Wir, die ETB Solution GmbH, sind ein Start-Up Generalplaner für Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik. Neu als Ingenieurbüro in Lutherstadt-Wittenberg und Naumburg - und doch mit jahrelanger Planungserfahrung besteht unser Team aus Machern, Umsetzern, Gestaltern und Freunden. Gemeinsam planen wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte für energieeffizientes Bauen, einschließlich dem vorbeugenden Brandschutz. Wir optimieren Investitions- und Betriebsausgaben, indem wir technische Anlagen und Systeme mit dem Ziel einer höheren Wirtschaftlichkeit und einer besseren Umweltverträglichkeit analysieren und korrigieren.

Im Fokus unseres Handels stehen Kundenzufriedenheit, Zuverlässigkeit und Qualitätssicherung. Unser gewerkeübergreifendes Denken und Handeln entsprechen dem Kundenwunsch nach einer ganzheitlichen, fachspezifisch übergreifenden Planung und stehen als Garant für unseren Erfolg. Der direkte Draht zum Kunden und das Verstehen und Durchsetzen von Kundenwünschen erfüllen uns mit Freude und Spaß am Bauen.

Komm` in unser Team und sei ein Teil unseres Erfolges als Fachplaner Versorgungstechnik (m/w/d) und arbeite teilweise Remote und in einem unserer Büros in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg

Aufgaben

• Eigenständiges Entwerfen von technischen Konzepten bis zur Ausführungsreife im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

• Planung, Koordination und Steuerung vielfältiger Bauprojekte von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme im Bestand und Neubau

• Sicherstellung der fortlaufenden Projektabrechnung und Dokumentation aller Arbeitsergebnisse gemäß unserer Bürostandards

• Du bringst deine Ideen ein und wirkst an nachhaltigen, wirtschaftlichen und energieeffizienten Lösungen mit.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du interessierst Dich für die technische Gebäudeausrüstung, kennst VOB und HOAI und hast zudem schon mit PlanCal gearbeitet

• Vielleicht hast Du bereits erste Gespräche mit Auftraggebern, Architekten und ausführenden Firmen geführt? Perfekt!

• Damit die Kommunikation im Projektalltag gut gelingt, solltest du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau verfügen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Nach der Einarbeitung ist Remote Work möglich. Bei uns zählen Ergebnisse – du entscheidest mit, wie und wo du deine Ziele am besten erreichst. Dein Wohnort sollte in der Nähe eines unserer beiden Büros liegen.

• Moderne Arbeitsplätze in Lutherstadt Wittenberg und Naumburg. Deinen Arbeitsweg unterstützen wir entweder mit einem Zuschuss für Remote Work oder einem Zuschuss zur Bahnkarte.

• Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.

• Heiße und kalte Getränke, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern.

• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Jahresurlaub.

• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Button auf dieser Seite.

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Über uns

Angefangen hat alles vor sieben Jahren als ambitionierte Idee. Heute sind wir Marktführer für Abschlusszeitungen in Deutschland. Jedes Jahr nutzen mehr als zwei Drittel aller deutschen Abschlussjahrgänge die nuggit App, um ihre Abschlusszeitung und ihre Abschlusstextilien zu gestalten. Mit unserem Studienfinder begleiten wir SchülerInnen außerdem bei der Frage, was nach der Schule kommt.

Unsere Mission: Durch digitale Innovation und persönlichen Kundenkontakt sind wir für SchülerInnen der verlässliche Partner bei ihrem allerersten großen Projekt und bei ihrem nächsten Schritt danach.

Wir sind ein kleines Team mit sehr großer Reichweite. Als Werkstudent Content Creator (m/w/d) baust du unsere Präsenz auf Instagram und TikTok eigenverantwortlich aus. Du bist selbst nah dran an der Generation, für die wir arbeiten, und dein Content landet direkt bei Hunderttausenden SchülerInnen.

Aufgaben

Deine Verantwortlichkeiten

• Abi & Abschlusszeitung: Du erstellst Content rund um Abizeitung, Abi-Motto, Abschlusstextilien und alles, was ein Abschlussjahrgang durchmacht. Unterhaltsam, nahbar und mit echtem Mehrwert für die Komitees.
• Studienfinder & Orientierung: Du machst Studien- und Berufsorientierung spannend. Welcher Studiengang passt zu mir? Was macht man eigentlich in diesem Job? Du übersetzt diese Fragen in Formate, die junge Menschen wirklich anschauen.
• Schule & Studium: Du fängst den Alltag von SchülerInnen und Studierenden ein, von Prüfungsphase bis Erstsemester, und baust daraus wiederkehrende Formate. Dein eigener Studienalltag ist dabei die beste Quelle.
• Von der Idee bis zum Posting: Konzept, Dreh, Schnitt, Caption, Community Management. Du planst deinen Content-Kalender selbst und reagierst schnell auf Trends.
• Lernen aus Daten: Du schaust dir an, was funktioniert, und entwickelst Formate auf Basis von Reichweite, Engagement und Feedback weiter.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Du bist an einer Hochschule oder Universität in Deutschland eingeschrieben und hast noch mindestens ein Jahr Studium vor dir.
• Du kennst Instagram und TikTok nicht nur als NutzerIn, sondern hast schon eigenen Content erstellt, privat oder beruflich. Ein Portfolio oder eigener Account zeigt uns am meisten.
• Du hast ein Gespür für Trends, Sounds und Formate und weißt, wie Gen Z tickt.
• Du stehst gerne vor der Kamera oder hast kein Problem damit, es zu lernen.
• Du schneidest sicher mit dem Smartphone oder gängigen Tools wie CapCut.
• Du nutzt AI, um schneller und besser zu arbeiten. AI ersetzt dich nicht, aber du holst mit ihr mehr aus deiner Zeit heraus.
• Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich. Du wartest nicht auf Briefings, sondern kommst mit Ideen.
• Du sprichst fließend Deutsch.

Benefits

Was wir bieten

• Echte Verantwortung: Du prägst, wie nuggit auf Social Media klingt und aussieht.
• Eine Zielgruppe, die jedes Jahr neu nachwächst, und ein Thema, das alle bewegt: den Schulabschluss.
• Direkter Austausch mit dem Gründer, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Hybrides Arbeiten: unser Office im Mindspace in der Uhlandstr. 32 mit allen Annehmlichkeiten, gut angebunden am Ku'damm. Remote ist möglich, und alle Mindspace-Standorte stehen dir temporär offen.
• Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan richten, und mehr Stunden in den Semesterferien, wenn du möchtest.

Es gibt keine perfekte Bewerbung. Wir freuen uns auf dich, auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, Religion, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Migrationsgeschichte, Alter oder Beeinträchtigung.

Bewerbung: Schick uns einen kurzen Text über dich und Links zu Content, den du erstellt hast. Kein Anschreiben nötig.

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Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology"

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

Head of Incident Response / Team Lead (m/w/d)

Das erwartet Dich:

• Teamleitung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Incident-Response-Teams mit rund sechs Mitarbeitern und drei Freelancern. Außerdem leitest du unser Cyber Defense Center

• Teamentwicklung: Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Incident-Response-Teams, erkennst und förderst die fachlichen und persönlichen Potenziale deiner Mitarbeiter und schaffst klare Strukturen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

• Incident Response: Du betreust komplexe Cyber Security Incidents bei unseren Kunden und begleitest die First Response, Analyse, Eindämmung, Aufarbeitung und Wiederherstellung

• Incident-Leitung: Du steuerst Sicherheitsvorfälle, koordinierst alle beteiligten Parteien und sorgst für eine strukturierte, zielorientierte und verlässliche Bearbeitung. Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen den technischen Workstreams und der Entscheider-Ebene, beispielsweise dem Krisenstab oder dem Management. Du kommunizierst sicher mit technischen Ansprechpartnern sowie dem Management und steuerst das Incident Response Team

• Security Consulting: Du berätst unsere Kunden vor und nach Sicherheitsvorfällen ganzheitlich, um die Strategie, die technische Architektur, Prozesse und Skills des Cyber Defense Centers weiterzuentwickeln

• Threat Landscape: Gemeinsam mit deinem Team behältst Du die aktuelle Bedrohungslage im Blick. Du informierst unsere Kunden auf technischer und Management-Ebene über relevante Bedrohungen und gibst konkrete Handlungsempfehlungen

• Technische Schulungen: Du konzipierst und hältst Schulungen, Workshops, Trainings und Übungen rund um Incident Response, Digitaler Forensik und CDC

• Service Management: Du verantwortest die Qualität und Weiterentwicklung unserer Incident-Response-Services und setzt neue Ideen konsequent um

• Konzepte und Prozesse: Du entwickelst unsere Incident-Response-Konzepte, Prozesse und Standards kontinuierlich weiter und etablierst praxistaugliche Strukturen

Das bringst Du mit:

• Führungserfahrung: Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits ein Team fachlich und disziplinarisch geleitet

• Incident Response: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Bearbeitung und Koordination komplexer Cyber Security Incidents

• Threat Landscape: Du kennst die aktuelle Bedrohungslage und verstehst relevante Threat Actors, Angreifertechniken und Angriffsmuster, beispielsweise bei APT-Angriffen, Ransomware, Innentätern oder Supply-Chain-Angriffen

• Technische Expertise: Du hast Erfahrung im Umgang mit Security-Technologien wie SIEM, EDR und NDR

• Consulting-Erfahrung: Du bist mit der Beratung von Kunden vertraut und vermittelst technische Sachverhalte klar und adressatengerecht und agierst sicher als Schnittstelle zwischen technischen Workstreams, Krisenstab und Management

• Schulungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung technischer Schulungen, Workshops oder Übungen

• Prozesse und Services: Du hast Security-Incident-Management-Prozesse, fachliche Konzepte oder Cyber Security Services entwickelt und erfolgreich weitergeführt

• KI und Innovation: Du hast Erfahrung in der Integration von KI oder Large Language Models in DFIR-Services oder vergleichbare Tätigkeiten

• Service Management: Du weißt, wie professionelle Cyber Security Services gesteuert, bewertet und weiterentwickelt werden. Ebenfalls hast Du bereits die potentiale von KI/LLM erkannt und hast diese in Cyber Security Services oder Tätigkeiten integriert

• Führungspersönlichkeit: Du führst klar und verbindlich, kannst Menschen motivieren und gehst empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein

• Gestaltungswille: Du bringst neue Ideen und strategischen Weitblick ein, übernimmst Verantwortung und setzt Veränderungen konsequent um

• Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und rund 20 Prozent Reisebereitschaft (DACH-Raum)

Benefits

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen.

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Backend ist dein Zuhause. Infrastruktur und ein Anteil Web kommen dazu – Langeweile? Fehlanzeige.

👨🏾‍💻👩🏻‍💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.

Aufgaben

Backend (Schwerpunkt)

• APIs und Monolithen mit Weboberfläche baust du – bei uns meist mit Ruby on Rails
• Node oder PHP? Kennst du auch, wenn's das Projekt verlangt

Infrastruktur

• Systeme und Infrastruktur setzt du auf und hältst sie am Laufen: Kubernetes, Docker, Cloudflare – alles on point

Web

• React, Astro, Tailwind – du baust Web-Anteile, die schnell laden und gut aussehen
• SEO, Performance, Accessibility: nicht nachträglich draufgesetzt, sondern von Tag eins mitgedacht
• CMS ist dir eine gut bekannte Begleiterscheinung – Payload oder Eigenbau

Und dann ist da noch der Agenturalltag: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools wie Asana, Grafana oder Google APIs anbinden. Kein Kerngeschäft, aber genauso wichtig – und du packst es genauso sorgfältig an.

Qualifikation

• Erfahrung mit Ruby on Rails, Node- und/oder PHP-Erfahrung ist ein Plus
• Kubernetes, Docker, Cloudflare – oder vergleichbare Cloud-/Container-Tools – sind dir vertraut
• Solide JS/TS-Kenntnisse, Erfahrung mit React, Astro, Tailwind
• SEO, Performance und Accessibility hast du im Blut
• CMS-Themen sind nachrangig – wenn, dann Payload oder Eigenentwicklungen
• Verantwortung übernehmen statt Tickets abhaken – das ist dein Ding
• Probleme siehst du, bevor sie dir jemand zeigen muss
• Fehler passieren – du lernst daraus und teilst die Learnings mit dem Team
• Mitdenken, mitgestalten: ausdrücklich erwünscht
• Allrounder: wechselnde Stacks und Projekte reizen dich, statt dich zu stressen
• KI-Tools, allen voran Claude, nutzt du gezielt für Tempo & Qualität – Kontrolle über Code und Entscheidungen bleibt bei dir
• AI, AI Coding, Agents, Automatisierung – dein Ding auch privat

Benefits

Was dich erwartet:

• Ruby, Rails, Node, TypeScript, Kubernetes, Docker, Cloudflare – kein Quick'n'Dirty, sondern sauberer Code + echte Tests
• DevSecOps ist zentraler Bestandteil, kein Buzzword
• Deine Dev-Zeit bleibt heilig: Prozesse von Devs für Devs optimiert, inklusive Freiraum für Weiterentwicklung
• Moderne Container-Architektur & Cloud (AWS, GCP, ...)
• Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, Green Tech, Telco

Warum appsoluts:

• Remote First: Code, wo du willst (EU-weit)
• Modern Stack, kein Stillstand
• Growth: lernen, bauen, experimentieren – wir feiern proaktive Tüftler:innen
• Culture: keine Politik, kein Bullshit – Teamspirit, faire Bezahlung, 0 Gender Pay Gap
• Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday, Urban Sports, Jobrad, Buy Local, Retreats, Frühstücke, Teamvibes

👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Apps und Websites, die wirklich was bewegen – dafür bist du bei appsoluts zuständig. Mobile heißt bei uns: Kotlin Multiplatform.

👨🏾‍💻👩🏻‍💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.

Aufgaben

Mobile (Schwerpunkt)

• Kotlin Multiplatform ist dein Spielfeld – darauf setzen wir bei allen kommenden Projekten
• Nativ wird's, wenn's sein muss: du kennst dich in iOS und/oder Android auch dort aus

Web

• React, Astro, Tailwind – du baust Websites, die schnell laden und gut aussehen
• SEO, Performance, Accessibility: nicht nachträglich draufgesetzt, sondern von Tag eins mitgedacht
• CMS-Anbindung machst du im Schlaf – bei uns meist mit Payload

Dazu: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools (Asana, Grafana, Google APIs) anbinden – Agenturalltag eben. Diese Vielfalt schreckt dich nicht ab, du packst sie genauso sorgfältig an wie dein Kerngeschäft.

Qualifikation

• Kotlin Multiplatform als Schwerpunkt, Grundkenntnisse in nativer iOS- und/oder Android-Entwicklung
• Solide JS/TS-Kenntnisse, Erfahrung mit React, Astro, Tailwind
• SEO, Performance und Accessibility hast du im Blut
• CMS-Erfahrung, idealerweise mit Payload, ist ein Plus
• Verantwortung übernehmen statt Tickets abhaken – das ist dein Ding
• Probleme siehst du, bevor sie dir jemand zeigen muss
• Fehler passieren – du lernst daraus und teilst die Learnings mit dem Team
• Mitdenken, mitgestalten: ausdrücklich erwünscht
• wechselnde Stacks und Projekte reizen dich, statt dich zu stressen
• KI-Tools, allen voran Claude, nutzt du gezielt für Tempo & Qualität – Kontrolle über Code und Entscheidungen bleibt bei dir
• AI, AI Coding, Agents, Automatisierung – dein Ding auch privat

Benefits

Was dich erwartet:

• Kein Quick'n'Dirty, sondern sauberer Code + echte Tests
• Deine Dev-Zeit bleibt heilig: Prozesse von Devs für Devs optimiert, inklusive Freiraum für Weiterentwicklung
• Moderne Container-Architektur & Cloud (AWS, GCP, ...)
• Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, Green Tech, Telco

Warum appsoluts:

• Remote First: Code, wo du willst (EU-weit)
• Modern Stack, kein Stillstand
• Growth: lernen, bauen, experimentieren – wir feiern proaktive Tüftler:innen
• Culture: keine Politik, kein Bullshit – Teamspirit, faire Bezahlung, 0 Gender Pay Gap
• Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday, Urban Sports, Jobrad, Buy Local, Retreats, Frühstücke, Teamvibes

👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti! Als Founders Associate arbeitest Du direkt mit uns Foundern zusammen und bist da, wo entschieden wird. Du übernimmst eigene Themen, hältst uns den Rücken frei und lernst in kurzer Zeit mehr über den Aufbau eines Unternehmens als in den meisten anderen Jobs. Genau das macht die Rolle so spannend für Leute, die schnell wachsen und später selbst führen oder gründen wollen.

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Berliner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

• Den Foundern den Rücken freihalten: Du hältst uns operativ den Rücken frei und springst dort ein, wo es gerade brennt.
• Neue Initiativen angreifen: Du evaluierst, testest und baust neue Themen wie Corporate Gifting oder Retail als neuen Kanal eigenständig auf, von der ersten Idee bis zur Übergabe an das Team.
• Teams operativ unterstützen: Du packst aktiv mit an, vor allem in unseren Commercial Operations Bereichen (Vertrieb, Business Development, Partnerschaften).
• Prozesse besser machen: Du optimierst laufende Abläufe, treibst Automatisierungen voran und sorgst dafür, dass Dinge einfacher und effizienter laufen.
• Alles, was sonst so ansteht: Wir sind ein Startup, hier passiert viel. Stell Dich darauf ein, dass jeder Tag etwas anderes mit sich bringt.

Qualifikation

• Du hast einen sehr guten Studienabschluss, gerne von einer renommierten Hochschule.
• Idealerweise bringst Du 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Unternehmensberatung, Investment Banking, PE/VC oder einem High-Growth-Startup. Wenn Du weniger Erfahrung, aber echten Track Record und Drive hast, überzeug uns trotzdem.
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und willst richtig Gas geben. Reine 9-to-5 ist nicht Dein Ding.
• Du hast eine starke Affinität zu Zahlen und Automatisierung und stützt Entscheidungen gerne auf Daten.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Ownership und bringst Themen auch bei Unklarheit eigenständig ins Ziel.
• Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne aktiv auf Menschen zugeht.
• Du willst im Büro arbeiten: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind beide verhandlungssicher und fließend.

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Deine Aufgaben bei uns

• Teamführung und -entwicklung – Du übernimmst die Leitung eines unserer Customer Success Teams, förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder und sorgst für eine positive Teamdynamik.
• Begleitung unserer Pflegehelden – Zusammen mit Deinem Team begleitest Du unsere Pflegekräfte auf ihrem Weg zum Traumjob. Als Führungskraft sorgst Du dafür, dass Dein Team die Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung engagiert und empathisch unterstützt.
• Individuelle Betreuung mit Herz – Du nimmst die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegekräfte auf und sorgst dafür, dass ihr Bewerbungsprozess unkompliziert und reibungslos gestaltet wird.
• Erreichung von Team- und Unternehmenszielen – Du setzt klare Ziele für Dein Team, kümmerst Dich um die Motivation und sorgst dafür, dass diese Ziele sowohl operativ als auch strategisch erreicht werden.
• Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst.
• Proaktive Kandidatenpflege – Du sorgst dafür, dass Dein Team langfristige Beziehungen zu Pflegekräften aufbaut, engen Kontakt hält und diese regelmäßig über neue, spannende Jobmöglichkeiten informiert.
• Optimierung von Prozessen – Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen des Candidate Excellence Managements und setzt maßgeschneiderte Lösungen um, um die Effizienz und das Kundenerlebnis stetig zu steigern.
• Teamwork, das Spaß macht – Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.
• Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind.

Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein echtes Win-Win für Pflegekräfte und Partnerunternehmen – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Customer Success – Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder Vertrieb. Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und weißt, wie man ein starkes, motiviertes Team aufbaut.
• Erfahrung in der Führung von Teams – Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weißt, wie Du durch Coaching, Mentoring und gezielte Förderung die Leistung Deines Teams steigern kannst.
• Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu.
• Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.
• Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit – Du arbeitest fokussiert auf Team- und Unternehmensziele hin und treibst aktiv die Performance-Steigerung voran.
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, erkennst Herausforderungen und entwickelst kreative Lösungen.
• Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.
• Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

• Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
• Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.
• Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest hybrid, mit vier Tagen im Office und einem Tag Homeoffice – die perfekte Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität.
• Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

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Du willst Projekte steuern, die für Streitkräfte, Behörden und kritische Infrastrukturen wirklich zählen – statt Statusberichte in austauschbaren Konzernstrukturen zu pflegen? Bei ARGUS Interception unterstützt du den Head of Strategic Projects direkt bei der operativen Steuerung anspruchsvoller, internationaler Projekte. 2023 gegründet – die Projektstrukturen wachsen mit dir.

Deine Aufgaben

• Operative Projektsteuerung – du koordinierst anspruchsvolle Projekte im Tagesgeschäft und behältst Termine, Abhängigkeiten und Prioritäten im Blick

• Konsequente Nachverfolgung – du verfolgst Teilaufgaben, Arbeitspakete, Fristen und Zusagen nach und sorgst dafür, dass aus Abstimmungen konkrete Ergebnisse entstehen

• Meetings & Schnittstellen – du koordinierst Termine mit internen Projektleitern, externen Partnern und Lieferanten

• Reporting – du bereitest Projektberichte, Statusupdates, KPI-Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung auf

• Informationsverdichtung – du strukturierst Informationen aus unterschiedlichen Quellen zu einem belastbaren Gesamtbild

• Beschaffung & Lieferanten – du unterstützt bei Marktanalysen, Lieferantenrecherchen sowie der Vorbereitung und Nachverfolgung von Partner- und Lieferantenthemen

• Dokumentation – du baust Dokumentationsstrukturen auf und hältst projektbezogene Unterlagen auffindbar und nachvollziehbar

Deine Qualifikation

• Ausbildung/Studium – kaufmännisch, technisch oder Studium (Wirtschaft, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, International Management, Sicherheitsmanagement o. ä.); militärischer Hintergrund mit Projekt-, Stabs- oder Koordinationserfahrung von Vorteil

• Projekterfahrung – Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in vergleichbaren projektbezogenen Rollen

• Reporting-Praxis – Erfahrung mit Reporting, Statusverfolgung, KPI-Tracking oder der Aufbereitung von Managementinformationen

• Tools – sehr sicher in Excel und PowerPoint, routiniert mit PM-Tools und digitalen Kollaborationsumgebungen

• Beschaffung & Verträge – Grundverständnis von Beschaffung, Supply Chain sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement

• Sprache – Deutsch sehr gut, Englisch verhandlungssicher

• Defense-Bezug – Erfahrung im Defense-Tech-Umfeld oder militärischer Hintergrund von Vorteil

• Arbeitsweise – eigenständig, strukturiert, verbindlich; du behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick und bringst Themen konsequent in die Umsetzung

Deine Benefits

• Projekte mit Wirkung – du koordinierst Projekte für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen, nicht austauschbare Industrieaufträge

• Direkter Draht zur Projektleitung – du arbeitest unmittelbar mit dem Head of Strategic Projects, Entscheidungen in Tagen statt Monaten

• Gestaltungsspielraum – du baust Projekt- und Dokumentationsstrukturen mit auf, statt fremde Bürokratie zu verwalten

• Internationales, zeitkritisches Umfeld – dynamische Projekte mit echtem Tempo und hoher Verantwortung

• 30 Tage Urlaub – plus flexible Arbeitszeiten

• Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme), das netzbasierte, minimalinvasive C-UAS-Abfangsysteme entwickelt und in Deutschland produziert. Unsere Kunden sind Streitkräfte, Sicherheitsbehörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit hohem Eigenverantwortungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig

2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)

3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)

4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Du willst Qualitätsprozesse für ein Produkt mitgestalten, das in Sicherheitsbehörden und Streitkräften eingesetzt wird – statt Audits in austauschbaren Industrien zu fahren? Bei ARGUS Interception verantwortest du das Qualitätsmanagement für die Fertigung netzbasierter C-UAS-Systeme – made in Germany. 2023 gegründet, unser QM-System wächst mit dir.

Deine Aufgaben:

• Audits – du bereitest interne und externe Audits nach DIN EN ISO 9001 vor, führst sie mit den Fachbereichen durch und setzt die Maßnahmen konsequent nach

• Prozesslandschaft – du sorgst dafür, dass qualitätsrelevante Prozesse aktuell, anwendbar und wirksam bleiben

• Dokumentenprüfung – du prüfst qualitätsrelevante Unterlagen in Angebots- und Projektabwicklung

• Prozessleistung & Kundenqualität – du stellst die Qualität kundenseitiger Dokumente und Ergebnisse sicher

• Reporting – du dokumentierst qualitätsrelevante Maßnahmen und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung

• Weiterentwicklung – du entwickelst die Qualitätsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterSchnittstelle nach außen – du bist Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Fachbereiche

Deine Qualifikation:

• Studium – Ingenieurwesen, Qualitäts- oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• QM-Erfahrung – idealerweise mehrere Jahre im Qualitätsmanagement, gern in produzierender Industrie

• Normensicherheit – AQAP, ISO 9001 und ISO 9100 sind für dich keine Buzzwords, sondern Arbeitsgrundlage

• Auditpraxis – nachweisbare Erfahrung im Auditmanagement

• Arbeitsweise – analytisch, strukturiert, lösungsorientiert; Überblick auch in komplexen Lagen

• Auftreten – klar in der Kommunikation, durchsetzungsstark in qualitätsrelevanten Themen

• Sprache – Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift

Deine Benefits:

• Qualität, die Wirkung hat – C-UAS-Systeme für Streitkräfte, Behörden und kritische Infrastrukturen; deine Audits entscheiden über Einsatzfähigkeit im Ernstfall

• AQAP & ISO 9001/9100 in der Praxis – du arbeitest mit den Normen, die in der wehrtechnischen Fertigung tatsächlich zählen

• Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung – Entscheidungen in Tagen, nicht in Monaten

• Prozesslandschaft aktiv mitgestalten – du entwickelst weiter, nicht nur verwaltest

• 30 Tage Urlaub – plus flexible Arbeitszeiten

• Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme). Mit der Netzabfangdrohne A1-Falke® entwickeln und produzieren wir in Deutschland minimalinvasive C-UAS-Systeme zum kontrollierten Abfangen unkooperativer Drohnen – für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugriff auf Engineering und Geschäftsführung.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig

2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)

3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)

4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

• Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.

• Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.

• Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.

• Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.

• Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Diese Qualifikationen bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar

• Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit

• Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit

• Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das sind Deine Benefits:

• Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
  Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.

• Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
  Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.

• Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
  Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.

• Schnelle, sachliche Entscheidungen:
  Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.

• Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
  30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig

2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)

3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)

4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bist du Teil unseres Beratungsteams mit Schwerpunkt auf IT, Telecommunications und Professional Services. Du unterstützt deine Kolleg:innen im operativen Projektgeschäft und bringst dabei dein organisatorisches Geschick sowie deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ein.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Support bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsmaßnahmen,

• die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Events,

• die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Influencer:innen,

• die Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft,

• die Unterstützung bei der Koordination von To-dos und Projektabläufen.

Dabei arbeitest du hands-on mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst die Abläufe unserer Agentur kennen und baust praxisnah deine Kenntnisse im Bereich Public Relations und im Projektmanagement aus. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und erhältst wertvolle Einblicke in die Beratung und Kommunikationsarbeit. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast bereits mindestens drei bis vier Semester absolviert

• Deine Einsatzmöglichkeit ist flexibel mit 20 Stunden pro Woche möglich

• Du zeichnest dich durch ausgewiesene Social-Media-Affinität aus

• Du bringst im besten Fall bereits erste Praktika-Erfahrung aus einer Agentur und/oder aus dem PR/Projektgeschäft mit

• Du nutzt AI-Tools und Automatisierungslösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten und bist engagiert, KI als selbstverständliche Daily Business Ergänzung in deinen Arbeitsalltag einfließen zu lassen

• Du zeichnest dich durch eine proaktive Hands-on-Mentalität aus

• Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, detailgetreu und verbindlich

• Du verfügst über sichere Kommunikations- und Präsentations-Skills, auch auf Englisch

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit: Ob in Köln-Nippes oder im Homeoffice, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.

• Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.

• Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s satte 30 Tage Urlaub plus 2 Goodie-Tage und Sonderurlaub oben drauf.

• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.

• Wachstums-Booster: Entfaltungen gefällig? Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.

• Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.

• Gesundheits-Special: Bei uns steht deine Gesundheit im Mittelpunkt. Unsere Academy bietet dir regelmäßige Events, um sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben.

• DogApproved: Nach Absprache dürfen auch deine Fellnasen unsere Büros besuchen.

• Zukunfts-Extra: Bei unserer Altersvorsorge gibt's nochmal 5% auf den gesetzlichen Zuschuss, damit deine Zukunft richtig abgesichert ist.

• Corporate Benefits: Auch außerhalb der Arbeit profitierst du von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.
Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Für unser Fotostudio in Bremen suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Social Media Manager & Content Creator (m|w|d).

Aufgaben

• Redaktionsplanung unserer Channels (Meta und LinkedIn)
• Eigenverantwortliches Pitchen und die Umsetzung innovativer, kreativer Ideen und Konzepte für alle Channel
• Schnelles Reagieren auf aktuelle Branchen-Trends und die Umsetzung dieser auf unseren eigenen Accounts
• Beherrschen aller gängigen Plattformen: META, LinkedIn, Pinterest, TikTok, YouTube
• Content Creation mit Hands-on Mentalität sowie das Erstellen von Briefings für das Marketing-Team
• Regelmäßige Analyse der wichtigsten KPI, um schnelles Wachstum zu gewährleisten und den besten Content für jeden Channel zu identifizieren
• Betreuung der Community und stetige Optimierung der externen Kommunikation
• Schalten von Paid Kampagne auf META und LinkedIn

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Social Media Manager von Brand-Accounts im Bereich Fashion und Lifestyle
• Du bist ein/e Macher/in und Problemlöser/in und siehst in den täglichen Herausforderungen der Social Media Welt viele Chancen
• Du bist Bild-, Text- und Video-Experte/in und kannst die Inhalte sowohl selbst erstellen als auch abnehmen
• Du bist digitale Experte/in und kannst nicht nur mit gängigen Social Media Tools (bspw. Meta, InShot, Canva) arbeiten, sondern eignest dir auch regelmäßig die
  Nutzung neuer Tools an (bspw. ChatGTP etc.)
• Du hast hohe analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Fragen anhand von KPI beantworten und verständlich aufbereiten
• Du bist ein kreativer Kopf kannst aber gleichzeitig auch sehr strukturiert arbeiten
• Du bist sehr kommunikativ und kannst auf Events schnell Beziehungen zu möglichen Kooperationspartnern knüpfen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.

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Vollzeit · ab sofort · vor Ort

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und hohem Qualitätsanspruch. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres Entwicklerteams gestaltest du maßgeblich das digitale Gesicht unserer Anwendungen. Mit deinem Know-how im Frontend-Bereich sorgst du für eine exzellente User Experience und entwickelst moderne, performante Weblösungen:

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer modernen Webapps mit Vue.js und TypeScript

• Gestaltung benutzerfreundlicher, responsiver UI-Komponenten – unter Einsatz von Vuetify und Pinia

• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design (Figma) und dem Backend-Team (GraphQL API)

• Optimierung der Performance, Usability und Wartbarkeit unserer Anwendungen

• Aktive Mitgestaltung neuer Features und digitaler Lösungen im Produktions- und Logistikumfeld

Unser Tech-Stack im Frontend:

• Vue 3, TypeScript

• Progressive Web App (PWA)

• Vuetify, Pinia, Vite, Apollo Client

• Testing mit Vitest und Playwright

• Services: Sentry, AWS Amplify, Pusher, AWS S3

Qualifikation

Juckt es dir schon in den Fingern, ansprechende User Interfaces zu gestalten, innovative Features umzusetzen und das Nutzererlebnis unserer Webanwendungen aufs nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung in Fachinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang

• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js, TypeScript sowie modernen Frontend-Frameworks

• Erfahrung in der Umsetzung komplexer Webapplikationen und nutzerzentrierter Interfaces

• Gespür für Design, Usability und technische Umsetzung von responsiven Layouts

• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an modernen Technologien und Nachhaltigkeit

• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Neues auszuprobieren

• Du sprichst und schreibst fließend deutsch und bist sehr sicher in der englischen Sprache.

