TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Frankfurt am Main.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Die meridian Neue Energien GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland und im europäischen Ausland. Im Fokus der unternehmerischen Aktivitäten stehen derzeit Solarenergie und Windkraft. Seit über 25 Jahren setzt die meridian Neue Energien GmbH ihr Know-how für den Aufbau einer nachhaltigen Energieversorgung ein.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung der Batteriespeicher in Deutschland
• Mitarbeit bei der Betriebsführung
• Mitarbeit bei der Planung von Batteriespeichersystemen sowie bei der Realisierung / baulichen Abwicklung
• Verhandlungsführung mit Energieversorgungs- und Elektrounternehmen
• Einrichtung von Projektstrukturen für die elektrotechnische Anbindung von Eigenenergieerzeugungsanlagen
• Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen

Qualifikation

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Regenerative Energietechnik, Energiewirtschaft, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Idealerweise mit Berufserfahrung und Interesse an den Erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme
• wünschenswert sind Erfahrungen mit MS-Netzen
• hohe Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheren Umgang mit MS-Office Produkten setzen wir voraus
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Benefits

Wir bieten:

• Ansprechende Rahmenbedingungen, moderne technische Ausstattung in eigenem Bürogebäude in Suhl mit firmeneigenem Fitnessstudio/Saunabereich
• Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben,
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und Transparenz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Zusatzangebote wie Teamevents und Fahrradleasing

Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet sind, gern in einem

freundlichen und kollegialen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

meridian Neue Energien GmbH

Johann-Wendel-Str. 22

98529 Suhl

Tel.: 03681/45565-0

Fax: 03681/45565-90

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Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv mitgestalten? In unserem People Experience Team übernimmst du eigenständig People-Operations-Themen: Von der Pflege von Mitarbeiterstammdaten über die interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In unserem Remote-Setup bei Digistore24 arbeitest du selbstorganisiert, übernimmst Ownership für Prozesse und entwickelst dich fachlich im Bereich People Operations kontinuierlich weiter.

💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

💔 Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.

🙋🏻 Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.

🙋‍♀️ Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wünscht oder nur 4 Tage / Woche).

‼️ Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das bevor du dich bewirbst (!)

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle für People Operations und verantwortest eigenständig Themenbereiche sowie Projekte.

• Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen.
• People Operations Support: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch.
• On- & Offboarding: Gestalte ein strukturiertes und persönliches Onboarding, das neuen Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit gibt, und begleite Offboardings professionell und wertschätzend bis zum Abschluss.
• Ownership & Prozessverantwortung: Übernimm eigenständige People-Operations-Themen und Projekte – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
• Struktur & Präzision: Du arbeitest methodisch und detailgenau und sorgst dafür, dass administrative Abläufe sauber, konsistent und verlässlich umgesetzt werden.
• Eigenständigkeit & Ownership: Du erkennst Aufgaben selbst, priorisierst sinnvoll und übernimmst Verantwortung für Themen und Projekte bis zum Abschluss.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, bringst Themen voran und gehst neue Aufgaben proaktiv an.
• Kommunikationsstärke & Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenüber – both in German and English!
• Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.
• Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.
• Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … du weniger als 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations hast.
• … du lieber klare Vorgaben erhältst, statt Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.
• … du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.
• … es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.
• … du kein Interesse an Personalcontrolling hast.
• … du dich in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unsicher fühlst.
• … du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• … you can not seamlessly switch to English if necessary.
• … du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.
• … du nicht remote arbeiten möchtest.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick über deine Aufgaben. Du prüfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende Fälligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.
• Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Verträgen oder Benefits eigenständig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu.
• Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob Vertragsänderungen, Onboarding oder Offboarding, du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
• Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.
• Zwischendurch nimmst du dir bewusst Zeit für deine Mittagspause, isst etwas und machst einen kurzen Spaziergang. Durch das Remote-Arbeiten bist du dabei flexibel und kannst deine Pausen selbst gestalten.
• Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage für fundierte Management-Entscheidungen.
• … ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos für den nächsten Tag vor.
• Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!

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ErEne Green Technologies GmbH, ein führendes Unternehmen in der Photovoltaikbranche, sucht einen engagierten Fachplaner (m/w/d) für Photovoltaik, Speichersysteme und Ladeinfrastruktur. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir uns auf die Installation und den Vertrieb von innovativen Solar- und Energiespeichersystemen spezialisiert und bedienen private, gewerbliche sowie kommunale Kunden. Mit rund 30 Mitarbeitenden an unserem Standort in Mettmann bei Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wenn Sie Ihre Expertise im Bereich erneuerbare Energien einbringen und weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil von ErEne Green Technologies und gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung.

Aufgaben

Aufgaben

• Eigenständige und umfassende Planung unserer Projekte im Bereich Photovoltaik, Speichersysteme und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
• Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen.
• Erstellung von Angeboten und Richtangeboten in unserem ERP-System.
• Unterstützung unserer Projektmanager und unseres Vertriebsteams bei der Angebotsvorbereitung und Projektumsetzung.
• Erstellung von Modulbelegungsplänen, Stringplänen bis hin zu Anschlussplänen sowie die Auswahl der Mess- und Schutzkonzepte in Abstimmung mit Netzbetreibern und Lieferanten.
• Vorbereitung und Beantwortung von Ausschreibungen.
• Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Normen und Regelwerken.
• Durch Deine sorgfältige technische Planung schaffst Du die Grundlage für eine reibungslose Projektumsetzung.

Qualifikation

Qualifikation

· Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch und Einsatz, zu gestalten und zu bewegen.

· Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Elektrotechnikmeister oder Elektrotechniker, oder Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar.

· Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung, Projektierung und/oder Projektabwicklung in der Photovoltaikbranche.

· Kenntnisse der gängigen Normen und Richtlinien (u. a. DIN EN 62446, DIN VDE 0100-712, DIN VDE 0105 Teil 100, DIN VDE-AR-N 4105, DIN VDE-AR-N 4110).

· Sicherer Umgang mit PV*SOL, PVsyst, MS Office und CAD-Software sowie modernen Kommunikationsmitteln.

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau.

· Führerschein der Klasse B.

Benefits

Benefits

· Ein spannender, abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.

· Attraktive Vergütung und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.

· Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.

· Sollten spezifische Kenntnisse fehlen, bieten wir eine maßgeschneiderte Einarbeitung.

· Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten.

· Kostenlose Bereitstellung von Kaffee und Wasser.

· Flache Hierarchien sowie ein familiäres und freundliches Arbeitsklima.

· Kostenloses Aufladen von E-Autos.

Schließe dich unserem dynamischen Team als Fachplaner an und gestalte die Zukunft der Solarenergie! Nutze deine Expertise in einem innovativen Unternehmen. Bewirb dich jetzt!

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Deine Aufgaben

Als Werkstudent im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) unterstützt Du bei der Entwicklung, Programmierung und Visualisierung für ORC-Steuerungen sowie bei der Einrichtung von VPN-Servern.

• Du bist zuständig für die Auswahl, Dimensionierung und Validierung von Komponenten.
• Du unterstützt das Elektro-Team bei Prüfstandstests (FAT- und VDE-Messungen).
• Du erstellst und pflegst Stromlaufpläne.
• Du unterstützt das Team bei Inbetriebnahmen im Feld, sowohl im In- als auch im Ausland.
• Du wirkst beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Versuchsanlagen und Prototypen mit.
• Du analysierst und wertest Messdaten der Anlagen aus.
• Du übernimmst Programmieraufgaben für SPS.

Dein Profil

• Du absolvierst ein technisches Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Energietechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrungen in den Bereichen Leistungselektrik/-elektronik, Mess- und Regelungstechnik, Versuchsdurchführung oder Programmierung gesammelt.
• Teamgeist und Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über eine analytische Denkweise sowie eine Ausrichtung auf Qualität und Ergebnisse.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem guten Niveau.
• Du stehst ab sofort für mindestens drei Monate zur Verfügung.

Warum wir?

• Gemeinsamer Start mit erfahrenen Paten - Unser spannendes, professionelles Onboarding wird von Kollegen begleitet.
• Hybrides Arbeiten mit Bergblick - Ob im Home-Office oder Büro im Münchner Süden (U3 Thalkirchen).
• Erkenne dein Potential bei einem CleanTech-Vorreiter - Du gestaltest aktiv die Zukunft der Energieerzeugung mit und trägst zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks emissionsintensiver Branchen bei.
• Vielfalt, Lernchancen und Eigenverantwortung - Wir bieten vielfältige Aufgaben, die deine Lernkurve steil nach oben treiben.
• Positives Team und gemeinsame Erlebnisse fördern den Zusammenhalt und sorgen für gemeinsame Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags.
• Wohlbefinden und Annehmlichkeiten - Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst stehen für dich bereit.

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN o. PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D).

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Winnenden und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie bringen Berufserfahrung entweder in der Entgeltabrechnung oder in der Personalsachbearbeitung mit, idealerweise in beiden Bereichen. Wenn Ihnen einer der beiden Bereich fehlt, werden Sie darin eingearbeitet.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Du hast Erfahrung im Projektmanagement, arbeitest gerne mit kreativen Teams zusammen und behältst auch bei komplexeren Projekten den Überblick?
Dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Projektmanager:in bist du der fokussierte Navigator zwischen Kreation, Strategie und Kunden. Mit strukturierter Planung und agiler Flexibilität steuerst du komplexe Markenprojekte und entwickelst dich zum vertrauensvollen Ansprechpartner unserer Kunden.

Aufgaben

Dein Impact

• Planung und Steuerung von Projekten
  • Abstimmung mit Kunden und internen Teams
  • Organisation von Timelines und Ressourcen
  • Moderation von Workshops und Projektmeetings

Qualifikation

Deine Expertise

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation

oder Medienwirtschaft

• 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in Agenturen oder Marketingabteilungen
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Praktische Erfahrung im Social Media Marketing
• digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit modernen Tools, insbesondere KI-Tools

Benefits

• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Job in einer etablierten, inhabergeführten Agentur
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Ein erfahrenes, professionelles Team mit wertschätzendem Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std.)
• Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Münster
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire Vergütung entsprechend deiner Qualifikation
• Gesundheits-Benefit-System

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit:

• Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
• Angaben zu möglichem Starttermin
• Deinen Gehaltsvorstellungen
• Referenzen aus bisherigen Projekten

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Du suchst eine freiberufliche Tätigkeit, die dir maximale Flexibilität, ein modernes Lernumfeld und gleichzeitig einen attraktiven Stundenlohn bietet? Dann werde Teil unseres Teams! Wir arbeiten vollständig remote und setzen auf eine offene, innovative Unternehmenskultur. Ohne unnötige Bürokratie oder Entwicklungsbarrieren.

Wer wir sind:

Die intelligente Plattform von Medconomy macht komplexe Gesundheitsinformationen verständlich und nutzbar. Wir erschließen das enorme Potenzial des Gesundheitssektors für unsere Kunden durch datengetriebene Lösungen, die Transparenz und fundierte Entscheidungen zwischen Medizin und Management ermöglichen. Unser interdisziplinäres Team aus Fachexperten und Software Engineers baut mit modernsten Technologien Produkte, die den Informationsfluss revolutionieren – visuell, praxisnah und wirkungsvoll. Bist du bereit echten Impact zu schaffen?

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung unseres Angular-Frontends und/oder Nest.js-Backends
• Mitwirkung bei der Integration von Elasticsearch und PostgreSQL
• Eigenverantwortliches Entwickeln von Features – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Erarbeitung von Lösungen für spannende, praxisnahe Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit unserem Team, um neue Features und Anwendungen umzusetzen

Qualifikation

• Zweijährige Erfahrung in der Frontend- und/oder Backend-Entwicklung
• Erfahrung in der Nutzung von TypeScript (Pflicht)
• Kenntnisse in Angular und/oder Nest.js (Pflicht)
• Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
• Deutschkenntnisse

Benefits

• Lernumfeld: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und moderne Technologien.
• Remote Work: arbeite flexibel, wann und wo du möchtest.
• Flexibilität: Arbeite remote, wann und wo du möchtest. Wertschätzung: Bei uns zählt deine Meinung: du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
• Attraktiver Verdienst: 20 - 40 € pro Stunde, fair und transparent.
• Keine unnötige Bürokratie: wir fördern effiziente Prozesse und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Modernes Tech-Stack: Nest.js, Angular, Elasticsearch, PostgreSQL, LangChain.js, Google Cloud

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Die meridian Neue Energien GmbH entwickelt, realisiert und betreibt Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien in Deutschland und im europäischen Ausland. Im Fokus der unternehmerischen Aktivitäten stehen derzeit Solarenergie und Windkraft. Seit über 25 Jahren setzt die meridian Neue Energien GmbH ihr Know-how für den Aufbau einer nachhaltigen Energieversorgung ein.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen und entwickeln Erneuerbare-Energien-Projekte mit dem Schwerpunkt Batteriespeicher in Deutschland eigenverantwortlich von der Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Als entscheidungsfreudiger Ingenieur und erfahrener Bauleiter beraten Sie Mitarbeiter und Kunden in allen Projektphasen, bei Verhandlungen, in technischen Fragen und bei der Realisierung. Sie tragen mit Begeisterung dazu bei, dass die Unternehmensziele der meridian-Unternehmensgruppe umgesetzt werden und gestalten die strategische Geschäftsausrichtung aktiv mit.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung und Projektierung von Batteriespeichersystemen an Windkraftanlagen
• Standortevaluierung und Prüfung der baulichen Spezifika
• Koordination und Abwicklung der zu realisierenden Projekte
• selbstständige und eigenverantwortliche Verhandlungen mit Kooperationspartnern und Behörden
• Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen
• Vergaben an geprüfte Subunternehmer
• Durchführung von Kostenkalkulationen für Projektstandorte
• Bauleitung und Baustellenüberwachung vor Ort
• Optimierung der Baustellenabläufe inkl. Ressourcenmanagement und Kostenkontrolle
• direkte Berichtserstattung an die Geschäftsführung in Deutschland
• und vieles mehr.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium mit entsprechender Ausrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise mit Berufserfahrung und Interesse an den Erneuerbaren Energien
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriespeichersysteme
• gutes Gespür für die technische und wirtschaftliche Machbarkeit von Projekten
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• selbstsicheres, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick
• teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• uneingeschränkte Reisebereitschaft und Flexibilität
• Führerschein Klasse B
• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten:

• Ansprechende Rahmenbedingungen, moderne technische Ausstattung in eigenem Bürogebäude in Suhl mit firmeneigenem Fitnessstudio/Saunabereich
• Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen, offene Kommunikation und Transparenz
• Kostenlose Getränke und frisches ObstZusatzangebote wie Teamevents und Fahrradleasing

Wenn Sie auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet sind, gern in einem freundlichen und kollegialen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

meridian Neue Energien GmbH

Johann-Wendel-Str. 22

98529 Suhl

Tel.: 03681/45565-0

Fax: 03681/45565-90

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nürnberg.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

• Beratung, Design und Implementierung von individuellen und innovativen Microsoft (Cloud) Lösungen
• Themenentwicklung im Bereich Cloud und Modern Work
• Themenschwerpunkte: M365, Exchange und Microsoft Teams, Microsoft Azure Lösungen
• Entwicklung, Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung von Cloud-Projekten im Bereich M365, Kollaboration, Exchange und MS Azure
• Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops im Kundenumfeld, auch auf C-Level Ebene
• Aktive Arbeit in Projektteams bei unseren namhaften Kunden
• Mitarbeit an ARES-internen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. im MINT Bereich) oder Ausbildung (IT)
• Fundierte Kenntnisse in IT-Technologien, wie Microsoft Cloud Diensten, Identity Providern und Client Server Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365 und den dort beinhalteten Services
• Erfahrungen im Bereich Presales und Projektmanagement
• Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
• Du bist motiviert, dich schnell in neue Themen einarbeiten und möchtest dich in Cloud Technologien weiterbilden
• Du bist selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt ca. 3 Tage/Monat)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein

Keine 100 % Übereinstimmung? Bei ARES unterstützen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Leistungsgebundener Jahresbonus (max. ein Monatsgehalt)
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
• Mehrere tolle Firmenevents pro Jahr - lass dich auf unserem Instagram Account davon überzeugen!

Klingt gut?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung!

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Seit unserer Gründung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.

Der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.

Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!

Aufgaben

Als Senior IT-Projektmanager (m/w/d) verantwortest du die professionelle Steuerung komplexer Cloud- und Plattformprojekte und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenmanagement und technischen Teams.

Kunden- & Stakeholder-Management

• Zentrale Ansprechperson für projektspezifische Fragestellungen
• Betreuung von Management- und Lenkungsgremien bei Kunden
• Erstellung und Präsentation von Statusberichten
• Erwartungsmanagement sowie Steuerung von Eskalationen auf Entscheider-Ebene
• Moderation von Abstimmungen und Entscheidungsprozessen zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern

Projektsteuerung & Controlling

• Ganzheitliche Steuerung von Budget, Ressourcen sowie Risiken im Projekt- und Betriebsumfeld
• Projektcontrolling, Forecasting sowie Change- und Scope-Management
• End-to-End-Verantwortung für Anforderungsmanagement und Umsetzung
• Übersetzung fachlicher Bedarfe in tragfähige, technische Konzepte
• Sicherstellung einer effizienten, stabilen und qualitativ hochwertigen Umsetzung

Interne Steuerung & Struktur

• Fachliche Steuerung und Unterstützung der Projektmitarbeitenden
• Abschirmung technischer Consultants von administrativen Aufgaben
• Sicherstellung transparenter Abläufe, klarer Rollen und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Ergebnisverantwortung für skalierbare und praxistaugliche Lösungen
• Etablierung und Optimierung von Projekt-, Betriebs- und Governance-Strukturen
• Vorbereitung und Begleitung der Übergabe in Betriebsorganisationen

Fachlicher Kontext der Projekte: Öffentliche Verwaltung, Kubernetes/ Cloud-Plattformen, Rechenzentrumsbetrieb, DevOps-Transformation

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Projekten
• Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung oder IT-Dienstleistern
• Verständnis von Cloud-, Infrastruktur- oder Plattformprojekten
• Erfahrung im Rechenzentrums-, Plattform- oder Applikationsbetrieb
• Idealerweise hast du Kenntnisse zu IT-Grundschutz, C5 oder vergleichbaren Compliance-Rahmenwerken
• Optional: Erfahrung mit öffentlichen Vergaben oder EVB-IT-Projekten
• Du verfügst über eine hohe Strukturierungsfähigkeit, Organisationsstärke und wirtschaftliches Denken
• Du bist souverän in der Kommunikation auf Managementebene
• Du bist selbstständig, kundenorientiert und arbeitest gerne im Team
• Du bringst eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu wichtigen Kundenterminen mit (im Schnitt max. 3 Tage/Monat)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung: Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Public Sector, kann eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG erforderlich sein
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Remote-First-Prinzip & flexible Arbeitszeiten: 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Job mit Impact & langfristiger Perspektive
• MacBook oder Windows? Du entscheidest
• Home Office: Du bekommst Equipment von uns, um dein Home Office angemessen auszustatten
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Urban Sports Club/Wellpass Mitgliedschaft oder SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei)
• Weiterbildung: Dir steht ein jährliches Budget für Schulungen, Fort- & Weiterbildungen zur Verfügung
• Individuelle Karriereplanung: Wir passen uns deinen Karrierewünschen an
• Weitere individuelle Benefits, z.B. JobRad, JobAuto, D-Ticket Zuschuss, Rabatte für Mitarbeitende oder betriebliche Altersvorsorge
• Buddy-Programm & persönliches Mentoring für deinen perfekten Start bei ARES!
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Zur Verstärkung unseres Teams Marketing & Communication vergeben wir über die Sommermonate von Mai bis Oktober ein Vollzeitpraktikum mit dem Schwerpunkt Social Media und Mitarbeit in den Bereichen Marketing und Distribution.

Über unser Unternehmen

Die RBX GmbH konzipiert als Musikunternehmen unterschiedliche Veranstaltungen, Produkte und Initiativen im kulturellen und kulturwirtschaftlichen Sektor und setzt diese um. Zu unserem Produktportfolio zählt das aus der Hamburger Club- und Musikkultur erwachsene Reeperbahn Festival, das heute zu den größten Branchentreffen für die Musikwirtschaft weltweit zählt. Mit der Keychange-Initiative setzen wir uns europaweit für mehr Geschlechtergerechtigkeit in der Musikbranche ein. Ergänzt wird unser Produktportfolio unter anderem durch wiederkehrende Musikvideo- und Talk-Formate auf den Musik-Streaming-Diensten bzw. YouTube-Kanälen des Festivals, sowie durchunterjährige Veranstaltungsformate, die künstlerische Perspektiven und Branchenthemen einem breiten Publikum zugänglich machen.

Die RBX GmbH ist ansässig in Hamburg und wird u. a. durch den Bundesbeauftragten für Kultur und Medien gefördert.

Aufgaben

Betreuung der Social Media-Channels des Reeperbahn Festivals und der Keychange-Initiative:

• Community Management
• Trend- & Plattformrecherche
• Support bei Content-Konzeption in regelmäßig stattfindenden Redaktionsplanmeetings
• Content Planung und Verfassen von Posttexten
• Support bei Content Creation (Ideen-Entwicklung, Schnitt)
• Content Creation speziell für TikTok des Reeperbahn Festivals – Special-Format aus Praktikant*innen-Sicht unter Abnahme der Unitleitung
• On Site: Community und Social Media Management im Newsroom, Hauptarbeitsort ist das Büro, das Festival wird on site nur punktuell begleitet

Betreuung der YouTube-Channels Reeperbahn Festival und Reeperbahn Festival Collide:

• Community Management
• Support bei Uploads, Auswertungen und Trend- & Plattformrecherche

Betreuung der Profile des Reeperbahn Festivals auf verschiedenen Streaming Plattformen:

• Support
  bei der Ausarbeitung und Content Planung der Unternehmensprofile auf
  den Streamingplattformen (Spotify, Tidal, Deezer und co.)
• Trend- & Plattformrecherche

Mitarbeit im Marketing:

• Erstellung, Durchführung und Auswertung einer Besuchendenumfrage
• Schnittstellen-Koordinierung für das Crewheft 2026

Qualifikation

• Du fühlst dich auf Social Media Plattformen wie TikTok, Instagram und Co. heimisch
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an aktuellem Social Media-Geschehen und der Musikbranche, popkulturell sowie industriell
• Zwischen B2C und B2B-Tonalität zu switchen fällt dir leicht
• Du hast einen Sinn für guten Content & Storytelling (Hooks, Tonalität, kurze Texte)
• Du hast bereits erste Erfahrung im Bereich Content Creation gesammelt
• Du hast ein solides Grundverständnis von KPIs und Begriffe wie Engagement, Impressions und Reach sind keine Fremdworte für dich
• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit YouTube Studio oder Lust hier deine ersten Erfahrungen zu machen
• Du hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise – im Idealfall hast du schon mal mit Projektmanagement-Tools gearbeitet
• Du bist selbstständig und zuverlässig und arbeitest gerne im Team

Benefits

• Ein aufregendes Arbeitsumfeld im Bereich der Veranstaltungsorganisation, das du aktiv mitformen kannst
• Ein motiviertes Team mit 55 verschiedenen Köpfen, die ein sehr kollegiales Arbeitsklima formen
• Flexibler Mix aus Bürotagen und Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten rund um eine Kernarbeitszeit
• Ein Büro in zentraler Lage mitten in St. Pauli
• Mitarbeiter*innen-Benefits wie Family & Friends Rabatt für RBX-Veranstaltungen
• Eine Vergütung auf Minijob-Basis

Bewerben kannst du dich, sofern du im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren musst. Wir vergüten das Praktikum auf Minijob-Basis.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich mit

• einem aussagekräftigen Anschreiben
• deinem Lebenslauf ohne Foto
• deiner Immatrikulationsbescheinigung
• Optional fügst du gerne Zeugnisse bei

Aus
Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, die Bewerbungsunterlagen
in einem einzigen PDF-Dokument ausschließlich per E-Mail an

Rückfragen
zur Stellenausschreibung kannst du gerne an die genannte E-Mail-Adresse
stellen. Die Ansprechperson ist Berit Harms.

