davantage Landing Page

davantage News Guide

Get updated News about Tutorials, and more Get updated News about Courses
davantage Service
> ☰

Davantage Tutorials Courses

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By clicking "Accept", you agree to our use of cookies. Learn more

Job Listings

🎯 Job Board

Werkstoffprüfer (m/w/d)
SHB Stahl- und Hartgusswerk Bösdorf GmbH – Leipzig

Als neues Teammitglied stehen Sie bei uns an erster Stelle. Freuen Sie sich auf ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, einer langen Tradition und viel Innovationskraft. Werden Sie als Werkstoffprüfer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Leipzig-Knautnaundorf Teil der DIHAG Unternehmensgruppe und erhalten Sie die Möglichkeit, die Entwicklung eines renommierten Unternehmens weiter voranzutreiben und mit uns gemeinsam unser Qualitätsversprechen zu erfüllen.

Die SHB Stahl- und Hartgusswerk Bösdorf GmbH steht für Stahl- und Eisenguss in Perfektion für höchste Ansprüche. In jedes unserer Produkte gießen wir nicht nur hochwertige Werkstoffe, sondern auch über 120 Jahre Erfahrung. Unsere Gussteile sind weltweit zuverlässig im Einsatz, zum Beispiel in der Londoner U-Bahn, in Kohlebaggern in China und in Großkranen in Brasilien. Mit einer Produktionskapazität von 20.000 Tonnen im Jahr und über 200 qualifizierten Mitarbeitern sind wir ein starker und zuverlässiger Partner für neuartige Herausforderungen aller Größenordnungen weltweit.

Aufgaben

  • Verfahrensspezifische Prüfgeräte überprüfen, einstellen, bedienen und pflegen

  • Vorbereiten und Durchführen betrieblicher Maßkontrollen von rohen und mechanisch bearbeiteten Erzeugnissen

  • Vorbereiten und Durchführen zerstörungsfreier Werkstoffprüfungen (Sichtprüfung, Ultraschall-, Magnetpulver- oder ggf. Farbeindringprüfung)

  • Kennzeichnungen der Teile zur eindeutigen Identifizierung bzw. Beschriftungen gemäß Kundenforderung prüfen und ggf. korrigieren

  • Kleinere Nacharbeiten am Teil (z. B. bei Oberflächenfehler) durchführen

  • Handling (Transport) von prüfspezifischen Gussproben und Werkstücken

  • Messergebnisse in Prüfzertifikaten für den Kunden innerhalb der ZfP-Qualifikation erfassen und dokumentieren

  • Kundenabnahmen vorbereiten und im Rahmen der vorhandenen ZfP-Qualifikation durchführen

  • Kundenspezifische Sonderprüfungen nach Anweisung im Rahmen der vorhandenen ZfP-Qualifikation durchführen

  • Erzeugnisse zur Auslieferung freigeben

  • Produktgruppenspezifische Prüfanweisungen erstellen

  • Bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prüfprozesse mitwirken

  • Geltende Arbeits- und prüfrelevante Verfahrensanweisungen für oben genannte Prüfungen einhalten

Qualifikation

  • Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung als Werkstoffprüfer/-in oder ähnlichem

  • Idealerweise min. Stufe 2 Qualifikation in allen ZfP-Verfahren (Sichtprüfung, Magnetpulverrissprüfung, Ultraschallprüfung und ggf. Farbeindringprüfung) mit gültigem Zertifikat nach EN ISO 9712

  • Idealerweise Berechtigung zum Führen flurbedienbarer Krananlagen und Gabelstapler (Staplerschein und Kranschein nach DGUV)

  • Mehrjährige Praxiserfahrung mit den unterschiedlichen ZfP-Verfahren

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse (C1)

Benefits

  • Attraktive Vergütung angelehnt an den EMTV Sachsen

  • Festanstellung bei einer 38 Wochenstunde

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

  • Eine werteorientierte Team- und Familienkultur

  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung

  • Eine betriebliche Altersversorgung

  • Großes Unternehmensnetzwerk zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent Kundenservice / Kundenbetreuung (m/w/d)
easierLife GmbH – Karlsruhe

Du hast Lust, neben deinem Studium mehr zu bewegen?

Wir bei easierLife möchten, dass ältere Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt und sicher in ihrem eigenen Zuhause leben können. Dafür entwickeln wir Notruflösungen, die einfach funktionieren und im entscheidenden Moment zuverlässig helfen.

Unsere Lösungen schaffen Sicherheit und Vertrauen: für Senioren, Angehörige und Pflegekräfte. Seit über 10 Jahren verbinden wir Menschlichkeit mit moderner Technologie und entwickeln Hausnotruflösungen, die im Alltag einen echten Unterschied machen.

Dafür suchen wir für unser Kundenservice-Team studentische Verstärkung: Menschen, die gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und neben ihrem Studium praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne mit digitalen Anwendungen und findest für unterschiedliche Anliegen passende Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Kundinnen und Kunden telefonisch und schriftlich – freundlich, geduldig und lösungsorientiert.

  • Du unterstützt bei Fragen rund um unsere Notrufsysteme und hilfst bei deren Einrichtung und Nutzung.

  • Du bearbeitest Kundenanliegen eigenständig, findest passende Lösungen und dokumentierst diese in unseren digitalen Systemen.

  • Du bringst deine Erfahrungen, Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestaltest so unseren Kundenservice aktiv mit.

Das bringst du mit

  • Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben – dein Studiengang ist für uns weniger entscheidend als deine Motivation.

  • Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen und ein gutes Gespür für ihre Anliegen.

  • Du bist sicher im Umgang mit Computern und digitalen Anwendungen und arbeitest dich gerne in neue Programme ein.

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.

  • Du bist ein Teamplayer, denkst mit und hast Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere Kundenkommunikation ausschließlich auf Deutsch stattfindet.

  • Erste Erfahrungen im Kundenservice sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten: Eine Werkstudententätigkeit mit Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. Mit Möglichkeit für ein Hybrid-Modell mit einer Kombination aus Büro und Homeoffice (remote). Die Einsatzzeiten stimmen wir gemeinsam innerhalb unserer Kundenservicezeiten von Montag bis Freitag ab.

  • Ein Team, in dem das Miteinander zählt: Ein kollegiales, hilfsbereites und humorvolles Team, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen – vom Werkstudenten bis zur Geschäftsführung.

  • Fitness und Gesundheit: Wir übernehmen dein Fitnessstudio-Abo direkt über unserem Büro und unterstützen anteilig deinen Zugang zum EGYM Wellpass.

  • Mobilität: JobRad-Leasingangebote sowie die Möglichkeit, das Deutschlandticket oder andere Fahrkarten über die Entgeltumwandlung steuerlich begünstigt zu beziehen, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind.

  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, z. B. Zalando, Jochen Schweizer und Eventim.

  • Kleine Extras für den Arbeitsalltag: Kostenlose Getränke, frisches Obst im Büro sowie regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten.

  • Eine Tätigkeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, älteren Menschen mehr Sicherheit und Selbstständigkeit im Alltag zu ermöglichen.

Bereit, neben deinem Studium etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Egal, ob du bereits erste Erfahrungen im Kundenservice gesammelt hast oder ganz neu in diesen Bereich einsteigen möchtest – bei uns zählen vor allem deine Motivation, deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen.

Damit wir einen ersten Eindruck von dir bekommen, beantworte uns bei deiner Bewerbung gerne folgende Fragen:

  • Hast du bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Kundenservice gesammelt?

  • Wie viele Stunden pro Woche möchtest du neben deinem Studium arbeiten?

  • Ab wann könntest du bei uns starten?

  • Welche Gehaltsvorstellungen hast du (Stundenlohn)?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein easierLife-Team

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Mitarbeiter*in im Kundenservice / Kundenbetreuung (m/w/d) – Innendienst
easierLife GmbH – Karlsruhe

Du hast Lust mehr zu bewegen?

Wir bei easierLife möchten, dass ältere Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt und sicher in ihrem eigenen Zuhause leben können. Dafür entwickeln wir Notruflösungen, die einfach funktionieren und im entscheidenden Moment zuverlässig helfen.

Unsere Lösungen schaffen Sicherheit und Vertrauen: für Senior, Angehörige und Pflegekräfte. Seit über 10 Jahren verbinden wir Menschlichkeit mit moderner Technologie und entwickeln Hausnotruflösungen, die im Alltag einen echten Unterschied machen.

Dafür suchen wir für unser Kundenservice-Team Verstärkung: Menschen, die gerne mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne mit digitalen Anwendungen und findest für unterschiedliche Anliegen passende Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere Kundinnen und Kunden telefonisch und schriftlich: freundlich, geduldig und lösungsorientiert.

  • Du unterstützt bei Fragen rund um unsere Notrufsysteme und hilfst bei deren Einrichtung und Nutzung.

  • Du bearbeitest Kundenanliegen eigenständig, findest passende Lösungen und dokumentierst diese in unseren digitalen Systemen.

  • Du bringst deine Erfahrungen, Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestaltest so unseren Kundenservice aktiv mit.

Das bringst du mit

  • Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen und ein gutes Gespür für ihre Anliegen.

  • Du bist sicher im Umgang mit Computern und digitalen Anwendungen und arbeitest dich gerne in neue Programme ein.

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick.

  • Du bist ein Teamplayer, denkst mit und hast Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere Kundenkommunikation ausschließlich auf Deutsch stattfindet.

  • Erste Erfahrungen im Kundenservice sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!

Das bieten wir dir

  • Flexible Arbeitszeiten: Eine unbefristete Anstellung mit 30–40 Wochenstunden. Deine Arbeitszeiten gestalten wir in gemeinsamer Absprache innerhalb unserer Kundenservicezeiten von Montag bis Freitag.

  • Ein Team, in dem das Miteinander zählt. Ein kollegiales, hilfsbereites und humorvolles Team, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen – vom Werkstudenten bis zur Geschäftsführung.

  • Möglichkeit für Hybrid-Modell mit einer Kombination aus Büro und Homeoffice (remote)

  • Wir übernehmen dein Fitnessstudio-Abo direkt über unserem Büro, sowie anteilig deinen Zugang zu EGYM Well Pass.

  • JobRad Leasingangebote

  • Die Möglichkeit das Deutschlandticket oder andere Fahrkarten über die Entgeltumwandlung steuerlich begünstigen zu lassen

  • Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim)

  • Kleine Extras für den Arbeitsalltag - Kostenlose Getränke, frisches Obst im Büro und gemeinsame Firmenevents und Teamaktivitäten gehören bei uns ebenfalls dazu.

Klingt nach deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf dich!

Egal, ob du bereits Erfahrung im Kundenservice gesammelt hast oder dich beruflich neu orientieren möchtest, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Damit wir einen ersten Eindruck von dir bekommen, beantworte uns bei deiner Bewerbung gerne folgende Fragen:

  • Hast du bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Kundenservice gesammelt?

  • Wie viele Stunden pro Woche möchtest du gerne arbeiten?

  • Ab wann könntest du bei uns starten?

  • Welche Gehaltsvorstellungen hast du?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein easierLife-Team

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

SEO- & Content-Manager:in (m/w/d) - 37,5 Std./Woche
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG – Elmenhorst/Lichtenhagen

Du stehst auf E-Commerce und leckere Drinks? Wir auch!

Wir sind Getränkeland Online, ein in 2021 für das Onlinegeschäft gegründeter Ableger des stationären Getränkefachhändlers Getränkeland.

Wir betreiben aktuell drei Online-Shops:

- Dosenmatrosen für Dosengetränke

- Nomi Shop für pflanzliche Milchalternativen

- Nullpegel für alkoholfreie Alternativen

Ab sofort suchen wir eine:n SEO- & Content-Manager:in (m/w/d). Wir garantieren eine detaillierte, persönliche Einarbeitung in unsere etablierten Prozesse und eine enge Zusammenarbeit mit unserer Kundenserviceleitung.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Content-Strategien

  • Planung, Erstellung und Optimierung von Produkt- und Kategorietexten, Blogbeiträgen sowie Landingpages (mithilfe diverser KI-Tools)

  • Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationslinie

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen SEO-Strategie

  • Steuerung der OnPage- und technischen Optimierung

  • Durchführung von Keyword-Analysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

  • Monitoring relevanter KPIs sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle

  • Verantwortung für Planung, Umsetzung und Versand von Newslettern (Klaviyo)

  • Steuerung des Redaktions- und Contentplans inkl. saisonaler Aktionen

  • Durchführung von A/B-Tests und Performance-Analysen

  • Sicherstellung einer zielgruppenspezifischen Ansprache

  • Erstellung regelmäßiger Reports zu SEO-, Content- und Newsletter-Performance

  • Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen

  • Koordination von Marketingkampagnen und Sonderaktionen

  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Aktions- und Rabattstrategien

  • Enge Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung sowie externen Partnern

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder vergleichbar

  • Berufserfahrung im Online-Marketing, Content-Management oder E-Commerce

  • Sicherer Umgang mit Shopware 6 und gängigen Newsletter-Tools (z. B. CleverReach)

  • Kenntnisse in SEO-Strategien sowie im Umgang mit gängigen SEO- und Web-Analysetools (z. B. Google Analytics, Search Console)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Schreibstil und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache

  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Analytisches und konzeptionelles Denken

  • Kreativität sowie hohes Qualitätsbewusstsein

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Was wir dir bieten

  • Min. 20,00€ Stundenlohn

  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielseitige Aufgabenfelder mit Gestaltungsspielraum

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Saftige 20% Mitarbeiterrabatt in allen Getränkeland-Filialen / Onlineshops

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Edenred-Karte – monatliches Nettoguthaben bei vollständiger Anwesenheit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung und lass uns gemeinsam

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Full-Stack-Entwickler (m/w/d) – React / Next.js mit UI/UX-Fokus
REGION10 GROUP GmbH – Kösching

Über die REGION10 GROUP GmbH

Seit 2017 agiert die REGION10 GROUP GmbH als Holding-Gesellschaft in der Wirtschaftsregion 10 und vereint Unternehmen aus Branchen wie Softwareentwicklung, Autovermietung, Bauwesen und Marketing unter einem Dach. Am Standort Kösching entwickeln wir mit unserem Team Produkte und Kundenlösungen von der Idee bis zum Livegang. Wir sind als kununu Top Company 2025 und 2026 ausgezeichnet und bilden als IHK-Ausbildungsbetrieb selbst Fachinformatiker/-innen aus.

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln moderne Web-Anwendungen mit React, Next.js, Tailwind CSS und shadcn/ui – vom Backend bis zur Oberfläche. Dabei legen Sie einen klaren Schwerpunkt auf UI/UX: Sie denken Design und Funktion zusammen und setzen intuitive, saubere Benutzeroberflächen direkt im Code um. Sie modellieren und binden Datenbanken an (PostgreSQL, MySQL, MariaDB), arbeiten mit Git/GitHub inklusive automatisierter CI/CD-Pipelines über GitHub Actions und bringen Anwendungen über KeyHelp in den Betrieb. Die Zusammenarbeit im Team organisieren Sie über Jira und Confluence. Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kösching.

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung

  • Fundierte Kenntnisse in React, Next.js, Tailwind, shadcn/ui und Node.js

  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, MariaDB)

  • Ausgeprägtes Gespür für gutes UI/UX-Design und dessen saubere Umsetzung im Code

  • Routine im Umgang mit Jira, Confluence und Microsoft Office 365

  • Erfahrung mit Git/GitHub und GitHub Actions (CI/CD, automatisierte Deployments)

  • Kenntnisse in Server-/Hosting-Umgebungen wie KeyHelp von Vorteil

  • Bereitschaft, vor Ort an unserem Standort in Kösching zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

  • Firmenlaptop und Firmenhandy

  • Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung

  • Kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks im Büro

  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

  • Modernes Büro mit aktuellster, sehr hochwertiger Ausstattung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Zusätzliche Urlaubstage für Ihre Erholung

  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern

  • Lockere Kleiderordnung, Haustiere im Büro erlaubt

Vergütung

Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 50.000 und 70.000 EUR.

Ihre ersten Monate bei der REGION10 GROUP GmbH

In den ersten Monaten lernen Sie unsere Tochtergesellschaften und internen Abläufe kennen. Sie übernehmen Ihre ersten Projekte in der Web-Entwicklung und bringen Ihre Ideen für die Gestaltung intuitiver Benutzeroberflächen ein. Wenn Sie den Großteil der Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Senior SAP HCM Solution & Integration Architect - Freelance
Sidekick Network GmbH & Co. KG – Bonn

Remote

For an international enterprise environment, we are looking for an experienced Senior HR IT / SAP HCM Solution & Integration Architect to support a global HR technology transformation and transition program.

The role combines HR application architecture, integration architecture, technical governance and hands-on SAP HCM expertise.

This is not a classic Payroll role and not a purely functional SAP HCM consulting position.

  • Start: Mid-November 2026
  • Duration: 6 months+
  • Go-live: Planned for January / February 2027
  • Contract: Freelance
  • Workload: 100%
  • Location: Remote
  • Language: English

We are specifically looking for a technically strong SAP HCM Solution / Integration Architect.

Profiles focused primarily on SAP Payroll, SuccessFactors Payroll or purely functional SAP HCM consulting without architecture and integration responsibility are not suitable for this assignment.

Tasks

  • Design and further develop the global HR application and integration architecture
  • Act as technical lead and design authority for the implementation team
  • Design and review integrations between SAP HCM, S/4HANA, SuccessFactors and other enterprise systems
  • Work with SAP Integration Suite / CPI, APIs, OData, REST, SOAP and middleware technologies
  • Define architecture principles, technical standards, data flows and integration governance
  • Support security architecture, IAM, RBAC, segregation of duties and GDPR requirements
  • Support audit findings, test cycles, technical issue resolution and go-live preparation
  • Take over from the current consultant and support go-live, stabilization and ongoing technical ownership

Requirements

  • Extensive experience in HR IT, SAP HCM, Solution Architecture or Enterprise Architecture
  • Strong SAP HCM background, ideally including Core HR, Personnel Administration and Organizational Management
  • Strong experience in Solution Architecture and Integration Architecture
  • Experience with SAP S/4HANA and/or SAP SuccessFactors
  • Strong integration experience with SAP Integration Suite / CPI, APIs and middleware
  • Strong technical understanding beyond purely functional SAP HCM consulting
  • Experience with global / multi-country landscapes, security, IAM, roles and GDPR
  • Fluent English, strong stakeholder communication and experience leading technical teams

Nice-to-haves

  • Business Object Repository
  • SAP Shared Memory
  • Carve-out or transition experience
  • Global SAP transformation programs
  • Application Operations
  • Post-go-live stabilization / hypercare
  • Experience in international corporate environments

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Social Media-Manager (m/w/d) - Remote
Digital Evolution – Berlin

Remote

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und suchst nach einer Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten?

Dann entdecke die Bereiche Content Moderation, Social Media und Künstliche Intelligenz. Lerne den Umgang mit modernen digitalen Tools und bereite dich auf neue berufliche Möglichkeiten vor, flexibel in Vollzeit oder Teilzeit.

1. Lerne die wichtigsten Skills

Bevor du beruflich durchstartest, vermitteln wir dir die erforderlichen Kenntnisse für die digitale Arbeitswelt.Die Schulung absolvierst du komplett online von zu Hause aus und kannst dir deine Lernzeiten flexibel einteilen. Innerhalb weniger Wochen lernst du wichtige Grundlagen aus den Bereichen Social Media, Content und Künstliche Intelligenz kennen.

2. Finde den Bereich, der zu dir passt

Nach Abschluss der Schulung kannst du entscheiden, welcher Arbeitsbereich am besten zu dir und deiner persönlichen Situation passt. Ob Content Moderation, Social Media oder KI – unterschiedliche Aufgabenbereiche und Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir einen flexiblen Einstieg.

Wer wir sind

Wir sind ein Schulungsanbieter und unterstützen Menschen dabei, sich auf neue berufliche Möglichkeiten in der digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Bei uns startest du zunächst mit einer Weiterbildung. Anschließend erhältst du Zugang zu verschiedenen Karrieremöglichkeiten.

Unser Ziel ist es, dir das notwendige Fachwissen zu vermitteln, um langfristig im Bereich Social Media und KI-Management arbeiten zu können.Das Schulungsprogramm eignet sich sowohl für Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse als auch für Personen, die bereits erste Erfahrungen gesammelt haben. Die komplette Schulung findet flexibel online statt.

Deine Vorteile

  • Zukunftsorientiertes Wissen rund um Social Media und moderne KI-Tools

  • Unterstützung während deiner Schulung

  • Kostenübernahme durch das Unternehmen oder private möglich

  • Flexible und ortsunabhängige Teilnahme im Homeoffice

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Erstellung von Content für Social Media und digitale Werbekampagnen

  • Einsatz moderner Marketing-, Automatisierungs- und KI-Tools

  • Entwicklung von Content-Strategien für unterschiedliche Plattformen

  • Planung, Umsetzung und Auswertung digitaler Kampagnen

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an Social Media, Content und digitalem Marketing

  • Kreativität und Spaß an digitalen Themen

  • Erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbung und erzähle uns kurz etwas über dich.Nach Eingang deiner Unterlagen schauen wir uns deine Bewerbung an und melden uns zeitnah bei dir zurück.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent:in/Praktikant:in (m/w/d) - Vertriebssteuerung & Business Development
Greenpocket – Cologne

Du hast Lust, hinter die Kulissen im innovativen Smart Energy Bereich zu blicken und Verantwortung zu übernehmen? Du bist kommunikativ und möchtest aktiv in unsere B2B-Aktivitäten involviert sein? Du arbeitest strukturiert, kommunizierst gerne mit Menschen und möchtest mit Deinen Ideen etwas bewegen? Dann werde jetzt Teil von Greenpocket!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📃Unterstützung im Sales Team: Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft, koordinierst Sales-Termine und hilfst dabei, Informationen und Prozesse im CRM-System aktuell zu halten

📞Kommunikation mit Kunden: Du unterstützt bei Sales-Kampagnen, stehst mit Neu- und Bestandskunden im Austausch und behältst gemeinsam mit dem Team wichtige Aktivitäten und Deadlines im Blick

🤝 Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen wie Marketing, Business Development, Produkt- und Projektmanagement zusammen. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in die Arbeit eines wachsenden Unternehmens der Energiebranche

📈 Eigene Projekte & Ideen: Je nach Deinen Interessen kannst Du eigene Themen übernehmen – z. B. im Bereich Business Development, Reporting sowie (KI-gestützter) Prozessoptimierung und -automatisierung

🖌 Marketing & Content: Du unterstützt bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen sowie der Vorbereitung von Messeauftritten

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in, z. B. im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du kommunizierst gerne mit Menschen, arbeitest strukturiert und bringst eigene Ideen ein
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Sales, Marketing oder Projektarbeit sind hilfreich, aber kein Muss
  • Wichtiger ist uns, dass Du gerne organisiert arbeitest, zuverlässig bist und Lust hast, Neues zu lernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

🌱 Ein fantastisches Vertriebssteuerungsteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Vertriebsassistentin und die Leiterin Vertriebssteuerung und Marketing

🌱Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse) unter Angabe ob es ein Praktikum oder ein Werkstudium sein soll über das Formular.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent:in/Praktikant:in (m/w/d) Produktmanagement
Greenpocket – Cologne

Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

  • Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software

  • Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challengen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

  • Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen

  • Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen

  • Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

  • Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen

  • Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs

  • Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen

  • Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)

  • Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik

  • Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter

  • Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

  • 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen

  • 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung

  • 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

  • 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

  • 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

  • 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

  • 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

  • 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

(Senior) Programmatic Sales GSA
Zattoo – Hamburg

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

As a Programmatic Sales GSA, you will be responsible for the automated and data-driven sale of our digital advertising inventory (primarily video and CTV) and report directly to the Director Sales All Markets. You will manage programmatic bookings, oversee the planning, implementation and optimisation of our initiatives to boost revenue in programmatic sales, and will therefore also be directly responsible for the optimisation and smooth, technical implementation of campaigns. This makes you the primary point of contact for agency trading desks in the GSA region regarding preferred deals and PMP strategies. You’ll also help with SSP and header bidding integrations and act as the link between Sales, Tech and AdOps.

THE ADS TEAM

The Ads Team is a small but highly efficient team that combines technology and marketing to win customers over in the long term. With a presence in two countries (based in Berlin, Hamburg and Zurich) and operations in six countries, the Ads Team is a key driver of growth within Zattoo and has established itself as the market leader in CTV in Switzerland within a year.

WHAT YOU’LL DO

  • Acquisition of new customers, advice, support and guide media agencies, trading desks and direct clients through our programmatic possibilities in a way they can understand.
  • Drawing up and negotiating bespoke programme packages, private deals or preferred deals.
  • Maximise inventory revenue, skilfully manage floor prices (minimum prices) and analyse delivery rates and CPMs.
  • Partner with regional sales teams in GSA to consult clients and pitch programmatic solutions.
  • Co-lead the technical and commercial setup of Header Bidding and additional SSP integrations for CTV.
  • First-line technical ownership of programmatic delivery.
  • Identify technical errors during delivery, analyse tracking issues and check campaign set-ups: troubleshoot deal delivery, floor pricing, and DSP configuration issues (e.g., SSAI, VAST responses, pod management, DSP/SSP bid stream mismatches).
  • Explain complex technical matters in simple terms to non-technical customers or internal departments.

WHAT YOU’LL BRING

  • 4+ years of experience in Programmatic Advertising, SSP Management, or Programmatic Account Management (strong experience in CTV/Video)
  • A proven track record in the sales of digital advertising products
  • Deep understanding of Google Ad Manager, DSP/SSP workflows, OpenRTB specs, and deal types (Preferred Deals, PMP, PG)
  • Experience or strong technical familiarity with Header Bidding frameworks (e.g., Prebid) and SSP integrations
  • Strong network or understanding of the DACH Agency Trading Desk landscape
  • Fluent in German and English
  • Independent, strong communicator, able to work under pressure, with strong negotiation skills
  • Teamplayer and creative thinker with a questioning mindset.

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
  • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
  • Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Praktikant:in (m/w/d) Finance & Controlling
Greenpocket – Cologne

Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

  • 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
  • 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
  • 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
  • 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

  • Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
  • Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
  • Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
  • Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
  • Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

  • 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
  • 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
  • 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
  • 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
  • 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
  • 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
  • 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
  • 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Junior Social Media & Influencer Manager (w/m/d) in Vollzeit
rtfm GmbH – Fürth

Du bist im Social Web Zuhause und Technologie ist Deine Leidenschaft: Bei Themen rund um Unterhaltungselektronik und IT-Technik bist Du immer ganz vorne mit dabei. Darüber hinaus schreibst und kommunizierst Du gerne? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir lieben Technik – und kommunizieren sie. Als Inhouse-Agentur der rtfm GmbH hat sich das Team von themanual. auf die Bereiche Social Media Marketing, Influencer Relations und Artist Management spezialisiert. Wir arbeiten für namhafte Unternehmen wie ASUS, Sennheiser, Sharp und Yamaha Music. Als Division der rtfm GmbH verbinden wir das Know-how in den Bereichen Technik und Kommunikation mit unserer jahrelangen Expertise im Social Content.

Für unseren Agentursitz in Fürth (Metropolregion Nürnberg) suchen wir ab sofort einen Junior Social Media & Influencer Manager (w/m/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Du entwirfst kreative Social-Media-Strategien und setzt diese gemeinsam mit dem Social-Media-Team um (Planung, Erstellung und Auswertung)

• Research zu aktuellen Social-Media-Trends

• Du planst, implementierst und überwachst Ad-Kampagnen auf TikTok, Instagram und Co.

• Du betreust und entwickelst Influencer Kampagnen (Recherche, Planung, Koordination und Verhandlung, sowie die Erstellung von Reportings)

• Du baust stetig Dein Creator-Netzwerk aus und pflegst nachhaltig Beziehungen

• Du stehst im direkten Austausch mit dem Kunden und den Influencern/Managements

• Du unterstützt das In-House Artist Management Team bei Veranstaltungen, Messen und im täglichen Workflow

Qualifikation

• Du hast 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager in Werbe-/Kreativ-/Digitalagenturen

• Du bist Profi in der Planung und Erstellung von Social Media-Kampagnen und hast bereits die Verantwortung für diverse Profile auf Social Media übernommen

• Du bist ein Social Media Native und kennst dich mit allen sozialen Kanälen aus, insbesondere TikTok, Instagram und Youtube

• Affinität zu Technik, digitalen Themen und Plattformen

• Du bist gleichermaßen kreativ und analytisch

• Du hast einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse

• Du bist ein Teamplayer, kannst jedoch auch eigenverantwortlich arbeiten

• Du bist sicher im Umgang mit Kunden sowie Partnern und kannst entsprechend beraten

• Du hast Spaß an Foto- und Videoproduktionen und hast erste Erfahrungen mit entsprechenden Tools (Canva, Edits, Adobe Photoshop)

Benefits

Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro zur kreativen Entfaltung ist dabei selbstverständlich. Darüber hinaus erwartet Dich eine leistungsgerechte Vergütung und eine individuelle Entwicklungsperspektive.

Du arbeitest eng mit unseren PR-Teams zusammen und erhältst Einblicke in die Kommunikationsarbeit für einige der spannendsten Marken aus den Bereichen Consumer Electronics, IT, Smart Home und Technologie.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsbeispielen sowie der Nennung Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne auch telefonisch unter 0911/310910-0 zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

(Senior) AI Specialist (m/w/d)
Loopario – Berlin

Remote

Du brennst für KI und willst sie in einem ganzen Unternehmen zum Leben erwecken?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen (Senior) AI Specialist (m/w/d) mit echtem KI-Mindset: Ideengeber, Sparringspartner und Antreiber, der KI bei uns in der Entwicklung und im gesamten Unternehmen voranbringt.

Wir sind ein junges Tech-Unternehmen und entwickeln eine innovative Softwarelösung für die Logistik. Unser Ziel: Mehrweglösungen so einfach wie Einweg machen und damit einen der nervigsten Prozesse der Branche optimieren – während wir gleichzeitig den CO₂-Fußabdruck der Logistik deutlich reduzieren.

In dieser Rolle schaust du über den Tellerrand: Du erkennst, was wir mit unseren vorhandenen Daten alles möglich machen können, und entwickelst gemeinsam mit uns die KI-Strategie von Loopario – für unser Produkt, unsere Kunden und unsere tägliche Arbeit als Team. Dabei musst du die KI-Features nicht selbst programmieren, sondern gibst die Richtung vor und zeigst, wie KI sinnvoll eingesetzt wird.

Aufgaben

  • Ideengeber für KI: Du bringst proaktiv neue Ideen ein, wo und wie wir KI bei Loopario sinnvoll nutzen können – im Produkt, in der Organisation und in unseren Workflows.

  • Blick auf unsere Daten: Du analysierst die bei uns vorhandenen Daten und entwickelst Ideen, was sich damit alles umsetzen lässt und wie KI dabei echten Mehrwert für unsere Kunden schafft.

  • KI-Strategie mitgestalten: Du entwickelst die gesamte KI-Strategie von Loopario mit, baust sie kontinuierlich aus und behältst dabei Nutzen, Kosten und Machbarkeit im Blick.

  • Sparringspartner fürs Unternehmen: Du stehst allen Teams – von Sales über Customer Success bis Product – bei KI-Themen mit Rat und Tat zur Seite und hilfst, aus Ideen konkrete Lösungen zu machen.

  • KI in der Entwicklung: Du unterstützt unsere Entwicklungsabteilung dabei vorhandene KI-Tools weiterzuentwickeln und optimierst die entsprechenden Prozesse und Workflows.

  • Schulungen & Enablement: Du behältst die rasante Entwicklung im KI-Bereich im Blick und schulst die unterschiedlichen Teams im Unternehmen zu KI-Themen und –Nutzung. Dabei befähigst du alle Kolleg:innen, KI im Arbeitsalltag selbstbewusst einzusetzen.

  • Prototyping: Du baust schnell eigene KI-Tools und Prototypen, um Ideen zu testen, und entscheidest gemeinsam mit dem Team, was daraus weiterverfolgt wird.

Qualifikation

  • KI-Mindset: Du hast Bock auf KI, brennst für die schnellen Entwicklungen in diesem Bereich und willst dich und deine Arbeitsweise ständig weiterentwickeln.

  • Claude-Erfahrung: Du hast bereits intensiv mit Claude gearbeitet und kennst seine Möglichkeiten aus der Praxis.

  • Trendkenntnis: Du kennst die aktuellen KI-Trends und Tools und kannst einordnen, was davon Hype ist und was echten Mehrwert bringt.

  • Praxiserfahrung: Du hast bereits eigene, coole Tools mit KI gebaut und kannst uns zeigen, was du damit erreicht hast.

  • Programmierkenntnisse: Du bringst Programmierkenntnisse als solide Grundlage mit, um technische Zusammenhänge zu verstehen und eigene Prototypen umzusetzen (C# von Vorteil.

  • Datenverständnis: Du denkst in Daten und hast ein gutes Gespür dafür, wie sich vorhandene Daten für den Einsatz von KI nutzen und aufbereiten lassen.

  • Kommunikation & Vermittlung: Du erklärst komplexe KI-Themen verständlich, begeisterst auch nicht-technische Kolleg:innen und gibst dein Wissen gerne in Schulungen weiter. Hierzu verfügst du über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

  • Was du nicht brauchst: Du musst keine KI-Modelle selbst programmiert oder trainiert haben – uns kommt es auf die sinnvolle Anwendung von KI an.

Benefits

  • Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen

  • Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, …), spannende Sommerevents, u.v.m.

  • Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest

  • Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst

  • Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik

  • Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Urlaubstage

  • Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Fachplaner*in Versorgungstechnik HLS (m/w/d)
Draheim Ingenieure – Hamburg

Bei Draheim Ingenieure verbinden wir langjährige Erfahrung mit frischen Ideen. Wir bieten Ihnen spannende Projekte im In- und Ausland.

Aufgaben

  • Planung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen der Anlagengruppen 1 bis 3 gemäß §53 HOAI

  • Erarbeitung von zukunftsorientierten Systemen und Anlagen

  • Mitwirken beim Zeichnen von Entwurfs- und Ausführungsplänen

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung

  • Fundierte Kenntnisse der HOAI

  • Leidenschaft für die Lösung komplexer Planungsaufgaben

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen

  • Ergonomischer, heller und effizienter Arbeitsplatz

  • Stets aktuelle Hard- und Software ​

  • State-of-the-Art-Tools wie LINEAR, Revit, Trimble Nova

  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten​

  • Kollegiale Zusammenarbeit und flache Hierarchien ​

  • Gemeinsame Firmenevents und Aktivitäten

Die besten Fachkräfte sind nicht immer die besten Verhandler. Darum stellen wir Gehälter regelmäßig auf den Prüfstand und passen sie auch ohne Aufforderung individuell an, transparent und leistungsgerecht.

📩 Jetzt bewerben!

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, nutzen Sie den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Wir freuen uns auf Sie!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Senior Digital Media Consultant (m/w/d)
adlicious – Hamburg

Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:

  • Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese sowohl strategisch als auch operativ, um langfristige Erfolge zu sichern.

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:

  • Als zentrale Schnittstelle für alle Kundenthemen sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:

  • Du identifizierst eigenständig Potenziale bei deinen Kunden und baust diese kontinuierlich aus, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.

Individuelle Media-Strategien entwickeln:

  • Auf Basis der Briefings deiner Kunden entwickelst du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

  • Mit deinem Know-how in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

Experte für digitale Mediagattungen:

  • Du beherrschst die wichtigen digitalen Mediagattungen. Deine Expertise ermöglicht es dir, die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:

  • Mit scharfem analytischem Verstand interpretierst du Kampagnenergebnisse und leitest daraus wertvolle, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

Fachliche Unterstützung des Teams:

  • Du fungierst als Sparringspartner:in für Kolleg:innen, gibst dein Wissen weiter und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Expertise bei.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

  • Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst du umfassendes Fachwissen mit und verstehst, wie du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

  • Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

  • Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

  • Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

  • Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team

  • Übernahme der ÖPNV-Kosten

  • JobRad

  • Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)

  • Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation

  • Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer

  • Ergonomische Arbeitsplätze

  • Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)

  • Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails

  • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts

  • Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Junior Google Performance & Analytics Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In dieser Position bist du für die operative Umsetzung unseres Google-Marketings zuständig. Während die Strategie und das technische Setup vorgegeben werden, verantwortest du das fehlerfreie Einbuchen, die tägliche Pflege und das exakte Monitoring unserer Google-Ads-Kampagnen. Du hältst dem Team im Tagesgeschäft den Rücken frei, überwachst die Budgets nach klaren Vorgaben und bereitest die Performance-Daten in übersichtlichen Reportings auf. Durch deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen verlässlich laufen und optimiert werden.

Aufgaben

  • Kampagnen-Setup & Pflege: Du buchst Google-Ads-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max) nach klaren Vorgaben ein und pflegst Anzeigen, Texte sowie Budgets im System.
  • Tägliches Monitoring: Du überwachst laufend die Performance und die Tagesbudgets unserer Accounts, um einen reibungslosen und fehlerfreien Ablauf der Kampagnen sicherzustellen.
  • Datenpflege & Reporting: Du exportierst regelmäßig die Leistungsdaten der Werbekampagnen und bereitest diese in übersichtlichen Excel-Listen oder Dashboards für das Management auf.
  • Operatives Tagesgeschäft: Du unterstützt bei der täglichen Organisation der Marketing-Aktivitäten, übernimmst die Abstimmung von Werbemitteln (wie Bildern und Texten) und erledigst anfallende Routineaufgaben im Account.

Qualifikation

  • Ausbildung oder Studium: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit.
  • Erste Marketing-Einblicke: Du hast erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing gesammelt (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsschritte).
  • Google-Kenntnisse als Plus: Idealerweise hast du schon mal mit Google Ads oder Analyse-Tools gearbeitet – das ist ein großer Vorteil, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du Lust hast, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du bist absolut zuverlässig, arbeitest extrem gewissenhaft und prüfst deine Aufgaben lieber doppelt, bevor etwas online geht.
  • Sicherer Umgang mit Zahlen: Du hast eine gute Affinität zu Daten und kannst sicher mit Excel oder Google Sheets umgehen, um Listen und Tabellen zu pflegen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zK

Du hast Lust, unser Google-Marketing operativ auf das nächste Level zu heben, die täglichen Kampagnen erfolgreich zu steuern und gemeinsam mit uns das Wachstum auf diesem Kanal voranzutreiben?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Influencer Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden.

Aufgaben

  • Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf.
  • Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung.
  • Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen.
  • Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest.

Qualifikation

  • Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut.
  • TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig.
  • Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um.
  • Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf.
  • Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:

https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Come fly with us – bei der eFLY.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Performance Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
  • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
  • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
  • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
  • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
  • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
  • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
  • Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
  • Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
  • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
  • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Online Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
  • Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
  • Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
  • Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
  • Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
  • Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
  • PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

  • Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
  • Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
  • Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
  • Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
  • Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent (m/w/d) Storytelling & Executive Communication
ZCG UG (haftungsbeschränkt) – Hamburg

Über ZCG

ZCG ist der Trusted Advisor für Europas Entscheider zu Strategie und Kommunikation. Wir unterstützen Klienten als Unternehmensberatung in entscheidenden Momenten mit eigener KI-Technologie, agilen Expertenteams und erfahrenen Beiräten dabei, Risiken zu minimieren und Wachstum zu generieren.

Während sich die großen Beratungen neu aufstellen, zeigen wir, welche Beratungsfelder mit KI entstehen, und schärfen mit ihr laufend die Qualität unserer Arbeit. Als Werkstudent arbeitest du an Mandaten von Unternehmen, die du aus deinem Feed kennst.

Was dich erwartet

Du arbeitest vom ersten Tag an als Teil des Beraterteams, übernimmst Verantwortung und betreust Klienten gemeinsam mit einem erfahrenen Berater.

Wir begleiten Unternehmen in Krisen, bei Transaktionen und Börsengängen und bei der Positionierung ihrer Führungskräfte, also dort, wo Kommunikation über den Geschäftserfolg mitentscheidet.

Bei uns zählt, dass du Probleme früh erkennst und strategisch zu Ende denkst. Berufserfahrung bringst du mit oder sammelst sie bei uns.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest in Gesprächen mit unseren Klienten die Geschichten heraus, die ihre Positionierung tragen.

  • Du entwickelst Texte für die Kommunikation von Vorständen und CEOs, beispielsweise auf LinkedIn.

  • Du arbeitest mit Recherchen und Entwürfen unserer KI-Systeme und verantwortest die finale Fassung.

  • Du stimmst Themen und Texte direkt mit unseren Klienten ab und wirst ihr fester Ansprechpartner.

  • Du schärfst mit jeder Auswertung nach und hältst im Playbook fest, was funktioniert.

  • Du nutzt unsere eigens entwickelten, innovativen KI-Systeme für Themenfindung, KI-gestützte Beitragskreation und Erfolgsmessung.

Dein Profil

  • Du studierst Journalismus, Kommunikation, Medien oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest strategische Kommunikation von Grund auf kennenlernen.

  • Du schreibst gern, gut und mit eigenen Ideen und findest auch für komplexe Themen eine klare, persönliche Sprache.

  • Du bist neugierig und aufgeschlossen für neue Themen und arbeitest dich schnell in Branchen ein, von Scale-ups bis zu Konzernen.

  • Mit KI-Werkzeugen gehst du souverän um und probierst gern aus, was sie für gute Kommunikation möglich machen.

  • Dich treiben Ergebnisse und Gestaltungsspielraum, deine Zeit teilst du dir flexibel ein.

  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch.

Was wir bieten

  • Attraktive, hohe Stundenvergütung inklusive leistungsorientierter Bonuskomponente

  • Überwiegend remote Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

  • Ein junges Team mit großem Gestaltungsspielraum und Arbeit unmittelbar an echten Mandaten unserer Klienten

  • Regelmäßige Team-Get-togethers, bei denen wir uns persönlich austauschen und gemeinsam feiern

  • Fitness-Mitgliedschaft, subventioniert durch ZCG

  • Direkter Einblick in die Kommunikation bekannter Unternehmen und Marken, deren Wirkung du wenige Tage später öffentlich beobachtest.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Steuerfachwirt (m/w/d)
Nexus Gruppe – Völklingen

Die Braun & Braun PartGmbH Steuerberatungsgesellschaft steht Unternehmen und Privatpersonen als verlässlicher Partner in allen steuerlichen Fragen zur Seite. Wir beraten persönlich und mit hohem fachlichem Anspruch.

Als Partnerkanzlei der Nexus Gruppe entwickeln wir uns stetig weiter. Du arbeitest bei uns in einem modernen Umfeld und kannst bei Bedarf auch zeitweise im Homeoffice arbeiten. Die Stelle ist in Vollzeit und in Teilzeit möglich.

In unserem Team arbeitest du selbstständig und mit kurzen Entscheidungswegen, der Umgang miteinander ist kollegial. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und unterstützen dich dabei, dich fachlich weiterzuentwickeln.

  • Durchführung von Jahresabschlüssen

  • Unterstützung der Steuerberater

  • Du erstellst Handels- und Steuerbilanzen und Steuererklärungen

  • Bearbeiten von Buchhaltungen

  • Durchführung der Korrespondenz mit Behörden und Mandanten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt zwingend erforderlich!

  • Mehrjährige Berufserfahrung in unserer Branche

  • Sicherer Umgang mit dem PC und Office Programmen

  • Sicherer Umgang mit HGB und GuV

  • Stressresisstent

  • Sicherer Umgang mit DATEV

  • Kenntnisse in den Programmen: Berichtsschreibung, Unternehmen online, Dokumenten-Management-System (DMS).

  • Teamfähigkeit & Lernbereitschaft

  • Diskretion, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

  • 30 Tage Urlaub

  • Flexible Urlaubsregelung

  • Weihnachtsgeld

  • Home-Office Option

  • Weiterbildungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Eigener Parkplatz

  • Betreuungszuschüsse: Du erhältst von uns eine finanzielle Unterstützung, damit bestens für Deine Kinder gesorgt ist.

  • Spendit-Karte: Du erhältst von uns eine Spendit Karte mit monatlichem Guthaben, z.B. für private Einkäufe. Und wir unterstützen Dich aktiv durch gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

  • Zugang zum Corporate Benefits Programm

  • Flexible Arbeitszeiten: Perfekte Work-Life-Balance dank geregelter und entspannter Arbeitszeiten (Gleitzeit). Am Freitagnachmittag hast Du sogar schon um 13:00 Uhr "Feierabend".

https://www.linkedin.com/company/steuerberaterbraun

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

WerkstudentInnen (w/m/d) in Teilzeit (15 bis 20h/Woche)
Gemeinsam leben Frankfurt e.V. – Frankfurt am Main

Gemeinsam leben Frankfurt e.V. ist ein unabhängiger gemeinnütziger Verein. Unser Ziel ist es, die Inklusion für Menschen mit Behinderungen in Frankfurt am Main voranzubringen und durch wegweisende Projekte in die Praxis umzusetzen. Unsere Basis ist die UN-Behindertenrechtskonvention.

Wir suchen ab sofort:

WerkstudentInnen (w/m/d) (15 bis 20h/Woche)

für unser inklusives Förderangebot „Offener Treff“

Der „Offene Treff“ ist ein offenes Freizeit- und Unterstützungsangebot für junge Menschen mit und ohne Behinderungen ab der 5. Schulklasse mit zuverlässigen Strukturen und festen pädagogischen Ansprechpartner*innen.

Das pädagogische Ziel unserer Arbeit besteht darin, den Erfahrungs- und Handlungsspielraum von Kindern und Jugendlichen in einem inklusiven Kontext zu erweitern und zu bereichern, damit Bildungsprozesse unterstützt und ergänzt werden.

Aufgaben

  • Strukturierung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen bei der Alltagsgestaltung

  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung erlebnispädagogischer Angebote und Projekte

  • Individuelle Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen

  • Förderung der selbständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung der Kinder und Jugendlichen, z.B. beim Aufbau und der Pflege sozialer Kontakte

  • Dokumentation und Berichtsstellung

  • Teilnahme an Supervisionen, Teambesprechungen und Facharbeitstagen

Qualifikation

  • Selbständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte

  • Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit

  • verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld

  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit

  • Anleitung und Begleitung durch pädagogische Fachkräfte

  • Fortbildung und Supervision

  • Respekt, Wertschätzung und eine offene, menschliche Atmosphäre

  • Entgelt in Anlehnung an den TVöD, Jobticket, Weihnachtsgelt, Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
Maik Hans – Chemnitz

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

  • Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

  • Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

  • Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

  • Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

  1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

  2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

  3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

  4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

  5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

  6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

  • Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

  • Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

  • Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.



  • Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
XpertsOne – Celle

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

  • Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

  • Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

  • Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

  • Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

  1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

  2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

  3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

  4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

  5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

  6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

  • Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

  • Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

  • Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.



  • Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)
Swiss Life Select – Freiburg

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

  • Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

  • Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

  • Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

  • Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

  • Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

  • Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

  • Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

  • Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.



  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

  • Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

  • Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

  • Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

🚀Senior Consultant SAP Real Estate (m/w/d)
solreco GmbH – Langen

Das erwartet Dich – Erfahrungen, von denen Du Dein ganzes Leben profitierst:

Unser Unternehmen fokussiert sich auf die immobilienwirtschaftlichen Prozesse und deren Abbildung in den SAP-Systemen unserer Kunden – Banken, Versicherungen, Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, sämtliche Bereiche der Immobilienwirtschaft.

Als Beratungshaus suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Du bist bereit, Dich für unser Unternehmen dienstleistungsorientiert, wirtschaftlich sowie eigenverantwortlich zu engagieren? Dann bist Du mit Deiner Fachexpertise die richtige Verstärkung unseres Teams!

Dabei übernimmst Du Aufgaben in einem vielfältigen Themenspektrum:

  • Du findest Dich als Senior Consultant direkt in den kundenspezifischen Anforderungen zurecht - dabei übernimmst Du schnell Teilprojekt- sowie Projektleitungsaufgaben, leitest selbständig Deine Projekte

  • Du bist gemeinsam im Team für die fachkompetente Betreuung unserer Kunden verantwortlich

  • Du identifizierst und beurteilst gemeinsam im Team Optimierungsansätze in den fachlichen Prozessen und deren IT-seitiger Abbildung bei unseren Kunden

  • Du begleitest aktiv die Akquisitionsaktivitäten und erarbeitest fachliche Vorgaben für unternehmenseigene Produktentwicklungen

Deine Benefits bei uns:

  • Wir bringen Dich in Form! Unser Onboarding-Paket hilft Dir dabei, Dich schnell in unseren Prozessen, Produkten und Projektvorgehensweisen zurechtzufinden

  • Flexible Office: wir lassen Dir die Freiheit, Deine Arbeit grundsätzlich remote im Homeoffice zu erledigen. Dennoch: vor-Ort-Termine bei unseren Kunden sind Bestandteil des Jobs als Senior-Consultant – sie machen ihn aber genauso spannend.

  • Top-Arbeitsequipment ist für uns selbstverständlich! Damit macht Dir die Arbeit Spaß und hilft Dir beim Erreichen Deiner Ziele – und lässt Dich nicht im Stich!

  • Ein starkes Team: Unser bislang noch kleines Team leistet großartiges, vor allem ohne sperrige Hierarchien. Du kannst Deine Ideen mit einfließen lassen und diese umsetzen.

  • Flexible Arbeitszeiten: bei solreco hast Du auch Zeit für das, was Dir wichtig ist – abseits fester Teamaufgaben und Kundentermine kannst Du flexibel Deine Arbeitszeit planen – wir setzen auf gute Arbeitsergebnisse statt starrer Arbeitszeiten

  • Unser leistungsgerechtes Vergütungsmodell belohnt Deinen Einsatz beim Kunden und die Erreichung Deiner jährlichen persönlichen Ziele.



Das bringst Du mit – Fähigkeiten, mit denen Du Deine Zukunft und die unserer Kunden gestaltest:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.

  • Du bringst fundierte SAP-Erfahrung in der Abbildung immobilienwirtschaftlicher Prozesse mit. Relevante Erfahrung in Modulen wie z. B. PS, PM, MM, RE-FX oder Finance ist dabei obligatorisch.

  • Du hast bereits mehrere relevante SAP-Projekte im Umfeld der Immobilienwirtschaft eigenverantwortlich umgesetzt und nicht nur begleitet.

  • Du bist in der Lage, kundenspezifische Anforderungen selbstständig aufzunehmen, fachlich zu durchdringen und in tragfähige Lösungen zu überführen.

  • Du kannst fachliche Themen beim Kunden sicher vertreten, Entscheidungen vorbereiten und Aufgabenstellungen eigenständig strukturieren und vorantreiben.

  • Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.

  • Du bist team- und serviceorientiert und trittst im Umgang mit Kunden sicher und professionell auf.

  • Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office.



Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich bewusst an erfahrene Berater, die fachlich schnell Verantwortung übernehmen und in Kundenprojekten ohne intensive Einarbeitung produktiv arbeiten können. Wenn Du bisher nur punktuell Berührung mit SAP oder der Immobilienwirtschaft hattest oder Dich in die fachlichen Grundlagen erst umfassend einarbeiten müsstest, ist diese Rolle nicht die richtige für Dich. 

 

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Pflichtpraktikum im Bereich Grafikdesign (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign, um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen.

Aufgaben

  • Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
  • Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
  • Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
  • Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍.
  • Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
  • Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
  • Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
  • Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
  • Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
  • Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
  • Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
  • Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Pflichtpraktikum Online Marketing Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

  • Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
  • Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
  • Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
  • Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
  • Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
  • PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
  • Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
  • Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
  • Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
  • Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
  • Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Finance Manager (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Du hast deine Zahlen fest im Griff, liebst klare Strukturen und möchtest Finanzprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann passt du perfekt zu uns!

Wir suchen eine/n erfahrene/n und ambitionierte/n (Senior) Finance & Accounting Manager (m/w/d), der/die unser Finanzteam stärkt, die vorbereitende Buchhaltung eigenverantwortlich steuert und als wichtiges Bindeglied zwischen operativer Finanzebene und Geschäftsführung agiert. Mit deinem kaufmännischen Verständnis und deiner Hands-on-Mentalität bringst du Ordnung, Effizienz und Struktur in unser stark wachsendes Agenturumfeld.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bist du hier genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Buchhaltung & Belegmanagement: Du steuerst das gesamte Beleg- und Rechnungswesen, prüfst Eingangs- und Ausgangsrechnungen und arbeitest eng mit unserem Steuerberater für Monats- und Jahresabschlüsse zusammen.

  • Prozess- & Datenpflege: Du digitalisierst und optimierst unsere Finanzprozesse, pflegst Stammdaten gewissenhaft und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.

  • Operatives Controlling & Reporting: Du unterstützt bei der Erstellung von Liquiditätsplanungen, Forecasts sowie monatlichen Reportings und behältst Agentur-Kennzahlen (z. B. Projekt-Profitabilität, Stundensätze) im Blick.

  • Zahlungsverkehr & Mahnwesen: Du überwachst den Cashflow, steuerst den Zahlungsverkehr und kümmerst dich strukturiert um das Forderungsmanagement.

  • Sparringspartner fürs Management: Du bist direkte Ansprechperson für das Team sowie die Geschäftsführung bei allen operativen Finanzfragen und bereitest entscheidungsrelevante Zahlen auf.

Dein Profil

  • Erfahrung & Fundament: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) oder ein relevantes Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, im Finance oder Controlling mit (idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld).

  • Zahlenverständnis: Bilanzierungsgrundlagen, USt-Thematiken, Cashflow und Kostenrechnung sind für dich tägliches Handwerk.

  • Sicherer Tool-Umgang: Du beherrschst MS Office (insbesondere Excel) mühelos und hast fundierte Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- und Finance-Softwarelösungen (z. B. DATEV, Lexoffice, Personio oder vergleichbaren Tools).

  • Arbeitsweise: Du arbeitest hochpräzise, selbstständig und strukturiert, verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick und packst gerne selbst an.

  • Kommunikation: Du bist kommunikationsstark in Deutsch (Englisch von Vorteil) und schätzt die eigenverantwortliche Arbeit im Homeoffice / hybriden Setup.

Deine ersten Monate

Du wirst dich schnell in unsere Finanzstrukturen einarbeiten und die laufenden Buchhaltungsprozesse übernehmen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung etablierst du neue Reportings und trägst aktiv zur strategischen Ausrichtung bei.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell (Home Office & Büro) für optimale Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

  • Gestaltungsspielraum: Echte Verantwortung für eigene Bereiche und die Chance, Finanzstrukturen aktiv mit aufzubauen und zu optimieren.

  • Tolles Team: Offene Kommunikation, echter Zusammenhalt und ein motivierendes, ambitioniertes Arbeitsumfeld.

  • Gute Ausstattung: Moderne Finance-Tools, erstklassige Hardware und alles, was du für ein effizientes Arbeiten benötigst.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw


Closing

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/

  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Bereit, Verantwortung zu übernehmen, unsere Finanzen aufs nächste Level zu heben und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.


Vergütung

Das Gehalt für diese Position liegt bei EUR 68,000–85,000 per year.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Growth Engineer – Outbound & Data Automation (m/w/d)
eFLY Marketplace Services GmbH – Stuttgart

Du liebst es, Outbound-Prozesse technisch zu automatisieren, datengetriebene Leads zu generieren und E-Mail-Infrastrukturen auf Skalierung zu trimmen? Dann passt du perfekt zu uns!

Wir suchen einen erfahrenen Growth Engineer – Outbound & Data Automation (m/w/d) (in Vollzeit, als Freelancer oder Berater/Coach), der nicht nur E-Mails versendet, sondern als technischer Spezialist unsere Cold-Outbound-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Mit deinem starken IT-Background, tiefem Wissen rund um Tools wie Instantly sowie Automatisierungstools baust du hocheffiziente, datenbasierte Lead-Generierungssysteme auf.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bist du hier genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Infrastruktur & Delivery-Setup: Du baust professionelle Cold-Outbound-Setups auf (Spintax, Domain-Warmup, SPF/DKIM/DMARC, Instantly) und stellst maximale Zustellbarkeiten für große E-Mail-Volumina sicher.

  • Cold Email Automation: Du richtest skalierbare E-Mail-Kampagnen in Instantly ein, optimierst A/B-Tests und steuerst den systematischen Versand über viele Accounts hinweg.

  • Data & Lead Scraping: Du nutzt IT- und Scraper-Tools (z. B. Clay, PhantomBuster, Apollo, API-Schnittstellen), um hochspezifische Zielgruppen-Daten zu extrahieren, zu bereinigen und anzureichern.

  • Prozess- & Workflow-Automatisierung: Du verknüpfst Outbound-Tools über Zapier, Make oder benutzerdefinierte Webhooks nahtlos mit unserem CRM und Vertriebs-Workflow.

  • Analyse & Performance-Optimierung: Du überwachst Reply Rates, Deliverability und Meeting-Booking-Raten datenbasiert und leitest kontinuierlich technische sowie inhaltliche Stellschrauben ab.

Was du mitbringst

  • Fundierter IT-Background (Verständnis von DNS-Einstellungen, Webhooks, APIs, Datenstrukturen und Automatisierung).

  • Tiefgehende Praxiserfahrung im Umgang mit Instantly (oder vergleichbaren Cold-Email-Tools) für das Versenden von Mails in hohem Volumen.

  • Nachweisbare Erfolge im Cold-Outbound-Bereich, in der datenbasierten Lead-Generierung und in der technischen Kampagnen-Steuerung.

  • Erfahren im Umgang mit Lead-Scraping- und Enrichment-Tools (z. B. Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator) sowie Automatisierungs-Plattformen (Make / Zapier).

  • Du arbeitest hochgradig strukturiert, denkst analytisch sowie unternehmerisch und scheust dich nicht davor, selbst operativ mit anzupacken.

  • Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch. Offen für flexible Zusammenarbeit (Berater/Coach, Freelancer oder Festanstellung in Vollzeit).

Deine ersten Monate bei eFLY Marketplace Services GmbH

Du wirst dich schnell in unsere bestehenden Datenprozesse einfinden und erste eigene Automatisierungen für den Outbound-Bereich aufsetzen. Gemeinsam mit dem Team optimierst du die Lead-Generierung und treibst den Ausbau unserer Vertriebsstrukturen aktiv voran. Wenn du die meisten Anforderungen erfüllst und Lust auf diesen Bereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Portal.

Das bieten wir dir

  • 100% Remote & Flexibilität: Du arbeitest flexibel von wo du möchtest – egal ob in Vollzeit, als Freelancer oder strategischer Berater/Coach.

  • Gestaltungsspielraum & Impact: Maximale Freiheit und Verantwortung bei dem Aufbau und der Skalierung unserer technischen Outbound-Infrastruktur.

  • Tolles Team: Offene Kommunikation, echter Zusammenhalt und ein Ambitions-Level, das motiviert.

  • Top Ausstattung & Tech-Stack: Zugriff auf die besten Tools, Automatisierungssysteme und Budgets, die du für maximale Resultate benötigst.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Closing

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

  • LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/

  • LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Bereit, Verantwortung zu übernehmen, unsere Finanzen aufs nächste Level zu heben und selbst durchzustarten?

Come fly with us – bei der eFLY.


Vergütung

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei EUR 58,000–75,000.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Marketingassistenz Isoliertechnik (m/w/d) – Teilzeit
Brandenburger Isoliertechnik GmbH & Co. KG – Landau

„Man kann nicht nicht kommunizieren.“
Paul Watzlawick, Janet H. Beavin und Don D. Jackson, Menschliche Kommunikation (1969)

Über Brandenburger Isoliertechnik GmbH & Co. KG

„simply better insulated“ – dafür steht unsere Isoliertechnik. Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir thermische Isolierlösungen für unterschiedlichste industrielle Anwendungen. Unsere Produkte helfen dabei, Wärme dort zu halten, wo sie gebraucht wird, Energie effizienter einzusetzen und Maschinen und Anlagen zuverlässig zu betreiben. Diese Produkte und ihre Anwendungen wollen wir verständlich und passend nach außen darstellen. Dafür suchen wir Unterstützung im Marketing – jemanden, der gerne praktisch arbeitet, Ideen einbringt und Dinge umsetzt.

Die Stelle ist in Teilzeit angelegt. Du bringst deine Stärken ein, lernst unsere Isoliertechnik immer besser kennen und übernimmst nach und nach die Themen, die zu dir passen. Wohin die gemeinsame Reise dabei geht, wird man sehen.

Hier erkennst du dich wieder

  • Du hast bereits praktische Erfahrung im Marketing und möchtest vor allem umsetzen und Dinge voranbringen, statt nur Konzepte zu entwickeln.

  • Du hast ein gutes Gespür für Texte, Präsentationen, Bilder und Gestaltung und kannst daraus verständliche und ansprechende Inhalte erstellen.

  • Du bringst eigene Ideen und Kreativität mit, ohne aus jedem Thema eine große Kampagne machen zu müssen – manchmal ist eine einfache, gut umgesetzte Lösung genau die richtige.

  • Du hast Lust, unsere Isoliertechnik, Produkte und Anwendungen kennenzulernen und kannst Begeisterung für technische Themen entwickeln.

  • Du arbeitest selbstständig, gehst auf Kolleg:innen zu, wenn dir Informationen fehlen, und bleibst an einem Thema dran, bis es erledigt ist. Erfahrungen mit CMS, Grafiktools oder Microsoft 365 helfen dir dabei, sind aber kein Muss.

  • Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit sind Werte, mit denen du dich identifizieren kannst und die du auch in der Zusammenarbeit mit anderen wiederfinden möchtest.

Damit beschäftigst du dich

  • Du unterstützt bei der operativen Umsetzung unseres Marketings für die Isoliertechnik und setzt gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen um.

  • Du erstellst und pflegst Marketing- und Vertriebsunterlagen – zum Beispiel Präsentationen, Datenblätter, Flyer, Anwendungsbeispiele oder digitale Inhalte.

  • Du unterstützt bei der Pflege unserer Website und weiterer Kanäle und sorgst dafür, dass Informationen und Inhalte aktuell sind.

  • Du bereitest Informationen zu unseren Produkten und Anwendungen so auf, dass sie verständlich sind und bei den richtigen Empfänger:innen ankommen.

  • Du hältst im Arbeitsalltag Augen und Ohren offen, bringst eigene Ideen ein und sprichst Kolleg:innen aktiv an, wenn du ein interessantes Thema für unser Marketing entdeckst.

  • Du holst dir die Informationen, die du für deine Arbeit brauchst, stimmst dich mit den Kolleg:innen ab und bleibst dran, bis die Aufgabe umgesetzt ist.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Kundenberater für die Filiale Oststadt (m/w/d)
Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Filiale Oststadt mit einem Arbeitszeitumfang von 100%

In der Filiale Oststadt beraten und betreuen Sie zusammen mit drei weiteren Kolleginnen und Kollegen sowie unserer Filialleitung unsere Kundinnen und Kunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Kundenkontaktmanagement und Betreuung für zugeordnete Kunden

  • ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen unseres S-Finanzkonzeptes und unter Einbindung von Spezialisten (für Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Wertpapiergeschäft und Bausparen)

  • aktive Beratung in den Kernkompetenzfeldern Service und Liquidität, Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge, Vermögen bilden und strukturieren (vornehmlich durch eigenständiges WP-Geschäft)

  • Anbahnungsgespräch in der privaten Baufinanzierung

  • Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden

Ihr Profil:

  • Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung

  • Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden

Ihre Vorteile:

  • eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber

  • Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 9a. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von ca. 50.598€ bis ca. 68.873€ mit 13,83 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag der vermögenswirksamen Leistungen.“

  • Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie

  • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)

  • 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Krankenversicherung

  • Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung

  • Fahrradleasing

  • 50% Zuschuss zum Jobticket

  • Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Email Marketing / CRM Manager (Klaviyo / E-Commerce) (w/m/d) + AI Automatisierung
Lyto Brands Group GmbH – Düsseldorf

Du verantwortest unser CRM über drei Marken in 5 Ländern – analytisch und operativ. Im Zentrum stehen Daten, Logik und Systeme: Du liest aus, wo Potenzial liegt, baust die Segmentierung dahinter und automatisierst, was sich automatisieren lässt.

Copy und Creative-Briefings produzierst du AI-gestützt selbst & erhältst unterstützung aus dem Team wo du es benötigst.

Aufgaben

  • Volle analytische und operative Verantwortung für das CRM über drei Marken in drei Ländern

  • Audit und Weiterentwicklung aller Klaviyo-Flows: Trigger-Logik, Segmentierungstiefe, Performance

  • A/B-Test-Framework etablieren: klare Hypothesen, Mindest-Laufzeiten, Auswertungslogik

  • AI-gestützte Produktion von Copy und Creative-Briefings über alle Brands

  • Vollautomatisiertes CRM-Reporting über Klaviyo MCP

  • Aufbau weiterer CRM-Kanäle: WhatsApp, SMS, Mailing

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Lifecycle-Marketing, idealerweise E-Commerce oder D2C

  • Tiefe Klaviyo-Erfahrung: Flows, Segmentierung, Custom Properties, Events

  • Du denkst in Daten, Logik und Systemen – nicht in Kampagnen-Ästhetik

  • Verständnis für Datenmodelle und Tracking: Du erkennst falsch ankommende Events, bevor es jemand anderem auffällt

  • Du arbeitest AI-first und produzierst Copy und Briefings selbst

  • Volle Eigenverantwortung: kein Copywriter, kein dedizierter Grafiker im Team

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Über 1 Millionen Bestellungen, 5 Märkte, 3 Brands – hier passiert was. Du übernimmst echtes Ownership, statt nur Rädchen im Getriebe zu sein.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option. Du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist

  • Dynamisches Team mit echter Kultur. Wöchentlicher Wanderpokal für gelebte Werte, gemeinsames feiern von Jubiläen und Geburtstagen und monatliche After-Work-Drinks

  • Deutschland-Ticket, 250 € Shopping-Budget in unseren eigenen Shops und weitere Benefits wie Urban Sports Club M

  • Jeden Monat eine neue Sportart, die wir im Lyto Athletics Club zusammen ausprobieren

  • Gemeinsame Team-Trips (Mallorca, Belgien, Portugal) und das beste Company Merch der Branche

  • Individuelles Coaching nach deinen Zielen – von Leadership bis Fach-Coaching, z. B. ein eigener Google-Ads-Coach

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Senior Events & Brand Manager (f/m/x)
exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you're stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We move fast, cut the noise, and focus on what actually matters, because in our industry, speed wins.

With 50M+ platform downloads, we’re rapidly scaling one of the most exciting innovations in mobile gaming: a rewarded user engagement and acquisition platform that helps players discover, and engage with games they enjoy - creating lasting value for both players and gaming studios.

As Senior Events & Brand Manager (f/m/x), you won't just be booking booths and ordering giveaways. You'll shape how exmox shows up at the industry's most important conferences, in the press and for our own team, deciding where we go, what we do there and how we make it count, turning events into moments that partners, talent and the industry remember. And 2027 starts big: the move of our Hamburg HQ to Mönckebergstraße and the opening of our Berlin office are yours to make unforgettable.

At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you bring taste, pace and a real feel for the mobile and tech scene, let's talk.

In this role you will:

  • Industry Events & Conferences: Plan and deliver exmox's presence at the conferences that matter in mobile gaming and adtech, from booths and speaking slots to side events and partner dinners, and help decide where we show up and where we skip.
  • Own Formats: Create events that are distinctly exmox, the kind partners make time for, and grow them into formats that come back year after year.
  • Office Openings: Lead the opening of our new Hamburg HQ and our Berlin office as brand moments, inside and outside the company.
  • PR: Steer our PR partners day to day, set priorities and turn our events and milestones into stories worth covering.
  • Internal Events & Merch: Shape the concept and experience of our internal events, with our Office Management team running the operations, and decide what merch and swag we produce, why and when, together with our Brand team.
  • Budget & Commercial Impact: Manage event budgets and suppliers, work with Sales and Account Management to turn every event into partner meetings and opportunities, and measure what each event and campaign delivers, so every euro is spent on impact rather than attendance.

What You Bring

  • Relevant Experience: You have 5 - 7 years of experience in event management, brand experience or experiential marketing, ideally in mobile gaming, adtech or another tech environment.
  • Proven Delivery: You've planned and delivered conference presences, side events and corporate events end to end, including budgets, vendors and on-site execution. Experience working with PR agencies or media is a plus.
  • Taste & Ideas: You know the difference between an event people attend and one they talk about, and you have the ideas to create the second kind.
  • Hands-On & Organized: You move easily between the big picture and the details, and you stay calm when things change at the last minute.
  • Communication Skills: Full professional fluency in English and German, and willingness to travel internationally.

How We Win

  • Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
  • Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
  • See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
  • Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

AI-native Fullstack Developer (m/w/d) in Teilzeit
aescolab ApS – Bayreuth

Du baust Software lieber mit Claude Code als ohne, willst echte Verantwortung statt Tickets abarbeiten und suchst eine Teilzeitstelle in einem der am schnellsten wachsenden Health-Tech-Unternehmen im DACH-Raum?

Mit aescolab haben wir ein Team aus High-Performern, 60 Partnerpraxen in ganz Deutschland und knapp 20 Expertinnen und Experten in der 1:1-Beratung. Unsere Plattform verarbeitet Labordaten, berechnet personalisierte Empfehlungen und wird zunehmend von AI-Agenten mitgetragen. Dafür suchen wir dich.

Warum aescolab?

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO & Mitgründer: kurze Wege, schnelles Lernen, keine Bürokratie

  • AI-first Entwicklung: Claude Code und moderne Agenten-Setups sind bei uns Alltag, nicht Experiment

  • Echter Impact: dein Code landet in Produktion und hilft Menschen zu mehr Energie und Gesundheit

  • Breites Spielfeld: Web-Apps, Datenpipelines, AI-Agenten

  • Klare berufliche Entwicklung bis Senior & Vollzeit bei starker Performance

  • Aufstrebendes Unternehmen mit großer Vision

Deine Aufgaben

  • Features für unsere Web-Apps bauen (Admin-Oberfläche, Kundenportal)

  • Datenpipelines für Labordaten betreuen und weiterentwickeln (Parser, Background Jobs)

  • AI-Agenten und Automationen aufsetzen, überwachen und verbessern

  • Bugs finden und fixen, Monitoring im Blick behalten

  • Eigenverantwortlich Aufgaben von der Idee bis in Produktion bringen

Was du mitbringst

  • 1 bis 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit starken Projekten)

  • Sicher in TypeScript/JavaScript, React und Node

  • Du arbeitest täglich mit AI-Coding-Tools wie Claude Code, Codex oder Cursor und weißt, wie man ihren Output prüft

  • Grundverständnis von APIs, Datenbanken und Deployments (z. B. Vercel)

  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Interesse an AI Toolings, Daten und logischer Denkarbeit

  • Deutsch C1, Englisch gut

  • Auch neben dem Studium möglich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik)

Nice to have

  • Erfahrung mit Queues, Background Jobs oder Datenverarbeitung

  • Erste Erfahrungen mit LLM-APIs, MCP oder Agenten-Frameworks

  • Eigene Side Projects, die du uns zeigen kannst

Unsere Vision

Wir helfen Menschen zu mehr Energie, mehr Leistungsfähigkeit und einem besseren Leben, mit Blutanalysen und personalisierten Empfehlungen. Die Nachfrage ist riesig, und Tech ist der Hebel, damit wir skalieren.

Rahmen

  • Teilzeit, ca. 20 Stunden pro Woche, Start ab sofort

  • Unbefristet, 6 Monate Probezeit, Urlaub anteilig

  • Arbeitsort: Büro in Bayreuth oder hybrid

  • Flexible Aufteilung der Stunden nach Absprache

Leistungen

  • Kostenlose Blutanalysen im Wert bis zu 1.000 € jährlich

  • Kostenlose Mitgliedschaft im DS Gym Bayreuth

  • Firmenevents mit dem gesamten Gründerteam

  • Bezahlte AI-Tool-Lizenzen (Claude, Cursor etc.)

  • Moderne Hardware

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-21

System Engineer (w/m/d)
Lecos GmbH – Leipzig

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

  • Betrieb und Weiterentwicklung unserer Private-Cloud-Plattform auf Basis von CloudStack, KVM und Dell PowerFlex

  • Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Ansible, Terraform, Git, Bash und Python

  • Mitarbeit an der Zielarchitektur für unsere zukünftige Plattform

  • Analyse, Standardisierung und Dokumentation bestehender Infrastrukturkomponenten

  • Unterstützung bei Themen rund um Compute, Storage, Netzwerk, Monitoring und Backup

Qualifikation

Das bringst Du mit …

  • ein Studium z.B. in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung oder eine Ausbildung im IT-Bereich.

  • praktische Erfahrung mit Linux-Servern, Virtualisierung und Private-Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit KVM, Apache CloudStack oder OpenStack

  • gutes Verständnis für Storage- und Blockspeicherlösungen, idealerweise im Umfeld von Dell PowerFlex, Software-defined Storage oder vergleichbaren Plattformen

  • Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, insbesondere mit Ansible, Terraform und Git

  • sicherer Umgang mit Scripting, vor allem Bash und Python

  • grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Themen wie VLANs, Routing, Firewalling, Load Balancing oder IP-Adressierung

  • Freude daran, bestehende Infrastruktur zu analysieren, zu standardisieren und schrittweise zu verbessern

  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Dich in neue Technologien einzuarbeiten

Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:

  • Erfahrung mit Dell PowerFlex, CloudStack oder OpenStack im produktiven Betrieb

  • Kenntnisse in Go oder Interesse, kleinere Tools und Automatisierungen damit zu entwickeln

  • Erfahrung mit Monitoring, Logging oder Backup-Konzepten

  • Berührungspunkte mit Public-Cloud-Anbietern wie AWS, Azure oder GCP

Benefits

Wir bieten Dir ...

  • Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.

  • Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.

  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.

  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
    gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
    zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

IT-Allrounder (m/w/d) – Netzwerk & Web Development
OKM GmbH – Altenburg

Über uns

OKM Detectors entwickelt und fertigt seit 28 Jahren geophysikalische Messgeräte: Metalldetektoren, Magnetometer, 3D-Bodenscanner und Bodenradar. Alles entsteht bei uns im eigenen Haus in Altenburg, Made in Germany, und wird von Kunden in über 100 Ländern genutzt. Wir tüfteln gern und machen vieles selbst. Genau diese Haltung suchen wir jetzt auch für unsere interne IT.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für alle internen IT-Themen bei OKM. Sie sind die erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen, für unsere Systeme und für externe Dienstleister. In den ersten zwölf Monaten erwartet Sie:

  • Infrastruktur: Netzwerk und WLAN am Standort (Router, Firewall, DNS, DHCP, VLAN), Telefonanlage, Arbeitsplätze, Hardware und das technische Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen

  • Onlineshop: Sie passen unseren Shopify-Shop an (Theme, Apps, Schnittstellen z. B. zu Odoo)

  • KI im Arbeitsalltag: Sie richten KI-Tools wie Claude für das Team ein, verwalten Zugänge und Richtlinien, schulen Kolleginnen und Kollegen und begleiten konkrete Anwendungsfälle

  • IT-Grundlagen und Sicherheit: Zugriffsrechte, Passwortmanagement, Virenschutz, Backups nach dem 3-2-1-Prinzip, Lizenzen und eine DSGVO-konforme Grundkonfiguration, außerdem die Betreuung von Zutritts-, Zeiterfassungs- und Sicherheitstechnik

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder ein Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach, dazu erste Berufspraxis

  • Solide Kenntnisse in Web Development: HTML, CSS, JavaScript und REST-APIs

  • Grundlagen in Netzwerk und Systemen (WLAN, DNS/DHCP, VLAN, Firewall) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten

  • Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten und Schutz von Netzwerk-Infrastruktur

  • Sie setzen lieber selbst um, statt nur zu planen: Sie konfigurieren, programmieren, migrieren und schulen, und Sie bringen Projekte zu Ende

  • Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, dokumentieren sauber und teilen Ihr Wissen

  • Sie erklären Technik so, dass sie auch Nicht-Techniker verstehen, und machen anderen gern das Arbeiten leichter

  • Sie haben Lust, unsere IT in Richtung Cloud, Automatisierung und KI weiterzuentwickeln

  • Sie arbeiten vor Ort in Altenburg

Was wir bieten

  • Echte Gestaltungsfreiheit: Sie bauen die IT eines internationalen Technologieunternehmens mit auf, statt nur Tickets abzuarbeiten

  • Kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem Unternehmen, das selbst entwickelt

  • Moderne Werkzeuge und ein klarer Kurs in Richtung Cloud und KI

  • Die Möglichkeit, sich in Richtung IT- oder Digitalisierungsverantwortung weiterzuentwickeln

  • Ein Arbeitsplatz in unserem markanten Pyramiden-Hauptsitz in Altenburg

Interesse?

Bewerben Sie sich direkt über JOIN, gern mit einem kurzen Hinweis auf ein Projekt, auf das Sie stolz sind (GitHub, Shop, Skript, Netzwerk-Setup – alles zählt).

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Sales Manager
homer – Berlin

Über homer

Gemeinsam bauen, nicht alleine kaufen. Hilf uns, eine neue Form des Wohnens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wohnen ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben – und trotzdem stehen viele Menschen vor einer Wahl, die sich nicht richtig anfühlt: hohe Mieten zahlen oder sich mit einem Immobilienkauf finanziell langfristig binden.

Wir bei homer glauben, dass es einen anderen Weg gibt. Wir entwickeln genossenschaftliche Wohnprojekte, die hochwertige Architektur, langfristige Sicherheit und gemeinschaftliches Wohnen miteinander verbinden. Menschen schaffen sich ein Zuhause, ohne dafür allein Eigentum erwerben zu müssen.

Dafür suchen wir Dich. Du bringst Menschen für unsere Projekte zusammen, führst sie vom ersten Interesse bis zur Reservierung und sorgst dafür, dass aus unserer Idee gelebte Realität wird.

Deine Aufgaben

Du gewinnst Interessent*innen für unsere Wohnprojekte und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur Reservierung.

Du führst Informationsveranstaltungen, persönliche Gespräche und Termine vor Ort durch und machst unser Wohnmodell verständlich und erlebbar.

Du entwickelst einen strukturierten Vertriebsprozess, der Interessierte zuverlässig durch ihre Entscheidungsphase begleitet.

Du behältst den Überblick über Anfragen, Conversion Rates und Vermarktungsziele und sorgst dafür, dass wir unsere Projekte erfolgreich vermarkten.

Du baust unsere Interessentenverwaltung und das Follow-up mit CRM und KI-gestützten Werkzeugen effizient auf.

Du erschließt neue Vertriebskanäle und Partnerschaften, über die wir Menschen erreichen, für die unser Wohnmodell interessant ist.

Du arbeitest eng mit unserem Genossenschaftsmanagement zusammen, das die Mitglieder ab der Reservierung weiter begleitet.

Du denkst Marketing mit:

Du erkennst, welche Botschaften und Kanäle die richtigen Menschen erreichen, und entwickelst unsere Vermarktung gemeinsam mit dem Team weiter.

Du sorgst dafür, dass unsere Projekte verständlich, überzeugend und zielgruppengerecht präsentiert werden.

Das bringst Du mit

Du hast Erfahrung im Vertrieb und Freude daran, Menschen für ein Produkt oder eine Idee zu begeistern – idealerweise auch bei erklärungsbedürftigen Angeboten.

Du gehst aktiv auf Interessent*innen zu, führst überzeugende Gespräche und bleibst konsequent dran, bis aus ersten Kontakten konkrete Entscheidungen werden.

Du denkst in Zielen und Abschlüssen, arbeitest strukturiert mit Kennzahlen und weißt, wie Du Deine Vertriebsaktivitäten wirksam priorisierst.

Du packst selbst mit an und baust Vertriebsprozesse eigenständig auf, statt darauf zu warten, dass alles bereits vorhanden ist.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst komplexe Themen verständlich erklären und unterschiedliche Interessen zusammenbringen.

Du nutzt digitale Tools und KI selbstverständlich, um Deine Arbeit effizienter zu gestalten und neue Wege im Vertrieb auszuprobieren.

Du identifizierst Dich mit unserer Idee, Wohnen gemeinschaftlich, nachhaltig und langfristig anders zu gestalten.

Erfahrung in der Immobilienbranche ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Du bist bereit, zwischen Hamburg, Berlin und unseren Projektstandorten zu reisen.

Was wir Dir bieten

Eine Aufgabe mit Sinn: Du hilfst dabei, eine Wohnform aufzubauen, die Menschen langfristig neue Möglichkeiten eröffnet.

Verantwortung, die etwas bewegt: Du siehst unmittelbar, wie Deine Arbeit dazu beiträgt, dass unsere Wohnprojekte Realität werden.

Faire Vergütung mit Erfolgsbeteiligung: Wir bieten ein Fixgehalt und einen leistungsbezogenen Bonus. Darüber hinaus entwickeln wir ein Modell, das Mitarbeitende abhängig von ihrer Rolle am gemeinsamen Unternehmenserfolg beteiligt.

Ein starkes Team: Du arbeitest mit erfahrenen Menschen aus Architektur, Projektentwicklung und Genossenschaftsmanagement zusammen.

Aufbauen statt verwalten: Du kannst Vertriebsprozesse etablieren, neue Wege ausprobieren und Deine Ergebnisse direkt sichtbar machen.

Langfristig denken: Wir bauen homer nicht für einen schnellen Exit auf, sondern entwickeln ein Unternehmen mit einer langfristigen Perspektive.

Hamburg: Neues Amt Altona, Große Bergstraße 264–266, 22767 Hamburg
Berlin: Deutsches Architekturzentrum (DAZ), Wilhelmine-Gemberg-Weg 6, Aufgang G, 10179

www.homer.community

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
VIVIENDO GmbH – Biberach

Als Junior E-Commerce Manager verantwortest du die operative Betreuung unserer Produktdaten und Marktplatzauftritte, von vollständigen, gepflegten Produktlistungen bis zur reibungslosen Abwicklung der Bestellprozesse. Du trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen auf Amazon, Otto, Kaufland und weiteren Marktplätzen stets ein vollständiges, aktuelles Sortiment vorfinden. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserer Position als verlässlicher Marktplatzpartner.

Du berichtest an unsere Team Lead E-Commerce. Sie gibt Ziele und Rahmenbedingungen vor, die konkrete Umsetzung gestaltest du eigenständig. Im Tagesgeschäft arbeitest du eng mit dem gesamten E-Commerce Team zusammen.

Der E-Commerce-Bereich wächst, entsprechend verändert und erweitert sich auch dein Aufgabenspektrum. Daraus entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, die wir gemeinsam mit dir an deinen Stärken und Interessen ausrichten.

Deine Aufgaben

Produktdaten & Listings

  • Du legst Produktlistungen an, pflegst sie und sorgst für Vollständigkeit auf allen Marktplätzen.

  • Du erstellst und optimierst eigenständig Produkttexte und kümmerst dich um passendes Bildmaterial.

KI im Arbeitsalltag

  • Du setzt KI-Tools aktiv für Produkttexte, Übersetzungen, Datenpflege und Auswertungen ein.

  • Du entwickelst eigene Ideen, an welchen Stellen KI unsere Marktplatzprozesse schneller und besser macht, und setzt sie um.

Auftragsabwicklung & ERP

  • Du behältst plentymarkets sowie die offenen Aufträge im Blick, mit Fokus auf unseren Marktplätzen und ergänzend im Online-Shop. Dabei achtest du besonders auf einen reibungslosen Ablauf bei Auftragsbearbeitung und Retourenerfassung.

  • Unregelmäßigkeiten erkennst du frühzeitig und meldest sie oder behebst sie eigenständig.

Marktplatzpflege

  • Du behältst Fristen, Marktplatzrichtlinien und Performance-Kennzahlen im Blick, damit unsere Marktplatzbewertung durchgängig stark bleibt.

  • Du erkennst passende Marktplatzaktionen wie Sparfuchswoche oder Top Deals und setzt die Teilnahme eigenständig um.

Neue Marktplätze

  • Sobald die strategische Entscheidung für einen neuen Marktplatz gefallen ist, übernimmst du die operative Anbindung eigenständig, von Listings über Sortiment bis zu den Stammdaten.

Launches & Reporting

  • Du unterstützt bei Produktlaunches mit eigenständiger operativer Umsetzung.

  • Du bereitest marktplatzbezogene Kennzahlen auf und lieferst damit die Grundlage für Entscheidungen.

Qualifikation

  • Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit dem Marktplatzgeschäft, idealerweise mit einem ERP-System, vorzugsweise plentymarkets.

  • Prozessverständnis: Du verstehst, wie E-Commerce-Prozesse laufen, von der Kundenbestellung bis zum After-Sales.

  • Marktplatz-Know-how: Grundlegendes Verständnis für Marktplatzkampagnen und -aktionen und wie diese funktionieren.

  • KI-Kompetenz: Du arbeitest bereits mit KI-Tools und bringst eigene Ideen ein, wie sich Content- und Prozessarbeit damit verbessern lässt. In dieser Rolle ist das kein Bonus, sondern Voraussetzung.

  • Zahlenverständnis: Du behältst Kennzahlen im Blick und leitest daraus sinnvolle nächste Schritte ab.

  • Arbeitsweise: Selbstständig und mit Hands-on-Mentalität, auch bei wiederkehrenden Routineaufgaben, die den Betrieb am Laufen halten.

  • Organisationsfähigkeit: Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch bei mehreren parallelen Marktplätzen und Aufgaben.

  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse, du liest und schreibst englische Texte sicher, denn du arbeitest an unserer Internationalisierung mit.

  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im engen Austausch mit anderen und bringst dich aktiv ins Team ein.

Du bringst Engagement für den Bereich E-Commerce mit und möchtest aktiv zum Wachstum unserer Marke ZAHNHElD beitragen. Wenn du dich in den Anforderungen wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht jede einzelne Voraussetzung zu hundert Prozent erfüllst.

Benefits

  • Urlaub: 28 Tage pro Jahr.

  • Neueste Apple-Hardware ab deinem ersten Arbeitstag.

  • Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche, unbefristet.

  • Home Office an ein bis zwei Tagen pro Woche nach der Einarbeitung und nach Rücksprache möglich. In den ersten Monaten arbeitest du vollständig im Büro in Biberach, damit du schnell ins Team und in die Prozesse findest. Das Büro bleibt auch danach unser Standard.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin. Deine Ansprechpartnerin ist Laura Hövelmann.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Solutions Consultant (m/w/d)
NetFlows – Berlin

Remote

Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen, das Lösungen im Bereich der Prozessdigitalisierung anbietet. Für den Geschäftsbereich Work Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team in der Rolle als Solutions Consultant (m/w/d).

Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung von Asana und sorgst dafür, dass die Software nahtlos in deren bestehende Systeme integriert wird.

  • Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erstellst maßgeschneiderte Vorschläge zur Optimierung von Arbeitsabläufen.

  • Du führst Schulungen und Workshops für Endanwender und Administratoren durch, um die Nutzung von Asana zu maximieren.

  • Du erstellst verständliche technische Dokumentationen und Leitfäden, die unseren Kunden den Umgang mit Asana erleichtern.

  • Du entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter, um den sich verändernden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.

Qualifikationen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Asana oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools sowie in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.

  • Du hast ein professionelles Auftreten und Freude am Kundenkontakt.

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

  • Du bist bereit, gelegentlich für Schulungen und Workshops zu unseren Kunden zu reisen (im Schnitt etwa einen Tag im Monat).

  • Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und bist gewissenhaft.

  • Es macht dir Spaß, als Teamplayer zu agieren und dich regelmäßig mit anderen Teammitgliedern abzustimmen, um so stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

  • Du hast Lust, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Benefits

  • 100 % remote: Du arbeitest von dort, wo du am besten arbeiten kannst.

  • Freiheit zur Selbstorganisation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche).

  • Professionelles Onboarding.

  • Enger Austausch in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.

  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.

  • Moderne und hochwertige Ausstattung für deinen Homeoffice-Arbeitsplatz.

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir bieten ein aufgeschlossenes Umfeld, das jederzeit offen für neue Ansätze und Ideen ist, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Technischer Zeichner / Technischer Systemplaner Versorgungstechnik (m/w/d)
Horn Glass Industries AG – Plößberg

HORN zählt zu den international führenden Anbietern hochwertiger Lösungen und Dienstleistungen rund um die Glasschmelze für ca. 650 Kunden in über 75 Ländern. Mit der weltweit anerkannten Spitzentechnologie tragen wir dazu bei, dass hochwertige Glasprodukte effizient erzeugt werden. Höchste Präzision und Sorgfalt von der Beratung bis zur Inbetriebnahme kennzeichnen den Service ebenso wie die Produktion – nach dem Motto: Innovation engineered in Germany.

