Your tasks

Build the data foundation that powers KoRo's AI and decisions

KoRo isn't a food company that happens to have data. We're a data company that happens to sell delicious, better-for-you food. Our edge has never been a single hero product, it's the engine behind it: 2.5m+ direct customer relationships, 50+ attributes per customer, 7m+ transactions, 200k+ reviews, and a test-and-learn loop that validates winners online before we scale them into retail in under six months.

Today that engine runs on strong analytics and sharp instincts & and mostly on our D2C data. The next frontier is connecting it: one intelligent view of the customer across D2C and retail, and a data model that captures how customers, products, and channels actually relate. AI is only as good as the data underneath it and that data is your domain.

As Director Data, you own the foundation: a trusted, connected, AI-ready data layer, the omni-channel customer intelligence built on top of it, and the self-service capability that lets every team work with data without waiting in a queue. You're the enabler and multiplier you make great data and AI possible across KoRo, rather than being the bottleneck everything routes through.

What you'll do

• Own the data strategy. Define a multi-year roadmap focused on capability: the data foundations, models, and ways of working that unlock value across the whole company, the platform our AI, analytics, and decisions are built on.
• Build the self-service backbone. Make clean, trusted, well-modeled data available where teams work. Stand up self-service analytics and BI so a product manager can validate an idea or a marketer can segment an audience without a ticket and a two-week wait.
• Deliver AI-ready data. Make sure our data is structured, governed, and accessible enough that the AI Director and teams can build on it with confidence with the right pipelines, features, and access patterns so AI use cases aren't bottlenecked by messy or missing data.
• Build omni-channel customer intelligence. Connect D2C and retail signals into one trustworthy view of the customer and the journey across online and shelf with identity resolution, unified segmentation, and the foundations for understanding how channels reinforce each other.
• Pioneer graph-based data approaches. Model customers, products, channels, and behaviors as the connected graph they actually are on a foundation richer than flat tables that powers affinity and basket intelligence, recommendation, trend propagation, and downstream AI use cases.
• Set the guardrails. Data governance, quality, privacy, and EU/GDPR-compliant customer-data use.
• Lead and grow the data team. You'll shape the structure (data engineering, analytics, platform, embedded analysts), hire and develop talent, and raise the bar on craft and enablement.
• Be the translator. Turn commercial questions into data capabilities and data capabilities into business value across every function.

Your profile

• Minimum 10-15 years leading data, analytics, or platform functions: ideally in D2C, e-commerce, retail, or consumer goods, in a fast-scaling environment.
• A track record of building data platforms and self-service capability that let other teams move faster. You measure success by what the org ships, not only what your team ships.
• Strong technical fluency (you can go deep with engineers on architecture, pipelines, and tooling) paired with genuine commercial judgment.
• Hands-on familiarity with omni-channel / multi-source customer data (unifying online and offline signals, identity resolution) and with graph data approaches (graph databases, knowledge or customer graphs, recommendation/affinity) or the clear appetite and ability to build them.
• Experience standing up data governance, quality, and privacy practices that enable rather than block.
• Proven ability to drive adoption & getting non-technical teams to actually use the tools and trust the data.
• Experience building and leading high-performing teams, plus the maturity to prioritize and say no.
• A pragmatic, build-fast-and-validate mindset that fits our test-and-learn culture.
• Fluent English; German is a plus.

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club, HanseFit or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Our Billing and Subscriptions team sits at the heart of how SumUp's merchants pay for, manage, and grow with our products. We own the billing engine, merchant wallet, and subscription experiences that underpin millions of transactions across 37 markets, and right now, we're in an exciting phase of rebuilding and expanding that foundation. We're deepening our billing capabilities to support new sales models, market expansions, and financial integrations that directly shape how small businesses experience SumUp — and this role is central to making that happen.

What you'll do

• Build and maintain backend services and frontend interfaces across our billing, contracts, and merchant wallet products
• Contribute to the refactoring of key billing components to improve reliability, data security, and alignment with our wider payments platform
• Support the expansion of our billing and wallet capabilities into new markets, helping ensure localisation requirements are met
• Take part in our weekly support rotation, handling incoming customer queries and helping maintain platform stability
• Work closely with senior engineers and product managers to deliver features end-to-end, from implementation through to production

You'll be great for this role if

• Solid experience building full stack applications, with a backend focus. Ideally comfortable with Node.js or Go, though we're open to other backend languages.
• Comfortable working with both relational databases such as PostgreSQL or MySQL and non-relational databases (such as DynamoDB, MongoDB, or Redis).
• Practical frontend experience working with React and Next.js, with the ability to write clean, typed code in TypeScript or JavaScript.
• Strong communication skills in English, both written and spoken, with the ability to give and receive clear, constructive feedback.
• A pragmatic approach to problem-solving, able to make sensible trade-offs, unblock yourself and others, and write clean, maintainable code.

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Atolls is the world's largest community-driven shopping platform, active in 20+ markets. 

We help millions make smarter spending decisions across discovery, evaluation, and (re-)purchase by connecting people with the right brands and retailers.

Our 1,000+ team across 10 countries builds products used every day at global scale, where you'll have real ownership and see your impact. Want to shape the destinations people rely on to shop with confidence? Keep reading.

About This Role:

We are looking for a Senior Software Engineer (Java/SpringBoot) to join our Shopping team in Munich. At Atolls, your role will be instrumental in helping us to let our consumers maximize value for their money by providing a world-class shopping rewards experience online and in-store, creating exceptional user experiences and empowering consumers to make informed and confident shopping decisions. As a key part of our team, you'll be directly involved in building and enhancing the digital destinations our users rely on throughout their shopping journeys.

Your contributions will help shape how millions of consumers interact with our platforms, guiding them to make smart, fair, and rewarding choices.

Our Benefits:

At Atolls, we believe in nurturing both your professional and personal growth. Here's what you can expect:

• A culture that values personal and professional development, with internal mobility opportunities.
• A supportive and open-minded team that embraces diverse perspectives and innovative ideas.
• 32 days of paid vacation plus your birthday off, giving you the time you need to recharge.
• A flexible hybrid working scheme to balance work and life.
• Access to a learning budget and internal training to help you grow in your role.
• Mental health coaching to support your well-being.
• Regular global and local get-togethers to celebrate successes and build connections.
• The possibility of taking a sabbatical after three years with the company.
• A cloud-based company setup, providing flexibility and collaboration opportunities no matter where you are.

*These are global benefits that apply to all employees, with additional local perks based on your location.

Responsibilities:

As a Senior Software Engineer, you will:

• Design and develop modern architectures using Java, AWS technologies, Microservices, NoSQL & RDBMS, event-driven architectures, etc.
• Drive features and products end-to-end, from inception through delivery, within an ambitious and challenging product roadmap.
• Take responsibility for our solution architecture and contribute to improving architecture in terms of performance, security, scalability, modularity, and operational efficiency.
• Balance and drive multiple projects simultaneously, ensuring effective time management and consistent delivery.
• Conduct knowledge-sharing sessions with presentations and exposure to tasks that help practice new technologies.
• Create an open communication culture by being open to feedback and supporting conflict resolution.

 Your Profile:

• 6+ years of experience in designing and developing complex modular applications from technical planning to implementation within a client-side framework as well as server-side.
• Strong knowledge and active hands-on experience of Java and SpringBoot.
• Object-oriented programming concepts with application to concurrent event-based systems.
• Previous knowledge and experience with JS (TypeScript, NodeJS), HTML, CSS and React/Angular.
• Knowledge of AWS technologies such as DynamoDB, Elasticsearch, relational and NoSQL databases, EventBridge and messaging and queuing solutions like SQS, SNS (or any other cloud platform like Google Cloud or Azure).
• Experience with GraphQL, federation and Supergraph concepts.
• Excellent understanding of common design/architectural patterns, and the ability to produce elegant designs in modular/microservice design patterns.
• Logical, analytic thinking, structured and target-oriented approach, very good problem-solving skills.
• Passion for delivering clean code, unit/integration tests and maintainable documentation.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies and DevOps best practices.
• Demonstrated ability to support and mentor more junior members of a software development team.
• BS degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience.
• Excellent communication skills and fluency in written and spoken English.

Our hiring process:

1. TA Call: Meet one of our Talent Experts and get to know Atolls better.
2. Technical Round: Focus on the technical aspects of the role (Through a Live Case), and meet your potential manager.
3. Final Round: Meet other Atollians 🏝️
   It varies from 1 to 3 interviews

Ready to apply?

At Atolls, we want to ensure that all employees can thrive in an inclusive environment. Our employment opportunities are open to every gender, race, religion, age, sexual orientation, ability, place of origin, or socioeconomic status. We remain committed to a culture of diversity, equity and belonging, where all employees are welcomed, respected, connected, and engaged. 

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Du suchst nach einer Beschäftigung, welche Dir ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln ermöglicht? Gilt Dein Interesse der Softwareentwicklung, Datenbanksystemen und der Schaffung performanter Anwendungen? Dann freuen wir uns über Deine ausführliche Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei uns zählst Du und Deine Talente, mit denen wir Dich herzlich in unserer Mitte willkommen heißen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Flutter-basierten POS-Applikationen (Android, Windows)
• Umsetzung neuer Features in einem modularen Monorepo-Ansatz (Shared Core + Vertical Apps)
• UI/UX-Optimierung für unterschiedliche Endgeräte (Smartphone, Tablet, Desktop)
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Backend und Architektur (Iterationen)

Weiterhin übernimmst Du das entwicklungsbegleitende Testen und Dokumentieren

• Enge Abstimmung mit dem Backend-Team und DevOps

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der App-Entwicklung (Flutter oder vergleichbar)
• Solide Kenntnisse Dart / Flutter und REST APIs / WebSockets
• Sicherer Umgang mit Git und CI/CD
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich
• Dir liegt das selbständige und eigenverantwortliche Arbeiten
• Deine Deutsch-Kenntnisse sind mindestens auf dem Sprach-Niveau B2

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben, die direkt auf den Unternehmenserfolg einzahlen
• Dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zusätzliche Schulungen, Trainings und Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kreativem Freiraum für eigene Ideen
• Hybrides Arbeitsmodell aus dem Homeoffice und den Bürostandorten

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DIE CLAUSOHM-SOFTWARE GMBH IST SPEZIALISIERT AUF KOMPLEXE IT-LÖSUNGEN

FÜR AUTOMATISIERUNGSPROZESSE UND WEBBASIERTE ANWENDUNGEN. UNSERE

KUNDEN SIND RENOMMIERTE GROSSUNTERNEHMEN, FÜR DIE WIR AUF

INTERNATIONALER EBENE TÄTIG SIND.

Aufgaben

• ADMINISTRATION UND BETREUUNG VON KOMPLEXEN IT-SYSTEMLANDSCHAFTEN
• UNTERNEHMENSWEIT PLANUNG, IMPLEMENTIERUNG, WARTUNG UND WEITERENTWICKLUNG UNSERER IT-INFRASTRUKTUR
• ÜBERNAHME UND MITARBEIT VON VERSCHIEDENEN IT-AUFGABEN UND -PROJEKTEN
• SICHERSTELLUNG DER SYSTEMVERFÜGBARKEIT SOWIE ANALYSE UND BEHEBUNG VON STÖRUNGEN
• ANWENDER-SUPPORT

Qualifikation

• EINE ABGESCHLOSSENE BERUFSAUSBILDUNG IM IT-BEREICH MIT MEHRJÄHRIGER BERUFSERFAHRUNG ODER EIN ABGESCHLOSSENES IT-RELEVANTES STUDIUM
• ERFAHRUNG IM UMGANG MIT DATENBANKEN (MSSQL, ORACLE, MARIADB, MONGODB)
• SEHR GUTE KENNTNISSE IN BETRIEBSSYSTEMEN (WINDOWS, LINUX)
• ERFAHRUNG MIT: NETZWERKKOMPONENTEN (Z. B. HP, SOPHOS), APPLIKATIONSSYSTEMEN, MONITORING (CHECKMK), VIRTUALISIERUNG (BEVORZUGT VMWARE)
• WÜNSCHENSWERT, ABER KEIN MUSS: CLOUD-COMPUTING, INFRASTRUCTURE AS CODE, CONTAINERISIERUNG & KUBERNETES
• VOIP
• SKRIPTING (BASH, POWERSHELL)
• DEVOPS-TÄTIGKEITEN (Z. B. CI/CD IN DER ENTWICKLUNG)
• GUTE ENGLISCHKENNTNISSE IN WORT UND SCHRIFT

Benefits

• FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
• UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
• EIN TECHNISCH SEHR GUT AUSGESTATTETER ARBEITSPLATZ
• DIE FÖRDERUNG VON WEITERBILDUNG UND WEITERENTWICKLUNG DURCH INTERNE UND EXTERNE
• SCHULUNGEN
• EINARBEITUNGS- UND ENTWICKLUNGSPLAN, SOWIE MENTORINGROGRAMM
• HERAUSFORDERNDE PROJEKTE
• EIN HOCHENGAGIERTES, SELBSTVERANTWORTLICHES UND FAMILIÄRES TEAM
• EINE AGILE ARBEITSORGANISATION MIT FLACHEN HIERARCHIEN
• ZUR BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG BIETEN WIR VERSCHIEDENE MASSNAHMEN AN

ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT IHRER AUSSAGEKRÄFTIGEN BEWERBUNG. SENDEN SIE UNS IHRE

UNTERLAGEN MIT IHREN GEHALTSVORSTELLUNGEN UND DEM NÄCHSTMÖGLICHEN EINTRITTSDATUM

PER E-MAIL AN:

ANNA-CARINA MASKE

HUMAN RESOURCE MANAGERIN

TEL.: +49 39608 2690 00

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We're not looking for someone to manage tasks. We're looking for someone who wants to help build the future of the event industry.

Louco is an event discovery platform on a mission to transform how people discover events and how organizers connect with their audiences. By combining intelligent recommendations, event management tools, and innovative community features, we are building the next generation of event experiences.

We are looking for a proactive and highly organized Technical Product Manager / Product Owner to act as the bridge between business stakeholders, designers, QA, and our development team

Tasks

Product & Requirements Management

• Create, refine, and maintain Jira tickets, user stories, and acceptance criteria.
• Translate business requirements into clear and actionable technical specifications.
• Manage requirement changes and ensure proper documentation and communication.
• Support backlog grooming, sprint planning, and prioritization activities.
• Ensure that product requirements are fully understood by the development team.

Project Coordination & Stakeholder Management

• Act as the primary coordination point between founders, developers, designers, and external partners.
• Track progress, identify blockers, and proactively follow up on open tasks.
• Ensure transparency regarding project status, risks, dependencies, and delivery timelines.
• Facilitate alignment between business goals and technical implementation.
• Prepare and participate in sprint reviews, demos, and planning sessions.

Quality Assurance & Testing

• Coordinate testing activities across releases and feature deployments.
• Support feature validation and acceptance testing.
• Ensure implemented features meet business requirements and quality standards.
• Track bugs and issues until resolution and verify fixes before release.

Technical Collaboration

• Work closely with frontend, backend, and mobile development teams.
• Assist in clarifying technical requirements and resolving ambiguities.
• Support release planning and deployment readiness.
• Ensure smooth communication between business and technical stakeholders.

Requirements

Must-Have Qualifications

• Proven experience as a Product Manager, Product Owner, Technical Project Manager, or similar role.
• Experience working closely with software development teams.
• Strong Jira and Agile (Scrum/Kanban) experience.
• Excellent organizational and communication skills.
• Ability to manage multiple priorities and stakeholders simultaneously.
• Strong written and verbal English skills.
• Experience writing detailed requirements, user stories, and acceptance criteria.

Nice-to-Have

• Experience with mobile applications (iOS and Android).
• Experience with SaaS, marketplace, or platform-based products.
• Understanding of APIs, cloud-based architectures, and integrations.
• Experience working with remote and international development teams.
• Startup experience.

What We Are Looking For

• Strong ownership mentality.
• Highly proactive and solution-oriented mindset.
• Ability to challenge requirements and propose improvements.
• Excellent stakeholder management skills.
• Attention to detail while maintaining a strategic view of the product.
• Comfortable working in a fast-paced startup environment.

Benefits

• Fully remote position
• Flexible working hours
• Immediate start.Long-term collaboration opportunity.
• Direct impact on product strategy and development.
• Close collaboration with founders and an international development team.
• Opportunity to help shape and scale an innovative AI-powered event platform.

If you're excited about building, not just managing, and want to leave your mark on a product with global ambitions, we'd love to hear from you .

Please send:

• Your CV/Resume
• Relevant project references
• A short introduction describing your experience with product management, software development teams, and agile methodologies

We look forward to hearing from you!

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Kreativ. Neugierig. AI-getrieben.

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen im Designbereich und entwickeln unsere Produkte von der ersten Idee bis zum finalen Serienprodukt selbst. Mit unserer Marke KAZAI gestalten wir Interior-Produkte und arbeiten täglich daran, neue Produktideen, Designs und Konzepte zu entwickeln.

Dabei spielt AI für uns eine immer größere Rolle. Nicht als Werkzeug für einzelne Bilder, sondern als Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen, Designrichtungen und kreativer Prozesse.

Deshalb suchen wir einen Werkstudenten, der Lust hat, neue AI-Workflows auszuprobieren, Konzepte weiterzudenken und gemeinsam mit uns herauszufinden, wie AI die Produktentwicklung von morgen verändern kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung neuer Produktideen und Designrichtungen mit Unterstützung moderner AI-Tools

• Systematisches Prompting zur Generierung von Konzepten, Moodboards und visuellen Richtungen

• Iterative Verbesserung von Prompts, Bildern und Konzeptansätzen durch Testen, Bewerten und Optimieren

• Aufbau strukturierter AI-Workflows, um effizient hochwertige Produktkonzepte zu entwickeln

• Recherche und Bewertung neuer AI-Modelle, Tools und Methoden im Bereich Design, Ideation und Creative Workflows

• Analyse von AI-generierten Konzepten hinsichtlich Designqualität, Marktpotenzial und Umsetzbarkeit

• Erstellung von Moodboards, visuellen Richtungen und ersten Konzeptpräsentationen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktdesign, Marketing und Geschäftsführung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Digitale Medien, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Interaction Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Starkes visuelles Gespür für Ästhetik, Trends, Proportionen und hochwertige Gestaltung

• Hohe Neugier und echtes Interesse an AI, Prompting und neuen kreativen Workflows

• Freude daran, iterativ zu arbeiten: testen, verbessern, neu denken

• Strukturierte Denkweise bei der Entwicklung und Bewertung von Konzepten

• Erste praktische Erfahrung mit Tools wie Midjourney, ChatGPT, Krea, Runway, Freepik, Firefly oder vergleichbaren AI-Anwendungen

• Interesse an Interior Design, Produktentwicklung und visuellen Trends

• Du musst nicht alles perfekt können. Wichtiger ist, dass du visuell stark bist, schnell lernst und Lust hast, neue AI-basierte Designprozesse aktiv mit aufzubauen.

Benefits

Deine Benefits bei uns:

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung

• Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Designrichtungen mitzuwirken

• Viel Freiraum zum Experimentieren mit modernen AI-Tools und kreativen Workflows

• Ein Umfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen

• Ein modernes Büro in Berlin mit Raum für kreativen Austausch

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen

• Die Chance, an einem der spannendsten Anwendungsfelder von AI im E-Commerce mitzuwirken

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keine Person, die nur einzelne schöne Bilder generiert.

Wir suchen jemanden, der versteht, wie man AI systematisch nutzt, um bessere Produktideen und Designrichtungen zu entwickeln.

Dazu gehört:

• Gute Prompts schreiben

• Ergebnisse kritisch bewerten

• Varianten vergleichen

• Designrichtungen schärfen

• Moodboards entwickeln

• Aus vielen Ideen die stärksten Ansätze herausfiltern

• Neue Workflows testen und kontinuierlich verbessern

--> Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Kreativ. Neugierig. AI-getrieben.

Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen im Designbereich und entwickeln unsere Produkte von der ersten Idee bis zum finalen Serienprodukt selbst. Mit unserer Marke KAZAI gestalten wir Interior-Produkte und arbeiten täglich daran, neue Produktideen, Designs und Konzepte zu entwickeln.

Dabei spielt AI für uns eine immer größere Rolle. Nicht als Werkzeug für einzelne Bilder, sondern als Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktideen, Designrichtungen und kreativer Prozesse.

Deshalb suchen wir einen Werkstudenten, der Lust hat, neue AI-Workflows auszuprobieren, Konzepte weiterzudenken und gemeinsam mit uns herauszufinden, wie AI die Produktentwicklung von morgen verändern kann.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung neuer Produktideen und Designrichtungen mit Unterstützung moderner AI-Tools

• Systematisches Prompting zur Generierung von Konzepten, Moodboards und visuellen Richtungen

• Iterative Verbesserung von Prompts, Bildern und Konzeptansätzen durch Testen, Bewerten und Optimieren

• Aufbau strukturierter AI-Workflows, um effizient hochwertige Produktkonzepte zu entwickeln

• Recherche und Bewertung neuer AI-Modelle, Tools und Methoden im Bereich Design, Ideation und Creative Workflows

• Analyse von AI-generierten Konzepten hinsichtlich Designqualität, Marktpotenzial und Umsetzbarkeit

• Erstellung von Moodboards, visuellen Richtungen und ersten Konzeptpräsentationen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktdesign, Marketing und Geschäftsführung

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Digitale Medien, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, Interaction Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Starkes visuelles Gespür für Ästhetik, Trends, Proportionen und hochwertige Gestaltung

• Hohe Neugier und echtes Interesse an AI, Prompting und neuen kreativen Workflows

• Freude daran, iterativ zu arbeiten: testen, verbessern, neu denken

• Strukturierte Denkweise bei der Entwicklung und Bewertung von Konzepten

• Erste praktische Erfahrung mit Tools wie Midjourney, ChatGPT, Krea, Runway, Freepik, Firefly oder vergleichbaren AI-Anwendungen

• Interesse an Interior Design, Produktentwicklung und visuellen Trends

• Du musst nicht alles perfekt können. Wichtiger ist, dass du visuell stark bist, schnell lernst und Lust hast, neue AI-basierte Designprozesse aktiv mit aufzubauen.

Benefits

Deine Benefits bei uns:

• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung

• Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Designrichtungen mitzuwirken

• Viel Freiraum zum Experimentieren mit modernen AI-Tools und kreativen Workflows

• Ein Umfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen

• Ein modernes Büro in Berlin mit Raum für kreativen Austausch

• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen

• Die Chance, an einem der spannendsten Anwendungsfelder von AI im E-Commerce mitzuwirken

Was uns wichtig ist:

Wir suchen keine Person, die nur einzelne schöne Bilder generiert.

Wir suchen jemanden, der versteht, wie man AI systematisch nutzt, um bessere Produktideen und Designrichtungen zu entwickeln.

Dazu gehört:

• Gute Prompts schreiben

• Ergebnisse kritisch bewerten

• Varianten vergleichen

• Designrichtungen schärfen

• Moodboards entwickeln

• Aus vielen Ideen die stärksten Ansätze herausfiltern

• Neue Workflows testen und kontinuierlich verbessern

--> Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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yasp is pioneering the future of software development with a compiler that leverages agentic AI for advanced optimization and code generation. yasp is growing quickly and we are looking for a Business Operations Manager to help the organization advance with speed, and clarity. This role exists to turn leadership decisions into execution and ensure the company moves forward as a system that scales.

This is an execution-first role. You will work closely with the Director Finance and Operations and the CEO, receive guidance and context, and own follow-through, coordination, and organizational momentum.

Tasks

• Translate leadership decisions into clear actions and timelines
• Own the operating cadence including planning cycles, check-ins, and follow-ups
• Coordinate execution across business and technical teams
• Identify bottlenecks, risks, and misalignment early and surface them clearly
• Drive cross-functional initiatives that do not belong to a single team
• Reduce friction and ensure priorities move forward week over week

Requirements

• 2–5 years of experience in strategy consulting, business operations, or a startup role
• Master's degree required
• Strong execution and organizational skills
• Comfort working with ambiguity and receiving guidance
• Clear communicator who follows through

Benefits

• Competitive salary
• Opportunities for professional development and growth
• Flexible work hours
• Dynamic and collaborative work environment
• Cutting-edge software and hardware platforms

Ownership & Autonomy We give you the space to lead, experiment, and make decisions; we don't micromanage.

Growth Culture You won't be static. We support your learning with coaching, resources, and exposure to new challenges.

Stable & Ethical We operate with transparency, accountability, and financial responsibility. No surprises, no hollow promises.

Belonging & Diversity We believe diversity of background, thought, and experience makes us stronger. We strive for an inclusive culture where everyone can thrive. At yasp, we're committed to creating an inclusive and diverse environment where everyone has an equal opportunity to thrive.

Long-Term Vision We plan and invest for the long run - in the business, in our people, and in our community.

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und die vielfältigen Kanäle des Personalmarketings kennenlernen? Von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketingmaßnahmen unterstützt du uns dabei, die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Verstärke unser Team in Köln oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing.

Das bieten wir

• Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie optimal zu deinem Studium passen.

• Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen.

• Verantwortung von Anfang an: Unterstütze nicht nur das Team, sondern übernimm perspektivisch eigene Themen- und Aufgabenbereiche.

• Lernen im Tagesgeschäft: Erhalte Einblicke in die Planung, Steuerung und Auswertung von Marketingkampagnen.

• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur.

• Gemeinsam mehr erleben: Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil.

• Vorteile genießen: Sichere dir attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

Deine Aufgaben

• Unterstütze bei der Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente.

• Wirke bei der Betreuung verschiedener Recruiting-Kanäle mit – von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketing-Maßnahmen.

• Analysiere Kampagnendaten und leite Optimierungspotenziale ab.

• Unterstütze bei Keyword-Recherchen sowie der Optimierung von Suchmaschinenkampagnen.

• Begleite die Budgetplanung und Erfolgskontrolle unserer Marketingmaßnahmen.

• Arbeite eng mit Agenturen, Plattformanbietern und weiteren Dienstleistern zusammen.

• Beobachte Markttrends, Wettbewerber und neue Entwicklungen im Recruiting-Marketing.

• Übernimm Schritt für Schritt eigene Aufgabenbereiche und entwickle dich fachlich weiter.

Das bringst du mit

• Studium mit Marketingbezug: Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung (ab dem 3. Semester).

• Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten.

• Erste Marketingkenntnisse: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Online-, Performance- oder Social-Media-Marketing.

• Affinität für Zahlen: Spaß an Analysen, KPIs und datenbasierten Entscheidungen.

• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen.

• Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

• Kommunikationsgeschick: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare und professionelle Ausdrucksweise.

• Verfügbarkeit: Bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters, gerne mehr in den Semesterferien.

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Punto Cubano Berlin is a growing dance and cultural academy in Berlin. We teach Cuban salsa, son, rumba, chachachá, Afro-Cuban dance and other Cuban dance and music traditions. Our goal is to create a warm, professional and intercultural space where people learn to dance, connect with others and experience Cuban culture in an authentic way.
You will help us make Punto Cubano Berlin more visible across the city, bring new people to our free trial classes and build long-term local partnerships. This is not a random flyer-distribution role. You will work with clear targets, planned routes, a short pitch, QR codes and a structured contact database.

Tasks

Plan and carry out weekly outreach routes across Berlin.

• Visit language schools, universities, coworking spaces, cafés, bars, restaurants, hostels, gyms, cultural venues

and community spaces.

• Introduce Punto Cubano Berlin to local partners and place flyers, posters or QR codes.

• Approach potential participants directly and invite them to free trial classes.

• Identify and develop local partnerships, for example with cafés, language schools, hostels or community

spaces.

• Maintain a structured contact and visit database in Google Sheets, Notion or a similar tool.

• Support open-air promotions, trial-class promotion and community activities.

• Report weekly on visited places, new contacts, leads, registrations and follow-ups.

Requirements

You are communicative, open and comfortable approaching people.

• You enjoy moving around Berlin and feel confident entering cafés, schools or community spaces to present a

project.

