategies</li> <li>Strong focus on operational excellence by having introduced new performance measures, processes, and systems</li> <li>You have a strong understanding of how AI is shaping digital advertising, retail marketing, and sales leadership, and can translate that knowledge into practical business opportunities</li> <li>Able to clearly articulate Pinterest’s role across the full marketing funnel—awareness, consideration, and conversion—with a particular emphasis on lower-funnel performance, measurable business outcomes, and the unique impact of Pinterest’s visual search and discovery capabilities.</li> <li>Outstanding go-to-market strategy and operational rigor to drive the successful execution of the sales business priorities</li> <li>Strong leadership skills that inspire, drive urgency and challenge sales teams to think big and drive transformational thinking to advance team performance, health, and an inclusive culture.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Strong cross-functional partnership to drive discussions with the product and engineering teams driving alignment. Translating business needs into the roadmap.&nbsp; Have opinions about the technology trade-offs&nbsp;</li> <li>Strong influencing skills to build and direct sales priorities and decisions</li> <li>Outstanding presentation and communication skills with the ability to translate insights, product information, and data into key client objectives&nbsp;</li> <li>Demonstrated ability to excel in a growth environment and incubating new businesses&nbsp;</li> <li>Demonstrated understanding of the digital measurement landscape, including MTA &amp; MMM, and how to apply these frameworks to evaluate and optimise campaign performance</li> <li>Experience using or leading teams that use AI-powered tools for forecasting, client planning, workflow efficiency, or insight generation is a strong advantage</li> <li>Bachelor’s degree in a relevant field such as Marketing, Business or Advertising, or equivalent experience</li> <li>A passion for Pinterest and its mission&nbsp;</li> </ul> <p><br><br></p> <p><strong>Relocation Statement:</strong></p> <ul> <li>This position is not eligible for relocation assistance. Visit our<a href="https://www.pinterestcareers.com/pinflex/"> PinFlex</a> page to learn more about our working model.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>In-Office Requirement Statement:</strong></p> <ul> <li>We let the type of work you do guide the collaboration style. That means we're not always working in an office, but we continue to gather for key moments of collaboration and connection.</li> <li>This role will need to be in the office for in-person collaboration 2 times per week and therefore needs to be in a commutable distance from our London office.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-HYBRID&nbsp;</p> <p>#LI-AKEO</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Our Commitment to Inclusion:</strong></p> <div>Pinterest is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want to have the best qualified people in every job. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ancestry, national origin, religion or religious creed, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, age, marital status, status as a protected veteran, physical or mental disability, medical condition, genetic information or characteristics (or those of a family member) or any other consideration made unlawful by applicable federal, state or local laws. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. If you require a medical or religious accommodation during the job application process, please complete&nbsp;<a href="https://forms.gle/sS24D4WboEKUZMQK6">this form</a> for support.</div> <div>&nbsp;</div> <div><em>By submitting this application, I certify that all information submitted in my application and throughout the hiring process is true, accurate, and complete to the best of my knowledge. I understand that any false statement, omission, or misrepresentation may disqualify me from employment consideration or result in termination if discovered after hire.</em></div></div>

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About AIOS

AIOS is building the world's first full-stack AI doctor.

We're at $350M ARR, growing from $10M/yr 12 months ago. We're the world's fastest growing AI doctor.

We're faithfully serving >150k/mo patients via Bolt Pharmacy, our main UK brand. We're profitable.

Our strategy exists at the intersection of two strong theses:

1. The AI doctor that wins will get to escape velocity using GLP-1s, the fastest growing consumer product in history.

2. The $2T European healthcare market is overlooked by the most talented builders.

Our master plan:

• Step 0 → $100M/yr by end of 2025: We went from $10M to $100M in 6 months serving the UK GLP-1 market.

• Step 1 → $1B ARR by end of 2026: Over the last 12 months we've grown from 3k to 150k UK active GLP-1 patients. We'll continue this growth curve to hit $1B ARR.

• Step 2 → $10B ARR by end of 2028: Blitzscale Europe. We'll be Europe's largest GLP-1 provider.

• Step 3 → $100B/yr by end of 2031: Get regulatory approval across Europe for our Full Autonomous Prescribing (FAP) system. Win contracts at scale with European payers to mass replace human labor. We'll be the dominant full-stack AI doctor in Europe.

• Step 4 → $1T/yr by end of 2035: With one line of code and zero human time, you can use AIOS to treat any patient globally with any medication.

In so doing, we'll become the world's first trillion-dollar healthcare company.

We're a young, founder-led company. This is still Day 1 and all our work is ahead of us.

You can read more about working with us here: Working at AIOS

Being a Telehealth Medical Doctor at AIOS

We're building a world-class team.

This is a part-time, sessional role — self-employed or contractor — with 5 to 10 sessions a week, flexible including evenings and weekends. You'll run synchronous 15 minute video consults, so you'll need to be online and available for the slots you book, rather than working async.

You'll report directly to Saim Dalvi, Chief Clinical Strategy Officer, and work under the clinical direction of Prof Frank Joseph, Medical Lead. We're intense, so you'll be too.

Key Responsibilities

• Video assessment: Run 15 minute synchronous video consults to protocol for BMI 25-27 patients, starting on time as booked.

