Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations.

At Quantum Systems, you’ll work alongside experts across disciplines, take ownership from day one and help turn ambitious ideas into technology with real-world impact. We move fast, think beyond boundaries and give our teams the space to shape what comes next.

The Future is Unmanned - But the responsibility is not.

As a Senior HR Business Partner (m/f/d), you act as a trusted sparring partner for our leadership team – particularly within the R&D organization – and actively shape an impactful, scalable HR Business Partnering function.

You work closely with the business, establish clear standards in collaboration, and ensure that HR is perceived as a true enabler of growth, performance, and organizational development. You combine strategic thinking with strong execution and are visible in driving operational excellence.

What is your Day to Day Mission:

• Strategic HR Business Partnering (R&D Focus):
  You independently support selected business areas – especially within Engineering and R&D – and advise leaders on organizational development, workforce planning, as well as talent, performance, and change topics.

• Role Model in HRBP:
  You set the benchmark for high-quality HR Business Partnering through clear, pragmatic consulting and strong execution.

• Business Sparring & Execution:
  You translate business goals into concrete people initiatives and implement them effectively in collaboration with HR Operations, Talent Acquisition, and Talent Development.

• Employee Relations:
  You manage complex employee cases (e.g., conflicts, performance topics, separations) in a professional and solution-oriented manner, working closely with HR Operations and Legal.

• Organizational Development & Scaling:
  You proactively identify organizational challenges and develop sustainable solutions to evolve teams, structures, and roles – particularly in the context of scaling R&D.

• HR Operating Model & Interfaces:
  You collaborate closely with HR functions and ensure clear interfaces and efficient processes to maximize HR’s impact on the business.

• People Insights & Prioritization:
  You leverage HR data and feedback to drive informed decision-making, set priorities, and implement high-impact initiatives.

What you bring to the team:

• HR Business Partnering in R&D / Tech: Several years of experience as an HR Business Partner, ideally working closely with Engineering or R&D teams.

• Understanding of R&D Organizations: Experience with the challenges of scaling development organizations (e.g., role models, career paths) and translating them into effective HR solutions.

• Organizational Development & Performance: Hands-on experience in organizational development, workforce planning, and performance & development processes – ideally in a tech-driven environment.

• Change & Project Experience: Proven track record in implementing HR initiatives and supporting change processes in dynamic environments.

• Data & Tools Affinity: Confident use of HR tools (e.g., Leapsome or similar) and a data-driven approach to decision-making.

• Hands-on & Stakeholder Management: Structured, execution-driven working style and the ability to advise and challenge engineering leaders at eye level.

• Languages: Fluent in German and English.

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile working: If the office environment becomes a bit too lively at times, you can create the right balance by working remotely. One remote workday per week can be arranged flexibly.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

As a working student in Software Engineering, you support the annotation and quality assurance of training data as well as the structured management of our datasets. You also contribute to the definition and evaluation of KPIs for assessing our models and assist in conducting end-to-end tests of the entire system pipeline. In addition, you research new approaches in the field of computer vision and compare them with existing solutions. Furthermore, you help to further develop our testing infrastructure and evaluation pipelines to ensure continuous quality assurance.

What is your Day to Day Mission:

• Data Annotation & Dataset Management – Annotate and quality-check training data for object detection and end-to-end planner models, including bounding boxes, segmentation masks, and trajectory labels; maintain and version datasets to ensure consistency and traceability across model iterations

• KPI Definition & Model Evaluation – Design, implement, and continuously improve KPIs to monitor and benchmark the performance of ML models deployed on UAVs and UGVs, covering metrics such as detection auracy, latency, precision/recall, and robustness under real-world conditions

• End-to-End System Testing – Execute and automate end-to-end integration tests of the full perception and planning pipeline on target hardware (Nvidia Jetson), identifying bottlenecks and regressions across the entire system stack

• Research & Model Benchmarking – Independently investigate state-of-the-art publications and open-source models in computer vision, object detection, and autonomous systems; systematically compare novel approaches against our current solutions and document findings in a structured way

• Tooling & Test Infrastructure – Contribute to the development of testing scripts, evaluation pipelines, and CI-friendly unit tests to ensure continuous quality assurance of deployed ML components

What you bring to the team:

• Educational Background – Currently pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, Robotics, or a related technical field

• Programming Proficiency – Solid hands-on experience in Python (NumPy, PyTorch/TensorFlow, OpenCV) and working knowledge of C++ for performance-critical or embedded applications

• Embedded Systems & Edge Deployment – Familiarity with Nvidia Jetson platforms (e.g. Jetson Orin/Xavier), including experience with deployment workflows such as TensorRT, CUDA optimization, or similar edge inference toolchains

• Computer Vision & Machine Learning – Practical experience with ML fundamentals and CV tasks such as object detection, image classification, or semantic segmentation; exposure to model training, fine-tuning, and evaluation workflows

• KPI Design & Testing Mindset – Ability to translate high-level system requirements into measurable KPIs and structured unit or integration tests; experience with testing frameworks (e.g. pytest, Google Test) is a plus

• Independent & Structured Work Ethic – Self-driven with the ability to manage your own tasks, prioritize effectively, and deliver results with minimal supervision in a fast-paced engineering environment

• Communication & Documentation – Strong ability to clearly communicate findings, test results, and research insights to both technical teammates and stakeholders; comfortable writing concise technical documentation and benchmark reports

• Research Curiosity & Applied Mindset – Genuine enthusiasm for following the latest developments in autonomous systems, robotics perception, and ML — and the drive to bridge the gap between cutting-edge research and real-world deployment on robotic platforms

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Canteen: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Quantum Systems, we are redefining the boundaries of autonomous drone technology. We develop and deploy some of the world’s most advanced UAVs with vertical takeoff and landing capability. The autopilot software components, including the flight control system, are developed and maintained completely in-house to optimally match the complex, fast-changing requirements of the modern world of unmanned systems.​

As a Senior Flight Control System Engineer, you will hold a key position within our Flight Control Team, working at the intersection of real-world UAV systems, flight control theory, algorithm development, software implementation, verification and validation. ​

Between intense whiteboard sessions to conceptualize the next groundbreaking solution, focused implementation of algorithms, simulation testing, iterations, flight test, flight data analysis and documentation, you will be working at the very core of our system.

What is your Day to Day Mission:

• Conceptualize effective and safe flight control solutions to complex multi-domain problems concerning flight stability, performance and safety​.

• Participate in shaping flight control system architecture and interface design decisions to ensure continuous scalability and flexibility of the flight control software and other autopilot components​.

• Help coordinate and optimize the team‘s workflow between concept reviews, implementation, code reviews, simulation and flight testing, log data analysis and documentation​.

• Communicate and coordinate with other stakeholders across team boundaries such as test pilots, product managers, software and hardware developers of all other UAV and ground system components​.

• Maintain continuous overview over flight operations, prototype operations and testing results to identify possible problems and solutions.

What you bring to the team:

• 5+ years of professional experience in Flight Control System design, preferably both multirotor and fixed wing control​.

• Intuitive, internalized understanding of flight physics and flight dynamics.

• Solid understanding and hands-on experience with control theory and controller implementation​.

• Strong proficiency in Matlab/Simulink .

• Experience writing and analyzing C/C++ Code​.

• Knowledge and hands-on experience with digital signal processing and data analysis​.

• Ability to work within and across highly specialized teams, efficiently communicate and coordinate.
  

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Mobile Work: If things get a little busy in the office, you have the option to work remotely one flexible day per week to create the right balance.

• Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role:

As as Working Student in our Talent Development & Learning Team, you will be part of our People Team to support the implementation and ongoing delivery of key talent, learning and leadership development initiatives across Quantum Systems. Together with our World-Class-Team, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies.

You will gain hands-on experience and contribute to our talent processes, HR technology and learning operations in a fast-growing, international deep-tech environment. This role is ideal for someone who is passionate about Learning & Development topics and enjoys combining structured coordination, digital tools, data and hands-on implementation.

What is your Day to Day Mission:

Talent Processes

• Support the implementation and coordination of key talent processes, including performance, goal setting, potential and development.

• Contribute to the HRIS Talent & LMS rollout, including the preparation of testing, training materials and communications for employees, managers and HR stakeholders.

• Provide first-level support for technical user questions.

• Support with administration, reporting and straightforward data analysis for managers and HR.

Learning & Development

• Research and identify suitable training providers and learning solutions, such as coaches, e-learning libraries and language courses.

• Support the preparation and implementation of learning initiatives, workshops and learning materials.

• Collect and structure training feedback and evaluation data to support continuous improvement.

HR & Leadership Initiatives

• Contribute to future HRIS and leadership initiatives as our organisation continues to grow.

What you bring to the team:

• You are currently studying Business Psychology, Psychology, Business Administration, Human Resources, Organisational Development, Economics or a comparable field, ideally in an advanced bachelor’s programme or at the beginning of your master’s degree.

• You have a strong interest in talent management, people development and learning.

• You ideally bring initial practical experience in HR or Learning and Development - experience with an HRIS and LMS would be a benefit.

• You use AI tools such as Microsoft Copilot confidently and with curiosity.

• You work in a structured and independent way and keep a good overview when managing several topics at once.

• Due to your open, communicative, friendly and competent attitude, it is easy for you quickly earn trust from our internal stakeholders.

• You are highly self-motivated.

• You thrive in a fast-paced environment where priorities, processes and ways of working continue to evolve.

• Good German and English skills are a must.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wirtschaftsinformatiker/in - Vollzeit (m/w/d) für den Bereich Business-Development in Bielefeld.

Was macht Pflegekraft.de genau?

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen mit 50 bis 2.000 Mitarbeitern, wie z. B. Pflegeheime und Pflegedienste. Wir unterstützen unsere Kunden durch innovative Online-Marketing-Strategien dabei, neue Fachkräfte einzustellen oder mehr Patienten zu gewinnen.

Als Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d) bist du für die Systematisierung von Prozessabläufen zuständig, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen

• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software

• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen

• Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen

• Standardlösungen via Schnittstellen verbinden

• Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen

• Anwenderschulung & -betreuung

• Fehleranalyse & Störungsbeseitigung

Einstiegsgehalt: 4.500 € brutto im Monat

Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das bieten wir dir:

• Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Marketingagentur

• Attraktives Gehalt: Das Einstiegsgehalt liegt bei 4.500 € brutto im Monat

• Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Branche mit steigendem Bedarf

• Internes Schulungssystem: Ausführliche Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner und digitale Schulungen

• Modernes Büro in Bielefeld-Hillegossen: Schnell und einfach erreichbar durch die Autobahnanbindung in der Nähe

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Guter Umgang mit Leistungsdruck

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives
• Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse
• Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden
• Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam
• Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte
• Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter

Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
• 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung
• Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität
• Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld
• Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte
• Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst
• Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke

• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software

• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen

• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups

• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur

• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der IT-Administration

• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien

• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil

• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil

• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm

• jährliches Weiterbildungsbudget

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€

• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille

• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday

• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung

• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung

• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio

• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie

• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern

• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

Was diese Rolle besonders macht:Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
• Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
• Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
• Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
• Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
• Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
• technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
• sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• MS-102 – Microsoft 365 Administrator
• SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
• AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
• Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
• Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
• Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
• Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
• Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
• technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
• Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
• gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
• Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
• AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
• MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
• DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
• PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
• Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
• automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
• technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
• Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
• Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
• sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
• Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die pacon Real Estate GmbH ist ein im Facility- und Baumanagement-Sektor agierendes mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweit mehr als 90 Mitarbeitern.
Um unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre fortzusetzen und gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Hausmeister (m/w/d) im Bereich Facility Management

Koblenz - ab sofort - Vollzeit

Aufgaben

• Regelmäßiges Anfahren und Betreuen unserer Filialstandorte im zugewiesenen Einsatzgebiet nach vorgegebener Tourenplanung

• Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgabe bzw. Arbeitsauftrag

• Ausführung kleinerer Reparaturen, z. B. an Türen, Schlössern, Möbeln, Regalen, Wand- und Bodenflächen

• Austausch von Leuchtmitteln sowie einfache Elektro- und Sanitärarbeiten (im Rahmen der jeweiligen Qualifikation)

• Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen (z. B. Beleuchtung, Heizung, Klima, Brandschutzeinrichtungen, Notausgänge, Fluchtwege)

• Feststellen von Mängeln und Schäden, Dokumentation (Fotos, Berichte) und zeitnahe Meldung an die Zentrale bzw. Koordination

• Verwaltung und Pflege des Fahrzeug- und Materialbestands (Werkzeug, Ersatzteile, Verbrauchsmaterial)

• Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Brandschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

Qualifikation

• (Abgeschlossene-) technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (z.B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Elektrotechnik oder vergleichbar) wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d)

• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Engagierter Arbeitsstil in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit

• Gute Deutschkenntnisse gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamgeist

• Führerschein Klasse B

• EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, CAFM) wünschenswert

Benefits

• Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub

• Moderne Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum

• Attraktive berufliche Perspektiven und gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen

• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jobticket- und Fitnesszuschuss

• Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro

• Firmenfeiern und Sommerfest

• Corporate Benefits

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Telesales Agent (w/m/d) im Home-Office (Outbound)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 50 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Kundenberater - Kreditabsicherung im Homeoffice (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Kreditabsicherung nach Kreditabschluss. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglicht eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, ein starkes Team und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können.

Das machst du bei uns

• Wenn es um die Absicherung der vermittelten Ratenkredite geht, bist du Expert*in für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch zu den entsprechenden Versicherungsprodukten
• Du ermittelst den individuellen Bedarf deiner Kund*innen und unterstützt sie mit maßgeschneiderten Lösungen mit Hilfe unserer internen Systeme
• Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglichst eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung
• Hier handelt es sich um keine Kaltakquise - alle deine Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung
• Mit unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales oder Telesales)
• Du bist serviceorientiert und bringst eine große Leidenschaft für Kredite mit
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an und hilft dir dabei dich selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten und unser Team meldet sich innerhalb von 72 Stunden bei dir!

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Elena Fuldner, Talent Acquisition Managerin |

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 50 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Absicherungsspezialist - Kredit im Homeoffice (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Kreditabsicherung nach Kreditabschluss. Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglicht eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, ein starkes Team und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können.

Das machst du bei uns

• Wenn es um die Absicherung der vermittelten Ratenkredite geht, bist du Expert*in für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch zu den entsprechenden Versicherungsprodukten
• Du ermittelst den individuellen Bedarf deiner Kund*innen und unterstützt sie mit maßgeschneiderten Lösungen mit Hilfe unserer internen Systeme
• Dabei berücksichtigst du die individuellen Wünsche unserer Kund*innen und ermöglichst eine hohe Kundenzufriedenheit durch eine hohe Serviceorientierung
• Hier handelt es sich um keine Kaltakquise - alle deine Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung
• Mit unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales oder Telesales)
• Du bist serviceorientiert und bringst eine große Leidenschaft für Kredite mit
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an und hilft dir dabei dich selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten und unser Team meldet sich innerhalb von 72 Stunden bei dir!

Bei FINANZCHECK.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Elena Fuldner, Talent Acquisition Managerin |

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsmitarbeiter im Homeoffice deutschlandweit (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager im Homeoffice deutschlandweit (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort.
• Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Hamburg damit du umweltbewusst unterwegs bist

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind Finanzcheck – der Online-Kreditvergleich und Go-To-Place für Kredite in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Kreditmarkt der Zukunft und wurden 2022 als Kununu Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Finanzprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager (w/m/d)

So sieht dein Team aus:

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kolleg*innen berätst du unsere Kund*innen rund um das Thema Konsumentenkredite und erfüllst tagtäglich ihre größten Wünsche. Bei uns erwartet dich eine offene Kultur mit flachen Hierarchien, starken Teams und genügend Raum, um dich selbst mit einbringen zu können. Wir von FINANZCHECK.de sorgen dafür, dass all unsere Mitarbeiter*innen den für sich richtigen Platz finden, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Deine Rolle bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du begleitest deine Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt sie dabei in allen Phasen
• Mit einer gründlichen Bedarfsanalyse findest du heraus, was unsere Kund*innen wirklich benötigen und hilfst ihnen, das optimale Kreditangebot zu finden
• Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, da alle unsere Kunden aktiv ihre Daten bei uns hinterlassen haben
• Dank unserer modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts im Wege

Das bringst du mit

• Du konntest bereits erste Erfahrung im Kund*innenkontakt sammeln (z.B.Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Deutsch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei Finanzcheck

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei Finanzcheck
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb

Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Deine Vorteile bei FINANZCHECK.de

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von Finanzcheck.
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Hamburg damit du umweltbewusst unterwegs bist

Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Bei Finanzcheck.de stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam

Vor deinem ersten Arbeitstag bei uns, wird dir unser People Operations Team natürlich alle wichtigen Informationen bezüglich deiner Einarbeitung zukommen lassen.

Deine Ansprechpartnerin:

FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH | Admiralitätstraße 60 | D-20459 Hamburg

Fatin Hamedani, Team Lead - Sales Talent Acquisition | Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten über den “Jetzt bewerben“ Button.

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Teamab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsprofi - Kreditberatung im Homeoffice (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung (z. B. Telesales, B2C-Vertrieb oder ähnliche Positionen).
• Sales ist deine Leidenschaft — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business und treiben dich an, erfolgreich zu sein.
• Du bist KPI-driven, trackst deine Zahlen über Dashboards und weißt immer, wo du stehst.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern und erfolgreich zu sein.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Kein Limit. Kein Deckel.
• Karriereprogramme: Klare Karrierestufen, interne Weiterbildung und Coaching, die dich auf das nächste Level bringen. Bei smava stehen dir alle Karrierewege offen.
• 100 % Homeoffice deutschlandweit: Kein Pendeln, volle Energie für das, was zählt: Abschlüsse.
• Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Dann drei Tage Homeoffice, zwei Tage Team-Spirit in unseren Büros vor Ort.
• Ein starkes Team mit gemeinsamen Zielen — hier feierst du Erfolge nicht allein.
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen — gute Deals gehören bei smava nicht nur zum Job.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Team ab sofort in Vollzeit als:

Telesales Agent (w/m/d) im Home-Office

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast praktische Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung — egal ob Telesales, B2C-Vertrieb, Finanzvertrieb. Entscheidend ist, was du im Vertrieb draufhast.
• Abschlüsse sind dein Antrieb — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business.
• Du arbeitest zahlengetrieben — ob Umsatzziele, Abschlussquoten oder Vertriebskennzahlen: Ergebnisse messen und verbessern ist dir nicht neu.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Dein Einsatz zahlt sich aus.
• Klarer Karriereweg: Vom Kreditberater bis zum Senior — mit transparenten Kriterien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, damit du weißt, wo du stehst und was der nächste Schritt ist.
• Eine Teamleitung, die für dich da ist: Regelmäßige 1:1-Gespräche, echtes Feedback und Coaching, das dich weiterbringt.
• 100 % Homeoffice deutschlandweit: Kein Pendeln, volle Energie für das, was zählt — Abschlüsse.
• Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Dann drei Tage Homeoffice, zwei Tage Teamspirit in unseren Büros vor Ort.
• Ein Team, das zusammenhält und Leistung feiert: Regelmäßige Team-Calls, gemeinsame Challenges und gegenseitiger Support — trotz Homeoffice bist du nie allein.
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Du hast Fragen? Dein Talent Acquisition Team erreichst du jederzeit unter

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Teamab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsprofi - Kreditberatung in Hamburg (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung (z. B. Telesales, B2C-Vertrieb oder ähnliche Positionen).
• Sales ist deine Leidenschaft — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business und treiben dich an, erfolgreich zu sein.
• Du bist KPI-driven, trackst deine Zahlen über Dashboards und weißt immer, wo du stehst.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern und erfolgreich zu sein.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Kein Limit. Kein Deckel.
• Karriereprogramme: Klare Karrierestufen, interne Weiterbildung und Coaching, die dich auf das nächste Level bringen. Bei smava stehen dir alle Karrierewege offen.
• Hybrides Arbeiten: Drei Tage Homeoffice, zwei Tage Team-Spirit in unserem Büro vor Ort
• Ein starkes Team mit gemeinsamen Zielen — hier feierst du Erfolge nicht allein.
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen — gute Deals gehören bei smava nicht nur zum Job.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Team ab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsmitarbeiter*in Kreditvermittlung in Hamburg

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast praktische Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung — egal ob Telesales, B2C-Vertrieb, Finanzvertrieb. Entscheidend ist, was du im Vertrieb draufhast.
• Abschlüsse sind dein Antrieb — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business.
• Du arbeitest zahlengetrieben — ob Umsatzziele, Abschlussquoten oder Vertriebskennzahlen: Ergebnisse messen und verbessern ist dir nicht neu.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Dein Einsatz zahlt sich aus.
• Klarer Karriereweg: Vom Kreditberater bis zum Senior — mit transparenten Kriterien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, damit du weißt, wo du stehst und was der nächste Schritt ist.
• Eine Teamleitung, die für dich da ist: Regelmäßige 1:1-Gespräche, echtes Feedback und Coaching, das dich weiterbringt.
• Hybrides Arbeiten: Drei Tage Homeoffice, zwei Tage Team-Spirit in unserem Büro vor Ort.
• Ein Team, das zusammenhält und Leistung feiert: Regelmäßige Team-Calls, Challenges und gegenseitiger Support
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen — gute Deals gehören bei smava nicht nur zum Job.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Du hast Fragen? Dein Talent Acquisition Team erreichst du jederzeit unter

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Team ab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsmitarbeiter*in im Homeoffice deutschlandweit

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast praktische Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung — egal ob Telesales, B2C-Vertrieb, Finanzvertrieb. Entscheidend ist, was du im Vertrieb draufhast.
• Abschlüsse sind dein Antrieb — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business.
• Du arbeitest zahlengetrieben — ob Umsatzziele, Abschlussquoten oder Vertriebskennzahlen: Ergebnisse messen und verbessern ist dir nicht neu.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Dein Einsatz zahlt sich aus.
• Klarer Karriereweg: Vom Kreditberater bis zum Senior — mit transparenten Kriterien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, damit du weißt, wo du stehst und was der nächste Schritt ist.
• Eine Teamleitung, die für dich da ist: Regelmäßige 1:1-Gespräche, echtes Feedback und Coaching, das dich weiterbringt.
• 100 % Homeoffice deutschlandweit: Kein Pendeln, volle Energie für das, was zählt — Abschlüsse.
• Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Dann drei Tage Homeoffice, zwei Tage Teamspirit in unseren Büros vor Ort.
• Ein Team, das zusammenhält und Leistung feiert: Regelmäßige Team-Calls, gemeinsame Challenges und gegenseitiger Support — trotz Homeoffice bist du nie allein.
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Du hast Fragen? Dein Talent Acquisition Team erreichst du jederzeit unter

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

#TopJobKreditberatung

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Teamab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager (w/m/d) - Kreditvermittlung

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung (z. B. Telesales, B2C-Vertrieb oder ähnliche Positionen).
• Sales ist deine Leidenschaft — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business und treiben dich an, erfolgreich zu sein.
• Du bist KPI-driven, trackst deine Zahlen über Dashboards und weißt immer, wo du stehst.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern und erfolgreich zu sein.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Kein Limit. Kein Deckel.
• Karriereprogramme: Klare Karrierestufen, interne Weiterbildung und Coaching, die dich auf das nächste Level bringen. Bei smava stehen dir alle Karrierewege offen.
• Hybrides Arbeiten: drei Tage Homeoffice, zwei Tage Team-Spirit in unserem Büro.
• Ein starkes Team mit gemeinsamen Zielen — hier feierst du Erfolge nicht allein.
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen — gute Deals gehören bei smava nicht nur zum Job.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

#TopJobKreditberatung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Teamab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager im Homeoffice deutschlandweit (w/m/d)

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung (z. B. Telesales, B2C-Vertrieb oder ähnliche Positionen).
• Sales ist deine Leidenschaft — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business und treiben dich an, erfolgreich zu sein.
• Du bist KPI-driven, trackst deine Zahlen über Dashboards und weißt immer, wo du stehst.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern und erfolgreich zu sein.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Kein Limit. Kein Deckel.
• Karriereprogramme: Klare Karrierestufen, interne Weiterbildung und Coaching, die dich auf das nächste Level bringen. Bei smava stehen dir alle Karrierewege offen.
• 100 % Homeoffice deutschlandweit: Kein Pendeln, volle Energie für das, was zählt: Abschlüsse.
• Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Dann drei Tage Homeoffice, zwei Tage Team-Spirit in unseren Büros vor Ort.
• Ein starkes Team mit gemeinsamen Zielen — hier feierst du Erfolge nicht allein.
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen — gute Deals gehören bei smava nicht nur zum Job.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

#TopJobKreditberatung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst etwas erreichen? Dann mach.

smava ist Deutschlands Online-Kreditvergleich — wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Für unsere Kreditberatung suchen wir Teammitglieder, die Bock haben, mit starker Beratung echte Ergebnisse zu erzielen. Dein Einsatz? Wird nicht gebremst, sondern belohnt. Mit ungedeckelter Provision.

Verstärke unser Sales Team ab sofort in Vollzeit als:

Vertriebsmitarbeiter*in Kreditvermittlung in Berlin

Das machst du bei uns

• Du berätst unsere Kund*innen telefonisch (Outbound) und schriftlich zu ihrem Kreditvergleich — von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (warme Leads).
• Mit einer gezielten Bedarfsanalyse erkennst du, was deine Kund*innen wirklich brauchen — und lieferst das optimale Kreditangebot.
• Durch deine erstklassige Beratung nutzt du jedes Gespräch, um Up- und Cross-Selling-Potenziale zu erkennen und umzusetzen.
• Deine Kundengespräche dokumentierst du sauber im CRM — die Grundlage für einen erfolgreichen Kreditantrag und für deine Abschlüsse.

Das bist du

• Du hast praktische Erfahrung im Vertrieb oder in der vertriebsorientierten Beratung — egal ob Telesales, B2C-Vertrieb, Finanzvertrieb. Entscheidend ist, was du im Vertrieb draufhast.
• Abschlüsse sind dein Antrieb — Bedarfsanalyse, Einwandbehandlung, Up- und Cross-Selling sind dein Daily Business.
• Du arbeitest zahlengetrieben — ob Umsatzziele, Abschlussquoten oder Vertriebskennzahlen: Ergebnisse messen und verbessern ist dir nicht neu.
• Am Telefon überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit — ein erstes Nein bringt dich nicht von deinen Zielen ab.
• Du bist sicher im Umgang mit Sales-Tools — CRM-Systeme sind dir nicht fremd.
• Feedback und regelmäßige Side-by-Sides siehst du nicht als Pflicht, sondern als Chance, um noch bessere Ergebnisse zu liefern.

Das bieten wir dir

• Ungedeckelte Provision: Fixum plus leistungsstarkes Provisionsmodell. Dein Einsatz zahlt sich aus.
• Klarer Karriereweg: Vom Kreditberater bis zum Senior — mit transparenten Kriterien und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, damit du weißt, wo du stehst und was der nächste Schritt ist.
• Eine Teamleitung, die für dich da ist: Regelmäßige 1:1-Gespräche, echtes Feedback und Coaching, das dich weiterbringt.
• Hybrides Arbeiten: Drei Tage Homeoffice, zwei Tage Team-Spirit in unserem Büro
• Ein Team, das zusammenhält und Leistung feiert: Regelmäßige Team-Calls, Challenges und gegenseitiger Support
• 30 Tage Urlaub: Wer performt, braucht auch echte Pausen.
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen — gute Deals gehören bei smava nicht nur zum Job.
• Vielfalt als Prinzip: Ein Team aus über 40 Nationen. Unterschiedliche Perspektiven, ein gemeinsames Ziel: Ergebnisse.

Bock auf Leistung? Bock auf smava.

Bewirb dich in nur 2 Minuten — Lebenslauf hochladen (am besten als PDF) und wir melden uns innerhalb weniger Tage. Mehrfachbewerbungen sind nicht nötig, wir finden intern die richtige Stelle für dich. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Du hast Fragen? Dein Talent Acquisition Team erreichst du jederzeit unter

Dein Kontakt: Anne Stoye

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über unseren Kunden

Unser Kunde steht für Innovation, Dynamik und technologischen Fortschritt. Am Standort im Norden von Frankfurt entwickelt und vertreibt das Unternehmen zukunftsweisende Roboterlösungen, die Branchen weltweit revolutionieren.

Ihre Aufgaben

Sie sind seit einigen Jahren im Business- und Projektcontrolling tätig und möchten Ihre Expertise nun bei einem innovativen Marktführer im Bereich Robotik einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! In Ihrer neuen Rolle sind Sie nicht nur Zahlenverwalter, sondern strategischer Mitgestalter. Als Sparringspartner treiben Sie die wirtschaftliche Performance voran und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches beteiligt.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projekt- und Unternehmenscontrolling sowie fundierte Kenntnisse im Risikomanagement

• Fundiertes Know-how im Projektgeschäft und nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Kostenstrukturen, der Produktivitätssteigerung und der Kapitalausstattung

• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Analytische und klare Kommunikation, auch in dynamischen Situationen, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

Wenn Sie einen Großteil der Anforderungen erfüllen und Freude an einer eigenverantwortlichen Schnittstellenposition haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Plattform. Sie steigen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 40 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gerne zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Sécheron Hasler Group is a global leader in railway and industrial electrification systems, offering cutting-edge solutions to enhance transportation and decarbonize industrial processes. With a rich heritage of over a century and a commitment to innovation, Sécheron Hasler Group is growing worldwide.

For the Electrical Safety Solutions (ESS) Business Unit, we are looking for an experienced marketing professional with a strong interest in technical products and industrial markets. The Senior Product Marketing & Exhibitions Specialist will translate ESS business priorities and product value propositions into clear marketing communications, sales tools, product training and customer-facing materials. The candidate will work closely with the Business Development Manager, Product Line Managers, Sales and the Sécheron Hasler Group Marketing Team.

Global objectives:

• Drive the execution of the ESS marketing plan and business growth priorities, in cooperation with the Business Development Manager, Product Line Managers and Sales.
• Develop and maintain marketing and sales materials for existing and new products and applications.
• Develop product marketing communication using various communication channels to promote ESS and its respective products.
• Work with the Sécheron Hasler Group Marketing Team for trade shows/fairs and manage the required preparation and coordination with the respective Business Unit teams.
• Provide marketing inputs and product communication materials to support Product Line Managers and Sales.

Key responsibilities:

• Develop and deliver marketing communication plans based on ESS business priorities agreed with the Business Development Manager.
• Contribute to product launch plans defined with the Business Development Manager and Product Line Managers; coordinate the preparation and delivery of marketing materials, training and communication activities
• Develop marketing and sales materials, including commercial brochures, PowerPoint presentations, promotional videos and animations for products and applications, and website content.
• Collect and structure market and competitor information; prepare customer-oriented product messages, competitive comparisons and sales enablement materials in collaboration with the Business Development Manager and Product Line Managers.
• Develop product training materials with Product Line Managers and support training for the worldwide Sales network.
• Maintain product documentation for intranet and corporate purposes.
• Coordinate annual exhibition and trade show preparation within ESS, based on priorities agreed with the Business Development Manager and Sales, and in alignment with the Sécheron Hasler Group Marketing Team.
• Develop marketing concepts, communication campaigns, exhibition experiences, templates and customer engagement initiatives aligned with ESS business priorities.
• Contribute to the annual ESS strategy review by preparing marketing performance indicators, communication plans and supporting materials.
• Support the continuous improvement of ESS sales enablement tools and materials, helping ensure that Sales teams have up-to-date product messaging, training and communication.

Requirements

• Further education in industrial product marketing
• Degree in marketing, communications, business or a technical field; equivalent professional experience will also be considered.
• Ability to understand electronic products and translate technical information into clear customer-facing content.
• Solid experience in marketing communications, product marketing or sales enablement in an international industrial B2B environment.
• Experience creating marketing materials for technical products and collaborating with Sales, Product Management or Engineering teams.
• Experience coordinating projects and stakeholders across different countries or functions.
• Experience in product marketing, marketing communications or sales enablement for technical products.
• Good knowledge of at least one of the following industry sectors: high voltage, railway traction systems, power transmission & distribution, renewable energy and e-mobility.
• Interest and ability to understand DC and AC power systems and corresponding product needs.
• Excellent project management, organizational and problem-solving skills.
• Excellent written and verbal communication and presentation skills.
• Ability to translate technical information into clear marketing messages and customer benefits.
• Proven ability to think creatively, identify and resolve problems.
• Experienced to work under pressure and meet deadlines.
• Proficiency in MS-Office programs.

Benefits

We foster flat hierarchies and direct communication, enabling quick decisions and strong collaboration across all levels. You’ll be trusted with real responsibility and encouraged to take initiative, with plenty of opportunities to grow both personally and professionally.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Verwandle Visionen zügig in funktionierende Softwarelösungen und revolutioniere die Abbildung von individuellen Geschäftsprozessen – effizient und ohne Programmierung.

Unsere innovative No-Code-Plattform bietet speziell auf unsere Branchen abgestimmte, vorgefertigte Komponenten und integrierte Lösungen. Du kannst zwischen den Schwerpunkten Bau, Logistik, Finanzen und Human Resources wählen.

Hast du Spaß an der Analyse komplexer Prozesse und eine Affinität zu IT-Systemen? Dann bist du als Technical Consultant (m/w/d) bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Entwicklung auf einer No-Code-Plattform: Entwickle Anwendungen auf unserer No-Code-Plattform und begleite Ideen von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Analyse der Kundenanforderungen & direkter Austausch: Ergänze Kundenanforderungen durch gezielte Analyse und finde die besten technischen Lösungen. Pflege direkten Austausch mit Kunden und internen Stakeholdern, um Anforderungen zu klären und Implementierungen zu planen.
• Erarbeitung & Erweiterung von Lösungen: Forsche, plane und konfiguriere Lösungen, die unsere Kunden begeistern und erweitere und verbessere bestehende Lösungen. Mit Dir sind unsere Lösungen fehlerfrei und einsatzbereit.
• Entwicklung von Prototypen: Entwickle Prototypen, um Ideen und Konzepte schnell und effektiv zu visualisieren und zu testen.

Qualifikation

• Ausbildung / Studium: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker (z.B. für Anwendungsentwicklung), bist Wirtschaftsinformatiker oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss im IT-Bereich.
• SQL-Kenntnisse: Du nutzt Deine SQL-Kenntnisse, um Daten effizient zu verarbeiten.
• Analytische und technische Fähigkeiten: Du „tüftelst“ gern, bist versiert im Umgang mit komplexen Problemen und der Ableitung technischer Konzepte.
• Kommunikativ und proaktiv: Du bist kommunikativ, stellst gerne Fragen und engagierst Dich proaktiv im Austausch mit Kunden und Kollegen.

Benefits

• Freiraum, um deine Ideen und dein Wissen einzubringen und maßgeblich die Entwicklung innovativer Lösungen mitzugestalten
• Ein dynamisches und interdisziplinäres Team von Nerds, das in einem modernen, zentral gelegenen Büro in Leipzig arbeitet
• Eine Dachterrasse im Herzen der Stadt und regelmäßige kleine Firmenevents
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Office Hunde

Schau gerne auf unseren Social Media Kanälen vorbei und überzeuge Dich selber von unserem Arbeitsumfeld und unseren Kollegen:

• Instagram: https://www.instagram.com/levelbuild.ag/

Ist der Funke übergesprungen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
• Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
• Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
• Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
• Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
• Übernimm das Mentoring für Junior Consultants

Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
• 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
• Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
• Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
• Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
• Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werden
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung, uvm. – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Setze Kundenprojekte eigenständig um
• Treibe die Digitalisierung voran, indem du Unternehmensprozesse optimierst und
  -strategien gestaltest
• Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
• Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
• Wachse mit uns und werde Teamleitung oder nimm eine Expertenrolle ein
• Gestalte das Mentoring für Junior Consultants aktiv mit

Qualifikation

• Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
• 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger in einer Spezialisten-/Expertenrolle
• Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
• Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und leitest ERP-Implementationsprojekte End-to-End
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
• Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst
• Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, damit du Teil der Führungsebene oder Experte werden kannst.
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung, etc. – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet Sie:

• Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung und Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie Sicherstellung einer klaren Aufgabenverteilung, verbindlicher Kommunikation und konsequenter Nachverfolgung von Vereinbarungen

• Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen zur Steigerung von Effizienz, Eigenverantwortung und Servicequalität sowie bedarfsgerechte Anpassung an Kunden- und Marktanforderungen

• Bewertung und Interpretation von Untersuchungsergebnissen insbesondere in den Bereichen Hygiene und Mikrobiologie sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen

• Fachliche Beratung der Kunden zu betrieblichen Hygieneanforderungen und Unterstützung bei der nachhaltigen Optimierung von Hygienestandards

• Steuerung der operativen Wirtschaftlichkeit anhand relevanter Kennzahlen sowie vorausschauende Kapazitäts- und Einsatzplanung

• Sicherstellung effizienter und reibungsloser Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kunden- und Unternehmensanforderungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Fachkompetenz in Hygiene, Qualitätssicherung und Mikrobiologie

• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsstärke

• Souveränes Entscheidungs- und Priorisierungsvermögen auch in anspruchsvollen Situationen

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Beratungs- und Kundenorientierung mit verbindlichem Auftreten

• Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Kommunikationskultur

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz durch einen direkten Beitrag zu Qualität, Hygiene und Verbraucherschutz

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• Aktive Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung mit Raum für eigene Ideen, Impulse und die Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

• Planbare und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Strukturierte Prozesse und klare Kommunikationswege für eine effiziente Zusammenarbeit und verlässliche Abstimmungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Flächenmanagement und erneuerbare Energien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Managing Director (w/m/d) am Standort 77652 Offenburg oder 73760 Ostfildern.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung der fachlichen, wirtschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung der Flächenagentur gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer

• Fachliche, personelle und operative Führung des 30-köpfigen Teams

• Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Ökokonto, Kompensation, Landschafts- und Umweltplanung

• Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Leistungen und Kooperationen sowie Positionierung des Unternehmens in einem dynamischen Marktumfeld

• Finanz-, Liquiditäts- und Ressourcenplanung

• Beratung von Vorhabenträgern, Flächeneigentümern, Landnutzern und weiteren Partnern sowie Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden

• Akquise neuer Projekte und Kooperationsmöglichkeiten

• Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Organisationsstruktur

• Qualitätssicherung bei Fachgutachten, Planungen und Projektumsetzungen sowie Präsentation der Ergebnisse bei z. B. Behördenterminen

• Repräsentation der Flächenagentur in Fachöffentlichkeit, Politik und Netzwerken

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Biologie, Geoökologie, Agrar-, Forst-, Umweltwissenschaften oder Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften

• Affinität zu Natur- und Umweltschutzthemen

• Führungserfahrung und Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte

• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung einer Organisation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägiger Fachplanung, Maßnahmenumsetzung oder Flächenmanagement

• Kenntnisse im Naturschutz-, Umwelt-, Planungs- und Verwaltungsrecht

• Gestaltungswillen, Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

• Freude an Netzwerkarbeit und am Ausgleich unterschiedlicher Interessen

• Reisebereitschaft sowie Führerschein (Klasse B)

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für Strategie, neue Geschäftsfelder und Organisationsstruktur

• Sinnstiftende Projekte mit hoher Relevanz für Naturschutz, ökologische Kompensation und nachhaltige Flächenentwicklung.

• Arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit landesweitem Netzwerk zu Politik, Wirtschaft, Landwirtschaft, Kommunen und Behörden

• Führung eines interdisziplinären, fachlich starken und motivierten 30-köpfigen Teams

• Breite Kontakt- und Kooperationsmöglichkeiten in einem dynamischen Marktumfeld, das viel Gestaltung erlaubt

• Konstruktive Zusammenarbeit mit engagierten Gesellschaftern ohne operativen Eingriff ins Tagesgeschäft

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle

Sicherheit ist für uns bei isento ein fester Bestandteil exzellenter Software-Architektur: Wir entwickeln geschäftskritische Web- und Cloudanwendungen, die im Alltag zuverlässig funktionieren und von Grund auf geschützt sind.

Als Software Developer mit Fokus Secure Software Development entwickelst Du in unseren Projekten aktiv mit Java, Spring Boot, Python oder Angular. Gleichzeitig übernimmst Du eine tragende Rolle für den internen Wissensaufbau: Du beschäftigst Dich mit modernen Sicherheitsaspekten, teilst Best Practices mit Kolleginnen und Kollegen und wirkst an zukunftsweisenden Themen wie der sicheren Entwicklung und dem Schutz von KI-Systemen und LLMs mit.

Dich erwarten eingespielte isento-Teams, flache Hierarchien und der Freiraum, eigene Ideen einzubringen und das Thema Software-Sicherheit im gesamten Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

• Du konzipierst und entwickelst im Team moderne und sichere Softwarelösungen im Cloud- und Webumfeld auf Basis von Java, Spring Boot und Angular
• Verständlicher Code, automatisierte Tests, gegenseitige Code Reviews und Pair Programming gehören dabei genauso zu Deinem Alltag wie das gemeinsame Finden der besten technischen Lösung
• In Deinem Team bist Du Ansprechpartner für sichere Softwarelösungen und unterstützt auch andere Teams bei Fragen rund um Secure Coding und Sicherheitsanalysen
• Du bringst Dein Know-how aktiv bei isento ein: Du gestaltest interne Tech-Sessions, sensibilisierst für aktuelle Bedrohungen und etablierst Best Practices im AlltagDu beschäftigst Dich mit modernen Trends rund um Application Security, DevSecOps sowie dem sicheren und datenschutzkonformen Einsatz von KI-Systemen

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie ein gutes Verständnis für moderne Web-Architekturen
• Echte Begeisterung für Secure Coding und DevSecOps
• Freude daran, Wissen im Team weiterzugeben, Kolleginnen und Kollegen für Sicherheitsthemen zu begeistern und gemeinsam voneinander zu lernen
• Hilfreich sind Kenntnisse in Spring Boot, Angular, Python, relationalen Datenbanken, Docker, Cloud-Technologien und Generativer KI
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Abstimmung im Team und mit Kunden

Benefits

Deine Benefits bei isento

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
• Eingespielte isento-Teams mit verlässlichem Rückhalt in allen Kundenprojekten: Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden
• Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen (z. B. im Bereich DevSecOps oder Cloud-Architektur)
• Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
• Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle

Komplexe Prozesse so in ein Frontend zu gießen, dass die Bedienung fast schon intuitiv Spaß macht – genau darum geht es bei uns. Als Software Developer mit Schwerpunkt Angular bist Du die treibende Kraft dafür, dass unsere Webanwendungen nicht nur technisch sauber ticken, sondern auch im Alltag durch Geschwindigkeit, Barrierefreiheit und eine erstklassige UX überzeugen.

Dein Zuhause ist das Frontend mit Angular und TypeScript, gleichzeitig bringst du Offenheit und Neugier mit, im Backend mit Java und Spring Boot mit anzupacken.Du arbeitest dabei in unseren eigenen, eingespielten Entwicklungsteams an anspruchsvollen Kundenprojekten oder unseren eigenen Produkten. Bei isento hast Du kurze Wege und den Freiraum, Deine eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei isento

• Du entwickelst moderne, barrierefreie und performante Webanwendungen mit Angular und TypeScript
• Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von Konzeption und Umsetzung über automatisierte Tests bis zum Deployment und Monitoring
• Du nutzt moderne KI-Tools und Coding-Agents gezielt, um Deine tägliche Entwicklungsarbeit effizienter zu gestalten
• Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, hinterfragst Anforderungen und bringst Deine eigenen Ideen für gute Lösungen ein.Du teilst Dein Wissen in Code Reviews und im technischen Austausch und lernst gemeinsam mit Deinem Team kontinuierlich dazu.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS/SCSS
• Ein gutes Verständnis für Backend-Architekturen sowie Interesse daran, Deine Kenntnisse in Java und Spring Boot in der Praxis weiter auszubauen
• Kenntnisse in Barrierefreiheit, Docker und Cloud-Umgebungen sind wünschenswert
• Eine lösungsorientierte Denkweise, Freude am partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe und der Arbeit im Team
• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für die erfolgreiche Projektkommunikation

Benefits

Deine Benefits bei isento

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance
• Eingespielte isento-Teams statt anonymer Einzelkämpfer-Einsätze. Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden.
• Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung: Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen
• Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg
• Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Simpleprax

Simpleprax wurde 2021 gegründet, um dem Papierkrieg im Gesundheitsbereich ein Ende zu bereiten. Medizinische Daten sollen nutz- und auswertbar gemacht werden und Prozesse in medizinischen Einrichtungen gleichzeitig optimiert werden. Jährlich füllen bereits über drei Millionen Patienten Formulare digital aus. Als Teammitglied bei Simpleprax arbeitest du in einem agilen Team, kannst die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und schaffst einen direkten Mehrwert für unsere Kund*innen.

Warum wir?

Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst einen Einblick in ein gebootstraptes Start-up.

Durch unser starkes Wachstum und immer mehr Kundenakquisitionen haben wir die Möglichkeit, unser Unternehmen und unser Produkt weiter zu skalieren. Unser übergeordnetes Ziel ist, Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben und Patientendaten strukturiert zu erheben und auszuwerten, um Praxis- und Klinikprozesse effizienter zu gestalten und die Versorgung zu verbessern.

Wir sind daher immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unser Mindset teilen und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützen.

Aufgaben

• Baue mit uns gemeinsam das beste Tool für digitale Patientenaufnahme und hilf uns, Patienten, Ärzte und Forschung für bessere Gesundheitsversorgung zu vernetzen.

• Arbeite mit einem modernen Tech Stack: TypeScript, Vue.js, NestJS, Node.js, MySQL, Flutter und mehr.

• Bring deine eigene Kreativität und Ideen ein, um das Produkt stetig weiter zu verbessern.

• Arbeite direkt mit unserem Co-Founder und CTO Simon zusammen, der das gesamte Produkt maßgeblich entwickelt hat, das von mehr als 1000 Praxen und Kliniken, sowie mehr als 3 Millionen Patienten jährlich genutzt wird.

Das bringst du mit

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler.

• Du gehst souverän mit stressigen Situationen um und arbeitest zielorientiert.

• Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten.

• Du wohnst in München oder bist bereit nach München umzuziehen.

• Du bist bereit, 4 Tage pro Woche ins Büro zu kommen

Nice to have:

• Erfahrung mit AWS

• Vorerfahrung bei der Entwicklung von KI-Anwendungen (OpenAI-API oder vergleichbare)

Benefits

• Kompetitives Gehalt

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office

• Fitnessmitgliedschaft mit Wellpass

• Verantwortung, eigenständiges Arbeiten und hohe Flexibilität

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle dir aber zusagt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt auf dich!

Dein Simpleprax-Team

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Assistenz Corporate Finance & M&A (m/w/d) – Hamburg | Vollzeit | Unbefristet

Im Auftrag unseres Partnerunternehmen in zentraler Lage in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Assistenz Corporate Finance & M&A (m/w/d)“.

Aufgaben

• Als Teamassistenz Corporate Finance & M&A (m/w/d) unterstützen Sie das Team bei der organisatorischen und administrativen Abwicklung von Unternehmenstransaktionen
• Zudem bearbeiten und formatieren Sie Verträge, Transaktionsunterlagen und weitere Dokumente in deutscher und englischer Sprache
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Geschäftskorrespondenz sowie die digitale Dokumentenverwaltung und das Wiedervorlagenmanagement
• Zusätzlich koordinieren Sie Termine, Besprechungen und Geschäftsreisen und behalten wichtige Fristen im Blick
• Dabei erstellen und bearbeiten Sie Präsentationen und unterstützen das Team flexibel im laufenden Tagesgeschäft

Qualifikation

• Sie bringen Erfahrung im Assistenzbereich mit, idealerweise aus einer Wirtschaftskanzlei oder einem vergleichbaren Corporate-Finance-Umfeld
• Besonders passend ist Berufserfahrung als Teamassistent (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Assistenz Corporate Finance (m/w/d)
• Sie haben bereits M&A- oder Finanzierungstransaktionen begleitet und können sich ohne lange Einarbeitung in laufende Prozesse einbringen
• Zusätzlich verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office
• Wichtig sind eine selbstständige, schnelle und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Flexibilität

Benefits

• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung wird gefördert
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Zeugnisse). Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle

Als Senior Software Developer bist Du bei isento ein erfahrenes und verlässliches Teammitglied in unseren Projekten. Du bist Vollblutentwickler und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess: von der ersten Idee über die Umsetzung und das Testen bis hin zum Deployment und Monitoring.

Bei uns gibt es keine starren Hierarchien oder einsame Entscheidungen im Elfenbeinturm: Wir entscheiden technische Fragestellungen gemeinsam im Team. Wir suchen jemanden mit Praxiserfahrung, der vorausschauend mitdenkt, technische Herausforderungen früh erkennt und jüngeren Kolleginnen und Kollegen im Alltag mit Rat und Tat zur Seite steht.