Um
die Diversität der RBX zu fördern, freuen wir uns sehr über Bewerbungen
von Personen, die nicht der Mehrheitsgesellschaft angehören. Wir
fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen sowie die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und Vielfalt. Unser Code of Conduct ist für alle Mitarbeitenden verbindlich – auch bereits im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Beratung für Handwerksbetriebe und Selbstständige. Über unser Angebot helfen wir Betrieben dabei, ihr digitales Fundament aufzubauen – von der Website über Google My Business bis hin zu digitalen Betriebssystemen

Aufgaben

• Umsetzung von Websites nach Vorlage und Briefing
• Einrichtung und Pflege von Google My Business Profilen
• Setup digitaler Tools nach SOP
• Aufbau von Landingpages und einfachen Funnels
• On-Page SEO Basics und Content-Anpassungen
• und ähnliches

Qualifikation

• Erfahrung in einer Digitalagentur oder als selbstständiger Web-Freelancer
• Sicherer Umgang mit mindestens einem CMS
• Grundkenntnisse SEO und Google My Business
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise nach klaren Briefings
• Bereitschaft, nach SOPs und Vorlagen zu arbeiten

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung – komplett remote und asynchron
• Klare Briefings und Templates – kein Raten, kein Kreativchaos
• Langfristige Zusammenarbeit ausdrücklich gewünscht
• Einblicke in KI- und Automatisierungsprojekte
• Direkter Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege

Die Stelle ist als Minijob (geringfügige Beschäftigung, max. 603 €/Monat) ausgeschrieben.

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Wir, die IOLUTION GmbH, sind ein Unternehmen im hoch attraktiven und stetig wachsenden globalen Markt der Ophthalmologie (Medizintechnik). Kernkompetenz unseres Unternehmens ist die Entwicklung und Produktion des IOLMATIC, eines Injektors zur Implantation von intraokularen Linsen u.a. zur Behandlung des Grauen Stars.

Zur Verstärkung unseres engagierten, dynamischen und sympathischen Teams am Standort Hamburg suchen wir eine/n engagierte/n Kollegin/Kollegen in Teilzeit mit 16-20 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation gemäß EU-MDR (Klasse IIa)

• Erstellung und Pflege von Dokumenten wie:

  • Clinical Evaluation Reports (CER)
  • Risk Management Files (nach ISO 14971)
  • Gebrauchsanweisungen und Kennzeichnungen (IFU, Labels)

• Unterstützung bei der Kommunikation mit benannten Stellen und zuständigen Behörden

• Bewertung regulatorischer Anforderungen und Normen (primär MDR, aber auch weitere Ländermärkte wie Süd-Korea)

• Unterstützung bei globalen Neuzulassungen und Rezertifizierungen

• Unterstützung bei Änderungen (Change Control) und deren regulatorischer Bewertung

• Mitarbeit bei Post-Market Surveillance und Vigilanz (z. B. PMCF, Trendanalysen)

• Begleitung von Audits (ISO13485, MDR, KFDA etc.)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie mit unseren Teams aus Design und Produktion

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte (idealerweise Klasse IIa oder höher)
• Gute Kenntnisse der EU-MDR (Verordnung (EU) 2017/745)
• Von Vorteil sind spezifische Erfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche

• biologischer Bewertung (ISO 10993)

• klinischer Bewertung (MEDDEV 2.7/1 Rev. 4)

• Risikomanagement (ISO 14971)

• Usability (IEC 62366)

• Globale Registrierungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld

Benefits

Unser Unternehmen lebt von einem starken Team, in dem die Beschäftigten auch übergreifend über die Abteilungen zusammenhalten und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten. Wir verlieren uns nicht in bürokratischen Prozessen, sondern suchen zusammen nach der besten Lösung - das alles im spannenden Umfeld der Medizintechnik. Wir bieten dir:

• Spannende und vielfältige Aufgaben anstatt eintöniger Arbeitsroutine
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Verschiedenste Optionen zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Gemeinsames Mittagessen (eigene Köchin) im Team und kostenlose Versorgung mit Obst & Kaffee
• Kostenübernahme für den EGYM Wellpass
• 100% Kostenübernahme für das Deutschlandticket und Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewertung mit CV, Anschreiben und Zeugnissen.

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Die PalliVIVO GmbH versorgt schwerstkranke Menschen im häuslichen Umfeld in Oberfranken. Unser interdisziplinäres Team aus Pflegefachkräften und Ärzt:innen arbeitet nach hohen fachlichen und organisatorischen Standards.

Gesucht wird eine Person, die die bestehenden Kommunikationsmaßnahmen fortführt und systematisch weiterentwickelt. Dazu gehören sowohl die Pflege vorhandener Kanäle als auch die Konzeption und Umsetzung neuer Formate zur Stärkung der regionalen und fachlichen Sichtbarkeit von PalliVIVO. Der Schwerpunkt liegt auf Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Kommunikationsmaßnahmen. Entscheidend ist ein gutes Verständnis für wirkungsvolle Kommunikation sowie die Fähigkeit, verschiedene Maßnahmen und Beteiligte zu koordinieren.

Die Position bietet ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten und sich dynamisch entwickelnden Umfeld.

Aufgaben

• Content-Strategie & Social Media: Redaktionsplanung, Texte erstellen, Posting und Community Management über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Instagram, ggf. weitere). Du entwickelst mit uns eine Linie und setzt sie eigenständig um.
• Kommunikationskoordination: Abstimmung mit externen Dienstleistern (Grafik, Druck, ggf. Agentur), Briefings vorbereiten, Ergebnisse prüfen und Timings einhalten.
• Print & Werbemittel: Konzeption und Koordination von Flyern, Broschüren, Roll-ups und Messeauftritten. Einfache Layouts kannst du selbst umsetzen (z. B. in Canva), Komplexeres steuerst du extern.
• Website & Inhalte: Texte und Inhalte für die Website pflegen, Blogbeiträge erstellen, Grundlagen-SEO im Blick behalten.
• Employer Branding: Inhalte entwickeln, die PalliVIVO als Arbeitgeber sichtbar machen – Teamportraits, Einblicke in den Arbeitsalltag, Stellenanzeigen als Storytelling.
• KI-gestützte Workflows: AI-Tools für Content-Erstellung, Bildbearbeitung und Textoptimierung sinnvoll einsetzen und evaluieren. Wir sind offen für neue Ansätze und erwarten, dass du in diesem Bereich Impulse mitbringst.
• Reporting: Monatliche Auswertung der wichtigsten Kennzahlen (Reichweite, Engagement, Bewerbungseingänge) – pragmatisch, nicht überkomplex.

Qualifikation

• Studium/Ausbildung: Du studierst Marketing, Kommunikation, BWL, Medien- oder Gesundheitswissenschaften (oder Vergleichbares), idealerweise ab dem 4. Semester oder hast eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung
• Kommunikationsverständnis: Du weißt, wie guter Content funktioniert – plattformunabhängig. Du kannst einschätzen, welches Format auf welchem Kanal wirkt.
• Textsicherheit: Fehlerfreies Deutsch, verständlich und empathisch – auch bei komplexeren Themen. Du triffst den richtigen Ton zwischen sachlich und nahbar.
• KI-Kompetenz: Du nutzt KI-Tools (ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva AI o. Ä.) bereits im Arbeits- oder Studienalltag und kannst einschätzen, wo sie sinnvoll sind – und wo nicht.
• Koordinationsgeschick: Du kannst Aufgaben strukturieren, Timings im Blick behalten und mit Externen professionell kommunizieren.
• Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und wartest nicht auf Anweisungen.
• Sensibilität: Du verstehst, dass Palliativversorgung besonderes kommunikatives Fingerspitzengefühl erfordert.

Benefits

• Flexibles Modell: Werkstudent:in (bis 20 Std./Woche) oder Minijob (556-€-Basis) – passend zu deinem Studienplan
• Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche in Bamberg, der Rest flexibel von zuhause
• Eigenes Verantwortungsgebiet ab Tag 1 – kein Zuarbeiten, sondern Mitgestalten
• Einblick in die Gesundheitsbranche – ein wachsender Sektor mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein wertschätzendes Team, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
• Moderner, digitaler Arbeitsansatz: Wir automatisieren, wo es sinnvoll ist, und sind offen für neue Tools
• Faire Vergütung, ehrliches Feedback und eine belastbare Referenz für deinen weiteren Weg

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Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Dienstleistungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden an acht Standorten deutschlandweit suchen wir Sie als

ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER / PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALREFERENT (w/m/d) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Als 3D Artist bei ST. ROBO entwickelst du hochwertige 3D-Visuals für unsere Shows und immersiven Erlebnisse sowie für Stage Design und architektonische Renderings. Dein Fokus liegt sowohl auf der visuellen Ausarbeitung von Show-Content als auch auf der Erstellung überzeugender Raum-, Bühnen- und Architekturvisualisierungen – von Modeling und Look Development bis hin zu Simulationen und Echtzeit-Visualisierungen. Du arbeitest eng mit unserem interdisziplinären Kreativ- und Produktionsteam zusammen und bringst dich aktiv in die Entwicklung visueller Konzepte ein. Neben einem starken gestalterischen Anspruch erwarten wir ein solides technisches Verständnis und Interesse an effizienten 3D-Workflows.

Aufgaben

• Erstellung und Umsetzung von 3D-Visuals für Live-Events, Musikproduktionen und immersive Formate
• Entwicklung von Stage Designs sowie architektonischen Visualisierungen und Renderings (Innen- und Außenräume, Bühnenkonzepte)
• Modeling, Texturing, Lighting und Rendering von Assets und Szenen
• Umsetzung von Simulationen und prozeduralen Inhalten (z. B. in Houdini)
• Vorbereitung und Integration von Assets in Echtzeit-Umgebungen (Unreal Engine)
• Zusammenarbeit mit Creative Direction, Motion Design und Producing
• Unterstützung bei der Entwicklung visueller Konzepte und Looks
• Optimierung von Assets und Szenen im Hinblick auf Performance und Qualität
• Mitarbeit an Pitches und Prototypen

Qualifikation

• Berufserfahrung als 3D Artist oder vergleichbare Ausbildung/Portfolio
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Cinema 4D und Unreal Engine
• Optional: Erfahrung mit Blender und/oder Houdini
• Sicherer Umgang mit Modeling, Shading, Lighting und Rendering
• Technisches Verständnis für 3D-Workflows und Datenformate (z. B. FBX, Alembic, USD)
• Interesse an Echtzeit-Technologien, AI-Tools und neuen Produktionsmethoden
• Fähigkeit, kreative Ideen in visuelle Inhalte umzusetzen
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeit an innovativen Projekten im Bereich Live-Entertainment und immersive Medien
• Kreatives Umfeld mit interdisziplinären Teams
• Raum für Weiterentwicklung in Realtime, Simulation und 3D-Pipelines
• Modernes Studio im Herzen Berlins
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur mit ausgewählten Bewerber:innen in Kontakt treten können.

Vielen Dank für dein Interesse an einer Karriere bei ST. ROBO - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Die Position Head of Planning & Control verantwortet die Finanzberichterstattung, Forecasts und Budgetplanung bei MIRAI und liefert strategische Analysen sowie Handlungsempfehlungen für das Management und die Gesellschafter. In direkter Berichtslinie zum Finance Director trägt die Rolle maßgeblich zu datenbasierten Entscheidungen bei und schafft volle Transparenz über die finanzielle und operative Performance des Unternehmens.

Darüber hinaus spielt die Position eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Strukturierung interner Finanzprozesse sowie in der Führung funktionsübergreifender Teams über verschiedene Länder hinweg.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Planning & Control Bereichs bei MIRAI sowie strategische Beratung des Managements und Unterstützung des Finance Directors bei der Weiterentwicklung der Finanzstrategie
• Koordination buchhaltungsnaher Themen sowie Steuerung der Erstellung von Berichten und Präsentationen für Management und Gesellschafter
• Verantwortung für den Budgetierungsprozess inklusive Abweichungsanalysen und regelmäßigem Management Reporting
• Entwicklung und Weiterentwicklung von finanziellen und operativen KPIs sowie Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Steuerung der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Finanzmodellen, einschließlich der Planung von GuV, Bilanz und Kapitalstruktur
• Optimierung und Standardisierung interner Prozesse zur Sicherstellung von Effizienz, Skalierbarkeit und hoher Datenqualität im Tagesgeschäft
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development und M&A zur Unterstützung strategischer Initiativen und Investitionsaktivitäten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, FP&A oder in einer vergleichbaren Finance-Rolle, idealerweise im Private Equity oder in einem Corporate-Umfeld
• Erfahrung im Energiesektor, idealerweise in einem internationalen Kontext
• Fundierte Kenntnisse im Financial Modelling sowie in der Erstellung und Analyse von Finanzberichten und -kennzahlen
• Strukturierte, eigenständige und sehr organisierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein starkes Business-Partner-Mindset
• Affinität für Prozessgestaltung und -optimierung sowie Interesse an Tools und Automatisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitskultur: Wir arbeiten ergebnisorientiert statt nach starren Regeln – mit viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität.
• Echter Impact: Du übernimmst von Anfang an echte Verantwortung und hast direkten Einfluss darauf, wie sich unser Unternehmen weiterentwickelt.
• Gestaltungsspielraum: Du bekommst die Freiheit, Strukturen, Prozesse und Teams mit aufzubauen – nicht nur zu verwalten.
• Miteinander statt Hierarchie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Alltag.

Diversität:
Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft! Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns!

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Du hältst den Draht zu unseren Praxen – verlässlich, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kund:innen.

Über die HASOMED-Unternehmensgruppe

Seit über 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen für das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spürbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstützen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische Fachkräfte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.

Für die HASOMED Gruppe suchen wir Verstärkung für unser Produkt „Elefant“. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprägt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gewünscht ist. Hier übernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

📍 Standort Magdeburg | Hybrid | Vollzeit

Wir bieten dir:

🌟 Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes Gebäude bietet Freiflächen für kreatives Arbeiten, mobile Arbeitsplätze, einen Fitnessraum und ein „Little Office“ für Kids.

🌟 Flexibilität mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel – drei Tage im Büro, zwei Tage remote

🌟 Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.

🌟 Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher – auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.

🌟 New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstützt.

🌟 Gesund und gestärkt durch den Tag
Für dein Wohlbefinden sorgen Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.

🌟 Für dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen Händen in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----

🌟 Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.

Deine Mission zu unserer Erfolgsstory HASOMED:

Du machst aus zufriedenen Kund:innen überzeugte Fans: Du betreust unser Bestandskundensegment verlässlich, erkennst Potenziale früh und entwickelst passende Lösungen—so stärkst du Bindung, Nutzen und Wachstum.

Deine Aufgaben:

• Beziehungen ausbauen: Du betreust deine Kund:innen proaktiv, hältst verlässliche Touchpoints und bist ansprechbar, wenn’s zählt.
• Bedarfe verstehen, zielgerichtet beraten: Du analysierst Anforderungen und empfiehlst Neuheiten, Updates und individuelle Lösungen, die wirklich weiterhelfen.
• Wachstum gestalten: Du identifizierst Chancen und treibst Cross-/Upselling strukturiert voran—inklusive Qualifizierung und Terminvereinbarung.
• Servicequalität sichern: Du nimmst Anliegen auf, klärst sie zügig gemeinsam mit dem Support und überführst Feedback in spürbare Verbesserungen.
• Transparenz schaffen: Du dokumentierst Aktivitäten konsequent im CRM und bereitest aussagekräftige Reports zur Entwicklung deines Portfolios auf.
• Aufträge steuern & koordinieren: Du erfasst und bearbeitest Aufträge im ERP und stimmst dich mit TI-Dispo sowie internen Teams ab, damit alles termingerecht läuft.
• Im Team wirken: Du arbeitest eng mit der Teamleitung und dem Head of Sales zusammen, um Ansprache und Prozesse kontinuierlich zu verfeinern.

Woran du deinen Erfolg misst:

• Tempo & Erreichbarkeit: Wie schnell bringst du Anfragen in die Bearbeitung und meldest dich verlässlich zurück?
• Terminierung unserer Lösungen: Wie gut gelingt es dir, passende Termine (Demo/ Beratung/ Einweisung) zu vereinbaren und nachzuhalten?
• Angebote & Aufträge: Wie sauber und zügig werden Angebote erstellt und Aufträge ins Ziel gebracht?
• Qualität im Umgang: Wie zufrieden sind Kund:innen mit deiner Betreuung – kurz: fühlt sich das gut und lösungsorientiert an?
• Datenhygiene: Wie ordentlich sind CRM/ERP gepflegt, sodass Team & Reports sich auf deine Einträge verlassen können?
• Miteinander: Wie gut klappt die Abstimmung mit Vertrieb, TI-Dispo, Support und Buchhaltung – ohne Reibungsverluste?

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Medizin/Software
• Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung (B2B) und sicher im Umgang mit CRM & MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Präsentationsfähigkeit
• Selbstständig, strukturiert, hohe Eigenmotivation und verbindliches Auftreten

Bereit, anzupacken?

Verstärke unseren Vertriebsinnendienst und entwickle unser Bestandskundengeschäft weiter.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Crew von videoboost hat früh erkannt, was andere erst ahnten: Video ist DAS Mittel der Wahl in der Kommunikation des 21. Jahrhunderts! Von Start-Ups bis hin zu DAX-Unternehmen und Weltkonzernen betreuen wir Firmen aus den verschiedensten Branchen in der DACH-Region. Unsere Kund:innen kommunizieren durch unsere Videos jeden Tag mit tausenden von Menschen.

Gemeinsam mit Dir setzen wir für uns und unsere Kund:innen neue Videos in die Tat um! Zusammen mit unserem Team erarbeitest Du Ideen, planst den Dreh und bist bei der Postproduktion dabei. Hierbei erwartet Dich eine Vielfalt an Video Content.

Aufgaben

• Gemeinsam mit unseren Teams planst Du Videocontent für videoboost und unterstützt bei Drehs für uns und unsere Kund:innen
• Du bist beim Setauf- und Abbau dabei
• Du bist als Kameraassistent (m/w/d) oder auch mal als Setrunner dabei
• Unterstützung bei der Postproduktion (in der Adobe Suite)

Qualifikation

• Eine Leidenschaft für die Videoproduktion
• Erste Erfahrung mit Kamera, Licht und Ton
• Professioneller Umgang mit dem Equipment
• Kenntnisse in After Effects und Premiere
• Ein Auge für schöne Bilder
• Interesse in einem Start-Up Unternehmen mit zu wachsen
• Spaß an der Arbeit in einem jungen und professionellen Umfeld
• Eigeninitiative und Teamgeist
• Reisebereitschaft für Drehs
• Du besitzt einen Führerschein
• Du bist eingeschriebene:r Student:in

Benefits

• Die Chance Dich in einem schnell wachsenden Unternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Ein tolles Team mit regelmäßigen Teamevents
• Steile Lernkurve durch schnelle Unternehmensentwicklung und interessante Projekte
• Selbstständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Möglichkeit auf eine Premium Fitnessstudio Mitgliedschaft
• Wir versorgen Dich mit frischem Obst, Müsli, Kaffee, Getränken & Co!
• Große moderne Büroräume in Darmstadt mit höhenverstellbaren Schreibtischen, aktiven Pausen u.v.m.!

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Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, fachlicher Tiefe und Mandantenkontakt auf Augenhöhe. Für moderne und etablierte Steuerkanzleien an verschiedenen Standorten wird engagierte Verstärkung gesucht – mit Raum für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das digitale Prozesse und menschliche Werte verbindet.

Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Erstellung und/oder Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Beratung zu steuerlichen Gestaltungsfragen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und externen Partnern
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Team

Requirements

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder in Vorbereitung

• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Abschlusserstellung nach HGB

• Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Mandantenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Benefits

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur
• Möglichkeit zu Homeoffice oder Remote-Anteilen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektiven – auch in Richtung Führung oder Spezialisierung

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Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, fachlicher Tiefe und Mandantenkontakt auf Augenhöhe. Für moderne und etablierte Steuerkanzleien an verschiedenen Standorten wird engagierte Verstärkung gesucht – mit Raum für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das digitale Prozesse und menschliche Werte verbindet.

Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Erstellung und/oder Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Beratung zu steuerlichen Gestaltungsfragen sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzbehörden und externen Partnern
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Team

Requirements

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder in Vorbereitung

• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Abschlusserstellung nach HGB

• Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Arbeitsprozessen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Mandantenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Benefits

• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle möglich
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Infrastruktur
• Möglichkeit zu Homeoffice oder Remote-Anteilen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Klare Entwicklungsperspektiven – auch in Richtung Führung oder Spezialisierung

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Hast du Lust auf eine neue Herausforderung in einem motivierten Team? Dann bewerbe dich jetzt! T.S.P. Gesellschaft für Informationssysteme mbH ist ein modern ausgerichtetes IT-Unternehmen und seit 1984 kompetenter Partner in der Entwicklung und Implementierung von Informationssystemen im In- und Ausland. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen: Warehouse Management und Hochverfügbarkeit.