• Documentation: Write notes that make the decision defensible and let another clinician take over the follow-up without needing to ask.

• Independent decisions: Prescribe, redirect or decline on clinical merit.

• Off-label governance: Hold consent conversations and produce documentation that meets GMC good practice on unlicensed and off-label prescribing.

• Verification: Blend shared decision making with independent verification where possible.

• Red flags: Screen for eating disorder risk, pregnancy and contraindications, and escalate within 24 hours.

• Audit and peer review: Participate in case review and act on audit findings.

• Feedback loop: Surface edge cases and protocol gaps to the Medical Lead and Clinical Product team.

KPIs

• Credentialed and live: GMC, DBS, induction and ClinicOS protocol sign-off

• On time, every time: consults held to when they're booked, zero missed appointments

• Throughput with quality: 15 minute video consults held to time, documentation audit pass rate 95%+

• Defensible documentation: notes robust enough that any clinician picking up the follow-up can take over without asking questions

• Decision quality: prescriptions in the 25-27 cohort carry a documented comorbidity, an off-label rationale and recorded consent, every time

• Escalation discipline: red flags escalated within 24 hours through the escalation pathway

Need to Have

• Registration: Full GMC registration with licence to practise, on the GP Register, revalidation current, clean.

• Prescribing Knowledge: Working fluency in off-label prescribing obligations (GMC Good practice in prescribing and managing medicines)

• Telehealth Experience: Telehealth or remote consultation experience

• Documentation: Excellent documentation skills — robust notes that make the decision defensible and easy for another clinician to pick up and take over

• Reliability: Consults held on time as booked

• Eligibility: UK-based with right to work, enhanced DBS

• Availability: 5-10 sessions per week including some evenings and weekends

• Safety Mindset: Demonstrated comfort declining a paying patient and documenting why

Nice to Have

• GLP-1 Experience: GLP-1 prescribing experience or structured weight management exposure

• Specialist Training: SCOPE certification or other formal obesity medicine training

• Digital-first: Time at another leading digital-first provider

• Governance Experience: Audit or QI leadership

• Startup Pace: Comfortable with a protocol that iterates monthly — we're still early

🎯“You just build a f*ing amazing experience. Make each step amazing. Make every decision in the long term interest of the customer. Give the customer massively more value than you take.”

Compensation & Benefits

You get paid above market rate and you get early stage equity, so you get really rich if we nail this.

• Compensation: £75 per hour plus equity. Paid per session, never per prescription

Benefits

The stuff below is cool as well:

• Training: initial training provided on protocols, ClinicOS and the pathway

• Indemnity: provided by Bolt

• Appraisal support: audit data, case mix summary and complaints record supplied for your NHS appraisal folder

• Remote: fully remote video clinics, sessions scheduled around existing commitments

• Equipment: MacBook provided

• What are we missing? We're still early so you get to shape our culture.

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Platform Engineering at Chainalysis provides the shared infrastructure, tooling, and developer experience layer that powers every engineering team. We are moving away from team-owned infrastructure silos and consolidating onto shared, scalable platform patterns. The Foundation discipline owns the substrate: cloud infrastructure, networking, Kubernetes, streaming, and security primitives. Everything else runs on what we build.

We are hiring a Software Engineer II to join the Foundation team. Your job is straightforward: build, improve, and operate the infrastructure primitives that every service at Chainalysis depends on — Kubernetes clusters, cloud networking, streaming infrastructure (Kafka / WarpStream), secrets management, IAM, and the reconcilers that make it all self-service and drift-free. This is an infrastructure-focused IC role at the C4 level, typically suited for someone with 3–5 years of experience. You will work alongside senior engineers who will pair with you, review your work, and invest in your growth. You will report to the Senior Manager of Platform Engineering.

In this role, you'll:

• Build and maintain cloud infrastructure across AWS and GCP using Terraform — designing the modules and patterns that provision the substrate our services run on, and thinking beyond the immediate use case to how your work is consumed across the organization

• Operate and evolve multi-tenant Kubernetes clusters (EKS) serving the entire engineering organization — owning node lifecycle, upgrades, security contexts, and networking decisions that affect every team

• Own the operational side of our streaming infrastructure migration from managed Kafka (MSK) to WarpStream, building and maintaining the tooling that supports it

• Contribute to platform tooling and reconcilers that underpin our platform contract model — writing Go, working with the Kubernetes API, and building high-quality self-service primitives that engineering teams rely on to declare what their services need

• Design and maintain foundational networking and security infrastructure — transit gateways, GCP interconnect, ingress, security groups, IAM policies, and IRSA — getting the invisible plumbing right so nobody has to think about it

• Participate in on-call rotations and drive operational excellence — responding to infrastructure incidents, writing and improving runbooks, and feeding every incident pattern back into automation so the same class of issue never repeats

We're looking for candidates who have:

• 3+ years of software engineering or infrastructure engineering experience

• Hands-on experience with AWS services (EC2, EKS, IAM, S3, VPC, or similar) — we're looking for people who have built and operated real infrastructure, not certifications

• Working knowledge of Kubernetes in production — you have operated or deployed workloads on K8s clusters beyond a local environment

• Experience with infrastructure-as-code (Terraform strongly preferred; Pulumi or CloudFormation acceptable)