• You are reliable, structured and good at following up with contacts.

• You are interested in marketing, community building, culture, events, tourism or communications.

• You speak English and German confidently; Spanish is welcome but not required.

• You have a good sense for people, atmosphere and suitable places.

• You feel aligned with a friendly, respectful and intercultural working environment.

Benefits

Best dance class lessons in Berlin (Salsa and couple dances)
A hands-on internship with clear goals and real responsibility.

• Insight into a growing cultural, dance and community project in Berlin.

• Weekly check-ins, feedback and guidance from the founding team.

• Flexible planning within a 20-hour weekly structure.

• Participation in selected classes or community activities by agreement.

• Internship certificate or reference at the end of the internship.

Please send us your CV and a short motivation statement. We are especially interested in why you would

like to help bring a cultural and dance project in Berlin closer to new communities.

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Wir sind VDB Digital 👋

VDB Digital ist eine spezialisierte SEO-Agentur für B2B Software- und IT-Unternehmen.

Wir befinden uns aktuell in einer starken Wachstumsphase und sind auf der Suche nach echten A-Playern, die unser Team aus den besten Marketing-Experten der Tech-Branche ergänzen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Growth Marketing Specialist (m(w/d) mit tiefem Marketing-Know-how, idealerweise aus dem Agenturumfeld, und herausragenden Consulting-Skills.

Unser Anspruch ist klar: Always overdeliver.

Hohe Standards. Schnelle Umsetzung. Messbare Ergebnisse.

Wenn du Standard und Mittelmaß suchst, bist du hier falsch.

Wenn du High-Impact, viel Verantwortung und echtes Wachstum willst, ist dieser Job genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben 💡

• Entwicklung ganzheitlicher Growth-Strategien für ambitionierte Kunden
• Du planst und setzt SEO, SEA und Content-Maßnahmen um
• Du erstellst Website-Analysen und -Konzepte
• Du hast relevante Marketing-Kennzahlen stets im Blick
• Du reagierst stets auf Veränderungen und entwickelst hochwertige Reportings
• Du beobachtest eigenständig Entwicklungen im Online Marketing

Qualifikation

Das bringst du mit 🧠

• Mehrjährige Erfahrung im SEO-Umfeld (Agentur oder Inhouse)
• Starkes strategisches Verständnis plus saubere Umsetzung
• Erfahrung mit komplexen SEO-Projekten
• Nachweisbarer Track Record mit erfolgreichen SEO-Projekten
• Sehr gutes Gespür für hochwertigen Content, Technik & Performance
• Hoher Eigenanspruch und Ownership-Mentalität
• Hunger und den Drive Kundenprojekte so richtig erfolgreich zu machen
• Erfahrung mit AI Search, LLMs oder AI Overviews
• Consulting-Mindset und unternehmerisches Denken

Benefits

Deine Vorteile bei VDB Digital 🙌

🕐 Flexible Arbeitszeiten

Teile dir deine Arbeitszeit so ein, wie es dir am besten passt, solange du Deadlines einhältst und Ergebnisse lieferst.

💻 100 % Remote oder Osnabrück

Arbeite von überall oder bei uns vor Ort. Moderne Soft- & Hardware deiner Wahl inklusive.

💶 Sehr gute Bezahlung

High Performance wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.

🚀 Viel Verantwortung & echte Karrierechancen

Du bekommst Ownership und wächst mit der Agentur.

📈 Personal Growth

Intensives Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterentwicklung auf hohem Niveau.

🏆 High-Class Umfeld

Du arbeitest mit A-Playern, die hohe Standards leben und sich gegenseitig pushen.

❤️ Passionate Team & Wertschätzung

Direkt, ehrlich, wertschätzend. Einer für alle, alle für einen.

🥳 „Have Fun & Grow

Auch wenn wir hart arbeiten, genießen wir das Wachstum, das sich dahinter versteckt. Sowohl persönlich als auch beruflich. We enjoy the ride!

🤩 „Thank God It’s Monday“-Feeling

Ein Job, bei dem du dich freust, dass die neue Woche startet.

Let’s build something game-changing 🔥

Wenn du Bock hast, in einem High-Class Umfeld in bester Gesellschaft zu arbeiten und dir wirklich etwas aufbauen möchtest, dann sollten wir sprechen.

Lass uns gemeinsam eine Benchmark setzen. Für unsere Kunden und für das, was exzellente Beratung, Leadership und Fulfillment in der Branche bedeutet.

👉 Bewirb dich jetzt bei VDB Digital.

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Adspace ist eine performance-orientierte YouTube Influencer Marketing Agentur. Wir helfen Brands dabei, durch datengetriebene Creator-Partnerschaften echte Reichweite, Vertrauen und messbares Wachstum zu erzielen.

Unser Fokus liegt auf dem US-Markt, wo wir mit einigen der spannendsten YouTube-Creator und wachstumsstärksten Marken zusammenarbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Influencer Marketing Manager (m/w/d), der sowohl unsere Kunden betreut als auch langfristige Beziehungen zu YouTube-Creatorn aufbaut und weiterentwickelt.

Tasks

Diese Position vereint zwei zentrale Bereiche:

50% Client Management

• Hauptansprechpartner für unseren Mobile App Kunden während laufender Kampagnen
• Strategische Beratung rund um YouTube Influencer Marketing
• Planung, Koordination und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
• Steuerung von Timelines, Budgets und Deliverables
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Kampagnen

50% Influencer Relations & Creator Partnerships

• Research und outreach passender US Youtube-Creatorn für Kundenkampagnen
• Verhandlung von Kooperationen und Konditionen
• Betreuung von Creatorn während laufender Kampagnen
• Entwicklung kreativer Integration Ads gemeinsam mit Influencern

Requirements

Dein Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, oder Account Management
• Leidenschaft für YouTube, und Creator Economy
• Erfahrung im Umgang mit Kunden im Mobile Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis für Performance Marketing und datengetriebene Kampagnen von Vorteil
• Erfahrung im US-Markt

Benefits

• Spannende Vollzeitposition in einer schnell wachsenden Agentur
• Direkter Einfluss auf internationale Kampagnen und Kundenprojekte
• Arbeit mit führenden YouTube-Creatorn und Brands
• Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierter Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work-Modell
• Firmenreisen und regelmäßige Team-Events
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
• Dynamische, internationale und performance-orientierte Unternehmenskultur

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Alle reden von Digitalisierung – unser Mandant macht sie. Für einen der führenden europäischen Hersteller von CRM-/CX-Software (Schweizer Ursprung, ~400 Mitarbeitende, Standorte in der Schweiz und Deutschland) suchen wir dich als CRM IT Projekt Manager. Erwartet dich: modernste Technologie, echtes Handwerk und Innovation in Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning – in einer wertschätzenden Kultur frei von Hierarchien.

Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in einer Kultur frei von Hierarchien.
• Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Betreuung.
• 30 Tage Urlaub plus attraktives Urlaubsgeld.
• Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets.
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte.
• Sabbatical und Workation innerhalb der EU.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und teile uns gern mit, ab wann du verfügbar wärst und welche Gehaltsvorstellung du hast.

People.Places.Performance by Sandra Lochmann
https://www.linkedin.com/in/sandralochmann/

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in renommierten Social-Media-Agenturen im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Alle reden von Digitalisierung – unser Mandant macht sie. Für einen der führenden europäischen Hersteller von CRM-/CX-Software (Schweizer Ursprung, ~400 Mitarbeitende, Standorte in der Schweiz und Deutschland) suchen wir dich als CRM IT Projekt Manager. Erwartet dich: modernste Technologie, echtes Handwerk und Innovation in Kundenbeziehungsmanagement, Marketing Automation und Machine Learning – in einer wertschätzenden Kultur frei von Hierarchien.

Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik o. ä.Erste Erfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) in der Leitung von Software-/CRM-Projekten oder als IT Business Analyst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Initiative, Kreativität, Teamgeist, analytisches Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Branchenkenntnisse (z. B. Energy & Utilities, Banking, Insurance, Retail) von Vorteil, aber kein Muss.

Benefits

• Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in einer Kultur frei von Hierarchien.
• Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Betreuung.
• 30 Tage Urlaub plus attraktives Urlaubsgeld.
• Zuschüsse zum Mittagessen, zur betrieblichen Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets.
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation und flexible Arbeitsorte.
• Sabbatical und Workation innerhalb der EU.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und teile uns gern mit, ab wann du verfügbar wärst und welche Gehaltsvorstellung du hast.

People.Places.Performance by Sandra Lochmann
https://www.linkedin.com/in/sandralochmann/

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Deine Aufgaben

Wir suchen eine*n hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit starkem Fokus auf Meta als zentralen Wachstumskanal. Die Rolle verbindet datengetriebenes Performance Marketing mit einem klaren Creative-first Ansatz zur Skalierung unseres Neukundengeschäfts. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung, Steuerung und Skalierung von Creatives als wichtigstem Hebel für nachhaltiges Wachstum im Social Paid. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die Performance unserer Social-Paid-Kanäle mit Schwerpunkt auf Meta
• Skalierung von First Orders durch kontinuierliche Optimierung von Creatives, Audiences, Kampagnen-Setups und Budgetallokation
• Ownership der Social-Paid-Creative-Strategie – von der Entwicklung neuer Creative Angles und Konzepte bis hin zur Skalierung erfolgreicher Creatives
• Entwicklung und Umsetzung strukturierter Creative-Testing-Frameworks sowie Aufbau skalierbarer Prozesse für die kontinuierliche Produktion, Bewertung und Iteration von Performance-Creatives
• Erstellung von Creative Briefings, Hooks, Messaging-Ansätzen, UGC-Konzepten und Testing-Ideen in enger Zusammenarbeit mit Creative-, Influencer- und Content-Teams
• Analyse von Kampagnendaten, Ableitung von Insights und Identifikation neuer Wachstumshebel zur Verbesserung von Effizienz und Neukunden-Wachstum
• Entwicklung und Durchführung von Tests entlang der gesamten Customer Acquisition Journey – von Creatives über Audiences bis hin zu Kampagnenstrukturen und Placements
• Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, CRM-, Influencer-, Produkt- und Country-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Customer Acquisition und Marketing-Performance

Dein Profil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und Skalierung von Social-Paid-Kampagnen mit Schwerpunkt Meta
• Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung von Neukundenwachstum in einem E-Commerce-, DTC- oder Consumer-Umfeld
• Tiefes Verständnis zentraler Performance-Kennzahlen wie CAC, ROAS, CPO, Conversion Rate und First Orders sowie ihrer wichtigsten Wachstumstreiber
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Performance-Creatives, Creative Briefings, UGC-Konzepten und strukturierten Creative-Testing-Frameworks
• Du denkst nicht nur in Kampagnen und Zielgruppen, sondern auch in Hooks, Angles, Storytelling und Nutzerpsychologie
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen und Performance-Auswertungen
• Gute Kenntnisse in Attribution, Tracking und modernen Measurement-Ansätzen
• Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung, pragmatischer Umsetzungsstärke und starkem Ownership-Mindset
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug nach Berlin
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 oder vergleichbar); Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Your tasks

We are looking for a hands-on Senior Performance Marketing Manager (m/f/d) with a strong focus on Meta as a core growth channel. The role combines data-driven performance marketing with a clear creative-first approach to scaling our new customer business. The focus is on developing, managing, and scaling creatives as the key lever for sustainable growth in social paid. Your responsibilities include:

• Taking ownership of the performance of our social paid channels, with a focus on Meta
• Scaling first orders through continuous optimization of creatives, audiences, campaign setups, and budget allocation
• Ownership of the social paid creative strategy – from developing new creative angles and concepts to scaling successful creatives
• Developing and implementing structured creative testing frameworks, as well as building scalable processes for the continuous production, evaluation, and iteration of performance creatives
• Creating creative briefs, hooks, messaging approaches, UGC concepts, and testing ideas in close collaboration with creative, influencer, and content teams
• Analyzing campaign data, deriving insights, and identifying new growth levers to improve efficiency and new customer acquisition
• Designing and executing tests across the entire customer acquisition journey – from creatives and audiences to campaign structures and placements
• Close collaboration with analytics, CRM, influencer, product, and country teams to continuously improve customer acquisition and marketing performance

Your profile

• At least 4 years of experience in building, managing, and scaling social paid campaigns, with a strong focus on Meta
• Proven track record of scaling new customer growth in an e-commerce, DTC, or consumer-focused environment
• Deep understanding of key performance metrics such as CAC, ROAS, CPO, conversion rate, and first orders, as well as their main growth drivers
• Proven experience in developing performance creatives, creative briefs, UGC concepts, and structured creative testing frameworks
• You don’t think only in campaigns and target groups, but also in hooks, angles, storytelling, and user psychology
• Strong analytical skills and experience working with large datasets and performance analysis
• Good understanding of attribution, tracking, and modern measurement approaches
• Hands-on mentality with high ownership, strong execution skills, and a proactive mindset
• Based in Berlin or willing to relocate
• Business-fluent English (C1 or equivalent); German skills are a plus

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Startdatum: Ab sofort

Einsatzort: Metropolregion Rhein-Ruhr und remote

Stelle: Vollzeit

Ich mache es kurz, da du vermutlich viel zu lesen hast:

Wir sind G&W, einer der Marktführer im Bereich Software für AVA- und Kostenplanung im deutschsprachigen Raum. G&W in drei Worten: Loyal, bodenständig, kundennah.

Wir suchen jemanden im Vertrieb (m/w/d), der vielleicht schon du sein könntest?

Aufgaben

Bei uns läuft Vertrieb stark über Expertise und Beratung. Einige Kollegen im Bereich Vertrieb und Kundenbetreuung sind selbst ausgebildete Architekten / Bauingenieure und können sich so leichter in die Herausforderungen unserer Zielgruppe hineindenken.

Falls du keine Branchenerfahrung mitbringst, überlege es dir bitte genau.

Die Aufgabe in einem Satz:

Du wirst California sowie Partnerlösungen beraten, verkaufen und dafür Sorge tragen, dass unsere Kunden zufrieden sind.

Dazu gehören u.a.:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb im Bereich Neu- und Bestandskunden (das meiste passiert online / der Rest vor Ort beim Kunden und in den eigenen Räumlichkeiten)
• Analyse der Arbeitsprozesse unser Kunden und Interessenten
• Gemeinsame Erarbeitung der passenden Lösung
• Verkauf und Go-Live der Kunden

Qualifikation

Wir legen keinen Wert auf formelle Abschlüsse. Bitte habe keine Scheu, dich auch ohne das perfekte Qualifikationsprofil zu bewerben.

Grob solltest du Folgendes mitbringen:

• Spaß an Beratung, Prozessoptimierung und analytischem Denken
• Zielorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Von Vorteil: Studium der Architektur bzw. des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Berufserfahrung
• Empfohlen: Kenntnisse der Arbeitsabläufe in Planungsbüros oder Bauverwaltungen rund um das Thema Baukosten sowie Erfahrung in der Anwendung von AVA-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist ein Plus)

Benefits

Tja, die Frage der Fragen: Warum G&W?

• Starkes und etabliertes Produkt
• Treue und angenehme Kunden
• Keine Ellenbogenkultur und Niederlassungsleiter auf Augenhöhe
• Modernes Büro im Ruhrtower mit top Anbindung an ÖPNV
• Betrieblich geförderte Weiterbildung
• Unternehmen in Familienhand - hier ist man keine Nummer
• Möglichkeit viel remote zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Den Rest darfst du selbst herausfinden ;-)

Freut mich, dass du bis hier drangeblieben bist.

Bewirb dich einfach via Formular, Mail oder klingel direkt durch. So wie es dir am besten passt.

Ich freue mich auf dich

Max

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🚀 SAP AMS Presales Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit

💡 Du kennst SAP, denkst lösungsorientiert und möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv die Zukunft eines SAP-Portfolios mitgestalten?

Für einen etablierten IT-Dienstleister mit starkem Wachstumskurs suchen wir aktuell einen SAP AMS Presales Consultant (m/w/d). Diese neu geschaffene Position hat hohe strategische Relevanz und bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines modernen SAP-Service-Portfolios maßgeblich zu beeinflussen.

📍 Standort: Deutschlandweit Remote
✈️ Reisetätigkeit: ca. 25 % (z. B. Kundentermine, Workshops, Pitches)
💰 Gehalt: bis ca. 90.000 € Fixgehalt (abhängig von Erfahrung)

Aufgaben

Deine Mission 🚀

Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Delivery und Kunden entwickelst Du überzeugende SAP-Service-Konzepte und begleitest Kunden auf ihrem Weg zu modernen Betriebs- und Cloud-Modellen.

Dabei geht es nicht um klassische Vertriebstätigkeiten, sondern um die fachliche Gestaltung und Positionierung von SAP-Lösungen.

Deine Aufgaben

✅ Entwicklung individueller SAP AMS- und Managed-Service-Konzepte

✅ Unterstützung des Vertriebs bei der Qualifizierung neuer Opportunities

✅ Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

✅ Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen

✅ Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-, Cloud- und Betriebsmodellen

✅ Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, Architektur und Delivery

✅ Weiterentwicklung und Standardisierung des SAP-Service-Portfolios

✅ Mitgestaltung neuer Services und Lösungsansätze

Qualifikation

✔ Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (z. B. Beratung, Betrieb, AMS, Presales oder andere SAP-nahe Funktionen)

✔ Verständnis für SAP S/4HANA und moderne Cloud-Modelle

✔ Freude daran, Kundenanforderungen in überzeugende Konzepte zu übersetzen

✔ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Management-Ebenen

✔ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

✔ Deutsch auf C1-Niveau oder Muttersprache

Benefits

⭐ Neu geschaffene Position mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

⭐ Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP-Portfolios

⭐ Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Presales-Experten

⭐ Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum für eigene Ideen

⭐ Remote-first-Arbeitsmodell mit deutschlandweiter Flexibilität

⭐ Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden SAP-Umfeld

📩 Neugierig geworden?

Dann freue ich mich auf Deine Nachricht. Gerne teile ich im vertraulichen Austausch weitere Informationen zum Unternehmen, Team und den nächsten Schritten.

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Deine Mission bei uns

Wir bei Plantura revolutionieren die Art, wie Menschen Pflanzen entdecken, kaufen und erfolgreich pflegen. Unser Ziel: Europa’s führende digitale Platform für alles rund um Pflanzen. Unser Amazon-Kanal ist dabei eine der tragenden und profitabelsten Säulen hinter dieser Mission. Du hast Lust, Daten direkt in Sales zu übersetzen und willst die volle operative Verantwortung für unsere Amazon Performance übernehmen? Dafür suchen wir einen analytischen Kopf, der die Marketplace-Mechaniken versteht und mit hohem Qualitätsanspruch Vollgas gibt. Eingebunden in unser Performance-Marketing Team optimierst du unsere Präsenz systematisch, minimierst manuellen Overhead durch smarte Tools und hebst den Kanal auf das nächste Level.

Das ist deine Rolle
Du übernimmst die operative Verantwortung unseres Amazon Auftritts und bist die treibende Kraft hinter allen Initiativen zur Skalierung des Kanals.

• Du hast Amazon Seller Central fest im Griff, optimierst ASIN-Listings, schaltest Deals, verbesserst Kundenbewertungen und hältst unsere Account Health fehlerfrei.
• Du entwickelst und implementierst unsere Amazon Advertising Strategie (PPC), optimierst Budgets mit klarem Fokus auf den ACoS und pushst das organische Ranking durch gezieltes SEO und A/B Testing.
• Du hast KPIs wie Umsatz, Margen und Conversion Rates permanent im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und erstellst Performance-Reports für das Marketing- und Leadership-Team.
• Du bist die zentrale Schnittstelle für das Thema Amazon. Du optimierst unseren Bestand mit dem Supply Chain Team, sicherst unsere CX mit dem Customer Service Team, und setzt Pricing-Tests mit dem Finance Team um.
• Du nutzt bestehende Tools (Adference, Sellerboard etc.) und KI effizient und treibst Initiativen voran, um operative Prozesse weiter zu automatisieren.
• Du identifizierst Potenziale, analysierst unser Wettbewerbsumfeld und treibst Neuentwicklungen von der Idee bis zum Go Live voran - perspektivisch auch auf neuen Marktplätzen.

Das bringst du mit

• Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im Management von Amazon-Accounts und fundierte Kenntnisse über Marktplätze, idealerweise bei einer DTC-Marke, einem E-Commerce-Unternehmen oder auf Agenturseite.
• Du verstehst das Amazon-Ökosystem, von der logistischen Abwicklung (FBA/FBM) und Richtlinienkonformität bis hin zu effektivem Marketing (PPC & SEO).
• Du arbeitest gerne datengetrieben, hast praktische Erfahrung mit Analyse- und Marktplatz-Tools ( z. B. Sellerboard, Adference, Power BI) und weißt, wie man daraus konkrete Maßnahmen ableitet.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Detailorientierung und eine proaktive, lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität aus.
• Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten.
• Deutsch auf sehr gutem Niveau (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch sind für die tägliche Abstimmung unerlässlich.

Warum Plantura?

• Direkter Impact: Deine Arbeit wirkt sich sofort auf unser Unternehmensergebnis aus. Ergebnisse deiner Optimierungen siehst du live.
• Steile Lernkurve: Wir sind ein kleines agiles Team, in dem du super viel selber gestalten kannst. Durch die Skalierung des Kanals und geplante Expansion in neue Marktplätze hast du die Chance, perspektivisch eine neue Business Unit aufzubauen.
• Sinnvolle Benefits: Wir gehen auf deine Bedürfnisse ein - egal ob Fitness, Wellness, spezifische Skills-Trainings oder fachliches Coaching. Darüber hinaus kannst du bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU remote arbeiten.
• Nachhaltigkeit: Wir treffen bewusste Entscheidungen bei unseren Produkten sowie Verpackungen und suchen stets nach einem nachhaltigeren und verantwortungsvollen Weg, um unserem Anspruch gerecht zu werden.
• Kollaboration & Flexibilität: Wir treffen uns alle gerne in unserem schönen Büro am Königsplatz und dein Hund ist bei uns ebenfalls willkommen. Ansonsten hast du die Möglichkeit, bis 2-3 Tage pro Woche von Zuhause zu arbeiten.

Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: .

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Als Netzwerkingenieur/in bei uns spielst Du eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung professioneller Netzwerklösungen für unsere Kunden. Du analysierst die Anforderungen der Kunden, entwirfst skalierbare und robuste Netzwerkinfrastrukturen und setzt diese erfolgreich um. Deine technischen Fähigkeiten und Dein Problemlösungs­vermögen, insbesondere in den Bereichen Cisco WLAN, Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center, sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Zusätzlich bringst Du umfassende Kenntnisse zu Firewalls, DNS-Servern und Netzwerksicherheit wie zum Beispiel 802.1x mit, um Netzwerke sicher, effizient und stabil zu gestalten.

Deine Aufgaben:

• Netzwerkanalyse: Du führst umfassende Analysen bestehender Netzwerkinfrastrukturen durch und identifizierst Stärken, Schwächen und Verbesserungs­potenziale.

• Netzwerkdesign: Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst Du maßgeschneiderte Netzwerkarchitekturen, die auf ihre Geschäftsziele abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst Du Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung und setzt Automatisierungstools wie Terraform und Skripting ein, um den Designprozess zu optimieren.

• WLAN-Technologien: Du planst, konfigurierst und optimierst WLAN-Infrastrukturen, einschließlich Access Points, Controller und Sicherheitsmaßnahmen auf der Basis von Cisco - WLAN - Lösungen. Du bindest die WLAN-Infrastruktur in das Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center ein und administrierst darüber die WLAN - Lösung.

• Automatisierung: Du entwickelst und implementierst Automatisierungslösungen und betreibst diese auf der Basis von Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Rechenzentrum: Du planst, konfigurierst und optimierst Rechenzentrumsnetzwerke auf der Basis von Cisco ACI.

• Implementierung: Du setzt Netzwerkinstallationen gemäß den genehmigten Entwürfen um und stellst sicher, dass alle Konfigurationen korrekt und funktionsfähig sind. Außerdem integrierst Du Netzwerk­automatisierung in GitLab CI/CD-Pipelines.

• Fehlerbehebung: Du diagnostizierst und behebst komplexe Netzwerkprobleme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Skripting setzt Du gezielt zur Fehlerdiagnose und Problemlösung ein.

• Sicherheit: Du planst, konfigurierst und wartest Firewalls sowie Intrusion-Detection-Systeme, um Netzwerke vor externen und internen Bedrohungen zu schützen.

• DNS-Server: Du bist verantwortlich für die Konfiguration, Wartung und Optimierung von DNS-Servern, um eine stabile und zuverlässige Namensauflösung sicherzustellen.

• Dokumentation: Du erstellst und pflegst umfassende Netzwerkdokumentationen, einschließlich Diagrammen, Konfigurationen und Standardarbeitsanweisungen.

• Kundenkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, gibst regelmäßige Updates zum Projektstatus und klärst Fragen oder Anliegen. Außerdem unterstützt Du die Kunden bei der Einführung von Automatisierung, wie der Integration von GitLab CI/CD.

• Aktualität: Du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Technik und bringst neue Trends, Technologien und Best Practices in den Bereichen Netzwerke, Cloud (AWS, Azure), WLAN, Firewalls, DNS und Automatisierung (Terraform, GitLab CI/CD) in Deine Arbeit ein.

Deine Benefits:

• Beruflichen Weiterbildung und Unterstützung bei Zertifizierungen

• Abwechslungsreiche Projekte

• Deutschlandticket

• Wellpass

• Freie Wahl der Arbeitsausrüstung und des Betriebssystems

• 30 Tage Urlaub

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Bereichs (oder gleichwertige Berufserfahrung).

• Erfahrung als Netzwerkingenieur/in, idealerweise in einer beratenden Funktion oder in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle.

• Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle wie TCP/IP, VLANs, OSPF, BGP und VPN-Technologien.

• Erfahrung mit Netzwerkhardware und -software, einschließlich Router, Switches, Firewalls und Überwachungstools.

• Kenntnisse im Bereich WLAN-Technologien, einschließlich Access Points, WLAN-Controller und Netzwerksicherheitslösungen für drahtlose Umgebungen.

• Skripting-Kenntnisse in Python, Perl oder Bash für Automatisierungsaufgaben.

• Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco DNA bzw. Cisco Catalyst Center.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco WLAN - Lösungen.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cisco ACI.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit 802.1x (wired, wireless).

• Sehr gute PKI - Kenntnisse.

• Du hast mindestens eine Cisco CCNP-Zertifizierung.

• Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.

• Starke Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

• Sehr gute Kenntnisse in Englisch (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (schriftlich und mündlich) für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden.

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Du stellst dich Herausforderungen wie

• der Verantwortung für die Umsetzung der Software-Dokumentation nach der Norm DO178

• der Erstellung der Design-/Architektur-Dokumentation für eine DAL-B Embedded-Entwicklung

• dem Ausführen notwendiger Verifikationsarbeiten in Bezug auf o.g. Entwicklung

• der Administration der Ergebnisse der Softwareentwickler, High-/Low-Level Tester und Verifizierer

• der Verifikation mit Hilfe des Requirement-Management-Tools IBM Rational Doors

Du begeisterst uns durch

• ein abgeschlossenes Studium dem Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Mechatronik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik und/oder in der Entwicklung

• erste Erfahrung und vor allem Kenntnisse in den Luftfahrtnormen

• deine Freude an der Dokumentation und Verifikation gemäß DO178

• sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit dem Tool IBM Rational Doors

• deine Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neuen Themen einzuarbeiten sowie deine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

• modern ausgestattete Büros

• flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

• attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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Wir von FOODLOVE wachsen stetig weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Unterstützung im Bereich Marketing & Sales Management (m/w/d).

Die Position eignet sich sowohl für Werkstudenten, als auch für Bewerberinnen und Bewerber, die in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.