Aufgaben

  • Erstellung, Ausarbeitung und Korrekturen von Detailzeichnungen in 2D/3 D mit Stücklisten und Packlisten

  • Berechnungen in den Bereichen Rohrnetze, Energiebedarf, Heizlast und Lüftung

  • Ermittlung von Massen und Gewichten

  • Unterstützung bei Angebotsanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachpersonal

  • Erstellung von fachbezogenen Projektzeichnungsordnern und technischen Dokumentationsunterlagen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner / Technischen Systemplaner im Bereich SHK, Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder gleichwertige Qualifikation

  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit

  • Kenntnisse im Bereich MS Office-Paket und CAD (Auto CAD/Inventor) oder vergleichbaren Programmen

  • Selbständige und organisierte Arbeitsweise

  • Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (Grundkenntnisse), weitere Fremdsprachen von Vorteil

Benefits

  • Hohe Planungssicherung durch unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen zukunftssicheren Unternehmen

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Mitarbeiter-Benefits

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Baubarkeitsanalyst:in für Wärmpumpen (w/m/d) - 100% Home Office
Enpal – Remote

Remote

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Wir suchen Verstärkung für unsere Baubarkeitsabteilung. Du hast eine abgeschlossene SHK Ausbildung und kennst dich mit Wärmepumpen aus? Dann bewirb dich jetzt! ☀️

Deine Aufgaben

  • Du prüfst die Baubarkeit der Wärmepumpen im Homeoffice anhand von Bildern und Daten.

  • Du bist verantwortlich für die Planung des Bauvorhabens.

  • Du stehst gelegentlich telefonisch in Kontakt mit den Kunden.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im SHK Bereich.

  • Du hast fundiertes Wissen über Wärmepumpen.

  • Du hast bereits Erfahrung mit dem Arbeiten an Computern.

 

Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt! ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Klick hier und bewirb dich jetzt! ☀️

Wir melden uns innerhalb der nächsten 24 Stunden bei dir!

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Projektleiter:in Wärmepumpen (w/m/d) - im Home Office (100% remote)
Enpal – Remote

Remote

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Wir suchen für die Teams unseres Handwerkspartner eine:n Teamleiter:in im Bereich Wärmepumpen! Du kennst dich aus im Bereich SHK, hast bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams und Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! ☀️

Deine Aufgaben

  • Du steuerst die Kapazitäten und die Auslastung von den Teams unserer Handwerkspartner

  • Du bist verantwortlich für den pünktlichen Abschluss der Wärmepumpen Baustellen bei unseren Kunden

  • Du bist zuständig für mehrere Handwerks-Teams

Dein Profil

  • Du hast einen Meistertitel oder ein abgeschlossenes Studium im SHK-Bereich

  • Du hast bereits Erfahrung in der Projekt- oder Teamleitung

  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

  • Du besitzt eine Hands-On Mentalität

Was wir dir bieten

  • Eine gründliche Einarbeitung und spannende Aufgaben

  • 29 + 2 Tage Urlaub

  • Ein Top Gehalt von 5.000 - 7.000 € im Monat

  • Fitness- und Gesundheitszuschuss, Firmenbike und Mitarbeiterrabatte

  • Betriebliche Altersvorsorge

     

Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt! ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Klick hier und bewirb dich jetzt! ☀️

Wir melden uns innerhalb der nächsten 24 Stunden bei dir!

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Sales Manager (w/m/d)
Enpal – Essen

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

  • Du hast großes Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem eigenen Können zu überzeugen und somit aus Angeboten erfolgreiche Aufträge zu generieren

  • Du hast ausschließlich Kontakt zu vorqualifizierten Kunden

  • Du führst Verkaufsgespräche über das innovativste Videokonferenztool der Branche und hast somit persönlichen face-2-face-Kontakt zum Kunden, befindest dich aber nicht im Außendienst!

  • Du arbeitest an einem digitalen Arbeitsplatz mit modernem CRM-System

  • Du trägst dazu bei, mit unserem hochengagiertem Vertriebsteam das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhundert aufzubauen

Dein Profil

  • Leistungsbereitschaft: Du bringst eine hohe Motivation und Engagement mit, um deine Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.

  • Zielorientierte Gesprächsführung: Du kannst Gespräche effektiv steuern und fokussiert auf den Abschluss hinarbeiten.

  • Resilienz: Du bleibst auch in schwierigen Situationen belastbar und behältst den Überblick.

  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.

  • Intrinsische Motivation: Du verfügst über eine ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation und brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️


Darauf kannst Du Dich freuen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

  • Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

  • Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

  • Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

  • Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
Kevin Kehr – Homeoffice

Remote

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

  • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

  • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

  • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

  • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

  • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

  • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

  • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

  • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

  • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

  • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

  • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

  • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse


Nichts für dich, wenn…

  • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

  • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

  • dein Deutsch unter C1 liegt

  • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

  • Immatrikuliert (Uni/FH)

  • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

  • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

  • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Teilzeit oder WerksstudentIn Marketing (m/w/d)
grievy – Cologne

Bei grievy helfen wir Trauernden weltweit mit einer vertrauenswürdigen, barrierearmen und sofortigen digitalen Lösung für ihren Trauerprozess. Mit validierten Methoden, die auf neusten Erkenntnissen der Psychologie und aktuellen Wissenschaft basieren, lernen Trauernde in unserer App und Web-Lösung gesunde Strategien zum Umgang mit ihrer Trauer. Wir wollen das sich niemand mehr in der Trauer alleine fühlt!

grievy steht für die Enttabuisierung von Trauer in unserer Gesellschaft und die Unterstützung in den schwersten Zeiten des Lebens. Viele tausende Trauernde konnten wir bereits begleiten - doch wir wollen noch mehr!

Aufgaben

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Werksstudent/in oder Teilzeitstelle (m/w/d) zur Unterstützung unseres Marketingteams. Deine Aufgaben umfassen:

  • Du bist mit verantwortlich für die Content-Creation unserer Social Media Kanäle (Instagram, TikTok, Facebook und YouTube).

  • Du drehst und schneidest Videos für unsere Kanäle und erstellst einfühlsame und ansprechende Postings.

  • Du schreibst liebevolle, high-performing Captions und Content-Formate.

  • Du unterstützt unsere CEO in Personal Brand Aktivitäten über grievy auf LinkedIn und Instagram.

  • Du pflegst die Beziehungen zu unserer Community und begleitest sie einfühlsam in Kommentaren, WhatsApp, Mails und DMs.

  • Du überwachst und analysierst Marketingaktivitäten und leitest Optimierungsmöglichkeiten ab.

  • Du pflegst Beziehungen zu Journalisten, Redakteuren und anderen Medienvertretern und identifizierst PR-Chancen in relevanten Medienkanälen.

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrungen im digitalen Marketing, Content-Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien.

  • Du bist nicht kamerascheu und hast ein Auge für Ästhetik.

  • Du liebst Instagram, TikTok und Co. und spürst gerne neue Trends auf.

  • Du bist bereit vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen, arbeitest überdurchschnittlich gewissenhaft und hast sehr gute Deutschkenntnisse (Rechtschreibung und Grammatik).

  • Im besten Fall hast du selbst erlebt, was ein Verlust im Leben verändert. Diese Perspektive ist für uns unglaublich wertvoll, denn sie hilft dir, die Fragen und Sorgen von Trauernden wirklich zu verstehen.

  • Tod und Trauer gehören bei uns zum Arbeitsalltag. Du gehst offen und unverkrampft damit um und bringst die innere Stabilität mit, dich jeden Tag damit auseinanderzusetzen.

  • Bei einer Tätigkeit als WerkstudentIn: Du absolvierst aktuell ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Design, Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Medien und Kommunikation, Psychologie, o.Ä.

  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Designtools (Canva, Instagram Edits) und kannst dich schnell in neue Software einarbeiten.

Benefits

Du übernimmst vom ersten Tag an ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bist Teil eines jungen, ambitionierten und dynamischen Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest.

Darüber hinaus erwartet dich:

  • Steile Lernkurve durch eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Weiterentwicklung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten

  • Modernes Büro zum Wohlfühlen im lebendigen Kölner Stadtteil Sülz

  • Gemeinsame Team Events (z. B. Surfen auf dem Rhein, Kochabende), Mittagspausen und Coffee Chats

  • Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf unseren Erfolg und du siehst direkt Ergebnisse

  • Kostenfreie Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

  • Kostenfreier Kaffee, Tee, Getränke und Snacks

Das klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und erzähl uns, warum du die richtige Person für grievy bist. Bitte keine generischen Anschreiben – wir wollen dich als Person kennenlernen. Gern kannst du uns dabei auch erzählen, was dich persönlich mit dem Thema Trauer verbindet.

Zeig uns außerdem, was du kannst: Schick uns gern Arbeitsproben oder ein Portfolio deiner bisherigen Marketingaktivitäten, zum Beispiel Kampagnen, Social-Media-Beiträge, Texte oder Designs, an denen du mitgearbeitet hast.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Nele

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Content & Community Manager (m/w/d)
Warrior GmbH – Berlin

Remote

Deine Rolle

Wir sind HeyHoney, ein wachsendes Unternehmen mit einer treuen Community und einem klaren Produkt. Diese Community ist eines unserer wertvollsten Assets – und genau hier kommst du ins Spiel.

Bei uns erwarten dich Verantwortung, Geschwindigkeit, Flexibilität und viel kreativer Gestaltungsraum – verbunden mit der Möglichkeit und Erwartung, diesen aktiv zu nutzen.

Während unser Head of Performance & Growth die Skalierung verantwortet, machst du unsere Marke jeden Tag erlebbar: Du entwickelst unsere organischen Kanäle, unseren Content und unsere Community-Formate weiter – vom ersten Konzept bis zum fertigen Reel, vom Community-Kommentar bis zum Event.

Dabei arbeitest du eng mit Creator, UGC-Creator und Freelancer zusammen und berichtest direkt an unsere Head of Performance & Growth.

Dein Verantwortungsbereich

Content & Social Media: Du betreust und entwickelst unsere organischen Kanäle – insbesondere Instagram, TikTok und Pinterest – und hast Trends, Plattform-Logiken und neue Formate immer im Blick.

Content-Produktion: Du entwickelst Content-Ideen und setzt sie hands-on um – insbesondere Short-Form-Video. Dabei kannst du sowohl neuen Content produzieren als auch vorhandenes Material kreativ weiterdenken und daraus neue, plattformgerechte Inhalte entwickeln. Für Produktionen arbeitest du bei Bedarf mit UGC-Creator und Freelancer zusammen und steuerst diese eigenständig.

Creator & UGC: Du identifizierst relevante Creator, baust Beziehungen auf und entwickelst ein nachhaltiges Netzwerk aus UGC-Creator, Freelancer und Partner, das unsere Marke langfristig voranbringt.

Community Management: Du bist eine der Stimmen von HeyHoney. Du interagierst regelmäßig mit unserer Community, aktivierst sie und entwickelst Ideen, mit denen aus Kund echte Fans werden. Dabei entwickelst du Community-Formate, die Bindung und Retention stärken.

Community Events: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen für Community Events und begleitest deren Umsetzung – von Planung und Partner-/Location-Auswahl bis zur Durchführung und Nachbereitung.

Launch-Support: Für unsere Kollektions-Launches entwickelst du organische Content- und Community-Ideen und verzahnst sie eng mit unseren Paid-Aktivitäten.

Analytics & Reporting: Du behältst relevante KPIs wie Reichweite, Engagement und Community-Wachstum im Blick, erkennst, welche Inhalte funktionieren, und leitest daraus konkrete Learnings und neue Content-Ideen ab.

Was du mitbringst

Du fühlst dich auf Social Media zu Hause und verstehst, warum Content funktioniert – oder eben nicht. Dabei ist uns dein Gespür für Content, Community und relevante KPIs wichtiger als eine bestimmte Anzahl an Berufsjahren.

Idealerweise bringst du mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content oder Community mit – zum Beispiel aus einer Festanstellung, Werkstudentätigkeit, einem Praktikum, Freelance-Projekten oder eigenen Social-Media-Projekten.

Du bist hands-on: Du kannst Content von der Idee bis zur Umsetzung begleiten und hast ein gutes Auge für Ästhetik, Trends und die unterschiedlichen Logiken von Instagram, TikTok & Co.

Du verstehst Content Creation: Du kannst selbst drehen und schneiden und weißt gleichzeitig, wann Creator, UGC oder Freelancer die bessere Lösung sind. Du musst dabei nicht zwingend selbst vor der Kamera stehen – wichtiger ist, dass du gute Inhalte erkennst, entwickeln und umsetzen kannst.

Du kannst Community: Du verstehst, wie aus Reichweite Interaktion und aus Interaktion echte Bindung entsteht. Wenn du bereits eine Community oder eigene Social-Media-Kanäle aufgebaut hast, umso besser.

Du schreibst markensicher: Du hast ein gutes Sprachgefühl und triffst den Ton einer modernen Lifestyle-Brand.

Du denkst in Zahlen: Reichweite, Engagement Rate, Watch Time oder Community-Wachstum sind für dich nicht nur Reporting-Zahlen. Du nutzt sie, um zu verstehen, was funktioniert und was wir beim nächsten Mal besser machen können.

Du setzt um: Du wartest nicht darauf, dass dir jeder einzelne Schritt vorgegeben wird. Du bringst Ideen ein, probierst Dinge aus, lernst daraus und treibst deine Themen eigenständig voran.

Uns ist dabei nicht wichtig, dass du schon jede dieser Aufgaben perfekt beherrschst. Wenn du Social Media verstehst, Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, schnell lernst und HeyHoney gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, wollen wir dich kennenlernen.

Was wir dir bieten

Content, Community und Events sind bei uns bewusst noch nicht auserzählt. Das bedeutet: Du kommst nicht in ein fertiges System, sondern kannst aktiv mitgestalten.

Echter Gestaltungsspielraum: Ein kleines, schnelles Team, kurze Wege und die Freiheit, Strukturen, Formate und Ideen selbst mit aufzubauen – im direkten Sparring mit unserer Head of Performance & Growth.

Flexibles Arbeitsmodell: Wir sind Remote-First und offen für unterschiedliche Modelle – Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudent. Entscheidend sind für uns dein Beitrag, deine Fähigkeiten und der messbare Output, nicht deine Anwesenheit im Büro.

Entwicklungsmöglichkeiten: Die Rolle kann mit dir wachsen. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest und zeigst, dass deine Ideen funktionieren, bekommst du bei uns den Raum dafür.

Miteinander, das zur Marke passt: Wir sind ein herzliches, offenes Team und leben den HeyHoney-Spirit auch intern – mit Augenhöhe, Vertrauen und einem wertschätzenden Miteinander, das auch über die Distanz trägt.

Lust, HeyHoney mit aufzubauen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zeig uns dabei gerne mehr als deinen Lebenslauf: Welche Accounts, Reels, TikToks oder Formate findest du richtig gut? Was hast du selbst schon umgesetzt? Welche Community oder welchen Kanal hast du mitentwickelt?

Links zu eigenen Accounts, Content-Beispielen, UGC-Projekten oder Events sind sehr willkommen. Auch eigene Projekte zählen für uns – es muss nicht alles aus einer klassischen Festanstellung stammen.

Bei HeyHoney zählt, was du kannst und einbringst – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität und Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder deiner sozialen Herkunft. Wir bewerten Bewerbungen ausschließlich nach fachlicher Eignung und freuen uns über jede Perspektive, die unser Team vielfältiger macht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Verkaufsleiter*in Care-Gastronomie I Region Süd (BaWü, Bayern)
Hoffmann.Recruiting & More – Berlin

Remote

Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister verstärkt sein Sales-Team mit einem ambitionierten Verkaufsprofi* im Care Catering für die Region Süd.

  • Berufsfeld: Vertrieb und Verkauf

  • Segment: Care Catering (Klinik-/Krankenhausverpflegung, Seniorenverpflegung)

  • Vertriebsgebiet: Region 'Süd' (Baden-Württemberg, Bayern)

  • Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten

  • Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

  • Neukundengewinnung im Segment Care Catering (Verpflegung von Patienten*, Bewohnern*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk

  • Eigenständige Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Care-Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel und dem Support mit den unterschiedlichen internen „Schnittstellen“

  • Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Segment Care Catering

  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten und Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten

  • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline und Dokumentation im CRM-System

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

  • Neben einer kaufmännischen und/oder gastronomischen Ausbildung bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment Care Catering (Verpflegung in Kliniken/Krankenhäusern und/oder Senioreneinrichtungen)

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebstätigkeit, vorzugsweise im Care Catering oder Sie sind operativer Care-Profi* mit der Fähigkeit und dem erforderlichen Mindset zur Übernahme einer Vertriebsaufgabe

  • In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren im Care Segment (Frischküche, Cook & Chill, Cook & Freeze, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus

  • Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten

  • Hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss

  • Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit

  • Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint), Erfahrung in einem CRM-System vorteilhaft

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

  • Ein attraktives Vergütungspaket: Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern

  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb mit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Cateringunternehmen mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-21

Senior Sales Manager*in Catering - Care Verpflegungslösungen national
Hoffmann.Recruiting & More – Berlin

Remote

Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Care Catering, um sein Wachstum in diesem Segment bundesweit aktiv voranzutreiben.

  • Segment: Care-Catering (Klinikverpflegung, Cafeterien, Shops, Seniorenverpflegung)

  • Vertriebsgebiet: bundesweit

  • Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten

  • Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

  • Neukundengewinnung im Segment Care-Catering (Fokus: Krankenhäuser / Kliniken, Cafeterien) - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk

  • Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Care-Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen „Schnittstellen“

  • Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Zielmarkt

  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten und permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten

  • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline und Dokumentation im CRM-System

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

  • Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment Care-Catering (Krankenhausverpflegung, Cafeterien, Seniorenverpflegung)

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe, idealerweise im Contract Catering oder Sie sind operativer Care-Profi* mit der Fähigkeit und dem erforderlichen Mindset zur Übernahme einer Vertriebsaufgabe

  • In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren im Care-Segment (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus

  • Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten

  • Hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss

  • Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit

  • Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams), Erfahrung in einem CRM-System von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft

  • PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft bundesweit

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

  • Ein attraktives Vergütungspaket: Top-Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern

  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine abwechslungsreiche, höchst eigenverantwortliche und zugleich strategische Vertriebsaufgabe mit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Eine strukturierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Senior Verkaufsleiter*in Care-Gastronomie national
Hoffmann.Recruiting & More – Berlin

Remote

Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Care Catering, um sein Wachstum in diesem Segment bundesweit aktiv voranzutreiben.

  • Segment: Care-Catering (Klinikverpflegung, Cafeterien, Shops, Seniorenverpflegung)

  • Vertriebsgebiet: bundesweit

  • Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten

  • Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

  • Neukundengewinnung im Segment Care-Catering (Fokus: Krankenhäuser / Kliniken, Cafeterien) - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk

  • Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Care-Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen „Schnittstellen“

  • Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Zielmarkt

  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten und permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten

  • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline und Dokumentation im CRM-System

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

  • Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment Care-Catering (Krankenhausverpflegung, Cafeterien, Seniorenverpflegung )

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe, idealerweise im Contract Catering oder Sie sind operativer Care-Profi* mit der Fähigkeit und dem erforderlichen Mindset zur Übernahme einer Vertriebsaufgabe

  • In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren im Care-Segment (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus

  • Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten

  • Hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss

  • Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit

  • Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams), Erfahrung in einem CRM-System von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft

  • PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft bundesweit

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

  • Ein attraktives Vergütungspaket: Top-Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern

  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine abwechslungsreiche, höchst eigenverantwortliche und zugleich strategische Vertriebsaufgabe mit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Eine strukturierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Expansion Customer Success Manager (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Für das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schlagen wir eine Brücke nach Westeuropa: Von unserem Headquarter in Berlin aus starten wir die Expansion in den französischen Markt. Dafür suchen wir empathische und umsetzungsstarke Talente im Customer Success, die den Beziehungsaufbau zu französischen Pflegekräften von Tag 1 an mitgestalten.

Aufgaben

  • Erstkontakt & Betreuung der ersten französischen Pflegehelden! – Du bist die zentrale Ansprechperson für französischsprachige Pflegekräfte, begleitest sie empathisch ab der ersten Kontaktaufnahme und führst sie erfolgreich durch den Vermittlungsprozess.
  • Prozessaufbau & Kandidaten-Betreuung im Zielmarkt! – Du nimmst die Wünsche der Pflegekräfte auf Französisch auf, gestaltest ihren Bewerbungsprozess unkompliziert und hilfst dabei, Candidate-Experience-Standards für den französischen Markt neu zu etablieren.
  • Passgenaue Stellenvermittlung für Frankreich! – Du bringst französische Talente und die ersten Partnerunternehmen zusammen, indem Du Qualifikationen und Wünsche präzise mit den Angeboten der Arbeitgeber matchst.
  • Feedbackschleifen für den Markteintritt nutzen! – Du sammelst aktiv Rückmeldungen von Kandidaten im neuen Markt, erkennst kulturelle oder prozessuale Besonderheiten und hilfst so, unser Angebot stetig an Frankreich anzupassen.
  • Enger Schulterschluss mit dem Berliner Sales-Team – Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen der ersten französischen Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.
  • Präzise Dokumentation & Datenpflege – Du pflegst alle Kandidatendaten auf Französisch in unseren Systemen ein und stellst sicher, dass die Kennzahlen für unsere Expansion jederzeit verlässlich sind.
  • Pionierarbeit im Candidate Success – Du schaffst von Berlin aus echte Win-Win-Situationen im neuen Zielmarkt und gestaltest die internationale Ausrichtung von Pflegia aktiv mit.

Qualifikation

  • C2-Sprachniveau in Französisch und C1-C2 Deutsch: Nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder Zertifikate. Du betreust Kandidaten und Ansprechpartner auf Französisch und arbeitest eng mit dem Berliner Team auf Deutsch zusammen – absolute Sprach- und Verhandlungssicherheit auf beiden Sprachen ist zwingend.
  • Pioniergeist & Aufbaumentalität: Du hast Freude daran, Abläufe im Kundenservice für einen neuen Markt mitzugestalten und flexibel auf die Dynamik einer frühen Expansionsphase zu reagieren.
  • Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Themen im Pflegebereich auf Französisch und Deutsch verständlich erklären und gehst stets wertschätzend auf Menschen zu.
  • Organisationsgeschick – Du behältst auch bei vielen parallelen Anfragen aus dem neuen Markt den Überblick und arbeitest hochstrukturiert.
  • Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst Hürden im Markteintritt proaktiv an und entwickelst pragmatische Lösungen für kandidatenseitige Herausforderungen.
  • Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und arbeitest gerne datenbasiert.

Benefits

  • Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
  • Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
  • Einfluss & Wachstum – Du bist maßgeblich an unserem Eintritt in den französischen Markt beteiligt und gestaltest diesen Meilenstein aktiv mit.
  • Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
  • Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
  • Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werde Wegbereiter unseres nächsten großen Kapitels!

Bring Deinen Drive ein, baue echten Social Impact auf und gestalte unseren Markteintritt in Frankreich von Berlin aus aktiv mit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Senior Generative AI Engineer (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH – Munich

Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

  • Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development
  • Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
  • Übernahme der Leitung oder auch Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf dem technischen Steering - Besonderes Augenmerk liegt hier auf der Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
  • Konzeption und Umsetzung von internen Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens zu fördern
  • Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um das erlangte Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant:in unseres Unternehmens aufzutreten
  • Unterstützung unseres Sales Teams bei der Kundenakquise durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
  • Skizzieren von Architekturbildern für Generative KI-Lösungen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
  • Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
  • Erfahrung in der Entwicklung von Generative AI-Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
  • Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien
  • Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, object oriented), mit Cloud Technologien (Azure, AWS), in OpenAI API/ Aleph Alpha API und HuggingFace
  • Idealerweise Erfahrungen im probabilistic modeling, text processing & NLP, transformer, conversational AI, stable diffusion, hardware accelerators, physical computing, operation of local (open source) foundation models & finetuning

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Eugenia Riger, Senior People Operations Manager

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Junior Customer Success Manager (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Remote

Deine Aufgaben bei uns

Begleitung unserer Pflegehelden – Du bist die erste Ansprechperson für Pflegekräfte und begleitest sie engagiert und empathisch vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Individuelle Betreuung mit Herz – Du nimmst die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegekräfte auf und gestaltest ihren Bewerbungsprozess unkompliziert und reibungslos.

Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst.

Feedback, das zählt – Du sammelst aktiv Rückmeldungen von Pflegekräften, um unsere Prozesse noch besser zu machen und die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben.

Teamwork, das Spaß macht – Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.

Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind.

Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein echtes Win-Win für Pflegekräfte und Partnerunternehmen – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Das bringst Du mit

Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu.

Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.

Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, erkennst Herausforderungen und entwickelst kreative Lösungen.

Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei.

Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.

Motivation und Lernbereitschaft – Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln und bist offen für Coachings und neue Herausforderungen.

Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert.

Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.

Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.

Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.

Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns einmal pro Quartal für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents.

Übernahme aller Reisekosten – Wir übernehmen die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitungszeit und für die regelmäßigen Besuche in Berlin.

Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.

Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.

Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.

Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.

Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.

Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.

Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.

27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Regional Sales Manager
Coral Deutschland GmbH – Berlin

Remote

What you will do

  • Manage the sales process and support an existing team of sales managers (product distributors)
  • Create and build partnerships with regional distributors
  • Create conditions for distributors to work effectively with customers: product presentation, communication rules and marketing promotions
  • Motivate and support distributors with information
  • Analyse and planning sales, indicators for the region
  • Identify and stimulate the activity of distributors
  • Understand the regional market and its development
  • Collaborate with heads of offices in the region and develop customer-oriented service
  • Work with analytics based on statistical data

About you

  • You have more than 3 years of experience in sales (direct selling, MLM sector, beauty industry, FMCG)
  • You speak fluently German. Russian is a string advantage.
  • Good communication and negotiation skills
  • Ability to make key decisions and solve problems, , service-oriented person

We offer

  • A great team in a multinational work environment. A workplace based on trust, ownership and feedback with a pleasant, motivating work atmosphere
  • A competitive salary
  • Opportunity to develop your skills in different areas
  • You can use our best products and buy them with discounts; participate in various online competitions among employees
  • Flexible working hours

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Vertriebsingenieur im Innendienst (w/m/d)
Rochus Mummert digital GmbH – Ober-Mörlen

Unser Mandant ist ein familiengeführter Lösungsanbieter der Wassertechnik mit Fokus auf mechanische Abwasserbehandlung. Am Standort Ober‑Mörlen, rund 30 km nördlich von Frankfurt am Main, entstehen robuste „Made in Germany“-Lösungen für kommunale und öffentliche Auftraggeber. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Vertriebsingenieur im Innendienst (w/m/d), eine technisch versierte Persönlichkeit, die Angebote treffsicher kalkuliert, Lösungen auslegt und Projekte zuverlässig voranbringt.

Ihre Aufgaben

  • Als Vertriebsingenieur im Innendienst (w/m/d) erstellen, kalkulieren und verfolgen Angebote Sie aktiv bis zur Auftragsvergabe.

  • Sie legen Komponenten und Systemlösungen technisch aus und dimensionieren diese in enger Abstimmung mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung.

  • Sie analysieren Ausschreibungen, bereiten Angebotsunterlagen strukturiert auf, beantworten Rückfragen und managen Fristen souverän.

  • Sie betreuen Bestandskund:innen im Innendienst, qualifizieren eingehende Leads und pflegen Ihre Chancen im CRM.

  • Sie klären Preise, Lieferzeiten und technische Details mit Einkauf, Produktion und externen Partnern und übergeben Aufträge sauber in die Abwicklung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Umwelt-/Versorgungstechnik, und bringen erste Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst mit.

  • Sie beherrschen die Angebotskalkulation, die technische Auslegung und Dimensionierung sowie den sicheren Umgang mit ERP- und CRM-Systemen.

  • Wissen über die Wasser- und Abwassertechnik, Filtrations- oder Prozesstechnik im Anlagenumfeld sowie Anforderungen kommunaler Auftraggeber sind ein Plus.

  • Sie kommunizieren klar und verbindlich, arbeiten strukturiert und behalten Termine, Qualität und Marge zuverlässig im Blick.

  • Last but not least beherrschen Sie Deutsch sehr gut (C1) und Englisch gut.

Ihre Vorteile

  • Sie wirken mit kurzer Distanz zu Entscheidungsträgern und nutzen echten Gestaltungsspielraum in einem kleinen, schlagkräftigen Team.

  • Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Produkte, Prozesse und Tools inklusive Mentoring.

  • Sie arbeiten flexibel und nutzen nach Absprache hybride Arbeitsmöglichkeiten in einer wertschätzenden, hands-on geprägten Kultur.

  • Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und entwickeln sich im Vertriebs- und Projektgeschäft gezielt weiter.

  • Sie sichern sich eine langfristige Perspektive in einem zukunftsrelevanten, kommunal geprägten Marktumfeld.

Eine spannende Branche, ein Top-Arbeitgeber und einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn Sie Teil dieses besonderen Teams werden möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt).

Etienne Kelis

Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 – 27

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Expansion Key Account Manager (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Für das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schlagen wir eine Brücke nach Westeuropa: Von unserem Headquarter in Berlin aus starten wir die Expansion in den französischen Markt. Dafür suchen wir vertriebsstarke Pioniere, die unser B2B-Geschäft in Frankreich von Tag 1 an auf- und ausbauen.

Aufgaben

  • Pionierarbeit im Marktaufbau! – Du identifizierst von Berlin aus die ersten B2B-Zielkunden im französischen Gesundheitssektor, baust den Markt von Grund auf auf und legst das Fundament für unsere dortige Präsenz.
  • Beziehungen, die halten und wachsen! – Du gewinnst die ersten französischen Partnerunternehmen, bist deren zentraler Ansprechpartner und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich verläuft.
  • Mitgestaltung, die Sinn macht! – Du übernimmst die Verantwortung für die Kandidatenfindung im Zielmarkt, steuerst die Prozesse vom ersten Match bis zur erfolgreichen Vermittlung und adaptierst Abläufe an französische Marktbedürfnisse.
  • Erste Kunden entwickeln und Cross-Selling betreiben! – Du betreust die gewonnenen Pilotkunden intensiv, erkennst Potenziale für weitere Services und baust diese Accounts schrittweise zu langfristigen Schlüsselkunden aus.
  • Strategische Partnerbetreuung & Marktanpassung – Du hilfst französischen Partnern beim Aufsetzen ihrer Profile und erarbeitest mit ihnen maßgeschneiderte Recruitingstrategien, die im lokalen Pflegemarkt funktionieren.
  • Enger Schulterschluss mit dem Berliner Team – Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Anforderungen des französischen Marktes und unserem Berliner Headquarter, um Prozesse und Produkte fortlaufend zu optimieren.
  • Proaktive Problemlösung in der Startphase – Du erkennst Hürden beim Markteintritt frühzeitig und entwickelst eigenständig pragmatische Lösungsansätze.
  • Zielorientierte Kandidatenvermittlung – Du sorgst dafür, dass unsere neuen Partner in Frankreich passgenaue Pflegekräfte gewinnen und eine nachhaltige Win-Win-Situation entsteht.

Qualifikation

  • C2-Sprachniveau in Französisch und C1 -C2 Deutsch: Nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder Zertifikate. Du verhandelst direkt auf Entscheiderebene mit französischen B2B-Kunden und kommunizierst nahtlos mit dem Berliner Team – absolute Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift auf beiden Sprachen ist zwingend.
  • Pioniergeist & Aufbaumentalität: Du hast Lust auf die Dynamik der Early-Stage-Expansion, bringst Eigeninitiative mit und scheust Dich nicht davor, Prozesse im neuen Markt erst aufzubauen.
  • Customer-First-Mentalität – Du stellst die Bedürfnisse der ersten französischen Kunden stets in den Vordergrund und gehst die Extrameile für einen erfolgreichen Markteintritt.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – Du trittst sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch selbstbewusst, empathisch und überzeugend auf.
  • Organisationstalent und Zielorientierung – Du behältst auch in der dynamischen Phase der Markterschließung den Überblick und arbeitest strukturiert.
  • Vertriebsaffinität und Cross-Selling-Talent – Du erkennst Potenziale bei den ersten Partnerschaften und weißt, wie man zusätzliche Services erfolgreich platziert.
  • Analytisches Denkvermögen – Du erkennst die Besonderheiten des französischen Pflegemarktes und nutzt Marktfeedback zur kontinuierlichen Optimierung.

Benefits

  • Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
  • Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
  • Einfluss & Wachstum – Du bist maßgeblich an unserem Eintritt in den französischen Markt beteiligt und gestaltest diesen Meilenstein aktiv mit.
  • Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
  • Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
  • Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werde Wegbereiter unseres nächsten großen Kapitels!

Wenn Du Bock hast, echten Pioniergeist einzubringen und das Gesundheitswesen grenzüberschreitend revolutionieren willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-22

Praktikum im Growth Management (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Die Praxia GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung und -beratung im Gesundheitswesen – insbesondere für Arzt- und Zahnarztpraxen sowie Physiotherapiepraxen. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte mit modernen Praxen zusammenzubringen, in denen sie ihr Potenzial entfalten können.

Mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten begleiten wir den gesamten Vermittlungsprozess – schnell, persönlich und passgenau. Dabei setzen wir auf moderne Recruiting-Methoden, digitale Lösungen und eine offene, wertschätzende Kommunikation.

Bei Praxia arbeitest Du daran, das Gesundheitswesen von morgen aktiv mitzugestalten – mit Herz, Verstand und echter Wirkung.

Aufgaben

  • Gestalte unser Wachstum aktiv mit
    Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Partnerunternehmen und unterstützt beim Aufbau unseres Netzwerks.
  • Marktanalysen & Strategieentwicklung
    Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Trends, um daraus datenbasierte Impulse und Wachstumsstrategien abzuleiten.
  • CRM & Datenpflege
    Du hältst unsere Datenbank auf dem neuesten Stand, analysierst Kundeninformationen und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.
  • Überzeugende Präsentationen & Pitches
    Du erstellst ansprechende Präsentationen und Angebote, die Entscheidende für Pflegia begeistern.
  • Prozessoptimierung & Lösungsentwicklung
    Du denkst mit, erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und hilfst, skalierbare Lösungen zu entwickeln.

Qualifikation

  • Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen begeistern und professionell mit Entscheidungsträgern interagieren.
  • Strukturierte Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest zuverlässig an mehreren Aufgaben gleichzeitig.
  • Analytisches Denkvermögen – Du verstehst komplexe Zusammenhänge und leitest sinnvolle Maßnahmen ab.
  • Eigeninitiative & Motivation – Du bringst Ideen ein und willst wirklich etwas bewegen.
  • Hands-on-Mentalität – Du gehst Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an.
  • Teamspirit – Du arbeitest gerne kollaborativ und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

  • Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
  • Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
  • Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
  • Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
  • Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
  • Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.
  • Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Praxia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Praktikum im Business Development (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Deine Aufgaben bei uns

  • Gestalte unser Wachstum aktiv mit
    Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Partnerunternehmen und unterstützt beim Aufbau unseres Netzwerks.
  • Marktanalysen & Strategieentwicklung
    Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Trends, um daraus datenbasierte Impulse und Wachstumsstrategien abzuleiten.
  • CRM & Datenpflege
    Du hältst unsere Datenbank auf dem neuesten Stand, analysierst Kundeninformationen und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.
  • Überzeugende Präsentationen & Pitches
    Du erstellst ansprechende Präsentationen und Angebote, die Entscheidende für Pflegia begeistern.
  • Prozessoptimierung & Lösungsentwicklung
    Du denkst mit, erkennst Optimierungspotenziale in bestehenden Abläufen und hilfst, skalierbare Lösungen zu entwickeln.

Das bringst Du mit

  • Kommunikationsstärke – Du kannst Menschen begeistern und professionell mit Entscheidungsträgern interagieren.
  • Strukturierte Arbeitsweise – Du behältst den Überblick und arbeitest zuverlässig an mehreren Aufgaben gleichzeitig.
  • Analytisches Denkvermögen – Du verstehst komplexe Zusammenhänge und leitest sinnvolle Maßnahmen ab.
  • Eigeninitiative & Motivation – Du bringst Ideen ein und willst wirklich etwas bewegen.
  • Hands-on-Mentalität – Du gehst Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an.
  • Teamspirit – Du arbeitest gerne kollaborativ und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

  • Modernes Office in Berlin – Mit bester Anbindung, freundlicher Atmosphäre und allem, was Du brauchst.
  • Strukturiertes Onboarding – Du wirst intensiv eingearbeitet und jederzeit von einem motivierten Team unterstützt.
  • Top Equipment – Laptop, Bildschirm, Headset – alles für Deinen Erfolg.
  • Innovative Tools – Slack, Zoom & CRM-Systeme, die Deinen Arbeitsalltag effizient machen.
  • Events & Teambuilding – Ob Fußball, Volleyball oder After-Work: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
  • Snacks & Drinks – Gratis Kaffee, Getränke, Obst und individuelle REWE-Snacks auf Knopfdruck.
  • FRIYAY-Mood – Jeden Freitag gemeinsamer Ausklang mit Pizza und Bier.
  • Office Dogs welcome – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
  • Karrierechancen – Bei überzeugender Leistung ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung garantiert.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik HLS/TGA (m/w/d) - 2 Tage Home Office
PRIME HR Agentur® – Munich

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Planungsunternehmen im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt HLS/TGA.

Das Unternehmen ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig und betreut anspruchsvolle Projekte im Neu- und Bestandsbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung moderner Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.

Aufgaben

  • Planung und Projektierung anspruchsvoller Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
  • Dimensionierung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen mithilfe entsprechender Berechnungssoftware
  • Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
  • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Kunden, ausführenden Unternehmen und Lieferanten
  • Technische Betreuung der Projekte während der verschiedenen Planungs- und Umsetzungsphasen
  • Koordination und Überwachung der technischen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen und normgerechten Planung

Eine disziplinarische Personalverantwortung ist mit der Position nicht verbunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HLS/TGA
  • Berufserfahrung in der Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen
  • Gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
  • Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs- und Planungssoftware
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Benefits

  • Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
  • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive und faire Vergütung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen

Sie möchten Ihre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in abwechslungsreichen Projekten einbringen und suchen eine langfristige Perspektive im Raum München?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Home Office
PRIME HR Agentur® – Frankfurt am Main

Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort vorgesehen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und einem vielseitigen Geschäftsumfeld. Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
  • Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung
  • Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
  • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • Sichere und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
  • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Digitalisierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort, voraussichtlich bis zu zwei Tage pro Woche

Interesse an der Position?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du bist dir nicht sicher, ob die Position zu deinem Profil passt? Kein Problem – sprich uns gerne an. Gemeinsam schauen wir uns deine Möglichkeiten an und klären, ob die Stelle zu deinen Vorstellungen und Erfahrungen passt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Projektmanager (m/w/d) Hochbau
PRIME HR Agentur® – Munich

München | Vollzeit | Direktvermittlung | 65.000–85.000 € p.a.

Sie möchten Bau- und Immobilienprojekte aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten?

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Bereich Projektmanagement und technische Immobilienberatung in München, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten

Projektmanager (m/w/d) Bau & Immobilien

Unser Kunde begleitet anspruchsvolle Bau- und Immobilienvorhaben und unterstützt seine Auftraggeber bei der professionellen Steuerung und Umsetzung ihrer Projekte. Dabei verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit wirtschaftlichem Verständnis und einer praxisnahen Beratung.

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld mit unterschiedlichen Immobilienarten, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen.

Aufgaben

In dieser Position begleiten und steuern Sie anspruchsvolle Projekte und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggebern, Planern und ausführenden Unternehmen.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst unter anderem:

  • eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Bau- und Immobilienprojekten
  • Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten sowie externer Fachplaner und Dienstleister
  • Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen
  • Unterstützung und Beratung des Auftraggebers in technischen und organisatorischen Projektfragen
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Bauherrenvertretung
  • Prüfung von Planungsständen und technischen Lösungsansätzen
  • frühzeitige Identifikation möglicher Projektrisiken sowie Erarbeitung geeigneter Maßnahmen
  • technische Betrachtung und Beurteilung von Immobilien und Projektentwicklungen
  • je nach Erfahrung Mitwirkung bei technischen Due-Diligence-Projekten
  • Erstellung von Projektberichten, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen
  • regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und sämtlichen relevanten Projektpartnern

Qualifikation

Für diese Position suchen wir Persönlichkeiten, die technisches Verständnis mit Organisationstalent und Freude am Projektgeschäft verbinden.

Idealerweise verfügen Sie über:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • erste oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld
  • Erfahrung in der Projektsteuerung, im Projektmanagement, in der Planung oder in der technischen Immobilienberatung
  • ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen
  • sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen

Benefits

Neben abwechslungsreichen Projekten erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen unter anderem:

  • attraktive Vergütung – je nach Erfahrung ca. 65.000–85.000 € brutto p.a.
  • anspruchsvolle und vielseitige Bau- und Immobilienprojekte
  • eigenständiges Arbeiten mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
  • kurze Entscheidungswege und eine unkomplizierte Zusammenarbeit
  • ein erfahrenes, interdisziplinäres Team
  • flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Homeoffice
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
  • zusätzliche Benefits und attraktive Zusatzleistungen
  • langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in München

Die PRIME HR Agentur® begleitet Sie persönlich und vertraulich während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag somit unmittelbar mit unserem Auftraggeber ab. Für Sie als Bewerber entstehen selbstverständlich keinerlei Vermittlungskosten.

Auch wenn Sie aktuell in einem bestehenden Arbeitsverhältnis beschäftigt sind und sich zunächst unverbindlich über Ihre Möglichkeiten informieren möchten, behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme selbstverständlich absolut diskret.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen im persönlichen Austausch weitere Informationen zur Position und zum Unternehmen zu geben.

PRIME HR Agentur®
Personalvermittlung | München

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzernabschluss
Jobbusters® GmbH – Cologne

Unseren Auftraggeber, einer Gruppe, die seit Jahrzenten erfolgreich deutschlandweit als Bauträger auftritt und vermehrt Investitionen in Immobilienfonds tätigt, erweitert seinen Einflussbereich und sucht Verstärkung für die eigenen Reihen.

Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter, welcher Erfahrung in der Kosolidierung aufweist.

Die Unternehmung ist mit ihrer Verwaltung in sehr guter Lage im Kölner Zentrum angesiedelt. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine spannende Position in der Bilanzbuchhaltung zu übernehmen mit Perspektive auf einen erweiterten Verantwortungsbereich in Richtung kaufmännische Leitung in ca. 1-2 Jahren, sofern angestrebt.

Werden Sie Teil des Erfolgsunternehmens und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Umfeld.
Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sehr gut aufgestelltem, Inhabergeführtem Unternehmen, bei welcher sich die Work-Life Balance, als auch gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgewogen ausgleichen und die Hand geben.

Sprechen Sie uns gerne an, wir stellen Ihnen auf Anfrage gerne weitere Details zu unserem A-Partner vor.

Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Muttergesellschaft
  • Erstellung von Steuererklärungen der Muttergesellschaft
  • Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresgeschäftsberichte
  • Zuständigkeit für unterschiedliche Projektaufgaben im Finance-Bereich
  • Koordination von nationalen und internationalen Gesellschaften und Vorgabe der einheitlichen Konzernprozesse

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder durch abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Position in einem Konzern, einer Gruppe oder einem Unternehmen mit mehreren Standorten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
  • Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
  • Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
  • Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
  • Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Attraktive Unternehmensevents

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

ML-Engineer (m/w/d) – Machine Learning für Recyclinganlagen
Eggersmann - Gruppe – Aachen

Digitalisierung ist deine Leidenschaft und du brennst für Nachhaltigkeit?

Dann gestalte mit uns die digitale Transformation der Recyclingbranche!

Die Eggersmann Gruppe ist ein international tätiger Verbund von Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Umwelttechnologien und mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit.

Als führender Anbieter von Recyclinganlagen und -maschinen treiben wir zukunftsorientierte Lösungen für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft voran.

Um die Potenziale der Digitalisierung und Automatisierung in der Recyclingbranche voll auszuschöpfen, haben wir in Aachen unseren digitalen Innovations-Hub als Corporate Start-up gegründet. Mit der ESA app, unserer modularen IIoT-Software, optimieren wir den Betrieb von Recyclinganlagen und -maschinen durch Datenanalyse und Machine Learning.

Deine Mission:

Du machst Machine Learning produktionsreif: Du entwickelst skalierbare Daten- und Modell-Pipelines auf AWS und bringst Machine-Learning-Modelle zuverlässig in den Einsatz. Dein Schwerpunkt liegt auf der Anomalieerkennung in Zeitreihendaten von Recyclinganlagen. So trägst du dazu bei, Abweichungen frühzeitig sichtbar zu machen und den Anlagenbetrieb datenbasiert zu verbessern – von der technischen Infrastruktur bis zum laufenden Modellbetrieb.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Konzeption, Entwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung skalierbarer Daten- und Modell-Pipelines auf AWS, beispielsweise mit EC2, Lambda, S3 und CloudWatch.
  • Du bringst Machine-Learning-Modelle in den produktiven Einsatz und entwickelst die dafür bestehenden Prozesse weiter – von Bereitstellung und Monitoring über AutoML-gestütztes Retraining bis hin zu CI/CD und Infrastructure as Code (IaC).
  • Du entwirfst Datenmodelle, schreibst effiziente SQL-Abfragen für relationale Datenbanken und verantwortest die zugehörigen Datenbankmanagement-Aufgaben.
  • Du entwickelst, trainierst, validierst und deployst Machine-Learning-Modelle mit Schwerpunkt auf der Anomalieerkennung in Zeitreihen.
  • Du implementierst deine Lösungen in sauberem, wartbarem Python-Code und arbeitest nach etablierten Softwareentwicklungspraktiken inklusive der Nutzung von Coding Assistants.

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium der Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder eines verwandten Fachs abgeschlossen
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als ML-Engineer oder in einer vergleichbaren Position mit.
  • Du hast sehr gute Python-Kenntnisse, einschließlich fortgeschrittener objektorientierter Programmierung sowie Erfahrung mit scikit-learn, pandas und NumPy.
  • Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Entwurf relationaler Datenbanken, beispielsweise mit PostgreSQL.
  • Gute Softwareentwicklungspraktiken wie Git, Code Reviews und eine nachvollziehbare Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
  • Du hast praktische Erfahrung mit Cloud-Anbietern wie AWS und mit Daten- oder Machine-Learning-Anwendungen in der Cloud.
  • Du verfügst über fundierte Grundlagen in Machine Learning und Statistik, idealerweise mit Erfahrung in der Analyse von Zeitreihen oder der Anomalieerkennung.
  • Du denkst analytisch und gehst strukturiert an komplexe Problemstellungen heran.
  • Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in Aachen zu arbeiten; an den übrigen Tagen ist mobiles Arbeiten möglich.
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das ist ein Plus

  • Erfahrung im Umgang mit industriellen Echtzeit-Maschinendaten
  • Du hast Erfahrung mit KI-gestützten Programmierwerkzeugen wie Claude oder GitHub Copilot.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Verantwortung ab Tag eins mit sehr viel Raum für Gestaltung und Wirkung.
  • Moderne Büros in Aachen mit direkter Anbindung an das Ökosystem des digitalHUB – inklusive Zugang zu Workshops und Networking-Events
  • Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten (z. B. im Homeoffice).
  • Eine gelebte Start-up-Kultur unter dem Dach einer erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe
  • Nachhaltigkeitsbewusstsein, Teamgeist und eine familiäre Kultur gibt es on top.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung
FASTEC GmbH – Paderborn

Über uns

Vernetzt denken und digital arbeiten - das ist unser Antrieb! Wir von FASTEC sind spezialisiert auf die Digitalisierung von Fertigungsprozessen basierend auf unserer selbst entwickelten Software FASTEC 4 PRO. Die modulare Standardsoftware ist vom Lebensmittelproduzenten über den Automobilzulieferer bis hin zum Pharmaunternehmen branchenübergreifend einsetzbar. Mittlerweile setzen rund 450 Unternehmen in über 30 Ländern FASTEC 4 PRO an über 12.000 Produktionsanlagen ein. Und das ist erst der Anfang. Wir wollen mehr Unternehmen dabei unterstützen, ihre Fertigung effizienter und ressourcenschonender zu gestalten. Dafür brauchen wir Menschen, die mit uns vorangehen.


Bereits während der Ausbildung durchstarten mit FASTEC - sei dabei und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit!

Du suchst einen Job mit Zukunftsaussichten? Wir suchen einen Auszubildenden zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung für den Ausbildungsstart im August 2027! Auf Dich warten hervorragende Karrierechancen und Übernahmeoptionen. Als innovatives und wachsendes IT-Unternehmen setzen wir auf Nachwuchskräfte und möchten Dich für IT begeistern und qualifizieren.

Lerne nicht nur Theorie, sondern starte direkt in der Praxis mit uns durch!

Mit der 3-jährigen Ausbildung steigst Du direkt in die Praxis ein. Als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) dreht sich alles um die Entwicklung von Software. Dazu planen, konzipieren und programmieren Fachinformatiker die unterschiedlichsten Programme und Anwendungen und entwickeln anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen. Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg, damit Du zu den Besten der Branche gehörst!

Deine Ausbildungsinhalte

  • Du planst und programmierst Anwendungen und Programme.

  • Du erlernst und arbeitest mit unterschiedlichen Programmiersprachen und Entwicklungstools.

  • Du lernst Fehler zu analysieren und zu beheben.

  • Du testest Anwendungen und passt diese an.

  • Du wirkst bei aktuellen IT-Projekten mit.



Das bringst Du mit

  • Du hast Abitur, die Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Informatik.

  • Du begeisterst Dich für die Arbeit mit dem Computer und hast Interesse an Informatik.

  • Du bist team- und kommunikationsfähig.

  • Logisches und analytisches Denken fällt Dir nicht schwer.


Das bieten wir Dir

  • Ein Arbeitsumfeld in einem humorvollen und hoch qualifizierten Team. Denn Arbeit soll auch Spaß machen.

  • Auch den Arbeitsort kannst Du in Abstimmung mit Deinem Vorgesetzten frei wählen. Du kannst remote im Homeoffice, vor Ort im Büro oder hybrid im Wechsel der Arbeitsorte bei uns arbeiten.

  • Spannende Projekte. Erhalte Einblick in die Produktionsprozesse verschiedener Industrie-Unternehmen.

  • Moderne Ausstattung Deines Arbeitsplatzes. Vom Notebook bis hin zum Monitor wirst Du von uns voll ausgestattet.

  • Attraktive Entlohnung und Fahrtkostenzuschüsse. Denn Dein Einsatz soll sich für Dich auszahlen.

  • Teamevents und Firmenfeiern. Für ein gutes Miteinander und starken Teamzusammenhalt.

  • Getränke, Obst und Süßigkeiten stehen kostenlos für Dich bereit.

  • Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung und Unterstützung durch weitere Qualifizierungsmaßnahmen, wie z.B. ein anschließendes berufsbegleitendes Studium.


Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Solltest Du noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, steht Dir unsere HR-Managerin Nicole Vollbrecht über

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)
Kevin Kehr – Hamburg

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

  • Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

  • Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

  • Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

  • Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

  • Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

  • Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

  • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

  • Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

  • Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

  • Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

  • Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

  • Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

  • Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse



Nichts für dich, wenn…

  • du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

  • du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

  • dein Deutsch unter C1 liegt

  • du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

  • Immatrikuliert (Uni/FH)

  • Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

  • Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

  • Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Tiefbau
Jobbusters® GmbH – Munich

Von der Kalkulation bis zur Abnahme – übernehmen Sie die Verantwortung!

Arbeitsort: München / Großraum München
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Personalvermittlung: Jobbusters® | Direktvermittlung

Ihre neue berufliche Herausforderung

Sie kennen sich im Tiefbau aus, behalten auch bei mehreren Baustellen den Überblick und wissen, dass erfolgreiche Bauprojekte weit mehr erfordern als die reine Überwachung der Arbeiten vor Ort?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bereich Tiefbau, Landschaftsbau und großflächiger Außenanlagen, suchen wir einen erfahrenen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d), der Projekte eigenständig organisiert, wirtschaftlich steuert und erfolgreich zum Abschluss bringt.

Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Bauvorhaben mit Erdarbeiten, befestigten Flächen und der baulichen Gestaltung von Außenbereichen.

Aufgaben

Ihre Verantwortung – mehr als klassische Bauleitung

  • Projekte ganzheitlich steuern: Sie übernehmen die Organisation und Abwicklung Ihrer Bauvorhaben – von der ersten Planung bis zur fertigen Übergabe.
  • Kosten und Zahlen im Blick behalten: Sie begleiten Kalkulationen, kontrollieren die Wirtschaftlichkeit und sorgen für eine ordnungsgemäße Projektabrechnung.
  • Nachträge professionell bearbeiten: Sie erkennen zusätzliche Leistungen, kalkulieren Nachträge und begleiten deren Abstimmung mit dem Auftraggeber.
  • Baustellen optimal organisieren: Sie planen Mitarbeiter, Maschinen, Geräte und Materialien vorausschauend und effizient.
  • Bauabläufe koordinieren: Sie stimmen sich mit den ausführenden Teams, Nachunternehmern und weiteren Beteiligten ab.
  • Leistungen dokumentieren und abrechnen: Aufmaße, Mengenermittlungen, Leistungsnachweise und Rechnungsgrundlagen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Qualität und Termine sicherstellen: Sie überwachen den Projektfortschritt, lösen auftretende Herausforderungen und sorgen für reibungslose Abläufe.
  • Projekte erfolgreich abschließen: Sie begleiten Abnahmen und stellen eine strukturierte Übergabe sicher.

Qualifikation

  • Berufserfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Funktion im Tiefbau
  • Kenntnisse im Erd-, Straßen-, Flächen- oder Außenanlagenbau
  • Eine bautechnische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung
  • Erfahrung in der Kalkulation, Aufmaßerstellung und Abrechnung von Bauleistungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Nachtragsmanagement und in der Anwendung der VOB
  • Ein gutes Gespür für Kosten, Termine, Materialbedarf und effiziente Arbeitsabläufe
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Führungskompetenz und ein souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Auftraggebern
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Anspruchsvolle Bauprojekte statt eintöniger Routine
  • Ein attraktives Vergütungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung
  • Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten
  • Ein erfahrenes Team und ein professionelles Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven bei einem wirtschaftlich etablierten Arbeitgeber

Bewerben Sie sich jetzt!

Sie möchten nicht nur Baustellen betreuen, sondern Bauprojekte von Anfang bis Ende verantworten?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jobbusters® begleitet Sie persönlich und diskret im gesamten Bewerbungsprozess. Die Vermittlung erfolgt direkt in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber.

Jobbusters® – Wir bringen Menschen und Karrierechancen zusammen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fonds-Immobiliengesellschaft
Jobbusters® GmbH – Munich

Für ein etabliertes und professionelles Unternehmen am Standort München suchen wir im Rahmen der exklusiven Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Gesellschaften aus dem Fonds- und Immobilienumfeld.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die laufende buchhalterische Betreuung mehrerer Gesellschaften aus dem Fonds- und Immobilienbereich, insbesondere in den Rechtsformen GmbH und GmbH & Co. KG.
  • Dabei begleiten Sie auch komplexere Gesellschaftsstrukturen und mehrstufige Beteiligungsmodelle.
  • Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die eigenständige bilanzielle Beurteilung der betreuten Gesellschaften.
  • Abschlüsse erstellen Sie nach den Vorgaben des HGB; Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Rechnungslegung nach KAGB sind dabei besonders willkommen.
  • Sie stellen die fristgerechte Aufbereitung verschiedener interner sowie externer Auswertungen und Reportings sicher.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Ergebnisprognosen, Hochrechnungen und aussagekräftige Plan-Ist-Analysen.
  • Bei bilanziellen oder buchhalterischen Fragestellungen stehen Sie im Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Geschäftspartnern sowie internen Ansprechpartnern.
  • Sie wirken aktiv bei der Klärung und Lösung komplexerer Sachverhalte mit und sorgen für eine verlässliche Zahlenbasis.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
  • Idealerweise bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz- und Rechnungsbuchhaltung mit.
  • Sie beherrschen die relevanten Bereiche der Buchhaltung – von Sachkonten über Debitoren und Kreditoren bis hin zur Anlagenbuchhaltung.
  • In der eigenständigen Erstellung und Betreuung von Jahresabschlüssen nach HGB sind Sie sicher.
  • Kenntnisse im Bereich KAGB bzw. der Rechnungslegung von Fonds- und Kapitalverwaltungsgesellschaften sind ein Plus.
  • Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.
  • Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvollen Themen den Überblick.
  • Neue Aufgabenstellungen gehen Sie pragmatisch und lösungsorientiert an.

Benefits

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben im Fonds- und Immobilienumfeld.
  • Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen zur Unterstützung Ihrer privaten Altersvorsorge.
  • Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung und fachlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
  • Eine persönliche Ansprechperson, die Sie insbesondere während der ersten Monate begleitet.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne sowie externe Weiterbildungsangebote.
  • Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem täglichen Aufgabenbereich.
  • Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Möglichkeiten zum Dienstrad-Leasing.
  • Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, unter anderem frisches Obst und abwechslungsreiche, ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort.

Interesse an dieser Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jobbusters® begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und diskret und stellt den Kontakt zu unserem Mandanten im Rahmen der Direktvermittlung her.

Standort: München | Direktvermittlung | Vollzeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Sachbearbeiter:in Kundenservice & kaufmännische Verwaltung (m/w/d)
HKH Hamburger Küche und Heimkost GmbH – Hamburg

Über uns

Wir sind die HKH Hamburger Küche und Heimkost GmbH, ein Hamburger Familienunternehmen mit dem Kochtopf auf dem Autodach. Seit fast 25 Jahren beliefern wir im Großraum Hamburg täglich etwa 5.000 aktive Kunden mit frisch gekochtem Mittagessen an 365 Tagen im Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Entgegennahme von Kundenanrufen und Aufnahme von Bestellungen

  • Bearbeitung und Beantwortung von E-Mails sowie Kundenanfragen

  • Sicherstellung eines reibungslosen und freundlichen Kontakts

  • Erledigung anfallender kaufmännischer Verwaltungsaufgaben

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung im Kundenservice oder in der kaufmännischen Verwaltung

  • Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden

  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden und einer Probezeit von 3 Monaten.

  • 25 Tage Urlaub pro Jahr.

  • M Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und Ermäßigungen.

  • Möglichkeit zum Homeoffice.

  • Zusätzliche Urlaubstage.

  • Berufliche Bildung.

  • Ein Firmenlaptop für Ihre Aufgaben.

  • Kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen und kostenlose Snacks am Arbeitsplatz.

  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.

Vergütung

Der jährliche Bruttolohn für diese Position liegt zwischen EUR 34,000 und 36,000.

Ihre ersten Monate bei der HKH Hamburger Küche und Heimkost GmbH

Sie nehmen eingehende Kundenanrufe entgegen, bearbeiten schriftliche Anfragen und steuern die kaufmännischen Verwaltungsprozesse. Dabei arbeiten Sie sich fest in unsere Abläufe ein und stehen täglich in direktem Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Sollten Sie nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Bauleiter SHK / TGA (m/w/d)
Wagenpfeil GmbH – Ingolstadt

Ihre Aufgaben

Sie steuern und überwachen als Bauleiter im Bereich SHK und TGA die reibungslose Ausführung unserer Projekte direkt vor Ort in Ingolstadt. Dabei koordinieren Sie die beteiligten Gewerke, behalten den Termin- und Kostenrahmen fest im Blick und stellen die fachgerechte Montage sicher. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Bauherren, Nachunternehmer sowie das Montagepersonal und verantworten das Aufmass sowie die Baudokumentation.

Ihr Profil

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung. Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Baubeteiligten sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Zudem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Das erwartet Sie bei uns

  • Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer zusätzlichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.

  • Nutzen Sie den Firmenwagen, das Firmenhandy und den Firmenlaptop auch für den privaten Gebrauch.

  • Erhalten Sie finanzielle Unterstützung bei der beruflichen Bildung und nutzen Sie das Fitnessabo sowie Angebote zur psychischen Gesundheit.

  • Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliche Urlaubstage und bezahlte Krankheitstage.

  • Genießen Sie Annehmlichkeiten wie kostenlose Getränke, kostenlose Snacks, eine Cafeteria, kostenloses Parken, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Firmenfeiern, Elternzeit und eine Entschädigung für Reisekosten.

Vergütung

Wir bieten ein attraktives jährliches Gehalt im Rahmen von EUR 52,000–69,500.

Ihre ersten Monate bei Wagenpfeil GmbH

In den ersten Wochen arbeiten Sie sich intensiv in unsere internen Abläufe ein und übernehmen schrittweise die Betreuung erster eigener Baustellen in Ingolstadt. Sie lernen unser Team aus qualifizierten Fachkräften kennen und steuern bereits eigenverantwortlich erste Montageprozesse. Sollten Sie nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Bauingenieur Geotechnik / Geologe (m/w/d)
Environeering Group GmbH – Stuttgart

Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Die AQUASOIL INGENIEURE & GEOLOGEN GmbH wurde im Jahr 2001 von erfahrenen Ingenieuren gegründet. Seitdem unterstützen wir öffentliche und private Auftraggeber mit fundierter Fachkompetenz bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Geotechnik, Erd- und Grundbau, Tief- und Straßenbau, Geologie und Hydrogeologie, Geothermie sowie Wasserwirtschaft. Durch langjährige Erfahrung und interdisziplinäres Know-how bieten wir praxisorientierte und nachhaltige Lösungen für komplexe Ingenieuraufgaben.

Seit 2026 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Starten Sie jetzt Ihre Zukunft bei uns!

Aufgaben

  • Bearbeitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller Projekte von der Akquisitions- und Angebotsphase bis zur Ausführung

  • Planung von Baugrunderkundungsmaßnahmen

  • Fachtechnische Überwachung von Baugrunderkundungsmaßnahmen

  • Erstellung von geotechnischen Berichten und Gutachten

  • Aufstellen von Standsicherheits- und Gebrauchstauglichkeitsuntersuchungen

  • Überwachung von Gründungs-, Spezialtiefbau- und Bodenverbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geologie, des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Arbeitsbereichen

  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

  • Führerschein Klasse B

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Perspektive

Sie übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in der Projektleitung und haben die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich in Richtung Senior Bauingenieur oder Projektleitung weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Eine intensive Einarbeitung und auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmte Weiterbildungen

  • Vielfältige Projekte und ein Abwechslungsreicher Arbeitstag aus Baustellentätigkeit, Büro- und Labortätigkeit

  • Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

  • Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Vertrag

  • Die Möglichkeit Teil eines Deutschlandweiten Netzwerks zu sein

  • Corporate Benefits, Teamevents wie Weihnachtsfeier, Fahrrad Leasing, Zuschüsse zu Sport oder öffentlichen Verkehrsmitteln

Werde Teil unseres Teams

Sie möchten anspruchsvolle Umweltprojekte verantworten, Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Data Scientist (m/w/d) – Anomalieerkennung für Recyclinganlagen
Eggersmann - Gruppe – Aachen

Digitalisierung ist deine Leidenschaft und du brennst für Nachhaltigkeit?

Dann gestalte mit uns die digitale Transformation der Recyclingbranche!

Die Eggersmann Gruppe ist ein international tätiger Verbund von Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Umwelttechnologien und mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit. Als führender Anbieter von Recyclinganlagen und -maschinen treiben wir zukunftsorientierte Lösungen für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft voran. Um die Potenziale der Digitalisierung und Automatisierung in der Recyclingbranche voll auszuschöpfen, haben wir in Aachen unseren digitalen Innovations-Hub als Corporate Start-up gegründet. Mit der ESA app, unserer modularen IIoT-Software, optimieren wir den Betrieb von Recyclinganlagen und -maschinen durch Datenanalyse und Machine Learning.

Deine Mission:

Du machst Maschinendaten nutzbar: Mit Machine-Learning-Modellen erkennst du ungewöhnliche Muster und Abweichungen in den Zeitreihen unserer Recyclinganlagen. So hilfst du dabei, Abweichungen frühzeitig zu erkennen und die Ursachenanalyse sowie die Optimierung von Prozessen zu unterstützen. Von der Datenanalyse über die Entwicklung und Validierung deiner Modelle bis zu deren Einsatz im Produkt begleitest du den gesamten Weg – eng abgestimmt mit unseren Fachleuten aus der Praxis.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst, trainierst und validierst Machine-Learning-Modelle mit Schwerpunkt auf der Anomalieerkennung in Zeitreihen in wartbarem Python-Code inklusive der Nutzung von Coding Assistants.

  • Du analysierst und visualisierst komplexe Zeitreihendaten, um Muster, Ursachen und Optimierungspotenziale aufzudecken.

  • Du deployst Modelle in den produktiven Betrieb und richtest das initiale Monitoring ein.

  • Du entwickelst Datenmodelle und schreibst effiziente SQL-Abfragen für relationale Datenbanken.

  • Du arbeitest eng mit unseren Fachexpert:innen zusammen und übersetzt betriebliche Herausforderungen in datenbasierte Lösungen inklusive der Nutzung von Coding Assistants.

Dein Profil:

  • Du hast ein Studium der Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder eines verwandten Fachs abgeschlossen

  • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Industrial Data Science oder in einer vergleichbaren Position mit.

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Machine Learning und Statistik, idealerweise mit Erfahrung in der Analyse von Zeitreihen oder der Anomalieerkennung.

  • Du hast sehr gute Python-Kenntnisse, insbesondere mit objektorientierter Programmierung sowie scikit-learn, pandas und NumPy.

  • Du bist erfahren im Umgang mit SQL und im Entwurf relationaler Datenbanken, beispielsweise mit PostgreSQL.

  • Gute Softwareentwicklungspraktiken wie Git und Code Reviews sind für dich selbstverständlich.

  • Du denkst analytisch und gehst strukturiert an komplexe Problemstellungen heran.

  • Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in Aachen zu arbeiten; an den übrigen Tagen ist mobiles Arbeiten möglich.

  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das ist ein Plus

  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Anbietern wie AWS und Daten- oder Machine-Learning-Anwendungen in der Cloud

  • Erfahrung im Umgang mit industriellen Echtzeit-Maschinendaten

  • Erste Erfahrung mit KI-gestützten Programmierwerkzeugen wie Claude oder GitHub Copilot.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.

  • Verantwortung ab Tag eins mit sehr viel Raum für Gestaltung und Wirkung.

  • Moderne Büros in Aachen mit direkter Anbindung an das Ökosystem des digitalHUB – inklusive Zugang zu Workshops und Networking-Events

  • Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten (z. B. im Homeoffice).

  • Eine gelebte Start-up-Kultur unter dem Dach einer erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe

  • Nachhaltigkeitsbewusstsein, Teamgeist und eine familiäre Kultur gibt es on top.

Klingt spannend? Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse in einem PDF-Dokument. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Online Marketing Manager (m/w/d) SEA & Social Ads | Remote
Simplyright GmbH – Monheim am Rhein

Remote

Über uns

Simplyright hilft Menschen, die in Abofallen geraten sind oder unberechtigte Mahnungen bekommen. Mit unseren Marken simplyright.de, abo-hilfe.de, inkassohilfe.de und smartkündigen.de erreichen wir jeden Monat zehntausende Menschen über Google. Jetzt holen wir unser Performance Marketing ins eigene Team.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere Google-Ads-Konten (Suche, Performance Max, Anrufkampagnen) mit einem monatlichen Budget im hohen fünfstelligen Bereich.

  • Du steuerst Gebotsstrategien (tCPA, tROAS), Budgets und Kampagnenstruktur und optimierst auf echte Verkäufe, nicht auf Klicks.

  • Du baust ein sauberes Conversion-Tracking auf: Offline-Conversions, Enhanced Conversions und eigene Conversion-Aktionen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwicklern zusammen.

  • Du testest neue Kanäle wie Meta Ads und TikTok Ads und baust sie auf.

  • Du berichtest wöchentlich an die Geschäftsführung: Kosten pro Lead, Kosten pro Verkauf, ROAS.

Das bringst du mit

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Google Ads in eigener Verantwortung (Pflicht)

  • Sicherer Umgang mit Smart Bidding, Offline-Conversion-Uploads und Google Tag Manager

  • Erfahrung mit Meta Ads und/oder TikTok Ads ist ein großes Plus

  • Du denkst in Zahlen und Ergebnissen und arbeitest gern selbstständig

  • Sehr gutes Deutsch

Das bieten wir

  • Festanstellung in Vollzeit in einem wachsenden Legal-Tech-Unternehmen

  • 100 % Remote innerhalb Deutschlands

  • Kurze Wege direkt zur Geschäftsführung, du entscheidest mit

  • Echte Verantwortung für ein großes Budget vom ersten Tag an

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Google Ads Manager (m/w/d) | Vollzeit | 100 % Remote
Simplyright GmbH – Monheim am Rhein

Remote

Über uns

Simplyright hilft Menschen, die in Abofallen geraten sind oder unberechtigte Mahnungen bekommen. Mit unseren Marken simplyright.de, abo-hilfe.de, inkassohilfe.de und smartkündigen.de erreichen wir jeden Monat zehntausende Menschen über Google. Jetzt holen wir unser Performance Marketing ins eigene Team.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere Google-Ads-Konten (Suche, Performance Max, Anrufkampagnen) mit einem monatlichen Budget im hohen fünfstelligen Bereich.

  • Du steuerst Gebotsstrategien (tCPA, tROAS), Budgets und Kampagnenstruktur und optimierst auf echte Verkäufe, nicht auf Klicks.

  • Du baust ein sauberes Conversion-Tracking auf: Offline-Conversions, Enhanced Conversions und eigene Conversion-Aktionen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwicklern zusammen.

  • Du testest neue Kanäle wie Meta Ads und TikTok Ads und baust sie auf.

  • Du berichtest wöchentlich an die Geschäftsführung: Kosten pro Lead, Kosten pro Verkauf, ROAS.

Das bringst du mit

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Google Ads in eigener Verantwortung (Pflicht)

  • Sicherer Umgang mit Smart Bidding, Offline-Conversion-Uploads und Google Tag Manager

  • Erfahrung mit Meta Ads und/oder TikTok Ads ist ein großes Plus

  • Du denkst in Zahlen und Ergebnissen und arbeitest gern selbstständig

  • Sehr gutes Deutsch

Das bieten wir

  • Festanstellung in Vollzeit in einem wachsenden Legal-Tech-Unternehmen

  • 100 % Remote innerhalb Deutschlands

  • Kurze Wege direkt zur Geschäftsführung, du entscheidest mit

  • Echte Verantwortung für ein großes Budget vom ersten Tag an

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Performance Marketing Manager (m/w/d) – Google Ads, Meta & TikTok | 100 % Remote
Simplyright GmbH – Monheim am Rhein

Remote

Über uns

Simplyright hilft Menschen, die in Abofallen geraten sind oder unberechtigte Mahnungen bekommen. Mit unseren Marken simplyright.de, abo-hilfe.de, inkassohilfe.de und smartkündigen.de erreichen wir jeden Monat zehntausende Menschen über Google. Jetzt holen wir unser Performance Marketing ins eigene Team.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere Google-Ads-Konten (Suche, Performance Max, Anrufkampagnen) mit einem monatlichen Budget im hohen fünfstelligen Bereich.

  • Du steuerst Gebotsstrategien (tCPA, tROAS), Budgets und Kampagnenstruktur und optimierst auf echte Verkäufe, nicht auf Klicks.

  • Du baust ein sauberes Conversion-Tracking auf: Offline-Conversions, Enhanced Conversions und eigene Conversion-Aktionen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Entwicklern zusammen.

  • Du testest neue Kanäle wie Meta Ads und TikTok Ads und baust sie auf.

  • Du berichtest wöchentlich an die Geschäftsführung: Kosten pro Lead, Kosten pro Verkauf, ROAS.

Das bringst du mit

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Google Ads in eigener Verantwortung (Pflicht)

  • Sicherer Umgang mit Smart Bidding, Offline-Conversion-Uploads und Google Tag Manager

  • Erfahrung mit Meta Ads und/oder TikTok Ads ist ein großes Plus

  • Du denkst in Zahlen und Ergebnissen und arbeitest gern selbstständig

  • Sehr gutes Deutsch

Das bieten wir

  • Festanstellung in Vollzeit in einem wachsenden Legal-Tech-Unternehmen

  • 100 % Remote innerhalb Deutschlands

  • Kurze Wege direkt zur Geschäftsführung, du entscheidest mit

  • Echte Verantwortung für ein großes Budget vom ersten Tag an

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

IT Deployment & Automation Engineer (m/w/d) – Refurbishment / Windows / Treiber
Hanitel GmbH – Berlin

Wir suchen ab sofort einen technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin.

Bei Hanitel arbeiten Sie mit gebrauchter und neuer IT-Hardware und sorgen dafür, dass Computer, Notebooks und weitere IT-Geräte fachgerecht aufbereitet, eingerichtet und für den weiteren Einsatz vorbereitet werden. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Installation und Konfiguration von Windows, der Einrichtung passender Treiber sowie der technischen Prüfung verschiedener Geräte.

Darüber hinaus unterstützen Sie uns dabei, wiederkehrende Arbeitsabläufe zu vereinfachen und zu automatisieren, um die Aufbereitung größerer Gerätemengen effizienter zu gestalten. Wenn Sie sich für Hardware, Betriebssysteme und technische Problemlösungen begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Technische Aufbereitung und Prüfung gebrauchter IT-Geräte, insbesondere PCs, Notebooks und Dockingstations

  • Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen

  • Einrichtung und Aktualisierung von Treibern, Firmware und Systemkomponenten

  • Erstellung und Verwendung von Windows-Images für eine effiziente Geräteinstallation

  • Durchführung von Funktionsprüfungen und technischen Qualitätskontrollen

  • Analyse und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen

  • Prüfung von Anschlüssen, Schnittstellen und grundlegenden Gerätefunktionen

  • Einrichtung standardisierter Software- und Systemkonfigurationen

  • Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Installations- und Prüfprozesse

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Arbeitsanweisungen

  • Dokumentation von Geräteinformationen, Prüfergebnissen und Fehlern

  • Unterstützung bei der Optimierung interner IT-Aufbereitungsprozesse

Qualifikationen

  • Technisches Verständnis und Interesse an IT-Hardware und Betriebssystemen

  • Gute Kenntnisse in Windows-Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung

  • Erfahrung mit Treibern, Firmware und unterschiedlichen Hardwarekomponenten

  • Grundkenntnisse in der Diagnose von Hardware- und Softwareproblemen

  • Idealerweise Erfahrung mit Windows-Imaging, Deployment oder automatisierten Installationsverfahren

  • Grundkenntnisse in PowerShell oder vergleichbarer Skriptprogrammierung von Vorteil

  • Erfahrung mit der Aufbereitung gebrauchter IT-Geräte ist wünschenswert

  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auch motivierte Quereinsteiger mit fundierten praktischen IT-Kenntnissen sind willkommen.

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich IT-Hardware und Refurbishment

  • Praktische Arbeit mit unterschiedlichen Geräten und Systemkonfigurationen

  • Möglichkeit, eigene Ideen zur Verbesserung und Automatisierung von Arbeitsabläufen einzubringen

  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch das Team

  • Zusammenarbeit in einem etablierten IT-Unternehmen

  • Eine langfristige Perspektive in Vollzeit an unserem Standort in Berlin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Bauingenieur Geotechnik / Geologe (m/w/d)
Environeering Group GmbH – Westheim

Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Umwelt- und Infrastrukturprojekte

Die AQUASOIL INGENIEURE & GEOLOGEN GmbH wurde im Jahr 2001 von erfahrenen Ingenieuren gegründet. Seitdem unterstützen wir öffentliche und private Auftraggeber mit fundierter Fachkompetenz bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Geotechnik, Erd- und Grundbau, Tief- und Straßenbau, Geologie und Hydrogeologie, Geothermie sowie Wasserwirtschaft. Durch langjährige Erfahrung und interdisziplinäres Know-how bieten wir praxisorientierte und nachhaltige Lösungen für komplexe Ingenieuraufgaben.

Seit 2026 sind wir Teil des Ingenieurbüro Netzwerkes der Environeering Group GmbH.

Starten Sie jetzt Ihre Zukunft bei uns!

Aufgaben

  • Bearbeitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller Projekte von der Akquisitions- und Angebotsphase bis zur Ausführung

  • Planung von Baugrunderkundungsmaßnahmen

  • Fachtechnische Überwachung von Baugrunderkundungsmaßnahmen

  • Erstellung von geotechnischen Berichten und Gutachten

  • Aufstellen von Standsicherheits- und Gebrauchstauglichkeitsuntersuchungen

  • Überwachung von Gründungs-, Spezialtiefbau- und Bodenverbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geologie, des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Geotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Arbeitsbereichen

  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung von Projekten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

  • Führerschein Klasse B

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Perspektive

Sie übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in der Projektleitung und haben die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich in Richtung Senior Bauingenieur oder Projektleitung weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Eine intensive Einarbeitung und auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmte Weiterbildungen

  • Vielfältige Projekte und ein Abwechslungsreicher Arbeitstag aus Baustellentätigkeit, Büro- und Labortätigkeit

  • Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

  • Eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Vertrag

  • Die Möglichkeit Teil eines Deutschlandweiten Netzwerks zu sein

  • Corporate Benefits, Teamevents wie Weihnachtsfeier, Fahrrad Leasing, Zuschüsse zu Sport oder öffentlichen Verkehrsmitteln

Werde Teil unseres Teams

Sie möchten anspruchsvolle Umweltprojekte verantworten, Ihre Expertise einbringen und gleichzeitig die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Softwaretester (m/w/d)
Hallo Welt! GmbH – Regensburg

Sie lieben qualitativ hochwertige Software und haben ein Auge für Usability? Sie beschäftigen sich gerne mit Software und IT-Themen? Zur Sicherstellung der Usability und Qualität unserer Wiki-Software BlueSpice suchen wir eine:n Softwaretester:in zur Unterstützung unseres Teams.

Aufgaben

  • Sie planen und führen manuelle Integrations-, Funktions- und Regressionstests sowie technische Tests, wie z.B. Schnittstellentest, API-Tests, XML-Analysen, etc. durch zur Qualitätssicherung unserer Software BlueSpice.
  • Sie analysieren, bewerten und dokumentieren die Testergebnisse inkl. Identifikation von Bugs und Usability-Problemen.
  • Sie prüfen die Benutzeroberflächen zusätzlich auf Einhaltung von Design-Richtlinien und Standards.
  • Zusammen mit unseren Entwicklern und dem Produktteam arbeiten Sie daran, die Fehler zu beheben und machen Verbesserungsvorschläge.
  • Sie erstellen Testspezifikationen, Testpläne und Testfälle.
  • Sie bereiten Testdaten für spezielle Testfälle vor.

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung manueller Tests.
  • Sie besitzen ein gutes Auge für Details der Usability und haben gute Kenntnisse von Design-Prinzipien und Benutzeroberflächen-Standards.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
  • Sie bringen eine offene Kommunikationsweise mit und arbeiten gerne im Team.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung,
  • flache Unternehmenshierarchien, ein internationales und motiviertes Team und gute Laune,
  • sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr und firmeneigenen Parkplätzen,
  • flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Option auf zwei Tage Home-Office pro Woche,
  • ein persönliches Budget zur Fort- und Weiterbildung und
  • extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder E-Bike-Leasing.

Vorteile für Geeks!

  • Eine Position beim Innovationstreiber für MediaWiki-Anwendungen,
  • Zugang zu State-of-the-Art-Technologien wie Docker und vielen anderen,
  • Gestaltungsspielraum in einem kleinen, aber feinen Team aus Entwicklern und Tech-Support-Mitarbeitern,
  • herausfordernde Projekte und kontinuierliches Lernen am Projekt und
  • enge Kontakte zu einer global agierenden Entwicklercommunity.

Jetzt wechseln und bewerben!

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Mentor:in Product Design UX/UI Bootcamp (m/w/d)
Digitale Leute School – Cologne

Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns!

Du begeisterst dich für Product Design, digitale Produkte und neue Technologien? Du teilst dein Wissen gerne und möchtest Menschen dabei unterstützen, ihren Einstieg in die Tech-Branche zu meistern?

Dann werde Teil der Digitale Leute School!

Wir sind Teil der Digitale-Leute-Community, einem der führenden Netzwerke für Product, Design und Tech in Deutschland. In unseren praxisnahen Online-Bootcamps qualifizieren wir Menschen für ihren nächsten Karriereschritt als Product Designer, Product Manager, AI Software Engineers und Vibe Coder.

Als Mentor:in in unserem Product Design Bootcamp unterstützt du unsere Teilnehmenden dabei, Methoden und Tools sicher anzuwenden, eigene Produktideen zu entwickeln und Herausforderungen selbstständig zu meistern. Du vermittelst Wissen, gibst individuelles Feedback und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Bootcamp-Ablauf.

Dabei vertiefst du dein eigenes Know-how im Product Design, arbeitest mit aktuellen KI-Tools und entwickelst dich fachlich und didaktisch kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Mentoring & Wissensvermittlung

  • Du begleitest unsere Teilnehmenden durch ihr Bootcamp und stehst ihnen bei fachlichen, methodischen und organisatorischen Fragen zur Seite.

  • Du unterstützt sie bei der Entwicklung ihrer eigenen Produktideen, gibst fundiertes Feedback zu ihren Projekten und hilfst ihnen, die nächsten Schritte zu erkennen.

  • Du führst 1:1-Gespräche, Sprechstunden und interaktive Kleingruppen-Sessions durch, in denen du Methoden erklärst, Übungen anleitest und den fachlichen Austausch förderst.

  • Du schaffst eine motivierende Lernatmosphäre und unterstützt die Teilnehmenden dabei, eigenständig Lösungen zu erarbeiten.

Lerninhalte & Materialien

  • Du arbeitest dich eigenständig in relevante Themen aus Product Design und KI ein, bereitest sie didaktisch auf und vermittelst sie verständlich und praxisnah.

  • Du erstellst, pflegst und optimierst Lernmaterialien und Übungen in unserem Online-Classroom.

  • Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Lernformate und Materialien gemeinsam mit dem Team weiter.

Organisation

  • Du unterstützt bei der Planung und Koordination unserer Bootcamps, stimmst Termine und Sessions ab und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf.

  • Du begleitest das Onboarding und Offboarding unserer Teilnehmenden und bist Ansprechperson für organisatorische Fragen.

  • Du dokumentierst Lernfortschritte und Anwesenheiten zuverlässig und behältst wichtige Meilensteine im Blick.

  • Du holst Feedback ein, erkennst Verbesserungspotenziale und hilfst uns, die Lernerfahrung kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Freude am Vermitteln: Du erklärst gerne, kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und hältst eine Gruppe auch online aktiv. Idealerweise hast du schon Workshops, Trainings oder Gruppen moderiert.

  • Erste Praxiserfahrung: Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im digitalen Product Design oder in einem produktnahen Umfeld mit. Erfahrung im Support, Mentoring oder in der Betreuung von Studierenden/Kund:innen sind ein Plus.

  • Begeisterung für Technologie & KI: Du interessierst dich für digitale Produkte, verfolgst aktuelle Entwicklungen und setzt KI-Tools bereits praktisch ein.

  • Kommunikationsstärke: Du kannst dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen, gibst konstruktives Feedback und kommunizierst klar, wertschätzend und zielgruppengerecht.

  • Planungs- und Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert und vorausschauend, behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und erkennst frühzeitig, wo Handlungsbedarf besteht.

  • Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du arbeitest dich gerne selbstständig in neue Themen ein, hinterfragst bestehende Ansätze und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

  • Digitale Toolkompetenz: Du arbeitest sicher mit digitalen Kollaborationstools und Online-Whiteboards. Erste Erfahrungen mit Lernplattformen (LMS) sind ein Plus.

  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (C1 und höher)

Benefits

  • Direkter Austausch mit Tech-Profis: Zusammenarbeit mit erfahrenen Praktikern aus führenden Tech-Unternehmen und Einblicke in ihre Arbeitsweisen.

  • Product Design & KI am Puls der Zeit: Tägliche Arbeit mit aktuellen Tools und Methoden sowie kontinuierlicher Wissensaufbau.

  • Arbeitsmodell: Überwiegend remote, ein Bürotag pro Woche im Kölner Agnesviertel und moderner Tool-Stack.

  • Persönliche Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklung durch interne Workshops und Coachings.

Du hast Lust, dein Wissen zu teilen, dich selbst weiterzuentwickeln und Menschen auf ihrem Weg ins Product Design zu begleiten? Dann werde Teil der Digitale Leute School und unterstütze uns dabei, die nächste Generation von Product Designern auszubilden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Praktikant:in - CFO Office (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

  • Du unterstützt das CFO Office in den operativen Bereichen des Accounting & Controlling sowie bei strategischen Themen
  • Du analysierst gruppenweit Finanzdaten und operative KPIs und hilfst bei der Erstellung von Berichten oder Präsentationen für den CFO und den Chief of Staff
  • Du unterstützt in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
  • Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie Projekten mit unseren Partnerunternehmen

Dein Profil

  • Du kannst uns 3-6 Monate als Praktikant*in unterstützen
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting
  • Du hast eine Hands-On Mentalität und selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
  • Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen
  • Du bist zuverlässig und hast eine Leidenschaft für die Energiewende und willst deinen Beitrag leisten
  • Du arbeitest sicher mit Excel & PowerPoint und hast ein Verständnis für Power BI, Lucanet und DATEV

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Vollzeit Buchhalter*in (m/w/d) Remote
Simplyright GmbH – Monheim am Rhein

Remote

Aufgaben

  • Einnahmen und Ausgaben kontrollieren

  • Rechnungen erstellen

  • Konten überwachen

  • Gehälter machen

  • Buchführung

Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Buchhalter oder vergleichbarer Qualifikation

  • Erfahrung in der Buchhaltung

  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig.

Benefits

  • 100% remote

  • Feste Arbeitszeiten

  • jährlicher Gehaltssprung

  • Regelmäßige Schulungen und Meetings

  • engagiertes Team

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Steuerberater (m/w/d) in Amtzell, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Amtzell

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Amtzell

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Steuerberater (m/w/d) in Willich, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Willich

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Willich

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Steuerberater (m/w/d) in Ennepetal, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ennepetal

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ennepetal

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Steuerberater (m/w/d) in Meuselwitz, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Meuselwitz

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Meuselwitz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Steuerberater (m/w/d) in Kettig, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Kettig

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kettig

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Steuerberater (m/w/d) in Gnutz, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Gnutz

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Gnutz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Steuerberater (m/w/d) in Ditzingen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Ditzingen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ditzingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

ERP-Consultant Sage b7 (w/m/d)
Specific-Group Germany GmbH – Munich

Über Specific-Group Germany GmbH

Du hast in den letzten Jahren mehrere Sage-b7-Einführungen begleitet. Du weißt, welche Fragen im ersten Workshop mit Einkauf, Lager und Buchhaltung auf den Tisch kommen, wo es bei der Datenübernahme hakt und was zwei Wochen vor dem Go-live typischerweise noch fehlt. Diese Erfahrung suchen wir.

Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen innerhalb der Specific-Group mit Kunden im gesamten DACH-Raum und internationaler Anbindung. Bei uns betreust Du b7-Kunden von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum laufenden Betrieb und entscheidest in Deinen Projekten mit, wie Prozesse im System abgebildet werden. Sage X3 gehört ebenfalls zu unserem Portfolio. Wenn Du dort auch schon gearbeitet hast, umso besser.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest Sage-b7-Projekte eigenständig: Konzeption, Customizing, Einführung und spätere Weiterentwicklung beim Kunden.

  • Bei Neukunden bist Du die zentrale Ansprechperson für die b7-Einführung und führst den Kunden durch Anforderungsaufnahme, Testphase und Go-live.

  • Bestandskunden unterstützt Du bei Prozessfragen, Erweiterungen und Releasewechseln.

  • Du leitest Workshops und Anwenderschulungen, remote und vor Ort im DACH-Raum.

  • Gemeinsam mit unseren Entwickler:innen und Partnern erarbeitest Du Lösungen für Anforderungen, die der Standard nicht abdeckt.