Deine Aufgaben bei isento

• Du entwickelst im Team moderne Softwarelösungen für lokale Kunden oder unsere hauseigenen Produkte auf Basis von Java, Spring Boot und Angular

• Du packst hands-on im gesamten Stack mit an und bringst Dich je nach Deiner persönlichen Neigung gerne schwerpunktmäßig im Backend oder Frontend ein

• Du übernimmst gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess und triffst pragmatische Entscheidungen mit Blick auf tatsächlichen Bedarf, Qualität, Risiko und wirtschaftlichen Nutzen

• Clean Code, automatisierte Unit- und Integrationstests, gegenseitige Code-Reviews, Wissenstransfer und Pair Programming sind für Dich selbstverständliche Werkzeuge im Alltag

• Du nutzt moderne KI-Tools und Coding-Agents ganz selbstverständlich, um Deine tägliche Entwicklungsarbeit effizienter zu gestalten

• Du begleitest weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, teilst Dein Wissen gerne und lernst genauso von anderen dazu

Das bringst Du mit

• Du bringst mehrjährige, fundierte Projekterfahrung mit und weißt, worauf es bei langlebiger und wartbarer Software ankommt

• Du beherrschst Java (Spring Boot) oder moderne Webtechnologien (Angular) sicher und scheust Dich nicht davor, auch auf der jeweils anderen Seite des Stacks mit anzupacken

• Du bringst Neugier für angrenzende Themen mit, egal ob Datenbank-Performance, Cloud, DevOps-Pipelines, IT-Security, Barrierefreiheit oder der gezielte Einsatz von Generativer KI

• Du arbeitest nicht nur Tickets ab, sondern denkst mit, hinterfragst Anforderungen konstruktiv und suchst immer den besten Kompromiss aus technischer Qualität und echtem Kundennutzen

• Du bist ein bodenständiger Teamplayer, dem es Spaß macht, jüngere Entwickler auf Augenhöhe zu unterstützen und Best Practices im Alltag vorzuleben

• Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gutes Englisch für den direkten, partnerschaftlichen Austausch mit unseren Kunden

Deine Benefits bei isento

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zu Workation und Sabbaticals für eine gesunde Work-Life-Balance

• Eingespielte isento-Teams statt anonymer Einzelkämpfer-Einsätze. Unsere Projekte werden überwiegend von unseren eigenen Teams umgesetzt. Du arbeitest mit Deinen isento-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und hast gleichzeitig direkten Kontakt zu unseren Kunden.

• Volle Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung, Konferenzen und Zertifizierungen, die zu Dir passen

• Mitarbeiterangebote und Zuschüsse zum JobRad-Leasing, zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge

• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen internen Open-Space-Events (Duke Days), Teamevents und Grillabenden auf unserer Dachterrasse in Nürnberg

• Ein ausgezeichneter Top-Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Miteinander

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist auf der Suche nach einem sinnstiftenden Pflichtpraktikum, bei dem Du nicht nur zuschaust, sondern aktiv Verantwortung übernimmst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Bei Refarm in Karlsruhe sind wir ein kleines, junges Team mit einer klaren Mission: Wir begleiten Menschen auf ihrem Weg zu umweltbewusstem Handeln und bringen die Natur zurück in die Städte. Dafür suchen wir motivierte Talente im Bereich Marketing.

Im Marketing arbeitest Du eng mit uns an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer lokalen, nachhaltigen Marketingstrategien. Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement trägst Du dazu bei, Begegnungsorte zu schaffen, die Umweltbildung, Naturverbundenheit und Gemeinschaft fördern.

Wir bieten Pflichtpraktika mit einer Dauer von 5–6 Monaten an. Abschlussarbeiten im Bereich Marketing sind ebenfalls möglich (unbezahlt).

Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Deine kommunikativen Stärken und kreativen Ideen einzubringen und unsere Mission aktiv voranzubringen, freuen wir uns sehr auf Dich. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Du eine Leidenschaft für Natur, Gärtnern oder nachhaltige Themen mitbringst.

Aufgaben

• Weiterentwickeln unserer bestehenden Marketingstrategie
• Teilnahme an lokalen Netzwerkevents, Messen etc. in und um Karlsruhe
• Verfassen von Newslettern und Blogbeiträgen
• Optimieren unserer Onlinepräsenz durch lokales SEO
• Erstellen von Marketingmaterialien (Broschüren, Flyer etc.)
• Erstellen und Planen von Social Media Content im Office oder vor Ort bei Kund*innen
• Managen der Plattformen LinkedIn und Instagram
• Video, Schnitt und Bildbearbeitung

Qualifikation

• Wohnort in oder bei Karlsruhe
• Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten und Interesse, diese einzusetzen
• Erste Design- und Video-Skills
• Kreativ in Text, Bild und Design
• Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
• Verantwortung übernehmen, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Spaß daran, neue Dinge zu lernen und umzusetzen
• Eigener Laptop

Benefits

• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, sowohl vor Ort als auch teilweise remote möglich
• Freiraum, um Deine kreativen Ideen auszuprobieren
• Vergrößere unsere positiven Auswirkungen auf unsere Umwelt und Mitmenschen
• Regelmäßige Afterwork- und Teambuilding-Events
• Werde Teil eines jungen und hochmotivierten Teams
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege

Vorteile am Arbeitsplatz:

• 24/7 Zugang und flexible Arbeitsplätze
• Kaffee, Tee, Wasser und Obst kostenlos
• Community-Treffen, Afterwork-Events, Yoga etc.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden, Dich neuen Herausforderungen stellen und dabei helfen, ein gesellschaftliches Problem zu lösen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich selbst zu verwirklichen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft von Refarm mitzugestalten.

Wir würden uns sehr freuen, einen Einblick in Deine bisherigen Marketing-Aktivitäten zu bekommen. Lade daher am besten gleich Deine Mappe hoch.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

PolyTALENT unterstützt ein starken Partner in Brackel bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Architekt/Bauleiter (m/w/d).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine planbare Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• attraktives Gehaltspaket + Weihnachtsgeld
• Firmenwagen auch für Termine und Baustellenfahrten im Projektalltag
• Zusätzliche Krankenversicherung als echter Mehrwert für Mitarbeitende
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
• JobBike auf Wunsch für eine nachhaltige Mobilität
• Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kleines Team mit kurzen Wegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Entwicklungsperspektiven in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition

Aufgaben

• Projektleitung von Hochbauprojekten über mehrere Leistungsphasen hinweg
• Erstellung und Koordination von Ausführungsplänen gemeinsam mit Bauzeichnern und Architekten (m/w/d)
• Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung in Ausschreibung und Vergabe
• Führung von Vergabeverhandlungen und Vorbereitung der Auftragsvergabe
• Bauleitung / Objektüberwachung für Projekte mit Einzelgewerken und im GU-Umfeld
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität während der Ausführung
• Prüfung von Rechnungen, Nachträgen und Leistungsständen
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Auftraggebern und Nachunternehmern

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Projektsteuerung oder Bauleitung
• Strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und sicheres Auftreten in Abstimmungen und Verhandlungen

Über PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Fabian Hasenbeck
+49 15888 630954

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Universal Brandschutz Service GmbH, dem Experten für Brandschutzlösungen! Wir suchen motivierte Brandschutztechniker/-innen, die unser Team verstärken. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem du eigenverantwortlich und im Team arbeiten kannst. Deine Aufgaben: Installation, Wartung und Prüfung von Brandschutzsystemen sowie Kundenberatung. Wir legen Wert auf Weiterbildung und bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Mit abgeschlossener Ausbildung im Brandschutz oder vergleichbarer Qualifikation bist du bei uns richtig. Werde Teil unseres Unternehmens und trage zur Sicherheit unserer Kunden bei!

Aufgaben

• Installation und Wartung von Brandschutzanlagen, einschließlich Brandschutztüren, Feststellanlagen und Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWAs), um die Sicherheit zu gewährleisten

• Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und gründlichen Tests der gesamten Brandschutzausrüstung zur Sicherstellung der Funktionalität

• Detaillierte Beratung von Kunden zu den besten und effektivsten Brandschutzlösungen für ihre spezifischen Bedürfnisse

• Präzise Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung umfassender Berichte

• Effektive Schulung von Mitarbeitern und Kunden im richtigen und sicheren Umgang mit moderner Brandschutztechnik

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Brandschutz oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch relevante Erfahrung und Kenntnisse im Brandschutz ergänzt wird (Auch super als Quereinsteiger - Siehe in der Junior-Stelle weiter unten)

• Wohnhaft in Halle/Leipzig & Umgebung oder Bereitschaft umzuziehen

• Mehrjährige Erfahrung in der Installation, Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Brandschutzanlagen und -systemen

• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Brandschutzvorschriften, Normen und -standards sowie deren Anwendung in der Praxis

• Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten

• Elektrotechnische Qualifikation (z. B. EFKffT) oder elektrotechnische Grundkenntnisse mit Bereitschaft zur Weiterbildung – der entsprechende Lehrgang kann über uns erfolgen.

Benefits

• Dein Geburtstag ist frei und wird groß gefeiert, damit du deinen besonderen Tag in vollen Zügen genießen kannst!

• Digitales Arbeiten mit den neuesten iPads für maximale Effizienz, sodass du immer auf dem neuesten Stand der Technik bist.

• Neuausgestattete, hochmoderne Fahrzeuge für den täglichen Einsatz, um dir eine sichere und komfortable Fahrt zu ermöglichen.

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, die eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation fördern.

• Mögliche Weiterbildung in zahlreichen Gewerken

• Leistungsorientierte Sonderzahlungen und Prämien

Schließe dich unserem dynamischen und engagierten Team als Brandschutztechniker/-in an und gestalte aktiv die spannende Zukunft der Sicherheit mit uns. Deine vielversprechende Karriere bei Universal Brandschutz Service GmbH wartet auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Offenbach suchen wir einen Financial Controller (m/w/d), der finanzielle Planung und Analyse mit pragmatischer Beratung verbindet. Sie arbeiten eng mit Management und Fachbereichen zusammen, schaffen Klarheit über die wirtschaftliche Entwicklung und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.

Aufgaben

• Sie verantworten Budget, Forecast und Mehrjahresplanung und analysieren Abweichungen.

• Sie bewerten Umsatz, Marge, Profitabilität, Cashflow und zentrale Werttreiber.

• Sie entwickeln Management-Reporting, Kennzahlen und Steuerungsinstrumente weiter.

• Sie erstellen Business Cases sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen.

• Sie beraten Management und Fachbereiche als Sparringspartner und leiten konkrete Maßnahmen ab.

Qualifikation

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen abgeschlossen.

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling.

• Sie sind mit Controlling in Unternehmensgruppen vertraut.

• Sie arbeiten sehr sicher mit gängigen ERP-Systemen und Excel und setzen PowerPoint für Entscheidungsunterlagen ein.

• Sie kommunizieren sicher mit dem Management und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest die Transformation der Automobilindustrie aktiv mitgestalten und Technologie mit strategischer Beratung verbinden? 🚗

Unser Kunde ist eine führende Boutique Beratung für Strategie und Management mit Fokus auf Automotive, Digitalisierung und Mobilität. Dabei begleitet das Unternehmen namhafte Industrieunternehmen wie VW und Porsche bei strategischen und technologischen Zukunftsthemen.

Als (Junior) Consultant Automotive Transformation & Architektursteuerung steigst du direkt in ein umfangreiches Transformationsprogramm bei einem der weltweit größten Automobilhersteller ein. Du analysierst Systemlandschaften, unterstützt bei der Entwicklung technischer Zielbilder und übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen. Dein Einstieg ist in Köln, Berlin oder München möglich, wobei Köln der bevorzugte Standort ist.

Deine Benefits

• Vergütung: Transparentes Gehaltsmodell mit klarem Level System. Je nach Berufserfahrung steigst du als Junior Consultant oder Consultant ein. Dein Fixgehalt richtet sich entsprechend nach deiner Einstufung und startet ab 4.650 € brutto pro Monat.

• Bonus: Jährlicher Performance-Bonus in Höhe eines Monatsgehalts. Nach bestimmter Unternehmenszugehörigkeit besteht die Wahlmöglichkeit zwischen Bonus oder zehn zusätzlichen Urlaubstagen.

• Urlaub und Auszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr. Zusätzlich Sabbatical-Möglichkeiten sowie individuelle Sonderregelungen rund um Urlaub.

• Arbeitskultur: Gelebte Du-Kultur. Eigenverantwortung, Vertrauen und direkte Abstimmung prägen den Arbeitsalltag. Keine Politik, Fokus auf Leistung und Wirkung.

• Arbeitszeitmodell: Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeiten. Im Mittelpunkt stehen Ergebnisse, Eigenverantwortung und professionelle Zusammenarbeit.

• Abwechslungsreiches Arbeitsmodell: Kombination aus Office-Tagen, Kundenbesuchen und Homeoffice, abhängig von Projekt, Kunde und Team.

• Karriere und Entwicklung: Transparenter Karrierepfad mit klar definierten Standards für Rang, Leistung und Gehalt. Bei entsprechender Entwicklung stehen dir langfristig Karrierewege bis hin zum Partner und sogar Anteilseigner offen.

• Mentoring und Onboarding: Buddy-Programm und strukturiertes Onboarding in den ersten drei Monaten. Ergänzt durch Mentoring, regelmäßige Coachings und persönliche Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder.

• Weiterbildung und Austausch: Teilnahme an externen Trainings, zweiwöchentliches Best-Practice-Sharing sowie regelmäßige Feedback-Sessions. Zusätzlich erhältst du Unterstützung bei ersten Zertifizierungen, beispielsweise in Scrum, SAFe oder TOGAF Foundation.

• Mobilität: Öffi-Ticket für den Arbeitsweg.

• Vergünstigungen: Corporate Benefits mit Rabatten auf zahlreiche Produkte und Services sowie weitere standortabhängige Vergünstigungen.

• Team und Events: Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen, die den Austausch und den Zusammenhalt stärken.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Consultant Automotive Transformation & Architektursteuerung arbeitest du in einem umfangreichen Transformationsprogramm mit und unterstützt dabei, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge transparent zu machen.

• Architektur und Zielbilder: Unterstütze bei der Entwicklung von Fachkonzepten, Architektur-Zielbildern und Roadmaps für die Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften.

• System- und Prozessanalysen: Analysiere bestehende Systemlandschaften, Prozesse und Datengrundlagen, um Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale sichtbar zu machen.

• Projektkoordination: Bereite Abstimmungen und Arbeitsgruppen vor, dokumentiere Ergebnisse und verfolge offene Aufgaben und Abhängigkeiten nach.

• Reporting und Datenanalyse: Erstelle Fortschrittsübersichten, Dashboards und Management-Reportings als Grundlage für fundierte Entscheidungen.

• Business Cases: Unterstütze bei Datenanalysen und der wirtschaftlichen Bewertung von Transformationsmaßnahmen.

• Eigene Themenverantwortung: Übernimm schrittweise Verantwortung für definierte Arbeitspakete und stimme dich dazu eng mit erfahrenen Projektleitern und Kunden ab.

• Beratungsentwicklung: Unterstütze bei Angeboten, internen Projekten und der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios. Ergänzend bringst du dich in Trainings und fachliche Communities ein.

Dein Profil als (Junior) Consultant Automotive Transformation & Architektursteuerung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Beratungserfahrung: Du bringst idealerweise mindestens ein Jahr relevante Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Festanstellung in einer Strategie-, Management- oder IT-Beratung mit.

• Automotive Interesse: Du interessierst dich für die Automobilindustrie und hast dich idealerweise bereits im Rahmen deines Studiums, einer Abschlussarbeit oder praktischer Tätigkeiten mit automotivebezogenen Themen beschäftigt.

• Technisches Verständnis: Du interessierst dich für die Schnittstelle zwischen IT, Management und der automobilen Wertschöpfungskette und bringst erste Kenntnisse in Systems Engineering, IT-Architekturen oder Entwicklungsprozessen mit.

• Analytische Fähigkeiten: Du arbeitest strukturiert, analysierst gerne komplexe Zusammenhänge und kannst Daten und Ergebnisse verständlich aufbereiten.

• Tools: Du gehst sicher mit Excel und PowerPoint um und hast Freude an Datenanalyse und Visualisierung.

• Mindset: Du bringst ein ausgeprägtes Growth Mindset, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Du möchtest lernen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf min. C1 Niveau.

• Nice to Haves: Erste Kenntnisse in Jira und Confluence, Grundlagen in Enterprise Architecture Management oder TOGAF sowie Berührungspunkte mit Scrum oder SAFe.

Du möchtest dein technisches Verständnis mit strategischer Beratung verbinden und die Transformation der Automobilindustrie von Anfang an mitgestalten? 🚀

Sende uns deinen Lebenslauf zu und erfahre in einem kurzen 10-minütigen Kennenlerngespräch mehr über das Unternehmen, das Projektumfeld und deine Einstiegsmöglichkeiten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet Sie:

• Ganzheitliche Beratung unter Berücksichtigung individueller Kundenbedürfnisse

• Aufbau, Intensivierung und nachhaltige Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen

• Persönliche Betreuung und Beratung in sämtlichen Finanzfragen

• Identifikation und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen sowie aktive Terminvereinbarung

• Durchführung betreuungs- und anlassbezogener Kundengespräche

• Gewinnung von Neukunden

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau (w/m/d)

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung

• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung

• Sichere Kommunikation und überzeugendes Auftreten

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, zwei Bankfeiertagen und mobilem Arbeiten

• Gesundheitspaket: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check und mobile Massage

• Attraktive finanzielle Benefits wie JobRad, JobTicket, Essenszuschüsse etc.

• Individuelle Weiterbildung (PKB-Fit-Programm, Seminare, klare Karrierepfade vom Junior bis Senior)

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei regional verwurzelter Genossenschaftsbank mit flachen Hierarchien

• Flexible Lebensphasenmodelle: Teilzeit, Lebensarbeitszeitkonto, unbezahlter Urlaub

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen erreichen Sie uns über die Nachrichtenfunktion auf dieser Plattform.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

🖥️ Deine Chance in der IT!

Für unseren Kunden aus dem Hamburger Hafen, suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Du möchtest deine IT-Kenntnisse einbringen, Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass die technische Infrastruktur reibungslos funktioniert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Das erwartet dich

• Tarifliche Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den tariflichen Voraussetzungen

• Tariflich geregelter Urlaubsanspruch

• Tarifliche Entgeltanpassungen nach den geltenden Regelungen

• Persönliche Betreuung durch unser Team von Port of Work

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen IT-Umfeld

• Möglichkeiten, deine Fachkenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

• Administration und Überwachung von VMware, Windows-Servern und Client-Betriebssystemen

• Betreuung und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur sowie intern eingesetzter Software

• Administration von DHCP- und DNS-Servern sowie Active Directory

• First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende am Standort

• Einrichtung, Konfiguration und AdmiAdministration der eingesetzten Hardware

• Kommunikation und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern sowie der Konzernzentrale

• Einkauf, Verwaltung und Organisation der benötigten IT-Hardware

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bzw. Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration

• Gute Kenntnisse in DHCP, DNS und Active Directory

• Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software

• Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

• Teamgeist, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

📲 Klingt nach deinem nächsten Job?

Dann warte nicht länger und starte gemeinsam mit uns durch! 🚀

Nutze den Bewerben-Button auf dieser Seite, um deine Unterlagen einzureichen.

Deine Ansprechpartnerin: Frau Rozyk

📱 Telefon / WhatsApp: +49 179 686 1064
☎️ Telefon: 040 180 24 306 7
📩 E-Mail: bewerbung(a)portofwork.(de)

🕘 Wir sind montags bis freitags für dich erreichbar.

Port of Work Personalservice GmbH
📍 Indiastraße 5, 20457 Hamburg

🤝 Wir bringen dich in Fahrt – auch in deiner IT-Karriere!

#ITSystemadministrator #ITJobs #Systemadministration #WindowsServer #ActiveDirectory #ITSupport #JobsHamburg #Arbeitnehmerüberlassung #PortOfWork

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, ZDF und der Deutschen Bahn

• Du entwickelst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)

• Du erstellst Prototypen, evaluierst Frameworks und bereitest Wissen für deine Kollegen auf

• Du bekommst die Möglichkeit, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten

• Du unterstützt unsere hausinternen Communities

• Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

• Deine Leistungen im Informatikstudium oder in einer vergleichbaren Disziplin sind überdurchschnittlich

• Du hast Spaß am Software Engineering und konntest schon erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und in der App-Entwicklung mit Android und iOS (HTML/CSS, TypeScript, Bootstrap etc.) sammeln

• Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert

• Du hast Spaß an der Arbeit im Team und lernst gerne dazu

• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

• Wir begleiten dich durch dein Studium und unterstützen z.B. bei der Suche nach einer Abschlussarbeit

• Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• 5 Weiterbildungstage pro Jahr

• Fachlicher Austausch und Wissenstransfer: 14 interne Communities und Netzwerke

• Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten, damit Studium und Werkstudententätigkeit gut vereinbar sind

• Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:​

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
Email:

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen Senior Developer, die in unserem vollständig remoten Team an unseren Agenten arbeiten. Wenn du Komplexität magst und willst, dass deine Arbeit wirklich etwas bewegt, passt du zu uns.

Über uns
Hausverwalter.ai ist eine All-in-One-Plattform für Hausverwaltungen, mit Funktionen wie Inbox, CRM, Dokumenten, Telefonie, Video Calls, Team Chat und KI-Agenten. Unsere Mission ist es, alles zu automatisieren, was ein Hausverwalter tut.

Über die Rolle
Unsere Plattform ist von Tag eins an agentisch gedacht. Bevor wir überhaupt die UI geplant haben, haben wir geplant, wie Agenten mit der Software arbeiten. Denk dran – unser Ziel ist, die ganze Branche zu automatisieren, und das meinen wir ernst.
Heute gibt es für fast alles, was der Nutzer in der UI machen kann, ein Agenten-Tool, und der Co-Pilot (der tägliche Assistent des Nutzers) kann alles für ihn übernehmen, sogar den Dark Mode an- und ausschalten.
Aber der Co-Pilot ist erst der Anfang. Die eigentliche Herausforderung sind die autonomen Agenten. Dazu unten mehr.

Woran du arbeiten wirst

• Inbox-Agents: Autonome Agenten, die anspringen, sobald in einem Ticket etwas Neues passiert. Kunden trainieren sie selbst ODER nehmen einfach eine der Vorlagen, die du für sie baust. Diese Agenten können heute schon komplette komplexe Abläufe allein übernehmen und sind einer der Hauptgründe, warum sich Kunden für unsere Software interessieren. Aber wann sollte ein Agent an einen Menschen abgeben, statt selbst zu Ende zu machen? Wie stellen wir sicher, dass er sich an den Prozess hält? Das sind deine Fragen.

• Harness Engineering: Der Agent hat über 100 Tools. Aber er muss eine Anfrage so verstehen, wie ein Hausverwalter sie versteht, und nicht so, wie die Begriffe außerhalb der Branche klingen. Was gehört in den System Prompt, was in Skills?

• Knowledge Base: Unsere Plattform hat eine eigene Knowledge Base, ähnlich wie Notion. Komplett selbst gebaut und gedacht als kollektives Gehirn des Unternehmens. Aber sollte die KI auch von selbst „lernen"? Und wenn ja, wann? Und wie machen wir die Suche in der Knowledge Base besser — über bessere Tools, System Prompts oder Skills?

• Voice-Agents: Dieselben Agenten, nur am Telefon — auf LiveKit gebaut, die Anrufe genauso abwickeln wie unsere Text-Agenten Tickets.

• LLM Infrastructure. Das richtige Modell für die jeweilige Aufgabe wählen, per Caching und Streaming die Latenz drücken, bei Provider-Ausfällen sauber neu versuchen, Context kompakt halten, die RAG-Suche optimieren, Usage über alle Provider tracken, Kosten senken und mit Evals prüfen, was wirklich besser ist.

Unser minimalistischer Tech Stack
Alles ist TypeScript. Vom Datenbankschema bis ins Frontend.
Backend: Convex (Datenbank & Serverless Functions)
Frontend: Next.js, React, Tailwind, shadcn/ui
Technologien, die dir begegnen werden: Vercel AI SDK, Convex Agent Component

Gehalt

5000 – 6000 Euro brutto, mit Raum für Wachstum und Beförderungen in den kommenden Monaten und Jahren

Benefits

• 100 % remote

• Flexible Arbeitszeiten

• So viele KI-Tokens, wie du brauchst

• Wir sind eigenfinanziert und profitabel (und verbrennen kein VC-Geld, um zu überleben)

• Kleines Team, echte Verantwortung — was du baust, geht auch wirklich live

• Schnelle Entscheidungen, keine sinnlosen Meetings und keine Freigabeschleifen, durch die du dich kämpfen musst

Unsere Werte

• Dinge fertig machen, jeder Tag zählt

• Transparenz und Ehrlichkeit, gerade wenn es unangenehm wird

• Nach Großem streben – dich und andere ständig fordern

Wenn du genauer sehen willst, was wir bauen: Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei — kleiner Hinweis, der ist auf Deutsch.

Du bist

• fließend in Englisch und Deutsch

• ein erfahrener Entwickler mit mehr als 2 Jahren Erfahrung im Bauen von Agenten für den Produktivbetrieb

• AI-native. Du hast agentische Features ausgeliefert, auf die sich echte Nutzer verlassen, und du hast eine Meinung zu Retrieval, Evals, Tool-Design und dazu, wo die heutigen Spitzenmodelle an ihre Grenzen kommen.

• in erster Linie Builder. Du bringst lieber heute eine grobe v1 raus, als drei Wochen lang die perfekte zu planen.

• auf dem neuesten Stand bei neuen KI-Modellen und der Forschung

• jemand, der fast seinen gesamten Code mit KI schreibt

• es gewohnt, autonom zu arbeiten und volle Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen

• unter Leistungsdruck sogar noch besser

• schnell darin, Neues zu lernen, und siehst dich als Generalist, nicht als Spezialist

Dein Techstack:

Ist nicht wichtig, da bei uns KI deinen Code schreiben wird.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Experten für HW Digital (Plattform) & Gerät (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Teilprojektleitung Hardware (Elektronik): fachliche Führung eines kleinen Teams, Planung und Steuerung der Arbeitspakete sowie Verantwortung für Ergebnisse, Termine und Fortschritt.
• Digitale Architektur gestaltend entwickeln: Architekturentscheidungen (u. a. FPGA, SoC, ADC/DAC, z.B. JESD204B) erarbeiten, bewerten und zu einem tragfähigen Systemdesign verdichten - auch bei unsicheren oder noch offenen technischen Anforderungen.
• Plattform-, Modul- und Gerätekonzept mit dem technischen Projektleiter und den Architekten erarbeiten und tiefes Gesamtsystemwissen aufbauen (idealerweise inkl. grundlegender HF-Messungen wie Leistung und Spektrum).
• Multi-Board- und Plattformarchitektur inkl. der Schnittstellen zwischen Hard- und Software verantworten und dokumentieren (Board-to-Board, Steuerung, Stromversorgung); Analog/Digital-Frontend und Anbindung des HF-Frontends an den Digitalteil mitdenken.
• Zusammenarbeit zwischen Hardware-, Firmware- und Software-Team gemeinsam mit den anderen Architekten koordinieren und tragfähige Architekturentscheidungen vorbereiten.
• Geräteintegration und -verifikation verantworten; Integrations-, Produktions- und Verifikationsmeilensteine zwischen Hardware und Software sowie mit der Teilprojektleitung Produktion abstimmen.
• Produktbeschreibung, Testverfahren und Datenblatt erstellen bzw. fortführen; gerätebezogene Freigaben (Quality Gates) steuern und verantworten.
• Machbarkeit, Aufwand und Risiko der Konzepte einschätzen und transparent an den technischen Projektleiter rückmelden; bei Auswirkungen auf Termine, Budget oder Eskalationen zusätzlich an die Gesamtprojektleitung.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung, mit mehrjähriger einschlägiger Praxis.
• Nachweisliche Erfahrung in Multi-Board- und Plattform-Hardwarearchitektur (Konzept, Partitionierung, Schnittstellen).
• Praktische Erfahrung mit High-Speed Analog/Digital-Frontends (Baseband-Verarbeitung bis ca. 50 Gbit/s).
• Breites Verständnis architektonischer Designentscheidungen (FPGA, SoC, ADC/DAC, z. B. JESD204B), um Systemdesigns zu entwickeln und zu bewerten.
• FPGA- und ARM-Verständnis; ausreichend, um Firmware-Pakete und Schnittstellen fachlich zu steuern.
• Solide Kenntnisse in Power-Management.
• Sicherer Umgang mit Schnittstellendefinition und -dokumentation (ICD) sowie mit typischen Board-to-Board- und Steuerungs-Interfaces.
• Erfahrung in Geräteintegration und -verifikation sowie im Umgang mit Quality Gates und Freigabeprozessen auf Geräteebene.
• Bereitschaft, Plattformarchitektur und Geräteverantwortung in einer Rolle zu tragen, digitale Architektur gestaltend zu entwickeln und mit unsicheren bzw. noch offenen technischen Anforderungen (Neuentwicklung) umzugehen.
• Analytische, konzeptionelle Arbeitsweise (Machbarkeit, Aufwand und Risiko einschätzen und dokumentieren).
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Von Vorteil
• Erfahrung mit militärischen Versorgungsanforderungen (z. B. MIL-STD-1275E).
• Erfahrung, Themen der Hardware-Entwicklung zu führen und externe Firmware-Teams zu koordinieren.
• Erfahrung in Defense-, Aerospace- oder vergleichbar regulierten Hardwareprojekten.
• Erfahrung mit typischen digitalen Bausteinen wie Channelizer und Equalizer.
• Verständnis von Mixed-Signal-Verarbeitung, insbesondere der Schnittstelle zwischen HF-Frontend und Digitalteil.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest technische Gebäudeausrüstung nicht nur begleiten, sondern aktiv planen und Projekte im Wohnungsbau von Anfang an mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine verantwortungsvolle Position im Bereich TGA / HLS in Dingelstädt.

Dich erwartet ein familiengeführtes Unternehmen mit Schwerpunkt Wohnungsbau und ganzheitlicher Projektabwicklung von A bis Z.

Deine Aufgaben

• Planung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS

• Technische Ausarbeitung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärlösungen

• Koordination und Begleitung von Projekten

• Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten

• Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Wohnungsbauprojekten

Das bringst du mit

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA, HLS, Versorgungstechnik oder vergleichbar

• Erfahrung in der technischen Planung von HLS-Anlagen (Wünschenswert)

• Gute Deutschkenntnisse

• Führerschein Klasse B und eigener PKW

• Strukturierte, belastbare und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit

• Homeoffice bei Bedarf möglich

• Firmenwagen für Außentermine

• Gewinnbeteiligung am Unternehmens- und Projektgewinn

• Bonus- und Prämienmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Senior Machine Learning Engineer to join the AI Platform Team at Smartly! Our team works on helping marketers make the most of their ad creatives (images, video, text) and campaigns (product and performance data). We build and experiment with AI-based solutions across the media and creative workflows.You will have the opportunity to take ownership of and work on high impact projects.

Join us in building high impact ML-based solutions to help our customers to build better and more effective advertising experiences for their consumers. If you're a growth minded individual who has a passion for ML and the marketing space, this team is for you!

As a Senior Machine Learning Engineer, you'll:

• Build ML-based software systems that enable our users to craft great advertising experiences and campaigns 
• Work with a large span of datasets from image to video to audio to text to structured performance data.
• Contribute to and strengthen Smartly's MLOps + data platform. You'll work alongside our stellar senior machine learning engineers, data scientists, and software engineers to enable us to productionize AI/ML applications more robustly and efficiently.
• Be a core contributor of our team and our ways of working to build high impact products. You'll actively be involved in work planning, retrospectives, and overall team improvement.
• Impact the daily life of the staff of the hundreds of advertisers using Smartly 
• Work with our stakeholders - be them product, engineering, infrastructure - to ensure we meet customers where they are. As with most ML-related roles, being able to translate business/product needs to viable solutions is a must.
• Apply and enhance your soft skills through working closely with your colleagues and our customers. Doing knowledge shares, running productive meetings, and pair programming/debugging are just some ways we grow our soft skills.
• Keep up to date with the latest ML innovations, especially in areas such as generative AI, computer vision, natural language processing and explainability.

What we are looking for:

• 5+ years of experience developing and deploying production-quality software
• 2+ years of experience delivering software services powered by machine learning
• 2+ years of experience working with cloud infrastructure such as AWS or GCP
• Fluent in Python; experience with C++ or Java is a plus
• Hands-on experience with modern ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow)
• Knowledge of MLOps concepts and tools (e.g., MLflow, Kubeflow)
• Experience in feature engineering, model evaluation, diagnostics, and monitoring
• Strong foundation in linear algebra, statistics, and calculus
• Experience building scalable data pipelines for ML-based data processing
• Experience developing and maintaining services under SLA
• Analytical mindset with a problem-solving approach
• Passion for solving customer challenges quickly while making thoughtful architectural decisions
• Adaptability and resilience when facing new or ambiguous challenges
• Strong written and verbal communication skills in English
• M.Sc. in a relevant field is preferred
• Ability and willingness to work in a hybrid capacity from our office 3 days a week

What We Offer You

At Smartly, we offer a place where you can advance your career. Here, you'll find:

An Inclusive Global Culture: Join a team of over 750 Smartlies, representing more than 60 nationalities across 24 locations in 13 countries. We cultivate a culture built on trust, transparency, and open feedback, where diverse perspectives are valued and encouraged. 

Global Impact: Contribute to a company making a global impact, directly influencing our customers' success and business growth.

Focus on Wellbeing: We prioritize your health with healthcare packages, mental health services, and a commitment to work-life balance through paid holidays and family leave.

Comprehensive Rewards: Benefit from equity options, performance-based rewards, competitive compensation, and career development opportunities.

Flexible Hybrid Workplace: Experience a hybrid work model, balancing office collaboration with remote work, and the option to work abroad for up to 30 days annually.

Apply Now and Build Your Future with Smartly!

Curious what it's like to work at Smartly? Visit our Careers page to see how we grow, collaborate, and make impact together

About Smartly

Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers.

Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity & Inclusion approach is at the heart of it.

Visit Smartly to learn more.


The processing of your information is described in our Candidate Privacy Notice.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Simplyright

Wir bei Simplyright helfen unseren Kunden dabei, ihr Recht schnell und unkompliziert durchzusetzen. Unser Fokus liegt unter anderem darauf, unzulässige Kontogebühren von Banken zurückzufordern oder zu viel gezahlte Beiträge während des Lockdowns von Fitnessstudios zurückzuholen. In unserem Team mit 11 bis 50 Mitarbeitenden arbeiten wir gemeinsam daran, juristische Prozesse für Verbraucher zugänglich zu machen.

Deine Aufgaben im Backoffice

• Du bearbeitest Kundenanliegen und administrative Vorgänge im Innendienst.

• Du pflegst und verwaltest Kundenakten im System.

• Du stehst im telefonischen Austausch mit Mandanten und betreust sie bei Fragen zu ihren Verfahren.

• Du korrespondierst schriftlich über unser Ticketsystem mit Kunden.

Das bringst du mit

Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden bringst du Organisationstalent und Zuverlässigkeit im administrativen Bereich mit. Wenn du dich in den Aufgaben wiederfindest und nicht jede einzelne Anforderung zu hundert Prozent erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.

Deine ersten Monate bei Simplyright

In den ersten Monaten wirst du dich intensiv in unsere Abläufe im Backoffice einarbeiten, Kundenakten eigenständig bearbeiten und den direkten Kontakt zu unseren Mandanten übernehmen. Du lernst unsere internen Systeme kennen und unterstützt das Team tatkräftig bei der Durchsetzung von Kundenansprüchen.

Vergütung und Benefits

Für diese Position bieten wir ein Gehalt im Rahmen von EUR 2,500–2,800 per month. Du profitierst von flexiblem Homeoffice und kannst komplett remote arbeiten. Zudem unterstützen wir dich mit bezahlten Krankheitstagen und zusätzlichen Urlaubstagen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über die Dr. Sasse Gruppe

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern integrierter Facility Management Dienstleistungen. Rund 9.500 Mitarbeitende betreuen anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Immobilienwirtschaft, Freizeitwirtschaft sowie Transport und Infrastruktur.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Robotik-Bereichs suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) Robotik-Projektmanagement & Implementierung.

Das erwartet Dich

Du unterstützt die Projektleitung Robotik bei der Planung, Implementierung und dem Betrieb innovativer Robotiklösungen bei namhaften Industriekunden. Dabei erhältst Du einen praxisnahen Einblick in die Einführung autonomer Systeme und arbeitest aktiv an realen Kundenprojekten mit.

Deine Aufgaben

• Installation, Einrichtung und Kartierung von Reinigungsrobotern bei unseren Kunden, insbesondere im Umfeld von Infineon Campeon

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Robotiklösungen und Begleitung der Projekte vom Proof of Concept bis zum Regelbetrieb

• Digitales Monitoring und Betreuung bestehender Robotersysteme

• Analyse von Betriebsdaten sowie Ableitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen

• Unterstützung bei der Übergabe erfolgreicher Robotik-Projekte an das operative Tagesgeschäft

• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Kunden und Technologiepartnern

• Administrative Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Robotikbereichs

• Unterstützung bei Projekteinsätzen außerhalb der klassischen Bürozeiten, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17:00 und 22:00 Uhr

Dein Profil

• Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Robotik oder vergleichbarer Studiengänge

• Begeisterung für Robotik, Automatisierung und innovative Technologien

• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Direkter Praxiseinstieg in eines der spannendsten Zukunftsfelder der Facility-Management-Branche

• Mitarbeit an realen Robotik-Projekten mit namhaften Kunden und internationalen Technologiepartnern

• Einblicke hinter die Kulissen großer Industrie- und Dienstleistungsunternehmen

• Erfahrungen mit verschiedensten Robotiklösungen, von Reinigungsrobotik über Service-, Sicherheits- und Inspektionsrobotik bis hin zu humanoiden Systemen

• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenpaketen

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium

• Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team

• Perspektive auf eine langfristige Entwicklung innerhalb eines schnell wachsenden Innovationsbereichs

Warum diese Stelle besonders ist

Bei uns arbeitest Du nicht nur an theoretischen Konzepten. Du begleitest Robotiklösungen direkt beim Kunden, siehst die Auswirkungen Deiner Arbeit im täglichen Betrieb und sammelst Erfahrungen, die weit über klassische Werkstudententätigkeiten hinausgehen. Dabei erhältst Du früh Einblicke in die Zukunft der Service-, Sicherheits-, Inspektions- und Reinigungsrobotik.

Gestalte mit uns die Zukunft autonomer Dienstleistungen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Luxem

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Osten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Plochingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Senden

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Königsee

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waldmohr

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Luhden

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuwied

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p style="text-align: justify;"><em>Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- &amp; Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. <span style="font-style: italic;">Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland</span>, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.</em></p> <p style="text-align: justify;"><em>Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.</em></p> <hr> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <p>Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.&nbsp;</p> <p>Für unser Team suchen wir Sie&nbsp;als&nbsp;<strong>Associate Director (m/w/d) Quality Compliance / QA Client (2217).</strong></p> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <p>In dieser Position sind Sie für die strategische und operative Leitung des Bereichs Quality Compliance inkl. QA Client verantwortlich und stellen die kontinuierliche Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sicher. Dies bedeutet im Einzelnen:</p> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von Teams in den Bereichen Client Communication &amp; Auditing, Data Integrity, Regulatory Intelligence und Release Management</li> <li>Sicherstellung der Audit- und Inspektionsbereitschaft des Standortes einschließlich Planung, Organisation und Nachverfolgung von Audits, Inspektionen und zugehörigen CAPAs</li> <li>Vertretung des Qualitätsbereichs als zentrale Ansprechperson bei Behördeninspektionen und Kundenaudits</li> <li>Verantwortung für die Überwachung der Data-Integrity-Compliance innerhalb der GMP-Prozesse sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur Untersuchung und Behebung von Risiken</li> <li>Leitung interner Compliance-Assessments und Selbstinspektionsprogramme am Standort</li> <li>Aufbau und Pflege eines globalen Netzwerks sowie Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Standorten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Förderung einer nachhaltigen Qualitäts- und Speak-up-Kultur innerhalb der Organisation</li> <li>Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Operational Excellence</li> </ul> </div> </div> <div> <p><strong>Sie bringen mit:</strong></p> <ul> <li> <div>Erfolgreich abgeschlossene Promotion oder Masterabschluss in&nbsp;der Pharmazie, Biologie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs</div> </li> <li> <div>Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld, idealerweise in der sterilen Herstellung oder im CDMO-Umfeld</div> </li> <li> <div>Fundierte Erfahrung im Bereich Quality Assurance sowie umfassende Kenntnisse der FDA- und EMA-Anforderungen<span class="___xxxjie0 f1w7gpdv f1gqqdtu" data-wra="1">&nbsp;</span></div> </li> <li> <div>Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mindestens 5 Jahre in der Leitung von QA-Teams<span class="___xxxjie0 f1w7gpdv f1gqqdtu" data-wra="1">&nbsp;</span></div> </li> <li> <div>Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Inspection-Readiness-Programmen sowie in der Leitung von Behördeninspektionen<span class="___xxxjie0 f1w7gpdv f1gqqdtu" data-wra="1">&nbsp;</span></div> </li> <li> <div>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen<span class="___xxxjie0 f1w7gpdv f1gqqdtu" data-wra="1">&nbsp;</span></div> </li> <li> <div>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</div> </li> </ul> <p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p> <ul> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung</li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong>&nbsp;plus Sonderurlaub</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze&nbsp;</li> <li>Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> <p>Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.</p> <p><span data-teams="true"> Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.&nbsp;</span></p> <p>Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Hartmut Sperber ----- </div> <hr> <p><span data-teams="true"><em>Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: </em><a id="menurird" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://simtra.com/de/recruitment-platform-datenschutzhinweis/" target="_blank">» Recruiting Privacy Notice (DE)</a></span></p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Münster - du arbeitest eigenständig in der Region West (NRW und Hessen) im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Bochum - du arbeitest eigenständig in der Region West (NRW und Hessen) im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Bonn - du arbeitest eigenständig in der Region West (NRW und Hessen) im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Essen - du arbeitest eigenständig in der Region West (NRW und Hessen) im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Dortmund - du arbeitest eigenständig in der Region West (NRW und Hessen) im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Mainz - du arbeitest eigenständig in der Region West (NRW und Hessen) im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<p>Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen NRW und Hessen, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Standort:</strong> Großraum Düsseldorf - du arbeitest eigenständig in der Region West (NRW und Hessen) im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50.</p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Über uns</h3> <p>CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.</p> <p><em><strong>One Platform. One Profit Engine.</strong></em></p> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> <p><strong>Von Vorteil</strong></p> <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- &amp; Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.</strong></p>

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du denkst Kampagnen nicht nur strategisch, sondern bringst sie auch selbst ins Ziel? Als Senior Campaign Manager DACH (m/w/d) verantwortest du unsere B2B-Marketingkampagnen über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Strategie und Zielgruppendefinition über die operative Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung. Dein Fokus liegt auf Demand & Lead Generation, Performance Marketing und messbarem Beitrag zur Pipeline. Gemeinsam mit Content, Design, PR, Lead Management und Sales entwickelst du wirkungsvolle Kampagnen für den DACH-Markt. Dabei übernimmst du Verantwortung, erkennst Potenziale und Herausforderungen frühzeitig und treibst Themen eigenständig voran. Wir suchen eine Hands-on-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Ownership, die Initiative ergreift und Ergebnisse liefert.

Deine Aufgaben 

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung von B2B-Marketingkampagnen für den DACH-Markt

• Planung und Umsetzung von Demand- und Lead-Generation-Maßnahmen mit Fokus auf Pipeline-Impact

• Definition von Zielgruppen, Messaging und Kanalstrategien

• Eigenständige Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (insb. LinkedIn & Google Ads)

• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Budgetplanung, Reporting und Performance-Management

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Lead Management sowie internen Marketing-Teams

• Überführung globaler Marketinginitiativen in erfolgreiche DACH-Kampagnen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im B2B Campaign-, Demand- oder Performance-Marketing

• Nachweisbare Erfolge in Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen

• Fundierte Kenntnisse in Lead Generation, Zielgruppensegmentierung und Paid Media

• Sicherer Umgang mit KPIs, Budgetsteuerung und datengetriebenen Entscheidungen

• Starkes Projektmanagement sowie Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern

• Ausgeprägte Ownership-, Hands-on- und Umsetzungsmentalität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit HubSpot oder vergleichbaren Tools von Vorteil

Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach, wer du bist.

Was dich bei uns erwartet:

Ein Umfeld, das jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance, dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandene Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen du dich wohlfühlst:

• Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit 

• Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub 

• FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten 

• Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung

• Mental Health Benefit 'Nilo' – 12 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen 

• Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion 

• Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung 

• Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen 

• Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig  

• Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen 

Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.

Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.

Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil unseres Accounting-Teams für die DACH-Region – bei den Beratern der Weltmarktführer.

Die cbs Corporate Business Solutions GmbH ist eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP und Prozessoptimierung.

Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der digitalen Transformation und gestalten nachhaltige Lösungen für globale Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung unseres Finance & Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d). In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich die Buchhaltung einzelner Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse bei.

Unser Team in Heidelberg verantwortet die HGB-Rechnungslegung und das -Reporting der gesamten Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unseres Finance & Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Accountant (m/w/d) - befristet auf 24 Monate an unserem Headquarter in Heidelberg.

Was dich erwartet

• Selbstständige Abschlusserstellung von einer oder mehrerer Gesellschaften der cbs Gruppe in der Region Asien

• Unterstützung bei der Erstellung von Konzernreportings und Bilanzanalysen

• Verantwortung für die Hauptbuchhaltung einschließlich Kontenabstimmungen

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche

• Unterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Finanzprozessen

• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Finance und Accounting

• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Compliance-Anforderungen



• Eine verantwortungsvolle Position im Headquarter eines international erfolgreichen Unternehmens

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

• Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur

• Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Accounting – idealerweise in einem internationalen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB

• Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erste Erfahrung mit Projekten

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude am fachlichen Austausch und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen

Was dich auszeichnet

• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung

• Fähigkeit, komplexe Informationen kritisch zu analysieren und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen

• Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem Blick für Effizienz

• Offene, teamfähige und unterstützende Persönlichkeit

• Resilienz, Integrationskraft und Verantwortungsbewusstsein

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil eines starken Teams bei emetriq!

emetriq, Teil der Deutschen Telekom AG, bietet datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und setzt sich für fairen Datenzugang als Treibstoff für Innovation und Vielfalt ein. Mit unserer Expertise und Technologiekompetenz steigern wir die Präzision und Relevanz von Online-Werbung. Als Initiatoren des größten kollaborativen Datenpools in Deutschland vereinen wir über 100 Data- und Mediaexperten.

Im Team Magenta fungieren wir zudem als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Von Awareness bis Performance: Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) Ad Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position sorgst du dafür, dass digitale Kampagnen technisch reibungslos umgesetzt werden. Mit deinem Know-how in AdTech, Tracking und Kampagnenmanagement schaffst du die Grundlage für eine präzise Auslieferung, valide Daten und den Erfolg unserer digitalen Werbemaßnahmen.

Wie du uns helfen kannst

• Technische Kampagnenumsetzung sicherstellen: Du legst Spiegelkampagnen in Adform an und pflegst Werbemittel in verschiedenen DSPs. So schaffst du die technische Grundlage für eine zuverlässige Kampagnenauslieferung

• Tracking-Setups erfolgreich umsetzen: Du implementierst Pixel, Clicktracking und Redirects, prüfst deren Qualität und sorgst für belastbare Tracking-Setups

• Qualität und Standards gewährleisten: Du stellst die Einhaltung von Naming Conventions sicher und sorgst für konsistente, transparente Kampagnenstrukturen

• AdTech-Systeme intelligent vernetzen: Du betreust die technische Anbindung von Exactag und DoubleVerify und weiteren AdTech-Lösungen und stellst ein reibungsloses Zusammenspiel sicher

• Technische Herausforderungen lösen: Du analysierst Zählabweichungen in Spiegelkampagnen, identifizierst Fehlerquellen und entwickelst nachhaltige Lösungen

• Dynamische Werbemittel erfolgreich ausspielen: Du richtest DCO-Banner inklusive Produktfeeds, Angeboten und Zielgruppen-Segmenten ein und stellst deren fehlerfreie Auslieferung über Adserver und DSPs sicher

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken: Gemeinsam mit Media Planning, Kreation und Data entwickelst du technische Lösungen für erfolgreiche Kampagnen

• Unser Toolstack:

  • DV360, Adform, TheTradeDesk, AmazonDSP, Google Ads Manager

  • Exactag, DoubleVerify, Audience Project

Was du mitbringst

• Erfahrung in Ad Operations: Du bringst Erfahrung im Bereich Ad Operations mit – idealerweise aus einer Agentur oder der Telekommunikationsbranche

• Fundiertes Tracking-Know-how: Tracking-Setups, Tagging-Konzepte und technische Fehleranalysen gehören für dich zum Arbeitsalltag.

