Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission Gebäude klimaneutral zu machen. Unsere selbst entwickelte Technologie, bestehend aus IoT-fähiger Hardware und KI-gestützter Software, optimiert dauerhaft die wasserführenden Systeme in Gebäuden. Das spart CO2-Emissionen und Energiekosten. Davon profitieren alle: Eigentümer, Betreiber, Bewohner und das Klima. Wir bei Paul sind Forscher, Entwickler und Praktiker mit dem gemeinsamen Ziel intelligente Lösungen für Gebäude zu entwickeln, um dem Klimawandel entgegenzutreten.

Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als

Analyst Portfoliomanagement (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Mandatsbetreuung über den gesamten Lebenszyklus

• Ganzheitliche Unterstützung vom Bestand der Immobilien bis zum Exit
• Koordination externer Dienstleister wie Gutachter und Berater

Datenanalyse und Modellpflege

• Erstellung und Analyse von Markt- und Portfoliodaten zur vertrieblichen Unterstützung
• Fortschreibung und Pflege von Portfoliostrategien und Analysen

Investorenkommunikation und Reporting

• Vor- und Nachbereitung von Investorenterminen inklusive Präsentationen und Unterlagen
• Mitwirkung bei regelmäßigen Reportings an Investoren und interne Stakeholder

Strategische Projekte und ESG-Initiativen

• Mitwirkung bei der Neuausrichtung von Investments
• Unterstützung bei der Umsetzung von ESG-Initiativen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Immobilienwirtschaft mit erster Berufserfahrung im Portfolio Management, Investment oder Investor Relations
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KI
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, ergänzt durch strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Investoren und Partnern sowie sicheres Auftreten
• Organisationstalent mit Überblick über komplexe Projektlandschaften und Investmentportfolios
• Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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Wer wir sind

Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitenden aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen. So wurden wir für unseren Erfolg vom Magazin Focus als Wachstumschampion 2023, im Gründerszene Wachstumsranking in den Top 50 und in der FINANCIAL TIMES als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Deutschland und Europa, im Jahr 2022, ausgezeichnet.

Überzeuge dich selbst und verschaffe dir einen Einblick in unser Unternehmen: https://youtu.be/G-RtVyyOr-o

Wir suchen nun dich als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) – Kampagnen & Partnerschaften

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Koordination von Crosschannel-Kampagnen über unsere Marketing-Kanäle hinweg: Onsite, Search, Social, E-Mail, Influencer etc.
• Eigenständige Ideenfindung und Recherche zu Kampagnenthemen, Trends und neuen Potenzialen
• Betreuung und Ausbau unserer Marketingkooperationen & strategischen Partnerschaften
• Briefing und Abstimmung mit internen Teams (z. B. Design, E-Commerce, Product) sowie externen Dienstleistern und Agenturen
• Erstellung und Pflege von Kampagnenplänen, Reportings und Präsentationen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Marketingideen und Maßnahmen zur Markenpositionierung
• Überwachung und Analyse von KPIs zur Performance-Auswertung und Optimierung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung im Marketing Projektmanagement und/oder Kampagnensteuerung in einer Agentur oder mittelständischen Unternehmen - idealerweise mit Schwerpunkt B2C
• Strukturierte, serviceorientierte und proaktive Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, pragmatisch und zielgerichtet zu handeln
• Eigeninitiative und Neugier, dich in neue Themen einzuarbeiten und kreative Impulse einzubringen
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie MS Office, Google Analytics oder vergleichbaren Plattformen
• Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• 22 Wege führen zu Sportstech - yes, wir liegen wirklich zentral
• Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket oder dem Sportangebot von Urban Sports Club
• Feiere mit uns - Wir gewähren einen jährlichen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Eine spannende Tätigkeit, in der du eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte sowie den Zugang zu Corporate Benefits

Neugierig geworden?

Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 235944400 zur Verfügung

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In exklusiver Zusammenarbeit mit meinem Partner – einem etablierten Unternehmen der Westeifel-Region mit über 1.000 Mitarbeitenden - suche ich einen Systemadministrator / System Engineer (m/w/d) für die Betreuung und Weiterentwicklung einer standortübergreifenden Microsoft-Infrastruktur.

Die Rolle bietet sowohl Berufseinsteiger:innen mit erster Erfahrung als auch erfahrenen Systemadministrator:innen ein stabiles, wertorientiertes Arbeitsumfeld mit technischer Vielfalt – ganz ohne Wochenendarbeit oder Bereitschaftsdienste.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, M365)
• Technischer Support für Mitarbeitende sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Durchführung von Upgrades, Migrationen und kleineren IT-Projekten
• Umsetzung von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten (z. B. Benutzerrechte, Systemverfügbarkeit)
• Administration und Ausbau der bestehenden Microsoft 365 Umgebung
• Einarbeitung in neue Themen wie Entra ID, hybride Microsoft-Umgebungen oder Citrix – je nach Erfahrungsstand

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration – oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbetrieb
• Erste Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Servern und Netzwerktechnologien
• Interesse an IT-Sicherheit, Backup-Konzepten und hybriden Microsoft-Umgebungen (z. B. Entra ID, Citrix)
• Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an einem wertorientierten Umfeld

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Impact
• 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit – keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
• Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich; Workation-Option nach Probezeit
• 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E9a (je nach Erfahrungsstufe 45k bis 62k EUR)
• Betriebliche Altersvorsorge und zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und klarer Einarbeitungsstruktur
• Kantine, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen am Standort
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie regelmäßige Firmenevents

Klingt nach einem passenden Umfeld für dich?

Dann bewirb dich jetzt und ich erzähle dir in einem ersten Telefonat gern mehr zur Rolle und dem Unternehmen und freue mich auch, ein bisschen mehr von dir zu erfahren.

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Beschreibung

Du willst mit deiner juristischen Expertise echten Impact haben? Du liebst es, Klarheit in komplexe Sachverhalte zu bringen – und hast keine Scheu, dich durch Paragraphen, Förderkriterien und Rückfragen zu arbeiten?
Dann lies weiter. Denn vielleicht suchen wir genau dich.

Wir bei PersoQua sorgen dafür, dass Unternehmen staatliche Fördermittel erhalten – wenn sie neue Mitarbeitende einstellen oder ihre Teams weiterbilden. Das klingt erstmal trocken, ist in Wahrheit aber richtig wirksam: Denn dadurch helfen wir Menschen, neue Chancen zu bekommen – beruflich wie persönlich.
Damit das gelingt, braucht es Menschen wie dich. Menschen, die Verantwortung übernehmen, professionell kommunizieren, vorausschauend denken – und Lust haben, ein System mitzugestalten, das mehr möglich macht.

Was du bei uns machst

In der Rolle im Antragsmanagement bei PersoQua bist du die zentrale Verbindung zwischen unseren Kundinnen und Kunden. Du sorgst dafür, dass Förderanträge nicht nur vollständig und fehlerfrei, sondern auch zügig und gut dokumentiert bei den Ämtern landen.
Dabei ist dein Job viel mehr als Formulare ausfüllen. Du…

• begleitest Unternehmen durch den gesamten Förderprozess – vom ersten Kontakt bis zur Bewilligung,
• kommunizierst mit Empathie, Klarheit und Verbindlichkeit mit allen Beteiligten,
• stellst Förderanträge sorgfältig und nachvollziehbar zusammen,
• dokumentierst alle Schritte im System (Zendesk) lückenlos,
• denkst mit – und bringst Verbesserungsideen ein, wo Prozesse haken,
• und du übernimmst zusätzlich die juristische Prüfung und Begleitung von Widerspruchsverfahren.

Deine juristische Verantwortung

• Formulierung fundierter Widersprüche, wenn Förderanträge abgelehnt werden
• Rechtliche Begleitung unserer Mandant:innen in Einzelfällen bis vor das Sozialgericht
• Zusammenarbeit mit spezialisierten Kanzleien und ggf. juristische Koordination der Fälle
• Prüfung und Kommentierung von Bescheiden sowie Entwicklung von Argumentationslinien

Du arbeitest vollständig remote – mit einem strukturierten Onboarding, regelmäßigem Austausch im Team.

Das bringst du idealerweise mit

Wir suchen keine Roben. Wir suchen Haltung. Und Überzeugungen und Fähigkeiten wie diese:

• Identifikation mit unseren Werten und unserem Mindset – du willst wirklich etwas bewegen!
• Volljurist/Volljuristin mit bestandenem zweiten Staatsexamen
• Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Idealerweise mit Berufserfahrung im Sozialrecht
• Du arbeitest gern präzise, sorgfältig und strukturiert – auch wenn’s mal trocken wird
• Du hast Spaß an kommunikativer Arbeit – schriftlich wie mündlich, immer professionell und verbindlich
• Du hast Organisationstalent und kannst mehrere Fälle parallel steuern, ohne den Überblick zu verlieren
• Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und möchtest die Dinge ständig verbessern
• Du bist IT-affin, das Einarbeiten in neue Tools fällt dir nicht schwer und du arbeitest allgemein gern digital und eigenständig.
• Du bringst Empathie mit – und wirkliches Interesse am Gegenüber
• Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau
• Teamgeist und Lust, gemeinsam zu wachsen.

Bonus, aber kein Muss: Erfahrung mit Zendesk, Erfahrung mit Fördertöpfen der Arbeitsagentur, Grundwissen im Personalrecht oder in der Lohnbuchhaltung.

Warum wir?

• Die Möglichkeit, aktiv gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen und unsere Vision mitzugestalten.
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Die Chance, als Volljurist/in sowohl beratend als auch vertretend tätig zu sein und deine juristische Expertise einzusetzen.
• Enge Zusammenarbeit mit einer renommierten Partnerkanzlei im Sozialrecht.
• Ein flexibles, ortsunabhängiges Arbeitsumfeld sowie ein Gemeinschaftsbüro mit Wow-Ausblick in Berlin.
• Attraktive Vergütung mit Festgehalt, Leistungsboni und langfristigen Entwicklungsperspektiven (ggf. auch Unternehmensbeteiligung).
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung – z.B. durch Zertifizierungen oder individuelle Trainings.

Bitte bewirb dich nicht, wenn...

• … du nichts Langfristiges suchst – wir investieren viel in unsere Zusammenarbeit und wünschen uns, dass du bleibst
• … du viele andere Verpflichtungen hast und dich nicht mit voller Kraft einbringen kannst
• … du nicht bereit bist, dazuzulernen, dir Hinweise zu Herzen zu nehmen und umzusetzen
• … dir der Umgang mit Menschen schwerfällt oder du keine Freude an echter Kommunikation hast
• … du nur des Geldes wegen hier bist und in unserer Mission wenig Sinn siehst
• … du bei Widerstand oder Komplexität innerlich aussteigst
• … du nicht bereit bist, dich mit komplexen Themen ernsthaft auseinanderzusetzen
• … du dich mit unseren Werten nicht identifizieren kannst oder sie im Arbeitsalltag nicht leben möchtest

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Hast du Lust, unsere Java-Anwendungen auf das nächste Level zu heben? Liebst du es, mit modernem SQL und PostgreSQL spannende Herausforderungen zu lösen? Und fühlst du dich in der Welt von Linux und Frontend-Technologien wie React zuhause? Dann suchen wir genau dich!.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Java-Anwendungen mit modernem Java.
• Entwicklung von datenbanknahen Funktionen, die PostgreSQL mit deinem SQL-Wissen „zum Glühen“ bringen – bevorzugt ohne den Einsatz von ORMs.
• Mitarbeit an unseren Frontend-Anwendungen mit React.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um Anforderungen in performante und skalierbare Software umzusetzen.
• Teilnahme an Code Reviews, Pair Programming und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit modernem Java.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL.
• Spaß daran, direkt mit SQL zu arbeiten und Lösungen ohne ORM zu implementieren.
• Erfahrung mit Linux-Umgebungen und ein gutes Verständnis von Betriebssystemen.
• Idealerweise Erfahrung mit React oder die Bereitschaft, dich in Frontend-Technologien einzuarbeiten.
• Ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude daran, in einem agilen Team Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Benefits

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, moderne Technologien einzusetzen und mitzugestalten.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche, um dein Wissen aktuell zu halten.
• Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Über Medicover:

Medicover bietet umfangreiche diagnostische Dienstleistungen erfolgreich im In- und Ausland an. Als innovatives medizinisches Labor mit einem starken Qualitätsanspruch vereinen wir präzise Diagnostik mit modernen Strukturen. Unser engagiertes Team arbeitet jeden Tag daran, Patient:innen und Ärzt:innen zuverlässige Ergebnisse und einen exzellenten Service zu bieten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als kreative Verstärkung im Bereich Grafik und Gestaltung einen engagierten und motivierten Grafikdesigner bzw. Mediengestalter (m/w/d) in unserem Headquarter in Berlin.

Eine Anstellung an unserem Standort Martinsried (bei München) ist ebenso möglich.

Deine Aufgaben:

Als Teil unseres Marketingteams gestaltest du unser visuelles Erscheinungsbild mit – von Print bis Digital:

• Du setzt unser Corporate Design stilsicher auf allen Kommunikationsmedien um – online wie offline – und sorgst für ein konsistentes Markenbild.
• Du gestaltest Druckerzeugnisse wie Flyer, Anzeigen, Broschüren sowie Werbemittel und Ausstattungen für Messeauftritte oder Praxisräume – von der Idee über Layout und Reinzeichnung bis hin zur druckfertigen Datei.
• Du koordinierst die Produktion mit Dienstleistern und sorgst für Qualität, Timing und reibungslose Abläufe.
• Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Marketing-Alltag:
  • Werbemittel recherchieren, bestellen und verwalten
  • Schnittstellenmanagement mit Agenturen, Druckereien und internen Fachabteilungen
  • Versand- und Lagerorganisation von Werbematerialien
• Du bringst kreative Impulse ein und entwickelst unser Corporate Design konzeptionell weiter.

Dein Profil:

• Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung von Print- und Digitalmedien
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Hohes gestalterisches und konzeptionelles Verständnis
• Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. C1) und Englisch
• Du arbeitest gern im Team, bist aber auch eigenverantwortlich stark

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Bei uns erhältst Du 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket (auch zur privaten Nutzung)
• Arbeitgeber-Beitrag für Deine betriebliche Altersvorsorge
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen
• Ein offen-kollegiales Team, das Dich bei Deinen Aufgaben unterstützt und Dir auch nach der Einarbeitungsphase immer zur Seite steht
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Dein Interesse ist geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines Eintrittstermins direkt über das Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Hast du Lust, unsere Java-Anwendungen auf das nächste Level zu heben? Liebst du es, mit modernem SQL und PostgreSQL spannende Herausforderungen zu lösen? Und fühlst du dich in der Welt von Linux und Frontend-Technologien wie React zuhause? Dann suchen wir genau dich!.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Java-Anwendungen mit modernem Java.
• Entwicklung von datenbanknahen Funktionen, die PostgreSQL mit deinem SQL-Wissen „zum Glühen“ bringen – bevorzugt ohne den Einsatz von ORMs.
• Mitarbeit an unseren Frontend-Anwendungen mit React.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um Anforderungen in performante und skalierbare Software umzusetzen.
• Teilnahme an Code Reviews, Pair Programming und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit modernem Java.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL.
• Spaß daran, direkt mit SQL zu arbeiten und Lösungen ohne ORM zu implementieren.
• Erfahrung mit Linux-Umgebungen und ein gutes Verständnis von Betriebssystemen.
• Idealerweise Erfahrung mit React oder die Bereitschaft, dich in Frontend-Technologien einzuarbeiten.
• Ein abgeschlossenes MINT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freude daran, in einem agilen Team Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Benefits

• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, moderne Technologien einzusetzen und mitzugestalten.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche, um dein Wissen aktuell zu halten.
• Ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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Du liebst es, zu entwickeln – egal ob Junior oder Senior? Java ist dein Ding, aber du hast Lust, auch mal was Neues auszuprobieren? Stell dir vor, du arbeitest an einem spannenden ERP-System, das in die Jahre gekommen ist und nun eine Modernisierung braucht. Klingt wie die perfekte Mischung aus Herausforderung und Neugier, oder? Genau das erwartet dich bei uns!

Was heißt das konkret?
Du wirst nicht nur mit Java coden, sondern auch tief in die RPG-Welt eintauchen. Keine Sorge, wenn du RPG noch nicht kennst – wir bringen es dir bei! Hier kannst du mitgestalten, wenn es darum geht, von „Alt“ auf „Neu“ umzusteigen und das System zukunftsfähig zu machen.

Aufgaben

• Du entwickelst und wartest Anwendungen in Java.
• Du arbeitest dich in das bestehende ERP-System ein und sorgst dafür, dass es Stück für Stück modernisiert wird.
• Du lernst (wenn du es noch nicht kannst) RPG und nutzt es, um das Beste aus dem System rauszuholen.
• Du bist Teil eines motivierten Teams, das zusammenhält und gemeinsam an einem Strang zieht.

Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der Java-Entwicklung mit – egal ob frisch aus dem Studium oder schon ein alter Hase.
• Du hast Lust, neue Technologien und Programmiersprachen wie RPG zu lernen.
• Du bist kommunikativ, offen und hast Spaß an der Arbeit im Team.
• Du hast Lust auf ein langfristiges Projekt und willst sehen, wie etwas Großes entsteht.

Benefits

Warum das alles bei uns besonders viel Spaß macht:

• Außergewöhnliches Unternehmen: Wir ticken anders – das merkst du an unserer offenen Art und dem großen Zusammenhalt im Team.
• Humor inklusive: Bei uns geht’s locker zu – wir nehmen die Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr.
• Offene Gespräche: Hier spricht man auf Augenhöhe, egal ob mit Kollegen, Teamleitern oder der Geschäftsführung.
• Moderner Arbeitgeber: Hybrides Arbeiten? Klar. Weiterbildung? Immer. Flexible Arbeitszeiten? Na logo.

Klingt gut? Dann sollten wir reden!

Schick uns einfach deine Bewerbung oder melde dich direkt bei uns – ganz unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Linux ist Dein Heimathafen? Dann bist Du bei uns richtig.

Ob auf hoher See oder im Rechenzentrum – wir sorgen dafür, dass IT-Systeme zuverlässig laufen und digitale Erlebnisse an Bord einzigartig werden. Unsere Lösungen kommen dort zum Einsatz, wo andere Urlaub machen – auf Kreuzfahrtschiffen rund um den Globus. Klingt spannend? Ist es auch.

Wir entwickeln innovative Technologie- und Servicelösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern den Gästen eine ganzheitliche Experience bieten. Dafür brauchen wir Crew-Mitglieder mit technischer Leidenschaft – vor allem für Linux.

Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die Administration unserer internen und externen Linux-Systeme
• Störungsmeldungen? Du nimmst sie entgegen, analysierst sie und findest Lösungen – auf Deutsch oder Englisch
• Du bist Ansprechperson für unsere Kund:innen im Support – freundlich, kompetent, lösungsorientiert
• Du bringst unsere Software auf Kreuzfahrtschiffen zum Laufen – remote oder direkt vor Ort
• Im engen Austausch mit der Entwicklung optimierst Du den Betrieb unserer Produkte
• Du hast ein Auge aufs Monitoring unserer Infrastruktur und greifst ein, bevor es brenzlig wird
• Du unterstützt aktiv beim Incident Management
• Deine Doku ist so klar wie ein Sonnentag auf See – Du pflegst und entwickelst sie weiter

Qualifikation

• Linux ist kein Fremdwort für Dich – egal ob Debian, Ubuntu oder CentOS, Du kennst Dich aus
• Netzwerke sind für Dich kein Mysterium – Du weißt, was IP, Routing und DNS bedeuten
• Du hast praktische Erfahrung mit Datenbanken und SQL – PostgreSQL ist Dir idealerweise vertraut
• Du bist kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch fühlst Du dich wohl
• Du findest: Ein bisschen Abenteuer darf sein – auch mal ein Einsatz auf einem Schiff irgendwo auf der Welt klingt für Dich eher nach Bonus als nach Belastung
• Du denkst über den Tellerrand, arbeitest gern im Team und übernimmst Verantwortung – auch mal abseits Deines eigenen Aufgabenbereichs

Benefits

• Kultur: Du arbeitest in einem offenen, dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
• Team: Ein motiviertes, internationales Team, das zusammenhält – und Vorgesetzte, die wirklich ansprechbar sind
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Job, der sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Branche mit langfristiger Perspektive
• Gehalt: Ein attraktives Paket, das Deine Leistung fair widerspiegelt
• Weiterbildung: Wir fördern Dich aktiv – mit Trainings, Schulungen und Konferenzen
• Technik: Du arbeitest mit moderner Ausstattung – und suchst Dir deine Tools selbst aus. Dein Firmenhandy kannst Du natürlich auch privat nutzen
• Extras: Candybar, Getränke, monatliche Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge – für Dein Wohl ist gesorgt

Wir freuen uns auf dich!

Wenn Du Lust auf spannende Technik, ein wertschätzendes Umfeld und echten Gestaltungsspielraum hast, dann komm an Bord! Hier kannst Du wirklich etwas bewegen – und dabei Deinen Linux-Skills freien Lauf lassen.

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Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf Managed Services, IT-Sicherheit und Cloud-Lösungen. Unsere Kunden schätzen uns für unsere technische Kompetenz, unsere Verlässlichkeit und unseren persönlichen Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Service Manager (m/w/d), der unsere Kundenbeziehungen auf technischer Ebene verantwortet und weiterentwickelt.

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Service-Lifecycle bei Bestands- und Neukunden

Ansprechpartner für Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen

Steuerung und Überwachung von IT-Serviceprozessen (z. B. ITIL-basiert)

Enge Zusammenarbeit mit Technik-Team, Projektmanagement und Vertrieb

Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit

Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Serviceangebots

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

Mehrjährige Erfahrung im IT-Serviceumfeld (z. B. Systemhaus, MSP, interne IT)

Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Microsoft 365, Netzwerk & Security

Verständnis für ITIL, SLA-Management und Kundenkommunikation

Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Spaß an Kundenkontakt

Benefits

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum

Abwechslungsreiche Kunden und moderne Technologien

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Remote-Arbeit nach Absprache möglich

Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen (z. B. ITIL, Microsoft, etc.)

Ein motiviertes Team, das zusammenhält

Bewirb dich jetzt!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Noch Fragen? Sprich uns einfach an – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Hej, wir sind Limmaland –

ein junges und stark wachsendes eCommerce Unternehmen aus Köln.

Mit unseren Produkten gestalten wir Kinderräume, in die man selbst einziehen möchte. Einfach, clever, liebevoll! Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Upcycling von IKEA Produkten zu unterstützen und Möbeln mit tollen Zusatzprodukten ein zweites Leben zu schenken. Ein Team aus motivierten und kreativen Menschen ist die Basis für unseren Erfolg.

Hast du Lust uns im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit im Bereich Content Creation & Social Media zu unterstützen, eigene Projekte kreativ umzusetzen und in einem dynamischen kleinen Unternehmen als festes Teammitglied zu lernen und zu arbeiten?

Wir suchen Studierende, die mit 20 Stunden pro Woche unser Team so schnell wie möglich in Köln verstärken möchten. Wir arbeiten hybrid, für das Erstellen von Content (Fotos/Dreh) ist aber wichtig, dass du schnell und regelmäßig in unserem Atelier und Büro in Köln sein kannst.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Bereich Content Creation & Social Media

• Du erstellst und bearbeitest Foto-, Video- und Animationsmaterial für unsere Webseite, Social Media Kanäle und Ads.
• Du bringst kreative Ideen und aktuelle Trends ins Team, entwickelst gemeinsam neue Content-Formate und bist aktiv an deren Planung und Umsetzung beteiligt.
• Du schneidest, bearbeitest und veröffentlichst eigenständig ansprechenden Video-Content.
• Du unterstützt bei Organisation von Drehs, Fotoshootings oder Kampagnen.
• Du recherchierst spannende Themen, erstellst Texte, Skripte und Beiträge in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam.
• Du bist immer am Puls der Zeit, scoutest aktuelle Trends und neue Formate und behältst den Wettbewerb im Blick.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit:

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in Kommunikations- oder Mediendesign, digitalen Medien, Marketing, Journalismus, Medienwissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du hast gute Kenntnisse in gängigen Tools wie unter anderem der Adobe Creative Suite (Photoshop, Premiere, Rush etc.), Canva, CapCut, InShot oder ähnlichen Programmen.
• Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Content Creation gesammelt, besonders in Videoproduktion, Schnitt und Animation.
• Kreativität, ein Gespür für Trends und visuelle Ästhetik sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus.
• Du bist bereit, eigenständig sowohl vor als auch hinter der Kamera zu arbeiten.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert.

Benefits

Das erwartet dich:

• Du wirst Teil unseres agilen & innovativen Teams und kannst die Entwicklung unseres jungen Unternehmens mitgestalten.
• Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mit Atelier mitten in Köln-Ehrenfeld.
• Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner:innen und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen.
• Du übernimmst vom ersten Tag an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und wirst in unserer offenen Unternehmenskultur gefordert und gefördert.

Steffi freut sich auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestem Starttermin und Beispielen von Content Creation oder Video-Projekten, an denen du mitgearbeitet hast.

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Über uns

Die Zenjob SE ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.

Du würdest einem einzigartigen Team innerhalb von Zenjob SE beitreten – Zenjob PRO

Zenjob PRO ist das Start-up innerhalb des Scale-ups. Unser hoch motiviertes Team hat die Mission, den Markt für Werkstudierende zu revolutionieren. Während Zenjob FLEX monatlich 20.000 Studierende bei Kunden deutschlandweit flexibel einsetzt, ermöglicht Zenjob PRO den Einstieg in langfristige, CV-relevante Werkstudierendenjobs.

Die Position

Du bist eine empathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Customer-First-Mindset. Du denkst immer aus der Perspektive unserer Kund:innen, gehst auf ihre individuellen Bedürfnisse ein und findest Lösungen, die begeistern und langfristige Beziehungen aufbauen. Mit Deinem hohen Serviceanspruch trägst Du direkt zum Erfolg von Zenjob PRO bei.

Du bist überzeugt, dass Empathie und exzellenter Service die Basis für erfolgreiche Kundenbeziehungen sind? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams im Account Management für Zenjob PRO!

Das machst Du bei uns

• Du berätst und betreust unsere Bestandskunden, reaktivierst diese, bringst neue Sourcing-Ansätze ein, forcierst Upselling und baust so langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst die Personalbedarfe und verantwortest das "Staffing" (Identifikation, Auswahl und Vorschlag) der besten Kandidat:innen für verschiedene Kundenprojekte.
• Du koordinierst reibungslos den gesamten Rekrutierungsprozess – von Stellenausschreibungen über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung der besten Talente.
• Du betreust Dein eigenes Kundenportfolio, bist die erste Ansprechperson und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit während der Einsätze.
• Du arbeitest aktiv an der Optimierung interner Prozesse und bringst innovative Ideen ein, um die Abläufe effizienter zu gestalten.
• In Deiner täglichen Arbeit nutzt Du Tools wie Salesforce, Air Call, Asana, Slack, Zvoove und unsere eigene Software.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kundenberatung, Recruiting, Personalwesen oder Account Management mit Fokus B2B.
• Ausgeprägte Menschenkenntnis und Verständnis für die Jobwelt der Studierenden.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Begeisterung für digitale Lösungen und deren Anwendung in der Arbeitswelt.

 Das bieten wir

🏖️ Zeit zum Abschalten & Auftanken

• 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
• 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
• 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes

🚀 Weiterentwicklung & Lernen

• 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
• Zusätzliches Team-Trainingsbudget & interne Workshops
• Mentoring, Karrierecoachings & Zenjob University
• Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch über Babbel Live)

🏠 Arbeit, die zu deinem Leben passt

• Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage/Woche remote (1 Tag in den ersten 6 Monaten für bestmögliches Onboarding)
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes, lichtdurchflutetes Büro in Prenzlauer Berg
• Hundefreundliches Arbeitsumfeld

💪 Gesundheit & Wohlbefinden

• 30 € monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club
• 25 % Rabatt auf Mitgliedschaften bei FitX
• Eigener kleiner Fitnessraum im Büro

🥗 Verpflegung & Office-Life

• Monatliches Monday Lunch, kostenlose Getränke, Obst- & Gemüsekorb
• Bis zu 112,50 €/Monat steuerfreier Essenszuschuss über Circula
• Snacks & Drinks nach unseren All Hands Meetings

🚲 Nachhaltige Mobilität

• 40 € monatliches Guthaben bei NAVIT (ÖPNV, Bike-Sharing u.v.m.)