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als ERP-Consultant oder Anwendungsberater:in mit Schwerpunkt Sage b7

  • Mehrere b7-Projekte, die Du von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live begleitet hast

  • Technisches Verständnis für Schnittstellen, SQL oder Reporting

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Gutes Prozessverständnis in Handel oder Produktion (Einkauf, Vertrieb, Lager, Disposition, Finanzbuchhaltung)

  • Freude am direkten Kundenkontakt und Bereitschaft zu Dienstreisen im DACH-Raum

  • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Fachabteilungen und IT an einen Tisch zu bringen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen

  • Abwechslungsreiche b7-Projekte bei Neu- und Bestandskunden, dazu Einblick in Sage-X3-Projekte

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option

  • Flache Hierarchien: Entscheidungen fallen schnell und ohne lange Abstimmungsschleifen

  • Ein Team mit viel Sage-Erfahrung, in dem Du fachlich auf Augenhöhe diskutieren kannst

  • Dein Hund ist im Büro willkommen

So startest Du bei uns

  • Deine Einarbeitung planen wir individuell, passend zu Deiner Erfahrung.

  • Die ersten Tage verbringst Du bei uns vor Ort. Geschäftsführung, HR und ein erfahrener Kollege begleiten Dich persönlich.

  • Du lernst das Team kennen und steigst direkt in laufende Kundenprojekte ein.

  • Für Fragen und fachlichen Austausch hast Du von Anfang an feste Ansprechpersonen im Team.

Interesse?
Bewirb Dich direkt über den Button auf dieser Seite.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Account Executive (m/w/d)
Verve

<div class="content-intro"><p><strong>Who We Are </strong></p> <p>Verve has created a more efficient and privacy-focused way to buy and monetize advertising. Verve is an ecosystem of demand and supply technologies fusing data, media, and technology together to deliver results and growth to both advertisers and publishers–no matter the screen or location, no matter who, what, or where a customer is. With offices across the globe and with an eye on servicing forward-thinking advertising customers, Verve’s solutions are trusted by more than 90 of the United States’ top 100 advertisers, 4,000 publishers globally, and the world’s top demand-side platforms. Learn more at <a href="https://verve.com/">verve.com</a>.<strong><br></strong></p></div><h2><strong>Über Verve Retail Media</strong></h2> <p>Das größte Problem im stationären Handel für Werbungtreibende ist der fehlende Wirkungsnachweis. Marken investieren Millionen in Werbung am Point of Sale, können aber nicht belegen, ob daraus Käufe generiert wurden.</p> <p>Verve Retail Media (VRM) löst dieses Problem. Wir vermarkten und betreiben digitale Werbe-Screens in mehreren tausend LEH-, Drogerie- und Convenience-Standorten und verbinden sie mit digitalen Coupons und Retargeting im CTV und anderen Offsite-Kanälen. Marken buchen keine isolierten Werbeformate, sondern 360-Grad-Kampagnen, die zu Hause starten und bis zum stationären Kauf gehen: Closed-Loop-Messung auf Basis realer Kassendaten.</p> <p>VRM ist die eigenständige Retail Media Unit der börsennotierten Verve Group SE. Wir arbeiten wie ein schnell skalierendes Startup mit einer AI-First-Strategie über alle Funktionen hinweg. Zudem haben wir Zugriff auf die Infrastruktur eines internationalen AdTech-Unternehmens mit über einer Billion ausgelieferter Werbeimpressionen pro Jahr.</p> <h2><strong>Die Rolle in einem Satz</strong></h2> <p>Du gewinnst neue regionale Werbekunden für VRM am Telefon, qualifizierst warme Leads und buchst hochwertige Termine für unsere Account Executives.</p> <h2><strong>Was du tust</strong></h2> <ul> <li>Telefonische Erstansprache regionaler Werbekunden auf Basis vorqualifizierter Leads</li> <li>Bedarfs- und Entscheiderqualifizierung im Erstgespräch</li> <li>Buchung qualifizierter Termine für die Account Executives im definierten Zielslot</li> <li>Saubere Übergabe inkl. Pain Points, Kontext und Entscheidungsstruktur</li> <li>Strukturierte Vorbereitung jedes Calls — Vorbereitung ist 80 % des Erfolgs</li> </ul> <h2><strong>Dein Setup</strong></h2> <ul> <li>Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads — nicht mit Cold-Listen</li> <li>Salesforce als CRM, Aircall für die Telefonie, LLM-gestützte Recherche-Workflows</li> <li>Klares Sales-Playbook mit Pitch-, Einwand- und Übergabe-Logik</li> <li>Regelmäßige 1:1-Coachings, Call-Reviews und Pipeline-Calls</li> </ul> <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Eigene Aktivitäts-Pipeline aufbauen, priorisieren und mit klaren KPIs (Calls/Tag, Termine/Tag, Show-Up-Rate) führen</li> <li>Recherche zu Kunden, Branchen und Standorten als Grundlage jedes Calls</li> <li>Pflege aller Aktivitäten und Opportunities in Salesforce</li> <li>Enge Abstimmung mit den Account Executives: Feedback zur Termin-Qualität, gemeinsame Iteration</li> <li>Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung von Pitches, Skripten und Workflows</li> </ul> <h2><strong>So ist die Rolle aufgesetzt</strong></h2> <ul> <li>Bericht direkt an den Head of Regional Sales</li> <li>Du arbeitest im Team mit anderen SDRs sowie eng mit den Account Executives, an die du übergibst</li> <li>Klare Karriereperspektive: Aufstieg zum Account Executive bei nachgewiesener Performance</li> </ul> <h2><strong>Dein Profil</strong></h2> <p>Diese Rolle ist bewusst auf Einsteiger und Quereinsteiger in den Sales zugeschnitten. Du passt, wenn du mindestens eines der folgenden Profile mitbringst:</p> <ul> <li><strong>Erste Sales-Erfahrung: </strong>Du hast in einer SDR-, BDR-, Inside-Sales-, Outbound-Call-Center- oder Telefonvertriebsrolle gearbeitet und willst auf das nächste Level.</li> <li><strong>Quereinstieg mit Telefonaffinität: </strong>Du kommst aus Kundenservice, Retail, Gastronomie, Hotellerie oder einem anderen Umfeld mit viel Kundenkontakt und willst gezielt in den Sales wechseln.<br><br></li> </ul> <p>Für beide Profile gilt:</p> <ul> <li>Du hast Spaß am Telefon, keine Scheu vor Erstansprache und kannst Menschen schnell für dich gewinnen</li> <li>Du arbeitest strukturiert, bereitest dich vor und nimmst KPIs ernst</li> <li>Du bist offen, coachable und willst täglich besser werden</li> <li>Du nutzt LLMs aktiv für Recherche und Vorbereitung, oder bist bereit, das schnell zu lernen</li> <li>Deutsch fließend auf muttersprachlichem Niveau (alle Calls auf Deutsch), Englisch von Vorteil</li> <li>Du willst nicht für immer SDR bleiben, der Aufstieg zum Account Executive ist dein Ziel</li> </ul> <h2><strong>Warum diese Rolle</strong></h2> <p>Du steigst nicht in eine fertige Vertriebsmaschine ein. Du baust eine neue Mediagattung im deutschen Markt mit auf — und legst damit die Pipeline-Grundlage für unser komplettes Regional-Sales-Geschäft.</p> <ul> <li>Echter Karrierepfad: Bei nachgewiesener Performance Aufstieg zum Account Executive in 12–18 Monaten</li> <li>Warme Leads statt Cold-Calling-Liste</li> <li>KI-gestützte Tools und Workflows, die deine Produktivität vervielfachen</li> <li>Strukturiertes Onboarding und kontinuierliches Coaching</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell: Fixum + transparente Termin-Vergütung + ungedeckelte Commission<br><br></li> </ul> <p>Wenn du Sales lernen willst, wo es ernst gemeint ist und wo gute Leistung sichtbar wird, ist das die richtige Rolle.</p><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 8pt;">Verve provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.&nbsp;<br><br>If you are a California resident subject to the California Consumer Privacy Act, <a href="https://verve.com/california-applicant-privacy-notice/" target="_blank">click here</a> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.<br></span><span style="font-size: 8pt;">If you are located in the EU or UK visit our&nbsp;</span><a style="font-size: 8pt;" href="https://verve.com/applicant-privacy-policy/" target="_blank">privacy policy</a><span style="font-size: 8pt;"> to understand how Verve processes your personal information and how you can exercise your rights.</span></p></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d)
Goldmantax – Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen?

Wir suchen Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d), die unser Team in Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.

Deine täglichen Aufgaben:

  • Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)

  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

  • Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)

  • Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen

  • Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen

  • Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)

  • Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden

  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem

  • DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern

Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung)

  • System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)

  • Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)

  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management

  • Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen

  • Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen

Vorteile, auf die du dich freuen kannst:

  • Klare Strukturen und Prozesse:
    Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar. 

  • Attraktive Vergütung:
    Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.

  • Professionelle Mandate:
    Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.

  • Sicherer Arbeitsplatz
    Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

  • Hochmodernes Büro:
    Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.

  • Digitale Arbeitswelt:
    Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.

Eckdaten zur Stelle:

  • Gehalt: 42.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt

  • Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden

  • Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate


  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung

  • Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten

  • Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion

  • Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten

  • Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse

Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.


Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Entwickler:in für Automatisierung - vor Ort - (n8n / Zapier / Make) (m/w/d)
Goldmantax – Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen?

Wir suchen Entwickler:in für Automatisierung vor Ort (n8n / Zapier / Make) (m/w/d), die unser Team in Automatisierung, Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.

Deine täglichen Aufgaben:

  • Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)

  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

  • Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)

  • Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen

  • Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen

  • Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)

  • Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden

  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem

  • DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern

Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung)

  • System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)

  • Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)

  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management

  • Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen mit n8n, Zapier, Make

  • Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen

Vorteile, auf die du dich freuen kannst:

  • Klare Strukturen und Prozesse:
    Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar. 

  • Attraktive Vergütung:
    Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.

  • Professionelle Mandate:
    Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.

  • Sicherer Arbeitsplatz
    Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

  • Hochmodernes Büro:
    Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.

  • Digitale Arbeitswelt:
    Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.

Eckdaten zur Stelle:

  • Gehalt: 48.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt

  • Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden

  • Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate


  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung

  • Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten

  • Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion

  • Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten

  • Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse

Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.


Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Transformation Architect (m/w/d)
Natuvion GmbH – Remote job

Remote

Wir suchen ab sofort, bundesweit und standortungebunden, einen Transformation Architect (m/w/d) zur Erweiterung der Kompetenzen unseres bestehenden Expertenteams:

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung für technische Datenmigrationen.

  • Führung deines Teams bei Kunden- & Partnerprojekten im Umfeld S/4HANA Transformation.

  • Du leitest und organisierst eigenverantwortlich Meetings, Workshops und Schulungen in internationalen Projekten.

  • Erarbeitung von technischen Konzepten und Erfassen von Kundenwünschen und -anforderungen.

  • Des Weiteren unterstützt du die Kollegen mit deinem Fundierten Kenntnissen im Pre-Sales.


Dein Profil:

  • Technisches oder wirtschaftsorientiertes Studium (oder vgl. Ausbildung).

  • Einschlägige fachliche prozessuale Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul (z.B. FI, CO, MM, SD).

  • Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Leitung und Organisation von IT-Projekten (klassisch und agil).

  • Technisches Verständnis verschiedener Migrationsansätze nach S/4HANA (Brownfield, Greenfield, SDT) wünschenswert.

  • Kenntnisse von Migrationswerkzeugen (SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW, Natuvion DCS oder vergleichbar) von Vorteil.

  • Programmierkenntnisse in einer (objektorientierten) Programmiersprache sind ein Plus.

  • Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber im Thema Projektmanagement und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne! Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst. Daher bieten wir dir viele Benefits, wie europaweites flexibles Arbeiten, Mobilität und Altersvorsorge. Im Folgenden findest du mehr Informationen!


Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

  • Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

  • Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

  • FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

  • Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

  • Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

  • Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

  • Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

  • Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

  • Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

  • Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Entwickler:in für Automatisierung - vor Ort - (n8n / Zapier / Make) (m/w/d)
Goldmantax – Düsseldorf

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen?

Wir suchen Entwickler:in für Automatisierung vor Ort (n8n / Zapier / Make) (m/w/d), die unser Team in Automatisierung, Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.

Deine täglichen Aufgaben:

  • Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)

  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

  • Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)

  • Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen

  • Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen

  • Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)

  • Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden

  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem

  • DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern

Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung)

  • System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)

  • Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)

  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management

  • Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen mit n8n, Zapier, Make

  • Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen

Vorteile, auf die du dich freuen kannst:

  • Klare Strukturen und Prozesse:
    Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar. 

  • Attraktive Vergütung:
    Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.

  • Professionelle Mandate:
    Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.

  • Sicherer Arbeitsplatz
    Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

  • Hochmodernes Büro:
    Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.

  • Digitale Arbeitswelt:
    Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.

Eckdaten zur Stelle:

  • Gehalt: 48.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt

  • Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden

  • Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung

  • Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten

  • Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion

  • Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten

  • Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse

Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.


Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d)
Goldmantax – Düsseldorf

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen?

Wir suchen Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d), die unser Team in Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.

Deine täglichen Aufgaben:

  • Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)

  • Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

  • Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)

  • Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen

  • Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen

  • Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)

  • Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden

  • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem

  • DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern

Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung)

  • System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)

  • Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)

  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management

  • Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen

  • Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen

Vorteile, auf die du dich freuen kannst:

  • Klare Strukturen und Prozesse:
    Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar. 

  • Attraktive Vergütung:
    Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.

  • Professionelle Mandate:
    Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.

  • Sicherer Arbeitsplatz
    Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

  • Hochmodernes Büro:
    Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.

  • Digitale Arbeitswelt:
    Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.

Eckdaten zur Stelle:

  • Gehalt: 42.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt

  • Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden

  • Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung

  • Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld

  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten

  • Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion

  • Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten

  • Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse

Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.


Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Fullstack Developer (m/w/d) - Schwerpunkt Power Platform
acoris AG – Darmstadt

Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

  • Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über die technische Umsetzung bis hin zum Testing und Go-Live.

  • Du entwickelst individuelle Geschäftsanwendungen mit Power Apps, automatisierst Prozesse mit Power Automate und visualisierst Daten mit Power BI

  • Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von Low-Code-/No-Code-Lösungen.

  • Du konzipierst und realisierst Canvas- und Model-Driven-Apps, integrierst Datenquellen über Dataverse, SharePoint oder SQL und nutzt Power Pages für externe Portallösungen.

  • Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um skalierbare und wartbare Lösungen zu entwickeln, die sich nahtlos in bestehende M365- oder D365-Umgebungen einfügen.

Qualifikation

  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt

  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit z.B. C#/.NET oder JavaScript

  • Du weist mehrjährige Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps & Power BI auf

  • Du hast grundlegende Kenntnisse mit API-/Integrations Know-How mit REST, OAuth, MS Graph sowie Azure

  • Optional verfügst du über Kenntnisse im Bereich Custom Connector, PowerShell und SQL Datenmodellierungen

Benefits

  • Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands

  • Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy | Eventlocation in Mallorca

  • Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | Mitarbeiterrabatte | JobRad

  • spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen

  • Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen

  • Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent Social Media | Marketing (m/w/d)
WerraEnergie GmbH – Bad Salzungen, Thüringen, Deutschland


Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent (m/w/d)
WerraEnergie GmbH – Bad Salzungen, Thüringen, Deutschland


Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Werkstudent Elektrotechnik / Energietechnik (m/w/d)
WerraEnergie GmbH – Bad Salzungen, Thüringen, Deutschland


Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Business Development (BDR) | DACH Remote (d/f/m)
Luminovo GmbH – 🇪🇺 Germany (remote)

About the role

Luminovo builds software that powers the electronics supply chain — and we're growing our OEM segment across the DACH market. As a BDR based in Germany, you'll own the top of the funnel: turning cold outreach into qualified pipeline for our Account Executives.

This is a high-impact role for someone who believes cold calling isn't dead, thrives on outbound, and wants to grow into a closing role in B2B SaaS.

What you'll do

  • Run multichannel outbound sequences — email, phone, LinkedIn, and events — targeting technical buyers at OEMs across the DACH region

  • Use tools like Apollo, Clay, Lusha, and LinkedIn Sales Navigator to build and work targeted lead lists

  • Qualify prospects through cold call sequences to identify ICP fit

  • Hand off warm opportunities to Account Executives with clean notes and context

  • Track your own metrics and bring frontline market insights back to sales and marketing leadership

Who you are

  • Required BDR/SDR experience in B2B SaaS (or strong hunger to break in)

  • Fluent in German and English — you'll be reaching buyers across the DACH region

  • Comfortable with rejection and energized by outbound

  • Driven to grow into an Account Executive role and willing to earn it

  • Bonus: experience or genuine curiosity in electronics, manufacturing, or hardware

  • Nice to have: you use AI as more than a better search engine. Ideally you've built your own automations, workflows, or tools — we care about what you've actually shipped, not what you've read them

Work setup

Remote from Germany. Munich is our global HQ; we also have a Berlin hub.

Travel

We meet regularly for team retreats and selected industry events, so expect occasional travel. We cover the costs.

Why Luminovo

  • Join a well-funded SaaS scaleup at a pivotal growth stage

  • Clear path to Account Executive with a team invested in your development

  • Hybrid in Munich or Berlin with an international, high-performance team

🤓 Whom you’ll be working with

  • Dasha, our BDR Lead

  • Clifton, our VP Global Sales

  • Inga, our pioneer AE in the OEM market segment

  • Seba, one of our founders, supporting the OEM GTM team

  • Max, our Revenue Operations Team Lead, and his team

  • Our Product Managers, so you fully understand our product roadmap, potential constraints, and share product-related customer feedback

⚡️ Skills, knowledge, and expertise

Just so you know – we purposefully did not create a standard list of minimum qualifications for this role. We care much more about your motivation and ability to help us accelerate technical progress than we care just about your CV. If you're interested to find out more about why we banned requirements from our performance profiles – see here.

⚡️ About Luminovo

Luminovo is the first electronics supply chain platform that unites all data, processes, and stakeholders in the trillion-dollar electronics industry.

We fundamentally believe that technology is the best tool that humankind has developed to tackle the biggest challenges we face as a society today. And we want to do our share in accelerating technological progress.

We bring innovations to life faster and cheaper by creating a more connected and resilient electronics supply chain.

To date, over 300 active customers worldwide are working with us towards this shared goal. Supported by leading investors such as Cherry Ventures, General Catalyst/LaFamiglia, Chalfen Ventures, and others, we have raised more than €20 million.

Our core principles: putting people first & building great things

As a remote-first company headquartered in Munich, our brilliant team is spread across cities including Munich, New York, Austin, Calgary, Berlin, London, Valencia, Nairobi, and Verona, among others. 🌍

Our team includes a mix of product enthusiasts, people advocates, business masterminds, and engineering experts. Among us are graduates from institutions like Stanford University and the University of Cambridge, as well as talented individuals with unconventional CVs. What matters most is their drive to build great things.

We provide an authentic environment based on psychological safety to empower Luminerds from various backgrounds to succeed, grow, and focus on impact. Putting people first means that we deeply care about who our employees are, what makes them unique, and what they excel at.

See what employees and candidates have to say about Luminovo on kununu and Glassdoor.

 

Compensation: €64K – €110K • Offers Equity • Offers Commission • Multiple Ranges

  • Germany | Level 1 • On-Target Earnings €64K – €68K • Offers Equity • Offers Commission
  • Germany | Level 2 • On-Target Earnings €77K – €89K • Offers Equity • Offers Commission
  • Germany | Level 3 • On-Target Earnings €100K – €110K • Offers Equity • Offers Commission

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Head of Growth (m/w/d)
nara GmbH – Berlin

Remote

Über nara

nara erledigt die Arbeit, die in IT-Abteilungen jeden Tag anfällt. Mitarbeitende schreiben nara in Microsoft Teams oder rufen an. nara findet die Ursache und löst das Problem direkt in den Systemen, auf Servern und Geräten, vom Drucker, der nicht mehr druckt, bis zum Onboarding mit Konten, Zugängen und Software. Jedes Unternehmen legt selbst fest, was nara allein erledigt und wo ein Mensch freigibt.

Wir haben nara 2025 in Würzburg gegründet. Heute läuft nara produktiv bei Unternehmen aus Fertigung, Handel, Versicherung und IT-Services. Unsere Kunden sind Unternehmen ab etwa 1.000 Mitarbeitenden mit eigener IT-Abteilung sowie Managed Service Provider.

Das Produkt ist im Einsatz. Jetzt soll jede IT-Leitung in Deutschland nara kennen. Dafür suchen wir jemanden, der Growth komplett übernimmt, vom ersten Kontakt bis zum Termin, und im Vertrieb selbst mit anpackt.

Die Rolle

Du sorgst dafür, dass nara so schnell wie möglich wächst. Wie du das schaffst, entscheidest du.

Unser Vertrieb kümmert sich vor allem um Demos, Beziehungen und Abschlüsse. Alles davor liegt bei dir: Zielkunden finden, Kampagnen aufsetzen, Entscheider ansprechen, Gespräche vereinbaren. Du bist aber auch Teil des Vertriebs, führst eigene Termine und unterstützt, wo es nötig ist. Ein Marketingteam und feste Prozesse gibt es noch nicht, die baust du mit uns auf.

Dein Ziel: So viele qualifizierte Termine für unseren Vertrieb wie möglich, jeden Monat mehr als im Monat davor. Daran messen wir dich.

Deine Aufgaben

  • Du findest heraus, über welche Wege wir IT-Leiter und Entscheider in unseren Zielunternehmen am besten erreichen.

  • Du sprichst sie selbst an, am Telefon, auf LinkedIn, per E-Mail oder persönlich.

  • Du wählst Messen und Events aus und sorgst dafür, dass wir von dort mit konkreten Gesprächen zurückkommen.

  • Du setzt Kampagnen online und offline auf, misst, was funktioniert, und stellst ab, was nicht funktioniert.

  • Du entwickelst gemeinsam mit uns die Website und unsere Inhalte weiter, damit Interessenten auch von selbst auf uns zukommen, zum Beispiel über Webinare.

  • Du führst eigene Termine und übergibst qualifizierte Gespräche an unseren Vertrieb, mit dem du eng zusammenarbeitest.

  • Wenn der Bereich wächst, baust du ein Team auf.

Was du mitbringst

  • Du hast mindestens einmal etwas von null zum Laufen gebracht: einen Kanal, ein Nebenprojekt, ein eigenes Geschäft oder einen Bereich in einem frühen Startup. Du kannst Zahlen dazu nennen.

  • Du hast im B2B-Bereich Leads generiert und weißt, woran man einen guten Termin von einem schlechten unterscheidet.

  • Du telefonierst gern, auch kalt.

  • Du arbeitest selbstständig und triffst Entscheidungen, ohne auf Anweisungen zu warten.

  • Du setzt Tools und Automatisierung ein, wo sie dich schneller machen.

  • Du kennst die Regeln für Kaltakquise in Deutschland (UWG, DSGVO) und hältst dich daran.

  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und gut Englisch.

  • Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb ist von Vorteil, idealerweise im ITSM-Umfeld oder mit IT-Abteilungen und Managed Service Providern als Kunden. Ein Muss ist das nicht.

  • Du benutzt AI nicht nur um Emails oder Nachrichten verfassen zu lassen sondern zur vollen Automatisierung.

Was du wissen solltest

  • Es gibt keine klassische Einarbeitung, du startest direkt.

  • Am Anfang hast du kein eigenes Team und setzt vieles selbst um, in enger Abstimmung mit uns und unserem Vertrieb.

  • Du bekommst keine täglichen Aufgaben vorgegeben, sondern ein Ziel.

  • Als Startup ändern sich bei uns Prioritäten schnell, und vieles ist noch nicht dokumentiert.

Was wir bieten

  • Festgehalt von 70.000 bis 90.000 Euro brutto im Jahr, je nach Erfahrung

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

  • Volle Verantwortung für den Growth-Bereich ab dem ersten Tag

  • Freie Einteilung deiner Arbeitszeit, hybrid in Würzburg oder komplett remote

  • Budget für Tools, Kampagnen und Messen, über das du mitentscheidest

  • Direkter Draht zu allen Entscheidern

So bewirbst du dich

Wir halten den Prozess kurz.

  • Du schickst uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen dazu, was du bisher aufgebaut hast, am besten mit Zahlen. Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht.

  • Wir lernen uns in einem ersten Gespräch per Video kennen.

  • Im zweiten Gespräch triffst du die Gründer, gern auch vor Ort in Würzburg.

  • Danach entscheiden wir innerhalb weniger Tage.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-19

Senior Project and Release Manager UK
Wundermanthompson – London

<div class="content-intro"><h3><strong>Who We Are</strong></h3> <p>VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands&nbsp;that drive growth. Guided by a&nbsp;<strong>Human First</strong> philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.&nbsp;VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.&nbsp;</p> <p>VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.&nbsp;</p> <p>For more information, please visit&nbsp;<a href="http://www.vml.com/" data-outlook-id="d4b7d1c3-8ad6-4b6d-ab45-d3cb5a3aebe1">www.vml.com </a>and follow along on  <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&amp;d=DwMFaQ&amp;c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&amp;r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&amp;m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&amp;s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&amp;e=" data-outlook-id="a3ef68bf-16fb-4ebc-9ca9-406007d6cefc">LinkedIn</a>&nbsp;#WeAreVML.</p></div><h3>&nbsp;</h3> <h3>Senior Project Manager and Release Manager needed to join our Delivery Team on a contractual basis.</h3> <h3>The opportunity</h3> <p>A Senior Project Manager, with a technical background, who has experience managing technical teams and releases across complex client environments. You encourage strong relationships with your team and have the ability the talk, at a technical level, with developers and senior technical team members (e.g., technical architects, solution architects etc). You follow best practices in development standards and coding reviews through having a good understanding of branching strategies, development standards and coding reviews through having a good understanding of branching strategies, development principals and CI/CD.</p> <p><strong>Please bear in mind that this is a contractual role.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <h3>What you’ll be doing</h3> <ul> <li>Release and technical reporting regarding project/account technical deliverables, architecture and release pipeline</li> <li>Identify technical risks and issues &amp; provide mitigation options to achieve resolution</li> <li>Knowledgeably communicate with stakeholders (internal/external) including chairing technical meetings as required</li> <li>Manage and co-ordinate Internal technical specialists</li> <li>Lead and inspire the team to achieve individual and team objectives</li> <li>Ensure the technical team(s) complete what is expected of them successfully and suggest improvements to processes as required.</li> <li>Provide support to Junior Technical Project Managers within your account or across WTC&amp;T giving them regular constructive feedback to help with their development</li> <li>Define, plan, organise and manage the build of new infrastructure environments</li> <li>Co-ordinate high quality technical solutions, on time, via effective time management</li> <li>Keep up to date with emerging industry practices</li> <li>Effectively run complex projects using Agile or Waterfall methodologies.</li> <li>Oversee releases across pre-production and production environments, demonstrating an understanding of dependencies between client systems.</li> <li>Implement technical governance according to the client’s needs</li> <li>Build customer confidence by understanding their needs &amp; delivering first class solutions</li> <li>Set and manage client expectations, addressing issues in a respectful and timely manner and ensuring the organisation maintains a positive image and provides a high-quality service</li> <li>Manage 3rd party product vendors, environments, and client technical resources</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What we want from you</h3> <ul> <li>Project Management experience, and ecommerce experience ideally within a retail environment.</li> <li>Ability to read log files, draw conclusions and direct further technical investigation</li> <li>Working with eCommerce frameworks and hosting solutions</li> <li>Understanding of cloud/on prem. Infrastructure</li> <li>Familiarity with Azure and AWS DevOps Tooling</li> <li>Defining, managing and delivering to customer expectations within strict deadlines</li> <li>Full knowledge of the project lifecycle and experience of various project development methodologies (including Agile, Incremental and Waterfall)</li> <li>Comfortable with complex technical environments and legacy systems integration</li> <li>Managing 3rd parties</li> <li>Strong time management &amp; organisational skills</li> <li>Excellent negotiation skills and an ability to handle sensitive issues with tact and diplomacy</li> <li>Relevant Project Management qualifications</li> <li>Proficient with Microsoft Office Packages, especially MS Excel and MS PowerPoint</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>If you have some of this, even better</h3> <ul> <li>BA/BS degree with a major in information management, marketing, communications, business or other closely-related areas is an advantage</li> <li>A developer background or programming qualification is advantageous but not essential</li> <li>Understanding of Jenkins or other release pipeline tools</li> <li>Experience of code management tools such as git, bit bucket, svn</li> <li>A basic understanding of Terraform - at a level you can engage with technical teams</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>What we can offer you</h3> <p>Alongside the opportunity to work with some of the most exciting brands around the world, we’ll also prioritise your career development and help you grow your skills. We’ll empower you to make a difference, allow you to be yourself, and respect who you are.</p> <p><strong>Permanent only</strong><br>We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.</p> <p>Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.</p> <p>We lead with&nbsp;<strong>Heart</strong>, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.<br>We empower your&nbsp;<strong>Brains&nbsp;</strong>for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.<br>And we champion&nbsp;<strong>Courage</strong>, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW109799401 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">How we use AI in the recruitment process:</span></span></strong><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW109799401 BCX0"><strong><span class="SCXW109799401 BCX0">&nbsp;</span></strong><br class="SCXW109799401 BCX0"></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW109799401 BCX0"><span class="SCXW109799401 BCX0">&nbsp;</span><br class="SCXW109799401 BCX0"></span><span class="TextRun SCXW109799401 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">To ensure more focused and engaging conversations, we&nbsp;</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">leverage</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">&nbsp;AI in our recruitment process exclusively for secure, objective&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW109799401 BCX0">note-taking</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">, never for evaluative judgments. This allows our team to be fully present with you. You are always welcome to request a transcript of these notes or opt out of this feature at any time.</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">&nbsp;Opting out will not&nbsp;</span><span class="NormalTextRun ContextualSpellingAndGrammarErrorV2Themed SCXW109799401 BCX0">impact&nbsp; the</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">&nbsp;outcome of the interview process</span><span class="NormalTextRun SCXW109799401 BCX0">"</span></span><span class="EOP SCXW109799401 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></em></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h2><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">At&nbsp; WPP</span><span data-ccp-parastyle="heading 2"> Enterprise Solutions</span></span></h2> <p><span data-contrast="auto">WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernisation, connecting strategy directly to execution.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX, work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses. </span><span data-contrast="none">We have received distinction as a leader in Commerce Services and CX Strategy Consulting by the Forrester Wave™&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">To find out more</span><span data-contrast="auto">, visit </span><a href="https://enterprisesolutions.wpp.com/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">enterprisesolutions.wpp.com</span></span></a><span data-contrast="auto"> and follow us on </span><a href="https://www.linkedin.com/company/wpp-enterprise-solutions"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">LinkedIn</span></span></a><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>WPP Enterprise Solutions is part of&nbsp;<a href="https://urldefense.com/v3/__http:/wpp.com/__;!!IfJP2Nwhk5Z0yJ43lA!L_cfT4E3gsmmDY1lVQTB6ihlfPeBl9X4sMM2KI6iWZYexC2nCeZ9oxgP9qvgbrqxIBpx82rGb_mWqh5F0zKxq5_dP7Y$" target="_blank">WPP</a>, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.</p> <p>#LI-EMEA #LI-HYBRID</p><div class="content-conclusion"><p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB"><span lang="EN-GB">We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</span></span></span></p> <p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB">WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</span></span><span class="scxw176048299"><span lang="EN-GB">&nbsp;</span></span></p> <p>When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/recruitment-privacy-policy">Recruitment Privacy Policy</a>. California residents should read our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/california-recruitment-privacy-notice">California Recruitment Privacy Notice</a>. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Sector Lead (Telecommunications Media Technology) Directed Content
Alphasense – London, Greater London

<div class="content-intro"><h2><strong>About AlphaSense:&nbsp;</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is the AI platform redefining market intelligence and workflow orchestration, trusted by thousands of leading organizations to drive faster, more confident decisions in business and finance. The platform combines domain-specific AI with a vast content universe of over 500 million premium business documents — including equity research, earnings calls, expert interviews, filings, news, and internal proprietary content. Purpose-built for speed, accuracy, and enterprise-grade security, AlphaSense helps teams extract critical insights, uncover market-moving trends, and automate complex workflows with high-quality outputs. With AI solutions like Generative Search, Generative Grid, and Deep Research, AlphaSense delivers the clarity and depth professionals need to navigate complexity and obtain accurate, real-time information quickly. For more information, visit <span><a href="http://www.alpha-sense.com" target="_blank">www.alpha-sense.com</a></span>. Come join us.</span></p></div><p><strong>About Expert Insights:</strong><br>Expert Insights, which spans AlphaSense’s Expert Transcript Library and 1x1 Call Services offerings,<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span>delivers a new and transformative form of market intelligence content. Through transcripts covering thousands of companies, it captures the unfiltered views and insights of business operators in the trenches, interviewed by professional investors who drill into key questions on what’s truly important about a company at each moment in time. AlphaSense’s library of over 220,000 transcripts is the market’s largest, covering all sectors of the economy, with thousands more published each month. Expert Insights is quickly becoming a table-stakes solution for institutional investors to choose the right companies to invest in while gaining rapid adoption among all other consumers of market intelligence from sell-side research and banking, consultancies, and large corporations.</p> <p><strong>About the Team:</strong></p> <p>The Directed Content Team is an integral part of the Expert Insights group, generating thousands of calls each quarter on high-value and strategic content targets - ensuring that the AlphaSense Expert Transcript Library (ETL) delivers comprehensive coverage to our users. The Directed Content team is responsible for identifying, recruiting, and onboarding the best possible experts from around the world based on the targets and topics we are looking to generate content against - ensuring that the interviews with those experts are of the highest-possible quality and relevance.</p> <p><strong>About the Role:<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></strong></p> <p>As a Sector Lead on our TMT (Technology, Media and Telecoms) Directed Content team, you will play a pivotal role in ensuring AlphaSense delivers the highest-quality proprietary research content within your assigned sector. Reporting to the Director of Research (TMT) you will oversee the day-to-day execution of Directed Content projects, ensuring all work meets the firm’s standards for quality, relevance, and, end-user value delivery. As Sector Lead, you will manage coverage of EMEA and APAC companies.</p> <p>You will combine operational rigor with sector expertise to oversee a team of Project Managers responsible for generating expert call transcripts across a diverse range of topics within your coverage universe. Your responsibilities will span project setup, expert sourcing guidance, transcript quality assurance, budget oversight, and performance management. Acting as the connective layer between the Director of Research’s strategic vision and day-to-day execution, you will ensure flawless delivery of sector coverage plans while maintaining a pulse on emerging market themes and client information needs.</p> <p>You will also serve as a key stakeholder in developing and optimizing project workflows, implementing structured QA and feedback loops, and partnering with Product and Operations teams to pilot new AI-enabled tools that elevate both efficiency and insight quality.</p> <p><strong>What You’ll Do:</strong><span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></p> <ul> <li>Partner with<span class="Apple-converted-space">&nbsp; </span>the Director of Research to develop and maintain a strategic sector roadmap, which you will then translate into a structured execution plan, ensuring coverage aligns with key market and client priorities.</li> <li>Manage and mentor a team of Project Managers that oversee the execution of Directed Content projects, setting clear goals, tracking KPIs, and ensuring accountability across all deliverables.</li> <li>Collaborate with Operations Managers who oversee Analyst execution of expert recruiting, onboarding, and interaction facilitation to align operational KPIs to coverage strategy and optimize execution</li> <li>Own expert budget management for your sector, allocating resources effectively to maximize content ROI while maintaining high quality and throughput.</li> <li>Oversee a structured QA process for ensuring transcripts within your sector of coverage meet the highest standards for data accuracy, relevance, structure, and analytical depth.</li> <li>Collaborate closely with the Director of Research and our Content Strategy Analyst to monitor engagement data, identify coverage gaps, and recalibrate project pipelines accordingly.</li> <li>Collaborate closely with the Director of Research to identify and shape content to support revenue-generating efforts such as white papers, webinars, internal and external presentations.</li> <li>Establish and maintain feedback loops with call takers and project teams to enhance the quality and insight of future content.</li> <li>Collaborate with North America directed content teams to ensure high quality output and consistency.</li> <li>Partner with Operations and Product teams to pilot and optimize AI-enabled tools that improve project throughput, QA precision, and overall efficiency.</li> <li>Maintain deep familiarity with ongoing developments within the Healthcare, TMT or Energy &amp; Industrial sectors, proactively surfacing new themes and companies to guide future research focus.</li> </ul> <p><strong>Who You Are:</strong></p> <ul> <li>You have 5–7 years of experience in equity research, market intelligence, consulting, or a related analytical role within TMT</li> <li>You bring deep domain expertise in Technology, Media &amp; Telecoms with a strong grasp of the key players, business models, and industry trends shaping your space.</li> <li>You have a strong understanding of European and Asian equity markets.</li> <li>You have proven people management experience, successfully leading, mentoring, and developing teams of project managers or analysts.</li> <li>You are skilled at translating strategic objectives into actionable research projects that yield high-impact insights.</li> <li>You possess exceptional organizational, analytical, and critical-thinking skills, able to balance multiple priorities with agility while maintaining high quality standards.</li> <li>You have a strong command of project economics, capable of managing budgets, optimizing expert costs, and tracking ROI to ensure resource efficiency.</li> <li>You are adept at working cross-functionally with Directors of Research, Go-to-Market, Product, and Compliance to ensure alignment and continuous improvement.</li> <li>You are intellectually curious, client-oriented, and comfortable operating in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>You maintain a strong understanding of compliance, MNPI, and confidentiality standards across all project types.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is an equal-opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals. All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense’s commitment to equal employment opportunity. AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor. This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span style="text-decoration: underline;">Recruiting Scams and Fraud</span></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note:</span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">All official communications will come from an @<a href="http://alpha-sense.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alpha-sense.com/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw2sfhQUZloRzVpQ4Yj1Ftlo">alpha-sense.com</a>&nbsp;email address.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">If you’re unsure about a job posting or recruiter, verify it on our&nbsp;<a href="https://www.alpha-sense.com/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.alpha-sense.com/careers/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw3I0CFwb1ser7ImCRD48YOl">Careers page</a>.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">If you believe you’ve been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us.</span></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Director, Strategic Growth Sales (Financial Services)
Alphasense – London, Greater London

<div class="content-intro"><h2><strong>About AlphaSense:&nbsp;</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is the AI platform redefining market intelligence and workflow orchestration, trusted by thousands of leading organizations to drive faster, more confident decisions in business and finance. The platform combines domain-specific AI with a vast content universe of over 500 million premium business documents — including equity research, earnings calls, expert interviews, filings, news, and internal proprietary content. Purpose-built for speed, accuracy, and enterprise-grade security, AlphaSense helps teams extract critical insights, uncover market-moving trends, and automate complex workflows with high-quality outputs. With AI solutions like Generative Search, Generative Grid, and Deep Research, AlphaSense delivers the clarity and depth professionals need to navigate complexity and obtain accurate, real-time information quickly. For more information, visit <span><a href="http://www.alpha-sense.com" target="_blank">www.alpha-sense.com</a></span>. Come join us.</span></p></div><p><strong>About The Role</strong></p> <p>We are looking for an entrepreneurial, driven, and accomplished Strategic Account Sales Director, focused on developing and executing an enterprise growth strategy across EMEA, in partnership with a global sales team devoted to our largest global client relationships in the Financial Services market. This role is responsible for hiring, managing and developing the Strategic AEs in EMEA that will be selling to our Strategic Clients across the region.&nbsp;</p> <p><strong>Who You Are</strong></p> <ul> <li>10+ years of relevant sales experience with a B2B SaaS solutions and a customer network in the Financial Services market (buy side and sell side). 5+ years of prior management experience. You understand the nuances of the EMEA market for Financial Services.</li> <li>Proven leader. You are someone who inspires confidence and motivates both internal teams and clients to drive towards common goals.</li> <li>Proven track record of exceeding sales targets as a seller, and a proven track record of managing teams that exceed sales targets; we maintain a team of top sales performers and a great winning culture. Reputation for consistently delivering results and setting the example for work ethic, initiative, enthusiasm, and commitment.</li> <li>Excellent at building C Level and Senior business relationships with clients. You build trust and credibility with key stakeholders, decision-makers and influencers and are focused on creating long term partnerships with the client.</li> <li>Strong Consultative Selling skills. Ability to listen actively, ask insightful questions, and uncover the real needs of the client, becoming a trusted partner. Use your knowledge of the industry, competitive environment, and client experiences to identify trends and stay ahead of customer needs.</li> <li>Manage the EMEA Team to Success. You will steer the EMEA team members, who are responsible for coordinating with their Strategic Lead, as well as NAMER and APAC counterparts, towards a common goal. You are responsible for ensuring they hit their revenue targets and KPIs.</li> <li>Tailored management approach across different sellers with different levels of experience. You will flex your skills to match what is required for each individual and situation.</li> <li>Stay connected to the Sr. Directors and Strategic Leads to make sure you are operating with the same expectations, helping your reports with the execution of their broader goals and strategies for the local segments of their accounts. You are a the regional expert on these accounts and thought partner in setting the strategy.</li> <li>Oversee a long term account strategy, with short and medium term execution plans, layering a transactional sales motion with an enterprise mindset and focus. Guide the team to where each one of these selling motions is most appropriate.</li> <li>Partner with cross functional leaders across Global Customer Success, Sales Development and Product Specialist teams to deliver strong growth across a defined client base.</li> <li>Strong ability to develop rapport with new people, and to maintain relationships, combined with a positive, outgoing personality.</li> <li>Outstanding communicator, whether in presentations or casual conversations, and can convey value propositions clearly across all levels of an organization.</li> <li>Able to distill and explain complex issues in simple terms.</li> <li>Able to travel to clients on a regular basis.</li> </ul> <p><strong>What You'll Do</strong></p> <ul> <li>You are the CEO of your business, managing an EMEA team aligned to our Global Strategic clients, which include firms in public and private markets across the buy and sell side. EMEA will partner with Pod Members in APAC and NAMER to achieve a common goal, driving deals forward and delivering on a shared revenue target.</li> <li>Sell with your team. You are the Regional Manager, elevating the sales dialogue and strategy with C-Level peers across our clients.</li> <li>Develop strong internal relationships, garnering buy in from those you partner with and marshaling resources to deliver on revenue outcomes.</li> <li>Coordinate with your team to forecast accurately and develop the necessary pipeline to meet and exceed goals.</li> <li>Partner closely with our marketing team to expand brand awareness.</li> <li>Work closely with our Customer Success team to ensure client engagement.</li> <li>Communicate insights on the EMEA market and client product needs to sales, product management, content, and product marketing to help us continually enhance our products.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense is an equal-opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals. All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense’s commitment to equal employment opportunity. AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor. This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works.</span></p> <p><span style="font-size: 12pt;"><span style="text-decoration: underline;">Recruiting Scams and Fraud</span></span></p> <p><span style="font-size: 12pt;">We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note:</span></p> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">All official communications will come from an @<a href="http://alpha-sense.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alpha-sense.com/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw2sfhQUZloRzVpQ4Yj1Ftlo">alpha-sense.com</a>&nbsp;email address.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">If you’re unsure about a job posting or recruiter, verify it on our&nbsp;<a href="https://www.alpha-sense.com/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.alpha-sense.com/careers/&amp;source=gmail&amp;ust=1740162734907000&amp;usg=AOvVaw3I0CFwb1ser7ImCRD48YOl">Careers page</a>.</span></li> </ul> <p><span style="font-size: 12pt;">If you believe you’ve been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us.</span></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Corporate Growth and Strategy Engagement Lead and Engagement Director
Alphafmcroles – London

<p><strong>Corporate &amp; Growth Strategy</strong><br><strong>Grade: Engagement Lead &amp; Engagement Director</strong><br><strong>Location: London (UK)&nbsp;</strong></p> <p><strong>About Alpha FMC</strong><br>Alpha FMC is a leading global consulting firm focused exclusively on serving clients in the Financial Services sector. Our 1,500+ consultants work across 19 offices globally, combining deep FS sector expertise with high-quality consulting to support more than 970 clients across asset management, wealth management, insurance and broader financial services.<br>Our Strategy &amp; Deals division advises the leadership teams of leading financial institutions and high-growth businesses on their most important strategic decisions.<br>We are continuing to grow our Corporate Strategy practice and are recruiting experienced strategy consultants at Engagement Lead and Engagement Director level.</p> <p><strong>The opportunity</strong><br>This is a senior corporate strategy role, combining complex problem-solving, engagement leadership, and practice-building.<br>Our work spans corporate and business-unit strategy, growth strategy and market entry, value creation, and strategic operating model and cost questions for both corporate and sponsor-backed clients. Engagements require teams to structure complex problems into clear hypotheses and develop the market, customer, competitor, financial and operational evidence to validate them.<br>Alpha is a specialist consulting firm and Corporate Strategy is a priority growth area within our Strategy &amp; Deals division. You will have scope to help build the practice by developing client relationships, establishing areas of market focus, shaping propositions, and building the team, with increasing responsibility at the Engagement Director level.<br>You will also work closely with colleagues across Alpha's wider consulting business, combining strategy consulting capability with deep sector and functional expertise to bring clients integrated teams and distinctive advice.</p> <p><strong>Our work</strong><br>We help leading financial institutions and sponsor-backed businesses make their most important strategic decisions. Our work spans financial services, with a primary focus on asset management, wealth management, insurance and fintech.<br>Engagements we typically lead include:<br>• &nbsp; &nbsp;Developing corporate, business-unit and growth strategies for established financial institutions and scaling businesses<br>• &nbsp; &nbsp;Assessing new markets, customer segments, products and distribution opportunities, and shaping market entry and expansion plans<br>• &nbsp; &nbsp;Reviewing propositions, commercial models and competitive positioning<br>• &nbsp; &nbsp;Evaluating inorganic and partnership routes to growth, including where they are a better answer than building organically<br>• &nbsp; &nbsp;Addressing strategic operating model and organisational questions<br>• &nbsp; &nbsp;Supporting sponsor-backed businesses with value creation strategy, including growth, pricing, commercial effectiveness, cost reduction, operating model and other post-close strategic priorities<br>• &nbsp; &nbsp;Translating strategy into clear priorities, investment cases and plans that management teams can act on</p> <p><strong>Key responsibilities</strong><br>Both Engagement Leads and Engagement Directors are expected to lead complex strategy engagements independently. Engagement Directors additionally own senior client relationships and take increasing responsibility for originating work and building the practice.<br>Engagements<br>• &nbsp; &nbsp;Lead corporate strategy engagements end to end, from problem definition through analysis and recommendation to senior client communication<br>• &nbsp; &nbsp;Structure ambiguous strategic questions into clear hypotheses, workplans and analytical approaches<br>• &nbsp; &nbsp;Direct the market, customer, competitor, financial and operational analysis needed to answer them, drawing on both primary and secondary research<br>• &nbsp; &nbsp;Exercise judgement in moving from evidence to clear strategic choices and practical recommendations, rather than simply presenting findings<br>• &nbsp; &nbsp;Own the storyline and quality of client deliverables, ensuring recommendations are analytically rigorous, commercially grounded and clearly communicated<br>• &nbsp; &nbsp;Integrate data-driven and AI-supported analytics to enhance the speed and depth of insight.<br>• &nbsp; &nbsp;Manage engagement economics, resourcing, timelines and delivery risk<br>Clients &amp; Business Development<br>• &nbsp; &nbsp;Act as a trusted adviser to client leadership teams during and beyond engagements.<br>• &nbsp; &nbsp;Build and deepen senior client relationships across financial services<br>• &nbsp; &nbsp;Identify emerging client needs and translate them into compelling strategy engagements.<br>• &nbsp; &nbsp;Lead and contribute to proposals, pitches and wider business development activity<br>• &nbsp; &nbsp;Collaborate with colleagues across Alpha on go-to-market activity, bringing Corporate Strategy together with Alpha's deep sector and functional expertise<br>Team &amp; Practice<br>• &nbsp; &nbsp;Lead and develop high-performing teams, providing clear direction while creating meaningful ownership for junior colleagues<br>• &nbsp; &nbsp;Coach team members in problem solving, analysis, communication and client management<br>• &nbsp; &nbsp;Develop perspectives, propositions and intellectual property in priority areas for the practice<br>• &nbsp; &nbsp;Contribute to recruitment and to developing the practice’s tools, delivery standards, knowledge base and ways of working, with increasing ownership at Engagement Director level<br>• &nbsp; &nbsp;Help sustain a collaborative, entrepreneurial and high-performance team culture</p> <p><strong>Level guidance</strong><br>We are recruiting at both the Engagement Lead and Engagement Director levels, depending on experience:<br>• &nbsp; &nbsp;Engagement Lead: Independently leads complex strategy engagements, owning problem solving, team leadership and senior client delivery, with the ability to oversee more than one engagement where appropriate<br>• &nbsp; &nbsp;Engagement Director: Combines strong engagement leadership with ownership of senior client relationships, increasing responsibility for originating work and an active role in building the practice as they progress towards Partner</p> <p><strong>What we are looking for</strong><br>Successful candidates will be excellent problem solvers with strong commercial judgement, credible with senior executives and motivated by helping to build a business as well as advising clients.<br>You should have:<br>• &nbsp; &nbsp;Significant experience in corporate strategy consulting, ideally gained within a leading strategy consultancy or the strategy practice of a wider firm<br>• &nbsp; &nbsp;A track record of leading strategy engagements end-to-end<br>• &nbsp; &nbsp;Financial Services experience, ideally across one or more of asset management, wealth management, insurance, banking or adjacent sectors; a strong strategy skillset carries greater weight than breadth of sector coverage, provided there is genuine interest in developing it<br>• &nbsp; &nbsp;Excellent analytical skills, with the ability to move from evidence to insight, strategic choice and clear recommendation<br>• &nbsp; &nbsp;The credibility and confidence to advise senior executives on consequential decisions<br>• &nbsp; &nbsp;Excellent written and verbal communication skills, including experience presenting to and working directly with executive teams<br>• &nbsp; &nbsp;Demonstrated ability to lead, motivate and develop consulting teams<br>• &nbsp; &nbsp;Commercial appetite and a genuine interest in building client relationships and originating new work<br>• &nbsp; &nbsp;An entrepreneurial mindset and the appetite to help build a growing Corporate Strategy business<br>• &nbsp; &nbsp;A collaborative working style, and an interest in drawing on capabilities from across a wider consulting platform<br>• &nbsp; &nbsp;A bachelor's degree or equivalent experience</p> <p>For Engagement Director candidates, we additionally expect evidence of developing senior client relationships, contributing to winning new work and helping to build teams, propositions or consulting capabilities, alongside the appetite to take greater ownership of origination and practice growth.</p> <p><strong>What Alpha offers</strong><br>• &nbsp; &nbsp;Genuine C-suite corporate and growth strategy work on some of the most important questions facing leading financial institutions<br>• &nbsp; &nbsp;A focused remit: corporate and growth strategy is the whole of the role, with the depth of expertise that specialisation brings<br>• &nbsp; &nbsp;The opportunity to help build a fast-growing Corporate Strategy practice, rather than occupy a role within an established one<br>• &nbsp; &nbsp;Support to develop your own client relationships and areas of market focus, drawing on senior sponsorship, Alpha’s existing client base and collaboration across the wider firm<br>• &nbsp; &nbsp;The reach and client base of a global firm combined with the accessibility and entrepreneurialism of a specialist consultancy<br>• &nbsp; &nbsp;The ability to work on projects for clients across Europe and North America<br>• &nbsp; &nbsp;A highly collaborative environment with direct access to senior colleagues and clients, supported by training, coaching and mentorship<br>• &nbsp; &nbsp;A clear path for career progression as the Corporate Strategy practice continues to grow<br>• &nbsp; &nbsp;Competitive remuneration, benefits and annual profit-sharing</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Senior Solutions Architect
Elastic

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><h3><strong>Job location: United Kingdom</strong></h3> <h3><strong>What is The Role</strong></h3> <p>Are you looking to make a real impact and play a meaningful role in the growth of our company?</p> <p>As a Solutions Architect (SA) at Elastic, you will serve as a technical authority and trusted advisor to our sales team, customers, partners and community. You will understand and solve our customers’ business issues with the Elastic Stack, and engage the regional Elastic community through events and programs. A successful SA at Elastic will be focused on excellence, taking the initiative to improve both themselves and the team through continuous learning and questioning the status quo.&nbsp;</p> <h3><strong>What You Will Be Doing</strong></h3> <ul> <li>Serving as the technical point of contact for some of our clients</li> <li>Developing a deep understanding of customers’ goals and objectives, and articulating how our offerings address their needs.</li> <li>Creating and owning value-based relationships at all levels in customer organisations.</li> <li>Actively participating in all phases of planning and execution for your territory, from initial discovery to the technical win.</li> <li>Developing and maintaining a deep understanding of the Elastic products and solutions to demonstrate the value of our offerings in sales meetings and at events such as meetups and conferences.</li> <li>Advising the sales team on effective ways of positioning Elastic products, solutions and services.</li> <li>Onboarding, educating and enabling our partners, and supporting them in sales cycles.</li> <li>Creating collateral, contributing to programs and collaborating with other Elasticians to meet individual client needs.</li> <li>Being the voice of the customer and community to communicate needs, gaps, and enhancements to our engineering and leadership teams.</li> <li>Deepening both your sales and technical skills through self-driven education while taking advantage of all the professional development opportunities provided by Elastic.</li> </ul> <h3>What You Bring</h3> <ul> <li><strong>A track record of success in a technical presales role</strong>&nbsp;</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Experience in at least one of those technologies/solutions is a must: AI enterprise search, observability or cybersecurity</strong></li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Experience with security solutions is a strong advantage</strong></li> <li>Experience in working with large or mid-size organisations</li> <li>A demonstrable ability to articulate and sell the benefits of modern platforms, software and technologies.</li> <li>A real passion for being curious and a continuous learner. You are someone who invests in yourself as much as you invest in your professional relationships.</li> <li>A history of successful customer relations where you developed an understanding of what made a difference, and devised architectures that helped meet a goal, tackle a problem, or outpace competitors.</li> <li>An ability to influence. Have you more than once convinced a team you worked for of an idea, technology, or architectural pattern?</li> <li>The ability to inspire groups, both large and small.</li> <li>A willingness to travel 30% within a region, as well as occasionally internationally.</li> <li style="font-weight: bold;"><strong>Fluent in English (business or native level)</strong></li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Public Sector Partner Manager
Elastic

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p>Elastic is looking for a Public Sector Partner Manager to build and grow a high-performing ecosystem of Global System Integrators (GSIs) and Influence Partners (IPs) across the UK Public Sector.</p> <p>You will develop strategic partnerships that help government organisations overcome fragmented data, strengthen cyber resilience, modernise operations, and build trusted foundations for AI adoption.</p> <p>Working across Central Government, Defence, Healthcare, Public Safety, Education, and Critical National Infrastructure, you will enable partners to deliver measurable customer outcomes while driving sustainable growth for both Elastic and our ecosystem.</p> <p>Success is measured by the strength of the partner community you build, the capabilities you develop, the customer outcomes you enable, and the long-term value you create.</p> <h3><strong>What You'll Do</strong></h3> <ul> <li>Build and grow strategic GSI and IP partnerships across UK Public Sector.</li> <li>Create executive relationships that drive joint growth and customer success.</li> <li>Develop partner capabilities through enablement, certifications, and solution development.</li> <li>Lead joint go-to-market initiatives with Sales, Solutions Architecture, Services, Marketing, and Customer Success.</li> <li>Drive partner-sourced and partner-influenced pipeline through strategic account planning and pursuit engagement.</li> <li>Foster a culture of collaboration, reuse, and innovation across the ecosystem.</li> <li>Help partners deliver solutions across Cyber Resilience, Security Operations, Observability, Operational Intelligence, Search, and AI.</li> </ul> <h3><strong>What We're Looking For</strong></h3> <ul> <li>Proven experience building and growing strategic technology partnerships.</li> <li>Strong understanding of UK Public Sector and associated procurement frameworks.</li> <li>Experience working with GSIs, IPs, consultancies, and technology ecosystems.</li> <li>A customer-first mindset with a passion for solving complex challenges.</li> <li>Strong executive presence and the ability to influence across multiple stakeholders.</li> <li>Strategic thinker with a bias for execution and measurable outcomes.</li> </ul> <h3><strong>Success Looks Like</strong></h3> <ul> <li>Trusted relationships with priority partners and key executives.</li> <li>Increased partner capability, certifications, and delivery capacity.</li> <li>Repeatable co-sell and co-delivery motions across Public Sector.</li> <li>Meaningful partner-generated pipeline and revenue growth.</li> <li>Strong customer outcomes that reinforce Elastic's reputation as a trusted Public Sector platform.</li> </ul> <p><strong>If you're passionate about building ecosystems, creating customer impact, and helping shape the future of UK Public Sector technology, we'd love to hear from you.</strong></p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Public Sector Account Executive (Education)
Elastic – London

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p data-start="0" data-end="543"><strong data-start="0" data-end="20">What Is The Role</strong></p> <p>Elastic, the Search Analytics company, is seeking a dynamic Public Sector Account Executive. To excel as an Account Executive at Elastic, you need a blend of high-level technical curiosity and the gravitas of a value-based seller. Because Elastic isn't just a "product" but a versatile search, observability, and security platform, the role requires moving beyond simple transactions to solving complex data problems.</p> <p data-start="0" data-end="543">We are seeking a Public Sector Account Executive dedicated to evangelising and extending elastics footprint across the education sector. In this role, you will own the full sales cycle—from cold outreach to close—focused&nbsp; on acquiring new logos and working with existing health customers to help solve more of their problems using elastic. If you excel at navigating new organizations and demonstrating the value of advanced search technology to stakeholders, this is your opportunity to drive our next phase of growth.</p> <p data-start="0" data-end="543"><strong data-start="550" data-end="576">What You Will Be Doing</strong></p> <ul> <li><strong>Drive Adoption:</strong> Fuel the adoption of Elastic’s AI-powered search solutions, Observability and Security solutions within new Mid-Market accounts while deepening engagement with existing ones.</li> <li><strong>Be a Trusted Advisor:</strong> Assist users and customers in harnessing the full power of search analytics to transform data into actionable insights.</li> <li><strong>Domain &amp; cloud acumen:</strong> Position Elastic as the Search AI platform of choice by speaking fluently about cloud economics, usage-based pricing, and modern data architectures.</li> <li><strong>Solve Complex Problems:</strong> Move beyond simple transactions to address the intricate data challenges our customers face.</li> <li><strong>Champion Open Source:</strong> Articulate the value of our advanced commercial features while advocating for our Open-Source offerings.</li> <li><strong>Identify New Use Cases:</strong> Showcase how Elastic’s solutions enable users to work more efficiently and intelligently.</li> <li><strong>Strategic Planning:</strong> Develop comprehensive business plans leveraging community, customer, and partner ecosystems to drive significant territory growth.</li> <li><strong>Navigate Sales Cycles:</strong> Proactively identify new opportunities and successfully manage complex sales cycles.</li> <li><strong>Deep discovery &amp; qualification:</strong> Uncover pain, business impact, budget, and decision criteria using frameworks like <em>MEDDPICC </em>so you chase only the highest-confidence deals.</li> <li><strong data-start="550" data-end="576"><strong>Cross-functional partnership:</strong> </strong>Work hand-in-glove with Solutions Architects, Customer Success, Marketing, and RevOps to accelerate deals and drive exceptional customer outcomes.</li> </ul> <p data-start="1852" data-end="1872"><strong data-start="1852" data-end="1870">What You Bring</strong></p> <ul> <li><strong>The Right Blend:</strong> A combination of high-level technical curiosity and the grit of a value-based seller.</li> <li><strong>Proven Track Record:</strong> Success in SaaS subscription sales within the education sector, evidenced by overachievement.</li> <li><strong>Mindset:</strong> Pure focus on acquiring new logos with a record to prove it.&nbsp;</li> <li><strong>Value Storytelling:</strong> The ability to craft tailored narratives that link Elastic’s technical capabilities (Search, Observability, Security) to measurable business outcomes like revenue gain or risk mitigation is critical.</li> <li><strong>Executive negotiation &amp; closing:</strong> Lead high-stakes contract and pricing discussions</li> <li><strong>Technical &amp; cloud fluency:</strong> Comfortable discussing a broad range of technical topics including security, observability, vector/traditional search, and cloud cost optimization.</li> <li><strong>Relationship Building:</strong> Adept at establishing credibility with both technical developers and executive leadership.</li> <li><strong>Mutual deal strategy &amp; forecast accuracy:</strong> Consistent, predictable and accurate sales forecasting skills. Collaborate with customers to build formal close plans and keep your CRM up to date.</li> <li><strong>Ability to</strong> create alignment across teams to accelerate deals</li> <li><strong data-start="1852" data-end="1870"><strong>AI Mindset: </strong></strong>Use new technologies for performance advantage and deal structuring</li> <li><strong data-start="1852" data-end="1870"><strong>Open-Source Appreciation:</strong> </strong>Enthusiasm for the Open-Source model and the community relying on our solutions</li> </ul> <p>#LI-PM1</p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Public Sector Account Executive (DWP)
Elastic

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><div id="message-list_1773238409.235849"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="message-list_1773239346.338949"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div id="message-list_1773239346.338949"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Our Public Sector Account Executives thrive on curiosity, energy, and the challenge of solving some of government’s most complex problems. They build and cultivate strategic relationships across departments, bringing customer-centric ideas and solutions that help organisations unlock the value of their data while strengthening security and delivering better digital services to citizens.<br><br>This role requires individuals who are motivated by impact and mission outcomes, capable of navigating complex environments, and passionate about helping government organisations make better decisions through data. Our Account Executives combine commercial drive with intellectual curiosity, working closely with technical leaders, policy owners, and operational teams to identify opportunities where Elastic’s Search AI, Observability, and Security capabilities can deliver meaningful outcomes.<br><br>What You Will Be Doing</div> <ul> <li>Proactively generate and develop pipeline through a disciplined multi-channel, multi-touch prospecting approach.</li> <li>Act as a hunter, identifying new opportunities across departments and agencies and building relationships with both senior leaders and technical practitioners.</li> <li>Lead structured discovery conversations to understand mission needs, data challenges, and operational priorities within government organisations.</li> <li>Position Elastic’s capabilities across Search AI, Observability, and Security to help departments improve digital services, strengthen security posture, and unlock the value of their data.</li> <li>Work closely with solutions architects, partners, and customer success teams to develop strategies that address complex public sector challenges.</li> <li>Expand Elastic’s footprint within accounts through strategic land-and-expand motions, identifying new use cases and opportunities.</li> <li>Maintain accurate pipeline management and forecasting within Salesforce.</li> <li>Collaborate across Elastic teams to ensure we deliver meaningful outcomes for customers and grow our presence across government.</li> </ul> <div>What We Are Looking For</div> <ul> <li>3 years + Experience selling into the UK Public Sector, ideally with exposure to central government departments, with a focus on the DWP.</li> <li>A hunter mentality with strong energy, resilience, and drive to build pipeline and create new opportunities.</li> <li>Curiosity and creativity in tackling complex government challenges involving data, security, and digital transformation.</li> <li>Strong business and technical curiosity, with the ability to engage both senior stakeholders and technical practitioners.</li> <li>A collaborative mindset with the ability to work effectively across distributed teams.</li> <li>A structured and disciplined approach to sales, combined with the ability to think creatively and challenge conventional approaches.</li> <li>The motivation to succeed in a fast-moving, ambitious environment.</li> </ul> <div><br>Elastic is a highly distributed company that values diverse perspectives, collaboration, and open thinking. We believe technology can help transform organisations and improve outcomes for society, and we’re looking for individuals who share that belief.&nbsp;(edited)&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div id="message-list_1773273600000.D03SQSBGTME"></div> </div> </div> <div>&nbsp;</div> <div>#LI-PM1</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Public Sector Account Executive - Defence
Elastic

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><div>Elastic is searching for a Senior Public Sector Account Executive to develop our footprint within UK Defence. Our Public Sector Account Executives are focused on expanding current business, building new relationships and growing the Elastic footprint. This role is focused on working with Defence to ensure they are successfully leveraging Elastic and its solutions across Observability, Search, Security and cloud within their organisations.</div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>What You Will Be Doing:</strong></div> <ul> <li>Building awareness and driving demand for Elastic solutions within the Defence sector by helping users and customers derive value from a range of use cases.</li> <li>Serving as an evangelist for our Open Source offerings while communicating and demonstrating the capabilities of our commercial features to key stakeholders.</li> <li>Uncovering new and diverse use cases to enable our users to derive maximum value.</li> <li>Collaborating across Elastic business functions to ensure a seamless customer experience</li> <li>Working thoughtfully with customers within the Defence community to identify new business opportunities, manage the sales cycle and close complex transactions.</li> <li>Building a robust business plan through community, customer and partner ecosystems to achieve significant Elastic growth within your territory</li> </ul> <div><strong>What You Bring With You:</strong></div> <ul> <li>A track-record of success in selling or Business Development in the Defence market, demonstrated by overachievement of quota and a strong network within Defence and/or the Defence Primes</li> <li>A deep understanding and preferably experience selling SaaS, including Enterprise Search, Logging, Security, APM and Cloud</li> <li>The ability to build relationships and credibility with key stakeholders within the Defence community and the knowledge of how to navigate this unique sector</li> <li>Ability to apply sales methodologies to support Defence customers and provide accurate and predictable forecasting.</li> <li>An appreciation for the Open Source go-to-market model and the community of users who rely on our solutions every single day</li> <li>A current active security clearance</li> </ul> <div><strong>Bonus Points</strong></div> <ul> <li>Previous experience working within Defence or for one of the Defence Primes</li> <li>Previous experience selling in an Open Source model</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Mid Market Account Executive
Elastic

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p data-start="0" data-end="543"><strong data-start="0" data-end="20">What Is The Role</strong></p> <p>Elastic, the Search Analytics company, is seeking a dynamic Mid-Market Account Executive. To excel as an Account Executive at Elastic, you need a blend of high-level technical curiosity and the gravitas of a value-based seller. Because Elastic isn't just a "product" but a versatile search, observability, and security platform, the role requires moving beyond simple transactions to solving complex data problems.</p> <p data-start="0" data-end="543">We are seeking a Mid-Market Account Executive dedicated to expanding Elastics footprint into a designated set of existing customers. In this role, you will own the full sales cycle—from outreach to close—focused entirely on evangelising and expanding Elastics portfolio in an assigned territory. If you excel at navigating new organizations and demonstrating the value of advanced search technology to stakeholders, this is your opportunity to drive our next phase of growth.</p> <p data-start="0" data-end="543"><strong data-start="550" data-end="576">What You Will Be Doing</strong></p> <ul> <li><strong>Drive Adoption:</strong> Fuel the adoption of Elastic’s AI-powered search solutions, Observability and Security solutions within new Mid-Market accounts while deepening engagement with existing ones.</li> <li><strong>Be a Trusted Advisor:</strong> Assist users and customers in harnessing the full power of search analytics to transform data into actionable insights.</li> <li><strong>Domain &amp; cloud acumen:</strong> Position Elastic as the Search AI platform of choice by speaking fluently about cloud economics, usage-based pricing, and modern data architectures.</li> <li><strong>Solve Complex Problems:</strong> Move beyond simple transactions to address the intricate data challenges our customers face.</li> <li><strong>Champion Open Source:</strong> Articulate the value of our advanced commercial features while advocating for our Open-Source offerings.</li> <li><strong>Identify New Use Cases:</strong> Showcase how Elastic’s solutions enable users to work more efficiently and intelligently.</li> <li><strong>Strategic Planning:</strong> Develop comprehensive business plans leveraging community, customer, and partner ecosystems to drive significant territory growth.</li> <li><strong>Navigate Sales Cycles:</strong> Proactively identify new opportunities and successfully manage complex sales cycles.</li> <li><strong>Deep discovery &amp; qualification:</strong> Uncover pain, business impact, budget, and decision criteria using frameworks like <em>MEDDPICC </em>so you chase only the highest-confidence deals.</li> <li><strong data-start="550" data-end="576"><strong>Cross-functional partnership:</strong> </strong>Work hand-in-glove with Solutions Architects, Customer Success, Marketing, and RevOps to accelerate deals and drive exceptional customer outcomes.</li> </ul> <p data-start="1852" data-end="1872"><strong data-start="1852" data-end="1870">What You Bring</strong></p> <ul> <li><strong>The Right Blend:</strong> A combination of high-level technical curiosity and the grit of a value-based seller.</li> <li><strong>Proven Track Record:</strong> Success in SaaS subscription sales in Mid -Market accounts, evidenced by overachievement.</li> <li><strong>Mindset:</strong> Pure focus on acquiring new logos with a record to prove it.&nbsp;</li> <li><strong>Value Storytelling:</strong> The ability to craft tailored narratives that link Elastic’s technical capabilities (Search, Observability, Security) to measurable business outcomes like revenue gain or risk mitigation is critical.</li> <li><strong>Executive negotiation &amp; closing:</strong> Lead high-stakes contract and pricing discussions</li> <li><strong>Technical &amp; cloud fluency:</strong> Comfortable discussing a broad range of technical topics including security, observability, vector/traditional search, and cloud cost optimization.</li> <li><strong>Relationship Building:</strong> Adept at establishing credibility with both technical developers and executive leadership.</li> <li><strong>Mutual deal strategy &amp; forecast accuracy:</strong> Consistent, predictable and accurate sales forecasting skills. Collaborate with customers to build formal close plans and keep your CRM up to date.</li> <li><strong>Ability to</strong> create alignment across teams to accelerate deals</li> <li><strong data-start="1852" data-end="1870"><strong>AI Mindset: </strong></strong>Use new technologies for performance advantage and deal structuring</li> <li><strong data-start="1852" data-end="1870"><strong>Open-Source Appreciation:</strong> </strong>Enthusiasm for the Open-Source model and the community relying on our solutions</li> </ul> <p data-start="3285" data-end="3439" data-is-last-node="" data-is-only-node="">&nbsp;</p> <p data-start="3285" data-end="3439" data-is-last-node="" data-is-only-node="">#LI-PM1</p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Enterprise Account Executive
Elastic

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p data-start="0" data-end="543"><strong data-start="0" data-end="20">What Is The Role</strong></p> <p>Elastic, the Data Analytics, AI, Search, Observability &amp; Security company; is seeking a dynamic Enterprise Account Executive. To excel as an Account Executive at Elastic, you need a blend of high-level technical curiosity and the gravitas of a value-based seller. Because Elastic isn't just a "product" but a versatile search, observability, and security platform, the role requires moving beyond simple transactions to solving complex data problems.</p> <p>As a dynamic Enterprise Account Executive, you will be an integral part of our growth strategy. You will drive net-new revenue and expansion within Enterprise Accounts in an assigned territory. This is an opportunity for those passionate about empowering companies through cutting-edge search technology and analytics, enabling them to unlock the full potential of their data.</p> <p data-start="550" data-end="578"><strong data-start="550" data-end="576">What You Will Be Doing</strong></p> <ul> <li><strong>Drive Adoption:</strong> Fuel the adoption of Elastic’s AI-powered search solutions, Observability and Security solutions within (new) Enterprise accounts while deepening engagement with existing ones.</li> <li><strong>Be a Trusted Advisor:</strong> Assist users and customers in harnessing the full power of search analytics to transform data into actionable insights.</li> <li><strong>Domain &amp; cloud acumen:</strong> Position Elastic as the Search AI platform of choice by speaking fluently about cloud economics, usage-based pricing, and modern data architectures.</li> <li><strong>Solve Complex Problems:</strong> Move beyond simple transactions to address the intricate data challenges our customers face.</li> <li><strong>Champion Open Source:</strong> Articulate the value of our advanced commercial features while advocating for our Open-Source offerings.</li> <li><strong>Identify New Use Cases:</strong> Showcase how Elastic’s solutions enable users to work more efficiently and intelligently.</li> <li><strong>Strategic Planning:</strong> Develop comprehensive business plans leveraging community, customer, and partner ecosystems to drive significant territory growth.</li> <li><strong>Navigate Sales Cycles:</strong> Proactively identify new opportunities and successfully manage complex sales cycles.</li> <li><strong>Deep discovery &amp; qualification:</strong> Uncover pain, business impact, budget, and decision criteria using frameworks like <em>MEDDPICC </em>so you chase only the highest-confidence deals.</li> <li><strong>Cross-functional partnership:</strong> Work hand-in-glove with Solutions Architects, Customer Success, Marketing, and RevOps to accelerate deals and drive exceptional customer outcomes.</li> </ul> <p data-start="1852" data-end="1872"><strong data-start="1852" data-end="1870">What You Bring</strong></p> <ul> <li><strong>The Right Blend:</strong> A combination of high-level technical curiosity and the grit of a value-based seller.</li> <li><strong>Proven Track Record:</strong> Success in SaaS subscription sales in Enterprise accounts, evidenced by overachievement.</li> <li><strong>Value Storytelling:</strong> The ability to craft tailored narratives that link Elastic’s technical capabilities (Search, Observability, Security) to measurable business outcomes like revenue gain or risk mitigation is critical.</li> <li><strong>Executive negotiation &amp; closing:</strong> Lead high-stakes contract and pricing discussions</li> <li><strong>Technical &amp; cloud fluency:</strong> Comfortable discussing a broad range of technical topics including security, observability, vector/traditional search, and cloud cost optimization.</li> <li><strong>Relationship Building:</strong> Adept at establishing credibility with both technical developers and executive leadership.</li> <li><strong>Mutual deal strategy &amp; forecast accuracy:</strong> Consistent, predictable and accurate sales forecasting skills. Collaborate with customers to build formal close plans and keep your CRM up to date.</li> <li><strong>Ability to </strong>create alignment across teams to accelerate deals</li> <li><strong>AI Mindset: Use new technologies for performance advantage and deal structuring</strong></li> <li><strong>Open-Source Appreciation:</strong> Enthusiasm for the Open-Source model and the community relying on our solutions.</li> </ul> <p data-start="3087" data-end="3098"><strong data-start="3087" data-end="3096">Bonus Points</strong></p> <ul data-start="3099" data-end="3283"> <li data-start="3099" data-end="3182"> <p data-start="3101" data-end="3182">Prior experience at an open-source or developer‐centric infrastructure company.</p> </li> <li data-start="3183" data-end="3283"> <p data-start="3185" data-end="3283">Familiarity with observability (logs, metrics, traces) or security analytics (SIEM/XDR) use cases.</p> </li> </ul> <p data-start="3285" data-end="3439" data-is-last-node="" data-is-only-node="">If you’re driven to build your own pipeline, master complex deal cycles, and help customers unlock the power of Search AI, we’d love to talk. Apply today!</p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Elastic Consulting Architect - Public Sector
Elastic

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p>Elastic has seen significant growth in its work within the Public Sector over the last few years. This role will focus on delivery but also to lead the stakeholder relationships at the highest levels of Government and to work with them to help align Elastic to their strategic objectives.</p> <p>You will have the opportunity to work with a tremendous services, engineering and sales team and wear many hats.&nbsp; This is a critical role, as Consultants have an amazing chance to make an immediate impact on the success of Elastic and our customers.</p> <p>Given the opportunity and the organisations that you will be working with, you <em>must</em> be a current holder of Security clearance.</p> <h6><strong>What You Will Be Doing:</strong></h6> <ul> <li>Strong customer advocacy, relationship building, and communications skills</li> <li>The ability to easily pivot from delivery to strategic engagements with customers</li> <li>To work with the wider Elastic organisation to support the customer’s goals, their strategic requirements and their journey with Elastic.</li> <li>Ownership of the strategic roadmap with the customer including quarterly strategic sessions with senior and key stakeholders either in one or a number of customers with common goals.</li> <li>Solution design, development, and integration of Elastic products and APIs, platform architecture, and capacity planning in mission-critical environments</li> <li>Comfortable working remotely in a highly distributed team</li> <li>Development of demos and proof-of-concepts that highlight the value of the Elastic Stack</li> <li>Data modelling, query development and optimisation, cluster tuning and scaling with a focus on fast search and analytics at scale</li> <li>Solving our customers’ most challenging data problems</li> <li>Working closely with the Elastic engineering, product management, and support teams to identify feature enhancements, extensions.</li> <li>Engaging with the Elastic Sales team to scope opportunities while assessing technical risks, questions, or concerns</li> </ul> <h6><strong>What You Bring Along:</strong></h6> <ul> <li>Hands-on experience and an understanding of Elasticsearch and/or Lucene</li> <li>Minimum of 2 years’ experience as a Software Engineer, System Administrator, or DevOps Engineer</li> <li>Minimum of 5 years' experience working as a Consultant, working to deliver and execute on professional services engagements</li> <li>Currently holding current UK security clearance, or has previously held security clearance, or is will to undergo security clearance</li> <li>Experience as a technical instructor or public speaker to large audiences on enterprise infrastructure software technology to engineers, developers, and other technical positions</li> <li>Excel at working directly with customers to gather, prioritise, plan and execute solutions to customer business requirements as it relates to our technologies</li> <li>Understanding and passion for open-source technology and knowledge and proficient in at least one programming language</li> <li>Hands-on experience with large distributed systems from an architecture and development perspective</li> <li>Knowledge of information retrieval and/or analytics domain</li> <li>The nature of the work that you will be doing will require a high percentage of work onsite with customers, and you should be expected to travel as a result of this requirement</li> <li>Understanding of Linux, Java and databases</li> </ul> <h6><strong>Bonus Points:</strong></h6> <ul> <li>Deep understanding of Elasticsearch and Lucene, including Elastic Certified Engineer certification</li> <li>BS, MS or PhD in Computer Science or related engineering discipline</li> <li>Strong knowledge of Java and Linux/Unix environment, software development, and/or experience with distributed systems</li> <li>Experience and interest in delivering and/or developing product training</li> <li>Experience contributing to an open-source project or documentation</li> </ul> <p><span style="font-weight: 400;">LI-PF</span></p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

AWS Alliance Director — EMEA
Elastic

<div class="content-intro"><p>Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.</p></div><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What is The Role</strong></span></p> <p>As a 3X global award-winning partner of AWS with deep integrations across AWS services and a growing ecosystem of connectors, Elastic is positioned as the context and retrieval layer of choice for enterprise AI on AWS.</p> <p>EMEA represents approximately one-third of Elastic's global revenue, spanning nine sub-regions, ~200 sellers, and a rapidly growing AWS Marketplace footprint. The AWS relationship in EMEA is both Elastic's greatest strategic growth lever and its most complex partnership to execute — where collaboration and competition coexist across cloud, security, and AI.</p> <p>We are seeking a driven, regionally expert AWS Alliance Director for EMEA to lead execution of the joint Elastic–AWS go-to-market strategy across the region. This is a high-visibility individual contributor leadership role that demands executive presence, deep AWS ecosystem knowledge — ideally from time spent inside AWS — and the operational discipline to turn strategy into revenue. You will own Marketplace growth, co-sell engine activation, new logo acquisition, channel development, and geo expansion across EMEA, directly partnering with AWS EMEA leadership and coordinating a broad internal stakeholder map.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You Will Be Doing</strong></span></p> <p><strong>Strategic Leadership</strong></p> <ul> <li>Define and drive Elastic's EMEA AWS partnership strategy, navigating the coopetitive dynamics of the relationship to deliver joint revenue growth and expand Elastic's presence in the AWS ecosystem.</li> <li>Build trusted relationships with AWS and Elastic EMEA senior leadership to ensure shared priorities, executive sponsorship, and sustained momentum.</li> <li>Be known as a highly effective and knowledgeable resource for Elastic field teams on co-selling with AWS, value of marketplace, and strategic deal execution.</li> </ul> <p><strong>Marketplace &amp; Revenue Growth</strong></p> <ul> <li>Accelerate AWS Marketplace adoption across EMEA, driving co-sell motions, Marketplace transactions, and partner channel activation.</li> <li>Lead key GTM initiatives including competitive displacement campaigns, cloud migration motions, and Elastic's Agentic AI narrative with AWS field teams.</li> <li>Manage and maximise AWS SCA funding mechanisms including WMP GTM Fund, PoC Fund, MDF, and MPOPP to fuel field and marketing activities.</li> </ul> <p><strong>Executive &amp; Field Alignment</strong></p> <ul> <li>Partner closely with EMEA RVPs and AVPs to define priority co-sell accounts and to drive regional co-sell execution.</li> <li>Equip EMEA field sellers and SAs with Better Together messaging, competitive positioning and joint sales plays.</li> <li>Represent Elastic at priority AWS Summits and joint events including AI BOX programs, CISO roundtables, and partner hackathons.</li> </ul> <p><strong>Cross-Functional Orchestration</strong></p> <ul> <li>Align and partner with the Global AWS Alliance leader to integrate the EMEA Alliance strategy with the existing global strategy.&nbsp;</li> <li>Work with the Global AWS Marketing Manager and EMEA Partner Marketing Manager to launch joint campaigns.</li> <li>Collaborate with product and SA teams to develop vertical propositions for FSI, Software &amp; Technology, and Public Sector.&nbsp;</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What You Bring</strong></span></p> <ul> <li><strong>AWS-Insider Advantage:</strong> Prior experience at AWS in partner sales is strongly preferred. You understand how AWS operates internally, how co-sell decisions are made, and how to build the right relationships to move deals forward.</li> <li><strong>Proven Alliance Leadership:</strong> 12+ years of experience in technology partnerships, with a track record of managing large-scale cloud or hyperscaler alliances, including AWS Marketplace and co-sell programmes.</li> <li><strong>EMEA Market Depth:</strong> Demonstrated experience operating across EMEA's diverse sub-regions, with appreciation for the commercial, cultural, and regulatory nuances of markets from UKI and DACH to Benelux, France, Nordics, and the Middle East.</li> <li><strong>Executive Presence &amp; Influence:</strong> Exceptional ability to build trust with senior stakeholders on both sides of the partnership. You can simplify complexity, align competing priorities, and command credibility at the executive level.</li> <li><strong>High Emotional Intelligence:</strong> You build relationships across organisational and cultural boundaries, listen actively, resolve conflict constructively, and bring cross-functional teams together without formal authority.</li> <li><strong>Strategic &amp; Hands-On:</strong> Equally comfortable shaping a joint business plan with an executive team and rolling up your sleeves to activate a regional sales play in the field.</li> <li><strong>Competitive Mentality:</strong> Skilled at navigating a coopetitive landscape — forming close partnerships with AWS while clearly differentiating Elastic when it matters.</li> <li><strong>Data-Driven:</strong> Focused on measurable outcomes: co-sell pipeline, Marketplace growth, new logo wins, and partner activation. You build the mechanisms to track and drive accountability against goals.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>Additional Information - We Take Care of Our People</strong></h2> <p>As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.</p> <p>We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.</p> <ul> <li>Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary</li> <li>Health coverage for you and your family in many locations</li> <li>Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles</li> <li>Generous number of vacation days each year</li> <li>Increase your impact - We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service</li> <li>Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love</li> <li>Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave</li> </ul> <p>Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.</p> <p>We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ----- ----- class="gmail_default">.</span>&nbsp;We will reply to your request within 24 business hours of submission.</p> <p><span style="color: #000000;">Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below:</span> <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/fmlaen.pdf" target="_blank">Family and Medical Leave Act (FMLA)</a> <span style="color: #000000;">Poster;</span><span style="color: #000000;">&nbsp;<a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf" target="_blank">Pay Transparency Nondiscrimination Provision</a> Poster; </span><a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppabw.pdf" target="_blank">Employee Polygraph Protection Act (EPPA)</a> <span style="color: #000000;">Poster and <a href="https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/OFCCP/regs/compliance/posters/pdf/22-088_EEOC_KnowYourRights.pdf" target="_blank">Know Your Rights</a> (Poster)</span></p> <p><span style="color: #000000;">Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People's Republic (DNR), The Luhansk People's Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.</span></p> <p>Please see&nbsp;<a href="https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.elastic.co/legal/applicant-privacy-statement&amp;source=gmail&amp;ust=1611068262479000&amp;usg=AFQjCNG3orAPk5sJIr9WVm0ZDxYw82c5DA">here</a>&nbsp;for our Privacy Statement.</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Account Executive - Engineered Arts
Appdirectraas – London

<h3><strong>About Engineered Arts</strong></h3> <p>Engineered Arts is the leading manufacturer of full-size humanoid robots used for entertainment, education and communication. With 20 years of hardware and software development, our robots have been sold in over 30 countries worldwide with customers such as NASA, PwC, Meta and many more.</p> <p>Our Ameca robot is well known as 'the face of AI' and a social media viral success, taking advantage of the generative AI craze. Along with our ultra-realistic Mesmer range of animated figures, our robots continue to surprise and excite visitors at museums, theme parks, visitor attractions and trade shows, as well as aid leading universities with AI and robotics research. Our robots are poised to break into the future mega-expansion service robot segment, with applications such as front of house, receptions, check-in desks, information points and PoS.</p> <p>We are a team of dedicated engineers and creatives striving to develop the very best experiences for our customers. Our internal motto is 'Be Wow' — everything we do is fun, entertaining or surprising to encounter.</p> <h3><strong>About You</strong></h3> <p>Are you a seasoned sales professional ready to own and shape the revenue strategy for mid-market and enterprise customers across the UK and globally? As an Account Executive, you'll take full ownership of the sales process—from strategic prospecting through to close—while bringing the credibility and consultative depth to engage senior stakeholders at complex, high-value accounts.</p> <p>This is a quota-carrying role with real influence. You'll not only convert qualified opportunities into signed deals, but also help define how we go to market, mentor SDRs, and build the kind of long-term customer relationships that drive repeat business and global word-of-mouth. If you thrive on selling something genuinely unlike anything else on the market, this is your opportunity.</p> <h3><strong>What You'll Do and How You'll Have an Impact</strong></h3> <ul> <li>Own and drive the full sales cycle from strategic discovery through negotiation and close on high-value, complex deals</li> <li>Develop and execute account plans across a portfolio of mid-market and enterprise targets in the UK and internationally</li> <li>Partner closely with SDRs to convert qualified leads into proposals, while independently generating pipeline from target verticals and robot applications</li> <li>Lead executive-level conversations and present tailored, consultative solutions to senior decision-makers</li> <li>Deliver compelling live and virtual product demonstrations that translate cutting-edge robotics into clear business value</li> <li>Maintain rigorous pipeline management and forecasting accuracy in CRM with high data hygiene</li> <li>Act as a trusted advisor to prospects and customers, navigating complex buying committees and addressing technical and commercial objections</li> <li>Collaborate cross-functionally with marketing, product, operations, and support teams to ensure seamless customer outcomes</li> <li>Represent Engineered Arts at global trade shows, conferences, and customer site visits—becoming a credible voice in the humanoid robotics space</li> <li>Provide market intelligence and feedback to inform product roadmap and go-to-market strategy</li> </ul> <h3><strong>What We're Looking For</strong></h3> <ul> <li>5+ years of experience in a full-cycle B2B sales role, with a strong track record of closing complex, high-value deals</li> <li>Proven success selling physical technology products, hardware, or emerging technology solutions to mid-market and enterprise customers</li> <li>Demonstrated ability to navigate long-cycle, multi-stakeholder enterprise deals while managing shorter transactional opportunities simultaneously</li> <li>Executive presence and the ability to build credibility quickly with C-suite and senior decision-makers</li> <li>Exceptional communication, consultative selling, negotiation, and relationship-building skills</li> <li>Strong commercial acumen with experience managing and accurately forecasting a substantial pipeline</li> <li>Proficiency with CRM tools (e.g. Salesforce, HubSpot) and a disciplined approach to data hygiene</li> <li>Comfortable operating in a fast-moving, innovative environment where the product category is still being defined</li> </ul> <h3><strong>Why You'll Love This Job</strong></h3> <ul> <li>Join a company where creative ambition meets engineering excellence—and where no two deals are ever the same</li> <li>Make a measurable, global impact—see your work installed and experienced in museums, theme parks, universities and boardrooms around the world</li> <li>Enjoy competitive compensation, uncapped earning potential, and flexible work arrangements that support work–life balance</li> <li>Be part of a pioneering team at the forefront of one of the most exciting technology categories on the planet</li> </ul> <p><em>At AppDirect, we believe that innovation thrives in an environment that houses diversity of excellence, experience and thought. We respect each person as their own fingerprint; unique with no one alike. We foster an environment of inclusion without regard to race, religion, age, sexual orientation, or gender identity. As such, we strongly encourage applications from Indigenous peoples, racialized people, people with disabilities, people from gender and sexually diverse communities, and/or people with intersectional identities.</em></p> <p><em>By applying to this role, you acknowledge that your application information — including your resume, contact details, and any materials you submit — may be shared with our client (the hiring organization) for the purpose of evaluating your candidacy. We act as a recruiting partner on behalf of this client. Your information will be used solely in connection with this opportunity and handled in accordance with applicable privacy laws.</em></p> <p><em>At AppDirect we take privacy very seriously. For more information about our use and handling of personal data from job applicants, please read our Candidate Privacy Policy. For more information of our general privacy practices, please see AppDirect Privacy Notice: </em><a href="https://www.appdirect.com/about/privacy-notice"><em>https://www.appdirect.com/about/privacy-notice</em></a><em>&nbsp;</em></p> <p><em>At AppDirect, AI tools may assist our recruitment team with administrative automations — always under human oversight. AI tools do not make hiring decisions or solely automated decisions about your candidacy — all decisions are made by our people. By submitting your application, you acknowledge that your information may be processed in this way. You may request access or deletion at any time by contacting -----

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Finance Manager
Quantexa – London

What we’re all about

Quantexa is a global leader in AI-powered Decision Intelligence. As one of the UK’s fastest-growing technology companies, we’re on a mission to help organisations make better, more trusted decisions.