Benefits

Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!

• Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem professionellen, entspannten Arbeitsumfeld.

• Flache Hierarchien und offene Türen – bei uns kannst du direkt loslegen und Ideen einbringen.

• Unsere GREEN FACTORY: nachhaltig, modern und top ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen VITRA-Stühlen.

• Parkplatz direkt am Büro – mit der Möglichkeit, dein E-Auto günstig mit unserem eigenen Solarstrom zu laden.

• Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, Mitarbeitenden Rabatte, kostenlose Tee- und Wasserbar und mehr.

• Dein persönlicher P.A.C. Buddy sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und immer den richtigen Ansprechpartner:in hast.

• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Bereit? Los geht’s!

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.
Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

Bei Fragen steht dir Michael jederzeit zur Verfügung: Ruf mich gerne an +49 (0)9721 75975-101

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Deine Rolle

Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in Karlsruhe.

Aufgaben

• Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
• Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
• Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
• Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
• Erstellung und Pflege eines Testkonzepts (Testdesign und Testspezifikation)
• Koordination und Überwachung der Testfallerstellung
• Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks

Qualifikation

• Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeugen (u.a. Playwright, aqua, Jira, Confluence)
• Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
• Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Zukunftssicherheit:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.

Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.

Attraktive Vergütung:

Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung auch mehr.

Flexibilität:

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Benefits:

Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Deine Rolle

Als Testmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Qualitätssicherung in anspruchsvollen Projekten im Bankenumfeld. Du planst, koordinierst und steuerst alle Testaktivitäten – von der Testkonzeption über die Durchführung bis hin zur Ergebnisbewertung. Dabei behältst du den Überblick über Testfortschritt, Risiken und Qualität und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Lösungen höchsten Ansprüchen genügen.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und das Testmanagement ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten inklusive Strategie, Konzept und Plan
• Durchführung von Release-, System- und Regressionstests sowie Bewertung der Testergebnisse
• Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereich und Product Owner sowie Priorisierung und Nachverfolgung von Testthemen
• Monitoring des Testfortschritts, Fehler-Tracking und Reporting an Projektleitung und Stakeholder
• Pflege von Testfällen, Testdaten und Berichten im Rahmen eines strukturierten Testmanagements
• Berücksichtigung von Vorgaben und Sicherstellung der Qualitäts- und Compliance-Standards

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung von IT-Projekten im Banken- oder Finanzumfeld
• Erfahrung mit Bankanwendungen wie agree21 oder OSPlus
• Sicherer Umgang mit Tools wie aqua, Jira und Confluence
• Erfahrung mit Depoteröffnungsprozessen oder ähnlichen bankfachlichen Themen
• Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Cypress, Selenium, Playwright)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, SAFe) und Identifikation mit den agilen Werten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Deine Rolle

Du kennst den Bankalltag und weißt, worauf es bei Qualität und Genauigkeit wirklich ankommt? Dann ist das deine Chance, deine bankfachliche Erfahrung in die Welt der Softwarequalität einzubringen.

Als Softwaretester (m/w/d) im Bankenumfeld verbindest du dein Verständnis für Abläufe, Produkte und Prozesse im Bankgeschäft mit einem Blick für technische Details. Du prüfst, ob neue oder weiterentwickelte Systeme fachlich korrekt funktionieren, also so wie Bankkaufleute sie wirklich brauchen.

Wenn du also aus der Bank kommst und mehr Einblick in die IT gewinnen möchtest oder bereits als Softwaretester im Bankumfeld tätig bist und deine bankfachliche Expertise weiter ausbauen willst, bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit über vier Jahrzehnten als IT-Partner der Finanzbranche erfolgreich. Als Teil der CPU-Gruppe verbinden wir tiefes Banking-Know-how mit Technologiekompetenz und begleiten Banken sowie IT-Dienstleister bei der digitalen Transformation – von der Idee bis zum Go-live.

Du stellst sicher, dass Softwarelösungen nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch fachlich präzise und bankkonform umgesetzt werden. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zukunftssicherheit moderner Banking-Systeme.

Aufgaben

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst darauf basierend Testfälle und Testkonzepte.
• Du führst manuelle und automatisierte Tests durch und dokumentierst Ergebnisse präzise.
• Du unterstützt bei Abnahmetests direkt beim Kunden und begleitest Fachbereiche bei der Einführung neuer Systeme.
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Teststrategie bei und bringst neue Ideen zur Qualitätssicherung ein.
• Du arbeitest eng mit Business Analysten, Entwicklern und Fachabteilungen zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder bringst mehrjährige Erfahrung im Bankwesen mit.
• Du bist neugierig auf IT und möchtest deine bankfachliche Expertise in Softwareprojekte einbringen.
• Alternativ hast du bereits Erfahrung als Softwaretester im Bankumfeld.
• Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit Testtools wie Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress oder FitNesse.
• Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und verlierst auch in komplexen Szenarien nicht den Überblick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 55.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du konzipierst und implementierst passioniert DWH-Lösungen aus unterschiedlichsten Datenquellen und schreckst auch vor der Cloud und Big Data nicht zurück?

• Du erarbeitest gerne Lösungen für komplexe Sachverhalte und kannst diese verständlich kommunizieren?

• Eigenverantwortlich implementierst du anspruchsvolle Beratungslösungen

• Konstruktiv unterstützt du als Fachexperte bei der Akquisition neuer Kunden, bei der Pflege von Kundenbeziehungen sowie bei Angebotsausschreibungen

• Eigenverantwortlich übernimmst du die (Teil-) Projektleitung beim Kunden vor Ort

… dann bist DU womöglich die richtige Person für uns.

Was erwartet dich bei uns?

• Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller DWH-Projekte

• Begleitung des Kunden vom Presales bis unternehmensweiten Roll-Out

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL (mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbar abgeschlossen und kannst erste Erfahrung im Themengebiet Business Intelligence oder Data Management vorweisen

• Mind. zwei Jahre Erfahrung mit Microsoft Technologien wie Microsoft Fabric, Power BI, SQL Server, Azure Analytics Services, Power Apps, oder ähnliche Komponenten

• Von Vorteil: Erfahrung mit DBT, Snowflake, Databricks. On-premise oder cloud Plattformen wie AWS oder GCP wünschenswert

• Mind. zwei Jahre Consulting Erfahrung sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

• Wir legen Wert auf ein Gespür für kreative Problemlösungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

• Das Wichtigste aber ist: sich auf Basis deiner vorhandenen Kenntnisse für neue Themen zu begeistern und diese zu gestalten

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams.

• Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents.

• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.

• Flexibler Standort innerhalb Deutschlands

• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance!

• bezuschusste Mitgliedschaft bei «Wellhub» oder «Epassi»

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Hey, hast du Bock auf eine ganz besondere Herausforderung und Lust, in einem dynamischen Team mitzumischen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser motiviertes Team sucht eine:n motivierte:n Werkstudent:in für FlyAgain, unsere mega spannende Rundflugplattform.
Bei uns dreht sich alles um Flexibilität, Innovation und Leidenschaft – hier kannst du in einem kleinen, aber engagierten Team echt was bewegen und deinen kreativen Input einbringen.

Wir wollen weltweit führend im Sharing individueller Flugerlebnisse werden! Wenn du bereit bist für Herausforderungen und in einer kreativen Umgebung mit viel Drive und Kommunikation arbeiten willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Rundflügen in ganz Deutschland.
• Kommunikation mit Kunden und Partnern, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
• Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung unserer Online-Plattform.
• Analyse von Kundenfeedback und Vorschläge zur Verbesserung unserer Services.
• Unterstützung des Teams bei kreativen Marketingkampagnen.

Qualifikation

• Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang.
• Du hast eine Leidenschaft für die Welt der Fliegerei
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst im Team arbeiten.
• Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
• Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst frische, kreative Ideen mit.

Benefits

Teil eines weltweit einmaligen und sehr erfolgreichen Scale-Up-Unternehmens zu sein!

Äußerst praxisnahes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Sehr flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
Ein einzigartiges Büro mit stilvollem Ambiente, einem Wahnsinns-Team, leckerem Kaffee und auf Wunsch auch jeder Menge Möglichkeiten auch nach 18 Uhr seine Zeit hier zu verbringen (natürlich inkl. Tischtennisplatte!)

Die Chance, dauerhaft Teil unseres einmaligen Teams zu werden!

Werde Teil von FlyAgain und gestalte die Zukunft der Fliegerei mit! Nutze dein Know-how, um unser Team zu stärken und einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Jetzt bewerben!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:

• Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese sowohl strategisch als auch operativ, um langfristige Erfolge zu sichern.

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:

• Als zentrale Schnittstelle für Kundenthemen sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:

• Du identifizierst eigenständig Potenziale bei deinen Kunden und baust diese kontinuierlich aus, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.

Individuelle Media-Strategien entwickeln:

• Auf Basis der Briefings deiner Kunden entwickelst du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

• Mit deinem Know-how in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

Experte für digitale Mediagattungen:

• Du beherrschst die wichtigen digitalen Mediagattungen. Deine Expertise ermöglicht es dir, die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:

• Mit scharfem analytischem Verstand interpretierst du Kampagnenergebnisse und leitest daraus wertvolle, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

• Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst du Fachwissen mit und verstehst, wie du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

• Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team

• Übernahme der ÖPNV-Kosten

• JobRad

• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)

• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation

• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer

• Ergonomische Arbeitsplätze

• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)

• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails

• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts

• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir freuen uns auf Dich!

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Das Controlling bei momox ist ein Team von vier Personen für ein Unternehmen mit 400 Mio. € Umsatz. Das funktioniert nur, weil bei uns niemand Zahlen verwaltet, sondern jeder sein Thema von der Query bis zur Empfehlung ans Senior Management verantwortet und weil wir konsequent automatisieren, was sich automatisieren lässt. KI ist dabei kein Pilotprojekt, sondern täglicher Bestandteil der Arbeit. Wir suchen jemanden mit dem fachlichen Standing, eigene Themen gegenüber Geschäftsführung und Fachbereichen zu vertreten und mit dem Anspruch, Controlling technisch weiterzudenken.

Das wirst du meistern

• Management Reporting & Steuerung: Du verantwortest das monatliche Reporting fürs Senior Management inkl. Abweichungsanalysen über Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle und Ankaufsländer, und du kommentierst so, dass eine Entscheidung daraus folgt
• Planung & Forecasting: Du treibst Budget und Quartals-Forecasts, moderierst die Planungsrunden mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen und verantwortest das Planungsmodell
• Deckungsbeitragssteuerung: Du entwickelst unsere Deckungsbeitragsrechnung fachlich weiter und stellst den relevanten Fachbereichen die Kostenbasis für kostendeckende Entscheidungen im An- und Verkauf bereit
• Business Partnering: Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen, Profitabilitätshebel - du findest sie selbst, bewertest sie und bringst sie in den Fachbereichen zum Fliegen
• Daten, Automatisierung & KI: Du ziehst dir deine Daten selbst per SQL aus BigQuery, baust Reports in Looker und automatisierst wiederkehrende Auswertungen, statt sie jeden Monat neu zu klicken. KI-Tools nutzt du dabei für echte Controlling-Arbeit: Datenaufbereitung, Analyse, Code, Prüfroutinen, und entwickelst unsere Arbeitsweisen aktiv mit weiter

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines datengetriebenen Unternehmens (E-Commerce, Handel, Logistik o. ä.)
• SQL auf Analystenniveau - du wartest nicht auf BI, du schreibst die Query
• Souverän in Excel/Power Query und in der Modellierung komplexer Planungsrechnungen
• Fundiertes Verständnis von GuV, Deckungsbeitragsrechnung und Monatsabschluss
• Praxis im Einsatz von KI-Tools in der eigenen Arbeit - du kannst konkret beschreiben, welchen Prozess du damit verkürzt oder abgeschafft hast
• Die Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich und auf den Punkt zu vermitteln
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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Praktikum als Social Media Manager (m/w/d)

Wir bauen das KI-native ERP-System für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe (SHK). Unsere Pre-Seed-Runde ist abgeschlossen. Seit dem Go-Live haben wir 10+ Kunden für uns gewonnen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Founder's Associate im Praktikum.

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einer Rolle, die du selbst mitgestaltest.

Aufgaben

• Du verantwortest unsere Kanäle auf Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn. Vom Redaktionsplan über die Produktion bis zur Auswertung gehört der gesamte Weg dir.

• Du drehst Kurzvideos selbst, auch vor Ort bei unseren Kunden. Aus echten Abläufen im Betrieb und auf der Baustelle machst du Inhalte, die andere Unternehmer ansprechen.

• Du steuerst unsere bezahlten Kampagnen. Du testest Motive und Zielgruppen und lenkst das Budget dorthin, wo es die meisten Anfragen bringt.

• Du denkst jeden Beitrag von der Anfrage her. Du misst, welche Inhalte zu Gesprächen mit Interessenten führen, und leitest daraus ab, was wir als Nächstes produzieren.

Qualifikation

• Du studierst Kommunikation, Marketing, Medien oder ein vergleichbares Fach und suchst idealerweise ein Pflichtpraktikum. Du denkst strukturiert und lieferst trotzdem schnell.

• Du hast bereits eigene Kanäle aufgebaut oder Inhalte für ein Unternehmen erstellt, drehst und schneidest Videos sicher und hast idealerweise erste Erfahrung mit bezahlten Kampagnen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere Kunden ausschließlich auf Deutsch arbeiten.

• Du fühlst dich im direkten Kontakt mit unseren Kunden wohl. Du gehst offen auf Unternehmer zu, triffst ihren Ton und nimmst ihnen vor der Kamera die Nervosität.

• Du suchst Ownership und großen Gestaltungsspielraum statt eng definierter Vorgaben.

Benefits

• Die Möglichkeit, nach dem Praktikum als Werkstudent weiterzumachen oder in Vollzeit übernommen zu werden.

• Eine wettbewerbsfähige Vergütung.

• Wir arbeiten fünf Tage pro Woche gemeinsam im Office in Berlin.

• Eine direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens und Teams aus der ersten Reihe mitzugestalten.

Werde Social Media Intern bei Meisterpfad und bring die Zukunft von KI im Handwerk vor die Kamera.

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KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Test. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung und Test, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.

Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.

Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.

Aufgaben

Als Teamleiter Hardware & Software Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich HV-Leistungselektronik, insbesondere für Inverter, Wandler und On-Board-Charger (OBC) in Hybrid- und Elektrofahrzeugprojekten.

• Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsbereichs Hardware und Software

• Projekt- und Terminplanung sowie Reporting

• Abstimmung mit Kunden und Absicherung der Produkt- und Systemanforderungen

• Steuerung und Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareentwicklungsprozesse

• Bewertung von System-, Hardware- und Softwarearchitekturen

• Hardwareentwicklung von der Komponentenauswahl und Schaltplanentwicklung bis zu PCB-Layout, Routing sowie Signal/Power Integrity

• Koordination von Softwareentwicklung, Software Bring-up, Validierung und Tests

• Begleitung der Mikrocontroller-Programmierung

• Verifikation und Validierung elektronischer Hardware (PCBA)

• Steuerung des Änderungsmanagements

• Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internationalen Entwicklungspartnern

• Unterstützung unseres Sales Teams während der Angebotsphase

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und/oder Softwareentwicklung, idealerweise im Automotive-Umfeld

• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams

• Erfahrung im ProjektmanagementKenntnisse in der Entwicklung von Leistungselektronik, deren Ansteuerung und Kühlung von Vorteil

• Kenntnisse in ECAD-Tools, z. B. Altium Designer oder Mentor Graphics, sowie MATLAB/Simulink und CAN-Tools von Vortei

• Im Softwarebereich idealerweise Erfahrung mit Automotive SPICE, Anforderungsmanagement (z. B. IBM DOORS/Polarion), Softwarearchitektur (z. B. Enterprise Architect) und AUTOSAR

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen
  Arbeitsgebiet

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

• Aufgaben/Lösungen aktiv mitzugestalten und Ihre
  Entwicklungsmöglichkeiten selbst zu bestimmen.

• Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Tätigkeit in einem professionellen Projektteam

• Modernes Umfeld, attraktive Vergütung und flache
  Hierarchien

• Leistungsstarke und innovative Ausstattung sowie Home-Office

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

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Als CRM Marketing Manager:in für momox fashion, unseren Online-Shop für Second Hand Fashion, steigerst du mit relevantem, personalisiertem CRM Umsatz, Conversion und Kundenbindung. Du verantwortest Kampagnen und automatisierte Kommunikation entlang des gesamten Customer Lifecycles – datenbasiert, kreativ und mit klarem kommerziellem Fokus.

Das wirst du meistern

• Du planst, setzt um und optimierst CRM-Kampagnen über E-Mail, Mobile Push, In-App Messages und Content Cards
• Du steuerst Rabattaktionen end-to-end: von Forecast und Pricing-Abstimmung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
• Du entwickelst und optimierst Lifecycle-Strecken für Aktivierung, Retention und langfristige Kundenbindung
• Du treibst Segmentierung und Personalisierung voran und entwickelst relevante Inhalte, Angebote und inspirierende Fashion-Newsletter
• Du analysierst CRM- und Business-KPIs wie Conversion, Umsatz, ROI, Retention und Customer Lifetime Value; A/B-Tests und Tracking gehören für dich dazu
• Du arbeitest eng mit Pricing, BI, Product, IT, Merchandise, Performance Marketing sowie Content und Design zusammen und entwickelst neue CRM-Use-Cases weiter
• Du nutzt Braze für Kampagnen und Canvases und arbeitest mit Looker oder vergleichbaren BI-Tools

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im CRM Marketing, idealerweise im E-Commerce, Fashion oder Recommerce
• Sehr gute Braze-Kenntnisse: Kampagnen, Canvases, Segmentierung, Liquid, Push, In-App Messages und Content Cards
• Erfahrung mit Lifecycle-Kommunikation, Rabattkampagnen, Forecasts sowie datenbasierter Optimierung
• Ein gutes Gespür für verkaufsstarke Texte und relevanten Fashion-Content
• Kommerzielles Denken, technisches Verständnis und Freude daran, kreative Ideen in messbare Ergebnisse zu übersetzen
• Ownership, Priorisierungsstärke und Sicherheit im Stakeholder-Management
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Begeisterung für Second Hand Fashion, Trends und nachhaltigen Konsum

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.

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PAQATO ist eine After-Sales-Experience-Plattform für Onlineshops. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Kundinnen und Kunden nach dem Kauf ein besseres Erlebnis zu bieten — von personalisierten Versandbenachrichtigungen über Tracking-Seiten im eigenen Shop bis hin zu effizientem Versandcontrolling und smarter Post-Purchase-Kommunikation.

Für unser Team suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on arbeitende Persönlichkeit als Product Manager B2B/SaaS (m/w/d).

In dieser Rolle verantwortest du unser Produkt von der Idee bis zum Release und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Entwicklung, Customer Success, Sales, Marketing und unseren Kundinnen und Kunden.

Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und Unternehmensziele in eine klare Produktstrategie, priorisierte Roadmap und umsetzbare Anforderungen für unser Delivery-Team.

Aufgaben

Bei PAQATO übernimmst du eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest nah an unseren Kundinnen und Kunden, verstehst ihre Herausforderungen und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab. Gleichzeitig bist du tief in die operative Umsetzung eingebunden: Du priorisierst das Backlog, schreibst User Stories, stimmst Anforderungen mit Tech und UX ab, testest Features und begleitest Releases bis zur erfolgreichen Kommunikation.

Du bist nicht nur strategische:r Produktdenker:in, sondern auch operative:r Umsetzer:in. Du sorgst dafür, dass aus Ideen marktfähige Lösungen werden — klar priorisiert, sauber spezifiziert und mit echtem Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden.

• Du verantwortest die Produktstrategie, Produktvision und Roadmap für PAQATO und stellst sicher, dass Produktentscheidungen auf Unternehmensziele einzahlen
• Du priorisierst das Delivery Backlog und triffst fundierte Trade-off-Entscheidungen zwischen Kundenwünschen, technischem Aufwand, wirtschaftlicher Machbarkeit und strategischem Nutzen
• Du führst eigenständig Kundengespräche, Discovery-Interviews und Anforderungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Produktanforderungen ab
• Du übersetzt Anforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und umsetzbare Tickets für das Entwicklungsteam
• Du bist erste Ansprechperson für Rückfragen aus der Entwicklung und bewertest gemeinsam mit Tech Lead und UX die technische und fachliche Machbarkeit
• Du begleitest Features von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zu Testing, QA, Abnahme und Release
• Du koordinierst Go-to-Market- und Launch-Kommunikation gemeinsam mit Customer Success und Marketing
• Du erstellst bzw. koordinierst Release Notes, Produktdokumentation und kundennahe Produktkommunikation
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und Kundenfeedback und entwickelst daraus Impulse für die Weiterentwicklung unseres Produkts
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Tech, UX, Customer Success, Sales und Marketing zusammen und sorgst für Transparenz über Prioritäten, Fortschritte und Entscheidungen
• Du nutzt moderne Tools, KI-Anwendungen und Automatisierungen, um Produktarbeit effizienter, strukturierter und wirkungsvoller zu gestalten

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Product Manager oder Product Owner mit, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld
• Du hast Erfahrung in der strategischen Produktverantwortung, Roadmap-Arbeit und Marktpositionierung
• Du bist sicher im Backlog-Management, in der Priorisierung sowie im Schreiben von User Stories und Akzeptanzkriterien
• Du hast ein gutes technisches Grundverständnis für Webanwendungen, APIs und Datenmodelle und kannst mit Entwickler:innen auf Augenhöhe über Machbarkeit sprechen
• Du bist bereit, Features selbst zu testen, kritisch zu prüfen und sauber abzunehmen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert — gleichzeitig bist du hands-on und packst operative Themen aktiv mit an
• Du trittst sicher in Meetings auf und kannst unterschiedliche Stakeholder klar abholen, moderieren und zusammenbringen
• Du kennst agile Arbeitsweisen wie Kanban oder Scrum und hast Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Notion oder vergleichbaren Systemen
• Du hast Freude daran, Kundengespräche zu führen, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und daraus echte Produktverbesserungen abzuleiten
• Du gehst sicher mit LLM-Tools, KI-Anwendungen und Workflow-Automatisierung im Arbeitsalltag um oder hast großes Interesse, diese aktiv zu nutzen
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und sicher auf Englisch

Nice to have

• Erfahrung im Bereich E-Commerce, Versand, Post-Purchase-Kommunikation oder Logistik
• Erfahrung mit Produktkennzahlen und Zusammenarbeit mit Data Analytics
• Erfahrung mit groben Mockups oder Prototypen, z. B. in Figma oder KI-gestützt
• Erfahrung mit Informationssicherheit, Datenschutz oder ISMS-Themen
• Grundkenntnisse in GitHub oder technischen Produkt-Workflows
• Erfahrung in der Erstellung von Produktvideos, Hilfedokumentation oder Release-Kommunikation
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Werkstudierenden oder juniorigen Teammitgliedern

Benefits

• Hands-On Teamspirit: Unser Team besteht aus Allstars, die gemeinsam wachsen wollen - wir suchen Talente, die Themen eigenverantwortlich und selbstständig vorantreiben und dabei nie den Teamerfolg aus den Augen verlieren
• Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsort: Ob Homeoffice oder Büro – wir finden gemeinsam das passende Arbeitsmodell,
• Teamevents: Ob beim Tischtennis-Match, beim Feierabendbier oder anderen gemeinsamen Aktivitäten - der Spaß darf bei uns nicht fehlen
• Spannende Location: Am [whyit] Campus sind viele Unternehmen mit Tech-Schwerpunkt zuhause. Hier profitieren wir von Nachbarschafts-Kooperationen und vielen kreativen Köpfen
• Unsere Mission: Wir sorgen tagtäglich mit unserem Tool für eine ‘Customer Happiness’, was spürbar ist und uns noch mehr Power gibt.
• Eine verantwortungsvolle Produktrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkter Einfluss auf Roadmap, Priorisierung und Produktentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem du Ideen aktiv einbringen kannst
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung
• Moderne Tools, agile Arbeitsweisen und Offenheit für KI-gestützte Prozesse
• Die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, das für unsere Kundinnen und Kunden echten Mehrwert schafft

Wenn du Lust hast, Produktstrategie und operative Umsetzung miteinander zu verbinden, Kundennähe genauso wichtig findest wie klare Priorisierung und gerne in einem dynamischen B2B-SaaS-Umfeld Verantwortung übernimmst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

Support wird oft unterschätzt.

Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

Genau dort beginnt unsere Arbeit.

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit ihrem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

Aufgaben

• Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.

• Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.

• Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.

• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.

• Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

Qualifikation

• Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.

• Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.

• Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.

• Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.

• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.

• Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.

• Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

Benefits

Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

Langjährige Mitarbeitende erhalten zusätzliche Urlaubstage.

Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt über den Button auf dieser Seite und werde Teil unseres Teams.

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

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Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

• Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
• Sicherstellung der Kundenmobilität
• Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
• Durchführung des Telefondienstes für den Service
• Kundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
• Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
• Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
• 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
• Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
• Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

• Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
• Sicherstellung der Kundenmobilität
• Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
• Durchführung des Telefondienstes für den Service
• Kundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
• Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
• Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
• 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
• Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
• Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

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konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 2,500 providers. In total, we offer over 12,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step - konfetti!

We are looking for a backend engineer to help us build the next generation of the konfetti platform. Our ambitions for the product have grown, and so has what we need from our backend and architecture. This is a hands-on role with real ownership of technical direction, not a ticket queue.

You will join a lean engineering team of four, working directly with our designer and product lead. Small team, short path from idea to production, and plenty of room to leave your mark.

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin!

Tasks

• You own backend features end to end, from initial analysis through deployment and monitoring, including our partner-facing booking software (Backoffice)

• You shape our architecture: you identify what is holding the product back, propose a direction, and then build it

• You work across service boundaries, data models, queues, integrations, and performance, and you improve monitoring and address technical debt without being asked

• You use AI tooling as a core part of how you work, including on parts of the stack outside your specialization

• You think critically about requirements and identify edge cases early, drawing on your experience of what can go wrong in production

• You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning, and technical discussions: asking questions when something is unclear, sharing blockers early, and contributing your perspective

Requirements

• Several years of production backend experience, ideally with PHP/Laravel, and a track record of systems you built that other people still run

• Strong opinions about architecture, backed by reasons and by having lived with the consequences of your past decisions

• Solid experience with AWS services such as Lambda, SQS, EC2, ECS/Fargate, CloudFront, and Bedrock, and comfort owning what you ship in production

• Real fluency with AI-assisted development. We use Claude Code day to day and can also offer Cursor. We want someone who already works this way and can push the rest of the team forward

• A maker mindset and a can-do attitude: you would rather build the thing than write a document about building the thing

• The confidence to challenge how things are done today, the respect to understand why they were done that way first, and the honesty to say when you do not know something

Benefits

Compensation

• Attractive Salary

• Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!

• Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)

• Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

• 50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences

• Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners

• Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)

• Discounted Urban Sports Club membership

• Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

• Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us

• Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities

• Regular 1:1 Sessions and open feedback culture

• Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.

Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!

Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.

Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum
• Vielfältige Perspektiven in einem expandierenden eCommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung

Aufgaben

• Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Business Development Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst so einen umfangreichen Einblick in unser eCommerce Startup
• Aufbereitung und Auswertung von Vertriebs-, Einkaufs- und Marktdaten; Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports und Dashboards
• Kommunikation mit Partnern und Lieferanten, Terminvorbereitung, strukturierte Zusammenfassung von Meetings und nächsten Schritten
• Unterstützung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden und Partner
• Optimierung des strategischer Einkaufs durch Preisvergleiche, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Verhandlungsunterlagen
• Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Prozessoptimierung

Qualifikation

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast große Leidenschaft für Entrepreneurship und E-Commerce
• Du arbeitest gerne eigenständig und bist dafür bekannt, strukturiert und organisiert vorzugehen
• Du hast Erfahrung und Interesse an KI-Nutzung (z. B. Gemini, Claude, Perplexity, ChatGPT), Excel/GSheets, SQL und BI-Tools
• Bevor Du lange E-Mails schreibst, greifst Du lieber zum Telefon – und freust Dich darauf, Verhandlungen auch direkt zu übernehmen
• Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up sammeln und Dich weiterentwickeln

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen
• Flexibles Arbeitsmodell (tageweise auch im Homeoffice möglich)
• Einblick in viele Bereiche: Business Development, Vertrieb, Einkauf, Key Accounting
• Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Walldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.

Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.

Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Über enua

enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis mit der Mission, Patientinnen und Patienten einen sicheren und verlässlichen Zugang zu ermöglichen. Als zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt und dynamisch wachsende internationale Unternehmensgruppe steuern wir 2026 auf rund 100 Mio. € Gruppenumsatz bei zweistelliger EBITDA-Marge zu. Nach einer Phase rasanter Skalierung verbinden wir unternehmerischen Pioniergeist mit wirtschaftlicher Exzellenz und legen den Fokus auf nachhaltige Professionalisierung, klare Standards und organisatorische Reife.

Aufgaben

Deine Rolle

enua ist in der Hyper-Scale-up-Phase: 50 Millionen Umsatz, über 1.000 Apotheken, und wir wachsen aus den Systemen heraus, die uns hierhergebracht haben. Du bist Teil des Data Teams, das diesen Wechsel vornimmt und bist dort die Schnittstelle zu Controlling und Finance: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Datenanforderungen und Datenmodelle – mit klarem Fokus auf interne Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

• Fundament ausbauen: Du treibst die ständige Professionalisierung unserer internen Datenquellen aus Reporting-Sicht: Welche Daten brauchen wir, wie kommen sie ins Datenmodell, was bedeutet das für unsere Kennzahlen – auch beim bevorstehenden Wechsel unseres ERP-Systems auf Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Reporting bauen: Du baust, pflegst und entwickelst unsere Reports und Dashboards weiter – von der Datenquelle über das Datenmodell bis zur Visualisierung

• Manuelles abschaffen: Du ersetzt manuelle Excel-Strecken durch robuste, standardisierte Reporting-Prozesse und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Datenflüsse – mit KI als Co-Worker

• Steuerungslogik verantworten: Du übersetzt betriebswirtschaftliche Fragestellungen in Kennzahlen, Dashboards und Datenmodelle und verantwortest, dass die Kennzahlen dahinter stimmen: Definition, Berechnungslogik, Qualitätssicherung und konsistente Bereitstellung über alle Bereiche hinweg

• Entscheidungen vorbereiten: Du lieferst Analysen und Ad-hoc-Auswertungen für Geschäftsführung und Fachbereiche – inkl. Interpretation, Ursachenanalyse und Handlungsempfehlung

• Gruppe zusammenführen: Du baust das Reporting auf Gruppenebene aus: Anbindung und Harmonisierung der Kennzahlen unserer Schwestergesellschaften

• Sparringspartner*in sein: Du bist Sparringspartner*in für die Fachbereiche von Procurement bis Sales bei der Frage: Welche Zahl brauchen wir, woher kommt sie und was sagt sie uns?

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Business-Intelligence-/Reporting-Umfeld, als Data Analyst (w/m/d) oder im Controlling – ob zwei oder zehn Jahre ist uns weniger wichtig als das, was du damit gebaut hast

• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Zahlen in Aussagen und Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen

• Sehr gute Erfahrung mit Excel und Power Query,

• Erfahrung mit Power BI/DAX oder SQL wünschenswert

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, heterogene Daten systematisch aufzubereiten und zu strukturieren

• Wünschenswert: Du hast KI schon im Unternehmenskontext eingesetzt, zum Beispiel einen wiederkehrenden Workflow automatisiert, Daten damit geprüft oder einen kleinen Agenten gebaut, und kannst erzählen, was dabei funktioniert hat und was nicht

• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lust, Reporting-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitaufzubauen

• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum pur – bei uns gibt es keine starren Hierarchien, jede gute Idee ist willkommen, egal von wem sie kommt. Smarte Ideen sind das, was uns voranbringt!