• Proficiency in at least one of Go, Python, or shell scripting — Go is preferred because our reconciler work is in Go, but you should be ready to turn your hand to whatever the problem demands

• Comfort with CI/CD pipelines (GitHub Actions, Argo, Jenkins, or similar) and hands-on experience with on-call and incident response — you understand what it means to be accountable for production systems

You might also have:

• Experience building Kubernetes operators or controllers — CRDs, reconcilers, and the controller-runtime library

• Familiarity with streaming infrastructure (Kafka, WarpStream, or similar event-driven systems) or depth in networking (VPCs, transit gateways, ingress controllers, DNS, load balancing, and security groups)

• Experience in regulated environments (SOC 2, ISO-27001, or similar compliance frameworks) or familiarity with GitOps patterns (ArgoCD, Flux)

• A passion for platform engineering as leverage — you care about making other engineers more productive, and when you see toil, your instinct is to eliminate it

Technologies we use:

• Languages: Go, Python, Bash/Shell, HCL (Terraform)

• Cloud: AWS (EC2, EKS, IAM, S3, VPC, Lambda), GCP

• Infrastructure as Code: Terraform

• Kubernetes: EKS, Helm, CRDs, controller-runtime

• Streaming: Kafka, WarpStream (migrating from MSK)

• Networking: Transit Gateway, GCP Interconnect, Ingress Controllers, DNS, Security Groups

• Identity & Security: IAM, IRSA, Secrets Management

• CI/CD: GitHub Actions

• GitOps: ArgoCD, Flux

AI at Chainalysis
AI is not a feature at Chainalysis - it is a new way of working. One that turns instructions into work done, and helps us move faster than the threats we're built to counter, and we expect our employees to take ownership of the output and ensure quality. As the world's most trusted blockchain analytics platform, Chainalysis sits at a rare intersection of proprietary data, regulatory relationships and crypto expertise that makes it uniquely placed to shape and lead the next era of AI-driven intelligence - and we expect everyone here, regardless of role, to be an active part of it.

AI fluency is tied directly to how we measure performance and how we plan to win. There is no substitute for your own curiosity. We provide the tools, workflows, and space to experiment - but the expectation is that you develop these capabilities yourself, bring ideas, and collaborate across teams to reinvent the way work gets done. We are not using AI to do less. We are using it to do what was never possible before.

About Chainalysis

Chainalysis is the blockchain data platform, making it easy to connect the movement of digital assets to real-world services. Powered by deep blockchain data and AI, organizations can investigate illicit activity, manage risk exposure, and develop innovative market solutions built on the industry's most trusted blockchain intelligence. Our mission is to build trust in blockchains, blending safety and security with an unwavering commitment to growth and innovation.

You belong here. 

At Chainalysis, we believe that diversity of experience and thought makes us stronger. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. We’re ensuring we keep learning by committing to continually revisit and reevaluate our diversity culture.

We encourage applicants across any race, ethnicity, gender/gender expression, age, spirituality, ability, experience and more. If you need any accommodations to make our interview process more accessible to you due to a disability, don't hesitate to let us know. You can learn more here. We can’t wait to meet you. 

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Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our National Security and AI Safety business unit is dedicated to advancing the responsible development and deployment of AI in support of national security and global stability. From strengthening mission-critical capabilities across national security and intelligence, to working with frontier labs to provide robust AI safety red teaming and evaluation, we work at the frontier of high-stakes, high-impact missions.

We understand that powerful AI systems bring both transformative opportunities and complex risks and we are proud to partner with Government and the biggest tech organisations in the world to ensure AI is not just transformative but is also secure, trustworthy and safe for all.

About the role

As an Associate within our AI Safety team, you’ll be part of a close-knit team - scoping, building and delivering impactful AI projects for our clients in the industry with a focus on frontier model evaluations and crucial crossover work with our customers in the Government & Public Services space.

We’ll look to you to build trusted client relationships, analyse requirements and feedback, stay on top of workflows and help to ensure our bespoke AI tools are optimised for real-world operations.

This is an exciting, new role for an individual motivated to build their knowledge of AI transformation in the AI Safety sector.

What you'll be doing

• Managing individual work streams to support the successful delivery and implementation of bespoke AI solutions

• Working side-by-side with key stakeholders to understand critical mission challenges and user needs

• Conducting open-source analysis to support the development of cutting-edge AI tools

• Translating complex operational requirements into clear user stories for delivery and engineering teams.

• Designing and testing workflows that support user-centric decision-making in high-stakes environments

• Collaborating closely with technical teams to ensure projects run smoothly and solutions meet customer needs

• Contributing to internal thought leadership, strategy, and capability development across the team

   

Who we're looking for

• You demonstrate analytical thinking, can clearly communicate ideas, and synthesise complex information

• You bring a passion for Applied AI safety, possibly from your experience within labs, academia, or evaluation/red teaming roles.

