3 Standorte, 1 Team – Gemeinsam erfolgreich

Ob Junior oder Experte, ob im Homeoffice, im Büro (Berlin, Karlsruhe, München) oder auch hybrid – wir suchen Menschen, die sich im Beratungsumfeld von Microsoft zuhause fühlen. Komm in unser Team, in dem Work-Life-Balance nicht nur eine Floskel ist.

Aufgaben

Als Teil unseres B.i.Teams

• begeisterst du unsere Kunden mit erfolgreichen ERP-Implementierungsprojekte im Mittelstand, indem du sicherstellst, dass das Projekt den vereinbarten Nutzen liefert
• kommunizierst du souverän mit den externen und internen Stakeholdern
• nutzt du unsere standardisierten PM-Vorgehensmodelle inkl. Quality Gates und Methodenkoffer, um Projekte verlässlich zu planen und zu steuern - dabei hast du alle Seiten des magischen Dreiecks aus Scope, Budget und Terminen im Blick
• koordinierst und steuerst du Projekt-Teams (5-15 Personen), bestehend aus internen und externen Mitarbeiter*innen

Qualifikation

Bei uns bist du richtig, wenn

• Projektmanagement deine Passion ist und dir in den Genen liegt – idealerweise hast du bereits Qualifikationen im Projektmanagement erworben (z.B. GPM, PMI, o.Ä.) oder bringst vergleichbares Wissen mit
• du die Herausforderungen von IT-Projekten seit mehreren Jahren aus der Praxis kennst und idealerweise Erfahrung in der Führung von Projektteams gesammelt hast
• dir die Erstellung von Konzepten und Lösungen nicht fremd ist. Bestenfalls hast du Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, oder Interesse, dich künftig mit dem Thema auseinanderzusetzen

Dich zeichnet aus, dass

• du komplexe Sachverhalte schnell verstehst und an andere vermitteln kannst
• du die Fähigkeit besitzt, andere zu motivieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen
• du Empathie & Kommunikation zu deinen Stärken zählst
• du eigenverantwortlich und lösungsorientiert handelst
• du nicht nur deinen Projekterfolg im Blick hast, sondern auch die kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensorganisation

Benefits

Warum B.i.Team? Bei uns erwarten dich

• ein Team, das hinter dir steht und dich bei deinen Fragestellungen unterstützt
• unser New Work Konzept – dazu gehören für uns: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und temporäres Arbeiten vom EU-Ausland
• ein professionelles Onboarding inkl. Unterstützung durch unser Patensystem, damit du schnell durchstarten kannst
• die Möglichkeiten, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und umfangreiche und individuelle Weiterbildungen, um diese auch zu lernen
• eine etablierte PMO-Struktur mit klaren Standards und Unterstützung im Projektalltag
• zahlreiche Benefits; darunter Fahrradleasing, Jobticket, Dienst-Pkw, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Vergünstigungen bei attraktiven Partnern über unser Vorteilsprogramm corporate benefits
• ein modernes Arbeitsumfeld mit entsprechenden Arbeits- und Kommunikationsmitteln sowie ergonomischen und barrierefreien Arbeitsplätzen
• die Förderung von Gesundheit und Teamgeist, bspw. attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -Angebote sowie zahlreiche gemeinsame Mitarbeiter*innen-Events

Interesse?

Dann klicke auf "Auf diese Stelle bewerben" und sende uns deine Daten zu.
Wir freuen uns über deine Bewerbung.

#gerneperdu

Du steigerst deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben hinzufügst.

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Für den projektbezogenen Einsatz suchen wir freiberufliche Unterstützung im IT-Support, Großraum Solingen/Düsseldorf/Köln. Die Beauftragung erfolgt projektbezogen. Sie besuchen unsere Kunden und lösen IT-Probleme eigenständig vor Ort.

Aufgaben

• Problemlösung vor Ort bei unseren Kunden
• Freundliche, klare und serviceorientierte Kommunikation
• Flexible Übernahme von Aufträgen, Anfahrt i.d.R. alleine, mit eigenem KFZ

Qualifikation

• Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Außendienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung
• Fortgeschrittenenes technisches Verständnis
• Freundliches, geduldiges und lösungsorientiertes Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit bei projektbezogenen Einsätzen
• Eigene Gewerbeanmeldung bzw. freiberufliche Tätigkeit

Benefits

• Mitarbeit in einem familiären und unterstützungsorientierten Team
• Hohe Flexibilität durch Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten
• Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bitte keine Anfragen von Vermittlern oder Dienstleistern.

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Bei Rettig & Partner beraten wir Unternehmer:innen und Privatpersonen dabei, echte Vermächtnisse aufzubauen. Durch maßgeschneiderte Stiftungs- und Investmentlösungen. Wir wachsen. Und damit das nach außen sichtbarer wird, brauchen wir jemanden, der unsere Außenwirkung in die Hand nimmt: kreativ, strategisch und mit echtem Gespür dafür, was wirkt.

Als Online Marketing Manager (m/w/d) verantwortest Du, wie Rettig & Partner gesehen wird. Du entscheidest mit, welche Geschichte wir erzählen und wie.

Aufgaben

• Content, der nicht nach Content klingt: Du entwickelst Ideen für Reels, Formate und Serien, für Personalmarketing genauso wie für inhaltliche Themen rund um Stiftungen und Investments. Du denkst nicht in Einzelpostings, sondern in Wirkung. Und Du setzt (mit Videografen und weiteren Dienstleistern) um, was Du dir ausdenkst.
• Texte mit Haltung: Newsletter, Landingpages, Captions. Alles, was nach draußen geht, kommt durch Dich. Du weißt, dass ein guter erster Satz wichtiger ist als drei perfekte Absätze. Stil und Substanz in einem. Und ja, natürlich darfst Du Dich KI-Tools unterstützen lassen, solange Dein Kopf mitarbeitet.
• Paid trifft Organic: Du hilfst bei der Planung und Steuerung von Kampagnen auf Meta oder auch LinkedIn. Von der Zielgruppe bis zur Auswertung. Und Du verstehst, wie organische Reichweite und bezahlte Sichtbarkeit sich gegenseitig verstärken statt zu kannibalisieren.
• Employer Branding, das echt wirkt: Du erkennst, welche Momente aus unserem Alltag erzählenswert sind und setzt sie so um, dass diejenigen, die zu uns passen denken: „Da will ich hin.“ Nicht weil es schön aussieht, sondern weil es stimmt.
• Schnittstelle zu Sales: Du arbeitest eng mit unserem CRM- und Sales-Experten zusammen. Ihr denkt gemeinsam in Funnel-Logik: Was bringt Leads? Was baut Vertrauen auf? Was konvertiert und warum?

Qualifikation

• Erfahrung im Online Marketing, ob Agentur, Inhouse oder auf eigene Rechnung, entscheidend ist, dass Du weißt, was Du tust.
• Ein echtes Gespür für Sprache: Du textest nicht, Du kommunizierst.
• Grundlegende Kenntnisse in Meta Ads. Du kannst eine Kampagne aufsetzen, auswerten und verbessern.
• Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Canva, CapCut oder vergleichbaren Lösungen für Newsletter, Landingpages und Creatives.
• Eigenverantwortung als Haltung: Du siehst, was gebraucht wird und setzt um. Ohne ständig auf Zuruf zu warten.
• Interesse am Themenfeld: Wer Stiftungen und Investments von vornherein langweilig findet, wird hier keinen Content machen, der überzeugt.

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust etwas mit auf, das noch nicht fertig ist.
• Zentraler Arbeitsplatz in den Königsbau Passagen in Stuttgart, mitten in der Stadt.
• Ein kleines, eingespieltes Team mit hoher Wertschätzung, engem Zusammenhalt und regelmäßigen Teamevents.
• Fachliche und persönliche Förderung. Individuell, nicht nach Schema F.
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Ein faires Gehalt, das mit Dir und Deinen Ergebnissen wächst.
• Einstiegsgehalt: ab 3.500 € brutto, mit klarer Entwicklungsperspektive.

Dann bist Du wahrscheinlich jemand, der oder die nicht einfach Content produziert, sondern versteht, warum er wirkt. Der oder die nicht auf Briefings wartet, sondern selbst erkennt, was als nächstes gebraucht wird. Für den oder die Marketing kein Selbstzweck ist, sondern ein Werkzeug: für Wachstum, für Sichtbarkeit, für Vertrauen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

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Unser Auftraggeber ist ein technologisch geprägter E-Commerce-Anbieter für Elektromaterial, Smart-Home-Komponenten und moderne Gebäudetechnik.

Das Unternehmen verbindet klassischen Onlinehandel mit technischer Fachkompetenz und fundierter Beratung.

Der Schwerpunkt des Geschäftsmodells liegt auf dem erfolgreichen Vertrieb von Elektromaterial und technischen Produkten über digitale Vertriebskanäle.

Gleichzeitig differenziert sich das Unternehmen durch zusätzliche Fachplanungs- und Beratungskompetenz gegenüber rein transaktionalen Wettbewerbern.

Die Kombination aus Commerce, technischer Expertise und digitaler Kundenorientierung bildet die Grundlage für die weitere strategische Entwicklung des Unternehmens.

Ziel der nächsten Entwicklungsphase ist die Weiterentwicklung als moderner, technologisch führender Anbieter im Bereich Elektromaterial und Gebäudetechnik.

KI-gestützte Automatisierungs- und Beratungsansätze sollen dabei gezielt als ergänzende Wettbewerbsvorteile genutzt werden.

Aufgaben

Ihre Kernverantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung der Wachstums- und Unternehmensstrategie
• Erschließung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Vertriebskanäle
• Weiterentwicklung des E-Commerce-Geschäftsmodells und der digitalen Vertriebsstrategie
• Identifikation zusätzlicher Service- und Wachstumspotenziale
• Verantwortung für nachhaltiges Umsatz- und Margenwachstum
• Optimierung der gesamten Customer Journey
• Weiterentwicklung von Pricing-, Sortiments- und Commercial-Strategien
• Strategische Steuerung von SEO, SEA, Performance Marketing und CRM
• Nutzung moderner Technologien und KI-basierter Ansätze zur Optimierung interner Prozesse und Kundenerlebnisse
• Entwicklung datengetriebener Steuerungsmodelle und KPI-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Operations und Geschäftsführung
• Bewertung und Weiterentwicklung der technologischen InfrastrukturAufbau strategischer Partnerschaften und Kooperationsmodelle

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im skalierenden E-Commerce-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Business Development, Wachstum oder digitaler Skalierung
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Performance Marketing und Conversion-Optimierung
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis inklusive Margen- und Deckungsbeitragssteuerung
• Technisches Verständnis moderner E-Commerce- und Systemlandschaften
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien, Automatisierung und KI
• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen ProduktenErfahrung mit ERP-, PIM-, Shop- oder CRM-Systemen von Vorteil

Ihre Soft Skills sollten sein:

• Unternehmerisches Denken und starkes Ownership-Mindset
• Hohe strategische Kompetenz bei gleichzeitig pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Technologische Neugier und Innovationsorientierung
• Starke analytische Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung
• Klare Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, komplexe Systeme ganzheitlich zu denken

Benefits

Die Chance, Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how gewinnbringend in einem jungen, dynamischen Team einzubringen und das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.

Besonders wichtig für den Erfolg in der Rolle:

• Verständnis für die Verbindung aus E-Commerce, technischer Beratung und digitaler Kundenorientierung
• Fähigkeit, ein modernes digitales Handelsmodell strategisch weiterzuentwickeln
• Souveräner Umgang mit Zielkonflikten zwischen Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
• Pragmatischer Einsatz moderner Technologien und KI zur Effizienzsteigerung
• Aufbau skalierbarer Prozesse und datenbasierter Entscheidungsstrukturen

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Wir zählen zu den zentralen Infrastrukturakteuren in Deutschland und verantwortet ein bundesweit bedeutendes Verkehrsnetz. Die regionale Einheit in Norddeutschland betreut große Neubau- und Ausbauvorhaben mit hoher verkehrlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Die Projekte gehören zu den wichtigsten Infrastrukturvorhaben der Region und werden langfristig die Mobilität im Norden prägen entscheidend prägen.

Aufgaben

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb zweier Großprojekte mit hoher regionaler und überregionaler Bedeutung. Dabei führen Sie Ihren Bereich strategisch und operativ, steuern Ziele, Projekte und Prozesse, entwickeln Strukturen weiter und sorgen dafür, dass Umweltplanung in komplexen Verfahren handlungsfähig, lösungsorientiert und terminsicher umgesetzt wird. Gleichzeitig sind Sie zentrale fachliche Instanz für planungs- und umweltrechtliche Fragestellungen. Ihr Team umfasst aktuell vier Mitarbeitende und soll auf fünf Stellen ausgebaut werden. Mittelfristig ist weiteres Wachstum vorgesehen. Inhaltlich entfällt rund zwei Drittel der Aufgabe auf projektbezogene Führungsaufgaben, ein Drittel auf interne Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung.

Qualifikation

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung, Umweltmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entscheidend ist eine belastbare fachliche Grundlage in der Umweltplanung sowie ein sicheres Verständnis der Zusammenhänge zwischen Planung, Naturschutz, Genehmigung und Projektsteuerung. Erwartet werden
zudem Kenntnisse relevanter technischer und rechtlicher Regelwerke im Umwelt- und Planungsrecht.

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mobiltelefon und persönliche Schutzausrüstung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• deutschlandweite Karriereperspektiven
• Gestaltungsspielraum in bedeutenden Infrastrukturprojekten mit langfristiger öffentlicher Wirkung

Reizt Sie diese Herausforderung?

Dann rufen Sie gerne an. Unseren Berater Robert Mlinaric erreichen Sie unter +49 6196 5255204. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 173 2642018. Er beantwortet erste Fragen, gibt Ihnen weitere Informationen zur Position und erläutert die nächsten Schritte im Prozess.

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Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, eine klare Mission, Gavin als Gesicht der Marke und eine gewachsene Marketingdatenbank, deren Potenzial wir künftig deutlich systematischer nutzen wollen. Gleichzeitig wollen wir Marketing nicht länger nach Bauchgefühl steuern, sondern klar verstehen, welche Themen, Kanäle, Funnels und Kontaktpunkte wirklich Wachstum erzeugen.

Dafür suchen wir dich.

Als Growth Intelligence & AI Analyst bist du die Person, die aus Daten, KI, CRM, Content-Performance und Marketinglogik ein klares Steuerungssystem baut. Du erkennst Muster, entwickelst Hypothesen, prüfst Tests und hilfst uns, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Analystenjob. Du sollst nicht nur Dashboards bauen, sondern aktiv mitdenken, wie Lovebetter mehr qualifizierte Leads, bessere Funnel, stärkere Lifecycle-Kommunikation und planbareren Umsatz aufbaut.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Wirkung messbar macht und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als Growth Intelligence & AI Analyst

Du machst Lovebetter messbarer, lernfähiger und wachstumsstärker. Du verbindest Business Intelligence, CRM, KI, Content-Performance und operative Growth-Tests. Du analysierst, welche Themen Männer wirklich bewegen, welche Inhalte Vertrauen aufbauen, welche Funnels funktionieren und welche Kontaktsegmente aktiviert werden können.

Dabei arbeitest du eng mit dem CMO, Content Production, Chatter, Agenturen und später CRM-/Lifecycle-Strukturen zusammen. Gerade am Anfang wirst du auch Themen mit abdecken, die noch nicht sauber verteilt sind: CRM-Analyse, Reaktivierungslogik, kleine Website- oder Landingpage-Tests und operative Growth-Experimente.

Deine Aufgaben

• Reporting & Business Intelligence aufbauen: Du entwickelst ein schlankes KPI- und Reporting-System für Content, Funnel, CRM, Paid, SEO, Chatter und Sales-Schnittstellen. Ziel ist, jede Woche klar zu sehen, was funktioniert, was nicht funktioniert und wo Wachstum entsteht
• Hypothesen entwickeln und testen: Du formulierst klare Growth-Hypothesen, zum Beispiel zu Hooks, Zielgruppen, Freebies, Landingpages, CRM-Segmenten oder Funnel-Schritten, und prüfst diese anhand von Daten
• CRM-Potenziale sichtbar machen: Du analysierst bestehende Marketingkontakte, entwickelst Segmentierungslogiken, identifizierst Reaktivierungshebel und misst, welche Lifecycle- oder Upsell-Impulse funktionieren
• AI für Analyse, Research und Marketingsteuerung nutzen: Du setzt KI ein, um schneller Muster zu erkennen, Content- und Funnel-Daten auszuwerten, Zielgruppenfragen zu clustern, Tests vorzubereiten und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Operative Growth-Tests mitdenken und umsetzen: Du bleibst nicht nur im Analysemodus. Du denkst kleinere Tests auf Landingpages, Website, Formularen, E-Mail-Strecken oder Funnel-Schritten mit und kannst einfache Anpassungen operativ begleiten

Was diese Rolle besonders macht

• Direkter Wachstumshebel: Deine Analysen beeinflussen, welche Themen, Kanäle, Funnels und CRM-Strecken wir priorisieren
• Daten statt Bauchgefühl: Du baust die Grundlage dafür, dass Marketingentscheidungen messbar, vergleichbar und lernfähig werden
• KI als echter Produktivitätshebel: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern für Research, Mustererkennung, Hypothesen, Reporting und bessere Entscheidungen
• Breite Verantwortung: Du arbeitest nicht nur im Dashboard, sondern denkst CRM, Content, Funnel, Website-Tests und operative Growth-Experimente mit
• Gestaltungsraum: Du hilfst dabei, Lovebetter von einem content-getriebenen Marketing-Team zu einem klaren Revenue-Marketing-System weiterzuentwickeln

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein Marketing-System, das klar erkennt, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen
• bessere Entscheidungen bei Content, CRM, Paid, SEO, Chatter und Funnel
• aktivierte Bestandskontakte statt ungenutzter Datenbank
• mehr qualifizierte Leads durch saubere Hypothesen und Tests
• ein Weekly Growth Reporting, das dem Team Orientierung und Priorität gibt
• ein skalierbares Zusammenspiel aus KI, Daten, CRM und Customer Journey

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• welche Marketing-, BI- oder Growth-Systeme du bereits aufgebaut oder verbessert hast
• wie du KI heute konkret in deiner Arbeit nutzt
• welche Hypothesen oder Tests du schon entwickelt und ausgewertet hast
• wo du schon Verantwortung für Reporting, CRM, Funnel oder Performance getragen hast
• und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter datenbasiert und wachstumsseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Analytics, BI, Growth, Performance Marketing oder Revenue Operations hast
• du exzellent mit Zahlen, Daten und Zusammenhängen arbeitest und daraus klare Wachstumshebel ableitest
• du KI täglich nutzt, um Analysen, Research, Hypothesen, Segmentierungen oder Prozesse schneller und besser zu machen
• du CRM, Funnel und Lifecycle-Marketing verstehst und erkennst, wie aus Kontakten qualifizierte Leads und Umsatz entstehen
• du Hypothesen klar formulieren, testen und auswerten kannst
• du strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Hebel. Das sollten wir testen. Das sollten wir stoppen.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Zahlen nur „berichtest“, aber daraus keine klaren Entscheidungen ableitest
• du KI spannend findest, sie aber nicht aktiv in deinen Arbeitsalltag integrierst
• du dich ausschließlich als Dashboard- oder Reporting-Person verstehst
• du kein Interesse daran hast, CRM, Content, Paid, Website und Funnel zusammenzudenken
• du dich in Analysen verlierst, ohne ins Handeln zu kommen

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Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, echte Transformationserfahrung und eine klare Marke in einem sensiblen, hochrelevanten Themenfeld. Jetzt brauchen wir jemanden, der daraus systematisch Content macht, der nicht nur gut klingt, sondern wirklich veröffentlicht wird, getestet wird und Wirkung entfaltet.

Dafür suchen wir dich.

Als Content Producer & Publishing Manager bist du die operative Content-Zentrale bei Lovebetter. Du entwickelst Themen, Hooks, Skripte und Recording-Briefings, bereitest Aufnahmen vor, koordinierst Content-Assets und sorgst dafür, dass Inhalte sauber veröffentlicht werden. Gleichzeitig hilfst du mit, KI-gestützte Workflows aufzubauen, die unsere Content-Produktion in Zukunft schneller, strukturierter und skalierbarer machen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Videographen- oder Social-Media-Job. Du sollst nicht nur Content produzieren, sondern mit aufbauen, wie aus Ideen, Performance-Learnings, Kundenfragen und Expertencontent regelmäßig veröffentlichungsreife Inhalte entstehen.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.

Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Content nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Hebel für Vertrauen, Klarheit und Veränderung.

Deine Mission als Content Producer & Publishing Manager

Du machst Lovebetters Inhalte sichtbar, klar und skalierbar.

Du entwickelst aus Performance-Learnings, Gruppensessions, Freebie-Themen, Kundenfragen und Experteninputs starke Content-Ideen. Daraus machst du Hooks, Skripte, Aufnahme-Briefings und Formatvarianten. Dabei nutzt du KI dort, wo sie dir hilft, schneller und besser zu arbeiten, und baust gemeinsam mit uns die passenden Workflows dafür auf.

Du sorgst dafür, dass Aufnahmeformate klar vorbereitet sind, effizient umgesetzt werden können und daraus verwertbare Assets für Social Media, YouTube, Freebies, CRM, Webinar, Ads und Kampagnen entstehen.

Du bist die Person, die dafür sorgt, dass Content nicht im Plan hängen bleibt, sondern live geht.

Deine Aufgaben

• Content-Ideen, Hooks und Skripte entwickeln: Du nutzt Performance-Learnings, Kundenfragen, Gruppensessions, Freebie-Themen und Experteninputs, um daraus starke Themen, Einstiege, Skripte und Content-Varianten zu entwickeln.
• Aufnahmen vorbereiten: Du erstellst klare Recording-Briefings, sortierst Themen, formulierst Einstiege und sorgst dafür, dass Aufnahme-Slots maximal produktiv wird.
• Content-Assets produzieren und koordinieren: Du entwickelst Reels, Shortform-Content, YouTube-Inputs, Freebie-Assets, Webinar-Snippets, CRM-Inhalte und kanalübergreifende Varianten.
• KI-gestützte Workflows mit aufbauen: Du nutzt KI für Themen, Hooks, Skripte, Briefings und Content-Varianten und hilfst dabei, daraus bei Lovebetter einen wiederholbaren Workflow zu machen.
• Publishing und Content Operations verantworten: Du hältst Redaktionsplan, Uploads, Versionierung, Asset-Struktur und kanalgenaue Ausspielung sauber zusammen.

Was diese Rolle besonders macht

• Operative Content-Zentrale: Du verbindest Themen, Expertencontent, Skripte, Produktion, KI-gestützte Workflows und Publishing zu einem funktionierenden Content-Prozess.
• Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit: Deine Arbeit entscheidet mit darüber, welche Themen Lovebetter nach außen trägt und wie regelmäßig wir unsere Zielgruppe erreichen.
• Arbeit an echten Transformationsthemen: Du entwickelst Content in einem Bereich, der Männer, Beziehungen und Lebensqualität unmittelbar betrifft.
• KI als zukünftiger Skalierungshebel: Du hilfst mit, KI bei Lovebetter so einzusetzen, dass Themenentwicklung, Briefings, Skripte und Content-Varianten schneller und besser werden.
• Gestaltungsraum: Du baust mit auf, wie Lovebetter nach außen klingt, aussieht und wirkt.