• Verständnis für AdTech-Ökosysteme: Du kennst dich mit Adservern, DSPs und technischen Schnittstellen aus und verstehst deren Zusammenspiel

• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

• Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringst technische Themen verständlich auf den Punkt

• Sicherer Umgang mit macOS: Du bewegst dich sicher in der Apple-Welt und nutzt moderne Arbeitswerkzeuge selbstverständlich

• Nice to have: Web-Analytics-Erfahrung, JavaScript-Grundkenntnisse, Erfahrung mit Website-Tracking, Interesse an Prozessoptimierung
  

Was uns besonders macht

Wir bei emetriq sind ein Team aus Experten, die gemeinsam wachsen und das Unternehmen voranbringen möchten. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne starre Hierarchien, aber mit klaren Entwicklungsperspektiven. Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit prägen unsere Kultur.

Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für Daten und Innovation teilen. Perfektion ist nicht unser Ziel, aber Engagement und kontinuierliche Weiterentwicklung – Schritt für Schritt.

Unsere Benefits

• Hybrides Arbeiten: Einmal pro Woche im Büro zur intensiven Zusammenarbeit. An den anderen Tagen entscheidest du selbst, ob du im Büro oder von zuhause arbeitest

• Flexible Arbeitszeiten: Keine festen Kernzeiten – arbeite nach deinen eigenen Bedürfnissen

• Mobilität: Unterstützung durch JobRad und das Deutschlandticket

• Mentale Gesundheit mit OpenUp: Anonyme, kostenlose Unterstützung durch Psycholog:innen

• Vergünstigungen: Telekom-Produkte zu attraktiven Konditionen und eine Benefit-Card ohne Zuzahlung

• Teamgeist und Events: Von Workshops und Strategietagen bis hin zu Sport-Events und Feierabendtreffen auf unserer Dachterrasse

• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Siebträgermaschine, Snacks und eine Dachterrasse mit Aussicht

Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft des datengetriebenen Marketings zu gestalten!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Stellenbezeichnung – Senior Technical Project Manager

Unternehmen – iwell – Your Partner for Sustainable Energy Solutions

Standort – Homeoffice-basiert, mit regelmäßigen Besuchen im Düsseldorfer Büro

Über iwell

Bei iwell dreht sich alles um die Stärkung der Energiesicherheit. Wir helfen europäischen Unternehmen, unabhängiger in ihrer Energieversorgung zu werden. Denn angesichts wachsender regulatorischer Anforderungen, extremer Preisschwankungen und zunehmender Netzprobleme müssen sie einfach widerstandsfähiger werden. Es ist also Zeit, die Initiative zu ergreifen und vorausschauend zu denken.

Wir bieten Energiemanagementsysteme, die sicherstellen, dass Unternehmen jederzeit die Kontrolle über ihre Energie behalten. Unser intern entwickeltes EMS und modularer Batteriespeicher steigern durch Nachhaltigkeit die Rentabilität und machen Unternehmen zukunftssicher. Wir sind ein schnell wachsendes, internationales Team aus mutigen, talentierten Menschen. Von Ingenieuren und Softwareentwicklern bis hin zu kreativen Köpfen und kundenorientierten Business Developern – wir suchen Menschen, die entschlossen sind, einen positiven Beitrag zu leisten.

Als Pionier: in im deutschen Markt trägst Du direkt zur Energiewende in Deutschland bei und arbeitest eng mit dem Head of Projects und seinem Team in den Niederlanden zusammen.

Die Rolle

Als Senior Technical Project Manager übernimmst Du die technische und operative Verantwortung für unsere komplexesten Kundenprojekte im deutschen Markt – von der frühen Anbahnung über die Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Installateuren, Lieferanten und unseren internen Teams in den Niederlanden.

Dein Beitrag sorgt dafür, dass anspruchsvolle Batterieprojekte termingerecht, budgetgerecht und in hoher Qualität realisiert werden.

Technisches Projektmanagement & Kundenbetreuung

• Leitung neuer und komplexer Kundenprojekte in Deutschland, von der Anbahnung bis zur Übergabe

• Frühzeitige Einbindung in neue Projekte, um technische Fragestellungen von Kunden und Partnern zu klären

• Anwendung eines risikobasierten Ansatzes: Übersetzung kundenspezifischer Anforderungen in strukturierte technische Vorgaben

• Eskalation von Produktlücken oder systemischen Problemen an die richtigen internen Stellen

• Steuerung eines komplexen externen Stakeholderfelds – Kunden, Installateure, Auftragnehmer, Lieferanten

Projektkoordination & Umsetzung

• Koordination aller relevanten internen und externen Stakeholder nach Vertragsabschluss

• Zeitplanung, Bestellvorgänge, Installationsabläufe und Reporting durchgehend im Blick behalten

• Sicherstellen, dass Projekte hohe Qualitätsstandards und Deadlines einhalten

• Enge Begleitung von Installation und Inbetriebnahme, inklusive Validierung der Systemleistung

Cross-funktionale Zusammenarbeit

• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering, Field Operations und Customer Operations

• Weitergabe von Felderfahrungen aus dem deutschen Markt an das Produktteam in den Niederlanden

• Als erfahrene Ansprechperson im Technical Project Management Team fungieren und jüngere Kolleg:innen unterstützen

Marktaufbau Deutschland

• Aktive Mitgestaltung des Aufbaus des deutschen Teams und der lokalen Arbeitsweisen

• Einbringen neuer Perspektiven, um Prozesse zu verbessern und den deutschen Markt zu skalieren
  

Was wir suchen

Fachlich

• Studium im Elektroingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige (idealerweise 5+ Jahre) Erfahrung im Management komplexer (elektro-)technischer Installationsprojekte

• Erfahrung im Bereich Batteriesysteme, Energiespeicher oder erneuerbare Energien von Vorteil

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Persönlich

• Du denkst proaktiv und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick

• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert

• Du übernimmst Verantwortung für ein vielfältiges Stakeholderfeld und triffst Entscheidungen

• Du fühlst dich wohl in einem dynamischen, grenzüberschreitenden Arbeitsumfeld

Standort & Mobilität

• Wohnsitz in Deutschland; Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie zu Branchenmessen und Networking-Veranstaltungen im In- und Ausland, wenn erforderlich

• Gelegentliche Reisen zu unserem Hauptsitz in Utrecht, Niederlande, gehören zur Rolle

• Büropräsenz an 3–4 Tagen pro Monat
  

Was wir bieten

• Variable Vergütung zusätzlich zu Deinem monatlichen Gehalt

• 30 Urlaubstage pro Jahr, plus einen jährlichen dreitägigen Firmenausflug

• 1 freiwilliger Tag pro Jahr, um Dich ehrenamtlich zu engagieren

• Ein Weiterbildungsbudget von 1.500 € pro Kalenderjahr für persönliche Entwicklung und Karrierewachstum

• Attraktive Altersvorsorge bei Allianz mit einem Arbeitgeberanteil von 5 %

• Freie, aber nicht verpflichtende tägliche Nutzung unseres deutschen Büros – Anwesenheit ist erforderlich bei regelmäßigen, im Voraus geplanten Teamevents in Deutschland sowie an ca. 2 Tagen pro Monat an unserem Hauptsitz in den Niederlanden

• 2 Wochen pro Jahr Remote-Arbeit im Land Deiner Wahl

• Ein Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst

• Eine Mobiltelefonpauschale von 25 € pro Monat
  

Unser Bewerbungsprozess

Lebst du, was du sagst?

Weitere Informationen über iwell, was wir tun, warum wir es tun, und eine Übersicht unserer Partner findest du unter: https://iwell.eu/

So bewirbst du dich

Möchtest du dich auf die Stelle als Senior Technical Project Manager bewerben? Besuche unsere Website unter https://iwell.eu/careers. Weitere Informationen über iwell findest du unter www.iwell.eu.

Ablauf

1. Bewerbung. Unser People-Team und der zuständige Hiring Manager prüfen deine Bewerbung und melden sich innerhalb von 2 Wochen.

2. Telefonisches Erstgespräch. Bist du ein echter iwell-in-the-making? Wir laden dich zu einem Kennenlerngespräch ein.

3. Bist du die richtige Person? Es folgen zwei oder mehr Interviews. Für manche Stellen wirst du auch gebeten, eine Fallstudie zu bearbeiten.

Akquise auf Basis dieser Stellenanzeige wird nicht gewünscht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Moss, we give finance professionals the power to automate their day-to-day and make forward-thinking decisions.

Our culture is what makes that possible: we play to win, we obsess over quality, and we win as One Moss, and it works. Moss closed a €35 million Series C in August 2026, crossing a €1 billion valuation, and became one of Europe's fintech unicorns. Join us for what's next.

We’re expanding our Data & AI team and looking for a senior/lead contributor who has hands-on LLM app/agent experience and is fluent in classical ML. You’ll own end-to-end LLM/ML initiatives - from problem framing and modeling to evaluation, deployment, and iteration - directly improving core product workflows (invoice understanding, approval matching, reconciliation, anomaly detection, and user-assist).

Your responsibilities

• Own LLM/ML pipelines for extraction, classification, anomaly detection, and recommendations.

• Define evaluation & monitoring: gold sets, automated tests, robustness checks, SLAs, and cost/latency tracking.

• Productionize with Platform/Data Eng: bring your models live and iterate/improve until they are adopted by your stakeholders

About you

• 5-10+ years in applied ML with production ownership of shipping models/systems.

• Hands-on LLM app/agent experience (tool use/function calling, RAG, structured outputs, guardrails) in production.

• Strong Python + ML stack (e.g., scikit-learn, XGBoost/LightGBM, PyTorch/TF) and solid experiment/evaluation skills.

• Strategic Problem Solver: You approach ambiguous problems by deeply understanding business context and framing data science solutions that drive meaningful outcomes. You rigorously validate assumptions, identify root causes, and prioritize solving the right problem before building.

• End-to-End Executor: You independently own projects from ideation to production, balancing model performance with engineering realities. You ensure solutions are scalable, monitored, and maintained with thoughtful evaluation, deployment, and iteration strategies

About Moss

Moss is the Finance AI platform for Europe's mid-sized businesses, giving companies real-time visibility and full control over their spend. By automating card issuing, invoice management and expenses, Moss simplifies financial workflows and frees finance and accounting teams from manual, administrative work.

Founded in Berlin and used by more than 10,000 businesses including Flink, Schufa, n8n and Auto1, Moss has raised €220+ million to date and operates in Germany, the Netherlands, the UK and further EU markets. In August 2026, Moss closed a €35 million Series C led by Portage, crossing a €1 billion valuation and becoming one of Europe's newest fintech unicorns. Moss is backed by investors including Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures, A-Star.

We're a team of 300+ people from 50+ nationalities across 5 offices in Europe and we hire, reward, and grow people based on Moss DNA: playing to win, obsessing over quality, winning as One Moss. If that's how you want to work, we want to hear from you. - here's what else to expect:

• Top-of-market compensation package, including equity. 

• Our vibrant offices are at the heart of our culture, where in-person time fuels collaboration and connection over weekly breakfasts and Friday demos.

• Additional benefits include: 20 days “work from abroad”, 600EUR/GBP Learning & Development Budget, and other local benefits.

Unless stated otherwise, benefits apply to full-time positions (interns and working students receive a tailored package).

By applying for the above position, you will confirm that you have reviewed and agreed to our Data Privacy Policy.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Statista, we’re all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions.

Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees.

We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team.

Are you ready to join us?

Your Responsibilities

• Support invoice creation, submission, and correction processes.

• Handle standard customer inquiries and first-level Salesforce Service Cloud cases.

• Maintain and update customer master data in systems such as Salesforce and SAP.

• Assist customers with payment-related queries and issue resolution.

• Create and optimise email templates, knowledge articles, and customer communication campaigns.

• Identify opportunities for process improvements and automation.

• Test new workflows and automation solutions.

• Collaborate closely with Accounting, Sales, Customer Service, and Tech teams.

What You Bring

• Strong written and verbal communication skills in English. German is a plus.

• A structured and detail-oriented working style with a high level of accuracy.

• Interest in business processes, automation, and digital tools.

• Curiosity and willingness to learn new systems and technologies.

• Ability to work independently while collaborating effectively within a team.

• Availability to work from our office at least one day per week.

What we offer

In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from:

• Hybrid work and flex-time

• International team and social events

• Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options

• Free access to Langdock and all its amazing functionalities

• Career & training opportunities

• Attractive locations and modern offices

• Mental health support with OpenUp

Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen.

Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Um unsere ambitionierte Tech Roadmap umzusetzen haben wir im Frühjahr 2026 eine Seed-Finanzierung in Höhe von 10 Millionen Euro mit Set Ventures und AENU abgeschlossen. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) bei GALVANY sorgst du dafür, dass Material und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Du bist das operative Rückgrat unserer Logistik, von der Warenannahme über die Kommissionierung bis zur Unterstützung der Produktion im Tagesgeschäft.

Deine Aufgaben

• Annahme, Prüfung und fachgerechte Einlagerung von Materialien.

• Kommissionierung von Produkten und Vorbereitung für den Versand.

• Bereitstellung von Material, Bestandskontrolle und Übernahme allgemeiner logistischer Aufgaben.

• Einfache handwerkliche Tätigkeiten in der Fertigung und bei der Materialvorbereitung.

• Unterstützung der Produktionsabteilung im Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Erfahrung in Lager, Logistik oder Produktion, als Fachkraft für Lagerlogistik oder als Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung.

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, z. B. Scannern oder Warenwirtschaftssystemen.

• Deutschkenntnisse mindestens B1.

• Staplerschein von Vorteil.

Deine Eigenschaften

• Reliable Executor: Aufgaben werden sorgfältig, termingerecht und mit gleichbleibend hoher Qualität erledigt, auch bei hohem Betrieb.

• Structured Worker: Bestände, Abläufe und Aufgaben werden methodisch und nachvollziehbar organisiert.

• Hands-on Mindset: Anpacken ist selbstverständlich, praktische Aufgaben werden eigenständig und mit Sorgfalt übernommen.

• Team Player: Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Kollegen, konstruktiv und verlässlich.

• Ownership: Volle Verantwortung für den eigenen Bereich, Bestände, Materialfluss und Qualität im Blick, ohne dass es jemand zweimal sagen muss.

Benefits

• Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups.

• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung.

• Feste Arbeitszeiten ohne Montage- und Reisetätigkeit.

• Strukturierte Einarbeitung in unsere Cube- und Unterverteilungsvarianten.

• Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Tankgutschein, Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Sales Operations Manager für Mehrfamilienhäuser und Gewerbeimmobilien baust du von Tag eins die Sales- und Operations-Prozesse unserer neuen Business Unit mit auf. Du verankerst unser Angebot für komplexe Wärmepumpen- und Energiesysteme in unserem bestehenden Vertriebspartnernetzwerk und befähigst unsere Partner, dieses neue Geschäftsfeld erfolgreich zu erschließen.

Dabei bringst du dein technisches Verständnis in die Angebotserstellung ein, verbindest Vertrieb, Planung und Installation und sorgst dafür, dass aus qualifizierten Anfragen erfolgreich umgesetzte Projekte werden.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der Sales- und Operations-Prozesse unserer neuen Business Unit für Mehrfamilienhäuser und Gewerbeimmobilien

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer externen Handelsvertreter mit Fokus auf Beratungsqualität, Performance und Einhaltung der GALVANY-Vertriebsstandards

• Qualifizierung und Segmentierung eingehender Anfragen anhand von Kundenbedarf, Gebäudedaten und technischen Anforderungen

• Erstellung und technische Plausibilitätsprüfung von Angeboten gemeinsam mit Vertrieb und technischer Planung

• Verantwortung für das Commercial Approval: kaufmännische und technische Prüfung abgeschlossener Aufträge sowie Freigabe für die Projektabwicklung

• Koordination der Projekt- und Installationsvorbereitung inklusive Kundenkommunikation, Klärung offener Punkte und strukturierter Übergabe an die Installation

• Tracking und Analyse der Vertriebsperformance sowie zuverlässige Pflege von Lead- und Projektstatus in Airtable und unserem CRM

Dein Profil

• Fundiertes technisches Verständnis, insbesondere für Gebäude-, Heizungs- und Anlagentechnik, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Wärmepumpen und komplexer Heizsysteme

• Erfahrung im Sales oder Sales Operations, vorzugsweise mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten im Energie- oder Gebäudebereich

• Von Vorteil: Erfahrung als Energieberater oder in der technischen Gebäudeplanung

• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Kunden

• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools sowie Interesse an effizienten, digitalen Prozessen

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2)

Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig

• Driven: Du übernimmst Verantwortung und bringst auch anspruchsvolle Projekte konsequent zum Abschluss.

• Expert Communicator: Du baust schnell Vertrauen auf und vermittelst technische Zusammenhänge klar und überzeugend.

• Systematic: Du behältst parallele Projekte im Blick, hältst offene Punkte nach und sorgst für klare nächste Schritte.

• Adaptive Problem Solver: Du findest pragmatische Lösungen und bringst Kundenwünsche, technische Anforderungen und interne Abläufe zusammen.

Benefits

• Gestalte eine neue Business Unit in einem schnell wachsenden, profitablen Climate-Tech-Startup aktiv mit

• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung

• Lebendiges Office als Herz unserer Kultur

• Hybrides Arbeiten mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung

• Individuelle Benefits wie Sportmitgliedschaft, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

We are looking for product leads to shape and drive major product areas within BJAK's AI Stockbroking.

This role is for senior product builders who can own direction, execution, product quality and outcomes across multiple workstreams or squads.

What You'll Own

• Lead product direction for major AI Stockbroking areas.

• Define priorities, roadmap, product standards and success metrics across multiple features or squads.

• Guide PMs, Product Owners, designers and engineers toward clear execution.

• Work across insurance, payments, savings, investing, travel and other financial services.

• Turn regulatory, operational and business constraints into practical product decisions.

• Drive launch quality, post-launch learning and continuous improvement.

• Help build a product culture focused on speed, clarity, user value and honest measurement.

What We're Looking For

• Strong experience leading digital product areas, not just individual features.

• Able to balance strategy, execution, UX, data, engineering and business outcomes.

• Strong judgement on prioritization, trade-offs and product sequencing.

• Experience leading or mentoring PMs / POs / cross-functional squads is a strong advantage.

• Comfortable with high ambiguity, fast changes and senior stakeholder pressure.

• Able to simplify complex financial products into usable journeys.

• Experience in fintech, insurance, payments, consumer apps or regulated products is a strong advantage.

The Kind of Builder We Want

• Can set direction and still go deep into details.

• Pushes teams to move faster without lowering product quality.

• Knows when to simplify, when to scale and when to say no.

• Can lead through clarity, not bureaucracy.

• Avoids false claims and understands that product impact usually comes from many iterations and teams.

This Role Is Not For

• Product leaders who only manage people and meetings.

• People who cannot go deep into product details.

• Candidates who are too slow for a high-growth environment.

• Leaders who push vanity metrics without understanding real user impact.

• People who need large teams before they can create progress.

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Doit

We are focused on reinventing how people spend, save, invest, exchange, travel, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and become an expert at ease. We believe AI will help make finance smart, assessible and safe.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future for our society.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

The Role

KIRA builds technology products used by millions of users across Southeast Asia. As our products and systems scale, we need technical leaders who can solve difficult engineering problems and raise the engineering bar around them.

The Engineering Lead owns technical direction and execution for major products and systems. This is a hands-on role - you will design systems, write code, and drive critical engineering work from idea to production.

What You'll Own

• Owning technical design and execution for major products, systems and engineering initiatives.

• Designing scalable, reliable systems across backend, frontend, APIs, databases and infrastructure.

• Building alongside the team through coding, prototyping, code reviews, debugging and production problem-solving.

• Driving architecture decisions and trade-offs across speed, scalability, reliability, cost and maintainability.

• Turning ambiguous product problems into clear technical solutions and execution plans.

• Raising engineering quality through stronger system design, testing, security, observability and development practices.

• Leading technically critical initiatives and mentoring engineers across teams.

What We're Looking For

• 7+ years of software engineering experience building and shipping production systems.

• Deep expertise in backend, frontend, distributed systems, APIs, databases or cloud infrastructure.

• Strong system design and architecture skills for complex or high-scale systems.

• Strong coding ability and willingness to remain hands-on.

• Track record of technically leading major engineering projects from design through production.

• Ability to make sound technical trade-offs, influence engineers and solve complex production problems.

Nice to have

• Experience scaling engineering teams, systems or development practices through significant growth.

• Experience operating across multiple products, markets or countries.

Location

This is a remote role. We hire globally and work across multiple countries and time zones.

Candidates should be comfortable working effectively in a distributed, fast-moving international team and collaborating with colleagues across different locations.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Technical interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Doit

We are focused on reinventing how people spend, save, invest, exchange, travel, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and become an expert at ease. We believe AI will help make finance smart, assessible and safe.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future for our society.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

The Role

Doit builds technology products used by millions of users across Southeast Asia. As our products and systems scale, we need technical leaders who can solve difficult engineering problems and raise the engineering bar around them.

The Technical Lead owns technical direction and execution for major products and systems. This is a hands-on role - you will design systems, write code, and drive critical engineering work from idea to production.

What You'll Own

• Owning technical design and execution for major products, systems and engineering initiatives.

• Designing scalable, reliable systems across backend, frontend, APIs, databases and infrastructure.

• Building alongside the team through coding, prototyping, code reviews, debugging and production problem-solving.

• Driving architecture decisions and trade-offs across speed, scalability, reliability, cost and maintainability.

• Turning ambiguous product problems into clear technical solutions and execution plans.

• Raising engineering quality through stronger system design, testing, security, observability and development practices.

• Leading technically critical initiatives and mentoring engineers across teams.

What We're Looking For

• 7+ years of software engineering experience building and shipping production systems.

• Deep expertise in backend, frontend, distributed systems, APIs, databases or cloud infrastructure.

• Strong system design and architecture skills for complex or high-scale systems.

• Strong coding ability and willingness to remain hands-on.

• Track record of technically leading major engineering projects from design through production.

• Ability to make sound technical trade-offs, influence engineers and solve complex production problems.

Nice to have

• Experience scaling engineering teams, systems or development practices through significant growth.

• Experience operating across multiple products, markets or countries.

Location

This is a remote role. We hire globally and work across multiple countries and time zones.

Candidates should be comfortable working effectively in a distributed, fast-moving international team and collaborating with colleagues across different locations.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Technical interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Doit

We are focused on reinventing how people spend, save, invest, exchange, travel, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and become an expert at ease. We believe AI will help make finance smart, assessible and safe.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future for our society.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

The Role

Doit builds technology products used by millions of users across Southeast Asia. As our products and systems scale, we need technical leaders who can solve difficult engineering problems and raise the engineering bar around them.

The Principal Software Engineer owns technical direction and execution for major products and systems. This is a hands-on role - you will design systems, write code, and drive critical engineering work from idea to production.

What You'll Own

• Owning technical design and execution for major products, systems and engineering initiatives.

• Designing scalable, reliable systems across backend, frontend, APIs, databases and infrastructure.

• Building alongside the team through coding, prototyping, code reviews, debugging and production problem-solving.

• Driving architecture decisions and trade-offs across speed, scalability, reliability, cost and maintainability.

• Turning ambiguous product problems into clear technical solutions and execution plans.

• Raising engineering quality through stronger system design, testing, security, observability and development practices.

• Leading technically critical initiatives and mentoring engineers across teams.

What We're Looking For

• 7+ years of software engineering experience building and shipping production systems.

• Deep expertise in backend, frontend, distributed systems, APIs, databases or cloud infrastructure.

• Strong system design and architecture skills for complex or high-scale systems.

• Strong coding ability and willingness to remain hands-on.

• Track record of technically leading major engineering projects from design through production.

• Ability to make sound technical trade-offs, influence engineers and solve complex production problems.

Nice to have

• Experience scaling engineering teams, systems or development practices through significant growth.

• Experience operating across multiple products, markets or countries.

Location

This is a remote role. We hire globally and work across multiple countries and time zones.

Candidates should be comfortable working effectively in a distributed, fast-moving international team and collaborating with colleagues across different locations.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Technical interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Doit

We are focused on reinventing how people spend, save, invest, exchange, travel, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and become an expert at ease. We believe AI will help make finance smart, assessible and safe.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future for our society.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

The Role

Doit builds technology products used by millions of users across Southeast Asia. As our products and systems scale, we need technical leaders who can solve difficult engineering problems and raise the engineering bar around them.

The Lead Software Engineer owns technical direction and execution for major products and systems. This is a hands-on role - you will design systems, write code, and drive critical engineering work from idea to production.

What You'll Own

• Owning technical design and execution for major products, systems and engineering initiatives.

• Designing scalable, reliable systems across backend, frontend, APIs, databases and infrastructure.

• Building alongside the team through coding, prototyping, code reviews, debugging and production problem-solving.

• Driving architecture decisions and trade-offs across speed, scalability, reliability, cost and maintainability.

• Turning ambiguous product problems into clear technical solutions and execution plans.

• Raising engineering quality through stronger system design, testing, security, observability and development practices.

• Leading technically critical initiatives and mentoring engineers across teams.

What We're Looking For

• 7+ years of software engineering experience building and shipping production systems.

• Deep expertise in backend, frontend, distributed systems, APIs, databases or cloud infrastructure.

• Strong system design and architecture skills for complex or high-scale systems.

• Strong coding ability and willingness to remain hands-on.

• Track record of technically leading major engineering projects from design through production.

• Ability to make sound technical trade-offs, influence engineers and solve complex production problems.

Nice to have

• Experience scaling engineering teams, systems or development practices through significant growth.

• Experience operating across multiple products, markets or countries.

Location

This is a remote role. We hire globally and work across multiple countries and time zones.

Candidates should be comfortable working effectively in a distributed, fast-moving international team and collaborating with colleagues across different locations.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Technical interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Doit

We are focused on reinventing how people spend, save, invest, exchange, travel, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and become an expert at ease. We believe AI will help make finance smart, assessible and safe.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future for our society.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

The Role

Doit builds technology products used by millions of users across Southeast Asia. As our products and systems scale, we need technical leaders who can solve difficult engineering problems and raise the engineering bar around them.

The Staff Software Engineer owns technical direction and execution for major products and systems. This is a hands-on role - you will design systems, write code, and drive critical engineering work from idea to production.

What You'll Own

• Owning technical design and execution for major products, systems and engineering initiatives.

• Designing scalable, reliable systems across backend, frontend, APIs, databases and infrastructure.

• Building alongside the team through coding, prototyping, code reviews, debugging and production problem-solving.

• Driving architecture decisions and trade-offs across speed, scalability, reliability, cost and maintainability.

• Turning ambiguous product problems into clear technical solutions and execution plans.

• Raising engineering quality through stronger system design, testing, security, observability and development practices.

• Leading technically critical initiatives and mentoring engineers across teams.

What We're Looking For

• 7+ years of software engineering experience building and shipping production systems.

• Deep expertise in backend, frontend, distributed systems, APIs, databases or cloud infrastructure.

• Strong system design and architecture skills for complex or high-scale systems.

• Strong coding ability and willingness to remain hands-on.

• Track record of technically leading major engineering projects from design through production.

• Ability to make sound technical trade-offs, influence engineers and solve complex production problems.

Nice to have

• Experience scaling engineering teams, systems or development practices through significant growth.

• Experience operating across multiple products, markets or countries.

Location

This is a remote role. We hire globally and work across multiple countries and time zones.

Candidates should be comfortable working effectively in a distributed, fast-moving international team and collaborating with colleagues across different locations.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Technical interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About KIRA

Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in Asia and it includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and at ease and self reliance, become an expert. We believe AI will help us achieve this in our generation.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future.

If you're this person, we'd love to talk to you.

What You'll Own

• Own a vertical end-to-end - outcomes and metrics, a backlog prioritised by value / risk / dependency / strategic priority, acceptance criteria crisp enough to build and test against.

• Shape the technical design with engineering - system boundaries, money-movement correctness (idempotency, ledgering, reconciliation), third-party-rail reliance and rail-down behaviour, failure/retry/refund paths, security, latency, scalability, recovery.

• Make hard trade-offs across correctness, speed, cost, reliability and UX - and defend them to an engineering, compliance or ops lead who pushes back.

• Treat regulated constraints as first-class product inputs - licensing scope, CDD/KYC and limits, sanctions/PEP screening, transaction monitoring, data residency and privacy. Know which are hard launch gates and which are forward-readiness.

• Apply AI where it earns its place - define what it's allowed to decide, where a human stays in the loop, how it's evaluated, and what it does when unsure. Every AI-surfaced number traces back to a real record.

• Ship against external gates - build feature-complete behind flags; go live per rail as each partner and regulatory gate clears.

• Work across Engineering, Design, Compliance, Operations, Treasury and Finance/Reconciliation

What We're Looking For

• Product leadership - significant experience owning a complex technical product end-to-end; strong judgement and decisiveness under ambiguity; ability to balance ambition against technical, regulatory and operational reality; can hold their own with senior engineers.

• Technical foundation - solid system design (boundaries, datastores, queues/workflows, APIs, failure modes, consistency under concurrency); comfort reading, reviewing and challenging design docs; can sketch an architecture and a sequence. No production code, but technical enough that engineers don't have to simplify.

• Domain - experience in a regulated / high-consequence domain (payments, banking, remittance, insurance, …) or demonstrable fast-ramp ability; understands why money movement is different (correctness over convenience, irreversible states, partners you don't control).

• AI judgement - hands-on with LLM-based products; can frame a feature as eval-able (offline, online, human feedback); realistic on hallucination/drift/data gaps, including data-blocked vs model-blocked and when a model must not be in the loop at all.

• Nice to have - engineer or highly-technical-PM background · zero-to-one · shipped AI-heavy consumer products · defined eval metrics for ML/LLM systems · AI UX + failure-handling intuition · SEA market experience.

Outcome

• Clear vertical strategy and legible roadmap

• Ships fast and clears the gates that actually block launch

• Money is correct and users are never misled about the state of their funds

• AI features are valuable, predictable and trusted

• Trade-offs made deliberately under uncertainty and hold up when challenged

• Engineering, design, compliance, and operations are aligned with minimal friction

Location

This is a remote role. We hire globally and work across multiple countries and time zones.

Candidates should be comfortable working effectively in a distributed, fast-moving international team and collaborating with colleagues across different locations.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Technical interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Doit

We are focused on reinventing how people spend, save, invest, exchange, travel, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and become an expert at ease. We believe AI will help make finance smart, assessible and safe.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future for our society.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

The Role

We are looking for product leads to shape and drive major product areas within Doit's AI Stockbroking App.

This role is for senior product builders who can own direction, execution, product quality and outcomes across multiple workstreams or squads.

What You'll Own

• Lead product direction for major AI Neobank app areas.

• Define priorities, roadmap, product standards and success metrics across multiple features or squads.

• Guide PMs, Product Owners, designers and engineers toward clear execution.

• Work across insurance, payments, savings, investing, travel and other financial services.

• Turn regulatory, operational and business constraints into practical product decisions.

• Drive launch quality, post-launch learning and continuous improvement.

• Help build a product culture focused on speed, clarity, user value and honest measurement.

What We're Looking For

• Strong experience leading digital product areas, not just individual features.

• Able to balance strategy, execution, UX, data, engineering and business outcomes.

• Strong judgement on prioritization, trade-offs and product sequencing.

• Experience leading or mentoring PMs / POs / cross-functional squads is a strong advantage.

• Comfortable with high ambiguity, fast changes and senior stakeholder pressure.

• Able to simplify complex financial products into usable journeys.

• Experience in fintech, insurance, payments, consumer apps or regulated products is a strong advantage.

The Kind of Builder We Want

• Can set direction and still go deep into details.

• Pushes teams to move faster without lowering product quality.

• Knows when to simplify, when to scale and when to say no.

• Can lead through clarity, not bureaucracy.

• Avoids false claims and understands that product impact usually comes from many iterations and teams.

This Role Is Not For

• Product leaders who only manage people and meetings.

• People who cannot go deep into product details.

• Candidates who are too slow for a high-growth environment.

• Leaders who push vanity metrics without understanding real user impact.

• People who need large teams before they can create progress.

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Doit

We are focused on reinventing how people spend, save, invest, exchange, travel, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and become an expert at ease. We believe AI will help make finance smart, assessible and safe.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future for our society.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

The Role

We are looking for product leads to shape and drive major product areas within Doit's AI Investing App.

This role is for senior product builders who can own direction, execution, product quality and outcomes across multiple workstreams or squads.

What You'll Own

• Lead product direction for major AI Neobank app areas.

• Define priorities, roadmap, product standards and success metrics across multiple features or squads.

• Guide PMs, Product Owners, designers and engineers toward clear execution.

• Work across insurance, payments, savings, investing, travel and other financial services.

• Turn regulatory, operational and business constraints into practical product decisions.

• Drive launch quality, post-launch learning and continuous improvement.

• Help build a product culture focused on speed, clarity, user value and honest measurement.

What We're Looking For

• Strong experience leading digital product areas, not just individual features.

• Able to balance strategy, execution, UX, data, engineering and business outcomes.

• Strong judgement on prioritization, trade-offs and product sequencing.

• Experience leading or mentoring PMs / POs / cross-functional squads is a strong advantage.

• Comfortable with high ambiguity, fast changes and senior stakeholder pressure.

• Able to simplify complex financial products into usable journeys.

• Experience in fintech, insurance, payments, consumer apps or regulated products is a strong advantage.

The Kind of Builder We Want

• Can set direction and still go deep into details.

• Pushes teams to move faster without lowering product quality.

• Knows when to simplify, when to scale and when to say no.

• Can lead through clarity, not bureaucracy.

• Avoids false claims and understands that product impact usually comes from many iterations and teams.

This Role Is Not For

• Product leaders who only manage people and meetings.

• People who cannot go deep into product details.

• Candidates who are too slow for a high-growth environment.

• Leaders who push vanity metrics without understanding real user impact.

• People who need large teams before they can create progress.

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About Doit

We are focused on reinventing how people spend, save, invest, exchange, travel, and more. Our objective is to build tools that will help people get more from their money and become an expert at ease. We believe AI will help make finance smart, assessible and safe.

We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few. We have teams working around the world, with over 20 nationalities and growing from our offices and remotely. Join us and build a better future for our society.

In 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, it's the leading insurance platform in Southeast Asia.

The Role

We are looking for product leads to shape and drive major product areas within Doit's AI Neobank App.

This role is for senior product builders who can own direction, execution, product quality and outcomes across multiple workstreams or squads.

What You'll Own

• Lead product direction for major AI Neobank app areas.

• Define priorities, roadmap, product standards and success metrics across multiple features or squads.

• Guide PMs, Product Owners, designers and engineers toward clear execution.

• Work across insurance, payments, savings, investing, travel and other financial services.

• Turn regulatory, operational and business constraints into practical product decisions.

• Drive launch quality, post-launch learning and continuous improvement.

• Help build a product culture focused on speed, clarity, user value and honest measurement.

What We're Looking For

• Strong experience leading digital product areas, not just individual features.

• Able to balance strategy, execution, UX, data, engineering and business outcomes.

• Strong judgement on prioritization, trade-offs and product sequencing.

• Experience leading or mentoring PMs / POs / cross-functional squads is a strong advantage.

• Comfortable with high ambiguity, fast changes and senior stakeholder pressure.

• Able to simplify complex financial products into usable journeys.

• Experience in fintech, insurance, payments, consumer apps or regulated products is a strong advantage.

The Kind of Builder We Want

• Can set direction and still go deep into details.

• Pushes teams to move faster without lowering product quality.

• Knows when to simplify, when to scale and when to say no.

• Can lead through clarity, not bureaucracy.

• Avoids false claims and understands that product impact usually comes from many iterations and teams.

This Role Is Not For

• Product leaders who only manage people and meetings.

• People who cannot go deep into product details.

• Candidates who are too slow for a high-growth environment.

• Leaders who push vanity metrics without understanding real user impact.

• People who need large teams before they can create progress.

Location

This role is remote, but candidates must be based in Germany. We are hiring specifically for this market, so applicants should already be based in Germany.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Interview Process

Our process is designed to move fast:

1. Online assessment or practical task

2. Role-specific interview

3. CEO / final round

For strong candidates, we aim to complete the process and make an offer within 1 week from the start of the interview process. Candidates who complete assessments quickly will be prioritized.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Platform Engineering

Platform Engineering (platformengineering.org) is home to the world's largest community of platform engineers. Through PlatformCon and AgenticCon, one of the world's largest conferences dedicated to platform engineering, we bring together thousands of platform engineers, platform leaders every year. Alongside our events, we run a university, a newsletter read by hundreds of thousands of engineers, and Weave Intelligence, our research arm.

About the Role

We’re looking for an Events Growth Marketing Manager to own registration and attendance growth across our entire events portfolio. That starts with our flagship conferences, PlatformCon and AgenticCon, the biggest conferences in the platform engineering world, which travel to San Francisco, London, Sydney, New York and Berlin, and extends to our roadshows, roundtables, workshops, House of Kube (the largest party in the cloud native world) and the satellite events we run in cities around major conferences such as AWS re:Invent, KubeCon and Google Cloud Next. Your goal is to bring platform engineering leaders into the room and keep them coming back. This is a systems and relationships role, not a one off campaign role. You’ll build the growth loops, the audience, and the repeatable playbook needed to fill these events and drive high attendance every time. You’ll report to the Head of Growth.

What you'll do

• Own registration and attendance growth for PlatformCon and AgenticCon ticket sales, and for every other event we run, across San Francisco, London, Sydney, New York, Berlin and Amsterdam.

• Build growth loops and long term relationships with the platform engineering community, its practitioners and its leaders, so we have an audience to pull from in every city.

• Own our event pages on Luma and the end to end campaigns that fill them.

• Plan campaigns designed for a high attendance rate, so the right people do not just register but actually show up.

• Use HubSpot and Luma to build and target the right audience segments for each event.

• Collaborate with design team to ensure high quality event pages and with content for strong copy and assets.

• Brief and work with our performance marketing and lifecycle managers to get paid and email support behind each event.

• Build the systems and the playbook that let us fill these events repeatedly, so the approach compounds instead of starting from scratch each time.

What success looks like

Within your first 90 days, we want you to come back to us with a proposed playbook: how we should run our in person events, and the exact workflow you would follow every time a new event brief lands, from audience to event page to campaigns to attendance. By 180 days, we want that playbook proven on live events, with a rising attendance rate and a reusable audience building in each city.

What you'll bring

• A systems thinker who works in growth loops, not one off tactics.

• Experience in B2B SaaS marketing. Even better if you have worked somewhere whose core business is running events.

• A track record of building and growing audiences and driving real attendance at in person events, not just registrations.

• Strong hands on experience with CRM tools such as HubSpot for segmentation and targeting.

• Comfort running social campaigns and briefing paid campaigns.

• The ability to work independently with complete ownership, and to build a repeatable system rather than firefighting each event.

• Work closely with the design team to produce strong event visuals, both for our Luma pages and website pages, so every event looks as good as it performs.

• Comfortable with occasional travel to our event cities when an event calls for it.

Nice to have

• Experience with Luma as an event platform.

• Experience marketing events for a company whose primary business is events.

You do not need experience with data or automation tooling such as zapier, n8n or similar data flow systems. Our ops team supports all of that.

Why join us?

We run the biggest and most influential events in the platform engineering world. PlatformCon and AgenticCon are the flagship conferences of the entire space, and they travel to San Francisco, London, Sydney, New York and Berlin, alongside a full calendar of roadshows, executive roundtables, AI Platform Leaders events and House of Kube, the largest party in the cloud native world. These rooms bring together senior platform and engineering leaders from some of the biggest companies on the planet, including many from the S&P 500. You would own the growth of all of it end to end, with the mandate to build the audience and the playbook that make these events repeatable, and direct access to the Head of Growth and the wider leadership team.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The company

Small businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and growing, SMEs need finance that’s as flexible and responsive as they are.

That's why we built iwoca. Our smart technology, data science and five-star customer service ensures business owners can act with the speed, confidence and control they need, exactly when it's needed.

We’ve already cleared the way for 100,000 businesses with more than £4 billion in funding. Our passionate team is driven to help even more SMEs succeed, through access to better finance and other services that make running a business easier. Our ultimate mission is to support one million SMEs in their defining moments, creating lasting impact for the communities and economies they drive.

The team

The Acquisition Strategy and Tech team is the integrated growth engine for iwoca in Germany. We bridge the gap between high-level commercial strategy and the technical systems that power our customer journey. By combining growth analytics, performance modeling, and full-stack engineering, we own the end-to-end acquisition funnel – from the very first touchpoint to a completed loan application. Our Core Focus:

Strategic Growth & Analytics: We serve as the central hub for our Direct Marketing and Sales channels. We translate complex data into actionable strategies, ensuring our outreach is both scalable and profitably managed.

Technical Infrastructure: We build and maintain the proprietary systems and models that drive our German operations. This includes optimizing the "User Experience" (UX) to ensure a frictionless onboarding process for small businesses.

Operational Excellence: We connect the dots between data-driven decision-making and real-world commercial impact. Our mission is to ensure every potential customer receives a clear, relevant, and rapid understanding of how iwoca can fund their business.

We are a fast-moving, cross-functional unit designed to turn strategic hypotheses into measurable results. Whether it’s refining a marketing model or shipping a new feature in the application journey, we ensure that iwoca’s expansion in the German market is backed by robust tech and a clear commercial North Star.

The role

This role sits at the intersection of commercial strategy, data, and technology. Reporting into the Head of Direct Acquisition, you will lead a high-performing, interdisciplinary team of three and own acquisition and activation outcomes for the German market. Your primary objective is to co-define the growth strategy and partner closely with engineering and data teams to build the systems, onboarding journeys, and experiments that bring that strategy to life.

The scope of this role is broad and we're not looking for someone with deep expertise in every domain the team covers – spanning strategy, analytics, product development, and data science – but rather someone intellectually curious, and skilled at asking the right questions.

You'll define hypotheses, lead cross-functional initiatives, and own the roadmap for how iwoca engages with German businesses. You will be accountable for measurable impact on acquisition and conversion, bringing ideas to life through rigorous commercial insight, strong customer empathy, and practical delivery. As a Lead, you will also be responsible for coaching your team and establishing the operating rhythm for this new unit.

Market and problem understanding

• Deeply understand the German SME lending landscape, customer needs, and competitive context to sharpen our go-to-market strategy.
• Translate market and customer insight into clearly defined product problems and prioritised commercial opportunities.
• Inform targeting and segmentation strategies to help Marketing and Sales reach the right customers.

Product build and optimisation

• Own the roadmap for acquisition and onboarding, working with engineers and data scientists to develop tools such as lead scoring systems, eligibility checkers, and onboarding journeys.
• Work with marketing and sales to evolve website content, sign-up flows, and decisioning logic to increase conversion.
• Influence future team capability by helping define priorities, roles, and processes as we scale.

Experimentation and insight

• Design, run, and interpret A/B tests across messaging, targeting, onboarding tools, and product flows.
• Identify opportunities using first-principle reasoning supported by data, customer research, and funnel analysis.

Cross-functional collaboration

• Manage, coach, and develop a team of at the beginning two commercial strategy analysts and a data scientist focused on acquisition strategy and operational excellence.
• Lead cross-functional initiatives, aligning engineering, data, marketing, and commercial stakeholders around clear goals, hypotheses, and success metrics.
• Translate high-level business goals into testable hypotheses and actionable briefs for our technical teams.
• Help establish the operating rhythm, rituals, and roadmap processes for this new team.

The requirements

Essential:

• Strong commercial mindset with proven experience driving go-to-market strategy and measurable acquisition growth.
• Experience in growth strategy, revenue operations, or a highly analytical commercial role with a track record of driving tech-enabled or product-led growth.
• Proven people management or team leadership experience, with the ability to build culture and establish operating rhythms in a newly formed team.
• Fluency in German and strong written communication skills tailored to customer-facing environments.
• Strong analytical capability and experience with experimentation frameworks and A/B testing tools.
• Experience working with (or a strong desire to learn about) technical models such as lead scoring, predictive targeting, or qualification logic.
• Ability to work from first principles and thrive in ambiguity with curiosity and autonomy.

Bonus:

• Experience in fintech, lending, B2B SaaS, or regulated products.
• Experience working closely with engineering, product, or data science teams to ship features or models.
• Knowledge of the German SME ecosystem or B2B financial products.

The culture

At iwoca, the best idea wins. We model our culture on independent thinking, challenging untested logic, and evidence-based decisions. We prioritise learning and growth, and give people the autonomy to develop in the direction that makes them most effective.

We're a tech company and believe in the power of AI to help us work faster and better. We provide the infrastructure where every iwocan always has access to the best models and where those models have access to all of our data. We will help our people to learn how to use and grow with the new tools available to them.

The offices

We put a lot of effort into making iwoca a great place to work:

• Offices in London, Leeds, Berlin, and Frankfurt with plenty of drinks and snacks.
• Events and community-led groups, including running groups, padel, and monthly ping-pong and pool competitions.

The benefits

A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with ridiculous growth-mindset.

26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.

One-month fully paid sabbatical after 4 years.

Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.

iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.

Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.

€30 contribution towards the Deutschlandticket.

Company Pension with Canada Life.

Great office locations. In Frankfurt in the middle of the city, our Berlin office is located in Prenzlauer Berg.

A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.

Corporate Benefits discounts.

’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.

And to make sure we all keep learning, we offer:

• A learning and development budget for everyone, including a book budget.
• Learning German budget.
• Company-wide talks with internal and external speakers.
• Access to learning platforms like Treehouse.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We're looking for a Senior Partner Acquisition Manager (m/f/d)

You'll own iwoca's most strategic partnerships in Germany, from the first conversation with a bank, payment provider or business software platform to a live integration that funds small businesses. Your mission is to bring fast, flexible finance to the places where SMEs already run their business.

The company

Small businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and growing, SMEs need finance that’s as flexible and responsive as they are.

That's why we built iwoca. Our smart technology, data science and five-star customer service ensures business owners can act with the speed, confidence and control they need, exactly when it's needed.

We’ve already cleared the way for 100,000 businesses with more than £4.5 billion in funding. Our passionate team is driven to help even more SMEs succeed, through access to better finance and other services that make running a business easier. Our ultimate mission is to support one million SMEs in their defining moments, creating lasting impact for the communities and economies they drive.

The team

The Partner Acquisition Germany team builds the partner channel through which iwoca reaches small businesses in Germany: comparison platforms and brokers, banks, payment providers, business software providers and financial advisors who offer iwoca's finance to their customers at the moment it is needed. The team works with three partnership models, from a co-branded referral link and a partner portal to a full API integration, and measures its success by partners that are live and funding customers.

The team is small and works closely together: the Head of Partner Acquisition Germany, a Strategy & Data Manager who owns market analysis, business cases and the CRM, and the partner managers who own the relationships. The team prioritises partners by strategic fit, works through warm introductions and existing networks wherever possible, and stays close to every new partner until the first customers are funded. It works hand in hand with Relationship Management and the product and engineering teams in London / Berlin / Frankfurt that build the integrations.

The role

This is a senior role with full ownership of the partners you pursue. Three things matter more than anything else: You will qualify before you sell, because the best partnerships begin with a genuine customer need. You know how to activate networks and create warm introductions rather than relying solely on cold outreach. And you consider a deal complete only when the partnership is live, working well and funding its first customers. You'll travel across Germany one to two days a week for face-to-face partner meetings, industry events and trade fairs.

Ownership and impact

• Own a portfolio of the highest-value partnership prospects in Germany, from first conversation to signed contract and live integration.

• Lead negotiations with founders, managing directors and heads of product or partnerships at banks, payment providers, business software platforms and financial intermediaries.

• Design the cooperation model and commercial terms for each partner so that the partnership works for both sides over years, not quarters.

• Bring every partner to go-live with a committed internal promoter and a first concrete use case, so that your work turns into funded customers and long-term value.

Autonomy, backed by a dedicated strategy and data function

• Spend your time on relationships and deals, with a Strategy & Data Manager who builds target models, business cases and CRM automation alongside you for your prospects and partners.

• Own your pipeline end to end and keep it transparent, so that forecasts and decisions rest on input and numbers everyone trusts.

• Decide together with the Head of Partner Acquisition which segments and partners you pursue and where you say no.

Influence on product and strategy

• Feed what you learn from partners directly into our partnership models, the integration roadmap and the go-to-market plan for Germany.

• Shape the activation playbook for new partners and the handover to Key Account Management together with the Head of Business Development.

• Represent iwoca at the industry events, trade fairs and partner roundtables that matter for SME finance in Germany.

The requirements

Essential:

• At least five years of experience in B2B partnerships, business development or key account management in fintech, banking, payments or business software. You can show a proven track record of closing complex deals with six to twelve month sales cycles at C-Level, founder, board or head-of-department level.

• A working understanding of how a financing product is integrated into a partner's platform: APIs, embedded finance and how a partner's customer data can be used in the application journey. You won't build integrations yourself (our engineering teams do that), but you need to lead that conversation credibly.

• Professional fluency in German and English.

• Demonstrates curiosity to use and learn more about AI tools. You’ll already be comfortable using AI tools in practical ways to help solve problems, increase productivity and improve quality of work, showing good judgement about when to use them and the ability to explain the reasoning behind that use.

Bonus:

• An existing network among German banks, payment providers, brokers or business software platforms.

• Experience with lending, working capital or other financial products for small businesses.