As we continue to grow globally, we’re looking for an ambitious and detail-oriented Finance Manager to join our Financial Reporting team, playing an important role in supporting accurate financial reporting across our growing international business.

At Q, we’re looking for people who share that vision — people who are curious, collaborative and excited to make an impact. People like you.

The Opportunity.

In this role, you’ll take ownership of key areas of the reporting cycle, working across multiple entities to ensure accurate and timely financial information. You’ll bring strong technical accounting expertise, support robust financial controls and help identify opportunities to improve how we operate.

You’ll also work closely with colleagues across Finance and the wider business, providing insight and guidance on financial matters and helping to ensure we have the right processes in place to support effective decision-making.

What You’ll Be Doing.

  • Support the Month-End: Play a key role in the month-end close alongside the Group Reporting team, owning accruals, prepayments and balance sheet reconciliations for your areas, ensuring accuracy and timeliness.

  • Lead Accounts Payable: Own the end-to-end accounts payable process, from supplier onboarding and invoice processing to payment runs, ensuring suppliers are paid accurately and on time with robust controls in place.

  • Own Project Accounting: Track the financial performance of specific initiatives, ensuring costs are captured, allocated and reported correctly, and providing clear insight to project stakeholders.

  • Manage Travel & Expenses: Oversee travel spend and the travel and expense systems used across the business, maintaining clear policies, driving compliance and identifying opportunities to control costs.

  • Strengthen Our Treasury Function: Contribute to the treasury function by building and maintaining cash flow models, producing cash reporting and forecasts, and managing our day-to-day banking relationships.

What You’ll Bring.

  • A professional accounting qualification (CIMA, ACCA or equivalent)

  • Proven experience in an operational finance role, with hands-on ownership of accounts payable, cash management and month-end processes.

  • Hands-on experience building cash flow models and forecasts, and working directly with banking partners.

  • Advanced Excel capabilities and experience tracking and reporting spend at a project or initiative level.

  • Experience managing and developing people and resources within an operational finance team, with excellent communication skills and the ability to thrive in a fast-paced environment.

Bonus Points If You Have:

  • Industry experience within a high-growth tech or SaaS company.

  • Experience implementing or managing travel and expense systems (e.g. Ramp, Navan or similar).

  • Hands-on experience with ERP systems like NetSuite.

  • A track record of automating and improving AP, treasury or expense processes.

Our perks and quirks.

What makes you Q will help you to realise your full potential, flourish and enjoy what you do, while being recognised and rewarded with our broad range of benefits.

We offer:

  • Competitive salary & Company bonus

  • 25 days annual leave (with the option of buying up to 5 days, and rolling over up to 10), plus national holidays + your birthday off!

  • Pension scheme with a company contribution of 6% (when you contribute 3%)

  • Private Healthcare, including dental & optic cover

  • Life Insurance and Income Protection

  • Regularly bench-marked salary rates

  • Enhanced Maternity, Paternity, Adoption, or Shared Parental Leave

  • Well-being days

  • Volunteer Day off

  • Work from Home Equipment

  • Commuter, Tech and cycle to work schemes

  • Free Subscription to a meditation, relaxation and sleep app

  • Continuous Training and Development

  • Spend up to 2 months working outside of your country of employment over a rolling 12-month period with our ‘Work from Anywhere’ policy

  • Team Social Budget & Company-wide Socials

Our mission.

We have one mission. To help businesses grow. To make data easier. And to make the world a better place. We’re not a start-up. Not anymore. But we’ve not been around that long either. What we are is a collection of bright, passionate minds harnessing complexities and helping our clients and their communities. One culture, made of many. Heading in one direction – the future.

It’s all about you.

We want you to feel welcome, valued, and respected - because it’s your individuality and passion that make you Q. We see that, and we celebrate it. That’s why we’re proud to be an Equal Opportunity Employer.

We are committed to fostering an inclusive and diverse work environment, continuously improving to ensure everyone belongs. Our recruitment process is designed to be inclusive and accessible. If you need any reasonable adjustments or accommodations, please let our Talent Acquisition Team know - we’re happy to assist.

No matter your race, beliefs, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, neurodiversity, or abilities—whoever you are—if you're a passionate, curious, and caring human eager to push the boundaries of what’s possible, we want to hear from you.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Financial Controller | AI Enabled Finance Operations
Pencil – United Kingdom - Remote

At Pencil, we are driving innovation in advertising technology through our state-of-the-art SaaS product, which harnesses Generative AI to redefine content creation. Our mission is to make AI the default in advertising without replacing creative people. To achieve this, we need to make sure that our technology isn’t just in the hands of big brands - we need to try to help small businesses and creative individuals too.

We're looking for a Financial Controller to become the senior owner of financial controls, cash flow, and day-to-day process across Pencil's finance function. Reporting to the Head of Finance, you'll take ownership of the controls framework, month-end close, cash flow and and the senior judgement calls — supporting our Senior Management Accountant on revenue recognition and our Finance Manager on accounts payable and month end close. This is a newly created role: you'll be building the controls and process layer as Pencil scales 3x, working closely with a lean, high-performing team.

Candidates must be based in the United Kingdom

Key responsibilities:

  • Own and continuously strengthen the internal control framework across all business cycles (P2P, O2C, payroll, expenses), and run a recurring monthly operational hygiene review

  • Give final review on management accounts, revenue recognition, and AP runs prepared by the Finance Manager and Senior Management Accountant, and first review of monthly payroll ahead of Head of Finance approval

  • Own monthly workings for internally developed costs and ensure appropriate controls for audit

  • Own cash flow forecasting and treasury, giving final sign-off on bank payments

  • Provide senior judgement and support to the Senior Management Accountant on complex revenue recognition questions, and to the Finance Manager on AP and cost management

  • Own escalation relationships (banking queries, calls, vendor/software ownership) and the finance function's AI usage policy

  • Streamline the finance operations leveraging the strength of AI

Your background:

  • Qualified accountant, must have UK experience (ACCA, ACA, or CIMA)

  • 5 years of finance experience, including 2 years of industry experience.

  • Experience owning financial controls and process in a fast-paced scaling business, ideally SaaS or tech

  • Comfortable managing cash flow independently, including bank payment sign-off

  • A track record of making and standing behind senior judgement calls (accruals, revenue treatment, risk) rather than just reviewing others' work

  • Confident working with modern finance tooling (Xero, ApprovalMax, Maxio or equivalent)

  • Demonstrable AI skills to optimize finance workflows and efficiency

You’ll Thrive Here If You…

  • You take full ownership of what you're responsible for — including the parts that go wrong

  • You like moving fast but pause to check you're solving the right problem before diving in

  • You are as excited as we are about what AI brings to the Finance function and equally excited about relentlessly implementing it in any repeat and automatable processes to gain in speed, quality and insight

  • You find simple, practical fixes to control gaps rather than over-engineering process for its own sake

  • You want to build something from a genuine gap rather than just maintain an existing machine

KPIs & Success Measures

  • Monthly close completed to a consistent timetable, with management accounts signed off accurately and on time

  • Clean, timely cash flow forecasts and optimization of working capital; no unauthorised payments

  • Reduction in audit findings and control exceptions quarter over quarter

  • Positive feedback from Finance Manager and Senior Management Accountant on the quality and speed of senior support/sign-off they receive

  • AP and revenue recognition processes running with no backlog

  • Capex process optimized and running

  • Automation of Finance workflows through AI (Demonstrated gains in efficiency or speed without impacting quality)

Benefits:

  • 25 days PTO plus public holidays, although we operate a Flexible Time Off scheme

  • Health insurance / private medical cover

  • Monthly stipend towards wellness, fitness, and learning and development

  • Remote - work from anywhere in your home country

  • Enhanced parental leave policies, whether you become a parent through birth, adoption or surrogacy

  • Flexible working hours

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Product Manager
Trainline – London

About us

At Trainline, our purpose is to empower greener travel choices, connecting people and places. Trainline enables millions of travellers to find and book the best value tickets across carriers, fares, and journey options through our highly rated mobile app, website, and B2B partner channels. 

Great journeys start with Trainline 🚄 

We’re Europe’s leading independent rail platform, helping millions of travellers find and book the best-value rail and coach journeys across our app, website and partner channels.

Our job is to make the green travel choice the best choice. By building a better train travel experience, we help more people choose rail - creating a positive impact for customers, our business and the planet.

We’re a team of more than 1,000 Trainliners from over 50 nationalities, working across London, Paris, Barcelona, Milan, Edinburgh and Madrid. Now is a brilliant time to join us and help shape the future of travel.

Introducing the Trainline Product Team 👋

Trainline’s Product team sits at the heart of how millions of people across the UK and Europe plan and book their travel. As Europe’s number one rail travel app, we serve millions of active customers every week across the UK, France, Italy and Spain, and our platform is central to a seamless, end-to-end travel experience. We’re looking for a Product Manager to help drive revenue growth across one of our key revenue lines, including Partnerships and Insurance, and to help scale these areas significantly over the next three years.

You’ll play a foundational role in shaping our monetisation product strategy for the number one travel app in Europe, a business serving tens of millions of users across the UK, France, Spain and Italy. The role combines customer empathy, creative merchandising and commercial thinking to deliver significant, measurable value, and you’ll work closely with teams across the business, including Sales, Partnerships, Finance, Data Science, Design and Engineering, to bring new ideas to market and help them grow.

In this role as the Product Manager for Monetisation at Trainline, you will...🚄

  • Own the monetisation product strategy and roadmap for at least one major revenue stream, such as Partnerships or Insurance, with scope to shape new lines as they emerge.

  • Build a deep understanding of customer journeys and design merchandising experiences, across both app and web, that convert, upsell and delight.

  • Work hands-on to drive revenue: testing, launching and scaling monetisation features that deliver against ambitious growth targets.

  • Continuously evaluate product-market fit, pricing approaches, conversion rates and the underlying economics of each feature to find new ways to create value.

  • Balance quick wins with longer-term capabilities such as segmentation, targeting, pricing flexibility and personalisation.

  • Partner closely with Sales, Partnerships and Finance, as well as Data Science, Design and Engineering, to bring new business lines to market and help them scale.

  • Identify new monetisation opportunities based on customer needs, market trends and competitive insight.

  • Share monetisation best practice across the wider product team, helping to set a high standard for the discipline.

We’d love to hear from you if you have...🔍

  • Experience growing high-performing, revenue-generating product lines, ideally within partnerships, affiliate, insurance or other performance-based models.

  • Strong product instincts and a commercial mindset, with a good sense of what great merchandising looks like and how product can shape customer behaviour.

  • Experience working in high-growth, multi-market consumer tech environments.

  • An interest in experimentation and optimisation, with a focus on achieving measurable results.

  • Experience collaborating with data scientists, designers, engineers and commercial colleagues, balancing different perspectives while keeping sight of the goal.

  • A pragmatic, collaborative approach, comfortable making considered decisions and bringing new ideas to the table.

  • Experience scaling products from early stage to maturity, with an understanding of what it takes to build lasting platform capabilities.

  • It would also be helpful if you have experience with pricing strategy or segmentation models, though this isn’t essential.

More information:

Enjoy fantastic perks like private healthcare & dental insurance, a generous work from abroad policy, 2-for-1 share purchase plans, an EV Scheme to further reduce carbon emissions, extra festive time off, and excellent family-friendly benefits. 

We prioritise career growth with clear career paths, transparent pay bands, personal learning budgets, and regular learning days. Jump on board and supercharge your career from day one! 

We're operating a hybrid model and ask that Trainliners work from the office a minimum of 60% of their time over a 12-week period. We also have a 28-day Work from Abroad policy.

Our values represent the things that matter most to us and what we live and breathe everyday, in everything we do: 

  • 💭 Think Big - We're building the future of rail 

  • ✔️ Own It - We focus on every customer, partner and journey 

  • 🤝  Travel Together - We're one team 

  • ♻️ Do Good - We make a positive impact 

We know that having a diverse team makes us better and helps us succeed. And we mean all forms of diversity - gender, ethnicity, sexuality, disability, nationality and diversity of thought. That's why we're committed to creating inclusive places to work, where everyone belongs and differences are valued and celebrated.

Interested in finding out more about what it's like to work at Trainline? Why not check us out on LinkedIn, Instagram and Glassdoor! 

Compensation: £70K – £80K

  • • Base Salary £70K – £80K

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

VAT Manager
Trainline – London

About us

At Trainline, our purpose is to empower greener travel choices, connecting people and places. Trainline enables millions of travellers to find and book the best value tickets across carriers, fares, and journey options through our highly rated mobile app, website, and B2B partner channels. 

Great journeys start with Trainline 🚄 

We’re Europe’s leading independent rail platform, helping millions of travellers find and book the best-value rail and coach journeys across our app, website and partner channels.

Our job is to make the green travel choice the best choice. By building a better train travel experience, we help more people choose rail - creating a positive impact for customers, our business and the planet.

We’re a team of more than 1,000 Trainliners from over 50 nationalities, working across London, Paris, Barcelona, Milan, Edinburgh and Madrid. Now is a brilliant time to join us and help shape the future of travel.

Introducing the Trainline Finance Team 👋

Trainline’s Finance team sits at the heart of a FTSE 250-listed, high-growth European tech business, keeping the financial engine running accurately and efficiently as we scale. Our tax function is on an exciting journey - moving from a fully outsourced model to a genuinely value-adding, in-house advisory and compliance capability. This is a rare opportunity to join at a pivotal moment and help shape what that function looks and feels like.

As VAT Manager, you will own Trainline’s indirect tax position from end to end, reporting to the Group Head of Tax and working alongside a Senior Tax Analyst. You will collaborate closely with colleagues across Finance, Product, Legal, and HR - embedding VAT considerations into new products and commercial arrangements, and acting as the go-to indirect tax adviser for the wider business.

In this role as the VAT Manager, you will... 🚄

  • Own the full VAT compliance cycle for the UK, from data gathering and return preparation through to submission, payment, and post-filing review, including management of VAT return submissions via Making Tax Digital software.

  • Manage VAT compliance across EU jurisdictions, coordinating with third-party advisers to ensure consistent, accurate, and on-time filing across all territories.

  • Lead a structured end-to-end review of the UK VAT process, identifying simplification opportunities and implementing agreed improvements to drive accuracy and efficiency.

  • Monitor evolving VAT legislation across relevant territories, proactively assessing risks and opportunities, and translating changes into clear guidance for the business.

  • Support the Head of Tax in serving as the primary indirect tax adviser for new product launches, commercial arrangements, and business model changes, ensuring VAT implications are identified and addressed early.

  • Communicate complex indirect tax matters clearly and accessibly to non-tax stakeholders, acting as a trusted partner across Finance, Product, and Legal.

  • Drive automation and process improvement across the tax function, embedding best practices through clear documentation and knowledge-sharing with the wider business.

We’d love to hear from you if you have... 🔍

  • Deep, practical VAT expertise, including hands-on experience managing multi-jurisdiction indirect tax compliance and a strong grasp of UK and EU VAT rules.

  • A professional qualification such as ACA, CTA, ACCA, or equivalent, backed by meaningful experience in a tax-focused role in practice, industry, or both.

  • Strong analytical skills and confidence working with data, including the ability to review return workings and identify issues before they escalate, with solid Excel capability.

  • Excellent communication skills, with the ability to make indirect tax accessible and relevant to colleagues across Finance, Product, and Legal.

  • A proactive, solutions-oriented approach - comfortable operating with autonomy, taking ownership, and driving improvements without waiting to be directed.

  • Comfort with change and an appetite for process improvement, with the ability to adapt as systems, legislation, and business models evolve.

  • Experience with Microsoft D365, Tableau, or GVRT is helpful, and some exposure to corporation tax, transfer pricing, or employment tax would also be an advantage - though neither is essential.

More information:

Enjoy fantastic perks like private healthcare & dental insurance, a generous work from abroad policy, 2-for-1 share purchase plans, an EV Scheme to further reduce carbon emissions, extra festive time off, and excellent family-friendly benefits. 

We prioritise career growth with clear career paths, transparent pay bands, personal learning budgets, and regular learning days. Jump on board and supercharge your career from day one! 

We're operating a hybrid model and ask that Trainliners work from the office a minimum of 60% of their time over a 12-week period. We also have a 28-day Work from Abroad policy.

Our values represent the things that matter most to us and what we live and breathe everyday, in everything we do: 

  • 💭 Think Big - We're building the future of rail 

  • ✔️ Own It - We focus on every customer, partner and journey 

  • 🤝  Travel Together - We're one team 

  • ♻️ Do Good - We make a positive impact 

We know that having a diverse team makes us better and helps us succeed. And we mean all forms of diversity - gender, ethnicity, sexuality, disability, nationality and diversity of thought. That's why we're committed to creating inclusive places to work, where everyone belongs and differences are valued and celebrated.

Interested in finding out more about what it's like to work at Trainline? Why not check us out on LinkedIn, Instagram and Glassdoor! 

Compensation: £75K – £85K

  • • £75K – £85K

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Senior Product Manager (CRM & Growth)
Lendable – London

About Lendable

Lendable is on a mission to build the world's best technology to help people get credit and save money. We're building one of the world’s leading fintech companies and are off to a strong start:

  • One of the UK’s most exciting unicorns with a team of over 800 people

  • Among the fastest-growing tech companies in the UK

  • Profitable since 2017

  • Backed by top investors including Balderton Capital and Goldman Sachs

  • Loved by customers with the best reviews in the market (4.9 across 10,000s of reviews on Trustpilot)

So far, we’ve rebuilt the Big Three consumer finance products from scratch: loans, credit cards and car finance. We get money into our customers’ hands in minutes instead of days.

We’re growing fast, and there’s a lot more to do: we’re going after the two biggest Western markets (UK and US) where trillions worth of financial products are held by big banks with dated systems and painful processes.

Join us if you want to

  1. Take ownership: you are trusted to make decisions that drive a material impact on the direction and success of Lendable from day 1

  2. Work in small teams of exceptional people: Lendies are relentlessly resourceful. We challenge the status quo to solve problems and find smarter solutions

  3. Build the best technology in-house: we use new data sources, machine learning and AI to make machines do the heavy lifting

About the role

Every email and notification we send is part of how customers experience Lendable, and a 5.0★ Trustpilot rating across more than 100,000 reviews sets a high bar for it: communication has to be clear, timely and honest. As our Senior Product Manager for CRM & Growth, you'll own the products and systems that shape how customers hear from us across their lifecycle, from first interaction through to retention and reactivation.

Product here isn't backlog grooming. The trade-offs are commercial as much as they are user-facing: engagement, retention, conversion, cost to serve and customer experience all pull against each other, and you'll make the calls. There will always be more good ideas than capacity, so sharp prioritisation is central to the job. The role also has a real technical edge. Messaging reliability, deliverability and platform integrations are part of what you'll own, so you'll need to be comfortable going deep with engineers. Teams here are small relative to the size of the book we run, so you'll carry more scope and ownership than the same title would at a larger, more layered company.

What you'll be doing

  • Owning the roadmap and outcomes for our CRM and lifecycle product: onboarding, engagement, retention and reactivation

  • Prioritising a pipeline of competing opportunities across CRM, growth, deliverability and platform work, weighing expected impact, effort and risk, and being clear about what we won't do

  • Taking products and channel improvements from problem definition through to launch and iteration, owning both the product and technical decisions alongside Engineering

  • Defining the metrics that matter and making the commercial trade-offs between growth, retention, cost and customer experience, and making sure performance is measurable end to end, from tracking and data flows through to dashboards the wider business can trust

  • Running an experimentation programme: writing clear hypotheses, designing A/B tests, and using SQL and our data to measure true incremental impact

  • Treating email deliverability and messaging reliability as product concerns, working with Engineering on infrastructure, platform integrations and cost efficiency

  • Shaping requirements with Engineering, Design, Marketing, Risk and Compliance so that what we ship is effective and meets the standards expected of a regulated lender

  • Holding a high bar for what customers receive: clear, honest content, well-tested design, and rigorous checks before and after launch.

What we're looking for

Essential

  • 5+ years in product management, with substantial experience in CRM, lifecycle, messaging or growth for a consumer product at meaningful scale

  • Strong product management fundamentals: you've taken a product or channel from problem definition through launch and iteration, and owned both the product and the technical sides of delivery

  • Excellent prioritisation: a clear, defensible way of ranking competing opportunities by expected impact, effort and risk, the confidence to say no, and the ability to explain trade-offs to stakeholders

  • A track record of owning measurable outcomes in engagement, retention or revenue, not just shipping features

  • Strong SQL and analytical skills, and experience designing and interpreting A/B tests, with the habit of measuring impact rigorously rather than relying on vanity metrics

  • Enough technical depth to work credibly with engineers on messaging infrastructure, deliverability and platform integrations, and clear communication across technical and commercial audiences

Nice to have

  • Experience in financial services or another regulated industry

  • Experience launching a new channel or capability end to end, such as push notifications across mobile and web

  • Experience building experimentation or measurement tooling, including getting CRM and messaging data into a BI environment for analysis

  • Experience mentoring other product managers or CRM specialists


Interview process

  1. A quick chat with someone from our Talent team to see if the role is a good match

  2. A 15-minute cognitive assessment.

  3. A practical exercise or case study interview with the Hiring Manager

  4. A culture-add interview to assess how you'd thrive within our team and organisation

  5. Final round in person at the office (3x30 min, same day):

    • VP Product & Design

    • Engineering team members

    • CPO interview

Life at Lendable

  • Winning team: the opportunity to scale up one of the world’s most successful fintech companies

  • Flexible working: flexible approach tailored to each role. Hybrid roles require three days in-office weekly; fully remote roles include regular opportunities for in-person connection through socials and off-sites

  • Socials & connection: opportunities and events to come together, socialise, and get to know each other beyond the office walls

  • Health coverage: support for your physical and mental wellbeing, including private health cover

  • Retirement & savings: long-term financial wellbeing through retirement savings plans

  • Employee referral programme: earn a competitive bonus when you refer successful new team members

  • Office meals & snacks: enjoy a fully stocked kitchen, plus complimentary lunches prepared by in-house chefs on in-office days at select locations

  • Sustainable commuting: cycle-to-work and electric vehicle salary sacrifice schemes available in select locations

Please note: The availability and details of specific benefits vary by location and role. For more information, please speak to your Talent Partner.

Check out our blog!

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Architect/Staff Embedded Software Engineer
Olix – London, UK

About OLIX

AI is growing faster than any technology in history and the explosion in demand has created a massive infrastructure gap; we can no longer build chips or power stations fast enough to keep up. The industry is still leaning on a ten-year-old hardware blueprint that has reached its limit. A new paradigm that is faster and more efficient will be the biggest economic opportunity of the next century and create the most important company of the next decade. The OLIX Decode Accelerator 1 (DX-1) is the first accelerator architected specifically for decode. Rack-scale co-design of logic, data movement, packaging, optics and interconnect enables a step change in system level performance.

The Role

As a Staff Embedded Software Engineer, you will be the design authority for a major area of the DX-1 platform firmware, within the overall platform architecture. This is the software that makes a rack of custom silicon bootable, manageable and observable, from pre-silicon simulation and FPGA prototypes through first silicon into production.

The kind of work you would own: bare-metal and real-time firmware on resource-constrained cores, embedded Linux on the platform processors, the BMC and management plane, and register-level control of the ASIC over its management link. You will report to the Platform Architect who leads the Embedded team and work closely with the FPGA, ASIC and Systems Software teams.

You bring exceptional depth on both sides of the hardware-software boundary, the judgment to identify what matters most and why, and the ability to influence and align engineering teams without relying on formal authority. It is a hands-on individual-contributor role. We will judge it by what others can build on: specs other teams work to, firmware that is ready when the hardware is, and designs that still hold up a year on.

Responsibilities

  • Lead a major area of the platform firmware. Boot and update, platform management or register-level control of the ASIC, agreed with you based on your strengths. Own its design, interfaces and roadmap within the platform architecture, and be accountable for it reaching production.

  • Make the interfaces explicit. Write down the contracts your area depends on and exposes, from register maps to update and telemetry flows, so the teams on either side can build against them.

  • Support bring-up and validation. When a bring-up or test problem turns out to be in boot, drivers or the management plane, you are the person who gets called. Help the teams running it get to the cause, and write up what you find so nobody has to rediscover it.

  • Define failure and update behaviour. How a fault in a node, rail or link is contained so it does not take out the rack, what gets logged so we can find the cause, and what happens if a firmware update is interrupted halfway.

  • Build things the team keeps using. Reference implementations, firmware tests on the infrastructure the validation teams already run, and contributions to the device models.

  • Pick the problems that matter. Identify the highest-impact technical risks in the platform firmware and at its interfaces to the FPGA and silicon teams, and make sure they get solved.

  • Develop the senior engineers around you. Review their designs as well as their code, set them up to lead areas of their own, and take an active part in hiring.

Skills & Experience

  • Depth on both sides of the hardware-software boundary. Bare-metal or RTOS firmware on resource-constrained cores, and embedded Linux BSP work (Yocto/OpenEmbedded, U-Boot or UEFI, drivers, device tree).

  • Systems fundamentals. Memory ordering and barriers, coherent and non-coherent shared memory, synchronisation with and without atomics, interrupt latency, and timing and memory-bandwidth budgets.

  • Taken firmware through a silicon or board bring-up, from pre-silicon simulation or emulation and FPGA prototypes to first power-on, and able to walk us through what went wrong and how it was found. More than one generation, or firmware for an ASIC whose tape-out you worked towards, is a significant advantage.

  • Platform management in a rack-scale context. OpenBMC or equivalent, Redfish, PLDM over MCTP, and the buses underneath (I2C/SMBus/PMBus, SPI, UART), including power sequencing and fault isolation.

  • Register-level control of an ASIC or large FPGA over a management link, including against a simulation model before silicon exists. Precision timing (IEEE 1588 PTP, White Rabbit, SyncE), SerDes or optical link bring-up, or secure boot would all be an advantage.

  • Technical leadership without formal authority. A specification, methodology, or tool you authored that teams outside your own adopted and still use, and the design document behind it.

  • Outstanding technical communicator. You can articulate architectural decisions and their consequences clearly to engineers, managers and senior leadership alike, and write design documents that other teams build to.

Compensation & Equity

  • Competitive Salary: Commensurate with your experience, skills, and location

  • Equity & Ownership: Meaningful stock options. You’re not just joining the mission; you’re owning a piece of it

  • Proximity Bonus: We value your time. To minimise your commute and maximise your life, we offer an annual Living-Local Bonus if your residence is within 20 minutes of the office

  • Retirement Benefits: Employer-contributed retirement plans to help you build long-term financial security.

Due to U.S. export control regulations, candidates’ eligibility to work at OLIX depends on their most recent citizenship or permanent residency status. We are generally unable to consider applicants whose most recent citizenship or permanent residence is in certain restricted countries (currently including Iran, North Korea, Syria, Cuba, Russia, Belarus, China, Hong Kong, Macau, and Venezuela). Applicants who have subsequently obtained citizenship or permanent residency in another country not subject to these restrictions may still be eligible.

Compensation: £300K • Offers Equity

  • Starting from • £300K • Offers Equity

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Senior Embedded Software Engineer
Olix – London, UK

About OLIX

AI is growing faster than any technology in history and the explosion in demand has created a massive infrastructure gap; we can no longer build chips or power stations fast enough to keep up. The industry is still leaning on a ten-year-old hardware blueprint that has reached its limit. A new paradigm that is faster and more efficient will be the biggest economic opportunity of the next century and create the most important company of the next decade. The OLIX Decode Accelerator 1 (DX-1) is the first accelerator architected specifically for decode. Rack-scale co-design of logic, data movement, packaging, optics and interconnect enables a step change in system level performance.

The Role

As a Senior Embedded Software Engineer, you will own a component of the DX-1 platform firmware end to end, from simulation through FPGA prototypes and first silicon into production. The Embedded team builds the software that makes the platform bootable, manageable and observable: boot and update, platform management on the BMC, embedded Linux on the platform processors, real-time firmware on resource-constrained cores, and register-level control of the ASIC.

The kind of work you would own: the Linux image and update flow for a platform processor, management-plane services that collect telemetry over PLDM and expose it over Redfish, bare-metal firmware on the cores beside the ASIC, or precision-timing integration.

You will join a team of senior engineers, reporting to the Platform Architect who leads the team, and work closely with the FPGA, ASIC and Systems Software teams. Much of the work is pre-silicon, developed against simulation, FPGA prototypes and hardware-in-the-loop rigs.

Responsibilities

  • Own a subsystem end to end. Design it, implement it, test it against simulation and on the hardware-in-the-loop rigs, support its bring-up on real hardware, and carry it into production, within interface specifications you help write.

  • Work across the stack as needed. Boot firmware, Linux kernel and drivers, management-plane services, and bare-metal code on constrained cores, in C/C++ and Python.

  • Test what you build. Firmware tests that run in the existing hardware-in-the-loop infrastructure, bench scripts that make a failure reproducible, and contributions to device models.

  • Anticipate problems and finish things. Flag a risk before it blocks someone, and see your work through until it is in use.

  • Lead an initiative when it takes more than one engineer. Frame the problem, split the work, and keep the FPGA or Systems Software counterparts it depends on aligned on scope and interfaces.

  • Set the standard by example. Review others' work and have yours reviewed, document what you learn so the team does not relearn it, and say so when the plan is wrong.

Skills & Experience

  • Strong C on bare metal and C/C++ on Linux. Depth in either bare-metal/RTOS firmware on resource-constrained cores or Linux kernel and driver development, with working competence in the other.

  • Systems fundamentals. Interrupt design, synchronisation with and without atomics, memory ordering, cache maintenance for shared memory and DMA buffers, and fitting a design into fixed memory and timing budgets.

  • Shipped firmware on real hardware and debugged it at the bench with an oscilloscope, logic analyser, JTAG and serial console. Bring-up of a new board, or firmware for an FPGA-prototyped ASIC, is a significant advantage.

  • Embedded Linux platform work, or clear exposure to it. Yocto/OpenEmbedded or similar, U-Boot or UEFI, and device tree. An update flow that recovers from a failed update is an advantage.

  • Test discipline. You have written software-in-the-loop tests against device models, or hardware-in-the-loop tests, for firmware you owned.

  • A subsystem you owned from design to production. We will want to hear about it end to end: the interfaces you agreed with the adjacent teams, what broke, and what you did about it.

  • Also useful: platform management, precision timing, FPGA soft cores. OpenBMC, Redfish, PLDM over MCTP, I2C/SMBus/PMBus; IEEE 1588 PTP or SyncE; soft-core targets in FPGA fabric; accelerator or data-centre hardware.

Compensation & Equity

  • Competitive Salary: Commensurate with your experience, skills, and location

  • Equity & Ownership: Meaningful stock options. You’re not just joining the mission; you’re owning a piece of it

  • Proximity Bonus: We value your time. To minimise your commute and maximise your life, we offer an annual Living-Local Bonus if your residence is within 20 minutes of the office

  • Retirement Benefits: Employer-contributed retirement plans to help you build long-term financial security.

Due to U.S. export control regulations, candidates’ eligibility to work at OLIX depends on their most recent citizenship or permanent residency status. We are generally unable to consider applicants whose most recent citizenship or permanent residence is in certain restricted countries (currently including Iran, North Korea, Syria, Cuba, Russia, Belarus, China, Hong Kong, Macau, and Venezuela). Applicants who have subsequently obtained citizenship or permanent residency in another country not subject to these restrictions may still be eligible.

Compensation: £210K • Offers Equity

  • Starting from • £210K • Offers Equity

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Infrastructure Engineer
Olix – London, UK

About OLIX

AI is growing faster than any technology in history and the explosion in demand has created a massive infrastructure gap; we can no longer build chips or power stations fast enough to keep up. The industry is still leaning on a ten-year-old hardware blueprint that has reached its limit. A new paradigm that is faster and more efficient will be the biggest economic opportunity of the next century and create the most important company of the next decade. The OLIX Decode Accelerator 1 (DX-1) is the first accelerator architected specifically for decode. Rack-scale co-design of logic, data movement, packaging, optics and interconnect enables a step change in system level performance.


The Role

We're hiring a senior infrastructure engineer to own the internal platform our engineering teams build, test, and collaborate on, spanning AWS and on-prem compute, storage, networking, build and CI/CD systems, and the security that protects all of it, while working closely with our IT & Security team, who own identity, devices, and corporate security. You'll turn slow, manual, loosely secured workflows into fast, reproducible, and genuinely secure ones. This is a hands-on, high-ownership role with the freedom to define how internal infrastructure and its security work here from the ground up. If you care about engineering velocity, solid networking, best-in-class security, and a well-run technical environment in equal measure, there's a lot to dig into.

Responsibilities

  • Build and operate the platform: design, provision, and run the AWS, Kubernetes, and bare-metal infrastructure that powers development, simulation, and testing workloads.

  • Automate everything: own infrastructure-as-code (Terraform) and provisioning pipelines so environments are reproducible, version-controlled, and fast to stand up or tear down.

  • Improve the developer platform: build and maintain CI/CD, internal tooling, and self-service workflows that let hardware, software, and compiler engineers ship without waiting on you.

  • Tune for performance: optimise networking (VLANs, firewalls, VPNs, and low-latency/high-bandwidth fabrics) and storage for the throughput and latency that chip design, compiler, and simulation workloads require.

  • Own reliability and observability: implement monitoring, alerting, and capacity planning, and drive availability and performance across hybrid cloud and on-prem environments.

  • Own platform security: implement least-privilege cloud IAM, secrets management, data protection, and network segmentation across self-hosted and cloud infrastructure, in partnership with IT & Security.

  • Isolate workloads: give each engineering group (chip design and EDA, compiler and agentic workloads, simulation) an isolated, independently scalable environment with clear cost attribution and strong protection for sensitive design data.

  • Drive continuous improvement: proactively find and fix the bottlenecks, manual steps, and reliability gaps that slow the wider engineering team down.

Skills & Experience

  • Deep expertise in infrastructure, platform, or DevOps/SRE engineering, with a track record of owning systems end to end.

  • Strong infrastructure-as-code and automation skills: Terraform, Ansible, and scripting in Python and Bash.

  • Solid networking fundamentals.

  • Hands-on AWS depth and experience operating across hybrid cloud and on-prem/bare-metal environments.

  • Strong grasp of infrastructure security: IAM, secrets management, network security, and hardening across cloud and self-hosted systems.

  • Excellent problem-solving skills, with the ability to diagnose and resolve complex, cross-layer issues in a fast-moving environment.

  • A collaborative communicator who can work with hardware and compiler engineers and explain infrastructure trade-offs clearly.

Compensation & Equity

  • Competitive Salary: Commensurate with your experience, skills, and location

  • Equity & Ownership: Meaningful stock options. You’re not just joining the mission; you’re owning a piece of it

  • Proximity Bonus: We value your time. To minimise your commute and maximise your life, we offer an annual Living-Local Bonus if your residence is within 20 minutes of the office

  • Retirement Benefits: Employer-contributed retirement plans to help you build long-term financial security.

Due to U.S. export control regulations, candidates’ eligibility to work at OLIX depends on their most recent citizenship or permanent residency status. We are generally unable to consider applicants whose most recent citizenship or permanent residence is in certain restricted countries (currently including Iran, North Korea, Syria, Cuba, Russia, Belarus, China, Hong Kong, Macau, and Venezuela). Applicants who have subsequently obtained citizenship or permanent residency in another country not subject to these restrictions may still be eligible.

Compensation: £169K • Multiple Ranges

  • London • Starting from £169K
  • Austin • Starting from $262K

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Talent Director
Olix – London, UK

About OLIX

AI is growing faster than any technology in history and the explosion in demand has created a massive infrastructure gap; we can no longer build chips or power stations fast enough to keep up. The industry is still leaning on a ten-year-old hardware blueprint that has reached its limit. A new paradigm that is faster and more efficient will be the biggest economic opportunity of the next century and create the most important company of the next decade. The OLIX Decode Accelerator 1 (DX-1) is the first accelerator architected specifically for decode. Rack-scale co-design of logic, data movement, packaging, optics and interconnect enables a step change in system level performance.

The Role

The Talent Director owns how OLIX finds, wins and hires the people who will build it. You will take a talent function built for around 200 people and make it one that carries us confidently to 1,000, across London, Bristol, Austin, San Francisco and Toronto, without lowering the bar on a single hire.

This is a hands on leadership role. You will personally lead our most senior and executive searches, and close people who are not looking. Many of the people we need exist in pools of a few dozen worldwide: III-V device engineers, advanced packaging architects, optical interconnect specialists, AI software engineers, silicon leaders who have taken a chip to production. Hiring them is a precision problem, not a volume one. You will build a team of recruiters as sharp as the engineers they hire, and set an AI strategy for recruiting that changes how we decide, not just how fast we work. The best argument wins here, and we expect you to make it, welcome challenges to it, and change your mind when the evidence says so.

Responsibilities

  • Build and scale the talent function from around 200 to 1,000 people: org design, hiring, priorities and operating rhythm, in place before the headcount arrives

  • Lead senior and executive searches directly, including the hires that signal the calibre of people joining OLIX

  • Attract, hire and develop top Recruiters and Sourcers, and hold them to the same bar as our engineers

  • Own the hiring bar: what great looks like for each role family, and how consistently every interviewer applies it

  • Build the playbook for extremely scarce talent: mapping the market, building relationships early, and closing passive candidates

  • Set OLIX's AI strategy for recruiting, deciding where AI improves our judgement and where people need to stay in the loop

  • Own hiring systems, data and metrics, and partner with the exec team on workforce planning, including saying when a plan is not hireable as written

  • Build OLIX's talent brand so the best people in photonics, silicon and AI know who we are

Skills & Experience

  • Has built and led a talent function through hyper-growth, from a few hundred people toward 1,000 or beyond, while keeping quality high. This is non-negotiable

  • Has attracted and developed top recruiters, and can name the people who would come with you

  • Has worked where talent density is top 1% (a frontier AI lab, a leading semiconductor or hardware company, or an elite deep tech scale-up) and knows what that bar looks and feels like

  • Has personally led senior and executive searches into niche, extremely limited talent pools

  • A clear point of view on AI in recruiting that goes beyond efficiency, with evidence of putting it into practice

  • Either versed in deep tech already, or curious enough to go deep on product and technology and hold your own with engineers

  • Influences through evidence and clear reasoning, not title, and is comfortable disagreeing directly in a founder-led environment

Nice to Have

  • Talent leadership at an AI lab, AI hardware company or semiconductor business

  • Direct experience hiring in photonics, optoelectronics, advanced packaging, silicon or AI software

  • Experience hiring across the UK and US and running a multi-site function

Compensation & Equity

  • Competitive Salary: Commensurate with your experience, skills, and location

  • Equity & Ownership: Meaningful stock options. You’re not just joining the mission; you’re owning a piece of it

  • Proximity Bonus: We value your time. To minimise your commute and maximise your life, we offer an annual Living-Local Bonus if your residence is within 20 minutes of the office

  • Retirement Benefits: Employer-contributed retirement plans to help you build long-term financial security

Due to U.S. export control regulations, candidates’ eligibility to work at OLIX depends on their most recent citizenship or permanent residency status. We are generally unable to consider applicants whose most recent citizenship or permanent residence is in certain restricted countries (currently including Iran, North Korea, Syria, Cuba, Russia, Belarus, China, Hong Kong, Macau, and Venezuela). Applicants who have subsequently obtained citizenship or permanent residency in another country not subject to these restrictions may still be eligible.

Compensation: £185K

  • London • Starting from £185K

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Engineering Lead
9Fin – London

About 9fin

9fin is the AI platform powering global debt markets — the world’s largest asset class at over $145 trillion.

Debt markets are vast, global, and mission-critical, yet still run on fragmented data, PDFs, and manual workflows. 9fin replaces this broken infrastructure with a single platform that centralises proprietary credit data, deep analysis, and high-value workflows across global markets.

Today, 9fin powers teams at 300+ blue-chip institutions worldwide, including global banks, asset managers, private equity firms, law firms, and advisors. The business is scaling at exceptional speed, with rapid expansion in the US and best-in-class retention driven by deep workflow adoption.

We’re at a defining inflection point. With proven product-market fit and strong, global market pull, 9fin is accelerating toward becoming the category-defining platform for debt markets worldwide.

The Opportunity

We are seeking an Engineering Lead with proven experience to help scale our platform, set technical direction, and build a high-performing team that delivers meaningful product experiences. You will be at the center of how we make complex data accessible, reliable, and impactful, guiding engineers to solve high-value challenges across data, product, and infrastructure. Our managers do more than oversee projects. They shape critical decisions that influence every part of product development.

We expect our leads to come from a highly technical background, as well as being masters of their craft, able to dive into details, sharpen fundamentals, and continually hone their skills. Cavalry officers must be able to ride horses. You are a skilled engineer with leadership experience, bringing not only a deep love for the engineering craft but also the recognition that your greatest impact comes from enabling others to thrive.

What you’ll work on

Every day is different, but here’s a dose of the kind of things you’ll be doing:

  • Build and guide a high-performing, cross-functional engineering team. Foster a culture where engineers feel motivated, empowered, and proud of the impact they create.

  • Stay engaged with technical design, code reviews, and architectural decisions, setting a high bar for technical excellence while balancing leadership responsibilities.

  • Translate ambitious product visions into scalable, production-ready solutions by making sound, data-driven technical and strategic decisions.

  • Partner closely with product managers, designers, and data teams to align on priorities, shape roadmaps, and deliver user features and platform capabilities.

  • Coach and develop senior engineers, enabling them to take ownership of technical initiatives and expand their influence across the organization.

  • Maintain a deep understanding of system architecture, performance, and reliability to guide long-term investment in stability and scalability.

  • Hire, onboard, and support exceptional engineering talent. Dedicate time to one-on-one conversations to understand motivations, build trust, and strengthen team dynamics.


About You

This role will be a great fit if you:

  • Proven experience leading high-performing engineering teams and delivering impactful products.

  • Have deep technical expertise, including in software development and system design. You will ideally have expertise in at least one of our core technologies (e.g., Python, TypeScript, AWS, Terraform) and experience designing and building scalable systems.

  • Product and design-oriented, skilled at translating user and business needs into high-quality solutions.

  • Effective communicator and collaborator across engineering, product, and design.

  • Passionate about mentoring, developing talent, and fostering inclusive, positive team culture.

  • Committed to operational excellence, long-term technical quality, and reliable systems.

  • Track record of shipping iteratively at a fast cadence while ensuring sustainable growth.

Benefits

We’re a scaling start up, and we enjoy sharing our success, when the company succeeds, we always reinvest that in our people. We also offer huge amounts of responsibility, an abundance of opportunity for growth and a platform to truly excel.

Financial & Insurance

  • Competitive Salary (our salary bands are benchmarked at the top end of the market)

  • Equity

  • Pension (your minimum contributions are 4% with 9fin matching up to 7%)

  • Private Medical Insurance

  • Paid sick leave with Income Protection for long periods of illness

  • Group Life Assurance

  • Season Ticket Loan & Cycle to Work schemes

Time off

  • 25 holiday days per year

  • Local public holidays (with the ability to exchange them for alternative days)

  • Work abroad for up to 3 months a year

  • 1 month paid sabbatical after 5 years of service

  • Enhanced parental leave & flexible working arrangements available

Training & Culture

  • Professional learning and development budget

  • Quarterly team socials

  • Summer and Winter company social events

Hybrid Policy

9fin is a hybrid company, and the office is a regular part of how we work. From January 2027, all employees will work from their designated 9fin office on Tuesdays and Wednesdays. Some teams may be asked to be in the office more often, where the nature of their work calls for it. For the rest of the week, you may work from wherever works best for you and your team. Your Talent Partner will share hybrid working details for this role.

9fin is an equal opportunities employer

At 9fin we are dedicated to building and promoting a fair and inclusive workplace where everyone can reach their full potential and truly belong. We recognize that building diverse teams enables a more creative and productive environment. If you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with the job description, we encourage you to apply anyway. You might just be who we’re looking for — either for this role, or perhaps another.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Business Development Specialist
Motorway – Brighton

About Motorway

Motorway is the UK's largest online car-selling platform. We connect private sellers directly with over 8,000 dealers nationwide. Our online platform helps sellers achieve great prices for their cars while giving dealers fast, reliable access to the stock they want for their dealerships. Founded in 2017, our award-winning, technology-led approach has redefined the experience of selling a car. Motorway is backed by some of the world’s leading technology investors, having raised £143 million in Series C funding.

This is a unique opportunity to join a fast-growing scale-up at a crucial phase of growth and help change an industry for the better.

About the role

This is a consultative B2B sales role focused on driving platform adoption across UK car dealerships and encouraging active daily auction participation.

You’ll manage a varied portfolio of dealer partners across the UK, ranging from onboarding brand-new businesses and winning back lapsed accounts, to optimizing performance for established, regular buyers. Rather than hard-selling from a rigid script, your goal is to ask great questions, understand each dealership’s unique business goals and position the value of Motorway to demonstrate a clear ROI. You will ultimately build high-value, collaborative and long-term relationships.

Whether you’re delivering a powerful first impression to a new account or embedding repeatable, profitable processes into an existing or lapsed partner's daily routine, you'll act as a trusted advisor to help them win. We don't expect you to know everything on day one, but we do look for solid sales foundations, curiosity, and a drive to learn. We’ll back you with structured coaching, dedicated mentorship, and all the tools you need to succeed.

What You’ll Do

  • Consult & Position: Conduct high-level business conversations to uncover dealership needs, positioning Motorway as an essential, long-term inventory solution.

  • Drive Network Activity: Onboard new dealership partners, re-engage cold or lapsed accounts, and nurture regular users to drive daily auction participation.

  • Demonstrate Value Fast: Clearly articulate ROI to new or hesitant dealers while building repeatable, sustainable buying habits for mature accounts.

  • Pipeline Ownership: Maintain exceptional CRM hygiene using HubSpot to log activity, manage your pipeline, and report accurately.

  • Overcome Friction: Confidently navigate objections, address dealer pain points, and follow up consistently to keep conversations moving forward.

  • Collaborate for Impact: Work closely with cross-functional teams to resolve dealer challenges and feed market insights back to our product team.

  • Hit Targets: Take ownership of your numbers, proactively seeking coaching and feedback whenever you spot room to grow.

Who You Are

  • Sales Foundations: You have background experience in B2B or outbound sales, working comfortably against key performance targets.

  • Consultative Mindset: You ask smart questions before pitching, listening intently to tailor your value proposition to each business.

  • Adaptable Communicator: Exceptional telephone manner with the confidence to speak to business owners and decision-makers at all levels.

  • CRM Competent: Comfortable managing a pipeline and staying organised across a busy, diverse portfolio using HubSpot (or a similar CRM).

  • Resilient & Driven: Rejection doesn't derail you; it motivates you to follow up. You’re genuinely energised by hitting and exceeding targets.

  • Relationship Builder: You're motivated by true customer success and prefer doing things right over closing a bad deal fast.

  • Continuous Learner: You’re coachable and take ownership of your development.

Life in the Team

The B2B Sales team at Motorway is a tight-knit, collaborative group who work hard, celebrate wins together, and genuinely look out for one another. You’ll be encouraged to test new approaches, ask questions, and share ideas.

You'll be based in our multi-story, sea-fronted Brighton office located in the heart of the city next to Churchill Square, where vibrant culture and professional growth go hand in hand.

We offer a fantastic range of benefits to help you thrive

  • £26,000 starting salary (OTE £48,000)

  • Great work-life balance with standard shifts from 9am to 5:30pm

  • Sea fronted office location with regular social events, office drinks, weekly massages and free snacks to keep you going!

  • Flexibility to work from home 1 day per week to help nail that work life balance

  • Stock options so you can share in Motorway’s growth and future success

  • Pension scheme to plan for your future with our provider NEST

  • Strong commitment to your personal development including budget for books, courses, conferences, etc!

  • Opt-in comprehensive health insurance through BUPA including fitness discounts

  • Cycle to work scheme - save big ££ on a new bike and accessories

  • One paid volunteering day a year for you to use as you wish

  • Generous parental benefits including 6 months full paid maternity leave, 4 weeks paternity leave and and workplace nursery scheme

  • ... and much more!

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Founding Growth Marketer
SuperchargeMe – London

About SuperchargeMe

SuperchargeMe is one brain for the whole commerce business. Ten products, Ads-IQ, Retention-IQ, Restock-IQ, Stores-IQ, Marketplaces-IQ, Crossborder-IQ, NPD-IQ, Concierge-IQ, Feeds-IQ and Partnership-IQ, share one set of numbers. They don't stop at recommendations: they make the changes too, at the level of control each brand chooses. It works inside Slack, plugs into 100+ tools from Shopify and NetSuite to Meta, Google and Amazon, and is running 23 brands today across paid media, retention, inventory and wholesale, stores, marketplaces, catalog and partnerships.

Every function has a tool. Nothing runs the whole. We built SuperchargeMe to run the whole.

The product is live and brands are paying for it. Getting it in front of the right brands is the next step. That's you.

The role in a sentence

Be our first marketer and own the go-to-market: fill the sales calendar with CEOs, CFOs, COOs, CMOs and VPs of E-Commerce at mid-market omnichannel brands, and grow the brands that sign up on their own.

Where we are

SuperchargeMe is already revenue-generating, with brands paying for it every month. What it doesn't have yet is a way for the next hundred brands to find it.

Who we sell to: mid-market omnichannel brands in the US, UK and EU, selling across their own store, marketplaces, wholesale and retail. Two ways in: brands starting with a single product sign up and get going on their own. Brands that want several platforms working together, with onboarding, book a demo.

There's no marketing team, agency or playbook yet. You start with a live website, a sales deck, a product you can demo, and case studies from our first clients that are being written now. A founding Account Executive starts alongside you, so every demo you book has a closer waiting, while sign-ups go straight into the product.

The story is ready to tell. Brands run ten to twenty tools, each now with its own AI, and none of them agree. We call it the Silo Tax. Naming it, and making brand leaders feel it, is the heart of this job.

The work

  • Set the go-to-market plan: which buyers and markets we go after first, and through which channels.
  • Run paid media yourself across Meta, Google, LinkedIn and anything else that works, alongside email, retargeting, campaigns aimed at named brands, events, and joint marketing with agencies, Shopify partners and systems integrators.
  • Work out which of our ten products to lead with for each type of buyer, and write the messaging for each.
  • Build and look after the route to a demo: landing pages, the booking flow, qualifying questions, quick follow-up and a clean handover to sales.
  • Grow self-serve sign-ups, from the first visit to an account that's actually using the product, including our Shopify App Store listing.
  • Turn our case studies and the founders' experience into posts, pages and short videos.
  • Use our own agents on your campaigns, starting with Ads-IQ on Google and Meta.
  • Report every week on demos, sign-ups, activation, pipeline and what each one cost.

What good looks like

We'll measure you on qualified demos and sign-ups, and the revenue they lead to.

Clicks, impressions and ROAS only matter as far as they get us there.

  • After your first month, tracking is set up properly, you've agreed the list of target brands with sales, and your first campaign is running.
  • After your first quarter, demos and sign-ups come in every week from channels you set up, and you know what each one costs by channel.
  • Sales starts asking for more of one kind of lead, because those are the deals that close.
  • The case studies already being written with our first clients are published, and sales uses them in every deal.

What you bring

  • At least four years in B2B demand generation or growth, ideally at a software company selling to e-commerce or retail brands.
  • You've run Meta, Google and LinkedIn campaigns yourself, including campaigns aimed at a list of named companies, without an agency doing it for you.
  • You can show the pipeline or sign-ups you've been responsible for, and what they cost.
  • You write well enough that a CMO reads to the end.
  • You build your own reporting in the CRM and analytics tools.
  • You already use AI tools and agents in your day-to-day work and can show us how. We sell AI agents, so we'd expect that.
  • You're comfortable being the first and only marketer for a while.

Bonus points

  • You've run a DTC or e-commerce brand.
  • You've built demand from zero at an early-stage B2B company.
  • You've run events or executive dinners in commerce or retail.

Skip this one if

  • Your best campaigns needed an agency to run them.
  • You report clicks and impressions and call it pipeline.
  • You'd rather write the plan than ship the campaign.
  • You want a remote or mostly remote role. We're together in North London Monday to Thursday.

Why join

  • You'll set up marketing from scratch, and you'll have a say in who joins the team after you.
  • Most brand leaders haven't yet seen AI that takes actions on their business. You'll shape how they first hear about it.
  • You'll work alongside both founders, who ran commerce brands before building software. Decisions are quick, and what you hear from the market gets into the product fast.
  • You can use our agents on your own work from your first day.

How we hire

  • A 30-minute intro call with the co-founders.
  • A short exercise: a one-page plan for getting qualified demos from mid-market omnichannel brands and growing sign-ups.
  • A working session with the founders on your plan.
  • References.

What you get

£60,000–£75,000 salary plus bonus

Share options so you own a real piece of what you build. Plus a company car and a strong benefits package.

In person in North London, Monday to Thursday, with Fridays flexible

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Strategic Account Executive, UKI
Gleanwork – London

<div class="content-intro"><div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12pt;"><strong>About Glean:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Glean is the Work AI platform that helps everyone work smarter with AI. What began as the industry’s most advanced enterprise search has evolved into a full-scale Work AI ecosystem, powering intelligent Search, an AI Assistant, and scalable AI agents on one secure, open platform. With over 100 enterprise SaaS connectors, flexible LLM choice, and robust APIs, Glean gives organizations the infrastructure to govern, scale, and customize AI across their entire business - without vendor lock-in or costly implementation cycles.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">At its core, Glean is redefining how enterprises find, use, and act on knowledge. Its Enterprise Graph and Personal Knowledge Graph map the relationships between people, content, and activity, delivering deeply personalized, context-aware responses for every employee. This foundation powers Glean’s agentic capabilities - AI agents that automate real work across teams by accessing the industry’s broadest range of data: enterprise and world, structured and unstructured, historical and real-time. The result: measurable business impact through faster onboarding, hours of productivity gained each week, and smarter, safer decisions at every level.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Recognized by Fast Company as one of the World’s Most Innovative Companies (Top 10, 2025), by CNBC’s Disruptor 50, Bloomberg’s AI Startups to Watch (2026), Forbes AI 50, and Gartner’s Tech Innovators in Agentic AI, Glean continues to accelerate its global impact. With customers across 50+ industries and 1,000+ employees in more than 25 countries, we’re helping the world’s largest organizations make every employee AI-fluent, and turning the superintelligent enterprise from concept into reality.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">If you’re excited to shape how the world works, you’ll help build systems used daily across Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub, and many more. You'll be deeply embedded where people get things done. You'll ship agentic capabilities on an open, extensible stack, with the craft and care required for enterprise trust, as we bring Work AI to every employee, in every company.</span></div></div><div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>About the Role:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Glean is seeking a Strategic Account Executive to drive new business and growth within our largest enterprise prospects by developing tailored strategies to break into and expand major accounts. This role demands sophisticated account research, executive-level messaging, and champion-building to address customer pain points and priority business outcomes. You will have the opportunity to build a territory in the UKI market and play a key role in shaping Glean’s presence among industry-leading organizations and advancing our mission to transform work with AI.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>You will:</strong></span></div> <div> <ul> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Source and close net-new logos within a given territory in your book of business</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Have the ability to navigate complex organisational structures and identify executive sponsors and champions</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Research and understand the business objectives of your customers and have the ability to run a value-driven sales cycle</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Collaborate with internal partners to move deals forward and ensure customer success</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Consistently over-deliver ARR revenue targets and drive success through a metric-based approach</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Develop and execute sales strategies and tactics to generate pipeline, drive sales opportunities and deliver repeatable and predictable bookings</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Provide timely and insightful input back to other corporate functions</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Create ROI and business justification reports based on a data-driven approach</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Run tight POCs based on business success criteria</span></li> </ul> </div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>About you:</strong></span></div> <div> <ul> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">10+ years of closing experience in Sales, with a track record of being a top performer in SaaS sales</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Ability to learn, pitch and demonstrate a highly technical product, and adapt in a fast-growing and changing environment</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Have clear examples of closing complex deals and selling into complex organisations</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Effectively use a repeatable method for uncovering greenfield opportunities and building out a new territory</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Previous experience building relationships and selling face-to-face to C-level executives</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Knowledge of best-in-class software and a technical understanding of integrations, APIs, infrastructure management, security and analytics</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Experience selling technical SaaS and cloud-based software solutions</span></li> <li class="wnfdntt _1ibi0s3f5 _1ibi0s3ce _1ibi0s3ea" style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Previous experience working with multiple teammates, including SEs, BDRs, PMs, Executives and Engineers</span></li> </ul> </div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Location:</strong></span></div> <div> <ul> <li style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">This role is hybrid (1 day a week in our London office)</span></li> </ul> </div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>Compensation &amp; Benefits:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills and experience. Certain roles may be eligible for variable compensation, equity and benefits.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">We are a diverse bunch of people and we want to continue to attract and retain a diverse range of people into our organization. We’re committed to building an inclusive and diverse company. We do not discriminate based on gender, ethnicity, sexual orientation, religion, civil or family status, age, disability or race.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">#LI-HYBRID</span></div><div class="content-conclusion"><div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>AI-First Mindset at Glean:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">At Glean, AI fluency is core to how we work and we're committed to ensuring every new hire feels confident integrating AI into their everyday work. <strong>As part of the interview process, you'll complete a brief AI-focused exercise or discussion so we can understand how you think about, design, and use AI to drive impact in your role. </strong>Feel free to reference any tools, platforms, or workflows you use today — prior Glean experience isn't required.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Global Data Privacy Notice for Job Candidates and Applicants:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Depending on your location, the General Data Protection Regulation (GDPR), California Consumer Privacy Act (CCPA), or other privacy laws may regulate the way we manage the data of job applicants. Our full notice outlining how data will be processed as part of the application procedure for applicable locations is available in our <a href="https://www.glean.com/privacy"><strong>Privacy Policy</strong></a>. By submitting your application, you are agreeing to our use and processing of your data as required. US applicants and their applications are subject to arbitration of disputes as outlined in our <a href="https://www.glean.com/arbitrationagreement"><strong>Applicant Arbitration Agreement</strong></a>.</span></div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><br>By clicking “Submit Application,” I confirm that I have read the Global Data Privacy Notice and the <a href="https://www.glean.com/arbitrationagreement"><strong>Applicant Arbitration Agreement</strong></a>, and I agree to the terms.&nbsp;&nbsp;</span></div></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Solutions Engineer, London
Gleanwork – London

<div class="content-intro"><div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 12pt;"><strong>About Glean:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Glean is the Work AI platform that helps everyone work smarter with AI. What began as the industry’s most advanced enterprise search has evolved into a full-scale Work AI ecosystem, powering intelligent Search, an AI Assistant, and scalable AI agents on one secure, open platform. With over 100 enterprise SaaS connectors, flexible LLM choice, and robust APIs, Glean gives organizations the infrastructure to govern, scale, and customize AI across their entire business - without vendor lock-in or costly implementation cycles.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">At its core, Glean is redefining how enterprises find, use, and act on knowledge. Its Enterprise Graph and Personal Knowledge Graph map the relationships between people, content, and activity, delivering deeply personalized, context-aware responses for every employee. This foundation powers Glean’s agentic capabilities - AI agents that automate real work across teams by accessing the industry’s broadest range of data: enterprise and world, structured and unstructured, historical and real-time. The result: measurable business impact through faster onboarding, hours of productivity gained each week, and smarter, safer decisions at every level.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Recognized by Fast Company as one of the World’s Most Innovative Companies (Top 10, 2025), by CNBC’s Disruptor 50, Bloomberg’s AI Startups to Watch (2026), Forbes AI 50, and Gartner’s Tech Innovators in Agentic AI, Glean continues to accelerate its global impact. With customers across 50+ industries and 1,000+ employees in more than 25 countries, we’re helping the world’s largest organizations make every employee AI-fluent, and turning the superintelligent enterprise from concept into reality.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">If you’re excited to shape how the world works, you’ll help build systems used daily across Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub, and many more. You'll be deeply embedded where people get things done. You'll ship agentic capabilities on an open, extensible stack, with the craft and care required for enterprise trust, as we bring Work AI to every employee, in every company.</span></div></div><div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>About the Role:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">The Solution Engineer role sits within the GTM organisation within the UK&amp;I region, making you a trusted technical advisor to the local sales team, our partners, and our customers. You will work on many exciting projects with some of the most future-forward organizations, helping to guide the beginning of their Generative AI journeys.&nbsp;This role has a strong technical skillset and not a classic SE profile.&nbsp;At Glean, our Solution Engineers work with our customers to help them connect Glean to their most important decision-making platforms. These platforms include Microsoft 365, Google Workspace, Jira, Confluence, Slack, GitHub, Zendesk, and everything in between! As an SE, you will work closely with our local Account Executives (AEs) and will be responsible for the technical success and delivery of our sales opportunities.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>You will:</strong></span></div> <div> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Performing interactive demonstrations of the Glean platform to prospective customers.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Educating the technical teams of our prospective customers on the architecture of the Glean platform. Specifically, articulating the “how” of how our solution works in the context of the customer landscape.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Scoping and executing sponsored pilot and Proof of Value (PoV) exercises to ensure the technical requirements and business objectives that the Glean solution provides are validated.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Educating and training our customers and partners on our product to ensure that they are set up for success.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Presenting at company-sponsored events such as Google Cloud Next and AWS re: invent.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Liaising with Glean product managers and engineers to investigate issues, raise feature requests, and understand our future roadmap.</span></li> </ul> </div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>About you:</strong></span></div> <div> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">You will have a bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent work experience).</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">At least 5+ years of experience in enterprise software pre-sales and have used value-based discovery frameworks.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">You possess excellent analytical and problem-solving skills with the ability to handle complex technical challenges.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">You are able to explain complex technical concepts in layman’s terms to help educate and train our customers, prospects, and partners.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">You are comfortable presenting, both virtually and in person.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Familiarity with cloud infrastructure (IaaS) platforms such as GCP, AWS, and Azure.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Familiarity with identity services and Single Sign-On (SSO) providers such as Azure/Entra ID, Okta, and protocols such as SAML, SCIM, and OIDC.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Familiarity with APIs, including sending and receiving data from API endpoints, and how to troubleshoot issues.</span></li> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Familiarity with security concepts and tools, e.g. Firewalls, VPNs, SSL/TLS, DLP, WAFs, and proxies.</span></li> </ul> </div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Location:</strong></span></div> <div> <ul> <li style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> <p><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">This role is London based</span></p> </li> </ul> </div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Compensation &amp; Benefits:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for variable compensation, equity, and benefits.</span></div> <div><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">We offer a comprehensive benefits package including competitive compensation, Medical, and Dental coverage, generous time-off policy, and the opportunity to contribute to your pension plan to support your long-term goals.&nbsp;</span></div> <div><br><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;">We’re committed to building and sustaining a diverse, inclusive workplace. We strive to attract and retain people with a wide range of backgrounds, experiences, and perspectives, and we do not discriminate on the basis of gender, ethnicity, sexual orientation, religion, civil or family status, age, disability, or race.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(0, 0, 0);">#LI-HYBRID</span></div><div class="content-conclusion"><div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>AI-First Mindset at Glean:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">At Glean, AI fluency is core to how we work and we're committed to ensuring every new hire feels confident integrating AI into their everyday work. <strong>As part of the interview process, you'll complete a brief AI-focused exercise or discussion so we can understand how you think about, design, and use AI to drive impact in your role. </strong>Feel free to reference any tools, platforms, or workflows you use today — prior Glean experience isn't required.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Global Data Privacy Notice for Job Candidates and Applicants:</strong></span></div> <div>&nbsp;</div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;">Depending on your location, the General Data Protection Regulation (GDPR), California Consumer Privacy Act (CCPA), or other privacy laws may regulate the way we manage the data of job applicants. Our full notice outlining how data will be processed as part of the application procedure for applicable locations is available in our <a href="https://www.glean.com/privacy"><strong>Privacy Policy</strong></a>. By submitting your application, you are agreeing to our use and processing of your data as required. US applicants and their applications are subject to arbitration of disputes as outlined in our <a href="https://www.glean.com/arbitrationagreement"><strong>Applicant Arbitration Agreement</strong></a>.</span></div> <div><span style="font-size: 12pt; font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><br>By clicking “Submit Application,” I confirm that I have read the Global Data Privacy Notice and the <a href="https://www.glean.com/arbitrationagreement"><strong>Applicant Arbitration Agreement</strong></a>, and I agree to the terms.&nbsp;&nbsp;</span></div></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Mid Market Account Executive
Channel Sales Support Agent - Block – London

<p>We started a movement in which everyone can win – shoppers, retailers, society and every person on our team. To play fair, trust people and reward them for doing the right thing. We see and feel the impact of our work as more and more people gain financial freedom and retailers grow across the globe.<br><br>Founded in 2014 in Sydney, Australia, Afterpay has over 24 million active customers globally and more than 250,000 of the best retailers around the world including&nbsp; DSW, Finish Line, Levi’s, Primark, and M&amp;S,and many others.<br><br>Afterpay, and now Clearpay in the UK, are helping people spend responsibly! We empower customers to access the things they want and need, while still allowing them to maintain financial wellness and control, by splitting payments in four, for both online and in-store purchases. Clearpay is deeply committed to delivering positive outcomes for customers. Now under the Block ecosystem, we are focused on supporting our community of shoppers.<br><br>We trust in the next generation and share a vision of a more accessible and sustainable world in which people are rewarded for doing the right thing. Join a movement in which everyone can win.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Job Description</strong></p> <p>Reporting to the Head of Mid Market and Enterprise Sales, you will join a successful dynamic team. We are looking for a passionate, and committed outbound Account Executive to engage and sell Clearpay to Mid Market merchants across the UK.</p> <p><strong>You Will:</strong></p> <ul> <li>Outbound prospect via email and phone to generate new opportunities</li> <li>Manage the entire sales funnel&nbsp;</li> <li>Facilitate conversations with senior executives and business owners at target accounts</li> <li>Develop a strong pipeline of opportunity</li> <li>Identify the metrics and key value propositions that will drive mutually beneficial contracts</li> <li>Clearly demonstrate our USP's over and above our competitors</li> <li>Negotiate and close long term contracts that benefit both Clearpay and our partners</li> <li>Be accountable to your target and demonstrate control of your opportunities through pipeline management and CRM</li> <li>Use defined sales methodology to progress opportunities</li> <li>Work with internal stakeholders from sales leadership to marketing through to finance to define contracts</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>You have:</strong><strong><br></strong></p> <ul> <li>5+ years of full cycle sales and closing experience</li> <li>Proven track record of delivering or exceeding targets</li> <li>Can demonstrate success in a 360 sales role</li> <li>Proven experience of selling at senior executive level and above</li> <li>Experience of working with e-commerce, payments, fintech or retail verticals</li> <li>A level of formal sales and negotiation training</li> <li>Genuine curiosity about people, business, and can inspire this passion in others</li> <li>Interest in seeking out and implementing feedback, and dedication to the improvement of your craft</li> <li>Tenacity and an ability to adapt to new situations quickly and think on your feet</li> <li>Excellent collaboration and communication skills that help you connect with customers by email and phone to establish trust and credibility</li> <li>The ability to drive deals independently in a fast-paced, dynamic environment Business development experience (e.g. hunting and cold calling)</li> <li>A collaborative and team player mentality</li> <li>Prior Salesforce experience or equivalent</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Application Guidelines</strong></p> <p>Candidates may submit up to 9 active applications within a 60-day period. Reapplications to the same role are accepted 90 days after a previous application has been reviewed.</p> <p><strong>Use of AI in Our Hiring Process</strong></p> <p>We may use automated AI tools to evaluate job applications for efficiency and consistency. These tools comply with local regulations, including bias audits, and we handle all personal data in accordance with state and local privacy laws.&nbsp;</p> <p>Contact us <a href="https://privacy.block.xyz/privacyportal/form">here</a>&nbsp;with hiring practice or data usage questions.</p> <p><em data-stringify-type="italic">Every benefit we offer is designed with one goal: empowering you to do the best work of your career while building the life you want. Remote work, medical insurance, flexible time off, retirement savings plans, and modern family planning are just some of our offering.&nbsp;</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link c-link--underline" href="https://block.xyz/employee-benefits" target="_blank" data-stringify-link="https://block.xyz/documents/benefits.pdf" data-sk="tooltip_parent">Check out our other benefits at Block.</a></em></p> <p><em>Block, Inc. (NYSE: XYZ) builds technology to increase access to the global economy. Each of our brands unlocks different aspects of the economy for more people.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Square</strong>&nbsp;makes commerce and financial services accessible to sellers.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Cash App</strong>&nbsp;is the easy way to spend, send, and store money.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Afterpay</strong>&nbsp;is transforming the way customers manage their spending over time.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">TIDAL</strong>&nbsp;is a music platform that empowers artists to thrive as entrepreneurs.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Bitkey</strong>&nbsp;is a simple self-custody wallet built for bitcoin.&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">Proto</strong>&nbsp;is a suite of bitcoin mining products and services. Together, we’re helping build a financial system that is open to everyone.</em></p> <p><a href="https://block.xyz/en/legal/applicant-privacy-notice" target="_blank">Privacy Policy</a></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Forward Deployed Consultant, Manufacturing
Realtimeboardglobal – London

<h4><strong>About the Team</strong></h4> <p>The Professional Services organization at Miro is focused on ensuring our Enterprise customers achieve exceptional outcomes through the Innovation Workspace. Our team of strategic advisors, implementation experts, and forward deployed consultants work side-by-side with customers to transform how they collaborate, build, and innovate—powered by agentic AI and Miro's world-class platform.</p> <h4><strong>About the Role</strong></h4> <p>As a Forward Deployed Consultant, Manufacturing, you will apply AI solutions to transform and automate the core operating processes of leading industrial enterprises. You will engage directly with C-level executives, help them identify high-impact opportunities, build and test enterprise-grade AI solutions on their own data and systems, and drive measurable business outcomes.</p> <p>This role sits at the intersection of strategy, operations, and technology. You will be paired with an Account Executive against named accounts—hunting for problems worth solving, then proving they can be solved. Generalist FDCs lead client discussions across industries; as the Manufacturing Specialist, you are the dedicated depth they bring in when a pursuit turns on industrial expertise.</p> <h4><strong>What you’ll do</strong></h4> <p><strong>Executive Agenda:</strong></p> <ul> <li>Partner with senior executives—COO, Chief Supply Chain Officer, Chief Digital Officer, VP Manufacturing, VP Quality—to define an AI transformation agenda Miro can attach to</li> <li>Lead the initial CxO conversation that creates awareness of what AI makes possible for the business</li> <li>Qualify opportunities before committing to a Validation Sprint: sponsor authority, commitment, and the account's potential to become a multi-year, seven-figure relationship</li> </ul> <p><strong>Validation Sprints:</strong></p> <ul> <li>Co-author the Sprint charter with the AE: the business problem, its value, our approach, exit criteria, and the partnership proposal that follows success</li> <li>Run the Sprint end to end—immerse, prioritise, build, read out—developing and testing the solution on the customer's real data and systems</li> <li>Take manufacturing processes apart and rebuild them on AI-first principles across five workflows: new product development and gate review, quality and continuous improvement, portfolio and program management, operations and launch readiness, and process development and transformation</li> <li>Build using Miro's AI Workflows, Prototypes, and Goals, Roadmaps &amp; Delivery capabilities, extended through Miro's API, WebSDK, and MCP integrations into ERP, PLM, MES, and quality systems</li> </ul> <p><strong>Value and Conversion:</strong></p> <ul> <li>Turn Sprint outcomes into a business value story, ROI model, and KPI baseline—grounded in metrics the customer already runs on: gate cycle time, requirement coverage at gate, defect recurrence, cost of poor quality, capacity utilisation, on-time launch rate, ramp-to-full-rate time</li> <li>Support executive leadership in delivering the Value Story read-out to the sponsor</li> <li>Co-own with the AE the conversion of Sprint outcomes into the partnership proposal and commercial approach</li> <li>Define the scope of Professional Services involvement post-sale and hand over cleanly</li> <li>Package what you learn and radiate it—internally to Sales, Marketing, and Product, and externally through thought leadership</li> </ul> <h4><strong>What you’ll need</strong></h4> <ul> <li>8+ years in <strong>top-tier consulting, forward deployed engineering, solution consulting, or enterprise transformation</strong>, weighted toward manufacturing and industrial environments</li> <li>Deep understanding of <strong>manufacturing operating processes</strong>: NPI and stage-gate/APQP, engineering change management, quality systems (FMEA, 8D, PPAP), S&amp;OP and production planning, lean and continuous improvement, maintenance and reliability</li> <li>Fluency with the <strong>industrial enterprise stack</strong>—ERP (SAP or equivalent), PLM (Teamcenter, Windchill, 3DEXPERIENCE), MES, quality management systems—and where the data lives</li> <li>Credibility with <strong>COO, Chief Supply Chain Officer, VP Operations, VP Quality</strong>, and Plant General Manager stakeholders</li> <li>Exceptional <strong>GenAI</strong> skills: Miro, Cursor, Claude Code and Cowork, ChatGPT, Google and Microsoft suites, <strong>MCP</strong> integrations, prompt and context engineering. You can <strong>build working solutions yourself</strong> and orchestrate an AI Engineer when the build demands it</li> <li>Ability to build a <strong>before/after value story</strong> with financial and ROI analysis that survives finance scrutiny</li> <li>A <strong>business-problem-first</strong> rather than product-first mindset, and the curiosity to take any process apart</li> <li>Comfort in both the boardroom and the plant</li> <li>Self-starter who operates independently and under ambiguity</li> <li>Willing to <strong>travel</strong> to customer sites up to 40%</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h4><strong>What's in it for you</strong></h4> <p>We want you to feel supported, connected, and ready to grow. Our global benefits package generally includes equity, a wellbeing benefit, a WFH equipment allowance, and an annual Learning &amp; Development stipend. Join a diverse team where you can do your best work. Full benefits may differ per location. If you would like to learn more about location-specific benefits, please refer to our&nbsp;<a href="https://miro.com/app/board/uXjVG8Fi8Yc=/?moveToWidget=3458764661021134968&amp;cot=10" target="_blank"><u>Global Miro benefits board</u>.</a></p> <p style="color: #f9f6f0;">#LI-JM2</p><div class="content-conclusion"><h4><strong>About Miro</strong></h4> <p class="p1">Miro is a visual workspace for innovation that enables distributed teams of any size to build the next big thing. The platform's infinite canvas enables teams to lead engaging workshops and meetings, design products, brainstorm ideas, and more. Miro, co-headquartered in San Francisco and Amsterdam, serves more than 100M users and 250,000 companies collaborate in the Innovation Workspace. Miro was founded in 2011 and currently has more than 1,600 employees in 13 hubs around the world.</p> <p class="p1">We are a team of dreamers. We look for individuals who dream big, work hard, and above all stay humble. Collaboration is at the heart of what we do and through our work together we hope to create a supportive, welcoming, and innovative environment. We strive to play as a team to win the world and create a better version of ourselves every day. If this sounds like something that excites you, we want to hear from you!</p> <p>Check out more about life at Miro:&nbsp;</p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet" data-stringify-type="unordered-list" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Youtube:&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.youtube.com/@lifeatmiro" target="_blank" data-stringify-link="https://www.youtube.com/@lifeatmiro" data-sk="tooltip_parent">https://www.youtube.com/@lifeatmiro</a></li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Blog:&nbsp;<a class="c-link" href="https://miro.com/careers/life-at-miro/all/" target="_blank" data-stringify-link="https://miro.com/careers/life-at-miro/all/" data-sk="tooltip_parent">https://miro.com/careers/life-at-miro/all/</a></li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Instagram: <a href="https://www.instagram.com/mirohq/">https://www.instagram.com/mirohq/</a></li> </ul> <hr> <p><span style="font-weight: 400;">At Miro, we strive to create and foster an environment of belonging and collaboration across cultural differences.&nbsp;</span><span style="font-weight: 400;">Miro’s mission — </span><em><span style="font-weight: 400;">Empower teams to create the next big thing</span></em><span style="font-weight: 400;"> — is how we think about our product, people, and culture. </span><span style="font-weight: 400;">We believe that creating big things requires diverse and inclusive teams. </span><em><span style="font-weight: 400;">Diversity</span></em><span style="font-weight: 400;"> invites all talent with different demography, identities and styles </span><em><span style="font-weight: 400;">to step in</span></em><span style="font-weight: 400;">, and </span><em><span style="font-weight: 400;">inclusion</span></em><span style="font-weight: 400;"> invites them to step </span><em><span style="font-weight: 400;">closer together. </span></em><span style="font-weight: 400;">Every day, we are working to build a more diverse Miro, cultivate a sense of belonging for future and current Mironeers around the world, and foster an environment where everyone can collaborate and embrace differences.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><strong data-stringify-type="bold"><strong>Miro handles and uses personal data of job applicants in line with its <a href="https://miro.com/legal/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy</a> found <a href="https://miro.com/legal/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">here</a>.&nbsp;</strong></strong></span></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Lead Data Engineer
sonyinteractiveentertainmentglobal – London

<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><p>PlayStation Studios is the game development division of Sony PlayStation and is responsible for developing some of the most recognisable and ambitious console games and franchises on PlayStation, including The Last of Us, Horizon, Spider-Man, God of War, Helldivers and Gran Turismo.</p> <p>We work with some of the best game studios in the world, and use data to help them make their games even better. We provide end-to-end analytics services for PlayStation Studios and use data to help them in the game development lifecycle. We are looking for talented people to join us in pushing the boundaries of game analytics for PlayStation games.</p> <p>This role offers a flexible hybrid working arrangement, with most time spent working remotely unless you prefer to come into the office. We attend the office for key moments that matter, such as important team meetings, collaboration sessions and business activities where in-person engagement is beneficial.</p> <p><strong><u>Role Overview:</u></strong></p> <p>As a Lead Data Engineer, you’ll work in our cross-disciplinary Data Platform team to ingest and process high-volume data.&nbsp; You’ll work closely with our Game Analytics analysts and analytics engineers, who use this data to gain valuable insights both during game development and post-launch.&nbsp; As a lead, you’ll scale our platform and help us define its technical direction, expand its reach, and help define and build the future of analytics for PlayStation games.</p> <p><strong><u>What you’ll be doing:</u></strong></p> <ul> <li>Own parts of our pipeline, and drive improvements to achieve our technical and business goals.</li> <li>Build supporting services for our pipeline, for example working on integrations with in-game maps and video tooling.</li> <li>Integrate our data collection platform and our BI tools to enable studio self-service.</li> <li>Work closely with the Devops team, our analytics engineers, and stakeholders across the studio business group.</li> <li>Focus on improving data quality, lineage and observability.</li> <li>Support our existing tooling, improving quality and documentation.</li> <li>Be a technical expert and share than knowledge with your colleagues.</li> </ul> <p><strong><u>What we’re looking for:</u></strong></p> <ul> <li>You have experience building and owning Data Pipelines for high-throughput streaming and batch data.</li> <li>You are adept at writing code in Go or write Python with a willingness to learn Go.</li> <li>You are experienced in building robust, scalable, and resilient services.</li> <li>You can demonstrate measurable impact that you have made in your current and previous roles.</li> <li>You enjoy solving data problems, and can take responsibility for quality, investigations and remediation.</li> <li>Experience with cloud data services.&nbsp; We use AWS data and analytics services, such as Amazon S3, Redshift, Kinesis, Data Firehose, Athena and AWS Glue.</li> </ul> <p><strong><u>Nice to have:</u></strong></p> <ul> <li>Has made use of AI during the development cycle, including use of Claude Code, Codex or other harnesses.</li> <li>Experience with near real-time data processing, querying and visualisation.&nbsp;</li> <li>Experience with Omni Analytics, or a similar BI tool (Looker, Tableau etc).</li> <li>GitHub and GitHub Actions experience.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Director, Head of EMEA Operations
sonyinteractiveentertainmentglobal – London

<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><p><strong>Role overview:</strong></p> <p>The Director, Head of EMEA Operations will be responsible for leading all Operations activities across the EMEA region for Sony Interactive Entertainment, ensuring PlayStation products are planned, assembled, fulfilled, and delivered to customers with a consistently high level of service, efficiency, and operational control.</p> <p>This senior leadership role will oversee Logistics, Transportation Control Tower Management, Warehousing 3PL Management, Sales Operations Order Fulfilment, Assembly and Fulfilment Planning across both B2B and D2C channels including PlayStation Direct.</p> <p>Working across a complex regional network, this role will lead cross-functional and multi-functional teams to ensure EMEA Operations is resilient, commercially aligned, customer-focused, and capable of supporting the continued growth of the PlayStation business.</p> <p><strong>What you’ll be doing:</strong></p> <ul> <li>Lead the end-to-end EMEA Operations function, ensuring all logistics, warehousing, order management, assembly, and fulfilment planning activities are delivered to a high standard across B2B and D2C.</li> <li>Provide leadership across regional Operations teams, setting direction, building capability, and ensuring clear accountability across all functional areas.</li> <li>Oversee Transportation Control Tower Management, ensuring inbound, outbound, and regional transport activities are coordinated effectively and deliver against cost, service, capacity, and customer commitments.</li> <li>Lead Warehousing 3PL Management across the region, ensuring partners deliver efficient, agile, resilient, and cost-effective operations that support retail, distributor, eCommerce, and PlayStation Direct requirements.</li> <li>Oversee Sales Operations and Order Management, ensuring customer orders are managed accurately, efficiently, and in line with commercial priorities and service expectations.</li> <li>Lead Assembly and Fulfilment Planning activities, ensuring product availability, build readiness, localisation, channel allocation, and fulfilment execution are aligned to demand and customer needs.</li> <li>Partner closely with Commercial, Planning, Finance, D2C, Customer Service, Global Operations, Procurement, and external service partners to ensure operational plans support business priorities.</li> <li>Drive continuous improvement across service, cost, operational resilience, partner performance, process quality, and customer experience.</li> <li>Work closely with the Operations Excellence &amp; Transformation teams to develop and define the strategic approach for the functions and the region including the creation of the MRP roadmap, regularly review KPI’s and focus metrics for the functions within your remit, ensuring the teams are communicating and providing clear updates and taking actions on any areas where there has been deviation from plan as well as where they are making improvements. &nbsp;</li> </ul> <p><strong>Key areas of focus:</strong></p> <p>Regional Operations Leadership</p> <ul> <li>Lead cross-functional and multi-functional Operations teams across EMEA (including supporting MEATICS and ANZ).</li> <li>Set regional strategy, priorities, governance, and performance expectations.</li> <li>Ensure Operations is aligned to commercial plans, customer requirements, product launches, promotional activity, and channel growth.</li> <li>Build a high-performing culture focused on service excellence, accountability, collaboration, and continuous improvement.</li> </ul> <p>Logistics &amp; Transportation Control Tower</p> <ul> <li>Oversee regional transportation performance across inbound, outbound, and customer delivery flows.</li> <li>Ensure the Transportation Control Tower provides strong visibility, issue management, escalation, and performance control.</li> <li>Manage transport partners against service, cost, capacity, and On Time In Full expectations.</li> <li>Strengthen resilience across routes, providers, processes, and peak planning.</li> </ul> <p>Warehousing 3PL Management</p> <ul> <li>Lead regional warehouse operations through strategic 3PL partnerships.</li> <li>Ensure warehouse partners meet agreed service levels, productivity targets, cost expectations, and operational standards.</li> <li>Support B2B and D2C fulfilment requirements, including launches, peak periods, returns, value-added services, and customer-specific needs.</li> <li>Drive improvement in warehouse efficiency, agility, scalability, and operational quality.</li> </ul> <p>Sales Operations &amp; Order Management</p> <ul> <li>Oversee order management processes across B2B and D2C channels.</li> <li>Ensure customer orders are processed accurately, prioritised appropriately, and fulfilled in line with business commitments.</li> <li>Partner closely with Commercial, Customer Service, Finance, and Planning teams to resolve order, allocation, availability, and fulfilment issues.</li> <li>Improve order flow, service visibility, exception management, and customer communication.</li> <li>Actively collaborate and communicate transparently with the commercial and SP&amp;A teams, the finance team, IT teams, and other business functions to ensure best practice development and alignment whilst supporting the wider business needs.&nbsp;</li> </ul> <p>Assembly &amp; Fulfilment Planning</p> <ul> <li>Lead regional assembly and fulfilment planning activities.</li> <li>Ensure product localisation, build planning, channel readiness, and fulfilment execution are aligned to forecast, demand, and customer needs.</li> <li>Balance B2B and D2C priorities across available supply, capacity, and operational constraints.</li> <li>Identify risks early and coordinate cross-functional actions to protect service and availability.</li> </ul> <p><strong>What we’re looking for:</strong></p> <ul> <li>15+ years’ experience in Operations, Supply Chain, Logistics, Fulfilment, Sales Operations, Planning, or a related regional leadership role.</li> <li>Strong experience leading complex, multi-functional operations teams across regional or global environments.</li> <li>Deep understanding of B2B and D2C operations, including order management, warehousing, transportation, fulfilment, and customer delivery.</li> <li>Experience managing 3PL warehousing partners, transportation providers, control tower operations, and regional logistics networks.</li> <li>Strong leadership capability, with the ability to set direction, build teams, influence stakeholders, and deliver through complexity.</li> <li>Strong commercial and financial acumen, with experience managing cost, service, capacity, budgets, and partner performance.</li> <li>Excellent stakeholder management skills across Commercial, Planning, Finance, Customer Service, D2C, Procurement, Global Operations, and external partners.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills, with a track record of driving operational improvement and service excellence.</li> </ul> <p><strong>Benefits</strong>:</p> <ul> <li>Discretionary bonus opportunity</li> <li>Hybrid Working</li> <li>Private Medical Insurance</li> <li>Dental Scheme</li> <li>25 days holiday per year</li> <li>On Site Gym</li> <li>Subsidised Café</li> <li>Free soft drinks</li> <li>On site bar</li> <li>Access to cycle garage and showers</li> </ul><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Data Scientist - Forecasting
sonyinteractiveentertainmentglobal – London

