Unternehmen verhandeln Milliarden an Einsparungen und verlieren sie danach wieder, weil nach dem Vertragsabschluss niemand kontrolliert, ob die Konditionen auf der Rechnung wirklich ankommen. qado baut die AI-Plattform, die genau diese Lücke schließt und Unternehmen hilft, ihre verhandelten Einsparungen tatsächlich zu realisieren.

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern an den Themen, die qado am stärksten voranbringen. Mal gewinnst du neue Kunden und führst die ersten Gespräche selbst, mal arbeitest du an den großen strategischen Fragen wie neuen Zielbranchen oder Pricing, je nachdem, wo es gerade am meisten zählt. Die Stelle ist nur als Praktikum in Vollzeit möglich und die Dauer liegt bei 4 bis 6 Monaten.

Aufgaben

• Teste eigenständig neue Kanäle und Zielgruppen und finde heraus, wo qado am schnellsten wächst.

• Geh direkt auf Kunden zu, verstehe ihre Probleme und zeig ihnen, wie qado diese löst.

• Arbeite eng mit den Gründern an strategischen Themen wie neuen Zielbranchen, Pricing und Partnerschaften.

• Baue Prozesse und Tools, die uns skalieren lassen, und triff fundierte, datenbasierte Entscheidungen.

• Bring Kundenfeedback ins Produktteam und hilf so, qado kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung aus einem fordernden Umfeld, etwa Startup, Beratung, Growth oder Business Development.

• Du arbeitest eigenständig, packst an und übernimmst Verantwortung, ohne dass dich jemand an die Hand nimmt.

• Du bist neugierig und gibst dich nicht mit der ersten Antwort zufrieden.

• Du gehst offen auf Menschen zu und scheust keinen direkten Kundenkontakt.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. C1).

Benefits

Wir sind ein AI-native Startup aus München und bauen an einem riesigen, bisher übersehenen Markt. In unserem kleinen, schnell wachsenden Team bist du von Anfang an mittendrin. Du arbeitest Tag für Tag direkt mit den Gründern, übernimmst echte Verantwortung statt Zuarbeit und bekommst Einblick in alle Bereiche, von Vertrieb über Strategie bis Produktentwicklung.

Bereit, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert.

Aufgaben

Das machst Du bei uns möglich

• Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.
• Neue Lösungen implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Stakeholder.
• Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen.
• In Workshops gestaltest Du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit für die nächsten Schritte.
• Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation treibst Du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.
• Deine Expertise vertiefst Du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachübergreifenden Projekten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung
• Sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und MS Project
• HOAI und VOB sind für Dich gängige Begriffe

Benefits

Wer wir sind und wofür wir stehen

• M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.
• Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft

Du kennst die Anforderungen der Energiebranche – von Marktkommunikation bis Smart Metering – und möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und weiterentwickeln?

Dann bist du bei promantis genau richtig.

Wir verbinden tiefe SAP-Expertise mit energiewirtschaftlichem Know-how und begleiten führende Energieversorger bei ihrer Transformation – pragmatisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Dabei arbeiten wir professionell, progressiv und proaktiv – und vor allem auf Augenhöhe.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest in einer komplexen und hoch relevanten Systemlandschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse:

• Beratung und Weiterentwicklung von SAP IS-U / S/4 Utilities Systemen
• Verantwortung für Marktkommunikation (MaKo) und Prozesse im Messwesen (WiM)
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung von End-to-End-Prozessen (z.B. Lieferantenwechsel, MSB)
• Umsetzung und Begleitung regulatorischer Anforderungen und Formatumstellungen (z.B. BDEW, IM4G)
• Fehleranalyse und Clearing im EDIFACT-/EDI-Umfeld (UTILMD, MSCONS, INVOIC etc.)
• Unterstützung und Umsetzung im Customizing und in ABAP (OO)
• Integration von Schnittstellen (IDOC, APIs, Middleware, SAP PI/PO)
• Mitarbeit oder Leitung von Projekten rund um Smart Metering und S/4 Transformation
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT – du bringst beides zusammen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Fachlich

• Erfahrung im SAP IS-U oder S/4 Utilities Umfeld
• Fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft und Marktprozesse
• Know-how in MaKo, WiM, EDM, Bilanzierung oder MSB
• Erfahrung mit EDIFACT, EDI-Prozessen und Fehlerhandling
• Technisches Verständnis (z.B. ABAP, Schnittstellen, SAP-Architekturen)

Persönlich

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Freude an komplexen Herausforderungen
• Kommunikationsstärke und Spaß an Zusammenarbeit
• Selbstständiges Arbeiten im Projektumfeld

Benefits

Das erwartet Dich

Beratung neu gedacht – ohne klassischen Beratungsdruck

• ca. 90% Remote
• Reisen nur punktuell und planbar (<10%)

Flexibilität & Vertrauen

• Vertrauensarbeitszeit ohne starre Vorgaben
• Workation möglich (und wird bei uns gelebt)

Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet

• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Raum für eigene Themen, Innovation & Wissenstransfer

Spannende Themen mit Zukunft

• Smart Metering
• S/4HANA Transformation
• Digitalisierung der Energiewirtschaft

Team & Kultur

• echtes Team statt Einzelkämpfertum
• offene Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

Fair & transparent

• Klare Gehaltsbänder & Entwicklungsperspektiven
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–95.000€ p.a.).
• 30 Tage Urlaub + flexible Zeitmodelle

Warum promantis?

Weil du hier nicht einfach „im Projekt arbeitest“, sondern Teil eines Teams bist, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und gemeinsam besser wird.

• Weniger Reisedruck
• Mehr Vertrauen
• Echte Entwicklung

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen –
ganz unkompliziert und ohne langen Bewerbungsprozess.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wir suchen Dich für das Team Motion Control. Es sind dort 8 Softwareentwickler, die Robotik in der Medizintechnik täglich nahe an der Hardware weiterentwickeln.

Wir finden, dass es immer wichtig ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, aber wenn du an der Software und den Systemen arbeitest, die lebensrettende medizinische Geräte antreiben, bekommt „die Dinge richtig machen“ eine ganz neue Bedeutung.

Du leitest kleinere und größere Kundeprojekte auf der technischen Seite und bist als mitarbeitender Senior Softwareentwickler ein Vorbild im Team. Dafür bietet softgate eine klare Karriereperspektive auch über den Projektleiter hinaus.

• Projektleitung hands-on: Als erfahrener Bestandteil unseres Teams, mit soliden Kenntnissen über Software und Applikationen, bist du in der Lage unsere Projekte voranzubringen.

• Als erfahrener Teil des Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für die Aufgaben und Backlog-Items, arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert und hast gleichzeitig ein waches Auge und ein offenes Ohr für den Fortschritt und deine Teamkollegen.

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards mit (z. B. API-Design, CI/CD-Pipelines, Security-Best-Practices).

• Offen für Marktentwicklungen (z.B. KI) im Arbeitsumfeld der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.

• Du beherrschst die Programmiersprachen C++ sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.

• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).

• Du hast Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Projektteams.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.

• Dein Platz ist im Team das du mit deiner eigenverantwortlich Arbeitsweise unterstützt.

• Nice to have: Erfahrungen mit Software wie Copilots, Azure, Polarian, QNX, Linux, FreeRTOS, Visual Studio Code

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht
  Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.

• Offene Unternehmenskultur
  Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.

• Du-Kultur vom Start an
  Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.

• 30 Tage Urlaub
  Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.

• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.

• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
  Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.

• Ergonomische Arbeitsplätze
  Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.

• Getränke-Flatrate
  Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.

• Teamevents
  Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.

• Mitarbeitergewinnbeteiligung
  Gemeinsam am Erfolg teilhaben.

• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
  Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.

• Leasing Bike Option
  Für nachhaltige und flexible Mobilität.

• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über den Button auf dieser Seite.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team

• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen

• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)

• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte

• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.

• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.

• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.

• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung

• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem

• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil

• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse

• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

• Festes und attraktives Monatsgehalt

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Persönliche Betreuung

• Moderner Arbeitsplatz

• Fachlicher Wissenszuwachs

• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button auf dieser Seite.

Alternativ können Sie sich direkt über den Bewerben-Button auf dieser Seite an uns wenden.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Du möchtest die Digitalisierung aktiv vorantreiben und Geschäftsprozesse nachhaltig optimieren? In dieser Position gestaltest Du die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, digitalisierst Abläufe und steuerst spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Qualitätsmanagement. Ob mit Berufserfahrung oder als motivierter Berufseinsteiger – hier hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die digitale Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296647 bei mir! Bewirb Dich direkt über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Aufgaben

• Du betreust und entwickelst ERP-Systeme sowie das Dokumentenmanagementsystem (DMS) kontinuierlich weiter

• Geschäftsprozesse analysierst und optimierst Du und entwickelst digitale Workflows sowie Automatisierungslösungen

• Du planst und steuerst Digitalisierungsprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern

• Die Erstellung auditkonformer Dokumentationen sowie die Unterstützung bei Audits nach relevanten ISO-Normen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich

• Du begleitest Veränderungsprozesse, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und unterstützt die Weiterentwicklung des Prozessmanagements

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen

• Erste Kenntnisse in Prozessmanagement (idealerweise BPMN 2.0), ERP-Systemen oder Projektmanagement sind von Vorteil

• Du interessierst Dich für Digitalisierung, Qualitätsmanagement und Compliance, beispielsweise im Umfeld von ISO 9001 und ISO 27001

• Eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus

• Du bist motiviert, lernbereit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen – auch Berufseinsteiger und Absolventen sind herzlich willkommen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice

• Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorgung

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheitsangebote sowie Fitness- und Benefitprogramme

• Gute Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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eRecht24 ist als eine der bekanntesten digitalen Informationsplattformen rund um die Themen Internetrecht, Datenschutz und E-Commerce am Legal Tech Markt vertreten und hilft täglich tausenden Webseitenbetreibern und Agenturen dabei ihre Webseiten rechtssicher zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Marketing mit Fokus auf Customer Journey, die Verantwortung übernimmt, strategische Entscheidungen mitprägt und unsere Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey nachhaltig weiterentwickelt.

Aufgaben

Du verantwortest die Customer Journey bei eRecht24 End-to-End - vom ersten Markenkontakt über organische Kanäle bis zur langfristigen Kundenbindung. Du sorgst dafür, dass aus isolierten Kanal-Aktivitäten ein zusammenhängendes Kundenerlebnis wird.

• Du entwickelst und pflegst eine kanalübergreifende Customer Journey Map, die alle relevanten Touchpoints, Phasen und Übergänge sichtbar macht

• Du identifizierst die kritischen Momente in der Journey - wo verlieren wir potenzielle Kunden, wo liegen die größten Conversion-Hebel?

• Du orchestrierst die Zusammenarbeit der Marketing-Teams entlang der Journey, damit Kanäle sich gegenseitig verstärken statt in Silos zu arbeiten

• Du entwickelst Konzepte für Schlüsselmomente im Lifecycle: Onboarding, Activation, Upgrade, Retention und Win-back

• Du schärfst Buyer Personas auf Basis von echten Nutzerdaten und sorgst dafür, dass unterschiedliche Zielgruppen die richtige Journey durchlaufen

• Du bringst die Kundenperspektive in datengetriebene Marketing-Entscheidungen ein und verbindest quantitative Funnel-Analysen mit qualitativen Insights

Qualifikation

Must-haves

• 5+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Customer Journey, Lifecycle Marketing oder Growth Marketing

• Nachweisbare Erfahrung im Mapping und Optimieren von Customer Journeys über mehrere Kanäle und Funnel-Stufen hinweg

• Starkes Verständnis des gesamten Funnels - von Awareness über Lead-Generierung und Nurturing bis Conversion und Retention

• Cross-funktionale Arbeitserfahrung: Du kannst Brücken zwischen Spezialistenteams bauen und kanalübergreifend denken

• Analytisch und konzeptionell stark: Du kombinierst Daten (Conversion Rates, Attribution, Kohorten) mit Nutzerverständnis

• Erfahrung im SaaS- oder Subscription-Umfeld (Freemium-to-Premium, Churn-Prevention, LTV-Optimierung)

• Fließend Deutsch mindestens (C2)

Nice-to-haves

• Erfahrung mit Marketing-Automation und Journey-basierter Kommunikation

• Kenntnisse in Attribution Modeling und Cross-Channel-Tracking

• Legal-Tech- oder B2B-SaaS-Hintergrund

Benefits

• Ein dynamisches Team mit Zusammenhalt und offener Kommunikation

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Gründliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

• Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg (Nähe Ku’damm)

• Kostenlose Snacks, Suppen, Kaffee, Limonaden und Wasser

• Regelmäßige Team-Events und lockere Get-togethers

• Leistungsgerechte Vergütung

Deine Rolle: Du arbeitest nicht in einem einzelnen Kanal, sondern cross-funktional über alle Marketing-Teams hinweg. Du bist die Person, die das große Bild hält und sicherstellt, dass die einzelnen Disziplinen gemeinsam eine kohärente Journey liefern. Du reportest direkt an die Marketing-Leitung.

Kontext: eRecht24 ist Deutschlands führende Legal-Tech-Plattform mit über 400.000 Nutzern. Unsere Customer Journey hat mehrere klar definierte Stufen - von organischem Erstkontakt über kostenlose Tools bis zum Premium-Abo. Die Journey ist in den einzelnen Kanälen teilweise gut verstanden, aber das kanalübergreifende Bild fehlt noch. Genau das ist dein Job.

Arbeitsweise: Remote-first, mit regelmäßiger Präsenz in Berlin für Workshops und Strategie-Sessions. Wir arbeiten datengetrieben und setzen KI-Tools aktiv im Arbeitsalltag ein.

Standort: Hybrid in Berlin, mindestens drei Präsenztage pro Woche vor Ort

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Du sprichst mit Fachbereichen, IT und Management unserer Kunden, strukturierst Anforderungen und leitest daraus ein Zielbild für ihre Daten- und KI-Landschaft ab.

• Du entwirfst hybride Architekturen, in denen SAP-Daten (SAP BW, SAP Business Data Cloud) und Nicht-SAP-Plattformen wie Microsoft Fabric oder Databricks zusammenspielen. Ziel ist eine gemeinsame Datenbasis ohne doppelte Datenhaltung.

• Du bewertest Plattformen und Architekturvarianten herstellerunabhängig und bereitest die Entscheidung für den Kunden vor.

• Du planst Migrationspfade, etwa von SAP BW in die SAP Business Data Cloud, und erarbeitest Architekturleitlinien einschließlich der Kostensicht (FinOps).

• Du konzipierst Integrationsmuster und die ersten Datenprodukte und validierst sie mit dem Kunden in einem PoC oder MVP.

• Du modellierst fachliche Semantik: Kennzahlen, Begriffe und ihre Beziehungen. Du legst sie als Semantic Layer oder Ontologie technologieunabhängig ab, sodass SAP- und Nicht-SAP-Plattformen sie gleichermaßen nutzen.

• Du entwirfst den Context Layer, über den KI-Anwendungen und Agenten verlässlich an Daten und fachlichen Kontext kommen, und legst die Schnittstellen für die Agenten fest.

• Du prüfst, ob die Datenlandschaft eines Kunden für die geplanten KI-Vorhaben trägt, und zeigst die Lücken auf.

• Du baust mit uns ein neues Angebot rund um Semantik, Kontext und Agentenarchitektur auf, von der Methodik bis zum ersten Kundenprojekt.

• Du übergibst Zielbild und Leitlinien an unsere Engineering-CCs und begleitest die Umsetzung als Architekt:in.

• Du profitierst von Lernformaten, Mentoring und internen Sessions und bringst mit der Zeit eigene Inhalte ein.

Qualifikation

• Du hast idealerweise erste Erfahrung (ca. 2–3 Jahre) in der Konzeption und Umsetzung von Data-&-Analytics-Lösungen.

• Du kennst dich in SAP-Datenlandschaften aus (SAP BW, SAP Datasphere oder SAP Business Data Cloud) und hast erste Erfahrung mit Microsoft Fabric oder Databricks. Wenn du von der Nicht-SAP-Seite kommst, bringst du die Bereitschaft mit, dich in SAP einzuarbeiten.

• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Datenmodellierung (3NF, Data Vault, Star Schema) und Integrationsmustern.

• Du interessierst dich für KI-Architektur, Semantik und Agenten und verfolgst, was sich dort tut.

• Von Vorteil: Du hast Erfahrung mit Semantic Layern, Ontologien oder Knowledge Graphs (z. B. RDF/OWL, Neo4j) oder hast KI-Anwendungen an Unternehmensdaten angebunden, etwa über RAG, MCP oder Agenten-Frameworks.

• Du denkst lieber in Zielbildern und Alternativen als in einem einzigen Werkzeug.

• Du denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und kommunizierst souverän gegenüber Kolleg:innen und Kunden.

• Verhandlungssichere (C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Perspektive

Dein nächster Schritt ist die Rolle Senior Consultant (m/w/d) Data & AI Architecture, in der du:

• Architekturvorhaben eigenständig verantwortest,

• Kunden bei Plattformentscheidungen berätst,

• und dich im Team als Ansprechperson für Semantik, Kontext und Agentenarchitektur etablieren kannst.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Da wir die Diversität in unseren Teams weiter stärken möchten, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du arbeitest überwiegend remote – von zuhause oder an einem unserer Standorte, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Für Kundentermine und Teamevents bist du etwa 1–2 Mal im Monat unterwegs, egal wo in Deutschland du wohnst.

• Über 100 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy

• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen

• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven

• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub

• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder

• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im Gepäck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Das Traineekonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

• Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
• Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (die Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
• Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, Menschen für deine Ideen zu begeistern.
• Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
• Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus, viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
  Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort mit unseren Remote-Optionen so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein für deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Art Director:in für unsere Kund:innen American Express, Barry's, Uber Arena, Payback et al.

MWD ist eine 360°-Kreativagentur mit digitalem Schwerpunkt in Berlin und Frankfurt/Main. Seit 2012 arbeiten wir in einem kleinen Team für große Marken. Mit unseren langjährigen Kund:innen aus den Bereichen Lifestyle, Travel, Entertainment, Sport pflegen wir vertrauensvolle Partnerschaften und sind in enger Zusammenarbeit intensiv und direkt an der Ausrichtung und Entwicklung der jeweiligen Marken und ihrer vielfältigen Produkte beteiligt.

Position:
Senior Art Director (M/W/D)

Als Senior Art Director:in definierst, entwickelst und formst du unseren kreativen Output. Du arbeitest selbstständig und entwickelst in enger Abstimmung mit Beratung/ Projektleitung verschiedene Projekte für unsere Kund:innen. Du kannst in Geschichten und Ideen denken und verstehst es diese in überzeugende Pitches und Präsentationen zu verpacken. Du bist souverän im Umgang mit Kunden und stehst für höchste Qualität in der Projektausführung. Mit Scharfsinn und Gespür verbindest Du verschiedene Projekten, Gesamtstrategie und generelle Markttrends, um für unsere Kund:innen Mehrwerte zu schaffen.

Aufgaben

• Federführende Verantwortung für die Ideenfindung, Gestaltung und Umsetzung

• Entwicklung von innovativen, außergewöhnlichen Brand Strategien, Gestaltungswelten und Kampagnen

• Kreative Konzeption und gestalterische Umsetzung von inspirierender und nachhaltiger Kommunikation – mit Leidenschaft für Design, Liebe zum Detail sowie Spaß an Typografie und Marken

• Umgang mit großen Brands

• Koordination und Organisation der Kreationsaufgaben im Team

• Professionelle und eigenständige Vorbereitung und Betreuung von Film- und Fotoproduktionen

• Direkte, vertrauensvolle Abstimmung mit unseren langjährigen Kund:innen in Zusammenarbeit mit der Beratung/Projektleitung

• Anleitung von Designer:innen/Art Director:innen

• Beteiligung an der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Markenpositionierungen

• Ausarbeitung von überzeugenden Kunden- und Pitchpräsentationen

• Präsentationen beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director:in in Kreativagenturen

• Expertise in der strategischen und gestalterischen (Weiter-)Entwicklung von Marken

• Außerordentliche Ideen- und Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis

• Progressive und innovative Art Direktion mit Gespür für Trends, „thinking outside the box“

• Erfahrung in Konzeption von Multichannel-Kampagnen und Ausgestaltung von Printmedien, digitalen Medien, Foto-Montagen

• Ästhetisches Gespür und Ideenreichtum

• Teamfähigkeit aber auch eigenverantwortliches Arbeiten

• Pragmatismus & „Hands on“-Mentalität

• Souveräner Umgang mit den Programmen der Creative Suite, Sketch, Figma u.ä.

• Hervorragende Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Ein harmonisches, offenes Team mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch an Design und Typografie

• Spannende Jobs für nationale und internationale Kund:innen und Kampagnen

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und direkte Einbindung in die Marken- und Produktentwicklung

• Die Möglichkeit, bei der Entwicklung internationaler Marken mitzureden und mitzuentscheiden

• Spaß an der Arbeit

• Individuelle Weiterentwicklung und Ausbau deiner Skills

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Subventionierung von Sport, denn deine Gesundheit ist uns wichtig

• Keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit

• Eigenes Macbook

• Agentursitz in zentraler Lage im Herzen Berlins

• Die Vorteile einer inhabergeführten Agentur mit lebens- und liebenswertem Wertesystem

• Die üblichen Standards wie Teamevents, frisches Obst, Free Drinks & Good Vibes haben wir natürlich auch

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Portfolio und deinem nächstmöglichen Starttermins.

Wir sind M/W/D und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Kolleg:innen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Wir möchten ausdrücklich alle Interessent:innen unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder einer Behinderung zu einer Bewerbung aufrufen.

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Kunden. Gemeinsam. Entwickeln.

Die Windhoff Group führt als IT-Dienstleister seit 1997 deutschlandweit Beratungsprojekte bei führenden Großunternehmen durch. Gewinne mit uns Neukunden im gehobenen Mittelstand und Konzernumfeld und werde Teil unseres wachsenden Unternehmens mit derzeit rund
300 Mitarbeitenden!

Dich erwartet ein freundschaftliches Miteinander, ein jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro,
bis zu 40 Tage Urlaub im Jahr und vieles mehr!

Aufgaben

Arbeitsort:
Du arbeitest überwiegend remote – der Großteil deiner Kundenkommunikation läuft telefonisch und virtuell. Für Vor-Ort-Termine bei Kunden bist du anlassbezogen in Süddeutschland unterwegs.

• Du bringst ein Netzwerk an interessanten Kontakten im Bereich Data & Analytics mit, gewinnst qualifizierte Neukunden und baust diese aus.
• Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand und dem Konzernumfeld.
• Du präsentierst unsere Services rund um SAP, Microsoft und Databricks mit einem exklusiven Fokus auf Data, Analytics & AI: Strategy & Architecture, Data Platforms & Engineering, Data Science & AI, Planning & Forecasting und Business Analytics
• Du arbeitest konsequent an der Entwicklung deiner Leads, Opportunities und Sales-Pipeline.
• Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und Rahmenverträge und führst die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales-Team und den jeweiligen Competence Centern erhältst du die notwendige technische Unterstützung und einen Sparringspartner.
• Neben Kundenterminen nimmst du auch an von uns organisierten sowie externen Messen und Events teil, um dein Netzwerk auszubauen.

Qualifikation

• Du hast eine technische/kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistungen im IT-Umfeld ist für diese Rolle ein Muss.
• Du hattest bereits Berührungspunkte mit Data & Analytics Projekten und verstehst, wie Kunden durch den Einsatz datengetriebener Lösungen profitieren.
• Da dir Neukundenakquise und Verhandlungsgeschick im Blut liegen, bist du in der Lage, deine Strategien erfolgreich an sich verändernde Marktbedingungen anzupassen.
• Du begeisterst dich für technische Themen und arbeitest gerne im Team, sodass du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Durch deine Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität bindest du Neukunden langfristig an Windhoff.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C-Niveau und mindestens gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Benefits

• Flexibler Remote-Anteil
• Möglichkeit eines eigenen Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung)
• Stammtische und Mitarbeiterevents
• Variables, attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 40 Tage Urlaub
• Jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro
• Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitness etc.) und Corporate Benefits
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Gestalte die digitale Zukunft systemrelevanter Industrien – mit SAP S/4HANA und deinem Innovationsgeist!

Deine Mission

Mehr als Beratung – eine Transformation gestalten!

Als SAP Business Consultant Natural Resources bist du mitten in digitalen Umbrüchen in der Chemie-, Rohstoff-, Energie- und Versorgungsbranche. Du führst Unternehmen in das Zeitalter von SAP S/4HANA, entwickelst wegweisende Lösungen und begleitest den gesamten Transformationsprozess – von der ersten Idee bis zum Go-live. Dabei bist du nicht nur Berater:in: Du bist Vordenker:in, Kommunikator:in, Macher:in und Innovator:in. Du bringst Unternehmen auf das nächste Level und machst ihre Prozesse smarter, effizienter und nachhaltiger. Deine Rolle? Unverzichtbar. Dein Impact? Unermesslich.

Bei Accenture gestaltest Du dir selbst das Umfeld, in dem Du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und hast auf Wunsch auch in Teilzeit die Möglichkeit in deinem Team viel zu bewirken, indem die SAP-Systeme der Zukunft dieser Generation aufgebaut werden.

Aufgaben

• Erkenne Chancen, bevor sie andere wahrnehmen.
  Du analysierst die individuellen Herausforderungen unserer Kunden und zeigst, wie SAP S/4HANA völlig neue Potenziale freisetzt – intelligente Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse und nachhaltige Geschäftsmodelle inklusive. Dein Wissen macht den Unterschied!
• Gestalte Geschäftsbereiche neu – digital, agil, zukunftssicher.
  Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Roadmaps für Geschäftsbereiche wie Produktionsplanung, Logistik, Qualitätsmanagement, Einkauf oder Finanzen und optimierst zentrale Unternehmensprozesse. Dein Ziel: Wirklich nachhaltige Transformationen, die über den Standard hinausgehen.
• Übernimm Verantwortung und werde zum Gamechanger.
  Du koordinierst dein Projektteam, kommunizierst klar und führst Transformationsprojekte zum Erfolg. Dabei bist du die Brücke zwischen Kunde und Technologie, vermittelst zwischen Fachbereichen und IT – und sorgst dafür, dass aus Ideen Innovationen werden.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der Steuerung von Transformationsprojekten mit agilen Methoden
• Tiefe Kenntnisse in SAP ECC und SAP S/4HANA – du kennst Prozesse, Funktionen und Module (z. B. FI/CO, EAM, SD, MM, PP, QM, TM, EWM, LBN) wie deine Westentasche
• Branchenexpertise in den Bereichen Energie, Versorgung, Rohstoffe oder Chemie
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst souverän präsentieren und überzeugen

Benefits

• Arbeiten, wie es zu dir passt – an einem unserer Accenture-Standorte, remote oder direkt beim Kunden
• Flexibilität pur – individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit
• Wissen, das dich weiterbringt – persönliche Mentoren, umfangreiche Weiterbildungsangebote und echte Karrieremöglichkeiten
• Culture of Celebration – Events, Erfolge und Meilensteine werden gefeiert

Du und Accenture

In dieser Rolle bist Du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren People, SAP-Technologie und Industry Excellence, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen.

Von #Customer Experience bis #Financials, von #Process Transformation bis #Source-to-pay.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie Du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie Du es dir vorstellst.

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Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Nürnberg bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern. 🚀

Aufgaben

• Telefonischer Erstkontakt: Du führst Erstgespräche mit Bewerbern und klärst wichtige Informationen für den weiteren Prozess.

• Vorauswahl der Bewerber: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und identifizierst die geeignetsten Kandidaten.

• Terminmanagement: Du organisierst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden.

• Datenpflege: Du hältst die Bewerberdatenbank aktuell und sorgst für die Integrität der Daten.

Qualifikation

• Du telefonierst gerne und fühlst dich in Gesprächen mit Menschen rundum wohl

• Du denkst vertrieblich und erkennst Potenziale auf den ersten Blick

• Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – am Telefon wie schriftlich

• Ordnung und Struktur sind für dich keine Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in deinen Aufgaben

• Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an

• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau

• Du lebst in Nürnberg, Nürnberg oder Umgebung

Benefits

• Gutes Gehalt + Ungedeckelte Provision

• Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings

• Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision

• Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst

• 500€ Gesundheitsbudget im Jahr

• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben

• Wasser und Kaffee selbstverständlich

• Monatliche Grill- und Teamabende

• Professionelle und zielorientierte Atmosphäre

• Neueste Apple-Geräte

Für uns selbstverständlich:

• Ein strukturiertes Onboarding

• Offene Kommunikation

• Gutes Gehalt

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Das Wichtigste zuerst: Bei uns ist jeder willkommen. Hauptsache, Du bringst neben der Dir natürlich angeborenen Professionalität und Deiner technischen Expertise auch eine große Portion Humor und Freude am Austausch mit Deinen Kollegen mit.

All die Klischees von Beratungen findest Du bei uns nicht – es gibt keine Anzugspflicht (bitte hab aber zumindest Klamotten an ;)), keine 50- oder 60-Stunden Wochen und kein Einstiegsgehalt für den großen Namen. Was Du aber bei uns findest: die besten Partys und Veranstaltungen!

Hard Facts zu uns: Als Unternehmensberatung liegt unser Schwerpunkt auf dem IT-Entwicklungs- und dazugehörigen Business Bereich. Wir decken die komplette Softwareentwicklung mit Fokus auf das moderne Java-Ökosystem ab (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und QA). In den IT-nahen Business Rollen finden bei uns Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und auch PMO ihr berufliches Zuhause. Aktuell zählen wir knapp 250 liebe Kollegen, die tagtäglich unsere über 30 aktiven Kunden in unterschiedlichen Industrien auf ihren Projekten unterstützen.

Aufgaben

• Als Consultant bringst Du Hands-on Deine Expertise direkt im Projekt ein und haust so alle aus den Socken. Niemand ist so wie DU!
• Als DevOps-Experte macht dir keiner so schnell etwas vor und du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess bei unseren Kunden mit Leidenschaft und Engagement.
• Du brennst für Automatisierung und automatisierst Build- Test und Deploy-Prozesse vom Fleck weg.
• Du beherrschst Infrastructure-as-Code (IaC) Tools meisterhaft, um die Verwaltung der Infrastruktur wie durch Zauberhand zu automatisieren.
• Dabei hältst du stets ein wachsames Auge auf die On-Premise- oder Cloud-Infrastruktur unserer Kunden und optimierst sie kontinuierlich.
• Du kümmerst dich mit Hingabe um Alerting, Monitoring und Tracing, um eine nahtlose Funktionsweise sicherzustellen.
• Dein Teamwork ist besonders mit Entwicklern und Testern in agilen cross-funktionalen Teams gefragt, die nach Scrum oder Kanban arbeiten.
• Deine engagierte und eigenständige Arbeitsweise gewährleistet einen reibungslosen Betrieb der entwickelten Anwendungen.
• Du vertrittst virtuos und souverän die Betriebsperspektive gegenüber dem Entwicklungsteam, den Product Ownern und anderen Projektbeteiligten und machst dabei den Unterschied.

Qualifikation

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich und warst davor im Bereich Operations unterwegs.
• Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit.
• Dich zeichnet die Erfahrung mit folgenden Technologien und Bereichen aus: Kubernetes, Ansible, Terraform, GitLab, Linux, Docker, Red Hat OpenShift.
• Du bringst Kenntnisse in der Programmierung und dem Scripting mit (Python, Bash, Java).
• Du bringst ein starkes Know-how in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines mit.
• Du bist vertraut mit Microservice-Architekturen und mit dem Deployment auf Kubernetes.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von Netzinfrastrukturen (Routing, Loadbalancing, DNS).
• Deine Erfahrung in der Arbeit in agilen, cross-funktionalen Teams ist von großem Vorteil.
• Du bist kommunikationsstark und offen gegenüber Deinen Teamkollegen und unseren Kunden und hast Spaß am Beratungs-Business.
• Du überzeugst durch dein verhandlungssicheres Deutsch und Dein gutes Englisch.
• Zielorientierung, Struktur, Eigenständigkeit und Lösungsorientierung sind für Dich selbstverständlich.

Benefits

• Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation.
• Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge.
• Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich.
• People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist.
• Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich.
• Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag zu einem verantwortungsvollen Umgang mit unserer Zukunft.

Sende uns Deinen CV, um mit Dir gemeinsam die IT-Welt aus den Angeln zu heben!

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Extra & Bold ist eine Agentur für Brands, Packaging und Retail Execution.

Wir begleiten Marken und Handelsunternehmen von der strategischen Idee über Design und Packaging bis zur finalen Umsetzung im Regal. Dabei verbinden wir kreative Exzellenz mit spezialisierten Teams, effizienten Prozessen und Technologie – für starke Markenauftritte, konsistente Umsetzung und mehr Tempo im Markt.

Unser Spektrum reicht von Strategie und Design über Artwork und Repro bis zur internationalen Adaption und Produktionsvorbereitung. Wir arbeiten für namhafte Marken und Handelsunternehmen und entwickeln dabei nicht nur gute Gestaltung, sondern auch die Prozesse dahinter kontinuierlich weiter.

Was uns auszeichnet: hohe Ansprüche an unsere Arbeit, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Gestaltung, Technologie und Umsetzung zusammendenkt. In einem Umfeld, das Eigenverantwortung, neue Ideen und gemeinsames Weiterkommen fördert.

Aufgaben

• Erstellung von Verpackungsdesigns gemäß Corporate Design oder Layout-Vorgabe
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Reinzeichnungen und druckfähigen Daten für verschiedene Packmittel (z. B. Etiketten, Faltschachteln, Dosen, Trays, Schlauchbeutel)
• Umsetzung von Sprach- und Sortenadaptionen
• Technische Prüfung und Aufbereitung der Daten gemäß den Anforderungen verschiedener Druckverfahren (Flexo, Tiefdruck, Offset)
• Anwendung von kundenspezifischen Richtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben (z. B. LMIV, Kosmetikverordnung)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Packaging, Final Artwork oder Repro
• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Packaging-Bereich (innerhalb der letzten 5 Jahre)
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator
• Optional: Erfahrung mit Esko-Software (z. B. Deskpack, ArtPro+)
• Fundiertes Wissen über Verpackungsdruck und Anforderungen verschiedener Druckverfahren
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf Konsumgüter
• Arbeiten in einem sympathischen, interdisziplinären Team auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• 100 % Home-Office möglich oder Arbeiten an unserem Standort mit modernen Arbeitsplätzen
• Monatliches Guthaben auf einer Probonio-Gutscheinkarte
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Im Office: Kaffee-, Tee- und Obstangebot sowie drei Dachterrassen für kreative Pausen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du brennst für moderne Frontend-Entwicklung und möchtest nicht nur Features umsetzen, sondern die technische Zukunft einer Software aktiv mitgestalten? Du denkst in nachhaltigen Architekturen, liebst sauberen Code und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Senior Frontend-Entwickler bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Core-Entwicklerteams und einer der zentralen Ansprechpartner für die Weiterentwicklung unseres Frontends. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Low-Code-Plattform ENGINE4.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung komplexer Frontend-Komponenten für unsere generische Low-Code-Plattform ENGINE4
• Mitgestaltung unserer Architektur und kontinuierliche Verbesserung unserer Codebasis
• Analyse komplexer Anforderungen und Erarbeitung technischer Konzepte
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Consultants für ganzheitliche Lösungen
• Aktiver Wissensaustausch innerhalb des Entwicklerteams

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in Typeskript und Angular sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Benutzeroberflächen
• Erfahrung mit der Entwicklung komplexer Softwarelösungen und Frontend-Architekturen
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an sauberem und wartbarem Code
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am fachlichen Austausch
• Von Vorteil: C#, CSS, Azure DevOps, TSQL, Ionic

Benefits

• Schlüsselrolle statt Standard-Entwicklerjob
• Direkter Austausch mit Entwicklung, Consulting und Produktmanagement ohne lange Entscheidungswege
• Arbeit an einer etablierten Softwareplattform mit langfristiger Perspektive statt wechselnder Kundenprojekte
• Raum, eigene Ideen einzubringen und technische Standards aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – auf dich zugeschnitten
• Ein Umgang auf Augenhöhe und eine tolle Teamatmosphäre

Natürlich sind

• eine professionelle Einarbeitung durch deine neuen Kollegen
• ein modern eingerichteter Arbeitsplatz (ergonomische Schreibtische, modernstes Equipment, tolles Büro) und
• kostenfreie Getränke und Snacks, Tischkicker, Firmenevents, Hansefit, Bikeleasing etc.

für uns selbstverständlich.