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

• ein Content-Prozess, der regelmäßig starke Ideen in veröffentlichte Assets übersetzt
• bessere Aufnahmeformate durch klare Briefings, Hooks und Themenstruktur
• mehr veröffentlichungsfähiger Content aus jeder Aufnahme
• ein sauberer Publishing-Prozess ohne Chaos in Dateien, Versionen oder Deadlines
• Content, der Reichweite, Vertrauen, Leads und CRM-Aktivierung unterstützt
• ein wiederholbarer Prozess aus Themen, Produktion, Performance-Learnings und Veröffentlichung

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

• welche Content-Formate, Social-Media-Kanäle oder Creator-Projekte du bereits betreut hast
• wie du KI heute konkret für Ideen, Skripte, Hooks oder Content-Produktion nutzt
• welche Inhalte du schon selbst produziert, koordiniert oder veröffentlicht hast
• wie du aus einem Thema mehrere Content Pieces für verschiedene Kanäle machen würdest
• warum du glaubst, dass genau du Lovebetter contentseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

• du Erfahrung in Content Production, Social Media, Creator Content, Video Content oder Performance Content hast
• du ein starkes Verständnis für Hooks, Storytelling, Shortform-Mechaniken und Plattformlogik mitbringst
• du KI bereits aktiv nutzt oder sehr schnell lernen willst, sie sinnvoll für Ideen, Skripte, Briefings und Content-Varianten einzusetzen
• du aus komplexen Themen einfache, greifbare und emotional relevante Inhalte machen kannst
• du organisiert genug bist, um Redaktionsplan, Publishing, Dateien, Versionen und Deadlines sauber zu führen
• du schnell ins Umsetzen kommst und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Content. Das brauchen wir für die Aufnahme. Das geht als Nächstes live.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

• du Content lieber diskutierst, als ihn wirklich zu veröffentlichen
• du dich ausschließlich als Cutter oder Videograph verstehst und keine Lust auf Themen, Skripte, Briefings und Publishing hast
• du ohne klare Anleitung nicht ins Handeln kommst
• du mit sensiblen Themen wie Sexualität, Männlichkeit, Beziehung und persönlicher Entwicklung nicht reflektiert umgehen kannst
• du keine Lust hast, dich in KI-gestützte Content-Workflows einzuarbeiten

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Projektbeschreibung:

Begeistert Sie Technologie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus den Bereichen Elektromobilität und Batterietechnologie suchen wir einen Test System Technician (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Aufbau, Integration, Wartung und Weiterentwicklung von HIL- und EOL-Testsystemen zur Validierung von Batteriemanagement- und Embedded-Systemen im Automobilbereich - Entwicklung, Automatisierung und Durchführung von Testverfahren, Testplänen und Testskripten zur Sicherstellung von Funktionalität, Qualität und Zuverlässigkeit - Analyse, Kalibrierung und Fehlerbehebung von Testsystemen sowie Auswertung von Testergebnissen - Enge Zusammenarbeit mit System-, Test- und Entwicklungsingenieuren zur Umsetzung von Testanforderungen und Spezifikationen - Technische Unterstützung und Schulung von Anwendern im Betrieb und bei der Wartung von Testsystemen - Kontinuierliche Optimierung von Testinfrastruktur, Prozessen und Automatisierungslösungen zur Steigerung von Effizienz und Testabdeckung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Associate Degree) oder Bachelorstudium in Elektrotechnik, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einem verwandten Fachgebiet - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Aufbau, der Integration und Wartung von HIL- und EOL-Testsystemen für die Automobilelektronik - Praktische Erfahrung im Testen von eingebetteten Systemen und elektronischen Komponenten - Kenntnisse über Kommunikationsbusse (Ethernet, CAN, LIN, SPI), Protokolle und Standards (z. B. J1939, UDS) sowie Diagnosetools - Sicherer Umgang mit Test- und Messgeräten wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Multimetern - Fundiertes Verständnis von Schaltungsdesign, Schaltplänen und PCB-Layouts (Leiterplattenentwicklung) - Kenntnisse in der Testautomatisierung und entsprechenden Softwarewerkzeugen (z. B. Vector-Tools, Python) sind von Vorteil - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Problemlösungskompetenz - Geschicklichkeit im Umgang mit kleinen elektronischen Bauteilen und komplexen Testaufbauten - Hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und diese praxisorientiert voranzutreiben - Kreativität, Neugier und Begeisterung für innovative Elektroniklösungen im Bereich der Elektromobilität - Teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Softwareentwickler Testsysteme (m/w/x) für Funkkommunikationssysteme in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von automatisierten Testsystemen für Flugfunkkommunikationssysteme - Aufbau und Integration eines übergeordneten End-to-End-Testsystems für komplexe Gesamtsysteme im Bereich der gerichteten Funkkommunikation mit Hilfe von AESA-Technologie - Entwicklung und Implementierung von Testpipelines (CI/CD) zur kontinuierlichen Verifikation - Erstellung und Pflege von Testschnittstellen (APIs, Protokolle) zum zu testenden System - Automatisierte Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Mess- und Testergebnissen - Sicherstellung der Anforderungsabdeckung durch strukturierte Testkonzepte und Traceability - Vorbereitung und Absicherung von Demonstrationsflügen durch umfassende Systemtests - Integration und Betrieb von Testumgebungen und Testservern (z. B. Jenkins) - Nutzung und Pflege von Testmanagement- und Anforderungswerkzeugen (z. B. X-Ray, Jama) - Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Systemengineering und Integrationsteams

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software für Testautomatisierung - Fundierte Erfahrung im Design und Aufbau von Testpipelines (CI/CD) - Sehr gute Kenntnisse in GitLab (CI/CD, Repository-Management) - Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie X-Ray und Anforderungenstools wie Jama - Erfahrung im Aufsetzen und Betreiben von Testservern (z. B. Jenkins) - Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwaretests, idealerweise im RF-Umfeld - Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen - Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung (z. B. REST, TCP/IP, serielle Kommunikation

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen Programmmanager militärische Nutzung Weltraum (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Leitung strategischer Projekte (Multiprojektmanagement) im Bereich militärische Nutzung Weltraum über die IABG-Grenzen hinaus - Steuerung der Kundenprojekte hinsichtlich Time-Cost-Quality im Rahmen der Projektleitung zusammengehöriger strategisch bedeutsamer Kundenprojekte sowie fachliche Führung der den Projekten zugeordneten Mitarbeiter:innen - Verantwortliche Schnittstellenfunktion als Ansprechpartner:in für die Betreuung militärischer Kunden - Verständnis der Kundenbedarfe im Bereich militärische Nutzung Weltraum Erschließung des Kundennetzwerks und Pflege der Kundenkontakte - Ausbau des Leistungsportfolios, Akquisition von Pilotprojekten, Entwicklung spezifischer Kundenlösungen - Zusammenarbeit mit Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie des themenbezogenen Leistungsportfolios im engen Austausch mit weiteren Vertriebsverantwortlichen sowie mit konsequenter Marktorientierung - Übernahme der Bindegliedfunktion zwischen Vertrieb und den internen Kompetenzbereichen sowie Förderung des internen Zuwachses an Verständnis und Expertise für das Themenfeld und maßgeblicher Beitrag zum internen Gesamtverständnis des Bereichs militärische Nutzung Weltraum - Erstellung von Businessplänen einschließlich Bewertung der technischen Machbarkeit und finanziellen Tragfähigkeit - Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie im Themenfeld sowie Mitwirkung am Ausbau des IABG-Portfolios, Marktanalysen zur Generierung sowie Ausgestaltung neuer Leistungselemente der IABG im Verbund mit weiteren Fachexpert:innen - Mitwirkung beim Projektcontrolling, Koordination der Angebotserstellung und Angebotsverfolgung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, gerne Promotion oder vergleichbar - Mehrjährige, methodisch tiefgehende Projekterfahrung im Bereich militärische Nutzung Weltraum - Fundierte Kenntnisse militärischer Prozesse auf unterschiedlichen Ebenen, ein entsprechender militärischer Hintergrund wäre ideal - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Inhalte - Umfassende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein kundengerechtes, dienstleistungsorientiertes Auftreten - Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung sowie analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Schwerpunkt Inland, in Einzelfällen Ausland) - Bereitschaft zu Dienstreisen - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Elektromobilität und Batterietechnologie suchen wir einen Senior Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Hardware-, Software- und Systemingenieuren zur Entwicklung und Absicherung intelligenter Batteriesensoren und Batteriemanagementsysteme (BMS) für Automotive-Anwendungen - Beitrag zur Entwicklung sicherheitskritischer Batteriemanagementlösungen mit Fokus auf Funktionalität, Qualität und Sicherheit - Entwicklung von Testfällen für die Software- und Systemintegration sowie die Qualifizierung gemäß den Standards ASPICE und ISO 26262/21434 - Planung, Durchführung und Auswertung von Testläufen für Regressions- und Release-Tests in einem agilen Entwicklungsumfeld - Kontinuierliche Bereitstellung von Testergebnissen und Feedback für System- und Softwareverantwortliche - Analyse von CAN-Traces zur Eingrenzung von Fehlerursachen bei fehlgeschlagenen Testfällen und Kundenproblemen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der XiL-Testinfrastruktur, beispielsweise durch eine stärkere Automatisierung der Testausführung und Berichterstattung

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Softwaretechnik, Elektronik, Maschinenbau), Mathematik oder Angewandter Physik - Praktische Kenntnisse verschiedener Kommunikationsbusse (CAN, LIN, SPI, ISOSPI) sowie Protokolle und Standards (z. B. J1939, J1979, UDS) - Erfahrung im Testen von Embedded-Software und -Systemen im Automobilbereich sowie Kenntnisse von XiL-Testmethoden (z. B. MiL, SiL, HiL) sind von Vorteil - Kenntnisse der Standards ASPICE, ISO 26262 und ISO 21434 sind wünschenswert - Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Sie suchen einen neuen Job in der Logistik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zu sofort mehrere Mitabeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden DMG MORI in Bielefeld

Aufgaben

• Durchführen von Staplerfahrertätigkeiten und / oder Lagerarbeiter-Tätigkeiten im Wareneingang, bei der Warenannahme, der Wareneinlagerung,
• Kommissionierung, der Warenauslagerung und dem Warenversand.
• Durchführen der Warenannahme mit Kontrolle der Ware auf Identität, Menge, optische Beschädigungen, etc.
• Abweichungen (Materialien) notieren und weitermelden.
• Beschädigte Waren sperren und aussortieren.
• Durchführen von ERP-EWM System-Buchung der Wareneingänge.
• Verteilung der Ware an die adressierten Empfänger.
• Bedienen der Transport, Lagergeräte, Lagersysteme.
• Durchführen von Materialauslieferung an die vorgegeben Montageboxen.
• Weiterleitung prüfpflichtiger Ware an die QS.
• Rücklieferung des Leerguts.
• Materialien nach Vorgabe zusammenstellen und kommissionieren mittels Handscanner / Tablet.
• Vorgegebene Daten zu den Lagerungsvorgängen erfassen mittels Handscanner / Tablet.
• Durchführung der Zollsendung in Zusammenarbeit mit der Versandlogistik und dem Maschinenversand.
• Inventurzählung nach Anweisung durchführen.
• Bestandskontrollen nach Vorgabe vornehmen, Abweichungen melden.
• Stapler (Flurförderzeuge) fahren auf dem Werksgelände, in Außenlägern und in der Montage.
• Be- und Entladen von LKWs und Transportern.
• Lageraufgaben im ERP-EWM-System für Transporte erstellen und durchführen.

Qualifikation

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Lagerhelfer mit Staplerschein

Benefits

• ab 19,44 € Stundenlohn
• 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr
• Fahrtkostenerstattung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach unserem Anerkennungstarif IG Metall
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und von Sicherheitsschuhe

Sie bekommen schnell eine Rückmeldung von uns.

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As a Senior Backend Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining scalable backend systems, APIs, and cloud services. You will work closely with AI engineers, frontend developers, product managers, and DevOps specialists to deliver high-performance, secure, and reliable solutions. You will play a key role in defining technical architecture, mentoring team members, and ensuring engineering best practices across the backend ecosystem. Key Responsibilities Design, develop, and maintain robust backend applications and services. Build scalable RESTful APIs and microservices to support AI-powered products. Develop integrations with machine learning models, AI services, and third-party platforms. Design and optimize database schemas, queries, and data pipelines. Implement authentication, authorization, and security best practices. Monitor, troubleshoot, and optimize application performance and reliability. Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions. Lead code reviews and promote high-quality coding standards. Mentor junior developers and contribute to technical decision-making. Participate in architecture discussions and technology selection. Support CI/CD processes and cloud infrastructure deployments. Required Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience). 5+ years of professional backend development experience. Strong proficiency in at least one backend language such as: Python (FastAPI, Django) Node.js (NestJS, Express) Java (Spring Boot) Go Experience designing and consuming REST APIs. Strong understanding of relational databases (PostgreSQL, MySQL) and NoSQL databases (MongoDB, Redis). Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Knowledge of Docker, Kubernetes, and containerized deployments. Familiarity with Git, CI/CD pipelines, and automated testing. Strong understanding of software architecture, design patterns, and distributed systems. Preferred Qualifications Experience building AI-powered applications or integrating Large Language Models (LLMs). Familiarity with vector databases and Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures. Experience with event-driven architectures and message brokers (Kafka, RabbitMQ). Knowledge of GraphQL and real-time communication technologies. Experience working in agile development environments. Contributions to open-source projects are a plus. Technical Stack Languages: Python, TypeScript, Java, Go Frameworks: FastAPI, Django, NestJS, Spring Boot Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis Cloud: AWS, Azure, GCP DevOps: Docker, Kubernetes, GitHub Actions Monitoring: Prometheus, Grafana, ELK Stack What We Offer Competitive salary and performance-based bonuses. Flexible working arrangements (remote/hybrid). Professional development and learning opportunities. Access to cutting-edge AI technologies and projects. Collaborative and innovation-driven work environment. Health and wellness benefits. Opportunity to make a significant impact in a fast-growing AI company.

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Marketing-Wachstum entsteht für dich nicht nur durch höhere Budgets, sondern durch bessere Systeme?

Das Unternehmen ist Teil einer in Hamburg ansässigen Plattformgruppe für digitale Gesundheits- und Consumer-Health-Marken und gehört zu den am schnellsten wachsenden Akteuren im deutschen Cannabis-Markt. Nach starkem Wachstum in den vergangenen Jahren wird nun eine erfahrene Growth-Persönlichkeit gesucht, die das nächste Entwicklungskapitel aktiv mitgestaltet.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Wachstumsstrategie. Du führst ein bestehendes Team aus Spezialisten in den Bereichen CRM, SEO und Data sowie baust die Organisation gezielt weiter aus und schaffst die Grundlage für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens.

Aufgaben

• Verantwortung für die übergreifende Growth-Strategie mit Fokus auf nachhaltige Neukundengewinnung
• Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung von Performance Marketing, SEO, CRM/Lifecycle, Influencer Marketing sowie weiterer Wachstums- und Akquisitionskanäle
• Identifikation von Wachstumshebeln entlang der gesamten Customer Journey sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung
• Steuerung und Optimierung von Paid Channels (Meta, Google etc.) inklusive analytischer Deep Dives bei Bedarf
• Entwicklung und Skalierung alternativer Traffic-Quellen jenseits klassischer Paid-Kanäle in einem stark regulierten Werbeumfeld
• Ausbau und Strukturierung des Marketing-Teams inklusive Rollen, Prozessen und externer Partner
• Verantwortung zentraler Wachstumskennzahlen (CAC, LTV, Payback) als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmen der Gruppe zur Entwicklung gemeinsamer Marketing-Standards und zentraler Funktionen
• Einsatz von AI- und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung und Skalierung der Organisation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Growth-Umfeld mit Führungsverantwortung in digitalen Geschäftsmodellen
• Nachweisliche Verantwortung für skalierbares Wachstum in D2C-, E-Commerce- oder Subscription-Modellen
• Erfahrung in der Steuerung größerer Marketingbudgets
• Tiefes Verständnis von Performance Marketing auf Meta- und Google-Niveau sowie operative Nähe zu Kampagnenlogiken
• Stark ausgeprägtes Verständnis für Customer Journeys, CRM und Lifecycle-getriebenes Wachstum
• Erfahrung in regulierten oder werbeschwierigen Märkten (z. B. Supplements, Health, Pharma, Gambling, Crypto) von Vorteil
• Strategische und operative Arbeitsweise mit Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, Funnels und Wachstumsinitiativen
• Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
• Klare, strukturierte Kommunikation sowie Erfahrung in transparenten, kollaborativen Arbeitsumfeldern
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum für Strategie, Organisation und Teamaufbau
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team auf strategischer Ebene
• Aufbau eines ganzheitlichen Growth-Systems über alle relevanten Kanäle hinweg
• Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Hybrides Arbeitsmodell mit Standort Hamburg
• Attraktives Vergütungspaket mit fixer und variabler Komponente

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die nächste Wachstumsphase erfolgreich zu gestalten!

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Gestalte die IT eines Industrieunternehmens aktiv mit

Du beherrschst ERP-Systeme (idealerweise abas) und Java und möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern ein gewachsenes ERP-System wirklich weiterentwickeln? Dann findest du bei ULMAN genau den Raum dafür.

Bei uns arbeitest du am Herzstück eines Industrieunternehmens: unserem über Jahre individuell angepassten ERP-System. Du entwickelst Prozesse weiter, baust Schnittstellen, bringst neue Technologien ein und arbeitest direkt mit Verwaltung, Produktion und IT-Leitung zusammen.

Statt Konzernabstimmungen und endlosen Freigaberunden erwarten dich kurze Wege, echte Eigenverantwortung und eine konkrete langfristige Perspektive: Der aktuelle IT-Leiter geht in einigen Jahren in den Ruhestand. Wer jetzt einsteigt, kann Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hineinwachsen.

Aufgaben

• Du entwickelst und optimierst unser abas ERP-System mit Java weiter und sorgst dafür, dass es zu unseren internen Abläufen passt.
• Du analysierst Anforderungen aus Verwaltung und Produktion, verstehst die Prozesse dahinter und übersetzt sie in funktionierende technische Lösungen.
• Du planst und realisierst IT-Projekte eigenständig, zum Beispiel rund um Schnittstellen, Systemintegration, beleglose Fertigung oder KI-gestützte Prozesse.
• Du führst Updates, Anpassungen und Wartungen so durch, dass der laufende Betrieb möglichst wenig gestört wird.
• Du arbeitest eng mit dem bestehenden IT-Leiter zusammen, lernst unsere gewachsene Systemlandschaft kennen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
• Du unterstützt im 1st- und 2nd-Level-Support, dokumentierst deine Arbeit sauber und achtest auf Qualität, Tests und nachhaltige Lösungen.

Qualifikation

• Du hast fundierte Erfahrung mit (abas) ERP und Java.
• Du verstehst nicht nur Code, sondern auch betriebliche Abläufe, zum Beispiel in Auftragsbearbeitung, Verwaltung oder Produktion.
• Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch, mindestens auf C-Niveau, da du viel mit Fachabteilungen zusammenarbeitest.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexeren Themen den Gesamtzusammenhang im Blick.
• Du bist bereit, an drei Tagen pro Woche vor Ort in Gärtringen zu arbeiten.
• Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären, auch gegenüber Kolleginnen und Kollegen ohne IT-Hintergrund.
• Erfahrung mit Schnittstellen, Datenbanken oder Systemintegration ist ein Plus, aber kein Muss.
• Du bist offen für Weiterbildung, zum Beispiel in abas, Java oder neuen Technologien wie KI.

Benefits

• Freitag ab 12 Uhr frei: Jede Woche gehört dir der Freitagnachmittag.
• 2 Tage Homeoffice pro Woche: Hybrid arbeiten ist bei uns klar geregelt und unkompliziert möglich.
• Flexible Zeiteinteilung: Solange die Arbeit passt, kannst du deinen Tag sinnvoll selbst organisieren.
• Echte Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen werden nicht vertagt, sondern direkt besprochen und umgesetzt, wenn sie sinnvoll sind.
• Perspektive Richtung IT-Leitung: Du kannst langfristig in mehr Verantwortung hineinwachsen.
• Technologisch spannende Projekte: Du arbeitest an ERP-Weiterentwicklung, KI-Integration, belegloser Fertigung und moderner Systemlandschaft.
• Attraktive Zusatzleistungen: Fixgehalt, 13. Gehalt, 40 Euro VWL monatlich, zusätzliche Unfallversicherung und Kantinenzuschuss.
• Moderne Ausstattung: Laptop, mehrere Bildschirme und die Technik, die du für gute Arbeit brauchst.
• Weiterbildung nach Bedarf: Keine Standardschulungen von der Stange, sondern passende Weiterentwicklung für deinen Bereich.
• Planbarkeit statt Reisetätigkeit: Standortbesuche sind selten, planbar und meist eintägig.

Über ULMAN

ULMAN Dichtungstechnik ist ein seit 1970 gewachsenes Industrieunternehmen mit Sitz in Gärtringen bei Stuttgart. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und setzen auch intern auf pragmatische, funktionierende Prozesse. Unser ERP-System ist dabei kein Standardprodukt von der Stange, sondern eine individuell gewachsene Plattform, die laufend weiterentwickelt wird.

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, direkten Team mit kurzen Entscheidungswegen, persönlichem Austausch und echter Nähe zu den Fachbereichen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwareentwickler abas ERP / Java (m/w/d) bei ULMAN Dichtungstechnik in Gärtringen. Du kannst dich unkompliziert bewerben.

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Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Verpackungslösungen für die Pharmaindustrie.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie die Entwicklung und Optimierung von Packmitteln für moderne Analyse- und Diagnostiksysteme. Sie begleiten Projekte von der Anforderungserstellung bis zur Implementierung neuer Produktionsprozesse und tragen dazu bei, Qualität, Funktionalität und Herstellbarkeit von Verpackungslösungen nachhaltig sicherzustellen.

Aufgaben

• Packmittelentwicklung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung von Packmitteln primär für Analysegeräte
• Spezifikationen: Erstellung und Abstimmung von Zeichnungen, Spezifikationen und Anforderungsdokumenten für Werkzeuge und Produktionsanlagen
• Lieferantenmanagement: Begleitung von Lieferanten bei der Auswahl, Umsetzung und Validierung geeigneter Fertigungskonzepte
• Validierung und Freigabe: Unterstützung bei der Installation von Werkzeugen und Produktionsanlagen sowie Freigabe und Validierung von Herstellprozessen und der Primärpackmittel selbst
• Optimierung: Analyse bestehender Produkte und Prozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege GMP-konformer Projekt- und Entwicklungsdokumentationen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in der Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Praxis in der Entwicklung von Kunststoffverpackungen, idealerweise im regulierten Umfeld
• Projektmanagement: Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
• Fachwissen: Kenntnisse in GMP-Dokumentation, FMEA sowie Anforderungs- und Verifikationsdokumenten
• Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Herangehensweise
• Kommunikation: Offenheit, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sprachen & IT: Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Entwicklungsprojekten im Bereich Verpackungstechnik und Pharma
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.