• Grundlegende Mitgestaltung eines expandierenden Scale-Up-Unternehmens, unterstützt durch ein erfahrenes Management und einer Menge Energie aus dem Team

• Databricks im Aufbau: Das Data Team zieht enuas Datenplattform gerade um. Du baust das nicht, aber du bist die erste Person, die ihre Reports darauf stellt

• KI ist bei uns Tagesgeschäft, nicht Pilotprojekt – für Datenqualität, Analyse und Dokumentation. Du bekommst die Tools und die Freiheit, sie zu nutzen

• Sei Teil eines starken Teams mit einer positiven und hochmotivierten Unternehmenskultur

• Regelmäßige Team-Events & Lunches mit dem gesamten Team

• Moderner Office Komplex in Köln inkl. Kantine, die von uns bezuschusst wird (Warme Gerichte, Salatbar, Bowls of the Day, uvm.)

• Benefit Portal "Hrmony", in dem du dir monatlich individuell Gutscheine aussuchen kannst (z.B. Urban Sports, DB, Ikea oder REWE)

• Starkes Wachstum in deiner Karriere und Persönlichkeit

• In dieser ganzheitlichen Rolle erhältst du einen 360-Grad-Einblick in enua und arbeitest interdisziplinär

Bist du bereit, die deutsche Cannabis-Geschichte mitzuschreiben?

Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen und talentierten Menschen, die unsere Mission teilen, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu verleihen.

Stellst du genauso sehr wie wir den Status quo von Cannabis in Frage, denkst agil und möchtest unserem Unternehmenswachstum einen zusätzlichen Boost geben?

Bei uns, einem etablierten Scale-up-Unternehmen auf einem disruptiven Markt, wird deine Leistung gesehen und belohnt.

Du möchtest dich unserer Mission anschließen?

Dann bewirb dich bei uns, werde ein Teil unseres hoch ambitionierten Teams und revolutioniere mit uns eine gesamte Industrie!

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Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.

1. Web Tracking

• Tracking Konzepte: Bevor Du mit einem Tracking startest, konzipierst und planst Du die Maßnahmen, die für den Kunden notwendig und sinnvoll sind.
• Google Tag Manager: Du bist bei all unseren Projekten verantwortlich für den (Server) Google Tag Manager und erster Ansprechpartner für Deine Kollegen.
• Server Side Tracking: Wir wollen das Maximum an Daten rausholen und implementieren daher bei all unseren Kunden Stape.
• Debugging: Du findest eigenständig Fehler im Tracking Setup von Neu- und Bestandskunden und weißt, wie man die Probleme lösen kann.

2. Web Analytics

• Google Analytics 4 & Microsoft Clarity: Du erstellst nicht nur das Tracking für unsere Kunden, sondern machst auch regelmäßige Analysen für die Kunden oder Deine Kollegen.
• Data Studio: Du erstellst komplexe Berichte für externe oder interne Dashboards mit allen zur Verfügung stehenden Datenquellen.

3. Nice to have: Datenaufbereitung

• Data Warehouse: Wir haben ein eigenes Data Warehouse, das noch weiter ausgebaut werden soll, um noch bessere Analysen erstellen zu können.
• Interne Tools: Wir haben interne Tools, die auf dem DWH basieren und mithilfe von KI weiterentwickelt werden sollen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Web Analytics, GA4, Google Tag Manager mit idealerweise einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
• Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
• Technisches Tiefenwissen: Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Microsoft Clarity sind Dein Zuhause. Du verstehst grundsätzlich Google Ads und Online Marketing und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Server Side Tracking sowie mit anderen SEA spezifischen Tools.
• Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du erstellst sinnvolle Dashboards, wertest sie aus und kannst datengetriebene Aussagen treffen.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich erfolgreich im in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
• Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
• Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

• Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
• Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
• Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
• Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
• Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
• Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
• Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
• Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
• Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
• Auch Teilzeitmodell möglich.
• 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für unseren Partner, ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Gesundheitseinrichtungen, suchen wir einen IT System Engineer (m/w/d).

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)

• Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln

• Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen

• Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support

• Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung

• Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen

• Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken

• Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche

• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation

• Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld

• Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen

• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)

• Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis

• Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen

• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft

• Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport

• Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe

• Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung

• Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive

• Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander

• Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Wir suchen ab sofort eine:n Lead B2B Performance Marketing (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office im Monat.

Du übernimmst unseren Performance-Bereich und verantwortest Strategie, Kundenbeziehung, Qualität und die Zahlen dahinter. Unsere Kunden sind B2B-Mittelständler und Tech-Scale-ups, die über Google, LinkedIn und Meta planbar Anfragen gewinnen wollen, meist mit 3.000 bis 15.000 € Mediabudget im Monat. Drei bis vier Accounts betreust du selbst. Bei allen anderen führst du unsere Performance-Marketerin und ein Netzwerk aus spezialisierten Agenturen und Freelancern für Google-, LinkedIn- und Meta-Ads.

Ehrlich gesagt kommt am Anfang noch etwas dazu: Bis wir eine eigene Content-Leitung einstellen, steuerst du auch unsere Copywriter für LinkedIn- und Social-Content. Wer Paid und Content zusammendenken kann, wird das eher als Vorteil sehen.

Performance ist bei uns der Pilot für eine neue Aufstellung, in der eine erfahrene Person ihren Bereich verantwortet und Partner die Spitzenleistung liefern. Was du hier aufbaust, wird zur Vorlage für die anderen Bereiche.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den Performance-Bereich: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen

• Eigene Betreuung von B2B-Kunden vom Kampagnen-Setup über die Optimierung bis zum Kundentermin

• Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta

• Steuerung unseres Partnernetzwerks: Auswahl, Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle von Spezialagenturen und Freelancern

• Steuerung unserer externen Copywriter für LinkedIn- und Social-Content, bis wir eine eigene Content-Leitung haben

• Briefing und Freigabe von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten entlang der Kampagnenziele

• Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM

• Wöchentliches Reporting, KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio und Quartalsreviews mit deinen Kunden

• Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting

Was nach 12 Monaten stehen soll:

• Deine Kunden verlängern, weil sie in ihrem Dashboard sehen, was die Kampagnen bringen.

• Unser Partnernetzwerk für Google, LinkedIn und Meta arbeitet nach einheitlichen Standards, und du weißt, welcher Partner für welchen Kunden am besten passt.

• Schon nach den ersten drei Monaten hat jeder Retainer-Kunde ein Tracking, dem du vertraust, und einmal im Quartal ein Review mit dir.

• Der Bereich wächst profitabel, und du entscheidest mit, wen wir als Nächstes einstellen.

Qualifikation

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B-Paid-Kampagnen

• Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld mit mehreren Kunden parallel

• Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- und Google-Ads für B2B-Kunden

• Du hast schon Verantwortung für einen Bereich oder ein Kundenportfolio getragen und Kunden über längere Zeit gehalten

• Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und externe Dienstleister zu steuern

• Du denkst Paid und Content zusammen, erkennst gute Copy und kannst Paid Specialists und Texter*innen präzise briefen

• Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google Tag Manager, GA4, Looker Studio, Supermetrics)

• Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten

• Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen mit KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus

• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen

• Verhandlungssicher / C1 oder besser in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks

• Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

Benefits:

• eGym Wellpass

• JobRad

• 31 Urlaubstage im Jahr

• 5 Tage Home Office im Monat

• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %

• Quartalsweises / monatliches Entwicklungsgespräch

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60.000 € bis 68.000 € vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

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Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As a (Senior) Product Owner at CONROO, you'll be one of the people steering where our product goes next. You'll spend time with customers and stakeholders to really understand what they need, then turn that into requirements the team can actually build from. You'll work closely with our developers day to day, answering questions, and making calls when priorities need to shift. It's a role with real ownership in the sense that what you decide matters, and you'll see it show up in the product.

🎖 What Success Looks Like

In your first month

• You become familiar with the company, product, development process, customers, and key business areas and projects.

• You work closely with Tech, Sales, and other teams to understand customer needs, business objectives, and product priorities.

• You join Scrum ceremonies and observe how requirements and priorities are managed.

• You align and guide a cross-functional team. Setting clear priorities, offering direction, and helping people do their best work.

By 3 months

• You analyse and manage project requirements and stakeholder demands.

• You independently create, prioritize, and maintain the product backlog based on customer needs and business objectives.

• You take ownership of user stories, acceptance criteria, and product requirements.

• You take an active role in Scrum management and coordination.

• You ensure our product meets UX standards, quality standards, and relevant regulatory requirements.

• You will communicate product vision, goals, priorities, and progress to internal and external stakeholders.

• You communicate directly with customers and stakeholders to understand their needs and translate them into actionable requirements.

• You will have full ownership of assigned projects and topics and manage them with increasing autonomy.

By 6 months

• You independently manage projects and requirements from initial stage through implementation.

• You have full ownership of Scrum processes and ensure effective collaboration and communication across teams.

• You proactively identify customer needs, product opportunities, risks, and areas for improvement.

• You contribute significantly to product development and prioritisation.

• You consistently improve project management, requirements management, and quality processes where needed.

• You operate autonomously while keeping relevant stakeholders aligned and informed.

• You become the trusted point of contact for product-related topics across Tech, Sales, and other teams.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

• You bring 5+ years of experience as a Product Owner in a SaaS environment.

• You have experience working with SCRUM and agile development processes.

• You have experience in specifying requirements and developing user and technical stories.

• You possess a solid understanding of technology, software development, and digital products.

• You quickly grasp complex processes & technical requirements allowing you to create tailored solutions that deliver value for both clients and the business.

• You bring strong communication skills and are confident working with a wide range of stakeholders, from C-level executives and internal teams to customers.

• You bring strong organizational skills and are comfortable managing and prioritizing multiple requirements.

• You are fluent in both German and English.

• You are based in Nuremberg, Munich, or the surrounding area and are able to work from our Nuremberg or Munich office at least three days per week.

⚙️ Must Have Tools & Technologies

• You have experience working with Jira or similar project management tools.

• You are familiar with Figma or similar design and collaboration tools.

• You have experience working with CRM systems.

💡It’s a Plus If You Have

• Previous experience in the logistics industry.

• Experience working in a startup or scale-up environment.

🌱 How We Set You Up to Be Successful

At CONROO, we don’t just define what success looks like – we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your manager and our Head of Product and Engineering Alex, to understand your role, goals, and priorities.

• Onboarding sessions with our COO, Ksenia and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.

• HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.

• Product onboarding with our Product Owner, Özgür.

• A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.

• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.

• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg – and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work – and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect – away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more – online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review

2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind

3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Head of Product & Engineering, Alex.

4. Raise the bar in a case study and a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, in our Munich office.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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About GeneralMind

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments.

We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

About the role

We are looking for a Senior Backend Engineer who is both broad and deep - someone who can hold the whole backend in their head and make good decisions across it, while also bringing a genuine spike that makes us meaningfully better in an area we're not yet strong in. That spike is the differentiator. Great engineering fundamentals get you to the interview. The thing you're unusually good at is what gets you the role.

This role sits at the intersection of two things that are rarely mastered together: building robust, production-grade Python services and designing durable, observable workflow systems with tools like Temporal. But more than the specific technologies, we're looking for someone with the ownership instinct and the range to become the de facto owner of our entire backend - its architecture, its reliability, and its evolution.

You will be a senior individual contributor working directly with the founders. The person in this role won't be handed a roadmap - they'll help define it, and build the team around it.

What You'll Do

• Own the backend end-to-end: service architecture, API design, reliability posture, and long-term technical direction.
• Be the person who knows how everything fits together - and who other engineers come to when they're not sure where something belongs.
• Set the bar on code quality, service boundaries, and shared abstractions across the engineering team.
• Make foundational decisions with conviction, document the reasoning, and evolve them as the system grows.

Python Services & Production Systems

• Design for failure: retries, timeouts, graceful degradation, and recovery paths built in from the start.
• Write code that is easy to operate - observable, testable, and straightforward to debug at 2am.
• Understand the runtime, not just the framework. Know when the problem is the code, the config, or the infrastructure.

Workflow Engineering & Temporal

• Design and build durable workflows using Temporal - long-running processes, async coordination, saga patterns.
• Own workflow observability: know when a workflow is stuck, degraded, or silently wrong before a customer notices.
• Think carefully about idempotency, failure modes, and replay semantics - not just the happy path.
• Evolve workflows without breaking running instances; manage versioning with intention.

Reliability & Systems Thinking

• Detect regressions before they become incidents; build the tooling to catch them early.
• Own the operational posture of the services you build: alerting, runbooks, on-call readiness.
• Identify structural debt before it compounds; propose refactors that are thoughtful, not just correct.

What we are looking for

• Experience: 6+ years building and operating backend systems in Python, with clear ownership of production services - not just feature delivery.
• Python depth: Non-negotiable. You make deliberate choices about async vs. sync, framework selection, and performance tradeoffs. You know the language well enough to have opinions.
• Temporal or equivalent: You've used Temporal (or a comparable workflow engine) in production. You understand durable execution, not just task queues.
• Reliability instinct: Idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts.
• End-to-end ownership: You're comfortable being the person who holds the full backend picture. You identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
• A real spike: We're a strong team with broad coverage. What we're hiring for is someone who brings a 10x improvement in an area we're currently underinvested in. That might be workflow systems, data infrastructure, AI-native backend patterns, or deep domain expertise. We don't know exactly what shape it takes - but you should know what yours is, and be able to articulate why it matters.

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OlamAid e.V. ist eine internationale Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin. Geleitet von humanitären Werten unterstützen wir Gemeinschaften, die von Konflikten, Katastrophen und sozialer Ausgrenzung betroffen sind. Unser Fokus liegt darauf, gefährdete Gruppen und Minderheiten beim Übergang von der Krise zur nachhaltigen Erholung zu begleiten.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Development & Communications Officer (m/w/d) in Vollzeit, die unser Team bei der Steuerung des Fördermittelmanagements und der Realisierung unserer Fundraising- sowie Kommunikationsziele maßgeblich unterstützt.

Aufgaben

Fundraising & Antragsmanagement: Eigenständige Recherche, Bewertung und Nachverfolgung neuer Fördermöglichkeiten (institutionelle Geber, Stiftungen, Großspender) sowie Fristenkontrolle.

Antragstellung & Berichterstattung: Verfassen überzeugender Förderanträge, Konzeptpapiere und fristgerechter Berichte in Abstimmung mit Fach- und Finanzabteilungen.

Donor Relations & Spenderpflege: Auf- und Ausbau von Geberbeziehungen, Betreuung der Spenderkommunikation sowie Organisation von Events.

Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Anträge, Berichte, CRM-Newsletter und Fundraising-Kampagnen.

Datenmanagement & CRM: Pflege der Förderdatenbank (CRM), Erstellung von Einnahmenberichten und datenbasierte Steuerung der Fundraising-Praxis.

Schnittstellenfunktion: Reibungsloser Informationsfluss zwischen Programm- und Kommunikationsteams.

Qualifikation

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z. B. Internationale Zusammenarbeit, Humanitäre Hilfe, Politik-/Sozialwissenschaften, Kommunikation, Fundraising, BWL) oder vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Fundraising, Grant Management oder Donor Relations, vorzugsweise im NPO- oder humanitären Sektor.

Fach- & Systemkenntnisse:

• Nachweisbare Kenntnisse im Project Cycle Management sowie Grant Writing & Management.
• Sehr gutes Verständnis der Geberlandschaft, Compliance, M&E und finanzieller Berichterstattung.
• Erfahrener Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).

Sprach- & Schreibkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie hervorragende Redaktions- und Lektoratskompetenz für zielgruppengerechte Texte. Hebräischkenntnisse sind von Vorteil.

Persönliche Kompetenzen: Strategisches und pragmatisches Denken, hohe Fristentreue, interkulturelle Sensibilität sowie Gespür für Kommunikations- und Reputationsrisiken.

Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Benefits

Sinnstiftende Arbeit: Direktes Miteinander und spürbarer Impact für weltweite, nachhaltige Hilfsprojekte.

Flexibilität: Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Option, auf Hybrid-Ebene (Büro in Berlin und Homeoffice) zu arbeiten.

Team & Kultur: Internationales, interkulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur.

Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene kreative Ideen und Initiativen im Bereich Kampagnen und Content.

Du hast Erfahrung im Verfassen erfolgreicher Förderanträge, Freude am Spenderkontakt und möchtest deine Stärken in der Kommunikation für den guten Zweck einsetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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MAIA is the AI platform built for companies where generic AI tools break down because the data is complex, the stakes are high, and precision matters.

We work on the difficult parts of enterprise AI: understanding complex documents, integrating AI into real workflows, making organisational knowledge accessible, and operating the underlying systems reliably and securely.

As our customer base, product capabilities, and engineering team grow, we are investing further in the platform beneath MAIA. We are looking for our first dedicated Senior DevOps / Platform Engineer to take technical ownership of our infrastructure and production operations.

You will develop an existing platform and shape its next stage across architecture, automation, observability, security, and AI infrastructure. Our environment combines self-administered Linux servers, European infrastructure providers, dedicated hardware, and services from AWS, Azure, and GCP. Over time, we will also expand our European infrastructure and inference options as one part of our platform strategy.

This is a hands-on senior individual contributor role without people management. You will initially be the only dedicated Platform Engineer, working closely with our software engineers and company leadership.

We are opening this role to remote candidates across Germany. For this setup to work, you need a strong track record of independently operating production systems, communicating proactively, and moving complex infrastructure work forward without constant coordination.

Tasks

• You take technical ownership of MAIA’s production infrastructure. You operate and evolve self-administered Linux systems across virtual machines and dedicated servers, including containers, networks, reverse proxies, and API gateways.

• You make deployments safe, repeatable, and easy for engineers to use. You improve our Infrastructure as Code, GitHub Actions workflows, deployment processes, automated checks, versioning, and rollback capabilities.

• You operate and improve PostgreSQL in production. This includes performance analysis, connection pooling, capacity planning, backups, and regularly tested restore procedures.

• You develop our self-hosted observability stack. You connect metrics, logs, traces, and actionable alerts so that we understand system behaviour and identify problems before they affect more customers.

• You strengthen security across our infrastructure. You implement and maintain IAM, least privilege, secrets management, TLS, vulnerability scanning, and patch management.

• You implement technical controls for ISO 27001. You design them so that evidence is generated continuously and remains understandable and auditable.

• You help shape our AI infrastructure. You integrate model and inference providers and evaluate them based on reliability, latency, throughput, cost, and operational effort

• You improve incident response and operational resilience. You investigate root causes, establish useful runbooks, document operational knowledge, and turn incidents into lasting improvements.

• You improve the internal developer experience. You reduce manual work, create clear interfaces and workflows, and help engineers ship changes with confidence.

• You make infrastructure and inference costs transparent. You identify relevant cost drivers and help us make informed build, buy, and hosting decisions.

You will help determine the initial priorities after assessing the existing platform. We expect you to identify the most relevant risks, explain the available options, and take improvements through to reliable production operation.

Requirements

Your technical experience

• You have several years of experience operating production SaaS systems on Linux servers you or your team administered directly. Experience limited to fully managed hyperscaler services is not sufficient for this role.

• You have operated Docker and Docker Compose in production and understand reverse proxies or API gateways such as Traefik or Kong.

• You have practical experience operating PostgreSQL, including backups and restores you have personally configured and tested, performance analysis, and connection pooling.

• You have built and maintained CI/CD pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, or comparable systems.

• You have managed infrastructure through Terraform, or comparable Infrastructure as Code tooling.

• You have operated an observability stack using tools such as Grafana, Loki, Prometheus, Sentry, or comparable technologies.

• You understand the security foundations of production infrastructure, including IAM, least privilege, secrets management, vulnerability scanning, and patching.

• You can design infrastructure that is reliable for customers and straightforward for engineers to use.

• You communicate fluently in English. German is helpful but not required.

Your AI foundation

You understand how RAG systems work and where they commonly fail in production. You can discuss the basic trade-offs involved in LLM serving, including latency, throughput, reliability, cost, and operational complexity.

You follow developments in models, inference providers, and the wider GenAI market closely enough to evaluate new options critically.

How you work

• You take responsibility from initial investigation through production operation.

• You investigate unfamiliar systems until you understand the relevant behaviour and failure modes.

• You make architecture decisions deliberately and document the reasoning behind them.

• You value maintainability, automation, tested recovery, and clear operational processes.

• You prioritise according to risk and impact and communicate trade-offs openly.

• You remain structured during incidents and communicate clearly with technical and non-technical stakeholders.

• You use AI tools productively while remaining accountable for every architecture decision and production change.

• You communicate proactively in a distributed team and make your progress, decisions, risks, and blockers visible.

The bar for this remote role

This position combines broad technical responsibility with a high degree of autonomy. For the remote setup, we are therefore looking for candidates who have already demonstrated that they can:

• independently operate business-critical production systems;

• identify and prioritise infrastructure work without waiting for detailed instructions;

• lead technical improvements across team boundaries;

• communicate reliably in writing and remotely; and

• remain accountable after a change has been deployed.

Interest in growing into these responsibilities is valuable, but for this particular opening, we need evidence that you have already carried a substantial part of them in practice.

Helpful, but not required

• Experience with Hetzner, NixOS, or self-hosted Supabase.

• Experience implementing technical ISO 27001 controls and audit evidence.

• Experience with SRE practices such as SLOs, error budgets, and incident reviews.

• Experience operating GPUs or serving LLMs with technologies such as vLLM.

Benefits

• A substantial technical area to shape and own in a well-funded, growing AI startup.

• Direct influence on MAIA’s architecture, reliability, security, and engineering productivity.

• The opportunity to deepen your expertise in AI infrastructure and the operation of LLM workloads.

• Close collaboration with our engineering team, CTO, and company leadership.

• Short decision paths and the authority to move important infrastructure work forward.

• €75,000–€85,000 gross annual salary, depending on experience and scope.

• The opportunity to participate in our VSOP.

• A permanent, full-time position with flexible working hours.

• Fully remote work from anywhere within Germany.

• Regular opportunities to meet and work with the team in Leipzig, with travel and accommodation covered.

• Access to a WellPass fitness membership.

This role is open exclusively to candidates currently based in Germany. Applications from outside Germany cannot be considered for this position.

Our hiring process consists of three stages:

1. A 30-minute introductory conversation.

2. A 90-minute technical interview.

3. A final conversation with company leadership.

We move quickly and keep you informed throughout the process.

Instead of a traditional cover letter, please send us your CV and brief answers to these three questions:

1. What is the most critical production system you have personally operated, and what were you directly responsible for?

2. Tell us about one infrastructure risk, incident, or reliability problem you identified and improved.

3. Why does this remote role and its level of ownership fit the way you work?

Please write these answers yourself and do not submit an AI-generated cover letter. We are not assessing polished marketing language. We want to understand your actual experience, judgement, and motivation.

We review this remote opening against a deliberately focused profile. If your experience matches the core requirements and you are ready to take independent responsibility for a growing AI platform, we would like to hear from you.

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MAIA macht das Wissen von Unternehmen im Arbeitsalltag nutzbar. Unsere KI-Plattform verbindet komplexe Dokumente, Unternehmenswissen und agentische Workflows, damit Menschen verlässliche Antworten finden und anspruchsvolle Aufgaben effizienter erledigen können. Ausgehend von unseren Kunden in der Industrie entwickeln wir MAIA für eine breitere Zielgruppe weiter.

Mit dem Produkt wachsen die Anforderungen an unsere Infrastruktur. Neue KI-Funktionen, mehr Kunden und ein größeres Engineering-Team brauchen eine Plattform, auf deren Zuverlässigkeit, Sicherheit und Performance sie sich verlassen können.

Als unser erster dedizierter Senior DevOps / Platform Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für Infrastruktur und Betrieb. Du entwickelst eine bestehende Plattform weiter und gestaltest ihre Architektur, Automatisierung und Betriebsstandards.

Das ist eine hands-on Senior-Rolle ohne Personalverantwortung. Du bist zunächst die einzige dedizierte Person im Bereich und arbeitest eng mit Engineering und Geschäftsführung zusammen. Wenn du Infrastruktur bisher in einem kleinen Team mitverantwortet hast und jetzt einen eigenen Bereich gestalten möchtest, ist das ein passender nächster Schritt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Infrastruktur für den nächsten Wachstumsschritt weiter. Du betreibst selbst administrierte Linux-Systeme auf europäischen VMs und dedizierten Servern und integrierst Dienste von AWS, Azure und GCP. Dazu gehören Docker Compose, Netzwerke, Reverse Proxies und API Gateways.

• Du machst Änderungen sicher und reproduzierbar. Du entwickelst Infrastructure as Code, CI/CD und Deployment-Workflows weiter. Automatisierte Prüfungen, nachvollziehbare Konfigurationen und erprobte Rollbacks schaffen Vertrauen in jeden Release.

• Du verantwortest PostgreSQL im produktiven Betrieb. Du analysierst Performance, optimierst Connection Pooling und Kapazitäten und stellst durch getestete Backup- und Restore-Verfahren sicher, dass wir Daten zuverlässig wiederherstellen können.

• Du machst das Verhalten unserer Systeme verständlich. Du entwickelst unseren selbst betriebenen Observability-Stack weiter, verbindest Metriken, Logs und Traces und etablierst Alerting, das konkrete Handlungen ermöglicht.

• Du verankerst Sicherheit im Betrieb. Du setzt Least Privilege, Secrets Management, Vulnerability Scanning und Patch Management konsequent um. Für unser laufendes ISO-27001-Vorhaben implementierst du technische Maßnahmen und automatisierst prüfbare Nachweise.

• Du gestaltest unsere AI Infrastructure. Du bewertest Inferenzanbieter und Betriebsmodelle anhand von Latenz, Durchsatz, Kosten und Zuverlässigkeit.

• Du verbesserst den Betrieb für das gesamte Team. Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben, dokumentierst Betriebsabläufe und untersuchst Störungen systematisch. Erkenntnisse fließen in dauerhafte Verbesserungen ein.

Deine ersten Schwerpunkte legen wir gemeinsam anhand des bestehenden Systems fest. Entscheidend ist, dass du Risiken fundiert bewertest, Prioritäten setzt und Verbesserungen bis in den laufenden Betrieb bringst.

Qualifikation

Deine technische Grundlage

• Du hast mehrere Jahre produktive SaaS-Systeme auf selbst administrierten Linux-Servern betrieben. Erfahrung ausschließlich mit vollständig gemanagten Cloud-Diensten reicht für diese Rolle nicht aus.

• Du beherrschst Docker und Docker Compose in Produktion und hast mit Reverse Proxies oder API Gateways wie Traefik oder Kong gearbeitet.

• Du bringst praktische PostgreSQL-Betriebserfahrung mit. Backups und Restores hast du selbst eingerichtet und getestet. Performance-Analyse und Connection Pooling sind dir vertraut.

• Du hast Infrastruktur mit Terraform oder vergleichbaren Werkzeugen verwaltet und CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions oder ähnlichen Systemen entwickelt.

• Du hast einen Observability-Stack selbst betrieben, beispielsweise mit Grafana, Loki und Prometheus.

• Du kennst die Sicherheitsgrundlagen für produktive Systeme und setzt sie im Alltag um, von Berechtigungen und Secrets bis zu Sicherheitsupdates.

• Du verstehst die Grundlagen von RAG-Systemen und typische Fehlerquellen im Betrieb. Bei LLM-Serving kannst du Zielkonflikte zwischen Latenz, Durchsatz, Kosten und Betriebsaufwand einordnen.

• Du verfolgst die Entwicklung von KI-Modellen und Anbietern aus eigenem Interesse und kannst ihre Eignung für konkrete Anforderungen kritisch bewerten.

• Du kommunizierst sehr sicher auf Englisch und Deutsch.

Wie du arbeitest

Du verbindest Eigenständigkeit mit sorgfältigem Engineering. Du untersuchst unbekannte Systeme, bis du die relevanten Zusammenhänge verstehst, begründest Architekturentscheidungen und prüfst Änderungen vor dem produktiven Einsatz.

Du hältst Komplexität beherrschbar und legst Wert auf Wartbarkeit, Dokumentation und Automatisierung. Du priorisierst nach Risiko und Wirkung, holst gezielt Input ein und kommunizierst auch bei Störungen ruhig und klar. Technische Zusammenhänge kannst du Menschen ohne technischen Hintergrund verständlich erklären.

KI-Werkzeuge setzt du produktiv und reflektiert ein. Die Verantwortung für technische Entscheidungen und ausgelieferte Änderungen bleibt bei dir.

Zusätzlich hilfreich

• Hetzner, NixOS oder self-hosted Supabase.

• Technische Maßnahmen und Nachweise für ISO 27001.

• SRE-Praktiken wie SLOs, Error Budgets und Incident Reviews.

• GPU-Betrieb und LLM-Serving, beispielsweise mit vLLM.

Benefits

• Ein eigener technischer Verantwortungsbereich, in dem du Architektur, Betriebsqualität und die Arbeitsfähigkeit unseres Engineering-Teams unmittelbar beeinflusst.

• Ein gut finanziertes, wachsendes KI-Startup mit anspruchsvollen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Geschäftsführung und die Möglichkeit, technische Standards langfristig zu prägen.

• Die Gelegenheit, deine Erfahrung mit AI Infrastructure und dem Betrieb von LLM-Workloads zu vertiefen.

• 80.000 bis 90.000 € Jahresbruttogehalt plus VSOP-Beteiligung.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens drei gemeinsamen Bürotagen pro Woche in Leipzig. An den übrigen Tagen kannst du mobil arbeiten.

• Zugang zu einer WellPass-Mitgliedschaft.

• Unterstützung beim Umzug nach Leipzig, deren Umfang wir individuell mit dir besprechen.

Wir suchen jemanden, der Freude daran hat, Systeme zu verstehen, ihre Qualität zu verbessern und Verantwortung für ihren langfristigen Betrieb zu übernehmen.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze, selbst geschriebene Sätze: Welches produktive System hast du mitverantwortet, welche technische Verbesserung hast du vorangetrieben und warum möchtest du diesen Bereich bei MAIA gestalten?

Wir erhalten viele KI-generierte Bewerbungen, die wenig über die Person dahinter verraten. Für diesen kurzen Text interessieren uns deine eigenen Gedanken und Erfahrungen. Bitte verzichte dafür auf ein KI-generiertes Anschreiben.

Unser Prozess besteht aus einem Kennenlernen mit 30 Minuten, einem technischen Interview mit 90 Minuten und einem Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung. Wir entscheiden zügig und halten dich bei jedem Schritt auf dem Laufenden.

Start ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Du hast eine Leidenschaft für Kommunikation, Textproduktion und dafür, wie Unternehmen sich nach außen präsentieren – wir haben Leidenschaft für KI und Automatisierung.

Wie das zusammenpasst erläutern wir gerne:

Bei unseren Kunden laufen KI-Agenten im Tagesgeschäft. Sie prüfen Rechnungen, ordnen Anfragen ein und bereiten Entscheidungen vor, produktiv und im deutschen Mittelstand. Wir bauen genau diese KI-Agenten. Gegründet hat Lucid Labs Marek Janetzke, vorher Mitgründer von Flightright.

Über unsere Arbeit haben wir bisher (viel zu) wenig geschrieben. Vier Produkte haben keine eigene Seite, fünf abgeschlossene Projekte gibt es noch nicht als Text. Dabei ist unser Produkt erklärungsbedürftig und unsere Leser sind Geschäftsführer mit wenig Zeit.

Du schreibst die Texte, mit denen wir uns und unsere Arbeit erklären. So sieht eine Woche aus: Am Montag bekommst Du von Marek ein Briefing für die Produktseite “Claude Code für Geschäftsführer” und das Transkript eines Verkaufsgesprächs. Du stellst gute Rückfragen und unser Team gibt dir strukturiertes Feedback und Input. Damit entsteht am Mittwoch der erste Entwurf für weiteres Feedback. Am Freitag baut Jacob die Seite, in der Woche darauf ist sie online.