Noch Fragen? Gleich bewerben! Wir freuen uns auf dich!

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Wir sind AzureAgency - ein vielseitiges, junges und dynamisches Team von Expert:innen aus allen Sektoren der Creator Economy. Wir vereinen Perspektiven von Kreativschaffenden, Kampagnexpert:innen und Künstlermanager:innen zu einem gemeinsamen Ziel!

Aus unserem Büro mitten in Köln betreuen und beraten wir unser Portfolio von namhaften Creator:innen und unterstützen sie beim Aufbau ihrer Karriere.

Was uns einzigartig macht?

Menschlichkeit und Persönlichkeit - wir leben einen einmaligen Zusammenhalt im Team und eine enge, persönliche Beziehung zu unseren Creator:innen und Kund:innen.

Aufgaben

• Unterstützung der Artist Manager bei der Betreuung von Kund*innen während Kampagnen.
• Pflege, Anlage und laufende Aktualisierung aller Kampagnendaten im System.
• Organisation von Terminen, Meetings und Abstimmungen zwischen Kund*innen, Creators und internen Teams (z. B. Strategie, Kreation, Legal, Finance).
• Überwachung von Zeitplänen, Fristen und Freigabeprozessen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege von Standardprozessen, Workflows und Vorlagen.
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive und serviceorientierte Betreuung.
• Vorbereitung von Präsentationen, Reports oder Briefings für interne und externe Meetings.
• Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des Artist Managers.

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Assistenz-, Projekt- oder Kampagnenbereich, idealerweise im Marketingumfeld.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sorgfältiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um als Schnittstelle zwischen allen Beteiligten zu agieren.
• Flexibilität und eigenständige, proaktive Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Projektmanagement-Software und Office-Anwendungen.

Benefits

• Ein motiviertes, kreatives und junges Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Büro direkt im Herzen Kölns
• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Work
• Kostenloses Urban Sports-Abonnement über unser Firmenfitnessprogramm oder Deutschlandticket
• Regelmäßige Events mit unseren Creator:innen und Partner:innen
• Dein Input zählt - in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche wachsen auch wir mit und begrüßen deine Ideen und Mitgestaltung
• Topaktuelle Arbeitsgeräte von Apple

Wir freuen uns auf dich!

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Die Procurion GmbH ist spezialisierter Partner für digitale Einkaufs- und ERP-Prozesse. Mit über 218 erfolgreichen Einkaufsprojekten verfügen wir über eine einzigartige Kombination aus tiefgründiger Expertise und branchenübergreifender Erfahrung und sind die richtige Wahl für jedes E-Procurement Projekt.

Aufgaben

Als Experte / Expertin und für die Implementierung und Optimierung von e-procurement-Lösungen werden Sie maßgeblich dazu beitragen, unseren Kund:innen maßgeschneiderte und effiziente Prozesse zu bieten.

• Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kund:innen im Bereich E-Procurement
• Konzeption und erfolgreiche Implementierung von E-Procurement Lösungen
• Anpassung und Integration von E-procurement-Systemen in bestehende ERP-Systeme
• Schulung der Anwender:innen und Unterstützung bei der Einführung und Verwendung der vielfältigen E-Procurement-Tools
• Beratung und Betreuung der Kund:innen hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit unseren IT-Expert:innen zur Implementierung von Lösungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich e-procurement
• Fundierte Kenntnisse in Coupa
• Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Benefits

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigenverantwortung überzeugt Procurion durch:

• Ein sympathisches, motiviertes Team mit Freude an Exzellenz und Erfolg
• Ein individuelles Onboarding begleitet durch eine:n persönliche:n Mentor:in
• umfangreiche Weiterbildung- und Zertifizierungsmaßnahmen von Anfang an
• Zuschüsse zu Fitness- und Sportmaßnahmen sowie der betrieblichen Altersvorsorge
• Eine attraktive Bezahlung und individuelle Sozialleistungen mit starkem Fokus auf ein inspirierendes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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Hey, Lust auf IT, die wirklich etwas bewegt?

Bei uns, der wunderow IT GmbH in Wismar, arbeitest du nicht nur am Schreibtisch – du bringst moderne IT in die Praxis!

Als einer der größten Lenovo Platinum Partner in Norddeutschland betreuen wir spannende Digitalisierungsprojekte bei namhaften Unternehmen in der Region, einige davon mit mehr als 100 Arbeitsplätzen.

Ob zukunftssichere Netzwerke, Cloud-Lösungen oder moderne Arbeitsplatzkonzepte: Bei uns bist du mitten drin, wenn es darum geht, die IT-Landschaft in Nordwestmecklenburg aktiv zu gestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Betreuung von Clients, Servern und Netzwerken bei unseren Geschäftskunden in Nordwestmecklenburg
• Mitwirkung im First- und Second-Level-Support: Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen
• Einrichtung und Austausch von Hardware (z. B. Notebooks, Monitore, Drucker, mobile Geräte)
• Betreuung von Microsoft-Umgebungen (Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory)
• Unterstützung bei Projekten wie Servermigrationen, Rollouts, Backup- und Security-Lösungen
• Dokumentation von IT-Systemen, Lösungen und Standards zur kontinuierlichen Verbesserung
• Enge Zusammenarbeit mit deinem Team, um Kunden-IT stabil, modern und sicher zu gestalten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in der Betreuung von Kunden-IT-Umgebungen
• Sicherer Umgang mit Hardware, Windows-Betriebssystemen und gängiger Standardsoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse für den IT-Alltag
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und eine ruhige, lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden
• Flexibilität bei Arbeitszeiten – gelegentliche Einsätze außerhalb der Regelzeiten oder Rufbereitschaften sind für dich in Ordnung

Benefits

Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur ein Job

Bei uns bekommst du nicht nur spannende Projekte und ein starkes Team, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wirklich entfalten kannst:

• Flexible Arbeitszeiten – damit Job und Privatleben perfekt zusammenpassen.
• Modernste Arbeitsplatz-Ausstattung – Mehr-Monitor-Setup, leistungsstarkes Laptop, ergonomische Arbeitsplätze und Büro mit Meerblick.
• Neueste Technologien – du arbeitest mit aktuellen Lenovo Clients & Servern und bist immer technisch up to date.
• Regelmäßige Lenovo-Weiterbildungen – direkt vom Hersteller, damit du dein Wissen kontinuierlich ausbauen kannst.
• Karrierechancen – bei entsprechender Leistung besteht die Aussicht auf die stellvertretende IT-Leitung inklusive Firmenwagen.
• Mobilität – schon jetzt steht dir ein vollelektrisches Pool-Fahrzeug zur Verfügung.
• Darüber hinaus: unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Kaffee & Tee, frisches Obst, montägliches Teamfrühstück und ein Kickertisch für die Pausen.

Du willst mehr als nur Admin sein? Bei uns bekommst du Verantwortung, Entwicklung und echte Projekte. Starte jetzt deine Karriere bei der wunderow IT GmbH!

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🇩🇪 Important: We are an English-first company, but native-level German is mandatory for this position, as you will communicate directly with German-speaking creators and agency partners. This is an on-site role based in our Berlin office. 🇩🇪

WePush is building a scalable platform that connects creators, brands, agencies and advertisers through paid creator campaigns.

As our Creator Partnerships & Operations Manager, you will be one of the key people making these campaigns run successfully - owning creator growth, creator and agency communication, campaign quality, budgets, timelines and smooth execution from onboarding to final delivery.

This role is perfect for you if you enjoy working with creators, love keeping complex campaigns organized, have a strong eye for social content, and feel comfortable switching between relationship management, quality feedback, negotiations, and operational execution.

Tasks

• 1. Creator & Agency Management (Point of Contact)
  Manage day-to-day communication with creators and agency partners and keep campaign budgets, deadlines, deliverables and approvals clearly structured from onboarding to final delivery.
• 2. Content Review & Quality Management
  Review creator content with a sharp, performance-driven eye, provide clear revision feedback, and take ownership of final quality approval in line with campaign standards.
• 3. Creator + Agency Acquisition & Partnerships
  Identify, approach and onboard new creators and agency partners, contributing to long-term, high-quality partnerships. Negotiate terms and deals that create strong outcomes for advertisers while keeping creator relationships fair, motivated and sustainable.
• 4. Community & Relationship Management
  Manage and nurture the creator community through direct interaction, engagement initiatives, and events, strengthening long-term relationships and brand loyalty.
• 5. Creator Network Growth & Process Optimization
  Identify new creator and agency partnership opportunities, strengthen our Creator Pool day by day, and help improve internal processes and product feedback loops through hands-on campaign experience.

Requirements

You are a highly organized communicator with a sharp eye for detail, strong ownership, and the confidence to manage creators, agencies, budgets, feedback rounds and multiple campaigns at the same time. You balance structure and professionalism with the charisma needed to build strong long-term relationships.

Required Job Experiences/Background:

• Native-level German and strong English communication skills
• Experience in creator management, influencer marketing, talent management, campaign management, social media, partnerships, or agency/client communication
• Strong organizational skills and confidence managing budgets, timelines, deals, and multiple stakeholders
• A sharp eye for TikTok, Instagram Reels, creator content, quality, hooks, storytelling, and brand fit
• Confidence in giving constructive feedback to creators and negotiating with agencies
• Very good spreadsheet skills and comfort working with structured systems, CRMs or campaign tools
• A proactive, reliable and solution-oriented mindset

Soft Skills:

• Ownership: Takes responsibility for outcomes and follows through reliably.
• Communication: Clear, confident and professional with creators, agencies and internal teams.
• Analytical Thinking: Spots inconsistencies, risks and opportunities through structured thinking and data.
• Growth Mindset: Curious, feedback-oriented and excited about trends in the creator economy.

Benefits

• Work directly with leading creators, agencies, music labels, brands and fast-growing consumer companies
• Shape how creator partnerships are built and scaled at WePush
• High ownership from day one in a fast-growing creator marketing platform
• Urban Sports Club membership
• Flexible working hours and occasional remote work when needed
• Competitive compensation package including VSOP participation
• International creator, music, media and startup network
• Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.

If you want to work closely with creators, agencies and brands - and help shape one of the fastest-growing areas of the creator economy - we’d love to get to know you.

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Wir wollen unser Team um ambitionierte Brains erweitern, die Firmen mit komplexen Produkten helfen, digitalen Vertrieb systematisch aufzubauen und Käufer klar zum Kauf zu führen.

Dazu suchen wir eine(n) Praktikant:in im Bereich Inbound Content Marketing am Standort Heidelberg bzw. Homeoffice. Passt du zu uns und wir zu dir?

chocoBRAIN ist eine wachsende Plattform für digitale Käuferführung spezialisiert auf kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) mit erklärungsbedürftigen Produkten. Uns treibt die Leidenschaft an, KMUs im Aufbau von digitaler Käuferführung zu befähigen und deren Käufer systematisch zur Kaufentscheidung zu führen. Durch dieses Zusammenspiel aus Marketing und Vertrieb erzielen KMUs trotz KI weiterhin Verkaufsabschlüsse.

Mit unserer Softwareplattform richten KMUs Vertrieb und Marketing KI-unterstützt auf ihre Käufer aus, erstellen vorstrukturierte Customer Journeys und begleiten sie durch digitalen Vertrieb.

Bei chocoBRAIN arbeiten wir in flachen Hierarchien sowohl selbständig als auch im Team und können uns aufeinander verlassen. Wir sehen Herausforderungen als Chance, um zu lernen, persönlich zu wachsen und eigenverantwortlich erstklassige Ziele zu erreichen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau von vorstrukturierten Customer Journeys
• Aufbau und Optimierung von verkaufsstarken Sales-Websites (ohne Programmierkenntnisse)
• Unterstützung von Kunden im Aufbau
• Erstellung von käuferbefähigenden Grafiken mit Canva
• Videoschnitt mit Canva
• Pflege von Social Media Beiträgen

Qualifikation

Über dich

Wenn du Internet-Plattformen und KI aktiv nutzt, dich Software-Themen nicht abschrecken und du neugierig, ambitioniert und proaktivbist, dann bringst du die besten Voraussetzungen mit, das chocoBRAIN-Team zu verstärken. Deine Mission: KMUs helfen, ihre Käufer systematisch digital zur Kaufentscheidung zu führen.

Dein Profil

• Du bist Student*in (BWL, Marketing, digitales Business o. ä.) und hast mind. 3 Monate Zeit
• Du bist wissbegierig, ehrgeizig und packst Dinge eigenverantwortlich an
• Du kannst global denken (Strategie) und gleichzeitig ins Detail gehen (Texte)
• KI, Marketing & digitaler Verkauf interessieren dich – egal ob Content, Analysen oder Prozesse
• Du bist kommunikativ, belastbar und übernimmst gern Verantwortung
• Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Du besitzt Eigenschaften eines chocoBRAINs: chocobrain .com/about

Dein Impact bei uns

1. Du hilftst kleinen Firmen mit erklärungsbedürftigen Produkten digitale Käuferführung aufzubauen und dadurch wettbewerbsfähiger zu werden
2. Du transformierst den Vertrieb und das Marketing in KMUs durch Käuferbefähigung
3. Du schaffst eine Welt, in der Kaufen und Verkaufen einfacher und nachvollziehbarer wird

Benefits

Einzigartig bei chocoBRAIN

Du wirst ein sehr gutes Verständnis für den Aufbau von strategisch vorstrukturierten Käuferreisen erlangen, die Systematik von Buyer Enablement verstehen und Tools zum Aufbau von digitalem Vertrieb anwenden. Zudem legen wir Wert darauf, dass du viel lernst und erhältst ein hervorragendes Mentoring. Wir integrieren dich von Beginn an in Praxisprojekte und begleiten dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Was wir dir bieten

Wir verstehen, dass du als Praktikant:in in verschiedenen Bereichen 🚀 neues Wissen aufbauen und praxisbezogene Erfahrungen sammeln möchtest, dass du dir ⏰ flexible Arbeitszeiten sowie 👍 Wertschätzung und 🌍 Ortsungebundenheit in deiner Arbeit wünschst. 🙏 Eigenverantwortung und Selbständigkeit sind dir ebenso wichtig. Neben der Aussicht auf ein Team, das wie du 😅 Spaß an der Arbeit hat, wollen wir dir all das ermöglichen inklusive der chocoBRAIN Schokoladen-Flatrate. 🍫

Vergütung

Wir investieren Zeit und Ressourcen in deine Ausbildung und das tun wir gerne. Diese Investition darf sich für ein kleines Unternehmen bezahlt machen. Bei einem 3 Monatspraktikum erhältst du deshalb insgesamt 1200€ (400€ pro Monat). Bei einem längerfristigen Pflichtpraktikum erhältst du 800€ pro Monat. In beiden Fällen erhältst du auf jeden Fall ein erstklassiges Mentoring und Praxiserfahrung in Kundenprojekten, wodurch du viel lernen wirst.

Haben wir einen Match? Dann sende uns deine Unterlagen.

Rufe jetzt an und stelle deine Fragen zu der Stelle: 06221 321 9788

Oder sende deine authentische Bewerbung an: karriere(at) chocobrain .com

inklusive einem Zeugnis

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Wer wir sind

Wir sind eine führende, umsetzungsstarke Unternehmensberatung mit Sitz im Herzen von Köln, die Unternehmen dazu befähigt, ihre Transformation erfolgreich zu meistern.

Unser hoch motiviertes Team aus digital versierten Kreativköpfen und praxiserfahrenen Senior Experts vereint das Beste beider Welten: frisches Wissen, innovative Ideen und digitale Exzellenz kombiniert mit langjähriger, unternehmerischer Erfahrung und analoger Bewährtheit.

Unser Leitsatz „Leading Transformation“ spricht für sich: In einer sich stetig verändernden Welt mit dynamischen Marktbedingungen müssen sich Unternehmen anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen in ihren notwendigen Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten, immer mit dem Ziel, ihre Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.

Unser Ansatz ist so einzigartig wie überzeugend: Wir konzipieren nicht nur zukunftsfähige Strategien, sondern sorgen dafür, dass sie erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeiten wir immer eng und auf Augenhöhe mit unseren Kunden zusammen und werden so selbst ein aktiver Teil der Teams. Zudem gehen wir in allen Projekten sehr analytisch und datengetrieben vor, aber setzen gleichzeitig auf unsere wilden Ideen und starke „out-of-the-box“-Ansätze.

Was Du bei uns findest:

Interdisziplinäres Arbeiten, Respekt und der Teamgedanke stehen bei uns an erster Stelle. Allen Mitgliedern unseres Teams werden früh eigene Projekte und viel Eigenverantwortung zugeteilt, um an neuen Herausforderungen zu wachsen. Natürlich immer mit fachlicher Unterstützung unserer Experten. Zudem leben wir bei der mpcg eine sehr offene Feedbackkultur, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu fördern.

Aufgaben

Was Dich bei uns erwartet:

Den digitalen Wandel verschiedener Branchen gestalten durch die Integration von analogen und digitalen Geschäftsmodellen. Du begleitest die ganzheitliche Transformation von Unternehmen sowie die Implementierung von „Industrie 4.0“ auf Top-Management-Ebene:

• Mithilfe bei der Erarbeitung, Umsetzung und Monitoring von Strategiekonzepten in Industrieunternehmen deutschlandweit

• Recherchen für Projekte oder Studien sowie Ergebnisauswertung und -analyse

• Datenanalysen für Kundenprojekte

• Erstellen von (Kunden-)Präsentationen/Ergebnispräsentation auf Ebene des Top-Managements

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Du hast erste Praxiserfahrungen aus relevanten Praktika oder als Werkstudent

• Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mindestens im 4. Semester mit sehr guten Leistungen

• Du hast eine unternehmerische Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht und hohem Verantwortungsbewusstsein

• Du bringst eine exzellente analytische Denkweise und Teamgeist sowie Kommunikationstalent, Engagement & Flexibilität mit

• Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft und Kreativität

• Du bist versiert im Umgang mit Datenanalysen, Datenrecherchen und den Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint

• Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch (B2) fließend in Wort und Schrift

• Du stehst ab sofort zur Verfügung für einen Einsatzzeitraum von mind. 6 Monaten

Benefits

Deine Benefits:

• Viel Eigenverantwortung

• Sehr ausgeprägte Feedback-Kultur zur Sicherstellung einer steilen Lernkurve

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Großartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß

• Angemessene Vergütung

• kostenlose Getränke

• Zuschuss zum ÖPNV

• Firmenevents

Zögere nicht und bewirb Dich bei uns.

Übrigens, die Erstellung eines Anschreibens/Motivationsschreibens ersparen wir Dir!

Schick uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Einsatzzeitraum und aussagekräftige Zeugnisse!

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Deine Aufgaben & unsere Philosophie:
Bei uns dreht sich alles um fundierte Hautexpertise und maximale Entspannung. Auf Basis der BABOR Expert Method kreierst du maßgeschneiderte Behandlungen mit spürbaren Ergebnissen.

• Individuelle Betreuung: Du hörst genau zu, verstehst unterschiedliche Hautbedürfnisse und entwickelst gemeinsam mit den Kundinnen die perfekte Pflegelösung.
• Vielfältige Methoden: Von High-Tech-Anwendungen und innovativen Wirkstoffen bis hin zu klassischen Techniken und purer Entspannung – du gestaltest die ideale Auszeit für nachhaltige Skin Longevity.
• Expertise & Qualität: Du verbindest bewährte Fachkompetenz mit modernsten Erkenntnissen der Hautpflege.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Individuelle Hautberatung & Analyse: Du hörst deinen Kundinnen aufmerksam zu, analysierst ihr aktuelles Hautbild und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Behandlungskonzepte.
• Durchführung von Fachbehandlungen: Du führst Behandlungen nach der BABOR Expert Method durch – von klassischen Kosmetiktechniken bis hin zu innovativen High-Tech-Anwendungen und Wirkstoff-Treatments.
• Fokus auf Skin Longevity & Entspannung: Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre und vereinst tiefgehende Entspannung mit nachhaltigen, spürbaren Ergebnissen für die Hautgesundheit deiner Kunden.
• Produktberatung & Pflegepläne: Du empfiehlst deinen Kundinnen die passenden Heimpflegeprodukte, damit die Behandlungsergebnisse langfristig wirken.
• Kundenbindung & Service: Du sorgst mit deiner offenen, kompetenten Art für ein rundum gelungenes Kundenerlebnis und baust einen festen Stammkundenkreis auf.
• allgemeine Service und Reinigungsarbeiten

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kosmetiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Hautanalyse und modernen Behandlungsmethoden; Erfahrungen mit BABOR-Produkten oder High-Tech-Geräten (z. B. Microdermabrasion, Needling) sind ein Plus, aber kein Muss.
• Beratungskompetenz: Verkaufs- und Beratungstalent für den professionellen Einsatz von Wirkstoffen und Empfehlungen zur Heimpflege.

Persönliche Stärken:

• Einfühlungsvermögen & Zuverlässigkeit: Du kannst aktiv zuhören, gehst individuell auf Hautbedürfnisse ein und schaffst eine vertrauensvolle Wohlfühlatmosphäre.
• Leidenschaft für Hautgesundheit: Du begeisterst dich für Skin Longevity, innovative Wirkstoffe und kontinuierliche Weiterbildung.
• Souveränes Auftreten: Eine gepflegte Erscheinung, gute Umgangsformen und Freude am direkten Kundenkontakt zeichnen dich aus.

Benefits

WIR BIETEN:

• Stilvolles Institutsambiente
• Arbeiten in einem motivierten Team
• Online Akademie
• Mitarbeiter-Rabatte
• hohe Eigenverantwortung

Bring deine Leidenschaft für Skin Longevity und Wohlbefinden bei BABOR Cologne ein. Gestalte mit uns die Zukunft der Hautpflege und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B Kund:innen und optimierst sie für maximale Performance auf LinkedIn, Google & Facebook.

• Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen.

• Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter.

• Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.

• Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der direkte Ansprechpartner deiner KundInnen.

• Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z. B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Google Ads.

• Deine ersten beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab.

• Du konntest bereits etwas Erfahrung mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln.

• Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.

• Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.

• Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse

• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks

• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass

• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs

• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Wichtigste zuerst: Bei uns ist jeder willkommen. Hauptsache, Du bringst neben der Dir natürlich angeborenen Professionalität und Deiner technischen Expertise auch eine große Portion Humor und Freude am Austausch mit Deinen Kollegen mit.

All die Klischees von Beratungen findest Du bei uns nicht – es gibt keine Anzugspflicht (bitte hab aber zumindest Klamotten an ;)), keine 50- oder 60-Stunden Wochen und kein Einstiegsgehalt für den großen Namen. Was Du aber bei uns findest: die besten Partys und Veranstaltungen!

Hard facts zu uns: Als Unternehmensberatung liegt unser Schwerpunkt uns auf dem IT-Entwicklungs- und dazugehörigen Business Bereich. Wir decken die komplette Softwareentwicklung mit Fokus auf das moderne Java-Ökosystem ab (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und QA). In den IT-nahen Business Rollen finden bei uns Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und auch PMO ihr berufliches Zuhause. Aktuell zählen wir knapp 250 liebe Kollegen, die tagtäglich unsere über 40 aktiven Kunden in unterschiedlichen Industrien auf ihren Projekten unterstützen.

Aufgaben

• Als Consultant bringst Du Hands-on Deine Expertise direkt im Projekt ein und haust so alle aus den Socken. Niemand ist so wie DU!
• Du zauberst mit Java (17+), Spring Boot und Microservices die coolsten Anwendungen aus dem Code-Hut.
• Du bist Meister des CI/CD-Universums und sorgst dafür, dass Anwendungen mit Lichtgeschwindigkeit ins Rampenlicht katapultiert werden.
• Mit Docker und Kubernetes jonglierst Du virtuose Containerstücke und beeindruckst mit Performance, die uns umhaut.
• Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sind Deine Spielwiesen, auf denen Du die Wolken beherrschst und Anwendungen in luftige Höhen hebst.
• Bei der Frontend-Magie bist Du der Superstar und kreierst mit Angular, React, und/oder vue.js beeindruckende interaktive und reaktionsfähige Benutzeroberflächen, die den Nutzer zum Staunen bringen.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fullstack-Development.
• Erfahrung in Java (17+), Spring Boot und Microservices.
• Kenntnisse in CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen (AWS oder Azure).
• Frontend-Expertise mit Angular, React oder vue.js.
• Erfahrung mit TDD und Pair-Programming.
• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Spaß am Berater-Business und Kundenkontakt.
• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Zielorientiert, strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und teamfähig.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

Neben spannenden Aufgaben, einem stabilen Umfeld sowie einem herzlichen Team bieten wir Dir weitere Vorteile:

• Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation.
• Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge.
• Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich.
• People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist.
• Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich.
• Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag für einen verantwortungsvollen Umgang für unsere Zukunft.

Sende uns Deinen CV, um mit Dir gemeinsam die IT-Welt aus den Angeln zu heben!

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Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig!

Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Nürnberg.

Aufgaben

Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von expectleads.®
Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.

Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.

• Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.

• Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und beräts sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.

• Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.

• Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikation

• Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.

• Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.

• Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.

• Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.

• Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.

Benefits

• Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst sofort eigene Kundenprojekte, steuerst Budgets und gestaltest Strategien mit spürbarem Einfluss – keine „Schonfrist“, sondern echter Impact ab Woche eins.

• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt: Bei uns ist im ersten Jahr im Key Account Management ein Gehalt zwischen 65.000 und 82.000 € realistisch – leistungsbasiert, transparent und ohne Deckel nach oben - der beste in unserem Team verdient über 140.000€ brutto/Jahr.

• Schnell sichtbare Entwicklung: Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist nicht an starre Zeitrahmen gebunden, sondern an dein Potenzial und deinen Einsatz. Wer will, kann hier schnell wachsen.

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern im Unternehmen zusammen, tauschst dich regelmäßig aus und bekommst Feedback aus erster Hand – schnell, direkt, umsetzbar.

• Ideen finden Umsetzung: Bei expectleads.® werden kluge Ideen nicht geparkt, sondern getestet. Du gestaltest aktiv mit und siehst, wie deine Vorschläge Realität werden – innerhalb von Tagen, nicht Monaten.

• Persönliche Atmosphäre & Teamkultur: Hier bist du nicht nur ein „Mitarbeiter“, sondern Teil eines ambitionierten, ehrlichen Teams mit direkter Kommunikation, starker Vertrauenskultur und echtem Zusammenhalt.

• Klarer Karrierepfad mit echtem Einfluss: Du entwickelst dich nicht nur in der Rolle, sondern auch im Unternehmen weiter. Ob Führung, Strategie oder Spezialisierung – bei uns warten echte Perspektiven, keine Worthülsen.

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Meta, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest.

• Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen KundInnen verschiedene Social Ads Strategien.

• Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.

• Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte AnsprechpartnerIn deiner KundInnen.

• Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.

Qualifikation

• Du hast bereits etwas Erfahrungen im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf Meta Ads, Google Ads und LinkedIn Ads.

• Deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab.

• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc.

• Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine KundInnen ableiten.

• Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch.

• Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.

• Ausgeprägter Teamgeist und Motivation

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse

• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen

• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks

• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass

• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs

• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Facebook/Instagram, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest.

• Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene Social Ads Strategien.

• Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.

• Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte AnsprechpartnerIn deiner KundInnen.

• Du wirkst bei internen Maßnahmen, wie z.B. bei der Teilnahme und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Blogbeiträgen mit.

Qualifikation

• Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrungen im Bereich Social Ads, mit einem Schwerpunkt auf Facebook Ads und Google Ads.

• Deine Erfahrungen im Projektmanagement und Kundenkontakt runden dein Profil ab.

• Du hast bereits Erfahrungen mit Tools und Systemen, wie Shopify, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc.

• Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.

• Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch.

• Darüber hinaus bringst du gute Englischkenntnisse mit.

• Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse

• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit Gestaltungsspielräumen

• Flache Hierarchien, bis zu 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks

• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass

• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs

• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Beginn: ab sofort

Du suchst eine spannende und vielfältigeStelle in einem Startup? Dann bist du genau richtig bei cheapenergy24!

Im Gegensatz zu den klassischen Vergleichsportalen übernimmt cheapenergy24 nicht nur einmalig den Anbieterwechsel, sondern kümmert sich um die laufende Optimierung der Strom- und Gasverträge. Die Kundenzufriedenheit steht dabei für uns stets im Mittelpunkt!

Wenn du Lust auf einen spannenden Job in einem tollen Team hast, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Alles rund um eine bestmögliche Kundenzufriedenheit:

• Du findest immer eine Lösung für unsere Kunden und bist dabei freundlich.

• Pflege der Kundendatenbank und Erfassung von Daten.

• Beratung und Betreuung von Interessenten und Kunden per E-Mail und telefonisch.

• Keine Outbound-Telefonie oder Akquise; Du bearbeitest nur Aufträge bestehender und interessierter Kunden.

• Generelle Weiterentwicklung des jungen Unternehmens, denn eines haben wir gelernt: Es gibt keine blöden Ideen!

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine andere kaufmännische Ausbildung

• Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

• Sicherer Umgang mit dem PC

• Erfahrungen im Kundenservice, Kundenkontakt oder Call Center sind von Vorteil

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

• Offene Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und präzises Arbeiten sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten

• Lust darauf, proaktiv unseren Kundenservice täglich zu verbessern

Benefits

• Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien

• Viel Raum für deine eigenen Ideen

• Absolut zentraler Arbeitsplatz im Theaterviertel Augsburgs

• Flexible Arbeitszeiten und gute Bezahlung

• Kaffee, Getränke, Obst, Müsli, Tischtennisplatte und gute Stimmung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Versorgungsinfrastruktur einen neuen Kollegen für die Planung/Bauüberwachung (m/w/d).

Die HGC ist als Ingenieurbüro und Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit mehr als 70 Mitarbeitern in Projekten der Infrastruktur und Energiewende tätig.

Hierzu gehören Projekte der dezentralen Energieversorgung zur Erzeugung von Strom, Wärme und Kälte, der Nutzung von Abwärme, der regenerativen Energieerzeugung, der effizienten Gasversorgung und der Erzeugung von regenerativem Wasserstoff, sowie dessen Nutzung.

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Bauüberwachung. Neben diesen Aktivitäten sind wir in vielen Bereichen als Gutachter zugelassen und haben hierzu unsere Mitarbeiter entsprechend weitergebildet.

Möchtest auch Du bei der Energiewende in Deutschland aktiv mitwirken?

Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt.

Aufgaben

Nach erfolgreicher Einarbeitung:

• Planung und Abwicklung von erdverlegten Leitungssystemen der Gas-, Wasser-, Strom-, Fernwärme- und Fernkälteversorgung sowie der Telekommunikation/Glasfasernetze für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen

• Ausführungs- und Genehmigungsplanung

• Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen

• Projektmanagement mit den Schwerpunkten Termin- und Kostenverfolgung

• Qualitätssicherung bei Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und Probebetrieb

• Einbeziehen der Arbeitssicherheitsbelange in der Projektplanung und Abwicklung

Qualifikation

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Techniker der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar

• Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten im erdverlegten Rohrleitungsbau wünschenswert

• Du bist freundlich, hilfsbereit, offen und ein guter Teamplayer

• Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Kundenorientierung

• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache

• Mobilität, Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen in Deutschland

• Bereitschaft zu Dienstreisen für Baustellenbesuche und Kundentermine

• Führerschein Klasse B

Benefits

• Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun in einem modernen Arbeitsumfeld mit entsprechender IT-Ausstattung.

• Verpflegung: Neben einem Zuschuss zum täglichen Mittagessen stehen dir selbstverständlich Kaffee, Tee und Wasser jederzeit zur Verfügung.

• Corporate Benefits: Zugang zu vergünstigten Mitarbeiterangeboten zahlreicher Anbieter unterschiedlichster Konsumbereiche.

• Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

• Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.

• Versicherung: Erweiterter Versicherungsschutz über eine weltweit und Rund-um-die-Uhr geltende Unfallversicherung.

• Altersvorsorge: Günstige Konditionen und ein Arbeitgeberzuschuss zum Abschluss einer Direktversicherung für die Altersversorgung.

• Finanzen: Kostenloses Girokonto bei der Deutschen Bank und Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm inklusive eines jährlichen Zuschusses beim Erwerb von E.ON-Aktien.

• Microsoft Office 365: Unsere Lizenzen stehen Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

• Mobilität: Du nutzt gerne die öffentlichen Verkehrsmittel? Das Deutschlandticket wird von uns bezuschusst. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot „JobRad“. Für Dienstfahrten steht Dir ein PKW-Fahrzeugpool zur Verfügung.

• Engagement, das sich auszahlt: Dein Einsatz für das Unternehmen wird durch eine zusätzlich zum angemessenen Jahresgehalt gezahlte, individuelle Erfolgsprämie belohnt.

*Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).

Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen besuche gerne unsere Homepage. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich hier.

HGC Hamburg Gas Consult (Hamburg): Versorgungsinfrastruktur Planung/Bauüberwachung in Hamburg (m/w/d)

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"…Bauingenieure prägen das Bild der modernen Gesellschaft – werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten heute mit uns die Zukunft von morgen…" – Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

► Entwurf, Planung und Berechnung von Infrastrukturmaßnahmen im Kanal-, Wasser- und Straßenbau

► Entwicklung von konstruktiven Details im Zuge der Entwurfs- und Ausführungsplanung

► Mitarbeit bei der Erstellung der Entwurfs- und Ausführungszeichnungen

► Durchführung der ingenieurtechnischen Kontrolle im Zuge der Bauüberwachung

► Durchführung von Bestandsaufnahmen beim Bauen im Bestand

Qualifikation

► abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im Infrastruktur (Berufseinsteiger sind gerne willkommen)

► eine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise

► Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

► einen sicheren Umgang mit modernen EDV-Systemen

► nach Möglichkeit schon Kenntnisse in BIM-fähigen CAD-Programmen

► Sprache deutsch mindestens C1

Benefits

► wir bieten flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie

► spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Infrastrukturplanung

► eine freundliche Arbeitsatmosphäre in unseren Teams mit flacher Hierarchie

► eine leistungsgerechte Bezahlung

► sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil unseres Teams und prägen mit uns das Bauingenieurwesen 2.0!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail senden.

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf LinkedIn, Google & Facebook.

• Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen.

• Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter.

• Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.

• Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der direkte AnsprechpartnerIdeiner KundInnen.

• Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z. B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Google Ads.

• Deine beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab.

• Du konntest bereits Erfahrungen mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln.

• Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.

• Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.

• Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.

Benefits

• Keine Überstunden durch effiziente Prozesse

• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks

• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass

• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs

• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Sie erwarten mehr von Ihrem Job?

Führungsverantwortung? Eigenständigkeit? Handlungsvollmacht?

Perfekt – denn das erwarten wir auch von Ihnen! Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Teil unserer Führungsmannschaft! Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

Wir suchen einen Teamplayer mit Führungsqualitäten:

► Personalverantwortung und Führung eines Teams

► Betreuung von Schlüsselkunden

► Planung, Vergabe und Überwachung von Infrastrukturmaßnahmen im Kanal-, Wasser- und Straßenbau

► Mitgestaltung und Einbringen von Ideen – von der Konzeption bis zur Bauumsetzung

Qualifikation

Sie sind reif für eine neue und anspruchsvolle Aufgabe? Dann erwarten wir von Ihnen:

► Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt in der Infrastrukturplanung

► Mehrjährige Berufserfahrung

► Sprache deutsch mindestens C1

► Strategische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise

► Freude an der Führung eines Teams

► Souveränes Auftreten

► Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Begeisterungsfähigkeit gegenüber Mitarbeitern und Kunden

► Intuitives und situatives Antizipieren von entscheidenden Projektmomenten

► Engagement und Teamfähigkeit

Benefits

Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, daher bieten wir Ihnen:

► Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie

► Nach erfolgter Einarbeitung auch mit der Option auf Home-Office

► Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams

► Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

► Aussicht auf Teilhaberschaft

Wir setzen auf neue Man- und Womanpower und suchen Führungskräfte für das Bauingenieurwesen 2.0 – seien Sie dabei und bewerben sich jetzt!

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DAS UNTERNEHMEN

Die Italia Marketing GmbH ist eine Consulting-Firma für italienische Firma in Deutschland. Für unsere Kunden übernehmen wir alle Aufgaben im Bereich:

• Business Development

• Sales management

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

Als Praktikant/-in bei Italia Marketing GmbH wirst Du unerlässlicher Teil eines Teams aus Sales
Managern und unterstützen Deine Kollegen beim Sales Development von verschiedensten Kunden.