Aufgaben

• Analyse der Geschäftsprozesse und Kennzahlen
• Datenvalidierung
• Analyse der Unternehmensprozesse
• Erstellung diverser Reporte, Dashboards und Planungstools für verschiedene
  Abteilungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder ähnliche
  kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Big Data, Datenbanken und Datenvisualisierung
• Kenntnisse in IBM Cognos Analytics, hapec und SQL Server
• Programmierkenntnisse in SQL
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

DEINE KERN PLUS-PUNKTE

+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

+ Betriebliche Altersvorsorge

+ Gesundheitsbonus

+ Flexible Arbeitszeitmodelle

+ Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

+ Bahnstation in 5 min Entfernung

+ Gesundheitstag

+ Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®

+ Flexible Urlaubsplanung

+ Kostenloses Mineralwasser/Kaffee

+ 1 gratis Team Lunch/Monat

+ Familiengeführtes Unternehmen

+ Standortsicherheit

INFOS
Infos erhalten Sie bei Markus Landenberger
Dipl.-Kfm., CFO, Head of Purchasing, Logistics, IT, HR
unter Telefon +49 7433 9933 - 222

BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Sie:
KERN & SOHN GmbH
Sophie Schubert · HR Recruiting
Ziegelei 1
72336 Balingen-Frommern
Telefon +49 7433 9933 - 381

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Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht zur Verstärkung seines IT-Teams eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT Systems Engineering. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Serverservices in einem globalen Umfeld und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Landschaft mit.

Aufgaben

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows-Server-Umgebungen sowie Unterstützung von Linux-Systemen (Ubuntu / Red Hat)
• Übernahme von 2nd- und 3rd-Level-Support-Aufgaben im Bereich Server und Infrastruktur
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Backup- und Recovery-Lösungen
• Administration und Unterstützung von Microsoft SQL Server-Umgebungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung zentraler Server-Management-Funktionen und Infrastrukturservices
• Verwaltung und Optimierung von Microsoft Azure Services, Azure Arc und hybriden Cloud-Umgebungen
• Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell-Scripting
• Administration von Group Policies (GPOs) sowie Azure Policies
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT Service Desk und internationalen IT-Teams
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration komplexer Server- und Infrastrukturumgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Backup- und Recovery-Technologien
• Erfahrung mit Microsoft Azure, idealerweise mit Azure Arc, Storage Accounts und hybriden Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting und Infrastrukturautomatisierung
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, GPOs und Azure Policies
• Kenntnisse in Linux-Umgebungen, insbesondere Ubuntu und/oder Red Hat
• Erfahrung mit Microsoft SQL Server
• Kenntnisse von ITIL-Prozessen und Desired State Configuration (DSC) von Vorteil
• Microsoft-Zertifizierungen wie AZ-800, AZ-801, AZ-104 oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche betriebliche Feiertage
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive LinkedIn Learning
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Betreuung
• Employee Assistance Program zur Unterstützung bei beruflichen und privaten Fragestellungen
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
• Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wir suchen Dich für das Team Motion Control. Es sind dort 8 Softwareentwickler, die Robotik in der Medizintechnik täglich nahe an der Hardware weiterentwickeln.

Wir finden, dass es immer wichtig ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, aber wenn du an der Software und den Systemen arbeitest, die lebensrettende medizinische Geräte antreiben, bekommt „die Dinge richtig machen“ eine ganz neue Bedeutung.

Du leitest kleinere uind größere Kundeprojekte auf der technischen Seite und bist als mitarbeitender Senior Softwareentwickler ein Vorbild im Team. Dafür bietet softgate eine klare Karriereperspektive auch über den Projektleiter hinaus.

• Projektleitung hands-on: Als erfahrener Bestandteil unseres Teams, mit soliden Kenntnissen über Software und Applikationen, bist du in der Lage unsere Projekte voranzubringen.
• Als erfahrener Teil des Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für die Aufgaben und Backlog-Items, arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert und hast gleichzeitig ein waches Auge und ein offenes Ohr für den Fortschritt und deine Teamkollegen.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards mit (z. B. API-Design, CI/CD-Pipelines, Security-Best-Practices).
• Offen für Marktentwicklungen (z.B. KI) im Arbeitsumfeld der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.
• Du beherrschst die Programmiersprachen C++ sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).
• Du hast Erfahrung in der Führung und Motivation von Softwareentwicklungsteams.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Dein Platz ist im Team das du mit deiner eigenverantwortlich Arbeitsweise unterstützt.
• Nice to have: Erfahrungen mit Software wie Copilots, Azure, Polarian, QNX, Linux, FreeRTOS, Visual Studio Code

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht
  Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
• Offene Unternehmenskultur
  Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
• Du-Kultur vom Start an
  Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
• 30 Tage Urlaub
  Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
  Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
• Ergonomische Arbeitsplätze
  Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
• Getränke-Flatrate
  Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
• Teamevents
  Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
  Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
  Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
• Leasing Bike Option
  Für nachhaltige und flexible Mobilität.
• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unternehmen: ECENT GmbH
Standort: München (hybrid)
Anstellungsart: Werkstudent*in 15-20 Stunden pro Woche
Start: Juli - September 2026

Wir sind ein kleines Team und bauen mit ERADIANT eine schnell wachsende Event Management Plattform auf.

Dafür suchen wir Unterstützung im Bereich Technical Operations & Support mit klarem Fokus auf Implementierung von Custom Lösungen für Projekte, technischen Support und Deploy-Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Technischer Support & Kommunikation: Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen oder Problemen zur ERADIANT-Plattform
• Serveradministration
• Entwicklung: Eigenständige projektspezifische Anpassungen und Planung neuer Features
• Optimierung der Support-Prozesse und Dokumentation für eine noch bessere User Experience

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Gutes Verständnis von Datenbanken (RLS, Postgres/Supabase)
• Service-Mindset: Freude am direkten Kontakt mit Kunden
• Tech-Stack: Versierter Umgang mit TypeScript, React/Next.js (oder Vergleichbarem)
• Serveradministration: Docker Swarm, Traefik
• Erfahrung im sicheren Umgang mit Production Systemen
• Webdesign: Ein gutes Auge für modernes Webdesign und nutzerfreundliches UI/UX
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C2) für den Kundensupport sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise; lösungsorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich.
• Commitment: Lust, langfristig bei uns im Team zu wachsen, Commitment für mindestens 9 Monate (Übernahmeperspektive) und regelmäßige Präsenz im Büro in München
• Selbstverständlicher Umgang mit Git, effiziente und sichere Anwendung von AI-Agents
• Studienhintergrund: Du bist in Deutschland eingeschriebene:r Student:in

Benefits

Das bieten wir dir:

• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Ein innovatives Team und viel Teamgeist
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
• Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit Option auf Vollzeit-Übernahme
• Regelmäßige Team-Events
• MacBook Arbeitsgerät
• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

Wer wir sind:

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Mit ERADIANT unterstützen wir Eventmanager dabei, Veranstaltungen einfach und effizient zu planen. ERADIANT bietet Ticketing, Speaker-, Kontakt- und Programmverwaltung und -Darstellung, automatisierte Massen-Mailings sowie nahtlose CRM-Integration.

Rahmenbedingungen:

Gehalt: 17-20 Euro pro Stunde (je nach Vorerfahrungen)
Stundenanzahl: 15-20 Stunden pro Woche
Ort: München (hybrid)
Dauer: Mindestens 9 Monate

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf sowie gerne ein auf den Punkt gebrachtes Vorstellungsvideo (1-2 Minuten) (separat per E-Mail an konakt[at]ecent[dot]eu), in dem du folgende zwei Fragen beantwortest:

• Welche Vorerfahrungen hast du im Bereich Serveradmin, Datenbanken, unserem Tech-Stack, Kundeninteraktion? Bitte nenne konkrete Beispiele – ausschweifende Adjektivkonglomerationen darfst du gerne weglassen.
• Warum interessiert dich die Stelle?

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Tanina & Kilian von ECENT

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Über uns

DELLNER BUBENZER ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen für die Bereiche Fördertechnik, Kran & Hebezeug, Containerumschlag, Bergbau, Marine, Industrie, Offshore, Öl & Gas sowie Windenergie.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Kirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernimmst Du nicht nur die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern gestaltest darüber hinaus zentrale HR-Prozesse aktiv mit. Dazu gehören insbesondere die Einführung und Pflege eines Grading-Systems, die Sicherstellung der Einhaltung des Entgelttransparenzgesetzes, die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie die Betreuung der Zeiterfassung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Einführung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege eines unternehmensweiten Grading-Systems zur Sicherstellung transparenter und nachvollziehbarer Vergütungsstrukturen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung der Anforderungen aus dem Entgelttransparenzgesetz sowie Unterstützung bei Auskunfts- und Prüfprozessen
• Bearbeitung, Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach internen Richtlinien und steuerlichen Vorgaben
• Betreuung und Pflege der Zeiterfassung einschließlich Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkonten
• Erstellung von (SV-)Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (ZeusX & Datev) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Verständnis für Vergütungsstrukturen, Stellenbewertung oder Grading-Systeme ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit den Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Themenfeld vertieft einzuarbeiten
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, internationalen Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Benefit-Card & Business Bike
• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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Wir machen alle Medien! Auf unserer Buchungsplattform können Unternehmen und Agenturen alle Arten von Werbung einfach vergleichen, direkt planen und buchen - von Plakat, Print und Radio über Online bis zu Kino und TV. Unter unserer Mediaagenturmarke crossadvise beraten und planen wir auch ganz individuell.

Wir sind ein ehrgeiziges Unternehmen aus dem Herzen Münchens. Unserem Team gehören Menschen unterschiedlicher Länder und Kulturen an, worauf wir sehr stolz sind. Ob Praktikant:in, Azubi, Senior oder Abteilungsleiter:in: Bei uns werden alle Mitarbeiter mit dem gleichen Respekt und auf Augenhöhe behandelt.

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest strukturiert sowie präzise? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv unser Wachstum mit. Als Financial Accountant verantwortest du die laufende Buchhaltung und sorgst für verlässliche Finanzdaten. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Interesse an Data Analytics und/oder Controlling mit. Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet zu besetzen - in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen

• Kontrolle, Erfassung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen (CRM & DATEV)
• Verwaltung und Verbuchung von Banken
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung des Mahnwesens
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Aktive Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss
• Weiterentwicklung von Automatisierungen in den Rechnungswesen-Prozessen
• Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner bei buchhalterischen Fragestellungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse (Pivot, komplexe Formeln)
• Grundlegendes Verständnis von Datenbankabfragen (SQL von Vorteil)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens B2, gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Kenntnisse in DATEV und/oder einem CRM-System (z. B. MS Dynamics 365)
• Unterstützung beim Controlling, insbesondere Liquiditätsplanung und Budget-Forecasting
• Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Finanzplanung
• Erfahrung mit Datenmodellierungstools, idealerweise Microsoft Power BI
• Aufbereitung und Pflege aktueller KPIs

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude an komplexen Datenzusammenhängen
• Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Genauigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits

• Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexibles Arbeiten & Home Office – moderne Arbeitskultur mit viel Freiheit
• Moderne Tools & KI-Unterstützung, die deinen Alltag smarter machen
• Tolles Team & regelmäßige Teamevents – Zusammenarbeit, die Spaß macht
• Kurze Entscheidungswege – Raum für eigene Ideen und kreative Lösungen
• Social Days – bezahlte Zeit für soziales Engagement
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnessangeboten
• Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei vielen Partnern

Klingt gut?

Dann freut sich Darlene über deinen Lebenslauf inkl. Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorste​llungen.

Noch Fragen zur Stelle?
Wir beantworten dir diese gerne per Mail oder telefonisch unter +49 89452145138.

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Wir suchen DICH!

… für eine Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die energieeffizienten Gebäude von morgen!

Deine Ausbildung bei uns…

Du lernst die technische Planung moderner Gebäudeanlagen kennen und unterstützt unser Team bei spannenden Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Dabei erhältst Du Einblicke in alle Projektphasen – von der Planung bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Dabei wirkst Du mit bei:

• Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• Planung mit Autodesk REVIT und LINEAR
• Technischen Berechnungen und Dimensionierungen
• Ausschreibungen, Dokumentationen und Genehmigungsunterlagen
• Begleitung unserer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

Du bist…

• Technikinteressiert und motiviert Neues zu lernen
• Sorgfältig, zuverlässig und teamfähig
• Sicher im Umgang mit dem PC und MS Office
• Im Besitz eines guten Schulabschlusses (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
• Du hast Lust auf echte Projekte statt nur Schul- oder Übungsaufgaben

Fachspezifische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für Technik.

Benefits

Das erwartet Dich…

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit persönlicher Betreuung durch die Inhaberin
• Einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Hard- und Software
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima
• Eigenverantwortliches Arbeiten und frühzeitige Einbindung in reale Projekte
• Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ingenieurbüro Verena Berndt

„Für mich ist ein Gebäude wie ein lebender Organismus, der durch technische Anlagen am Leben gehalten wird.“
Verena Berndt (Inhaberin und Unternehmerin)

Herzlich willkommen im Ingenieurbüro Verena Berndt, den Experten für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärlösungen!

Wir sind zuverlässige Partner für energetisch und wirtschaftlich nachhaltige Planung und Energiekonzepte.

Unser Fokus liegt auf Lernorten wie Schulen, Kitas, Sporthallen und anderen öffentlichen Einrichtungen. Wir verstehen die besonderen Anforderungen dieser Gebäude und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die effizient und zuverlässig sind.

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Video is the heart of all Zattoo’s services: thousands of 24/7 live TV channels plus on-demand content from dozens of providers. The Ads Backend team turns that content into a personalised, revenue-generating advertising experience.

As an Engineering Manager, you enable your team to do their best work: approachable, a good listener, and a strong facilitator of ideas and knowledge. You bring your own ideas for improving the architecture and extending what our systems can do.

This is a hands-on leadership role. We want a manager who is also a strong engineer, someone who acts as technical lead, dives into the code and architecture when it matters, and sets direction by example.

Ads Backend is your home base, not the limit of your influence. We expect you to collaborate deeply with the Ingest & Storage, Streaming & CDN, and Playback teams, help define the technical direction of video across Zattoo, and join cross-team initiatives.

THE ADS BACKEND TEAM

The team owns Zattoo’s in-house Server-Side Ad Insertion (SSAI) solution: the whole ad pipeline, from deciding which ads to show to tracking every impression, built as a suite of services serving viewers at scale. These are business-critical services with a direct revenue impact, and we collaborate closely with our sister teams (Ingest & Storage, Streaming & CDN, Playback) and commercial and ad operations stakeholders.

We’re about to take SSAI to the next level: a major re-architecture. It’s the team’s flagship challenge ahead, and one we want this hire to help lead from the front.

WHAT YOU’LL DO

• Lead the Ads Backend team, organizationally and technically
• Own the technical vision and architecture of our SSAI platform, with the senior developers
• Contribute hands-on as technical lead: review designs, raise the bar by example, and step into critical code when needed
• Own the end-to-end development process and operational excellence for revenue-impacting services
• Help shape the technical direction of Zattoo’s broader video platform, with the other video teams and our Principal Engineers
• Drive cross-team initiatives spanning across multiple video teams.
• Represent the team to stakeholders.
• Directly manage 2 – 4 engineers and lead hiring
• Grow, develop, and retain engineering talent

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years leading engineering teams
• Strong, current hands-on engineering: you can design, build, and review production code and act as technical lead
• Proficient in C++/Go
• Experience building highly available services and APIs that scale
• Experience with distributed systems, event-driven architectures and message queues (e.g. Kafka), and non-relational databases (e.g. Scylla)
• Testing is a fundamental part of how you build software
• Fluent English, written and verbal
• Experience with advertising technology platforms, ad serving, and dynamic ad insertion (DAI/SSAI)
• Broad experience across the video pipeline (ingest, transcoding, packaging, DRM, streaming, playback)

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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KODRA GmbH & Co. KG ist ein deutscher Hersteller von Hygienesystemen für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen und Erfinder des Steckbeckenspülers. Seit über 90 Jahren entwickeln und produzieren wir thermische Desinfektionslösungen „Made in Germany“ – von Standalone-Geräten bis zu modularen Systemen für komplette Schmutzarbeitsräume.

Heute befinden wir uns in einer aktiven Transformationsphase: Wir modernisieren Prozesse, digitalisieren unsere Organisation und bauen Vertrieb, Service und IT konsequent aus. Mit klaren Management-Methoden (EOS), kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum führen wir ein traditionsreiches Unternehmen in eine skalierbare, digitale Zukunft – mit starkem Wachstum im DACH-Raum.

Aufgaben

Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Kundendienst, in der Produktion, der Produktentwicklung und bei administrativen Themen

Pflege und Auswertung von verschiedenen Kennzahlen (KPIs)

Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und Service

Qualifikation

Laufendes Studium im Bereich Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Maschinenbau oder vergleichbar

Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

Analytisches Denken und Interesse an Prozessen

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Excel, Word, Teams)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Aktive Mitarbeit an realen Entwicklungs- und Verbesserungsprojekten

Möglichkeit, Verantwortung für eigene Themenbereiche zu übernehmen

Flexible Arbeitszeiten, optimal mit deinem Studium kombinierbar

Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit

Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein unabhängiges Institut für Produkt-Markt-Forschung mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten technischen Prüfungen, Verbrauchertests und Expertenbewertungen aus einer Hand – für Hersteller, Händler und Verbraucherschützer. Unsere Mission: Produkte besser machen – mit relevanten Insights und praxisnahen Bewertungen.

Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt Du unser Team in zwei zentralen Bereichen:

Marketing (ca. 50 %):

• Verfassen, Planen und Veröffentlichen von LinkedIn-Beiträgen (z. B. zu Projekten, Tests, Branchentrends)
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Außendarstellung (z. B. Präsentationen, Website, One-Pager)
• Unterstützung bei der Erstellung von Newslettern, Mailings und Marketingunterlagen
• Recherche zu Themen, Formaten und Best Practices im B2B-Marketing

Kundenakquise & Vertriebsunterstützung (ca. 50 %):

• Vorrecherche potenzieller Kunden und Ansprechpartner (B2B)
• Vorbereitung von Akquise-Listen und Kontaktempfehlungen
• Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Anschreiben, Pitch-Präsentationen und Angeboten
• Aufbau, Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems
• Protokollierung von Kontakten und Vorbereitungen für Gespräche mit der Geschäftsleitung

Qualifikation

• Du studierst BWL, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder etwas Vergleichbares
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Zielgruppen (v. a. im B2B-Bereich)
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig
• Du hast Interesse an Markt- und Produkttests, Konsumentenverhalten oder Technik
• Sicherer Umgang mit MS Office, Canva oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, CRM-Systemen oder Vertrieb sind ein Plus – aber kein Muss

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Eigenverantwortung und direkte Einblicke in Marketing und Vertrieb eines spezialisierten Dienstleisters
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einblick in spannende Projekte mit internationalen Partnern und Marken

→ Du willst zu uns?

→ Dann bewirb Dich jetzt!

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About the Risk Analytics Team:

SumUp is looking for a Senior Analytics Engineer to join the Risk Analytics Team within the Risk & Compliance Tribe. This is a high-impact, technically demanding role where you will help ensure SumUp meets its regulatory obligations across European entities while building the data foundations that power fraud, chargeback, and compliance analytics.

The Risk Analytics Team sits at the intersection of data, regulation, and business integrity. The team is responsible for regulatory reporting across multiple European regulatory entities, as well as for data products supporting fraud and chargeback analysis and broader Risk & Compliance initiatives. The team works in close collaboration with Data Scientists, Data Engineers, and backend engineers to deliver reliable, accurate, and scalable data solutions.

As a Senior Analytics Engineer, you will be the cornerstone of the team's technical capability. Your work will directly influence the team's ability to scale its regulatory reporting, automate critical pipelines, and deliver trusted data products that support decision-making across the Risk & Compliance Tribe. This is a unique opportunity to work at the intersection of data modeling, compliance, and business impact in a fast-growing global fintech.

What you'll do:

• Build and maintain complex data models that track merchant activity, delivering trusted data marts suitable for accurate and timely regulatory reporting.
• Develop, improve, and maintain the pipelines used to submit regulatory reports across European entities, ensuring compliance with varying reporting frequencies and GRC requirements, maintaining the focus on reducing manual effort and increasing reliability.
• Develop and own data validation strategies required by regulators, ensuring every report meets the expected quality standards.
• Ensure all data products follow dbt best practices and maintain the dbt project by applying coding guidelines and style validations.
• Collaborate with Data Engineers, Data Scientists, Software Engineers, and backend engineers to correctly and reliably integrate their outputs into data pipelines.
• Monitor and control the computing expenses of the domain, proactively identifying opportunities to improve cost-efficiency.
• Extract pipeline metrics and present them through clear, accessible dashboards to support team-wide monitoring.
• Contribute to a robust data infrastructure (Git, Argo Workflows, dbt, Snowflake) that empowers Data Analysts and stakeholders with self-service analytics.

You'll be great for this role if you have:

• 5+ years of professional experience in tech, startups, data warehousing, or analytics.
• Strong, hands-on knowledge of dbt — including project ownership, coding guidelines, best practices, and the automated enforcement of those guidelines.
• Solid SQL skills with experience designing, building, and managing complex data models in a cloud data warehouse (ideally Snowflake), with a focus on performance and maintainability.
• Development experience in Python for pipeline development and automation.
• Experience with Git and CI/CD workflows.
• Strong ability to analyze complex data issues and provide robust, scalable data products.
• Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.
• Ability to manage multiple priorities and stakeholders effectively across teams and tribes.

Nice to have:

• Experience with data mesh architecture
• Experience in fintech and transactional data models.
• Experience with pipelines orchestration and scheduling.
• Experience with AWS.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kaufmann/Kauffrau für E-Commerce, die uns bei der Koordinierung unserer Werbekampagnen und Leitung des Marketingteams unterstützen. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce und Markenaufbau erhalten und Dich mit Themen wie, Facebook-Ads, Google-Ads, Online-Sichtbarkeit und Markenaufbau auseinandersetzen. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2-3 Monaten.

Aufgaben

• Aufsetzen von Marketingstrategien.
• Vorbereitung von Werbekampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP Kunden.
• Analyse und Optimierung von Marketingstrategien

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Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.
• Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.
• Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.
• Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.
• Vorkenntnisse in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten

Benefits

• Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 40.000 € pro Jahr.
• Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst Du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
• Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
• Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch)

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Du bist offen, kommunikativ und hast Lust, vor der Kamera zu stehen? Dann könnte das hier genau zu dir passen.

Wir suchen deutschlandweit motivierte Persönlichkeiten, die TikTok-Livestreams für unsere beiden Beauty-Brands AYLASHES und Glossy Nails moderieren und unsere Produkte live präsentieren.

Dabei geht es nicht darum, perfekt zu sein oder schon alles zu können. Viel wichtiger ist, dass du sympathisch rüberkommst, gerne mit Menschen sprichst und Lust auf Social Media, Beauty und Live-Content hast.

AYLASHES ist eine der bekanntesten Brands für DIY-Wimpernextensions in Europa. Unsere Produkte ermöglichen einen schönen Wimpernlook in wenigen Minuten – bequem von zu Hause und ganz ohne Wimpernstudio.

Glossy Nails steht für moderne Nail Veneers, mit denen sich Kundinnen einfach zu Hause einen hochwertigen Nagelstudio-Look kreieren können.

Für unsere TikTok-Kanäle suchen wir Unterstützung aus ganz Deutschland, um unsere Communitys live zu begeistern, unsere Produkte authentisch zu präsentieren und gemeinsam weiter zu wachsen.