Du bist kommunikativ, kreativ und hast Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten? Du knüpfst gerne neue Kontakte, entwickelst Ideen und möchtest aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder einer Behinderung. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

Aufgaben

• Gewinnung neuer Kunden im Bereich Kinder- und Schulverpflegung
• Betreuung und Beratung bestehender Kunden
• Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erstellung und Gestaltung von Werbematerialien sowie Informationsunterlagen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Planung, Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen und Kundenterminen
• Durchführung allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingideen

Qualifikation

• Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationstalent und EigeninitiativeFlexibilität, Spontanität und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Interesse an Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung
• Erste Erfahrungen im Marketing- oder Vertriebsbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Raum für eigene Ideen und kreative Projekte
• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• Kostenloses Mittagessen während der Arbeitszeit
• Kostenlose Getränke – inklusive deiner Wunschgetränke
• Regelmäßige Firmenevents und Teamveranstaltungen
• Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Angebote
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört werden

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt, spannenden Projekten und Raum für eigene Ideen. Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen und die Zukunft von FOODLOVE aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du willst nicht einfach nur Projekte begleiten – sondern aktiv gestalten? Dann könnte das deine nächste Bühne sein.

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld, das klassische Beratung mit modernen Arbeitsweisen verbindet. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien wie SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen sowie auf einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

Als SAP MM Consultant (m/w/d) bist du Teil anspruchsvoller Transformations- und Implementierungsprojekte:

• Mitarbeit in SAP Einführungs-, Beratungs- und Betreuungsprojekten
• Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden
• Konzeption, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP MM Umfeld
• Customizing im SAP S/4HANA Kontext
• Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung
• Projektdokumentation
• Unterstützung im Presales / Vertrieb

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit SAP S/4HANA MM (z. B. als Key User, Inhouse Consultant oder Berater)
• Projekterfahrung im SAP-Umfeld
• Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekte im S/4HANA-Umfeld und moderne Technologien
• Ein kollegiales Team mit starkem Wissensaustausch
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsmodelle
• Mentoring-Programme & Weiterbildungsangebote
• Firmen- oder Poolfahrzeug möglich
• Essenszuschuss, Snacks & moderne Büroausstattung
• Regelmäßige Teamevents und starke Unternehmenskultur

Hier arbeitest du nicht nur an Projekten – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft mit. Dich erwartet ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden, du Verantwortung übernehmen kannst und moderne Technologien nicht nur Buzzwords sind, sondern gelebter Alltag.

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Für zwei etablierte SAP-Beratungen mit starkem Wachstum suchen wir erfahrene SAP FI/CO-Consultants, die anspruchsvolle Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchten.

Beide Unternehmen begleiten namhafte mittelständische und internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen – von ECC nach S/4HANA über internationale Rollouts bis hin zu Greenfield-Implementierungen und Cloud-Initiativen. Die Projekte bewegen sich vor allem im Handels-, Großhandels- und Industrieumfeld.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld
• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Finance- & Controlling-Prozessen
• Customizing sowie Integration mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformations- und internationalen Rolloutprojekten
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenberatung auf Augenhöhe
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Teilprojekten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld (idealerweise 6+ Jahre)
• Gute Kenntnisse in mehreren FI/CO-Submodulen
• Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze (ca. 20–30 %)
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch

Benefits

• Spannende S/4HANA- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
• Flexible Remote-Modelle und moderne Arbeitskultur
• Attraktive Gehaltspakete inkl. Bonusmodell
• Firmenwagen, JobRad oder Bahn-/Mobilitätslösungen
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Team-/Lead-Rolle

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Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen.

Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration.

Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen.

Aufgaben

• Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4)
• Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts
• Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen
• Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld
• Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams

Qualifikation

• Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI
• Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug
• Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen
• Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
• Reisebereitschaft von ca. 20–30 %

Benefits

• Spannende Transformations- und Innovationsprojekte
• Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
• Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team-Events und Workshops
• Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld

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Du bist ein Organisationstalent und Kommunikationsprofi? Du willst gleichzeitig viel lernen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und diese sofort umsetzen? Du willst hinter die Kulissen eines schnellwachsenden Start-Ups blicken? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in Kampagnenmanagement!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, diverses Team und bauen auf deine Unterstützung im Bereich Business Campaign Management. Du arbeitest eng mit unserem B2B-Team zusammen und lernst aus nächster Nähe, wie erfolgreiche Kampagnen für namhafte Partner umgesetzt werden.

Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Erstellung und Betreuung von Kampagnen in der Meet5-App und sorgst dafür, dass alle Inhalte zuverlässig und pünktlich umgesetzt werden
• Community Management: Du übernimmst die Moderation von Event-Chats und hilfst dabei, unseren Nutzerinnen und Nutzern ein großartiges Erlebnis zu bieten
• Monitoring & Reporting: Du unterstützt bei der Auswertung von Kampagnen, beobachtest relevante KPIs und hilfst dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Operations: Du arbeitest an verschiedenen Projekten zur Verbesserung unserer internen Prozesse und unterstützt das Team bei täglichen operativen Aufgaben

Qualifikation

• Du studierst (im Bachelor oder Master) Kommunikationswissenschaften, BWL, Marketing, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie ein sehr gutes Sprachgefühl und Textverständnis, außerdem sprichst du Englisch auf B2-Niveau
• Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, digitale Produkte und die Kommunikation zwischen Unternehmen und Endkunden
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig im Team
• Du überzeugst durch deine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie deine Hands-on-Mentalität und treibst Themen eigenständig voran
• Bonus: Kenntnisse in Niederländisch und / oder Französisch

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Impact: Meet5 bringt Millionen Mitglieder zusammen,
  die Dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als kleines Team können wir gemeinsam
  entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen CV und dein Anschreiben :)

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Für unser Finance & Operations-Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) HR Operations am Standort Berlin auf dem EUREF-Campus. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil in unserem HR-Administrationsprozess, die Anlaufstelle für personalbezogene Fragen und du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Team Ideen und Lösungen für unsere Mitarbeitenden. Du unterstützt im Recruiting und begeisterst dabei Bewerber*innen für die Arbeit bei inno2grid.

Aufgaben

• Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Vorselektion von Bewerbungen sowie die Organisation und Koordination von Auswahlgesprächen
• Du betreust eigenständig den Recruiting-Prozess für Praktikant:innen und Werkstudierende von der Bewerbung bis zur Einstellung
• Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops und Seminaren
• Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und begleitest Prozesse rund um Weiterbildung, Talentförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von HR-Initiativen und Benefits
• Du arbeitest an der Optimierung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen
• Du planst und koordinierst Weiterbildungsveranstaltungen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Du unterstützt im Personalmarketing und Employer Branding und hilfst dabei, unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
• Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Alltag und sorgst für eine strukturierte und sorgfältige Umsetzung operativer Prozesse

Qualifikation

• Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du interessierst dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und möchtest praktische Einblicke im HR-Bereich gewinnen
• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, aber kein Muss
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du begeisterst dich für innovative Themen im HR-Umfeld und bringst gerne eigene Ideen ein
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus
• Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Purview Expert (m/w/d) located in Germany, you will specialize in managing and leveraging Purview for data security and compliance.

Your role will be pivotal in ensuring the effective organization, protection, and management of organizational data assets for our customers. You will work closely with stakeholders to implement solutions that meet regulatory and security requirements while optimizing data accessibility and utility.

• Classification & Labelling: Assess, design & implement information protection schemes for Clients, including sensitivity labels & encryption, sensitive information types and auto-labelling capabilities within Purview.
• Data Loss Prevention: Design and implement Data Loss Prevention across the M365 stack and users’ endpoints in an effective manner that minimizes impact on users, while following the customers’ internal policies.
• Data Retention: Design and implement data retention solutions, based on the customers’ legal, regulatory and contractual requirements.
• Stakeholder Collaboration: Engage with cross-functional teams (both within NVISO and in customers) to understand data requirements and design strategies that leverage Purview to enhance data management and compliance.
• Regulatory Compliance: Monitor and ensure adherence to data privacy and protection regulations by utilizing Purview’s compliance capabilities to mitigate risks.
• Solution Design and Development: Develop and implement best practices for data protection & governance within Purview. Engage in Business development and pre-sales activities.
• Training and Support: Provide training and technical support to colleagues on Purview capabilities, fostering knowledge and competency in data governance practices.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Excellent communication skills in English and German;
• Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Data Science, or a related field; advanced degree preferred;
• Experience: Extensive experience (5+ years) working with Microsoft Cloud technologies, with specialized expertise (2+ years) in Microsoft Purview;
• Technical Skills: Proficiency in configuring and managing Microsoft Purview, and experience with its interactions with other Microsoft 365 technologies such as Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint, etc. (i.e. Defender XDR);
• Regulatory Knowledge: Solid understanding of data protection regulations such as GDPR, HIPAA, and CCPA, and experience ensuring compliance within Purview environments.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 75.000 EUR p.a. – 120.000 EUR p.a.;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

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Werde Teil des LRP Teams!

Wir wollen mit dir gemeinsam das Fahrzeugrecycling auf ein neues Level heben! Wir sorgen als moderner Entsorgungsspezialist für eine nachhaltige, ökologische sowie ökonomische Fahrzeugverwertung. Dabei setzen wir auf aktuelle sowie bereits auf zukünftige Technologien im Bereich des Recyclings. Mit mehr als 20.000 verwerteten Fahrzeugen im Jahr sind wir eines der führenden Unternehmen in der Branche. Gemeinsam mit dir als „KFZ – Mechatroniker: in / Mechaniker: in (w/m/d/x)“ wollen wir die LRP weiter nach vorn bringen und fortwährend ausbauen – dabei bist du ein wichtiger Teil des Erfolgs!

Aufgaben

• du führst die Demontage sowie den Abbau von Fahrzeugen durch und hältst unsere Qualitätsstandards ein
• du stellst die vollständige Entfernung aller Flüssigkeiten in den Fahrzeugen sicher
• du übernimmst die sorgfältige Demontage von Baugruppenteilen (Räder, Antrieb, Glasscheiben, Tanks, Interieur und Exterieur) der Fahrzeuge
• du stellst die qualitative Präsentation der Fahrzeuge und der Ersatzteile sicher
• du arbeitest intensiv mit deinen Teammitgliedern zusammen, um einen effizienten Arbeitsablauf zu gestalten
• du hältst die Sicherheitsstandards sowie die Vorschriften bei der Demontage und Fahrzeugtrockenlegung ein
• du sortierst und entsorgst die Fahrzeugmaterialien umweltgerecht

Qualifikation

• du besitzt eine Ausbildung als Kfz-Mechatronkier oder eine ähnliche Ausbildung
• du besitzt eine Leidenschaft für die Fahrzeug- sowie Verwerterbranche
• du hast Spaß am Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen sowie mit deren Technik
• du verfügst über ein Verständnis für Fahrzeuge und zeigst handwerkliches Geschick
• du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt im Arbeitsalltag und eine schnelle Auffassungsgabe
• du bist ergebnisorientiert, eigenständig und hast eine strukturierte Arbeitsweise
• du hast Freude bei der Arbeit im Team

Benefits

💰 Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt + mögliche Sonderzahlungen

🚀 Gestaltungsspielraum: Verantwortung für eigene Projekte und echte Wirkung

📚 Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

🚲 Mobilität: Jobrad-Angebot

💳 Extras: Sachbezugskarte oder Wellpass

⚖️ Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitszeiten

☕ Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke & frisches Obst

🅿️ Komfort: Kostenfreie Parkplätze

🛡️ Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Diese Position sitzt im Zentrum der Agentur. Du bist die Drehscheibe, die unser gesamtes Portfolio von 15 bis 20 Retainer-Kunden zusammenhält: Du steuerst die Lieferung zwischen den Fachteams für Paid, CRM und Data, gibst das Tempo vor und sorgst dafür, dass Erwartung und Ergebnis zusammenpassen. Du arbeitest eng mit dem Gründer zusammen, an den du direkt berichtest. Diese Rolle ist bewusst als Einstieg in mehr gedacht: Innerhalb von rund zwei Jahren wächst du in eine Führungsrolle für die gesamte Agentur hinein. Wenn dich das reizt und du nicht nur Projekte verwalten, sondern eine Agentur mit aufbauen willst, lies weiter.

Aufgaben

• Du behältst den Überblick über unsere 15 bis 20 Retainer-Kunden und sorgst dafür, dass Timing, Lieferung und Erwartung über das gesamte Portfolio hinweg zusammenpassen. Die Fachteams führen aus, du hältst den Takt.
• Du steuerst nicht nach Bauchgefühl, sondern nach dem, was die Daten über alle Kunden hinweg zeigen.
• Du orchestrierst die Zusammenarbeit zwischen Paid, CRM und Data und erkennst, wo Dinge zusammenhängen, bevor sie auseinanderlaufen.
• Du gibst das Tempo vor: Du führst viele Kunden parallel durch ihre Deadlines, ohne dass Qualität oder Beziehung leiden.
• Du bist für unsere Kunden ein verlässlicher Ansprechpartner und übersetzt zwischen ihren Zielen und dem, was das Team konkret liefert.
• Du baust Schritt für Schritt die Prozesse und die Taktung, die eine wachsende Agentur braucht, und übernimmst zunehmend Verantwortung Richtung Agenturleitung.

Qualifikation

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Account Manager in einer Agentur oder einem vergleichbar getakteten Umfeld, mit echter Verantwortung für viele parallele Projekte.
• Nachweisbare Fähigkeit, ein breites Portfolio gleichzeitig zu steuern, ohne den Überblick zu verlieren oder Bälle fallen zu lassen.
• Souveräner Umgang mit Kunden und mit internen Fachteams, gerade in den Momenten, in denen Erwartung und Lieferung auseinanderlaufen.
• Grundverständnis für Performance Marketing über Paid, CRM und Tracking hinweg. Du musst die Kanäle nicht selbst bedienen, aber Daten lesen, Zusammenhänge erkennen und auf Augenhöhe mitreden können. Entscheidungen triffst du auf Basis von Zahlen, nicht von Bauchgefühl.
• Eigenständige Steuerung und hohes Tempo: Du priorisierst selbst und triffst Entscheidungen, ohne auf Anweisung zu warten.

Nice-to-haves

• Erfahrung darin, Delivery- oder Account-Prozesse aufzubauen oder zu verbessern.
• Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung.
• Vertrautheit mit Tools wie HubSpot, Asana, Google Ads oder Meta (eigene Bedienung kein Muss).
• Erfahrung im Retainer- oder Longterm-Kundenmodell.

Benefits

• Ein klarer Entwicklungspfad: Aussicht auf eine Führungsrolle für die Gesamtagentur innerhalb von rund zwei Jahren.
• Einstieg bei 70.000 Euro, mit Perspektive nach oben, wenn du in die größere Rolle hineinwächst.
• 27 Urlaubstage.
• Wellpass für Sport und Gesundheit.
• Raum, dich in agenturnahen Themen weiterzuentwickeln, fachlich wie persönlich.
• Regelmäßige Teamevents.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer, kurze Wege und echte Entscheidungsspielräume.
• Eine zentrale Rolle in einem kleinen, fokussierten Team, in dem deine Arbeit unmittelbar sichtbar wird.

Erfolg nach 6 und 12 Monaten

• Nach 6 Monaten: Du hast den vollen Überblick über das gesamte Portfolio, kennst die Zusammenhänge zwischen den Kanälen und musst nicht mehr für jeden Schritt nachfragen. Kunden erleben uns als verlässlich getaktet.
• Nach 12 Monaten: Die operative Steuerung läuft so stabil über dich, dass der Gründer im Tagesgeschäft nicht mehr eingreifen muss. Du hast erste Prozesse selbst geprägt und erste Führungsverantwortung übernommen.

Was an dieser Rolle schwer ist

• Du hast 15 bis 20 Kunden gleichzeitig im Blick, und das Tempo ist hoch. Das verlangt Struktur und die Fähigkeit, Wichtiges von Dringendem zu trennen. Wer eine ruhige, klar abgegrenzte Spur sucht, wird hier nicht glücklich.
• Wir sind klein. Vieles an Struktur ist noch nicht fertig, du baust es mit. Das ist Freiheit und Last zugleich.
• Du sitzt zwischen Kunde und Fachteam. Wenn beide Seiten unter Druck stehen, bist du die Person, die vermittelt.

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

We're looking for a motivated and driven Senior Software Engineer (m/f/d) who will help us shape our team and have the most direct influence on our success.

The mission of the Revenue Management Products team is to integrate diverse pricing tools and services into a single, cohesive ecosystem, focusing on user experience.

Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream.  As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our Revenue Management Products for complex new features. 

About the Role

• Develop and evolve various products and services used in our Revenue Management and Dynamic Pricing
• Champion user-centric design alongside UI/UX designers when creating domain-driven services
• Engage in pair and mob programming as well as in code reviews to distribute knowledge
• Leverage AI-assisted coding tools to accelerate development, improve code quality, and drive innovation across the company and the team
• Facilitate important technical resolutions and communicate them to the team and stakeholders alike

About You

• You have 5+ years of experience in software engineering of distributed systems, preferably in larger organisational contexts
• You have 3+ years overall professional Node.js development experience
• You possess knowledge of NestJS/Express, React or similar frameworks
• Your proficiency in TypeScript ensures robust and scalable software through sophisticated type safety techniques
• Experience with building applications applying Domain-Driven Design concepts and modern architectures like Hexagonal and/or Ports & Adapters, SOLID principles, etc
• Experience with MySQL/PostgreSQL and key-value stores
• Experience with AWS (or any other Cloud Platform)
• DevOps experience with Docker, Terraform, CI/CD and Kubernetes are very beneficial in this role

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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SumUp builds simple, affordable financial tools that help small businesses get paid, manage their money, and grow. Beyond payments, we offer a number of financial products - including business banking, card products, lending, and invoicing — giving merchants everything they need to manage their payments and finances in one place.

The Cards squad is a core part of that, owning the systems that power card issuing, lifecycle management, and transaction processing for merchants across Europe. We handle millions of card transactions every day, and we're now scaling those systems to support new product capabilities while laying the foundations for a more global, resilient platform. That's why we're growing the team and looking for a seasoned backend engineer who can take real ownership of complex, high-impact work. If you want to build systems that genuinely matter to small businesses and you're excited by the technical depth that comes with high-throughput, distributed architecture, this is the role for you.

🎥 Get a feel for our Berlin office here.

What you'll do

• Own and lead the end-to-end delivery of backend services within the Cards EU domain, including observability, testing, and production support
• Contribute to the technical roadmap by participating in architectural discussions and proposing solutions for complex, distributed systems challenges
• Raise well-scoped pull requests, conduct thorough code reviews, and help maintain high standards of code quality and test coverage across the team
• Collaborate closely with engineers in adjacent squads and with the product manager to shape and refine the squad backlog
• Participate in incident reviews and the on-call rotation, taking accountability for the reliability of the services you build
• Apply and champion AI tooling to accelerate engineering workflows, and help raise the team's overall AI literacy

You'll be great for this role if…

• Solid, hands-on experience delivering production-ready backend services end-to-end, including testing, monitoring, and maintenance, on a modern cloud-native stack
• Production experience with Kotlin and interest in working with a number of other languages (Java, Golang and Elixir)
• Solid understanding of distributed systems, API design, data modelling, and working with relational databases
• Hands on experience in containerisation, orchestration, and CI/CD practices
• Ability to take an ambiguous product problem, define the technical approach, and lead it through to implementation with minimal guidance
• Comfort working across teams and communicating clearly in written and spoken English in a professional setting
• Genuine curiosity about the product domain — comfortable applying a backend lens during feature refinement and thinking beyond the code to understand how your work shapes the user experience

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏃 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In the Global Bank tribe, we're building the infrastructure to provide merchants with a digital business account that empowers them to manage their banking needs. Our goal is to become the most popular banking partner for small merchants globally with an effortless, simple, and affordable experience.

As part of the Bank Activation and Revenue team, you will join a high-impact growth engine within the bank. Our mission is to guide merchants in unlocking the most value out of their SumUp Business Account during their activation journey: we aim to convert 100% of SumUp's ecosystem users into active Bank users.

We own the critical journey from the moment a merchant opens an account until they understand how the business account can solve their business needs, making it part of their daily routine. To achieve this at scale, we are building a greenfield activation and engagement platform consisting of a series of initiatives and experiments to drive adoption and engagement of SumUp users with the business account. Your work will directly drive revenue by enabling seamless cross-selling of the entire SumUp product suite to millions of merchants.

What You'll Do

• Build Greenfield Services: Design and implement the trifecta of services (Banners, Rewards, and Feature Toggles) from the ground up to power global product experimentation.
• Drive Activation: Create the technical logic that tracks and incentivizes users through their first five meaningful transactions, ensuring a smooth path to becoming a long-term banking partner.
• Own the Stack E2E: We follow a "build it, run it, own it" model. You will be responsible for the full lifecycle of your features, from architectural design to production monitoring.
• High-Velocity Engineering: Participate in a culture of daily deliveries. We value moving fast, testing hypotheses, and iterating based on real-world data.
• Bridge Client & Backend: Build robust APIs that power the mobile and web banking experience while managing complex asynchronous processing for rewards and incentives via Kafka.
• Collaborate with Stakeholders: Work closely with other engineering teams across the Bank and the wider SumUp ecosystem to ensure our activation tools are easily integrable and highly scalable.

You'll be great for this role if

• Strong technical foundation: Solid backend development experience in Golang, with interest in working across multiple languages (Kotlin, Elixir). You understand system architecture, object-oriented and functional design principles, data modeling, and API design (RESTful and event-driven).
• Growth Mindset: You're curious and energized by complex problem-solving. You thrive in environments with fast iterations and careful design, where understanding the problem deeply is valued over rushing to delivery. You're excited by the opportunity to architect critical systems from scratch - like our new global banner service - and work in a team that follows a "build it, run it" model with daily deliveries.
• Systems Pragmatist: You understand that supporting and evolving legacy systems is the foundation for future success. You take pride in making existing code better while ensuring new services are architected for the long haul.
• Ownership and craft: You take full ownership of the software you ship, from design to production readiness. You value clean, maintainable code and continuously refactor to keep designs simple and scalable.
• Communication: You can communicate complex technical trade-offs effectively to your fellow engineers and technical stakeholders.

What You'll Achieve in 6 Months By your sixth month, you will have taken full ownership of one of our Rewards features and contribute to the Banners service. Banners service will be the primary engine for product discovery and cross-selling within the Bank app, enabling our team to run rapid-fire experiments that directly impact SumUp's bottom line.

Any of the following would be considered a plus

• Previous experience in a Growth-focused engineering team.
• Experience building rules engines or Reward/Incentive systems.
• Familiarity with the Fintech or Banking regulatory landscape.

Why you'll enjoy working at SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.
• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.
• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world
• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)
• Sabbatical program for tenured SumUppers
• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more
• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions
• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 37 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core valuesOpens in new window and cultureOpens in new window shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedInOpens in new window and InstagramOpens in new window.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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In the Global Bank tribe, we're building the infrastructure to provide merchants with a digital business account that empowers them to manage their banking needs. Our goal is to become the most popular banking partner for small merchants globally with an effortless, simple, and affordable experience.

You'll help us transition from fragmented regional setups to a unified global infrastructure, directly enabling millions of merchants worldwide to access seamless banking tailored to their needs.

As a Senior Backend Engineer on the Global Accounts team, you'll own critical pieces of our bank account platform. You'll help us design and build a fully distributed, event-driven system designed to scale across regions with resilience and compliance built in.

You'll work primarily in Kotlin, with opportunities in Elixir and Golang. We practice Extreme Programming: small iterations, daily deliveries, and a focus on technical design quality and deep problem understanding.

Our tech stack includes Kotlin, Golang, Elixir, Java, AWS, Kafka, PostgreSQL, and Kubernetes, supported by observability tools like Prometheus, Grafana, and Honeycomb. We also use AI-assisted development tools including Cursor and GitHub Copilot.

What You'll Do

• Build critical infrastructure from scratch: Contribute to the design and implementation of a newly architected global accounts platform. You'll help migrate existing systems to a modern, event-driven, decoupled architecture that enables scalability and resilience across regions.
• Master event-driven architecture: You'll be working extensively with Kafka to build a truly decoupled, resilient system. Event-driven architecture is essential to our goal of ensuring that failures in one part of the system don't bring down banking operations globally. This isn't just a technical requirement—it's the foundation of building a platform that can handle the complexities of multi-region banking.
• Solve complex compliance challenges: Design flexible systems that handle varying regulatory and verification requirements across different regions and use cases. You'll make compliance requirements maintainable and natural rather than an afterthought.
• Enable other teams: Build a self-service platform that empowers internal teams across the organization to contribute to and build on top of.
• Work globally: Your work will directly impact EU and LATAM markets, with potential US expansion on the horizon.

You'll Be Great for This Role If

• Strong technical foundation: Solid backend development experience in Kotlin, with interest in working across multiple languages (Golang, Elixir). You understand system architecture, object-oriented and functional design principles, data modeling, and API design (RESTful and event-driven).
• Event-driven architecture expertise: Proven experience with Kafka and event-driven systems. You understand how this enables true decoupling and resilience in distributed systems.
• Distributed systems mastery: You've built tested, observable, scalable, robust, and fault-tolerant distributed systems. You have hands-on experience with AWS, Docker, Kubernetes, cloud-native architectures, and relational databases, understanding data consistency and performance considerations.
• Ownership and craft: You take full ownership of the software you ship, from design to production readiness. You value clean, maintainable code and continuously refactor to keep designs simple and scalable.
• Motivated by the challenge: You're curious and energized by complex problem-solving rather than just shipping features quickly. You thrive in environments with fast iterations and careful design, where understanding the problem deeply is valued over rushing to delivery. You're excited by the opportunity to architect critical systems from scratch and work in a team that practices Extreme Programming with daily deliveries.
• Collaborative mindset: You communicate respectfully, share knowledge openly, and actively support your teammates' growth.

Why you'll enjoy working at SumUp

• Be part of a company that values diversity and celebrates unique perspectives.
• Work with a global team of skilled professionals in an environment that fosters collaboration, learning, and growth.
• Be part of a global tribe building a banking solution from the ground up and delivering impactful solutions to the real-life problems of millions of SumUp merchants all over the world
• Career growth and learning opportunities: We invest in your development through regular training, mentorship programs, SumUp University leadership cohort and a yearly learning budget (2,000 EUR)
• Sabbatical program for tenured SumUppers
• Join a global team where you belong: Check out our D&I Initiatives and Employee Resource Groups such as Pride Club, SumAfro, Neurodiversity, Grupos Mais, Women in Tech, and more
• Health & wellness benefits: in-house fitness classes, gym in the office, subsidized Urban Sports Club and available psychotherapy sessions
• A lot of other benefits such as Subsidized Public Transport Card, Kita placement assistance, Pension Scheme, Language Learning platform/courses etc.
• Enrollment onto our virtual stock ownership program - you will own a stake in SumUp's future success

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 37 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core valuesOpens in new window and cultureOpens in new window shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedInOpens in new window and InstagramOpens in new window.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
• Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
• Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

• Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

• Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

• Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

• Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

• Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

• Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
• Auflösung von Zielkonflikten
• Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

• Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

• datenbasierte Entscheidungsfindung
• kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

• Umsatzwachstum (neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
• Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
• Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
• Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

• Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise an (2 Tage Büro & 3 Tage mobiles Arbeiten)
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
• Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
• Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

• Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

• Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

• Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

• Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

• Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

• Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
• Auflösung von Zielkonflikten
• Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

• Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

• datenbasierte Entscheidungsfindung
• kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

• Umsatzwachstum (neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
• Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
• Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
• Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

• Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise an (2 Tage Büro & 3 Tage mobiles Arbeiten)
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Über Coduct

Coduct Solutions GmbH ist ein schnell wachsendes IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Full-Stack Angebot für moderne Cloud- und KI-Lösungen. Wir starten bei Bedarf mit der Analyse & Audits, planen und entwickeln die Software und betreiben die Umgebungen. Wir haben feste Standorte in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Gruppengesellschaft in Vietnam entwickeln wir maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Unser Portfolio umfasst insbesondere Cloud-Solution-Provider-(CSP)-Services (insbesondere Azure), Build-Operate-Transfer-(BOT)-Modelle, individuelle Softwareentwicklung sowie End-to-End-Transformationsprojekte von On-Premise- zu Cloud-Lösungen.

