Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügt softgate vielleicht nicht über all die Gimmicks mancher Unternehmen da draußen – dafür aber über etwas, das deutlich mehr zählt: eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 10 Jahren. Das spricht für ein Umfeld, in dem Menschen gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten statt auf kurzfristige Versprechen. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.
Deine Arbeit macht einen Unterschied, da du als Teil eines kleinen Teams erfahrener KollegInnen unser Dokumentenmanagementsystem als strategisches Produkt weiterentwicklen wirst. Unsere Kunden reichen vom KMU bis zu weltweit bekannten Marken. Fortbildung und Entwicklung unserer eigenen Mitarbeitenden unterstützen wir nachhaltig und Du wirst auch Möglichkeiten zum Mentoring und zur Schulung von Junior-Entwicklern haben.
Du wirst in einem Team von Entwicklern arbeiten, die sich auf unsere Lösung für Digitalisierung und Dokumentenmanagement konzentrieren.
Du wirst eng mit dem Produktmanagement und Solution Consultants zusammenarbeiten, um Änderungen und Funktionen entsprechend den Wünschen unserer Kunden und unserer Produktvision zu implementieren.
kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unseres DMS
Begleitung aller Entwicklungsphasen
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Solution Consultants, um neue Funktionen gemäß Kundenwünschen und strategischer Planung zu realisieren
Evaluation und Auswahl neuer Technologien gemeinsam mit den SW Architekten
Fachkompetenz und Erfahrung in Kotlin oder Java in der Backendentwicklung
Erfahrung mit React/Vue/Angular, MS DevOps, Git, Maven, PostgreSQL
Erfahrung mit Docker/Kubernetes, KeyCloak, SW Testing von Vorteil
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist ein Teamplayer
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind.C1 Level) und gute Kenntnisse der englischen Sprache
Mitgestaltung erwünscht
Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.
Offene Unternehmenskultur
Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.
Du-Kultur vom Start an
Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.
30 Tage Urlaub
Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.
Corporate Benefits
Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.
Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.
Ergonomische Arbeitsplätze
Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.
Getränke-Flatrate
Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.
Teamevents
Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.
Mitarbeitergewinnbeteiligung
Gemeinsam am Erfolg teilhaben.
Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.
Leasing Bike Option
Für nachhaltige und flexible Mobilität.
… und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!
Bewirb dich bitte direkt über den Bewerben-Button auf dieser Seite.
Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.
Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-27
Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)
Was auf Sie zukommt…
Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro
Was Sie mitbringen…
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
Erste Berufs- und Projekterfahrung
Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik, Instandhaltung etc. ) im gastronomischen Umfeld
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein
Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Jetzt sind Sie dran…
Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.
Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihr Kontakt
Hoffmann.Recruiting & More
Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout
phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
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Posted: 2026-10-21
Werde Teil unseres starken Teams!
Die Volksbank Eisenberg und ihre Tochter EthikBank stehen für ein ethisch-ökologisch
ausgerichtetes Bankgeschäft, welches den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)
Du schätzt anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein gefragt sind?
Dann bist du bei uns in der Kreditsachbearbeitung genau richtig!
Dein künftiger Verantwortungsbereich:
Damit überzeugst du uns:
Das erwartet dich bei uns:
Unsere Benefits für dich:
Klingt nach einer Herausforderung, die zu dir passt?
Freu dich auf eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und guten fachlichen wie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, unterstützen wir dich gerne dabei, dich in die Rolle hinein zu entwickeln.
Interessiert?
Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
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Posted: 2026-10-26
Die AI GROUP ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Künstliche Intelligenz in der Wirtschaft zu fördern und Unternehmen mit internationaler KI-Expertise zu unterstützen. Das Ziel ist es, die Einführung von KI zu beschleunigen und die Lücke zwischen Risikokapital, KI-Entwicklung und -Anwendung zu schließen.
Zur AI GROUP gehören AI HAMBURG, AI FUND und AI.IMPACT.
AI HAMBURG ist eine der größten KI-Communities in Norddeutschland und Gründerin der AI ACADEMY und AI HUB Hamburg und AI.STARTUP.HUB.
Der AI FUND ist ein Venture Capital Fund, der in Europäische KI-Startups investiert.
AI.IMPACT unterstützt europäische Unternehmen bei der Einführung von AI, von der Beratung, Implementierung bis hin zur Venture-Ausgründung.
Zusätzlich organisiert die AI GROUP Veranstaltungen wie den AI.SUMMIT, der führende Experten und Unternehmen zusammenbringt, sowie das AI CENTER, das innovative KI-Unternehmen auf großen Branchenmessen vernetzt.
Als Teil unseres IT-Teams wirst Du aktiv an der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen mitwirken, die oft im Kontext unserer KI-Initiativen stehen. Deine Hauptaufgaben umfassen:
Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Automatisierungspotenzialen, insbesondere dort, wo KI-gestützte Lösungen zum Einsatz kommen können.
Entwicklung und Implementierung von Workflows und Robotic Process Automations (RPAs) zur Optimierung unserer Abläufe.
Entwicklung und Implementierung von KI-Agenten.
Arbeit mit verschiedenen No-Code/Low-Code-Tools und Plattformen wie Zapier, Make, N8N, Cursor, OpenClaw, Claude Cowork und ähnlichen, um Systeme wie Airtable, Attio und Wordpress zu integrieren und zu automatisieren.
Unterstützung bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungen, die auch KI-Komponenten umfassen können.
Dokumentation von Workflows und Prozessen.
Du bist eingeschriebene*r Student*in (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar).
Du bringst erste praktische Erfahrungen und großes Interesse an der Erstellung von Workflows und RPAs mit.
Der Umgang mit Tools wie Claude Cowork/Code, Zapier, Make, Airtable, N8N, Cursor oder ähnlichen Plattformen ist Dir vertraut und Du hast Freude daran, Dich in neue Technologien und das Zusammenspiel mit KI-Anwendungen einzuarbeiten.
Du verfügst über eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren.
Eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind ein MUSS!
Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das aktiv im Bereich Künstliche Intelligenz agiert.
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer internen Prozesse mitzuwirken und dabei Einblicke in die Anwendung von KI in der Praxis zu erhalten.
Praktische Erfahrungen mit modernen Automatisierungstechnologien und -tools.
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen.
Eine faire Vergütung von 15 € pro Stunde oder auch mehr - je nach Vorkenntnissen.
Arbeitsplatz im Büro mit attraktiver Lage an der Binnenalster in Hamburg. Remote Work nur als Ausnahme.
Werde Werkstudent*in im innovativen KI-Umfeld! Arbeite an spannenden IT & RPA/Automation-Projekten bei der AI GROUP in Hamburg.
Gestalte die Zukunft mit uns! Bewerbe dich jetzt und sei dabei!
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Posted: 2026-10-22
Wir von Platri IT suchen Verstärkung im Bereich Product Ownership. Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit Startup-Flair aus Bochum.
Neben der Entwicklung individueller Software in Form von Web-, App- und Plattformlösungen entwickeln wir eigene Softwareideen und begleiten digitale Produkte von der ersten Vision bis zum erfolgreichen Go-live.
Du studierst aktuell und möchtest deine kreativen und konzeptionellen Fähigkeiten in echte Projekte einbringen? Du interessierst dich für digitale Produkte, gutes Design und wirtschaftliche Zusammenhänge? Du hast Freude daran, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit Designern und Entwicklern aus ersten Ideen durchdachte Lösungen zu gestalten? Dann könnte Platri IT genau das Richtige für dich sein.
Warum Platri IT?
Kreativität trifft Praxis: Seit 2019 unterstützen wir unsere Kunden dabei, Ideen in digitale Produkte zu verwandeln. Bei uns kannst du mitdenken, mitgestalten und erleben, wie deine Ideen umgesetzt werden.
User-First: Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, die unsere Produkte nutzen. Ob Online-Portal, Business-App oder E-Commerce-Lösung – wir verbinden ansprechende Gestaltung mit intuitiver Bedienung und echtem Mehrwert.
Startup Vibes: Werde Teil unserer Zentrale in Bochum und arbeite in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
Vielfältige Projekte: Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten aus unterschiedlichen Branchen – von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen. Dabei lernst du verschiedene Geschäftsmodelle, Zielgruppen sowie gestalterische und wirtschaftliche Anforderungen kennen.
Deine Mission?
Unterstütze unsere Product Owner bei der Planung und Gestaltung digitaler Produkte.
Lerne die Ziele, Geschäftsmodelle und Nutzergruppen unserer Kunden kennen.
Bringe kreative Ideen für die Gestaltung, Inhalte und Nutzerführung von Websites, Apps und Plattformen ein.
Begleite Workshops und Abstimmungen zur Entwicklung von Produktvisionen, Anforderungen und Konzepten.
Hilf dabei, Ideen durch Recherchen, Skizzen, Moodboards oder Präsentationen anschaulich zu machen.
Unterstütze bei der verständlichen Formulierung und Strukturierung von Anforderungen und User Stories.
Hilf dabei, anstehende Aufgaben zu ordnen und gemeinsam mit dem Team zu priorisieren.
Arbeite eng mit Designern und Entwicklern zusammen und begleite die Umsetzung von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis.
Prüfe umgesetzte Inhalte und Funktionen auf Gestaltung, Verständlichkeit und Benutzerfreundlichkeit.
Dokumentiere Ergebnisse und Feedback aus Terminen und bringe eigene Verbesserungsideen ein.
Was macht diese Position besonders?
Echte Praxiserfahrung: Du unterstützt nicht nur im Hintergrund, sondern arbeitest aktiv an echten digitalen Projekten mit.
Einblick in Product Ownership: Du lernst, wie aus Nutzerbedürfnissen und Geschäftsideen konkrete Konzepte entstehen und wie du deren Gestaltung und Umsetzung begleitest.
Direkter Impact: Deine Ideen und deine Arbeit helfen dabei, Produkte nutzerfreundlicher zu gestalten, Anforderungen klarer zu formulieren und Projekte erfolgreich voranzubringen.
Kundennähe: Du erhältst Einblicke in Abstimmungen, Workshops und Präsentationen und lernst, wie Kundenwünsche in eine klare Produktrichtung übersetzt werden.
Support & Learn: Unser Team steht dir bei Fragen zur Seite. Mit einem individuell abgestimmten Onboarding begleiten wir dich bei deinem Einstieg.
Raum für Ideen: Wir freuen uns über neue Perspektiven und geben dir die Möglichkeit, unsere Produkte und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
Du passt perfekt, wenn du …
… aktuell in einem passenden Studiengang eingeschrieben bist, z. B. Design, Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Medien, BWL, Wirtschaftswissenschaften, UX, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
… Interesse an digitalen Produkten, kreativer Konzeption und nutzerorientierter Gestaltung hast.
… kreative Ideen einbringen und Zusammenhänge verständlich strukturieren kannst.
… ein Gespür für Gestaltung, verständliche Inhalte und die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen mitbringst.
… gerne mit Menschen kommunizierst und Lust auf die Zusammenarbeit mit Kunden, Designern und Entwicklern hast.
… neugierig bist und dich schnell in neue Themen einarbeitest.
… selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert arbeitest.
… Lust hast, zu lernen, wie digitale Produkte geplant, gestaltet und im Team umgesetzt werden.
… idealerweise erste Erfahrung mit Tools wie Figma, Canva oder Miro hast – das ist aber keine Voraussetzung.
… Teamarbeit schätzt und dich fachlich weiterentwickeln möchtest.
… während des Semesters regelmäßig Zeit hast, unser Team zu unterstützen.
Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich. Viel wichtiger sind uns deine Ideen, dein Interesse an digitalen Produkten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Hybrides Modell mit bis zu 50 % Remote-Anteil
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
Individuell abgestimmtes Onboarding
Moderner Arbeitsplatz in Bochum
Equipment und moderne Hardware
Freigetränke
Corporate Benefits
Kostenfreies Kursprogramm im Bereich Tanz und Meditation
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
Ein echter Einblick in Product Ownership, Softwareentwicklung und digitale Produktarbeit
Bist du bereit, gemeinsam mit uns digitale Produkte zu entwickeln, die echte Probleme lösen?
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-10-22
Sie interessieren sich für die Finanzbranche, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Bei Franziska Gareis Finanzmanager stehen nicht nur unsere Mandanten im Mittelpunkt, sondern auch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, kontinuierliches Lernen und ein Umfeld, in dem Engagement gesehen und honoriert wird.
Als Vertriebsassistenz unterstützen Sie unser Team in der Kundenbetreuung sowie bei organisatorischen Abläufen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Terminvereinbarung für Datenaufnahmen mit bestehenden Interessenten und Mandanten
Aktive Kundenansprache zur Terminkoordination und Betreuung (keine Kaltakquise)
Sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden
Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern für einen reibungslosen Ablauf der Kundenprozesse
Das bringen Sie mit
Interesse an der Finanzbranche
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freundliches und professionelles Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lernbereitschaft sowie Offenheit für persönliche Weiterentwicklung
Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger sind Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das erwartet Sie
Flexible Arbeitszeiten – ideal als Minijob
Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
Umfassende und strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige Fachschulungen rund um die Finanzbranche
Intensive Mindset- und Persönlichkeitsentwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
Leistung wird anerkannt, honoriert und bietet Entwicklungsperspektiven
Attraktive leistungsorientierte Vergütung
Unsere Philosophie
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf Fachwissen, persönlicher Entwicklung und einer positiven Einstellung basiert. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden sowie in deren persönliche Entwicklung. Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein werden bei uns geschätzt und entsprechend anerkannt.
Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Menschen auf ihrem finanziellen Weg begleitet und gleichzeitig Ihre persönliche Entwicklung fördert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-10-21
Wir suchen eine*n Werkstudent*in zur Unterstützung im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Security.
Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und erhältst eine systematische Einführung in SAP sowie in die zugehörigen Berechtigungs- und Sicherheitsprozesse.
Möchtest Du neben dem Studium praxisnahe Erfahrung sammeln?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Support: Du unterstützt uns in den Projekten bei der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern im 2nd Level Support.
Konzeption und Entwicklung: Du erstellst und optimierst mit uns die Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte unserer Kunden und setzt diese in den SAP-Systemen um.
Karrierestart: Bei uns hast Du die Chance, Dich kontinuierlich weiterzubilden und erste Erfahrungen als SAP-Consultant zu sammeln.
Im Studium: Du bist mindestens im 5. Semester des Bachelorstudiums in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Studiengang
Technische Affinität: Der Umgang mit IT ist für Dich eine Leidenschaft. Idealerweise, aber optional, bringst Du Kenntnisse in der Programmierung mit.
Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen mit einzubringen.
Proaktive Analyse: Es bereitet Dir eine Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.
Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
Flexibles Arbeiten: Passe Deine Stunden an Dein Studium an und wähle frei zwischen unserem campusnahen Büro am Westerberg und dem Homeoffice.
Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit dem Geschäftsführer und schnellen Entscheidungsprozessen.
Attraktive Vergütung: Arbeite als Werkstudent*in bis zu 20 Stunden pro Woche und erhalte 18 € pro Stunde.
Wer sind wir?
Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Security-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.
Möchtest Du direkt durchstarten und freust Dich auf diese Herausforderung?
Dann melde Dich bei uns und wir vereinbaren mit Dir einen Kennenlerntermin.
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Posted: 2026-10-21
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.
Hey Sunshine,
du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse.
Wir sid eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten.
Unser in München bündelt alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Reservations Abteilung ist dabei für die Bearbeitung der Buchungsanfragen sowie der Zahlungseingänge der Zimmerreservierungen für alle unsere Hotelstandorte zuständig.
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
What's in for you? So grooven wir:
Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Sharing is caring – mit unseren halbjährlichen Sonderzahlungen Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name itDaily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.
Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.
Diversity, Equity & Inclusion
Wir glauben daran, dass...
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst
Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Paul aus unserem Marketing-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
Any questions about our pitch? Then contact us at or +49 89 125 095 220.
Your Ruby Recruitment Team
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Posted: 2026-10-26
Über adlicious
adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!
Konzeption & Produktion von Werbelösungen:
Du bist umsetzungsstark, konzipierst und produzierst eigenständig innovative Werbeanzeigen für verschiedenste Kunden – darunter Video-, Social-, Mobile- und HTML5-Display-Ads – entwickelst Leitmotive und bist verantwortlich bei der Koordination der termingerechten Umsetzung.
Dabei arbeitest du mit Sate of the Art Tools wie Figma, Adobe CC (von Photoshop bis After Effects), Google Web Designer. HTML und CSS Kenntnisse sind nice to have.
Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches:
Du entwickelst und präsentierst überzeugende Creative Pitches – von der ersten Idee über die Konzeptausarbeitung bis hin zur Präsentation vor Kunden. Dabei sorgst du dafür, dass Creative Visionen strategisch durchdacht und wirkungsvoll vermittelt werden.
Kundenkommunikation und -unterstützung:
Mit deinem fundierten Know-how in der Medienbranche unterstützt du Marketingkampagnen für unsere Kunden. Das heißt: Du betreust Kundenmeetings und verwaltest die E-Mail-Kommunikation, um unseren Kunden Fragen zu beantworten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Feedbackkoordination und Designkontrolle:
Du setzt das Feedback unserer Kunden zu Creative Konzepten gekonnt um, gibst konstruktives Feedback an Designer, stellst die Einhaltung der Anforderungen und Markenrichtlinien der Kunden sicher und überprüfst die Genauigkeit und Qualität der Konzepte.
KI-gestützte Creative-Produktion:
Du setzt KI-basierte Tools gezielt in der Konzeption und Produktion von Werbemitteln ein, entwickelst dabei innovative Ansätze und lenkst kreative Workflows aktiv in diese Richtung, um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten.
Zusammenarbeit mit anderen Teams:
Für ein gemeinsames Verständnis der Ziele unserer Kunden, arbeitest du eng mit dem gesamten Team zusammen.
Erfahrung in der Kundenbetreuung im Creative-Bereich:
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Designer in einer Agentur. Zudem bringst du Erfahrung in der Kundenbetreuung und Selbstorganisation mit. Dabei bist du es gewohnt, Kundenbedürfnisse zu verstehen, kreative Lösungen zu entwickeln und diese überzeugend zu präsentieren.
Skills im digitalen Design:
Du beherrschst Designprinzipien im Schlaf und hast die Fähigkeit, Designern konstruktives Feedback zu geben.
Du hast Visualisierungsskills zum Skizzieren von Creative Konzepten oder zum Geben von Feedback an Designer (PowerPoint, Figma, Adobe-Programme).
Erfahrung in der Erstellung von Creative Pitches:
Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von Creative Pitches und weißt, wie man kreative Ideen strukturiert, visuell ansprechend aufbereitet und Kunden überzeugend präsentiert.
Dein strategisches Verständnis hilft dir, Konzepte nicht nur kreativ, sondern auch zielgerichtet zu gestalten.
Erfahrung und Begeisterung für AI-gestützte Content Creation:
Du hast Erfahrung und Expertise im Bereich AI-gestützter Content-Erstellung und kennst die Möglichkeiten aktueller Tools.
Du hast Lust, kreative Workflows in diese Richtung zu lenken, innovative Ansätze zu entwickeln und AI als wertvolles Werkzeug für hochwertige Werbeinhalte einzusetzen.
Fundierte Ausbildung und sprachliche Kompetenz:
Du bringst einen Bachelor-Abschluss in Design oder einem ähnlichen Studiengang bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit.
Kommunikation ist dein Ding. Du weißt genau, wie du deine Ideen verkaufst und anderen deine Visionen erklärst.
Du weist ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift vor und sprichst fließend Deutsch & Englisch.
Corporate-Culture-Fit:
Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.
Zugang zu Schulungen zur Nutzung von KI für Design-Arbeit, damit du innovative Tools optimal in deine kreative Arbeit integrieren kannst
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team
Übernahme der ÖPNV-Kosten
JobRad
Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
ergonomische Arbeitsplätze
Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
Office Dogs :)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besuch gerne unsere Facebook Seite oder unseren Instagram Account um mehr über uns zu erfahren.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-10-26
Wenn ein Hund ein Problem hat, sucht sein Mensch nach einer Antwort. Wir wollen, dass er sie bei uns findet — auf Social, auf YouTube, in Google, in KI-Antworten, in Fachmagazinen, in Bewertungen.