Aufgaben

• Du gehst für AYLASHES und Glossy Nails auf TikTok live
• Du präsentierst unsere Beauty-Produkte live auf unseren TikTok-Kanälen
• Du erklärst die Anwendung unserer DIY-Wimpern und Nail Veneers verständlich und authentisch
• Du beantwortest Fragen aus dem Chat und gehst aktiv auf die Zuschauer ein
• Du hilfst dabei, unsere Livestreams sympathisch, lebendig und unterhaltsam zu gestalten
• Du setzt Aktionen, Angebote und vorbereitete Inhalte im Stream um
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und erhältst klare Briefings für deine Streams
• Du unterstützt dabei, die TikTok-Auftritte beider Brands weiter auszubauen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du trittst offen, sympathisch und natürlich vor der Kamera auf
• Du hast Lust auf TikTok, Social Media und Livestreams
• Du kannst dich auf Deutsch sicher und locker ausdrücken
• Du bist zuverlässig und kannst regelmäßig Livestreams übernehmen
• Du brauchst keine perfekte Vorerfahrung, solltest aber gerne mit Menschen sprechen
• Erste Erfahrungen in Social Media, Verkauf, Content Creation oder Livestreaming sind von Vorteil, aber kein Muss
• Du interessierst dich für Beauty, E-Commerce und digitale Trends
• Du hast keine Angst davor, sichtbar zu sein und live mit einer Community zu interagieren
• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Produkte und Marken einarbeiten
• Du wohnst in Deutschland und verfügst über eine zuverlässige Internetverbindung

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
• Zusätzliche leistungsabhängige Verdienstmöglichkeiten durch erfolgreiche Livestreams
• Die Chance, dir mit regelmäßigen Streams ein sehr gutes Einkommen aufzubauen
• Eine strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte und Livestream-Abläufe
• Klare Briefings und Unterstützung durch unser erfahrenes Team
• Die Möglichkeit, für zwei spannende und schnell wachsende Beauty-Brands zu arbeiten
• Kostenfreie Produkte von AYLASHES und Glossy Nails
• Direkten Einblick in den Bereich TikTok Shop und Live Commerce
• Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen TikTok, Live Commerce und Social Media
• Ein lockeres, motiviertes Team mit schnellen Entscheidungen
• Flexible Einsatzmöglichkeiten unabhängig von deinem Wohnort in Deutschland
• Die Chance, Teil eines modernen und stark wachsenden Bereichs im E-Commerce zu werden

Wenn du Lust hast, für zwei moderne Beauty-Brands live vor der Kamera zu stehen und unsere TikTok-Kanäle aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Eichstegen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wildau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nessetal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hanhofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Scheuring

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Lünen

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Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oberderdingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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• Leidenschaft für steuerliche Themen

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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
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Die VEXCASH AG ist Deutschlands führender Online-Anbieter für Kurzzeitkredite. Wir bieten unseren Kunden damit eine schnelle und unkomplizierte Überbrückung bis zu Ihrem nächsten Geldeingang. Unserem Service vertrauen bereits mehr als 800.000 Kunden. Dank unserer Innovation sichern sie sich finanzielle Liquidität, ohne sich langfristig binden zu müssen.

Aufgaben

• Kontoführung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Kontenabstimmung der Sach- und Finanzkonten
• Zahlungsverkehr, Überwachung und Durchführung der Zahlungsläufe
• Buchen von Bankkonten und Abrechnungen von Kreditkarten
• Abstimmung mit den operativen Abteilungen zur korrekten und periodengerechten Erfassung der Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangesteller/e oder eine sonstige adäquate Ausbildung
• Du hast nachweisbar mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet
• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Du beherrschst Excel
• Du hast sichere und anwendbare Englischkenntnisse

Benefits

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangesteller/e oder eine sonstige adäquate Ausbildung
• Du hast nachweisbar mehrere Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet
• Du hast Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
• Du beherrschst Excel
• Du hast sichere und anwendbare Englischkenntnisse

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wenn Du die Motivation hast, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu sein, bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wer zögert ist selber schuld!

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Your mission

Is HR your passion, and do you want to do more than just watch—you want to help shape the future? Then join Blickfeld.
Our Finance & HR team is looking for a new member with a clear focus on HR. You’ll take ownership of operational HR tasks while also having the opportunity to contribute to finance projects, depending on your interests and prior experience.
At Blickfeld, you’ll work in an agile scale-up environment with flat hierarchies, where your ideas are not only welcome but also put into action.

Your tasks

HR Operations: You’ll own our HR operations, handling everything from benefits and contract administration to maintaining employee master data and day-to-day people management.
Recruiting: You’ll support our recruiting efforts, from posting job ads and daily candidate correspondence to onboarding new team members.
Employee Surveys: You’ll design our employee surveys, coordinate their execution, and analyze the results.
Performance Reviews: You’ll organize our bi-annual performance reviews and prepare the evaluations.
Team Events: You’ll plan and organize team events for the entire company, including monthly get-togethers for regular exchange and a larger quarterly event focused on team bonding.
Additional Projects: You’ll also have the opportunity to contribute to exciting ad-hoc projects.

Your profile

Education: You’re currently enrolled in a degree program in Business Administration (or similar) with a focus on HR Management or Psychology.
Work Style: You work in a structured, independent, and detail-oriented way, keeping track of multiple topics at once.
Communication: You engage openly and proactively with people, whether in person, by phone, or in writing.
Languages: You communicate confidently in both German and English, orally and in writing.
Personality: Technical affinity and a proactive mindset round out your profile.
Experience: Prior experience in HR or recruiting is a plus, but not required.

Why Blickfeld?

Purpose: You’ll take on exciting HR tasks in a company using cutting-edge LiDAR technology to make the world safer, smarter, and more efficient.
Impact: You can bring your own ideas to the table and actively shape processes.
Hybrid Work Model: You’ll have the flexibility to work from home or the office based on individual agreement.
Team & Culture: You’ll join a passionate, tech-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.
Team Spirit: We value a positive work environment and foster team spirit through regular events and shared activities.
Health & Fitness: You’ll receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities—yoga, swimming, climbing, and team sports—across Munich.
Great Coffee: For the perfect start to your day (and anytime in between), we provide excellent coffee to keep you energized.

Contact

We, Yves Gendronneau (Hiring Manager) and Franz Wimmer (HR), look forward to receiving your application, including your CV, certificates, and a cover letter.

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Cyber Insight develops ZYLENTIX, an AI-native cybersecurity platform that helps enterprise customers assess product-related cybersecurity risks, evaluate vulnerabilities more efficiently and make complex security decisions traceable across product, component and system landscapes.

ZYLENTIX is already being introduced in demanding enterprise environments, including leading MedTech manufacturers. We are now entering the next phase: turning a strong, customer-validated technology into a scalable, secure and production-ready enterprise software platform.

We are looking for a Senior Enterprise Solution Architect who wants to help shape this technical foundation. You will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to build reusable architecture, integration and deployment patterns — not one-off customer solutions.

This is a role for someone who enjoys technical ownership, complex enterprise environments and the opportunity to help build an AI-native platform at an early but highly relevant stage.

Tasks

In this role, you will work closely with our CTO, Engineering, DevOps and Delivery teams to make ZYLENTIX scalable, secure and production-ready for enterprise customers.

Your responsibilities include:

• Help shape the target architecture of ZYLENTIX as an enterprise-grade AI platform.
• Design reusable API, integration, deployment and customer-edge patterns.
• Define practical standards for production readiness, scalability, maintainability and technical documentation.
• Contribute to release, deployment, monitoring, observability and runbook standards.
• Embed security by design, IAM, auditability, secrets handling and data-flow control into architecture decisions.
• Translate customer requirements into reusable product and architecture building blocks.
• Support technical customer workshops with IT, Security, Product Security, Architecture and Engineering teams.

Requirements

You combine solid enterprise architecture experience with enough technical depth to make architecture practical, implementable and scalable. You do not need to be a pure software engineer, but you should be able to understand complex systems, structure technical decisions and work closely with engineering teams.

What we are looking for:

• Experience as a Solution Architect, Enterprise Architect, Platform Architect, Technical Lead, Technical Consultant or similar role.
• Good understanding of enterprise software architectures, cloud or private-cloud environments, APIs, containers and modern deployment processes.
• Familiarity with CI/CD, release management, monitoring, observability, runbooks or operational documentation.
• Good understanding of security, compliance, IAM, audit logs, encryption, secrets management or secure enterprise integrations.
• Ability to define reusable architecture patterns instead of building one-off customer solutions.
• Interest in AI-native systems, LLM architectures, agentic workflows, RAG, AI evaluation or MLOps.
• Ability to structure complex technical topics, document decisions clearly and align technical stakeholders.
• Very good English and German skills.

Nice to have:

• Experience with cybersecurity, product security, vulnerability management or security operations.
• Experience with regulated or complex enterprise environments.
• Experience with Python, FastAPI, Docker, Kubernetes, Terraform, OpenAPI or similar technologies.
• Experience with SQL databases, graph databases or complex data models.

You do not need to fulfill every point. What matters most is that you can understand complex technical systems quickly, create structure and help us build a platform that scales beyond individual customer projects.

Benefits

• Hybrid work model: Work flexibly from Leipzig or remotely within Germany. For important workshops, team days or internal sessions, on-site presence is required.
• Workation: Work from anywhere globally for up to 2 weeks per year.
• Growth and development: Individual learning and development opportunities.
• High ownership: Shape the architecture, standards and scalability of an AI-native cybersecurity platform in an early growth phase.
• Direct collaboration: Work closely with CTO, Engineering, Product, Delivery and Management.
• Short decision paths: Fast alignment, high impact and direct responsibility.
• Team culture: Regular team events and offsites.
• Additional benefits: Monthly grocery allowance of €100 and a benefits card with €50 monthly credit.

ZYLENTIX already has strong market pull and enterprise customer validation. The next step is to make the platform scalable, secure, maintainable and production-ready across multiple customers and verticals.

This role is for someone who wants to help build the technical foundation of an AI-native cybersecurity platform — not just deliver isolated customer projects.

Our hiring process is deliberately lean: first introduction, technical discussion and then a fast decision.

We look forward to your application.

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tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

Freuen darfst Du Dich auf:

• Corporate Benefits – Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
• ⚖Family, friends and career – Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Teamspirit – Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
• More Benefits – Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten
• Office Dogs – Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiterkreises in personalwirtschaftlichen Belangen
• Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte
• Unterstützung für die unternehmensweiten Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme
• Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien
• Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern
• Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten
• Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

Unsere Anforderungen an Dich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR
• Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse
• Versiert in der Zusammenarbeit und im Sparring mit Führungskräften
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Dein Profil ab

Werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!

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Über uns

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Lieblingskollegen und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg.

Was erwartet dich

• Du verantwortest Kundenprojekte eigenständig und strategisch – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zu Analyse und Reporting
• Du entwickelst ganzheitliche Social-Media-Strategien und berätst unsere Kunden auf Augenhöhe zu Kanälen, Formaten und Trends
• Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Kreation, Redaktion und Performance Marketing und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf
• Du übernimmst die fachliche Führung von Projekten, koordinierst Timings, Budgets und Ressourcen und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher
• Du erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung bestehender Accounts und bringst proaktiv neue Ideen, Formate und Maßnahmen ein
• Du führst Kundentermine, Workshops und Strategie-Meetings eigenständig durch
• Du unterstützt bei Pitches und Neugeschäftsprojekten und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Social-Media-Angebots mit

Was solltest du mitbringen

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Account Management oder Projektmanagement – idealerweise in einer Agentur
• Fundierte Erfahrung in der strategischen Beratung und Betreuung von Kunden unterschiedlicher Branchen
• Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen, Content-Strategien und aktuelle digitale Trends
• Sicherer Umgang mit relevanten KPIs sowie Erfahrung in der Analyse, Interpretation und Präsentation von Performance-Daten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu steuern
• Erfahrung in der Budgetplanung und im Stakeholder-Management
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement- und Social-Media- und KI-Tools
• Hands-on-Mentalität, strategisches Denken und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum VS Mediahouse

Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unseren modernen Büros im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie eine moderne, sachorientierte Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching.

Das bieten wir dir

Als Teil des VS Mediahouse Teams profitierst du außerdem von vielen weiteren Benefits:

• Wähle zwischen einen kostenlosen Deutschlandticket oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot.
• Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft.
• Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung)
• Das Arbeiten aus dem Homeoffice ist auch für uns kein Fremdwort, allerdings ist hier keine 100% Remote Arbeit möglich.
• Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr.
• Über deinen persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du Rabatte in vielen Online Shops, zusätzlich erhältst du 50% Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop.
• Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge.
• Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedensten Team-Events und Feiern.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, hier die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern.

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Technologieberatung für digitale Business-Prozesse und Geschäftsmodelle · technische Projektsteuerung • Wiesbaden oder Hamburg · hybrid · €70k-90k p.a.

Kurz gesagt: Wir suchen eine:n Senior Technical Consultant aus der Digital-Branche mit Fokus auf MarTech & CRM - sowie mit einem technischem Hintergrund, Beratungskompetenz und Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten.

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Idealerweise kommst du aus einer Digitalberatung, Digitalagentur, Tech-Agentur, Technologieberatung oder einem IT-/Digitaldienstleister im Kontext Marketing Technology, CRM, Customer Experience, E-Commerce oder Digital Sales.

Du bist die Person, die Business-Anforderungen versteht, technische Zusammenhänge einordnet, daraus tragfähige Technologie-Konzepte entwickelt Kund:innen sicher durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt.

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Wir besetzen diese Position bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung mit rund 20 Mitarbeitenden, die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, digitale Geschäftsmodelle, Plattformen und dahinterliegende technische Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing-, Vertriebs- und Plattform-Kontext.

Gesucht wird deshalb kein:e reine:r Projektmanager:in und kein:e operative:r Tool-Spezialist:in, sondern ein:e technische:r Berater:in, der/die Kunden auf Augenhöhe begleitet: von der Analyse über die Konzeption bis zur Steuerung der Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern (= technisches Projektmanagement).

Typischerweise passt diese Rolle gut zu Menschen, die heute z.B. als Technical Consultant, MarTech Consultant, CRM Consultant, Solution Consultant / Solution Engineer / Requirements Engineer, Technology Consultant, Senior Digital Consultant, Technical Project Lead, Product Owner Digital, CX Consultant oder Digital Transformation Consultant arbeiten.

Aufgaben

CRM-, MarTech- und digitale Systemlandschaften analysieren

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse. Daraus entwickelst du Zielbilder, Optimierungspotenziale und Roadmaps für moderne digitale Architekturen.

Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Geschäftsziele und strukturierst Anforderungen aus Marketing, Vertrieb, Service, E-Commerce und IT. Anschließend übersetzt du diese in klare Entscheidungs- und Umsetzungsgrundlagen.

Technologien evaluieren und Empfehlungen entwickeln

Du vergleichst CRM-, MarTech-, CDP-, CMS-, E-Commerce-, Conversational-AI- oder KI-Lösungen und entwickelst passende Lösungsansätze. Dabei geht es nicht darum, jedes Tool selbst operativ zu bedienen, sondern Optionen fachlich und technisch fundiert zu bewerten.

Kund:innen beraten, präsentieren und durch Entscheidungen führen

Du bereitest komplexe Themen verständlich auf, moderierst Entscheidungsformate und agierst als Sparringspartner:in für Fachbereiche, Management und IT.

Digitale Projekte fachlich und technisch steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe technische Vorhaben sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden. Dabei übernimmst du Verantwortung für fachliche Steuerung, technische Orientierung, Stakeholder-Management und Dienstleisterkoordination.

Partner-, Pitch- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt Kund:innen bei der Auswahl externer Dienstleister, Technologiepartner oder Umsetzungsteams und hilfst, Briefings, Ausschreibungen und Entscheidungsgrundlagen zu strukturieren.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Je nach Projekt arbeitest du an Architekturüberlegungen, Systemauswahl, Solution-Engineering-Themen oder Integrationsfragen mit.

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Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

Internationale CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Du musst nicht aus exakt derselben Rolle kommen. Wichtig ist, dass du digitale Technologie, Beratung und Projektsteuerung miteinander verbinden kannst.

Du bringst idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung in Technical Consulting, Digital Consulting, MarTech-/CRM-Beratung, Solution Consulting, Technologieberatung, Digitalagentur, Tech-Agentur oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
• Erfahrung mit CRM-, MarTech-, CDP-, CMS- oder E-Commerce-Systemlandschaften
• Verständnis für digitale Prozesse, Plattformen, Schnittstellen und technologische Zusammenhänge
• Erfahrung in Requirements Management, Anforderungsanalyse oder strukturierter Prozessaufnahme
• Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Konzepte, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
• Sicheres Auftreten in Kundenworkshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Fachbereichen, Management und IT
• Erfahrung in der fachlichen oder technischen Steuerung komplexer digitaler Projekte
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche, technische und wirtschaftliche Perspektiven zusammenzubringen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Ausschreibungs-, Pitch- oder Partnerauswahlprozessen
• Erfahrung mit Solution Engineering, technischer Projektleitung oder Product Ownership
• Erfahrung mit mittelständischen Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext
• Kenntnisse in mehreren MarTech & CRM Tools oder Ökosystemen wie Salesforce, Adobe Experience Cloud, HubSpot, Contentful, Bloomreach, SCAYLE, Shopify Plus, commercetools, CDPs, Marketing Automation oder Conversational AI
• Berührungspunkte mit KI-, Automation- oder Data-Use-Cases

Benefits

Warum die Rolle spannend ist

• Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
• Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
• Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
• Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
• Arbeit an modernen Themen rund um CRM, MarTech, E-Commerce, Digital Sales und KI
• Beratung auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management, IT und externen Partnern
• Hybrid-Modell mit 50 % Homeoffice
• Standort Wiesbaden bevorzugt, alternativ Hamburg
• Attraktive Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 € brutto p.a., abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Auch dann, wenn dein aktueller Titel nicht exakt passt. Vielleicht bist du heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Solution Consultant, Technical Project Lead, Digital Transformation Manager oder Product Owner Digital.

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Wir sind eine moderne, vollständig digital arbeitende Hausverwaltung mit Sitz in Bremen. Unser Anspruch ist es, Immobilien so zu verwalten, als wären es unsere eigenen: professionell, transparent, verbindlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Als junges und dynamisches Team setzen wir auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit. Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns die Hausverwaltung von morgen gestalten möchten.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Debitorenbuchhaltung für Mieter und Wohnungseigentümer unserer Verwaltungsobjekte

• Durchführung der Kreditorenbuchhaltung einschließlich Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr

• Bearbeitung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten

• Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Betriebskostenabrechnungen

• Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports für Verwaltungsobjekte

• Pflege und Kontrolle buchhalterischer Daten in unserer Verwaltungssoftware

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Objektverwaltern und Ansprechpartnern

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Buchhaltung einer Hausverwaltung

• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

• Selbstständige, gewissenhafte und akribische Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Freude an einer modernen, dynamischen Arbeitsumgebung

• Affinität zu digitalen Prozessen und Softwarelösungen

• Kenntnisse in Immoware24 sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hardware

• Junges, motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Digitale Arbeitsweise ohne Papierberge

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum

• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima

• Regelmäßiger Austausch, Teamgeist und Spaß bei der Arbeit

Du hast Freude an Zahlen, arbeitest gerne strukturiert und möchtest Teil einer modernen Immobilienverwaltung werden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Wir sind eine stark wachsende Direct-to-Consumer-Marke im Gesundheitsbereich und verkaufen hochwertige Supplements direkt an unsere Kund:innen. Unsere wichtigste Wachstumsmaschine: Direct-Response-Marketing über Meta Ads.

Und die Spielregeln haben sich verändert. Wer heute skaliert, gewinnt nicht mehr über das eine perfekte Video – sondern über Volumen, Iterationsgeschwindigkeit und den intelligenten Einsatz von AI.

Genau dafür suchen wir dich: eine:n Video Editor:in, der/die nicht nur schneidet, sondern mit AI als Hebel mehr performante Creatives in kürzerer Zeit auf die Straße bringt.

Du arbeitest Hand in Hand mit Creative Strategist, Copywriter:innen und Media Buyern und schneidest Videocreatives, die skalieren. UGC, VSL, Whitelisting, Hooks – du verstehst Markt, Format und die Mechanik von Social Ads. Und du nutzt jedes Tool, das dich schneller und besser macht.

Aufgaben

• Schnitt & Postproduktion performanter Werbevideos für Meta Ads (Instagram & Facebook) – v. a. UGC-Style, Whitelisting und kurze VSL-Formate, in 4:5, 9:16 und 1:1.
• AI als Multiplikator: Du nutzt generative Tools (z. B. CapCut, Runway/Kling, HeyGen/Arcads, ElevenLabs, Captions) gezielt, um Hook-Varianten, Voiceovers, synthetische UGC, B-Roll und Untertitel in einem Bruchteil der bisherigen Zeit zu produzieren – und vervielfachst so unseren Test-Output.
• Schnelle Iteration & Testing: neue Hooks, Schnitt-Varianten, Textänderungen, Thumbnail-Tests – viele Varianten, schnell, datengetrieben.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Strategist bei Ideen, Storyboards und Skripten.
• Visuelle Umsetzung psychologischer Trigger (Text-Overlays, Zooms, Soundbites, Pattern Interrupts) für maximale Scroll-Stopping-Wirkung.
• Content-Selektion aus Rohmaterial von Creatorn, Influencern, internen Aufnahmen – und zunehmend aus AI-generiertem Material.
• Aufbau & Pflege einer Creative-Bibliothek (gerne AI-gestützt getaggt/organisiert), damit wir schneller iterieren können.
• Optimierung bestehender Creatives anhand von Performance-Daten und Feedback aus dem Media Buying.

Qualifikation

• Erfahrung im Video Editing für Performance-Marketing, speziell für Social Ads (Meta, TikTok von Vorteil) – du hast Ads geschnitten, die tatsächlich live liefen und performt haben.
• AI-Workflows sind Pflicht, kein Nice-to-have: Du arbeitest aktiv mit generativen Video-, Audio- und Avatar-Tools – oder brennst darauf, dir das schnell anzueignen. Du siehst AI als Werkzeug, das deinen Output vervielfacht, nicht als Bedrohung.
• Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro und/oder CapCut, After Effects von Vorteil.
• Ein Gespür für Tempo, Dynamik, Timing und Werbewirkung – nicht nur für Ästhetik.
• Du kennst gängige DR-Frameworks: Hook–Problem–Solution, Before–After–Bridge, AIDA, PAS etc.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und schnelle Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Qualität.
• Testgetrieben & neugierig – du willst wissen, warum ein Video performt (oder nicht).
• Idealerweise Erfahrung mit Supplement- oder Health-Brands im D2C-Kontext.

So arbeitest du bei uns

• Du bekommst Zugriff auf Rohmaterial, Skripte, Templates, Briefings – und einen AI-first Tool-Stack, in den wir laufend investieren.
• Wir arbeiten mit Notion für Prozesse und Slack fürs Teamgefühl.
• Feedbackloops sind klar, schnell und zielgerichtet – Iteration statt Perfektion.
• Deine Arbeit wird datenbasiert optimiert: Du weißt, was funktioniert – und was nicht.