<div class="content-intro"><p><strong>Why Sony Interactive Entertainment?</strong></p> <p>Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.</p></div><p><strong>Department overview:</strong></p> <p>At PlayStation, Data Science plays a critical role in shaping how we invest in, retain, and delight our global player base. The <strong>CLV team</strong> focuses on understanding player behaviour and driving more effective engagement across the player lifecycle — from acquisition and onboarding through to retention, monetisation, and long-term value.&nbsp;</p> <p>As a <strong>Data Scientist</strong>, you will develop models and insights that help drive more personalised player experiences and inform commercial and product decisions at scale. You will work in cross-functional teams to translate player behaviour into actionable strategies that drive measurable improvements in player engagement and value.&nbsp;</p> <p>This role is ideal for an individual who is comfortable owning problems end-to-end — from framing and modelling through to delivering impact — and partnering with stakeholders to support data-informed decision-making.</p> <p><strong>What you’ll be doing:</strong></p> <ul> <li>Own the development and delivery of machine learning models for use cases such as churn prediction, purchase propensity, store recommendations, customer lifetime value.&nbsp;</li> <li>Translate business problems into modelling approaches, selecting appropriate methods and features to deliver measurable impact.&nbsp;</li> <li>Work with large-scale behavioural and transactional data to uncover patterns and opportunities for player growth and engagement.&nbsp;</li> <li>Collaborate within cross-functional teams, including engineering, product, and commercial stakeholders, to ensure solutions are robust, scalable, and aligned with business needs.&nbsp;</li> <li>Partner with stakeholders across commercial, finance, and lifecycle teams to support decision-making with data-driven insights.&nbsp;</li> <li>Clearly communicate findings and recommendations to both technical and non-technical audiences.&nbsp;</li> <li>Develop and expand your understanding of more advanced modelling approaches (e.g. deep learning and sequence-based methods) as part of solving increasingly complex problems.</li> </ul> <p><strong>What we are looking for:</strong></p> <p>You're curious, analytical, and a strong problem-solver, with a structured approach to tackling business problems. You bring strong foundations in modelling and data manipulation, and are motivated by applying these to impactful, commercial problems.&nbsp;</p> <ul> <li>Experience building predictive models (e.g. churn, propensity, segmentation, or value modelling) in a commercial setting.&nbsp;</li> <li>Ability to independently take a problem from definition through to solution and delivery, demonstrating initiative and ownership.&nbsp;</li> <li>Proficiency in Python and SQL, and familiarity with common data science and ML libraries.&nbsp;</li> <li>Solid understanding of machine learning techniques (e.g. regression, tree-based models, clustering) and when to apply them, including how to refine and tune them for real-world problems.&nbsp;</li> <li>Strong communication and collaboration skills, with the ability to clearly articulate insights and work effectively with cross-functional stakeholders.&nbsp;</li> <li>Awareness of modern machine learning approaches (e.g. embeddings, sequence models, deep learning) and interest in applying them to real-world problems.&nbsp;</li> <li>Experience working with large datasets to generate actionable insights.&nbsp;</li> <li>A strong academic background, typically a Master’s or Ph.D. in a quantitative or technical field (e.g. Mathematics, Statistics, Computer Science).&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Nice to Have:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Familiarity with production environments, MLOps, or data pipelines.&nbsp;</li> <li>Experience working with large-scale data using PySpark or equivalent distributed data processing tools.&nbsp;</li> <li>Experience in gaming, e-commerce, or subscription-based products.</li> </ul> <p><strong>Benefits: </strong></p> <ul> <li>Discretionary bonus opportunity</li> <li>Private Medical Insurance</li> <li>Dental Scheme</li> <li>25 days holiday per year</li> <li>On Site Gym</li> <li>Subsidised Café</li> <li>Free soft drinks</li> <li>On site bar</li> <li>Access to cycle garage and showers</li> </ul> <p><em>Please refer to our <a href="https://www.playstation.com/en-gb/legal/careers-privacy-notice/">Candidate Privacy Notice</a> for more information about how we process your personal information, and your data protection rights.</em></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p class="p1">Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.</p> <p class="p1">Please refer to our&nbsp;<a href="https://www.playstation.com/legal/careers-privacy-notice/" target="_blank">Candidate Privacy Notice</a>&nbsp;for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p><em>Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.</em></p> <p><em>We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.&nbsp;</em></p> <p><em>Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Senior Digital Marketing Manager
Form3

<p><strong>THE ROLE 📝</strong><br><br>We’re looking for a Senior Digital Marketing Manager to lead Form3’s digital growth and demand generation strategy, helping drive pipeline growth and brand development across our priority markets.&nbsp;Reporting to the Marketing Director, you’ll combine strategic ownership with execution across integrated campaigns, account-based marketing, digital acquisition and performance measurement. You’ll also identify practical ways to use AI, automation and marketing technology to improve targeting, personalisation, efficiency and campaign results. You’ll work closely with Sales, Customer Success, Product and the wider Marketing team, aligning marketing activity with commercial priorities and identifying opportunities within strategic accounts.<br><br><strong>Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Develop and own Form3’s digital growth and demand generation strategy.</li> <li>Create go-to-market plans for products, propositions, markets and strategic announcements.</li> <li>Create integrated, multi-channel programmes that generate awareness, engagement, qualified leads and pipeline.</li> <li>Build account-based marketing programmes for high-value prospects and strategic accounts.</li> <li>Use AI, automation and marketing technology to improve targeting, personalisation, lead generation and campaign performance.</li> <li>Monitor performance across the marketing funnel and make insight-led recommendations.</li> <li>Improve website performance, conversion rates, user journeys and marketing-driven engagement.</li> </ul> <p><br><strong>WE’RE LOOKING FOR 🔍</strong><br><br><strong>Essential</strong></p> <ul> <li>6+ years’ experience in B2B digital marketing, demand generation or campaign management.</li> <li>Strong experience developing campaign strategies and delivering integrated marketing campaigns.</li> <li>Proven ability to link marketing investment to revenue growth and return on investment.</li> <li>Expertise in account-based marketing, audience segmentation, pipeline generation and campaign activation.</li> <li>Practical experience using AI, automation and marketing technology to improve campaign performance.</li> <li>Strong digital marketing capability across websites, landing pages, email, paid media, search and social, with the breadth and depth to lead an integrated digital strategy.</li> <li>Strong analytical and performance-reporting skills, combined with a commercial and customer-focused approach.</li> <li>Excellent communication and stakeholder-management skills, with the ability to collaborate effectively across functions.</li> </ul> <p><strong>Desirable</strong></p> <ul> <li>Experience within technology, SaaS, Fintech or payments.</li> <li>Working experience across multiple markets e.g. UK/Europe/NA</li> <li>Familiarity with tooling such as Salesforce, Pardot, Salesloft, Cognism, ZoomInfo.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>HIRING LOCATIONS 📍</strong></p> <p>Here are the states that we are hiring from for this position:</p> <ul> <li>United Kingdom</li> <li>United States (Connecticut,&nbsp;Florida,&nbsp;New Jersey,&nbsp;New York,&nbsp;North Carolina)</li> </ul> <p>All new joiners start their first day in our office to collect the equipment needed to work remotely. We'll also arrange for some of your team to come in to say hi, ensuring you're supported and have a positive first few days with Form3!</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>BENEFITS 🏝️</strong></p> <p>Form3 are a 100% remote, flexible business and are able to offer part-time working arrangements. We believe this enables our people to achieve amazing things with a healthy work-life balance.</p> <p>For further information on what it’s like to work here, and for more information on our full benefits package, visit our careers page. If you have any other questions, we’d be happy to discuss these with you during the interview process.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>ABOUT FORM3 💭</strong></p> <p>Revolutionising the world of payments with our cloud-native, multi-cloud platform.</p> <p>For more information about Form3, check out the following pages:</p> <p><a href="https://www.form3.tech/platform"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">What we do</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://www.form3.tech/culture"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Life at Form3</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://www.form3.tech/careers"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Benefits</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://www.youtube.com/@Form3Cloud/podcasts"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Payments Cannot Fail Series</span></span></a><span data-contrast="auto">&nbsp;|&nbsp;</span><a href="https://techpodcast.form3.tech/episodes"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">.Tech Podcast</span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">OUR DEI&amp;B COMMITMENT</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We hire talented people from a variety of backgrounds and experiences and are committed to a work environment based on diversity, open-mindedness and curiosity. We’re united by our company values (we even created them together!) and we celebrate our unique differences.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our employee lifecycle processes are designed to embrace equal opportunity and prevent discrimination against our people regardless of personal characteristics. It is our strong belief that the more inclusive and belonging we are as a business, the better our work will be.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As an inclusive employer, we guarantee to interview all neurodiverse and physically disabled applicants who meet the minimum criteria for this role. We also encourage candidates to notify us of any reasonable adjustments that may be required during the recruitment process. This includes providing job adverts in alternative, accessible formats or adjustments required at interview stage.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">If you consider yourself to be neurodiverse or physically disabled under the UN definition of disability and would like to be considered under this scheme and/or require any reasonable adjustments please let us know by sending an email to </span><a ----- ----- data-contrast="none"> clearly stating your consent for us to process this data. </span></p> <p><span data-contrast="none">For more information please refer to our </span><a href="https://www.form3.tech/legal/recruitment-data-policy"><span data-contrast="none">Recruitment Data Policy</span></a><span data-contrast="none">.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Reporting & Data Analyst (6-Month FTC)
Form3

<p><strong><span data-contrast="none">THE ROLE</span></strong><strong> </strong><span data-contrast="none">📝</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We’re looking for a Reporting &amp; Data Analyst to help Form3 develop a more reliable, scalable and accessible reporting capability across the organisation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This is a six-month fixed-term contract with two clear priorities: completing and enhancing the Customer Service reporting suite in AWS QuickSight, and building trusted, reusable datasets that enable teams to create and maintain their own reporting.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You’ll work across the business to improve data quality, reduce manual reporting and establish stronger documentation, governance and knowledge transfer for the future.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Complete and enhance the Customer Service reporting suite and reporting deck in AWS QuickSight.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Design, build and document reusable datasets for multiple reporting use cases.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Integrate key business systems into curated reporting datasets.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Translate stakeholder questions into clear data and dashboard requirements.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Establish consistent business metrics, definitions and reporting logic.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Automate manual reporting and duplicated data preparation where possible.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Validate reporting outputs and investigate data-quality issues.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Provide knowledge transfer to internal teams and support a longer-term reporting roadmap.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">WE’RE LOOKING FOR </span></strong><span data-contrast="none">🔍</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Essential</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Experience in a Reporting Analyst, Data Analyst, BI Analyst or similar role.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Hands-on experience building and maintaining dashboards using AWS QuickSight or a comparable BI platform.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Practical experience using SQL and Python for reporting, data transformation or analysis.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience working with multiple data sources and translating stakeholder requirements into accurate, maintainable reporting.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">A self-sufficient and pragmatic approach, with the ability to take ownership and deliver within a focused six-month engagement.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Desirable</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">Experience using Amazon Athena or a similar cloud-based data querying service.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience creating curated datasets for self-service reporting.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience improving data quality, reporting governance and technical documentation.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience working in a start-up, scale-up or small team where you have had broad ownership.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">TECH STACK </span></strong><span data-contrast="none">⚙️</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><strong><span data-contrast="auto">AWS QuickSight</span></strong><span data-contrast="auto"> - building dashboards, reporting suites and reusable datasets.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">SQL</span></strong><span data-contrast="auto"> - querying, transforming and validating reporting data.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Python</span></strong><span data-contrast="auto"> - supporting data transformation, automation and reporting workflows.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="auto">Business and operational systems</span></strong><span data-contrast="auto"> - integrating data sources into trusted reporting datasets.</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">INTERVIEW PROCESS </span></strong><span data-contrast="none">✍️</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Stage 1:</span></strong><span data-contrast="auto"> Screening Call with Talent Team</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Stage 2:</span></strong><span data-contrast="auto"> Practical Technical Task</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Stage 3:</span></strong><span data-contrast="auto"> Interview with the Hiring Manager, including a discussion of your technical task and your approach to reporting, data quality, stakeholder requirements and self-service analytics</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We always aim to stick to the above process, however there may be occasions when an additional interview stage is needed for us to be sure we’re hiring the right fit for the role.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">HIRING LOCATIONS📍</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Here are the locations that we are hiring from for this position.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="32" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">United Kingdom</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">All new joiners start their first day in our office to collect the equipment needed to work remotely. We'll also arrange for some of your team to come in to say hi, ensuring you're supported and have a positive first few days with Form3!</span><strong><span data-contrast="none">&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">BENEFITS 🏝️</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Form3 are a 100% remote, flexible business and are able to offer part-time working arrangements. We believe this enables our people to achieve amazing things with a healthy work-life balance.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">For further information on what it’s like to work here, and for more information on our full benefits package, visit our </span><a href="https://www.form3.tech/careers"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">careers page</span></span></a><span data-contrast="none">. If you have any other questions, we’d be happy to discuss these with your during the interview process.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">ABOUT FORM3 💭</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Revolutionising the world of payments with our cloud-native, multi-cloud platform. For more information about Form3, check out the following pages:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><a href="https://www.form3.tech/platform"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">What we do</span></span></a><span data-contrast="auto"> | </span><a href="https://www.form3.tech/culture"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Life at Form3</span></span></a><span data-contrast="auto"> | </span><a href="https://www.form3.tech/careers"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Benefits</span></span></a><span data-contrast="auto"> | </span><a href="https://www.youtube.com/@Form3Cloud/podcasts"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">P</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">ayments Cannot </span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Fail </span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">Series</span></span></a><span data-contrast="auto"> | </span><a href="https://techpodcast.form3.tech/episodes"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">.Tech</span><span data-ccp-charstyle="Hyperlink"> Podcast</span></span></a><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="none">OUR DEI&amp;B COMMITMENT</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We hire talented people from a variety of backgrounds and experiences and are committed to a work environment based on diversity, open-mindedness and curiosity. We’re united by our company values (we even created them together!) and we celebrate our unique differences.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our employee lifecycle processes are designed to embrace equal opportunity and prevent discrimination against our people regardless of personal characteristics. It is our strong belief that the more inclusive and belonging we are as a business, the better our work will be.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As an inclusive employer, we guarantee to interview all neurodiverse and physically disabled applicants who meet the minimum criteria for this role. We also encourage candidates to notify us of any reasonable adjustments that may be required during the recruitment process. This includes providing job adverts in alternative, accessible formats or adjustments required at interview stage.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">If you consider yourself to be neurodiverse or physically disabled under the UN definition of disability and would like to be considered under this scheme and/or require any reasonable adjustments please let us know by sending an email to </span><a ----- ----- data-contrast="none"> clearly stating your consent for us to process this data. </span></p> <p><span data-contrast="none">For more information please refer to our </span><a href="https://www.form3.tech/legal/recruitment-data-policy"><span data-contrast="none">Recruitment Data Policy</span></a><span data-contrast="none">.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Staff Software Engineer
Liftoff – London

<div class="content-intro"><p><span style="font-weight: 400;">Liftoff</span><span style="font-weight: 400;"> is a leading AI-powered performance marketing platform for the mobile app economy. Our end-to-end technology stack helps app marketers acquire and retain high-value users, while enabling publishers to maximize revenue across programmatic and direct demand.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Liftoff’s solutions, including Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence, and Vungle Exchange, support over 6,600 mobile businesses across 74 countries in sectors such as gaming, social, finance, ecommerce, and entertainment. Founded in 2012 and headquartered in Redwood City, CA, Liftoff has a diverse, global presence.</span></p></div><p><strong>About this team:&nbsp;</strong></p> <p>At Liftoff, the View Master team plays a crucial role in the company's success. Our team builds mobile SDKs (iOS, Android, Windows), and systems that connect Liftoff’s publishers with advertisers, managing applications, campaigns, and creatives that feed into our ad serving pipeline. We create innovative advertisements viewed by millions daily, ensuring a seamless user experience and optimizing ad performance.&nbsp; We're a group of innovative engineers who leverage the latest technology to develop efficient and scalable systems. If you're passionate about building and scaling low-latency, high-throughput systems, we'd be delighted to speak with you!</p> <p><strong>Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Own the technical direction for new ad format development in the SDK, driving decisions on native/web architecture and cross-platform compatibility without needing detailed direction</li> <li>Independently scope and lead ambiguous, cross-team initiatives from problem definition through rollout — e.g., overhauling automation quality and creative/SDK interoperability</li> <li>Drive multi-quarter improvements to system efficiency, reliability, and rendering performance, owning tradeoffs between short- and long-term solutions</li> <li>Set and evangelize testing strategy and standards (unit, integration, automated) across the team, not just execute against existing practices</li> <li>Design and drive experimentation and canary-release strategy for ad unit performance, including recommending which approaches to pursue</li> <li>Technically lead and mentor other engineers on the team, including guiding junior/mid-level engineers' project work and growth (not just informal mentorship)</li> <li>Represent the team in cross-functional and roadmap discussions, influencing prioritization and scope rather than only attending for alignment</li> <li>Uphold and help define the team's engineering bar for code quality, security/privacy, cost efficiency, and production hygiene (oncall, monitoring, documentation)</li> <li>Contribute to hiring and leveling: participate in interviews, help hold the technical bar for the role</li> </ul> <p><strong>Requirements:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in Computer Science or related fields and 6 years of relevant experience</li> <li>Deep expertise in JavaScript (ES6+), CSS preprocessors, and HTML5, with demonstrated ability to make architectural decisions in this stack</li> <li>Experience working in and helping shape Agile processes for a team</li> <li>Strong communication skills, including the ability to influence technical direction across engineering and product without formal authority</li> </ul> <p><strong>Nice to Have:</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Previous AdTech experience is highly valued</li> <li>Experience developing mobile applications</li> <li>Advanced automated testing strategies using tools such as AWS Device Farm, iOS and Android simulators, Playwright, Selenium, etc.</li> </ul> <hr> <p><strong>Location:</strong><br>This role is eligible for remote or hybrid work out of our London office.</p> <p><strong>Travel Expectations:</strong><em><br></em>We offer several opportunities for in-person team gatherings, including but not limited to project meetings, regional meet-ups, and company-wide events. We expect our employees to attend these gatherings at least once per quarter. These gatherings provide essential opportunities for collaboration, communication, and team building.</p> <p><strong>Compensation:</strong><br>Liftoff offers all employees a full compensation package that includes equity and health/vision/dental benefits associated with your country of residence. Base compensation will vary based on the candidate's location and experience.</p> <hr> <p>#LI-REMOTE</p> <p>#LI-NM1</p> <hr> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p>Liftoff offers a fast-paced, collaborative, and innovative work environment where employees are empowered to grow and make an impact. We’re shaping the future of the mobile app ecosystem—join us and help accelerate what’s next.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Liftoff’s compensation strategy includes competitive salaries, equity, and benefits designed to support employee well-being and performance. We benchmark compensation based on role, level, and location to ensure fairness and market alignment. Benefits may include medical coverage, wellness stipends, and additional perks based on your country of residence.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Liftoff is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants regardless of race, ethnicity, national origin, age, marital status, disability, sexual orientation, gender identity, religion, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p><strong>Agency and Third Party Recruiter Notice:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Liftoff does not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third-party recruiting agencies in response to job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers or Recruiting Team. All candidates must be submitted via our Applicant Tracking System by approved Liftoff vendors who have been expressly requested to make a submission by our Recruiting Team for a specific job opening. No placement fees will be paid to any firm unless such a request has been made by the Liftoff Recruiting Team and such a candidate was submitted to the Liftoff Recruiting Team via our Applicant Tracking System.</span></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Senior Account Manager
Liftoff – London

<div class="content-intro"><p><span style="font-weight: 400;">Liftoff</span><span style="font-weight: 400;"> is a leading AI-powered performance marketing platform for the mobile app economy. Our end-to-end technology stack helps app marketers acquire and retain high-value users, while enabling publishers to maximize revenue across programmatic and direct demand.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Liftoff’s solutions, including Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence, and Vungle Exchange, support over 6,600 mobile businesses across 74 countries in sectors such as gaming, social, finance, ecommerce, and entertainment. Founded in 2012 and headquartered in Redwood City, CA, Liftoff has a diverse, global presence.</span></p></div><p><strong>About the team:</strong></p> <p>As Senior Account Manager, you'll be a senior individual contributor and a cornerstone of our commercial team. You'll own an above-average revenue target and be expected to consistently deliver, and exceed, it. Operating with a high degree of autonomy; you'll manage complex, high-value deals end-to-end, drive forecast accuracy, and actively shape how we go to market. This role sits at the intersection of sales execution, cross-functional collaboration, and strategic influence: you'll be as comfortable building a Looker report as you are leading a high-stakes negotiation, and as effective with Finance and Product as you are in front of a customer.</p> <p><strong>Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Own and grow a portfolio of key accounts, consistently exceeding revenue targets and carrying above-average quota.</li> <li>Maintain accurate pipeline and revenue forecasts, surfacing risks proactively and identifying in-quarter opportunities to accelerate attainment.</li> <li>Lead complex, high-value negotiations; adapting style to different stakeholders and closing with minimal concessions.</li> <li>Build and tailor compelling value propositions, running multi-channel outreach to fill and advance pipeline efficiently.</li> <li>Manage multiple concurrent work-streams with clear ownership, balancing scope, time, and quality with minimal oversight.</li> <li>Partner cross-functionally with Product, Marketing, Finance, and Operations to deliver solutions and influence roadmap priorities based on customer feedback.</li> <li>Analyse multi-dimensional data in Looker, AI and Google Sheets to surface actionable insights and build compelling, decision-driving narratives.</li> <li>Coach junior team members and contribute to a culture of proactive, well-received feedback.</li> </ul> <p><strong>Requirements:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Proven track record of exceeding revenue targets in digital advertising, account management, or consultative sales; preferably within mobile or programmatic ad-tech.</li> <li>Strong forecasting discipline and pipeline management skills, with experience running high-value deals from prospecting through close.</li> <li>Skilled negotiator who adapts approach intuitively and is comfortable managing complex, multi-stakeholder sales cycles.</li> <li>Proficient in Looker, AI and Google Sheets, with the ability to analyse complex data sets and build clear, impactful visualisations independently.</li> <li>Excellent cross-functional collaborator, with experience engaging Product, Finance, and Marketing beyond immediate deal needs.</li> <li>High emotional intelligence, strong communication skills, and the ability to give and receive feedback constructively.</li> <li>Bachelor's degree; advanced degree a plus.</li> <li>Willingness to travel up to 10% for client meetings and industry events.</li> </ul> <hr> <p><strong>Travel Expectations:</strong></p> <p>We offer several opportunities for in-person team gatherings, including but not limited to project meetings, regional meetups, and company-wide events. We expect our employees to attend these gatherings at least once per quarter. These gatherings provide essential opportunities for collaboration, communication, and team building.</p> <p><strong>Compensation</strong>:</p> <p>Liftoff offers all employees a full compensation package that includes equity and health/vision/dental benefits associated with your country of residence. Base compensation will vary based on the candidate's location and experience.</p> <hr> <p><span class="c-mrkdwn__highlight">#LI-NM</span>1</p> <p>#LI-REMOTE</p><div class="content-conclusion"><p>Liftoff offers a fast-paced, collaborative, and innovative work environment where employees are empowered to grow and make an impact. We’re shaping the future of the mobile app ecosystem—join us and help accelerate what’s next.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Liftoff’s compensation strategy includes competitive salaries, equity, and benefits designed to support employee well-being and performance. We benchmark compensation based on role, level, and location to ensure fairness and market alignment. Benefits may include medical coverage, wellness stipends, and additional perks based on your country of residence.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Liftoff is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants regardless of race, ethnicity, national origin, age, marital status, disability, sexual orientation, gender identity, religion, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p><strong>Agency and Third Party Recruiter Notice:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Liftoff does not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third-party recruiting agencies in response to job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers or Recruiting Team. All candidates must be submitted via our Applicant Tracking System by approved Liftoff vendors who have been expressly requested to make a submission by our Recruiting Team for a specific job opening. No placement fees will be paid to any firm unless such a request has been made by the Liftoff Recruiting Team and such a candidate was submitted to the Liftoff Recruiting Team via our Applicant Tracking System.</span></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Commercial Legal Counsel (Contractor)
Liftoff

<div class="content-intro"><p><span style="font-weight: 400;">Liftoff</span><span style="font-weight: 400;"> is a leading AI-powered performance marketing platform for the mobile app economy. Our end-to-end technology stack helps app marketers acquire and retain high-value users, while enabling publishers to maximize revenue across programmatic and direct demand.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Liftoff’s solutions, including Accelerate, Direct, Monetize, Intelligence, and Vungle Exchange, support over 6,600 mobile businesses across 74 countries in sectors such as gaming, social, finance, ecommerce, and entertainment. Founded in 2012 and headquartered in Redwood City, CA, Liftoff has a diverse, global presence.</span></p></div><p>Liftoff is looking for a Commercial Legal Counsel that will assist the in-house legal department with Insertion Orders (Agreements), third party contracts and other legal needs. This position will support the Commercial, Finance and Accounting teams, located around the world.&nbsp;<br><br>As a Commercial Legal Counsel at Liftoff, you will play a pivotal role in ensuring the seamless execution of contracts that drive our business forward. You will be at the intersection of legal expertise, meticulous organization, and collaborative teamwork. Your responsibilities will encompass contract drafting, negotiation, process improvement and training. As an essential part of our team, you'll contribute to the foundation of our business relationships and help us navigate the complex world of contracts with precision and efficiency. If you're passionate about detail-oriented work, contract law, and making a meaningful impact, this role is your opportunity to shine. Join us in shaping the way we manage contracts and elevate our commitment to excellence.</p> <p><strong>Responsibilities:</strong></p> <ul> <li>Draft, review, and negotiate a wide range of contracts, including vendor agreements, customer contracts, and licensing agreements, to ensure compliance with company policies and legal requirements.</li> <li>Collaborate with internal teams, including legal, sales/commercial, product, engineering, finance and accounting to understand contract terms, resolve issues, and provide guidance on contractual matters.</li> <li>Maintain an organized and up-to-date contract ticketing system, respond to each contract ticket in a timely manner and track contract milestones and deadlines.</li> <li>Assist in&nbsp; contract compliance, addressing any deviations or breaches.</li> <li>Assist in the development and improvement of contract templates and standard clauses.</li> <li>Support the contract approval process, ensuring proper authorization and documentation.</li> <li>Provide guidance and training to employees on contract-related matters and best practices.</li> <li>Stay updated on relevant laws and regulations impacting contract management.</li> </ul> <p><strong>Requirements:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>5-10 Years of experience</li> <li>Bachelor's degree in Law, or a related field.</li> <li>Proven experience as a Contracts Counsel/Legal Counsel or in a similar role.</li> <li>Strong understanding of contract law and legal terminology.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>Detail-oriented with exceptional organizational and time management abilities.</li> <li>Proficiency in contract management software or tools.</li> <li>Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment globally.</li> <li>Prior experience in ad-tech is a plus.</li> </ul> <hr> <p><strong>Location:</strong></p> <p>This position is based in London or remotely within the United Kingdom, occasionally going into the office.</p> <p>This position is a contract position with the potential to become a full-time employee. The expected hours of work required for this position are 35 to 40 hours per week, with occasional early evening hours for team meetings, as the manager is located in our Redwood City office in California.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>#LI-NM1</p> <p>&nbsp;</p> <hr> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p>Liftoff offers a fast-paced, collaborative, and innovative work environment where employees are empowered to grow and make an impact. We’re shaping the future of the mobile app ecosystem—join us and help accelerate what’s next.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Liftoff’s compensation strategy includes competitive salaries, equity, and benefits designed to support employee well-being and performance. We benchmark compensation based on role, level, and location to ensure fairness and market alignment. Benefits may include medical coverage, wellness stipends, and additional perks based on your country of residence.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Liftoff is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants regardless of race, ethnicity, national origin, age, marital status, disability, sexual orientation, gender identity, religion, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p><strong>Agency and Third Party Recruiter Notice:</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Liftoff does not accept unsolicited resumes from individual recruiters or third-party recruiting agencies in response to job postings. No fee will be paid to third parties who submit unsolicited candidates directly to our hiring managers or Recruiting Team. All candidates must be submitted via our Applicant Tracking System by approved Liftoff vendors who have been expressly requested to make a submission by our Recruiting Team for a specific job opening. No placement fees will be paid to any firm unless such a request has been made by the Liftoff Recruiting Team and such a candidate was submitted to the Liftoff Recruiting Team via our Applicant Tracking System.</span></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Director of Product Marketing
Telnyx – London

<div class="content-intro"><p><strong>About Telnyx</strong></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Telnyx is an industry leader that's not just imagining the future of global connectivity—we're building it. From architecting and amplifying the reach of a </span></em><a href="https://telnyx.com/our-network"><em><span style="font-weight: 400;">private, global, multi-cloud IP network</span></em></a><em><span style="font-weight: 400;">, to bringing </span></em><a href="https://telnyx.com/resources/about-edge-connectivity"><em><span style="font-weight: 400;">hyperlocal edge</span></em></a><em><span style="font-weight: 400;"> technology right to your fingertips through intuitive APIs, we're shaping a new era of seamless interconnection between people, devices, and applications.</span></em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">We're driven by a desire to transform and modernize what's antiquated, automate the manual, and solve real-world problems through innovative connectivity solutions. As a testament to our success, we're proud to stand as a financially stable and profitable company. Our robust profitability allows us not only to invest in pioneering technologies but also to foster an environment of continuous learning and growth for our team.</span></em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Our collective vision is a world where borderless connectivity fuels limitless innovation. By joining us, you can be part of laying the foundations for this interconnected future. We're currently seeking passionate individuals who are excited about the opportunity to contribute to an industry-shaping company while growing their own skills and careers.</span></em></p></div><p>&nbsp;</p> <h2><strong>The opportunity</strong></h2> <p>We're looking for a Director or VP of Product Marketing to lead that effort globally. This is a senior, hands-on role for someone who can connect deep technical understanding with positioning, distribution and commercial results. The title will reflect the experience and scope of the person we hire.</p> <p>A good product story matters, but a story alone isn't enough. The person in this role needs to turn our infrastructure into clear customer problems we solve, compelling reasons to choose Telnyx and practical ways to try it. A great sample application, integration or reference architecture can do more than another 30-slide deck. So can a precise message that reaches a developer at the moment they are deciding how to build.</p> <p>You'll work across Product, Engineering, Developer Relations, Sales and Marketing to bring those pieces together. You'll help shape what we launch, how we explain it, how buyers discover it and how our field teams take it to market.</p> <h2><strong>What you'll build</strong></h2> <ul> <li>A coherent product story. Own positioning, segmentation and competitive differentiation across AI inference, Voice AI, agent and edge infrastructure, communications, networking and wireless. Make the full platform understandable without flattening the technical details that make it valuable.</li> <li>Solutions people can actually use. Drive the packaging of sample apps, reference architectures, integrations, templates and working demos that prove what the infrastructure makes possible. Build repeatable plays for use cases such as contact centers, agent assist and industry-specific workflows. These should accelerate adoption and enterprise sales, not become disconnected software products.</li> <li>Distribution that reaches technical buyers. Shape how we win discovery through product pages, developer content, SEO, answer engine optimization (AEO), technical communities and paid acquisition. You won't necessarily operate every campaign, but you must understand the mechanics deeply enough to direct them: search and answer-engine visibility, technical site structure, intent, targeting, conversion paths, attribution and economics.</li> <li>A field-ready commercial engine. Give enterprise sellers, FDEs and solutions teams the pitches, discovery frameworks, architecture diagrams, competitive proof, demos and ROI narratives they need to generate and advance opportunities. Translate platform capabilities into buying reasons for developers, technical executives and enterprise decision-makers.</li> <li>Launches that translate into adoption. Work with Product and Engineering early, not after something ships. Choose the audience, packaging and launch strategy, then measure activation, qualified demand, field utilization and downstream pipeline. Build an operating cadence that keeps pace with a rapidly changing roadmap.</li> <li>An AI-native PMM team. Use AI research tools, coding assistants, agents and automation as part of everyday work to accelerate market research, competitive analysis, messaging tests, content production, demo development and go-to-market execution. Know when to trust those tools, how to evaluate outputs and where human technical judgment still matters. Lead the team to operate the same way.</li> </ul> <h2><strong>How we'll measure success</strong></h2> <p>The ultimate measure is pipeline. Not the number of launches, assets, impressions or campaigns. We expect this leader to partner closely with Demand Generation and Sales to create measurable, qualified pipeline, improve conversion and accelerate opportunities. Product marketing should be able to show how specific product narratives, solutions, integrations and programs contribute to commercial results.</p> <p>Early wins will look like a dramatically clearer platform story; a small number of flagship use cases with runnable demos and integrations; sellers using consistent, technically credible plays; stronger discovery and conversion from search, AEO and paid channels; and a repeatable link from product launches to adoption and pipeline. We care about what works and scales, not activity for its own sake.</p> <h2><strong>What we're looking for</strong></h2> <ul> <li>You've led product marketing for a complex B2B technical platform, ideally in AI infrastructure, developer tools, APIs, cloud, networking or communications. You can be strategic without becoming removed from the work.</li> <li>You are technically fluent. You can understand architecture, work with APIs or SDKs, interrogate a latency or cost claim and talk comfortably with engineers. You don't have to be a production engineer, but you need to know when a demo is real and when it's just a pitch.</li> <li>You understand modern technical acquisition. You're credible directing AEO, SEO, paid programs and developer-focused content, and can connect channel-level metrics to funnel economics and qualified pipeline.</li> <li>You're already effective with AI tools and agents in your own work. You experiment, build workflows and use the technology to move faster. Familiarity with the limitations and evaluation of AI-generated outputs is as important as enthusiasm for the tools.</li> <li>You write exceptionally well, have strong instincts for enterprise sales, and know how to turn a complex product advantage into a clear reason to buy.</li> <li>You've built or led strong teams, can prioritize across competing launches and products, and enjoy working directly with product leaders and technical builders.</li> </ul> <p>Telecom experience is not required. Technical curiosity, taste, speed and a track record of generating commercial impact matter more.</p> <h2><strong>Why Telnyx</strong></h2> <p>This is a chance to shape the market narrative for a company that owns the underlying network, communications and compute infrastructure it sells. The platform is real, customers are deploying it in production, and the commercial opportunity is substantial. You'll have direct access to senior leadership and the ability to build a PMM function measured by its contribution to growth.</p> <h4><strong>Equal opportunity</strong></h4> <p>Telnyx is an equal opportunity employer. We welcome applicants from different backgrounds and evaluate candidates based on the skills and experience relevant to the role.</p> <h3><span style="font-weight: 400; font-size: 14px;">#LI-RH1</span></h3><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Director, Enterprise Sales (EMEA)
Telnyx – London

<div class="content-intro"><p><strong>About Telnyx</strong></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Telnyx is an industry leader that's not just imagining the future of global connectivity—we're building it. From architecting and amplifying the reach of a </span></em><a href="https://telnyx.com/our-network"><em><span style="font-weight: 400;">private, global, multi-cloud IP network</span></em></a><em><span style="font-weight: 400;">, to bringing </span></em><a href="https://telnyx.com/resources/about-edge-connectivity"><em><span style="font-weight: 400;">hyperlocal edge</span></em></a><em><span style="font-weight: 400;"> technology right to your fingertips through intuitive APIs, we're shaping a new era of seamless interconnection between people, devices, and applications.</span></em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">We're driven by a desire to transform and modernize what's antiquated, automate the manual, and solve real-world problems through innovative connectivity solutions. As a testament to our success, we're proud to stand as a financially stable and profitable company. Our robust profitability allows us not only to invest in pioneering technologies but also to foster an environment of continuous learning and growth for our team.</span></em></p> <p><em><span style="font-weight: 400;">Our collective vision is a world where borderless connectivity fuels limitless innovation. By joining us, you can be part of laying the foundations for this interconnected future. We're currently seeking passionate individuals who are excited about the opportunity to contribute to an industry-shaping company while growing their own skills and careers.</span></em></p></div><h4>&nbsp;</h4> <h4>The opportunity</h4> <p>We're looking for a Director or VP of Enterprise Sales to build and lead our direct enterprise business across Europe. This is distinct from our ISV and platform sales motion. The mandate is to win major European enterprises, create a focused regional playbook and build the organization to scale it. We'll calibrate the title to the leader's experience and scope.</p> <p>Europe's largest enterprises are moving more communications and customer workflows into software and AI, but they face real constraints around data residency, telecom requirements, legacy systems, procurement and cross-border operations. They need partners that understand where infrastructure runs, how it connects, what it costs and how to deploy reliably in production.</p> <p>Telnyx has an unusual platform for those conversations: its own network and communications stack, integrated with AI and inference capabilities. The opportunity is to make that technical differentiation relevant to the buying priorities of European multinationals, prove it in initial deployments and expand into durable enterprise relationships.</p> <h4>What you'll build</h4> <ul> <li>A European enterprise organization. Build an initial team of eight enterprise account executives, paired one-to-one with field development engineers (FDEs). Establish the pod model, hiring bar, management cadence and shared technical-sales accountability. Scale toward 16 sellers only when repeatable performance supports it.</li> <li>A deliberate country and account plan. Prioritize markets and industries based on addressable revenue, readiness to buy, competitive advantage and our ability to serve customers well. Start with a named-account strategy then segment for scale across Europe.</li> <li>A disciplined multinational sales motion. Build relationships with country operators and central buying groups, navigate local and global stakeholders, and manage complex security, legal and procurement processes. Know when a local use case can become an enterprise-wide standard.</li> <li>Technically credible solution selling. Lead with the customer's operational and economic problem, then prove the architecture with FDEs through demos, technical validation, integrations and production pilots. Be precise about network performance, AI inference, data handling, security and deployment requirements.</li> <li>Repeatable commercial plays. Package wins in customer engagement, contact centers, AI agents, programmable voice and messaging, real-time network services and AI infrastructure into examples the team can take across similar European accounts. Work with Product and Marketing on localized customer proof and industry narratives where they matter.</li> <li>An operating system for profitable growth. Own pipeline generation, forecasting, territory design, conversion, rep productivity, hiring, coaching and deal inspection. Partner closely with Marketing, Product, RevOps and Customer Success, and coordinate with our other regional and ISV teams on account ownership and expansion.</li> </ul> <h4>How we'll measure success</h4> <p>The ultimate scorecard is revenue. We will measure net-new European enterprise ARR, qualified pipeline, win rates, sales cycles, forecast accuracy and AE/FDE pod productivity. A healthy pipeline consists of real buyers, clearly defined use cases, executable deployment paths and credible deal economics. Expansion should follow initial production success, not just an impressive proof of concept.</p> <p>Early success means building an exceptional initial team, identifying a defensible set of priority markets and named accounts, personally helping progress lighthouse deals and establishing replicable wins. Longer term, we want a European enterprise organization that can forecast reliably and grow without requiring bespoke execution on every account.</p> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>You've built and led enterprise sales teams across multiple European markets and personally helped close substantial, complex B2B technology deals with large regional or multinational customers.</li> <li>You understand how European enterprises buy, including regional differences in procurement, security, data handling and decision-making. You can distinguish a real requirement from a sales objection and won't make unsupported compliance claims.</li> <li>You have technical fluency in areas such as cloud infrastructure, AI, networking, developer platforms or communications. You can work directly with FDEs and customer architects to turn a demanding evaluation into a production deployment.</li> <li>You know how to allocate coverage across countries and industries, recruit strong local talent and run a distributed organization with a consistent performance standard.</li> <li>You bring rigorous forecasting, genuine pipeline discipline, strong executive presence and a record of turning initial deployments into larger, multi-year relationships.</li> <li>You're a builder who still enjoys customers, recruiting and deals. You don't need a fully formed regional machine before you can produce results.</li> </ul> <h4>Why Telnyx</h4> <p>You will build a direct enterprise business across one of the world's most demanding markets, with meaningful ownership of regional strategy, team design and major customer relationships. The underlying technology is real, the company has scale and momentum, and you will work closely with senior technical and go-to-market leadership.</p> <h4>Equal opportunity</h4> <p>Telnyx is an equal opportunity employer. We welcome applicants from different backgrounds and evaluate candidates based on the skills and experience relevant to the role.</p> <p><span style="font-weight: 400;">#LI-RH1</span></p><div class="content-conclusion"><p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Enterprise SDR - London
BLP Digital AG – London

Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.

Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest-growing SaaS scale-ups; we are now entering our next phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

Join us and help make autonomous operations the new standard.

What the job actually feels like

This is a build job.

When you join, BLP has no UK pipeline, no UK case studies, and no local playbook. It’s not the well-oiled machine with sophisticated processes for everything. What you get instead: an experienced Account Executive sitting next to you, a reporting line to the VP of Business Development and a strong DACH SDR team behind you. You get a winning product and a market nobody here has sold into yet. All of that comes with strong support from the Switzerland HQ.


Your first job is to work out who buys, why, and what makes them pick up the phone. You will hear no far more often than yes. The yes is a 30-minute discovery call with a CFO, COO, or Head of Finance at a large UK manufacturer or industrial business, where you run the meeting, present the value, and map the stakeholders live.

If you want a finished machine to plug into, this is the wrong role. If you want to help build the machine, read on.

 

About the role

As our Founding SDR in London, you own outbound into UK enterprise accounts. You will prospect and open relationships with Finance and Procurement leaders (CFO, COO, Head of Shared Services, Process Excellence, AP) and generate qualified opportunities for our agentic AI platform automating Purchase-to-Pay and Order-to-Cash. Don’t expect inbounds to carry you from day one.

You are one of the first commercial hires on the ground in a new market. You prospect, you run the connect calls, and you help write the playbook the next UK hires will use. You report directly to the VP of Business Development for now, work day to day with the UK Account Executive as a tag-team, and lean on the DACH SDR team for what already works.

You will monitor the UK market with regards to procurement and finance processes, ERP transformation announcements and buying triggers, and turn what you learn into better targeting. We need you to flag what is not working early and bring it to the team, so we fix the approach fast instead of grinding on a broken one.

Once the UK team reaches critical mass and shows initial success, we hire a local team lead (internally or externally).

 

Tech stack

You will work with a sharp outbound stack: HubSpot as our CRM and source of truth, Clay for enrichment and signal-based prospecting, Claude for AI assisted tasks and research, and LinkMatch to keep LinkedIn and HubSpot in sync without manual logging. That said, the work has a strong outbound and calling focus. You will help decide what to add as the motion matures.

 

We're excited about you because

  • You have roughly 2 to 5 years of experience in a B2B SaaS SDR or BDR role, most of it outbound, and you have built or helped build an outbound motion rather than only working an established one.

  • You know the UK market and can navigate UK enterprise buyers, ideally with experience selling to Finance, Procurement, or Operations.

  • You can run a discovery call with a senior stakeholder: you hold the room, communicate clearly, adapt to a CFO or a Head of Procurement, and understand the buying center.

  • You are comfortable with ambiguity. No inbound, no case studies, no script on day one does not rattle you, it interests you. You see opportunity.

  • You enjoy problem-solving and have a natural curiosity that drives you to find creative solutions.

  • You are looking for a role that comes with key responsibility beyond the typical SDR scope.

  • You take ownership, ask for help when you are stuck, act on feedback, and pass on what you learn to the people who join after you.

Bonus points

  • You have been a founding or first SDR in a new market, or helped stand up a new territory.

  • You know the ERP domain, or have sold Finance, Procurement, or industrial software and are familiar with P2P/O2C processes.

  • You are familiar with HubSpot as a CRM and Clay.

  • You speak another European language.

 

What you'll get

  • London Office. This role is based in our London office, You will spend regular time with your DACH peers in our HQ in Zurich and are invited over for onboarding.

  • Onboarding built for a founding rep. There is onboarding material that trains you on our product, you get a buddy from the DACH SDR team and direct support from the VP Business Development.

  • High earning potential. Uncapped commission and potential for a 6-figure package.

  • Equal OTEs. As we share the same incentives, you'll be comped as the Account Executives.

  • Opportunities to grow. You're controlling your personal development and career trajectory in a rapidly growing, internationally expanding startup.

  • Exceptional colleagues. You'll be growing alongside individuals from exceptional academic backgrounds and careers.

 

Learn more about blp and our values at blp.digital/company/careers.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Customer Support Executive
Zego – London

About Zego 🚀

At Zego, we're on a mission to do the good thing, not the insurance thing.

Insurance hasn't changed much in over a century. The way we live, work and travel has. We're building the real-time, AI-driven infrastructure that powers innovative insurance, so good drivers get cover that works the way they actually drive.

We're not just updating insurance; We're leading the AI evolution in insurance 🤖

For us, AI isn't a line on a roadmap or a buzzword on a slide. It's our operating reality, and it's how we build products that back drivers instead of the old insurance playbook.

We don't do things slowly, and we don't do bureaucracy. We back high-performance builders who want ownership, early responsibility and the chance to do the most career-defining work of their lives. You'll get the space to try things, the tools to move fast, and the room to see your ideas reach millions of drivers.

Do not take our word for it. Read what Zegons say about us on Glassdoor.

If you're ready to build the future of insurance, we're hiring.

What you'll be doing

  • You will assist our customers by phone, dealing with Sales & Support related enquiries

  • You will ensure customer satisfaction and provide professional customer support over the phone

  • You will maintain a positive, empathetic and professional attitude toward customers at all times and build productive trust relationships with customers on the phone

  • You will respond promptly to customer inquiries by email and live chat.

  • You will build a knowledge of our products inside and out so that you can answer questions.

  • You will input customer information and data provided into an in-house system

What you'll need to be succesfull in this role

  • You have proven skills working within a high performing target-driven call centre environment.

  • You are obsessive about customer experience and act as an advocate for our customers

  • You're able to listen to customers needs, focusing in on their core concerns, you have an eye for detail and a flair for building rapport

  • You have an ability to multitask, set priorities and manage time effectively

  • You are adaptable to change & a fast learner

  • You're able to attend London office (by Bank) for 2 weeks for training

  • You are able to remotely work 37.5-hours between the hours of 8am - 7pm Monday - Sunday

The Zego ways of working 🏡

Teams work better with time to collaborate and space to get things done. We call it Zego Hybrid: some of us are in our office (central London or Halifax) weekly, others monthly or quarterly. It's about finding the balance between face time and focus that produces great work and a healthy life around it.

We also make a point of getting everyone in the same room. Teams come together every quarter, and once a year the whole company does, properly. It's a serious investment and consistently one of the best parts of the year.

Here is what the last one looked like.

Benefits 🎁

💰 Market-competitive salary, benchmarked against your function and reviewed every year.

🏆 Annual performance bonus, linked to company performance and your contribution.

📈 Share options, a real stake in the company and a share in the future you build

🩺 Private medical insurance.

🏖️ Pension, generous holiday, and £1,000 a year to spend on getting to the office or learning something new.

💻 Cutting-edge systems and tools, so you always have what you need to drive your impact.

Ready to do the most impactful work of your career? We want to hear from you.

Zego, leading the AI evolution in insurance.

Equal opportunities 🌈

We're an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

BDR Manager
Kernel – London

About Kernel

Agents are starting to sell, buy and operate on behalf of companies. But before an agent can close a deal, qualify an account, route a lead or assess risk, it has to answer a basic question: which company is this?

Today, that answer is messy, and no one answers it reliably. Business identity lives across CRMs, ERPs and third-party datasets full of duplicates, missing parent companies, stale addresses and incorrect enrichment. The cost shows up across the enterprise: sales teams miss revenue opportunities because they lack the right account context; operations teams take on avoidable exposure because risk signals are fragmented or wrong; and finance teams end up chasing, writing off, or defaulting on bad debt that should have been caught earlier.

Humans have worked around that mess for years. Agents cannot. They need a reliable business identity layer they can trust.

Kernel is building that layer: the business registry for agents. We issue a permanent KERN ID for every business, plus the context an agent needs to act on it. Ops, data and revenue teams at Gong, Legora, Mistral, Canva and Checkout already use Kernel on their own systems. Agents are next, and there will be far more of them.

We have raised $14M from top VCs and operators at Plaid, OpenAI, Slack and others, and we are growing 5x YoY.

The Role

  • We have strong product market fit. In 2025 we grew ~5x with world class net dollar retention, mostly from founder-led sales, and now have AEs hitting quota with an emerging playbook.

  • We're looking for another BDR Manager to accelerate our outbound engine as we scale in 2026. You'll own a team of ~10 BDRs and be responsible for the pipeline that fuels our growth.

  • You will report to Dave Bentham (Head of Sales) and work closely with our AEs, marketing, and leadership team to make sure the top of funnel is consistently feeding high-quality pipeline.

What You’ll Be Doing

Set the strategy

  • Work with Dave and the rest of leadership to define ICP, targeting, and outbound messaging.

  • Translate company targets into clear, measurable BDR goals and ensure pipeline expectations are distributed strategically across the team.

  • Continuously iterate on outbound plays, channels, and sequences to improve conversion at every stage.

  • Develop the BDR team to be a talent pool for the rest of the organisation through a culture of constant learning

Set your team

  • Manage and develop a team of ~10 BDRs across inbound and outbound.

  • Work alongside our recruiters to grow the team as we scale.

  • Be accountable for team performance. Coach underperformers, promote top performers, and set a high bar across the board.

  • Our BDR team is the talent engine for the entire GTM team. Nurturing the best people and helping them be ready for the next role is crucial.

Set the operating cadence

  • Define qualification criteria and handoff processes that set AEs up to close.

  • Build repeatable outbound plays that convert, and partner with marketing where needed.

  • Establish pipeline generation rigor: activity metrics, and predictable output.

  • Run weekly team reviews, call coaching sessions, and continuous improvement loops.

What You Bring:

  • 4+ years in business development and/or outbound sales, with at least some time managing a BDR or SDR team.

  • Experience scaling a BDR team (e.g. growing from a handful of reps to 10+) or managing a team of that size.

  • Strong instincts for messaging, targeting, and what makes outbound actually work.

  • Comfort operating in ambiguity: you can build process, playbooks, and territory strategy.

  • Bonus: the deeper your knowledge of RevOps, data, and GTM tools the better.

⚠️ This role may not be for you if you:

  • Need lots of structure or polished specs.

  • You like spending weeks agonizing on a single initiative, or don’t want to rapidly iterate and run experiments.

  • Require detailed instructions.

❌ This role is definitely not for you if you:

  • Prefer remote or hybrid work (requires 4+ days in London office) and/or can’t travel to clients (US+Europe)

  • Don’t enjoy the pace of an early-stage startup.

  • Want to carry your own deals instead of building and coaching a team.

What We Offer

We will do our best to offer you the ride of a lifetime. It will not be easy, but it will be thrilling.

  • 💰 Salary: £80-120k OTE + equity

  • 🗓️ 24 days holiday per year + bank holidays

  • 🥕 £450 Monthly Office Dinner Allowance

  • ✈️ 2 weeks work-from-anywhere

  • 🍼 Generous parental leave policy

  • 💼 Pension plan

  • 💻 Top-spec equipment and central London office

  • 🎉 Team events and dinners

  • 🚀 Work directly with the founders to scale the systems that power enterprise AI

  • 🏆 High-autonomy, high-trust environment with a small team shipping at pace

🎫 Visas & Relocation

We can sponsor visas or offer relocation for exceptional candidates.

Interview Process

Stage 1 – Intro call with Talent Acquisition, Seray (40min).

Stage 2 – Hiring Manager interview with Head of Sales, Dave (60min).

Stage 3 – Coffee chat with peer, Jack (30min)

Stage 4 – Case study and time on site with Dave & team (1hour).

Final Stage – Founders interview with CEO, Anders (45min).

If there is mutual fit, we move to references and offer.

Compensation: £80K – £120K • Offers Equity

  • • OTE £80K – £120K • Offers Equity

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

UK | Account Manager | Principal Consultant
Infinite Lambda – London

The Account Manager (AM) is a key client partner and collaborative leader within Infinite Lambda. Responsible for owning and growing accounts, AMs play a crucial role in ensuring successful delivery, maintaining client satisfaction, and driving commercial outcomes. While AMs are expected to operate independently, they collaborate closely with delivery teams and seek support from Senior Account Managers when needed.

This role belongs to the Account Management Department, part of the broader Customer Success Division. AMs work cross-functionally with Engineering Excellence and Delivery Excellence teams, ensuring alignment between client goals and internal execution.

This role does not include direct reports but requires strong leadership through influence. You will collaborate with engineers, architects, analysts, project managers, and commercial teams to deliver measurable client outcomes and drive revenue growth.

Key Objectives

  • Drive sustainable, forecastable growth: Secure new business opportunities from assigned accounts, retain clients, and ensure their satisfaction through exceptional delivery.

  • Build enduring partnerships: Establish yourself as a trusted partner to clients, ensuring long-term collaboration and profitability.

You lead by example and foster a culture based on trust, empowerment, and excellence with your accounts and the teams you work with.

 

Detailed Responsibilities

Client Relationship Management

  • Develop and nurture strong relationships with assigned clients, serving as the main point of contact and advocate for their needs;

  • Understand each client’s business objectives, challenges, and strategic goals to deliver tailored solutions that align with their vision;

  • Proactively establish Infinite Lambda as a trusted partner, consistently delivering tangible value and maintain client engagement ;

  • Facilitate regular check-ins, quarterly business reviews, and strategic planning sessions to ensure alignment and promote long-term partnerships.

  • Act as a cultural ambassador, fostering trust-based relationships that reflect Infinite Lambda’s values and create a positive, lasting experience for both clients and colleagues;

  • Champion sustainable growth by aligning client success with long-term partnership and responsible use of data and AI technology.

Revenue Growth & Account Development

  • Identify upselling and cross-selling opportunities within client environments;

  • Drive renewals and contract discussions, with support from commercial leadership as needed;

  • Drive financial performance by meeting revenue targets, securing competitive pricing, and maintaining consistent growth in gross margins and profitability;

  • Proactively manage opportunity pipelines, converting opportunities into measurable revenue.

Strategic Account Planning

  • Define and implement account strategies in line with the direction provided by the Chief Customer Success Officer (CCO);

  • Collaborate with sales, marketing, and delivery teams to develop comprehensive account strategies that leverage Infinite Lambda’s offerings and expertise;

  • Analyse client industries, competitors, and market trends to identify growth opportunities and mitigate risks;

  • Contribute insights to product and service development based on client feedback and market needs.

 

Sales Handover & Onboarding

  • Take ownership of new accounts after contract signature;

  • Lead smooth client onboarding processes in coordination with delivery and sales.

 

Collaboration & Internal Alignment

  • Coordinate with project teams to ensure alignment on client deliverables, project timelines, and resource allocation;

  • Work closely with project teams to identify opportunities for innovation or new initiatives within accounts;

  • Act as the primary escalation point for client-related issues, ensuring swift and effective resolution while preserving relationships;

  • Provide regular updates and insights to internal stakeholders, ensuring company-wide visibility on account health and performance.

Operational Excellence

  • Maintain high standards across account efficiency, revenue performance, and client experience;

  • Track KPIs: revenue growth, NPS, forecast accuracy, GSS/FSS;

  • Produce at least two domain-relevant artefacts per year (e.g. case studies, blogs, market insights).

 

Compensation and Performance Targets

The compensation for the Account Manager role is composed of a base salary and a variable component tied directly to performance. The variable portion is determined by success in three key performance indicators (KPIs):

  • Financial Accuracy & Stability: Ensuring accounts are managed with precision, budgets are adhered to, and financial processes are stable and reliable;

  • Net Promoter Score (NPS): Driving client satisfaction and advocacy, as measured by their likelihood to recommend our services;

  • Account Revenue Growth and Sustain: Strategically fostering account growth through innovative solutions and long-term revenue stability.

This structure aligns rewards with results, ensuring performance excellence is recognised and incentivised.

 

Measurement Metrics

The success of the Account Manager role is evaluated based on the following categories:

 

Client Satisfaction

  • Client Feedback (NPS): Track satisfaction trends quarterly, ensuring consistent improvement from the baseline;

  • Referrals & Testimonials: Secure at least one public recommendation or referral per client.

Revenue Growth

  • Upselling/Cross-selling Revenue

  • Revenue Target Achievement

  • Gross Margin

  • Growth and Sustain Score (GSS)

  • Financial Stability Score (FSS)

Activity & Productivity

  • Client Interactions: Maintain consistent touchpoints through regular meetings and planning sessions.

  • Forecast Accuracy: Minimise the variance between initial forecasts and actual revenue.

 

Qualifications and Skills

  • Proven extensive experience in account management, client relationship development, and revenue growth;

  • Strong ability to build inclusive, trusted relationships with business and operational stakeholders, grow toward engaging executive leadership, and create positive experiences;

  • Strong consultative skills, with the ability to identify and address client needs proactively;

  • Excellent problem-solving skills with a results-driven mindset;

  • Outstanding communication, negotiation, and presentation skills;

  • Proficiency in analysing financial metrics and delivering data-driven insights;

  • Demonstrated ability to manage multi-year accounts in a dynamic environment;

  • High level of autonomy and capability to work with minimal oversight while delivering measurable results;

  • Exceptional collaboration and alignment skills, ensuring seamless interaction between clients and internal teams;

  • Commitment to supporting sustainable growth.

▶ ▶ Submit your CV in English in PDF.

▶ ▶ Mind that as we are an international team, internal communication is in English.

▶ ▶ To ensure legislative compliance, applicants may be asked to provide up-to-date proof of a clean criminal record. Examples of said proof include extract n°3 of the Criminal Record (France), Büntetlen előélet (Hungary), Disclosure and Barring Service (DBS) check (UK), an extract from the Criminal Register (Slovakia), or a country-specific equivalent. Providing proof of a clean criminal record is the final step in the hiring process and will only be requested should the applicant accept an offer from Infinite Lambda.

 

Infinite Lambda is an equal opportunity employer. Our inclusive culture celebrates diversity and treats everyone with dignity and respect. Accordingly, our selection process will never discriminate against applicants on the grounds of any characteristics, such as disability, age, gender, sexual orientation, family status, race, faith or other.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Enterprise Customer Success Director
Vitesse – London

We are Vitesse – the treasury and payment partner of choice for insurance.

Your next adventure awaits!

Join the team who are redefining the payments space.

About Us

At Vitesse, we're more than just a payments platform – we're the trusted financial infrastructure connecting the global insurance ecosystem. Tailor-made for insurers, brokers, MGAs, and TPAs, our unified platform optimises claims funds, enables real-time global payments, and delivers full financial control. Our impact is real: over $20 billion in payments across 200+ countries, hundreds of millions returned to insurers’ balance sheets, and counting. We’re licensed in the UK (FCA), Europe (DNB), and New York (NYDFS), with over 260 amazing colleagues worldwide. With $93 million recently raised in Series C funding from KKR, our journey is just beginning, and our ambitions are sky-high.

Headquartered in the heart of London and expanding across Europe and the US, Vitesse is where your ideas power tomorrow’s insurance solutions. Are you ready to make a difference? You're in the right place.

The Current Team and Our Mission

Customer Success at Vitesse is still taking shape, giving you the opportunity to influence how we work with Enterprise customers. Our Enterprise team works with some of Vitesse’s largest and most complex customers across the carrier, TPA and MGA markets. These organisations often have multiple stakeholder groups, complex operating models and legacy systems.

Helping them realise value and grow their use of Vitesse calls for trusted executive relationships, a clear understanding of their priorities and close coordination across Vitesse. This is a hands-on, senior individual-contributor role for someone who enjoys solving complex customer problems and turning insight into measurable outcomes.

Your ideas will matter, and your impact will be visible.

The Role

Reporting to the Enterprise Customer Success Lead, you’ll be a senior individual contributor responsible for a small portfolio of strategic Enterprise accounts. You’ll build trusted relationships from operational teams through to executives, help customers realise measurable value and identify opportunities to grow Vitesse’s role in their treasury and payment activity.

You’ll work across Vitesse to bring the right expertise to customer priorities, manage risks and keep agreed outcomes on track.

Success will be reflected in customer health and growth in balances, payment accounts, participant connections and Vitesse’s share of customer payment activity.

Core Responsibilities

  • Own strategic Enterprise customer relationships and build trusted connections with operational, technical and executive stakeholders.

  • Develop and maintain Customer Success Plans tied to customer priorities, with clear measures of value, regular reviews and agreed next steps.

  • Help customers realise value from Vitesse and use effective discovery to identify opportunities to grow its role across their treasury and payment activity.

  • Map stakeholder groups, understand customer decision-making and maintain alignment across complex organisations.

  • Identify risks and barriers early, and coordinate with customer and Vitesse teams to resolve issues and keep agreed outcomes on track.

  • Partner with Sales to identify and qualify expansion opportunities, maintaining clear account plans and handovers.

  • Represent customer needs in discussions with Product, Onboarding, Operations, Support, Data and Pre-Sales, and bring actionable feedback back to customers.

Why Join Us?

Vitesse is a high-growth business with a strong, open and positive culture. We combine the energy of a scale-up with a proven platform and a significant opportunity in insurance payments.

As Enterprise Customer Success Director, you’ll work with some of Vitesse’s largest and most strategically important customers. You’ll help them realise more value from Vitesse, deepen our role in their payment operations and strengthen the connections across their wider networks.

Skills and Experience

  • Significant experience in Customer Success, Account Management or a related role in insurance or a complex B2B technology environment.

  • A strong record of managing strategic customers and delivering measurable value, adoption and growth.

  • Confidence building trusted relationships with C-suite and senior executives and acting as a strategic adviser within complex organisations.

  • Experience developing Success Plans, leading business reviews and connecting customer goals to measurable outcomes.

  • Strong commercial judgement and the ability to identify customer needs and credible expansion opportunities.

  • Excellent discovery, communication and stakeholder-management skills.

  • The ability to coordinate cross-functional teams and keep complex customer priorities moving without relying on direct authority.

  • An understanding of carriers, TPAs, MGAs or the wider insurance ecosystem. or the ability to build that expertise quickly.

We understand that everyone has their own work rhythm and believe in a flexible working schedule - at Vitesse you’re expected to work 35 hours a week.

Our Values – or what we call “Vitesse at Our Best”

The Vitesse values are a true reflection of what it takes to thrive in our business, so it’s important to us that any employee who joins our business is aligned with these 3 attributes

Confident Humility
We believe the best ideas come from listening and learning. We leave ego at the door, ask for help when we need it, and celebrate collective success. When one of us wins, we all do.

Driven to Succeed
We’re ambitious about the opportunity ahead and committed to achieving it together. We hold ourselves to high standards, take pride in what we deliver, and push for meaningful outcomes for our customers, our partners, and each other.

Tenacious Responsibility
We take ownership of our work, our decisions, and our results. We face challenges with resilience, learn from setbacks, and see things through to completion. Because doing the right thing matters.

We are an Equal Opportunity Employer

We commit to creating an inclusive environment that enables everyone to perform at their best, where we recognise the rights of all individuals to mutual respect and where there is an unbiased acceptance of others. Our policies and practices aim to promote an environment that is free from all forms of unlawful or unfair discrimination and values the diversity of all people. At the heart of our policy, we seek to treat people fairly and with dignity and respect. If you require any interview adjustments please contact Clara Moretti-Parker on Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Pre-Sales Consultant
Vitesse – London

We are Vitesse – the treasury and payment partner of choice for insurance.

Your next adventure awaits!

Join the team who are redefining the payments space.

About Us

At Vitesse, we're more than just a payments platform – we're the trusted financial infrastructure connecting the global insurance ecosystem. Tailor-made for insurers, brokers, MGAs, and TPAs, our unified platform optimises claims funds, enables real-time global payments, and delivers full financial control. Our impact is real: over $20 billion in payments across 200+ countries, hundreds of millions returned to insurers’ balance sheets, and counting. We’re licensed in the UK (FCA), Europe (DNB), and New York (NYDFS), with over 260 amazing colleagues worldwide. With $93 million recently raised in Series C funding from KKR, our journey is just beginning, and our ambitions are sky-high.

Headquartered in the heart of London and expanding across Europe and the US, Vitesse is where your ideas power tomorrow’s insurance solutions. Are you ready to make a difference? You're in the right place.

About the Role

Reporting into our Pre-Sales Lead, you will play a pivotal role in Vitesse’s sales and product development processes. You will partner with our sales, product, and engineering teams to deliver compelling, value-driven demonstrations and technical presentations. You will be responsible for understanding customer needs, positioning our solutions effectively, and driving engagement with prospects and partners. You will also collaborate closely with the product team to establish a continuous feedback loop, aligning current product functionality, upcoming feature releases, and customer requirements to drive product improvements.

This role requires a blend of technical expertise, consultative skills, and business acumen to help prospects and customers understand how our platform can solve their unique challenges.

Responsibilities:

  • Leading discovery sessions to gain a comprehensive understanding of our customers’ needs, business objectives, and internal operations.

  • Participating in all stages of the sales lifecycle, including leading pitches, product demonstrations and technical workshops

  • Establishing continuous collaboration and feedback loops with Product Owners to ensure alignment with customer needs and product improvements.

  • Working with each product team to ensure feature demos and product collateral support your needs

  • Leveraging your deep functional and technical understanding of our products and their benefits, along with knowledge of our customers, you must be able to:

  • Carefully choose which aspects or benefits of our product to highlight/downplay in each customer engagement, ensuring the message resonates, and the customer is not overwhelmed with complexity

  • Propose (in consultation with the Product team) creative uses, adaptations, and customizations of our products to better meet individual customer needs (with a view towards reusability for future customers as well, as much as possible)

  • Manage and deliver relevant customer feedback to Product Ownership teams to aid in roadmap planning

  • Work closely with senior stakeholders to define the business value proposition, target audience, and competitive landscape

  • Ensure communications and sales collateral clearly explain the Vitesse value proposition and drive the right level of understanding and performance.

  • Contribute to proposal development, working closely with sales and product teams to draft technical responses and customize solutions for potential clients.

Role requirements:

  • Experience working for a SaaS (Software as a Service) company is essential, having served the insurance industry is highly desirable

  • Ability to demonstrate deep functional and technical understanding of an existing SaaS platform operating in the treasury, claims management, business card or high-value payments markets

  • Experience delivering value-centric presentations (virtually and in-person) directly to key decision makers

  • Experience working closely with sales teams and participating in all aspects of the sales cycle

  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to influence stakeholders and key decision makers

  • Ability to work cross-functionally with product, sales, senior leadership, success, and solutions teams

  • Meticulous attention to detail, especially when creating external collateral (e.g. presentations, partner decks)

  • Stellar organizational and time management skills

  • Experience attending networking events, expos and trade shows

  • Experience presenting to large audiences and acting as an ambassador for the company and its solutions

We understand that everyone has their own work rhythm and believe in a flexible working schedule - at Vitesse you’re expected to work 35 hours a week.

Our Values – or what we call “Vitesse at Our Best”

The Vitesse values are a true reflection of what it takes to thrive in our business, so it’s important to us that any employee who joins our business is aligned with these 3 attributes

Confident Humility
We believe the best ideas come from listening and learning. We leave ego at the door, ask for help when we need it, and celebrate collective success. When one of us wins, we all do.

Driven to Succeed
We’re ambitious about the opportunity ahead and committed to achieving it together. We hold ourselves to high standards, take pride in what we deliver, and push for meaningful outcomes for our customers, our partners, and each other.

Tenacious Responsibility
We take ownership of our work, our decisions, and our results. We face challenges with resilience, learn from setbacks, and see things through to completion. Because doing the right thing matters.

We are an Equal Opportunity Employer

We commit to creating an inclusive environment that enables everyone to perform at their best, where we recognise the rights of all individuals to mutual respect and where there is an unbiased acceptance of others. Our policies and practices aim to promote an environment that is free from all forms of unlawful or unfair discrimination and values the diversity of all people. At the heart of our policy, we seek to treat people fairly and with dignity and respect. If you require any interview adjustments please contact Clara Moretti-Parker on Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Marketing Lead
bunch – London

bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

Your Role

As Marketing Lead, you turn marketing into a reliable source of qualified pipeline across the UK, Luxembourg and Germany. You report to the Co-Founder and own the marketing plan, budget and team.

Our buyers are GPs, CFOs, COOs and fund operations teams at VC and PE managers. Trust in this market comes from expertise, references and the institutions they already rely on, and almost nobody speaks to the CFO and operations team directly. We will. The founders set the company narrative; you build the engine that carries it to market.

Top priorities

Own marketing’s pipeline contribution

  • Set marketing’s pipeline target by market with the CEO and own the result: qualified pipeline in euros across the UK, Luxembourg and Germany.

  • Define and run the marketing plan and budget for each market, and decide which programmes to scale and which to stop.

  • Grow our presence beyond our current client base and build our position with larger fund managers.

Build the engine across three vectors

  • Content and credibility: a weekly publishing cadence built on what our fund specialists, founders and clients know (operational deep dives, migration and capital-call guides, case studies with named clients), co-publications and webinars with the institutions and voices our buyers trust, and the data and insights lane: bunch as the source the market and journalists call about European private markets operations. You orchestrate; you run the writer.

  • Field: an events programme you produce in-house for fund CFOs and COOs, who rarely attend the investor events, built as a ladder: a 10-person series per market, seller-owned events, partner events with law firms, auditors and banks, and from there larger flagship formats, eventually a bunch conference.

  • Growth and online: with our Growth Marketing Manager and our sales ops and data team, the digital channels, pooled audiences and the HubSpot attribution and MQL→SQL layer that turn attention into qualified pipeline.

Own positioning and product marketing, with Product

  • Positioning and messaging by tier, release go-to-market, and sales enablement (one-pagers, battlecards, demo narratives). Product owns the roadmap and release notes; you own how the market hears about them.

  • Become an expert in our product: sit with client onboarding and the fund specialists until you can demo and explain the platform yourself.

Work hand in hand with sales

  • Run the marketing surround on named target accounts in HubSpot and hand engagement signals on to the sales team, so their next touch lands warm. Sellers own their accounts; marketing never emails a prospect one-to-one.

  • Bring market insight back to the commercial team: what our buyers read, discuss and care about, in a weekly market brief you own.

Build the function

  • Set up the marketing scoreboard (attribution, shared definitions of MQL, SQL and sourced vs influenced pipeline, reporting) with our sales ops and data team.

  • Lead and grow the team: a Growth Marketing Manager today, a writer on retainer, an events coordinator as the series scales; manage agencies and freelancers.

About you

  • 5+ years in total, including 2+ in growth or marketing at a B2B scale-up selling to expert or regulated buyers (fintech, financial services, legal, insurance). You have built a marketing function or content programme from near zero: hired for it, set its budget, chose its agencies, and it kept running when you stepped back. Consulting or GTM-practice years count; private markets experience puts you at the top of our list.

  • You have built or run attribution and steer on pipeline in euros, not MQL counts, with a number you moved to show for it. Hands-on in HubSpot, and you build your own workflows and agents (automations, LLM pipelines for content and signals), not just prompts.

  • Player-coach. You ship before you delegate, turn subject-matter experts into a publishing engine, and learn a market by sitting in its sales calls and reading what its buyers read.

  • Fewer things, done brilliantly. You cut what you can't measure, automate prep but never relationship touches, and know that sellers own their accounts.

  • Full professional English; German is a plus. Comfortable spending regular time in the UK, Luxembourg and Germany.

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.


____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Full-Stack Engineer (Frontend-Leaning) - CreativeMusic
Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

  • ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

  • ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

  • ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

  • High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

  • Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

  • AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

  • Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

  • Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

  • Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

  • Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

  • Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

  • Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

  • Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

  • Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

Music is becoming a first-class part of ElevenLabs Creative. You’ll own the UI that lets creators make it, working closely with Research to turn new music models into products people use the next day.

The open question is what the best interface for AI music creation looks like. Creators come for video, dubbing or ads, and music is part of that flow. Making a song from scratch, scoring a video and localising a track into other languages each need a different flow. You’ll form a view on the right experience, build it end to end, and make it easy to adopt each new model as it lands.

You’ll take an ambiguous problem, decompose it, and carry it through legal, design, engineering and launch with Growth. You’ll work in a small, high-ownership team across product, research and go-to-market.

Requirements

  • Strong Frontend experience: you’ve shipped complex, production UIs (React/TypeScript or equivalent) and are comfortable on the backend when the work needs it

  • You’ve owned ambiguous, zero-to-one product work from problem definition to launch, without a PM or a prescriptive backlog

  • You’ve worked closely with designers (Figma) and have taste and opinions about UX

  • You’ve worked across functions such as legal, safety, growth and design to ship, and keep stakeholders updated without prompting

  • You weigh trade-offs and make pragmatic decisions with no single right answer, and build so that new models can be swapped in as they land

Bonus

  • Music, audio or creative-tools experience, or music as a hobby (singing, an instrument, production)

  • Experience building media-heavy interfaces such as audio, video or timeline editors

  • Experience working with ML models or research teams

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe or on the US East Coast, with the ability to operate in Central European timezones required. If you prefer, you can work from our offices in Dublin, London, New York and Warsaw.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Research Engineer - Data Infrastructure
Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

  • ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

  • ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

  • ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

  • High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

  • Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

  • AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

  • Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

  • Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

  • Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

  • Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

  • Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

  • Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

  • Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

  • Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We are looking for a Research Engineer to join the research team at ElevenLabs, focused on the data infrastructure that powers our frontier AI models. The quality of our models is bounded by the quality and scale of the data behind them, and you will own the systems that make world-class data possible. You will thrive in this role if you enjoy:

 
  • Building large-scale data pipelines for collecting, processing, filtering, and transforming datasets used to train state-of-the-art models.

  • Training models used in our data processing pipelines, such as classifiers, quality filters, and labeling models.

  • Designing data curation strategies such as deduplication, quality scoring, labeling, and augmentation that measurably improve model performance.

  • Creating tooling and infrastructure that lets researchers explore and train on massive datasets quickly and reliably.

 

Requirements

We do not require any formal certifications or degrees. Instead, we are seeking enthusiastic engineers who can showcase solving impressively hard problems with artifacts such as past projects, designs, or GitHub contributions. Ideally, you bring:

 
  • Experience building data-intensive systems, ideally in support of machine learning training pipelines.

  • Strong engineering skills in distributed data processing at scale (e.g., Kubernetes, or custom pipelines over large datasets).

  • The capacity to autonomously evaluate how data quality, composition, and curation affect model outcomes, and to build the tooling to measure it.

 

Bonus: Experience building or operating web crawlers.

 

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, San Francisco, and Warsaw.

 

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

VP of Product Design
Midnite – United Kingdom

🚀 Why Midnite?

Midnite is a next-generation sports betting and gaming platform built for a new wave of players.

We combine sharp product thinking, bold brand, and fast execution to create experiences that feel modern, intuitive, and built for how people actually play today.

Over 400,000 players have already made the move, and we’re only just getting started.

We’re a high-performance team operating at pace. High ownership. Constant iteration. No hiding behind processes. We move quickly, test relentlessly, and turn ambitious ideas into real impact. If you’re driven, creative, and thrive in fast-moving environments where you can shape meaningful outcomes - keep reading.

Not your grandad’s bookie.

👀 The Role

Title: VP of Product Design

Team: Design

Location: Remote, UK

Experience quality is one of the clearest ways Midnite differentiates in a category that too often settles for functional and familiar. As our VP of Product Design, you'll own the creative vision and experience direction for Midnite, shaping how our products look, feel and evolve as we scale. You'll bring exceptional design taste, bold creative thinking and the ambition to build experiences that stand out in our industry. Working alongside our senior leadership team, you'll influence product strategy, champion design excellence and ensure creativity is at the heart of our biggest decisions. This is an opportunity to shape the future of Midnite's products, build a world-class design function and set a new standard for what great looks like.

You will:

  • Own and define the creative vision and long-term design direction for Midnite, ensuring our products deliver distinctive, beautifully crafted experiences.

  • Set an exceptional standard for visual and interaction design, championing creativity, innovation and attention to detail across everything we build.

  • Shape the end-to-end customer experience across native apps, web and internal platforms, creating a cohesive and recognisable Midnite experience.

  • Partner with our executive leadership, Product and Engineering teams to influence company strategy, challenge thinking and shape our most important product decisions.

  • Provide creative direction on our most ambitious and high-impact initiatives, pushing boundaries and ensuring exceptional execution from concept through to delivery.

  • Lead, inspire and develop our Product Design function, building a culture of outstanding craft, creative ambition and ownership.

  • Drive the evolution of our design systems and principles, creating the foundations for exceptional design quality as our products and teams scale.

  • Work closely with Brand, Creative, Growth, CRM and Games to ensure a joined-up creative vision across the entire customer journey.

  • Champion emerging technologies, including AI, exploring how they can unlock new creative possibilities and transform how we design and build.

  • Shape the future of design at Midnite, influencing how we work, invest in talent and continuously raise the bar for product experiences.

The next Midniter:

  • Is an exceptional design leader with a proven track record of shaping creative vision and product experiences at a senior or executive level.

  • Has outstanding design taste, strong creative instincts and a portfolio that demonstrates truly exceptional visual and interaction design.

  • Has experience owning design direction across complex, multi-platform products, ideally within fast-moving, consumer-focused technology businesses.

  • Thinks beyond individual features, bringing the vision and creativity to shape distinctive, cohesive product experiences at scale.

  • Combines creative ambition with strong commercial and product judgement, understanding how exceptional design drives engagement, retention and business growth.

  • Has a track record of influencing product strategy and driving meaningful change through design, working closely with executive leadership.

  • Is passionate about the craft of design, with the ability to challenge, inspire and elevate work from early concepts through to the finest details.

  • Has built and developed high-performing design teams, creating an environment where creativity, ownership and exceptional standards thrive.

  • Brings strong creative direction and the ability to get close to the work, guiding complex design challenges and leading by example.

  • Has experience shaping design systems, principles and practices that enable creativity, consistency and quality at scale.

  • Is a confident communicator who can articulate an ambitious creative vision, influence senior stakeholders and bring teams together around shared goals.

  • Is curious about emerging technologies, including AI, and how they can push the boundaries of digital product experiences.

  • Thrives in a high-growth environment, bringing bold thinking, ambition and the drive to create something genuinely different.

💰 Winnings

  • Private health insurance with zero excess, including optical cover and optional dental.

  • Income protection to protect your earnings and give you peace of mind.

  • Tenure holiday policy. After three years you receive an extra two days leave, increasing to 30 days annually after five years.

  • Flexible working and a fully supported home office setup so you can do your best work from home.

  • Nursery salary sacrifice scheme helping parents save thousands each year on nursery fees.

  • Salary sacrifice schemes for tech and holidays so you can spread the cost of the things you want.

  • Retail discounts and subscription perks across a wide range of brands.

  • Quarterly team socials to connect, celebrate and have fun together.

At Midnite, we’re committed to creating equal opportunities for everyone. We actively strive to build balanced teams that reflect the diversity of our communities, including ethnic minorities, people with disabilities, the LGBTQIA+ community, and all genders.

We aim to provide an inclusive and supportive interview experience for all candidates. If you require any reasonable adjustments, please let us know in advance so we can ensure you feel comfortable and set up for success.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

Chargé(e) Relations Investisseurs CDI
Tokimo – Grasse

Vous avez le sens du contact, une vraie appétence pour la finance et l'envie de contribuer directement à la croissance d'une plateforme innovante ? Rejoignez TOKIMO et devenez l'interlocuteur(trice) de référence de notre communauté d'investisseurs.

QUI SOMMES-NOUS ?

TOKIMO est une plateforme de crowdfunding immobilier & club deal fondée par Matthieu Degli Innocenti et Christopher Wangen, deux pionniers de l'investissement immobilier. Notre mission : rendre l'investissement immobilier accessible à tous, en quelques clics.

Dans une startup où chaque décision a un impact direct, vous rejoignez une équipe passionnée, agile et ambitieuse, en pleine phase d'accélération.

Vos missions

VOTRE MISSION

En tant que Chargé(e) Relations Investisseurs, vous êtes au cœur de la stratégie de collecte de TOKIMO. Vous gérez et développez notre communauté d'investisseurs, de l'acquisition à la fidélisation.

▸ Développer & animer la communauté

  • Prospection active de nouveaux investisseurs via des actions commerciales ciblées (digital, événementiel, réseau).
  • Participation à des salons, conférences et événements Finance & Immobilier pour élargir notre réseau.
  • Mise en place de campagnes de fidélisation adaptées aux profils investisseurs.
  • Veille marché et adaptation continue de l'offre TOKIMO aux attentes des investisseurs.

▸ Piloter les collectes de fonds

  • Vérification et validation des documents administratifs et réglementaires liés aux collectes.
  • Planification et coordination des campagnes de communication à l'ouverture des collectes.
  • Suivi des taux de réservation et ajustement des stratégies pour maximiser les levées.

▸ Assurer le suivi et la relation investisseurs

  • Segmentation et qualification du portefeuille investisseurs.
  • Mise à jour régulière des statuts de projets et communication proactive à chaque étape.
  • Construction d'une relation de confiance durable avec chaque investisseur.

Vos compétences

PROFIL RECHERCHE

▸ Formation

  • Bac +4/5 en Finance, Gestion de patrimoine, Immobilier, Commerce ou Économie.
  • Certification AMF ou connaissance de la réglementation financière : un vrai plus.

▸ Expérience

  • 2 à 4 ans d'expérience en relation investisseurs, gestion de patrimoine, crowdfunding ou banque privée.
  • Bonne maîtrise des mécanismes d'investissement immobilier et des marchés financiers.
  • Expérience en développement commercial et levée de fonds appréciée.

VOUS ÊTES :

✔ Aisance relationnelle et sens du contact : Capacité à échanger avec des investisseurs et à établir une relation de confiance.
✔ Esprit commercial et orientation résultats : Capacité à identifier et attirer de nouveaux investisseurs, à convaincre et à négocier.
✔ Rigueur et organisation : Gestion simultanée de plusieurs collections et suivi précis des fonds et des transactions.
✔ Autonomie et esprit d'initiative : Capacité à proposer et mettre en place des stratégies pour optimiser la levée de fonds.
✔ Maîtrise des outils numériques et des plateformes de crowdfunding

✔ Appétence pour la finance et l'immobilier : Bonne compréhension des marchés et des attentes des investisseurs.

Avantages

POURQUOI TOKIMO ?

C'est maintenant que tout se joue.
En rejoignant TOKIMO, vous ne rentrez pas dans une machine bien huilée, mais dans un projet optimisé chaque jour , où chaque idée est bienvenue, où les challenges sont la norme !

Votre équipe, elle est jeune, brillante et surtout à développer une expertise de spnipper pour chaque Pôle d’activité - Vous allez apprendre, évoluer et surtout, contribuer à une vision ambitieuse.

✅ Une startup en pleine croissance avec une forte visibilité.
✅ Un environnement entrepreneurial où vos idées ont un impact réel .
✅ Une équipe passionnée et totalement investie dans sa mission.
✅ Une rémunération attractive et des primes sur objectifs trimestriels.

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation

Vous avez du talent et une manière unique de vous présenter ? N'hésitez pas à nous surprendre en nous envoyant votre candidature sous le format de votre choix : vidéo, CV original, présentation en ligne... Nous sommes ouverts aux idées créatives !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure TOKIMO et contribuez à transformer l'investissement immobilier !

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

MANAGER QUALITÉ
RED Horticulture – Lyon

Red Horticulture est une entreprise technologique et industrielle développant des solutions innovantes au service de l’horticulture, combinant hardware, software et expertise agronomique.

Dans un contexte de croissance et d’évolution progressive de son organisation, le poste de Manager qualité s’inscrit dans une dynamique de structuration et de renforcement du pôle industriel. Ce rôle clé accompagnera la stratégie globale de la société sur les années à venir, en contribuant à fiabiliser les processus, à garantir le niveau d’exigence attendu en matière de qualité et à inscrire l’amélioration continue au cœur des pratiques de l’entreprise. Le poste est rattaché en directe au Chief Operating Officer.

Vos missions

Ces missions peuvent évoluer dans le temps en fonction du contexte, des compétences de la personne et des priorités :

  • Mise en place, structuration et pilotage des processus qualité fournisseurs :

  • Pilotage et suivi de la qualité amont en collaboration avec le pôle industrialisation

  • Audits fournisseurs et contractualisation l'amélioration de la qualité des produits installés via des actions correctives ou préventives

  • Structuration de la traçabilité Fournisseur

  • Contrôle qualité des FAI, préséries et mass prod

  • Mise en place, structuration et pilotage des processus qualité client :

  • Pilotage et suivi de la qualité Client en collaboration avec les pôles opérations et supply

  • Structuration de la traçabilité des pannes chez nos clients et mise en place des indicateurs de qualité

  • Rédaction et suivi des NC (Non-conformité fournisseur) et RMA fournisseur / établissement de rapport de conformité

  • Suivi et reporting de problèmes de qualité des produits installés en collaboration directe avec les opérationnels terrain du service après-vente

  • Pilotage des actions de résolution des pannes récurrentes ou épidémiques

  • Participation à la rédaction des notices d’utilisation et visite de vérification des conditions d’utilisation

  • Gestion de projet de développement :

  • Aider à la mise en place des processus de développement, et en particulier les outils d’assurance qualité sur les projets, dont les AMDEC en collaboration avec le pôle industrialisation

  • Gestion normative et de certification

Vos compétences

Expérience

  • Formation ingénieur
  • 8 – 12 ans dans un poste similaire en environnement technologique ou start-up serait un plus

Compétence

  • Connaissance des systèmes d’assurance qualité

  • Connaissance des phases de certification de produit

  • Connaissance de outils et processus d’assurance qualité :

  • Achat / fournisseur

  • Projet de développement produit

  • Produit en phase de vie série et qualité clients

Soft skills

  • Grande autonomie
  • Engagement
  • Travail d’équipe
  • Orienté résultat
  • Fiabilité et sens de l’organisation

Langues

  • Français et Anglais courant
  1. Condition du poste

Poste proposé en CDI

Poste basé à Lyon

Télétravail : 1 jour / semaine à l’issue de la Période d’essai

Statut : Cadre

Rémunération : 50/60 K€

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Standardiste Médical H/F
MySecretaire – Cannes

- Ce n'est pas un poste en télétravail -

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Véritable interface entre les patients et les professionnels de santé, vous contribuerez au bon fonctionnement de notre structure en assurant un accueil de qualité et une gestion téléphonique rigoureuse. Si vous aimez travailler dans un environnement où l'écoute, la réactivité et le professionnalisme sont essentiels, nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Ce poste est proposé exclusivement en présentiel, afin de garantir une proximité quotidienne l’équipe, essentielle au bon fonctionnement de notre organisation.

Vos missions

Vos missions :

  • Assurer l'accueil téléphonique des patients.
  • Gérer les agendas des praticiens et organiser les rendez-vous.
  • Orienter et renseigner les patients avec professionnalisme et bienveillance.
  • Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers patients.
  • Gérer les appels sortants.
  • Coordonner les échanges entre les patients et les praticiens.
  • Veiller au respect de la confidentialité des informations médicales.
  • Appliquer les procédures internes et contribuer à la qualité de l'accueil des patients.

Vos compétences

Profil recherché :

  • Excellente maîtrise des outils informatiques.
  • Excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur.
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite.
  • Sens de l'accueil, de l'écoute et du service auprès des patients.
  • Discrétion et respect absolu de la confidentialité des informations médicales.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe professionnelle.
  • Réactivité, polyvalence et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • La maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence essentielle pour ce poste.

Avantages

Les avantages :

  • Titres-restaurant (carte Ticket Restaurant).
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique).
  • Environnement de travail agréable et équipe bienveillante.
  • Formation à nos outils et à nos procédures.
  • Matériel et outils de travail adaptés.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où votre sens de l'organisation et votre qualité d'accueil feront la différence ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature (CV). Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

CHEF(FE) DE PROJET TRI / DALIM (Déchets Alimentaires)
L&M et Associés – Prouvy

Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l’environnement

Vous avez déjà travaillé dans la sensibilisation à la réduction des déchets ? L&Met Associés recrute un (e) chef(fe) de projet pour piloter une mission de déploiement du tri des déchets alimentaires sur le territoire des Portes du Hainaut, collectivité ayant la compétence déchets. Bureau basé à Prouvy.

Vos missions

Coordination d’équipe, reporting (et présence terrain) pour :

Préparer et organiser les opérations de sensibilisation et de déploiement de composteurs et bioseaux auprès des habitants (planning, suivi, reporting, gestion de base de données adresses, cartographie),

Assurer la relation avec les collectivités, les communes et les élus locaux,

Animer des réunions avec les élus locaux pour présenter les opérations de déploiement et identifier les meilleures dispositions opérationnelles adaptées à chaque commune,

Préparer les supports de restitution et rédiger les comptes rendus, présenter les résultats réguliers de l’avancement des opérations au client,

Piloter, encadrer une équipe d’éco-animateurs, établir et gérer les plannings,

Rendre compte de l’avancement, des résultats et des éventuelles difficultés auprès de la direction de L&M.

Vos compétences

VOTRE PROFIL

Gestion de projet,

Bon relationnel,

Capacité de management d’équipe,

Rigueur et autonomie,

Sensibilité aux problèmes environnementaux,

INDISPENSABLE

Permis B

Expérience en coordination d’équipe et en logistique terrain,

Compétence en matière informatique et outils numériques,

Horaires décalés : du mardi au samedi (inclus) de 10h00 à 19h00

PREFERENCES

Diplôme Maître composteur

Expérience dans les logiciels d’enquête

Avantages

Base 2 500,00 € brut/mois (35 heures/semaine)

Prime de précarité et congés payés + mutuelle

DURÉE DE LA MISSION

CDD de 1 an (reconductible).