• Experience managing a partner pipeline in HubSpot and using data to prioritise targets.

Don’t take this list as prescriptive: it’s just to give you a sense of who might do well at the job. We’d still love to hear from you if you don’t hit every point on the list, or if you have other experience.

The salary

We expect to pay from €70,000 - €85,000 base salary plus a performance-related bonus for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.

The culture

At iwoca, the best idea wins. We model our culture on independent thinking, challenging untested logic, and evidence-based decisions. We prioritise learning and growth, and give people the autonomy to develop in the direction that makes them most effective.

We're a tech company and believe in the power of AI to help us work faster and better. We provide the infrastructure where every iwocan always has access to the best models and where those models have access to all of our data. We will help our people to learn how to use and grow with the new tools available to them.

The offices

We put a lot of effort into making iwoca a great place to work:

• Offices in London, Leeds, Berlin, and Frankfurt with plenty of drinks and snacks.

• Events and community-led groups, including running groups, padel, and monthly ping-pong and pool competitions.

The benefits

• A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with a ridiculous growth-mindset.

• 26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.

• One-month fully paid sabbatical after 4 years.

• Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.

• iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.

• Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.

• €30 contribution towards the Deutschlandticket.

• Company Pension with Canada Life.

• Great office locations. In Frankfurt in the middle of the city, our Berlin office is located in Prenzlauer Berg.

• A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.

• Corporate Benefits discounts.

• ’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.

And to make sure we all keep learning, we offer:

• A learning and development budget for everyone, including a book budget.

• Learning German budget.

• Company-wide talks with internal and external speakers.

• Access to learning platforms like Treehouse.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

You'll own iwoca's most strategic partnerships in Germany, from the first conversation with a bank, payment provider or business software platform to a live integration that funds small businesses. Your mission is to bring fast, flexible finance to the places where SMEs already run their business.

The company

Small businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and growing, SMEs need finance that’s as flexible and responsive as they are.

That's why we built iwoca. Our smart technology, data science and five-star customer service ensures business owners can act with the speed, confidence and control they need, exactly when it's needed.

We’ve already cleared the way for 100,000 businesses with more than £4.5 billion in funding. Our passionate team is driven to help even more SMEs succeed, through access to better finance and other services that make running a business easier. Our ultimate mission is to support one million SMEs in their defining moments, creating lasting impact for the communities and economies they drive.

The team

The Partner Acquisition Germany team builds the partner channel through which iwoca reaches small businesses in Germany: comparison platforms and brokers, banks, payment providers, business software providers and financial advisors who offer iwoca's finance to their customers at the moment it is needed. The team works with three partnership models, from a co-branded referral link and a partner portal to a full API integration, and measures its success by partners that are live and funding customers.

The team is small and works closely together: the Head of Partner Acquisition Germany, a Strategy & Data Manager who owns market analysis, business cases and the CRM, and the partner managers who own the relationships. The team prioritises partners by strategic fit, works through warm introductions and existing networks wherever possible, and stays close to every new partner until the first customers are funded. It works hand in hand with Relationship Management and the product and engineering teams in London / Berlin / Frankfurt that build the integrations.

The role

This is a senior role with full ownership of the partners you pursue. Three things matter more than anything else: You will qualify before you sell, because the best partnerships begin with a genuine customer need. You know how to activate networks and create warm introductions rather than relying solely on cold outreach. And you consider a deal complete only when the partnership is live, working well and funding its first customers. You'll travel across Germany one to two days a week for face-to-face partner meetings, industry events and trade fairs.

Ownership and impact

• Own a portfolio of the highest-value partnership prospects in Germany, from first conversation to signed contract and live integration.

• Lead negotiations with founders, managing directors and heads of product or partnerships at banks, payment providers, business software platforms and financial intermediaries.

• Design the cooperation model and commercial terms for each partner so that the partnership works for both sides over years, not quarters.

• Bring every partner to go-live with a committed internal promoter and a first concrete use case, so that your work turns into funded customers and long-term value.

Autonomy, backed by a dedicated strategy and data function

• Spend your time on relationships and deals, with a Strategy & Data Manager who builds target models, business cases and CRM automation alongside you for your prospects and partners.

• Own your pipeline end to end and keep it transparent, so that forecasts and decisions rest on input and numbers everyone trusts.

• Decide together with the Head of Partner Acquisition which segments and partners you pursue and where you say no.

Influence on product and strategy

• Feed what you learn from partners directly into our partnership models, the integration roadmap and the go-to-market plan for Germany.

• Shape the activation playbook for new partners and the handover to Key Account Management together with the Head of Business Development.

• Represent iwoca at the industry events, trade fairs and partner roundtables that matter for SME finance in Germany.

The requirements

Essential:

• At least five years of experience in B2B partnerships, business development or key account management in fintech, banking, payments or business software. You can show a proven track record of closing complex deals with six to twelve month sales cycles at C-Level, founder, board or head-of-department level.

• A working understanding of how a financing product is integrated into a partner's platform: APIs, embedded finance and how a partner's customer data can be used in the application journey. You won't build integrations yourself (our engineering teams do that), but you need to lead that conversation credibly.

• Professional-level German and English.

• Demonstrates curiosity to use and learn more about AI tools. You’ll already be comfortable using AI tools in practical ways to help solve problems, increase productivity and improve quality of work, showing good judgement about when to use them and the ability to explain the reasoning behind that use.

Bonus:

• An existing network among German banks, payment providers, brokers or business software platforms.

• Experience with lending, working capital or other financial products for small businesses.

• Experience managing a partner pipeline in HubSpot and using data to prioritise targets.

Don’t take this list as prescriptive: it’s just to give you a sense of who might do well at the job. We’d still love to hear from you if you don’t hit every point on the list, or if you have other experience.

The salary

We expect to pay from €70,000 - €85,000 base salary plus a performance-related bonus for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.

The culture

At iwoca, the best idea wins. We model our culture on independent thinking, challenging untested logic, and evidence-based decisions. We prioritise learning and growth, and give people the autonomy to develop in the direction that makes them most effective.

We're a tech company and believe in the power of AI to help us work faster and better. We provide the infrastructure where every iwocan always has access to the best models and where those models have access to all of our data. We will help our people to learn how to use and grow with the new tools available to them.

The offices

We put a lot of effort into making iwoca a great place to work:

• Offices in London, Leeds, Berlin, and Frankfurt with plenty of drinks and snacks.

• Events and community-led groups, including running groups, padel, and monthly ping-pong and pool competitions.

The benefits

• A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with a ridiculous growth-mindset.

• 26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.

• One-month fully paid sabbatical after 4 years.

• Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.

• iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.

• Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.

• €30 contribution towards the Deutschlandticket.

• Company Pension with Canada Life.

• Great office locations. In Frankfurt in the middle of the city, our Berlin office is located in Prenzlauer Berg.

• A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.

• Corporate Benefits discounts.

• ’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.

And to make sure we all keep learning, we offer:

• A learning and development budget for everyone, including a book budget.

• Learning German budget.

• Company-wide talks with internal and external speakers.

• Access to learning platforms like Treehouse.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The role

We are seeking an experienced Collections Specialist who will be required to work within a fast-paced, customer focused environment, providing great customer service while maintaining the team’s excellent track record.

• Case handling a high volume portfolio of customer accounts in arrears through to completion with varying and unique circumstances
• Handling inbound and initiating outbound telephone calls, letters and emails with the greatest level of care, accuracy and customer service skills
• Building relationships with customers through regular contact to validate, understand and resolve breaches of agreements with customers
• Negotiate, implement and monitor feasible repayment solutions that take into account the customer's circumstances while balancing the best interests of the business
• Work with a wide range of teams within the company to understand, strategise and implement the most appropriate course of action for each account
• Working closely with Collections Management and the Head of Collections to review and develop recovery strategies
• Instructing, liaising and monitoring third parties such as debt collection agencies and Paralegals to ensure the best outcome is achieved
• Ensuring compliance with all appropriate legislation regulatory body guidelines
• Adhering to our company policies and procedures
• Upholding iwoca’s company reputation at all times
• Updating databases and systems in order to keep an accurate record of activities, observations and outcomes within the recovery process

The requirements

Essential:

• Demonstrates curiosity to use and learn more about AI tools. You’ll already be comfortable using AI tools in practical ways to help solve problems, increase productivity and improve quality of work, showing good judgement about when to use them and the ability to explain the reasoning behind that use.
• A level of German, C1 that allows you to feel comfortable talking to clients, negotiate arrangements and handle tense situations

We look for people who are smart, humble, motivated and who are always looking to improve.

Ideally you'll have:

• Nice to have 1 year debt recovery experience, ideally in the commercial/business sector
• Empathy, forbearance and professionalism
• Strong communication skills, accuracy and confidence
• The ability to deal with a variety of challenges, innovate and think on your feet
• Business acumen, entrepreneurial spirit with real enthusiasm for helping SMEs. Experience within the finance industry is advantageous.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

PFASuiki setzt den globalen Standard für die sichere und nachhaltige Zerstörung von PFAS. Mit elektrochemischer Oxidation (ECO) verwandeln wir belastete Wasserströme in ungefährliches Abwasser und helfen, eine der großen Umweltherausforderungen unserer Zeit zu lösen.

Wir suchen eine Entsorgungsfachkraft (m/w/d), die PFASuiki zum zertifizierten Entsorgungsfachbetrieb nach § 56 KrWG macht und diesen Status dauerhaft sichert. Als verantwortliche Person nach EfbV leitest und beaufsichtigst Du unsere Entsorgungstätigkeiten, erledigst alle Formalitäten mit Prüfstelle und Behörden und berätst unser Team in allen Abfall- und Entsorgungsfragen.

Aufgaben

• Zertifizierung als Entsorgungsfachbetrieb verantworten: Umfang festlegen (Tätigkeiten, Standorte, Abfallarten), Prüfstelle auswählen, Überwachungsvertrag abschließen, Erst- und Jahresprüfungen begleiten

• Betriebsorganisation nach EfbV aufbauen und pflegen: Organisationsplan, Arbeitsanweisungen, Betriebstagebuch, Versicherungs-, Zuverlässigkeits- und Fachkundenachweise

• Alle behördlichen Formalitäten erledigen: Anzeigen und Erlaubnisse nach KrWG, Anträge, Fragenkataloge und Fristen

• Geschäftsführung, Operations, Technik und Vertrieb in Abfall- und Entsorgungsfragen beraten, von der AVV-Einstufung bis zur Wahl der Entsorgungsroute

• Abfallströme aus unseren mobilen Einsätzen, Labor und Technikum einstufen, Analytik veranlassen und Entsorgungspartner qualifizieren

• Entsorgungsnachweise, Begleitscheine, eANV und Register führen und Kunden belastbare Nachweise über den Verbleib liefern

• Genehmigungsbedarf neuer Geschäftsmodelle bewerten

• Mitarbeitende unterweisen, interne Audits durchführen und Änderungen im Abfall- und PFAS-Recht verfolgen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium, Fachschul- oder Berufsausbildung oder Meister in Chemie, Verfahrens-, Umwelt- oder Entsorgungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise mit gefährlichen oder flüssigen Abfällen

• Fachkunde nach § 9 EfbV mit anerkanntem Fachkundelehrgang

• Zuverlässigkeit im Sinne von § 8 EfbV, nachgewiesen durch Führungszeugnis und Gewerbezentralregisterauszug

• Sichere Kenntnisse in KrWG, EfbV, NachwV und AVV sowie Praxis mit dem eANV

• Erfahrung mit Zertifizierungsaudits und souveräner Umgang mit Behörden und Sachverständigen

• Strukturierte, gründliche Arbeitsweise mit sicherem Gespür für Fristen und Dokumentation

• Deutsch verhandlungssicher, auch im Behördenschriftverkehr; gutes Englisch für die Zusammenarbeit im Team

• Führerschein Klasse B für Einsätze bei Kunden

Von Vorteil:

• Erfahrung mit PFAS, Feuerlöschschäumen oder POP-haltigen Abfällen

• Qualifikation als Abfallbeauftragte/r oder Gefahrgutbeauftragte/r

• Kenntnisse in AwSV, BImSchG und ADR

• Erfahrung mit ISO 14001 oder ISO 9001

Benefits

• Echte Wirkung: Du hilfst mit, eine der großen globalen Umweltherausforderungen zu lösen

• Verantwortung: Du baust den Entsorgungsfachbetrieb PFASuiki von Grund auf mit auf und bist die zentrale Ansprechperson für alle Entsorgungsfragen

• Breites Aufgabenfeld: Abfallrecht, Zertifizierung, Behördenarbeit, Einsätze bei Kunden und die Markteinführung einer neuen Zerstörungstechnologie

• Startup-Kultur: Ein dynamisches, kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen unsere Technologie und Strategie direkt prägen

• Weiterbildung: Fachkunde- und Fortbildungslehrgänge sind bei uns fest eingeplant

• Attraktives Paket: Fixgehalt plus leistungsabhängige variable Vergütung

• Weitere Benefits wie Zuschüsse zu ÖPNV und Mittagessen

Bereit, mit deinem Entsorgungs-Know-how dafür zu sorgen, dass „Ewigkeitschemikalien“ der Vergangenheit angehören?

Werde Teil von PFASuiki und schaffe die regulatorische Grundlage, mit der unsere Technologie vom Pilotbetrieb in den kommerziellen Einsatz geht.

Wenn du fundiertes Abfallrecht mit einer praktischen, lösungsorientierten Arbeitsweise verbindest und gern Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

The company

Small businesses move fast. Opportunities often don’t wait, and cash flow pressures can appear overnight. To keep going, and growing, SMEs need finance that’s as flexible and responsive as they are.

That's why we built iwoca. Our smart technology, data science and five-star customer service ensures business owners can act with the speed, confidence and control they need, exactly when it's needed.

We’ve already cleared the way for 100,000 businesses with more than £4 billion in funding. Our passionate team is driven to help even more SMEs succeed, through access to better finance and other services that make running a business easier. Our ultimate mission is to support one million SMEs in their defining moments, creating lasting impact for the communities and economies they drive.

The role

Customer Service Advisors are the first point of contact for potential customers as well as new and existing customers, and thus the “face” of iwoca. You handle incoming calls, emails and web chats, supporting entrepreneurs with general inquiries, new applications and repeat loans. You highly value our customer service and support customers with your excellent communication skills so they can successfully utilise our products.

A fundamental component for our success is to convince and inspire customers and partners of our mission - this ranges from hair salons and dental practices to financial advisory services and banks.

The requirements

Essential:

• Demonstrates curiosity to use and learn more about AI tools. You’ll already be comfortable using AI tools in practical ways to help solve problems, increase productivity and improve quality of work, showing good judgement about when to use them and the ability to explain the reasoning behind that use.
• We look for people who are smart, humble, motivated and always looking to improve.
• You enjoy communicating with customers and live "customer centricity". Your greatest motivation is achieving success with our customers.
• You have completed a commercial training / business studies (kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium) and can add value with relevant professional experience in customer service (experiences in the banking environment or a fintech are a plus).
• You are highly motivated, organised, a true team player and have a 'hands-on' mentality.
• You possess C1-level German communication skills (both written and spoken) and are comfortable collaborating in English within our diverse, international office.
• An independent, team-oriented and reliable way of working is a given.

Don’t take this list as prescriptive: it’s just to give you a sense of who might do well at the job. We’d still love to hear from you if you don’t hit every point on the list, or if you have other experience.

Your mission:

You are responsible for the overall customer satisfaction and ensure that customer inquiries via phone, email or web chat are handled promptly and efficiently.

You answer questions about our products, the application process and our service in general, supporting both new and existing customers.

You assist entrepreneurs in completing their applications and providing the necessary documents required for a credit decision.

You collaborate with various teams within iwoca to achieve the best outcome for our customers.

You proactively participate in the development of iwoca by providing regular insights on customer feedback, opportunities to improve our processes or new offerings from our competitors.

Work-life balance is incredibly important at iwoca and we offer flexible working so you can make better use of your free time. This is a hybrid role in which you can split your time between the office and home.

We want to make iwoca a place where everyone feels welcome, where you can confidently be yourself. We understand that inclusivity, and diversity that comes through greater inclusivity, isn't an optional add-on; it's the core ingredient of what makes us great. We care about making iwoca a healthy and happy community for all of our team members to thrive in.

The salary

We expect to pay from €30,000 — €38,000 for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.

The culture

At iwoca, the best idea wins. We model our culture on independent thinking, challenging untested logic, and evidence-based decisions. We prioritise learning and growth, and give people the autonomy to develop in the direction that makes them most effective.

We're a tech company and believe in the power of AI to help us work faster and better. We provide the infrastructure where every iwocan always has access to the best models and where those models have access to all of our data. We will help our people to learn how to use and grow with the new tools available to them.

The offices

We put a lot of effort into making iwoca a great place to work:

Offices in London, Leeds, Berlin, and Frankfurt with plenty of drinks and snacks.

Events and community-led groups, including running groups, padel, and monthly ping-pong and pool competitions.

The benefits

A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with ridiculous growth-mindset.

26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.

One-month fully paid sabbatical after 4 years.

Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.

iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.

Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.

€30 contribution towards the Deutschlandticket.

Company Pension with Canada Life.

Great office locations. In Frankfurt in the middle of the city, our Berlin office is located in Prenzlauer Berg.

A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.

Corporate Benefits discounts.

’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.

And to make sure we all keep learning, we offer:

A learning and development budget for everyone, including a book budget.

Learning German budget.

Company-wide talks with internal and external speakers.

Access to learning platforms like Treehouse.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission

Kurz vorab: Wir schreiben hier keine Stelle aus. Diese Seite ist für Leute, die admkrs kennen, unsere Arbeit verfolgen und einen konkreten Grund haben, warum sie genau hier hingehören. Wenn das auf dich zutrifft, lies weiter. Wenn du gerade an zwanzig Agenturen dieselbe Bewerbung schickst, ist das hier nicht der richtige Ort.

Du sagst uns, welche Lücke du bei uns schließt. Nicht wir dir. Wir sind rund 20 Leute in München, arbeiten für Marken wie ESN, arena und asambeauty an Performance-Kampagnen, Creatives, Video und eigener Technologie. Vieles davon ist öffentlich sichtbar: unsere Cases, unsere Creatives, unsere Tools. Schau dir das an und sag uns, wo du andocken würdest und was dadurch bei uns besser wird.

Dein Profil

• Du hast dir admkrs angeschaut und kannst in drei Sätzen sagen, warum wir und nicht irgendeine Agentur.
• Du hast ein Fachgebiet, in dem du richtig gut bist: Performance Marketing, Creative und Design, Video und Motion, Strategie oder Entwicklung.
• Du zeigst Arbeit statt Buzzwords. Ein Link zu Projekten, Creatives, Code oder Kampagnen sagt uns mehr als jedes Anschreiben.
• Du lebst in München oder bist gerade dabei, hierher zu ziehen. Wir arbeiten zusammen im Office am Gärtnerplatz, dafür muss dein Lebensmittelpunkt hier sein.

Warum wir?

• Kurze Wege: Strategie, Design, Video und Performance sitzen an einem Tisch, Feedback kommt in Minuten statt in Tagen.
• Kreative kennen die Zahlen, Media Buyer die Ideen. Wir entwickeln Arbeit gemeinsam weiter.
• Eigene Technologie: Unser Entwicklerteam baut Tools, KI-Skills und Schnittstellen für den Alltag. Was fehlt, bauen wir selbst.
• Ein Office, in das man gern kommt, mitten in München.

Darauf schauen wir

Wir lesen jede Bewerbung, die hier ankommt, und du bekommst in jedem Fall eine Antwort. Entscheidend sind drei Dinge: ein konkreter Grund für admkrs, sichtbare Arbeit und eine Vorstellung davon, welche Rolle du bei uns ausfüllen willst. Eine allgemeine Bewerbung ohne Bezug zu uns hat hier keine Chance. Das ist nicht unfreundlich gemeint, es spart uns beiden Zeit.

Ein Anschreiben brauchst du nicht. Im Bewerbungsformular fragen wir, warum admkrs und warum du, in welchem Bereich du dich siehst und wo wir deine Arbeit sehen können. Wenn du dich über ein anderes Portal bewirbst, schreib diese Angaben bitte in deine Nachricht oder deinen Lebenslauf.

Wir nehmen uns Zeit für die Antwort, das kann ein paar Tage dauern.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>InMobi (Corporate)</strong></p> <p>InMobi Group is a global technology company shaping the future of agentic commerce and advertising. Through its ecosystem of businesses — including InMobi Advertising and flagship consumer platform Glance — InMobi leverages data, machine learning, and generative AI to help brands reach audiences more precisely and consumers discover products more intuitively. Glance, which is pioneering new models of agentic commerce, is owned and operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of InMobi Pte. Ltd.</p> <p><strong>InMobi Advertising</strong></p> <p>InMobi Advertising, part of global technology company InMobi, is an agentic advertising platform helping brands and merchants achieve their business outcomes. Through its proprietary intelligence, AI-led solutions, and vast consumer reach — including flagship consumer platform Glance — InMobi Advertising delivers the omnichannel performance defining what's next in advertising and commerce. Glance is owned and operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of InMobi Pte. Ltd. To learn more, visit advertising.inmobi.com.</p> <p><strong>Glance</strong></p> <p>Glance is an intelligent shopping agent, redefining the commerce experience. Powered by proprietary agentic intelligence and generative AI, Glance delivers a hyper-personalized consumer experience across mobile and TV — shaping the new era of shopping. Glance is operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of global technology leader InMobi, and is backed by Mithril Capital, Google and Jio Platforms. To learn more, visit glance.com.</p></div><hr> <p><strong>Overview of the Role:</strong></p> <p>InMobi is seeking a passionate, ambitious, and driven Senior Sales Manager to drive new logo activation for InMobi's App Performance Solutions team across the DACH region and broader EMEA market. In this role, you'll be responsible for identifying, engaging, and closing high-value opportunities with some of the largest brands across non-gaming verticals. This is a high-impact, quota-carrying role ideal for a self-starter who thrives in a fast-paced, data-driven environment and is passionate about helping performance marketers scale through programmatic app advertising.</p> <p>You'll join a high-performing team spanning EMEA Sales, Client Growth, and Media Buying under App Performance Solutions — a team that will actively support your growth and success within the InMobi programmatic sales ecosystem. This is an exciting opportunity to make a visible impact across the EMEA region for a high-growth App Performance Solutions business comprising an AI/ML-driven DSP, Owned and Operated Glance TV, and Performance CTV.</p> <p>This is a role for true hunters — those who thrive on building pipelines from scratch, opening doors others can't, and turning cold conversations into long-term revenue partnerships.</p> <p><em>This is a fully remote role based in Germany. Proficiency in both German and English is required. Some travel is expected for client meetings, industry events, and in-person team sync-ups as needed.</em></p> <hr> <p><strong>The Impact You'll Make:&nbsp;</strong></p> <p>As Senior Sales Manager, EMEA, you will be responsible for driving sales from a portfolio of Direct Brands and Performance Agencies across the DACH region by creating and selling effective App Performance Solutions. You will also actively participate in shaping InMobi's App Performance sales strategy, go-to-market approach, and execution plan across your key region within EMEA.</p> <ul> <li>Identify, acquire, advise, and develop new relationships with targeted, strategic brands, agencies, and partners that ensure the growth and long-term success of InMobi's suite of App Performance Solutions</li> <li><strong> </strong>Leverage your knowledge of the market landscape and InMobi's unique selling propositions and differentiators to develop new and enduring business with advertisers — including navigating the Programmatic and walled garden ecosystems to position InMobi App Performance Solutions as a must-have for brands' app growth and retention strategies</li> <li><strong> </strong>Maintain strong relationships with ecosystem influencers, MMPs, agencies, and partners to keep InMobi top of mind for their clients</li> <li><strong> </strong>Own the entire sales lifecycle — from outbound prospecting and inbound lead qualification to proposal building, nurturing, activation, and strategic growth consulting</li> <li><strong> </strong>Collaborate closely with cross-functional teams across Client Growth, Media Buying, Legal, Finance, Ecosystem Partnerships, and Product to ensure seamless onboarding, execution, and account handover to the Growth team</li> <li><strong> </strong>Represent InMobi App Performance Solutions at key industry events, conferences, and networking opportunities across EMEA to drive visibility and pipeline growth</li> <li><strong> </strong>Maintain a disciplined approach to pipeline management, leveraging CRM tools for accurate forecasting and performance tracking</li> <li><strong> </strong>Consistently exceed quarterly revenue targets through strategic account acquisition and strong client relationship management</li> </ul> <hr> <p><strong>The Experience We Need:&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong> Industry experience</strong>. You bring 5+ years of hunting and selling experience to App businesses and Performance Agencies. You understand the challenges they face, can leverage your experience to develop compelling solutions, and have a track record of consistently meeting and exceeding revenue goals. You're known for building revenue where none existed — not just maintaining books of business, but creating them.</li> <li><strong> An advertising technology expert</strong>. You've spent at least 6+ years in ad tech and know the EMEA ecosystem well. Experience at a leading Performance DSP, Performance CTV, Ad Network, Rewarded Platform, MMP, or other online advertising company is required. You think deeply about clients' growth and retention challenges and know how to recommend the right solutions.</li> <li><strong> A trusted advisor and consultant</strong>. You have authentic communication skills and the ability to form consultative, credible, and long-standing relationships with your clients. In a marketplace flooded with vendors, your clients think of you first — not because you sold them, but because you solved for them.</li> <li><strong> A high-energy, passionate self-starter</strong>. You are highly self-motivated by nature, ambition is in your DNA, and you are extremely comfortable in a fast-paced, risk-taking, and often ambiguous environment.</li> <li><strong> Analytically strong and a compelling storyteller</strong>. You have strong analytical skills and the ability to peel back layers and find hidden opportunities. You don't just present numbers — you build narratives around them that move clients to action.</li> <li><strong> A proactive problem solver</strong>. You have a proven ability to solve customer pain points and technical challenges while proactively creating solutions through cross-functional collaboration.</li> <li><strong> Eager, curious, and a fast learner</strong>. You are naturally inquisitive, take a proactive approach, and seek out ways to support your colleagues. The ad tech landscape shifts constantly — signal loss, AI disruption, shifting buyer behaviour — and you lean in rather than wait for the dust to settle.</li> <li><strong> Education</strong>. A BA/BS degree in a relevant discipline is required, or equivalent professional experience. An MBA or Master's degree is a plus.</li> <li><strong> Language</strong>. Full professional proficiency in both German and English is required.&nbsp;</li> </ul> <hr> <p><strong>At InMobi, you'll be surrounded by people who:</strong></p> <ul> <li>Think big and act fast — we're entrepreneurial, thrive in ambiguity, and love solving high-impact problems</li> <li>Are passionate, fanatically driven, and take immense pride in their work — we care deeply about the impact we create and continuously push our potential</li> <li>Own their outcomes — we take responsibility, make bold decisions, and execute with confidence</li> <li>Embrace freedom with accountability — we value autonomy and understand that trust comes with responsibility</li> <li>Believe in lifelong learning — we welcome feedback, challenge ourselves to grow, and aren't afraid to take smart risks</li> </ul> <hr> <p><strong>Compensation &amp; Benefits</strong></p> <p>Our compensation philosophy enables us to provide a competitive salary that drives high performance while balancing business needs and pay equity. We determine compensation based on a wide variety of factors, including role, nature of experience, skills, and location.</p> <p><strong>Salary Range (Germany):</strong></p> <p><span data-contrast="none">The base salary or fixed pay for this role ranges from <strong>€132,500 to €167,250</strong> </span><span data-contrast="none">(min to max of base salary). In addition to your base salary, you may be eligible to receive variable compensation in the form of an annual or quarterly performance bonus or sales incentive, as determined per InMobi policy.</span></p> <p><span data-contrast="none"><em>Note</em>: Our ranges may vary based on final location and region of roles in accordance with the geographical differentiation in pay scales in the country.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559740&quot;:240}"><strong>Benefits: </strong></span></p> <p><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559740&quot;:240}">As an InMobi employee based in Germany, you will have access to our full EMEA benefits package. Detailed benefits information is available upon request and will be outlined in full during the hiring process.</span></p> <hr> <p><strong>Equal Opportunity &amp; Inclusion</strong></p> <p>InMobi is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of race, ethnic origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, religion or belief, disability, age, or any other characteristic protected under applicable law, including the German General Equal Treatment Act (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz — AGG).</p> <p>InMobi is proud to provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities throughout the hiring process and in the workplace. If you require an accommodation, please let us know, and we will work with you to meet your needs.</p> <p>At InMobi, culture isn't a buzzword — it's an ethos woven by every InMobian, reflecting our diverse backgrounds and experiences. Howsoever you identify, and whatever background you bring with you, we invite you to apply if this role excites you.</p> <hr> <p><strong>Data Privacy Notice (GDPR)</strong></p> <p>In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR) and applicable German data protection law (Bundesdatenschutzgesetz — BDSG), InMobi collects and processes your personal data solely for the purpose of evaluating your application for this role.</p> <p>Your data will be retained for the duration of the recruitment process and, where applicable, for a period thereafter in accordance with statutory retention obligations. Your data will not be shared with third parties outside of the recruitment process without your explicit consent.</p> <p>You have the right to access, rectify, or request the deletion of your personal data at any time. To exercise your rights or for any data privacy enquiries, please contact: ----- <p><em>By submitting your application, you confirm that you have read and understood this data privacy notice and consent to the processing of your personal data for recruitment purposes.</em></p> <hr> <h2><span style="color: rgb(43, 70, 226);"><strong>— DEUTSCHE FASSUNG —</strong></span></h2> <p><strong>InMobi Advertising</strong> ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das Marketingfachleuten hilft, die entscheidenden Momente zu gewinnen. Unsere Werbeplattform erreicht über 2 Milliarden Menschen in mehr als 150 Ländern und wandelt Echtzeitkontext in messbare Geschäftsergebnisse um – auf Basis datenschutzfreundlicher Grundsätze. InMobi genießt das Vertrauen von über 30.000 Marken und führenden Publishern und vereint Intelligenz, Kreativität und Verantwortlichkeit. Durch die Kombination von Sperrbildschirmen, Apps, Fernsehgeräten und dem offenen Web mit KI und maschinellem Lernen bieten wir aufmerksamkeitsstarke Werbeplatzierungen, präzise Personalisierung und messbare Wirkung.</p> <p>Mit <strong>Glance AI</strong> gestalten wir die Zukunft des KI-gestützten Commerce neu und revolutionieren das E-Commerce-Erlebnis durch inspirationsgeleitete Entdeckung und Shopping. Glance AI ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in alltägliche Verbrauchertechnologie zu integrieren und jeden Bildschirm in ein Tor für sofortige, persönliche und freudvolle Entdeckungen zu verwandeln. Glance AI bietet zutiefst personalisierte Einkaufserlebnisse in Bereichen wie Mode, Beauty, Reisen, Accessoires, Wohnen, Haustiere und mehr.</p> <p>InMobi wurde als Great Place to Work ausgezeichnet und von MIT Technology Review sowie Fast Company zu den Top 10 Innovatoren gezählt. Mit Investoren wie SoftBank, Kleiner Perkins und Sherpalo Ventures unterhält InMobi Büros in San Mateo, New York, London, Singapur, Tokio, Seoul, Jakarta, Bengaluru und weiteren Standorten weltweit.</p> <p>Besuchen Sie www.inmobi.com, um mehr zu erfahren.</p> <hr> <p><strong>Über die Stelle:</strong></p> <p>InMobi sucht eine/n leidenschaftliche/n, ambitionierte/n und ergebnisorientierte/n Senior Sales Manager, EMEA, der/die die Neukundengewinnung für das App Performance Solutions-Team von InMobi in der DACH-Region und dem gesamten EMEA-Markt vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und den Abschluss hochwertiger Geschäftsmöglichkeiten mit einigen der größten Marken in Nicht-Gaming-Verticals.</p> <p>Sie werden Teil eines leistungsstarken Teams aus EMEA-Vertrieb, Client Growth und Media Buying unter App Performance Solutions, das Sie in Ihrem Wachstum und Erfolg im InMobi-Ökosystem aktiv unterstützt. Dies ist eine aufregende Möglichkeit, sichtbaren Einfluss in der EMEA-Region zu erzielen – für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld, das einen KI/ML-gestützten DSP, Owned-and-Operated Glance TV und Performance CTV umfasst.</p> <p>Diese Stelle richtet sich an echte Hunter – Menschen, die Pipeline aus dem Nichts aufbauen, Türen öffnen, die andere nicht öffnen können, und aus kalten Erstkontakten langfristige Umsatzpartnerschaften entwickeln.</p> <p><em>Diese Stelle ist eine vollständig remote ausgeübte Position mit Sitz in Deutschland. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Gelegentliche Reisetätigkeit für Kundenmeetings, Branchenveranstaltungen und persönliche Team-Meetings wird erwartet.</em></p> <hr> <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <p>Als Senior Sales Manager, EMEA sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung eines Portfolios aus Direktmarken und Performance-Agenturen in der DACH-Region durch den Verkauf effektiver App Performance Solutions. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Vertriebsstrategie, den Go-to-Market-Ansatz und den Ausführungsplan von InMobi für Ihre Schlüsselregion innerhalb von EMEA mit.</p> <ul> <li><strong> </strong>Identifikation, Akquise, Beratung und Entwicklung neuer Beziehungen zu strategisch relevanten Marken, Agenturen und Partnern zur Sicherung des langfristigen Wachstums der App Performance Solutions von InMobi</li> <li><strong> </strong>Nutzung Ihrer Marktkenntnis und der einzigartigen Wettbewerbsvorteile von InMobi zur Entwicklung neuer und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit Werbetreibenden – einschließlich der Navigation in programmatischen und Walled-Garden-Ökosystemen</li> <li><strong> </strong>Pflege von Beziehungen zu Ökosystem-Influencern, MMPs, Agenturen und Partnern, um InMobi bei deren Kunden stets präsent zu halten</li> <li><strong> </strong>Verantwortung für den gesamten Sales Lifecycle – von der Outbound-Prospektion und Inbound-Lead-Qualifizierung über die Angebotserstellung, Nurturing und Aktivierung bis hin zur strategischen Wachstumsberatung</li> <li><strong> </strong>Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Client Growth, Media Buying, Legal, Finance, Ecosystem Partnerships und Product für ein reibungsloses Onboarding und die Übergabe an das Growth-Team</li> <li><strong> </strong>Repräsentation von InMobi App Performance Solutions bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events in der gesamten EMEA-Region</li> <li><strong> </strong>Diszipliniertes Pipeline-Management unter Nutzung von CRM-Tools für präzise Prognosen und Performance-Tracking</li> <li><strong> </strong>Kontinuierliches Übertreffen der vierteljährlichen Umsatzziele durch strategische Neukundengewinnung und starkes Beziehungsmanagement</li> </ul> <hr> <p><strong>Ihr Profil:</strong></p> <ul> <li><strong> Branchenerfahrung</strong>. Sie verfügen über 5+ Jahre Erfahrung im Hunting und Selling an App-Unternehmen und Performance-Agenturen. Sie kennen deren Herausforderungen und sind bekannt dafür, Umsatz aufzubauen – nicht nur Bestandsgeschäfte zu verwalten, sondern neue zu schaffen.</li> <li><strong> Advertising Technology Expertis</strong>e. Sie haben mindestens 6+ Jahre Erfahrung im Ad Tech und kennen das EMEA-Ökosystem sehr gut. Erfahrung bei einem führenden Performance DSP, Performance CTV, Ad Network, Rewarded Platform, MMP oder einem anderen Online-Werbunternehmen ist erforderlich.</li> <li><strong> Vertrauenswürdiger Berater</strong>. Sie verfügen über authentische Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell konsultative, glaubwürdige und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. In einem Markt voller Anbieter denken Ihre Kunden zuerst an Sie – nicht weil Sie verkauft haben, sondern weil Sie Probleme gelöst haben.</li> <li><strong> Hochenergetische/r, leidenschaftliche/r Self-Starter</strong>. Sie sind von Natur aus hochmotiviert, Ehrgeiz liegt in Ihrer DNA, und Sie fühlen sich in einem schnelllebigen, risikofreudigen und oft mehrdeutigen Umfeld sehr wohl.</li> <li><strong> Analytische Stärke und überzeugendes Storytelling</strong>. Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, versteckte Chancen zu erkennen und daraus überzeugende Narrative zu entwickeln, die Kunden zum Handeln bewegen.</li> <li><strong> Proaktive/r Problemlöser/in</strong>. Sie haben nachgewiesene Fähigkeiten, Kundenschmerzpunkte und technische Herausforderungen zu lösen und durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit Lösungen zu entwickeln.</li> <li><strong> Wissbegierig und lernbereit</strong>. Sie sind von Natur aus neugierig, handeln proaktiv und suchen aktiv nach Wegen, Ihre Kollegen zu unterstützen. Die Ad-Tech-Landschaft verändert sich ständig – Signal-Verlust, KI-Disruption, verändertes Käuferverhalten – und Sie engagieren sich aktiv statt abzuwarten.</li> <li><strong> Ausbildung</strong>. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich ist erforderlich, oder gleichwertige Berufserfahrung. Ein MBA oder ein weiterführender Masterabschluss ist von Vorteil.</li> <li><strong> Sprachen</strong>. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich.</li> </ul> <hr> <p><strong>Bei InMobi sind Sie umgeben von Menschen, die:</strong></p> <ul> <li><strong> Groß denken und schnell handeln</strong> — wir sind unternehmerisch, gedeihen in Mehrdeutigkeit und lösen gerne wirkungsvolle Probleme</li> <li><strong> Leidenschaftlich sind und enormen Stolz auf ihre Arbeit legen</strong> — wir kümmern uns tief um die Wirkung, die wir erzielen</li> <li><strong> Ihre Ergebnisse verantworten</strong> — wir übernehmen Verantwortung, treffen mutige Entscheidungen und handeln mit Überzeugung</li> <li><strong> Freiheit mit Verantwortung verbinden</strong> — wir schätzen Autonomie und verstehen, dass Vertrauen mit Verantwortung einhergeht</li> <li><strong> An lebenslanges Lernen glauben</strong> — wir begrüßen Feedback, fordern uns selbst heraus und scheuen keine klugen Risiken</li> </ul> <hr> <p><strong>Vergütung &amp; Benefits</strong></p> <p>Unsere Vergütungsphilosophie ermöglicht es uns, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, die Hochleistung fördern und gleichzeitig Geschäftsanforderungen sowie Lohngleichheit berücksichtigen. Die Vergütung wird auf Basis einer Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter die Rolle, die Art der Erfahrung, Fähigkeiten und der Standort.</p> <p><strong>Gehaltsrahmen (Deutschland):</strong><br>Das Grundgehalt oder die Festvergütung für diese Stelle liegt zwischen <strong>€132.500 und €167.250</strong> (Minimum bis Maximum des Grundgehalts). Zusätzlich zum Grundgehalt können Sie variable Vergütung in Form eines jährlichen oder vierteljährlichen Leistungsbonus oder Sales Incentive erhalten, gemäß InMobi-Richtlinie.</p> <p><strong>**</strong>Unsere Gehaltsbänder können je nach finalem Standort und Region in Übereinstimmung mit den geografischen Unterschieden in den Gehaltsstrukturen des Landes variieren.</p> <p><strong>Benefits:</strong> Als InMobi-Mitarbeiter/in mit Sitz in Deutschland haben Sie Zugang zu unserem vollständigen EMEA-Leistungspaket. Detaillierte Informationen zu den Benefits sind auf Anfrage erhältlich und werden im Rahmen des Einstellungsprozesses vollständig dargelegt.</p> <hr> <p><strong>Chancengleichheit &amp; Inklusion</strong></p> <p>InMobi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich einer vielfältigen, inklusiven und fairen Arbeitsumgebung verpflichtet hat. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen, einschließlich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p> <p>InMobi stellt gerne angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses und am Arbeitsplatz bereit. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.</p> <p>Bei InMobi ist Kultur kein Schlagwort – sie ist ein Ethos, das von jedem InMobian geprägt wird und unsere vielfältigen Hintergründe und Erfahrungen widerspiegelt. Wie auch immer Sie sich identifizieren und welchen Hintergrund Sie mitbringen – wir laden Sie ein, sich zu bewerben, wenn diese Stelle Sie begeistert.</p> <hr> <p><strong>Datenschutzhinweis (DSGVO)</strong></p> <p>Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhebt und verarbeitet InMobi Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung für diese Stelle.</p> <p>Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls darüber hinaus entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten gespeichert. Ihre Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte außerhalb des Bewerbungsverfahrens weitergegeben.</p> <p>Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu erhalten, diese berichtigen oder löschen zu lassen. Für die Ausübung Ihrer Rechte oder bei datenschutzbezogenen Anfragen wenden Sie sich bitte an: ----- <p><em>Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie diesen Datenschutzhinweis gelesen und verstanden haben und der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens zustimmen.</em></p> <p>Besuchen Sie https://www.inmobi.com/company/careers, um mehr über unsere Kultur, Werte und weltweite Karrieremöglichkeiten zu erfahren.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>The InMobi Culture</strong></p> <p>At InMobi, culture isn’t a buzzword; it's an ethos woven by every InMobian, reflecting our diverse backgrounds and experiences.</p> <p>We thrive on challenges and seize every opportunity for growth. Our core values — thinking big, being passionate, showing accountability, and taking ownership with freedom — guide us in every decision we make.</p> <p>We believe in nurturing and investing in your development through continuous learning and career progression with our InMobi Live Your Potential program.</p> <p>InMobi is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities throughout the hiring process and in the workplace.</p> <p>Visit&nbsp;<a class="fui-Link ___1rxvrpe f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1hu3pq6 f11qmguv f19f4twv f1tyq0we f1g0x7ka fhxju0i f1qch9an f1cnd47f fqv5qza f1vmzxwi f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.inmobi.com%2Fcompany%2Fcareers&amp;data=05%7C02%7Crichard.thomas%40inmobi.com%7Ce97eb886aa4d4c8e919608dc52d1cc2f%7C89359cf49e60409980c4775a0cfe27a7%7C0%7C0%7C638476308219536812%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=FOJ4DKK6f1jjlteD9SlK%2FdMDUaZzdYsCFSU%2BX%2BvuCAo%3D&amp;reserved=0" target="_blank">https://www.inmobi.com/company/careers</a> to better understand our benefits, values, and more!</p></div>

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Role: Senior Product Designer, Growth/Website
Company: Deel
Location: Remote (Europe, UK, Israel, Brazil)
Job type: Full-time

About Deel
Deel is an all-in-one payroll and HR platform for global teams. It covers HRIS, payroll, compliance, benefits and equipment for every type of worker in 150+ countries. About 7,000 people work there, fully remote, across more than 100 countries and 74 languages. Deel reached $1B in annual revenue in just over five years and is valued at $17.3B. It’s pre-IPO and growing fast.

About the role
You’ll join the Website team, which looks after deel.com and every landing page behind it. For most future customers, the website is their first impression of Deel, and this team makes sure that impression turns into a conversation. You’ll be at the centre of Deel’s conversion work: designing, testing and shipping the pages that turn visitors into pipeline. You’ll own tricky, high-stakes problems on Deel’s busiest pages, from the first hypothesis through the A/B test to the shipped design.

What you’ll do

• Own conversion on the website and landing pages from start to finish. Spot opportunities yourself instead of waiting for a brief.

• Write a clear problem statement and success metric, then design, prototype and launch A/B tests quickly. Keep what works and let go of what doesn’t.

• Bring strong visual and UI craft to every page, and keep each launch on-brand and consistent with the design system.

• Work with growth, performance marketing and sales to understand what the business needs, then turn it into pages that speak to the customer’s real problem rather than internal jargon.

• Use storytelling, in words and visuals, to introduce new products, launches and offers.

• Plan and ship experiments together with growth PMs, engineers, data analysts and lifecycle marketers.

• Design landing pages for new product and feature launches with product marketing.

• Set the bar for craft and careful experimentation, and give other designers thoughtful feedback.

What you need to succeed

• 8+ years in product design, with a portfolio that shows you owning web design end to end.

• Hands-on experience with CRO, A/B testing and experimentation. You’re comfortable talking about hypotheses, test design, statistical significance and iteration.

• Excellent craft and UI skills. Your portfolio shows polished web and landing page work that actually converts.

• A genuine growth mindset: every launch is a chance to learn something.

• Strong storytelling and a feel for visual hierarchy that guides a visitor toward action.

• You’re at home in analytics and experimentation tools such as Amplitude or GA, and you use both numbers and user insight to make decisions.

• Experience taking a web experiment or launch from idea all the way to design QA.

• You explain your work clearly to designers and to business stakeholders alike.

• Experience building and maintaining a design system for a marketing site.

What you get

• Direct impact on the first thing most prospects see of Deel.

• Stock grants at a pre-IPO company, depending on your role, employment status and location.

• Fully remote work, plus an optional flexible office membership with IWG.

• A strong design team to learn from.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Role: Staff Product Designer, Growth
Company: Deel
Location: Fully remote
Job type: Full-time

About Deel
Deel is an all-in-one payroll and HR platform for global teams. It covers HRIS, payroll, compliance, benefits and equipment for every type of worker in 150+ countries. About 7,000 people work there, fully remote, across more than 100 countries and 74 languages. Deel reached $1B in annual revenue in just over five years and is valued at $17.3B. It’s pre-IPO and leans heavily into AI. Each designer works with about five engineers, and AI has made the team much faster this year.

About the role
Growth at Deel doesn’t follow a fixed roadmap. The team works from a queue of ideas: lots of CRO experiments and bigger growth bets. On some projects you’ll own the design from start to finish. On others you’ll set the direction and keep the quality high without building a full prototype yourself. Everything you work on ties back to activation, engagement, retention and revenue.

What you’ll do

• Lead design across growth projects and connect each one to the numbers that matter: activation, engagement, retention and monetisation.

• Design, prototype and A/B test quickly, together with product, engineering, data and marketing.

• Work with the Deel UI team on the design system, including motion, animations and micro-interactions that make growth flows feel good.

• Spot where users or the team get stuck, and fix it.

• Stay close to your engineers from first idea to design QA, and keep the team moving.

• Mentor product designers and help improve how the team works day to day.

What you need to succeed

• 5–7 years in product design, including 2+ at Staff level.

• Real growth design experience. Onboarding flows, pricing pages, subscriptions or virality features are a great sign.

• Excellent craft, and a portfolio that makes people say “wow”. It needs at least one case study.

• You’re comfortable with experiments and data: you form hypotheses, run A/B tests and show measurable results. Amplitude, Mixpanel or similar tools feel familiar.

• AI is the first tool you reach for, before Figma or a doc. If you have AI work in your portfolio, we’d love to see it.

• You’d rather build than talk about building. You enjoy moving fast and don’t mind figuring things out as you go.

• You communicate clearly and bring people with you, across product, engineering, data and marketing.

Nice to have

• You can ship your own work to production, for example through the frontend repo, Claude Code or internal tools.

• Personal projects you’re proud of.

What you get

• High-impact growth work at a pre-IPO company, with stock grants depending on your role and location.

• Fully remote, async-friendly work, plus an optional flexible office membership with IWG.

• A strong design team to learn from, and a clear career ladder.