Kampagnen erzeugen Aufmerksamkeit in Wellen. Du baust das, was bleibt: Inhalte, die in zwölf Monaten noch gefunden werden, und Sichtbarkeit, die sich auf addiert statt zu verpuffen. Du führst dabei unser Creator-Team und steuerst Influencer, Redaktionen und Agenturen.
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Posted: 2026-10-20
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!
Das erwartet dich bei uns:
Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten
Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung
KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen
Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen
Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen
Mit diesem Profil überzeugst du:
Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI
Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen
Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen
Das bieten wir dir:
Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein SUXXEED-Recruiting Team
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Posted: 2026-10-23
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.
#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.
#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!
Das erwartet dich bei uns:
Aufbau von KI Business-Cases begleiten: Du unterstützt unsere AI Business Case Analysts dabei, wirtschaftlich relevante KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, zu analysieren und zu belastbaren Business Cases auszuarbeiten
Geschäftsprozesse analysieren und verbessern: Du analysierst Prozesse in Vertrieb, Customer Operations und internen Unternehmensbereichen und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams Ideen zur Automatisierung und Optimierung
KI-Potenziale bewerten und priorisieren: Du hilfst dabei, den wirtschaftlichen Nutzen von KI-Lösungen messbar zu machen und bei der Priorisierung neuer Projekte fundierte Entscheidungsvorlagen zu erstellen
Management-Reports und KPIs entwickeln: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Business Cases, KPI-Modellen und Management-Unterlagen für laufende und geplante KI-Initiativen
Enge Zusammenarbeit mit AI Engineers und Fachbereichen: Als Teil eines neu aufgebauten AI Center of Excellence arbeitest du direkt mit Fachbereichen, AI Engineers und Führungskräften zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die Entwicklung und Umsetzung moderner KI-Lösungen
Mit diesem Profil überzeugst du:
Du befindest dich idealerweise in der ersten Hälfte deines Bachelorstudiums (1.-3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Digital Business oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt AI
Du suchst mehr als einen klassischen Werkstudentenjob: Du möchtest über mehrere Jahre praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln
Du begeisterst dich für die wirtschaftlichen Einsatzmöglichkeiten von KI und möchtest lernen, wie aus innovativen Ideen erfolgreiche Business Cases und wertschöpfende Lösungen für Unternehmen entstehen
Du denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Zusammenhänge zu analysieren, Daten auszuwerten und Lösungen strukturiert aufzubereiten: Erste Kenntnisse in Datenanalyse, Business Intelligence, Controlling, Prozessmanagement oder KPI-Steuerung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du möchtest praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld sammeln und den Aufbau eines neuen AI Center of Excellence aktiv mitgestalten
Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (mind. C1-Niveau): Komplexe Zusammenhänge kannst du verständlich darstellen
Das bieten wir dir:
Du wirst Teil eines zukunftsweisenden Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung für unser Unternehmen, arbeitest an realen KI-Projekten mit messbarem Business Impact und übernimmst früh eigene Verantwortung.
Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding & persönliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen AI, IT und Business Development.
Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium in eine Festanstellung übernommen zu werden.
Eine faire Vergütung von 1.000€ pro Monat bei einer fest planbaren Anwesenheit von 2 Tagen pro Woche. Bei einem Privatstudium, z.B. an der FOM oder IU, gewähren wir dir einen Zuschuss zu den Studiengebühren von bis zu 400€ monatlich
Zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale sowie jährliche steuerfreie Bezuschussung auf deine Benefit Card bis zu 150€.
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Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137
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Posted: 2026-10-23
We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.
Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once.
Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.
Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.
Technical Overview:
We run on a real distributed system: Angular and React frontends, a native iOS app, a Node/TypeScript application server handling booking and matching logic, a fleet of independently deployable backend services on Kubernetes, a real-time layer, a ledger that moves actual money, and a small army of scrapers. We're looking for a Fullstack AI Product Engineer who is comfortable moving across all of those layers and who uses AI agent tools as genuine leverage. We use these tools daily to read unfamiliar services, ship changes, and move fast.
What you'll actually work on:
What "AI-driven builder" means here:
The stack you'll touch:
Angular and React on the web frontend, native iOS in SwiftUI, a Node/TypeScript application server, Node.js and Go for newer backend services, a legacy Hack/HHVM core we're winding down, Kubernetes, Helm, GitLab CI, Docker, a Formance-based ledger, WebSockets, cron-driven scheduled workloads, and a growing AWS serverless layer (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3/CloudFront)
You're a strong fit if..
Not expected:
This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.
WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.
As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.
What we offer:
Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.
If you are a builder and move fast, this role is for you.
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Posted: 2026-10-26
Du willst nicht nur zusehen, wie Sportprodukte entstehen, sondern sie selbst mitentwickeln? Du suchst ein Umfeld, in dem Ambition zählt, nicht Hierarchie?
Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics-Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern. Wir entwickeln eng mit Profis, denken funktional und handeln mit hohen Ansprüchen an uns selbst.
Für unser Produktentwicklungsteam suchen wir eine Person als Werkstudent*in, die uns bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Sportprodukte unterstützt - von CAD-Skizzen über den Aufbau von Prototypen bis zur Abstimmung mit unseren Herstellern. Zusätzlich bekommst du die Chance, eigene kleine Projekte von der Idee bis zur Bestellung beim Hersteller zu begleiten.
Du arbeitest in einem motivierten Team, bekommst Raum für Eigenverantwortung und die Chance, wirklich Einfluss zu nehmen. Kein Konzern-Blabla. Kein „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sondern klarer Pragmatismus, ehrliches Feedback und viel Energie.
Arbeitsmodell: 15-20 Stunden/Woche an mindestens 3 Tagen die Woche, vor Ort in Münster.
Entwicklung & Optimierung: Du wirkst an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Sportprodukte mit.
Anleitungen: Du erstellst und überarbeitest Aufbau- und Montageanleitungen.
CAD & technische Darstellungen: Du erstellst CAD-Skizzen und technische Darstellungen für unsere Anleitungen.
Prototypenbau: Du baust Produkte und Prototypen praktisch auf und testest sie.
Produkttests: Du wirkst bei Produkttests mit und identifizierst Verbesserungspotenzial.
Technische Daten: Du bereitest technische Informationen und Produktdaten auf.
Abstimmung: Du kommunizierst mit unserem Produktentwicklungsteam und unseren internationalen Herstellern.
Eigene Projekte: Du übernimmst eigene kleinere Produktentwicklungsprojekte – von der ersten Idee bis zur Bestellung beim Hersteller, zum Beispiel bei kleineren Sportartikeln.
Studium: Du studierst Industrial Design, Produktdesign, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Produktentwicklung.
Technisches Verständnis: Du hast bereits praktische Erfahrung mit Autodesk Fusion, kannst technische Zeichnungen verstehen und hast ein Auge fürs Detail.
Hands-on-Mentalität: Du hast Lust, Dinge selbst auszuprobieren, aufzubauen und zu verbessern – auch abseits vom Bildschirm.
Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich schnell in neue Produkte und technische Fragestellungen ein.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
Kommunikation & Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Produktentwicklungsteam zusammen - klar und lösungsorientiert.
Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Calisthenics Bezug: Ein Bezug zur Calisthenics-Szene ist von Vorteil.
Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.
Wenn du Lust hast, echte Sportprodukte mitzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-22
Mit mehr als 20.000 Kunden gehört Crewmeister zu den am schnellsten wachsenden Software-Anbietern in München. Dieses dynamische Wachstum ist nur durch die persönliche Entwicklung und das Teamwork unserer inzwischen mehr als 60 grandiosen Mitarbeitenden möglich. Wir helfen kleinen und mittleren Unternehmen beim Sprung in die digitale Arbeitswelt. Mit unserer SaaS-Lösung im B2B-Bereich können Unternehmen die Arbeitszeiten, Urlaube und Schichtpläne ihrer Mitarbeiter:innen einfach digital erfassen und verwalten. Schluss mit unleserlichen Stundenzetteln, verlorenen Urlaubsanträgen oder unübersichtlichen Schichtplänen.
Andere sehen Zahlen. Du siehst Potenzial.
Daten statt Bauchgefühl. Muster statt Zufall. Analyse statt Ratespiel. Klingt nach dir?
Die Abteilung Commercial Growth bei Crewmeister braucht genau diese analytische Stärke für die nächste Wachstumsstufe. Du bist der Schlüssel dazu. Mit klarem Auftrag, echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
Verändere die Zukunft von Crewmeister als Business Analyst (m/w/d) in Vollzeit.
Was du bewegen kannst – von der Analyse bis zum Wachstumshebel
Die Abteilung Commercial Growth ist bei Crewmeister verantwortlich für drei Säulen, die ineinandergreifen: Mit Revenue Architecture bauen wir die technische Infrastruktur, um Umsatz zu ermöglichen; mit Revenue Intelligence decken wir auf, wo ungenutztes Umsatzpotenzial liegt; mit Revenue Scalability realisieren wir dieses Potenzial durch Automatisierung und skalierbare Kundenkommunikation.
Als Business Analyst bist du die treibende Kraft hinter Revenue Intelligence: Du gehst Daten auf den Grund, findest heraus, welche Wachstumshebel sich wirklich lohnen, und entwickelst daraus die Projekte, mit denen wir das Wachstumspotenzial heben.
Dein Ziel: Potenzial erkennen und in Wachstum verwandeln.
Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.
Hier geht es nicht nur um den Job, sondern um dich und dein Potenzial. Zeig uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!
Du hast noch offene Fragen?
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Posted: 2026-10-23
Du weißt, was auf TikTok gerade abgeht. Und warum?
Du bist auf TikTok und Instagram zuhause. Du kennst die neuesten Trends, Creator und Formate, bevor sie bei den meisten Marken angekommen sind. Du hast ein Gespür dafür, was gerade relevant ist. Und noch wichtiger: Du kannst daraus Ideen machen. Du fragst dich nicht nur, warum ein Video zwei Millionen Views bekommt, sondern auch, was eine Marke daraus lernen könnte.
Bei Kruger Media verbinden wir PR, Social Media, Content, Influencer Marketing und Entertainment. Für unsere Kunden entwickeln wir Ideen, die auf Social nicht nach klassischer Werbung aussehen, sondern dort stattfinden, wo die Zielgruppe ohnehin unterwegs ist.
Du musst noch nicht alles können. Aber du solltest ziemlich genau wissen, was auf Social gerade passiert.
Wir suchen keine Person, die uns erzählt, was laut Trend-Report gerade passiert. Wir suchen jemanden, der sagen kann: Das ist gerade interessant. Das funktioniert. Das ist Quatsch. Und daraus könnten wir für unseren Kunden etwas richtig Gutes machen.
Klingt nach dir?
Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Worte dazu. Welcher Social-Media-Account begeistert dich gerade? Welcher Trend ist deiner Meinung nach komplett überschätzt? Und was sollte eine Marke auf TikTok unbedingt ausprobieren?
Die Ausschreibung richtet sich an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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Posted: 2026-10-22
Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)
Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter für Haushaltsgeräte mit einer breiten Palette innovativer und nachhaltiger Produkte. Wir suchen im Auftrag zunächst befristet für den Zeitraum vom 01.11.2026 für eine Elternzeitvertretung ab 35 Stunden pro Woche.
*Talent wichtig, Geschlecht egal!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für diese Position interessieren!
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Posted: 2026-10-21
Im Produktmanagement für unsere professionelle Hair-Care-Marke Urban Alchemy verantwortest Du die Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Idee bis zur Kommerzialisierung. Du analysierst Markt-, Preis- und Wettbewerbsdaten, steuerst Produktentwicklungen und arbeitest eng mit Lieferanten, Herstellern, R&D und internationalen Vertriebspartnern zusammen. Gleichzeitig bringst Du Deine kreativen Ideen in die Produktkommunikation ein und verantwortest gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen die Konzeption und Durchführung von Kommunikationskampagnen. Als (Senior) Global Product & Brand Manager berichtest Du direkt an den Vice President Own Brands und führst zwei Direct Reports.
Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Join us!
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-10-22
Wir entwickeln Software, die Leben retten kann – gestalte mit uns die Medizintechnik von morgen!
Wir sind ein internationales Team und entwickeln Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller aus aller Welt. Dabei leben wir ein agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse in familiärer Atmosphäre. Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker!
Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
Du studierst im Bereich Informatik, Mathematik oder Medizintechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
Gute Kenntnisse in einer der Sprachen C++, Python, etc.
Erste Erfahrungen in einem dieser Bereiche:
Chatbot und Knowledgemanagement mit KI/LLMs
Container Management und Micro Services
CI/CD Pipelines
Erste Erfahrung in größeren Softwareprojekten (wünschenswert)
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2-Level)
Du kannst ab sofort als Werkstudent*in für 15 bis 20 Stunden/Woche oder für ein (Pflicht-)Praktikum im Masterstudium von mindestens drei Monaten starten.
Deine wöchentliche Arbeitszeit und die Arbeitstage können nach Absprache individuell vereinbart werden.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-27
Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss - das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt.
Als KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum - KI ist Teil unserer DNA. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitssystem gemeinsam zu revolutionieren!
Du verantwortest Onboarding-Projekte end-to-end: von Kickoff / Anforderungsinterview über Einrichtung und Schulung bis zum erfolgreichen Go-live. Übrigens: wir arbeiten vollständig virtuell mit unseren Kunden!
Du steuerst mehrere Projekte parallel und behältst Termine, Abhängigkeiten und offene Punkte im Blick
Du betreust insbesondere (aber nicht nur) unsere Key Accounts (von der Einzelpraxis bis zum Praxisverbund mit mehreren Standorten) als zentrale Ansprechperson und planst deren Rollouts
Du baust unser Onboarding skalierbar mit auf: Projektpläne, Checklisten, Schulungsunterlagen und klare Qualitätsstandards
Du sicherst die Qualität zum Go-live: Du prüfst anonymisierte Gespräche zwischen KI und Patient:innen, leitest Finetuning ab und übergibst strukturiert an das Produkt/Dev-Team
Du bist die Brücke zwischen Praxis und Produkt: Du bereitest Erkenntnisse priorisiert für das Team auf und begleitest Tests neuer Funktionen und Integrationen
Projektmanagement-Erfahrung: Du hast mehrere Kundenprojekte parallel gesteuert und bringst sie auch dann ins Ziel, wenn Zuarbeiten nicht pünktlich kommen
Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Arbeit mit Arztpraxen oder im Digital Health-Bereich
Ausgeprägte Organisationsstärke: Du strukturierst dein Vorgehen selbst, dokumentierst nachvollziehbar und behältst den Überblick
Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts oder anspruchsvollen Stakeholdern, idealerweise auf Entscheider-Ebene
Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf perfekte Prozesse, sondern gestaltest sie mit
Empathie und Service-Orientierung: Du verstehst, wie Praxisteams denken und arbeiten - und behältst Prozesseffizienz und Datenschutz (DSGVO) im Blick
Sprachgewandtheit: Deutsch auf C2-Niveau und gutes Englisch (für Produktverständnis und interne Kommunikation)
Digitale Affinität: Du arbeitest sicher mit digitalen Tools und bist offen für neue, KI-gestützte Lösungen
Besonders interessant für uns sind zudem:
Erfahrung mit CRM-Systemen zum Management von Onboardings sowie mit Kollaborationstools für die Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams
Erfahrung im Einsatz von KI zur Automatisierung und Effizienzsteigerung interner Prozesse
Kenntnisse gängiger Praxisverwaltungssysteme (PVS) und Online-Buchungssysteme
Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich (z. B. MFA, Praxismanagement, Gesundheitsmanagement)
Hybrides Arbeiten: Du kannst geteilt im Homeoffice und in unserem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe arbeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns hast Du die Freiheit und den Raum, eigene Ideen schnell umzusetzen
Ein motiviertes und ambitioniertes Team: Werde Teil eines engagierten Umfelds, das gemeinsam die digitale Zukunft von Arztpraxen gestaltet
Weiterentwicklung: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung im Bereich KI und Customer Success
Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns den nächsten großen Schritt in der Digitalisierung des Gesundheitswesens zu gehen und Dich in einem innovativen KI-Startup langfristig weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
P.S.: Erzähl uns darin doch gerne in ein paar Sätzen, was für dich ein erfolgreiches Onboarding ausmacht - und an welchen Kennzahlen du festmachen würdest, ob es geklappt hat.
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Posted: 2026-10-21
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Posted: 2026-10-26
Remote
Du verwaltest sechsstellige Budgets, aber jede Anzeige muss durch drei Freigabeschleifen?
Du betreust so viele Accounts, dass für keinen Zeit zum Testen bleibt?
Hier läuft das anders.
Unser Partner ist eine der erfolgreichsten Growth-Marketing-Agenturen im DACH-Raum und betreut bekannte E-Commerce-Brands. Die Budgets sind monatlich sechsstellig, und du entscheidest selbst, was getestet wird.
Gesucht wird eine Person für den Bereich Paid Social, die Kampagnen eigenständig steuert und mit dem Creative-Team direkt an den Ads arbeitet.
Klingt nach dir? Dann lies weiter.
Du arbeitest mit bekannten Brands wie yfood, Koro und nu3 zusammen
Du verwaltest monatlich sechststellige Werbebudgets
Du bist die Ansprechperson für die Kunden
Du entwickelst neue Marketingstrategien und Konzepte
Du arbeitest eng mit dem Creative Team zusammen und entwickelst performante Ads
Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance / Growth Marketing
Du bringst Erfahrung im E-Commerce mit und warst idealerweise bereits bei einer Agentur tätig
Du hast bereits monatlich hohe Werbebudgets verwaltet
Dein Fokus liegt auf Paid Social (Meta)
Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2)
Du arbeitest mit den besten Growth Marketern im DACH-Raum zusammen
Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit dein Potenzial entweder in einem schönen Büro im Herzen Berlins oder remote zu entfalten
Du kannst dich auf coole Teamevents und jährliche Workations an spannenden Orten freuen
Du erhältst kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings
Dich erwartet ein attraktives Gehalt inklusive Boni
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt. Ein Anschreiben brauchst du nicht, die Bewerbung dauert keine 2 Minuten.
Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.
Wir freuen uns auf dich.
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Posted: 2026-10-26
Wir von MOTOR Ai haben eine Mission: wir verbinden Menschen - egal wo. Unsere Arbeit an einer KI, die auf den Erkenntnissen kognitiver Neurowissenschaft basiert, soll das möglich machen. Unser Ziel zusammen mit unserem international aufgestellten Team ist es, auch in ländlichen Gegenden die Arbeit im ÖPNV zu unterstützen und eine lückenlose Versorgung sicherzustellen. Hierbei verbinden wir den technischen Fortschritt mit Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit - ohne Abstriche.
Die Tätigkeit wird in Ludwigslust (Mecklenburg-Vorpommern) ausgeübt.
Durchführung und Überwachung von Testfahrten mit autonomen Fahrzeugen und ADAS-Systemen auf Testgeländen und im realen Straßenverkehr - unter Einhaltung aller Sicherheitsprotokolle
Aktives Fahren der Testfahrzeuge sowie kontinuierliches Beobachten von Verkehrsgeschehen und Fahrzeugverhalten, um kritische Situationen frühzeitig zu erkennen
Souveränes Eingreifen und Übernehmen der Fahrzeugkontrolle, wenn es die Situation erfordert
Einsatz von Testequipment (Datenlogger, OBD-II-Scanner, Testsoftware) zur Bewertung der Fahrzeugleistung
Analyse der Systemleistung und Testergebnisse, Erkennen von Mustern und Auffälligkeiten sowie Ableitung von Erkenntnissen für die Weiterentwicklung
Präsentation innovativer Fahrzeugfunktionen und autonomer Technologien bei Kundendemonstrationen - verständlich, praxisnah und überzeugend
Sorgfältige Fahrzeug-Checks vor und nach jeder Testfahrt zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
Dokumentation von Testfahrten, Auffälligkeiten und Ergebnissen als Grundlage für die kontinuierliche Optimierung unserer Systeme
Beobachtung aktueller Sicherheitsvorschriften und Anwendung von Best Practices in der Testdurchführung
Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. staatlich geprüfter Techniker in diesen Bereichen - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung
Gültiger Führerschein der Klasse B mit Nachweis der Zuverlässigkeit sowie sichere, verantwortungsbewusste und mehrjährige Fahrpraxis
Erfahrung in der Fahrzeugtestung, idealerweise mit autonomen Fahrzeugen oder Fahrerassistenzsystemen (ADAS)
Verständnis von Automotive-Sicherheitsstandards (ISO 26262, HARA, FMEA)
Kenntnisse der Fahrzeugdynamik (Antrieb, Bremsen, Lenkung) sowie der Komponenten autonomer Systeme (LiDAR, RADAR, Kameras, GPS, IMU)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Datenerhebung, -interpretation und -reporting
Hohe Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit auch über längere Zeiträume sowie schnelle, souveräne Reaktionsfähigkeit in sicherheitskritischen Situationen
Bereitschaft zur Schulung durch den Fahrzeughersteller inkl. jährlicher Nachschulungen und praktischer Prüfungen mit simulierten Fehlern
Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Schichtarbeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Übernachtungen unter der Woche
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
Wir bieten dir eine übertarifliche und motivierende Vergütung
Bei uns gestaltest du aktiv die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit
Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens
Egal ob Mode, Beauty, Reisen oder Kultur - du erhältst zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Partner Corporate Benefits
Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
Du erhältst 28 Tage Jahresurlaub und zusätzlich schenken wir dir am 24. und 31. Dezember jeweils einen halben Tag
Für deinen Arbeitsalltag stellen wir dir eine hochwertige Ausstattung zur Verfügung
Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - auf regelmäßigen Team- und Firmenevents feiern wir gemeinsame Erfolge
Umweltfreundlich und Zukunftsweisend - so sind wir unterwegs. Werde auch du ein Teil davon und bewirb dich bei MOTOR Ai um autonomes Fahren auf die nächste Stufe zu heben.