Démarrage du contrat : 1er novembre 2026

Formation en début de mission.

envoyer votre CV et une lettre demotivationmanuscrite avant le 10 octobre à :

L&M et associés : Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Performance Manager Confirmé (SEA & Social Ads)
Asight – Bordeaux

Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes à la recherche de notre prochain Performance Manager à Bordeaux. Asight est une agence growth spécialisée sur le marketing à la performance (SEA, Social Ads, SEO) avec déjà 50 clients actifs (DNVB, Ecommerce, Lead generation), en France et à l'international

Notre mission est de permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs de croissance via des stratégies en Search & Social ads.

Vos missions

En tant que Performance Manager Confirmé (SEA & Social ads) vous accompagnerez nos clients dans la construction de leur stratégie digitale, l'analyse et l’optimisation de leurs campagnes, à travers les missions suivantes :

  • Responsable de la gestion opérationnelle d’un portefeuille clients sur des campagnes SEA (Google Ads, Microsoft Ads) et SMA (Meta, Tiktok, Snapchat, Pinterest…)
  • Garant de la relation client
  • Analyse des performances des campagnes à l’aide d’outils de reporting
  • Être force de proposition sur la stratégie créative Social Media de vos clients.
  • Recommandations sur les landing page du client (Hook, Ergonomie, UX Design) ou sur sa stratégie e-commerce
  • Réalisation des bilans semestriels et à l’élaboration des stratégies d’acquisition des clients de votre portefeuille.
  • Gestion et optimisation de flux produits
  • Veille technique (rester à la pointe des innovations des régies publicitaires) et créative (suivre la stratégie créative des concurrents de vos clients)

Le poste se situe à Bordeaux avec 2 jours de télétravail et 3 jours en présentiel dans nos bureaux situés en centre-ville.

Vos compétences

  • Vous avez 3 ans+ d’expérience opérationnelle sur des métiers de growth/marketing digital, idéalement en agence.
  • Vous avez un de très bonnes compétences relationnelles et humaines.
  • Vous disposez d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, et vous avez l’attention du détail.
  • Vous êtes passionné(e) par le web, le marketing, la tech et êtes orienté(e) business.
  • Vous faites de la veille sur les meilleures stratégies growth et avez cette envie continue d’apprendre
  • Une expérience d’utilisation d’outils tels que Supermetrics, Looker Studio, GTM, GA4 serait un plus.
  • Une connaissance des enjeux business (rentabilité, marge, offres, COS...) et CRO sera très appréciée

Avantages

  • 2 jours de télétravail par semaine (lundi&vendredi)
  • RTT
  • Environnement jeune et dynamique où reigne entre-aide et apprentissage constant.

Processus de recrutement :

  • Premier entretien de motivation (30mn)
  • Cas pratique
  • Restitution du cas pratique avec un des associés
  • Rencontre avec plusieurs membres de l'équipe

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Responsable Qualité & Compliance (H/F)
AUBADE – Paris

Vous souhaitez rejoindre une Maison iconique, où exigence, authenticité et bienveillance guident chaque geste et chaque décision ?

Depuis 1958, Aubade sublime le corps de la femme avec audace et élégance.

Une opportunité unique d’incarner une fonction RH stratégique, humaine et profondément engagée.

Vos missions

Le Responsable Qualité garantit la conformité de nos produits, matières et processus aux exigences réglementaires et aux standards de certification.

Véritable pilote de la qualité, il/elle analyse les données, identifie les non-conformités et leurs impacts, en recherche les causes et déploie les actions correctives nécessaires, tout en assurant leur suivi et leur efficacité dans le temps.

Vos missions seront les suivantes :

Gérer la conformité produits

  • Analyser les remontées terrain en faisant ressortir les faits marquants et leur récurrence,
  • Identifier les causes probables et tester les hypothèses
  • Mettre en place et suivre les actions correctives
  • Être l’interlocuteur des prestataires de contrôle pour les produits outsourcés (planification des interventions, libération des lots ou reprise qualité)
  • Bloquer les articles non conformes auprès de notre centre logistique jusqu’à remise en conformité
  • Communiquer sur les actions correctives mises en place ou à mettre en place auprès des services de gestion commerciale
  • Négocier avec les fournisseurs les compensations financières liées aux non conformités et les dates de nouvelle livraison conforme

Gérer la conformité matières & composants

  • Contrôler les soumissions coloris sur les matières industrielles
  • Faire contrôler les spécifications techniques des matières sensibles par les plateformes (Tunisie et Madagascar)
  • Evaluer avec les plateformes les impacts des non-conformités sur les reprises qualité, les consommations…) et
  • Alerter les fournisseurs sur les écarts constatés par rapport à la fiche technique
  • Négocier avec les fournisseurs les compensations financières liées aux non conformités

Mettre en place et animer des groupes projet (cadre « Innovations »)

  • Planifier les actions
  • Synthétiser les résultats
  • Elaborer les recommandations
  • Organiser l’aspect logistique du projet (échantillons, métrages, tests…)

Récupérer les informations relatives aux certifications produits finis et régime douanier des matières

  • Calcul GRS
  • Calcul droits de douane avec Sce Industrialisation

Gérer la Conformité règlementaire et certifications

  • Assurer une veille règlementaire (Sécurité des produits, RSE, douane…) et analyser notre niveau d’adhérence
  • Être l’interlocuteur du commerce pour toute mise en conformité vis-à-vis des réglementations (pays, zone…)
  • Collecter très régulièrement les documents requis auprès de nos fournisseurs (Reach / Oekotex / COC / origine des matières et accords préférentiels – DLT …)
  • Organiser les audits (GRS/SMETA/GOTS…)

Mettre en place et animer des groupes projet (cadre « Innovations »)

  • Définir les échantillons retenus et les tests à faire réaliser
  • Porter les recommandations
  • Organiser l’aspect logistique du projet (échantillons, métrages, tests…)

Collecter & Analyser les remontées qualité du terrain

  • Récurrences
  • Prélèvements de stock
  • Tests

Management d'une Chargée RSE

Vos compétences

  • Expérience préalable en gestion de la qualité dans le secteur de la mode ou de la vente au détail.
  • Connaissance approfondie des normes de conformité et des réglementations françaises et européennes applicables à l'industrie de la mode.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir le respect des standards de qualité.
  • Compétences en communication et en leadership pour former et sensibiliser les équipes aux pratiques de qualité et de conformité.
  • Esprit d'analyse et souci du détail pour identifier et résoudre les problèmes de qualité potentiels.

Avantages

Les avantages chez Aubade PARIS :

Horaires flexibles pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle.

2 jours de télétravail pour plus de souplesse.

Un espace café chaleureux pour des pauses gourmandes entre collègues

Des événements organisés toute l’année: défilés, café chouquettes, séminaires, Galette des rois, et bien plus encore !

Cartes restaurants SWILE pour vos repas, avec en plus des bons plans cinéma, loisirs et autres réductions à découvrir.

Onboarding optimal :
Dès tes premières semaines, nous t’accompagnons avec un suivi personnalisé et te fournissons de nombreux documents pratiques pour faciliter ton intégration.

Entraide et esprit d’équipe :
Chez Aubade, l’entraide et la bienveillance sont nos maîtres mots. Toute l’équipe sera là pour t’aider et t’accompagner dans l’atteinte de tes objectifs !

Si nos valeurs résonnent avec les tiennes, alors rejoins-nous

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Assistant(e) Marketing / Communication en alternance
ALFAE – Clermont-Ferrand

Nous recrutons pour l’une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, créatif et orienté développement de marque.
Que vous prépariez un Bachelor ou un Mastère Professionnel, cette alternance vous permettra de participer activement à la stratégie marketing et à la communication de l’entreprise.

Vos missions

Vous contribuerez au développement de la visibilité et de l’image de l’entreprise :

  • Création de contenus (posts, visuels, vidéos, newsletters)
  • Animation des réseaux sociaux et gestion du calendrier éditorial
  • Mise à jour du site web et optimisation des pages
  • Participation à la mise en avant des produits / services
  • Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché
  • Contribution aux actions marketing (événements, campagnes, emailing)

Vos compétences

Vous préparez un Bachelor ou un Mastère Professionnel Marketing / Communication au sein d’ALFAE.

Vous êtes :

  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • À l’aise avec les outils digitaux (Canva, réseaux sociaux, outils de publication)
  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • Doté(e) d’un bon relationnel
  • À l’aise avec le Pack Office
  • Capable d’analyser des données et de formuler des recommandations

Avantages

ALFAE, c’est une école à taille humaine où vous n’êtes jamais un numéro.
Vous bénéficierez :

  • D’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
  • De formateurs professionnels qui vous transmettront les codes du marketing moderne
  • D’une pédagogie basée sur la pratique, pas sur la théorie déconnectée
  • D’une entreprise partenaire prête à vous intégrer
  • D’une immersion dans un secteur dynamique et en pleine évolution

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur votre projet et vous présenter cette opportunité.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Chargé(e) de gestion client technique en garanties Automobile
Instant RH – Venelles

Chargé(e) de gestion client technique – Garanties Automobile

AFFINICAR – Qui sommes-nous ?

AFFINICAR, c'est le spécialiste de l'autogarantie dans le secteur automobile ! Grâce à une expertise reconnue et à des solutions digitales innovantes, nous accompagnons nos clients — négociants, MRA, réseaux de distribution et agences automobiles — dans la création, la gestion et l'optimisation de leurs programmes de garantie panne mécanique.

Notre mission ? Offrir à nos clients un modèle de garantie plus rentable, plus maîtrisé, tout en garantissant une expérience fluide et qualitative pour leurs clients finaux.

AFFINICAR, c'est aussi une start-up dynamique, animée par une forte culture business, un sens du service client aiguisé et une approche résolument digitale et innovante.

Rejoignez une équipe passionnée, ambitieuse et en pleine croissance !

Vos missions

Vos missions

Rattaché(e) au responsable SAV, vous assurez la gestion opérationnelle et technique des dossiers de garantie, de la déclaration de panne jusqu'à leur clôture. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients vendeurs et de leurs bénéficiaires, et vous mobilisez votre expertise automobile pour fiabiliser le traitement des dossiers.

  1. Assurer la gestion opérationnelle et technique des dossiers de garantie
  • Gérer un portefeuille de clients vendeurs (garants des contrats), dont vous serez l'interlocuteur privilégié.

  • Répondre aux appels et messages de leurs bénéficiaires souhaitant déclarer une panne ou suivre l'avancement de leur dossier.

  • Réaliser la gestion complète des demandes de garantie, dans le respect des engagements contractuels :

  • Identifier et missionner un réparateur.

  • Analyser techniquement les pannes déclarées et évaluer la cohérence des diagnostics et des réparations préconisées.

  • Analyser les devis (techniquement et financièrement) avec l'appui de nos outils IA et de nos experts techniques.

  • Négocier les devis avec les réparateurs lorsque cela est nécessaire, en vous appuyant sur votre légitimité technique.

  • Rédiger une recommandation claire et argumentée à destination du client vendeur.

  • Assurer une communication fluide et professionnelle entre toutes les parties prenantes (vendeur, réparateur, bénéficiaire).

2. Contribuer à la qualité de service du pôle SAV

  • Garantir la qualité et la rigueur de traitement des dossiers de garantie qui vous sont confiés.
  • Apporter votre expertise technique automobile, en appui de l'équipe, pour fiabiliser l'analyse des pannes et des réparations.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes, nos clients vendeurs automobiles et nos partenaires de réparation.
  • Valoriser le savoir-faire d'AFFINICAR auprès des vendeurs après la clôture des dossiers pour renforcer leur fidélité.

Vos compétences

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) issu(e) de la mécanique automobile ayant évolué vers une fonction de service, de gestion de dossiers ou d'interface client. Nous recherchons une véritable expertise technique automobile — et non de simples connaissances de base.

Concrètement, vous maîtrisez :

  • la mécanique automobile : vous en comprenez les composants, les pannes courantes et leur logique de réparation ;
  • le diagnostic : vous avez de bons réflexes pour évaluer une panne, apprécier la pertinence d'une réparation et repérer les incohérences d'un devis ;
  • le dialogue technique : vous échangez avec aisance et légitimité avec des interlocuteurs techniques (réparateurs, experts, garages).

Vous êtes par ailleurs rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, et vous aimez travailler en équipe tout en gérant en autonomie vos clients et vos dossiers.

Formation

  • Formation technique en mécanique / maintenance automobile (CAP, Bac Pro, BTS Après-vente automobile ou équivalent), idéalement complétée par une expérience ou une sensibilité gestion / relation client.

Expérience

  • Expérience significative en mécanique automobile (atelier, après-vente, réception ou expertise), avec une évolution — même récente — vers une fonction de conseil, de gestion de dossiers ou de relation client.

Compétences

  • Solides connaissances techniques automobiles et capacité de diagnostic.
  • Capacité à analyser et à challenger un devis de réparation, sur le plan technique comme financier.
  • Bonne capacité d'analyse et de négociation.
  • Excellente communication écrite et orale.

Qualités personnelles

  • Rigueur, organisation et fiabilité.
  • Aisance relationnelle et sens du service.
  • Esprit d'équipe et dynamisme.
  • Bonne humeur et motivation à toute épreuve.

Avantages

  • Rémunération : selon profil.
  • Ordinateur portable et téléphone Aircall fournis.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Tickets restaurant (9,50 € / jour).
  • Prime vacances

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Assistant(e) Communication, Social Media & Content
Ball'N Connect – Paris

Ball’N Connect est une application et une communauté dédiée au basketball, présente à la fois sur le digital et sur le terrain à travers ses événements.

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenu et l’univers du sport pour rejoindre l’équipe pendant 2 mois à partir de début septembre.

Tu participeras notamment à la communication autour de nos événements.

Ton objectif : nous aider à transformer ce qui se passe sur le terrain en contenus capables de vivre sur Instagram, TikTok et les autres plateformes Ball’N Connect.

Vos missions

Participer à la préparation du calendrier de contenus

Imaginer des concepts de Reels, TikTok, stories et formats courts

Créer du contenu avant les événements

Couvrir les événements en temps réel

Filmer les matchs, joueurs, coulisses et moments forts

Réaliser des micro-interviews et contenus spontanés

Publier et préparer des stories pendant les événements

Identifier les meilleurs moments à exploiter après l’événement

Participer au montage de contenus courts

Mettre en avant les partenaires et activations présentes sur les événements

Participer à l’animation de la communauté Ball’N Connect

Suivre les performances des contenus publiés

Vos compétences

Nous recherchons une personne qui :

Utilise quotidiennement Instagram et TikTok

Comprend les codes des formats courts

A un œil pour identifier un bon contenu

Est créative, curieuse et force de proposition

Est à l’aise pour filmer avec un smartphone

Peut être réactive pendant un événement

Est autonome et organisée

Une maîtrise de CapCut, Canva, Premiere Pro ou d’autres outils de création est un plus.

Un intérêt pour le basketball et la culture sport est fortement apprécié.

Avantages

Créer des contenus qui seront réellement publiés

Construire rapidement un portfolio concret

Participer à des événements basketball de l’intérieur

Tester tes idées et formats sur une vraie communauté

Travailler sur Instagram, TikTok et les contenus événementiels

Découvrir les enjeux de croissance d’une application communautaire

Gagner en autonomie et en responsabilités rapidement

Évoluer dans un environnement sport, startup, événementiel et digital

Tu sais reconnaître un bon Reel avant même qu’il soit monté ? Ton téléphone est ton premier outil de création ?

Alors envoie-nous ton CV ainsi que, si tu en as, ton compte Instagram/TikTok, portfolio ou quelques exemples de contenus que tu as déjà réalisés.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Assistant(e) Chef de Projet Événementiel & Production
Ball'N Connect – Paris

Ball’N Connect est une application et une communauté dédiée au basketball, qui développe également des événements sportifs réunissant joueurs, communautés, marques et partenaires.

Dans le cadre de nos prochains événements, nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe dès début septembre pendant 2 mois.

Tu participeras directement à la préparation et à l’organisation de nos événements.

Ici, pas de stage d’observation : tu seras directement impliqué(e) sur le terrain avec l’équipe.

Vos missions

Participer à la préparation opérationnelle des événements

Suivre les différentes tâches et deadlines avant le jour J

Participer à la gestion des inscriptions, participants et équipes

Préparer les besoins matériels et logistiques

Participer à l’installation et au démontage des événements

Accueillir et orienter joueurs, public, partenaires et intervenants

Assurer le bon déroulement du planning le jour J

Être en soutien de l’équipe de production pendant les événements

Gérer les petits imprévus opérationnels avec réactivité

Participer au bilan et au suivi post-événement

Vos compétences

Nous recherchons avant tout une personne :

  • Organisée et rigoureuse
  • Réactive et débrouillarde
  • À l’aise dans un environnement dynamique
  • Capable de prendre des initiatives
  • À l’aise avec le travail en équipe
  • Disponible certains week-ends lorsque des événements sont organisés
  • Intéressée par le sport, l’événementiel ou l’univers du basketball

Une première expérience associative, sportive ou événementielle est un plus, mais pas obligatoire.

Avantages

  • Une vraie expérience terrain dans l’organisation d’événements
  • Des responsabilités dès les premières semaines
  • Une immersion dans l’univers du sport et du basketball
  • La possibilité de travailler avec différents partenaires, marques et acteurs du sport
  • Une expérience au sein d’un projet entrepreneurial en forte évolution
  • Des missions variées : événementiel, organisation, communauté et activation de partenaires
  • Un stage où tes idées et tes initiatives peuvent réellement être mises en place

Tu veux découvrir les coulisses de l’organisation d’un événement sportif et prendre de vraies responsabilités ?

Envoie-nous ton CV ainsi que quelques lignes pour nous expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre Ball’N Connect.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Release Train Engineer & Pilote de Projet - Scrum Master Data IA
Tech Riders – Paris

Description de l’entreprise

Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d’excellence sur deux domaines essentiellement :

  • Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.),
  • Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.).

Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable.

Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité.

Vos missions

Release Train Engineer / Coordination du train SAFe

En tant que RTE, vous serez notamment en charge de :

  • Organiser, préparer et animer les principaux événements du train SAFe : PI Planning, Pré/Post PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect & Adapt, rétrospectives ;
  • Assurer la coordination et la synchronisation des différentes équipes du train, ainsi que des Scrum Masters et Product Owners ;
  • Piloter le flux de delivery et contribuer à une livraison de valeur régulière et prédictible ;
  • Identifier, suivre et faciliter la résolution des risques, obstacles et dépendances, notamment entre équipes et avec les autres trains ;
  • Accompagner les équipes dans la préparation des PI Planning, la définition des objectifs et la sécurisation de leurs engagements ;
  • Coacher les Scrum Masters, Product Owners et équipes dans l'application et l'amélioration continue des pratiques SAFe et Scrum ;
  • Suivre les indicateurs de delivery, de vélocité, de capacité et d'avancement du train ;
  • Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du train, notamment en identifiant les goulots d'étranglement et en proposant des plans d'action ;
  • Assurer une communication claire sur l’avancement, les risques, les dépendances et les alertes auprès du management et des différentes parties prenantes.

Pilotage de projet / Scrum Master Data & IA

Vous interviendrez également directement auprès d’un ou plusieurs pôles projets afin de :

  • Cadrer les nouvelles demandes et projets, en précisant le périmètre, les objectifs, les parties prenantes et le planning prévisionnel ;
  • Piloter le cycle de vie des projets et suivre leur bonne exécution jusqu’à la livraison ;
  • Mettre en place et animer les instances de gouvernance et de suivi projet ;
  • Préparer les supports de pilotage et assurer le reporting sur l’avancement, les risques, les alertes, les dépendances et les éventuels enjeux budgétaires ;
  • Animer les cérémonies Scrum : Daily Meeting, Backlog Refinement, Sprint Planning, Sprint Review et Retrospective ;
  • Accompagner les équipes dans la structuration et la priorisation de leur backlog ;
  • Participer à la rédaction et garantir la qualité des Features, User Stories et objectifs ;
  • S’assurer que les éléments du backlog sont suffisamment clairs, complets et prêts à être pris en charge par les équipes ;
  • Lever les obstacles rencontrés par les équipes et faciliter leur résolution ;
  • Mettre en place et suivre les plans d’action issus des rétrospectives et démarches d’amélioration continue ;
  • Contribuer à la bonne livraison de solutions et cas d’usage Data & IA à destination des métiers.

Vos compétences

Outils et environnement

Vous évoluerez notamment avec :

  • Jira : gestion des projets, Features, User Stories, backlogs, workflows et boards de suivi ;
  • Confluence : documentation des équipes et du train ;
  • Outils de capacity planning et de management visuel ;
  • EasyBI / outils de reporting Agile pour le suivi des indicateurs et statistiques du PI ;
  • Méthodologies SAFe, Scrum et Agile à l’échelle.

Description du profil

Le profil que nous recherchons dispose idéalement des compétences suivantes :

  • Expérience significative en environnement Agile / SAFe, en tant que RTE, Scrum Master, Product Owner, Product Manager ou rôle de pilotage équivalent ;
  • Expérience confirmée en pilotage de projets IT, idéalement dans des environnements Data, IA, Analytics ou Digital ;
  • Très bonne compréhension des principes et mécanismes d’un Agile Release Train et du fonctionnement des PI ;
  • Capacité à coordonner plusieurs équipes et parties prenantes simultanément ;
  • Maîtrise de l’animation des cérémonies SAFe et Scrum ;
  • Expérience dans la gestion des risques, dépendances, obstacles et plans d’action ;
  • Capacité à suivre et challenger la capacité, les engagements, la vélocité et les indicateurs de delivery des équipes ;
  • Très bonne maîtrise de Jira et Confluence ;
  • Expérience avec des outils de management visuel, capacity planning et reporting Agile ;
  • Excellentes capacités de pilotage, d’organisation et de structuration ;
  • Très bon esprit de synthèse et capacité à produire des supports de qualité à destination du management ;
  • Excellentes qualités de communication, facilitation et coordination ;
  • Capacité à accompagner et coacher les équipes dans une démarche d’amélioration continue ;
  • Grande rigueur et capacité à intervenir dans un environnement transverse faisant intervenir de nombreux interlocuteurs ;
  • Excellent niveau de français à l’oral comme à l’écrit et anglais professionnel, notamment pour la production de supports et les échanges avec des interlocuteurs internationaux.

Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Digital Brand content - Alternance
FLOTTE – Paris

Pourquoi nous rejoindre ?

☀️ Flotte, c'est quoi ?

Une marque française en forte croissance, spécialisée dans les imperméables colorés, responsables et désirables. Une équipe à taille humaine, de grandes ambitions, et un tout nouveau showroom au cœur de Paris.

🚀 Le poste

Pour continuer de développer notre présence digitale, nous cherchons quelqu'un qui sait transformer une intention de marque en contenu qui performe. Ton terrain de jeu : TikTok, l'UGC, l'influence et l'affiliation.

Tu travailleras au sein du pôle Communication & Image et sera en lien avec notre bureau de presse. Tu participeras activement à tous nos évènements et shootings.

Vos missions

🎵 Stratégie TikTok

  • Tu construis et déploies la stratégie de contenu TikTok de Flotte
  • Tu fais une veille active des formats, trends et innovations sur la plateforme
  • Tu définis des briefs créatifs pertinents, ancrés dans les tendances du moment
  • Tu imagines des concepts vidéo engageants en format vertical (9:16) adaptés à notre cible
  • Tu pilotes la production de A à Z : brief des créateurs, suivi tournage, montage, diffusion
  • Tu analyses les performances et proposes des axes d'optimisation

✍️ Création de contenus & Identité éditoriale

  • Tu veille et crée des contenus trendy, performants et adaptés à notre positionnement
  • Tu contribues à définir et maintenir la ligne éditoriale de Flotte
  • Tu conçois et pilotes des campagnes UGC : identifier les bons créateurs, les briefer, collecter et valoriser les contenus produits
  • Tu mets en place des mécaniques pour encourager et amplifier les contenus générés par la communauté
  • Tu veilles à la cohérence du ton et de l'image de Flotte

🤝 Influence & Affiliation

  • Tu valides les profils d'influenceurs proposés par l'agence de presse (pertinence, audience, adéquation avec la marque)
  • Tu prépares, conditionnes et envoi les colis
  • Tu assures le suivi des envois : tracking, confirmation de réception, relances si besoin
  • Tu pilotes le programme d'affiliation : intégration des partenaires, suivi des performances, optimisation
  • Tu analyses les retombées des campagnes et proposes des axes d'amélioration

Vos compétences

🎯 Profil recherché

  • Tu as une forte culture TikTok : tu connais les usages, les trends, les codes du format vertical
  • Tu es créatif(ve) et force de proposition : tu apportes des idées, tu oses les tester
  • Tu as une vraie sensibilité pour l'UGC : tu sais identifier de bons créateurs, les briefer et collaborer avec eux
  • Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
  • Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et tu t'adaptes aux différents formats et tons
  • La connaissance des outils d'affiliation est un plus

📋 Infos pratiques

  • Contrat : Alternance ou stage
  • Démarrage : dès que possible
  • Lieu : Paris, sur site (showroom)
  • Rattachement : pôle communication & image

🗓️ Le process

  • Un échange téléphonique de 20 minutes pour qu'on apprenne à se connaître
  • Un entretien en physique avec l'équipe, autour de tes idées et de ce que tu as déjà fait avec une présentation d'un cas pratique
  • Contrôle des recommandations

Avantages

✨ Les + chez Flotte

  • 🏢 Un tout nouveau showroom moderne au cœur de Paris
  • 🚇 Pass Navigo à 50 %
  • 💙 Mutuelle Alan à 50 %
  • 🤝 Une équipe à taille humaine, exigeante, bienveillante et toujours prête à faire avancer les idées

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Masseur-kinésithérapeute en médecine
Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins – Antibes

Vos missions

Le/la Masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention,
au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Dans le cadre de ses missions, le kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale et personnalisée des patients par l’élaboration, la mise en place et le suivi d’un projet de rééducation personnalisé. Dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire, il collabore, au quotidien, avec les autres rééducateurs, les équipes médicales et paramédicales. Il contribue également à la démarche de prévention des bons gestes et postures en participant à l’éducation des équipes soignantes en ce qui concerne les techniques de manutention. Enfin, le kinésithérapeute s’inscrit dans un roulement d’auto-remplacement au sein de l’équipe de rééducation : il organise son travail en fonction des priorités définies par le médecin pour répondre aux attentes des patients.

Vos compétences

 Une capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
 Des qualités relationnelles indispensables à la prise en charge de patients polypathologiques
 De bonnes capacités d’organisation, d’anticipation et d’adaptation face aux situations
complexes et d’urgence
 Une grande disponibilité et réactivité

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Masseur-kinésithérapeute en gériatrie
Centre Hospitalier Antibes Juans-Les-Pins – Antibes

Vos missions

Le/ la masseur-kinésithérapeute réalise, sur prescription médicale, des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Dans le cadre de ses missions, le kinésithérapeute contribue à la prise en charge globale et personnalisée des patients par l’élaboration, la mise en place et le suivi d’un projet de rééducation personnalisé. Dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire, il collabore, au quotidien, avec les autres rééducateurs, les équipes médicales et paramédicales. Il contribue également à la démarche de prévention des bons gestes et postures en participant à l’éducation des équipes soignantes en ce qui concerne les techniques de manutention. Enfin, le kinésithérapeute s’inscrit dans un roulement d’auto-remplacement au sein de l’équipe de rééducation : il organise son travail en fonction des priorités définies par le médecin pour répondre aux besoins des patients.

Vos compétences

 Des capacités organisationnelles
 Une capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
 Une bonne maîtrise de soi ainsi que des qualités relationnelles indispensables à la prise en
charge de patients ou résidents polypathologiques, présentant des troubles cognitifs parfois
sévères ;
 De bonnes facultés d’anticipation et d’adaptation face aux situations complexes et d’urgence.
 Une grande disponibilité et réactivité ;

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Chef d'équipe électricien
PIERRELEC – Brillon-en-Barrois

PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier.
Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels et tertiaires. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste de chef d'équipe électricien.

Vos missions

Activités et tâches principales du poste :
Organisation des travaux électriques
Encadrement équipes électriciens
Lecture de plans, implantation, suivi d'exécution
Coordination avec les autres corps d'état
Anticipation du matériel et des besoins chantier
Respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Essais, mise en service et levée des réserves.

Vos compétences

Profil recherché :
Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire et industrielle :
La maîtrise des schémas électriques.
Une expérience souhaitée de +2 ans serait un plus
Permis B exigé

Avantages

Conditions de travail :
Semaine de 35 heures du lundi au vendredi.
Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum.
Salaire selon le profil et l'expérience.
Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .)

Candidatures :
Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse ou par téléphone

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Conseiller en gestion de patrimoine
Cabinet Primat – Nancy

Cabinet de conseil en gestion de patrimoine, le CABINET PRIMAT propose à une clientèle de particuliers, de chefs d’entreprise et de professions libérales, des solutions patrimoniales répondant aux préoccupations des clients (l’épargne, la retraite, la prévoyance, l’immobilier et l’optimisation fiscale, l'épargne salariale...)

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons des personnes motivées à créer leurs activités de consultant en gestion de patrimoine à travers un statut d’indépendant.

Secteur NANCY/VERDUN/METZ/EPINAL

Vos missions

Vos missions :

Développer votre portefeuille

Analyser la situation patrimoniale de vos prospects

Élaborer et présenter une stratégie globale répondant aux objectifs/préoccupations à la suite de votre analyse

Effectuer un suivi clients de qualité apportant une vraie valeur ajoutée

Vos compétences

Plus que des diplômes, nous recherchons des personnes dotées d’un excellent état d’esprit, avec des valeurs humaines solides, de bonnes capacités d’adaptation nécessaires à l'apprentissage d'un métier qui peut être nouveau pour vous, mais tellement passionnant et enrichissant.

Vous êtes expérimenté et issu des domaines de l’assurance, du courtage ou de l’immobilier ? c’est un plus ! En reconversion professionnel avec un excellent état d’esprit ? C'est pour vous une opportunité !

Toutes les candidatures seront étudiées.

Avantages

Être consultant indépendant chez CABINET PRIMAT ne signifie pas exercer le métier seul. Nous vous accompagnons dans le développement de votre activité et nous vous formons pour vous donner toutes les clés de la réussite 🚀

Vous pourrez travailler en autonomie ou en équipe, en bénéficiant d'une réelle synergie !

Votre rémunération sera attractive et non plafonnée, récompensant vos performances de conseiller en gestion de patrimoine.

Vous avez bien relu l'annonce et vous vous reconnaissez dans ce futur métier, n’hésitez pas, postulez !

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Conseiller en gestion de patrimoine
Cabinet Primat – Reims

Cabinet de conseil en gestion de patrimoine, le CABINET PRIMAT propose à une clientèle de particuliers, de chefs d’entreprise et de professions libérales, des solutions patrimoniales répondant aux préoccupations des clients (l’épargne, la retraite, la prévoyance, l’immobilier et l’optimisation fiscale, l'épargne salariale...)

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons des personnes motivées à créer leurs activités de consultant en gestion de patrimoine à travers un statut d’indépendant.

Secteur REIMS et alentour

Vos missions

Vos missions :

Développer votre portefeuille

Analyser la situation patrimoniale de vos prospects

Élaborer et présenter une stratégie globale répondant aux objectifs/préoccupations à la suite de votre analyse

Effectuer un suivi clients de qualité apportant une vraie valeur ajoutée

Vos compétences

Plus que des diplômes, nous recherchons des personnes dotées d’un excellent état d’esprit, avec des valeurs humaines solides, de bonnes capacités d’adaptation nécessaires à l'apprentissage d'un métier qui peut être nouveau pour vous, mais tellement passionnant et enrichissant.

Vous êtes expérimenté et issu des domaines de l’assurance, du courtage ou de l’immobilier ? c’est un plus ! En reconversion professionnel avec un excellent état d’esprit ? C'est pour vous une opportunité !

Toutes les candidatures seront étudiées.

Avantages

Être consultant indépendant chez CABINET PRIMAT ne signifie pas exercer le métier seul. Nous vous accompagnons dans le développement de votre activité et nous vous formons pour vous donner toutes les clés de la réussite 🚀

Vous pourrez travailler en autonomie ou en équipe, en bénéficiant d'une réelle synergie !

Votre rémunération sera attractive et non plafonnée, récompensant vos performances de conseiller en gestion de patrimoine.

Vous avez bien relu l'annonce et vous vous reconnaissez dans ce futur métier, n’hésitez pas, postulez !

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Graphiste polyvalent(e) experimenté(e)
SIFORM Impression – Privas

Nous recherchons un(e) Graphiste Polyvalent(e) qui ne se contente pas de créer, mais qui donne vie aux projets. Véritable pivot de l’entreprise, vous gérez vos dossiers de A à Z : du premier contact client à la fabrication en atelier, jusqu'aux finitions manuelles. En tant que professionnel(le) confirmé(e), vous serez responsable de concevoir des projets graphiques variés, en apportant votre expertise technique et artistique pour répondre aux besoins de nos clients et de notre structure. Vous travaillerez sur des supports numériques et imprimés, en assurant une cohérence visuelle et une qualité optimale dans toutes vos réalisations. Si vous êtes passionné(e) par le design, doté(e) d’un excellent sens esthétique et capable de gérer plusieurs projets simultanément, ce poste est fait pour vous.

Lieu du poste : En présentiel

Vos missions

Responsabilités

Conseil & Stratégie : Accueil des clients, prise de brief, conseils techniques et prise d’informations pour l'établissement des devis.

Conception Graphique : Création d'identités visuelles (logos), supports de communication (cartes, affiches, flyers) et projets spécifiques (covering véhicule, flocage textile).

Technique & Impression : Préparation des fichiers prépresse, retouche photo de haute précision (reproduction d'art) et pilotage du parc machine (Presse numérique, Traceur HP, Plotter de découpe).

Production & Façonnage : Réalisation concrète des supports (échenillage, contre-collage,gravure et découpe, laser) avec un soin particulier apporté à la qualité finale

Possibilité de faire des shooting photo studio, photo d'identité,tirages photos petit et grand format

Participer à l’élaboration d’identités visuelles cohérentes avec la stratégie de communication des clients ou de l’entreprise

Créer du contenu visuel pour les sites WordPress, en intégrant les éléments graphiques dans le respect des normes web (HTML, CSS)

Collaborer étroitement avec les équipes marketing et développement pour garantir la cohérence graphique sur tous les supports

Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais impartis

Rester à jour sur les tendances du design et proposer des idées innovantes pour enrichir nos créations

Vos compétences

Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec une solide expérience en design graphique et maîtrise des outils suivants : Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)

Au-delà des compétences techniques

Nous cherchons une personnalité affirmée et une personne de confiance qui souhaite s’engager durablement à nos côtés.

Vos atouts majeurs :

· Maîtrise de soi & Rigueur : Vous êtes d'une nature organisée, méthodique et minutieuse. Votre sens des priorités vous permet de gérer votre planning en totale autonomie.

· Postures Client : À l’écoute et ouvert(e), vous savez créer un excellent relationnel. Vous avez cependant assez de personnalité et d'assurance pour conseiller fermement le client et prendre l'ascendant lors des prises de décisions créatives.

· Énergie & État d'esprit : Volontaire, dynamique et curieux(se), vous transmettez votre enthousiasme à l'équipe et aux clients.

· Force de proposition : Vous ne subissez pas les projets, vous les portez avec audace et créativité.

Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique où innovation et qualité sont au cœur de chaque projet.

Avantages

Notre entreprise, en pleine expansion dans le domaine de la communication, couvre un large éventail de services allant de la conception graphique d'identités visuelles à la production physique de créations, tant pour le print que pour le digital. Nous proposons également des services en signalétique, tirage photo, flocage textile, flocage de véhicules, création d'enseignes, ainsi que des solutions de gravure et découpe laser.

Nous développons actuellement un studio photo, ce qui reflète notre engagement à élargir et diversifier nos offres pour répondre aux besoins variés de nos clients.

Rejoignez SIFORM Impression, une petite équipe dynamique dans la fabrication d'équipements de communication. Donnez vie à votre créativité en tant que Graphiste polyvalent(e) expérimenté(e) chez nous !

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Backend Software Engineer (Core AI)
Goodweek – Strasbourg

At Goodweek, we're building a next-generation AI tool designed to revolutionize business productivity. We are focusing on delivering a secure, scalable, and reliable system that supports real business use cases across different departments. The goal is to make AI practical, controlled, and truly embedded in how modern organizations operate.

Our team spans across France, Spain, and the United States, and our vision is backed by 6 international investment funds.

To accelerate our growth, we're looking for a talented Software Engineer to join our Engineering team and help us build an innovative product that will make a real impact on how thousands of users work every day.

Tasks

About the role

As a Backend Engineer, you'll work on the core infrastructure that makes our AI platform fast, reliable, and scalable.

You'll be joining the Core AI team, responsible for the foundational layer of our AI product, covering orchestration, memory, low-level security, and system harness.

This is a role for someone who thrives at the intersection of backend engineering and applied AI, thinking about latency, reliability, and model behavior all at once.

What you'll do

You'll be tackling challenges across:

  • AI orchestration: owning the core layer that coordinates AI workflows, model calls, multi-step reasoning, and multi-agent delegation, including RAG pipelines and knowledge bases
  • LLM integration: integrating and tuning new LLMs into a production-grade backend, with a focus on security, guardrails, and evaluation (latency, response quality)
  • Data ingestion & export: building robust pipelines and services to handle a variety of file formats reliably and at scale
  • Context & token optimization: designing strategies to maximize LLM efficiency, manage context windows, and keep costs in check
  • Infrastructure & observability: designing scalable APIs, automating deployment pipelines, monitoring, and testing to keep the platform reliable and performant
  • Architecture & engineering culture: participating in tech stack decisions, documenting technical knowledge, and continuously driving innovation across the AI platform

Requirements

Technical background

  • 5+ years of experience with Node.js + TypeScript stack
  • NestJS/React and PostgreSQL are a plus
  • Hands-on experience (or strong familiarity) with AI/ML integration (LLMs, RAG, or similar)
  • Solid understanding of backend architecture, scalability, and security best practices
  • Experience with databases, authentication, and cloud platforms (AWS)
  • Familiar with CI/CD, Git workflows, and agile methodologies
  • Bonus: familiarity with other backend programming languages applied to AI (Python, Go...)

Soft skills

  • Strong technical communication
  • Agile mindset focused on product and business value
  • Ability to document and defend architectural decisions
  • Balance between code quality and delivery speed
  • Technical English required

Benefits

  • Health insurance provided by the employer
  • Meal vouchers and transportation cost reimbursement (50%)
  • Flexible working hours
  • Hybrid remote work
  • Daily use of English through close collaboration with teams in the US and Spain

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Chargé(e) de communication pour une nouvelle marque de lunette en alternance à l'ESTC
ESTC School Of Management – Marseille

Rejoignez l'ESTC School of Management en tant que Chargé(e) de communication pour une nouvelle marque de lunettes, dans le cadre d'une alternance unique ! Située sur le dynamique Boulevard Longchamp à Marseille, l'ESTC est un acteur clé de la formation professionnelle depuis 2004. Le poste sera dans le 12 eme arrondissement. Intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un tutorat individualisé pour vous accompagner dans vos projets professionnels et personnels. Vous évoluerez au sein d'une équipe pédagogique composée de professionnels actifs, prêts à partager leurs expériences et leur vision concrète du terrain. En plus de développer vos compétences en communication, vous aurez l'opportunité de tisser des liens avec notre réseau de partenaires allant des PME aux multinationales. La mobilité internationale est également possible par la suite. Venez partager nos valeurs de passion, d'ouverture d'esprit et de travail en équipe tout en contribuant à lancer une marque innovante !

Vos missions

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication créatives pour promouvoir la nouvelle marque de lunettes
  • Collaborer avec l'équipe marketing pour créer du contenu engageant sur les réseaux sociaux et autres plateformes numériques (création de contenu pour les plateformes sociales telles qu'Instagram, TikTok et Snapchat)
  • Établir et maintenir des relations avec les influenceurs et les partenaires médias pour accroître la notoriété de la marque
  • Conception de flyers pour partenariats avec les CE
  • Analyser les performances des campagnes de communication et proposer des améliorations pour optimiser les résultats
  • Gestion des avis clients sur Google
  • Accueil client en magasin et gestion de stock

Vos compétences

  • Avoir une bonne maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
  • Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles en français.
  • Être créatif(ve) et capable de proposer des idées innovantes pour promouvoir la marque.
  • Avoir une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
  • Passionné(e) par le secteur de la mode ou des accessoires et avoir un intérêt pour le marketing.
  • Etre à l'aise devant la Caméra
  • S'inscrire à l'ESTC School of management en Bachelor, Mastère.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Valve Lead Engineer
Pangea Propulsion – Toulouse

About Pangea Propulsion:

We are a company dedicated to developing advanced propulsion systems for the space industry based on three key principles: high efficiency, sustainability, and reusability. We are revolutionizing the space industry with ground-breaking innovations that allow us to offer the best performance to cost propulsion systems. Our goal is to be the propulsion provider for the next generation of spacecraft, which is essential to meet demands and compete in the booming space market of the next decade.

We are a passionate, multicultural, and multidisciplinary team pushing the boundaries of what is possible in space propulsion technology.

We have already made history by successfully testing the world's first 3D-printed Methalox Aerospike engine, marking a significant milestone for the space industry.

We are looking for talented professionals to join our international teams in Barcelona and Toulouse. We want to be a key player in improving diversity in the Aerospace sector as, in Pangea, we believe that diversity (gender, age, race, sexual orientation, beliefs, disability, culture, etc.) is a key to success. Within Pangea, everyone can grow with the same opportunities. We encourage you to apply. Individually we are different, but together we are an amazing team!

We are looking for a Senior Valve Engineer (Technical Authority) based in Toulouse.

About the role

We are seeking a hands-on valve expert who will serve as Pangea’s company-wide technical authority for valves. The mission is to build the internal capability to specify, design, analyse, source, test, qualify, industrialise, and continuously improve critical valves for our propulsion systems.

The first priority will be to assess and internalise selected valves used on Nereus, starting where technically and commercially justified with HTP-compatible valves. The scope can then expand to other valve families and propulsion programmes based on risk, recurring cost, lead time, supply-chain dependence, and strategic value.

This is a senior individual-contributor role with strong technical leadership. You will work closely with Fluidics and across Systems, Design, Analysis, Materials, Manufacturing, Quality, Supply Chain, Test, and Operations, taking decisions from first principles and carrying them through to validated hardware.

Key responsibilities

· Act as Pangea’s technical reference for valves, owning design decisions, technical reviews, risk acceptance, and the valve technology roadmap across propulsion programmes.

· Define the valve internalisation strategy and prioritise candidates using performance, safety, development risk, recurring cost, lead time, supplier dependence, and manufacturing scalability.

· Lead the initial Nereus workstream for HTP-compatible solenoid valves: capture requirements and interfaces; benchmark make-versus-buy options; select concepts; and define the development and qualification plan.

· Own the full product lifecycle—from requirements, architecture, trade-offs, detailed design, analysis, materials and sealing selection through prototyping, testing, qualification, production release, and in-service improvement.

· Develop or approve valve sizing and dynamic models covering flow capacity and pressure drop, actuation force and margin, response time, leakage, thermal effects, friction, hysteresis, fatigue, wear, contamination sensitivity, and lifetime.

· Establish verification logic, acceptance criteria, instrumentation, test matrices, and qualification evidence for nominal, off-nominal, proof, endurance, environmental, and compatibility testing.

· Ensure compatibility with HTP and, as applicable, cryogenic, high-pressure, hot, reactive, or hazardous fluids through disciplined materials, cleanliness, sealing, lubrication, and contamination-control choices.

· Resolve difficult hardware problems through structured failure investigation, test-data interpretation, root-cause analysis, corrective action, and design iteration.

· Lead technical engagement with valve, actuator, coil, seal, and manufacturing suppliers; review proposals, drawings, analyses, process controls, inspection plans, qualification evidence, deviations, and non-conformances.

· Create reusable internal standards, design rules, calculation methods, test procedures, lessons learned, and product architectures, while mentoring engineers and raising valve competence across the company.

Initial Mandate

Build a credible make-versus-buy and development plan for Nereus HTP-compatible solenoid valves, close the highest-risk knowledge gaps with analysis and testing, and leave behind a repeatable internal valve-development capability.

What you need to be successful

Education

· Master’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Mechatronics, Fluid Mechanics, or a closely related engineering discipline.

· Additional specialization in fluid systems, cryogenics, mechanical design, tribology, sealing technology, materials, or control systems would be advantageous.

Experience

· 8 to 10 years or more of relevant engineering experience, with substantial direct ownership of valve or closely related fluid-control hardware.

· Demonstrated hands-on delivery of hardware from requirements and concept selection through detailed design, test, qualification, and production support.

· Deep experience with solenoid, pilot-operated, pneumatic, electro-mechanical, or comparable valves for demanding applications.

· Experience with high-pressure, reactive, hazardous, cryogenic, or high-temperature fluid systems; liquid rocket propulsion or space hardware experience is strongly preferred.

· Evidence of solving real valve failure modes and working directly with manufacturing, suppliers, inspection teams, test facilities, and non-conformance processes.

Technical expertise

· Strong command of valve architecture, fluid mechanics, actuation, sealing, tribology, tolerancing, material selection, cleanliness, and design for manufacture and assembly.

· Ability to size and analyse valves using appropriate analytical and numerical methods, and to correlate models with component and system test data.

· Proven capability investigating leakage, friction, hysteresis, pressure drop, response time, actuation margin, contamination, wear, fatigue, thermal effects, and lifetime.

· Working knowledge of qualification logic, reliability, FMEA, fracture and fatigue considerations, configuration control, and technical documentation for safety-critical hardware.

· Knowledge of HTP compatibility, decomposition hazards, compatible materials and seals, cleanliness, and safe test practices is highly valuable.

Leadership

· Strong technical ownership: comfortable making and documenting difficult decisions, while actively seeking challenge and evidence.

· System-level thinking, with the ability to connect valve behaviour to engine, propulsion-system, test-bench, and vehicle performance.

· Pragmatic judgement that balances technical excellence with safety, schedule, cost, manufacturability, maintainability, and qualification effort.

· Clear communication across disciplines and with suppliers, including the ability to turn ambiguous problems into structured plans and crisp technical requirements.

· Builder’s mindset: equally willing to work at a whiteboard, review a drawing, analyse data, inspect hardware, and support a test campaign.

Additional assets

Advanced education: Postgraduate specialisation in fluid mechanics, cryogenics, sealing, tribology, mechatronics, controls, or mechanical design.

Relevant sectors: Space propulsion, aerospace, energy, hydrogen, oil and gas, chemical processing, or other high-pressure and hazardous-fluid industries.

Specialised expertise: HTP service, cryogenic valves, high-pressure solenoid valves, pilot-operated architectures, sealing technologies, actuation systems, materials compatibility, cleanliness, or lifetime qualification.

Not hitting every requirement? Research suggests that some people tend to hesitate when it comes to job applications if they don't meet all the desired qualifications. Here at Pangea Propulsion, we're committed to fostering a workplace that values diversity, inclusivity, and authenticity. So, if you're enthusiastic about this role but your prior experience doesn't align perfectly with every qualification mentioned in the job description, we still strongly encourage you to apply. You might just be the ideal candidate for this position or other opportunities within our organization.

Pangea Propulsion is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We consider all applications without discrimination on any legally protected grounds. We welcome applications from persons with disabilities and we can provide reasonable accommodations throughout the recruitment process and in the workplace.

More about us

We are an international and very multicultural team. Our work is guided by these core values:

Teamwork: We strive to work together as an aligned team towards our common goals.

Respect & tolerance: we value people with integrity that treat other people with respect. We enjoy having diverse views to enrich the debate and take better decisions.

Passion for growth: we are passionate about space and about being pioneers; also, we value personal and...

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Ingénieur Thermique & Acoustique (F/H)
JACIR – Croissy-Beaubourg

Le travail en équipe, l’épanouissement personnel et professionnel au travail sont des valeurs importantes pour vous ?

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ?

Rejoignez-nous !

JACIR - société du groupe COFINAIR qui regroupe 4 sites production en France, en Allemagne et en Italie, 290 personnes pour 70M€ CA – se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable Européen en proposant des technologies innovantes de refroidissement évaporatif respectueuses de l’environnement : design, fabrication, commercialisation, Services dédiés aux tours de refroidissement et refroidisseurs adiabatiques pour l’industrie et le tertiaire.

Son expansion amène JACIR à recruter pour son site de Croissy-Beaubourg :

Vos missions

Vos principales missions seront :

  • Réaliser les sélections thermiques et acoustiques de nos produits en lien avec les besoins projets
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus de sélection
  • Apporter votre expertise technique et votre support aux équipes internes
  • Participer aux phases d’avant-projet pour définir les solutions techniques les plus pertinentes
  • Contribuer au développement et à l’évolution des outils et logiciels internes de calcul et de sélection
  • Former et accompagner les équipes commerciales à l’utilisation des applications métiers
  • Assurer un support technique auprès des équipes commerciales sur les sujets thermiques et acoustiques
  • Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir.

Vos compétences

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes curieux(se), enthousiaste et aimez travailler en équipe.

Rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), vous savez gérer vos missions avec efficacité.

Force de proposition, vous participez activement à l’amélioration des outils, des process et au développement de l’activité.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5), avec une spécialisation en génie thermique ou énergétique, vous disposez d’une première expérience sur des missions similaires.

Vous maîtrisez l’anglais (niveau B1 minimum) ainsi que le Pack Office.

Avantages

Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place.

Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l’employeur

CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)

Intéressement aux résultats collectifs

Statut cadre au forfait 218 jours

RTT + jours offerts

Horaire Flexible

Charte Télétravail en place

Vous intégrerez une entreprise attachée à une culture QHSE forte, où chaque collaborateur est acteur de la sécurité, de la qualité et du respect de l’environnement.

JACIR s'engage à garantir l'égalité des chances pour tous nos candidats en valorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous efforçons de recruter des talents variés qui enrichissent notre équipe et favorisent un environnement de travail respectueux et collaboratif.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Chargé(e) de Communication Digital - CDI
Tokimo – Grasse

Plateforme de crowdfunding immobilier lancée en 2022, nous proposons à la plus grande communauté d'investisseurs en immobilier qualifiés de France d'investir en immobilier en quelques clics sur le téléphone à partir de 100€. Notre plateforme propose un double service : Permettre aux investisseurs d’investir sur des opérations à très bon rendement et aux porteurs de projets de financer leurs opérations immobilières.

Vos missions

Vous rejoignez une équipe réduite et dynamique en tant que Chargé(e) de Communication Digital CDI pour piloter la stratégie digitale globale de TOKIMO. Vous serez responsable de :

  • SEO/SEM/AEO : optimisation moteurs & campagnes Ads
  • HubSpot : automation, emailing, campaigns
  • WordPress : blog, news, optimisation UX
  • Content : rédaction, newsletters, designs Canva
  • Réseaux sociaux : stratégie, YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn
  • Partenariats : influenceurs, podcasters
  • Analytics : reporting KPI, optimisation continue

Vos compétences

Compétences Requises ✅

  • 2-5 ans minimum d'expérience en communication digitale ou marketing digital (agence ou in-house)

  • Maîtrise avancée de :

  • SEO / SEM (Google Ads, audit technique SEO)

  • HubSpot ou autre plateforme CRM/marketing automation

  • WordPress (administration, plugins, optimisation)

  • Outils de design : Canva (essentiel), idéalement Figma ou Adobe

  • Réseaux sociaux : stratégie, community management, analytics

  • Compétences techniques :

  • HTML/CSS de base (souhaité mais pas obligatoire)

  • Google Analytics 4

  • Outils Google Suite (Sheets, Docs, Studio)

  • Gestion fichiers/collaboration (Drive, Notion,...)

  • Soft skills :

  • Créativité : capacité à produire du contenu original et engageant

  • Autonomie : piloter des projets de bout en bout

  • Rigueur : suivi analytique, documentation, respect des délais

  • Adaptabilité : secteur immobilier en transformation, outils évolutifs

  • Relationnel : communication claire avec stakeholders internes/externes

Compétences Appréciées 🌟

  • Expérience secteur immobilier, finance ou B2B (secteur technique/complexe)
  • Notions en copywriting / content strategy (SEO friendly)
  • Expérience montage vidéo : Adobe Premiere, DaVinci Resolve ou CapCut
  • Connaissance des podcasts & influencer marketing
  • Certification Google Analytics / Ads
  • Maîtrise du français impeccable (rédaction professionnelle)
  • Anglais (niveau professionnel, bonus)

Avantages

  • Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique (esprit start-up) et en pleine croissance,
  • L'opportunité de développer vos compétences en rédaction, conseil, et communication dans le secteur de l'investissement immobilier,
  • Autonomie complète,
  • Un environnement de travail stimulant, entouré d'experts du domaine.

Envoyez votre CV, portfolio digital et lettre de motivation pour postuler et ne pas passer à côté de cette opportunité.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Comptable client
GROUPE CYBERTEK – Bordeaux

Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 28 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne. Employant 250 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de plus de 130 millions d'euros en s’appuyant sur des équipes dynamiques et soudées. Le Groupe Cybertek affirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veille à promouvoir un environnement de travail inclusif, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Vos missions

  • Assurer le suivi et la justification des comptes clients : lettrage, rapprochements, analyse des écarts ;
  • Participer aux travaux de clôture comptable, notamment les inventaires ;
  • Créer et gérer les comptes clients, en contrôlant l’exactitude des données fournies ;
  • Gérer l’assurance-crédit et assurer le suivi des encours clients ;
  • Enregistrer les paiements clients et assurer le recouvrement des factures (relances, gestion des impayés) ;
  • Identifier/anticiper les risques d’impayés et préparer/gérer les dossiers de contentieux en lien avec les services juridiques ou les prestataires externes ;
  • Gérer les dépôts sur la plateforme CHORUS (facturation aux entités publiques) et en assurer le suivi ;
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des magasins sur les questions de comptabilité clients : traitement des réclamations, correction des erreurs de facturation, suivi des remontées de caisse, répondre aux questions de procédure au quotidien et effectuer de l’accompagnement dans l'application des règles comptables ;
  • Effectuer du reporting (tableaux de bord, balance âgée) ;
  • Être en relation avec les clients pour les litiges ou réclamations.

Vos compétences

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une expérience dans le retail ou d'une forte appétence pour ce dernier.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vous maitrisez les techniques de comptabilité et les outils informatiques, vous êtes à l’aise sur Excel.

Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et vous aimez travailler en équipe ? N’hésitez plus venez travailler chez CYBERTEK.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

[1078] Mission « Comptabilité/Gestion » - Freelance - Lyon - Présentiel
Aladmin – Lyon

Aladmin est une société de prestation de services et fonctions support, propose un complément de compétences aux entreprises.

Les services proposés sont multiples, évolutifs en fonction des besoins exprimés par les clients, et répartis en 4 "Services Lines" :

Gestion commerciale

Gestion de projets et organisation

Gestion comptable et administrative

Gestion RH

👊 Notre force : l'écoute, la compréhension des besoins clients et la proposition de solutions adaptées et agiles.

👊 Nos valeurs :

Valeurs humaines, sens du partage, respect

Sens et qualité de service, goût du travail bien fait

Créativité et agilité

Vos missions

  • Vérification, codification factures des achats et enregistrement dans le tableau de suivi des paiements

  • Gestion des virements

  • Contrôle des extraits de banque

  • Gestion trésorerie

  • Suivi des factures fournisseurs

  • Suivi des factures clients

  • Saisie dans le logiciel de gestion

  • Règlements

  • Relances clients

  • Situations mensuelles

  • Lettrage

  • Compta générale

  • Déclaration de TVA

  • Localisation : Lyon centre

  • 100% présentiel, sur site client

  • 16 h / semaine (2 j environ)

  • Horaires : 8h30-12h30 – 14h-18h (à affiner avec le client)

  • Démarrage : ASAP

  • Durée : 12 mois

Vos compétences

Sont requis :

  • bon relationnel, bonne capacité d’adaptation, esprit d’initiative
  • Une expérience en comptabilité entreprise et/ou cabinet

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

[Internship] Product Manager - trader/quant platform
TwoWay – Paris

TwoWay builds a real-time trading intelligence platform for institutional traders. Founded in 2024 and based in Paris, TwoWay transforms the real-time flow of broker communications into structured market intelligence for front-office traders across FX, Fixed Income, and derivatives. Deployed at leading tier 1 and tier 2 financial institutions across Europe.

We're at seed stage, a small team, and moving fast.

About the role:

This is TwoWay's first product hire. You'll work directly with the CEO, not inside a PM team, not supporting a roadmap someone else owns. You'll be embedded in the product from day one, with direct exposure to clients.

Your job is to bridge the world of our users (traders across FX, fixed income, rates, and derivatives) with the product we're building and our tech team (CTO, head of data, and senior developers).

Tasks

You follow product development from discovery to spec, design, and testing, to client delivery and support, staying close to the client post-launch and iterating until the job is actually done.

  • Participate in discovery sessions with traders at client banks: understanding their workflows, pain points, and what good looks like for them
  • Define clear product requirements for core platform capabilities
  • Iterate on the platform design with the users and the design lead
  • Test the app alongside the tech team, contributing to quality benchmarks and helping decide when outputs are ready to ship
  • Work on roadmap prioritization: what we build next, and why

Requirements

You'd be a great fit if you

  • Combine engineering and finance backgrounds: You're finishing a Grande École (Polytechnique, Centrale, Mines, ENSAE, or equivalent) and completing or having completed an M2 in financial mathematics or quantitative finance
  • Are curious. You have already learned the basics at school or in a previous internship, but most importantly, you are keen to keep learning, ask questions, and get deep into the topics you’ll get to work on.
  • Are analytical: You love tackling complex problems, decomposing them into smaller pieces, and finding practical solutions.

Benefits

Why join TwoWay now

  • First product person: real ownership, real influence on what gets built
  • Your users are traders and quants at leading European institutions.
  • You'll see what it takes to build AI products in a highly regulated, latency-sensitive domain.
  • Direct access to the TwoWay founding team, combining decades of experience in trading and product development
  • Paris-based (Station F) with flexibility on remote working

Practical details

  • Duration: 6 months (convention de stage)
  • Location: Paris (Station F), hybrid
  • Start: Sept 2026

How to apply

Send a short note (not AI-written, we’d like to hear from you). Tell us what you'd want to work on and why this problem interests you. Include your CV.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Chef d'équipe sécurité incendie -SSIAP 2
POLYGARD – Strasbourg

Polygard est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe sécurité incendie sur le secteur de Strasbourg.

Vos missions

Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP 2 sur nos différents sites situés à Strasbourg:

  • Application des consignes de sécurité des personnes et des biens
  • Surveillance du poste central de sécurité
  • Le management de l'équipe de sécurité incendie
  • La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie
  • Rondes de sécurité et surveillance
  • La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité

Vos compétences

Nous proposons un CDI à temps plein aux détenteurs de la carte professionnelle, de la carte SST et du diplôme SSIAP 2 à jour.

De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Stage assistant communication (2 mois - non rémunéré)
Compostu – Reims

Compostu développe des dispositifs de suivi et valorisation de déchets alimentaires pour les professionnels.
Afin de se développer et garder une image dynamique et en accord avec nos valeurs, nous recherchons un stagiaire court pour assister notre chargé de communication

Vos missions

- Aide sur contenu réseaux, newsletter, supports de communication
- Animation de la communauté et développement de nouveaux format pertinents
- Participation à la vie de l'équipe

Vos compétences

- Capacité de synthèse

- Autonomie

- Curiosité

- Connaissance des outils réseaux sociaux et de communication visuelle (Adobe, canva)

Avantages

Equipe jeune et dynamique

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Business Developer B2B SaaS Data & Transition environnementale (H/F)
KINTSUGI-LOWCARBON – Cesson-Sévigné

Transformez des enjeux environnementaux complexes en projets concrets

Vous aimez ouvrir de nouvelles opportunités, comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et construire des solutions qui ont une véritable utilité ?

Chez UrbanThink, nous développons UrbanThink Platform®, un écosystème de solutions numériques permettant aux acteurs publics et privés de mieux exploiter leurs données environnementales, énergétiques et climatiques.

Nos solutions associent données, géolocalisation, jumeaux numériques et outils d’aide à la décision pour accompagner le pilotage des bâtiments, des sites et des organisations.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un ou une Business Developer B2B capable de conduire une vente consultative, de développer de nouveaux comptes et de construire des relations commerciales durables.

Prise de poste : Décembre 2026 – Janvier 2027

Vos missions

Votre rôle

Rattaché·e directement à la direction, vous intégrez une équipe commerciale et participer au développement commercial de l’entreprise, depuis l’identification d’une opportunité jusqu’à la signature du contrat.

Vous collaborez quotidiennement avec les équipes commerciales, data, géomatiques, énergie et développement afin de construire des propositions adaptées aux enjeux de chaque prospect.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • identifier et prospecter de nouveaux comptes sur nos marchés prioritaires ;
  • obtenir et conduire des rendez-vous de découverte ;
  • comprendre les enjeux métiers, techniques, réglementaires et environnementaux des prospects ;
  • qualifier les besoins, les acteurs impliqués, le budget, le calendrier et le processus de décision ;
  • présenter et démontrer la valeur des solutions UrbanThink Platform® ;
  • construire les offres commerciales avec les experts internes ;
  • piloter des cycles de vente parfois longs et impliquant plusieurs décideurs ;
  • assurer les relances et sécuriser chaque prochaine étape du processus commercial ;
  • négocier et conclure les contrats ;
  • renseigner avec rigueur les opportunités et les prévisions commerciales dans le CRM ;
  • contribuer à la veille, à la qualification et aux réponses aux appels d’offres ;
  • représenter UrbanThink lors de salons, conférences et événements professionnels ;
  • participer à l’amélioration continue de notre stratégie et de nos outils commerciaux.

Vos premières priorités

Au cours de vos premiers mois, vous devrez notamment :

  • maîtriser le positionnement et la proposition de valeur d’UrbanThink Platform® ;
  • comprendre les principaux cas d’usage de nos clients ;
  • prendre en main le portefeuille de prospects et les outils commerciaux ;
  • construire un pipeline d’opportunités qualifiées ;
  • conduire progressivement vos rendez-vous commerciaux en autonomie ;
  • formuler des propositions adaptées avec l’appui des équipes techniques ;
  • faire progresser chaque opportunité vers une décision clairement identifiée ;
  • conclure vos premières affaires.

Vos compétences

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d’au moins trois années d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans la vente de solutions SaaS, data, numériques ou techniques.

Vous savez à la fois prospecter et piloter des cycles de vente consultatifs impliquant plusieurs niveaux hiérarchiques d’interlocuteurs.

Pour réussir dans ce poste, vous devez notamment savoir :

  • créer des opportunités commerciales et ne pas dépendre uniquement de demandes entrantes ;
  • conduire un entretien de découverte structuré ;
  • écouter, questionner et reformuler un besoin ;
  • identifier les décideurs et comprendre un processus d’achat ;
  • vulgariser des sujets techniques ou complexes ;
  • défendre la valeur d’une solution au-delà de son seul prix ;
  • organiser vos actions et gérer plusieurs opportunités simultanément ;
  • relancer avec méthode, constance et discernement ;
  • prendre des initiatives et proposer des actions concrètes ;
  • travailler de façon autonome tout en sollicitant l’équipe au bon moment ;
  • communiquer avec assurance auprès de directions, d’experts techniques et d’interlocuteurs métiers.

Nous recherchons une personne curieuse, structurée, persévérante et orientée résultats, capable de transformer un échange commercial en plan d’action précis.

Les compétences appréciées

Une connaissance ou une sensibilité particulière aux domaines suivants constituera un avantage :

  • transition environnementale, énergie ou climat ;
  • solutions SaaS ou plateformes data ;
  • géodata, SIG, jumeaux numériques ou datavisualisation ;
  • immobilier, tourisme, industrie, ports, aéroports ou secteur public ;
  • marchés publics et réponses aux appels d’offres.

Ces connaissances ne sont pas toutes indispensables. Votre capacité à comprendre rapidement de nouveaux sujets et à les traduire en bénéfices clients sera déterminante.

Pourquoi rejoindre UrbanThink ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

  • d’un poste ayant un impact direct sur le développement de l’entreprise ;
  • d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité ;
  • d’un accès direct à la direction et aux experts qui conçoivent nos solutions ;
  • de projets associant innovation numérique et transition environnementale ;
  • des produits numériques à vendre porteurs de sens vis-à-vis des questions énergétiques et environnementales ;
  • d’une vente fondée sur la compréhension du besoin et la création de valeur ;
  • d’une équipe pluridisciplinaire, accessible et engagée ;
  • d’un environnement dans lequel les propositions et les prises d’initiatives sont encouragées ;
  • d’un accompagnement à la prise en main de nos solutions et de nos marchés.

Notre processus de recrutement

1. Premier échange en visio

Un entretien de 20 à 30 minutes nous permettra de découvrir votre parcours, vos motivations et vos attentes, et de vous présenter plus précisément le poste.

2. Évaluation commerciale OMG en ligne

Vous serez invité·e à réaliser l’évaluation Objective Management Group. Elle nous permet d’approfondir certains éléments relatifs à la vente consultative et à la conduite de cycles commerciaux complexes.

Cette évaluation constitue un outil complémentaire : elle n’est jamais analysée indépendamment de votre parcours, de vos entretiens et de la mise en situation.

  1. Entretien avec la direction en présentiel

Nous échangerons plus précisément sur vos expériences, votre manière de prospecter, votre organisation et votre capacité à faire progresser une opportunité commerciale.

  1. Mise en situation en ligne ou en présentiel

Une situation commerciale courte vous sera proposée afin d’évaluer votre capacité à découvrir un besoin, structurer votre réflexion, prendre des initiatives et proposer une prochaine étape.

5. Décision et proposition

Nous vous communiquerons rapidement notre décision et, en cas d’accord mutuel, les modalités de votre arrivée et de votre parcours d’intégration.

Vous vous reconnaissez ?

Vous souhaitez vendre une solution utile, travailler sur des projets à forts enjeux et participer directement au développement d’une entreprise innovante ?

Adressez-nous votre CV ainsi que quelques lignes expliquant ce qui vous attire dans ce poste et la manière dont vous abordez le développement d’un nouveau compte.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

CDI - Facility Manager (F/H)
Gemmyo – Paris

Gemmyo est une Maison de joaillerie indépendante qui développe une nouvelle vision du luxe, ancrée dans son époque. Les créations sont conçues et fabriquées en France à la commande et proposées dans une vaste sélection de pierres et de métaux précieux. La marque se distingue par une expérience client personnalisée, un modèle largement digital, une distribution 100% intégrée, et des prix toujours respectueux.

50% des ventes sont réalisées sur le site internet Gemmyo et 50% à travers les 9 boutiques de la marque, situées à Paris (2 boutiques), Lyon, Aix-en-Provence, Bordeaux, Toulouse, Genève, Bruxelles et Tokyo. La Maison est également présente via une Résidence (boutique éphémère) à Zurich depuis juillet 2024.

La Maison d’environ 100 collaborateurs est aujourd’hui référente pour une clientèle française exigeante.

Contexte de recrutement

L’entreprise est autofinancée et rentable depuis 2019. Après les années Covid de très forte croissance, la marque souhaite continuer à accélérer son développement en France et prendre un fort tournant international.

Aujourd’hui, Gemmyo dispose de solides actifs :

  • Une notoriété importante sur ses marchés français, japonais, suisse et belge, et un accueil enthousiaste par ses clients
  • Une compétence rare dans le domaine du luxe digital
  • Une trésorerie très confortable

La Maison cherche à s’entourer d’un Facility Manager (H/F) pour accompagner sa croissance, garantir le bon fonctionnement de ses infrastructures et faire vivre au quotidien un environnement de travail à la hauteur de ses exigences.

Vos missions

La Maison recherche un Facility Manager (H/F) en charge de la maintenance, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'ensemble des installations et infrastructures de la Maison. Garant de la qualité et de la sécurité des espaces, il veille au confort des collaborateurs et à la préservation des actifs immobiliers et mobiliers de Gemmyo.

Il est rattaché au Secrétariat Général et reporte directement au Responsable des Services Généraux.

Il travaille en étroite collaboration avec :

  • Les équipes boutique, dont il est le contact privilégié pour les besoins du quotidien.
  • L'Office Manager, pour l'ensemble des sujets liés au siège.
  • Les prestataires et fournisseurs externes (entreprises de maintenance, artisans, sociétés de sécurité, assureurs, etc.).

Missions :

Maintenance des équipements :

  • Assurer le suivi et la maintenance préventive et curative des équipements techniques (CVC, sécurité incendie…).
  • Piloter les vérifications électriques réglementaires et veiller à la mise en conformité des installations.
  • Coordonner les prestataires techniques et suivre la bonne exécution de leurs interventions.

Entretien et valorisation des actifs :

  • Veiller au bon état et à l'entretien des mobiliers et façades des boutiques et du siège.
  • Anticiper les besoins de remplacement ou de remise en état pour préserver l'image de la Maison.

Gestion de projets travaux

  • Piloter les projets de réparation et de rénovation, du cadrage du besoin jusqu'à la réception des travaux.
  • Sélectionner et coordonner les prestataires, suivre les budgets et les plannings.

Support sécurité

  • Assurer la gestion et le suivi des dispositifs de sécurité (coffres, alarmes, télésurveillance et clés).
  • Garantir le respect des procédures de sécurité et former les équipes aux bonnes pratiques.

Support aux collaborateurs boutique

  • Être le contact principal des boutiques pour l'ensemble des besoins liés aux locaux et aux équipements.
  • Assurer un traitement rapide et efficace des demandes du quotidien.

Vos compétences

  • Minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires (Facility management, services généraux, office management, maintenance ou gestion technique de sites).
  • Bon sens et sens pratique, capable de prioriser et de trouver des solutions rapides face aux imprévus du quotidien.
  • Grande rigueur et sens de l'organisation, à l'aise dans le suivi de plusieurs sujets et prestataires en parallèle.
  • Sens du détail, notamment sur la qualité de finition des installations, du mobilier et des espaces.
  • Bon négociateur, capable d'acheter au meilleur rapport qualité-prix et de challenger les devis des prestataires.
  • Aisance relationnelle et fermeté pour coordonner des prestataires exigeants ou parfois difficiles, tout en maintenant une relation de confiance.
  • Réactivité et disponibilité pour intervenir rapidement en cas d'urgence technique ou de sécurité.
  • Appétence pour l'univers de la joaillerie et sensibilité aux exigences d'une Maison de luxe en matière d'image et de qualité sont un plus.

Avantages

  • Un poste responsabilisant, au cœur d'une Maison en forte croissance, avec l'ouverture prochaine de nouvelles boutiques qui élargira le périmètre et les enjeux du poste.
  • Une réelle autonomie et la possibilité de construire et structurer la fonction Facility de A à Z, plutôt que d'hériter d'organisations figées.
  • L'opportunité de rejoindre une Maison de joaillerie française en pleine expansion, alliant exigence artisanale et culture d'entreprise forte.

CDI à partir du 01/10/2026

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Obut - Consultant Operationnel Erp Sage X3 (F/H)
LA BOULE OBUT – Saint-Bonnet-le-Château

CONSULTANT OPERATIONNEL ERP SAGE X3 (F/H)

OBUT, Fleuron français de la pétanque et des jeux de précision.

Entreprise Familiale et leader mondial de la pétanque, OBUT allie innovation, savoir-faire et convivialité pour offrir à chaque joueur une expérience de jeu incomparable. Précurseur en matière de RSE, Obut est de nature ouverte et attentive au bien-être de ses collaborateurs. L’entreprise valorise la qualité, le savoir-faire français, l’engagement, le partage et la joie

Nous recherchons un(e) Consultant(e) opérationnel ERP SAGE X3 pour rejoindre notre site de production de Saint-Bonnet-le-Château.

Chez OBUT, notre ERP Sage X3 est au cœur de nombreux processus métiers. Votre mission sera d'en garantir le bon fonctionnement, d'accompagner les utilisateurs dans leurs besoins et de contribuer à son évolution afin qu'il reste un véritable levier de performance pour l'entreprise.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent Sage X3 et travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, notre intégrateur et les différents acteurs du système d'information.

Vos missions :

Administration & support de l'ERP

Vous paramétrez, configurez, administrez et maintenez l'ERP Sage X3 dans le respect des processus de l'entreprise.

Au quotidien, vous accompagnez les utilisateurs, analysez leurs besoins, assurez le support fonctionnel et applicatif et formalisez les demandes d'évolution auprès de notre intégrateur.

Évolution du système d'information

Vous participez aux évolutions de Sage X3, à son interconnexion avec les autres applications du système d'information et aux différentes phases de déploiement : installation, recette, mise en production, documentation et conduite du changement.

Vous veillez à garantir la cohérence des flux ainsi que la qualité et la fiabilité des données entre l'ERP et les différentes applications métiers.

Analyse des données & Business Intelligence

Vous réalisez des requêtes SQL, des analyses de données, des reportings métiers et des tableaux de bord en lien avec la Business Intelligence de l'entreprise.

Vous participez également au développement des solutions Power BI en lien avec Sage X3.

Amélioration continue

Vous veillez aux mises à jour de l'ERP, à la sécurité des données, aux sauvegardes et à la documentation technique.

Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue de notre environnement Sage X3 et aux bonnes pratiques de développement et d'architecture.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée autour de Sage X3, idéalement acquise sur des missions d'administration, de support applicatif, de paramétrage ou de gestion de projet ERP.

Vous maîtrisez l'environnement Sage X3 ainsi que ses principaux processus métiers.

Vous êtes à l'aise avec les requêtes SQL, l'analyse de données et les outils de Business Intelligence, notamment Power BI.

Des connaissances de Crystal Reports et des environnements SQL Server / Windows Server seraient appréciées.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers comme techniques.

Terrain de jeu et avantages :

Rattaché(e) au siège de OBUT, au cœur de la Loire à Saint Bonnet Le Château, dans un environnement naturel exceptionnel.

Contrat à durée indéterminée

· Forfait 208 jours

· Statut : non cadre

· Primes d’Intéressement

· Prime de 13e mois

· Mutuelle prise en charge à 100%

· Tickets restaurant

Entrez dans le cercle !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'informatique est au service des métiers et où vos actions ont un impact concret sur le fonctionnement de l'entreprise ?

Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs, optimiser les outils et participer à l'évolution d'un système d'information ?

Chez OBUT, chaque partie a son histoire.

À vous de venir écrire la prochaine avec nous.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Responsable Partenariats (H/F)
Réunir – Paris

Réunir est un Groupe Associatif incontournable du transport routier de voyageurs, auquel adhèrent plus de 200 PME à travers la France.

Notre mission : accompagner nos adhérents, mutualiser les compétences et renforcer leur compétitivité, tout en préservant leur indépendance.

Quatre structures complémentaires forment l’écosystème de Réunir : Réunir Association, Syneo, Saybus et Réunir Assurances.

Notre feuille de route Performance 2027 fixe un cap clair : gagner en lisibilité, en cohérence et en efficacité collective. La relation partenaires y occupe une place déterminante, parce que la qualité des accords que nous négocions se lit directement dans les résultats de nos adhérents.

Le poste est rattaché à la Direction Performance et Transformation de Réunir Association, maison mère du Groupe.

Vos missions

Vous pilotez le portefeuille de partenaires de Réunir et animez le réseau d’ateliers et d’acheteur

Plus de 30 partenaires actifs : constructeurs, fournisseurs et prestataires de services.

Ce poste se joue autant chez nos adhérents, à écouter leurs besoins, qu'en face de nos partenaires, à défendre leurs intérêts.

VOS MISSIONS

Cinq responsabilités, un même fil conducteur

01 Piloter la relation partenaires

Interlocuteur de référence de nos partenaires, vous suivez la performance des accords, la qualité du service rendu aux adhérents et le respect des engagements pris de part et d'autre. Vous traitez les points de friction avant qu'ils ne deviennent des sujets.

02 Sécuriser et faire évoluer le cadre contractuel

Vous participez à la campagne annuelle de négociation et au renouvellement des accords : préparation des dossiers, argumentaires, arbitrages, conclusion. Vous rédigez et suivez les contrats en lien avec la Direction, nos conseils juridiques et veillez à l'application effective des conditions obtenues tout au long de l'année.

03 Aller au contact des adhérents

C'est le socle du poste. Vous vous rendez régulièrement chez nos adhérents partout en France pour comprendre leurs réalités d'exploitation et recueillir leurs attentes en matière de partenariats. Vous identifiez les postes de coûts sur lesquels la mutualisation peut réellement peser, et vous portez cette voix dans la négociation.

04 Animer et outiller le réseau

Vous donnez de la visibilité aux partenariats : réunions régionales, journées techniques, essais véhicules, congrès et salons professionnels. Vous administrez la plateforme dédiée — pilotage et actualisation des offres, lisibilité du contenu, suivi de l'usage — avec l'appui de notre support informatique. Vous contribuez au développement de nouvelles fonctionnalités et parallèlement vous travaillez avec notre développeur interne pour améliorer l’expérience utilisateur. Vous veillez, enfin à l’adoption de la plateforme auprès des adhérents.

05 Développer l'offre

Vous identifiez les besoins non couverts, sourcez de nouveaux partenaires et construisez les offres correspondantes. Vous êtes force de proposition sur l'élargissement du périmètre partenarial du Groupe.

Vos compétences

VOTRE PROFIL

Le terrain vous parle, les partenaires vous écoutent

Votre parcours

Au moins cinq années d'expérience en partenariats, achats, développement commercial ou animation de réseau, dans un environnement B2B où vous avez porté des négociations à enjeux.

Votre connaissance du secteur

La connaissance des PME du transport routier de voyageurs et des partenaires (fournisseurs et constructeurs) est fortement souhaitée : contraintes d'exploitation, cycles d'investissement véhicules, structure de coûts.

Toutefois, si vous venez d'un environnement proche — groupement d'achats, réseau d'adhérents ou de franchisés, distribution de véhicules industriels, BTP, agricole, logistique — et que vous êtes prêt ou prête à vous approprier rapidement ce métier, votre candidature nous intéresse.

Vos qualités

  • Sens du collectif et de l'intérêt général
  • Aisance relationnelle à tous les niveaux, du dirigeant de PME au directeur commercial d'un constructeur
  • Rigueur contractuelle et sens de la négociation
  • Autonomie et capacité à structurer son propre périmètre
  • Goût du terrain et capacité d'écoute
  • Aisance avec les outils numériques

Indispensables — permis B et réelle disponibilité pour les déplacements qu'implique la fonction.

Avantages

  • CDI, poste basé à Paris ou à Lyon
  • Rémuneration attractive, selon profil
  • Prime de 13ᵉ mois
  • Télétravail régulier
  • « Réunir Avantages » : offres exclusives et réductions
  • Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Une autonomie réelle

Vous pilotez un périmètre complet, de la relation partenaire à la construction de l'offre

Une structure à taille humaine

Des circuits courts, un accès direct à la Direction,

Un impact mesurable

Chaque accord amélioré se traduit concrètement dans l'exploitation de plus de 200 entreprises adhérentes dont vous connaîtrez personnellement les dirigeants.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Court, cadré, et sans zone d'ombre

  • Étape 1 — un premier échange téléphonique, pour valider les attentes réciproques.
  • Étape 2 — deux entretiens, dont un avec la Direction Performance et Transformation.
  • Étape 3 — une décision dans la semaine suivant le dernier RDV

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Technicien de Maintenance Matériel & Électromécanique (H/F) - CDI
Dumatos – Chassieu

Rejoignez une PME de référence et à taille humaine !

Forte de plus de 35 ans d'expertise dans la location de matériel pour les professionnels, DUMATOS allie la puissance d'un parc hyper-spécialisé à la réactivité et la convivialité d'une structure locale. Pour accompagner la croissance de notre agence de Chassieu (69680), nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance.

Vos missions

Votre quotidien au sein de l'agence

Véritable garant(e) de la fiabilité de nos machines, vous intervenez sur un parc matériel varié et performant. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :

  • Diagnostic & Maintenance : Vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements électromécaniques et industriels. Vous identifiez rapidement l'origine des pannes et apportez des solutions techniques durables pour maximiser la disponibilité du matériel.
  • Gestion du parc & Atelier : Vous contrôlez rigoureusement les machines au départ et au retour de location (test de fonctionnement, nettoyage, entretien). Vous gérez le chargement et le déchargement lors des livraisons et assurez la commande des pièces détachées nécessaires à l'atelier.
  • Relation Client & Qualité : Vous accompagnez nos clients et les transporteurs lors de la prise en main des équipements (conseils techniques, mise en service). Vous participez activement à l'amélioration continue des process de l'atelier dans le respect des procédures qualité de l'entreprise.

Vos compétences

Votre profil

  • Diplômé(e) d'une formation technique (BTS Maintenance Industrielle, Électromécanique ou Maintenance des Matériels), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (location, BTP, industrie ou manutention).
  • Vous possédez de solides compétences en électromécanique et savez diagnostiquer des pannes sur des machines complexes (des connaissances en hydraulique ou pneumatique sont un atout).
  • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des responsabilités, vous savez prendre des décisions techniques de manière indépendante.
  • Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent de vous adapter facilement à des interlocuteurs variés (clients, transporteurs, collègues).

Avantages

Pourquoi rejoindre l'équipe DUMATOS ?

  • De l'autonomie et de la confiance : Nous laissons une réelle liberté d'action à nos techniciens pour organiser leur travail de manière efficace.
  • Un management à l'écoute : Vous apprécierez une direction qui valorise la prise d'initiative, encourage les propositions d'amélioration et respecte le développement professionnel de chacun.
  • Une culture de partage : Vous intégrez une équipe soudée où règnent l'entraide, la convivialité et la transmission des savoir-faire techniques.

Conditions du poste

  • Contrat : CDI
  • Lieu : Chassieu (69680)
  • Rémunération : 28 000 € à 35 000 € brut annuel selon profil + primes
  • Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, heures supplémentaires majorées...

Prêt(e) à relever un nouveau défi technique dans un cadre stimulant ?

Envoyez votre CV et vos motivations.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Chargé d'études - Référent technique mécanique
Maison MGA – Mably

Descriptif du poste

Rattaché au responsable mécatronique, le.a chargé.e d’études référent.e mécanique gère et réalise les faisabilités, le développement, le montage et la mise au point de la partie mécanique de modules et instruments.

Dans le détail, les missions consistent à :

  • Analyser des demandes clients (internes et/ou externes), structurer les livrables, et élaborer les plannings des étapes mécanique des affaires confiées
  • Être force de proposition et de solutions techniques au sein de l’équipe projet
  • Réaliser la conception et le dimensionnement mécanique de pièces, sous-ensembles et systèmes complexes, pouvant inclure actionneurs et capteurs
  • Rédiger ou faire rédiger la documentation technique
  • Réaliser la modélisation 3D et mise en plan de pièces mécaniques, sous-ensembles et instruments sous SolidWorks
  • Réaliser le montage et la mise au point de maquettes, bancs, modules, instruments
  • Être l’interface client en relai du chef de projet pour les sujets techniques
  • Définir le chemin critique des études, gérer les priorités et optimiser les temps d’études et les délais
  • Gérer les sous-traitances fonctionnelles et technique avec la mise en place de cahiers des charges et réaliser le support au service achat pour le lancement des pièces
  • Suivre l’avancement des études, de la réception des données d’entrée à la réalisation des livrables, vérifier et valider le respect des exigences des clients, de l’offre technique et financière
  • Accompagner les équipes mécaniques dans les solutions techniques mise en place
  • Planifier et anticiper les besoins - animer une équipe projet
  • Veiller au respect des réglementations en vigueur et leur intégration dans la conception
  • Réaliser les avant-projets, les conceptions, les dimensionnements et les chiffrages associés en collaboration avec les chefs de projet.

Profil recherché

Tu es passionné.e par la mécanique et tu aimes comprendre comment les systèmes fonctionnent dans leurs moindres détails. Tu as une solide culture technique et tu maîtrises la conception mécanique, notamment via SolidWorks. Tu sais également t’appuyer sur l’impression 3D et le montage mécanique pour donner vie à tes idées.

Tu disposes de connaissances générales en mécanique des fluides, pneumatique, thermique, moteurs électriques et capteurs, et tu es à l’aise avec l’environnement exigeant des normes et de la qualité dans le secteur médical.

Tu sais communiquer efficacement, à l’écrit comme à l’oral, et tu t’exprimes en anglais avec aisance dans un contexte professionnel.

Au-delà de tes compétences techniques, tu te reconnais dans une posture terrain : tu es curieux.se, rigoureux.se, organisé.e et autonome. Tu aimes travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives, et tu es animé.e par une véritable passion pour la technologie et l’innovation.

Ton sens pratique, ton engagement et ton orientation client te permettent de transformer les besoins en solutions concrètes et fiables.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-20

CDI - Chef de projets multitechniques F/H
Plenitude Arena – Nanterre

La Plenitude Aréna est la plus grande enceinte d’Europe qui accueille des concerts, des spectacles, des événements spéciaux et des événements sportifs, dont les matchs du Racing 92.

Ultra moderne et innovante, la Plenitude Aréna se caractérise par une modularité exceptionnelle et un accueil de qualité de ses clients, prestataires et collaborateurs.

Depuis son inauguration en octobre 2017 avec les Rolling Stones, la Plenitude Aréna a significativement augmenté le nombre d’événements accueillis chaque saison et a pris soin de se diversifier.

Vos missions

Votre mission :

Au sein de la Plenitude Aréna, Le Chef de projet multitechnique assure le pilotage de la maintenance et de l’exploitation technique portant sur l’ensemble des installations du site.

Il veille à la disponibilité, à la performance, à la sécurité et à la conformité des équipements, tout en garantissant la continuité d’activité et la bonne tenue des événements ou opérations organisés sur le site.

Missions principales

  1. Piloter la maintenance et l’exploitation multitechnique
  • Piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements et installations techniques.
  • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des installations : électricité, courants faibles, CVC, plomberie, équipements de sécurité, automatismes, éclairage et équipements spécifiques au site.
  • Planifier les interventions en tenant compte des contraintes d’exploitation et du calendrier événementiel.
  • Analyser les incidents, identifier leurs causes et coordonner la mise en œuvre des actions correctives.
  • Proposer des solutions d’amélioration visant à renforcer la fiabilité, la performance et la durée de vie des équipements.
  • Piloter et mettre à jour les outils de GMAO.
  • Veiller à la qualité et à la traçabilité des interventions réalisées.
  1. Piloter les prestataires et les contrats
  • Coordonner les entreprises et prestataires multitechniques intervenant sur le site.
  • Veiller au respect des engagements contractuels, des niveaux de service, des délais et des budgets.
  • Contrôler la bonne exécution des prestations et évaluer la performance des prestataires.
  • Organiser les réunions de suivi et mettre en œuvre les éventuels plans d’action correctifs.
  1. Accompagner l’activité événementielle
  • Étudier la faisabilité technique des demandes spécifiques liées aux événements.
  • Garantir la disponibilité des équipements nécessaires à la bonne tenue des manifestations.
  • Participer aux retours d’expérience et mettre en œuvre les actions d’amélioration identifiées.
  1. Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
  • Veiller au respect des réglementations applicables aux ERP de 1er catégorie
  • Organiser les contrôles réglementaires et suivre la levée des observations.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention, permis de travail et documents de sécurité.
  1. Piloter les consommations énergétiques
  • Assurer le suivi des consommations d’eau, d’électricité, de gaz et des autres fluides.
  • Suivre le confort thermique des espaces, notamment lors des événements.
  1. Assurer le suivi budgétaire et le reporting
  • Suivre les dépenses, les engagements, les commandes et la facturation.
  • Contrôler les coûts des contrats et des opérations confiées.
  • Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel de maintenance et de travaux.
  • Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance.
  • Produire des reportings réguliers

Vos compétences

Profil recherché

  • Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en maintenance, bâtiment, génie électrique, génie climatique, exploitation technique ou domaine équivalent.
  • Expérience d’au moins 2 ans dans la maintenance multitechnique, l’exploitation de bâtiments complexes ou la conduite de projets techniques
  • Expérience confirmée dans le pilotage de prestataires et de contrats de maintenance.
  • Bonne maîtrise des environnements multitechniques : électricité, CVC, plomberie, courants faibles, sécurité incendie et gestion technique des bâtiments.
  • Une expérience acquise dans un établissement recevant du public, un site événementiel, sportif, culturel ou à forte fréquentation constitue un atout.