💼 Finanzen & Vorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge über Finsurancy zu attraktiven Gruppenkonditionen
• Übertragungsservice für bestehende betriebliche Rentenverträge

🎉 Kultur & Teamspirit

• Vierteljährliche Teamevents, Sommer- & Winterparty
• Budget für Geburtstage & Firmenjubiläen
• Unsere Werte werden gelebt: Humble, Helpful, Hungry & Honest

Bewirb dich und schicke uns deine Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!

Wir laden dich ein, unsere Karriereseite zu besuchen, unserer LinkedIn Seite zu folgen und mit uns auf Instagram in Verbindung zu setzen.

Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Unser Team realisiert strategische Infrastrukturprojekte für einen reibungslosen Zugbetrieb. Als zentrale PMO Manager:in begleitest du Projekte ganzheitlich und stellst durch strukturiertes Projektmanagement ihre effiziente Umsetzung sicher. Dabei arbeitest du mit Tools wie MS Project, Jira, SAP und etablierten PM-Standards (z. B. PMI, Prince2) innerhalb der Flix-Prozesslandschaft.

Über die Rolle

• Verantwortung für Planung und Steuerung von Instandhaltungsinfrastrukturprojekten
• Projektmanagement entlang des gesamten Produktentwicklungszyklus inklusive inhaltlicher Teilprojekte
• Koordination und Steuerung von Gremien, Kommunikation und Terminmanagement
  
• Erstellung, Pflege und Abstimmung von Projektzeitplänen mit internen und externen Stakeholdern
• Organisation, Moderation und Dokumentation von Meetings und Projektbesprechungen
• Führung und Steuerung interner und externer Projektteams gemäß Projektstruktur und Zeitplan
• Unterstützung im Financial Project Management sowie bei der Erstellung projektbezogener Reportings
• Optimierung bestehender Prozess- und Arbeitsabläufe im Projektumfeld

Über Dich

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Bachelor-Abschluss
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur- oder Verkehrsbereich
  
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  
• Erfahrung im Stakeholdermanagement und sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Dienstleistern
• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden und -tools (z. B. MS Project, Jira)
• Freude an dynamischen Projektumfeldern und Fähigkeit zur schnellen Anpassung
• Verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch, Spanischkenntnisse von Vorteil

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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As a Software Engineer in the Identity team, you will be working on providing best-in-class authentication experiences and account protection for millions of users globally, as well as central services that enable teams and products across SumUp.

We're looking for someone who is adaptable, proactive, and ready to take ownership. While your primary focus will be on backend development in Go, you'll occasionally dabble in web, infrastructure, and even mobile development, depending on your skills. Previous experience in these areas isn't a must — just a willingness to jump in and get your hands dirty.

As part of a team with a broad scope, you'll group with other engineers around and contribute to changing initiatives. You'll have freedom to pick projects that pique your interest and the flexibility to switch gears as needed. Within those initiatives, you will get the chance to take ownership and drive topics end-to-end, from the collection of requirements and designing the solution, to orchestrating the rollout and communication with stakeholders.

About the team:

We are a cross-functional and truly engineering-driven team. Expect to work with a talented and motivated team on impactful and far-reaching projects.

As a team, we set a high bar in engineering and continuously strive to raise it. We keep our processes lean to make us more effective and adaptable.
Personal fit is important to us. We have a strong team-first mentality and believe in acting as a cohesive unit beyond just the technical level – join us!

What you'll do:

• Collaborate with other engineers to design and build clean, reliable APIs—such as the next generation of our central User and Permission APIs—and facilitate a smooth gradual migration to these new systems.
• Evolve our authentication and authorization services that serve both internal and external users.
• Develop and ship solutions that enhance the security of our apps and SDKs, protect millions of users from fraud and account takeovers.
• Create secure, user-friendly self-service features that empower our users to manage their accounts and contact preferences with confidence.
• Work with a talented distributed team that values collaboration, learning, and continuous improvement.
• Enjoy your work! We are looking for someone to be paid to do what they love.
  
  

You'll be great for this role if you have:

• Experience in backend or fullstack development, primarily with Go. Familiarity with other languages like TypeScript, Ruby, Java, Kotlin, or Swift is a big plus and can be helpful for working across different systems.
• Excitement for security and reliability topics. Experience with authentication and authorization technologies (e.g. OAuth, Multi-Factor Authentication) would be nice to have.
• A flexible mindset and the ability to adapt quickly in a fast-moving environment and navigate complex domains. You are a quick learner and have a proven ability to pick up new skills and concepts swiftly.
• A structured, proactive way of working. You enjoy working independently but also effectively collaborate with your cross-functional team and other teams.
• A natural drive to improve things—you're always looking to make systems and processes better. You strive for great solutions, but also know when to be pragmatic.
• Confidence in asking for help or using available tools (like search engines or AI assistants) when something is beyond your grasp.
• Strong communication skills in English, both spoken and written. As part of a globally distributed team, clear and respectful communication is essential.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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As a Software Engineer in the Identity team, you will be working on providing best-in-class authentication experiences and account protection for millions of users globally, as well as central services that enable teams and products across SumUp.

We're looking for someone who is adaptable, proactive, and ready to take ownership. While your primary focus will be on backend development in Go, you'll occasionally dabble in web, infrastructure, and even mobile development, depending on your skills. Previous experience in these areas isn't a must — just a willingness to jump in and get your hands dirty.

As part of a team with a broad scope, you'll group with other engineers around and contribute to changing initiatives. You'll have freedom to pick projects that pique your interest and the flexibility to switch gears as needed. Within those initiatives, you will get the chance to take ownership and drive topics end-to-end, from the collection of requirements and designing the solution, to orchestrating the rollout and communication with stakeholders.

About the team:

We are a cross-functional and truly engineering-driven team. Expect to work with a talented and motivated team on impactful and far-reaching projects.

As a team, we set a high bar in engineering and continuously strive to raise it. We keep our processes lean to make us more effective and adaptable.
Personal fit is important to us. We have a strong team-first mentality and believe in acting as a cohesive unit beyond just the technical level – join us!

What you'll do:

• Collaborate with other engineers to design and build clean, reliable APIs—such as the next generation of our central User and Permission APIs—and facilitate a smooth gradual migration to these new systems.
• Evolve our authentication and authorization services that serve both internal and external users.
• Develop and ship solutions that enhance the security of our apps and SDKs, protect millions of users from fraud and account takeovers.
• Create secure, user-friendly self-service features that empower our users to manage their accounts and contact preferences with confidence.
• Work with a talented distributed team that values collaboration, learning, and continuous improvement.
• Enjoy your work! We are looking for someone to be paid to do what they love.
  
  

You'll be great for this role if you have:

• Experience in backend or fullstack development, primarily with Go. Familiarity with other languages like TypeScript, Ruby, Java, Kotlin, or Swift is a big plus and can be helpful for working across different systems.
• Excitement for security and reliability topics. Experience with authentication and authorization technologies (e.g. OAuth, Multi-Factor Authentication) would be nice to have.
• A flexible mindset and the ability to adapt quickly in a fast-moving environment and navigate complex domains. You are a quick learner and have a proven ability to pick up new skills and concepts swiftly.
• A structured, proactive way of working. You enjoy working independently but also effectively collaborate with your cross-functional team and other teams.
• A natural drive to improve things—you're always looking to make systems and processes better. You strive for great solutions, but also know when to be pragmatic.
• Confidence in asking for help or using available tools (like search engines or AI assistants) when something is beyond your grasp.
• Strong communication skills in English, both spoken and written. As part of a globally distributed team, clear and respectful communication is essential.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify. 

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the team

The Global Talent Acquisition Operations (TA Ops) Organization is evolving into a central, strategic partner, dedicated to enhancing global recruiting efficiency and scalability. We achieve this by optimizing processes, implementing cutting-edge technology, and leveraging data to ensure our talent acquisition efforts are tightly aligned with the evolving business needs of the organization. Our core mission is to empower recruiters with streamlined operations and data-driven insights, enabling us to attract and retain top talent globally. This role sits within the TA Ops Organization, a central support function to the broader Talent Acquisition team.

About the role

As the Sr. Manager, Process Improvement and Innovation, you will play a pivotal role in shaping the future of our global talent acquisition processes. You will lead a team of Program Managers who are responsible for driving critical global programs and process improvement initiatives across the Talent Acquisition landscape. This includes strategic areas such as Internal Mobility, the Referral Program, developing Leveling Guidelines for talent and hiring, End-to-End hiring process breakdown and optimization, Kaizen work, and refining our Communications and Rhythm of Business.

In your first 90 days, you will focus on gaining a deep understanding of our current operational landscape, building strong relationships with key stakeholders across the TA organization, and identifying immediate opportunities for impact. Success in this role will be measured by quantifiable improvements in process efficiency, successful delivery of strategic programs, and an uplift in overall recruiter productivity and experience. This is a unique opportunity to lead significant transformation and drive continuous improvement within a dynamic Talent Acquisition environment. You will report to a Senior Leader within the TA Operations organization.

You're excited about this opportunity because you will...

• Lead and develop a team of Program Managers who own and drive global programs and process improvement initiatives.
• Champion continuous improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, Kaizen) to identify, analyze, and optimize complex end-to-end talent acquisition processes.
• Oversee strategic programs such as Internal Mobility, the Global Referral Program, and the development of Talent Leveling Guidelines for hiring consistency.
• Drive the breakdown and optimization of the end-to-end hiring process, identifying bottlenecks and implementing scalable solutions.
• Establish and maintain a robust rhythm of business (ROB) for the TA organization, ensuring consistent communication, reporting, and strategic alignment across all stakeholders.
• Develop and implement effective communication strategies for process changes, program updates, and performance insights to the broader TA team and leadership.
• Collaborate extensively with cross-functional teams (e.g., Talent Solutions, People Analytics, HRIS, Finance) to integrate systems, leverage technology, and ensure seamless operational workflows.
• Analyze complex recruiting data to provide actionable insights, identify trends, and support data-driven decision-making for process enhancements and program effectiveness.
• Facilitate workshops and working sessions to foster a culture of continuous improvement and problem-solving within the TA organization.

We're excited about you because...

• You have a minimum of 8-12 years of progressive experience in process improvement, program management, and/or operations leadership, with a significant portion ideally within Talent Acquisition or Human Resources operations.
• You possess proven experience leading and developing a team of program or project managers.
• You have a strong track record of successfully driving large-scale, global process improvement initiatives and implementing strategic programs.
• You demonstrate deep expertise in continuous improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, Agile), with a practical understanding of how to apply them in an operational context.
• You possess exceptional analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into clear, actionable insights and strategic recommendations.
• You are highly proficient with ATS, CRM, and other recruiting technologies, understanding how technology can enable process efficiency.
• You have excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with a proven ability to influence stakeholders at all levels and build strong, collaborative relationships.
• You are a strategic thinker with a hands-on approach, capable of both developing high-level strategies and diving into operational details.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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"Was machen wir heute, Brain?"
"Dasselbe wie jeden Tag, Pinky. Wir versuchen, die Weltherrschaft an uns zu reißen!"

… aber mit smarter Marketingstrategie, durchdachtem Content und einer klaren Vision.

Deshalb suchen wir DICH – unseren kreativen, ambitionierten Marketing Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Marke visolite groß macht.

Was dich bei uns erwartet:

• Ein junges, kreatives Team mit jeder Menge Nerdhumor
• Flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und eine klare Vision
• Geile Projekte, die du mitgestalten kannst
• Büro mit Lichtschwert (vielleicht 😉)
• Die Chance, aus visolite eine Marke zu machen, die jeder kennt

Aufgaben

✅ Entwicklung und Umsetzung unserer Marketingstrategie (online & offline)

✅ Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Präsenz (Instagram, LinkedIn, YouTube – du entscheidest)

✅ Content Creation: Texte, Reels, Kampagnen – gerne mit Augenzwinkern und Gänsehaut- oder Schmunzelpotenzial

✅ Planung und Durchführung von Werbekampagnen, Events und Kooperationen

✅ Betreuung unserer Blogs

✅ Markenaufbau: visolite als kreative, coole Marke etablieren, die im Gedächtnis bleibt

Qualifikation

🎓 Erfahrung im Marketing (vorangig digital) – Agentur oder Inhouse, egal

🧠 Kreatives Denken, strategisches Handeln und die Fähigkeit, Projekte umzusetzen

🤖 Leidenschaft für Popkultur, Events, Technik und große Ideen

🖖 Ein Händchen für coole Texte, gutes Designgefühl und Verständnis für Markenaufbau

Benefits

💰 Attraktive Vergütung – deine Expertise wird belohnt

🕐 Flexible Arbeitszeiten – weil dein Leben nicht nur aus Arbeit besteht

🎶 Spannende Events – arbeite hinter den Kulissen großer Veranstaltungen

📈 Weiterbildungsmöglichkeiten – entwickle dich weiter und wachse mit uns

💻 Technische Ausstattung - du erhälste einen Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutung

🚅 Deutschlandticket-Zuschuss – damit du mobil bleibst!

🤝 Ein starkes Team – wir halten zusammen und haben Spaß bei der Arbeit

🐝 Bonuspunkte, wenn du ein Film oder Serien-Zitate in deinen Alltag einbauen kannst

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann bewirb dich jetzt hier, oder 📩 sende deine Bewerbung via E-Mail – kreativ, motiviert, gerne unkonventionell. Zeig uns, dass du nicht nur Marketing kannst, sondern auch zu uns passt.

„Möge das Marketing mit dir sein.“

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ALPHA TRANSLATION SERVICE ist eine Übersetzungsagentur, die seit 1991 umfassende Sprachdienstleistungen in ihren Filialen in Berlin und Brüssel anbietet. Das Übersetzungsbüro besitzt breite praktische Erfahrungen mit Übersetzungen in unterschiedlichen Fachgebieten: Technik, Medizin, Kunst und Kultur, Jura und Marketing. Qualität und ein überdurchschnittlicher Kundenservice stehen dabei an erster Stelle.

Für unsere Filiale in Berlin suchen wir ab 1.9.2025 einen Praktikanten (m/w/d) für Ürojektmanagement und Übersetzungen ins Deutsche (C2).

Aufgabenschwerpunkte sind neben dem Anfertigen von kleineren Übersetzungen auch Korrekturlesen – Muttersprache oder Niveau C2 Deutsch, erste Fremdsprache Englisch. Erfahrung mit CAT-Tools ist von Vorteil!

Aufgaben

Unterstützung bei

* Übersetzungsaufträgen

* Übersetzen und Korrekturlesen von Texten kleineren Umfangs in die Muttersprache

* Vorbereiten von Übersetzungstexten

* TM-Pflege, Terminologiedatenbankmanagement und Datenbankpflege

* Qualitätssicherung von Übersetzungen

Qualifikation

* StudentIn im Hauptstudium (Immatrikulation ist erforderlich)

* souveräner Umgang mit PC (Outlook, Word, Excel - keine Anfängerkenntnisse);

* Englisch in Wort und Schrift, Deutsch stilsicher

* Kundenorientiert und redegewandt

* Organisationstalent, Teamfähigkeit und Stressresistenz;

* Hang zur Genauigkeit

Benefits

* einen Einblick in das Tagesgeschäft eines internationalen Sprachdienstleisters

* Praktische Erfahrung in

• Projektmanagement
• Übersetzung
• Arbeiten mit TM-Tools

Das Praktikum ist in vollzeit und geringfügig bezahlt.

Min. 3 Monate, falls Pflichtpraktikum gerne länger.

Bewerbungen bitte nur per Mail und inklusive CV und Anschreiben zu Hd. von Frau Stuyven.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind eine spezialisierte Conversion-Agentur, die Landingpages entwickelt, die nicht nur schön aussehen – sondern verkaufen. Unsere Kunden? Marken mit Anspruch, Tempo und Budget. Unsere Projekte? Schnell, wirkungsvoll und messbar erfolgreich.

Was uns besonders macht: Wir kombinieren strategisches Marketingdenken mit starkem Design, klarem Copywriting und einer "Speed is King"-Mentalität. Bei uns arbeitest du nicht an kleinen Aufgaben, sondern führst große Projekte – mit echter Verantwortung und einem Team aus A-Playern, das dich fordert und fördert.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

• Du bist erste Ansprechperson für Kunden – menschlich, klar und professionell.
• Du steuerst Projekte von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung – inkl. Briefing, Zeitplanung und interner Koordination.
• Du entwickelst die strategische Struktur von Landingpages: Wer ist die Zielgruppe? Welche Argumente ziehen? Welcher Aufbau konvertiert?
• Du schreibst Conversion-optimierte Texte, die klar, psychologisch fundiert und zielgruppengerecht sind.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Projektmanagement-Erfahrung – idealerweise im Agentur- oder Online-Marketing-Umfeld.
• Copywriting-Fähigkeiten – du kannst präzise, verkaufsstark und zielgruppenorientiert schreiben.
• Marketingverständnis – du verstehst, wie Conversion entsteht und wie man Menschen überzeugt.
• Strukturiertes Arbeiten – du hältst Timings, steuerst Prozesse und gehst proaktiv voran.
• Leadership – du kannst zuhören, beraten und Verantwortung übernehmen.

Benefits

Was wir dir bieten:

🌍 Remote Work – arbeite von wo du willst.

🧠 Weiterbildung & Mentoring – wachse persönlich & fachlich.

💡 Verantwortung & Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen.

💪 Ein echtes Team aus A-Playern – kein Bullshit, kein Ego, nur starke Leute.

🌴 30 Tage Urlaub & faire Bezahlung – 45.000–55.000 € brutto / Jahr.

🎉 Workations & Team-Events – wir arbeiten hart und feiern klug.

Was dich erwartet:

💬 Direkte Kommunikation mit Kunden, bei der du souverän durch Projekte führst und Erwartungen übertriffst.

🧠 Strategische Planung von Landingpages, die nicht nur hübsch aussehen, sondern echte Conversion bringen.

✍️ Copywriting mit Wirkung – du formulierst Headlines, Struktur & USPs so, dass sie verkaufen.

📅 Projektmanagement vom Kick-off bis Go-Live – mit klarem Blick für Zeitpläne, Qualität & Deadlines.

🎯 Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem A-Player-Team, das für messbare Wirkung und starke Marken lebt.

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Internship Opportunity: Graphic & Video Designer (Unpaid) – 6 Months

Are you passionate about visual storytelling, branding, and creative content? Do you want to gain hands-on experience by working on multiple innovative projects with a diverse and growing team?

HOPn UG is looking for a motivated Graphic & Video Design Intern to join our dynamic environment and support our ongoing creative efforts across several startups and internal projects.

Tasks

Internship Details:

Position: Graphic & Video Design Intern

Duration: 6 months

Compensation: Unpaid

Location: Remote

Start Date: Flexible (as soon as possible)

Working Hours: Part-time (15-20 hrs/week) with flexible scheduling

Requirements

What You’ll Work On:

You’ll be contributing directly to multiple real-world projects within our company portfolio. These may include:

Social media graphics & templates

Short promotional and explainer videos

Branding materials (logos, business cards, presentations)

UI mockups and digital content

Visuals for pitch decks and marketing campaigns

What We’re Looking For:

Strong visual design sense with a portfolio (even personal/student work is fine)

Proficiency in tools like Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro, or similar

Ability to work on video editing and basic motion graphics

Understanding of branding and consistency across platforms

English level C1 or higher – strong communication skills are essential

Willingness to learn, collaborate, and take initiative

Ability to manage time and work independently

Benefits

What You’ll Gain:

Exposure to real startup environments and innovative business models

Direct feedback and mentorship from experienced professionals

A diverse portfolio of completed projects across industries

Certificate of completion and LinkedIn recommendation upon successful participation

Opportunity to be considered for a paid position in the future

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At Pflegia we are building and operating an innovative job-matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Become part of the team and shape the nursing job market together with us!

Tasks

• Design, build, and validate statistical models and predictive analyses to inform business decisions
• Work with large language models (LLMs), improve retrieval-augmented generation (RAG) systems, and explore new AI technologies to drive product innovation
• Formulate testable, actionable hypotheses and design experiments (e.g., A/B tests) to validate or falsify them
• Analyze data funnels and user journeys to identify drop-offs, friction points, and opportunities for optimization
• Collaborate with performance marketing teams to uncover data-driven insights and improve campaign efficiency
• Define key performance indicators (KPIs), build monitoring tools or dashboards (Quicksight), and track progress toward business goals.
• Collaborate cross-functionally using tools like Jira to document work, communicate progress, and manage data-related tasks
• Communicate findings to stakeholders, translate insights into actionable recommendations, and drive follow-through on implementation

Requirements

• Strong proficiency in statistics and data extraction techniques.
• Solid hands-on experience with Python, common data science libraries (e.g., pandas, scikit-learn, NumPy) and SQL, with a focus on practical data science applications.
• Good understanding of A/B testing methodologies and performance marketing concepts.
• Practical knowledge of AWS Quicksight or similar BI tools
• Bonus: Academic background in mathematics, statistics, physics, computer science, or a related quantitative field.
• More bonus: Proficient in applying AI and machine learning techniques, as well as leveraging modern AI tools to solve real-world business problems.

Benefits

• Flat hierarchies with short decision-making paths (start-up mentality) and an open corporate culture with helpful & communicative colleagues
• Regular feedback conversations
• A pleasant workplace (open-plan office centrally located in a beautiful old building in Berlin) with home office option
• A very nice and cooperative working atmosphere
• Free drinks

We have a lean and quick hiring process, do not hesitate to apply!

Note on using AI: we need to build a basis of trust, if you are using AI for your application and do not disclose it sufficiently, this trust-building will not work.

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Du begeisterst dich für die Welt der Start-ups und der KI? Möchtest du zum Wachstum eines dynamischen, aufstrebenden Unternehmens beitragen und gleichzeitig dein Studium vorantreiben? Wenn du ein starkes Interesse an KI und Unternehmertum hast und darauf brennst, praktische Erfahrungen im Startup-Umfeld zu sammeln, haben wir eine Chance für dich.

Warum jetzt?

Wir stehen mitten in einer Revolution: Die Möglichkeiten und Anwendungen generativer KI setzen sich allmählich durch, während führende Machine-Learning Anwendungen immer leichter zugänglich werden. Generative KI wird unsere Produktivität und Innovationskraft erheblich steigern und unsere Gesellschaft zum Positiven verändern.

Unsere Geschichte

Lucid Labs wurde von Marek Janetzke gegründet, einem erfahrenen Unternehmer mit einer langen Erfolgsgeschichte beim Aufbau und der Führung von Technologieunternehmen zur Marktführerschaft. Nach der Co-Entwicklung mehrerer KI-basierter Produkte entstand Lucid Labs: ein KI-Beratungsunternehmen und Produktstudio, das für unsere Kunden mit einem unternehmerischen Ansatz KI-Anwendungen mit messbarem Erfolg entwickelt.

Warum Lucid Labs?

• Arbeite an handfesten KI-Projekten, die einen echten Impact bei Unternehmen haben und sammle wertvolle praktische Erfahrung.
• Arbeite in einem kleinen, exzellenten Team, das Wert auf schnelle Iterations- und Lernzyklen legt.
• Lerne hands-on, wie man ein Unternehmen aufbaut, mit Einblicken in Bereiche wie KI-Entwicklung, Marketing, Business Development, Vertrieb, Operations und Projektmanagement.
• Du erhältst persönliches Mentoring und Feedback, um deine persönliche und unternehmerische Entwicklung voranzutreiben.

Unsere Kultur

• Wir glauben, dass man mit Spaß an der Tätigkeit und einer erfüllenden Rolle die beste Arbeit abliefert. Und wir sind überzeugt, dass die besten Ideen in einer unterstützenden, lebendigen und dynamischen Teamatmosphäre entstehen.
• Wir fördern Initiative und Eigenverantwortung. Dir wird ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung übertragen, um deine Arbeit zu gestalten und Ergebnisse zu erzielen. Wir legen besonderen Wert auf aktives Mitdenken.
• Wir schätzen praktische Problemlösungen und ein pragmatisches Startup-Umfeld. Dadurch sind wir schnell und haben einen echten Impact.
• Wir arbeiten AI-first und nutzen KI, um so viel wie möglich unserer Arbeitsprozesse zu automatisieren und neu zu erfinden - bis hin zur Entwicklung von KI-basierten Produkten für unsere Kunden.

Aufgaben

• Unterstütze die Umsetzung von Kundenprojekten: Begleite die Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, arbeite direkt mit Kunden zusammen und stelle sicher, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
• Koordiniere interne und externe Abläufe: Plane und steuere operative Prozesse, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten.
• Optimiere Arbeitsabläufe und Prozesse: Identifiziere und implementiere Verbesserungen, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
• Übernimm Verantwortung für Teilprojekte: Manage eigenständig kleinere Projekte und sorge für eine strukturierte und zielgerichtete Umsetzung.
• Unterstütze in der Kundenkommunikation: Bereite Präsentationen, Reports und Projektupdates vor und sorge für eine klare Kommunikation mit unseren Kunden.
• Arbeite eng mit dem Team zusammen: Unterstütze verschiedene Geschäftsbereiche und trage zur operativen Exzellenz des Unternehmens bei.
• Zeitlicher Umfang: 15-20 Stunden pro Woche. in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche möglich.

Qualifikation

• Du bist ein leidenschaftlicher Lerner mit einem Growth Mindset und studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Informatik oder in einem verwandten Bereich
• Du hast eine starke unternehmerische Denkweise und bist begeistert von der Schnittstelle zwischen KI und Unternehmertum.
• Du fühlst dich in schnellen, dynamischen Umgebungen wohl und kannst mit Leichtigkeit verschiedene Aufgaben jonglieren.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Ideen in klare Darstellungen zu verwandeln.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du zeigst starke Eigeninitiative und Eigenverantwortung, kannst mit Ambiguität umgehen und treibst Projekte selbstständig voran.
• Du denkst vorausschauend und gestaltest Prozesse aktiv mit, anstatt dich nur an bestehenden Vorgehensweisen zu orientieren.
• Du versetzt dich in die Perspektive unserer Kunden und des Unternehmens, stellst kritische Fragen und entwickelst Optimierungen, die wirklich einen Unterschied machen.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit KI- oder No-Code-Tools sind von Vorteil.

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Du entwickelst gemeinsam mit einem kleinen, erfahrenen Team unsere eigene EDI-Plattform weiter – das digitale Bindeglied zwischen Fachhandel, Herstellern und Kassen im Gesundheitswesen.

Statt Agenturhektik oder Body-Leasing erwartet dich hier: sauberer Code, reale Nutzung, direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern.

Seit 1999 entwickeln wir individuelle Softwarelösungen im medizinnahen B2B-Umfeld – mit Fokus auf Automatisierung, Qualität und echte Partnerschaft mit unseren Kunden.

Wir wachsen bewusst, nicht um jeden Preis. Dafür suchen wir Menschen, die ihre Arbeit ernst nehmen – aber sich selbst nicht zu wichtig.

Aufgaben

• Fullstack-Entwicklung (Schwerpunkt Backend) in einem eigens entwickelten Softwaresystem
• Anbindung und Optimierung von Schnittstellen zu externer Branchensoftware
• Entwicklung neuer Features, Verbesserung bestehender Module
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter & direkter Impact auf Produktentscheidungen
• Technische Konzeption, Testing, Dokumentation & kontinuierliche Optimierung

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen (Frontend und/oder Backend)
• Gute Kenntnisse in einer gängigen Backend-Sprache (z. B. C#, Java, PHP, Node.js)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken & APIs
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit & Interesse an langfristiger Produktentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) – für Teamarbeit & gelegentliche Support-Kommunikation
• Bereitschaft, 1x pro Woche vor Ort in Walldorf zu arbeiten

Benefits

• Remote-first-Setup: 4 Tage Homeoffice, 1 Präsenztag in Walldorf
• Stabiles Umfeld mit Sinn: Du entwickelst Software, die Versorgung verbessert – ohne direkten Patientenkontakt
• Kleines, starkes Team: direkte Abstimmungen, kein Konzern-Wirrwarr
• Langfristige Perspektive: unbefristete Stelle, faire Vergütung, individuelle Benefits wie Sachbezug, Jobticket, Firmenhandy und – bei Bedarf – Dienstwagen
• Vertrauen & Eigenverantwortung: Keine Kontrolle, keine Titelspiele, sondern Haltung & Klarheit

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt mit ein paar Klicks.

Kein Anschreiben nötig – wir melden uns schnell zurück.