Benefits

• Ein ambitioniertes, kreatives Team mit echtem Performance-Drive.
• Zugriff auf Creator-Netzwerke, Copywriter, Skripte, Performance-Daten – und einen AI-Stack, mit dem du wirklich skalieren kannst.
• Raum für kreative Entfaltung bei gleichzeitig klaren Performance-Zielen.
• Regelmäßige Creative-Auswertungen und Learnings – wir lernen gemeinsam und skalieren, was funktioniert.
• Remote-First-Struktur mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt.
• Die Möglichkeit, den visuellen Auftritt einer starken Marke im Gesundheitsmarkt maßgeblich mitzuprägen.
• Attraktive Zusatzleistungen - Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden.

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als Data & AI Engineer schaffst du bei uns die zwingende technische Voraussetzung für jeden erfolgreichen KI-Einsatz: eine belastbare und strukturierte Datenbasis. Dein Schwerpunkt liegt darauf, historisch gewachsene, heterogene Datenlandschaften zu erschließen und für moderne KI-Anwendungen, insbesondere Retrieval-Systeme, nutzbar zu machen.

Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft mit – eng an der Seite unseres AI Solutions Architect. Dein Tätigkeitsfeld umfasst zwei Bereiche: In unseren Beratungsmandaten analysierst du die bestehende Datenarchitektur, deckst Lücken auf und legst das Fundament für die KI-Strategie. Parallel dazu entwickelst du die Daten- und Retrieval-Pipelines für unsere eigene KI-Infrastruktur und Software-Produkte.

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Deine Aufgaben**

• Datenbestandsaufnahme & Reifegrad: Du erstellst Datenlandkarten über heterogene Bestände hinweg und bewertest den Reifegrad des digitalen Fundaments. Deine Lückenanalysen zu Identifikatoren und Metadaten zeigen präzise, wo der Hebel liegt.
• AI Data Ingestion (KI-Enablement): Du erschließt unstrukturierte Datenquellen (PDFs, Berichte, Publikationen) für die Nutzung in KI-Systemen – Text-Extraktion, Chunking-Strategien, Metadaten-Generierung, z. B. mit Werkzeugen wie LlamaParse oder Unstructuredio.
• Datenfundament & Retrieval: Du entwickelst Metadaten- und Identifikatorkonzepte, Datenmodelle und Embedding-Pipelines und baust die Retrieval-Grundlage für RAG-Anwendungen – inklusive Befüllung und Betrieb von Vektordatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, pgvector). Die Qualität dieser Grundlage bewertest du systematisch.
• Datenschutz & Souveränität: Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und stimmst dich eng zu AI-Governance-, Datenschutz, EU AI Act und Souveränitätsanforderungen ab. Datensparsamkeit und Schutzwürdigkeit denkst du von Anfang an mit.
• Pipelines für interne Software-Entwicklung: Du baust und betreibst perspektivisch die Ingest- und Retrieval-Pipelines für eigene Software-Produkte – mit DataOps-Mindset (Versioning, Testing, Observability) und einem Verständnis agentischer Muster inkl. Human-in-the-loop.

Qualifikation

• Fundierte Data-Engineering-Erfahrung: Mehrjährige (3+ Jahre) im Data Engineering oder als Data Platform Engineer – idealerweise in gewachsenen, heterogenen Datenlandschaften. Exzellentes Python und SQL sowie sicherer Umgang mit dem Modern Data Stack (z. B. dbt, Airflow, Dagster) und ETL-/ELT-Prozessen.
• KI-Enablement: Praktische Erfahrung mit Embedding-Pipelines und Vektordatenbanken (z. B. Qdrant, Weaviate, Milvus, pgvector), ein Gespür für Retrieval-Strategien und Erfahrung mit der Erschließung unstrukturierter Daten (z. B. LlamaParse, Unstructuredio).
• Datenschutz-Bewusstsein: Erfahrung im verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten sowie Kenntnis der einschlägigen Anforderungen (insb. DSGVO, EU-AI-Act-Awareness).
• Pragmatismus bei realer Datenlage: Du fühlst dich in unvollständigen, gewachsenen Datenbeständen wohl und weißt, dass ein nutzbares Datenmodell mehr wert ist als ein perfektes. Du priorisierst, wo es zählt.
• Kommunikationsstärke & Haltung: Du übersetzt die Datenrealität verständlich für nicht-technische Stakeholder und kommunizierst auf Augenhöhe mit Fachbereichen. Dein Deutsch und Englisch ist verhandlungssicher. Du steuerst dich selbst, denkst lösungsorientiert und teilst unsere Werte rund um eine gerechte Arbeitswelt von morgen.

Schön, wenn du zusätzlich mitbringst: Erfahrung mit Knowledge Graphs, Semantic Layer oder Text-to-SQL; ausgeprägtes DataOps-Mindset; Lust an PoCs mitzubauen

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Einblicke in hochkarätige Mandate aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaften
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 80.000 bis 95.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

* Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Verlängerung oder Entfristung wird bei entsprechender Mandats- und Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als AI Solutions Architect nimmst du bei uns eine Schlüsselposition ein: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserer strategischen Beratung und der technologischen Umsetzung. Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft maßgeblich mit und legst das technische Fundament für Kundenprojekte und Produktentwicklung, mit der klaren Perspektive, daraus mit wachsendem Unternehmen ein Engineering-Team aufzubauen und strategisch zu leiten.

Da wir ein junges Unternehmen sind, gibt es bei uns kein starres Silodenken. Deine Rolle lebt von einer dynamischen Aufteilung, die sich mit uns weiterentwickelt:

Architektur & Prototyping (~50%):

• Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
• Funktionale Prototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen.
• Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software-Tools für Gute Arbeit mit.

Technische Beratung & Delivery (~30%):

• Technologie-Evaluierung: Du bewertest Tech-Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self-hosted Open Source, EU-Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade-offs für Entscheider:innen verständlich.
• Schnittstelle & Kunden-Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT-Fachbereichen der Kunden.
• LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik- und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz).

Pre-Sales & Tech-Strategie (~20%):

• Sales-Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech-Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen.
• „Make-or-Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist.
• Tech-Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering-Teams mit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software-Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML-Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI-Systemen.
• Aktuelle KI-Praxis & Frameworks: Nachweisbare, praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von GenAI (LLMs, RAG-Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist absolut sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP.
• Hands-on-Builder (T-shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On-Premise-Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit.
• Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep-Tech-Themen für das C-Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher.
• Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Egineering-Teams zu übernehmen.
• Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“, digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung.
• Nice to have: Erfahrung in regulierten oder sensiblen Kontexten; tiefere MLOps-Erfahrung; Erfahrung im Pre-Sales / in der Solution-Strategy für Pitches; Open-Source-Beiträge oder relevante Publikationen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top-Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 90.000 bis 110.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Entfristung wird bei entsprechender Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Als Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung betreuen wir mit unserem Team Bauprojekte gemäß HOAI über alle Leistungsphasen hinweg, von der Planung bis zur Bauüberwachung, und setzen dabei konsequent auf durchgängig digitalisierte Prozesse.

Wir befinden uns in einer dynamischen Wachstumsphase und entwickeln ein leistungsstarkes TGA-Planungsbüro mit klaren Qualitätsansprüchen.

Suchen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Ideen wirklich etwas bewegen und Sie gemeinsam mit uns Neues gestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Versorgungstechnik / HKLS
• Bearbeitung der Leistungsphasen nach HOAI im Bereich HKLS, je nach Erfahrung selbstständig oder mit fachlicher Unterstützung im Team
• Entwicklung technischer Konzepte für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen
• Durchführung bzw. Unterstützung bei technischen Berechnungen, Auslegungen und Dokumentationen
• Fachliche Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung von Auftraggebern
• Zusammenarbeit im Projektteam sowie strukturierte, transparente und verständliche Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in der HKLS-Planung von Gebäuden von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Grundkenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen und Richtlinien oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an ganzheitlichen TGA-Lösungen
• Teamfähigkeit sowie eine offene, klare und verlässliche Kommunikation
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und mobile Office-Optionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Du-Kultur
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie gemeinsame Team-Events

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne online.

Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind gleichermaßen willkommen.

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Als Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung betreuen wir mit unserem Team Bauprojekte gemäß HOAI über alle Leistungsphasen hinweg, von der Planung bis zur Bauüberwachung, und setzen dabei konsequent auf durchgängig digitalisierte Prozesse.

Wir befinden uns in einer dynamischen Wachstumsphase und entwickeln ein leistungsstarkes TGA-Planungsbüro mit klaren Qualitätsansprüchen.

Suchen Sie ein Umfeld, in dem Ihre Ideen wirklich etwas bewegen und Sie gemeinsam mit uns Neues gestalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Planunterlagen für Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik (HKLS)
• Unterstützung der Ingenieure bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Umsetzung technischer Konzepte in CAD- und BIM-Modelle
• Mitarbeit bei der technischen Auslegung von HKLS-Systemen in den verschiedenen Planungsphasen
• Abstimmung von Planungsinhalten innerhalb des Projektteams sowie mit externen Beteiligten
• Pflege und Dokumentation von Planunterlagen und Modellen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik / HKLS oder vergleichbar
• Interesse an der technischen Planung von HKLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)
• CAD-Kenntnisse; BIM-Erfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell und mobile Office-Optionen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Du-Kultur
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie gemeinsame Team-Events

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne online.

Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind gleichermaßen willkommen.

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Du gestaltest digitale Arbeitsumgebungen, die Menschen wirklich nutzen wollen.
Nicht nur technisch sauber - sondern durchdacht, praxisnah und mit echtem Mehrwert.

Aufgaben

• Du konzipierst und implementierst digitale Arbeitsplatzlösungen - von Collaboration-Tools über Workflow-Automatisierung bis zu Cloud-Integrationen
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Lösungen, die wirklich passen
• Du übersetzt komplexe technische Anforderungen in praxisnahe Lösungen – verständlich für IT und Business gleichermaßen
• Du hast Trends im Bereich Digital Workplace im Blick und bringst neue Technologien wie KI und Automatisierung aktiv ein

Wichtig: Du bist nicht nur Umsetzer - du denkst mit, gestaltest und übernimmst Verantwortung für deine Lösungen.

Qualifikation

• Erfahrung in der Architektur oder Implementierung digitaler Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365, SharePoint, Teams)
• Solides Verständnis für Cloud-Technologien und moderne Collaboration-Tools
• Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen und dabei das große Ganze im Blick zu behalten
• Kommunikationsstärke - egal ob im Entwicklerteam oder beim KundenLust, digitale Transformation wirklich voranzubringen

Benefits

• Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
• Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil digitaler Workplace bei uns nicht bedeutet, SharePoint-Seiten zu bauen -
sondern Arbeitsumgebungen zu schaffen, die einen echten Unterschied machen.

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Für einen Kunden suchen wir einen erfahrenen Windows Server Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Betrieb und der Administration von Microsoft-basierten Mailing- und Arbeitsplatzumgebungen.

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Windows Server 2019 Umgebungen
• Betreuung und Optimierung von Microsoft Outlook und Exchange
• Administration von Windows 11 Clients und Microsoft Office Anwendungen
• Betreuung von Webservern (IIS, Tomcat) sowie Anbindung von Datenbanken (SQL, Oracle, DB2)
• Administration und Konfiguration von Office-Erweiterungen wie Think Cell oder EfficientElements
• Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Unterstützung im operativen Betrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Windows Server Administrator, Messaging Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server 2019 und Windows 11
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft Exchange, Outlook und Microsoft Office
• Kenntnisse in der Administration von IIS, Tomcat sowie Datenbankanbindungen (SQL, Oracle, DB2)
• Erfahrung mit Office-Add-ons und ergänzender Standardsoftware
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanz- oder Bankenumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
• Projekte in einem internationalen Umfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Die PRIME HR Agentur GmbH sucht im Auftrag eines etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Industrieunternehmens mit internationaler Präsenz einen erfahrenen Finance-Experten (m/w/d). Unser Mandant blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und verbindet nachhaltiges Wachstum mit modernen Strukturen und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und als kompetenter Ansprechpartner innerhalb des Rechnungswesens agiert.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rechnungslegungsvorschriften
• Mitarbeit bei der Zusammenführung und Aufbereitung von Finanzdaten auf Gruppenebene
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und transparenten Finanzberichterstattung
• Eigenständige Betreuung ausgewählter Bilanz- und GuV-Bereiche
• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung konzerninterner Geschäftsvorfälle
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Entscheidungsträgern
• Unterstützung bei Audits sowie bei steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung effizienter ArbeitsabläufeMitarbeit an bereichsübergreifenden Themen und strategischen Sonderprojekten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung im Accounting-Umfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
• Erfahrung im Konzernumfeld oder im Umgang mit gruppenweiten Reporting-Strukturen von Vorteil
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen umzusetzen
• Selbstständiges Arbeiten kombiniert mit Teamgeist und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze AbstimmungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an Veränderungs- und Optimierungsprojekten
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Unternehmensstrukturen
• Attraktive Zusatzleistungen sowie ein interessantes Vergütungspaket
• Gute Erreichbarkeit des UnternehmensstandortsAngebot zum Fahrradleasing

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Du suchst die Möglichkeit, dein Expertenwissen anzuwenden und einen Arbeitgeber, der deine Expertenlaufbahn in Form von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
erweitert?

Die PRIME HR Agentur® stellt Ihnen gerne diesen weltoffenen und familienfreundlichen Arbeitgeber am Standort München vor, der Kundenberater (m/w/d) bei der Bank diese Möglichkeit bietet.

Seit über 100 Jahren durch Verlässlichkeit sowohl bei gehobenen Privatkunden, als auch institutionellen Kunden etabliert, bietet diese Bank seinen Mitarbeitern an den Akademien wertvolle Unterstützung, in Form von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
In eigens konzipierten Seminaren und Workshops sowie individuellen Coaching und Training, erhalten Sie die Möglichkeit, sich zum Spezialisten zu entwicklen.

Gerne geben wir Ihnen Auskunft über Ihre Anfrage zur Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Sie bieten Ihren persönlich zugeordneten vermögenden Privatkunden Ihre Expertise hinsichtlich der Beratung in allen Fragen des Bankgeschäfts
• Perspektivberatung und Akquisition von Immobilienfinanzierungen incl. geschickter Überleitung an unser Immobilienzentrum
• Sie sind ein Macher: und erkennen Möglichkeiten, erarbeiten individuelle Lösungen, die den Kundenbedürfnissen am besten entsprechen
• Mitarbeit an Forschung und Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, gern gesehen ist auch der Bankfachwirt (m/w/d)
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden, idealerweise im Banken- oder Fintechbereich
• Umfassende Kenntnisse über einzelne Produkte und Prozesse für Privatkundenkredite, gerne auch im Wertpapiergeschäft

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Die umfangreichsten Benefits der Branche:
• Starke Honorierung überdurchschnittlicher Vertriebsleistungen
• Ab & zu ein Homeoffice Tag gewünscht? Kein Problem - ist inklusive! und individuell frei wählbar
• 32 Tage bezahlter Urlaub + Sonderurlaub
• Werde Teil dieser modernen Bank, welche den Markt in vielen Hinsichten transformiert und ein Geschäftsfeld bietet, welches zukunftsweisend ist
• Unterstützung bei Umzug bei Bedarf
• Moderne Büroräume in einer der schönsten Plätze Münchens
• Diverse Benefits aus den Bereichen Verpflegung, Mobilität (z.B.
  Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket), Versicherungen,
  Rabatte, Gesundheitsmanagement (z.B. Fitnessstudio), Urlaub und
  Freistellung

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Für ein inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort Berlin mit ca. 70 Mitarbeitenden überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig ist, ebenso in weiteren Branchen, suchen wir Sie als

Leiter Cashmanagement, Liquiditätssteuerung, Finanzen (w/m/d) mit Background Immobilienentwicklung!

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe

• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer

• Ergänzend haben Sie Berufserfahrung in der Immobilienbranche gesammelt
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

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Die Jobbusters vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung für den Standort München an einen Exportweltmeister (50 Länder) und internationaler Ausrichtung aus dem technischen Bereich.
Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften
• Sicherstellung einer hohen Abschlussqualität sowie termingerechter Reporting- und Abschlussprozesse
• Verantwortung für ausgewählte Bereiche der laufenden Finanzbuchhaltung
• Durchführung von Konten-, Intercompany- und SaldenabstimmungenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer sowie interne Fachabteilungen
• Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei bilanziellen, betriebswirtschaftlichen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Mitarbeit bei steuerlichen Themenstellungen und statistischen Meldungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Accounting- und Finance-Prozessen
• Aktive Mitgestaltung effizienter Workflows, Automatisierungen und moderner Reporting-Strukturen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder eine Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung in der Konzernkonsolidierung von VorteilSicheres Auftreten im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und ProzessaffinitätInteresse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Strukturen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
• ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Moderne Arbeitsumgebung mit zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Fahrradleasing (JobRad)Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Zahlenjäger/in in der Buchhaltung gesucht!

📍 Standort: Nürnberg

🕰️ Eintritt: so schnell wie dein Taschenrechner rechnet

📄 Beschäftigungsart: Vollzeit

Du spürst es genau – da spukt noch etwas im Zahlenwerk. Ein offener Posten hier, ein Buchungsdifferenzchen dort. Du lässt dich nicht so leicht erschrecken? Dann lies weiter!

Unser A Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche, das sich auf die Beratung und Konzeption von Immobilienportfolios für Privatanleger spezialisiert hat. Mit einem Hintergrund der Professionalität, effizienten Prozessen und hochwertigen Investments setzt unser A-Partner seit seiner Gründung Maßstäbe in der Immobilienwelt. In München schlägt das Herz eines wahren Spezialisten für zielgerichtete Immobilieninvestment-Beratung – und genau dort suchen wir dich.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner/in für steuerliche Fragestellungen sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den rechtlichen Grundlagen der Buchhaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Modernes Hybrid Working (60/40): Genieße die perfekte Balance aus mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Büro – flexibel und zeitgemäß.
• Individuell gestaltbare Arbeitszeiten: Dank eines flexiblen Gleitzeitmodells mit fairem Überstundenausgleich bleibt Raum für Work-Life-Balance und persönliche Bedürfnisse.
• Großzügige Urlaubsgestaltung: Mit 30 Urlaubstagen und der zusätzlichen Option, Urlaubstage hinzuzukaufen, steht deiner Erholung nichts im Weg.
• Komfortabel und nachhaltig unterwegs: Profitiere von einem attraktiven Zuschuss zum Deutschlandticket und komme umweltfreundlich und kostengünstig ans Ziel.
• Zukunft aktiv gestalten: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge investierst du schon heute in deine finanzielle Sicherheit von morgen.

Klingt nach Ihrer nächsten beruflichen Station?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Berlin based | German native speaker | Pflichtpraktikum | Rolling intake

MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.

Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.

Heidi Systems digitalisiert einen der größten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft – als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer Zähler bis zum Echtzeit-Dashboard für Hausverwaltungen.

Wo wir stehen:

• Zehn Personen
• Starke Pipeline mit +5.000 aktiven Deals
• Bootstrapped
• Auf dem Weg zu 10x in 2026

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründer Paul zusammen – du übernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.

Über uns

Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur für digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen – von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.

Transparenz für Mieter. Effizienz für Verwalter. Weniger CO₂ für alle.

Du arbeitest direkt mit unserem Gründer zusammen, sitzt mit ihm an einem Tisch und bekommst früh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.

Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit dem Founder an Projekten mit hohem Hebel – quer durch Operations, Sales, Produkt und Strategie
• Ab Tag eins übernimmst du konkrete operative Verantwortung – du ownst eigene Kunden und Objekte End-to-End, vom Onboarding neuer Partner über die Steuerung von Hausverwaltungen, Installateuren und Lieferanten bis zur finalen Übergabe
• Du behältst den Überblick – weißt zu jedem Zeitpunkt, wo etwas steht, was fehlt und wer worauf wartet
• Du unterstützt punktuell vor Ort bei Kundenmeetings und Objektbegehungen
• Du treibst eigene Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung – übersetzt unklare Probleme in konkrete Pläne und bringst sie mit messbaren Ergebnissen zu Ende
• Du erschließt neue Themenfelder eigenständig und setzt sie um – ob CRM-Workflows, Tool-Implementierungen, AI-Automationen oder die vermeintlich kleinen Dinge, die gerade den größten Unterschied machen
• Du verstehst Zahlen, betreibst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Du baust interne Systeme für Reporting, Dokumentation und Tracking, die wirklich genutzt werden und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein

Qualifikation

Wie du tickst

• Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt
• Schnelle Auffassungsgabe und Ownership-Mentalität: Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch
• Eigeninitiative ist dein Default – du wartest nicht auf Ansagen und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Tools und Prozesse ein
• Du nimmst dich selbst ernst: Sport und persönliches Wachstum sind für dich kein Nice-to-have

Was du mitbringst

• Laufendes oder abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, einem technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), Immobilienwirtschaft, oder einem ähnlichen Bereich
• Idealerweise 2+ relevante Praktika und/oder Berufserfahrung in einem Startup, in der Beratung, im M&A oder VC/PE-Umfeld, in Real Estate, Supply Chain oder du kannst vergleichbare Intensität aus einem anderen Bereich nachweisen
• Hohe intrinsische Motivation und starkes unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, eigene Projekte proaktiv voranzutreiben, schnell zu lernen, Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mit Unklarheiten umzugehen
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Probleme strukturiert, direkt und lösungsorientiert anzugehen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Botschaften auf verschiedene Zielgruppen, einschließlich Kunden, Investoren, Lieferanten und Partner, zuzuschneiden
• Technikaffinität (z. B. AI, IoT, SaaS) sowie Interesse oder erste Erfahrung in Immobilien, PropTech, ClimateTech oder Energy sind ein Plus
• Deutsch auf Muttersprachniveau (nicht verhandelbar) sowie fließende Englischkenntnisse

Benefits

Direkte Zusammenarbeit und tägliches Mentoring durch einen erfahrenen Gründer und eine extrem steile Lernkurve

• Teil eines stark wachsenden Early-Stage-Startups zu werden, das einen riesigen Markt digitalisiert – mit viel Eigenverantwortung, hoher Geschwindigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, echten Impact zu schaffen – an einem der größten, aber oft unterschätzten Hebel der Energiewende: mit digitalen Messdienstleistungen schaffen wir die Grundlage für effizientere Gebäude und messbare CO₂-Einsparungen
• Bei sehr guter Performance besteht eine klare Übernahmeoption und die Möglichkeit, Heidi als einer der ersten 20 Mitarbeitenden langfristig mit aufzubauen
• Ein High-Performance-Team in einer humorvollen und unterstützenden Kultur, mit regelmäßigen Team-Dinnern und gemeinsamen Events
• Ein neu renoviertes Altbau-Office in Berlin Mitte direkt am Monbijoupark, gemeinsames Arbeiten an einem Tisch, kurze Wege und direkte Entscheidungen
• Zugang zu einem starken Netzwerk in Immobilien, Tech, Energie und Venture Capital

Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann

• Monat 1: Onboarding in unsere operativen Kernprozesse, erste eigene Kunden und Objekte übernehmen, parallel erste strategische Projekte anstoßen
• Monat 2-3: Breitere operative Verantwortung, eigenständige Initiativen – sei es in Sales, Produkt oder Partnerschaften – deine ersten Prozesse oder Systeme sind live
• Monat 4–12: Volles Ownership über größere operative Bereiche – wer überzeugt, bekommt ein Fulltime-Offer und baut Heidi als Festangestellter langfristig mit auf
• 12+ Monate: Wir erkennen Leistung und belohnen sie – wer die Reife mitbringt, übernimmt erste Teamverantwortung, wächst in eine Führungsrolle und gestaltet Heidi aktiv mit

WICHTIG: Der Einstieg als Founder’s Associate ist aktuell nur im Rahmen eines Pflichtpraktikums (3–12 Monate) möglich.