Avantages

Prise en charge de 50% du pass navigo

Restaurant Inter-Entreprise

Mutuelle d’entreprise

Abonnement plateforme SWILE

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Marketing Specialist France - Chef(fe) de Produit France
Jumbo – Paris

Location: Boulogne-Billancourt, France
Contract: Permanent (Full-time)

Experience: 5+ years

Start date: September

WHO ARE WE?

At Jumbo Group, we believe that play, fun and innovation go hand in hand!

Our iconic brands (Dujardin, Nathan, Goula, Jumbo…) create unforgettable experiences for children and families around the world.

From timeless classics like Mille Bornes to the award-winning Hitster, as well as beloved games such as Le Cochon Qui Rit, Escape Game, Chrono Bomb and Nathan educational games, we develop products that bring generations together through play.

Our mission is simple: to create innovative, high-quality products that inspire people of all ages, always keeping the consumer at the heart of everything we do.

THE ROLE

We are looking for a Marketing Specialist France to join our French Marketing team.

Reporting to the France Marketing Manager, you will be responsible for supporting the successful commercialization and development of our product portfolio in the French market.

As the marketing lead for your product categories, you will act as the key link between the Global Brand Managers and the local French organization. You will ensure that global brand strategies are successfully adapted to the French market, coordinate product launches, and lead local marketing activations in close collaboration with Sales teams and external partners.

Using your knowledge of consumers, retailers and market trends, you will provide valuable market feedback, identify business opportunities and share local insights with the international teams to help optimize brand performance and support future developments.

This role offers a unique opportunity to combine strategic thinking with hands-on execution in a dynamic and collaborative international environment.

YOUR RESPONSIBILITIES

Market Analysis & Performance

  • Conduct market research, competitive analysis and trend monitoring.
  • Identify consumer trends and market opportunities.
  • Monitor product portfolio performance (sell-in and sell-out).
  • Evaluate product launches and marketing campaign performance, providing recommendations for continuous improvement.

Product Portfolio & Brand Development

  • Act as the marketing lead for your assigned product categories in the French market.
  • Serve as the key liaison between the Global Brand Managers and the local organization to ensure successful market execution.
  • Coordinate new product launches with Sales teams and internal stakeholders.
  • Contribute to discussions around product assortment, lifecycle management and local activation plans from a market and business perspective.

Strategic Marketing

  • Develop and implement annual marketing plans for the French market.
  • Define and execute 360° activation plans aligned with commercial objectives.
  • Recommend marketing investments based on business priorities.
  • Manage marketing budgets and evaluate the return on investment of marketing initiatives.

Operational Marketing

  • Lead the development of marketing and sales support materials, including product pages, presentations, POS materials and catalogues.
  • Coordinate communication campaigns with external agencies across digital, PR, influencer and media channels.
  • Support the creation and adaptation of advertising content for TV, social media, web and print.
  • Oversee updates to the company website and digital marketing assets.
  • Monitor campaign performance and identify opportunities for optimization.

Trade Marketing & Events

  • Support Sales teams with retailer activation plans and promotional initiatives.
  • Develop in-store marketing tools to maximize brand visibility.
  • Coordinate participation in trade shows, customer events and consumer activations.
  • Collaborate with retail partners to ensure excellent execution of marketing plans.

PR & Influencer Marketing

  • Coordinate relationships with PR and influencer agencies.
  • Manage influencer campaigns, product seeding and media partnerships.
  • Support the organization of press events and product launches.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

  • Master's degree (or equivalent) in Marketing, Business or a related field.
  • Minimum 5 years of experience inProduct Marketing,Brand Management or Operational Marketing, ideally within toys, publishing, entertainment or children's products.
  • Proven experience managing product launches and integrated 360° marketing campaigns.
  • Good understanding of retail and trade marketing.
  • Strong analytical skills with the ability to interpret business and marketing performance data.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Strong project management and organizational abilities, with the capacity to manage multiple priorities simultaneously.
  • Curious, creative, collaborative and highly product-oriented.
  • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.
  • Experience with content creation tools such as Canva or CapCut would be an advantage.
  • Professional level of English is required.

WHAT WE OFFER

  • The opportunity to join a dynamic international company with iconic and well-loved brands.
  • A varied and impactful role combining strategic thinking with operational execution.
  • The chance to contribute to the growth of innovative products enjoyed by millions of consumers.
  • A collaborative, supportive and passionate team environment.
  • Meal vouchers.
  • 80% reimbursement of public transportation costs.
  • Company Savings Plan.

WHY JOIN US?

Joining Jumbo Group means helping develop brands that create moments of fun, learning and togetherness for millions of families.

It also means becoming part of a company that values initiative, creativity, collaboration and innovation, where every team member has the opportunity to make a real impact on the success of our brands.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Content Marketing & Story Teller
HeyTeam – Paris

HeyTeam, la solution incontournable pour une expérience collaborateur réussie !

Nous révolutionnons la gestion des parcours collaborateurs grâce à une plateforme innovante dédiée à l’onboarding, aux campagnes RH et à l’accompagnement des talents à chaque moment clé : mobilité interne, évolution, offboarding, et bien plus encore.

Fondée par un entrepreneur à succès (ancien fondateur de Cafeyn), HeyTeam compte aujourd’hui une trentaine de passionnés, basés près des Champs-Élysées.
Notre solution séduit déjà plus de 200 entreprises, dont de grands noms du CAC40 comme Decathlon, Caisse des Dépôts, SNCF, BPCE, Veolia, Kiloutou, PWC, et bien d’autres.

Notre ambition ? Devenir le leader européen de l’expérience collaborateur.
Pour y parvenir, nous recherchons des talents prêts à relever des défis passionnants, dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant.

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure HeyTeam ? 🚀

Vos missions

Ta mission (si tu l'acceptes)

Tu seras le cerveau créatif et la machine de production de notre contenu. Concrètement :

🎥 Tu produis. Beaucoup. Vite. Bien.
Vidéos courtes, posts LinkedIn qui arrêtent le scroll, scripts de webinars, landing pages, séquences email, memes assumés. Tu ne rédiges pas un brief pour une agence : tu ouvres l'outil et tu shippes.

🤖 L'IA est ton exosquelette.
Claude, ChatGPT, Midjourney, HeyGen, ElevenLabs, CapCut, Notion AI... Tu testes tout, tu gardes ce qui marche, tu produis en une journée ce que d'autres font en une semaine. Chez nous, c'est pas un bonus, c'est le job.

📱 Tu vis sur les réseaux.
LinkedIn est ton terrain de jeu principal (B2B oblige), mais tu sais ce qui se passe sur TikTok, YouTube et ailleurs, et tu sais adapter les codes

📖 Tu construis une narration, pas des posts isolés.
Notre histoire : les moments clés de la vie des collaborateurs, l'IA qui exécute vraiment, la fin de la paperasse RH. Tu la déclines en saga, en séries, en formats récurrents qui créent de l'attente.

📊 Tu mesures ce que tu crées.
Reach, engagement, leads générés. Tu itères vite, tu tues ce qui ne marche pas sans état d'âme, tu doubles la mise sur ce qui cartonne.

Vos compétences

2 à 5 ans d'expérience en création de contenu : startup, média, agence, ou une audience perso que tu as construite toi-même (montre-nous !)

Tu as des exemples concrets de contenus qui ont performé : un post viral, une série vidéo, une newsletter qui décolle... Le portfolio > le CV

Excellente plume en français, à l'aise en anglais

Tu maîtrises les outils de création (vidéo, design, IA générative) sans avoir besoin d'un tuto

Curiosité maladive pour les nouveaux outils et formatsBonus : tu comprends le monde RH / B2B SaaS, ou tu apprends vite (très vite)

Tu es sympa (vraiment, c'est un critère), tu as de l'humour, tu oses des trucs, tu prends les feedbacks sans drame et tu les donnes sans détour. Tu préfères publier un contenu imparfait aujourd'hui qu'un contenu parfait dans trois semaines.

Avantages

Un terrain de jeu rare : une boîte AI-native avec des vrais clients, des vraies histoires à raconter, et zéro comité de validation

Un accès direct au CEO et à l'équipe produit : tu sauras tout, tu raconteras tout

Les meilleurs outils IA du marché, sans limite de budget raisonnable 😄

Une équipe soudée, ambitieuse, qui ne se prend pas au sérieux mais prend le travail très au sérieux

Bureaux à Paris ou Nantes, flexibilité télétravail

Tu es sympa (oui oui, c'est un critère), tu as de l'humour, tu oses, tu prends les feedbacks sans drame et tu les donnes sans détour. Tu préfères publier un contenu imparfait aujourd'hui qu'un contenu parfait dans trois semaines.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Creative Strategist [SOCIAL ADS DTC]
Adtitude – Paris

Remote

👋 Qui sommes-nous ?

Adtitude est un studio créatif spécialisé dans la production et la stratégie de social ads pour les marques DTC. On produit des vidéos qui convertissent et on accompagne nos clients dans une croissance durable et rentable.

Parmi nos clients : Fruggies, Naali, Rebelle, SOVA, Florna, MyLubie, INGA... Plus de 5 000 créas produites, autour de 2,5 M€ de budget publicitaire piloté chaque mois.

Vos missions

🚀 Ta mission

Tu pilotes la stratégie créative et la performance d'un portefeuille de marques à gros budgets (Entre 100 à 400k€ de spend par mois et par marque). Tu lis les comptes en continu pour savoir à tout moment quel format, quel hook, quel angle et quel montage performent, et surtout pourquoi. Tu transformes ces insights en concepts activables, tu es le point de contact du client sur la créa, et tu tires ton équipe vers le haut.

🎯 Tes missions

1. Stratégie & pilotage créatif (50 %)

  • Définir et diriger la stratégie créative ads de tes comptes.

  • Transformer la data en hypothèses créatives testables et prioriser les prochaines itérations.

  • Analyser les performances (Meta, Atria, Foreplay) et ajuster la stratégie en continu.

  • Présenter tes roadmaps créatives aux clients et mener les discussions stratégiques.

2. Coordination & production (40 %)

  • Manager ton équipe (monteur, designer, creative coordinator) et le faire monter en compétence au quotidien.

  • Briefer, orienter, donner du feedback régulier pour garantir un haut niveau d'exécution.

  • Animer brainstormings, kick-offs et points d'équipe, piloter les délais et les priorités.

  • Superviser la qualité et la conformité des assets (guidelines marques, performance).

  • Contribuer à la prod si besoin : scripts et copywriting direct-response.

  • Participer aux tournages physiques (direction créative sur place) quand c'est nécessaire.

3. Veille & amélioration continue (10 %)

  • Veille active US, UK, FR, et faire tester des formats avant qu'ils deviennent mainstream.

  • Développer en continu tes connaissances créa et paid media.

Vos compétences

👤 Profil recherché

Indispensable :

  • 3 à 5 ans en creative strategy et paid social, en agence ou côté annonceur DTC (pas uniquement brand ou organique).

  • Lecture data réelle et complète d'un ad account : savoir diagnostiquer d'où vient un problème, créa, offre, saturation d'audience, page de vente ou unit economics. Pas seulement lire un hook rate.

  • Environnement IA-natif : tu es déjà autonome sur les outils IA appliqués à la créa (idéation, analyse, scripting, itération), avec un vrai regard critique sur ce qu'ils produisent. Utiliser ChatGPT de temps en temps ne suffit pas.

  • Capacité à piloter plusieurs comptes en parallèle dans un environnement rapide et exigeant.

  • Appétence réelle pour le management d'équipe (feedback, organisation, montée en compétence).

  • Excellente communication client (clarté, pédagogie, posture).

Apprécié :

  • Direction créative sur tournages physiques.

  • Copywriting direct-response, frameworks de copy.

  • Bases en design ou montage pour challenger une créa.

  • Compréhension des enjeux business (budget média, CRO, unit economics).

  • Bon niveau d'anglais (C1).

Avantages

🌍 Pourquoi rejoindre Adtitude

  • Un environnement IA-natif : un des systèmes IA les plus poussés qu'on trouve en agence créa en France, sur toute la chaîne (idéation, analyse, prod, itération).

  • Une agence premium en forte croissance, pas une usine à volume. Ton impact est direct.

  • Un rôle central, autonomie complète, relation client directe.

  • 100 % remote et flexible.

  • Formations et masterminds pour progresser en continu.

📌 Conditions

  • Contrat : CDI (freelance possible), temps plein.

  • Localisation : full remote, mais Paris ou region parisienne un vrai plus compte tenu des tournages fréquents sur Paris.

  • Rémunération : fixe selon profil et expérience + variable collectif par paliers (jusqu'à +15 % du mensuel).

🔖 Process de recrutement

  • 📃 Candidature via formulaire.

  • 🎥 Entretien visio (15 à 30 min).

  • 📝 Case study (cas pratique).

  • 💻 Entretien final.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Responsable Support utilisateurs
NUTRISENS – Chaponost

Vous êtes dynamique et vous recherchez une mission pleine de sens dans un contexte de fort développement? Alors, nous sommes la structure parfaite !

Nutrisens est un groupe français en forte croissance, spécialiste de la nutrition santé, avec pour ambition d'améliorer la qualité de vie des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou des troubles de l’alimentation. Grâce à une offre large et innovante de produits, le groupe est un acteur de référence sur le marché français et se développe activement à l’international (présent actuellement dans 6 pays en Europe, et en Amérique du Sud).

Nutrisens est devenue Entreprise à Mission depuis 1er janvier 2024, notre mission est également de contribuer à des engagements responsables, avec 3 piliers qui nous tiennent à cœur :

  • Améliorer la santé des personnes les plus fragiles
  • Réduire notre impact environnemental
  • Co-construire notre projet sociétal avec notre écosystème

Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Informatique, vous prenez en charge le pilotage du support utilisateurs à l'échelle du Groupe. Vous encadrez les équipes de support en France et coordonnez les équipes internationales, qu'elles soient internes ou externalisées.

Dans un environnement multi-sites et international, vous êtes garant(e) de la qualité des services de support IT (postes de travail, applicatifs métiers, ERP) et veillez à offrir garantir un service efficace, homogène et orienté utilisateurs.

Vos principales missions :

  • Piloter et structurer le support IT

· Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les processus ITIL de support

· Garantir la disponibilité des services IT et le respect des niveaux de service (SLA, OLA).

· Superviser le fonctionnement du centre de services (Service Desk) et assurer le traitement efficace des incidents et demandes utilisateurs.

· Être responsable de la gestion des incidents majeurs (Major Incident Management) et de la communication associée.

  • Manager les équipes de support et les compétences

· Encadrer les équipes de support internes (postes de travail, applicatif, ERP) dans une logique de qualité de service et d’amélioration continue.

· Accompagner la montée en compétences des équipes sur les processus ITIL, les outils et les applications métiers.

· Instaurer une culture orientée service, satisfaction utilisateurs et respect des engagements.

  • Piloter les prestataires et le support des filiales internationales

· Coordonner les prestataires IT externes et les équipes locales des filiales étrangères dans un cadre de services harmonisé.

· Définir, suivre et piloter les contrats de service (SLA, KPI, pénalités, comités de pilotage).

· Garantir l’alignement des pratiques de support internationales avec les standards du groupe.

· Assurer l’escalade et la résolution des incidents complexes ou transverses.

  • Contribuer à l’amélioration continue des services IT

· Mettre en place et analyser les indicateurs de performance du support (taux de résolution, MTTR, satisfaction utilisateurs).

· Proposer et suivre des plans d’amélioration continue des services IT et de l’expérience utilisateur.

· Contribuer aux projets d’évolution du SI en lien avec le Responsable Infrastructures et la DSI.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure en informatique et une expérience confirmée (5 ans) dans le management d'équipes support IT, idéalement dans un contexte multisites et international.

Vous maîtrisez les environnements postes de travail, avez une bonne compréhension des infrastructures IT et des architectures applicatives.

Vous avez eu une expérience significative en support fonctionnel ou technique ERP.

Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes support IT, et êtes à l'aise dans la coordination de prestataires et d'équipes, y compris dans un environnement international et à distance.

Vous savez prioriser les activités, prendre des décisions et gérer efficacement les situations d'urgence.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes.

Vous êtes à l’aise en anglais (ecrit/parlé).

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Product Owner H/F
HopLunch Holding SAS – Strasbourg

Qui sommes nous ?

Chez HopLunch, nous proposons tous les midis une sélection de plats cuisinés avec amour par nos restaurateurs partenaires, le tout livré directement au bureau par notre équipe de supers livreurs. La recette parfaite pour une pause conviviale entre collègues ! Parce qu’un bon repas, c’est bien plus qu’une simple pause : c’est un moment de partage.

Après avoir régalé les quatre coins de la France, nous poursuivons notre mission : devenir LA référence nationale de la pause déjeuner en entreprise !

HopLunch c’est aussi :

  • Une équipe solidaire et dynamique 💪
  • Une startup éco-responsable et pleine d’ambition 🍃
  • Une aventure humaine et culinaire, où chaque bouchée crée du lien ! 🥗

Si tu veux rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de son projet, c’est le moment de nous rejoindre pour partager le goût du local ! 🚀

Prise de poste : janvier 2027

Vos missions

Tes missions :

En tant que Product Owner, tu joues un rôle pivot au sein de HopLunch. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes responsable de la bonne exécution de la roadmap produit et le lien indispensable entre les utilisateurs, les services Holding (Customer Care, Marketing, Sales, etc.) et l'équipe de développement.

Ta mission est de maximiser la valeur du produit livré tout en assurant l'excellence opérationnelle chère à notre culture.

1. Stratégie et Vision Produit

  • Définir et porter la vision du produit à court et moyen terme en accord avec les objectifs de croissance de l'entreprise.
  • Identifier et analyser les besoins des utilisateurs internes pour proposer des fonctionnalités pertinentes.
  • Assurer une veille concurrentielle sur le secteur de la FoodTech et de la logistique mutualisée.

2. Gestion du Product Backlog

  • Rédiger les User Stories détaillées, claires et sans ambiguïté pour l'équipe technique, facilement interprétable par l’IA.
  • Prioriser le backlog en fonction de la valeur métier, des retours clients, des retours terrains et des contraintes techniques.
  • Maintenir un backlog sain et ordonné pour garantir une visibilité sur les prochains développements.
  • Découper les fonctionnalités en incréments livrables.
  • Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux business et techniques.

3. Coordination et Pilotage Agile

  • Préparer les sprints, organiser et animer les rituels agiles : Sprints (généralement de 2 semaines), planifications et rétrospectives.
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour lever les doutes fonctionnels et valider les livrables.
  • Répondre aux questions fonctionnelles de l’équipe pendant le développement.
  • Valider les livrables avant leur mise en production en effectuant les tests fonctionnels.

4. Analyse et Amélioration Continue

  • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés à l'adoption des fonctionnalités et à l'engagement utilisateur (actuellement 18 000 utilisateurs actifs/mois).
  • Recueillir régulièrement les feedbacks des parties prenantes pour adapter le produit de manière itérative.
  • Participer à l’évolution des méthodes produit de HopLunch.

Vos compétences

Ce que nous te demandons :

Expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience comme Product Owner ou Product Manager dans une startup ou une entreprise technologique en forte croissance.
  • Expérience concrète dans un environnement Agile (Scrum ou Kanban).
  • Vous avez déjà travaillé en proximité avec une équipe de développement.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum).
  • Excellentes capacités de priorisation.
  • Bonne compréhension des problématiques techniques pour dialoguer efficacement avec les développeurs.
  • Une connaissance SQL est un vrai plus.
  • Culture produit orientée utilisateur.
  • Très bonnes qualités rédactionnelles pour des spécifications fonctionnelles et des User Stories claires.
  • Aisance avec les outils de gestion de projet (Asana), de communication (Teams), de prise de notes et organisation de travail (Notion), outils d’analyse produit (Hotjar, Google Analytics ou équivalent) et IA (Claude, ChatGPT).

Qualités personnelles :

  • L’exigence, pour porter une attention particulière aux détails et au travail bien fait.
  • Tu as un bon sens de la communication, pour échanger avec des profils variés (commerciaux, techniques, direction).
  • Tu as une vision business et technique pour prioriser les sujets qui apportent le plus de valeur pour un minimum d’effort.
  • Tu sais défendre tes choix de priorisation tout en restant à l'écoute des remarques potentielles.
  • L’agilité d'esprit pour évoluer dans un environnement startup en forte croissance !

Avantages

Ce que nous t'offrons :

  • Repas du midi pris en charge à 100% (promis, tu vas te régaler 🍜)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Equipements sportifs disponibles
  • 2 jours de congés supplémentaires par an offerts
  • Télétravail ponctuel
  • Rémunération variable en fonction de tes missions et objectifs
  • Un environnement stimulant auprès d’une équipe passionnée

Si tu souhaites relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésites pas à postuler et nous contacter. Nous avons hâte de faire ta connaissance ! 😉

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

ECO-ANIMATEUR (TRICE) - SMND 38
L&M et Associés – Heyrieux

L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d’intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir Villefontaine (38).

Vos missions

L’éco-animateur(trice) et aura pour

mission :

•La sensibilisation des usagers au tri et à la prévention des déchets ménagers,

•La remise de supports d’information,

•Le reporting de la mission de terrain au chef d’équipe.

Nombre d’heures hebdomadaires :

35 h – Plage horaires : du mardi au vendredi de 10h30 à 14h et 14h à 19h et le samedi 9h30 à 14h30. Temps partiel accepté.

Prise de poste Villefontaine (38). 7 communes du territoire seront à sensibiliser.

Durée de la mission :

CDD de 2 mois à pourvoir jusqu'au 19 décembre 2026.

3 jours de formation rémunérés au démarrage de la mission.

Vos compétences

La sélection des candidats sera basée
sur les critères suivants :

1 - bon relationnel, capacité d’écoute,

2 - capacité à travailler en horaires décalés,

3 - permis B,

4 - rigueur et autonomie,

5 - sensibilité aux problèmes environnementaux.

Avantages

Rémunération :

•1 900 € brut/mois + prime de précarité et congés payés,

•Formation initiale rémunérée 3 de jours en début de contrat,

•Paniers repas,Mise à disposition d’un véhicule de service.

CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite.

Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à :

L&M et associés - Laurence Guala : - www.l-et-m.com

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Stagiaire Marketing d'influence (H/F)
Trustt – Paris

Tu vas lancer de vraies campagnes d'influence pour de grandes marques beauté.

Trustt est la plateforme SaaS qui permet aux marques cosmétiques, nutrition et pharma de transformer leurs consommateurs en ambassadeurs : avis enrichis, contenus UGC, campagnes d'influence, données first-party. Plus de 150 marques nous font confiance — L'Occitane, Pierre Fabre, Sephora, Garancia, Patyka, Novoma, Arkopharma.

On cherche un(e) stagiaire pour épauler l'équipe Customer Ops sur l'activation des campagnes d'influence et la réussite de nos clients. Un vrai poste de terrain : tu touches à l'influence, au social media et à l'opérationnel client dès la première semaine. On t'encadre, mais on attend de l'initiative.

L'IA fait partie de notre quotidien. Reporting, sourcing, briefs, synthèses — on t'apprend à t'en servir comme d'un vrai levier. Si tu utilises déjà ChatGPT ou Claude, tu vas te plaire ici.

Vos missions

Tu actives les campagnes d'influence. Sourcing et qualification de micro-influenceurs pertinents (Instagram, TikTok, YouTube), gestion des campagnes de gifting, suivi des envois et des publications. Tu deviens le point de contact des créateurs et tu veilles à la qualité des contenus.

Tu appuies le succès client. Configuration des campagnes sur la plateforme (ciblage, invitations, suivi), préparation des reportings et des recommandations, participation aux points clients. Tu vois concrètement comment on rend un client autonome et satisfait.

Tu participes à la production de contenus social media. Aide aux briefs créatifs, suivi de la production (posts, stories, UGC), veille sur les tendances beauté et influence.

Tu utilises l'IA pour aller plus vite. Sourcing, synthèses, reportings, templates — tu exploites l'IA générative pour automatiser ce qui peut l'être et gagner en impact.

Vos compétences

Bac+4/5 (école de commerce, communication, marketing ou équivalent), en recherche d'un stage de fin d'études ou de césure de 6 mois, avec convention de stage.

Ce qu'on cherche :

- Une vraie passion pour les réseaux sociaux et l'influence — tu suis les tendances, tu comprends ce qui marche

- Organisé(e) et rigoureux(se) — tu suis tes dossiers jusqu'au bout

- Français impeccable, anglais correct

- À l'aise avec les outils digitaux et curieux(se) de l'IA générative (tu as déjà testé)

- Autonome et force de proposition — tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire

Ce qui fait la différence :

- Tu as déjà géré des comptes social media (perso, asso, précédent stage)

- Tu connais l'univers beauté / cosmétique / lifestyle

- Tu as déjà travaillé avec des créateurs de contenu ou des influenceurs

Ce stage n'est pas fait pour toi si :

- Tu cherches un stage tranquille avec des tâches bien cadrées et répétitives

- Les réseaux sociaux et l'influence ne te passionnent pas vraiment

- Le digital et l'IA ne t'intéressent pas

- Tu as besoin qu'on repasse derrière chaque tâche que tu fais

Avantages

- Stage de 6 mois, convention obligatoire — démarrage dès que possible

- Paris — hybride, encadrement direct par l'équipe Customer Ops et les fondateurs

- Remboursement 50 % du Pass Navigo

- Formation aux outils d'IA intégrés dans les opérations

- Si tu performes : possibilité d'embauche à l'issue du stage

Pour candidater, envoie-nous : 1) ton CV ; 2) ton compte Instagram ou TikTok (perso ou géré), ou 2-3 lignes sur ta veille influence ; 3) ta réponse à cette question : quelle campagne d'influence récente t'a marqué(e), et pourquoi ça a marché ?

Pas de lettre de motivation. On veut voir ta curiosité et ton œil, pas des formules.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Influence Marketing et customer operations manager (H/F)
Trustt – Paris

Tu vas construire le succès client de Trustt.

Trustt est la plateforme SaaS qui permet aux marques cosmétiques, nutrition et pharma de transformer leurs consommateurs en ambassadeurs : avis enrichis, contenus UGC, campagnes d'influence, données first-party. Nos clients : Pierre Fabre, Garancia, Arkopharma - plus de 150 marques qui nous font confiance.

On cherche quelqu'un qui va posséder la réussite opérationnelle de nos clients, de l'onboarding à l'optimisation des campagnes, en passant par l'activation des communautés d'influenceurs. Pas un exécutant. Quelqu'un qui prend un client, le rend autonome, et s'assure que chaque campagne produit des résultats concrets.

L'IA et l'automatisation font partie de notre quotidien. Si tu n'utilises pas encore ChatGPT, Claude ou des outils d'IA dans ton workflow, ce poste n'est pas pour toi.

Vos missions

Tu pilotes l'onboarding et le succès client. Tu gères les kick-off, tu configures les campagnes sur la plateforme (ciblage, invitations, suivi), tu formes les équipes clients et tu produis les reportings et recommandations qui leur permettent d'obtenir des résultats. Tu es l'interlocuteur principal du client, pas un intermédiaire.

Tu actives les campagnes d'influence. Tu recrutes et qualifies des micro-influenceurs pertinents (Instagram, TikTok, YouTube). Tu conçois et pilotes les campagnes de gifting et de témoignages produits. Tu développes des relations durables avec les créateurs et tu garantis la qualité des contenus publiés.

Tu coordonnes la production de contenus social media. Briefs créatifs, supervision de la production (posts, stories, templates), cohérence éditoriale des campagnes.

Tu optimises la conversion e-commerce. Tu intègres les contenus UGC sur les pages produits pour améliorer la conversion. Tu analyses les performances des campagnes (engagement, trafic, ventes) et tu en tires des recommandations actionnables.

Tu améliores en continu. Support opérationnel niveau 1, documentation des process, création de playbooks internes, et exploitation des outils d'IA générative pour automatiser tout ce qui peut l'être.

Ce qu'on attend de toi dans les 12 premiers mois — concret et mesurable :

- Onboarding client moyen sous 30 jours

- 90 % des campagnes publiées dans les délais

- Satisfaction client onboarding supérieure à 8/10

- Plusieurs campagnes UGC intégrées sur les pages e-commerce clients, avec conversion mesurable

- Au moins 3 automatisations IA déployées dans les opérations

Vos compétences

2 à 5 ans d'expérience en marketing digital, influence marketing, community management ou customer success. L'idéal : tu as déjà géré des campagnes d'influence ou social media pour des marques beauté, cosmétiques ou nutrition.

Compétences clés :

- Français et anglais courants

- Maîtrise des réseaux sociaux et plateformes de contenu (Instagram, TikTok, YouTube)

- Utilisation régulière d'outils d'IA générative (ChatGPT, Claude ou équivalent)

- Capacité à analyser des performances marketing et à produire des recommandations claires

- Gestion de plusieurs projets et interlocuteurs en parallèle

Ce qui fait la différence :

- Tu as déjà travaillé dans un environnement SaaS ou startup

- Tu connais les enjeux e-commerce (Shopify, conversion, UGC)

- Tu as géré un programme d'ambassadeurs ou une communauté de créateurs

- Tu es autonome, orienté résultats, et tu apprends vite

Ce poste n'est pas fait pour toi si :

- Tu cherches un rôle où tout est déjà structuré et process-é, ici, tu construis les process

- Tu n'es pas à l'aise avec 5 projets en parallèle et des clients qui attendent des réponses rapides

- Tu n'utilises pas d'outils d'IA dans ton travail quotidien

- Tu préfères les environnements grands groupes avec des validations à 3 niveaux

Avantages

- Environnement startup SaaS en croissance, au croisement du marketing, de la tech et des communautés

- Forte autonomie et impact direct sur les projets clients

- Outils d'IA intégrés dans les opérations quotidiennes

- Paris

Pour candidater, envoie-nous :

  1. ton CV

  2. un exemple concret de campagne social media ou influence que tu as pilotée (résultats chiffrés bienvenus)

  3. ta réponse à cette question : si tu devais lancer une campagne d'influence pour une marque skincare en partant de zéro, quels seraient tes 3 premiers réflexes ?

On transforme les consommateurs en ambassadeurs.

Et on cherche quelqu'un pour piloter ça côté client.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Chargé.e d'affaires réfractaire / Fumisterie industrielle
LTT France – Port-de-Bouc

LTT France, leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles, recherche un.e Chargé.e d'affaires en CDI.

Vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et la commercialisation de projets de rénovation et maintenance liés aux fours industriels, sous la responsabilité du responsable de la Business Unit.
Votre rôle est complet : vous êtes à la fois en lien avec les clients industriels, les équipes terrain et les fonctions support. Vous êtes responsable de vos projets de A à Z.

Vos missions

Vos missions au quotidien :

Réceptionner et répondre aux appels d'offres : chiffrage, rédaction, présentation et négociation des propositions commerciales
Réaliser des diagnostics techniques sur les fours industriels
Préparer les chantiers : définir les ressources nécessaires (personnel, matériaux, matériel) et organiser leur mise en œuvre en lien avec le responsable d'antenne
Piloter l'exécution des chantiers avec les équipes terrain
Piloter la planification, le budget, la qualité et la sécurité des chantiers.
Mettre en place des plans d'amélioration continue et assurer le suivi QHSE.
Collaborer avec les services internes : bureau d'études, achats, logistique, commerce.
Détecter les opportunités commerciales chez les clients existants et prospects
Fidéliser et développer votre portefeuille client

Ce que vous trouverez chez nous :

Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et capacité d'initiative
Des projets concrets avec des solutions "sur mesure" que vous gérez dans leur intégralité
Zéro routine, des secteurs variés (incinération, verrerie ...) et de multiples occasions d'apprendre
Une organisation agile où vos actions impactent fortement
Un parcours apprenant et évolutif au sein d'équipes engagées
Un environnement où vos idées comptent, et où l'amélioration continue est une réalité

Vos compétences

Ce qu'on attend de vous :
Idéalement vous avez une bonne connaissance des matériaux et garnissage réfractaire. Ainsi qu'une expérience en construction métallique dans le milieu industriel.
Vous êtes à l'aise pour chiffrer, rédiger, présenter, soutenir et négocier des offres techniques
Vous maitrisez la planification et la gestion des affaires et êtes garant du respect du budget, de la qualité et des délais
Vous êtes un vrai gestionnaire en charge de votre chiffre d'affaires et de vos marges
Vous pilotez vos projets dans le respect des process de l'entreprise et du client, des obligations légales et des plans QHSE
Vous agissez en véritable meneur d'hommes avec les équipes chantier
Vous savez travailler en équipe et avec des profils différents (techniciens, commerciaux, ingénieurs, acheteur.).
Vous savez détecter toutes opportunités business et développer votre portefeuille clients
Vous êtes engagé.e, rigoureux-se, autonome et avez un bon sens du service et de la gestion d'urgence

Avantages

Ce que l'on vous propose :

Un CDI cadre forfait 218 jours
Un salaire fixe en fonction du profil entre 41 et 49k€
Un variable sur objectif
Un véhicule de fonction avec option vie privée

Poste basé à : Port de Bouc avec des déplacements majoritairement à la journée dans la moitié sud et occasionnellement France entière

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Concepteur Cao - Joaillerie F/H
Groupe ABYSSE – Paris

Notre groupe :

Groupe de Haute Joaillerie - Artisans de la Place Vendôme depuis 40 ans.

Situé à Paris et à La Rochelle, notre groupe illustre la passion et le dévouement pour la haute joaillerie. Depuis plus de quatre décennies, nos ateliers ont façonné des pièces emblématiques qui ornent les vitrines des grandes maisons de la Place Vendôme.

Notre mission :

Ensemble, nos 250 artisans, comprenant des joailliers, des polisseurs, des sertisseurs, des graveurs, des concepteurs 3D, des gemmologues et notre équipe administrative tous experts de leurs domaines, travaillent main dans la main pour produire des œuvres d'art qui transcendent le temps.

Nous sommes fiers de notre héritage, de notre engagement envers l'excellence et de notre capacité à innover en respectant la tradition.

Joignez-vous à nous dans cette aventure étincelante et découvrez l'âme et l'art de la joaillerie française.

Vos missions

Directement rattaché au responsable CAO, vous définissez et concevez des produits de haute joaillerie.

  • Analyser les dessins/briefs/cires de début de projet
  • Développer les produits en intégrant les contraintes esthétiques, techniques liées aux technologies utilisés et spécifiques à la joaillerie, suivre les projets et proposer des solutions innovantes
  • Etablir la nomenclature du produit - poids métal et nomenclature pierres

Vos compétences

  • Passionné par le monde de la Haute Joaillerie
  • Maitrise du logiciel RHINOCEROS
  • Une première expérience en joaillerie est requise
  • Autonomie, capacité de concentration et soucis du détail

Avantages

  • Tickets restaurants de 11,10 € (60 % pris en charge par l'entreprise).
  • La mutuelle prise en charge à 67 % par l'entreprise.
  • Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 3000 €.
  • Accès aux offres du CSE.
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise.
  • SunShineMe : Plateforme d’aide à la parentalité | Personne aidante | Santé et bien-être | places en crèches.
  • Accès à LVMHappening (plateforme de vente privée LVMH).

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Customer Success Team Lead - Responsable de l'équipe fidélisation client
Lassie – Paris

Envie d'avoir un impact réel dans l'univers des animaux de compagnie ? 🐶🐱
Rejoignez Lassie, l'InsurTech qui bouscule les marchés de l'assurance animale en Suède, en Allemagne et en France. Nous venons de lever 75 millions de dollars en série C, avec une mission claire : proposer les meilleures solutions d'assurance pour animaux. Notre objectif ? Que chaque animal reçoive les soins qu'il mérite, et que chaque parent d’animaux ait l'esprit tranquille.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Customer Success Team Lead.

Si vous avez envie de participer à l'aventure et de contribuer à réinventer l'assurance animale, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Le poste est basé dans nos bureaux à Paris. Vous reporterez directement à notre Head of Customer Success & Claims.

Tasks

À propos du poste

En tant que Customer Success Team Lead pour le marché français, vous serez le moteur d'une équipe qui offre un service de premier rang aux parents d'animaux partout en France. Vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétences une équipe de Customer Success Specialists, tout en améliorant en continu nos façons de travailler, des process aux outils en passant par la qualité. C'est un poste de management terrain, fait pour une personne qui aime autant le management humain que la construction d'opérations qui passent à l'échelle, et qui prend plaisir à transformer la donnée en meilleure expérience client.

Vos missions :

  • Encadrer, accompagner et développer une équipe de Customer Success Specialists sur le marché français, à travers des points individuels réguliers, du feedback et un suivi de carrière
  • Piloter le quotidien de l'équipe : organisation, planning, respect des SLA et des standards de qualité
  • Veiller à ce que l'équipe atteigne ses objectifs et ses KPI, et transformer les analyses en actions concrètes
  • Améliorer en continu les process, les workflows et les outils pour améliorer notre expérience client à grande échelle
  • Travailler en lien étroit avec les autres équipes pour faire remonter et prendre en compte la voix du client

Requirements

Profil recherché

  • Une expérience confirmée dans le management d'une équipe en contact direct avec les clients, idéalement dans une scale-up, une assurance ou une fintech
  • Un vrai sens du management : vous aimez accompagner, faire progresser vos équipes et construire une culture forte
  • Un vrai sens du service client, avec une exigence sur la qualité de l'expérience délivrée
  • Orienté(e) résultats : vous prenez la responsabilité des objectifs et savez embarquer votre équipe pour les atteindre
  • À l'aise avec les outils CS (par exemple Intercom), ainsi qu’une approche structurée et analytique de la résolution de problèmes
  • Français courant, à l'écrit comme à l'oral (indispensable)
  • Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Vous aimez les animaux et le service client vous tient à cœur
  • Un plus : une expérience en environnement réglementé (assurance, banque, finance, etc.)

Benefits

  • L’opportunité de faire partie d’une entreprise dynamique en phase de croissance
  • Une culture d'entreprise flexible, dynamique et chaleureuse
  • Une ambiance de travail internationale avec une grande liberté de création
  • Joie et enthousiasme de travailler sur un produit unique qui rend le monde meilleur
  • Les chiens sont bien sûr les bienvenus dans notre bureau à Paris 💙

Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances et de traitement entre tous les candidats, conformément à l'article L1132-1 du Code du travail.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Stage - Assistant(e) Digital Marketing, WordPress & SEO (H/F)
Samcea Voyages – Paris

Samcea Voyages est une agence de voyages parisienne spécialisée dans la création et la commercialisation de voyages sur mesure.

Dans le cadre du développement de nos activités et de nos différents projets digitaux, nous recherchons un(e) stagiaire en Master 1 ou Master 2, avec une expérience préalable de WordPress et une bonne compréhension des enjeux liés au contenu web, au référencement naturel et au marketing digital.

Les missions pourront concerner différents sites, marques et activités de l’agence, selon les besoins et les compétences du ou de la stagiaire.

Tasks

Vous participerez principalement à l’administration, à l’enrichissement et à l’optimisation de plusieurs sites internet sous WordPress.

Vos missions pourront notamment comprendre :

  • intégrer de nouveaux circuits, produits et contenus sur WordPress ;
  • ajouter et mettre à jour les prix des différents programmes ;
  • actualiser les textes, informations pratiques et contenus existants ;
  • effectuer un contrôle global des pages et de leur bon affichage sur ordinateur et mobile ;
  • vérifier la qualité, le format, le poids et la cohérence des photos présentes sur les sites ;
  • recadrer, redimensionner, compresser ou remplacer certains visuels ;
  • optimiser les noms de fichiers, les balises alternatives et les formats d’images ;
  • améliorer le référencement naturel directement dans WordPress ;
  • travailler les titres, métadonnées, URLs, mots-clés, liens internes et structures des contenus ;
  • identifier et corriger les liens cassés, contenus obsolètes, erreurs d’affichage ou pages incomplètes ;
  • proposer des améliorations en matière de navigation, d’ergonomie et d’expérience utilisateur ;
  • réaliser, selon votre niveau, de petites modifications ou évolutions techniques sur les sites.

En fonction de votre profil, vous pourrez également intervenir sur d’autres missions de marketing et de communication digitale :

  • rédaction et optimisation de contenus web ;
  • préparation de newsletters et de campagnes emailing ;
  • création et programmation de publications pour les réseaux sociaux ;
  • mise à jour de supports commerciaux ou de communication ;
  • analyse des performances des sites et des campagnes ;
  • veille concurrentielle et recommandations marketing ;
  • participation à différents projets digitaux de l’agence.

Requirements

Votre responsable direct ne sera pas présent quotidiennement dans les locaux de l’agence. Vous travaillerez avec lui principalement à distance, avec des points réguliers, des objectifs précis et un suivi des missions.

La directrice de l’agence sera présente sur place, mais ne sera pas votre responsable opérationnelle sur les sujets digitaux.

Ce stage nécessite donc une grande autonomie, une bonne organisation et la capacité à avancer seul(e) entre les différents points de suivi.

Profil recherché

Vous préparez actuellement un Master 1 ou un Master 2 en marketing digital, communication, webmarketing, e-commerce ou dans un domaine similaire.

Une première expérience concrète de WordPress est presque indispensable pour ce stage.

Vous êtes capable de :

  • créer et modifier des pages dans WordPress ;
  • travailler sur certains contenus en anglais.
  • intégrer et mettre en forme des contenus ;
  • gérer des images et vérifier leur affichage ;
  • comprendre la structure générale d’un site internet ;
  • utiliser les principales fonctionnalités d’un outil SEO sur WordPress ;
  • travailler avec rigueur sans supervision permanente ;
  • suivre plusieurs sujets en parallèle et respecter les priorités fixées.

Vous êtes également :

  • autonome, organisé(e) et responsable ;
  • attentif(ve) aux détails ;
  • force de proposition ;
  • capable de chercher une solution avant de solliciter de l’aide ;
  • à l’aise dans les échanges à distance ;
  • intéressé(e) par le marketing digital, le référencement naturel et l’univers du voyage ;

Des connaissances en SEO, HTML, CSS, optimisation d’images, responsive design, emailing, réseaux sociaux ou création graphique constitueront un véritable plus.

Benefits

Ce que nous proposons

  • des missions concrètes sur plusieurs sites et projets digitaux ;
  • une expérience complète mêlant WordPress, contenu, SEO et marketing digital ;
  • une réelle autonomie dans l’organisation du travail ;
  • des responsabilités adaptées à un profil de niveau Master ;
  • la possibilité de proposer et de mettre en œuvre des améliorations ;
  • une immersion dans l’univers du voyage et du tourisme ;
  • un stage au sein de notre agence située à Paris.

Merci de nous transmettre votre CV accompagné de quelques lignes présentant :

  • votre formation et votre niveau d’études ;
  • vos dates et votre durée de disponibilité ;
  • votre expérience concrète de WordPress ;
  • les outils ou extensions WordPress que vous avez déjà utilisés ;
  • votre niveau en SEO et en marketing digital.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Conseiller(e) de Vente Confirmé - Joaillerie
Zeina Alliances – Lille

Créée en 2009, Zeina est une marque française de joaillerie, dédiée principalement au Bridal avec un positionnement premium/luxe et un modèle innovant.

Des alliances aux bagues de fiançailles, en passant par toutes les catégories de bijoux, Zeina célèbre chaque moment de vie, offrant une expérience boutique inoubliable et sur-mesure.

Avec 14 boutiques dans les grandes villes de France, une expansion continue en Europe, et plus de 100 000 mariages célébrés grâce à nos bijoux, Zeina reste la marque préférée des futurs mariés.

Vos missions

Véritable expert de la vente et ambassadeur de notre marque, nous recherchons un conseiller de vente passionné et impliqué, doté d'une force de vente exceptionnelle et d'une expertise en joaillerie.

Garant de l'expérience client, vous excellez dans l'art de la vente et du conseil personnalisé, avec pour enjeu principal de faire passer à chaque client un instant magique et unique.

Responsabilités principales :

  • Expérience Client : Accueillir chaque client avec professionnalisme et chaleur, en offrant un service personnalisé et des conseils d'expert pour répondre à leurs besoins et attentes spécifiques.
  • Vente et Conseil : Utiliser vos compétences exceptionnelles en vente pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux, en valorisant les produits et les valeurs de notre Maison.
  • Gestion des Rendez-vous : Participer à la préparation des rendez-vous, assurer un suivi rigoureux et prendre en charge les services après-vente pour garantir la satisfaction totale des clients.
  • Visual Merchandising : Contribuer à la présentation impeccable des bijoux et à l'organisation visuelle de la boutique pour créer un environnement attractif et cohérent avec l'image de la marque.
  • Formation et Coaching : Collaborer avec l'équipe pour partager vos connaissances et techniques de vente, tout en contribuant à un environnement de travail harmonieux et collaboratif.

Vos compétences

  • Expérience : Minimum 2 ans dans le retail haut de gamme ou luxe, idéalement en joaillerie.
  • Orientation Client : Capacité à créer des moments mémorables et à placer la satisfaction client au centre des préoccupations.
  • Excellent relationnel et grande écoute, rigueur, sens du détail et organisation rigoureuse.
  • Dynamisme et Ambition : Motivation et capacité à relever des défis ambitieux avec un poste très complet.

Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

ECO-ANIMATEUR (TRICE) TRI / PRÉVENTION des DÉCHETS - GOSB
L&M et Associés – Poligny

Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l’environnement

L&M et associés recrute des éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur le 91 et 94 pour sensibiliser les usagers du territoire au tri des déchets.

Vos missions

Au sein d’une équipe, l’éco-animateur aura pour missions principales :

la sensibilisation des usagers (particuliers et/ou professionnels) en porte-à-porte avec remise de documents d’information,

le reporting de sa mission terrain à ses encadrants,

la vérification des équipements en place (Audit local propreté).

Vos compétences

VOTRE PROFIL

Bon relationnel

Capacité d’écoute

Capacité à travailler en horaires décalés

Rigueur et autonomie

Sensibilité aux problèmes environnementaux

Vous appréciez de travailler à l’extérieur

Les + :

Permis B ( Véhiculé de préférence)

Pratique d’une deuxième langue (anglais, arabe, portugais …)

DURÉE DE LA MISSION

Démarrage début sept - CDD de 3 mois renouvelable

NOMBRE D’HEURES HEBDOMADAIRES

  • Selon vos disponibilités (temps plein ou partiel minimum 3 jours/semaine)
  • Horaires décalés allant de 10h30 à 19h00 du mardi au vendredi et de 9h30 à 14h30 du samedi.

Avantages

RÉMUNÉRATION

1 971,71 euros brut pour 5j/sem + 4 % (prime de précarité et congés payés en fin de mission),

Remboursement 50% Pass Navigo

Prêt d’un smartphone,

Mutuelle,

Prise de poste à Athis Mons

Contact : envoyer votre CV et une lettre de motivation manuscrite à : L&M et associés : www.l-et-m.com avant le 27 juillet

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Consultant SEO & GEO confirmé
Asight – Bordeaux

Asight accompagne des marques e-commerce (DNVB mode & beauté), des acteurs SaaS B2B, de la lead gen, du média et du retail sur leur visibilité dans les moteurs de recherche et dans les moteurs génératifs (SEO + GEO). L’agence intervient aussi sur l’acquisition payante (Meta Ads, Google Ads) et la création publicitaire, pour une approche complète de l’acquisition.

Nous ouvrons le premier poste de l’équipe SEO. Tu intègres l’équipe du Head of SEO, à qui tu es directement rattaché·e. Concrètement, tu prends en main un portefeuille clients, tu montes en puissance sur nos méthodes et tu contribues à structurer l’activité. À mesure que l’équipe grandira, le poste pourra s’orienter vers un rôle de Team Leader SEO. C’est un rôle à fort impact, avec une vraie latitude et une exposition directe à la direction de l’agence.

Vos missions

Un consultant solide sur toute la chaîne

On cherche un consultant à l’aise sur l’ensemble du spectre SEO, capable de mener la plupart des sujets de bout en bout, avec l’appui du Head of SEO et du senior sur les dossiers les plus complexes. Concrètement, tu maîtrises déjà ou tu montes vite en compétence sur :

  • SEO technique : audits (crawl, indexation, structure, CWV), identification des correctifs et suivi de leur mise en œuvre côté client.
  • SEO éditorial & sémantique : recherche de mots-clés, cartographie d’intentions, cocons / maillage interne, briefs de contenu, suivi de la production.
  • Netlinking & autorité : compréhension des stratégies de liens, analyse de profil de backlinks, suivi de l’autorité.
  • GEO (Generative Engine Optimization) : comprendre et travailler la visibilité dans les réponses IA (ChatGPT, Perplexity, AI Overviews…).
  • Analytics & reporting : GSC, GA4, Data Studio, lecture de la performance et traduction en actions concrètes, avec le réflexe de relier le SEO au business (ventes, acquisition).

Tes missions

  • Gérer tes propres dossiers clients : audits, roadmap et suivi de performance, avec l’appui de l’équipe sur les sujets les plus pointus.
  • Mener des recherches de mots-clés : cadrage, traduction du vocabulaire client en vocabulaire SEO, analyse concurrentielle, exploitation d’Ahrefs.
  • Produire les livrables clients (audits, recommandations, reportings) au standard de qualité de l’agence.
  • Appliquer les standards de qualité de l’agence : rigueur des chiffres, cohérence des recommandations et soin de la forme avant envoi.
  • Participer à l’amélioration continue de nos méthodes et de nos process.

Automatisation & outils custom

Chez Asight, on ne subit pas les tâches répétitives : on les automatise. On attend de ce poste qu’il fasse de l’IA un levier concret au quotidien, pas un sujet de veille théorique. Concrètement :

  • Automatiser les workflows SEO : recherche de mots-clés, extraction et croisement de données, reportings, contrôles qualité, pour industrialiser ce qui peut l’être et dégager du temps sur la vraie valeur ajoutée de l’équipe : l’expertise, l’analyse et la reco.
  • Participer à la construction des outils sur mesure : participer au développement de scripts, de mini-outils internes et de chaînes d’automatisation adaptés à nos besoins (par exemple avec Claude Code et n8n) avec l’aide du Head of SEO et du consultant senior.
  • Exploiter les données : connecter nos sources (Ahrefs, GSC, Shopify, etc.) et faire parler la donnée sans process manuel lourd.
  • Partager : faire profiter l’équipe des outils et méthodes que tu développes.

Aucune expertise de développeur n’est exigée : ce qu’on cherche, c’est la curiosité, la débrouillardise et l’envie de construire avec les outils IA d’aujourd’hui.

Stack & outils

Ahrefs, Seobserver, Screaming Frog, Monitorank, Google Search Console, GA4, Supermetrics ainsi que notre environnement de gestion de projet (Notion & Slack), et nos outils d’automatisation et d’IA (Claude Code, n8n, etc.).

Vos compétences

  • 2 à 4 ans d’expérience en SEO, idéalement avec un passage en agence et sur des problématiques e-commerce et/ou lead gen.
  • Autonomie sur la majorité des sujets, avec l’envie de progresser sur les dossiers plus complexes.
  • Aisance relationnelle : tu sais expliquer et défendre une reco face à un client.
  • Rigueur : la qualité de sortie compte autant que le fond (chiffres justes, argumentaire solide, forme soignée).
  • Curiosité sur le GEO et l’évolution du search à l’ère de l’IA, ou l’envie d’y aller.
  • Curieux·se de l’IA : l’envie d’expérimenter, d’automatiser et de construire avec des outils comme Claude Code, n8n et l’écosystème IA pour gagner en efficacité.
  • Envie de s’investir dans la durée et de monter en séniorité : le poste pourra évoluer vers un rôle de Consultant SEO Senior.

Avantages

Conditions du poste

  • Contrat : CDI, statut cadre au forfait jours.
  • Localisation : bureaux quartier Saint-Seurin / Croix Blanche.
  • Télétravail : 2 jours par semaine.
  • Rémunération : selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un poste formateur au sein d’une équipe SEO en construction, avec un vrai accompagnement.
  • Des sujets à la pointe (GEO, IA générative) sur des marques ambitieuses.
  • Une trajectoire claire : le poste pourra évoluer vers un rôle de Consultant SEO Senior à mesure que tu montes en compétence.

Find Jobs in France on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Business Development Manager
KIDAN – Allaman

KIDAN accompagne les entreprises dans leur transformation numérique en alignant stratégie IT et objectifs de croissance. Nous intervenons là où la complexité technique rencontre l'ambition commerciale et nous aidons nos clients à avancer sans friction.

Nous cherchons un(e) Business Development Manager capable de penser à la fois en business et en IT.

Pas un profil purement commercial qui survole la technique. Pas un profil purement technique qui évite le client. Quelqu'un qui comprend que la croissance d'une entreprise dépend autant de ses systèmes que de ses deals.

Vous serez responsable du développement de nouveaux marchés, de la construction de partenariats stratégiques et de l'identification d'opportunités là où d'autres voient des obstacles, notamment en phase d'expansion régionale.

Vos missions

  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur des marches cibles
  • Construire et entretenir des relations avec des décideurs C-level (CIO, CTO, CDO)
  • Traduire des enjeux IT complexes en propositions de valeur claires pour les clients
  • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux contraintes réelles des clients
  • Piloter le cycle de vente complet, de la prospection à la signature, sur des projets à haute valeur ajoutée
  • Contribuer à la stratégie d'expansion de KIDAN sur de nouveaux territoires

Vos compétences

  • 5+ ans d'expérience en business development, idéalement dans les secteurs IT, conseil technologique ou services managés
  • Bonne maîtrise des environnements IT : infrastructure, cloud, cybersécurité, gouvernance des données, vous n'avez pas besoin d'être ingénieur, mais vous devez comprendre de quoi il s'agit
  • Expérience sur des cycles de vente complexes, avec plusieurs interlocuteurs et des délais longs
  • À l'aise avec les environnements multiculturels et les dynamiques d'expansion
  • Français courant requis. L'anglais est indispensable ; l'allemand ou l'italien sont un plus

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Trainee: Events, Marketing & Social Media (100%) ab 01/2027 oder eher I Dauer: 12 Monate
Celebrationpoint AG – Zürich

Du willst Events organisieren, Marketing mitgestalten und Social-Media-Kampagnen umsetzen – nicht nur zuschauen, sondern Verantwortung übernehmen? Du arbeitest gerne selbständig, du denkst bis ins Detail und willst sehen, wie deine Ideen sichtbar werden? Du suchst ein Umfeld, in dem Qualität und Eigenverantwortung zählen – und ein kleines Team gemeinsam Grosses bewegt? Dann bist du bei Celebrationpoint richtig.

Wir sind: Celebrationpoint ist das führende Schweizer Netzwerk der Event- & Meeting-Branche. Wir verbinden Menschen, Unternehmen und Ideen über Business-Events, Communities, Marketingformate und digitale Kampagnen. Wir arbeiten in einem kleinen, fokussierten Team und hohem Qualitätsanspruch. Was du machst, hat direkten Einfluss auf Sichtbarkeit, Event-Erlebnis und Community-Wachstum. In enger Zusammenarbeit mit der ming agentur ag realisieren wir hochwertige Events, Marketing- & Kommunikationsprojekte – Celebrationpoint ist dabei der Dreh- und Angelpunkt. Deine Rolle – selbständig, präzise, wirkungsstark: Als Trainee Events, Marketing & Social Media bist du voll ins Tagesgeschäft integriert. Du arbeitest direkt mit der Gründerin & Event-Unternehmerin Ewa Ming und übernimmst schrittweise echte Verantwortung.

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in der Eventorganisation und Betreuung von Gästen online und vor Ort (Planung, Abläufe, Teilnehmende, Partner, Locations)
  • Unterstützung bei Aufbau, Durchführung und Nachbearbeitung von Events
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Marketing- & Social-Media-Kampagnen
  • Content für Website, Newsletter & Social Media, Community Pflege
  • Koordination von Dienstleistern, Speakern & Partnern
  • Strukturieren, planen, priorisieren – mit Blick fürs Detail und Qualität
  • Du arbeitest selbständig, denkst mit – und siehst deine Arbeit live und digital wirken.

Qualifikation

  • Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbarer Background
  • Starkes Interesse an Events, Marketing, Kommunikation & Social Media
  • Sehr strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Genauigkeit, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
  • Sehr gutes Deutsch, Englisch & Französisch von Vorteil
  • Sicheres, freundliches Auftreten & Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamgeist, Belastbarkeit & Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Mitarbeit an realen Events & sichtbaren Marketingkampagnen
  • Direkter Einblick in die Schweizer Event-, Marketing- & Meeting-Branche
  • Aufbau eines hochwertigen Branchen- und Business-Netzwerks
  • Sprungbrett für deine Karriere in Events, Marketing oder Kommunikation
  • Lernen direkt von einer erfahrenen Gründerin & Unternehmerin
  • Arbeitsplatz mitten in Zürich-City
  • Keine Wochenendarbeit

Ready to create impact?

Events. Marketing. Social Media. Small team. High standards. Real impact.

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Cloud Engineer & Consultant Microsoft 365 / Azure
Tacture – Bern

Wir bei Tacture überlassen nichts dem Zufall. Als spezialisierte IT-Recruiter wissen wir, dass der Markt voll von Experten ist - aber nicht alle passen zusammen. Unsere Mission? IT-Talente und Unternehmen zu finden, die eine echte Synergie bilden. Bei uns stehen Integrität, Exzellenz und eine Prise „Keep it simple"-Mentalität im Vordergrund.

Wir suchen für unseren Kunden im Raum Bern einen Microsoft 365 / Azure Consultant & Engineer 80–100%, der Kunden nicht nur technisch betreut, sondern fachlich weiterentwickelt.

Unser Kunde ist ein wachsender Schweizer Dienstleister mit Sitz im Zentrum von Bern. Er begleitet seine Kunden in die Microsoft Cloud – von Modern Workplace über Azure bis Copilot, mit Security als durchgängigem Thema statt als Zusatzmodul. Für den weiteren Ausbau des Microsoft-Cloud-Bereichs wird eine Person gesucht, die Beratung und technische Umsetzung in einer Rolle vereint.

Aufgaben

Du arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen Kunde und Technik: Du analysierst Anforderungen, führst Workshops durch und setzt die Lösung anschliessend selbst um oder leitest die Umsetzung. Die Kundenprojekte reichen vom M365-Tenant eines KMU bis zur Azure-Migration ganzer Systemlandschaften.

  • Beratung rund um Microsoft 365, Modern Workplace und Cloud Services – von der Anforderungsanalyse über Workshops bis zur Umsetzung
  • Konzeption und Realisierung von Lösungen mit SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Entra ID und Microsoft Intune
  • Design und Aufbau von Azure-Architekturen sowie Begleitung von Migrationen bestehender Systeme und Services in die Azure Cloud
  • Integration von Security, Identity, Compliance und Governance in deine Konzepte (Conditional Access, Microsoft Defender)
  • Einführung von Microsoft 365 Copilot beim Kunden – technische Readiness, Governance und konkrete Anwendungsfälle
  • Leitung eigener Kundenprojekte inklusive Presales-Unterstützung, Lösungsdesign und technischen Offerten
  • Weiterentwicklung des Microsoft-Cloud- und Managed-Service-Portfolios mit eigenen Themen und Ideen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, Studium oder vergleichbare Qualifikation) und mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Azure sowie praktische Erfahrung mit mehreren dieser Technologien: SharePoint Online, Teams, Exchange Online, Entra ID, Conditional Access, Intune, Azure IaaS/PaaS, PowerShell
  • Erfahrung im Consulting und in der Begleitung von Kundenprojekten – du vermittelst technische Themen verständlich und überzeugend
  • Selbstständige, unternehmerisch denkende Arbeitsweise: du erkennst Optimierungspotenzial, bringst Ideen ein und setzt Themen proaktiv um
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

  • Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot (Readiness, Governance, Adoption)
  • Know-how in Microsoft Defender, Autopilot oder Azure Virtual Desktop
  • Erfahrung in Presales, Offertwesen oder im Aufbau von Managed-Service-Angeboten

Benefits

  • Home Office an zwei Tagen pro Woche, Arbeitsort im Zentrum von Bern
  • Verantwortung für eigene Kunden und Projekte – technische Entscheide triffst du mit
  • Raum, eigene Themen ins Portfolio einzubringen und aufzubauen

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior-Ingenieur Netzschutzsysteme (m/w/d)
TopTeam Engineering GmbH – Baden

Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planen

Du verfügst bereits Berufserfahrung oder hast gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und deine Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk habst Du die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet dir die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu haben

Wir suchen für unseren Kunden in der Schweiz eine/einen

Senior-Ingenieur Netzschutzsysteme (m/w/d)

Aufgaben

  • Erstellung von Konzepten, technischen Berichten und Evaluationen im Bereich Netzschutz, vornehmlich im 110- und 50-kV-Hochspannungsnetz
  • Erstellung von Einstellberechnungen für den Netzschutz
  • Fachtechnische Leitung und stellvertretende Einsatzplanung des Inbetriebsetzungsteams
  • Beratung unserer Kunden und Erarbeiten der passenden Schutzkonzepte
  • Überwachung der korrekten Schutzfunktionalität in unserem Netzgebiet und Ableitung von Massnahmen
  • Störungsanalysen inklusive Erstellung von Berichten nach Netzkurzschlüssen
  • Erstellen von Offerten für Netzschutz- und Inbetriebsetzungsprojekte
  • Angebotskalkulation und -erstellung für Sekundärleistungen mit dem Fokus auf Steuerung, Schutz und Inbetriebsetzung
  • Projekt-/Teilprojektleitung in Projekten mit dem Fokus auf sekundärtechnische Systeme

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium FH/ETH/U in Elektrotechnik/Energietechnik oder äquivalente Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Schutzsysteme von Unterwerken und idealerweise auch von Kraftwerken
  • Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Schutz- und Steuergeräten von Hochspannungsanlagen
  • Verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse: MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, Fachwissen an andere Mitarbeiter weiterzugeben und diese fachtechnisch zu leiten

Benefits

  • Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg beitragen können. Es erwartet Sie ein eingespieltes, motiviertes und offenes Team von Spezialisten. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich Spezialwissen anzueignen, Fachverantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln. Sie werden umfassend durch den bisherigen Stelleninhaber und den Einsatzplaner – mit dem Sie eng im Team zusammenarbeiten werden – in Ihre verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eingeführt.

Bereit für die Herausforderung?

Zeigen Sie uns, warum Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind – bewerben Sie sich jetzt!

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Projektleiter HLKS
Andy Wickart Haustechnik AG – Cham

Trete einem Team bei, das Innovation lebt und die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik aktiv mitgestaltet. Die AWIAG, mit Standorten in Cham, Kemptthal, Pfäffikon SZ und Zürich, bietet nicht nur spannende Mittel- und Grossprojekte, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Zusammenhalt, Respekt und Transparenz fördert. Wir schätzen die Motivation, Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Belegschaft und unterstützen diese durch flexible Arbeitsgestaltung und kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

Starte deine Zukunft mit uns und werde ein Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Projektbetreuung von der Planung bis zur Realisierung
  • Lösungsvorschläge und Beratung im Bereich Energie & Gebäudetechnik
  • Erarbeiten der rechnerischen und zeichnerischen Projektgrundlagen
  • Erstellung von Planunterlagen in CAD-Form
  • Überwachen der Termine und des Projektbudgets
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Fachliche Führung und Mithilfe bei der Weiterbildung der zugeordneten Mitarbeiter
  • Ansprechpartner für Projektbeteiligte und Bauherren

Qualifikation

  • Abschluss als Gebäudetechnikplaner*in im Bereich Heizungs- und Kältetechnik, Klima, Sanitärtechnik, Lüftungstechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung
  • Einige Jahre Erfahrung in der Planung und Projektleitung
  • Macher-Typ, wissbegierig, stilsicheres Deutsch
  • MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Flexibel, belastbar und effizient

Benefits

  • Ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum
  • Eine moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung
  • Kollegiales, familiäres Team mit kurzen Wegen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Mindestens 5 Wochen Ferien

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Projektleiter*in HLKS / Verfahrenstechnik 100%
Andy Wickart Haustechnik AG – Lindau

Trete einem Team bei, das Innovation lebt und die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik aktiv mitgestaltet. Die AWIAG realisiert anspruchsvolle Mittel- und Grossprojekte und bietet ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenhalt, Respekt und Transparenz basiert.

Starte deine Zukunft mit uns und werde ein Teil unseres Teams.

Aufgaben

  • Planung und Leitung von Projekten im Bereich thermischer Energie- und Verfahrenstechnik
  • Entwicklung wirtschaftlicher und nachhaltiger Anlagen- und Versorgungskonzepte
  • Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Erarbeitung von Berechnungen, Submissionen und technischen Ausführungsunterlagen
  • Entwicklung hydraulischer Anlagenschemata (P&ID) sowie Koordination der 3D-Planung
  • Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung innerhalb der Projekte
  • Koordination der beteiligten Fachbereiche sowie Sicherstellung der Schnittstellen
  • Fachbauleitung und technische Begleitung der Ausführung auf der Baustelle

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium (M.Sc, B.Sc, FH, HF) in Gebäudetechnik HLK, Energie- & Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Einige Jahre Erfahrung in der Planung und Projektleitung
  • Macher-Typ, wissbegierig, stilsicheres Deutsch
  • MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Flexibel, belastbar und effizient

Benefits

  • Ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum
  • Eine moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung
  • Kollegiales, familiäres Team mit kurzen Wegen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Mindestens 5 Wochen Ferien

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Spezialist(in) Vorsorge und Finanzplanung (80 bis 100%) im Raum Bern, Burgdorf, Solothurn
two.jobs – Bern

Im Auftrag unseres Kunden Zurich, GA Howald & Scheidegger AG suchen wir eine/n Spezialist(in) Vorsorge und Finanzplanung (80 bis 100%) im Raum Bern, Burgdorf, Solothurn

Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Vorstellungen und trage dazu bei, die Bevölkerung über die wahre Vorsorgesituation zu informieren!

Als Spezialist(in) für Vorsorge und Finanzplanung bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und unterstützt die Generalagentur aktiv im Bereich Pensionsplanung, Vorsorge- und Anlagelösungen. Wir bieten dir spannende Einsatzorte in der Region Bern und Umgebung.

Aufgaben

  • Entwickle und verkaufe innovative Finanz- und Pensionsplanungslösungen.
  • Berate die Kunden in den Bereichen Pensionsplanung und setze die Planung mit Vorsorge- und Anlagelösungen um
  • Halte inspirierende Fachvorträge zu Finanz- und Pensionsplanungsthemen.
  • Unterstütze unsere Kundenberater während des gesamten Verkaufsprozesses.

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im erfolgreichen Verkauf von Vorsorge und Finanzprodukten.
  • Zertifizierung als Finanzplaner mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation (z.B. Universität, FH, dipl. Finanzplanungsexperte, MAS Financial Consulting ZHAW).
  • Flexibilität und Belastbarkeit: Du behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
  • Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen: Du arbeitest selbstständig und zuverlässig.
  • Herausragende Sozialkompetenz und ein überzeugendes Auftreten.
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
  • Kenntnisse der Logismata Software ist ein Plus
  • Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets (bis zu 50%).

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

Damit du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst

  • Individuelle Karriereentwicklung

Durch umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote 25% Prämienrabatt auf Nichtleben-Versicherungen

  • 25% Prämienrabatt

Auf Nichtleben-Versicherungen

  • Grosszügige Zuschüsse zu Lebensversicherungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen

  • 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Attraktive Flottenrabatte

Beim Autokauf und viele weitere Vorteile

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Projektleiter Innenausbau Schreiner gesucht! (FR)
Excellent Go4 – Lucerne

Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Schreinerei und Innenausbau suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten Projektleiter Innenausbau (m/w/d).

Du kommst aus der Schreinerei, dem Innenausbau oder der Arbeitsvorbereitung und möchtest Projekte selbständig von A bis Z betreuen? Dann könnte diese Stelle sehr gut zu dir passen.

Aufgaben

  • Selbständige Betreuung und Abwicklung von Innenausbauprojekten
  • Arbeitsvorbereitung und Projektplanung
  • Erstellung und Bearbeitung von OffertenMassaufnahmen direkt auf der Baustelle
  • Koordination und Überwachung von Terminen
  • Direkter Kontakt mit Kunden, Bauherren und Architekten
  • Unterstützung im Verkauf und in der Kundenberatung
  • Begleitung der Aufträge bis zur Rechnungsstellung

Qualifikation

  • Ausbildung als Schreiner EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Weiterbildung als Projektleiter, Sachbearbeiter Planung oder Techniker HF von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektleitung, AVOR oder Planung wünschenswert
  • Kenntnisse im Innenausbau, Türen- oder Schrankbau von Vorteil
  • Erfahrung mit Borm-PPS und/oder CAD ist ein Plus
  • Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Projektpartnern
  • Führerausweis Kat. B zwingend erforderlich

Benefits

  • Spannende und abwechslungsreiche Innenausbauprojekte
  • Viel Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
  • Moderne und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Junges, familiäres und eingespieltes Team
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
  • Vielseitige Tätigkeit zwischen Büro, Kundenkontakt und Baustelle

Auch wenn du noch nicht sämtliche Anforderungen erfüllst, aber aus der Schreinerei kommst und den nächsten Schritt Richtung Projektleitung machen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Interessiert?

Dann sende mir unkompliziert deinen Lebenslauf und deine Arbeitszeugnisse. Gerne bespreche ich die Stelle zuerst unverbindlich mit dir und kläre gemeinsam mit dir, ob die Position zu deinen Vorstellungen passt.

Fabian Rölli
Excellent Go4 Hünenberg AG
Bösch 37, 6331 Hünenberg, Schweiz
Telefon: 044 525 00 02
Mobil: 076 343 77 14

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Solution Engineer Finnova
axia ag – Schlieren

Bei dieser Vakanz rekrutieren wir im Namen der Incore Technology AG, Schlieren

Neue Herausforderung in der IT? Nutzen Sie Ihre bankfachlichen Kenntnisse!

Unser Kunde bietet umfassende IT-Lösungen und Dienstleistungen, die speziell auf die Anforderungen von Banken und Finanzdienstleistern zugeschnitten sind. Mit jahrzehntelanger Erfahrung unterstützt er die Digitalisierung und Prozessoptimierung seiner Kunden.

Unser Kunde ist spezialisiert im Betrieb und der Weiterentwicklung von Kernbankensysteme auf der Basis der Finnova-Software. Mit modernsten Umgebungen realisiert er komplexe Projekte und betreibt die notwendigen Plattformen.

Für den Standort Schlieren suchen wir Verstärkung in der Rolle als Solution Engineer

Aufgaben

Als Solution Engineer können Sie sich in verschiedenen Disziplinen betätigen:

  • Business Analyse
  • Product Design
  • Realisierung, Entwicklung
  • Einführung, Migration
  • Teilprojektleitung

Mit Themenschwerpunkt "Core Banking" erarbeiten und integrieren Sie moderne Lösungen auf Basis unterschiedlicher Bankenplattformen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Kunden hinsichtlich Funktionsumfang und Implementierung
  • Analyse von Business Anforderungen
  • Erstellung von Lösungsvorschlägen und Offerten
  • Definition und Mitgestaltung der funktionalen Weiterentwicklungen
  • Projektleitung und Koordination mit externen Lieferanten
  • Führen und Moderieren von fachspezifischen Meetings, Workshops und Schulungen

Qualifikation

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH/FH/HF) in Banking, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Vertiefte bankfachliche Kenntnisse in mindestens einem Fachbereich wie Digital Banking, Börse, Handel usw.
  • Erfahrung im Bereich Business Analyse, Projektmanagement und/oder Software-Entwicklung.
  • Kenntnisse einer Core-Bankensoftware wie Finnova, Avaloq usw.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität
  • Kundenorientierte, selbständige und einsatzfreudige Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bietet unser Kunde

  • Spannendes und zukunftsorientiertes Umfeld in einem sehr kompetenten Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen wie etwa eine 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Home-Office usw.
  • Idealer Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Schlieren

Fühlen Sie sich angesprochen? Erfüllen Sie die Bedingungen? Dann senden Sie mir am besten heute noch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen oder melden sich bei mir.
Ich freue mich auf Sie!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Technischer Fachspezialist After Sales & Ersatzteilmanagement (w/m/d)
two.jobs – Bubikon

Im Auftrag unseres Kunden ACUTRONIC Switzerland Ltd. suchen wir einen Technischer Fachspezialist After Sales & Ersatzteilmanagement (w/m/d)

Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen mit Standorten in der Schweiz sowie Niederlassungen in den USA, Deutschland, Frankreich und Indien. Unsere interdisziplinären Teams vereinen Expertise aus Mechanik, Elektrotechnik, Software und Informationstechnologie und arbeiten gemeinsam an anspruchsvollen Hightech-Lösungen für die Zukunft. Dabei setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und den Austausch von Know-how über Länder- und Fachgrenzen hinweg.

Die Acutronic Gruppe zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Bewegungssimulatoren für die Luft- und Raumfahrt, Verteidigungs- und Automobilindustrie. Unsere hochpräzisen, mehrdimensionalen Simulationssysteme kombinieren modernste Antriebs-, Regelungs- und Steuerungstechnologien und ermöglichen maximale Realitätsnähe sowie höchste Performance.

Sie erwartet ein spannendes, technologisch anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen KMU mit globaler Präsenz. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und werden Teil eines engagierten Teams, das die Technologien von morgen mitgestaltet.

Für unser Team am Standort Bubikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Technischer Fachspezialist After Sales & Ersatzteilmanagement 100% (w/m/d)

Aufgaben

  • Verantwortung für das technische Ersatzteilmanagement unserer Maschinen und Anlagen über den gesamten Lebenszyklus
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie technische Recherche und Identifikation geeigneter Ersatz- und Verschleissteile
  • Prüfung von Kompatibilitäten, Nachfolgeartikeln und technischen Alternativen in Zusammenarbeit mit Engineering, Service und Einkauf
  • Erstellung und Pflege einer strukturierten Ersatzteildokumentation im ERP-System
  • Aufbau und Weiterentwicklung von standardisierten Ersatzteilpaketen, Servicekits und Wartungsempfehlungen für bestehende Anlagen
  • Entwicklung von Strategien zur proaktiven Vermarktung und Bevorratung von Ersatzteilen basierend auf Anlagenbestand, Lebenszyklen und Kundenbedürfnissen
  • Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie kontinuierliche Optimierung der Ersatzteilstrukturen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Ersatzteilmanagement

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung z.B. Polymechaniker, Automatiker, Konstrukteur
  • Weiterbildung als Techniker/in HF, BA Elektrotechnik, Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Gutes technisches Verständnis für komplexe mechatronische Systeme
  • Erfahrung im technischen Ersatzteilmanagement, Service, After Sales oder Engineering von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Stammdatenmanagement
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Rechercheaufgaben
  • Hohe Eigeninitiative und Interesse, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen von Vorteil (insbesondere Französisch)

Benefits

  • Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen und schnell wachsenden Technologieunternehmen
  • Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungen
  • Ein modernes, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Leiter:in
TopTeam Engineering GmbH – Schafisheim

Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planen

Du verfügst bereits Berufserfahrung oder hast gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und deine Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk habst Du die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet dir die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu haben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz eine/einen

Gruppenleitertechnik Technik (m/w/d)

Aufgaben

  • Du führst, förderst und entwickelst dein Team.
  • Du sorgst für eine maximale Verfügbarkeit unserer automatisierten Anlagen.
  • Du planst Ressourcen, Schichten und Piketteinsätze vorausschauend.
  • Du stellst sicher, dass Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten effizient umgesetzt werden.
  • Du arbeitest eng mit der Logistik sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und bist ein geschätzter Ansprechpartner.
  • Du verantwortest Budget, Kennzahlen sowie die Investitionsplanung deines Bereichs.
  • Du sorgst dafür, dass Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit eingehalten werden.

Qualifikation

  • Eine technische Grundausbildung mit einer passenden Weiterbildung, beispielsweise als Techniker:in HF oder Instandhaltungsleiter:in.
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld.
  • Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen oder komplexer technischer Systeme.
  • Freude daran, Menschen zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
  • Eine klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
  • Bereitschaft für Pikett sowie Flexibilität in einem 24/7-Betrieb.

Benefits

  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Bereit für die Herausforderung?

Zeigen Sie uns, warum Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind – bewerben Sie sich jetzt!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Elektroinstallateur EFZ / Montageelektriker EFZ 80 - 100% (w/m/d)
two.jobs – Pfäffikon

Im Auftrag unseres Kunden Gemeindewerke Pfäffikon ZH suchen wir einen Elektroinstallateur EFZ / Montageelektriker EFZ 80 – 100% (w/m/d)

Die Gemeindewerke sind das dynamische Energieversorgungsunternehmen in der Gemeinde Pfäffikon ZH. Wir handeln äusserst selbständig und verbinden Umweltbewusstsein mit verantwortungsvollem, wirtschaftlichem und weitsichtigem Handeln. Wir stellen die zuverlässige Versorgung von 13’000 Menschen mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser sowie die Siedlungsentwässerung und Abfallentsorgung sicher.

Gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen
Zur Verstärkung unseres Teams Bau Betrieb & Strom suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Elektroinstallateur EFZ / Montageelektriker EFZ 80 – 100% (w/m/d)
Einsatzgebiet: Region Pfäffikon ZH

Aufgaben

  • Mitwirken bei diversen Projekten (Rollout intelligente Messsysteme mit Zählermontagen, LWL, Leittechnik, etc.)
  • Allgemeine Elektroinstallationen an unseren Anlagen
  • Bau, Unterhalt und Modernisierung der Anlageninfrastruktur, wie Transformatorenstationen, Kabelverteilkabinen, Hausanschlüsse und öffentliche Beleuchtungsanlagen
  • Leisten von Störungs- und Pikettdienst

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Montageelektriker EFZ oder gleichwertig
  • Flexibilität für abwechslungsreiche Arbeiten sowohl im Installations- als auch im Netzbereich
  • Eine selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerausweis Kat. B sowie die Motivation, allenfalls die Kategorie BE zu erlangen
  • Du bist bereit für Pikettdienst, der fair im Team aufgeteilt und gut entschädigt wird

Benefits

Wir bieten Dir die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden und ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet zu übernehmen. Dabei geniesst Du umfassende Verantwortung und unternehmerischen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Attraktive Anstellungsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung erwarten Dich. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, die Zukunft und den Erfolg einer zukunftsträchtigen Unternehmung aktiv mitzugestalten.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Netzelektriker EFZ 80 - 100% (w/m/d)
two.jobs – Pfäffikon

Im Auftrag unseres Kunden Gemeindewerke Pfäffikon ZH suchen wir einen Netzelektriker EFZ 80 – 100% (w/m/d)

Die Gemeindewerke sind das dynamische Energieversorgungsunternehmen in der Gemeinde Pfäffikon ZH. Wir handeln äusserst selbständig und verbinden Umweltbewusstsein mit verantwortungsvollem, wirtschaftlichem und weitsichtigem Handeln. Wir stellen die zuverlässige Versorgung von 13’000 Menschen mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser sowie die Siedlungsentwässerung und Abfallentsorgung sicher.

Gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen
Zur Verstärkung unseres Teams Bau Betrieb & Strom suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Netzelektriker EFZ 80 – 100% (w/m/d)
Einsatzgebiet: Region Pfäffikon ZH

Aufgaben

  • Erstellung von Haus-, Bau- und temporären Anschlüssen
  • Bau und Unterhalt der öffentlichen Beleuchtung
  • Modernisierung, Unterhalt und Bau von Transformatorenstationen und Kabelverteilkabinen
  • Kabel- und Anschlussarbeiten im Mittel- und Niederspannungsbereich
  • Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Ausführung und Dokumentation der Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten aller Netzanlagen
  • Leisten von Störungs- und Pikettdienst

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Netzelektriker EFZ oder gleichwertig
  • Eine selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerausweis Kat. B sowie die Motivation, allenfalls die Kategorie BE zu erlangen
  • Du bist bereit für Pikettdienst, der fair im Team aufgeteilt und gut entschädigt wird

Benefits

Wir bieten Dir die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden und ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet zu übernehmen. Dabei geniesst Du umfassende Verantwortung und unternehmerischen Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen aktiv mitzugestalten.

Attraktive Anstellungsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung erwarten Dich. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, die Zukunft und den Erfolg einer zukunftsträchtigen Unternehmung aktiv mitzugestalten.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

SAP ABAP (Cloud) Entwickler:in
Pertemps ERP – Zürich

Aufgaben

Für ein etabliertes Unternehmen im SAP-Consulting-Umfeld im Raum Zürich suchen wir eine:n erfahrene:n SAP ABAP (Cloud) Entwickler:in. Sie übernehmen die Konzeption und Entwicklung moderner ABAP-Lösungen und arbeiten eng mit Fachbereichen und Kunden an zukunftsweisenden SAP-Projekten.

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre eigenständige Hands-on-Erfahrung in der ABAP OO-Entwicklung
  • Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • – SAP Fiori/UI5 und OData, oder
  • – SAP PI/PO, Integration Suite/CPI
  • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens B2) und fließendes Englisch
  • Von Vorteil: Kenntnisse im ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) sowie Erfahrung mit S/4HANA
  • EU-Staatsangehörigkeit bei Umzug erwünscht (erleichtert den Arbeitsbewilligungsprozess), alternativ bereits gültige Schweizer Arbeitsbewilligung

Benefits

  • Attraktives Gehalt: bis zu 140.000 CHF, je nach Erfahrungsstufe
  • Hybrides Arbeitsmodell: Vor Ort im Raum Zürich mit Home Office
  • Arbeiten in einem modernen SAP-Umfeld mit Fokus auf S/4HANA und Cloud-Technologien
  • Raum für fachliche Weiterentwicklung in Richtung Fiori/UI5, RAP und/oder Integration Suite

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

SAP PI/PO Consultant
Pertemps ERP – Zürich

Wie stehst du zu neuen Herausforderungen als SAP PI/PO Consultant in der Schweiz????

Einer unserer Stammkunden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PI/PO Consultant einzustellen. Wir suchen nach verschiedenen Senioritäten - Consultant, Senior Consultant sowie Principal Consultant. Gehälter bis zu 170.000 CHF im Paket (abhängig von Erfahrung & Seniorität).

Aufgaben

  • Festanstellung bei einem renommierten Beratungshaus
  • Spannende Projekte im Bereich SAP Integration Suite
  • Zugang zu den neuesten SAP Technologien
  • Hervorragende Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein familiäres Team
  • 30 Urlaubstage
  • Ort: deutschsprachige Schweiz

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Integration
  • Gute Erfahrung mit PI/PO, BTP, Integration Suite, Integrationsarchitektur
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sprache: Deutsch (C1 - ein MUSS)
  • Reisebereitschaft - 1 bis 2 Tage/Woche

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Security Engineer (m/w/d) 80-100%
bexio ag – Rapperswil-Jona

Jobbeschreibung

Mach mit uns Schweizer Kleinunternehmen noch erfolgreicher! Klingt nach einer grossen Vision? Genau das treibt uns jeden Tag an.

Wir bei bexio leben die Philosophie, dass erstklassige, effiziente und smarte Softwarelösungen für jedes KMU zugänglich und erschwinglich sein müssen. Mit dieser Mission sind wir heute die führende Anbieterin für webbasierte Business-Software in der Schweiz.

Unser Expansionskurs geht steil nach oben: Über 100'000 zufriedene Kunden, mehr als 7'000 Treuhand-Partner und ein starkes Team von über 150 motivierten Mitarbeitenden sprechen für sich. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir tatkräftige Unterstützung. Genau hier kommst du ins Spiel!

Stellenanforderungen

Was du bei uns bewegst

  • Du spürst Schwachstellen in unseren Systemen präzise auf, bewertest die Risiken und erarbeitest gemeinsam mit den Teams nachhaltige Fixes.
  • Du dämmst Sicherheitsvorfälle souverän ein und behebst sie umgehend, um akute Bedrohungen für unsere Infrastruktur schnellstmöglich zu neutralisieren.
  • Du überwachst unsere Sicherheitsarchitektur kontinuierlich, damit wir Anomalien oder Angriffsversuche frühzeitig erkennen können.
  • Du treibst unsere Sicherheitsstandards aktiv voran, indem du moderne Security-Tools implementierst, optimierst und automatisierst.
  • Du sicherst unsere Systeme durch regelmässige Penetrationstests und tiefgehende Analysen der Infrastruktur (z. B. nach OWASP) verlässlich ab.
  • Du schulst unsere technischen Teams, befähigst sie zu präventiven Schutzmassnahmen und verankerst so technische Guardrails direkt im Entwicklungsalltag.
  • Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest die Sicherheitskultur in unserem dynamischen Greenfield-Umfeld massgeblich mit.

Dein Rucksack für diese Stelle

  • Du bringst idealerweise 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Security Engineering mit.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für moderne Sicherheitskonzepte, Vulnerability Management und gängige Frameworks (z. B. OWASP, CVSS, CVE).
  • Du bewegst dich sicher in der Welt der Cloud-Sicherheit (z. B. AWS, GCP oder Azure) und hast fundierte Kenntnisse in Containerisierung (Kubernetes) sowie Linux-Infrastrukturen.
  • Du gehst komplexen Sicherheitsvorfällen bis auf den Grund (Root-Cause-Analyse) und handelst dabei stets lösungsorientiert und pragmatisch.
  • Du bringst praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC), Versionierung (Git) sowie gängigen PenTesting- oder SIEM-Tools mit.
  • Du kommunizierst klar, proaktiv und teamübergreifend – und das auf verhandlungssicherem Niveau in Englisch (C1).
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und hast grossen Spass daran, dir in einem schnelllebigen Umfeld kontinuierlich neues Wissen anzueignen.

Darauf kannst du dich freuen

  • Hybrid-Modell und Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen.
  • 5 Wochen Ferien plus Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Yoga, Bootcamps, Massagen und legendäre Grill-Sessions.
  • 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
  • bexio übernimmt 63 % deiner Pensionskassenbeiträge – für mehr Netto vom Lohn.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Junior Payroll Specialist (m/f/d) 80-100%
Paymira – Rapperswil-Jona

Du willst an der Zukunft der Lohnadministration mitbauen? Bei Paymira lernst du von Grund auf, wie moderne, software- und KI-gestützte Payroll funktioniert – und wir begleiten dich Schritt für Schritt in ein Feld mit echter Perspektive.

Aufgaben

Du unterstützt unser Payroll-Team im Tagesgeschäft und lernst die Schweizer Lohnverarbeitung Schritt für Schritt kennen, immer mit Begleitung im Team.

  • Du bereitest Lohnläufe vor und bearbeitest sie nach: Mutationen erfassen, Lohndaten plausibilisieren, Abrechnungen kontrollieren.

  • Du klärst einfache Absenzen- und Taggeldfälle (UVG, KTG, EO) über das Ticketing.

  • Du nimmst Anrufe von Kundinnen und Kunden entgegen, beantwortest einfache Fragen direkt und erfasst alles Weitere sauber als Ticket.

  • Du übernimmst Aufgaben im Payroll-Team und wächst so laufend in anspruchsvollere Fälle hinein.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Den echten Willen, dich in die Schweizer Lohnabrechnung einzuarbeiten und dranzubleiben

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne kaufmännisch, aber kein Muss

  • Eine genaue, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen

  • Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden, auch am Telefon

  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Von Vorteil

  • Erste Erfahrung in Lohnadministration, Personalwesen, Treuhand oder Buchhaltung

  • Grundkenntnisse der Sozialversicherungen (AHV, UVG, KTG, EO)

  • Weiterbildung im Personalwesen oder in Payroll begonnen oder geplant

  • Englischkenntnisse

Benefits

  • Mitarbeit im A-Team erfahrener Serienunternehmer

  • Modernes Office direkt am Zürichsee in Rapperswil-Jona

  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung, die wir aktiv fördern

  • Kollaboratives, innovatives Umfeld mit moderner, KI-gestützter Technologie

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior CQV Expert (Consultant) 100% w/m/d
Azimuth Quality – Basel

Wir sind ein junges, dynamisches Consulting-Unternehmen mit Fokus auf die Life-Science-Industrie und arbeiten täglich an hochwertigen, praxisnahen Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.