• You have external client-facing experience and have built trusted relationships which have contributed to the overall success of projects/products

• You’ve worked with technical teams

• You understand Agile and related methodologies and the basis of iterative development and continuous delivery

• You are thoughtful and proactive in ambiguous situations, with examples of when you’ve taken initiative and owned finding solutions to challenges

• You’re excited and knowledgeable about the possibilities for innovation in AI Safety technology

Our interview process

1. Talent Team Screen (30 mins)

2. Introduction Interview (60 mins)

3. Case Study Interview (60 mins)

4. Interview with Business Unit Director (30 mins)

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

Some of our standout benefits:

• Unlimited Annual Leave Policy

• Private healthcare and dental

• Enhanced parental leave

• Family-Friendly Flexibility & Flexible working

• Sanctus Coaching

• Hybrid Working

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our National Security and AI Safety business unit is dedicated to advancing the responsible development and deployment of AI in support of national security and global stability. From strengthening mission-critical capabilities across national security and intelligence, to working with frontier labs to provide robust AI safety red teaming and evaluation, we work at the frontier of high-stakes, high-impact missions.

We understand that powerful AI systems bring both transformative opportunities and complex risks and we are proud to partner with Government and the biggest tech organisations in the world to ensure AI is not just transformative but is also secure, trustworthy and safe for all.

Because of the nature of the work we do with our Government clients, you may need to be eligible for UK Developed Vetting (DV) and willing to work on site with our clients from time to time.

About the role

As an Associate within our National Security Team, you’ll be part of a close-knit team - scoping, building and delivering impactful AI projects for our clients in the industry.

We’ll look to you to build trusted client relationships, analyse requirements and feedback, stay on top of workflows and help to ensure our bespoke AI tools are optimised for real-world operations.

This is an exciting, new role for an individual motivated to build their knowledge of AI transformation in the National Security sector.

What you'll be doing

• Managing individual work streams to support the successful delivery and implementation of bespoke AI solutions

• Working side-by-side with key stakeholders to understand critical mission challenges and user needs

• Conducting open-source analysis to support the development of cutting-edge AI tools

• Translating complex operational requirements into clear user stories for delivery and engineering teams.

• Designing and testing workflows that support user-centric decision-making in high-stakes environments

• Collaborating closely with technical teams to ensure projects run smoothly and solutions meet customer needs

• Contributing to internal thought leadership, strategy, and capability development across the team

   

Who we're looking for

• You demonstrate analytical thinking, can clearly communicate ideas, and synthesise complex information

• You have external client-facing experience and have built trusted relationships which have contributed to the overall success of projects/products

• You’ve worked with technical teams

• You understand Agile and related methodologies and the basis of iterative development and continuous delivery

• You are thoughtful and proactive in ambiguous situations, with examples of when you’ve taken initiative and owned finding solutions to challenges

• You’re excited and knowledgeable about the possibilities for innovation in National Security technology

Our interview process

1. Talent Team Screen (30 mins)

2. Introduction Interview (60 mins)

3. Case Study Interview (60 mins)

4. Interview with Business Unit Director (30 mins)

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

Some of our standout benefits:

• Unlimited Annual Leave Policy

• Private healthcare and dental

• Enhanced parental leave

• Family-Friendly Flexibility & Flexible working

• Sanctus Coaching

• Hybrid Working

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our National Security and AI Safety business unit is dedicated to advancing the responsible development and deployment of AI in support of national security and global stability. From strengthening mission-critical capabilities across national security and intelligence, to working with frontier labs to provide robust AI safety red teaming and evaluation, we work at the frontier of high-stakes, high-impact missions.

We understand that powerful AI systems bring both transformative opportunities and complex risks and we are proud to partner with Government and the biggest tech organisations in the world to ensure AI is not just transformative but is also secure, trustworthy and safe for all.

Because of the nature of the work we do with our Government clients, you may need to be eligible for UK Developed Vetting (DV) and willing to work on site with our clients from time to time.

About the role

As a Senior Machine Learning Engineer, we’ll look to you to lead development and deployment of cutting-edge AI systems for our diverse clients. You’ll design, build, and deploy scalable, production-grade ML software and infrastructure that meets rigorous operational and ethical standards.

This is an ambitious, cross-functional role requiring a blend of technical expertise, engineering leadership, and confident client-facing skills.

What you'll be doing:

• Leading technical scoping and architectural decisions for high-impact ML systems

• Designing and building production-grade ML software, tools, and scalable infrastructure

• Defining and implementing best practices and standards for deploying machine learning at scale across the business

• Collaborating with engineers, data scientists, product managers, and commercial teams to solve critical client challenges and leverage opportunities

• Acting as a trusted technical advisor to customers and partners, translating complex concepts into actionable strategies

• Mentoring and developing junior engineers, actively shaping our team's engineering culture and technical depth

   

Who we're looking for:

• You understand the full ML lifecycle and have significant experience operationalising models built with frameworks like TensorFlow or PyTorch

• You bring deep expertise in software engineering and strong Python skills, focusing on building robust, reusable systems

• You have demonstrable hands-on experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP), including architecture, security, and infrastructure

• You've extensive experience working with container and orchestration tools such at Docker & Kubernetes to build and manage applications at scale

• You thrive in fast-paced, high-growth environments, demonstrating ownership and autonomy in driving projects to completion

• You communicate exceptionally well, confidently guiding both technical teams and senior, non-technical stakeholders

Our Interview Process

1. Talent Team Screen (30 minutes)

2. Pair Programming Interview (90 minutes)

3. System Design Interview (90 minutes)

4. Commercial Interview (60 minutes)

#LI-PRIO

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

Some of our standout benefits:

• Unlimited Annual Leave Policy

• Private healthcare and dental

• Enhanced parental leave

• Family-Friendly Flexibility & Flexible working

• Sanctus Coaching

• Hybrid Working

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our National Security and AI Safety business unit is dedicated to advancing the responsible development and deployment of AI in support of national security and global stability. From strengthening mission-critical capabilities across national security and intelligence, to working with frontier labs to provide robust AI safety red teaming and evaluation, we work at the frontier of high-stakes, high-impact missions.