• Fair pay based on your skills and experience. Deel never asks about your salary history.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><em>At Klaviyo, we value the unique backgrounds, experiences and perspectives each Klaviyo (we call ourselves Klaviyos) brings to our workplace each and every day. We believe everyone deserves a fair shot at success and appreciate the experiences each person brings beyond the traditional job requirements. If you’re a close but not exact match with the description, we hope you’ll still consider applying. Want to learn more about life at Klaviyo? Visit <a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu194a _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu18uv _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _syaz13af _1a3b18uv _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="http://klaviyo.com/careers" data-renderer-mark="true">klaviyo.com/careers</a>&nbsp;to see how we empower creators to own their own destiny.</em></p></div><p>Account Executives at Klaviyo are given a tremendous opportunity to have a huge impact on Klaviyo’s prospects, on Klaviyo’s trajectory and as a result, on themselves. At Klaviyo, AEs pride themselves on being product experts who focus on closing deals the right way with the right customers whom they set up for success.</p> <p>AEs at Klaviyo run the entire sales cycle from qualification to demo, driving the buying process to close with minimal air support, all while managing dozens of prospects at once. The best AEs are able to close over 70% of their opportunities, forecast their business with accuracy, and proactively manage and extract value from their territory long term.</p> <p><strong>How You’ll Make an Impact:</strong></p> <ul> <li>Build Klaviyo’s client base across EMEA</li> <li>Actively manage your pipeline and develop a strategy for long-term sustained success</li> <li>Support the success of your peers</li> <li>Exhibit Klaviyo’s values of accountability and effort&nbsp;</li> <li>Provide guidance and support to new Account Executives&nbsp;</li> <li>Expand your skillset by participating in adjacent tasks over time</li> </ul> <p><strong>Who You Are:</strong></p> <ul> <li>Minimum 1 years' experience carrying net-new revenue quota and consistent overachievement selling MarTech SaaS solutions</li> <li>Experience selling to Founders/ Business Owners/ Marketing personas and strong knowledge of the Ecommerce/ Retailers/ Brands domain</li> <li>Experience working in a high-velocity and high-volume sales environment, often times with multiple stakeholders</li> <li>Experienced in and highly comfortable with outbounding and have creative techniques/ strategies</li> <li>Fluent in English (written &amp; verbal).&nbsp;</li> <li>Excited, motivated, and inspired by exceeding goals&nbsp;</li> <li>Aren’t afraid to hear no and embrace failure as an opportunity to improve&nbsp;</li> <li>Strong growth mindset and continually seek improvement and are rigorous in your pursuit of it&nbsp;</li> <li>Are encouraging of your team, thoughtful, engaging, and energetic&nbsp;</li> <li>Are adept at influencing and relationship building</li> </ul> <p>#LI-Hybrid&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Our salary range reflects the cost of labour in the country where the job post is advertised. The base salary offered for this position is determined by several factors, including the applicant’s job-related skills, relevant experience, education or training, and work location.</p> <p>In addition to base salary, our total compensation package may include participation in the company’s annual cash bonus plan, variable compensation (OTE) for sales and customer success roles, equity, sign-on payments, and a comprehensive range of health, welfare, and wellbeing benefits based on eligibility.&nbsp;</p> <p>Your recruiter can provide more details about the specific salary/OTE&nbsp; range for your preferred location during the hiring process.</p></div><div class="title">Base Pay Range in Local Currency:</div><div class="pay-range"><span>£65,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£65,000 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><em>This role may require up to 10% travel for purposes such as new hire onboarding, client or partner work if applicable, team meetings, and industry events. Travel is coordinated in advance.</em></p> <p><strong>Get to Know Klaviyo</strong></p> <p>We’re Klaviyo (pronounced clay-vee-oh). We empower creators to own their destiny by making first-party data accessible and actionable like never before. We see limitless potential for the technology we’re developing to nurture personalized experiences in ecommerce and beyond. To reach our goals, we need our own crew of remarkable creators—ambitious and collaborative teammates who stay focused on our north star: delighting our customers. If you’re ready to do the best work of your career, where you’ll be welcomed as your whole self from day one and supported with generous benefits, we hope you’ll join us.</p> <p><em>AI fluency at Klaviyo includes responsible use of AI (including privacy, security, bias awareness, and human-in-the-loop). We provide accommodations as needed.&nbsp;</em></p> <p><em>By participating in Klaviyo’s interview process, you acknowledge that you have read, understood, and will adhere to our&nbsp;<a href="https://www.klaviyo.com/careers/ai-guidance" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.klaviyo.com/careers/ai-guidance&amp;source=gmail&amp;ust=1761072778777000&amp;usg=AOvVaw0auUcRqeYRczM9UoXAKldj">Guidelines for using AI in the Klaviyo interview Process</a>. For more information about how we process your personal data, see our&nbsp;<a href="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice&amp;source=gmail&amp;ust=1761072778777000&amp;usg=AOvVaw1axMoReIM1qwTbmaPcLI_b">Job Applicant Privacy Notice</a>.<br></em></p> <p><em>Klaviyo is committed to a policy of equal opportunity and non-discrimination. We do not discriminate on the basis of race, ethnicity, citizenship, national origin, color, religion or religious creed, age, sex (including pregnancy), gender identity, sexual orientation, physical or mental disability, veteran or active military status, marital status, criminal record, genetics, retaliation, sexual harassment or any other characteristic protected by applicable law.</em></p> <div id="1737752197.414839" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1737752197.414839"> <div class="c-message_kit__background p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--default"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__right" data-qa="message_content"> <div class="c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text"> <div class="c-message__message_blocks c-message__message_blocks--rich_text" data-qa="message-text"> <div class="p-block_kit_renderer" data-qa="block-kit-renderer"> <div class="p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first"> <div class="p-rich_text_block"> <div class="p-rich_text_section"><em data-stringify-type="italic">IMPORTANT NOTICE: Our company takes the security and privacy of job applicants very seriously. We will never ask for payment, bank details, or personal financial information as part of the application process. All our legitimate job postings can be found on our official career site. Please be cautious of job offers that come from non-company email addresses ----- instant messaging platforms, or unsolicited calls.</em></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong data-stringify-type="bold">By clicking "Submit Application" you consent to Klaviyo processing your Personal Data in accordance with our Job Applicant Privacy Notice.&nbsp; If you do not wish for Klaviyo to process your Personal Data, please do not submit an application.<em data-stringify-type="italic">&nbsp; </em></strong><em data-stringify-type="italic">You can find our Job Applicant Privacy Notice&nbsp;</em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" target="_blank" data-stringify-link="https://www.klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice" data-sk="tooltip_parent">here</a></em><em data-stringify-type="italic">&nbsp;and <a href="https://www.klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice">here</a> (FR).</em></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="1737477146.268809" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1737477146.268809"> <div class="c-message_kit__background p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--above"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__left">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p>Senior Infrastructure Software Engineer, Apps Platform, London</p> <p>&nbsp;</p> <p>As an Infrastructure Engineer on the Apps Platform Infrastructure team, you'll help build and evolve our platform’s deployment and observability layers across multiple cloud providers and on-premises, for both internal and customer-managed environments. This is a role for someone who cares about building cloud-agnostic infrastructure and deployment pipelines.</p> <p>You'll partner closely with internal teams to understand how they use and deploy the platform, debug their issues, and shape a roadmap that balances immediate needs with long-term architecture.</p> <h3>You will:</h3> <ul> <li>Expand the deployment footprint of our platform to cover both on-premise, all major cloud platforms and beyond</li> <li>Ensure fast, secure, and reproducible deployments across all supported CSPs and on-prem&nbsp;&nbsp;</li> <li>Expand the observability of the platform so that forward deployed infrastructure teams can easily and efficiently operate customer deployments</li> <li>Partner closely with internal teams deploying the platform to understand their needs, debug issues, and build tooling that serves their use cases</li> <li>Respond to incidents and production issues with urgency, conducting root cause analysis and implementing preventive fixes</li> <li>Help develop and maintain a product roadmap for deployment and observability</li> <li>Lead architecture reviews and own projects end-to-end, from design through deployment, in fast-paced cross-functional settings</li> </ul> <h3>Ideally you'd have:</h3> <ul> <li>7+ years of experience building and deploying enterprise and public sector solutions across AWS, Azure, GCP, OCI and on-premises</li> <li>Deep expertise in infrastructure design, networking engineering, VPNs, load balancers, and firewalls</li> <li>Deep proficiency with IaC, containerisation and orchestration tools and technologies (Kubernetes, Terraform, Docker)</li> <li>Comprehensive understanding of CI/CD pipelines and software delivery principles using GitHub Actions or CircleCI.</li> <li>Experience with GitOps-style deployments and a track record of ensuring consistent, repeatable deployments</li> <li>Strong debugging skills and the ability to navigate performance/security tradeoffs in production systems</li> <li>Comfort with ambiguity, and the ability to context-switch between reactive incident work and proactive product development</li> </ul> <h3>Nice to haves:</h3> <ul> <li>Experience as a founder or early engineer at an infrastructure-focused startup, owning a product end-to-end</li> <li>Experience running secure workloads in multi-tenant or untrusted environments (e.g., FaaS, CI sandboxes, remote notebooks)</li> <li>Open-source contributions to systems or developer-tools projects</li> <li>History of on-call/incident response for production systems</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong><em>PLEASE NOTE:&nbsp;</em></strong><em>Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.</em></p> <p><strong>About Us:</strong></p> <p><em>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, </em><em>Ernst</em><em> </em><em>&amp;</em><em> Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U.S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.</em></p> <p><em>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status.&nbsp;</em></p> <p><em>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at ----- Please see the United States Department of Labor's </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights poster</em></a><em> for additional information.</em></p> <p><em>We comply with the United States Department of Labor's </em><em>Pay Transparency provision</em><em>.&nbsp;</em></p> <p><em><strong>PLEASE NOTE: </strong>We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our <a href="https://scale.com/legal/privacy" target="_blank">privacy policy</a> for additional information.</em></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p>Infrastructure Software Engineer, Apps Platform, London</p> <p>As an Infrastructure Engineer on the Apps Platform Infrastructure team, you'll help build and evolve our platform’s deployment and observability layers across multiple cloud providers and on-premises, for both internal and customer-managed environments. This is a role for someone who cares about building cloud-agnostic infrastructure and deployment pipelines.</p> <p>You'll partner closely with internal teams to understand how they use and deploy the platform, debug their issues, and shape a roadmap that balances immediate needs with long-term architecture.</p> <h3>You will:</h3> <ul> <li>Expand the deployment footprint of our platform to cover both on-premise, all major cloud platforms and beyond</li> <li>Ensure fast, secure, and reproducible deployments across all supported CSPs and on-prem&nbsp;&nbsp;</li> <li>Expand the observability of the platform so that forward deployed infrastructure teams can easily and efficiently operate customer deployments</li> <li>Partner closely with internal teams deploying the platform to understand their needs, debug issues, and build tooling that serves their use cases</li> <li>Respond to incidents and production issues with urgency, conducting root cause analysis and implementing preventive fixes</li> <li>Help develop and maintain a product roadmap for deployment and observability</li> <li>Lead architecture reviews and own projects end-to-end, from design through deployment, in fast-paced cross-functional settings</li> </ul> <h3>Ideally you'd have:</h3> <ul> <li>5+ years of experience building and deploying enterprise and public sector solutions across AWS, Azure, GCP, OCI and on-premises</li> <li>Deep expertise in infrastructure design, networking engineering, VPNs, load balancers, and firewalls</li> <li>Deep proficiency with IaC, containerisation and orchestration tools and technologies (Kubernetes, Terraform, Docker)</li> <li>Comprehensive understanding of CI/CD pipelines and software delivery principles using GitHub Actions or CircleCI.</li> <li>Experience with GitOps-style deployments and a track record of ensuring consistent, repeatable deployments</li> <li>Strong debugging skills and the ability to navigate performance/security tradeoffs in production systems</li> <li>Comfort with ambiguity, and the ability to context-switch between reactive incident work and proactive product development</li> </ul> <h3>Nice to haves:</h3> <ul> <li>Experience as a founder or early engineer at an infrastructure-focused startup, owning a product end-to-end</li> <li>Experience running secure workloads in multi-tenant or untrusted environments (e.g., FaaS, CI sandboxes, remote notebooks)</li> <li>Open-source contributions to systems or developer-tools projects</li> <li>History of on-call/incident response for production systems</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong><em>PLEASE NOTE:&nbsp;</em></strong><em>Our policy requires a 90-day waiting period before reconsidering candidates for the same role. This allows us to ensure a fair and thorough evaluation of all applicants.</em></p> <p><strong>About Us:</strong></p> <p><em>At Scale, our mission is to develop reliable AI systems for the world's most important decisions. Our products provide the high-quality data and full-stack technologies that power the world's leading models, and help enterprises and governments build, deploy, and oversee AI applications that deliver real impact. We work closely with industry leaders like Meta, </em><em>Ernst</em><em> </em><em>&amp;</em><em> Young, Mayo Clinic, Time Inc., the Government of Qatar, and U.S. government agencies including the Army and Air Force. We are expanding our team to accelerate the development of AI applications.</em></p> <p><em>We believe that everyone should be able to bring their whole selves to work, which is why we are proud to be an inclusive and equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability status, gender identity or Veteran status.&nbsp;</em></p> <p><em>We are committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process due to a disability, please contact us at ----- Please see the United States Department of Labor's </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights poster</em></a><em> for additional information.</em></p> <p><em>We comply with the United States Department of Labor's </em><em>Pay Transparency provision</em><em>.&nbsp;</em></p> <p><em><strong>PLEASE NOTE: </strong>We collect, retain and use personal data for our professional business purposes, including notifying you of job opportunities that may be of interest and sharing with our affiliates. We limit the personal data we collect to that which we believe is appropriate and necessary to manage applicants’ needs, provide our services, and comply with applicable laws. Any information we collect in connection with your application will be treated in accordance with our internal policies and programs designed to protect personal data. Please see our <a href="https://scale.com/legal/privacy" target="_blank">privacy policy</a> for additional information.</em></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="description content"> <p><strong>Data and AI Engineer (Market Lead), UKI</strong></p> <br> <p><strong>Data and AI Engineer (Market Lead), UKI</strong> · Director level · London preferred</p> <p>We are looking for a Director-level Market Lead to head our Data &amp; AI practice in the UK &amp; Ireland. This is a hybrid leadership role. You combine deep technical solutioning with real commercial skill, and you are credible both in an architecture debate and across the table from a CDO, CIO or CFO.</p> <p>&nbsp;Our delivery model is shifting from large time-and-materials teams to small, AI-first pods working against a business outcome. As Market Lead, you will shape how we take that model to UKI clients: what we sell, how we price it, and how we staff and deliver it. You will lead a core team of 5–6 direct reports and a wider matrix of around 50-75 people across UKI, and you will help them build the skills this shift requires. We are developing these ways of working together.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Main focus and responsibilities:</strong></p> <p><strong>Commercial and solutioning</strong></p> <ul> <li>Drive commercial success on complex Data &amp; AI deals across UKI, from shaping the opportunity through to a signed deal. This includes structuring fixed-price and outcome-linked commercial models, and understanding delivery cost, margin and risk.</li> <li>Partner with tech advisory and industry domain leads from pre-sale through delivery, so the commercial story, the architecture and the sector insight reinforce one another.</li> <li>Frame and test business-outcome hypotheses with executives, and define thin slices of delivery that prove value quickly.</li> <li>You stay close enough to delivery to know what is realistic, and you share accountability for outcomes on the deals you sell.</li> </ul> <p><strong>Practice leadership</strong></p> <ul> <li>Spearhead growth of the UKI Data &amp; AI practice: build, lead, scale and mentor a high-performing team.</li> <li>Work with delivery and talent leads to match demand with capacity, so the right people and pods are available when deals land. Keep specialist skills sourced and bench waste low.</li> <li>Shift the practice's capability mix towards production AI engineering and agentic delivery, through hiring, reskilling and role-based onboarding.</li> </ul> <p><strong>Client engagement</strong></p> <ul> <li>Manage executive-level relationships with CDOs, CIOs, CISOs and other CXOs. Act as a sparring partner on AI strategy: challenge assumptions, size the opportunity, and help clients decide where agentic automation and AI can move the P&amp;L.</li> <li>Build and manage robust sales pipelines and lead strategic client workshops.</li> <li>Advise clients on responsible AI, covering risk, governance and regulatory expectations in the UK and wider markets.</li> <li>Expected to lead and drive P&amp;L with TCV of 50 -75 M GBP and ACV of 45-50 M GBP/</li> <li>Expected experience and capabilities in driving all P&amp;L criterias including sales, margin, utilization, bench management, training, learning, partnership based sales etc.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>I</strong><strong>deal candidate profile</strong></p> <p>The successful candidate is a true dual-threat practitioner, equally at home in a complex architecture discussion and in closing a large commercial deal.</p> <br> <table> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Criterion</strong></p> </td> <td> <p><strong>Requirement</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Experience</p> </td> <td> <p>Significant senior experience in data and AI consulting, typically 15+ years, with a track record in leadership roles. You are neither a pure solution architect nor a pure sales profile.</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Commercial track record</p> </td> <td> <p>History of selling multiple large-scale data and AI deals, ideally including recent GenAI or agentic engagements, and able to discuss deal shape, pricing structure, trade-offs and delivery and business value delivery in concrete terms.</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Technical expertise</p> </td> <td> <p>Strong solutioning background in complex ecosystems: data platforms and data products, data governance, and AI systems in production, including agentic and LLM-based systems. You understand failure modes, evaluation, cost and risk, not just architecture diagrams.</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Data/AI balance</p> </td> <td> <p>Roughly 70/30, with demonstrable recent depth in AI (last 2–4 years), for example AI agents, AI advisory or AI foundations with large UK clients. Data depth is the foundation, but hand on AI credibility is required.</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Tech stack</p> </td> <td> <p>Strong cloud proficiency in at least one major platform (GCP, AWS or Azure). Snowflake or Databricks experience is a strong plus. Familiarity with the AI tooling and model platforms available on those clouds is expected. Experience on NVIDIA and other modern tech stacks will be great addition<strong>.</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Commercial acumen</p> </td> <td> <p>Comfortable with P&amp;L, business cases and ROI conversations, and able to negotiate with CFO-level stakeholders.</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Leadership</p> </td> <td> <p>Experience leading and scaling teams of this size, in a matrix, through change.</p> </td> </tr> </tbody> </table> <br><br><strong>Location and travel</strong> <ul> <li>UK-wide remit. London-based candidates (or within about a two-hour commute) are preferred, with 1–2 days a week in the London office for collaboration and leadership visibility.&nbsp;</li> <li>Weekly once or twice travel to customer location in UKI.&nbsp;</li> </ul> <h4><strong>Soft skills and cultural fit</strong></h4> <ul> <li>You bring drive and resilience, and you build momentum in a fast-changing environment<strong>.</strong></li> <li>Executive presence: exceptional communication, with real C-level exposure and comfort presenting and negotiating with CDOs and CXOs.</li> <li>Facilitation of strategic workshops and consultative client conversations.</li> <li>Comfort leading through ambiguity while the delivery model and competency frameworks are still maturing.</li> <li>A coaching mindset: you grow other leaders and raise AI fluency across the team.</li> </ul> <p><strong>Learning &amp; Development</strong></p> <ul> <li>There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you.&nbsp;</li> <li>But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture.&nbsp;</li> <li>This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow.&nbsp;</li> <li>We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys.</li> </ul> <p><strong>Responsible Use of AI in Recruitment</strong></p> <ul> <li>At Thoughtworks, we use AI tools to support our recruitment team with administrative tasks such as drafting communications, scheduling interviews and writing job descriptions.</li> <li>Crucially, our AI tools do not screen, assess, rank or make hiring decisions. Every application is reviewed by our team and all selection decisions are made exclusively by our interviewers and hiring managers.</li> <li>We are committed to fairness and responsible AI. We actively manage our AI systems by testing, monitoring for biased outcomes and implementing mitigation measures. We hold our third-party vendors to these same high standards through a rigorous governance process. For additional information, please see our full Thoughtworks AI Policy for Recruitment.</li> </ul> <p><strong>About Thoughtwork</strong><strong>s</strong></p> <ul> <li>Thoughtworks is a dynamic and inclusive community of bright and supportive colleagues who are revolutionizing tech. As a leading technology consultancy, we're pushing boundaries through our purposeful and impactful work.&nbsp;</li> <li>For 30+ years, we've delivered extraordinary impact together with our clients by helping them solve complex business problems with technology as the differentiator.&nbsp;</li> <li>Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. Together, let's be extraordinary.</li> </ul> </div> <div class="job-qualifications content"> <div class="skills inner-content"> <h2>&nbsp;</h2> </div> </div> <p style="display: none;">#LI-Hybrid</p><div class="content-conclusion"><p style="text-align: center;"><a href="https://www.thoughtworks.com/careers/ai-policy-for-recruitment">See here our AI policy.</a></p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div> <div class="description content"> <p>We are seeking to expand our Go-To-Market team in RCTT (short for Retail, Consumer, Travel and Transportation) in Europe with a special focus on the Retail sector in the UK&amp;I.&nbsp;</p> <p>Specifically, we are looking for a leader who is experienced with selling and delivering digital transformations encompassing our core offerings of Customer Experience, Product Innovation, Enterprise Platform Modernization, Data Modernization, AI Readiness, Engineering Excellence and Digital Application and Maintenance Operations (DAMO).&nbsp;</p> <p>You will be inheriting one large portfolio in the Retail space based on which you will grow the existing account, and acquire new accounts based on your network, your industry expertise and our marketing activities and in close collaboration with your account team, our industry and service line specialists and the RCTT market organization.&nbsp;</p> <p>As a Client Principals, you are responsible for the entire sales cycle (lead generation through proposal, contract negotiation and closure) as well as client relationship management, account strategy and planning, joint delivery governance and project reviews.&nbsp;</p> <p>This includes e.g.&nbsp;</p> <p>● Understand the industry context, the customer problem and define mutual value ● Develop and execute on key account plans and overall go-to-market&nbsp;</p> <p>● Acquire and nurture senior client relationships on strategic accounts&nbsp;</p> <p>● Achieve established revenue and profitability targets&nbsp;</p> <p>● Work closely with the account leadership team (consisting e.g. of the account tech director and account delivery director)&nbsp;</p> <p>● Actively participate in the go-to-market plan creation/refinement for your account as well as for the industry vertical (RCTT), and&nbsp;</p> <p>● Report account activity, opportunity status and other details to the RCTT leadership (portfolio director)</p> </div> <h2 id="job-responsibilities">Job responsibilities</h2> <div class="job-responsibilities content"> <ul> <li>&nbsp;Establish, build, and maintain long-term, value-based relationships with a growing number of senior client stakeholders.</li> <li>&nbsp;Farm and manage between one and three accounts at a time (including 1-2 prospect accounts).&nbsp;</li> <li>&nbsp;Drive $20 million to $50 million in revenue per year from accounts to meet or exceed profitability targets.&nbsp;</li> <li>Ensure the creation and execution of existing account strategies, and build “win-win” value propositions at the company and individual levels.&nbsp;</li> <li>Help develop a range of IP and best practices around client and portfolio development in order to build the client base into a significant strategic asset.&nbsp;</li> <li>Approach client executives as true business partners versus software delivery partners, expanding the company’s breadth and depth to its full potential.&nbsp;</li> <li>&nbsp;Work on continuous margin improvement in sold and delivered margin.</li> </ul> </div> <h2 id="job-qualifications">Job qualifications</h2> <div class="job-qualifications content"> <h3 id="technical-skills">Technical Skills</h3> <div class="qualifications inner-content"> <ul> <li>&nbsp;A deep understanding of the retail (and ideally also the consumer goods) industry, familiarity with the main industry trends and drivers as well as relevant players (e.g. eco-system partners).&nbsp;</li> <li>A strong network in the industry.&nbsp;</li> <li>&nbsp;Experience working in many different executive revenue-generating roles requiring strong business acumen.&nbsp;</li> <li>Success managing and developing sophisticated senior client relationships and strategic business partnerships across the C-suite.&nbsp;</li> <li>Experience contributing to a clients’ business using a highly consultative and solution-oriented approach.&nbsp;</li> <li>Ability to drive thought leadership and innovation experience for clients.</li> <li>Ability to influence decisions by bringing in relevant industry trends and client stories on innovation and digital disruption.&nbsp;</li> <li>Experience in agile (custom) software development project delivery with the ability to understand the momentum of technical projects and the challenges a highly technical team will face in project execution.</li> </ul> </div> <h3 id="professional-skills">Professional Skills</h3> <div class="skills inner-content"> <ul> <li>&nbsp;A strategic thinker, with the ability to translate concepts and ideas into practical and tactical action and the skills to create value propositions for clients.&nbsp;</li> <li>&nbsp;A goal-oriented self-starter, with strong consultative instincts and skills who quickly and easily establishes rapport and credibility.&nbsp;</li> <li>Comfortable seeking out and interfacing with external constituents, and has the personal and social attributes to create and then manage effective long-lasting relationships.</li> <li>&nbsp;Skilled at negotiation and working in an ecosystem with external partners.</li> <li>&nbsp;Must be able to craft visions and adopt progressive points of view regarding the future, and rally people around the agendas that drive change.&nbsp;</li> <li>Thinks strategically, but also is highly skilled at execution in a complex environment with multiple stakeholders.&nbsp;</li> <li>A leader who inspires and grows a team who understands what it means to “put the team over self” .</li> <li>&nbsp;The ability to lead and motivate account and software development teams with creativity,imagination, energy, and enthusiasm.&nbsp;</li> </ul> </div> <div class="inner-content"> <p><strong>Important things to know</strong></p> <p>Projects are almost exclusively on customer site, so candidates should be flexible and open to travel.&nbsp;</p> <p>Not quite ready to apply? Or maybe this isn’t the right role for you? That’s OK, you can stay in touch with our digital leaders by joining Perspectives, our network for business insights in technology&nbsp;</p> <p>It is the policy of ThoughtWorks, Inc. to provide a work environment free of discrimination. The Company will take affirmative action to ensure applicants and ThoughtWorks employees are treated without regard to race, color, religion, sex, national origin, ethnic origin, veteran status, family status, disability, sexual orientation, gender expression or gender identity. This also includes individuals who are perceived to have any of the aforementioned attributes. ThoughtWorks will adhere to all federal, state, and municipal laws and regulations governing employment.</p> <p>&nbsp;</p> </div> </div> <h2 id="important-things">Other things to know</h2> <div class="important-things content"> <h3>Learning &amp; Development</h3> <div class="inner-content"> <p>There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys.</p> </div> </div> <h2 id="responsible-ai-use">Responsible Use of AI in Recruitment</h2> <div class="responsible-ai-use content"> <p>At Thoughtworks, we use AI tools to support our recruitment team with administrative tasks such as drafting communications, scheduling interviews and writing job descriptions.<br><br>Crucially, our AI tools do not screen, assess, rank or make hiring decisions. Every application is reviewed by our team and all selection decisions are made exclusively by our interviewers and hiring managers.<br><br>We are committed to fairness and responsible AI. We actively manage our AI systems by testing, monitoring for biased outcomes and implementing mitigation measures. We hold our third-party vendors to these same high standards through a rigorous governance process. For additional information, please see our full <a href="https://www.thoughtworks.com/careers/ai-policy-for-recruitment" target="_blank">Thoughtworks AI Policy for Recruitment</a>.</p> </div> <h2 id="about">About Thoughtworks</h2> <div class="about content"> <p>Thoughtworks is a dynamic and inclusive community of bright and supportive colleagues who are revolutionizing tech. As a leading technology consultancy, we’re pushing boundaries through our purposeful and impactful work. For 30+ years, we’ve delivered extraordinary impact together with our clients by helping them solve complex business problems with technology as the differentiator. Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. Together, let’s be extraordinary.</p> </div> <p style="display: none;">#LI-Remote</p> </div><div class="content-conclusion"><p style="text-align: center;"><a href="https://www.thoughtworks.com/careers/ai-policy-for-recruitment">See here our AI policy.</a></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About the Role

We are currently seeking an exceptional Senior Strategic Finance Analyst to join our Strategic Finance team. You can be based in either our Barcelona or London office.

The Strategic Finance department is responsible for crafting our long-term strategic roadmap and optimizing how we allocate resources to fuel our growth and create lasting value. Reporting to the Senior Director of Strategic Finance, you will be pivotal in shaping the company's operational plan and creating scalable business models. Collaborating closely with cross-functional teams, you'll be instrumental in translating intricate operational goals into financial outcomes. Your keen analytical skills and effective communication abilities will be put to good use as you cultivate strong relationships throughout the organization. We aim to build a top-tier strategic finance team that prioritizes unwavering accountability. If you're ready to embark on this journey with us, read on!

What You’ll Do

• Take ownership of both short-term and long-term forecasting models, ensuring the leadership team has the data for precise decision-making.

• Collaborate closely with key cross-functional teams, in particular the go-to-market team, to gain insights into critical business developments that could impact future projections.

• Support for the comprehensive planning and execution of both the long-term strategic plan and the annual operating plan.

• Utilize an analytical approach to influence strategic decision-making, encompassing capital allocation and long-term financial planning choices.

• Execute essential financial processes, including reporting, forecasting, budgeting, ROI-based resource allocation, and internal as well as external benchmarking.

• Monitor crucial performance metrics and offer valuable insights through regular reporting and ad hoc analysis.

What We’re Looking For

• Previous experience in investment banking, management consulting, or strategic finance/FP&A. Expertise or coverage of go-to-market functions within any of these roles is a bonus but not a must.

• A track record of exceptional performance in demanding, high-calibre teams.

• Data-driven mindset, a bias for rapid decision-making, favouring excellence over perfection.

• Proficiency in Excel, including the ability to create and manage complex financial models.

• Demonstrated use of AI tools in analytical work - accelerating analysis, stress-testing assumptions, automating repetitive processes - and the judgment to know when human input is still essential.

• Strong knowledge of financial statements, accounting principles, and investment analysis.

• Capability to comprehend and collaborate with various lines of business.

• Willingness to stretch beyond your comfort zone and embrace new challenges.

• Openness to feedback, with a commitment to continuous improvement, development, and innovation.

• Bachelor's degree in finance, economics, or a quantitative field.

What we offer

• Receive competitive compensation and equity ownership in Perk

• Rest and recharge with 25 days of annual leave plus bank holidays

• Take control of your physical health with private medical cover and voluntary dental insurance from Bupa, and discounted gym memberships with GymFlex

• Plan for your future with our qualifying earnings company pension plan with Aviva

• Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen

• Rest assured that you’re covered by income protection in case you experience a long-term sickness or absence

• Leverage tax-efficient cycle and electric car schemes with Cycle2Work & Octopus

• Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party

• Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones

• Focus on your family with 12-16 weeks’ paid parental leave

• Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes

• Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year

• Stay savvy with access to a wide variety of discounts and rewards

• Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years

• Let us help you move to one of our hubs with relocation support

AI at Perk
AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

#LI-Hybrid

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Our mission is to enable everyone to build wealth.

We're reinventing how trading and investing work by building exceptional products people love.

We move fast, set a high bar, and expect excellence from everyone on the team.

The role

We're looking for exceptional graduates to join Trading 212 as Graduate Product Managers. You'll help shape products that make investing simpler and more accessible, turning complex problems into intuitive experiences.

This is a hands-on role with real ownership from day one. You'll work with engineers, designers and teams across the business to understand client needs, decide what matters most, and take ideas from problem to launch. You'll be expected to question assumptions, get into the details and measure whether what we build actually makes things better.

This is a highly demanding role for exceptionally ambitious people who want to accelerate their career growth. It requires sustained effort, discipline and a commitment to excellence. You'll face difficult problems, high expectations and a steep learning curve.

No prior work experience is required. We're looking for exceptional ability, sound judgment and the drive to turn ideas into results.

What you'll do

• Understand client needs through research, feedback and product data, identifying problems worth solving.

• Turn ambiguous problems into clear proposals, user journeys and product requirements.

• Work closely with designers and engineers to build simple, reliable and intuitive solutions.

• Prioritise improvements by weighing client value, business impact, effort and risk.

• Define success metrics, analyse results and design experiments that help us make better decisions.

• Take ownership of features from discovery through launch and iteration, with support from senior colleagues.

• Spot confusing interactions, unnecessary steps and overlooked details, and drive improvements.

• Use LLMs and prototyping tools to explore ideas, test assumptions and accelerate your work, checking the quality of their output.

What you need to have

• Outstanding academic performance. An achieved First-Class degree in Mathematics, Computer Science, Engineering, Physics, Economics, Finance or another highly quantitative subject from a top university, placing you in the top 10% of your cohort.

• Exceptional problem-solving ability. You can bring structure to ambiguous problems, identify root causes and develop simple, practical solutions. You reason from first principles, challenge assumptions and test your conclusions against evidence.

• Uncompromising work ethic. You set demanding standards for yourself and are willing to put in exceptional, sustained effort to meet them. You're ambitious about your growth, embrace difficult challenges and take responsibility for improving quickly. You persevere, follow through on commitments and take pride in delivering excellent work.

• A strong sense of ownership. You take responsibility for outcomes from start to finish. You act without waiting to be asked, anticipate obstacles, raise issues early and stay accountable until the problem is resolved.

• Exceptional analytical reasoning. You work confidently with numbers, distinguish signal from noise and reach defensible conclusions from incomplete information.

• Strong product judgment. You can explain what makes a product excellent, identify where an experience falls short and propose a simpler solution with clear trade-offs.

• Evidence of exceptional initiative. You've taken a demanding idea beyond the brief and produced something tangible through an academic, personal or extracurricular project. You can explain your decisions, what you learned and what you would improve.

• Outstanding written and verbal communication. You can turn a complex problem into a concise, structured explanation and defend your recommendation under questioning.

• Technical fluency. You understand how software products work, can use SQL to answer questions from data, and can build a simple prototype to communicate or test an idea.

• Proficient, critical use of LLMs. You use them effectively for research, analysis and prototyping, recognise their limitations and independently verify important outputs.

• Fast learning and intellectual honesty. You get up to speed quickly, seek demanding feedback and change your mind when the evidence warrants it.

• A strong interest in investing and financial products. You're curious about how they work and how to make them easier for people to understand and use.

• Full-time availability and willingness to work in-office.

Nice to have

• Distinction in a highly competitive academic competition, Olympiad, hackathon or research award.

• A self-directed app, tool or other project that people have chosen to use, with evidence of how you improved it from feedback.

• Strong foundations in statistics, probability and experimental design.

• Ability to code in Python or JavaScript, or create interactive prototypes in Figma.

• A thoughtful understanding of investing products and the trade-offs between simplicity, functionality and client protection.

What we offer

• The chance to help shape products used by millions of investors to build wealth.

• The opportunity for exceptionally fast career growth through demanding challenges, real responsibility and direct feedback, with progression driven by your performance and impact.

• Real ownership, with direct feedback from experienced product, design and engineering colleagues.

• Smart, ambitious, high-performing colleagues who share a common goal.

• An environment where nothing is set in stone and good ideas win.

• Appreciation for your talent and ideas.

• A highly competitive package, including annual bonuses.

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

We thank all applicants, but only candidates selected for interview will be contacted. All personal data of applicants is protected by law and treated with strict confidentiality.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About Watershed

Watershed is the enterprise sustainability platform. Companies like Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa, and Dr. Martens use Watershed to manage climate and ESG data, produce audit-ready metrics for voluntary and regulatory reporting including CSRD, and drive real decarbonization. We are looking for team members who love product-building, want to work hard at a mission-oriented startup, and will collaborate with us in shaping the culture of a growing team.

We have offices in San Francisco, New York, Denver, London, Paris, Berlin, Sydney, Mexico City, and remote team members across the US and Europe. We hope that you'll be interested in joining us!

The role

We're hiring two account managers in London to retain and grow Watershed's customers across northern Europe. We're at an inflection point: large companies across the region are launching and scaling sustainability programmes as regulatory and investor pressure builds every day. You'll do whatever it takes to make sure those companies are successful, happy, and continuing with Watershed. As founding members of our first account management team in Europe, you'll help build the renewal and expansion playbook for the region, shape Watershed's product, and help us build a stellar team.

You will:

• Own and grow a book of enterprise customers. Work with the right people across each account, educate them about effective sustainability programmes, and help them drive continuous improvement and business value with Watershed. You'll own the full commercial relationship after the sale, from onboarding through renewal and expansion.

• Build the renewal and expansion playbook for northern Europe. How do we best position new products to our customers? What's the best risk mitigation strategy? Where can we build stronger connections across key stakeholders? You'll turn the answers into a repeatable machine.

• Shape Watershed's product, packaging, and go-to-market strategy for new products by sharing feedback from customers on the front line.

• Become an expert in sustainability, and educate companies on how to navigate regulatory reporting (including CSRD), carbon reduction targets, clean energy, carbon removal, and decarbonising their supply chains.

• Help build the account management team in Europe.

You might be a fit if you:

• Have 5+ years of sales or account management excellence, especially with enterprise customers (10,000+ employees) at an executive level.

• Have 3+ years of demonstrated success selling, renewing, and expanding enterprise SaaS at €100K-500K deal sizes.

• Have managed enterprise accounts across northern Europe and know how buying decisions, procurement, and stakeholder dynamics work in the region.

• Are excited to lead from zero to one. You love to build things from scratch: new playbooks for navigating organisations and new ways to tell the Watershed story.

• Are an excellent consultative seller. You listen deeply to customers and excel by helping them solve their problems.

• Love going deep on new domains. You've sold products in complex or technical fields, and relish becoming an expert on your subject matter. You're voraciously curious. You're excited to learn everything about sustainability and help companies navigate this space.

• Have a track record of doing whatever it takes to get things done. You've accomplished things that others thought were impossible. You're relentlessly resourceful.

• Want to join a startup, take responsibility for the fate of the company, and move fast.

The role might include up to 20% travel across northern europe.

Must be willing to work from our London office 4 days per week.

Must be willing to work from an office 4 days per week (except for remote roles)

Watershed has hub offices in San Francisco, New York, London, and Mexico City and satellite offices in Denver, Sydney, Paris, and Berlin. Where we have offices, employees are expected to be in office for 4 days per week. Certain jobs are open to being remote and will be specifically noted on the jobs page and in the job description if so.

What’s the interview process like?

It starts the same for every candidate: getting to know the team members through 1 to 2 conversations about Watershed, your experience, and your interests. Next steps can vary by role, but usual next steps are a skill or experience interview (e.g. a coding interview for an engineer, a portfolio review for a designer, deeper experience call for other roles) which leads to a virtual or in person interview panel. We prioritize transparency and lack of surprise throughout the process.

What if I need accommodations for my interview?

At Watershed, we are dedicated to ensuring an inclusive recruitment process. We provide reasonable accommodations for candidates with disabilities, long-term conditions, mental health needs, religious observances, neurodivergence, or pregnancy-related support requirements. If you need assistance during your process, please contact your recruiter.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Orbital Analyst

About us

Foundational is building the most precise picture of Earth and orbit, using lasers fired from the ground. We call it ground truth for orbit.

We design and run low-cost, autonomous satellite laser ranging stations. They measure the distance to satellites with extreme precision, day and night. Our data platform turns those measurements into tracking data and orbit products for satellite operators, space agencies and governments. We also build our own flight-proven laser retroreflector arrays, so any satellite can be tracked.

Our station network is expanding across Europe, South America, Africa and Australia. The data supports resilient navigation, Earth observation and the safe, sustainable use of space.

We're a small, fast-moving team of engineers, scientists and operators in London. We're backed by venture investors and supported by ESA, the UK Space Agency, Innovate UK and the European Innovation Council.

Position Overview

You’ll be the operationally responsive member of the Astrodynamics team. You’ll take on a wide range of tasks, from producing analysis to demonstrate Foundational’s world leading capabilities, through customer facing discussions with the business development team to supporting customers with operational issues or special requirements. Expect to also be a key point of contact for our ground station teams to help ensure smooth functioning of our tracking network.

Key Responsibilities

• Monitor Foundational’s orbit determination and prediction pipelines, identifying failure cases and areas for improvement

• Produce white papers, conference papers, and marketing materials demonstrating accuracy provided by SLR data

• Work closely with potential and existing customers to understand needs, and ensure they get the most from Foundational’s product offering

• Perform operational support for customers where necessary

• Support and supervise SLR tracking operations

Required

• Operational experience working with spacecraft tracking data and orbit determination/prediction

• Ability to communicate with non specialists about astrodynamics, orbit determination, etc

• Willingness to engage with existing and potential customers to provide support

• Able to apply rigorous analysis to problems/datasets in astrodynamics

• Experience with Python, ability to build tooling to conduct analysis

Nice to have

• Prior experience working with Business Development teams/in a sales environment

• Good overall understanding of the space sector

• Experience writing proposals
  

What We Offer

• A high-impact role with real ownership at an early-stage, venture-backed spacetech company

• EMI share options (UK employees)

• Cycle to work scheme

• Enhanced parental leave

• Work alongside engineers and scientists across optics, lasers, software and astrodynamics

• Offices in central London with snacks, tea, coffee and regular socials
  

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

ennovationHUB is an international e-commerce group growing rapidly within the home & living sector, specialising in furniture. Operating from hubs in Belgrade, Barcelona, and London, we reach customers across the UK, North America, the EU, and APAC.

With our sights set on €160m+ in annual revenue by 2027, we are hiring a Senior Google Ads Specialist to lead Google Ads performance for one of our portfolio brands. You will be directly accountable for driving growth, improving advertising efficiency, and increasing profitability.

We are looking to fill this position urgently, with an immediate start available. This London-based role offers a hybrid arrangement, with one day each week at our office near High Street Kensington tube station and the rest of the week working remotely.

About the Role:

You will become part of an international e-commerce group managing multiple brands, where Google Ads is an established driver of growth. Working with substantial budgets across several markets, you will see a direct connection between your decisions, revenue, and business performance.

Your contribution will extend beyond managing campaigns. You will explore large datasets, understand the factors behind performance, and identify opportunities that you can put into practice through testing, optimisation, and hands-on execution.

In collaboration with our Head of Performance Marketing, creative team, and data specialists, you will oversee £250,000+ in monthly advertising spend across international markets. Your goal will be to achieve strong immediate results while creating the conditions for sustained, efficient, and profitable growth.

Your responsibilities:

• Lead Google Ads performance across multiple international markets for one of our e-commerce brands

• Create, run, and optimise Search, Shopping, Performance Max, and other relevant campaign formats

• Monitor and improve ROAS, CPA, conversion rates, revenue, and profitability

• Be directly accountable for growth, efficiency, and overall results within your assigned brand portfolio

• Identify growth opportunities across products, categories, markets, and audience groups

• Turn campaign insights into clear recommendations and actionable improvements

• Conduct account audits and introduce continuous performance improvements

• Collaborate with developers and analytics colleagues to ensure reliable tracking and measurement

• Partner with creative and content teams to improve advertising results and landing page performance

• Support budget allocation, forecasting, and performance reporting

• Stay informed about Google Ads updates, AI-powered advertising tools, and industry best practices

• Help shape testing approaches and experimentation frameworks that improve performance over time

The opportunity:

Google Ads is already an important part of our commercial success. You will build on this existing foundation by finding new opportunities, increasing efficiency, and scaling campaigns that deliver results in a competitive e-commerce market.

You will work with experienced colleagues who act quickly and care about outcomes. We appreciate people who think independently, use evidence to guide their decisions, and take responsibility for what they deliver.

This position combines hands-on execution with real ownership. You will have the trust and freedom to make decisions, question existing approaches, and directly influence business growth. At our scale, even incremental improvements can have a significant commercial impact.

Experience working within an in-house e-commerce team is essential. We will not consider candidates whose Google Ads background is primarily in agency, consultancy, or freelance work.

We are seeking someone who has owned performance from inside an e-commerce business, where success is assessed through revenue, profitability, customer acquisition, and sustainable growth.

You should be ready to take responsibility for commercial outcomes and implement your own decisions, with involvement that extends beyond providing recommendations or delivering campaigns.

What we are looking for:

• A minimum of 2 years of practical experience managing Google Ads campaigns

• A track record of owning Google Ads performance within an e-commerce business, with direct accountability for results and profitability

• Thorough working knowledge of Search, Shopping, and Performance Max campaigns

• Proven experience as part of an in-house e-commerce team

• Confidence working with large datasets and extracting insights that inform practical action

• A sound understanding of attribution, tracking, and performance measurement

• Familiarity with Google Analytics 4, Google Tag Manager, and Google Merchant Center

• Strong analytical thinking and careful attention to detail

• Fluent written and spoken English

• The ability to perform effectively in a fast-paced setting where priorities can change

• An inquisitive, proactive mindset and a consistent focus on improvement

• The confidence to make decisions independently and accept responsibility for the results

• An openness to using AI and automation as we continue expanding their application across the business

• Availability to join immediately or at the earliest possible opportunity

How you approach your work:

You combine senior-level judgment with a practical approach to execution. Your decisions are grounded in data, and you know how to translate analysis into concrete steps.

You actively look for opportunities to improve, remain curious about what drives performance, and keep commercial outcomes in focus. You are comfortable moving between strategic planning and daily campaign management, with a strong motivation to build and scale.

Location and travel:

We are investing further in London and anticipate that it will play a growing role as one of our business hubs. Our broader team is based across London, Belgrade, Barcelona, Frankfurt, Oxfordshire, Istanbul, and Guangzhou.

You will also travel approximately every 4–8 weeks to Belgrade, Barcelona, or other team locations. These trips bring colleagues together for planning, workshops, team events, and strategic discussions.

As we grow, we continue to value regular time together in person alongside the flexibility of remote work.

Our culture:

At ennovationHUB, we value:

• Taking ownership and being accountable for outcomes

• Putting ideas into practice

• Communicating clearly and directly

• Developing knowledge through hands-on experience

We welcome colleagues from a wide range of backgrounds who take pride in their work, accept responsibility, and want to help the business move forward.