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Die Bohn Consultancy begleitet ihre Kunden bei der Umsetzung komplexer Vorhaben im Umfeld von Atlassian-Lösungen. Wir unterstützen von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung und kombinieren technisches Know-how mit Projektmanagement-Expertise. Damit tragen wir maßgeblich zur gesteigerten Prozesseffizienz unserer Kunden bei.

Du möchtest dein Studium mit echter Praxiserfahrung verbinden und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitgestalten? Dann werde Teil eines jungen, wachsenden Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit – hands-on, innovativ und in direktem Kundenkontakt.

Aufgaben

• Vorbereitung strategischer Entscheidungen sowie Initiativen im Bereich der Unternehmensentwicklung
• Gestaltung interner Prozesse bzw. kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und Partner
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Erstellung von Auswertungen und Reports zu Vertriebsaktivitäten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Pitch-Decks

Qualifikation

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft
• Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Softwareberatung und IT-Lösungen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint), idealerweise auch mit Tools wie Jira und Confluence
• Erste Erfahrungen in der Prozessgestaltung oder Unternehmensentwicklung von Vorteil

Benefits

• Hybrides Arbeiten – Remote und vor Ort in Braunschweig möglich
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit mit dem Studium
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Praxisnahe Einblicke in spannende Beratungs- und Digitalisierungsprojekte
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Tools und Technologien (z.B. Custom GPTs, n8n)
• Individuelle Weiterentwicklung durch fachliche Betreuung und Lernmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium
• Attraktive Vergütung von 14–18 € pro Stunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Neugierig geworden?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (kein Anschreiben nötig).

Für Fragen erreichst du uns jederzeit unter 0151 57613167 – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Gestalte mit uns die digitale Verwaltung – praxisnah, nutzerzentriert und gemeinschaftlich.

Du liebst es, wenn aus Nutzer:innen echte Fans werden – und wenn Marketing nicht nur Reichweite schafft, sondern Beziehungen.

Du verstehst sowohl die Bedürfnisse von Kund:innen als auch die Mechanismen hinter erfolgreicher Content- und Event-Strategie?

Dann bist du bei uns richtig.

Für unsere neue KI-Lösung AuraFlows suchen wir eine Person, die Customer Success Management und Marketing miteinander verbindet – mit dem Ziel, eine lebendige Community rund um Verwaltungsprozesse aufzubauen und gemeinsam mit unseren Nutzer:innen echte Wirkung zu erzielen.

Wer wir sind

Die SUMM AI GmbH wurde 2022 in München von Flora Geske, Vanessa Theel und Nicholas Wolf gegründet – mit der Vision, Künstliche Intelligenz sinnvoll für die Gesellschaft einzusetzen.

Was als Projekt für Leichte Sprache begann, ist heute ein wachsendes GovTech-Unternehmen mit zwei starken Produkten:

• SUMM AI – für barrierefreie Kommunikation
• AuraFlows – für transparente Prozessdokumentation

Unser Team vereint Expertise aus KI-Entwicklung, UX-Design, Verwaltung und Forschung – mit dem Ziel, die Digitalisierung der Verwaltung verständlich, zugänglich und effizient zu gestalten.

Aufgaben

Du gestaltest mit uns den Go-to-Market von AuraFlows – und begleitest sowohl bestehende als auch neue Kund:innen entlang ihrer gesamten Journey:

Customer Success:

• Du begleitest Verwaltungen bei der Einführung von AuraFlows – von der Onboarding-Phase bis zur langfristigen Nutzung.
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie den vollen Nutzen aus dem Produkt ziehen können.
• Du entwickelst Maßnahmen zur Kundenbindung und identifizierst Up-/Cross-Selling-Potenziale.
• Du baust Formate auf, die den Austausch zwischen Kund:innen fördern – z. B. Stammtische, Use Case-Workshops oder lokale Netzwerke.

Mit diesem Wissen treibst du Marketing & Community:

• Du entwickelst und setzt eine zielgerichtete Marketing-Strategie um – mit Fokus auf Inbound-Leadgenerierung im Public Sector.
• Du erstellst Inhalte (Blog, Newsletter, Use Cases, Event-Konzepte), die Vertrauen schaffen, Wissen vermitteln und Reichweite generieren.
• Du analysierst, welche Themen und Formate für unsere Ideal Customer Profiles (ICP) besonders relevant sind – und setzt darauf auf.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Events und Community-Formate, die echte Beziehungen und Empfehlungen fördern.

Qualifikation

Deine Motivation

Du denkst unternehmerisch, willst mehr als nur Prozesse abarbeiten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du hast ein Gespür für Menschen und Organisationen, kannst Mehrwert klar kommunizieren und bist hungrig auf Wachstum – dein eigenes und unseres.

Wichtig ist uns nicht, wie viele Jahre Erfahrung du hast – sondern, wie du denkst und arbeitest.

Wenn du gerne neue Wege gehst, schnell lernst und pragmatisch bist, könntest du gut zu uns passen. Denn wir sind ein Start-Up, das sich gerade neu ausrichtet – und wir suchen jemanden, der/die diesen Weg mitgestalten will.

Deine Must-haves:

• Du hast Erfahrung im Customer Success Management oder Key Account Management – idealerweise im SaaS- oder GovTech-Umfeld.
• Du hast bereits Marketing-Strategien entwickelt und umgesetzt – idealerweise auch in Kombination mit Content & SEO.
• Du weißt, wie man Communities aufbaut, Netzwerke pflegt und Kund:innen aktiviert.
• Du denkst zielgruppenorientiert und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich aufbereiten – in Text, Event und Gespräch.
• Du arbeitest selbstorganisiert, pragmatisch und lernbereit.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – und erwartest nicht, dass dir jemand täglich vorgibt, was zu tun ist.
• Du arbeitest gerne hands-on, testest, misst und verbesserst – nach dem Prinzip: Build – Measure – Learn.
• Du bist bereit, viel zu geben, wenn es nötig ist – weil du an das glaubst, was du tust.
• Du kommst mind. 3 Tage pro Woche ins Office (München Werksviertel) und bist bereit zu reisen.
• Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.

Benefits

Was wir bieten

• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, eine neue Rolle mitzugestalten – an der Schnittstelle zwischen Kundenbeziehung, Marketing und Produkt.
• Ein kleines, motiviertes Team mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und unseren Kund:innen.
• Ein Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz und großer Resonanz im Public Sector.
• Ein lernorientiertes Umfeld, das Build–Measure–Learn ernst nimmt – und bei dem echte Wirkung zählt, nicht schöne Präsentationen.
• Flexible Strukturen, aber keine Konzernprozesse.
• Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Entwicklung – aber keine Vorgesetzten mit 20 Jahren Erfahrung, von denen du alles Schritt für Schritt lernen kannst.

Was uns antreibt

• Wir reduzieren Komplexität.
• Wir fördern Transparenz.
• Wir steigern Bürgerzufriedenheit.

Ob durch verständliche Texte oder strukturierte Prozessmodelle – unsere KI-Lösungen helfen Verwaltungen, Informationen klar zu vermitteln und Prozesse digital abzubilden.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns gerne deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu deiner Motivation!

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Die A+F Automation und Fördertechnik GmbH steht seit 1974 für erstklassige Lösungen im Bereich der Endverpackung. Wir bieten ein durch Innovation und Qualität geprägtes Portfolio an robusten Maschinen und Anlagen für eine Vielzahl an Anwendungsbereichen. Vom präzisen Formen von Verpackungen über das Handling großer Lasten bei hoher Geschwindigkeit bis hin zur maximalen Format-Flexibilität.

Seit 2018 sind wir ein Teil der internationalen Firmengruppe EOL Packaging Experts GmbH, welche Endverpackungsmaschinen und Systeme anbietet.

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Bei A+F schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und kreative Ideen gefördert werden. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen.

Aufgaben

• Installation und Inbetriebnahme von Einzelmaschinen und Anlagen vor Ort beim Kunden
• Programmierung / Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstellen der Maschinen und Anlagen
• Selbstständiges Suchen und Beheben von Störungen
• Leistungsoptimierung und Einstellung von Einzelmaschinen und Anlagen
• Schulung und Einweisung unserer Kunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7, TIA Portal und einschlägigen Antriebssystemen
• Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
• Bereitschaft, überwiegend (>80%) vor Ort bei unseren Kunden in der DACH-Region zu arbeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Freiwillige betriebliche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Reisekrankenversicherung)
• JobRad
• Betriebliche und individuelle Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur
• Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, kostenlose Getränke und Parkplätze)

Wir suchen Gestalter, Vordenker und Ideengeber, die Lust haben ihren Teil zum Gelingen eines jeden Projektes beizutragen. Genau deshalb haben wir Strukturen geschaffen, die einen Austausch auf Augenhöhe sicherstellen – zum aktiven Mitgestalten, unabhängig von der individuellen Lebenssituation. Wir freuen uns auf Dich!

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🍀 Gestalte mit uns die Zukunft eines grüneren Energiesystems

In Zukunft wird es nicht nur entscheidend sein, weniger Energie zu verbrauchen, sondern auch zum richtigen Zeitpunkt – nur so gelingt es, volatile erneuerbare Energien aus Wind und Sonne optimal in unser Stromsystem zu integrieren.

Mit unserer KI-basierten Plattform flexOn helfen wir industriellen Stromverbrauchern, ihren Energieverbrauch aktiv zu flexibilisieren – also dann Strom zu nutzen, wenn er besonders grün und günstig ist. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung des Energiesystems vorantreiben – und dabei signifikant Kosten senken.

Du bekommst bei encentive nicht nur die Möglichkeit Teil eines stark wachsenden Start-ups zu sein, sondern bist ab dem ersten Tag ein wichtiger Teil der Beschleunigung der Energiewende.

🤝 Als Integration Engineer (m/w/d) stellst du nicht nur sicher, dass flexOn erfolgreich bei unseren Kunden eingeführt und betrieben wird, sondern trägst einen wichtigen Teil zur Produktoptimierung und der Pflege von langfrstigen Kundenbeziehungen bei.

Aufgaben

Als innovatives Technologieunternehmen entwickeln wir nachhaltige Energiemanagement-Lösungen für industrielle Anlagen. Unsere Plattform sammelt und verarbeitet Daten von IoT-Geräten, erstellt Vorhersagen mittels KI-Algorithmen und steuert lokale Assets effizient. Du bist als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den internen Product Ownern dafür verantwortlich, langfristig gute Kundenbeziehungen zu gewährleisten und unser Produkt noch besser zu machen.

Das ist dein Teil der Mission:

• Du leitest die Projekte zur erfolgreichen Einführung unserer Energieoptimierungs-Plattform beim Kunden von der technischen Seite aus inkl. Onboarding, Zeitpläne, Rollout-Steuerung usw.
• Du managst Schnittstellen zu Dritten (Anlagenbauer, IT-Abteilungen) und internen Stakeholdern, um Datenflüsse, Konnektivität und Systemanbindungen zu gewährleisten
• Du analysierst Kundendaten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit unserem Vertriebsteam um
• Du betreust und berätst unsere Kunden auch nach der Einführung und hilfst ihnen mit unserer Lösung einen langfristigen Mehrwert zu schaffen

Qualifikation

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit technischem Background (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Betriebswirtschaft...) oder eine vergleichbare Ausbildung/ Berufserfahrung mit
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im techn. Projektmanagement im Bereich Energiemanagement und/oder aus der Industrie
• Du besitzt die Fähigkeit technische Zusammenhänge (Netzwerk, IoT-Gateways, Feldbusprotokolle) verständlich zu erklären
• Im besten Fall hast du schon Erfahrung im Umgamg mit IoT-Plattformen, Data-Analytics-Tools oder vergleichbaren Software-Lösungen
• Du hast gute Projektmanagement-Fähigkeiten und trittst bei unseren Kunden vor Ort sicher auf
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bist proaktiv und selbstorganisiert
• Deine Serviceorientierung und Begeisterung schaffen es, unsere Kunden langfristig zu binden
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• Sinnhafte Arbeit mit echtem Impact: Unsere Technologie beschleunigt die Energiewende
• Flache Hierarchien: und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, ambitionierten Team
• Werde Teil eines motivierten, mutigen Teams mit regelmäßigen Teamevents. Zusammenarbeit steht bei uns im Mittelpunkt
• Verlasse deine Komfortzone und erlebe beschleunigtes Wachstum & eine steile Lernkurve in der Welt eines Start-Ups in der frühen Phase
• Profitiere von einer attraktiven Vergütung, Egym-Mitgliedschaftzuschüssen und der Möglichkeit, in unseren Büros in Hamburg, Berlin und flexibel im Home Office zu arbeiten
• Die Möglichkeit encentive aktiv mitzugestalten

Treffen nicht alle Anforderungen auf dich zu?

Wenn Dein Mindset das Richtige ist, investieren wir in Deine Ausbildung und geben Dir ein erstklassiges Onboarding, damit Du Teil von encentive werden kannst, um mit uns die Industrie zu dekarbonisieren.

–

Wenn du bis hier gelesen hast, dann wird es Zeit dich zu bewerben! Lade deinen CV hoch oder schreibe uns direkt. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Dein encentive Team. 💚

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Key Facts
Start: 20.08.2025
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Berlin
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Entwicklung einer umfassenden Migrationsstrategie einschließlich Datenquellen, Zieldatenmodellen, Transformationen und Validierungslogik

• Steuerung und Koordination des externen Migrationsdienstleisters – inkl technischer Befähigung (Systemzugänge, Werkzeuge, SAP-Basis), Zeitplanung und Abstimmung

• Planung, Teilnahme und Dokumentation von Migrationsworkshops, insbesondere in den Phasen Prepare und Explore

• Entgegennahme und Fortschreibung des Migrationsplans vom Migrationsdienstleister, inklusive Mock-Leads, Testmigrationen und finalem Go-Live

• Abstimmung mit Fachbereichen zur Datenaufbereitung, Bereinigung, Validierung und Abnahme

• Koordination der technischen Umsetzung mit der IT, den SAP-Modulverantwortlichen und relevanten Teilprojektleitern

• Unterstützung des Migrationsdienstleisters bei der Erhebung und Pflege von Mappingtabellen und Migrationsvorgaben

• Begleitung von Aktivitäten zur Datenbereinigung auf produktiven Altsystemen vor Testmigration oder Go-Live

• Unterstützung bei der Benennung und Einbindung von Wirtschaftsprüfern sowie Definition des Prüfungsumfangs

• Sicherstellung der Datenqualität durch Koordination entsprechender Validierungs- und Testverfahren

• Zusammenarbeit mit dem Testmanagement zur Durchführung von Migrations- und Integrationstests

• Planung und Unterstützung der Go-Live-Migration in enger Abstimmung mit dem Cutover-Management

• Unterstützung bei der Fehleranalyse, Nachverfolgung und Korrektur von Migrationsproblemen

• Enge Abstimmung mit Querschnittsthemen wie Berechtigungen, Umsystemkoordination, Archivierung und Datenschutz

Muss-Anforderungen

• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Datenmigrationen in SAP-Projekten, insbesondere bei mindestens drei S/4HANA-Projekten mit Migrationsverantwortung

• Kenntnisse in der Abstimmung mit Fachbereichen zur Datenaufbereitung, Bereinigung oder Abnahme

• Erfahrung in der Steuerung von externen Migrationsdienstleistern oder Tool-Implementierungspartnern

• Erfahrung in der Erzielung oder Fortschreibung von Migrationsstrategien und -plänen

Kann-Anforderungen

• Vertrautheit mit typischen SAP-Migrationstools wie Migration Cockpit, LSWW, LTMC, oder SAP BODS

• Kenntnisse im Umgang mit Mappingtabellen, Datenvalidierung und Abnahmekriterien

• Kenntnisse über SAP-Datenstrukturen in ECC und S/4HANA (z. B. zu Stamm- und Bewegungsdaten, Customizing-Tabellen)

• Erfahrung in der Begleitung von Prüfprozessen (z. B. durch Wirtschaftsprüfer, Audit-Vorbereitung)

• Kenntnisse in der Begleitung von SAP-Basis-Aktivitäten (z. B. Systemlandschaft, Zugriffsmanagement, Transportwesen)

• Erfahrung in der Koordination mit angrenzenden Rollen/Einheiten (z. B. Testmanagement, Cutover, Architektur, Berechtigungen)

Weitere Informationen

Der geschätzte Aufwand beträgt 350 Personentage, mit einer zusätzlichen Option von 50 Personentagen. Der Einsatzort ist Berlin (50%) und remote (50%).

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Mitarbeiter auf Minijob Basis

Aufgaben

Kassieren, Ware verräumen, Shop - & Ladenpflege, Bedienung des Lotto-Terminals

Qualifikation

Anforderungen

• Spass am Umgang mit Menschen
• Gewissenhafter Umgang mit Bargeld
• Gute Deutschkentnisse
• MINDESTALTER : 18 Jahre !

Eine gründliche Einarbeitung ist sichergestellt.

Unsere Tankstelle befindet sich in Ihringshausen, direkt

nördlich von Kassel (Strassenbahn - Endhaltestelle)

Es bestehen sehr gute Bahn und Bus-Verbindungen.

Arbeitszeiten:

Montag bis Freitag:

14:00 - 18:00 Uhr, und / oder

18:00 - 22:00 Uhr

und Samstag / Sonntag flexibel

Circa 30 - 35 Stunden im Monat

Bewerbung bitte nur per e-Mail, wenn möglich mit Bild

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Who we are

Greenbone is a globally operating company developing open-source solutions for vulnerability analysis and management. Our products protect the digital infrastructures of organizations of all sizes by identifying security issues before they turn into real threats. We operate in a rapidly growing market and are driven by innovation, flat hierarchies, and a culture of openness. Trust, teamwork, and personal growth are central to how we work – as is a healthy work-life balance.

We are excited to announce an opening for a Senior Golang Software Engineer (m/f/d) to join a newly established team in the product department. In this position, you will play a pivotal role in developing and enhancing our cutting-edge solutions using the latest technologies.

Your mission

• Collaboratively developing solutions and making decisions as part of an agile team
• Extending our (mostly public) projects hosted on GitHub with new features
• Applying common development practices such as pair programming, clean code, code reviews, TDD, continuous integration, etc.
• Developing automated tests for new features
• Promoting the team towards more effective and satisfied work by providing constructive input during daily work and retrospectives
• Supporting the product owners in designing meaningful user stories
• If interested, co-design of the future architecture
• If interested, mentoring of less experienced or new colleagues

Our Technologies:

• Golang
• JavaScript/TypeScript
• React
• PostgreSQL
• Docker
• OpenSearch

What you offer

• Multiple year experience in working with Golang
• Experienced in developing robust and testable E2E products
• Ideally experienced in JavaScript/TypeScript too
• Skilled at analyzing existing code and enhancing weak spots
• Familiar with test automation and quality assurance practices
• Enthusiastic about new technologies and modern development methods
• Communicative, open-minded, and eager to learn
• Demonstrates a strong ability to develop solutions collaboratively
• Driven by complex and challenging tasks
• Keen to shape and improve software and processes
• Able to recognize tasks independently and tackle them in a structured way
• Capable of inspiring and motivating others in a team environment
• Comfortable communicating in English

Why us

• Opportunity to help shape a growing cybersecurity company
• Flexible working hours and 100% remote option
• A motivated and diverse team with an open company culture
• Flat hierarchies, direct communication, and genuine appreciation
• 30 days of vacation and an attractive pension scheme
• Job bike, fitness programs, and corporate health management
• Comprehensive, ergonomic work equipment - also for the home office
• Family-friendly environment and a healthy work-life balance

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Greenbone ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das Open-Source-Lösungen für
Schwachstellenanalyse und -management entwickelt. Unsere Produkte
schützen die digitalen Infrastrukturen von Organisationen jeder Größe,
indem sie Sicherheitslücken aufspüren, bevor sie zu echten Bedrohungen
werden. Wir sind Teil eines dynamisch wachsenden Marktes und setzen auf
Innovation, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

Vertrauen, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns
im Mittelpunkt - ebenso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir sind auf starkem Wachstumskurs und suchen zu sofort Unterstützung für unsere Professional Services bei Projekten zur Greenbone Enterprise Appliance. Dies umfasst Inbetriebnahme, Konfiguration und Kopplung mit anderen Systemen der IT-Sicherheit und Netzwerk-Infrastrukturen. Auch der Aufbau und die Durchführung spezieller Schwachstellenscans gehören zum Aufgabengebiet. In jedem Projekt spielt die Appliance eine zentrale Rolle.

Aufgaben

Deine Mission

Als Teil unseres Managed Services-Teams übernimmst du die technische Verantwortung in Projekten rund um unsere Greenbone Enterprise Appliance.
Du unterstützt unsere Kunden bei der Integration in bestehende
IT-Security-Infrastrukturen, übernimmst die Konfiguration und Anpassung
an kundenspezifische Anforderungen und setzt zielgerichtete Schwachstellenscans
auf. Die Appliance ist dabei das zentrale Werkzeug im
Schwachstellenmanagement – deine Aufgabe ist es, sie effizient, sicher
und nahtlos in komplexe Umgebungen einzubetten.

• Technische Projektverantwortung bei der Inbetriebnahme, Konfiguration und Integration der Greenbone Enterprise Appliance
• Durchführung und Automatisierung von Schwachstellenscans in heterogenen Netzwerken
• Entwicklung von Automatisierungsskripten und Integrationen über die Greenbone-API (REST/XML)
• Analyse von Kundenumgebungen zur Skalierung, Topologieplanung und Deployment-Strategie
• Aufbau und Dokumentation von Schwachstellenmanagement-Prozessen gemäß Best Practices
• Durchführung von technischen Workshops, Onboardings und Trainings für Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Support, Produktmanagement und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung von Lösungen und Prozessen
• Regelmäßige Unterstützung der Kunden bei der Durchführung des Schwachstellenmanagements als externer Dienstleister (Betriebsunterstützung)
• Auf unterschiedliche kundenspezifische Prozesse flexibel zu reagieren und an Kundenanforderungen orientierte Dokumentationen zu erstellen

Qualifikation

Das bringst du mit

Solide Praxiserfahrung mit IT-Security-Technologien (z. B. Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Netzwerkmonitoring)

• Gute Kenntnisse in der Administration von Linux- und/oder Windows-Servern
• Vertrautheit mit virtualisierten Infrastrukturen (VMware, Hyper-V, KVM etc.) und deren Management
• Erfahrung im Bereich Netzwerkanalyse, Segmentierung und Topologiedesign
• Scripting-Know-how (z. B. Python, Bash, PowerShell) – idealerweise mit Fokus auf Automatisierung und API-Anbindungen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Kundenfokus
• Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in technischen Gesprächen
• Erste Erfahrungen mit Greenbone/OpenVAS oder Interesse, sich zügig einzuarbeiten und Know-how aufzubauen
• Reisebereitschaft national und international (etwa 20%)

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Sehr spannende Kundenprojekte - national und international

• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Cybersecurity-Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und 100 % Remote-Option
• Ein motiviertes und diverses Team mit offener Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien, direkter Austausch und echte Wertschätzung
• 30 Tage Urlaub und ein attraktives Altersvorsorgeangebot
• Job-Bike, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfangreiches, ergonomisches Arbeitsequipment - auch fürs Homeoffice
• Familienfreundlichkeit und eine gesunde Work-Life-Balance

Also worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt und verfolge gemeinsam mit uns die Mission, die IT-Welt sicherer zu machen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir suchen dich als Junior-Webentwickler TYPO3 (m/w/d), der nicht nur Code schreiben will, sondern auch versteht, wie Websites für echte Nutzer funktionieren. Du arbeitest eng mit DesignerInnen, ProjektmanagerInnen und unserem Entwicklerteam zusammen, an spannenden Projekten für Mittelstandskunden aus unterschiedlichen Branchen.

Du kennst dich mit Webtechnologien aus und hast ein gutes technisches Verständnis?, Du arbeitest gern strukturiert und möchtest dich im Bereich Webentwicklung – speziell mit TYPO3 – weiterentwickeln? Dann bist du bei kajado genau richtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Webseiten und Webprojekten mit TYPO3
• Entwicklung und Anpassung von Templates und Extensions (Fluid, TypoScript, ggf. Extbase)
• Pflege, Weiterentwicklung und Betreuung bestehender TYPO3-Projekte
• Umsetzung responsiver Frontends mit HTML, CSS, JavaScript
• Zusammenarbeit mit Design- und Content-Teams bei der Integration von Inhalten und Features
• Qualitätssicherung, Browser-Tests, technische Dokumentation
• Schrittweise Übernahme kleinerer technischer Projektverantwortung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Webentwicklung, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Solides Grundverständnis für Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
• Erste Erfahrung mit TYPO3 oder großes Interesse, dich darin einzuarbeiten
• Grundkenntnisse in PHP, MySQL sowie in der Template-Logik von Content-Management-Systemen
• Interesse an sauberem Code, performanten Websites und strukturiertem Arbeiten
• Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Idealerweise: Erfahrung mit Git, Bootstrap, Fluid, TypoScript oder ähnlichen Technologien

Benefits

Wir sind eine etablierte Digitalagentur mit Sitz in Dortmund und seit 2011 am Markt. Unser Team besteht aus MitarbeiterInnen mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

• Langjährige Kundenbeziehungen und Projekte mit Substanz
• Ein eingespieltes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen
• Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung statt Agentur-Show
• Anspruchsvolle Kundenprojekte mit Substanz
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Ausstattung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung
• Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Struktur und gegenseitiger Respekt zählen

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sende deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, aktueller Kündigungsfrist und
bestenfalls auch Arbeitsproben an uns. Auch deine persönlichen Kanäle
können ein Aushängeschild sein.

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Ich suche für mein Beauty Studio eine Wimpernstylistin, die mich auf Minijob-Basis unterstützen möchte.

Du würdest einen Teil meiner Bestandskunden übernehmen und weitere Neukunden. Kenntnisse im Social Media Bereich wären wünschenswert aber kein Muss. Arbeitszeiten sind flexibel nach Absprache, gewünscht wären 1-2 feste Tage die Woche nach Absprache.

Deine Vorteile bei mir sind eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eigenständiges Arbeiten in einem schönen Studio und eine faire Bezahlung.

Mir ist wichtig, dass du zuverlässig bist und gewissenhaft und sauber arbeitest.

Alle weiteren Details gibt’s im persönlichen Gespräch.

Melde dich bei Interesse mit Angaben deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Aufgaben

Wimpernverlängerung und Wimpernverdichtung

Qualifikation

Wimpernstylistin

Ich freue mich über deine Bewerbung!

Verena

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Qdrant is an open-source vector similarity search engine designed to power the next generation of AI applications. Built with speed, scalability, and developer-friendliness in mind, Qdrant is trusted by organizations worldwide to bring real-time, AI-driven experiences to life. Join our team to help shape the future of search and AI infrastructure.

We are looking for a passionate and tech-savvy Community Manager to lead our efforts in growing and nurturing the Qdrant community across various platforms. You will be the voice and bridge between Qdrant and its users – building relationships, addressing feedback, amplifying community contributions, and driving conversations in the AI/ML space.

This role combines community engagement, social media presence, and strategic communication – all grounded in a strong understanding of Data Science and Machine Learning.

Tasks

Community Engagement

• Build, grow, and engage with Qdrant's global community across platforms like Discord, GitHub, Reddit, Twitter/X, LinkedIn, and others.
• Foster a welcoming and helpful environment for developers, data scientists, and ML engineers.
• Organize community calls, AMAs, and other engagement initiatives.

Social Media & Content

• Manage and grow Qdrant's social media presence by creating and curating relevant, technical, and engaging content.
• Collaborate with the engineering and product teams to share product updates, tutorials, blog posts, and community stories.

Monitoring & Communication

• Actively monitor online mentions and discussions about Qdrant across social media, forums, and technical platforms (e.g., Hacker News, Stack Overflow).
• Respond to community questions, issues, and feedback promptly and professionally.
• Identify and escalate critical issues or trends to internal teams.

Advocacy & Feedback

• Advocate for community needs and pain points within the product and engineering teams.
• Identify and support power users, contributors, and advocates in the community.

Requirements

Background in Data Science / Machine Learning

• Solid understanding of ML concepts, vector databases, embeddings, and the developer landscape in AI.
• Ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences.

Community & Social Experience

• Experience managing technical communities or developer relations.
• Demonstrated success running social media or community campaigns.
• Strong writing, editing, and communication skills in English.

Bonus Points

• Experience with open-source communities.
• Familiarity with Qdrant or similar vector search technologies.
• Ability to create technical content such as tutorials, demos, or short-form videos.