Wir bitten Personalvermittlungen und Agenturen, keine Kandidatenprofile ohne unsere vorherige ausdrückliche Aufforderung einzureichen. Alle ohne vorherige schriftliche und von beiden Parteien unterzeichnete Vermittlungsvereinbarung eingereichten Kandidatenprofile gelten als unaufgefordert übermittelt. Für deren Nutzung oder für eine spätere Einstellung des Kandidaten entsteht kein Anspruch auf Vermittlungs- oder sonstige Gebühren
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Posted: 2026-10-27
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen in Frankfurt / Main. Das stetige Wachstum erfordert auch die konsequente Weiterentwicklung der Strukturen im Bereich Total Reward. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herz und Hand die Dinge konzipieren und dann auch umsetzen kann.
Sie verantworten die Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -Richtlinien (inkl. fixer und variabler Vergütung)
Sie übernehmen aktiv die Führung und Weiterentwicklung des Teams
Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems ist ein wichtiges Projekt
Die Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen gehört zu Ihrem Aufgaben-Portfolio
Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Marktstudien / Benchmarking sowie Analysen interner Daten, Gap-Analysen, um auch Trends zu identifizieren
Sie initiieren und leiten Projekte, wie z. B. Vereinheitlichung, Einführung oder Optimierung von digitalen C&B-Systemen
Sie bringen eine mehrjährige Berufs- und gerne einige Führungserfahrung mit
Sie haben Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
Sie greifen auf Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen zurück
Sie haben Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI usw.
Sie agieren mit der Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie überzeugend auftreten
Sie erhalten ein Fixum, einen Bonus und weitere interessante Benefits (u.a. Mobilität)
Sie freuen sich auf Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau, Duz-Kultur
Sie bekommen Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Sie arbeiten in Flexibilität & geeigneter Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
Sie gestalten die Arbeitskultur & das Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld
Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
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Posted: 2026-10-22
Montag bis Freitag | freie Wochenenden | Voll- oder Teilzeit
Du arbeitest im Einzelhandel und hast keine Lust mehr auf wechselnde Schichten und Samstagsarbeit? Gleichzeitig möchtest du weiterhin mit Menschen arbeiten, beraten und deine Erfahrung aus dem Verkauf nutzen?
Dann wechsel die Branche, nicht deine Stärken!
Was du aus dem Einzelhandel mitbringst, passt hervorragend zu uns: Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Beratungsgeschick und ein gutes Gespür dafür, was dein Gegenüber wirklich braucht. Das Fachwissen rund um Telekommunikation bringen wir dir bei.
Wir sorgen dafür, dass dein Arbeitsalltag zu deinem Leben passt: mit festen Arbeitszeiten, echter Planbarkeit und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
* Feste Projektzeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
* Arbeitsbeginn immer im Frühdienst zwischen 08:00 und 09:00 Uhr
* Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hoher Planbarkeit
* 4-Tage-Woche möglich (bei bis zu 30 Stunden pro Woche)
* Attraktive Vergütung von bis zu 3.000 € brutto monatlich in Vollzeit
* Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Onboarding sowie professionelle Coachings und Schulungen
* Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch attraktive Prämienprogramme und Mitarbeiterempfehlungen
* Kostenlose Getränke und frisches Obst für dein tägliches Wohlbefinden
* Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Grillabende und Diversity-Days für ein starkes Miteinander
* Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit Rabatten von bis zu 50 % auf Markenprodukte, Freizeitangebote und Events
* Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektiven zur Fach- oder Führungskraft
* Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Vielleicht hast du bisher im Verkauf, an der Kasse, in der Kundenberatung oder als stellvertretende Filial- bzw. Filialleitung gearbeitet. Dann bringst du bereits vieles mit, was du bei uns brauchst. Denn beraten, zuhören und die passende Lösung für Kunden finden kannst du bereits.
Bei uns setzt du diese Erfahrung einfach in einem neuen Umfeld ein: Du betreust bestehende Geschäftskunden eines führenden Telekommunikationsunternehmens, analysierst deren aktuelle Verträge und berätst sie zu passenden Produkten rund um Mobilfunk, Festnetz, Internet und Glasfaser.
* Telefonische Beratung von Bestandskunden im Geschäftskundenbereich
* Optimierung bestehender Verträge und Leistungen durch bedarfsgerechte Tarifmodelle, aktuelle Konditionen oder moderne Endgeräte
* Begleitung von Vertragsanpassungen bis zur erfolgreichen Umsetzung
* Klare und strukturierte Dokumentation deiner Kundenkontakte und Ergebnisse
Das Besondere: Du kontaktierst ausschließlich Bestandskunden und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Telekommunikationslösungen zukunftssicher und leistungsstark aufzustellen.
Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne mit Kunden in Kontakt steht
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit dem PC und modernen Kommunikationsmitteln
Motivation und Lernbereitschaft – wir machen dich fit und vermitteln dir alles, was du für deinen Erfolg brauchst!
Ideal für Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung aus Verkauf, Kundenberatung, Kasse oder kaufmännischen Tätigkeiten.
Wenn du gerne berätst, Struktur schätzt und dir feste Arbeitszeiten wichtig sind, dann starte jetzt deinen Weg bei uns.
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Unsere Recruiterin Mara ist bei Fragen gern unter 04841 9051866 für dich da.
Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang
Kurzes Telefoninterview
Persönliches Kennenlernen vor Ort
Starttermin nach Absprache
Moin! – Wer wir sind
Die carebyphone integration GmbH & Co.KG ist eines der führenden inhabergeführten Communication-Center Deutschlands. Wir stehen für Menschlichkeit, klare Werte, echte Kundennähe und flache Hierarchien. Vielfalt, Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem starken Arbeitgeber.
Als Teil der aye media marketing group profitieren wir von einem starken Netzwerk, während wir gleichzeitig unsere eigene Identität, Unternehmenskultur und regionale Verbundenheit bewahren.
Unser Motto: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone – deshalb bleiben wir offen für Veränderung, entwickeln uns kontinuierlich weiter und gehen neue Wege mit Mut und Perspektive.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-10-23
Als Customer Success Manager*in bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – von der Einführung über die laufende Betreuung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Du verstehst die Prozesse unserer Kunden im Detail, übersetzt sie in konkrete Lösungen und sorgst dafür, dass unser Produkt echten Mehrwert stiftet. Gleichzeitig bringst du die Erkenntnisse aus dem Kundenkontakt zurück ins Unternehmen und gestaltest unsere internen Abläufe aktiv mit.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ein Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist kein Muss.
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Posted: 2026-10-23
Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.
Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.
Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:
Controller (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit, 20-40 Stunden
Kontrolle der Monats-/Quartalsabschlüsse sowie Reportings
Reportings and die Muttergesellschaft
Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Ermittlung von Kennzahlen
ständige Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse
Identifikation von Schwachstellen in Finanz- und Berichtsprozessen und Ableitung von Verbesserungen
eigenständige Implementierung eines Kostenstellensystems inklusive Budgetierung
abgeschlossenes Studium in Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland im Bereich Finanzbuchhaltung
analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
proaktive Arbeitsweise
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit Kostenstellen sowie deren Nutzung und Pflege
Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und Dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.
Das bietet dir PlantaCorp:
Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
ein internationales und dynamisches Team
wöchentlich frisches Obst
täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
wöchentlich Yoga vor Ort
Urban Sports Mitgliedschaft
Deutschkurse
Firmenevents
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Unterlagen zu deinem höchsten Schulabschluss sowie aller vorhandener Arbeitszeugnisse.
Seda Tezcan
Team Lead People & Culture
PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68
22547 Hamburg
www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/
Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.
Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.
https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo
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Posted: 2026-10-27
Tapes-S Engineering – Gemeinsam planen und Zukunft gestalten!
Tapes-S Engineering GmbH ist ein junges, inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Norderstedt bei Hamburg. Wir planen ganzheitlich technische Gebäudeausrüstung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Fernmeldetechnik und Gebäudeautomation.
Unser Anspruch: effiziente, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen, klare Kommunikation und persönliche Betreuung. Wir lieben Technik und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre mit persönlichem Austausch, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Technischen Systemplaner (m/w/d).
Dich können folgende Aufgaben begeistern?
Erstellung und Bearbeitung von Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen für unsere HKLS- und Elektro-Projekte.
Unterstützung der Fachplaner bei Entwurf, Planung und Dokumentation.
Durchführung fachspezifischer Berechnungen, Erstellung und Kontrolle von Aufmaßen
Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.
Du bringst hiervon Einiges mit?
Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung oder Interesse an der Planung technischer Gebäudeausrüstung, sowohl im Bereich HKLS als auch Elektrotechnik
Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, Erfahrung mit PlanCal sind von Vorteil.
Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.
Unser Verständnis für eine gute Zeit bei der Arbeit:
Persönlicher Umgang: Familiäres Arbeitsklima, offene Kommunikation und eine sorgfältige Einarbeitung.
Attraktives Gehalt und Extras: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Deutschlandticket oder Poolfahrzeugnutzung sowie Getränke, Obst und gelegentlich Schokolade.
Positive Arbeitsumgebung: Moderne Büroräume, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit spannenden Projekten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Du möchtest deine zeichnerische Genauigkeit in ein engagiertes Team einbringen und mit uns nachhaltige Gebäudetechnik gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-10-21
Tapes-S Engineering – Gemeinsam planen und Zukunft gestalten!
Tapes-S Engineering GmbH ist ein junges, inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Norderstedt bei Hamburg. Wir planen ganzheitlich technische Gebäudeausrüstung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Fernmeldetechnik und Gebäudeautomation.
Unser Anspruch: effiziente, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen, klare Kommunikation und persönliche Betreuung. Wir lieben Technik und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre mit persönlichem Austausch, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten
Fachplaner für Versorgungstechnik (m/w/d).
Dich können folgende Aufgaben begeistern?
Konzeption, Projektierung und Ausschreibung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik.
Planung und Abwicklung von innovativen Bauvorhaben in allen Projektphasen.
Erarbeitung fachübergreifender Lösungen mit Bauherrn, Architekten und weiteren Fachplanern.
Mitwirkung an der Ausarbeitung technisch-wirtschaftlicher Konzepte im Bereich HKLS.
Du bringst hiervon Einiges mit?
Studium (Master/Bachelor) bzw. staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich HKLS.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Abwicklung in allen Projektphasen.
Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (u.a. HOAI/VOB).
Konstruktive und kooperative Arbeitsweise im Team sowie freundlicher und kompetenter Umgang mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Kollegen.
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unser Verständnis für eine gute Zeit bei der Arbeit:
Persönlicher Umgang: Bei uns zählt jeder Einzelne. Wir schätzen den persönlichen Austausch und legen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine sorgsame Einarbeitung mit einem Mentor an deiner Seite.
Attraktives Gehalt und Extras: Dazu gehören u. a. mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Poolfahrzeugnutzung, Firmenwagen oder Deutschlandticket, Fortbildungen, Getränke, Obst und gelegentlich Schokolade.
Positive Arbeitsumgebung: Moderne Büroräume, ein motiviertes Team und spannende Projekte für öffentliche und private Auftraggeber.
Weniger Bürokratie: Wir setzen auf klare Strukturen und kurze Entscheidungswege, um effizient arbeiten zu können.
Geschäftsführung zum Anfassen: Unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und eine offene Tür für Anliegen und Ideen.
Work-Life-Balance: Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Dir eine bessere Freizeitgestaltung zu ermöglichen.
Du möchtest mit uns gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-10-21
VanSprint GmbH | Darmstadt | Vollzeit
Die VanSprint GmbH ist ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Spezialisierung auf E-Bikes und Fahrradzubehör. Wir verbinden unsere Leidenschaft für Fahrräder mit modernem Onlinehandel und erreichen unsere Kunden deutschlandweit über unseren Onlineshop sowie in unserem Ladengeschäft in Darmstadt.
Damit unsere Systeme und Prozesse mit unserem Wachstum Schritt halten, suchen wir einen Backend / Middleware Entwickler (m/w/d), der unsere technische Infrastruktur weiterentwickelt, Schnittstellen zuverlässig umsetzt und unsere internen Abläufe durch intelligente Automatisierung verbessert.
Du sorgst dafür, dass unsere verschiedenen Systeme zuverlässig miteinander kommunizieren und Daten effizient verarbeitet werden. Dabei entwickelst Du praktische Lösungen, die unseren täglichen Geschäftsbetrieb unterstützen und unsere E-Commerce-Prozesse verbessern.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Anwendungen und Middleware-Lösungen, insbesondere mit PHP
Entwicklung, Integration und Pflege von Schnittstellen zwischen unserem Onlineshop, ERP-System, Warenwirtschaft, Logistik und weiteren Anwendungen
Entwicklung und Anbindung von REST-APIs und Webservices
Verarbeitung, Synchronisierung und Transformation von Daten zwischen unterschiedlichen Systemen
Automatisierung und Optimierung interner E-Commerce-Prozesse
Weiterentwicklung bestehender Integrationen sowie Umsetzung neuer Schnittstellen
Analyse und Behebung von Fehlern in Datenflüssen und Systemintegrationen
Sicherstellung einer zuverlässigen und performanten Kommunikation zwischen unseren Systemen
Entwicklung individueller technischer Lösungen zur Vereinfachung unserer operativen Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit unserem Frontend-, E-Commerce- und Operations-Team
Du hast bereits praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung und kannst technische Aufgaben eigenständig umsetzen. Du verstehst, wie Anwendungen und Schnittstellen zusammenarbeiten, analysierst Probleme strukturiert und entwickelst zuverlässige Lösungen.
Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung
Gute Kenntnisse in PHP oder einer vergleichbaren Backend-Technologie; Erfahrung mit PHP ist besonders willkommen
Praktische Erfahrung mit REST-APIs und Webservices, beispielsweise bei deren Entwicklung, Anbindung oder Wartung
Erfahrung mit der Integration unterschiedlicher Systeme und dem Austausch von Daten zwischen Anwendungen
Kenntnisse in Datenbanken und strukturierten Datenformaten wie JSON und XML
Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und die Kommunikation zwischen verschiedenen Systemen
Erfahrung mit Git und grundlegenden modernen Entwicklungsprozessen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln
Gute Deutschkenntnisse
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Deine praktischen Kenntnisse und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zuverlässig umzusetzen.
Erfahrung mit Xentral oder anderen ERP- und Warenwirtschaftssystemen
Kenntnisse in Shopware 6
Erfahrung mit E-Commerce-Prozessen, insbesondere Bestellungen, Produktdaten und Lagerbeständen
Kenntnisse in Symfony
Erfahrung mit Docker und Linux
Kenntnisse in Cloud-Diensten und modernen Deployment-Prozessen
Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen einem Deutschlandticket und einem monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 €
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei Deiner langfristigen Vorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt mit möglichen zusätzlichen Bonuszahlungen
Mitarbeitervorteile: Du profitierst von einem Leihfahrrad und attraktiven Mitarbeiterrabatten
Kollegiales Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein familiäres, internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Gutes Miteinander: Kaffee, Getränke, Snacks und regelmäßige Teamevents, beispielsweise gemeinsame Abendessen, LaserTag oder Paintball
Bei VanSprint arbeitest Du an technischen Lösungen, die für unseren täglichen Geschäftsbetrieb entscheidend sind. Deine Arbeit verbindet unseren Onlineshop mit ERP, Warenwirtschaft, Logistik und weiteren internen Systemen.
Du sorgst dafür, dass Bestellungen, Produktinformationen, Lagerbestände und weitere Daten zuverlässig zwischen unseren Systemen ausgetauscht werden. Damit leistest Du einen direkten Beitrag zu effizienten Prozessen und zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens.
Du erhältst Gestaltungsspielraum, kannst eigene Ideen einbringen und unsere technische Infrastruktur aktiv weiterentwickeln. Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, pragmatische Lösungen und eine offene Zusammenarbeit.
Du hast Freude an Backend-Entwicklung, Schnittstellen und Automatisierung und möchtest mit Deiner Arbeit konkrete Verbesserungen erreichen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
VanSprint GmbH
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Posted: 2026-10-21
Du baust gemeinsam mit dem Head of Finance eine professionelle, skalierbare und auditfähige Accounting-Funktion auf. Dabei übernimmst Du nicht nur klassische Buchhaltungsaufgaben, sondern bringst insbesondere fachliche Expertise in den Bereichen Bilanzierung, Steuern, Jahresabschluss und Prozessgestaltung ein.In den kommenden Jahren wirst Du maßgeblich dazu beitragen, Wissen zu strukturieren, Prozesse zu standardisieren und Automatisierung voranzutreiben.
STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, Dänemark und der Schweiz unterstützt.
Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.
Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: „Hire for attitude, train for skills" – wir schätzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.
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Posted: 2026-10-22
Du sicherst die rechtlich konforme und effiziente Abwicklung des Exports von Transceivern und opto-elektronischen Bauteilen mit Dual-Use-Relevanz und garantierst die Einhaltung aller internationalen Exportkontrollvorschriften und minimierst Compliance-Risiken für das Unternehmen.
Zu deinen persönliche Stärken zählen u.a. auch
Du hast Lust die Ärmel hochzukrempeln, um die Welt mit Lichtgeschwindigkeit zu verbinden?
Dann solltest du nicht länger zögern und uns deine Bewerbung schicken!
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Posted: 2026-10-22
__Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München | Nürnberg__Du willst nicht nur Videos produzieren, sondern Content schaffen, der wirklich etwas bewegt? Dann bist du bei Memodo genau richtig.
Wir suchen jemanden, die/der Ideen entwickelt, Videocontent produziert und Geschichten erzählt – von Produktvideos über Tutorials bis hin zu Social-Media-Content für LinkedIn, Instagram und YouTube. KI-Tools gehören für dich genauso selbstverständlich zum Workflow wie Kamera und Schnittprogramm.
Deine Videos helfen Solarteur*innen und Installateur*innen dabei, Produkte besser zu verstehen und die Energiewende aktiv mitzugestalten. Und wenn du selbst gerne vor der Kamera stehst: Perfekt. Bei uns wirst du nicht nur produzieren, sondern auch selbst Teil unserer Marke.
Wenn du Lust hast, kreativen Content mit echtem Mehrwert zu produzieren und unseren Videoauftritt maßgeblich mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-10-26
About Patronus
Patronus develops smart emergency call technology that gives seniors greater safety and independence in their daily lives. More than 25,000 people already rely on us. As a Berlin-based healthcare startup backed by financially strong investors, we’re growing rapidly—and in this role, you’ll help drive that growth.
As (Senior) Product Manager, Mobile (f/m/x), you’ll join our product management team—which is currently growing to a team of four—and report directly to the Team Lead Product Management. You’ll take on operational product responsibility for iOS, Android, and our smartwatch app. You’ll work with Engineering, QA, and relevant stakeholders to further develop the mobile experience. What defines us as a team: rapid iterations, a high degree of autonomy, and a consistent focus on the user.