KI verändert gerade, wie Texte entstehen. Ein Modell liefert in Sekunden einen Entwurf. Ob der Satz stimmt, ob er zum Leser passt und ob der Beleg trägt, entscheidet weiter ein Mensch, der gern schreibt und genau liest. Diese Fähigkeit wird mehr wert, und hier baust Du sie aus. Dabei brauchst du kein tiefes technisches Wissen und die inhaltliche Tiefe entwickeln wir mit dem Team gemeinsam.

Wenn Du am liebsten Redaktionspläne und Kanäle betreust, passt eine andere Stelle besser zu Dir. Wichtig sind hier Freude am Schreiben, Neugierde zu lernen und Mut, Neues auszuprobieren.

Aufgaben

• Schreibe unsere Produktseiten und Angebotstexte für Executive KI-Workshop, KI-Manufaktur, Claude Code für Geschäftsführer oder Reliability-Audits. Du lieferst Text, Aufbau und Belege.

• Halte die Website aktuell, von der Startseite bis zur Karriereseite.

• Mach aus Projektmaterial und Gesprächsmitschnitten greifbare Cases: Welches Problem gab es, was haben wir gebaut, was hat sich seitdem geändert.

• Schreibe Präsentationen und Webinar-Skripte, die ein Kunde auch ohne Rückfragen versteht.

• Pflege unser Messaging-Dokument mit der Sprache, die unsere Kunden selbst benutzen.

• Schreibe etwa zwei Artikel im Monat, selbst recherchiert und selbst redigiert.

• Gib Feedback auf unsere LinkedIn-Posts.

Am Anfang bekommst Du Briefings und erste Entwürfe von Marek. Nach ein paar Monaten bringst Du eigene Themen mit, formst unsere Kommunikation und entwickelst neue Formate.

Qualifikation

Was Du mitbringen musst

• Du bist immatrikuliert und mindestens sechs Monate verfügbar. Das Fach ist egal.

• Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, mit Gefühl für Rhythmus, Kürze und den Ton, der bei einem Geschäftsführer im Mittelstand ankommt.

• Du schreibst schon länger und aus eigenem Antrieb. Wo, ist egal: Blog, Newsletter, Studierendenzeitung, Praktikum oder Job. Einen dieser Texte schickst Du uns mit.

• Du bist in Berlin oder ziehst gerade her und kommst an einem Tag pro Woche ins Büro.

Was ausdrücklich nicht nötig ist

• Ein Studium in Marketing oder Kommunikation. Uns überzeugt Dein Text, der Studiengang spielt keine Rolle.

• Eine Stelle als Texter:in oder ein Agenturpraktikum. Viele gute Schreibende haben es sich selbst beigebracht, und das ist uns genauso recht.

• Technisches Wissen. Du musst weder programmieren noch KI-Tools kennen. Wie wir mit Claude arbeiten, zeigen wir Dir in der ersten Woche an echten Texten.

• Erfahrung mit Landingpages, CMS, HubSpot oder SEO. Das lernst Du hier nebenbei, Lennart und Clara helfen Dir dabei.

• Mittelstandserfahrung. Neugier auf Schadenregulierung, Ersatzteillogistik und Angebotskalkulation reicht.

Wir stellen nach dem ein, was Du in drei Monaten kannst.

Du passt zu uns, wenn

• Du einen holprigen Satz so lange umbaust, bis er sitzt.

• Du vor dem Schreiben wissen willst, für wen der Text ist und was er bewirken soll.

• Du einen Text abgibst, wenn er gut ist, und mit dem Feedback den nächsten besser machst.

• Du Lust hast, Dein Schreiben über Jahre weiterzuentwickeln, auch wenn sich die Werkzeuge ändern.

Benefits

• Deine Texte gehen online. Nach 90 Tagen hast Du Produktseiten und Cases fürs Portfolio.

• Jede Woche Feedback aus verschiedenen Perspektiven die dir helfen eine Stimme zu finden.

• Du lernst, mit KI zu schreiben, ohne Deine Stimme zu verlieren. Claude ab Tag eins, eigene Werkzeuge baust Du ohne Code.

• Du hörst echte Verkaufsgespräche und schreibst in den Worten der Kunden.

• Direkt mit dem Gründer, ohne Freigabeschleifen.

• Ein Bürotag am Hauptbahnhof, sonst remote. In Klausurphasen weniger Stunden, in den Semesterferien mehr.

• 22 € pro Stunde, 20 Stunden pro Woche.

Bei uns zählt, dass Du mitdenkst und klar schreibst. Wer gern schreibt und neugierig bleibt, wird hier schnell besser, und genau darauf setzen wir.

Nach zwölf Monaten hast Du die Stimme von Lucid Labs geprägt: Website, Cases, Präsentationen, Messaging. Nach dem Studium gibt es bei uns eine echte Perspektive, in der Kommunikation, im Growth-Team oder in der Beratung.

So bewirbst Du Dich.

Lebenslauf und ein Text von Dir, als Link oder PDF.
Wenn Du magst, schreib in zwei, drei Sätzen dazu, warum Dich die Stelle interessiert.

Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Danach: ein Gespräch von 30 Minuten mit dem Team, gefolgt von einer konkreten Schreibaufgabe von etwa 2 Stunden und zum Abschluss ein Gespräch mit Marek. Ein Kennenlernen mit dem Team ergänzen wir, damit du eine gute Entscheidung treffen kannst.

Bitte schick uns keine vertraulichen Daten früherer Arbeitgeber oder Kunden.

Wir freuen uns auf Dich.

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Beschreibung

Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung.
We build brands.
Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen.

Für unseren international agierenden Kunden KÄRCHER suchen wir ab sofort einen Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit befristet bis Dezember 2027.

Deine Aufgaben

• Du verbindest performanten, conversion-optimierten Content mit technischem Systemverständnis und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing, E-Commerce und IT.
• Im Headless CMS (KCMS) optimierst und pfelgst du kanalspezifischen Content für Webseiten und Online-Shops - stets mit klaren Fokus auf Conversion, User Experience und eine starke Markenpräsenz - auch in LLMs.
• Du analysierst Marketing-Anforderungen, unterstützt bei der Erstellung von Fachkonzepten und begleitest die Entwicklung digitaler Features vom Testing bis zum Rollout.
• Du pflegst und optimierst unsere Produktdaten-Feeds (z.B. via Channable), unterstützt bei Konzepten für Recommendation Engines (z.B. Algolia) und nutzt Analytics-Daten (z.B. GA4) gezielt zur Systemoptimierung
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Storefront, wirkst beim globalen Rollout mit und machst Kärcher fit für die digitale Zukunft der E-Com Plattform

Dein Profil

• Fundierte, nachweisbare Praxiserfahrung im digitalen Content-Management - idealerweise in einem globalen E-Commerce- oder B2C/B2B-Web-Umfeld.
• Gute Fähigkeiten im Requirements Engineering: Du erfasst Fachanforderungen des Marketing strukturiert, übersetzt sie in Business-Requirements und übermittelst diese verlässlich an die IT.
• Sicherer Umgang mit CMS-Architekturen (z.B. Typo3, Headless-CMS wie Strapi) sowie ein solides Verständnis für Datenflüsse von PIM-Systemen über Middleware bis hin zum E-Commerce-Frontend.
• Praktisches Verständnis für KI & LLMs: Du weißt, wie generative Sprachmodelle, KI-Shopping-Assistenten und Recommendation Engines Informationen verarbeitet und wie Produktdaten aufbereitet werden müssen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit unseren internationalen Tochtergesellschaften (weitere Sprachen sind ein Plus).
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, große Neugierde und erste Erfahrung in der Mitarbeit an digitalen Schnittstellenprojekten runden dein Profil an.

Wir bieten

• Eigene, abwechslungsreiche Projekte mit enger Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen
• Viel Spielraum, um dich selbst zu entfalten
• Ein ausführliches Onboarding – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein
• Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wege
• Ein erfahrenes Team, dass dich beflügelt
• Einsatzort: Kärcher in Winnenden
• Übernahme des Jobtickets
• Bezuschussung des Fahrradleasings über Lease-a-bike
• Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wenn du Fragen zu dieser Position hast, kannst du dich jederzeit gerne an Lena Dinkelacker wenden – per Mail oder telefonisch 0711 21722811

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termios builds smart thermostats for real estate. Our product — termios Pro — replaces standard radiator thermostats in existing buildings, performs hydraulic balancing via a self-learning algorithm, and cuts heating energy consumption by up to 30%. No battery, no retrofitting: the device harvests energy from the temperature differential between radiator and room air (thermo-harvesting) and communicates over LoRaWAN.

The system runs at scale across multi-unit residential portfolios. Each thermostat is a constrained embedded device operating autonomously, syncing state through a LoRaWAN gateway to a cloud backend that runs the optimization logic. We're 35 people, growing, and the firmware team is small — your work ships directly to devices in real apartments.

Tasks

The firmware running on our smart thermostats — from first commit to field rollout. You write code, solder, measure, debug. No handoffs to someone else when it gets hard.

• Thermostat firmware development and optimization

• LoRaWAN communication stack (implementation + maintenance)

• Low-power / energy harvesting optimization

• OTA update mechanisms

• Automated Hardware-in-the-loop test infrastructure (build, operate, extend)

• Release process, Definition of Done, RED/CRA compliance

• Field monitoring dashboards and post-rollout quality

Requirements

Must-haves:

• 5+ years embedded/firmware development in C / C embedded

• ARM Cortex-M architecture (bare-metal and/or RTOS)

• Experience in Low-power design and energy efficiency

• Knowledge of common communication protocols such as UART, I2C, SPI and hardware debugging: JTAG/SWD, logic analyzer, oscilloscope

• Python for test automation and data analysis

• Embedded security fundamentals

• Degree in related engineering field

Nice-to-have:

• LoRaWAN hands-on (SX127x/SX126x, ChirpStack)

• NXP MCUXpresso SDK and toolchain

• Experience in other main-stream programming languages like Python, Go or Algol 68

• OverTheAirUpdate in embedded context

• Regulatory background (RED, CRA)

• IoT in building tech or energy sector

Don't tick every box? Apply anyway.

Benefits

• Remote-friendly, output-driven company

• Flexible working hours

• regular team-events

• dynamic tech-startup culture

• Urban Sports and Corporate Benefits

We are a 35-person company — short path to decision-makers, real ownership

Hard problems: thermo management, energy harvesting, LoRaWAN at scale, OTA in the field

Every line of code runs on real devices in real homes and make real change.

No cover letter. CV + GitHub / project links if available.

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Wir haben uns auf die Optimierung von Kostenstrukturen und die finanzielle Entlastung unserer Mandanten spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen haben und sich eine flexible Nebentätigkeit mit Entwicklungsperspektive wünschen.

Aufgaben

• Erfassung von Kundendaten

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement

• Terminvereinbarung und Terminorganisation (keine Kaltaquise)

• Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren Systemen

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Benefits

✓ Flexible Zeiteinteilung (ein Bürotag pro Woche ist obligatorisch)

✓ Ca. 6 Stunden pro Woche

✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich

✓ Strukturierte Einarbeitung

✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

✓ Angenehmes Team und langfristige Perspektive

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

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Vollzeit | Remote | Hohe Reisebereitschaft

Wir suchen keinen Marketingmanager.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit.

Einen Menschen, der Marketing nicht als Abteilung versteht, sondern als Herzstück eines Unternehmens.

Jemanden, der Menschen führen kann.
Der Strategien entwickelt.
Der Entscheidungen trifft.
Der Verantwortung übernimmt.
Und der Lust hat, eine der spannendsten Marken im deutschsprachigen Coaching- und Transformationsmarkt aktiv mitzugestalten.

Über uns

Die Julia Goessler GmbH begleitet jedes Jahr tausende Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit, persönlicher Entwicklung und innerer Transformation.

Mit Live Events, Online Programmen und digitalen Produkten schaffen wir Erlebnisse, die Menschen nachhaltig bewegen.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und genau deshalb suchen wir jemanden, der unser Marketing auf das nächste Level hebt.

Deine Mission

Du verantwortest unser gesamtes Marketing.

Du entwickelst Strategien.

Du führst Menschen.

Du steuerst Agenturen.

Du analysierst Kennzahlen.

Du sorgst dafür, dass aus vielen einzelnen Maßnahmen ein perfekt funktionierendes Marketing-System entsteht.

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Marketingstrategie für die nächsten Jahre und setzt diese mit deinem Team erfolgreich um.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Marketingbereich
• Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und Wachstumsstrategie
• Führung des internen Marketingteams sowie externer Agenturen und Dienstleister
• Planung und Steuerung unserer Launches, Kampagnen und Live Events
• Verantwortung für Performance Marketing, CRM, E-Mail-Marketing, Social Media und Content
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung neuer Marketingprozesse und effizienter Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales, Eventmanagement und Fulfillment
• Verantwortung für Budgetplanung und Marketingperformance

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingposition
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Hohe analytische Kompetenz und Zahlenverständnis
• Erfahrung mit Launches, Funnels und digitalen Marketingprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig bei unseren Veranstaltungen und Produktionen vor Ort zu sein

Benefits

Das solltest du wissen

Diese Position ist keine reine Remote-Stelle.

Unsere Live Events, Launches, Contentproduktionen und Teamtreffen finden regelmäßig an unterschiedlichen Standorten statt – unter anderem in Deutschland sowie vereinzelt im europäischen Ausland.

Deshalb wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die gerne reist und den direkten Austausch mit dem Team schätzt.

Das erwartet dich

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Regelmäßige Live Events und Produktionen
• Flexible Remote-Arbeit kombiniert mit Reisen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, eine wachsende Marke aktiv mitzugestalten

Das passt zu dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf
• Aussagekräftige Referenzen oder Arbeitsproben
• Ein kurzes Anschreiben oder Video, in dem du uns zeigst, warum genau du die richtige Person für diese Rolle bist.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn Du Lust hast, Kunden- mit Teamverantwortung zu verbinden und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Wir wollen wachsen uns unsere Struktur frühzeitig stabil aufbauen, daher suchen wir einen zweiten Unit-Lead (m/w/d), der/die ihr eigenen Team verantwortet.

1. Teamführung & Personalentwicklung

• Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit Deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
• Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep-Dive-Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
• Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.

2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)

• High-Budget-Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6- bis 7-stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
• Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
• Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden-Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.

3. Prozessoptimierung

• Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen-Setups, Reportings und Audits.
• Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.

4. Business Development & Repräsentation

• Sales-Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales-Meetings.
• Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
• Hands-On Mentalität: Wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
• Leadership-Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring-Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
• Technisches Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind Dein Zuhause. Du verstehst den Google Tag Manager und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA spezifischen Tools.
• Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du wertest Deine Kampagnen aus und triffst auf Basis Deiner Analyse die nächste Entscheidung.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich unheimlich erfolgreich im Kundenkontakt/ in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
• Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
• Als Unit-Lead ist der Austausch mit dem Führungsteam notwendig und daher treffen wir uns einmal zum Monatsanfang in unserem Hamburger Büro. Das musst du einrichten können.
• Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

• Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
• Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
• Entscheidungsbefugnisse und Entwicklung eigener Prozesse.
• Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics sowie jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
• Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
• Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
• Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
• Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
• Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
• Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
• 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im SEA und in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case-Study, damit wir Dich auf dieser Basis persönlich nach Hamburg einladen, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Du möchtest neben deinem Studium erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld der Medizintechnik sammeln und dein Wissen sinnvoll einsetzen? Bei uns leistest du einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Implantate, vertiefst dein Fachwissen und lernst die Abläufe im Qualitätsmanagement kennen.

• Unterstützung bei der Überarbeitung und Pflege von Materialspezifikationen
• Analyse relevanter Materialnormen sowie Ableitung konkreter Anforderungen für unsere Produkte
• Mitarbeit bei der Erstellung materialbezogener Gefährdungsanalysen
• Recherche in internen Dokumenten zu materialbezogenen Fragestellungen
• Durchführung von Literaturrecherchen zu aktuellen materialwissenschaftlichen Themen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Team

Das bringst Du mit

• Ausbildung / Studium: Du studierst Materialwissenschaft/Werkstofftechnik, Medizintechnik oder ein vergleichbares Fachgebiet und befindest dich idealerweise im Master
• Fachwissen:
  • Du hast ein solides materialwissenschaftliches Wissen, mit dem du dich schnell in Fragestellungen einarbeiten kannst
  • Du verfügst über Grundkenntnisse im technischen Bereich
• Soft-Skills:
  • Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Du arbeitest gründlich und hast ein Auge für Details
  • Du bist kommunikativ und teamfähig
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Medizintechnik
• Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, Dein im Studium erlangtes Wissen in der Praxis anzuwenden und relevante Berufserfahrung zu sammeln,
• Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
• Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
David Bahner

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1999 haben unsere beiden Geschäftsführer Michael und Christian aus Leidenschaft
für Regulatorik und den Finanzmarkt Severn Consultancy in Frankfurt am Main gegründet. Neben der Beratung ordnet unser Regupedia-Team seit 2015 die Welt der Regulatorik. Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Regupedia – Dein neuer Arbeitsplatz im Herzen der Regulatorik

Regupedia ist das derzeit umfassendste Informationsportal für Rechtsnormen und Standards im Bereich der Finanzmarktregulierung für den deutschen und österreichischen Rechtsraum.

Unser Ziel ist es, Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern einen umfassenden Überblick über aktuelle regulatorische Entwicklungen, Gesetzesänderungen und aufsichtsrechtliche Anforderungen zu bieten.

Täglich informieren wir unsere Kunden über relevante regulatorische Änderungen in Deutschland, Österreich, Europa sowie auf internationaler Ebene.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Recherche von Normen und Standards mit Bezug zum Finanzmarkt

• Analyse und Einwertung von regulatorischen Anforderungen

• Erstellung von fundierten Analysen und Checklisten

• Fachlicher Ansprechpartner für ausgewählte regulatorische Themen

• Erstellung von Fachartikeln und Blogbeiträgen

• Unterstützung des Beratungsteams in regulatorischen Fragestellungen

• Mitarbeit bei internen Projekten zur Weiterentwicklung von Regupedia

Qualifikation

DU

• verfügst idealerweise über eine Qualifizierung im Finanzbereich, besitzt Erfahrungen im Compliance-Bereich oder bist gerade Absolvent im Fachbereich Wirtschaftsrecht

• hast ein ausgeprägtes Interesse für finanzrechtliche Zusammenhänge und kannst komplexe Inhalte verständlich und präzise aufbereiten

• schätzt strukturierte Arbeitsabläufe und hast Freude daran, auch wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und sorgfältig zu bearbeiten

• beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur und bringst eigene Ideen ein

• bist ein Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher in Wort und Schrift

Deine Benefits:

Flexibilität: Montags und dienstags kannst Du bequem von zu Hause arbeiten, wobei Dir unser Büro dennoch jederzeit offensteht. In dringenden Fällen ist Home-Office auch an anderen Tagen möglich. Wir legen großen Wert auf persönliche Interaktionen und passen uns flexibel den Bedürfnissen unserer Kunden an.

Weiterbildung: Du hast die Freiheit, passende Trainings, Seminare und Weiterbildungen nach Deinen Präferenzen auszuwählen. Zusätzlich bieten wir interne, mitarbeitergeführte Fortbildungen und Workshops an.

Onboarding: Ab Tag 1 statten wir Dich mit einem Laptop, einem aktuellen Smartphone, das Du auch privat nutzen kannst, und einer Kreditkarte für Deine beruflichen Nebenkosten aus.

Coaching: Für Deine Weiterentwicklung steht Dir ein Counsellor zur Seite, mit dem Du deine persönlichen Ziele formulierst und der Dich bei der eigenen Karriereentwicklung mit seinen Erfahrungen bestmöglich unterstützt.

Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb heißt es bei uns jeden Donnerstag: Massagetag! Ein geschulter Masseur und Osteopath kommt einmal in der Woche zu uns ins Büro. Darüber hinaus sind unsere Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.

Firmenevents: Freue Dich auf aufregende Teamevents und regelmäßige Get-Togethers. Von gemeinsamen Kochabenden über Formeltrainings bis hin zu Jubiläumsreisen nach London oder Malta. Diese Erlebnisse fördern den Teamgeist, schaffen gemeinsame Erfahrungen und bieten großartige Gelegenheiten, sich besser kennenzulernen.

Vergütung: Bei uns erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket aus festem Grundgehalt und jährlicher Bonuszahlung. Ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt's sogar noch einen extra Bonus obendrauf!

Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Social Responsibility: Soziales Engagement gehört für uns untrennbar zur unternehmerischen Verantwortung. Dabei stellen wir jedem Mitarbeiter ein Spendenbudget von 200€ pro Jahr zur Verfügung. Besonders am Herzen liegen uns regionale Initiativen.

Corporate Benefits: Du erhältst vergünstigte Mitarbeiterangebote auf z.B. Reisen, Mode, Technik und Veranstaltungen.

Spaß und Nervennahrung: Bei uns werden herausfordernde Arbeitstage durch packende Tischkicker-Turniere, Gespräche in der Küche und eine gesunde Dosis Vitamine aufgepeppt.

Unser Team legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Regupedia-Plattform mitzugestalten.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder Deiner Bewerbung?

Dann melde Dich bei unserer Personalmanagerin Stephanie

unter +49 69 / 950900-17

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Unternehmen verhandeln Milliarden an Einsparungen und verlieren sie danach wieder, weil nach dem Vertragsabschluss niemand kontrolliert, ob die Konditionen auf der Rechnung wirklich ankommen. qado baut die AI-Plattform, die genau diese Lücke schließt und Unternehmen hilft, ihre verhandelten Einsparungen tatsächlich zu realisieren.

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründern an den Themen, die qado am stärksten voranbringen. Mal gewinnst du neue Kunden und führst die ersten Gespräche selbst, mal arbeitest du an den großen strategischen Fragen wie neuen Zielbranchen oder Pricing, je nachdem, wo es gerade am meisten zählt. Die Stelle ist nur als Praktikum in Vollzeit möglich und die Dauer liegt bei 4 bis 6 Monaten.

Aufgaben

• Teste eigenständig neue Kanäle und Zielgruppen und finde heraus, wo qado am schnellsten wächst.

• Geh direkt auf Kunden zu, verstehe ihre Probleme und zeig ihnen, wie qado diese löst.

• Arbeite eng mit den Gründern an strategischen Themen wie neuen Zielbranchen, Pricing und Partnerschaften.

• Baue Prozesse und Tools, die uns skalieren lassen, und triff fundierte, datenbasierte Entscheidungen.

• Bring Kundenfeedback ins Produktteam und hilf so, qado kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung aus einem fordernden Umfeld, etwa Startup, Beratung, Growth oder Business Development.

• Du arbeitest eigenständig, packst an und übernimmst Verantwortung, ohne dass dich jemand an die Hand nimmt.

• Du bist neugierig und gibst dich nicht mit der ersten Antwort zufrieden.

• Du gehst offen auf Menschen zu und scheust keinen direkten Kundenkontakt.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Wir sind ein AI-native Startup aus München und bauen an einem riesigen, bisher übersehenen Markt. In unserem kleinen, schnell wachsenden Team bist du von Anfang an mittendrin. Du arbeitest Tag für Tag direkt mit den Gründern, übernimmst echte Verantwortung statt Zuarbeit und bekommst Einblick in alle Bereiche, von Vertrieb über Strategie bis Produktentwicklung.

Bereit, wirklich etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Kaufmännische Leitung (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung und gestalten aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens in einer anspruchsvollen Projektlandschaft. Dabei verantworten Sie die kaufmännische Steuerung verschiedener großer Projekte, führen ein erfahrenes Team und agieren als Sparringspartner für Geschäftsführung und Gesellschafter.

• Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich mit den Funktionen Finanzbuchhaltung, Personal, Einkauf, Projektcontrolling und Projektassistenz
• Fachliche und disziplinarische Führung verschiedener Teams mit rund 20 Mitarbeitenden
• Steuerung von Controlling, Reporting, Budgetierung sowie Kostenstellenplanung über SAP
• Sicherstellung und Verantwortung für Freigabe-, Vertrags- und Vergabeprozesse
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden inkl. der Verantwortung für Steuerprüfungen
• Vorbereitung von Management- und Gesellschaftermeetings
• Enge Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale sowie kontinuierliche Weiterentwicklung kaufmännischer Prozess

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- oder kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Projektgeschäft sowie im Controlling komplexer Projekte
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Budgetsteuerung
• Sicherer Umgang mit SAP und modernen ERP-Systemen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für kaufmännisch anspruchsvolle Großprojekte
• Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Vertrauensvorschuss
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen

Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? => Sprechen Sie mit uns!

=> Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin.

Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? => Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG in Erlenbach am Main (Präsenz) zu besetzen.

Deine Rolle
Als Senior ERP Consultant begleitest Du unsere Kunden bei der Einführung, Optimierung und dem Betrieb ihrer ERP-Lösungen. Du verbindest fachliche Beratung mit praktischer Umsetzung und sorgst dafür, dass Projekte effizient, erfolgreich und kundennah umgesetzt werden.

Aufgaben

• Analyse und Aufnahme von Kundenanforderungen im ERP-Umfeld (Mesonic WinLine und Microsoft Dynamics 365 Business Central)

• Konzeption und Umsetzung passender Lösungen gemeinsam mit Kunden und internen Teams

• Unterstützung und Durchführung von ERP-Projekten – von der Analyse bis zur Implementierung

• Beratung der Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse

• Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Lösungsvorschlägen

• enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Systemtechnik zur Umsetzung von Anforderungen

• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden

• Unterstützung im 2nd Level Support sowie Bearbeitung komplexerer Anfragen

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld (Beratung, Support oder Projektarbeit)

• gute Kenntnisse in mindestens einem ERP-System (idealerweise Mesonic WinLine); weitere Systeme von Vorteil

• Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Finanzwesen, Warenwirtschaft)

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und in der Umsetzung von Anforderungen

• Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. MS SQL Server) und MS Office

• strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was dich als Senior auszeichnet

• Du arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Deine Themen

• Du kannst Kundenanforderungen strukturiert analysieren und in Lösungen überführen

• Du bist sowohl in der Beratung als auch in der Umsetzung sicher unterwegs

• Du bleibst pragmatisch und lösungsorientiert, auch wenn Anforderungen komplex werden

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents

• Weiterbildung

• subventioniertes Mittagessen

• Mentorenprogramm

• Warm- und Kaltgetränke

• Obstkorb

• Mitarbeiterrabatte

• Fahrtkostenerstattung

• Firmenwagen

• Job-Fahrrad

• Parkplatz

• flexible Arbeitszeit

• Sportangebot

• betriebliche Altersvorsorge

• Job-Ticket

• Notebook und Smartphone

Was die Rolle attraktiv macht

• abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Beratung, Projektarbeit und technischem Umfeld

• direkter Kundenkontakt und sichtbarer Beitrag zum Projekterfolg

• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen

• Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und stärker in Projekte zu wachsen

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG in Erlenbach am Main (Präsenz) zu besetzen.

Deine Mission

Du gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden durch den gezielten Einsatz moderner ERP-Lösungen. Als Senior Consultant übernimmst Du Verantwortung für komplexe Projekte, entwickelst tragfähige Zielarchitekturen und bist Sparringspartner für Fachbereiche, IT und Management.

Aufgaben

• ganzheitliche Beratung von Kunden bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld

• Analyse komplexer Unternehmensanforderungen und Übersetzung in skalierbare, zukunftssichere ERP-Architekturen

• Verantwortung für Design, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller ERP-Projekte (End-to-End)

• Entwicklung von Lösungsstrategien auf Basis von Mesonic WinLine und Microsoft Dynamics 365 Business Central

• Moderation von Workshops auf Fachbereichs- und Management-Ebene sowie Ableitung klarer Entscheidungsoptionen

• Steuerung der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Systemtechnik

• Sicherstellung von Qualität, Performance und Nachhaltigkeit der implementierten Lösungen

• aktive Mitgestaltung unseres ERP-Portfolios, unserer Methodiken und Best Practices

• fachliche Führung in Projekten sowie Coaching und Weiterentwicklung von Consultants

• Eskalations- und Lösungsinstanz für komplexe fachliche und technische Fragestellungen

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von ERP-Projekten (idealerweise im Mittelstand)

• tiefgehende Expertise in mindestens einem ERP-System (präferiert Mesonic WinLine); weitere Systeme (Business Central) von Vorteil

• sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kernprozesse (Finance, Supply Chain, Produktion, etc.)

• Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsarchitekturen sowie im Umgang mit komplexen Systemlandschaften

• fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, MS SQL Server und Integrationsszenarien

• hohe Methodenkompetenz im Projektmanagement (klassisch, agil oder hybrid)

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren

• souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidern

• sehr hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung

• exzellente Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Dich auf Top-Level auszeichnet

• Du agierst als Trusted Advisor – nicht nur als Implementierer

• Du denkst in Business Impact, nicht in Systemfunktionen

• Du übernimmst Ownership für Ergebnisse und Kundenerfolg

• Du hinterfragst den Status quo und treibst aktiv Innovation

• Du kannst komplexe Projekte strukturieren und zum Erfolg führen

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents

• Weiterbildung

• subventioniertes Mittagessen

• Mentorenprogramm

• Warm- und Kaltgetränke

• Obstkorb

• Mitarbeiterrabatte

• Fahrtkostenerstattung

• Firmenwagen

• Job-Fahrrad

• Parkplatz

• flexible Arbeitszeit

• Sportangebot

• betriebliche Altersvorsorge

• Job-Ticket

• Notebook und Smartphone

Was diese Rolle besonders macht

• hoher Gestaltungsspielraum bei Kunden und im eigenen Portfolio

• direkter Einfluss auf strategische ERP-Entscheidungen bei unseren Kunden

• arbeiten in einem Umfeld, das Expertise, Eigenverantwortung und Initiative aktiv fördert

• Möglichkeit, Themen fachlich und strategisch voranzutreiben (z.B. Branchenlösungen, Methodiken, Technologien)

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du bist leidenschaftlich an Themen wie Data Analytics, Dashboard Design, modernen Datenlandschaften und Geschäftsprozessen interessiert und möchtest Kunden den größtmöglichen Mehrwert aus ihren Daten liefern

• Du hast Freude effiziente, moderne Data Analytics Lösungen zu designen und erfolgreich umzusetzen und konntest dies schon unter Beweis stellen

• Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch und ein:e hervorragende:r Kommunikator:in mit Leidenschaft für Projektmanagement

• Du verfolgst gerne aktuelle Technologietrends und liebst es, Innovationen voranzutreiben und dich neuen Entwicklungen anzupassen

…dann werde HICO BI Consultant!

Aufgaben

Was erwartet dich bei uns?

• Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller BI-Projekte

• Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus – von Presales bis hin zu unternehmensweiten Rollouts

• Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen sowie lokalen Unternehmen (KMU und Großunternehmen)

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Erste Erfahrungen im Reporting sowie im Design und Aufbau von Dashboards mit Qlik Sense oder Qlik Cloud sind von Vorteil

• Erste Beratungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – bei uns lernst du alles, was du brauchst, um in jeder Situation die besten Ergebnisse zu erzielen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL (mit IT Fokus), Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung

• Leidenschaft dafür, Geschäftsprozesse zu verstehen und Entscheidungsfindungen mit Data-Analytics-Lösungen zu unterstützen und zu optimieren

• Vorteilhafte Kenntnisse: praktische Erfahrung mit Qlik Sense; Power BI ist ein Plus

• Nützliche Kenntnisse: IBCS, SAC, Tableau, SQL, SSIS/SSAS, MS Azure, Snowflake, SAP BW, Power Plattform

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams

• Attraktive Vergütung

• Überdurchschnittliche Urlaubstage und Sozialleistungen (Altersvorsorge und Arbeitslosenversicherung)

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents

• Flexibler Standort innerhalb Deutschlands

• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance

• Bezuschusste Mitgliedschaft für Wellhub und Epassi

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über den Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber etwa 70–80 % davon abdeckst und bereit bist, dazuzulernen, entwickeln wir gemeinsam die nächsten Fähigkeiten.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Über Momento Akustik & By Jacobsen

Hinter der Marke Momento Akustik steht das Familienunternehmen By Jacobsen, das seit 1996 nahe der Fördestadt Flensburg ansässig ist und heute hochwertige Akustiklösungen entwickelt und produziert.