Konkret gehören zu Deinen Aufgaben:

- Durchführung von kundenspezifischen Internetrecherchen

- Analyse des Potenzials der einzelnen Unternehmen für unsere Kunden und Marktsegmentierung

- Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (hauptsächlich auf Deutsch und auf Italienisch), um unsere Mandanten bestmöglich vorzustellen und die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit
zu prüfen

- Gewinnung von Handelspartnern für unsere Kunden, von der 1. Kontaktaufnahme bis zur
Vertragsunterzeichnung bist Du eigenständig verantwortlich

- Übersetzung von Präsentationen und Unternehmensbroschüren vom Deutschen ins Italienische

- Einbringung Deiner eigenen wertvollen Ideen, damit wir unsere Marketingstrategien und
unsere Unternehmensstruktur immer weiter verbessern und das Beste für unsere
Kunden herausholen

Qualifikation

Du studierst BWL, Kommunikationswissenschaften, Fremdsprachen oder einen vergleichbaren
Studiengang.

Außerdem überzeugst Du uns mit folgenden Qualifikationen und Eigenschaften:

• Du bist italienischer Muttersprachler und sprichst Deutsch mindestens auf Niveau B2

oder

• Du bist deutscher Muttersprachler und sprichst Italienisch mindestens auf Niveau B2
  - Du verfügst über gute Kenntnisse der Microsoft Office-Pakets

- Du hast Interesse an der Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen und an der Führung von Geschäfts- und Verkaufsverhandlungen

- Du hast Lust mit Leuten zu sprechen und Kontakt zu knüpfen

- Du bist kommunikativ und Teamfähig

- Du hast idealerweise erste Erfahrung im Marketing oder Projektmanagement

Benefits

• Als Praktikant/-in bei Italia Marketing bist du Teil eines engagierten Team und wirst viele Kompetenzen im Bereich Business Development, Sales und Marketing
  gewinnen.

• Im praxisorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag wirst du
  schon bald unerlässlich für dein Team werden.

• Gehalt: Je nach Praktikumsform bis 750,- € monatlich zusätzlich Deutschlandticket Deutsche Bahn und VRS

• Dauer: ab 3 Monate, spätere Übernahme möglich

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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Energietechnik/Versorgungstechnik einen Ingenieur (m/w/d).

Die HGC ist als Ingenieurbüro und Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit mehr als 70 Mitarbeitern in Projekten der Infrastruktur und Energiewende tätig.

Hierzu gehören Projekte der dezentralen Energieversorgung zur Erzeugung von Strom, Wärme und Kälte, der Nutzung von Abwärme, der regenerativen Energieerzeugung, der effizienten Gasversorgung und der Erzeugung von regenerativem Wasserstoff, sowie dessen Nutzung.

Unser Kerngeschäft ist die Planung und Bauüberwachung. Neben diesen Aktivitäten sind wir in vielen Bereichen als Gutachter zugelassen und haben hierzu unsere Mitarbeiter entsprechend weitergebildet.

Möchtest auch Du bei der Energiewende in Deutschland aktiv mitwirken?

Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt.

Aufgaben

Nach erfolgreicher Einarbeitung:

• Planung und Abwicklung von Projekten der dezentralen Energieversorgungslösungen für Gewerbe und Industrie sowie Quartiersversorgungen unter Einsatz von Kesselanlagen, BHKW-Anlagen, Kälteanlagen, Wärmerückgewinnung aus industriellen Prozessen, Wärmepumpen, ORC-Anlagen, Dampferzeugung, Pellet- und Holzfeuerungsanlagen, Photovoltaik und Solarthermie

• Ausführungs- und Genehmigungsplanung

• Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen

• Bauüberwachung

• Sicherstellung der Arbeitssicherheit

• Inbetriebnahmesteuerung

• Prüfung der Dokumentation

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar

• Du bist flexibel, hilfsbereit, kommunikationsfähig und ein guter Teamplayer

• Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in deutsche Sprache

• Bereitschaft zu Dienstreisen für Baustellenbesuche und Kundentermine

• PKW Führerschein

Benefits

• Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun in einem modernen Arbeitsumfeld mit entsprechender IT-Ausstattung.

• Verpflegung: Neben einem Zuschuss zum täglichen Mittagessen stehen dir selbstverständlich Kaffee, Tee und Wasser jederzeit zur Verfügung.

• Corporate Benefits: Zugang zu vergünstigten Mitarbeiterangeboten zahlreicher Anbieter unterschiedlichster Konsumbereiche.

• Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.

• Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.

• Versicherung: Erweiterter Versicherungsschutz über eine weltweit und Rund-um-die-Uhr geltende Unfallversicherung.

• Altersvorsorge: Günstige Konditionen und ein Arbeitgeberzuschuss zum Abschluss einer Direktversicherung für die Altersversorgung.

• Finanzen: Kostenloses Girokonto bei der Deutschen Bank und Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm inklusive eines jährlichen Zuschusses beim Erwerb von E.ON-Aktien.

• Microsoft Office 365: Unsere Lizenzen stehen Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

• Mobilität: Du nutzt gerne die öffentlichen Verkehrsmittel? Das Deutschlandticket wird von uns bezuschusst. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot „JobRad“. Für Dienstfahrten steht Dir ein PKW-Fahrzeugpool zur Verfügung.

• Engagement, das sich auszahlt: Dein Einsatz für das Unternehmen wird durch eine zusätzlich zum angemessenen Jahresgehalt gezahlte, individuelle Erfolgsprämie belohnt.

*Egal ob du weiblich, männlich oder divers bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d).

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen besuche gerne unsere Homepage. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich hier.

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit! 😊

Aufgaben

Du startest bei uns zunächst operativ als Influencer Manager (m/w/d), um unser Business in der Tiefe kennenzulernen. Nach erfolgreicher Onboarding- und Performance-Phase wirst du zum Team Lead und arbeitest sowohl operativ als auch in der Führung und Entwicklung deines Teams:

• Bertreuung eines unserer Influencer Marketing Teams und Untersützung der Influencer Manageri:nnen bei ihren Aufgaben

• Einarbeitung neuer Teammitglieder und Veranstaltung regelmäßiger Teammeetings

• Betreuung und Management unserer Influencer:innen

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen

• Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung

• Messung der Performance der Teammitglieder

• Kommunikative Schnittstelle zu weiteren Führungsebenen des Unternehmens und Umsetzung der Unternehmensstrategie

Qualifikation

• Du hast fundierte Erfahrung im Influencer Management, Sales, Account Management oder Business Development und verstehst, wie man Beziehungen nicht nur aufbaut, sondern auch kommerziell erfolgreich entwickelt

• Du hast bereits ein Team von mindestens 3 Personen geführt und Erfahrung darin, Mitarbeiter individuell zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und Verantwortung zu übertragen

• Du bist stark performance- und zielorientiert: Für dich zählen nicht nur gute Zusammenarbeit und Aktivität, sondern vor allem messbare Ergebnisse

• Du arbeitest konsequent mit KPIs und Zielen und kannst daraus konkrete Maßnahmen für dein Team ableiten

• Du verstehst dich als Coach und Performance Manager: Du erkennst frühzeitig, wenn Mitarbeiter ihre Ziele nicht erreichen, analysierst die Ursachen und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung

• Du hast ein ausgeprägtes Sales- und Verhandlungsmindset

• Du solltest über ein hohes Maß an Kreativität verfügen und innovative Ideen

• Du siehst keine Probleme nur Lösungen

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen

• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten

• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!

• Persönliches Onboarding mit deinem Team Lead, damit du nicht einfach „reingeworfen“ wirst

• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

• Wöchentliche Schulungen

• Regelmäßige Teamevents 😊

• EGYM Wellpass und JobRad als Ausgleich zum Büroalltag

• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Workation🌴

• Moderne Ausstattung vom ersten Tag an: MacBook oder Windows und Arbeitshandy inklusive

• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank! 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

👉 Ab März 2027 suchen wir neue Teammitglieder – hybrid am Standort München oder remote

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings!

Aufgaben

• Steige voll in den Agenturalltag ein und arbeite mit den größten deutschen Influencer:innen zusammen

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen

• Betreuung und Management unserer Influencer:innen

• Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung

• Unterstützung unserer Creators bei der Weiterentwicklung ihrer Kanäle

• Analyse von Kampagnen nach KPIs, ROI und Conversion

• Unterstützung unserer Kund:innen bei der Auswahl der passenden Influencer:innen

Qualifikation

• Du solltest mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing haben und dich sehr gut mit den gängigen Social Media Plattformen auskennen

• Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Business Development oder in Verhandlungen

• Es ist wichtig, dass du ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Marketingbranche hast

• Du musst kommunikationsstark sein und dich gut mit Influencer:innen und Brands gleichermaßen verständigen können

• Verhandlungssicherheit gehört zu deinen Stärken: Du führst souverän Preis- und Vertragsverhandlungen mit Influencer:innen und Brands

• Kreativität und Performance-Denken gehen bei dir Hand in Hand: Du entwickelst innovative Kampagnenideen mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse und ROI und bist ergebnis- und zahlengetrieben

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen

• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten

• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!

• Persönliches Onboarding mit deinem Team Lead, damit du nicht einfach „reingeworfen“ wirst

• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

• Wöchentliche Schulungen

• Regelmäßige Teamevents 😊

• EGYM Wellpass und JobRad als Ausgleich zum Büroalltag

• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Workation🌴

• Moderne Ausstattung vom ersten Tag an: MacBook oder Windows und Arbeitshandy inklusive

• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank! 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Willkommen in der BABOR Cologne Familie!

Köln ist nicht einfach nur ein Ort – hier entsteht täglich Magie.

Wir bei BABOR Cologne arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft dafür, dass Menschen sich in ihrer Haut rundum wohlfühlen. Dafür verbinden wir hocheffektive Hautpflege mit tiefenwirksamen Verwöhnmomenten. Und genau dafür suchen wir dich als Verstärkung!

Wir suchen nicht einfach nur eine Fachkosmetikerin / Wellness-Kosmetikerin (m/w/d). Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz und Expertise.

Du bist bei uns richtig, wenn du:

• Leidenschaft für Premium-Beauty lebst: Von maßgeschneiderten, hochwirksamen Facials bis hin zu individuellen Pflege-Treatments begeisterst du deine Kunden täglich aufs Neue.
• Tiefenentspannung schenkst: Mit deinen Entspannungsmassagen schaffst du eine echte Auszeit vom Kölner Alltagsstress.
• Blick fürs Detail hast: Perfekt gepflegte Hände und Füße durch professionelle Maniküre und Pediküre sind für dich Ehrensache.
• Echte Beziehungen aufbaust: Du berätst deine Kunden empathisch und auf Augenhöhe, sodass sie gerne wiederkommen.
• Teamgeist schätzt: Du siehst dich in einem Team, das fest zusammenhält und gemeinsam wächst.

Das bringen wir g

Aufgaben

Exklusive Gesichtsbehandlungen nach Babor: Durchführung professioneller BABOR-Hautanalysen sowie maßgeschneiderter Facials abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Haut.

Entspannung & Wohlbefinden: Durchführung von wohltuenden Entspannungsmassagen (Gesicht, Dekolleté, Nacken und Körper) für die perfekte Auszeit vom Alltag.

Hand- & Fußpflege: Professionelle Durchführung von Maniküre und Pediküre inkl. Lackieren/Pflege für ein rundum gepflegtes Erscheinungsbild.

Individuelle Kundenberatung & Verkauf: Empathische Beratung deiner Gäste zu passenden BABOR-Pflegeprodukten für die optimale Pflegeroutine zu Hause.

Rundum-Betreuung: Herzlicher Empfang der Kunden, Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume sowie Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkosmetiker*in
• Erfahrung in der Anwendung von Schönheits- und Wellnessbehandlungen
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, um sowohl Teilzeit als auch Vollzeit abdecken zu können

Benefits

• Zugang zu Weiterbildungsplattformen
• eigenständiges Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte

Schließe dich unserem leidenschaftlichen Babor Cologne Team an!

Aktuell haben wir freie Stellen in Rodenkirchen und Junkersdorf.

Bewirb dich jetzt!

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Warum solltest du jetzt bei Windhoff starten?

Windhoff wird in der aktuellen Lünendonk®-Studie 2025/2026 explizit als einer der 20 führenden Anbieter von Data & AI Services in Deutschland genannt. Getragen wird unser Wachstum von unserem Gesellschafter Aurelius, einem globalen Private-Equity-Investor, der seit 2023 an der Windhoff Group beteiligt ist. Unser SAP-Kerngeschäft bauen wir dabei gezielt zu einer Multi-Vendor-Strategie aus – mit Databricks, Snowflake, Dremio sowie den Cloud-Plattformen Microsoft Azure, Google Cloud und AWS (u. a. Amazon Athena). Du profitierst von einem Marktumfeld, das deutlich stärker wächst als der klassische IT-Dienstleistungsmarkt – und von einem Unternehmen, das dieses Wachstum aktiv mitgestaltet, statt nur zu verwalten.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Du berätst Kunden sowie KollegInnen, analysierst gemeinsam mit deinem Team die fachlichen und technischen Anforderungen und setzt diese in Data-Engineering-Lösungen auf Basis des SAP-Portfolios (SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Business Data Cloud) um. Dabei tauchst du in die Geschäftsprozesse der Kunden ein und lieferst das entsprechende Datenmanagement.
• In der Funktion des Senior Consultants übernimmst du die Verantwortung für das Projekt und das Windhoff Projektteam.
• Da dein Schwerpunkt im Backend liegt, konzipierst und implementierst du Datenmodelle und ETL-Strecken – zunehmend auch in hybriden Szenarien, in denen SAP mit Databricks, Snowflake, Dremio oder den Cloud-Plattformen Microsoft Azure, Google Cloud und AWS zusammenspielt.
• Du bist ebenfalls am Test und an der Übergabe in den Echtbetrieb beim Kunden beteiligt.
• Du begeisterst dich für neueste Technologien wie die SAP Business Data Cloud sowie Databricks und denkst im Sinne unserer Multi-Vendor-Strategie mit SAP als Kern mit.
• Durch Wissenstransfer, Projektpräsentationen und interne wie externe Technologie-Events gibst du dein Wissen an KollegInnen weiter.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP Data Engineering mit Schwerpunkt SAP BW/BW4HANA und SAP Datasphere mit.
• Du beherrschst LSA/LSA++, ABAP, AMDP, CDS und SQL-Script sicher.
• Ergänzende Erfahrungen mit Frontend-Tools wie SAP Analysis for Office und der SAP Analytics Cloud sind gerne gesehen und runden dein Profil ab.
• Snowflake, Dremio sowie die Cloud-Plattformen Microsoft Azure, Google Cloud und AWS sind für dich kein Fremdkörper, sondern Teil einer ganzheitlichen Dateninfrastruktur rund um den SAP-Kern.
• Du begeisterst dich für aktuelle Trends & Methoden, neueste Technologien und Standards.
• Von Vorteil ist Erfahrung darin, agentische KI in deinen Arbeitsalltag und die Durchführung von Data-Engineering-Projekten zu integrieren. Dafür stellen wir dir ein modernes Toolset mit verschiedenen Integrationsmöglichkeiten (u. a. MCP-Server und agentische Frameworks) rund um unseren SAP-Kern bereit.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind auch verhandlungssichere Deutsch- (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Das Wichtigste zuerst: Bei uns ist jeder willkommen. Hauptsache, Du bringst neben der Dir natürlich angeborenen Professionalität und Deiner technischen Expertise auch eine große Portion Humor und Freude am Austausch mit Deinen Kollegen mit.

All die Klischees von Beratungen findest Du bei uns nicht – es gibt keine Anzugspflicht (bitte hab aber zumindest Klamotten an ;)), keine 50- oder 60-Stunden Wochen und kein Einstiegsgehalt für den großen Namen. Was Du aber bei uns findest: die besten Partys und Veranstaltungen!

Hard Facts zu uns: Als Unternehmensberatung liegt unser Schwerpunkt auf dem IT-Entwicklungs- und dazugehörigen Business Bereich. Wir decken die komplette Softwareentwicklung mit Fokus auf das moderne Java-Ökosystem ab (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, Architektur und QA). In den IT-nahen Business Rollen finden bei uns Product Owner, Scrum Master, technische Projektleiter, Business Analysten und auch PMO ihr berufliches Zuhause. Aktuell zählen wir knapp 250 liebe Kollegen, die tagtäglich unsere fast 50 aktiven Kunden in unterschiedlichen Industrien auf ihren Projekten unterstützen.

Aufgaben

• Als Consultant bringst Du Hands-on Deine Expertise direkt im Projekt ein und haust so alle aus den Socken. Niemand ist so wie DU!
• Als DevOps-Experte macht dir keiner so schnell etwas vor und du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess bei unseren Kunden mit Leidenschaft und Engagement
• Du brennst für Automatisierung und automatisierst Build-, Test und Deploy-Prozesse vom Fleck weg
• Du beherrschst Infrastructure-as-Code (IaC) Tools meisterhaft, um die Verwaltung der Infrastruktur wie durch Zauberhand zu automatisieren
• Dabei hältst du stets ein wachsames Auge auf die On-Premise- oder Cloud-Infrastruktur unserer Kunden und optimierst sie kontinuierlich
• Du kümmerst dich mit Hingabe um Alerting, Monitoring und Tracing, um eine nahtlose Funktionsweise sicherzustellen
• Dein Teamwork ist besonders mit Entwicklern und Testern in agilen cross-funktionalen Teams gefragt, die nach Scrum oder Kanban arbeiten.
• Deine engagierte und eigenständige Arbeitsweise gewährleistet einen reibungslosen Betrieb der entwickelten Anwendungen
• Du vertrittst virtuos und souverän die Betriebsperspektive gegenüber dem Entwicklungsteam, den Product Ownern und anderen Projektbeteiligten und machst dabei den Unterschied

Qualifikation

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im DevOps-Bereich und warst davor in der Softwareentwicklung unterwegs
• Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit
• Dich zeichnet die Erfahrung mit folgenden Technologien und Bereichen aus: Java, Kubernetes, Terraform, Ansible, GitLab, Linux, Docker, SRE
• Du bringst ein starkes Know-how in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung und im Deployment von Java- und Web-Anwendungen mit
• Du bist vertraut mit Microservice-Architekturen und API-Design (REST, Messaging)
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Netzinfrastrukturen (Routing, Loadbalancing, DNS)
• Deine Erfahrung in der Arbeit in agilen, cross-funktionalen Teams ist von großem Vorteil
• Du bist kommunikationsstark und offen gegenüber Deinen Teamkollegen und unseren Kunden und hast Spaß am Beratungs-Business
• Du überzeugst durch dein verhandlungssicheres Deutsch und Dein gutes Englisch
• Zielorientierung, Struktur, Eigenständigkeit und Lösungsorientierung sind für Dich selbstverständlich

Benefits

Neben spannenden Aufgaben, einem stabilen Umfeld sowie einem herzlichen Team bieten wir Dir weitere Vorteile:

• Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation.
• Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge.
• Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich.
• People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist.
• Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich.
• Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag zu einem verantwortungsvollen Umgang mit unserer Zukunft.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, mit dir die IT-Welt aus den Angeln zu heben!

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Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügt softgate vielleicht nicht über all die Gimmicks mancher Unternehmen da draußen – dafür aber über etwas, das deutlich mehr zählt: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren. Das spricht für ein Umfeld, in dem Menschen gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten statt auf kurzfristige Versprechen. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Deine Arbeit macht einen Unterschied, da du als Teil eines kleinen Teams erfahrener KollegInnen unser Dokumentenmanagementsystem als strategisches Produkt weiterentwicklen wirst. Unsere Kunden reichen vom KMU bis zu weltweit bekannten Marken. Fortbildung und Entwicklung unserer eigenen Mitarbeitenden unterstützen wir nachhaltig und Du wirst auch Möglichkeiten zum Mentoring und zur Schulung von Junior-Entwicklern haben.

Aufgaben

Du wirst in einem Team von Entwicklern arbeiten, die sich auf unsere Lösung für Digitalisierung und Dokumentenmanagement konzentrieren.

Du wirst eng mit dem Produktmanagement und Solution Consultants zusammenarbeiten, um Änderungen und Funktionen entsprechend den Wünschen unserer Kunden und unserer Produktvision zu implementieren.

• kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unseres DMS

• Begleitung aller Entwicklungsphasen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Solution Consultants, um neue Funktionen gemäß Kundenwünschen und strategischer Planung zu realisieren

• Evaluation und Auswahl neuer Technologien gemeinsam mit den SW Architekten

Qualifikation

• Fachkompetenz und Erfahrung in Kotlin oder Java in der Backendentwicklung

• Erfahrung mit React/Vue/Angular, MS DevOps, Git, Maven, PostgreSQL

• Erfahrung mit Docker/Kubernetes, KeyCloak, SW Testing von Vorteil

• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ein Teamplayer

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind.C1 Level) und gute Kenntnisse der englischen Sprache

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht
  Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.

• Offene Unternehmenskultur
  Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.

• Du-Kultur vom Start an
  Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.

• 30 Tage Urlaub
  Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.

• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.

• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
  Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.

• Ergonomische Arbeitsplätze
  Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.

• Getränke-Flatrate
  Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.

• Teamevents
  Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.

• Mitarbeitergewinnbeteiligung
  Gemeinsam am Erfolg teilhaben.

• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
  Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.

• Leasing Bike Option
  Für nachhaltige und flexible Mobilität.

• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bewirb dich bitte direkt über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

• Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung

• Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz

• Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen

• Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen

• Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle

• Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle

• Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'

• Erste Berufs- und Projekterfahrung

• Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik, Instandhaltung etc. ) im gastronomischen Umfeld

• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe

• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln

• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung

• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics

• Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen

• Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit

• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst

• Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

• Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

• Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Werde Teil unseres starken Teams!

Die Volksbank Eisenberg und ihre Tochter EthikBank stehen für ein ethisch-ökologisch

ausgerichtetes Bankgeschäft, welches den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

Du schätzt anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein gefragt sind?

Dann bist du bei uns in der Kreditsachbearbeitung genau richtig!

Aufgaben

Dein künftiger Verantwortungsbereich:

• Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Bearbeitung von Prozessen zur Erfüllung der Kundenwünsche im Neu- und Bestandsgeschäft
• Prüfen von Auszahlungsvoraussetzungen
• Abwicklung von Kaufverträgen und Valutierungen
• Erstellen von Kreditprotokollen sowie Kredit- und Sicherungsverträgen
• Bewertung von Kreditsicherheiten inkl. Wertfestsetzung innerhalb der Kleindarlehensgrenze

Qualifikation

Damit überzeugst du uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und weitere funktionsbezogene Qualifikationen im Kreditgeschäft
• Berufserfahrung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung ist wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung im genossenschaftlichen Finanzverbund
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum statt reinem Abarbeiten
• Freiraum für neue Ideen, Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
• vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• kurze Entscheidungswege und offene Türen
• ein Team, das sich persönlich kennt und schätzt – vom Azubi bis zum Vorstand

Unsere Benefits für dich:

• Attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartner
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung und monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung uvm.

Klingt nach einer Herausforderung, die zu dir passt?

Freu dich auf eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und guten fachlichen wie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, unterstützen wir dich gerne dabei, dich in die Rolle hinein zu entwickeln.

Interessiert?

Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Wer sind wir?

Wir sind eine stark wachsende Google Ads & E-Mail Marketing Agentur mit Sitz in München. Unser dynamisches Team aus Digital Natives betreut die spannendsten E-Commerce Brands (z.B. Teveo, Union Berlin) und macht sie zu den Marktführern im DACH-Markt.

Um unser ambitioniertes Wachstumsziel im Bereich CRM zu erreichen, suchen wir dich als kreativen Kopf für unser Team. Deine Mission: Du entwirfst herausragende Creatives, die nicht nur ins Auge fallen, sondern auch unsere Kunden im E-Commerce Retentionbereich glänzen lassen. Als zentraler Teil unseres Creative-Teams unterstützt du unsere kreative Leitung und sorgst dafür, dass sowohl Kundenprojekte als auch interne To-dos schnell und in Top-Qualität umgesetzt werden. Wenn du eine Leidenschaft für visuelles Storytelling und Copywriting hast und lernen willst, wie man Designs und Texte entwickelt, die wirklich konvertieren, dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Content-Erstellung für anspruchsvolle E-Commerce-Brands: Du konzipierst und gestaltest hochwertige vor allem E-Mail-Templates und Kampagnen für Klaviyo und außergewöhnliche Creatives für Google für unsere Top-Premuim-Kunden. Dabei setzt du auch komplexe kreative Anforderungen souverän um und sorgst für einen überzeugenden Markenauftritt passend zum jeweiligen CI des Kunden.

• Zielgruppengerechtes Design & Copywriting: Du verstehst es, dich in unterschiedliche Marken, Zielgruppen und deren Bedürfnisse hineinzuversetzen. Mit deinem Gespür für Layout, Bildsprache und überzeugende Texte entwickelst du Content, der emotional anspricht und gleichzeitig auf Performance ausgerichtet ist.

• Kreative Weiterentwicklung unserer Kunden: Du bringst proaktiv neue Ideen und kreative Ansätze ein, denkst bestehende Designs weiter und entwickelst Lösungen, die sowohl unsere Kunden als auch deren Zielgruppen begeistern.

• KI-gestütztes Arbeiten: Du nutzt moderne KI-Tools, um Designprozesse effizienter zu gestalten, neue kreative Möglichkeiten zu erschließen und die Qualität des Contents kontinuierlich zu verbessern und die Effizienz der Content-Erstellung zu steigern.

• Eigenverantwortliches Projektmanagement: Du organisierst deine Aufgaben selbstständig, kommunizierst proaktiv mit unserer kreativen Leitung und stellst sicher, dass deine Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.

Deine Chance: Du arbeitest direkt mit unseren Creative-Expertinnen, zusammen, lernst von den Besten im CRM-Marketing und erhältst tiefe Einblicke in die Welt des Performance-Marketings. Hier kannst du dein theoretisches Wissen praktisch anwenden, über dich hinauswachsen und den Grundstein für deine Karriere im digitalen Marketing legen.

Qualifikation

• Kreativität & Designgespür: Du hast einen extrem hohen visuellen Anspruch und ein außergewöhnlich gutes Auge für Layouts, Typografie, Bildsprache und Details. Du erkennst sofort, was ein Design hochwertig macht, und weißt, wie du Marken visuell überzeugend inszenierst.

• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Grafikdesign, Creative Design oder einem vergleichbaren Bereich mit. Idealerweise hast du bereits in einer Agentur gearbeitet und bist es gewohnt, unterschiedliche Marken und Projekte zu betreuen. Ob Ausbildung, Studium oder selbst erlernte Skills – entscheidend ist für uns die Qualität deiner Arbeit.

• Tool-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit Figma und/oder der Adobe Creative Cloud. Du weißt, wie du professionelle Designs effizient und strukturiert umsetzt.

• KI-Affinität: Du hast bereits Erfahrung mit KI-Tools und nutzt diese gezielt, um deine kreative Arbeit zu verbessern.

• Ausgeprägtes Zielgruppenverständnis: Du kannst dich schnell in unterschiedliche Branchen, Marken und Zielgruppen hineinversetzen. Du verstehst ihre Wünsche, Bedürfnisse und Pain Points und übersetzt diese in treffsichere visuelle und textliche Kommunikation.

• Ownership & Growth Mindset: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden Schritt vorgibt. Du denkst mit, übernimmst Verantwortung, findest selbstständig Lösungen und hast den Anspruch, dich und deine Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Struktur & Ergebnisorientierung: Du arbeitest zuverlässig, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und hast hohe Ansprüche an Qualität, Effizienz und die Einhaltung von Deadlines.

Benefits

• Die Chance, unser außergewöhnliches Wachstum signifikant mitzugestalten

• Ein attraktives Gehalt, das deine Leistung widerspiegelt

• Agenturgründer, die eine klare Vision für die Agentur haben und das Wachstum aller Mitarbeitenden proaktiv fördern

• Ein ambitioniertes Team, in dessen positiven Arbeitsatmosphäre du dich wohlfühlen wirst.

• Arbeiten auf Augenhöhe im Team und kurze Entscheidungswege – hier machen deine Ideen und deine Arbeit den Unterschied. Du bist kein kleines Zahnrad im System, sondern kannst Prozesse prägend mitgestalten!

• Legendäre Team Events und Workations, die dir in Erinnerung bleiben werden.

• Benefits wie neuestes Apple Equipment, Wellpass und das Bezahlen von Kursen & Co. sind für uns selbstverständlich - bei allem anderen: Lass uns einfach darüber reden!

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.

Wir sid eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.

Unser in München bündelt alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Reservations Abteilung ist dabei für die Bearbeitung der Buchungsanfragen sowie der Zahlungseingänge der Zimmerreservierungen für alle unsere Hotelstandorte zuständig.

Join us and make it your own story

Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:

• Führst tägliche Anreise- und Abreisekontrollen durch
• Berätst unsere internationalen Gäste telefonisch oder per E-Mail
• Bist mitverantwortlich für die Pflege unseres PMS und anderer hotelspezifischer Systeme sowie die Daten unserer Gäste und Kund:innen
• Prüfst bestehende Reservierungen sowie eingehende Zahlungen
• Bearbeitest verschiedene Gästeanfragen
• Implementierst unsere Ruby SOPs
• Führst monatliche Übernachtungsstatistiken durch und bearbeitest Kommissionen

Wir haben schon auf dich gewartet, denn du:

• Studierst Im Bereich Tourismus/Hotellerie
• Verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Bringst ein hohes Maß an Disziplin und Motivation mit
• Bist ein Team Player und hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
• Beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ausgezeichnet

What's in for you? So grooven wir:

Where have you been so long?

Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.

Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.

Diversity, Equity & Inclusion

Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst

Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.

Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Paul aus unserem Marketing-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:

Get to know our People & Culture Team

Any questions about our pitch? Then contact us at or +49 89 125 095 220.

Your Ruby Recruitment Team

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Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus, jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Nürnberg bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich, der über Erfolg oder Misserfolg unserer Kundenprojekte entscheidet: den Erstkontakt zum Bewerber. Du führst ein Team von 8 bis 12 HR-Telefonisten, machst es jeden Monat besser und steuerst es über klare Zahlen. 🚀

Aufgaben

• Führung deines Teams: Du führst, entwickelst und steuerst unsere HR-Telefonisten, führst regelmäßige 1:1s, setzt klare Ziele und hältst dein Team in der Umsetzung.

• Qualitätssicherung und Coaching: Du hörst Gespräche mit, gibst konkretes Feedback, entwickelst Gesprächsleitfäden weiter und sorgst dafür, dass jeder Bewerber die gleiche hohe Gesprächsqualität erlebt.

• Selbst als Vorbild agieren: du bist selbst aktiv und qualifizierst Kandidaten nach unserem Schema vor und optimierst anhand deiner eigenen Erfahrungen Prozesse. Also eine Hybridstelle aus Leitung und aktivem Tagesgeschäft.

• Steuerung über Kennzahlen: Du verantwortest die KPIs deines Bereichs (Erreichungsquote, Qualifizierungsquote, Weiterleitungsquote, Bearbeitungszeit) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

• Prozess- und Systemverantwortung: Du optimierst Abläufe, Tools und die Bewerberdatenbank und hältst die Schnittstelle zu Projektmanagement und Kundenbetreuung sauber.

• Aufbau des Teams: Du rekrutierst, onboardest und entwickelst neue Telefonisten und skalierst den Bereich mit unserem Wachstum mit.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung in der telefonischen Kommunikation, im Vertrieb oder im Recruiting und bist selbst am Telefon stark

• Du hast erste Führungserfahrung oder willst den nächsten Schritt in die Führung gehen

• Du traust dir zu, ein Team von 8 bis 12 Personen zu steuern und für dessen Ergebnisse geradezustehenDu denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen

• Du denkst in Zahlen, erkennst Muster in Kennzahlen und leitest daraus Entscheidungen ab statt Meinungen

• Du gibst klares, direktes Feedback und ziehst Menschen nach oben, statt es ihnen recht zu machen

• Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend, am Telefon wie schriftlich

• Ordnung, Struktur und saubere Prozesse sind für dich Selbstverständlichkeit

• Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an

• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau

• Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung

• Und: Du bist bereit, auch nachmittags und abends präsent zu sein, denn genau dann läuft dein Team 😃

Benefits

• Attraktives Gehalt + Ungedeckelte Provision

• Leistungsorientiertes Bonisystem - wenn dein Team performt, profitierst du auch davon

• Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings

• Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision

• Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst

• 600€ Gesundheitsbudget im Jahr

• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben

• Monatliche Grill- und Teamabende

• Professionelle und zielorientierte Atmosphäre

• Neueste Apple-Geräte

Für uns selbstverständlich:

• Wasser und Kaffee selbstverständlich

• Ein strukturiertes Onboarding

• Offene Kommunikation

• Leistungsorientiertes und gutes Gehalt

Diese Position ist keine Verwaltungsrolle. Du verantwortest den Bereich, an dem sich unsere Arbeit für unsere Kunden am Ende messen lässt: ob aus Bewerbern echte Kandidaten werden. 8 bis 12 Menschen arbeiten jeden Tag mit deinen Leitfäden, deinem Feedback und deinen Zielen. Wenn du gut bist, merkt man das in unseren Zahlen sofort. Wenn du nicht gut bist, auch.

Genau deshalb bekommst du hier in zwölf Monaten mehr echte Führungserfahrung als in vielen Konzernen in fünf Jahren: volle Verantwortung, klare Kennzahlen, direktes Feedback und ein Geschäftsführer, der dich fordert und entwickelt.

Wenn du Lust auf eine Stelle hast, auf der du dich sowohl persönlich als auch fachlich extrem weiterentwickelst und eine der wichtigsten Verantwortungen in unserem Unternehmen übernehmen willst, dann trag dich jetzt ein.

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Konzeption & Produktion von Werbelösungen:

• Du bist umsetzungsstark, konzipierst und produzierst eigenständig innovative Werbeanzeigen für verschiedenste Kunden – darunter Video-, Social-, Mobile- und HTML5-Display-Ads – entwickelst Leitmotive und bist verantwortlich bei der Koordination der termingerechten Umsetzung.
  Dabei arbeitest du mit Sate of the Art Tools wie Figma, Adobe CC (von Photoshop bis After Effects), Google Web Designer. HTML und CSS Kenntnisse sind nice to have.

Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches:

• Du entwickelst und präsentierst überzeugende Creative Pitches – von der ersten Idee über die Konzeptausarbeitung bis hin zur Präsentation vor Kunden. Dabei sorgst du dafür, dass Creative Visionen strategisch durchdacht und wirkungsvoll vermittelt werden.

Kundenkommunikation und -unterstützung:

• Mit deinem fundierten Know-how in der Medienbranche unterstützt du Marketingkampagnen für unsere Kunden. Das heißt: Du betreust Kundenmeetings und verwaltest die E-Mail-Kommunikation, um unseren Kunden Fragen zu beantworten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Feedbackkoordination und Designkontrolle:

• Du setzt das Feedback unserer Kunden zu Creative Konzepten gekonnt um, gibst konstruktives Feedback an Designer, stellst die Einhaltung der Anforderungen und Markenrichtlinien der Kunden sicher und überprüfst die Genauigkeit und Qualität der Konzepte.

KI-gestützte Creative-Produktion:

• Du setzt KI-basierte Tools gezielt in der Konzeption und Produktion von Werbemitteln ein, entwickelst dabei innovative Ansätze und lenkst kreative Workflows aktiv in diese Richtung, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.

Zusammenarbeit mit anderen Teams:

• Für ein gemeinsames Verständnis der Ziele unserer Kunden, arbeitest du eng mit dem gesamten Team zusammen.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung im Creative-Bereich:

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Designer in einer Agentur. Zudem bringst du Erfahrung in der Kundenbetreuung und Selbstorganisation mit. Dabei bist du es gewohnt, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen zu entwickeln und diese überzeugend zu präsentieren.

Skills im digitalen Design:

• Du beherrschst Designprinzipien im Schlaf und hast die Fähigkeit, Designern konstruktives Feedback zu geben.

• Du hast Visualisierungsskills zum Skizzieren von Creative Konzepten oder zum Geben von Feedback an Designer (PowerPoint, Figma, Adobe-Programme).

