Software Engineer

Preiswecker – Berlin

Preiswecker is a price comparison portal in Germany, helping thousands of users find the best deals online every day.

We are looking for a Software Engineer to join our team and help build our price comparison platform.

We are currently offering the following position:

Software Engineer - Price comparison portal

Responsibilities

Design, build, and maintain features for our price comparison platform
Develop and optimize data pipelines that process merchant price feeds
Work closely with Product and BI to ship reliable, scalable features
Write clean, well-tested code and participate in code reviews
Monitor and improve performance of our systems

Qualifications

completed degree in computer science or a related field, or equivalent experience
solid experience with backend development and relational databases
familiarity with modern software engineering practices (testing, CI/CD, version control)
analytical mindset and a strong sense of ownership
good German and English

Benefits

flexible working hours and remote work options
flat hierarchies and short decision-making paths
modern office in a central location
training budget
fair salary and growth opportunities

We look forward to your application!

Preiswecker

Posted: 2026-08-12

Head (m/w/d) of IT

Windhoff Group – Gescher

Sich. Gemeinsam. Entwickeln.

Als Head of IT (m/w/d) führst du unsere interne IT mit strategischem Weitblick und operativer Nähe zum Tagesgeschäft. Du entwickelst Menschen, Prozesse und Technologien weiter und stellst sicher, dass unsere Systeme, Anwendungen und digitalen Innovationen nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Hier verwaltest du nicht nur Systeme, sondern prägst die digitale Zukunft einer Unternehmensgruppe mit direktem Einfluss auf Strategie, Innovation und Geschäftserfolg.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

Du führst unser vierköpfiges IT Team, setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und unterstützt dein Team operativ im Tagesgeschäft, wenn es darauf ankommt.
Du verantwortest unsere IT, von der Server und Netzwerklandschaft über Microsoft 365 und Azure bis zu unseren zentralen Business Anwendungen (Dynamics 365, Sage, D.3 Dokumentenmanagement).
Du bist Ansprechpartner für die Fachbereiche, bewertest Anforderungen und findest Lösungen, die im Alltag funktionieren.
Du steuerst unser IT Budget, Lizenzen und externe Dienstleister und entscheidest, welche Lösungen für Windhoff sinnvoll sind.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du die IT und KI Agenda weiter und setzt Projekte rund um Infrastruktur, Informationssicherheit, Datenschutz um.
Du entwickelst unsere interne Daten- und Reportingplattform auf Basis von Microsoft SQL mit SAP BO, Power BI und Fabric weiter.

Qualifikation

Du hast ein Studium im IT Umfeld abgeschlossen oder dir vergleichbare Kenntnisse in der Praxis in vergleichbarer Position angeeignet.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im IT Betrieb mit und hast bereits Teams, Projekte oder größere IT Themen verantwortet.
Du kennst dich mit Microsoft Technologien wie Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Azure aus und fühlst dich auch in hybriden IT Umgebungen zu Hause.
Business-Applikationen wie Dynamics 365 oder Sage schrecken dich nicht ab. Du musst sie nicht im Detail customizen können, solltest aber verstehen, wie solche Systeme im Unternehmen zusammenspielen und welche Daten darin stecken.
Du hast bereits Berührungspunkte mit Informationssicherheit und Datenschutz, idealerweise auch mit ISO 27001 oder TISAX.
Du arbeitest strukturiert, denkst wirtschaftlich und kannst technische Themen verständlich erklären.
Deutsch-Kenntnisse auf C-Niveau und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

Das erwartet dich:

Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung

Verantwortung für unsere gesamte Systemlandschaft: von der hybriden Infrastruktur (Hyper-V, Windows AD) über Microsoft 365 und Azure bis zu unseren Business-Applikationen (Dynamics 365, Sage, D3)
Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
Zukunftsthemen wie unsere interne Windhoff-KI und Microsoft Copilot gestaltest du aktiv mit.

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Posted: 2026-08-13

Projektassistenz (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Projektassistenz (m/w/d) - Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Projektassistenz (m/w/d) bearbeiten Sie definierte Projektvorgänge und unterstützen bei nationalen sowie internationalen Projekten
Sie pflegen Projektdaten in SAP, erstellen Projektunterlagen und bereiten Informationen für Auswertungen und Reports auf
Darüber hinaus prüfen Sie Rechnungen und stellen abrechnungsrelevante Unterlagen vollständig zusammen
Sie koordinieren organisatorische Abläufe und arbeiten eng mit kaufmännischen sowie technischen Projektbeteiligten zusammen
Zusätzlich unterstützen Sie bei Transport- und Exportvorgängen und berücksichtigen die relevanten gesetzlichen Vorgaben

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zudem bringen Sie bereits Erfahrung als Projektsachbearbeiter (m/w/d), Projektassistent (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) oder Kaufmännischer Projektmitarbeiter (m/w/d) mit
Erforderlich sind mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsachbearbeitung sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
Zusätzlich verfügen Sie über gute Kenntnisse in SAP, MS Excel und idealerweise MS Project
Wichtig sind eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-13

Senior Software Developer: Python (m/w/d)

sync.blue® GmbH – Haltern am See

Remote

Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und willst deine Handschrift in einem Produkt hinterlassen, das täglich im Einsatz ist, vom Mittelständler bis zum Konzern? Dann passt du zu uns.

Wir sind ein dynamisches, hoch motiviertes Team mit familiärem Umgang. Als Ausgleich zur Remote-Arbeit treffen wir uns einmal pro Monat in Dülmen und zweimal pro Jahr für Team-Events an besonders spannenden Orten dieser Welt.

Aufgaben

Du verantwortest neue Features end-to-end: Du hinterfragst Anforderungen, entwirfst tragfähige Architekturen, implementierst sie und begleitest sie bis in den Produktivbetrieb.
Du setzt technische Standards: Du prägst unsere Test- und Review-Kultur, gibst im Code-Review fundiertes Feedback und sorgst mit klarer Dokumentation dafür, dass unsere Plattform langfristig wartbar bleibt.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung: du hast bereits Features eigenverantwortlich von der Konzeption bis in den Betrieb gebracht und Systeme über längere Zeit weiterentwickelt.
Technisches Verständnis von Python-basierten Webanwendungen (z. B. Django, Vue.js, Docker, Kubernetes, REST-APIs, Linux).
Erfahrung im Umgang mit Code-Reviews, Qualitätssicherung und sauberen Entwicklungsprozessen.
Grundverständnis für IT-Security, sichere Softwareentwicklung, Datenschutz und den Umgang mit sensiblen Daten.
Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Sorgfalt beim Testen und Dokumentieren.
Hilfsbereitschaft, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

Flexibles Arbeiten: Unsere sehr flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir maximale Freiheit.
Remote-Arbeitsplatz: Du kannst vollständig remote arbeiten – unabhängig vom Ort.
Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im EU-Ausland zu arbeiten (Workation), findest du den passenden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.
Persönliche Freiheit & Eigenverantwortung: Bei uns kannst du eigenständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ideen direkt umsetzen. Du gestaltest Produkt, Prozesse und Technik aktiv mit.
Teamkultur: Dich erwarten ein hilfsbereites, unkompliziertes Team, Offsites zweimal im Jahr und regelmäßige Team-Events für echten Austausch.
Individuelle Unterstützung: Wir unterstützen dich im Alltag – sei es bei Hardware-Wünschen (MacBook der neuesten Generation) oder zusätzlichen Tools, die dir das Arbeiten erleichtern.
Karriere & Weiterentwicklung: Durch kurze Wege und ein wachsendes Umfeld bieten sich dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Stabilität & Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest an einem etablierten SaaS-Produkt mit echter Marktpräsenz.
Top Arbeitgeber: Wir freuen uns über 5,0 Sterne auf Kununu und eine 100 % Weiterempfehlungsquote. Ein starkes Signal für unsere Teamkultur und Arbeitsweise.

Wenn du Lust auf moderne Technologien und ein Umfeld hast, in dem deine Arbeit wirklich zählt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-13

Technische Planung (m/w/d) Wärmepumpen & Heiztechnik - 1KOMMA5° Dortmund

1KOMMA5˚ – Dortmund

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Auswertung von Heizlastberechnungen für Wohnhäuser zur Beurteilung der Machbarkeit von Wärmepumpen, inklusive Erstellung von Hydraulikschema, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen
Technische Planung und Visualisierung von Wärmepumpensystemen mithilfe moderner Softwaretools, um eine korrekte technische Erfassung und Machbarkeit sicherzustellen
Sicherstellung höchster Qualitätsstandards direkt vor Ort sowie technische Abnahme der Anlagen gemeinsam mit dem Kunden
Unterstützung des Vertriebs und Auftragsmanagements bei technischen Fragen, Feedback zur Umsetzung und Durchführung technischer Produktschulungen
Projektdokumentation einschließlich Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und weiterer auftragsspezifischer Dokumente
Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche Energieplanung
Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung über Status, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge laufender Aufträge

Dein Profil

Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Freude daran, Kunden bestmöglich zu unterstützen
Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Heizungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in der Versorgungstechnik
Erfahrung in der technischen Planung von Wärmepumpen, Heizungshydraulik und konventionellen Heizungssystemen von Vorteil
Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für technische Themen
Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf die Energiewende

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
Moderne Arbeitsausstattung für effizientes Arbeiten
Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und einen Beitrag zur Energiewende zu leisten
Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten über Wellpass

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Posted: 2026-08-13

Senior Marketing Designer (m/f/d)

Onepage GmbH – Berlin

Remote

Your mission

Die Onepage GmbH ist ein AI-first-SaaS-Unternehmen, welches sich das Ziel gesetzt hat, den kinderleichten Aufbau von modernen, schnellen und conversionstarken Webseiten und Landingpages für jeden Unternehmer zu ermöglichen.

Mit Onepage AI 2.0 bauen wir die Brücke zwischen Vibe Coding und No-Code: Sections und Layouts entstehen per Prompt – und bleiben danach im visuellen Editor vollständig steuerbar. Kein Lock-in, kein "einmal generiert und nie mehr angefasst". Daran arbeiten wir – und suchen Leute, die dieses Problem genauso spannend finden wie wir.

Deine Aufgaben

Entwicklung von Creatives für Social Ads: Gestaltung und Entwicklung ansprechender und wirkungsvoller Creatives für verschiedene Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn usw.).
Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team: Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team, um die Konsistenz von Markenbotschaften und C.I. sicherzustellen und die Effektivität von Werbekampagnen zu steigern.
Konzeption und Umsetzung: Entwicklung kreativer Konzepte und deren Umsetzung in visuell ansprechende Designs, die die Zielgruppe ansprechen und zur Erreichung der Marketingziele beitragen.
Optimierung unserer Anzeigen: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Performance von Social Ads durch Anpassung und Optimierung der Creatives auf Basis von Feedback und Performance-Daten.
Erstellung visueller Konzepte und Assets für Landingpages sowie deren Umsetzung mithilfe unserer eigenen KI-gestützten Page-Builder-Software.
Erstellung von Reports, Infografiken und Präsentationsdesigns.
Entwicklung von Creatives für Google Display Ads und Bild-Erweiterungen (Image Extensions).

Your profile

Erfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign mit, idealerweise im Bereich Social-Media-Werbung und Marketing.
Design-Tools: Du verfügst über fundierte Kenntnisse gängiger Design-Tools wie Figma und die Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Ad-Erstellung: Du hast Erfahrung in der Erstellung von statischen und animierten Ads (Meta, Instagram, LinkedIn).
KI-Kompetenz: Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Assistenten zur Entwicklung von Konzepten und visuellen Inhalten und bist generell offen dafür, die Möglichkeiten von KI zu erkunden.
Nutzerempathie: Du hast die Fähigkeit, die Bedürfnisse unserer Nutzer zu verstehen und darauf basierend ansprechende und funktionale Designs zu entwickeln.
Ästhetik: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und die Fähigkeit, schnell kreative und innovative Designlösungen zu entwickeln.
Kommunikation: Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Team zu arbeiten.
Organisation: Du gehst strukturiert an deine Arbeit heran und kannst mehrere Prioritäten effektiv managen.

Why us?

Langfristige Perspektive: Werde Teil eines modernen, innovativen Unternehmens mit Zukunft.
Remote-First: Arbeite zu 100% remote und genieße maximale Flexibilität in deinem Arbeitsalltag.
Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir unterstützen dich mit einer Zusatzkrankenversicherung sowie einem Zuschuss zu dem Gesundheitsprogramm von Wellhub.
Nachhaltige Benefits: Erhalte attraktive Mitarbeiterrabatte in vielen Kategorien über FutureBens.
Mitgestaltung & Entwicklung: Bringe deine Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse mit und erweitere deine Fähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildung.

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Posted: 2026-08-13

Senior Marketing Designer (m/f/d)

Onepage GmbH – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Onepage GmbH is an AI-first SaaS company dedicated to making it incredibly easy for every entrepreneur to build modern, fast, and high-converting websites and landing pages.

With Onepage AI 2.0, we’re bridging the gap between Vibe Coding and no-code: sections and layouts are created via prompts—and remain fully controllable in the visual editor afterward. No lock-in, no “generate once and never touch it again.” That’s what we’re working on—and we’re looking for people who find this problem just as exciting as we do.

Your responsibilities

Develop creatives for social ads: Design and develop appealing and effective creatives for various social media channels (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
Collaborate with our marketing team: Work closely with our marketing team to ensure consistency of brand messages and C.I. and increase the effectiveness of advertising campaigns.
Design and execute: Develop creative concepts and translate them into visually appealing designs that engage the target audience and help achieve marketing objectives.
Optimize our ads: Continuously analyze and improve the performance of social ads by adjusting and optimizing creatives based on feedback and performance data.
Create visual concepts and assets for landing pages, and execute them using our own AI-assisted page builder software.
Create reports, infographics and presentation designs.
Develop creatives for Google display ads, image extensions.

Dein Profil

Experience: You have at least 3-5 years of graphic design experience, preferably in social media advertising and marketing.
Design Tools: You have in-depth knowledge of common design tools such as Figma and the Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Ad-Creation: You have experience in creating static and motion ads (Meta, Instagram, LinkedIn).
AI Proficiency: You have first experience in working with AI assistants to draft out concepts and visuals, and are generally open to explore the possibilities of AI.
User Empathy: You have the ability to understand the needs of our users and create engaging and functional designs based on this.
Aesthetics: You have a strong sense of aesthetics and the ability to quickly develop creative and innovative design solutions.
Communications: You have excellent communication skills and the ability to work effectively in a remote team.
Organization: You have a structured approach to your work and the ability to manage multiple priorities effectively.

Worauf du dich freuen kannst:

Long-term Perspective: Become part of a modern, innovative company with a promising future.
Remote-First: Work 100% remotely and enjoy maximum flexibility in your day-to-day work life.
Flat Hierarchies: Benefit from short decision-making paths and direct communication.
Health: Your health is important to us – we support you with supplemental health insurance and a subsidy for the Wellhub health program.
Sustainable Benefits: Receive attractive employee discounts across many categories via FutureBens.
Collaboration & Growth: Actively contribute your ideas, help shape processes, and expand your skills through continuous learning and development.

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Posted: 2026-08-13

Teamleitung (m/w/d) Accounting

Parte Verwaltung GmbH – Hamburg

Das bewegen Sie bei uns:

Sie führen und entwickeln unser Buchhaltungsteam für Deutschland und unterstützen die schrittweise Überführung relevanter Buchhaltungsprozesse ins Haus.
Bei der Ausgestaltung von Rollen, Prüfungsebenen und Freigabeworkflows wirken Sie aktiv mit und sorgen für einheitliche Standards über die Gesellschaften hinweg.
Die HGB-konformen Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse der deutschen Gesellschaften koordinieren Sie und unterstützen das Konzernreporting nach Belgien über LucaNet.
Neu erworbene Gesellschaften binden Sie nach unserem Finance-Playbook in die einheitliche Konten- und Reportingstruktur ein.
Bei bilanziellen Grundsatzfragen – etwa zu Rückstellungen oder Share Deals – bringen Sie Ihre Expertise ein und stimmen sich eng mit Finance Director und Group CFO ab.

Das bringen Sie mit:

Sie sind Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar qualifiziert; ein Studium im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen ist ein Plus.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der deutschen Buchhaltung bringen Sie mit, idealerweise aus einem Multi-Entity-, Private-Equity- oder Buy-and-Build-Umfeld.
Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und geben Ihr Wissen gerne an jüngere Kolleginnen und Kollegen weiter.
Mit DATEV arbeiten Sie routiniert und im HGB bewegen Sie sich sicher, auch bei Rückstellungen und Intercompany-Sachverhalten. LucaNet-Erfahrung ist willkommen.
Auf Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher auf C1-Niveau.

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Dienstlaptop (auch privat nutzbar).
Zentrale Bürolage mit guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-08-13

Financial Accountant / Finance Coordinator (m/w/d)

Tiens – Berlin

The TIENS Group Co., Ltd. is a multinational conglomerate, integrating industrial capital, business capital and financial capital with its scope of business covering biotechnology, health management, hotel and tourism industry, education & training, e-commerce and finance investment, etc. With its business reaching over 224 countries, TIENS Group has set up branches in 119 countries & regions and has established strategic alliances with top ranked enterprises from many countries. TIENS Europe Region is currently active on more than 20 markets.

To strengthen our finance team in Berlin, we are currently looking for an experienced and motivated: Financial Accountant / Finance Coordinator (m/w/d)

Tasks

Coordinate preparation of German annual financial statements (Jahresabschluss) and year-end closing.
Oversee accounting and finance operations across regional branches, covering monthly, quarterly, and annual reporting cycles.
Ensure accurate recording of daily sales, collections, and financial transactions.
Prepare and submit financial reports and analyses for management, ensuring compliance with tax and corporate obligations.
Manage payments for suppliers, services, payroll, and commissions per company policy.
Maintain accurate financial records in the ERP system (SAP / Microsoft Dynamics / Oracle).
Monitor inventories and fixed assets; support audits and financial reviews.
Support continuous improvement of finance processes and internal controls.
Coordinate with Regional and Corporate Finance teams to maintain transparency and operational efficiency.

Requirements

Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
Minimum 5 years of accounting/finance experience, preferably in Germany.
Hands-on experience coordinating German annual financial statements (Jahresabschluss) and year-end closing.
Strong knowledge of German accounting regulations (HGB) and tax compliance.
Experience working with external tax advisors and auditors.
Experience in finance operations, financial planning, budgeting, and reporting (monthly, quarterly, annual).
ERP experience (SAP / Microsoft Dynamics / Oracle / Datev / One Stop Shop).
Strong attention to detail, analytical thinking, and organizational skills.
Ability to work independently and manage multiple priorities under tight deadlines.
Excellent communication and coordination skills for cross-functional and regional collaboration.
Fluent in German and English, both written and spoken; Chinese language skills are an advantage.

Benefits

Opportunity to scale a unique S2B2C model across Europe
Career path into regional leadership or global digital strategy roles
Warm and international culture based on respect, collaboration and giving your ideas a spotlight!
Interactive activities: team-building, company parties and events

TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.
CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.
JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.
DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte

Die Rolle – deine Leidenschaft

Deine Aufgaben als Standortleitung bei roadsurfer

Standortentwicklung: Gemeinsam mit den zentralen Fachabteilungen und deinem Team baust du eigenverantwortlich unseren Standort auf und sicherst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
Prozessoptimierung: Du unterstützt die Umsetzung und Anpassung bestehender Standards und bringst aktiv eigene Ideen zur Verbesserung ein, z. B. bei der Koordination von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen.
Internationale Zusammenarbeit: Du stehst in regelmäßigem Austausch mit roadsurfer-Teams in anderen Ländern und trägst zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei.
Teamführung: Als Teamleiter/in förderst du dein Team durch strukturiertes Onboarding, gezielte Aufgabenplanung und regelmäßige Feedbacks. Gemeinsam sorgt ihr für eine hohe Qualität unserer Services.
Eigenverantwortliches Recruiting: Du übernimmst den Aufbau deines Teams und findest die richtigen Talente, die deine Begeisterung für roadsurfer teilen.
Flottenmanagement: Du behältst den Überblick über unsere Fahrzeugflotte am Standort, sorgst für deren einwandfreien Zustand und stimmst dich eng mit lokalen Servicepartnern ab.
Kundenberatung: Als Experte für unsere Produkte – myroadsurfer, abo, spots und rent – stehst du Kunden beratend zur Seite und schickst sie als happy roadsurfer auf die Straßen Europas.

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus oder verwandten Feldern; wir freuen uns auch über Quereinsteiger.
Erste Erfahrung in der Teamführung ist von Vorteil – wichtig sind uns vor allem Empathie und eine unterstützende Führungshaltung.
Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an einer offenen und freundlichen Kommunikation
Hands-on-Mentalität und Lust auf eine abwechslungsreiche Rolle, in der du auch pragmatisch und lösungsorientiert agierst
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B

Dein Gehalt

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 37.000 EUR und 43.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zu surfen?

Du bist für die Aufgabe wie gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gerne jederzeit an ----- wenden, und wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Posted: 2026-08-13

FREIBURG - Junior Fuhrparkleiter (m/w/d)

Roadsurfer – Freiburg-Basel

Warum roadsurfer?

TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit sowie regelmäßige Teamevents wie gemeinsame Sportsessions, Grillabende oder einfach nur ein Feierabenddrink an deiner Station.
CAMPER BUDGET: Du bekommst eine jährliche Freimiete für unsere Camper, damit du den #happyroadsurfing Lifestyle selbst erleben kannst.
JOBRAD: Bleibe fit mit unserem Angebot eines Jobrads.
DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte.
YOUR START: asap

Die Rolle - deine Leidenschaft

Du bist für die Koordination sämtlicher Prozesse in Bezug auf unsere Camper-Vans verantwortlich
Du bist mit an Bord wenn es um die Aufbereitung der Fahrzeuge geht
Weiterhin übernimmst Du die fachliche Führung und Anleitung der Agents, die für die Aufbereitung der Fahrzeuge eingeteilt sind
Ggf. bist Du auch an der Schulung bzw. dem Agententraining beteiligt und bringst Dich proaktiv mit ein
Du hast ein Auge auf unsere Camper-Vans bei Rückgabe nach dem Urlaub und prüfst entstandene Schäden, reportest diese in unser HQ München und leitest entsprechende Reparaturen in die Wege
Zu guter Letzt sorgst Du für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards vor allem in Bezug auf die Aufbereitung unserer Camper-Vans

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Autovermietung, Tourismus o.ä.
Eine hohe Service- und Kundenorientierung und ein freundliches und offenes Auftreten ist für Dich selbstverständlich
Du bist absolut Hands-On (hast also kein Problem damit dir die Hände schmutzig zu machen) und kommunikationsstark
Du bist ein belastbarer Problemlöser und Organisationstalent
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und solides Englisch
Du hast einen Führerschein der Klasse B

Wir ❤️ Transparenz. Das Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 32.500 EUR und 34.000 EUR brutto jährlich. Wir führen aktuell Gehaltsbänder in unseren Stellenbeschreibungen ein, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Sobald wir uns im Bewerbungsprozess besser kennenlernen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen noch genauer einschätzen können, finden wir gemeinsam heraus, welche Stufe innerhalb des Gehaltsbands am besten zu dir passt. In einem jährlichen Feedbackgespräch wird dein Gehalt mindestens einmal im Jahr überprüft.

Bereit zu surfen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen kannst du dich auch gern jederzeit an ----- wenden.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

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Posted: 2026-08-13

Enterprise Account Executive - Dach

Monday.com – Munich

Shape the Future of Enterprise Success in the DACH Region with monday.com
Ready to make your mark in an extraordinary company?
Help us shape the region from our fast-growing Munich office, backed by a NASDAQ-listed company with $1B+ ARR.

As part of one of the fastest-growing software companies in the world, you’ll be embarking on an exciting journey with monday.com to expand our presence in the DACH region.
As an Enterprise Account Executive, you’ll take ownership of winning enterprise level accounts, helping some of the region’s most influential organisations unlock their potential and achieve measurable success. This role offers you the chance to work at the intersection of strategic advisory, relationship-building, and business growth, driving meaningful impact across a new and existing client base.

Responsibilities

Drive Growth: Own and develop a book of named DACH enterprise accounts, balancing greenfield acquisition with expansion, cross-selling, and multi-product adoption.
Master the Platform: Deeply understand our AI Work Platform to run discovery calls that uncover true economic impact and turn them into qualified opportunities.
Execute Account Strategy: Design and execute comprehensive Account Plans for your top accounts to maximize adoption and organizational usage.
Build Relationships: Partner with key stakeholders and C-level decision-makers to build long-term, trust-based partnerships.
Collaborate Cross-Functionally: Work closely with SEs, SDRs, and CSMs to win and retain customers, while funneling market insights back to our product and field teams.

Requirements

Languages: Full professional fluency in both German and English.
Experience: 5+ years of experience in B2B SaaS sales or enterprise account management, managing large accounts (>€50K ACV).
Methodology: Strong command of structured sales frameworks (e.g., MEDDPICC, Command of the Message, or equivalent).
Track Record: Proven success navigating complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles.
Consultative Value: Ability to deeply understand client needs, tailor solutions, and confidently pitch financial ROI and business cases to CFOs.
Communication: Exceptional presentation skills with the ability to build immediate credibility with senior executives.
Mindset: A curious, collaborative "builder" who constantly raises the bar and wants to win as a team.

Why Join Monday.com?

monday.com is a Work OS that lets organisations manage all their work in one place. And like our platform, we are committed to building an organisation with one shared mission.

We believe that the most effective teams are built on skills and passion, which is why in our recruitment process, in addition to learning about your background and experience, we really want to understand who you are and what empowers you.

You'll join a fast-growing team with the energy of a startup and the experience of a global leader. As a founding member of the DACH region site, you'll have the chance to shape the future of the operations in this critical market. You will work in a company that fosters a culture of innovation, collaboration, and accountability, where every team member has the opportunity to make a direct impact.

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Posted: 2026-08-13

Management Accountant

Black Forest Labs – Freiburg

About Black Forest Labs

We're the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we're just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we're scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

We're seeking a bilingual Management Accountant to serve as the cornerstone of our German accounting operations. This role combines hands-on accounting execution with strategic financial operations, ensuring seamless coordination between our German and US entities while maintaining compliance with both German and US GAAP standards.

You'll work at the intersection of day-to-day financial operations and cross-border business requirements, partnering closely with our Head of Finance, People Operations, external payroll providers, and local German accounting advisors to maintain accurate, timely financial reporting across our dual-entity structure.

What You’ll Work On

Core Accounting Operations

Manage full-cycle billing, collections, and accounts payable for German entity
Execute treasury and cash management functions, including inter-company settlements
Process and reconcile inter-company transactions between German and US entities
Partner with People Operations and external payroll agencies across Europe to ensure accurate and timely payroll accounting entries
Review payroll outputs from external providers and post journal entries to the general ledger
Reconcile payroll-related balance sheet accounts (accruals, statutory deductions, benefits) each month
Maintain accurate books and records in accordance with German GAAP (HGB)
Maintain dual bookkeeping across DATEV (German statutory books) and Rillet (global ERP), ensuring both systems remain accurate, aligned, and reconciled on an ongoing basis

Tax & Compliance

Coordinate with external German accountants (Steuerberater) to ensure accurate VAT returns and filings
Support annual tax compliance including Körperschaftsteuer and Gewerbesteuer
Maintain documentation for tax audits and statutory requirements
Monitor regulatory changes affecting German accounting and tax obligations

US GAAP Reporting Support

Assist in reconciling German GAAP accounts to US GAAP basis
Provide monthly financial data and schedules for consolidated US GAAP reporting
Support quarter-end and year-end close processes for global consolidation
Help maintain documentation for US GAAP accounting policies and procedures

Process & Systems

Implement and improve accounting processes and internal controls
Work with ERP and financial systems to enhance efficiency and accuracy
Support integration of German operations into global financial infrastructure
Maintain organized documentation for internal and external stakeholders

What We’re Looking For:

Education: Completed Ausbildung as Steuerfachangestellter/ Steuerfachwirt or similar accounting qualification; Bachelor's degree in Finance/Accounting preferred
Experience: 3 plus years experience in accounting role(s), preferably in fast-growing companies or startups
Language: Full fluency in both German and English is a core requirement
Technical: Strong proficiency with accounting software and Excel; experience with ERP systems
Location: Based in or willing to relocate to Freiburg, Germany

While not required, it’s an added plus if you also have:

Experience with DATEV and/or modern cloud ERP systems (e.g., Rillet, NetSuite)
Familiarity with both German GAAP (HGB) and US GAAP principles
Experience working in dual-entity or international company structures
Prior work with German Steuerberater and understanding of VAT compliance
Experience coordinating with People Operations and third-party payroll providers (rather than running payroll directly)
Experience in technology or SaaS companies
Knowledge of intercompany accounting and transfer pricing basics

How We Work Together

We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.
Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.
Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.
Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary: EU €70,000- €100,000 + Equity

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Posted: 2026-08-13

Forward Deployed Robotics Engineer

Black Forest Labs – Freiburg

About Black Forest Labs

We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

We're hiring a Forward Deployed, Robotics Engineer to put our models into the hands of our most important robotics and physical-AI customers. This is a high-ownership, build-in-public role: you'll embed with customers, ship real integrations on their robots, and feed what you learn straight back into our models and roadmap.

We care more about slope than years on a CV. If you've shipped robot-learning systems that real people use, in research, open source, or production; and you love being close to both the hardware and the customer, we want to hear from you, even if your background doesn't match every line below.

What You’ll Work On

Partner with customers to design and ship integrations, finetunes, and interfaces on top of BFL's models, including our action / VLA models from first prototype to production.
Get models running well in the customer's environment: strong latency and output quality on real robots, across on-prem and BFL-hosted deployments, including real-time and on-device / edge constraints.
Find the highest-value use cases with customers and prototype solutions fast.
Identify and own opportunities to expand BFL's technologies into new domains
Prototype novel techniques from recent research papers in close collaboration with our research team

What We’re Looking For

Proven track record as a robotics engineer, forward deployed engineer or technical founder
Experience working directly with customers, iterating on solutions and providing tailored support for serving generative AI models
Hands-on experience with action / VLA models and the surrounding open ecosystem (e.g. π0/π0.5, LeRobot), including imitation/reinforcement learning or policy learning
Ability to work on a broad class of engineering problems, from model hosting and backend engineering to building intuitive frontends and UI
Excellent communication skills and experience collaborating with non-technical stakeholders internally and externally, with the ability to explain complex technical concepts in simple terms to both technical and non-technical audiences

While not required, it’s an added plus if you also have:

Prior knowledge about diffusion models and/or flow matching, and relevant fine tuning and distillation techniques
Experience with inference optimizations for transformer based machine learning models
Proven ability to architect solutions in complex enterprise environments
Contributed to open-source projects, in particular in the space of diffusion models, robotics, or simulation
Experience with cloud platforms and state of the art deployment solutions

How We Work Together

We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.
Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.
Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.
Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary:

EU €120,000- €180,000 + Equity

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Posted: 2026-08-13

Enterprise Account Executive - Berlin (m/w/d)

Ideals – Berlin, Germany

Get to know us

Ideals is a global B2B SaaS product company recognized as the most highly rated and customer-centric brand in the secure business collaboration market. Trusted by over 2,000,000 users from 300,000 companies globally, we help people run high-stakes processes and make important decisions with less stress, higher quality, and shorter hours.

Ideals Virtual Data Room (VDR): Secure document sharing and collaboration for due diligence, fundraising, corporate reporting, licensing, clinical trials, and other complex transactions.

The role

Ideals has been in the Virtual Data Room space since 2008 and has built a trusted reputation with clients across multiple industries in Europe, including Orcan Energy, E-Gruppe, Deloitte, and EY.

To support the next stage of Ideals VDR growth in Germany, we are looking for an Enterprise Account Executive based in Berlin. Joining our DACH Key Accounts team alongside your teammates in Munich and Frankfurt, you will own the full new business sales cycle and sell directly to a wide variety of enterprise corporations across diverse industries (such as energy, pharma, biotech, telecommunications, etc.).

As a quota-carrying strategic seller, your primary goal will be to grow sales and revenue through the acquisition of new strategic enterprise accounts and the expansion of existing ones. You will act as an impactful industry expert, generating demand, navigating complex 6 to 9-month sales cycles, and displacing incumbents by utilizing deep discovery and consultative selling frameworks.

Compensation package: 50% base salary; 50% performance-based variable.

Why Ideals?

Industry-leading sales culture: Ideals ranks among the Top-5% of companies on RepVue, as rated by sales professionals. You’ll be empowered with dedicated Sales Enablement, RevOps, DACH Marketing support, and a structured onboarding ramp.
Stable growth: You’ll join a profitable, bootstrapped SaaS company that is positioned to deliver 5x revenue expansion and reach unicorn status in the next 5 years. The deals you close will shape Ideals' footprint in Germany and feed into our global scaling ambition.
Sales motion built on regional nuance: You’ll be part of a European-headquartered org, with over 18 years of selling in the VDR business. You'll drive GTM in the region we understand deeply, backed by a product that already powers 10%+ of global M&A activity.

What you will do

Proactively build and manage a pipeline focused on the acquisition of new strategic enterprise accounts (new logos)
Conduct solution-based sales engagements, including client meetings, executive presentations, and product demonstrations (face-to-face and virtual)
Maintain "White Space" analysis and execute strategic initiatives to upsell and cross-sell within the existing customer base
Develop and deliver comprehensive business cases that quantify the cost of inaction and address customer priorities, pain points, and ROI
Structure, negotiate, and close complex deals, guiding corporate clients step-by-step through enterprise procurement, security compliance, and legal processes
Orchestrate multi-threading strategies to navigate enterprise politics, establishing strong relationships with C-Suite executives and key stakeholders across various verticals
Keep an accurate track record of personal sales activities in the CRM, including methodical mid- and long-term forecasting
Provide relevant customer feedback to the product development team and collaborate with Customer Success, Marketing, and Inbound Sales to maximize revenue and customer satisfaction

What you bring

4–7 years of demonstrable quota-carrying success in B2B sales
Proven track record of managing lengthy or complex enterprise sales cycles
Significant experience selling directly to C-level executives (CxOs) and multi-threading within large enterprise organizations
Clear understanding of, and practical experience with, consultative sales methodologies (e.g., MEDDIC/MEDPIC, SPIN, Challenger)
Exceptional business communication skills, enabling you to execute executive storytelling, challenge the status quo, and handle complex contracting negotiations
High learning agility, analytical thinking, and commercial curiosity to quickly grasp the nuances of various corporate industries
High AI fluency and advanced CRM tracking skills
Native-level proficiency in German with professional English level (C1+)
Based in Berlin or within a realistic commuting distance for regular in-person client meetings

Nice to have

Fluency in an additional language
Background in SaaS, financial technology, or information security sectors
Familiarity with enterprise M&A use cases and corporate compliance workflows

What we offer

We highly value our people, so we will empower you with all the resources and support to help you reach your full potential.

For your best work

Remote-first flexibility to shape your ideal workday
Home workplace budget
Co-working expense coverage
Individual IT budget for extra equipment
Top-tier tech and AI-powered tools

For your growth

Access to Ideals Academy with numerous courses
Investment in external learning and development activities
Guidance in Personal Development Plan creation
Professional literature and subscriptions coverage
Support of your passion as a speaker or writer
Internal talent mobility opportunities

For your well-being

Tailored Wellness Package to support your physical and mental health
Urban Sports membership
Funding for sports competitions
30 business days of paid time off per year
Paid health-related time off

Extra perks

Budget for team gatherings
Generous internal referral program

Our culture

Commitment, Excellence, Collaboration, Trust and Care are core values to the Ideals team. For us, these are the principles that every Idealer lives and breathes. We are on the lookout for like-minded individuals who share our values. By doing so, we create a team where talents feel at ease and work to the best of their abilities.

Discover more.

Ideals is an equal opportunity employer

Ideals is made up of people from a wide variety of backgrounds and lifestyles. We embrace diversity and invite applications from people from all walks of life. We don’t discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, or citizenship.

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Posted: 2026-08-13

Projektmanager Job | IT Projektmanager (m/w/d)

Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH – Neckarsulm

Gestalte Prozesse – nicht nur Projekte

Du willst Projekte nicht nur koordinieren, sondern wirklich etwas bewegen?
Als IT-/ERP-Projektmanager:in übernimmst du Verantwortung: von der Analyse bis zum Go-live. Du arbeitest eng mit Entwicklung, Geschäftsleitung und Kunden und gestaltest aktiv die digitale Zukunft des Mittelstands.

Aufgaben

Deine Mission: Verantwortung, Wirkung, Digitalisierung

Du leitest ERP-Einführungsprojekte von A bis Z – vom Kick-off bis zum Go-live
Du analysierst und optimierst Prozesse – z. B. in Logistik, Produktion oder Finance
Du strukturierst Anforderungen, entwickelst Spezifikationen und stimmst dich eng mit Entwicklung und Kunden ab
Du steuerst mehrere IT-/ERP-Projekte parallel – mit Überblick für Zeit, Budget und Qualität
Du moderierst Workshops, gibst Schulungen und präsentierst Ergebnisse – überzeugend und zielgruppengerecht
Du bringst dein Know-how aktiv in interne Digitalisierungsprojekte ein und gestaltest mit uns die Zukunft

Qualifikation

Womit du bei uns wirkst:

Du hast mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Consulting
Du kennst betriebliche Prozesse z. B. in Produktion, Logistik oder Finance
Du verstehst technische Zusammenhänge, etwa bei Schnittstellen, Datenflüssen oder APIs
Du arbeitest strukturiert, verlässlich und mit einem klaren Blick für Zeit, Budget und Qualität
Du moderierst sicher, kommunizierst klar und trittst überzeugend auf – intern wie extern
Du bist gelegentlich in der DACH-Region unterwegs – planbar und in moderatem Umfang

Benefits

Was dich erwartet:

Arbeiten, wie es zu dir passt

Mobile Office & Workation – arbeite dort, wo du am produktivsten bist
Option auf eine 4-Tage-Woche
Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten

Projekte, die Wirkung zeigen

Seit 1986: Stabile Software-Schmiede mit Vision
Echte Digitalisierung statt Folienprojekte
Direkter Austausch mit Entwicklung & Geschäftsleitung

Kultur, die verbindet

Kommunikation auf Augenhöhe – im Team und mit Führung
Raum für Ideen & Out-of-the-box-Denken
Strukturierter Einstieg mit Mentoring und persönlichem Onboarding
Langjährige Mitarbeiter- und Kundenbindung

Und on top: deine Benefits

Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Firmenwagen inkl. Tankkarte & Privatnutzung
Laptop, Smartphone & Headset
Modernes Büro mit Open Work Space, Klimaanlage & Dachterrasse
Kaffeebar mit kostenfreien Snacks, Wasser, Tee & Milchgetränken

#teamschmiede – dein nächster Schritt?

Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil – ganz unkompliziert.

Kontakt: Isabel Reutter · +49 7132 9626-50

Dein neues Umfeld:

Unsere Software-Schmiede zählt rund 65 Mitarbeitende – Entwickler:innen, Projektmanager:innen, Consultants und Quereinsteiger:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.

Unser Hauptsitz ist in Neckarsulm, wo dich ein topmodernes Büro mit Open Work Space, Dachterrasse und kurzen Wegen zur Geschäftsleitung erwartet.

Seit 1986 wachsen wir stetig, nachhaltig und aus eigener Kraft. Unsere ERP-Lösungen sind bei über 1.000 mittelständischen Kunden im Einsatz – vom Familienbetrieb bis zum Industriekonzern.

Gerade in unsicheren Zeiten bieten wir dir, was wirklich zählt: ein sicherer Arbeitsplatz mit Substanz – und einem Team, auf das du dich verlassen kannst.

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Posted: 2026-08-13

Baustoffprüfer (m/w/d)

SIERA Alliance – Cologne

**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeitende an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Dich als Baustoffprüfer (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

Durchführung sowie Auswertung geotechnischer Labor- und Feldversuche zur Führung bodenmechanischer Nachweise (z. B. Siebungen, statische und dynamische Lastplattendruckversuche)
Gutachterliche Überwachung von Erdarbeiten u. a. im Verkehrswegebau im Rahmen der Eigen- und Fremdüberwachung gem. ZTV E-StB / ZTV SoB-StB
Durchführung und Begleitung von Bohrarbeiten (Kleinrammbohrungen, Rammsondierungen, Aufschlussbohrungen) sowie Bau von Grundwassermessstellen
Probenahmen aus den Umweltmedien Boden, Wasser und Luft sowie Materialproben für Rückbauuntersuchungen
Mitarbeit an gutachterlichen Stellungnahmen und geotechnischen Berichten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer, Probennehmer oder gleichwertige Qualifikation
Idealerweise Sachkunde LAGA PN 98; DGUV 101-004/TRGS 524
Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld
Souveränes Auftreten auf Baustellen und in der Kundenbetreuung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und Interesse an kreativen Aufgabenlösungen
Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Benefits

Was wir Dir bieten:

Mitarbeit an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit aktivem Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz
Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Aufgabenbereich)
Moderne Büroräume in attraktiver Lage mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn
Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsangebote und Mentoringprogramm mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzliche Vorteile, darunter Preisnachlässe über Corporate Benefit

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Posted: 2026-08-13

Projektleiter (m/w/d) vorsorgender Bodenschutz / Bodenkundliche Baubegleitung

SIERA Alliance – Cologne

**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Über die Position
Bist du motiviert, in einem kompetenten Team Fragestellungen im Bereich Bodenschutz und bodenkundliche Baubegleitung erfolgreich zu bearbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Wir untersuchen und bewerten das Umweltmedium Boden und tragen durch Planungs- und Kontrollmaßnahmen auf Baustellen aktiv zu seinem Schutz bei. Wir suchen dich für unsere Standorte Köln, Hagen und Düsseldorf.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Bodenkundliche Kartierungen zur Beurteilung und Dokumentation von Bodenverhältnissen
Entwicklung von Konzepten zum Schutz des Bodens (z. B. bei Bauvorhaben oder landwirtschaftlicher Nutzung)
Begleitung und Betreuung von (Groß-)Baustellen im Rahmen der bodenkundlichen Baubegleitung
Kommunikation mit Auftraggebern, Landwirten/Eigentümern, Behörden und weiteren Fachplanern
Dokumentation der Ergebnisse in Form von Gutachten und Präsentationen
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in diesem Fachbereich

Qualifikation

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bodenkunde, Agrarwissenschaften, Geographie, Geowissenschaften o. Ä.
Mehrjährige Erfahrung in Bodenfunktionsbewertungen und der Erstellung von Bodenschutzkonzepten; Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
Erfahrung in bodenkundlicher Kartierung nach KA5
Tiefbau-/Baustellenerfahrung wünschenswert
Kenntnisse im Pflanzenanbau und in der Bodenrekultivierung von Vorteil
Kenntnisse zur Bewertung von Böden unter bodenchemischen Aspekten (BBodSchG/BBodSchV, ErsatzbaustoffV, LAGA)

Benefits

Was wir dir bieten:

Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige und herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz; flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten je nach Aufgabe möglich
Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz; Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events
Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm; sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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Posted: 2026-08-13

Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d) - Vollzeit | 35 h/Woche | Münchner Westen

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Westen von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Zoll Import & Export (m/w/d)“.

Aufgaben

Als Zollsachbearbeiter (m/w/d) wickeln Sie Import- und Exportvorgänge eigenständig ab und überführen Waren in die erforderlichen Zollverfahren
Sie erstellen und überwachen Zoll- sowie Ausfuhranmeldungen und stellen die ordnungsgemäße Dokumentation sicher
Darüber hinaus prüfen Sie Sanktions- und Embargovorgaben und klassifizieren Waren nach den relevanten Güter- und Zolltarifen
Sie verwalten Zollbewilligungen und stellen die Einhaltung aller zoll- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben sicher
Zusätzlich stehen Sie Behörden und internen Fachbereichen als kompetente Ansprechperson für Zoll- und Exportthemen zur Verfügung

Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Sie bringen bereits Erfahrung als Zollsachbearbeiter (m/w/d), Exportsachbearbeiter (m/w/d), Import-Sachbearbeiter (m/w/d) oder Mitarbeiter Zollabwicklung (m/w/d) mit
Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Import- und Exportabwicklung oder eine entsprechende Zusatzqualifikation im Zollwesen
Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse in ATLAS sowie einen sicheren Umgang mit SAP
Wichtig sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 35-h-Woche
Sicherheit: Langfristige Jobmöglichkeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Entwicklung: Verantwortungsvolle Jobmöglichkeit sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hauseigene Kantine: Täglich frische Gerichte in der subventionierten Kantine vor Ort
Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Posted: 2026-08-13

Governance, Risk & Compliance (GRC) Expert (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Governance, Risk & Compliance (GRC) Expert verstärkst Du unsere Cybersecurity Service Line. Gemeinsam schützen wir Unternehmen vor sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen, stellen regulatorische Compliance sicher und stärken die Sicherheit digitaler Assets.

Bei CBTW arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten und bringst gleichzeitig Deine Expertise in unsere interne Security-Community ein. Wenn Du daran interessiert bist, Sicherheitsstrategien zu gestalten, Risiken zu analysieren und Organisationen resilienter zu machen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

Strategie & Governance

Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer Informationssicherheitsstrategie.
Du organisierst, strukturierst und steuerst Sicherheitsprojekte.
Du implementierst und entwickelst Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) weiter.
Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen (z. B. Incident Response, Security Policies).

Risikomanagement

Du analysierst und bewertest Sicherheitsrisiken anhand etablierter Frameworks (z. B. ISO 27005, EBIOS RM).
Du identifizierst und überwachst operative, Compliance- und Sicherheitsrisiken.
Du definierst und implementierst Sicherheits-KPIs zur Messung der Sicherheitsperformance.

Compliance & Regulierung

Du unterstützt Kunden bei der Einhaltung relevanter Cybersecurity- und Datenschutzregularien (z. B. NIS2, DORA, GDPR, NIST).
Du analysierst den Sicherheitsstatus von Organisationen und identifizierst Verbesserungsmaßnahmen.
Du führst interne Audits durch und begleitest Compliance-Prozesse.

Incident Management

Du koordinierst die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und begleitest deren Analyse.
Du überwachst Maßnahmenpläne nach Vorfällen oder Audits und stellst deren Umsetzung sicher.
Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage.

Training & Awareness

Du führst Trainings und Awareness-Maßnahmen zu Informationssicherheit und GRC-Richtlinien durch.
Du förderst die Einführung von Sicherheitsstandards und Best Practices in Organisationen.

Neben Deiner Arbeit in Kundenprojekten bringst Du Deine Erfahrung auch in unsere interne Security-Community bei CBTW ein und teilst Wissen sowie Best Practices mit Kolleg:innen.

Qualifikation

Dein Talent

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Cybersecurity, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Governance, Risk & Compliance oder Informationssicherheit.
Fundierte Kenntnisse der ISO-2700X-Standards (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005).
Erfahrung mit Risikomanagement-Methoden wie EBIOS RM.
Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder GDPR.
Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung eines ISMS.
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse.
Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor oder ISO 27005 Risk Manager sind von Vorteil.
Weitere Zertifizierungen wie CISM, CISSP, CRISC oder CISA sind ein Plus.
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 65.000 € – 75.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-08-13

Senior Consultant Cloud Data Engineering (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Entwicklung von innovativen Cloud-Lösungen im Business Intelligence-, Data Analytics- und / oder Data Engineering-Umfeld sowie Aufbau und Design von Analytics-Plattformen
Business Analyse sowie fachliche und technische Konzeption moderner Daten- und Analytics-Architekturen
Implementierung, Optimierung und Ausbau komplexer Applikationen und Data Pipelines mit den Schwerpunkten Data Management, -Processing und -Security
Kunden- und Projektmanagement

Qualifikation

Bachelorabschluss, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik,
Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Analytics-Services und Containern von möglichst einem oder mehreren Cloud-Providern (AWS, Azure, Google) sowie weitere relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
Idealerweise Kenntnisse in SQL-, NoSQL-Datenbanken, Data Streaming- und Big Data-Tools, wie Hadoop, HIVE, Kafka, Spark, HBASE
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb der DACH Region

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-08-13

Gründer:in (m/w/d) - Vorsorgeplattform

Vorsorgeplattform – Berlin

Ein Milliardenmarkt, der noch mit Papier arbeitet. Ein Netzwerk, das andere sich über Jahre erkämpfen. Eine Finanzierung, die steht. Und eine Plattform, die es noch nicht gibt. Du baust sie - als Gründer:in, nicht als Angestellte:r.

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Worum es geht

Jedes Jahr sterben in Deutschland rund eine Million Menschen. Fast alle hinterlassen ein Chaos: keine Patientenverfügung, keine Vollmacht, keine Ahnung wo die Versicherungspolice liegt, keine Idee was die verstorbene Person eigentlich gewollt hätte. Die Angehörigen sortieren das dann in der schlimmsten Woche ihres Lebens.

Wir bauen die Plattform, auf der Menschen das vorher regeln: digital, verständlich, in einem Nachmittag statt in fünf Behördengängen. Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Bestattungswünsche, Notfallzugang für Angehörige. Und daran angeschlossen ist die Dienstleistung, die im Ernstfall tatsächlich übernimmt. Wir beginnen dort, wo der Bedarf am drängendsten ist: bei Menschen ab 70 und ihren Angehörigen, die Vorsorge für die Familie in die Hand nehmen - und öffnen die Plattform von dort aus Schritt für Schritt für alle.

Der Markt ist groß, unfassbar schlecht digitalisiert und emotional aufgeladen. Genau deshalb gewinnt hier, wer Vertrauen, Content, Reichweite und operative Abwicklung gleichzeitig kann.

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Warum das kein Blindflug ist

Das hier ist keine Idee auf einer Serviette, aber auch kein fertiges Produkt, das nur noch verwaltet werden muss. Wir haben einen Prototypen live, der beweist, dass Menschen ihre Vorsorge digital regeln wollen. Die eigentliche Plattform wird jetzt von Grund auf neu gebaut. Von dir. Die bestehende Memovida-Plattform dient dabei als Blaupause - nicht als Altsystem, das du nur verwalten musst.

Was schon steht:

Ein bewiesenes Bedürfnis. Der bestehende Prototyp hat echte Nutzer:innen, echte Dokumente und echte Nutzungsdaten. Du fängst nicht bei einer Vermutung an, sondern bei Erkenntnissen - und baust darauf das richtige Produkt.
Ein Bestattungsunternehmen als Gesellschafter. Memovida betreut Bestattungen bundesweit und bringt die komplette operative Organisation, Preis- und Partnerstruktur und den Zugang zu Kund:innen mit.
Organische Reichweite als Gesellschafterbeitrag. Einer unserer Gesellschafter gehört zu den stärksten SEO- und Plattform-Adressen im deutschen Markt und bringt sein Team mit ein. Reichweite ist bei uns kein Wunschzettel, sondern eingebracht.
Ein Vertriebskanal, den man nicht kaufen kann. Einer unserer Gesellschafter ist ausgebildeter Hospizbegleiter und Unternehmensberater und bringt direkten Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus der Hospiz- und Palliativarbeit mit - hunderte Menschen, die täglich mit genau unserer Zielgruppe sprechen.
Solide Ausstattung. Die Finanzierung für die Startphase steht. Du musst nicht als erstes ein Pitchdeck bauen, um bezahlt zu werden. Du kannst am ersten Tag anfangen zu bauen.

Was fehlt, ist genau eine Sache: jemand, der jeden Tag aufsteht und das Ding baut.

Aufgaben

Du bist operativ verantwortlich. Wir Gesellschafter sind Sparringspartner, Türöffner, Kapitalgeber und unterstützen, wo wir können.

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Die ersten 3 Monate

Du zerlegst den bestehenden Prototypen: Was funktioniert, was nicht, was war von Anfang an die falsche Idee.
Du sprichst mit 50+ Nutzer:innen, Hospizbegleiter:innen und Angehörigen. Persönlich.
Du baust die neue Plattform basierend auf bestehenden Konzepten und deinen eignen Ideen.

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Die ersten 12 Monate

Die Plattform bauen. Das ist deine Hauptaufgabe. Produkt, Flows, Texte, Landingpages, Automatisierungen. Größtenteils selbst, mit KI-Tools und punktueller Unterstützung durch Plattformspezialisten.
Kanäle zünden. SEO und Content gemeinsam mit unserem Reichweiten-Gesellschafter, Partnerkanäle über unser Hospiznetzwerk, bezahlte Kanäle und Kooperationen eigenständig.
Monetarisierung schärfen. Abo, Vermittlungserlöse, Versicherungspartner, Vorsorgeverträge - welche Kombination trägt, ist offen und deine Frage zu beantworten.
Team aufbauen. Sobald Umsatz und Bedarf es tragen, holst du dir die ersten Leute dazu - zunächst punktuell, später fest. Wen, entscheidest du.

Qualifikation

Ehrlich gesagt: dich, wenn du gerade in dem Fenster steckst, in dem man so etwas macht.

Muss:

Unternehmerischer Drive. Du willst gründen, nicht „in einem Startup arbeiten". Der Unterschied ist dir sofort klar.
Kaufmännisches Verständnis. Du kannst ein Geschäftsmodell rechnen, verstehst Deckungsbeitrag und Akquisekosten und weißt, wann eine Kennzahl nur hübsch aussieht.
Technisches Verständnis. Du musst kein Senior Engineer sein, aber du musst in der Lage sein, mit modernen KI-Entwicklungstools (z. B. Claude Code) selbstständig eine echte Webplattform zu bauen: Features, Bugs, Deployments, Datenauswertung. Wer erst auf einen Entwickler warten muss, um eine Landingpage zu ändern, ist hier zu langsam.
Ein Beleg, dass du liefern kannst. Eine eigene Firma, ein Nebenprojekt mit echten Nutzer:innen, eine Initiative an der Uni, ein Verein, ein Produkt, das du gebaut und verkauft hast. Muss nicht groß gewesen sein. Muss echt gewesen sein.
Bereitschaft, ins Risiko zu gehen. Der wesentliche Teil deiner Vergütung ist die Beteiligung. Sie zahlt sich aus, wenn wir gewinnen.
Deutsch auf Muttersprachenniveau. Wir arbeiten mit Angehörigen in Ausnahmesituationen und mit Behörden. Sprache ist hier kein Nice-to-have.

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Gerne, aber kein Muss:

Abschluss von einer starken Uni
Erfahrung in einem Frühphasen-Startup, bei einem Company Builder oder in Beratung
Erfahrung mit Content, SEO oder Performance-Marketing
Erste Berührung mit regulierten Themen (Versicherung, Recht, Gesundheit)

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Was wir ausdrücklich nicht erwarten:

20 Jahre Branchenerfahrung. Vorsorgethemen kannst du lernen, wir haben das Netzwerk dafür. Hunger und Umsetzungsgeschwindigkeit lernt man nicht nach.

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Das ist nichts für dich, wenn …

du eine ausgearbeitete Rollenbeschreibung und klare Prozesse brauchst, um loszulegen.
dir „9-to-5" in den ersten Jahren wichtiger ist als das Ergebnis.
du Tod, Trauer und Sterben nicht aushältst. Das Thema ist jeden Tag im Raum. Wir gehen respektvoll damit um, aber es geht nicht weg.

Benefits

Ein Basisgehalt, das dich trägt - du musst nicht von Ersparnissen leben.
Eine sehr attraktive Beteiligung am Unternehmen für den Erfolgsfall. Du bist Gesellschafter:in, nicht Optionsinhaber:in. Die Beteiligung wächst dir über vier Jahre zu (Vesting, ein Jahr Cliff) - fair für beide Seiten.
Geschäftsführung und echte operative Entscheidungsgewalt im Tagesgeschäft.
Die Chance, ein Produkt von Grund auf zu bauen - Architektur, Design, Funktionsumfang, alles deine Entscheidung. Kein Altsystem, das dich bremst.
Ein Netzwerk, das man normalerweise erst nach Jahren hat: ein etabliertes Bestattungsunternehmen, ein Top-SEO-Haus und direkten Zugang zur bundesweiten Hospiz- und Palliativarbeit - Gesellschafter, die ein eigenes Interesse an deinem Erfolg haben.
Finanzierung, die steht, statt monatelangem Fundraising vor dem ersten Feature.
Ein Produkt mit Substanz. Wenn das hier funktioniert, ist der Nutzen für die Menschen am anderen Ende sehr real.

Wie wir vorgehen

Kurzbewerbung (siehe unten)
Kennenlernen mit Manuel
Gespräch mit allen Gesellschaftern
Entscheidung

Der ganze Prozess dauert bei uns Wochen, nicht Monate.

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Bewerbung

Schick uns deine Bewerbung mit:

deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil (kein Anschreiben nötig),
einem Link zu etwas, das du gebaut hast - Produkt, Projekt, Repository, Firma, egal wie klein,
einer Sprachnachricht von maximal 3 Minuten - Smartphone, ein Take, ungeschnitten. Beantworte darin die folgenden drei Fragen:

Wer bist du in 30 Sekunden, und warum willst du ausgerechnet jetzt gründen?
Was ist die Sache, auf die du am meisten stolz bist? Was war daran schwierig, und was hast du gemacht, als es nicht lief?
Du übernimmst die Plattform morgen: Welche zwei, drei Ideen hast du sofort im Kopf, und womit fängst du an?

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Posted: 2026-08-13

Product Manager (m/w/d) – Wealth Management Platform Ginmon

Ginmon GmbH – Frankfurt, Hessen, Deutschland

Über Uns

Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen: transparent, kosteneffizient und vollständig digital. Über die eigene Plattform investieren Kundinnen und Kunden automatisiert in global diversifizierte ETF-Portfolios, die kontinuierlich optimiert und an individuelle Anlageziele angepasst werden. Mit Ginmon Technology bietet das Unternehmen zusätzlich seine Technologie und Investment Expertise im B2B-Bereich an und ermöglicht es Banken und Finanzdienstleistern, digitale Vermögensverwaltungslösungen unter eigener Marke in ihr Produktangebot zu integrieren.

Als Product Manager (m/w/d) gestaltest du sowohl die Weiterentwicklung der Ginmon Plattform als auch B2B-Partnerprojekte im Rahmen von Ginmon Technology.

Deine Aufgaben

Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.
Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.
Du entwickelst die Produkt Roadmap und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.
Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.
Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.
Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.
Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.
Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.
Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.
Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern.
Du sprichst fließend Englisch und Deutsch (mindestens C1).
Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

Warum Ginmon?

Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.
Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.
Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).
Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;
Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.
Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).
Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Posted: 2026-08-13

Product Manager (m/w/d) – Vermögensberatungsplattform apeiron

Ginmon GmbH – Frankfurt, Hessen, Deutschland

Über Uns

Ginmon ist einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Deutschland. Seit der Gründung im Jahr 2014 in Frankfurt am Main verfolgt das Unternehmen die Mission, professionelles, wissenschaftlich fundiertes Vermögensmanagement einer breiten Zielgruppe zugänglich zu machen. Mit apeiron hat Ginmon diese Technologie und Investment Expertise zu einer eigenständigen B2B-Plattform weiterentwickelt, die sich gezielt an unabhängige Vermögensberater:innen richtet. apeiron unterstützt Berater:innen mit intelligenten Tools für Beratung, Portfoliomanagement, digitales Onboarding, Gebührenabrechnung und Wertpapierabwicklung und ermöglicht ihnen damit ein modernes, skalierbares Endkundenerlebnis.

Als Product Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung von apeiron und gestaltest somit die technologische Zukunft der unabhängigen Vermögensberatung in Deutschland aktiv mit.

Deine Aufgaben

Du führst Markt- und Nutzerforschung durch und identifizierst neue Produkt-Features und Trends im Bereich WealthTech.
Du nutzt moderne KI-Tools wie Claude, Gemini sowie Design-Software wie Figma, um Analysen, Nutzerflows, Produktideen und erste Prototypen schneller zu entwickeln.
Du entwickelst die Produkt Roadmap für apeiron und erarbeitest gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams detaillierte Produktanforderungen, User Stories und Abnahmekriterien.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen im Unternehmen sowie mit externen Partnern und weiteren Interessengruppen zusammen und stimmst dich regelmäßig mit ihnen ab.
Du stehst im laufenden Austausch mit unabhängigen Vermögensberater:innen, holst kontinuierlich Feedback ein und übersetzt deren Anforderungen in konkrete Produktverbesserungen.
Du stellst sicher, dass Produktfunktionen spezifikationsgerecht, in hoher Qualität und termingerecht umgesetzt werden.
Du beobachtest die Leistung bestehender Funktionen und der zugrunde liegenden Plattform und identifizierst Potenziale für technische Optimierungen und UX-Verbesserungen.
Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine eigenen Themenbereiche und trägst aktiv zu Produktentscheidungen bei.

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Software-Engineering mit, idealerweise im Fintech- oder Start-up-Umfeld.
Du bringst Kenntnisse oder Erfahrung im deutschen Vermögensverwaltungssystem mit, idealerweise im Umfeld unabhängiger Finanzberater:innen oder Vermögensverwalter.
Du kennst dich sehr gut mit agilen Methoden wie Scrum sowie dem gesamten Software-Entwicklungszyklus aus.
Du hast einen sicheren Umgang mit Tools wie Jira, Claude for Design, Framer, Grafana, Brevo oder Figma.
Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und triffst eigenständig fundierte Entscheidungen.
Du kommunizierst sicher und transparent innerhalb deines Teams, unternehmensweit (auch mit CTO und CEO) sowie mit externen Stakeholdern und Berater:innen.
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mindestens C1), da der laufende Austausch mit deutschen Vermögensberater:innen ein zentraler Teil deiner Rolle ist, sowie fließend Englisch.
Du lebst im Rhein-Main-Gebiet und kannst mindestens 60 % deiner Arbeitszeit in unserem Büro in Frankfurt am Main verbringen.

Warum Ginmon?

Hohes Maß an Autonomie und die Möglichkeit, unsere Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team aktiv mitzugestalten.
Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einer "Get-things-done"-Mentalität.
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven, erfolgsorientierten Bonussystem, gekoppelt an deine Partnership-Meilensteine.
Beteiligung am langfristigen Erfolg von Ginmon durch ein Virtual Employee Share Option Program (VESOP).
Spezielle Konditionen für Mitarbeiterinvestments und Nutzung unserer Plattform;
Hybrides Arbeiten (60 % vor Ort) und flexible Arbeitszeiten.
Modernes Büro im Herzen Frankfurts mit High-End-Equipment und optimaler ÖPNV-Anbindung.
Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Büroatmosphäre (Snacks, Getränke, Firmen-Merch u. v. m.).
Erstattung deiner Internetkosten und der Kosten für dein Deutschlandticket.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Posted: 2026-08-13

CMM-Programmierer mit Qualitätsverantwortung (m/w/d)

PolyTALENT GmbH – Hamburg, Hamburg, Deutschland

PolyTALENT unterstützt einen stark wachsenden Partner in Hamburg bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Quality & Metrology Lead / Qualitätsingenieur Messtechnik (m/w/d).

Du verantwortest die komplette Messtechnik und Qualitätssicherung am Standort Hamburg – von der CMM-Programmierung und Erstmusterprüfung bis zur Analyse von Abweichungen und Audit-Vorbereitung.

Dabei baust du die QS-Strukturen von Grund auf mit auf, definierst Prüf- und Messstrategien und sorgst dafür, dass Qualitätsdaten direkt in die Fertigung zurückfließen. Eine hands-on Rolle mit viel Eigenverantwortung: Du programmierst, misst, bewertest und gibst Bauteile selbst frei.

Benefits

Schlüsselrolle beim Aufbau der Qualitätssicherung an einem neuen Produktionsstandort
Hoher Gestaltungsspielraum in Messtechnik, Prüfplanung und QS-Strukturen
Arbeit mit moderner CMM-/KMG-Messtechnik sowie anspruchsvollen Präzisionsbauteilen
Direkter Einfluss auf Fertigungsqualität, Prozessstabilität und Freigabeprozesse
Enge Zusammenarbeit mit Zerspanung, CAM-Programmierung und Engineering
Internationales Unternehmensumfeld mit Standorten in Deutschland, Großbritannien und den USA
Option auf Equity-Beteiligung in einem wachsenden Unternehmensverbund

Aufgaben

Programmierung, Optimierung und Pflege von CMM-/KMG-Prüfprogrammen, z. B. in PC-DMIS oder Zeiss Calypso
Durchführung von Erstmusterprüfungen, Wareneingangs-, Zwischen- und Endprüfungen
Bewertung komplexer Bauteile nach technischer Zeichnung, GD&T und ISO-GPS
Festlegung von Messstrategien, Bezugssystemen, Spannkonzepten und Prüfabläufen
Analyse von Messdaten sowie Ableitung von Maßnahmen bei Maß-, Form- und Lageabweichungen
Freigabe von Bauteilen und direkte Rückkopplung an Fertigung, Zerspanung und CAM
Überwachung, Kalibrierung und Verwaltung von Messmitteln und Prüfmitteln
Aufbau und Pflege von Prüfplänen, FAI-Dokumentation und Qualitätsaufzeichnungen
Mitarbeit an EN 9100 / ISO 9001-konformen Prozessen und Auditvorbereitungen
Weiterentwicklung der internen Qualitätssicherung inklusive digitaler Nutzung von Mess- und Qualitätsdaten

Profil

Mehrjährige Praxis in der CMM-/KMG-Programmierung, 3D-Messtechnik oder industriellen Qualitätssicherung
Passender Hintergrund als Messtechniker (m/w/d), Qualitätsingenieur (m/w/d), Qualitätsprüfer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
Sicherer Umgang mit PC-DMIS, Zeiss Calypso oder vergleichbarer CMM-Software
Erfahrung in Präzisionsfertigung, CNC-Zerspanung, Feinmechanik oder ähnlichen Produktionsumgebungen
Sehr gute Kenntnisse in Zeichnungslesen, GD&T, Form- und Lagetoleranzen sowie ISO GPS
Routine im Messen enger Toleranzen, auch im Bereich von ±0,01 mm und darunter
Praxis mit Portal-KMG, Handmessmitteln, Lehren und weiteren Prüfmethoden
Kenntnisse in FAI, EN 9102, AS9102, SPC oder Prozessfähigkeitsanalysen sind ein Plus
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Ursachenanalyse und Prozessverbesserung
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Alessandro Quintiero
+49 15888 630954

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Posted: 2026-08-13

Senior Sales Manager IT (m/w/d) - ERP, CRM, Digitalisierung

PixelMechanics – Nürnberg, Bayern, Deutschland

Digitalisierung war gestern. Wir leben "AI First".
Wir verstehen uns als Vorreiter im Bereich "AI First". Bei PixelMechanics arbeiten Marketing und Sales nicht gegeneinander, sondern bilden eine Einheit ("Smarketing"). Unser Marketing schafft qualifizierte Nachfrage – du entwickelst daraus tragfähige Kundenbeziehungen und erfolgreiche Abschlüsse.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Sales Manager IT, der versteht, dass moderne ERP- und CRM-Systeme in Kombination mit KI, das Betriebssystem der Zukunft bilden.

Was du bei uns konkret verantwortest:

Du übernimmst qualifizierte Opportunities aus Marketing und Partnernetzwerk, entwickelst daraus belastbare Account-Strategien, steuerst komplexe Sales Cycles vom Erstgespräch bis zum Abschluss, arbeitest eng mit Consulting und Delivery an Angeboten und sorgst für transparente Forecasts im CRM.

Dein Ziel: profitable Projekte gewinnen, die für Neu- und Bestandskunden echten Prozessnutzen schaffen.

Du hast

Fundierte Erfahrung im Lösungsvertrieb: Du bringst nachweisbare Senior-Erfahrung im kompletten Sales Prozess und Verkauf von erklärungsbedürftigen IT-Produkten oder Dienstleistungen mit (Schwerpunkt ERP, CRM, SaaS im High-Ticket-Bereich).
Methodische Kompetenz: Du arbeitest strukturiert und bist vertraut mit gängigen Frameworks wie MEDDIC, SPIN, Sandler oder Challenger Sale und wendest diese sicher an.
Ein "AI-Ready" Mindset: Du bist offen für neue Technologien. Du nutzt KI bereits produktiv für Recherche, Account Planning, Angebotsvorbereitung und Kommunikation.
Überzeugende Kommunikation: Du kommunizierst und verhandelst sicher auf C-Level-Niveau, kannst komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen und vertrittst deinen Standpunkt souverän und respektvoll.
Reisebereitschaft: Auch wenn wir hauptsächlich digital arbeiten, bist du bereit, für entscheidende Termine oder zur Pflege wichtiger persönlicher Beziehungen in geringem Maße zum Kunden zu reisen.
Sprachliche Exzellenz: Verhandlungssicheres Deutsch ist für diese Stelle unerlässlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Aufgaben

Strategische Beratung auf C-Level: Du führst C-Level Entscheider durch komplexe Transformationsprojekte. Du verkaufst keine Einzellösung, sondern eine belastbare Grundlage für effizientere, integrierte und automatisierte Geschäftsprozesse.
Management anspruchsvoller Sales Cycles: Du steuerst Verkaufsprozesse souverän über mehrere Monate hinweg. Du verstehst, dass nachhaltige Geschäftsbeziehungen Zeit und Pflege benötigen, und nutzt diese Phase aktiv, um Vertrauen aufzubauen und die Bedürfnisse des Kunden tiefgreifend zu verstehen. Dabei bringst du den bei uns geschätzten „Human Touch“ ein und agierst stets serviceorientiert, um für den Kunden als echter Partner wahrgenommen zu werden.
Effizienz durch AI: Du setzt modernste AI-Tools gezielt ein, um deine Effizienz zu optimieren – von der Recherche bis zur Kommunikation. Da ca. 90 % deiner Termine online stattfinden, arbeitest du fokussiert und ressourcenschonend.
Zusammenarbeit im Team: Du greifst qualifizierte Opportunities auf, die durch unser Marketing vorbereitet wurden, und führst diese mit deiner fachlichen Expertise zum Abschluss. Zudem arbeitest du eng mit unseren Consultants und Entwicklerteams zusammen, um passgenaue Angebote zu erstellen. Wir gewinnen zusammen!

Benefits

Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Modern Work: Drei Tage pro Woche im Nürnberger Office, zwei Tage flexibel im Homeoffice
Du arbeitest an Projekten mit hohem Volumen und entsprechender Vergütung
Dedizierte Trainingszeiten während der Arbeitszeit
Permanenter Zugang zu den besten und neuesten AI-Tools (ChatGPT Team, Perplexity, KI-Sales-Tools etc.)
Nach Absprache temporäres Arbeiten aus dem Ausland möglich z. B. Workation (+/- 3 Stunden zu Deutschland)
Loyalität, Nachhaltigkeit und Fairness als Arbeitgeber
Familiäres und herzliches Miteinander
Corporate Benefits, Betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Probezeit)
Faire Arbeitszeiten damit du genügend Zeit für dein Privatleben hast
Endloser Zugang zu Kaffee und Wasser im Büro

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Posted: 2026-08-13

Technical SAP Product Owner (m/w/d)

Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Als Technical SAP Product Owner (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Natuvion DCS Produktportfolios. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, Partnern, Kunden sowie funktionsübergreifenden Delivery-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte echten Mehrwert schaffen und Natuvion strategisch voranbringen.

Deine Aufgaben:

Verantwortung für die Produktvision, Strategie und Zielerreichung eines oder mehrerer Produkte innerhalb des Natuvion DCS Portfolios rund um den Themenkomplex SAP Datenmigration & -transformation (inkl. Anonymisierung, Validierung und Vervielfältigung von Daten)
Definition, Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs mit starkem Fokus auf Kundennutzen und Business Impact
Zentrale Ansprechperson für Service Owner, Kunden, funktionsübergreifende Delivery-Teams, Vertrieb, Marketing und Partnerunternehmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Lead, um Prioritäten in skalierbare, qualitativ hochwertige und technisch umsetzbare Lösungen zu übersetzen
Aufbereitung von Initiativen in Epics und User Stories sowie Anforderungsklärung in Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
Sicherstellen, dass Backlog‑Items der Definition of Ready entsprechen und ausgelieferte Features die Definition of Done erfüllen
Interne und externe Repräsentation des Produkts sowie selbstbewusste Kommunikation von Fortschritten, Prioritäten und Ergebnissen

Dein Profil:

Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
5+ Jahre Erfahrung im SAP/ABAP‑Umfeld, idealerweise mit praktischem Entwicklungs‑Background
Nachweisbare Erfahrung in Product Thinking, Backlog‑Management, Requirements Engineering und Priorisierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, zwischen fachlichen und technischen Perspektiven zu vermitteln
Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit analytischem, lösungsorientiertem Denken
Teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Erfahrungen als Product Owner oder Technical Lead von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion
Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.

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Posted: 2026-08-13

Senior Autosar Architect (w/m/d)

Mobileye – Koblenz - Mülheim Kärlich, Germany

Mobileye’s Automotive Software development team is looking for SW developers to work on the cutting-edge of technologies bringing to market Mobileye Autosar self driving platforms. We are looking for experienced MCU architect who are passionately motivated by challenges and excel in troubleshooting complex problems.
What will you job look like ?

Design and develop and communicate the SW architecture.

Support the SW detailed design, SW integration and SW architecture verification.

Support SW execution PM in defining work packages and assigning them to deliveries.

Apply methods to analyze a SW architectural model w.r.t functional safety (SW event tree analysis) or cybersecurity.

All you need is:

SW engineering qualification\ B.SC in information technology

7+ years experience in embedded SW development

knowledge in various application domains, including HW and SW

7+ years experience in code based automation

Training and experience in applying methods for: SW design, Requirements Management, Automotive SPICE, Autosar, Functional Safety Implementation

Knowledge about architecture and design patterns (layering, pipes, error handling, structure patterns)- a Must

Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference come to lead the revolution!

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Posted: 2026-08-13

Senior Rendering Programmer (Remote/Onsite)

Beamng – Germany

Remote

Role description

BeamNG is an independent game & software development studio, established in 2013 in Bremen, Germany. We are an international, remote-first team of almost 90 people. Our development focuses on state-of-the-art soft-body physics vehicle simulation, currently available as an early access videogame - BeamNG.drive, and as a stand-alone research platform - BeamNG.tech

To support our ongoing and future development plans, we are looking for an experienced Rendering Programmer with strong C++ expertise and a solid background in real-time rendering. This person should be comfortable working independently within a proprietary engine environment and capable of taking ownership of complex, long-term development projects from concept through to completion.

Technical Responsibilities:

Immerse yourself in our proprietary C++ game engine and renderer, improving its internals in ways that are typically out of reach when using common engines.
Work across our graphics backends, including DirectX 11, DirectX 12, Vulkan, and console APIs, ensuring features remain consistent, correct, and performant on every platform we support.
Implement and improve rendering features end to end.
Optimize GPU and CPU frame time and memory usage.
Write simple, maintainable code designed for long-term sustainability.
Quickly learn new areas of the codebase independently, as required for each task.
Apply knowledge of linear algebra, vectors, and geometric principles.
Investigate and resolve GPU vendor-, driver-, and hardware-specific issues reported across a wide range of player hardware.
Assist with build scripts, library integrations, and continuous integration.

Non-Technical Responsibilities:

Be active and participate in internal chat conversations, keeping track of those that may affect engine and renderer development.
Take full ownership of the advancement of your assigned projects with minimal oversight.
Work closely with artists and technical artists to turn visual goals into something that runs in real time.
Assist and guide other developers in the right direction, occasionally doing minor code reviews.