Startzeitpunkt: ASAP.

Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.

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Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
• Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
• Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
• Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
• Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
• Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
• Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
• Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
• Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
• Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
• Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
• Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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circular. fashion - a catalyst guiding, verifying and scaling circular productsA

circular. fashion sets standards in the textile industry, creates a Circular Design Software, a digital platform for circular design and closed-loop recycling, and renders consultancy and workshops to enable fashion brands to incorporate circularity into the core of their business.

We have built an international team with various interdisciplinary backgrounds and are now looking for new expertise to complete the team

Aufgaben

• Set-up and implementation of a certification process for textiles
• Stakeholder identification and management
• Client consulting
• Knowledge-Building on Regulations and Knowledge-Sharing
• Quality Management
• Documentation

Qualifikation

• At least 4 years experience in the textile sector
• A high sense of responsibility
• In-depth knowledge of applicable regulations (national and international)
• A passion for structure and structured documentation
• Commitment to supporting circular. fashion’s mission
• Language skills in both German (ideally native speaker) and English
• Dedicated & focused team player

Benefits

• Compensation is defined by a fully transparent growth and reward framework that our team designed collaboratively and is calculated by a formula that depends on a combination of experience, level of responsibility, and tenure at circular. fashion.

• We pay extraordinary attention to our employees´ well-being and work-life balance and offer a great variability in regard to location, time off and flexible work arrangements.

• Self-development: We’re a small but growing interdisciplinary team - we all wear many hats. There are plenty of opportunities for you to try on new responsibilities and there are loads of learning opportunities.

• We meet at least quarterly in person to work, to strengthen team spirit and to have fun. Travel costs and accommodation are paid for.

• We are looking forward to receiving your application!

Please send a motivation letter and your CV to our jobs address.

Please enclose answers to the following questions:

• What motivates you to work for us?
• Would you prefer working remotely or in Berlin?
• What are your salary expectations and when could you start?
  We hope for your understanding that one-click applications without motivation letter will not be taken into consideration.

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Werde Teil der hey contact heroes

Du hast Erfahrung im Kundenservice, kennst dich mit SAP IS-U aus und möchtest nach einer intensiven Einarbeitung flexibel im Home-Office arbeiten? Dann passt diese Stelle perfekt zu dir.

Für ein spannendes Kundenservice-Projekt eines kommunalen Auftraggebers aus dem Großraum Hamburg suchen wir engagierte Kundenberaterinnen und Kundenberater, die Bürgerinnen und Bürger kompetent, freundlich und lösungsorientiert betreuen.

Die ersten 4 Wochen deiner Schulung finden vor Ort in Hamburg statt. Danach arbeitest du zu 100% aus dem Home-Office. Deine Fahrt- und Reisekosten während der Schulungszeit übernehmen wir.

Aufgaben

Deine Mission:

• Du betreust Kundinnen und Kunden eines kommunalen Auftraggebers telefonisch und schriftlich.
• Du beantwortest Fragen zu Anliegen rund um den Kundenservice.
• Du erfasst, bearbeitest und dokumentierst Kundenanfragen sorgfältig in den vorgesehenen Systemen.
• Du arbeitest mit Office-Anwendungen, CRM-Systemen sowie SAP IS-U.
• Du findest lösungsorientierte Antworten und sorgst für eine positive Kundenerfahrung.
• Du leitest komplexere Anliegen bei Bedarf an die zuständigen Fachbereiche weiter.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Kundenservice.
• Du verfügst über erste Produkt- und Branchenkenntnisse, idealerweise im kommunalen Umfeld oder in der Energiewirtschaft.
• Du gehst sicher mit Office-Anwendungen, CRM-Systemen, SAP und SAP IS-U um.
• Du hast in den letzten 3 Jahren mindestens 6 Monate im Kundencenter mit SAP IS-U gearbeitet.
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und serviceorientiert.
• Du hast eine hohe Kundenorientierung und bleibst auch in herausfordernden Gesprächen freundlich und professionell.
• Du bringst ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten mit.
• Du hast einen ruhigen, geeigneten Arbeitsplatz im Home-Office.

Benefits

Unser Angebot:

• 100% Home-Office nach erfolgreicher Schulung
• 4 Wochen intensive Schulung vor Ort in Hamburg
• Übernahme deiner Fahrt- und Reisekosten während der Schulungszeit
• Ein sicheres Projektumfeld bei einem kommunalen Auftraggeber aus dem Großraum Hamburg
• Strukturierte Einarbeitung und verständliche Prozesse
• Moderne technische Ausstattung für deine Arbeit im Home-Office
• Ein kollegiales Team, das dich unterstützt
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei den hey contact heroes

Arbeitsort

Die Schulung findet in den ersten 4 Wochen vor Ort in Hamburg statt. Anschließend arbeitest du vollständig im Home-Office.

Über uns

Wir sind die hey contact heroes – ein moderner Kundenservice-Dienstleister mit Sitz in Hamburg. Wir unterstützen Unternehmen und öffentliche Auftraggeber mit professionellem Kundenservice, digitalen Prozessen und starken Teams im Home-Office.

Bei uns zählen Servicequalität, Teamgeist und eine offene Kommunikation. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Kundinnen und Kunden jeden Tag ein gutes Serviceerlebnis zu bieten.

Bewirb dich jetzt

Du hast Erfahrung im Kundenservice und kennst dich mit SAP IS-U aus? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Kundenberater/in im kommunalen Kundenservice.

Werde Teil der hey contact heroes und unterstütze ein wichtiges Kundenservice-Projekt im Großraum Hamburg.

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Als Technologieführer beliefern wir unsere Kunden in der Flurförder-, Bau- und Landmaschinenindustrie mit zukunftsorientierten Lösungen im Bereich komplexer Getriebe und kompletter Antriebssysteme.

Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie als Verstärkung unseres starken Teams in Dülmen in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie administrieren unsere Server, Netzwerke, Storage und Backup.
• Sie stellen die Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unsere IT-Infrastruktur sicher und optimieren sie fortlaufend.
• Sie analysieren und beheben technische Störungen.
• Sie planen und führen selbständig IT-Projekte durch.
• Sie bilden sich gerne weiter und teilen Ihr Wissen mit Kollegen.
• Sie arbeiten aktiv im Bereich Microsoft Azure, Entra ID, Microsoft 365 - Mail mit.
• Sie beraten und unterstützen bei der Implementierung und Optimierung von M365-Lösungen sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der M365-Umgebung.
• Sie erstellen Vorgaben und definieren Leitlinien für die Microsoft 365 Umgebung, einschließlich Governance und Compliance.
• Sie erstellen und aktualisieren Pakete für unsere Softwareverteilung (Intune).
• Sie administrieren unsere IT-Sicherheitslösungen und ergreifen im Bedarfsfall die richtigen Maßnahmen.
• Sie erstellen und pflegen unsere Systemdokumentationen und Richtlinien.

Qualifikation

Sie sind ein kommunikativer, freundlicher Mensch und fühlen sich bei der Arbeit im Team wohl. Verantwortung übernehmen Sie gerne und behalten auch in stressigen Phasen stets den Überblick. Sie können Sprints einlegen, aber achten dennoch immer auf die Qualität Ihrer Ergebnisse. Das Arbeiten mit Systemen macht Ihnen Spaß und fällt Ihnen leicht.

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Sie können auf eine langjährige Berufserfahrung im IT-Bereich; idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen zurückblicken und gehen souverän mit dem oben genannten Aufgabenfeld um.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und entsprechenden Management-Tools (z. B. Gruppenrichtlinien, PowerShell).
• Sie verfügen über tiefgreifenden Kenntnissen in der SharePoint und Teams-Administration.
• Sie haben Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Netzwerksegmentierung und IT-Sicherheit.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie zeichnet ein eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten ebenso ein analytischer Blick für komplexe Zusammenhänge aus.
• Sie haben gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eine komplett neue Architektur auf Basis von Microsoft-Technologien aufzubauen
• Individuelle Förderung: Teilnahme an Schulungen, um die notwendigen Kenntnisse zu erlangen
• Kreative Entwicklungsmöglichkeiten, selbständige Arbeitsgestaltung
• Zugehörigkeit zum Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• Tarifliche Sonderzahlungen, wie Weihnachts-, Urlaubsgeld, T-Zug, T-Geld
• Sonderurlaub
• Leistungsgerechte Entlohnung und geregelte Arbeitszeiten
• Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeiten in einem jungen dynamischen Team
• Angenehmes Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung
• Digitaler, moderner Arbeitsplatz
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsferien
• Jobrad
• Kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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AI ist für uns kein Trend, sondern ein Werkzeug.

Du baust Systeme, die wirklich genutzt werden – und Arbeit verändern.

Aufgaben

• Du entwickelst AI Agents und intelligente Automationen
• Du integrierst AI in reale Geschäftsprozesse
• Du arbeitest mit LLMs, APIs und modernen Toolchains
• Du entwickelst Prototypen und bringst sie in den produktiven Einsatz
• Du denkst Use Cases vom Problem her - nicht von der Technologie

Qualifikation

• Erfahrung mit AI/LLMs oder starke Motivation, dich reinzufuchsen
• Programmierkenntnisse (z.B. Python oder JavaScript)
• Verständnis für Automatisierung und Prozesse
• Neugier und Lust, Dinge auszuprobieren
• Klare Kommunikation und pragmatisches Denken

Benefits

• Hohe Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von TEQWERK
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten
• Spannende Projekte im Bereich Azure, Data & AI und Digital Workplace
• Attraktives Vergütungsmodell
• Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid)

Warum TEQWERK?

Weil du hier nicht nur „AI baust“, sondern echte Anwendungen schaffst.

Und weil wir dir den Raum geben, Dinge auszuprobieren - und umzusetzen.

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit acht Standorten deutschlandweit und über 400 Mitarbeitenden suchen wir Sie

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER INKL. PERSONALSACHBEARBEITUNG (w/m/d) mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Louco is an AI-powered event discovery platform helping people discover events that truly match their interests and preferences.

We are looking for a hands-on DevOps Engineer to support our infrastructure, deployments, security, and scalability as we prepare for our next growth phase.

This is a remote freelance position (approximately 20–40 hours per month initially), with the potential to grow over time.

Tasks

What You Will Do

• Manage and optimize our cloud infrastructure
• Maintain development, staging, and production environments
• Build and improve CI/CD pipelines
• Support deployments and release processes
• Monitor uptime, performance, and security
• Implement backup and disaster recovery strategies
• Configure domains, SSL certificates, and networking
• Support developers with infrastructure-related topics
• Improve scalability, reliability, and system performance

Environment

• Hetzner Cloud
• Linux
• Docker
• Supabase
• PostgreSQL
• GitHub
• GitHub Actions
• Cloudflare

Requirements

Must Have

• Strong Linux administration skills
• Experience with Hetzner Cloud or similar cloud environments
• Docker and container management
• CI/CD pipelines
• GitHub Actions
• PostgreSQL
• Monitoring and logging tools
• Security best practices
• DNS, SSL and networking knowledge
• Backup and disaster recovery concepts

Nice to Have

• Supabase experience
• Nginx or Traefik
• Terraform
• Kubernetes
• Mobile app infrastructure experience
• Startup experience

What We Are Looking For

• Startup mindset
• Hands-on and pragmatic approach
• Strong problem-solving skills
• Ability to work independently
• Good communication skills
• Comfortable working with remote teams
• Fluent English

Benefits

• Remote
• Freelance
• Part-Time (20–40 hours/month initially)
• Flexible working hours
• Long-term collaboration preferred

How to Apply

Please send:

• CV or LinkedIn profile
• Hourly rate expectation
• Availability (hours per month)
• Short description of relevant DevOps projects

We look forward to hearing from you.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit Sitz im Raum Winnenden und ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (w/m/d) mit der Chance auf Ihre fachliche Weiterentwicklung!

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie sollten Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mitbringen, idealerweise in beiden Themen. Wenn Sie aber eines der beiden Themen nicht mitbringen, werden Sie darin eingearbeitet
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung hier absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 300.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten.

Als Social Media Manager:in bei saint sass entwickelst du kreative Content-Ideen für Instagram & TikTok und setzt diese um. Dabei denkst du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch: Du verstehst, wie man Produkte spannend erzählt, Trends adaptiert und daraus eine starke Brand Story und Community aufbaut.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du ownst unsere Social Media Kanäle: Instagram & TikTok

• Du zeigst nicht nur unsere Proukte sondern erzählst richtige Storys rund um Produkte, Launches, Community und Brand Moments

• Beobachtung von TikTok- und Instagram-Trends, Plattform-Updates und Performance Learnings

• Du bist außerdem für die Erstellung von ästhetischen und performance-orientierten Newslettern in Klaviyo zuständig

• Unterstützung im Influencer Marketing und Affiliate Bereich

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer sexy saint sass Community

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Founderinnen und dem Creative Team

Qualifikation

Unsere Wünsche an dich

• Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media & Content Creation bei einer Brand
• Du bist extrem kreativ, arbeitest gleichzeitig strategisch und strukturiert
• Du verstehst, wie man ein Produkt auf Social Media spannend erzählt und nicht einfach nur zeigt
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Trends, Ästhetik, Storytelling und Community Building
• Du bist auf TikTok und Instagram zuhause, nutzt beide Platformen selbst viel und erkennst schnell, welche Formate zu einer Brand passen
• Du arbeitest flexibel und agil: Prioritäten verschieben sich in einem wachsenden Unternehmen schnell, und du bleibst auch dann handlungsfähig, wenn sich Pläne kurzfristig ändern.
• Du bringst Tatkraft mit und gehst die Extrameile: Du packst an, denkst mit und gibst dich nicht mit „gut genug" zufrieden, wenn mehr möglich ist.
• Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig: Auf deine Zusagen ist Verlass, und du lieferst Ergebnisse, auf deren Qualität und Genauigkeit wir uns verlassen können.
• Du bist ein echter Team Player: Du teilst Wissen, unterstützt deine Kolleg:innen und stellst den gemeinsamen Erfolg über das eigene Ego.
• Du priorisierst eigenständig: Du erkennst selbst, was gerade wichtig ist, triffst Entscheidungen und brauchst kein Mikromanagement, um voranzukommen.
• Du hast ein gutes visuelles Gefühl und verstehst, was modern, relevant und on-brand aussieht
• Du kennst Tools wie Canva, CapCut, Klaviyo und idealerweise AI-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Erfahrung in Fashion, Beauty oder Lifestyle ist ein Plus

Benefits

Das bieten wir dir

• Ein kreatives, schnelles Arbeitsumfeld in Berlin

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Founderinnen und einem kleinen Creative Team

• Viel Raum für eigene Ideen, neue Formate und kreative Konzepte

• Die Möglichkeit, die Social-Media-Strategie einer wachsenden Fashion Brand aktiv mitzugestalten

• Team Events, Shootings, Launches und viele Brand Moments

• Mitarbeiterrabatt auf saint sass Produkte

Hilf uns dabei, Fashion Marketing weniger langweilig und female empowering zu machen!

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Dein Herz schlägt für technische Lösungen komplexer Fragestellungen und trotz deiner Erfahrung lernst du gerne Neues? Perfekt! Du kümmerst dich um die technischen Herausforderungen unserer Kunden und arbeitest in spannenden sowohl kurz- als auch langfristigen Projekten.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior System Engineer (m/w/d) Network & Security Solutions in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das Sophos Produktportfolio
• Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Technische Kundenberatung und Support
• Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm
• Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheitsmanagement oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit
• Berufserfahrung in den Themenfeldern Informationstechnik und/oder IT-Sicherheit
• Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von Sophos, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Austausch mit ausländischen Kollegen

Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Vielfalter baut digitale Produkte und besondere Marken. Ab und zu etwas drüber, manchmal außergewöhnlich, immer besonders – und über allem mit dem Glauben an digitale Transformation und Liebe zum Handwerk. Viel good.

In unserem dynamischen Team konzipierst und realisierst du gemeinsam mit UX- und UI-Designern, Programmierern und Marketern spannende Projekte. Als Junior Web Entwickler hast du ein Auge auf saubere Umsetzung, nutzerfreundliche Weblösungen und neue Technologien.

Zum Einstieg gehört bei uns eine 9-monatige Weiterbildung zum professionellen Umgang mit KI und zur Entwicklung KI-basierter Lösungen. Damit arbeitest du nicht nur an klassischen Webprojekten, sondern lernst früh, wie KI sinnvoll in Entwicklung, Automatisierung und digitale Prozesse eingebunden wird.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung responsiver Web-Anwendungen – von der schlanken Microsite über Unternehmenswebsites bis hin zum komplexen Web-Portal
• Optimierung und Pflege bestehender Projekte
• Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung individueller Kundenlösungen
• Interne Abstimmung mit Kolleg:innen aus Design, Entwicklung, Projektmanagement und Marketing
• Mitarbeit an KI-basierten Workflows und digitalen Produkten

Qualifikation

• Gute Grundlagen in HTML, CSS und JavaScript
• Erste Kenntnisse in PHP und MySQL oder einer vergleichbaren Technologie
• Interesse an Webentwicklung, digitalen Produkten und KI
• Ein gutes Gespür für Usability, Qualität und saubere Umsetzung
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Ausbildung, Studium, erste Praxiserfahrung oder eigene Projekte im Bereich Webentwicklung – bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern ob du wirklich Lust auf gute digitale Arbeit hast

Erfahrungen mit WordPress, Laravel, JS, Shopware, Git, Performance- oder SEO-Optimierung sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• 9-monatige Weiterbildung zum professionellen Umgang mit KI und zur Entwicklung KI-basierter Lösungen
• Mentoring durch erfahrene Entwickler – du bekommst Sparring, Feedback und Unterstützung im Alltag
• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Aufgaben und festen Ansprechpartnern
• Code Reviews und ehrliches Feedback
• Frühe Verantwortung in echten Kundenprojekten – mit Rückendeckung aus dem Team
• Keine Überstundenkultur
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 10:00 bis 15:30 Uhr Kernarbeitszeit, der Rest ist Gleitzeit
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team aus Designern, Programmierern und Marketern
• Flache Hierarchien
• Ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit deinem Wunsch-Setup, wahlweise Mac oder PC
• Ein wunderbares Altbau-Büro mit großartiger Dachterrasse
• Zwei Betriebsausflüge im Jahr
• Come as you are! Keine Dresscodes.

Mit Engagement, Neugier und guten Ideen bringst du die Agentur tagtäglich nach vorne? Dann steht deiner Entwicklung bei uns nichts im Weg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Starte Deine Karriere bei uns!

Du begeisterst Dich für IT, technische Systeme und digitale Innovationen? Du möchtest verstehen, wie moderne IT-Infrastrukturen funktionieren und dazu beitragen, dass komplexe Systeme reibungslos laufen?

Dann starte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) bei uns!

Während Deiner Ausbildung erhältst Du spannende Einblicke in die IT-Landschaft eines innovativen FinTech-Unternehmens. Du lernst, IT-Systeme zu planen, einzurichten und zu betreiben sowie Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen zu unterstützen. Dabei arbeitest du mit modernen Technologien und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit.

Tangany mit Sitz in München ist ein innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Vermögenswerte (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) in Blockchain-Netzwerken. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einrichtung, Administration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Analyse und Behebung von technischen Störungen und Support-Anfragen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-relevanten Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Überwachung, Absicherung und Dokumentation von Systemen, Prozessen und IT-Infrastrukturen
• Kennenlernen moderner Cloud-, Sicherheits- und Netzwerktechnologien
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner IT-Prozesse
• Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Endgeräten

Qualifikation

• Einen guten Schulabschluss
• Interesse an IT-Systemen, Netzwerken und technischen Zusammenhängen
• Erste Erfahrung mit Hard- und Software sowie grundlegenden IT-Themen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Spaß daran, technische Probleme zu lösen und neue Technologien kennenzulernen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet mit dem ersten Tag: Mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Zusatzleistungen:

• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Platform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

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Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Bei uns triffst du auf kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Team, das Performance Marketing lebt.

Aufgaben

• Du erstellst eigenständig Grafiken und visuelle Assets für unser E-Mail-Marketing und verantwortest den dazugehörigen Redaktionsplan
• Du planst, gestaltest und postest unseren Content auf Instagram und weiteren Social-Media-Kanälen, von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du produzierst Bildmaterial überwiegend mit AI-Tools (Midjourney, Gemini, Artlist) und bringst es mit Photoshop und Illustrator auf Brand-Niveau
• Du arbeitest KPI-orientiert: Du verstehst, wie deine Creatives performen, und optimierst auf Basis von Performance-Daten (CPM, CTR, ROAS)
• Du organisierst deine Aufgaben strukturiert über Asana und stimmst dich eng mit dem Performance-Marketing-Team ab

Qualifikation

• Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop und Illustrator, das ist für uns Grundvoraussetzung
• Erfahrung mit AI-Tools zur Bild- und Content-Erstellung (z. B. Midjourney, Gemini, Artlist) oder hohe Lernbereitschaft in diesem Bereich
• Grundkenntnisse im Performance Marketing: Du kennst die wichtigsten KPIs und kannst in Creative-Gesprächen datenbasiert mitreden
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, du brauchst kein Micromanagement
• Gespür für Bildsprache, Ästhetik und das, was auf Social Media funktioniert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Teamtage und Shootings solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

• 100% Remote - arbeite, wo du am produktivsten bist. Für gelegentliche Teamtage und Produkt-Shootings wünschen wir uns deinen Wohnsitz im Raum Stuttgart
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
• Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsfreiheit
• Moderne Tools und ein AI-first Workflow – wir arbeiten am Puls der Zeit

Klingt gut?

Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio (gerne auch AI-generierte Arbeiten!) an. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht – zeig uns lieber, was du kannst.

twentythree GmbH, Esslingen am Neckar

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Über uns

Wir sind die twentythree GmbH, eine D2C-Brand für Premium-Bettwaren aus 100% TENCEL™ Lyocell. Seit fünf Jahren erfolgreich am Markt und stetig wachsend, machen wir besseren Schlaf zu unserem Geschäft. Jetzt suchen wir ein neues Gesicht für unsere Videos, jemanden, der vor der Kamera genauso überzeugt wie hinter dem Konzept.

Aufgaben

• Du erstellst kreativen Videocontent für TikTok und Instagram und stehst dabei selbst vor der Kamera
• Du entwickelst Formate, die organisch wachsen: unterhaltsam, authentisch und mit Behind-the-Scenes-Einblicken in unsere Brand
• Du produzierst gemeinsam mit unserem Team Videos für Paid Ads, von der Hook bis zum CTA
• Du bringst eigene Ideen ein: Trends erkennen, adaptieren und in unsere Markenwelt übersetzen
• Du arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing-Team zusammen und lernst, was ein Video erfolgreich macht (Hook Rate, Hold Rate & Co.)