Erfahrung in der Erstellung von Creative Pitches:

• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches und weißt, wie man kreative Ideen strukturiert, visuell ansprechend aufbereitet und Kunden überzeugend präsentiert.

• Dein strategisches Verständnis hilft dir, Konzepte nicht nur kreativ, sondern auch zielgerichtet zu gestalten.

Erfahrung und Begeisterung für AI-gestützte Content Creation:

• Du hast Erfahrung und Expertise im Bereich AI-gestützter Content-Erstellung und kennst die Möglichkeiten aktueller Tools.

• Du hast Lust, kreative Workflows in diese Richtung zu lenken, innovative Ansätze zu entwickeln und AI als wertvolles Werkzeug für hochwertige Werbeinhalte einzusetzen.

Fundierte Ausbildung und sprachliche Kompetenz:

• Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Design oder einem ähnlichen Studiengang bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.

• Kommunikation ist dein Ding. Du weißt genau, wie du deine Ideen verkaufst und anderen deine Visionen erklärst.

• Du weist ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift vor und sprichst fließend Deutsch & Englisch.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Zugang zu Schulungen zur Nutzung von KI für Design-Arbeit, damit du innovative Tools optimal in deine kreative Arbeit integrieren kannst

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team

• Übernahme der ÖPNV-Kosten

• JobRad

• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)

• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation

• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer

• ergonomische Arbeitsplätze

• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)

• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails

• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts

• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unsere Facebook Seite oder unseren Instagram Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten

• Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung

• KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen

• Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen

• Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI

• Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln

• Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen

• Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten

• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.

• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.

• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.

• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich

• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

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#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten

• Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung

• KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen

• Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen

• Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen

Qualifikation

Mit diesem Profil überzeugst du:

• Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI

• Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln

• Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen

• Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten

• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen

Benefits

Das bieten wir dir:

• Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.

• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.

• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.

• Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich

• Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein SUXXEED-Recruiting Team

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Hinter jeder intelligenten Maschine steckt eine durchdachte Elektrokonstruktion und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Elektrokonstrukteur (gn) sorgst du dafür, dass aus innovativen Ideen funktionierende Anlagen werden. Du entwickelst die elektrotechnische Basis unserer Automatisierungslösungen und arbeitest an individuellen Sondermaschinen statt an Lösungen von der Stange.

Wir, die 3D-aero GmbH, seit Ende 2024 Teil der MTU Aero Engines AG, entwickeln Automatisierungslösungen für die Luftfahrtindustrie und andere Hightech-Branchen. Unsere Roboteranlagen und Sensorsysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo höchste Präzision gefragt ist.

Klingt nach der Herausforderung, die du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Du entwickelst die elektrische Ausrüstung unserer Automatisierungsanlagen und wählst die passenden Komponenten für deren Umsetzung aus

• Du erstellst Schaltpläne und technische Dokumentationen mit WS-CAD

• Du bringst deine Ideen und Erfahrungen in die Entwicklung individueller Automatisierungslösungen ein und optimierst bestehende Konzepte

• Du stellst sicher, dass unsere Konstruktionen den relevanten Normen und Richtlinien entsprechen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (gn), ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion im Sondermaschinen-, Maschinen- oder Anlagenbau

• Kenntnisse in WS-CAD oder einem vergleichbaren CAE-System

• Technisches Verständnis und Freude an der Entwicklung individueller Lösungen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Innovative Technologien und abwechslungsreiche Projekte statt Serienfertigung

• Ein Team, auf das man sich verlassen kann und in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird

• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten

• Ein monatliches Benefitbudget für z. B. Fahrtkosten, Fitnessangebote oder Sachbezüge sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing

• Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee & Softdrinks sowie Obst & Snack

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We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.

Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once.

Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.

Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.

Technical Overview:
We run on a real distributed system: Angular and React frontends, a native iOS app, a Node/TypeScript application server handling booking and matching logic, a fleet of independently deployable backend services on Kubernetes, a real-time layer, a ledger that moves actual money, and a small army of scrapers. We're looking for a Fullstack AI Product Engineer who is comfortable moving across all of those layers and who uses AI agent tools as genuine leverage. We use these tools daily to read unfamiliar services, ship changes, and move fast.

Tasks

What you'll actually work on:

• A native iOS app: SwiftUI, rewritten natively
• Web Frontend: our marketplace apps are built in Angular, and newer internal tooling is React.
• An application server layer: a Node/TypeScript service sitting between the frontend and the backend fleet, handling booking, scheduling/matching logic, invoicing, and PDF generation.
• A polyglot microservices fleet, with a shrinking Hack/HHVM legacy core and a growing set of services in Node.js and Go, each independently versioned, containerized, and deployed via Helm to Kubernetes
• A real CI/CD pipeline: GitLab CI building images with Kaniko, tag-based semver releases (nightly unstable builds, stable releases promoted through dev to test to a manually gated prod), and cross-service pipeline triggers when a shared dependency publishes
• Scheduled workloads at scale: a couple dozen CronJobs per environment (reminders, payout checks, stat rollups, token refreshes, media polling), each independently schedulable, tunable, and killable without redeploying the whole service
• Money movement: a ledger service backing real balances and payouts
• A scraper fleet: services that scrape platforms which actively fight back (rate limits, bot walls, reshaped responses), running on their own schedule with their own failure modes
• A newer AWS/serverless edge: internal tooling and some integrations are moving onto Lambda/API Gateway/DynamoDB. This is where a lot of new, greenfield work is happening

What "AI-driven builder" means here:

• You use AI tools openly, as your default way of working, to read and understand an unfamiliar service fast, not just to generate new code. Half the job is "what does this cron job actually do and what breaks if I touch it," and AI is how you get that answer in minutes instead of a day
• You verify before you trust: you'd catch a plausible but wrong AI suggestion before it ships
• You can operate across languages and layers without needing to be a specialist in all of them, including ones you don't know yet
• You respect the promotion pipeline. You don't route around dev to test to prod because it's slower

The stack you'll touch:

Angular and React on the web frontend, native iOS in SwiftUI, a Node/TypeScript application server, Node.js and Go for newer backend services, a legacy Hack/HHVM core we're winding down, Kubernetes, Helm, GitLab CI, Docker, a Formance-based ledger, WebSockets, cron-driven scheduled workloads, and a growing AWS serverless layer (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3/CloudFront)

Requirements

You're a strong fit if..

• You've operated real distributed systems, not just built a monolith and called it done.
• You're just as comfortable tracing a bug from a UI symptom (web or native) down through the application server into the backend that caused it as you are building the fix on either end
• You're comfortable being dropped into someone else's code, in a language you may not know, with real production traffic on it, and using AI tools plus your own judgment to figure out how it actually behaves
• You're honest about uncertainty. "I don't know, let me check the logs" beats a confident guess, from you or your AI tools

Not expected:

• Any prior Hack (or R) experience. Nobody on the team learned either on purpose, and we're actively phasing both out
• A portfolio of AI-free work. We're not testing whether you can code without tools, we're testing whether you build good software, in a real system

Benefits

This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.

WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.

As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.

What we offer:

• Competitive salary and meaningful equity package
• High ownership from day one with the freedom to ship, experiment, and influence product direction
• Direct access to founders and leadership with fast decisions and minimal bureaucracy
• A team of builders: Ambitious, pragmatic, and obsessed with moving fast
• An in-person culture in our Berlin office, with flexibility for home office days
• Public transport pass, gym membership, recurring team lunches, and other perks
• A front-row seat to building a category-defining technology company

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.

If you are a builder and move fast, this role is for you.

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You don't just manage social media, you shape how brands show up on it. As a Senior Social Media Manager at Pulse Advertising, you lead multi-platform strategies for global brand accounts, drive creative direction, and set the standard for platform-native excellence. You know what's about to peak on TikTok before it peaks, and you're as strong creatively as you are strategically, ideating concepts in a client workshop and owning their execution the next day. You're a trusted senior partner to clients and a go-to voice internally, someone who takes ownership of outcomes, not just outputs. If you're ready to lead at the intersection of strategy, creativity, and impact, this is your next chapter.

Tasks

• You own TikTok-first content strategies for key global brand accounts, defining platform-native formats, content pillars, and creative direction that drive measurable engagement and business results

• You lead content planning and execution across TikTok, Reels, Stories, and complementary formats, ensuring every channel feels native, intentional, and on-brand

• You manage social media across multiple brands within a single parent account, adapting global content frameworks for regional markets with a particular focus on DACH

• You act as a senior client partner, steering projects from briefing to delivery, proactively shaping agendas and challenging briefs that don't align with platform or audience reality

• You track, synthesise, and present performance data, translating complex analytics into sharp client-ready insights and actionable recommendations

• You mentor junior and mid-level team members and contribute to pitches and new business proposals, bringing your platform expertise to grow both the team and the account base

Requirements

• You bring 5+ years of hands-on experience in social media management with a clear TikTok focus, including proven results across global or multi-market brand accounts- ideally in consumer goods, home appliances, or lifestyle hardware

• You think in TikTok: trend cycles, FYP mechanics, algorithm behaviour, and the instinct to know what feels native versus what kills engagement

• You are comfortable operating within multi-brand account structures and familiar with global-to-local content models, managing competing brand identities across markets without losing quality or speed

• You are a hands-on creative with the ability to concept campaign ideas and translate them into platform-native formats that resonate with audiences and impress clients

• You are experienced with Canva, video editing tools, and social analytics platforms and actively use AI tooling to scale your work

• You are confident leading senior client relationships, communicating platform logic clearly, managing expectations and influencing decisions at stakeholder level.

• You are fluent in both German and English

Benefits

• Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations

• We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops

• We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes

• Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week

• Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre

• For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

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Du willst nicht nur Übungsaufgaben rechnen, sondern sehen, wie aus einer Idee ein Bauteil und aus einem Bauteil ein Versuch wird?

Bei Ecalia arbeitest du an realen Aufgaben rund um Scroll-Kompressoren — kompakte Verdichter mit ineinandergreifenden Spiralen — sowie Kälte- und Wärmepumpentechnik. Du untersuchst klar begrenzte technische Fragestellungen, entwickelst unter Review Lösungen und siehst, wie deine Ergebnisse in CAD-Modelle, Prototypen oder Prüfstandsversuche einfließen.

Wir erwarten nicht, dass du bereits fertige:r Entwicklungsingenieur:in bist. Wir suchen eine Person mit guten technischen Grundlagen, Lernwillen und Sorgfalt, die an echter Produktentwicklung wachsen möchte.

Ecalia ist ein Deep-Tech-Startup aus Stuttgart. Wir entwickeln Scroll-Kompressor-Expander-Systeme, die Heiz- und Kühlsysteme deutlich effizienter machen sollen. Dafür verbinden wir Physik, Maschinenbau, Versuche und KI-gestützte Entwicklungsarbeit. Wir arbeiten am Institut für Kunststofftechnik der Universität Stuttgart direkt an unseren Prototypen und Testanlagen.

Umfang: min. 15 Std./ Woche, vor Ort in Stuttgart-Süd

Aufgaben

Du steigst nicht mit der Verantwortung für ein ganzes Kompressorsystem ein. Gemeinsam wählen wir einen Schwerpunkt, der zu deinen Vorkenntnissen passt, und schneiden daraus klare Entwicklungspakete.

Das kann konkret heißen:

• Technische Fragestellungen bearbeiten: Anforderungen verstehen, Annahmen festhalten, Lösungswege vergleichen und Ergebnisse plausibilisieren.

• Berechnungen und Parameterstudien durchführen: Kleine Auslegungen oder physikalische Modelle mit Handrechnung, Python oder geeigneten Simulationstools bearbeiten.

• In CAD mitentwickeln: Bauteile oder Baugruppen modellieren und unter Review fertigungsgerecht verbessern, beispielsweise mit Autodesk Inventor.

• Versuche vorbereiten und Daten auswerten: Messpläne, Datensätze und Versuchsergebnisse strukturiert bearbeiten und daraus nächste Schritte ableiten.

• KI als Ingenieurwerkzeug einsetzen: Für Recherche, Berechnung, Code und Dokumentation — mit kritischer Prüfung statt blindem Übernehmen.

• Nachvollziehbar dokumentieren: Annahmen, Entscheidungen und Ergebnisse so ablegen, dass andere im Team damit weiterarbeiten können.

• In Werkstatt und Prüfstand dazulernen: Verstehen, wie aus einer Berechnung ein reales Bauteil wird und welche Rückmeldung die Praxis an das Design gibt.

Du wirst dabei von unserem CTO und unserem Prototypenbau-Ingenieur begleitet. Mit wachsender Sicherheit kann auch die Eigenständigkeit deiner Aufgaben wachsen.

Qualifikation

Das brauchst du

• Du studierst Maschinenbau, Energietechnik, Physik, Mechatronik oder ein vergleichbares technisches Fach.

• Du verstehst technische und physikalische Grundlagen und willst wissen, warum eine Lösung funktioniert — nicht nur, welches Ergebnis ein Tool ausgibt.

• Du bringst in mindestens einem Bereich erste praktische Erfahrung mit: CAD/Konstruktion, technische Berechnung/Python oder Versuch/Messdaten. Hochschulprojekte, Formula Student, Praktika, Ausbildung oder eigene Projekte zählen ausdrücklich.

• Du arbeitest sorgfältig und kannst Annahmen, Rechenwege und Entscheidungen nachvollziehbar festhalten.

• Du nimmst Feedback auf, fragst bei Unklarheiten nach und kommunizierst früh, wenn eine Zusage oder Deadline gefährdet ist.

• Du möchtest KI produktiv einsetzen und bist bereit, ihre Ergebnisse kritisch zu prüfen.

• Du sprichst fließend Deutsch.

• Du bist während der Tätigkeit immatrikuliert und kannst ab November 2026 verlässlich mindestens 15 Stunden pro Woche vor Ort in Stuttgart-Süd einplanen.

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit Autodesk Inventor oder einer vergleichbaren CAD-Software.

• Python sowie Bibliotheken wie NumPy, SymPy, CoolProp oder TesPy.

• Grundlagen in Thermodynamik, Strömungsmechanik, Festigkeitslehre oder Kältetechnik.

• Erste Berührung mit Versuchsplanung, Messdatenauswertung oder Systems Engineering.

• Interesse an Kompressoren, Wärmepumpen, Druckgeräten oder nachhaltiger Energietechnik.

Du musst nicht alles davon mitbringen. Uns ist wichtiger, dass du in einem Bereich eine belastbare Grundlage zeigst und dich in die anderen hinein entwickeln möchtest.

Benefits

• Echte Produktentwicklung: Deine Arbeit endet nicht bei einer Präsentation. Ergebnisse können in CAD, Prototypen und Prüfstandsversuche einfließen.

• Persönliches fachliches Review: Du arbeitest direkt mit unserem CTO und unserem Prototypenbau-Ingenieur und bekommst konkrete Rückmeldung zu deiner Arbeit.

• Klarer Lernpfad: Wir starten mit einem überschaubaren Entwicklungspaket und erweitern Verantwortung passend zu deinem Fortschritt.

• AI-First-Arbeitsweise: Du lernst, KI in Recherche, Berechnung, Code und Dokumentation produktiv und verantwortungsvoll einzusetzen.

• Kurze Wege: In unserem kleinen Team siehst du technische Entscheidungen, Werkstatt und Unternehmensaufbau aus nächster Nähe.

• Flexibilität mit Verbindlichkeit: Mindestens 15 Stunden pro Woche; Arbeits- und Prüfungsphasen planen wir frühzeitig gemeinsam. Da du an realen Bauteilen, Prüfständen und Versuchen mitarbeitest, findet die Tätigkeit vor Ort in Stuttgart-Süd statt.

Rahmendaten

Standort: Stuttgart-Süd.

Arbeitsmodell: Werkstudententätigkeit, mindestens 15 Stunden pro Woche.

Vergütung: 14€ – 19 €/ Stunde, abhängig von Vorwissen und relevanter Erfahrung.

Start: Ab November 2026.

Dauer: Zunächst für ein Semester, mit Option auf Verlängerung.

Interesse?

Schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns kurz von einem technischen Projekt, an dem du selbst gearbeitet hast. Das kann aus dem Studium, Formula Student, einem Praktikum, einer Ausbildung oder einem eigenen Projekt stammen. Uns interessiert:

1. Was war das technische Problem?

2. Was war dein eigener Beitrag?

3. Wie bist du vorgegangen und was würdest du heute anders machen?

Bitte schreib außerdem dazu:

• ab wann du starten kannst.

• wie viele Stunden du im Semester realistisch arbeiten kannst.

• an welchen Tagen du regelmäßig in Stuttgart sein kannst.

• welche Prüfungsphase, Abschlussarbeit oder andere Verpflichtung deine Verfügbarkeit beeinflusst.

Ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig. Wir möchten verstehen, wie du denkst, lernst und arbeitest.

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Medizintechnik

• Mitwirkung bei der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Verbuchung von Monatsabschlussbuchungen
• Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen
• Durchführung der Anlagenbuchhaltung
• Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Mitarbeiter an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und BIlanzierung
• Gute Kenntnisse im Monats- und Jahresabschluss
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Angebote zur Gesundheitsförderung

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann – gestalte mit uns die Medizintechnik von morgen!

Wir sind ein internationales Team und entwickeln Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller aus aller Welt. Dabei leben wir ein agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse in familiärer Atmosphäre. Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker!

Aufgaben

• Technologische Recherche
• Prototyping und Entwicklung
• Kreative Ideenfindung
• Dokumentation

Qualifikation

• Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität

• Du studierst im Bereich Informatik, Mathematik oder Medizintechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung

• Gute Kenntnisse in einer der Sprachen C++, Python, etc.
  Erste Erfahrungen in einem dieser Bereiche:

• Chatbot und Knowledgemanagement mit KI/LLMs

• Container Management und Micro Services

• CI/CD Pipelines

• Erste Erfahrung in größeren Softwareprojekten (wünschenswert)

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Level)

Benefits

• Ein erfahrenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Aufgaben und des Unternehmens mitzuwirken
• Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt
• Bis zu 24 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Remote Work Anteil
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und hochwertiger Hardware
• Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke
• Bei uns steht dein Fahrrad oder Auto dank unserer Tiefgarage trocken
• … und vieles mehr

Du kannst ab sofort als Werkstudent*in für 15 bis 20 Stunden/Woche oder für ein (Pflicht-)Praktikum im Masterstudium von mindestens drei Monaten starten.

Deine wöchentliche Arbeitszeit und die Arbeitstage können nach Absprache individuell vereinbart werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Gestalte die HR-Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

Was dich erwartet

• Steuerung und Koordination der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Entwicklung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktive Ansprache passender Talente.
• Durchführung von Erstgesprächen und Interviews sowie enge Begleitung der Fachbereiche im Auswahlprozess.
• Weiterentwicklung der Candidate Experience, unserer Recruiting-Standards und des Employer Brandings.

• Begleitung von On- und Offboardings sowie Unterstützung bei administrativen HR-Themen rund um Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen.
• Pflege der Personaldaten und Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung schlanker HR-Prozesse mit Factorial.

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR/ Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, HR-Management oder People-Operations.
• Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, passende Talente zu identifizieren, für HITS.nrw zu begeistern und sie professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.
• Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und Situationen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Lust in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellen Trainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

So bewirbst Du Dich

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Du verwaltest sechsstellige Budgets, aber jede Anzeige muss durch drei Freigabeschleifen?
Du betreust so viele Accounts, dass für keinen Zeit zum Testen bleibt?

Hier läuft das anders.

Unser Partner ist eine der erfolgreichsten Growth-Marketing-Agenturen im DACH-Raum und betreut bekannte E-Commerce-Brands. Die Budgets sind monatlich sechsstellig, und du entscheidest selbst, was getestet wird.

Gesucht wird eine Person für den Bereich Paid Social, die Kampagnen eigenständig steuert und mit dem Creative-Team direkt an den Ads arbeitet.

Klingt nach dir? Dann lies weiter.

Aufgaben

• Du arbeitest mit bekannten Brands wie yfood, Koro und nu3 zusammen

• Du verwaltest monatlich sechststellige Werbebudgets

• Du bist die Ansprechperson für die Kunden

• Du entwickelst neue Marketingstrategien und Konzepte

• Du arbeitest eng mit dem Creative Team zusammen und entwickelst performante Ads

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance / Growth Marketing

• Du bringst Erfahrung im E-Commerce mit und warst idealerweise bereits bei einer Agentur tätig

• Du hast bereits monatlich hohe Werbebudgets verwaltet

• Dein Fokus liegt auf Paid Social (Meta)

• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2)

Benefits

• Du arbeitest mit den besten Growth Marketern im DACH-Raum zusammen

• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit dein Potenzial entweder in einem schönen Büro im Herzen Berlins oder remote zu entfalten

• Du kannst dich auf coole Teamevents und jährliche Workations an spannenden Orten freuen

• Du erhältst kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings

• Dich erwartet ein attraktives Gehalt inklusive Boni

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt. Ein Anschreiben brauchst du nicht, die Bewerbung dauert keine 2 Minuten.

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf dich.

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Wir von MOTOR Ai haben eine Mission: wir verbinden Menschen - egal wo. Unsere Arbeit an einer KI, die auf den Erkenntnissen kognitiver Neurowissenschaft basiert, soll das möglich machen. Unser Ziel zusammen mit unserem international aufgestellten Team ist es, auch in ländlichen Gegenden die Arbeit im ÖPNV zu unterstützen und eine lückenlose Versorgung sicherzustellen. Hierbei verbinden wir den technischen Fortschritt mit Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit - ohne Abstriche.

Die Tätigkeit wird in Ludwigslust (Mecklenburg-Vorpommern) ausgeübt.

Aufgaben

• Durchführung und Überwachung von Testfahrten mit autonomen Fahrzeugen und ADAS-Systemen auf Testgeländen und im realen Straßenverkehr - unter Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle

• Aktives Fahren der Testfahrzeuge sowie kontinuierliches Beobachten von Verkehrsgeschehen und Fahrzeugverhalten, um kritische Situationen frühzeitig zu erkennen

• Souveränes Eingreifen und Übernehmen der Fahrzeugkontrolle, wenn es die Situation erfordert

• Einsatz von Testequipment (Datenlogger, OBD-II-Scanner, Testsoftware) zur Bewertung der Fahrzeugleistung

• Analyse der Systemleistung und Testergebnisse, Erkennen von Mustern und Auffälligkeiten sowie Ableitung von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung

• Präsentation innovativer Fahrzeugfunktionen und autonomer Technologien bei Kundendemonstrationen - verständlich, praxisnah und überzeugend

• Sorgfältige Fahrzeug-Checks vor und nach jeder Testfahrt zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft

• Dokumentation von Testfahrten, Auffälligkeiten und Ergebnissen als Grundlage für die kontinuierliche Optimierung unserer Systeme

• Beobachtung aktueller Sicherheitsvorschriften und Anwendung von Best Practices in der Testdurchführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. staatlich geprüfter Techniker in diesen Bereichen - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung

• Gültiger Führerschein der Klasse B mit Nachweis der Zuverlässigkeit sowie sichere, verantwortungsbewusste und mehrjährige Fahrpraxis

• Erfahrung in der Fahrzeugtestung, idealerweise mit autonomen Fahrzeugen oder Fahrerassistenzsystemen (ADAS)

• Verständnis von Automotive-Sicherheitsstandards (ISO 26262, HARA, FMEA)

• Kenntnisse der Fahrzeugdynamik (Antrieb, Bremsen, Lenkung) sowie der Komponenten autonomer Systeme (LiDAR, RADAR, Kameras, GPS, IMU)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Datenerhebung, -interpretation und -reporting

• Hohe Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit auch über längere Zeiträume sowie schnelle, souveräne Reaktionsfähigkeit in sicherheitskritischen Situationen

• Bereitschaft zur Schulung durch den Fahrzeughersteller inkl. jährlicher Nachschulungen und praktischer Prüfungen mit simulierten Fehlern

• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Schichtarbeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Übernachtungen unter der Woche

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir eine übertarifliche und motivierende Vergütung

• Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit

• Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens

• Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur - du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits

• Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld

• Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag

• Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung

• Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge

Umweltfreundlich und Zukunftsweisend - so sind wir unterwegs. Werde auch du ein Teil davon und bewirb dich bei MOTOR Ai um autonomes Fahren auf die nächste Stufe zu heben.

Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Als technischer Experte berätst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen, konzipierst Data & AI Systeme und Lösungen auf Basis des SAP Portfolios.
• Dein Schwerpunkt ist dabei technischer Natur, d. h. du verantwortest alle Aufgaben, um zukunftsorientierte on-Premise sowie Cloud Systemumgebungen zu betreiben, auf dem aktuellen Stand zu halten und deren störungsfreien Betrieb sicherzustellen.
• Du übernimmst Verantwortung als Berater für Migrations-, Upgrade- und Einführungsprojekte und unterstützt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
• Außerdem stehst du sowohl unseren internen als auch externen Ansprechpartnern als Experte zur Verfügung.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld mit.
• Du beherrschst sicher Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
• Du kennst dich mit Datenbanken, Netzwerktechnik und Optimierungen im Zusammenhang mit SAP Systemen aus.
• ITIL ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglicher Begleiter: Incident, Change und Problem Management prägen deine Arbeitsweise.
• Erfahrung mit SAP auf Hyperscalern (bevorzugt Azure) oder mit RISE with SAP ist ein Plus.
• SAP-Zertifizierungen (z. B. HANA-Administration, S/4HANA-Conversion) und Azure-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen – vorhandene schätzen wir, fehlende fördern und finanzieren wir.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind fließende (auf C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst überwiegend von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Controller (w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit, 20-40 Stunden

Aufgaben:

• Kontrolle der Monats-/Quartalsabschlüsse sowie Reportings

• Reportings and die Muttergesellschaft

• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Ermittlung von Kennzahlen

• ständige Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse

• Identifikation von Schwachstellen in Finanz- und Berichtsprozessen und Ableitung von Verbesserungen

• eigenständige Implementierung eines Kostenstellensystems inklusive Budgetierung

Erforderliche Qualifikationen:

• abgeschlossenes Studium in Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland im Bereich Finanzbuchhaltung

• analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• proaktive Arbeitsweise

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung im Umgang mit Kostenstellen sowie deren Nutzung und Pflege

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und Dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Urban Sports Mitgliedschaft

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Unterlagen zu deinem höchsten Schulabschluss sowie aller vorhandener Arbeitszeugnisse.

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68
22547 Hamburg

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur mit Fokus Hochbau bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das Dich fördert.

Aufgaben

Das machst Du bei uns möglich

• Du begleitest und steuerst komplexe Hochbauprojekte über unterschiedliche Planungs- und Realisierungsphasen hinweg.
• Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen durch die Analyse, Neugestaltung und gezielte Definition von Projekt-, Planungs- und Bauprozessen.
• Du etablierst wirksame Projektmanagement- und Projektsteuerungsstrukturen – von der Projektorganisation und Terminplanung bis zum Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement.
• Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Bauherr:innen, Nutzer:innen, Planungsbeteiligten, ausführenden Unternehmen und weiteren Stakeholdern.
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei Ausschreibungs-, Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsprozessen und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen.
• Neue Lösungen und Steuerungsinstrumente implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Anforderungen des Projekts und seiner Stakeholder.
• Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft treibst Du mit voran, beispielsweise durch BIM-basierte Arbeitsweisen, digitale Projektplattformen, datenbasierte Steuerung oder Lean-Construction-Ansätze.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Baumanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Bau-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Beratung, im Projektmanagement, in der Projektsteuerung, Planung oder Realisierung von Hochbauprojekten.
• Erfahrung im Umgang mit Kosten, Terminen, Qualitäten, Risiken sowie Vertrags- und Nachtragsthemen.
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB; Kenntnisse der AHO, der DIN 276 oder weiterer relevanter Regelwerke sind von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung mit BIM, Common Data Environments, Lean Construction oder digitalen Projektmanagement- und Steuerungslösungen.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Einen sicheren Umgang mit MS Excel, PowerPoint und MS Project

Benefits

Wer wir sind und wofür wir stehen

• M2P ist eine internationale Managementberatung, die diverse Unternehmen in ihrem Transformationsprozess begleitet. Wir unterstützen durch ein integriertes Angebot an professionellen Dienstleistungen, technologischen Lösungen und innovativen Ansätzen – stets mit dem Anspruch an Exzellenz.
• Wertschätzung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Wir setzen auf echtes Miteinander, flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven.

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Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten mehr als nur Prozesse steuern?
Bei WECO Naturstein gestalten Sie den Vertriebsinnendienst in Deutschland und Österreich aktiv mit. Sie entwickeln ein leistungsstarkes Team weiter, optimieren Strukturen und Prozesse und tragen entscheidend dazu bei, unsere Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern. Dabei erwarten Sie viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.

Vollzeit | Standort: Leer | Unbefristet

WECO Naturstein – seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt – zählt heute zu den führenden Natursteinlieferanten in Deutschland. Von unserem Hauptsitz in Leer sowie vier weiteren modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich beliefern wir europaweit renommierte Baumärkte und Baustoffhändler.

Unsere Stärken: verbraucherfreundliche Verpackung, flexible Logistik und große Lagerkapazitäten – kombiniert mit dem Anspruch, Rohstoffe nachhaltig zu gewinnen und innovative Lösungen zu entwickeln. Als Teil der Quarzwerke Gruppe vereinen wir Qualität und Umweltbewusstsein – und das mit Leidenschaft.

Ihre Chance: Zur Verstärkung unseres Teams in Leer suchen wir ab sofort einen engagierten Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes in Deutschland und Österreich

• Etablierung und Förderung eines verkaufsaktiven Teams

• Optimierung und Steuerung effizienter Vertriebsprozesse entlang der gesamten Kalkulations-, Angebots-, Auftrags- und Nachverfolgungskette

• Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozessabläufe

• Verantwortung für das Preis-, Konditions- und Rabattmanagement einschließlich Pflege und Ausbau der Preis- und Konditionsstrukturen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Compliance-Vorgaben sowie kundenspezifischer Richtlinien

• Verantwortung für die Pflege und Qualität vertriebsrelevanter Stammdaten sowie die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenportalen

• Aktive Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen und operativen Vertriebsthemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem mittelständischen Handels- oder Industrieunternehmen, auch standortübergreifend

• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Steuerung leistungsfähiger, verkaufsaktiver Vertriebsinnendienststrukturen

• Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, Preis- und Konditionssysteme sowie kundenorientierter Serviceorganisationen

• Branchenkenntnisse im Bereich Gartenbaustoffe, Naturstein, DIY oder angrenzender Sortimentsbereiche sind von Vorteil

• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken

• Erfahrung in wertschätzender, motivierender und entwicklungsorientierter Führung von Mitarbeitenden

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP R/3 bzw. SAP SD/MM

• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen

• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Kollegiales Team mit familiärer Atmosphäre

• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit

• Weiterbildungen und Schulungen für Fach- und Soft Skills

• Moderne Arbeitsumgebung: Helle, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik

• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung beim Aufbau der eigenen Zukunft

• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits

• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien für schnelle Absprachen und direkte Umsetzung eigener Ideen

• Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Packen Sie mit an, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von WECO Naturstein aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte teilen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Als technischer Experte berätst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen und konzipierst Cloud-, Data- & AI-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure, Microsoft Fabric und Databricks.
• Dein Schwerpunkt ist dabei technischer Natur: Du baust Landing Zones, Netzwerke, Authentifizierungs- und Governance-Strukturen auf und verantwortest deren sicheren, dokumentierten und störungsfreien Betrieb. ITIL ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglicher Begleiter.
• Du automatisierst, statt zu klicken: Infrastructure as Code (Terraform oder Bicep), CI/CD-Pipelines (Azure DevOps oder GitHub Actions) und wiederverwendbare Module sind für dich der Normalfall.
• Du hast die Kosten im Blick: Mit FinOps-Methoden schaffst du Transparenz über Azure- und Databricks-Ausgaben, dimensionierst Umgebungen richtig und machst Verbrauch für Fachbereiche nachvollziehbar.
• Du bringst KI in den produktiven Betrieb: Azure AI Services, RAG- und Vektor-Infrastruktur sowie MCP-Server, Agents und deren Skills richtest du ein, sicherst sie ab und betreibst sie zuverlässig.
• Du übernimmst Verantwortung als Berater für Migrations-, Modernisierungs- und Einführungsprojekte und unterstützt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
• An der Schnittstelle zu SAP arbeitest du eng mit unseren SAP-Basis-Experten zusammen, wenn SAP-Daten nach Fabric oder Databricks fließen sollen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Infrastrukturen mit.
• Du bist sicher in Azure (IaaS/PaaS, Netzwerk, Storage, Entra ID, Governance) und beherrschst Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
• Du hast mit Databricks gearbeitet und/oder kennst Microsoft Fabric aus der Plattformperspektive.
• Infrastructure as Code ist deine Arbeitsweise: Terraform oder Bicep, dazu Skripting (PowerShell, Python oder Bash) und Git-basiertes Arbeiten.
• Erfahrung mit FinOps bzw. Cloud-Kostensteuerung ist ein starkes Plus.
• Du kennst dich mit Netzwerktechnik, Security-Grundlagen (Zero Trust, Secrets-Management, Defender for Cloud) und Performance-Optimierung aus.
• Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-500) sowie Fabric- oder Databricks-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen – vorhandene schätzen wir, fehlende fördern und finanzieren wir.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind fließende (auf C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du arbeitest überwiegend remote – von zuhause oder an einem unserer Standorte, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Für Kundentermine und Teamevents bist du etwa 1–2 Mal im Monat unterwegs, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Im Competence Center Microsoft Data & Analytics bauen wir moderne Datenplattformen auf Basis von Microsoft Fabric und Power BI. Dabei geht es nicht nur um einzelne Reports oder technische Umsetzung, sondern um ganzheitliche Lösungen: von der Anforderungsaufnahme über Architektur, Datenintegration und Datenmodellierung bis hin zu Governance, Enablement und Betrieb.

Gleichzeitig beschäftigen wir uns zunehmend mit AI-gestützten Szenarien rund um Microsoft Copilot, Coworks und moderne Zusammenarbeit, weil diese Themen bei vielen Kunden immer stärker in den Fokus rücken.

Klingt nach einem Traumjob? Dann werde jetzt Teil des Teams! (zum nächstmöglichen Zeitpunkt, standortunabhängig)

Aufgaben

• Du nimmst gemeinsam mit unseren Kunden fachliche Anforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte.
• Du konzipierst und implementierst moderne Datenplattformen mit Microsoft Fabric, Power BI und Azure-nahen Komponenten.
• Du arbeitest an Datenintegration, Datenmodellen, ETL-/ELT-Strecken und Medallion-Architekturen.
• Du baust Lakehouse-, Warehouse- und Reporting-Strukturen auf und denkst dabei Governance, Rollen, Berechtigungen und Betrieb direkt mit.
• Du begleitest Kunden von der ersten Idee über MVPs bis zur produktiven Lösung und unterstützt sie bei AI-gestützten Analyse- und Zusammenarbeitsszenarien.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten - fachlich, methodisch und je nach Erfahrung auch in der Steuerung kleiner Teams.
• Du unterstützt bei Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden und bringst dein Wissen aktiv ins CC ein, zum Beispiel über interne Sessions, How-tos, Templates, Standards oder wiederverwendbare Lösungsbausteine.
• Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Delivery, Vertrieb und anderen Competence Centern zusammen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Data-&-Analytics-Umfeld, idealerweise als Consultant, Data Engineer, BI Consultant oder Solution Architect
• Gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, Lakehouse, Warehouse, Pipelines, Dataflows, Notebooks und Deployment Pipelines
• Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung und dem Aufbau sauberer semantischer Modelle sowie Verständnis für moderne Datenplattformen, Medallion-Architekturen, Lakehouse-/Warehouse-Konzepte und Datenintegration
• Praxis in SQL, ETL-/ELT-Prozessen und idealerweise auch Python, Spark, Notebooks oder Azure Data Factory und Interesse an modernen AI- und Copilot-Szenarien im Microsoft-Umfeld
• Erfahrung mit Projektarbeit von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung beim Kunden
• Spaß daran, technische Themen verständlich zu erklären und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen mitzunehmen.
• Eigeninitiative, pragmatische Lösungsorientierung und Lust, ein wachsendes Competence Center aktiv mitzugestalten.
• Deutschkenntnisse auf C-Niveau und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Wir suchen jemanden, der Lust hat, Kunden fachlich und technisch zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns das CC weiterzuentwickeln. Wenn du Spaß daran hast, Datenplattformen sauber aufzubauen, Wissen zu teilen und aus Projekterfahrung wiederverwendbare Standards zu machen, passt du sehr gut zu uns.