Wir verfolgen einen konsequenten Cloud-First- und KI-getriebenen Ansatz und verbinden Business-Analyse, Projektmanagement und Managed Services, um skalierbare und zukunftssichere Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen.

Um unsere nächste Wachstumsphase zu beschleunigen, suchen wir eine*n Vice President of **Growth (**m/w/d), um unsere Fähigkeiten in ein klares, skalierbares Marktangebot zu überführen und nachhaltiges Umsatzwachstum voranzutreiben.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist für das ganzheitliche Unternehmenswachstum verantwortlich – von der Gestaltung des Produkt- und Serviceportfolios über den Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien bis hin zur Ausrichtung aller wachstumsrelevanten Teams.

Dein Ziel: „Du machst aus Coduct ein klar positioniertes, skalierbares Angebot und sorgst dafür, dass dieses Angebot reproduzierbar verkauft werden und wachsen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

1. Wachstum & Umsatzsteuerung

• Verantwortung für das ganzheitliche Unternehmenswachstum: Umsatz, Pipeline, Neukundengeschäft und Expansion
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Go-to-Market-Strategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsmodellen (CSP, BOT, Projektgeschäft)
• Sicherstellung hoher Conversion-Rates entlang der gesamten Customer Journey

2. Produktportfolio (Core Focus)

• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Produktportfolios
• Strukturierung von Angeboten in skalierbare, wiederholbare Pakete, Services und Produkte
• Verantwortung für:

- Positionierung (Problem → Lösung → Nutzen)

- Pricing-Logik

- Differenzierung gegenüber Wettbewerb

• Identifikation neuer Geschäftsfelder:

- neue Services (z. B. AI-Audits, EOR-Services, Plattformlösungen)

- neue Märkte (z. B. PE-Investoren in IT)

• Enge Abstimmung mit Delivery und Technologie zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit

3. Kommunikation & Go-to-Market (Outreach)

• Definition der klaren Kommunikation des Portfolios

- Website / Landingpages

- Sales-Decks

- Angebotsstruktur

• Aufbau einer konsistenten Story:

- „Was machen wir?“

- „Für wen?“

- „Warum wir?“

• Steuerung aller Outreach-Aktivitäten:

- Direktvertrieb / Sales

- Partnerschaften

- Marketing / Content

• Entwicklung skalierbarer Outreach-Mechaniken:

- klar definierte Zielsegmente

- standardisierte Ansprache

- Einfache, wiederholbare Sales-Prozesse

4. Cross-funktionale Steuerung

• Verbindung und Ausrichtung von:

- Sales / Business Development

- Marketing

- Product / Offering

- Delivery

• Definition gemeinsamer KPIs und OKRs
• Auflösung von Zielkonflikten
• Aufbau eines skalierbaren Growth Operating Models

5. Data & Performance

• Aufbau eines klaren KPI-Frameworks:

- Pipeline

- Conversion Rates

- Deal Size / ACV

- CLV / Retention

• datenbasierte Entscheidungsfindung
• kontinuierliche Optimierung von Funnels und Angeboten

Dein Einfluss (KPIs)

Der Erfolg wird primär gemessen an:

• Umsatzwachstum (neu + Bestand)
• Qualität und Größe der Pipeline
• Conversion entlang der Customer Journey
• Skalierbarkeit des Portfolios (Anteil standardisierter Angebote)
• Time-to-Sale / Sales-Effizienz
• Anzahl funktionierender Go-to-Market-Mechaniken
• Beitrag neuer Angebote zum Gesamtumsatz

Qualifikation

Erfahrung

• B2B-Vertrieb, Growth oder Go-to-Market im Bereich IT-Beratung / Softwareentwicklung
• Aufbau skalierbarer Serviceangebote und Portfolios
• Übersetzung von Strategien in konkrete Marktangebote

Fähigkeiten & Eigenschaften

• Du nutzt KI-gestützte Werkzeuge sicher und sinnvoll, um Analysen, Konzepte und operative Arbeit zu beschleunigen.
• Ausgeprägtes Verständnis von Software-, IT- und Beratungs-Geschäftsmodellen
• Erfahrung in der Produktisierung von Services
• Hervorragend in:

- Strukturierung komplexer Themen

- Klarer Kommunikation

- Konsequenter Umsetzung

• Sehr proaktiv, hands-on und ergebnisorientiert
• Starke Führungs- und Organisationsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch und aus Kundensicht
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Rahmenbedingungen

• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise an (2 Tage Büro & 3 Tage mobiles Arbeiten)
• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit den Kunden)
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40h/Woche
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache
• Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional)
• Erstes Vorstellungsgespräch mit Teammitgliedern
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer

Benefits

• Rolle mit hohem Einfluss und voller Verantwortung für Wachstum
• Möglichkeit, ein modernes IT-Unternehmen in seiner Skalierungsphase aktiv mitzugestalten
• Starker Fokus auf Cloud, KI und Zukunftstechnologien
• Unsere Arbeitsweise ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Dynamische, unternehmerische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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SAP HCM Consultant (Junior / Mid-Level / Senior)

Location: Germany (Hybrid – multiple sites including Schwalbach, Duderstadt, Bad Sobernheim, Gmund, Dortmund, and Hamburg)

Employment Type: Full Time

Salary: €60,000 - €120,000 (depending on experience level)

German Language: C1 required

We are looking for SAP HCM Consultants at Junior, Mid, or Senior levels to support and optimize SAP HCM modules with a strong focus on PA (Personnel Administration), PY-DE (German Payroll), and PT (Time Management). This is a hybrid role with occasional travel (up to ~20%) to client sites across Germany.

Aufgaben

Key Responsibilities

• Support and manage SAP HCM modules including PA, PY-DE, OM (Organizational Management), PKP, SAP ESS/MSS, and FITV, with primary emphasis on PY-DE and PT.
• Optimize and further develop SAP HCM application landscapes.
• Independently handle sub-projects and tasks after onboarding.
• Deliver client support remotely or from home office, with on-site presence as required (up to 20% travel).

Qualifikation

Requirements

• Junior: 0–2 years of practical experience in SAP HCM.
• Senior: 4+ years of practical experience in SAP HCM.
• Strong hands-on knowledge of PA, PY-DE (including schemas, cycles, and follow-up activities), and PT.
• Consulting experience in related modules such as OM, ESS/MSS, and FITV is a plus.
• Interest in or experience with cloud solutions like SAP SuccessFactors and Employee Central Payroll.
• ABAP development knowledge is advantageous.
• Very good German language skills (C1 level); English is a plus.
• Willingness to travel up to 20% within Germany.

Benefits

What We Offer

• Open corporate culture with flat hierarchies and fast decision-making.
• Fair compensation with attractive benefits including flexible working hours, home office options, bike leasing, corporate benefits, and health & fitness perks.
• Strong professional development opportunities through targeted training.

If you are a motivated SAP HCM professional ready to take on challenging projects in a dynamic environment, we encourage you to apply!

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Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen - nicht nur in Theorien oder PowerPoints, sondern in der echten Welt? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.

Dafür suchen wir dich: Eine/n Junior Produktentwickler:in, die/der Verantwortung übernimmt, mitdenkt und den Willen hat, Dinge besser zu machen - mit echtem Fokus auf Sportequipment.

Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.

Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

• Equipment entwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, beobachtest Trends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Konzepte für funktionales Calisthenics- & Fitness-Equipment.
• Produkte systematisch verbessern: Jeden Monat bzw. jedes Quartal identifizierst du konkrete Produkte, analysierst Verbesserungspotenzial und setzt Optimierungen gezielt um - von der Idee bis zur finalen Version.
• Produktentwickler unterstützen: Du arbeitest eng mit anderen Produktentwicklern zusammen, übernimmst kleinere und mittlere Equipment-Projekte eigenständig und unterstützt bei größeren, komplexeren mechanischen Entwicklungen.
• Muster & Prototypen koordinieren: Du koordinierst Musterbestellungen, vergleichst Prototypen, gibst strukturiertes Feedback und bringst Produkte zielgerichtet zur Marktreife.
• Materialien & Details im Griff: Du kennst die Materialien und Komponenten, aus denen hochwertiges Sportequipment entsteht, und entwickelst durchdachte Details, die den Unterschied machen.
• Schnitt­stelle zwischen Idee & Realität: Du briefst technische Unterlagen, koordinierst mit Lieferanten und sorgst mit klaren Prioritäten und realistischen Zeitplänen dafür, dass aus Ideen marktreife Produkte werden.
• Qualität & Markenstandard sichern: Du achtest auf Verarbeitung, Maße, Haptik und Sicherheit - und sorgst dafür, dass alles, was wir rausbringen, zur GORNATION-Qualität passt.
• Struktur & Überblick: Du betreust mehrere Produkte parallel, planst vorausschauend und hältst Timings sowie Deadlines im Blick. Du strukturierst deine Projekte, bleibst pragmatisch und bringst Dinge zuverlässig ins Ziel.
• Kosten & Wirtschaftlichkeit im Blick: Du kalkulierst realistisch, denkst in Produktionskosten, Margen und Verkaufspreisen - und entwickelst Produkte, die stark performen und wirtschaftlich funktionieren.

Qualifikation

• Organisationstalent & Eigenverantwortung: Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig steuern, priorisieren und sauber abarbeiten - ohne den Überblick zu verlieren. Struktur und Zuverlässigkeit gehören für dich zum Standard.
• Materialverständnis Equipment: Du kennst dich mit Materialien wie Neopren, Leder, Gewebändern, Kunststoffen oder Metall aus - oder hast den Drive, dich schnell und praxisnah einzuarbeiten.
• Technisches Grundverständnis: Du kannst mit technischen Zeichnungen und Maßblättern umgehen oder sie briefen - und hast ein Gefühl für Funktion und Konstruktion.
• Projekt- & Prozessverständnis: Du denkst in Phasen, To-dos und Timelines - und steuerst Produktentwicklungen vom ersten Konzept bis zur Auslieferung aktiv und zielgerichtet.
• Qualitätsbewusstsein & Markenverständnis: Du achtest auf Verarbeitung, Details und Konsistenz - und willst Produkte entwickeln, die unserer Marke gerecht werden.
• Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit Produktion, Marketing & Einkauf zusammen - intern wie auch mit internationalen Lieferanten klar und lösungsorientiert.
• Tools: Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets, um Produktdaten, Feedback oder Timings zu strukturieren.
• Englischkenntnisse: Du kannst zuverlässig per Mail oder Chat auf Englisch mit internationalen Lieferanten kommunizieren.
• Lernbereitschaft & Drive: Du willst wachsen - fachlich und persönlich - hast echtes Interesse an Sportequipment und suchst eine Rolle, in der du spürbar mitgestaltest und eigene Projekte von Anfang bis Ende umsetzt.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder im Fitnessstudio um die Ecke.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst bei uns eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft in der Hall of Sports Münster oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als Junior Projektentwickler:in bei GORNATION und lass uns gemeinsam unsere Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein Software-Dienstleister aus Berlin und Hamburg.
Aktuell sind wir ein fünfköpfiges Team und suchen eine:n weitere:n Softwareentwickler:in, die/der mit uns gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Unser Anspruch als Unternehmen:

• Wir reden nicht nur über Anforderungen, wir denken auch über sie nach.
• Durch enge Abstimmung und Reviews erkennen wir schnell, falls es Nachbesserungsbedarf gibt.
• Wir leben Clean Code Standards, sodass die Software langfristig wartbar ist.
• Wir entwickeln uns mit dem Fortschritt der Technologien mit, bleiben so am „Zahn der Zeit“ und werden von Tag zu Tag besser.
• Mit GreenIT verfolgen wir das Ziel, diese Welt ein wenig besser zu machen. Wir suchen jemanden, der diese Werte teilt und gemeinsam mit uns innovative Lösungen vorantreiben möchte.

Aufgaben

• Bauen, was Kunden wirklich brauchen. Neue Features, gepflegter Bestand, saubere Lösungen in echten Kundenprojekten – kein Schubladen-Code.
• Anforderungen wirklich verstehen. Du analysierst, was ein Kunde braucht – auch das, was er noch nicht ausgesprochen hat - und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
• Produkte eigenständig Ende zu Ende durchziehen. Du hast das Feuer, ein Projekt selbstständig bis zum Abschluss zu bringen – und bist gleichzeitig teamfähig und arbeitest gern mit anderen zusammen.
• Wissen teilen. In Reviews, beim Pair Programming, mit kleinen Coachings – weil ein Team nur so gut ist wie das, was es voneinander lernt.
• Den Blick nach vorn richten. Du verfolgst, wohin sich Technologie entwickelt – auch wie KI Arbeit und Geschäftsmodelle verändert – und bringst frische Ideen ins Team, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Code. Solide in TypeScript, JavaScript, Dart, Java oder Vergleichbarem – idealerweise quer durch verschiedene Projekte und Stacks.
• Clean Code & Unit Tests sind für dich Selbstverständlichkeit, kein lästiges Extra.
• Eigenständigkeit – und zwar richtig. Das ist uns wichtiger als alles andere: Du wartest nicht auf Ansagen, du erkennst selbst, was dran ist, und ziehst es durch.
• Offene Kommunikation. Direkt, ehrlich, empathisch. Du sagst, was Sache ist, und hörst zu, bevor du redest – mit Kollegen wie mit Kunden.
• Ein Gespür für den Wert hinter dem Code. Du denkst mit, wie eine Lösung beim Kunden ankommt und überzeugt. Du musst kein Vertriebsprofi sein – aber du verstehst, dass gute Software auch jemanden begeistern muss.
• Lust auf Neues. Bei uns wartet eine bunte Tech-Mischung. Du musst nicht alles können – du musst es lernen wollen.
• Fließendes Deutsch. Pflicht – wegen der engen Abstimmung mit unseren Kunden.

Benefits

• Fachliche Weiterentwicklung: Möglichkeit, Fachkonferenzen zu besuchen und sich stetig weiterzubilden.
• Mitarbeit in einem kleinen, dynamischen Team: Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Remote-Arbeit: Die Stelle ist zu 100% remote. Wir treffen uns gelegentlich in Berlin oder Hamburg.
• Flexible Arbeitszeiten: Anpassung der Arbeitszeit an individuelle Bedürfnisse (z.B. auch Vier-Tage-Woche möglich).
• Zusätzliche Feiertage: Freie Tage an sowohl Hamburger als auch Berliner Feiertagen (Reformationstag und Weltfrauentag).

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Du möchtest als Head of Engineering Technologie und Menschen zusammenbringen und Veränderung aktiv gestalten?

Du begeisterst Kunden mit starken Lösungen rund um E-Mail-Security, Compliance und Cybersecurity und baust langfristige Beziehungen auf?
Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für dich sein.

Unser Kunde entwickelt seit über 30 Jahren Softwarelösungen für die sichere digitale Kommunikation und zählt zu den führenden Anbietern im deutschsprachigen Raum. Zu den Kunden gehören zahlreiche Banken, Versicherungen, kommunale Rechenzentren sowie Unternehmen und Organisationen aus dem öffentlichen Sektor, die täglich auf höchste Sicherheits- und Compliance-Standards angewiesen sind.

Aufgaben

Als Head of Engineering verantwortest du die gesamte Entwicklungsorganisation und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Du stellst stabile Produktentwicklung sicher und treibst gleichzeitig die technologische Erneuerung voran.

• Leadership & Engineering-Kultur: Du etablierst eine Engineering-Kultur mit klarer Verantwortung, Transparenz und Ownership. Team Leads entwickelst du durch klare Erwartungen, Coaching und regelmäßiges Feedback weiter.
• Transformation von Legacy zu SaaS & AI: Du gestaltest die Zielarchitektur und steuerst eine schrittweise, realistische Modernisierung.
• Delivery & Verlässlichkeit: Du sorgst für planbare Releases über Legacy- und neue Plattformen hinweg. Klare Prozesse schaffen Stabilität und Transparenz.
• Architektur & Qualität: Du setzt verbindliche Architektur- und Engineering-Standards. Qualität, CI/CD und Security-by-Design sind fest im Entwicklungsprozess verankert.
• Innovation & AI: Du förderst den gezielten Einsatz von AI in Engineering und Produkt.
• Zusammenarbeit & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Produkt, Vertrieb und weiteren Stakeholdern zusammen und verbindest Strategie mit Umsetzung.

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Min. 10 Jahre Berufserfahrung im Engineering-Umfeld

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im ISV-Kontext

• Nachweisbare Erfahrung in technologischen Transformationsprojekten (Legacy zu Cloud/SaaS)

• Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen, CI/CD, DevOps und Testing

• Klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsenergie

• Nice to haves

• Erfahrung in Cyber-Security Unternehmen

• Kenntnisse in Multi-Tenant-Architekturen

• Grundverständnis von AI-/ML-Anwendungen

Benefits

• Flexibilität durch Remote Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten ohne Tracking
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist garantiert
• Individuelle Weiterbildung – sie investieren in deine Entwicklung
• Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsumgebung mit Firmenparkplatz, kostenloser Getränkeversorgung und Küche
• Teamevents für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung

Hast du Lust, in einem motivierten Team die technologische Zukunft voranzutreiben?

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt!

Wir rufen dich an und erklären dir in einem kurzen Call die weiteren Schritte.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Berufsausbildung im logistischen Kontext, z.B. Kaufmann für Spedition u. Logistikdienstleistung oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Berufsausbildung im logistischen Kontext, z.B. Kaufmann für Spedition u. Logistikdienstleistung oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

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Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Berufsausbildung im logistischen Kontext, z.B. Kaufmann für Spedition u. Logistikdienstleistung oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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We’re looking for a hands-on Senior QA Manager - Mobile Games to join our talented and passionate team. You’ll play a key role in ensuring every release meets the highest quality standards, from early concept to global launch.

As the quality owner for one of our largest mobile puzzle games, you’ll drive release quality across iOS and Android, establish scalable QA processes, push test automation forward, and work closely with developers, product managers, and external QA partners to deliver a world-class player experience.

*Qualified Candidates are expected to complete an Assignment

*For this position the candidate should be based in Europe

Your Role:

• Own QA for one of our largest live mobile games across iOS and Android

• Ensure high-quality releases through effective test planning, execution, regression testing, and staged rollout support

• Define practical QA coverage for devices, OS versions, store builds, SDKs, ads, IAPs, analytics, and remote config

• Identify, prioritize, and document issues with clear, actionable bug reports

• Drive QA automation and continuously improve testing efficiency and coverage

• Collaborate closely with developers, product managers, and external QA partners

• Monitor live quality, investigate crashes, ANRs, performance issues, and prevent regressions

• Provide clear release readiness assessments and go/no-go recommendations

• Maintain test documentation, release reports, and changelogs in Jira & Confluence

• Champion a quality-first mindset across the team

Your profile:

• 4+ years of QA experience in mobile games, ideally on live-operated F2P titles

• Strong expertise in mobile testing across iOS and Android, including Google Play and App Store release flows, TestFlight, different testing tracks, and staged rollouts

• Experience testing mobile F2P monetization flows: ads, IAPs, consent/ATT, attribution, analytics, SDKs, and remote config

• Experience with QA automation, Unity games, and modern QA tools and workflows

• Experience with crash reporting and monitoring tools (e.g. Firebase, Crashlytics, DataDog), and strong understanding of mobile stability issues: crashes, ANRs, and freezes

• Strong understanding of mobile game telemetry, analytics validation, and event tracking

• Experience working with external QA vendors or distributed QA teams

• Proficient with Jira, Confluence, and modern AI tools to improve testing, documentation, and QA efficiency

• Strong analytical, problem-solving, and English communication skills

• Highly organized, proactive, and passionate about delivering exceptional player experiences

Benefits:

SOFTGAMES offers a competitive package, including:

• "Work from home" working setup

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Wellness Benefits - Access to Virtual Yoga, Meditation, and more to stay healthy!

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Christmas gifts - A tradition of unique and rewarding Christmas gifts.

• Epic company parties - Regular company parties to celebrate, including Carnival, Summer Party, Oktoberfest and Christmas Party.

• Retreat - Every year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-side Retreat is one of a kind.

• Team events - We have regular Casual Fridays, virtual Game Nights, Pub Quizzes, Team lunches and much more.

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to create fun and everlasting Instant Games.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Berufsausbildung im logistischen Kontext, z.B. Kaufmann für Spedition u. Logistikdienstleistung oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für die Lebensmittel- und Getränkebranche und entwickelt leistungsstarke Systeme für Warenwirtschaft, Prozesssteuerung, Datenmanagement, E-Commerce und CRM. Mit tiefem Branchenwissen und IT-Expertise entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse effizienter gestalten. Ob Händler oder Hersteller – unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für smarte, digitale Lösungen.

Aufgaben

Innerhalb des SAP-Teams übernimmst Du sowohl operative als auch konzeptionelle Aufgaben im Bereich IT-Logistik.

· Anwendungssupport für die gehosteten Logistiksysteme im ERP-SAP

· Betreuung interner und externer Kunden als Ansprechpartner für logistische Fragestellungen

· aktive Mitarbeit bei der anstehenden S/4 HANA-Migration, Schnittstellen-management

· Übernahme von Teilprojekten, z.B. im Kontext von S/4HANA oder Systemeinführungen

Qualifikation

· Berufsausbildung im logistischen Kontext, z.B. Kaufmann für Spedition u. Logistikdienstleistung oder vergleichbar

· praktische Erfahrung im SAP MM/SD sowie in der operativen Logistik, z.B. Warenwirtschaft, Betriebssteuerung

· inhaltliches Verständnis für physische Prozesse wie Kommissionierung, Wareneingang/-ausgang und Transport

· IT-Affinität, routinierter Umgang mit Ticketsystemen und MS-Produkten

· Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware

· idealerweise erste Erfahrung mit SAP FI/CO

· hohes Kommunikationsvermögen und Problemlösungskompetenz

· sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

· unbefristete Anstellung, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office / mobiles Arbeiten möglich

· Gestaltungsspielraum, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

· Shopping-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmgmt., JobRAD, etc.

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Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dreiburgensee Naturhotel & SPA

eine/n

Hoteldirektor (m/w/d)

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
• Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
• Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
• Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z.  Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)

Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Als Teil des Grafik-Teams kümmerst du dich unter anderem um

• Gestaltung und Reinzeichnung von Kommunikationsmitteln, wie Vertriebsunterlagen und Anzeigen
• Erstellung von Produktverpackungen nach unseren CI-Vorgaben
• Aufbereitung von Bildmaterial
• Überarbeitung von Präsentationen
• Entwicklung von Konzepten mit den jeweiligen Bereichen, wie bspw. für Messeauftritte
• Erstellung von kreativen Texten (gerne mit KI-Unterstützung, dennoch mit einem kritischen Blick darauf)

Aufgaben

Das kannst du von uns erwarten

• Eine moderne Ausstattung, damit du optimal arbeiten kannst
• Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen – du stehst nie alleine da
• Arbeite komplett remote
• Flache Hierarchien und viel Freiraum für deine eigenen verrückten Ideen

Qualifikation

Wir suchen dich, wenn du …

… Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang studierst

… die Adobe Creative Suite selbst im Schlaf beherrschst

… ein Gespür für aktuelle Trends hast und motiviert bist, diese umzusetzen

… ein kreativer Kopf bist und ein Gespür für Marken hast

… du einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst hast

… in München und Umgebung lebst

Benefits

Unsere Benefits

• Zuzahlung zum eGym Wellpass
• Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen
• Eine Menge Rabatte über Corporate Benefits

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen zu und wir melden uns asap bei dir.

Wir freuen uns auf dich!

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JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Für ein produzierendes Unternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Anforderungen aus der Praxis versteht, strukturiert und gemeinsam mit einem Entwicklungsteam in gute Softwarelösungen übersetzt.

IT Projektleiter / Business Analyst Produktionssoftware m/w/d - Schnittstelle zwischen Produktion, IT und Softwareentwicklung

Die Position eignet sich für Kandidaten*, die Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT, Produktion, Logistik oder Projektmanagement mitbringen.

Aufgaben

In dieser Rolle begleiten Sie die Weiterentwicklung einer produktionsnahen Softwarelösung. Sie sprechen mit Anwendern, verstehen betriebliche Abläufe, nehmen Anforderungen auf und sorgen dafür, dass daraus klare Aufgaben für das Entwicklungsteam entstehen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus Produktion, Logistik, IT und weiteren Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in verständliche User Stories, Aufgabenbeschreibungen und Akzeptanzkriterien
• Pflege und Priorisierung des Product Backlogs gemeinsam mit dem Scrum-Team
• Abstimmung mit Anwendern, Entwicklern, IT, Produktion und Produktmanagement
• Begleitung von Plannings, Refinements, Reviews und Retrospektiven
• Begleitung von Userzentrierten Funktionstests, Abnahmen und Releases
• Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Anforderungen und Entwicklungsprozessen​

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, zum Beispiel als Business Analyst, Product Owner, Projektkoordinator, Prozessmanager oder IT-affiner Mitarbeiter aus Produktion, Logistik oder Qualität
• Verständnis für betriebliche Abläufe, idealerweise in Produktion, Industrie, Fertigung, Lager oder Logistik
• Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Planungssoftware (ERP/PPS/Jira) in deutscher Sprache
• Fähigkeit, Anforderungen aus der Praxis aufzunehmen, zu ordnen und verständlich zu dokumentieren
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Anwendern, IT und Entwicklung
• Anwenderkenntnisse agiler Management-Methoden
• Sichere Deutschkenntnisse ab B2 in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei senden wollen.**

* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

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​JÜRGEN TAUSCH Recruitment • Coaching

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Die Perlentaucher GmbH ist ein familiengeführter freier Träger der Jugendhilfe, unsere Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Verwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit, die unsere Buchhaltung mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist verstärkt.

Aufgaben

• Du bist für die monatliche Rechnungsstellung bei der Sozialbehörde verantwortlich.
• Du unterstützt bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und bei der Überwachung offener Posten und des Mahnwesens.
• Du prüfst eingehende Verfügungen und Bescheide der Sozialbehörde sowie deren Zuordnung und Weiterverarbeitung in den internen Abläufen.
• Du prüfst, kontierst und buchst Eingangs- und Ausgangsrechnungen und behältst dabei Fristen sowie Zahlungsziele im Blick.
• Du verwaltest und bearbeitest die monatlichen Auslagen- und Kilometererstattungen für unsere Mitarbeiter*innen.
• Du bearbeitest den täglichen Posteingang und leitest relevante Unterlagen an die zuständigen Bereiche weiter.
• Du wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen mit und bereitest dafür relevanten Unterlagen auf.
• Je nach Interesse und Erfahrung kannst du zusätzliche Aufgaben und Verantwortungsbereiche übernehmen.

Qualifikation

• Idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und eine organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit MS Office und Erfahrung mit digitalen Plattformen (z.B. Personio oder Pleo)
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit Spaß daran, sich in ein harmonisches Team einzubringen, sich auszutauschen und weiterzuentwickeln

Benefits

• Bei uns arbeitest Du in einem kollegialen Umfeld mit interner Duz-Kultur. Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit, die von Vertrauen geprägt ist.
• Ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit – Du planst Dir Deinen Arbeitstag und Deine Aufgaben flexibel in Eigenregie ein.
• Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge (Perlentaucher-Rente) und kümmern uns auch darüber hinaus um Deine Gesundheit (z.B. Private Krankenzusatzversicherung, die durch uns finanziert wird).
• Einsatzort ist das Home Office, wobei Du bei Bedarf die bestehenden Standorte besuchen kannst, um Fragen zu klären oder über anstehende Veränderung aus Deinem Einsatzbereich aufzuklären.
• Wir sind Tierfreunde, nimm Deinen Vierbeiner jederzeit mit zu uns.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen und einen ersten Austausch mit Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Du möchtest uns vorher noch besser kennenlernen?

Auf unserer Website findest Du viele Infos zu unserem Team und Angebot.