Requirements

Proven track record of creating or modifying rendering code in a custom or proprietary engine.
Solid foundation in C++ programming and real-time rendering, with at least 5 years of experience.
Experience with fundamental multithreading primitives and parallel command recording.
Hands-on experience with at least one modern graphics API, such as DirectX 12, Vulkan, or a console equivalent, as well as shader authoring in HLSL or GLSL, including compute shaders.
Strong understanding of the real-time rendering pipeline and GPU hardware, including rasterization, lighting and shadowing, materials, post-processing, synchronization, and resource lifetimes.
Comprehensive understanding of memory management and optimization strategies for both CPU and GPU.
Strong mathematical knowledge required for real-time rendering, including linear algebra, vectors and matrices, coordinate spaces, geometry, and color spaces.
Knowledge of GPU and CPU performance profiling and debugging tools, such as RenderDoc, PIX, Nsight, or vendor profilers.
Proven ability to take ownership of projects and drive initiatives to successful completion.
Excellent written and spoken English communication skills; additional languages are a plus

Nice to have

Experience developing your own custom engine or renderer as a personal or hobby project.
Experience supporting multiple graphics backends through a shared abstraction layer.
Console development experience.
Familiarity with shader compilation toolchains and cross-compilation, such as DXC and SPIR-V, as well as shader permutation systems.
Willingness to provide programming mentorship and conduct code reviews.
Proficiency in Linux programming and scripting.
Knowledge of CI, troubleshooting build issues, and integrating new libraries and platforms.
VR rendering experience.

Benefits

Flexible working hours
Language courses
Talent development program (training budget, participation in seminars/conferences, etc)
Personal development program (feedback, leadership, conflict engagement, etc)
Parental leave
Employee assistance program
Relocation assistance (if applicable)

Our recruitment process

Our recruitment process starts with an introductory call with our HR team, continues with a technical interview with Lead Game Engine Programmer and the Lead Rendering Programmer, and finally a stakeholder interview

About us

Our journey began in 2013 and we've continued to expand as an independent studio since then. We are a team of over 90 employees of 26 nationalities with a headquarters in Bremen, Germany, and we are always on the lookout for expert talent to join us!

We consider our employees to be our most valuable assets, and all of them play a vital role in helping us establish and nurture the company's culture and values. We are a guild of innovators, artists, engineers, and designers, who appreciate and embrace the diversity of our perspectives and know-how to apply them to grow together as a community and foster a healthy work environment.

Together, we are building a safe and inclusive atmosphere, with transparent processes to amplify individuality, empathy, respect, creativity, and continuous learning for all employees. Regardless of your identity or background, we would be happy to welcome your application if you feel inspired and want to become a part of our team! Skip writing lengthy cover letters and tell us more about your passion for gaming and why specifically BeamNG. Do not be discouraged if you don’t meet all the criteria for a specific role, feel free to submit an unsolicited application.

To minimize bias throughout the hiring process, please submit your application in English.

#LI-Remote

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Posted: 2026-08-13

SEO Manager (m/w/d) – München

Seokratie Gmbh – München

Deine Aufgaben

Du berätst unsere Kunden hinsichtlich ihrer SEO & GEO-Performance und hast dabei immer die Maßnahmen im Blick, die auf ihre Ziele einzahlen
Rankingabsturz? Relaunch? Restrukturierung einer großen Domain? Kein Problem für dich! Du entwickelst selbständig Lösungswege auch für die größten SEO-Herausforderungen
Du berätst unsere Kunden hinsichtlich sinnvoller LLMO-Maßnahmen Du erarbeitest Keyword-, LLM- und SEO-Strategien für unsere Kunden
Du führst SEO-Audits und Ladezeitenanalysen durch, bewertest Logfiles und priorisiert Maßnahmen nach Aufwand und Effekt
Du analysierst Webseiten mit Google Analytics und der Google Search Console und arbeitest mit gängigen SEO-Tools
Du erhebst Daten, analysierst diese und bereitest sie verständlich für deine Kunden auf
Du analysierst die Konkurrenz unserer Kunden hinsichtlich SEO und UX
Du erstellst ansprechende Workshops und holst Teilnehmer dort ab, wo sie es brauchen
Du arbeitest im Team zusammen mit anderen Online Marketern und SEOs und entwickelst kreative Lösungen zur Steigerung der Bekanntheit und des Erfolgs unserer Kunden

Dein Profil

Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als SEO an verschiedenen Projekten sammeln können (idealerweise in einer Agentur, aber kein Muss!)
Consulting liegt dir im Blut: du bist kommunikativ und erklärst gerne Zusammenhänge – sowohl face-to-face, per E-Mail, als auch in Videocalls und am Telefon
Du kennst dich mit den gängigen SEO-Tools (Semrush, ahrefs, Searchmetrics, Sistrix, Google Search Console, Google Analytics, LinkResearchTools, Excel usw.) bestens aus und arbeitest dich in unbekannte Tools selbstständig ein
Du kannst auch SEO-Probleme großer Domains selbstständig lösen oder Lösungsansätze entwickeln
Du ordnest die Relevanz von GEO-Maßnahmen korrekt ein
Du arbeitest gerne auf hohem Niveau im SEO-Bereich
Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge und kannst Daten so aufbereiten, dass sie leicht verständlich sind
Du hast ein gutes Gespür dafür, was Nutzer suchen und finden wollen
Du hast ein sehr gutes Verständnis von HTML, Javascript und CSS (Programmieren musst Du nicht)
Du beherrschst sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Du teilst gerne Dein Wissen und hilfst unerfahreneren Kollegen und Kolleginnen gerne als Sparringspartner
Herausforderungen machen dir Spaß

Warum wir?

Seokratie steht für Qualität. Wir sind Meinungsführer in der Branche und technologisch und qualitativ prägend
Wir geben Dir viel Freiheit und maximale Eigenverantwortung. Wir arbeiten nicht nach Masse, sondern entwickeln für jeden Kunden individuelle Strategien
Unsere Kunden sind hochwertig, größtenteils aus dem Mittelstand und viel im B2B verortet. Die Budgets liegen von vierstellig bis sechsstellig monatlich
Wir haben flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: 37,5-Stunden-Woche, Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 23:00 Uhr
Sicherer Arbeitsplatz mit einem vielfältigen B2C- und B2B-Kundenportfolio
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit 40 sympathischen & hilfsbereiten Kolleg*innen - Spaß während und nach der Arbeit garantiert (auch im Rahmen von Teamevents)
Interne Workshops, Fortbildungen oder auch Konferenzen
Modern ausgestattetes Büro (450 qm) mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen, zentral gelegen in München-Maxvorstadt (Nähe Stiglmaierplatz)

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Posted: 2026-08-13

(Senior) Full-stack Engineer | Carbmee

Carbmee – Munich

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Posted: 2026-08-13

Senior Java Developer / Java Architekt (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Du konzipierst und entwickelst skalierbare Softwarearchitekturen für komplexe Enterprise-Anwendungen im Java-Umfeld.
Du programmierst anspruchsvolle Anwendungen mit Java / J2EE, Spring oder Spring Boot und nutzt moderne Entwicklungsstandards.
Du analysierst fachliche Anforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in technische Architektur- und Lösungsdesigns.
Du entwickelst neue Features und Plattformlösungen zur Umsetzung komplexer Kundenanforderungen.
Du evaluierst neue Technologien, Frameworks und Tools und bringst diese aktiv in unsere Projekte ein.
Du übernimmst eine technische Führungsrolle in Projekten und unterstützt Entwickler:innen bei Architekturentscheidungen und Best Practices.
Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen zusammen und bist gelegentlich vor Ort bei Projekten. Dein Wohnort innerhalb Deutschlands spielt dabei keine Rolle – entscheidend ist lediglich deine Reisebereitschaft.
Du bist das Bindeglied zwischen Business und IT und sorgst dafür, dass technische Lösungen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Mehrjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung, idealerweise auch in einer Senior- oder Architekturrolle.
Fundierte Kenntnisse in Java, J2EE, Spring / Spring Boot sowie modernen Softwarearchitekturen.
Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie Hibernate, Angular oder vergleichbaren Frontend-Technologien von Vorteil.
Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka).
Erfahrung mit Microservices-Architekturen, Cloud-Umgebungen oder containerisierten Anwendungen ist ein Plus.
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 72.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-08-13

Fullstack Developer Camunda (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Stuttgart

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React)
Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften
Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices
Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen
Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen
Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen.

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen)
Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React
Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka)
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Posted: 2026-08-13

Fullstack Developer Camunda (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React)
Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften
Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices
Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen
Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen
Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen.

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen)
Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React
Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka)
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-13

Java Developer (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Frankfurt am Main

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
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🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
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Posted: 2026-08-13

Civil Engineer (m/f/d)

Mirai Power GmbH – Munich

As a Civil Engineer (m/f/d), you will lead the civil and structural design and delivery of Battery Energy Storage System (BESS) projects, ensuring that sites, foundations and balance-of-plant infrastructure are engineered safely, cost-effectively and to code. The role turns project sites into buildable, permit-ready designs and bridges the development, procurement and construction teams to support the company's growth in grid-scale energy storage.

Your Contribution to the Energy Transition

Develop and review civil and structural designs for BESS sites, including grading, drainage, foundations, access roads and equipment pads, from concept through construction.
Design foundations and site layouts for battery containers, inverters and transformers, working closely with electrical engineering teams.
Manage geotechnical investigations and apply findings to foundation design, earthworks and overall site development.
Prepare technical specifications, scopes of work and tender documentation, and support the evaluation of EPC and civil contractor proposals.
Oversee civil works during construction and coordinate with consultants, authorities and stakeholders to ensure compliance with applicable standards, permits and health & safety requirements.

Your Profile

Bachelor’s or Master’s degree in Civil or Structural Engineering (or a related field) and 3+ years of experience in civil or structural design, ideally within energy, infrastructure or industrial projects.
Proficiency in AutoCAD/Civil 3D, ArcGIS and other structural analysis and site design tools, with solid knowledge of foundation design, earthworks, drainage and relevant building codes.
Experience with BESS, solar, wind or other renewable energy infrastructure projects is highly desirable.
Fluent in English and German, with strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills.
Proactive, hands-on and adaptable mindset, with the willingness to work in a dynamic project environment and travel to project sites as required

What We Offer at MIRAI Power

Flexible Work Culture: We focus on results rather than rigid rules, offering a high level of trust, autonomy, and flexibility.

Real Impact & Ownership: From day one, you will take on responsibility and have a direct influence on our projects, processes, and the future development of MIRAI Power.

Collaborative Environment: We believe in short decision-making paths, open communication, and working together as equals - this is part of our everyday culture.

Professional Development: Whether through technical training or business language courses, we actively support your personal and professional growth.

Health & Mobility: We support your well-being with Wellpass as well as a subsidy for the Deutschlandticket or an individual mobility solution.

Additional Benefits: Our benefits package also includes a company pension scheme, access to a pool vehicle for business travel, regular team events and team days, as well as our annual company offsite.

Diversity Diversity drives innovation. We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of gender, nationality, ethnic origin, religion, age, disability, or identity. Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified. Mutual respect, inclusion, and appreciation form the foundation of everything we do.

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Posted: 2026-08-13

Java Developer (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Munich

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

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Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Programmierung von anspruchsvollen Anwendungen mit Java / J2EE, Spring und/oder Swing
Erfahrung mit weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular von Vorteil
Evaluierung und Implementierung neuer Techniken und Frameworks
Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
Nutzung modernster Technologien für die Entwicklung
Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse von spezifischen Anforderungen

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Mehrjährige und fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
Kenntnisse mit Frameworks wie Hibernate oder Angular wären wünschenswert
Fundierte Erfahrungen mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z.B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka, usw.)
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

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🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

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Posted: 2026-08-13

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Thüringen

Argumed GmbH – Weißbach

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Dienstwagen zur privaten Nutzung
2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Beratung von Kunden
Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Posted: 2026-08-13

Java Developer (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World!

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks
Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess
Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen

Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach
Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular
Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka)
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-08-13

Senior Data Engineer (Databricks) (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Stuttgart

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
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Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-13

Application Manger (m/w/d) für Healthcare IT-System

Nexus Deutschland – Jena

Bei Nexus Deutschland bist du als Application Manager (m/w/d) für Healthcare IT-Systeme Teil eines leidenschaftlichen Teams, das an der Spitze der E-Health-Innovation steht. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Mit deinem Know-how und deiner Kreativität unterstützt du Reha-Kliniken und Gesundheitseinrichtungen dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Wenn du Herausforderungen liebst und Wert auf Kommunikation, Fairness und Innovation legst, passt du perfekt zu uns. Wir schätzen Eigenverantwortung und gegenseitigen Respekt, während wir mit den neuesten Technologien arbeiten. Sei ein Teil unserer Vision und trage dazu bei, die Gesundheitsversorgung in Europa nachhaltig zu verbessern!

Aufgaben

Beratung unserer Krankenhauskunden zu der Gestaltung klinischer Prozesse
Anwenderbetreuung
Parametrierung unserer Software mit den Schwerpunkten elektronische Patientenakte
Anwenderschulungen und Präsentationen

Qualifikation

Sie haben eine pflegerische, pharmazeutische oder therapeutische Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in diesen Bereichen
IT-Kenntnisse sind von Vorteil
Sie besitzen ein sicheres und souveränes Auftreten
Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
Sie sind Kommunikationsstark

Benefits

Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
Flache Hierarchien und ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld
Echte Teamarbeit bei kollegialer und Atmosphäre und gegenseitiger Unterstützung
Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Option

Werde Teil unseres Teams als Application Manager (m/w/d) für Healthcare IT-Systeme und gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheit mit innovativen Lösungen. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

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Posted: 2026-08-13

Senior Data Engineer (Databricks) (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Stuttgart

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
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Senior Data Engineer (Databricks) (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

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Prämien für besonderes Engagement
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Posted: 2026-08-13

Java Developer (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World!

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks
Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess
Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen

Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach
Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular
Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka)
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Senior Consultant Cloud Data Engineering (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Munich

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Entwicklung von innovativen Cloud-Lösungen im Business Intelligence-, Data Analytics- und / oder Data Engineering-Umfeld sowie Aufbau und Design von Analytics-Plattformen
Business Analyse sowie fachliche und technische Konzeption moderner Daten- und Analytics-Architekturen
Implementierung, Optimierung und Ausbau komplexer Applikationen und Data Pipelines mit den Schwerpunkten Data Management, -Processing und -Security
Kunden- und Projektmanagement

Qualifikation

Bachelorabschluss, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik,
Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Idealerweise Kenntnisse in SQL-, NoSQL-Datenbanken, Data Streaming- und Big Data-Tools, wie Hadoop, HIVE, Kafka, Spark, HBASE
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Analytics-Services und Containern von möglichst einem oder mehreren Cloud-Providern (AWS, Azure, Google) sowie weitere relevante Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Posted: 2026-08-13

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Munich

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-13

Senior Bauingenieur Geotechnik (m/w/d)

SIERA Alliance – Cologne

**Über uns:
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Arbeitsbeschreibung
Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Sie als Senior Bauingenieur Geotechnik (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

Fokus auf Baugrund- und Gründungsberatung
Verantwortung für die konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen im Erd- und Spezialtiefbau (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) unter Einsatz von GGU- oder DC-Software
Erstellung von Kostenschätzungen für Erdbau- und Spezialtiefbaumaßnahmen
Betreuung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen vor Ort
Verfassen von Berichten und Gutachten
Eigenverantwortliche Termin- und Projektplanung
Kundenbetreuung und Projektakquisition

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen, idealerweise belegt durch Erfahrung in der Erstellung von Berichten oder Gutachten
Bereitschaft zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachspezialist:innen
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung – intern wie extern – zur Erweiterung des Fach- und Branchenwissens
Sicherer Umgang mit MS Office
PKW-Führerschein (Klasse 3 bzw. B) und Reisebereitschaft für Tageseinsätze, vorwiegend in Westdeutschland

Benefits

Was wir Euch bieten:

Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

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Posted: 2026-08-13

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH – Berlin

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

Prämien für besonderes Engagement
Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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Posted: 2026-08-13

Video Producer & Projektmanager (m/w/d)

CMF Advertising GmbH – Oberursel

Tuning ideas into impact.

Wir machen aus „How?" ein „Wow!" mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Wir sind eine Full-Service-Agentur und vereinen alle Disziplinen unter einem Dach, ob digital oder analog, klassisch oder crazy, und entwickeln seit über 42 Jahren für namhafte Kunden wie Allianz, Coca-Cola, BMW, Nestlé und Rewe Kampagnen, die begeistern. Verstärke unser rund 100-köpfiges Team am Standort Oberursel als:

Video Producer & Projektmanager (m/w/d)

Deine Mission

Mit deinem Organisationstalent bringst du Struktur in kreative Videoprojekte und sorgst dafür, dass Produktionen vom Briefing bis zur finalen Ausspielung zuverlässig laufen. Als Schnittstelle zwischen Kreation, Beratung, Kunden, Produktion und externen Partnern gehst du offen auf Menschen zu und hältst alle Fäden zusammen. Vor Ort am Set hast du ein feines Gespür dafür, wenn etwas nicht nach Plan verläuft. In solchen Momenten bringst du mit Ruhe und Lösungsorientierung alles wieder in die Spur.

Aufgaben

Du steuerst Video- und Content-Produktionen vom Briefing bis zur finalen Veröffentlichung
Du koordinierst vor dem Dreh Konzepte, Skripte, Manuskripte, Shotlists, Timings und Zuständigkeiten
Du erstellst Produktionspläne, Ablaufpläne und Briefings und stellst sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig über die relevanten Informationen verfügen
Du organisierst interne und externe Ressourcen, Locations, Technik, Protagonisten, Dienstleister und weitere Produktionspartner
Du übernimmst bei Drehs die Aufnahmeleitung, sorgst für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf am Set
Du behältst Zeitplan, Qualität und Produktionsziele im Blick und reagierst souverän auf kurzfristige Änderungen
Du koordinierst nach dem Dreh die Sichtung, den Videoschnitt, Korrekturschleifen und die weitere Postproduktion
Du bündelst Feedback aus Kreation, Beratung und Kundenteams und sorgst für klare, umsetzbare Abstimmungen
Du begleitest die Finalisierung, Freigabe und Adaption der Inhalte für unterschiedliche Plattformen, Kanäle und Formate
Du führst abschließende Qualitätschecks durch und stellst sicher, dass alle finalen Assets vollständig, korrekt benannt, dokumentiert und distribuiert werden
Du entwickelst bestehende Produktionsprozesse weiter und bringst neue Tools, Workflows und KI-Anwendungen sinnvoll in die Zusammenarbeit ein

Qualifikation

Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, viele Fäden gleichzeitig zusammenzuhalten
Berufserfahrung in der Organisation und Steuerung von Video-, Film- oder Content-Produktionen, idealerweise im Agentur-, Produktions- oder Marketingumfeld
Gutes Verständnis für die Abläufe einer Videoproduktion von Konzeption und Pre-Production über den Dreh bis zur Postproduktion und Ausspielung
Grundverständnis für Videoschnitt und Postproduktion, zum Beispiel mit Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Tools
Du bist offen, gehst aktiv auf Menschen zu und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken
Offene, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation im Team und im Kundenkontakt
Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Du behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen
Kreatives und filmisches Verständnis sowie ein gutes Auge für Qualität, Dramaturgie und Markenwirkung
Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Konzept-, Produktions- oder Postproduktionsprozessen ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 Prozent Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
28 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Laptop und Firmenhandy bei Bedarf
Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
Regelmäßige Team-Events

Ready to make an impact?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin als PDF an unsere Ansprechpartnerin Bettina Reiner

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Posted: 2026-08-13

Projektleiter Altlasten/Rückbau/Deponie (m/w/d)

SIERA Alliance – Düsseldorf

**Über uns
**Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision einer besseren Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für unsere Abteilung „Deponie – Altlasten – Rückbau“ an den Standorten Köln und Düsseldorf.

Aufgaben

Was du bei uns zu einer besseren Zukunft beitragen kannst:

Deponierecht & Genehmigung: Kenntnisse der Deponieverordnung (DepV) und zugehöriger Genehmigungsverfahren; Erfahrung in Planung und Ausführungsbegleitung von Deponieabdichtungssystemen
Altlasten & Flächen: Bearbeitung, Planung und Durchführung von Altlasten- und Flächenrecyclingprojekten sowie Gebäudeschadstofferkundungen
Rückbau & Sanierung: Planung von Rückbau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand
Ausschreibung & Vergabe: Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen im GAEB-Format; Beratung bei Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen
Bauüberwachung: Fachgutachtliche Begleitung und örtliche Bauüberwachung auf unseren Baustellen
Projektverantwortung: Eigenverantwortliche fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Qualifikation

Was du dafür mitbringen solltest:

Abgeschlossenes Studium als Geowissenschaftler (MSc, Dipl.-Geol., Dipl.-Geogr.) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern
Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Kundenbetreuung und Akquise
Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit, zielorientierter Arbeitsweise und Freude an kreativen Lösungen
Wünschenswert: Sachkunde nach DGUV 101-004 (BGR 128) / TRGS 524 und TRGS 519; Kenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe
Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm
PKW-Führerschein

Benefits

Was wir dir bieten:

Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige, herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestatteter Arbeitsplatz (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore) in verkehrsgünstiger Lage; engagiertes, junges und professionelles Team
Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
Weiterentwicklung: Beste Karrierechancen sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Corporate-Benefits-Rabatte, freie Getränke und frisches Obst

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Posted: 2026-08-13

Azure Cloud Engineer

Market Cloud – Eschborn

Remote

📢 Hiring: Azure Cloud Engineer

📍 Location: Germany Remote

💼 Experience: 1-3 years

*German Language must*

Are you passionate about cloud technologies and modern infrastructure? We are seeking an experienced Azure Cloud Engineer with strong knowledge of Azure Cloud Services, IaaS, PaaS, SaaS, Containers, and Kubernetes to join our growing team.

Tasks

Key Responsibilities

Design, deploy, and manage scalable cloud solutions on Microsoft Azure.
Implement and support Azure Infrastructure as a Service (IaaS) and Platform as a Service (PaaS) offerings.
Manage containerized applications using Docker and Kubernetes.
Deploy and maintain Azure Kubernetes Service (AKS) environments.
Configure and manage Azure networking, security, monitoring, and governance.
Automate infrastructure provisioning and application deployments using Infrastructure as Code (IaC).
Collaborate with development, operations, and security teams to deliver cloud-native solutions.
Troubleshoot and optimize cloud infrastructure, performance, and availability.

Requirements

Required Skills

Strong experience with Microsoft Azure
Good understanding of Cloud Computing concepts (IaaS, PaaS, SaaS)
Hands-on experience with Azure Virtual Machines, Storage, Networking
Experience with Containerization (Docker)
Experience in Kubernetes / Azure Kubernetes Service (AKS)
Knowledge of Azure App Services, Functions, and API Management
Familiarity with CI/CD tools such as Azure DevOps or GitHub Actions
Understanding of cloud security, identity management, and governance
Strong troubleshooting and problem-solving skills

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Posted: 2026-08-13

2st Level Software-Support

Nexus Deutschland – Jena

Wer wir sind

Hier bei NEXUS entwickeln Menschen mit Leidenschaft einige der innovativsten Softwareprodukte im Gesundheitswesen. Wir sind einer der europaweit führenden Anbieter für eHealth-Lösungen und tragen dazu bei, dass Ärzte und medizinisches Personal sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Unser Ziel, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen, zu beschleunigen und effizienter zu gestalten, motiviert uns und treibt uns an. Auf der Suche nach bahnbrechenden Technologien entwickeln wir uns fortlaufend weiter und werden dabei durch Vorschläge sowie Impulse unserer Mitarbeiter unterstützt. Wir gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens und sorgen für reibungslose Abläufe im Krankenhaus!

Wir suchen für unseren Standorte in Jena/Berlin/Ismaning großartige Menschen im Software-Support ! (m/w/d)

Individuelle Förderung statt Schema F – wir entwickeln neue Kolleginnen und Kollegen gezielt und persönlich in ihre Rolle, unabhängig vom Lebenslauf.

Chancen für Quereinsteiger und Ungewöhnliche Lebensläufe wir setzen auf Potenziale und begleiten den Weg ins neue Aufgabenfeld aktiv.

Aufgaben

Du bist direkter Ansprechpartner unserer Kunden und begleitest deren Anliegen vom Eingang bis zum erfolgreichen Abschluss der Bearbeitung
Du übernimmst den Support für unsere Softwarelösungen im Krankenhaus-Umfeld
Du bearbeitest Anfragen sowie Störungsmeldungen und priorisierst, klassifizierst und dokumentierst diese in einem Ticketsystem
Du unterstützt bei der aktiven Fehlerbehebung in Hardware- und Softwarethemen
Du dokumentierst und pflegst unsere Wissensdatenbank

Qualifikation

Du bringst Kenntnisse der Windows Betriebssysteme mit
Du legst Wert auf eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denkvermögen
Du verfügst über freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Jira und Confluence
Du bist ein Organisationstalent in Verbindung mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, eine vergleichbare oder eine höhere Qualifikation nachweisen
Du bist als Quereinsteiger ebenfalls sehr willkommen
Du sprichst Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

Benefits

Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Umfeld
Hohe Eigenverantwortung und eine kreative Arbeitsatmosphäre
Persönliche Entfaltung in einem eingespielten Team mit gutem Betriebsklima
Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnelle und direkte Entscheidungen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihren Fähigkeiten und Leistungen
Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung

Mach den Unterschied im 2nd Level Software-Support bei Nexus Deutschland! Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das innovative E-Health-Lösungen für die Gesundheitsbranche entwickelt. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-08-13

Digital Designer (m/w/d)

benuta GmbH – Bonn

Jobbeschreibung

Du weißt, wie man gutes Design auf digitalen Touchpoints erlebbar macht – von perfekten UI-Elementen im Shop bis hin zu performanten Ad-Creatives auf Social Media? Du denkst nicht in Silos, sondern verbindest kreative Ästhetik, Daten und moderne KI-Tools zu einem ganzheitlichen Markenerlebnis? Dann ist das deine nächste Challenge: Bei benuta erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit echter Ownership! Als Digital Designer in unserem UX/UI-Team prägst du den visuellen Auftritt des europäischen Marktführers im Teppich-E-Commerce direkt mit – zukunftsorientiert, datengetrieben und auf State-of-the-Art-Niveau.

Deine Aufgaben

Performance-Creatives: Du entwickelst conversionstarke Ad-Creatives (statisch und animiert) für unsere Performance-Kampagnen auf Meta, YouTube, Google und Pinterest.
Newsletter-Design: Du gestaltest ansprechende Newsletter-Vorlagen und -Inhalte, die unsere Kund*innen begeistern.
Datengetriebene Kollaboration: Du arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing-Team zusammen, leitest aus Kampagnenzielen und Testergebnissen kreative Ansätze ab und iterierst deine Creatives kontinuierlich auf Basis von Performance-Daten.
UI Design & Design-Systeme: Du gestaltest UI-Elemente und Screens innerhalb unseres bestehenden Design-Systems und pflegst dessen Komponenten, damit unser Markenauftritt stets konsistent und markenkonform bleibt.

Hinweis zur Stelle: Wir besetzen diese Position ausschließlich in Festanstellung (eine freiberufliche oder projektbasierte Zusammenarbeit ist nicht vorgesehen). Als Office-First-Company arbeiten wir überwiegend vor Ort in unserem HQ in Bonn.

Stellenanforderungen

Dein Profil

Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, UI/UX-Design oder einem ähnlichen Feld.
Relevante Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Digital Designer, UI Designer oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
Figma & Tool-Skillset: Du bist absolut sicher im Umgang mit Figma und beherrschst Design-Systeme, Komponenten sowie Auto-Layout. Erfahrung mit CMS-Systemen bringt dir zusätzliche Punkte.
Ads- & Motion-Experience: Du hast Erfahrung in der Gestaltung von Performance-Werbemitteln für Social- und Paid-Kanäle (Kenntnisse der Meta Ads Library von Vorteil) und bringst idealerweise Erfahrung mit animierten Creatives oder Video-Content (z. B. via After Effects) mit.
KI als Werkzeug: KI-Tools sind fester Bestandteil deines täglichen Workflows. Du nutzt sie clever, um Routinearbeiten zu beschleunigen und maximale Freiheit für deine kreative Arbeit zu gewinnen.
Soft Skills & Mindset: Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind angesichts unserer internationalen Ausrichtung ein Plus).

Deine Benefits

Präsenz & Flexibilität: Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Arbeit vor Ort an unserem Campus. Für die nötige Flexibilität in deiner Alltagsplanung - sei es für private Termine oder ungestörtes Arbeiten - bieten wir dir ein jährliches Kontingent von 26 Home-Office-Tagen.
Unser neuer Campus "benuta One": Du arbeitest nicht in irgendeinem Büro. Ab Mitte 2027 ziehen wir in unseren brandneuen, hochmodernen Unternehmenscampus, der genau darauf ausgelegt ist, dass die Arbeit vor Ort Spaß macht - mit State-of-the-Art-Arbeitsplätzen, modernen Meetingräumen und viel Platz für echten Team-Spirit.
Deine Mobilität: Egal wie du zu uns kommst, wir unterstützen dich. Du hast die Wahl zwischen einem vergünstigten Jobticket oder einer Tankkarte. Zudem bieten wir dir ein Firmenrad-Leasing (JobRad), E-Ladesäulen vor Ort und eine gute ÖPNV-Anbindung.
Rundum-Verpflegung: Wir stärken dich im Alltag. Dein Frühstück geht komplett auf uns, und für die Mittagspause bieten wir dir eine bezuschusste Verpflegungsoption. Dazu gibt es jederzeit frisches Obst sowie kostenfreien Kaffee, Hafermilch und eine Auswahl an kalten Getränken.
Zeit für Erholung: Du erhältst 28 Tage Urlaub und profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell. Weihnachten und Silvester sind bei uns grundsätzlich arbeitsfreie Tage, die nicht von deinem Urlaubskonto abgehen.
Deine Entwicklung & Kultur: Ein strukturiertes Onboarding ab Tag eins, flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen Ideen unterstützen dich bei deinem nächsten Karriereschritt. Übrigens: Bei uns gilt come as you are – und auch dein Hund ist im Büro herzlich willkommen!

Klingt nach deinem nächsten Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lade einfach deinen Lebenslauf, dein aussagekräftiges Portfolio und deine relevanten Zeugnisse über unser Online-Portal hoch.

Dein Ansprechpartner ist Moritz Ziegert (Teamlead UX/UI).

*Bei uns zählt der Mensch und seine Motivation - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über benuta

Seit 2008 revolutionieren wir von Bonn aus den europäischen Teppich- und Home-&-Living-E-Commerce. Mit über 100 Millionen Euro Umsatz, modernster AI-gestützter Produktinszenierung und Kunden in 17 Ländern verbinden wir die Sicherheit eines etablierten Marktführers mit dem Drive und den flachen Hierarchien eines Digital-Pioneers. Unser Ziel ist einfach: Jedes Zuhause noch schöner zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, noch mehr Menschen für unsere Produkte zu begeistern.

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Posted: 2026-08-13

Consultant (m/w/d) Kubernetes & Cloud Native

Liquid Reply GmbH – Dortmund

Liquid Reply ist der Partner für cloud-agnostische Lösungen, Kubernetes Platform Engineering & Cloud Native Development. Mit unseren Ansätzen entwerfen wir skalierbare Umgebungen und migrieren komplexe und schnelllebige Anwendungen. Plattform-Engineering ist die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Kunden mit auf den Weg geben, um sie bei der gesamten Cloud Native Transformation zu begleiten.

Aufgaben

Beratung unserer Kund:innen bei der technologischen Weiterentwicklung ihrer Kubernetes- und Cloud-Plattformen sowie Unterstützung in Presales-Aktivitäten
Weiterentwicklung bestehender Kubernetes-Plattformen und Konzeption neuer Self-Service-Funktionen für Entwicklungsteams
Entwicklung und Optimierung automatisierter Bereitstellungsprozesse mithilfe von CI/CD-Pipelines und GitOps-Workflows
Verwaltung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen sowie Umsetzung von Cloud-Native-Strategien
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Integration moderner DevOps-Praktiken in den Softwareentwicklungsprozess
Übernahme fachlicher Verantwortung im Projektumfeld sowie die Möglichkeit, dich perspektivisch in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Plattformen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen
Fundierte Kenntnisse in Kubernetes sowie idealerweise Erfahrung mit Self-Service-Konzepten für Entwicklerteams
Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, GitOps-Workflows (z. B. Argo CD oder Flux), Infrastructure as Code mit Terraform sowie Automatisierung mit Bash/Shell
Erfahrung mit Observability-Lösungen wie Prometheus, Grafana und Loki sowie Interesse an modernen Cloud-Native-, Platform-Engineering- und AI-nahen Technologien
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kundenprojekten
Interesse daran, fachliche Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch in Richtung Team Lead weiterzuentwickeln

Benefits

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Wir bieten einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten und vergüten Fortbildungen und Zertifizierungen. Als vielfältiges und internationales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten zusammen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben. Wenn du unsere Leidenschaft für neue Technologien teilst und auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung bist, werden Teil von Reply!

Vergünstigungen und andere Vorteile:

Bezahlte Schulungen und Zertifizierungen
Firmenkreditkarte
BahnCard 50
Home-Office-Budget
Beitrag zu Mitgliedschaften in Fitnessstudios und ähnlichen Sportarten
Bücher und Online-Kurse
JobRad

Was uns auszeichnet, ist unsere Expertise bei Cloud-agnostischen Implementierungen und die Fähigkeit, unsere Kunden mit zukunftsweisenden Technologien zu begeistern und innovative Lösungen schnell einzuführen. Wir sind immer auf der Suche nach Enthusiasten, die den Status quo in Frage stellen, neue Ideen ausprobieren und gemeinsam spannende Ziele erreichen wollen.

Bist du bereit?

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Posted: 2026-08-13

Senior Account Director - Strategic Account in Maritime Logistics for SITA

Sound People BV – Hamburg

Senior Account Director - Strategic Account in Maritime Logistics for SITA

Executive summary: A senior international key account role for a professional who excels in relationship management, stakeholder engagement, and strategic account development. In this position, you will be responsible for retaining, deepening, and further strengthening the partnership with one of SITA’s ( https://www.sita.aero/about-us/ ) most strategic clients.

Highlights: Senior Account Director - Strategic Account in Maritime Logistics | SITA

· End-to-end responsibility for a strategic international key account

· Strong focus on relationship management, retention, and deepening the partnership with C-level, IT directors, Enterprise architects, both on the IT organization of the client as well the Business organization.

· International sales and stakeholder management role with high visibility in the customer environment

· Significant impact on client satisfaction, continuity and commercial development, including revenue management

· Strong focus on managed IT and Connectivity services (infrastructure) and differentiated value propositions, based on the portfolio of SITA

· Key position within an international team and complex IT enterprise and Business environment

· Operational / dotted leadership of a highly skilled IT team of 6 FTE at client site

Purpose of the role

For SITA, we are looking for a Senior Account Director who will take international responsibility for the strategic international key account. In this role, the emphasis is on retaining, deepening, and future-proofing an existing client relationship with significant commercial and operational value. The focus is not on aggressive revenue growth, but on stability, continuity and additional commercial opportunities within an established international account.

About the role, building future proof relationships

As Senior Account Director, you will be responsible for managing and further developing the strategic international key account within SITA. You will operate in an international environment where relationship development focusing on account retention, you understand the complexity of enterprise. IT, data and connectivity sales and know how to create structural value within an existing client relationship.

The ideal candidate is an experienced sales professional with proven knowledge of strategic international key account as an organization, for example from a previous role as a supplier or strategic partner. IT knowledge and experience with managed services are important, but deep client knowledge, insight into decision-making structures, and an understanding of international stakeholder dynamics are even more critical in this position. You can build sustainable relationships at multiple levels, create internal and external alignment in a smart and distinctive way.

About SITA

SITA has been a leading technology partner for the international travel and transport sector since 1949. In its early years, the SITA company built one of the first large-scale communications networks for aviation and today continues to play a global role in making travel and logistics processes smarter, safer, and more efficient. SITA has since expanded this expertise into maritime services and managed services for logistics organizations

SITA supports organizations with contact center solutions, connectivity, digital collaboration, security, and managed services. Within this context, strategic international key account for whom SITA delivers services worldwide that directly contribute to customer contact, collaboration, and operational continuity.

Client context

The strategic international key account one of the world’s leading container shipping and logistics companies, with approximately 18.000 employees globally, 340 + offices in 120 + countries, and connections to more than 550 ports worldwide. The organization is known for its strong focus on quality, digitalization, customer centricity, and operational excellence.

For this role, insight into the international dynamics of a complex logistics organization is essential. You understand how technology, service delivery, and stakeholder management come together in an environment where continuity, reliability, and client satisfaction have a direct impact on the business.

The partnership between SITA and the strategic international key account is built on a strong foundation. Your assignment will be to further deepen this relationship, strengthen SITA’s position, and carefully and strategically develop new opportunities within the account.

Portfolio and services at the key account

· Contact centre and voice solutions

· Global connectivity solutions

· Managed services for communication and office environments

· Management of digital workplaces and office environments

· Security solutions

What will you do?

· You will have end-to-end responsibility for the international account management strategic key account within SITA.

· You will build and deepen sustainable relationships with stakeholders at operational, tactical, and strategic levels.

· You will safeguard the existing revenue base and drive maximum client retention in an environment where managed services are largely viewed as a commodity.

· You will identify commercial opportunities and translate them into distinctive, relevant, and viable propositions.

· You will clearly operate as a farmer rather than a hunter account retention, and strategic growth is the main focus.

· You will position SITA as a partner that adds value more intelligently, effectively, and innovatively than the market expects.

· You will work effectively with internal teams, senior stakeholders, and specialists to serve the client optimally.

· You will provide day-to-day direction to a highly skilled IT delivery team of 6 FTE at the client (virtual and extended account team).

Terms of employment

This position offers a fixed gross monthly salary between €9.000,- and €11.000,- gross monthly, complemented by an attractive variable compensation model. The bonus structure consists of a sales incentive based on revenue, with approximately 40% of the variable compensation linked to renewals. In addition, you will receive commission on closed deals. With strong performance, a total package of up to approximately €160,000 OTE is achievable.

Procedure

Following a successful introductory phone call, you will have 2 face-to-face meetings with a SoundPeople senior consultant. If both sides see sufficient reason to move forward, we will introduce you to SITA. You will then go through three interview rounds with the client:

The first interview round will take place with a Account Executive of SITA (Central Europe) and an HR professional. The second round will be with the SVP of Central Europe and the current Account Director. In the final stage, the ultimate selection and terms of employment will be aligned with the President of Europe and the COO.

Interested?