What you'll do
Mobile Product Ownership: Own the iOS, Android, and smartwatch apps, including the roadmap
Discovery & Requirements: Translate user research and customer interviews into user stories and a prioritized backlog
Data-Driven Decisions: Analyze user behavior, KPIs, and user feedback; derive and validate hypotheses
Growth & Retention: Focus on DAU/MAU, retention, churn, and activation; use A/B testing as a growth driver
Processes & UX: Design efficient workflows and deliver an outstanding mobile experience across all three platforms, using AI tools for rapid prototyping and UI generation
Quality & Support: Test new features hands-on, support QA and work closely with our customer support team
What you bring
3+ years of experience as a Product Manager for mobile apps (iOS and Android); experience with smartwatches or other wearables is a plus
Experience in a fast-paced environment with quick execution, shifting priorities and real room to shape the product
A data-driven approach: you base decisions on app KPIs, user feedback and analytics
Strong stakeholder management skills and a hands-on mentality
First experience with UX/UI design (Figma) and prototyping
Curiosity about AI and, ideally, experience with tools like Hotjar, Miro, Mixpanel and Jira
Fluent English; German skills are a big plus
What we offer
⚖️ Fair from the Start: We’ll give you our best possible offer right away—we start with the number that other companies only present at the end of negotiations.
🏢 Work Location: Work from home up to 2 days a week, plus an air-conditioned office with a view of the Spree in the heart of Friedrichshain
📚 Growth: A €500 annual learning & development budget, a clear career framework, and 360° feedback to support your professional growth
🤝 Team Spirit: We celebrate successes together at regular company events and quarterly team events, with a €50 budget per person for special experiences (e.g., escape rooms, cooking classes, or game shows)
🏖️ Vacation: Up to 30 days of vacation (starting with 26 in the 1st year and 28 in the 2nd year)
🧘 Fitness & Leisure: Up to 50% off Urban Sports Club, employee discounts via Corporate Benefits, restaurant deals, and a Family & Friends coupon for the Patronus watch
🚲 Transportation: 30% discount on the "Deutschlandticket" and discounted bike leasing
🥤 Food & Beverages: Free soft drinks & a bean-to-cup coffee machine, a granola station, quarterly company brunches, and weekly healthy snacks
💻 Hardware: Choice between a MacBook and a Lenovo
🌍 Impact: A product with genuine social value, plus one volunteer day per year
The simple way to live safely. We are Patronus.
We’re more than just a provider of smart emergency watches—we develop technologies that empower people to live independently: We create a world where aging is delightful.
This is made possible by our revolutionary Patronus watch: At first glance, it doesn’t look like an emergency watch, yet it allows users to easily call for help anytime, anywhere. In doing so, we ensure safety and literally save lives. It’s our gateway to improving the lives of older adults, their loved ones, and caregivers—and making the healthcare system more effective. So that in the future, everyone can live their life the way they want to.
Does this sound like the perfect job for you?
We look forward to receiving your application and getting to know you!
Even if you don’t tick every box, we encourage you to apply.
Patronus is an employer that promotes equal opportunity and diversity. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disabilities and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).
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Posted: 2026-10-23
Im Geschäftsbereich Digital Business der softgate GmbH gestalten wir die Digitalisierung in der DACH Region aktiv mit. Unsere Kunden könnten unterschiedlicher nicht sein: Von kleineren und mittleren Unternehmen in diversen Branchen, über weltweit bekannte Marken, Ministerien, Behörden und zentralen IT Dienstleistern der Bundesländer, stehen alle vor den gleichen Herausforderungen der digitalen Transformation.
Dabei leben wir ein agiles Mindset, flache Hierarchien und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
Das macht uns stark – mach‘ du uns noch stärker!
Deine Aufgaben
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Sales Team bei der Gewinnung neuer Kunden und der Weiterentwicklung bestehender Vertriebsaktivitäten. Dabei erhältst du einen praxisnahen Einblick in den B2B Vertrieb eines Softwareunternehmens und arbeitest eng mit unserem Product Management und Consulting Team zusammen.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Deine Schnittstellen im Team
Du arbeitest eng mit unseren Sales Managern, unserem Product Management und Conslting Team zusammen.
So bekommst du einen umfassenden Einblick darin, wie aus Kundenanforderungen konkrete Lösungsansätze entstehen und wie technische Dienstleistungen und Softwarelösungen im B2B Umfeld erfolgreich positioniert werden.
Du kannst ab sofort als Werkstudent*in für 15 bis 20 Stunden/Woche oder für ein (Pflicht-)Praktikum im Masterstudium von mindestens drei Monaten starten.
Deine wöchentliche Arbeitszeit und die Arbeitstage können nach Absprache individuell vereinbart werden.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-27
Karriere bei der evoila Frankfurt GmbH
Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?
Die evoila Frankfurt GmbH ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.
Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.
Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen.
Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation – praxisnah, technisch zukunftsorientiert und auf Augenhöhe.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:
Wir bieten dir u.a.:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens–Benefits.
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Posted: 2026-10-21
Dortmund | Düsseldorf | Unbefristete Festanstellung
Du bist IT System Engineer, Administrator oder kommst aus dem Managed-Service-Umfeld und möchtest in einem modernen IT-Dienstleistungsunternehmen den nächsten Schritt machen?
Für unseren exklusiven Kunden suchen wir mehrere IT System Engineers (w/m/d) im Bereich Managed Services. Dich erwartet eine vielseitige Inhouse-Position, in der du nicht nur einzelne Systeme betreust, sondern als breiter IT-Allrounder Verantwortung für unterschiedliche Kundenumgebungen übernimmst.
Du betreust und überwachst gemeinsam mit deinem Team die IT-Infrastrukturen verschiedener Kunden im Managed-Service-Umfeld.Du analysierst Störungen, führst Fehleranalysen durch und sorgst für eine nachhaltige Lösung.
Du administrierst und betreust Windows-Server, Active Directory, DNS, DHCP sowie Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Umgebungen.
Du planst und begleitest Changes, Wartungsarbeiten und technische Weiterentwicklungen.
Du arbeitest mit modernen Monitoring-, Ticketing- und Automatisierungslösungen.
Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du zunehmend Verantwortung für definierte Kundenumgebungen.
Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Managed-Service-Team zusammen.
Dabei bekommst du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Know-how kontinuierlich auszubauen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration oder im Betrieb von IT-Infrastrukturen mit.Idealerweise hast du bereits bei einem IT-Dienstleister, Systemhaus oder Managed-Service-Provider gearbeitet.
WEnn du mehr Berufserfahrung hast darfst du dich gerne auch bei mir melden.
Du bist ein breiter IT-Allrounder und fühlst dich in unterschiedlichen Infrastrukturthemen zu Hause.Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, DNS und DHCP.
Erfahrungen mit Virtualisierung, Server, Storage und Backup sind von Vorteil.
Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und zuverlässig.
Eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikation sind für dich selbstverständlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten IT-Dienstleister
Fort,- und Weiterbildungsmaßnahmen regelmäßig, Zielvereinbarungen
2 Tage Home Office
Ein vielseitiges Aufgabengebiet statt enger Spezialisierung
Ein erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamzusammenhalt
Gute Möglichkeiten, dich fachlich und perspektivisch weiterzuentwickeln
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme! Auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung zu 100 % erfüllst, melde dich gerne – vieles lässt sich gemeinsam entwickeln oder aufbauen.
In einem persönlichen Gespräch stelle ich dir das Unternehmen und die Position gerne näher vor.
Senior Consultant Raphaela Feldmann steht Dir jederzeit telefonisch unter +49 211 54 55 87 11 zur Verfügung und begleitet Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Das Team der FlexIT Consulting GmbH freut sich auf Dich!
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Posted: 2026-10-21
palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.
Du siehst in einem Briefing nicht nur das, was gestaltet werden soll. Du entdeckst, was darin steckt: einen Gedanken, einen überraschenden Dreh, eine visuelle Idee mit Wirkung. Du denkst in Bildern, fragst weiter und machst aus ersten Einfällen eine Gestaltung, die eigenständig, präzise und auf den Punkt ist.
Als Junior Art Director bei palmerhargreaves entwickelst du Ideen im Team weiter und bringst sie in Form: von integrierten Kampagnen und Markenauftritten bis zu Präsentationen, Social Assets und animierten Videos. Du arbeitest über Print und Digital hinweg, gestaltest an CIs mit und lernst von erfahrenen Kolleg:innen. Unter anderem für Marken wie Bayer, Henkel, Telekom und die Stadt Köln.
Manche Themen bringen mehr mit als einen knackigen Claim. Ein Medizinprodukt, ein Wasseraufbereitungssystem, eine Konzernmarke: du arbeitest dich in Inhalte, Produkte und Zielgruppen ein. Denn gute Kreation beginnt nicht mit der schnellen Antwort, sondern mit der richtigen Frage. Aus deinen Erkenntnissen machst du Kommunikation, die Komplexes verständlich macht – und Menschen erreicht. Klingt nach dir? Dann bist du hier genau richtig. Lass uns reden!
Ein abgeschlossenes Design-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erste Berufserfahrung (mindestens ein Jahr) in einer Agentur oder agenturnahem Umfeld.
Sicherheit im Umgang mit der Adobe Creative Cloud und Figma.
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erste Erfahrung mit Bewegtbild und Animation ist ein Plus, keine Bedingung.
Du siehst Typografie, Layout, Farbe und Bildsprache als Handwerk, nicht Geschmackssache. Deine Gestaltungsentscheidungen kannst du konzeptionell herleiten und begründen.
Du weißt, was ein Layout in Druck, im Web und im Social-Feed jeweils ausmacht – Farbräume, Formate und Produktionsanforderungen sind dir nicht neu.
Du arbeitest sicher mit KI-Tools und kannst selbst einschätzen, wann ein Ergebnis trägt und wann es einfach nur schnell war.
Du bringst erste Erfahrung im Kundenkontakt mit und gestaltest Präsentationen mit Anspruch. In der B2B-Kommunikation ist die Präsentation häufig das Produkt, nicht die Verpackung.
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, holst dir Unterstützung, wenn du sie brauchst, und sagst rechtzeitig Bescheid, wenn etwas nicht aufgeht.
Komplexe Sachverhalte und erklärungsbedürftige Inhalte faszinieren dich. Du arbeitest dich in Themen, Produkte und Zielgruppen ein, bevor du gestaltest.
Remote-Flexi-Freiheit: Ob in Köln-Nippes oder im Homeoffice, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s satte 30 Tage Urlaub plus 2 Goodie-Tage und Sonderurlaub oben drauf.
Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
Wachstums-Booster: Entfaltungen gefällig? Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
Gesundheits-Special: Bei uns steht deine Gesundheit im Mittelpunkt. Unsere Academy bietet dir regelmäßige Events, um sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben.
DogApproved: Nach Absprache dürfen auch deine Fellnasen unsere Büros besuchen.
Zukunfts-Extra: Bei unserer Altersvorsorge gibt's nochmal 5% auf den gesetzlichen Zuschuss, damit deine Zukunft richtig abgesichert ist.
Corporate Benefits: Auch außerhalb der Arbeit profitierst du von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.
Zeig uns, wie du denkst. Schick uns dein Portfolio. Damit fängt bei uns jedes Gespräch an. Unfertiges darf rein, wenn du erklären kannst, warum. Dazu dein Lebenslauf und wann du starten könntest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-20
Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler, suchen wir eine:n Finanzierungsexperten:in für unser Team.
Dabei kannst Du den Aufbau des Teams mitgestalten und hast die Möglichkeit in die Rolle der Teamleitung hineinzuwachsen. Neugierig?
Wir sind 4,9 Sterne Arbeitgeber auf Kununu und 5 Sterne Berater!
📊 Unsere eigene Video-Beratungs-Software ist genauso gut, sogar besser als eine persönliche Beratung im Büro. Dabei kann unser Team 4-5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten
🏠 Wir überzeugen Kund:innen durch Beratung. Wir sind immer auf Kundenseite, von Kaufhilfe zu Immobilienkredit, bis hin zu weiteren wichtigen Entscheidungen für eine tolle finanzielle Zukunft.
💡 Du betreibst keine Kaltakquise: Unser ausgeklügeltes Marketing-Team und unsere Kundenbetreuer:innen generieren die Termine. Dabei helfen uns unsere Algorithmen, engagierte Kund:innen zu priorisieren.
🎉 Unseren wöchentlichen Bürotag beenden wir meist mit einer Happy Hour. Darüber hinaus haben wir regelmäßige Retreats mit dem gesamten Team außerhalb von Berlin.
⭐ Unsere intelligente Banking-Aggregations-Engine hilft uns, Angebote auf allen wichtigen Plattformen zu vergleichen und schnell intelligente Angebote zu erstellen.
🧠 Unsere fortschrittliche Empfehlungs-Software arbeitet im Hintergrund, um Dir bei der Verfeinerung der Kreditangebote zu helfen. Wir sind der einzige Finanzierungsvermittler, der wirklich optimiert.
⚙️ Mit unserer intelligenten Customer-Relationship-Management (CRM)-Technologie sparst du sehr viel Zeit bei Routineaufgaben. Unsere AI macht Kommunikation mit Kund:innen und Banken deutlich einfacher.
Werde Teil eines Teams, das sich kümmert:
Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.
Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kunden kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Baufinanzierungsexperten*innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern.
Ja, wir sind auch ein Familienunternehmen: Wir kümmern uns um unser Team und freuen uns Dich wachsen zu sehen!
Wir haben Tausende zufriedener Kunden, die uns ihr 4.8 star Feedback mitteilen.
⏱️ Flexibilität: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.
💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives Grundgehalt (über dem Marktdurchschnitt) mit einem zusätzlichen Bonus (über dem Marktdurchschnitt), der vierteljährlich ausbezahlt wird.
💻 Technik: Wir bieten das neueste Macbook mit 4K-Bildschirm zur Optimierung deiner Produktivität.
🏃🏼♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.
📚 Lernen: Als Pionier:in, der Finanzen und Technologie miteinander verbindet, bekommst Du Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.
🥳 Sozial: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.
Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.
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Posted: 2026-10-23
Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.
Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.
Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:
Accountant / Buchhalter (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit, 20-40 Stunden
Belegbearbeitung
Einstellen von Zahlungen
Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
Anlagenbuchhaltung
Pflege offener Posten
Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
monatliche Reportings
mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung innerhalb Deutschlands
hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe
gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit MS Office
Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.
Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und Dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.
Das bietet dir PlantaCorp:
Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
ein internationales und dynamisches Team
wöchentlich frisches Obst
täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
wöchentlich Yoga vor Ort
einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Deutschkurse
Firmenevents
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Unterlagen zu deinem höchsten Schulabschluss sowie aller vorhandener Arbeitszeugnisse.
Seda Tezcan
Team Lead People & Culture
PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68
22547 Hamburg
www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/
Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.
Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.
https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo
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Posted: 2026-10-27
Arbeitsort: Niedersachsen
Sie suchen einen Job als SAP-Spezialist, IT-Administrator oder Anwendungsentwickler in Niedersachsen? Ein wachsender, international tätiger Nutzfahrzeug-Handelsverbund baut seine IT-Landschaft aus und sucht Verstärkung für SAP S/4HANA, Netzwerk, Entwicklung und Anwendersupport – unbefristet, in Vollzeit, mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.
SAP Basis: Betrieb und Betreuung von SAP-S/4HANA-Systemlandschaften sowie Begleitung der S/4HANA-Einführung
SAP-Entwicklung: Programmierung und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld
IT-Administration: Betreuung von Netzwerk-, Firewall- und Serverinfrastruktur
Anwendungsentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Integrations- und EDI-Schnittstellen
IT-Servicedesk: Support für Anwenderinnen und Anwender, Störungsanalyse und -behebung
Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs
Einschlägige Berufserfahrung in der jeweiligen Disziplin, im Servicedesk auch Einstieg mit erster Erfahrung möglich
Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) und gute Englischkenntnisse
Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Unbefristete Vollzeitanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Home Office
Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hauseigene Kantine
Interne Academy für fachliche und persönliche Weiterbildung
Zügiger, unkomplizierter Bewerbungsprozess
Gestalten Sie die IT eines starken Unternehmens mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung.
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Posted: 2026-10-21
Gemeinsam mit uns positionierst du Salesfive als führenden Partner für die Agentic Transformation.
Als Online Marketing Manager:in (m/f/x) bist du dabei die treibende Kraft hinter unserer Positionierung und Online-Marketing-Strategie. Du verantwortest unsere digitalen Kanäle, entwickelst innovative Maßnahmen, die Markenbekanntheit und messbare Ergebnisse vereinen, und setzt dabei auf innovative Kampagnen mit klarer Performance-Ausrichtung. Gemeinsam mit unserem Marketing-Team gestaltest du unsere internationale Webpräsenz, entwickelst datengetriebene Strategien und sorgst für optimierte Customer Journeys. Du setzt nicht nur GEO, SEO, SEA und Social Ads auf ein neues Level, sondern überzeugst auch mit deinem Gespür für digitale Innovationen. KI-gestützte Automatisierungen, Marketing-Workflows und die intelligente Nutzung von Tools gehören für dich zum Alltag. Du hast Lust, Prozesse zu hinterfragen, Neues zu integrieren und unser digitales Marketing nachhaltig zukunftsfähig zu machen? Dann bist du bei uns richtig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-10-27
Sei dabei, ERADIANT von 75k ARR auf 300k ARR zu bringen und baue eine Architektur, die mit unseren Kunden mitwächst
Komplexe Systeme vereinen: Entwickle Features, die so intuitiv sind, dass unsere Nutzer keine anderen Tools mehr brauchen – egal ob es um Echtzeit-Synchronisation von Eventprogrammen, White-Label-Integrationen oder komplexe Datenstrukturen im CRM geht
KI-Integration: Integriere moderne KI-Funktionen und Automatisierungen in unsere React/Next.js und Supabase-Umgebung, um Eventmanagern die Arbeit zu erleichtern.
Sicherheit auf höchstem Niveau: Gewährleiste, dass unsere Plattform (Hosted in Germany) hohe Datensicherheit und DSGVO-Konformität bietet
Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer Features im Front- und Backend, inklusive der Integration von AI-Funktionen und Automatisierung
Mitgestaltung technischer Entscheidungen und aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform
Sicherstellung von Code-Qualität und Performance durch Testing und Reviews
Umsetzung von einer verbesserten UI / UX sowie weiterer Design-Templates
✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)
Modernes MacBook als Arbeitsgerät
Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
Flexible Arbeitszeiten
Teilweise remote arbeiten möglich
Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Ein dynamisches Team, regelmäßige Co-Workings und viel Teamgeist
Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Regelmäßige Team-Events
Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)
ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).
Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.
Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.
👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kilian und Tanina
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Posted: 2026-10-24
Unser Kunde ist einer der vier größten europäischen Triebwerksherstellern für die Luftfahrt. Sie bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit zum Mobile-Working (2-3 Tage/ Woche). Zudem kommen eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hinzu. Der Arbeitsplatz bietet moderne Büroflächen und U-Bahn-Anschluss direkt vor dem Bürogebäude. Außerdem stehen kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Sie bieten zudem kostengünstiger Beitrag zum Firnessstudio im Bürogebäude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Experte für Steuern (m/w/d).
Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Intrastat-Meldung
Erstellung der Jahreserklärungen für die Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftsteuer
Beteiligung an Spezialthemen (Transfer Pricing, steuerliche Bearbeitung von Neukunden, veränderte Geschäftsprozesse)
Ansprechpartner für interne und externe Steuerfragen
Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater-Team
Unterstützung des Controlling- und Accounting-Teams sowie weiterer Abteilungen zur Sicherstellung der korrekten Durchführung steuerlicher und allgemeiner Buchhaltungsthemen
Unterstützung bei der Optimierung der Finanzprozesse und -abläufe
Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter mit Steuererfahrung von mindestens 5 Jahren
Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze des HGB und des deutschen/europäischen Steuerrechts (Umsatzsteuerrecht von Vorteil)
Hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen
Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
erstes Interview und individuelle Beratung
Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER:
Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695
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Posted: 2026-10-26
Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank, die sich durch kundenorientierte Finanzdienstleistungen und eine enge Verbundenheit mit der Region auszeichnet. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an Finanzprodukten und Services, das von der klassischen Kontoführung über die Kreditvergabe bis hin zur individuellen Vermögensberatung reicht.