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Du hast bereits bewiesen, dass du Marketing strategisch aufbauen und skalieren kannst, und suchst jetzt die Verantwortung, eine Funktion in einem wachsenden MedTech-Unternehmen auf das nächste Level zu heben? Bei Ocumeda gestaltest du die internationale Vermarktung unserer Produkte aktiv mit – von der strategischen Weiterentwicklung unseres Marketings über Produkte, Märkte und Zielgruppen hinweg, dem Aufbau eines schlagkräftigen Teams bis hin zur Frage, wie wir unsere Kommunikation in neuen Ländern wirkungsvoll lokalisieren. Du arbeitest datenbasiert, triffst Entscheidungen entlang klarer Performance-Kennzahlen und schaffst skalierbare Marketingstrukturen für unsere internationale Expansion. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Marketing in einem wachsenden MedTech-Umfeld maßgeblich zu prägen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest unsere internationale Marketingstrategie über verschiedene Produkte, Märkte und Zielgruppen hinweg
• Du arbeitest an der Lokalisierung von Kommunikationsmaterialien und Marketingmaßnahmen für internationale Märkte und entwickelst passende Kommunikationsansätze pro Region
• Du definierst kanal- und zielgruppenspezifische Marketing-Strategien und analysierst, welche Kanäle in welchen Märkten sinnvoll sind
• Du entwickelst Product-Marketing-Konzepte und unterstützt dabei, unsere Produkte klar und verständlich zu positionieren
• Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und schaffst die Grundlage für datenbasierte Marketingentscheidungen
• Du analysierst die Performance von Marketingmaßnahmen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du baust unser Marketing-Team weiter auf, führst und entwickelst es und schaffst eine skalierbare, leistungsstarke Marketingorganisation
• Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um eine konsistente internationale Markenkommunikation sicherzustellen

Qualifikation

• Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung in einer leitenden oder strategischen Marketingrolle, idealerweise im B2B- und/oder internationalen Umfeld
• Du bringst Führungserfahrung mit und hast bereits Teams auf- und/oder ausgebaut sowie weiterentwickelt
• Du bringst Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Marketingstrategien über mehrere Länder oder Regionen hinweg mit
• Du hast einen nachweisbaren TrackRecordim datenbasierten Performance-Marketing und steuerst Kanäle, Budgets und Kampagnen entlang klarer KPIs
• Du hast ein gutes Verständnis für Product Marketing und Marketing-Strategien
• Du denkst analytisch und hast Erfahrung mit Marktanalysen, datenbasierten Entscheidungen und Performance-Auswertungen
• Du kannst komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht kommunizieren
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Healthcare-, MedTech-,Eyecare- oder Vision-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeitende
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Konferenzen und fachliche Weiterentwicklung
• Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Team mit enger Zusammenarbeit, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Teamevents
• Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung
• Monatlicher Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft
• Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu deiner Rolle und Erfahrung
• Modernes, dog-friendly Office im Herzen Münchens mit direkter Nähe zum Hauptbahnhof
• Mitarbeit an einer führenden Teleophthalmologie-Plattform, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert
• Etabliertes B2B2C-Modell mit über 800 Partner-Optikerstandorten und mehr als 500.000 durchgeführten Screenings

Ocumeda ist ein Teleophthalmologie-Scale-up, das niederschwellige Augen-Check-Ups in Zusammenarbeit mit Optiker:innen anbietet.

Wir verhindern Sehverlust und Erblindung durch einfache und schnelle Augen-Check-Ups. Durch unsere hochstandardisierte teleophthalmologische Auswertung bieten wir bestmögliche medizinische Qualität - unabhängig vom Ort.

Auf unser Team sind wir besonders stolz. Wir sind interdisziplinär mit höchstem medizinischem Anspruch. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, unnötige Erblindungen zu vermeiden. Dir ist eine sinnstiftende Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig? Wir freuen uns von dir zu hören.

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Du bist ein:e erfahrene:r Marketing-Allrounder:in, die/der Themen nicht nur plant, sondern hands-on umsetzt? Bei Ocumeda sorgst du dafür, dass unser Marketing operativ rund läuft und sichtbar wirkt – von Kampagnen und Content über Events und PR bis zur Steuerung unserer Agenturen. Du bringst Struktur in ein schnell wachsendes B2B2C-Umfeld, in dem wir Optiker:innen, Endkund:innen und Ärzt:innen gleichermaßen ansprechen, und legst die Basis für unsere internationale Expansion. In den ersten Monaten berichtest du direkt an den Head of Growth und arbeitest perspektivisch eng mit unserem Marketing Lead zusammen. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden MedTech-Umfeld sichtbar etwas zu bewegen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Umsetzung unserer Marketingstrategie in konkrete Kampagnen und Maßnahmen zur Stärkung von Markenpräsenz und Marktposition
• B2B Marketing: Gewinnung von neuen Optiker-Partnern und füllen unserer Lead-Pipeline durch Kampagnen und Content Marketing
• B2B2C Marketing: Enablement unserer Optiker-Partner mit relevantem Marketing-Material zur Endkundengewinnung und Aufklärungskampagnen für Patienten
• Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Fachkommunikation fürÄrzt:innen und weitere medizinische Fachkreise.
• Identifikation, Bewertung und Weiterentwicklung geeigneter Marketingkanäle für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte
• Steuerung und Optimierung der kanalübergreifenden Medienausspielung mit Fokus auf Reichweite, Performance und Effizienz.
• Aufbereitung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppendaten als Grundlage für datengetriebene Marketingmaßnahmen
• Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie sowie des Content Managements zur Steigerung von Sichtbarkeit, Engagement und Markenwahrnehmung innerhalb relevanter Zielgruppen
• Unterstützung der digitalen Sichtbarkeit und Leadgenerierung durch die kontinuierliche Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen.
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und Materialien hinweg (inkl. Rebranding)
• Planung und operative Umsetzung von Events, Messen und Kongressen – national und international – inklusive Steuerung externer Partner
• Umsetzung der PR- und Kommunikationsarbeit sowie Platzierung in zielgruppenrelevanten Fach- und Publikumsmedien
• Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Product und Customer Success, um integrierte Kampagnen zu entwickeln.

Qualifikation

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- und/oder B2B2C-Umfeld
• Du arbeitest hands-on und bringst Kampagnen, Content, Events und PR eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung
• Du hast Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern sowie ein gutes Gespür für einen konsistenten Markenauftritt
• Du kennst dich mit Social Media, Content-Produktion und idealerweise SEO/SEA aus
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
• Du kannst komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht kommunizieren
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Healthcare-, MedTech-,Eyecare- oder Vision-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für Mitarbeitende
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Trainings, Konferenzen und fachliche Weiterentwicklung
• Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Regelmäßiges Feedback, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Team mit enger Zusammenarbeit, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Teamevents
• Zusammenarbeit mit Expert:innen aus Augenoptik, Augenheilkunde, Software- & KI-Entwicklung sowie Strategieberatung
• Monatlicher Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft
• Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zu deiner Rolle und Erfahrung
• Modernes, dog-friendly Office im Herzen Münchens mit direkter Nähe zum Hauptbahnhof
• Mitarbeit an einer führenden Teleophthalmologie-Plattform, die den Zugang zur augenärztlichen Versorgung nachhaltig verbessert
• Etabliertes B2B2C-Modell mit über 800 Partner-Optikerstandorten und mehr als 500.000 durchgeführten Screenings

Ocumeda ist ein Teleophthalmologie-Scale-up, das niederschwellige Augen-Check-Ups in Zusammenarbeit mit Optiker:innen anbietet.

Wir verhindern Sehverlust und Erblindung durch einfache und schnelle Augen-Check-Ups. Durch unsere hochstandardisierte teleophthalmologische Auswertung bieten wir bestmögliche medizinische Qualität - unabhängig vom Ort.

Auf unser Team sind wir besonders stolz. Wir sind interdisziplinär mit höchstem medizinischem Anspruch. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Vision, unnötige Erblindungen zu vermeiden. Dir ist eine sinnstiftende Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig? Wir freuen uns von dir zu hören.

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Tangany, based in Munich, is a highly innovative technology company with a market-leading B2B solution for the custody of digital assets on the blockchain (e.g. cryptocurrencies, tokenized assets, NFTs). Our solution is already used by more than 40 institutional customers. Tangany is regulated by the German federal financial supervisory authority, BaFin.

Using our modern blockchain API, we enable our customers to easily and securely integrate blockchain functionalities into their systems. This white-label solution saves high development costs and time, enabling fast market access and easy usability for end users. Regulatory requirements can be covered for appropriate assets via Tangany's crypto custody license if required. For our continued growth, we are looking for a Lead Engineer - Service Platform (f/m/d) to join our team.

Tasks

• Lead a small but highly effective team of Cloud Platform Engineers, providing technical direction, mentorship, and hands-on leadership.
• Design, manage, and continuously improve Tangany's cloud-native platform on Microsoft Azure, ensuring high availability, scalability, and security.
• Take ownership of Azure Kubernetes Service (AKS) environments, including cluster architecture, lifecycle management, upgrades, security hardening, capacity planning, and operational excellence.
• Administer and optimize GitHub Enterprise and Azure DevOps services, including repository governance, CI/CD platform capabilities, access management, automation, and developer workflows.
• Establish and evolve comprehensive observability capabilities using Grafana, Prometheus, Azure Monitor, and related tooling, ensuring actionable monitoring, alerting, logging, and performance insights across the platform.
• Collaborate closely with product development teams to improve developer productivity, platform reliability, and overall developer experience through Internal Development Platform (IDP) capabilities.
• Support second-line and ISO teams in meeting IT compliance requirements related to security, risk management, business continuity, incident management, ICT outsourcing, and governance.
• Drive platform reliability and operational excellence through infrastructure-as-code, automation, standardization, and continuous improvement initiatives.
• Take technical ownership of cloud-based platforms and services, ensuring technical quality, maintainability, scalability, and long-term strategic evolution.

Requirements

• 10+ years of experience in software development, development operations, and release management.
• 3+ years of experience in team leadership.
• Deep understanding of Microsoft Azure cloud architecture best practices: security, reliability, performance efficiency, operational excellence, and costs management.
• Proven experience in building cloud solutions in highly regulated environments.
• Hands-on experience in Terraform, Shell scripting, Git-based workflows, CI/CD pipelines implementation.
• Enthusiasm for blockchain technologies; blockchain knowledge is a plus.
• Excellent communication skills and a collaborative mindset.
• Fluent in English (>B2); German is a plus.

Benefits

Flexibility & Work-Life-Balance:

• 30 days of vacation plus ½ day off December 24th and December 31st and additional unpaid leave if needed to recharge your battery.
• Two weeks of extra paid vacation for new parents.
• Possibility to work from home or any other place within Germany (depending on the role) or in our beautiful and fun office located in the heart of Munich.
• Possibility to go on a workation for up to 40 days per year.
• Flexible working hours, you work when you are most productive.

Your development:

• It starts from day one: With our onboarding that is tailored to your needs, you will receive a structured onboarding plan and feedback talks within the probation period (and of course after).
• We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, becoming a blockchain expert, exchanging knowledge with our highly motivated, well-rehearsed team with diverse skill sets, as well as taking part in individual training - our learning culture enables you to bring you personal and professional development to the next level.
• Regular feedback meetings: Twice a year we evaluate your career pathway and take the next steps in the right direction.
• German language courses: Want to improve your German? Join our in-house language class, offered twice a week on Tuesdays and Thursdays at 6:00 pm.

Wellbeing:

• We offer free yoga classes on Thursdays.
• Fun at work: A match with a colleague at our ping pong table, enjoy an after-work drink with your colleagues on our amazing rooftop terrace, take part in our team events.

Remuneration and additional benefits:

• An attractive annual salary in line with the market standards.
• Your choice of hardware: Mac or Windows.

Attractive benefits? Check!

We believe that motivated employees are the key to success. That´s why we offer flexible, digital benefits through Hrmony to support you in your everyday life.

You´ll receive a monthly budget that you can allocate to your individual needs:

• Meal allowance: whether for groceries, restaurants, or food delivery
• Mobility budget: e.g., for the Jobticket
• Non-Cash Benefits: flexible use for streaming, fitness, shopping & more

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Do you have a background in Materials Science? AI is helping discover new materials for everything from smartphones to medical devices. We need specialists to make sure the AI understands the "stuff" the world is made of. Your expertise ensures that the AI’s suggestions for metals, plastics, and fabrics are realistic.

Tasks

What You’ll Do (Simple Tasks):

• Material Property Check: Verify that the AI correctly identifies properties like strength, heat resistance, and weight for different materials.
• Formula Review: Check if the AI is using the correct chemical or physical formulas when describing a material's behavior.
• Usage Advice: If the AI suggests a material for a specific job, you make sure it is the right choice for that environment.
• Quality Control: Perform checks on technical data to ensure consistency and high scientific standards.

Requirements

Mandatory Qualifications:

• Education: Minimum of a Bachelor’s Degree in Materials Engineering, Metallurgy..
• Native Language: Native-level proficiency in your primary language to assist with technical documentation.

English Proficiency: Basic (B1) English to communicate findings to our global team.

Visual Accuracy: You are good at reading maps and recognizing shapes and patterns in satellite photos.

Benefits

• Earn extra income
• Access to our community wellbeing initiative
• Remote work & Location Independence
• Be your own boss
• Flexible Hours to fit in with your lifestyle
• Be a part of an online community

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Join our elite team of Senior Raters as a critical contributor to high-quality validation data that directly influences product development and quality assurance for leading search engines and AI technologies.

This flexible, remote opportunity allows you to apply your analytical and research skills to evaluate search results and AI-generated content while contributing to the development of high-quality AI systems.

Tasks

A Day in the Life of a Quality Assurance Rater

• In this role, you'll conduct analytical assessments of search results and AI responses, providing ratings and feedback that help improve AI model performance and search quality.
• Your work will maintain high quality standards and deliver the accuracy our clients depend on.
• You'll evaluate a variety of rating tasks, analyze content with attention to detail, conduct research to support rating decisions, and identify guideline gaps or task inconsistencies.
• You'll also participate in training and calibration sessions while contributing feedback to improve rating processes and guidelines.

Requirements

Key Responsibilities

• Evaluate search results and AI-generated content for quality, relevance, accuracy, and usefulness.
• Conduct online research to verify information and support rating decisions.
• Apply rating guidelines consistently while maintaining quality standards.
• Document edge cases, guideline gaps, and task-related issues.
• Provide clear written feedback and rationale for ratings when required.
• Participate in training, calibration sessions, and ongoing quality reviews.
• Meet productivity expectations while maintaining high-quality work.

Benefits

• Earn extra income
• Access to our community wellbeing initiative
• Remote work & Location Independence
• Be your own boss
• Flexible Hours to fit in with your lifestyle
• Be a part of an online community

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invivo industrial design ist eine Berliner Industrial-Design-Agentur mit Fokus auf ganzheitliche Produktentwicklung. Wir entwickeln Produkte von der ersten Idee bis zum Prototypen und zur Serienreife – unter anderem in den Bereichen Consumer Products, Küchenwerkzeuge, MedTech und Mobility.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.07.2026 eine_n Produktdesigner_in im Junior- oder Mid-Level-Bereich in Vollzeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Ausarbeitung von Produktkonzepten
• Entwurf und Konstruktion von Produkten und Komponenten
• Erstellung von 3D-CAD-Modellen und Visualisierungen
• Unterstützung beim Prototyping und 3D-Modellbau
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten aus unterschiedlichen Branchen
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines kleinen, interdisziplinären Teams
• Enge Zusammenarbeit zwischen Design, Konstruktion und Entwicklung

Qualifikation

Das bringst du mit

• Sicheres Gespür für Entwurf und Gestaltung
• abgeschlossenes Hochschulstudium
• Technisches und mechanisches Verständnis sowie Begeisterung für Produktentwicklung
• Strukturierte, engagierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit
• Hohe Aufnahmebereitschaft und Interesse, Neues zu lernen
• Sicherer Umgang mit:
  SolidWorks (Rhinoceros)
  KeyShot
  Affinity Suite
• Erfahrung im 3D-Modellbau und Prototyping
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Berlin-Weißensee

Benefits

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Projekte und Kunden
• Mitarbeit an innovativen Produktentwicklungen
• Direkte Einbindung in den gesamten Entwicklungsprozess
• Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristete Festanstellung
• Schneller Einstieg ab dem 01.07.2026
• Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Portfolio, Lebenslauf und Gehaltswunsch an:

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For one of our clients, we are looking for an experienced Senior M365 Expert / Modern Workplace Specialist (m/f/d) to support the ongoing Microsoft 365 operations as well as broader governance, data protection and cybersecurity topics.

The role is planned as an external full-time assignment and will be closely integrated into an international IT team.

Start: 01 July 2026
Duration: 3–6 months, with option to extend
Workload: Full-time
Location: Remote
Language: English is mandatory, German is highly preferred, Romanian language skills or proximity to Timișoara would be a plus, but are not mandatory
Contract type: Freelance / external project assignment

Tasks

• Take ownership of operational support around Microsoft 365, especially Teams, Planner, Loop, OneNote and Whiteboard
• Support and further develop M365 governance, with a strong focus on Microsoft TeamsCoordinate and support data protection and cybersecurity assessments in the M365 context
• Review new Microsoft features and coordinate required alignments with data protection, cybersecurity and other supporting functions
• Manage an external partner responsible for Teams incident management
• Support the coordination of the Microsoft Unified Support contract
• Participate in the agile IT setup, including PI planning, sprint activities and maintaining stories and features
• Support related topics such as Copilot, Copilot Chat, Clipchamp evaluation and M365 integrations

Requirements

• Strong experience in the Microsoft 365 / Modern Workplace environment
• Solid knowledge of Microsoft Teams governance
• Hands-on experience with tools such as Teams, Planner, Loop, OneNote and Whiteboard
• Experience with Clipchamp or Copilot is a plusGood understanding of data protection, cybersecurity and IT governance
• Experience in managing external service providers or partners
• Confident communication with IT, data protection, cybersecurity, business stakeholders and management
• Experience working in agile IT environments, e.g. Scrum, sprint planning or PI planningStructured, proactive and reliable working style

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About Momenterie

At Momenterie, we offer unique and thoughtfully designed personalized gifts. Our vision is to become the leading brand for personalized prints in Europe. We are looking for a proactive, data-driven Shop & CRO Manager (f/m/d) to own and continuously improve our Shopify-based store with a focus on experimentation and conversion optimization.

Tasks

As our Shop & CRO Manager (f/m/d), you will be responsible for the end-to-end management of our online store. Key responsibilities include:

Store Operations & Campaigns

• Own day-to-day Shopify store management, including theme adjustments and app configuration
• Plan and execute product launches, promotions, and sales campaigns in close collaboration with the marketing team
• Build and optimize landing pages that enhance user experience and drive conversions
• Stay on top of Shopify platform developments and broader e-commerce trends, evaluate what is relevant for us, and take initiative on what we should act on
• Maintain a working understanding of store-level performance, including traffic patterns, conversion shifts, and product-level trends, and flag relevant changes proactively

Conversion Optimization & A/B Testing

• Identify test opportunities by analysing funnel data, session recordings, and heatmaps, and develop structured hypotheses with clear success criteria
• Own the A/B test backlog from prioritization through implementation, working closely with the development team to communicate specs and drive experiments forward
• Contribute to a long-term CRO strategy and document results in a shared knowledge base that continuously informs future decisions

SEO & Answer Engine Optimization (AEO)

• Apply SEO best practices across landing pages and product content to drive discoverability and organic growth
• Develop strategies to improve Momenterie's visibility in LLM-based search responses and stay current with the evolving AEO landscape

Requirements

• 1-2 years of experience as an E-Commerce or Shop Manager in a Shopify-based store, with hands-on experience building and customizing in Shopify
• Proactive and solution-oriented: you take initiative, approach challenges thoughtfully, and contribute well-considered proposals and solutions
• Experience running A/B tests from hypothesis to analysis, along with a genuine passion for experimentation
• Comfortable working with data: GA4, funnel analysis, heatmaps, and session recordings
• Curious about AI tools and actively uses them to work faster, whether for analysis, content, or automating repetitive tasks
• Solid understanding of SEO fundamentals and how discoverability connects to conversion
• Proficiency in English and a solid understanding of German are required; French, Italian, or Dutch is a plus
• Structured, detail-oriented, and able to manage multiple workstreams independently

Benefits

• Work in a small, focused team where your ideas have direct impact and short decision-making paths
• Berlin office close to Alexanderplatz
• Up to 3 days of remote work per week, and 100% remotely for multiple weeks at a time.
• 28 days paid vacation
• Free Urban Sports Club Membership (M) or Deutschland-Ticket Job

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About Us

We are a cutting-edge technology company building intelligent digital solutions that support document verification, fraud detection, and data authenticity. Our products combine modern mobile applications with advanced backend systems to deliver secure and reliable user experiences.

We are looking for a passionate Flutter Junior Faculty Intern who is eager to strengthen their mobile development skills and contribute to real-world production applications.

Why Join Us

• Work on real-world mobile applications used in production systems
• Gain hands-on experience with Flutter development at scale
• Learn industry best practices in mobile architecture and UI design
• Receive mentorship from experienced developers
• Flexible and collaborative work environment
• Opportunity to grow into a full-time Flutter developer role

Internship Type

• Flutter Junior Faculty Internship
• Remote/Hybrid (depending on team needs)
• Duration: 3–6 months (flexible)

Tasks

Role Overview

As a Flutter Junior Faculty Intern, you will focus primarily on building and improving cross-platform mobile applications using Flutter and Dart. You will work closely with our development team to design, develop, and maintain mobile interfaces that support our AI-powered backend systems.

Key Responsibilities

• Develop and maintain cross-platform mobile applications using Flutter
• Build clean, responsive, and user-friendly UI components
• Integrate REST APIs into mobile applications
• Work with backend teams to connect mobile apps with existing services
• Fix bugs, improve performance, and enhance app stability
• Participate in code reviews and follow best development practices

Requirements

Required Skills

• Strong understanding of Flutter and Dart
• Experience building at least one Flutter project (academic or personal)
• Knowledge of UI/UX principles for mobile applications
• Familiarity with REST APIs and JSON handling
• Basic understanding of Git and version control
• Problem-solving mindset and willingness to learn

Preferred Skills (Nice to Have)

• Experience with state management (Provider, Riverpod, Bloc, etc.)
• Knowledge of Firebase integration
• Experience with app deployment (Android/iOS basics)
• Previous internship or freelance Flutter experience

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**(This is a freelance position)
**

Ready to say goodbye to the boring, traditional 9-5 routine and embrace a dynamic and exciting work environment that puts you in control? This position offers you the flexibility to set your own schedule and complete exciting tasks using an innovative web-based evaluation tool.

Tasks

A Day in the Life of a Media Search Analyst:

• In this role, you will be doing a comprehensive assessment of diverse task categories, encompassing music, video, books, podcasts and home pod evaluations spanning various media domains
• Analyzing and evaluating search outcomes for App Store Content and conducting research using online tools to assess and validate query accuracy and intent by applying market expertise in conjunction with provided directives to evaluate the relevance and purpose of task-related information for your specific market.

Join us today and be a key player in our community revolutionizing digital media content!

Requirements

Qualification path

No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.

Basic Requirements

• Full Professional Proficiency in the English and German language
• Being a resident in Germany for the last Year consecutively years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany
• Having an email address associated with an Apple ID and experience and know-how of Apple products
• Up-to-date familiarity with prevailing trends in applications, music & video with a keen interest in internet research
• Flexibility to work across a diverse set of task types, including news, audio tasks, and relevance
• Daily access to a secure broadband internet connection, computer, and relevant software
• Independent working and the ability to adapt to innovative methodologies and processes with great attention to detail and exceptional communication skills
• While a High School degree or higher certification is preferred, we are open to candidates with exceptional skills and talent.
• Additional Incentives provided throughout the assessment process

Assessment

In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience.

Benefits

• Earn extra income working remotely from the comfort of your own home
• Have the freedom to choose your own working hours to suit your own lifestyle
• Be a part of a community and access our well-being initiatives
• Contribute to the development of the AI ecosystem.

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Sie verantworten die Verifikationsaktivitäten für medizinische Geräte und Zubehör gemäß unternehmensweiter Richtlinien. Zudem entwickeln und implementieren Sie eine standardisierte, geräteübergreifende Teststrategie und bauen eine automatisierte Testumgebung auf.

Aufgaben

Hauptaufgaben:

• Analyse und Prüfung von Anforderungen auf System- und Subsystemebene
• Erstellung von allgemeinen sowie produktspezifischen Testspezifikationen
• Planung und Durchführung von Tests inklusive Auswertung der Ergebnisse
• Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse
• Mitwirkung bei der Konzeption von automatisierten Testständen (Hard- und Software)
• Unterstützung bei der Definition von Anforderungen und Testspezifikationen für Testsysteme
• Beteiligung an der Entwicklung von Testbench-Hardware und -Software
• Durchführung von Verifikation und Validierung der Testumgebungen

Qualifikation

Ideale Erfahrung, Kompetenzen & Ausbildung:

• Techniker oder Bachelor imBereich Elektrotechnik, Mechatronik, Medizintechnik oder vergleichbar
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
• Grundkenntnisse in Messtechnik, Elektronik, Optik und Strömungslehre
• Programmierkenntnisse wünschenswert (insbesondere LabView)
• Erfahrung in der Projektarbeit

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Hochtechnologie und Innovation...

…aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

Das erwartet dich:

• Erstellung und Pflege der Software-Dokumentation gemäß Luftfahrtnorm DO178

• Ausarbeitung von Design- und Architekturdokumentationen für DAL-B Embedded-Software

• Durchführung von Verifikationsaktivitäten im Rahmen sicherheitskritischer Softwareentwicklungen

• Verwaltung und Nachverfolgung von Ergebnissen aus Entwicklung, Test und Verifikation

• Analyse und Prüfung von Anforderungen mit IBM Rational DOORS

• Unterstützung bei Reviews sowie Sicherstellung der normgerechten Dokumentationsqualität

Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung oder Elektronikentwicklung

• Fundierte Kenntnisse der Luftfahrtnorm DO178 und deren Anwendung

• Erfahrung in Dokumentation und Verifikation sicherheitskritischer Software

• Sicherer Umgang mit IBM Rational DOORS oder vergleichbaren Requirement-Management-Tools

• Gute Kenntnisse in Python zur Unterstützung technischer Aufgaben

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für Dokumentation und Reviews

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As an Aircraft Vehicle Automation Engineer, you will play a key role in our mission aircraft team and ensure seamless operation and interaction of complex aircraft functions. As part of Quantum Systems’ aircraft division, you’ll contribute to one of the most exciting German aviation projects of the years to come.

Working closely with the team around our aircraft activities, your role can span across multiple disciplines — from hands‑on technical work to system‑level responsibility.

Our focus is on getting large airborne platforms into the air and ready for real operational use.

What is your Day-to-Day Mission:

• Design, implement, and validate functions for automatic waypoint navigation and path planning

• Automate complex vehicle operations like pre-flight checks or test and maintenance procedures

• Derive operator interfaces for simplified vehicle operations

• Interact with various external avionics and payload components

• Develop software for safety-critical applications according to processes from requirements to test artifacts

What you bring to the team:

• You have a Master’s degree in the field of aerospace engineering (or similar course of studies).

• You already have at least 1 year of professional experience in aerospace engineering with hands-on experience using MATLAB, Simulink, and Stateflow. Further programming languages are beneficial.

• You are interested in automation and safety-critical software development.

• Your open, communicative, very friendly and competent manner makes it easy for you to be seen as an internal expert.

• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility forward independently.

• Communication in English is a matter of course for you.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.
  

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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IT-Beratungs- und Softwarehaus im Bereich Digital Supply Chain und Smart Factory. Keine Konzernpolitik, schnelle Prozesse und flache Hierarchien.

Aufgaben

• Native Software-Entwicklung und technologische Konzeption moderner, cloudbasierter Web-Apps und KI-Anwendungen auf der SAP BTP.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Dev-Teams (Mix aus Mediors und Studenten).
• Durchführung von Architektur-Präsentations-Workshops direkt im direkten Kundenkontakt.