Benefits

• A chance to shape one of the most exciting projects in AI infrastructure.
• Competitive salary and benefits.
• Remote-first culture with flexible working hours.
• Supportive, highly technical, and globally distributed team.
• Opportunities for professional growth and community recognition.

Ready to help us build a thriving global community around Qdrant?

Send your CV, links to your portfolio or community work, and a brief note on why you're excited about this role.

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Rund 700 Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umwelt und Klimaschutz, Wasser und erneuerbare Energien sowie nachhaltige Stadtentwicklung. In unserem Headquarter am schönen Tegernsee suchen wir dich als:

Aufgaben

• Steuerliche Begleitung von Unternehmenszukäufen im EU-Raum – insbesondere Strukturierung, Bewertung und Umsetzung
• Unterstützung bei steuerlichen Due-Diligence-Prüfungen (Buy-side / Sell-side)
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Erwerbs-, Finanzierungs- und Holdingstrukturen im internationalen Kontext
• Analyse steuerlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Gestaltungsansätze
• Steuerliche Prüfung und Kommentierung von Vertragsentwürfen
• Zusammenarbeit mit unseren internen Legal-, Finance- und M&A-Teams sowie externen Steuer- und Rechtsberatern
• Mitwirkung bei der steuerlichen Post-Merger-Integration (PMI)

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Bezug und Bestellung zum Steuerberater (m/w/d)
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssteuerrecht und/oder M&A-Transaktionen
• Gutes Verständnis internationaler Steuerfragen, insbesondere in Bezug auf EU-Strukturen (z. B. Quellensteuer, Verrechnungspreise, Anti-Abuse-Regelungen)
• Interesse an praxisnaher Strukturierungsarbeit und unternehmerischem Denken
• Souveränes Auftreten, Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Tolles Büro: Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Entwicklungschancen: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘ und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm

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Willkommen bei LunyOne - wir sind eine dynamische Influencer Marketing Agentur, die sich auf (Mobile-)Gaming, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir einen Talent-Manager (all genders), der die Verantwortung für das Management und die Betreuung unserer Creator übernimmt. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Creatorn und den Kampagnen und stellst sicher, dass alle kreativen Inhalte unseren und den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Creatorn aus unserem in-house Portfolio (60+)
• Schnittstelle zwischen Influencern, internen Teams und Kunden
• Content-Koordination und Sicherstellung, dass die Inhalte den Kampagnenanforderungen entsprechen
• Rekrutierung neuer Talente und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu bestehenden Creatorn
• Eventbegleitung
• Zusammenarbeit mit dem Team, Kunden, Influencern, Erstellung von Pitches, Budgetmanagement, Planung ganzer Kampagnen und Erstellung von Reportings
• Implementierung neuer kreativer Ideen und Strategien

Qualifikation

• ca. 1 Jahr Erfahrung im Talent- oder Influencer-Management
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Positive Einstellung und die Fähigkeit, schnell zu lernen
• Zuverlässigkeit, sehr gute Organisation und die Fähigkeit, unabhängig und selbstständig zu arbeiten
• Interesse und Begeisterung für die Social-Media-Welt und Trends im Influencer Marketing
• Gute Kenntnisse in Google Workspace

Benefits

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo du die Chance hast, dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• 28 Urlaubstage
• Provisionsmodell & Bonusmodell
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card
• bKv (300€ Budget/Jahr)
• Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten im Office
• Regelmäßige Team-Events & -Reisen

Um dich noch besser kennenzulernen, freuen wir uns über ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 2 Minuten), das du uns bitte mit deiner Bewerbung einreichst. Keine Sorge – es geht nicht um Professionalität oder Perfektion, sondern um Persönlichkeit!

Bitte beantworte im Video folgende Fragen:

1. Wer bist Du, und warum interessierst Du Dich für die Stelle bei LunyOne?

2. Was begeistert Dich an der Influencer- oder Talentbranche?

3. Welche Erfahrung hat Dich beruflich oder persönlich besonders geprägt?

4. Welche drei Eigenschaften bringst Du ins Team ein?

Du kannst uns das Video über einen Link zu YouTube / Google Drive mitschicken (bitte mit Zugriff).

Wir freuen uns auf Deine kreative Vorstellung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Als Head of Digital Marketing übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Agentur. Du führst unser kleines, interdisziplinäres Marketing-Team, entwickelst Strategien für unsere vielfältigen Kundenprojekte und bringst dein Know-how aktiv in die Umsetzung ein.

Du bist das Bindeglied zwischen Konzept und Kreation, Technik und Strategie, Team und Kunde. Du hast Spaß daran, nicht nur „Pläne zu machen“, sondern auch mitanzupacken.

Aufgaben

• Entwicklung kanalübergreifender Digitalstrategien für Kundenprojekte (Websites, Onlineshops, SEO, SEA, Content, Newsletter, Social Media)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
• Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten: von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung
• Sicherstellung der Qualität, Performance und Zielerreichung aller Maßnahmen
• Identifikation und Integration neuer Tools und Plattformen (z. B. CMS, KI, Automatisierung)
• Analyse digitaler KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Ausbau und Weiterentwicklung unserer Agenturprozesse im Bereich digitales Marketing
• Enge Zusammenarbeit mit idem internen Entwicklungsteam sowie externen Partnern

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre relevante Agenturerfahrung, davon idealerweise erste Führungserfahrung
• Tiefes Verständnis für Online-Kommunikation, Zielgruppen, Marken und digitale Plattformen
• Technische Affinität und Erfahrung mit Webinfrastruktur (z. B. CMS wie WordPress, TYPO3, Tracking-Setups, SEO/SEA-Grundlagen)
• Stark in Konzeption, Kommunikation, Analyse und Teamführung
• Freude an abwechslungsreichen Kundenprojekten, Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit
• Idealerweise Erfahrung mit KI-Anwendungen und interaktivem Storytelling (z. B. Video, Canva, Tools für Automation/CRM)

Benefits

Wir sind eine etablierte Digitalagentur mit Sitz in Dortmund und seit 2011 am Markt. Unser Team besteht aus MitarbeiterInnen mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

• Langjährige Kundenbeziehungen und Projekte mit Substanz
• Ein eingespieltes, kollegiales Team mit gegenseitigem Vertrauen
• Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung statt Agentur-Show
• Authentisches Marketing mit echtem Mehrwert (no Buzzwords)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Ausstattung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung
• Ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Struktur und gegenseitiger Respekt zählen

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Do you want to play an instrumental role as a Frontend Engineer (f/m/d)* - TypeScript & React in a time of amazing growth? Read on to learn more!

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues. What counts for us is the best idea, not the highest title. Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities.

To support our Agent Platform at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a Frontend Engineer (f/m/d)* - Typescript & React with immediate effect in full-time (40 hours). We are looking for a motivated and creative team player to be part of a new approach in the digital real estate industry. Individuals who like getting things done, who like to communicate and strive to work with passion & care: You are eager to understand the customers' problems and curious how to best use technology to solve them.

An environment that fascinates

• General conditions: 30 days' vacation and time off on Christmas Eve and New Year's Eve, hybrid working model with 50% attendance at HQ each month, modern hardware, learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
• Health & mobility: Monthly allowances for your sports membership, your Germany ticket, mobile working and your own Pluxee card.
• Engel & Völkers Community: Various offers and further training opportunities with e-learning formats, individual support, work-life coaching for parents, events and company celebrations, incentivized employee referral program and other corporate benefits.
• Offers at the headquarters: Eye tests incl. glasses allowance, massage offers, a relaxation room, annual health weeks, a monthly "juice day" with freshly squeezed juices, 24/7 kiosk and canteen access, in-house parking and influenza vaccinations.

Tasks that let you grow

• Create an excellent user experience in the frontend and deliver testable, maintainable and high quality code
• Establish and implement best practices for a secure, scalable and reliable code
• Support the development of new features and develop an understanding of the capabilities at a technical level
• Work in an environment that supports your personal growth, share your knowledge, spread best practices, and participate in an experienced and hard-working team
• Be an impactful contributor to the team to plan, design and develop sophisticated solutions

Your profile that inspires us

• Several years of experience in writing clean, maintainable code in TypeScript and React
• Knowledge in GraphQL and Vite is a plus
• Highly self-organized, interested in taking over ownership and be proactive
• Understanding of testing and how to apply good design practices
• Care about quality and know what it means to deliver high quality code

A passion for real estate

We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

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Do you want to play an instrumental role as a (Senior) Backend Engineer (f/m/d)* - Java & Kotlin? Read on to learn more!

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues. What counts for us is the best idea, not the highest title. Right from the start, you will have a lot of personal responsibility and creative freedom. Challenging tasks will provide you with individual development opportunities.

To support our Agent Platform at the Hamburg headquarters, we are looking for you as a (Senior) Backend Engineer (f/m/d)* - Java & Kotlin with immediate effect in full-time (40 hours). We are looking for a motivated and creative team player to be part of a new approach in the digital real estate industry. Individuals who like getting things done, who like to communicate and strive to work with passion & care.

An environment that fascinates

• General conditions: 30 days' vacation and time off on Christmas Eve and New Year's Eve, hybrid working model with 50% attendance at HQ each month, modern hardware, learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
• Health & mobility: Monthly allowances for your sports membership, your Germany ticket, mobile working and your own Pluxee card.
• Engel & Völkers Community: Various offers and further training opportunities with e-learning formats, individual support, work-life coaching for parents, events and company celebrations, incentivized employee referral program and other corporate benefits.
• Offers at the headquarters: Eye tests incl. glasses allowance, massage offers, a relaxation room, annual health weeks, a monthly "juice day" with freshly squeezed juices, 24/7 kiosk and canteen access, in-house parking and influenza vaccinations.

Tasks that let you grow

• Architect, design, develop, deploy, and operate the application - full DevOps cycle
• Define your pipelines and orchestrate your resources in the most efficient way
• Writing reusable, testable, and efficient codes
• Participate actively in technical discussions and presentations with fellow engineers inside and outside your team
• Implementation of best practices in security and data protection
• Take end-to-end ownership of your solution from design to release

Your profile that inspires us

• Several years of commercial programming experience on Java and Kotlin and hands-on experience with Spring Boot
• Good knowledge of data structures, deep understanding of relational database design principles & knowledge of SQL (PostgreSQL preferred)
• Understanding of modern cloud-based backend architectures and technologies (GCP preferred)
• Familiar with Git, Kubernetes and Docker
• Knowledge of creating unit, integration and end2end tests
• Experience in developing distributed systems with high demands on performance and reliability

A passion for real estate

We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers Technology GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

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15–20 Std./Woche · ab 01.10.2025 · Remote/Hamburg-St. Georg

Du studierst Marketing, Kommunikation oder Medien und willst endlich praktisch zeigen, was du draufhast? Du liebst Social Media, hast ein Auge für Gestaltung, ein Gespür für gute Inhalte – und Lust auf echte Verantwortung? Dann lies weiter:

Bei uns arbeitest du nicht nur mit – sondern gestaltest mit. Strategisch und operativ. Digital und analog.

Für zwei spannende Marken:

🛋️ Wöhlke Möbelmanufaktur – hochwertige Designmöbel, gefertigt in Schleswig-Holstein
🧠 wordinc – smarte Sprachdienstleistungen für Unternehmen

Zwei Marken, zwei Zielgruppen, zwei Tonalitäten – ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob, in dem du wirklich was lernst.

Über uns:

Wir sind ein renommierter Sprachdienstleister mit Sitz in der Hamburger Innenstadt und spezialisiert auf Übersetzungen auf dem Gebiet der Markenkommunikation in den Bereichen Marketing, Finanzen, Wirtschaft, Recht und Technik. Unser breites Leistungsspektrum umfasst auch MTPE, Lektorat und Fremdsprachensatz.

Unsere Mission? Exzellenz. Das Team und erstklassiger Kundenservice stehen bei uns an erster Stelle.

Aufgaben

• Content Creation: Beiträge, Reels, Stories, Blogartikel, Videos – du setzt Ideen kreativ um
• Social Media Management: Insta, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube – du bespielst die Kanäle, planst Posts und analysierst, was funktioniert
• Design & Schnitt: mit Canva & Co. gestaltest du Visuals, schneidest Videos und sorgst für ein einheitliches Look & Feel
• Website & Blog: du pflegst Inhalte, denkst in Keywords und optimierst für Google
• Organisation: du behältst Deadlines im Blick und koordinierst Medien, Inhalte und Plattformen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang (Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.)
• Du hast ab Oktober 2025 Zeit für 15–20 Std./Woche, für mindestens ein Semester, lieber 1 Jahr
• Du bringst Erfahrung mit Social Media & digitalen Tools mit – Canva, Office, evtl. auch Videoschnitt
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du bist kreativ, textsicher, hast sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch nice-to-have)
• Du willst beides: mitdenken und umsetzen

Benefits

Einen Praktikumsplatz: Gern ab sofort im Hamburger Stadtteil St. Georg für mindestens 3 Monate – aber sehr gern auch länger!

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und hybride Arbeitsmodelle unterstützen deine individuelle Work-Life-Balance.

Spannende Projekte: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und ein intensives Onboarding.

Innovationskultur: Wir ermutigen zu Kreativität und Innovation und bieten Raum für eigene Ideen.

Mitgestaltung: Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ermöglichen es, aktiv mitzugestalten.

Anerkennung: Wir schätzen deine Arbeit und belohnen deinen Einsatz.

Team- und Firmenevents: Unvergessliche Veranstaltungen schweißen unser Team zusammen.

Büro mit Garten: Hier kannst du deine Pausen draußen in der Sonne verbringen oder die charmanten Ecken von St. Georg erkunden.

Vielfalt ist unser Erfolg

Bei wordinc spielt Vielfalt eine große Rolle. Unabhängig von Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung heißen wir jede und jeden willkommen.
Wir schätzen die Einzigartigkeit, die du mitbringst, und freuen uns auf deine Bewerbung.

Willkommen in unserem Team, in dem jeder willkommen ist!

Neugierig?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Worte zu.

Wir freuen uns auf dich – und darauf, gemeinsam mit dir spannende Inhalte zu entwickeln!

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Your mission

Create meaningful impact through experience design.

As Senior UX/UI Designer (m/f/d), you’ll take full ownership of user experience and visual design across a key part of our platform - shaping seamless, intuitive interfaces for our AI-powered B2B SaaS product. Your work will span the full design process, from deep user research and concept development to prototyping and implementation.
You’ll be part of a highly skilled cross-functional team and collaborate closely with product and engineering to bring best-in-class user experiences to life. With a bias for action, a high bar for quality, and a drive to generate measurable impact, you’ll make a lasting mark on the future of workforce technology.

We’re looking for a Senior UX/UI Designer (m/f/d) to join us as soon as possible - at our headquarters in Munich, or in Berlin or Halle (Saale) in a hybrid setup.

• Human-Centered Design: You lead the end-to-end design process: from user research, journey mapping and ideation to prototyping and usability testing - always grounded in empathy and insight.
• Systematic Excellence: You actively shape and scale our evolving design system, ensuring component consistency and visual excellence across products - always in line with our brand identity and accessibility standards.
• Collaboration & Implementation: You work side-by-side with engineering, aligning on feasibility and technical constraints - ensuring your designs are not only visionary, but also buildable.
• Strategic Problem-Solving: You translate complexity into clarity, balancing user needs, business goals and tech realities to deliver elegant, effective and scalable solutions.
• Innovation Culture: You foster a culture of experimentation, continuously challenging assumptions and encouraging breakthrough thinking - from the first sketch to final ship.

Your skillset

• Proven Expertise: You bring 5+ years of UX/UI design experience, including work on complex B2B SaaS platforms or workforce/automation solutions - and a portfolio that demonstrates both conceptual strength and product impact.
• Tools & Systems Mastery: You’re fluent in Figma and component-based design, experienced with Tokens Studio, and adept at building and evolving scalable design systems with precision and vision.
• User Research Proficiency: You use qualitative and quantitative methods (interviews, surveys, usability tests) to understand users deeply - and iteratively improve your designs with evidence, not guesswork.
• Collaboration & Communication: You facilitate co-creation sessions, lead workshops in Miro/FigJam, and communicate clearly with stakeholders and developers alike - turning feedback into alignment.
• Leadership Potential: You have a bias for action, thrive in fast-paced environments, and are open to evolving into a lead role - helping grow our design culture through mentoring and strategic ownership.

Your winning deal

• Your Benefits: 30 vacation days, €69 lunch subsidy, €50 Givve card, pension support, JobRad leasing, discounts via Corporate Benefits - and legendary team events.
• Your Flexibility: Work from Berlin or Munich in a modern, dog-friendly office - with a hybrid setup that fits your life. Plus: up to 2 weeks of EU workation (for EU passport holders).
• Your Impact: A pivotal role in a profitable and fast-scaling company where your decisions shape our product, our users’ experience - and the evolution of our design practice.
• Your Culture: A truly collaborative team that values clarity, bold thinking, mutual support and humor – and always strives for excellence over ego.
• Your Growth Path: High standards, real responsibility, and room to grow - from day one. You’ll have the trust and freedom to take ownership, move fast, and build something that matters.

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Your tasks

• Administer, maintain and improve our M365 environment (Intune, Entra ID, Purview, Azure).
• Automate tasks and processes using PowerShell.
• Manage and support Windows Server environments (Active Directory).
• Collaborate with other IT and security team members on system design and implementation.

Requirements

• A completed apprenticeship as an IT specialist or a university degree in computer science.
• Strong English skills in speaking and writing
• Strong hands-on experience with:
  • M365 environment (Intune, Entra ID, Purview, Azure).
  • PowerShell scripting
  • Windows Server administration (Active Directory)
• Nice-to-Have Skills (Advantageous):
  • Understanding of computer networks (TCP/IP, DNS, firewalls, etc.)
  • Familiarity with information security practices, especially ISO 27001
  • Experience with Terraform for infrastructure as code
  • Linux experience (as a user)

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we are able to navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.

At Magazino fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Bist du bereit, die digitale Welt mitzugestalten? Bei Köhler Technology GbR suchen wir eine:n motivierte:n Full-Stack-Entwickler:in, der oder die unser Team mit Leidenschaft und Kreativität verstärkt. In unserem dynamischen Unternehmen legen wir Wert auf Innovation, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Du wirst an spannenden Projekten arbeiten, die von der Konzeption bis zur Umsetzung reichen, und hast die Möglichkeit, sowohl Frontend- als auch Backend-Technologien zu nutzen. Hier kannst du deiner Fantasie freien Lauf lassen und in einem Umfeld arbeiten, das deine Fähigkeiten fördert und neue Ideen schätzt. Wenn du Lust hast, in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und die neuesten Technologien zu nutzen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Webanwendungen mit modernen Frontend- und Backend-Technologien.
• Zusammenarbeit mit Designern und Entwicklern, um benutzerfreundliche und performante Lösungen zu erstellen.
• Implementierung und Integration von APIs und externen Diensten.
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der hohen Code-Qualität.
• Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen für bessere Performance und Stabilität.

Qualifikation

• Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript
• Kenntnisse in Backend-Entwicklung mit Node.js oder Python
• Vertrautheit mit Datenbanken, vorzugsweise SQL und NoSQL
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität

Entdecke spannende Projekte bei Köhler Technology GbR als Full-Stack-Entwickler:in. Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft mit uns. Bewirb dich jetzt!

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Anstellungsdetails

Working Student, Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• Research user relevant keywords
• Write briefings for editorial team
• Help discover new landing pages and trends with our internal tool set
• Periodically evaluate our shop’s quality (includes international storefronts)
• Create user centric landing pages for campaigns

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You want to work for an emerging international marketplace
• You think “customer first” and have the customers’ satisfaction in mind
• You are open for new challenges and want to learn from one the best SEOs in Germany
• You are an organized and committed person who embraces sticking to deadlines
• You are humble and have the drive to continuously learn in an open and warm work environment
• You have excellent communication skills and enjoy working in an international, english-speaking team
• You are fluent in French (C1), German (C1) and English (C1)

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Corporate Benefits: We offer you attractive discounts with top brands
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures!

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.

As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Kristina Heymann

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

We are looking forward to your application!

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Du willst dabei sein, wenn aus Ideen erfolgreiche Unternehmen werden? Die innoWerft ist ein Startup‑ und Business‑Accelerator in Walldorf. Wir beteiligen uns an B2B‑Tech‑Start‑ups, unterstützen sie beim Markteintritt und bieten Gründer*innen den Zugang zu relevanten Märkten, Kund*innen und Expert*innen. Gemeinsam in einem kleinen, engagierten Venture‑Team treiben wir Innovationen voran – dafür suchen wir dich als Venture Manager*in.

Aufgaben

• Start‑up‑ und Technologietrends entdecken: Du scoutest spannende Start‑ups und analysierst Märkte, Teams und Geschäftsmodelle, um attraktive Investments zu identifizieren.
• Investmentprozesse begleiten: Von der ersten Ansprache über die Due Diligence bis zur Vertragsverhandlung wirkst du an allen Schritten aktiv mit und sorgst für eine strukturierte Entscheidungsgrundlage.
• Portfoliobegleitung: Du unterstützt unsere Portfoliounternehmen strategisch und operativ – etwa bei der Go‑to‑Market‑Strategie, dem Fundraising oder beim Aufbau von Kooperationen.
• Präsentationen & Reports: Du bereitest Unterlagen für unser Investment‑Komitee sowie für Stakeholder und Partner auf.
• Prozesse optimieren: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Tools und Abläufe im Dealflow‑Management und Portfolio‑Monitoring weiter.

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in Bereichen wie Venture Capital, Start‑up‑Analyse, Strategieberatung oder Unternehmensentwicklung.
• Begeisterung für Technologie‑Start‑ups, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Markttrends.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Mit deiner Persönlichkeit kannst du Menschen begeistern – aber auch nach modernen Gesichtspunkten führen.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Gründer*innen, Investor*innen und Unternehmen.
• Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Gesamter Venture‑Lifecycle: Du erhältst Einblicke von der ersten Investment‑These über die aktive Portfoliobetreuung bis hin zum Exit.
• Flache Hierarchien & Verantwortung: Als Teil eines kleinen Teams bist du in jeden Deal involviert und kannst früh Verantwortung übernehmen.
• Schnelle persönliche Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring und Lernangebote.
• Exzellentes Netzwerk: Zugang zu Gründer*innen, Business Angels, VCs und unseren starken Unternehmenspartnern.
• Flexible Arbeitskultur: Moderne Arbeitsbedingungen mit Home‑Office‑Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit und klarer Performance‑Kultur.
• Impact & Innovation: Die Möglichkeit, die Innovationslandschaft mitzugestalten und gemeinsam mit uns junge Unternehmen zum Erfolg zu führen.

Du willst die Zukunft von Innovationen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Lass uns zusammen aus Ideen erfolgreiche Unternehmen machen!

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Du bringst Struktur ins kreative Chaos?

Du magst gute Gestaltung – aber vor allem den Moment, in dem sie rechtzeitig fertig wird. Du hast ein Auge für Timings, Budgets und Menschen. Und du kannst drei laufende Projekte organisieren, ohne kalten Kaffee zu trinken. Wenn du zwischen Kunden, Kreation und Kalkulation nicht gestresst, sondern in deinem Element bist – dann komm zu uns.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Design, Digital, Print & Social
• Kundenberatung auf Augenhöhe – ehrlich, lösungsorientiert, vorausschauend
• Erstellung von Angeboten, Timings, Produktionsplänen und Rechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit ADs, Texter*innen, externen Dienstleistern
• Blick fürs Detail, aber auch mal fürs große Ganze

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in Agentur oder Kommunikationsumfeld
• Du kannst mit Menschen und mit Excel
• Du bist strukturiert, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig
• Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert – und hast Plan B, wenn nicht
• Nice to have: Kenntnisse in Tools wie Trello, Asana, Notion oder einfach gesunder Menschenverstand

Benefits

• 30 Tage Urlaub, faire Bezahlung & echtes Vertrauen
• MacBook, iPhone, Siebträger-Kaffee – alles, was du brauchst
• Teamreise, flexible Arbeitszeiten, Remote möglich
• Ein Team, das zusammenhält – und nicht nur schöne Folien bastelt
• Kunden, die zuhören. Und Kollegen, die handeln.

Dann schick uns ein paar ehrliche Zeilen – und wenn du magst, einen kleinen Überblick, was du bisher gemacht hast.

Wir freuen uns. Auf Menschen mit Haltung, Überblick und Humor.

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KLEINES KRAFTWERK & DU

Du liebst es, Designs nicht nur schön, sondern auch smart zu machen? Du kannst genauso gut mit Code wie mit Farben umgehen und findest für jede Idee die passende visuelle Sprache? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir sind Kleines Kraftwerk und bringen mit unseren Produkten die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Wir sind fest davon überzeugt, dass erneuerbare Energie eine Angelegenheit für alle ist und dafür braucht es eine starke visuelle Identität. Als unser:e neue:r

MEDIENGESTALTER:IN - WEBDESIGN & SHOPIFY

bist du vom ersten Tag an Teil dieser Vision und setzt vom ersten Tag an kreative Impulse für unsere Marke. Mit technischem Feingefühl und einem Blick für Design sorgst du dafür, dass unsere Produkte online genauso begeistern wie in echt.

Bei uns bekommst du den Freiraum und das Vertrauen, deine Ideen in die Tat umzusetzen und ein Team, in dem Unterstützung und freundschaftlicher Umgang selbstverständlich sind. Bereit, gemeinsam die Zukunft zu gestalten?

Aufgaben

WOFÜR DU VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST

Du machst unseren Webshop zum visuellen Erlebnis: Du entwickelst unseren Shopify-Shop vom strukturierten Seitenaufbau bis hin zur Bildauswahl weiter und verbindest dabei visuelle Ästhetik mit optimaler Nutzerführung und sorgst für eine starke Markenwahrnehmung

• Du entwickelst skalierbare Frontend-Module: Mit HTML, CSS, Liquid (und bei Bedarf JavaScript) entwickelst du flexible Codesections, die im Shop vielseitig einsetzbar sind, z. B. für Produktseiten, Kampagnen oder neue Landingpages
• Du bringst unsere Marke zum Leuchten: Ob Verpackungen, Versandkartons, Produktunterlagen oder digitale Medien – du entwickelst und pflegst unser Corporate Design konsequent weiter und sorgst dafür, dass unsere Marke an allen Touchpoints einheitlich auftritt
• Du sorgst für starke Werbemittel & klare Bildsprache: Du recherchierst, bearbeitest und strukturierst Bildmaterial für Onlineshop, Social Media, Newsletter & Co. und stellst sicher, dass unsere Produktinszenierung immer markenkonform, professionell und einheitlich ist

Qualifikation

WOMIT DU PUNKTEN KANNST

Du kombinierst technisches Know-how mit kreativem Gespür: HTML, CSS, JavaScript und Tools wie Photoshop oder Figma sind dein Handwerkszeug – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Shopify und SEO-Grundlagen

• Du verstehst, wie gutes digitales Design wirkt: Visuelle Hierarchien, UI/UX, Responsive Design und Webtypografie setzt du sicher um und entwickelst Gestaltungsideen, die technisch durchdacht und lösungsorientiert sind
• Du willst gestalten, nicht nur umsetzen: Du bringst eigene Ideen ein, diskutierst sie gerne im Team und hast den Anspruch, gemeinsam das Maximum aus unserem Shop rauszuholen
• Du arbeitest lösungsorientiert und eigenverantwortlich: Wenn du etwas brauchst, sprichst du es an. Wenn etwas hakt, packst du es an. Und wenn du eine bessere Idee hast, probierst du sie aus.

Benefits

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

Du steigst in ein junges Unternehmen ein, das dir richtig viel Freiraum für deine Ideen und deine Talente bietet: hier kannst du die Verantwortung für unsere visuellen Markenauhftritt übernehmen und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten

• Wir wollen wachsen und dafür setzen wir auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und eine freundschaftliche Teamkultur
• Unser Team arbeitet von Achim (b Bremen) und Berlin täglich daran, unsere Kund:innen glücklich zu machen - egal für welchen Standort du dich entscheidest: dich erwartet ein modernes Büro mit bester Anbindung an den ÖPNV und vor allem einer phänomenalen Dachterrasse
• Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und 5 Tage Workation im Jahr (+ 2 Tage pro Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Außerdem erwartet dich ein attraktives Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabatt auf unsere Produkte für alle unsere Mitarbeiter:innen

DU WILLST TEIL DER ENERGIEWENDE WERDEN?