Aufgaben

• Umsetzung von EDI-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld von der Analyse über das Mapping bis zur Inbetriebnahme
• Ansprechperson für einen großen Logistikkonzern, dessen Kunden und Dienstleister mit dem steten Überblick über den Austausch der elektronischen Geschäftsdokumente

Qualifikation

• eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT- oder Logistik-Bereich oder Erfahrung im Bereich EDI
• idealerweise (nicht zwingend erforderlich) bereits erste Erfahrungswerte im IT-Prozesshandling und Kenntnisse in den gängigen Schnittstellentechnologien (wie ZB. XML, EDIFACT etc.)
• kommunikationsfähig, teamfähig, selbständig und flexibel
• wünschenswert wären Kenntnisse in der Software-Entwicklung (JAVA, SQL etc.)
• Englischkenntnisse erforderlich

Benefits

• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit flachen Strukturen
• viel Raum für eigenverantwortliches Handeln
• sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice nach Absprache und Einarbeitungszeit möglich
• Betreuung in der Einarbeitungszeit gewährleistet
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir als DeltaValue GmbH suchen neue Teammitglieder (m/w/d) als Investment Analyst im Bereich Kapitalmärkte.

Als Investment Analyst (m/w/d) unterstützt du unsere Research-Prozesse, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte, die Strukturierung von Kundenportfolios und Evaluierung konkreter Handelsideen in den Bereichen Aktien-, Options- und Futurehandel. Darüberhinaus stehst du im Austausch mit unseren Kunden zur Unterstützung unserer Strategien.

Als staatlich geprüftes und zugelassenes Ausbildungsunternehmen vermitteln wir unseren Kunden Wissen rund um die erfolgreiche Kapitalanlage. Jährlich begleiten wir hunderte Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf diesem Weg und sind damit einer der führenden Anbieter.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Aktienscreenings und Unternehmensanalysen
• Betreuung unserer Strategien in den Bereichen Aktien-, Options-, und Futurehandel
• Unterstützung unserer Kunden bei der Portfoliostrukturierung und Assetallokation
• Betreuung unseres Kundenstammes bei technischen und didaktischen Fragen rund um die Umsetzung unserer Strategien
• Erstellung von Präsentationen, Reports, Auswertungen, Checklisten und Leitfäden für Kunden mit gängigen Office-Anwendungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Wissens und eigener Fähigkeiten im Gesamtbereich "Kapitalmärkte"

Qualifikation

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zuverlässig auszuführen
• Motivation, jeden Tag für unsere Kunden dein Bestes zu geben
• Professionelles Auftreten sowie stilsicheres Erscheinungsbild
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Erfahrungen in der eigenen Kapitalanlage an der Börse
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finance oder Asset Management von Vorteil
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung von Vorteil

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten das Potenzial, gemeinsam langfristig zu wachsen.
• Gute Bezahlung und Karrierechancen: Gute Arbeit wird mit guter Bezahlung entlohnt. Dein Gehalt ist explizit nicht auf das Niveau begrenzt, das in der Branche üblich ist.
• Positive Arbeitsatmosphäre: Unser Team begeistert täglich unsere Kunden aufs Neue. Dies ist nur mit einer positiven Atmosphäre im Team möglich. Daher herrscht bei uns ein kollegiales Verhältnis, welches wir aktiv fördern.
• Vollständig digitalisiertes Unternehmen: Keine unnötigen Abläufe und bürokratische Hürden. Bei uns findest du ein digitalisiertes Unternehmen, das dir reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht.
• Remote-Arbeit möglich: Hohe Flexibilität durch die Möglichkeit vor Ort in unserem Büro in Essen oder dem Home Office arbeiten zu können.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Persönliches Wachstum ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir dir auf Wunsch regelmäßige Weiterbildungen in den verschiedensten Bereichen - damit du langfristig zum Experten in deinem Bereich werden kannst.
• Zentrales Büro & Fahrtkostenzuschüsse: Zentrale Lage und optimale Verkehrsanbindung, auch für Pendler. Wir beteiligen uns auf Wunsch auch an den Fahrtkosten. Unser Büro ist zentral in Essen und nur wenige Meter vom Limbecker Platz entfernt.

Exzellentes sowie zielorientiertes Arbeiten, ein gutes Arbeitsklima und eine Tätigkeit, mit der du etwas bewirkst, sind genau dein Ding?

Du suchst einen zuverlässigen Arbeitgeber, der gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum bietet? Dann bewirb dich jetzt!

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PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen in Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Praktisch unterstützen wir unsere Kunden dabei, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu implementieren und so die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu fördern. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit.

Kurzgefasst: Wir sind die Gesundheitshüter!

Aufgaben

Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast ein Gespür für exzellenten Service? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Empfang unserer Personalabteilung als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende!

• Empfang & Organisation: Du bist das freundliche Gesicht unserer Personalabteilung, übernimmst die Postbearbeitung und das Besuchermanagement.
• Telefonzentrale: In der Kernarbeitszeit von 08:00 – 16:30 Uhr bist du die erste Ansprechperson an unserem HR-Telefon und hilfst Mitarbeitenden sowie externen Partnern weiter.
• Personaladministration: Von der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen bis zur Bearbeitung von Ein- und Austritten. Du hältst alle personalrelevanten Prozesse im Blick.
• Mitarbeitendenbetreuung: Du stehst deinen Kolleg*innen als Ansprechperson zur Seite und pflegst die Personalstammdaten.
• Administrative Tätigkeiten: Allgemeine organisatorische Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Projektarbeit: Du hast die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im administrativen Bereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Benefits

• Arbeiten in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
• Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Bezuschusstes Jobticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschüsse zu ausgewählten Fitnessstudios
• Jobrad

Unser engagiertes HR-Team in der Unternehmenszentrale sucht Unterstützung und freut sich auf auf deine Bewerbung!

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Wir über uns

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund*innen zu boosten und ihre Kund*innen zu begeistern.
Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.

Deine Mission

Du brennst für digitale Innovationen und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Marken erfolgreich im digitalen Raum zu positionieren? Als Sales Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft für Wachstum und Kundenbindung. Gemeinsam mit unseren Fachexpert*innen in unseren Standorten Kassel, Köln oder Berlin entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, begleitest Interessent*innen durch den gesamten Sales-Funnel und stellst sicher, dass Erfolge messbar und transparent sind.

Deine Rolle

Du verkaufst keine Standardprodukte, sondern gestaltest die digitale Transformation durch maßgeschneiderte KI-Lösungen.
Ob im E-Commerce, in der Webentwicklung oder der Customer Experience - du lieferst den entscheidenden Impact für das Kundenwachstum.

• New Business: Du gewinnst neue Kunden im B2B-Umfeld
• Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von Erstansprache bis Vertragsabschluss
• Langfristige Beziehungen aufbauen: Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und betreust bestehende Accounts mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen.
• Beratung & Präsentation: Du entwickelst individuelle Angebote und präsentierst unsere Leistungen überzeugend vor Entscheider*innen.
• Lead Nurturing & Pipeline-Management: Du begleitest Interessent*innen durch den gesamten Vertriebsprozess, pflegst unser CRM-System und stellst ein erfolgreiches Lead Management sicher.
• Cross-functionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachexpert*innen zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. Keine Isolierte Sales-Rolle sondern echte Teamarbeit.
• Erfolge analysieren und optimieren: Du analysierst Vertriebsaktivitäten, erstellst Forecasts und Reportings für die Geschäftsführung und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Agentur- oder Digitalumfeld.
• Du hast nachweisliche Erfahrung im Verkauf von digitalen Plattformen, CRM-Systemen, E-Commerce-Lösungen oder Customer-Experience-Projekten.
• Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Marketing-Technologien und die Mechanismen der digitalen Transformation.
• Du kommunizierst und verhandelst souverän auf Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
• Du bringst die Bereitschaft mit, zu unseren Standorten in Köln, Kassel oder Berlin zu reisen

Wichtig: Du musst nicht alles 100 % erfüllen. Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Was wir dir bieten

• Attraktives Vergütungsmodell
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du hast echten Einfluss auf Kunden, Deals und unsere Vertriebsstrategie.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: schnelle Entscheidungen, keine langen Freigabeprozesse.
• Verantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört.
• Flexibles Arbeiten: Remote möglich + Standorte in Berlin, Köln und Kassel.
• Ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit und digitale Prozesse.
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
• Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du arbeitest an komplexen, hochwertigen Projekten statt Standardlösungen.
• Du hast direkten Impact auf Wachstum – bei Kunden und bei uns.
• Du bist Teil eines Setups, in dem Sales und Tech wirklich zusammenarbeiten.

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.

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location:cgn,ber,kas,remote:location
contact:stephanie.hegener:contact

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Ihre Aufgaben

Wir suchen wir einen ERP Inhouse Consultant (gn), der mit uns die digitalen Prozesse auf das nächste Level hebt. Mit dieser Stelle wächst unser Projektmanagement-Team am Verwaltungssitz Dortmund erneut. In dieser Funktion liegt Ihr Fokus auf der Integration, der Optimierung und dem Usersupport der Software-Lösungen. Auch die Abstimmung mit der zentralen IT, dem Prozessmanagement und externen Partnern gehört zu Ihren Aufgaben. Sie berichten an die Geschäftsführung.

• Integrationsbegleitung, Konfiguration und Überwachung der Software-Landschaft (z.B. DMS- Amagno , Nevaris , RIB iTwo) inkl. Einrichtung und Pflege von Schnittstellen
• Support der User hinsichtlich technischer Fragen und Durchführung interner Schulungen
• Konzeption und Optimierung von Workflows sowie Unterstützung bei zentralen IT-Projekten
• Steuerung von Dienstleistern

Ihr Profil

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein Studium der Wirtschaftsinformatik
• Erfahrung im Projektmanagement, insb. der ERP-Implementierung in mittelständischen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit vergleichbaren Systemen (ERP, DMS, BI) und Schnittstellen (z.B. API, XML)
• Spaß an vielfältigen IT-Strukturen und wachsenden Prozessen

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Brandevo ist eine wachsende Digitalagentur mit Fokus auf Performance Marketing, E-Commerce Audits und Leadgenerierung im DACH-Raum. Wir setzen stark auf moderne Technologien – insbesondere künstliche Intelligenz – um skalierbare Marketinglösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Erstellung von AI-generierten Videos (z. B. Ads, Social Media Content, UGC-Style)
• Entwicklung von Content mit künstlicher Intelligenz (Text, Bild, Video)
• Nutzung von Tools wie ChatGPT, Midjourney, Runway, Synthesia etc.
• Erstellung von Conversion-orientierten Creatives für Marketingkampagnen
• Optimierung bestehender Inhalte basierend auf Performance-Daten
• Unterstützung beim Aufbau von skalierbaren Content-Funnels

Qualifikation

• Interesse oder Erfahrung im Bereich AI Content / Marketing / Social Media
• Grundverständnis für Online Marketing & Performance Ads
• Kreativität + Gespür für virale Inhalte
• Eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch oder Englisch auf kommunikativem Niveau (Polnisch von Vorteil)

Benefits

• Arbeit mit modernsten AI-Tools
• Dynamisches, wachsendes Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit, aktiv am Aufbau eines skalierenden Unternehmens mitzuwirken
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing & AI

Vergütung

Nach Vereinbarung (abhängig von Erfahrung und Arbeitszeit)

Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (nach Vereinbarung)

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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We’re looking for a Senior Product Manager (m/f/d) to own and scale our acquisition and conversion rate optimization efforts across the funnel – from first landing page visit to checkout and beyond. This role is crucial for driving growth and ensuring that every touchpoint of our customer journey is optimized for clarity, trust, and impact.

You’ll bring deep expertise in CRO, e-commerce, funnels, and landing page optimization, with a proven track record in direct-to-consumer product organizations. You’ll work cross-functionally with Product, Design, Marketing, and Engineering to create meaningful improvements that directly impact revenue and customer experience.

What you will do

• Lead CRO initiatives across the entire funnel: landing pages, onboarding flow, basket, checkout, overall website usability and navigability improvements.
• Create a strategy for Product Acquisition and translate it into a roadmap.
• Define hypotheses, design and run A/B tests, and systematically improve conversion rates.
• Collaborate with Product, Growth, Design, and Engineering to execute changes quickly and effectively.
• Develop and maintain a structured experimentation framework, ensuring statistical rigor and actionable insights.
• Analyze performance data to identify friction points, drop-offs, and opportunities for optimization.
• Bring a strong UX perspective: create smooth, trustworthy, and engaging experiences that convert.
• Create compelling product briefs and implementation specifications to ensure an efficient execution of the roadmap.
• Act as a CRO expert within the company: upskill teams, share knowledge, and push for a culture of testing and learning.

What you bring

• 5+ years experience in Product Management in a data-driven environment
• Experience in e-commerce and/or D2C organizations
• Experience in landing page optimization, funnel design, and basket/checkout improvements is a big plus.
• Proven track record in creating a strategy for your product area and translating it into a roadmap to be executed.
• Experience in driving a roadmap and in executing it independently with your assigned team.
• Experience in leading a multi-disciplinary team of developers, product designer, product manager, while collaborating with other functions such as Data Team.
• Strong understanding of UX, user psychology, and customer behavior.
• Skilled in A/B testing tools, analytics platforms, and experimentation frameworks.
• High agency, self-starter mentality: you take ownership, move fast, and drive results.
• Excellent communicator with experience working in cross-functional teams.
• Fluent in English; German is a plus.

What we offer:

• 30 vacation days (based on a 5 day week)
• A hybrid work model with a beautiful office in the heart of Kreuzberg Berlin
• 30% Employee Discount on Every Product
• Snacks, drinks & lunch in the office
• Mobility allowance + Urban Sports discount
• Discounts on Mitarbeiterangebote “Corporate Benefits”

Are you ready for the challenge? Apply now! 🚀

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Du bist im Social Web zu Hause und weißt, wie Creator:innen kommunizieren und was Briefings brauchen, damit sie funktionieren.
Du hast ein Gespür dafür, welche Inhalte landen und warum, und kannst das in Worte fassen, die andere verstehen.
Du willst nicht mehr nur recherchieren und vorbereiten, sondern direkt in der Umsetzung stecken. Mit echten Gesprächspartner:innen auf beiden Seiten, echten Deadlines und echter Verantwortung für das Ergebnis.

Wenn das so klingt wie dein nächster Schritt, bist du hier richtig.

Aufgaben

Du unterstützt die operative Umsetzung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit klarem Fokus auf Creator-Kommunikation, Briefings und inhaltlicher Vorbereitung. Du arbeitest eng mit den Project Manager:innen zusammen und trägst dafür Verantwortung, dass Abläufe, Informationen und Materialien vollständig und strukturiert vorliegen.
Die Rolle ist auf 12 Monate angelegt, mit dem Ziel, dich in Richtung Junior Project Manager:in weiterzuentwickeln.

Konkret heißt das:

• Du kommunizierst direkt mit Creator:innen und Managements, stimmst Timings und Deliverables ab und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig vorliegen
• Du erstellst Creator-Briefings und bereitest Kampagnen- und Eventinhalte inhaltlich vor
• Du vertiefst Recherchen, arbeitest Vorauswahlen aus und bereitest Ergebnisse strukturiert für das Team auf
• Du hältst Deliverables und Abstimmungen nach und sorgst dafür, dass das Tagesgeschäft läuft
• Du erstellst Kampagnenreportings, wertest relevante KPIs aus und leitest Learnings für zukünftige Kampagnen ab
• Du bereitest Agreements vor, pflegst Projektinformationen und unterstützt bei Social-Listening-Aktivitäten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du hast bereits Erfahrung im Social Media, Influencer Marketing oder Kommunikationsumfeld, durch ein Praktikum, ein Traineeship oder erste Berufserfahrung
• Du hast schon in einem Umfeld gearbeitet, in dem Deadlines real waren und Fehler Konsequenzen hatten
• Du kennst TikTok, Instagram, YouTube und Twitch nicht nur als User:in und weißt, wie Creator:innen und Marken miteinander interagieren
• Du kommunizierst souverän mit externen Partnern und Creator:innen, schriftlich wie mündlich
• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen
• Du gehst sicher mit Tools wie Google Workspace, Slack und gängigen Projektmanagement-Tools um
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Willkommen bei Alles Safe GmbH Prüfservice! Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Elektro- und Netzwerkinstallationen mit Sitz in Viernheim, Deutschland. Als Pioniere auf dem europäischen Prüfmarkt legen wir großen Wert auf Sicherheit und Qualität. Mit deiner Rolle als Projekt Manager wirst du Teil eines dynamischen Teams, das aus 30 engagierten Mitarbeitern besteht. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Mission der Sicherheit voranzutreiben und sicherzustellen, dass unsere Kunden - von Einzelhändlern bis hin zu staatlichen Einrichtungen - bestens betreut werden. Bei uns erwarten dich klare Kommunikation, Empathie und Teamwork, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit Offenheit und Respekt an Projekten zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Projektplanung und -koordination von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
• Technikereinsatzplanung
• Führung und Betrruung der diversen Techniker auch in technischen Angelegenheiten
• Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass Projekte ihren Erwartungen entsprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Elektrikern, um die Projektziele zu erreichen und dabei eine offene und respektvolle Atmosphäre zu fördern.
• Überwachung der Projektfortschritte und Anpassung der Pläne bei Bedarf, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Elektrobereich oder ä.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Starfke Sozialkompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Fähigkeit, in einem dynamischen Teamumfeld zu arbeiten und gleichzeitig selbstständig Projekte voranzutreiben
• Kompetenz im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software

Benefits

Das erwartet dich:

• Eine spannende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem starken Unternehmen.
• 30 Urlaubstage für Work-Life-Balance.
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen.
• Zugang zur Mitarbeiter-App für News und Kommunikation.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your daily work will span product engineering and core infrastructure, customized to fit your career goals and strengths. Because you're joining the team early, you'll play a major role in shaping our product roadmap, overall system architecture, and broader strategy.

Product Development:

• Partner with Paul and Emile to design new features and upgrade our existing systems
• Gather user feedback directly and turn those insights into tangible platform improvements

Technical Leadership:

• Keep our core architecture scalable and resilient as our user base continues to grow
• Maintain and iterate on our AI toolchains so we're always leveraging the newest developments in artificial intelligence
• Focus heavily on backend engineering using modern technology, primarily deploying on Google Cloud and Cloudflare

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system built to drive better student engagement with course material
• Complex AI pipelines designed to pull visual and text data out of varied documents, organizing them into deep knowledge graphs
• Custom authorization engine engineered to manage the expanding complexity of different institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't stress if you haven't used every piece of our stack yet. We trust that you can pick things up quickly and adapt to new frameworks or tools as the company scales.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Be Doing

Your role will blend product development and technical infrastructure, shaped by your specific interests and strengths. As an early team member, you'll have a major say in our technical architecture, product roadmap, and overall company strategy.

Product Development:

• Work closely with Paul and Emile to build new features from scratch and refine existing ones
• Listen to what our users are saying and translate their direct feedback into actual product improvements

Technical Leadership:

• Keep our systems scalable and highly reliable as the company continues to grow
• Continuously update and improve our AI toolchains so we're always leveraging the newest developments in artificial intelligence
• Build and maintain a modern foundation running primarily on Google Cloud and Cloudflare

Past examples of projects you might tackle:

• Duolingo-inspired daily quiz system built to keep students heavily engaged with their university coursework over time
• Complex AI pipelines that extract text and images from different document types and map them directly into knowledge graphs
• Custom authorization engine created to handle the growing complexity of access controls across different types of institutions

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you aren't an expert in every tool listed here from day one. We trust your ability to learn quickly and adapt to new technologies on the job.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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eRecht24 ist als eine der bekanntesten digitalen Informationsplattformen rund um die Themen Internetrecht, Datenschutz und E-Commerce am Legal Tech Markt vertreten und hilft täglich tausenden Webseitenbetreibern und Agenturen dabei ihre Webseiten rechtssicher zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Marketing mit Fokus auf Customer Journey, die Verantwortung übernimmt, strategische Entscheidungen mitprägt und unsere Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

Du verantwortest die Customer Journey bei eRecht24 End-to-End - vom ersten Markenkontakt über organische Kanäle bis zur langfristigen Kundenbindung. Du sorgst dafür, dass aus isolierten Kanal-Aktivitäten ein zusammenhängendes Kundenerlebnis wird.

• Du entwickelst und pflegst eine kanalübergreifende Customer Journey Map, die alle relevanten Touchpoints, Phasen und Übergänge sichtbar macht
• Du identifizierst die kritischen Momente in der Journey - wo verlieren wir potenzielle Kunden, wo liegen die größten Conversion-Hebel?
• Du orchestrierst die Zusammenarbeit der Marketing-Teams entlang der Journey, damit Kanäle sich gegenseitig verstärken statt in Silos zu arbeiten
• Du entwickelst Konzepte für Schlüsselmomente im Lifecycle: Onboarding, Activation, Upgrade, Retention und Win-back
• Du schärfst Buyer Personas auf Basis von echten Nutzerdaten und sorgst dafür, dass unterschiedliche Zielgruppen die richtige Journey durchlaufen
• Du bringst die Kundenperspektive in datengetriebene Marketing-Entscheidungen ein und verbindest quantitative Funnel-Analysen mit qualitativen Insights

Qualifikation

Must-haves

• 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Lifecycle Marketing oder Growth Marketing
• Nachweisbare Erfahrung im Mapping und Optimieren von Customer Journeys über mehrere Kanäle und Funnel-Stufen hinweg
• Starkes Verständnis des gesamten Funnels - von Awareness über Lead-Generierung und Nurturing bis Conversion und Retention
• Cross-funktionale Arbeitserfahrung: Du kannst Brücken zwischen Spezialistenteams bauen und kanalübergreifend denken
• Analytisch und konzeptionell stark: Du kombinierst Daten (Conversion Rates, Attribution, Kohorten) mit Nutzerverständnis
• Erfahrung im SaaS- oder Subscription-Umfeld (Freemium-to-Premium, Churn-Prevention, LTV-Optimierung)
• Fließend Deutsch (Muttersprache oder C2)

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Marketing-Automation und Journey-basierter Kommunikation
• Kenntnisse in Attribution Modeling und Cross-Channel-Tracking
• Legal-Tech- oder B2B-SaaS-Hintergrund

Benefits

• Ein dynamisches Team mit Zusammenhalt und offener Kommunikation
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gründliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg (Nähe Ku’damm)
• Kostenlose Snacks, Suppen, Kaffee, Limonaden und Wasser
• Regelmäßige Team-Events und lockere Get-togethers
• Leistungsgerechte Vergütung

Deine Rolle: Du arbeitest nicht in einem einzelnen Kanal, sondern cross-funktional über alle Marketing-Teams hinweg. Du bist die Person, die das große Bild hält und sicherstellt, dass die einzelnen Disziplinen gemeinsam eine kohärente Journey liefern. Du reportest direkt an die Marketing-Leitung.

Kontext: eRecht24 ist Deutschlands führende Legal-Tech-Plattform mit über 400.000 Nutzern. Unsere Customer Journey hat mehrere klar definierte Stufen - von organischem Erstkontakt über kostenlose Tools bis zum Premium-Abo. Die Journey ist in den einzelnen Kanälen teilweise gut verstanden, aber das kanalübergreifende Bild fehlt noch. Genau das ist dein Job.