Qualifikation

• Senior-Entwickler mit abgeschlossenem technischen Studium oder einer HTL Informatik.
• Sehr tiefe, praxiserprobte Kenntnisse in JavaScript (JS) / TypeScript und modernen Cloud-Architekturen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten („Customer Facing“) sowie Wohnsitz in DE oder AT.

Benefits

• 3/2-Regelung (3 Tage im modernen Office in Wien oder München, 2 Tage Homeoffice). Direkter Report an den Managing Director.
• Marktkonformes Fixgehalt
• Karriereaufstieg zum Teamlead geplant

Arbeitsort: Wien oder München

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100 % remote – Vollzeit – mit echter Projektverantwortung und strategischem Impact in einem Team, das noch viel erreichen will.

Du liebst es, Performance Marketing nicht nur auszuführen, sondern weiterzudenken, über Kampagnen hinaus, in Funnel-Logiken, Nutzerpsychologie und strategische Wirkung?
Du arbeitest gern datenbasiert, suchst aber auch ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen – nicht nur deine Klickpreise? Dann könnte das hier dein nächster großer Schritt sein.

Über uns
Wir sind Online Marketing United – eine seit 2014 inhabergeführte Performance Marketing mit einem starken, interdisziplinären Remote-Team. Was uns verbindet: Neugier, Haltung, Out-of-the-Box-Denken, Team-Power, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, echte Wirkung für unsere Kundenprojekte zu schaffen.

Unser Fokus liegt auf performanceorientiertem Marketing, hochwertigen Websites und – ganz besonders – digitalem Hotelmarketing, einer Branche, in der wir uns in den letzten Jahren stark spezialisiert haben.
Gleichzeitig arbeiten wir mit mittelständischen Unternehmen und Onlineshops zusammen, für die wir ebenfalls datengetriebene Growth-Strategien entwickeln.

Wir denken nicht in isolierten Maßnahmen oder Tickets – sondern in echter, langfristiger Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolgen. Wenn du eine Agentur suchst, in der du wirken kannst, statt auszubrennen: Willkommen.

Aufgaben

Was du bei uns machst
• Du entwickelst, steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen – schwerpunktmäßig Google Ads und Meta Ads.
• Du denkst über Kampagnen hinaus: Zielgruppen, Funnel, Nutzerführung, Conversionoptimierung und klare Empfehlungen für unsere Kunden.
• Du betreust Kund:innen proaktiv, entwickelst smarte Lösungen und hältst ihre Ziele im Blick – transparent, mitdenkend und verantwortungsvoll.
• Du arbeitest eng mit unserem Web- und Content-Team zusammen, um starke Landingpages und effiziente Conversion-Strecken zu entwickeln.
• Du richtest gemeinsam mit unserem Tech-Team saubere Tracking-Setups ein (GA4, GTM, Pixel, Events, Custom Conversions).
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Ansätze und trägst dazu bei, unsere internen Standards weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Was wir uns wünschen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im Agenturumfeld.
• Tiefes Verständnis für Kampagnenlogiken, Performance-Kennzahlen und datenbasierte Entscheidungsfindung.
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Werbeanzeigenmanager, Google Analytics 4 und Google Tag Manager.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust, Projekte ganzheitlich zu begleiten.
• Freude an Verantwortung, Offenheit für Feedback und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen reinzudenken.

Nice to have
• Erfahrung mit Tripadvisor Ads
• Know-how in Conversionoptimierung und Landingpage-Strukturen
• Erfahrung mit Microsoft Teams und awork
• Grundkenntnisse in Wordpress oder Canva sind willkommen, aber nicht erforderlich

• Erfahrung im Hotel- oder Tourismussektor ist von Vorteil – aber absolut kein Muss.

Benefits

Worauf du dich freuen kannst
• 100 % Homeoffice & Flexibilität: Arbeite von überall – mit klarer Struktur und echter Vertrauenskultur.
• Projektverantwortung von A bis Z: Du steuerst Kampagnen und Kunden wirklich – nicht nur einzelne Tasks.
• Ein Team, das sich gegenseitig stärkt: Interdisziplinär, wertschätzend, lösungsorientiert – ohne Egos.
• Faire Vergütung + Boni: Transparente Strukturen und realistische Erwartungen.
• Persönliches Wachstum: Jährliches Weiterbildungsbudget, regelmäßige Entwicklungsgespräche, offener Raum für deine Ambitionen.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen. Wir bauen eine Agentur, die gesund wächst – mit Menschen, die Lust haben, mitzuwirken.

Unsere Werte
• Verantwortung: Wir handeln bewusst, treffen Entscheidungen, tragen sie und stehen füreinander ein.
• Echtheit: Wir sagen, was wir meinen – offen, ehrlich und mit Mut zur Klarheit.
• Lernkultur: Entwicklung ist kein Bonus – sie ist Teil unserer DNA.
• Zusammenarbeit: Vertrauen, Wertschätzung und echter Teamgeist machen unsere Arbeit möglich.
• Nachhaltigkeit: Wir bauen langfristige Beziehungen, keine kurzfristigen Marketing-Strohfeuer.
• Verbundenheit: Wer bei uns ankommt, soll bleiben wollen. Weil man hier wachsen und sich wohlfühlen kann.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns riesig, dich kennenzulernen.
Schicke uns eine kurze, ehrliche Bewerbung – was dich motiviert, was du suchst und was du mitbringst.
Optional: Füge dein Ergebnis des 16Personalities-Tests bei (mit Prozentwerten der Ausprägungen).

📝 Betreff: Bewerbung Performance Marketing Specialist
👤 Ansprechpartner: Tim Schmitz
Oder connecte dich auf LinkedIn mit uns und sag kurz Hallo – wir freuen uns auf den Austausch.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

1. Bewerbungseingang – wir prüfen deine Unterlagen
2. Fragebogen – Wir stellen dir ein paar Fragen und werten deine Antworten aus
3. Erstgespräch via Microsoft Teams (persönliches Kennenlernen)
4. Probeaufgaben
5. Rücksprache mit der Geschäftsführung
6. Finale Entscheidung & Einstellung

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Wir sind ein agiles Team mit Sitz in Berlin, das sich schnell dem Zeitgeist anpassen kann, ohne dabei in starren Prozessen und Abläufen zu verharren. Arbeitsweisen werden fortlaufend hinterfragt, und challenging the status quo bedeutet für uns, den Mut zu haben, Dinge auch einmal anders zu machen.

Bei uns packen alle mit an: Jede Stimme zählt, und niemand wird klein gehalten. In unserem Team stehen Respekt und Vertrauen an oberster Stelle. Klassische Karrierestufen oder Titel gibt es nicht – wir wachsen gemeinsam, indem wir individuelle Potenziale fördern.

Wir sind ein Team, in dem wir Probleme offen ansprechen und gemeinsam lösen, viel miteinander lachen und respektvoll miteinander umgehen.
Durch unser Markenportfolio im Lifestyle-Bereich entsteht ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem interdisziplinären Arbeitsansatz. In unserem BAM-Raum setzen wir zudem Kreativprojekte eigenständig um – alles unter dem Dach von BAM PRACTICE. Daraus ist in den letzten Jahren eine lebendige BAM-Community aus Kunst, Musik, Mode und der Kreativszene entstanden.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Grafik- und Kommunikationsdesign über alle Touchpoints (intern, Kunde, Event, Social Media)
• Deckbuilding & Deckpflege: Aufbau und Gestaltung von Präsentationen und Pitch-Decks
• Layout, Typografie sowie Aufbau und Pflege visueller Systeme / Brand Identities
• Produktionsgrafik: Reinzeichnung, Druckdaten und Branding-Assets für Kampagnen und Events (oft viele Assets innerhalb einer Identity)
• Gestaltung von Mailings, Templates und internen Kommunikationsmaterialien
• Aufbereitung und Gestaltung von Social-Media-Content-Formaten für unsere Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit dem Design Lead und den Projektteams

Qualifikation

• Hochschulabschluss im Bereich Grafik/Kommunikationsdesign
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Grafik-/Kommunikationsdesign
• Starkes Fundament in den Hard Skills: Layout, Typografie, visuelle Systeme / Identities
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Erfahrung mit Druckdaten, Reinzeichnung und Produktion
• Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise – auch in Phasen mit hohem Tempo
• Leidenschaft für visuelle Sprache und ein Händchen für Social Media
• Ein Plus: Visual Storytelling / Art Direction, Interesse an AI / Image Generation und räumlicher Visualisierung

Benefits

• Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Monatliche Teamlunches
• 4x Jährlich Culture Days
• Modernes Office mitten in Kreuzberg ausgestattet mit Matcha, Kaffee und Snacks

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

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IT-Beratungs- und Softwarehaus im Bereich Digital Supply Chain und Smart Factory. Keine Konzernpolitik, schnelle Prozesse und flache Hierarchien.

Aufgaben

• Durchführung von anspruchsvoller Prozessberatung im Bereich Supply Chain Planning direkt beim Kunden.
• Konzeption und technische Umsetzung der Schnittstellen zur S/4HANA-Anbindung.
• Fachliche Begleitung der Projekte von der Analyse bis zum Go-Live

Qualifikation

• 5+ Jahre fundierte Erfahrung im SAP-Planungsumfeld (SCM, APO) und zwingend tiefes Know-how in SAP IBP.
• Erfolgreiche Mitarbeit an mindestens 2 kompletten End-to-End-Implementierungen (keine Projektleitung erforderlich).
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Reisebereitschaft von 20–50% in der DACH-Region.

Benefits

• Remote-Vertrag innerhalb von DE oder AT möglich (ca. alle 1–2 Monate im Office)
• Relocation-Unterstützung
• Variabler Anteil 10% vom Jahresbrutto

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Kundenberater (m/w/d) – Vollzeit | Karrierechance mit überdurchschnittlichem Verdienst

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und möchtest beruflich mehr erreichen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und suchst eine Position, in der Leistung gesehen und belohnt wird? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein.

Deine Aufgaben

Aufgaben

-Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
-Ermittlung individueller Kundenbedürfnisse und Entwicklung passender Lösungen
-Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
-Durchführung persönlicher Beratungsgespräche
-Dokumentation und Nachbereitung von Kundenterminen
-Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Führungskräften

Qualifikation

-Du bist zwischen 20 und 30 Jahren oder befindest dich in einer vergleichbaren Karrierephase
-Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
-Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
-Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu
-Ehrgeiz, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit zeichnen dich aus
-Du möchtest beruflich und finanziell vorankommen
-Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung

Benefits

-Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
-Strukturierte und intensive Einarbeitung – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
-Persönliche Förderung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte
-Klare Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
-Junges, motiviertes Team mit positivem Arbeitsumfeld
-Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit echten Entwicklungschancen
-Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive

Für wen ist die Stelle interessant?

Diese Position eignet sich besonders für Menschen, die in ihrem aktuellen Job keine Entwicklungsmöglichkeiten sehen, mehr Verantwortung übernehmen möchten und bereit sind, sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem Umfeld, in dem Einsatz, Persönlichkeit und Leistung zählen.

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Wir sind eine innovative Ingenieursgesellschaft mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und globaler Ausrichtung. Als anerkannter Spezialist für industrielle Abluftreinigung entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Anlagen:

• Thermische Nachverbrennungsanlagen (TNV)
• Regenerative Nachverbrennungsanlagen (RNV / RTO)
• Selektive Katalytische Reduktionsanlagen (SCR)
• Wärmerückgewinnungssysteme
• Brennkammern mit Entstaubungseinrichtungen und Wäschern

Was uns auszeichnet: Innovatives Engineering, höchste Produktqualität und ein zuverlässiger Service, der unsere Kunden in jeder Projektphase begleitet – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Aufgaben

• Ganzheitliche Projektbetreuung und -koordination
• Schnittstellenmanagement intern & mit nationalen/europäischen Kunden und Lieferanten
• Aktive Kundenkommunikation und Kundenbesuche vor Ort
• Verfahrenstechnische Auslegung sowie Erstellung von Massen- und Energiebilanzen
• Erstellung und Pflege von PFD und P&ID
• Ausarbeitung von Lastenheften und technischen Spezifikationen für Anlagenkomponenten
• Prüfung und Bewertung von Lieferantenangeboten
• Auswahl und Spezifikation von EMSR-Geräten
• Termin- und Kostenverfolgung über den gesamten Projektlebenszyklus
• Qualitätskontrolle und Lieferantenmanagement
• Erstellen von Funktionsbeschreibungen

Qualifikation

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieur m/w/d) oder Technikerausbildung in Anlagenbau, Chemietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Umwelttechnik
• > 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit Budgetverantwortung
• Anwendungskenntnisse mit einem ERP-System
• Gute Kenntnisse der EMSR-Technik und funktionaler Sicherheit
• Erfahrung in der Durchführung von FMEA, Hazop o.ä.
• Konstruktionszeichnungen und Elektropläne inhaltlich erfassen
• Anwenderkenntnisse der MS-Office-Anwendungen inkl. OneNote und Visio
• Berufserfahrung im Anlagenbau von Vorteil – idealerweise mit Kenntnissen in TNV, RNV/RTO, SCR oder Auslegung von Wärmetauschern
• Erfahrung mit Fertigungsabnahmen von Konstruktionsbauteilen
• Gute verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft, PKW-Führerschein

Persönlich:

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
• Gründlich und verantwortungsbewusst
• Pragmatisch und lösungsorientiert
• Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Entscheidungsfreude innerhalb des Aufgabengebietes
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit und Teamwork
• Freude daran, das eigene Wissen kontinuierlich interdisziplinär weiterzuentwickeln

Benefits

• Spannende, eigenverantwortliche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Internationale Projekterfahrung in einem global agierenden Unternehmen
• Engagiertes, kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz

Werden Sie Teil von Envirotec und gestalten Sie die Zukunft der Umwelttechnik mit innovativen Projekten in der thermischen Nachverbrennung und Wärmerückgewinnung. Bewerben Sie sich jetzt!

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Stellenbeschreibung
Für unseren Standort in Detmold suchen wir motivierte Quereinsteiger:innen (m/w/d) für den Bereich Vertrieb. In dieser Position haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Fuß zu fassen und Ihre Fähigkeiten im Verkauf und Kundenkontakt weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.

Aufgaben

Individuelle Beratung zu modernen Infrastruktur-, Energie- und Digitalisierungslösungen
Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Konzepte
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Eigenständige Organisation deines Einsatzgebiets
Präsentation innovativer Produkte und Dienstleistungen

Qualifikation

• Offenheit für einen Quereinstieg in den Vertrieb, auch ohne spezifische Berufserfahrung in diesem Bereich
• Interesse an Vertrieb, Marketing und Kundenkommunikation
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (erforderlich)
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität und Engagement für eine schnelle Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Weiterbildungsprogramme

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du fungierst als genereller Support unseres 5-köpfigen Design Teams und berichtest direkt an unsere Director Design
• Du übernimmst die Erstellung sämtlicher Druckdateien innerhalb des Teams
• Du adaptierst und aktualisierst Datenblätter und Installationsanleitungen
• Du ergänzt regelmäßig unser Social Media Kit in FIGMA
• Du adaptierst unterschiedliche Event-Ankündigungen in FIGMA
• Du aktualisierst kleinere Merchandise-Materialien
• Du erstellst Merchandise Shop Kacheln und leistest Support bei der regelmäßigen Aktualisierung des internen Marketing Support Tools
• Du leistest Design Support bei Präsentationserstellungen und hilfst beim kurzfristigen Glattziehen (PPTX + Google Slides)
• Du hilfst aktiv bei Bildbearbeitung & Bildgenerierung mithilfe von KI

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in oder kannst eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikationsdesign/ Grafikdesign oder Mediendesign vorweisen
• Du konntest bestenfalls bereits erste Berufserfahrungen in Agentur oder Unternehmen sammeln
• Du hast sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop und Lightroom) und kennst dich mit FIGMA aus
• Du bist ein Ass in PowerPoint und Google Slides und hast Spaß an schicken Präsentationen
• Der Umgang mit MS Office-Programmen und Projektmanagement Tools wie WRIKE stellt für dich kein Problem dar
• Du hast ein Gespür für Typografie, Ästhetik und Trends sowie Kreativität und Teamfähigkeit
• Eine absolut saubere Umsetzung deiner Arbeiten liegt dir am Herzen
• Eine selbstständige, hochpräzise, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise sind für dich Standard
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du kannst mit Zeitdruck gut umgehen und hältst dich an Deadlines

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom am Ballindamm in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten
• Home-Office ist nach Absprache an 2-3 Tagen pro Woche möglich
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Die pro-com Datensysteme GmbH gestaltet seit über 35 Jahren die digitale Zukunft ihrer Kunden. Als Spezialist für IT-Infrastrukturen, High Performance Computing und innovative Rechenzentrumslösungen begleitet das Unternehmen Kunden aus Wirtschaft, Forschung und öffentlicher Verwaltung bei der Umsetzung leistungsfähiger und nachhaltiger IT-Konzepte. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch bietet pro-com Datensysteme ein modernes Arbeitsumfeld für Menschen, die Technologie aktiv mitgestalten möchten.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
• Du übernimmst die Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung und statistischer Meldungen.
• Du sorgst für die sachgerechte Abbildung der Buchhaltungsprozesse im unternehmensinternen ERP-System (Business Central) und wirkst an der Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse mit.
• Du überwachst die Einhaltung aller relevanten Finanz- und Buchhaltungsvorschriften sorgfältig.
• Du bearbeitest eigenverantwortlich die Reisekostenabrechnungen.
• Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte im Finanz- und Buchhaltungsumfeld ein.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in oder vergleichbares Studium.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre, Buchführung & Finanzplanung.
• Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Erfahrung im Einsatz von Finanzmanagement-Software (z. B. Business Central).
• Strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Lernbereitschaft hinsichtlich sich ändernden rechtlichen Bestimmungen.
• Bilanzierungskenntnisse nach HGB, sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich Umsatzsteuerrecht.

Benefits

• Attraktive Vergütung sowie mögliche Gewinnbeteiligung.
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Aufteilung von Homeoffice- und Büro-Tagen, abgestimmt auf Team- und Unternehmensbedürfnisse.
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen & Schulungen.
• Abwechslungsreiche Arbeit mit spannenden neuen Herausforderungen.
• Einen Mentor, der dir die Einarbeitung erleichtert und dir einen Gesamtüberblick verschafft.
• Arbeitsplatz mit neuester IT-Ausstattung.
• Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events.
• Offene Kommunikations-, Fehler- und Feedbackkultur.

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Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine Agenturgruppe mit rund 400 Expert:innen, die datengetriebenes Marketing neu denken. Für unsere Tochtergesellschaft mediaworx in Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv zu gestalten.

Als Web Analytics / Web Tracking Specialist (all genders) sind Daten für Dich die Basis für fundierte Marketing-Entscheidungen. Du denkst Tracking ganzheitlich, tüftelst gern an sauberen Setups und hast Spaß daran, messbaren Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du betreust die operative Web-Analytics- und Web-Tracking-Umsetzung für Bestandskunden-Anfragen und unterstützt bei Einstiegen in neue Tracking-Setups.
• Du implementierst und pflegst GA4-Setups inkl. Events, Conversions und gängigen Tracking-Konzepten.
• Du arbeitest hands-on mit dem Google Tag Manager (GTM): Tags, Trigger, Variablen – sauber strukturiert und dokumentiert.
• Du stellst die korrekte Einbindung und den Betrieb von Consent-Management/CMP sicher (inkl. Prüfung der Tracking-Aussteuerung nach Consent).
• Du debugst Tracking-Calls (Browser/Console/Netzwerk), findest Ursachen bei Datenabweichungen und lieferst pragmatische Fixes.
• Du erstellst und pflegst Looker-Studio-Dashboards (KPIs, Channel-Views, Filterlogik) für schnelle, verständliche Insights.
• Du bringst Anforderungen aus verschiedenen Marketing-Channels (z. B. SEO, SEA, E-Mail) in Tracking und Reporting sinnvoll zusammen.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Marketing-Umfeld und verstehst die Mechanismen des Digitalmarkts
• Du hast tiefe praktische Erfahrung mit GA4 und GTM
• Du hast ein gutes technisches Grundverständnis für Tracking-Setups, insbesondere rund um Consent-Management/CMP und die Überprüfung von Tracking-Implementierungen
• Du hast ein solides Verständnis von JavaScript bzw. JavaScript-Frameworks.
• Du kannst nachweisbar in mindestens zwei Marketing-Channels arbeiten (z. B. SEO, SEA, E-Mail) und verstehst, was dort tracking- und reportingseitig relevant ist.
• Du bringst erste Erfahrung mit Server-side Tracking und/oder Power BI mit.
• Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil
• Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Du arbeitest hybrid und kannst idealerweise 2× pro Monat im Berliner Office vor Ort sein.

Nicht überall Häkchen dahinter? Nicht schlimm! Wir legen sehr großen Wert auf Aus- und Weiterbildung und unterstützen Dich in jeder Hinsicht, wie z.B. Schulungen und Zertifizierungen.

Benefits

Werde Teil von etwas Großem! Du arbeitest in einem stark wachsenden Firmenverbund, mit dem Ziel eine der führenden Agenturgruppen im Bereich Digitalleistungen/digitale Transformation zu werden. Das beinhaltet ein hochdynamisches Umfeld mit sehr vielen Entwicklungschancen und Zusammenarbeit mit echten Spezialisten.

• Auf Dich warten spannende Projekte für Marktführer aus E-Commerce und Finance
• Wir geben Dir Raum für eigenverantwortliche Aufgaben in großen Projekten
• Nicht nur dahergesagt - wir bieten Dir ein außergewöhnlich angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Kompetente Kollegen und Kolleginnen ohne Ellenbogen
• Flache Hierarchien, in denen man Ideen einbringen kann
• Bezahlte Fortbildungen und häufige Teilnahme an Konferenzen sind uns wichtig
• Vollzeit, Teilzeit oder auch flexible Wochenarbeitsstunden
• Unbezahlte Urlaube für lange Reisen oder Sabbaticals
• Wir machen Dir Deine Arbeit noch angenehmer mit moderner Ausstattung, Hard- und Software
• Unser Office findest Du direkt am Hafen. Genieße hier den Sonnenuntergang, Grill und Freibier. Der Weg dorthin ist dank guter Verkehrsanbindung oder JobBike easy. Dein E-Auto könntest Du direkt vor Ort auf einem unserer Mitarbeiterparkplätze laden.
• Und weil es nicht fehlen darf: Frisches Obst und Latte Macchiato, Espresso, Cola oder Saft für alle
• Unsere voll ausgestattete Küche wird gerne zum mittäglichen Kochen mit Kollegen und Kolleginnen genutzt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Du suchst keine Controller-Position „von der Stange“, sondern eine Rolle, in der Du ein wachsendes, internationales Unternehmen wirklich steuerst – gemeinsam mit einem starken Accounting-Gegenpart und direkter CFO-Anbindung?

Dann könnte diese Aufgabe für Dich spannend sein.

Das Umfeld

• Internationales, dynamisch wachsendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe
• Umsatzvolumen im hohen dreistelligen Millionenbereich
• Premium-Produktportfolio, starke Marke, internationale Kunden
• Standort: Süddeutschland, gut erreichbar, hohe Lebensqualität (Familien, Natur, Sport)

Du bist Teil der zentralen Finanzführung und bildest gemeinsam mit dem Leiter Accounting das operative Führungsduo der Finanzfunktion – beide berichten direkt an den CFO.

Aufgaben

Deine Rolle: Head of Controlling / Leiter Controlling

Berichtslinie & Führung

• Direkter Berichtsweg an den CFO
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Controlling-Teams (ca. 6–10 Personen gesamt)
• Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern
• Fachliche Steuerung der dezentralen Controller in den Bereichen Produkt, Operations, Marketing etc.

Deine Kernaufgaben

Strategisches Controlling (ca. 30 %)

• Aufbau und Weiterentwicklung der Mehrjahresplanung und des Business Planning
• Szenario- und Sensitivitätsanalysen, Simulation von Markt- und Preisveränderungen
• Investitions- und Capex-Controlling (ROI, Business Cases)
• Unterstützung bei M&A- und Konzernprojekten

Operatives Controlling (ca. 35 %)

• Verantwortung für Monats- und Quartalsreports an CFO/Geschäftsführung
• Forecast-Prozesse (Rolling Forecast) und enge Abstimmung mit Accounting
• Plan-Ist-Analysen inkl. Ableitung von Maßnahmen
• Kostenstellen- und Gemeinkostencontrolling

Produkt- & Kostencontrolling (ca. 25 %)

• Produktkalkulation und Profitabilitätsanalysen über den Produktlebenszyklus
• Make-or-Buy-Analysen im Spannungsfeld Eigenfertigung/Zulieferer
• Materialkosten- und Supply-Chain-Controlling

Reporting & Projekte (ca. 10 %)

• Management-Reports für Geschäftsführung und Konzern
• Ad-hoc-Analysen für CFO/Top-Management
• Projektcontrolling, u.a. im Rahmen von ERP-/Systemprojekten

Was Dich besonders erwartet

• Hebelwirkung: Du bist nicht „Reporting-Administrator“, sondern Sparringspartner des CFO und interner Business Partner für alle Führungskräfte.
• Wachstum: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Wachstumspfad – Du hilfst, Strukturen und Prozesse mitzuskalieren.
• Gestaltung statt Verwaltung: Du baust Kennzahlensysteme weiter aus, hinterfragst Bestehendes und etablierst ein modernes, zukunftsorientiertes Controlling.
• Internationalität: Arbeit in einem international aufgestellten Konzernumfeld, Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Qualifikation

Dein Profil

Must-have

• Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – ideal mit Controlling-/Finance-Schwerpunkt
• Mindestens 8–12 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon mehrere Jahre in einer Führungsfunktion (Team-/Abteilungsleitung, Head of Controlling o.ä.)
• Erfahrung im produzierenden Umfeld (z.B. Industrial Goods, Automotive, Konsumgüter, vergleichbare Industrie)
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, MS Dynamics/Navision o.ä.) und BI-Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und verhandlungssicheres Englisch

Nice-to-have

• Background in einem internationalen Konzern oder Beteiligung an ERP-Einführungen/-Wechseln
• Erfahrung mit wachstumsstarken, dynamischen Strukturen
• Big-Four-Erfahrung im Finance-/Controlling-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss
• Affinität für Prozessoptimierung und datenbasierte Entscheidungen

Persönlich

• Starker analytischer Kopf mit Pragmatismus: Du übersetzt Zahlen in klare Entscheidungen
• Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit
• Souveräner Kommunikator gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Lust auf Aufbauarbeit in einem schnell wachsenden Umfeld

Benefits

Vergütung & Rahmenbedingungen

• Attraktives Gehaltspaket im marktüblichen Rahmen für Head-of-Controlling-Funktionen in einem Unternehmen mit ~600 Mio. € Umsatz
• Variable Komponenten und marktübliche Zusatzleistungen
• Moderner Arbeitsplatz, internationale Perspektive, flache Hierarchien im Finance-Bereich

(Nähere Details zum Paket gerne im persönlichen Gespräch.)

Interesse?

Wenn Du Dich in dieser Rolle wiedererkennst und Lust hast, ein wachsendes Industrieunternehmen finanziell mit zu steuern, freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme – vertraulich und unkompliziert:

Kontakt (vertraulich):
Gunter Arlt – Executive Search (Finance & Controlling)

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Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Buchhaltungskraft (m/w/d) in
Teilzeit oder Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung.

Aufgaben

• Durchführung der täglichen Kassenabrechnungen

• Kontrolle und Abstimmung von Kassen- und Zahlungsdaten

• Bearbeitung laufender Buchungsvorgänge

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten

• Mitarbeit im Controlling und bei betriebswirtschaftlichen Analysen

• Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert

• Gute Kenntnisse in Buchungsvorgängen und kaufmännischen Prozessen

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Benefits

Dort arbeiten, wo andere eine Auszeit genießen. Werde Teil des Teams der farbenreichsten Schaugrotten der Welt.