Dann schau doch mal fix auf unserer Karriereseite vorbei und lass uns deine Bewerbung da. Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen!

ÜBER UNS

Lust, etwas zu bewegen? Lust, in einem Solar StartUp mit anzupacken?

Wir sind Kleines Kraftwerk, gegründet 2022 und heute bereits einer der größten Anbieter für Balkonkraftwerke Deutschlands. Wir sind fest davon überzeugt, dass erneuerbare Energie eine Angelegenheit für alle ist. Deswegen arbeitet unser Team täglich daran, Menschen deutschlandweit die besten individuellen Lösungen für die hauseigene Energieproduktion zu bieten. Vielleicht gehörst du ja bald dazu?

Wir wachsen stark und wollen die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen. Wir suchen engagierte Personen, die uns tatkräftig bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen.

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Du denkst in Lösungen statt in Zuständigkeiten? Dann bist du bei MEDAG genau richtig. Als Projektleiter (m/w/d) steuerst du anspruchsvolle Stahlbauprojekte mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.

Du bist Ansprechpartner, Koordinator, Vorausdenker und begleitest Projekte bei uns von Anfang bis Ende. Regional, praxisnah und ohne Schichtbetrieb oder lange Dienstreisen. Die meisten Vorhaben setzen wir im Umkreis von etwa 250 Kilometern um.

Aufgaben

• Technische und organisatorische Leitung der Projekte
• Erstellung von Angeboten und faire Kalkulationen
• Koordination aller Beteiligten im Projekt
• Baustellenbesuche zur Qualitätskontrolle
• Kunden- und Lieferantenbetreuung auf Augenhöhe

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Stahlbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Technisches Verständnis und Fachwissen im Stahlbau
• Erfahrung in der Projektleitung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit CAD und Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• Feste Arbeitszeiten Mo–Fr
• 30 Tage Urlaub
• Regionale Projekte im Umkreis von ca. 250 km
• Keine Montageeinsätze, keine Schichtarbeit
• Parkplatz direkt am Gebäude
• Entwicklungsmöglichkeiten im inhabergeführten Unternehmen
• Gehalt und Benefits besprechen wir persönlich – fair und transparent

Neugierig geworden?

Dann lernen wir uns kennen. Schick uns deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und deinem möglichen Starttermin einfach per Mail an Frau Schneider.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, bist du bei uns willkommen.

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Baldmöglichst, bis zum 01.07.2026, mit Option auf Verlängerung | 20 Stunden pro Woche | Hamburg | Sonstige Branche | Werkstudent | 16 bis 17 € pro Stunde | Projekt-ID A202550919_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest praktische Erfahrungen im Projektumfeld sammeln und dabei aktiv die Organisation von Trainingsprozessen mitgestalten? Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unser Team bei der Umsetzung von Change-Prozessen, der Dokumentation und der Optimierung von Abläufen – ideal, wenn Du strukturiert arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Unser Kunde aus dem Bereich Luftfahrt ist einer der weltweit führenden Anbieter flugzeugtechnischer Dienstleistungen. Sein Angebot umfasst das gesamte Service-Spektrum für Verkehrs- sowie VIP- & Special Mission-Flugzeuge, Triebwerke, Komponenten und Fahrwerke in den Bereichen digitale Flottenbetreuung, Wartung, Reparatur, Überholung, Modifikation, Ausstattung und Umrüstung sowie die Herstellung von innovativen Kabinenprodukten. Innerhalb Deines Projektes lernst du eine faszinierende, internationale Unternehmensstruktur kennen und arbeitest an innovativen Projekten mit. Es warten ein großzügiger Arbeitsplatz mit viel Platz zur Entfaltung auf Dich und eine tolle Kulisse.

Aufgaben

• In Deiner Rolle als Werkstudent Trainingsmanagement (m/w/d) unterstützt Du das Team im Bereich Trainingsplanungsprozesse bei der täglichen Projektarbeit
• Du hilfst bei der organisatorischen Begleitung von Change-Prozessen und übernimmst unterstützende Aufgaben im Rahmen kleinerer Anpassungen
• Du wirkst bei der Pflege von Prozessdokumentationen mit und unterstützt bei der Erfassung und Strukturierung von Informationen
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten, z. B. die Pflege von Excel-Listen, die Vorbereitung von Unterlagen oder das Einholen von Rückmeldungen
• Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und hilfst bei der Nachverfolgung offener Aufgaben
• Du bringst Dich bei der Standardisierung von Abläufen ein, z. B. durch das Sammeln von Prozessinformationen oder die Mitarbeit an Vorlagen

Qualifikation

• Du befindest dich in einem laufenden Studium, z. B. in BWL, Personalmanagement oder VWL – idealerweise mit Fokus auf Personal
• Du bringst Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit
• Prozessmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
• Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Deine Kommunikationsfähigkeit ist sehr gut ausgeprägt

Benefits

• Einen Stundenlohn zwischen 16 € und 17 €
• Besonderer Arbeitsplatz mit Airport Kulisse
• Nutzung der sehr guten Kantine
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Wir bieten Dir eine individuelle Vorbereitung für Dein Vorstellungsgespräch beim Kunden
• Mit uns sammelst Du praxisrelevante Berufserfahrung und kannst wichtige Kontakte für Dein Berufsleben knüpfen
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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About the job
Hi, we are Every. and we are looking for a new Performance Marketing Intern for our team! Do you love good food and enjoy talking about the latest food trends? Are you communicative, ambitious and always in a good mood? Start-ups are your thing and you feel comfortable in a young team? Are you looking to gain hands-on experience and take the first big step in your marketing career? Perfect! We’re offering an exciting opportunity to join Every. as a Performance Marketing Intern. We're looking for motivated and curious individuals who are eager to learn, contribute to real projects, and help drive our growth to the next level.

📢 Job Opportunity: Performance Marketing Intern - German Speaker
📍 Location: Berlin (Hybrid) or Fully Remote within Germany
📅 Duration: 6-month internship, starting September
🕒 Type: Internship - full-time
We’re looking for a proactive and detail-oriented Performance Marketing Intern to join our growing team! If you’re excited about digital advertising and eager to gain hands-on experience across platforms like Meta, Google, and Pinterest, this is the perfect opportunity.

🚀 What You’ll Be Doing

• Assist with ad upload and campaign management across Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, and Pinterest
• Support the team with copywriting for ads and landing pages, primarily in German
• Conduct competitive research and contribute ideas to improve performance
• Assist in monitoring performance and compiling reports on ad creative and campaign results
• Stay up to date with industry trends and platform updates

✅ What We’re Looking For

• Some prior work experience in marketing, performance advertising, or a related field (internships or freelance)
• Strong attention to detail and a willingness to learn quickly
• A strong interest in digital marketing, especially performance channels and advertising
• Basic familiarity with Meta Ads Manager, Google Ads, or Pinterest Ads is a plus
• Fluency in German (native or near-native) and proficiency in English
• Based in Germany (Berlin preferred, but fully remote is possible within Germany)

🌟 What We Offer

• A hands-on learning experience with real-world campaigns
• A collaborative, international team with a passion for digital growth
• Hybrid in-office setup available in Berlin
• Exposure to creative and strategic aspects of digital marketing
• Potential for future opportunities within the company

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Wer wir sind

Du fühlst Dich in einem modernen, agilen Umfeld ohne starre Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dir ist es wichtig, Dich im Job mit Spaß und Leidenschaft einbringen zu können, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein und ein kompetentes, sympathisches Team um Dich zu haben?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir – die wiwi consult - sind Projektentwickler von nationalen und internationalen Wind-, Solar- und Batteriespeicher­pro­jek­ten.

Aufgaben

Wie Du uns unterstützen kannst

• Du planst und steuerst eigenverantwortlich Batteriespeicher- und Photovoltaikprojekte von der Entwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Du pflegst aktive Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich Gemeinden und Behörden
• Du initiierst und koordinierst inhaltliche Abstimmungen zwischen internen Arbeitsbereichen (z.B. Netzabteilung, Finanzierung und Akquise) und führst interdisziplinäre Projektteam
• Du stimmst die Konzepte und das Layout mit den jeweiligen Fachabteilungen, Lieferanten und Partnern ab
• Du kommunizierst mit Kunden, Netzbetreibern, Dienstleister, Lieferanten und Behörden und gestaltest Angebote und Verträge
• Du bereitest Genehmigungsanträge vor, beauftragst und prüfst die dafür erforderlichen Fachgutachten und begleitest Bauleitplanverfahren
• Du unterstützt bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und der Weiterentwicklung der Projektpipeline
• Du verantwortest Projektbudgets und die Einhaltung der Zeitpläne

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit, idealerweise mit dem Schwerpunkt Raumplanung, Umweltplanung, Geografie, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikationen
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Batteriespeicher- oder Photovoltaikprojekten (Genehmigungs-, Bau- sowie Finanzierungsphase) und bringst Kompetenzen bei der dazugehörigen planungsrechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Bewertung mit
• Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, kommunaler Bauleitplanung und der Anwendung von GIS-Systemen und bringst Interesse für technische Aspekte mit

Benefits

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten & die gelebte Praxis mobil zu arbeiten, sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Mobilität: Deutschlandticket & einen einmaligen attraktiven Zuschuss zum Leasing eines Job-Bikes
• Gesundheit & Wellness: EGYM Wellpass (Sport-& Wellnessangebote), Mittagessenszuschuss über die Belonio App, regionales Obst und Gemüse sowie eine Kaffe-/Tee-/Müslibar
• Freizeit: Zugang zur Online-Plattform „FutureBens“ (Rabattaktionen auf nachhaltige Produkte & Dienstleistungen)
• Arbeitsumfeld: inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld inmitten von Mainz - zwischen Dom und Rhein - mit sehr guter Erreichbarkeit und hohem Freizeitwert nach Feierabend

Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten Mainz und Köln zu besetzen.

Du erfüllst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen, aber Dich interessiert der Job? Dann bewirb Dich bitte trotzdem, denn es lässt sich auch noch viel entwickeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung und behandeln alle Informationen absolut vertraulich.

Auf unserer Homepage findest du ausführliche Informationen über uns, unsere Projekte und unser Team.

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Dein Start im Commercial Team bei ESN & More!

Als Amazon Advertising Manager (gn) steuerst du eigenverantwortlich kanalübergreifende Kampagnen auf nationalen und internationalen Amazon-Marktplätzen – von PPC bis DSP – und entwickelst datenbasierte Strategien. Du hast Erfahrung im eCommerce, arbeitest strukturiert und hast Lust die Marken ESN & More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

Deine Mission bei uns

• Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung des Amazon-Marketing-Funnels sowohl auf dem deutschen als auch auf internationalen Amazon-Marktplätzen – von DSP bis PPC
• Du entwickelst und skalierst kanalübergreifende Kampagnenstrategien für Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display Ads sowie DSP-Kampagnen
• Du steuerst eigenverantwortlich alle Kampagnenprozesse inkl. Bid Management, Budgetzuweisung, Keyword-Recherche sowie Targeting-Optimierung
• Du führst regelmäßig tiefgehende Performance-Analysen auf Basis relevanter KPIs durch und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du bereitest datenbasierte Reportings und Insights für Stakeholder auf und präsentierst diese adressatengerecht

Deine Erfahrung & Skills

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Amazon PPC mit – idealerweise ergänzt durch DSP-Expertise und AMC-Know-How
• Du gehst sicher mit tools wie Helium10, PacVue oder vergleichbaren Plattformen zur Kampagnensteuerung um
• Du verfügst über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Pivot-Tabellen und Datenanalysefunktionen
• Du hast Erfahrung im Stakeholder Management sowie in der Präsentation von Analyseergebnissen und strategischen Empfehlungen
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verfügst über stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du hast eine hohe Affinität zu eCommerce und interessierst dich für digitale Trends sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Amazon Advertising
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

Warum wir?

Teil unseres Teams zu sein, bedeutet, Teil eines leistungsstarken Unternehmens mit einer vielfältigen Kultur zu sein. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitenden vereinen wir unsere Leidenschaft für Sports Nutrition, Supplements und gesunden Nahrungsmitteln mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All das dient einem Ziel: Unseren Kunden erstklassige Produkte für ihren gesunden und sportlichen Lifestyle zu bieten.

Dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.

Außerdem erwarten dich unter anderem:

• attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

Die Position des Service- und Sicherheitsmanagers ist entscheidend, um die Sicherheit und den reibungslosen Betrieb unserer Dienstleistungen zu gewährleisten. Während wir weiter wachsen, ist diese Rolle essenziell, um die Integrität unserer IT-Infrastruktur zu bewahren und zu verbessern. Durch die Etablierung umfassender Sicherheitsprotokolle und Service-Management-Prozesse schützen Sie unsere Abläufe und gewährleisten eine effiziente Servicebereitstellung. In dieser wichtigen Position überbrücken Sie Sicherheitslücken und optimieren die betriebliche Effizienz, um die Servicequalität zu wahren und zu steigern. Ein erfahrener Manager wird potenzielle Schwachstellen proaktiv identifizieren und beheben, um Risiken zu minimieren, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die nahtlose Bereitstellung unserer Dienstleistungen zu unterstützen.

• Überwachung und Verwaltung der Implementierung und Wartung robuster Sicherheitsprotokolle zum Schutz unserer IT-Ressourcen und Infrastruktur.
• Identifizierung und Beseitigung vorhandener Sicherheitslücken und betrieblicher Ineffizienzen zur Steigerung der Integrität und Zuverlässigkeit der Dienste.
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -protokollen sicherzustellen.
• Überwachung des Servicebetriebs, um eine effiziente und effektive Bereitstellung sicherzustellen und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bewertung von Sicherheits- und Servicebedarfen und Koordinierung von Initiativen zur Verbesserung der gesamten Sicherheitslage.
• Leitung von Incident-Response-Aktivitäten, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen, sowie Verwaltung von Nachanalyse und Berichtswesen.
• Kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen und -Protokollen, um sie mit Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen in Einklang zu halten.
• Aufrechterhalten aktueller Kenntnisse über aufkommende Sicherheitsbedrohungen und Best Practices, um die Vermögenswerte und Informationen des Unternehmens effektiv zu schützen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Service- oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Technologiesektor.
• Fundiertes Verständnis von Sicherheitsrahmenwerken, Compliance-Anforderungen und Risikomanagement.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung komplexer Sicherheitssituationen und der Verbesserung der Betriebseffizienz.
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter in den Bereichen Sicherheit und Servicemanagement.
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit einem proaktiven Ansatz zur Bewältigung potenzieller Probleme.
• Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu unterstützen.
• Versiert im Umgang mit verschiedenen Überwachungs- und Sicherheits-Tools und -Plattformen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Aufgaben zu managen und Initiativen in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Wünschenswert: Relevante IT-Sicherheitszertifikate für Cloud-Computing, wie Certified Cloud Security Professional (CCSP), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) mit Schwerpunkt Cloud-Sicherheit, Certified Information Security Manager (CISM).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Stutensee.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Möchtest du ein Puzzlestück im Erfolgsbild sein? Wir suchen einen aufstrebenden Junior Controller, der mit Zahlenaffinität und analytischem Scharfsinn überzeugt. Diese Position bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Seit über 30 Jahren verwandeln wir Visionen in Innovationen und helfen Unternehmen, erfolgreich zu sein. Werde Teil der SelectLine Group und gestalte die Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für das systematische Controlling der SelectLine Holding und aller Tochtergesellschaften.
• Du entwickelst betriebswirtschaftliche Analysen und Reporte und führst diese von der Konzeption bis zur Erhebung durch.
• Du pflegst und entwickelst ein bestehendes Kennzahlensystem weiter und stellst wichtige KPIs zur Steuerung der Geschäftsaktivitäten zur Verfügung.

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder hast eine Fortbildung zum Controller (IHK) absolviert und erste praktische Erfahrungen gesammelt.
• Du beherrschst Microsoft Excel über die allgemeinen Grundfunktionalitäten hinaus und kannst effiziente Tabellen und Reporte erstellen.
• Du bearbeitest mehrere Aufgaben parallel, ohne dabei den Überblick zu verlieren. Dabei erledigst du die einzelnen Aufgaben gewissenhaft und gründlich.
• Du bist kommunikationsstark und es fällt dir leicht sowohl im persönlichen Gespräch als auch digital in den Austausch zu treten.

Benefits

• Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungspakete an, egal ob fachlich, prozessual oder um dein Softskills zu stärken. Unser Angebot richtet sich persönlich auf deine Fähigkeiten und Wünsche aus.
• Bei uns ist der Job mehr als Arbeit – wir feiern gemeinsam bei Events, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
• Du entscheidest über deine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit (auch Teilzeit möglich). Wir bieten dir eine flexible Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten.

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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Wir suchen ab sofort eine:n Cutter:in (m/w/d) für Mainz in VZ, TZ oder als Werkstudent!

Du liebst es, Geschichten mit Videos zu erzählen?
Ob 9:16 oder 16:9 – du denkst im Format der Social-Media-Welt und möchtest Videos schneiden, die auf YouTube, Instagram und TikTok für Aufmerksamkeit sorgen? Dann komm in unser Team Visual Creation und werde Teil unserer Mission, Inhalte zu kreieren, die Menschen begeistern!

HitchOn ist eine Full-Service-Agentur für Social-Media-Content.
Unsere Vision: Alle Menschen sollen feiern, was sie auf Social Media sehen. Das bedeutet: Es reicht nicht, wenn „nur“ der Kunde zufrieden ist. Die Zielgruppe, die Creator und auch wir selbst müssen das, was live geht, feiern und stolz drauf sein.
Darum lautet unsere Mission: Wir erstellen exzellente Inhalte, die auf Zielgruppe und Plattform passgenau zugeschnitten sind und unterstützen Unternehmen, Medienanbieter und Marken bei Influencer Marketing, Branded Content, Channel Management, Online-Videoproduktion und Social Advertising.
Bei allem, was wir tun, stehen unsere Unternehmenswerte im Mittelpunkt unserer Aktivitäten: Wir gehen FAIR mit allen Partner:innen um. Wir arbeiten FACT BASED und argumentieren mit Unterstützung von Zahlen, Daten und Fakten. In allem, was wir tun, leben wir FORWARD THINKING und gehören zu den ersten, der neuen Tools, Technologien und Plattformen testen.

Aufgaben

• Du schneidest Social-Media-Videos in den Formaten 9:16 und 16:9 mit Adobe Premiere und sorgst dafür, dass jede Sekunde sitzt.
• Du sorgst dafür, dass wir KI-Tools in deinem Bereich sinnvoll und mit Mehrwert für uns und unsere Kunden einsetzen.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams für Analytics & Innovation und Content & Creation zusammen, um Videos zu produzieren, die kreative Highlights setzen.
• Du bist ein wichtiger Teil des Storytelling-Prozesses und bringst eigene Ideen in den Schnitt ein, um unsere Inhalte auf das nächste Level zu bringen.
• Du gestaltest visuelle Elemente wie Thumbnails, Grafiken, Infografiken mit Photoshop.
• Falls du dich mit Motion Graphics auskennst, freuen wir uns, wenn du Animationen und bewegte Inhalte für unsere Projekte beisteuerst.

Qualifikation

• Erfahrungen im Videoschnitt mit Adobe Premiere.
• Erfahrung in der Bildbearbeitung mit Photoshop.
• Erste Erfahrungen mit und Offenheit gegenüber KI-Tools und deren Einsatz im Bereich Video, Grafik und Gestaltung.
• Optional: Kenntnisse in Motion Graphics und Design und Tools wie Adobe After Effects wie Illustrator sind ein Plus, aber kein Muss.
• Alternativen zu Adobe wie Capcut oder Canva kennst du und hast im besten Fall schon mal damit gearbeitet.
• Eigene Erfahrung hinter der Kamera ist ebenfalls nützlich, aber keine Voraussetzung.
• Ein Auge für visuelle Details und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppenorientiert und kreativ aufzubereiten.
• Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für Social-Media-Plattformen und aktuelle Trends.
• Du bist entweder in einem Studium für Medienproduktion oder Mediengestaltung oder hast es gerade abgeschlossen oder hast eine Ausbildung im Bereich audiovisuelle Medien.

Benefits

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das von jungen Kolleg:innen und flachen Hierarchien geprägt ist. Aufgrund der Aufgaben- und Projektvielfalt bieten sich vielfältige Möglichkeiten, die individuellen Stärken und Interessen immer wieder gezielt einzusetzen und zu fördern. Unser Ziel ist es, die Mitarbeiter: innen mit dem Unternehmen wachsen zu lassen. Bei uns ist flexibles Arbeiten möglich: Wir ermöglichen im Rahmen der Stellenanforderungen verschiedene Arbeitszeitmodelle.

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Baldmöglichst, bis zum 01.03.2026, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Kabelsketal | Energiewirtschaft | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 34000 bis 38000 € im Jahr | Projekt-ID A202550852_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem vielversprechendem Berufseinstieg in der Entwicklung von Testfällen? Du bringst eine IT-Affinität mit und hast eine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als technischen Sachbearbeiter (m/w/d) in der IT Systemtestung! Du unterstützt das interne Projektteam bei der Entwicklung von Testfällen und führst diese Tests durch. Darüber hinaus präsentierst Du die Testergebnisse und wirkst bei der Weiterentwicklung der Prozesse mit. Die möglichen Arbeitsorte sind ebenfalls in Markkleeberg, Halle (Saale) oder Chemnitz!

Unser Kunde ist ein echter Globalplayer und konzentriert sich mit rund 43.000 Mitarbeitern auf Energienetze, Kundenlösungen und erneuerbare Energien. In diesem spannenden Projekt hast Du die Möglichkeit, Konzernluft zu schnuppern und so Deine ersten Erfahrungen zu sammeln. Bist Du bereit für den Startschuss in die Praxis? Dann bewirb Dich noch heute und starte Deine Karriere bei univativ!

Aufgaben

• Als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützt Du das interne Projektteam bei der Entwicklung von Testfällen für das SAP-System
• Hierfür bearbeitest Du IT-Systemtests für eine zielgerichtete Vorgehensweise aller Bereiche im Unternehmen
• Du präsentierst die Ergebnisse der Tests und entwickelst Prozessverbesserungen zusammen mit dem Projektteam
• Darüber hinaus wirkst Du bei der Weiterentwicklung der Konzepte und Prozesse für die Planung und Realisierung mit

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Angewandten Informatik oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen mit Datenbank-Anwendungen sowie in der Datenanalysen von Vorteil
• Erste Berührungspunkte mit SAP/SAP-EAM wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Eine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 34000 € und 38000 €
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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In der Rolle des Digital Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Strategieentwicklung: Zusammenarbeit mit unseren Account Managern zur Erarbeitung und Umsetzung effektiver SEA-Strategien sowie Ausbau der Werbepotenziale auf Amazon.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur Optimierung der Kampagnen-Performance.
• Kampagnenmanagement: Maximale Ausschöpfung des Potenzials bestehender Kampagnen und kontinuierliche Optimierung zur Erreichung der besten Ergebnisse.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Erstellung detaillierter Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kampagnen mittels spezieller Analyse-Tools.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings, um die Ergebnisse und den Fortschritt der Kampagnen für den Kunden klar und transparent zu dokumentieren.
• Amazon Seller Central: Sicherer Umgang mit dem Amazon Seller Central zur Verwaltung von Kampagnen und Optimierung der Verkaufsperformance.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise unter Berücksichtigung der festgelegten Werbestrategien und Budgetvorgaben.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem verwandten Bereich.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte selbstständig voranzutreiben.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst schnell und kannst dich zügig in neue Themenbereiche und Tools einarbeiten.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten.
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und kannst datenbasierte Entscheidungen treffen.
• Strukturierte Kommunikation: Du zeichnest dich durch eine klare und organisierte schriftliche und mündliche Kommunikation aus.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständlich, um Daten zu analysieren und aussagekräftige Präsentationen zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

So, let's get into detail!

Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Grafikdesigner übernimmst du für unsere Kunden Aufgaben von der Konzeption der Content-Strategie über die Markt- und Produktanalyse bis hin zum kundenorientierten Design. Damit spielst du eine hoch relevante Rolle in deren Online Präsenz auf Amazon. Zudem setzt du parallel unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um.

Aufgaben

• Amazon-Design: Erstellung von visuellen Inhalten speziell für Amazon, darunter ansprechende Produktbilder, A+ Content, Werbebanner und Infografiken, die die Conversion-Rate maximieren.
• Markenidentität: Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreatives Design und innovative Konzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs die strategischen Ziele auf Amazon unterstützen und die Sichtbarkeit erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices speziell für Amazon, um stets frische und relevante Designs zu liefern.
• Feedback-Management: Umsetzung von Kundenfeedback und Anpassung von Designs entsprechend den Anforderungen und Wünschen der Kunden auf der Plattform.

Qualifikation

• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit einem starken Portfolio, das deine gestalterische Vielfalt und speziell Amazon-relevante Designs zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und grundlegendes Verständnis von Webdesign.
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.
• Marktplatzverständnis: Fundiertes Wissen über die Besonderheiten und Anforderungen von Amazon, insbesondere hinsichtlich der Gestaltung von Produktseiten und A+ Content.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität und Teamzusammenhalt.
• Kreative Freiräume: Raum für kreative Ideen und innovative Projekte im Bereich Amazon-Design.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit einer offenen Kommunikationskultur.
• Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel und Zugang zu professionellen Design-Tools.

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In der Rolle des Marketing Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

• Entwicklung von SEA-Strategien: Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird.
• Keywordrecherche & Analyse: Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren.
• Kampagnenoptimierung: Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern.
• Datenbasierte Maßnahmen: Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen.
• Amazon Seller Central: Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen.
• PPC-Preisoptimierung: Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Selbstständiges Arbeiten: Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden.
• Analytisches Verständnis: Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge.
• Strukturierte Kommunikation: Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich.
• Excel- und PowerPoint: Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

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Wir haben auch kein Bock mehr auf glattgebügelte Stellenbeschreibungen,weshalb du diese unbedingt lesen solltest ‼️

Erstmal vorab: Ja, wir haben einen Obstkorb, gratis Kaffee, einen Tischkicker und ganz viele Pflanzen.🪴

Das schreibt zwar jeder in seiner Anzeige, aber das ist inzwischen selbstverständlich oder was denkst du? 😌

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Wieso solltest du diese Chance nicht verpassen?

Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Praktikant im Grafikbereich setzt du unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Hierzu zählt vor allem unser Erscheinungsbild in den sozialen Medien, welches du durch deine Ideen und Grafiken prägst.

‍

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang.
• Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt.
• Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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Wir suchen dich als Account Manager, um unsere Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten und auszubauen. Du betreust unsere Kunden, identifizierst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, um langfristige Partnerschaften zu stärken. Dabei analysierst du Ergebnisse, erkennst Potenziale und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um den Erfolg unserer Kunden sicherzustellen und unser Wachstum zu fördern. 🚀

Klingt gut? Dann lies jetzt weiter!

Aufgaben

• Kundenbetreuung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms und erster Ansprechpartner für alle Anliegen rund um die Marktplatz-Performance.
• Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Strategien zur Umsatzsteigerung und Performance-Optimierung der Kunden auf Amazon, eBay und weiteren Plattformen.
• Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von Marktplatzprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, z. B. für Content, Performance Marketing und Troubleshooting.
• Datenanalyse: Überwachung und Analyse der Kundenkonten, um Trends zu erkennen, Potenziale zu identifizieren und proaktiv Optimierungsvorschläge zu unterbreiten.
• Reportings: Erstellung regelmäßiger Reportings und Präsentationen für Kunden, um Erfolge messbar zu machen und Handlungsempfehlungen auszusprechen.
• Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, um hohe Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.