Arbeitsweise: Remote-first, mit regelmäßiger Präsenz in Berlin für Workshops und Strategie-Sessions. Wir arbeiten datengetrieben und setzen KI-Tools aktiv im Arbeitsalltag ein.

Standort: Berlin oder full remote innerhalb Deutschlands

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As a Backend Engineer on our core team, you'll play a major role in shaping our technical roadmap and architecture. We'll give you full autonomy over the foundational systems that power our product. This spans everything from designing the initial database schema up to writing API responses and setting up observability dashboards.

• End-to-end system ownership: You'll take full responsibility for the infrastructure you build, handling the entire lifecycle from data modeling and API design all the way to deployment and ongoing monitoring. You'll also iterate on our core architecture, making sure our Effect & TypeScript codebase remains highly maintainable, type-safe, and incredibly solid.
• Build complex logic beyond basic endpoints: Your primary focus is the heavy lifting of our platform. Rather than just wiring up simple CRUD operations, you'll design the advanced asynchronous workflows, intricate authorization rules, and sophisticated AI pipelines needed to actually solve hard user problems.

Examples of projects you might work on:

• Robust authorization engine designed to handle complex permissions in various institutional setups by combining ABAC and ReBac
• Advanced AI pipelines built to extract text and visual data from documents using multiple models, then mapping those concepts directly into knowledge graphs
• Architecture migration shifting our core backend away from a fullstack monolith to a strictly type-safe API layer using Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't worry if you aren't familiar with every single tool on this list from day one. We trust your ability to learn quickly and pick up modern frameworks as we grow.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

As a Software Engineer on our founding team, you'll play a major part in shaping our architecture and technical direction. You'll take full ownership of the backend systems powering our apps—handling everything from initial database design to API endpoints and monitoring dashboards.

• End-to-end ownership: You'll own the features you build from start to finish. This means taking charge of database modeling, API design, deployment, and system monitoring. You'll also continuously improve our architecture to ensure our Effect & TypeScript codebase stays clean, strictly type-safe, and highly maintainable.
• Tackle hard problems, not just CRUD: Your day-to-day will revolve around the deep backend engineering that makes our platform work. Instead of just wiring up basic endpoints, you'll design complex authorization models, AI pipelines, and asynchronous workflows to solve real user problems.

Examples of past initiatives:

• Building a complex authorization engine that combines ReBac and ABAC models to handle the complicated permissions of different institutional environments
• Creating advanced AI pipelines to extract text and images from documents, orchestrating multiple models to embed concepts straight into knowledge graphs
• Leading the migration of an older fullstack monolith into a completely type-safe API ecosystem powered by Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Don't stress if you aren't an expert in every single tool listed above on day one. We trust your ability to learn quickly and pick up new frameworks as you go.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As a Mobile Software Developer and a key early team member, you'll take strong ownership over our mobile architecture and user experience. You'll own the technical infrastructure behind our mobile app from start to finish, managing everything from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Build the core product beyond the UI: You'll own every feature you ship. This means building smooth user journeys, managing complex local state, and ensuring top-tier, native-like performance. We expect you to build, deploy, and continuously improve what you deliver.
• Architect for scale and intelligence: You'll design scalable mobile architectures using modern patterns like MVVM or TCA, integrating them tightly with our Effect-based backend and AI systems. You'll tackle tough engineering challenges involving real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses.
• Push technical excellence: You'll identify and fix performance bottlenecks—like slow render cycles and app startup time—before they become problems. At the same time, you'll raise the bar for maintainability, type safety, and UX consistency across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Wir sind KLEEGO: AI-native, human-centric und auf rasantem Wachstumskurs im Facility Management. Wir verbinden modernste Technologie mit echtem Mehrwert für Menschen. Werde Teil eines Teams, das die Branche nicht nur digitalisiert, sondern revolutioniert. Bei uns triffst du auf Startup-Spirit, flache Hierarchien und die Chance, von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Diese Rolle ist intensiv, schnell und absolut "hands-on". Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bist die treibende Kraft hinter unserer Skalierung:

• Strategie & Umsetzung: Du entwickelst Wachstumsstrategien und bringst sie eigenständig auf die Straße.
• Post-Merger-Integration (PMI): Du begleitest Integrationsprozesse und stellst sicher, dass neue Einheiten nahtlos Teil des KLEEGO-Ökosystems werden.
• Prozessdesign: Du baust Strukturen und Prozesse dort auf, wo sie noch fehlen, um unser Business skalierbar zu machen.
• Sonderprojekte: Du agierst als "Taskforce" für geschäftskritische Themen direkt an der Seite der Geschäftsführung.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mindset: Du bist ein Macher. "Hands-on" ist für dich kein Buzzword, sondern deine Arbeitsweise.
• Erfahrung: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Bereich Consulting, Investment Banking, Startup-Operations oder M&A gesammelt.
• Skills: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.
• Technikaffinität: Du hast eine Leidenschaft für KI-Lösungen und effiziente Workflows.
• Sprachen: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

Steile Lernkurve: Einblick in alle Facetten des Unternehmensaufbaus und direkter Impact auf den Unternehmenserfolg.

Flexibilität: Modernes Hybrid-Modell (Home Office & Standort bei München).

Innovation: Arbeite in einem AI-native Umfeld, das technologisch am Puls der Zeit ist.

Kultur: Ein Team, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet.

Auto: Je nach verfügbarkeit

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Day-to-day tasks will be tailored to match your personal skills and career goals, spanning core infrastructure and product engineering. As a vital early team member, you will have a significant influence on our high-level strategy, overall system architecture, and product direction.

Product Development:

• Architect novel features and improve current system capabilities by working closely with Paul and Emile
• Proactively collect feedback from users and translate those insights into concrete improvements for the platform

Technical Leadership:

• Ensure our architectural foundation remains highly resilient and scalable to accommodate our continuous growth
• Continuously refine and update our AI toolchains to take full advantage of the latest advancements in artificial intelligence
• Work directly with state-of-the-art tech, concentrating heavily on backend systems deployed via Cloudflare and Google Cloud

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system developed to increase student interaction with their coursework
• Complex AI pipelines constructed to extract text and visual data from diverse document types, structuring these elements into comprehensive knowledge graphs
• Custom authorization engine created to handle the growing intricacies associated with varying institutional setups

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Please don't worry if you aren't familiar with every single technology from day one. We highly trust your ability to quickly learn and smoothly transition into using new tools and frameworks as the organization grows.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Depending on your personal strengths and passions, your position will adapt to cover both technical infrastructure and product development. Being an early, foundational member of the team gives you substantial impact on our technical architecture, product direction, and broader strategic roadmap.

Product Development:

• Collaborate directly with Paul and Emile to engineer brand-new functionalities and improve current features
• Gather actionable user insights, turning their direct feedback into meaningful enhancements for the product

Technical Leadership:

• Guarantee that our systems remain highly reliable and scalable alongside the company's ongoing growth
• Consistently optimize our AI toolchains to take full advantage of the latest breakthroughs in artificial intelligence
• Operate on a modern technology base powered primarily by Google Cloud and Cloudflare

Past examples of projects you might tackle:

• Duolingo-inspired daily quiz system engineered to sustain strong student interaction with university course materials
• Complex AI pipelines designed to pull visual and textual data from a variety of documents and map those concepts straight into knowledge graphs
• Custom authorization engine developed to manage the increasing intricacies of access control across various institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't be concerned if you lack complete mastery of every technology mentioned right out of the gate. We are highly confident in your capacity to quickly pick up and adopt new tools and frameworks as our work progresses.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Acting as a Backend Engineer and a crucial member of our core team, you will deeply influence our technical roadmap and architectural decisions. You will be given complete end-to-end autonomy over the foundational systems driving our product features, covering everything from the early database schema to API responses and observability dashboards.

• Comprehensive system ownership: You will assume complete accountability for the infrastructure you develop, managing the full lifecycle from early database modeling and API design through to final deployment and continuous monitoring. You will continuously advance our foundational architecture, guaranteeing that our Effect & TypeScript codebase stays highly maintainable, type-safe, and incredibly robust.
• Develop complex logic, extending past basic endpoints: Your main priority will revolve around the essential heavy lifting of our platform. Instead of merely delivering simple CRUD operations, you will architect the sophisticated asynchronous workflows, complex authorization rules, and advanced AI pipelines necessary for resolving challenging user pain points.

Previous examples of projects you might tackle:

• Powerful authorization engine built to manage increasing complexities within various institutional environments via the integration of ABAC and ReBac
• Sophisticated AI pipelines developed to pull visual and textual data from documents utilizing multiple models, subsequently translating those embedded concepts straight into knowledge graphs
• Architectural migration transitioning our core infrastructure away from a fullstack monolith toward a strictly type-safe API layer built with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Please don't be concerned if you don't possess immediate experience with every technology mentioned on your first day. We deeply trust your capacity to rapidly learn and adjust to modern tools and frameworks as our company expands.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Software Engineer and a core contributor to our founding team, you will heavily influence our technical strategy and architectural roadmap. You will assume complete, full-lifecycle accountability for the backend systems driving our applications, spanning every layer from early database schemas through API responses and observability dashboards.

• End-to-end ownership: You will have complete accountability for every facet of the features you develop, spanning from database modeling and API design through to final deployment and system monitoring. You will constantly iterate on our architecture, guaranteeing that our Effect & TypeScript codebases remain highly robust, strictly type-safe, and highly maintainable.
• Build complex logic, not just simple endpoints: Your focus will be on the rigorous backend engineering that drives our core platform. Rather than merely outputting basic CRUD operations, you will architect advanced authorization rules, AI pipelines, and asynchronous workflows required to resolve difficult user challenges.

Past examples of initiatives you might tackle:

• Complex authorization engine constructed to manage the escalating intricacies of varying institutional settings by merging ReBac and ABAC methodologies
• Complex AI pipelines built to pull visual and textual data out of documents, coordinating several models and embedding concepts directly into knowledge graphs
• Migration of a legacy fullstack monolith into a fully typesafe API ecosystem built using Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Please don't worry if you lack deep expertise in every exact technology listed on day one. We fully trust your capacity to rapidly learn and acclimate to unfamiliar tools and frameworks on the job.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Working as a Mobile Software Developer and a crucial early member of the team, you will act as a primary product owner holding substantial sway over our user experience and mobile architecture. You will assume complete end-to-end responsibility for the technical infrastructure driving our mobile capabilities, covering all aspects from UI architecture and state management to API integration and performance monitoring.

• Develop the core product, going further than just the UI: You will assume absolute accountability for every feature you create. This entails crafting seamless user journeys, handling intricate local state, and guaranteeing exceptional, native-like performance. You are expected to construct, deploy, and perpetually iterate on your work.
• Design for intelligence and scalability: You will blueprint immensely scalable mobile architectures (utilizing contemporary paradigms such as MVVM or TCA) that seamlessly connect with our Effect-based backend and AI systems. You will navigate the intricacies of real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses.
• Drive technical excellence: You will preemptively spot and resolve performance constraints—such as render cycles and app startup time—while concurrently elevating the standards for maintainability, type safety, and UX consistency throughout the whole codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Führung und Entwicklung eines internationalen Creative-Teams:

• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines internationalen Teams aus klassischen Designern, 3D Designern, Motion Designern, AI Content Creators und Videographen und schaffst eine Kultur, in der Kreativität und Performance Hand in Hand gehen.

Steuerung des kreativen Entwicklungsprozesses:

• Du verantwortest den gesamten Werbemittelerstellungsprozess und stellst sicher, dass Qualität und Timing stets auf höchstem Niveau sind.

Strategische Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement:

• Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf, betreust eigenverantwortlich strategische Schlüsselkunden und überzeugst diese proaktiv von unseren Lösungen.

Positionierung & Vermarktung von adlicious:

• Du treibst die Positionierung von adlicious und unseren Produkten im Markt aktiv voran und sorgst dafür, dass unsere Marke bei Kunden und Partnern klar und überzeugend wahrgenommen wird.

Teamplanung & strategische Weiterentwicklung

• Du planst den strategischen und personellen Aufbau der Abteilung und entwickelst das Team stets weiter.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:

• Du arbeitest eng mit anderen Units zusammen und bringst dabei konsequent die Creative-Perspektive ein, um gemeinsame Kampagnenlösungen auf höchstem Niveau zu realisieren.

Einsatz von AI & Innovation:

• Du treibst die Integration von AI-gestützten Tools in den kreativen Produktionsprozess voran und positionierst adlicious als innovativen Vorreiter im Bereich Creative Solutions.

Qualifikation

Führungserfahrung in kreativen oder Marketing-Umfeldern:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams – idealerweise im Agentur-, AdTech- oder Mediaumfeld – und bringst fundierte Kenntnisse in Mitarbeitendenführung, Leistungsfeedback und Teamentwicklung mit.

Expertise in Marketing & Creative:

• Du hast ein tiefes Verständnis für digitale Marketing- und Werbestrategien sowie kreative Produktionsprozesse und kannst beide Welten souverän zusammenführen und auf Business-Ziele ausrichten.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und authentische Art macht dich zur idealen Ansprechperson für Kunden und interne Stakeholder – ob im strategischen Briefing, in der Präsentation oder im direkten Beziehungsaufbau auf Entscheider-Ebene.

Unternehmerisches Denken & Ergebnisorientierung:

• Du denkst und handelst unternehmerisch, behältst wirtschaftliche Ziele stets im Blick und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von adlicious und unserem Produktportfolio bei.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, komplexe Projekte und Prioritäten effizient zu steuern und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Affinität zu Technologie & Innovation:

• Du verfolgst aktiv Trends im Bereich AI und Creative Tech und bist in der Lage, neue Technologien schnell zu bewerten und sinnvoll in bestehende Workflows zu integrieren.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen dich: Erfahrene/r Grafikdesigner/in mit Blick fürs Detail

Bei MALUU entwickeln wir hochwertige Geschenk-, Home- und Papeterieprodukte mit handgemalten Aquarellmotiven – von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt. Um unsere Markenpräsenz konsistent weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n routinierte/n Grafikdesigner/in (m/w/d), der/die unser Team mit fundiertem Know-how unterstützt und Aufgaben präzise nach unseren Designvorgaben sowie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung umsetzt.

Wenn du Freude daran hast, sowohl Print- als auch Digitalprojekte eigenständig zu gestalten, produktionsreif umzusetzen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Kollektionen mitzuwirken, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Gestaltung und Überarbeitung unseres halbjährlich erscheinenden Printkatalogs, inkl. Fotomaterial aus unserem Fotostudio
• Gestaltung weiterer Printwerbemittel (Flyer, Plakate, Broschüren, Anzeigen etc.) gemäß unseren Designrichtlinien
• Erstellung von Grafiken, Bannern, Posts, Mock-ups etc. für Social Media und unsere Website
• Design und Anpassung von Produktverpackungen (Banderolen, Etiketten, Sticker etc.)
• Freistellen und Farbbearbeitungen von Bildmotiven in Photoshop
• Unterstützung in der Produktentwicklung (Herstellersuche, Musterbestellungen und Kommunikation) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Mitarbeit auf unseren Fachmessen

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung o.ä.
• Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop)
• Du bist sicher in der Erstellung druckfähiger Printmedien und weboptimierter Bildformate
• Du hast Freude daran, Aufgaben zuverlässig, strukturiert und präzise nach Anleitung umzusetzen
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie und Bildsprache sowie einen hohen Anspruch an Details
• Du bist zuverlässig, proaktiv und lösungsorientiert
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in Fotografie und Video Editing sind ein Plus
• Du bringst eine Reisebereitschaft für unsere Fachmessen mit

Benefits

Unser Angebot

• Ein junges Label mit gewachsener Markenidentität, dass du professionell unterstützen kannst
• Ein motiviertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien
• Spannende kreative Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Klare Designvorgaben und strukturierte Arbeitsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Leistungsgerechte Bezahlung
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche

Dein nächster Schritt

Das alles klingt für dich genau richtig? Dann machen wir es ganz unkompliziert:

Schreib uns einfach eine formlose Nachricht und erzähle uns kurz, wer du bist, was dich ausmacht und warum du Lust auf diese Position hast. Gerne kannst du deinen Lebenslauf mitsenden, sofern du ihn schon parat hast.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über uns

MALUU ist ein kreatives Familienunternehmen, das Geschenk‑, Home‑ und Papeterieprodukte mit liebevoll handgemalten Aquarellmotiven herstellt. Unsere Designs entstehen alle inhouse – von Christine, Mitgründerin und Künstlerin. Unsere Mission ist es, Menschen im Alltag Freude zu schenken: mit hochwertigen Produkten, authentischer Gestaltung und echter Herzblut‑Mentalität.

Seit unserer Gründung sind wir kontinuierlich gewachsen und arbeiten jeden Tag daran, unsere Marke, unsere Produkte und unsere Beziehungen zu unseren Händler_innen weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Qualität, Verlässlichkeit und Menschlichkeit – sowohl im Team als auch in der Zusammenarbeit mit Kund/innen und Partner/innen.

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Wir sind Charlies Crew – ein VC-funded (Pre-Seed) Hundeservice-Startup aus München. Wir

kombinieren professionelle Hundebetreuung mit einer eigenen Plattform, smarten Automationen und

KI-gestützten Prozessen. Aktuell betreuen wir 100+ Hunde mit einem kleinen, engagierten Team – und

wachsen schnell.

Für unser Operations- & Tech-Team suchen wir ab sofort eine:n Automation Intern (3–6 Monate),

die/der Lust hat, echte Prozesse in einem Early-Stage-Startup von Tag 1 an mitzugestalten.

Aufgaben

• Aufbau und Optimierung von Automatisierungs-Workflows (z.B. mit n8n, Make o.ä.)
• Anbindung und Automatisierung rund um unseren Tech-Stack (Supabase, WhatsApp via Twilio,
• Meta Ads, Mailchimp u.a.)
• Einsatz von KI (LLMs, APIs) zur Automatisierung operativer Abläufe – z.B.
• Kundenkommunikation, Content-Erstellung, Datenverarbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern an Produkt, Marketing und Operations
• Eigenverantwortung ab Tag 1

Qualifikation

• Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä. (oder vergleichbare Erfahrung)
• Hands-on-Mentalität und Interesse an No-Code/Low-Code-Tools & KI
• Grundverständnis für APIs, Datenbanken oder Automatisierungslogik
• Eigeninitiative, Neugier und Lust auf Startup-Speed
• Deutsch fließend, Englisch gut
• Plus: Erfahrung mit n8n, Twilio oder vergleichbaren Tools

Benefits

• Direkter Einfluss auf ein wachsendes Produkt mit echten Nutzer:innen
• Vor-Ort-Arbeit in München – nah am Team, nah am Produkt, kein Remote
• Ein Team, das Hunde liebt und Tech ernst nimmt
• Steile Lernkurve in einem Umfeld, in dem KI nicht Buzzword ist, sondern daily driver

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Wir sind Charlies Crew – ein VC-funded (Pre-Seed) Hundeservice-Startup aus München. Wir

kombinieren professionelle Hundebetreuung mit einer eigenen Plattform, smarten Automationen und

KI-gestützten Prozessen. Aktuell betreuen wir 100+ Hunde mit einem kleinen, engagierten Team – und

wachsen schnell.

Für unser Team suchen wir ab sofort eine:n Venture Development Intern (3–6 Monate), die/der Lust

hat, crossfunktional an allen Hebeln eines Early-Stage-Startups mitzuarbeiten.

Aufgaben

• Crossfunktionale Arbeit über Marketing, Growth, Operations und Produkt hinweg
• Eigene Projekte, die du von der Idee bis zur Umsetzung ownst
• Mitarbeit an Growth-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern an strategischen und operativen Themen
• Eigenverantwortung ab Tag 1

Qualifikation

• Studium in BWL, Management, Wirtschaftsinformatik o.ä. (oder vergleichbare Erfahrung)
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Interesse an Startups, Growth und digitale Geschäftsmodelle
• Analytisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke
• Deutsch fließend, Englisch gut
• Plus: Startup-Erfahrung

Benefits

• Direkter Einfluss auf ein wachsendes Produkt mit echten Nutzer:innen
• Vor-Ort-Arbeit in München – nah am Team, nah am Produkt, kein Remote
• Ein Team, das Hunde liebt und Tech ernst nimmt
• Steile Lernkurve in einem Umfeld, in dem KI nicht Buzzword ist, sondern daily driver

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.

Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co sind deine Komfortzone. Du liebst datengetriebene Performance-Strategien, denkst in Funnels statt in Kanälen und willst die nächste Welle der Patientenakquise maßgeblich mitgestalten?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest die skalierbare, effiziente Patientenakquise über Paid Media.
In einem stark regulierten Markt (HWG) steuerst du Performance-Kampagnen datengetrieben entlang des Akquise-Funnels - mit klarem Fokus auf CAC, Conversion und nachhaltige Effizienz:

• Du planst, steuerst und optimierst Paid-Media-Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok, Reddit und co.
• Du analysierst den Akquise-Funnel vom Paid-Touchpoint über Landingpages bis zur Conversion und entwickelst datenbasierte Optimierungen.
• Du führst kontinuierliche Tests von Creatives, Audiences, Copy und Setups durch, um Performance nachhaltig zu steigern.
• Du definierst und trackst relevante KPIs wie CAC, ROAS und Conversion Rate und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du arbeitest eng mit CRM, SEO, Strategy und Product zusammen, um kanalübergreifende Performance-Initiativen zu realisieren.
• Du übergibst qualifizierte Nutzer entlang definierter Funnel-Logiken an CRM & Retention.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Mehrjähriger Erfahrung im Paid Performance Marketing
• Ausgeprägtes Know-how und echte Begeisterung für Paid-Kampagnen entlang des gesamten Funnels, von Acquisition über Retention bis hin zu Retargeting.
• Optimaler Weise ein gutes Verständnis von Tracking und ein visuelles Grundverständnis
• Erfahrung in datengetriebener Funnel-Optimierung
• Erfahrung in regulierten oder stark kompetitiven Märkten von Vorteil
• Verhandlungssicherem Deutsch

Benefits

Was wir bieten

• Arbeit in einem stark wachsenden, regulierten D2P (Direct-to-Patient) Zukunftsmarkt
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Marketing- und Produktfunktionen
• Klare Performance-Ownership mit messbarem Impact: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patienten, Arztpraxen und Apotheken für die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach der erfolgreichen Validierung unseres Geschäftsmodells und einer starken Marktresonanz treten wir nun in eine entscheidende nächste Wachstumsphase ein.

Nachdem unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp den Proof of Concept erbracht hat, investieren wir nun gezielt in den Aufbau einer langfristig skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch konformen Plattform.

Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl und begeisterst dich für organische Sichtbarkeit, datenbasiertes SEO, Content-Strategien mit Impact und willst in einem potenzialstarken Markt echten, nachhaltigen Growth schaffen?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Du verantwortest den systematischen Aufbau und die Skalierung unserer organischen Reichweite.
Dabei übersetzt du Suchintentionen, medizinische Themen und regulatorische Anforderungen in hochwertigen, HWG-konformen Content entlang der gesamten Patient Journey - mit klarem Fokus auf Relevanz, Qualität und nachhaltige Performance. In einem Markt, in dem Werbung stark eingeschränkt ist, ist dein Content unser wichtigster Wachstumstreiber.

• Du entwickelst, implementierst und optimierst eine ganzheitliche SEO-Strategie über Onpage, Content und Struktur.
• Du planst, erstellst und optimierst Blogposts, Ratgeber- und Informationscontent, der sowohl User:innen als auch Suchmaschinen überzeugt.
• Du führst Keyword- und Themenrecherchen entlang der Patient Journey durch und leitest daraus klare thematische Prioritäten ab.
• Du bespielst SEO in all seinen Facetten (Technisches, On- und Off-Page, sowie Content-SEO) und bringst uns auch im GEO weiter nach vorne
• Du baust und pflegst eine strukturierte Redaktions- und Content-Roadmap.
• Du arbeitest eng mit Regulatory zusammen, um HWG-konforme Inhalte sicherzustellen.
• Du verzahnst deine Content-Strategie mit CRM-, Performance- Marketing und Product, um kanalübergreifend Performance zu steigern.
• Du überwachst Rankings, Traffic, Sichtbarkeit und Content-Performance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete, datenbasierte Maßnahmen ab.

Du verbindest SEO-Technik mit Content Creation und sorgst dafür, dass wir bei relevanten Suchanfragen die unangefochtene Nummer 1 sind.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Bewährter Erfahrung im SEO - idealerweise auf technischer Ebene - und Content Marketing
• Sehr gutem Sprachgefühl, redaktioneller Sicherheit und strukturierter Arbeitsweise
• Sicherem Umgang mit SEO-Tools, GEO Erfahrung von Vorteil
• Analytischem Denken und hohem Qualitätsanspruch
• Fähigkeiten, komplexe Inhalte verständlich und regelkonform aufzubereiten
• Sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Was wir bieten

• Langfristig wirksamer Impact statt kurzfristiger Kampagnenlogik
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Patient Support, Operations, Product und Regulatory
• Impact & Klare Ownership für organisches Wachstum: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

QUICK GREEN ist eine schnell wachsende digitale Healthcare-Plattform in Deutschland, die Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken rund um die Verschreibung von medizinischem Cannabis miteinander verbindet. Nach einem erfolgreichen Proof of Concept und starker Marktresonanz gehen wir jetzt den nächsten großen Schritt: Skalierung.

Unser erster pragmatischer Technologie-Prototyp hat gezeigt, dass das Modell funktioniert. Jetzt investieren wir gezielt in den Aufbau einer skalierbaren, leistungsfähigen und regulatorisch sauberen Plattform, die langfristig trägt – technisch, wirtschaftlich und für unsere Patient:innen.

Du fühlst dich in einer Scale-up-Kultur wohl, denkst datengetrieben und hast Lust, das Retention- und Lifecycle-Marketing einer wachsenden Plattform aktiv mitzugestalten? Du liebst es, aus Erstkontakten stabile, langfristige Beziehungen aufzubauen und mit datenbasierten Konzepten echten Impact zu schaffen?

Dann schau dir an, was du bei uns bewirken kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Als (Senior) CRM & Retention Marketing Manager:in übernimmst du Verantwortung für unsere Customer Retention-Strategien und trägst entscheidend dazu bei, dass Patient:innen regelmäßig und langfristig mit unserer Plattform interagieren und von ihr profitieren:

• Du entwickelst, implementierst und optimierst CRM-, Newsletter-, Lifecycle- und Automations-Setups, die Engagement, Wiederkehr und LTV steigern -> immer im Einklang mit regulatorischen Anforderungen (HWG).
• Du steuerst datengetriebene Retargeting-Strategien in enger Abstimmung mit Paid-Marketing.
• Du segmentierst Patient:innen entlang der Customer Journey anhand von Verhaltensdaten und leitest daraus klare Maßnahmen ab.
• Du definierst und überwachst relevante KPIs wie Retention, Engagement, Wiederkehrquote und LTV.
• Du arbeitest eng mit Patient Support, Product, Operations und deinen Marketing-Kolleg:innen zusammen, um kanalübergreifende Wachstumsinitiativen voranzutreiben.
• Du verantwortest Retention und Lifecycle-Marketing und sorgst dafür, dass aus Erstkontakten langfristige, stabile Patientenbeziehungen werden.

Qualifikation

Dein Werkzeugkasten besteht aus:

• Flexibilität, um sicher in einem stark dynamischen Markt und zwischen wechselnden Prioritäten zu navigieren
• Hands-On Mentalität, intrinsische Motivation und einen klaren Fokus auf Outputs
• Mehrjähriger Erfahrung im CRM-, Lifecycle- oder Retention-Marketing, dein "CRM-Playbook" kennst du auswendig und kannst dieses entsprechend konvertieren
• Einem starken Verständnis für Customer Journeys, Segmentierung und Datenlogik
• Erfahrung mit Newsletter-, CRM- und Marketing-Automation-Tools
• Idealer Weise ist unter anderem Klaviyo ist eines deiner meistgenutzten Tools und du hast bereits Erfahrung mit Whatsapp-Marketing gemacht
• Analytischer, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil
• Verhandlungssicherem Deutsch

Benefits

Was wir bieten

• Klare Retention-Ownership mit messbarem Business Impact
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Support und Performance Marketing
• Impact & Ownership: Du hast echten Gestaltungsspielraum - deine Entscheidungen prägen unser Produkt und unsere Kultur.
• Pioniergeist: Du arbeitest in einem der spannendsten Wachstumsmärkte Europas
• Ambitionierte Kultur: Ein Team aus Top-Performern mit pragmatischer Hands-on-Mentalität, ohne Konzernpolitik
• Persönliches und fachliches Wachstum in einem dynamischen Scale-up-Umfeld

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, die Patientenversorgung für moderne Therapien radikal zu verbessern.

Wir sind ein Team aus Startup-, Tech- und Healthcare-Experten, die eine gesamte Industrie aus dem Nischendasein in den medizinischen Standard heben.

Wir suchen Talente, die Lust haben, die Gesundheitsversorgung von morgen nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten.

Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein entscheidender Treiber unseres Wachstums in einem neu entstehenden Milliardenmarkt.

Wenn du den Status quo nicht akzeptierst und Lust hast, eine ganze Industrie zu transformieren, dann wollen wir dich kennenlernen!

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du erste Führungserfahrung mitbringst, Verantwortung für ein fünfköpfiges Team übernehmen und eine zentrale Kunden-Pipeline steuern möchtest. In enger Zusammenarbeit mit deinem Manager Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten im Team.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass ICs Prozesse einhalten, Aufgaben priorisieren, die Kunden-Pipeline kontrollieren und ihre Performance optimieren.
• Du sorgst für Motivation, führst Meetings und passt deinen Führungsstil individuell an die Bedürfnisse deiner ICs an.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch mit Kund*innen optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du verstehst die Anforderungen anderer Teams und förderst eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Nivea und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 50.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Für unser Projekt „komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft“ suchen wir am Standort in Köln eine:n Projektmanager:in mit dem Schwerpunkt der Qualitätssicherung pädagogischer Arbeit.
Der Fokus der Stelle liegt auf der systematischen Bewertung, Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Leistung unserer freiberuflichen Mitarbeitenden – auf Basis eines strukturierten Qualitätsmanagements und in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Projektmanagement und dem Personalmanagement der freien Mitarbeitenden.

Die Stelle ist in Vollzeit (32–40 Wochenstunden) zum 01.06.2026 zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der pädagogischen Qualität laufender „komm auf Tour“-Projekte
• Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur strukturierten Beobachtung und Bewertung der pädagogischen Arbeit freiberuflicher Mitarbeitenden
• Führung von Feedbackgesprächen mit freien Mitarbeitenden (pädagogischer Leistungsfokus)
• Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-Zyklen, Evaluations- und Feedbackinstrumenten
• Systematische Auswertung von Qualitäts-, Wirkungs- und Feedbackdaten (z. B. Schüler:innen, Lehrkräfte, freie Mitarbeitende, Beschwerden) als Bestandteil eines kontinuierlichen QM-Zyklus
• Dokumentation, Aufbereitung und Rückkopplung der Erkenntnisse an Projektleitung, Projektmanagement und relevante QM-Formate
• Ableitung konkreter Anpassungen für Konzept und Leitfäden des Projekts auf Basis der QM-Ergebnisse

Das bringen Sie mit

• Fundierte Erfahrung in pädagogischer Arbeit, Bildungs- oder Berufsorientierungsarbeit, idealerweise in moderativen oder gruppenbezogenen Settings
• Abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen, sozial- oder bildungswissenschaftlichen Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Kompetenz in der Bewertung pädagogischer Leistung sowie Erfahrung in der professionellen Arbeit mit freien Mitarbeitenden / Honorarkräften
• Fähigkeit, anspruchsvolle Feedbackgespräche wertschätzend, klar und professionell zu führen
• Ausgeprägte Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Arbeiten mit QM-Zyklen
• Hohe Kompetenz in Datenarbeit und Auswertung (Feedbackdaten, QM-Zyklen, Dokumentation) sowie in der ableitenden Qualitäts- und Entwicklungsarbeit
• Verständnis von Schutzkonzepten, Awareness-Themen und professioneller Nähe/Distanz-Gestaltung im pädagogischen Kontext
• Hohe Reisebereitschaft: Für Projektbesuche vor Ort sind regelmäßige bundesweite Reiseeinsätze (ca. 50 Tage pro Jahr) vorgesehen

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich hoch relevanten Bildungsprojekt
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Ein gestaltungsorientiertes Arbeitsumfeld mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und transparente Arbeitszeiterfassung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
• Regelmäßige Firmenevents
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zu Ihrem verfügbaren Stellenvolumen und möglichen Einstiegsdatum bis zum 19.04.2026 über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch. Insgesamt 50 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Wir suchen eine Ergänzung für unser Team People & Culture in Köln, die unser Recruiting und Onboarding organisatorisch und administrativ unterstützt – von der Kommunikation mit Bewerbenden, über die Koordination von Terminen bis zur Pflege der Stellenausschreibungen und der Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Die Stelle ist in Teilzeit mit 20–32 Wochenstunden zum 01.07.2026 zu besetzen, als Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet, und ergänzt das bestehende Team von drei Personen.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für Bewerber:innen im Recruiting- und Onboarding-Prozess
• Administrative Betreuung des Bewerbungsmanagements
• Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen
• Schalten, Pflegen und Aktualisieren von Stellenausschreibungen
• Organisation und Begleitung administrativer Onboarding-Schritte für neue Mitarbeitende
• Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, HR/People & Culture und externen Kontaktpersonen
• Zusammenarbeit mit dem Team Backoffice zur Sicherstellung der innerbetrieblichen Abläufe

Das bringen Sie mit

• Ausbildung oder Erfahrung im Personal-, kaufmännischen oder administrativen Bereich
• Erste Erfahrung im Recruiting und Bewerbungsmanagement
• Freude an kommunikativer Arbeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
• Organisationstalent mit eigenständiger und zielorientierter Arbeitsweise
• Sicher und routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten

Wir bieten

• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
• Regelmäßige Firmenevents
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis einschließlich 03.05.2026 über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

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Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Objektmanager (m/w/d) - Projektabwicklung & Kundenbetreuung.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung (kaufmännisch-technisch) von kleinen Bauprojekten
• Durchführung von Objektbegehungen
• Einsatzplanung von eigenen Mitarbeitern und Koordination von Fremdfirmen
• Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten und Verträgen
• Kundenpflege und -betreuung – telefonisch und per E-Mail
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Auftragsbestätigungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Büro, idealerweise in einem Handwerksbetrieb mit Schwerpunkt HKLS
• Kaufmännisches und technisches Verständnis erforderlich
• Anwendungssichere EDV-/PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
• Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
• Treue wird belohnt – Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Mitarbeiterempfehlungsprogramme
• Wohlfühlatmosphäre – Du-Kultur und familiäres Miteinander

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil des Teams und sende uns Deinen Lebenslauf.

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marswalk verbindet Boomers mit Zoomers.

Wir sind ein junges, schnell wachsendes Start-up - und jetzt schon eine der führenden Social Media Agenturen. Unsere Mission: die alte Welt mit der neuen Generation verknüpfen 🤝

In unserem fast 50-köpfigen Team kombinieren wir strategisches Denken mit kreativer Schlagkraft. Wir leben Social Media. Darum machen die Besten ihres Fachs bei marswalk ihr Hobby zum Beruf 🙌

marswalk baut Social-Media-Kanäle für internationale Konzerne und Marktführer auf und macht ihre Markenauftritte Gen-Z ready. Garantiert ohne nervige, „cringe“ Werbung. Zu unseren Kund:innen zählen unter anderem Coca-Cola, dm, Peek & Cloppenburg, Netto, Drei, und Raiffeisen.

Jetzt bauen wir unser AI-First Content Setup weiter aus. Dafür suchen wir keine Spielerei-User, sondern jemanden, der AI-Video wirklich versteht – und umsetzt.

Du wirst Teil unseres Cutter-Teams, mit klarem Fokus auf AI-generierte und AI-unterstützte Videos.

Aufgaben

Du steuerst Kampagnen von Pitch bis Report für Brands, die jeder kennt. Konkret heißt das:

• Projektsteuerung. Du hältst die Fäden zusammen, zwischen Kunden, Kreativteam und externen Partnern. Budgets, Timings, spontane Planänderungen: läuft bei dir, bevor es wo anders nicht mehr läuft.
• Kreativität mit Haltung. TikTok, Reels, Shorts sind dein Zuhause, aber du kannst genauso einem Vorstand erklären, warum genau dieses Format die richtige Wahl ist. Unser Kreativteam hat deinen Rücken, aber die finale kreative Entscheidung triffst du.
• Strategie & Influencer-Kampagnen. Du entwickelst Social Media Strategien und Influencer-Kooperationen eigenständig, setzt sie um und denkst dabei immer schon den nächsten Schritt mit.
• Kundenkommunikation auf Augenhöhe. Unsere Kunden erwarten Transparenz und Kompetenz. Du lieferst beides klar, souverän und auch dann überzeugend, wenn’s mal eng wird.
• Reporting, das was bringt. Du machst aus Kampagnen Daten verständliche Reports mit konkreten Empfehlungen, nicht nur hübsche Slides.
• Drehen, wo andere Urlaub machen. Regelmäßige Shoots bringen dich an Locations im DACH Raum und darüber hinaus. Deine Homebase bleibt Berlin.

Qualifikation

• Exzellente Organisationsfähigkeit: du verlierst nie den Überblick, auch bei parallelen Projekten nicht.
• Du bringst Agenturerfahrung mit.
• Eigenverantwortung und Proaktivität: du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie.
• Kommunikationsstärke: klar, professionell und überzeugend, auch wenn es stressig wird.
• Flexibilität und Gelassenheit bei spontanen Änderungen oder kurzfristigen Anfragen.
• Ein echtes Gespür für Social Media, Storytelling und Videoqualität.
• Zuverlässigkeit, auf die sich Team und Kunden verlassen können.
• Deutsch auf C2 Niveau, Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir erkennen Potenzial, wenn wir es sehen.

Benefits

• StartUp Feeling mit rasanten Aufstiegsmöglichkeiten
• Als Teil unseres wachsenden Teams kannst du marswalk mitgestalten
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (Online-Kurse, Learning Lunch, laufende Workshops & Trainings)
• Enge Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Personen des öffentlichen Lebens (Speakern, Influencern etc.)
• Influencer Parties, Team Events, bezahlte Reisen, unlimited free Drinks und vieles mehr...

Klingt nach dir?

Dann zeig uns, warum genau du die richtige Besetzung bist. Kein Standardanschreiben nötig - überzeug uns auf deine Art.

Vielfalt ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder besonderen Bedürfnissen.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your daily responsibilities will be customized to align with your individual talents and professional ambitions, covering both product engineering and foundational infrastructure. Serving as a crucial early hire, you will wield major impact on our macro strategy, system architecture, and product roadmap.

Product Development:

• Design innovative features and enhance existing system functionality through tight collaboration with Paul and Emile
• Actively gather user input and convert these learnings into tangible platform upgrades

Technical Leadership:

• Guarantee the architecture stays robust and highly scalable to effectively support our ongoing expansion
• Consistently iterate on and modernize our AI toolchains to capitalize on the newest breakthroughs in artificial intelligence
• Operate with cutting-edge technologies, focusing primarily on backend infrastructure hosted across Cloudflare and Google Cloud

Past examples of what you could be building:

• Duolingo-inspired daily quiz system engineered to boost student engagement with their academic curriculum
• Complex AI pipelines built to pull visual and textual information from varied document formats, mapping these components into extensive knowledge graphs
• Custom authorization engine designed to manage the expanding complexities tied to diverse institutional configurations

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Do not be concerned if you lack prior experience with every piece of technology right out of the gate. We have full confidence in your capacity to rapidly upskill and seamlessly adapt to employing new frameworks and tools as our company scales.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Do

Your role will evolve based on your individual skills and interests, spanning across both product development and technical infrastructure. As a core, early team member, you will exercise significant influence over our product's trajectory, technical architecture, and overall strategic roadmap.

Product Development:

• Build entirely new capabilities and enhance existing features by working closely alongside Paul and Emile
• Collect valuable insights from our users to translate their feedback into practical product improvements

Technical Leadership:

• Ensure the reliability and scalability of our systems as the company continues to expand
• Continuously refine our AI toolchains to leverage the newest advancements in artificial intelligence
• Work with a cutting-edge technological foundation built fundamentally on Google Cloud and Cloudflare

Past examples of projects you might tackle:

• Duolingo-inspired daily quiz system crafted to maintain high student engagement with their university coursework
• Complex AI pipelines that extract textual and visual information from diverse documents, mapping these topics directly into knowledge graphs
• Custom authorization engine built to handle the growing access-control complexities across multiple institutional setups

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Do not worry if you aren't perfectly versed in every technology listed from the very beginning. We strongly believe in your ability to rapidly learn and adapt to new frameworks and tools as we move forward.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively
• Availability: You’re enrolled at a university and available for at least the next 12 months

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Backend Engineer and a vital part of our core team, you will have a significant impact on guiding our architectural choices and technical direction. You will receive full end-to-end control over the underlying systems that power our product capabilities, spanning from the initial database schema to observability dashboards and API responses.

• Total system ownership: You will take full responsibility for the systems you build, overseeing the entire process from initial database modeling and API design to final deployment and ongoing monitoring. You will actively evolve our architectural foundations, ensuring our Effect & TypeScript codebase remains exceptionally robust, type-safe, and easy to maintain.
• Engineer complex logic, going beyond standard endpoints: Your primary focus will center on the fundamental heavy lifting within our platform. Rather than just pushing out basic CRUD operations, you will design the intricate asynchronous workflows, advanced AI pipelines, and complex authorization rules required to solve difficult user problems.

Past examples of initiatives you could take on:

• Robust authorization engine engineered to handle growing intricacies across diverse institutional settings through the integration of ReBac and ABAC
• Advanced AI pipelines created to extract textual and visual information from documents leveraging multiple models, then mapping those embedded topics directly into knowledge graphs
• Architecture migration shifting our underlying infrastructure from a fullstack monolith over to a rigorously type-safe API layer constructed with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Do not worry if you lack immediate expertise in every single technology listed on day one. We have full confidence in your ability to quickly upskill and adapt to modern frameworks and tools as we continue to grow.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Software Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Acting as a Software Engineer and an essential member of our foundational team, you will play a major role in defining our architectural vision and technical direction. You will take full, lifecycle responsibility for the backend infrastructure powering our applications, covering all layers from initial database schemas to API responses and observability dashboards.

• End-to-end ownership: You will hold total responsibility for all aspects of the features you engineer, ranging from API design and database modeling to final deployment and system monitoring. You will continuously refine our architecture, ensuring our Effect & TypeScript repositories stay exceptionally rigorous, type-safe, and easy to maintain.
• Build complex logic, not just simple endpoints: You will focus on the intensive backend engineering that powers our platform. Instead of simply delivering standard CRUD operations, you will be designing the sophisticated authorization rules, AI pipelines, and asynchronous workflows needed to solve challenging user pain points.

Previous examples of projects you could undertake:

• Complex authorization engine engineered to handle the growing complexities of diverse institutional environments by combining ReBac and ABAC methodologies
• Complex AI pipelines designed to extract textual and visual data from documents, orchestrating multiple models and integrating topics directly into knowledge graphs
• Migration from a legacy fullstack monolith to a completely typesafe API ecosystem engineered with Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

Do not be concerned if you are not deeply experienced with every single technology mentioned from the start. We have full confidence in your ability to quickly pick up and adapt to new frameworks and tools as you work.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Start Date: Mai 1, 2026

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Serving as a Mobile Software Developer and a key foundational team member, you will function as a core product owner with significant influence over our mobile architecture and user experience. You will take full end-to-end ownership of the technical systems that power our mobile functionalities, encompassing everything from state management and UI architecture to performance monitoring and API integration.

• Build the core product, extending beyond simply the UI: You will take ultimate ownership of each feature you engineer. This requires designing fluid user flows, managing complex local state, and ensuring a highly responsive, native-like performance. You will build it, ship it, and continuously refine it.
• Architect for scalability and intelligence: You will map out highly scalable mobile architectures (leveraging modern patterns like MVVM or TCA) that integrate flawlessly with our Effect-based backend and AI systems. You will tackle the complexities involved with real-time synchronization, offline-first logic, and streaming AI responses.
• Promote technical excellence: You will proactively identify and eliminate performance bottlenecks—including render cycles and app startup time—while simultaneously raising the bar for maintainability, type safety, and UX consistency across the entire codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Deine Mission

• Sniper-Outbound: Du identifizierst und kontaktierst High-Level-Entscheider (Geschäftsführer, Leiter Projektentwicklung, Asset Manager) bei unseren Top-Target-Accounts. Kein "Spray and Pray", sondern intelligente, recherchierte Ansprache.
• Pipeline Generation: Du qualifizierst Inbound-Leads und generierst durch kreatives Outbound (Cold Call, E-Mail, Social Selling, LinkedIn) neue Opportunities für unsere Account Executives.
• Qualifikation: Du führst erste Qualifizierungsgespräche, verstehst die "Pain Points" der Kunden (lange Due Diligence, fehlende Daten) und pitchst den Mehrwert von syte.