• Eine bezaubernde und inspirierende Arbeitsatmosphäre an einem der bekanntesten Tourismusziele Thüringens.
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
• steuerfreie Zulagen
• Mitarbeiterrabatte
• Gratifikationen
• 28 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• steuerfreier Sachgutschein
• Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Firmenfeiern

5 Gründe, weshalb du auf jeden Fall bei uns arbeiten solltest!

1. Du wolltest schon immer mal ins Guinnesbuch der Rekorde? Dein Arbeitsplatz steht schon drin.

2. Falls Du mal eine Auszeit brauchst, dann entspanne Dich nach der Arbeit im Heilstollen.

3. Unser steuerfreier Sachgutschein eignet sich super zum Tanken.

4. Bei unseren Firmenfeiern lassen wir den Troll raus.

5. Du brauchst mehr Datenvolumen? Wir bezuschussen deine Telefonrechnung.

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Du hast Spaß daran, technische Probleme zu lösen und Kolleg:innen im Arbeitsalltag zu unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen IT-Betrieb im Office-Alltag.

Über uns

DatamedIQ ist der Branchenführer im Bereich Healthcare-Insights des deutschen ePharmacy-Marktes. Unsere Mission: Die digitale Transformation von Healthcare-Unternehmen voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit führenden Online-Apotheken und mit der Unterstützung unserer Gesellschafter DocMorris AG und Redcare Pharmacy N.V. (vormals Shop-Apotheke) setzen wir auf fortschrittliche Methoden und Technologien. Unsere Services lieferen präzise und umsetzbare Erkenntnisse, die Entscheider*innen in der Pharmabranche dabei unterstützen, ihre Versandhandelsaktivitäten effektiv zu steuern.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für interne IT-Anfragen im Tagesgeschäft.
• Unterstützung bei Hard- und Softwareproblemen im Office-Umfeld.
• Einrichtung, Verwaltung und Ausgabe von Arbeitsplätzen, Laptops und Zubehör.
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Koordination von Reparaturen/Instandsetzungen von Geräten - Support für Client-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen im Office.
• Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und IT-Assets.
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und internen Teams.
• Dokumentation von IT-Prozessen und Supportfällen.
• Unterstützung bei allgemeinen IT- und Infrastrukturprojekten.

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst praktische Erfahrung im IT-Helpdesk mit und bist versiert im Umgang mit typischen Support-Anfragen übe ein Ticketsystem.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Netzwerken sowie in der Netzwerksicherheit.
• Du bist vertraut mit der Nutzung und Verwaltung von Office 365 und hast Erfahrung mit Azure Cloud-Diensten.
• Grundkenntnisse im Mobile Device Management, idealerweise mit Jamf Now, sind vorhanden.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
• Du hast eine Begeisterung für Tischtennis und schätzt gutes Essen, was zu unserer Unternehmenskultur passt.

Benefits

• TEAMGEIST: Unterstützende Kolleg*innen und regelmäßige Team-Events (3-tägiges Company Retreat, Wandertage etc.)
• BILDUNG: Umfangreiches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• ZUKUNFT: Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmodelle.
• KULTUR: Ein offenes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• ANERKENNUNG: Konkurrenzfähiges Gehalt und regelmäßiges Feedback.
• GESUNDHEIT: Unterstützung bei der Gesundheit (Urban Sports Club, Essenszuschuss) und Work-Life-Balance.
• NACHHALTIGKEIT: Förderung Deiner Mobilität (bezuschusstes Deutschlandticket).
• SOZIALES ENGAGEMENT: Engagement außerhalb der Unternehmensgrenzen (Social Day).

DatamedIQ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Unsere Stellenausschreibung konnte Dir noch nicht alle Fragen zum gesuchten Job beantworten? Dann wende Dich gerne direkt an unser HR-Team unter: 0221-99989535.

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Über Ainavio

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für Retail und E-Commerce. Wir sind ein mit Standorten in Deutschland und Vietnam. Wir wachsen kontinuierlich durch neue Partner, Kunden und Integrationen.

Als KI-Startup haben wir bereits den schwierigsten Beweis erbracht: Product-Market-Fit – von 0 auf 1. Jetzt kommen wir in die nächste Wachstumsphase: von 1 auf 10. Skalieren, ohne Qualität zu verlieren, und professionalisieren, ohne die Geschwindigkeit eines Startups aufzugeben.

Ainavio automatisiert Produktdaten end-to-end, von rohen Lieferanten-Excel-Dateien bis zu marktplatzfähigen Ergebnissen für Webshops und Marktplätze.

Unser KI-Ansatz ist eine agentische Produktdaten-Ebene.

Im Kern unserer Plattform arbeitet eine Schicht spezialisierter KI-Agenten, die einzelne Schritte der Produktdatenverarbeitung eigenständig übernehmen. Jeder Agent ist auf eine klar definierte Aufgabe fokussiert, zum Beispiel das Listing von Produkten auf Marktplätzen, die Anforderung fehlender Daten bei Lieferanten oder die Optimierung von Produktbildern. Durch dieses modulare Setup können wir die Plattform gezielt erweitern, neue Anwendungsfälle integrieren und die Automatisierung von Produktdaten kontinuierlich ausbauen.

Die zentrale Herausforderung liegt in der Orchestrierung: Wie greifen die Agenten sauber ineinander? Wo läuft etwas vollständig automatisch und wo bleibt ein Mensch im Prozess? Wie stellen wir Qualität, Zuverlässigkeit und Nachvollziehbarkeit sicher, damit Kunden autonomen Schritten vertrauen? Und wie halten wir das System modular, damit wir es Agent für Agent erweitern können? Genau diese Fragen wirst du als Product Manager gestalten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest Produktstrategie und Weiterentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus und entwickelst das Produkt gezielt in unsere nächste Wachstumsphase. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Support, Integrationsteams und externen Partnern zusammen und stimmst zentrale Entscheidungen direkt mit der Geschäftsführung ab.

Parallel entwickelst du bestehende Product Owner und Teams fachlich weiter und sorgst dafür, dass unsere Strukturen mit dem Wachstum Schritt halten und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du strukturierst Anforderungen aus Sales, Support, Integrationsteams und von externen Partnern, hinterfragst sie und überführst sie in eine priorisierte, belastbare Roadmap, die unser weiteres Wachstum trägt.
• Parallel entwickelst du bestehende Produktprozesse gezielt weiter und machst sie skalierbar, insbesondere in den Bereichen Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Roadmapping und Release-Kommunikation.
• Du entwickelst Product Owner und Teams fachlich weiter und schärfst bestehende Strukturen, statt sie neu zu bauen. Ziel ist ein Setup, das dem Wachstum standhält und nicht bei jeder neuen Phase angepasst werden muss.
• Inhaltlich arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agentischen Produktplattform und treibst die Einführung neuer Agenten, Qualitätssicherung und Rollouts strukturiert voran.
• Darüber hinaus bringst du das SaaS-Geschäft auf eine nächste Reifestufe, insbesondere bei Themen wie Pricing, Billing, Customer Onboarding und den zugrunde liegenden operativen Prozessen.
• Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante Kennzahlen, validierst Hypothesen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen, auch dann, wenn sie ein klares „Nein“ erfordern.Du packst selbst mit an, wenn etwas nicht funktioniert, anstatt nur zu delegieren

Qualifikation

Was Du mitbringst (Must-have)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management im SaaS- oder B2B-Umfeld mit, idealerweise aus einer klaren Skalierungsphase, und hast bereits aktiv am Aufbau von KI-Produkten mitgearbeitet.
• Du hast Produkte entlang des gesamten Lebenszyklus verantwortet, von Discovery bis Iteration, und kennst die Anforderungen an strukturierte, belastbare Produktarbeit.
• Du hast Produktprozesse aufgebaut und weiterentwickelt und sie so gestaltet, dass sie auch mit wachsender Komplexität funktionieren. Gleichzeitig hast du Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Produkt- und Engineering-Teams, idealerweise in einem verteilten und internationalen Setup.
• Du verstehst, wie KI-basierte Systeme aufgebaut sind, insbesondere orchestrierte und modulare Ansätze wie Agentensysteme, und hast ein klares Gespür für Zusammenspiel, Qualitätssicherung und den gezielten Einsatz von Human-in-the-Loop. KI-Tools sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit und du nutzt sie aktiv, um Produktarbeit und Entwicklung zu verbessern.
• Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Führungskräften und technischen Teams und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit.
• Sprache: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

Nice to have

• Kenntnisse des E-Commerce-Ökosystems: Webshops (Shopify, Shopware) und Marktplätze (Amazon, eBay, Otto) einschließlich ihrer Datenanforderungen
• Kenntnisse von Produktdatenstandards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technische Tiefe, um mit Engineering-Teams auf Augenhöhe zu arbeiten
• Erfahrung mit ML-/LLM-Produkten und dem Umgang mit Nichtdeterminismus sowie Qualitätssicherung
• Erfahrung mit SaaS-Betrieb: Billing-/Subscription-Systeme, Preisgestaltung, Onboarding-Flows
• Erfahrung im Aufbau von Partner- und Integrationsökosystemen
• Erfahrung im Coaching/Mentoring von Product Ownern
• Souveräner Umgang mit Ambiguität und schnellen Veränderungen in einem Scale-up.

Standort

• Die Position kann in Deutschland oder Vietnam ausgeübt werden. Die Beschäftigung erfolgt abhängig vom Standort nach den jeweils geltenden lokalen Rahmenbedingungen. Ein Wechsel nach Vietnam ist möglich und wird unterstützt.

Benefits

• Eine Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in der deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Entwicklung hat, mit schnellen Entscheidungen, klarer Kommunikation und hoher Eigenverantwortung
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools
• Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet – kontinuierlich, nicht nur als einmaliger Vorteil
• Teamevents – digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß
• Internationale, unterstützende Kolleginnen und Kollegen, die lieber Probleme lösen als verursachen
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (vor Ort und Homeoffice)

Zusätzlich für den Standort Vietnam:

• Zusätzliche Premium-Krankenversicherung
• Stressfreie und komfortable Fahrten zur und von der Arbeit dank unseres Grab-Service-Sponsorings
• Unterstützung bei Visa und Arbeitserlaubnis, falls erforderlich

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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empower® vereint den Spirit kreativer Startups mit den Vorzügen großer Unternehmen

Werde unser nächster AI Hero

Du möchtest nicht monatelang Konzepte schreiben, sondern Ideen in funktionierende Produkte verwandeln?

Du liebst neue Technologien und probierst Dinge lieber aus, als lange darüber zu diskutieren?

Du möchtest mit AI echte Mehrwerte schaffen und die Zukunft unserer Produkte aktiv mitgestalten?

Dann suchen wir genau dich.

Als Software Engineer AI Solutions (.NET/Web) (m/w/d) entwickelst du innovative AI-gestützte Produktideen von der ersten Hypothese bis zum marktfähigen Produkt. Du kombinierst moderne .NET- und Web-Technologien mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Generative AI und bringst neue Ideen schnell auf die Straße.

Aufgaben

• Du entwickelst innovative Produktpiloten auf Basis von .NET, Web-Technologien und moderner AI
• Du baust Prototypen und MVPs, die schnell echten Mehrwert zeigen. Du validierst Ideen durch funktionierende Lösungen statt durch lange Spezifikationen
• Du experimentierst mit neuen AI-Technologien und bewertest deren Potenzial für unsere Produkte
• Du bringst erfolgreiche Prototypen in unsere Produktlandschaft ein
• Du arbeitest eng mit Product Management, erfahrenen Softwarearchitekten und Security-Spezialisten zusammen
• Du betreust deine Lösungen auch nach dem Go-live gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams
• Du bringst neue Tools, Methoden und Best Practices ins Unternehmen

Qualifikation

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in .NET und hast Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen mit AI-gestützten Anwendungen und beschäftigst dich intensiv mit Generative AI.
• Du kennst dich aus mit der Integration von LLMs und modernen AI-Patterns wie RAG, MCP und Agentic Loops.
• Du verstehst die Chancen und Grenzen generativer AI und kannst diese sinnvoll in Produkte übersetzen.
• Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Du bist neugierig, lernst schnell und arbeitest dich gerne in neue Technologien ein.
• Du bringst Ideen voran und kannst Projekte auch über längere Strecken eigenständig treiben.
• Du arbeitest gerne im Team und suchst aktiv den fachlichen Austausch.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem jede:r Einzelne zählt und morgens gerne zur Arbeit kommt.
• Du erhältst eine umfangreiche und detaillierte Einarbeitung, damit du ein:e Expert:in auf deinem Gebiet wirst
• Umfangreiche interne, wie externe Weiterbildungsangebote mit Zertifizierungsmöglichkeiten
• Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche, 30 Tage Urlaub, jeden letzten Freitag im Monat frei, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Zeugnissen. Bei Rückfragen steht dir Ines unter 0221 99378541 zur Verfügung.

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AI Automation Builder (m/w/d) · Remote

KI-Agenten und Automatisierungen, die für unsere Kunden arbeiten. Du baust sie.

Wir bauen Systeme, die den Go-to-Market unserer Kunden automatisieren, mit KI-Agenten und Automatisierungen. Du übersetzt Konzepte in laufende Systeme. Wir definieren gemeinsam, was gebaut wird. Den Bau übernimmst du eigenständig, sodass das System zuverlässig und kundenfähig läuft, ohne dass jemand ständig drüberschauen muss.

Ob Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent oder Freelance:

Dein Modell und dein Level sind uns erst mal egal.

Wir suchen den Menschen, der Bock auf genau diese Aufgabe hat.

Aufgaben

Was du machst

• KI-Automationen und Agenten end-to-end bauen, von Trigger über API-Anbindung bis LLM-Logik.
• Tools unserer Kunden anbinden: CRM, E-Mail, Ads, Datenquellen.
• Systeme härten und übergeben, mit Doku, Monitoring und sauberem Error-Handling, sodass sie beim Kunden ohne Babysitting laufen.
• Wiederkehrende Muster zu Bausteinen machen, damit das nächste System schneller steht.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du hast selbst Automationen und Agenten gebaut, in n8n, Make oder Vergleichbarem.
• Du verstehst APIs und Webhooks und kannst eine fremde Doku lesen und anbinden.
• Du arbeitest sicher mit LLMs und Prompting und kriegst auch unsauberen Output in den Griff.
• Du denkst in Systemen statt in einzelnen Klicks und durchdenkst eine Lösung von Anfang bis Ende.
• Du arbeitest eigenständig und remote, ohne tägliches Anschieben.
• Deutsch verhandlungssicher ist Pflicht (Standort egal), Englisch sicher für Tools und Doku.

Was ein Plus ist (kein Muss)

• Background aus Marketing, Coaching, Beratung oder Agentur. Eigene Selbstständigkeit dort ist ein starkes Plus, weil du sofort verstehst, woran wir arbeiten.
• Coding (JS/Python). Heute coddst du vieles KI-gestützt, deshalb ist es kein K.o. Entscheidend ist, dass die Lösung läuft.
• Erfahrung mit mehrschrittigen KI-Agenten oder damit, KI auf eigenes Firmenwissen zugreifen zu lassen (RAG/Vektor-Datenbanken). Bonus: n8n auf eigenem Server betreiben.

Was wir NICHT suchen

• KI-Strategen, die viel reden und nichts gebaut haben.
• Menschen, die enge Führung und Tickets brauchen.
• Senior-Engineers, denen No-Code unter der Würde ist.
• Perfektionisten, die monatelang polieren statt zu liefern.

Benefits

Was du bekommst

• Remote, Standort egal, solange du deutschsprachig bist und in der DACH-Zeitzone arbeitest.
• Direktes Sparring mit dem Geschäftsführer, kurze Wege und keine Bürokratie.
• Echte Verantwortung ab Tag 1 und die Freiheit, Dinge so zu bauen, wie sie richtig sind.
• 45.000 bis 65.000 € pro Jahr (je nach Erfahrung) plus Erfolgsbeteiligung.
• Ein Umfeld, in dem wir Dinge gemeinsam herausfinden und schnell umsetzen.

So bewirbst du dich

Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst du eine E-Mail von uns mit einem Link zu einem Fragebogen. So geht es dann weiter:

1. Fragebogen ausfüllen, ein paar gezielte Fragen statt Lebenslauf-Prosa.
2. Praxis-Aufgabe lösen. Es geht uns nicht um die perfekte Lösung, sondern um deinen Weg dahin.
3. Kennenlernen, wenn dein Ergebnis überzeugt.
4. Zusammenarbeit klären: Rolle, Modell, Konditionen.
5. Los geht's, wenn's passt, schnell.

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Technischer Projektmanager (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Technischer Projektmanager (m/w/d)“

Aufgaben

• Sie bearbeiten nationale und internationale Projekte im Bereich technischer Ausbildungs- und Lernlösungen und übernehmen schrittweise Verantwortung für eigene Teilprojekte
• Als Teil des Projektteams erstellen und prüfen Sie Ausbildungsbedarfsanalysen, Ausbildungskonzepte sowie fachliche Drehbücher für Lerninhalte
• Sie konzipieren und bewerten digitale Lernmedien und Lernprogramme und stellen deren fachliche und didaktische Qualität sicher
• Darüber hinaus koordinieren Sie interne und externe Schnittstellen und begleiten Reviews, Tests sowie Abnahmen mit Kunden und Projektbeteiligten
• Zusätzlich beraten Sie bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung technischer Trainingsprojekte

Qualifikation

• Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen beziehungsweise naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Technischer Projektmanager (m/w/d), Projektingenieur (m/w/d), Technischer Redakteur (m/w/d) oder Referent Technische Ausbildung (m/w/d) mit
• Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung oder Durchführung technischer Ausbildungen, Trainingsmaßnahmen oder Lernprogramme
• Zusätzlich sind Kenntnisse in der Kraftfahrzeug-, Nutzfahrzeug- oder Systemtechnik von Vorteil sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein professionelles Auftreten sowie sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft im In- und Ausland

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akdemir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Join the ride!

MILES Mobility sucht eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Head of Business Unit.
Du übernimmst die Verantwortung für eine stark wachsende Business Unit mit signifikantem Umsatz, eigenem Team und klarer P&L-Verantwortung.
Du arbeitest mit der Geschwindigkeit und Ownership eines Startups - aber mit der Infrastruktur, Marke und Unterstützung von MILES.

Deine Verantwortung

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Business Unit
• Steuerung von Umsatz, Profitabilität, KPIs und Wachstum
• Weiterentwicklung von Strategie, Pricing und Go-to-Market-Ansätzen
• Identifikation und Test neuer Wachstumshebel, Produkte und Kundensegmente
• Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance, Einkauf, Product, Tech und Marketing
• Definition sauberer Schnittstellen und Übergabepunkte zu anderen Teams
• Aufbau von Reporting-Strukturen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
• Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team bei Budget, Ressourcen und Prioritäten

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B.: Commercial Leadership, General Management, Startup / Scale-up, Beratung, Entrepreneurship
• Erfahrung mit P&L-, Umsatz-, Budget- und Teamverantwortung
• Starkes kommerzielles Verständnis und analytische Denkweise
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
• Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und umzusetzen
• Sehr gutes Stakeholder Management
• Empathie und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Sicherer Umgang mit KPIs, Business Cases und datenbasierten Entscheidungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan
• Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES Credits oder dem Deutschlandticket
• Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit
• Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr
• Home Office: Je nach Bedarf und Absprache ist hybrides Arbeiten möglich
• Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity

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Festanstellung (Vollzeit) bei Holistic House

Wir bauen eine Health-Brand, die Gesundheit neu denkt. Wir suchen jemanden, der sie mit uns groß macht.

Holistic House verbindet die Präzision der modernen Schulmedizin mit dem ältesten Gesundheitssystem der Welt: dem Ayurveda. Gemeinsam mit Ärzten wie Dr. Ulrich Bauhofer übersetzen wir medizinisches Wissen in Programme, Ausbildungen und Formate, die Menschen im Alltag wirklich erreichen. Über 100.000 Menschen begleiten wir bereits auf diesem Weg.

Wir glauben, dass Gesundheit jeden Tag neu entsteht: durch das, was Menschen wissen, verstehen und tun. Daran arbeiten wir. Mit medizinischem Anspruch, mit Sorgfalt und mit der Überzeugung, dass eine Health-Brand Menschen ernst nehmen muss, statt ihnen etwas zu verkaufen.

Dafür suchen wir dich: eine Brand Managerin oder einen Brand Manager mit unternehmerischem Denken, Marketingtiefe und dem Willen, diese Marke zu führen und weiterzubauen.

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Warum Holistic House?

Weil hier etwas entsteht, das es so noch nicht gibt: eine Gesundheitsmarke, die von Medizinern getragen wird und Menschen ernst nimmt. Die Schulmedizin und Ayurveda zusammenführt, weil beide Seiten etwas können, was die andere nicht kann. Und die zeigt, dass guter Gesundheitsinhalt und gutes Marketing kein Widerspruch sind.

Du arbeitest mit einem Team, das bereits steht, und einem Netzwerk aus Ärzten und Experten, das dir offensteht. Niemand sagt hier „das entscheidet oben". Ideen zählen, Qualität zählt, und am Ende des Tages weißt du, wofür du das alles baust.

Wenn du Verantwortung, Abwechslung und einen Job suchst, hinter dem du stehen kannst: Hier bist du richtig.

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Wie wir zusammenarbeiten

• Festanstellung in Vollzeit, ca. 40 Stunden pro Woche
• Wir suchen jemanden, der bleibt: Die Zusammenarbeit ist langfristig angelegt
• Remote oder Hybrid, je nach Projektphase
• Büro-Standorte in Berlin und Rosenheim
• In der Einarbeitung stimmst du dich eng mit der Geschäftsführung ab.
• Danach bekommst du freie Hand und die Verantwortung, die dazugehört

Aufgaben

Das werden deine Aufgaben bei uns sein

Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für Holistic House. Eng abgestimmt mit der Geschäftsführung, mit freier Hand in der Umsetzung und mit einem Team aus Filmproduktion, Social Media, Media Buying, Copywriting und Grafikdesign hinter dir. Dazu ein Netzwerk aus Ärzten und Gesundheitsexperten, das dir offensteht.

Marke führen

• Du entwickelst, wie Holistic House über alle Touchpoints auftritt: in der Sprache, im Bild, in der Haltung. Du sorgst dafür, dass eine YouTube-Folge, eine Webinar-Landingpage und ein Newsletter erkennbar aus einem Haus kommen
• Du denkst die Marke in Zyklen: Du planst Kampagnen und Launches übers Jahr, setzt Prioritäten und entscheidest, was wann gebaut wird und warum
• Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Ärzten und Team und übersetzt medizinische Expertise in Formate, die Menschen erreichen

Kampagnen und Funnel umsetzen

• Du konzipierst Funnels von der ersten Anzeige bis zur E-Mail-Sequenz und entwickelst Kampagnenideen, die zur Marke und zur Zielgruppe passen
• Gerade am Anfang bist du auch mal selbst am Werk: Landingpages schreiben und bauen, E-Mails texten, Kampagnen im Werbeanzeigenmanager aufsetzen und begleiten
• Du arbeitest mit den Zahlen: Du erkennst, wo Funnels und Kampagnen besser werden können, testest gezielt und ziehst aus Ergebnissen klare Entscheidungen

Team koordinieren und Projekte steuern

• Du führst das bestehende Team und baust es bei Bedarf aus, mit Freelancern und Festangestellten
• Du holst dir die Ressourcen, die du brauchst, und triffst Entscheidungen, statt auf sie zu warten
• Du hältst laufende Projekte zusammen: Drehtage, Launches, Webinare. Jeder weiß, was zu tun ist, und Timelines halten
• Schnittstelle zu Geschäftsführung und Experten: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren Ärzten und Experten zusammen. Du übersetzt ihr Wissen in Kampagnen und Formate und nutzt das Netzwerk, das dir offensteht

Stillstand gibt's bei uns nicht: Wir investieren aktiv in deine Weiterentwicklung, wenn du dich in bestimmten Bereichen vertiefen möchtest.

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen

• Marketingerfahrung mit Substanz: Du hast fundierte Praxis im Online-Marketing. Ein Studium ist schön, einschlägige Erfahrung zählt genauso
• Personal-Branding-Verständnis: Du weißt, wie Marken um Personen herum funktionieren, und hast idealerweise schon eine mitaufgebaut oder begleitet
• Funnel-Kompetenz: Du kennst die gängigen Funnel-Typen (Webinar, VSL, Lead-Magnet, E-Commerce) und kannst sie konzipieren, selbst bauen und Schritt für Schritt verbessern
• Zahlenverständnis: ROAS, CPM, CTR, Conversion Rate und Cost per Lead sind für dich Alltag. Du liest Zahlen, ordnest sie ein und leitest Entscheidungen daraus ab
• Tool-Sicherheit: Meta Business Manager, Google Ads und Google Analytics kennst du aus der Praxis. CRM-Systeme wie Klick-Tipp oder ActiveCampaign sind dir vertraut, und in einem CMS baust du selbstständig Seiten
• Copywriting: Du kannst texten: Landingpages, E-Mails, Ads. Es muss nicht perfekt sein, aber gut genug, um allein loszulegen
• Projektsteuerung: Mehrere parallele Projekte bringen dich nicht aus dem Takt. Du koordinierst ein Team und behältst den Überblick
• Unternehmerisches Denken: Du stehst morgens auf und fragst dich, wie ihr die Ziele erreicht und wo es noch besser geht. Dafür braucht dir niemand täglich Aufgaben zu geben
• Echtes Interesse am Thema: Ganzheitliche Gesundheit, die Verbindung aus moderner Wissenschaft und alter Heilkunst, der Gesundheitsmarkt insgesamt: Das beschäftigt dich auch ohne Jobtitel
• Bonus: Erfahrung im Aufbau kleiner Teams, E-Commerce im Gesundheitsbereich oder Berührungspunkte mit Supplements, digitalen Programmen oder Mitgliederwelten

Benefits

• Sinn in der Arbeit: Du baust an etwas, das die Gesundheit von über 100.000 Menschen konkret berührt. Das Feedback aus der Community erreicht auch dich
• Lernen von Medizinern: Du arbeitest direkt mit Ärzten und Gesundheitsexperten zusammen und bekommst Einblicke, die es in kaum einem Marketingjob gibt
• Gestaltungsfreiheit: Nach der Einarbeitung hast du freie Hand. Deine Ideen werden gehört, diskutiert und umgesetzt
• Beteiligung: Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase ist eine Unternehmensbeteiligung ausdrücklich angedacht. Du sollst Mitunternehmer werden, kein Erfüllungsgehilfe
• Gesundheit, gelebt: Kostenfreier Zugang zu allen Health-Programmen plus EGYM Wellpass oder Urban Sports-Mitgliedschaft. Was wir vermitteln, sollst du selbst erleben können
• Weiterentwicklung: Wir investieren aktiv in dich, wenn du dich in bestimmten Bereichen vertiefen möchtest
• Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonus-Strukturen
• Drumherum: Deutschland-Ticket oder Stellplatz, Technik nach Wahl und Getränke-Flatrate im Office

Klingt nach dir?

Dann beantworte uns im Folgenden ein paar kurze Fragen zu deiner Person, teile gerne Referenzen oder Beispiele aus deiner Arbeit und hinterlasse uns ein paar Zeilen zu dir.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Viele Grüße von Lukas und dem gesamten Holistic House-Team.

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Projektassistenz (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Heilbronn

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Projektassistenz (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Projektassistenz (m/w/d) unterstützen organisatorische und administrative Abläufe im Projektmanagement
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie Termine, Informationen und operative Prozesse mit internen und externen Beteiligten
• Sie pflegen Daten und administrative Systeme und stellen eine hohe Qualität der Dokumentation und Auswertungen sicher
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen
• Zusätzlich erstellen Sie Präsentationen, Berichte und weitere Unterlagen und tragen zu einem reibungslosen Tagesgeschäft bei

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektassistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d), Projektsachbearbeiter (m/w/d) mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Outlook, Excel, PowerPoint und Word
• Zusätzlich sind Erfahrungen in der Datenpflege, mit administrativen Systemen sowie idealerweise in der Veranstaltungsorganisation von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

• Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

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Wir glauben an Erfolg durch gute IT und wollen IT-Nutzer begeistern.