We understand that powerful AI systems bring both transformative opportunities and complex risks and we are proud to partner with Government and the biggest tech organisations in the world to ensure AI is not just transformative but is also secure, trustworthy and safe for all.

Because of the nature of the work we do with our Government clients, you may need to be eligible for UK Developed Vetting (DV) and willing to work on site with our clients from time to time.

About the role

Join us as a Machine Learning Engineer to deliver bespoke, impactful AI solutions for our diverse clients.

You will be instrumental in bringing machine learning out of the lab and into the real world, contributing to scalable software architecture and defining best practices. Working with clients, and cross-functional teams, you'll ensure technical feasibility and timely delivery of high-quality, production-grade ML systems.

What you'll be doing:

• Building and deploying production-grade ML software, tools, and infrastructure.

• Creating reusable, scalable solutions that accelerate the delivery of ML systems.

• Collaborating with engineers, data scientists, and commercial leads to solve critical client challenges.

• Leading technical scoping and architectural decisions to ensure project feasibility and impact.

• Defining and implementing Faculty’s standards for deploying machine learning at scale.

• Acting as a technical advisor to customers and partners, translating complex ML concepts for stakeholders.

   

Who we're looking for:

• You understand the full machine learning lifecycle and have experience operationalising models built with frameworks like Scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch.

• You possess strong Python skills and solid experience in software engineering best practices.

• You bring hands-on experience with cloud platforms and infrastructure (e.g., AWS, Azure, GCP), including architecture and security.

• You've worked with container and orchestration tools such at Docker & Kubernetes to build and manage applications at scale

• You are comfortable with core ML concepts, including probability, statistics, and common learning techniques.

• You're an excellent communicator, able to guide technical teams and confidently advise non-technical stakeholders.

• You thrive in a fast-paced environment, and enjoy the autonomy to own scope, solve and delivery solutions

Our Interview Process

1. Talent Team Screen (30 minutes)

2. Pair Programming Interview (90 minutes)

3. System Design Interview (90 minutes)

4. Commercial Interview (60 minutes)

#LI-PRIO

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

Some of our standout benefits:

• Unlimited Annual Leave Policy

• Private healthcare and dental

• Enhanced parental leave

• Family-Friendly Flexibility & Flexible working

• Sanctus Coaching

• Hybrid Working

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our National Security and AI Safety business unit is dedicated to advancing the responsible development and deployment of AI in support of national security and global stability. From strengthening mission-critical capabilities across national security and intelligence, to working with frontier labs to provide robust AI safety red teaming and evaluation, we work at the frontier of high-stakes, high-impact missions.

We understand that powerful AI systems bring both transformative opportunities and complex risks and we are proud to partner with Government and the biggest tech organisations in the world to ensure AI is not just transformative but is also secure, trustworthy and safe for all.

Because of the nature of the work we do with our Government clients, you may need to be eligible for UK Developed Vetting (DV) and willing to work on site with our clients from time to time.

About the role

Join us as a Machine Learning Engineer to deliver bespoke, impactful AI solutions for our diverse clients.

You will be instrumental in bringing machine learning out of the lab and into the real world, contributing to scalable software architecture and defining best practices. Working with clients, and cross-functional teams, you'll ensure technical feasibility and timely delivery of high-quality, production-grade ML systems.

What you'll be doing:

• Building and deploying production-grade ML software, tools, and infrastructure.

• Creating reusable, scalable solutions that accelerate the delivery of ML systems.

• Collaborating with engineers, data scientists, and commercial leads to solve critical client challenges.

• Leading technical scoping and architectural decisions to ensure project feasibility and impact.

• Defining and implementing Faculty’s standards for deploying machine learning at scale.

• Acting as a technical advisor to customers and partners, translating complex ML concepts for stakeholders.

   

Who we're looking for:

• You understand the full machine learning lifecycle and have experience operationalising models built with frameworks like Scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch.

• You possess strong Python skills and solid experience in software engineering best practices.

• You bring hands-on experience with cloud platforms and infrastructure (e.g., AWS, Azure, GCP), including architecture and security.

• You've worked with container and orchestration tools such at Docker & Kubernetes to build and manage applications at scale

• You are comfortable with core ML concepts, including probability, statistics, and common learning techniques.

• You're an excellent communicator, able to guide technical teams and confidently advise non-technical stakeholders.