Dein Profil

• Hunter-Mentalität: Du hast keine Angst vor dem Telefonhörer. Ein "Nein" ist für dich kein Rückschlag, sondern Ansporn. Du hast Biss und willst gewinnen.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssicheres Englisch. Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und auf Augenhöhe mit C-Level-Entscheidern kommunizieren.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Idealerweise hast du 6-12 Monate Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, gerne im B2B- oder SaaS-Umfeld. Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ebenfalls willkommen.
• Interesse an Tech & Real Estate: Du musst kein Immobilienprofi sein, aber du solltest verstehen wollen, wie unsere KI die Branche verändert.
• Lernbereitschaft: Du bist coachable, willst Feedback und hast das Ziel, dich weiterzuentwickeln.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängigkeit von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Coaching: Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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In a nutshell:

Als Team Lead Accounting bist du bei uns genau richtig, wenn du unser fünfköpfiges Team aus Account Manager*innen leiten und weiterentwickeln möchtest. In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Max entwickelst du deine Führungskompetenzen weiter und arbeitest aktiv an teamübergreifenden Projekten sowie der Optimierung von Prozessen. Starte ab sofort, oder in den nächsten 3 Monaten in Vollzeit.

Tasks

Deine Rolle bei Matera:

• Du stellst sicher, dass dein Team Prozesse einhält, klar priorisieren kann und motivierst dein Team jeden Tag aufs Neue.
• Du führst deine eigene, kleine Kundenpipeline (laufende Buchhaltung von Objekten) und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du lebst die Matera-Kultur vor, entwickelst proaktiv Lösungen für Herausforderungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Teams und dem gesamten Accountingbereichs.
• Du unterstützt dein Team dabei, eine hochwertige Kundenkommunikation sicherzustellen und stehst beratend zur Seite, um den Austausch optimal zu gestalten.

Requirements

Das bringst du mit:

• Du bringst erste Führungserfahrung mit, z. B. als Manager_in, Teamlead, Trainee-Verantwortliche_r oder in einer ähnlichen Rolle.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung, oder andere Berührungspunkte mit dem Thema Hausverwaltung.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder hast erfolgreich an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

• Vergütung bis zu 60.000€ zum Einstieg mit klaren Entwicklungsperspektiven anhand von Careerpaths
• Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ÖPNV-Zuschuss
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit langfristigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Jobbeschreibung

Senior Plattform Engineer (m/w/d)

JetztJob bietet Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und Digitalisierung. Für unseren Kunden in München suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Plattform Engineer (m/w/d), die moderne Cloud-Infrastrukturen gestaltet, skaliert und aktiv zur technologischen Weiterentwicklung beiträgt.

Ihre Vorteile als Senior Plattform Engineer (m/w/d):

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellem Tech-Stack (z. B. Kubernetes, KI)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktiver Standort in München mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Freie Hardwarewahl sowie Getränke und Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
• Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit im Bereich Energiewende

Ihre Aufgaben als Senior Plattform Engineer (m/w/d):

• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Infrastructure-as-Code-Lösungen für Cloud-Umgebungen
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen über moderne CI/CD-Pipelines
• Entwicklung skalierbarer Self-Service-Plattformen für interne Entwicklungsteams
• Sicherstellung von Performance, Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit durch geeignete Architekturentscheidungen
• Analyse von Infrastrukturanforderungen und Übersetzung in robuste technische Lösungen
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei Architektur- und Betriebsfragen
• Verantwortung für Incident- und Problem-Management-Prozesse
• Weiterentwicklung von Monitoring- und Observability-Strategien
• Konzeption, Aufbau und Betrieb von Plattformlösungen von Grund auf
• Fachliche Begleitung und Einarbeitung von Junior Engineers
• Betrieb und Weiterentwicklung bestehender Linux-Systeme (Debian)
• Transformation hin zu modernen containerisierten und serverless Architekturen

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Platform Engineering, DevOps oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker)
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Ansible oder Pulumi
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Bash oder Go)
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, ArgoCD)
• Kenntnisse im Bereich Monitoring & Observability (z. B. Prometheus, Grafana, CheckMK)
• Solides Verständnis von Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheitskonzepten (IAM, TLS, Segmentierung, Härtung)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Sie möchten moderne Plattformen gestalten, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Plattform Engineer (m/w/d)!

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit – bei einem Unternehmen, das Innovation lebt und Ihre Expertise schätzt.

Kontakt:

Aramaz Digital GmbH

Umair Sharif
Telefon: +49 521 999 897 417

#102348223

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Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

• Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

• Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

• Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

• Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

• Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

• Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

• Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

• Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

• Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

• Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.

Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

• Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

• Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

• Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

• Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

• Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

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Senior Plattform Engineer (m/w/d)

JetztJob bietet Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und Digitalisierung. Für unseren Kunden in München suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Plattform Engineer (m/w/d), die moderne Cloud-Infrastrukturen gestaltet, skaliert und aktiv zur technologischen Weiterentwicklung beiträgt.

Ihre Vorteile als Senior Plattform Engineer (m/w/d):

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen

• Flexibles, hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub

• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellem Tech-Stack (z. B. Kubernetes, KI)

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Attraktiver Standort in München mit sehr guter Verkehrsanbindung

• Freie Hardwarewahl sowie Getränke und Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

• Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit im Bereich Energiewende

Ihre Aufgaben als Senior Plattform Engineer (m/w/d):

• Konzeption, Implementierung und Betrieb von Infrastructure-as-Code-Lösungen für Cloud-Umgebungen

• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen über moderne CI/CD-Pipelines

• Entwicklung skalierbarer Self-Service-Plattformen für interne Entwicklungsteams

• Sicherstellung von Performance, Sicherheit, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit durch geeignete Architekturentscheidungen

• Analyse von Infrastrukturanforderungen und Übersetzung in robuste technische Lösungen

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei Architektur- und Betriebsfragen

• Verantwortung für Incident- und Problem-Management-Prozesse

• Weiterentwicklung von Monitoring- und Observability-Strategien

• Konzeption, Aufbau und Betrieb von Plattformlösungen von Grund auf

• Fachliche Begleitung und Einarbeitung von Junior Engineers

• Betrieb und Weiterentwicklung bestehender Linux-Systeme (Debian)

• Transformation hin zu modernen containerisierten und serverless Architekturen

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Platform Engineering, DevOps oder einem vergleichbaren Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Kubernetes, Docker)

• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform, Ansible oder Pulumi

• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Bash oder Go)

• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, Jenkins, ArgoCD)

• Kenntnisse im Bereich Monitoring & Observability (z. B. Prometheus, Grafana, CheckMK)

• Solides Verständnis von Netzwerkarchitekturen und IT-Sicherheitskonzepten (IAM, TLS, Segmentierung, Härtung)

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hoher Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit

• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Sie möchten moderne Plattformen gestalten, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Plattform Engineer (m/w/d)!

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Energiezukunft aktiv mit – bei einem Unternehmen, das Innovation lebt und Ihre Expertise schätzt.

Kontakt:

Aramaz Digital GmbH
Umair Sharif
Telefon: +49 521 999 897 417

#102348223

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This is a rare opportunity to build the AI automation for a hardware startup from 0 to 1. You will develop AI automation systems as part of our manufacturing OS. You will sit at the intersection of electrical design, data architecture, and software automation. If you are an obsessive learner who wants to master the application of AI in a technical field, this is your opportunity.

Tasks

First 6 months:

• Month 1 (Onboarding): You will focus fully on learning EPLAN P8 and Pro Panel. You’ll become ready to perform day-to-day tasks on customer projects.
• Months 2–3 (Deepen knowledge): You will dive into component databases, 3D macros, electrical design constraints and data architecture to prepare for AI automation.
• Months 4–6 (Automation): You will start building automations. Working with our software engineers, you will develop AI skills to automate repetitive design steps.
• Build the AI automation system from 0 to 1 for creating a digital production model. You bring AI into a high-demand, low-supply skill of the electric industry.

Requirements

• Technical Background: You have a degree in engineering, science, software engineering or technical business (e.g., TUM BWL). Or you show similar qualifications through other outstanding achievements.
• Builder's Mindset: You love building in any form and you have "touched code" before, e.g. using AI-coding tools.
• End-to-End Capability: You see tasks through to the end without every step being defined for you. If you don’t know the answer, you will find it.
• Problem-Obsessed: You view technical bottlenecks as puzzles to be solved rather than reasons to stop. "No" is not an option for you.
• Junior role: You are a recent graduate or have 1-2 years of experience.

Benefits

• High-Demand Expertise: You will become a world-class expert in industrial automation and AI integration, a skillset that is in massive demand.
• World-Class Resources: You will receive tailored coaching and have direct access to an advisor and consultants.
• Elite Team: High-performance team on-site at our production facility in Garching with the attitude to get things done no matter what.
• Ownership: You receive company shares to benefit directly from the value you create.

Vetaion GmbH is a startup building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We leverage advanced software and digital twins to automate manufacturing processes and maximize efficiency. To drive this transformation, we are developing our own proprietary operating system to orchestrate and control our production lines.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub, thereby securing resilience, sovereignty and prosperity in Europe. Join our team and our mission: let’s redefine the future of production together!

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We are seeking a talented and driven Senior Full Stack Engineer (m/f/d) to join our team, in the Demand Division, responsible for developing our contact center applications, with the focus on scalable agent-facing interfaces and automations.  

This is a unique opportunity to be part of our development team, evolving software products on a scale. As such, there will be a lot of discoveries involved in the design process, as we work to identify the most efficient and effective workflows. 

Our Tech Stack includes:  

• Languages & Frameworks: Python, JavaScript, TypeScript, Java, flask, FastAPI, Node.js, React, Spring Boot.  
• Cloud Providers and IaC: AWS, Azure, terraform, serverless.  
• Data Layer: Elasticsearch, Snowflake 
• Streaming and Messaging Layer: Kafka. 
• Observability: Datadog, Kibana. 

About the Role

• You will be part of a self-organized, cross-functional distributed team-owning set of products and will hence directly contribute to the success of the business. 
• You will maintain a core product built with TypeScript and Java / Spring Boot 
• You and your team will place our users at the center when developing solutions together.  
• You drive the development process using an Agile environment.  
• You will be able to evolve products using new tech stacks.  
• Lead technical decisions inside and across teams to improve technical excellence through lateral leadership.  

About You

• A minimum of 8+ years of professional experience in fullstack development, with a strong focus on architecture, system design, and migrating legacy products.  
• You have strong experience in maintaining and evolving products written in Python, Java / Spring Boot, enabling their migration to a different tech stack 
• You cover your code with tests and have experience with different test runners.  
• Your obsession with quality ensures every product meets exceptionally high standards.  
• You enjoy working within an agile setup. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We are seeking an experienced Cybersecurity & Compliance Specialist (m/f/d) to join the Chief Information Security Officer (CISO) organization of a company operating across 4 continents and 45 countries. In this pivotal role, you will help shape and maintain the company's information and cybersecurity program, ensuring alignment with varied regulatory requirements while supporting audit-readiness and legislative compliance efforts. This is an opportunity to have meaningful impact on a company-wide cybersecurity program.

About the Role

• Interpret and apply cybersecurity frameworks such as ISO/IEC 27001, NIS2, or BSI IT-Grundschutz across multiple jurisdictions
• Work closely with legal, regulatory, and operational teams to assess and implement compliance measures in line with local and international legislation
• Support the preparation and execution of internal and external audits
• Communicate clearly and confidently with a wide range of stakeholders—from engineers to executives—about cybersecurity risks, controls, and legal obligations
• Lead initiatives from ideation to implementation, collaborating with cross-functional and distributed teams
• Stay current with cybersecurity developments, technology trends, major incidents, and emerging legislation

About You

• 5+ years of hands-on experience in information and cybersecurity across European and U.S. jurisdictions
• Solid knowledge of one or more security frameworks: ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, or equivalents
• Experience in regulatory compliance, audit support, and interpreting legal and regulatory implications for large organizations
• Familiarity with working in a product-led tech environment, where teams operate independently and require decentralized but coordinated security oversight
• Strong communication skills, with the ability to convey complex topics to diverse audiences
• Fluent in English (written and spoken), additional languages are a plus
• Comfortable working in a multicultural, international environment and across remote teams on large-scale projects
• A genuine passion for cybersecurity and staying up to date with the latest threats, regulations, and best practices
• Experience in or knowledge of rail operations is a strong advantage

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

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Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We are seeking an experienced Cybersecurity & Compliance Specialist (m/f/d) to join the Chief Information Security Officer (CISO) organization of a company operating across 4 continents and 45 countries. In this pivotal role, you will help shape and maintain the company's information and cybersecurity program, ensuring alignment with varied regulatory requirements while supporting audit-readiness and legislative compliance efforts. This is an opportunity to have meaningful impact on a company-wide cybersecurity program.

About the Role

• Interpret and apply cybersecurity frameworks such as ISO/IEC 27001, NIS2, or BSI IT-Grundschutz across multiple jurisdictions
• Work closely with legal, regulatory, and operational teams to assess and implement compliance measures in line with local and international legislation
• Support the preparation and execution of internal and external audits
• Communicate clearly and confidently with a wide range of stakeholders—from engineers to executives—about cybersecurity risks, controls, and legal obligations
• Lead initiatives from ideation to implementation, collaborating with cross-functional and distributed teams
• Stay current with cybersecurity developments, technology trends, major incidents, and emerging legislation

About You

• 5+ years of hands-on experience in information and cybersecurity across European and U.S. jurisdictions
• Solid knowledge of one or more security frameworks: ISO/IEC 27001, NIS2, BSI, or equivalents
• Experience in regulatory compliance, audit support, and interpreting legal and regulatory implications for large organizations
• Familiarity with working in a product-led tech environment, where teams operate independently and require decentralized but coordinated security oversight
• Strong communication skills, with the ability to convey complex topics to diverse audiences
• Fluent in English (written and spoken), additional languages are a plus
• Comfortable working in a multicultural, international environment and across remote teams on large-scale projects
• A genuine passion for cybersecurity and staying up to date with the latest threats, regulations, and best practices
• Experience in or knowledge of rail operations is a strong advantage

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

We are looking for a motivated and experienced Client Partner - Ads & Promos to drive growth and revenue across our restaurant and merchant network. This is a highly execution-driven role, where you are accountable not only for defining growth strategies, but for driving them end-to-end to measurable outcomes in a fast-moving environment.

As a Client Partner, you will act as a strategic partner and growth driver for our merchants, developing tailored ads and promotions strategies that align with their business objectives. This role requires close collaboration with cross-functional teams, performance analysis, and a focus on driving product adoption, customer engagement, and long-term retention.

What you'll be doing

Strategic Planning & Execution:

• Develop and execute a comprehensive ads and promos strategy for our restaurant business, including owning prioritization, delivery timelines, stakeholder alignment and measurable commercial outcomes end-to-end.

Relationship Management:

• Build and manage relationships with key industry players, including global enterprise brands, franchises, and local key accounts to meet their evolving needs.

Cross-functional Collaboration:

• Motivate a high-performing local Account Management team to exceed ad revenue targets and customer acquisition and retention goals.
• Collaborate with cross-functional teams, including product, marketing, and operations, to ensure business objectives are met.

Performance Analysis & Reporting:

• Analyze sales performance metrics and proactively translate insights into clear recommendations, decisions & actions, and provide regular updates to leadership

Account Management & Development:

• Lead strategic account planning, sales presentations, contract negotiations, and QBRs, while owning end-to-end outcomes across your portfolio - including prioritization, follow-through, revenue performance, and proactive management of risks and timelines

Our humble expectations* 

• Fluency in German and English
• 3+ years of account management or sales experience in a high-growth, data-driven environment
• Strong commercial acumen, with the ability to connect data, insights, and merchant needs to revenue-driving actions
• Experience in retail media, advertising, or performance marketing is a strong plus
• Strong communication and presentation skills, with the ability to influence and drive alignment across stakeholders
• Analytical mindset with the ability to extract meaningful insights and translate them into concrete decisions, actions, and commercial impact
• Demonstrated project management skills, including planning, execution, and tracking of initiatives
• Ability to independently prioritize work, manage competing demands, and drive initiatives to closure in a fast-paced environment, including proactively managing timelines and escalating risks when needed
• Proficient in CRM tools (e.g., Salesforce) and basic sales reporting
• Bonus points: prior enterprise client work

What we offer

• A rare opportunity to shape a high-growth business with significant untapped potential - over 80% of the German market remains ahead of us.
• Real ownership and autonomy to drive impact on one of Wolt Germany's most important revenue levers.
• Work in a collaborative, high-performing team with strong international support and exposure to senior decision-makers.
• Competitive compensation package, with a hybrid and flexible working model.
• A culture that values analytical thinking, ownership, and impact over hierarchy.

Next steps*

• Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
• Meeting with your potential Manager
• Show us why you're the best candidate for the role (Assignment stage)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Our Account Management team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring all our existing restaurant partners and Wolt's success in Germany. As Wolt grows both in scale and scope of offering, the strength of our account management engine must grow with it.

What you'll be doing

As an Account Management Executive you will master the core functions of Account Management, including developing strong relationships with our merchants, answer partner's queries and identify new opportunities among existing restaurant partners in Cologne and surrounding cities. You will interact with merchants, look after them, making sure their experience is seamless and they are set up for success!

Day-to-day in this role you'll:

• Take care of your own restaurant portfolio.
• Be responsible for the overall restaurant relationship post-onboarding, which includes:
• Strong analysis of portfolio performance and frequent quality & satisfaction checks.
• Be familiarised with building Account Plans and conducting QBRs with your merchants 
• Provide data-driven, analytical after-sales support to improve our merchants' performance.
• Build strong client relationships, through regular communication.
• Report on the status of accounts.
• Promote new services and marketing campaigns to existing partners.
• Act as a key communicator between our operations and restaurant partners.
• Work closely together with the marketing team to plan and execute campaigns together with restaurant partners.
• Analyse the local market on an ongoing basis.
• Actively monitor what our competitors are doing and report back.

Our humble expectations* 

• 2-3 years experience in a client-facing, commercial role such as Account Management, Sales or Marketing positions. 
• Commercial acumen with a consultative approach to client management: you understand the financial drivers of the industry and proactively identify opportunities that will ensure the growth of both your accounts while meeting the company's KPIs and financial targets.
• Strategic mindset: you know how to prioritise and manage your accounts with an individualised short and long term approach
• Data-driven: Knowledge or previous exposure to analytical dashboards (ex. Looker, Power BI) or data-driven decision making.
• Sales oriented mindset with strong (verbal and written) communication skills with an ability to build relationships.
• Good time-management skills with a problem-solving attitude
• Excellent interpersonal skills with the ability to adapt the tone to suit the audience.
• High sense of ownership and proactivity
• SQL knowledge
• Advanced Microsoft Excel / Google Sheets knowledge
• Fluent in German and excellent English skills.

It's even a plus if you have…

• Knowledge or previous experience in the Food Delivery Platforms, Restaurant, Food and Beverage, Hospitality or related industries.
• Experience working with a CRM system.
• Experience with content creation, editing, or marketing.
• Experience with Google Workspace.

What we offer

• Dynamic Environment: An opportunity to work in a fast-growing tech company with a startup mindset.
• Impactful Work: The chance to make a significant impact on the growth and success of our restaurant partners.
• Collaborative Culture: A supportive and inclusive team culture that values innovation and continuous improvement.
• Professional Growth: Opportunities for personal and professional development within a global organization.

Next steps*

• Introduction meeting (You to Wolt and Wolt to you)
• Meeting with your potential Manager
• Show us why you're the best candidate for the role! (Assignment stage)
• Final interview where we make sure we are a perfect fit for each other

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Wir sind eine digitale Personalvermittlung, spezialisiert auf die Branchen Hörakustik und Augenoptik.

Kurz & knapp zu Placing-Me:

• Etabliertes StartUp und Marktführer in der Niesche
• Junges Team (20-37 Jahre)
• Deutschsprachige Zusammenarbeit
• Digitales Unternehmen (kein festes Büro, aber Office-Days i.d.R. in Köln)
• Moderne Tools (Claude / GitLab / Slack / Google Suite)
• Agilen Arbeitsmethoden (Timeboxing / Pareto-Prinzip 80-20 / Pomodore / Kanban-Boards)
• Offen für Anregungen & frischen Input & eigene Ideen
• Bereichübergreifendes Arbeiten

Aufgaben

Du hast Lust, nicht nur Code zu schreiben, sondern wirklich etwas von Grund auf aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Lead Developer übernimmst du die Verantwortung für die technische Zukunft von Placing-Me. Du entwickelst nicht einfach nur Features weiter, sondern du baust unsere Plattform komplett neu und hast dabei große Gestaltungsfreiheit.

Unsere bestehende Laravel-Webapp hältst du nebenbei am Laufen und optimierst sie punktuell. Der klare Fokus liegt aber auf der Neuentwicklung: Architektur, Tech-Stack, Struktur, all das liegt in deiner Hand.

Du arbeitest eigenständig, triffst Entscheidungen und setzt deine Ideen direkt um. Gleichzeitig baust du perspektivisch dein eigenes Entwicklerteam mit auf, da wir planen, weitere Entwickler einzustellen.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Konzeption und Aufbau einer neuen Systemarchitektur (Backend, Frontend, Adminpanel)
• Auswahl und Festlegung des Tech-Stacks
• Entwicklung skalierbarer und wartbarer Strukturen
• Eigenständige Umsetzung zentraler Features und Core-Funktionalitäten
• Sicherstellung von Performance, Codequalität und Weiterentwickelbarkeit

Parallel dazu:

• Wartung und punktuelle Weiterentwicklung der bestehenden Laravel-Webapp
• Sicherstellung des laufenden Betriebs

Rahmenbedingungen:

• Du startest als alleiniger Entwickler mit hoher Eigenverantwortung, es sollen 1-2 weitere Entwickler folgen
• Große Entscheidungsfreiheit in technischen und strukturellen Fragen
• Direkter Einfluss auf Produkt, Technologie und Prozesse
• Perspektivisch Aufbau und Mitgestaltung eines eigenen Entwicklerteams

Plus:

• Erfahrung mit KI-Integration (z. B. APIs, Automatisierungen, intelligente Features)
• Verständnis für Produktentwicklung im B2C- und B2B-Umfeld

Ziel ist es, eine moderne, skalierbare Plattform aufzubauen, die technisch sauber ist, API-Zugänge für große Kunden nutzt und gleichzeitig echten Mehrwert für diese schafft.