Unser Gesicht nach außen ist Momento Akustik, unser Sprachrohr und der zentrale Markenauftritt im B2C-Bereich. An unserem Standort in Harrislee arbeiten ca. 85 Mitarbeitende täglich daran, dass unsere Akustikpaneele in bester Qualität bei den Kund:innen ankommen. Entwicklung, Produktion und Versand laufen komplett bei uns vor Ort – Made in Germany, aus einer Hand.

Unser Unternehmen wächst dynamisch – mit Produktion, Logistik, Büroarbeitsplätzen und E-Commerce-Systemen. Damit unsere Abläufe stabil, sicher und effizient laufen, brauchen wir eine zuverlässige IT-Infrastruktur. Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team im laufenden IT-Betrieb, sammelst Praxiserfahrung in der Systemadministration und bekommst Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung einer wachsenden IT-Landschaft.

Du bist technikbegeistert, packst gerne mit an und möchtest neben dem Studium echte Verantwortung übernehmen? Dann passt du perfekt zu uns.

Aufgaben

IT-Support & interne Services

• First-Level-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Geräten und Zugängen
• Unterstützung bei Onboarding und Offboarding neuer Mitarbeitender (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe)

IT-Infrastruktur & Dokumentation

• Mitarbeit bei der Administration unserer Windows-Server- und Clientlandschaft
• Unterstützung bei der Verwaltung unserer Microsoft-365-Umgebung
• Pflege und Aufbau unserer IT-Dokumentation

Netzwerk & Standort-IT

• Unterstützung bei der Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur (Switches, WLAN, VPN)
• Mithilfe bei der Sicherstellung des IT-Betriebs an beiden Standorten
• Unterstützung der IT-Systeme in Produktion und Logistik (z. B. Handscanner, Drucksysteme)

IT-Sicherheit & Projekte

• Mitarbeit bei IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrung oder fundiertes Interesse an Systemadministration und IT-Support
• Grundkenntnisse in Windows-Umgebungen und Microsoft 365
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Netzwerktechnik oder Virtualisierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, dazuzulernen
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit moderner Produktion
• Eine verantwortungsvolle IT-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Umsetzung
• Kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität
• Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wenn du Lust hast, neben dem Studium echte IT-Praxis zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben & Zeugnisse).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Nooxit provides virtual AI workers for the entire source-to-pay process. As a digital team, they autonomously and scalably manage procurement and finance processes, from purchase order creation and order confirmation review to invoice processing and accounting. This enables a reduction in process costs of up to 95%. The AI workers operate directly within the company's existing systems.

As our Customer Success Manager, you will be the trusted point of contact for our enterprise customers once they are live. Your main focus is on customer retention and long-term success: making sure customers get maximum value from Nooxit’s AI workers, stay happy, and grow with us. As our team grows, you will also have the opportunity to take on new customer rollouts as a project manager.

Tasks

• Customer Retention & Relationship Ownership: Own the relationship with our live customers, build long-term trust, and make sure they stay and grow with Nooxit.

• Customer Adoption & Support: Proactively drive product adoption and resolve issues and questions quickly and reliably.

• Customer Health Monitoring: Track adoption metrics and engagement across accounts, identify risks early, and keep customers on track toward their process automation goals.

• Feedback Loop to Product: Serve as the voice of the customer internally, channelling recurring issues, feature requests, and adoption blockers directly into the product roadmap.

• Stakeholder Management: Build strong relationships with customer-side project leads, finance teams, and IT stakeholders across our DACH customer base.

• Growth Path (over time): Take on the project management of new customer rollouts, from onboarding through go-live, alongside your existing accounts.

Requirements

• Experience: 2+ years of experience in Customer Success, Account Management, Project Management or a similar customer-facing role in a B2B SaaS environment.

• Domain Familiarity: Some exposure to finance, procurement, or ERP-adjacent workflows is a strong advantage as our customers operate in complex enterprise environments.

• Communication: Excellent interpersonal and written communication skills; able to build trust with enterprise stakeholders, keep customers engaged, and turn frustration into confidence.

• Language & Location: Must be based in or willing to relocate to Berlin. Fluency in both German and English is required to work closely with our DACH customer base.

Benefits

• At Nooxit you can build something new and make a difference with like-minded people.

• You can expect a dynamic team of employees and freelancers and an appreciative and great atmosphere.

• Hybrid setup with our office in Berlin

• Competitive salary

• Hardware of your choice

Are you interested?

Then apply right now by sending your CV. A cover letter is not necessary.

If you have any questions, please contact us or just give us a call!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 3.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnissen und Aktivitäten in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-, SEO- und GEO-Strategie, um die organische und KI-getriebene Sichtbarkeit von konfetti nachhaltig zu steigern
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung unserer Content-Strategien für AI-generierte Inhalte, semantische Suchabdeckung und die Auffindbarkeit in KI-Antworten (ChatGPT, Perplexity, Google AI Overviews u.a.)
• Verantwortung für Content-SEO- und GEO-Aspekte (Keyword-Recherche, Entity-Optimierung, strukturierte Daten, Prompt-relevante Inhaltsarchitektur) in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Development Team, um Content-, SEO- und GEO-Anforderungen frühzeitig in Produkt- und Feature-Roadmaps einfließen zu lassen
• Durchführung regelmäßiger Content-, SEO- und GEO-Audits (z. B. mit Ahrefs, Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog) sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Optimierung bestehender Inhalte und aktive Mitarbeit an neuen Content-Formaten und Landingpages mit Fokus auf KI-Zitierbarkeit und semantische Tiefe
• Monitoring und Reporting zentraler KPIs inkl. AI-Visibility-Metriken sowie Aufbau effizienter Prozesse und Guidelines für Content-Erstellung, SEO und GEO

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing, Content oder SEO
• Leidenschaft für datengetriebenes Content Marketing und operative Erstellung von Inhalten
• Ausgeprägtes Interesse an AI, LLMs und GEO sowie deren Einfluss auf Suchverhalten, KI-Antworten und Content-Strategien
• Grundlegendes Verständnis davon, wie Inhalte in KI-Systemen wie ChatGPT, Perplexity oder Google SGE verarbeitet und zitiert werden
• Produktnähe: Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Product, Engineering und Product Design
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und Englisch sicher

Benefits

Vergütung

• Attraktives Festgehalt
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willst du einen Beruf, der Zukunft hat, interessant ist und Spaß macht? Dann erlebe mit uns die Vielfalt des Maschinenbaus!

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.

Wir suchen dich für unser Team. Ab Herbst 2027 bilden wir am Standort Winterbach

Elektroniker Automatisierungstechnik m/w/d aus.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Du montierst Systeme/Anlagen der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie der Automatisierungstechnik – nimmst sie in Betrieb und hältst sie in Stand. Typische Einsatzfelder sind Betriebsanlagen, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektrotechnische Ausrüstungen.

Darüber hinaus installierst und parametrierst du Betriebssysteme und Anwendungsprogramme.

Du übst deine Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbständig aus und stimmst deine Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und erfolgt im dualen System. Das bedeutet, dass du sowohl praktische Erfahrungen im Unternehmen sammelst als auch die Berufsschule besuchst.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast erfolgreich die Real- bzw. Hauptschule abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren Abschluss
• Du bist handwerklich geschickt und hast technisches Verständnis
• Du besitzt Umsicht, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Du hast Freude an der Arbeit im Team
• Du bist neugierig, engagiert und begeisterungsfähig

Praxis erleben – Einblicke gewinnen

Gerne kannst du unser Unternehmen und unsere Tätigkeiten auch bei einem Praktikum kennenlernen.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur in einem international aufgestellten Unternehmen
• Eine Ausbildung auf Top Niveau
• Finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
• Beste Chancen zur Übernahme nach deinem Abschluss

Komm in unser Team!

Werde Teil von KARL SCHNELL und bewirb dich noch heute.

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Darmstadt | VanSprint GmbH

Über uns

Die VanSprint GmbH ist ein wachsender Einzelhändler, der sich auf Fahrräder und E-Bikes spezialisiert hat. Wir verbinden unsere Leidenschaft für Fahrräder mit E-Commerce und bieten unseren Kunden hochwertige Produkte über unseren eigenen Onlineshop sowie in unserem Ladengeschäft in Darmstadt.

Unser Erfolg basiert auf Qualität, Innovation und einem engagierten Team, das täglich daran arbeitet, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen IT-Entwickler (m/w/d), der sich mit Veloconnect und BIDEX auskennt und die Schnittstellen zwischen unseren Lieferanten, Warenwirtschaftssystemen und unserem eigenen Onlineshop weiterentwickelt und optimiert.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Betreuung und Optimierung von Veloconnect- und BIDEX-Schnittstellen

• Anbindung von Herstellern, Lieferanten und Geschäftspartnern an unsere Systeme

• Integration und Verarbeitung von Produktdaten, Lagerbeständen, Preisen und Bestellungen

• Entwicklung, Pflege und Optimierung von APIs sowie automatisierten Datenaustauschprozessen

• Weiterentwicklung und Wartung der Schnittstellen zwischen unseren Lieferanten, Warenwirtschaftssystemen und unserem eigenen Onlineshop

• Sicherstellung eines zuverlässigen Datenaustauschs und konsistenter Daten zwischen den angebundenen Systemen

• Analyse, Diagnose und Behebung technischer Probleme

• Dokumentation und kontinuierliche Optimierung unserer Schnittstellen und Datenprozesse

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb und E-Commerce sowie mit externen Dienstleistern

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und Schnittstellenintegration

• Fundierte praktische Erfahrung sowohl mit Veloconnect als auch mit BIDEX

• Erfahrung im Umgang mit REST-APIs, XML, JSON und Datenbankanbindungen

• Kenntnisse in der Integration von Warenwirtschafts- und ERP-Systemen sowie in der Anbindung von Onlineshops

• Erfahrung mit der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von E-Commerce-Schnittstellen

• Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an technischen Herausforderungen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Mobilität: Deutschlandticket als Jobticket oder einen monatlichen Tankgutschein

• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge

• Entwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung

• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt sowie Bonuszahlungen

• Mitarbeitervorteile: Leihfahrrad und attraktive Mitarbeiterrabatte

• Arbeitsumfeld: Ein internationales und sympathisches Team, in dem Mitarbeiterzufriedenheit einen hohen Stellenwert hat

• Verpflegung und Teamgeist: Kaffee, Getränke und Snacks sowie regelmäßige Teamevents, beispielsweise gemeinsame Abendessen, Lasertag oder Paintball

Warum VanSprint?

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, in dem jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leistet.

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Ohr für neue Ideen. Wir schätzen Eigeninitiative und sind stets bereit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und innovative Lösungen umzusetzen.

Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die technische Weiterentwicklung unseres eigenen Onlineshops sowie unserer digitalen Schnittstellen aktiv mitzugestalten.

Unser Bewerbungsprozess

Du möchtest Deine Erfahrung mit Veloconnect und BIDEX einbringen und unsere digitalen Prozesse weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Fahrradhandels!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer Plattform läuft der komplette Notariatsprozess digital: bequem, schnell und sicher, ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten. Als Vorreiter revolutionieren wir eine der ältesten Branchen – und wachsen schnell.

Jetzt suchen wir eine:n Marketing & Growth Praktikanten/-in (m/w/d). Du arbeitest direkt mit den Gründern an Wachstum, Marketing-Operations und umsatzsteigernden Initiativen. Das ist kein klassisches Praktikum, es ist deine Möglichkeit echte Verantwortung zu Übernehmen und echte Impact auf unseren Wachstum zu haben.

Aufgaben

• Performance-Marketing-Kampagnen mit aufsetzen, testen und auswerten
• Funnel- und Conversion-Kennzahlen analysieren und daraus Verbesserungen ableiten
• Leadgenerierung ausbauen, zum Beispiel über LinkedIn
• Unser CRM (HubSpot) pflegen und verstehen lernen
• Prozesse automatisieren, zum Beispiel mit Make
• Dashboards und Reports bauen, die Entscheidungen leichter machen

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du studierst etwas Richtung Marketing, BWL, Kommunikation oder Ähnliches, bevorzugt an einer Top-Universität (z. B. HSG, WHU, TUM, LMU
• Du arbeitest eigenständig, kommunizierst klar und packst Dinge an
• Verständnis für Automatisierungs-Tools (z. B. Make, Zapier)
• Fließend Deutsch und Englisch

Nice to have:

• Erste Erfahrung in Performance Marketing oder Growth-Projekten
• Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot)
• Erste Erfahrung mit Lead-Generation-Plattformen (z. B. LinkedIn Sales Navigator)

Benefits

• Flexibles Arbeitsumfeld
• 100% Home Office/ Remote
• Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Echte Verantwortung ab Tag 1 und Projekte, die wirklich zählen
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Möglichkeit auf eine Übernahme in eine Festanstellung

Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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Wir bauen bei Abenteuergeist Apps, die Menschen wirklich nutzen wollen. Keine langweiligen Tools, sondern Produkte mit Vibe.

Jetzt suchen wir Leute, die Bock haben, unsere B2C Apps auf TikTok & Instagram groß zu machen.

Aufgaben

Du erstellst Content für unsere Apps – so, wie es aktuell im B2C UGC Game funktioniert.

Heißt konkret:

• TikToks & Reels aufnehmen (Face, Voiceover oder POV – wie du willst). Du musst nicht vor Ort in München sein und kannst überall den Content aufnehmen.
• Trends erkennen und schnell umsetzen
• Hooks testen, Formate ausprobieren, Dinge iterieren
• Content posten und schauen, was performt

Kein kompliziertes Setup, kein unnötiger Overhead. Einfach machen.

Qualifikation

• iPhone 📱 (kann notfalls auch gestellt werden)
• Gutes Gefühl für TikTok / Instagram Content
• Du verstehst, warum ein Video hooked – oder willst genau das lernen
  Du hast Lust, Dinge auszuprobieren statt ewig zu planen

Nice to have:

• Du hast schon mal Content gemacht (egal ob privat oder für andere)
• Du hast vielleicht schon ein Gefühl für virale Formate

Benefits

• Sehr viel Freiheit (du arbeitest komplett eigenständig) - perfekt für neben der Uni
• Flexible Arbeitszeiten – du entscheidest wann & wie viel
• Performance-basierte Bezahlung (wenn dein Content knallt, verdienst du gut 💸)
• Möglichkeit, echte Skills im Social/UGC Bereich aufzubauen
• Direkter Impact – dein Content wird wirklich genutzt

Wichtig

• Wenn du Struktur brauchst, ist dieser Job wahrscheinlich nichts für dich.
• Wenn du aber Bock hast, kreativ zu sein, Dinge zu testen und mit Content Geld zu verdienen → dann melde dich!

Klingt gut?

Dann schick einfach:

• 2–3 Beispiele von Content (falls vorhanden)
• Oder erklär kurz, warum du glaubst, dass du das gut kannst

Kein formelles Anschreiben nötig.

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Du hast ein gutes Auge für Design, arbeitest strukturiert und möchtest Praxiserfahrung im Bereich Webdesign & Online Marketing sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Tätigkeit ist überwiegend remote, mit optionaler Nutzung unseres Büros in Dortmund.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Pflege und Gestaltung von WordPress-Websites
• Bildbearbeitung & Textanpassungen für Kundenprojekte
• Mitarbeit im Projektmanagement-Tool ClickUp
• Unterstützung im Backoffice & bei der Kundenkommunikation
• Datenpflege & Organisation im Tagesgeschäft )

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (z. B. Medien, Design, Marketing, Informatik o. Ä.)
• Erste Erfahrung mit WordPress und Interesse an Webdesign
• Du arbeitest eigenständig, sorgfältig und zuverlässig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Canva, Figma, Photoshop oder Ähnlichem sind ein Plus

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – gut vereinbar mit dem Studium
• Arbeit 100 % remote möglich oder im Büro in Dortmund
• Faire Vergütung auf Werkstudentenbasis
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Einblicke in echte Kundenprojekte
• Persönliche Weiterentwicklung in Web, Design und Online Marketing

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Unser Kunde ist ein etabliertes, grundsolides Unternehmen aus Berlin Mitte, das über einen festen Kundenstamm verfügt.

Als IT Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konzeption und die operative Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene

• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme

• Identifikation von Schwachstellen

• Entwicklung von Security Policies und Verfolgung aufgetretener Incidents

• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung übergreifender Sicherheitsvorgaben im Bereich IT-Infrastruktur

• Unterstützung beim Troubleshooting

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z.B. SIEM, SOC, Threat Detection etc.)

• Erweiterte Kenntnisse von Antivirus-Lösungen im Client- und Serverbereich

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit

• Umfassende Kenntnisse von gängigen Netzwerk- und Web-Protokollen

• Erfahrung mit Security Monitoring Tools sowie mit Analysetools (z.B. WireShark)

• Teamfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung

• Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%)

• JobRad-Leasing

• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersversorgung

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Julian Pinto unter 06131 / 8945218 gerne zur Verfügung.

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Du bestimmst wann du arbeitest – nicht wir.

Heute Prüfung, morgen frei, übermorgen Doppelschicht – bei uns passt sich die Arbeit deinem Studium an. Du trägst dich ein wann es dir passt, kurzfristig und ohne Erklärung. Solange die Stunden stimmen, ist alles gut. Und nebenbei verdienst du mit einem fixen Stundenlohn plus Provision deutlich mehr als bei einem klassischen Werkstudentenjob.

Wer wir sind:

Wir sind ContentCut – ein junges, wachsendes Unternehmen mit Sitz direkt am Hamburger Hafen. Unser Durchschnittsalter liegt bei 22 Jahren – egal ob Führungsebene oder Werkstudent. Bei uns gibt es keine Politik, keine langen Dienstwege und keine Wartelisten für Verantwortung. Jeder weiß was er tut, warum er es tut und was möglich ist.

Aufgaben

Was du bei uns machst:

Du rufst täglich potenzielle Bewerber an – Menschen die sich für offene Stellen im Gesundheitswesen interessieren – und qualifizierst sie telefonisch vor. Du findest heraus ob jemand wirklich passt, stellst die richtigen Fragen und entscheidest eigenständig ob ein Bewerber weitergeleitet wird.

Kein Warten auf Aufgaben. Kein Micromanagement. Du kommst rein und weißt was zu tun ist.

Qualifikation

Was du bekommst:

• 15 € pro Stunde – fix
• Provision pro erfolgreich qualifiziertem Bewerber
• klare Aufstiegsmöglichkeiten
• Maximale Flexibilität – deine Schichten teilst du dir eigenständig ein, spontan und kurzfristig
• 20 Stunden pro Woche – planbar rund um deinen Stundenplan
• Modernes Büro direkt am Hamburger Hafen mit Blick aufs Wasser
• Ein Team auf Augenhöhe das dich fordert und fördert
• Die Möglichkeit nach dem Studium in eine Festanstellung zu wechseln

Benefits

Was du mitbringen solltest:

• Du redest gerne mit Menschen – am Telefon macht dir das nichts aus
• Du arbeitest eigenständig und brauchst keine permanente Anleitung
• Du willst neben dem Studium wirklich Geld verdienen – nicht nur etwas dazuverdienen
• Du bist mindestens 10-20 Stunden pro Woche verfügbar
• Du bist immatrikuliert – Studienrichtung egal

So läuft es ab:

• Kurzes Online-Gespräch – unkompliziert, ohne Druck
• Persönlicher Kennenlerntag vor Ort (inkl. Einblick in den Arbeitsalltag)
• Schneller Einstieg – kein langer Prozess

Kein Anschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

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Willkommen bei der Securenication GmbH!

Als international agierende Unternehmensberatung unterstützen wir Unternehmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Resilienz, bei der Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben sowie auf ihrem Weg hin zu AI-gestützten Organisationen.

Bei Securenication sind wir überzeugt, dass unser Erfolg vom Engagement, der Expertise und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen lebt und genau davon profitieren auch unsere Kund:innen. Wir schaffen ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen, Dich fachlich weiterentwickeln und Dein Potenzial entfalten kannst.

Das sind Deine Aufgaben

• Du berätst unsere Kund:innen rund um Informationssicherheit, Risikomanagement und Compliance.

• Du unterstützt bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS).

• Du entwickelst und erstellst Prozesse, Richtlinien und Sicherheitskonzepte und unterstützt unsere Kund:innen bei deren Umsetzung.

• Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits mit.

• Du führst Risiko- und Schwachstellenanalysen durch und leitest gemeinsam mit unseren Kund:innen geeignete Maßnahmen ab.

• Du konzipierst und begleitest Awareness-Maßnahmen und Schulungen im Bereich Informationssicherheit.

• Du übernimmst eigenständig Aufgaben und Arbeitspakete innerhalb unserer Kundenprojekte und arbeitest eng mit Deinem Projektteam zusammen.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Consulting- oder Projektumfeld.

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement und Compliance.

• Erfahrung im Umgang mit relevanten Standards und Frameworks, beispielsweise ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz.

• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten.

• Ein sicheres und professionelles Auftreten im direkten Austausch mit Kund:innen.

• Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für Deine Themen zu übernehmen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eingeschränkte Reisebereitschaft für ausgewählte Kundentermine und Projekte.

Unser Angebot an Dich

• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich

• Frühe Übernahme von Verantwortung

• Innovative Projekte – international und wegweisend

• Flexibilität – Verbindung von Arbeitsalltag und individuellen Bedürfnissen

• Maßgeschneidertes Lernen – einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mehr als Basics – Mobilitätsoptionen, betriebliche Altersvorsorge, Gourmet am Arbeitsplatz und vieles mehr

• Cooler Raum – helle und moderne Büroflächen

• Erholung – 30 Tage Auszeit im Jahr

• Spaß verbindet – legendäre Team-Events

Wenn Du in einer einzigartigen Arbeitskultur arbeiten möchtest, dann bewirb Dich bei uns!

Wir freuen uns auf Dich!

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Die PKE Mediacom GmbH ist ein rasch wachsendes Unternehmen und will als Teil der international tätigen PKE-Gruppe die Bereiche der Kommunikations- und Medientechnik in Deutschland vorantreiben.

Wir stehen für zukunftsweisende Kommunikations- und Medientechnik und umfassende Systemintegration – maßgeschneidert für die Ansprüche unterschiedlichster Branchen. Ob für Musiktheater, Opernhäuser, multimediale Ausstellungen, Industrie, Krankenhäuser, Veranstaltungsräume, Universitäten oder Broadcast-Studios: Unsere Lösungen verbinden modernste Technik mit intelligenter Planung und effizientem Betrieb.

Aufgaben

• Konfiguration und Erweiterung von AV-Mediensteuerungen in unseren Projekten

• Erstellung und Anpassung von grafischen Benutzeroberflächen für Touchpanels und Tastenfelder

• Integration und Inbetriebnahme von Audio-, Video-, Steuerungs-, Netzwerk- und Theatertechnik

• Technische Betreuung unserer Bestandskunden

• Durchführung von Wartungsarbeiten sowie Pflege von bestehenden Plänen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar

• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und gängigen Kommunikationsprotokollen

• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung sowie in der Konfiguration, Integration und von AV-Systemen

• Begeisterung an modernen Technologien und fachlicher Weiterentwicklung

• Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kundenorientierung sowie analytisches Denkvermögen

• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit (separate Vergütung)

• Führerschein Klasse B (PKW) und mehrtägige Reisebereitschaft

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und 40-Stunden-Woche sowie flexibler Arbeitszeit

• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in spannenden Projekten

• Firmenevents & Mitarbeiterevents

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung nach Probezeit

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Motion Design ist dein Steckenpferd und du studierst Grafik-, Kommunikationsdesign oder Medienproduktion in Konstanz oder Umgebung? Perfekt. Komm neben dem Uni- oder FH-Trab als Werkstudent:in (m/w/d) zu uns ins wilde Agenturleben! Wir suchen deinen kreativen Kopf, um unser Team zu bereichern – langfristig und flexibel an deinen Stundenplan angepasst. Wir haben die Spielwiese, du bringst die Skills.

Bewirb dich für unseren nächsten freien Werkstudenten-Platz!

Aufgaben

Egal ob plastikfreie Onlineshops, Botschaften an die Nachwelt oder das Fitnessprogramm der Zukunft: Du unterstützt unser Design-Team bei realen Kundenprojekten vom ersten Storyboard bis zur fertigen Animation. Auch als Newbie schreckst du nicht davor zurück, eigene Ideen einzubringen. Denn du hast einen siebten Sinn für Gestaltung, Typo und das perfekte Timing, um statische Designs zum Leben zu erwecken. Die Adobe Creative Cloud (insbesondere After Effects und Premiere) ist die Koppel, auf der du bereits erste wichtige Schritte gemacht hast – und auf der du mithilfe unserer sattelfesten Designexpert:innen zum echten Motion-Profi wirst.

Als Teamplayer:in kannst du es kaum abwarten, dich in unseren bunten Haufen aus Strateginnen, Designern, Kreativen, Projektmanagerinnen und Entwicklern einzubringen und auch mal nach Feierabend mit einem Kaltgetränk deiner Wahl anzustoßen. Und wenn du am Ende von uns genauso begeistert bist wie wir von dir, reiten wir ja vielleicht nach deinem Studienabschluss gemeinsam dem Gestaltungshorizont entgegen.

Qualifikation

• Dein Background: Du studierst Grafik-/Kommunikationsdesign, Medienproduktion, Motion Design oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Deine Motivation: Du hast Lust, neben dem Uni-Alltag als Werkstudent:in echte Agenturluft zu schnuppern und theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden.

• Dein Mindset: Du bist kreativ, denkst nicht nur in statischen Bildern, sondern in Bewegungen, Timings und Konzepten – und brennst darauf, diese zum Leben zu erwecken.

• Dein Handwerkszeug: Du bist vielleicht noch nicht in die dunkelsten Tiefen der Adobe Creative Cloud vorgedrungen, aber After Effects und Premiere sind für dich kein Neuland mehr.

• Dein Teamgeist: Du hast Bock, dich aktiv in unser junges und agiles Team einzubringen.

• Dein Drive: Reale Kundenprojekte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil! Du willst vom Quick-and-Dirty-Storyboard bis zum letzten Render-Feinschliff mit anpacken.

Benefits

• Teamwork & flache Hierarchien: Eine tipptopp Teamkultur mit Open-Door-Policy in einem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Devs und PMs. Kurz gesagt: Die besten Kolleg:innen der Welt :*

• Flexibilität fürs Studium: Arbeite am höhenverstellbaren Schreibtisch in unserer schönen Agentur oder gelegentlich remote – so, wie es für dich und die Projekte am besten passt.

• Nervennahrung & Koffein: Bester Siebträger-Kaffee/Espresso sowie eine Gratis-Flatrate für Süßigkeiten, Softdrinks und Obst halten den Energiepegel oben.

• Feierabend & Fun: Nach getaner Arbeit warten frisch gezapftes Feierabendbier an unserer Agenturbar, ein Billardtisch und eine Dartscheibe auf dich.

Haben wir einen Match? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

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Du willst Projekte nicht nur verwalten, sondern selbst zum Laufen bringen?

Bei uns verantwortest du Medientechnik-Projekte von der Detailplanung bis zur Übergabe und packst bei Inbetriebnahme und Programmierung selbst mit an. Für Konferenzräume, Hörsäle, Ratssäle und Schulen, in denen am Ende alles einfach funktionieren muss.

Wir sind die Bochtler Medientechnik GmbH aus Schemmerberg (Gemeinde Schemmerhofen, bei Biberach). Als Familienbetrieb in zweiter Generation planen, installieren und betreuen wir mit 14 Kolleginnen und Kollegen Medientechnik für Unternehmen, Schulen und Kommunen, vor allem rund um Biberach, Ulm und Laupheim. Wir, Philipp und Simon Bochtler, führen das Unternehmen gemeinsam. Bei uns hast du kurze Wege zur Geschäftsführung und echten Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• Du leitest und koordinierst Audio-, Video-, Mediensteuerungs- und ITK-Projekte eigenverantwortlich, viele davon für öffentliche Auftraggeber.

• Du übernimmst die technische Detailplanung und bereitest die Umsetzung vor.

• Du bist Ansprechpartner für Kunden, Planer, Lieferanten und unser Team, über die gesamte Projektlaufzeit.

• Du steuerst Material, Termine, Ressourcen und Nachunternehmer.

• Du arbeitest aktiv bei Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme mit.

• Du programmierst und parametrierst Mediensteuerungen, Videokonferenz- und Audiosysteme, z. B. Crestron, Lightware, Bose, Ecler, biamp, Fohhn, Sharp, Panasonic, Q-SYS, connectsignage, smartperform.

• Du führst Funktionstests durch, dokumentierst die Anlagen und schulst Kunden bei der Übergabe.

• Du entwickelst unsere technischen Konzepte und Standards weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten in der AV-Medientechnik, Elektro- oder Gebäudetechnik

• Erfahrung mit Projekten im VOB-Umfeld: Aufmaß, Nachträge, Abnahmen

• Breites Wissen in Medientechnik, idealerweise mit Programmiererfahrung

• Organisationstalent, klare Kommunikation und Freude daran, ein Team zu führen

• Gute Deutschkenntnisse; Englisch für Herstellerunterlagen ist hilfreich

• Führerschein Klasse B

Benefits

• Echte Verantwortung und kurze Wege zur Geschäftsführung

• Mobiles Arbeiten für Planung und Dokumentation, flexible Arbeitszeiten

• Firmenfahrzeug für Baustellen und Transporte, Diensthandy und Laptop

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Zuschuss zum Fitnessstudio, Kantine und Mittagessen

• Herstellerschulungen und Weiterbildungen

• Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub

So startest du bei uns

Du lernst zuerst unsere laufenden Projekte, Kunden und Standards kennen und übernimmst gemeinsam mit Simon Bochtler die ersten Baustellen. Danach führst du deine Projekte eigenständig, mit kurzen Wegen, wenn du Rückendeckung brauchst.

Bewerbung

Kein Anschreiben nötig. Bewirb dich direkt über den Button auf dieser Seite. Lieber erst reden? Ruf Philipp Bochtler an: 07356 93785-12.

So geht’s weiter: Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden. Danach ein kurzes Telefonat und ein Kennenlernen bei uns vor Ort, inklusive Rundgang durch den Showroom.

Gern so bald wie möglich, auf die richtige Person warten wir aber auch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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NUR VOLLZEIT!

Du lebst Marketing, kennst Klaviyo in- und auswendig und willst die Person sein, ohne die bei gestandenen D2C-Brands keine Mail rausgeht?

Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig.

Hey, wir sind Bendt Brothers. Zwei Brüder, ein Fokus: E-Mail-Marketing wieder sexy machen. Weg von Rabatt-Spam und Template-Langeweile, hin zu Mails, auf die sich Kunden freuen und die richtig verkaufen.

Bei uns arbeitest du nicht am Fließband. Es geht nicht darum, Tickets abzuhaken, damit die nächste Mail rausgeht, egal wie sie performt.

Stattdessen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden neue Rekorde aufstellen, Grenzen verschieben und ihre eigenen Erwartungen übertreffen.

Und das nicht für irgendwelche Shops, sondern für Marken, die du wirklich kennst: mymuesli, Pammys, zeroLabs, Supernaturals, FAVLY und viele mehr.

Aufgaben

Hast du Bock auf verstaubte Asana-Boards, chaotische Excel-Listen und endlose Calls, nach denen keiner weiß, wer was macht?

Wir auch nicht.

Was du stattdessen machst:

• Du behältst alle Projekte im Blick, briefst unser Design-Team und sorgst dafür, dass jede Mail pünktlich rausgeht.

• Du schreibst Copy, die trifft und verkauft.

• Du baust Kampagnen, Flows und Pop-ups in Klaviyo und bespielst auch WhatsApp und Print-Mailings.

• Du arbeitest mit modernen KI-Systemen, die dir die Fleißarbeit abnehmen.