Wir bieten fundiertes Engineering-Quality-Know-how für die Implementierung oder Verbesserung des gesamten technischen Qualitätskonzepts in der Life-Science-Industrie. Von Projekten und Erstfreigaben bis hin zu routinemäßigen Produktionsaufgaben beraten wir Kunden bei der Auswahl verschiedener Strategien und unterstützen diese dabei, ihre Ziele auf eine schlanke und konforme Weise zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen die Gestaltung und Umsetzung von Commisioning-, Qualifizierungs- und Validierungsstrategien, Durchführung von Risikobewertungen, Implementierung und Verbesserung von QM-Systemen sowie Vorbereitung und Teilnahme an Audits.

Aufgaben

  • Du übernimmst eigenverantwortlich anspruchsvolle CQV-Projekte und Projektaufgaben bei unseren Kunden im Pharma- und Life-Sciences-Umfeld.
  • Du planst und koordinierst Commissioning-, Qualification- & Validation-Aktivitäten und begleitest deren Umsetzung direkt beim Kunden.
  • Du erstellst und reviewst Qualifizierungs- und Validierungsdokumente gemäss regulatorischen Anforderungen sowie internen und kundenspezifischen Vorgaben, insbesondere DQ, IQ, OQ und PQ.
  • Du führst technische Reviews und Compliance-Reviews durch und stellst eine GMP-konforme und qualitativ hochwertige Dokumentation sicher.
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Bearbeitung von Deviations, CAPAs und Change Controls.
  • Du berätst Kunden kompetent zu CQV-, Compliance- und Qualitätsanforderungen und unterstützt bei Audits und Inspektionen.
  • Du arbeitest eng mit Engineering, Produktion, QA und weiteren Stakeholdern auf Kundenseite zusammen und fungierst als kompetente Ansprechperson innerhalb deiner Projekte.
  • Je nach Projekt übernimmst du die fachliche Führung und Koordination von Projektteams und unterstützt weniger erfahrene Consultants mit deiner Expertise.
  • Du bringst deine Erfahrungen aus Kundenprojekten aktiv ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer CQV- und Qualitätsprozesse

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, Life Sciences, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CQV in einem GMP-regulierten Pharma-Umfeld mit
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Commissioning, Qualification & Validation (CQV) sowie Erfahrung mit Qualifizierungen von Anlagen, Reinräumen, Mediensystemen und Produktionsanlagen
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der geltenden GMP-Richtlinien (EU GMP, FDA, ICH) sowie Erfahrung mit Deviation Management, CAPA und Change Control
  • Wenn du auch noch Erfahrung bei Audits und Inspektionen mitbringst, ist dies von grossem Vorteil
  • Du bist eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die über eine hohe Kundenorientierung verfügt
  • Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern und findest dich schnell in neuen Kundenorganisationen und Projektumgebungen zurecht.
  • Du bringst die notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft für Projekteinsätze innerhalb der Schweiz und Grenzgebiet mit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ist Voraussetzung

Benefits

  • Spannende Projekte bei renommierten Pharma- und Biotech-Unternehmen
  • Ein abwechslungsreiches Beratungsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachexperten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern engagierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Eigeninitiative und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn du dich darin wiedererkennst, dann bewirb dich, wir sind gespannt auf dich.

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Praktikum/Trainee: E-Commerce Operations
TOM FLOWERS AG – Schlieren

TOM FLOWERS ist ein moderner und einzigartiger Online-Service für frische Blumen. Neben Tagesfrische stehen wir auch für hervorragenden Service und setzen uns täglich mit grosser Leidenschaft und Dynamik für perfekte Kundenerlebnisse ein.

E-Commerce Praktikum/Trainee: Operations

ab sofort oder nach Vereinbarung, 80-100%, Arbeitsort Schlieren
6-9 Monate mit Potenzial auf Verlängerung und Festanstellung

Aufgaben

Du erhältst umfassende Einblicke in ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen, arbeitest aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst eigenständig Verantwortung.

Aufgaben

  • Order bzw. Bestell-Management: Unterstützung bei der täglichen Bestellabwicklung
  • Customer Service und Betreuung unserer Kund:innen per E-Mail und Telefon
  • Erfassung vo Kundenbestellungen via E-Mail und Telefon
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs
  • Operator-Rolle als Schnittstelle zwischen Kundenservice, Operations und Kurierteam
  • Planung und Umsetzung eigener Teilprojekte
  • Zusätzliche Aufgaben je nach Stärken, Interessen und Entwicklung
  • Stellvertretung innerhalb des Teams

Qualifikation

  • Idealerweise möchtest du mit diesem Traineeship wertvolle Berufserfahrung sammeln – als Einstieg nach der Ausbildung oder zur gezielten Weiterentwicklung.
  • Stilsicheres Deutsch und sehr gutes Englisch, weitere Sprachen wie Französisch von Vorteil
  • Digitalaffin, sicherer Umgang mit moderner Software
  • Selbständige, pflichtbewusste und exakte Arbeitsweise steht an vorderster Stelle
  • Schnelle Auffassungsgabe, Service- und Kundenorientierung
  • Proaktiv, flexibel und hands-on
  • Motiviert für Einsätze an saisonalen Spitzentagen wie Valentinstag, Muttertag und Kranzzeit

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem Produkt, das Freude bereitet. Dich erwartet ein junges, motiviertes Team, das mit Engagement, Eigenverantwortung und Stolz gemeinsam etwas bewegt. Wir pflegen ein lockeres, kollegiales Miteinander und arbeiten gleichzeitig professionell, strukturiert und lösungsorientiert.

Auch deine Arbeitszeiten sind abwechslungsreich: Mal startest du bereits um 6:00 Uhr und bist am frühen Nachmittag fertig, mal arbeitest du zu regulären Zeiten. Gelegentliche Samstags-Einsätze gehören ebenfalls dazu – dafür profitierst du dann von freien Montagen.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Informatiker:in EFZ, Fachrichtung Applikationsentwicklung, Zug, Lehrstart 2027
TIE International – Zug

TIE International ist ein führendes ICT-Bildungsunternehmen mit drei Standorten in der Schweiz. Wir bilden die ICT-Lernenden unserer Ausbildungspartner während dem ersten und zweiten Lehrjahr aus (Basis- und Praxislehrjahr). Statt klassischem Schulalltag bieten wir hands-on Training und spannende IT-Projekte. Unsere Talentförderung kennt keine Grenzen – ob in New York City 🗽 oder Berlin 🐻 – wir schaffen für Lernende die Möglichkeiten, zu wachsen und echte Berufserfahrungen zu sammeln.

Aufgaben

Deine Lehre bei TIE International startet mit einem Basislehrjahr, wodurch du die Grundlagen der Informatik erlernst. Dabei wirst du bereits nach wenigen Wochen in den produktiven Arbeitsalltag integriert. Zusammen mit deinem Team setzt du Informatikprojekte für unsere Kunden um. Dies sind insbesondere Webapplikationen, Websites und Apps. Währenddessen wirst du fachlich und persönlich von unseren zertifizierten Projektleiter*innen begleitet.

Ab dem zweiten Lehrjahr spezialisierst Du Dich in Richtung Cyber Security und wirst von Fachpersonen dabei begleitet.

Qualifikation

🏫 Sekundarschule A

🗣️ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

🔢 Mathematisches Verständnis und logisches Denken

👩‍💻 Erste Programmierkenntnisse (von Vorteil)

Benefits

🚄 Attraktiver Arbeitsplatz in der Nähe vom Bahnhof Zug

🗺️ Möglichkeit einer Stage im Ausland

📈 Kontakt mit neuesten Technologien und Trends

🎉 Zahlreiche Events & Aktivitäten

Folgende Dokumente sind zwingend einzureichen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf inkl. Portraitfoto
  • komplette Zeugnisse der Sekundarschule und weiterführenden Schulen
  • Multicheck (zwingend)
  • Portfolio an IT-Projekten (optional)

Die weiteren Dokumente (Multicheck usw.) können in einem zweiten Schritt hochgeladen werden.

TIE International rekrutiert ebenfalls für zahlreiche Ausbildungspartner und erlaubt sich, passende Dossiers weiterzuleiten.

Ist etwas unklar oder hast du eine Fragen? Dann schreibe uns jederzeit auf Whatsapp oder ruf uns an unter +41 79 655 74 42 📱 Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuerwesen (80-100%) (Ref.Nr.: 47437)
Wavestone Germany AG – Zürich

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Steuerwesen (80-100%).

Key Facts
Start: 01.11.2026
Dauer: 12 Monate /
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Zürich
Einsatzland: Schweiz


Ihre Aufgaben

• Analyse von fachlichen Anforderungen im Steuerwesen und Erarbeitung nachhaltiger sowie zukunftsorientierter Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Planung, Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachspezialisten, Gemeinden und weiteren Stakeholdern zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen

• Aufnahme, Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen und funktionalen Anforderungen sowie deren adressatengerechte Dokumentation

• Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, fachlichen Abläufen und Zielarchitekturen zur Unterstützung der digitalen Transformation

• Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Enterprise Architecture, UX, Softwarearchitektur und Projektmanagement

• Sicherstellung einer konsistenten, vollständigen und umsetzbaren Anforderungsdefinition sowie fachliche Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung

• Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung einer modernen und effizienten Steuerverwaltung

• Anwendung moderner Methoden, Werkzeuge und KI-gestützter Technologien zur effizienten Durchführung von Analysen, Workshops und Dokumentationen



Muss-Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in komplexen Transformations-, Digitalisierungs- oder IT-Projekten

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Steuerwesens, idealerweise erworben in einer Steuerverwaltung, bei einem Softwareanbieter oder in einem Beratungsumfeld

• Ausgeprägtes Verständnis der Kernprozesse im Steuerwesen, insbesondere in den Bereichen Register, Deklaration, Veranlagung und/oder Bezug

• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Workshops sowie in den Bereichen Requirements Engineering, Business Analyse und Prozessmodellierung

• Sicherer Umgang mit etablierten Methoden und Tools wie BPMN, Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Lösungen

• Idealerweise Zertifizierungen wie IREB, HERMES, Scrum, SAFe oder vergleichbare Ausbildungen

• Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Arbeitsmethoden und moderner Technologien (z. B. Generative AI, Copilot-Lösungen) zur Unterstützung von Analysen, Dokumentationen und Prozessoptimierungen

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten

• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

- Einsatzdauer: 01.09.2026 bis 31.08.2027 mit Option auf Verlängerung


- Pensum: 80-100%


- Einsatzort: Zürich & Remote - pro Woche



Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Vivek Kandiah
Telefon: +41 76 223 85 15
E-Mail: -----

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior Client Partner – Steuerlösungen Public Sector (w/m/d), 80–100 %
Information Factory – Zürich

Jobbeschreibung

Information Factory steht für Management Consulting, Technologie und datenbasierte Lösungen. Für die Betreuung führender kantonaler Steuerverwaltungen und die Weiterentwicklung unserer etablierten Steuerlösungen suchen wir eine Persönlichkeit, die Kundenbeziehungen, Fachprozesse und Technologie miteinander verbindet.

Deine Mission

Du gestaltest langfristige Kundenbeziehungen, entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden fachlich-technische Roadmaps und sorgst dafür, dass unsere geschäftskritischen Lösungen nachhaltigen Nutzen schaffen. Dabei verbindest du Lösungsdesign, Betrieb, Sicherheit, Organisation und die Perspektive der Fachbereiche.

Deine Aufgaben

  • Wichtige Kundenbeziehungen im kantonalen Steuerumfeld betreuen und weiterentwickeln
  • Client-Success-Pläne mit messbaren Ergebnissen und klaren Review-Punkten entwickeln
  • Kundennutzen, Adoption und Beziehungsqualität steuern und Risiken früh erkennen
  • Fachlich-technische Mehrjahres-Roadmaps mit Fachbereich, IT, Betrieb und Management erarbeiten
  • Bestehende Steuerlösungen und das Lösungsportfolio im Public Sector weiterentwickeln
  • Informationssicherheit, Auditierbarkeit, Business Continuity und hohe Verfügbarkeit einbeziehen
  • Neue Vorhaben identifizieren und Angebote gemeinsam mit dem Account Management entwickeln

Zusammenarbeit mit Solution Delivery

Du verantwortest Kundenbeziehung, Kundenergebnisse, Adoption, gemeinsame Roadmap und Account-Entwicklung. Der Solution Delivery Manager verantwortet Umsetzung, Umfang, Termine, Budget, Qualität, Releases und Betriebsbereitschaft. Gemeinsam sorgt ihr für realistische Zusagen und klare Erwartungen.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung oder einen gleichwertigen Leistungsausweis mit komplexen strategischen Kunden
  • Nachweisbare End-to-End-Verantwortung für ein geschäftskritisches System oder eine vergleichbare Lösungslandschaft im Betrieb
  • Erfahrung mit Roadmaps, Zielbildern oder Transformationsvorhaben
  • Praxis in einem regulierten, auditpflichtigen oder hochverfügbaren Umfeld
  • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations-, Stakeholder- und Moderationsfähigkeiten
  • Unternehmerisches Urteilsvermögen mit Fokus auf langfristigen Kundennutzen
  • Verhandlungssicheres Deutsch, mindestens C1, und Englisch mindestens B2
  • Bereitschaft zu regelmässigen Kundenterminen in der Schweiz

Besonders wertvoll

Erfahrung im Schweizer Steuerwesen, in einer kantonalen Verwaltung oder im weiteren Public Sector ist ein starker Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die Steuerdomäne kann aufgebaut werden. Ebenfalls wertvoll sind Kenntnisse von eGovernment, eCH-Standards, Informationssicherheit, öffentlicher Beschaffung, HERMES oder regulierten Hochverfügbarkeitsumgebungen.

Was dich erwartet

Sinnstiftende Arbeit an langfristigen Lösungen für Bürgerinnen, Bürger und Behörden, direkter Austausch mit Entscheidungsträgern und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Consulting, Engineering, Delivery und Betrieb. Der Schwerpunkt liegt auf Kundenergebnissen und langfristiger Account-Entwicklung, nicht auf quota-getriebenem Vertrieb.

Dein persönlicher Kontakt

Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne und vertraulich zur Verfügung.

Cornelia Pöll (HR) · +41 43 268 39 38

Claudia Conrads (GL) ·

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Bewirb Dich online mit einem Foto über die Schaltfläche „Zur Bewerbung“.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Process Engineer
TreaTech – Préverenges

Join TreaTech, a pioneering company in waste treatment and resource recovery, based in Préverenges, Switzerland. Founded in 2015 by engineers from École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), our team is developing a patented catalytic hydrothermal gasification technology that converts organic waste into valuable resources such as renewable gas, clean water and recoverable minerals.

As part of the development of our next unit, we are looking for a Process Engineer who will play a key role in the design, construction and commissioning of this installation.

Tasks

Reporting to the Chief Project Officer, your mission at TreaTech will be to lead process engineering activities related to the delivery of our next units.

Your main responsibilities will include:

  • Contribute to process design from concept study through detailed engineering, including preparation of PFDs, P&IDs, functional analyses, mass and energy balances, equipment layout, etc.
  • Ensure overall process consistency in close collaboration with the Industrialization and R&D teams, incorporating lessons learned from our pilot plant.
  • Prepare technical equipment specifications, issue RFQs and manage technical follow-up with suppliers.
  • Actively contribute to technical decisions regarding critical equipment such as high-pressure pumps, heat exchangers, reactors and feed systems.
  • Contribute to process safety studies including risk assessments, HAZOP, ATEX studies and safety philosophy.
  • Follow equipment fabrication, installation and assembly activities.
  • Participate in FAT, SAT and commissioning activities.
  • Prepare operating procedures (SOPs) and process validation reports.

This position involves occasional travel within Switzerland and abroad.

Requirements

REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE :

  • Engineering degree or PhD in Process Engineering, Chemical Engineering or Mechanical Engineering.

  • 5 to 10 years of experience in process engineering within the chemical, energy or environmental sectors.

  • Significant experience in:

  • Industrial process design, including PFDs, P&IDs and mass & energy balances.

  • Equipment sizing and specification.

  • Industrial or pilot-scale project execution.

  • Good understanding of:

  • High-pressure / high-temperature processes.

  • Pressure equipment.

  • Corrosion, materials selection and mechanical constraints.

  • Knowledge of:

  • Process safety analyses such as HAZOP and ATEX.

  • Commissioning and start-up of industrial units.

  • Ability to interact effectively with:

  • Equipment suppliers.

  • Engineering partners.

  • Multidisciplinary internal teams.

PERSONNAL ATTRIBUTES:

  • Pragmatic and hands-on mindset.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Autonomous, proactive and accountable.
  • Strong communication skills and ability to work across multiple interfaces.
  • Strong interest in innovative technologies and industrial scale-up.

EDUCATION

  • Engineering degree in Process Engineering, Chemical Engineering or Mechanical Engineering.
  • Working language: French, with very good professional English skills.

LANGUAGES

  • French: Fluent.
  • English: Good professional proficiency, minimum B2 level.

Benefits

TreaTech offers:

  • A stimulating and inspiring working environment where innovation plays a central role in addressing major future challenges related to waste recovery and renewable energy production.
  • A position where your work will have a direct and significant impact on the development of both the technology and the company.
  • A positive company culture built around dynamism, flexibility and teamwork.

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

AI Engineer
ParetoLabs – Zürich

ParetoLabs is looking for a passionate (Senior) AI Engineer to join our growing team in Zurich.

In this role, you will design, build, and run production-grade AI applications powered by large language models, agentic AI, RAG, and multimodal technologies. You will work across the full engineering lifecycle: from architecture and backend development to cloud deployment and continuous improvement and help shape AI solutions used by leading Swiss companies across different industries.

You will be part of a small, experienced team where you can take real ownership, work directly on customer-facing products, and turn the latest advances in AI into reliable applications used in the real world.

About ParetoLabs

ParetoLabs is a Zurich-based AI software company building customized AI applications for conversation, knowledge, and process automation. We develop solutions ranging from intelligent assistants and enterprise search to agentic AI and next-generation voice applications.

Since 2023, we have been combining cutting-edge AI technologies with the security, reliability, and integration requirements of Swiss companies. As a Microsoft for Startups partner, we work closely with our customers to bring AI solutions from idea to production.

Aufgaben

  • Design, build, and continuously improve production-grade AI applications powered by LLMs, RAG, agentic workflows, and multimodal AI.
  • Develop robust Python backend services, APIs, and integrations that connect AI capabilities with enterprise systems and data sources.
  • Build intelligent agents and end-to-end AI workflows capable of reasoning, using tools, interacting with APIs, and automating complex user requests.
  • Take ownership of bringing AI solutions into production, including testing, deployment, monitoring, observability, and continuous optimization.
  • Design scalable and reliable cloud architectures and contribute to the evolution of our shared AI platform and engineering standards.
  • Evaluate and integrate new models, frameworks, and AI technologies where they create real value for our products and customers.
  • Collaborate closely with other engineers, product teams, and customers to turn complex requirements into practical AI solutions.
  • Share your knowledge within our international team and, depending on your experience, mentor other engineers.
  • Take real ownership and bring your own ideas into products that are used by leading companies in Switzerland.

Qualifikation

  • Educational Background: A solid foundation in computer science.
  • Proven Experience: Extensive experience as a full-stack developer with a strong focus on backend technologies (Python preferred) and familiarity with front-end frameworks (React, Angular).
  • DevOps Proficiency: Expertise in Shell Scripting, CI/CD pipelines, Cloud services (AWS, Azure), Containerization (Docker, Kubernetes), Server Provisioning, and Monitoring & Alerting techniques.
  • Technical Skills: A good understanding of networking, databases, backup strategies, and disaster recovery scenarios to support robust and scalable applications.
  • Team Player: An open-minded, solution-oriented team player who thrives in collaborative environments.
  • Communication Skills: Excellent communication skills in English or German. Capable of interacting effectively with clients and team members alike.

Benefits

  • Competitive Remuneration: A competitive salary package reflecting your experience and contributions.
  • Employee Participation: Opportunity to participate in the long-term success and growth of ParetoLabs through our employee participation program.
  • Pick Your Gear: Choose your preferred devices for work.
  • Attractive Benefits: Above-market pension benefits and private accident insurance.
  • Professional Growth: Participation in the Microsoft for Startups program, providing access to valuable resources, events, and support.

If you're a (Senior) AI Engineer and a desire to impact the AI application landscape, we invite you to apply to ParetoLabs. Please send your resume and portfolio showcasing your relevant experience (GitHub links preferred).

Join us in our mission to deliver cutting-edge AI solutions and shape the future of technology across industries!

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Treuhand Sachbearbeiter:in Finanzen / Buchhaltung (m/w/d) (70%-90%)
ConfiTax AG – Basel

ConfiTax ist ein modernes und kundenorientiertes Treuhandunternehmen mit Fokus auf persönliche Beratung, hohe Qualität und nachhaltige Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Treuhand Sachbearbeiterin mit mindestens 5 Jahren Praxiserfahrung.

Ihr Alter: ab 30 Jahren

Stellenprozent: 70-100%

Basel (Region Basel)

Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandatsportfolios
  • Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
  • Mithilfe/Erstellen von Jahresabschlüssen (KMU, Einzelfirmen, GmbH, AG)
  • Ausarbeiten von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Abwicklung von MWST-AbrechnungenUnterstützung bei Revisionen und Steuerprüfungen
  • Allgemeine Treuhand- und Administrationsaufgaben
  • Immobilienbuchhaltung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im Treuhandbereich (z. B. Sachbearbeiter/in Treuhand oder in Ausbildung zur Treuhänderin FA von Vorteil)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Treuhandwesen in der Schweiz
  • Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Steuerrecht und MWSTSelbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)
  • Immobilienbuchhaltung von (Vorteil)

Benefits

  • Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
  • Direkter Mandantenkontakt und spannende, abwechslungsreiche Projekte
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Perspektive, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten Flexible Remote-Arbeit: Du arbeitest ortsunabhängig, wann es für dich passt
  • Mitarbeiterrabatte
  • Digitale Prozesse & flache Hierarchien
  • Wertschätzung & Vertrauen: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten
  • Möglichkeit zur Stundenaufstockung bei Interesse und wachsendem Bedarf

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Payrollspezialist ABACUS
VIVA HR Consulting – Zürich

Unser Kunde, ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen in Zürich, sucht durch uns eine Persönlichkeit als

Payrollspezialist Abacus

Aufgaben

Als Mitglied des Payrollteams betreuen Sie die externen Kunden. Dazu beraten und begleiten Sie die Kunden bei der Prozessanalyse und der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Diese sind von klein bis sehr gross und von CH-KMU bis International. Ein Teil der Tätigkeiten sind auch dem HR und dem Arbeitsrecht zuzuordnen.

Qualifikation

Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll & und Abacus-Administration und kommen aus einem Treuhandunternehmen oder einem Payroll-Service-Provider.

Benefits

Wenn Sie gerne selbstständig und mit Prioritäten arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft, Loyalität sowie Flexibilität zu Ihren Stärken zählen und Sie eine neue berufliche Herausforderung bei einem wirklich dynamischen und erfolgreichen Unternehmen suchen. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen per Mail an VIVA HR Consulting, Pfarrgasse 32, CH-8704 Herrliberg
Telefon: +41 79 403 35 14

www.viva-consulting.ch

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Traineeship Community & Growth Manager
Working Bicycle AG – Rheinfelden

Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben und ein Traineeship, wo du nicht nur Power-Points für andere erstellst?

Gut. In unserem Team bekommst du ab dem ersten Tag echte Verantwortung – für eine Community aus über 20’000 Radfahrer:innen und für den Aufbau einer komplett neuen App, mit der wir 3 Millionen Radfahr:innen in der Schweiz erreichen wollen.

Working Bicycle ist Marktführerin für mobile Aussenwerbung auf Fahrrädern in der Schweiz. Was viele nicht wissen: Wir arbeiten gerade an einem neuen Geschäftszweig – einer digitalen Mobilitäts- und Loyalty-Plattform (WB 3.0) mit eigener App, Punktesystem und Prämienpartner-Netzwerk. Dabei wirst du eine wichtige Rolle spielen.

Auf der einen Seite betreust du die Community, die uns heute trägt. Auf der anderen Seite gewinnst du aktiv neue Nutzer:innen für WB 3.0. Das ist kein Praktikum mit vorgefertigten Aufgabenlisten. Wir suchen engagierte Menschen, keine Abschlüsse – uns ist wichtig, dass du mitdenkst, Ideen einbringst und selbstständig anpackst, auch wenn's mal chaotisch wird. Wir bieten dir das perfekte Umfeld, um in kurzer Zeit möglichst viel für deine Karriere mitzunehmen.

Aufgaben

Community & Operations

  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Community
  • Du sorgst dafür, dass OOH-Kampagnen operativ laufen und Sichtbarkeit in den 31 Städten sichergestellt ist
  • Du bist auch mal draussen unterwegs – Flyering, Boxenmontage, Repräsentation an Events und Messen

WB 3.0 Growth

  • Du gewinnst aktiv neue App-Nutzer:innen und baust lokale Kooperationen auf (z. B. mit Velohändler, SlowUps, Prämienpartner)
  • Du planst Wachstumsaktivitäten und Gamification-Aktionen mit, die zum Mitmachen bewegen
  • Du trackst deine Zahlen selbst – Weekly Active Users, Conversion – und weisst, ob deine Arbeit wirkt
  • Du packst an, wenn es dich anderswo im Working Bicycle Team gerade braucht

Qualifikation

  • Sehr hohe Organisationskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Ein gutes Gespür für Zahlen und Interesse an Wachstums-KPIs, um die passenden Erkenntnisse daraus zu ziehen
  • Überdurchschnittliches Engagement sowie hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbewusstsein in herausfordernden Situationen
  • Flexibilität und Offenheit für Neues
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Ferien: 6 Wochen im Jahr (davon eine Woche Betriebsferien nach Weihnachten)
  • Geburtstag: Der gehört dir. Extra frei, ohne Diskussion
  • Gelebte Start-up-Kultur: Du redest mit den Gründern und Teamleiter:innen, nicht mit drei Ebenen dazwischen
  • Standort: Rheinfelden, direkt an der Grenze zu Basel. Gut erreichbar und inkl. Parkplatz
  • Team: Jung und mehrsprachig, kein verstaubter Konzern-Vibe
  • Raum zum Gestalten: Kein Zuschauen und Abwarten – du gestaltest ein Wachstumsprojekt aktiv mit
  • Innovation: WB 3.0 entsteht gerade jetzt. Deine Ideen fliessen direkt ein, nicht erst nach drei Freigabe-Runden
  • Feedback: Ehrlich und konstruktiv – so entwickelst du dich schnell weiter
  • Spass: Teamevents, die man sich merkt, nicht nur ein Pflichttermin im Kalender

Klingt das nach deinem Ding? Dann schreib uns eine Mail. Kein Anschreiben-Roman nötig, erzähl uns einfach, warum du Interesse hast. Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Payroll Manager
Forvis Mazars – Lausanne

(100%)

À propos de cette offre

Tu es intéressé(e) par une carrière au sein d’une société dynamique et formatrice, et tu es à la recherche d’un nouveau challenge ? Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe à Lausanne ou Genève comme Payroll Manager (date d’entrée à définir).

Ta mission

En tant que Payroll Manager, tu joues un rôle clé dans la qualité, la fluidité et le développement de notre activité Payroll. À l’interface entre les équipes, les clients et les différentes fonctions internes, tu contribues à garantir une expérience de haut niveau, tant pour nos collaborateurs que pour nos clients.

Véritable relais du Directeur Payroll, tu combines expertise métier, leadership, orientation client et capacité à faire évoluer l’organisation.

Expérience client, coordination et collaboration

  • Garantir une expérience client et collaborateur de qualité, en veillant à la bonne organisation de l’activité, à la fluidité de la collaboration entre les équipes et à un niveau élevé de satisfaction client.
  • Créer du lien entre les équipes et les différentes parties prenantes, faciliter la circulation de l’information et contribuer activement à la résolution des situations complexes ou des éventuels points de blocage.
  • Collaborer étroitement avec les différentes fonctions internes afin de garantir le respect de nos exigences de qualité, de risque et de conformité lors de l’acceptation et du suivi des mandats clients.

Expertise Payroll, qualité et amélioration continue

  • Être un référent sur les enjeux Payroll, capable de comprendre les problématiques techniques, de challenger les pratiques, d’apporter son expertise et d’accompagner les équipes dans la recherche de solutions adaptées.
  • Veiller à la qualité et à la robustesse de nos services, en contribuant à l’amélioration des processus, des standards et des modes de collaboration.
  • Piloter ou contribuer à des projets de transformation et d’amélioration continue, en identifiant des opportunités pour simplifier nos façons de travailler, améliorer l’efficience et renforcer l’expérience de nos clients et de nos équipes.

Développement de l’activité

  • Contribuer au développement commercial de l’activité Payroll, notamment en participant à la préparation des offres, propositions commerciales et éléments contractuels, ainsi qu’au suivi des opportunités et des nouveaux mandats.
  • Anticiper les besoins futurs de l’activité, notamment en matière de ressources et de compétences, et contribuer au recrutement ainsi qu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs en partenariat avec Talent Acquisition.

Leadership et développement des équipes

  • Développer les compétences et l’autonomie des équipes grâce au coaching, au partage des connaissances, à la formation et à la transmission de l’expertise Payroll.
  • Créer un environnement de travail exigeant, collaboratif et responsabilisant, dans lequel chacun comprend son rôle, dispose d’un cadre clair et peut prendre des initiatives et progresser.
  • Faire vivre une culture de collaboration, de partage des bonnes pratiques et d’amélioration continue, en encourageant la coopération entre les équipes et une approche orientée solutions.

Ton profil

  • Tu bénéficies d’une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de salaires en Suisse (minimum 5 années), idéalement au sein d’un cabinet.

  • Tu disposes d’une solide expérience en management et en développement d’équipe dans un environnement exigeant.

  • Tu fais preuve d’un leadership fédérateur et sais accompagner le changement ainsi que la croissance d’une équipe.

  • Tu disposes de bonnes connaissances de Microsoft Office et en particulier Excel.

  • Tu disposes d’une expérience avec le système de paie Abacus (un plus).

  • Tu as de très bonnes connaissances en anglais (niveau B2 minimum).

  • Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité et dynamisme.

  • Tu as une bonne capacité d’adaptation et tu es orienté(e) solution. Pourquoi nous rejoindre

  • Esprit entrepreneurial

  • Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition

  • Modèles de travail à temps partiel

  • Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail

  • Une évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes)

  • Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Forvis Mazars)

Chez Forvis Mazars, l’intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu’être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu’entreprise.

Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.

Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial de référence de services professionnels. Opérant en tant que partnership international intégré dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil. Le partnership intégré s'appuie sur l'expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 40 000 professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Forvis Mazars s’appuie sur l’expertise de plus de 400 professionnels répartis dans ses dix bureaux, complétée par une présence au Liechtenstein afin d’accompagner les clients locaux.

Agences de placement s’abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés).

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Betriebsmechanikerin / Betriebsmechaniker w/m/d 100%
two.jobs – Herzogenbuchsee

Im Auftrag unseres Kunden UFA AG suchen wir einen Betriebsmechanikerin / Betriebsmechaniker w/m/d 100%

Die UFA AG engagiert sich für erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweiz und bieten mehr als nur Futter. Moderne und effiziente Werke sind Säulen unseres Erfolges.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Produktions- und Infrastrukturanlagen in Teamarbeit
  • Durchführung von Revisions- und Reparaturarbeiten
  • Mithilfe bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
  • Unterstützung bei Optimierungen bestehender Prozesse und Installationen
  • Behebung von Produktionsunterbrüchen
  • Sicherstellung der Pikett-Abdeckung sowie Samstags-Abdeckung im versetzten Arbeitsmodell (5-Tage-Woche)

Qualifikation

  • Grundausbildung als Mechaniker-in, Landmaschinenmechaniker-in oder Metallbauer-in oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung in der Metall/ Maschinenindustrie
  • Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrotechnik
  • Bereitschaft zur Leistung von Pikett-Diensten und Samstagseinsätzen

Benefits

  • Gründliche Einführung in das vielseitige Aufgabengebiet
  • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Sehr gute Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Projektleiter:in Elektroplanung im Hochbau | Stv. Geschäftsleitung
e-selection AG – Zug

Engineering-Boutique mit Perspektive

Unsere Auftraggeberin ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro im Raum Zug. Als kleine, aber feine Engineering-Boutique verbindet sie persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und einen grossartigen Teamspirit mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Elektroengineering, Netzwerktechnik und Beleuchtungsplanung. Durch die Beteiligung eines etablierten Schweizer Planungsunternehmens profitiert das Team von einem erweiterten Netzwerk, zusätzlichen Ressourcen und ergänzendem Know-how. Im Zuge des gezielten Teamausbaus und der weiteren Stärkung der Engineering-Kompetenzen suchen wir eine dynamische, engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als

Projektleiter:in Elektroplanung im Hochbau | Stv. Geschäftsleitung

In dieser anspruchsvollen Funktion verantworten Sie die fachgerechte Umsetzung vielseitiger Elektroplanungsprojekte und führen diese strukturiert sowie lösungsorientiert zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie interne und externe Schnittstellen, fördern aktiv den kontinuierlichen Wissenstransfer und ziehen bei Bedarf die Spezialistinnen und Spezialisten des Partnerunternehmens hinzu.

Aufgaben

  • Leiten und Steuern von Elektroplanungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Übernahme der Stellvertretung der Geschäftsleitung am Standort Zug
  • Koordinieren interner und externer Schnittstellen
  • Sicherstellen einer strukturierten, lösungsorientierten Projektabwicklung mit Blick für technische Qualität und Effizienz
  • Einbringen von technischem Know-how in der Elektroplanung
  • Aktives Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und eigenständiges Vorantreiben von Aufgaben in einem modernen, dynamischen Umfeld

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroplaner:in, Elektrozeichner:in, Elektromonteur:in) mit Weiterbildung als Projektleiter:in, Meister:in, TS/HF oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung sowie nachweisliche Projektleitungspraxis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie überzeugendes, kommunikatives Auftreten
  • Strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
  • Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

  • Exzellente und komplexe Projekte mit Leuchtturmcharakter
  • Massgeschneiderte Einarbeitung und stetiger Wissenstransfer
  • Selbstständige Arbeit an abwechslungsreichen, spannenden Projekten
  • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Unternehmenskultur und kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das fachliche Wissen sowie die persönlichen Fähigkeiten zu erweitern

Möchten Sie in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen, grossem Gestaltungsspielraum und starkem Zusammenhalt Verantwortung übernehmen? Dann freut sich Claude Wiesbauer auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Software Engineer - Pirate & Architect
Coresystems AG – Zürich

As a Pirate

We’re not looking for a software engineer who works through tickets. We’re looking for someone who can identify, board, and take over a merchant vessel in record time, and who leaves behind a ship where every knot is flawless. AI now handles much of the design, prototyping, and coding. What matters is building fast without leaving chaos behind. Concretely:

  • Design thinking — you understand the actual problem before writing a single line of code
  • Rapid prototyping with AI — you don’t treat modern AI tools as a novelty but as a core part of your workflow, going from idea to working prototype in hours instead of weeks
  • Agentic coding with a firm hand — you let agents code for you, but you keep them on a short leash: strict architecture guidelines, clean design patterns, no sprawl
  • Speed with foresight — you build fast, but you’re already thinking two releases ahead. Every important design decision is documented and traceable, even when you built at sprint speed

As an Architect

Once the vessel is taken, you take command. Now structure matters more than speed.

  • Software & feature blueprinting — the plan exists before the building starts
  • Systems engineering — you think in systems, not isolated components
  • Software engineering design patterns — core toolkit, not bonus knowledge
  • Architecture design — you make and own the big decisions, and you know when a microservice earns its keep and when it's just overhead
  • Cloud-native product architecture — you design products for the cloud, not applications that happen to run there
  • Code reviews — held to a high standard, but constructive
  • Extreme attention to structure — loose ends are not a minor offense to you
  • Broad foundation across databases, data structures, storage, cloud functions, and infrastructure as code — you choose deliberately, not out of habit

Tasks

The work itself, concretely:

  • Building and maintaining AI agentic workflows — on industry-standard frameworks, with the same architectural discipline you would apply to any other production system
  • Building and maintaining data processing pipelines — ingestion, transformation and enrichment of customer data: reliable, observable, and safe to reprocess
  • Shipping features end to end — the React screen, the Python service behind it, and the AWS infrastructure it runs on
  • Making quality measurable — evaluation sets, tracing, and budgets for latency and cost, so a regression is caught by us and not by a customer
  • Integrating with our customers’ systems — real business data from real enterprise landscapes, rarely clean and never twice the same

Requirements

  • Multiple years of experience as a software engineer, ideally with ownership of architecture decisions
  • Practical, current experience with AI-assisted development (not just “tried it once”)
  • Understanding of cloud native architecture, ideally on AWS
  • End-to-end reach — ideally you are at home in the frontend, the backend and the infrastructure, and can take a feature all the way to production without handing it over at every boundary
  • The rare combination: high speed AND high structural discipline
  • Strong communication skills to explain and defend architecture decisions — including to agents that “wanted to solve it differently”

Benefits

✨ Shape and own the technical architecture as the company scales

✨ Work within a modern, AI-driven engineering setup

✨ High level of autonomy and real impact from day one

✨ Dynamic, entrepreneurial environment with room to grow

Send us resume / portfolio / GitHub / an example of a project you recently built using an AI-assisted workflow

No cover letter needed. Just show us you can board and clean up.

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Lernende:r Informatiker:in Plattformentwicklung (Lehrbeginn: Sommer 2028)
Ascano Informatik AG – St. Gallen

Du interessierst dich für Informatik, Technik und digitale Lösungen? Du möchtest lernen, wie moderne IT Infrastrukturen aufgebaut, betrieben und weiterentwickelt werden?

Dann könnte diese Lehrstelle genau das Richtige für dich sein.

Die Ascano Informatik AG plant, realisiert und betreibt für Unternehmen in der Ostschweiz massgeschneiderte Informatik- und Kommunikationslösungen. Wir begleiten unsere Kunden bei der Digitalisierung und setzen auf langfristige, sichere und alltagstaugliche Lösungen. Dabei legen wir grossen Wert auf einen fairen, persönlichen Umgang und begegnen uns auf Augenhöhe.

Während deiner Lehre erhältst du Einblick in unterschiedlichste Technologien und Kundenumgebungen. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt unser Team bei Projekten und lernst Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen. Besonders wichtig ist uns dabei der direkte Kontakt zu unseren Kunden, denn technische Kompetenz und guter Service gehören für uns zusammen.

Als Unternehmen der SAK Gruppe profitierst du zusätzlich von einem starken Umfeld mit über 400 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Planung, Aufbau und Betrieb moderner IT Infrastrukturen
  • Installation und Konfiguration von PCs, Servern, Netzwerken und Cloud Lösungen
  • Unterstützung unserer Kunden bei Informatikfragen und technischen Problemen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Wartung von IT Systemen
  • Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten rund um Microsoft 365, Security und Digitalisierung
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Sekundarschule, Niveau E
  • Gute Leistungen in Mathematik, Physik, Informatik und Englisch
  • Begeisterung für Informatik, Technik und digitale Technologien
  • Rasche Auffassungsgabe sowie analytisches und logisches Denkvermögen
  • Logisches Denk- und Vorstellungsvermögen
  • Motivation, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sorgfältig zu arbeiten
  • Freude am Kontakt mit Kunden und an der Arbeit im Team

Benefits

Bei uns erwartet dich eine spannende Ausbildung in einem zukunftsorientierten Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Du wirst während deiner Lehrzeit von erfahrenen Berufsbildnern persönlich begleitet, gezielt gefördert und in deiner Entwicklung unterstützt.
Dich erwarten eine attraktive Lehrlingsvergütung, Prämien für gute schulische Leistungen, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sechs Wochen Ferien pro Jahr. Zusätzlich profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden Sozialleistungen, einem GA während deiner Lehrzeit und weiteren attraktiven Mitarbeitervorteilen. Unser zentral gelegener Standort in St. Gallen bietet dir zudem kurze Wege und eine gute Erreichbarkeit.

Fragen zu dieser Lehrstelle beantwortet dir gerne Roman Bollhalder (+41 71 282 83 90)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf mit Foto

- Sekundar-Zeugnisse

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Backend Developer Intern
ParetoLabs – Zürich

ParetoLabs is looking for a motivated and passionate Backend Developer Intern with an interest in DevOps methodologies to join our growing team.

As part of our dynamic team, you will contribute to the backend systems that power our AI-driven applications. You will gain hands-on experience in designing, developing, testing, and deploying software solutions for clients across a wide range of industries.

About ParetoLabs

ParetoLabs is a Zurich-based software studio that develops customized, AI-powered applications for conversational and text-processing use cases. We help companies quickly test, implement, and scale AI applications within their specific business environments.

Founded in 2023, ParetoLabs is a Microsoft for Startups partner that combines innovative AI technologies with the individual requirements of Swiss companies.

Tasks

  • Contribute to the development and maintenance of modern AI applications, including LLM-powered agents and copilots.
  • Support the improvement and automation of our build, deployment, testing, and monitoring processes.
  • Help design, implement, and operate reliable production and development environments.
  • Collaborate closely with our multicultural team, sharing your ideas and learning from experienced colleagues.
  • Take ownership of defined tasks and bring your own ideas to projects with real-world impact.

Requirements

  • Educational Background: Currently pursuing or recently completed a degree in computer science, software engineering, or a related field.
  • Python Development: Practical experience with Python through university, personal, or professional projects. Familiarity with frameworks such as FastAPI, Flask, or Django is an advantage.
  • API Development: Basic experience designing, developing, testing, and documenting REST APIs, including authentication, error handling, and integration with external services.
  • Cloud Technologies: Familiarity with Microsoft Azure or a strong interest in learning how backend applications are deployed, operated, and monitored in the cloud.
  • DevOps Fundamentals: Initial experience with Git, CI/CD pipelines, Docker, automated testing, and deployment workflows.
  • Databases: Basic knowledge of relational or NoSQL databases, data modelling, and integrating databases into backend applications.
  • Technical Foundation: A good understanding of software architecture, networking fundamentals, application security, logging, and monitoring.
  • Problem-Solving Skills: A curious, proactive, and solution-oriented mindset with a willingness to learn and take ownership of defined tasks.
  • Teamwork: An open-minded team player who enjoys collaborating in a multicultural and interdisciplinary environment.
  • Communication Skills: Good communication skills in English or German and the ability to communicate clearly with colleagues and project stakeholders.

Benefits

  • Competitive Remuneration: A competitive salary package, reflecting your experience and contributions.
  • Pick Your Gear: Choose your preferred devices for work.
  • Attractive Benefits: above market pension benefits and a private accident insurance.
  • Professional Growth: Participation in the Microsoft for Startups program, offering access to valuable resources, events and support.

Interested in backend development, Python, cloud technologies, and AI? We would be happy to hear from you.

Please send us your CV and, if available, links to your GitHub profile or personal projects.

Join ParetoLabs and gain hands-on experience building modern AI applications!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Founding Marketing Manager
Anthropos – Chiasso

About Anthropos

Anthropos is the Enterprise AI transformation platform. We help companies map, verify, and develop the skills of their workforce with AI Simulations, AI Labs, AI Interviews, and our AI Academy. Enterprises in energy, transportation, and technology use us to answer a question no HR system can: what can our people actually do, and are they ready for AI?

We are a global team that has been building in the skills and assessment space for more than a decade. Most of us built and scaled a previous company in this exact market to a successful exit. Now we are doing it again, with AI at the core.

The role

You will be our first marketing hire, and you will own marketing.

There is no playbook to inherit and no team to delegate to on day one. You will work side by side with our CEO and founder and with the sales team, from our offices in Chiasso, and your job is to build the machine that grows our pipeline, our brand, and ultimately our revenue.

This is an operator role, not a strategy-only role. You will write the copy, ship the campaign, run the event, look at the data, and decide what to do next. If that excites you more than managing an agency, keep reading.

What you'll do

  • Demand generation. Design and run campaigns that put qualified enterprise buyers (CHROs, HR and Engineering leaders, CTOs) in front of our sales team. You own the pipeline number with them.
  • SEO and GEO. Grow our organic presence on search engines and inside AI assistants (ChatGPT, Claude, Perplexity). Being found by AI is as important to us as being found by Google, and we are early enough that you can win here.
  • Events. Plan and run our presence at conferences, executive dinners, and our own events, end to end: pick them, organize them, work the room, follow up.
  • Content and brand. Shape how Anthropos sounds and looks in public: website, blog, LinkedIn, email, sales materials. Make the brand feel as good as the product.
  • Measurement. Instrument what you do, report on what worked, kill what didn't, and double down fast.
  • Structure. As things start working, turn them into repeatable processes and eventually into a team you help build.

Who you are

  • An entrepreneur at heart who knows marketing. You treat the function like your own business: you spot opportunities, act without waiting for permission, and own the outcome. Behind that instinct is real experience: years of generalist marketing in startups across demand gen, content, events, and product marketing, so you know which levers actually move pipeline.
  • Someone who gets things done. You are extremely operational. You default to doing, not briefing someone else to do, and you bring results fast. You like being measured on them.
  • An expert with Claude Code, or a heavy daily user of it. We use AI in a very advanced way across the whole company, and we expect marketing to work the same way: producing at a pace and volume a traditional marketer can't match. This is a real requirement, not a nice-to-have.
  • Confident in a startup that moves very fast. We change direction quickly, the bar is high, and some days are stressful. In exchange, you will learn more in a year here than in five anywhere else. You need to genuinely want that trade.
  • A big risk-taker. You launch things that might fail, test channels nobody assigned you, and own the result either way.
  • Not looking for a nine-to-five. This is a startup job, and we are honest about what that means: we work quite a lot. If what you want is a predictable 9-to-5, this is not the right fit, and that's okay. If you want the intensity because of what you get to build, own, and learn, you will feel at home.
  • Fluent in written and spoken English, at a near-perfect level. Most of what you produce will be read by an international audience. Italian is a plus.
  • Able to work from our offices in Chiasso, Ticino. We work in person, with one remote day per week (Thursdays). Relocation support is available where possible.

What you'll get

  • CHF 42,000–50,000 per year, plus a very generous stock package. We'd rather be upfront: this is a startup salary paired with real ownership in the company, and the upside grows with the business you help build.
  • Relocation support, where available, if you are not already in the area.
  • The ability to grow very fast. You start as our first marketing hire; if you deliver, you build and lead the function. No queue of people ahead of you.
  • A direct working relationship with the founder and the sales team: short feedback loops, no layers.
  • The tools to work like it's the AI era: Claude Code, our own platform, and budget for what you need.

How we hire

We use our own product. The process: apply → complete an AI Simulation built for this role → meet the team → offer. It is fast, and you will experience exactly what we sell.

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior Java EE Engineer
Coopers Group AG – Lucerne

Remote

................

Für unseren Kunden in Luzern suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Java EE Engineer.

In dieser spannenden Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung einer der grössten Archiv-Lösungen der Schweiz mit rund 1,5 Milliarden Dokumenten.
Dabei unterstützt du die Modernisierung der bestehenden Systemlandschaft und trägst aktiv zur digitalen Transformation bei.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung der bestehenden Archiv-Lösung
  • Modernisierung des Software-Stacks hin zu einer hochverfügbaren Applikationslandschaft auf Basis von Kubernetes, Docker und modernen DevOps-Ansätzen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Business-Anforderungen
  • Betrieb, Wartung und Optimierung der bestehenden Applikationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern und Entwicklungsteams in einem agilen Umfeld

Dein Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Java EE
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen
  • Gute DevOps-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Cloud- und Container-Technologien
  • Erfahrung im Arbeiten in agilen Entwicklungsumgebungen
  • Kenntnisse von SAFe und Scrum, Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Fähigkeit, flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Intern (M/F/D) Product Innovation And Quality Control
FenX AG – Turgi

FenX is a spin-off from ETH Zurich. We tackle the world’s energy and greenhouse gas challenge by bringing technology and innovation to the building insulation market. Our first impact product is a high-performance building insulation panel incorporating mineral waste materials. It is cost effective, fully recyclable and has a low CO2 footprint.

At FenX every day offers a new opportunity to shape the future. To support our Technical Team, we are looking for a talented and passionate intern with knowledge in materials.

Tasks

  • Co-development of porous minerals, production of prototypes, quality control.
  • Transfer of R&D formulations to the prototyping plant.
  • Material characterization and support on material certification.
  • Planning and improvement of prototype production processes.
  • Support on operating and maintaining the prototyping line.
  • Support of the technical team on other issues as required.

Requirements

  • Ideally BSc in ETH/FH materials science, mechanical, civil engineering or related degrees
  • Impact driven person with a passion for innovation
  • Hands-on attitude and technical understanding
  • Systematic problem-solving skills
  • Team-oriented and reliable
  • English and ideally German proficiency
  • Minimum internship duration 6 months
  • Swiss work permit

Benefits

  • Impact: shape society’s future in a creative working environment
  • Personal growth: experience direct work impact and grow with the daily challenges of a start-up.
  • Team spirit: become part of a young, impact-driven, diverse, and motivated Team which enjoys the best coffee in Turgi and doesn’t shy away from a ping-pong challenge.

Ready for the next step?

Your path to innovation: Become part of FenX!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Abacus Consultant Helpdesk / 80-100%
Fidigit – Zürich

Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, arbeitest lösungsorientiert und möchtest dich im Bereich ERP-Software spezialisieren? Dann ist diese Position dein idealer Einstieg in die Welt von Abacus und digitaler Unternehmensberatung.

Wir bei Fidigit, ein zertifizierter Abacus-Vertriebspartner und Teil der Fidinam Gruppe, unterstützen Unternehmen in der ganzen Schweiz bei der Einführung, Weiterentwicklung und täglichen Nutzung von Abacus ERP.

Als Helpdesk Consultant bist du erste Ansprechperson für unsere Kunden und Teil eines Teams, das auf Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung setzt.

Aufgaben

  • Du betreust unsere Kunden bei Fragen und Anliegen rund um Abacus ERP – telefonisch, per E-Mail / Ticketing Portal und via Fernzugriff
  • Du analysierst Supportfälle und findest rasch passende Lösungen oder koordinierst diese intern mit Spezialist:innen
  • Du dokumentierst Anfragen strukturiert im Ticketsystem und hilfst mit, den Wissenspool laufend zu erweitern
  • Du testest kleinere Anpassungen oder Konfigurationen direkt in der Software
  • Du arbeitest eng mit unseren Consultants, Projektleitern und der Softwareentwicklung zusammen
  • Du unterstützt bei der Schulung von Anwender:innen und hilfst bei der Weiterentwicklung unserer Supportprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV EFZ oder vergleichbar)
  • Idealerweise Erfahrung im Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder im Treuhandwesen
  • Eine Treuhandlehre oder eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Support, Helpdesk, ERP-, Finanz- oder Treuhandumfeld sind von Vorteil
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen, insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen, sowie an digitalen Tools
  • Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Lernfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Freude am Kundenkontakt und an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil

Benefits

  • Arbeitsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit mehr als 60-jähriger Geschichte
  • Stimulierendes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Moderne Büroräumlichkeiten, zentral und nah am Bahnhof gelegen
  • Angemessene Gehaltskonditionen für alle Fähigkeiten und spannende Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Regelmässige Teamevents und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
  • Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
  • Regelmässiges Feedback und offene Kommunikation
  • Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut

Fidigit ist Teil der Fidinam Gruppe, einem führenden Schweizer Beratungsunternehmen in den Bereichen Steuern, Unternehmensberatung, Immobilien und Digitalberatung – mit über 15 Standorten weltweit und mehr als 250 Fachspezialisten.

Ist dieser Job etwas für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung zusammen mit Deinen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen.

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Elis (Suisse) AG – Bern

Willkommen bei Elis – Dein nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld

Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden in 30 Ländern weltweit. Mit rund 1'200 Mitarbeitenden und 18 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild. Diese Werte prägen unser tägliches Handeln.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

Aufgaben

  • Strategische und operative HR-Betreuung der 7 zugeteilten Standorte in der Nord- und Ostschweiz sowie Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Performance Management
  • Proaktive Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Fragestellungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit an gruppenweiten und lokalen HR-Projekten z. B. Kultur, Werte, Engagement und Arbeitgeberattraktivität
  • Beratung der Fachbereiche im Recruitingprozess sowie Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
  • Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei Themen wie Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Absenzenmanagement und Teamentwicklung
  • Sicherstellung einer korrekten Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem HR-Services-Team
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Service, Payroll und Talent Acquisition Partner
  • Erkennen von HR-Bedarfen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Unterstützung und zur Weiterentwicklung der Organisation

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Betreuung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)
  • Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
  • Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch

Benefits

👥 Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

⚖️ Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben

🎉 Firmenevents
Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass

🅿️ Parkplatz
Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung

Möchtest Du die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Projektleiter/in Hochbau- Ausführung komplexer Hochbauprojekte (80-100%)
two.jobs – Opfikon

Im Auftrag unseres Kunden Allreal-Gruppe suchen wir eine/n Projektleiter/in Hochbau – Ausführung komplexer Hochbauprojekte (80–100%)

Planen allein reicht dir nicht. Du willst Projekte ganzheitlich zum Erfolg führen. Bei uns bewegst du dich sicher in der Planung ebenso wie in der Ausführung und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie gefragt ist.

Aufgaben

  • Du übernimmst die operative Verantwortung für Hochbauprojekte von der Projektierung bis zur Realisierung.
  • Du koordinierst und steuerst sämtliche Planungs- und Ausführungsprozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Die Führung des Projektteams, der Bauleitung und externer Partner liegt in deinen Händen.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Auftraggebern, Planern, Behörden und Unternehmern.
  • Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle liegen in deiner Verantwortung, wobei ein effizienter Informationsfluss für dich selbstverständlich ist.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Architekt/in ETH/FH, Bauingenieur/in ETH/FH, dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF-Hochbau oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Hochbauprojekten in der Schweiz von der Planung bis zur Ausführung.
  • Du bewegst dich sicher über alle SIA-Phasen und bringst fundierte Erfahrnung sowohl in der Planung als auch in der Realisierung von komplexen Hochbauprojekte mit.
  • Du nutzt digitale Werkzeuge und Bauadministrationssoftware gezielt für Projektsteuerung und Dokumentation.
  • Du verhandelst sicher, handelst unternehmerisch und überzeugst mit Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Du führst interdisziplinäre Teams mit Klarheit, Teamgeist und Kommunikationsstärke und schaffst es, alle Projektbeteiligten auf Kurs zu halten.

So arbeiten wir zusammen

  • Wir legen grossen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig.
  • Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
  • Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft.

Benefits

  • Bei uns begleitest du anspruchsvolle Hochbauprojekte sowohl in der Planung als auch in der Ausführung.
  • Dein Einstieg erfolgt in einem anspruchsvollen Grossprojekt im Wohnungsbau. Perspektivisch übernimmst du weitere Projekte mit unterschiedlichen Schwerpunkten und bringst deine Erfahrung über alle SIA-Phasen hinweg ein.
  • Du erhältst den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Projekte aktiv mitzugestalten.
  • Du kombinierst Büro, Baustelle und Homeoffice flexibel – mit bis zu 30 % Homeoffice.
  • Unsere firmeneigene Pensionskasse bietet dir eine überdurchschnittliche Verzinsung und stärkt deine finanzielle Vorsorge.
  • Du entscheidest selbst: ZVV-BonusPass oder kostenloser Parkplatz – ganz nach deinem Arbeitsweg.
  • Mindestens 31 freie Tage pro Jahr – 25 Ferientage und 6 Vorholtage – bieten dir genügend Zeit zur Erholung.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Consultant / Projektleiter:in ABACUS
Schick Personal – Aarau

#stellefrei #schickpersonal

Aufgaben

- Beratung und Betreuung der Kunden

- Analyse inkl. Grob- und Detailkonzeption von ERP-Teilprojekten

- Parametrierung der ABACUS Business Software mit den integrierten Customizing-Tools

- Erstellen von individuellen Kunden-Reports

- Schulung der User im Umgang mit dem ABACUS Business Software

- Nachbetreuung und Support der Kunden

Qualifikation

  • Ausbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik (FA, HF, FH, Uni)

  • Flair für Informationstechnologien und sehr gutes technisches Verständnis

  • Projekterfahrung in F&R / Controlling oder Industrie / Handel

  • Projekterfahrung mit ERP Lösungen ABACUS

  • Beratungstalent

  • Strukturiertes und vernetztes Denken

  • Kundenorientiert und kommunikativ

  • Gute Umgangsformen

  • Teamfähig, belastbar und exakt arbeitend

Wir wenden uns an engagierte, integre Persönlichkeiten mit Leistungsbereitschaft und technischem Flair. Sie arbeiten selbständig, denken vernetzt und agieren lösungsorientiert. Dank Ihrer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz finden Sie rasch die Akzeptanz Ihrer Gesprächspartner. Flexibilität, die Bereitschaft zu reger Reisetätigkeit in der Deutschschweiz und die Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.

Benefits

Sehr gut!

Bitte bewerben Sie sich über den Button auf dieser Seite. Wir danken Ihnen und garantieren absolute Diskretion.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-21

Business Development Intern - 100%
Tethys Robotics AG – Schlieren

Tethys Robotics develops innovative robotic solutions for subsea inspection & investigation operations in challenging conditions. We serve clients such as governmental organizations, large asset operators and industrial service providers operating in high-demand and mission-critical environments.

As an ETH Zürich spin-off, we are a fast-growing pioneer in underwater robotics, rooted in Switzerland. Backed by strong funding and entering an exciting phase of international growth, we are looking for a driven and entrepreneurial person to help scale Tethys Robotics.

Tasks

This is not just about selling robots. As our Business Development Intern, you will get hands-on exposure across sales, marketing, business development, field operations - supporting customer conversations, helping run field demonstrations, and bringing technical understanding into how we position our robots to customers.

This role is ideal for someone with a technical background (engineering, robotics, or similar) looking or even started to move into business and commercial work. No sales experience is needed - what matters is curiosity about how technology becomes business, strong people skills, and the drive to learn fast in a startup environment.

Your Contribution

  • Support the sales cycle in our priority markets: prospecting, outreach, qualifying leads and preparing customer meetings and bring market insights back into the team

  • Join customer visits, online meetings, trade shows, and live field demonstrations of our technology

  • Help create pitch decks, one-pagers, case studies, and demo materials

  • Help plan and run trade show and demo logistics (booth, invites, follow-ups)

  • Help mapping new market segments, track competitors, and size opportunities in priority regions

  • Draft LinkedIn posts, newsletters, or website/blog copy to support demand generation

  • Help maintaining our CRM data and sales pipeline (HubSpot)

Requirements

Your profile

  • Curious, structured and proactive, comfortable owning tasks end-to-end - both independently and as part of a team
  • Currently studying or recently graduated in a related technical field (engineering, robotics, computer science, or similar) or business field
  • Genuine curiosity for robotics, sensor technology, or maritime technologies, paired with excellent communication skills and intercultural competence
  • Fluent in professional English and German, both written and spoken; other languages are a strong advantage.
  • Flexibility for occasional national and international travel to visit customers; driver's license is a plus.

And finally: joy and ability to thrive in a fast-paced start-up team, and motivation to work in challenging outdoor conditions!

Bonus points if you bring:

  • Previous internship, project, or thesis experience related to robotics in the maritime sector
  • First experience with CRM tools such as HubSpot
  • Already studying or worked in the field of business development

Benefits

  • Hands-on experience across sales, business development, and key account management in one of Europe's most ambitious underwater robotics startups.
  • Direct mentorship from founders, engineers, and our business team, with real ownership from day one.
  • Exposure to live demos, international trade shows, and a global customer base.
  • A dynamic team and a modern office in the Zurich area, close to both the city and the lake.

‍We value diversity:

Tethys Robotics encourages an inclusive culture. We promote equality of opportunity, value diversity and nurture a working and learning environment in which the rights and dignity of all are respected.

‍

Curious? So are we!

We look forward to receiving your online application as we value the attitude over experience. In any case, please provide a full overview of the following documents – we value the completeness:

  • Cover letter
  • Curriculum Vitae
  • Letter of reference / work certificates
  • Education certificates

‍

-

Please note: We only accept applications via the online portal.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Teamleiter Kabeltrassenbau (m/w/d) 100%
two.jobs – Münchenstein

Im Auftrag unseres Kunden Selmoni Gruppe suchen wir einen Teamleiter Kabeltrassenbau (m/w/d) 100%

Arbeitgeber: Selmoni Installation AG
Arbeitsort: Münchenstein
Fachgebiet: Elektroinstallation

Du möchtest intelligente, zukunftsweisende Technologien der Elektrotechnik in deine Arbeit integrieren und dabei moderne Projekte für Global Player und Local Heroes vorantreiben, die dir sowohl berufliche und persönliche Anerkennung bieten? Wenn du dazu auf einen starken Teamzusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre zählen möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Ob Gebäudeautomation, Industrie 4.0, Smarthome, E-Mobility oder Photovoltaik: Bei Selmoni arbeitest du an der Infrastruktur für morgen. Wir möchten das Bauen der Zukunft mit dir prägen und zusammen den spannenden Wandel vom Elektrotechnik- zum Technologie-Unternehmen meistern Unterstützung von unserer betrieblichen Sozialberatung erhalten.

Das klingt spannend? Dann werde Teil der Selmoni Gruppe.

Aufgaben

  • Du führst und koordinierst mehrere Montageteams auf mittleren und grossen Baustellen.
  • Kabeltrassen, Halterungen, Stiele, Schienen und weitere mechanische Komponenten montierst du fachgerecht mit deinem Team.
  • Mit Projektleitung, Bauleitung, deinem Team und weiteren Gewerken stimmst du dich sauber ab.
  • Planunterlagen, 3D Modelle und AVOR-Grundlagen prüfst du für eine effiziente Umsetzung auf der Baustelle.

Qualifikation

  • Baustellenführung liegt dir, und du sorgst für klare Abläufe im Team.
  • Qualität, Sicherheit und Termine behältst du auch bei hoher Dynamik im Blick.
  • Mitarbeitende leitest du ruhig, verbindlich und praxisnah an.
  • Digitale Arbeitsmittel wie Tablet, PC und BIM Unterlagen nutzt du offen und pragmatisch.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

  • Du hast Erfahrung im Kabeltrassenbau, in der mechanischen Montage oder mit vergleichbaren Montagesystemen.
  • Erste Führungserfahrung bringst du als Teamleiter, Chefmonteur, bauleitender Monteur oder Vorarbeiter mit.
  • Grundkenntnisse im Bereich Elektroinstallationen oder elektrotechnische Baustellenerfahrung sind von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse helfen dir bei Koordination, Sicherheit, Rapporten und klaren Absprachen.

Benefits

  • Bei uns kannst du zusätzliche Verantwortung übernehmen, deinen Karriereweg aktiv gestalten und dich durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote weiterentwickeln.
  • Alle Mitarbeitenden erhalten exklusive Vergünstigungen bei Haushaltsgeräten über Beleuchtungen, Werkzeuge, Elektroinstallationsmaterial bis hin zu Fahrzeugen.
  • Auch der Spassfaktor kommt bei unseren unterschiedlichen Events nicht zu kurz - sei es während der jährlichen Selfit-Woche, in geselliger kleiner Runde mit einem Feierabendbier oder bei Teamanlässen der Selmoni Gruppe.
  • Wer möchte, kann bei persönlichen, familiären oder finanziellen Herausforderungen kostenlose Unterstützung von unserer betrieblichen Sozialberatung erhalten.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Monteur Kabeltrassenbau (m/w/d) 100%
two.jobs – Münchenstein

Im Auftrag unseres Kunden Selmoni Gruppe suchen wir einen Monteur Kabeltrassenbau (m/w/d) 100%

Arbeitgeber: Selmoni Installation AG
Arbeitsort: Münchenstein
Fachgebiet: Elektroinstallation

Du möchtest intelligente, zukunftsweisende Technologien der Elektrotechnik in deine Arbeit integrieren und dabei moderne Projekte für Global Player und Local Heroes vorantreiben, die dir sowohl berufliche und persönliche Anerkennung bieten? Wenn du dazu auf einen starken Teamzusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre zählen möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Ob Gebäudeautomation, Industrie 4.0, Smarthome, E-Mobility oder Photovoltaik: Bei Selmoni arbeitest du an der Infrastruktur für morgen. Wir möchten das Bauen der Zukunft mit dir prägen und zusammen den spannenden Wandel vom Elektrotechnik- zum Technologie-Unternehmen meistern.

Das klingt spannend? Dann werde Teil der Selmoni Gruppe.

Aufgaben

  • Du montierst Kabeltrassen, Halterungen, Stiele, Schienen und weitere mechanische Komponenten.
  • Dabei arbeitest du nach Plan, Vorgaben und Anweisung des Teamleiters auf der Baustelle.
  • Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise unterstützt du das Team bei mittleren und grossen Bauprojekten.
  • Digitale Planunterlagen, 3D Modelle und Tablets nutzt du selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag.

Qualifikation

  • Handwerkliche Arbeit liegt dir, und du packst zuverlässig mit an.
  • Du arbeitest sorgfältig, sauber und gerne im Team.
  • Auch auf anspruchsvollen Baustellen bleibst du belastbar und konzentriert.
  • Moderne Arbeitsmittel interessieren dich, und neue Abläufe lernst du gerne dazu.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

  • Du hast Erfahrung mit Kabeltrassen, Halterungen, Schienen oder vergleichbaren mechanischen Montagesystemen.
  • Mechanische Montagearbeiten verstehst du gut und bringst praktische Baustellenerfahrung mit.
  • Grundkenntnisse im Elektrobereich oder Berührungspunkte mit elektrotechnischen Anlagen sind von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse helfen dir bei der Zusammenarbeit im Team, bei Sicherheitsfragen und bei klaren Rückmeldungen.

Benefits

  • Bei uns kannst du zusätzliche Verantwortung übernehmen, deinen Karriereweg aktiv gestalten und dich durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote weiterentwickeln.
  • Alle Mitarbeitenden erhalten exklusive Vergünstigungen bei Haushaltsgeräten über Beleuchtungen, Werkzeuge, Elektroinstallationsmaterial bis hin zu Fahrzeugen.
  • Auch der Spassfaktor kommt bei unseren unterschiedlichen Events nicht zu kurz - sei es während der jährlichen Selfit-Woche, in geselliger kleiner Runde mit einem Feierabendbier oder bei Teamanlässen der Selmoni Gruppe.
  • Wer möchte, kann bei persönlichen, familiären oder finanziellen Herausforderungen kostenlose Unterstützung von unserer betrieblichen Sozialberatung erhalten.

Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior Mechanical Engineer (F/H)
Enova Consulting – Lausanne

📜 Context

As part of the development of next-generation satellite communication technologies for the aerospace industry, we are looking for a Senior Mechanical Engineer to join an innovative Product Development team based in Lausanne.

You will contribute to the design and development of highly integrated electromechanical systems used in cutting-edge communication solutions. Working in a multidisciplinary R&D environment, you will collaborate with experts in mechanical engineering, electronics, RF, systems engineering, and manufacturing to deliver reliable, high-performance products that meet demanding aerospace requirements.

Tasks

📌 Your Role

As a Senior Mechanical Engineer, you will take ownership of the complete mechanical development lifecycle, from requirements definition and system architecture to design, simulation, testing, and product integration.

You will play a key role in delivering innovative mechanical solutions while working closely with cross-functional engineering teams and external manufacturing partners to ensure product quality, performance, and manufacturability.

🎯 Responsibilities

🔹 Mechanical Design & Development

Design and develop innovative mechanical subsystems for complex electromechanical products. *
Define mechanical architecture and evaluate technical trade-offs. *
Create detailed 3D CAD models and assemblies using SolidWorks. *
Perform mechanical and thermal simulations to optimize product performance and reliability.

🔹 System Integration

Collaborate closely with Mechanical, Electrical, RF, and Systems Engineering teams. *
Ensure seamless integration of mechanical components within highly complex systems. *
Support prototype assembly, testing, validation, and troubleshooting activities.

🔹 Technical Leadership

Define work packages and support project planning and execution. *
Identify technical risks and propose effective mitigation strategies. *
Produce clear technical documentation and communicate engineering solutions effectively.

🔹 Manufacturing & Quality

Apply Design for Manufacturing (DFM), Design for Assembly (DFA), and Quality by Design principles. *
Collaborate with suppliers and manufacturing partners to ensure efficient product industrialization. *
Contribute to product validation, qualification, and continuous improvement initiatives.

Requirements

💼 Your Profile

Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering or equivalent.

  • 10+ years of experience in mechanical design and product development within a high-tech industry.

Strong expertise with SolidWorks 3D and EPDM. *
Solid experience with thermal simulations and thermal management solutions. *
Experience working on complex systems involving mechanical, electrical, and RF integration. *
Background in designing products for harsh or highly regulated environments such as aerospace, defense, or advanced industrial applications. *
Knowledge of ANSYS Mechanical, Discovery, Icepak, or Mathcad is considered a strong asset. *
Hands-on engineering mindset with excellent analytical and problem-solving skills. *
Strong technical documentation and communication skills. *
Professional proficiency in English, both written and spoken

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Senior Hardware Electronics Engineer (M/F)
Enova Consulting – Lausanne

📜 Context

As part of the development of next-generation satellite communication solutions for the aerospace and aviation industries, we are looking for a Senior Hardware Electronics Engineer to join an international R&D team.

In this role, you will contribute to the design and development of complex embedded electronic hardware used in cutting-edge communication systems. You will collaborate with multidisciplinary teams including Systems, FPGA, RF, Mechanical, Thermal, and Manufacturing Engineers to deliver innovative, high-reliability products that meet demanding industry standards.

Tasks

📜 Context

As part of the development of next-generation satellite communication solutions for the aerospace and aviation industries, we are looking for a Senior Hardware Electronics Engineer to join an international R&D team.

In this role, you will contribute to the design and development of complex embedded electronic hardware used in cutting-edge communication systems. You will collaborate with multidisciplinary teams including Systems, FPGA, RF, Mechanical, Thermal, and Manufacturing Engineers to deliver innovative, high-reliability products that meet demanding industry standards.

🎯 Responsibilities

🔹 Hardware Design

Define the hardware architecture of complex electronic boards. *
Design analog and digital schematics. *
Select electronic components based on system requirements. *
Define PCB stack-ups and routing constraints. *
Supervise PCB layout activities in collaboration with layout engineers.

🔹 Validation & Qualification

Perform hardware bring-up and board validation. *
Troubleshoot hardware issues and conduct Root Cause Analysis. *
Participate in qualification and verification campaigns. *
Ensure successful product validation prior to production release.

🔹 Manufacturing Support

Work closely with suppliers and manufacturing teams. *
Apply Design for Manufacturing (DFM) best practices. *
Support products throughout the manufacturing and industrialization phases.

🔹 Cross-functional Collaboration

Collaborate closely with:

Systems Engineering *
FPGA Engineering *
RF Engineering *
Mechanical Engineering *
Thermal Engineering *
Manufacturing teams

Participate in technical reviews and engineering decision-making. *
Share technical expertise and contribute to continuous product improvement.

Requirements

💼 Your Profile

Master's degree or Engineering degree in Electronics or a related field. *
Minimum 8 years of experience in hardware electronics design. *
Proven experience owning the complete development of complex electronic boards. *
Strong background in analog and digital electronics. *
Excellent knowledge of Altium Designer. *
Experience defining PCB stack-ups and routing rules. *
Solid experience in hardware validation, debugging, and Root Cause Analysis. *
Knowledge of switching power supplies (Buck, Flyback, LLC, etc.). *
Experience working with FPGA-based hardware integration (HDL development not required). *
Understanding of EMI/EMC constraints. *
Experience in Aerospace, Space, Defense, or other highly regulated industries is a strong advantage. *
RF experience is considered a plus but is not mandatory.

🤝 Soft Skills

Strong sense of ownership and accountability. *
Excellent analytical and problem-solving abilities. *
Strong communication and interpersonal skills. *
Ability to work effectively in multidisciplinary teams. *
Technical curiosity and continuous learning mindset. *
Confidence to challenge technical decisions constructively.

Benefits

🏆 Position Details

📍 Location: Lausanne, Switzerland *
🕒 Employment Type: Full-time (100%) *
📅 Start Date: Flexible *
🏠 Hybrid working options available

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Head of Product (m/w/x)
Bring! Labs AG – Zürich

Deine Aufgaben

Als Head of Product (m/w/x) leitest du die gesamte Product-Organisation bei Bring! Labs, einschliesslich Product Management, UX Research, UX Design und Customer Support. In dieser Rolle berichtest du direkt an den CTO und bist Teil des Leadership Teams. Du stellst sicher, dass unsere Produktstrategie, Organisation und Umsetzung die Unternehmensziele optimal unterstützen.

Dabei handelt es sich in erster Linie um eine Führungsfunktion. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Klarheit schafft, Verantwortung fördert und leistungsstarke Teams weiterentwickelt. Darüber hinaus übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung strategischer, bereichsübergreifender Initiativen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung über mehrere Teams hinweg.

Deine Aufgaben

  • Du führst, coachst und entwickelst die Product-Organisation mit sieben Direct Reports.
  • Gemeinsam mit den Product Managern übersetzt du die Unternehmensstrategie in eine klare und priorisierte Produkt-Roadmap.
  • Du definierst und misst den Produkterfolg anhand klarer Ziele, KPIs und datenbasierter Entscheidungen.
  • Du förderst konsequent eine kundenzentrierte Denkweise und bringst die Bedürfnisse der Nutzerinnen und Nutzer mit den kommerziellen Zielen in Einklang.
  • Du leitest und koordinierst strategische, bereichsübergreifende Initiativen und sorgst für Abstimmung, Fortschritt und eine erfolgreiche Umsetzung über mehrere Teams hinweg.
  • Du etablierst und optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und Standards in der Produktentwicklung.
  • Du priorisierst konkurrierende Anforderungen zwischen den Squads und arbeitest eng mit der Engineering-Leitung zusammen.
  • Du verantwortest die Organisation des Product-Bereichs, das Recruiting, das Budget sowie die langfristige Personalplanung.
  • Du förderst eine Kultur von Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und hoher Leistungsorientierung innerhalb der gesamten Product-Organisation.

Dein Profil

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Product Management, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung erfahrener Product Professionals, der erfolgreichen Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie der Umsetzung komplexer bereichsübergreifender Projekte und strategischer Initiativen.
  • Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Softwareprodukten oder digitalen Plattformen.
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, klare Erwartungen zu formulieren, deren Umsetzung konsequent voranzutreiben und bei Bedarf auch schwierige Entscheidungen zu treffen.
  • Starkes unternehmerisches und kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse, Unternehmensziele und Umsatzpotenziale in Einklang zu bringen sowie erfolgreich mit Sales und weiteren kommerziellen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Erfahrung darin, Unternehmensstrategien in erfolgreiche Produktinitiativen und deren Umsetzung zu übersetzen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Stakeholder-Management auf allen Ebenen.
  • Fundiertes Verständnis moderner Product-Management-Methoden sowie ausreichendes technisches Verständnis, um effektiv mit Engineering-Teams zusammenzuarbeiten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

  • Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im in Zürich Binz, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee
  • Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern
  • Dein Geburtstag wird bei uns gross geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag
  • Geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus
  • Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive Halbtax
  • Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!
    Willst du mehr wissen?

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Head of Product (m/f/x)
Bring! Labs AG – Zürich

Your mission

As Head of Product (m/f/x), you lead the Product organization at Bring! Labs, including Product Management, UX Research, UX Design and Customer Support. Reporting to the CTO and as part of the leadership team, you ensure our product strategy, organization and execution support the company's goals.

This is first and foremost a leadership role. We are looking for an experienced people leader who creates clarity, drives accountability and develops high-performing teams. You will also play a key role in driving strategic, cross-functional initiatives and ensuring successful execution across teams.

What you'll do

  • Lead, coach and develop the Product organization (7 direct reports)
  • Translate company strategy into a clear, prioritized product roadmap together with your Product Managers
  • Define and track product success through clear goals, KPIs and data-driven decision making
  • Champion customer-centric thinking while balancing user needs with commercial objectives
  • Drive and coordinate strategic, cross-functional initiatives, ensuring alignment, momentum and successful delivery across multiple teams
  • Establish and continuously improve product development processes and standards
  • Resolve competing priorities across squads and collaborate closely with Engineering leadership
  • Own the Product department's organization, hiring, budget and long-term workforce planning
  • Drive a culture of ownership, accountability and high performance across the Product organization

Your profile

  • 6+ years of Product Management experience, including 3+ years in a leadership role
  • Proven experience leading senior product professionals, driving organizational change and delivering complex cross-functional projects or strategic initiatives
  • Experience building and scaling software products or digital platforms
  • Strong leadership skills with the ability to set clear expectations, drive execution and make tough calls when expectations are not met
  • A strong commercial mindset with the ability to balance user needs, business goals and revenue opportunities, and to collaborate effectively with Sales and other commercial stakeholders
  • Experience translating business strategy into successful product execution
  • Excellent communication and stakeholder management skills
  • Solid understanding of modern product management practices and sufficient technical literacy to work effectively with Engineering
  • Business fluent in German and English

Why us?

We're a tech company with the vision of revolutionising the way brands and consumers communicate. At Bring! Labs, we value a professional, open and collaborative work environment where diverse perspectives and backgrounds are welcomed. We offer you a workplace where you can make a real impact while continuously growing your career.

In addition, you can look forward to:

  • A modern and inspiring office in Zurich Binz, including free barista-quality coffee.
  • The latest MacBook or HP laptop, along with a mouse, keyboard and premium headphones.
  • 26 days of annual leave – 25 vacation days plus an additional day off to celebrate your birthday.
  • The flexibility of hybrid working: collaborate with your colleagues in the office or occasionally work from home.
  • Environmentally friendly commuting support, including a Swiss Half Fare Travelcard (Halbtax).
  • Regular social events: every six months, our entire company comes together in Zurich to connect, celebrate and have a great time.

Ready to join us?

If this sounds like the right opportunity for you, we'd love to hear from you! Apply now and become part of our team. We’re looking forward to welcoming fresh perspectives, smart ideas and your contribution to Bring! Labs.

Want to learn more? Visit our !

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Projektleiter*in Tiefbau
two.jobs – Zermatt

Im Auftrag unseres Kunden Gemeinde Zermatt suchen wir eine*n Projektleiter*in Tiefbau

Die Einwohnergemeinde Zermatt zählt rund 6‘000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie ist die grösste Tourismusgemeinde im Alpenraum. Rund 170 Personen sorgen für den umfangreichen service public.

Die Abteilung Tiefbau gestaltet und sichert die Infrastruktur von Zermatt für heute und kommende Generationen. Neben der Planung, Umsetzung und dem Unterhalt von Strassen, Brücken und Werkleitungen verantwortet sie anspruchsvolle Projekte im Hochwasserschutz, bei Erschliessungen sowie bei der Sanierung und dem Neubau von Kunstbauten. Die Betreuung von Schutzbauten und Geoinformationssystemen ergänzt das vielseitige Tätigkeitsfeld.

In der Abteilung Tiefbau sind zwei Vollzeitstellen neu zu besetzen. Wir suchen Sie ab sofort oder nach Vereinbarung als:

Projektleiter*in Tiefbau
(100 % - unbefristet)

Aufgaben

  • Selbstständige Leitung und Umsetzung von kommunalen Tiefbauprojekten in den Bereichen Strassenbau, Kunstbauten, Entwässerungs- und Werkleitungen sowie Schutzbauten
  • Koordination und Begleitung sämtlicher Projektphasen von der Machbarkeit über die Planung bis zum Projektabschluss
  • Wahrnehmung der Bauherrenvertretung sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Durchführung von Zustandsbeurteilungen und Mitwirkung bei der Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Werkeigentümern, Unternehmungen und weiteren Projektpartnern

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau, mit entsprechender Weiterbildung (Techniker/in HF, Bauleiter/in, Bauingenieur/in oder gleichwertig)
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Tiefbau- oder Infrastrukturbereich
  • Fundierte Fachkenntnisse im Strassen-, Brücken- und Werkleitungsbau sowie im Projekt-management
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigen-initiative
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte stellen uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Projektingenieur:in Schutztechnik
TopTeam Engineering GmbH – Baden

Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planen

Sie verfügen bereits Berufserfahrung oder haben gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und Ihre Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk haben Sie die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet Ihnen die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu haben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz eine/einen

Projektingenieur Schutztechnik (m/w/d)

Aufgaben

  • Durchführung von periodischen Schutzprüfungen in Netz- und Kraftwerksanlagen (Mittel- & Hochspannung)
  • Arbeiten an in Betrieb befindlichen Anlagen (Strom-/Spannungswandler, Auslösestromkreise)
  • Sicherstellung der Funktion von Haupt- und Reserveschutzsystemen
  • Erstellung und Anpassung automatisierter Prüfabläufe mit Omicron CMC
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Parametrierung von Schutzsystemen
  • Dokumentation der Ergebnisse

Qualifikation

  • Studium Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Schutztechnik und mit Hoch-/Mittelspannungsanlagen
  • Kenntnisse mit Omicron CMC, DIGSI, PCM600 o. ä.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung

Technisches Umfeld

  • Schutzfunktionen: LDS, SDS, UMZ, SSS, SVS
  • Technologien: elektromechanisch, analog, digital (numerisch)
  • Systeme u. a.: Siemens (DIGSI), ABB (PCM600), MiCOM / Easergy, Andritz

Benefits

  • Einbindung in ein dynamisches Team
  • Wettbewerbsfähige Vergütung/gute Sozialleistungen
  • Mindestens 30 Tage Urlaub, über mehr lässt sich reden
  • Homeoffice – gab es bei uns schon vor Corona
  • 40 Std. Woche – jedoch flexibel auch weniger möglich
  • Sabbaticals, „work-life-balance“ und sonstige Auszeiten sind möglich
  • Unbefristeter Vertrag bei uns oder bei Wunsch auch Vermittlung an unsere Kunden
  • Abwechslung und Herausforderung bei gleichzeitiger Sicherheit
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kein Schichtdienst

Bereit für die Herausforderung?

Zeigen Sie uns, warum Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind – bewerben Sie sich jetzt!

Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

Business Development Manager - 100%
Tethys Robotics AG – Schlieren

Tethys Robotics develops innovative robotic solutions for subsea inspection & investigation operations in challenging conditions. We serve clients such as governmental organizations, large asset operators and industrial service providers operating in high-demand and mission-critical environments.

As an ETH Zürich spin-off, we are a fast-growing pioneer in underwater robotics, rooted in Switzerland. Backed by strong funding and entering an exciting phase of international growth, we are looking for a driven and entrepreneurial person to help scale Tethys Robotics.

Tasks

This is not just about selling robots. You will take on a three-in-one role across sales, business development, and key account management, understanding customer problems, building long-term trust, running demonstrations in the field, closing complex deals, and bringing operational feedback back into the product.

Working side by side with our founders, engineers, and partners, you will help bring our underwater robots into real-world operations across defense, maritime security and offshore energy. Expect a hands-on role with international travel, live demos, trade shows, and customer visits in challenging operational environments.

We are looking for someone with high ownership, strong people skills, curiosity for robotics, and the ambition to help build something that has not really been done before. If you are excited by cutting-edge technology, enjoy working with people, and want to grow fast in a startup environment, we would love to hear from you.

Your Contribution

  • Own the full sales cycle in our priority markets: from prospecting and active outreach to closing deals.
  • Lead contract negotiations and take responsibility for bringing deals across the finish line.
  • Represent our technology where it counts: customer visits, online meetings, international trade shows, and live demonstrations in the field.
  • Build long-term relationships with decision-makers, bring market insights back into the team, and help position Tethys Robotics successfully within our target markets.
  • Co-develop go-to-market and partner strategies together with the biz team and management (e.g. resellers, agencies, distributors).
  • Develop tailored proposals in close collaboration with our engineering and biz team

Requirements

  • 2-5 years of proven customer-facing experience in B2B sales, consulting, project management or similar roles with technologically sophisticated products
  • Excellent communication skills, strong negotiation abilities, and intercultural competence, convincing personality with a talent for winning people over
  • Technical understanding and affinity for operating complex systems, ideally in the fields of robotics, sensor technology, or maritime technologies (ideally with an engineering degree)
  • Persistent, structured and comfortable owning your outcomes end-to-end with strong experience in professionally managing sales pipelines and CRM processes, preferably in HubSpot
  • Caring, curious and coachable, committed to continuous improvements
  • Fluent in professional English, both written and spoken; any other language is a strong advantage
  • Flexibility and ability for spontaneous national and international business travels in the field of the customers
  • Driver's license is mandatory

And finally: Joy and ability to thrive in a fast-paced start-up team and motivation to work in challenging outdoor conditions!

‍

Bonus points if you bring:

  • Ideally a strong and dependable network in the underwater segment or one of our industries
  • Sales experience in maritime security, defense, robotics or offshore industries
  • Fluent in professional German

Benefits

  • A key role in one of Europe’s most ambitious underwater robotics startups
  • Direct collaboration with founders, engineers, and customers across maritime security and offshore energy
  • Real ownership, fast decision-making, and the opportunity to shape both the company and your own role as we scale
  • A dynamic, high-performance team with a strong builder mentality and flat hierarchies
  • An international work environment with customers and partners around the globe
  • Frequent international travel, field demonstrations, and trade shows
  • A modern office in the Zurich area, close to both the city and the lake

‍We value diversity:

Tethys Robotics encourages an inclusive culture. We promote equality of opportunity, value diversity and nurture a working and learning environment in which the rights and dignity of all are respected.

‍

Curious? So are we!

We look forward to receiving your online application as we value the attitude over experience. In any case, please provide a full overview of the following documents – we value the completeness:

  • Cover letter
  • Curriculum Vitae
  • Letter of reference / work certificates
  • Education certificates

‍

-

Please note: We only accept applications via the online portal.

Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Posted: 2026-10-18

×
Useful links
Home
Definitions Terminologies
Socials
Facebook Instagram Twitter Telegram
Help & Support
Contact About Us Write for Us




11 months ago Category :
Russian Energy Deals with U.S. Universities: An Overview

Russian Energy Deals with U.S. Universities: An Overview

Read More →
11 months ago Category :
Exploring Russian Agriculture Studies at Universities in the USA

Exploring Russian Agriculture Studies at Universities in the USA

Read More →
11 months ago Category :
Studying business in Rome, Italy can be a unique and rewarding experience for students from universities in the USA. With its rich history, vibrant culture, and thriving economy, Rome offers a fascinating backdrop for learning about international business practices.

Studying business in Rome, Italy can be a unique and rewarding experience for students from universities in the USA. With its rich history, vibrant culture, and thriving economy, Rome offers a fascinating backdrop for learning about international business practices.

Read More →
11 months ago Category :
Are you interested in learning about retirement income calculators and how they can impact your financial planning while studying at universities in the USA? Let's dive into the details.

Are you interested in learning about retirement income calculators and how they can impact your financial planning while studying at universities in the USA? Let's dive into the details.

Read More →
11 months ago Category :
Rebuilding Syria's Economy After Dictatorship: Opportunities for Study in USA Universities

Rebuilding Syria's Economy After Dictatorship: Opportunities for Study in USA Universities

Read More →
11 months ago Category :
Studying Rare Animals at Universities in the USA

Studying Rare Animals at Universities in the USA

Read More →
11 months ago Category :
Studying in the USA: Exploring Quebec Culture

Studying in the USA: Exploring Quebec Culture

Read More →
11 months ago Category :
Studying Business in Quebec: A Guide for International Students

Studying Business in Quebec: A Guide for International Students

Read More →
11 months ago Category :
Quality assurance methods play a crucial role in ensuring academic excellence and maintaining high standards in universities across the United States. In an educational landscape where competition is fierce and the demand for quality education is constantly growing, implementing effective quality assurance methods is essential for universities to stay ahead in the game.

Quality assurance methods play a crucial role in ensuring academic excellence and maintaining high standards in universities across the United States. In an educational landscape where competition is fierce and the demand for quality education is constantly growing, implementing effective quality assurance methods is essential for universities to stay ahead in the game.

Read More →
11 months ago Category :
Studying Post-Revolution Human Rights in Syria at USA Universities

Studying Post-Revolution Human Rights in Syria at USA Universities

Read More →