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Werde Teil unseres Teams

__Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg__Du willst nicht nur Videos produzieren, sondern Content schaffen, der wirklich etwas bewegt? Dann bist du bei Memodo genau richtig.

Wir suchen jemanden, die/der Ideen entwickelt, Videocontent produziert und Geschichten erzählt – von Produktvideos über Tutorials bis hin zu Social-Media-Content für LinkedIn, Instagram und YouTube. KI-Tools gehören für dich genauso selbstverständlich zum Workflow wie Kamera und Schnittprogramm.

Deine Videos helfen Solarteur*innen und Installateur*innen dabei, Produkte besser zu verstehen und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Und wenn du selbst gerne vor der Kamera stehst: Perfekt. Bei uns wirst du nicht nur produzieren, sondern auch selbst Teil unserer Marke.

Wenn du Lust hast, kreativen Content mit echtem Mehrwert zu produzieren und unseren Videoauftritt maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das bieten wir dir

• Erneuerbare Energien: Mit deiner Arbeit in einer nachhaltigen, zukunftsfähigen Branche trägst du zur Energiewende bei.
• Flexibilität: Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielraum und bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU geben dir Freiraum.
• Urlaub: Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr. An Heiligabend und Silvester hast du mit jeweils einem halben Urlaubstag den ganzen Tag frei.
• Gesundheit, Mobilität und Vorsorge: Für EGYM - Wellpass oder das Deutschlandticket erhältst du einen attraktiven Zuschuss. Hinzu kommt eine betriebliche Altersvorsorge.
• Rabatte und Angebote: Über FutureBens und Corporate Benefits entdeckst du vielfältige Vergünstigungen, darunter Angebote nachhaltiger Unternehmen.
• Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Company-Events und Freizeitangebote im Büro bieten Gelegenheit, auch abseits der Arbeit zusammenzukommen.
• Ausstattung und Einstieg: Moderne Hardware für Office und Homeoffice sowie ergonomische Arbeitsplätze unterstützen dich im Arbeitsalltag. Bei einem strukturierten Onboarding vor Ort in München lernst du Memodo kennen.

Das erwartet dich

• Konzeption, Produktion und Schnitt von Videoformaten für Social Media, Marketing und interne Kommunikation
• Entwicklung kreativer Videoformate für LinkedIn, Instagram und YouTube
• Moderation vor der Kamera bei Produktvorstellungen, Tutorials und Event-Content
• Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung der Videoproduktion
• Weiterentwicklung des Memodo Video-Styles und der visuellen Markenkommunikation
• Zusammenarbeit mit Marketing, Herstellern und Fachbereichen
• Analyse von Performance-Kennzahlen und datenbasierte Optimierung der Inhalte
• Mitgestaltung der Video- und Content-Strategie

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Videoproduktion – von der ersten Idee über den Dreh bis zum fertigen Schnitt.
• Sicherer Umgang mit macOS sowie mit Final Cut Pro, Adobe Lightroom und Adobe Photoshop. Erfahrung mit Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve ist von Vorteil.
• Praxis im Einsatz von KI-Tools für die Videoproduktion oder die Motivation, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
• Gespür für Storytelling und für Content, der auf LinkedIn, Instagram und YouTube überzeugt.
• Verständnis für B2B-Kommunikation und technische Themen; Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder Energiewende ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

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Im Auftrag unseres Mandanten, eines international erfolgreichen und technologisch führenden Unternehmens im Bereich der Vakuumtechnologie, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Inhouse Consultant SAP S/4HANA FI (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der globalen SAP-Finance-Prozesse und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Dabei bringst du deine Expertise in SAP S/4HANA FI, End-to-End-Prozessen, Customizing und der Umsetzung internationaler IT-Projekte ein.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Geschäftsprozesse innerhalb der SAP-Landschaft.
• Dabei stellst du einen reibungslosen und durchgängigen Prozessablauf im Bereich SAP S/4HANA Finance (FI) sicher – insbesondere entlang der Prozesse Record-to-Report und Cash-to-Invest.
• Du übernimmst das Customizing sowie die Pflege relevanter Stammdaten und Systemeinstellungen im SAP-FI-Umfeld.
• Als Ansprechpartner berätst du die Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Finance-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende SAP-Lösungen.
• Du verantwortest eigene (Teil-)Projekte und begleitest unter anderem die Planung und Durchführung von IT-Integrationstests.
• Für Key User, Anwender und den 1st-Level-Support erstellst du technische Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
• Darüber hinaus unterstützt du den laufenden SAP-Betrieb im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
• Du arbeitest eng mit den relevanten Fachbereichen sowie weiteren internen IT-Stakeholdern zusammen.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und bringst fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI mit.
• Ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden End-to-End-Prozesse, insbesondere Record-to-Report und Cash-to-Invest, ist für dich selbstverständlich.
• Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie CO, SD, MM oder PP sind von Vorteil.
• Erfahrung mit SAP ABAP sowie dem SAP Solution Manager ist ein Pluspunkt.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der technischen bzw. IT-seitigen Projektsteuerung gesammelt.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst dich schnell in komplexe Prozesse und Systemlandschaften einarbeiten.

Benefits

• Eine vielseitige Inhouse-Position mit Gestaltungsspielraum und internationalen Projekten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Karriereperspektiven.
• Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zusatzleistungen.
• Weitere Benefits wie AVWL, bezuschusste Kantine und Fahrradleasing.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
• Die Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten und Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden.
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz bei einem international aufgestellten und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Bei offenen Fragen kannst du dich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des Recruiting -Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Begleitung personeller Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlicher Themen
• Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen und HR -Projekten
• Abstimmung mit internationalen Steuerbüros und externen Dienstleistern

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungskompetenz

Was wir Ihnen bieten:

• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Spannende HR -Arbeit über den gesamten Employee Lifecycle – ohne Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
• Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen HR -Team
• Eine zunächst befristete Position mit der Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme

Haben Sie Fragen?

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Im Geschäftsbereich Digital Business der softgate GmbH gestalten wir die Digitalisierung in der DACH Region aktiv mit. Unsere Kunden könnten unterschiedlicher nicht sein: Von kleineren und mittleren Unternehmen in diversen Branchen, über weltweit bekannte Marken, Ministerien, Behörden und zentralen IT Dienstleistern der Bundesländer, stehen alle vor den gleichen Herausforderungen der digitalen Transformation.

Dabei leben wir ein agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.

Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Sales Team bei der Gewinnung neuer Kunden und der Weiterentwicklung bestehender Vertriebsaktivitäten. Dabei erhältst du einen praxisnahen Einblick in den B2B Vertrieb eines Softwareunternehmens und arbeitest eng mit unserem Product Management und Consulting Team zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung bei der Identifikation und Recherche potenzieller Neukunden und Geschäftsmöglichkeiten
• Recherche zu Unternehmen, Ansprechpartnern, Märkten und relevanten Branchen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenansprachen
• Pflege und Weiterentwicklung von Kunden und Vertriebsdaten in unseren Systemen
• Unterstützung bei der Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads
• Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und vertriebsrelevanten Unterlagen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen
• Mitwirkung bei Markt und Wettbewerbsanalysen
• Unterstützung des Sales Managers bei operativen und strategischen Vertriebsaufgaben
• Zusammenarbeit mit unseren technischen und fachlichen Teams, um Kundenanforderungen und unsere Lösungen zusammenzubringen

Deine Schnittstellen im Team

Du arbeitest eng mit unseren Sales Managern, unserem Product Management und Conslting Team zusammen.

So bekommst du einen umfassenden Einblick darin, wie aus Kundenanforderungen konkrete Lösungsansätze entstehen und wie technische Dienstleistungen und Softwarelösungen im B2B Umfeld erfolgreich positioniert werden.

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert, idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Sales Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du interessierst dich für Vertrieb, Kundenkommunikation und Business Development.
• Du hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren und neue Kontakte aufzubauen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig.Du bringst Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands on Mentalität mit.
• Du kannst Informationen schnell erfassen, analysieren und verständlich aufbereiten.
• Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Du bist kommunikationsstark, teamfähig und deine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Marketing, Business Development oder im Umgang mit CRM Systemen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Ein erfahrenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Aufgaben und des Unternehmens mitzuwirken
• Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt
• Bis zu 24 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60 % Remote Work Anteil
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und hochwertiger Hardware
• Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke
• Bei uns steht dein Fahrrad oder Auto dank unserer Tiefgarage trocken
• … und vieles mehr

Du kannst ab sofort als Werkstudent*in für 15 bis 20 Stunden/Woche oder für ein (Pflicht-)Praktikum im Masterstudium von mindestens drei Monaten starten.

Deine wöchentliche Arbeitszeit und die Arbeitstage können nach Absprache individuell vereinbart werden.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du liebst Sport, gesunde Ernährung und nachhaltige Snacks? Du weißt, wie man aus einer guten Geschäftsidee eine Marke macht, die im Gedächtnis bleibt und im Regal auffällt?

Bei TZAMPAS stehen wir vor dem nächsten großen Schritt: Wir haben ein starkes, im Handel etabliertes Produkt, aber unsere Markenbotschaft muss noch schärfer, konsistenter und bekannter werden. Wenn du Lust hast, unser Markenprofil auf den Punkt zu bringen und mit kreativen Kampagnen für echte Reichweite zu sorgen, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine Teilzeitkraft für 20-25 Std./Woche mit der Option auf Vollzeit in der Zukunft.

Aufgaben

Als Brand & Marketing Manager:in bist du das Sprachrohr und das strategische Gewissen unserer Marke. Deine Hauptaufgabe ist es, TZAMPAS eine glasklare Identität zu verleihen und die Markenbekanntheit spürbar zu steigern.

• Markengeschichte & Botschaft schärfen: Du entwickelst unsere Core Message und ein klares Brand Playbook (Tone of Voice, Wording, Design-Leitplanken), damit TZAMPAS auf allen Kanälen - von der Verpackung über Social Media bis zum POS - wie aus einem Guss kommuniziert.

• Bekanntheit aufbauen: Du konzipierst und steuerst kreative Kampagnen (z. B. Influencer-Kooperationen, Event-Sponsoring im Outdoor-/Sportbereich, PR und Social-Media-Aktionen) mit Fokus auf Reichweite und Markenaufbau.

• Kanalübergreifende Konsistenz: Du achtest darauf, dass sowohl D2C (Onlineshop) als auch der B2B-Auftritt (Supermärkte/Handel) dieselbe starke Markensprache sprechen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung in Branding und Strategie: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Brand Strategie und - Management oder einer relevanten Marketing-Position (bevorzugt FMCG, Food oder Lifestyle).

• Strategie & Trend-Gespür: Du bringst eine ausgeprägte „Brand Ownership“-Mentalität mit: Du denkst strategisch weit voraus, hast ein feines Gespür für gesellschaftliche sowie digitale Trends und verstehst es, diese gezielt zu nutzen, um die Marke kontinuierlich weiterzuentwickeln und am Puls der Zeit zu halten.

• Fokus auf klare Kommunikation: Du kannst komplexe oder vielschichtige Themen (z. B. Nachhaltigkeit, pflanzliche Ernährung) auf einfache, prägnante und mitreißende Botschaften herunterbrechen.

• Macher-Mentalität: Du denkst strategisch, hast aber genauso Freude daran, Ideen eigenständig und pragmatisch umzusetzen.

• Leidenschaft für das Thema: Du lebst gesunde Ernährung, Nachhaltigkeit oder Sport und verstehst die Sprache unserer Zielgruppe intuitiv.

• Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben die Übersicht.

• Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sind unabdingbar für deine Aufgaben.

Benefits

Darum TZAMPAS

• Echter Einfluss: Du übernimmst direkt die Verantwortung für das Gesicht und die Stimme einer aufstrebenden Food-Marke.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache

• Sinnstiftendes Produkt: Ein Produkt, hinter dem man zu 100 % stehen kann, faire Arbeitsbedingungen und ein motiviertes, unkompliziertes Team.

Schicke uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen bezogen auf eine 20 - Stundenwoche sowie 2-3 Beispiele von Marken oder Projekten, deren Botschaft du geschärft oder deren Bekanntheit du gesteigert hast (z. B. als kurzes PDF oder Link).

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Do you want to gain real startup experience while still studying and work on a product people actively use to buy and sell classic cars? At Kickdown, you help build a live auction platform with real users and real transactions.

We are looking for a Working Student Product Engineering (Ruby on Rails) who is curious about how products are built, not just how code is written. You will work on our auction platform using Ruby on Rails and collaborate closely with product and business teammates, with your work directly influencing user experience, trust, and conversion.

Our mission is to give service-driven owners and global collectors peace of mind when buying and selling German premium classics, through a seamless and transparent end-to-end transaction. You will help improve core user flows, look at how users actually behave in them, and turn that insight into small, testable changes, so you quickly see how your contributions affect the product.

You will be part of a small, focused team where decisions are made quickly and learning is hands-on. If you want to build meaningful software, understand how technology drives real products, and care as much about outcomes as output, we would love to hear from you.

Tasks

• You look at how users actually behave in our core flows (bidding, checkout, listing creation) and turn that insight into small, testable improvements, not just tickets to close.
• You develop and improve features for our auction platform, from idea to implementation, with a strong focus on users and product goals.
• You translate product ideas into technical solutions using Ruby on Rails, and learn how technical decisions impact user experience and conversion.
• You help design lightweight experiments on key flows, and use data to see whether they actually moved the needle.
• You use AI-assisted development tools in your daily work.
• You help improve our codebase by fixing issues, refactoring existing code, and learning how to maintain software quality.
• You work closely with product, business, and tech teammates to plan and implement solutions pragmatically.
• You participate actively in team discussions, share ideas, and take on more responsibility as you grow.

Requirements

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in computer science, business informatics, or a comparable field, and available for 15 to 20 hours per week with flexibility during exams.
• You have initial hands-on experience in web development, ideally with Ruby on Rails, gained through projects, internships, or student roles.
• You think in terms of outcomes, not just output. You care whether a change actually improved the funnel as much as whether the code works, and you're comfortable using data to check.
• You're comfortable with some ambiguity and can adjust course when data or feedback changes the plan.
• You are interested in how digital products are built and improved, and enjoy connecting technical work with user and business needs.
• You work in a structured and pragmatic way, manage tasks independently within a defined scope, and seek feedback when needed.
• You care about code quality and want to learn good engineering practices such as testing, clean code, and maintainable architectures.
• You are open to using AI-assisted development tools in your daily work and learning how to apply them responsibly.
• You communicate clearly and enjoy working in a small, collaborative, cross-functional team.

Benefits

• Real product impact
  You work on a live auction platform with real users, your contributions go into production, and you get exposure to the product decisions and data behind them, not just tickets.
• Product-driven startup team
  You are part of a small, cross-functional team with short decision paths and a strong product focus.
• Learning with ownership
  You take on meaningful tasks within a clear scope, with guidance and feedback as you grow.
• Modern engineering culture
  You work with modern tools and workflows, including AI-assisted development and code reviews.
• Study-friendly flexibility
  Flexible hours and understanding around exam periods support a healthy study-work balance.
• Startup insight and network
  You gain exposure to a funded startup and connect with teammates and the wider startup ecosystem.

At Kickdown, we auction special vehicles every day and continue to grow steadily. With the support of experienced investors, we are further developing our platform and expanding our reach across Germany.

Our goal is to make buying and selling classic and collector cars more transparent, reliable, and enjoyable through a strong digital product. From our modern office in the center of Hamburg, we build software used by hundreds of thousands of users nationwide.

You want to contribute to a growing product, learn how a real startup operates, and see how your work moves the numbers? Then we look forward to receiving your application.

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Werkstudent:in (w/m/d).

Technologien, die man sonst nur aus #SciFi kennt? – werden bei uns Realität! Wir bei Tegtmeier sind ein junges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine-Learning und IoT. Als Showcase und Testlabor für die Entwicklung dient dabei ein neues Bauprojekt des Gründers und Geschäftsführers Jan Tegtmeier: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit viel Platz für neuartige Smart-Home Produkte. Hier treffen #Science und #Kreativität aufeinander! Projektbeispiele: Gang-Erkennung auf smarten Fußböden, Gestenerkennung, adaptive Steuerungen für Gebäudetechnik, Fusion von Sensordaten zur Erstellung einer Echtzeit-Aktivitätskarte. Erkennung von Bewegungsmustern, um individuelle Aktionen wie Zugang, Temperatur und Licht zu steuern, Erdbebensensoren als Bewegungsdetektoren.

Klingt futuristisch? – Ist es auch! Wir bieten dir eine Möglichkeit, die Zukunft des modernen Wohnens mitzugestalten und deinen #Footprint in den Häusern von Morgen zu hinterlassen!

Aufgaben

• Diverse Aufgaben im Produktivcode

• Mitwirkung beim Aufbau und Durchführung von Tests

• Mitarbeit an den verschiedenen Projekten in Abhängigkeit deiner Expertise und deinen Interessen vom Technologiedemonstrator bis zur Marktreife

• Unterstützung beim Aufbau von Prototypen

• Recherchieren zu verschiedenen Themen

Qualifikation

• Idealerweise studierst du Informatik (u.a. auch Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik oder Vergleichbares) - gerne bereits im höheren Semester!

• Erste Erfahrungen und Programmierkenntnisse in Python / Node JS

• Interesse oder bestenfalls Erfahrung im Bereich Smart-Home Systeme (KNX, HomeMatic, Loxone o.ä.)

• Erste Touchpoints mit Webtechnologien bzw. im Bereich Artificial Intelligence und Data Science durch Studienveranstaltungen und / oder studentische Tätigkeiten

• Hohe Affinität zu neuen Technologien und Methoden

• Freude und Interesse an hardwarenaher Entwicklung insbesondere im Bereich Sensorik & Machine Learning

• Hands-On Mentalität und Freude an der Entwicklung von kreativen und innovativen Ideen

• Sprachkenntnisse - Team arbeitet auf Deutsch – sichere Deutschkenntnisse sind wichtig aber kein Zertifikat nötig. C1/C2 ist ideal, aber auch bei B1/B2 gerne melden – das klären wir im kurzen Coffee-Gespräch.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 20 h / Woche - damit es mit deinem Studium passt

• Qualifikationsabhängiges Gehalt bis zu 20€/h in Master und bis zu 18€/h in Bachelor

• Hybrid arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich)

• 30 Tage Urlaub

• Weiterbildungen, Konferenzen und Events

• Wir sind offen für alle Ideen und Ansätze, die für Dich einen guten Arbeitgeber jenseits der gängigen Benefits (Obst & Softdrinks, HVV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge) ausmachen.

• Sprich gerne an, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Accountant / Buchhalter (w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit, 20-40 Stunden

Aufgaben:

• Belegbearbeitung

• Einstellen von Zahlungen

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen

• Anlagenbuchhaltung

• Pflege offener Posten

• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

• monatliche Reportings

Erforderliche Qualifikationen:

• mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung innerhalb Deutschlands

• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit

• sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe

• gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

• sicherer Umgang mit MS Office

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und Dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket

• wöchentlich Yoga vor Ort

• einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Unterlagen zu deinem höchsten Schulabschluss sowie aller vorhandener Arbeitszeugnisse.

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68
22547 Hamburg

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen zu den Top 10 der erfolgreichsten Marken- und Digitalteams in Deutschland gehören. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

Als SEO & GEO Manager:in bei LAUDO bist du für die Reichweitenstrategie unserer Agentur und die unserer Kund:innen im Lead. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.

• Strategie & Konzeption: Eigenverantwortlich entwickelst du maßgeschneiderte SEO, LLMO- und Content-Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern für beste Sichtbarkeit und messbare Erfolge sorgen.
• Workshop-Facilitation: Du tauchst tief in die Welten unserer Kund:innen ein, erfasst ihre kommunikativen Hürden und übersetzt ihre SEO-Ziele in klare Fahrpläne.
• Content-Creation & Sparring: Du erstellst Inhalte und betreust unser Redaktions- und Contentteam und hast dabei die Performance immer im Fokus.
• Datenbasierte Optimierung: Performance-Kennzahlen, Keyword-Rankings und Sichtbarkeits-Tracker hast du fest im Blick, um daraus fortlaufend smarte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Interdisziplinäres Teamwork: Du ziehst an einem Strang mit Design-, Dev- und Account Management-Kolleg:innen, um ganzheitliche digitale Erlebnisse zu schaffen.
• Strategische Kundenberatung: Als verlässliche:r Berater:in begleitest du Kund:innen langfristig und denkst im Austausch mit Fachteams aus Performance, SEO und Kreation über den Tellerrand hinaus.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als SEO-Manager:in, Content-Strateg:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise gesammelt in einer Digitalagentur oder auf Unternehmensseite.
• SEO ist dein Zuhause, aber du denkst weiter: Sinnvoller Support durch KI, elegante und durchdachte Nutzerführung sowie eine starke UX gehören für dich ganz selbstverständlich zu erfolgreichen Online-Projekten.
• Komplexe Produkte, vielschichtige Stakeholder-Landschaften und knifflige Kommunikationsaufgaben schrecken dich nicht ab – sie wecken deinen Ehrgeiz.
• Du erfasst Themen blitzschnell und triffst textlich immer den Punkt – passgenau für B2B- als auch B2C-Zielgruppen.
• Du überzeugst durch ein souveränes, empathisches Auftreten und berätst Kund:innen stets lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Ein breiteres Online-Marketing-Verständnis, Erfahrung mit CMS sowie ein sicherer Umgang mit Tools wie Sistrix, Semrush, Google Analytics oder Hotjar runden dein Profil ab.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und drückst dich auch auf Englisch sehr gut aus.

Benefits

• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen
• Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen
• Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Seit mehr als 130 Jahren und heute in fünfter Generation geführt, ist Behn ein unabhängiges Familienunternehmen, das mit bekannten Spirituosenmarken wie Kleiner Feigling, Andalö, DANZKA Vodka und Dooley's sowohl national als auch international erfolgreich ist. Als führender Getränkefachgroßhandler im nördlichen Schleswig-Holstein liefern wir von Neumünster bis zur dänischen Grenze. Unsere Tochterfirma Nannerl in der Nähe von Salzburg stellt neben hochwertigen Spirituosen auch Lebensmittel, Vitamine, Fruchtsaftkonzentrate und Nahrungsergänzungsmittel her.

Zum 01.08.2027 bieten wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein einen Studienplatz für ein Duales Studium der Wirtschaftsinformatik an.

Aufgaben

• Drei Abschlüsse in drei Jahren: Bachelorabschluss, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Ausbildereignungsbefähigung

• Analyse und Optimierung von informationstechnologischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen

• Organisierst und Optimierung IT-gestützter Funktionen und Prozesse

• Unterstützt bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von IT-Projekten

• Marktforschung mithilfe von Datenanalyse-Tools

• Dokumentation und Controlling von IT-Prozessen

Qualifikation

• Fach- oder Hochschulreife

• Spaß im Umgang mit Zahlen

• Offenheit und Kommunikationsfreude

• Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten

• Begeisterung für Teamprojekte

Benefits

• Vielfältige und spannende Aufgaben in einem lebendigen und innovativen Familienunternehmen, das sich mitten im Generationswechsel befindet

• Betonung einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Behn-Gruppe

• Fahrgeldzuschuss

• 30 Tage Jahresurlaub

• Umfangreiche Sozialleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Hansefit-Mitgliedschaft

• Personalrabatt auf die von uns hergestellten/gehandelten Getränke aller Art

• Gesundheitsmanagement

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Gemeinsam mit uns positionierst du Salesfive als führenden Partner für die Agentic Transformation.

Als Online Marketing Manager:in (m/f/x) bist du dabei die treibende Kraft hinter unserer Positionierung und Online-Marketing-Strategie. Du verantwortest unsere digitalen Kanäle, entwickelst innovative Maßnahmen, die Markenbekanntheit und messbare Ergebnisse vereinen, und setzt dabei auf innovative Kampagnen mit klarer Performance-Ausrichtung. Gemeinsam mit unserem Marketing-Team gestaltest du unsere internationale Webpräsenz, entwickelst datengetriebene Strategien und sorgst für optimierte Customer Journeys. Du setzt nicht nur GEO, SEO, SEA und Social Ads auf ein neues Level, sondern überzeugst auch mit deinem Gespür für digitale Innovationen. KI-gestützte Automatisierungen, Marketing-Workflows und die intelligente Nutzung von Tools gehören für dich zum Alltag. Du hast Lust, Prozesse zu hinterfragen, Neues zu integrieren und unser digitales Marketing nachhaltig zukunftsfähig zu machen? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Verantworte unsere Online-Marketing-Strategie und entwickle gezielte Maßnahmen zur Stärkung unserer Positionierung
• Entwickle unsere Website gemeinsam mit dem Marketing-Team kontinuierlich weiter und steigere Reichweite, Leads und Conversion über SEO, GEO, SEA, Social Ads und datengetriebene Optimierung
• Begleite die Weiterentwicklung unserer internationalen Webpräsenz und die Migration sowie den Ausbau der Websites unserer Gesellschaften
• Plane und steuere digitale Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Teams und übernimm eigenständig Performance-Marketing-Maßnahmen für messbare Ergebnisse
• Optimiere unsere Website durch datengestützte UX-Analysen und A/B-Tests zur nachhaltigen Steigerung der Conversion-Rate
• Erstelle aussagekräftige Performance-Reports und Dashboards auf Basis von KPI-Analysen und leite priorisierte Optimierungsmaßnahmen ab
• Entwickle KI-Workflows, Automatisierungen und Agenten für ein schnelleres, intelligenteres und skalierbareres Marketing
• Koordiniere externe Agenturen, stelle Qualitätsstandards sicher und manage Timelines
• Hinterfrage bestehende Prozesse, evaluiere neue KI-Tools und Martech-Lösungen und integriere sie in unser Marketing-Stack

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Digital-Marketing
• Vertieftes Verständnis von SEO, SEA, Social Ads und Conversion-Optimierung sowie Erfahrung im Umgang mit Tracking-Tools wie SEMrush oder Matomo
• Erfahrung mit CMS-Systemen und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Sanity, Salesforce Marketing Account Engagement)
• Praxis mit KI-Tools im Marketing-Kontext sowie Kompetenzen in Prompt Engineering, Custom GPTs oder Fine-Tuning
• Strukturierte, analytische und datengetriebene Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden
• Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro
• Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr)
• Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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• Sei dabei, ERADIANT von 75k ARR auf 300k ARR zu bringen und baue eine Architektur, die mit unseren Kunden mitwächst

• Komplexe Systeme vereinen: Entwickle Features, die so intuitiv sind, dass unsere Nutzer keine anderen Tools mehr brauchen – egal ob es um Echtzeit-Synchronisation von Eventprogrammen, White-Label-Integrationen oder komplexe Datenstrukturen im CRM geht

• KI-Integration: Integriere moderne KI-Funktionen und Automatisierungen in unsere React/Next.js und Supabase-Umgebung, um Eventmanagern die Arbeit zu erleichtern.

• Sicherheit auf höchstem Niveau: Gewährleiste, dass unsere Plattform (Hosted in Germany) hohe Datensicherheit und DSGVO-Konformität bietet

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer Features im Front- und Backend, inklusive der Integration von AI-Funktionen und Automatisierung

• Mitgestaltung technischer Entscheidungen und aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform

• Sicherstellung von Code-Qualität und Performance durch Testing und Reviews

• Umsetzung von einer verbesserten UI / UX sowie weiterer Design-Templates

Qualifikation

✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)

Benefits

• Modernes MacBook als Arbeitsgerät

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve

• Flexible Arbeitszeiten

• Teilweise remote arbeiten möglich

• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

• Ein dynamisches Team, regelmäßige Co-Workings und viel Teamgeist

• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

• Regelmäßige Team-Events

• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.

Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kilian und Tanina

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Der Wunsch, sich zu vernetzen, zu teilen und Teil von etwas Größerem zu sein, zählt für uns mehr als jeder Lebenslauf. Deshalb gilt bei uns seit Jahren ein einfacher Grundsatz: Wer keinen echten Spaß am Social Web hat, wird hier keine guten Ideen entwickeln.

Unsere Kunden sind keine klassischen Auftraggeber. Sie arbeiten mit uns - nicht neben uns. Co-Creation ist für uns kein theoretisches Konzept, sondern die Voraussetzung für alles, was wir tun. Ein Projekt ist erst dann abgeschlossen, wenn beide Seiten dahinterstehen und den Erfolg gemeinsam tragen.

Arbeiten bei rsa bedeutet nicht nur spannende Marken oder internationale Projekte. Es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das immer in Bewegung ist - und dabei nie den Spaß verliert.

Join us.

Aufgaben

Du liebst Instagram, TikTok & Co. und hast Lust, von Grund auf in die Welt der innovativen Kommunikation einzutauchen und unsere Agentur bei Kampagnen zu unterstützen? Bewirb dich jetzt für dein Influencer Marketing Praktikum und werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich bei uns

• Wir bieten dir ein Pflichtpraktikum, um die Grundlagen des Influencer:innen Marketings kennen zu lernen

• Du übernimmst die Suche sowie Ansprache neuer Influencer:innen und pflegst die Kommunikation mit ihnen

• Du erstellst Influencer Briefings und regelmäßige Reportings für verschiedene Kampagnen unserer Kunden

• Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung kreativer Konzepte und bringst dich mit originellen Ideen ein

• Du unterstützt uns bei der Planung und Umsetzung von Events und Produktionen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Im Rahmen eines Pflichtpraktikums hast du mindestens 3 Monate Zeit

• Du kennst dich bestens mit Apps wie TikTok und Instagram aus und hast ein besonderes Gespür für die neuesten Trends.

• Du kennst dich mit deutschsprachigen Influencern & Content Creators aus

• Die Interaktion mit Menschen und das Knüpfen neuer Kontakte machen dir Spaß

• Du bist sprachlich gewandt und kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend kommunizieren

Wie wir uns kennenlernen

Unser Auswahlprozess besteht aus vier Stufen: einem Kennenlerngespräch, einer kurzen Case Study, der Präsentation deiner Ergebnisse inklusive fachlichem Austausch mit dem Team und - wenn es für beide Seiten passt - unserem Angebot.

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Du agierst auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

• Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets

• Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick

• Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

• Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern

• Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Qualifikation

Dein Background

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich

• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets

• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen

• Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage

• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

Ps: Du kannst uns auch einfach unter 06021 4228997 anrufen.

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Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjährige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit für seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

• Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen

• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften

• Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern

• Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft

• Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens

• Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

• Freude an einer präzisen Arbeitsweise

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: +49 89 890648127

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Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

• Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.

• Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege.

• Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.

• Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.

• In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.

• Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.

• Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.

• Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

• Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.

• Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden.

• Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht.

• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein.

• Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen für Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im Depotgeschäft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen für den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen für die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner.

• Durchführung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

• Bedarfsmanagement für Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.

• Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren, Kampagnen etc.

• Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.

• Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.

• Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmäßiger Austausch im Team.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.

• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.

• Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.

• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).

• Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d)!

Aufgaben

• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.

• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.

• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.

• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.

• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.

• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.

• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.

Benefits

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job

• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching

• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen

• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen

• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich ganz einfach über den Button auf dieser Seite.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden

• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich

• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung

• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden

• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil

• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Unser Kunde ist einer der vier größten europäischen Triebwerksherstellern für die Luftfahrt. Sie bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit zum Mobile-Working (2-3 Tage/ Woche). Zudem kommen eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hinzu. Der Arbeitsplatz bietet moderne Büroflächen und U-Bahn-Anschluss direkt vor dem Bürogebäude. Außerdem stehen kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Sie bieten zudem kostengünstiger Beitrag zum Firnessstudio im Bürogebäude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Experte für Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Intrastat-Meldung

• Erstellung der Jahreserklärungen für die Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftsteuer

• Beteiligung an Spezialthemen (Transfer Pricing, steuerliche Bearbeitung von Neukunden, veränderte Geschäftsprozesse)

• Ansprechpartner für interne und externe Steuerfragen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater-Team

• Unterstützung des Controlling- und Accounting-Teams sowie weiterer Abteilungen zur Sicherstellung der korrekten Durchführung steuerlicher und allgemeiner Buchhaltungsthemen

• Unterstützung bei der Optimierung der Finanzprozesse und -abläufe

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter mit Steuererfahrung von mindestens 5 Jahren

• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze des HGB und des deutschen/europäischen Steuerrechts (Umsatzsteuerrecht von Vorteil)

• Hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team

• Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können

• erstes Interview und individuelle Beratung

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen

• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank, die sich durch kundenorientierte Finanzdienstleistungen und eine enge Verbundenheit mit der Region auszeichnet. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an Finanzprodukten und Services, das von der klassischen Kontoführung über die Kreditvergabe bis hin zur individuellen Vermögensberatung reicht.

Durch ihre starke lokale Verwurzelung und ihr Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt die Bank ihre Mitglieder und Kunden bei vielfältigen finanziellen Anliegen. Dabei stehen Verlässlichkeit, eine individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften im Mittelpunkt des täglichen Handelns.

Die Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden bildet die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit und eine bedarfsgerechte Betreuung in unterschiedlichen finanziellen Angelegenheiten.

Zur Verstärkung des Firmenkundenbereichs suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an der Beratung von Unternehmen hat und bestehende Geschäftsbeziehungen ebenso wie neue Kundenverbindungen aktiv weiterentwickeln möchte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich

• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung

• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden

• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien

• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden

• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil

• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden

• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends

• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden

• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes

• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos

• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf

• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen

• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil

• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung

• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)

• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld

• Baufinanzierungsberater (m/w/d)

• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)

• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)

• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern

• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)

• Leiter Anlageberatung (m/w/d)

• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)

• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden

• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends

• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes

• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos

• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf

• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich

• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden

• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil

• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.

• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung

• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)

• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld

• Baufinanzierungsberater (m/w/d)

• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)

• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)

• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern

• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)

• Leiter Anlageberatung (m/w/d)

• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)

• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds

• Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds

• Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern

• Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen

• Tatkräftige Unterstützung bei Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich

• Analytische und selbständige Arbeitsweise

• Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen

Benefits

Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB

• Laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)

• Vorbereitung der Abschlussprüfung

• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten

• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken

• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung

• Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil

• sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung

• anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel

• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit

• hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können

• erstes Interview und individuelle Beratung

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen

• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten

• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur

• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs

• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen

• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)

• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert

• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job

• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching

• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen

• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen

• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.

• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.

• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.

• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.

• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.

• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.

• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.

• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.

• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen

• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie

• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert

• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen

• Optimierung der internen Prozesse

• Erstellung diverser HR-Reports

• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte

• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter

• Durchführung von Personalmaßnahmen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement

• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können

• erstes Interview und individuelle Beratung

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen

• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots

• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office

• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer

• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte

• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen

• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen

• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen

• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office

• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme

• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen

• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen

• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching

• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen

• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen

• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Werde Teil unseres starken Teams!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und motivierten

Anlageberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Du möchtest Menschen langfristig bei der finanziellen Gestaltung ihrer Zukunft begleiten und individuelle Lösungen entwickeln?

Dann bist du bei uns in der Anlageberatung genau richtig!

Aufgaben

Hier bringst du dich ein:

• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Ganzheitliche persönliche Beratung von Privatkunden im zugeordneten Kundenstamm
• Entwicklung maßgeschneiderter Anlage- und Vorsorgestrategien unter Berücksichtigung von Lebenszielen, Risikoprofilen und Marktchancen
• Ausbau des bestehenden Kundenbestandes, aktive Akqusition von Neukunden sowie Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen

Du stehst noch am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt gehen?

Wir begleiten Dich mit Mentoring, gezielter Weiterbildung und klaren Entwicklungsperspektiven auf Deinem Weg zum erfolgreichen Anlageberater!

Qualifikation

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Kundenberatung
• Erfahrungen in der Anlageberatung oder der klare Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Motivations- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Lösungs- und Serviceorientierung sowie Verbindlichkeit
• Akquisitorisches Geschick und Überzeugungstalent runden dein Profil ab

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum statt reinem Abarbeiten
• Freiraum für neue Ideen, Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
• vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• kurze Entscheidungswege und offene Türen
• ein Team, das sich persönlich kennt und schätzt – vom Azubi bis zum Vorstand

Unsere Benefits für Dich

• Attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartner
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung und monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung uvm.