Qualifikation

Fähigkeiten & Erfahrung

• Du arbeitest seit mindestens 1 Jahr intensiv mit Klaviyo und hast Kampagnen, Flows und Pop-ups schon selbst gebaut.

• Du hast bereits Copywriting-Erfahrung und schreibst Texte, die verkaufen.

• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch bei vielen Projekten gleichzeitig den Überblick.

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist unerlässlich.

• Idealerweise bringst du Erfahrung im E-Commerce oder aus einer Agentur mit.

Einstellung & Herangehensweise

• Du übernimmst 100% Verantwortung für deine Ergebnisse.

• Du denkst in Lösungen statt in Problemen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.

• Du liebst es, dich persönlich weiterzuentwickeln.

• Du willst, dass unsere Kunden erfolgreich sind, und gehst dafür auch mal die Extrameile.

Benefits

Was dich als Teil von Bendt Brothers erwartet

• Du arbeitest 100% remote mit klaren Prozessen.

• Mit den Gründern direkt an deiner Seite lernst du in 3 Monaten mehr als anderswo in 3 Jahren.

• Wer liefert, wächst bei uns mit und übernimmt Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

• Wir suchen keine Durchreisenden, sondern Leute, mit denen wir die nächsten Jahre gemeinsam etwas aufbauen.

Wir geben jeden Tag 110%, um für unsere Kunden das Maximum rauszuholen. Und wir glauben, dass gute Leute kein Mikromanagement brauchen, sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.

Du bist hyped?

Dann lass uns gemeinsam starten und bewirb dich noch heute!

Und um sicherzugehen, dass du auch wirklich bis hier gelesen hast, schreib bitte das Wort Hundeflohkammentsorgungshelfer mit in deine Bewerbung.

NUR VOLLZEIT · 30.000 bis 45.000 € brutto im Jahr

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Would you like to work on exciting space projects and be directly involved in the development of space reflectors for different missions? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We are looking for a Requirements and Verification Systems Engineer (m/w/d) with a background in aerospace engineering to support our team in requirements management and verification for advanced deployable space structures.

This role at Large Space Structures (LSS) is a multidisciplinary systems engineering position combining technical and coordination responsibilities across ongoing space projects. The successful candidate will play a key role in managing system requirements, supporting design activities, and ensuring coherent verification strategies across the project lifecycle. The position requires close collaboration with design, analysis, systems engineering, quality assurance, management, manufacturing, and test teams, as well as interaction with customers and suppliers.

Tasks

• Consolidate, structure, develop, maintain and manage the requirements applicable to deployable space structures and mechanisms.
• Maintain and manage customer specifications and system requirement baselines.
• Ensure traceability between customer, system, subsystem and component requirements.
• Perform requirements flow-down to internal engineering teams, subcontractors and suppliers.
• Support engineering teams by translating system requirements into clear and implementable technical specifications.
• Influence new product development through structured and data-driven requirements analysis.
• Support the definition of project scope, system boundaries and technical assumptions together with internal stakeholders.
• Support Business Development activities through the review and analysis of system-level requirements for incoming projects and proposals.
• Work closely with the different engineering disciplines to support concept generation, technical trade-offs and requirement compliance assessments.
• Maintain the Verification Control Documents (VCD) and support the preparation and maintenance of Verification Plans and verification matrices.
• Track and maintain the verification status of system requirements across the project lifecycle.
• Ensure proper configuration management and change control of requirements and system documentation.
• Contribute to the Change Control Notice (CCN) process by assessing impacts of proposed changes on requirements baselines, verification activities, system configuration and documentation.
• Coordinate technical impact assessments across disciplines and support the preparation of inputs for Change Control Boards (CCB).
• Estimate engineering effort related to requirement changes or technical modifications and support project management in evaluating cost and schedule impacts.
• Support project teams during design reviews, verification campaigns and qualification activities.
• Produce clear technical documentation and verification evidence tailored to project, customer and programmatic needs.

Requirements

• Degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Systems Engineering or a related discipline.
• 5+ years of experience in requirements engineering, verification engineering or systems engineering in complex technical projects.
• Strong analytical and synthesis skills, capable of understanding both the overall system architecture and detailed subsystem interactions.
• Ability to structure complex technical information and maintain clear requirements traceability.
• Excellent English communication skills (written and spoken); German is beneficial but not mandatory.
• Strong collaboration skills and ability to interface effectively with multidisciplinary teams and international partners.
• Ability to quickly understand complex technical systems and their dependencies.
• Ability to manage priorities and work effectively under tight project schedules.

Nice To have

• Familiarity with space projects and ESA / ECSS standards.
• Experience in European space or aerospace development programmes.
• Knowledge of requirements management tools (e.g., DOORS, Jama, Polarion).
• Experience with verification planning and verification matrices.
• Formal background in Systems Engineering (e.g., INCOSE).
• Previous experience in mechanical or structural design engineering in aerospace projects.

Preferable Background

Candidates with experience in one or more of the following areas are particularly encouraged to apply:

• Mechanical engineering of spacecraft hardware, including structural design or mechanical systems development.
• Deployable structures, mechanisms or antenna systems for aerospace applications.
• Thermal engineering and spacecraft thermal control or thermal analysis.
• Materials and processes for aerospace applications, including metals, composites or tribology.
• Verification and qualification of space hardware, including environmental testing (vibration, shock, thermal vacuum).
• Engineering roles involving design, analysis, integration or testing of aerospace hardware within the European space industry.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du bist leidenschaftlich an Themen wie Geschäftsprozessen, moderne Datenlandschaften etc. interessiert.

• Du hast Erfahrung darin effiziente, moderne CPM-Lösungen zu designen und erfolgreich umzusetzen.

• Du bist ein exzellenter Kommunikator mit Erfahrung im Projektmanagement.

• Du bist Pragmatiker, kein Zweifler

... dann werde HICO BI Consultant !

Was erwartet dich bei uns?

• Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller CPM-Projekte

• Unterstützung im Presales bis hin zum unternehmensweiten Roll-Out

Qualifikation

Was bringst du mit?

• mind. 1 Jahr Erfahrung beim Design und Aufbau von Planungslösungen

• mind. 1 Jahr Beratungserfahrung

• Abschluss in BWL (mit Schwerpunkt IT / entsprechenden Modulen), Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet

• Leidenschaft für Planungs-Prozesse

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling/ Finance

• Vorteilhafte Skills: Jedox (oder vergleichbare Planungstechnologien), IBCS, SQL, Java, SSIS/SSAS, Microsoft Azure, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Flüssige Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. C1)

• Einen Wohnsitz in der Schweiz oder Umzugsbereitschaft

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams

• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.

• Überdurchschnittliche Ferientage und Sozialbeiträge (Pensionskasse und ALV)

• Vertrauensarbeitszeit-Modell, Homeoffice, Weiterbildungsangebote (intern und extern) und Teamevents

• Flexibler Standort in der Schweiz (Home Office / Remote)

• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance!

• Bezuschusste Mitgliedschaft für Fitnessstudios und Sportvereine

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über den Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber etwa 70–80 % davon abdeckst und bereit bist, dazuzulernen, entwickeln wir gemeinsam die nächsten Fähigkeiten. Wir sind ein vielfältiges, multikulturelles und familienorientiertes Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEW​ERBUNG​!

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Greif Dir den Job!

Kreativität, Leidenschaft und ein gutes Gespür für Kommunikation – damit machen wir unsere Häuser und unsere Angebote sichtbar und erlebbar. Unser Marketing-Team verbindet starke Ideen mit einer professionellen Umsetzung und entwickelt unsere Kommunikation kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir Sie als kreative Verstärkung, die Grafik und Online-Marketing miteinander verbindet.

Ihre Kompetenzen.

• Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign und im Erstellen von Kommunikationsmitteln

• Erfahrung mit den Anwendungen der Adobe Creative Cloud (Indesign, Illustrator, Photoshop)

• Digitales Gespür für Online Marketing

• Kreativität und Spaß an der Ideenentwicklung für Angebote und Kampagnen

• Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Selbstständige Arbeitsweise

• Mobilität – Sie besitzen einen Führerschein und ein eigenes Auto.

Ihre Aufgaben.

• Erstellen von Grafiken für digitale und analoge Kommunikationsmittel wie Anzeigen, Broschüren, Werbemittel

• Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen, besonders SEO/ SEA, GEO/ GEA und Newsletter

• Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

• Aufbereitung von Daten und Kampagnenergebnissen

• Recherche von Themen, Trends, Markt- und Konkurrenzanalysen

• Unterstützung bei der Planung von Kampagneninhalten sowie Übernahme und Durchführung von Kooperationen (z. B. HTV)

• Weiterentwicklung des MEISSEN Kunst-Hospitality Konzeptes

Unsere Benefits:

• Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, Handy & Laptop, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken

• Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation

• Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche

• Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits

• Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung

• Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights (günstige Übernachtung in Partner-Hotels), Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

Unsere Werte
Wertschätzung & Zusammenhalt, Begeisterung & Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit & Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Private Hotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“

Sind Sie bereit mit Ihrer Kreativität unsere Marke immer weiter voranzutreiben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Wir sind Signum Warenwirtschaftssysteme, ein spezialisierter Software-Hersteller aus Darmstadt.

Seit über 30 Jahren entwickeln wir Warenwirtschaftslösungen für Einzelhandel, Gastronomie und weitere Branchen – mit einem bundesweit verteilten, überwiegend remote arbeitenden Team.

Bei uns zählt Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Verlässlichkeit und der Einsatz moderner Technologien – intern wie bei unseren Kunden.

Aufgaben

Als Software Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer Software. Du begleitest Projekte vom Kick-Off bis zum erfolgreichen Livebetrieb und sorgst dafür, dass unsere Lösungen im Alltag wirklich helfen.

• Du unterstützt unsere Kunden dabei, das Maximum aus ihrer Warenwirtschaftssoftware herauszuholen
• Du installierst und konfigurierst unsere Software – beim Kunden, remote oder in der Cloud
• Du analysierst Geschäftsprozesse und übersetzt sie in passgenaue Softwarelösungen
• Du führst Online- und Präsenzschulungen durch und ermöglichst Kunden die optimale Arbeit mit dem Programm
• Du koordinierst die notwendigen Schritte mit allen beteiligten Partnern
• Du gibst wertvolles Kundenfeedback an Entwicklung und Support weiter und gestaltest unsere Software aktiv mit

Qualifikation

• Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld – oder vergleichbare Praxiserfahrung (Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung sind ausdrücklich willkommen!)
• Freude an Kommunikation und einen souveränen Umgang mit Kunden
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Idealerweise Kenntnis der Abläufe im Einzelhandel oder der Gastronomie und erste Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschafts- und Kassensystemen
• Gute Kenntnisse in Windows-Systemen und Netzwerken
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL-Kenntnisse sind ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind willkommen
• Wichtig: Du musst nicht alles perfekt mitbringen. Wenn du Lust hast zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, passen wir gut zusammen.

Benefits

• Familiäres Team mit rund 20 engagierten Kolleg:innen
• Geregelte Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance
• Remote-First-Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeit
• Firmenwagen & Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige Kundenbeziehungen & nachhaltige Projekte

Viele unserer Kunden begleiten wir seit Jahrzehnten. Das spricht für Vertrauen und Qualität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!

Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!

Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen arbeiten und wachsen. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, erhalte viele Kooperationsvorteile und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg.

Aufgaben

• Ownership und Weiterentwicklung komplexer In-Game-Ökonomien (Currencies, Sources/Sinks, Wallet-Flows, Reward-Strukturen)
• Strategisches Balancing von Progressionssystemen, Events, Features und Monetarisierungsmechaniken
• Analyse und Interpretation zentraler KPIs (Retention, ARPDAU, ARPPU, Wallet Drain, Conversion, Bet Distribution etc.)
• Entwicklung und Pflege skalierbarer Balancing-Frameworks, Modelle und Simulationslogiken
• Durchführung von Szenario-Analysen, Stress-Tests und Exploit-Prävention
• Enge Zusammenarbeit mit Game Design, Monetisation, BI und Development als wirtschaftliche Schnittstelle
• Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Produktentscheidungen auf Basis quantitativer Modelle
• Dokumentation von Economy-Architekturen und Entscheidungsgrundlagen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Game Economy, Balancing oder datengetriebenes Game Design
• Stark ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken
• Fundiertes Verständnis von F2P-Ökonomien, Progressionsdesign und Monetarisierungsstrategien
• Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Modellierung (z. B. SQL, Python, Excel/Sheets, Simulationen)
• Fähigkeit, komplexe Modelle verständlich zu kommunizieren – auch für nicht-technische Stakeholder
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Games und nachhaltige, faire Monetarisierung

Benefits

• Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen mit viel Spielraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten (eine Anwesenheit an 2 Tagen pro Woche im Büro wird erwartet)
• Regelmäßige Firmenevents
• Obst, Getränke und Essenszulagen
• Zuschuss zum Deutschland Ticket
• Mitgliedschaft bei Wellpass möglich

Möchtest du mit uns gemeinsam den Whow-Weg gehen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Teams motivierte Full-Stack Entwickler (m/w/d) in München, Karlsruhe oder Münster bzw. remote.

Aufgaben

• Du arbeitest in der agilen Softwareentwicklung im Bankenumfeld und bist sowohl im Frontend als auch im Backend tätig.
• Gemeinsam mit dem Product Owner sowie den System- und Facharchitekten erarbeitest du technische Konzepte und setzt neue Features um.
• Du führst Code-Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen kontinuierlich weiter, wobei du neue technologische Herausforderungen und Vorgaben berücksichtigst.
• Im täglichen Austausch mit deinem aufgeschlossenen Entwicklungsteam teilst du Ideen und gibst dein Wissen und deine Erfahrungen aktiv weiter.
• Du treibst die Prinzipien von Clean Code sowie die modulare Entwicklung gezielt voran.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich.
• Besonders sicher bist du im Umgang mit Angular, TypeScript, Java und Spring Boot.
• Zudem verfügst du über Kenntnisse in HTML5 sowie (S)CSS.
• Du hast Erfahrung im Bereich Test, Deployment und Build-Prozesse und bist mit Tools wie Docker, OpenShift, Jenkins sowie GIT/Bitbucket vertraut.
• Idealerweise bringst du bereits Vorkenntnisse in der agilen Entwicklung mit, beispielsweise in Scrum oder SAFe.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und arbeitest sowohl eigenständig als auch gerne im Team.
• Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau.

Benefits

• Moderner Technologie-Stack:
  Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung.

Was uns ausmacht?
expectleads.® macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Erlangen bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Wir unterstützen mittelständische und große Unternehmen dabei, der bestmögliche Arbeitgeber zu werden und dies auch sichtbar zu machen.

Deine Chancen bei uns:
Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Talente einzubringen und zu fördern. Wir schaffen Anreize, Neues zu lernen und die eigenen Fähigkeiten zu erweitern. 🚀

Aufgaben

• Telefonischer Erstkontakt: Du führst Erstgespräche mit Bewerbern und klärst wichtige Informationen für den weiteren Prozess.

• Vorauswahl der Bewerber: Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen und identifizierst die geeignetsten Kandidaten.

• Terminmanagement: Du organisierst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden.

• Datenpflege: Du hältst die Bewerberdatenbank aktuell und sorgst für die Integrität der Daten.

Qualifikation

• Du telefonierst gerne und fühlst dich in Gesprächen mit Menschen rundum wohl

• Du denkst vertrieblich und erkennst Potenziale auf den ersten Blick

• Du kommunizierst klar, strukturiert und überzeugend – am Telefon wie schriftlich

• Ordnung und Struktur sind für dich keine Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in deinen Aufgaben

• Du bist offen, positiv und gehst neue Herausforderungen mit Neugier und Motivation an

• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau

• Du lebst in Erlangen, Nürnberg oder Umgebung

Benefits

• Gutes Gehalt + Ungedeckelte Provision

• Hohe Lernkurve. Intensive Einarbeitung und regelmäßige, produktive Coachings

• Arbeiten in einem sehr ambitionierten Team mit klarer Vision

• Du bekommst schnell eine sehr hohe Verantwortung übertragen, damit du direkt loslegen kannst

• 500€ Gesundheitsbudget im Jahr

• Feedback-Kultur und Innovation werden hier groß geschrieben

• Wasser und Kaffee selbstverständlich

• Monatliche Grill- und Teamabende

• Professionelle und zielorientierte Atmosphäre

• Neueste Apple-Geräte

Für uns selbstverständlich:

• Ein strukturiertes Onboarding

• Offene Kommunikation

• Gutes Gehalt

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Why Moore TK?

Together with our partner bunch capital we are building the next generation of fund services: technology-driven, automated and seamlessly integrated with product & engineering.
For our VC & PE clients, we deliver high-quality investor reporting and financials – fast, standardized, audit-proof. We rely on modern tools, clean data models and automation instead of Excel overload.
We develop an integrated end-to-end operating model (accounting, reporting, tax) – standardized, quality-assured and knowledge-driven – thereby creating a foundation for scalable, future-proof fund services.

Your mission
You will take responsibility for fund accounting & investor reporting for selected VC/PE funds – on time, accurately and Invest Europe compliant. You are more than just a numbers expert: you ensure transparency and trust among fund managers, LPs and investment teams, making the success of our funds visible.
With your eye for efficiency, you will actively drive the automation and digitization of our processes and work with us to shape the next stage of development for our services. Quality, responsibility and progress are not buzzwords to you, they’re what truly motivate you.
Sounds like you? Then help us shape the future of fund accounting!

Tasks

What You’ll Do

• Investor Reporting I Preparation of accurate investor reports including performance metrics (IRR, TVPI, DPI, RVP, etc.), NAV and carried interest calculations. Ensuring compliance with the Invest Europe guidelines and handling ad-hoc enquiries.
• Annual Financial Statements & Audit I Responsibility for annual financial statements including notes, close coordination with auditors, monitoring of quality and timelines as well as risk-oriented reviews.
• Accounting & Quality Controls I Conduct reviews of accounting data, reconciliations and valuation checks, while continuously improving our quality assurance process.
• Data & Automation I Collaboration with product and engineering teams to further standardise and automate our processes.
• Advisory & Reviews I Support portfolio valuations, waterfall calculations and reviews of capital calls, distributions and management fee calculations.
• Stakeholder Management I Proactive, reliable communication with GPs, LPs and internal teams (operations, tech).
• Tax Collaboration I Work closely with the tax team on tax-related matters and ensure consistency between accounting, tax ledger and investor reporting.

Requirements

What you bring

• Qualification I Degree in accounting, finance or controlling (or equivalent) and at least 5 years of relevant experience in fund accounting/administration (alternative investments). Experience in integrated setups involving operations, accounting/reporting and tax is a plus.
• Expertise I Solid knowledge of Local GAAP and IFRS, experience with further standards (e.g., Luxembourg, US) and audit experience are advantageous.
• Reporting & Standards I Practical experience with Invest Europe Guidelines and strong command of reporting processes.
• Tech & Tools I High IT affinity, experienced in fund-reporting software, advanced Excel / Google Sheets skills; interest in using project management software is a plus.
• Working style & Personality I Analytical, detail-oriented, dynamic, deadline-driven and eager to learn continuously.
• Languages I Very good English skills (written and spoken); proficiency in German is an advantage.

Benefits

What we offer

• Impact & Modern Stack I Contribute to a scalable fund administration model with high-quality service. Visible impact across the entire value chain, not just “report assembly”.
• Top Clients I First-class VC/PE client portfolios and a cooperation based on partnership.
• Time for Quality I Realistic number of clients, templates, reviewer models, QA checklists. Risk-based sampling reviews and defined QA gates.
• Training & Development I Develop into a subject matter expert based on your interest (valuation, IFRS, crypto, fund-of-funds etc.), support in obtaining certifications, tech-trainings.
• Moore Global | Exciting and diverse field of activity with a broad spectrum of national and international clients and partner companies.
• Corporate Benefits | Exclusive discounts with well-known partner companies.
• Your Job Bike | Take advantage of our bike leasing program for greater mobility and a more sustainable commute.
• Stay Healthy | Benefit from a private supplementary insurance policy we have arranged especially for you.

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CREATE. SHARE. STORIES.

Wir suchen engagierte Charaktere für die kreative Kommunikation. Die wissen, dass eine 'Story' einen guten Beat benötigt. Die Public Relations als Team-Sport verstehen, um für unsere Kunden Relevanz und Reputation zu erzielen.

Unsere Kunden sind u.a. Deutsche Telekom, Amazon Music, Roborock, Shokz, LUPUS-Electronics und Kia. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit PR Report Awards, effie Germany, DPOK, German Brand Award oder dem Internationalen Deutschen PR Preis.

Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einzubringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office & Office an.

Wenn "Storytelling" Deine Passion ist, dann bewerbe Dich gerne.

Aufgaben

• Projektleitung und Teamführung, Schnittstelle zum Management Board
• Organisation und Koordination von Kundenprojekten sowie die (Weiter-)Entwicklung von Kommunikationskampagnen
• Ausarbeitung und Erstellung von strategischen Konzepten
• Eigenverantwortliche Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen
• Budgetplanung und -steuerung
• Know-how und ein gutes Gespür rund um aktuelle Entwicklungen im Bereich PR
• Verfassen und redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern und redaktionellen Beiträgen
• Ausbau des bestehenden Netzwerks zu Journalisten, Multiplikatoren und Meinungsführern durch kontinuierliches und gezieltes Agendasetting und Storytelling.
• Steuerung von externen Dienstleistern, wie z.B. Event-Agenturen, und Koordination der Zusammenarbeit im Rahmen einzelner Projekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikationen
• Mehrjährige fundierte praktische Erfahrung in Konzeption, Planung, Steuerung und
  Durchführung von PR-Kampagnen
• Hohes Interesse an Automobil-Themen, idealerweise Vorerfahrung in der Automobilbranche
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Teamstrukturierung
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits

• Bestes Team: Die #crewgers!!!
• Gemeinsame Teamtage & Events (Kruger Days)
• Dein Deutschlandticket übernehmen wir
• Workation-Option für deinen Tapetenwechsel
• Interne und externe Workshops
• Getränke & Snacks
• Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen (z. B. Geburtstag & Jubiläum)
• Hybrides Arbeiten (Homeoffice oder Office)
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Bildschirm, Handy)
• Zentrales Office in Berlin Mitte (von Burger - bis Sushi-Laden alles um die Ecke)

Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit.

Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind FunnelCockpit – ein innovatives Software-Unternehmen. Unsere Mission: das beste All-in-One-Marketing-Tool für kleine und mittelständische Unternehmen zu bauen. Und wir sind auf einem sehr guten Weg dorthin.

Damit wir weiter wachsen können, suchen wir dich als Verstärkung im Customer Support. Du hilfst unseren Kunden dabei, FunnelCockpit erfolgreich im Alltag einzusetzen – freundlich, lösungsorientiert und mit technischem Verständnis.

So arbeiten wir

Wir sind ein Remote-First-Team ohne klassisches Büro. Du arbeitest zu 100% im Homeoffice – wenn du möchtest, auch in einem Co-Working Space.

Für die Zusammenarbeit nutzen wir moderne Tools:

• Slack für Kommunikation und schnelle Absprachen
• Linear für Aufgabenplanung und Ticketmanagement
• Intercom für den direkten Kontakt mit Kunden

Bei uns hast du immer ein offenes Ohr: Deine Ideen und Fragen sind willkommen, und wir haben Raum für kreativen Austausch. Du wirst von Anfang an intensiv betreut und mit einem Mentor an deinen Aufgaben begleitet.

Aufgaben

• Du betreust unsere Kunden über Intercom – schriftlich, freundlich und lösungsorientiert.
• Du dokumentierst Anfragen in Linear und arbeitest eng mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen.
• Du testest neue Features und hilfst aktiv mit, unsere Knowledge Base und KI-Features zu verbessern.
• Du gibst Feedback aus dem Kundensupport weiter und trägst dazu bei, dass FunnelCockpit noch besser wird.
• Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest selbstbestimmt – das ist bei uns ausdrücklich erwünscht.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im digitalen Umfeld (z. B. SaaS, E-Commerce, IT-Support).
• Du sprichst fließend Deutsch und English – Englisch brauchst du für die Kommunikation mit unserem internationalen Entwicklerteam.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und keine Angst vor neuen Tools.
• Du bist solution-first, zuvorkommend und lösungsorientiert.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und selbstständig im Homeoffice.

Nice to have

• Erfahrung mit anderen Marketing-Tools oder Landingpage-/Funnel-Buildern.
• Berührungspunkte mit SEO & Performance Marketing (z. B. Facebook Ads, Google Ads).

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten – mit Hauptzeit zwischen 9:00 und 18:00 Uhr.
• Kurzes, intensives Onboarding mit persönlicher Mentor an deiner Seite.
• Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Du-Kultur.
• Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz: Wir stellen dir einen Laptop und bei Bedarf weiteres Zubehör.
• Möglichkeit zur Arbeit im Co-Working Space.
• Eine flexible, steuerfreie Sachzulage.
• Die Möglichkeit, dich aktiv bei neuen und spannenden Themen einzubringen – von Feature-Tests bis zur Mitgestaltung unserer Knowledge Base und KI-Features.
• Ein super Team – wir machen regelmäßige Teamevents und freuen uns jetzt schon auf deine Ideen.

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Über DeepSynergyAI

Produktionsplanung entscheidet täglich über Liefertermine, Produktivität und Ressourceneinsatz. Je mehr Aufträge, Varianten, Ressourcen und kurzfristige Änderungen zusammenkommen, desto schwieriger wird es, alle Zielkonflikte gleichzeitig zu bewerten.

DeepSynergyAI entwickelt dafür eine spezialisierte Planungsebene als Ergänzung zu bestehenden ERP- und MES-Systemen. Auf Basis realer Planungsdaten berechnet unsere Software automatisch KPI-optimierte Produktionspläne und Planvarianten. Die fachliche Prüfung und finale Freigabe bleiben beim Menschen.

Seit mehr als fünf Jahren entwickeln wir unser Planning Framework. Unsere Lösungen sind bei produzierenden Unternehmen wie ams-OSRAM und Meggle im Einsatz. Wir sind bootstrapped, wachsen aus eigener Kraft und bauen unser Tech-Team jetzt gezielt aus.

Warum diese Rolle wichtig ist

Als Senior C++ Engineer arbeitest du direkt mit Matthäus, unserem Co-CEO Product & Technology, an Kundenintegrationen und der produktnahen Weiterentwicklung unserer C++-Kernkomponenten.

Du gehörst zu den ersten Mitarbeitenden in unserem Tech-Team. Entsprechend groß ist dein Einfluss: Du setzt technische Standards, gestaltest Integrationspfade und übernimmst schrittweise Verantwortung für Architektur und technische Product Ownership.

Das ist kein abgeschotteter Entwicklungsjob. Dein Code wird in realen Industrieprojekten eingesetzt und beeinflusst unmittelbar, wie Unternehmen ihre Produktion planen.

Aufgaben

• Du verantwortest Kundenintegrationen technisch von der Prozess- und Anforderungsklärung bis zur stabilen Umsetzung.

• Du entwickelst unsere C++-Kernkomponenten im Scheduling Framework produktnah weiter.

• Du triffst nachvollziehbare Architektur- und Technologieentscheidungen für Integrationspfade und deinen Verantwortungsbereich.

• Du sicherst Delivery-Qualität durch automatisierte Tests, saubere Build-Prozesse und praktikable CI/CD-Standards.

• Du kommunizierst technische Sachverhalte klar und lösungsorientiert mit Kunden, ohne Account- oder Projektleitungsverantwortung zu übernehmen.

• Du entwickelst Guidelines und Engineering-Standards mit und schaffst damit eine belastbare Grundlage für den weiteren Teamaufbau.

• Du übernimmst schrittweise technische Product-Ownership-Aufgaben und kannst dich perspektivisch in technische Führung entwickeln.

Qualifikation

Must-Haves

• Mehrjährige Erfahrung (typisch 5+ Jahre) mit modernem C++17/20/23 (STL, Boost)

• Begeisterung für Clean Code und Konzepte wie SOLID, DRY, KISS, YAGNI, Design Patterns

• Sicher im Umgang mit CMake, Git, Unit-Tests (GoogleTest), Debugging/Profiling

• Ownership, Pragmatismus & Qualitätsbewusstsein – du weißt, wann 80/20 reicht und wann Tiefgang nötig ist

• Klare, sachliche Kommunikation - intern wie extern - in Deutsch (B2) und Englisch (C1). Wir unterstützen dich aktiv beim Schritt auf C1 Deutsch.

Nice-to-have

• Erfahrung mit AI-unterstützten Coding Tools (z.B. OpenAI Codex, Claude Code oder Cursor)

• Know-how in Cross-Platform/Windows-Builds

• Erfahrungen mit CI/CD, Linux, Docker

Benefits

• Direkter Einfluss: Deine technischen Entscheidungen wirken unmittelbar auf Produkt, Kundenintegrationen und Teamaufbau.

• Frühe Verantwortung: Du gehörst zu den ersten Mitarbeitenden im Tech-Team und gestaltest Standards und Arbeitsweisen mit.

• Nähe zum Produkt: Du arbeitest direkt mit dem technischen Co-CEO und nah an realen industriellen Anwendungsfällen.

• Entwicklungsperspektive: Du kannst schrittweise Architektur-, Product-Ownership- und technische Führungsverantwortung übernehmen.

• Stabilität: Unbefristete Vollzeitstelle, marktgerechte Vergütung und nachhaltiges Wachstum ohne VC-Druck.

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßiger Zusammenarbeit in unserem Büro in Rosenheim.

Langfristige Perspektive

Bei langfristig starker gegenseitiger Passung besteht perspektivisch die Möglichkeit eines Beteiligungsmodells. Die konkrete Ausgestaltung ist derzeit noch offen und kein zugesagter Bestandteil des Vergütungspakets.

Klingt spannend? Dann lass uns reden!

Schick uns einfach deinen CV - gerne auch mit GitHub/Repos/Referenzen.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Do you want to help shape the future of space technology and work on research and development technology projects as well as hardware that will fly into orbit? Are you driven by hands-on engineering challenges?

Then, LSS is the right place for you!

At LSS, we’re pioneers in European deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international missions. We’re looking for a passionate innovative and creative R&D Engineer (m/f/d) to join our growing team.

In this role, you’ll contribute across the full development cycle — from concept design and analysis to prototyping, integration, and testing. You’ll work closely with experts in a dynamic, collaborative environment, turning innovative ideas into flight-ready solutions. If you’re ready to push the boundaries of engineering and play a direct role in advancing space exploration, we’d love to hear from you.

Tasks

• Design & Development: Create and optimize concepts for deployable antenna reflectors and other spacecraft subsystems.
• Modeling & Analysis: Perform structural, thermal, and mechanical simulations to validate designs under launch and space conditions.
• Prototyping & Testing: Build and evaluate prototypes, conduct laboratory and environmental testing (vibration, thermal vacuum, deployment tests).
• Materials & Processes Research: Investigate and qualify new materials, manufacturing methods, and space-grade technologies.
• Integration Support: Collaborate with AIT teams to transition R&D results into flight hardware and ensure manufacturability.
• Documentation & Reporting: Prepare technical documentation, test reports, and presentations for internal reviews and customer projects.
• Collaboration: Work closely with multidisciplinary teams (mechanical, RF, systems, manufacturing) and external partners.
• Innovation Contribution: Drive technology development roadmaps, patents, and proposals for new space missions.

Requirements

• Master’s degree in mechanical or (aero)space Engineering studies, or similar.
• Minimum of 2 years of relevant working experience in the European space industry.
• Very good knowledge of structures, mechanisms and/or space systems.
• Very good knowledge of Python and MATLAB.
• Very good knowledge of SolidWorks, FEMAP, Ansys and Nastran.
• Excellent communication skills in English, both verbal and written.
• Driven and proactive professional with a strong problem-solving attitude.
• Able to work as an individual and as part of a team, to communicate effectively with a range of people, to work to tight deadlines in a logical manner and with attention to detail.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

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Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.

From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Google Ads Analyst (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.

Tasks

• Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.
• Testing & Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.
• SQL & Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.
• Reporting & Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.
• Market & Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.
• Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.