Qualifikation

• Kundenorientierung: Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
• Analytische Fähigkeiten: Sicher im Umgang mit Zahlen und KPI-basierten Reportings sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Kundenprojekte überzeugend zu präsentieren.
• Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig zu betreuen und Aufgaben effektiv zu priorisieren.
• Proaktivität: Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein unterstützendes, dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur, in der du wirklich etwas bewegen kannst.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu allen nötigen Tools für deine täglichen Aufgaben

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ecophil steht für vegane, mikroplastikfreie Reinigungsprodukte mit echter Wirkung und ohne Chemie. Wir produzieren alles selbst – von der Rezeptur bis zur Abfüllung – und entwickeln ehrliche Lösungen für nachhaltigen Alltag. Jetzt wollen wir noch mehr Menschen erreichen. Und dafür brauchen wir dich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Content-Ideen für Social Media (Instagram, TikTok, ggf. YouTube)
• Unterstützung bei Videodrehs, Schnitt & Postproduktion (z. B. Produktvideos, Behind-the-Scenes, Reels)
• Planung & Umsetzung kleiner Marketingkampagnen (z. B. Influencer-Aktionen, Launch-Formate)
• Mitarbeit an Produkt-Storytelling, Labeltexten & E-Mail-Kampagnen
• Unterstützung bei Markenaufbau & Social-Media-Strategie

Qualifikation

• Interesse an nachhaltigen Produkten & ehrlichem Marketing
• Erste Erfahrung im Bereich Content Creation / Video / Social Media
• Grundkenntnisse in Canva, Premiere Pro, CapCut oder ähnlichen Tools
• Kreatives Gespür, Zuverlässigkeit & Mut, eigene Ideen einzubringen
• Optional: Kamera- oder Schnitt-Erfahrung (auch mit Smartphone)

Benefits

• Einblicke in nachhaltiges Unternehmertum
• Freiraum für deine Kreativität & viel Verantwortung ab Tag 1
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote möglich
• Zeugnis & Empfehlungsschreiben nach Wunsch

Bei ecophil geht’s nicht nur um saubere Produkte – sondern auch um klare Haltung. Wenn du Marketing nicht nur lernen, sondern mitgestalten willst, bist du hier richtig.

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Weil du bei uns deine Kreativität nutzen kannst, um einen Bereich weiterzubringen, der noch enormes Potential hat.🚀

Weil du bei uns die Möglichkeit bekommst ein junges Unternehmen entscheidend mitzugestalten.

Weil du bei uns erfahrene Unternehmen in ihrem Online Auftritt unterstützt und im direkten Kontakt mit diesen enorm viel lernst.

Als Werkstudent im Grafikbereich setzt du unsere internen Marketingstrategien im Employer Branding um. Hierzu zählt vor allem unser Erscheinungsbild in den sozialen Medien, welches du durch deine Ideen und Grafiken prägst.

Aufgaben

• Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate.
• Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden auf Amazon durch kreative und innovative Designkonzepte.
• Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen.
• Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Designtrends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern.‍
• Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform.

‍

Qualifikation

• Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
• Kreativität: Ausgeprägte kreative Fähigkeiten und erste praktische Erfahrungen im Bereich Grafikdesign, idealerweise mit einem Portfolio, das deine Arbeit zeigt.
• Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Grafikdesign-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren.
• Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍
• Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil.

‍

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität.
• Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen.
• Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software.

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Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
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Aufgaben

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.
• Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.
• Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben.
• Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

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• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

Wir freuen uns auf Dich! 🤗

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In der Rolle des Online Marketplace Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.

Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.

Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.

Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.

Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.

Benefits

• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um dein Wissen im Bereich Amazon Advertising zu erweitern.
• Networking: Teilnahme an Branchenmessen und Events, um dein berufliches Netzwerk aufzubauen.
• Flexibles Arbeiten: Eine hybride Arbeitsstruktur mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Home Office zu arbeiten.‍
• Dynamisches Team: Arbeite in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. ‍
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu Weiterbildungen und Marktplatz-Tools.

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Wir suchen für die Lehmann Zugangstechnik Dresden GmbH, zur weiteren Verstärkung des Teams, einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Warum sich ein Wechsel lohnt:

* eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit

* geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag

• individuelle Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zzgl. Bonuszahlung nach der Probezeit

* Freiwillige Weihnachtsprämie für Mitarbeiter als Zeichen unserer Wertschätzung

* Möglichkeit zum Home Office

* Zahlung eines Gutscheins in Höhe von 50€ im Monat

* einen Betreuungszuschuss von bis zu 50%

* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

* familiäres Arbeitsklima

* betriebliche Veranstaltungen auch außerhalb des Arbeitsalltages

Hier ist Ihr Know-How gefragt:

* eigenständige und verantwortungsvolle Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung

* Durchführung der Banken- und Kassenbuchhaltung

* Abrechnung und Prüfung von Reisekosten

* Überwachung offener Posten sowie aktives Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen

* Erstellung von Statistiken sowie Unterstützung bei Förderanträgen

* Vorbereitung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldung

* Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung

* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Das zeichnet Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) aus:

* erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Buchhalter (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

* erste praktische Erfahrungen im Bereich Buchhaltung

* sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise gängiger Buchhaltungssoftware

* strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

* hohes Zahlenverständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe

* ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail an Frau Blümel, -----

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir Auszubildende (m/w/d) zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik und Gebäudesystemintegration.

Nutze Deine Chance und beginne 2025 Deine Ausbildung!

Die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern spiegelt sich in den zahlreichen Benefits wieder, welche die Helmut Magdeburg Gruppe bietet:

* Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreicher abgeschlossener Ausbildung

* Kostenfreie Lerngruppe mit Berufsschulinhalten während der Arbeitszeit

* Fahrgeld pro Tag, egal ob du mit dem Auto, mit dem Fahrrad oder mit der Bahn kommst

* Hochwertige Arbeitsmaterialien und Arbeitskleidung

* Ein neues und modernes Firmengebäude

* Ein sehr kollegiales und familiäres Betriebsklima

* Gemeinsames Frühstück, Team-Events und Weihnachtsfeiern

* Modernste digitale Ausrüstung sowie eine schnelle Kommunikation durch unsere Mitarbeiterapp

* Die Möglichkeit zum Auslandspraktikum bei guten Leistungen

* Ein Rotationssystem durch alle Abteilungen

* Ein großes Azubiteam

* Unterstützung bei Nachhilfebedarf und Prüfungsvorbereitung

Deine Aufgaben:

* Du planst und installierst Anschlüsse und elektrotechnische Verbraucher

* Bei der Montage und Programmierung von Steuerungs- und Regeleinrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, lernst Du immer wieder Neues dazu

* Du definierst Parameter und bist für das Messen und Testen verschiedener elektrischer Größen in Softwareprogrammen zuständig

* Du erlernst die Planung von Elektroanlagen vor Ort initiativ und ggf. im Büro an modernen CAD-Programmen

* Die Erstellung verschiedener Anlagen fordert Dein logisches Denkvermögen

Dein Profil:

* Mittlere Reife oder höher

* Interesse an Technik und Elektronik

* Handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denken

* Interesse an Mathe und Physik

* Flexibilität und Teamgeist

Der Firmenstandort befindet sich in Oranienburg.

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In der Rolle des Online Marketplace Managers kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀

Aufgaben

Aufgabenbereiche:

• Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen.
• Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung.
• Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance.
• Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden.
• Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen.
• PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren.

Qualifikation

Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.

Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen.

Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern.

Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus.

Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert.

Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen.

Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.

Benefits

• Praxisnahe Erfahrungen: Einblicke in die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Arbeit in einem dynamischen Sales-Team.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um dein Wissen im Bereich Amazon Advertising und Sales zu erweitern.
• Networking: Teilnahme an Branchenmessen und Events, um dein berufliches Netzwerk aufzubauen.
• Flexibles Arbeiten: Eine hybride Arbeitsstruktur mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Home Office zu arbeiten.‍
• Dynamisches Team: Arbeite in einem jungen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur. ‍
• Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und Zugang zu Weiterbildungen und Marktplatz-Tools.

Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal:
https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw

Hier geht's zu unseren Social Media Accounts:

• LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/
• LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/

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Herzlich willkommen in der BWO Bilden. Wirken. Oberberg. GmbH. Wir ermöglichen über 700 Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben. Unser höchstes Ziel ist es, die Selbstständigkeit unserer Beschäftigten zu erhöhen. Dazu fördern und betreuen wir sie im sozialen, handwerklichen sowie im industriellen Bereich. Für die IT-Abteilung unserer Verwaltung in Wiehl-Bomig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare IT-bezogene Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im IT-Umfeld. Der Stellenumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Aufgaben

• Fehleranalyse und Troubleshooting
• Unterstützung der internen Benutzer bei IT-technischen Fragestellungen zu PC, Notebooks, Druckern und sonstigen Peripheriesystemen sowie zu der eingesetzten Software
• Betreuung der Anwenderinnen und Anwender mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets)
• Übernahme aller Aufgaben des 1st/2nd-Level-Supports per Telefon, Ticketsystem via Remoteverbindung oder vor Ort
• Initiale Einrichtung von neuen Arbeitsplätzen
• Installation, Konfiguration und Anbindung von IT-Endgeräten
• Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von internen IT-Projekten

Rahmenbedingungen:

• Vergütung in Anlehnung an den TVöD und die Gehaltsstruktur der BWO
• 39 Std. pro Woche

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare IT-bezogene Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im IT-Umfeld
• Berufserfahrung im IT-Umfeld
• gute Kenntnisse der Betriebssysteme MS Windows 11 sowie der Bereiche Netzwerk und Microsoft Server
• gute Kenntnisse im Bereich MS Active Directory + Microsoft 365
• Grundverständnis über Virtualisierung
• selbstständige, präzise, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung sind wünschenswert
• Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen
• Führerschein (Klasse B) wird vorausgesetzt

Benefits

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken
• eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, vergünstigtes Bike Leasing etc.

Eine vollständige Liste mit unseren Mitarbeiter-Vorteilen können Sie auf unserer Website einsehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail und sind bei Nachfragen gerne für Sie da.

Kontakt für Nachfragen:

Daniel Wendeler

Leitung IT-Abteilung BWO

Tel.: 02261 – 60 69 120

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We are looking for a full-time Backend Engineer for Babbel B2B!

Babbel offers online tutoring classes, taught live online, with a certified language teacher and a small group of students. In your role as a Backend Engineer, your mission will be to change the future of language learning. Working in a diverse team as part of the B2B organisation, you will contribute to shaping the architecture of our scheduling and booking systems and to enhancing their capabilities while keeping a close focus on maintainability and scalability. You will work on an up-to-date tech stack based on serverless principles and event driven architecture.

You will develop backend solutions for

• a smooth user journey between booking and the virtual classroom
• Backoffice interfaces for scheduling of classes and managing a large pool of teachers
• all kinds of notifications pre, during and post class

Requirements

• 3+ years experience building scalable systems and applications using Node.JS and TypeScript ideally hosted on AWS
• 1+ years of experience building serverless architectures, preferably with AWS Lambda and AWS API Gateway
• Strong understanding of Event Driven Architecture
• Experience with NoSQL databases (DynamoDB)
• Strong sense for good API design and knowledge of third-party API integrations
• Knowledge of analyzing metrics about system health and performance (CloudWatch, PagerDuty, Rollbar)
• Can-do attitude to build MVPs and iterate on them in short cycles
• Testing experience on different levels: unit, integration, contract, and E2E
• Experience with infrastructure-as-code and infrastructure automation, specifically with Terraform
• Willingness and ability to quickly learn and contribute to other backend technologies and frameworks (e.g., Ruby on Rails) as needed

Nice to have

• Knowledge of component-based frontend frameworks, ideally React
• Experience with
  • cross-browser development
  • building scheduling systems
  • Zoom API
  • Ruby on Rails
• Hands-on experience with virtual classroom systems
• Startup experience

Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English.

Some perks of becoming a Babbelonian:

• Enjoy 30 vacation days. Plus family and life situation counseling.
• Set up the right schedule for you with flexible working hours and enjoy Jobbatical (up to 3 months working inside the EU and the UK), plus work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.
• Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel.
• Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.
• Be part of our DE&I Community Networks (such as FLINTA in Tech, and Queer Collective), attend cultural and regular social events.

Diversity at Babbel

As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.

Sounds good? We are already looking forward to hearing from you! Check out also , and to get an impression about !

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Beauty. Health. Longevity

Bei Kalia Lab dreht sich alles um Skin Longevity – also darum, die Haut langfristig gesund, vital und natürlich schön zu erhalten. Unser Ansatz verbindet fundierte medizinische Kompetenz mit modernen ästhetischen Methoden und einem klaren Ziel: nachhaltige Hautgesundheit durch Prävention, Präzision und Individualität.

Der personalisierte, ganzheitlich-medizinische Ansatz von Kalia Lab verbindet Outer Beauty mit Inner Health. In unseren Kliniken bieten wir ästhetische und medizinische Skin Treatments durch erfahrene Ärzt*innen und Medical Skin Experts, stets mit dem Fokus auf natürliche, nachhaltige und individuelle Ergebnisse.

Unsere Mission: Wir möchten den Markt für Hautgesundheit und Skin Longevity neu definieren und Kalia Lab als führende Klinikmarke etablieren. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Patient*innen, deren individuelle Bedürfnisse und Wünsche die Grundlage jeder Behandlung bilden. Unser medizinisch fundierter, personalisierter Ansatz vereint modernste Technologie, wissenschaftliche Expertise und natürliche, nachhaltige Ergebnisse. Die vollständig digitalisierte Patient Journey sichert höchste Qualität, Effizienz und einen Premium Service für unsere Kund*innen sowie für unser Team.

Aktuell ist Kalia Lab mit je einem Standort in Hamburg (Ballindamm, Eröffnung 2021), Berlin-Mitte (Am Tacheles, seit Sommer 2024) und Düsseldorf (Königsallee, seit Mai 2025) vertreten. Weitere Standorte sind in Planung.

Aufgaben

• Datenpflege & -analyse: Unterstützung bei der Pflege und Analyse von Finanz- und operativen Daten in unseren Datenbanken.
• Administrative Unterstützung: Mithilfe bei der operativen Umsetzung und dem Tagesgeschäft im Finance-Team.
• Optimierung von Prozessen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe.
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Finance- und Operations-Team und weiteren Schnittstellenbereichen.

Qualifikation

• Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder ein vergleichbares Fach (mind. 3. Semester).
• Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und arbeitest strukturiert und sorgfältig.
• Erste praktische Erfahrungen im Compliance- oder Verwaltungsbereich sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Du bist eigenverantwortlich, zuverlässig und arbeitest gern im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit Excel, ggf. erste Erfahrung mit Datenbanktools.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20h/Woche) - ideal für Dein Studium.
• Möglichkeit zur Remote-Work, besonders nach der Einarbeitung (anfangs vor Ort in Berlin).
• Attraktive Vergütung nach Werkstudentenkonditionen.
• Einblick in die operative und strategische Arbeit eines Finance und Operations-Teams.
• Ein kollegiales, modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung und Entwicklung.

Klingt spannend? Finden wir auch! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du hast ein Faible für junge Technologien, innovative Geschäftsmodelle und möchtest aktiv in die Start‑up‑Welt eintauchen? Dann werde Teil unseres agilen Venture‑Teams! Wir arbeiten eng zusammen, um spannende Gründungen zu identifizieren, zu fördern und gemeinsam erfolgreich zu machen.

Aufgaben

• Start‑up‑Scouting: Du recherchierst und analysierst neue Technologie‑Start‑ups sowie Markt‑ und Branchentrends.
• Bewertung & Analyse: Du unterstützt bei der Beurteilung von Teams, Produkten und Geschäftsmodellen, um Potenziale aufzudecken.
• Investmentprozesse begleiten: Vom ersten Kontakt über Due‑Diligence‑Prüfungen bis hin zur Vertragsgestaltung – du arbeitest an allen Schritten mit.
• Portfolio‑Support: Unsere Portfoliounternehmen unterstützt du strategisch und operativ, damit sie sich nachhaltig entwickeln können.
• Vorbereitung von Präsentationen und Reports: Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Investment Committees und externe Stakeholder.
• Interne Prozesse verbessern: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Tools und Abläufe im Dealflow‑Management und Portfolio‑Monitoring.

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im Start‑up‑Umfeld, in der Analyse von Geschäftsmodellen oder der Beratung.
• Begeisterung für neue Technologien und Unternehmer*innentum.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Daten.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Benefits

• Direkte Mitarbeit an spannenden Investmentprojekten und steile Lernkurve.
• Ein kleines, dynamisches Venture-Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Gründer*innen, Investor*innen und etablierten Unternehmen.
• Einblicke in den gesamten Venture‑Lifecycle – von der Idee bis zum Exit.
• Moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen.

Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann sende uns gern deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft innovativer Start‑ups zu gestalten!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Als Creative Consultant bei adlicious sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen nicht nur gut aussehen, sondern bei der Zielgruppe wirken. Du entwickelst kreative Leitideen, die auf psychologischen Insights basieren, und koordinierst ihre Umsetzung gemeinsam mit unseren Designer:innen – eng abgestimmt mit unseren Kund:innen.

Aufgaben

Zielgruppengerechte Ideenentwicklung:

• Du entwickelst zielgruppengerechte Kampagnenideen, Messages und visuelle Konzepte gemeinsam mit unserem Team – basierend auf psychologischen Erkenntnissen und Consumer Insights.

Strategieübersetzung:

• Du übersetzt Marken- und Media-Strategien in starke kreative Leitideen.

Creative Analyse & Handlungsempfehlungen:

• Du analysierst Creatives mit Tools und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen ab. Dafür brauchst du kein Vorwissen – aber ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation, Konsumentenverhalten und die Fähigkeit, datenbasierte Empfehlungen abzuleiten.

Schnittstellenfunktion:

• Du bist die zentrale Ansprechperson und koordinierende Schnittstelle zwischen Kund:innen, Mediaplanung sowie Creative Design und Copywriting.

Projektbegleitung:

• Du begleitest den gesamten kreativen Prozess: vom ersten Briefing bis zur Umsetzung – inkl. Feedback-Loops mit Kund:innen und internem Designteam.

Qualifikation

1–3 Jahre Berufserfahrung + Studium:

• Du hast bereits erste Berufserfahrungen sammeln können – idealerweise in einer Agentur. Außerdem hast du ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang (oder eine gleichwertige Qualifikation), am besten mit Fokus auf Konsumentenverhalten, Medienpsychologie oder Verhaltensökonomie.

Erfahrung in relevanten Bereichen:

• Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen, Markenbotschaften oder Kreativkonzepten (z. B. Agentur, Beratung oder Marketing) und kennst dich mit geläufigen Werbeformaten aus.

Designverständnis & Feedbackkompetenz:

• Designprinzipien beherrschst du im Schlaf. Du hast Visualisierungsskills zum Skizzieren von Creative Konzepten oder zum Geben von Feedback an Designer (PowerPoint, Figma, Adobe-Programme).

Strukturiertes Arbeiten:

• Dir fällt es leicht, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Problemlösefähigkeiten:

• Du löst Probleme sehr schnell und kannst Dich easy an sich ändernde Projektanforderungen anpassen.

Sprachliche Kompetenz:

• Du erklärst klar, vermittelst sicher und überzeugst – auf Englisch und auf muttersprachlichem Deutsch

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unsere Facebook Seite oder unseren Instagram Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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We're looking for a highly motivated and organized People and Talent Intern to join our team for a 6-month period.

This is a fantastic opportunity for someone eager to gain hands-on experience in various aspects of the talent journey, with a focus on operations and project management. You will support both the Talent Acquisition team and the Organizational Development function, focusing on projects such as enhancing our talent processes, conducting engagement surveys, providing performance feedback, and initiating new development projects. This role offers a unique opportunity for a front-row seat to how recruitment and organizational development operate in a shared, yet diversified corporate structure. Within the applike ecosystem, multiple ventures operate under one umbrella, each with distinct needs and dynamics, adding depth and complexity to our centralized People and Talent approach.

The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and GameGame creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come.

Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!

What you will do:

• Your responsibilities will be split across two key areas: Talent Operations and Organizational Development, reporting to two different leaders.

Talent Operations:

• Process and Tool Optimization: Support the introduction, implementation, and optimization of new tools, processes, and frameworks within the talent acquisition team.
• Documentation Management: Assist in organizing, cleaning up, and updating documentation on Confluence to ensure accuracy and accessibility.
• Data Management & Reporting: Help maintain data integrity within our ATS and other talent systems. Support with basic reporting needs to track key TA metrics.
• Operational Support: Provide general administrative and operational support to the Talent Acquisition Operations Lead, including scheduling meetings, preparing presentations, and managing team resources.

Organizational Development:

• Performance & Feedback Processes: Support the preparation and coordination of our probation feedback and bi-annual performance review cycles. This includes administrative tasks as well as helping improve the process over time.
• Learning & Development: Support the setup and coordination of leadership development offers and help strengthen a culture of continuous learning across the organization.
• Engagement & Pulse Surveys: Help prepare, run, and follow up on our internal engagement surveys. Support the creation of communications, collect feedback, and contribute to data analysis.

Who you are:

• Currently pursuing or recently completed studies in Human Resources, Psychology, Sociology, or a related field.
• No previous working experience required, but a strong desire to learn and grow in the people and talent space.
• Comfortable working in a fast-paced, flexible environment characteristic of a startup culture.
• A highly proactive, detail-oriented and hands-on individual who takes initiative and is eager to jump in and assist the team without waiting for tasks to be assigned.
• Professional fluency in both English and German is a must.
• Experience working with tools like Excel/Google Sheets, ATS, HRIS, Confluence or other platforms is a plus.

Please note: We are unable to provide visa sponsorship or relocation support for this internship.

Why you will love working here:

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Standort: Mainz

Start: Ab sofort | Arbeitszeiten: Vollzeit | Home-Office-Anteil möglich

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur (Windows-/Microsoft-Umfeld)
• Administration von Servern, Clients, Netzwerken und Microsoft-365-Diensten
• Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory sowie Support bei Hard- und Softwareproblemen
• Eigenverantwortliches Patch- und Update-Management unserer Systeme
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Konfigurationen
• Unterstützung bei IT-Projekten, z.B. Rollouts, Migrationen oder Einführung neuer Tools
• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen User – vor Ort und remote
• Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration (Server & Clients)
• Erfahrung mit Netzwerktechnologien sowie Microsoft 365
• strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• idealerweise Erfahrung mit IT-Dokumentationstools und Ticketsystemen
• Kenntnisse in IT-Security oder Virtualisierung sind von Vorteil

Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkRED auszeichnet.

Du und die thinkRED - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

thinkRED GmbH
z.H. Alexander Bieber
Tel: 0234/3336721-6067

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Ein führendes internationales Energie-Startup sucht Dich! Das Unternehmen eröffnet einen ganz neuen Standort in Leipzig und genau hier kannst Du nochmal echtes Startup-Feeling erleben.

Du hast Erfahrungen im Kundenkontakt und sprichst fließend Deutsch und Englisch? Bewerbungen werden kontinuierlich geprüft, also Sei lieber schnell und lerne Deine neue Lieblingsstelle innerhalb von 48 Std. kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

• Wichtigste Schnittstelle: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen - ob per E-Mail oder am Telefon - und sorgst dafür, dass sich jede Anfrage gut aufgehoben fühlt
• Proaktiv: Du gehst Beschwerden professionell und lösungsorientiert an
• Lernkurve: Knifflige Fälle? Genau Dein Ding – Du gehst Problemen auf den Grund und findest kreative Lösungen
• Strategie im Team: Bei komplexeren Themen setzt Du auf Teamwork: Gemeinsam mit Kolleg*innen entwickelst Du smarte Strategien und Vorgehensweisen
• Von A-Z: Du kümmerst Dich um Kündigungen, Widerrufe, Vertragsumzüge und Neueinzüge
• Überblick: Du erstellst, prüfst und versendest Rechnungen und bringst Zahlungen wie Rückerstattungen schnell auf den Weg
• Umsetzung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und packst aktiv bei der Umsetzung mit an

Qualifikation

• Impact-Motivation: Du möchtest aktiv an der Zukunft unserer Erde mitwirken und den Energiemarkt mitgestalten
• Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice im B2C-Bereich gesammelt – CRM-Systeme sind für Dich keine Fremdwörter
• Kundennähe: Du liebst es, die Wünsche Deiner Kund*innen im direkten Austausch zu erfüllen und im Team zu einer unschlagbaren Einheit zu werden
• Positive Ausstrahlung: Du bist für Deine positive und höfliche Art bekannt
• Von Grund auf: Du möchtest Dich langfristig einbringen und hast Lust unseren Standort in Leipzig mit aufzubauen
• Eigenverantwortung: Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich

Benefits

• Gutes Gehalt: Du bekommst ein kompetitives Gehalt
• Großartiges Team: Du wirst Teil eines super sympathischen Teams: Wenn es eines gibt, worauf wir achten, dann dass das Team gut zusammenpasst und gerne zur Arbeit kommt
• Spaß bei der Arbeit: Firmenevents? Mit uns kommt der Spaß nie zu kurz!
• Wachstum: Du wirst mit dem Unternehmen wachsen. Menschlich aber auch Deine Karriere-Möglichkeiten kommen nicht zu kurz!

Bewirb Dich mit einem Klick und wir kommen so schnell wie möglich wieder auf Dich zurück, vielleicht lernst Du ja schon in wenigen Wochen Deine neuen Lieblingskollegen kennen!

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Tasks

DEINE AUFGABEN

- Du arbeitest an unseren Recruiting-Prozessen mit und lernst die Kommunikation mit Bewerber*innen.

- Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft aller Personalthemen, z. B. die Schaltung von Stellenanzeigen und das Erstellen von Verträgen & Zeugnissen.

- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in Office- & Personalfragen.

- Du bearbeitest eigene Projekte im People & Culture-Bereich, z. B. die Planung und Umsetzung von Teamevents.

- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der modernen Personalarbeit.

Requirements

DEIN PROFIL

- Du bist eingeschriebene*r Student*in, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.

- Du hast 3 bis 6 Monate Zeit.

- Erste Erfahrungen im HR-Bereich wären wünschenswert.

- Du hast eine Affinität zu Social-Media-Marketing.

- Du arbeitest selbstständig und strukturiert.

Benefits

WIR BIETEN

− 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Bezuschussung des Deutschlandtickets

- Fahrradleasing mit BusinessBike

- Rabatte über Corporate-Benefits

- bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)

- flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)

- Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position

- subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche

- subventionierte Urban Sports oder EGYM Wellpass Mitgliedschaft

- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich

- Option auf ein Sabbatical nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit

- #OneTwoTeam: einmal jährlich eine Agenturfahrt innerhalb Europas, monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Skitag und noch vieles mehr

- flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben

- kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

- Auszeichnungen: 2022 als Top Arbeitgeber Bayerns und im Mittelstand von Great Place to Work sowie 2021 mit dem HR Excellence Award

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Chance, die Energiewende technisch voranzutreiben

Bei SunIsUs Analytics setzen wir neue Maßstäbe in der intelligenten Betriebsführung von Solarparks. Mit unserer KI-gestützten Plattform SunIsUs+ optimieren wir die Performance von PV-Anlagen in ganz Deutschland. Für unser wachsendes Team suchen wir einen technisch versierten Anlagenmanager, der unsere Vision einer smarten Energiezukunft mitgestaltet.

Aufgaben

Deine spannenden Aufgaben

• Du legst PV-Anlagen anhand von Planungsunterlagen in unserem System SunIsUs+ technisch an
• Du analysierst Betriebsdaten, identifizierst Ertragsabweichungen und entwickelst Lösungen für wiederkehrende Fehlerbilder
• Du koordinierst Serviceeinsätze und fungierst als technische Schnittstelle zu unseren O&M-Partnern
• Du erstellst technische Dokumentationen und aussagekräftige Performance-Reportings
• Du optimierst kontinuierlich unsere technischen Prozesse und trägst zur Weiterentwicklung unserer Plattform bei

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-haves:

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Umwelttechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung im Betrieb, Monitoring oder in der Wartung von PV-Anlagen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Monitoring-Systemen und Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-haves:

• Kenntnisse in SCADA-Systemen oder vergleichbaren Monitoring-Plattformen
• Erfahrung in der Fehleranalyse und Optimierung von PV-Anlagen
• Verständnis für Netzanschlussbedingungen und EEG-Vorgaben
• Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Analysesystemen

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Flexibilität & Modernität:

• Hybrides Arbeitsmodell - flexibel zwischen Homeoffice und unserem Büro in Limburg an der Lahn
• Modernste digitale Tools und Zugang zu innovativen KI-Technologien
• Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance

Entwicklung & Perspektiven:

• Intensive Einarbeitung in unsere Plattform SunIsUs+ und moderne Monitoring-Systeme
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Smart Energy und digitale Anlagenoptimierung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Markt

Team & Netzwerk:

• Eingebettet in die gesamte SunIsUs Gruppe mit vielfältigen Synergien
• Direkter Austausch mit Experten aus allen Bereichen der erneuerbaren Energien
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Impact & Sinnhaftigkeit:

• Direkter Beitrag zur Energiewende durch Optimierung bestehender Anlagen
• Arbeit an der Schnittstelle zwischen Technik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
• Mitgestaltung der Zukunft intelligenter Energiesysteme

Kontakt

Bereit, mit uns die technische Zukunft der Solarenergie zu gestalten?