Qualifikation

• Du bist sicher, authentisch und selbstbewusst vor der Kamera, das ist die wichtigste Voraussetzung
• Du bist aufgeweckt, kreativ und hast ein Gespür dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
• Du kannst Videos eigenständig drehen und schneiden (z. B. CapCut, Premiere oder vergleichbare Tools)
• Du verstehst den Unterschied zwischen organischem Content und Werbevideos oder hast Lust, ihn schnell zu lernen
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Du brauchst keinen fertigen Drehplan, um loszulegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz im Raum Stuttgart, die Stelle ist 100% remote, für Drehs im Lager, Produkt-Shootings und Teamtage solltest du aber in der Nähe sein

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am kreativsten bist. Vor Ort bist du nur für Drehs und Teamtage
• Deine Bühne – du bist das Gesicht unserer Brand auf TikTok und Instagram, mit echter kreativer Freiheit
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Ein Bettwäscheset gratis – damit du weißt, wofür du arbeitest
• Mitarbeiterrabatt – in unserem Onlineshop
• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Klingt gut?

Dann schick uns keine klassische Bewerbung, schick uns ein kurzes Video von dir (max. 60 Sekunden), in dem du dich vorstellst und uns zeigst, warum du vor die Kamera gehörst. Gerne zusammen mit Beispielen deines Contents (eigener Account, frühere Projekte, UGC-Arbeiten)

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We are seeking a talented and driven Senior Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations.  

This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. 

Our Tech Stack includes:  

• Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot.  
• Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless.  
• Data Layer: Elasticsearch, Snowflake 
• Streaming and Messaging Layer: Kafka. 
• Observability: Datadog, Kibana. 

About the Role

• You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. 
• You will maintain a core product built with Python, TypeScript, and Java/Spring
• You and your team will place our users at the center when developing solutions together.  
• You drive the development process using an Agile environment.  
• You will be able to evolve products using new tech stacks.  
• Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership.  

About You

• A minimum of 8+ years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products.  
• You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python. Java / Spring Boot is a plus, enabling their migration to a different tech stack 
• You cover your code with tests and have experience with different test runners.  
• Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards.  
• You enjoy working within an agile setup. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Wir sind Framewoorks – eine spezialisierte Recruiting-Boutique für IT- und Tech-Unternehmen im DACH-Raum. Für einen unserer Kunden, ein wachstumsstarkes Hamburger Tech-Unternehmen im Bereich digitale Identität und Vertrauensdienste, suchen wir aktuell eine erfahrene Product-Manager-Persönlichkeit. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern KI- und biometriebasierter Identitätslösungen in Europa – mit über 17 Millionen Nutzern, einem eIDAS-zertifizierten Produkt und namhaften Enterprise-Kunden in Deutschland.

Aufgaben

• End-to-end Ownership für das Vertical Banking & Financial Services
• Eigenständige Kundengespräche mit Banken und Partnern, Analyse von Prozessen, Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Entwicklung eines tiefen Markt- und Kundenverständnisses als Grundlage für Produktentscheidungen
• Erstellung einer datengetriebenen, bankspezifischen Feature-Roadmap mit Priorisierung nach Business Impact
• Leitung und Koordination von Engineering, Design und Sales bis zum Launch
• Aufbau eigener Prototypen und Konzepte – auch mit Hilfe von AI-Tools
• Repräsentation auf Branchenevents

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Product Manager in einem Startup oder Scaleup
• Nachweisliche Berührungspunkte mit dem Banken- oder Financial-Services-Umfeld
• Verständnis relevanter Regulierungen (eIDAS 2.0, EUDI Wallet)
• Tiefes Verständnis von API-Produkten und technischen Integrationsszenarien
• Sicherer Umgang mit AI-Tools (z.B. Claude Code, Cursor o.ä.)
• Ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Denkvermögen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Verantwortung für eine der größten strategischen Wachstumschancen – mit echtem Gestaltungsspielraum ab Tag eins
• Flexible Arbeitszeiten & 40 % Homeoffice-Anteil
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen
• Persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen
• Modernes Büro in zentraler Lage
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Regelmäßige Teamevents & motiviertes Umfeld
• Verpflegungszuschuss

Du möchtest mehr über die Rolle oder das Unternehmen erfahren, bevor du dich bewirbst? Meld dich gern direkt bei uns – wir sprechen offen mit dir über alle Details. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wer wir sind

Die Fitnesshotline GmbH entwickelt und vertreibt unter ihren Dachmarken „Best Body Nutrition“ und „Mammut Nutrition“ hochwertige Sporternährung und Nahrungsergänzungsmittel für Leistungssportler und ambitionierte Hobbyathleten. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden die bestmöglichen Produkte zur Erreichung Ihrer sportlichen Ziele zu bieten.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzen, Controlling und operative Steuerung
• Planung, Steuerung und Monitoring von Budgets, Forecasts und KPIs
• Strategische Ausrichtung mit Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Arbeitsprozesse
• Kaufmännische Bewertung von Projekten und Entscheidungen
• Sparringspartner/in für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Analyse von Geschäftsmodellen, Kostenstrukturen und Wachstumspotenzialen
• Mitgestaltung von Automatisierung, Digitalisierung und Skalierung
• Erstellung von Finanz- und Liquiditätsplanung

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Finance, Management, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
• Erfahrung im Bereich Finance, Controlling, Operations oder Business Management
• Analytisches Denken gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
• Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
• Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge zu verbessern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

- Edenred- Benefit und weitere exklusive Mitarbeitervergünstigungen

- Kinderkrippe/- gartenzuschuss 50% und zusätzliche Unterstützung für Eltern

Das bieten wir Ihnen….

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Ein Team, das auf Vertrauen, Offenheit und Verantwortung setzt
• Was uns wichtig ist….
• Sie denken unternehmerisch, nicht nur prozessorientiert
• Sie wollen gestalten, nicht nur verwalten
• Sie kommunizieren klar, offen und auf Augenhöhe

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Aufgaben

• Unterstützung von Projektmanagement und Geschäftsführung
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden
• Begleitung beim Onboarding neuer Kund:innen
• Organisation und allgemeine Zuarbeiten
• Unterstützung bei Buchhaltung, Reportings und Auswertungen
• Planung, Überwachung und Koordination von Projektaktivitäten und Ressourcen
• Sicherstellung von Qualität, Zeitplänen und Budgets

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement
• Organisationstalent, Eigenverantwortung & Kommunikationsstärke
• Sicher in der deutschen Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Pflichtbewusst und zielorientiert
• Du hast keine Scheu davor, auf fremde Menschen zuzugehen und aktiv zu kommunizieren

Benefits

• Vergütung: ab 3.000€ Brutto pro Monat
• Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell
• Moderner & sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
• Hochaktuelles Technologiefeld
• Fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
• Top-Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Über die Rolle

Wir suchen einen Praktikanten im Bereich Headhunting, um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Wenn wir Immobilienverwaltungsunternehmen in ganz Deutschland übernehmen, ist es entscheidend, das bestehende Management schnell durch eine technologieorientierte Führung zu ersetzen. Deine Aufgabe ist es, die zukünftigen Geschäftsführer zu identifizieren, zu betreuen und für uns zu gewinnen.

Ein Praktikum bei Buena bedeutet Full Ownership ab Tag eins. Als zweites Mitglied unseres Headhunting-Teams übernimmst du von Beginn an Verantwortung für ein Portfolio von über 500 Mitarbeitern und Führungskräften. So stellst du sicher, dass bei jeder Übernahme sofort die passende Führungskraft bereitsteht. Du arbeitest direkt mit unserer Geschäftsleitung und den M&A-Teams in unserem Berliner Headquarter zusammen und machst Recruiting zu einem zentralen Teil unserer Strategie.

Aufgaben

• Du suchst und kontaktierst Geschäftsführer, Führungskräfte und erfahrene Manager in ganz Deutschland. 80% deiner Zeit besteht aus aktivem Sourcing über LinkedIn, Xing und direkte Ansprache.
• Du baust Talentpools für zukünftige Führungsrollen auf und entwickelst ein klares Bild des deutschen Marktes.
• Du verbindest unsere M&A Pipeline mit unserer Talent Pipeline und stellst sicher, dass wir nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig sind.
• Du führst Gespräche mit Senior Kandidaten und vermittelst Buena und unsere Vision überzeugend und klar.
• Du baust Systeme und Strukturen, um Talent langfristig sichtbar und verfügbar zu machen.

Qualifikation

• Student an einer deutschen Universität bist oder warst und ein mindestens sechsmonatiges Vollzeitpraktikum machen möchtest.
• Muttersprachlich Deutsch sprichst.
• Gerne direkt und auf Augenhöhe mit Geschäftsführern und Senior Führungskräften sprichst.
• Strukturiert arbeitest und Freude daran hast, Märkte und Menschen systematisch zu analysieren.
• Technologie nutzt, um effizienter zu arbeiten, zum Beispiel CRM Tools oder AI Sourcing.
• In Berlin in Prenzlauer Berg arbeiten möchtest.
• Starkes Signal: Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting, Executive Search, Outbound Sales oder CRM gesammelt.

Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus.

• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.

• Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Buena wird das ändern.

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Saarbrücken.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
• Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Derzeit suchen wir einen Betriebsingenieur mit Erfahrung von Downstream-Prozessen:

Aufgaben

• Planung und Umsetzung technischer Investitions- und Optimierungsprojekte
• Betreuung von Filtrationsanlagen und Chromatographischer Anlagen für die Antikörperproduktion
• Durchführung von Risiko-, Kapazitäts- und Prozessanalysen zur Anlagenoptimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE- und Sicherheitsstandards
• Koordination von Qualifizierungs-, Wartungs- und Commissioning-Aktivitäten
• Prüfung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen und Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ eine Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Biotech, Lebensmittel oder Chemie)
• Gutes technisches Verständnis für mechanische und verfahrenstechnische Prozesse
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner:innen
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung

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Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Osnabrück.

Aufgaben

• Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
• Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
• Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
• Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
• Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

• Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
• Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
• Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
• Wohnort innerhalb des Servicegebiets
• Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
• Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
• Vermögenswirksame Leistung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Die i-profile GmbH als Teil der i-unit group ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle Personal- und Personalentwicklungs-Fragestellungen mittelständischer Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die i-profile Mitarbeitende nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der weiteren Entwicklung. Gleichzeitig steht die i-profile für passgenaue Personalentwicklungskonzepte und deren Umsetzung in Kundenunternehmen.

• Konzeptionierung und Implementierung kundenbezogener sowie interner Personalentwicklungsmaßnahmen

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Workshops, Seminaren sowie Assessment und Development Center für interne und
  externe Bedarfe

• Durchführung von internen sowie kundenbezogenen Coachings

• Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei ihren individuellen Entwicklungswegen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium

• Erste Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings und/oder im Bereich der Auswahldiagnostik wie Assessment und Development Center

• Pädagogische und didaktische Fähigkeiten zur effektiven und nachhaltigen, auch digitalen Wissensvermittlung

• Fähigkeit zum strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

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Als (Senior) Event Manager wirst du eine bedeutende Schlüsselfunktion unseres Marketingteams einnehmen und unvergessliche Veranstaltungen und Markenerlebnisse für unsere Zielgruppen schaffen. Du übernimmst eine führende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen Event- und Messepräsenz.

Als Powerhouse für unbemannte Systeme entwickeln wir ganzheitliche und skalierbare Lösungen für multidomänenfähige Einsätze. Dabei verbinden wir Plattformen, Software und KI nahtlos zu einem operativen Gesamtsystem, das in realen und komplexen Einsatzszenarien überzeugt. Diese Positionierung machst du durch wirkungsstarke Messeauftritte und Events für unsere Zielgruppen erlebbar.

Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus dem Vertrieb und Customer Success zusammen, um hochwertige Leads zu generieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

What is your Day to Day Mission:

• Strategische Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von internationalen Messen, Trade Shows und Business Events mit klarem Fokus auf Leadgenerierung und Markenpositionierung

• Entwicklung skalierbarer Messe- und Eventkonzepte zur Unterstützung unserer Multi-Domain-Produkt- und Softwarestrategie

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success und internationalen Teams zur Sicherstellung eines konsistenten und wirkungsvollen Marktauftritts

• Steuerung und Unterstützung von Vertriebsmitarbeitern und Partnern bei lokalen Event- und Messeaktivitäten weltweit

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Branchenveranstaltungen (Defense, Security, Tech), um Sichtbarkeit und Pipeline zu maximieren

• Analyse von Event-Performance (KPIs, Pipeline-Beitrag, ROI) sowie Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen

• Auswahl, Steuerung und Verhandlung mit externen Dienstleistern, Agenturen und Messebauern

• Verantwortung für das Management und die Weiterentwicklung des Messepools (Exponate, Materialien, Logistik)

• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity auf allen Veranstaltungen

• Budgetverantwortung inklusive Planung, Steuerung und Controlling

What you bring to the team:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement mit Fokus auf internationale Messen / Trade Shows, idealerweise im B2B-Tech-, Defense- oder Software-Umfeld

• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung komplexer Messeauftritte

• Starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im Management mehrerer paralleler Projekte

• Analytische, datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Performance und ROI

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

• Kreativität gepaart mit strategischem Denken zur Entwicklung innovativer Eventformate

• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft für nationale und internationale Veranstaltungen

Why Quantum-Systems:

• Wir glauben an die Stärke kombinierter Fähigkeiten: klare technische Expertise gepaart mit einer kundenorientierten Ausrichtung.

• Wir sind Branchenpioniere, die ehrgeizig, mutig und visionär sind.

• Wir überschreiten Grenzen, blicken über den Tellerrand und streben nach technologischer Exzellenz, um die Zukunft der Luftbilddaten zu gestalten.

• Wir versprechen, dass wir Deine Startbahn für individuelles und berufliches Wachstum sein werden.

Our benefits:

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich, damit du bereits jetzt für später vorsorgen kannst.

• Flexible Arbeitszeiten: Durch Vertrauensarbeitszeit gestaltest du nicht nur Deine Arbeitszeit, sondern auch deine Work-Life Balance eigenverantwortlich.

• Mobiles Arbeiten: Falls es dir bei uns im Office zu turbulent wird, kannst du durch das mobile Arbeiten den nötigen Ausgleich erhalten.

• Bike-Leasing: Wir unterstützen dich, umweltbewusst mobil und gesund zu bleiben.

• Corporate Benefits: Deine Möglichkeit für attraktive Angebote und Rabatte bei namenhaften Anbietern und Marken wie z.B. Adidas, Apple, Expedia.

• Mitarbeiterevents Wir möchten nicht nur gemeinsam wachsen, sondern auch unsere Erfolge zusammen feiern.

• Lunchcard: Wir sponsern Dir dein tägliches Mittagsbudget.

• Company Shuttle: Genieße unseren bequemen Shuttleservice, der dich von Pasing in München abholt und zu unserem Standort bringt, mit Rückfahrten am Ende des Arbeitstages.

About us:

Quantum-Systems ist ein führendes europäisches Deep-Tech-Unternehmen, das sich auf unbemannte Systeme spezialisiert hat. Wir entwickeln integrierte Hardware-, Software- und KI-basierte Systeme, die bereits in verschiedenen Bereichen im Einsatz sind.

Alle Kerntechnologien werden intern entwickelt. Unsere Teams arbeiten an leistungsstarken End-to-End-Systemen, die in der Praxis eingesetzt werden und hohen technologischen Standards entsprechen.

Quantum-Systems ist im globalen Dual-Use-Umfeld an der Schnittstelle zwischen kommerziellen und staatlichen Anwendungen tätig. Unsere Systeme werden weltweit von Kunden aus dem öffentlichen Sektor und der Industrie eingesetzt.

Hier arbeiten Sie in interdisziplinären Teams mit hoher Eigenverantwortung an Technologien, die neue Maßstäbe setzen.

Our commitment:

Wir sind ein weltoffenes Unternehmen, das Vielfalt nicht nur schätzt, sondern aktiv fördert. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind wir fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist.

Bei uns wird jede Stimme gehört und jede Perspektive geschätzt. Wir glauben daran, dass unsere Unterschiede uns bereichern und uns helfen, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen hervorzubringen. Wir sind stolz darauf, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

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Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungs­vermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungs­potenziale.

• Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.

• WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.

• Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.

• Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerk­automatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.

• Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.

• Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.

• DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.

• Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.

• Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.

• Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.

Deine Benefits:

• Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen

• Abwechslungsreiche Projekte

• Deutschlandticket

• Wellpass

• Freie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems

• 30 Tage Urlaub

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).

• Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.

• Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.

• Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.

• Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.

• Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.

• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).

• Sehr gute PKI - Kenntnisse.

• Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.

• Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.

• Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.

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"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."

Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d) im Raum Trossingen.

• Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft (Server, Netzwerke, Clients)

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs

• Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support

• Administration unserer Telefonanlage und der Telekommunikationssysteme

• Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Backup-Strategien

• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Systemadministration (Windows-Umgebungen, Netzwerke, Virtualisierung)

• Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory, IT-Security und SAP von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzubringen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir sind agap2, ein Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Derzeit suchen wir einen Ingenieur mit Verfahrenstechnik-Hintergrund:

Aufgaben

• Planung und Umsetzung technischer Investitions- und Optimierungsprojekte
• Betreuung von Utilities-, Reinmedien- und gebäudetechnischen Anlagen
• Durchführung von Risiko-, Kapazitäts- und Prozessanalysen zur Anlagenoptimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, HSE- und Sicherheitsstandards
• Koordination von Qualifizierungs-, Wartungs- und Commissioning-Aktivitäten
• Prüfung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Schulungen und Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ eine Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Biotech, Lebensmittel oder Chemie)
• Gutes technisches Verständnis für mechanische und verfahrenstechnische Prozesse
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Benefits

• Unbefristete Festanstellung 🔓
• Faire Gehälter inkl. einer jährlichen Gehaltserhöhung 💰
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe 🎉
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass 🎁
• Gute Work-Life-Balance sowie ein Arbeitszeitkonto ⚖️
• Steile Karriereentwicklung durch Projektverantwortung in vielfältigen Bereichen 📈
• Individuelle Begleitung während der Projektphasen sowie darüber hinaus durch feste interne Ansprechpartner:innen 🤝
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum fürs Lernen und die persönliche Entwicklung 👥

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Logbuch Verlag ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem Sortiment von über 8.000 Produkten in rund 100 Segmenten — Deko, Papeterie, Geschenkartikel und Süßigkeiten — auf Shopify, Amazon und im B2B-Handel. Wir suchen eine zuverlässige Verstärkung für unser Operations-Team, die unser Marketplace Management ganzheitlich mitdenkt und vorantreibt.

Aufgaben

• Vollumfängliches Marketplace Management für unser Sortiment von 8.000+ Produkten in ca. 100 Segmenten auf Shopify und Amazon
• Ganzheitliche Steuerung von Preis, Produktbeschreibung, Werbung (Ads) und Verfügbarkeit pro Segment
• Pflege und Eingabe von Produkt- und Bestelldaten in Shopify, Amazon Seller Central und JTL
• Koordination von B2B-Kundenaufträgen — Auftragsabwicklung und Abstimmung
• Konfektionsplanung sowie Anweisungen an Lager und Logistik
• Prüfung und Überwachung von Bestellungen auf weiteren Marktplätzen wie Otto & Co.
• Datenpflege in Excel / Google Sheets – sauber, schnell, fehlerfrei
• Erstellung und Pflege von Produkttexten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im E-Commerce oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung mit Shopify - idealerweise auch mit Amazon Seller Central und JTL WaWi
• Gespür für Preisgestaltung, Sortimentslogik und Werbemaßnahmen auf Marketplaces
• Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnort im Raum Regensburg - ca. 1 Tag pro Woche im Büro vor Ort, Rest remote
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - du behältst auch bei vielen Segmenten den Überblick

Benefits

• Hybrides Arbeiten: ca. 1 Tag pro Woche in Regensburg, Rest remote
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einarbeitung & Weiterentwicklung inklusive
• Gemeinsame Teamevents

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deiner Erfahrung mit Shopify, Amazon & Co!

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As an Executive, Influencer Marketing, you will take full ownership of campaigns from concept to delivery, building lasting creator relationships and driving measurable results. You’ll be the link between creators, clients, and internal teams, ensuring every campaign runs smoothly, meets KPIs, and captures the latest trends in the creator economy.

Aufgaben

• You manage influencer communication and relationships with a focus on long-term retention
• You lead end-to-end campaigns: from creator sourcing and selection to briefing, contracting, tracking, and final delivery
• You coordinate timelines, resources, and deliverables across internal teams and external partners
• You monitor KPIs in real time, optimizing execution for maximum performance
• You create detailed campaign reports and share actionable optimization opportunities

Qualifikation

• You bring 1–2 years of experience in influencer marketing, digital marketing, PR, or project management
• You communicate clearly and confidently in both German and English
• You take full ownership of tasks and can manage them independently
• You track budgets accurately and work comfortably in Excel/Google Sheets
• You stay curious about emerging platforms, trends, and innovative campaign formats

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Tasks

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Requirements

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You have strong analytical and strategic decision making skills and enjoy working with numbers
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

Exactly what you’ve been looking for? Then show us how much PULSE POWER you’ve got and send us your application.

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You have a passion for influencer marketing and want to take your career to the next level? As a Manager in Influencer Marketing at Pulse, you’ll have every opportunity to succeed. Both operationally and as a team leader. In this role, you’ll independently manage our campaigns from proposal to execution and reporting. We love what we do and are constantly evolving. Do you have the right drive? Then start a new chapter of your career with us.

Aufgaben

• You independently manage medium scale and medium complexity social media campaigns for our clients, develop creative ideas and bring them to life
• You collaborate with Strategy and other internal services while communicating with clients and external partners to ensure seamless project delivery
• You identify procedural and functional challenges, develop solutions and improve productivity, efficiency and alignment across teams
• You analyze trends, prepare internal and external reports and contribute to strategic decision making
• You consistently bring creative and innovative approaches that drive Pulse’s business forward

Qualifikation

• Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish
• You have at least 3 years of experience in the social media field including a minimum of 2 years in influencer marketing
• You have strong analytical and strategic decision making skills and enjoy working with numbers
• You love both project management and emotional storytelling
• You are a true team player with a strong hands on mentality
• You approach new challenges with a positive attitude and know how to motivate your team
• You are fluent in German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations
• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops
• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes
• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week
• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre
• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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• Komplexe IT-Strukturen gestalten – zukunftsweisende Lösungen finden

Seit vielen Jahrzehnten ist unser mittelständischer Klient weltweit führender Hersteller von innovativen Systemlösungen auf dem Gebiet der Übertragungstechnologie. Als international erfolgreiches deutsches Unternehmen, mit mehreren hundert Mitarbeitern, produziert unser Mandant an Standorten in Deutschland, den USA, China und der Slowakei. Anspruchsvolle, global agierende Großkunden aus den Bereichen Maschinenbau, Erneuerbare Energien, Medizintechnik und Defense vertrauen dabei auf höchste Zuverlässigkeit.

Zukunftsorientiert setzt unser Auftraggeber seinen Weg weiter fort und sucht in einer Schlüsselposition für seine IT-Organisation (regulatorisch geprägt) am Hauptsitz im Raum München den

Leiter IT Operations & Security (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für die operative Leitung der gesamten IT-Infrastruktur zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Aktive Weiterentwicklung der IT-Architektur (OnPrem und Private Cloud) unter stetiger Einbeziehung neuer Technologien
• Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Standards zu Security-Themen sowie stetige Optimierung
• Weiterentwicklung von Prozessen hinsichtlich Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit und Internationalisierung
• Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten sowie Steuerung von externen Dienstleistern
• Zielgerichtete fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams

Qualifikation

Ihr Profil:

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Operations, Administration, Infrastruktur oder Systemtechnik, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Ausgeprägter Erfahrungshintergrund in der Leitung von Projektteams, erste disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse hybrider IT-Infrastrukturen, moderner Virtualisierungs- und Netzwerktechnologien, Windows-Server-Umgebung, IT-Security sowie Datenbanken
• Ausgesprochene Stärke in der zielgerichteten Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten
• Hohe Problemlösungsfähigkeiten verbunden mit Einsatzbereitschaft und ausdrücklicher „Can-Do-Mentalität“
• Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungsstärke
• Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft

Sie suchen eine anspruchsvolle Aufgabenstellung mit Führungsverantwortung in einer zukunftsorientierten IT-Umgebung? Das Umfeld eines modernen, international führenden Technologieunternehmens ist Ihnen wichtig!