Requirements

• Experience: Minimum of 3 years proven track record managing Google Ads campaigns with 300k+ EUR monthly budgets.
• Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.
• Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).
• Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.
• Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.
• Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.
• Automation skills - not mandatory but really nice to have

Benefits

• Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.
• Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.
• Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.
• Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.
• Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.
• Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.
• Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.
• Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Pflegia is Germany’s leading job platform for healthcare professionals, on a mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible. Backed by Ardian, one of the world’s leading private investment firms, we are scaling our AI-powered recruitment platform to drive international growth and transform healthcare hiring across Europe.

You will join our Performance Marketing team, reporting directly to our Lead of Performance Marketing, and collaborating closely with our in-house IT, Design, and Product teams.

What you’ll do

• Plan, set up, and optimize our Google Ads campaigns, mainly Search (as well as PMax): budgets, bidding, keywords, audiences, and ad copy.

• Drive campaign strategy: define campaign architecture, identify high-converting pages, set clear growth targets, and manage a monthly Google Ads budget of at least €100,000.

• Take full ownership of landing page concepts, testing, and continuous CRO optimization (our IT team builds the pages).

• Regularly test ad copy, bidding strategies, and landing page elements to continuously improve performance.

• Maintain our dashboards (Looker Studio) and share key insights and data-driven recommendations with the team.
  

What you bring

• At least 3 years of experience in Google Ads performance marketing, ideally in lead generation.

• Proven track record of managing a monthly Google Ads budget of at least €100,000 (mainly Search).

• Solid understanding of landing page optimization, CRO, and user conversion flows.

• Data-driven mindset with strong analytical skills and structured working habits.

• Working proficiency in German (at least B1) and good English skills.

Nice to have

• Hands-on experience with tracking set-up and analytics tools (GA4, Google Tag Manager, conversion tracking).

• Experience building landing pages (e.g., WordPress, Webflow, Unbounce, or similar).

• Experience with additional advertising platforms (e.g., Meta Ads, Microsoft Ads, or LinkedIn Ads).

• Fluent German skills.

Benefits

• Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.

• Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.

• Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.

• Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.

• Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.

• Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.

• Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.

• Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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MAKE SOME NOISE

Musikfestival. Deine Lieblingsband auf der Bühne. Dann der Aufruf „Make Some Noise“ und alle so „Yeah“. Das ist der Spirit von Kruger Media. Wir „stagen“ unsere Kunden. Bringen Sie auf die Bühne. Über Public Relations, Social Networking, Content Production und Creator Relations. Wir nennen das Ding: Create. Share. Stories.

Im Fokus stehen hungrige Marken. Sei es Global Icons oder Start-ups. Wir kommunizieren u.a. für die Telekom, Kia, E.On, Casio oder Amazon Music. Für diesen Job suchen wir einen kreativen Kopf mit ausgewiesener Social Media Expertise. Mit Attitude, Ecken und Kanten und 100% Kundenfokus.

Kruger Media, gilt als die Macher unter den Kreativagenturen. Als Agentur sind wir ausgezeichnet, ob mit PR Report Awards, effie Germany, DPOK, German Brand Award oder Internationaler Deutscher PR Preis. Wir freuen uns über Leute, die sich aktiv in die Gestaltung des Jobs einbringen. Die mehr wollen. Wir fördern uns und Euch mit internen Workshops, den Kruger Days und externen Weiterbildungen. Dazu bieten wir gleichermaßen Home Office & Office an.

Aktuell suchen wir Verstärkung für das Team 'MagentaMusik'.

Bist Du rockbar? Dann bewerbe Dich gerne.

Aufgaben

• Accounting und eigenverantwortliche Betreuung von Social Media Kunden
• Verantwortung für Projektsteuerung und -dokumentation von der Anfrage, Angebotserstellung und Verhandlung über den kompletten Projektverlauf bis zum Projektabschluss
• Entwicklung, Betreuung und Umsetzung von Social Media Strategien und Projekten
• Beratung des Kunden in Bezug auf die Umsetzbarkeit von konzeptionellen Ideen für alle Maßnahmen
• Identifikation von Märkten unter Einbeziehung von Mitbewerbern
• Umsetzung von Content-Produktionen
• Definition von Workflows im Umgang mit Social Media (Krisen-Kommunikation, Community Management)
• Inhaltliche Überprüfung bereits vorhandener oder geplanter Aktivitäten bei unseren Kunden
• Budgetplanung mit dem Kunden
• Erstellung von Präsentationen, Timings und Briefing der Projektbeteiligten
• Einführung, Anleitung und Betreuung von Unit-Mitgliedern und
  freien Mitarbeitern

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kommunikationsagenturen im
  Social-Media-Bereich
• Fundierte Erfahrung in strategischer Kundenberatung sowie Ergebniskontrolle nach Projektabschluss
• Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie
  ein sehr gutes Sprachgefühl und Textsicherheit
• Ausgeprägte kreative und konzeptionelle Fähigkeiten
• Teamorientierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Profunde Erfahrung in der Kundenkommunikation
• Erfahrung in strategischer Markengestaltung und Markenführung
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Social Media und Digital
  Marketing (Kampagnenführung, Plattform-Betrieb/-Steuerung, Community/Content
  Management, Projektmanagement, Monitoring- und Redaktions-Tools)
• Erfahrung in der Umsetzung von Content-Produktionen
• Hervorragendes Wissen von digitalen Marketingmaßnahmen und Online
  Marketing-Kampagnen
• Kommunikationskompetenz, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Selbstbewusstes, sympathisches und vertrauensbildendes Auftreten
• Erfahrung mit Agentur-Projektmanagementprozessen, Software und
  Tools
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (z.B. PPT, Excel)
• Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft

Benefits

• Ein herzliches Team mit rund 25 Kolleg:innen
• Flexibles, hybrides Arbeiten (Homeoffice & Office)
• Homeoffice Ausstattung (Laptop, Bildschirm etc.) wird gestellt
• Getränke und Snacks im Office
• Regelmäßige interne und externe Workshops sowie gemeinsame Kruger Days
• Deutschlandticket sowie einen monatlichen Sachbezug
• Eine unbefristete Festanstellung
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Wir sind alle Fans. Von Musik, Kunst und Marken. Wir leben den #crewgers Spirit.

Make some Noise! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wir suchen am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Softwareentwicklung

StellenID: PID-100010

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption und Softwareentwicklung im Rahmen von verschiedenen Webprojekten mit Schwerpunkt in der Backend-Entwicklung mit C# .NET, ASP.NET MVC_Framework und SQL

• Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams an modernem Backend mit effizienten Schnittstellen und optimierter Datenhaltung

• Einbindung in gesamten Projektzyklus: vom Architekturentwurf über Implementierung inklusive Dokumentation bis hin zur Qualitätssicherung

• Stetige Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen; Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen

• Regelmäßige Abstimmung im agilen Entwicklungsteam

• Einarbeitung und weitere Entwicklung erfolgt individuell durch Unterstützung von unseren erfahrenen Entwicklern

Qualifikation

• Ausbildung, Studium oder du bist einfach sehr gut

• Langjährige praktische Erfahrungen in aktuellen Technologien .NET Framework, .Net Core, ASP.NET MVC und weiteren WebTechnologien (z.B: jQuery, JavaScript, HTML 5)

• Kenntnisse über SQL und relationale Datenbanken

• Erfahrungen mit Webservices /schnittstellen (REST, SOAP)

• Agiles Mindset und Erfahrungen mit agilen Entwicklungspraktiken

• Erfahrungen mit Containerorchestrierungsplattformen wie Kubernetes wünschenswert

• Deutschkenntnisse mindestens B1 Niveau

• Freude daran, komplexe technische Probleme zu lösen

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung

• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld

• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)

• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Montags-Yoga sowie Inhouse Massage

• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Sophia Gruß

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Mit Geschmack, Gespür und Grafikverstand.

Grafik ist deine Passion. Du siehst, was gut ist. Du hast Geschmack. Du stehst auf die schönen Dinge und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann melde Dich gerne bei uns, bitte unbedingt mit ein paar Arbeitsproben, auf die du stolz bist.

Design liegen Dir im Blut. Oder Du bist auf dem besten Weg zum Coder? Erste Seiten sind bereits online? Lass sehen, wir sind gespannt!

Social Media: Dein Herz schlägt für Posts, Gestaltung, Text und Analysen. Du sprichst die Sprachen der verschiedenen Kanäle und kannst 1A Rechtschreibung.

Aufgaben

Deine Aufgaben?

Mach die Dinge hübsch. Mit Verstand. Und mit Power.

Von der Website über Logos bis zum Magazin – und zwischendurch noch ein paar knackige Slides oder ein Social-Media-Post.

Das volle Programm, ohne Rücksicht auf Vorlieben: mal verspielt, mal streng, mal laut, mal leise. Hauptsache gut.

KI? Nutzt Du mit – nicht blind, aber clever. Für schnellere Ideen, bessere Moodboards oder das erste Wording zum Visual.

Wir sehen KI als Werkzeug. Den kreativen Kopf dahinter ersetzt sie nicht – und genau der bist Du. Deswegen schick uns keine Bewerbung, die die KI für dich geschrieben hat, sondern eine ganz persönliche.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest?

Bring mit, was Du kannst: Ausbildung, Studium, Quereinstieg – alles gut. Hauptsache Talent. Ohne das wird’s schwierig.

Du brauchst kein abgeschlossenes Designstudium, aber ein gutes Auge, Lust auf Gestaltung und den Anspruch, Dinge besser zu machen.

Gute Laune hilft. Energie auch.

Und Deutsch? Muss sitzen. Mit Punkt, Komma und allem drum und dran. Auch, wenn Du nicht textest – wir lesen, was Du schreibst.

Benefits

Was Du bekommst?

Kaffee. Klar. Wasser und Obst auch. Und Müsli.

Dazu: spannende Kunden, echte Projekte und ein Team, das nicht nur nett tut, sondern wirklich nett ist. Arbeiten auf Augenhöhe – mit Hirn, Herz und Haltung.

Homeoffice? Klar. In der Regel 2 Tage die Woche.

Und falls Du Awards magst: Uns wurden in den letzten drei Jahren fünfzehn Preise verliehen. Nicht, weil wir’s drauf anlegen. Sondern weil wir’s ernst meinen.

Zum Schluss noch das:

Wir emotionalisieren Unternehmen.

Wir beraten, gestalten, planen – entwickeln Strategien und Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirken.

Und wir begleiten unsere Kunden so lange, bis aus guten Ideen echte Ergebnisse werden.

Unsere Agentur? Mitten in Karlsruhe, in der Straße, wo sich Kunst, Kulinarik, Kultur und Kreativität treffen: die Waldstraße.

Super angebunden mit Bahn und Bus, gut erreichbar mit dem Rad, dem Scooter oder dem Auto – und einfach ein guter Ort zum Arbeiten.

Was Dich hier erwartet? Coole Kunden. Kreative Kolleg:innen auf Augenhöhe.

Und eine gesunde Mischung aus Präsenz und Homeoffice – aktuell zwei Tage die Woche remote.

Wir freuen uns auf Dich. Wirklich.

P.S.:
Bitte schau, dass deine Bewerbung einen CV, ein Portfolio, ein paar Zeugnisse und ein kleines Anschreiben beinhaltet.

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Ruthardt ist ein Fullservice-IT-Dienstleister für CRM, individuelle Softwareentwicklung und IT-Systemhaus-Leistungen. Wir verbinden Kundenprozesse, Software und Infrastruktur zu Lösungen, die im Alltag funktionieren – persönlich betreut, technisch solide und langfristig gedacht.

Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht nur versprochen, sondern ermöglicht wird.

Dafür suchen wir Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

• Du arbeitest von Beginn an in komplexen CRM- und Softwareprojekten mit echtem Gestaltungsspielraum

• Du entwickelst individuelle Lösungen, Erweiterungen und Schnittstellen

• Du verwirklichst dich und deine Ideen in der Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte

• Du arbeitest mit APIs, Datenbanken und modernen Systemarchitekturen

• Du setzt KI zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen ein

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung

• Technisches Verständnis und Interesse an CRM, Softwareentwicklung und digitalen Prozessen

• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen gemeinsam mit Kunden zu verstehen, zu strukturieren und in pragmatische Lösungen umzusetzen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Engagement, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Softwaretechnik

• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem offenen und zukunftsorientierten Team

• Moderner, individuell ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro bis max. 3 Personen

• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten

• Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, zuhören und dich in deiner Entwicklung unterstützen

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Jetzt bewerben!

Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse, dein gewünschtes Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung als Spanne.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die Ruthardt Systemhaus GmbH ist ein vertrauenswürdiger und langfristiger Partner für eine zukunftssichere IT-Infrastruktur. Wir stehen als ganzheitlicher Ansprechpartner – von der strategischen Beratung über moderne Cloud-Architekturen bis hin zur Beschaffung optimaler Hardware-Komponenten. Denn ein stabiles Gesamtsystem funktioniert nur ohne Flickenteppich.

Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht nur versprochen, sondern ermöglicht wird.

Dafür suchen wir Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

• Du entwickelst und realisierst individuelle IT- und Kommunikationslösungen für unsere Kunden

• Du planst und implementierst moderne Cloudlösungen

• Du sorgst mit deinem Team dafür, dass Systeme sicher und zuverlässig verfügbar sind

• Du berätst und schulst Anwender und übernimmst eigenständig spannende IT-Projekte

• Du richtest Systeme ein, verwaltest sie zuverlässig und behebst Störungen systematisch

• Du analysierst Anwendungs- und Systemprobleme und findest passende Lösungen

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration

• Idealerweise 2-5 Jahre Berufserfahrung in einschlägigem Umfeld

• Begeisterung für IT, Netzwerke und Cloudtechnologien

• Technisches Verständnis und Freude am Problemlösen

• Neugier und Lust, Neues auszuprobieren

• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Benefits

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Systemintegration

• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem offenen und zukunftsorientierten Team

• Moderner, individuell ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro bis max. 3 Personen

• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten

• Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, zuhören und dich in deiner Entwicklung unterstützen

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Jetzt bewerben!

Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse, dein gewünschtes Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung als Spanne.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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BeGe Consulting GmbH ist seit 2003 ein führendes, deutschlandweit tätiges Beratungsunternehmen im Bereich der Kostenoptimierung von Sozialversicherungsbeiträgen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Projektmanager (m/w/d) im Kostenmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu entfalten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Analyse der Unternehmensstrukturen unserer Mandanten

• Bewertung der aktuellen Beitragssituation

• Erstellung von Gutachten inkl. der Berechnungsgrundlagen

• Verhandlungsbegleitung zu Anträgen an die Berufsgenossenschaften

• Regelmäßige Kommunikation mit der Mandantschaft bis zum projektierten Erfolg

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung - gerne auch über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

• Sie sind eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent

• Sie verfügen über eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise

• Ihre Persönlichkeit wird von Loyalität, Integrität und absoluter Diskretion ausgezeichnet

• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team

• Sie sind sehr sicher im Umgang mit dem MS Office Paket

• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Voll- oder Teilzeittätigkeit

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Zusätzliche Vergütung auf Grundlage des Unternehmenserfolges

• Eine umfassende Einarbeitung in die Projektaufgaben und Grundlagen

• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team

• Branchenübergreifende und vielseitige Ausrichtung der Projekte

• Eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsmitteln

• Zurverfügungstellung eines E-Bikes nach freier Wahl

• Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür

• Fahrtkostenerstattung für tägliche Anfahrten

• Gute Verkehrsanbindung

• Kicker-Brainstorming

• Kaffee-/Teeküche mit freien Getränken

• Sozialräume & Gartenterrasse

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und Ihr Engagement in unser Unternehmen einbringen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir warten grundsätzlich nicht gerne auf wichtige Entscheidungen. Deshalb werden wir auch Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung nicht lange warten lassen und uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen melden, um die weiteren möglichen Schritte Ihrer Bewerbung anzugehen.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Robert Geuchen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

BeGe Consulting GmbH

Hainekamp 49

31711 Luhden

Tel.: 05722 -----

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Du liebst es, neue Ideen zu entwickeln und in den Markt zu bringen?

KI ist schon jetzt dein Best Buddy?

Du hast alle Fäden, sei es Technologie, Features, Deadlines, Design oder Rechtliches in der Hand. Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Product Manager AI im Bermuda Digital Studio gestaltest du die KI-Transformation unserer Kunden aktiv mit. Du identifizierst und realisierst innovative KI-Anwendungsfälle in Produkten und Prozessen, verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit technologischem Know-how und befähigst Teams, das Potenzial moderner KI-Werkzeuge erfolgreich zu nutzen.

Wir sind…

das Bermuda Digital Studio, eine interne Agentur für digitale Produktentwicklung im E.ON Konzern. Wir sind ein agiles Team aus den Bereichen Design, Entwicklung und Produktmanagement im Herzen des Ruhrgebiets. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation bei E.ON voranzutreiben und digitale Produkte für den Konzern, seine nationalen Marken (eprimo, E WIE EINFACH) und seine Regionalgesellschaften (enviaM, Süwag, LEW usw.) umzusetzen und neue Geschäftsmodelle im Markt zu validieren.

Unsere Services reichen von Ideation, Design Thinking und Design Sprints über Prototypentwicklung bis hin zur Entwicklung von MVPs. Danach helfen wir dabei, das Produkt zielgruppengerecht im Konzern zu etablieren... und dabei haben wir immer den Kunden im Fokus.

Aufgaben

• Du entwickelst innovative digitale Produkte, KI-basierte Use Cases und agentische KI-Lösungen – von der Ideenfindung über die Konzeption bis zur Implementierung – und trägst damit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Prozessautomatisierung, Skalierung digitaler Services und nachhaltigen Kosteneffizienz bei.
• Du setzt moderne Innovations- und Produktentwicklungsmethoden wie Design Thinking, Design Sprints und Ideation-Prozesse ein und nutzt dabei Generative AI, KI-gestütztes Prototyping, Prompt Engineering sowie datenbasierte Validierungsansätze zur Beschleunigung von Produktentwicklung und Innovation.
• Du analysierst Kundenbedürfnisse, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, regulatorische Anforderungen sowie neue Technologien und KI-Trends. Daraus leitest du Chancen für intelligente Produkte, datengetriebene Services, Automatisierungslösungen und neue digitale Geschäftsmodelle ab.
• Du entwickelst Produktvisionen, Value Propositions, Hypothesen und kommerzielle Geschäftsmodelle und nutzt dabei KI zur Generierung von Insights, Personalisierung und Skalierung digitaler Produkte und begleitest deren Umsetzung.

Qualifikation

• Du hast Erfahrungen im digitalen Produktmanagement, ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Automatisierung und KI-Anwendungen mit.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu Künstlicher Intelligenz und setzt moderne KI-Tools bereits heute erfolgreich in deinem Arbeitsalltag ein.
• Dir macht es Spaß, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und -prozessen; als auch im digitalen Produktmanagement; bestichst durch agile Führung und Arbeitsweisen. Außerdem hast du Projekterfahrungen in Product Owner-Prozessen.
• Du glänzt durch sehr gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten und nutzt Zahlen, Daten und Metriken zur Messung und Bewertung des Produkt- oder Projekterfolgs, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen voranzutreiben.
• Deine Ideen und Arbeitsergebnisse kannst du überzeugend präsentieren und du bereitest notwendige Projektentscheidungen professionell und zuverlässig vor.
• Du hast erste Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft, idealerweise im B2C-Vertrieb, Marketing, Energiedienstleistungen und / oder Innovationen sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch (min. C2)- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Ein Mega Team ;-) flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege.
• Ein hohes Maß an Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle; Hybrid mit 2 Teamtagen pro Woche vor Ort in Bochum.
• Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Startup Flair mitten im Ruhrgebiet.
• Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland.

Überzeuge uns von dir und bewirb dich mit deinem vollständigen Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung auf Deutsch.

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.

Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

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Wir sind cinify – ein junges, KI-getriebenes Start-up, das das Gesundheitswesen datenintelligent macht. Wir verbinden Praxisverwaltungs-, Radiologie- und Terminsysteme, führen ihre Daten zusammen und machen daraus Dashboards, Reports und zunehmend KI-gestützte Anwendungen, die Praxen und Radiologiezentren wirklich weiterbringen.

Wir denken AI-first. Ein Großteil unseres Codes, unserer SQL-Queries und Dashboards entsteht heute schon mit KI, und genau so wollen wir weiterwachsen. Wir suchen Menschen, die KI nicht als Spielerei sehen, sondern als selbstverständliches Werkzeug, mit dem sie schneller, besser und kreativer arbeiten.

In deiner Rolle arbeitest du eng mit Kunden aus dem Gesundheitswesen zusammen, nimmst ihre Anforderungen auf und entwickelst mit SQL und KI maßgeschneiderte Lösungen. Dabei bist du nicht nur technischer Umsetzer, sondern auch Projektmanager, der seine Projekte eigenständig organisiert und zum Erfolg führt.

Tipp: Auf unserer Webseite unter „Jobs“ findest du ein kurzes Video, in dem unsere Data Analysts von ihrem Job erzählen. Schau gern vorbei!

Aufgaben

Als Data-Analyst bei cinify ist es Deine Aufgabe, komplexe Sachverhalte möglichst greifbar und verständlich für unsere Kunden aufzubereiten.

• Du stehst im direkten Kundenkontakt, berätst und setzt Anforderungen direkt um.

• Du baust Dashboards, Reports und Workflows und nutzt dafür konsequent KI-Tools, um vom Datenmodell bis zum fertigen Dashboard schneller ans Ziel zu kommen.

• Du integrierst, validierst und optimierst Daten aus unterschiedlichsten Quellsystemen.

• Du entwickelst unser Produkt aktiv weiter, inklusive neuer KI-Anwendungen für unsere Kunden.

• Du arbeitest im Team an Standardlösungen für den Gesundheitsmarkt und hilfst dabei, unsere AI-first-Arbeitsweise stetig zu verbessern.

Qualifikation

Um bei uns erfolgreich zu sein, bringst Du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

• Abgeschlossenes Studium und/oder erste Berufserfahrung im kaufmännischen oder IT-Bereich

• Routinierter Umgang mit SQL

• Erfahrung mit BI-Lösungen wie Power BI, Qlik oder Tableau

• Praktische Erfahrung im Arbeiten mit KI-Tools (z. B. Claude, ChatGPT, Copilot) und Lust, deinen Arbeitsalltag damit neu zu denken

• Datenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen und ansprechend zu visualisieren

• Selbstständigkeit und den Antrieb, unser Produkt immer besser zu machen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Remote-first

• Falls gewünscht EGYM-Wellpass und Corporate Benefits

• Mitwirken bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer innovativen BI-Lösung

• Flexible Arbeitszeiten

• Engagiertes, modernes und kreatives Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Start-up

• ca. 1x im Quartal Team-Events (unsere letzten Team-Events: Weihnachtsmarkt, Escape-Room, VIP-Lounge Basketball Alba Berlin, Spielshow, Beachvolleyball)

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss

Standort:

Unser Büro ist in Bochum. Der Großteil des Teams ist aber Deutschlandweit aktiv. Unter anderem: Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt und Düsseldorf.

Teamwork:

Unser Teamgeist ist uns besonders wichtig. Wir legen viel Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation. Eine offene Fehlerkultur gehört bei uns dazu – wir lernen aus Fehlern und wachsen gemeinsam daran. Wir sind kein Konzern mit starren Strukturen, sondern ein dynamisches Start-up, bei dem du direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast. Du gestaltest den Weg von cinify aktiv mit und siehst, wie deine Arbeit echten Impact hat. Wenn du eine Umgebung suchst, in der dein Beitrag zählt und du gemeinsam mit uns wachsen möchtest, dann bist du bei uns richtig.

Ablauf der Bewerbung:

1. SQL-Test: Im ersten Schritt bekommst du von uns einen kurzen SQL-Test, da wir solide SQL-Grundlagen voraussetzen.

2. Gespräche: Danach führst du voraussichtlich zwei Gespräche mit unseren Gründern und aktuellen Data Analysts, in denen wir gemeinsam herausfinden, ob cinify und du ein Match seid.

Bock drauf?

Wenn du richtig Bock hast, ein Teil unseres Teams zu werden, dann schick uns eine Bewebung!

Wir wissen, dass es immer schwierig ist, sich von einem Unternehmen zu überzeugen, wenn man es noch nie gesehen hat. Schau doch mal auf unserer LinkedIn-Seite vorbei, um etwas über uns zu erfahren. Wir würden uns freuen, wenn Du uns über die Fragen in dem Bewerbungsformular oder in einem Anschreiben erzählst, was Dich an cinify interessiert, wie du KI heute schon in deiner Arbeit einsetzt und warum Du Dich bei uns bewerben möchtest.

Wenn Du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir Großes zu erreichen.

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Join us on our journey to the next generation of digital marketing by combining media with innovative technology!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Manager:in Customer Success und freuen uns auf deine Bewerbung!

Wer sind wir?

Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 120 Kolleg:innen und haben eine digitale, zertifizierte Mediaplattform aufgebaut. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation verbinden wir Media mit maschineller Optimierung und beraten Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement über Google, Facebook, Instagram oder TikTok. Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten.

Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank, IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe. Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO.

Wo sitzen wir?

Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Weitere Standorte befinden sich in Köln, München und Stuttgart. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem „Silicon Valley Europas“.

Was sind deine Aufgaben?

• Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a.

• Übernahme von Kund:innenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung

• Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Entwicklung individueller Konzepte und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform

• Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Leads und Gründer:innen

• Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife

Was sind deine Benefits?

• Du bist Teil eines professionellen & jungen Unternehmens

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an sowie aktive Mitgestaltung durch eigene Ideen in einem wachsenden Unternehmen

• Sehr gute Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sowie aktive Integration von KI-Anwendungen in den Arbeitsalltag

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice / Work Anywhere (europaweit)

• Attraktives Gehalt sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets, der Altersvorsorge und Home-Office-Zuschuss

• Modernes Office direkt in der City mit einem ergonomischen Arbeitsplatz & modernem Equipment

• Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. Messen, Schulungen, externe Speaker)

• Team-Events und zwei Social Days pro Jahr

• Kostenfreie Drinks & Snacks

• Bezuschusste Sportmitgliedschaft bei E-GYM Wellpass

• Kostenfreie Nutzung angeschlossener Premium-Appartements in Top Ostsee-Lage

• Überraschungsgeschenk zu deinem Geburtstag

• Lyra Wellbeing: für kostenfreie, anonyme, psychologische Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen

Was bringst du idealerweise mit?

• Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaft, Psychologie u.a.)

• Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, bevorzugt auf beratender Seite

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

• Erste Kenntnisse in der Entwicklung von Mediastrategien, Mediaplanung und Mediasteuerung

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten inkl. Analyse und Interpretation von Reportings und der Ableitung von konkreten Maßnahmen

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Kommunikationsstärke und Freude an Beratung

• Du brennst für digitale Medien und bringst ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt mit

• Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe

Wie arbeiten wir?

Unsere Arbeitswelt folgt dem „New Work Ansatz“ und ist geprägt von Dynamik, flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir verbinden Start-up-Spirit mit hanseatischer Kaufmannsmentalität und arbeiten in einem internationalen Team.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich – Qualifikation und Persönlichkeit zählen. Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Einschränkungen spielen keine Rolle.

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unseres Handelns. Als offizieller ClimatePartner arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren und zu kompensieren.

Du hast Lust, in einem professionellen, jungen Unternehmen dabei zu sein, dieses mitzuentwickeln und deine Ideen einzubringen zwischen motivierten Kolleg:innen, Limonade und leckeren Protein-Snacks? Dann bewirb dich jetzt!

Was erwartet dich im Bewerbungsprozess?

In unserem Bewerbungsprozess legen wir Wert auf gegenseitiges Kennenlernen in mehreren Gesprächen mit Team-Mitgliedern aus unterschiedlichen Abteilungen.

Bitte wende dich mit deiner Bewerbung oder aufkommenden Fragen an unser People & Culture Team unter ----- und Zeugnisse (Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse) sind ausreichend, wir benötigen kein Anschreiben.

Wir freuen uns auf dich!

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Werde Teil der Erfolgsgeschichte von DRIVAR® - Dem Airbnb für Luxusautos! Bereits seit 2017 haben wir die Welt der Sportwagen, Oldtimer und Luxusuautos mit unserer digitalne Plattform revlutioniert und operieren inzwischen weltweit - Tendenz: Nach wie vor stark wachsend, genau deshalb brauchen wir dich!

Unter anderem gibt es bei uns die Chance, fundierte und wirklich praxisnahe Kenntnisse im Online-Marketing zu gewinnen!

Bei uns bist du kein kleines Rädchen sondern bekommst die Verantwortung, die du schon in einem Praktikum verdient hast – Und damit jede Menge unersetzliche Erfahrungen!

Wir weisen zudem eine überdurchschnittlich hohe Quote an Übernahme nach dem Praktikum auf - das heißt, dass du bei uns auch die Chance hast, ein fester Bestandteil unseres herausragenden Teams zu werden - mit allen Vorteilen wie einer sehr fairen Bezahlung, spannenden Herausforderungen, regelmäßigen Workations im sonnigen Ausland und, und, und..

Aufgaben

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem einzigen Praktikum nahezu alle relvanten Felder des Online-Marketings zu lernen, so wirst du dich u.a. mit folgende Themen befassen:

Webdesign

KI-Automatisierungen

UX/UI & Usability
SEO / GEO
SEM & Ads
Social Media Marketing
Newslettermarketing

YouTube Content Creation & Channelpflege
Influencermarketing

Qualifikation

Idealerweise eingeschriebene/r Student/in in den bereichen BWL, Internationales Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Cultural Engineering, Sozialwissenschaften o.ä.

Grundkenntnisse im Online-Bereich
Wichtig für uns ist eine Startup-Mentalität: Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Ideenreichtum und bei aller Ernsthaftigkeit auch den Sinn für Spaß bei der Arbeit!

Ebenso wichtig: Du solltest defitniv ein Faible für schöne & schnelle Autos haben, da wir wirklich nur Menschen im Team haben wollen, die unsere Vision auch emotional teilen!

Wir suchen ganz bewusst keine Konzernmarionetten & theoretische Bücherwürmer sondern Menschen mit Charakter, einer starken Hands-On-Mentalität und dem gewissen Etwas!

Ein Praktikum bei DRIVAR® sollte für dich nicht einfach nur ein Neenjob sein sondern eine Chance, praktisch zu wachsen und dir viele neue Skills anzueignen!

Benefits

Teil eines weltweit einmaligen und sehr erfolgreichen Scale-Up-Unternehmens zu sein!
Äußerst praxisnahes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Sehr flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
Ein einzigartiges Büro mit stilvollem Ambiente, einem Wahnsinns-Team, leckerem Kaffee und auf Wunsch auch jeder Menge Möglichkeiten auch nach 18 Uhr seine Zeit hier zu verbringen (natürlich inkl. Tischtennisplatte!)
Die Chance, dauerhaft Teil unseres einmaligen Teams zu werden!

Wir haben uns - im Sinne einer optimalen Betreuung - ganz bewusst entschieden, nur sehr wenige Praktikumsplätze anzubieten. Das heißt für dich: first come, first serve.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Nie wieder wochenends oder nachts arbeiten und keine langen Tage im Stehen verbringen? All das gibt es bei uns!

Bei LUX AllClean dreht sich alles darum, die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unserer Kundschaft erstklassige Reinigungslösungen für ein besseres Leben, gesundes Wasser, saubere Luft und erholsamen Schlaf.

Dieser Gedanke durchdringt jeden Aspekt unserer Arbeit und prägt uns. Es geht uns nicht nur darum, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, sondern auch um einen Service, der seinesgleichen sucht.

Zur Unterstützung unseres Kundenservice, vor Ort, suchen wir ab sofort engagierte Kommunikationstalente zur telefonischen Kundenbetreuung. Sie sind der erste Kontakt für unsere Kunden. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Erfahrung im engen Kundenkontakt – gern auch Quereinsteiger.