Ansprechpartner: Oliver Skadow

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Energiewende voranzutreiben!

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Deine Chance, die Energiewende smart zu gestalten

Bei SunIsUs Analytics revolutionieren wir die Betriebsführung von Solarparks durch KI-gestützte Überwachung und Optimierung. Mit unserer innovativen Plattform SunIsUs+ machen wir erneuerbare Energien effizienter und zuverlässiger. Wir suchen engagierte Talente, die mit uns die Zukunft der intelligenten Anlagenüberwachung gestalten möchten.

Aufgaben

Deine spannenden Aufgaben

• Du überwachst und analysierst PV-Anlagen über unsere KI-Plattform SunIsUs+
• Du bearbeitest Fehlermeldungen und wertest Monitoring-Daten aus, um die Anlagenperformance zu optimieren
• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Rückfragen und unterstützt sie bei der Anlagenoptimierung
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports zur Anlagenperformance
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur Weiterentwicklung unserer Überwachungsstrategien bei

Qualifikation

Das bringst du mit

Must-haves:

• Technisches Grundverständnis und Interesse an erneuerbaren Energien
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Daten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Datenanalyse-Tools
• Freude im Umgang mit Menschen und im direkten Kundenkontakt

Nice-to-haves:

• Erste Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder technisches Monitoring
• Kenntnisse in Datenanalyse oder vergleichbaren Bereichen
• Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Systemen

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Flexibilität:

• Hybrides Arbeiten zwischen unserem Standort in Limburg/Lahn und Remote
• Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance

Entwicklung:

• Einarbeitung in modernste KI-Tools und Smart-Energy-Lösungen
• Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich digitale Anlagenüberwachung
• Möglichkeit, unsere Plattform aktiv mitzugestalten

Team & Kultur:

• Kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer Oliver Skadow
• Start-up-Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Impact:

• Aktiver Beitrag zur Energiewende durch Optimierung von Solaranlagen
• Arbeit an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit und Innovation

Kontakt

Bereit, mit uns die Zukunft der intelligenten Energieüberwachung zu gestalten?

Ansprechpartner: Oliver Skadow

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ab sofort, | 36 Stunden pro Woche | Leipzig | Maschinenbau | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID A202550930_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und möchtest Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur fertigungsreifen Lösung begleiten? Dann gestalte als Projektkoordinator (m/w/d) die Umsetzung anspruchsvoller Elektrotechnik-Projekte aktiv mit und bring Dein Know-how in der Angebots- und Auftragsprojektierung in einem dynamischen Umfeld ein.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Technologiekonzern mit Schwerpunkten in Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltiger Energie. Im Rahmen Deines Projektes verantwortest Du abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Zudem erwarten Dich wegweisende Innovationen und einzigartige Produkte. Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in eine technisch fundierte Angebotsprojektierung um
• Du führst technische Abstimmungen auf Deutsch und Englisch mit Kunden und Projektpartnern durch
• Du klärst die Schaltungstechnik im Detail und stellst eine sichere Umsetzung sicher
• Du fungierst als technische Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen und stellst sicher, dass alle Anforderungen abgestimmt und verständlich umgesetzt werden
• Du erarbeitest technische Projektlösungen bis zur Serienreife und bereitest sie für die Fertigung vor
• Du erstellst technische Unterlagen und führst notwendige Projektierungsanpassungen selbstständig durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Schaltungstechnik sowie in Netzformen von Niederspannungsnetzen
• Sicherer Umgang mit den Grundlagen zum Schalten, Schützen und Verteilen in Niederspannungssystemen
• Grundkenntnisse im Umgang mit Niederspannungsschaltgeräten wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

Benefits

• Du erhältst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall Tarif
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Voteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Du liebst Content, der nicht nur gut aussieht, sondern auch verkauft? Dann lies weiter.

Wir sind eine Content- & Performance-Agentur, die Marken und Personal Brands mit durchdachten, kreativen Video-Formaten groß macht – auf TikTok, Instagram, YouTube und den Paid Kanälen.
Dafür suchen wir kein Mittelmaß.
Wir suchen einen A-Player, der sich mit Kamera, Schnitt, Storytelling und Plattform-Logik besser auskennt als die meisten Creator da draußen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Planung, Dreh & Schnitt von Shortform-Content (Reels, Shorts, TikToks)
• Entwicklung kreativer Ideen & Hook-Konzepte (organisch & Paid)
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Strategie- & Scripting-Team
• Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Content-Planung & Storyboarding
• Anpassung von Creatives für verschiedene Plattformen & Zielgruppen
• Optional: Vor-Ort-Drehs mit unseren Kunden (je nach Projekt)

Qualifikation

Was wir erwarten

• Erfahrung. Du hast Referenzen, die zeigen, dass deine Videos Reichweite, Engagement oder Sales gebracht haben.
• Schnitt-Skills. Du beherrschst Premiere Pro, After Effects & Co. aus dem Effeff.
• Marketing-Verständnis. Du weißt, was funktioniert – von Hooks über Retention bis Call to Action.
• Kreativität. Du bringst Ideen mit ein und denkst strategisch.
• Zuverlässigkeit. Du arbeitest genau, pünktlich und mit echtem Qualitätsanspruch.

Benefits

Was dich erwartet

• Spannende Projekte mit Persönlichkeiten & Marken
• Raum für eigene Ideen & kreative Freiheit
• Ein Team, das schnell entscheidet & performt
• Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit mit Verantwortung & Entwicklungspotenzial

Du hast bis hierhin gelesen und glaubst, dass du der perfekte Fit für uns bist?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Tiger Schäfer) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf dich!

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Als (Senior) Product Owner:in (w/m/d) B2B SaaS für Wind- und Solarparks bei node energy bist du Teil unseres Product-Teams. Auf Grundlage deiner Expertise in der Energiewirtschaft und der Product-Entwicklung einer SaaS-Lösung treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software opti.node voran. So sorgst du dafür, dass kaufmännische Prozesse durch opti.node radikal vereinfacht werden und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer SaaS-Lösung und damit auch zur Energiewende.

Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Und hier kommst du ins Spiel:

Wir suchen dich als (Senior) Product Owner:in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser remote-first Team mit Standorten in Frankfurt und Freiburg. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du bist Expert:in für unser Commercial-Asset-Management-Cockpit und verantwortest in dieser Rolle die Erstellung und Umsetzung der Product-Roadmap
• Du entwickelst und formulierst die Value-Proposition, identifizierst Use Cases, definierst User Personas und spezifizierst deren Anforderungen
• Du priorisierst Anforderungen datengetrieben und managst das Backlog über alle Product-Komponenten hinweg
• Du erstellst die Roadmap auf Basis der Zuarbeit der Business Analysts und weiterer Rollen, stimmst die Quartalsscope-Planung ab, kommunizierst Releases, erstellst Product-Beschreibungen und führst Product-Briefings durch
• Du betreibst aktive, interne Stakeholder-Kommunikation innerhalb des Product-Teams sowie teamübergreifend und organisierst Product-Trainings
• Du kommunizierst die Product-Roadmap und -Features effektiv an Kunden
• Du entwickelst und überwachst relevante KPI's
• Du identifizierst und managst Entwicklungs- und Solutionpartner
• Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Methodiken innerhalb des crossfunktionalen Product-Teams, aber auch teamübergreifend

Qualifikation

• Du hast ein Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Stromwirtschaft und wesentlichen regulatorischen Anforderungen (EEG, EnWG,StromStG)
• Du kennst dich mit den Aufgaben und Prozessen der kaufmännischen Betriebsführung von Anlagenbetreibern/Erzeugern erneuerbarer Energien aus und bringst ein tiefes Verständnis für das Geschäft unserer Kundengruppen mit
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Product Owner:in in einem B2B SaaS-Unternehmen gesammelt
• Du beherrschst die Methodik der agilen Arbeitsweise nach Scrum und entsprechende Tools (z.B. Atlassian Tool Suite)
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und setzt deine ausgezeichneten Kommunikationsskills zielgruppenspezifisch im Sinne einer eindeutigen, gewinnenden Kommunikation ein
• Du arbeitest stets teamorientiert und bist in der Lage verschiedene Stakeholder zu managen
• Nice-to-haves für die Position sind Erfahrungen mit dem Einsatz von AI im Product-Management sowie Erfahrungen mit Batteriespeichern

Benefits

• Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
• Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
• Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node energy
• Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
• Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
• Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig
• Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
• Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge

Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren, ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten. Bei node energy helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien.

Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potenzial nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unserer Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht.

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

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Ab sofort, | 35 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufserfahrener | Projekt-ID A202550929_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Deine technische Expertise in spannende Projekte einbringen und dabei den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mitgestalten? In dieser Position als Konstrukteur (m/w/d) arbeitest Du mit modernen Tools wie Siemens NX und Teamcenter, entwickelst innovative Lösungen und sorgst dafür, dass Konstruktionen nicht nur durchdacht, sondern auch fertigungsreif sind. Werde Teil eines engagierten Teams und bring Dein Know-how in einem dynamischen technischen Umfeld ein.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Technologiekonzern mit Schwerpunkten in Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltiger Energie. Im Rahmen Deines Projektes verantwortest Du abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Zudem erwarten Dich wegweisende Innovationen und einzigartige Produkte. Also, worauf wartest Du? Bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• Du prüfst Erstmusterberichte auf Plausibilität, Nachvollziehbarkeit und Vollständigkeit und stellst sicher, dass alle qualitätsrelevanten Anforderungen erfüllt werden
• Du betreust bestehende Produkte, begleitest technische Änderungen und verantwortest deren Bewertung sowie Umsetzung
• Bei Maßabweichungen unterstützt Du die Risikobewertung, analysierst Auswirkungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team geeignete Maßnahmen
• Du wirkst an der Versuchsplanung mit, unterstützt Testaktivitäten und beteiligst Dich am Aufbau sowie an der Herstellung von Mustern für interne Prüfungen und Kundenfreigaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau
• Alternativ eine technische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Berufserfahrung in der Konstruktion
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im CAD-System Siemens NX sowie MS-Office
• Erfahrung im Umgang mit Teamcenter von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit

Benefits

• Du erhältst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den IG-Metall Tarif
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Voteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Wir sind ein junges schnell wachsendes Unternehmen, das seinen Kunden innovative Lösungen anbietet, um ihre Produkte effizient und effektiv auf Europas relevanten Online-Marktplätzen zu vermarkten. Ein engagiertes Team von rund 100 Mitarbeitern erbringt für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen, die dafür erforderlich sind.

Die HBOD GmbH & Co. KG betreibt mehrere erfolgreiche Onlineshops im Mode- und Lifestyle-Bereich – darunter auf Basis von Shopify und JTL-Shop.

Für unser wachsendes Team suchen wir ab sofort eine erfahrene Person, die unsere Shops nicht nur technisch optimiert, sondern auch im Online-Marketing zum Erfolg führt.

Aufgaben

• Optimierung und Steuerung unserer Onlineshops (JTL & Shopify) mit Fokus auf SEO, Struktur, Usability & Conversion
• Aufbau und Pflege leistungsstarker Produktfeeds für Google Shopping, Idealo & Co.
• Umsetzung und Analyse von SEA-Kampagnen (Google Ads, Shopping, Performance Max)
• Erstellung & Optimierung von Landingpages für Marketingkampagnen und Sales-Aktionen
• Content-Entwicklung mit Fokus auf UGC & Conversion
• Aufbau und Versand von Newslettern
• Webanalyse & Erfolgskontrolle mit Tools wie Google Analytics / GA4, GSC & Looker Studio

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung mit JTL & Shopify
• Praxiskenntnisse im Bereich technisches SEO, SEA, Feedmanagement & Webanalyse
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Analytics, Merchant Center, Tag Manager & ggf. Meta Ads
• Gespür für guten Content & Conversion-optimierte Gestaltung
• Erste Erfahrungen im Newsletter-Marketing & Aufbau von automatisierten Kampagnen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Projekte eigenverantwortlich zu steuern
• Bonus: Erfahrung mit Marktplatzanbindungen (Amazon, Otto, Zalando) & TikTok Shop

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Content, Produktmanagement & externen Partnern
• Ein dynamisches Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Mitarbeiterrabatte auf all unsere Brands
• Ein moderner Arbeitsplatz und echte Perspektive zur Weiterentwicklung

Sharing is caring: Wir arbeiten im Team, mit- und füreinander, wir lernen voneinander und gemeinsam und teilen unser Wissen und unsere Erfahrungen.

Unsere Vision:

Wir sind DER vertrauensvolle Partner im Full-Service-Onlinevertrieb

Unsere Werte:

• wir leben die Zusammenarbeit mit unseren Kunden als Partnerschaft
• wir respektieren einander und freuen uns über die verschiedenen Talente und Geschichten, die jeder einzelne bei HBOD einbringt
• wir arbeiten gerne zusammen
• wir machen Fehler und kommunizieren sie offen, um aus ihnen zu lernen

Unsere Prinzipien:

• der Erfolg unserer Kunden liegt uns am Herzen
• wir digitalisieren Prozesse wo möglich
• wir bereinigen die Ursachen von Fehlern grundsätzlich
• wir handeln nachhaltig und streben eine langfristige Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern an

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Baldmöglichst, bis zum 01.07.2026, mit Option auf Verlängerung | 38.5 Stunden pro Woche | Hamburg | Handel | Berufserfahrener | 45000 bis 50000 € im Jahr | Projekt-ID A202550477_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Organisationstalent, ein Auge für Design und ein gutes Gespür für Markenauftritte gehören zu Deinen Stärken? Dann suchen wir Dich als Projektassistenz Brand-Design (m/w/d)! In dieser Rolle unterstützt Du das Marketing-Team bei der Umsetzung vielfältiger markenbezogener Projekte im Verpackungsbereich – von der Integration von Kooperationslogos über Aktionsdesigns bis hin zur Anpassung und Gestaltung unterschiedlicher Verpackungen. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf hochwertige Lebensmittel und ein starkes Markenprofil. Bei Deinem Einsatz kannst Du aktiv daran mitwirken, Prozesse und Produkte rund um den Markenauftritt mitzugestalten und innovative Marketingmaßnahmen umzusetzen. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und gemeinsam mit vielen kreativen Köpfen spannende Projekte voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams.

Aufgaben

• Du koordinierst die Umsetzung markenbezogener Verpackungsprojekte und sorgst für die Einhaltung der Designrichtlinien
• Du bist die Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Agenturen und externen Partnern und koordinierst die termingerechte Umsetzung
• Du passt Verpackungsdesigns an Aktions- und Kooperationsvorgaben an und unterstützt bei der Integration von Zusatzinformationen
• Du überwachst Zeitpläne, stellst den reibungslosen Ablauf sicher und sorgst für die Qualität der Umsetzungen
• Du unterstützt bei der Kommunikation und Abstimmung aller Projektbeteiligten und sorgst für einen transparenten Informationsfluss

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Du bringst erste Erfahrung im Bereich Marketing mit
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie fließende Englischkenntnisse (B2)
• Du hast ein gutes Gespür für Design, Ästhetik und markenkonforme Gestaltung
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
• Du besitzt ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Du gehst sicher mit digitalen Workflowsystemen um

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 45000 € und 50000 €
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Die HSM Schuhmarketing GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Import und Vertrieb von Schuhwaren und sieht sich als marktorientiertes Handelshaus, dass die Beobachtungen der internationalen Produktentwicklung im Projektgeschäft und im Schuh-Großhandel umsetzt.
Bereits seit über 25 Jahren zählt der Schuhfachhandel, der Textilhandel, die Baumarktbranche sowie der Lebensmittelhandel und –discount, national und international zu unseren Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter:
Buchhalter/in und Controlling Logistik (m/w/d), Vollzeit

Arbeitsort: 45527 Hattingen (zwischen Essen und Bochum)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Buchhaltung:

-Rechnungsprüfung und –erstellung

-Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge und –ausgänge

-Kontenklärung und -abstimmung, OP-Bearbeitung

-Durchführung des Zahlungsverkehrs

-Unterstützung bei der Durchführung des Mahnwesens

-Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten

-Umsatzsteuervoranmeldungen

-Bearbeitung der Reisekosten

-Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen

-Erstellung von Monatsabschlüssen mit DATEV inkl. UStVA und ZM

-Stammdatenpflege

-Administrative Aufgaben

Controlling Logistik:

• Auftragsabwicklung: Erfassung von Aufträgen, Auftragsverfolgung, Erstellung von Lieferscheinen
  - Operative Abwicklung der Warenbeschaffung
  - Operative Steuerung von Container-Lieferungen
  - Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Logistik-Dienstleistern
  - Beauftragung und Überwachung von Import- / Verzollungs-Prozessen
  - Systemtechnische Verbuchung und Überwachung der Bestellungen / Warenflüsse
  - Pflege von logistischen Materialstammdaten
  - Abwicklung von Reklamationen und Transportschäden
  - Stammdatenpflege

Qualifikation

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Großhandel/Buchhaltung/Logistik
• Sicherer Umgang mit dem PC und MS Office
• Idealerweise Erfahrungen mit DATEV
• Erfahrung im Bereich Buchhaltung
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität

Benefits

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit in einem familiengeführte Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine umfassende und intensive Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Einen festen eigenen Arbeitsplatz, ohne Möglichkeit zum Home-Office
• Ein kollegiales Betriebsklima und offene Kommunikation
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Feste Arbeitstage von Montag-Freitag
• Kostenlose Snacks, Kaffee, Tee und weitere Getränke
• Kostenloses Mittagessen an drei Tagen der Woche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Stunden Woche

Arbeitszeiten:

Keine Wochenenden

• Montag bis Freitag

Leistungen:

Essenszuschuss

• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

13. Monatsgehalt

• Überstundenzuschläge

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 30.000,00€ - 40.000,00€ pro Jahr

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About First Momentum Ventures

We’re engineers at heart and investors by choice. That’s why what started in 2018 as a campus spin-off, we’ve grown into one of Europe’s leading pre-seed funds, backing over 50 deeply technical startups that are reshaping industries from industrial innovation to novel computing. With our second €35M+ fund, we’re looking to expand our tight-knit, exceptional investment team with a technical leader who can elevate our understanding of building great software products and engineering teams. Our aim is to be the #1 destination for deeply technical founders in Europe.

We believe great teams create the future - and we’re here to back them early and support them deeply. We aren’t just capital providers; instead, we are investing in incredible humans and see EQ as our largest edge compared to traditional funds. The same applies for our own team: we win as a team (not individuals), believe in high agency & independence, and have every team member participate directly in the fund’s economic upside and provide a clear path to partnership.

The Role

First Momentum is built on the conviction that exceptional engineers will build the future. Our current team reflects this - with experts in deeply technical domains. To complete this setup, we are looking to add a critical piece: someone who has lived through the complexity of building and scaling software products at the infrastructure level.

You'll join a team of three investment professionals working directly with our two founding partners. This isn't about learning the ropes from the sidelines – you'll be a full member of our investment team from day one, with real responsibility - in a role that is designed to develop you into a partner role over time. Our goal is to have you lead our investments into software infrastructure, developer tooling, AI infra & similar topics in a short timeline.

We are working as a distributed team (with about half the team in Munich), but are spending significant time in person for internal team gatherings. You will spend time across different ecosystems in Europe and ideally are already based in one to take advantage of your local surrounding. Since we are a small team we expect every team member to carry their own weight while making everyone else better at achieving their goals. We put heavy emphasis on winning as a team and are explicit in building a team of excellent people.

Tasks

You’ll bring deep software engineering expertise to the heart of our investment decisions and our portfolio. This includes:

• Scout and invest into exceptional pre‑seed founders building software infrastructure, dev‑tools & AI infra - alongside broader exposure to our other core verticals (New Industrials, Energy & Novel Compute). You’ll drive investments into software-centric companies and support the broader team on adjacent topics.
• Challenge us to higher standards in evaluating what extraordinary software builders look like. You will be the one to spot the difference between impressive demos and truly scalable technical architectures.
• Work directly with portfolio companies to improve their odds of success. This means sparring with founders on technical roadmaps, helping them build high-performance engineering teams and anticipating the challenges they'll face as they scale from 0 to 20+ engineers.
• Build relationships with leading co- and follow-on investors, builders, technical leaders and communities in software infrastructure and developer tooling. Your network becomes our network - and vice versa.
• Contribute to our internal tool stack that powers everything from deal sourcing to portfolio support. Sometimes this means building components yourself, sometimes overseeing others, but always with the perspective of someone who has shipped production systems.

Requirements

What We're Looking For

• You've managed engineering teams and know what it takes to build both great products and great organisations. Whether you were a CTO at an early-stage startup or an engineering lead at a more mature company, you understand the human side of building technical teams.
• You've built deeply technical B2B products or infrastructure-level applications. You know the difference between a clever hack and a scalable solution because you've lived through the consequences of both.
• You are playing to win - you have genuine ambition to operate at the highest level, actively hunt for exceptional opportunities, and want to be where the most consequential technical decisions are made. You strive to work with the best people you can find.
• You stay current with your field: whether that's participating in hackathons, contributing to open source, angel investing, or just being deeply plugged into the technical community.
• You have a bias toward action and active communication. This role is about building strong networks, which means your calendar will mix focused work with calls, meetings, and events. You're comfortable with both.
• You're a strong communicator internally (we value a robust discussion culture) and externally (most of your day involves interacting with founders, investors, and other stakeholders).
• You should be open to travel for meetings, events, and internal team gatherings.

Ideally, you have 3-5 years of relevant experience and some exposure to the investing world (e.g. through angel investing), but we're confident we can teach you the venture capital skills you need.

Benefits

Why join First Momentum?

• Build & shape a sector-defining fund - First Momentum is one of the few through-and-through deep tech funds in Europe. We aim to build a portfolio and relationships that will define this generation of world-leading companies.
• Become a full member of our investment team with complete responsibility for your investments from the first conversation to supporting them after our investment.
• Exceptional colleagues who thrive on debate, rigour, and mutual support.
• Share in the economic upside through meaningful carry participation and a clear path to partnership for exceptional performers.
• Full flexibility with a remote-first culture balanced by regular in-person gatherings across Europe.
• Continuous learning through mentorship, training, and resources to accelerate your development in the venture world.
• Directly influence how next-generation tech companies emerge and scale. Find the companies that will transform their field and work with founders that have incredible energy & technical depth - and enabling them to push their vision further.

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Do you want to create meaningful design and inspire a climate-neutral industry? At Kraftblock, you'll work on the visual future of a company that sustainably reduces CO₂ emissions. As a working student in design, you'll support our team on exciting projects related to energy, industry, and decarbonization. You'll have plenty of creative freedom and can contribute your ideas directly.

Aufgaben

• Designing graphics, images, and videos for presentations, information materials, and our website
  
• _Creating, adapting, and animating 3D models (e.g., for short explanatory videos)

_

• _Developing a clear, strategically aligned corporate design with our team

_

• _Visually embedding our storage technology in industrial scenarios

_

• _Co-designing and further developing the visuals of our website

_

• Close collaboration with the communications and marketing team – from concept to implementation

Qualifikation

• Proficiency with design tools such as Adobe Creative Suite (e.g., Photoshop, Illustrator, InDesign) or comparable programs
  
• Initial experience with Blender or comparable 3D software – or a desire to learn more
  
• Creativity, a good sense of design, and a passion for visual challenges
  
• Knowledge of technical design, product design, or industrial design is a plus
  
• Independent, structured working style, team spirit, and a strong sense of communication
  
• Initiative and curiosity to learn new things and develop further

This is what you bring with you :

• You are enrolled as a student in a relevant degree program (e.g., Design, Communication Design, Digital Media, or similar).
  
• You have 10–20 hours per week to work with us on the energy transition.
  
• You are a native speaker of German or English; knowledge of the other language is an advantage

Benefits

Permanent employment contract_: We focus on long-term collaboration

**_Home office & flexible working hours**_: For your optimal work-life balance

**_Company pension plan: Together with our partner, you'll find the right modelIndividual development:** _Qualification measures, advancement opportunities, and mentoring

**_Flat hierarchies & quick decisions**_: Your ideas are welcome

**_Varied tasks**_: No two days are the same, plenty of personal responsibility

**_Team spirit & cohesion: Regular team events and an open corporate cultureInternational working environmen**t: You'll work with people from different countries and disciplines toward a shared vision

Kraftblock GmbH is a multi-award-winning greentech startup based in Saarbrücken. Our technology enables the decarbonization of industrial processes through innovative heat storage solutions. We are backed by leading investors and are among the top innovators in the field of energy storage. Now we are looking for you to join us in shaping the future of the climate-friendly energy market.

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About First Momentum Ventures

We’re engineers at heart and investors by choice. That’s why what started in 2018 as a campus spin-off, we’ve grown into one of Europe’s leading pre-seed funds, backing over 50 deeply technical startups that are reshaping industries from industrial innovation to novel computing. With our second €35M+ fund now in full swing, we’re adding a Founders Associate  - Special Projects who will work directly with our partners to set up our third fund generation and other firm‑wide strategic missions.

We believe great teams create the future, and we’re here to back them early and support them deeply. We aren’t just capital providers; instead, we invest in incredible humans and view EQ as our large edge compared to traditional funds. The same applies to our own team: we are hungry to win as a team, driven by an underdog ethos and believe in high agency & independence.

The Role

First Momentum is built on the conviction that exceptional engineers will build the future. Our current team reflects this, with experts in deeply technical domains. The goal is to mobilise our next generation of fund(s) to propel Europe’s most ambitious technical founders at the earliest stage, but also to push our most critical projects internally and in our portfolio.

To complete this setup, we are looking to add a high-agency pacemaker as a Founders Associate - Special Projects: someone with the agency, drive and execution skills to turn big strategic ideas into executed reality.
In this, you’ll support and work directly with our founding partners on important strategic initiatives, from setting up and raising our next generation of funds, to working directly with our thriving portfolio of up-and-coming deep tech champions on special projects/campaigns or co-incubating new ideas for spinoff projects (such as Telura) or other missions.

We work as a distributed team, but for the first 12-18 months, you will be mostly on-site in Munich to launch our third fund generation and drive high-priority projects with the core team. Once those missions reach steady state, the role can shift to more remote work while you stay active in Europe’s leading tech hubs.

Tasks

You’ll be the wingman of our partners and sit at the heart of First Momentum’s highest‑leverage projects, raising the next fund, launching spin‑offs, and unblocking portfolio companies while communicating fluently in German and English.

• Unlock our third fund generation: drive the LP pipeline, support building the data room, refine decks and DDQs, and be a pillar of the fund‑structuring team in close collaboration with our Head of Finance and founding partners.
• Run special missions: partner with portfolio companies to accelerate financing rounds, GTM pushes, or key hires, delivering tangible results in weeks, not months.
• Validate and co‑incubate ventures: test new ideas, recruit core teams, and step in as launch co‑founder when conviction is high.
• Coordinate strategic execution: turn whiteboard concepts into work plans, track cross-team OKRs, and keep mission-critical tasks on track, especially for high-priority projects.
• Own stakeholder communication: craft crisp updates, handle inbound requests, and represent First Momentum across Europe’s tech hubs in flawless German and English.
• Sharpen our operating stack: keep the CRM, dashboards, and playbooks humming, so we can move better and faster.

Requirements

What We're Looking For

• You thrive in fast‑paced environments and already have hands‑on experience from internships or an early career stint in VC, startups, consulting, or another high‑intensity setting.
• You bring extreme ownership and high agency to spot problems, design a plan, and focus on execution.
• You work in a relentlessly structured way, are skilled in process optimisation, and have a good sense of balancing speed and perfection depending on the challenge at hand.
• You’re a clear, concise communicator in both German and English; you can interact with partners, the team, founders, LPs, service providers spot-on.
• You learn fast and fancy technical topics; a genuine curiosity for deep‑tech or hard‑tech domains is a definite plus.
• Bonus points if you’ve already supported fundraising rounds or VC deal flow and want to deepen that skill set.

You’re likely a recent graduate or early‑career professional who already knows how to operate at high speed and is eager to scale that capability with us.

Benefits

Why join First Momentum?