This is a long-term opportunity to play a meaningful part in the continued growth of an international e-commerce group.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><div> <div> <div class="gmail_quote"> <div> <div><span id="m_-113912706363268805m_-2746164444908759431gmail-docs-internal-guid-131e4fb0-7fff-b4e9-ff50-e8cf32449b1b">CoreWeave is The Essential Cloud for AI™. Built for pioneers by pioneers, CoreWeave delivers a platform of technology, tools, and teams that enables innovators to build and scale AI with confidence. Trusted by leading AI labs, startups, and global enterprises, CoreWeave combines superior infrastructure performance with deep technical expertise to accelerate breakthroughs and turn compute into capability. Founded in 2017, CoreWeave became a publicly traded company (Nasdaq: CRWV) in March 2025. Learn more at&nbsp;<a href="https://www.coreweave.com">www.coreweave.com</a>.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div>We're proud to be a Living Wage accredited Employer.</div> </div> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p></div><h2><strong>What You’ll Do:</strong></h2> <p>CoreWeave’s Global Tax Team’s mission is to mitigate risk, drive operational efficiencies, and add financial value by combining technical expertise with a proactive, collaborative approach to global taxation. We are seeking a Senior Manager, International Tax Operations, to join our team. This role will be crucial in managing international tax operations, including income tax compliance and provision. It is a unique opportunity to share and influence global tax strategies at a rapidly growing technology company.</p> <p><strong>About the role:</strong></p> <p>Within our AI native Tax Department, this high-impact London-based role offers significant opportunities. You will play a part in influencing our global tax strategy and operations across EMEA and APAC. Reporting to the Director of Tax Operations, you will manage international tax matters in a fast-paced regulatory and business environment. You will partner with the Global Tax team (direct tax operations, advisory and controversy, indirect tax), Controllership and business operations counterparts, and external advisors to ensure compliance and deliver the company’s direct tax compliance and reporting.</p> <ul> <li>Compliance and provision</li> <ul> <li>Manage non-US direct tax filings prepared by internal teams and external advisors, including matters related to Pillar 2</li> <li>Advising on local income tax compliance and other reporting obligation matters including DAC 6, anti-hybrid regulations, CbCr, etc.&nbsp;</li> <li>Partner with Controllership in the preparation of statutory financial statements, including the calculation of statutory tax provisions and advise on income tax reporting&nbsp;</li> <li>Enhancing internal controls to ensure accurate accounting for income taxes</li> <li>Building up and liaising with external tax service providers and external auditors in the region on our co-sourcing engagement across tax and statutorily financial statements</li> <li>Co-lead with Director of Tax Operations the build out of APAC provision and compliance processes in 2027, whilst remaining focused on the expansion of EMEA</li> <li>Partnering with indirect tax team on various matters including entity expansion, and indirect tax impacts of intercompany transactions</li> <li>Partner with Treasury to support global cash management</li> <li>Develop and leverage AI tools to enhance and streamline income tax reporting and provision processes</li> </ul> </ul> <ul> <li>Advisory Support</li> <ul> <li>Support local management in the integration of M&amp;A targets into CoreWeave</li> <li>Provide support and management of ex-US income tax controversy</li> <li>Look for tax opportunities via our co-sourcing relationships (i.e. non-US R&amp;D credits, withholding tax relief, etc.)&nbsp;</li> <li>Stay abreast of international and OECD legislative and statutory tax changes that may impact&nbsp; CoreWeaveProvide guidance on international tax topics&nbsp;</li> </ul> </ul> <h2><strong>Who You Are:</strong></h2> <ul> <li>ACA, CA, CTA, ACCA or comparable corporate tax and accounting knowledge&nbsp;&nbsp;</li> <li>10+ years of progressive corporate tax experience in public accounting and multinational companies.</li> <li>Solid technical tax knowledge across EMEA and APAC.</li> <li>Experience in managing global projects</li> <li>Strong leadership, analytical, and communication skills with executive presence.</li> <ul> <li>Strong analytical thinking and problem-solving abilities</li> <li>Excellent communication and stakeholder management skills</li> </ul> <li>Interest in building with new technology and automation</li> </ul> <p><strong>Wondering if you’re a good fit?</strong>&nbsp;</p> <p>We believe in investing in our people, and value candidates who can bring their own diversified experiences to our teams – even if you aren't a 100% skill or experience match. Here are a few qualities we’ve found compatible with our team. If some of this describes you, we’d love to talk.&nbsp;</p> <ul> <li>You love to understand the “why” behind business operations</li> <li>You’re curious about tax regulations and their business implications and expanding your knowledge of tax developments</li> <li>You’re an expert in translating complex tax concepts into actionable business guidance</li> </ul> <h3><strong>Why CoreWeave?</strong></h3> <p>At CoreWeave, we work hard, have fun, and move fast! We’re in an exciting stage of hyper-growth that you will not want to miss out on. We’re not afraid of a little chaos, and we’re constantly learning. Our team cares deeply about how we build our product and how we work together, which is represented through our core values:</p> <ul> <li><strong>Be Curious at Your Core</strong></li> <li><strong>Act Like an Owner</strong><strong><br></strong></li> <li><strong>Empower Employees</strong><strong><br></strong></li> <li><strong>Deliver Best-in-Class Client Experiences</strong><strong><br></strong></li> <li><strong>Achieve More Together</strong></li> </ul> <p>We support and encourage an entrepreneurial outlook and independent thinking. We foster an environment that encourages collaboration and provides the opportunity to develop innovative solutions to complex problems. As we get set for takeoff, the growth opportunities within the organization are constantly expanding. You will be surrounded by some of the best talent in the industry, who will want to learn from you, too. Come join us!</p> <p>The starting salary will be determined by job-related knowledge, skills, experience, and the market location. We strive for both market alignment and internal equity when determining compensation. In addition to base salary, our total rewards package includes a discretionary bonus, equity awards, and a comprehensive benefits program (all based on eligibility).</p><div class="content-conclusion"><p><em>To fulfill our obligation to protect client data, successful applicants offered employment with CoreWeave will be required to complete a basic criminal record check, conducted in compliance with GDPR. Employment offers are conditional upon receiving satisfactory check results.</em></p> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p>In addition to a competitive salary, we offer a variety of benefits to support your needs, including:</p> <ul> <li>Family-level Medical Insurance</li> <li>Family-level Dental Insurance&nbsp;</li> <li>Generous Pension Contribution&nbsp;</li> <li>Life Assurance at 4x Salary&nbsp;</li> <li>Critical Illness Cover&nbsp;</li> <li>Employee Assistance Programme&nbsp;</li> <li>Tuition Reimbursement</li> <li>Work culture focused on innovative disruption</li> </ul> <p><em>Benefits may vary by location.&nbsp;</em></p> <p><strong>Equal Opportunity&nbsp;</strong></p> <p><em>CoreWeave is an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and supportive workplace. All qualified applicants and candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information.</em></p> <p><span style="font-weight: 400;"><strong>Recruitment Agencies</strong></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><em><em data-stringify-type="italic">CoreWeave does not accept speculative CVs. Any unsolicited CVs received will be treated as the property of CoreWeave and your Terms &amp; Conditions associated with the use of CVs will be considered null and void.</em></em></span></p> <p><em><span style="font-weight: 400;"><em data-stringify-type="italic">Any unsolicited CVs sent by your company to us – that is to say, in any situation where we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy – will be considered by us to be a “free gift”, leaving us liable for no fees whatsoever should we choose to contact the candidate directly and engage the candidate’s services, and will in no way establish any prior claim by your company to representation of that candidate should the candidate’s details also be submitted by any other party.</em></span></em></p> <p><strong>Export Control Compliance</strong></p> <p>This position requires access to export controlled information. &nbsp;To conform to U.S. Government export regulations applicable to that information, applicant must either be (A) a U.S. person, defined as a (i) U.S. citizen or national, (ii) U.S. lawful permanent resident (green card holder), (iii) refugee under 8 U.S.C. § 1157, or (iv) asylee under 8 U.S.C. § 1158, (B) eligible to access the export controlled information without a required export authorization, or (C) eligible and reasonably likely to obtain the required export authorization from the applicable U.S. government agency. &nbsp;CoreWeave may, for legitimate business reasons, decline to pursue any export licensing process.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>Updated privacy notice - UK and EU Job Applications&nbsp;</em></strong></p> <p><em>When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by CoreWeave UK Ltd. (“Controller”), which is located at</em></p> <p><em>Phosphor (6th Floor), 133 Park Street, London, SE1 9EA</em></p> <p><em>and can be contacted by emailing ----- Controller’s data protection officer can be contacted at ----- Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of (i) Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation (“GDPR”) and (ii) the GDPR as it forms part of the laws of the UK (“UK GDPR”), as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. With respect to transfers originating from the UK or the European Economic Area ("EEA") to a country outside the UK or the EEA, we implement the appropriate transfer mechanism(s) and other appropriate solutions to address cross-border transfers as required by applicable law. You may request a copy of the suitable mechanisms we have in place by contacting us at </em><a ---------- <p><em>Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Where permitted by applicable law, we may also retain your personal data for a limited period after the recruitment process ends in order to consider you for future job opportunities, respond to legal claims, or comply with record-keeping obligations. Under the GDPR and the UK GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with the relevant supervisory authority: (i) A list of Europe’s data protection authorities can be found </em><a href="https://urldefense.com/v3/__https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9xVQGfFw$"><em>here</em></a><em>; and (ii) for the UK, this is the </em><a href="https://urldefense.com/v3/__https://ico.org.uk/__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9IDhJOUA$"><em>Information Commissioner's Office</em></a><em>.</em><em>&nbsp;</em></p> <p><em>For additional information, please see our </em><a href="https://docs.coreweave.com/docs/policies/terms-of-service/privacy-policy"><em>Privacy Policy</em></a><em>.</em></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><div> <div> <div class="gmail_quote"> <div> <div><span id="m_-113912706363268805m_-2746164444908759431gmail-docs-internal-guid-131e4fb0-7fff-b4e9-ff50-e8cf32449b1b">CoreWeave is The Essential Cloud for AI™. Built for pioneers by pioneers, CoreWeave delivers a platform of technology, tools, and teams that enables innovators to build and scale AI with confidence. Trusted by leading AI labs, startups, and global enterprises, CoreWeave combines superior infrastructure performance with deep technical expertise to accelerate breakthroughs and turn compute into capability. Founded in 2017, CoreWeave became a publicly traded company (Nasdaq: CRWV) in March 2025. Learn more at&nbsp;<a href="https://www.coreweave.com">www.coreweave.com</a>.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div>We're proud to be a Living Wage accredited Employer.</div> </div> </div> </div> </div> <p>&nbsp;</p></div><p><strong>About the Team</strong></p> <p>The Physical AI team at CoreWeave is building the compute foundation for the next era of AI. We focus on one of the highest-conviction bets in the company: enabling autonomous vehicle developers to train, simulate and validate intelligent driving systems at scale. Our team connects CoreWeave's specialised AI cloud with the software workflows that power autonomous driving development, from processing fleet and sensor data to running complex simulations and training advanced AI models. We operate where the demands of autonomy push conventional cloud architectures to their limits.</p> <p>As the Principal Architect for Autonomous Vehicles, you will have founding-team-level influence and own the overarching product and technical strategy for CoreWeave's autonomous vehicle offering. You will shape the roadmap across data processing, distributed training, simulation and validation, working alongside product, research, engineering and commercial stakeholders.</p> <p>This hands-on technical leadership role spans the full stack, from bare-metal GPU/CPU topologies, networking and storage through workload orchestration to application-facing APIs and autonomous driving software ecosystems, including NVIDIA's. You will define how fleet data, sensor simulation, synthetic data generation and closed-loop evaluation fit together into reproducible workflows, balancing simulation fidelity, throughput, reliability and cost.</p> <p>You will partner directly with automotive manufacturers, suppliers and autonomous vehicle developers to understand their requirements, identify capability gaps and translate platform capabilities into deployed solutions. You will guide strategic customer engagements, establish reference architectures and help turn technical advances into customer adoption and commercial growth.</p> <p><strong>Qualifications:</strong></p> <ul> <li>Proven track record of founding, leading or architecting autonomous vehicle platforms, simulation systems or AI infrastructure that reached production or commercial deployment.</li> <li>Deep understanding of autonomous driving workflows, including perception, prediction and planning, and how data, model training, simulation and evaluation support their development.</li> <li>Hands-on experience building distributed systems under demanding throughput, latency, reliability and scale requirements.</li> <li>Experience designing GPU-based training or simulation platforms, with a strong understanding of compute, networking, storage and workload orchestration.</li> <li>Familiarity with fleet data pipelines, sensor simulation, scenario generation and closed-loop testing, including reproducibility and coverage of rare or difficult driving conditions.</li> <li>Ability to identify where existing architectures limit customer outcomes, define practical alternatives and build alignment across engineering, research and product teams.</li> <li>Demonstrated ability to connect system architecture with product strategy and business development, working directly with technical leaders and enterprise customers.</li> </ul> <p><strong>Wondering if you're a good fit?</strong></p> <p>We believe in investing in our people, and value candidates who can bring their own diversified experiences to our teams even if you aren't a 100% skill or experience match. Here are a few qualities we've found compatible with our team. If some of this describes you, we'd love to talk.</p> <ul> <li>You love taking complex autonomy and AI infrastructure challenges from initial architectural design through to commercially successful deployment.</li> <li>You're curious about how advances in simulation, synthetic data and AI models can accelerate the development and validation of autonomous vehicles.</li> <li>You enjoy working directly with customers and bringing engineering, research and commercial teams together around a clear technical direction.</li> </ul> <p><strong>Why CoreWeave?</strong></p> <p>At CoreWeave, we work hard, have fun, and move fast! We're in an exciting stage of hyper-growth that you will not want to miss out on. We're not afraid of a little chaos, and we're constantly learning. Our team cares deeply about how we build our product and how we work together, which is represented through our core values:</p> <ul> <li>Be Curious at Your Core</li> <li>Act Like an Owner</li> <li>Empower Employees</li> <li>Deliver Best-in-Class Client Experiences</li> <li>Achieve More Together</li> </ul> <p>We support and encourage an entrepreneurial outlook and independent thinking. We foster an environment that encourages collaboration and enables the development of innovative solutions to complex problems. As we get set for takeoff, the organisation's growth opportunities are constantly expanding. You will be surrounded by some of the best talent in the industry, who will want to learn from you, too. Come join us!</p> <p><em>The base salary range for this role is £146,000 to £195,000. The starting salary will be determined by job-related knowledge, skills, experience, and the market location. We strive for both market alignment and internal equity when determining compensation. In addition to base salary, our total rewards package includes a discretionary bonus, equity awards, and a comprehensive benefits program (all based on eligibility).</em></p><div class="content-conclusion"><p><em>To fulfill our obligation to protect client data, successful applicants offered employment with CoreWeave will be required to complete a basic criminal record check, conducted in compliance with GDPR. Employment offers are conditional upon receiving satisfactory check results.</em></p> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p>In addition to a competitive salary, we offer a variety of benefits to support your needs, including:</p> <ul> <li>Family-level Medical Insurance</li> <li>Family-level Dental Insurance&nbsp;</li> <li>Generous Pension Contribution&nbsp;</li> <li>Life Assurance at 4x Salary&nbsp;</li> <li>Critical Illness Cover&nbsp;</li> <li>Employee Assistance Programme&nbsp;</li> <li>Tuition Reimbursement</li> <li>Work culture focused on innovative disruption</li> </ul> <p><em>Benefits may vary by location.&nbsp;</em></p> <p><strong>Equal Opportunity&nbsp;</strong></p> <p><em>CoreWeave is an equal opportunity employer, committed to fostering an inclusive and supportive workplace. All qualified applicants and candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information.</em></p> <p><span style="font-weight: 400;"><strong>Recruitment Agencies</strong></span></p> <p><span style="font-weight: 400;"><em><em data-stringify-type="italic">CoreWeave does not accept speculative CVs. Any unsolicited CVs received will be treated as the property of CoreWeave and your Terms &amp; Conditions associated with the use of CVs will be considered null and void.</em></em></span></p> <p><em><span style="font-weight: 400;"><em data-stringify-type="italic">Any unsolicited CVs sent by your company to us – that is to say, in any situation where we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy – will be considered by us to be a “free gift”, leaving us liable for no fees whatsoever should we choose to contact the candidate directly and engage the candidate’s services, and will in no way establish any prior claim by your company to representation of that candidate should the candidate’s details also be submitted by any other party.</em></span></em></p> <p><strong>Export Control Compliance</strong></p> <p>This position requires access to export controlled information. &nbsp;To conform to U.S. Government export regulations applicable to that information, applicant must either be (A) a U.S. person, defined as a (i) U.S. citizen or national, (ii) U.S. lawful permanent resident (green card holder), (iii) refugee under 8 U.S.C. § 1157, or (iv) asylee under 8 U.S.C. § 1158, (B) eligible to access the export controlled information without a required export authorization, or (C) eligible and reasonably likely to obtain the required export authorization from the applicable U.S. government agency. &nbsp;CoreWeave may, for legitimate business reasons, decline to pursue any export licensing process.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><em>Updated privacy notice - UK and EU Job Applications&nbsp;</em></strong></p> <p><em>When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by CoreWeave UK Ltd. (“Controller”), which is located at</em></p> <p><em>Phosphor (6th Floor), 133 Park Street, London, SE1 9EA</em></p> <p><em>and can be contacted by emailing ----- Controller’s data protection officer can be contacted at ----- Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of (i) Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation (“GDPR”) and (ii) the GDPR as it forms part of the laws of the UK (“UK GDPR”), as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. With respect to transfers originating from the UK or the European Economic Area ("EEA") to a country outside the UK or the EEA, we implement the appropriate transfer mechanism(s) and other appropriate solutions to address cross-border transfers as required by applicable law. You may request a copy of the suitable mechanisms we have in place by contacting us at </em><a ---------- <p><em>Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Where permitted by applicable law, we may also retain your personal data for a limited period after the recruitment process ends in order to consider you for future job opportunities, respond to legal claims, or comply with record-keeping obligations. Under the GDPR and the UK GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have the right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with the relevant supervisory authority: (i) A list of Europe’s data protection authorities can be found </em><a href="https://urldefense.com/v3/__https://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9xVQGfFw$"><em>here</em></a><em>; and (ii) for the UK, this is the </em><a href="https://urldefense.com/v3/__https://ico.org.uk/__;!!I6uDfDBXfA!zaqvpaXitCAqve4cpmPGknjMlTsgIw8w_6xTVeiRpNP5Eo6Ajz9ZkXAYM2uL-nlD8kD6Ndd-Oe-k_BEQQh9IDhJOUA$"><em>Information Commissioner's Office</em></a><em>.</em><em>&nbsp;</em></p> <p><em>For additional information, please see our </em><a href="https://docs.coreweave.com/docs/policies/terms-of-service/privacy-policy"><em>Privacy Policy</em></a><em>.</em></p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><h4><strong>Who We Are</strong></h4> <p>MAP | WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernization, connecting strategy directly to execution. Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses.</p> <p><strong>About WPP</strong></p> <p>MAP is part of<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><a href="https://urldefense.com/v3/__http:/wpp.com/__;!!IfJP2Nwhk5Z0yJ43lA!L_cfT4E3gsmmDY1lVQTB6ihlfPeBl9X4sMM2KI6iWZYexC2nCeZ9oxgP9qvgbrqxIBpx82rGb_mWqh5F0zKxq5_dP7Y$" data-outlook-id="5677231c-455b-4705-9250-42d6515234fb">WPP</a>, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.&nbsp;</p></div><p><span data-contrast="auto">Do you have strong data and analytical skills, with a passion for shaping business strategy? Can you architect, build, and apply modern data models to deliver impactful marketing insights? Are you seeking an exciting role with significant opportunities for leadership and growth? Then you might be the Senior Data Insights Consultant we are looking for!</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h2>What will your day look like?</h2> <p></p> <p><span data-contrast="auto">As our new Senior Data Insights Consultant, you will join our growing Technology and Data team. Here, you will be a key leader in helping our clients make data-driven decisions to enhance their digital communication on an enterprise scale. This entails designing, enabling, and delivering complex data solutions and integrations for various campaign platforms.&nbsp;</span><span data-contrast="auto">More&nbsp;specifically,&nbsp;your&nbsp;tasks&nbsp;will&nbsp;include:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Architecting, building, and delivering value-adding insights solutions, serving as a key advisor to clients on how to&nbsp;leverage&nbsp;their data assets to&nbsp;optimize&nbsp;large-scale communication strategies.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Performing advanced analysis to uncover actionable patterns, trends, and opportunities that directly inform client strategy and decision-making.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Designing and running test-and-learn&nbsp;programs (A/B tests, incrementality, holdouts) across channels to measure impact and continuously&nbsp;optimize&nbsp;communication performance.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Partnering with senior stakeholders to define strategic business questions and&nbsp;translating&nbsp;them into robust analytical frameworks and data roadmaps.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Supporting or leading the data-stream on complex, large-scale projects with globally&nbsp;recognised&nbsp;brands, ensuring that data solutions and integrations are designed and delivered for scalability and business impact.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Driving ongoing proactive client ideation —&nbsp;identifying&nbsp;new opportunities, use cases, and data-driven initiatives that help clients grow their business.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Helping&nbsp;drive agentic AI adoption, exploring and embedding agentic solutions into our data and insights workflows to enhance efficiency and client value.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Providing answers and&nbsp;insights&nbsp;to&nbsp;business-related questions via automated reporting solutions as well as ad-hoc data analyses, including building reports and&nbsp;insights&nbsp;dashboards within marketing platforms such as Adobe and Salesforce.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Mentoring, reviewing, and advising less senior team members — elevating quality, fostering technical excellence, and supporting their professional growth.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaborating with highly skilled specialists including Account Managers, Architects, Developers, Creatives, Strategists, Data Scientists and Marketing Operations experts to service our clients coherently.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <h2>Who are you going to work with?</h2> <p><span data-contrast="auto">You will join a team of hands-on Data Insights Consultants, Data Scientists and Data Engineers who are passionate about bringing value and knowledge from data. We are all about unlocking insights from data through analytics and making that insight applicable in 1:1 data-driven communication and CRM. Your work will always be firmly anchored in data in a cross-disciplinary setting, collaborating closely with highly enthusiastic experts from Strategy or Creative backgrounds.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h2>What do you bring to the table?</h2> <p></p> <p><span data-contrast="auto">As a person, you&nbsp;possess&nbsp;a strong consultancy mindset,&nbsp;demonstrating&nbsp;resilience, curiosity, and an eager-to-learn attitude. You combine this with strong business acumen, allowing you to understand and&nbsp;anticipate&nbsp;client needs effectively. You are outgoing and love being part of interdisciplinary projects and solutions. You are eager to learn and quick to understand the complexity of high-tech dialogues and solutions.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Furthermore, you have the drive, enthusiasm, and technical credibility to act as the primary data and insights advisor for senior client leadership, guiding them through complex challenges and inspiring them to grow their business.&nbsp;It's&nbsp;an advantage if you have consulting, agency&nbsp;experience&nbsp;or marketing domain knowledge, but&nbsp;it's&nbsp;not a requirement.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">In addition, you have:</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Technical skills</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A minimum of 5 years of experience in a consultant/business liaison role related to data, BI, analytics or reporting solutions. Can independently design, build, and&nbsp;optimize&nbsp;modern analytics solutions that are scalable, maintainable, and ready for real-world production use.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Write, debug, and&nbsp;optimize&nbsp;complex SQL queries, ensuring clarity, efficiency, and production readiness.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Design and build scalable dimensional data models from raw source systems (fact/dimension structures, performance-aware design). Apply strong data modelling principles, governance standards and practices that ensure data accuracy, consistency, and security.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Develop and manage DBT transformations using layered architecture, including testing and documentation best practices.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Build production-ready Power BI semantic models and dashboards, including advanced DAX measures, performance optimization, and secure data access (RLS).</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Work collaboratively using GitHub, following structured branching, pull request, and code review workflows.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Familiarity with or a strong interest in the application of AI and agentic frameworks, and machine learning principles to generate conversational analytics, predictive and advanced marketing insights.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Comfortable working in modern cloud data environments (e.g., Snowflake,&nbsp;BigQuery, Databricks, Fabric).</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Understanding the data structures and reporting capabilities within major marketing and&nbsp;martech&nbsp;platforms (e.g., Adobe Campaign/AJO, Salesforce Marketing Cloud). Ability to build and deliver reports and&nbsp;insights&nbsp;dashboards natively within these tools is a strong advantage</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}"></span></p> <p><span data-contrast="auto">Interpersonal&nbsp;skills</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A proven ability to build trust and act as a strategic partner to senior-level clients and internal leaders. You can confidently navigate complex, technical stakeholder environments and influence decision-making through data-driven reasoning.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Exceptional written and verbal communication skills in English, with the ability to articulate complex data concepts and insights into clear, compelling narratives for both technical and senior business audiences.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">The ability to critically assess complex business challenges, ask probing questions to uncover root causes, and propose robust, data-driven solutions.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proven experience in coaching and mentoring junior team members. You actively foster a culture of technical excellence, collaboration, and continuous learning within the team.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="8" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">You are a self-starter who can think critically,&nbsp;identify&nbsp;issues and opportunities autonomously, and take the initiative to propose and implement corrective actions.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}"></span></p> <h2>A leader in personalized customer experiences</h2> <p>WPP Enterprise Solutions MAP is a world-leading Centre of Excellence that helps businesses humanize the relationship between the brand and the customer through hyper-personalisation at scale, marketing automation, and CRM. With the brain of a consultancy, the heart of an agency, and the power of technology and data, we work with some of the world's most admired brands (including Ford, Jaguar Land Rover, Nespresso, IKEA, Lego, and Coca-Cola) to help them on their transformation journey to becoming truly customer-centric. Together, we are 1,000+ technology specialists, data scientists, strategic thinkers, consultants, operations experts, and creative minds from 55+ nationalities.</p> <h2>A global network</h2> <p>We are part of the global VML network that encompasses more than 30,000 employees across 150+ offices in 60+ markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences.&nbsp;</p> <p>#LI-EMEA</p><div class="content-conclusion"><p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB">WPP (MAP/VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</span></span><span class="scxw176048299"><span lang="EN-GB">&nbsp;</span></span></p> <p>When you click “Apply now” below, your information is sent to MAP/VML. To learn more about how we process your personal data during when you apply for a role with us, on how you can update your information or have the information removed please read our&nbsp;<u><a href="https://wt-map.com/privacy-policy" data-outlook-id="1be1ea03-7c74-4825-b023-8bda1dc2d911">Privacy policy</a></u>. California residents should read our&nbsp;<u><a href="https://www.wundermanthompson.com/california-recruitment-privacy-notice" data-outlook-id="02863cf9-cae6-4a11-b7f1-4f68ba8e0816">California Recruitment Privacy Notice</a></u>.</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p>At ExtraHop, we’re on a mission to protect and empower the connected enterprise. We reveal what is happening in the very infrastructure that sustains businesses, lives, and communities, and ensure the integrity of networks, data, systems, and processes. Organizations rely on ExtraHop to provide visibility into the cyber threats, vulnerabilities, and network performance issues that evade their existing security and IT tools. With this insight, organizations can investigate smarter, stop threats faster, and keep operations running.</p> <p>Our mission is fueled by a profound social and moral responsibility to be the best at what we do, ensuring a secure world where everyone can thrive. If this sounds like a place you’d like to spend the next chapter of your career, we’d love to hear from you.&nbsp;</p></div><p>The Director, MSSP Sales, EMEA will architect, build, and scale ExtraHop’s dedicated MSSP and MDR business across EMEA. As ExtraHop continues to dominate the Network Detection and Response (NDR) space, this leader will transform how managed service providers leverage the Reveal(x) platform to deliver high-fidelity threat detection and response to their end customers. You will own the entire lifecycle of the MSSP relationship: from strategic partner acquisition and commercial modeling to technical enablement and co-selling execution</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong><br><strong>Strategy &amp; Commercial Modeling:</strong></p> <ul> <li><strong>Define the Go-To-Market (GTM): </strong>Design and execute a comprehensive EMEA strategy specifically targeting top-tier MSSPs and MDR providers.</li> <li><strong>Structure MSSP Frameworks: </strong>Collaborate with Finance, Product, and Operations to design scalable, competitive commercial models (e.g., consumption-based pricing, multi-tenant licensing, pay-as-you-grow, and subscription models).</li> <li><strong>Value Proposition: </strong>Refine ExtraHop's messaging to clearly articulate how our platform reduces MSSP analyst burnout, lowers mean time to resolution (MTTR), and increases partner margins.</li> </ul> <p><strong>Partner Acquisition &amp; Revenue Generation: </strong></p> <ul> <li><strong>Pipeline Ownership: </strong>Directly hunt and secure predictable, recurring revenue streams by embedding ExtraHop Reveal(x) into the core tech stacks of major MSSPs</li> <li><strong>Co-Sell &amp; Sell-Through: </strong>Drive both "sell-to" (the MSSP's own infrastructure) and "sell-through/with" (leveraging the MSSP's sales force to pull ExtraHop into enterprise accounts) revenue streams.</li> <li><strong>Executive Relationships: </strong>Build deep, trust-based relationships with C-level executives (CEOs, CISOs, CTOs) within the target MSSP ecosystem.</li> </ul> <p><strong>Cross-Functional Leadership &amp; Enablement: </strong></p> <ul> <li><strong>Team Building:&nbsp;</strong>Act as a player-coach initially, with the mandate to recruit, hire, and lead a high-performing team of MSSP Account Managers and Channel Solutions Architects as the business scales.</li> <li><strong>Enablement Ecosystem:&nbsp;</strong>Partner with ExtraHop Technical Marketing and Sales Enablement to build specialized onboarding, technical training, and co-marketing (MDF) programs tailored for MSSPs.</li> <li><strong>Product Feedback Loop:&nbsp;</strong>Act as the voice of the MSSP partner internally, providing feedback to Product Management regarding multi-tenancy, API integrations, and reporting capabilities.</li> </ul> <p><strong>Required Qualifications</strong><br>● &nbsp; &nbsp; &nbsp;10+ Years in Cybersecurity Sales: A proven track record of selling enterprise-grade security software (preferably NDR, EDR, SIEM, or XDR).<br>● &nbsp; &nbsp; &nbsp;5+ Years of Dedicated MSSP/MDR Leadership: Direct experience owning, scaling, and structuring deals with major MSSPs (e.g., Optiv, Secureworks, Verizon, Deloitte, Expel).<br>● &nbsp; &nbsp; &nbsp;Proven "Zero-to-One" Success: Experience building a new route-to-market, division, or partner program from scratch within an established tech company.<br>● &nbsp; &nbsp; &nbsp;Complex Commercial Structuring: Deep familiarity with usage-based, multi-tenant, and utility pricing models.</p> <p><strong>Preferred Qualifications</strong><br>● &nbsp; &nbsp; &nbsp;High Technical Acumen: Ability to speak authoritatively with MSSP SOC Directors and CTOs about architecture, APIs, and integration ecosystems.<br>● &nbsp; &nbsp; &nbsp;Strong Operational Discipline: Ability to accurately forecast revenue based on a partner led managed service sales motion rather than direct to customer sales motion.<br>● &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gravitas &amp; Influence: Exceptional communication skills with the ability to navigate complex, multi-party enterprise deal cycles.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>ABOUT EXTRAHOP</strong><strong><br></strong></p> <p>ExtraHop is reinventing Network Detection and Response (NDR) to offer enterprises unparalleled visibility, context, and control against emerging threats. The platform integrates NDR with Network Performance Management (NPM), Intrusion Detection Systems (IDS), and forensics, providing a single, comprehensive solution. By decrypting and analyzing complete packet-level data at wire speed and leveraging cloud-scale machine learning, ExtraHop empowers Security Operations Centers (SOCs) to detect, investigate, and remediate modern cyber risks in real time across their entire hybrid infrastructure, including data center, cloud, and SASE environments.</p> <p>This comprehensive approach and market innovation have earned ExtraHop unique recognition as the only NDR vendor acknowledged as a leader by all major analyst firms, including the 2025 Gartner® Magic Quadrant for Network Detection and Response™, the 2025 Forrester® Wave for Network Analysis and Visibility, the 2024 IDC® Marketscape for NDR, and the 2025 Gigamon® Radar Report for Network Detection and Response. Since 2007, ExtraHop has consistently helped organizations worldwide extract in-depth network telemetry and contextual insights, affirming its commitment to protecting and empowering the connected enterprise.</p> <p><strong>OUR VALUES</strong></p> <p>Our culture is rooted in our five <strong>Values</strong>. These set the expectations for how we work individually and collectively as a team.&nbsp;</p> <p><strong>Lead with Purpose:</strong> We are driven to deliver results that create a positive impact for our customers, partners, and colleagues.</p> <p><strong>Act with Integrity:</strong> We operate with transparency, authenticity, and always in the best interest of the company.&nbsp;</p> <p><strong>Find a Way:</strong> We are resourceful, tackle hard problems with a sense of urgency and ownership, and do what it takes to get the job done.</p> <p><strong>Innovate: </strong>We listen to customers, partners, and the market, and respectfully push boundaries and challenge the status quo.</p> <p><strong>Share Success:</strong> We run together, we win together. We value diverse perspectives, hold space for all voices, and achieve the best results as a team.&nbsp;</p> <p><strong>BENEFITS</strong></p> <p><strong>Employees' wellbeing is top of mind for the ExtraHop team.</strong> Employees and their families will have the option to participate in the following benefits:</p> <ul> <li>Health, Dental, and Vision Benefits</li> <li>Flexible PTO, Sick Time Prorated Based on Date of Hire, and All Federal Holidays (US Only) + 3 Days of Paid Volunteer Time</li> <li>Non-Commissioned Positions may be eligible to participate in the Annual Discretionary Bonus Plan</li> <li>FSA and Dependent Care Accounts + EAP, where applicable</li> <li>Educational Reimbursement</li> <li>401k with Employer Match or Pension where applicable</li> <li>Pet Insurance (US Only)</li> <li>Parental Leave (US Only)</li> <li>Hybrid and Remote Work Model</li> </ul> <p>Our people are our most important competitive advantage, leading the charge against cyber criminals. Join the fight today! &nbsp;</p> <p><strong>To learn more, visit&nbsp;</strong><a href="https://www.extrahop.com/"><strong>our website</strong></a><strong> or follow us on </strong><a href="https://www.linkedin.com/company/extrahop-networks/"><strong>LinkedIn</strong></a><strong>.&nbsp;</strong></p> <p><strong>Create a Job Alert</strong></p> <p>Interested in building your career at ExtraHop? Get future opportunities sent straight to your email.</p></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.&nbsp;</strong></p> <p><strong>We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>For more information, visit <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwpp.com%2F&amp;data=05%7C02%7CErica.Durr%40wpp.com%7C9bf4566a65bc46a48ac008de749116ea%7C150b5e663d884dee83f6ed149b727a00%7C0%7C0%7C639076363668176216%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Q9juosud56XGLThSFZ1NpPZd6FXpJPxV74OeRZWoh%2B4%3D&amp;reserved=0" target="_blank">WPP.com.</a></strong><br><strong>&nbsp;</strong></p></div><h1>About WPP</h1> <p>WPP is the creative transformation company. Through One WPP and the Elevate28 transformation agenda, we are building a simpler, more integrated, agile and AI-powered enterprise. WPP’s Performance &amp; Culture Center of Excellence brings together the capabilities that help our people, teams and organisation perform, grow and thrive. Within it, Enterprise Effectiveness aligns WPP’s organisation, workforce and teams around its strategic priorities and enables the change required to deliver them.</p> <h1>About the Role</h1> <p>The Workforce Intelligence &amp; Analytics Manager is a contract role that will build the evidence base for the workforce and organisation decisions that matter most to WPP. This role will turn fragmented people, organisation and business data into clear insight, forward-looking scenarios and practical recommendations that help leaders decide where to invest, how to shape the workforce and how to organise for performance.</p> <p>Reporting to the Global Head of Enterprise Effectiveness, you will support the wider Performance &amp; Culture Center of Excellence while working closely with business, People &amp; Culture, Finance, Data and Technology partners. You will establish a trusted workforce-intelligence capability that supports strategic workforce planning and informs priority organisation, workforce, team and people decisions across Enterprise Effectiveness and the wider Performance &amp; Culture Center of Excellence. This is not a traditional reporting role. It combines strategic analytics, internal consulting and leadership of a four-person data and reporting team based in India. You will be expected to work through ambiguity, connect disparate data and systems, and progressively turn fragmented analytics into a more integrated, trusted and usable capability. As a contract appointment, the initial focus will be to establish the core workforce-intelligence approach, strengthen the India-based team and deliver insight against WPP’s highest-priority workforce and organisation questions.</p> <h1>Why This Role Matters</h1> <p>WPP’s transformation requires faster, better choices about work, skills, capacity, organisation and investment. Those choices cannot be made from disconnected dashboards or backward-looking metrics alone. In this role, you will create a more integrated view of the workforce, translate evidence into choices and trade-offs, and help leaders anticipate the implications of AI, changing client demand and new ways of working. The work will directly shape how WPP builds the capabilities, capacity and organisation required for Elevate28.</p> <h1>What You’ll Do</h1> <h2>Build a trusted workforce intelligence capability</h2> <ul> <li>Working with the Global Head of Enterprise Effectiveness, shape and build an enterprise workforce-intelligence approach that connects people, organisation and business data to the decisions leaders need to make.</li> <li>Define a focused set of workforce and organisational measures, dashboards and decision-support tools, moving reporting from activity and headcount toward capacity, capability, cost, productivity, risk and value.</li> <li>Partner with data owners and technology teams to map fragmented data and systems, define analytical requirements, and strengthen data definitions, quality, accessibility and responsible use, while being clear about limitations and the strength of the evidence.</li> <li>Establish repeatable analytical standards, governance and quality controls so insight is trusted, comparable and usable across WPP.</li> <li>Apply AI and automation to improve how workforce data is integrated, analysed and translated into decision support, while maintaining appropriate human judgement, transparency and responsible-use standards.</li> </ul> <h2>Enable strategic workforce planning</h2> <ul> <li>Help business and People &amp; Culture leaders translate strategy, growth priorities and choices about how work is organised into workforce demand, capability and capacity requirements.</li> <li>Build scenarios that show the implications of different choices, including developing, hiring, accessing external capability, automating, augmenting, redeploying and exiting work or roles.</li> <li>Assess the current workforce and future talent supply, including critical skills, capacity, cost, location and role mix, highlighting gaps, risks and investment priorities.</li> <li>Connect workforce planning to business and financial planning cycles so decisions are timely, owned and grounded in common assumptions.</li> </ul> <h2>Deliver forward-looking insight and decision support</h2> <ul> <li>Use statistical analysis, forecasting and scenario modelling to identify emerging workforce and organisational risks, opportunities and patterns.</li> <li>Bring structure to ambiguous business questions, identify what can be answered with available data, test hypotheses and distinguish meaningful signals from correlation or noise.</li> <li>Turn analysis into clear choices, trade-offs and recommendations for senior leaders, including the consequences of action and inaction.</li> <li>Develop concise executive narratives and visualisations that make complex findings understandable without oversimplifying them.</li> </ul> <h2>Strengthen organisation and transformation decisions</h2> <ul> <li>Provide analytical support for organisation design, organisational health, inclusion and impact, talent development, team effectiveness and change priorities across Performance and Culture.</li> <li>Create baselines and evaluate whether organisation and workforce interventions are improving the intended outcomes.</li> <li>Combine quantitative evidence with qualitative insight to explain not only what is happening, but why it matters and where targeted action is needed.</li> <li>Identify enterprise patterns across businesses, markets and functions and convert them into practical recommendations for leaders and Enterprise Effectiveness partners.</li> </ul> <h2>Scale tools, capability and adoption</h2> <ul> <li>Build practical tools, templates and self-service products that improve the quality and consistency of workforce decisions.</li> <li>Coach People &amp; Culture and business partners to interpret workforce insight, challenge assumptions and use scenarios in decision-making.</li> <li>Create a clear intake and prioritisation approach that focuses analytical capacity on the highest-value enterprise questions.</li> <li>Continuously improve the offer through user feedback, adoption evidence and emerging practice in workforce analytics, AI and organisational science.</li> <li>Lead and develop a four-person data and reporting team based in India, setting clear priorities, strengthening analytical and consulting capability, and shifting delivery from fragmented reporting toward higher-value workforce intelligence and decision support.</li> </ul> <h1>Minimum Qualifications</h1> <ul> <li>Relevant experience applying data and analytics in finance, commercial, operational or other business settings, together with experience in people analytics, workforce intelligence or strategic workforce planning.</li> <li>Experience translating business questions into analytical approaches, workforce scenarios and decision-ready recommendations.</li> <li>Strong capability in data analysis, forecasting, modelling and visualisation, using appropriate business intelligence or analytical tools.</li> <li>Proven experience working through ambiguity and improving a fragmented data and analytics environment by connecting disparate sources and systems, strengthening definitions and quality, and establishing practical governance, privacy and ethical standards.</li> <li>Ability to communicate complex findings clearly and influence senior stakeholders in a complex organisation.</li> <li>AI fluency, including a practical understanding of how AI and automation can improve analytics, workforce planning and decision support, and how they may reshape work, skills, roles and workforce requirements.</li> <li>Experience leading and developing an analytics or reporting team, including setting priorities, assuring quality and building capability across locations.</li> <li>A degree in a relevant discipline or equivalent practical experience.</li> </ul> <h1>Preferred Experience</h1> <ul> <li>Experience applying financial, commercial or operational analysis to workforce investment, capacity, productivity or organisation decisions.</li> <li>Experience in a complex global, matrixed or multi-business organisation, ideally supporting enterprise transformation or significant workforce change.</li> <li>Proficiency with relevant business intelligence, data-visualisation or analytical tools, which may include Power BI, Tableau, SQL, Python or R.</li> <li>Postgraduate study or relevant professional qualifications in analytics, finance, strategic workforce planning or a related field.</li> </ul> <h1>What Success Looks Like</h1> <ul> <li>A clear enterprise workforce-intelligence proposition focused on the workforce and organisation decisions most critical to One WPP and Elevate28.</li> <li>A more integrated and trusted data foundation, with common definitions, practical governance and decision-support tools that connect workforce, organisation, business and financial insight.</li> <li>Workforce plans, scenarios and recommendations that materially improve decisions about skills, capacity, location, cost, AI and automation, technology and workforce shape.</li> <li>Stronger adoption of workforce insight by business and People &amp; Culture leaders, with greater confidence in what the data can and cannot support.</li> <li>A focused, capable India-based team that delivers consistent reporting while building higher-value workforce intelligence and decision-support capability.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</strong></p> <p><strong>WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</strong></p> <h4><strong>Please read our Privacy Notice (<a href="https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment">https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment</a>) for more information on how we process the information you provide.</strong></h4></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.&nbsp;</strong></p> <p><strong>We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>For more information, visit <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwpp.com%2F&amp;data=05%7C02%7CErica.Durr%40wpp.com%7C9bf4566a65bc46a48ac008de749116ea%7C150b5e663d884dee83f6ed149b727a00%7C0%7C0%7C639076363668176216%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Q9juosud56XGLThSFZ1NpPZd6FXpJPxV74OeRZWoh%2B4%3D&amp;reserved=0" target="_blank">WPP.com.</a></strong><br><strong>&nbsp;</strong></p></div><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Why we're hiring:</strong></span></p> <p>We are seeking an experienced and visionary Engineering Manager to lead one of our data engineering team. In this role, you will be responsible for managing and scaling data products, driving data pipeline development, and ensuring the availability, quality, and security of our data assets. You will collaborate closely with cross-functional teams including data scientists, analysts, product managers, and software engineers to enable data-driven decision-making across the organization.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll be doing:</strong></span></p> <ul> <li>Lead, mentor, and grow a high-performing team of data engineers.</li> <li>Design, build, and maintain scalable, reliable, and efficient data pipelines and architectures.</li> <li>Oversee the development and implementation of ETL/ELT processes, data warehousing, and data lake solutions.</li> <li>Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical data solutions.</li> <li>Ensure data quality, consistency, and security across all data engineering workflows.</li> <li>Define best practices and standards for data engineering and promote their adoption.</li> <li>Drive continuous improvement in data infrastructure and tooling, leveraging cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure) and big data technologies (e.g., Spark,dbt).</li> <li>Collaborate with PMs to manage project timelines, resource allocation, and deliverables to meet business goals.</li> <li>Work with data governance and compliance teams to ensure data privacy and regulatory compliance.</li> <li>Stay updated with the latest data engineering trends and technologies and evaluate their applicability.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll need:</strong></span></p> <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.</li> <li>7+ years of experience in data engineering or software engineering roles, with at least 3 years in a leadership/management position.</li> <li>Strong expertise in data pipeline development, ETL/ELT processes, and data warehousing solutions.</li> <li>Proficient with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and big data tools like Apache Spark, Python, etc.</li> <li>Experience with relational and NoSQL databases.</li> <li>Solid understanding of data modeling, data architecture, engineering frameworks</li> <li>Proven ability to lead and scale engineering teams and manage cross-functional projects.</li> <li>Excellent problem-solving skills and ability to communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.</li> <li>Experience with agile development methodologies.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who you are:</strong></span></p> <p><strong>You're open<em>:</em> </strong>We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working.</p> <p><strong>You're optimistic<em>:</em></strong> <span id="628d56ad5d8a35dab853e65d9daa237c" class="editor-module-hl-green-solid">We believe</span> in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected.</p> <p><strong>You're extraordinary:</strong> we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What we'll give you:</strong></span></p> <p><strong>Passionate, inspired people</strong> – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work.</p> <p><strong>Scale and opportunity</strong> – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry.</p> <p><strong>Challenging and stimulating work</strong> – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge?</p> <p><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-Hybrid&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</strong></p> <p><strong>WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</strong></p> <h4><strong>Please read our Privacy Notice (<a href="https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment">https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment</a>) for more information on how we process the information you provide.</strong></h4></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p><strong>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.&nbsp;</strong></p> <p><strong>We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>We work with the world's most valuable brands and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.&nbsp;</strong><br><strong>&nbsp;</strong><br><strong>For more information, visit <a href="https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwpp.com%2F&amp;data=05%7C02%7CErica.Durr%40wpp.com%7C9bf4566a65bc46a48ac008de749116ea%7C150b5e663d884dee83f6ed149b727a00%7C0%7C0%7C639076363668176216%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=Q9juosud56XGLThSFZ1NpPZd6FXpJPxV74OeRZWoh%2B4%3D&amp;reserved=0" target="_blank">WPP.com.</a></strong><br><strong>&nbsp;</strong></p></div><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Why we're hiring:</strong></span></p> <p>WPP Media, as part of WPP ET, is undergoing a significant transformation, modernising our ways of working, adopting cloud-native architectures, and prioritising AI and data-driven insights. This role is crucial for infusing AI-first thinking at every level. You will bridge the gap between high-level business strategy and hands-on technological exploration, acting as a catalyst for innovation. We need someone who can work closely with our teams to discover, design, and help deliver a truly reimagined future powered by AI,&nbsp;ensuring solutions align with our enterprise architectural principles and standards.</p> <p>Are you a hands-on technologist with a solid understanding of the media or advertising business, eager to explore and apply cutting-edge AI? This isn't a traditional Enterprise Architect role focused purely on mapping and integration. Instead, we're seeking an aspiring architect who thrives on discovery and practical application.</p> <p>You will be instrumental in exploring how emerging technologies, especially&nbsp;agentic AI, can fundamentally&nbsp;reimagine&nbsp;our business operations and client services. You'll also identify opportunities to&nbsp;accelerate&nbsp;our existing strategic programs, enhancing underlying systems (like ERPs) with AI rather than replacing them. This role is a unique opportunity to grow into a full Enterprise Architect by actively contributing to the strategic application of AI, working closely with product and engineering teams to turn vision into reality,&nbsp;all while learning to navigate and contribute to our architectural standards and governance processes.</p> <p>Business Impact:</p> <p><strong>AI-Driven Innovation:</strong> Directly contribute to identifying, prototyping, and integrating agentic AI solutions that challenge conventional business models and create new value.</p> <p><strong>Operational Acceleration:</strong>&nbsp;Leverage AI to enhance the efficiency and intelligence of existing in-flight programs and core business systems.</p> <p><strong>Strategic Growth:</strong>&nbsp;Help shape the future technology landscape of WPP Media, defining how AI will underpin our next generation of products and services.</p> <p><strong>Learning &amp; Development:</strong>&nbsp;Gain invaluable experience in enterprise-level architectural thinking, directly influencing major technology decisions and business strategy, including adherence to governance.</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll be doing:</strong></span></p> <ul> <li>AI Opportunity Identification: Actively research and identify high-impact opportunities for leveraging agentic technologies and broader AI/ML capabilities across our media business operations and client offerings.</li> <li>Concept Prototyping &amp; Validation: Work hands-on with cross-functional teams to prototype, test, and validate AI-driven concepts, demonstrating their potential to reimagine workflows or accelerate programs.</li> <li>AI-First" Solution Design: Collaborate with Solution Architects and Product Owners to embed AI capabilities into the design of new products and enhancements for existing systems.</li> <li>Business Process &amp; AI Mapping: Assist in mapping current business processes, identifying specific areas where AI can be introduced for significant efficiency gains or new value creation, and contributing to high-level capability models.</li> <li>Technology Trend Monitoring: Keep abreast of the latest advancements in AI, machine learning, and agentic systems, sharing insights and potential applications with the wider team.</li> <li>Architectural Contribution &amp; Governance Support:&nbsp;Contribute to defining and documenting architectural principles and patterns specifically tailored for AI-powered solutions, ensuring scalability, security, and ethical considerations.&nbsp;You will also support efforts to ensure new projects and solutions align with WPP's architectural standards and compliance guidelines.</li> <li>Stakeholder Engagement: Translate complex concepts into clear, actionable insights for business leaders, fostering understanding and buy-in for new initiatives.</li> <li>Learning &amp; Growth: Actively engage with senior architects and technical leaders, seeking mentorship and opportunities to expand your enterprise architectural knowledge and skills.</li> <li>Focus on WPP ET goals that require architecting to align WPP Media to the rest of WPP ET, particularly in the area of AI capabilities<span data-ccp-props="{&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:60,&quot;335559739&quot;:60}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><em>Key 2026 Goals:</em></p> <ul> <li>AI-Driven Innovation &amp; Exploration: Actively contribute to the identification, exploration, and initial validation of innovative AI and agentic technology applications that either reimagine core business operations or accelerate strategic programs.</li> <li>Strategic Solution Design: Collaborate with business and technology stakeholders to translate strategic objectives into high-level solution designs, ensuring alignment with defined business capabilities and technology roadmaps.</li> <li>Architectural Standards &amp; Governance Contribution: Support the application and evolution of WPP's architectural principles and governance frameworks, contributing to the development of design standards and ensuring solution compliance.</li> <li>Continuous Architectural Development: Proactively engage in continuous learning and mentorship opportunities to deepen understanding of enterprise architecture practices, technology trends (especially AI), and their application within the media business.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What you'll need:</strong></span></p> <ul> <li>Media Business Acumen:&nbsp;Solid understanding of the media and advertising industry, including its key players, workflows, and operational challenges.&nbsp;Familiarity with common media production tools and workflows.</li> <li>AI/ML Foundations:&nbsp;Demonstrated interest and foundational knowledge in Artificial Intelligence and Machine Learning concepts, including Generative AI and/or agentic systems. You should be excited by the potential of AI to transform business operations and client offerings.</li> <li>Business Analysis &amp; Requirements Gathering:&nbsp;Proven ability to gather, analyze, and document business requirements, translating them into actionable insights and technical specifications.</li> <li>Business Process Understanding:&nbsp;Experience in analyzing business workflows and processes, with an eye towards identifying areas for improvement or re-imagination through technology.</li> <li>Technical Acumen:&nbsp;Strong grasp of modern technology stacks, cloud platforms (e.g., Azure, AWS, GCP), APIs, data structures, and the software development lifecycle.&nbsp;Working knowledge of public cloud technologies and basic DevOps principles.</li> <li>Solution-Oriented Problem Solving:&nbsp;Ability to break down complex business challenges into manageable parts, identify opportunities for technological intervention (especially AI), and propose practical, innovative solutions.</li> <li>Communication &amp; Collaboration:&nbsp;Strong oral, presentation, and written communication skills. Ability to clearly articulate technical concepts to diverse stakeholders and foster effective collaboration.</li> <li>Stakeholder Engagement &amp; Interpersonal Skills:&nbsp;Proven ability to build rapport, influence, and collaborate effectively with various stakeholders, including business leaders, product owners, solution architects, and development teams.</li> <li>Growth Mindset &amp; Curiosity:&nbsp;Eagerness to learn, adapt to new technologies, and proactively seek opportunities for professional development within the enterprise architecture domain. This includes an interest in Enterprise Architecture frameworks (like TOGAF®) and methodologies.</li> <li>Collaboration Tools Proficiency:&nbsp;Proficiency in modern collaboration tools, including the Microsoft 365 ecosystem, for effective remote and hybrid teamwork.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Who you are:</strong></span></p> <p><strong>You're open<em>:</em> </strong>We are inclusive and collaborative; we encourage the free exchange of ideas; we respect and celebrate diverse views. We are open-minded: to new ideas, new partnerships, new ways of working.</p> <p><strong>You're optimistic<em>:</em></strong> <span id="628d56ad5d8a35dab853e65d9daa237c" class="editor-module-hl-green-solid">We believe</span> in the power of creativity, technology and talent to create brighter futures or our people, our clients and our communities. We approach all that we do with conviction: to try the new and to seek the unexpected.</p> <p><strong>You're extraordinary:</strong> we are stronger together: through collaboration we achieve the amazing. We are creative leaders and pioneers of our industry; we provide extraordinary every day.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>What we'll give you:</strong></span></p> <p><strong>Passionate, inspired people</strong> – We aim to create a culture in which people can do extraordinary work.</p> <p><strong>Scale and opportunity</strong> – We offer the opportunity to create, influence and complete projects at a scale that is unparalleled in the industry.</p> <p><strong>Challenging and stimulating work</strong> – Unique work and the opportunity to join a group of creative problem solvers. Are you up for the challenge?</p> <p><span style="color: rgb(236, 240, 241);">#LI-Hybrid</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</strong></p> <p><strong>WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</strong></p> <h4><strong>Please read our Privacy Notice (<a href="https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment">https://www.wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment</a>) for more information on how we process the information you provide.</strong></h4></div>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h2>About the job</h2> <p>Build the software that validates Graphcore’s machine learning stack, from frameworks to AI accelerator hardware.</p> <p>You’ll design production-quality test infrastructure that engineers can extend, maintain and rely on as Graphcore’s ML software grows. Your work will help teams deliver reliable products, with clear evidence of numerical accuracy and performance across the stack.</p> <p>You’ll architect scalable test frameworks and build CI/CD pipelines that run across simulators, emulators and physical hardware. You’ll create representative ML workloads, analyse their execution and turn the results into practical improvements to testing and tooling.</p> <p>This role gives you scope to shape software architecture and developer experience, not just add tests to existing systems. You’ll deepen your understanding of the AI compute stack while solving engineering problems that connect software design with hardware behaviour.</p> <h2>The team and culture</h2> <p>Graphcore’s ML QA engineers build automation, work with industry-standard frameworks and models, and contribute to upstream open-source projects. You’ll work across software teams, using code and design reviews to strengthen quality, security and maintainability.</p> <p>You’ll use workload results to challenge assumptions and guide technical decisions about how Graphcore tests its ML stack. You’ll own improvements, act quickly on testing gaps and mentor junior engineers to raise the team’s technical standards.</p> <h2>What we’re looking for</h2> <ul> <li>Strong Python skills, demonstrated through designing, developing and maintaining production-quality software.</li> <li>Software design and architecture skills for large, complex codebases, with a focus on testability and long-term maintainability.</li> <li>Experience building CI/CD pipelines and automated testing systems in Linux environments.</li> <li>Familiarity with C or C++, including the ability to read, debug and reason about low-level code.</li> <li>The ability to mentor junior engineers and influence engineering practices through constructive feedback.</li> <li>A self-directed approach to solving complex problems, identifying gaps and driving improvements.</li> </ul> <p>While we have outlined a set of requirements, we value transferable skills and diverse experiences. We also welcome engineers returning to the profession after a career break, including through returnship routes.</p> <h2>Benefits</h2> <p>· Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility<br>· Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work<br>· Retirement planning support: Up to 5% matched pension<br>· Phantom equity: Share in Graphcore’s success<br>· Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day<br>· Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones<br>· Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice<br>· Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover<br>· Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</p> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h2>Sponsorship</h2> <p>Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship or support visa applications for this role.</p> <h2>Join the Team at Graphcore</h2> <p>Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</p> <p>As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</p> <p>Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</p> <p>Ready to shape how Graphcore tests its ML software stack? Apply now to join our ML QA team.</p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h2>About the job</h2> <p>Build the software that validates Graphcore’s machine learning stack, from frameworks to AI accelerator hardware.</p> <p>You’ll design production-quality test infrastructure that engineers can extend, maintain and rely on as Graphcore’s ML software grows. Your work will help teams deliver reliable products, with clear evidence of numerical accuracy and performance across the stack.</p> <p>You’ll architect scalable test frameworks and build CI/CD pipelines that run across simulators, emulators and physical hardware. You’ll create representative ML workloads, analyse their execution and turn the results into practical improvements to testing and tooling.</p> <p>This role gives you scope to shape software architecture and developer experience, not just add tests to existing systems. You’ll deepen your understanding of the AI compute stack while solving engineering problems that connect software design with hardware behaviour.</p> <h2>The team and culture</h2> <p>Graphcore’s ML QA engineers build automation, work with industry-standard frameworks and models, and contribute to upstream open-source projects. You’ll work across software teams, using code and design reviews to strengthen quality, security and maintainability.</p> <p>You’ll use workload results to challenge assumptions and guide technical decisions about how Graphcore tests its ML stack. You’ll own improvements, act quickly on testing gaps and mentor junior engineers to raise the team’s technical standards.</p> <h2>What we’re looking for</h2> <ul> <li>Strong Python skills, demonstrated through designing, developing and maintaining production-quality software.</li> <li>Software design and architecture skills for large, complex codebases, with a focus on testability and long-term maintainability.</li> <li>Experience building CI/CD pipelines and automated testing systems in Linux environments.</li> <li>Familiarity with C or C++, including the ability to read, debug and reason about low-level code.</li> <li>The ability to mentor junior engineers and influence engineering practices through constructive feedback.</li> <li>A self-directed approach to solving complex problems, identifying gaps and driving improvements.</li> </ul> <p>While we have outlined a set of requirements, we value transferable skills and diverse experiences. We also welcome engineers returning to the profession after a career break, including through returnship routes.</p> <h2>Benefits</h2> <p>· Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility<br>· Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work<br>· Retirement planning support: Up to 5% matched pension<br>· Phantom equity: Share in Graphcore’s success<br>· Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day<br>· Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones<br>· Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice<br>· Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover<br>· Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</p> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h2>Sponsorship</h2> <p>Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship or support visa applications for this role.</p> <h2>Join the Team at Graphcore</h2> <p>Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</p> <p>As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</p> <p>Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</p> <p>Ready to shape how Graphcore tests its ML software stack? Apply now to join our ML QA team.</p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h2>About the job</h2> <p>Build the software that validates Graphcore’s machine learning stack, from frameworks to AI accelerator hardware.</p> <p>You’ll design production-quality test infrastructure that engineers can extend, maintain and rely on as Graphcore’s ML software grows. Your work will help teams deliver reliable products, with clear evidence of numerical accuracy and performance across the stack.</p> <p>You’ll architect scalable test frameworks and build CI/CD pipelines that run across simulators, emulators and physical hardware. You’ll create representative ML workloads, analyse their execution and turn the results into practical improvements to testing and tooling.</p> <p>This role gives you scope to shape software architecture and developer experience, not just add tests to existing systems. You’ll deepen your understanding of the AI compute stack while solving engineering problems that connect software design with hardware behaviour.</p> <h2>The team and culture</h2> <p>Graphcore’s ML QA engineers build automation, work with industry-standard frameworks and models, and contribute to upstream open-source projects. You’ll work across software teams, using code and design reviews to strengthen quality, security and maintainability.</p> <p>You’ll use workload results to challenge assumptions and guide technical decisions about how Graphcore tests its ML stack. You’ll own improvements, act quickly on testing gaps and mentor junior engineers to raise the team’s technical standards.</p> <h2>What we’re looking for</h2> <ul> <li>Strong Python skills, demonstrated through designing, developing and maintaining production-quality software.</li> <li>Software design and architecture skills for large, complex codebases, with a focus on testability and long-term maintainability.</li> <li>Experience building CI/CD pipelines and automated testing systems in Linux environments.</li> <li>Familiarity with C or C++, including the ability to read, debug and reason about low-level code.</li> <li>The ability to mentor junior engineers and influence engineering practices through constructive feedback.</li> <li>A self-directed approach to solving complex problems, identifying gaps and driving improvements.</li> </ul> <p>While we have outlined a set of requirements, we value transferable skills and diverse experiences. We also welcome engineers returning to the profession after a career break, including through returnship routes.</p> <h2>Benefits</h2> <p>· Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility<br>· Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work<br>· Retirement planning support: Up to 5% matched pension<br>· Phantom equity: Share in Graphcore’s success<br>· Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day<br>· Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones<br>· Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice<br>· Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover<br>· Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</p> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h2>Sponsorship</h2> <p>Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship or support visa applications for this role.</p> <h2>Join the Team at Graphcore</h2> <p>Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</p> <p>As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</p> <p>Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</p> <p>Ready to shape how Graphcore tests its ML software stack? Apply now to join our ML QA team.</p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK<br><strong>Salary: </strong>£2500 per month<br><strong>Start date: </strong>June 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Internship Programme at Graphcore</h3> <p>Explore a career at Graphcore through a 12-week summer internship, gaining hands-on experience on real projects. You’ll bring fresh ideas, put your learning into practice and help shape what we’re creating. Along the way, you’ll tackle challenging problems with a team who welcome your questions and support you as you build your skills and confidence.</p> <h3>What you’ll work on</h3> <p>Use your programming skills and curiosity to help AI models run efficiently on next-generation Graphcore hardware.&nbsp;</p> <p>In AI Compute Libraries &amp; Performance, you’ll contribute to C++ libraries and compute kernels for machine learning workloads. Your work will include:&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Developing compute kernels:</strong> Implement and improve operations such as matrix multiplication (GEMM), convolutions, reductions, elementwise operations and fused kernels that combine multiple operations.&nbsp;</li> <li><strong>Understanding and improving performance:</strong> Use profiling and microbenchmarks to measure execution speed and investigate how threading, cache locality, memory layout and kernel launch efficiency affect performance.&nbsp;</li> <li><strong>Checking correctness and reliability:</strong> Build regression tests and numerical checks, investigate issues and improve the quality of the libraries our customers use.&nbsp;</li> </ul> <p>Through these projects, you’ll develop practical experience connecting numerical computing with how code runs on hardware, helping deliver software that is fast, accurate and reliable.&nbsp;</p> <h3>Your team and support</h3> <p>You’ll join a team building high-performance compute libraries that help customers get more from Graphcore hardware. Our work brings together machine learning, numerical computing and accelerator performance, with colleagues sharing their expertise to solve engineering problems.</p> <p><span data-contrast="none">You’ll contribute to clearly scoped projects and build your skills with guidance from engineers working in performance and low-level software. Together, we use profiling, experiments and technical reviews to compare approaches, understand trade-offs and improve our solutions.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Your buddy will help you settle in, get familiar with our tools and ways of working, and find the right people to ask. Your manager will meet with you regularly to agree goals, offer feedback and discuss your development, including time for learning.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We welcome different perspectives and make space for everyone to contribute. Questions, alternative approaches and requests for help are part of how we work. As you take on more responsibility, your colleagues will help you work through challenges, and your ideas will be listened to and discussed respectfully.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>How you’ll learn and grow</h3> <p>Over the 12 weeks, you’ll build performance engineering skills through hands-on work on compute kernels, benchmarks and tests.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Profiling and experiments will help you understand where time is spent and how changes to code and data layout affect performance. Numerical validation and regression testing will show you how to check that an optimisation preserves correct results and continues to work as software changes.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Working with specialists and discussing technical trade-offs will help you develop your engineering judgement, explain your findings and connect mathematical operations to efficient implementations on hardware.</span></p> <h3>What we're looking for</h3> <ul> <li>Currently studying towards a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Maths, Machine Learning, Data Science or a related field</li> <li>Experience with C or C++11, plus familiarity with Python or scripting tools for automation and testing</li> <li>An understanding of linear algebra, numerical methods or scientific computing</li> <li>Problem-solving skills and collaborative approach to unfamiliar technical challenges</li> </ul> <p>Previous industry experience is not required. Tell us what you built or investigated through coursework, personal or team projects or other relevant experience, how you approached it and what you learned.</p> <p>Coursework or experience with machine learning frameworks, parallel programming, code optimisation, maths libraries or performance analysis would be useful. These are additional strengths, rather than essential requirements.</p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li><strong>Flexible working:</strong> Find a balance between your internship and life outside work</li> <li><strong>5 days of annual leave:</strong> Take time to rest and recharge during your 12-week internship</li> <li><strong>Life in the office:</strong> Get to know your colleagues in spaces designed for collaboration, with free food, a great selection of ice cream and an on-site barista</li> <li><strong>Learning and development:</strong> Build your skills and explore your interests with access to O’Reilly, our online learning platform</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.</p> <p>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: From semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.<br>Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p>Curious about where your skills could take you? <strong>Apply for a summer internship at Graphcore and help us build what comes next.</strong></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK&nbsp;<br><strong><span data-contrast="none">Duration:</span></strong><span data-contrast="none"> 12 weeks</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}"> <br></span><strong><span data-contrast="none">Salary:</span></strong><span data-contrast="none"> £2500 per month</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}"> <br></span><strong><span data-contrast="none">Start date: </span></strong><span data-contrast="none">June 2027</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}"> <br></span><strong><span data-contrast="none">Application deadline: Midnight 29th November </span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;<br></span><em><span data-contrast="none">We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:360}">&nbsp;</span></em></p> <h3><span data-contrast="none">The Internship Programme at Graphcore</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Explore a career at Graphcore through a 12-week summer internship, gaining hands-on experience on real projects. You’ll bring fresh ideas, put your learning into practice and help shape what we’re creating. Along the way, you’ll tackle challenging problems with a team who welcome your questions and support you as you build your skills and confidence.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What you’ll work on</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:278}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Put your low-level programming skills to work on the drivers that connect Graphcore’s AI hardware with machine learning software.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Software Engineering Intern in Drivers and Utilities, you’ll explore kernel and user-space development alongside engineers working across the hardware and software stack. Your contributions will help the wider software team use Graphcore hardware efficiently and support the systems our customers depend on.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Your tasks could include writing code, adding unit tests and manually testing your own and teammates’ changes. You’ll also help maintain continuous integration (CI) and fix issues, contributing to the work that keeps software development moving.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">The team and culture</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">The Drivers and Utilities team sits within System Software, alongside Firmware and System QA. You’ll work with engineers who collaborate directly with Poplar SDK developers, silicon engineers and hardware engineers.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Technical design discussions, code reviews and Scrum sessions will help you understand how the team develops and coordinates its work. You can ask for help as you learn the codebase, discuss different approaches and use feedback to improve your changes.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Decisions are shaped by design discussions, code reviews and test results. As an intern, you’ll be encouraged to ask questions, share ideas and flag problems early, with support from experienced engineers as you learn.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Over the 12 weeks, you’ll build practical experience in low-level software development, testing and continuous integration through the work your tasks focus on.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Following changes from an initial idea through implementation and testing will help you understand what makes driver software reliable. You’ll learn how to check your work, investigate issues and contribute to a shared codebase, gaining a clearer view of a career close to the hardware.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Your internship is a chance to explore a future at Graphcore. Depending on your performance and the roles available, there may be an opportunity to join one of our graduate programmes once you’ve graduated.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">What we’re looking for</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Currently studying for a</span><span data-contrast="none"> bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Maths, Machine Learning, Data Science or a related field</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Low-level software experience, such as embedded code or device drivers, and introductory programming experience in C, C++ or Python. Personal or university projects count</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Basic electronics knowledge, including the ability to read and understand schematics and datasheets</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Awareness of continuous integration systems such as Jenkins, plus experience using Git to manage source code, raise and review pull requests, and merge branches</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">Previous industry experience is not required. Tell us what you built or investigated through coursework, personal or team projects or other relevant experience, how you approached it and what you learned.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Benefits</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><strong><span data-contrast="none">Flexible working:</span></strong><span data-contrast="none"> Find a balance between your internship and life outside work</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="none">5 days of annual leave:</span></strong><span data-contrast="none"> Take time to rest and recharge during your 12-week internship</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="none">Life in the office:</span></strong><span data-contrast="none"> Get to know your colleagues in spaces designed for collaboration, with free food, a great selection of ice cream and an on-site barista</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="none">Learning and development:</span></strong><span data-contrast="none"> Build your skills and explore your interests with access to O’Reilly, our online learning platform</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Sponsorship</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Introduction to Graphcore</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">At Graphcore, we’re building next generation AI compute: From semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">An internship at Graphcore gives you the chance to explore where your interests and skills could take you. You’ll work alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. Together, you’ll share ideas and solve challenging problems, building experience and confidence to help you decide what comes next.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How to apply and what to expect</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</span></p> <p><span data-contrast="none">Curious about where your skills could take you? </span><strong><span data-contrast="none">Apply for a summer internship at Graphcore and help us build what comes next.</span></strong></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h2>About the job</h2> <p>Build the software that validates Graphcore’s machine learning stack, from frameworks to AI accelerator hardware.</p> <p>You’ll design production-quality test infrastructure that engineers can extend, maintain and rely on as Graphcore’s ML software grows. Your work will help teams deliver reliable products, with clear evidence of numerical accuracy and performance across the stack.&nbsp;You’ll architect scalable test frameworks and build CI/CD pipelines that run across simulators, emulators and physical hardware. You’ll create representative ML workloads, analyse their execution and turn the results into practical improvements to testing and tooling.</p> <p>This role gives you scope to shape software architecture and developer experience, not just add tests to existing systems. You’ll deepen your understanding of the AI compute stack while solving engineering problems that connect software design with hardware behaviour.</p> <h2>The team and culture</h2> <p>Graphcore’s ML QA engineers build automation, work with industry-standard frameworks and models, and contribute to upstream open-source projects. You’ll work across software teams, using code and design reviews to strengthen quality, security and maintainability.</p> <p>You’ll use workload results to challenge assumptions and guide technical decisions about how Graphcore tests its ML stack. You’ll own improvements, act quickly on testing gaps and mentor junior engineers to raise the team’s technical standards.</p> <h2>What we’re looking for</h2> <ul> <li>Strong Python skills, demonstrated through designing, developing and maintaining production-quality software.</li> <li>Software design and architecture skills for large, complex codebases, with a focus on testability and long-term maintainability.</li> <li>Experience building CI/CD pipelines and automated testing systems in Linux environments.</li> <li>Familiarity with C or C++, including the ability to read, debug and reason about low-level code.</li> <li>The ability to mentor junior engineers and influence engineering practices through constructive feedback.</li> <li>A self-directed approach to solving complex problems, identifying gaps and driving improvements.</li> </ul> <p>While we have outlined a set of requirements, we value transferable skills and diverse experiences. We also welcome engineers returning to the profession after a career break, including through returnship routes.</p> <h2>Benefits</h2> <p>· Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility<br>· Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work<br>· Retirement planning support: Up to 5% matched pension<br>· Phantom equity: Share in Graphcore’s success<br>· Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day<br>· Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones<br>· Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice<br>· Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover<br>· Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</p> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h2>Sponsorship</h2> <p>Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship or support visa applications for this role.</p> <h2>Join the Team at Graphcore</h2> <p>Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</p> <p>As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</p> <p>Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</p> <p>Ready to shape how Graphcore tests its ML software stack? Apply now to join our ML QA team.</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h2>About the job</h2> <p>Build the software that validates Graphcore’s machine learning stack, from frameworks to AI accelerator hardware.</p> <p>You’ll design production-quality test infrastructure that engineers can extend, maintain and rely on as Graphcore’s ML software grows. Your work will help teams deliver reliable products, with clear evidence of numerical accuracy and performance across the stack.&nbsp;You’ll architect scalable test frameworks and build CI/CD pipelines that run across simulators, emulators and physical hardware. You’ll create representative ML workloads, analyse their execution and turn the results into practical improvements to testing and tooling.</p> <p>This role gives you scope to shape software architecture and developer experience, not just add tests to existing systems. You’ll deepen your understanding of the AI compute stack while solving engineering problems that connect software design with hardware behaviour.</p> <h2>The team and culture</h2> <p>Graphcore’s ML QA engineers build automation, work with industry-standard frameworks and models, and contribute to upstream open-source projects. You’ll work across software teams, using code and design reviews to strengthen quality, security and maintainability.</p> <p>You’ll use workload results to challenge assumptions and guide technical decisions about how Graphcore tests its ML stack. You’ll own improvements, act quickly on testing gaps and mentor junior engineers to raise the team’s technical standards.</p> <h2>What we’re looking for</h2> <ul> <li>Strong Python skills, demonstrated through designing, developing and maintaining production-quality software.</li> <li>Software design and architecture skills for large, complex codebases, with a focus on testability and long-term maintainability.</li> <li>Experience building CI/CD pipelines and automated testing systems in Linux environments.</li> <li>Familiarity with C or C++, including the ability to read, debug and reason about low-level code.</li> <li>The ability to mentor junior engineers and influence engineering practices through constructive feedback.</li> <li>A self-directed approach to solving complex problems, identifying gaps and driving improvements.</li> </ul> <p>While we have outlined a set of requirements, we value transferable skills and diverse experiences. We also welcome engineers returning to the profession after a career break, including through returnship routes.</p> <h2>Benefits</h2> <p>· Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility<br>· Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work<br>· Retirement planning support: Up to 5% matched pension<br>· Phantom equity: Share in Graphcore’s success<br>· Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day<br>· Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones<br>· Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice<br>· Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover<br>· Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</p> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h2>Sponsorship</h2> <p>Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship or support visa applications for this role.</p> <h2>Join the Team at Graphcore</h2> <p>Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</p> <p>As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</p> <p>Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</p> <p>Ready to shape how Graphcore tests its ML software stack? Apply now to join our ML QA team.</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<h2>About the job</h2> <p>Build the software that validates Graphcore’s machine learning stack, from frameworks to AI accelerator hardware.</p> <p>You’ll design production-quality test infrastructure that engineers can extend, maintain and rely on as Graphcore’s ML software grows. Your work will help teams deliver reliable products, with clear evidence of numerical accuracy and performance across the stack.&nbsp;You’ll architect scalable test frameworks and build CI/CD pipelines that run across simulators, emulators and physical hardware. You’ll create representative ML workloads, analyse their execution and turn the results into practical improvements to testing and tooling.</p> <p>This role gives you scope to shape software architecture and developer experience, not just add tests to existing systems. You’ll deepen your understanding of the AI compute stack while solving engineering problems that connect software design with hardware behaviour.</p> <h2>The team and culture</h2> <p>Graphcore’s ML QA engineers build automation, work with industry-standard frameworks and models, and contribute to upstream open-source projects. You’ll work across software teams, using code and design reviews to strengthen quality, security and maintainability.</p> <p>You’ll use workload results to challenge assumptions and guide technical decisions about how Graphcore tests its ML stack. You’ll own improvements, act quickly on testing gaps and mentor junior engineers to raise the team’s technical standards.</p> <h2>What we’re looking for</h2> <ul> <li>Strong Python skills, demonstrated through designing, developing and maintaining production-quality software.</li> <li>Software design and architecture skills for large, complex codebases, with a focus on testability and long-term maintainability.</li> <li>Experience building CI/CD pipelines and automated testing systems in Linux environments.</li> <li>Familiarity with C or C++, including the ability to read, debug and reason about low-level code.</li> <li>The ability to mentor junior engineers and influence engineering practices through constructive feedback.</li> <li>A self-directed approach to solving complex problems, identifying gaps and driving improvements.</li> </ul> <p>While we have outlined a set of requirements, we value transferable skills and diverse experiences. We also welcome engineers returning to the profession after a career break, including through returnship routes.</p> <h2>Benefits</h2> <p>· Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility<br>· Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work<br>· Retirement planning support: Up to 5% matched pension<br>· Phantom equity: Share in Graphcore’s success<br>· Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day<br>· Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones<br>· Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice<br>· Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover<br>· Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</p> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h2>Sponsorship</h2> <p>Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship or support visa applications for this role.</p> <h2>Join the Team at Graphcore</h2> <p>Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</p> <p>As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</p> <p>Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</p> <p>Ready to shape how Graphcore tests its ML software stack? Apply now to join our ML QA team.</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Shape the high-speed interfaces and silicon sub-systems behind Graphcore’s next AI acceleration platforms.</strong></p> <p>As a Senior SoC Architect in Bristol, you’ll translate product requirements into specifications for complex, highly integrated, high-performance silicon devices. You’ll own sub-system architecture, modelling, validation and evaluation, connecting early design choices with practical implementation.&nbsp;You’ll help determine how critical components work together, balancing product needs with implementation trade-offs. Those choices will support the specialised compute that lets AI innovators tackle more demanding problems.&nbsp;You’ll assess third-party hard and soft IP, work with vendors and specify how sub-systems integrate across the platform. You’ll also contribute to silicon bring-up, characterisation and evaluation when your expertise is needed.</p> <p>Your contribution won’t stop at a specification document. You’ll deepen your understanding of AI acceleration by seeing how architectural decisions play out in working silicon.</p> <h2>The team and culture</h2> <p>Reporting to the Director of Silicon Architecture, you will be working with processor, SoC and system architects. Silicon design, verification, hardware and software engineers are partners in evaluating options and checking implementation correctness.&nbsp;You’ll represent the team in cross-functional working groups, making trade-offs clear and speaking up when designs need further scrutiny.&nbsp;You’ll help teams move forward by resolving complex bugs and improving engineering processes. Mentoring engineers will let you share your judgement and help others develop theirs.</p> <h2>What we’re looking for</h2> <ul> <li>A degree in Electronic Engineering, Computer Science or a related subject.</li> <li>A solid understanding of computer and SoC architecture.</li> <li>Experience writing clear technical specifications.</li> <li>Knowledge of RTL development and verification processes.</li> <li>The ability to explain design choices clearly and work across engineering teams.</li> <li>Confidence working across programming languages, with the initiative to take ownership of technical problems.</li> </ul> <p>While we have outlined a set of requirements, we value transferable skills and diverse experiences. We also welcome engineers returning to the profession after a career break, including through returnship routes.</p> <h2>Benefits</h2> <p>· Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility<br>· Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work<br>· Retirement planning support: Up to 5% matched pension<br>· Phantom equity: Share in Graphcore’s success<br>· Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day<br>· Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones<br>· Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice<br>· Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover<br>· Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</p> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h2>Sponsorship</h2> <p>Applicants must have the legal right to work in the UK. Unfortunately, we are unable to provide visa sponsorship or support visa applications for this role.</p> <h2>Join the Team at Graphcore</h2> <p>Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</p> <p>As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</p> <p>Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</p> <p>Ready to turn architectural ideas into working silicon? Apply now to join Graphcore’s Silicon Architecture team in Bristol.</p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3>What you’ll work on</h3> <p><span data-contrast="none">Put your design skills to work on clearer ways for people to understand complex AI workloads.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">In Graphcore’s UX team, you’ll help shape software used to understand and optimise workloads running on our hardware. Your work will make technical workflows easier to navigate and turn complex system behaviour into clear user experiences.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">With support from senior designers, you’ll create wireframes, high-fidelity designs and research materials. You’ll also help run usability studies, analyse findings and maintain our research repository, using what you learn to improve designs.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">The UX team works closely with engineers and product managers throughout the development lifecycle. Design decisions are shaped by user insight, technical constraints and clear evidence.</span></p> <p><span data-contrast="none">Your manager, Lucy, will work with you to build your skills, make time for learning and shape your career. Her favourite part of leadership is helping talented, driven people turn ideas into action, with the support and space to do their best work. You’ll also have a buddy to help you settle in, alongside a team of experienced designers keen to share what they know and help you develop.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Josh recently joined us as a graduate and is confident, he’ll have discovered all the best lunch spots near the office by the time you arrive. He’s looking forward to sharing his favourites with you!&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll contribute to Decagon, our design library, and help keep research insights useful and easy to find. The work moves from discovery to design, testing and iteration, and you will build confidence and take ownership of defined tasks.</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. We’ll support you to take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need help. Thoughtful discussion and clear communication help us learn from each other and improve our designs.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">During the two-year programme, you’ll build skills across user experience (UX), user interface (UI) design, research and design systems through real product work.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Creating designs and helping run usability studies will give you practical experience of exploring user needs, testing ideas and turning findings into improvements. Contributing to Decagon will help you understand how a shared design library supports consistent interfaces.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Working with senior designers, engineers and product managers will help you explain your design decisions, respond to feedback and understand how user needs and technical constraints shape a product.