• You thrive in a fast-paced environment, and enjoy the autonomy to own scope, solve and delivery solutions

Our Interview Process

1. Talent Team Screen (30 minutes)

2. Pair Programming Interview (90 minutes)

3. System Design Interview (90 minutes)

4. Commercial Interview (60 minutes)

#LI-PRIO

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

Some of our standout benefits:

• Unlimited Annual Leave Policy

• Private healthcare and dental

• Enhanced parental leave

• Family-Friendly Flexibility & Flexible working

• Sanctus Coaching

• Hybrid Working

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

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About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

You'll be a force multiplier for the Pre-sales organization. You'll own how Zip demos end to end: the environments, data, scripts, and certification standards that let any Solution Engineer deliver a technically credible demo quickly and consistently. You will be responsible for developing the solution demo frameworks, reusable assets, and self-service approach that every Solution Engineer and Account Executive benefits from.

You’ll work closely with Solution Engineering leadership, Enterprise Architecture, Product, and Product Marketing to design our demos of the future. This is a hands-on builder role, not a maintenance seat. You're building the systems and vision for what a great demo looks like at Zip.

What You'll Do

• Own demo environment build and operations: Design, build, and maintain the demo environments, data sets, demo pathways, and demo scripts every SEs uses.

• Build self-service tooling and templates: Turn demo-builds into packages assets that SEs and AEs can pull directly.

• Shape our demo narratives and storytelling: Develop the talk tracks, narrative arcs, and messaging that turn technical features into a story every SE can tell.

• Keep demo assets in lockstep with releases: Partner with Product and Product Marketing so new agents, integrations, and vertical use cases ship with a working demo environment and script.

• Automate scripting and asset generation with AI: Use LLMs and AI coding tools to generate and maintain demo scripts, synthetic data, and environment scaffolding, cutting manual build time on every new demo asset.

• Automate end-to-end demo workflows with Playwright: Script and maintain Playwright-based flows that walk through full demo scenarios automatically, so environments get validated and refreshed without manual QA.

• Build with AI-native development tools: Prototype and ship internal tooling using tools like Replit and Lovable, taking new demo assets from idea to working build.

• Build and maintain agentic loops: Design agent workflows that can prepare, validate, and repair demo environments on their own, catching broken flows before an SE does.

Qualifications

• 2–5+ years in technical pre-sales, sales engineering, or demo engineering at a high-growth B2B SaaS company.

• Real hands-on build skills: scripting fluency (Python, JavaScript/TypeScript, or similar), comfort with REST APIs and webhooks, and enough cloud/infrastructure familiarity (AWS, GCP, or Azure) to stand up and operate a demo environment without waiting on engineering.

• Hands-on experience using AI to automate scripting and asset generation

• Experience automating end-to-end workflows with Playwright or a comparable browser-automation framework, for demo environment validation, regression testing, or scripted walkthroughs.

• Direct experience building with AI-native development tools such as Replit, Lovable, or similar. Comfortable going from a blank canvas to a working prototype largely through AI-assisted building.

• Experience designing and maintaining agentic loops: multi-step AI agent workflows that execute, evaluate, and self-correct.

• A systems thinker who can tell the difference between fixing the one-off request in front of them and building the thing that prevents the next ten.

• Strong storytelling instincts: you know the difference between a feature tour and a demo that lands, and you can teach that difference to other people.

• A strong cross-functional operator: you'll work daily with SE leadership, Product, PMM, and Enterprise Architecture, and you know how to get alignment without a committee.

Nice to have

• Experience selling into procurement, finance, or supply chain functions.

• Familiarity with ERP and enterprise systems (SAP, Oracle, Workday, NetSuite, ServiceNow) and how they intersect with procurement technology, for cross-system demo integrations.

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

• 📈 Start-up equity

• 🦷 Health, vision & dental coverage

• Commuter benefit

• 🌴 Flexible PTO

• 💻 Apple equipment plus home office stipend

• 5% Employer Pension Contribution

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

Zip is looking for a highly motivated, outgoing, and tech-savvy sales representative with strong business acumen to join our growing Business Development team. As a Business Development Representative, you will generate new business by prospecting outbound leads through cold outreach and work collaboratively across our sales organization to set high-value meetings. This is a highly strategic role that requires creativity, resilience, and the ability to partner effectively with an Account Executive to create new business opportunities. This is a fully in-office role supporting our EMEA team.

Joining the Business Development team is an opportunity to fast-track your career in sales. Applicants should have a growth mindset and be excited to work collaboratively across the Revenue organization. You will learn consultative selling and hone in on our best-in-class outbound motion to execute our sales strategy. High performers in the BDR role will open up new opportunities for career growth within our rapidly growing organization.

We’re looking for a customer-focused, highly motivated, and driven individual with a desire to grow and advance in a career in sales. If you have a proactive and customer-first mentality with the passion to demonstrate Zip’s commitment to our merchants, we’d love to talk to you!

You Will

• Partner closely with our VP of Sales and Account Executives to identify and source meetings that lead to pipeline and closed revenue

• Prospect across a high volume of accounts, with a keen eye on strategically prioritizing your time

• Become a market expert – researching and understanding our target industries and personas, and what makes them tick

• Build a point of view on how to help customers with their needs and the right qualifying questions to ask

• Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process

Qualifications

• 6-12+ months or equivalent sales experience

• French Fluency required

• A consistent track record of meeting and exceeding goals

• Be a highly strategic thinker and problem solver with a solutions first and adaptable mindset

• Ability to work from our office off of Kings Cross station, 4-5 days a week. Opportunity to move to a hybrid scheduled once hitting quota! 