Durch ihre starke lokale Verwurzelung und ihr Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt die Bank ihre Mitglieder und Kunden bei vielfältigen finanziellen Anliegen. Dabei stehen Verlässlichkeit, eine individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften im Mittelpunkt des täglichen Handelns.
Die Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden bildet die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit und eine bedarfsgerechte Betreuung in unterschiedlichen finanziellen Angelegenheiten.
Zur Verstärkung des Firmenkundenbereichs suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an der Beratung von Unternehmen hat und bestehende Geschäftsbeziehungen ebenso wie neue Kundenverbindungen aktiv weiterentwickeln möchte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten
Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
DEIN ANSPRECHPARTNER:
Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898
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Posted: 2026-10-26
Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.
Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).
Akquisition von finanzstarken Zielkunden
Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
Selbständige und effiziente Arbeitsweise
Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.
Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:
Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
Baufinanzierungsberater (m/w/d)
Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)
Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
Leiter Anlageberatung (m/w/d)
Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)
Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).
Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Markus Widmann| 0162/7202898
OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München
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Posted: 2026-10-26
Werde Teil unseres starken Teams!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und motivierten
Anlageberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
Du möchtest Menschen langfristig bei der finanziellen Gestaltung ihrer Zukunft begleiten und individuelle Lösungen entwickeln?
Dann bist du bei uns in der Anlageberatung genau richtig!
Hier bringst du dich ein:
Du stehst noch am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt gehen?
Wir begleiten Dich mit Mentoring, gezielter Weiterbildung und klaren Entwicklungsperspektiven auf Deinem Weg zum erfolgreichen Anlageberater!
Das zeichnet dich aus:
Das erwartet dich bei uns:
Unsere Benefits für Dich
Interessiert?
Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll als halb leer sehen. Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.
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Posted: 2026-10-26
Deine Mission
Du arbeitest an der Schnittstelle von Business und Technologie und gestaltest die digitale Zukunft unserer Kunden. Im Aerospace und Defense Bereich übernimmst du Führungsverantwortung in strategischen SAP-Programmen und treibst Innovationen für Sicherheit, Compliance und Effizienz voran.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Bringe deine Expertise in einem dieser Schlüsselbereiche ein
In dieser Rolle bist du Teil der SAP Business Group von Accenture Technology. Wir kombinieren People, SAP-Technologie und Industry Excellence, um innovative Konzepte zu entwickeln, die den Weg zu nachhaltigem Wachstum beschleunigen.Von #Customer Experience bis #Financials, von #Process Transformation bis #Source-to-pay.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
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Posted: 2026-10-26
enshift ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien. Wir unterstützen namhafte Immobilien- und Industriekunden bei der Analyse, Finanzierung, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von nachhaltigen Energielösungen. Mit unserer digitalen Plattform ermöglichen wir es unseren Kunden die Wirtschaftlichkeit und CO2 Bilanz ihrer Immobilien zu optimieren und gleichzeitig technische, kommerzielle und energetische Risiken zu minimieren.
Zur Erweiterung unseres Teams an unserem Standort in Düsseldorf, Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dich als Business & Project Development Manager für erneuerbare Energiesysteme. Werde auch Du Teil dieser Energierevolution und hilf uns, die Energieversorgung nachhaltig und wirtschaftlich profitabel umzugestalten!
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Posted: 2026-10-27
Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL
Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 800 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Controller/in (m/w/d). Bringe deine analytischen Fähigkeiten ein, entwickle unser kennzahlenbasiertes Reporting weiter und treibe die Digitalisierung unserer Controlling-Prozesse aktiv voran.
Reporting: Du gestaltest unser kennzahlenbasiertes Berichtswesen und erstellst aussagekräftige Dashboards (bspw. mit Power BI).
Zahlenanalye: Du wertest Transportkosten, Margen, Auslastungen und Zahlungsströme aus und führst Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungsanalysen durch.
Cashflow und Abschlüsse: Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Analyse und Optimierung von Zahlungsprozessen.
Digitalisierung: Du entwickelst unsere ERP- und BI-Systeme weiter und unterstützt die Automatisierung unserer Controlling-Prozesse.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Finance, IT und unseren operativen Fachbereichen zusammen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Controlling – idealerweise mit Bezug zur Logistikbranche
Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes IT-Verständnis und Begeisterung für datenbasierte Analysen
Sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Erste praktische Erfahrungen mit ERP- oder TMS-Systemen
Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Kommunikationsstärke, Teamspirit und Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg
Sicherheit & Wertschätzung: unbefristeter Arbeitsvertrag und ein familiäres, vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Finanzielle Benefits: betriebliche Altersvorsorge, VL-Zuschuss sowie attraktive Mitarbeiterrabatte in über 700 Online-Shops
Weiterentwicklung: Raum für eigene Ideen, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gesundheit & Wohlbefinden: Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement inklusive Gesundheitstagen. Nach fünf Jahren erhältst du zusätzlichen Schutz für deine Zahngesundheit.
Modern & flexibel Arbeiten: Zeitgemäßes Equipment, transparente Prozesse und aktuelle Informationen über unsere Hartmann-WebApp.
Bike Leasing: Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort.
Ein starkes Miteinander: Freu dich auf gemeinsame (Familien-)Feiern mit der HARTMANNschaft.
Du möchtest Daten in wertvolle Erkenntnisse verwandeln, Prozesse smarter gestalten und die Weiterentwicklung unseres Controllings aktiv vorantreiben? Dann bring deine Expertise bei uns ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von HARTMANN INTERNATIONAL!
Sende uns im ersten Schritt gerne deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich vielleicht schon bald in der #HARTMANNschaft willkommen zu heißen!
HARTMANN INTERNATIONAL – beweg mit uns mehr!
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Posted: 2026-10-22
Location: Cambridge (CB1)
Working pattern: Onsite | Part-time | Shift-based (15 hours per week)
Pay: £13.25 per hour
Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Site Operations team powers the physical side of our marketplace through HOP (our rapid grocery delivery service) and Editions (our network of delivery-only kitchens). From launching new sites to ensuring operational excellence across markets, we combine retail and hospitality expertise with operational rigour. If you thrive in hands-on environments and want to help redefine how food and groceries reach customers—come join us on the ground.
We’re looking for a Warehouse Associate to join our Cambridge team. Our Warehouse Associates are the beating heart of our day-to-day site operations. You’ll work closely with your management team to ensure our loyal customers get what they want when they need it, ensuring the smooth running of our Hop sites.
Get to know our Site Operations team — what drives us, how we work, and what you can expect.
Here’s what your day-to-day might look like:
Execute precise order fulfillment by picking customer essentials quickly and accurately to meet delivery deadlines.
Maintain product integrity by ensuring all goods received and dispatched meet our high standards for freshness and quality.
Facilitate seamless logistics through clear communication with riders to ensure prompt order handovers.
Drive inventory excellence by supporting the intake of daily stock deliveries and assisting with ongoing inventory management.
Champion site safety and standards by maintaining a clean, organized warehouse environment for the whole team.
Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others:
Adaptability in fast-paced environments, with the ability to remain focused under pressure.
Strong attention to detail to ensure order accuracy and high-quality stock control.
Effective communication skills to collaborate with teammates, managers, and riders.
A proactive, hands-on mentality with a drive to solve problems as they arise on-site.
A customer-first mindset, understanding that your speed and accuracy directly impact the user experience.
Previous experience in FMCG, Retail, or Warehouse environments is valued but not required.
At Deliveroo, operations are central to how we build trust across our marketplace. You’ll work in a fast-paced environment where service excellence drives real impact.
🔧 See the impact of your work in real time: Solve problems as they happen, turning challenges into positive experiences across our three-sided marketplace.
🌱 Grow through doing: Develop problem-solving, communication, and leadership skills with structured progression pathways and real opportunities to move into management.
🤝 Be part of a tight-knit culture: Work collaboratively to achieve shared goals in an environment that values support, ownership, and resilience.
🕒 Flexibility that works for you: Enjoy the benefits of shift-based work that fits your schedule.
We aim to create a fair process that lets your skills shine:
Step 1: Apply – Apply for any role you’d like to be considered for. We’re looking forward to hearing from you.
Step 2: Online assessment – If your application is successful, you’ll receive an assessment from our AI hiring assistant, Maki People. Please note: this must be completed to continue.
Step 3: Initial conversation – One of our Recruitment team will get in touch to talk through your experience and what you’re looking for next.
Step 4: Final Onsite interview – You’ll be invited to an onsite interview with one of our Site Managers.
Step 5: Outcome – We’ll get back to you quickly after your interview to let you know the result!
Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team.
At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.
We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.
Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow
Posted: 2026-10-20
➡️ Ready to kick-start your career in sales, selling a best-in-class AI product you can genuinely be proud of?
➡️ Want to learn how to open doors, engage senior decision-makers and create opportunities with some of the world’s most innovative organisations?
➡️ Looking for a culture that rewards ambition, invests in your growth and offers exceptional training, uncapped commission and a clear path to becoming an Account Executive?
If this sounds like you, we’d love to hear from you.
AI is changing how organisations research new technologies, evaluate ideas, understand competitors and decide where to invest. At Patsnap, we’re helping to lead that change.
We’re looking for an ambitious Sales Development Representative to join our High Tech division and help drive the next stage of our growth.
As an SDR, you’ll be the first point of contact for prospective customers across a diverse range of industries. You’ll introduce senior R&D, Innovation, Engineering and Intellectual Property professionals to Patsnap’s AI-powered platform, start meaningful commercial conversations and create qualified opportunities for our Account Executives.
This is a proactive, high-activity outbound sales role. You’ll research potential customers, make cold calls, deliver personalised outreach and learn how to capture the attention of busy senior decision-makers. It takes confidence, resilience and consistency, but it also gives you the opportunity to develop valuable commercial skills quickly and see the direct impact of your work.
You don’t need previous sales experience to succeed here. We’re looking for curious, ambitious people who are eager to learn and prepared to put in the work. Through structured onboarding, regular coaching and close partnership with experienced Account Executives, you’ll build the skills and confidence needed to become a successful SaaS sales professional.
For someone who is competitive, motivated by personal growth and achievement who wants to build a career with that offers uncapped earning potential and a clear development path towards becoming an Account Executive and beyond, this could be the perfect opportunity.
With significant investment in AI, ambitious growth plans and a clear progression path, there's never been a better time to join Patsnap.
Want to see the platform you'd be representing?
Check out this short overview:
This is a hybrid role based in our London office, with the flexibility to work either hybrid (Monday, Tuesday and Thursday in the office) or fully office-based if you prefer.
Starting your sales career is about more than getting your first title. It is about finding the right environment to learn, build confidence and prove what you can achieve. At Patsnap, you’ll sell a sophisticated AI platform with a clear purpose and strong credibility in the market. You’ll receive structured training, practical coaching and daily exposure to experienced sales professionals who want to help you improve.
You’ll learn how to research accounts, communicate with senior stakeholders, handle rejection, uncover business challenges and create genuine commercial opportunities. As your capability grows, so will your responsibility, earning potential and opportunity to progress. You’ll also join a high-performing but low-ego team that shares ideas, supports one another and celebrates success properly.
Patsnap is a global, Series E, unicorn SaaS platform that transforms the way organizations harness their Intellectual Property and Research & Development productivity. Our user-friendly platform revolutionizes how IP and R&D teams collaborate across the entire innovation lifecycle — using industry-leading, domain-specific AI to generate and validate ideas and bring innovative products to market faster, better, and cheaper. More than 12,000 R&D and IP teams worldwide use and trust PatSnap to innovate and commercialize new products.
We have a vibrant and diverse team with offices in London, Toronto, Shanghai, and Singapore. Our hyper-growth trajectory is powered by our people, and we are extremely proud of our company-wide vision, work ethic, and entrepreneurial spirit. We are committed to fostering an inclusive environment where talent thrives and ideas bloom.
As an SDR, you'll be on the front line of Patsnap's growth, helping us connect with leading innovative organisations. This is a true business development role where you'll learn how to identify opportunities, build relationships and create commercial value. Sales isn't about having all the answers, it's about asking great questions. Your curiosity will help you understand customer challenges, while we'll teach you the commercial skills to build a successful career in SaaS sales.
You will:
Develop a hunter mindset, proactively identifying and engaging new prospects through phone, email and LinkedIn.
Use your scientific background to build credibility with senior R&D, innovation and scientific leaders.
Create and qualify new sales opportunities, turning cold prospects into valuable commercial conversations.
Build resilience by handling rejection positively and consistently achieving ambitious activity and pipeline targets.
Work closely with experienced Account Executives, helping convert qualified opportunities into revenue while learning every stage of the sales process.
Develop the commercial skills needed to progress into a closing role, including influencing, negotiation and relationship building.
Using your incredible communication skills to build brand new relationships between Patsnap and potential clients
Working closely with an Account Executive, who will mentor and help to develop your sales skills, while you support their activity by creating sales leads and booking their product demonstrations
Owning your territory and choosing which companies to call and will have the autonomy to be creative with how you introduce Patsnap to prospects
Learning the necessary tools to be able to succeed in the role; what we ask of you is a can-do attitude and an open mind to learning
Researching using varied and creative techniques to identify business opportunities (sales leads)
You don't need previous sales experience – we're looking for people with the attitude, curiosity and ambition to build a successful career in tech sales. You could be starting your professional career, moving into sales from another sector or bringing some initial B2B sales or lead-generation experience.
We're looking for someone who is:
A recent graduate (or early career professional) or has B2B sales or lead generation experience, ideally within the software industry (desirable)
Ambitious and motivated by success, with the drive to excel in an uncapped commission environment.
Confident and proactive, comfortable starting conversations and building relationships with new people.
Resilient and determined, with the mindset to overcome challenges and thrive in a target-driven environment.
Naturally competitive, with a strong desire to achieve goals and progress quickly in your career.
An excellent communicator, able to explain complex scientific concepts in a simple, engaging way.
Curious, coachable and eager to learn, always looking for ways to improve.
Organised and self-motivated, with the ability to manage your time and priorities effectively.
Passionate about technology, AI and innovation, and excited by the impact they have on R&D and scientific discovery.
A natural problem solver who enjoys understanding customers' challenges and helping them find solutions.
Comfortable working in a fast-paced, collaborative environment where no two days are the same.
A genuinely strong sales culture we’re really proud of. High-performing but low ego, social, and dynamic. It’s a team that supports each other, shares best practice, raises standards, and celebrates wins properly together. Alongside a great product, it’s one of the best parts of working here.
Additional benefits
25 days annual leave plus bank holidays
Two paid volunteering days
Private healthcare with AXA
Pension with Scottish Widows
Enhanced parental leave policies
Work from home stipend
Cycle to Work scheme
Life assurance
Payroll giving options
Eyecare vouchers
Compensation:
Base Salary: £28,330 + uncapped commission
On-Target Earnings Total (OTE): £47,217 (60/40 split)
High achievers regularly exceed target, with earnings of £60k+
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Posted: 2026-10-20
Remote
Salary: £30,000 - £40,000 depending on experience and qualifications
Location: Remote (all UK locations considered) with flexible working arrangements. Our flexible office collaboration spaces, for those wishing to use them, are in London, Bristol and Exeter.
Term/Hours: Permanent (6-month probation). Full-time (40 hours per week)
Right to Work: Must have own right to work in the UK for more than 2 years
Closing date: Monday 9th November 2026
CVs FROM RECRUITERS (INCLUDING THOSE ON OUR PSL) WILL NOT BE ACCEPTED. DIRECT APPLICATIONS ONLY.
We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of sex, gender identity, age, disability, ethnicity, religion or belief, sexual orientation, or any other protected characteristic.
We are only accepting direct applications (no recruiters please).
Unfortunately, we cannot consider applications requiring visa sponsorship now, or in the future.
ABOUT US
City Science is an SME founded in 2015 with a core mission of delivering decarbonisation. We help organisations who are committed to decarbonisation achieve meaningful and quantifiable carbon reductions quickly and efficiently.
Our software and product development team produce innovative and uniquely insightful digital tools, like Cadence and our decarbonisation tool, to successfully deliver our projects.
We work collaboratively across our consultancy team made up of transport, energy, sustainability, carbon accounting and applied data science specialists to provide integrated solutions to our clients. Our range of clients is extensive and includes forward-thinking local authorities like Oxfordshire County Council, sub-national transport bodies like England’s Economic Heartland and national organisations like Department of Energy Security & Net Zero (see our full list of projects here).
We have a series of emerging services lines (which are all underpinned by market areas), including the following focused within:
· Net Zero Strategies & Roadmaps (e.g. Area-based future decarbonisation pathways, green growth strategies)
· Net Zero Development (e.g. Transport evidence bases for Local Plans and infrastructure strategies)
· Sustainable Transport (e.g. Local cycle & walking infrastructure plans (LCWIPs), bus service planning and movement strategies)
· Net Zero Transport (e.g. Electric Vehicle charging strategies and net zero transport pathways)
· Transport Modelling (e.g. Strategic, freight, micro-simulation and active travel modelling)
· Heat & Retrofit (e.g. Heat pumps sizing, internet of things)
· Energy Planning (e.g. Local Areas Energy Plans)
· Energy Modelling (e.g. DNO capacity, building monitoring/benchmarking)
· Data Engineering (e.g. Future technology roadmaps)
· Carbon Accounting (e.g. Business decarbonisation, circular economy)
About the Role
We are looking to grow our team of developers working across the full stack to deliver cutting edge applications and tools to support our decarbonisation mission. This role requires highly talented individuals who can take a proactive role in problem solving. Successful candidates must be able to show extremely high aptitude in mathematics and analytical problem solving.
Existing coding skills are not required but are desirable and driven candidates with self-taught skills are particularly encouraged to apply. City Science predominantly uses JavaScript and Python, but other languages are also used, and all experience is considered. Experience working with cloud-based services is also desirable. Experience using AI to support software development is welcome but we expect candidates to demonstrate and develop independent skills, motivation and communication throughout the application process.
Key Responsibilities:
· Develop and maintain a range of applications and tools that support clients to plan, monitor, evidence and visualise their decarbonisation pathway
· Energy Modelling (e.g. Home Energy Model, building physics/benchmarking)
· Support staff internally to provide insights with a high level of automation/digitisation, meeting or exceeding industry standard practices
· Manage the full development stack and work flexibly to meet emerging need
· Collaborate across teams and grow relationships between consultancy professionals and software developers
· Drive new technologies and integrated ways of working
· Communicate the case for decarbonisation through cutting edge software tools
· BSc 2:1 or better in a STEM subject (1st class degree, PhD or higher-level qualification desirable)
· Able to demonstrate very strong mathematical and numerical skills
· Drive to learn and develop coding and technology skills across the full stack (experience and/or self-taught skills desirable)
· Excellent problem solver
· Can demonstrate ability to work as part of a team, collaborating effectively with both internal and external stakeholders
· Proven science communicator to both technical and non-technical audiences
· Passion to make the case for, and execute, decarbonisation
Rewards & Benefits
· Opportunity to work on a diverse range of projects across the consultancy business
· Opportunity for career progression
· 25 days annual leave entitlement
· Competitive salary (based on skills and experience)
· Ongoing mentoring, training and support from senior professionals within the business (including towards professional chartership)
· Paid membership of a maximum of two institutions
· Flexible working arrangements
· Membership of our group pension scheme
FURTHER INFORMATION
We are building a team who are motivated by collaboration with the desire to solve problems for our customers. We want people to own their field of responsibility, take decisions, be pro-active and have pride in everything they do. Our team of experts includes prize-winning consultants, experienced technologists and distinguished academics.
We are an Equal Opportunity Employer, and we passionately believe in supporting each person reach their full potential.
RECRUITMENT PROCESS
Complete the application questions and try to keep your responses personal without using AI or automated tools. We value authenticity and genuine responses.
If successful after the first screening process you will be invited to take part in numerical or aptitude test
Soft skills Teams interview around ethos
Teams technical interview
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Posted: 2026-10-20
Better Collective is looking for an experienced CRM & Lifecycle Senior Manager to establish and lead a group-wide approach to customer relationship management across our portfolio of global sports media brands.
This is a senior role combining CRM strategy, customer lifecycle management, technology, data, commercial thinking and operational leadership.
The successful candidate will move CRM beyond campaign execution and develop it as a strategic capability that helps Better Collective build deeper, more valuable relationships with its audiences.