Wir sind ein Full-Service-IT-Dienstleister, der partnerschaftlich auf Augenhöhe mit seinen Kunden zusammenarbeitet. Mit unseren IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Apple, Windows und Linux können wir unsere Kunden auch heute im New Work Zeitalter zielgerichtet und proaktiv unterstützen.

Für unsere Kunden fühlen wir uns wie eine interne IT-Abteilung an und bieten jederzeit lösungsorientierte IT-Lösungen an.

Deutschlandweit sowie im Raum Wiesbaden, Mainz, Frankfurt und Umgebung stehen wir unseren Kunden zur Seite und freuen uns jeden Tag darauf, gemeinsam erfolgreich zu arbeiten.

Aufgaben

• Administration von Windows-Clients
• Microsoft 365 Administration
• Netzwerk-Administration, Firewall-Administration und NAS-Server-Administration
• Fehlerbehebung und Anwenderbetreuung im 1st und 2nd Level-Support
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Infrastrukturen
• Erstellen von IT-Dokumentationen

Qualifikation

• Eine Berufsausbildung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse bei der Administration von Windows-Clients
• Kenntnisse bei Administration von Microsoft 365
• Kenntnisse im Netzwerkbereich (WAN, LAN, VPN, Firewall) und NAS-Bereich
• Freundliches Auftreten dem Kunden und dem Team gegenüber
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, Eigenverantwortung und Stellenwert der fachlichen Weiterbildung
• Hilfsbereitschaft und Flexibilität
• Englischkenntnisse
• Gepflegtes Äußeres
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz mit modernen Tools in unserem Office Wiesbaden
• Eigenverantwortliches Arbeiten im absolut positiven Kundenumfeld
• Sehr offene Feedbackstruktur und Du-Kultur
• Dynamisches und unterstützendes Team
• Individuelle Förderung
• Die Möglichkeit etwas zu bewegen uns selbst mitzugestalten!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Hast Du Interesse, uns als SAP Consultant im S/4 HANA Bereich zu unterstützen? Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Wir haben im Oktober 2022 die calmindon GmbH mit Fokus auf „Einkauf mit SAP“ gegründet und uns Transformation. Einfach. Menschlich. auf die Fahnen geschrieben. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine exzellente, menschenorientierte und ehrliche SAP-Beratung zu bieten.

Dabei setzen wir nicht nur auf effiziente Lösungen, sondern auch auf eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.
Intern im Team wollen wir eine stressfreie Umgebung schaffen, um das Arbeiten in der Unternehmensberatung zu erneuern und menschlich zu gestalten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Einkaufsprozessen

• Hands-On Customizing und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Umfeld Einkauf und Beschaffung

• Begleitung von Projekten end-to-end – von Workshops und Lösungsdesign über Tests bis hin zum GoLive und Hypercare

• Übernahme von Verantwortung in Form von (Teil-)Projektleitung

• Aktive Mitarbeit in der Kundenberatung – enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und weiteren Stakeholdern

• je nach persönlichem Interesse mögliche interne Aufgabenideen in den Bereichen Controlling/Finanzen, HR/Weiterbildung oder Marketing/Sales

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im S/4 Customizing

• Bestenfalls Erfahrungen im SAP Beratungsumfeld Einkauf und Beschaffung

• Große Gestaltungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

• Eine selbständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

• Reisebereitschaft im Rahmen von potenziellen Kundenterminen vor Ort

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekteinsätze bei Konzernen und im öffentlichen Sektor

• Die Chance, das Wachstum von calmindon aktiv mitzugestalten

• Training und Lerninhalte sowie ein Mentoring-Konzept für eine optimale Entwicklung in der SAP-Beratungswelt

• Teamevents und die Möglichkeit zur Workation

• Freiwilliges CoWorking mit den Kolleg:innen alle 6 Wochen

• Dein Homeoffice-Equipment (Laptop und Handy) sowie ein überdurchschnittliches Gehalt

• Mitarbeiterbenefits, wie beispielsweise BusinessBike oder EGYM Wellpass

Das wollen wir Dir nicht bieten:

• Einen Bürostandort – Wir sind ein „remote first“-Unternehmen

• Feste Strukturen und vorgefertigte Aufgaben & Karrierewege

Klingt das spannend für Dich?

Dann schicke uns gerne eine E-Mail zusammen mit Deinem Lebenslauf zu und vereinbare Dein erstes 15-minütiges Kennlerntelefonat.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung !

* Geschlecht, Orientierung, Interessen, Alter: Alles egal. Der Mensch zählt! !

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Wir suchen im exklusiven Auftrag eines spezialisierten Finanzdienstleisters eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung und Neuaufstellung des Kreditabwicklungsteams.

Unser Mandant wickelt im Auftrag von Volksbanken, Raiffeisenbanken und Sparkassen komplexe Kreditengagements ab – vom besicherten Standardfall bis hin zu anspruchsvollen Millionen-Exposures. Das Unternehmen ist eingebettet in einen wirtschaftlich stabilen, institutionellen Gesellschafterkreis.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Kreditabwicklungsteams
• Steuerung und Überwachung besicherter Engagements (Immobilien, Gesellschaftskonstrukte)
• Koordination mit Rechtsanwälten, Gerichten und Vollstreckungsbehörden
• Einleitung und Begleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der Teamkultur und Weiterentwicklung der Prozesse
• Bearbeitung von Standardfällen sowie komplexer Millionen-Engagements

Qualifikation

• Tiefgehende Erfahrung in Kreditabwicklung / NPL (besichertes Geschäft)
• Rechtliches Grundlagenwissen: Zwangsvollstreckung, Insolvenzrecht, Grundschuldrecht
• Führungserfahrung – ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Anwälten und Gerichten
• Wohnort Hannover, Siegburg oder Umzugsbereitschaft

Benefits

• 80.000–90.000 € Fixum + Bonus
• Abwechslungsreiche Fälle – von Standard bis zu komplexen Millionen-Engagements
• Klarer Gestaltungsauftrag: Teamaufbau und Kulturveränderung aktiv mitgestalten
• Wirtschaftlich stabiler, institutioneller Gesellschafterkreis
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrener Führungsebene

Sie bringen Erfahrung, Durchsetzungsstärke und Lust auf eine echte Gestaltungsaufgabe mit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Empfehlung.

Kontakt / Bewerbung

Götz Wentzel – Managing Partner

+49 162 1028900

VERSUS | Recruitment Advisers

Kaiserswerther Straße 135, D-40474 Düsseldorf

Alle Angaben werden vertraulich behandelt.

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Wir suchen im exklusiven Auftrag eines Finanzdienstleisters in Hannover eine Person, die eine internationale Kreditservicing-Software erstmals auf dem deutschen Markt einführt und anschließend die Teamleitung für ein zusammengeführtes Servicing- und Accounting-Team übernimmt (~7 Mitarbeitende).

Unser Mandant betreut u. a. große Konsumkreditbestände namhafter Partner und ist eingebettet in einen wirtschaftlich stabilen, institutionellen Gesellschafterkreis.

Aufgaben

• Mitarbeit in der Implementierung einer internationalen Kreditservicing-Software
• Neu-Design von Kreditservicing-Prozessen (Prolongation, Stundung, Ratenänderung)
• Fachliche Übersetzung zwischen bankfachlichen Anforderungen und Systemlogik
• Vorbereitung der Zusammenführung von operativem Servicing und buchhalterischen Prozessen
• Übernahme der Teamleitung (~7 Mitarbeitende) nach Projektabschluss
• Betreuung von Großmandanten sowie weiterer Kreditportfolios

Qualifikation

• Bankfachlicher Hintergrund: Kreditabwicklung, -servicing oder vergleichbar
• Kenntnisse in Kreditprozessen: Prolongation, Stundung, Verlängerung, Ratenänderung
• Grundlegende Englischkenntnisse wünschenswert (internationale Projektpartner)
• Erfahrung in Prozessgestaltung oder Systemmigrationen von Vorteil
• Kenntnisse in Kfz-Finanzierung / Autobanking ein Plus
• Wohnort Hannover oder Umzugsbereitschaft

Benefits

• ~60.000 € Fixum + Bonus bis 20.000 €
• Einmalige Chance, eine internationale Software-Plattform erstmals auf dem deutschen Markt einzuführen
• Starkes Wachstumspotenzial: Großmandat für Full-Outsourcing in Vorbereitung (bis zu 20 FTE)
• Wirtschaftlich stabiler, institutioneller Gesellschafterkreis
• Kollegiales, agiles Projektteam mit klarer Entwicklungsperspektive

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Empfehlung.

Kontakt / Bewerbung

Götz Wentzel – Managing Partner

+49 162 1028900

VERSUS | Recruitment Advisers

Kaiserswerther Straße 135, D-40474 DüsseldorfAlle Angaben werden vertraulich behandelt.

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Wir suchen im exklusiven Auftrag eines etablierten Finanzdienstleisters in Hannover eine engagierte Persönlichkeit für eine spannende Doppelrolle: zunächst aktive Mitgestaltung einer laufenden Softwaretransformation im Inkassobereich – anschließend Übernahme der Teamleitung für ein Team von 8–10 Mitarbeitenden (voraussichtlich ab Frühjahr 2027).

Unser Mandant erbringt im Auftrag renommierter Banken und Finanzinstitute Forderungsmanagement und ist eingebettet in einen wirtschaftlich stabilen, institutionellen Gesellschafterkreis.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung neuer Inkasso-Prozesse im Rahmen einer laufenden Softwareimplementierung
• Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen und externen Fachexperten
• Dokumentation und Optimierung von End-to-End-Inkassoprozessen
• Schrittweise Übernahme der Teamleitung (voraussichtlich ab Frühjahr 2027)
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8–10 Mitarbeitenden
• Verantwortung für vorgerichtliches Inkasso, Mahnwesen, Zwangsvollstreckung und Insolvenz

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Inkasso- / Forderungsmanagement (aktueller Stand)
• Erste Führungserfahrung von Vorteil – Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Prozessorientiertes Denken; Erfahrung in IT-Projekten / Systemeinführungen willkommen
• Wohnort Hannover oder Umzugsbereitschaft
• Freude an Veränderung und aktiver Mitgestaltung neuer Strukturen

Benefits

• ~60.000 € Fixum + Bonus bis 20.000 € (10 % Unternehmens- + 10 % individuelle Ziele)
• Projekt- und Führungsaufgabe in einem transformativen Umfeld
• Wirtschaftlich stabiler, institutioneller Gesellschafterkreis
• Enge Begleitung durch ein erfahrenes Führungsteam
• Langfristige Perspektive im wachsenden Dienstleistungssegment

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Empfehlung.

Kontakt / Bewerbung

Götz Wentzel – Managing Partner

| +49 162 1028900

VERSUS | Recruitment Advisers

Kaiserswerther Straße 135, D-40474 DüsseldorfAlle Angaben werden vertraulich behandelt.

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3D Artist (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „3D Grafikdesigner / 3D Artist (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie erstellen komplexe 3D-Animationen und 3D-Grafiken für digitale Lern- und Trainingsanwendungen mit Blender
• Als Teil des Entwicklungsteams entwickeln Sie Assets und Szenen für VR-, AR- und Realtime-Anwendungen auf Basis von Game Engines wie Unity oder Godot
• Sie bereiten bestehende CAD-Daten auf, optimieren Modelle für Echtzeitanwendungen und reduzieren Geometrien bedarfsgerecht
• Darüber hinaus modellieren Sie 3D-Objekte und erstellen Texturen, Materialien sowie Shader für unterschiedliche Einsatzszenarien
• Zusätzlich entwickeln Sie bestehende 3D-Grafiken und Animationen weiter und passen diese an neue Anforderungen an

Qualifikation

• Grundlage bildet eine technische oder gestalterische Ausbildung, beispielsweise als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d), Gamedesigner (m/w/d) oder Technischer Systemplaner (m/w/d), alternativ ein entsprechendes Studium
• Sie bringen bereits mindestens erste Berufserfahrung als 3D Artist (m/w/d), Technical Artist (m/w/d), 3D Grafikdesigner (m/w/d) oder Multimedia Designer (m/w/d) mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Blender sowie über praktische Erfahrung in der Erstellung von 3D-Modellen, Animationen und Realtime-Inhalten
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in Adobe Photoshop, Illustrator und After Effects sowie Erfahrungen mit Game Engines wie Unity oder Godot wünschenswert
• Wichtig sind technisches Verständnis, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akedmir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

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Content, Video & KI für ein modernes IT-Systemhaus

Du hast keine Lust auf langweilige Social-Media-Posts, die aussehen wie bei jeder anderen Firma?

Du willst Content machen, der Persönlichkeit hat, sichtbar wird und Menschen erreicht?

Dann könnte das hier spannend für dich sein.

Wir bei der CST GmbH arbeiten im Bereich Network, Security, Automatisierung & MSP für den Mittelstand und große Unternehmen. Klingt erstmal technisch, ist aber genau deshalb spannend. Denn unsere Themen sind nicht Mainstream, sondern haben echten Impact.

Dafür suchen wir jemanden, der daraus modernen Content machen will.
Nicht nur hübsche Canva-Grafiken. Sondern Ideen, Formate, Videos und Content mit Charakter.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du unterstützt uns beim Aufbau unserer Social-Media- und Content-Präsenz - vor allem auf LinkedIn, Instagram, YouTube und perspektivisch auch Reddit & Co.

Dabei geht es nicht darum, stumpf abzuarbeiten, sondern aktiv Ideen einzubringen und Dinge auszuprobieren.

Zum Beispiel:

• Content-Ideen (mit-)entwickeln
• Skripte und Hooks schreiben
• Reels & Kurzvideos schneiden und bearbeiten
• KI-Tools für Content & Workflows testen und nutzen
• Canva-Vorlagen erstellen
• Podcast-Content vorbereiten und verwerten
• Social-Media-Formate mitentwickeln
• Trends beobachten, Anwendbarkeit dieser für unsere Nische evaluieren und testen
• Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen, Events & Kampagnen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Uns ist wichtiger, dass du Dinge praktisch kannst, statt nur Theorie auswendig gelernt zu haben.

Deshalb suchen wir jemanden, der bereits erste Erfahrungen gesammelt hat: privat, im Studium, als Freelancer oder in Projekten.

Unter anderem mit:

• verschiedenen Tools wie Canva, InDesign, Lightroom, Instagram Edits und/oder Adobe Premiere Rush oder ähnliches
• der Nutzung von Foto- und Video-Equipment (Basis-Kenntnisse genügen)
• der praktischen Anwendung von grundlegenden Gestaltungskriterien wie z.B. visuellen Hierarchien, Balance und Proportionen

Außerdem wäre stark, wenn du:

• ein gutes Gefühl für moderne Social-Media-Inhalte und aktuelle Trends hast
• eigenständig arbeiten kannst und dich gerne proaktiv einbringst
• Lust auf neue Ideen und Tools hast
• keine Angst vor Kamera, Technik oder neuen Formaten hast
• Content nicht nur „hübsch“, sondern on Brand mit Mehrwert produzieren willst

Bonuspunkte gibt’s für Berührungspunkte mit:

• IT-/Tech-Themen
• erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
• Podcasts
• Reddit
• LinkedIn-Content
• KI-Workflows

Benefits

Was dich bei uns erwartet

Wir sind kein riesiges Unternehmen mit endlosen Abstimmungsschleifen.

Bei uns zählt jede Meinung. Wenn du eine gute Idee hast, findet sie immer Gehör.

Du bekommst bei uns:

• 17 € Stundenlohn und 10-15 Stunden pro Woche, um dich auszutoben und einzubringen
• dafür viel Freiraum & Raum für deine Ideen
• direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Technik
• flexible Arbeitszeiten
• Remote-Möglichkeiten
• ein Team, das Spaß an der Arbeit hat, ohne künstliches Startup-Theater
• Und vor allem: die Chance, sichtbar mit aufzubauen, statt nur zuzuschauen.

Klingt spannend?

Dann schick uns einfach:

eine Begründung, warum DU perfekt bist für diese Stelle (ob als Motivationsschreiben oder als kurzes Video – tob dich aus und zeig uns, wer du bist)

ein paar Beispiele deiner Arbeiten
(Videos, Posts, Projekte, TikToks, Reels, Designs etc.)

dein Instagram-/TikTok-Profil oder Portfolio, wenn vorhanden

Wir brauchen kein klassisches Anschreiben. Wir wollen sehen, wer du bist, wie du denkst und was du machst.

Bewirb dich jetzt!

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Aufgaben

Du baust nicht nur schöne Creatives – du baust Ads, die verkaufen. Als Performance Creative Designer bei Curia Consulting verbindest du On-Brand-Ästhetik mit messbarer Wirkung und bringst unsere Creative-Produktion mit KI auf das nächste Level.

• Creative-first Mindset: Du entwickelst die Creative Strategy, gestaltest performante Ad-Creatives und überzeugende Konzepte – mit Fokus auf Paid Social für Praxen und Kliniken in der ästhetischen Medizin.
• Konzeption & Iteration: Du baust Statics, Carousels & Reels, mappst Hooks auf die Awareness-Stufen und leitest aus CTR, CPM & Winner-/Loser-Logik die nächste Iteration ab.
• KI-gestützte Produktion: Du arbeitest AI-nativ und pragmatisch – mit Tools wie Nano Banana, Higgsfield oder Firefly steigerst du Output-Geschwindigkeit, ohne dass die Markenqualität leidet.
• On-Brand kompromisslos: Du stellst sicher, dass jedes Creative – auch KI-generiert – der Markenidentität unserer Kunden entspricht und Vertrauen schafft.
• Trends & Plattformverständnis: Du erkennst Formate und visuelle Patterns, bevor sie Mainstream sind, und setzt sie gezielt für skalierbare Performance ein.

Qualifikation

• Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung mit Performance-/Paid-Social-Creatives mit, idealerweise im Beauty-, Aesthetic- oder Health-Umfeld.
• Dein Portfolio zeigt echte Performance-Ergebnisse – keine reinen Schönheitsprojekte, sondern nachweislich konvertierende Creatives.
• Du verstehst Meta-Funnel-Logik: Hooks, UGC, Social Proof, Offers und Landing-Page-Fit.
• Du arbeitest AI-nativ und datengetrieben – Zahlen liest du nicht nur, du übersetzt sie direkt in Creative-Entscheidungen.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und termintreu – auch wenn es mal schnell gehen muss.

Benefits

• Flexible Teilzeit: Planbare Stunden, bis zu 100 % remote
• Klare Briefings: Durchdachte Briefings mit Scope, Referenzen und allem, was du zum Loslegen brauchst – kein Raten, kein Hin und Her.
• Echter Impact: Deine Creatives entscheiden direkt über die Performance von duzenden Kundenaccounts mit sofortigem Performance-Feedback
• Starke Nische: Du wirst Spezialist:in für Performance-Creatives in der ästhetischen Medizin – ein wachsender, lukrativer Markt.
• Eingespieltes Team: Kurze Wege, direkte Abstimmung mit Media Buyern & Account-Management, viel kreativer Freiraum.
• Moderner Tool-Stack: Zugang zu KI-Tools, Test-Budgets und Formaten, mit denen du wirklich performst.

Bewirb dich jetzt – Portfolio-Link nicht vergessen. Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind eine unabhängige innovative Ingenieurgesellschaft, die Kunden in den Bereichen Geologie, Energie, Umwelt und Infrastruktur berät. Mit rund 225 Beschäftigten im Gesellschaftsverbund an 8 Standorten in Deutschland arbeiten wir deutschlandweit und international an zukunftsweisenden Projekten. Unsere Expertise umfasst die Entwicklung, Planung und Umsetzung geologischer, verfahrenstechnischer und energiewirtschaftlicher Lösungen. Durch die Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung, tiefgehendem Fachwissen und einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sind wir ein zuverlässiger Partner für komplexe Herausforderungen.

Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres IT-Teams in Halsbrücke bei Freiberg einen

Werkstudent IT-Administration / IT-Support (m/w/d)

Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie und möchtest dein Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden? Bei G.E.O.S. arbeitest du im IT-Team an echten Aufgaben: Systemadministration, Anwenderbetreuung und laufende IT-Projekte in einer professionellen IT-Infrastruktur. Praxis, die im Lebenslauf zählt.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Administration und Betreuung unserer IT-Infrastruktur
• Mitarbeit im First-Level-Support: Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen
• Einrichtung, Ausgabe und Betreuung von Hard- und Software
• Vergabe und Verwaltung von Zugriffsrechten und Berechtigungen
• Installation, Aktualisierung und Dokumentation von Software
• Mitarbeit in laufenden IT-Projekten

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs (mind. 2. Semester)
• Interesse an IT-Administration, Systembetreuung und Anwender-Support
• Erste Kenntnisse in: Windows / Linux BS, Netzwerk, Datenbanken, PC-Hardware, IP-Telefonie
• Teamfähigkeit und klare verständliche Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Erfahrungen und Praxisnähe: Bei uns setzt du dein Studienwissen direkt an realen Systemen in einer professionellen Umgebung ein. Mehr Praxis geht nicht.
• Einblick und Perspektiven: Du sammelst Erfahrung in Administration, IT-Support und Projektarbeit.
• Faire Vergütung: 15€ pro Stunde.
• Flexibilität: Sei flexibel und passe deine Arbeitszeiten deinem Studium an (20 Std./Woche).
• Team und Umfeld: Direkter Ansprechpartner im Team für kurze Wege und klare Rückmeldungen.
• Mobilität: Gute Erreichbarkeit mit Bus, Fahrrad oder Auto. Kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Sachbearbeiter Logistik & Materialdisposition (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie bei der Planung und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung
• Dabei koordinieren Sie als Schnittstelle die Zusammenarbeit zwischen Produktion, Intralogistik, Materialkoordination und Fertigung
• Sie betreuen logistische Abläufe und unterstützen bei der termingerechten Steuerung von Material- und Warenflüssen
• Darüber hinaus wirken Sie an projektübergreifenden Aufgabenstellungen innerhalb der Fachabteilung mit
• Zusätzlich begleiten Sie Kurz- und Sonderprojekte und tragen zur erfolgreichen Umsetzung logistischer Anforderungen bei

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Logistikkoordinator (m/w/d), Disponent Materialwirtschaft (m/w/d), Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) oder Mitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d) mit
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Disposition und Materialwirtschaft
• Zusätzlich sind ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP und erste Erfahrungen in der Projektarbeit wünschenswert
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag sowie eine anteilige Homeoffice-Möglichkeit
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Kaan Akedmir gerne unter 089 954 287 109 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

**talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
**Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

**talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
**Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams. Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest Du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Das bist Du:

Du brennst für sauberen Code, moderne Technologien und durchdachte Nutzererlebnisse? Du arbeitest präzise, denkst lösungsorientiert und hast den Anspruch, technische Exzellenz mit echtem Mehrwert zu verbinden?

Dann gehörst Du zu den wenigen, die wir bei talenthafen suchen.

Hier arbeitest Du nicht in einem klassischen Software-Unternehmen, sondern an der Schnittstelle von Technologie, Recruiting und Marketing.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung performanter Web-Apps und Single Page Applications (SPAs) mit React und Next.js
• Aufbau und Pflege skalierbarer Design Systems und UI-Komponentenbibliotheken
• Umsetzung von Mobile-Applikationen mit React Native
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Tests und klare Architekturentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und Backend-Teams
• Schnittstelle zwischen Figma-Designs und Produktionsanwendungen – Design Tokens inklusive

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Must-have

• Sehr gute Kenntnisse in React und Next.js – dies ist Dein primäres Framework
• Solide TypeScript-Kenntnisse
• Erfahrung mit REST APIs und GraphQL
• Verständnis von Frontend-Performance und Architekturprinzipien (Code Splitting, SSR, Caching, u.ä.)
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Nice-to-have

• Kenntnisse in Vue.js / Nuxt
• Erfahrung mit React Native für Mobile-Entwicklung
• Fundiertes Verständnis für UI/UX-Design – Du setzt nicht nur Designs um, sondern bringst eigene Ideen und Optimierungsvorschläge ein
• Sicherer Umgang mit Figma, Design Tokens und Handoff-Prozessen

Benefits

Warum talenthafen?

• Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Modernes Tech-Stack ohne Legacy-Ballast
• Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
• Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst Du on top

• 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
• Raum, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für Dich? Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, ein paar Zeilen zu Dir und – wenn vorhanden – Links zu eigenen Projekten oder Deinem GitHub-Profil.

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About Us

We are a cutting-edge company using AI to verify documents, detect fraud, and ensure authenticity in invoices and images. We are looking for a passionate intern with practical experience in deepfake detection and generative AI to contribute to real-world AI projects focused on document verification and fraud prevention.

Why Join Us

• Work on real-world AI systems that combat fraud and document manipulation.
• Gain hands-on experience with Generative AI, computer vision, and cybersecurity applications.
• Receive mentorship from experienced AI and security professionals.
• Opportunity to contribute to innovative products with real business impact.
• Flexible and collaborative work environment.

Tasks

• Develop and evaluate AI models to detect deepfakes and synthetic content in images, PDFs, and scanned documents.
• Analyze invoices and business documents for manipulation, forgery, or AI-generated alterations.
• Support the integration of AI-powered document verification solutions into production workflows.
• Research and implement state-of-the-art techniques in deepfake detection, document forensics, and generative AI.
• Assist in building proof-of-concepts and datasets for fraud detection and authenticity verification.

Requirements

What We're Looking For

• Currently pursuing a degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science, or a related field.
• Strong proficiency in Python.
• Experience with machine learning frameworks such as TensorFlow or PyTorch.
• Mandatory: Hands-on experience in deepfake detection, synthetic media detection, or digital image/document forensics through academic projects, research, internships, competitions, or personal projects.
• Experience with image processing, computer vision, or OCR tools (e.g., OpenCV, Tesseract).
• Familiarity with Generative AI models and techniques.
• Understanding of document analysis, fraud detection, or cybersecurity concepts is a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Self-motivated, curious, and eager to work on challenging AI problems.

Preferred Qualifications

• Experience with transformer-based vision models, multimodal AI, or document understanding models.
• Experience working with invoice extraction, document classification, or fraud detection systems.
• Contributions to AI research, open-source projects, or Kaggle competitions related to computer vision or deepfake detection.

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Das Martha-Else-Haus ist eine evangelische Stiftungseinrichtung in Hofheim am Taunus mit stationärer Pflege (51 Bewohner), Tagespflege, Kurzzeitpflege und dem neuen ambulanten Dienst Martha-Else Pflege zu Hause' (Start Herbst 2026). Unsere Qualitätsprüfungen 2025/2026 wurden fehlerfrei mit der Note Sehr gut abgeschlossen – darauf sind wir stolz.

Unser Team ist familiär, unsere Kommunikationswege sind kurz – und Ihre Meinung zählt.

Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog)
• Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement (inkl. join.com, Indeed)
• Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dienstplänen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten: Meldewesen, Verträge, Bescheinigungen
• Kommunikation mit Kranken- und Pflegekassen sowie Behörden
• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben im Personalbereich
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben

Qualifikation

Zwingend erforderlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personal- / Büromanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

Von Vorteil (kein Muss):

• Erfahrung in der Altenpflege, im Seniorenheim oder einer sozialen Einrichtung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Tarifrecht (AVR)
• Vertrautheit mit Personalverwaltungssoftware

Benefits

• Minijob-Vergütung bis 603 €/Monat – pünktlich und zuverlässig
• Flexible Einteilung: 1–2 Vormittage/Woche nach Absprache
• Modernes, vollständig ausgestattetes Büroumfeld in zentraler Lage (Sodener Str. 8)
• Gute ÖPNV-Anbindung, ausreichend Parkplätze
• Familiäres Klima, flache Hierarchien, wertschätzende Führungskultur
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld – Pflege mit Haltung

Haben Sie Lust in einem modernen und ansprechenden Umfeld zu arbeiten mit einem kleinen Team und direkter Kommunikation? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen aus der Region (Hofheim, Kelkheim, Hattersheim, Bad Soden, Eschborn, Frankfurt-West).

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