• Build & shape a sector-defining fund - First Momentum is one of the few through-and-through deep tech funds in Europe. We aim to build a portfolio and relationships that will define this generation of world-leading companies.
• See the full venture stack: gain end‑to‑end exposure to investing, portfolio work, as well as the nuts and bolts of structuring and closing a new fund.
• High autonomy and steep learning curve: own critical workstreams in a fast‑paced team that values action over hierarchy.
• Exceptional colleagues who thrive on debate, rigour, and mutual support.
• Attractive package: salary plus project‑based bonuses that reward the impact you deliver, incl. a carry component in our funds.
• Partner‑level mentoring: work day‑to‑day with the founding partners, accelerating your personal growth through direct guidance on strategic projects and interactions.
• Launchpad for your next move: We will set you up for a future role in VC, as a Chief‑of‑Staff in our portfolio, or prepping if you want to start your venture.
• In‑person start for maximum impact: spend your first 12-18 months side by side with the core team in Munich to secure early wins on key projects, then transition to a more flexible, distributed mode across Europe’s deep‑tech hubs.

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Die HSM Schuhmarketing GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Import und Vertrieb von Schuhwaren und sieht sich als marktorientiertes Handelshaus, dass die Beobachtungen der internationalen Produktentwicklung im Projektgeschäft und im Schuh-Großhandel umsetzt.
Bereits seit über 25 Jahren zählt der Schuhfachhandel, der Textilhandel, die Baumarktbranche sowie der Lebensmittelhandel und –discount, national und international zu unseren Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter:
IT (m/w/d), Vollzeit

Arbeitsort: 45527 Hattingen (zwischen Essen und Bochum)

Aufgaben

• Administration und Wartung einer heterogenen Serverinfrastruktur (Linux und Windows), inklusive Active Directory und Microsoft Exchange
• Betrieb, Absicherung und Monitoring der Netzwerkumgebung unter Berücksichtigung der Systemverfügbarkeit
• Betreuung und Support von Windows- und macOS-Arbeitsplätzen, inklusive Integration in zentrale Verzeichnisdienste
• Verwaltung der gesamten E-Mail- und Benutzerstruktur über Microsoft Exchange und Active Directory
• Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung einer unternehmenskritischen Verwaltungssoftware mit:

o PHP, MySQL, Smarty-Template-System

o JavaScript-Frameworks: Bootstrap, jQuery

o REST- und SOAP-Schnittstellen zur Anbindung externer Systeme

o X.400-gestützte EDI-Kommunikation zur automatisierten Belegübermittlung

• Performanceoptimierung, Modularisierung und technische Weiterentwicklung der bestehenden Codebasis und Systemarchitektur

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Linux- und Windows-Servern, inkl. Netzwerkkonfiguration und Benutzerverwaltung
• Praxiserfahrung mit Active Directory, Exchange-Servern und IT-Sicherheitskonzepten
• Sicherer Umgang mit PHP, MySQL und Smarty zur Entwicklung und Wartung komplexer Webanwendungen
• Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, jQuery und Bootstrap
• Erfahrung in der Implementierung und Pflege von EDI-Prozessen (z. B. über X.400)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, IT-Prozesse eigenständig zu gestalten und umzusetzen

Benefits

• Eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit in einem familiengeführte Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine umfassende und intensive Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Einen festen eigenen Arbeitsplatz, ohne Möglichkeit zum Home-Office
• Ein kollegiales Betriebsklima und offene Kommunikation
• Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Feste Arbeitstage von Montag-Freitag
• Kostenlose Snacks, Kaffee, Tee und weitere Getränke
• Kostenloses Mittagessen an drei Tagen der Woche
• 30 Tage Urlaub
• 40 Stunden Woche

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

At Apaleo, we're revolutionizing the hospitality industry with our AI-first property management platform, giving businesses the power to build a tech ecosystem that enhances both guest experiences and staff efficiency. With seamless integrations to hundreds of apps and AI agents through the Apaleo Store and Agent Hub, our platform simplifies operations, elevates the guest journey, and drives revenue growth.

Are you ready to make an impact? We're looking for a AI Product Manager (f/m/d) to join our dynamic team and help shape the future of hospitality technology!

Role:

As an AI Product Manager at Apaleo, you will drive the growth of our AI ecosystem, shaping our AI marketplace, development environment, and AI-specific APIs. You thrive in an agile setting, embrace experimentation, and bring creative ideas to the table.

Collaboration is key you'll work closely with marketing to craft impactful AI content and actively engage with stakeholders and industry experts to foster innovation. If you're passionate about AI, bold in your approach, and eager to make a meaningful impact, we'd love to have you on board.

What You'll Bring to the Team

Education

• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. A Master's degree in AI, Data Science, or a related discipline is a strong plus.

Experience

• 4+ years of experience in Product Management, preferably with SaaS, B2B tech, or platform-based companies.
• 2+ years of hands-on experience building and delivering AI-powered solutions from concept through launch and iteration.
• Proven success in scaling AI-enabled products with measurable customer or business impact.
• Demonstrated ability to manage product backlogs, roadmaps, and lead cross-functional product delivery in agile environments.

Technical and Product Skills

• Strong understanding of LLMs, machine learning and data science, with practical knowledge of their applications in SaaS products.
• Familiarity with AI & agentic frameworks, API design, MCP (optional).
• Ability to translate complex AI concepts into clear, actionable product requirements.
• Experience creating and maintaining technical documentation and API specifications for both internal teams and external partners.

Leadership and Collaboration

• Proven track record of leading agile product squads and collaborating effectively with Engineering, Design, Data Science, Sales, Marketing, and Customer Success teams.
• Skilled in stakeholder management, bringing together diverse perspectives and building consensus around priorities.
• Ability to communicate clearly with both technical and non-technical audiences, including executives, developers, and end users.

Strategic and Analytical Mindset

• Strong problem-solving, analytical, and decision-making abilities driven by data and user insights.
• Passion for tackling complex business challenges with AI solutions, while maintaining a customer-first approach.
• Extensive experience with Agile methodologies such as Scrum or Kanban, including effective backlog management, sprint planning, and iterative delivery.

Bonus Qualifications

• Experience with SaaS, hospitality tech, automation platforms, or API-first development.
• Practical knowledge of Python, R, SQL, or AI/ML frameworks.
• Familiarity with AI ethics, compliance, model explainability, and data privacy practices in product development.
• Relevant certifications in Agile/Scrum, Product Ownership, or Machine Learning/AI.

What You'll Be Up To:

• Define AI Strategy & Vision – Develop and execute a long-term AI product roadmap that aligns with business goals.
• Lead AI Infrastructure Development – Work closely with engineering teams to design and implement scalable AI solutions, including machine learning models and automation tools.
• Drive API Strategy – Create and maintain well-documented, developer-friendly APIs for seamless AI integration.
• Foster Cross-Functional Collaboration – Partner with engineering, design, and marketing to build AI-driven features that enhance customer experience and business efficiency.
• Champion Customer-Centric Solutions – Gather stakeholder insights to identify pain points and ensure AI solutions deliver real value.
• Optimize Performance – Define KPIs for AI products, measure impact, and make data-driven decisions to improve outcomes.
• Design AI Solutions – Collaborate with engineers to architect scalable ML/NLP pipelines and AI services.
• Create Technical Documentation – Develop comprehensive API specifications, integration guides, and developer resources.
• Ensure Ethical AI Practices – Implement responsible AI governance, including data privacy protection and bias mitigation.

What We Offer:

• A Diverse & International Team – Work alongside passionate experts from various disciplines and backgrounds, fostering a truly global perspective.
• Flat Hierarchy & Flexible Structure – Enjoy autonomy and ownership in an environment that values collaboration over rigid hierarchies.
• A Key Role in a Fast-Growing Startup – Be part of one of the most promising international startups in the hospitality industry, right in the heart of Munich.
• Fair & Transparent Compensation – Benefit from a clear peer review system and career progression plan designed to reward your growth.
• Flexible Working Style – We support flexible hours and remote work, depending on the role.
• Engaging Team Events – Join us for cocktail club nights, team dinners, meet-ups, and the legendary Oktoberfest celebrations!
• 30 Days of Vacation – Recharge and enjoy a generous annual leave policy.
• Free Public Transportation in Munich – We've got your commute covered!
• Access to EGYM Wellness Pass – enjoy a variety of fitness and wellness studios to support your physical and mental well-being.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

At Apaleo, we're on a mission to build the most open, flexible, and future-proof platform for the hospitality industry. Our AI-first property management platform powers innovative hotel brands like citizenM, Miiro, and Koncept Hotels enabling them to craft their ideal tech stack, streamline operations, and elevate the guest experience.

Following strong momentum in the DACH region, we're expanding into new markets including France and the UK, and we're looking for a Head of Sales (f/m/d) to lead and grow our sales team focused on mid-market and independent hospitality groups.

If you're passionate about coaching high-performing teams, building scalable sales processes, and driving complex, value-based sales in a platform-led environment, this is your opportunity to help shape the future of hospitality tech with us.

Your Role

As Head of Sales, you will lead the team responsible for new business and expansion across mid-market and independent customers in DACH and select international markets. You'll be leading a growing team of Account Executives and BDRs (currently five people), driving performance through hands-on coaching and process development, and work closely with Marketing, RevOps, Customer Success and Partnerships to drive growth.

This is a strategic leadership role reporting to the VP of Business Development (in the future to the CRO), with the goal of building a world-class sales team that drives the growth of Apaleo from €10M to €40M ARR.

What You'll Be Responsible For

• Lead and coach a growing team of Account Executives and BDRs (currently 3 AEs and 2 BDRs)
• Owning the full mid-market and independent sales pipeline in DACH, France, and the UK
• Drive team performance, ensure quota attainment, and own forecast accuracy across the full sales funnel
• Oversee post-sale expansion and upsell motions (non-enterprise accounts)
• Hire and onboard top talent in strategic markets to grow our international footprint
• Refine and elevate and improve our sales methodology, playbooks, and team rituals
• Ensure high-quality pipeline hygiene and reporting in HubSpot, together with RevOps
• Partner closely with the Partnerships team on partner-influenced deals and lead routing
• Act as a key strategic partner to the VP of Business Development and broader GTM leadership

What We're Looking For

• 5+ years of experience in B2B SaaS sales leadership, ideally in mid-market segments
• Proven experience leading full-cycle sales teams – from prospecting to closing, and through account management and upsell
• Proven experience in coaching, scaling, and leading high-performing sales teams in DACH or across diverse European markets
• Deep understanding of complex, consultative, or platform-based selling
• Ability to design structured, scalable processes without introducing unnecessary bureaucracy
• Hands-on attitude: comfortable jumping into deals or team sessions when needed
• Fluency in German and English (C1/C2 level proficiency required in both languages)
• Based in Munich or Berlin (or willing to relocate)

Bonus Points If You Have

• Hospitality tech experience or strong knowledge of the industry
• Experience launching or scaling into France or the UK
• Familiarity with HubSpot, MEDDICC/SPICED, or tools like Modjo and Sales Navigator
• Experience with partner-led or ecosystem-influenced sales motions

What Makes This Role Unique

• A strategic leadership role in a scaling, product-driven B2B SaaS company
• A high-performance culture built on ownership, freedom, and collaboration
• Direct impact on our international expansion and commercial success
• Flat hierarchies and a flexible, remote-friendly working setup
• Office in Munich, and a team that loves what they do

What We Offer:

• A Diverse & International Team – Work alongside passionate experts from various disciplines and backgrounds, fostering a truly global perspective.
• Flat Hierarchy & Flexible Structure – Enjoy autonomy and ownership in an environment that values collaboration over rigid hierarchies.
• A Key Role in a Fast-Growing Startup – Be part of one of the most promising international startups in the hospitality industry, right in the heart of Munich.
• Fair & Transparent Compensation – Benefit from a clear peer review system and career progression plan designed to reward your growth.
• Flexible Working Style – We support flexible hours and remote work, depending on the role.
• Engaging Team Events – Join us for cocktail club nights, team dinners, meet-ups, and the legendary Oktoberfest celebrations!
• 30 Days of Vacation – Recharge and enjoy a generous annual leave policy.
• Free Public Transportation in Munich – We've got your commute covered!
• Access to EGYM Wellness Pass – enjoy a variety of fitness and wellness studios to support your physical and mental well-being.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

At Apaleo, we're revolutionizing the hospitality industry with our AI-first property management platform, giving businesses the power to build a tech ecosystem that enhances both guest experiences and staff efficiency. With seamless integrations to hundreds of apps through the Apaleo Store, our platform simplifies operations, elevates the guest journey, and drives revenue growth.

Are you ready to make an impact? We're looking for a Senior Software Developer .NET (f/m/d) to join our dynamic team and help shape the future of hospitality technology!

What You'll Be Up To:

• Implementing Core services for the platform in .NET 8 that runs in Docker containers;
• Developing features from DB to the APIs;
• Ensuring the platform remains scalable and the codebase remains maintainable;
• Proactively monitoring the services in production and spotting potential issues;
• Care about the quality of produced code by covering it with unit and e2e tests; 
• You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact.

What You'll Bring to the Team:

• You have a degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience;
• You bring at least 5 years of experience working in software engineering with relevant programming experience;
• Proficient in .NET backend development, including technologies such as Kafka (or equivalents), AWS, Docker, ECS/Kubernetes, and PostgreSQL.
• Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation;
• A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact our engineering culture and delivery pipeline.
• Nice to have: Experience applying Kafka for real-time processing, leveraging AWS/Docker for DevOps workflows, or performing PostgreSQL optimizations.
• You know how to break down large epics into smaller issues;
• You worked with the concepts of IaaS/ PaaS/ SaaS;
• You worked extensively with microservices-based architecture and used asynchronous message-based communication;
• You communicate fluently in English; German and any other languages are always welcomed;

What We Offer:

• A Diverse & International Team – Work alongside passionate experts from various disciplines and backgrounds, fostering a truly global perspective.
• Flat Hierarchy & Flexible Structure – Enjoy autonomy and ownership in an environment that values collaboration over rigid hierarchies.
• A Key Role in a Fast-Growing Startup – Be part of one of the most promising international startups in the hospitality industry, right in the heart of Munich.
• Fair & Transparent Compensation – Benefit from a clear peer review system and career progression plan designed to reward your growth.
• Flexible Working Style – We support flexible hours and remote work, depending on the role.
• Engaging Team Events – Join us for cocktail club nights, team dinners, meet-ups, and the legendary Oktoberfest celebrations!
• 30 Days of Vacation – Recharge and enjoy a generous annual leave policy.
• Free Public Transportation in Munich – We've got your commute covered!
• Access to EGYM Wellness Pass – enjoy a variety of fitness and wellness studios to support your physical and mental well-being.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the team:

At SumUp, we're passionate about supporting small businesses. We believe everyone should have access to flexible, fair, and easy-to-use technology that helps bring their ideas to life. Every day, millions of people around the world dream of starting their own business—and we're here to help make that happen. Our long-term ambition is to "close the loop" by turning everyday transactions into lasting relationships between businesses and their customers.

As part of our People Tech team, our mission is to enable long-term scalability by fostering a data-informed culture through seamless systems and a people-centric employee experience.

In this role, reporting to the Head of People Tech and working closely with both the People Tech and People Analytics teams, you'll partner with global People teams and business stakeholders to help them get the most out of Workday. You'll work across multiple Workday modules to ensure we are maximizing their potential and using them effectively to support our people-first approach.

What you'll do:

• Collaborate on configuring and enhancing Workday's Core HCM module, as well as other key modules such as Absence and Time Tracking, to create a seamless and scalable experience for all employees.
• Support the rollout of the Time Tracking module across multiple countries, adapting the system to meet local requirements while maintaining a consistent global approach.
• Partner with stakeholders to streamline processes, resolve challenges, and implement thoughtful improvements through configuration and automation.
• Provide timely, empathetic support to SumUppers using Workday—ensuring they feel guided and confident while navigating the platform.
• Support documentation and user enablement, helping others navigate Workday effectively by creating easy-to-follow guides and offering informal coaching.
• Build insightful reports and dashboards, and manage data uploads to ensure accurate and up-to-date information across systems.

You'll thrive in this role if you have:

• Hands-on experience with Workday HCM Core, and ideally exposure to other modules too.
• A curious and agile mindset, and a fast learner eager to deepen your expertise across various Workday modules such as Absence, Security, Compensation, Learning, and integrations.
• A solid grasp of Workday fundamentals, including Staffing, Worker Data, Organizations, Business Processes, Security, and Reporting & Analytics—and how these elements connect and influence the broader HR ecosystem.
• Proficiency in Excel and Google Sheets, with the ability to confidently navigate, validate, and manipulate large datasets to ensure data accuracy.
• Excellent communication skills, able to break down complex technical concepts into clear, accessible language for different audiences, and are equally skilled at listening and translating business needs into system solutions.

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

📚 A dedicated annual L&D budget of €2,000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

🚀 Enrolment onto our VSOP program: You will own a stake in SumUp's future success

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🔄 30 Days Sabbatical: Enjoy the unique opportunity to take a well-deserved break with our 30 days sabbatical benefit after completing 3 years of employment with SumUp

🔗 Referral Bonus: Earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, relocation assistance, subsidised office lunches

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

About us:

SumUp is a leading financial technology company, founded in 2012 with the goal of empowering small businesses around the globe. We're the financial partner of choice for more than 4 million merchants in over 35 markets. We collectively build, plan and fine-tune the technology that drives SumUp and empowers small businesses around the world.

We believe in the everyday hero. Those who have the courage to follow their passion and who have the strength and determination to realise their dreams. Small business owners are at the heart of all we do, so we're creating powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their business. With a founders mentality and a 'team-first attitude' our diverse teams across Europe, South America, and the United States work together to ensure that small business owners can be successful doing what they love.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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DU SUCHST NICHT IRGENDEINEN EINSTIEG IN DIE BERATUNG?

Du willst mehr als nur Konzepte schreiben und Folien schieben? Du willst verstehen, wie Organisationen wirklich ticken – und deinen eigenen Weg in der Beratung gehen?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.

WER WIR SIND

F& | FOCUS & FLOW ist ein Beratungs-Hub mit Fokus auf Transformation, Prozessverbesserung und wirksamer Zusammenarbeit.

Unsere Vision: Wirtschaftlichkeit UND Gemeinwohl – für Menschen, Organisationen und unsere Welt.

Wir bringen Klarheit in den Methoden-Dschungel und entwickeln moderne, praxisnahe Beratungsprodukte mit echtem Impact.

Unsere Berater:innen arbeiten auf Augenhöhe – mit unseren Kund:innen und im Team.
Vor Ort. Remote. Mit Haltung.

Aufgaben

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Beratung & Begleitung von Unternehmen zu Themen wie Prozessoptimierung, Lean, Agilität und Operational Excellence
• Aktive Mitgestaltung und Moderation von Workshops, Trainings und Coachings
• Verantwortung in Projekten – vom ersten Kick-off bis zur Umsetzung
• Raum für deine Ideen: Ob Methoden, Tools oder neue Produkte – du gestaltest mit
• Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, ehrlich Feedback gibt und gemeinsam wachsen will

WAS DICH BEI UNS NICHT ERWARTET

• Titelgehabe, endlose Hierarchien oder Beratungsprojekte ohne Substanz
• Stillstand oder Schubladen-Karrierepfade
• Ellenbogenmentalität
• Glanz ohne Wirkung

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Ein abgeschlossenes Studium – Fachrichtung egal, wichtig sind Neugier und Klarheit
• Reiseleidenschaft: Du hast Freude daran, neue Orte, Menschen und Unternehmenskulturen kennenzulernen – unterwegs zu sein ist für dich kein Umstand, sondern Inspiration
• Wissensdurst: Du willst nicht nur anwenden, sondern verstehen – du vertiefst dich gern auch über Projektgrenzen hinaus in neue Themen und Denkansätze
• Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen – mit Haltung, Verstand und Herz
• Du fühlst dich wohl in Situationen, in denen du Ideen vermittelst und Menschen mit Struktur, Klarheit und einer guten Story überzeugst
• Du kommunizierst professionell – auch in herausfordernden Situationen – und findest schnell Zugang zu verschiedensten Persönlichkeiten
• Du bringst Empathie mit – du kannst dich gut in andere hineinversetzen und bist in der Lage, Beziehungen bewusst und wirksam zu gestalten
• Du hast Lust auf Moderation, strukturierte Zusammenarbeit und echte Wirksamkeit
• Erste Erfahrungen im Beratungsumfeld (Praktika, Werkstudium, studentische UB) sind nice to have, aber kein Muss

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN

• Spannende Kund:innenprojekte in verschiedenen Branchen – mit Verantwortung ab Tag 1
• Weiterentwicklung, die zu dir passt – fachlich, methodisch, unternehmerisch
• Ein echtes Teamgefühl, das durch Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß entsteht
• Freiraum zum Mitgestalten – in Strategie, Produktentwicklung oder Formaten
• Dynamische Arbeitsweise mit Top-Equipment (Apple-Welt) und modernen Tools – wir hinterfragen unsere Prozesse regelmäßig und optimieren, was uns und unsere Arbeit besser macht
• Onboarding mit Mentoring & Coaching, das dich gezielt begleitet
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice & Remote, wenn du nicht bei Kund:innen bist

Und wenn du willst: Perspektive zur Projektleitung, Methodencoach oder zum Aufbau eigener Beratungsformate.

KLINGT NACH DIR?

Dann schick uns deine Unterlagen und lass uns sprechen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

F& | FOCUS & FLOW

Wirtschaftlichkeit und Gemeinwohl – für Menschen, Organisationen und unsere Welt.

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Dellner Group is a privately owned industrial investment company that owns and invests in businesses across different industrial sectors. Dellner Group businesses are world leading global suppliers of braking, hydraulic, polymer and glass products and solutions across the material handling, wind energy, marine, oil and gas, industrial and transportation sectors. Dellner Group has a buy and build strategy and a track record of acquiring companies with high development potential. Our primary focus is on sustainable value creation, and we achieve this through professional and entrepreneurial management teams, strong customer relationships and diligent focus on organic growth in our portfolio companies.

To strengthen our global DELLNER BUBENZER Wind team, we are looking for an experienced ERP Dynamics 365 F&O specialist with focus on finance or production to support us in the optimization and further development of our ERP system and general processes. DELLNER BUBENZER Wind is headquartered in Germany, but have operations also in China, Spain, US, Czech, Poland, Brazil and India and is expanding rapidly in the wind energy sector, both onshore and offshore.

Tasks

• Support, maintenance and further development of our ERP system Microsoft Dynamics 365 F&O including the integration with other systems
• Continuous analysis and optimization of business processes within the ERP system and identification of potentials for improvements, increased efficiency and productivity
• Ensuring data integrity and accuracy within the ERP system and generating reports to provide insights into various aspects of the business
• Providing support to users throughout the organization to address their concerns and help them use our system effectively
• Conducting training sessions for new users to ensure that everyone is proficient in using the ERP system
• Collaboration in project planning and implementations around ERP

Requirements

• Successfully completed degree in business informatics, business administration, or comparable training in finance
• Experience in consulting on ERP systems, ideally Microsoft Dynamics 365 Business Central or Microsoft Dynamics 365 F&O
• In-depth knowledge of finance and accounting, as well as experience in integrating financial accounting modules into ERP systems
• Strong communication skills, motivated, and enjoy working with customers
• Good knowledge of SQL, Power Automate, Power BI or other relevant tools is an advantage
• Very good English skills, further languages are an advantage
• Analytical thinking, ability to work in a team and a solution-oriented way of working

Benefits

• A dynamic and collegial working environment
• Flat hierarchies with short decision-making paths
• Diverse training and development opportunities
• Flexible working hours and home office options
• Employer-financed company pension scheme

At Dellner Group we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace where every individual is valued and respected. We believe that our strength lies in our differences and that a diverse team drives innovation, creativity and success. We are passionate about what we do and got the exta mile to serve our customers, develop our business and reach our goals togehter as one team.

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Dein Start im Commercial Team bei ESN & More!

Als Marketplace Manager (gn) mit Fokus auf das Amazon Seller-Geschäft gestaltest du aktiv unsere Präsenz auf nationalen und internationalen Online-Marktplätzen – mit klarem Schwerpunkt auf Amazon. Du hast nachweisliche Erfahrung im Amazon Marketplace-Geschäft (Seller) und willst mit ESN & More Nutrition durchstarten? Dann freuen wir uns, von dir zu hören – werde Teil unseres dynamischen Amazon Teams!

Deine Mission bei uns

• Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres Amazon Seller-Geschäfts in Deutschland und Europa – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact auf unser Wachstum
• Du sorgst für eine optimale Produktpräsentation auf Amazon – durch kontinuierliche Pflege und Optimierung von Content, Listings und Keywords für maximale Sichtbarkeit und Conversion
• Du analysierst Märkte, Kundenverhalten und Wettbewerber, erkennst relevante Trends und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab
• Du steuerst unsere Wachstums- und Umsatzziele aktiv und arbeitest datenbasiert daran, diese nachhaltig zu übertreffen
• Du entwickelst neue Impulse für unsere Marketplace-Strategie, beobachtest Entwicklungen im E-Commerce – insbesondere im Amazon-Seller-Umfeld – und setzt Innovationen hands-on um

Deine Erfahrung & Skills

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Wirtschaft
• Du verfügst über 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Amazon Seller-Geschäft – von der Produktanlage über Content-Optimierung bis hin zu Advertising und Performance-Steuerung
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Amazon SEO, PPC-Kampagnen, A+ Content, Backend-Optimierung sowie Reporting mit
• Du denkst analytisch, triffst Entscheidungen auf Basis datengetriebener Insights und hast Erfahrung mit marktüblichen Tools (z. B. Helium 10, Jungle Scout, Amazon Analytics etc.)
• Du arbeitest unternehmerisch, eigeninitiativ und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Du bist ein echter Teamplayer mit Drive und Lust, etwas zu bewegen
• Du kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Warum wir?

Teil unseres Teams zu sein, bedeutet, Teil eines leistungsstarken Unternehmens mit einer vielfältigen Kultur zu sein. In unserem schnell wachsenden Team von über 1.200 Mitarbeitenden vereinen wir unsere Leidenschaft für Sports Nutrition, Supplements und gesunden Nahrungsmitteln mit modernster Technologie, Produktions- und Logistikprozessen. All das dient einem Ziel: Unseren Kunden erstklassige Produkte für ihren gesunden und sportlichen Lifestyle zu bieten.

Dich erwartet ein starker Teamzusammenhalt, stetige Möglichkeiten, dich professionell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, sowie ein spannender Berufsalltag zwischen Lifestyle und Job. Mit Standorten in Hamburg, Elmshorn, Kaltenkirchen/Nützen und Elsdorf bietet TQG vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Technologie, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Logistik.

Außerdem erwarten dich unter anderem:

• attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP?

Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen?

Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP / DevOps Engineer bei einer Einführung von NAV/ Business Central dabei sein, um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde auf Macher wie Dich!

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Dynamics 365 Business Central (BC): Umsetzung kunden- und branchenspezifischer Anforderungen durch maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der Dynamics-Plattform.
• Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit GitHub Actions) sowie effiziente Verwaltung von Repositories und Branching-Strategien
• Entwicklung und Pflege automatisierter Workflows und Schnittstellen zu Systemen wie CRM/ERP (z. B. Odoo, Dynamics 365), Confluence oder Datev
• Einsatz von Tools zur Prozessautomatisierung inkl. interner Abläufe (z. B. Onboarding, Benachrichtigungen)
• Einführung, Betreuung und Absicherung KI-basierter Tools sowie Evaluation datenschutzfreundlicher Open-Source-Lösungen
• Enablement von Teams durch gezielte Automatisierung, Toolauswahl und Integration in bestehende Arbeitsprozesse

Qualifikation

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Programmierung oder ein Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik. Erfahrung mit DevOps-Tools (GitHub, CI/CD, Jira etc.)
• Praxiserfahrung: Tiefe Berührungspunkte mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV / Navision oder vergleichbaren Anwendungen.
• Prozessverständnis: Gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen.
• Technisches Wissen: Fundierte IT-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Technologien und Softwarelösungen.
• Persönliche Stärken: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und eine offene, engagierte Persönlichkeit.
• Weiterbildungsbereitschaft: Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Motivation zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch in internationalen Kontexten.

Benefits

• Lernen & Entwicklung: Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kontinuierlichem Wissensaustausch in einem engagierten und wachstumsstarken Team.
• Weiterbildung mit Perspektive: Vielfältige, individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft-Umfeld – inklusive offizieller Zertifizierungen.
• Verantwortung & Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung.
• Strukturierte Einarbeitung: Ausreichend Zeit zur Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Arbeitsklima & Kultur: Eine familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Stabilität & Sicherheit: Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber im Mittelstand
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Rahmenbedingungen.
• Ausstattung & Mobilität: Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone sowie
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice oder 100% remote – für eine bessere Work-Life-Balance + 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen: Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten.

Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703

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