Working across Product, Audience, Data, Commercial, Editorial, Technology and local brand teams, the CRM & Lifecycle Senior Manager will create the frameworks, programmes and operating model required to turn first- and zero-party audience data into personalised customer experiences and measurable business value.
Better Collective reaches millions of sports fans across a diverse portfolio of digital brands.
The next stage of our audience strategy is to develop stronger direct relationships with those users — moving from anonymous audiences → known users → understood customers → engaged and valuable relationships.
CRM will be central to that transformation.
The CRM & Lifecycle Senior Manager will establish the strategy, capabilities and standards that allow Better Collective brands to acquire, activate, engage, retain and monetise audiences across the customer lifecycle.
CRM Strategy & Leadership
Develop Better Collective's group-wide CRM and lifecycle strategy.
Establish CRM principles, standards and best practices across brands.
Create a scalable operating model balancing central CRM expertise with local brand execution.
Identify where CRM can deliver the greatest audience and commercial impact.
Build CRM roadmaps for priority Better Collective brands.
Act as the senior CRM subject-matter expert across the organisation.
Customer Lifecycle Management
Design lifecycle strategies covering:
Acquisition → Registration → Onboarding → Engagement → Conversion → Retention → Reactivation
Develop automated programmes including:
Welcome and onboarding journeys
Profile completion
Content discovery
Personalised sports and player updates
Newsletter engagement
Subscription conversion
Premium product promotion
Renewal
Retention
Churn prevention
Lapsed-user reactivation
Win-back programmes
The objective is to create relevant, personalised experiences rather than simply increase communication volume.
First & Zero-Party Data Activation
Work closely with Audience, Product and Data teams to translate Better Collective's growing first- and zero-party data capabilities into meaningful customer experiences.
Use behavioural, declared and transactional data to improve:
Audience segmentation
Personalisation
Content recommendations
Lifecycle triggers
Subscription propensity
Retention
Cross-sell opportunities
Audience insight
Help establish the connection between data capture, customer understanding and CRM activation.
Multi-Channel CRM
Develop a coordinated CRM approach across:
Newsletters
App push
Web push
In-app messaging
On-site messaging
Emerging direct audience channels
Establish channel roles, contact strategies, frequency management and customer communication principles.
Ensure customers receive coordinated experiences rather than disconnected messages from individual channels.
CRM Technology & Automation
Partner with Product and Technology teams to maximise Better Collective's CRM technology stack.
Responsibilities include:
Marketing automation
Journey orchestration
Audience segmentation
Triggered communications
Dynamic content
Personalisation
CRM/CDP integration
Data flows
Preference management
Testing frameworks
Reporting requirements
Help translate business and customer requirements into practical technology capabilities.
Measurement & Optimisation
Create a consistent CRM measurement framework across Better Collective.
Core metrics should include:
Known-user growth
Registration conversion
Newsletter acquisition
Email engagement
Push engagement
Active-user frequency
Subscription conversion
Renewal
Retention
Reactivation
Revenue per known user
Customer lifetime value
Move CRM measurement beyond opens and clicks toward customer behaviour and commercial outcomes.
Experimentation
Establish a structured CRM experimentation programme covering:
A/B testing
Send frequency
Timing
Content
Segmentation
Personalisation
Offers
Lifecycle triggers
Channel combinations
Create mechanisms for successful experiments to be documented and scaled across Better Collective brands.
Stakeholder Leadership
CRM at Better Collective sits across multiple disciplines.
The CRM & Lifecycle Senior Manager will therefore work closely with:
Audience — audience strategy, segmentation and zero/first-party data
Product — registration, logged-in experiences and product journeys
Data & BI — customer data, segmentation and measurement
Technology — CRM platforms, integrations and automation
Editorial — content propositions and newsletters
Commercial — monetisation and customer value
Subscription Teams — acquisition, renewal and retention
Compliance — consent, GDPR, PECR and data governance
Strong stakeholder leadership will be critical to the success of the role.
We are looking for an experienced CRM leader who combines strategic thinking with the ability to turn strategy into operational programmes.
The successful candidate will ideally have:
Significant experience leading CRM, lifecycle or customer engagement programmes.
Strong knowledge of email marketing and marketing automation.
Experience developing sophisticated customer lifecycle strategies.
Strong understanding of customer segmentation and personalisation.
Experience working with large customer databases.
Experience using behavioural and transactional data to improve communications.
Strong understanding of CRM technology and platform capabilities.
Experience working across Product, Data, Technology, Marketing and Commercial teams.
Excellent stakeholder management skills.
Experience managing CRM teams, agencies or specialist partners.
Strong analytical and commercial mindset.
Demonstrable experience connecting CRM activity to measurable business outcomes.
Experience within digital media, subscriptions, publishing, sports, gaming or high-frequency digital consumer products would be particularly valuable.
The role requires someone who can operate at both strategic and practical levels.
You should be comfortable moving between:
Strategy ↔ Execution
Customer ↔ Commercial
Data ↔ Communications
Technology ↔ Marketing
Central Strategy ↔ Local Brand Requirements
You will need to influence senior stakeholders while also being comfortable working directly with teams responsible for delivering CRM programmes.
First 3 Months
Audit CRM capabilities across priority Better Collective brands.
Establish baseline CRM KPIs.
Map existing lifecycle communications.
Identify immediate optimisation opportunities.
Define the group CRM strategy and operating principles.
Prioritise brands and lifecycle use cases.
3–6 Months
Launch priority automated lifecycle programmes.
Establish group segmentation principles.
Introduce a structured CRM experimentation framework.
Establish CRM dashboards and commercial measurement.
Develop CRM playbooks that can be reused across brands.
6–12 Months
Better Collective has a scalable CRM capability connecting:
Audience Data → Customer Insight → Segmentation → Personalisation → Activation → Measurement → Commercial Value
CRM becomes a measurable growth engine supporting:
Audience Engagement | Registration | Subscription | Retention | Revenue | Customer Lifetime Value
Why This Role Matters
Better Collective already has significant global audience scale.
The opportunity is to build stronger direct relationships with those audiences.
This role will help Better Collective transition from primarily understanding what audiences consume to understanding who our customers are, what they value and how we can build longer-lasting relationships with them.
The CRM & Lifecycle Senior Manager will be central to making that transition happen.
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Posted: 2026-10-20
Make Your Mark as a Procurement Specialist at Storio group
About the role.
We are looking for a Procurement Specialist at P40 level to take ownership of assigned spend categories across our platform. Storio Group produces millions of personalized photo products every year for customers across 14 European markets. To support this scale, our supply base of materials, packaging, technology, and services requires commercial intelligence, long term thinking, and strong operational rigour.
Reporting to our Procurement Lead, you will operate with significant autonomy to shape sourcing strategies, manage complex supplier relationships, and deliver measurable commercial value. You will act as the internal expert for your spend areas, partnering closely with operations, finance, legal, and business unit leaders to balance cost, quality, and supply security.
How you embrace curiosity daily.
Own the end to end category management process for assigned spend areas, developing multi year strategies aligned to business goals.
Conduct market analysis, competitive benchmarking, and supplier landscape assessments to identify optimal sourcing approaches.
Design and execute RFI, RFP, and tender processes, managing supplier evaluation and selection with transparency.
Identify consolidation, aggregation, and value engineering opportunities across your assigned categories.
Explore market trends and supplier capabilities to unlock innovation, capacity priority, and favorable commercial terms.
Build partnerships with key internal functions to translate business needs into clear sourcing briefs and commercial strategies.
How you make your mark.
Lead supplier negotiations on price, service levels, and risk allocation to secure sustainable commercial value.
Manage high value B2B agreements ensuring proper contract governance and margin guardrails.
Establish supplier KPIs and scorecards to hold partners accountable and drive continuous performance improvement.
Mitigate supply risk proactively by monitoring market conditions, addressing concentration risks, and maintaining continuity plans.
Improve procurement processes, policies, and tools to elevate how the wider team operates.
What you bring to the team.
Extensive experience in procurement with substantial category ownership and direct supplier negotiation responsibilities.
Proven track record of managing the full procurement cycle from strategy through to contract execution and performance management.
Strong commercial acumen with the ability to build business cases, review contract terms, and evaluate financial risk.
Demonstrated success negotiating high value commercial agreements that deliver clear savings and value outcomes.
Hands on experience using procurement or ERP platforms like SAP, Oracle, or Coupa alongside spend analytics tools.
Strong communication and stakeholder management skills to influence decisions across cross functional teams.
What sets you apart.
CIPS qualification or progress toward CIPS certification.
Procurement experience within manufacturing, e-commerce, or consumer goods environments.
Exposure to strategic sourcing frameworks such as Kraljic matrix, total cost of ownership modeling, or should cost analysis.
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Posted: 2026-10-20
Storio Group produces millions of personalised photo products every year across brands like Photobox, Hofmann, and Albelli. Our supply chain is highly seasonal, and demand planning is how we stay ahead of it. We turn sales data and commercial insight into the forecasts that drive production and inventory decisions across Europe.
As Demand Planner, you will be a core Subject Matter Expert in our rapid S&OP development. Reporting to the Head of Demand Planning, you will bridge top-line commercial forecasts with item-level operational reality. You will validate B2C category forecasts, own item planning, establish B2B forecasting, and improve forecast phasing across our peak cycles. This is a high-impact role where you will build quality into our demand process and support operational readiness.
Challenge forecast assumptions constructively across key markets and products when inputs diverge from historical trends or operational reality
Own the detailed item planning process, splitting category forecasts into granular sub-category and item variant forecasts across Sales, Volume and ASP, providing item sales mix and margin visibility, and Operations with accurate production requirements
Drive continuous improvement in weekly and daily forecast phasing, reviewing and validating sales forecasts against promotional mechanics, seasonal uplift spikes, and Last Order Dates for key gifting events
Build pragmatic models and tools that help forecast owners submit higher-quality phasing inputs
Take end-to-end ownership of forecasting for B2B vendors, integrating these streams into the central S&OP process
In this role, you will deliver real impact across our supply chain and business objectives
Support robust commercial consensus by bringing planning expertise to cross-functional partners
Validate and check promotional phasing directly to Last Order Dates to improve peak season operational readiness
Provide volume and margin visibility through accurate, granular item forecasts aligned to category forecasts from Commercial & Marketing
Close unforecasted blind spots by building baseline forecasts for B2B channels
Prepare variance analysis and scenario reporting packs for monthly demand review meetings
Partner with Supply Planning so item-level forecast changes translate smoothly into capacity planning
Identify opportunities to refine planning spreadsheets and models to remove manual friction and improve data integrity
Three to five years of dedicated Demand Planning experience in a fast-paced environment like FMCG, Retail, or E-Commerce
Proven track record of managing item-level planning, mix modeling, and promotional uplift analysis
Hands-on experience challenging commercial and marketing teams on forecast assumptions using clear data
Advanced MS Excel or Google Sheets data modeling skills with complex multi-category and multi-country datasets
Strong commercial mindset with the ability to manage defined processes independently
Practical problem-solving approach that favors workable tools over complex theoretical models
Career experience with exposure to adjacent functions like Supply Planning, Merchandising, Marketing, or Finance
Background in seasonal, high-volume direct-to-consumer or multi-market businesses, along with experience using Demand Planning systems
Relevant formal education or degree in business, supply chain, or a related analytical field
You will join a function that is investing in its planning capability and has the scale to make your work genuinely matter — millions of orders, dozens of markets, seasonal peaks that test every part of the supply chain. You will have a clear scope, a supportive manager, and real opportunity to grow your expertise within a business that takes supply chain seriously.
No two months look the same.
If you want to build your demand planning career in a business where accuracy has real consequences and planning as a concept is step-changing every year, we’d love to hear from you.
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Posted: 2026-10-20
Team
Our data platform team is working on accelerating autonomous driving by providing access to petabytes of data collected by our fleet of autonomous and non-autonomous vehicles. Efficient, fast and cost-effective access to data at large scale is key to tackle the hardest problems in AD/ADAS, from developing the Machine Learning (ML) models for perception and prediction of human driving patterns, to increasing the sophistication of our validation and simulation by identifying rare and interesting real-world driving situations. The data ecosystem developed by the London team is a key building block for developing and testing modern AD/ADAS products that will impact millions of customers.
Our ML and Data pipelines are built on-top of the open-source Flyte orchestration framework and are deployed to AWS. Pipeline code is written in Python. We use SQS and Kafka to automate data connections and leverage BigQuery and ElasticSearch for data storage. We believe strongly in automation and testing to ensure delivery of robust and correct systems. We are a distributed team, working in the UK and US.
Who are we looking for?
The London Data Infrastructure team is looking for engineers who are passionate about and enable the next generation of automotive software development. The right candidate will have excellent communication skills, solid coding skills, broad knowledge of software development across areas such as Data Infrastructure and Warehouses, Data Ingestion, Compute Frameworks, Observability and Build Infra.
Work on high-impact projects and innovate new solutions to problems in the self-driving space.
Work with Computer Vision and Machine Learning engineers on high-impact projects and innovate new solutions to problems in the self-driving space.
Understand the complex data requirements of modern ML development and tailor our data ecosystem to these needs.
Build efficient data pipelines for ingestion from the vehicle fleet.
Work on distributed systems that serve, process and transform large quantities of data in the cloud
Mentor junior engineers in their day to day work
Design the long term strategy for several of our products
Extensive experience in Python (or another object-oriented language).
Experience building reliable, distributed applications for Data Processing or similar areas.
Working with RPC protocols such as gRPC/protobuf.
Hands-on experience developing cloud applications (e.g. AWS, GCP, Azure).
5+ years of professional software engineering experience.
Experience writing testable and modular code.
Experience working in a fast-paced environment, collaborating across teams and disciplines.
Experience designing, deploying, and maintaining distributed systems.
Data pipelines, data platforms, workflow orchestration, batch processing.
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Posted: 2026-10-20
TEAM
Arene’s goal is to open vehicle programming to everyone by simplifying vehicle software development and increasing deployment frequency without compromising safety and security. This will create a whole new market of vehicle application developers who, through software, integrate a vehicle into our daily lives in novel ways. Arene aims to significantly improve how vehicles are designed and developed, and we’re working closely with Toyota to realize this goal in its next-generation vehicles.
A major component of the Arene Engineering team’s mission is to streamline software delivery and enhance operational speed in the automotive industry by developing innovative test, emulation, and simulation systems. We aim to facilitate quicker software releases and elevate the overall quality of automotive solutions, maintaining an uncompromised commitment to safety. The Arene organization is growing, and we are establishing an engineering center in London, UK, to strengthen our global team.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for software engineers who are excited to help build a state-of-the-art automotive platform that is “software first”. We envision the Arene platform will change the way vehicles are made. The ideal candidate will have a passion for technology and thrive in a fast-paced environment. Our team is developing tools and systems using modern software techniques. We need software engineers who excel at building robust software systems to solve challenging problems at scale.
The ideal candidate would have a considerable background in developing complex software with modern C++ over embedded systems.
Implement, deliver and refine Arene SDK software components for users to interact seamlessly with the vehicle systems
Design and implement abstraction layers to enable hardware-agnostic software platforms using modern C++ concepts
Collaborate with global teams to accelerate and improve Arene software development
At least 2 years of experience with modern C++ (C++14/17 and above).
Experience delivering software for similar safety and quality driven domains (automotive, aerospace, robotics, medical, military, etc.)
Experience with embedded systems and resource-constrained computing environments
Expertise with a wide range of computing architectures (SoC, MCU, CPU)
Knowledge and experience with RTOS and POSIX/Linux operating systems
Knowledge and experience with interfaces and protocols used in embedded systems (SPI, I2C, CAN, Ethernet, PCIe, MIPI)
Experience with emulation platforms like QEMU
Knowledge and working experience in C and Python programming.
Linux kernel development experience and driver development for Linux
Knowledge or experience with safety (i.e ISO 26262, ISO 21448, IEC 61508, DO-178, ECSS-Q-ST-80) and security (i.e. ISO 21434) standards.
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Posted: 2026-10-20
Team
Our data platform team is working on accelerating autonomous driving by providing access to petabytes of data collected by our fleet of autonomous and non-autonomous vehicles. Efficient, fast and cost-effective access to data at large scale is key to tackle the hardest problems in AD/ADAS, from developing the Machine Learning (ML) models for perception and prediction of human driving patterns, to increasing the sophistication of our validation and simulation by identifying rare and interesting real-world driving situations. The data ecosystem developed by the London team is a key building block for developing and testing modern AD/ADAS products that will impact millions of customers.
Our ML and Data pipelines are built on-top of the open-source Flyte orchestration framework and are deployed to AWS. Pipeline code is written in Python. We use SQS and Kafka to automate data connections and leverage BigQuery and ElasticSearch for data storage. We believe strongly in automation and testing to ensure delivery of robust and correct systems. We are a distributed team, working in the UK and US.
Who are we looking for?
The London Data Infrastructure team is looking for engineers who are passionate about and enable the next generation of automotive software development. The right candidate will have excellent communication skills, solid coding skills, broad knowledge of software development across areas such as Data Infrastructure and Warehouses, Data Ingestion, Compute Frameworks, Observability and Build Infra.
Work on high-impact projects and innovate new solutions to problems in the self-driving space.
Work with Computer Vision and Machine Learning engineers on high-impact projects and innovate new solutions to problems in the self-driving space.
Understand the complex data requirements of modern ML development and tailor our data ecosystem to these needs.
Build efficient data pipelines for ingestion from the vehicle fleet.
Work on distributed systems that serve, process and transform large quantities of data in the cloud.
Extensive experience in Python (or other Object Oriented language).
Experience building reliable, distributed applications for Data Processing or similar areas.
Working with RPC protocols such as gRPC/protobuf.
Hands-on experience developing cloud applications (e.g. AWS, GCP, Azure).
Experience writing testable and modular code.
Experience working in a fast-paced environment, collaborating across teams and disciplines.
Experience designing, deploying, and maintaining distributed systems.
Data pipelines, data platforms, workflow orchestration, batch processing.
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Posted: 2026-10-20
The Sensor & Calibration sub-team is seeking a Software Engineer to support the development of ground truth sensor calibration & data validation tools that live in the cloud and fuel our next-generation autonomous driving systems.
The selected candidate will be responsible for accelerating our calibration & data validation systems as well as maintaining & improving its infrastructure used across multiple teams. The scope of this role encompasses the following: (1) Developing and scaling validation pipelines that process large quantities of LiDAR data in the cloud, (2) Collaborating with hardware and data engineers to supporting sensor data validation across a complete sensor set up: cameras, LiDARs, imus & radars, by (3) Authoring SQL-based validation tests to ensure data correctness and coverage, (4) Managing the teams calibration and validation services, ensuring robust and predictable operation, and (5) Improving the maintainability, reliability, and observability of these systems, (6) Maintaining and improving the team repositories, with an emphasis on simplification and long-term code health, (7) Evolving the teams Vision library to be more extensible, enabling other engineering teams to build reliably on top of it. Furthermore, candidates who exhibit a collaborative, "giver" mindset, proactively supporting partner teams while maintaining a strong focus on production-quality, scalable solutions, are highly valued.
Support the design, implementation, and delivery of calibration & validation pipelines alongside its underlying infrastructure, proactively resolving deficiencies and ensuring that solutions meet objectives for reliability, maintainability, and business impact.
Write high-quality code & workflows that scale to process large quantities of fleet data, maintaining stable cloud-based calibration & validation services.
Contribute SQL-based validation tests and collaborate with hardware and data teams to ensure comprehensive sensor data validation coverage.
Enable other engineering teams to build reliably on top of shared infrastructure, improve and simplify our in house Vision library.
Instrument and monitor production systems, proactively identifying and addressing issues to uphold service reliability and observability.
Operate within a high-velocity environment and employ rigorous agile development practices
Work within a hybrid workspace model, necessitating physical presence in our London office three days per week.
Bachelor's (Master's preferred) in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent industry experience.
Proficiency in Python and SQL, with experience writing production-quality, testable, and modular code.
Experience building and maintaining cloud-based data pipelines, with a strong emphasis on reliability, maintainability, and scalability.
Experience managing and maintaining software repositories, including code reviews, dependency management, versioning, and enforcing contribution standards across multiple teams.
Experience with monitoring and observability tooling to maintain and improve production service health.
The ability to thrive in a fast-paced environment and collaborate effectively across teams and disciplines, supported by excellent interpersonal skills.