Nice to Haves

• Experience with Salesforce, Outreach, ZoomInfo, ScratchPad, Gong, and/or SalesNavigator

• Tech experience or proven success in a fast-paced environment

• A strong passion for fintech is a plus

• Excellent written and verbal communication skills with a paramount focus on detail

• An ability to celebrate change and embrace accountability

Within 2 weeks, you will...

• Complete Zip’s new hire training & onboarding program alongside other new Zip team members

• Gain a broader understanding of our products and how your role fits into the organization

• Partner with the Director of Business Development on key success metrics for your role and how you will measure against them

• Partner with the Director of Business Development to discuss your personal and professional goals

• Begin developing familiarity with our business, platform, and applications, as well as our company’s key metrics

• Acclimate yourself with the day-to-day responsibilities of Zip’s Business Development team by shadowing team members, listening to recorded customer calls, and working closely with our Account Executive team

Within 1 month, you will...

• Identify and contact prospective clients to build a pipeline through a variety of methods including, but not limited to cold-calling, emailing, social media outreach, and mass email campaigns

• Create a professional and engaging first impression with our prospects and customers

• Create, maintain and update our database of prospects with complete information and emails

• Thoroughly qualify all outbound opportunities and collaborate with Account Executives for a smooth and sophisticated customer experience

• Generate net new business through outbound prospecting

• Prioritize leads, research prospects and position relevant product features to solve business needs while strategically managing your time

• Manage follow-up with calls-to-action to consistently build a sales pipeline

Within 2 months, you will...

Achieve department standards for activity that includes:

• Making a minimum number of quality outbound calls per day

• Scheduling a minimum number of new quality discovery calls per week

• Become a market expert by researching and understanding our target industries and personas

• Exceed activity and pipeline goals on a monthly basis

• Consistently reflect on your own skill and development gaps along with the Director of Business Development to identify personal and professional goals

• Become a mentor to new hires entering into the Business Development organization

• Become a key stakeholder in Zip’s growth as we continue to scale our core business

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

• 📈 Start-up equity

• 🦷 Health, vision & dental coverage

• Commuter benefit

• 🌴 Flexible PTO

• 💻 Apple equipment plus home office stipend

• 5% Employer Pension Contribution
  

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

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About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

Zip is looking for a highly motivated, outgoing, and tech-savvy sales representative with strong business acumen to join our growing Business Development team. As a Business Development Representative, you will generate new business by prospecting outbound leads through cold outreach and work collaboratively across our sales organization to set high-value meetings. This is a highly strategic role that requires creativity, resilience, and the ability to partner effectively with an Account Executive to create new business opportunities. This is a fully in-office role supporting our EMEA team.

Joining the Business Development team is an opportunity to fast-track your career in sales. Applicants should have a growth mindset and be excited to work collaboratively across the Revenue organization. You will learn consultative selling and hone in on our best-in-class outbound motion to execute our sales strategy. High performers in the BDR role will open up new opportunities for career growth within our rapidly growing organization.

We’re looking for a customer-focused, highly motivated, and driven individual with a desire to grow and advance in a career in sales. If you have a proactive and customer-first mentality with the passion to demonstrate Zip’s commitment to our merchants, we’d love to talk to you!

You Will

• Partner closely with our VP of Sales and Account Executives to identify and source meetings that lead to pipeline and closed revenue

• Prospect across a high volume of accounts, with a keen eye on strategically prioritizing your time

• Become a market expert – researching and understanding our target industries and personas, and what makes them tick

• Build a point of view on how to help customers with their needs and the right qualifying questions to ask

• Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process

Qualifications

• 6-12+ months or equivalent sales experience

• German Fluency required

• A consistent track record of meeting and exceeding goals

• Be a highly strategic thinker and problem solver with a solutions first and adaptable mindset

• Ability to work from our office off of Kings Cross station, 4-5 days a week. Opportunity to move to a hybrid scheduled once hitting quota! 

Nice to Haves

• Experience with Salesforce, Outreach, ZoomInfo, ScratchPad, Gong, and/or SalesNavigator

• Tech experience or proven success in a fast-paced environment

• A strong passion for fintech is a plus

• Excellent written and verbal communication skills with a paramount focus on detail

• An ability to celebrate change and embrace accountability

Within 2 weeks, you will...

• Complete Zip’s new hire training & onboarding program alongside other new Zip team members

• Gain a broader understanding of our products and how your role fits into the organization

• Partner with the Director of Business Development on key success metrics for your role and how you will measure against them

• Partner with the Director of Business Development to discuss your personal and professional goals

• Begin developing familiarity with our business, platform, and applications, as well as our company’s key metrics

• Acclimate yourself with the day-to-day responsibilities of Zip’s Business Development team by shadowing team members, listening to recorded customer calls, and working closely with our Account Executive team

Within 1 month, you will...

• Identify and contact prospective clients to build a pipeline through a variety of methods including, but not limited to cold-calling, emailing, social media outreach, and mass email campaigns

• Create a professional and engaging first impression with our prospects and customers

• Create, maintain and update our database of prospects with complete information and emails

• Thoroughly qualify all outbound opportunities and collaborate with Account Executives for a smooth and sophisticated customer experience

• Generate net new business through outbound prospecting

• Prioritize leads, research prospects and position relevant product features to solve business needs while strategically managing your time

• Manage follow-up with calls-to-action to consistently build a sales pipeline

Within 2 months, you will...