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung die Sie bitte an die beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail senden. Wir schätzen einen vertraulichen telefonischen Kontakt vorab, um dabei erste Fragen, die Chancen Ihrer Bewerbung und den weiteren Entscheidungsablauf besprechen zu können. Herr Stefan Wirth steht Ihnen unter Tel.: 089 / 45 99 580 dafür jederzeit gerne zur Verfügung.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Paderborn einen engagierten und qualifizierten Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen / Controlling.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Konzernabschlüsse sowie des Konzernjahresabschlusses
• Eigenverantwortliche Analyse der Periodenergebnisse und Ableitung von Optimierungspotentialen verbunden mit der Erstellung von KPI-Reports
• Aktive Zusammenarbeit und kompetenter Ansprechpartner unserer internationalen Konzerngesellschaften
• Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen
• Aktive Begleitung bei Projekten im Konzernrechnungswesen
• Zuständig für die Verrechnungspreisdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder Wirtschaftswissenschaften
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im Finanzbereich
• Begeisterung für Konzernrechnungswesen und Interesse an Konsolidierungsprozessen
• Erste Erfahrungen mit LucaNet vorteilhaft
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Verrechnungspreisdokumentationen
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationskompetenz, Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-192 gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen mit N8N, make.com, Python, LLMs, No-Code/Low-Code-Plattformen (z. B. WeWeb, Softr)
• Datenfluss- und Schnittstellenmanagement, z. B. Anbindung externer APIs, Datenbanken und Automatisierungsplattformen
• Entwicklung von Web- und Frontend-Lösungen für Automatisierungsprojekte (UX/UI)
• Implementierung von KI-gestützten Lösungen zur Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer digitaler Workflows für Kunden

Qualifikation

• Ausbildung/Studium im Bereich Informatik
• Erfahrung in der IT & Programmierung, insbesondere mit Python, APIs, Datenbanken und Automatisierungstools
• Kenntnisse in No-Code/Low-Code-Technologien oder Interesse, diese zu erlernen
• Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. WeWeb, Softr, HTML, JavaScript) von Vorteil
• Analytische Denkweise und Spaß daran, Probleme mit smarten Lösungen zu optimieren
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle (40h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Remote-Arbeit möglich oder Arbeitsplatz vor Ort
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Automatisierung & KI
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum

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Als E-Commerce Manager:in bei HOLZRICHTER Berlin entwickelst und optimierst du unseren Webshop sowie zentrale E-Commerce-Prozesse. Du analysierst Potenziale entlang der Customer Journey, optimierst Funnel, User Experience und Conversion und setzt datenbasierte Maßnahmen zur Performance-Steigerung um. Gemeinsam mit deinen Schnittstellen sorgst du dafür, dass unsere Systeme, Prozesse und Produktdaten effizient, skalierbar und kundenorientiert funktionieren und trägst damit direkt zum nachhaltigen Wachstum von HOLZRICHTER Berlin bei.

Aufgaben

• Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unseres Webshops
• Analyse von Customer Journey, Funnel und E-Commerce-KennzahlenIdentifikation und Umsetzung von Conversion- und Wachstumspotenzialen
• Steuerung und Optimierung unserer Marktplätze und Produktfeeds
• Planung und Auswertung von Tests, Analysen und Optimierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Operations
• Weiterentwicklung von Prozessen, Datenqualität und Nutzererlebnis

Qualifikation

Das bringst du mit

• Berufserfahrung im E-Commerce, Onlinehandel oder digitalen Produktmanagement
• Verständnis für Webshop-Prozesse, User Experience und Conversion-Optimierung
• Strukturierte, datengetriebene und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Shop-, Feed- oder Marktplatzsystemen (z. B. Shopware, Amazon, Google Merchant Center, Meta)
• Hohes Qualitätsbewusstsein für Produktdaten, Inhalte und digitale Customer Journeys
• Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Prozessoptimierung

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens
• Arbeiten mit modernen Automations- und AI-Tools
• 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Bücher, Kurse oder Konferenzen
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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We are Neuraum

We are evolving beyond pure discovery into a platform that supports the entire home-building journey, from first inspiration to planning and execution. As AI fundamentally changes how people search, compare and decide online, performance marketing is becoming an even more critical growth lever.

We have already built and scaled our Demand Capture engine (Search, Bing, CRM). Now we want someone to do the same on the other side. As Senior Performance Marketing Manager, you will own, build and scale our Demand Creation: Paid Social, Display, Native and Demand Gen (incl. YouTube). Your mission is to make sure we reach and convert the right people on our marketplace, the families who go on to build a home of their own.

You at Neuraum

You will own our paid social strategy and build out our display, native and demand-gen channels from the ground up. This is not about maintaining an established setup, it is about building, establishing and scaling it. You will own a significant share of our paid budget, with the freedom to test, learn and scale what works. Supported by strong data infrastructure, broad market reach and a highly entrepreneurial environment, you will directly influence how we acquire, convert and qualify users at scale.

You will work closely with Marketing, Product, Data and Leadership. This is a senior individual contributor role with high ownership, fast feedback cycles and direct business impact.

What You'll Do

• Own Paid Social: build and scale our core acquisition on Meta, with end-to-end ownership of the acquisition experience.
• Build Display, Native and Demand Gen: launch, scale and optimize our demand-creation channels beyond Meta (incl. YouTube), for both prospecting and retargeting.
• Build creatives and creative workflows: develop the hooks, angles and assets that drive action, and build the AI-powered workflows to produce them at scale.
• Own the full funnel: you have the flexibility to adjust everything from first impression to qualified conversion: ads, landing pages, funnels and forms.
• Build with AI: embed AI into your daily workflow, from creative research and variant generation to campaign optimization and analysis. We have the tools and support you need.

What You'll Need

• Strong track record in performance marketing with a focus on Meta Ads, plus experience in at least one further demand-creation channel (e.g. Display, Native, Demand Gen).
• Strong analytical skills and experience optimizing campaigns across the funnel, from creative to conversion, with a focus on lead quality and value, not just volume.
• Hands-on creative ability with a feel for the psychology of advertising and the skill to build creatives and the workflows behind them.
• You have built and scaled at least one paid channel from scratch, not only optimized an existing one.
• You have used AI to produce creatives or build workflows in real campaigns and can show where it lifted output quality or speed.
• Enjoyment of complex challenges in a collaborative, non-hierarchical setup, with willingness to step outside your role.
• A positive, team-oriented mindset.
• Fluent German (C1+, native-level a strong plus for German-market creative) and fluent English.

What We Promise

• Strong acquisition engine: meaningful budget, proven channels, advanced tracking, product support and millions of users across multiple domains.
• Real ownership and impact: the freedom to build and scale our demand-creation engine and directly influence how future home builders discover and choose Neuraum.
• Fast execution: lean structures, direct access to decision makers and modern tooling with clean data, so you can test, ship and scale without legacy bureaucracy.
• Learning and Development: understand the business end-to-end, work closely with experienced leadership, and grow through challenging projects.
• Strong context: a profitable market leader backed by AVIV Group, combining small-team speed with long-term stability.
• A team with high standards: smart, low-ego people who value ownership, clear thinking and practical execution.
• Good working setup: Berlin-Kreuzberg office by the Landwehrkanal, flexible working hours, Urban Sports Club, team events and 30 days vacation.

Everyone is Welcome

At Neuraum, we welcome different backgrounds, perspectives and paths. If this role sounds relevant to your experience and ambition, we would like to hear from you.

How to Apply

Apply with your CV or LinkedIn profile. If you have questions, contact our recruiter Vicki at www.neuraum.com.

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als Senior Softwareentwickler Testsysteme (m/w/d) für Funkkommunikationssysteme am Standort Berlin (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von automatisierten Testsystemen für Flugfunkkommunikationssysteme
• Aufbau und Integration eines übergeordneten End-to-End-Testsystems für komplexe Gesamtsysteme im Bereich der gerichteten Funkkommunikation mit Hilfe von AESA-Technologie
• Entwicklung und Implementierung von Testpipelines (CI/CD) zur kontinuierlichen Verifikation
• Erstellung und Pflege von Testschnittstellen (APIs, Protokolle) zum zu testenden System
• Automatisierte Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Mess- und Testergebnissen
• Sicherstellung der Anforderungsabdeckung durch strukturierte Testkonzepte und Traceability
• Vorbereitung und Absicherung von Demonstrationsflügen durch umfassende Systemtests
• Integration und Betrieb von Testumgebungen und Testservern (z. B. Jenkins)
• Nutzung und Pflege von Testmanagement- und Anforderungswerkzeugen (z. B. X-Ray, Jama)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Systemengineering und Integrationsteams

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software für Testautomatisierung
• Fundierte Erfahrung im Design und Aufbau von Testpipelines (CI/CD)
• Sehr gute Kenntnisse in GitLab (CI/CD, Repository-Management)
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie X-Ray und Anforderungenstools wie Jama
• Erfahrung im Aufsetzen und Betreiben von Testservern (z. B. Jenkins)
• Erfahrung in der Integration von Hard- und Softwaretests, idealerweise im RF-Umfeld
• Kenntnisse in der Analyse, Auswertung und Visualisierung von Testergebnissen
• Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung (z. B. REST, TCP/IP, serielle Kommunikation)
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Ein mittelständischer Spezialhersteller für individuelle Isolier- und Kühlzellensysteme aus Baden-Württemberg sucht einen erfahrenen Vertriebsprofi. Das Unternehmen beliefert Kunden aus Industrie, Kältetechnik, Bäckerei & Lebensmittel sowie Reinraum/Pharma. Rund 120 Mitarbeiter, Umsatz im unteren zweistelligen Mio.-Bereich, im Rücken ein erfahrener Finanzinvestor.

Du führst ein Team aus Innen- und Außendienst – und verkaufst selbst mit. Die Ambition: deutliches zweistelliges Wachstum in den nächsten 2–3 Jahren – durch systematische Entwicklung bestehender Kunden und gezielte Erschließung neuer Zielmärkte im D-A-CH-Raum und europäischen Ausland. Wer nach 12 Monaten erfolgreich ist,hat den Auftragseingang der Top-Kunden gesteigert, eine belastbare Neukunden-Pipeline aufgebaut und verlässliches Reporting etabliert.

Kein klassischer Konzernrahmen, sondern echte Gestaltungsfreiheit und direkte Wirkung – für jemanden, der Verantwortung übernimmt statt verwaltet und aktiv Prozesse aufbauen möchte.

Aufgaben

• Vertriebsprozess steuern und aufbauen: strukturiert von Anfrage bis Auftragseingang, konsequente Nachfass- und Angebotsdisziplin; CRM-gestützt (Sage/TPS/Pipedrive)
• Team führen & entwickeln: ID und AD verbindlich führen, Prioritäten setzen, Lücken durch Partnerstrukturen oder neues Personal schließen – Einarbeitung inklusive
• Bestand entwickeln: Top-Kunden systematisch bearbeiten – strukturierte Retentionsstrategie, nicht Zufallskontakt
• Neukunden gewinnen: Schlüsselkunden in Industrie, Kältetechnik, Bäckerei, Reinraum/Pharma entlang definiertem Lead-Scoring- und Akquiseprozess
• Multiplikatoren bespielen: Planer, GUs und Kälteanlagenbauer früh adressieren – als Türöffner zu mehreren Projekten
• Technisch überzeugen: Präsentationen und Schulungen beim Kunden – souverän auf C-Level wie auf der BaustelleInternational akquirieren: regelmäßige Kundentermine und aktive Akquise im europäischen Ausland

Qualifikation

• Manager mit Gestaltermentalität – du willst etwas bewegen, nicht verwalten. Entwickelst aktiv, schließt ab, führst verbindlich. Hands-on, pragmatisch, kein Konzerntyp
• Strukturierter und messbarer Vertrieb ist deine DNA, hohe Affinität zu CRM-Systemen und prozessgetriebenen Abläufen
• 5–10 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Projektgeschäft, idealerweise Kältezellen-, Reinraum-, Lebensmittel- oder verwandte Investitionsgüterbranche
• Nachweisbare Vertriebshistorie mit echten Abschlüssen
• Führungserfahrung (ca. 5–10 Personen); Prioritäten setzen ohne Micromanagement
• Technisches Verständnis oder schnelle Auffassungsgabe für erklärungsbedürftige Produkte (Isoliersysteme, Kühlzellen, Sonderbau)
• Reisebereitschaft D-A-CH und europäisches Ausland – auch zur aktiven Akquise
• Englisch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen willkommen
• Von Vorteil: Netzwerk zu GUs/Kälteanlagenbauern, Erfahrung im Aufbau von Vertriebsprozessen, weitere Fremdsprachen

Benefits

• Fixum + leistungsabhängige Variable (marktgerecht) + Firmenwagen
• Echte Gestaltungsfreiheit – kurze Wege, direkte Wirkung, kein Konzernapparat
• Stabiler Kundenstamm als Basis, PE-finanzierter Wachstumskurs als Perspektive

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Du machst längst dein eigenes Insta oder TikTok. Du weißt, wann ein Reel funktioniert und wann es floppt – nicht aus einem Seminar, sondern weil du es selbst ausprobiert hast. Du hast ein Auge für Schnitt, Timing und dafür, was gerade läuft.

Genau dieses Gespür suchen wir.

Wir sind eine unabhängige, datengetriebene Mediaagentur – und wir finden, eine Agentur sollte ihren eigenen Content genauso gut können wie den ihrer Kunden. Du baust mit uns auf, was die RFM MediaMix AG nach außen zeigt: echte Formate, die man sich freiwillig anschaut.

Der größere Teil deiner Zeit ist Content. Aber ein fester Anteil ist Performance Marketing – und das ist der Teil, in dem du richtig was lernst: wie aus einem Post eine Kampagne wird, die wirkt, und wie man Reichweite nicht nur erzeugt, sondern steuert. Wenn du schon mal selbst einen Post beworben oder auf deine Zahlen geschaut hast, bist du näher dran, als du denkst.

Kurz: Du machst das, was du eh schon liebst – und wächst nebenbei in die Welt des Online Marketings herein.

Aufgaben

• Du entwickelst und produzierst Social-Content für unsere eigenen Kanäle – Reels, TikToks, Stories – vom ersten Hook bis zum fertigen Cut.
• Du übersetzt Trends in Formate, die zu uns passen, statt nur hinterherzulaufen.Du bist vor und hinter der Kamera zuhause – Idee, Dreh, Schnitt, raus damit.
• Du steigst Schritt für Schritt ins Performance Marketing ein: Kampagnen aufsetzen, Anzeigen ausspielen, Zahlen lesen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen. Hier lernst du von Grund auf – mit echten Budgets, nicht am Trockenmodell.
• Du bringst deine eigenen Ideen ein, wie man Content und Performance verzahnt – schließlich weißt du aus erster Hand, was Leute zum Klicken bringt.
• Bei Lust und Eignung: eigene Content-Formate auch für unsere Kunden.

Qualifikation

• Du studierst Marketing, BWL, Kommunikation oder etwas in der Ecke.
• Du betreibst selbst aktiv einen Social-Kanal und verstehst die Plattformen von innen – Algorithmus, Formate, Sound, Timing.Ein gutes Auge: Ästhetik, Bildsprache, Schnitt sitzen bei dir intuitiv.
• Du gehst Dinge an, statt auf Anweisungen zu warten. Bei uns darfst du machen.
• Ideal, aber kein Muss: erste Ideen oder Erfahrungen im Performance Marketing.
• Sehr gutes Deutsch und ein Gefühl für Ton.

Benefits

• 100 % Remote: Arbeite, wo du am besten funktionierst.
• Maximale Flexibilität: Gestalte deinen Tag – Hauptsache, das Ergebnis stimmt.
• Eine Rolle, in der du beide Seiten der Medaille lernst – Kundenarbeit und Markenaufbau. Das macht dich am Markt selten und wertvoll.
• Echte Verantwortung von Anfang an, mit Leuten, die dir den Rücken freihalten, wenn du etwas Neues ausprobierst.
• Den geschützten Freiraum, am Eigenmarketing zu arbeiten – also an Dingen, auf die du im Portfolio zeigen kannst.

Schick uns, was du hast – Lebenslauf reicht, ein paar Sätze zu dir sind schöner als ein Standard-Anschreiben. Hast du schon mal etwas geschrieben, gebaut oder beworben? Zeig es uns.

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Die Apricus Solar AG ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik und erneuerbare Energien mit Sitz in Dortmund. Wir realisieren gewerbliche Photovoltaikprojekte und Großanlagen ab 1 MWp und bauen unsere interne Projektorganisation weiter aus.

Für unser Team suchen wir einen operativ starken Projektleiter mit elektrotechnischem Hintergrund, der eigene Projekte vollständig selbst leitet und zusätzlich zwei weitere Projektleiter fachlich koordiniert.

Diese Rolle ist keine reine Führungsposition am Schreibtisch. Du leitest selbst Projekte, triffst Entscheidungen, strukturierst Abläufe und sorgst dafür, dass Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

Deine Aufgabe: Du übernimmst die vollständige operative Verantwortung für eigene Photovoltaikprojekte im Gewerbe und Großanlagenbereich ab 1 MWp.

Zusätzlich führst du ein kleines Projektleiterteam bestehend aus zwei weiteren Projektleitern fachlich und mit leichter disziplinarischer Verantwortung. Du sorgst für klare Prioritäten, saubere Projektstände, einheitliche Standards und eine verlässliche Umsetzung.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Photovoltaikprojekten ab 1 MWp von der Vorbereitung bis zur Inbetriebnahme
• Vollständige operative Projektverantwortung für eigene Projekte
• Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität, Projektfortschritt und offenen Punkten
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Abstimmung mit Kunden, Netzbetreibern, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und Montagepartnern
• Technische und organisatorische Steuerung der Projektabwicklung
• Eigenständige Klärung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Themen im Projektverlauf
• Aufbau und Pflege sauberer Projektstrukturen, Projektpläne und Statusübersichten
• Risikoerkennung, Eskalationsmanagement und Einleitung konkreter Gegenmaßnahmen
• Fachliche Führung und Koordination von zwei weiteren Projektleitern
• Leichte disziplinarische Führungsverantwortung im kleinen Projektleiterteam
• Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen, Standards und Übergaben im Projektmanagement
• Regelmäßige Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und Umsetzungspartnern
• Weiterentwicklung unserer Projektprozesse im Bereich Gewerbe und Großanlagen

Qualifikation

• Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung technischer Projekte
• Elektrotechnischer Hintergrund, zum Beispiel aus Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, TGA oder vergleichbaren technischen Bereichen
• Erfahrung mit Photovoltaikprojekten, idealerweise im Gewerbe oder Großanlagenbereich
• Verständnis für Bauabläufe, Elektroinstallation, Montage, Netzanschluss und Projektabwicklung
• Fähigkeit, Projekte eigenständig von Anfang bis Ende zu führen
• Erfahrung in der Koordination von Kunden, Dienstleistern, Planern, Lieferanten und internen Teams
• Fähigkeit, mehrere parallele Themen sauber zu priorisieren und verbindlich nachzuhalten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
• Führungspotenzial und Freude daran, andere Projektleiter fachlich besser zu machen
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektlisten, Excel und Projektmanagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Passende Hintergründe: Projektleiter Photovoltaik, Bauleiter Elektrotechnik, Projektleiter TGA, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik, Ingenieur Elektrotechnik oder Technischer Projektleiter im Bereich erneuerbare Energien
• Ein Studium ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtiger sind operative Stärke, elektrotechnisches Verständnis, Bauleitungserfahrung und echte Projektverantwortung

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen
• Eigene Projektverantwortung für große Photovoltaikprojekte ab 1 MWp
• Fachliche Führung eines kleinen Projektleiterteams
• Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Leitung Projektmanagement
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau professioneller Projektstrukturen
• Moderne Arbeitsumgebung in Dortmund
• Attraktive Vergütung passend zu Erfahrung und Verantwortung
• Kollegiales Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Mitarbeit an konkreten Projekten im Bereich erneuerbare Energien

Wenn du technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich operativ führen kannst und den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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📍 München | ⏳ Minijob | 15–25 Stunden pro Woche

Du liebst Social Media, fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast Lust, Teil einer schnell wachsenden Schmuckmarke zu werden?

✨ CAPULET Jewelry steht für handgefertigten Schmuck aus München. Jedes Schmuckstück wird in Deutschland gefertigt – kein Massenprodukt, keine Fast Fashion.

Für unser Team suchen wir eine kreative, authentische und kamerasichere Persönlichkeit, die zum Gesicht unserer Social-Media-Kanäle wird und unsere Marke gemeinsam mit unserem Goldschmiede Team täglich mit Leben füllt.

Über CAPULET

• CAPULET ist eine unabhängige Luxus Schmuckmarke aus Deutschland. Mit Headquarter in München und weiteren Werkstätten in Pforzheim und Berlin.

Seit über 15 Jahren stehen wir für hochwertigen handgefertigten Schmuck aus Gold und Silber – mit klarer Haltung und einem unverwechselbaren Stil.

Aufgaben

💎 Deine Aufgaben

🎬 Du stehst regelmäßig vor der Kamera und präsentierst unsere Schmuckstücke

📱 Du drehst eigenständig Content für Instagram, TikTok und weitere Plattformen

💡 Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team neue Content-Ideen und Formate

🚀 Du testest Trends, Hooks und Storytelling-Ansätze

📸 Du unterstützt bei Shootings, Kampagnen und Content-Days mit dem Team

🗓️ Bonus: Du entwickelst eigene Content-Pläne und kreative Ideen

Qualifikation

✨ Das bringst Du mit

🎥 Du hast umfassende Kenntnisse im Drehen und Schneiden von Videos und fühlst Dich vor der Kamera wohl und wirkst natürlich, sympathisch und authentisch

📲 Du interessierst Dich für Social Media und aktuelle Trends

🇩🇪🇬🇧 Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

📍 Du wohnst in München oder Umgebung

⚡ Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und bringst Eigeninitiative mit

Benefits

🤍 Das erwartet Dich

✨ kreative Freiheit

💎 Einblicke in den Aufbau einer Premium-Schmuckmarke

🎬 Kreative Projekte und abwechslungsreiche Shootings

🏙️ Arbeitsplatz in München

⏰ Flexible Arbeitszeiten

🚀 Viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung

📩 Bewerbung

Bitte sende uns keinen klassischen Lebenslauf.

🎥 Schicke uns stattdessen einen Link zu einem kurzen Video (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst und uns zeigst, warum Du perfekt zu CAPULET passt. Das geht auch als DM bei Social Media von CAPULETjewelry.

Verlinke gerne Deinen Account/ oder Accounts, die Du bereits aufgebaut hast.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftige Bewerbung!!

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