Experience with large-scale data processing frameworks (e.g., Spark, BigQuery, or similar) for cloud-based validation pipelines.
Familiarity with autonomous driving sensor modalities, particularly camera, LiDAR, IMU and/or Radar.
Prior contributions to shared platform or framework libraries used by multiple engineering teams, with an emphasis on developer experience and extensibility.
Experience managing or contributing to backfill and data reconciliation services in a production environment.
Hands-on experience with the full lifecycle of a validation or quality assurance system, from design through deployment and ongoing maintenance.
A proven track record of improving system observability and operational reliability in a cloud-native or distributed systems environment.
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Posted: 2026-10-20
TEAM
Arene’s goal is to open vehicle programming to everyone by simplifying vehicle software development and increasing deployment frequency without compromising safety and security. This will create a whole new market of vehicle application developers who, through software, integrate a vehicle into our daily lives in novel ways. Arene aims to significantly improve how vehicles are designed and developed, and we’re working closely with Toyota to realize this goal in its next-generation vehicles.
A major component of the Arene Engineering team’s mission is to streamline software delivery and enhance operational speed in the automotive industry by developing innovative test, emulation, and simulation systems. We aim to facilitate quicker software releases and elevate the overall quality of automotive solutions, maintaining an uncompromised commitment to safety. The Arene organization is growing and we are establishing an engineering center in London, UK to strengthen our global team.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
We are looking for software engineers who are excited to help build a state-of-the-art automotive platform that is “software first”. We envision the Arene platform will change the way vehicles are made. The ideal candidate will have a passion for technology and thrive in a fast-paced environment. Our team is developing tools and systems using modern software techniques. We need software engineers who excel at building robust software systems to solve challenging problems at scale.
The ideal candidate would have a considerable background in developing complex software with modern C++ over embedded systems.
Implement, deliver and refine Arene SDK software components for users to interact seamlessly with the vehicle systems
Design and implement abstraction layers to enable hardware-agnostic software platforms using modern C++ concepts
Collaborate with global teams to accelerate and improve Arene software development
At least 5 years of experience with modern C++ (C++14/17 and above).
Experience delivering software for similar safety and quality driven domains (automotive, aerospace, robotics, medical, military, etc.)
Experience with embedded systems and resource-constrained computing environments
Expertise with a wide range of computing architectures (SoC, MCU, CPU)
Knowledge and experience with RTOS and POSIX/Linux operating systems
Knowledge and experience with interfaces and protocols used in embedded systems (SPI, I2C, CAN, Ethernet, PCIe, MIPI)
Knowledge and working experience in C and Python programming.
Linux kernel development experience and driver development for Linux
Knowledge or experience with safety (i.e ISO 26262, ISO 21448, IEC 61508, DO-178, ECSS-Q-ST-80) and security (i.e. ISO 21434) standards.
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Posted: 2026-10-20
TEAM
At Woven by Toyota, we tackle Autonomy challenges at the intersection of AI, Robotics, and Advanced Driving. We develop advanced Perception and Planning technologies, and their production software for multiple AD/ADAS systems. To deliver reliable data-driven technologies to millions of Toyota vehicles, we are solving complex real-world problems using large-scale data, machine learning, and state-of-the-art architectures for Perception, Prediction, and Motion Planning.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
The team is looking for a strong Data Scientist to drive the creation and deployment of sophisticated data models and algorithms to resolve business challenges for the Autonomy team. You will combine modern data approaches with safety standards while also considering cost efficient options. You will be an expert in deep learning and software engineering. Furthermore, you are proactive towards handling the processes required for production development and approach them by asking "What can I do for you?" with a "Giver" mindset.
Develop data strategies on how to collect, sample, label, handle, and leverage large amounts of data from Toyota’s market fleet, test vehicles, and simulators, to directly improve machine learning model performance across perception and planning stacks
Lead data-related activities across the autonomy team (perception, planning, product evaluation, etc), and across the company in collaboration with the Toyota group, by collaborating closely with stakeholders from multiple teams in different time-zones
Analyze large-scale data and identify its characteristics to propose technical solutions for data curation, model improvement and performance evaluation techniques
Develop evaluation frameworks and metrics to assess planner performance, identifying edge cases and high-value scenarios to improve system behavior.
Design and improve the scalable data pipelines and automation for machine learning and performance evaluation
Enhance the overall team capabilities in data science by initiating and leading initiatives across the Autonomy teams and mentor team members.
Masters or PhD degree in a quantitative field related to Science and Engineering.
5+ years experience in following industries or research areas: AD/ADAS, Robotics, Computer Vision, or Behavioral Planning.
3+ years experience in data science or related areas, including theoretical aspects of data science like machine learning (deep learning, statistical analysis, A/B testing, and mathematical modeling)
Experience in building machine learning algorithms and infrastructure, such as: data pre- and post-processing, sampling and curation, ablation studies, evaluation
Experience writing software using: i) Python for data science (numpy, scipy, scikit, pandas; ii) database; and iii) cloud platform services (AWS, GCP, Azure)
5+ years experience in data science or related areas
2+ years tech lead or management experience in data science or related areas for business applications, such as production, commercial service or public service development
Hands-on experience in the following:
Analyze huge (e.g. peta byte) scale database
Experience with temporal/sequential and/or spatial data
Develop perception-related technologies, such as camera image processing, computer vision, machine learning, or deep learning
Design data annotation rules for machine learning
Build or manage infrastructure, such as Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions
Behavior prediction, imitation learning, reinforcement learning, or end-to-end models.
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Posted: 2026-10-20
TEAM
At Woven by Toyota, we tackle Autonomy challenges at the intersection of AI, Robotics, and Advanced Driving. We develop advanced Perception and Planning technologies, and their production software for multiple AD/ADAS systems. To deliver reliable data-driven technologies to millions of Toyota vehicles, we are solving complex real-world problems using large-scale data, machine learning, and state-of-the-art architectures for Perception, Prediction, and Motion Planning.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
The team is seeking an experienced, technical, and hands-on Autonomy Data Manager to grow and lead a talented team composed of Data Scientists, Data Engineers and ML Ops Engineers, working in the Autonomy team to deliver data driven Planning and Perception solutions. You will lead the team to drive the creation and deployment of sophisticated data models and algorithms to resolve business challenges for the Autonomy team. You lead through your expertise in data, deep learning and software engineering. You provide technical guidance to the team by combining modern data approaches with safety standards while also considering cost efficient options.. Furthermore, you are proactive towards handling the processes required for production development and approach them by asking "What can I do for you?" with a "Giver" mindset.
Define the team's short-term and long-term technical direction while collaborating on broader, cross-functional strategic initiatives across Perception, Planning, Simulation, Infrastructure, and Tooling.
Initiate and influence cross-functional teams towards common data development goals and unified solutions.
Support the data roadmap for the program and connect your team’s technical roadmap by focusing on actionable data strategy approaches from data collect strategies, to data curation, labelling , sampling, evaluation, with a goal of leveraging the large amounts of Toyota’s market fleet data to directly improve machine learning model performance across the End-to-End Autonomy Data pipeline.
Lead initiative execution by defining efficient processes, mitigating technical risks, and anticipate long-term strategic improvements within the team and across the program.
Enable and develop each team member to be more effective through coaching and leading by example providing high-quality algorithms, carefully thought out design reviews, and delivering rigorous initiative reports.
Collaborate and provide technical guidance in the design, development, deployment, optimization, and evaluation of state‑of‑the‑art data algorithms, data efficiency and pipelines to enable ML model performance with a focus on iteration speed, scalability and overall cost efficiency.
Drive a culture of rigorous statistical evaluation to measure, validate and implement evaluation frameworks that support ML model development and improved system behavior.
Drive organizational metrics towards performance, safety, and quality.
Work in a high-velocity environment, employ agile development practices, and collaborate in a globally distributed department (US, Japan, UK).
Masters or PhD degree in Machine Learning, Computer Science, Robotics, Applied Mathematics, Statistics, or related quantitative fields, or equivalent industry experience
3+ years of experience managing engineering teams, with a focus on technical leadership, team development, and delivering high-impact projects in the automotive industry.
8+ years of experience covering data science, data sampling and curation, machine learning workflows, pre-processing, model training, ablation studies, evaluation, deployment, and inference optimization.
Experience with rigorous data science for applications leveraging large scale data sources and highly efficient pipelines
Experience working with large-scale robotics datasets, temporal data and/or sequential modeling
Excellent communication skills with the ability to communicate concepts clearly and precisely
Experience writing software using: i) Python for data science (numpy, scipy, scikit, pandas; ii) databases; and iii) cloud platform services (AWS, GCP, Azure)
Experience as a Data Architect or Senior Manager
Proven track record of deploying ML models at scale in self-driving products, self-driving challenges, or related fields
Experience with production data pipelines or Safety & Quality processes for safety-critical applications
Hands-on experience in the following:
Analyze huge (e.g. peta byte) scale database;
Develop perception-related technologies, such as camera image processing, computer vision, machine learning, or deep learning;
Design data annotation rules for machine learning
Build or manage infrastructure, such as Docker, Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions
Behavior prediction, imitation learning, reinforcement learning, or end-to-end models.
Japanese language skills
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Posted: 2026-10-20
Position Overview:
The Business Solutions Architect is responsible for the creation and management of the requirements and technical documentation for IRT projects. Business Solutions Architects work closely with the client, Project Managers, and technical teams to ensure that each system is built and updated to meet the needs of the protocol.
The Business Solutions Architect (BSA) independently delivers business analysis for low-to-medium complexity initiatives. The role translates business needs into clear, actionable requirements and ensures alignment between business and technical teams.
Demonstrates timely, accurate and high‑quality delivery of Business Analysis outputs within assigned initiatives.
Is accountable for maintaining clear, complete and traceable requirements that support compliant and effective system designs.
Effectively utilises available resources to support on‑time study delivery while maintaining appropriate oversight and accountability.
Builds and maintains effective working relationships with stakeholders, demonstrating confident facilitation and professional stakeholder management.
Delivers work with a consistent level of reliability, quality and attention to detail, reflecting solid Business Analysis capability and accountability for outcomes.
The Business Solutions Architect is authorised to own Business Analysis deliverables within the assigned scope of work.
Makes analysis and requirements decisions within established frameworks, standards and governance processes, escalating where impact or risk exceeds defined thresholds.
Is authorised to engage directly with business users, subject matter experts and delivery teams to elicit requirements, validate solutions and support study delivery.
May assess and communicate risks related to RTSM system designs, requirements changes and study impacts, providing informed recommendations within established governance and escalation frameworks.
Bachelor's degree or equivalent preferred; appropriate experience in the RTSM industry may substitute for the degree requirement.
2+ years of experience in clinical trials, RTSM/IRT, clinical supply chain, or a related life sciences/technology field
2-4 years experience in the life science industry .
Previous experience working in a fast-paced, entrepreneurial environment preferred.
Familiarity using SQL a plus
Strong attention to detail and quality-focus
Strong customer service orientation
Excellent organizational and time management skills
Good communication skills
Excellent organizational skills
Strong interpersonal skills with the ability to work effectively with a wide variety of professionals
Solid written communication, including the ability to effectively document technical information
Able to work on multiple assignments with moderate supervision
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Posted: 2026-10-20
Nium provides global infrastructure for real-time cross-border payments. We were founded on the mission to deliver the global payments infrastructure of tomorrow, today. Our platform enables banks, fintechs, and global businesses to move money instantly, everywhere.
Co-headquartered in San Francisco and Singapore with offices in 14 markets worldwide, we are entering one of the most exciting chapters in our journey. In March 2026, we delivered the largest month in our 11-year history with record revenue, record volumes, and EBITDA profitability. Today, Nium moves nearly $60B in payments annually, almost entirely for enterprises, while continuing to strengthen an already healthy balance sheet.
It is an incredible time to join us, and we are only just getting started.
Our payout network spans 190+ countries and 100 currencies, with 100 + corridors in real time. We power seamless transfers to accounts, wallets, and cards, support local collections in 35 markets, and as a principal card issuer on Visa, Mastercard, Discover, and UATP, Nium issues over 50 million card tokens every year. Backed by regulatory licenses in 40+ markets, we make it simple for our partners to onboard, integrate, and scale globally. This scale and innovation have earned us recognition as one of CNBC’s World’s Top Fintech Companies 2025, winner of Best Cross-Border Payments Solution at the PayTech Awards, and inclusion in FXC Intelligence’s Top 100 Cross-Border Payments Companies list.
In 2024, we raised US$50 million in Series E funding at a US$1.4 billion valuation to accelerate network expansion, product innovation, and talent growth. With the B2B payments market projected to hit US$175 trillion by 2030, Nium offers ambitious builders the chance to shape the future of global money movement with the scale of a leader and the energy of a high-growth company.
We are hiring a Senior Manager to take ownership of safeguarding for NIUM's UK regulated entities, covering both emoney and payment services activities under the Electronic Money Regulations 2011, Payment Services Regulations 2017, and the FCA's CASS15 sourcebook. This is a senior, hands-on, first-line role combining regulatory ownership, treasury decision-making, and 4-eyes oversight of operational work across the group.
You will be the day-to-day authority on UK safeguarding compliance; running reconciliation checks, chairing the UK Safeguarding Committee, owning FCA reporting, and acting as the escalation point for safeguarding incidents. You will also make live decisions on UK cash management, diversification, and interest optimisation, working closely with Compliance and the Director of Safeguarding to keep UK processes aligned to group standards while staying compliant with UK-specific regulatory requirements.
This is a fast-paced, high-visibility role in a business operating across 40+ regulated jurisdictions, you will need to be comfortable making sound decisions quickly as rules, products, and volumes evolve.
CASS15, EMR/PSR & Regulatory Ownership (40%)
Own safeguarding compliance for NIUM's UK entities across emoney and payment services, ensuring adherence to the EMRs 2011, PSRs 2017, and CASS15 at all times
Assess treasury and operational processes against CASS15 requirements, identifying and closing gaps
Design, document, and maintain fund-flow diagrams and calculation logic for relevant funds, ensuring the safeguarding methodology is accurate, current, and audit-ready
Own FCA reporting for safeguarding, ensuring accuracy, completeness, and timely submission
Act as the first-line escalation point for safeguarding incidents - identifying, classifying, and investigating root cause, and escalating to Compliance for materiality assessment and regulatory notification decisions
Reconciliations & Controls
Perform day-to-day checker responsibilities over safeguarding reconciliations, ensuring breaks are identified and resolved promptly
Provide 4-eyes review of operational treasury work undertaken at group level, acting as a key control point
Maintain robust audit trails and documentation to support inspection and audit readiness
Champion automation of reconciliation and safeguarding processes, working with Product and Engineering to reduce manual effort and operational risk
Governance
Run and own the UK Safeguarding Committee, setting the agenda, driving actions, and reporting on safeguarding health
Produce governance/MI for Boards and senior management on safeguarding and reconciliation performance
Work with Compliance to design, implement, and embed compliant safeguarding controls
Partner with the Global Director of Safeguarding to standardise processes globally while tailoring them to UK regulatory requirements where necessary
UK Cash Management & Performance (30%)
Make decisions on UK cash management controls, including diversification of safeguarded funds and interest earned/optimisation strategies
Balance liquidity needs against permissible investment options under CASS15
Own the KPIs for UK Treasury operations, ensuring all targets are tracked, reported, and achieved
Cross-Functional & Change Management (30%)
Partner closely with Product, Sales, and Engineering teams through change management for new products, features, and regional/product launches, ensuring safeguarding is assessed and embedded before go-live
Work closely with the Network Management and Payments team on safeguarding account/banking relationships, ensuring alignment between treasury requirements and bank/custodian arrangements
Experience
Strong background in fintech, emoney, and CASS-regulated environments. Hands-on experience with CASS15, EMRs 2011, and PSRs 2017 specifically is highly valued
Solid treasury understanding, with a track record of taking ownership of cash management decisions
Experience with reconciliations, 4-eyes/checker controls, and operational risk management
Proven ability to operate effectively in a fast-paced, evolving regulatory environment, managing multiple priorities under time pressure
Comfortable working with Compliance, Legal, Product, Engineering, and cross-functional teams on regulatory and change-management matters
Experience chairing or running governance committees preferred
Skills
Works with initiative - able to identify issues and act without waiting to be told
Strong analytical and controls mindset; comfortable owning reconciliation and checker processes daily
Data and systems savvy - comfortable working with SQL/Excel/BI tools to analyse reconciliation and safeguarding data, and driving automation of manual processes
Clear communicator, able to represent safeguarding matters to committees, Compliance, senior management, and the FCA
Able to balance group-wide standardisation with UK-specific regulatory nuance
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Posted: 2026-10-20
Who is Sonar?
Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code verification and governance, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.
Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.
We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:
SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform.
SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.
Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, San Mateo (California), Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:
Committed to our customers and community.
Obsessed with quality.
Deliberate in our decisions.
Effective as one team.
With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.
Position description
Sonar’s EMEA and APAC footprint spans multiple legal jurisdictions, employment frameworks, and cultural contexts, from London to Geneva to Singapore. This role exists to give that population two things at once: a trusted HRBP who understands the business and the region, and a specialist who owns employee relations with the rigor and consistency a scaling, multi-jurisdiction company needs.
You will carry a dual mandate. As HRBP, you will be the day-to-day partner for leaders across EMEA and APAC, helping them make sound performance decisions and be a trusted partner to the business and its leaders. As the region’s Employee Relations specialist, you will own case management, investigations, and workplace practice end-to-end, working daily alongside our Head of Employment Law (based in Austin) to make sure every case is handled compliantly, consistently, and compassionately.
Your impact will show up in two ways: HRBP outcomes (org health, manager capability, retention) for the leaders you support, and ER outcomes (case volume, time-to-resolution, consistency of practice, and legal risk reduction) across the region.
Use the HRBP people dashboard and org health data to prepare insights for leadership and manager 1:1s, flagging risks and decisions before they become urgent.
Support integration and engagement of new EMEA/APAC hires, partnering with Recruiting and People Ops on time-to-productivity and onboarding quality.
Translate global People strategy (career frameworks, calibration, internal mobility, compensation philosophy) into guidance that works across EMEA and APAC’s different regulatory and cultural contexts.
Employee Relations & Workplace Practices
Own employee relations cases end-to-end across EMEA and APAC. Performance, conduct, grievance, and exit cases — from intake through resolution.
Lead workplace investigations with rigor and discretion, producing findings and recommendations that hold up to scrutiny.
Partner daily with the Head of Employment Law (Austin) on complex or high-risk cases, ensuring practice stays aligned with employment law across every jurisdiction you cover.
Build and maintain the region’s ER case management framework, investigation protocols, and workplace policies, keeping them current as regulation evolves (UK, EU, and APAC employment law; EU AI Act and GDPR implications for People decisions).
Train and coach managers on early intervention and proactive feedback, working to reduce ER case volume over time, not just close what lands on your desk.
Report on ER metrics, case volume, time-to-close, and risk exposure, to give leadership a clear, data-backed view of workplace health across the region.
7+ years combining HR Business Partner work with employee relations case management or workplace investigations, ideally across multiple jurisdictions.
Direct experience partnering with in-house or external employment law counsel on complex, high-stakes cases.
Experience supporting EMEA and/or APAC populations, comfortable with the added complexity of multiple legal systems and cultural norms in one remit.
Experience in a high-growth technology company where pace is fast and ambiguity is normal.
Solid grounding in UK and EU employment law fundamentals, with working familiarity with APAC frameworks (or a fast learner’s ability to build it)
Proven experience leading formal workplace investigations, from intake and evidence-gathering to written findings.
Comfortable with HRIS platforms (BambooHR or equivalent) and building your own data-driven narratives without relying on an analyst.
Familiar with, or actively curious about, AI tools in the HR workflow (Glean, Claude, or similar), with the judgment to evaluate outputs critically and own the final call.
How you show up
Discreet and trusted: people bring you sensitive situations because you handle them with judgment, confidentiality, and consistency.
Direct communicator: you bring leaders clear choices and a recommendation, not an escalation without a point of view.
Courageous: you hold the line on fairness and doing the right thing, especially when a case is uncomfortable.
Structured under pressure: investigations and ER cases don’t wait for a good day, you stay organised and even-handed when things get tense.
In-office culture
We're intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having.