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What we’re looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none">A degree in UX, Interaction Design, Human–Computer Interaction (HCI), Graphic Design or a related discipline</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">UX/UI design experience and a portfolio demonstrating your UX thinking, design process and visual skills</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Proficiency in design tools such as Figma or Adobe XD</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Strong communication and collaboration skills, with an interest in designing for complex, technical or business-to-business (B2B) software products</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">Your experience can come from academic or personal projects, internships or placements. In your portfolio, show the problem you explored, how you approached it, the design decisions you made and what you learned.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW27105366 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW27105366 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your UX career in a permanent role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW27105366 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW27105366 BCX0">Apply now and help shape what comes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW27105366 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol or Cambridge, UK&nbsp;<br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3>What you’ll work on</h3> <p>Put your programming and Linux skills to work on the software that helps Graphcore’s AI systems run reliably.</p> <p>As a Graduate Software Engineer in System Software Quality Assurance (QA), you’ll help validate low-level firmware, Linux kernel drivers and platform tools. You’ll design and develop tests, investigate issues and give development teams clear feedback on software quality.</p> <p>You’ll also maintain and improve continuous integration pipelines across different platforms. Working closely with System Software development teams, you’ll help strengthen test-driven development and solve practical engineering problems that matter to customers.</p> <h3>Your team and support</h3> <p>You will be working closely with a team of passionate engineers who will help you each step of the way. Your buddy will be Myles who has recently completed his own graduate program, they can not only help you with becoming an individual contributor but also suggest some fascinating travel destinations for your next holiday.</p> <h3>How you’ll learn and grow</h3> <p>During the two-year programme, you’ll deepen your systems knowledge through hands-on testing across firmware, Linux kernel drivers and platform tools.</p> <p>Designing tests will help you understand the foundations on which some of the most popular models run, finding and debugging defects will teach you about the low-level software and interactions with the hardware. You will have a chance to work in the lab configuring hardware connections and work on building automation pipelines to seamlessly run tests in loop and process results.</p> <p>Collaboration with development teams will help you connect your findings to software improvements, explain technical issues clearly and develop your engineering judgement from design through delivery.</p> <h3>What we're looking for</h3> <ul> <li>Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science, Maths, Data Science or a related field</li> <li>Experience working with Linux internals and or firmware</li> <li>Strong proficiency in C/C++ and Python</li> <li>Clear written and verbal communication, with a collaborative, practical approach to solving challenging technical problems and taking ownership of quality work</li> </ul> <p>You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</p> <p>Knowledge of low-level software testing, virtualisation, hypervisor concepts or automation pipelines would be useful. These are additional strengths, rather than essential requirements.</p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong>Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent System Software QA role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. Apply now and help shape what comes next.</strong></em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3>What you’ll work on</h3> <p>Help build the software that connects Graphcore hardware with the machine learning frameworks researchers and engineers rely on.</p> <p>As a Graduate Software Engineer across our Frameworks team, you’ll develop software connecting Graphcore’s machine learning accelerators with frameworks including PyTorch and Triton. You’ll implement features, optimise performance, resolve defects and create tests and technical documentation. You’ll write and improve tests, investigate issues and help make the software more reliable and faster.</p> <p>You’ll also write clear documentation and take part in code reviews, discussing ideas and learning from feedback. Take ownership of clearly scoped tasks, with support from experienced colleagues as you learn your way around the codebase.</p> <h3>Your team and support</h3> <p>The Frameworks team works with tools including PyTorch and Triton Its work connects these tools with compilers, which translate code for hardware, and runtime software, which helps it execute.</p> <p>We plan and review work in short cycles using Scrum. You’ll have clear priorities, regular feedback and opportunities to learn from colleagues working across software and hardware. Technical evidence and the needs of our users help guide our decisions.</p> <p>You’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. Take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support.</p> <h3>How you’ll learn and grow</h3> <p>During the two-year programme, you’ll build your understanding of how software and hardware work together to run AI workloads.</p> <p>Hands-on tasks will help you develop your knowledge of compilers and runtime software, alongside your skills in testing, debugging and documentation. Code reviews and technical discussions will give you feedback on your approach and help you learn how other engineers solve problems.</p> <p>As you build confidence in the codebase, you’ll learn how to turn an idea into a software feature, investigate how it behaves and explain your work to colleagues.[</p> <h3>What we’re looking for</h3> <ul> <li>Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science, Maths, Machine Learning, Data Science or a related field</li> <li>Hands-on experience with Python or C++, with the ability to write clear, maintainable code, tests and documentation</li> <li>Practical experience or a strong academic understanding of compiler development, ML frameworks or a computationally intensive engineering field</li> <li>An interest in AI, machine learning frameworks, high-performance software or computer architecture, with curiosity and openness to learning through feedback and technical discussions</li> </ul> <p>You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, placements, internships, open-source contributions or other relevant experience.</p> <p>Relevant modules and university projects count as evidence of your compiler knowledge. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong>Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Software Engineer role in our Frameworks team, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. Apply now and help shape what comes next.</strong></em></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p>&nbsp;<iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe> &nbsp;&nbsp;</p> <h3><span data-contrast="none">What you’ll work on</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Put your coding skills to work at the boundary of hardware and software, helping Graphcore’s platforms perform at their best.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Graduate Systems Software Engineer in the Drivers and Utilities team, you’ll help plan, build, test and improve kernel drivers and user space driver libraries.</span><span data-contrast="none">&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Your code will support the wider software stack and help engineering teams and customers use Graphcore hardware efficiently and effectively.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll write code to Graphcore standards, create unit tests, review code and manually test changes. You’ll also support our continuous integration system and contribute to technical design discussions, learning how changes are developed, checked and integrated.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Systems Software brings together Firmware, Drivers and Utilities, and System QA. These teams enable the silicon and hardware platforms created across Graphcore.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll work closely with hardware and software colleagues through design discussions, Scrum ceremonies, code reviews and testing. Technical evidence and the needs of the software stack help guide our decisions.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As you find your feet with your buddy’s assistance, you’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. Take responsibility for your code, ask questions early and learn from feedback. Speak up when you spot a problem or need support. While we expect more of a learning curve with graduates joining the team, everyone’s contribution is valued and you may find your solutions to our most challenging problems being adopted&nbsp; – some of our previous graduates' ideas have even been accepted for patent applications in their first year with the company!</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">During the two-year programme, you’ll build your understanding of how hardware and software interact through hands-on work on drivers and libraries.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Writing and testing changes will help you develop your low-level programming skills and learn how to check that your code behaves as intended. Work on continuous integration will show you how automated checks support reliable software development.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Code reviews, design discussions and practical problem solving with hardware and software teams will help you develop your engineering judgement, explain your approach and understand how your work fits into Graphcore’s wider software stack.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What we're looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none">Experience with low-level software, such as embedded software, device drivers, or a university or personal project</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Basic electronics knowledge, including confidence reading schematics and datasheets</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Introductory coding experience in C, C++ or Python</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Practical Git experience, including branches, pull requests, reviews and merges, and awareness of Continuous Integration systems such as Jenkins</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Bring curiosity about how hardware and software platforms interact, a </span><span data-contrast="none">willingness to take responsibility for your work and openness to asking questions and learning from others</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW146931368 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW146931368 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Systems Software Engineer role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW146931368 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW146931368 BCX0">Apply now and help shape what comes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW146931368 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3>What you’ll work on</h3> <p>Put your coding skills to work on the infrastructure that helps Graphcore engineers turn code into reliable software releases.</p> <p>As a Graduate Software Engineer in DevOps, you’ll help develop and maintain tools for software builds and releases. You’ll deploy services using Kubernetes and Docker, and support cloud infrastructure managed through tools such as Terraform.&nbsp;Working closely with teams developing Graphcore’s machine learning software stack, you’ll help automate repetitive tasks and improve the workflows engineers use every day.</p> <p>You’ll join the Software Infrastructure team, building tools that help Graphcore engineers develop, test and release software for their state-of-the-art AI accelerators. An engineering buddy will help you settle in, with senior engineers, tech leads and your manager supporting you as you grow.&nbsp;In your first three months, you’ll work with fellow graduates on a project developing new capability that goes into production. It’ll be something you can point to and say, “We built that”, and continue to own, develop, and maintain long-term.&nbsp;Previous graduates have rolled out ArgoCD to manage the lifecycle of our entire kubernetes estate and Coder to provide development environments for engineers. Coder remains our second highest volume service to this day.</p> <p>Bring your questions and ideas. Take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support.</p> <h3>How you’ll learn and grow</h3> <p>During the two-year programme, you’ll build practical experience in continuous integration and deployment, cloud infrastructure, containerisation, build engineering and release systems, and machine learning operations. You’ll see how software moves from development to release and learn what it takes to make that possible at scale.</p> <p>You’ll develop the judgement to understand what people need, weigh up different approaches and build solutions they can depend on.</p> <p>Your manager understands the potential graduates bring and will help you build on your foundations, developing the skills and confidence to take on more complex engineering challenges.</p> <h3>What we're looking for</h3> <ul> <li>Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science, Maths, Machine Learning, Data Science or a related field</li> <li>Knowledge of Python, Go, C++ or a similar programming language.</li> <li>Experience developing or managing systems in Linux environments</li> <li>An understanding of continuous integration and continuous delivery (CI/CD), with the communication skills to explain your work and collaborate with others</li> </ul> <p>You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</p> <p>Exposure or experience in Kubernetes, OpenStack, infrastructure as code tools such as Terraform or OpenTofu, GitHub Actions, build tools, high-performance computing (HPC), Grafana or cloud services such as AWS would be useful. These are additional strengths, rather than essential requirements.</p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong>Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent DevOps role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. Apply now and help shape what comes next.</strong></em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.<br><br></p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"><br>What&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> work on</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Put your coding skills to work on tools that help developers understand and improve how software runs on </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Graphcore</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> hardware.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">As a Graduate Software Engineer in the Analysis Tools Team, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> design, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">develop</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and test features across libraries, command-line tools and graphical applications. Your work will help users see where time, memory and hardware resources are being used, so they can optimise applications and resolve issues.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> fix bugs and support</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> end-users</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">with guidance on using the tools. </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">It’s</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> a chance to connect software development with the hardware beneath it and see how useful profiling information helps developers get more from </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Graphcore</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> systems.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Your team and support</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">The Analysis Tools Team works close to </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Graphcore’s</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> hardware and software stack. It collects profiling information, processes </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">it</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and turns it into insight that developers can use.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> learn from experienced engineers through practical engineering, regular code </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">reviews</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and open technical discussions. </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> be supported to test ideas and build confidence as you develop features and solve problems.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Decisions are driven by profiling data, customer </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">needs</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and team experience. </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> be encouraged to ask questions, challenge existing </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">approaches</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and share ideas for making things better. Take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">How </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> learn and grow</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">During the two-year programme, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> build practical experience in software development, testing and performance profiling, working across libraries, command-line tools and graphical applications.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Hands-on debugging and code reviews will help you develop your engineering judgement: how to investigate a problem, test an approach and use feedback to improve your work.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Working on tools used by developers and supporting customers will help you understand their needs, explain technical findings clearly and see how your work connects to the wider hardware and software system.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">What </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">we're</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> looking for</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Programming experience in one or more languages</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> – preferably Rust, TypeScript -</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> gained through study, projects, internships, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">placements</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> or practical work</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">A logical approach to debugging, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">testing</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and solving unfamiliar problems</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Exposure to CI/CD pipelines, build tools, version </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">control</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> or collaborative software development practices</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Clear communication and a willingness to learn through feedback, ask questions and share ideas</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Bring an interest in TypeScript, React, Rust, C++ or other technologies used by the team, and curiosity about performance profiling, relational databases, memory management, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">multithreading</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> or hardware utilisation. You </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">don’t</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> need experience with every technology we use.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You can </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">demonstrate</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, internships, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">placements</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3><strong>Introduction to Graphcore</strong></h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW35585181 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW35585181 BCX0" data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Software Engineer in Analysis Tools role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW35585181 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW35585181 BCX0" data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Apply now and help shape what comes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW35585181 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.&nbsp;</span></p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3><span data-contrast="none">What you’ll work on</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Put your software skills to work testing how AI and machine learning workloads run on Graphcore accelerator hardware.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Graduate Software Engineer in AI/ML Test Systems, you’ll create representative machine learning workloads and analyse their numerical accuracy and performance. You’ll design tests and help improve testing strategies and infrastructure across simulated and physical hardware.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll also build continuous integration and continuous delivery (CI/CD) pipelines, investigate difficult problems and turn your findings into measurable improvements. Your work will connect machine learning frameworks and models with the hardware beneath them, helping improve software quality and customer experience.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">The Software QA team combines software engineering, automation and data analysis to improve product quality and customer experience. We work extensively with industry-standard machine learning frameworks and models, including contributions to upstream open-source projects. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Our team works in small squads, each with ownership of a particular area of software quality. As a graduate, you’ll have the opportunity to explore the breadth of our work, gain practical experience across different areas and discover what interests you before settling into a squad. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll work alongside engineers who investigate problems, share findings and collaborate closely with development teams to improve quality, security and maintainability. Test results, performance data and the needs of the wider software organisation guide our decisions. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll have a buddy to help you find your feet and a manager who will support your development, explore your career goals with you and help make time for learning. You’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and take initiative, with experienced colleagues to turn to for guidance as you build confidence and take ownership of your work.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">During the two-year programme, you’ll build practical experience across machine learning, testing, automation and performance analysis.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Creating workloads and analysing results will help you understand how software behaves on accelerator hardware. Debugging issues will develop your problem-solving skills and help you connect numerical accuracy and performance to the systems running a model.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Work on test infrastructure and CI/CD will show you how automated checks support software development across simulated and physical platforms. Sharing findings with development teams will help you explain technical problems clearly and turn evidence into improvements.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What we're looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none">Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science, Maths, Machine Learning, Data Science or a related field</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Strong Python skills and proficiency in C++</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Experience working with Linux operating systems and the ability to learn new technologies quickly</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">Exposure to machine learning frameworks such as PyTorch, JAX, Triton or TensorFlow, test automation, CI/CD, data analytics, hardware architectures or compilers would be useful.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Experience with distributed workload management systems or machine learning operations (MLOps) pipelines would also be useful. These are additional strengths, rather than essential requirements.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW204176157 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW204176157 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Software Engineer role in AI/ML Test Systems, with two years of hands-on learning through the </span><span class="NormalTextRun SCXW204176157 BCX0">Graphcore</span><span class="NormalTextRun SCXW204176157 BCX0"> Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW204176157 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW204176157 BCX0">Apply now and help shape what comes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW204176157 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3>What you’ll work on</h3> <p><span data-contrast="none">Use your programming skills and curiosity to help AI models run efficiently on next-generation Graphcore hardware.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">In AI Compute Libraries &amp; Performance, you’ll contribute to C++ libraries and compute kernels for machine learning workloads. Your work will include:</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><strong><span data-contrast="none">Developing compute kernels:</span></strong><span data-contrast="none"> Implement and improve operations such as matrix multiplication (GEMM), convolutions, reductions, elementwise operations and fused kernels that combine multiple operations.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="none">Understanding and improving performance:</span></strong><span data-contrast="none"> Use profiling and microbenchmarks to measure execution speed and investigate how threading, cache locality, memory layout and kernel launch efficiency affect performance.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><strong><span data-contrast="none">Checking correctness and reliability:</span></strong><span data-contrast="none"> Build regression tests and numerical checks, investigate issues and improve the quality of the libraries our customers use.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">Through these projects, you’ll develop practical experience connecting numerical computing with how code runs on hardware, helping deliver software that is fast, accurate and reliable.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">You’ll join a team building high-performance compute libraries that help customers get more from Graphcore hardware. Our work brings together machine learning, numerical computing and accelerator performance, with colleagues sharing their expertise to solve engineering problems.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll contribute to clearly scoped projects and build your skills with guidance from engineers working in performance and low-level software. Together, we use profiling, experiments and technical reviews to compare approaches, understand trade-offs and improve our solutions.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Your buddy will help you settle in, get familiar with our tools and ways of working, and find the right people to ask. Your manager will meet with you regularly to agree goals, offer feedback and discuss your development, including time for learning.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We welcome different perspectives and make space for everyone to contribute. Questions, alternative approaches and requests for help are part of how we work. As you take on more responsibility, your colleagues will help you work through challenges, and your ideas will be listened to and discussed respectfully.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="auto">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">During the two-year programme, you’ll build performance engineering skills through hands-on work on compute kernels, benchmarks and tests.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Profiling and experiments will help you understand where time is spent and how changes to code and data layout affect performance. Numerical validation and regression testing will show you how to check that an optimisation preserves correct results and continues to work as software changes.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Working with specialists and discussing technical trade-offs will help you develop your engineering judgement, explain your findings and connect mathematical operations to efficient implementations on hardware.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What we're looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none">Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science, Maths, Machine Learning, Data Science or a related field</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Experience with C++11</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Familiarity with Python or scripting tools for automation and testing</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Understanding of linear algebra, numerical methods or scientific computing, with problem-solving skills and collaborative approach to unfamiliar technical challenges</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Coursework or experience in machine learning frameworks, parallel programming, code optimisation, maths libraries or performance analysis would be useful. These are additional strengths, rather than essential requirements.</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><strong><em><span class="TextRun SCXW122373115 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW122373115 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Software Engineer role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW122373115 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW122373115 BCX0">Apply now and help make AI compute more efficient.</span></span><span class="EOP Selected SCXW122373115 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></em></strong></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">What&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> work on</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Put your C++ skills to work modelling future AI accelerators before they exist and help shape how Graphcore engineers design them.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">As a Graduate Software Engineer in Accelerator Modelling, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> develop, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">test</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and refine models and simulations for </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">the </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">next-generation AI accelerators. Your work will help predict performance, power </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">consumption</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and scalability, giving engineers evidence to compare approaches before hardware decisions are made.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> investigate how complex workloads behave, contribute to planning, design, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">implementation</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and testing, and help other teams integrate future hardware versions. </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> also help scale distributed modelling environments. </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">It’s</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> a chance to see how software models connect architectural ideas with future hardware.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Your team and Support</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">The Accelerator Modelling Team works across architecture, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">hardware</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and software.&nbsp;</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You'll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> be working in a small team, team lead and all senior members would support you with every step on your way. </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Modelling team faces a lot of the unknowns and challenging problems</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> at the </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">cutting edge</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> of AI technology.</span> <span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">There’s</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> a </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">buddy system in place, so you will always have a point of contact</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">, ready to answer all questions or help with anything.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Decisions are driven by evidence from the models and clear engineering judgement. </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> be encouraged to ask questions, challenge existing </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">approaches</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and share ideas for making things better.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">How </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> learn and grow</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">During the two-year programme, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> build practical experience in C++ development, hardware </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">simulation</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and performance modelling, building skills close to architecture, </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">software</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> and hardware design.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Developing and debugging modelling code will help you understand how complex workloads behave and how to test whether a model captures that behaviour. Reviews and feedback will help you develop your engineering judgement and explain the trade-offs you find.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Working with architects, engineers and machine learning researchers will show you how modelling results inform hardware decisions and how your work connects to the wider computing system.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:120,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">What </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">we're</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> looking</span></span></strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> f</span></span><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">or</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Bachelor’s/</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Master’s</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> degree, or equivalent experience, in Computer Science, Maths, Machine Learning, Data Science or a related field</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Strong C++ programming skills, gained through study, projects, personal </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">coding</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> or practical experience</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">An understanding of computer science fundamentals and an interest in lower-level software</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">The ability to debug complex problems and explain your thinking clearly, with exposure to debugging tools, performance analysis, testing, version </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">control</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> or collaborative software development practices</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">C</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">uriosity about processor architecture, hardware simulation, performance modelling or systems behaviour, and a willingness to ask questions and learn through feedback</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">You can </span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)">demonstrate</span><span data-ccp-parastyle="Normal (Web)"> these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW46593039 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW46593039 BCX0" data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Software Engineer role in Accelerator Modelling, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW46593039 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW46593039 BCX0" data-ccp-parastyle="Normal (Web)">Apply now and help shape what comes next</span></span><span class="TextRun SCXW46593039 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW46593039 BCX0" data-ccp-parastyle="Normal (Web)">.</span></span><span class="EOP Selected SCXW46593039 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3><span data-contrast="none">What you’ll work on</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Put your understanding of computer architecture to work on the choices that shape Graphcore’s next generation of AI hardware.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Graduate SoC Architecture Engineer, you’ll help specify, model and evaluate complex system-on-chip (SoC) subsystems, with guidance from experienced architects. You’ll explore how product requirements translate into technical options, design trade-offs and validation plans.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Your work will likely include some of: taking responsibility for the architecture of a chip subsystem or function, modelling architectural features, assessing third-party intellectual property (IP) and supporting silicon bring-up. Working across design, verification, hardware and software teams, you’ll help gather the performance evidence that supports architecture decisions.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">The Silicon Architecture team sits within the Silicon group. We stand for practical ambition: clear thinking, careful engineering and curiosity that improves real systems.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll work with mentors and experienced architects through design reviews, modelling, simulation, documentation and discussions with neighbouring teams. You’ll take ownership of defined tasks that grow in scope as you develop your skills.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Simulations, performance data and design constraints help guide our decisions. You’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. Take responsibility for your work and speak up when something needs testing, explaining or support.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">During the two-year programme, you’ll develop your architecture skills through hands-on architectural design +&nbsp;integration, modelling and evaluation of AI acceleration hardware, supported by mentors.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Exploring technical options and running simulations will help you understand how architecture choices affect system behaviour. You’ll learn how to compare trade-offs, document findings and use performance evidence to support a decision.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Design reviews and work across engineering teams will help you connect specifications to implementation and validation. Supporting silicon bring-up will give you experience of how architectural ideas are checked on real hardware, while tasks that grow in scope will build your technical judgement and confidence.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What we’re looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none">A degree, or expected degree, in Electronic Engineering, Computer Science or a related field</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">An understanding of computer architecture or digital systems, </span><span data-contrast="none">with an interest in SoC design, AI hardware or high-performance computing</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Programming experience in Python, Rust, C++ or a similar language</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Analytical problem-solving skills and clear written and verbal communication, including documenting findings and explaining technical ideas</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Exposure to register-transfer level (RTL) design, modelling, simulation, PCIe, Ethernet or DDR would be useful. These are additional strengths, rather than essential requirements.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW131428339 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW131428339 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent SoC Architecture Engineer role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW131428339 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW131428339 BCX0">Apply now and help shape what comes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW131428339 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location: </strong>Bristol or Cambridge<br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline:</strong> Midnight 29^th November<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.<br></em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3>What you’ll work on</h3> <p>Bring your curiosity, bright ideas and problem-solving skills to the chips behind tomorrow’s AI systems.</p> <p>As a Graduate Silicon Engineer, you’ll join one of our four specialist Silicon teams: logical design, verification, physical design or design for test (DFT). You’ll contribute to real chip development, learning from experienced colleagues and building your understanding of how advanced AI chips are designed, verified and prepared for manufacture.</p> <p>Depending on your team, you’ll work on areas such as register-transfer level (RTL) design, SOC integration, verification methods, physical implementation or the critical role of DFT. You’ll use industry-standard electronic design automation (EDA) tools and take ownership of clear tasks, with support from experienced engineers.</p> <h3>How you’ll learn and grow</h3> <p>During the two-year programme, you’ll develop practical silicon engineering skills in the team you join, building on the fundamentals you’ve learned through your studies and projects.</p> <p>Hands-on tasks will help you learn modern design techniques and use industry-standard EDA tools. You’ll build skills in areas such as RTL, verification, timing or physical design, depending on your team’s focus.</p> <p>Feedback from reviews and practical problem solving will help you develop your technical judgement, explain your approach and understand how your work fits into the wider chip development process. Bring your curiosity and willingness to learn; we’ll support you as you build your knowledge and confidence.</p> <h3>What we're looking for</h3> <ul> <li>On track for, or achieved, a degree in Electronic Engineering, Computer Science or a related subject such as Physics, Maths</li> <li>Good coding skills such as C, C++ or Python</li> <li>An interest in digital design, application-specific integrated circuits (ASICs), verification, physical design, computer architecture or AI compute, and motivation to learn modern silicon design techniques and EDA tools</li> </ul> <p>You don’t need an engineering background to join us. If you’re curious, motivated and enjoy solving problems, we’ll teach you the skills you need.</p> <p>You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, hobbies, internships, work experience or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.</p> <p>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacentre scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.</p> <p>Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p>Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Silicon Engineer role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. <strong>Apply now and help shape what comes next.</strong></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Applications deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.<br><br></p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3><span data-contrast="none">What you’ll work on</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Put your engineering knowledge to work on how advanced AI hardware moves from design into manufacture.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">As a Manufacturing Operations Graduate across Product Test, you’ll rotate through teams that turn complex AI technology into reliable products. You’ll support silicon package assembly, printed circuit board assembly (PCBA) production, component selection and bill of materials (BoM) management.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll analyse manufacturing and product performance data, investigate issues and help shape tests that support better engineering decisions. Your work will help Graphcore deliver high-quality hardware through global manufacturing partners, including production activity in Taiwan.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">The Manufacturing Operations group brings together Manufacturing Technology &amp; Process, Product Test, Quality, and Logistics and Procurement. You’ll be based in Bristol, working with colleagues across the UK, Taiwan and India.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll learn from experienced people through practical problem solving with engineering teams, operations specialists and external manufacturing partners. Decisions are guided by data, with input from design, test, quality and delivery specialists.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. Gather evidence, take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">During the two-year programme, rotations will help you build broad foundations across manufacturing, quality, product test and supply chain.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Hands-on work will show you how engineering decisions affect product quality and delivery. You’ll learn to connect manufacturing data with product performance, investigate problems and use tests to compare approaches and guide improvements.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Working with specialists across the group will help you understand how each part of the manufacturing process fits together. You’ll build your technical judgement and communication skills as you explain findings and contribute to decisions, with experienced colleagues around you to support your development.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What we're looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none">Bachelor’s/Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics or a related technical field</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Curiosity about semiconductor manufacturing, PCBA production or server hardware</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Comfort using data to investigate problems, explain findings and support decisions, with a practical approach to testing, learning and improving your work</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Exposure to Python, Linux, Bash, Git or similar engineering tools</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Bring clear communication, willingness to take ownership of your work and openness to sharing your observations when something needs attention </span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><span class="TextRun SCXW217892269 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW217892269 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your manufacturing operations career across Product Test in a permanent role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW217892269 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW217892269 BCX0">Apply now and help shape what comes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW217892269 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong><span data-contrast="none">Location: </span></strong><span data-contrast="none">Bristol, UK<br></span><strong><span data-contrast="none">Start date:&nbsp;</span></strong><span data-contrast="none">September 2027</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"> <br></span><strong><span data-contrast="none">Application deadline:</span></strong><span data-contrast="none"> Midnight 29</span><span data-contrast="none"><span data-fontsize="12">th</span></span><span data-contrast="none"> November&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}"> <br></span><em><span data-contrast="none">We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></em></p> <h3><span data-contrast="none">The Graduate Programme at Graphcore</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited&nbsp;about your success as you are.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br><br></span></p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3><span data-contrast="none">What you’ll work on</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">Put your engineering knowledge to work on how advanced AI hardware moves from design into manufacture.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As a Manufacturing Operations Graduate, you’ll support silicon packaging and printed circuit board assembly production in Taiwan. You’ll analyse performance data and use test design to investigate hardware and software issues, helping improve quality, cost and delivery.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You’ll also contribute to quality planning, audits and process control, alongside component selection and bill of materials management.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="auto">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">You’ll join Manufacturing Operations in Bristol, working alongside Product Test, Quality and Supply Chain. Colleagues across the UK, Taiwan and India collaborate with design teams and development partners to solve manufacturing challenges.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Experienced engineers and operations specialists will support you as you contribute to decisions guided by data and customer requirements.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Bring your questions and ideas, listen to other perspectives and explore better ways of doing things. Take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="auto">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">During the two-year programme, your graduate rotation will show you how engineering decisions affect the finished product and its journey through a global supply chain.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You’ll develop the judgement to compare approaches and weigh up trade-offs, alongside project management and communication skills as you organise your work and explain your findings.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What we’re looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="auto">Bachelor’s/Master’s degree in Mechanical or Electrical Engineering, Physics or a related field</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Knowledge of semiconductor design and manufacturing principles, and an understanding of design and manufacturing principles for printed circuit board assemblies and servers</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Experience using tools such as Python, Linux, Bash and Git</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto">Data analysis skills, with the ability to explain findings and support decisions using evidence</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, laboratory work, research, personal or team projects, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW132303638 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW132303638 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Manufacturing Operations Graduate role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW132303638 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW132303638 BCX0">Apply now and help shape what comes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW132303638 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location: </strong>Bristol, UK<br><strong>Start date:</strong> September 2027 <br><strong>Application deadline: </strong>Midnight, 29th November 2026 <br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.&nbsp;</em></p> <h3><span data-contrast="none">The Graduate Programme at Graphcore</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</span><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3><span data-contrast="none">What you’ll work on</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Turn the models you’ve studied into AI systems that run at scale.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">In Applied AI, you’ll help implement, train and optimise advanced models on Graphcore’s next generation hardware, connecting research ideas with systems running across thousands of accelerators.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll benchmark models, use profiling to find performance bottlenecks, design experiments and contribute fixes across models, software and accelerator systems.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Working with Research, Software and Product teams, you’ll test ideas that could inform future hardware. Your experiments will help us understand what makes a model accurate, efficient and ready to scale.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">The Applied AI team acts as a proxy for Graphcore’s customers. We understand current AI models, applications and software, then make sure Graphcore technology works at scale. You’ll work alongside people who write low-level kernels, train large language models and enjoy figuring out challenging AI problems together.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Work spans low-level kernel optimisation through to implementing research-level algorithms for new AI models. Engineers move between experiments, profiling, code reviews and technical debate – giving you a view of how different parts of an AI system fit together.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Decisions are driven by evidence, performance data and clear engineering judgement. You’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. Take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">During the two-year programme, you’ll build technical range through hands-on work across AI models and accelerator systems. </span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">With visibility across the full stack – from novel accelerator hardware and its software stack to state-of-the-art AI applications – you’ll identify opportunities to innovate and differentiate Graphcore’s technology.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">What we’re looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none">Bachelor/Master's degree in Machine Learning, Computer Science, Maths, Data Science, or related field</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Software development skills and proficiency with a deep learning framework such as PyTorch or JAX</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">An understanding of deep learning architectures, optimisation, evaluation and scaling, with the ability to design, run and explain ML experiments</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">A collaborative approach and willingness to work through unfamiliar technical problems, ask questions and take responsibility</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW112401680 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW112401680 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Machine Learning Engineer role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme.</span></span><span class="TextRun SCXW112401680 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW112401680 BCX0"> Apply now </span><span class="NormalTextRun SCXW112401680 BCX0">and help shape what comes next</span><span class="NormalTextRun SCXW112401680 BCX0">.</span></span><span class="EOP Selected SCXW112401680 BCX0" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe>&nbsp;</p> <h3>What you’ll work on</h3> <p>Put your technical foundations to work on the infrastructure solutions that keeps Graphcore’s engineering teams connected, productive and secure.&nbsp;As a Graduate IS Engineer, you’ll support infrastructure operations, investigate technical issues and contribute to projects that improve reliability, performance and security. Your work will span servers, storage, networking, cloud platforms, automation and monitoring.&nbsp;You’ll learn how these systems support AI engineering at scale, building practical experience with Linux, Windows, scripting and infrastructure as code. It’s a chance to see how the technology behind an engineering organisation works and help make it better.</p> <h3>Your team and support</h3> <p>The Infrastructure Solutions team designs, builds and supports the IT environments that help Graphcore engineers work at scale. The team spans on-premise infrastructure, cloud, networking, automation and security.&nbsp;You’ll learn from experienced engineers through hands-on problem solving, planned projects and technical discussions. You’ll take ownership of useful, well-scoped work early, with support as you build your knowledge and confidence.</p> <p>You’ll gain hands-on experience as you rotate through our IS teams, including Cloud and Application Security, Cybersecurity Operations, Networking, Data Centre Operations and more. Along the way, Martinus and Peter will provide mentoring and support to help you build your skills, grow your confidence and take the next steps in your career.</p> <p>We use evidence, service impact and practical trade-offs to guide our decisions. You’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. Take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support.</p> <h3>How you’ll learn and grow</h3> <p>During the two-year programme, you’ll build infrastructure skills by working on real operational issues and improvement projects.&nbsp;Investigating technical issues will help you develop a methodical approach to problem solving and understand how servers, storage, networks and cloud services fit together. Work on scripting, automation and infrastructure as code will give you practical ways to improve how infrastructure is managed.&nbsp;Working alongside experienced engineers will help you weigh up reliability, performance and security, explain your approach and understand how infrastructure decisions affect the teams who depend on these services.</p> <h3>What we're looking for</h3> <ul> <li>Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science, Maths, Machine Learning, Data Science or a related field</li> <li>Familiarity with Linux or Windows server environments</li> <li>An understanding of networking fundamentals such as TCP/IP, DNS, routing or firewalls</li> <li>Introductory scripting experience with Python, Bash or PowerShell</li> </ul> <p>Bring an interest in infrastructure, cloud technologies, systems engineering or platform operations, and motivation to learn through practical problem solving.&nbsp;You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, internships, hobbies or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong>Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent IT Infrastructure Engineer role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. Apply now and help shape what comes next.</strong></em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Applications deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.<br><br></p> <h3><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></h3> <h3><span data-contrast="auto"><br>What you’ll work on</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">Put your engineering foundations to work on the electronic systems behind Graphcore’s AI compute platforms.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This role spans Hardware Design and Signal Integrity. Depending on your interests, project needs and developing strengths, you could focus on either area or work across both. You’ll build broad board-level engineering skills while developing deeper expertise.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">In Hardware Design, you could develop circuits, select components, create schematics and work with PCB layout through review, bring-up and validation. Projects may involve digital and analogue circuitry, power sequencing, monitoring, board management or interfaces such as I2C, SPI and GPIO. As you grow, you’ll take ownership of scoped circuits or subsystems through to controlled design release.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">In Signal Integrity, you could analyse PCIe and Ethernet links, DDR memory interfaces, clocks and other timing-critical signals. Work may span feasibility studies, PCB stack-up, materials, controlled impedance, routing and layout reviews, alongside pre-layout and post-layout simulation. You’ll compare simulations with laboratory measurements, investigate issues and take increasing ownership of defined analyses and interface reviews.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">Your team and support</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">Hardware Design and Signal Integrity engineers work closely with PCB layout, silicon, validation, firmware, mechanical and thermal engineering, manufacturing and system teams. Together, they turn requirements into buildable hardware and investigate how it behaves in practice.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Staff Hardware Engineers and Team Leads will support you through design reviews, laboratory work and day-to-day collaboration. You’ll learn how the team identifies risks before boards are built and resolves issues during development.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Bring your questions and ideas, explain your reasoning and use evidence to challenge assumptions constructively. Take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="none">How you’ll learn and grow</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">During the two-year programme, you’ll develop the judgement to connect circuit design and interconnect behaviour with the performance of a complete board.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You’ll gain experience with tools such as Mentor Expedition for hardware design, and Ansys HFSS and Keysight ADS for electromagnetic and circuit simulation. Comparing models with measurements will help you test hypotheses, understand trade-offs and investigate faults methodically.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Following work through review, implementation, validation and release will help you build confidence in your decisions, document your reasoning and see where you’d like to deepen your expertise.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <h3><span data-contrast="auto">What we're looking for</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></h3> <ul> <li><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="List Bullet">A recently completed degree, or one </span><span data-ccp-parastyle="List Bullet">you’re</span><span data-ccp-parastyle="List Bullet"> due to complete, in Electronic Engineering, Electrical and Electronic Engineering, Computer Engineering, Physics or a closely related technical discipline</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:40,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Strong analogue and digital electronics foundations, with an interest in hardware design or signal integrity and how complete systems and interconnects behave</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">A logical, first-principles approach to unfamiliar problems and structured debugging, demonstrated through practical engineering work</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">The ability to use measurements or technical data to test a hypothesis and explain your conclusions, with clear communication, curiosity and willingness to take ownership and learn from feedback</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">You can demonstrate these skills through a final-year project, laboratory work, placements, internships, personal or team projects, Formula Student, robotics, engineering societies or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">Your interests might include schematics, PCBs, component selection, bring-up, validation, test or fault finding; or transmission lines, impedance, reflections, crosstalk, simulation and electronic measurement. Previous professional experience with the named tools is not required.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:252}">&nbsp;</span></p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier. Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong><span class="TextRun SCXW513355 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW513355 BCX0">Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent </span><span class="NormalTextRun SCXW513355 BCX0">Hardware E</span><span class="NormalTextRun SCXW513355 BCX0">ngineer role, with two years of hands-on learning through the </span><span class="NormalTextRun SCXW513355 BCX0">Graphcore</span><span class="NormalTextRun SCXW513355 BCX0"> Graduate Programme. </span></span><span class="TextRun SCXW513355 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW513355 BCX0">Apply now and help shape what comes next.</span></span><span class="EOP Selected SCXW513355 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:100,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></strong></em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe></p> <h3>What you’ll work on</h3> <p>Put your programming skills to work on the firmware that helps Graphcore products start up, communicate and run reliably.</p> <p>As a Graduate Firmware Engineer, you’ll help design, develop and deliver firmware for Graphcore’s next generation products. Working closely with our silicon and hardware teams, you’ll contribute to software that supports hardware bootup, power control, telemetry and monitoring.</p> <p>You’ll write firmware to Graphcore standards, review code, contribute to technical discussions and help investigate issues. You’ll also work with continuous integration, build systems and Agile practices.</p> <h3>Your team and support</h3> <p>The Firmware team develops the software that powers Graphcore hardware and silicon. We are involved in the design of hardware and software interfaces.</p> <p>You’ll work with engineers across teams through technical design discussions, code reviews, Agile ceremonies, and practical problem solving. Technical evidence and open discussion guide our decisions, with shared responsibility for product quality.</p> <p>You’ll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. Take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need support. From day one you’ll contribute your ideas and help colleagues investigate firmware issues.</p> <h3>How you’ll learn and grow</h3> <p>During the two-year programme, you’ll build your understanding of how embedded software enables complex hardware systems through hands-on firmware development.</p> <p>Work on bootup, power management protocols, telemetry and monitoring, writing the code that manages how our hardware behaves. Investigating issues will build your problem-solving skills, while continuous integration and build systems will show you how firmware is checked and prepared for delivery.</p> <p>Code reviews and technical discussions with engineers across teams will help you develop your engineering judgement, explain your approach and learn how firmware fits into the wider system.</p> <h3>What we're looking for</h3> <ul> <li>Bachelor’s/Master’s degree in Computer Science, Electronic Engineering, Maths or a related field</li> <li>Introductory experience with C or Python</li> <li>An understanding of continuous integration, build systems and software packaging best practices</li> <li>An interest in real-time embedded software, verification or complex embedded platforms</li> <li>Curiosity about server architecture, device drivers, operating system kernel development or server firmware security</li> <li>Bring a willingness to learn, ask questions and contribute to technical discussions with colleagues across teams</li> </ul> <p>You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, research, or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong>Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Firmware Engineer role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. Apply now and help shape what comes next.</strong></em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Location:</strong> Bristol, UK <br><strong>Start date: </strong>September 2027<br><strong>Application deadline</strong>: Midnight, 29th November 2026&nbsp;<br><em>We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline.</em></p> <h3>The Graduate Programme at Graphcore</h3> <p>Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you’ll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we’re creating. You’ll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are.</p> <p>&nbsp;<iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/sUqy-WuXPsE" width="560" height="314"></iframe>&nbsp;</p> <h3>What you’ll work on</h3> <p>Put your technical foundations to work on the cloud platforms that help demanding AI workloads run at scale.</p> <p>As a Graduate Cloud Platform Engineer, you’ll help develop, deploy and operate services across Graphcore’s high-performance AI infrastructure. Your work will support the systems used by internal teams and Graphcore cloud customers. We believe technology should expand human potential and make progress more accessible.</p> <p>You’ll write automation, investigate issues, analyse logs and metrics, and help validate AI hardware and the infrastructure around it. It’s a chance to see how Linux, networking, storage and cloud services fit together and contribute to the platforms that make large-scale AI possible.</p> <h3>How you’ll learn and grow</h3> <p>During the two-year programme, you’ll build practical experience in Linux, cloud technologies, networking, storage, observability, OpenStack , Kubernetes, continuous integration and delivery (CI/CD), and Infrastructure-as-Code.</p> <p>Hands-on automation and troubleshooting will help you understand how these systems fit together and develop a methodical approach to investigating issues. You’ll learn to use logs and metrics to test your thinking and explain what you find.</p> <p>Working with engineers, researchers and Datacentre Operations will help you understand how platform decisions affect the people using these services and develop your technical judgement and communication skills.</p> <h3>What we’re looking for</h3> <ul> <li>A bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, IT, Electronic Engineering or a related subject, completed by summer 2027 or within the two years before the programme starts</li> <li>Practical experience using the Linux command line, with scripting or programming skills such as Python or Bash</li> <li>Familiarity with Git or another version-control system, with a clear approach to documentation and code review</li> <li>A methodical approach to troubleshooting and the ability to communicate your findings and work with others</li> </ul> <p>You’ll be curious about cloud infrastructure, platform engineering or computer systems, with an interest in areas such as networking, storage, containers or observability.</p> <p>You can demonstrate these skills through coursework, a dissertation, personal or team projects, open-source work, placements or other relevant experience. Tell us what you built or investigated, how you approached it and what you learned.</p> <h3>Benefits</h3> <ul> <li>Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility</li> <li>Retirement planning support: Up to 5% matched pension</li> <li>Phantom equity: Share in Graphcore’s success</li> <li>Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day</li> <li>Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones</li> <li>Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice</li> <li>Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover</li> <li>Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</li> </ul> <p>We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br><br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3>Sponsorship</h3> <p>Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities.</p> <h3>Introduction to Graphcore</h3> <p>At Graphcore, we’re building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier.&nbsp;Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You’ll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together.</p> <h3>How to apply and what to expect&nbsp;</h3> <p>To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We’ll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you’ll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring.</p> <p><em><strong>Ready to put your learning into practice? Start your career in a permanent Cloud Platform Engineer role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. Apply now and help shape what comes next.</strong></em></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Job title:</strong> Product Manager - Device Data Management (Fluent French &amp; English)&nbsp;<br><br><strong>Location:</strong> Paris — Hybrid (3 days in office)<br><br><strong>Salary:</strong> €57,600 - €72,000<br><br><strong>Team:</strong> Product Management - Data Device Management&nbsp;<br><br><strong>Reporting to: </strong>Group Product Manager</p> <p><strong>This role is based in Paris, France and requires the successful candidate to be based in or willing to relocate to Paris. Fluent French and English (spoken and written) are essential for this position.&nbsp;</strong></p> <p><strong>At this time, we are not able to offer visa sponsorship for this role. We are committed to building a diverse, global team and our sponsorship policy is evaluated on a role-by-role basis. We encourage you to keep an eye on our careers site to stay informed about future opportunities where we are able to offer visa sponsorship<br><br>Please submit your profile in English.&nbsp;<br></strong></p> <p>Kaluza is the Energy Intelligence Platform, turning energy complexity into seamless coordination. We help energy companies overcome today's challenges while accelerating the shift to a clean, electrified future. Leveraging Data, AI, and real-time decision-making we turn energy complexity into growth opportunities for our partners.&nbsp;</p> <p>By combining predictive algorithms with human-centred design, Kaluza makes clean energy dependable and affordable.</p> <p>With teams across Europe, North America, Asia and Australia, and a joint venture with Mitsubishi Corporation in Japan, we power leading companies including OVO, AGL and ENGIE, as well as innovators like Volvo and Volkswagen.</p> <p>You'll lead the French localisation of Device Data Management — one of the core product areas within the Kaluza platform that brings together data on supplies, meters, registers, reads and consumption. This area also covers the journeys around managing this data (like updating a meter's configuration), the APIs that expose it, the frontend pages that surface it to users, and the calculations behind consumption projection and forecasting. This is a hands-on, full-stack product role — you'll work across the whole product area, from the data model through to what users see on screen.</p> <ul> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="27:1-27:280;1959-2238"><strong>Translate French market requirements into clear specifications</strong> — turn the rules of the French energy market (including how device and meter data flows between grid operators and suppliers) into detailed product requirements covering compliance, data flows and data quality.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="28:1-28:289;2239-2527"><strong>Build close working relationships</strong> — work hand in hand with key partners in the French market to understand their needs, shape requirements together, and build the kind of trusted relationship where they come to you first, using that closeness to steer what we build next for France.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="29:1-29:286;2528-2813"><strong>Build, don't just specify.</strong> Go from idea to working prototype yourself — query data, sketch API contracts, and stand up proofs of concept. We expect you to use AI tooling (e.g. Claude Code) as a daily multiplier to prototype, investigate, and unblock, not just to draft documents.</li> <li class="font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2" data-sourcepos="30:1-30:327;2814-3140"><strong>Align global and local teams across all functions</strong> — partner closely with engineering, UX, QA and more, with full-stack influence, keeping everyone pointed at the right outcomes. Be the go-to person for this product area in France, and act as the link between our global and local teams to inform priorities and strategy.</li> </ul> <h4><strong>About You<br><br>Ideally you'll have/be:<br></strong></h4> <ul> <li><strong>Proven experience </strong>as a Product Manager, Business Analyst, or<strong> </strong>equivalent role in software companies, with a strong track record of successfully localising complex software products for international markets</li> <li><strong>Previous experience in the French energy industry</strong> — you know how the market works and its key players (e.g. Enedis / GRDF), especially around device data and market flows. Experience with energy management or utility platforms in the French market is a strong plus.</li> <li><strong>Fluent in French and very comfortable in English</strong> — our platform and many of our teams operate in English, so you move easily between both.</li> <li><strong>Confident working directly with clients</strong> — you can run a working session with client stakeholders, draw out the real requirement behind the ask, and keep senior people aligned and brought in.</li> <li><strong>A builder's mentality</strong> — resourceful and hands-on, comfortable building a working prototype rather than waiting for the perfect specification.</li> <li><strong>Technically comfortable</strong> — at ease with data and data models, databases, and APIs, and able to prototype with modern AI tooling. You don't need to be an engineer, but you think like one and can hold your own in a technical conversation. Equally happy reasoning about a data model and about what the end user sees on screen.</li> <li><strong>A clear, sharp communicator</strong> — able to cut through noise and articulate technical and market complexity to a range of stakeholders, including clients.</li> <li><strong>Experience collaborating across cross-functional teams</strong> — engineering, QA, BA, Programme, Delivery etc — to deliver localised solutions.</li> <li><strong>Proficiency in AI tools </strong>throughout all stages of the product lifecycle — from discovery and ideation to delivery and iteration.</li> </ul> <p><strong>Kaluza Values</strong></p> <p>Here at Kaluza we have five core values that guide us as a business:&nbsp;</p> <p><strong>Play to win, Solve the real problem, Build trust every day, Own the outcome, Go further together</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td>&nbsp;</td> </tr> <tr> <td> <p><strong>We want the best people</strong></p> <p>We’re keen to meet people from all walks of life — our view is that the more inclusive we are, the better our work will be. We want to build teams which represent a variety of experiences, perspectives and skills, and we recognise talent on the basis of merit and potential.</p> <p>We understand some people may not apply for jobs unless they tick every box. But if you're excited about joining us and think you have some of what we're looking for, even if you're not 100% sure, we'd still love to hear from you.</p> <p>Find out more about working at&nbsp;<a href="http://kaluza.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://kaluza.com&amp;source=gmail&amp;ust=1772730023496000&amp;usg=AOvVaw2WQ4QggVd_VKIz_hhKv_E_">Kaluza</a>&nbsp;on our&nbsp;<a href="https://kaluza-dev.webflow.io/careers" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://kaluza-dev.webflow.io/careers&amp;source=gmail&amp;ust=1772730023496000&amp;usg=AOvVaw0ieu808CO6v15ojfSZWHzP">careers page</a>&nbsp;and&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/kaluza/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.linkedin.com/company/kaluza/&amp;source=gmail&amp;ust=1772730023496000&amp;usg=AOvVaw1r5cAEyzI_Xc26WGuLbLZx">LinkedIn</a>.<br><br>You can also find our Applicant Data Protection Policy <a href="https://www.kaluza.com/applicant-data-protection-notice">here</a>.</p> </td> </tr> </tbody> </table>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p>&nbsp;</p> <table> <tbody> <tr> <td> <p><strong>Job title: Product Director - Energy Retail (Billing &amp; Payments)&nbsp;</strong></p> <p><strong>Location: London OR Bristol (Hybrid working model)</strong></p> <p><strong>Salary: £150,000 - £190,000</strong></p> <p><strong>Team: Billing &amp; Payments&nbsp;</strong></p> <p><strong>Reporting To: VP Product&nbsp;</strong></p> <p><strong>This role is based in London or Bristol and requires existing right to work in the UK. At this time, we are not able to offer visa sponsorship for this role. We are committed to building a diverse, global team and our sponsorship policy is evaluated on a role-by-role basis. We encourage you to keep an eye on our careers site to stay informed about future opportunities where we are able to offer visa sponsorship.</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p>Kaluza is the Energy Intelligence Platform, turning energy complexity into seamless coordination. We help energy companies overcome today’s challenges while accelerating the shift to a clean, electrified future.&nbsp;</p> <p>Our platform orchestrates millions of real-time decisions across homes, devices, markets and grids. By combining predictive algorithms with human-centred design, Kaluza makes clean energy dependable, affordable and adaptive to everyday life.&nbsp;</p> <p>With teams across Europe, North America, Asia and Australia, and a joint venture with Mitsubishi Corporation in Japan, we power leading companies including OVO, AGL and ENGIE, as well as innovators like Volvo and Volkswagen.&nbsp;</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <table> <tbody> <tr> <td> <p>As Product Director for Billing &amp; Payments, you will own the strategic heart of Kaluza's Energy Intelligence Platform — the meter-to-cash capabilities that drive revenue, compliance, and customer trust for energy retailers around the world. Reporting directly to the VP of Product, you will lead a team of Product Managers and Business Analysts, shape product architecture, and represent Kaluza's billing and payments capabilities to prospective clients and senior stakeholders globally. This is a role of genuine consequence: your decisions will influence the operations of some of the world's most ambitious energy companies, and the millions of end consumers who depend on accurate, transparent billing.</p> <ul> <li>Define and champion a clear, ambitious product vision for the Billing &amp; Payments domain — technically feasible, commercially compelling, and aligned with Kaluza's global platform strategy.</li> <li>Lead the definition of product functional architecture in close partnership with Engineering leadership, ensuring billing and payments modules are scalable, compliant, and built to last across multiple geographies and regulatory frameworks.</li> <li>Drive the full product delivery lifecycle, implementing ways of working that remove blockers, accelerate throughput, and empower cross-functional teams to ship high-quality outcomes at pace.</li> <li>Collaborate deeply with Engineering, Architecture, Finance, Pre-Sales, and Commercial teams to align priorities and turn complex domain challenges into elegant product solutions.</li> <li>Represent Kaluza's billing and payments capability externally — engaging prospective clients, participating in commercial conversations, and building confidence in our platform's ability to deliver at scale.</li> <li>Coach, develop, and inspire a team of Product Managers and Business Analysts, actively growing the next generation of product leaders within Kaluza.</li> <li>Contribute as a key voice in Kaluza's senior product leadership community, helping to shape how the entire Product organisation operates and evolves.</li> </ul> <p><strong>About You<br><br></strong>Ideally you'll have/be:</p> <ul> <li>Significant experience in senior product leadership — ideally at Director level or equivalent — with a track record of owning complex, commercially critical product domains end-to-end.</li> <li>Deep expertise in billing, payments, or meter-to-cash processes within the energy, utilities, or a similarly regulated industry, with a confident grasp of compliance requirements and operational complexity.</li> <li>Proven ability to define and execute product strategy across multiple geographies and regulatory environments, balancing global platform thinking with local market needs.</li> <li>Strong experience leading and developing high-performing product teams, with a genuine commitment to people leadership and building capability over time.</li> <li>Demonstrated ability to influence and engage senior stakeholders — including C-suite, Engineering leadership, and external clients — with clarity, credibility, and commercial acumen.</li> <li>Experience working at the intersection of product and architecture, with the confidence to engage meaningfully in high-level solution design conversations with Engineering counterparts.</li> </ul> <p><strong>What will set you apart:</strong></p> <ul> <li>Hands-on experience with AI-driven or data-intensive platforms, and an understanding of how machine learning or real-time decision-making can be applied to billing, pricing, or payments challenges.</li> <li>Prior exposure to SaaS or platform business models — particularly in an energy retail or utilities context — where you have navigated the balance between partner customisation and scalable platform design.</li> <li>A network within the global energy sector and experience representing product capability in commercial or pre-sales settings with enterprise clients.</li> </ul> <p><strong>Kaluza Values&nbsp;</strong></p> <p>Here at Kaluza we have five core values that guide us as a business:&nbsp;</p> <p><strong>Play to win, Solve the real problem, Build trust every day, Own the outcome, Go further together</strong></p> </td> </tr> <tr> <td> <p><strong>From us you’ll get&nbsp;</strong></p> <p>● Pension Scheme&nbsp;</p> <p>● Discretionary Bonus Scheme&nbsp;</p> <p>● Private Medical Insurance + Virtual GP&nbsp;</p> <p>● Life Assurance&nbsp;</p> <p>● Access to Furthr - a Climate Action app&nbsp;</p> <p>● Free Mortgage Advice and Eye Tests&nbsp;</p> <p>● Perks at Work - access to thousands of retail discounts&nbsp;</p> <p>● 5% Flex Fund to spend on the benefits you want most&nbsp;</p> <p>● 26 days holiday&nbsp;</p> <p>● Flexible bank holidays, giving you an additional 8 days which you can choose to take whenever you like&nbsp;</p> <p>● Progressive leave policies with no qualifying service periods, including 26 weeks full pay if you have a new addition to your family</p> <p>● Dedicated personal learning and home office budgets&nbsp;</p> <p>● And more…</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>&nbsp;</p> <table style="width: 100%; height: 177.969px;"> <tbody> <tr style="height: 10px;"> <td style="width: 99.0289%; height: 10px;">&nbsp;</td> </tr> <tr style="height: 167.969px;"> <td style="width: 99.0289%; height: 167.969px;"> <p>&nbsp;</p> <p><strong>We want the best people</strong></p> <p>We’re keen to meet people from all walks of life — our view is that the more inclusive we are, the better our work will be. We want to build teams which represent a variety of experiences, perspectives and skills, and we recognise talent on the basis of merit and potential.</p> <p>We understand some people may not apply for jobs unless they tick every box. But if you're excited about joining us and think you have some of what we're looking for, even if you're not 100% sure, we'd still love to hear from you.</p> <p>Find out more about working at&nbsp;<a href="http://kaluza.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://kaluza.com&amp;source=gmail&amp;ust=1772730023496000&amp;usg=AOvVaw2WQ4QggVd_VKIz_hhKv_E_">Kaluza</a>&nbsp;on our&nbsp;<a href="https://kaluza-dev.webflow.io/careers" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://kaluza-dev.webflow.io/careers&amp;source=gmail&amp;ust=1772730023496000&amp;usg=AOvVaw0ieu808CO6v15ojfSZWHzP">careers page</a>&nbsp;and&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/kaluza/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.linkedin.com/company/kaluza/&amp;source=gmail&amp;ust=1772730023496000&amp;usg=AOvVaw1r5cAEyzI_Xc26WGuLbLZx">LinkedIn</a>.<br><br>You can also find our Applicant Data Protection Policy <a href="https://www.kaluza.com/applicant-data-protection-notice">here</a>.</p> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><br><br></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;72d9cead-5d7c-511f-a089-41bc1b2ad175|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[335559740,&quot;253&quot;,201341983,&quot;2&quot;,469777841,&quot;Arial&quot;,469777842,&quot;Arial&quot;,469777843,&quot;Times New Roman&quot;,469777844,&quot;Arial&quot;,469769226,&quot;Arial,Times New Roman&quot;,268442635,&quot;22&quot;,469775450,&quot;Body text Optiver&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;BodytextOptiver&quot;,335572020,&quot;1&quot;,469778324,&quot;Zsysbasis Optiver&quot;]}">Are you looking for a role where your&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">expertise</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and judgement </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">can </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">make a </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">real impact</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">? Do you enjoy </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">working </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">close</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">ly</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">with</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> the business, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">taking</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">ownership</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">translating </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">complex regulatory requirements into practical solutions?</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Join </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Optiver's</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> Compliance team in London and play a key role</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> in</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> supporting our growing Institutional Sales &amp; Trading </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">business</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">. You will work directly with </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">stakeholders across the firm</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> on </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">a broad range of </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">regulatory, conduct and financial crime matters, while</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> contributing to the development </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">of the</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> Global Compliance framework </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">as the business continues to evolve.&nbsp;</span></span></p> <p><strong>What you'll do&nbsp;</strong></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;72d9cead-5d7c-511f-a089-41bc1b2ad175|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[335559740,&quot;253&quot;,201341983,&quot;2&quot;,469777841,&quot;Arial&quot;,469777842,&quot;Arial&quot;,469777843,&quot;Times New Roman&quot;,469777844,&quot;Arial&quot;,469769226,&quot;Arial,Times New Roman&quot;,268442635,&quot;22&quot;,469775450,&quot;Body text Optiver&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;BodytextOptiver&quot;,335572020,&quot;1&quot;,469778324,&quot;Zsysbasis Optiver&quot;]}">As a Senior Compliance Officer, you will </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">join</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> the Trading Advisory team in London</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">,</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">focusing on</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> Institutional Sales &amp; Trading</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">.</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Working closely with the front office</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">, you will advise on counterparty interactions, communications, trading </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">activity,</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and the regulatory framework within which the business </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">operates</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">You will </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">build a strong </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">understanding of the business and its trading workflows, independently </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">own </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">your advisory </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">work,</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">and become a trusted point of contact for the front office, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">proactively </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">identifying</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and addressing</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> emerging </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">risks.</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> You will also lead initiatives from start to finish and work closely with Compliance colleagues across </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Optiver's</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> global offices.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Your responsibilities will include:</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Provide</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> independent Compliance advice to Institutional Sales &amp; Trading, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">applying your knowledge</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> of trading workflows, counterparties, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">markets</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and applicable regulatory requirements.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Advise</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">on</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">sales and trading conduct, including counterparty interactions, communications, conflicts of interest, confidential </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">information</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and cross-border activity.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Take ownership of financial crime assessments </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">across</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> counterparty onboarding, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">jurisdictions</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and trading activity, including AML and </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">sanction </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">risks, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">identifying</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">appropriate controls</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and escalations.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Review external communications, marketing materials, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">presen</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">tations,</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and disclosures to ensure they are </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">accurate</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">balanced,</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">compliant with applicable </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">requirements</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">. </span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Lead Compliance input into new products, counterparties, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">markets</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and strategic initiatives, partnering with the business and control functions to develop compliant solutions.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Assess relevant surveillance escalations and potential conduct concerns, and coordinate responses to regulatory and exchange enquiries, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">audits</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and information requests.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Monitor regulatory developments, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">maintain</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> practical policies and guidance, deliver targeted </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">training,</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and collaborate with global Compliance colleagues while supporting junior team members.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Who you are</strong></p> <ul> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;72d9cead-5d7c-511f-a089-41bc1b2ad175|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[335559740,&quot;253&quot;,201341983,&quot;2&quot;,469777841,&quot;Arial&quot;,469777842,&quot;Arial&quot;,469777843,&quot;Times New Roman&quot;,469777844,&quot;Arial&quot;,469769226,&quot;Arial,Times New Roman&quot;,268442635,&quot;22&quot;,469775450,&quot;Body text Optiver&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;BodytextOptiver&quot;,335572020,&quot;1&quot;,469778324,&quot;Zsysbasis Optiver&quot;]}">You have significant relevant experience in Compliance, Legal, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Risk</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> or another control function within a financial institution, ideally </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">within an</span> </span><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">investment bank or other institutional markets business</span></span></strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">with exposure to a trading floor environment. </span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">You have</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> a</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> strong </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">understanding</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> of the regulatory, conduct and financial crime </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">risks </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">in </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">&nbsp;institutional markets , including sales conduct, , conflicts of interest, confidential information, cross-border requirements, AML, sanctions, counterparty due diligence and jurisdictional risk, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">alogside</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">experience advising front-office stakeholders directly.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">You have a strong understanding of financial markets and are comfortable developing detailed knowledge of products, trading </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">strategies</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and transaction workflows. Experience across equities, FX, fixed </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">income,</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> or commodities </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">is a plus.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Experience working across multiple </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">jurisdictions</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">, particularly the UK, EU and/or US, and applying different regulatory requirements to cross-border activities </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">is</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">advantageous</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">You can </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">establish</span> <span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">credibility with experienced institutional sales and trading professionals and build strong relationships across functions and geographies, while </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">maintaining</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> independent judgement and providing </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">constructive </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">challenges</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> where necessary.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">You take ownership of complex matters with limited oversight, lead initiatives from start to finish and drive issues through to a clear conclusion.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">You are curious, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">analytical,</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">solutions oriented</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">. You </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">seek</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> to understand how the business </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">actually operates</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> rather than applying regulation in isolation, and you turn complex regulatory requirements into concise, actionable advice.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">You have experience guiding junior colleagues, delegating </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">effectively,</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> and providing constructive feedback that improves the quality of the team's work.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>Who we are</strong></p> <p>At Optiver, our mission is to constantly improve the market by injecting liquidity, providing accurate pricing, increasing transparency and acting as a stabilizing force no matter the market conditions. With a focus on continuous improvement, we participate in the safeguarding of healthy and efficient markets for everyone who participates. As one of the largest market making institutions, we are a trusted partner of 70+ exchanges across the globe.</p> <p><strong>What you'll get</strong></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver" data-ccp-parastyle-defn="{&quot;ObjectId&quot;:&quot;72d9cead-5d7c-511f-a089-41bc1b2ad175|1&quot;,&quot;ClassId&quot;:1073872969,&quot;Properties&quot;:[335559740,&quot;253&quot;,201341983,&quot;2&quot;,469777841,&quot;Arial&quot;,469777842,&quot;Arial&quot;,469777843,&quot;Times New Roman&quot;,469777844,&quot;Arial&quot;,469769226,&quot;Arial,Times New Roman&quot;,268442635,&quot;22&quot;,469775450,&quot;Body text Optiver&quot;,201340122,&quot;2&quot;,134234082,&quot;true&quot;,134233614,&quot;true&quot;,469778129,&quot;BodytextOptiver&quot;,335572020,&quot;1&quot;,469778324,&quot;Zsysbasis Optiver&quot;]}">Y</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">ou’ll</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> join a culture of collaboration and excellence, where </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> be surrounded by curious thinkers and creative problem solvers. Motivated by a passion for continuous improvement, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> thrive in a supportive, high-performing environment alongside talented colleagues, working collectively to tackle the toughest problems in the financial markets.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">In addition, </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">you’ll</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> receive:</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="auto">A performance-based bonus structure, enabling all of our employees to benefit from our global profit pool.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">27 paid vacation days plus all UK public holidays.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Daily breakfast and lunch, along with support on commuting expenses.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Private medical insurance, pension scheme, and </span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">ClassPass</span><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver"> fitness membership.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">Training and continuous learning opportunities, including access to conferences and tech events.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="auto"><span data-ccp-parastyle="Body text Optiver">International transfer opportunities for global career growth.</span></span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559740&quot;:253}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong>How to apply<br></strong>Apply directly via the form below. If you have any questions feel free to contact our Recruitment team via our <a href="https://optiver.com/contact-eu-recruitment/">recruitment inquiry form</a>.</p> <p>Please note:</p> <ul> <li>We do not require any assistance from third-parties including agencies in the recruitment of this role</li> <li>We cannot accept applications via email</li> </ul> <p><strong>Diversity statement</strong></p> <p>Optiver is committed to <a href="https://optiver.com/diversity-statement/?_gl=1*bh82o8*_up*MQ..&amp;gclid=EAIaIQobChMItNH9v-THiQMVyJZQBh1Kbw3YEAAYASABEgI0z_D_BwE">diversity and inclusion</a>.</p> <p>&nbsp;</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