This opportunity is designed for an accomplished enterprise account leader who understands that a mature strategic relationship still requires energy, precision and continuous development. If you can combine executive stakeholder management with commercial ownership and coordinated delivery, we would like to hear from you.

Contact Sven Fremeijer at Sound People BV, Executive Search

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/svenfremeijer/

Who are we looking for?

We are looking for a senior sales professional with extensive experience in complex enterprise environments and a strong understanding of international client dynamics. Ideally, you know the strategic international key account from a supplier or partner perspective and understand the organization, its decision-making processes, and the interests at play. You combine commercial sharpness with high-level know how to create momentum based on trust, substance, and personal leadership.

· Proven experience in MSP, IT, managed services and/or Telco environments

· Deep client knowledge and preferably previous experience with strategic key account

· Creative, innovative, and strategically strong in commercial positioning

· Excellent networker and a credible sparring partner at C-level

· Structured, results-driven, and operationally strong

· Able to move organizations forward through relationships and trust, rather than hierarchy or pressure

· Must: Excellent communication skills in an international environment.

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Posted: 2026-08-13

Junior Netzwerk Engineer* // in Köln // bis zu 50.000€ (*m/w/d)

NXT Hero GmbH – Cologne

Unser Kunde ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen. Zur Verstärkung des Support-Teams wird ein Network & Security Support Engineer (m/w/d) gesucht, der den stabilen und sicheren Betrieb komplexer Kundenumgebungen unterstützt.

Aufgaben

Deine Mission

Bearbeitung und Lösung von Netzwerk- und Security-Incidents im 2nd-Level-Support
Administration und Betrieb von Firewall-Systemen im Managed-Service-Umfeld
Analyse und Behebung von Störungen in LAN-, WAN- und VPN-Netzwerken
Umsetzung von Firewall-Changes und Sicherheitsoptimierungen
Monitoring, Dokumentation und Unterstützung bei Security-Events
Mitarbeit bei Kundenprojekten und der Einführung neuer Netzwerk- und Security-Lösungen

Qualifikation

Deine Superkräfte

Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Netzwerk- oder Security-Support
Kenntnisse in TCP/IP, Routing & Switching, VLANs, VPN, DNS und DHCP
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Nice-to-have

Zertifizierungen wie CCNA, Fortinet oder Sophos
Erfahrung mit Firewalls (z. B. Fortinet, Sophos, Cisco, Palo Alto oder WatchGuard)
Erfahrung mit Microsoft 365, Azure oder SIEM-Lösungen
Grundkenntnisse in Linux- und Windows-Server-Umgebungen

Benefits

Das bietet dir das Hero Hub

Gehaltsrahmen bis 50.000 €
Nach erfolgreicher Einarbeitung ein hybrides Arbeitsmodell
Flexible Arbeitszeiten
Herstellerzertifizierungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsperspektiven im Bereich Network & Cyber Security

Bereit für deine nächste Mission?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.

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Posted: 2026-08-13

Junior System- & Integration Administrator (m/w/d) // bis 45.000€

NXT Hero GmbH – Leipzig

Du möchtest nach deiner Ausbildung oder deinem Studium den nächsten Schritt gehen und suchst eine Position, in der du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein.

Für ein modernes Unternehmen im Raum Leipzig suchen wir einen Junior System- & Integration Administrator (m/w/d), der Lust hat, sich in einer vielseitigen IT-Landschaft einzubringen und neue Technologien kennenzulernen.

Aufgaben

Deine Mission:

Administration und Weiterentwicklung der Windows- und Linux-Infrastruktur
Unterstützung bei der Betreuung von Active Directory
Mitarbeit bei der Integration und Automatisierung von IT-Prozessen
Betreuung und Optimierung von Server- und Systemlandschaften
Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Mitarbeit in spannenden IT-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Qualifikation

Deine Superpower:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
Erste praktische Erfahrung mit Active Directory
Grundkenntnisse in Linux, idealerweise auch im Umgang mit der Shell (nicht ausschließlich GUI)
Interesse an Themen wie Automatisierung, Scripting oder Prozessoptimierung

Benefits

Das bietet Dir das Hero-Hub:

Jahresgehalt bis 45.000 €
Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeitsmodell
Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne IT-Landschaft mit spannenden Projekten
Kollegiales Team und flache Hierarchien
Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

📩 Interesse? Dann freue ich mich auf deine Nachricht oder deinen Lebenslauf.

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Posted: 2026-08-13

Projektleiter Bauingenieur Geotechnik und Spezialtiefbau (m/w/d)

SIERA Alliance – Hagen

**Über uns
**Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision einer besseren Zukunft – in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit, Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Geotechnik & Spezialtiefbau“ suchen wir dich als Projektleiter Bauingenieur (m/w/d).

Tasks

Deine Aufgaben:

Baugrund- und Gründungsberatung sowie Planung und Durchführung geotechnischer Untersuchungen
Konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen des Erd- und Spezialtiefbaus (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) mit GGU- oder DC-Software
Erstellung geotechnischer Berichte gemäß DIN 4020, Standsicherheitsnachweise und Setzungsberechnungen
Erarbeitung von Konzepten und Objektplanungen für innerstädtische Baugruben
Ausschreibung von Baumaßnahmen und Übernahme der Fachbauleitung
Akquisition, Kundenbetreuung sowie Verhandlungen mit Auftraggebern und Fachbehörden
Eigenverantwortliche, fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Requirements

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH/HS) mit Schwerpunkt Geotechnik und/oder Statik
Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung von Kunden in Baugrundfragen in Deutschland
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Bereich Baugrund
Erfahrung in der Durchführung erdstatischer Berechnungen
Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung von Baumaßnahmen des Spezialtiefbaus
Zusätzliche Kenntnisse in Altlastenerkundung, -sanierung, Rückbau oder Geländeherrichtung von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Grundbauprogrammen und MS Office; idealerweise Erfahrung mit GGU-Software
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau)
PKW-Führerschein (Klasse B)

Benefits

Was wir dir bieten:

Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich
Tolles Büro: Gute Verkehrsanbindung und modernste technische Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore); ein engagiertes, junges und professionelles Team freut sich auf dich
Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
Weiterentwicklung: Beste Karriereaussichten sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld
Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe über Corporate Benefits, freie Getränke und frisches Obst

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Posted: 2026-08-13

Senior Cloud Infrastructure Engineer / OpenStack Engineer (m/w/d)

NXT Hero GmbH – Leipzig

Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv an einer modernen Cloud-Plattform mitwirken?

Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen suche ich einen erfahrenen Cloud Infrastructure Engineer, der seine Expertise in einer modernen Infrastruktur einbringen und die Weiterentwicklung einer OpenStack-basierten Umgebung aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Deine Mission:

▪️ Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung einer OpenStack-Cloud-Plattform

▪️ Administration und Automatisierung moderner Linux-Infrastrukturen

▪️ Weiterentwicklung von Kubernetes- und Container-Plattformen

▪️ Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen

▪️ Mitarbeit an Architektur- und Infrastrukturentscheidungen

▪️ Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Performance der Plattform

▪️ Enge Zusammenarbeit mit Development-, Plattform- und Infrastrukturteams

Qualifikation

Das bringst du mit:

▪️ Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Cloud- oder Infrastrukturplattformen

▪️Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Technologien:

OpenStack
Linux
Kubernetes
Ceph
Ansible
Terraform

Benefits

Das bietet dir das Hero-Hub:

▪️ Moderne Cloud- und Infrastrukturthemen mit viel Gestaltungsspielraum

▪️ Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

▪️ Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche

▪️ Gehalt bis 95.000 € p.a.

▪️ JobRad, ÖPNV-Ticket, eigene Kantine & kostenloses Laden von E-Fahrzeugen

▪️ Langfristige Perspektive in einem technisch starken Umfeld

📧 Interesse?

Dann melde dich gerne bei mir – ich freue mich auf den Austausch! 😊

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Posted: 2026-08-13

Praktikum im Bereich Prozesstechnik

KD Pharma – Bexbach

Die KD Pharma Group ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Bexbach, Saarland. Es ist spezialisiert auf die Herstellung kundenspezifischer Produkte, die den vielseitigen Bedürfnissen des globalen Marktes entsprechen. Die KD Pharma Group ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, das Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % anbietet. Dies gelingt durch die alleinige Fokussierung auf die Erforschung und Technologieentwicklung von Omega-3-Fettsäuren. Dadurch kann die KD Pharma Group maßgeschneiderte Lösungen bereitstellen, mit denen sich jeder Kunde im globalen Wettbewerb von seinen Konkurrenten abgrenzen kann.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ein*e Praktikant*in für die Dauer von 3 Monaten um alle erforderlichen Dokumente für die Durchführung einer Prozessrisikoanalyse (u.a. P&IDs, Equipmentlisten, Softwaredetails, Prozessbeschreibung) zu Erstellen und zu Prüfen.

Aufgaben

Als Praktikant*in unterstützt du unsere Ingenieursabteilung bei einer Vielzahl von spannenden und praxisnahen Aufgaben – ideal, um dein Wissen aus dem Studium direkt anzuwenden:

Deine Aufgaben:

Erstellung und Korrektur technischer Unterlagen gemäß den K.D. Pharma-Standards
Recherche und Zusammenstellung bestehender technischer Dokumentationen und Informationen
Kommunikation und Abstimmung mit Anlagebedienenden, Technikern, Ingenieuren und Liferanten
Einarbeitung in technische Datenblätter und Prozessbeschreibungen
Erstellung und Bearbeitung von P&IDs mit AutoCAD
Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilanhme an Workshops zur Prozessrisikoanalyse (PRA)

Qualifikation

Du studierst aktuell im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrung mit technischer Dokumentation und AutoCAD von Vorteil
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft
Deine ausgezeichneten Planungs- und Organisationsfähkeiten zeichnen dich aus
Du bringst Teamgeist, Kommunikationsfreude und Zuverlässigkeit mit
Du bist aufgeschlossen, in einem interkulturellen und funktionsübergreifenden Umfeld zu arbeiten
Du hast Lust, die Theorie aus deinem Studium mit wertvoller Praxis zu verknüpfen
Du hast verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

Eine abwechslungsreiche, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Du wirst „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team eingearbeitet und erhältst einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Standard eines international tätigen Ingenieurteams. Dabei lernst du auch den Umgang mit der AutoCAD-Software, um P&IDs erstellen und ändern zu können.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-13

Ausbildung zum Fachinformatiker digitale Vernetzung (m/w/d)

Labtagon GmbH – Mönchengladbach

Ausbildung zum Fachinformatiker dgitale Vernetzung (m/w/d) – Fokus Cloud-Native, SaaS & AI

Starte deinen Weg zum Cloud- & KI-Spezialisten bei uns!

Wir entwickeln und betreiben im Managed-Services-Bereich eigene SaaS-Dienste und moderne Cloud-Infrastrukturen. Dabei verändert KI bereits heute, wie wir Software entwickeln, Systeme betreiben und technische Probleme lösen.

Für unser Team suchen wir eine neugierige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die nicht nur wissen möchte, wie man IT-Systeme benutzt, sondern wie sie tatsächlich funktionieren. Wenn Du gerne tüftelst, Dinge ausprobierst, Systeme auseinandernimmst und Dich in technische Probleme verbeißt, möchten wir Dir mit dieser Ausbildung ein Sprungbrett in die Cloud-Native-Welt bieten.

Während Deiner Ausbildung wirst Du strukturiert an den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Cloud-Native-Umgebung herangeführt. Gleichzeitig lernst Du, KI als Werkzeug für Deine eigene Arbeit einzusetzen und zunehmend auch KI-gestützte und autonome Systeme zu betreiben, zu überwachen und sicher zu kontrollieren.

Aufgaben

Deine Ausbildungsschwerpunkte. Hier wächst Du hinein:

Gemeinsam mit Deinen Ausbildern und Mentoren meisterst Du Schritt für Schritt diese Kernbereiche:

Cloud-Infrastruktur: Du lernst den Aufbau, die Automatisierung und den Betrieb unseres modernen Cloud-Native-Stacks kennen.
Vom Code zum Live-System: Du begleitest den Weg neuer Software-Releases vom Code bis zum produktiven System, überwachst die Performance und lernst, Systeme stabil zu halten.
Automatisierung: Du erfährst, wie man wiederkehrende manuelle Aufgaben durch Code und Automatisierung effizienter macht – und warum wir Dinge, die Maschinen zuverlässig erledigen können, nicht dauerhaft von Hand machen wollen.
KI & autonome Systeme: Du lernst, KI für Entwicklung, Analyse, Troubleshooting und Automatisierung einzusetzen. Mit wachsender Erfahrung beschäftigst Du Dich auch damit, wie KI-Agenten selbstständig Aufgaben übernehmen und wie solche autonomen Systeme sicher betrieben, überwacht und kontrolliert werden.
Team-Support: Du unterstützt uns bei der Entwicklung und dem Betrieb neuer Produkte und wirst im Laufe Deiner Ausbildung zum kompetenten Ansprechpartner für Cloud-, Plattform- und Automatisierungsthemen.

Das erwartet Dich. Dein Tech-Stack zum Lernen:

Erste Erfahrungen mit IT sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Ob durch eigene Projekte, in der Schule oder während eines Praktikums, wenn Du bereits erste Berührungspunkte mit IT hattest, kannst Du bei uns darauf aufbauen und lernst, wie daraus Praxis wird.

Kubernetes: Einblicke in das Design und den Betrieb moderner SaaS-Workloads.
Infrastructure as Code: Einstieg in moderne Infrastrukturverwaltung mit Terraform/OpenTofu und Helm.
GitOps: Kontinuierliche Bereitstellung von Software mit Argo CD oder Rancher Fleet.
CI/CD-Pipelines: Mitarbeit beim Aufbau und bei der Pflege automatisierter Build-, Test- und Deployment-Pipelines.
Observability: Verstehen und Nutzen von Logs, Metriken und Alerting zur Systemüberwachung und Fehleranalyse.
AI & Agents: KI-gestütztes Arbeiten, Large Language Models, Tool-Calling und autonome Agenten als Bestandteil moderner IT-Systeme.
Security & Backups: Grundlagen der Cloud-Sicherheit sowie das Testen von Backup- & Restore-Strategien.
Incident-Handling: Lernen, wie man professionell und strukturiert mit Systemstörungen umgeht und sich Schritt für Schritt bis zur eigentlichen Ursache eines Problems vorarbeitet.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Schulische Basis: Du hast die (Fach-)Hochschulreife oder einen Realschulabschluss in der Tasche. Gerne auch Studienabbrecher, die festgestellt haben, dass sie lieber praktisch an echten Systemen arbeiten möchten. Für uns zählt dabei nicht nur Dein Zeugnis, sondern vor allem Dein technisches Interesse und Deine Lernfähigkeit.
Erste IT-Berührungspunkte: Du bringst theoretische oder praktische Grundkenntnisse mit – zum Beispiel Linux-Basics, erste Skripte oder Programmiererfahrung, Docker, Netzwerke, Hardware oder andere Erfahrungen aus Freizeit, Praktikum oder Schule.
IT-Begeisterung: Du hast keine Angst vor Code-Zeilen, tüftelst gerne am PC und bleibst hartnäckig dran, bis Du verstanden hast, warum etwas funktioniert – oder warum eben nicht.
Technische Neugier: Vielleicht hast Du schon einmal einen eigenen Server aufgesetzt, ein Homelab gebaut, Linux installiert, mit Docker oder virtuellen Maschinen experimentiert, Hardware zusammengeschraubt, einen Raspberry Pi zweckentfremdet, ein kleines Tool geschrieben oder ein System einfach aus Neugier auseinandergenommen.
**Solche Dinge interessieren uns. Erzähle uns davon.**
KI als Werkzeug: Du möchtest KI nicht nur benutzen, um Dir fertige Antworten geben zu lassen. Du willst verstehen, wie Du sie als Werkzeug einsetzen kannst, um schneller zu entwickeln, Probleme zu analysieren und neue Dinge zu bauen. Wir suchen Menschen, die mit KI mehr bauen können als ohne sie.
Lernbereitschaft: Du hast Lust, Fehler als Lernchancen zu sehen, selbstständig nach Ursachen zu suchen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Uns ist dabei wichtiger, wie Du denkst, lernst und technische Probleme angehst, als wie gut Du Dich verkaufen kannst.

Denn die IT, für die wir Dich ausbilden, verändert sich gerade grundlegend, denn KI wird unsere Arbeit zunehmend unterstützen und dabei immer mehr Aufgaben selbstständig übernehmen. Dadurch verschwinden technische Herausforderungen nicht, sondern sie verschieben sich.

Wir wollen Dich darauf vorbereiten, die Cloud-Plattformen, Automatisierungen und autonomen Systeme von morgen zu verstehen, zu bauen, zu betreiben und unter Kontrolle zu halten

Benefits

Das bieten wir Dir für Deinen Start:

Strukturierte Ausbildung: Ein festes Mentoring-Modell, bei dem Dir ein erfahrener Ausbilder im Arbeitsalltag zur Seite steht.
Hohe Übernahmechancen: Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und möchten Dich nach erfolgreichem Abschluss gerne fest übernehmen.
Gezielte Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich bei Prüfungsvorbereitungen und nützlichen Cloud-Zertifizierungen (z. B. CKA/CKAD).
Moderne Arbeitsweise: KI gehört für uns zum Werkzeugkasten moderner IT. Du lernst, sie sinnvoll einzusetzen, ihre Ergebnisse kritisch zu hinterfragen und mit ihrer Hilfe Dinge zu bauen und zu automatisieren, die vorher deutlich mehr manuellen Aufwand benötigt hätten.
Teamkultur: Flache Hierarchien, direkter technischer Austausch auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.
Flexibilität: Planbare Flexibilität in Deinen Arbeitszeiten und moderne Optionen für mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-13

Marketing Manager B2B Polen (m/w/d) am Standort Berlin

NORSAN (GmbH) – Berlin

Velkommen om bord – Willkommen an Bord!

Was erwartet Dich? Ein Team mit norwegischen Wurzeln – hochmotiviert und internationalerHersteller der besten Omega-3 Produkte – eine Crew mit ganz viel Omega-3 Expertise – Das und vieles mehr sind wir, NORSAN.

Unsere Mission? Wir wollen über Omega-3-Fettsäuren und deren positive Wirkungen im Körper informieren und aufklären. Gleichzeitig möchten wir die besten Omega-3 Produkte zu einer optimalen Versorgung entwickeln und anbieten.

Wie schaffen wir das? Wir – die NORSAN-Crew – ein Segel-Team aus cleveren Köpfen, packt mit jeder Menge Einsatz, Kreativität und Spaß an, sind füreinander da und springen da ein, wo die Wellen am höchsten schlagen. Wir sind ein starkes Team, das das gemeinsame Ziel vor Augen hat und den Kurs sowie die Segel auch bei starkem Wind straff hält.

Aufgaben

Deine Aufgaben an Deck:

Du planst, koordinierst und verantwortest interessante Online- und Offline-Marketingprojekte sowie -kampagnen, die sich an das Medizin- und Therapieumfeld richten (Ärzte, Ernährungsberater, Therapeuten, Apotheken etc.).
Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Direktmarketing- und E-Mail-Marketing-Maßnahmen, erstellst Mailings, Newsletter, B2B-Customer-Journeys sowie Materialien für das Vertriebsteam.
Du setzt deine kreativen Ideen eigenständig um – individuell oder in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und den Grafikern.
Du koordinierst die Erstellung und Produktion von gedruckten Marketingmaterialien, einschließlich Displays, Flyern, Plakaten und anderen verkaufsfördernden Materialien.
Du nimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen dem Marketingteam, dem Apotheken-Vertriebsteam und dem Team wahr, das mit Experten zusammenarbeitet.
Du steuerst Projekte in Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern und sorgst für deren reibungslose und termingerechte Umsetzung.
Du koordinierst die Veröffentlichung von Anzeigen und redaktionellen Artikeln in Fachzeitschriften und planst sowie realisierst Kampagnen zur Bewerbung von Webinaren für Fachkreise.Du betreust die Präsenz des Unternehmens auf Online-Verkaufsplattformen und Vergleichsportalen und hältst den Kontakt zu großen Online-Apotheken.
Du betreust die Präsenz des Unternehmens auf Online-Verkaufsplattformen und Vergleichsportalen und hältst den Kontakt zu großen Online-Apotheken.

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Management, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswesen oder einer verwandten Fachrichtung. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung.
Du bringst bereits 2–3 Jahre Erfahrung im Direktmarketing mit, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Apotheken ist ebenfalls willkommen.
Du verfügst über sehr gute Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
Du zeichnest dich durch hohe Textkompetenz aus, hast ein Gespür für Ästhetik, Grafik und Layout und bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket.
Du arbeitest proaktiv, selbstständig und umsetzungsstark mit echter „Macher-Mentalität“ und bereicherst das Team durch offene Kommunikation, Feedbackfähigkeit sowie den Blick über den Tellerrand.
Du interessierst dich für die Themen Gesundheit und Ernährung und gehst diese mit Begeisterung an.

Benefits

Vær en viktig del – Sei ein wichtiger Teil des NORSAN-Teams

Verantwortung, Vertrauen und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Ziel - Wir spielen Dich stark für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Helse er det viktigste - Weil Gesundheit das Wichtigste ist

Große und kleine Gesundheits-Benefits mit Sinn und Herz rund um Dein Wohlergehen, weil Du wichtig bist.

Vi vokser sammen – Wir wachsen gemeinsam

Auch über die Ländergrenzen hinweg segelt NORSAN. Die enge Zusammenarbeit und der zielführende Austausch mit den internationalen Teams sind spannend auch für Deine tägliche Arbeit.

Suksess feirer vi sammen – Wir feiern Erfolge

Das Erreichen eines Etappenzieles wird gefeiert. Für Deine privaten Träume und Wünsche nimmst Du außerdem an dem attraktiven NORSAN-Bonusprogramm teil.

En NORSAN-familie – Eine NORSAN-Familie

Mit uns erlebst Du einmalige, große und kleine Teamevents mit gemeinsamen Erlebnissen und ganz viel Energie für unseren NORSAN-Teamspirit und ausreichend frischen Wind in den Segeln.

Bli litt bedre, steg for steg – Schritt für Schritt besser werden

Neben unserer Mission zu mehr Gesundheit in der Bevölkerung beizutragen, gehen wir mit nachhaltigen und sozialen Projekten ein Schritt gemeinsam in Richtung einer besseren und gesünderen Welt.

Besuche uns auf unserer Website und lerne unsere großartigen Produkte, das NORSAN-Team und unsere Unternehmenskultur noch ein wenig besser kennen!

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Berlin - direkt am Ostkreuz

Sende Deine Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns auf Dich und Deinen frischen Wind im Team.

Marta Sokołowska vom NORSAN-Team

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Posted: 2026-08-13

Steuerberater (m/w/d) in Jestetten, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Jestetten

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Jestetten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-13

Steuerberater (m/w/d) in Neupotz, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Neupotz

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neupotz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-13

Steuerberater (m/w/d) in Nottensdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Nottensdorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nottensdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-13

Steuerberater (m/w/d) in Sippersfeld, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Sippersfeld

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Sippersfeld

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-13

Steuerberater (m/w/d) in Hattenhofen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Hattenhofen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hattenhofen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-13

Steuerberater (m/w/d) in Boms, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Boms

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Boms

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-13

Steuerberater (m/w/d) in Rudolstadt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Rudolstadt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Rudolstadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-13

Steuerberater (m/w/d) in Wolfersdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Wolfersdorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wolfersdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Joining us means stepping into a place where ownership is real, curiosity is fuel, and change is the norm. You'll work with teams who support each other, push boundaries, and take pride in building products that genuinely make a difference in people's lives. If you want your work to matter, not just as tasks but as impact felt by people every day, this is where you thrive.

Director of Revenue Operations & Strategic Finance

Location: Remote from Spain, UK or Germany (optional Hybrid in Berlin)

Reporting to: VP of Finance

About the Role

As the Director of Revenue Operations & Strategic Finance, you will be responsible for shaping and steering CoachHub’s financial plan and go-to-market strategy.

Reporting directly to the VP Finance, you will act as the dedicated business partner to our Sales organization, while also partnering closely with Customer Success, Product & Tech and Support functions. Your focus will be on driving sustainable, profitable growth by connecting commercial performance, operational reality and financial outcomes.

This is a hands-on role for someone who can fly high and dive deep - acting as an eye-level sparring partner to senior commercial and finance leaders while also being willing to get into the details and drive important topics personally.

You will lead and develop a team of Revenue Operations and FP&A professionals while helping shape and further build the function as CoachHub continues to scale.

Key Responsibilities

Revenue Operations & Commercial Partnering:

Revenue forecasting & steering: Own pipeline and bookings forecasting, develop the latest view of expected progress on deals and work with Sales leadership to define measures to reach targets.
Sales & Marketing resource allocation: Advise on staffing and deployment of commercial resources to maximise return on investment.
Sales incentives design: Partner with the compensation team on quota and variable compensation topics, ensuring commercial incentives are aligned with business objectives.
Commercial performance improvement: Turn complex commercial and financial data into clear insights and recommendations that drive commercial business decisions.
Revenue operations improvements: Partner with the Go-to-market systems team to improve processes, tools and ways of working across the commercial organization, independently identifying and driving opportunities to increase efficiency.

Strategic Finance & Planning:

Financial planning: Develop an integrated financial plan from contract value (ACV / TCV), through the P&L to cash flow, working closely with stakeholders across the business.
Forecasting & steering: Translate financial and operational performance into clear insights and recommendations for senior leadership.
Business partnering: Partner with the VP Finance and senior stakeholders on strategic business decisions, ensuring commercial initiatives are grounded in the broader financial picture.
Reporting: Lead the team to efficiently deliver management, investor and bank reporting

Leadership:

People leader: Lead and develop a diverse team of Revenue Operations and FP&A professionals across financial and operational disciplines.
Trusted advisor: Act as a dedicated business partner to senior commercial leadership and role model strong business partnering for your team.

Pragmatic operator: Bring structure and best practices where needed, while adapting them to what is actually fit-for-purpose for CoachHub rather than simply applying established blueprints.
Independent driver: Set your own agenda, identify opportunities and drive meaningful change independently in an environment where ambiguity is part of the job.

Your Profile

Revenue & Commercial Expertise: Strong experience partnering with Sales or commercial leadership — owning or driving revenue forecasting, pipeline, GTM planning and commercial performance.
Finance Foundation: Solid finance background with strong analytical and commercial-modelling skills — you're comfortable in raw data and can synthesise it into clear strategic insight. Deep FP&A or strategic-finance expertise is valued but can be further developed on the job where the commercial and finance-partnering foundation is already strong.
Business Partnering: Proven track record partnering VP- and C-level stakeholders and influencing decisions without direct authority.
Leadership: Experience building and developing high-performing analytical teams, including at least 2–3 years directly leading a team.
Builder & Scale-up Mindset: Demonstrated ability to independently build, improve or reshape processes, teams or ways of working — setting your own agenda and adapting best practices pragmatically to a scaling business, rather than applying a big-company blueprint.
Communication: Exceptional communication and storytelling — you make complex financial and commercial concepts simple and engaging for senior stakeholders.
Tech Stack (Preferred):
- Proficiency in modern FP&A/planning platforms.
- Experience with BI and CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot, Tableau, Looker); SQL knowledge is a strong plus.
Educational Background: University degree in Business Administration, Finance, (Business) Mathematics, Computer Science, or a related quantitative field. A professional finance qualification (CIMA, CFA) or MBA is a plus.
Language: Fluent English required. German is a plus.

What we offer

Own it, drive it: Competitive salary and equity - real scope to shape a function, not just run it, and when we grow, you grow.
Grow through coaching & doing: Access to your own certified coach, AIMY (our AI coach), and genuine stretch - this is a role built to broaden your remit across revenue and finance, not keep you in one lane.
Work-life that works: Remote-first, with flexible options, Wellbeing Days + 1 Volunteering Day, and extra holidays (above the legal minimum in most locations).
Thrive in change: No boring days - we experiment, test and learn. Agile ways of working, real autonomy to set your own agenda, and recognition for fresh ideas.
Purpose in every role: Mission-driven work that changes lives, not just business results.

Our Commitment to Inclusive Hiring

At CoachHub, we’re building a workplace where everyone can thrive. We welcome people of all backgrounds, identities, and lived experiences - because diverse teams create better ideas, deeper empathy, and bigger impact.

If you’re excited about the role but don’t tick every box, we encourage you to apply. Growth starts with taking a chance.

About CoachHub

CoachHub is the global leader in digital and AI coaching that enables organizations to create personalized, measurable and scalable coaching programs for their entire workforce, regardless of department and seniority level. As the leading talent development platform, organizations who use CoachHub benefit from increased employee engagement, higher levels of productivity, improved job performance and greater retention.

Our scientific, holistic coaching approach has been formulated by our Innovation Lab, a collective of in-house learning experts, behavioral scientists and a dedicated Science Council of research leaders from around the world. Together, they leverage scientific evidence and platform insights to maximize business impact and drive innovation at CoachHub.

Alongside its development and implementation of AI coaching, CoachHub has a global pool of over 3,500 certified business coaches in 90 countries across six continents, with coaching sessions available in over 80 languages. Serving more than 1,000 clients worldwide, CoachHub’s leading digital and AI coaching programs are based on proprietary scientific research, AI insights from renowned academics and development from its Innovation Lab.

CoachHub is backed by leading tech investors, including Sofina, SoftBank Vision Fund 2, Molten Ventures, Speedinvest, HV Capital, Partech and HSBC Innovation Banking. CoachHub was certified as a carbon-neutral company and consistently measures, reduces, and implements strategies to minimize its environmental impact.

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Posted: 2026-08-13

IT Support Specialist (f/m/d)

Productsup – Berlin

Productsup is a Berlin-based company with a strong international customer base, and we’re looking to rapidly scale our reach within the digital commerce landscape. Do you have a natural and deep interest in tech and a talent for clear communication? Do you share our passion for solving complex technical problems—whether hardware or software? Join our team as an IT Support Specialist and help us build and maintain the secure, efficient internal IT ecosystem that powers our global team!

Tasks

In your first 3 months you will:

Gain a deep understanding of Productsup's internal end-user IT infrastructure, toolings, and standard operating processes.
Help establish and maintain up-to-date documentation across our internal IT knowledge bases.
Independently triage, manage, and resolve tier-1 and tier-2 IT support requests via our ticketing system.
Assist with day-to-day identity and access management across key productivity suites.

In your first 6 months and beyond you will:

Own technical onboarding and offboarding processes for employees globally, ensuring seamless access and account security.
Manage our hardware lifecycle (macOS/Windows laptops, mobile devices) and optimize software license allocations via MDM tools.
Identify manual bottlenecks in internal processes and implement scripting solutions to automate daily workflows.
Become an internal subject-matter expert on Atlassian administration (Jira, Confluence) and key enterprise systems.

Requirements

Solid administrator-level experience with both macOS and Windows operating systems.
Practical experience using Bash, Python or other languages to automate routine tasks and manage systems.
Strong operational knowledge of core networking concepts and computer hardware diagnostics.
Hands-on experience administering business suites like Google Workspace, Atlassian products, and Enterprise MDM solutions (e.g., Jamf, Microsoft Intune).
Excellent written and spoken English and German skills, paired with a structured, user-centric problem-solving attitude.
Based in Berlin (willing to work on-site/hybrid according to team needs).

Benefits

The option to work in a hybrid way and flexibly, because we know outstanding talent knows best how and where to work - please note that this is a Berlin based role
Ongoing internal and external training, plus a yearly learning budget to help you continuously grow professionally and further your career with Productsup
Opportunities for engaging in our Corporate Social Responsibility initiatives, plus one paid Impact Day per year dedicated to voluntary work
Employee referral bonuses: we know that talent attracts talent, and we encourage you to refer people you know to join our team
The opportunity to take ownership and responsibility, impacting the company’s growth in an international environment with 40+ nationalities
Discounted Urban Sports membership
Employee Assistance Program

Productsup values diversity. We celebrate our differences and strive to learn from each other with the firm conviction that diversity drives innovation. Our commitment to equal opportunities begins at the hiring process and extends to our whole working culture. We pledge to social and environmental initiatives that support a sustainable environment. Everyone has a unique contribution to make and all are welcome.

The compensation for this role corresponds to the IC2 level within our organisation.

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Posted: 2026-08-13

Senior Technical Project/Program Manager — Defense and Public Programs

Apex Ai – Munich

Apex.AI is building the software foundation for a new generation of sovereign, software-defined defense systems.

We are looking for a Senior Technical Project Manager to lead software projects with the German Armed Forces, public-sector defense organizations, and industrial partners, while supporting the expansion of our activities into NATO and allied European programs.

You will work at the intersection of customer, technical sales, engineering, and external partners. Your role is to continuously shape and prioritize project scope, align operational needs with technical feasibility, and keep delivery moving across multiple organizations.

Our projects focus on Software-Defined Defense, C2/C4ISR/MDO, autonomous systems, and collaborative software development environments — contributing directly to stronger European technological sovereignty and interoperability across allied defense ecosystems.

The position is based in Munich and includes regular travel within Europe.

What You’ll Do

Lead defense and public-sector software projects from project initiation through iterative delivery

Define and continuously refine project scope together with customers and engineering teams

Translate operational needs into actionable technical work packages and delivery priorities

Balance customer value, technical feasibility, budget, timing and engineering capacity

Coordinate engineering execution across internal teams and external partners

Manage schedules, budgets, risks, dependencies and contractual commitments

Translate operational requirements into actionable technical priorities

Represent Apex.AI in customer reviews, demonstrations and steering committees

What You Bring

Several years of experience leading technically complex, iterative projects

Diplomatic and collaborative working style, combined with the confidence to challenge assumptions and drive decisions

Proven experience in defense, public-sector technology, robotics, embedded software, aerospace, or comparable environments

Proven experience working with the Bundeswehr ecosystem or NATO / allied defense customers

Strong technical understanding of distributed software systems spanning embedded, edge, networking and cloud environments

Ability to work effectively with software architects, system engineers, developers and integration teams

Sound judgment when balancing scope, technical complexity, budget, timing and customer priorities

Experience coordinating multiple projects, organizations and technical disciplines

Comfortable driving projects forward despite evolving requirements and technical uncertainty.

Fluent German and English; willingness to travel

Eligibility to obtain security clearance (existing clearance is a plus).

Nice to Have

Existing German security clearance

Experience working in classified environments

Familiarity with Software-Defined Defense, C2/C4ISR, Multi-Domain Operations, tactical communications or AI-enabled defense systems

Familiarity with DevSecOps, CI/CD, software integration, verification & validation or distributed systems

Experience with public procurement or multi-partner defense projects

Why Apex.AI

You will help build the software foundations that allow NATO and allied nations to develop and field defense capabilities faster, with greater technological sovereignty and control over their systems.

You will work directly with customers, engineers, public-sector organizations and industrial partners on technically demanding programs with operational relevance.

Apex.AI brings modern software engineering, deterministic middleware, safety-critical AI systems, continuous integration, verification and validation into defense — shortening the path from requirement to deployable capability.

If you want to work on technically demanding programs with direct relevance for our security and resilience — and help change how defense software is developed and delivered — this is the place to do it.

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Posted: 2026-08-13

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzernabschluss

Jobbusters® GmbH – Cologne

Unseren Auftraggeber, einer Gruppe, die seit Jahrzenten erfolgreich deutschlandweit als Bauträger auftritt und vermehrt Investitionen in Immobilienfonds tätigt, erweitert seinen Einflussbereich und sucht Verstärkung für die eigenen Reihen.

Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter, welcher Erfahrung in der Kosolidierung aufweist.

Die Unternehmung ist mit ihrer Verwaltung in sehr guter Lage im Kölner Zentrum angesiedelt. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine spannende Position in der Bilanzbuchhaltung zu übernehmen mit Perspektive auf einen erweiterten Verantwortungsbereich in Richtung kaufmännische Leitung in ca. 1-2 Jahren, sofern angestrebt.

Werden Sie Teil des Erfolgsunternehmens und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Umfeld.
Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sehr gut aufgestelltem, Inhabergeführtem Unternehmen, bei welcher sich die Work-Life Balance, als auch gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgewogen ausgleichen und die Hand geben.

Sprechen Sie uns gerne an, wir stellen Ihnen auf Anfrage gerne weitere Details zu unserem A-Partner vor.

Aufgaben

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Muttergesellschaft
Erstellung von Steuererklärungen der Muttergesellschaft
Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB
Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresgeschäftsberichte
Zuständigkeit für unterschiedliche Projektaufgaben im Finance-Bereich
Koordination von nationalen und internationalen Gesellschaften und Vorgabe der einheitlichen Konzernprozesse

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder durch abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Position in einem Konzern, einer Gruppe oder einem Unternehmen mit mehreren Standorten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
Sehr gutes Betriebsklima
Attraktive Unternehmensevents

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Posted: 2026-08-13

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

Jobbusters® GmbH – Hamburg

Die Jobbusters vermittelt im Rahmen der Direktvermittlung an ein erfolgreiches, familiengeführtes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und internationaler Ausrichtung. Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für anspruchsvolle Industriekunden und steht für Qualität, Innovation sowie nachhaltiges Wachstum.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d).

Aufgaben

Eigenständige Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB
Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses sowie bei Konsolidierungsprozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Abschluss- und Berichtsprozessen hinsichtlich Qualität und Termintreue
Betreuung zentraler Bereiche der Finanzbuchhaltung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten sowie konzerninternen Verrechnungen
Kompetente Schnittstelle für externe Prüfer, Berater und interne Fachbereiche
Organisation und Begleitung von Jahresabschluss-, Steuer- und Betriebsprüfungen
Fachliche Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen
Mitwirkung bei steuerlichen Sachverhalten und der Erstellung behördlicher MeldungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Finanzprozesse und deren Umsetzung
Weiterentwicklung digitaler Arbeitsabläufe, Reporting-Instrumente und Automatisierungslösungen
Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Bezug zu Finance, Reporting und Compliance

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Bilanzbuchhalter (IHK)
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Accounting, Finanzbuchhaltung oder Abschlusserstellung
Fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen
Kenntnisse im Konzernrechnungswesen oder in Konsolidierungsprozessen sind von Vorteil
Souveränes Auftreten gegenüber externen Prüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern
Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise im Umfeld moderner Microsoft-LösungenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Excel sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Prozesse
Begeisterung für digitale Transformation, Prozessoptimierung und moderne Finanzorganisationen
Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern

Benefits

Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive
Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmensumfeld
Kurze Kommunikationswege und ein unkompliziertes, kollegiales Miteinander
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und DigitalisierungIndividuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
Gute Verkehrsanbindung und komfortable Erreichbarkeit des StandortsFahrradleasing-Angebot für eine nachhaltige Mobilität
Attraktive Rahmenbedingungen inklusive zusätzlicher Benefits

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Jobbuster begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv mit.