Das erwartet dich:

• 💰 Gehalt: 50.000 bis 62.000 € Jahresgehalt (wovon 6.000 € variable Boni sind)
• ⏰ Stundenanzahl: 32 bis 40 Stundenwoche möglich, bei 4-5 Tageswoche
• 📆 Arbeitszeiten: 10-16 Uhr Kernarbeitszeit, Rest frei gestaltbar
• 🏝️ Urlaub: 6 Wochen
• 📝 Dauer: Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 💻 Arbeitsort: bis zu 100% HomeOffice, ggf. mit 2 Tagen Köln (Office) je Monat

Qualifikation

• Du hast Kompetenzen als Programmierer, egal ob Ausbildung, Studium oder Autodidakt
• Du benutzt sehr aktiv KI in deinem Arbeitsalltag
• Du besitzt bereits Expertise im Programmieren von Webanwendungen
• Du kannst eigenständig Webanwendungen umsetzen und optimieren
• Du hast Erfahrung mit PHP bzw. Laravel und im besten Falle mit dem TALL-Stack (Tailwind, Alpine, Laravel, Livewire)
• MVC und OOP sind dir nicht fremd
• Du hast keine Berührungsängste vor Frontend, Backend oder dem Datenbanklayer (kleine Infrastrukturaufgaben)
• Auch vor Testing und Dokumentation schreckst du nicht zurück
• Git sollte zur Versionsverwaltung genutzt werden
• Sehr gute Deutschkentnisse
• Digitale Affinität
• Strukturiertes Arbeiten
• Zielorientiertes Arbeiten
• Sorgfältige Dokumentation
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Freiheiten
• Selbstständig arbeiten können

Benefits

• 🥳 Benefits

1. Moderner (Apple-)Laptop
2. Zuschuss zur Homeoffice-Einrichtung
3. 4-Tage-Woche auf Wunsch möglich
4. 500 € freies Fortbildungsbudget je Jahr
5. 6.000 € Bonus bei Zielerreichung (Staffelung)
6. Sonderurlaub am Geburtstag von Kindern
7. Regelmäßige, (digitale) Teamevents

WIR WOLLEN DICH KENNENLERNEN!

Bei Placing-Me suchen wir nach Menschen, die mit uns wachsen und die Zukunft der Technologie gestalten wollen. Bist Du interessiert? Dann nimm den ersten Schritt und kontaktiere uns per E-Mail, WhatsApp oder über unser Kontaktformular. Erzähl uns ein bisschen über Dich selbst und was Dich als Fullstack-Entwickler:in besonders macht.

Wir sind schon sehr gespannt auf Deine Nachricht und darauf, mehr über Dich zu erfahren.

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Wer wir sind:

Immerzed ist ein junges, dynamisches Start-up mit Sitz in Hamburg und dem Ziel, die Ausbildung und das praktische Training in der Notfallmedizin zu revolutionieren. Dafür entwickeln wir eine immersive und realistische high-end Virtual Reality-Simulation, die wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern entwickeln. Darüber hinaus bieten wir vereinzelt weitere IT-Dienstleistungen an. Unsere Vision dabei ist simpel: Wir möchten Menschen durch digitale Bildung und virtuelles Training zur besten Version ihrer selbst machen.

Aufgaben

Was erwartet dich?

• An einem typischen Arbeitstag entwickelst du attraktive, responsive und moderne Web-Anwendungen mit NextJS für unsere Kund:innen
• Du arbeitest mit Backend-Schnittstellen (REST-API)
• Du schreibst Tests für deinen geschriebenen Code

Qualifikation

Was erwarten wir von dir?

• Du studierst Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang mindestens im dritten Semester oder weist eine ähnliche Qualifikation auf
• Du bringst grundsätzliches Verständnis für Web Development mit
• Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und dich selbst organisieren

Welche Fähigkeiten sind von Vorteil?

• Erfahrung mit React, NextJS, Javascript und/oder Typescript
• Erfahrung in der Entwicklung von APIs für Microservices
• Du hast schon einmal Webanwendungen, Websites oder einzelne Komponenten davon erstellt

Benefits

Was wir dir bieten:

• Eine stets spannende und lehrreiche Beschäftigung bis zu 20 Stunden in der Woche
• Eine faire Vergütung bei einer festen Gehaltsspanne von 15-20€ pro Stunde im Rahmen eines unbefristeten Vertrags
• Mobiles Arbeiten - von wo auch immer es dir gerade passt
• Eine starke Teamkultur. Wir sind ein kleines Team, in dem wir offen miteinander umgehen, eng zusammenarbeiten und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren. Dementsprechend sind unsere Hierarchien flach - für uns ist das keine Floskel, wir meinen es so
• Unsere Strukturen bietet dir viele Freiheiten und eigene Gestaltungsmöglichkeiten für deinen Arbeitsalltag
• Bei uns bietet sich dir ein großes Potenzial, deine Skills weiter zu schärfen und neue Fähigkeiten im Bereich Development zu sammeln

Du hast Lust, bei uns einzusteigen?

Dann schicke uns folgende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Immatrikulationsbescheinigung
• Falls vorhanden: Arbeitsproben

Bitte sende uns deine Unterlagen bis spätestens zum 24.04.2025 zu. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

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At Paymentology, we’re redefining what’s possible in the payments space. As the first truly global issuer-processor, we give banks and fintechs the technology and talent to launch and manage Mastercard and Visa cards at scale – across more than 60 countries.

Our advanced, multi-cloud platform delivers real-time data, unmatched scalability, and the flexibility of shared or dedicated processing instances. It's this global reach and innovation that sets us apart.

We’re looking for a Cloud Engineer to strengthen Paymentology’s cloud infrastructure foundations, with a strong focus on AWS multi-account governance, IAM security controls, and Infrastructure as Code automation. This role plays a critical part in building secure, scalable cloud platforms that power our global payment solutions, while working closely with Platform and Security teams to ensure operational excellence and compliance.

• Support and enhance Paymentology’s AWS cloud foundation, including multi-account governance using AWS Organizations, Landing Zone frameworks, and Service Control Policy guardrails.
• Design, implement, and maintain secure IAM roles, policies, and access controls aligned with least privilege and compliance requirements.
• Develop, modularize, and govern Terraform-based Infrastructure as Code to enable scalable, repeatable, and secure infrastructure deployments.
• Integrate infrastructure automation into CI/CD pipelines to ensure consistency across development, testing, and production environments.
• Implement and support core AWS infrastructure services such as API Gateway, Lambda, CloudFront, Route 53, and application and network load balancers.
• Collaborate closely with Platform Engineering and Security teams to align infrastructure standards, governance controls, and operational reliability.
• Support troubleshooting, incident response, and root cause analysis across cloud environments to maintain high availability and performance.
• Maintain clear Confluence documentation, operational runbooks, and infrastructure standards to support long-term platform sustainability.

At Paymentology, it’s not just about building great payment technology, it’s about building a company where people feel they belong and their work matters. You’ll be part of a diverse, global team that’s genuinely committed to making a positive impact through what we do. Whether you’re working across time zones or getting involved in initiatives that support local communities, you’ll find real purpose in your work—and the freedom to grow in a supportive, forward-thinking environment.

• Strong hands-on AWS expertise with a focus on multi-account environments, Landing Zone governance, and cloud security best practices.
• Deep understanding of IAM governance, including role-based access control, least privilege policy design, and cross-account access patterns.
• Advanced experience with Terraform, including reusable module development, multi-environment deployments, and IaC governance through CI/CD.
• Working knowledge of modern AWS services such as Lambda, API Gateway, CloudFront, Route 53, and ALB/NLB.
• Experience supporting production cloud environments with strong troubleshooting and incident response capabilities.
• Familiarity with compliance-driven environments such as PCI DSS or ISO 27001 is highly advantageous.
• General exposure to Kubernetes or EKS concepts is beneficial, although deep expertise is not required.



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Schiene, Signale und Infrastruktur. Wenn das für dich wie Musik in den Ohren klingt, dann hast du jetzt eventuell deine perfekte Stelle gefunden!

Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Kopf im Team, sondern eine tragende Säule in den Projekten und perspektivisch auch im Aufbau deines eigenen Teams!

Egal ob es um die Koordination von Auftragnehmer, die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften oder die Qualitätssicherung geht, hier zählt nicht nur der Erfolg des Projekts, sondern auch, dass du mit Freude dabei bist!

Stuttgart | Mitteldeutschland | München | Berlin | Hamburg/Bremen | Köln/Düsseldorf | Bodensee

Aufgabenbereiche

• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Team, begleitest und unterstützt Junioren sowie neue Kollegen fachlich und gibst dein Wissen proaktiv weiter.
• Du übernimmst die Verantwortung für die sichere und qualitativ hochwertige Abwicklung gemäß Plänen, Vorschriften und eingesetzten Materialien.
• Du vertrittst die Interessen des Bauherrn vor Ort und koordinierst die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Von der Baubetriebsplanung bis hin zur Abnahme.
• Sicherheit ist dein zweiter Vorname: Sperrpausen, Arbeitsschutz und Betriebssicherheit sind unter deiner Aufsicht stets gewährleistet.
• Du bringst dich aktiv in den Aufbau von Strukturen und Teams ein und entwickelst Abläufe weiter, mit dem Ziel, Projekte und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
• Du machst kurzen Prozess mit Mängeln und begleitest die Projektdokumentation bis hin zur Inbetriebnahme

Von uns, für Dich

• Übertarifliches Gehalt mit Entwicklungsperspektive
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (1%-Regelung)
• Überdurchschnittliche Nachtzuschläge
• Berufliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen + 1.500€/Jahr privates Budget damit du dein Profil kontinuierlich entwickeln kannst
• Bis zu 5.000€ Prämie pro erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• 31 Tage Urlaub + je 1 Tag pro Kind
• KITA-Zuschuss, Wellness- und Fitnessangebote sowie viele weitere individuelle Benefits zum wählen
• Beteiligung am Jahresgewinn

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichten- oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
• Die Qualifikation zum (Fach-)Bauüberwacher Bahn nach DB-Normen.
• Flexibilität, Eigenverantwortung und ein wenig Reisebereitschaft

& weil Mobilität dazugehört: Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Das ist ein Match? Mega!
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

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Was machst du als Junior Fachinformatiker (m/w/d) bei dekoGraphics?

Bei dekoGraphics unterstützt du als Junior Fachinformatiker unser Team dabei, eine moderne, stabile und zukunftsfähige IT‑Landschaft sicherzustellen. Du arbeitest eng mit unserem IT‑Leiter zusammen und übernimmst Aufgaben, die sowohl technische als auch organisatorische Elemente vereinen. Dazu gehört die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer IT‑Infrastruktur.

Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Benutzer und kümmerst dich um den Support rund um Endgeräte, Server, Netzwerk, Telefonie, ERP‑System, Webanwendungen und Homeoffice‑Setups. Außerdem übernimmst du Schulungen im Umgang mit M365, ERP und unserem Dokumentenmanagementsystem, damit unsere Kolleginnen und Kollegen effizient und sicher arbeiten können.

Darüber hinaus gehört die Hardware‑Inventarisierung sowie Reparatur und Tausch von Equipment zu deinem Arbeitsalltag. Ein besonderer Fokus liegt künftig auf dem Ausbau unserer Security‑Strukturen – insbesondere über Intune, das wir gemeinsam weiterentwickeln möchten. Auch in den Bereichen KI‑gestützte Datenstrukturen sowie SharePoint (z. B. Tagging & Dokumentenlogik) wirst du zunehmend Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.

Konkret bedeutet das:

• IT‑Support (1st / teilweise 2nd Level)
• Benutzerverwaltung
• Arbeitsplatz‑ & Device‑Management
• Infrastruktur - Betrieb & Unterstützung (Junior = begleiten, nicht designen)
• IT‑Security (unter klaren Vorgaben)
• Dokumentation & Prozesse
• Mitarbeit bei IT‑Projekten
• Lern- & Entwicklungsschwerpunkte

Willst du unser neuer Junior Fachinformatiker (m/w/d) werden?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein ähnlicher Hintergrund ist uns wichtig – egal ob frisch abgeschlossen oder mit erster Berufserfahrung.
• Du bringst technisches Verständnis und Freude daran mit, Systeme zu optimieren und Probleme strukturiert zu lösen.
• Erfahrungen im Benutzer‑Support sowie im Umgang mit M365, ERP‑Systemen und idealerweise DMS‑Tools sind ein Plus – aber keine Pflicht.
• Du hast Lust, dich in Themen wie Security, Intune, KI‑Datenstrukturen oder SharePoint weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
• Flexibilität und Lösungsorientierung zeichnen dich aus – du bleibst ruhig, auch wenn es mal mehrere Tickets gleichzeitig gibt.
• Wichtig ist uns eine offene, teamorientierte Persönlichkeit, die gerne dazulernen, mitdenken und Dinge voranbringen möchte.

Wer sind wir?

Wir sind dekoGraphics. Wir sind einer der Marktführer im Bereich der professionellen und hochwertigen Textilveredelung. Woran wir das festmachen? Unter anderem an unseren Kunden: Zu diesen zählen nicht nur professionelle Fußballvereine der 1. / 2. / 3. Liga, internationale Top Clubs und Verbände, sondern auch führende Hersteller der Corporate Wear, sowie große Fashion Brands.

Seit über 30 Jahren gestalten wir die Zukunft der Textilveredelung durch ein starkes Miteinander, gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung. Wir suchen Menschen, mit denen wir gemeinsam an einer Vision arbeiten können und die durch Eigeninitiative Projekte vorantreiben.

Was als Familienunternehmen gestartet hat, ist mittlerweile Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Unsere Werte sind immer dieselben geblieben:

Wir sind Erfahrung

Wir sind Begeisterung

Wir sind Veränderung

Wir sind DA

Das zeichnet uns aus. Bei uns bekommst du die Chance Teil davon zu werden.

Klingt gut soweit?

Dann bewirb dich jetzt.

Oder melde dich bei Fragen bei Jana.
Phone: 06227 65504-81

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Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastruktur. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch technische Beratung und besten Service.

Als Leitung Technik - Anwendungstechnik übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Bereich Technik / Anwendungstechnik mit den Fachbereichen Wasser- und Regenwassermanagement, Solar-Gründach-Systeme sowie Allgemeine technische Beratung. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung und gestaltest die technische Weiterentwicklung von Optigrün an der Schnittstelle von Forschung und Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb entscheidend mit.

Deine Aufgaben

• Du führst den Bereich Technik / Anwendungstechnik strategisch, fachlich und operativ und entwickelst Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten zukunftsfähig weiter.
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, IT, Vertrieb sowie externen Planungs- und Fachpartnern.
• Du entwickelst projektspezifische technische Lösungen, steuerst Machbarkeitsanalysen und bringst technische Exzellenz in komplexe Bauprojekte.
• Du steuerst Zulassungs-, Prüf- und Nachweisprozesse und stellst die Aktualität im Einklang mit Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen sicher.
• Du baust ein starkes Netzwerk externer Fachpartner auf, sicherst Know-how-Transfer durch Schulungen und repräsentierst Optigrün bei Fachveranstaltungen, Verbänden und Gremien.
• Du arbeitest im Führungskreis aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit und entwickelst deine Mitarbeitenden mit Fokus auf Exzellenz, Teamperformance und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Dein Profil

Fachlich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungs- und Wasserwirtschaft, Landschaftsarchitektur, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Technik oder technischen Beratung, idealerweise im Bausektor.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte sowie in der Zusammenarbeit mit Architekturbüros, Planungsbüros und Bauunternehmen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in CAD und BIM, Interesse an digitalen Planungsprozessen sowie Affinität zu digitalen Systemen, wie CRM- und Projektmanagementsystemen.
• Sicherheit im Umgang mit technischen Nachweisen, Normen, Zulassungen und regulatorischen Anforderungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie projektbezogene Reisebereitschaft.

Persönlich

• Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Mittelstandsaffinität.
• Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Motivation und Durchsetzungsstärke.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und souveränes Stakeholder-Management.
• Offenheit für Veränderung, Digitalisierung und technische Innovation im Bauwesen.
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam mit Teams und Partnern Wirkung zu erzielen.

Unser Angebot

• Umfassender Gestaltungsspielraum Schlüsselrolle in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Unternehmen.
• Systematische Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Umfeld.
• Aktive Mitgestaltung von Zukunftsthemen wie Regenwassermanagement, Solar-Gründach-Systemen und nachhaltiger Stadtentwicklung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche wie persönliche Entwicklung.
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits, Shopping-Gutschein oder DB-Jobticket sowie Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing und Firmenfeiern.
• Perspektive auf einen neuen modernen Hauptsitz ab 2027 mit nachhaltiger Architektur und herausragender Infrastruktur.

Interessiert?

Die Position wird im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Organisation neu besetzt. Damit verbindest du Führungsverantwortung, technische Exzellenz und Zukunftsgestaltung - von regulatorischer Sicherheit über digitale Planungsprozesse bis zum weiteren Ausbau unserer führenden Marktposition in Europa.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an Kontakt

Aileen Grün

Overview

Du hast die Chance, von der ersten Stunde an dabei zu sein, wenn ein Produkt entsteht, das den PR-Markt nachhaltig verändern wird. Bei getpress bauen wir keine Standard-Software, sondern leisten technologische Pionierarbeit an der Schnittstelle von Daten-Intelligenz und menschlicher Kreativität. Als Product Lead prägst du die technologische DNA unserer Agentur entscheidend mit, baust dein eigenes Team auf und führst unsere Vision von der internen Lösung zur marktfähigen Plattform.

Deine Rolle

• Strategische KI-Pionierarbeit: Während das Engineering die Infrastruktur verantwortet, arbeitest du dich tief in die neuesten Entwicklungen (wie Agentic Workflows oder neue Model-Releases) ein. Du entscheidest auf Basis dieses Wissens, wie wir diese Technologien nutzen, um PR-Workflows radikal neu zu denken.
• Leadership & Teamentwicklung: Du führst unser neu gegründetes AI Team (2 Developer & Ops) fachlich sowie disziplinarisch. Du bist die treibende Kraft, die Teamprozesse von Grund auf etabliert, Strukturen schafft und gemeinsam mit der Geschäftsführung entscheidet, in welche Richtung sich das Team und das Produkt entwickeln.
• Performance-Monitoring & Marktanalyse: Du analysierst Trends im Markt sowie das Nutzerverhalten unserer Teams, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst die Qualität der Workflows sicher.
• Produktisierung: Du gestaltest die Plattform so, dass sie heute unsere internen Prozesse perfekt abbildet, aber bereits für eine spätere Skalierung und Öffnung für externe B2B-Kunden ausgelegt ist.
• Roadmap-Owner: Du übersetzt die unternehmerische Vision der Geschäftsführung in eine konkrete, technische Produkt-Roadmap und verantwortest die Priorisierung. Ziel ist es, dass du die Vision übernimmst, eigenständig weiterentwickelst und kontinuierlich an den Techmarkt anpasst.
• Logik-Konzeption & Flow: Du bist ein Meister darin, Komplexität zu reduzieren. Du entwirfst präzise Flowcharts und Logikbäume, um das Zusammenspiel zwischen Mensch und KI (Human-in-the-loop) so zu strukturieren, dass hochgradig effiziente Workflows für unsere PR-Teams entstehen.

Wer du bist

• Erfahrung: nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Product Management von Techprodukten oder komplexen Webanwendungen.
• Leadership: Fundierte Erfahrung in der Führung von Tech-Teams
• Technical Depth: Du verstehst Datenmodelle, kannst API-Dokumentationen lesen und mit dem Engineering auf Augenhöhe diskutieren.
• AI-Visionär mit Hands-on-Spirit: Du brennst für die KI Transformation, die gerade passiert, behältst technologische Sprünge aktiv im Blick und packst als erster Product Lead auch operativ überall mit an.
• Strukturelle Exzellenz: Du übersetzt hochkomplexe, vage Anforderungen in präzise Prozesse und stellst durch konsequente Priorisierung sicher, dass das Team stets am größten Hebel arbeitet.
• Sprache: Deutsch auf C2-Niveau

Was dich erwartet

• Gestaltungsspielraum: „Grüne Wiese“ – du prägst die technologische DNA unserer Agentur entscheidend mit.
• Am Puls der Zeit: Du hast den Freiraum, dich intensiv mit den neuesten KI-Entwicklungen auseinanderzusetzen, um diese direkt in Produkt-Features zu übersetzen.
• Team-Aufbau: Du hast die Chance, unser Tech-Team von Anfang an mitzugestalten und zu entwickeln
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Schick uns dein LinkedIn-Profil/ Lebenslauf sowie ein Portfolio, das Einblick in deine Arbeitsweise gibt.

Interessant für uns sind z. B. Produktkonzepte, Flowcharts, Case Studies, Strategy Docs, Prototypen oder Wireframes, die zeigen, wie du Produktvisionen strukturierst, Workflows konzipierst und Entscheidungen priorisierst.

Uns geht es weniger um perfektes Design – sondern darum zu verstehen, wie du denkst und Produkte entwickelst.

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Wir freuen uns darauf, dich als unsere neuen Recruiter (m/w/d) kennenzulernen! Jetzt bewerben und unser Recruiting aktiv mitgestalten.

Hast Du ein Gespür für Menschen und willst Recruiting professionell und effizient gestalten? Dann verstärke jetzt unser Team in Ratingen.

Aufgaben

• Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen und soziale Medien suchen und ansprechen.
• Bewerbungsunterlagen sichten und beurteilen, um passende Kandidaten auszuwählen.
• Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen, um die Eignung der Bewerber zu überprüfen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen an neue Mitarbeiter zu definieren.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten und bestehenden Mitarbeitern über Zvoove Cockpit
• Erstellung von Kandidatenprofilen
• Begleitung und Umsetzung von Einstellungen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokommunikation, Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann) oder duales Studium bzw. vergleichbar
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise
• Interesse an Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement

Benefits

• Flexible Arbeitszeit: 25–40 Stunden/Woche
• Attraktive Vergütung: ab 1.900 € brutto/Monat bei Vollzeit - sende dein Wunschgehalt
• Strukturiertes, intensives Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz mit zvoove Cockpit
• Kostenloser Parkplatz
• Kostenlose Getränke (kalt & warm)
• u.a.m.

Bist du bereit, in die Welt der Personaldienstleistung einzutauchen?
R.H. Personalmanagement GmbH sucht nach einem motivierten Recruiter (m/w/d), um unser engagiertes Team zu verstärken. Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir im Bergischen und in NRW fest verwurzelt und arbeiten in Büros in Solingen, Remscheid und Ratingen. Unsere Mission? Menschen zusammenbringen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Partner und Mitarbeiter schaffen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen voll ausleben und aktiv zur Gestaltung unserer Erfolgsgeschichte beitragen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden, dann bist du bei uns genau richtig! Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere und werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf individuelle Entwicklung und Erfüllung legt.

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Overview

Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren?
Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 450+ Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werde

Deine Rolle

• Pressearbeit auf höchstem Niveau: Als Junior PR Consultant entwickelst du kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media.
• Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund zwei B2B Kund*innen und unterstützt weitere im Team.
• Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.

Die Rolle ist perfekt für dich wenn...