📍Manchester (Hybrid, up to 4 days WFH) | 💰 £75,000

Street Group is one of the fastest-growing PropTech companies in the UK. We want to be the leading creator of delightful experiences for everybody involved in buying, selling, renting and letting property, regardless of their involvement, to improve the industry for everybody by elevating UK Estate Agencies through world-class technology.

Our products, Street.co.uk and Spectre form a powerful duo, working harmoniously together to transform an agent's job. From securing more leads and winning new instructions to streamlining business operations and growing market share, our products are supercharging 1,000s of agencies across the UK.

How we work in 2026

Engineering at Street Group has changed. Most of us don't write code by hand day-to-day anymore - agents do; we direct. For our mobile team, that shifts where the value is: when AI handles more of the code, what matters most is how the app looks, how it feels, what it does for the user and the ideas you bring to it. Understanding the product and the people using it sits at the heart of the role: we expect engineers to know why they're building something, not just how.

Being genuinely tuned into AI tooling is core to the role here, not a side skill and if you'd rather not work this way, that's fair but we're probably not the place for you. Equally, if you see mobile engineering as getting code onto a screen and calling it "good enough", this probably isn't the role for you either.

We're a small, autonomous mobile team working on what we think is the best PropTech app on the market. There's no micromanagement and no fixed sprint rituals: when a new project kicks off we get together as a "three amigos" with product and design, get the first tickets out, then keep the conversation going as the work develops. You'll have dedicated backend, design and product colleagues alongside you, and full freedom over how you work.

If you love autonomy, are naturally curious, and want to have a genuine impact within a growing company, we think you'd fit right in!

Here's what you can expect to be working on as a Mobile Developer (L5) at Street Group

• Owning the end-to-end delivery of significant features in our React Native app: scoping the problem, directing the build, testing, shipping and iterating based on what you learn.

• Directing agent sessions to deliver work, while your own attention goes on the user experience, platform feel and the decisions where your judgement is required.

• Making every experience feel natural on both iOS and Android - understanding what users on each platform expect, and building for it.

• Looking after the live app: monitoring, stability and our weekly releases across the App Store and Google Play.

• Defining what success looks like before you build, analysing how features perform after release, and proactively bringing the results - good or bad, backed by data - to product and design.

• Being a regular voice in product discussions: taking a loose "what if we..." idea and turning it into a strong first version.

• Picking up tech debt and spotting improvements alongside your main feature, keeping the app maintainable and extendable.

• Helping to shape new mobile work as it expands across more of the business, including consumer monetisation and lettings.
  

A bit about you

• You have commercial experience building and shipping production apps with React Native and TypeScript, on both iOS and Android.

• You work AI-natively as a default, using tools like Claude Code fluently - and you understand what the AI produces well enough to explain and own it. If your current employer doesn't allow AI tools, we'd expect you've been exploring them in your own time.

• You have strong product and design sense: you're user-focused and care about how something feels to use, not just whether it works.

• You take quality seriously - your work is tested, solid and thought through before it ships.

• You've looked after a live app and see its stability, monitoring and releases as part of your job.

• You're comfortable working independently with loose guidelines, and you're a confident communicator who'll share ideas and challenge in discussions.

• Experience using analytics to measure features and inform what comes next is a bonus.

Why join Street Group?

🏠 Hybrid-working - you can work from home up to 4 days per week

🏖️ Guilt-Free R&R - £1000 towards a holiday after your first year with the team (we'll even cover the tax!)

💪 Joining a culture that supports your development and encourages growth

📚 £500 yearly L&D budget for your career development

🎂 Your birthday on us - we pay, you stay away

🙋 'Give something back' - 2 paid days volunteering on us

👶 Enhanced maternity, paternity & adoption pay

🧠 Mental health & well-being support via Health Assured

🧘 Regular well-being initiatives

🕒 Flexible working hours

🚂 Public transport season ticket loans

🌷 Paid menopause leave

🌞 Holiday buying scheme

🚀 Joining a new team in an exciting business with huge ambition

👥 Be a part of something bigger - everyone in our team is passionate about improving the entire property industry! It's a huge goal, but it motivates us to do better every single day

👩🏿‍💻 A chance to work on cutting-edge technology

🐶 Comfortable, relaxed office space - office dogs welcome!

🍻 Fully stocked fridge and beers (or an alternative) on us every Friday afternoon

🎊 Company and team off-sites, events and happy hours

🚴 Cycle to work scheme

🚗 Electric car salary sacrifice scheme

🌍 Feel good about sustainability - we're a climate-positive company!

Research has shown that women tend to rule themselves out of applying for jobs unless they meet 100% of the requirements. If you fall into that category and were about to rule yourself out based on the above criteria; please consider applying anyway. We'd love to see your application!

Salary

£75,000 dependent on experience. However, sometimes the perfect person is far more or less experienced than we anticipated. In these situations, planned ranges go out the window. If you think that might be the case, please apply and just let us know.

We care deeply about helping the tech industry become a more inclusive and diverse place and we work hard to lead by example. We are committed to Equal Employment Opportunity through attracting and retaining a complementary team of employees and building an inclusive environment for all. Candidates must be eligible to live and work in the UK and be able to perform the work specified.

Interview Process

4 stages (incl. tech task) = An introductory call with one of our Talent team > Take-home tech task > Technical Interview > Final culture fit interview.

We want to make our interviews as inclusive as possible, so if you need any adjustments made, or if there's anything you think we should be aware of during the interview process, please do let us know.

A note on using AI in your job application

As a fast-moving and rapidly evolving tech company, we embrace the advantages of AI and encourage its use throughout our application process. However, our goal is to get to know and hire the authentic you - your skills, experience, and values. We don't want to hire an AI-generated version of you. We consider AI to be a valuable tool, not something that should overshadow you as an individual.

How we use AI in the hiring process

Candidate experience is really important to us, and our Talent team use AI notetakers during interviews so they can focus purely on their conversation with you. All hiring decisions are made by humans - not AI. Let us know if you have any questions!

Compensation: £60K – £75K

• Mobile Developer - L5 • £60,000 - £75,000 £60K – £75K

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Company Overview

Deepgram is the leading platform underpinning the emerging trillion-dollar Voice AI economy, providing real-time APIs for speech-to-text (STT), text-to-speech (TTS), and building production-grade voice agents at scale. More than 200,000 developers and 1,300+ organizations build voice offerings that are ‘Powered by Deepgram’, including Twilio, Cloudflare, Sierra, Decagon, Vapi, Daily, Cresta, Granola, and Jack in the Box. Deepgram’s voice-native foundation models are accessed through cloud APIs or as self-hosted and on-premises software, with unmatched accuracy, low latency, and cost efficiency. Backed by a recent Series C led by leading global investors and strategic partners, Deepgram has processed over 50,000 years of audio and transcribed more than 1 trillion words. There is no organization in the world that understands voice better than Deepgram.