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Posted: 2026-08-13

Forward Deployed Engineer

Tacto – Munich

Your Impact

Procurement is over 50% of revenue for industrial companies and their biggest lever for profitability. The hard part is not the software, it is that every customer's reality is different: a different ERP, a different data model, decades of undocumented process. Generic platforms stall exactly there, and that is where most enterprise AI value quietly dies.

Forward Deployed Engineering is how we close that gap. You sit inside the customer's environment, build in their production data, and turn what you learn there into product. You are one of the first FDEs at Tacto, so you are not slotting into a playbook, you are writing it while shipping in real accounts.

Your Tasks

Build in customer environments. Data pipelines, agents, and custom logic on top of the Tacto platform, in real production data.

Own the technical side of a deployment. Extraction, mapping, validation, enrichment, until the customer's procurement team can actually work with the result.

Be in the room, on site. Run data workshops with key users, debug alongside their IT, and see how a company really buys instead of how the process documentation says it buys.

Turn what you learn at the edge into product. Document the pattern and push it to Product and Engineering instead of quietly rebuilding the same one-off for the next customer.

Automate your own job. If a step in a deployment can be done by an agent, you build the agent and prove it works.

Make it one team. Hold the boundary with Solution Engineering and Customer Value so the customer experiences one Tacto, not three.

Your Profile

You are a builder. You have shipped software, automations, agents, or technical projects that real users relied on.
You write code yourself. You are comfortable with Python and SQL and use AI coding tools to move fast.
You are AI-native. You have built with LLMs against real data and understand where agents work, where they fail, and where humans still matter.
You thrive in messy environments. Incomplete requirements, undocumented data, and conflicting stakeholder input do not stop you from making progress.
You can earn customer trust. You explain technical decisions clearly, handle pushback, and do not over-promise.
You have 0-4 years of experience with evidence of a steep learning curve through strong technical work, ambitious startups, internships, or things you built from zero.
You speak native-level German and fluent English, are based in Munich, and are willing to travel regularly across DACH.

Why This Role is Awesome

You get to combine building software with seeing exactly how it creates value in the real world. You will ship into production, work directly with industrial customers, and turn what you learn at the edge into product improvements. Do this well for 12 to 18 months and you are among the people who defined what Forward Deployed Engineering means at Tacto, with a direct line into the product roadmap and an obvious next step, whether that is leading a team, going deeper into product, or owning a segment.

What This Role Is, and Isn't

We want to be honest about what you are signing up for.

This is not an engineering role with customers kept at a safe distance. Customer contact is the job, not a tax on the job. If you want a ticket queue and clean requirements, this is the wrong role.
This is not consulting. Nobody here bills days. You are measured on what the customer can do afterwards and on what made it into the platform.
It is deliberately broad. If you want to specialise narrowly you will be frustrated here.
The deal: prove yourself, deliver real impact, make a strong case for yourself, then we back your next step in every way we can.

Why Tacto

We bet on young talent and mean it. We consistently back smart, hungry, young people with real ownership early. 70%+ of our Leadership Team was promoted internally: you deliver impact and sky is the limit at Tacto.

Backed to win big. We are Sequoia and Index-funded with €50M+ behind us. Our founders sit at the same table as the people defining the global AI agenda. We're building Tacto to be the lighthouse for European industrial AI.

A truly AI-native organization, with every resource you could dream of. All the leading AI tools and custom agents at your fingertips, plus dedicated people who keep us at the frontier.

High bar, high speed, genuinely fun. You'll be surrounded by extremely smart and ambitious people who set the bar high and push you to get better every week. Intense, fast, and the opposite of boring.

A front-row seat in the European startup ecosystem. Weekly exposure to leading founders and operators through internal and external events (Lunch & Learns, hackathons, community gatherings). Check out all upcoming and past events here: https://luma.com/tacto

You'll build something that lasts and that matters. You'll help build the company that keeps European industry competitive for the long term.

Our Background

Tacto is building the intelligence layer that connects AI to the physical world of manufacturing, starting with procurement. AI is transforming every industry, but it stops at the factory gate. The knowledge that holds manufacturing together - part costs, suppliers, materials - is scattered across systems and people. Over 50% of a product's cost originates from suppliers, making procurement the single largest cost lever in manufacturing and the missing connection between the digital and the physical world. Yet it still runs on Excel and legacy systems. We're changing that with our Procurement Intelligence Platform, trusted by hundreds of companies running billions of Euros of material.

Based in Munich, we are 100+ passionate builders who are in-office, with high expectations, fast growth, and a lot of fun. We are supported by >€50m from Sequoia, Index, and Europe's leading tech entrepreneurs and industry veterans.

Why It Matters

Manufacturing forms Europe's economic backbone, driving a fourth of Europe's GDP and providing over 30% of jobs. These hidden champions and global market leaders manufacture the physical world around us, from the machines that build our cities to the medical devices that save lives.

But the world is changing. The US dominates the digital world of bits. China is scaling the world of atoms, manufacturing at unprecedented speed and scale. Geopolitics are more uncertain than ever. Europe's strength lies in its deep industrial knowledge through generations of engineering. Manufacturing worldwide runs on European machines and software. But that heritage is only an advantage if we leverage it in the age of AI.

Tacto builds the AI that connects Atoms and Bits, empowering our Industrial Base to Stay Stronger and building a lighthouse for European tech.

What We Offer

The people at Tacto are passionate about building the organization, growing themselves, and our product while having fun and being real. We have high expectations, great talent density, and a culture where your ambition, performance, and agency are what count - not where you come from or how big your ego is. You'll grow at the forefront of AI, have real ownership and impact, and be surrounded by the best people in their field who challenge you and make you better every day. That is demanding and rewarding, but that's where we thrive. Besides that you have:

Money: Competitive salary & equity in the company with real upside, so you are invested in our success
Workplace: A vibrant in-office culture (> 4 days/week) in a beautiful office in central Munich
Development: A development budget and regular exposure to exceptional people, e.g., Lunch & Learns, peer mentoring, external speakers
Time off: 26 + 4 vacation days per year (4 fixed “company rest days”) as well as regular off-sites and team events
Health: Wellpass membership, of course, a fruit basket (!), and access to Jobrad, for your health
Family & Social Security: Voluntary pension contribution, voluntary KITA subsidy for your children

Tacto is an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent Business Controlling (m/w/d)

CURRENTA GRUPPE – Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Controlling.

Als Werkstudent*in Controlling bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Unterstützung bei den Monatsabschlussaktivitäten, dem kaufmännischen Reporting sowie Forecast- und Mittelfristplanungsprozessen
Mitarbeit an der Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Reportings und Excel-Tools
Erstellung von PowerPoint-Anleitungen und Dokumentationen zu Arbeitsabläufen im Controlling
Zusammenarbeit mit verschiedenen kaufmännischen Bereichen und aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten

Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an Controlling-Prozessen, Reporting und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und eine offene Kommunikation
Idealerweise sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint
Engagement, Teamgeist und die Motivation, neue Themen aktiv mitzugestalten

Hinweis:

Die Gehaltsangabe basiert auf einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden in Teilzeit und je nach Studiengrad (Bachelor / Master). In den vorlesungsfreien Zeiten ist eine Stundenaufstockung möglich.

Die Veröffentlichung dieser Anzeige auf Drittanbieter-Portalen ohne unsere ausdrückliche Zustimmung ist untersagt.

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent Marketing - Grafikdesign (gn)

LichtBlick eMobility GmbH – Homeoffice

Remote

Lade mit uns das Netzwerk der Zukunft in Rottendorf (Bayern) auf!

Wir haben eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Mobilität von Morgen gestalten.

Wir möchten elektrisches Fahren und Laden für alle möglich machen. Ja, genau: für alle. Dabei sind wir sehr ambitioniert. Unser Ziel: LichtBlick zum besten Anbieter von emissionsreduzierten Ladelösungen für E-Autos zu machen. Dank intelligenter Planung können wir ganz Deutschland bedienen. So versorgen wir das Netzwerk der Zukunft mit erneuerbarer Energie von LichtBlick - und bringen die E-Mobilität von Morgen aufs nächste Level.

Genau dafür suchen wir Verstärkung. Denn zu einem ambitionierten Plan gehören motivierte Mitarbeitende. Du suchst nach einer sinnvollen Herausforderung und möchtest eine nachhaltige Zukunft gestalten? Du willst dich mit uns für eine sichere, e-mobile Zukunft einsetzen und sie für alle erfahrbar machen?

Dann starte deine Karriere bei der LichtBlick eMobility GmbH!

Dein Job für gute Energie im Bereich Marketing & Kommunikation:

Grafiken für Online- & Offline-Werbemittel: Du erstellst und passt Social-Media-Grafiken, Online-Banner, Ads, Newsletter-Visuals, Präsentationen sowie Print-Materialien wie Flyer, Plakate, Broschüren & Give-Aways an
Kampagnen- & Werbemittel-Design: Du kreierst zusammen mit dem Marketing- & Kommunikations-Team und externen Agenturen Assets für B2B-Marketingkampagnen (Leadgenerierung, Webinare, Events & Messen)
Foto & Video: Du bearbeitest und retuschierst Bilder und erstellst Videos gemäß unseres Corporate Designs
Website Design: Du unterstützt uns bei der Gestaltung von Websites und Klick-Strecken

Was bieten wir?

Wir sind sehr um das Wohl unserer Mitarbeitenden bemüht und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen, damit du deine Batterien in einem anspruchsvollen, sich schnell entwickelnden Arbeitsumfeld immer wieder aufladen kannst. Dabei dürfen neben der Freude an der Arbeit Aspekte wie persönliche Entwicklung, Wertschätzung sowie geistige und körperliche Fitness nicht zu kurz kommen.

Work-Uni-Life-Balance: 26 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studienplan und hybrides Arbeiten (40% im Office, 40% in Mobiler Arbeit, 20% flexibel im Office oder mobil innerhalb Deutschlands)
Vitalität: ein modernes, neues Büro mit vielfältigen ergonomischen Arbeitsplätzen, eine digitale Gesundheitsplattform mit Ernährungsberatung, Achtsamkeits- sowie Sportkursen, Vitality Day(s) sowie frisches Obst & Getränke
Benefits, Sicherheit & Zukunftsplanung: Vorbereitung auf dein Berufsleben nach der Uni inkl. der Möglichkeit auf eine Übernahme, Fahrtkostenzuschuss, kostenloses e-Laden im Büro, Rabatte & Vergünstigungen auf unsere Produkte (z.B. Mitarbeiter-Stromtarif), monatlicher Gutschein i.H.v. 25 €
Entwicklung & Weiterbildung: ein modernes eLearning-Tool inkl. Learning-App, regelmäßige interne Schulungen, Coachings & Workshops
Dynamisches Team mit moderner & sinnstiftender Unternehmenskultur: kollegiales und motivierendes Miteinander, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, nachhaltiger Schutz unserer Umwelt

Was bringst du mit?

Als Mitarbeitende*r der LichtBlick eMobility GmbH arbeitest du für eine Organisation, die Chancen und Initiativen ergreift. Du bekommst bei uns die Freiheit, zu experimentieren. Du lässt dich gerne auf Abenteuer ein, ergreifst die sich bietenden Initiativen und bist zielorientiert. Und obwohl du ausgezeichnet selbstständig arbeiten kannst, weißt du zugleich, dass du nur gemeinsam mit anderen wirklich etwas auf die Beine stellen kannst.

Kurz und gut:

Du bist immatrikulierte*r Student*in im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
Du hast bereits Erfahrung im Bereich Foto- und Videoproduktion
Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie Erfahrung in der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und mit großer Neugierde, Teamfähigkeit sowie Motivation
Du bist kommunikationsstark und kannst konversationssichere Deutschkenntnisse vorweisen
Nice-to-have: Du hast bereits erste Erfahrungen im Marketing, (UX-)Design, KI-Bildgenerierung oder Branding
Deine Uni-Vorlesungen lassen es zu, dass du 15 - 20 Stunden pro Woche und während der Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche an unserer Reise der E-Mobilität teilhaben kannst

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dein Interesse, gemeinsam eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-08-13

IT Systemadministrator (m/w/d) für Linux

Finatix Gmbh – Leipzig

Dein Aufgabengebiet umfasst

Bereitstellung und Wartung unserer Serverlandschaft sowie der Arbeitsplätze (Hard- und Software)
Annahme, Qualifizierung und Dokumentation von Supportanfragen sowie eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung der Tickets
Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie Weiterentwicklung der bestehenden Systeme und Gewährleistung der Funktionalität der Anwendungen
Planung, Konfiguration und Wartung der internen Netzwerke
Erstellung, Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen in verschiedenen Systemen
Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Fehlerursachenanalyse
Enge Zusammenarbeit mit dem/der Informationssicherheitsbeauftragten, um Sicherheitsrichtlinien umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)
Du weist gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration (idealerweise in produktiven Umgebungen)
Du bist sicher im Umgang mit der Atlassian Suite (insbesondere Jira und Confluence)
Du verfügst über Praxiskenntnisse in der Automatisierung und Konfigurationsverwaltung mit Tools wie Ansible und Terraform
Du besitzt die Fähigkeit, physische und virtuelle IT-Infrastrukturen zu konzipieren, aufzubauen und zu betreiben
Du verfügst über fundiertes Detailwissen in den Bereichen Server, Netzwerk, Storage und IT-Security
Du hast vertieftes Wissen über verschiedene Betriebssysteme (z. B. Linux, Windows) sowie gängige Software-Anwendungen
Wünschenswert:
- Du hast Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im DevOps-Umfeld (z. B. Kubernetes, Docker, Git, Automatisierung von Deployments und Infrastruktur)
- Du begeisterst dich für Themen rund um Cyber Security und Informationssicherheit
- Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und kennst dich im Umgang mit den entsprechenden Richtlinien und Vorgaben (z. B. DSGVO) aus

Das erwartet dich bei uns

Die agilen Werte Fokus, Mut, Vertrauen, Respekt, Offenheit und Commitment prägen sowohl unsere Projektarbeit als auch unsere Firmenkultur (mehr zu unseren Werten). Eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ist uns wichtig – egal ob Praktikant oder Senior. Du erhältst die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch individuelle Anpassung der Arbeitszeiten an den eigenen Alltag. Außerdem bieten wir Dir neben umfassenden Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedensten Zuschüssen, eine Vielzahl von Benefits, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen und Dir dabei helfen, Dich bei uns rundum wohlzufühlen. Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil einer Unternehmenskultur, die Ideen schätzt, Mut fördert und auf intensivem Feedback aufbaut!

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Posted: 2026-08-13

Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)

Luis Technology – Hamburg

Das erwartet Dich bei uns:

Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, direkt an der schönen Bille
Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Spannende Praxiseinblicke in das Produktmanagement eines innovativen Technologieunternehmens
Kostenlose Getränke und frisches Obst

Dein Verantwortungsbereich:

Als Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement unterstützt Du unser Team aktiv bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres Produktportfolios. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in technische Produkte, Marktanforderungen und die strategische Produktarbeit.

Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:

Unterstützung des Produktmanagements im operativen Tagesgeschäft
Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Produkt-, Artikelstamm- und technischen Daten
Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von technischen Unterlagen, insbesondere:
- Datenblättern
- Bedienungsanleitungen
- Produktpräsentationen
- Compliance- und Zulassungsdokumentationen
Mitarbeit bei Produkteinführungen sowie der Umsetzung von Produktänderungen
Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen zur Unterstützung von Produktentscheidungen
Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen
Unterstützung bei der technischen und konzeptionellen Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen und Kundenpräsentationen
Übernahme eigener kleiner Projekte und Teilaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Was wir uns von Dir wünschen:

Laufendes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Wirtschaftsingenieur- oder Naturwissenschaften
Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich elektronischer oder industrieller Produkte
Begeisterung für technische Produkte, innovative Technologien und wirtschaftliche Fragestellungen
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
Startzeitpunkt: 01.10.26

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Posted: 2026-08-13

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Luis Technology – Hamburg

Das erwartet Dich bei uns:

Du hilfst mit, Menschenleben zu retten
Du arbeitest im Herzen von Hamburg
Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative
Wir haben flache Hierarchien und helfen uns gegenseitig
Wir bieten Dir eine ausführliche und intensive Einarbeitung
Wir fördern Dich – auch im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgung

Dein Verantwortungsbereich:

Im Qualitätsmanagement verantworten wir die Weiterentwicklung unseres nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Qualitätsmanagementsystems und unseres nach DIN EN ISO 14001:2015 zertifizierten Umweltmanagementsystems. Wir setzen nationale und internationale gesetzliche Bestimmungen, Normen, Richtlinien und Standards um und kümmern uns um die Einhaltung der Qualitätsstandards unserer produzierten Bauteile.

Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:

Prüfung unterschiedlicher Produkte nach vorgegebener Prüfanweisung aus interner und externer Fertigung und anschließende Dokumentation der Ergebnisse
Dokumentation und Fehlerbeschreibung der geprüften Artikel
Bedienen und Einstellen von Prüfeinrichtungen
Aussortierung von Produkten nach Qualitätsabweichungen

Was wir uns von Dir wünschen:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden/elektrotechnischen Bereich
Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Wareneingangsprüfung
Korrekte Interpretation von technischen Zeichnungen und Erfahrung mit elektronischen Bauteilen wünschenswert
Qualitätsbewusste und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Gehaltsspanne (abhängig von Vorkenntnissen): 32.000 - 35.000 EUR / Jahr

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Posted: 2026-08-13

Senior Financial Accountant & Controller (m, f, d)

Global University Systems GmbH – Berlin

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Posted: 2026-08-13

Senior Finance Coordinator & PMO Manager

Global University Systems GmbH – Berlin

Deine Aufgaben

Senior Finance Coordinator & PMO Manager
(Finance Office Manager)
About the role
We are looking for a highly organised, proactive and commercially minded Senior Finance Coordinator & PMO Manager to support and coordinate a broad Finance function of more than 50 colleagues across Accounting, Tax, FP&A, Treasury, Credit Control and related areas.
This is not a pure administrative role. You will act as the operational backbone of the Finance organisation: ensuring that priorities are clear, deadlines are tracked, meetings result in action, cross-functional projects move forward and the CFO office runs effectively.
You will work closely with the CFO and senior Finance leaders, combining project management, stakeholder coordination, governance support and hands-on operational follow-up.

Key responsibilities

Finance leadership coordination

Support the CFO and Finance leadership team in organising priorities, meetings, decision-making and follow-up.
Prepare leadership meetings, agendas, briefing materials and action trackers.
Ensure decisions, open points, deadlines and ownership are clearly documented and followed through.
Coordinate communication across Accounting, Tax, FP&A, Treasury, Credit Control and other Finance teams.
Act as a central point of contact for internal stakeholders on Finance-related coordination topics.

Project and transformation management

CoordinateFinanceprojects,includingprocessimprovements,systemsimplementations,reportingenhancements, organisationalchangesandtransformationinitiatives.
Maintain project plans, timelines, dependencies, risks, decision logs and status reporting.
Challenge delays or unclear ownership constructively and escalate where appropriate.
Support project teams in structuring workstreams, preparing workshops and ensuring delivery against agreed milestones.
Help turn broad strategic initiatives into clear workplans and practical next steps.

Governance, planning and reporting support

Coordinate key Finance calendar activities, including budgeting, forecasting, monthly reporting, audit preparation and year-end processes.
Support the preparation and coordination of management presentations, board materials and internal reporting packs.
Maintain a clear overview of recurring deadlines, governance requirements and deliverables across the Finance function.
Support documentation of Finance processes, policies, responsibilities and decision rights.
Assist with the preparation of presentations, summaries and high-quality communication for senior stakeholders.

Operational effectiveness

Identify recurring inefficiencies, unclear interfaces or bottlenecks across the Finance organisation.
Propose and implement practical improvements to ways of working, communication flows, meeting structures and reporting routines.
Establish simple, reliable tools for tracking priorities, projects and commitments.
Help create a structured, collaborative and accountable Finance culture.
Support onboarding, team events and internal communications where relevant to the Finance organisation.

Dein Profil

Several years of experience in a Finance PMO, Finance Business Management, Chief of Staff, consulting, audit, controlling or comparable coordination role.
Strong understanding of Finance functions and core processes, ideally including accounting, forecasting, budgeting, audit or reporting cycles.
Proven experience managing complex cross-functional projects with multiple stakeholders and competing priorities.
Excellent organisational skills, with a strong ability to create structure in fast-moving or ambiguous environments.
Confident working with senior leaders and able to communicate clearly, diplomatically and assertively.
Highly reliable, discreet and comfortable handling sensitive information.
Strong PowerPoint, Excel and Microsoft 365 skills; experience with project-management or collaboration tools is an advantage.
Fluent English required; German is highly desirable.

What success looks like

Within the first 6–12 months, you will have:

Created a transparent Finance leadership and project calendar.
Established clear action tracking and follow-up routines across the Finance leadership team.
Improved visibility over key Finance projects, risks, dependencies and deadlines.
Reduced unnecessary coordination burden on Finance leaders and the CFO.
Helped improve collaboration and execution across the wider Finance organisation.
Become a trusted point of contact for turning plans and decisions into delivered outcomes.

Personal qualities

You are structured without being rigid, diplomatic without avoiding difficult conversations, and hands-on without losing the bigger picture. You enjoy bringing order to complexity, working with different personalities and ensuring that important work does not get lost between teams.

Warum wir?

What we offer:

Opportunity to work with a great team in a dynamic and international environment
30 days of vacation /5 working days per week
After successfully passing the probationary period, we offer subsidies for employees’ well-being through our health budget with preventive and aftercare services
Various online language courses and opportunities to participate in online collaboration courses
Numerous campus events from the fields of art, culture, business and science
Opportunity to develop and implement new ideas and concept

Das sind deine Aufgaben

Als (Senior) Product Manager (Mobile & Web) (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung der InStaff-Apps für Android und iOS. Dein Ziel ist es, digitale Produkterlebnisse zu schaffen, die Nutzerbedürfnisse, Geschäftsziele und technische Machbarkeit optimal miteinander verbinden. Dabei entwickelst und optimierst du unsere mobilen Apps kontinuierlich hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Qualität, Funktionalität und Conversion und stellst sicher, dass neue Features ganzheitlich, skalierbar und datenbasiert umgesetzt werden.

Dream Big, Build New: Du entwickelst und verantwortest die Product Roadmap für unsere Mobile Apps und leitest aus Nutzerfeedback, Datenanalysen und Markttrends innovative Produktideen und Features ab.
Own It & Move Fast: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für neue Features - von der Discovery und Konzeption über die Anforderungsdefinition bis hin zu Testing, Release und kontinuierlicher Optimierung.
Be Reliable, Be Trusted: Du definierst Produktziele und KPIs, triffst datenbasierte Entscheidungen und sorgst durch transparente Kommunikation sowie klare Anforderungen für eine verlässliche Umsetzung.
Be One Team: Du arbeitest eng mit Backend-, Mobile-, Frontend-, API- und UX/UI-Teams sowie weiteren Stakeholdern zusammen und koordinierst die bereichsübergreifende Umsetzung neuer Features.
Obsess With Impact: Du analysierst die Performance unserer Apps und Features anhand relevanter KPIs und priorisierst Maßnahmen, die den größten Mehrwert für unsere Nutzer und unser Unternehmen schaffen.

Das bringst du mit

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Product Manager im digitalen Produktumfeld und hast Erfahrung mit Mobile Apps sowie komplexen digitalen Plattformen.
Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von nativen iOS- und Android-Apps, Webanwendungen, APIs sowie modernen Softwareentwicklungsprozessen und kannst auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams kommunizieren.
Du leitest Produktanforderungen aus Nutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischer Machbarkeit ab und übersetzt diese in klare User Storys und Akzeptanzkriterien.
Du triffst datenbasierte Produktentscheidungen und verfügst über SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Produkt-Analytics, Tracking und A/B-Tests (z. B. Firebase und Crashlytics).
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für User Experience (UX) und sorgst für konsistente Produkterlebnisse über iOS, Android und Web hinweg.
Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, koordinierst Stakeholder souverän und kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und verständlich.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

Eine leistungsorientierte Bezahlung mit unmittelbarer Beteiligung am Erfolg deiner Arbeit
30 Tage Urlaub im Jahr
Individuelle Karrierepfade mit klaren Fortbildungs- und Aufstiegschancen
Ein helles, geräumiges Büro im Herzen Berlins (in der Nähe des Moritzplatz)
Eine flexible Home-Office-Regelung
Ein aktuelles MacBook Pro und modernes Equipment (inkl. externem Monitor, Tastatur, Laptopständer, etc.) - für Home-Office UND Büro
Zusätzlich 500 EUR Budget, um dir dein Home Office so einzurichten, dass du produktiv arbeiten kannst
Gratis Mittagessen 2x pro Woche und frisches Obst im Büro für das ganze Team
Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens
Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin
Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung
Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit
Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre

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Posted: 2026-08-13

Mid-Market Account Executive

Deliverect – Berlin

At Deliverect, our API-first platform is revolutionizing commerce by providing a connected suite of on and off-premise solutions. We empower both the food and retail industries to expand their revenue and simplify their operations, creating seamless experiences for businesses to sell anywhere and deliver everywhere. Join us in this exciting journey, where your contributions will directly impact how businesses connect with their customers in a rapidly evolving global market.

Department Focus:

Meet Deliverect's Sales team—the driving force behind our growth and commitment to delivering exceptional value. We're on the front lines, simplifying order management and shaping how businesses thrive. Our mission is to build consultative relationships and drive innovation, transforming not just how our customers operate, but their overall success.
Join a team of innovators and champions of excellence dedicated to making a tangible difference for every client. Welcome to a team where every interaction is a step towards not just closing a sale but opening a door to transformative relationships.

Your Impact:

As a Mid-Market Account Executive at Deliverect, you will be responsible for driving revenue growth by acquiring and managing mid-sized restaurant and hospitality businesses. Your focus will be on building strong relationships with business owners and key decision-makers, understanding their operational challenges, and offering tailored SaaS solutions that improve efficiency and drive results. This role is essential to expanding Deliverect’s footprint in local and regional markets. *This is a full-time, remote / hybrid role depending on location.
What you will do:

Identify and engage high-potential businesses through targeted research, online tools, and strategic networking within the hospitality and foodservice industry.

Develop a strong understanding of the operational challenges faced by Mid-Market businesses, allowing you to clearly articulate how Deliverect drives efficiency, improves ROI, and simplifies order management.

Deliver value-based product demonstrations that directly address each prospect's pain points, showcasing the tangible benefits of Deliverect’s platform.

Communicate complex topics—such as APIs, POS integrations, and third-party delivery platforms—in a simple, relatable way that resonates with business owners and operators.

Confidently manage objections and guide prospects through the decision-making process to successful deal closure.
Partner with onboarding, account management, and support teams to deliver a seamless, end-to-end customer journey — ensuring each client experiences the full value of Deliverect from day one.

Occasionally travel to attend customer meetings or industry conferences.

What you will Bring:

Fluency in English and German.

3+ years of sales experience, preferably in B2B SaaS or the restaurant technology space, ERP enterprise solutions, etc.

Consultative selling skills with the ability to understand customer needs and present tailored solutions that drive value.

Excellent negotiation skills and a creative approach to solving customer challenges.

Excellent verbal and written communication skills, with the ability to handle objections effectively.

Maintain a healthy pipeline with accurate revenue forecasting and timely follow-ups on all opportunities.

Thrives in a fast-paced environment and enjoys building relationships.

Highly motivated, self-directed, and results-oriented, with strong organizational skills and the ability to pivot strategies to achieve results.

Nice to Have:

Fluency in a third language is a plus ( e.g. Italian, Dutch, French etc).

Join Our Innovative Journey:
At Deliverect, we're not just building a platform; we're redefining how restaurants and retailers connect with their customers globally. We're looking for agile, ambitious, and resourceful team members who are excited to tackle complex challenges, take calculated risks and contribute to innovative solutions that shape the future of commerce.
What You'll Gain by Joining Us:
Invest in Your Growth- We provide a dedicated learning budget to help you expand your skills and knowledge in this dynamic environment.Solve Meaningful Challenges- Contribute to tackling some of the most significant challenges in the global tech industry, directly impacting the way businesses operate worldwide.Drive Innovation- Immerse yourself in a culture where innovation isn't just a buzzword – our weekly releases and new features ensure you're always working on cutting-edge solutions.Collaborate with a Global Team- Be part of a diverse, international team that values transparency, visibility, and a multitude of perspectives.Be Part of a Unicorn- Join a rapidly scaling SaaS unicorn at the forefront of the order management industry, where your contributions have significant impact.Enjoy Regionally Tailored Rewards- Our compensation and benefits packages are thoughtfully designed to reflect the unique needs of each market, ensuring you’re supported with what matters most—right where you are.
Our Commitment to Inclusion:
We are dedicated to building a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued and has equal opportunities to succeed. We strongly encourage applications from underrepresented groups.
Important Information:
1. Fluency in English is required, with strong written and verbal communication skills being essential. 2. Applicants must possess the legal right to work in the country where the role is based, as we are currently unable to provide financial assistance for relocation or travel.3. Please note that certain roles may require a background check as a condition of employment, and you will be informed of this during the initial screening process.4. We strive for an efficient and objective hiring process. Please be advised that an Artificial Intelligence tool is utilized to assist in the initial screening and assessment of applications based on required skills and qualifications. This process is designed to support our recruiters and does not replace human review.

If you require any accommodations or support during the recruitment process due to a disability, please do not hesitate to contact us at ----- style="font-size: 11pt">Ready to shape the future of commerce with us? Explore our opportunities and apply today!

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Posted: 2026-08-13

AI Data Specialist - German

RWS TrainAI – Berlin

We are looking for AI Data Specialists to support the improvement of AI-generated content in German. Job Type: Freelance Location: Work from home Work Schedule: Part-time - 10+ hours per week. Flexible - work whenever you want. Start Date: Immediately Rate: 18 USD per hour (rates vary per country. If you are based elsewhere, the rates will be different) Help Shape the Future of AI Are you a student, recent graduate, stay-at-home parent, gig worker, or professional seeking flexible remote work? Are you interested in shaping the development and safety of today’s AI models? What You’ll Do The role involves performing diverse data-related tasks, including: - Data collection, evaluation, and annotation. - Pairwise comparisons. - Counting tasks. - Object tagging and labeling across different content types (audio, video, images, or collected data) What we’re looking for: - Native-level fluency in German - English Proficiency: Fluent or advanced proficiency in English (levels B2–C2) - AI & Data Capabilities (Preferred): Experience in one or more of the following areas: machine learning tasks, data collection and preprocessing, data evaluation and quality assurance, and data annotation and labeling. What We Offer - Flexible schedule - Opportunity to earn extra income - Timely payments - The job is ideal for students, part-timers, or stay-at-home parents Vendor Type When applying, please select the option that best describes your working status. Are you a Freelancer or Private Individual? A Freelancer is someone who has a business license and may have a VAT number or EIN for tax purposes. A VAT (Value Added Tax) number is a unique identifier assigned to registered businesses in many countries; an EIN (Employer Identification Number) is a similar identifier used in the US. A Private Individual does not have a business license. If you aren’t sure, you are probably a private individual. RWS embraces DEI and promotes equal opportunity, we are an Equal Opportunity Employer and prohibit discrimination and harassment of any kind. RWS is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at RWS are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, religion, nationality, ethnicity, sex, age, disability, or sexual orientation. RWS will not tolerate discrimination based on any of these characteristics. #LI-PR15

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Posted: 2026-08-13

Software Engineer, iOS Core Product - Cologne, Germany

speechify – Cologne

The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its App of the Day. Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies. Overview With the growth of our iOS app, being the #18 productivity app in the App Store category and also our recent recognition as Apple's 2025 Design Award for inclusivity, we find the need for a Senior iOS Engineer to help us support the new user base as well as work on new and exciting projects to push our missing forward.    This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users. We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount.  Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week.  What You’ll Do <ul> <li data-speechify-sentence="">Opportunity to lead key engineering and product decisions</li> <li data-speechify-sentence="">Actively shipping production code for the Speechify iOS app</li> <li data-speechify-sentence="">Work within a dedicated product team</li> <li data-speechify-sentence="">Participate in product discussions to shape the product roadmap</li> <li data-speechify-sentence="">Maintain and enhance the existing complex app architecture</li> </ul> An Ideal Candidate Should Have <ul> <li data-speechify-sentence="">Experience. You've worked on products that scaled to a large user base</li> <li data-speechify-sentence="">Track record. You have worked on various products from inception to decent traction. You have been responsible for engineering the product</li> <li data-speechify-sentence="">Customer obsession. We expect every team member whose responsibilities directly impact customers to be constantly obsessed about providing the best possible experience</li> <li data-speechify-sentence="">Product thinking. You make thoughtful decisions about the evolution of your product and support internal teams and designers into taking the right direction</li> <li data-speechify-sentence="">Speed. You work quickly to generate ideas and know how to decide which things can ship now and what things need time</li> <li data-speechify-sentence="">Focus. We’re a high-growth startup with a busy, remote team. You know how and when to engage or be heads down</li> <li>Technical skills. Swift, SwiftUI</li> </ul> Technical Requirements: <ul> <li>Swift Programming Language</li> <li>SwiftUI experience</li> <li>Experience in Multithreading Programming</li> <li>Working with CI/CD infrastructure</li> <li>Experience with Fastlane</li> <li>SOLID principles, the ability to write every single class according to SOLID</li> <li>Experience with Git and understanding of different Git strategies</li> </ul> What We offer: <ul> <li>A fast-growing environment where you can help shape the company and product</li> <li>An entrepreneurial crew that supports risk, intuition, and hustle</li> <li>The opportunity to make a big impact in a transformative industry</li> <li>A competitive salary, a collegiate atmosphere, and a commitment to building a great asynchronous culture</li> <li>Work on a product that millions of people use and where daily feedback includes users sharing that they cried when they first found the product because it was so impactful on their lives</li> <li>Support people with learning differences like Dyslexia, ADD, Low Vision, Concussions, Autism, and Second Language Learners, and give reading superpowers to professionals all over the world</li> <li>Work in one of the fastest growing sectors of tech: Intersection of Artificial Intelligence and Audio</li> </ul> The Germany Based Salary range for this role is: 30,000-120,000 USD/Year + Bonus + Stock depending on experience. Think you’re a good fit for this job?  Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply. And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn. Not looking but know someone who would make a great fit?  Refer them!  Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

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Posted: 2026-08-12

AI Programme Manager - Contract role

Project Blackbook – London

Role: AI Programme Manager - Contract role

Consulting Seniority: Manager, Senior Manager, or Principal

Day rate: £400-£650 outside IR35

Project duration: 3 months with potential to extend

Location: Hybrid in London

We've partnered with a digital and business transformation consultancy who are seeking an independent consultant to lead the governance and delivery of a portfolio of AI accelerators, ensuring initiatives are prioritised, effectively managed and progressed from discovery through to BAU.

We’ve a preference for you to apply directly via the Project Blackbook website as the consultancy will eventually view your profile in our platform. If you are already in the community, feel free to quickly apply here or reach out to your Blackbook contact, but no need to re-apply directly.

Tasks

Manage portfolio governance, prioritisation, risks and lifecycle progression across AI initiatives
Align senior stakeholders and vendors on priorities, requirements and delivery decisions
Develop portfolio reporting and establish consistent governance processes and ways of working

Requirements

An independent consultant
Strong portfolio/programme management experience, ideally across AI, technology or transformation initiatives
Excellent senior stakeholder management and cross-functional coordination skills
Experience assessing vendors, managing governance frameworks and reporting on delivery, risks and value

We’re not your average benefits platform – we’re the driving force that uplifts people’s lives. Our technology connects the entire benefits ecosystem, creating better outcomes for employers, employees, brokers, and providers.

Our mission is clear: to build a world where everything works at its best, ensuring every employee gets the support they need to thrive—both at work and beyond.

Your Mission

As a BDR at Ben, you will be a cornerstone of our sales team and building our outbound sales model. You will work closely with the Founders and both our Growth and Customer Success teams to grow the sales pipeline and develop best practices that will ensure our long-term scalability. You'll work towards weekly and monthly targets and evaluate different approaches for efficiency and effectiveness to find the best strategic sales processes.

This is a perfect opportunity for someone who is passionate about developing a career in sales, and who later down the line, may want to lead and grow our BDR function, move into field sales, or even join our customer success team supporting clients. It really is the beginning for us, so it's an exciting time to join!

Things you will be working on…

Research the market: utilise prospecting and research tools to identify, target and qualify relevant prospective clients within Ben's ideal customer profile
Engage new customers: execute outbound prospecting campaigns in coordination with the Growth team (emails, calls, video-mails, social selling) to generate leads in our target markets
Develop new customers: understand customer needs to gather key prospect information, generate interest and bring high-quality prospects into the sales pipeline
Deliver results: pursue both individual and team goals and work towards monthly targets and KPIs
Contribute to the foundations of a growing world-class sales team: Bring your sales skill set to the table and help us create the foundations for a high performing team

You will love this role if you have…

Extremely organised - you’ll be owning and managing your sales pipeline and KPIs, so it’s crucial you can prioritise your work and manage your time effectively
Highly motivated by targets - you’ll have a strong drive to succeed and hit your weekly and monthly KPIs
Passionate about sales - you’ll genuinely care about helping people find the right solution, and you’ll have a proactive approach to expanding your knowledge of our product offering and our market
Knowledge of systems would be a bonus - it would be great if you have working knowledge of Hubspot, Outreach, and LinkedIn Sales Navigator, but this isn’t a deal breaker!
Excellent verbal and written English is essential - you’ll be communicating with our potential customers on a daily basis
Drive & motivation - you’ll be a self-starter who thrives on autonomy, enjoys a rapid pace and wants to make a difference
AI-literate - you're comfortable using AI tools to speed up manual work and sharpen your research and prospecting, and you're keen to find smarter ways of working

You will not love this role if you….