Interessiert?

Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Deine Mission

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business und Technologie und gestaltest die digitale Zukunft unserer Kunden. Im Aerospace und Defense Bereich übernimmst du Führungsverantwortung in strategischen SAP-Programmen und treibst Innovationen für Sicherheit, Compliance und Effizienz voran.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

Bringe deine Expertise in einem dieser Schlüsselbereiche ein

• Defense Manufacturing & MRO – Schwerpunkt auf Fertigung, Instandhaltung und Qualitätssicherung
• Programs & Engineering – Steuerung von Programmen und digitale Produktentwicklung
• Secure Supply Chain & Export Control – Aufbau sicherer und regelkonformer Lieferketten
• Defense Contracting & Lead-to-Cash – Automatisierte Vertragsprozesse und Compliance-Management
• Finance, Product/Program Costing & Audit Compliance – Transparenz und Kontrolle in Finanzprozessen
• Cybersecurity, Identity Access Management & Sovereign Cloud – Schutz sensibler Daten und sichere Cloud-Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer SAP-Programme, idealerweise im Aerospace- & Defense-Umfeld (z.B. Engineering, MRO, sicherheitskritische Prozesse)
• Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung von SAP-Transformationen, Projekten und Teams , in der Steuerung von Stakeholdern und der Verantwortung für End-to-End-Delivery
• Souveränes Arbeiten in regulierten und sicherheitsrelevanten Umgebungen – von Exportkontrolle bis Compliance
• Bereitschaft, sich in neue Defense-Technologien, souveräne Cloud-Umgebungen und moderne SAP-Architekturen einzuarbeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für Kundentermine, Workshops und Steering Boards
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
• Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

In dieser Rolle bist du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren People, SAP-Technologie und Industry Excellence, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen.Von #Customer Experience bis #Financials, von #Process Transformation bis #Source-to-pay.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied​

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.​

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SpAItial is pioneering Physically-grounded World Models, a new AI paradigm designed to generate and reason about the appearance and physics of real and imagined environments. We are moving beyond 2D pixels to build models that natively understand the geometry of our world, redefining how industries from robotics and AR/VR to gaming and cinema create and interact with 3D environments.

We're looking for an ambitious and commercially driven Go-to-Market Associate to help bring SpAItial's world models to market. You'll work directly with our founders to identify new business opportunities, develop relationships with prospective customers and partners, and help turn early interest into commercial traction.

As one of our first commercial hires, you'll play a hands-on role in building our sales pipeline, engaging enterprise customers and shaping how we bring our technology to market. This is an opportunity to take significant ownership, work with cutting-edge AI technology and help establish the foundations of a scalable commercial organisation.

We're looking for someone who combines strong commercial instincts with intellectual curiosity, initiative and a willingness to get things done. You'll be comfortable navigating ambiguity, learning complex technical concepts and engaging with stakeholders ranging from developers to senior executives.

Responsibilities

• Business development. Identify, research and engage prospective enterprise customers and strategic partners across industries that could benefit from SpAItial's technology.

• Pipeline generation. Develop and execute targeted outbound strategies, generate qualified opportunities and build relationships with key decision-makers.

• Customer engagement. Participate in customer meetings, product demonstrations and commercial discussions, helping communicate the capabilities and value of our technology.

• Sales execution. Manage prospect follow-ups, coordinate next steps and actively progress opportunities through the sales pipeline, working closely with the founders.

• Commercial pilots. Help scope and coordinate customer pilots and proof-of-concept engagements, collaborating with internal technical teams to convert promising opportunities into commercial relationships.

• Market development. Research emerging markets, customer segments and applications for spatial AI, helping identify where our technology can deliver the greatest commercial value.

• GTM infrastructure. Build and maintain CRM processes, pipeline reporting, sales materials and other tools that support effective commercial execution.

• Customer insights. Gather market intelligence and customer feedback, working with the product and research teams to inform commercial priorities and product development.

Key Qualifications

• 2–4 years of experience in business development, B2B sales, partnerships or a related commercial role, preferably within technology.

• Demonstrated ability to identify commercial opportunities, engage prospective customers and progress business relationships.

• Excellent written and verbal communication skills, with the confidence to engage senior executives and technical stakeholders.

• Strong analytical and problem-solving abilities, with a structured approach to understanding markets, customers and commercial opportunities.

• High level of initiative, ownership and resourcefulness, with the ability to work independently in an ambiguous, fast-moving environment.

• Genuine interest in artificial intelligence and emerging technologies, with the intellectual curiosity to understand complex technical products and communicate their value.

• Strong organisational skills, attention to detail and the ability to manage multiple opportunities and priorities simultaneously.

Nice to Have

• Experience in an early-stage or rapidly growing technology startup.

• Exposure to enterprise AI, developer tools, APIs, cloud infrastructure or other technically complex B2B products.

• Experience supporting enterprise sales cycles, commercial pilots or strategic partnerships.

• Familiarity with CRM platforms, sales automation tools and modern outbound prospecting techniques.

• A technical, quantitative or engineering background, or experience working closely with technical teams

At SpAItial, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from people of all backgrounds, experiences, and perspectives. We are an equal opportunity employer and ensure all candidates are treated fairly throughout the recruitment process.

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<div class="content-intro"><p>Firesprite is a visionary game development studio where immersive experiences meet unforgettable storytelling. We build showcase titles for PlayStation platforms as part of the PlayStation Studios family.<br><br>Our innovative games take players on thrilling journeys, with memorable characters and captivating narratives. Our commitment to the core values of “We are Adaptable, We are Creators and We act as One” is a key driving force behind our culture.<br><br>Join the team who have created awarded winning experiences, now creating Until Dawn 2!</p></div><p><strong>Role Overview:</strong></p> <p>We are looking for an experienced, driven planner with a background in Cinematic Production for games. You will be overseeing the cinematic pipeline from data ingest through delivery of cinematics.</p> <p>You are an expert in bringing together multi-disciplinary teams to make memorable, emotional, and cinematic experiences, with a strong understanding of Narrative, Cinematic Production and Post-Production pipelines within video games.</p> <p>As Principal Cinematic Producer you will work in partnership with the Production Director and other Lead Producers to develop and maintain the Cinematic workflow from concept to final delivery. Working collaboratively cross-discipline with designers, programmers, and audio teams to blur the lines between cinematics and gameplay to develop high-quality narrative gameplay experiences.</p> <p>This role is suitable for remote workers with occasional travel to the UK office and to UK based shoots when possible.</p> <p><strong>What you’ll be doing: </strong></p> <ul> <li>Responsible for the project management of the Cinematic pillar, overseeing multi-discipline Feature Teams.</li> <li>Responsible for overall development strategy and roadmap of the Cinematic Pillar, ensuring cohesion with wider project goals.</li> <li>Accountable for the discipline, consistency, efficiency and quality of output of the Cinematic Teams, including all the work produced for key milestones, alongside close collaboration with the Cinematic and Cinematography directors.</li> <li>Establishes and maintains best practices for cinematic production, leading the charge on refining and maintaining cinematic backlogs and roadmaps.</li> <li>Works with the Principal Producer responsible for shoots to ensure crystal clear communication of shoot deliverables, priorities, last minute changes and updates both to, and from, the shoot team.</li> <li>Responsible for maintaining scope/cap plans, driving realistic targets for the teams and working with the Production Director to maintain appropriate outsourcing levels based on accurate, well-maintained data.</li> <li>Accountable for the Risk Register for all Features Teams they oversee, effectively reports on risk, and works collaboratively with the Production Director and other Lead Producers to mitigate risk where possible.</li> </ul> <p><strong>What we’re looking for:</strong></p> <ul> <li>Minimum of two years of games industry experience in an internal development environment in a Cinematic Production leadership role.</li> <li>At least one shipped PC and/or console title in a Senior Producer or Lead Producer role.</li> <li>Has an excellent understanding of Cinematic pipelines and is able to create and maintain data driven and data informed timelines for cinematics production.</li> <li>Ability to troubleshoot production challenges and devise creative solutions on the fly.</li> <li>Flexibility to adjust plans and processes in response to new challenges, feedback or changes in scope.</li> <li>Competence in using industry-standard software (e.g., JIRA).</li> <li>Confident uniting Leads and Directors across departments in the pursuit of pragmatic but quality minded solutions.</li> <li>Experience planning and working on motion capture shoots.</li> <li>Enthusiasm for the Medium: A genuine interest in video games and a commitment to creating engaging, immersive experiences for players.</li> </ul> <p><strong>Desirable Skills:</strong></p> <ul> <li>Certified Scrum Master (CSM).</li> <li>Experience on multiple large scale, 150+ person AAA games through all phases of production from concept to release.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our <a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><em>Firesprite is proud to be an equal opportunity employer, with a commitment to a culture of inclusion and mutual respect for all employees from every walk of life, reflecting the community we make games for.&nbsp;</em><em>We welcome and encourage applications from all suitable applicants regardless of age, disability, sex, gender reassignment, sexual orientation, pregnancy and maternity, race, religion or belief and marriage and civil partnerships.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Who we are:</strong></p> <p>Motive empowers the people who run physical operations with tools to make their work safer, more productive, and more profitable. For the first time ever, safety, operations and finance teams can manage their drivers, vehicles, equipment, and fleet related spend in a single system. Combined with industry leading AI, the Motive platform gives you complete visibility and control, and significantly reduces manual workloads by automating and simplifying tasks.</p> <p>Motive serves nearly 100,000 customers – from Fortune 500 enterprises to small businesses – across a wide range of industries, including transportation and logistics, construction, energy, field service, manufacturing, agriculture, food and beverage, retail, and the public sector.</p> <p>Visit <a href="http://gomotive.com">gomotive.com</a> to learn more.</p></div><div> <h3><strong>About the Role:</strong></h3> </div> <p>As a Red Team Security Engineer you will be a key member of the Product Security Team. You will be the primary Security partner for software and engineering teams focusing on evaluating security posture across the organization. The Red Team Engineer will be responsible for conducting adversary emulation and offensive security assessments across cloud environments while driving remediation efforts of issues.</p> <h3><strong>What You'll Do:</strong></h3> <ul> <li>Plan and execute red team operations, adversary simulations, and targeted security assessments focused on cloud environments.</li> <li>Evaluate the security of cloud infrastructure, identity architectures, CI/CD pipelines, containerized workloads, and cloud-native services.</li> <li>Identify and validate attack paths involving IAM misconfigurations, overprivileged roles, secrets exposure, metadata abuse, insecure automation, and weaknesses in cloud service configurations.</li> <li>Assess detection and response coverage by exercising logging, alerting, monitoring, and incident response processes in partnership with blue team and detection engineering functions.</li> <li>Track emerging attacker techniques, cloud exploitation trends, and new abuse paths relevant to modern enterprise environments.</li> </ul> <h3><strong>What We're Looking For:</strong></h3> <ul> <li>5+ years of experience in offensive security, red teaming, penetration testing, and detection validation&nbsp;</li> <li>Familiarity with attacker tactics, techniques, and procedures, and the ability to map findings to frameworks such as MITRE ATT&amp;CK.</li> <li>Ability to write concise, actionable reports and communicate complex technical issues to diverse stakeholders</li> <li>Relevant industry certifications such as OSCP, OSEP, GXPN, GPEN, or cloud security certifications.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 1 []"><em>Creating a diverse and inclusive workplace is one of Motive's core values. We are an equal opportunity employer and welcome people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives.&nbsp;</em></p> <p><em>Please review our Candidate Privacy Notice&nbsp;<a class="ProsemirrorEditor-link" href="https://drive.google.com/file/d/1X9AbvQHki8zZCyjDjip1g0NtdZHcykJc/view?usp=drive_link" target="_blank">here</a>.</em></p> <p><em>UK Candidate Privacy Notice <a href="https://drive.google.com/file/d/1nqdWTJ7WJJikhj1Yhlo4jxDRA_6yXZbd/view">here</a>.</em></p> <p><em><span id="m_-8012333603671085849gmail-docs-internal-guid-8821a356-7fff-42cb-93df-e4c910033371">The applicant must be authorized to receive and access those commodities and technologies controlled under U.S. Export Administration Regulations.&nbsp;</span>It is Motive's policy to require that employees be authorized to receive access to Motive products and technology.&nbsp;</em></p> <p><em>Regarding US-based roles, depending on your role and primary work location, Motive Technologies, Inc. (“Employer”) discloses candidates may be required to execute a non-compete covenant with the Employer. This requirement does not apply to lawyers, interns, or employees working in CA, MN, MT, ND, OK, or where otherwise prohibited by law.</em></p> <p><em>Non-compete covenant terms in all other jurisdictions will be subject to the applicable statutory requirements, including but not limited to, procedures, industry related prohibitions, or salary and compensation thresholds.</em></p> <p><em>All job postings are for existing vacancies. Please note; some interviews or new-hire training sessions may be held in person at one of our global offices.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><p>Kargo creates powerful moments of connection between brands and consumers to build businesses. Every day, our dynamic teams work to radically raise the bar on what agentic AI, CTV, eCommerce, social, and mobile can do to deliver unique ad experiences across the world’s most premium platforms. Taking a Creative Science approach to all we do, we continuously innovate solutions that outperform industry benchmarks and client expectations. Kargo is growing rapidly and currently has offices in NYC, Chicago, LA, Dallas, Sydney, Auckland, London and Waterford, Ireland.&nbsp;</p> <p><strong>Who We Hire</strong></p> <p>Techies who want to build the future. Creatives who want to design it better. Communicators to win business. Collaborators to build it. Data pros who turn numbers into insights. Product builders who turn ideas into innovations. Anyone eager to be on a team that doesn’t stop to ask what’s next, because they’re already building it.&nbsp;</p></div><p><strong>The Opportunity</strong></p> <p>As a Senior Interactive Designer you'll report directly to the Associate Director of Commerce Ad Design, and work as part of their team, in some cases managing or working alongside Designers and Ad Design Interns.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>The Daily To-Do</strong></p> <ul> <li>Design &amp; animate visually stunning and cutting-edge advertising experiences for Kargo’s advertising campaigns spanning mobile, desktop, CTV, and social solutions.</li> <li>Employ a user-centered design to create intuitive design solutions</li> <li>Research and maintain brand guidelines for clients</li> <li>Collaborate with Client Service Managers through internal brainstorms &amp; discussions to bring big ideas to life on the mobile screen</li> <li>Adhere to Kargo’s ad unit best practice standards in all campaign output</li> <li>Proactively develop ongoing knowledge base of new technologies and products and identify needs and opportunities for additional advertising products</li> <li>Contribute to product ideation with mocks &amp; prototypes of innovative ideas.</li> <li>Design &amp; execute pre-sale ad campaign mocks</li> <li>Lead and participate client brainstorms &amp; creative meetings when requested</li> <li>Be a subject-matter expert–own a specific function based on the current needs of the organization–you’ll be one of the go-to design resources for the New York team</li> <li>Act as a mentor and manager to lower level designers and help to promote their growth</li> <li>Execute on quick-turnaround design requests from other departments</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Qualifications</strong></p> <ul> <li>5+ years professional experience executing graphic design and/or motion graphics</li> <li>Portfolio featuring user-centered design solutions; that may include mobile, social, branding, advertising, video and animation work</li> <li>Excellent visual design talent, with a pixel-level eye for detail&nbsp;</li> <li>Expert proficiency of Adobe Creative Suite applications - Photoshop, XD/Figma, After Effects, Illustrator, Premiere Pro</li> <li>Highly experienced with video editing</li> <li>Ability to manage work autonomously, multi-task, and meet fast-evolving deadlines with a curiosity and passion for building rich, new ad experiences</li> <li>Excellent communication, presentation and interpersonal skills; the ability to explain your design decisions clearly and persuasively</li> <li>Get it done attitude without compromising quality</li> <li>Mobile advertising experience is highly preferred</li> <li>Experience using Google Apps and Microsoft Office</li> <li>Passion for social media, ad technology, innovation and user experience</li> <li>Have a strong attention to detail and high personal standards of work</li> <li>Be highly organized and adhere to team processes and asset management systems</li> <li>Comfortable in a high-growth, fast-paced environment</li> <li>People management experience</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>What We're Proud Of</strong></p> <ul> <li>AdAge Best Places to Work&nbsp;</li> <li>ThinkLA Partner of the Year</li> <li>Built In Best Places to Work&nbsp;</li> <li>Cynopsis 2025 Top Women in Media - Jeannine Shao Collins</li> <li>Martech Breakthrough Awards - Best Overall Adtech Company</li> <li>Digiday Media Awards Best Event</li> <li>Cynopsis Media Impact Awards-Best CTV Platform</li> <li>Martech Breakthrough Awards-CTV Innovation</li> <li>Adweek Media Plan of the Year Awards - Best Use of Insights</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Following Our Lead</strong></p> <ul> <li>Big Picture:&nbsp; <a href="https://job-boards.greenhouse.io/embed/kargo.com">kargo.com</a></li> <li>The Latest:&nbsp; Instagram ----- and LinkedIn (Kargo)</li> </ul></div>

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<div class="content-intro"><h2><strong>About AlphaSense:&nbsp;</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is the AI platform redefining market intelligence and workflow orchestration, trusted by thousands of leading organizations to drive faster, more confident decisions in business and finance. The platform combines domain-specific AI with a vast content universe of over 500 million premium business documents — including equity research, earnings calls, expert interviews, filings, news, and internal proprietary content. Purpose-built for speed, accuracy, and enterprise-grade security, AlphaSense helps teams extract critical insights, uncover market-moving trends, and automate complex workflows with high-quality outputs. With AI solutions like Generative Search, Generative Grid, and Deep Research, AlphaSense delivers the clarity and depth professionals need to navigate complexity and obtain accurate, real-time information quickly. For more information, visit <span><a href="http://www.alpha-sense.com" target="_blank">www.alpha-sense.com</a></span>. Come join us.</span></p></div><p><strong>About Expert Insights:</strong><br>Expert Insights, which spans AlphaSense’s Expert Transcript Library and 1x1 Call Services offerings,<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span>delivers a new and transformative form of market intelligence content. Through transcripts covering thousands of companies, it captures the unfiltered views and insights of business operators in the trenches, interviewed by professional investors who drill into key questions on what’s truly important about a company at each moment in time. AlphaSense’s library of over 220,000 transcripts is the market’s largest, covering all sectors of the economy, with thousands more published each month. Expert Insights is quickly becoming a table-stakes solution for institutional investors to choose the right companies to invest in while gaining rapid adoption among all other consumers of market intelligence from sell-side research and banking, consultancies, and large corporations.</p> <p><strong>About the Team:</strong></p> <p>The Directed Content Team is an integral part of the Expert Insights group, generating thousands of calls each quarter on high-value and strategic content targets - ensuring that the AlphaSense Expert Transcript Library (ETL) delivers comprehensive coverage to our users. The Directed Content team is responsible for identifying, recruiting, and onboarding the best possible experts from around the world based on the targets and topics we are looking to generate content against - ensuring that the interviews with those experts are of the highest-possible quality and relevance.</p> <p><strong>About the Role:<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></strong></p> <p>As a Sector Lead on our TMT (Technology, Media and Telecoms) Directed Content team, you will play a pivotal role in ensuring AlphaSense delivers the highest-quality proprietary research content within your assigned sector. Reporting to the Director of Research (TMT) you will oversee the day-to-day execution of Directed Content projects, ensuring all work meets the firm’s standards for quality, relevance, and, end-user value delivery. As Sector Lead, you will manage coverage of EMEA and APAC companies.</p> <p>You will combine operational rigor with sector expertise to oversee a team of Project Managers responsible for generating expert call transcripts across a diverse range of topics within your coverage universe. Your responsibilities will span project setup, expert sourcing guidance, transcript quality assurance, budget oversight, and performance management. Acting as the connective layer between the Director of Research’s strategic vision and day-to-day execution, you will ensure flawless delivery of sector coverage plans while maintaining a pulse on emerging market themes and client information needs.</p> <p>You will also serve as a key stakeholder in developing and optimizing project workflows, implementing structured QA and feedback loops, and partnering with Product and Operations teams to pilot new AI-enabled tools that elevate both efficiency and insight quality.</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong><span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></p> <ul> <li>Partner with<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span>the Director of Research to develop and maintain a strategic sector roadmap, which you will then translate into a structured execution plan, ensuring coverage aligns with key market and client priorities.</li> <li>Manage and mentor a team of Project Managers that oversee the execution of Directed Content projects, setting clear goals, tracking KPIs, and ensuring accountability across all deliverables.</li> <li>Collaborate with Operations Managers who oversee Analyst execution of expert recruiting, onboarding, and interaction facilitation to align operational KPIs to coverage strategy and optimize execution</li> <li>Own expert budget management for your sector, allocating resources effectively to maximize content ROI while maintaining high quality and throughput.</li> <li>Oversee a structured QA process for ensuring transcripts within your sector of coverage meet the highest standards for data accuracy, relevance, structure, and analytical depth.</li> <li>Collaborate closely with the Director of Research and our Content Strategy Analyst to monitor engagement data, identify coverage gaps, and recalibrate project pipelines accordingly.</li> <li>Collaborate closely with the Director of Research to identify and shape content to support revenue-generating efforts such as white papers, webinars, internal and external presentations.</li> <li>Establish and maintain feedback loops with call takers and project teams to enhance the quality and insight of future content.</li> <li>Collaborate with North America directed content teams to ensure high quality output and consistency.</li> <li>Partner with Operations and Product teams to pilot and optimize AI-enabled tools that improve project throughput, QA precision, and overall efficiency.</li> <li>Maintain deep familiarity with ongoing developments within the Healthcare, TMT or Energy &amp; Industrial sectors, proactively surfacing new themes and companies to guide future research focus.</li> </ul> <p><strong>Who You Are:</strong></p> <ul> <li>You have 5–7 years of experience in equity research, market intelligence, consulting, or a related analytical role within TMT</li> <li>You bring deep domain expertise in Technology, Media &amp; Telecoms with a strong grasp of the key players, business models, and industry trends shaping your space.</li> <li>You have a strong understanding of European and Asian equity markets.</li> <li>You have proven people management experience, successfully leading, mentoring, and developing teams of project managers or analysts.</li> <li>You are skilled at translating strategic objectives into actionable research projects that yield high-impact insights.</li> <li>You possess exceptional organizational, analytical, and critical-thinking skills, able to balance multiple priorities with agility while maintaining high quality standards.</li> <li>You have a strong command of project economics, capable of managing budgets, optimizing expert costs, and tracking ROI to ensure resource efficiency.</li> <li>You are adept at working cross-functionally with Directors of Research, Go-to-Market, Product, and Compliance to ensure alignment and continuous improvement.</li> <li>You are intellectually curious, client-oriented, and comfortable operating in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>You maintain a strong understanding of compliance, MNPI, and confidentiality standards across all project types.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is an equal-opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals. All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense’s commitment to equal employment opportunity. AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor. This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span style="text-decoration: underline;">Recruiting Scams and Fraud</span></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note:</span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">All official communications will come from an @<a href="http://alpha-sense.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alpha-sense.com/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw2sfhQUZloRzVpQ4Yj1Ftlo">alpha-sense.com</a>&nbsp;email address.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">If you’re unsure about a job posting or recruiter, verify it on our&nbsp;<a href="https://www.alpha-sense.com/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.alpha-sense.com/careers/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw3I0CFwb1ser7ImCRD48YOl">Careers page</a>.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">If you believe you’ve been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us.</span></p></div>

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<div class="content-intro"><h2><strong>About AlphaSense:&nbsp;</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is the AI platform redefining market intelligence and workflow orchestration, trusted by thousands of leading organizations to drive faster, more confident decisions in business and finance. The platform combines domain-specific AI with a vast content universe of over 500 million premium business documents — including equity research, earnings calls, expert interviews, filings, news, and internal proprietary content. Purpose-built for speed, accuracy, and enterprise-grade security, AlphaSense helps teams extract critical insights, uncover market-moving trends, and automate complex workflows with high-quality outputs. With AI solutions like Generative Search, Generative Grid, and Deep Research, AlphaSense delivers the clarity and depth professionals need to navigate complexity and obtain accurate, real-time information quickly. For more information, visit <span><a href="http://www.alpha-sense.com" target="_blank">www.alpha-sense.com</a></span>. Come join us.</span></p></div><p><strong>About the Team:</strong></p> <p>The Content organization is responsible for identifying, creating or licensing and integrating best-in-class unstructured and structured content into the AlphaSense platform. The team reports to the Chief Content Officer and has strategy, product and content management, collection operations and support responsibilities for each Content vertical. We have been experiencing rapid growth across all content sets. We value and uphold transparency, trust, and accountability in our relationships within the Content teams and with external partners and internal stakeholders.</p> <p><strong>About the Role:&nbsp;</strong></p> <p>We are seeking a Product Manager for New Content Evaluation and Analysis to help us expand and strengthen the breadth, quality, and value of the data and content that power our Platform. Candidates should have deep knowledge of capital markets and investment research combined with extensive experience of evaluating and integrating financial research content and AI-powered investment analysis workflows.</p> <p><strong>Major Areas of Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Identify the Need and Showcase the Value:&nbsp; Help identify and evaluate third-party quantitative and qualitative datasets and content for the needs of the AlphaSense platform (e.g. market data, fundamentals, estimates, ESG, news, research, transcripts, regulatory filings, and alternative data). Work alongside Partnership Management and Content Leads to assess data quality, methodology, licensing terms, and integration feasibility.</li> <li>Lead the Due Diligence Effort: Run point individually or leading a due-diligence analyst team on active vendor evaluations, including data trials, support proofs of concept, and own the framework to evaluate coverage, timeliness, accuracy, and history analysis. Help build content org-wide business case for new datasets and quantify value proposition, cost, buy vs build impact, and strategic fit.</li> <li>Become a Use Case Expert for AlphaSense content. Contribute to market research and competitive analysis to identify net new opportunities for innovation and differentiation. Identify new high impact AI-driven functionality and data sets and formulate the licensing target vendor or self-sourcing strategy to introduce new content into the AlphaSense platform and agentic workflows.</li> <li>Market Research and Assessment: Track industry trends and competing platforms, solutions, and content to deliver competitive intelligence and better evolve product and content vision. Keep abreast of a rapidly evolving competitive landscape and client expectations along with unprecedented LLM and AI workflow advances.&nbsp;</li> </ul> <h1><strong>Who You Are:</strong></h1> <ul> <li>You have genuine excitement and passion for corporate finance, capital markets, and investment research coupled with data management expertise demonstrated either in previous capacity at a buy-side or sell-side firm or you have successfully supported AI products/features/data used by investment and data analysis professionals</li> <li>You have natural enthusiasm for working at the intersection of AI, data, technology, and investment research and track record of expert-level data analysis at scale using traditional data query or generative AI tools and platforms</li> <li>You have the energy and enthusiasm to work in a high-paced, high-growth environment and you are comfortable accommodating rapidly changing business priorities</li> <li>You have excellent presentation skills with demonstrated ability to inform and influence executives and align with multiple levels of stakeholders</li> <li>You have driven successful due diligence project outcomes or run content evaluations with diverse businesses and teams across multiple locations&nbsp;</li> <li>You demonstrate empathic communication, with the ability to listen and identify problems in need of solutions</li> </ul> <p><strong>REQUIRED</strong></p> <ul> <li>At least 5 years of work experience at a leading financial institution or investment research platform firm focused on the delivery or evaluation of content, features, analytics, and models for front-office investment professionals</li> <li>Proficient knowledge of contemporary market data and investment research databases, products, and workflow tools (e.g.: Fundamentals, Estimates, Transactions data, Ownership data, Market data, News, Transcripts)</li> <li>Strong understanding of the logical structure of relational and JSON databases. Demonstrated experience of running complex data queries and analyses using traditional data- query or contemporary generative AI techniques is required. Close familiarity and hands-on experience with Claude Code or similar platforms is a must</li> <li>Demonstrated ability to collaborate with a dedicated cross-functional product development or evaluation teams of engineers, content leads, and vendor management professionals</li> <li>A track record of successful collaboration and delivery with a globally distributed team is a must. Prior formal or informal team leadership experience is strongly preferred.</li> <li>Demonstrated ability to set priorities, stay focused, and meet or beat deadlines</li> <li>BSc degree or material academic background in a quantitative analysis field<strong>&nbsp;</strong></li> </ul> <p><strong>PREFERRED</strong></p> <ul> <li>Experience in content acquisition and licensing</li> <li>Prior experience at a market intelligence or financial research SaaS start-up</li> <li>Exposure to iterative / agile development methodologies in the context of product development</li> <li>Experience working with and leading distributed teams</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is an equal-opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals. All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense’s commitment to equal employment opportunity. AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor. This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span style="text-decoration: underline;">Recruiting Scams and Fraud</span></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note:</span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">All official communications will come from an @<a href="http://alpha-sense.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alpha-sense.com/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw2sfhQUZloRzVpQ4Yj1Ftlo">alpha-sense.com</a>&nbsp;email address.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">If you’re unsure about a job posting or recruiter, verify it on our&nbsp;<a href="https://www.alpha-sense.com/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.alpha-sense.com/careers/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw3I0CFwb1ser7ImCRD48YOl">Careers page</a>.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">If you believe you’ve been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us.</span></p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>Who We Are</strong></h3> <p>VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands&nbsp;that drive growth. Guided by a&nbsp;<strong>Human First</strong> philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.&nbsp;VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.&nbsp;</p> <p>VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.&nbsp;</p> <p>For more information, please visit&nbsp;<a href="http://www.vml.com/" data-outlook-id="d4b7d1c3-8ad6-4b6d-ab45-d3cb5a3aebe1">www.vml.com </a>and follow along on  <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&amp;d=DwMFaQ&amp;c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&amp;r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&amp;m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&amp;s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&amp;e=" data-outlook-id="a3ef68bf-16fb-4ebc-9ca9-406007d6cefc">LinkedIn</a>&nbsp;#WeAreVML.</p></div><h3>&nbsp;</h3> <h3>Senior Content Designer needed to join our Design Team on a permanent basis.</h3> <p>&nbsp;</p> <h3>The opportunity</h3> <p>We’re looking for a confident, creative and versatile Senior Content Designer to work on our client’s website experience.</p> <p>As a Senior Content Designer, you’ll be shaping experiences that are rewarding, personalised and effortless in every interaction.</p> <p>You’ll find new opportunities and improve existing journeys, crafting intuitive and engaging solutions for major product initiatives, multi-step journeys, campaign activity and vehicle launches.</p> <p>You’ll weigh business objectives with user expectations, delivering content that exceeds both. And you’ll use language to engage, inform, guide and persuade.</p> <p>So, you’ll really need to know the value the right content can add to a customer journey. Plus, you’ll need a big appetite for using customer research, data and analytics and smart uses of AI to guide your design process.</p> <p>You’ll work mostly independently, with support from a Content Lead to provide direction, review your work and help navigate complex decisions.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What you’ll be doing</h3> <ul> <li><strong>Own Major Initiatives &amp; Launches: </strong>Drive the end-to-end content design for flagship launches, multi-step customer flows, and complex campaign-driven journeys across digital platforms.</li> <li><strong>Be the Content Advocate in Early Discovery: </strong>Partner early with product managers and UX leads in the concept phase, shaping product intent, defining information hierarchy, and solving UX problems with content before visuals are developed<strong>.</strong></li> <li><strong>Architect Complex Journeys: </strong>Design and structure multi-step content architecture, taxonomy, and navigation paths to ensure seamless transitions across complex digital touchpoints.</li> <li><strong>Evolve the Content Design System: </strong>Define and document reusable content components, patterns, and copy standards within our design system to ensure long-term consistency across digital products.</li> <li><strong>Establish Governance Frameworks: </strong>Define clear content governance models, review processes, and quality frameworks so high standards and brand consistency are maintained post-launch.</li> <li><strong>Drive Data-Informed Decisions</strong>: Interrogate quantitative performance data (conversion, drop-off, engagement) and qualitative research to formulate hypotheses, test copy variations, and make evidence-based design iterations.</li> <li><strong>Foster Cross-Functional Alignment: </strong>Work autonomously with cross-functional partners across Product, Engineering, Brand, Marketing, and Legal to align journey messaging with product requirements.</li> <li><strong>Ensure Accessibility &amp; Inclusivity: </strong>Ensure all multi-step flows and launch content comply with modern accessibility standards (WCAG), plain language requirements, and assistive technology needs.</li> <li><strong>Leverage Modern Tooling: </strong>Work hands-on in tools like Figma and FigJam to document user flows, wireframe content layouts, prototype copy in situ, and explore AI-assisted workflows to optimise efficiency.</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What we want from you</h3> <ul> <li><strong>Deep Content Design Experience:</strong> Proven track record designing content for complex digital products, multi-step journeys, or major customer-facing campaign launches.</li> <li><strong>Complex Journey &amp; Architecture Skills:</strong> Demonstrated capability in content architecture, information hierarchy, and structuring complicated user flows into clear, intuitive journeys.</li> <li><strong>Early-Phase UX Advocacy:</strong> Experience collaborating with product and design partners at the problem-framing stage, shaping the solution before high-fidelity design work starts.</li> <li><strong>Design Systems &amp; Governance Experience:</strong> Practical experience developing, documenting, or applying content design system components, style guidelines, and governance processes.</li> <li><strong>Strong Data Literacy:</strong> Comfortable using analytics, conversion metrics, and user research findings to steer content decisions and evaluate performance.</li> <li><strong>Cross-Discipline Alignment:</strong> Skilled at collaborating autonomously with stakeholders across product, marketing, and brand to align on goals and resolve conflicting priorities.</li> <li><strong>Figma &amp; Prototyping:</strong> Hands-on experience working directly inside Figma and modern collaborative tools to prototype content alongside UX/UI designers.</li> <li><strong>Accessibility Expertise:</strong> A thorough working knowledge of digital accessibility, screen-reader compatibility, and inclusive language principles.</li> <li><strong>Relevant Background:</strong> A degree or equivalent hands-on experience in English, Communications, Human-Computer Interaction (HCI), UX Design, or a related field. Proof of user-centred decisions, testing or iteration.</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>If you know some of this, even better</h3> <ul> <li>Experience working on major product rollouts or campaign launches within automotive, luxury, or high-volume e-commerce.</li> <li>Specialist training or certifications in Information Architecture or Content Strategy.</li> <li>Experience establishing content governance or editorial review workflows across large, multi-brand platforms.</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What we can offer you</h3> <p>Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.</p> <p><strong>Permanent only</strong><br>We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.</p> <p>Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.</p> <p>We lead with&nbsp;<strong>Heart</strong>, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.<br>We empower your&nbsp;<strong>Brains&nbsp;</strong>for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.<br>And we champion&nbsp;<strong>Courage</strong>, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW109799401 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">How we use AI in the recruitment process:</span></span></strong><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW109799401 BCX0"><strong><span class="SCXW109799401 BCX0">&nbsp;</span></strong><br class="SCXW109799401 BCX0"></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW109799401 BCX0"><span class="SCXW109799401 BCX0">&nbsp;</span><br class="SCXW109799401 BCX0"></span><span class="TextRun SCXW109799401 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">To ensure more focused and engaging conversations, we&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">leverage</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">&nbsp;AI in our recruitment process exclusively for secure, objective&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW109799401 BCX0">note-taking</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">, never for evaluative judgments. This allows our team to be fully present with you. You are always welcome to request a transcript of these notes or opt out of this feature at any time.</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">&nbsp;Opting out will not&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW109799401 BCX0">impact&nbsp; the</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">&nbsp;outcome of the interview process</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">"</span></span><span class="EOP SCXW109799401 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">At&nbsp; WPP</span><span data-ccp-parastyle="heading 2"> Enterprise Solutions</span></span></h2> <p><span data-contrast="auto">WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernisation, connecting strategy directly to execution.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX, work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses. </span><span data-contrast="none">We have received distinction as a leader in Commerce Services and CX Strategy Consulting by the Forrester Wave™&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">To find out more</span><span data-contrast="auto">, visit </span><a href="https://enterprisesolutions.wpp.com/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">enterprisesolutions.wpp.com</span></span></a><span data-contrast="auto"> and follow us on </span><a href="https://www.linkedin.com/company/wpp-enterprise-solutions"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">LinkedIn</span></span></a><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>WPP Enterprise Solutions is part of&nbsp;<a href="https://urldefense.com/v3/__http:/wpp.com/__;!!IfJP2Nwhk5Z0yJ43lA!L_cfT4E3gsmmDY1lVQTB6ihlfPeBl9X4sMM2KI6iWZYexC2nCeZ9oxgP9qvgbrqxIBpx82rGb_mWqh5F0zKxq5_dP7Y$" target="_blank">WPP</a>, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.</p> <p>#LI-EMEA #LI-HYBRID</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB"><span lang="EN-GB">We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</span></span></span></p> <p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB">WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</span></span><span class="scxw176048299"><span lang="EN-GB">&nbsp;</span></span></p> <p>When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/recruitment-privacy-policy">Recruitment Privacy Policy</a>. California residents should read our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/california-recruitment-privacy-notice">California Recruitment Privacy Notice</a>. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.</p></div>

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Before the detail, here's the challenge you'd help us solve.