Achieve department standards for activity that includes:

• Making a minimum number of quality outbound calls per day

• Scheduling a minimum number of new quality discovery calls per week

• Become a market expert by researching and understanding our target industries and personas

• Exceed activity and pipeline goals on a monthly basis

• Consistently reflect on your own skill and development gaps along with the Director of Business Development to identify personal and professional goals

• Become a mentor to new hires entering into the Business Development organization

• Become a key stakeholder in Zip’s growth as we continue to scale our core business

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

• 📈 Start-up equity

• 🦷 Health, vision & dental coverage

• Commuter benefit

• 🌴 Flexible PTO

• 💻 Apple equipment plus home office stipend

• 5% Employer Pension Contribution
  

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

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Intelance is an independent UK advisory and assurance firm and an IASME Certification Body for Cyber Essentials, Cyber Essentials Plus and IASME Cyber Assurance. We work with mid-market, enterprise and regulated organisations across cyber assurance, security architecture, governance and technology risk.

We are appointing professionals who already hold formal UK Cyber Security Council (UKCSC) registration in Security Architecture at Principal or Chartered level, to join our associate panel and support the assessment and advisory of large, complex organisations.

This is not permanent employment. Work is offered on a project-by-project basis according to client demand, suitability and availability. There is no guaranteed volume of work.

Please note: current UKCSC registration in Security Architecture (Secure System Architecture and Design) at Principal or Chartered level is an essential requirement for this role. Applications without it will not be progressed.

Tasks

You may be asked to:

• Lead independent security architecture reviews and assurance for large, complex and regulated organisations.
• Assess cloud, hybrid and on-premises architectures across identity, networks, applications, platforms and data.
• Carry out threat modelling and identify credible attack paths, design weaknesses and control gaps.
• Judge whether proposed or alternative controls provide equivalent, proportionate protection.
• Review high-level and detailed designs and challenge unsupported assumptions.
• Advise boards, executives and technical teams on secure-by-design decisions and trade-offs.
• Produce clear, defensible, client-ready architecture findings and assurance reports.
• Complete scheme-specific training and participate in internal quality reviews where required.

Requirements

You must hold:

• Current UK Cyber Security Council (UKCSC) professional registration in Security Architecture (Secure System Architecture and Design) at Principal or Chartered level. This is mandatory and will be verified.

You should also have:

• Substantial experience as a practising security architect in large, complex or regulated organisations.
• Strong command of secure-by-design principles, threat modelling and architecture assurance.
• Practical experience across cloud, hybrid infrastructure, identity, networks, applications and data security.
• Excellent written English and the ability to explain technical risk to non-technical decision-makers.

SABSA, TOGAF, CISSP, CCSP and cloud certifications are welcome but do not replace the UKCSC registration requirement.

You must be based in the UK, able to attend UK client sites when agreed, and able to contract through a limited company or another compliant arrangement.

Benefits

• Senior, independent security architecture and assurance assignments.
• Flexible associate working based on your availability.
• Direct access to Intelance leadership.
• Work alongside experienced architects, governance and risk advisors and technical assessors.
• Clear scopes, templates and quality-review arrangements.
• Potential inclusion in Intelance proposals and associate credentials, subject to agreement.

Please provide:

• Your CV and LinkedIn profile.
• Your UK Cyber Security Council registration: specialism, level (Principal or Chartered) and your registration number or public UKCSC profile link.
• Your location, availability and expected day rate.
• One example of a complex enterprise security architecture you personally designed or assured.
• Details of any relevant scheme, architecture or cyber-assurance qualifications.

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Intelance is a UK advisory and assurance firm building a formal Cyber Incident Exercising service aligned with the NCSC CIE Technical Standard. We are appointing an experienced Team Lead as an associate contractor to lead the design, delivery and assurance of organisationally significant tabletop and live play exercises for UK clients.

This is an associate panel role. Assignments will be agreed separately through a clear scope, timetable and day rate. The role includes remote design work, facilitated sessions and travel to client sites across the UK.

Tasks

• Lead the complete Design, Develop, Conduct and Evaluate life cycle for cyber incident exercises.
• Scope exercises with clients and agree objectives, participants, assumptions, dependencies, safety controls and success measures.
• Design credible threat led scenarios using current threat intelligence, relevant tactics, techniques and procedures and frameworks such as MITRE ATT&CK.
• Lead both tabletop and live play exercises for organisationally significant cyber incidents.
• Develop injects, timelines, participant materials, exercise control plans, observation records and communications.
• Facilitate exercises for Board, management and operational participants.
• Direct the exercise control function, manage pace and adapt delivery safely in response to player actions.
• Coordinate technical, legal, regulatory, communications and business continuity stakeholders.
• Lead debriefs, identify clear lessons and produce concise reports with practical actions.
• Maintain client case studies, references, feedback and scheme evidence.
• Coach other Intelance facilitators and help maintain a defined, repeatable CIE delivery method.
• Apply relevant UK incident reporting and escalation knowledge, including the NCSC, law enforcement, Action Fraud and the Information Commissioner's Office.