Aren’t comfortable working in a fast paced environment
Are not ready to own your own results and be held accountable
Like maintaining the status-quo and aren’t willing to think outside the box
Like a lot of structure and processes, we are a start-up and are still working things out and we don’t always know what’s next
Are not comfortable with ambiguity, we will give you guidance but sometimes you have to work things out
Wait for others to step up, or to be told what to do. We are a high-performance and high-reward work place and are looking for people who are proactive

Our Compensation & Benefits

It's important to us to practise what we preach when it comes to our benefits. We know what good looks like and we want to provide the best for our team, with a comprehensive and inclusive benefits package. This means you have a choice over the things that are most important to you.

💰 Competitive base salary + equity, so you own what you build

⭐ Bonus scheme designed to reward and recognise high performance

💳 £100 monthly personal Ben Balance: for whatever works for you, whether that's Netflix, Spotify, or a really expensive cup of coffee! This allowance will increase by £50 for each year of service until you reach £250

🍔 Weekly lunch provided in office so you can spend quality time with the team over some tasty food!

🏖 28 days of holidays a year plus bank holidays, and an option to buy or sell 5 days per year. Your holiday entitlement increases to 30 days at your 3rd year of service!

🌴 Work-from-abroad scheme, so you can support your travels, enjoy an extended holiday, or visit loved ones.

🍼 Enhanced parental leave and workplace nursery scheme to support with the cost of childcare in a nursery setting

❤️ Comprehensive Private Medical Insurance

💌 Funded Life Assurance cover with the option to voluntarily increase. This also includes an annual health check

🧠 Comprehensive mental health support and professional coaching through a leading provider

Diversity and Culture at Ben

We're organically growing a brilliantly diverse, inclusive, and respectful team and we're proud of it. This should go without saying but all applications are very much welcome. If you need any adjustments to support your application, just let us know by emailing Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-08-13

EMEA Channel Marketing Manager

NETGEAR – Berkshire, UK

Role Overview

The EMEA Channel Marketing Manager is responsible for driving partner-led demand and pipeline growth across the region by deeply understanding the local channel ecosystem and activating the right partners through targeted programmes, communications, content, and events.

This role sits at the intersection of Marketing, Sales, and the Partner Organisation, working closely with regional sales leadership on shared goals and outcomes. The ideal candidate understands how different partner types go to market, knows how to enable partners to generate demand on our behalf, and brings strong regional execution discipline.

This is a high-impact, hands-on individual contributor role for someone who takes commercial ownership of regional outcomes, thinks strategically, and knows how to turn strategy into action. The role requires frequent travel across EMEA to engage partners, attend industry events, and support field activity.

Key Responsibilities

Channel & Ecosystem Expertise

Develop and maintain deep expertise in the EMEA channel ecosystem, with particular focus on the UK market - one of the most competitive VAR and MSP markets in the region, as well as key markets across Western and Northern Europe.
Understand the business models, customer segments, buying motions, and go-to-market approaches of partner types including:
◦ Value-Added Resellers (VARs)
◦ Systems Integrators
◦ Managed Service Providers (MSPs)
◦ Distributors (including key UK distributors such as Exertis, TD SYNNEX, and Ingram Micro)
◦ AV Integrators and AV Manufacturers
Act as the regional authority on how partners influence, generate, and close demand across EMEA.

Partner Demand Enablement

Ensure partners are equipped with the right content, messaging, and tools to drive demand on our behalf.
Localise and activate global partner campaigns for EMEA relevance and impact.
Develop and deliver partner enablement assets including campaign-in-a-box toolkits, partner-type-specific value propositions, and content aligned to regional customer use cases.
Drive partner adoption of marketing programmes, tracking engagement and optimising based on performance data.
Plan, activate, and optimise regional MDF investments in close collaboration with Sales, with clear accountability for outcomes.

Sales Alignment & Regional Planning

Align channel marketing plans directly to regional sales priorities, focus areas, and growth targets.
Participate in regional sales planning, QBRs, and cadence meetings as the channel marketing lead.
Ensure tight coordination between partner-led activities and direct sales motions to avoid conflict and maximise pipeline contribution.

Partner Communications

Own EMEA partner communications - ensuring clarity, consistency, and regional relevance across all touchpoints.
Develop and manage regional partner newsletters, programme announcements, and campaign communications.
Ensure global updates, product launches, and programme changes are effectively translated into regional context and landed with partners in a timely way.

Events & Field Activation

Own EMEA partner communications - ensuring clarity, consistency, and regional relevance across all touchpoints.
Develop and manage regional partner newsletters, programme announcements, and campaign communications.
Ensure global updates, product launches, and programme changes are effectively translated into regional context and landed with partners in a timely way.

Partner Recruitment & Programme Support

Support regional execution of the partner programme, including enablement, launches, and ongoing engagement.
Collaborate with Partner and Sales teams to identify coverage gaps and recommend marketing strategies to attract the right partners.
Reinforce partner value proposition and programme benefits through consistent, compelling messaging.

Measurement & Optimisation

Track and report on the performance of EMEA channel marketing activities against defined KPIs - including pipeline contribution, MDF ROI, event outcomes, and partner engagement.
Use data and feedback from Sales and partners to continuously refine and improve programmes.
Share EMEA insights and best practices with global marketing teams to inform broader strategy.

Required Qualifications

8 + years of B2B marketing experience, with substantial and demonstrable experience in channel or partner marketing across EMEA.
Strong understanding of the EMEA partner ecosystem and routes to market, including VARs, MSPs, Systems Integrators, and Distributors.
Proven track record of working closely with field sales teams on shared pipeline and revenue goals.
Experience planning, executing, and measuring regional partner events and field marketing programmes.
Hands-on experience managing or influencing MDF budgets and demonstrating return on investment.
Proficiency with CRM and marketing automation platforms (e.g. Salesforce, HubSpot, Marketo, or equivalent).
Strong analytical capability - comfortable working with campaign and pipeline data to draw insights and make recommendations.
Excellent communication and influencing skills - able to engage credibly with partners, sales leadership, and senior stakeholders.
Highly organised, execution-focused, and comfortable operating at pace in a matrixed environment.

Preferred Qualifications

Experience in the networking, hardware, AV, or broader technology sector.
Additional European language skills.
Professional marketing qualification.

Company Statement/Values:

At NETGEAR, we are on a mission to unleash the full potential of connectivity with intelligent solutions that delight and protect. We turn ideas into innovative networking products that connect people, power businesses, and advance the way we live.

We're a performance-driven, talented and connected team that's committed to delivering world-class products for our customers. As a company, we value our employees as the most essential building blocks of our success. And as teammates, we commit to taking our work to the Next Gear by living our values: we Dare to Transform the future, Connect and Delight our customers, Communicate Courageously with each other and collaborate to Win It Together. You’ll find our values woven through our processes, present in our decisions, and celebrated throughout our culture.

We strive to attract top talent and create a great workplace where people feel engaged, inspired, challenged, proud and respected. If you are creative, forward-thinking, passionate about technology and are looking for a rewarding career to make an impact, then you've got what it takes to succeed at NETGEAR. Join our network and help us shape the future of connectivity.

NETGEAR hires based on merit. All qualified applicants will receive equal consideration for employment. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

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Posted: 2026-08-13

Staff Engineer for IT Automation & AI transformation (Remote)

SoSafe – London

SoSafe has the ambition to become the leading human risk management provider in Europe. Our award-winning awareness platform triggers behavioural change by providing effective and engaging training and simulations on cybersecurity and data protection. Cybercrime is costing the world >$10 trillion annually and growing by 15% p.a. - we invite you to be part of the solution!

Are you a visionary Staff Engineer, excited about pushing the boundaries of automation and artificial intelligence deployed across a whole company? We're seeking an exceptional candidate to join our IT Engineering team to build the foundation for our AI-native future, in one of the industry's fastest growing SaaS scale-ups.

Things no-one seems to know yet:

How to make traditional automation & productivity tools consistently useful across a whole business in a post-AI world
How to balance traditional tools against foundation models and agentic working
How to enable (and protect) citizen builders to use spec-driven design and self-built AI-agents to actually change the organisation, reliably, safely and at scale

We want you to solve these problems.

Here's how you'll make a difference:

Test-bed: Architect, build and iterate a toolchain fusing traditional automation and productivity tools (n8n, google workspace, etc) with spec-driven design and agentic working, test out on IT and Security
Iterate: Advocate, mentor and enable other early adopter teams to use our platforms, get value, provide feedback, iterate the platform
Standardise: Build self-sustaining cultural practices across the organisation, enable whole departments, scale the platform for everyone
Drive the evolution of IT operations towards an all-encompassing *-as-code infrastructure model through hands-on architecture and design
Contribute to the IT/Sec Operating System as we move wholesale to build-not-buy teams
Mentor and level up the existing IT engineering team, then whole departments, serving as a technical guide to accelerate skills transfer and foster a strong, collaborative engineering culture
Champion and advocate for our shared automation and AI platforms and methodologies, driving cross-departmental adoption to break down operational silos.

What makes you a great fit:

Demonstrated experience operating at a Staff Engineer level, ideally within an established, successful, cloud-native hypergrowth SaaS environment
Hands-on builder and systems thinker - A background that includes hands-on coding, ideally in a platform or SRE team. IT experience is secondary, we need builders who can help others build better
A track record of successful AI-native adoption, showcasing how you've successfully moved workflows beyond experimental prompts into robust, production-grade automated workflows or agents
Deep technical mastery of at least some of: infrastructure-as-code, modern CI/CD systems (e.g., GitHub Actions) and enterprise-grade workflow orchestration (e.g., n8n, Zapier)
A pragmatic engineering mindset: You understand that while agentic working is fast and flexible, it brings significant utilization costs; you know how to design hybrid architectures that balance speed with financial efficiency. When faced with a complex problem, you instinctively break it down
Great leadership, stakeholder management and communication skills: The biggest challenge is always people, not technology. You treat internal teams as your customers and excel at explaining complex technical concepts to non-technical "citizen coders" and executive stakeholders alike.

What you will get in return:

A mandate from the CEO to massively accelerate our AI-native transformation in every role, actually solving the AI-related questions that we’re all asking, at speed and scale
A company comfortable with rapid change and iterative development - We love experiments that fail, as long as we learn from them
Collaborative and highly supportive IT and Security team around you - We prize a safe and enjoyable working environment, good work-life balance and solid mental health above all other things
Close relationships with super-smart, highly engaged peers across G&A, GTM and Product Engineering

What we offer*

Work/Life balance: Flexible hours, 33 vacation days
Wellbeing and financial support: Access to Open Up, corporate discounts
Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups
And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, dog-friendly HQ

*Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample — you'll learn more during the interview process.

About Us

At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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Posted: 2026-08-13

Sales Operations Manager

Street Group – Manchester

Sales Operations Manager

📍Manchester (Hybrid, up to 2 days WFH) | 💰£50k

Street Group is one of the fastest-growing PropTech companies in the UK. We want to be the leading creator of delightful experiences for everybody involved in buying, selling, renting and letting property, regardless of their involvement, to improve the industry for everybody by elevating UK Estate Agencies through world-class technology.

Join our Sales team and play a key role in optimising processes, enhancing efficiency, and driving data-led decision-making across Spectre and Street.co.uk. With the support of our industry-leading, multi-award-winning technology, you’ll help streamline sales operations, improve reporting, and contribute to the overall success of our commercial teams.

As we continue to scale, we’re looking for a Sales Operations Manager to refine and optimise our sales processes, working closely with our VP of Sales to drive operational excellence. You’ll be responsible for managing and improving our sales tech stack, building and tracking key performance metrics, automating workflows, and ensuring seamless collaboration between sales, marketing, and finance. This role requires strong analytical skills, technical expertise in HubSpot and sales tools, and a proactive approach to process optimisation.

If you love autonomy, are naturally curious, and want to have a genuine impact within a rapidly growing company, we think you’d fit right in!

A bit about you…

Strong experience in HubSpot, including optimising backend processes, building reports, and ensuring seamless integrations.
Skilled in data analysis, reporting, and using insights to improve sales performance and efficiency.
Experience in building and managing commission plans, sales targets, and KPIs to drive team success.
Ability to implement automation that streamlines sales operations and reduces friction.
Proficiency in Google Sheets and Google Slides for data management, reporting, and presentations.
A confident, proactive team player who works cross-functionally with sales, marketing, and finance teams.
A structured thinker who can identify inefficiencies and implement data-backed solutions.

Here’s what you can expect to be working on as a Sales Operations Manager at Street Group

Enhancing system efficiencies, maintaining integrations, and ensuring the sales team can operate seamlessly.
Creating insightful dashboards and reports within HubSpot to support data-driven decision-making.
Identifying bottlenecks, implementing automation, and streamlining workflows to improve efficiency.
Developing, tracking, and optimising commission structures to align with performance goals.
Establishing key sales metrics and continuously monitoring performance to drive success.
Working closely with sales, marketing, and finance to align strategies and improve operational effectiveness.
Continuously refining processes and tech stack to support a growing sales function.

Research has shown that women tend to rule themselves out of applying for jobs unless they meet 100% of the requirements. If you fall into that category and are about to rule yourself out based on the above criteria; please consider applying anyway. We'd love to see your application!

Who are Street Group?

We’re an award-winning PropTech business based in Manchester, founded in 2015 by brother and sister duo, Tom & Heather Staff. Most of us have personal experience of how painful moving can be, and Tom and Heather saw an opportunity to change this: utilising technology, as well as our incredibly talented team, to improve the industry for everyone.

Our products, Street.co.uk and Spectre form a powerful duo, working harmoniously together to transform an agent’s job. From securing more leads and winning new instructions to streamlining business operations and growing market share, our products are supercharging 1,000s of agencies across the UK.

Back in 2015, our co-Founder, Tom Staff, spent his evenings building Spectre v1.0. He’d seen first-hand an opportunity to automate the very manual process of winning new business for estate agents. Spectre is now our multi award-winning, instruction generation tool, generating an average return on investment for them of over 3000%!

Why join Street Group?

🏠 Hybrid-working - you can work from home up to 2 days per week
🏖️ Guilt-Free R&R - £1000 towards a holiday after your first year with the team (we'll even cover the tax!)
💪 Joining a culture that supports your development and encourages growth
📚 £500 yearly L&D budget for your career development
🎂 Your birthday on us - we pay, you stay away
🙋 ‘Give something back’ - 2 paid days volunteering on us
👶 Enhanced maternity, paternity & adoption pay
🧠 Mental health & well-being support via Health Assured
🧘 Regular well-being initiatives
🕒 Flexible working hours
🚀 Joining a new team in an exciting business with huge ambition
👥 Be a part of something bigger - everyone in our team is passionate about improving the entire property industry! It's a huge goal, but it motivates us to do better every single day
👩🏿‍💻 A chance to work on cutting-edge technology
🚂 Public transport season ticket loans
🌷 Paid menopause leave
🌞 Holiday buying scheme
🐶 Comfortable, relaxed office space - office dogs welcome!
🍻 Fully stocked fridge and beers (or an alternative) on us every Friday afternoon
🎊 Company and team off-sites, events and happy hours
🚴 Cycle to work scheme
🚗 Electric car salary sacrifice scheme
🌍 Feel good about sustainability - we're a climate-positive company!

Salary

Up to £50,000. However, sometimes the perfect person is far more or less experienced than we anticipated. In these situations, planned ranges go out the window. If you think that might be the case, please apply and just let us know.

We care deeply about helping the tech industry become a more inclusive and diverse place and we work hard to lead by example. We are committed to Equal Employment Opportunity through attracting and retaining a complementary team of employees and building an inclusive environment for all. Candidates must be eligible to live and work in the UK and be able to perform the work specified.

Interview Process

3 stages = Introductory call with one of our Talent team > Technical Interview and presentation with our VP of Sales > Final interview with our VP of Sales and Co.Founder.

We want to make our interviews as inclusive as possible, so if you need any adjustments made, or if there's anything you think we should be aware of during the interview process, please do let us know!

A note on using AI in your job application

As a fast-moving and rapidly evolving tech company, we embrace the advantages of AI and encourage its use throughout our application process. However, our goal is to get to know and hire the authentic you - your skills, experience, and values. We don't want to hire an AI-generated version of you. We consider AI to be a valuable tool, not something that should overshadow you as an individual.

How we use AI in the hiring process
Candidate experience is really important to us, and our Talent team use AI notetakers during interviews so they can focus purely on their conversation with you. All hiring decisions are made by humans - not AI. Let us know if you have any questions!

Compensation: £50K

L4 • £50K

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Posted: 2026-08-13

Security & Resilience Lead

Street Group – Manchester

Security & Resilience Lead

📍 Manchester (Hybrid, up to 4 days WFH)

💰 £50k-£70k (negotiable)

Street Group is one of the fastest-growing PropTech companies in the UK. We want to be the leading creator of delightful experiences for everybody involved in buying, selling, renting and letting property, regardless of their involvement, to improve the industry for everybody by elevating UK Estate Agencies through world-class technology.

This role exists because we're growing fast, working towards ISO certification, and taking on bigger, more regulated customers. All of which means the security practices we handle today need to be documented and independently owned. We're now looking for a Security & Resilience Lead - who'll ensure Street Group's security function operates effectively and continually improves.

You'll work with the Head Of Security to decide what tools, processes and controls should be used, and lead with the ongoing configuration and maintenance of those tools to shape how security is embedded across the business - from development through to customer onboarding and off boarding. There's no team to inherit and no existing playbook to follow: just the opportunity to build one.

Here's what you can expect to be working on as our Security & Resilience Lead

Working with technical teams review the security impact of technology changes and ensure security controls are met before production releases.
Make sure environments are configured securely, verify controls and oversee technical change so access and data are handled appropriately.
Monitor threat intelligence for company exposure, review emerging threats, and share relevant intelligence with stakeholders.
Lead the response to security incidents, coordinating investigations and root cause analysis, and producing clear and accurate reports for internal and external stakeholders.
Own our security monitoring capability, ensuring effective logging across key platforms and improving detection while preventing alert storms and false positives.
Own the penetration testing and vulnerability management programme - not just detecting vulnerabilities, but risk-assessing them, deciding what needs fixing and working with the tech teams on solutions to close them down.
Promote secure development practices, working closely with developers to embed security into how they build rather than simply dictating standards from a distance.
Test security alerts, validate backup integrity, and coordinate business continuity and disaster recovery testing to build organisational resilience.

Why you should (and shouldn't) apply

You should apply if:

You're just as comfortable running a penetration testing and vulnerability management programme as you are talking to developers or leading an incident response.
You have a strong knowledge of logging, monitoring and threat detection, and enjoy tuning and configuring security tooling.
You can communicate risk with non technical stakeholders, and communicate confidently with stakeholders at every level.

You probably shouldn't apply if:

You don't have hands-on experience with vulnerability management, penetration testing, logging, monitoring or threat detection - these are the two must-have areas for this role.
You need close oversight day-to-day; for now, you should be capable of being a security SME in the business alongside the Head Of Security and providing support to technical stakeholders.
You want a purely strategic seat with no hands-on delivery - at this stage, it's very much both.

A bit about you

A strong track record leading cyber security, ideally built in a scale-up or startup with software experience (SaaS or otherwise) rather than a large, established enterprise - B2B or B2C doesn't matter to us.
Hands-on experience owning a vulnerability management and penetration testing programme - not just finding vulnerabilities, but risk-assessing them and deciding how those can be integrated into a technical roadmap.
Strong knowledge of performing the continual configuration of existing toolsets as well as assessing potential new tooling and running effective logging, monitoring and threat detection capability.
Pragmatic and commercially aware, calm under pressure, highly organised and decisive, collaborative, curious, and focused on continuous improvement - with a high level of integrity.

Research has shown that women tend to rule themselves out of applying for jobs unless they meet 100% of the requirements. If you fall into that category and are about to rule yourself out based on the above criteria, please consider applying anyway. We'd love to see your application.

Why join Street Group?

🏠 Hybrid-working - you can work from home up to 4 days per week

🏖 Guilt-Free R&R - £1000 towards a holiday after your first year with the team (we'll even cover the tax!)

💪 Joining a culture that supports your development and encourages growth

📚 £500 yearly L&D budget for your career development

🎂 Your birthday on us - we pay, you stay away

🙋 'Give something back' - 2 paid days volunteering on us

👶 Enhanced maternity, paternity & adoption pay

🧠 Mental health & well-being support via Health Assured

🧘 Regular well-being initiatives

🕒 Flexible working hours

🚂 Public transport season ticket loans

🌷 Paid menopause leave

🌞 Holiday buying scheme

🚀 Joining a new team in an exciting business with huge ambition

👥 Be a part of something bigger - everyone in our team is passionate about improving the entire property industry! It's a huge goal, but it motivates us to do better every single day

💻 A chance to work on cutting-edge technology

🐶 Comfortable, relaxed office space - office dogs welcome!

🍻 Fully stocked fridge and beers (or an alternative) on us every Friday afternoon

🎊 Company and team off-sites, events and happy hours

🚴 Cycle to work scheme

🚗 Electric car salary sacrifice scheme

🌍 Feel good about sustainability - we're a climate-positive company!

Salary

£50k-£70k, negotiable depending on your experience and scope. Please apply and let's have the conversation.

We care deeply about helping the tech industry become a more inclusive and diverse place and we work hard to lead by example. We are committed to Equal Employment Opportunity through attracting and retaining a complementary team of employees and building an inclusive environment for all. Candidates must be eligible to live and work in the UK and be able to perform the work specified.

Interview Process

2 stages = An introductory call with our Talent team > Technical and culture fit Interview inc. presentation task with our Head of Security.

We want to make our interviews as inclusive as possible, so if you need any adjustments made or if there's anything you think we should be aware of during the interview process, please do let us know.

A note on using AI in your job application

As a fast-moving and rapidly evolving tech company, we embrace the advantages of AI and encourage its use throughout our application process. However, our goal is to get to know and hire the authentic you - your skills, experience, and values. We don't want to hire an AI-generated version of you. We consider AI to be a valuable tool, not something that should overshadow you as an individual.

Compensation: £50K – £70K

• £50,000-£70,000 £50K – £70K

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Posted: 2026-08-13

Solution Sales Executive (m/w/d) – Public Sector Region Süd

Synology - Personio – Remote

Build a better world with data

Der öffentliche Sektor steht vor vielfältigen Herausforderungen – von Digitalisierung über moderne Infrastrukturen bis hin zu hohen Anforderungen an Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Du möchtest diese Entwicklung aktiv mitgestalten?

Als Solution Sales Executive Public Sector betreust du Kunden im öffentlichen Bereich in Süddeutschland und entwickelst passgenaue Lösungen für deren individuelle Anforderungen. Du bist die kompetente Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und Vertrieb.

Deine Aufgaben

Du verantwortest Kundenbeziehungen und Projekte im Public Sector in Süddeutschland.
Du betreust öffentliche Auftraggeber und Einrichtungen in einem definierten Kunden- bzw. Vertriebsgebiet.
Du bearbeitest eingehende Projektanfragen und identifizierst aktiv neue Projektpotenziale.
Du berätst zu geeigneten Lösungen, technischer Architektur und Implementierung – unter Berücksichtigung der Anforderungen öffentlicher Auftraggeber.
Du unterstützt und steuerst den Vertriebsprozess aktiv, von der Bedarfsklärung bis zum Abschluss.
Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst neue Kundenprojekte im öffentlichen Umfeld.
Du erkennst und entwickelst Cross- und Upselling-Potenziale innerhalb des bestehenden Kundenstamms.
Du erstellst, stimmst ab, präsentierst und verhandelst individuelle Angebote.
Du führst Kundentermine, Workshops und Projektgespräche vor Ort durch.
Du vertrittst unser Unternehmen auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen und relevanten Netzwerkformaten im Public Sector.

Dein Profil

Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Netzwerk- und Speicherlösungen für Kunden aus dem öffentlichen Sektor.
Du verstehst die besonderen Anforderungen öffentlicher Auftraggeber, deren Entscheidungsstrukturen und Beschaffungsprozesse.
Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Rahmenverträgen oder Ausschreibungsplattformen.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachhandels-, Systemhaus- oder Integrationspartnern und verstehst die Besonderheiten eines indirekten Vertriebsmodells.
Du verfügst über technisches bzw. lösungsorientiertes Verständnis und Freude an beratungsintensivem Vertrieb.
Du zeichnest dich durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verbindlich.
Du bist innerhalb der Region Süd reisebereit.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Unbefristete Vollzeitstelle (40h)
Eine vielfältige Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – dazu ein tolles Team!
Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom Teamevent über Teambuildings bis zur Weihnachtsfeier
Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing oder eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft

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Posted: 2026-08-13

Solution Sales Executive (m/w/d) – Public Sector Region Nord

Synology - Personio – Remote

Build a better world with data

Der öffentliche Sektor steht vor vielfältigen Herausforderungen – von Digitalisierung über moderne Infrastrukturen bis hin zu hohen Anforderungen an Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Du möchtest diese Entwicklung aktiv mitgestalten?

Als Solution Sales Executive Public Sector betreust du Kunden im öffentlichen Bereich in Norddeutschland und entwickelst passgenaue Lösungen für deren individuelle Anforderungen. Du bist die kompetente Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und Vertrieb.

Deine Aufgaben

Du verantwortest Kundenbeziehungen und Projekte im Public Sector in Norddeutschland.
Du betreust öffentliche Auftraggeber und Einrichtungen in einem definierten Kunden- bzw. Vertriebsgebiet.
Du bearbeitest eingehende Projektanfragen und identifizierst aktiv neue Projektpotenziale.
Du berätst zu geeigneten Lösungen, technischer Architektur und Implementierung – unter Berücksichtigung der Anforderungen öffentlicher Auftraggeber.
Du unterstützt und steuerst den Vertriebsprozess aktiv, von der Bedarfsklärung bis zum Abschluss.
Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst neue Kundenprojekte im öffentlichen Umfeld.
Du erkennst und entwickelst Cross- und Upselling-Potenziale innerhalb des bestehenden Kundenstamms.
Du erstellst, stimmst ab, präsentierst und verhandelst individuelle Angebote.
Du führst Kundentermine, Workshops und Projektgespräche vor Ort durch.
Du vertrittst unser Unternehmen auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen und relevanten Netzwerkformaten im Public Sector.

Dein Profil

Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Netzwerk- und Speicherlösungen für Kunden aus dem öffentlichen Sektor.
Du verstehst die besonderen Anforderungen öffentlicher Auftraggeber, deren Entscheidungsstrukturen und Beschaffungsprozesse.
Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Rahmenverträgen oder Ausschreibungsplattformen.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachhandels-, Systemhaus- oder Integrationspartnern und verstehst die Besonderheiten eines indirekten Vertriebsmodells.
Du verfügst über technisches bzw. lösungsorientiertes Verständnis und Freude an beratungsintensivem Vertrieb.
Du zeichnest dich durch Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick aus.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verbindlich.
Du bist innerhalb der Region Nord reisebereit.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Unbefristete Vollzeitstelle (40h)
Eine vielfältige Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – dazu ein tolles Team!
Regelmäßige Mitarbeiterevents - vom Teamevent über Teambuildings bis zur Weihnachtsfeier
Verschiedene Benefits wie Bike-Leasing oder eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft

At Axle Energy, we’re building the infrastructure that will underpin the decarbonised energy system. Our software moves energy usage to times when electricity is cheap and green, by controlling vehicle charging, heating systems, and home batteries. We control hundreds of thousands of energy assets.

We’re building in a legacy industry and moving gigawatt-hours of electrons in the real world, but we operate at lightning speed, and we’re growing the team to meet customer demand.

We’re proud to be supported by world-leading investors, including Energize Capital and Accel.

Read more about what we’re building here.

About the role

Solutions Engineers at Axle build the integrations and technical infrastructure that enable our customers to connect distributed energy devices, orchestrate them, and participate in electricity markets.

This is a generalist engineering role, encompassing core software engineering, customer implementation, and solution design. You will work closely with our customers to understand their technical requirements, build integrations, solve complex technical challenges, and help shape our product based on real world feedback.

We encourage engineers to own as much of the problem space as they can. You will spend time talking to customers, getting feedback from users, and working closely with market operators, while collaborating with Product to deliver scalable engineering solutions.

At Axle, we work in a deliberately flat structure. That means fewer layers, faster decisions, and more ownership for everyone.

Solutions Engineering at Axle looks like

Forming a deep understanding of our domain, our platform, and our customers' technical challenges, so you have enough context to execute at speed.
Building and maintaining integrations with customer systems, distributed energy devices, and third-party platforms.
Working closely with customers to troubleshoot technical issues, support implementations, and design scalable solutions.
Steering customers towards a more direct launch plan and a better user experience.
Collaborating closely with our Product team to turn customer feedback into product improvements.
Focus on outcomes rather than process, taking ownership of the quality and impact of the final product you deliver.
Manage your own time and support others to adapt to changing scope and deadlines, to deliver 80% of the value in 20% of the time

Tech stack

🐍 We build in Python + React for the frontend

🐋 Everything we build lives in Docker, for minimal cross-platform faff and maximal reproducibility.
🤖 Unlimited Claude Code tokens - we are aggressive users and explorers of AI, and encourage everybody to reconsider their workflows regularly

☁️ We deploy on GCP

What's in it for you

A meaningful slice of equity in Axle, alongside a competitive salary, with total compensation ranging from £75k–£200k (base salary + equity).

We operate with a deliberately flat structure and aim to keep pay equitable across the company, with a 1:1 median ratio between founder and team compensation.

Enhanced parental leave to support you through life's meaningful moments.

Bi-annual retreats to strengthen team connection & shared purpose.

Hybrid working - We have a dog-friendly office around Farringdon. To maximize collaboration, we ask that you spend 2-3 days a week in the office.

The opportunity to directly shape the future of energy markets and accelerate the transition to a low-carbon world.

We are extremely keen to build a diverse company, and we’re particularly eager to hear from candidates who don't fit the traditional role stereotypes. If you’re motivated by our mission, please do reach out, even if you feel you might not ‘check all the boxes’.

Interview process

Initial interview
Remote pair programming
Final interview (in-person)
Offer, references, and welcome to the team!

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Posted: 2026-08-13

Lead Analytics Engineer

Mubi – London

About MUBI

MUBI is a global streaming service, production company and film distributor dedicated to elevating great cinema. To make this possible, we create, curate, acquire and champion visionary films, bringing them to audiences all over the world. We have a team of brilliant, dedicated and passionate people to help bring our mission to life. From London to New York, Istanbul to Paris, and Berlin to Mexico - we work together to realize MUBI’s vision.

That’s where you come in! Join our global team and help us make great cinema accessible to everyone, everywhere.

About the Role

We're looking for a Lead Analytics Engineer to own the data layer that powers analytics, data science, and self-serve reporting at MUBI.

This is a hands-on, senior individual contributor role reporting to our Head of Data. You'll set the technical bar for the discipline: owning our core data models, evolving the semantic layer that lets teams answer their own questions in Omni, and making trusted, self-serve data the default across the company. You'll partner directly with data scientists, engineers, and business stakeholders to turn ambiguous questions into well-governed data products and dashboards that drive real decisions.

Leadership here is technical, not managerial. You'll raise the bar through the standards you set, the code you review, and the people you level up - but this role has no direct reports. Because data directly shapes how we acquire, retain, and delight film lovers, this role has real commercial reach - influencing decisions across product, marketing, finance, personalisation, and content.

We work hybrid-remote where we require 3 office days in London. Our core days are Tuesday, Wednesday & Thursday, with the flexibility to use our offices on the remaining two days if you wish.

Where you’ll have impact:

Own the dbt modelling layer. Design and build our core, mission-critical models and the standards, tests, and documentation that keep them reliable and performant as we scale.
Treat data as a product. Evolve our models and semantic layer so teams across product, marketing, content, and finance can reliably self-serve from high-quality, well-governed data.
Set the technical direction. Establish and champion best practices for analytical pipelines: review code, define the patterns others adopt, and raise the data-quality bar across the team.
Partner with stakeholders. Work directly with teams across the business to understand what they need from data and translate that into well-designed data products and dashboards that drive decisions.
Put AI to work across the modelling lifecycle. Use AI tools and agents to accelerate dbt development and improve data quality, and help the team do the same.

What you’ll bring:

5+ years of experience in an analytics engineering or data engineering role and a track record of owning an analytics / modelling layer end-to-end, not just contributing to one.
Hands-on dbt expertise and strong SQL, comfortable working with large, complex data sets. This is core to the role.
A track record of enabling self-serve analytics - building data products that let stakeholders answer their own questions.
Commercial sharpness - you understand what the business needs from its data and you’ll design trustworthy data products around it.
Strong communication and stakeholder management skills, working across technical and non-technical teams.
Detail-oriented and pragmatic, with a "no task too small" attitude.
Familiarity with Snowflake, AWS, and modern BI tools (we use Omni).

Nice to have:

Experience in a fast-paced, high-growth environment (e.g. startup or scale-up).
Experience leading or contributing to cross-functional projects with teams such as Product, Marketing, Finance, or Engineering.
Genuine interest in film and in MUBI's mission.

We want to make cinema accessible to everyone. We believe people from different backgrounds bring different ideas that foster innovation and engagement, allowing us to attract great people to develop the best experience for our users.

MUBI is committed to being an Equal Opportunity Employer. That means it's our responsibility to ensure that all candidates are not discriminated against in our hiring processes and our employment decisions based on their race, color, religion, nationality or ethnic origin, age, gender identity or expression, sex, marital status, physical or mental disability, socioeconomic background, sexual orientation, family or parental status, or any other applicable characteristic.

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Posted: 2026-08-13

Regional HR Manager, UK

Hims And Hers – London, England

Hims & Hers is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are redefining healthcare by putting the customer first and delivering access to care that is affordable, accessible, and personal, from diagnosis to treatment to delivery. No two people are the same, so we provide access to personalized care designed for results. By normalizing health & wellness challenges and innovating on their solutions, we’re making better health outcomes easier to achieve.

Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS.” To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com/about and hims.com/how-it-works . For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals.

About the Role:

As Hims & Hers expands its international Operations network, we're looking for a Regional HR Manager to serve as the strategic People partner for UK Operations. Partnering closely with regional and site leadership, you'll help build high-performing teams, strengthen leadership capability, and establish the People practices that enable Operations to scale. Working alongside the existing UK People organization, you'll combine local employment expertise with Hims' Operations People model to support a fast-growing business.

This is an opportunity to help build the People foundations for Hims & Hers' growing UK Operations network. You'll work across multiple levels of the organization, partnering with leaders to solve complex business challenges, strengthen organizational capability, and establish practical, scalable People practices that support a fast-growing operation. You'll collaborate across UK People, Global Operations, Legal, and Centers of Excellence to remove roadblocks, solve business challenges, and build People solutions that remain grounded in UK employment practices.

Success in this role requires equal parts strategic thinking and execution. One day you may be coaching a leader through a complex employee issue, and the next you may be helping build the organization needed to support a new operational capability. You'll use sound judgment, business insight, and a builder's mindset to create the organizational foundations that will enable UK Operations to grow successfully over the long term.

You Will:

Partner with UK Operations leaders to build the organization, leadership capability, and People practices needed to support a growing business.
Partner closely with the existing UK People team to combine local expertise with Hims' Operations People model, creating a seamless experience for leaders and employees.
Coach leaders through performance, employee relations, organizational change, and day-to-day leadership challenges using practical, business-focused judgment.
Identify operational and people risks early, helping leaders make timely decisions and solve problems before they become larger issues.
Establish practical, scalable People practices that enable the business to grow while aligning with UK employment legislation and local ways of working.
Use workforce data, operational insight, and business priorities to influence decisions around staffing, organizational design, and workforce planning.
Build strong partnerships across Operations, UK People, Legal, and global Centers of Excellence to remove roadblocks and enable business outcomes.
Continuously improve how the People function supports UK Operations by simplifying processes, removing complexity, and building scalable ways of working.
Represent UK Operations within the broader People organization, influencing programs, policies, and priorities to support a growing business.

You Have:

7+ years of progressive experience in Human Resources, including significant experience supporting Operations, manufacturing, fulfillment, pharmacy, logistics, or other fast-paced operational environments.
Strong working knowledge of UK employment legislation and demonstrated experience navigating employee relations matters with sound judgment and a practical, business-focused approach.
Experience partnering with senior business leaders to solve complex organizational and people challenges in a growing business.
Experience building or scaling People practices, processes, or organizational capability within a rapidly evolving environment.
Proven ability to influence decisions, build trusted relationships, and work effectively across multiple functions and levels of an organization.
Demonstrated business acumen with the ability to balance employee experience, operational needs, and business priorities.
Excellent judgment, communication, and problem-solving skills, with the ability to navigate ambiguity and adapt as the business evolves.
Experience leading, developing, or mentoring HR professionals is preferred.
Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience.

Our Commitment to Inclusion

We're committed to building a team that reflects diverse backgrounds, experiences, and perspectives. We believe different ways of thinking make us stronger, and we're dedicated to creating an environment where everyone feels valued, supported, and empowered to do their best work.

If you're excited about this opportunity, we encourage you to apply—even if your experience doesn't align perfectly with every qualification. We know that great candidates often bring transferable skills and unique perspectives that don't fit neatly into a checklist.

Hims & Hers is an equal opportunity employer. We make employment decisions based on qualifications, merit, and business needs, without discrimination on the basis of any characteristic protected by applicable law.

If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know. We're committed to providing an inclusive and accessible experience for all candidates.

To learn more about how we collect, use, and protect your personal information throughout the recruitment process, please review our Global Candidate Privacy Statement.

Our Benefits (there are more but here are some highlights):

Competitive salary & equity compensation for full-time roles
Unlimited PTO, company holidays, and quarterly mental health days
Comprehensive health benefits including medical, dental & vision, and parental leave
Employee Stock Purchase Program (ESPP)
401k benefits with employer matching contribution
Offsite team retreats

We are committed to building a workforce that reflects diverse perspectives and prioritizes ethics, wellness, and a strong sense of belonging. If you're excited about this role, we encourage you to apply—even if you're not sure if your background or experience is a perfect match.