We build the embodied intelligence that moves real vehicles safely, and the ecosystem a billion machines will run on in the future. Very few people in AI can say this. Every role here, whatever the team, plugs into that.

Here’s what this particular role covers.

🛠️ About our Engineering Teams

Wayve’s Robot Software group turns new vehicle programs into stable, reliable robot systems. The Platform Integration team works at the boundary between onboard software and vehicle hardware, bringing up new platforms while building reusable components and frameworks that make every future integration faster and more predictable.

As a Software Engineer on the Platform Integration team, you’ll combine hands-on vehicle and bench work with production software development. Your work will directly enable safe, scalable deployment across multiple vehicle programs.

🧠 Your day-to-day

• Support software bring-up on benches, HiL systems, and vehicles, including work at international test locations.

• Develop and maintain vehicle-facing software components and shared frameworks.

• Diagnose integration issues across software and hardware boundaries and drive them through resolution.

• Identify architectural improvements that reduce bespoke work and improve reuse.

• Build diagnostics, tooling, and metrics for robot-software reliability and performance.

• Produce clear documentation and runbooks for long-term supportability.

• Collaborate with hardware, safety, controls, calibration, and reliability teams.

🧩 What you’ll be working on

• New vehicle-program bring-up across embedded compute, sensors, networks, and software services.

• Linux-based robotic and automotive systems with multi-process and distributed architectures.

• ROS2 or similar middleware, node development, message interfaces, and system integration.

• Sensor calibration, synchronisation, data validation, and system-level debugging.

• Automotive-grade compute platforms such as NVIDIA DRIVE and Qualcomm Snapdragon Ride.

• Vehicle communication systems including CAN and Automotive Ethernet.

• Shared abstractions and frameworks that improve reliability across programs.

🙌 You should apply if

• You have strong software-development experience in C++, Python, or Rust.

• You have delivered production-quality software on Linux-based robotic, embedded, or automotive platforms.

• You understand ROS2 or similar robotics middleware and distributed-system integration.

• You have hands-on experience integrating software with vehicle or embedded hardware.

• You can diagnose complex problems using logs, telemetry, on-target tests, and systematic experimentation.

• You understand vehicle sensors, networking, and the practical realities of platform bring-up.

Experience with drive-by-wire systems, CAN tools, shared frameworks, HiL or simulation, functional safety, technical documentation, or observability would be valuable.

🌱 Not ticking every box? That’s totally okay! If you’re passionate about autonomy and keen to learn, we encourage you to apply even if you don’t meet every requirement.

More about Wayve:

🚀 Wayve is building the leading AI platform for autonomous driving. We are pioneering an end to end AI approach that enables vehicles to learn directly from real world experience, developing the ability to adapt, generalise and improve at scale. Instead of relying on hand coded rules or pre mapped environments, our AI Driver learns to drive by understanding the world around it. The result is technology that navigates complex urban environments with intelligence, precision and natural flow, unlocking meaningful advances in both safety and efficiency. We believe autonomy represents a once in a generation transformation in how people and goods move, comparable to the shift from horses to cars, and from human driven vehicles to intelligent machines.

Our ambition is to make autonomy universal. Wayve’s mapless and hardware agnostic AI platform integrates with global OEM partners, enabling continuous software evolution and unlocking advanced levels of automation from L2 plus through to L4 as our core AI model scales. In a race increasingly defined by intelligence and real world learning, Wayve is taking a distinct approach, building a generalisable driving intelligence that can power any vehicle, anywhere. By combining embodied AI with scalable deployment, we are creating technology that can be shaped to each OEM brand and driver experience, accelerating the transition to a safer, more intelligent future of mobility.

How we work 💻- Locations & Flexible Working:

Our main hubs are in London, Sunnyvale, Yokohama, Herzliya, Vancouver and Leonberg. We operate a hybrid working model that combines in-person collaboration in our dedicated office spaces with focused time working remotely. This gives our teams the connection and energy of working together, alongside the flexibility to do their best work in a way that fits their lives.

🔍 The Interview Process:

Our process is clear and respectful of your time:

• Initial recruiter screen — 25 mins

• Competency Interviews — Programming and technical domain (2 hours)

• Deep-dive technical interviews — Programming, software design, and hiring-manager/team fit (3 hours)

• Final interview — Mission and values alignment (30 mins)

We’ll always explain the format and work around your availability.

What’s in it for you (Location dependant):

💰 Salaries benchmarked against the market annually
📈 Meaningful equity, sharing in the ownership and long term success of Wayve
✈️ Relocation support and visa sponsorship where applicable
✅ Hybrid working, core hours and the chance to work hands on in vehicle workshops and labs
📚 Learning and development budgets with support for training, conferences and growth
🩺 Comprehensive benefits including health insurance, dental, enhanced maternity and paternity leave, retirement or pension where applicable, access to therapists, wellbeing partnerships, team socials and more

A quick, honest note before you apply.

Wayve is not a mature, fully-structured place with the playbook already written. Much of how we work is still being written, and if you join, you’ll help write it. That suits people who want real ownership more than people who need a settled structure from day one.

If that sounds like the kind of problem you want to spend your time on, we’d really like to hear from you.

At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law.

For more information visit Careers at Wayve. To learn more about what drives us, visit Values at Wayve

DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.

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Hims & Hers is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are redefining healthcare by putting the customer first and delivering access to care that is affordable, accessible, and personal, from diagnosis to treatment to delivery. No two people are the same, so we provide access to personalized care designed for results. By normalizing health & wellness challenges and innovating on their solutions, we’re making better health outcomes easier to achieve. 

Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS.” To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com/about and hims.com/how-it-works . For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals.

About the Role:

The Workplace, Health and Safety (WHS) Sr. Manager role is directly responsible for implementing and maintaining the WHS Management System for the Fulfillment Center. (FC) The WHS Sr. Manager is responsible for working with site leadership to develop a robust safety culture, which engages all associates.

You Will:

• Interprets, implements, and drives WHS policies, programs, guidelines, and training with direction from the Sr.Director, WHS, assisting in customization of policies and procedures and providing recommended changes, as necessary

• Drives Associate safety engagement expectations for the site with a focus on continuous safety improvement.

• Lead and oversee site-wide risk assessments, ensuring they are suitable, sufficient, and reviewed periodically or following incidents.

• Implement robust COSHH assessments for all pharmaceutical active ingredients, intermediates, excipients, and laboratory chemicals.

• Leads site efforts to support the WHS vision focused on world class workplace safety

• Partners with the site General Manager (GM) to hold site leadership accountable for workplace safety including but not limited to incident reporting, leading indicators, and adhering to general safety expectations communicated through training, auditing, or other equivalent methods

• Develops monthly safety progress metrics for trending and identifying areas of opportunities

• Works closely with the FC leadership team to develop quarterly safety plans and initiatives

• Collaborates with site leadership to develop safety recognition programs with a focus on Associate engagement

• Demonstrates an ability to influence change across the Fulfillment Center (FC)

• Ensure all security protocols are in place at the site

• Coordinate respiratory fit testing and medical evaluations annually.

• Partners with Project Managers and Facilities to ensure regulatory compliance and safety design is incorporated into equipment, process and building projects. Ensures workplace safety and health practices are incorporated with all construction, installation, and remediation site projects.

• Manages the site Industrial Hygiene and Ergonomics programs

• Manages regulated waste program

• Liaison for all site regulatory agency inquiries (All UK regulatory bodies)

• Responds to regulatory inspections, working directly with agency personnel. Partners with the Sr. Director WHS and company Legal to develop responses to investigations, agency requests and proposed citations

• Manages the overall site regulated waste program for compliance purposes

• Manages on-site contract security

• Responsible for managing the overall site regulatory compliance program

• Responsible for Workers Compensation at the FC.

You Have:

• BS/BA degree in safety or related field

• 12+ years of industry experience

• 5+ Experience leading WHS for large Fulfillment Centers

• NEBOSH General Certificate

• Experience working with British Pharmacopeia (BP) reference standards

• Experience with implementing safety in a lab/compounding environment (preferred)

• Proficient at Google doc, Google slides, etc.

• Excellent oral and written communication skills

We are committed to building a workforce that reflects diverse perspectives and prioritizes ethics, wellness, and a strong sense of belonging. If you're excited about this role, we encourage you to apply—even if you're not sure if your background or experience is a perfect match.

Hims considers all qualified applicants for employment, including applicants with arrest or conviction records, in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the California Fair Chance Act, and any similar state or local fair chance laws.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Hims & Hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at

To learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information, please visit our Global Candidate Privacy Statement.

Compensation: £90K – £110K

• • £90K – £110K

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About us

Encord is the universal data layer for AI that helps 300+ AI teams train and run models on the right data. Our platform indexes, curates, annotates, and evaluates data across the full AI lifecycle, from development through production.

Trusted by Woven by Toyota, AXA, UiPath, Zipline, and more. We're an ambitious team of 100+ working at the frontier of AI and have raised $60M in Series C funding from Wellington Management, CRV, Next47 and Y Combinator.

The role

As Finance Associate at Encord, you'll own the operational core of our finance function, including: supplier payments, customer invoicing, and month-end reconciliations - ensuring everything runs accurately and on time. You'll partner closely with the wider finance function and cross-functional teams across the business, helping make finance a great partner to the rest of the company. The day-to-day processes are yours to run and improve: where something is manual or unclear, you'll have the real opportunity to make it better. It's a strong fit for someone early in their finance career who takes ownership seriously and wants their work to underpin the teams building tools for multimodal AI.

What you'll do

• Manage day-to-day bookkeeping, accounts payable, VAT returns and accounts receivable.

• Process employee expense reports and ensure adherence to company policies.

• Oversee client invoicing and manage billing workflows.

• Assist with month-end close procedures, bank reconciliations, and general ledger maintenance.

• Support financial reporting, budgeting, and variance analysis.

• Collaborate on ad-hoc finance and operational projects as they arise.

Who we're looking for

• Precision in the core. You take pride in managing the transactional heart of the company. You aren't just processing invoices or reconciling accounts; you view accuracy in bookkeeping and compliance as the critical foundation that allows us to move fast and make informed decisions.

• A builder of systems. You don’t just accept manual processes as status quo. Whether it’s improving expense workflows or refining billing, you look for the "better way" to do things, ensuring our financial systems scale as quickly as our business.

• Collaborative by nature. You recognize that effective finance isn’t a back-office function—it’s a partner to the business. You’re ready to bridge the gap between financial operations and the cross-functional teams building the tools for multimodal AI.

• Ready for high-growth ownership. You are early in your finance career, but you crave responsibility. You want a role where your daily output directly supports our growth, and you’re hungry for the professional development that comes from operating in a fast-paced environment.

Experience requirements

• Degree in Finance, Accounting, Economics, or a related quantitative field.

• 1-2 years of experience in a finance, accounting, or analytical role (tech or startup experience is a plus, but not required).

• Solid foundational knowledge of bookkeeping, accounts payable/receivable, and invoicing.

• Strong attention to detail, accuracy, and organizational skills.

• Proficiency in spreadsheet software and financial tools. An understanding of AI-native finance stacks would be advantageous

• Proactive mindset with the ability to adapt in a fast-paced, growing environment.

Why Encord

• Competitive salary, commission, and equity in a high-growth startup

• Strong in-person culture — most of the team works from our London office 4+ days/week

• 25 days annual leave + UK public holidays

• Annual learning & development budget

• Travel for customer visits, events, and conferences across the UK and Europe

• Daily lunches & dinners

• Monthly socials & bi-annual team offsites

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<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><h1 style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Role Overview:</span></h1> <p style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">We are looking for an experienced Senior Data Engineer to design, develop and operate trusted, scalable data solutions that power decision-making and transformation across Sony Interactive Entertainment (SIE). Working within Player Data Engineering, you will build reusable data pipelines, integration services and curated data products for business domains including Commerce, hardware, game play, products and services, and accounts.</span></p> <p style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">This is a hands-on senior individual contributor role. You will partner with engineering, platform, product and business teams. Take end-to-end ownership of complex solutions and raise engineering standards through technical leadership and mentoring. You will help create reliable, governed and AI-ready Player data foundations.</span></p> <h1 style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">What you'll be doing:</span></h1> <h2 style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Design, deliver and maintain Player data solutions</span></h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Design, build, test and maintain robust batch and near-real-time data pipelines and ETL/ELT workflows across Player data systems, APIs, Snowflake Db and cloud data environments.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Develop reusable, well-documented data models and domain-aligned data products, translating complex business logic into reliable engineering solutions.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Lead technical design for assigned initiatives, evaluate trade-offs, and ensure solutions are scalable, secure, maintainable and cost-effective.</span></li> </ul> <h2 style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Own quality, reliability and operations</span></h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Own solutions throughout the engineering lifecycle, from requirements and design through deployment, monitoring, incident resolution and continuous improvement.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Implement automated testing, data validation, reconciliation, lineage, observability, alerting and operational runbooks.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Apply engineering practices including version control, code review, CI/CD, infrastructure automation and appropriate change controls; improve performance and platform efficiency.</span></li> </ul> <h2 style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Provide technical leadership and collaborate</span></h2> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Mentor engineers, lead technical reviews and contribute to shared patterns, coding standards and communities of practice.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Partner with TPM’s, business stakeholders, architects, security, governance, analytics and platform teams to clarify requirements, dependencies and data ownership.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Proactively identify delivery risks, technical debt and cross-team dependencies; communicate progress, options and recommendations clearly.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Enable trusted data for analytics, planning, automation and AI use cases while respecting privacy, security and access controls.</span></li> </ul> <h1 style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">What we're looking for:</span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Typically 5+ years of professional data engineering or software engineering experience, including ownership of complex production data solutions.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience designing data pipelines and transformations using modern ETL/ELT tools and frameworks, such as dbt, Ab Initio or equivalent technologies.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Solid experience with cloud data platforms and warehouses, particularly Snowflake; knowledge of data modelling, dimensional design and data product principles.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience with orchestration, Kubernetes, Git-based workflows, automated testing, CI/CD, monitoring and troubleshooting production data services.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Understanding of data security, access management, data quality, governance and regulatory considerations in enterprise environments.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Experience leveraging AI coding assistants, agentic workflows, and AI-driven development tools to accelerate engineering productivity and improve code quality.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Familiarity with building or integrating AI agents into data engineering workflows would be a strong plus.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Ability to influence technical decisions, mentor peers and communicate effectively with engineering and non-technical stakeholders.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Bachelor’s degree in a relevant discipline or equivalent practical experience.</span></li> </ul> <h1 style="line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Desirable Experience</span></h1> <ul> <li style="font-size: 12pt; line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Strong hands-on SQL and Python skills, with experience in distributed data processing using PySpark and/or Databricks.</span></li> <li style="font-size: 12pt; line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Experience with AWS services, APIs, event-driven integration and infrastructure as code.</span></li> <li style="font-size: 12pt; line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Exposure to AI/ML data preparation, data observability, metadata management and modern data governance practices.</span></li> <li style="font-size: 12pt; line-height: 1.2;"><span style="font-size: 12pt;">Experience working with globally distributed teams and supporting cross-functional transformation programs.</span></li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><p><strong>About the Role</strong></p> <p>We are seeking a Senior Business Intelligence Specialist to lead the development of high-impact</p> <p>analytical solutions and cohesive data experiences that drive insight to action at scale.</p> <p>Operating at the intersection of business, analytics, and engineering, this role leads the translation of</p> <p>complex data challenges into scalable, intuitive solutions. The Sr BI Specialist serves as a senior full stack</p> <p>BI developer and subject matter expert within a business domain, partnering closely with the BI</p> <p>Manager, Central BI Team, and Data Engineering to set technical direction, mentor junior team</p> <p>members, and ensure solutions are designed and deployed in accordance with best practices and</p> <p>enterprise standards.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <p><strong>Analytics Strategy &amp; Delivery</strong></p> <p>• Partner with BI Managers to shape and drive the analytics vision, strategy, and roadmap;</p> <p>independently lead workstreams and influence prioritization in alignment with organizational</p> <p>objectives.</p> <p>• Translate ambiguous business questions and problems into structured, scalable analytics</p> <p>solutions.</p> <p>• Rapidly prototype analytics solutions to gather early stakeholder feedback and iterate</p> <p>efficiently, reducing time-to-insight; serve as a model for agile delivery practices across the</p> <p>team.</p> <p><strong>Solution Design &amp; Development</strong></p> <p>• Partner with Data Engineering to architect and implement end-to-end BI solutions — from</p> <p>data ingestion and modeling to visualization — setting technical standards and design</p> <p>patterns that scale across the team and enterprise.</p> <p>• Build performant, maintainable dashboards and reports using modern BI tooling (e.g.,</p> <p>DOMO, Tableau, Looker).</p> <p>• Own and optimize domain data models that underpin reliable, consistent reporting; conduct</p> <p>peer reviews to ensure quality and maintainability across the team’s solutions.</p> <p><strong>Standardization &amp; Scalability</strong></p> <p>• Proactively drive standardization of analytics solutions; lead initiatives with the Central BI</p> <p>Team to scale them into enterprise-wide capabilities.</p> <p>• Lead the development of reusable components, templates, and frameworks for the shared</p> <p>analytics library, guide adoption across the BI team.</p> <p>• Champion consistent KPI definitions and reporting standards within the business domain.</p> <p><strong>Data Governance &amp; Quality</strong></p> <p>• Align on domain-specific data models and KPI definitions in close collaboration with the</p> <p>Central BI Team and business stakeholders.</p> <p>• Work with the Central BI Team and Data Engineering to proactively identify, troubleshoot,</p> <p>and resolve data quality issues; lead root cause analyses and own remediation plans to</p> <p>prevent recurrence.</p> <p>• Ensure data lineage, documentation, and governance practices are created and maintained</p> <p>for all owned solutions.</p> <p><strong>Stakeholder Engagement</strong></p> <p>• Act as a trusted analytics partner to business stakeholders, translating data insights into</p> <p>clear, actionable narratives.</p> <p>• Lead demos, training sessions, and enablement workshops; develop scalable self-service</p> <p>programs to drive broad adoption of BI tools and solutions.</p> <p>• Gather and synthesize stakeholder feedback to continuously improve analytics products;</p> <p>translate feedback into prioritized enhancements on the team roadmap.</p> <p><strong>Qualifications</strong></p> <p><strong>Education &amp; Experience</strong></p> <p>• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Statistics, Business Analytics, or</p> <p>a related field (or equivalent practical experience).</p> <p>• 8+ years of hands-on experience in Business Intelligence, Data Analytics, or a closely related</p> <p>role, with demonstrated growth in scope and complexity.</p> <p>• Demonstrated track record of delivering enterprise-scale analytics solutions that directly</p> <p>influenced strategic business decisions and measurable outcomes.</p> <p><strong>Technical Skills</strong></p> <p>• Expert-level proficiency across one or more major BI platforms — DOMO, Tableau, Looker,</p> <p>etc.</p> <p>• Expert level SQL skills — complex queries, window functions, CTEs, query optimization.</p> <p>• Experience with cloud data platforms (e.g., Snowflake, Azure Synapse, BigQuery, Databricks).</p> <p>• Expertise in data modeling concepts: star/snowflake schemas, dimensional modeling,</p> <p>semantic layers, and performance tuning at scale.</p> <p>• Experience with Python or R for data wrangling and exploratory analysis.</p> <p><strong>Analytical &amp; Business Acumen</strong></p> <p>• Strong ability to decompose complex business problems into clear analytics requirements.</p> <p>• Experience defining and documenting KPIs and business metrics in collaboration with</p> <p>stakeholders.</p> <p>• Proven ability to present data-driven insights to both technical and non-technical audiences.</p> <p><strong>Collaboration &amp; Soft Skills</strong></p> <p>• Strong communication skills — written, verbal, and visual storytelling.</p> <p>• Comfortable navigating ambiguity and working iteratively with stakeholders.</p> <p>• Strong cross-functional collaboration skills; experience working with a COE is a plus.</p> <p>• Self-starter with a continuous improvement mindset and attention to detail.</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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<p>&nbsp;</p> <h3 class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7pi8n-0-0"><strong><span data-offset-key="7pi8n-0-0"><span data-text="true">Introduction</span></span></strong></h3> <p class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="7pi8n-0-0"><span data-offset-key="8mbk-0-0"><span data-text="true">Are you a recent or soon-to-be graduate in chemistry, physics, engineering or a related field, excited to put your scientific knowledge and curiosity to work on real-world business issues? Are you interested in&nbsp;</span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="8mbk-1-0"><span data-text="true">understanding</span></span></span><span data-offset-key="8mbk-2-0"><span data-text="true"> why some scientific breakthroughs change the world, while other promising technologies struggle to make it into everyday life? Are you fascinated by how things are made, how people use them and how we can shape a more sustainable future?</span></span></p> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="deb83-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="deb83-0-0"><span data-offset-key="deb83-0-0"><span data-text="true">Do you enjoy exploring complex questions, making </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="deb83-1-0"><span data-text="true">connections</span></span></span><span data-offset-key="deb83-2-0"><span data-text="true"> between ideas and working with others to find thoughtful, practical solutions? Would you like to help businesses </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="deb83-3-0"><span data-text="true">understand</span></span></span><span data-offset-key="deb83-4-0"><span data-text="true"> not just what technology can do, but how it can make a meaningful difference?</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="ep4de-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ep4de-0-0"><span data-offset-key="ep4de-0-0"><span data-text="true">If so, this could be a great role for you!</span></span></div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ep4de-0-0">&nbsp;</div> </div> <h3 class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5iecq-0-0"><strong><span data-offset-key="5iecq-0-0"><span data-text="true">Who we are</span></span></strong></h3> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="81njs-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="81njs-0-0"><span data-offset-key="81njs-0-0"><span data-text="true">A key part of Cambridge Consultants, our Advisory team works with clients across Consumer, Energy &amp; Industrial, Telecommunications, Biotech, Healthcare and Defence &amp; Security. Our clients range from early start-ups to global organisations, all looking for ways to use emerging technologies to address </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="81njs-1-0"><span data-text="true">challenges</span></span></span><span data-offset-key="81njs-2-0"><span data-text="true">, create new possibilities and make a positive impact in their markets.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="22qof-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="22qof-0-0"><span data-offset-key="22qof-0-0"><span data-text="true">Our role is to help them navigate uncertainty, explore opportunities and turn promising ideas into practical outcomes.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="4r1go-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4r1go-0-0"><span data-offset-key="4r1go-0-0"><span data-text="true">We provide research and insights to </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="4r1go-1-0"><span data-text="true">support</span></span></span><span data-offset-key="4r1go-2-0"><span data-text="true"> important business choices relating to deep tech. This includes go-to-market strategies, investment </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="4r1go-3-0"><span data-text="true">support</span></span></span><span data-offset-key="4r1go-4-0"><span data-text="true">, competitor </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="4r1go-5-0"><span data-text="true">analysis</span></span></span><span data-offset-key="4r1go-6-0"><span data-text="true">, market insights, technology road-mapping and strategic foresight. The technologies we explore span exciting developments in biotech, quantum sensing and computing, robotics and physical AI, among many others.</span></span></div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4r1go-0-0">&nbsp;</div> </div> <h3 class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="g8h9-0-0"><strong><span data-offset-key="g8h9-0-0"><span data-text="true">Your role</span></span></strong></h3> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="dvl0j-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="dvl0j-0-0"><span data-offset-key="dvl0j-0-0"><span data-text="true">This role sits within the Research &amp; Insights section of our Advisory group. We explore how emerging technologies and future trends might shape the choices businesses make today, helping our clients feel better equipped to navigate change and plan for the future.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="5g7ik-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5g7ik-0-0"><span data-offset-key="5g7ik-0-0"><span data-text="true">You might investigate what people will value in the next generation of products, explore how cleantech can be adopted at scale, or uncover where novel sensors could create new possibilities for businesses and their customers.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="20t3t-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="20t3t-0-0"><span data-offset-key="20t3t-0-0"><span data-text="true">It's an opportunity to combine scientific thinking, creative exploration and commercial </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="20t3t-1-0"><span data-text="true">understanding</span></span></span><span data-offset-key="20t3t-2-0"><span data-text="true"> to help answer questions that don't always have straightforward answers.</span></span></div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="20t3t-0-0">&nbsp;</div> </div> <h3 class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="3niis-0-0"><strong><span data-offset-key="3niis-0-0"><span data-text="true">What you will be doing</span></span></strong></h3> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="eopss-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="eopss-0-0"><span data-offset-key="eopss-0-0"><span data-text="true">With guidance and </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="eopss-1-0"><span data-text="true">support</span></span></span><span data-offset-key="eopss-2-0"><span data-text="true"> from our wider Advisory team, you will:</span></span></div> </div> <ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="flc9u-0-0"> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="flc9u-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="flc9u-0-0"><span data-offset-key="flc9u-0-0"><span data-text="true">Explore a variety of meaningful projects</span></span><span data-offset-key="flc9u-0-1"><span data-text="true"> spanning climate tech investment, new energy generation, smart mobility strategy and emerging deep tech fields such as quantum.</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="15re1-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="15re1-0-0"><span data-offset-key="15re1-0-0"><span data-text="true">Bring fresh perspectives to complex </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="15re1-1-0"><span data-text="true">challenges</span></span></span><span data-offset-key="15re1-2-0"><span data-text="true">, drawing on different research approaches and ideas to help clients identify opportunities across products, services and operations, including AI-enabled approaches.</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="1v2f2-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="1v2f2-0-0"><span data-offset-key="1v2f2-0-0"><span data-text="true">Work collaboratively with specialists</span></span><span data-offset-key="1v2f2-0-1"><span data-text="true"> in engineering, science, product design and realisation, and business to develop strategies that create commercial and societal benefits.</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="b3uan-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="b3uan-0-0"><span data-offset-key="b3uan-0-0"><span data-text="true">Make sense of complex information</span></span><span data-offset-key="b3uan-0-1"><span data-text="true">, analysing markets, technologies and business models to help clients </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="b3uan-1-0"><span data-text="true">understand</span></span></span><span data-offset-key="b3uan-2-0"><span data-text="true"> their options, consider potential </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="b3uan-3-0"><span data-text="true">challenges</span></span></span><span data-offset-key="b3uan-4-0"><span data-text="true"> and drive informed actions. </span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="cpbj5-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cpbj5-0-0"><span data-offset-key="cpbj5-0-0"><span data-text="true">Share ideas and contribute to thought </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="cpbj5-1-0"><span data-text="true">leadership</span></span></span><span data-offset-key="cpbj5-2-0"><span data-text="true"> on how deep tech could help address global </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="cpbj5-3-0"><span data-text="true">challenges</span></span></span><span data-offset-key="cpbj5-4-0"><span data-text="true">, from communication on the moon to the future of repairable consumer devices.</span></span></div> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3 class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="bkm02-0-0"><strong><span data-offset-key="bkm02-0-0"><span data-text="true">What you can bring</span></span></strong></h3> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="clfqi-0-0">&nbsp;</div> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="apoe7-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="apoe7-0-0"><span data-offset-key="clfqi-0-0"><span data-text="true"><span class="TextRun SCXW56209057 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW56209057 BCX8">We are looking for applicants with the following traits and skills:</span></span><span class="EOP Selected SCXW56209057 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></div> </div> <ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="5r3go-0-0"> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="5r3go-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5r3go-0-0"><span data-offset-key="5r3go-0-0"><span data-text="true"><strong>A relevant academic background:</strong></span></span><span data-offset-key="5r3go-0-1"><span data-text="true"> A Master's or PhD in physical sciences, maths, data science, engineering or another related discipline.</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="cr3i3-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cr3i3-0-0"><strong><span data-offset-key="cr3i3-0-0"><span data-text="true">Business and commercial thinking:</span></span></strong><span data-offset-key="cr3i3-0-1"><span data-text="true"> Experience or an interest in entrepreneurship, business or economics, whether through student business plan competitions, internships, start-ups or relevant modules and further study.</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="1ees1-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="1ees1-0-0"><strong><span data-offset-key="1ees1-0-0"><span data-text="true">Thoughtful </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="1ees1-1-0"><span data-text="true">analytical</span></span></span><span data-offset-key="1ees1-2-0"><span data-text="true"> and creative thinking:</span></span></strong><span data-offset-key="1ees1-2-1"><span data-text="true"> The ability to explore complex technical ideas, recognise </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_feminine__2TtJP"><span data-offset-key="1ees1-3-0"><span data-text="true">connections</span></span></span><span data-offset-key="1ees1-4-0"><span data-text="true"> and turn findings into clear, practical recommendations.</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="75reg-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="75reg-0-0"><strong><span data-offset-key="75reg-0-0"><span data-text="true">Curiosity and adaptability:</span></span></strong><span data-offset-key="75reg-0-1"><span data-text="true"><strong> </strong>Enthusiasm for learning about new technologies, exploring different sectors and approaching unfamiliar </span></span><span class="style_handle__4nndx style_hasReplacements__2Gq83 style_masculine__1PshY"><span data-offset-key="75reg-1-0"><span data-text="true">challenges</span></span></span><span data-offset-key="75reg-2-0"><span data-text="true"> with an open mind.</span></span></div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="52io-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="52io-0-0"><strong><span data-offset-key="52io-0-0"><span data-text="true">Communication and collaboration:</span></span></strong><span data-offset-key="52io-0-1"><span data-text="true"><strong> </strong>The ability to explain complex ideas clearly, listen to different perspectives and build constructive relationships with people from a range of technical and professional backgrounds.</span></span></div> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3 class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="66gea-0-0"><strong><span data-offset-key="66gea-0-0"><span data-text="true">How to apply</span></span></strong></h3> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="dk8ll-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="dk8ll-0-0"><span data-offset-key="dk8ll-0-0"><span data-text="true">If this opportunity interests you, please send your CV <strong>and a cover letter </strong>outlining your relevant experience, interests and what excites you about the role.</span></span></div> </div> <div class="" data-block="true" data-editor="5vjqq" data-offset-key="fummn-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="fummn-0-0"><span data-offset-key="fummn-0-0"><span data-text="true">We welcome applications from people with diverse backgrounds, experiences and perspectives. You don't need to meet every requirement to be a strong candidate. If the role sparks your curiosity and you'd enjoy exploring how science and technology can make a difference, we'd love to hear from you.</span></span></div> </div> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><hr> <p style="text-align: center;"><strong>By submitting an application to Cambridge Consultants, you confirm that the information provided in this application, together with any supporting documentation, is true, complete, and accurate to the best of your knowledge and belief. You understand that any false statement, misleading information, or material omission may render you liable to disqualification from the recruitment process, withdrawal of any offer of employment, or dismissal without notice if discovered following appointment. You acknowledge that the organisation reserves the right to verify the information supplied.</strong><br></p> <hr> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p></div>

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<h3><strong><img style="max-width: 100%;" src="https://pages.8thlight.com/hubfs/Juan/New%20Careers%20Banner.svg" alt="" width="100%"></strong></h3> <h1><strong>Principal Engineer</strong></h1> <p><strong>Location</strong>: Waterloo, London, England, UK | <strong>Hybrid</strong> (1 day per week in office)</p> <hr> <h2><strong>Who We Are&nbsp;</strong></h2> <p>At 8th Light, we bring life to the best ideas.</p> <p>Founded in 2006 and headquartered in Chicago, we are a technology solutions consultancy that partners with organisations from early-stage startups to the world's largest companies. We take on hard software challenges and turn them into durable results. We build agentic products, the platforms they run on, and the engineering and design at every layer.</p> <p>Our commitment to quality means we deliver solutions we’re truly proud of, while our curiosity sparks innovation and breakthrough thinking. 8th Lights thrive in an environment that champions continuous education, fueling our growth through mentorship and hands-on work. We foster an open, collaborative culture grounded in honesty that builds trust, and believe true success is measured by the outcomes we create for our clients.</p> <p>If this kind of work and our kind of people energises you, you’ve found the right place.&nbsp;</p> <h2><strong>Who You Are</strong></h2> <p>You’ve shown long-term repeated success on a variety of projects, typically over the course of 10+ years. You are a trusted expert and leader, often called upon to guide ambiguous initiatives and architect scalable solutions. You bring a blend of deep consulting acumen, technical expertise, and product thinking that drives measurable and impactful outcomes. In your previous experience, you have:</p> <ul> <li>Built and shipped production-grade platforms: the reusable foundations, tools, infrastructure, and workflows that help other teams shift faster and more reliably</li> <li>Taken AI and agentic systems from prototype to production, with a strong understanding of infrastructure, authentication, and observability</li> <li>Delivered on&nbsp; high-stakes consulting engagements across multiple language paradigms, stacks, ecosystems, and client industries&nbsp;</li> <li>Built high-quality, maintainable software collaboratively, incrementally, and through an approach tailored towards the unique needs of the clients you’ve served&nbsp;</li> <li>Led the development and delivery of production-grade software using a variety of languages and frameworks, including but not limited to: Java, C#/.NET, Python, TypeScript, JavaScript, React, Go, Ruby, Scala, R, and SQL</li> <li>Actively experimented with AI development tools and translated that experimentation into faster, higher-quality delivery for your teams</li> <li>A track record of understanding, assessing, and embracing new tooling and trends within the software industry</li> <li>Built or integrated AI/ML features into products and systems, including recommendation engines, NLP, computer vision, predictive analytics, RAG pipelines, and agents</li> <li>Successfully led modernisation and replatforming efforts to align legacy systems with short and long-term business needs</li> <li>Led and delivered solutions to architecture-level problems including scalability, security, reliability, performance, maintainability, and observability</li> <li>Facilitated alignment across technical and non-technical stakeholders to move initiatives forward through ambiguity and complexity</li> <li>Provided mentorship and team support at scale, while sharing knowledge and improving team practices&nbsp;</li> <li>Collaboratively led stakeholders to balance technical considerations with product and user needs</li> <li>Actively sought out and effectively given feedback</li> </ul> <h2><strong>What You’ll Do At 8th Light</strong></h2> <p>As a go-to technologist and strategist within 8th Light, you’ll work with a variety of clients, typically one to two in a year, while continuing to deepen your and our collective domain expertise over the course of your career with us. You’ll be responsible for:</p> <ul> <li>Rapidly building trust with clients, demonstrating technical expertise and understanding of their domain and objectives&nbsp;</li> <li>Driving platform engineering work at the client level, connecting long-term technical vision to what ships&nbsp;</li> <li>Leading platform strategy and delivery across diverse platform types, connecting long-term vision to what ships</li> <li>Working pragmatically to balance technology choices while delivering high-quality work within deadlines</li> <li>Advising clients on architecture, scalability and platform evolution, connecting technical decisions to product and business outcomes</li> <li>Collaborating on systems that involve the full ML lifecycle from data ingestion and preprocessing, to model deployment, integration, and performance monitoring</li> <li>Driving innovation by proactively surfacing new technical approaches and product solutions</li> <li>Leading or initiating formal feedback conversations with teams and clients via retrospectives</li> <li>Clearly articulating and documenting outcomes and driving forward action items</li> <li>Contributing to the health of your team and 8th Light’s culture by modeling our Values</li> <li>Designing and managing high-level technical roadmaps for large engagements</li> <li>Building your network and maintaining relationships with clients and other industry leaders within your domain</li> <li>Coaching client engineering teams, transferring knowledge and leveling up practices</li> <li>Influencing client CTOs and executive decisions. Planning and execute technical work that involves stakeholders outside of project boundaries such as across a client's technical organization</li> <li>Partner with account teams on planning, opportunity identification, stakeholder relationships, and pre-sales scope shaping</li> <li>Facilitating retrospectives, strategy sessions, and technical deep-dives to improve team and project outcomes</li> <li>Identifying, mitigating, and resolving blockers to team progress</li> <li>Contributing to 8th Light by serving as a mentor, leading or designing workshops internally or for clients, representing 8th Light in the tech community, or supporting our hiring processes</li> <li>Demonstrating leadership in scalable system design, modular architecture, and platform- or product-oriented development</li> <li>Bringing depth in testing strategies, observability, fault tolerance, and secure engineering practices</li> <li>Applying architectural patterns to evaluate tradeoffs and drive clear, documented design rationale</li> </ul> <h2><strong>Strongly Preferred Skills</strong></h2> <p>We work across many areas, and encourage anyone with the experience listed above to apply. We would particularly like to encourage applicants with experience in the following areas:</p> <ul> <li>Platform engineering: building reusable software foundations, internal developer platforms, and infrastructure that other teams build on</li> <li>Data Engineering: including platforms like Databricks for data processing and analytics</li> <li>Delivering production agentic systems, including RAG pipelines, vector search, and agentic frameworks such as LangChain, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, and n8n</li> <li>DevSecOps &amp; DevOps</li> <li>MLOps</li> <li>Infrastructure as Code</li> </ul> <p>Building a truly diverse, equitable, and inclusive workplace is an ongoing journey, and we’re excited to keep learning and growing together. We have a proud tradition of hiring talented colleagues with real-world career experiences.</p> <h2><strong>How You’ll be Supported</strong></h2> <p>At 8th Light, we believe our people are our greatest asset. Their growth, well-being, and success shape our future.&nbsp;</p> <ul> <li>Our wellness package is designed with the Whole YOU in mind and includes:</li> <li>A robust L&amp;D programme featuring unlimited access to thousands of books, courses, and expert-led training on the O'Reilly learning platform.</li> <li>Annual financial stipend and time allotment for learning &amp; development</li> <li>Coworking support for our global team</li> <li>12 weeks of new parent leave available for eligible employees</li> </ul> <p>See our full list of <a href="http://8thlight.com/benefits" target="_blank">Benefits</a>.&nbsp;</p> <h2><strong>A Note on Compensation</strong></h2> <p>At 8th Light, we are committed to a compensation philosophy that is transparent, fair, and helps us attract and retain top talent in alignment with our company’s strategic growth goals and clients’ needs.</p> <p>We benchmark our salaries using Geographic Structures to establish competitive pay ranges within the regions where 8th Lights live. Our pay ranges for our Principal Engineer position within London is: £92,818-£116,122 GBP</p> <p>Reach out to <a ----- ----- for more relevant information pertaining to your local market.</p> <h2><strong>8th Light Hubs and Geographies</strong></h2> <p>8th Light's culture is rooted in strong connections that extend across our teams, regions, and beyond client work. We are a distributed team across the United States, Canada, and the United Kingdom, with hubs in Chicago, London, Los Angeles, New York, and Seattle.&nbsp;</p> <ul> <li><strong>London Co-working: </strong>Employees working from our London hub follow a hybrid model, which includes a minimum of one day per week in our Waterloo Office. This co-working day is designed to encourage collaboration and further strengthen our community.In most cases, our consulting engagements do not require travel.</li> </ul> <p>We hope to see you apply!&nbsp;</p> <p>^#LI-Hybrid</p><div class="content-conclusion"><h2 class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">A Note on Your Privacy</h2> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">At 8th Light, one of our core values is&nbsp;<em><strong>Honesty that builds trust</strong></em> — and that shapes how we approach hiring. We want you to have a clear picture of <em>who we are</em>, <em>what we're looking for</em>, and <em>how we handle your information</em> throughout the process.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Before submitting your application, please take a moment to review our <a class="underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current/40 hover:decoration-current focus:decoration-current" href="https://8thlight.com/global-8th-light-candidate-privacy-notice" target="_blank">Global Candidate Privacy Notice</a>. By applying, you acknowledge that you've read it.</p></div>