Candidates need to be genuinely based in the location the role is posted — if that's not where you are today, we're happy to support relocation for the right person.
We value diversity, equity, and inclusion
At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at .
All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.
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Posted: 2026-10-20
Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code review and verification, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.
Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.
We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:
SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform.
SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.
Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:
Committed to our customers and community.
Obsessed with quality.
Deliberate in our decisions.
Effective as one team.
With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.
At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.
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Posted: 2026-10-20
Who is Sonar?
Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code review and verification, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.
Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.
We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:
SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform.
SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.
Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:
Committed to our customers and community.
Obsessed with quality.
Deliberate in our decisions.
Effective as one team.
With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.
Position description
As Sonar’s Marketing AI Engineer, you design, build, and maintain the AI agents and automated workflows that multiply the impact of the marketing function. You spend time with marketing stakeholders to understand their work in depth, identify where automation creates real leverage, and then build and iterate until it works well. You produce clear reporting on efficiency and impact, keeping marketing leadership informed on what the automations are actually delivering.
The best person for this role might be a marketing ops veteran who has taught themselves to build with AI, or an automation engineer who has gone deep on how marketing actually works. Either way, what matters is the combination: you understand marketing processes from the inside, and you can build reliable automations that make those processes faster, smarter, and more scalable.
Map and prioritize automation opportunities: Work closely with marketing teams to develop a deep understanding of their day-to-day processes — identifying where AI agents and automated workflows can eliminate manual work, reduce errors, or unlock capabilities that weren’t previously possible.
Design and build AI agents: Develop AI agents and automated workflows that streamline marketing processes — from content production and campaign operations to reporting, lead routing, and personalization at scale.
Deploy and maintain automations: Own the full lifecycle of deployed agents — from initial release through ongoing monitoring, debugging, and iteration — ensuring reliability and performance as usage grows.
Produce efficiency and impact reporting: Track and report on workflow automation metrics — time saved, error rates, throughput, and business impact — delivering regular dashboards and summaries to marketing leadership.
Stay current on AI tooling: Continuously evaluate new AI models, agent frameworks, and automation platforms — bringing a clear point of view on what Sonar marketing should adopt, experiment with, or build on next.
Partner with Marketing Tooling & AI Operations: Collaborate closely with the Marketing Tooling & AI Operations Manager to understand the existing tool stack, ensure automations integrate reliably with it, and drive adoption of new AI-powered capabilities.
Ensure data quality and governance: Design automations that handle marketing data responsibly — with attention to data quality, privacy, and auditability across all deployed workflows.
Document and enable: Produce clear documentation for all deployed agents and workflows, and run internal enablement sessions to help the marketing team understand and effectively use what you have built.
Have 3+ years of experience in marketing operations, automation engineering, or a closely related role — with a track record of building workflows or automations that measurably improved team efficiency.
Have deep, hands-on knowledge of marketing processes and tools — including CRM (Salesforce), marketing automation, campaign ops, analytics, and content workflows. A marketing ops practitioner who has grown into building automations is a strong fit.
Be experienced with no-code/low-code automation platforms (e.g., Make, Zapier, n8n) and comfortable extending them with scripting when needed (Python and/or JavaScript).
Have working familiarity with AI agent frameworks (e.g., LangChain, Claude Agent SDK, OpenAI Assistants) or a demonstrated ability and appetite to ramp quickly.
Be experienced integrating with third-party APIs and working with marketing data structures (e.g., Salesforce, HubSpot, GA, Marketo).
Have strong analytical skills and experience building performance dashboards and reporting for deployed automations.
Be a clear communicator who can explain what an automation does — and why it matters — to non-technical stakeholders, and translate their requirements into precise technical specifications.
Bring intellectual curiosity and a bias to build — you stay current on the fast-moving AI landscape and bring that knowledge into your everyday work.
Hold a Bachelor’s degree in Marketing, Business, Computer Science, or a related field.
In-office culture
We’re intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having.
Candidates need to be genuinely based in the location the role is posted — if that’s not where you are today, we’re happy to support relocation for the right person.
We value diversity, equity, and inclusion
At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at -----
All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.
Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow
Posted: 2026-10-20
Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code verification and governance, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.
Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.
We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:
Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:
With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.
We value diversity, equity, and inclusion
At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at .
All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.
We're intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having.
Candidates need to be genuinely based in the location the role is posted — if that's not where you are today, we're happy to support relocation for the right person.
At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
If you need any accommodation, please reach out to us at All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.
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Posted: 2026-10-20
Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code verification and governance, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.
Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.
We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:
Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:
With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.
Position description
As Director of Revenue Enablement, you will lead the global enablement function across Sonar's go-to-market organisation, spanning Sales, Customer Success, and Partner teams. Reporting to the VP of Revenue Operations, you will own the strategy, programmes, and systems that shorten ramp time, lift quota attainment, and equip our GTM teams to sell a technical product into developer, platform, and security buyers. You will inherit a small enablement team and a strong foundation, and will scale it into a measurable, outcomes-driven function that supports Sonar's next phase of growth in the age of agent-centric development.
Own the revenue enablement strategy: Define and execute a multi-year enablement roadmap aligned to Sonar's GTM priorities, with quarterly outcomes tied to ramp time, win rate, and quota attainment.
Lead a global enablement team: Manage and grow a team of enablement specialists across regions; set clear priorities, coach for excellence, and operate as a player-coach where required.
Design onboarding and ongoing readiness: Build role-based onboarding for Sales, CS, and Partner roles. Run continuous readiness programmes across product, process, messaging, and selling skills.
Equip teams for a technical buyer: Build playbooks, talk tracks, objection-handling guides, and competitive content tailored to developer, platform engineering, DevSecOps, and CISO audiences.
Drive GTM kick-off and major moments: Own the enablement track for Sonar's annual GTM kick-off (250+ attendees) and quarterly business reviews.
Modernise the enablement tech stack: Evaluate and operate the LMS, CMS, sales engagement, conversation intelligence, and AI tooling that power seller workflows. Drive adoption and measure impact.
Partner cross-functionally: Work with the CRO, VP Sales, VP CS, Product Marketing, Product, and Partner leaders to align messaging, qualification frameworks, and customer journey execution.
Measure what matters: Build dashboards and reporting that link enablement activity to GTM outcomes. Use data to prioritise investment and retire programmes that do not move the number.
Embed AI into the seller workflow: Bring a clear point of view on how AI tooling accelerates rep productivity, coaching, and deal execution at Sonar.
The ideal candidate will:
Bring 10+ years in B2B SaaS revenue or sales enablement, including 4+ years leading a global enablement function.
Have a demonstrated track record of improving ramp time, win rate, and quota attainment through structured, measurable programmes.
Have enabled GTM teams selling a technical product to developer, platform engineering, DevOps, DevSecOps, or security buyers.
Have designed and run large-scale GTM kick-offs and enablement events for 250+ attendees.
Be hands-on with the modern enablement tech stack (LMS, CMS, sales engagement, conversation intelligence) and have integrated AI tooling into seller workflows.
Be fluent with at least one structured qualification framework (MEDDPICC, Command of the Message, or equivalent) and able to drive consistent adoption across the field.
Operate effectively with VP and C-level stakeholders, and bring strong written and facilitation skills.
Balance strategic thinking with hands-on execution in a fast-paced, high-growth environment.
Be passionate about building inclusive, high-performing teams.
In-office Culture
We're intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having.
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We're intentional about this. We believe the best teams are built in the room together. Three anchor days — Mondays, Tuesdays, and Thursdays — create the collaboration rhythm that makes a hub office worth having.
Candidates need to be genuinely based in the location the role is posted — if that's not where you are today, we're happy to support relocation for the right person.
At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
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Posted: 2026-10-20
Job Role: Senior Java Developer
Duration: Fulltime & Contract - 12 months plus
Location: Glasgow, UK (Hybrid Model: 3 days per week in office)
Experience level: Minimum 4-12 yrs
Mandatory skills:
Java 8, Kafka, Collections, Multi-threading, problem solving as core skillset with knowledge of databases and design patterns, and some hands-on experience on UNIX. The candidate needs to be a self-starter, a confident personality with good communication skills who can work with minimum oversight and handholding.
Key Responibilities:
Skills & Experience:
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Posted: 2026-10-20
CyberArk Architect
3+ months rolling contract
Newbury, UK
About the role
We are seeking a CyberArk Architect to lead solution design for a large-scale, TSA-regulated Privileged Access Management (PAM) migration and merger consolidation programme. This is a hands-on architecture role spanning vault migration design, identity federation, and application onboarding strategy for an estate spanning thousands of accounts and 250+ dependent applications, delivered against a fixed regulatory deadline.
Key responsibilities
Migration & vault architecture
Application & credential provider (CP/CCP) strategy
Identity federation & MFA
Governance, compliance & stakeholder leadership
Required experience & skills
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Posted: 2026-10-20
Farfetch is a leading global marketplace for the luxury fashion industry, connecting customers in over 190 countries with items from more than 50 countries and over 1,400 of the world’s best brands and charming boutiques from around the world. Farfetch opens a world of luxury for endless expressions of style, delivering a truly unique shopping experience and access to the most extensive selection of luxury on a global marketplace.
The Legal team is a strategic business area ensuring we navigate the complexities of a global business and acting as guardians of our legal integrity, providing expert advice to protect our interests, manage risks, and ensure compliance.
Our London office is located in Old Street, London’s tech hub, and is home to a wide range of teams. Our open space is ideal for collaborative work and sharing ideas. We also have a large outdoor terrace, which is the perfect spot to have a team lunch or host events.
The Legal Team at Farfetch is seeking a Senior Legal Counsel - Regulatory for a broad regulatory and commercial role. This is a unique opportunity to advise on regulatory matters within a global, fast-moving and innovative business. You will enjoy a diverse role, delivering high-quality strategic legal advice across multiple operational territories in conjunction with our wider international Legal Team. You will work closely with the broader legal team and all business areas.
Acting as a true business partner, this role requires someone who is commercially minded, intellectually curious and hands-on, able to quickly understand and apply new sets of international laws and regulations - identifying and mitigating risks, as well as seizing opportunities. It is a role for someone with strong professional ethics and the energy, interest and experience to pursue a large array of regulatory and commercial matters.
EQUAL OPPORTUNITIES- Farfetch is an equal opportunities employer ensuring that all applicants are treated equally and fairly throughout our recruitment process.
We are determined that no applicant experiences discrimination on the basis of sex, race, ethnicity, religion or belief, disability, age, gender identity, ancestry, sexual orientation, veteran status, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, or any other basis prohibited by applicable law.
SCAM DISCLAIMER- It has come to our attention that there may be fraudulent activities involving individuals or organizations falsely claiming to represent Farfetch in order to attract candidates to a SCAM. Please be aware that Farfetch does not conduct recruitment processes through messaging apps or any unofficial communication channels, other than our official careers website. Additionally, Farfetch will never ask candidates for any form of payment during the recruitment process.
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Posted: 2026-10-20
Farfetch is a leading global marketplace for the luxury fashion industry. The Farfetch Marketplace connects customers in over 190 countries and territories with items from more than 50 countries and over 1,400 of the world’s best brands, boutiques, and department stores, delivering a truly unique shopping experience and access to the most extensive selection of luxury on a global marketplace.
FINANCE
We're a diverse team who partners and supports the business to enable delivery against our strategic and financial goals. All of our functions have an instrumental role within Farfetch to drive forward a financially sustainable business, ensuring we set the guardrails for financial control and enable financial performance.
LONDON
Our London office is located in Old Street, London’s tech hub, and is home to a wide range of teams. Our open space is ideal for collaborative work and sharing ideas. We also have a large outdoor terrace, which is the perfect spot to have a team lunch or host events.
ROLE
As a Senior Financial Analyst you will partner directly with functional senior leaders helping to create a world-class business partnering function who are pivotal in turning insights into actions, driving business performance, and profitability, and championing the long-term financial health of the FARFETCH Group. This role will ensure that the organization operates with financial coherence and that the senior leaders and stakeholders have a transparent view of how their areas of responsibility are performing, giving clarity on the financial impact of their strategic, operational, and trading decisions.
WHAT YOU'LL DO
Act as a trusted advisor, partnering with cross-functional teams to understand their business objectives and provide financial guidance
Identify opportunities for cost optimization, process improvements, and revenue growth initiatives
Help to bring alignment of financial management across the diverse elements of the organization, standardizing reporting and bringing focus to key financial KPIs
Deliver analysis, insight, and recommendations on the financial implications of key business decisions in a timely and efficient way
Challenge the organisation to deliver financial goals aligned with the Group's operating and financial strategy through business partnering, driving growth in top-line revenue and efficiencies in the cost base and working capital
Delivery of financial planning, budgeting, and forecasting for functional areas, translating the vision of the business into a long-term financial strategy, and supporting the development of the strategy to drive the business
Identify and implement process improvements and participate in existing reporting enhancements with the mindset of continuous improvement
WHO YOU ARE
Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; MBA/ACCA/ACA is a plus
Proven experience in P&L ownership and financial planning, within retail, technology, or the e-Commerce industry is advantageous
Proven people leadership and management experience, able to lead with an authentic style and ensure team delivery to high standards
Strong commercial acumen, with an ability to influence strategic business decisions, keeping the financial health of the business front of mind
A strategic mindset, with an ability to have a long-term vision with an eye on detail
Self-motivated in a fast-paced and rapidly changing environment with competing deadlines, driven to deliver results
A strong team player with the ability to interact and effectively communicate with those outside of Finance teams to deliver preferred outcomes
REWARDS & BENEFITS
Flexible working environment and well-being support and tools
Extra days off, sabbatical program and days for you to give back for the community
Training opportunities and free access to Udemy
Flexible benefits program
EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT
FARFETCH is committed to being an inclusive workplace where diversity in all its forms is celebrated. We make employment decisions without regard to race, religious creed, color, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, marital status, medical condition as defined by state law, physical or mental disability, military service or veteran status, pregnancy, childbirth and related medical conditions, genetic information or any other classification protected by applicable federal, state or local laws or ordinances. If you require special accommodation, please let us know.
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Posted: 2026-10-20
FARFETCH exists for the love of fashion. Our mission is to be the global platform for luxury fashion, connecting creators, curators and consumers.
We're a positive platform for good, bringing together an incredible creative community made up by our people, our partners and our customers. This community is at the heart of our business success. We welcome differences, empower individuality and celebrate diverse skills and perspectives, creating an inclusive environment for everyone. We are FARFETCH for All.
LEGAL, ETHICS AND COMPLIANCE
Working in close partnership, the Legal and Ethics & Compliance (E&C) teams operate as a strategic business area helping us navigate the complexities of a global business. The Legal team acts as guardians of our legal integrity, providing expert advice to protect our interests and manage risks. Alongside them, the E&C team drives our commitment to doing business the right way by developing robust compliance frameworks, monitoring regulatory adherence, and fostering a strong culture of ethical conduct.
LONDON
Our London office is located in Old Street, London’s tech hub, and is home to a wide range of teams. Our open space is ideal for collaborative work and sharing ideas. We also have a large outdoor terrace, which is the perfect spot to have a team lunch or host events.
THE ROLE
The Principal, Financial Crime and Regulatory Compliance is a senior role responsible for building, scaling, and overseeing global AML and Sanctions compliance programs that protect the company from regulatory, financial, and reputational risk.
Anti-Money Laundering (AML) Program
Design and lead AML frameworks across multiple jurisdictions, including Due Diligence, and Suspicious Transaction Reporting.
Establish consistent governance standards, documentation requirements, and operational controls to ensure regulatory alignment across markets.
Identify emerging AML risk typologies and direct the development of analytic methods, and escalation criteria.
Conduct comprehensive enterprise-wide AML risk assessments and implement robust remediation plans to address identified vulnerabilities.
Serve as the principal liaison for internal audits, external regulatory examinations, and law enforcement inquiries related to money laundering.
Transaction Monitoring, Fraud & Ecosystem Defense
Design and manage Transaction Monitoring frameworks to identify suspicious activities and financial crime typologies across the global platform.
Extend Transaction Monitoring capabilities to function as a holistic defense mechanism, integrating preventative controls over fraud, Trust and Safety, and payment anomalies.
Support the design and operation of monitoring mechanisms for fraud, seller abuse, or related risk indicators, coordinating with internal functions as needed.
Partner with engineering and data teams to deploy advanced monitoring rules and real-time detection solutions to protect the platform's ecosystem.
Sanctions Compliance Management
Lead global sanctions screening for new and existing partners/customers and ensure compliance with U.S., U.K., E.U., and other applicable sanctions regimes.
Oversee sanctions system configuration, alert review procedures, and escalation protocols to maintain screening accuracy and defensibility.
Implement and manage comprehensive e-commerce sanctions controls beyond entity screening, including IP geolocation blocking, restricted delivery address logic, and cross-border shipping restrictions for high-risk regions.
Provide guidance to business teams on sanctions implications for customers, products, and market expansion.
Monitor real-time geopolitical developments and proactively update internal sanctions policies to mitigate emerging jurisdictional risks.
Establish ongoing testing and calibration routines for screening tools to minimize false positives and optimize tools.
Regulatory Advisory & Compliance Awareness
Continuously assess evolving legal and regulatory requirements across multiple global jurisdictions to ensure the compliance framework remains robust and current.
Provide strategic advice, interpretation, and counsel to business units and executive leadership on applicable AML, Sanctions, and Financial Crime obligations.
Design, implement, and oversee comprehensive compliance training and awareness programs tailored to relevant teams and departments, fostering a proactive culture of risk management.
Cross-Functional Compliance Support
Provide support across adjacent compliance domains including ESG reporting.
Act as a senior compliance advisor for major strategic initiatives, ensuring that financial crime controls are seamlessly embedded into new market launches and platform features.
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SCAM DISCLAIMER- It has come to our attention that there may be fraudulent activities involving individuals or organizations falsely claiming to represent Farfetch in order to attract candidates to a SCAM. Please be aware that Farfetch does not conduct recruitment processes through messaging apps or any unofficial communication channels, other than our official careers website. Additionally, Farfetch will never ask candidates for any form of payment during the recruitment process.
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Posted: 2026-10-20
Partner with marketing, product, and engineering teams to define and implement scalable solutions that improve audience & value signals, attribution, and campaign performance.
Ensure compliance with data privacy regulations while maximizing the use of first-party data for personalization and performance optimization.
Define best practices, governance frameworks, and training programs to enhance marketing tech & AI adoption across teams.
Help Farfetch in driving towards a single customer view across all touchpoints and parts of the journey
Work with marketing & product teams to optimise our product feeds with rich & accurate data for paid & organic channels
Deep expertise in marketing technology platforms (e.g., CDPs, customer analytics tools, server-side tagging, customer engagement and automation platforms).
Ideally worked in an e-commerce environment with an understanding of online consumer behavior.
Strong technical background with experience in REST APIs, data architecture, and marketing automation workflows.
Ability to translate complex technical concepts into business-friendly strategies that drive marketing performance.
Demonstrated ability to effectively communicate complex technical concepts and strategies to senior management, resulting in measurable positive impacts on business operations and outcomes.
Experience working cross-functionally with marketing, product, data science, and engineering teams (eg managing RFPs with service providers).
Strong problem-solving and analytical skills, with a data-driven mindset and a passion for innovation.
Extensive hands-on or leadership experience in Search Marketing or Display Marketing is a strong plus.
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Posted: 2026-10-20
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Posted: 2026-10-20
As a Forward Deployed Reliability Engineer (FDRE), you ensure the stability and reliability of mission-critical workflows built on Palantir software. You gather signal by going on call — resolving problems before the customer is impacted — and use those learnings to drive product change, shape our internal tooling, and refine our operational processes so that we provide an increasing quality of service to more and more customers.
Your approach is hands-on and pragmatic: you’ll rapidly address issues as they arise with quick and effective solutions, and advocate for workflow or product improvements once the immediate issue is resolved. You are energised by engaging directly with problems, from writing a script to automate a manual task, to finding creative workarounds, or building a case for a product enhancement. You don’t just fix issues — you look for opportunities to simplify, automate, and make the entire system more resilient.
An FDRE synthesises learnings from support into best practices for others to follow. These are captured in documentation and shared with the team and the wider organisation. In this way, you raise the bar for reliability and efficiency across Palantir.
Note: While active work is not required on weekends or outside business hours, you must be available to respond to critical outages during assigned on-call weeks.
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Posted: 2026-10-20
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