Hims considers all qualified applicants for employment, including applicants with arrest or conviction records, in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the California Fair Chance Act, and any similar state or local fair chance laws.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Hims & Hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at

To learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information, please visit our Global Candidate Privacy Statement.

Compensation: €70K – €85K • Offers Equity

• €70K – €85K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-13

Junior Fulfilment Executive (London)

Nivoda – London

Working hours: Mon - Fri, 9AM - 5PM

Location: 100% on-site in Hatton Garden, London

Salary: £28K - £31K (depending on experience)

About Nivoda 🚀

Nivoda is on a mission to transform the $350 billion global jewelry industry. We're building the operating system for the industry — a marketplace that connects diamond and gemstone suppliers directly with retailers, giving both sides a faster, more transparent, and more efficient way to trade. Today, Nivoda processes over $300M in annual transactions and continues to grow at an extraordinary pace, with teams based in London, New York, Hong Kong, Mumbai, and beyond.

Our Mission 🎯

Diamond and gemstone trading has long been plagued by inefficiency, opacity, and exclusivity. Nivoda was built to change that - to democratise access and empower every business, regardless of size or location, to buy and sell with confidence. Independent jewellers are at the heart of this mission. They deserve the same access to quality, pricing, and selection as the biggest players in the industry. That's exactly what we give them.

About the Role 🤔

We're looking for a hands-on, detail-obsessed individual with an entrepreneurial mindset to join our London Fulfillment team. You'll be based in our London office, at the heart of day-to-day operations — responsible for the accurate quality control, packing, and shipping of diamonds and gemstones moving through Nivoda's marketplace. This is a role for someone who takes real pride in getting the small things right, thrives under pressure, and wants to play a part in scaling a global business from the ground up.

What will you be doing? 😎

Quality Control: Inspect incoming and outgoing diamonds and gemstones to ensure they meet quality standards.
Sending & Receiving Shipments: Coordinate domestic and international shipments to both suppliers and customers.
Packing & Shipping: Physically packing a high volume of orders and ensuring that these are accurately labeled, packaged, and documented for delivery.
Customer collections: Preparing and assisting customers with their collection of orders
General order Fulfillment: Assist in processing customer orders, ensuring that the right items are picked, packed, and shipped on time.
Melee order Fulfillment: Counting and weighing melee diamonds, ensuring that the right orders are picked, packed, and shipped on time.
Office Admin: Support in managing the general administrative work related to the office.
Collections: Collect stones from suppliers in the local area to QC and process in office.
Collaboration: Communicate with internal teams to ensure the smooth distribution of orders and managing customer requests.

What do we need from you? 💪

A minimum of 1 year hands-on gemmological experience or a diamond grading qualification.
Confident working in Google Workspace (Sheets, Docs, Drive, Gmail, Slides) and Slack in a fast-moving, channel-based team.
Exceptional attention to detail – every document filed and every parcel handled needs to be right, every time.
A high level of professionalism, discretion, and integrity when handling valuable assets and customer information.
The ability to prioritise high-value shipments and tasks with precision in a fast-paced environment.
A friendly, responsible, and proactive attitude – someone keen to learn and grow into new responsibilities.

Nice to have ✨

GIA or Gem A qualification
Prior exposure to or experience in diamond or gemstone quality control.

Our culture and what we offer 😉

At Nivoda, we believe that employees today want to evolve in a collaborative, high-growth environment where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We work to create a culture of empowerment, continuous learning, and growth where everyone can bring their expertise, own projects, and easily measure their impact. Dynamic working environment in a rapidly growing company. Enjoy a pleasant, low-hierarchy work environment. Engage in intellectually challenging work that contributes significantly to Nivoda's success and scalability.

Our current benefits

🕰️ A vibrant company culture

🧠 Plenty of opportunities for growth and learning

🚀 Chance to join and contribute to a company during its exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don't discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Even if it seems you don't meet 100% of our musts - don't let it stop you. We are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

Please note: Our Talent Acquisition Team is international. We kindly ask you to submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.

This is a full time, permanent position that's 100% on-site in London, UK. Unfortunately, we are unable to offer sponsorship at this time.

Not quite the right fit?

If after reading this job description you believe this is not the best fit for you, we'd encourage you to join our Nivoda Talent Pool so we can keep you in mind as new roles open up.

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Posted: 2026-08-13

Senior Software Engineer, Sandboxes (EU or East Coast Preferred)

Docker – England

Docker has been one of the most loved brands in developer tooling, trusted by more than 20 million monthly users and over 20 billion container image pulls. From solo founders to the world's largest companies, developers rely on Docker to build, share, and run their applications across our suite of products including Docker Desktop, Docker Hub, and Docker Scout.

We are a globally distributed, remote-first team building the tools that define how software gets built and delivered. As AI agents redefine software development, Docker is at the center of that shift, providing the sandboxed environments, verified images, and secure infrastructure that make autonomous workflows trustworthy by default.

The Docker Sandboxes team is building the runtime that lets AI coding agents run safely on a developer's machine: disposable, isolated microVM sandboxes that each get their own Docker daemon, filesystem, and network.

This is the core of Docker's sbx product: developers can give an agent the autonomy it needs to get real work done without it ever touching the host, and tear the whole environment down when it's finished.

The successful candidate is a technical, product-minded engineer with deep experience building secure, isolated runtime environments (sandboxes, containers, or VMs) and a track record of shipping and owning that kind of infrastructure in production at scale. They think naturally about isolation and security boundaries, understand the tradeoffs involved in running untrusted or semi-trusted workloads safely, and can reason confidently about a system that spans multiple surface areas.

They can drive clarity and consensus on hard, ambiguous problems that cross team and component boundaries, raise the bar for engineering quality wherever they work, thrive in a remote-first environment, communicate clearly across time zones, work with our users, while bringing curiosity and craftsmanship to hard problems.

Please note: this role is currently prioritizing candidates currently located in the Eastern time zone (US or Canada), or in the EU.

Responsibilities

Design, develop, and lead improvements to the sandboxes product across agent integration, tool permissions, and developer-facing workflows.
Investigate and resolve correctness, performance, and stability issues in the agent integration layer across macOS, Windows, and Linux.
Drive the reliability and performance of sandbox creation, session management, and teardown for AI agent workloads.
Collaborate with peers, Product, and adjacent teams to evolve the architecture as requirements grow.
Mentor engineers on the team and set the bar in design reviews and code reviews.
Engage with the open source and agentic development community around sandboxing, MCP, and related ecosystems.
Participate in on-call rotations and respond to critical stability issues affecting users.
Document your work clearly and share knowledge with the rest of the team.

Qualifications

8+ years of software engineering experience, with demonstrated technical leadership on production systems at scale.
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience
Experience building developer tools, desktop applications, or runtime infrastructure used directly by developers.
Familiarity with the agentic software development ecosystem: how coding agents work and how tools like Claude Code, Codex, or similar agents interact with their environment.
Ability to reason about isolation and security boundaries: what a sandbox should and shouldn't expose, and how to make safe defaults obvious to users.
Experience driving architecture and technical strategy across multiple engineers or teams.
Strong written and verbal communication skills.
Comfortable working with a high degree of autonomy in a remote-first environment.

What to Expect

First 30 Days

Build an understanding of our codebase.
Meet the people on your team and those adjacent to it.
Build an understanding of the products we are shipping and our near-term technical priorities.
Deliver small fixes or improvements.

First 90 Days

Lead the design and development of a significant improvement or feature of the local sandboxes stack.
Engage with our open source project and the relevant upstream communities.
Shape the team's technical direction, and drive architecture discussions.

One Year Outlook (First Year)

Deliver measurable improvements to the correctness and performance of sandboxes.
Become a recognized technical owner of key parts of the codebase and a go-to technical leader for the local runtime.
Help us define the longer-term technical strategy for the filesystem layer in a way that fits with Product and Business goals, and rally the team behind it.

Docker considers visa sponsorship on a case-by-case basis based on business needs.

Compensation & Equity

EU: €94,040 – €155,650+ equity

United States: $160,900 – $260,700 + equity

Perks

Freedom & flexibility; fit your work around your life
Designated quarterly Whaleness Days plus end of year Whaleness break
Home office setup; we want you comfortable while you work
16 weeks of paid Parental leave (after 6 months of employment)
Technology stipend equivalent to $100 USD net/month
PTO plan that encourages you to take time to do the things you enjoy
Training stipend for conferences, courses and classes
Equity; we are a growing start-up and want all employees to have a share in the success of the company
Docker Swag
Medical benefits, retirement and holidays vary by country
Remote-first culture, with offices in Seattle and Paris

Docker embraces diversity and equal opportunity. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. The more inclusive we are, the better our company will be.

#LI-REMOTE

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Posted: 2026-08-13

Legal Counsel

Ultralytics – London

About Ultralytics:

At Ultralytics, we commit to relentless innovation in the AI space and seek team members who resonate with our ambition to produce the world's best YOLO AI models. If you're obsessed with AI, eager to make an impact on the world, and thrive in dynamic, high-intensity environments, we invite you to apply for a position on our team.

🌍 Join the team powering the future of vision AI
Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by — we know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special.

⚡ Who we are
At Ultralytics, we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading Ultralytics YOLO models, we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications.

Following our $30M Series A round, we're expanding rapidly across our global hubs in London, Madrid, and Shenzhen. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI — where ambition meets impact, and ideas become reality.

We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together.

💼 About the role
Ultralytics is hiring its first in-house lawyer. There's no legal team to join — you're building it. That means setting up how contracts get reviewed, collaborating with outside counsel across jurisdictions, and deciding what processes are actually worth having at a company this size, rather than inheriting someone else's playbook.

The first priority is the part of the business that generates revenue directly: the AGPL-3.0 and Enterprise dual-licensing model behind YOLO. Every company using Ultralytics' models commercially either open-sources their entire project under AGPL-3.0 or buys an Enterprise license. Supporting compliance, converting violations into contracts, and negotiating Enterprise agreements are core to the P&L, not a background compliance task. We need someone who's done this kind of work before, not someone learning open-source licensing on the job.

🚀 What you'll do

Open-source licensing and IP

Own the AGPL-3.0 and Enterprise licensing model end to end: detect likely violations, lead outreach and negotiation to convert unlicensed commercial use into paid Enterprise agreements.
Structure and negotiate enterprise license agreements directly with customers — scope, pricing triggers, audit rights, term.
Own IP portfolio strategy and lifecycle (trademarks, copyright, trade secrets), working with external IP agents and attorneys for filings and renewals rather than filing directly.
Set and maintain the open-source contribution and dependency policy — what can come in, what obligations it carries, how attribution and notices are handled.

Commercial contracts

Draft, review, and negotiate SaaS, licensing, distribution, partnership, and vendor agreements.
Build contract templates, playbooks, fallback positions, and approval workflows from the ground up.
Own liability, indemnity, warranty, and risk positions across customer and vendor contracts.
Partner with Sales, Operations, Finance, Product, and Engineering to close deals and manage legal risk.

Privacy, compliance, and legal operations

Advise on GDPR, data processing agreements, and international data transfers across the UK, EU, US, and China.
Establish proportionate AI governance and regulatory compliance processes.
Select and manage outside counsel across the UK, Spain, China, and other jurisdictions as needed.
Introduce practical systems for matter management, contract tracking, legal intake, and reporting.

🧠 Skills and experience

Core requirements

UK-qualified solicitor or equivalent, with genuine experience working across multiple jurisdictions.
Hands-on experience negotiating or enforcing copyleft/open-source licenses, including AGPL, GPL, or similar models.
Experience converting unauthorized commercial use into paying licensing customers.
Strong track record of drafting and negotiating SaaS, technology licensing, distribution, and other commercial agreements independently.
Comfortable operating as the sole in-house lawyer and building a legal function from scratch.
Working knowledge of GDPR, data processing agreements, and cross-border data transfers.
Excellent judgment, commercial awareness, written communication, and stakeholder management.

Nice to have

In-house experience at an AI, computer vision, or open-source software company.
Familiarity with Ultralytics, YOLO, or comparable dual-licensed open-source projects.
Experience with SCA tooling, SPDX, SBOMs, or license-scanning tools.
Experience with AI governance, emerging technology regulation, or software IP enforcement.
Spanish, Mandarin, or another relevant language.

🌟 Cultural fit

At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact.

This is an intense startup environment. You'll be expected to work with urgency, take full ownership, make decisions without perfect information, and deliver high-quality work at pace.

You'll thrive here if you:

Take ownership and deliver results with focus and accountability.
Combine strategic legal judgment with hands-on execution.
Communicate clearly and turn complexity into practical action.
Value excellence, grit, and creativity in equal measure.
See collaboration as the foundation for meaningful progress.

Our culture is built around our core values:

Relentless progress: Constant evolution and improvement.
Strive for excellence: Perseverance and attention to detail.
Actions, not words: Focus on delivering meaningful results.
Act with urgency: Seize fleeting opportunities.
Open access to all: Transparent communication and collaboration.

Learn more in our Ultralytics Handbook.

💰 Compensation and benefits
We reward excellence and impact — not just tenure or title.

Competitive salary: Reflecting your experience and contribution.
Equity packages: We want our success to be yours too.
On-site collaboration: Work with passionate builders in our London hub.
Flexible working hours: We value results over routines.
Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays.
Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices.
Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3.
Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth.
High impact: Your work will shape the future of vision AI.

🌎 Where and how you can work
We believe great work happens where passion meets purpose.

This role is hybrid at our London, UK hub.
Applicants must have legal authorization to work in the United Kingdom.

We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen.

🚀 Why join us
We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI. If you're ready to build a legal function from the ground up, protect and grow a global open-source business, and make an impact — this is your moment.

⚡ Ready to help build the legal foundation for the future of vision AI? Apply now.

What we offer:

Cutting-Edge, Next-Generation AI Computer Vision Technology: Contribute to building cutting-edge computer vision AI models based on the YOLO framework.

Impactful Work: Shape the future of AI-powered solutions that transform industries.

Collaborative Culture: Join a talented and passionate team that values open communication and innovation.

Ultralytics Handbook

Comprehensive guide to our company's mission, vision, values, and operational practices. This handbook is designed to provide key insights and resources for our (future) team members, collaborators, and community to align with Ultralytics' core principles.

Link: https://handbook.ultralytics.com/

Ultralytics is an equal opportunity employer committed to building an inclusive workplace. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, and we do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability, or any other legally protected status.

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Posted: 2026-08-13

Senior Business Development Representative

Ultralytics – London

About Ultralytics:

At Ultralytics, we commit to relentless innovation in the AI space and seek team members who resonate with our ambition to produce the world's best YOLO AI models. If you're obsessed with AI, eager to make an impact on the world, and thrive in dynamic, high-intensity environments, we invite you to apply for a position on our team.

🤝 Senior Business Development Representative

🌍 Join the team powering the future of vision AI

Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by — we know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special.

⚡ Who we are

At Ultralytics, we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading YOLO models, we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications.

Following our $30M Series A round, we're expanding rapidly across our global hubs in London, Madrid, and Shenzhen. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI — where ambition meets impact, and ideas become reality.

We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together.

💼 About the role

This isn't an SDR role. It's an apprenticeship designed to turn you into an elite seller.

We don't hire people to book meetings and disappear. We hire Senior BDR who own markets, build playbooks, and learn to close deals working shoulder-to-shoulder with experienced sellers. You'll own two strategic vertical markets end-to-end — research the territory, identify key accounts, build relationships, generate pipeline, and develop the repeatable motion that makes those verticals ours.

You'll be paired 1:1 with an Enterprise Account Executive who'll teach you how complex sales cycles actually move. This is for people who want to build something, own something, and become exceptional at commercial work.

Reporting to the VP of Sales & Success, this role is based in our London office.

🚀 What you'll do

Own your markets

Own vertical markets. You're the CEO of your territory. Research accounts, identify decision-makers, understand buying patterns, and figure out how to reach them. You'll design the motion and run it.
Generate qualified pipeline. Build account lists, run outbound campaigns, attend industry events, and create opportunities where none existed. Success is measured by pipeline generated and deals closed.
Lead on messaging. Develop the narrative that resonates in your verticals. You're building the script, not executing someone else's.

Work deals & build the playbook

Work deals alongside an Enterprise AE. Shadow their calls, see how they navigate complex organizations, and eventually lead discovery, presentations, and parts of the sales process yourself.
Build the playbook. Document what works. Turn your territory knowledge into a repeatable motion that scales.

What success looks like

3 months: Deep understanding of your verticals, consistent outbound motion running, shadowing your paired AE on deals.
6 months: Qualified pipeline generated, leading discovery calls, contributing meaningfully to deals.
9 months: Verticals producing consistent pipeline, leading full discovery independently, closing smaller deals.
12 months: Promotion-ready with proven ability to generate pipeline and close deals.

🧠 Skills and experience

Core requirements

Commercially sharp. You understand how businesses buy and how deals get done. You can have a commercial conversation with a VP without reading a script.
Relentlessly curious. You want to understand why buyers make decisions and what separates deals that close from deals that stall.
Willing to do the work. Cold calls, personalized outreach, attending events, documenting learnings — this requires discipline and consistency.
Determined to learn to close. You're here to become a great seller by working alongside people who've done it before.
Operate like a founder. You take ownership, make decisions without waiting for permission, and iterate quickly.
Technical enough. You don't need to code, but you need to understand how AI and computer vision solve real business problems.

Nice to have

Prior commercial or sales experience in an SDR/BDR capacity — internships, entrepreneurial ventures, or customer-facing roles count.
Existing knowledge of a specific vertical (manufacturing, logistics, healthcare, security, etc.).
Familiarity with AI, computer vision, or developer tooling.
Experience with outbound tooling — Sales Navigator, Apollo, Outreach, or similar.

🌟 Cultural fit

At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact.

You'll thrive here if you:

Take ownership and deliver results with focus and accountability.
Combine strategic thinking with hands-on execution.
Value excellence, grit, and creativity in equal measure.
See collaboration as the foundation for meaningful progress.

Our culture is built around our core values:

Relentless progress: Constant evolution and improvement.
Strive for excellence: Perseverance and attention to detail.
Actions, not words: Focus on delivering meaningful results.
Act with urgency: Seize fleeting opportunities.
Open access to all: Transparent communication and collaboration.

💰 Compensation and benefits

We reward excellence and impact — not just tenure or title.

Competitive base + variable: Tied to pipeline generated and closed deals sourced.
Equity packages: We want our success to be yours too.
Fast progression: Senior BDR → Mid-Market Account Executive within 12 months for strong performers. Two of our three current mid-market AEs started in entry-level roles.
On-site collaboration: Work with experienced sellers in our London hub.
Flexible working hours: We value results over routines.
Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays.
Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices.
Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3.
Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth.

👉 Check out ultralytics.com/careers for more about our culture, values, and teams.

🌎 Where and how you can work

We believe great work happens where passion meets purpose.

This role is based in our London hub on a hybrid basis.
Applicants must have legal authorization to work in the UK.

We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen.

🚀 Why join us

We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI.

Real ownership. You own two verticals end-to-end. You're measured by whether you win the market.
Apprenticeship model. Work 1:1 with an Enterprise AE closing large, complex deals. Learn by doing.
Product-market fit. YOLO is the most popular computer vision model in the world. Your job is to channel that demand into revenue.
Elite team. Work alongside experienced sellers who've built and scaled commercial teams.

If you're ready to build, move fast, and make an impact — this is your moment.

What we offer:

Cutting-Edge, Next-Generation AI Computer Vision Technology: Contribute to building cutting-edge computer vision AI models based on the YOLO framework.

Impactful Work: Shape the future of AI-powered solutions that transform industries.

Collaborative Culture: Join a talented and passionate team that values open communication and innovation.

Ultralytics Handbook

Comprehensive guide to our company's mission, vision, values, and operational practices. This handbook is designed to provide key insights and resources for our (future) team members, collaborators, and community to align with Ultralytics' core principles.

Link: https://handbook.ultralytics.com/

Ultralytics is an equal opportunity employer committed to building an inclusive workplace. We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, and we do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability, or any other legally protected status.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-08-13

Implementation Specialist - UKI Market

Perk – Birmingham

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact.

We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel and SaaS industries, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About The Role

The Implementation Team is responsible for the onboarding of all our Premium and Pro customers on the Perk platform, and providing recommendations to optimize the customer experience. We guide new customers from signup to launch, providing consultative, administrative, technical, and educational support to maximize the customer’s experience with the Perk platform.

As an Implementation Specialist, you must be a change management and consultative expert who digs in deeply to understand customer needs and provides customers with a tailored solution that meets their needs. You'll use your platform expertise and stakeholder management skills to build a bridge between platform capabilities and customer expectations. In order to serve the customer beyond the bounds of the platform you'll produce a thoughtful rollout plan that accurately covers the scope of the specific customer’s needs, including immediate travel and a long term success. As an IS, you'll be both a mentor and an example to the Implementation team and across the Revenue organization.
The IS ensures that new customers are fully prepared to use Perk to book their business travel, by executing platform configuration, providing technical support and troubleshooting, and user readiness. This includes configuring customer accounts to their specifications and requirements, providing proactive support on any integrations, as well as coordinating and executing tailored training sessions with key customer stakeholders.

What You’ll Do

Provide the first impression of Perk to all customers in your portfolio and serve as the first point of contact for customers during the implementation process.
Define the best onboarding strategy, leading the change within the customer´s org and providing support in any technical aspects related to the integrations and account setup. That means preparing and executing onboarding plans through the use of project management.
Carry out consultative conversations with customers to collect their requirements.
Proactively providing customers with recommendations with your experience and data-driven best practice recommendations.
Drive customer onboarding forward by providing influential recommendations and creating urgency for customer stakeholders.
Manage the rollout of a new platform for your customers; providing guides, templates, and recommendations to the customer for how to ensure adoption and long-term success of the platform.
Take full ownership of timeline, rollout plan and handling of the account while the account is in implementation, including directing work through the internal team supporting customers and, in essence, being the subject matter expert in the area of change management.
Coordinate and conduct training sessions for newly onboarded customers, including executive-level stakeholders and company-wide training.
Validate customer configuration and account satisfaction by monitoring customer booking behaviour post-implementation and proactively offering support or recommendations.
Embrace a pattern of execution, assess, improve, repeat and evolve as the team and organization evolve.
Take on additional projects related to IS Team alignment with other departments. Ensure that project team members have a clear understanding of timelines, tasks, risks and issues.

What We’re Looking For

1+ years of relevant professional experience, either as an Implementation Specialist, Sales, Customer Care, Account Management, Project Management or other related roles.
Demonstrated overachievement against targets/goals & expectations in previous roles.
English fluency is essential; strong comprehension, writing, and verbal communication skills are required.

Additional attributes of an Implementation Specialist

Proven track record of successfully managing and delivering complex projects.
Although Implementation Specialists need to be tech-savvy and understand some basic technical concepts in the area of integrations and open APIs, they do not need to be experts in this area right away.
Solid level of Project Management, Persuasive Communication, Technical/Business Acumen and Customer Centric Quality Control skills.
A customer-first mentality; you’ll focus on ensuring a smooth onboarding for your customers and must understand what they need to be a happy customer for the long term.
Willingness to seek out ways to improve and develop a mindset of continuous improvement.
Excited by challenges and have a personal drive to make a difference.
Excellent problem-solving and process optimization skills, with the ability to identify inefficiencies and implement effective solutions.
Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment and managing competing priorities.

What We Offer

Receive competitive compensation and equity ownership in Perk
Rest and recharge with 25 days of annual leave plus bank holidays
Take control of your physical health with private medical cover and voluntary dental insurance from Bupa, and discounted gym memberships with GymFlex
Plan for your future with our qualifying earnings company pension plan with Aviva
Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen
Rest assured that you’re covered by income protection in case you experience a long-term sickness or absence
Leverage tax-efficient cycle and electric car schemes with Cycle2Work & Octopus
Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party
Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones
Focus on your family with 12-16 weeks’ paid parental leave
Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes
Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year
Stay savvy with access to a wide variety of discounts and rewards
Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years
Let us help you move to one of our hubs with relocation support

The Process

1) A 20-minute screening call with our Talent Acquisition Partner

2) A 1-hour practical assessment presentation with our Hiring Manager

3) A 30-minute interview with our IS Country Manager

4) A 30-minute in-person culture‑fit interview in our Birmingham hub

AI at Perk

AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

We don't expect you to be an AI expert, but we do expect you to be curious and intentional about it. The bar is judgment: knowing when AI makes your work better, when to verify what it produces, and when to rely on your own expertise instead.

We'll ask about how you use AI in your interviews, not to test tool knowledge, but to understand how you think about it. That reflects how we work every day.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

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Posted: 2026-08-13

Human Data Collection Associate

Netholabs – London

Type: Full-time ·

Location: London, UK · On-site

Compensation: £50,000–£65,000/year, in accordance with experience ·

The Role

We're building a foundation model of the brain and behaviour across species, and the data that powers it is produced in-house by a small, high-trust team. This role sits at the centre of that effort. As a Human Data Collection Associate, you run data collection sessions on assigned rigs, preparing and calibrating the setup, running the session, and making sure the data you hand off is clean and complete.

It is a hands-on role with real ownership. You'll report to the Human Data Collection Lead and work alongside the Hardware Systems team who build and maintain the rigs. You'll also take part in sessions as a contributor of your own data, so comfort being recorded during collection is part of the role.

Responsibilities

Running data collection

Prepare, calibrate, and run recording sessions from start to finish, following defined protocols precisely
Fit sensors, verify signal quality in real time, and resolve issues before they affect a session
Contribute your own data as a session participant where the protocol calls for it

Data quality and integrity

Own the quality bar for everything you collect. Review, label, and validate recordings so that only clean, well-documented data moves downstream
Keep accurate consent, provenance, and session-metadata records for every dataset, following the standards the Lead sets and our obligations under UK GDPR
Identify and document anomalies, and help refine protocols as we learn what works

Operations and equipment

Keep your recording setup maintained, charged, and ready, and track its condition over time
Support session scheduling and keep collection running smoothly day to day
Help onboard and coordinate short-term participants as we scale collection

Requirements

Core (essential)

Meticulous attention to detail and real care for data quality
Able to follow structured, repeatable protocols precisely and consistently
Confident with hands-on technical setups and quick to troubleshoot when something is not working
Reliable and organised, able to own a process from end to end with minimal oversight
Comfortable taking part in data collection sessions as a contributor, including being recorded
Strong interpersonal skills, with a knack for putting participants at ease
Right to work in the UK

Valued

Experience in a research, lab, clinical, or data collection setting
Familiarity with physiological or behavioural recording equipment
Exposure to biosignal or time-series data, and basic comfort with data tools such as spreadsheets or light scripting
Genuine interest in neuroscience, AI, or the science of human and animal behaviour
Experience maintaining quality standards and documentation in a high-rigour environment

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Posted: 2026-08-13

Hardware Technician - Preclinical Research

Netholabs – London/Brighton

Type: Full-time

Location: London and Brighton On-site

Compensation: £55k–75k/year, in accordance with experience

The Role

We are building integrated human motion-capture and neurophysiological recording systems for both controlled lab studies and naturalistic, in-the-wild data collection.

We need a reliable, hands-on assistant to support day-to-day operations at the London capture site. Working under the Hardware Systems Engineer, you'll prep and run sessions, keep the rigs and data in order, and make sure every capture follows the established protocols. This is an execution role: you'll run the standards someone else has set, and do it consistently.

Responsibilities

Session Support

Prepare rigs and equipment ahead of recording sessions
Run recording sessions following established SOPs
Handle participant setup and guide subjects through capture
Log sessions accurately and flag anything anomalous

Hardware & Data

Assist with rig assembly, teardown, and routine maintenance
Help set up and check multi-camera / multi-sensor configurations
Perform routine calibration checks under guidance
Keep data storage, file naming, and backups tidy and consistent

Lab Operations

Maintain equipment inventory and flag restocking needs
Keep the capture space organized and session-ready
Support procurement and supplier logistics (orders, deliveries, returns)

Requirements

Core (essential)

Organized, reliable, and detail-oriented
Comfortable working hands-on with hardware and cabling
Able to follow technical protocols precisely and document as you go
Good communication; comfortable running sessions with participants

Valued (or willing to learn)

Exposure to motion capture, video, or physiological recording setups
Basic Python or scripting
Familiarity with structured data storage and file management

No prior mocap or neuro experience required; we will cross-train the right person.

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Posted: 2026-08-13

Human Data Collection Lead

Netholabs – London

Type: Full-time Location: London, UK · On-site Compensation: £60,000–£95,000/year, in accordance with experience Travel: Potential occasional international travel as we stand up collection sites in other locations

About Netholabs

Netholabs is a frontier neuroscience and AI research company working at the intersection of deep learning, ethology, and physical engineering. We are on a mission to defend and enhance human agency in the age of superhuman artificial intelligence.

Instead of training AI solely on internet text, we build biological foundation models grounded in evolutionary intelligence. We design custom hardware, ultra-high-density neural recording systems, and complex tracking environments to capture petabyte-scale neurobehavioral datasets. By mapping these biological dynamics to digital organisms, we are building Whole Brain Emulations (WBE) to unlock structurally safe, human-compatible artificial general intelligence.

At Netholabs, you will work alongside world-class neuroscientists, machine learning researchers, and engineers to build the data infrastructure and neural models that will define the future of safe AGI. We have offices in London and San Francisco.

The Role

We're looking for a Human Data Collection Lead to own the quality and integrity of everything we record. We capture people performing real-world tasks, from physical manipulation to computer use, across many precisely synchronised modalities at once: motion tracking, eye tracking, multi-camera video, and neural signals such as EEG.

Right now this is a hands-on technical role. You'll set up and operate the recording rigs, get every device aligned in time and space, and apply the craft that makes neural data clean and trustworthy. Once the data is proven and collection volume grows, the role expands to building and managing the participant pipeline.

Responsibilities

Now: rigs, sessions, and data quality

Set up, calibrate, and operate multimodal recording rigs: motion tracking, eye tracking, camera arrays, and neural and physiological sensors
Own temporal synchronisation and spatial calibration across every device, so all data streams line up
Run recording sessions spanning manipulation tasks and computer use, with neural data recorded throughout
Apply neuroimaging best practices: careful sensor placement, signal and impedance checks, artefact and noise reduction
Verify each session is complete, correctly logged, and meets quality standards before it reaches the research team
Obtain informed consent and handle participant data under UK GDPR; keep clear, versioned SOPs as protocols evolve

As we scale: participants and team

Build and manage the participant panel, recruitment, screening, and scheduling; structure repeat sessions and drive retention
Help stand up new collection sites internationally and keep protocols, consent, and data handling consistent across them

Requirements

You don't need to tick every box; please lean towards applying if the role seems interesting to you.

Background in neuroscience or a related field, with hands-on experience collecting neurophysiological data (EEG or other modalities) and keeping it clean
Comfortable setting up, calibrating, and troubleshooting recording hardware
Exceptional organisation and attention to detail; systematic, documents everything, lets nothing slip
Strong interpersonal skills; participants trust you and colleagues want to work with you
Comfortable in a fast-moving, early-stage environment where you define the process
Right to work in the UK, and willing and able to travel internationally on occasion

Valued

Experience with multimodal or time-synchronised recording setups (motion capture, eye tracking, multi-camera video)
Experience running human-subjects research operations (lab manager, clinical research coordinator, or similar)
Working knowledge of informed consent, UK research ethics, and UK GDPR
Prior startup experience

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Posted: 2026-08-13

Lead Mechatronics and Systems Engineer - Preclinical Research

Netholabs – London

Type: Fixed-term or Full-time

Location: London · On-site · May require occasional travel

Compensation: £65–85k/year, in accordance with experience

The Role

We are building integrated human and non-human motion-capture and neurophysiological recording systems for both controlled lab studies and naturalistic, in-the-wild data collection.

We are looking for an experienced researcher engineer that is hands-on to own the London capture site across both lab and field settings: set up and run the hardware, import and enforce best-practice capture protocols, and ensure every session executes reliably and reproducibly. This is an operational role: you'll take defined capture standards and make them run at scale, not design the science.

Responsibilities

Experimental Operations

Implement and maintain streamlined, minimal capture protocols
Import and operationalize best-practice standards for human mocap
Prepare and run recording sessions
Maintain clear SOPs and documentation
Ensure sessions are reproducible and well logged

Hardware & Systems

Set up and maintain motion-capture and neurophysiological recording systems
Integrate all devices on a shared clock (video, kinematics, physiological streams)
Troubleshoot signal, sync, and capture-quality issues
Assemble and maintain multi-camera / multi-sensor rigs
Manage equipment inventory, calibration, and camera setup

Infrastructure

Oversee lab layout and capture-space setup
Maintain structured data storage, formats, and backups
Coordinate procurement and supplier communication

Requirements

Core (essential)

Experience with human motion capture (marker-based, markerless/computer-vision, or IMU-suit systems)
Multi-camera calibration and time synchronization
Strong hardware troubleshooting ability
Comfortable with embedded systems
Basic Python scripting
Organized and systematic; disciplined about documentation and reproducibility

Valued

Hand / finger kinematics capture and video pipelines
Structured data formats (e.g. HDF5) and reproducible data logging
Experience with physiological recording systems (EEG or similar), or willingness to cross-train

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Posted: 2026-08-13

Product Manager - Preclinical Device

Netholabs – London

Compensation: £100,000–£140,000/year depending on experience · Equity / stock options

Location: London, with occasional travel.

About Netholabs

Netholabs builds large-scale neural and behavioural recording platforms to generate the data needed for the next generation of brain models. We operate two recording platforms: a preclinical ethological monitoring system integrated with behaviour and neural data and a human motion-capture and neurophysiology platform. We are a small, fast-moving team where hardware, neuroscience, and ML sit in the same room.

The Role

We are building integrated human motion-capture and neurophysiological recording systems for both controlled lab studies and naturalistic, in-the-wild data collection. Today we have working prototypes. We need someone to turn them into products - reproducible, manufacturable, remotely updatable systems that can be deployed at scale and maintained without an engineer in the room.

You will own R&D delivery across the London lab and hardware programme: co-developing the hardware with our electronics and mechanical engineers, importing and enforcing best-practice data capture protocols, and engaging contract manufacturers to scale. This is an agentic, hands-on role -with support engineer roles as required. You will spend as much time in the lab and on the phone with suppliers as you will in a spec document.

What you'll do

Take working prototypes to shippable, field-deployable systems — define the product, own the roadmap, and drive it to delivery
Specify and build out over-the-air update infrastructure: firmware, versioning, rollback, fleet management, remote diagnostics
Own the design-for-manufacture transition — DFM/DFA reviews, BOM ownership, tolerancing, test fixtures, and production test protocols
Identify, qualify, and manage contract manufacturers and suppliers; own the relationship from RFQ through NPI to sustained production
Establish and enforce best-practice data capture protocols across modalities (EEG, fNIRS, EMG, pupillometry, motion capture, video) so that data quality is consistent across sessions, operators, and sites
Define the requirements that make in-the-wild collection viable: wearability, session setup time, robustness, battery life, and unattended operation
Work directly with our electronics, mechanical, firmware, and neuroscience teams to translate research needs into hardware requirements — and push back when a requirement doesn't survive contact with manufacturing
Build the quality, documentation, and regulatory groundwork (design history, ISO 13485-style discipline, CE/UKCA pathway) appropriate to a research-device product
Contribute to the industrialisation of our rodent recording platform where the manufacturing and OTA problems overlap

What we're looking for

Essential

Min 3+ years (ideal 7+) in hardware product management, product engineering, or programme management, with several products you personally took from prototype to volume manufacture
Direct, demonstrable experience with contract manufacturers: you have run RFQs, sat through NPI builds, argued about yield, and fixed a production line problem from 6,000 miles away
Deep understanding of connected-device architecture: OTA update mechanisms, device provisioning, telemetry, fleet management, and what it costs to get these wrong
Fluency across electronics, mechanical, and firmware enough to hold a real technical conversation with each - you don't need to design the board, but you need to know when the answer you're getting is wrong
Track record of writing specifications and protocols that people actually follow
Comfort with ambiguity and a small-company reality: no PMO, no roadmap tooling team, no one to delegate the boring parts to

Strongly preferred

Experience with wearable, biosignal, or medical device hardware
Familiarity with human research data collection — protocols, participant handling, IRB/ethics, GDPR and special-category data
Experience shipping a product to CE/UKCA or FDA pathway
Background in neuroscience, biomedical engineering, or a related field
Experience with multi-sensor time synchronisation and the data infrastructure behind it

What we offer

Direct ownership of a product line at a company small enough that your decisions ship
Equity in an early-stage company building foundational infrastructure for brain modelling
A team of neuroscientists and engineers doing genuinely novel work
Central London lab, on-site, with access to the Sussex rodent facility

To apply: send a CV and a short note about a product you took from prototype to manufacture what broke, and what you did about it.

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Posted: 2026-08-13

(Senior) Account Executive (m/w/d) – eHealth / SaaS

samedi GmbH – Remote

Was machst du bei uns als...

…(Senior) Account Executive? In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft der digitalen Patientenversorgung mit und treibst das Wachstum von samedi entscheidend voran. Als Teil unseres Regional Sales Teams übernimmst du die Verantwortung für die Neukundengewinnung in Norddeutschland – von einzelnen Praxen bis hin zu MVZs. Mit deinem Gespür für Geschäftsmöglichkeiten und deiner Hunter-Mentalität identifizierst du gezielt neue Potenziale, sprichst Entscheidungsträger*innen proaktiv an und überzeugst sie von unseren Lösungen. Vom ersten Kontakt über Produktpräsentationen bis hin zum Vertragsabschluss begleitest du deine Interessent*innen professionell und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften im Gesundheitswesen auf.

Die Stelle ist unbefristet und du arbeitest zu 100% remote (Ausnahme: Kundentermine vor Ort). Idealerweise befindet sich dein Wohnsitz im Westdeutschen Raum.

Mehr Insights rund um Ziele, Tech Stack und Team gibt Philipp, unser Head of Sales, in diesem Video.