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<h3><strong><img style="max-width: 100%;" src="https://pages.8thlight.com/hubfs/Juan/New%20Careers%20Banner.svg" alt="" width="100%"></strong></h3> <h1><strong>Lead Engineer</strong></h1> <p><strong>Location</strong>: Waterloo, London, England, UK | <strong>Hybrid</strong> (1 day per week in office)</p> <hr> <h2><strong>Who We Are&nbsp;</strong></h2> <p>At 8th Light, we bring life to the best ideas.</p> <p>Founded in 2006 and headquartered in Chicago, we are a technology solutions consultancy that partners with organisations from early-stage startups to the world's largest companies. We take on hard software challenges and turn them into durable results. We build agentic products, the platforms they run on, and the engineering and design at every layer.</p> <p>Our commitment to quality means we deliver solutions we’re truly proud of, while our curiosity sparks innovation and breakthrough thinking. 8th Lights thrive in an environment that champions continuous education, fueling our growth through mentorship and hands-on work. We foster an open, collaborative culture grounded in honesty that builds trust, and believe true success is measured by the outcomes we create for our clients.</p> <p>If this kind of work and our kind of people energises you, you’ve found the right place.</p> <h2><strong>Who You Are</strong></h2> <p>You’ve shown long-term repeated success on a variety of projects, typically over the course of 7+ years. You can be the go-to leader for any software development engagement. You have a broad and deep range of expertise that allows you to make an immediate impact on projects. In your previous experience, you have:</p> <ul> <li>Successfully led high-stakes consulting engagements from discovery to production&nbsp;</li> <li>Built high-quality, maintainable software collaboratively, incrementally, and through an approach tailored towards the unique needs of the clients you’ve served&nbsp;</li> <li>Written production-quality code using a variety of languages and frameworks, including but not limited to: Java, C#/.NET, Python, TypeScript, JavaScript, React, Go, Ruby, Scala, R, and SQL</li> <li>Leveraged AI-assistive development tools for tasks like scaffolding, refactoring, debugging, test generation, and documentation</li> <li>Experience building or integrating AI/ML-powered features into products or systems (e.g., recommendation engines, NLP models, computer vision, predictive analytics)&nbsp;</li> <li>Used context-appropriate automated testing to inform software design choices and catch bugs</li> <li>Debugged and refactored pre-existing code to incrementally improve it</li> <li>Collaborated with teams using Git, MacOS/Linux, and CI/CD</li> <li>Remedied architecture-level concerns such as scalability, security, reliability, and performance</li> <li>Brought together people from different functions and perspectives in forums that encourage idea sharing, collaboration, and problem solving</li> <li>Made thoughtful recommendations and set direction in the face of ambiguity</li> <li>Mentored and shared knowledge with colleagues</li> <li>Actively sought out and effectively given feedback</li> <li>Communicated empathically with stakeholders and colleagues</li> <li>Collaboratively led stakeholders to balance technical considerations with product and user needs</li> </ul> <h2><strong>What You’ll Do At 8th Light</strong></h2> <p>As a lead technologist on projects, you’ll work with a variety of clients, typically one to two in a year, through a variety of technologies and frameworks over the course of your career with us. You’ll lead more complicated projects, leading teams to do so. You’ll work with colleagues who share your passion for technology solutions. You’ll invest time developing your skills and sharing what you know. You’ll be responsible for:</p> <ul> <li>Making immediate contributions to projects, rapidly building trust with clients</li> <li>Working pragmatically to balance technology choices while delivering high-quality work within deadlines</li> <li>Leading architecture and software design discussions</li> <li>Collaborating on systems that involve the full ML lifecycle from data ingestion and preprocessing, to model deployment, integration, and performance monitoring</li> <li>Generating new potential solutions to challenges (technical and non-technical) in partnership with team members and clients</li> <li>Leading or initiating formal feedback conversations with teams and clients via retrospectives</li> <li>Clearly articulating and documenting outcomes and driving forward action items</li> <li>Contributing to the health of your team and 8th Light’s culture by modeling our Values</li> <li>Ensuring your team has a healthy, prioritized, estimated backlog</li> <li>Managing high-level project roadmaps as the team lead for large engagements</li> <li>Maintaining relationships with client technical leaders</li> <li>Regular syncs with the client to provide status updates, and for identifying and evaluating risks and presenting potential solutions</li> <li>Identifying, mitigating, and resolving blockers to team progress</li> <li>Contributing to 8th Light by serving as a mentor, leading or designing workshops internally or for clients, representing 8th Light in the tech community, or supporting our hiring processes</li> </ul> <h2><strong>Strongly Preferred Skills</strong></h2> <p>We work across many areas, and encourage anyone with the experience listed above to apply. We would particularly like to encourage applicants with experience in the following areas:</p> <ul> <li>Platform engineering: building reusable software foundations, internal developer platforms, and infrastructure that other teams build on</li> <li>Data Engineering: including platforms like Databricks for data processing and analytics</li> <li>Delivering production agentic systems, including RAG pipelines, vector search, and agentic frameworks such as LangChain, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, and n8n</li> <li>DevSecOps &amp; DevOps</li> <li>MLOps</li> <li>Infrastructure as Code</li> </ul> <p>Building a truly diverse, equitable, and inclusive workplace is an ongoing journey, and we’re excited to keep learning and growing together. We have a proud tradition of hiring talented colleagues with real-world career experiences.&nbsp;</p> <h2><strong>How You’ll be Supported</strong></h2> <p>At 8th Light, we believe our people are our greatest asset. Their growth, well-being, and success shape our future.&nbsp;</p> <ul> <li>Our wellness package is designed with the Whole YOU in mind and includes:</li> <li>A robust L&amp;D programme featuring unlimited access to thousands of books, courses, and expert-led training on the O'Reilly learning platform.</li> <li>Annual financial stipend and time allotment for learning &amp; development</li> <li>Coworking support for our global team</li> <li>12 weeks of new parent leave available for eligible employees</li> </ul> <p>See our full list of&nbsp;<a href="http://8thlight.com/benefits" target="_blank">Benefits</a>.&nbsp;</p> <h2><strong>A Note on Compensation</strong></h2> <p>At 8th Light, we are committed to a compensation philosophy that is transparent, fair, and helps us attract and retain top talent in alignment with our company’s strategic growth goals and clients’ needs.</p> <p>We benchmark our salaries using Geographic Structures to establish competitive pay ranges within the regions where 8th Lights live. Our pay ranges for our Lead Engineer position within London is: £76,023-95,029 GBP.&nbsp;</p> <p>Reach out to ----- for more relevant information pertaining to your local market.</p> <h2><strong>8th Light Hubs and Geographies</strong></h2> <p>8th Light's culture is rooted in strong connections that extend across our teams, regions, and beyond client work. We are a distributed team across the United States, Canada, and the United Kingdom, with hubs in Chicago, London, Los Angeles, New York, and Seattle.&nbsp;</p> <ul> <li><strong>London Co-working: </strong>Employees working from our London hub follow a hybrid model, which includes a minimum of one day per week in our Waterloo Office. This co-working day is designed to encourage collaboration and further strengthen our community.In most cases, our consulting engagements do not require travel.</li> </ul> <p>We hope to see you apply!&nbsp;</p> <p>#LI-Hybrid</p><div class="content-conclusion"><h2 class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">A Note on Your Privacy</h2> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">At 8th Light, one of our core values is&nbsp;<em><strong>Honesty that builds trust</strong></em> — and that shapes how we approach hiring. We want you to have a clear picture of <em>who we are</em>, <em>what we're looking for</em>, and <em>how we handle your information</em> throughout the process.</p> <p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]">Before submitting your application, please take a moment to review our <a class="underline underline underline-offset-2 decoration-1 decoration-current/40 hover:decoration-current focus:decoration-current" href="https://8thlight.com/global-8th-light-candidate-privacy-notice" target="_blank">Global Candidate Privacy Notice</a>. By applying, you acknowledge that you've read it.</p></div>

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<p>Scopely is looking for a <strong>Director of Product, Features </strong>to lead the features teams for <strong>Star Trek Fleet Command, </strong>based in London on a hybrid basis.</p> <p>Star Trek Fleet Command's ongoing success goes from strength to strength. Our in-house developed 4X MMO was launched in 2018 and continues to evolve, being consistently one of the top 10 gross revenue Massive Multiplayer Strategy games on the market.</p> <p>At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing, and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily.</p> <p><strong>What You’ll Do</strong></p> <p>This individual will own the long-view strategic planning across the game’s Features ensuring alignment between strategic vision and tactical execution. Key responsibilities include:</p> <ul> <li>Own the business performance of the Features function, accountable for delivering game KPIs and guiding decisions which drive sustainable long term growth.</li> <li>Own every aspect of a roadmap that achieves KPI goals set by you and the Product Team. Guiding cross-functional partners such as game designers, UX designers and artists to deliver a product that meets the product’s vision and strategy</li> <li>Formulate product strategy and create engaging game mechanics and core game loops</li> <li>See feature development through from concept to launch, including post launch analysis and optimization, to deliver best in class features that achieve set KPI goals&nbsp;</li> <li>Lead engagement and monetisation for major feature releases, coordinating across disciplines to ensure smooth, high-impact launches which hit KPI targets.</li> <li>Monitor the health of the product ecosystem, using insights to proactively identify opportunities and risks, and implement impactful features and initiatives</li> <li>Identify and create process improvements to support feature development&nbsp;</li> <li>Build a high-performing team, mentoring product managers and operational staff, scaling team capabilities, and fostering a culture of ownership and excellence.</li> <li>Establish institutional knowledge through clear documentation of experiments, retrospectives, and playbooks to ensure consistent learning and improvement.</li> <li>Conduct quantitative analyses of data to provide key insights into product performance and uncover opportunities for further engagement and monetization</li> <li>Leverage player feedback and game data to inform roadmap and feature design solutions. Use competitive market research to identify future opportunities and feature best practices</li> <li>Manage and develop a team of talented Product Managers&nbsp;</li> </ul> <p><strong>What We’re Looking For</strong></p> <ul> <li>Previous work experience with free-to-play games</li> <li>Strong leadership skills.</li> <li>Strong quantitative and qualitative analytical ability with attention to detail.</li> <li>Understanding of game design concepts and principles.</li> <li>Experience hitting revenue/metric targets on a live game.</li> <li>Ability to thrive in a fast-paced environment.</li> <li>Passion for figuring out how game economies work.</li> <li>Strong verbal and written communication skills.</li> <li>An MBA or a Degree in Economics, Business, Statistics, Data Analytics, or Finance is a plus.</li> </ul> <p>At Scopely, we create games for everyone - and want to ensure that the people behind our games reflect that! We are committed to creating a diverse, supportive work environment where everyone is treated with respect. We are committed to providing equal employment opportunities and welcome individuals from all backgrounds to join us &amp; embrace the adventure!</p> <p>Please ensure that the résumé/CV you attach is written in English.</p><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <h3>About Scopely</h3> <p>Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play.</p> <p>Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come.</p> <p>Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play.</p> <p>Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: <a href="https://www.scopely.com/">https://www.scopely.com/</a>.&nbsp;</p> <p>Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official <a href="http://scopely.com">website</a> and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @<a href="http://scopely.com">scopely.com</a>.</p> <p>Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact ----- Our job applicant privacy policies are available here: <a href="https://www.scopely.com/en/job-applicant-privacy-notice-for-ca-residents">California Privacy Notice</a> and <a href="https://www.scopely.com/en/eea-and-uk-job-applicant-privacy-notice">EEA/UK Privacy Notice</a>.</p> <p>Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.</p></div>

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ABOUT FLOCK

Road accidents kill and injure people, damage vehicles, and cost businesses fortunes. But traditional insurance does nothing to prevent them - it just pays out claims when they happen. At Flock, we’re changing that. Using telematics, AI, and real-time data, we proactively help our fleet customers prevent crashes. We obsessively focus on keeping drivers safe, and we put our money where our mouth is - paying out millions of pounds per year to fleets that get safer over time.

We were acquired by Admiral in May 2026. Now we combine the backing of the UK’s leading motor insurer with startup energy and speed. We’re growing fast with bigger plans than ever, and we’re hugely optimistic that our approach will save many more lives in the decade ahead.

We’re on a mission to make the world quantifiably safer. Join us!

THE ROLE 

Our brokers play a crucial role in making this a reality. We’re an AI-first business, so whatever the role, we want people who reach for AI by default, stay curious about what it can do, and use it to work faster and think bigger. You’ll use AI day to day, from researching brokers to preparing for meetings, so more of your time goes on the conversations that win business. We’re looking for an ambitious and passionate Broker Development Manager to accelerate our distribution through brokers. In this role, you’ll maximise existing broker relationships and build strong, strategic, growth partnerships as part of our fast-paced distribution team right at the heart of Flock’s mission.

WHAT WE THINK IS MOST EXCITING ABOUT THE ROLE:

Be a part of building something truly game changing in the fleet market. You’ll manage a panel of key strategic brokers with significant growth opportunities. You’ll engage them on the market-leading benefits of Flock’s connected fleet proposition, and how together, we can reduce risk, improve costs and save lives. You’ll also have real freedom in how you use AI to work, whether that’s getting under the skin of a broker’s book before a meeting or spotting growth opportunities across your panel.

A LITTLE MORE ON WHAT YOU’LL BE DOING:

• Act as a primary face of Flock for a panel of key broker partners, driving mutual growth and long-term success.

• Deliver high volumes of broker submissions, directly supporting Flock’s ambitious growth targets.

• Build, grow and develop our broker panel, onboarding new partners at pace and maximising their commercial potential.

• Proactively engage brokers, finding new and creative ways to promote Flock’s appetite and proposition as we expand into new sectors.

• Develop and execute clear, data-driven account growth strategies to drive sustained performance.

• Achieve strong conversion and retention by supporting day-to-day trading activity and helping brokers (and Flock) win and retain business.

• Work closely with internal teams, collaborating with brilliant Flockers across the business to deliver shared growth objectives.

• Maintain strong broker advocacy by being visible, responsive and passionate about Flock’s product, proposition and mission.

• Use AI in your day-to-day work, from broker research and meeting prep to analysing your pipeline, so your time goes on relationships rather than admin.

WHAT YOU’LL BRING TO FLOCK:

ESSENTIAL

• A minimum of 5 years of experience in managing broker relationships within the insurance sector, possessing a reputable standing in the industry.

• Energy and innovation in abundance - the ability to work fast, spot opportunity and solve problems. 

• A proven track record of exceeding revenue targets, driving business growth, and closely collaborating with cross-functional teams to achieve collective objectives.

• An existing network of broker contacts that will enable a rapid integration and immediate impact within Flock’s business development realm.

• Exceptional understanding of the commercial broker marketplace, competitor carriers, broker business models, and processes.

• Ability to deliver a consultative sales process, aligning Flock’s value proposition with brokers’ current and future business needs.

• Comfortable using AI in your daily work, from research and meeting prep to account analysis, and curious about where else it could help you win business.

PREFERABLE

• Experience building networks of brokers in a Commercial Motor Fleet setting. 

• Have a broker distribution background with an active panel of brokers in the commercial insurance market. 

• Can embrace new technologies and products, with experience of successfully distributing these to brokers.

WHAT WE OFFER (in addition to a competitive salary)

• 25 days of holiday (+ Bank Holidays) 🏖 

• Share Incentive Plan 📈

• Workplace Pension 💰

• Private Medical Insurance 🏥 (including Dental 🦷 Optical 👓 & Mental Health 💆‍♀️ support options)

• Various Salary Sacrifice Schemes - Holiday Purchase, Tech, Gym, Cycle to Work, Electric Vehicle, Private Medical Insurance for families 💵

• Enhanced Parental Leave and Pay 🐣

• £1000 toward relevant professional qualifications 🎓

• £500 per annum towards learning and development 🌱

• 3 days paid leave for L&D purposes 🌻

We work hybrid, typically three days a week in our Central London office (fewer office days can be accommodated for longer commute times), a few minutes from Moorgate and Liverpool Street. Visits to client sites, conferences and broker offices count towards office days.

ONE LAST THING..

Authenticity is important to us. We value the unique qualities and experiences you bring. So if you apply, just be your genuine self. It’s who we want!

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ABOUT FLOCK

Road accidents kill and injure people, damage vehicles, and cost businesses fortunes. But traditional insurance does nothing to prevent them - it just pays out claims when they happen. At Flock, we’re changing that. Using telematics, AI, and real-time data, we proactively help our fleet customers prevent crashes. We obsessively focus on keeping drivers safe, and we put our money where our mouth is - paying out millions of pounds per year to fleets that get safer over time.

We were acquired by Admiral in May 2026. Now we combine the backing of the UK’s leading motor insurer with startup energy and speed. We’re growing fast with bigger plans than ever, and we’re hugely optimistic that our approach will save many more lives in the decade ahead.

We’re on a mission to make the world quantifiably safer. Join us!

THE ROLE

Our brokers play a crucial role in making this a reality. We’re an AI-first business, so whatever the role, we want people who reach for AI by default, stay curious about what it can do, and use it to work faster and think bigger. You’ll use AI day to day, from researching brokers to preparing for meetings, so more of your time goes on the conversations that win business. We’re looking for an ambitious and passionate Broker Development Manager to accelerate our distribution through brokers. In this role, you’ll maximise existing broker relationships and build strong, strategic, growth partnerships as part of our fast-paced distribution team right at the heart of Flock’s mission.

WHAT WE THINK IS MOST EXCITING ABOUT THE ROLE:

Be a part of building something truly game changing in the fleet market. You’ll manage a panel of key strategic brokers with significant growth opportunities. You’ll engage them on the market-leading benefits of Flock’s connected fleet proposition, and how together, we can reduce risk, improve costs and save lives. You’ll also have real freedom in how you use AI to work, whether that’s getting under the skin of a broker’s book before a meeting or spotting growth opportunities across your panel.

A LITTLE MORE ON WHAT YOU’LL BE DOING:

• Act as a primary face of Flock for a panel of key broker partners, driving mutual growth and long-term success.

• Deliver high volumes of broker submissions, directly supporting Flock’s ambitious growth targets.

• Build, grow and develop our broker panel, onboarding new partners at pace and maximising their commercial potential.

• Proactively engage brokers, finding new and creative ways to promote Flock’s appetite and proposition as we expand into new sectors.

• Develop and execute clear, data-driven account growth strategies to drive sustained performance.

• Achieve strong conversion and retention by supporting day-to-day trading activity and helping brokers (and Flock) win and retain business.

• Work closely with internal teams, collaborating with brilliant Flockers across the business to deliver shared growth objectives.

• Maintain strong broker advocacy by being visible, responsive and passionate about Flock’s product, proposition and mission.

• Use AI in your day-to-day work, from broker research and meeting prep to analysing your pipeline, so your time goes on relationships rather than admin.

WHAT YOU’LL BRING TO FLOCK:

ESSENTIAL

• A minimum of 5 years of experience in managing broker relationships within the insurance sector, possessing a reputable standing in the industry.

• Energy and innovation in abundance - the ability to work fast, spot opportunity and solve problems.

• A proven track record of exceeding revenue targets, driving business growth, and closely collaborating with cross-functional teams to achieve collective objectives.

• An existing network of broker contacts that will enable a rapid integration and immediate impact within Flock’s business development realm.

• Exceptional understanding of the commercial broker marketplace, competitor carriers, broker business models, and processes.

• Ability to deliver a consultative sales process, aligning Flock’s value proposition with brokers’ current and future business needs.

• Comfortable using AI in your daily work, from research and meeting prep to account analysis, and curious about where else it could help you win business.

PREFERABLE

• Experience building networks of brokers in a Commercial Motor Fleet setting.

• Have a broker distribution background with an active panel of brokers in the commercial insurance market.

• Can embrace new technologies and products, with experience of successfully distributing these to brokers.

WHAT WE OFFER (in addition to a competitive salary)

• 25 days of holiday (+ Bank Holidays) 🏖

• Share Incentive Plan 📈

• Workplace Pension 💰

• Private Medical Insurance 🏥 (including Dental 🦷 Optical 👓 & Mental Health 💆‍♀️ support options)

• Various Salary Sacrifice Schemes - Holiday Purchase, Tech, Gym, Cycle to Work, Electric Vehicle, Private Medical Insurance for families 💵

• Enhanced Parental Leave and Pay 🐣

• £1000 toward relevant professional qualifications 🎓

• £500 per annum towards learning and development 🌱

• 3 days paid leave for L&D purposes 🌻

We work hybrid, typically three days a week in our Central London office (fewer office days can be accommodated for longer commute times), a few minutes from Moorgate and Liverpool Street. Visits to client sites, conferences and broker offices count towards office days.

ONE LAST THING..

Authenticity is important to us. We value the unique qualities and experiences you bring. So if you apply, just be your genuine self. It’s who we want!

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

ABOUT FLOCK

Road accidents kill and injure people, damage vehicles, and cost businesses fortunes. But traditional insurance does nothing to prevent them - it just pays out claims when they happen. At Flock, we’re changing that. Using telematics, AI, and real-time data, we proactively help our fleet customers prevent crashes. We obsessively focus on keeping drivers safe, and we put our money where our mouth is - paying out millions of pounds per year to fleets that get safer over time.

We were acquired by Admiral in May 2026. Now we combine the backing of the UK’s leading motor insurer with startup energy and speed. We’re growing fast with bigger plans than ever, and we’re hugely optimistic that our approach will save many more lives in the decade ahead.

We’re on a mission to make the world quantifiably safer. Join us!

We’re an AI-first business, so whatever the role, we want people who reach for AI by default, stay curious about what it can do, and use it to work faster and think bigger.

THE ROLE 

At Flock, we’re transforming the motor fleet insurance landscape with cutting-edge technology and data-driven insights. As a Senior Motor Fleet Underwriter, you’ll play a pivotal role in our mission to deliver smarter, safer, and more cost-effective insurance solutions. You’ll leverage advanced analytics and AI to assess risk, optimise underwriting processes, and create tailored policies that meet the unique needs of our clients. Your expertise will drive our growth, helping us build a future where innovation and excellence in insurance are the norm. If you’re passionate about making an impact, thrive in a dynamic startup environment, and are ready to lead the charge in redefining fleet insurance, we want you on our team!

WHAT WE THINK IS MOST EXCITING ABOUT THE ROLE:

You’ll have the autonomy to manage and develop a large business portfolio, mentor junior team members, and significantly contribute to team targets. You’ll help unlock growth into new market segments, offering insurance solutions for emerging mobility trends, and support our ambition to become one of the UK’s largest fleet MGAs. Your expertise will drive growth and innovation, positioning us at the forefront of the fleet insurance industry. You’ll also work with AI in the underwriting process itself, using it to pull risk data out of submissions and triage cases faster, which leaves your time for the judgement calls that need an experienced underwriter.

WHAT YOU’LL BRING TO FLOCK

ESSENTIAL

• Extensive experience underwriting motor fleet insurance 

• Track record of building strong and supportive relationships with insurance brokers

• The ability to collate data and provide support to our Head of Underwriting to enable them to monitor and analyse the portfolio

• Provide feedback and continuously improve the process for gathering risk information from our clients, in order to ensure frictionless quoting and onboarding for all clients and brokers

• Identify and surface to our Underwriting Manager areas where we can improve our policy wording and coverage

• Follow rapidly evolving market trends, continuously refurbishing your knowledge of cutting-edge products and services in the Motor Fleet

• Actively train and develop members of the Underwriting and operations teams and to help promote Underwriting knowledge across Flock

• Comfortable using AI in underwriting work, for example extracting and checking risk information or speeding up quoting, while keeping your own judgement on every decision

PREFERABLE

• Experience in dealing with large corporate customers 

• ACII qualified or working towards

• Experience of working closely with product teams to ensure product, process and customer journey enhancements are included within the product roadmap

WHAT WE OFFER (in addition to a competitive salary)

• 25 days of holiday (+ Bank Holidays) 🏖

• Share Incentive Plan 📈

• Workplace Pension 💰

• Private Medical Insurance 🏥 (including Dental 🦷 Optical 👓 & Mental Health 💆‍♀️ support options)

• Various Salary Sacrifice Schemes - Holiday Purchase, Tech, Gym, Cycle to Work, Electric Vehicle, Private Medical Insurance for families 💵

• Enhanced Parental Leave and Pay 🐣

• £1000 toward relevant professional qualifications 🎓

• £500 per annum towards learning and development 🌱

• 3 days paid leave for L&D purposes 🌻

We work hybrid, typically three days a week in our Central London office (fewer office days can be accommodated for longer commute times), a few minutes from Moorgate and Liverpool Street. Visits to client sites, conferences and broker offices count towards office days.

ONE LAST THING..

Authenticity is important to us. We value the unique qualities and experiences you bring. So if you apply, just be your genuine self. It’s who we want!

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About Flock

Road accidents kill and injure people, damage vehicles, and cost businesses fortunes. But traditional insurance does nothing to prevent them - it just pays out claims when they happen. At Flock, we’re changing that. Using telematics, AI, and real-time data, we proactively help our fleet customers prevent crashes. We obsessively focus on keeping drivers safe, and we put our money where our mouth is - paying out millions of pounds per year to fleets that get safer over time.

We were acquired by Admiral in May 2026. Now we combine the backing of the UK’s leading motor insurer with startup energy and speed. We’re growing fast with bigger plans than ever, and we’re hugely optimistic that our approach will save many more lives in the decade ahead.

We’re on a mission to make the world quantifiably safer. Join us!

About the role

Our largest fleet clients are hugely important to Flock: they have more vehicles, more data and more opportunity to benefit from everything our connected proposition can offer, and we want to give them an even better experience as we grow. We’re looking for a Strategic Client Manager to become the primary face of Flock for our largest customers. From multi-national operations, to well known brands, and growing sector leaders, we want you to own these relationships, making sure they get the very best Flock service.

Nearly all of our business comes through brokers, and that remains central to how we work: you’ll sit at the heart of the client, broker and Flock relationship, working closely with our Broker Development Managers and teams across the business to deliver a brilliant joined-up service. You’ll report to our Head of Distribution, and use AI day to day to prepare for meetings, understand accounts, manage client queries and improve reporting, freeing up more time for relationships and problem-solving.

You’ll have the opportunity to build our corporate client management approach from the ground up: shaping account reviews and performance reporting, bringing together claims, safety, underwriting and finance for our biggest clients, and taking real ownership when something needs to get done. Success is simple: our clients stay with us, get more value from Flock and recommend us to others.

What you’ll be doing

• Own the relationship with a portfolio of Flock’s largest fleet clients, becoming their primary point of contact and developing a strong understanding of their business.

• Build and run our corporate account management approach: client reviews, reporting, relationship cadence and account planning.

• Work closely with brokers and our Broker Development Managers to deliver a coordinated experience for every large corporate client.

• Bring together teams across Flock, including claims, safety, underwriting and finance, to resolve client questions and issues quickly, and build strong relationships with key stakeholders across client organisations.

• Identify retention risks early and create clear plans to protect our most important accounts.

• Help shape and improve Flock’s wider client service proposition, including account reviews, portal engagement, safety support, claims and reporting, feeding client feedback back into the business.

• Use AI in your day-to-day work, from account research and meeting preparation to query management, meeting summaries and client reporting.

What you’ll need

• Strong experience within the insurance industry, with a clear understanding of the broker–client–insurer dynamic and the judgement to know where you add value, without duplicating the broker’s role, creating confusion or adding unnecessary layers for the client.

• Experience in a client-facing role such as insurer account or deal management, broker account management, claims relationship management or a similar position.

• A proven track record of managing important client relationships and delivering strong retention or customer satisfaction, with the confidence to work with senior stakeholders across clients, brokers and internal teams.

• Strong commercial judgement. You can identify when an account is at risk, understand what matters to the client and build a plan to retain them.

• Energy and ownership. You’re comfortable picking up a problem, finding the right people and driving it through to a solution.

• Confident using technology in your daily work, curious about how it can help you work faster and deliver a better client experience.

• Preferable: experience with large, complex or multi-site corporate clients, Commercial Motor Fleet or fleet risk and safety experience, or exposure to the claims process or to building an account management or client service proposition.

Benefits

• 25 days of holiday (+ Bank Holidays) 🏖

• Share Incentive Plan 📈

• Workplace Pension 💰

• Private Medical Insurance 🏥 (including Dental 🦷 Optical 👓 & Mental Health 💆‍♀️ support options)

• Various Salary Sacrifice Schemes - Holiday Purchase, Tech, Gym, Cycle to Work, Electric Vehicle, Private Medical Insurance for families 💵

• Enhanced Parental Leave and Pay 🐣

• £1000 toward relevant professional qualifications 🎓

• £500 per annum towards learning and development 🌱

• 3 days paid leave for L&D purposes 🌻

We work hybrid, typically three days a week in our Central London office (fewer office days can be accommodated for longer commute times), a few minutes from Moorgate and Liverpool Street. Visits to client sites, conferences and broker offices count towards office days.

Making the world quantifiably safer takes more than good data. It takes a team where different perspectives are heard, and that’s a priority here. We insure fleets and drivers from every background, and we know a team built the same way makes sharper decisions and a better product for our customers. So we hire on merit, full stop, and we actively encourage applications from everyone. If you don’t tick every box, apply anyway. Just come as your genuine self: the qualities and experiences only you bring are exactly what we want.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

ABOUT FLOCK

Road accidents kill and injure people, damage vehicles, and cost businesses fortunes. But traditional insurance does nothing to prevent them - it just pays out claims when they happen. At Flock, we’re changing that. Using telematics, AI, and real-time data, we proactively help our fleet customers prevent crashes. We obsessively focus on keeping drivers safe, and we put our money where our mouth is - paying out millions of pounds per year to fleets that get safer over time.

We were acquired by Admiral in May 2026. Now we combine the backing of the UK’s leading motor insurer with startup energy and speed. We’re growing fast with bigger plans than ever, and we’re hugely optimistic that our approach will save many more lives in the decade ahead.

We’re on a mission to make the world quantifiably safer. Join us!

We’re an AI-first business, so whatever the role, we want people who reach for AI by default, stay curious about what it can do, and use it to work faster and think bigger.

THE ROLE

Engineering Lead for the Acquisition team. You’ll work closely with the PM to lead the team toward its goals, owning delivery, operational reliability and developer experience. You’ll ship production code and provide technical coaching and leadership to the engineers around you, not line management. You’ll also shape how the team uses AI tools and coding agents to ship faster without lowering the quality bar.

WHAT WE THINK IS MOST EXCITING ABOUT THE ROLE:

Lead a team building products that directly drive Flock’s growth

• Own delivery and technical quality for the Acquisition team, working hand in hand with the PM to ship features that directly impact how fleets find and choose Flock.

• Write high-quality, well-tested TypeScript and own end-to-end delivery to production

Partner with product to drive impact

• Work closely with the PM, the Engineering Leadership Team and stakeholders to translate business goals into clear technical scope, success metrics and delivery plans.

Grow engineers around you

• Lead by example through code, design discussions and pairing.

• Coach and mentor engineers across the team to raise standards and share ownership of technical direction.

Shape how the team works, not just what it builds

• Drive improvements to developer experience, CI/CD, observability and release practices that make the whole team faster and more confident.

• Make pragmatic trade-offs that balance reliability, performance and cost across AWS services.

• Decide how the team uses AI, from coding assistants to agent workflows in review and release, keeping engineering judgement where it matters.

Curious how we build the future of fleet insurance? Dive into our Product & Engineering Blog, packed with technical deep-dives, behind-the-scenes stories, and real insights from the team you’d be joining.

A LITTLE MORE ON WHAT YOU’LL BE DOING:

As an Engineering Lead at Flock you’ll own delivery and technical direction for the Acquisition team, co-leading with the PM to ship products that directly drive growth, while raising the bar for the engineers around you.

API-Driven Development

• Integrate with and contribute to the development of RESTful APIs exposed via API Gateway.

Serverless & Cloud Infrastructure

• Use your AWS experience (Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, DynamoDB, S3, CloudWatch) to support and extend the Acquisition team’s services and pipelines.

• Work with infrastructure-as-code tools like Terraform or CDK for provisioning and managing cloud resources.

Collaboration & Agile Delivery

• Co-own the team’s success with the PM, jointly leading projects from scoping and planning through to delivery and measuring impact.

• Give engineers the space and ownership to lead projects themselves, asking the right questions to challenge their thinking and help them land on the right solution.

Code Quality & Technical Standards

• Deliver high-quality, well-tested code and act as a force-multiplier, raising standards through code reviews, pairing and design discussions.

• Champion practical testing, type-safe APIs and pragmatic patterns that shape long-term technical direction across the team.

• Set the example on AI-assisted development and coach engineers on where it genuinely speeds the team up and where human judgement needs to stay in the loop.

Working closely with your PM, you’ll bring clarity to complex problems and help define sharply scoped, impactful deliverables. Your success won’t be measured by your own output alone, but by the output, quality and growth of the whole team around you.