• du gerne Storys entwickelst und Journalist*innen souverän ansprichst – telefonisch wie schriftlich.
• du viele Themen spannend findest – und auch für z.B Finanzen, Immobilien oder Bauwesen kreativ werden kannst.
• du weißt, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist – und du diesen Drive liebst, statt ihn zu scheuen.
• du dich weiterentwickeln möchtest: in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus.
• du smarte Tools wie KI nutzt, um deine Prozesse effizienter und kreativer zu gestalten.
• du die wichtigsten Medien kennst und ein gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten hast.

Wer du bist

• Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in aktiver Medienarbeit gesammelt hast – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge).
• du warst bereits im Kundenkontakt und hast Lust auf mehr.
• du bist hands-on, packst Dinge selbstständig an und findest Lösungen, wenn es mal nicht ganz nach Plan läuft. Du bringst die richtige „Can-do“-Einstellung mit und hast Spaß daran, dich stetig weiterzuentwickeln.
• du nutzt KI bewusst, um Routineaufgaben zu optimieren und mehr Zeit für Kreativität zu schaffen.
• Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben einfach mit deinem Lebenslauf bei uns, und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams! :)

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Renommierte und moderne Wirtschaftsberatung im Herzen von München.
Exklusivauftrag | Vermittlung durch die PRIME HR Agentur®

Im Auftrag einer international ausgerichteten, renommierten Investmentgesellschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und weltweiter Präsenz suchen wir für den Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Accounting. Die Kanzlei steht für verantwortungsvolles Unternehmertum, moderne Arbeitsstrukturen und den gezielten Einsatz neuer Technologien. Fachliche Exzellenz, wirtschaftliches Denken und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Unternehmenskultur.

Mehrere tausend Berufsträger*innen weltweit sowie ein starkes interdisziplinäres Team in Deutschland beraten nationale und internationale Mandanten in sämtlichen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts. Vielfalt, Offenheit und Zusammenarbeit bilden dabei die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Aufgaben

• Abschlussarbeiten: Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Vorbereitung von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommen- und Körperschaftsteuer) in Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen
• Projekte & Prozesse: Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Rechnungslegungsprozesse
• Interne Kontrollen: Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme im Finanz- und Rechnungswesen
• Bilanzierung: Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur ordnungsgemäßen Abbildung der Geschäftsvorfälle nach HGB

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) mit laufender oder abgeschlossener Weiterbildung zum **Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
  oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen sowie steuerlichen Themen
• Mehrjährige Berufspraxis im Rechnungswesen, idealerweise in einer Partnerschaftsgesellschaft oder vergleichbaren Struktur
• Kenntnisse im Bereich internationaler Abschlüsse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Beratungsgesellschaft setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Unternehmenskultur

Die Kanzlei verfolgt einen modernen, inklusiven Ansatz, bei dem individuelle Stärken gezielt gefördert werden. Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung sind fest verankert. Notwendige Anpassungen im Bewerbungsprozess oder im Arbeitsalltag werden selbstverständlich berücksichtigt.

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Direktauftrag suchen wir für unseren Kunden eine/n Buchhalter für Immobilien (m/w/d) am Standort Pforzheim in Direktvermittlung.

Unser Kunde ist eine feste Größe in der Immobilienwirtschaft und stellt Investoren aller Stufen der Wertschöpfungskette hinweg zur Verfügung.
Beginnend bei dem Ankauf und Verkauf von Wohnimmobilienbeständen, weiterführend über das Portfolio- und Asset-Management bis hin zum späteren gewinnbringendem Ausstieg, werden alle Bereiche umfasst.

Hervorzuheben ist das wahrhaft charismatische und mit vielen Jahren Branchen-und Berufserfahrung gespickte Führungsteam, welche unter etablierten als euch bei neuen Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf genießen.
Das circa 40 köpfige Team arbeitet im Schulterschluss zusammen und fördert die eigene Weiterentwicklung.

Neben der klassischen Immobilienverwaltung, steht als zweite Säule der Bereich Vermietung und Verkauf eine tragende Rolle.

Aufgaben

• Sie berbeiten die laufende WEG- oder SEV-Buchhaltung
• Sie sind in der Erstellung und Bearbeitung der offenen Posten eingebunden
• Sie verantworten auf dieser Position die korrekte Durchführung des Mahnlaufs
• Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen für die Eigentümer (SEV)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Finanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung oder Immobilienkauffmann (m/d/w)
• Kenntnisse in der Immobilienbuchhaltung oder Finanzbuchhaltung (Quereinsteiger willkommen)
• Hohe Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Kenntnisse mit MS-Office
• Erste Kenntnisse mit Hausbanksoftware von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Spannende berufliche Perspektiven in einem internationalen, dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Präsenzschulungen, eigene University, individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
• Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier sorgen für Zusammenhalt
• Urlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du zusätzlich einen weiteren Urlaubstag
• Hybrides Arbeiten: Du arbeitest von zu Hause oder am Unternehmenssitz
• Corporate Benefits: Individuelles Gesundheitsbudget und viele andere Vergünstigungen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Unser Kunde steht für papierloses Arbeiten und unterstützt ehrenamtliche Organisationen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten / Steuerkanzlei (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihre innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Sie bearbeiten umfangreiche und anspruchsvolle Buchhaltungen verschiedener Gesellschaftsformen und Branchen selbständig
• Sie gestalten Mandantenbeziehungen aktiv mit
• Sie lösen umsatzsteuerliche Fragestellungen
• SIe arbeiten mit der DATEV-Plattform
• Sie nutzen die Chancen der Digitalisierung

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen

• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)

• Attraktive Zusatzleistungen wie:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket

• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse

• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team

• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Steuerkanzlei und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir für diesen Partner in unbefristeter Festanstellung eine(n) aufstrebende(n), Steuerfachangestellten (m/w/d) für ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutschlandweit etablierte, angesehene Kanzlei, welche durch Ihree innovative und nachhaltige Work-Life Balance überzeugt, die eine moderne Kanzlei heute bieten muss. (2 Tage Home Office, Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse, weitere Details geben wir gerne telefonisch)

Es erwarten Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Erstellung von Finanzbuchhaltungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
• Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen DATEV-Anwendungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Mandantenkontakt und Teamarbeit

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Kanzlei setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (z. B. Fachwirt/in, Steuerfachwirt/in)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Kanzleiveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Hier erhältst du als engagierter Experte im Bereich der Bilanzierung die einzigartige Chance, dich im Rahmen der vielfältigen, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten durch eine gewachsene, dynamische Unternehmensmarke weiterzuentwickeln und gleichzeitig das innovative, zukunftsorientierte Rechnungswesen eines angesehenen Vorzeigeunternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Sie suchen:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung ink. Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten
• Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss
• Ein großartiges Leitungskreis-Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und tarifliche konstante Lohnsteigerungen ?

Für unseren renommierten Kunden, mit Standorten in München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 60% Home Office Möglichkeit, der genau das bietet.

Für unseren langjährigen Partner, eine renommierte Hausverwaltung, welche inm Süddeutschen Raum zahlreiche Prestigeobekte betreut, sind zwei Positionen für eine Besetzung bis Mai 2025 ausgeschrieben.
Mit uns, erhöhen Sie Ihre Chancen, gleich von Beginn an eine top Platzierung zu erhalten.

Hier können Sie als Finanzbuchhalter mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mittelfristig eine absolute Spezialistenposition einnehmen und sich mit den gebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Perspektive mit Leitungsfunktion stetig weiterentwickeln.

Neben einer Umzugsprämie, dürfen Interessenten zusätzlich eine leistungsgerechte Vergütung, mit einem 13. Monatsgehalt sowie eine sichere Anstellung bei einer etablierten Hausverwaltung erwarten, welche Planungssicherheit und mit einer flexiblen Arbeitszeit von Montag bis Freitag, Vereinbarkeit von Familie Beruf bietet.

Unsere freundlichen und ausgebildeten professionellen Personalexperten behandeln Ihre unverbindliche Anfrage vertraulich & diskret und geben Ihnen gerne weitere Details in einem kurzen Erstgespräch. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.

Aufgaben

• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Durchführung der internen und externen Reportings
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Geschäftsvorfällen
• Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Einführung neuer Standards

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und MS-Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen

Direktvermittlung – Vertraulich und diskret - keine langen Wartezeiten

Exklusive Benefits:

• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

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Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzt die PRIME HR Agentur GmbH exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur einmalig zu und nicht mehrfach auf weitere ausgeschriebene Stellenanzeigen.

Aufgaben

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was dich erwartet:

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im HR-Sektor.

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum Stuttgart – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• Eine unbefristete Position in direkter Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stark expandierenden, zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung, zudem zahlreiche soziale Leistungen
• Sie betreuen nur wenige, große Eigentümergemeinschaften und können sich auf diese konzentrieren.
• Ein motiviertes Back-Office-Team übernimmt für Sie Routinearbeiten.
• Wir unterstützen Sie jederzeit mit Rat und Tat und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten - nach einer Einarbeitungszeit - auf Wunsch überwiegend im Homeoffice, können aber auch jederzeit Ihren modernen Arbeitsplatz in München nutzen.
• Auf Sie wartet ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, motivierten Team

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Direktvermittlung | Standort München | Ab sofort

Die Jobbusters® suchen im Rahmen der Direktvermittlung für eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft am Standort München eine engagierte Persönlichkeit als

Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)

Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei und DATEV Kenntnisse werden zwingend vorausgesetzt.
Bewerbungen, welche diese Voraussetzung nicht erfüllen, können nicht berücksichtigt werden.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Digitalisierung interner Geschäftsprozesse
• Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender IT-Abläufe
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Systeme
• Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
• Unterstützung im Projektmanagement (Planung, Koordination, Controlling)
• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen

Qualifikation

• 2-3 Hahre Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Support sowie DATEV Kenntnisse werden zwingend vorausgesetzt
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute DATEV-Kenntnisse
• Hohe Affinität zu digitalen Themen und IT-Prozessen
• Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

• Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung
• Kollegiales und professionelles Team

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Strategic Finance | Direktvermittlung | München | Technologieunternehmen

Die Jobbusters® besetzen im Rahmen der Direktvermittlung für ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen am Standort Kempten eine strategisch relevante Position im Bereich Finance & Controlling.

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Finance als aktiven Werttreiber in einem technologiegetriebenen Umfeld versteht.

Aufgaben

Ihre Rolle – Mehr als Reporting

Performance & KPI-Steuerung

• Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente und KPI-Frameworks
• Aufbau skalierbarer Reportingstrukturen für Management und Investoren
• Business Partner für Technologie, Operations und Commercial

Operations & Produktionscontrolling

• Monitoring von Fertigungs- und Entwicklungsaufträgen
• Analyse von Kostenstrukturen entlang der Wertschöpfungskette
• Identifikation von Effizienz-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen

Commercial & Projektcontrolling

• Transparenz über Projektmargen, Kundenprofitabilität und Pricing-Strukturen
• Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Geschäftsführung
• Unterstützung bei Investitions- und Make-or-Buy-Entscheidungen

Planning, Forecast & Closing

• Eigenständige Erstellung von Teilbudgets und Forecasts
• Aktive Mitwirkung im Gesamtplanungsprozess
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlussanalysen
• Ad-hoc-Analysen für Management-Entscheidungen

Qualifikation

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Mehrjährige Erfahrung im produzierenden oder technologieorientierten Umfeld
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in finanzielle Steuerungslogik zu übersetzen
• Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Innovationsumfeld

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Unternehemsgruppe setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung (Zertifizierung zum WEG Verwalter)
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist ein Hospitality Dienstleister im Luxus Segment. Gerne teilen wir Ihnen weiterführende Details zu den besonderen Benefits bei diesem Kunden mit.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen, Kassen- und Bankbelege unter Berücksichtigung von Mandanten, der gegebenen Kontenrahmen, der Kostenstellenrechnung und des Rechnungseingangsbuches
• Monatliche Kontenabstimmung, Mitarbeit bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und der Rohbilanz
• Verbuchung der Laden/Vitrinenmieten und Abstimmung mit Mandanten
• Bearbeitung von Mahnungen, Abrechnung der Vorverkaufsstellen
• Regulierung des automatischen und manuellen Zahlungsverkehrs
• Erstellung und Regulierung der Reisebürokommissionen

Qualifikation

• Fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung
• Mind. 3-jährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet idealerweise in der Großhotellerie
• Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten
• Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office
• Teamfähigkeit, selbständige und gründliche Arbeitsweise

Benefits

• Zugang zu Sportangeboten
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant
• Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)
• Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Wir bieten Ihnen die Chance, sich vielseitig einzubringen und Verantwortung zu übernehmen – in einem Unternehmen mit Herz, welches wir persönlich sehr gut kennen und die inhaberführte, freundliche Kultur wertschätzen.

Unser Partner setzt sich leidenschaftlich für Menschen, Qualität und Leistung ein – fast so, als ob uns eine unsichtbare Kraft antreibt. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und tauchen Sie ein in die Welt der Innovation, die so geheimnisvoll und faszinierend ist wie die Welt der Geister!

Unser Partner-Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Landschaftsgartenbau und engagiert sich deutschlandweit. Mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, höchste Produktqualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten – fast so, als ob uns eine unsichtbare Energie verbindet.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns

• Tauche ein in die Welt der Zahlen und werde zum Herzstück unserer Finanzwelt! Du übernimmst eigenverantwortlich die Hauptbuchhaltung eine spannende Herausforderung, bei der du deine Genauigkeit unter Beweis stellst.
• Nebenbei bist Du im Bereich Bank / Kasse / Forderungsmanagement aktiv und sorgst dafür, dass das Out-of-Home-Geschäft sowie die Schwestergesellschaften stets finanziell auf Kurs bleiben.
• Deine Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen macht Dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
• Außerdem bist Du bei allgemeinen Aufgaben (u.a. Anlagenbuchhaltung) sowie anderen klassischen Aufgaben im Buchhalterischen Bereidh mit an Bord – so bleibst Du immer am Puls der Firma

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
  Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise mit erster
  Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Dein Zahlenverständnis ist ausgeprägt, und Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig.
• Auch in hektischen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen.
• Deine sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab und ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

Benefits

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. & 31. Dezember – Zeit für Erholung und Familie
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen
• Zugang zu Fitnessstudios, eine Betriebskantine, exklusive Corporate
  Benefits und Business-Bike-Leasing – für Dein Wohlbefinden und einen
  aktiven Lebensstil
• Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und Studiengängen – für Deine persönliche Entwicklung
• Eine angenehme, kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Und natürlich: So viel Produktverkostung, wie du genießen kannst – direkt am Arbeitsplatz und für Zuhause!

Wir freuen uns darauf Ihnen die besonderen Vorteile unseres Top-Partners in einem persönlichen Telefonat zu erläutern, diskret und kompakt.
Senden Sie uns dazu gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, einer unserer professionellen Jobjäger setzt sich gerne mit Ihnen in Verbindung!

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Mit Ihrem scharfen Spürsinn für WEG-Buchhaltung und Ihrer freundlichen, bodenständigen Art sind Sie für Kolleginnen, Kollegen und Eigentümer ein vertrauensvoller Ansprechpartner – fast wie ein guter Hausgeist, der stets zur Stelle ist, wenn Klarheit in die Zahlenwelt gebracht werden muss.

Unser Kunde – ein traditionsreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Raum München – sucht genau Sie, um die Buchhaltung seiner Eigentümergemeinschaften zu betreuen. Hier spukt man nicht ziellos durch Aktenordner: Stattdessen erwartet Sie eine strukturierte, moderne Arbeitswelt mit digitalem Flair und flachen Hierarchien, in der neue Ideen gerne willkommen geheißen werden.

Sie können den Großteil Ihrer Arbeit bequem aus dem Homeoffice erledigen, aber vielleicht zieht es Sie hin und wieder auch ins neue Büro-Loft in München-Allach – ein inspirierender Ort im „The Malt“, wo Teamgeist und Kaffeeduft gleichermaßen durch die Gänge wehen.

Unser Kunde betreut aktuell rund 7.500 Wohnungen in etwa 85 Anwesen – genug Raum also, um Ihre Fähigkeiten als Zahlenflüsterer voll zu entfalten.

Bereit, Ihren Platz im Reich der Zahlengeister einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie betreuen nur wenige große Wohnanlagen und werden jederzeit durch Ihre Kollegen und die Geschäftsleitung unterstützt.
• Durch Ihren geschickten Umgang mit Zahlen erstellen Sie die Abrechnungen und Wirtschaftspläne mit Leichtigkeit und kümmern sich zuverlässig um Zahlungseingänge, den Einzug der Vorauszahlungen und die laufende Buchhaltung.
• Digitale, ausgefeilte Arbeitsabläufe unterstützen Ihre Arbeit effizient und zielgerichtet.
• Sie wickeln selbständig die Buchhaltung und den Zahlungsverkehr für die durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften ab.
• Ein ausgefeiltes, digitales Dokumentenmanagementsystem unterstützt Sie dabei.
• Sie erstellen eigenständig die Abrechnungen und Wirtschaftspläne.
• Sie bereiten die Belegprüfungen vor.
• Sie sind der Ansprechpartner für die WEG-Verwalter, Beiräte und Eigentümer der durch Sie betreuten Eigentümergemeinschaften in und um München in allen Buchhaltungsangelegenheiten

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Ihrer Erfahrung in der WEG-Buchhaltung,
• Ihr eigenständiges, verantwortungsvolles Handeln und strukturiertes Arbeiten
• Ihrer Liebe zu Zahlen und Ihre Genauigkeit,
• Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
• Ihrer IT-Affinität
• Anforderungen an den Bewerber, Grundkenntnisse: Wohnungseigentumsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Immobilienverwaltung

Benefits

Das erwartet Sie – herausragende Benefits

Diese Hausverwaltung setzt neue Maßstäbe, wenn es um Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterzufriedenheit geht:

• Überdurchschnittliche Vergütung + regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 3 Tage/Woche)
• 30+ Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitalisierten Prozessen
• Individuelle Weiterbildungsförderung
• Attraktive Zusatzleistungen wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss / Deutschlandticket
• Gesundheitsprogramme & Fitnesszuschüsse
• Top-Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
• Flache Hierarchien & echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents & Firmenveranstaltungen

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die JOBBUSTERS®, deinem Partner für Karrieren im Immobiliensektor.

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Du willst Recruiting nicht nur operativ umsetzen, sondern wirklich mitgestalten?

Du suchst eine Rolle mit strategischem Einfluss, modernen Methoden und echter Candidate Experience?

Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Für einen etablierten A-Partner besetzen die Jobbusters exklusiv die Position des Senior Recruiters (m/w/d) in Nürnberg

💡 Deine Mission

Du bist Sparringspartner:in für die Fachbereiche und treibst Recruiting auf ein neues Level:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End)
• Beratung von Führungskräften zu Strategien, Kanälen & Auswahlprozessen
• Active Sourcing und Besetzung anspruchsvoller Positionen (u. a. IT, Vertrieb, Produkt, Corporate Functions)
• Durchführung von Interviews auf Augenhöhe – professionell, strukturiert, überzeugend
• Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience
• Weiterentwicklung moderner Recruiting-Ansätze und -Kanäle

Aufgaben

🧠 Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (ca. 5+ Jahre)
• Idealerweise Background in Personaldienstleistung oder dynamischen Unternehmensstrukturen
• Souveränes Auftreten, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools & Active Sourcing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifikation

🎁 Das erwartet dich

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten & hohe Remote-Flexibilität
• Home-Office (bis zu 10 Tage/Monat) + mobiles Arbeiten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage/Jahr)
• Sehr gute Verpflegung im Haus (inkl. kostenfreiem Angebot)
• Gesundheits- & Sportangebote (inkl. Zuschüsse)
• Fahrradleasing & Mobilitätszuschuss
• Strukturierte Einarbeitung + echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Benefits

🔥 Warum sich ein Wechsel lohnt

Hier bekommst du keine klassische Recruiter-Rolle, sondern:

• echten Einfluss auf Hiring-Strategien
• Sichtbarkeit im Unternehmen
• Raum für Innovation & neue Ideen

👉 Interesse?

Dann melde dich direkt oder schick deinen CV – wir geben dir gerne einen transparenten Einblick in die Position.

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Du willst nicht nur über AI reden, sondern damit echte Prozesse automatisieren? Bei Byrd baust du AI-Agenten und Workflows, die im Agenturalltag tatsächlich laufen. Deine Arbeit hat direkten Impact auf den Erfolg unserer Kunden und unserer Agentur.

Wir sind eine spezialisierte Amazon-Agentur mit internationalem Kundenportfolio und klarem Fokus auf datengetriebenes, nachhaltiges Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln wir skalierbare Advertising-Strategien entlang des gesamten Funnels – von der strukturellen Account-Architektur bis zur kontinuierlichen Performance-Optimierung. Ab sofort sind wir auf der Suche nach einem Werkstudent AI & Automation (m/w/d).

Aufgaben

• AI-gestützte Prozessautomatisierung - Umsetzung definierter Automatisierungsanforderungen durch den Einsatz von AI-Modellen (LLMs) in Kombination mit Automatisierungsplattformen wie n8n.
• Agentenbasierte Workflows entwickeln - Konzeption und Aufbau von AI-Agenten-Workflows, die wiederkehrende Tätigkeiten selbstständig ausführen (z. B. Datenaufbereitung, Klassifikation, Zusammenfassung, Routing).
• Systeme implementieren & integrieren - Anbindung der Automatisierungen an unsere bestehende Toollandschaft. Sicherstellung zuverlässiger Datenflüsse zwischen Systemen.
• Infrastruktur & Sicherheit - Aufbau einer sauberen technischen Infrastruktur mit sicherer Verwaltung von API-Keys, Fehlerbehandlung, Logging und nachvollziehbaren Berechtigungsstrukturen.
• Dokumentation - Saubere Dokumentation von Workflows, Prompts, Systemarchitekturen und Konfigurationen für das gesamte Team.

Qualifikation

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einer verwandten Fachrichtung.
• Grundlagen in Python (Scripting, API-Anbindung, Datenstrukturen) oder vergleichbare Programmierkenntnisse.
• Erfahrung und starkes Interesse an LLM-basierten Anwendungen (Prompt Engineering, Function Calling, Agenten-Konzepte, Openclaw).
• Praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen wie n8n, einschließlich Workflow-Design und API-Integrationen.
• Verständnis für IT-Sicherheitsgrundlagen (Authentifizierung, Zugriffsrechte, sichere Credential-Verwaltung).
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Anforderungen in technische Tasks zu zerlegen.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englisch ist ein Plus.

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Moderne Arbeitsausstattung im Büro und vollständige Home-Office-Ausstattung (Apple)
• Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell
• Flexible Arbeitszeiten mit definierter Kernarbeitszeit
• Sport-Flatrate über Partnernetzwerke wie Urban Sports Club oder Wellhub
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem wachsenden, internationalen Umfeld
• Steile Lernkurve durch unterschiedlichste Cases
• Perspektive auf Festanstellung

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