Wir geben alles - Deine Vorteile

Verbinde Arbeit und Privatleben durch Vertrauensarbeitszeit
30 Tage Urlaub per Kalenderjahr
Sabbatical (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)
Provisionsfreie bAV
Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad
Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
40 Tage Workation pro Jahr im europäischen Ausland

Gemeinsam verbessern wir das Gesundheitssystem - Deine Aufgaben

Erstkontakt zu potenziellen Neukunden und proaktive Ansprache von Entscheidungsträger*innen
Durchführung von Produktpräsentationen, remote und direkt in Einrichtungen vor Ort
Umwandlung warmer Leads aus Marketingkampagnen in zufriedene Neukunden
Erstellung von Angeboten sowie Pflege aller Aktivitäten im CRM
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen in der Region zur aktiven Leadgenerierung
Analyse von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Wachstumsmöglichkeiten
Gezielter Ausbau des Netzwerks im Gesundheitswesen bei Arztpraxen und medizinischen Versorgungszentren

Du begeisterst uns - Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Erfahrung im SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung
Überzeuge deine Kunden mit den Mehrwerten unserer Lösung, die du auch proaktiv kommunizieren kannst
Sicherheit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern über verschiedene Hierarchieebenen
Technikaffinität und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft im Hamburger Raum bzw. Norddeutschland
Exzellente Deutsch- & gute Englischkenntnisse

Über uns

samedi – hier trifft Tech auf Gesundheit. Hier wird die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorangebracht und mitgestaltet.
Als eines der führenden E-Health-Unternehmen in Europa sind wir die Brücke zwischen Ärzten und Patienten. Unsere intelligente Softwarelösung bietet effiziente Ressourcenplanung und Online-Terminbuchung, unter höchster Datensicherheit. Durch unsere Arbeit unterstützen wir die Beziehungen zwischen allen Beteiligten im Gesundheitswesen, ermöglichen moderne digitale Behandlungsformen und verbessern dadurch die Gesundheitsversorgung deutlich.
Wir wollen dazu beitragen, dass Menschen schneller gesund werden und alle einen einfachen und guten Zugang zu Gesundheitsbehandlungen bekommen. Wir etablieren digitale Gesundheitsservices.

Du hast Lust mit uns durchzustarten?

Sende uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf und einem Nachweis deines höchsten Bildungsabschlusses direkt über den Bewerben-Button.
Was nach deiner Bewerbung auf dich wartet: 1. Erstgespräch mit Philipp 2. Case Study inkl. Rollenspiel mit unserem Sales Team 3. Cultural Add mit Alex
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben! Wir bei samedi schätzen Leidenschaft, Engagement und den Willen, Neues zu lernen und wer weiß, vielleicht bist genau du die Verstärkung, die wir suchen. Da wir als Unternehmen im Gesundheitswesen mit sensiblen (Patienten-)Daten arbeiten, legen wir großen Wert auf Datenschutz und Informationssicherheit. Das bedeutet, dass wir im Laufe des Bewerbungsprozesses eine Identitätsprüfung durchführen (bitte halte dafür deinen Personalausweis bereit) und dich bitten, uns dein Zeugnis des höchsten Bildungsabschlusses zukommen zu lassen. Keine Sorge, deine Noten sind uns dabei nicht wichtig. Uns geht es vor allem darum, dich als Person kennenzulernen und die formalen Anforderungen für unser Sicherheitskonzept zu erfüllen.
Für mehr Einblicke in unsere Unternehmenskultur folge uns auf Instagram: samedipeople
Solltest du noch offene Fragen haben, melde dich gerne bei Sophie per Mail an

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Posted: 2026-08-13

(Senior) QA Engineer - AI-Driven Testing (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of one or two cross-functional mobile product teams, you will own the quality of our Flutter apps, and change how we approach testing.
AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help invent this from scratch: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.
This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-own product quality end-to-end, tell engineering teams where the gaps are, and build the systems and practices that let us ship with confidence. Faster, not slower.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release.

Our Stack

Flutter & TypeScript
Appium, BrowserStack
Testmo for test case management
GCP, GitHub Actions, Datadog
AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
Linear, Notion, Figma, Miro

Key Responsibilities

Own quality across our mobile products end-to-end: test strategy, execution, and production monitoring
Work embedded in one or two cross-functional product teams and shape quality practices with engineers, product, and design
Find the gaps in our current testing approach and close them
Grow and maintain our automated test suite (Appium / BrowserStack). Keep it fast, stable, trusted, and focused on critical user journeys
Advise engineers on testing strategy and testability early, at the design stage, not after the build
Push AI-driven QA beyond test generation: bring in autonomous exploratory testing, intelligent orchestration, and self-directed testing workflows
Build QA feedback loops that are tightly integrated with development. Quality should be a real-time signal, not a gate at the end
Keep test infrastructure healthy: less flakiness, faster runs, results the whole team can act on
Use AI tools wherever they make you and the team more effective, and figure out where autonomous QA can reduce repetitive manual work while preserving human judgment where it matters

Dein Profil

5+ years of QA experience across manual testing, automation, and test strategy.
Hands-on experience with mobile test automation (Appium or comparable) and cloud device farms (BrowserStack or similar)
Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines (we use GitHub Actions) and using quality signals to support rapid, reliable releases
Strong understanding of mobile application architecture, client-server interactions, and API integrations, with a feel for common mobile failure patterns
You understand the SDLC and can design test strategies around how complex products fail
Practical experience leveraging AI in QA workflows such as exploratory testing, test case design, defect analysis, and autonomous testing agents. Or you have a clear vision for it and can show you've been building in that direction
You care about user journeys and real-world scenarios, not just code coverage numbers
Comfortable with ambiguity. You figure out the path forward when there's no playbook
Clear communicator in written and spoken English

Bonus points for:

German language skills
Experience with energy systems, IoT, or climate tech
Startup or scale-up experience
Hands-on experience with LLMs or AI agents in a QA or DevEx context

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-13

(Senior) Product Manager - Procurement & Portfolio Management (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

Deine Position

As Product Manager Procurement & Portfolio Management, you take on one of the most strategically defining product roles within our energy retail business: you design how 1KOMMA5° procures, hedges, and optimizes electricity for an increasingly flexible customer portfolio. You sit at the intersection of energy markets, energy procurement, our flexibility assets, and our customer-facing tariff strategy - and you turn this into a measurable commercial advantage.

Own our Procurement Strategy: Define how and where 1KOMMA5° procures energy for our customer portfolio - across day-ahead, intraday, and forward markets. Develop a clear market split logic, and continuously refine it based on portfolio characteristics, customer mix, and market conditions.
Design Portfolio Hedging & Risk Management: Build hedging and risk management strategies tailored to different customer portfolios (dynamic vs fixed tariffs or flexibility/ancillary services). Define when and how we lock in volumes, what we leave open, and how we balance commercial upside against risk exposure.
Shape Our Flexibility Procurement Model: Design how we procure and steer our flexibility portfolio. Defining models such as flexibility bands, fixed volumes, strike-price-based offers, and the trade-offs between them. Develop the commercial logic and the operational requirements for each model.
Run Quantitative Portfolio Analysis: Independently run analyses on procurement performance, hedging effectiveness, and portfolio economics. Build the analytical foundation that supports strategic decisions, identifies optimization opportunities, and quantifies the impact of changes to our procurement and steering setup.
Monitor Performance and Drive Continuous Improvement: Define KPIs across procurement cost, hedge effectiveness, portfolio risk, and flexibility margin. Use data to continuously sharpen our market positioning and commercial performance.

Dein Profil

General:

4+ years of experience in (international) energy procurement, portfolio management, or energy trading, ideally in a utility, energy retailer, trading desk, or aggregator environment
Strong analytical skills with hands-on experience running portfolio analyses, hedge calculations, and market scenarios (Python, SQL, or comparable tools are a strong plus)
Proven ability to translate market and commercial logic into structured processes and product requirements
Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity in a fast-moving market environment
Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Expertise:

Deep understanding of European power markets - day-ahead, intraday, and forward markets - and the mechanisms that drive prices
Solid working knowledge of hedging instruments (futures, options, OTC), balancing markets, and BRP settlement
Familiarity with flexibility products and procurement models (flexibility bands, fixed volumes, strike-price offers) and their commercial trade-offs
Awareness of regulatory frameworks shaping energy retail (Marktkommunikationsprozesse, balancing regimes, market design developments)
Experience working with external procurement partners, ETRM systems, or trading platforms is a strong plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-13

(Senior) Analytics Engineer (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn more about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for an Analytics Engineer who enjoys building trusted data foundations and enabling teams to make better decisions, measure outcomes, and demonstrate the impact of their work.
As an Analytics Engineer, you will

Build and maintain scalable, production-grade data models and analytics foundations that power decision-making across our 7 international markets
Partner with Product Managers and business stakeholders to define success metrics, evaluate product outcomes, and turn data into actionable insights
Enable self-service analytics through trusted metrics, reusable semantic models, and scalable data products that help teams answer their own questions and demonstrate the impact of their work
Leverage AI and modern analytics tooling to accelerate insight generation, improve analytics workflows, and enable stakeholders to interact with data more effectively
Continuously improve our analytics platform through robust modeling, testing, documentation, and engineering best practices

Dein Profil

Experience building and maintaining production data models using SQL and modern transformation tools (e.g. Dataform, SQLMesh or dbt)
Strong SQL skills and working knowledge of Python
Experience with BigQuery and a BI tool, ideally Looker
Comfortable partnering with Product Managers and business stakeholders to translate questions into scalable analytics solutions
A proactive, pragmatic mindset with strong communication skills and a passion for making data accessible and trustworthy

Bonus points for:

Exposure to data science or machine learning applications in a business context
Experience with product analytics, event tracking, funnel analysis or experimentation
Experience in fast-growing operational businesses (e.g. logistics, marketplaces or field services)

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-08-13

(Junior) Data Engineer - Data Platform (m/f/d)

1Komma5Grad – Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn more about our Product & Tech team!

Deine Position

The data platform team designs and builds the foundation of how data flows through our company. Together with your team, you will forge new ways to ingest, process, store and deliver data both at scale and complexity. We focus on building tools that enable our internal customers to find, access and investigate data for any of their use cases.

Key responsibilities include but are not limited to:

Architect, develop, and manage the data platform to support efficient data ingestion, transformation, quality assurance, monitoring, and accessibility
Collaborate closely with cross-functional teams to understand data needs

Technologies you will work with include:

Google Cloud Platform (CloudRun, BigQuery, Pub/Sub, Dataform, etc.)
SQLMesh
Terraform / Terramate
GitHub Actions
Python and SQL
Looker

Dein Profil

Proven experience (2+ years) in a data engineering role, preferably within a fast-paced tech company or similar environment
Strong understanding of data concepts at scale ranging from data ingestion, transformation and modeling
Strong understanding of software engineering best practices and their application to data pipelines
Experience with data governance, especially around implementing and managing data catalogs, IAM, ensuring metadata management and efficient data discovery
Experience with Python, SQL, and HCL (terraform)
Extensive experience working with a public cloud provider, ideally Google Cloud Platform (GCP), and a solid understanding of its data services
Experience with BI tools and how to integrate these with a modern data setup
Strong customer-centric mindset with a deep understanding of the importance of product thinking when enabling software delivery teams to build data-driven solutions
Very good knowledge of spoken and written english, german is a plus

Bonus points for:

Prior experience with IoT applications and streaming data processing (e.g. GCP Dataflow, Apache Beam, Apache Flink, etc.)
Having worked in a scale up environment at a company of similar size
Interest in the climate tech industry

Be part of a dynamic team dedicated to reshaping the energy landscape. If you're passionate about leveraging data to drive innovation in renewable energy solutions, join us in our quest to make a sustainable difference.
Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin, or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-13

Sales Account Executive - Enterprise, UKI (m/f/d)

Jedox GmbH – London

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Posted: 2026-08-13

.NET Core & Python Web Developer

Jobgether – UK

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a .NET Core & Python Web Developer based in United Kingdom.

This role is an opportunity for a senior software engineer to build and support enterprise-grade applications using .NET Core and Python. You will focus on backend and web application development, including APIs, services, and microservices, rather than data engineering or data science. You will contribute to cloud-native solutions deployed within Microsoft Azure environments. The position combines hands-on development with architecture, testing, troubleshooting, and modern DevOps practices. You will collaborate with architects, QA, product, DevOps, and engineering teams in an Agile environment. Your work will directly contribute to secure, scalable, maintainable, and reliable business applications.

Accountabilities

Design, develop, test, enhance, and maintain enterprise applications using .NET Core and Python, with Python focused specifically on web, backend, API, and application development.
Build scalable backend services, REST APIs, web services, and microservices for enterprise applications.
Develop and support Azure-based microservices and cloud-native applications, ensuring reliability, scalability, and maintainability.
Design and integrate RESTful APIs across applications and enterprise platforms.
Work with SQL Server and Azure SQL for application data access, database development, queries, stored procedures, and performance optimization.
Contribute to application architecture, technical design, coding standards, peer reviews, and engineering best practices.
Develop unit tests and automated tests to maintain application quality and reduce production defects.
Use Azure DevOps for source-code management, work tracking, automated testing, continuous integration, and deployment/release pipelines.
Apply Git for version control, branching, merging, and collaborative software development.
Investigate and resolve application, API, database, integration, and production issues.
Collaborate closely with architects, product teams, QA, DevOps, and other engineering stakeholders to deliver solutions effectively.
Participate in Agile ceremonies, including sprint planning, backlog refinement, stand-ups, reviews, and retrospectives.
Produce clean, secure, maintainable, and well-documented code while contributing to continuous improvement across development practices.

Requirements

7+ years of professional software development experience with .NET and .NET Core.
4+ years of Python application development experience, specifically in web, backend, API, services, or microservices development rather than data engineering or data science.
4+ years of experience with Azure-based microservices and cloud-native application development.
5+ years of experience with SQL Server and/or Azure SQL, including queries, stored procedures, application data access, and performance optimization.
5+ years of hands-on Azure DevOps experience, including code repositories, work-item tracking, automated testing, CI builds, and release/deployment pipelines.
Strong proficiency with Git, REST APIs, web services, and distributed or microservices-based applications.
Solid understanding of object-oriented programming, software engineering principles, architecture concepts, and design patterns.
Proven experience debugging, troubleshooting, and supporting production applications.
Strong analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to collaborate effectively across technical teams.
Comfortable working in an Agile development environment and managing responsibilities across the full software development lifecycle.

Benefits

Contract opportunity focused on modern enterprise software engineering and cloud technologies.
Remote work environment with the flexibility associated with a distributed position.
Opportunity to work extensively with .NET Core, Python, Microsoft Azure, Azure DevOps, SQL Server, Azure SQL, REST APIs, and microservices.
Exposure to enterprise-scale application architecture, cloud-native development, CI/CD, and DevOps practices.
Collaboration with architects, product teams, QA, DevOps professionals, and other engineering specialists.
Opportunity to contribute to scalable, secure, and production-grade applications across a modern technology environment.

Company IRCA Group is a leading international B2B provider of semi-finished ingredients for the bakery, pastry and gelato markets, serving independent producers and large food manufacturers. Core products include chocolate, decorations, creams, inclusions, pastry mixes, gelato ingredients, and other bakery/pastry ingredients. Headquartered in Italy, IRCA Group has a strong track record of growth over the last decade. It has 22 manufacturing facilities worldwide, 2,400+ employees, and €1 billion in revenues. What We Offer IRCA fosters a dynamic environment, embracing diversity and valuing diverse perspectives and international experiences, offering a stimulating context. We promote professional growth by providing tailor-made development programs and career advancement opportunities locally and internationally. With locations worldwide, we offer the chance to work on international projects, collaborate across cultures, and gain a global perspective. Joining our team means becoming part of a global community of passionate professionals dedicated to making a difference. If you are looking for: - a competitive salary - stimulating challenges - the chance to contribute your ideas for process improvement in an ever-growing company IRCA is the right place. Role Overview

This role requires a detail-oriented and dedicated professional with strong expertise in quality assurance, capable of thriving in a fast-paced and evolving environment. This role involves conducting product safety audits, managing quality-related documentation, and ensuring adherence to industry best practices, regulatory standards, and customer specifications.

Key Responsibilites

Inspection and Testing:

Perform inspection and testing of finished products and raw materials in compliance with site quality standards.

Review process control records to ensure conformance to food safety requirements and customer specifications.

Complete calibrations of test equipment in accordance with prevailing standards.

Complaints & Continuous Improvement:

Assist in investigating complaints related to site production, reporting, evaluating returned materials, and implementing corrective actions.

Facilitate and execute Root Cause Analysis (RCA) methodologies such as 8-Step Practical Problem Solving.

Standard Confirmation:

Monitor and enforce compliance with established quality and safety standards through structured verification processes.

Quality Inspection:

Perform routine factory-based food safety and quality standards inspections, including GMP, hygiene verification audits, fabrication inspections, and foreign body inspections.

Provide guidance and support to departments being audited to ensure understanding of required standards.

Quality / Technical Issue Resolution & Support:

Facilitate investigations and resolution of non-conformances using problem-solving tools (e.g., 3Cs, Fishbone, 8-Step, etc.).

Participate in Crisis Management processes when required.

Analyse and report quality performance metrics (KPIs) and identify improvement opportunities.

Taste Panel Process:

Ensure the effective scheduling and facilitation of the taste panel process.

SAP & Stock Monitoring:

Daily monitoring and release of products post-production and customer testing for dispatch.

Manage stock movement to maintain product integrity and minimise dispatch errors.

Provide customers with necessary product certificates.

Environmental Monitoring Programme:

Ensure timely completion of scheduled monitoring activities.

Log all samples on the online system and order necessary consumables.

Conduct retests and liaise with the hygiene manager regarding results and trend analysis.

Review the programme annually with the hygiene and technical manager.

Allergen Management:

Conduct allergen management validation and verification in accordance with PRP management programmes.

Product Sampling:

Maintain the customer testing requirements folder.

Collaborate with the NPI Technologist to keep testing requirements updated.

File daily production samples, send samples to labs for testing, and liaise with the supply chain regarding timing issues.

Check product quality and report out-of-specifications to the production manager.

Qualifications & Skills

Essential

Proficient written, numerical, and verbal skills.

Fluency in English language.

Numerical ability to record, interpret, and analyse key process data.

Proficient in MS Office Tools.

Understanding of Food Safety and Quality Management Systems.

Knowledge of ISO22000 Standards or equivalent certification standards.

Experience in standardisation of processes.

Food Safety Level 3.

HACCP Level 3.

Desirable:

Diploma or higher qualification in Food Science or a related subject.

Knowledge of TACCP.

Marshmallow – London

We’re on a mission to make migration easy.

We started building Marshmallow in 2017. Since then, we’ve grown from 3 to 700+ people, gained unicorn status, raised ~£140M over three funding rounds, turned profitable, insured millions of drivers and lent millions in car loans.

But we’re only just getting started. Our goal is to become one of the largest financial services providers in the world. Over the next 10 years we’ll grow exponentially, not only by scaling our existing products, but also by building new ones.

To achieve our goals we need incredibly ambitious, commercially driven people who never settle for ‘good enough’. Marshmallowers are hungry for autonomy and ownership, and would rather improve than coast. Everyone raises standards and has an impact, with a focus on collective success over self-interest.

We’ve created an environment where curious, tenacious people win and grow together. If that sounds motivating, this could be the place for you.

About the team

Our Large Loss Specialists handle Marshmallow’s most complex and high-value motor claims, often involving catastrophic injuries such as brain and spinal trauma, psychiatric injury, complex fractures and nerve damage.

Beyond handling claims, the team acts as a centre of technical expertise, sharing insights and driving consistency across Claims. We work closely with Complex Personal Injury colleagues, reinsurers, panel solicitors and teams across Claims, Underwriting and Pricing to deliver fair, commercially sound outcomes. As a small, highly technical team, we offer broad exposure and the opportunity to grow your authority quickly.

What you'll be doing

Managing a portfolio of high-value motor claims, typically valued above £250,000, through pre- and post-litigation.
Investigating liability, indemnity and coverage while setting proactive, commercial and empathetic claim strategies.
Reserving accurately for complex injuries and future losses, using the available evidence and tools such as PI Calc.
Identifying recovery opportunities (subrogation, contribution, and beyond) and ensuring they're actioned by the relevant teams.
Collaborating with panel solicitors, reinsurers and internal teams to reduce claim lifecycles, control legal spend and pursue recovery opportunities.
Shaping our Large Loss strategy while coaching colleagues and sharing technical knowledge across Claims.

Your expertise

Strong experience managing high-value or catastrophic motor bodily injury claims with current authority of at least £250,000.
Deep knowledge of liability, indemnity, causation, reserving, future losses, the Ogden discount rate and complex medical issues.
Experience handling litigated claims and applying relevant procedures and frameworks, including CPR, PPOS and MIB technical disputes.

Who you are

You balance empathy for customers with proactive, commercial decision-making.
You investigate complex issues thoroughly and own your decisions through to settlement.
You explain technical judgments clearly and build effective partnerships with internal and external stakeholders.
You share your expertise, seek feedback and want to help shape a growing Large Loss function.

Perks & benefits

Bonus scheme designed to reward high performance
Private medical insurance with Vitality, mental health support with Oliva
Personal learning budget and 2 dedicated L&D days a year
Monthly flexible benefits budget to spend as you choose
25 days holiday plus bank holidays
4 weeks Work From Anywhere per year

#LI-PT1

Diversity of thought

We know the best ideas come from having different perspectives in the room - and we're committed to hiring fairly, regardless of background, identity or experience. If you see yourself in this role, we'd encourage you to apply.

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Posted: 2026-08-12

Head of Data Science (12m fixed-term contract)

Marshmallow – London

We’re on a mission to make migration easy.

We started building Marshmallow in 2017. Since then, we’ve grown from 3 to 700+ people, gained unicorn status, raised ~£140M over three funding rounds, turned profitable, insured millions of drivers and lent millions in car loans.

But we’re only just getting started. Our goal is to become one of the largest financial services providers in the world. Over the next 10 years we’ll grow exponentially, not only by scaling our existing products, but also by building new ones.

To achieve our goals we need incredibly ambitious, commercially driven people who never settle for ‘good enough’. Marshmallowers are hungry for autonomy and ownership, and would rather improve than coast. Everyone raises standards and has an impact, with a focus on collective success over self-interest.

We’ve created an environment where curious, tenacious people win and grow together. If that sounds motivating, this could be the place for you.

12m FTC - (London, hybrid 3 days a week)

Data Science at Marshmallow

Our data science team supports various business functions across our Product teams and within Pricing and Claims. Working across the full spectrum of data science problems, from traditional machine learning for risk-based decisioning through to generative AI and the automation of complex operational journeys, all within a regulated insurtech/fintech domain.

This is a hands-on leadership role for someone who can bring a team together and ensure it delivers at pace while its foundations strengthen: leading and developing the people, personally holding the bar on technical quality, and partnering closely with engineering and product. It suits a leader who is strong both leading and growing teams as well as a technical decision-maker.

About the team

The Data Science team operates as a primary commercial engine for Marshmallow, using data and machine learning to drive tangible business outcomes, from pricing strategy to operational efficiency. The team works closely with senior stakeholders and partners across data, engineering, product and commercial functions to identify the right opportunities and make thoughtful technical trade-offs. We operate with a flat structure, so leaders stay close to the people doing the work and support colleagues at different levels of experience. Our ambition is to keep raising the bar for how data science delivers impact across the business.

Product & Tech at Marshmallow

Backend and Infrastructure: Latest Java μService, Spring Boot with Spring Cloud, Dynamodb, Terraform, Docker, AWS Fargate, Datadog, Opslevel, and TeamCity.

Frontend and Mobile: TypeScript, CSS-in-JS (Styled Components), React, Redux, Redux Hooks, and other modern state management libraries. Kotlin on Android and Swift on iOS.

Data: SQL, Python, Snowflake, dbt, Airflow & Looker AI at Marshmallow: Sierra.ai for conversational AI, Python and LangChain for agentic AI solutions, Sagemaker and MLflow for Machine Learning, Cursor and Claude Code for developer productivity.

What you'll be doing

Drive commercial impact at every turn: Proactively identify and prioritise data science opportunities that offer the highest leverage for the business, ensuring every project is measured by its bottom-line contribution and strategic commercial alignment.
Lead the people and culture agenda for data science: set goals, manage performance and development conversations, and keep an evolving team engaged and delivering high-impact projects.
Provide hands-on technical leadership: set and hold a consistent bar on technical standards across the full modelling and data lifecycle.
Represent data science in cross-functional conversations, partnering closely with engineering, product and pricing on technical direction and trade-offs.
Build collective ownership of technical standards across Data Science, coaching people to look beyond their own domain and drive function-wide improvements to shared standards, tooling and best practice.

Who you are

You bring an inherently commercial-first mindset: you don’t just build models, you build solutions that directly influence the P&L, and you constantly evaluate every technical trade-off through a rigorous lens of business value.
You make confident decisions even when the picture is still forming, and you're comfortable operating across more than one domain at once.
You have a track record of driving visible improvements to team culture, ways of working, and technical standards.
You build trust quickly with a team, and coach others to challenge and disagree constructively, to drive decisions that deliver the highest-impact outcomes
You thrive in a fast paced and ever-evolving environment; you adapt to change well (and in fact relish it!).
You like to take real ownership of your work, drive yourself forward, and work well both autonomously but also collaboratively with the team and your stakeholders.

What we’re looking for from you

Must have:

Excellent leadership and team management skills.
A strong background as a senior data science individual contributor, with commercial experience delivering ML solutions end to end
Proven ability to influence technical direction across Data Science and Engineering, including shaping scalable model/service integration patterns and challenging proposals to drive robust, long-term solutions.
Strong stakeholder management skills, with confidence communicating trade-offs and pushing back constructively to C-suite and senior stakeholders across different functions to ensure high-quality outcomes.

Nice to have:

Experience in insurance, fraud, or another regulated decisioning domain.
Experience of contributing towards the strategy for Gen AI within an organisation, and leading data scientists to deliver Gen AI solutions that drove measurable business value

(We cannot offer visa sponsorship for this role)

Perks & benefits

Bonus scheme designed to reward high performance
Private medical insurance with Vitality, mental health support with Oliva
Personal learning budget and 2 dedicated L&D days a year
Monthly flexible benefits budget to spend as you choose
25 days holiday plus bank holidays
4 weeks Work From Anywhere per year

Our process

Recruiter call with the Talent Acquisition team.
Past experience interview with Hannah Penfold, Hiring Manager.
Technical deep dive or case study focused on technical trade-offs, commercial thinking and influence (2 Senior Stakeholders)
Final leadership and values interviews with senior technology and commercial stakeholders, (CTO & Co-Founder)

We review every application and will always let you know the outcome, though we're unable to provide individual feedback at application stage.

Diversity of thought

We know the best ideas come from having different perspectives in the room - and we're committed to hiring fairly, regardless of background, identity or experience. If you see yourself in this role, we'd encourage you to apply.

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Posted: 2026-08-12

Senior Fraud Intelligence Analyst

Marshmallow – London

We’re on a mission to make migration easy.

We started building Marshmallow in 2017. Since then, we’ve grown from 3 to 700+ people, gained unicorn status, raised ~£140M over three funding rounds, turned profitable, insured millions of drivers and lent millions in car loans.

But we’re only just getting started. Our goal is to become one of the largest financial services providers in the world. Over the next 10 years we’ll grow exponentially, not only by scaling our existing products, but also by building new ones.

To achieve our goals we need incredibly ambitious, commercially driven people who never settle for ‘good enough’. Marshmallowers are hungry for autonomy and ownership, and would rather improve than coast. Everyone raises standards and has an impact, with a focus on collective success over self-interest.

We’ve created an environment where curious, tenacious people win and grow together. If that sounds motivating, this could be the place for you.

The Fraud Intelligence Team

The Fraud Intelligence Team is a small, newly expanding team that defends Marshmallow against fraudulent activity through investigative analysis and industry intelligence. The team goes beyond rules-based fraud checks - we exist to detect new policy fraud trends, investigate networks, and find what automated systems miss. Think ghost broking rings, organised misrepresentation, identity fraud, and patterns that only surface through deep, creative investigation.

This is an early-stage function with a lot to build, and you'll have a direct hand in shaping what it becomes. We’re hiring a Senior Fraud Intelligence Analyst to bring experience to the team - someone who has investigated policy insurance fraud before and can hit the ground running while helping shape what this function becomes.

Please note we are not in a position to offer sponsorship and/or a visa for this position.

What you’ll be doing

Investigating fraud networks end-to-end: taking a single alert signal and expanding it into a full intelligence picture across linked policies, devices, addresses and identities
Using tools like device fingerprinting, banking data, identity verification, quoting history and telematics to build evidence for cancellation
Analysing internal policy data at population level to identify emerging fraud trends before they become entrenched
Working with data science to develop and refine fraud detection models, network analysis tools, and automated alerting systems
Building and expanding fraud detection capability across the policy lifecycle
Working with AI tools and SQL to query data, spot patterns and accelerate investigations
Documenting investigations and producing intelligence reports for internal stakeholders and external bodies (IFB, IFED, CIFAS)
Mentoring and quality-assuring the work of more junior analysts in the team

Who you are

You think like an investigator: you see connections others miss, and when something doesn't add up, you dig until you understand the full picture
You're confident making subjective judgements under uncertainty - fraud investigation rarely gives you a clean answer, and you're comfortable with that
You can operate at both the granular level (reviewing individual policies, documents, and data points) and the strategic level (spotting trends, proposing new detection approaches, challenging existing assumptions)
You communicate clearly and confidently - you'll need to explain complex fraud cases to stakeholders across the business and to external bodies
You're motivated by impact: removing bad actors from the book, protecting genuine customers, and building something that didn't exist before

What you'll bring

Experience investigating insurance fraud - ideally 2+ years in a fraud intelligence, counter-fraud, or special investigations role
Demonstrable experience identifying and disrupting fraud networks, not just reviewing individual policies
Strong analytical skills and comfort working with data - SQL experience is strongly preferred
Familiarity with industry fraud data sources: IFB, CIFAS or equivalent
Experience producing intelligence reports and working with external fraud bodies
Comfort with AI tools and an appetite to use them — we AI tools extensively and expect this to grow

Perks of the job

Bonus scheme designed to reward high performance
Private medical insurance with Vitality, mental health support with Oliva
Personal learning budget and 2 dedicated L&D days a year
Monthly flexible benefits budget to spend as you choose
25 days holiday plus bank holidays
4 weeks Work From Anywhere per year

Background checks
As part of our commitment to maintaining a safe and trustworthy environment, we’ll carry out standard background checks, including a DBS and a Cifas check. These help ensure there are no ongoing criminal proceedings and support the prevention of fraud and other forms of serious misconduct. If anything of concern is identified, it may affect your eligibility for certain roles or services. Feel free to ask our Talent Acquisition team if you have any questions about this!

Diversity of thought

We know the best ideas come from having different perspectives in the room - and we're committed to hiring fairly, regardless of background, identity or experience. If you see yourself in this role, we'd encourage you to apply.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-08-12

Digital Marketing Executive

Marshmallow – London

We’re on a mission to make migration easy.

We started building Marshmallow in 2017. Since then, we’ve grown from 3 to 700+ people, gained unicorn status, raised ~£140M over three funding rounds, turned profitable, insured millions of drivers and lent millions in car loans.

But we’re only just getting started. Our goal is to become one of the largest financial services providers in the world. Over the next 10 years we’ll grow exponentially, not only by scaling our existing products, but also by building new ones.

To achieve our goals we need incredibly ambitious, commercially driven people who never settle for ‘good enough’. Marshmallowers are hungry for autonomy and ownership, and would rather improve than coast. Everyone raises standards and has an impact, with a focus on collective success over self-interest.

We’ve created an environment where curious, tenacious people win and grow together. If that sounds motivating, this could be the place for you.

The Marketing Team

Our Marketing team is at the centre of how a fast-growing tech brand shows up in the world. We turn strategy into output that reaches people and performs - across email, social, partnerships, and the website. We're a small, fast-moving team that uses AI as a default, not an afterthought, so we can move faster, automate the manual, and spend our time on the work that actually moves the needle.

As Marketing Executive, you'll work directly with our Senior Marketing Manager and have real visibility across the full marketing operation. You'll own key partner relationships, build and ship campaigns across our owned channels, and keep our performance reporting sharp and current. This is a role for someone who takes ownership, delivers to a high standard, and is accountable for their results.

What you'll be doing

Partner, Influencer & Affiliate Coordination: Own the day-to-day management of our Bronze and Silver tier affiliates and influencers - tracking performance weekly, keeping the partner tracker current, and flagging anything that moves. You'll coordinate onboarding, briefing, and deliverables, prepare materials to support contract negotiations, and help spot new partnership opportunities.
Owned Channel Execution: Build and deploy email campaigns in Braze - copy, design, segmentation, scheduling, and QA. Own the organic social content calendar, creating educational and entertaining assets for our customers. Build campaign assets in Figma using our brand templates, and support content production for the website and SEO alongside our growth function.
Campaign Delivery: Coordinate campaign workstreams and timelines across stakeholders, maintain campaign trackers, QA all outgoing materials before launch, and pull post-campaign data to share reports and learnings with the team.
Performance Reporting & AI Tooling: Build and maintain AI-assisted reporting workflows, automating wherever possible across email, social, and affiliate dashboards. Own our weekly performance dashboards and flag underperformance or anomalies before being asked.

Who you are

AI-Native: You actively use AI tools (ChatGPT, Claude, Perplexity, or equivalent) to draft copy, automate reporting, speed up research, and cut manual work. You don't wait to be told to use AI - you default to it.
A Builder: You ship things on time and to standard, and take pride in the output.
Data-Literate: You can pull, clean, and present performance data, and you know what questions to ask of it.
Organised: Multiple live workstreams don't faze you.
A Clear Communicator: You're not afraid to ask questions or challenge.
Commercially Curious: You want to understand your KPIs and where you can impact the business.
Brand-Consistent: You care that everything going out to customers meets our standards.
What we're looking for
1-2 years in a marketing, content, or digital role.
Hands-on CRM/email platform experience - ideally Braze.
Comfortable pulling and interpreting data from Looker or equivalent.
Strong written English.
Customer empathy and curiosity - you want to understand our audience and how to speak to them in a way that lands.

Nice to Have

Consumer tech or fintech background.
Social scheduling tool experience - Sprout, Buffer, Later, or native platforms.
Experience in Figma - able to produce campaign-ready assets independently without design support.
Experience working with influencers or partners.
Affiliate platform familiarity - Optimise or equivalent.
Campaign project management experience and tools - Notion or equivalent.
Experience writing for SEO or managing web content updates.

How success is measured

Execution quality: Campaigns and content land to a high standard, every time.
Delivery reliability: Launches happen on schedule. Workstreams stay unblocked.
Reporting cadence: Dashboards are current and insights are ready when needed.
Partner coordination: Partners feel well-managed. Comms are responsive and clear.
Data accuracy: Performance data shared is timely, clean, and trustworthy.
Proactive insight: You spot things before being asked and bring solutions, not just problems.
AI & tooling: Manual work is reducing. You actively bring new tools and workflows that make the team faster.

Growth

Marshmallow is growing fast, and this role grows with it. Strong performance here - sharp execution, commercial curiosity, and growing strategic instinct - is the path to a Senior Executive or channel lead role.

What the path looks like:

Master your channels: email, social, web, and affiliates running smoothly with minimal oversight.
Build your commercial instinct: understand the "why" behind every number you report.
Show initiative: bring ideas, spot gaps, and propose improvements before being asked.
Grow your AI fluency: automate more, move faster, create capacity to take on more strategic work.

Diversity of thought

We know the best ideas come from having different perspectives in the room - and we're committed to hiring fairly, regardless of background, identity or experience. If you see yourself in this role, we'd encourage you to apply.

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Posted: 2026-08-12

davantage News Guide

Davantage Tutorials Courses

🎯 Job Board

Software Engineer

Preiswecker – Berlin

Responsibilities

Qualifications

Benefits

Head (m/w/d) of IT

Windhoff Group – Gescher

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Projektassistenz (m/w/d)

MY Humancapital GmbH – Munich

Aufgaben

Qualifikationen

Benefits

Senior Software Developer: Python (m/w/d)

sync.blue® GmbH – Haltern am See

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Technische Planung (m/w/d) Wärmepumpen & Heiztechnik - 1KOMMA5° Dortmund

1KOMMA5˚ – Dortmund

1KOMMA5°

Deine Position

Dein Profil

Benefits

Senior Marketing Designer (m/f/d)

Onepage GmbH – Berlin

Your mission

Your profile

Why us?

Senior Marketing Designer (m/f/d)

Onepage GmbH – Berlin

Deine Aufgaben

Dein Profil

Worauf du dich freuen kannst:

Teamleitung (m/w/d) Accounting

Parte Verwaltung GmbH – Hamburg

Das bewegen Sie bei uns:

Das bringen Sie mit:

Das bieten wir Ihnen:

Ihre Ansprechpartnerin:

Financial Accountant / Finance Coordinator (m/w/d)

Tiens – Berlin

Tasks

Requirements

Benefits

Senior Social Consultant

wongdoody – Berlin, DE

(Senior) Account Manager - Retail & CPG Vertical

wongdoody – Berlin, DE | Düsseldorf, DE

Director Technical Project Management / Delivery Lead

wongdoody – Berlin, DE

Creative Director Design - for dm-drogerie markt

wongdoody – Berlin, DE

FREIBURG - Stationsleitung Campervanvermietung (m/w/d)

Roadsurfer – Freiburg-Basel

FREIBURG - Junior Fuhrparkleiter (m/w/d)

Roadsurfer – Freiburg-Basel

Enterprise Account Executive - Dach

Monday.com – Munich

Management Accountant

Black Forest Labs – Freiburg

About Black Forest Labs

Why This Role

What You’ll Work On

Core Accounting Operations

Tax & Compliance

US GAAP Reporting Support

Process & Systems

What We’re Looking For:

While not required, it’s an added plus if you also have:

How We Work Together

Everything we do is grounded in four values:

Forward Deployed Robotics Engineer

Black Forest Labs – Freiburg

About Black Forest Labs