Aufgaben

• telefonische Kundenbetreuung und ‑beratung (Annahme von Bestellungen, Reparaturanfragen, Produktanfragen)
• telefonische Terminvereinbarung (In- und Outbound)
• Erfassung und Verwaltung von Kundendaten
• allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifikation

• Erfahrung im Kundenservice oder Lust darauf, in den Kundenservice einzusteigen
• Spaß am Kundenkontakt
• EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office bzw. Excel) von Vorteil
• professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft und Freude, etwas Neues zu lernen

Benefits

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• ein ansprechendes Vergütungspaket
• moderne, große, klimatisierte Büroräume und ansprechende Pausenräume
• Subvention der Mittagessenversorgung
• kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Mitarbeiterevents
• lockerer Dresscode
• Stellplätze für PKW (mit Ladesäule für E‑Auto), Motorrad und Fahrräder (überdacht)
• Personalrabatte für unsere Ware
• weitere attraktive Benefits wie, Team-Events und einen lockeren Dresscode
• intensive Einarbeitung
• Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Would you like to work on exciting projects? Do you enjoy new challenges? Do you want to be part of a multicultural and motivated team full of passion and team spirit?

Then LSS is the perfect place for you!

In this role, you will work within a multi-functional environment to achieve our technical and schedule objectives. You will enhance our team by improving designs, providing new insights into structural analyses, and influencing technical decisions across multiple ongoing projects.

Tasks

• Influence new product design via sound, succinct, data-driven analysis results.
• Aid in the definition of project scope in agreement with stakeholders.
• Interact with project partners (internal and external) to optimize the designs and interfaces.
• Develop constructive solutions in conjunction with internal departments, clients, suppliers, and other stakeholders.
• Provide results tailored to business needs.
• Prepare detailed technical reports and presentations.
• Construct complex Finite Element Models for a range of structural evaluations: modal analysis, dynamic (sine, random), thermal, etc.
• Do simulation of mechanically and thermally loaded components in ANSYS (APDL and Workbench), and/or Siemens FEMAP (NASTRAN) for space applications.
• Detail assumptions and limitations of analysis techniques.
• Develop and optimize simulations, both via code scripting and GUI.
• Interpretation and evaluation of simulation results.
• Find the right balance between model simplicity and accuracy.
• Back up complex analysis results with hand, code scripting and spreadsheet calculations.
• Pro-actively ensure simulation results are comparable to design requirements.

Requirements

• Hold a M.Sc. or PhD in structural/mechanical engineering or a similar field.
• Have 3+ years’ working experience performing structural analysis in a professional engineering environment in space sector, preferably in the European space sector.
• Have excellent English skills (oral and written), German is beneficial but not necessary.
• Have extensive experience with ANSYS APDL/Mechanical, experience with FEMAP, NASTRAN. Other software would be beneficial but not essential.
• Have extensive experience with scripting languages such as Python, MATLAB/Octave or FORTRAN.
• Have excellent hand-calculation and excel-based analysis skills to back up detailed FEA results.
• Have experience with Git version control.
• Are able to work to tight deadlines and manage your own time and the demanding expectations of the projects.
• Are able to learn quickly and use initiative to quickly understand highly complex designs.
• Are at ease with highly complex and potentially technically challenging simulation models.
• Have analytical and solution-oriented working style combined with ability to work in a team and excellent communication skills to interface with partners.
• Are eligible to work in EU without restriction.

Familiarity with nonlinear finite element analysis and with ESA and ECSS standards is highly desirable.

Benefits

• Flexible working hours with a core time
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team
• Modern office space with well-developed infrastructure (shops, restaurants, gym etc.)
• Good connection to public transportation (~6 Minutes walking distance to U-Bahn)
• Casual dress code
• Coffee, milk and fruits are provided
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts
• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology
• The opportunity to work collaboratively on multiple concurrent projects.

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit!

Aufgaben

Du startest bei uns zunächst operativ als Influencer Manager (m/w/d), um unser Business in der Tiefe kennenzulernen. Nach erfolgreicher Onboarding- und Performance-Phase wirst du zum Team Lead und arbeitest sowohl operativ als auch in der Führung und Entwicklung deines Teams:

• Bertreuung eines unserer Influencer Marketing Teams und Untersützung der Influencer Manageri:nnen bei ihren Aufgaben

• Einarbeitung neuer Teammitglieder und Veranstaltung regelmäßiger Teammeetings

• Betreuung und Management unserer Influencer:innen

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen

• Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung

• Messung der Performance der Teammitglieder

• Kommunikative Schnittstelle zu weiteren Führungsebenen des Unternehmens und Umsetzung der Unternehmensstrategie

Qualifikation

• Du hast fundierte Erfahrung im Influencer Management, Sales, Account Management oder Business Development und verstehst, wie man Beziehungen nicht nur aufbaut, sondern auch kommerziell erfolgreich entwickelt

• Du hast bereits ein Team von mindestens 3 Personen geführt und Erfahrung darin, Mitarbeiter individuell zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und Verantwortung zu übertragen

• Du bist stark performance- und zielorientiert: Für dich zählen nicht nur gute Zusammenarbeit und Aktivität, sondern vor allem messbare Ergebnisse

• Du arbeitest konsequent mit KPIs und Zielen und kannst daraus konkrete Maßnahmen für dein Team ableiten

• Du verstehst dich als Coach und Performance Manager: Du erkennst frühzeitig, wenn Mitarbeiter ihre Ziele nicht erreichen, analysierst die Ursachen und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung

• Du hast ein ausgeprägtes Sales- und Verhandlungsmindset

• Du solltest über ein hohes Maß an Kreativität verfügen und innovative Ideen

• Du siehst keine Probleme nur Lösungen

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen

• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten

• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!

• Persönliches Onboarding mit deinem Team Lead, damit du nicht einfach „reingeworfen“ wirst

• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

• Wöchentliche Schulungen

• Regelmäßige Teamevents 😊

• EGYM Wellpass und JobRad als Ausgleich zum Büroalltag

• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Workation🌴

• Moderne Ausstattung vom ersten Tag an: MacBook oder Windows und Arbeitshandy inklusive

• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank! 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du bist ein Fullstack Developer und AI Engineer und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns, Futurised GmbH, genau richtig!

Wir suchen einen AI Fullstack Engineer, der die Weiterentwicklung von AAWU18 übernimmt – unserer KI-Plattform zur automatisierten Analyse wirtschaftlicher Unterlagen im Bankenumfeld.

Keine Demo. Kein ChatGPT-Wrapper. Sondern Software, die produktiv in Banken eingesetzt wird.

Bei uns arbeitest du nicht einfach Tickets ab. Du entwickelst Features von Backend bis Frontend, integrierst KI in komplexe Prozesse und gestaltest Produkt und Architektur aktiv mit. Dein Code landet nicht in irgendeinem internen Projekt. Er wird von Banken produktiv eingesetzt.

Wir arbeiten in einer offenen, respektvollen und kreativen Arbeitsatmosphäre, in der das persönliche Wachstum gefördert wird. Unser modernes Büro befindet sich in der Hamburger City, direkt an der U-bahn Station.

Aufgaben

Erforderliche Skills & Erfahrungen

• Full Stack Development

• AAWU18 technisch und funktional weiterentwickeln

• neue Features Fullstack umsetzen

• skalierbare Backend-Services in Go entwickeln

• moderne Frontends mit React & TypeScript bauen

• KI-Modelle in produktive Workflows integrieren

• komplexe Finanz- und Dokumentendaten verarbeiten

• technische Entscheidungen und Architektur mitgestalten

Qualifikation

Erfahrung mit:

Backend: Go (Golang)
Frontend: TypeScript, React
Datenbank: PostgreSQL
Infrastructure: Docker
AI: LLMs, AI APIs, RAG, Prompt Engineering, Structured Outputs & moderne AI-Workflows

Nice to have: Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, APIs und produktiven KI-Systemen

Soft Skills & Arbeitsweise

• Eigenverantwortlich, strukturiert, schnell im Denken & Umsetzen

• Startup-Mindset: hands-on, kein 9-to-5-Denken

• Hoher Anspruch an Codequalität und Performance

• Kommunikationsstark auf Deutsch (C1-Niveau) & Englisch

Benefits

• Mitgestalten statt nur dabei sein: Bei Futurised bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern ein aktiver Gestalter der Zukunft. Bei uns kannst du verdammt gute Software bauen, Verantwortung übernehmen und komplexe Probleme lösen.

• Nah an den Entscheidern: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

• Zusammenarbeit mit Top-Kunden aus Banking, Versicherungen & Health

• Wellness und Mobilität: Genieße unsere Sportangebote für dein Wohlbefinden und profitiere von Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel.

• Modernste Tools, Apple-Hardware, AI-first Company, Teilnahme an Kundenworkshops & Pitch-Decks

• Regelmäßige Team-Events: Laptop zu und raus aus dem Büro! Wir legen einen großen Wert auf gemeinsame Events, um unser Miteinander zu stärken.

Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deinen Lebenslauf und erzähle uns in ein paar Worten, wer du bist und warum du zu uns passt.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Technologie! Wachse zusammen mit Futurised.

Dein Futurised Team – Design The Future

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

👉 Ab März 2027 suchen wir neue Teammitglieder – hybrid am Standort München oder remote

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft des Influencer Marketings! 😊

Aufgaben

• Steige voll in den Agenturalltag ein und arbeite mit den größten deutschen Influencer:innen zusammen

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen

• Betreuung und Management unserer Influencer:innen

• Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung

• Unterstützung unserer Creators bei der Weiterentwicklung ihrer Kanäle

• Analyse von Kampagnen nach KPIs, ROI und Conversion

• Unterstützung unserer Kund:innen bei der Auswahl der passenden Influencer:innen

Qualifikation

• Du solltest mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing haben und dich sehr gut mit den gängigen Social Media Plattformen auskennen

• Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Business Development oder in Verhandlungen

• Es ist wichtig, dass du ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen in der Marketingbranche hast

• Du musst kommunikationsstark sein und dich gut mit Influencer:innen und Brands gleichermaßen verständigen können

• Verhandlungssicherheit gehört zu deinen Stärken: Du führst souverän Preis- und Vertragsverhandlungen mit Influencer:innen und Brands

• Kreativität und Performance-Denken gehen bei dir Hand in Hand: Du entwickelst innovative Kampagnenideen mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse und ROI und bist ergebnis- und zahlengetrieben

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen

• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten

• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!

• Persönliches Onboarding mit deinem Team Lead, damit du nicht einfach „reingeworfen“ wirst

• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

• Wöchentliche Schulungen

• Regelmäßige Teamevents 😊

• EGYM Wellpass und JobRad als Ausgleich zum Büroalltag

• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Workation🌴

• Moderne Ausstattung vom ersten Tag an: MacBook oder Windows und Arbeitshandy inklusive

• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank! 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Du gehst zur Schule, machst Dein Abi oder hast ein Studium begonnen und findest die Theorie zu trocken? Du möchtest endlich lernen, wie Software programmiert wird, und sehen, was Dein Code bewegt?

Make your MOVE! Bewirb Dich jetzt und komm ins Team G&S.

Deine Aufgaben:

• Du lernst Schritt für Schritt, Softwareanwendungen zu planen, zu entwickeln und zu testen – von einfachen Programmen bis hin zu komplexeren Anwendungen

• Wir machen Dich fit in verschiedenen Programmiersprachen und Tools, damit Du Anwendungen erstellen und verbessern kannst

• Du lernst, Anwendungen an die Bedürfnisse der späteren Nutzer anzupassen und benutzerfreundliche Oberflächen zu gestalten

• Du hilfst dabei, Programme zu analysieren und Fehler zu identifizieren, um eine zuverlässige Software sicherzustellen

Das zeichnet Dich aus:

• Interesse an der Programmierung von Softwareanwendungen

• Mindestens einen guten Realschulabschluss

• Motivation und Wissbegierde, denn es wartet viel neues Wissen auf Dich

• Ein gutes Verständnis für logische Zusammenhänge und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden

• Freude an der Arbeit im Team und Lust darauf, Projekte durch Austausch gemeinsam voranzubringen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Idealerweise erste Erfahrungen im Programmieren

Das erwartet Dich:

• Flexibilität im Ausbildungsalltag: Flexible Arbeitszeiten geben Dir Spielraum bei der Gestaltung Deines Arbeitstags.

• Begleitung von Anfang an: Ein Mentor steht Dir während Deiner Ausbildung zur Seite. In regelmäßigen Gesprächen geben wir uns gegenseitig Feedback und schauen gemeinsam auf Deine Entwicklung.

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Bei uns sind alle per Du und wir legen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

• Gute Leistungen zahlen sich aus: Für gute Leistungen in der Berufsschule und Deiner Abschlussprüfung kannst Du einen Azubi-Bonus erhalten – und nach Deiner Ausbildung hast Du gute Chancen, bei uns übernommen zu werden.

• Benefits rund um Deine Ausbildung: Dich erwarten unter anderem ein Gesundheitskonto, ein eigenes Hardwarebudget, Firmenfitness über Epassi (ehemals Hansefit), BusinessBike-Leasing, eine private Unfallversicherung und vieles mehr.

• Gut versorgt im Arbeitsalltag: Kostenlose Getränke, frisches Obst und unsere Snackbar stehen Dir zur Verfügung. Dein Auto oder Fahrrad kannst Du kostenlos auf unserem Firmenparkplatz abstellen.

Was Du verdienst:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.000,00€ brutto

• 2. Ausbildungsjahr: 1.150,00€ brutto

• 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00€ brutto

Bei G&S zählt, was Dich bewegt. Make your MOVE!

Verfügbare Stellen:

• Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d) - 1A09

• Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d) - 1A10

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Teilzeit oder Vollzeit (30 – 40 Stunden) | Startdatum: zumnächstmöglichen Zeitpunkt | Remote

Städte smarter, nachhaltiger + sicherer zu machen, ist Teil deiner Mission? Unsere auch!
Bewirb dich als Senior DevOps Engineer * um Teil unseres Start-ups zu werden und die Mission in die Tat umzusetzen!

Aufgaben

• Gestalte aktiv die Zukunft eines jungen und innovativen Unternehmens mit Fokus auf Open Source und nachnutzbare Softwarelösungen mit.
• Bringe deine Begeisterung für Smart Home oder Automatisierung auf das nächste Level und unterstütze unsere Kunden mit Fokus auf Smart Cities bei der Lösung von Herausforderungen in vielfältigen Bereichen, wie z.B. Datenmanagement, Mobilität, Energie und Klima.​
• Konzipiere gemeinsam mit einem starken Team innovative Softwarearchitekturen und implementiere sie mit der Nutzung von aktuellen Technologien.
• Begleite den gesamten Lebenszyklus der entstehenden Lösungen ​– vom Prototypen bis zum Produktiveinsatz.​
• Remote-Arbeit nicht nur als Option, sondern als feste Unternehmenskultur.

Qualifikation

Must-Haves

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der IT, optimalerweise mit Fokus auf Entwicklung und Betrieb von Software
• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine IT-bezogene Ausbildung abgeschlossen. Quereinsteiger mit passenden Weiterbildungen oder zusätzlicher Berufserfahrung ebenfalls möglich.
• Deutsch beherrscht Du mind. auf C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag verwenden
• Kontakt mit Kunden ist für dich kein Problem und Du bist bereit Schulungen und Workshops zu leiten (unregelmäßig ca. 2x pro Monat - Remote)
• Du hast bereits DevOps-Tools benutzt, mit Microservices in der Cloud gearbeitet und kennst dich im agilen Entwicklungsumfeld aus
• Erfahrungen im Umgang mit Software as a Service, Containern, Kubernetes oder automatisiertem Deployment, gerne auch in privaten Projekten.
• Deine analytischen Fähigkeiten machen es dir einfach, dich schnell in neue Projekte einzubringen und gemeinsam mit Kunden passgenaue Lösungen zu entwickeln
• Du bringst Begeisterung für die systematische Lösungsfindung von technischen Herausforderungen mit. Treu nach dem Prinzip: Geht nicht, gibt’s (eigentlich) nicht!

Idealerweise

• hast du schon Erfahrungen mit Open Source durch eigene Projekte gesammelt
• entwickelst du in verschiedenen Skripten oder Sprachen wie z. B. Java, JavaScript, Python, Go, C# oder auch Shell Scripts und bist motiviert, dich schnell in neue Programmiersprachen einzuarbeiten.
• CI/CD, GitOps, Helm, Ansible oder Terraform sind dir nicht komplett fremd.
• hast du kein Problem damit, auch mal einen Bereitschaftsdienst am Wochenende zu übernehmen (nur tagsüber und mit Vergütung)

Benefits

Wir bieten dir

• hoch aktuelle, spannende Herausforderungen in einer Arbeitsumgebung mit neuesten Technologien, flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen.
• die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und am Erfolg des Unternehmens direkt zu partizipieren.
• eine Start-Up Umgebung, wo wir alle eng zusammenarbeiten.
• soziale Nachhaltigkeit durch unseren Fokus auf Open Source Entwicklungen.
• öffentliche Auftraggeber mit Smart City Projekten, die unseren Alltag nachhaltig verändern werden.

Benefits, über die du dich bald freuen kannst

• Bei uns bist du nicht an einen Standort gebunden und kannst innerhalb von Deutschland überall arbeiten (100% Home Office)
• Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, wenn dir das wichtig ist. (Wir können dir, über die UNITY Innovation Alliance, Standorte in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg oder Paderborn/Lippstadt anbieten)
• 28 Urlaubstage für deine Erholung
• Vor Ort Events, um unseren Team-Spirit zu stärken
• Wir bieten dir persönliches Coaching & Mentoring für deinen perfekten Start in die Arbeitswelt.
• Ein umfassendes Lernmanagement System, mit dem Du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
• Mitarbeiter Rabatte über unseren Corporate Benefits Partner
• Und selbstverständlich wirst du mit einem eigenen Laptop ausgestattet.* Bei uns ist jede:r unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

HYPERTEGRITY entwickelt innovative, hoch zuverlässige und sichere Lösungen für Smart Cities und urbane Daten – von IoT-Sensornetzen bis zu automatisierten Plattform-Infrastrukturen in der Cloud. Unsere Produkte basieren auf über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb verteilter Systeme.

Wir arbeiten umfassend nach dem Open Source Grundsatz und veröffentlichen gemeinsam mit unseren Kunden unsere Softwareentwicklungen.
Wir sind Teil der UNITY Innovation Alliance, die Unternehmen mit umfassender Expertise bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen, Produkten und Services begleitet.

Wenn du Lust hast, in unserem Team zu arbeiten und HYPERTEGRITY mit uns
weiterzuentwickeln, dann bewirb dich jetzt!

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Was erwartet dich bei uns?

• Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller CPM-Projekte

• Unterstützung im Presales bis hin zum unternehmensweiten Roll-Out

Qualifikation

Erkennst du dich im folgenden Kurzprofil wieder?

• Du bist leidenschaftlich an Themen wie Geschäftsprozessen, moderne Datenlandschaften etc. interessiert.

• Du hast Erfahrung darin effiziente, moderne CPM-Lösungen zu designen und erfolgreich umzusetzen.

• Du bist ein exzellenter Kommunikator mit Erfahrung im Projektmanagement.

• Du bist Pragmatiker, kein Zweifler

…dann bist DU die richtige Person für uns!

Was bringst du mit?

• Mind. zwei Jahre Erfahrung im Design und Aufbau von Planungslösungen

• Mind. zwei Jahre Consulting Erfahrung

• Einen Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL (mit IT Fokus), oder vergleichbar

• Leidenschaft für Planungs-Prozesse

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling/ Finance

• Vorteilhafte Skills: Jedox (oder vergleichbare Planungstechnologien), IBCS, SQL, Java, SSIS/SSAS, Microsoft Azure, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW

• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Wohnsitz in Deutschland

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. C1)

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams

• Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents

• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung

• Flexibler Standort innerhalb Deutschlands

• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance!

• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellhub oder Epassi

Interesse?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über den Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht dir unser HR-Team gerne zur Verfügung Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber etwa 70–80 % davon abdeckst und bereit bist, dazuzulernen, entwickeln wir gemeinsam die nächsten Fähigkeiten. Wir sind ein vielfältiges, multikulturelles und familienorientiertes Team.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Verstärke unser Team! Für unser modernes FootKing Fußpflege Studio in der Karlstraße 17 A in Bad Nauheim suchen wir eine leidenschaftliche und qualifizierte Fachkraft für Fußpflege.

Wenn du Freude daran hast, Menschen zu mehr Wohlbefinden zu verhelfen, und in einem professionellen, herzlichen Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Dich erwartet ein engagiertes Team, ein topmodernes Studio und attraktive Arbeitsbedingungen.

Aufgaben

• Fußpflege-Behandlungen: Fachgerechtes Durchführen von Fußpflege Behandlungen, angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden.
• Alltagsmanagement: Sicherstellen eines reibungslosen Praxisablaufs, inklusive Kundenempfang und -beratung.
• Terminverwaltung: Koordination und Verwaltung der Termine, um eine angenehme und effiziente Kundenbetreuung zu gewährleisten.
• Abrechnung: Erfassung und Abrechnung der erbrachten Leistungen.
• Hygienemanagement: Sorgfältige Reinigung, Desinfektion und Sterilisation der Instrumente und Behandlungsbereiche, um höchste Hygienestandards sicherzustellen.

Qualifikation

• Fachwissen einbringen: Mit deiner Ausbildung als Fußpfleger, einer vergleichbaren Qualifikation oder Erfahrung im Berufsfeld sicherst du die hohe Qualität unserer Behandlungen und trägst zu einer professionellen Kundenbetreuung bei.
• Praxisablauf unterstützen: Durch dein Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise stellst du einen reibungslosen Ablauf in unserem Studio sicher und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen.
• Effizient dokumentieren: Mit deinen Kenntnissen im Umgang mit Office-Anwendungen und PC-Kenntnissen erleichterst du die Terminverwaltung und Dokumentation – für eine übersichtliche und effiziente Praxisorganisation.
• Serviceorientierung leben: Durch dein freundliches und professionelles Auftreten baust du Vertrauen zu unseren Kunden auf und schaffst eine angenehme Atmosphäre, die zum Wohlbefinden beiträgt.
• Hygienestandards sichern: Mit deinem geschulten Auge für Hygiene und deiner sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für eine makellose Reinigung, Desinfektion und Sterilisation aller Instrumente und Behandlungsbereiche – und schaffst damit ein sauberes und einladendes Umfeld für unsere Kunden.

Benefits

• Erfolge ermöglichen: Mit deinem Einsatz und deiner verlässlichen Arbeit trägst du entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – und schaffst für unsere Kunden ein positives und angenehmes Erlebnis.
• Stabilität erleben: Wir bieten dir ein langfristiges und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, in dem du dich voll entfalten kannst und gemeinsam mit uns wachsen darfst.
• Verlässlicher Arbeitsplan: Dein Arbeitsplan ist gut strukturiert und richtet sich nach der aktuellen Terminsituation – so hast du feste Zeiten und eine planbare Woche.
• Verantwortung übernehmen: In einem partnerschaftlichen Umfeld vertrauen wir dir Verantwortung an und geben dir den Raum, eigenständig Entscheidungen zu treffen und deine Stärken einzubringen.
• Sich weiterentwickeln: Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten stetig auszubauen und dich in einem fördernden Umfeld beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Zusammenarbeit gestalten: Erlebe eine Teamkultur, die auf gegenseitigem Respekt und Unterstützung basiert – gemeinsam meistern wir jede Herausforderung und feiern unsere Erfolge.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in unserem Studio für das Wohl unserer Kunden und Patienten zu sorgen.

Schicke uns deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams – wir können es kaum erwarten, dich als neue Kollegin oder neuen Kollegen herzlich willkommen zu heißen!

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Die IT-Security Coach GmbH ist ein Beratungsunternehmen in den Gravitationsfeldern Cyber Security, Informationssicherheit, Datenschutz und Notfallmanagement. Projekte mit erstklassigen Mandanten (DAX30, KMUs und Tech-Start-Ups) in den Branchen Banken, Industrie, Automotive und IT aus langjährigen Partnerschaften bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir beraten, fördern und coachen unsere Mandanten genau dort, wo wir gebraucht werden: lokal, international, in Person und virtuell.

Im Spannungsfeld von Digitalisierung als Motor für Innovationen, Automatisierung und künstlicher Intelligenz berät itsecuritycoach nationale und internationale Unternehmen über den gesamten Lebenszyklus mit pragmatischen Ansätzen und höchster Qualität.

Aufgaben

Als Senior Manager (m/w/d) erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, beispielsweise in Projekten rund um:

• die Leitung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheits­managementsysteme (ISMS)
• die eigenverantwortliche Entwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung von ISMS nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, B3S, KRITIS, NIS-2 und/oder TISAX
• die Durchführung von Cyber Risk Assessments
• die Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Awareness-Maßnahmen
• die Erstellung von Sicherheitsanalysen in IT- und Cyberprojekten
• die Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Audits und Revisionen – u.a. zu ISMS, ISO 27001, NIS-2, KRITIS, DORA, BSI IT-Grundschutz und TISAX
• Projekte zur Informationsklassifizierung sowie zur Schutzbedarfsfeststellung
• die Erarbeitung von Konzepten zur Prävention und Abwehr von Bedrohungen und Angriffen
• die Beratung unserer Mandanten bei Auswahl, Einführung und Betrieb von IT-Sicherheitslösungen
• die Begleitung von Projekten im Bereich KI-Governance bei unseren Mandante

Als Senior Manager tragen Sie die Verantwortung für Ihr Team, dessen Auslastung und das Budget – und gestalten unser Beratungsangebot aktiv mit.

Qualifikation

Ihre strukturierte und analytische Vorgehensweise können Sie idealerweise nachweisen durch:

• ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit der parallelen Steuerung von fünf und mehr Projekten unterschiedlicher Reifegrade und Zielsetzungen
• ausgewiesene Expertise in einem Schwerpunktthema wie KI-Governance, Cloud Security, SIEM, Security Tests, Schwachstellen­management, Notfallmanagement oder Identity & Access Management
• fundierte Kenntnisse standardisierter Empfehlungen wie BSI IT-Grundschutz, ISO 2700x, B3S, NIS-2 oder ISO 31000
• idealerweise Kenntnisse in den Bereichen AI-Act, BCM, DSGVO, NIS-2, KRITIS sowie weiterer Normen und Rahmenwerke (z. B. NIST, COBIT 2019, ISO 900x/2000x)
• den Nachweis Ihrer Kenntnisse durch entsprechende Zertifizierungen (z. B. IT-Grundschutz-Berater/-Auditor, ISO-27001-Lead-Auditor, CISSP, TISP, CISA, CISM)
• Interesse an Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung (Cross-Selling) in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre soziale Kompetenz sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten. Sie hören aktiv zu, arbeiten routiniert mit KI im Beratungs- und Prüfungsumfeld, haben Freude an teamorientiertem Arbeiten und runden Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab.

Benefits

Werden Sie Teil von itsecuritycoach – in einem der spannendsten Wachstumsfelder unserer Zeit:

• Flexibilität: Wir haben keine festen Präsenztage. Die Reisebereitschaft richtet sich nach persönlichen und betrieblichen Anforderungen und liegt aktuell bei 10–20 %.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation innerhalb Europas
• Wunscharbeitsort: Büro in Olpe (NRW) oder mobiles Arbeiten – überall in Deutschland und Europa
• Planungssicherheit: Die Stelle ist unbefristet
• Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Dienstwagen nach der Probezeit
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung mit dem Ziel der eigenverantwortlichen Projekt- und Mandantenbetreuung, Qualifizierungsangebote (insbesondere Berufszertifizierungen nach individuellem Weiterbildungsplan) sowie Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit – auch im internationalen Kontext
• Direkte Wege: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p><span style="font-weight: 400;">Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we’re shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we’re doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren’t beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute </span><strong>open-source</strong><span style="font-weight: 400;"> software that enables people to enjoy the internet on their terms.&nbsp;</span></p> <strong>What you’ll do:</strong> <ul> <li style="font-weight: 400;"><strong>Design, build and implement security and hardening features for enterprise users:</strong><span style="font-weight: 400;"> Design, implement, test, and ship cutting-edge security features that strengthen Firefox’s security posture.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Advance Firefox’s security architecture across multiple operating systems: </strong><span style="font-weight: 400;">Contribute to and drive cutting-edge improvements to Firefox’s core security posture, by building privilege isolation and moving trust boundaries </span><strong>or Strengthen Firefox’s security architecture:</strong><span style="font-weight: 400;"> Improve Firefox’s core security mechanisms including cryptographic protocols, WebPKI, and security-sensitive web APIs.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Contribute to our security initiatives:</strong><span style="font-weight: 400;"> Work across teams to investigate security issues, identify root causes, and deliver robust, maintainable fixes.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Improve browser reliability and performance:</strong><span style="font-weight: 400;"> Diagnose and resolve issues affecting stability, correctness, performance, and memory usage in a complex, multithreaded environment.</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll bring:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><strong>Systems programming experience and security knowledge:</strong><span style="font-weight: 400;"> 3+ years of experience in low-level software engineering, strong proficiency in C and/or C++, and a solid understanding of security fundamentals.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Debugging and problem-solving skills:</strong><span style="font-weight: 400;"> Experience diagnosing and resolving issues in multithreaded, cross-platform native applications, including memory and performance challenges.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Web platform and modern systems experience: </strong><span style="font-weight: 400;">Familiarity with web technologies (HTML, CSS, JavaScript) and interest or experience in Rust; ability to work effectively within large, complex, multi-language codebases.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><strong>Effective collaboration and communication:</strong><span style="font-weight: 400;"> Experience working with distributed teams and communicating technical ideas clearly in writing and conversation.</span></li> </ul> <p><strong>What you’ll get:</strong></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Country specific holidays plus a day off for your birthday</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">One-time home office stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Annual professional development budget</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Quarterly well-being stipend</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Considerable paid parental leave</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Employee referral bonus program</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Other benefits (life/AD&amp;D, disability, EAP, etc. - varies by country)</span></li> </ul> <p><strong>About Mozilla&nbsp;</strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.&nbsp; We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.&nbsp; Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: D</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3247</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote UK</div><div class="pay-range"><span>£66,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£87,000 GBP</span></div></div></div>

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<div class="gmail_default" style="font-size: small;"> <div> <p><strong>Why Mozilla?</strong></p> <p>Mozilla Corporation is the non-profit-backed technology company that has shaped the internet for the better over the last 25 years. We make pioneering brands like Firefox, the privacy-minded web browser. Now, with more than 225 million people around the world using our products each month, we're shaping the next 25 years of technology and helping to reclaim an internet built for people, not companies. Our work focuses on diverse areas including AI, social media, security and more. And we're doing this while never losing our focus on our core mission – to make the internet better for people.</p> <p>The Mozilla Corporation is wholly owned by the non-profit 501(c) Mozilla Foundation. This means we aren't beholden to any shareholders — only to our mission. Along with thousands of volunteer contributors and collaborators all over the world, Mozillians design, build and distribute open-source software that enables people to enjoy the internet on their terms.</p> <p><strong>About this team and role:</strong></p> <p>This role is part of the Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) function within Mozilla's Security team. The Security team supports Product, Enterprise, and GRC functions across the organization, aligned with the mission to build a safe and secure internet. This role is responsible for maintaining and advancing Mozilla's Information Security Management System (ISMS) and supporting our ISO 27001 and SOC 2 Type 2 compliance programs — from policy and control design through audit readiness and certification.</p> <p>The ideal candidate has hands-on experience across the full breadth of a compliance program, is comfortable building process where none yet exists, and works well with a wide range of cross-functional stakeholders.</p> <strong>What you'll do:</strong> <ul data-start="99" data-end="1504"> <li data-section-id="g3zchj" data-start="99" data-end="261">Maintain and mature the ISMS, including the Statement of Applicability (SoA), risk treatment plans, and the Management Review Meeting (MRM) process and cadence.</li> <li data-section-id="a98hti" data-start="262" data-end="469">Support ISO 27001 and SOC 2 Type 2 audit execution—helping determine scope, preparing evidence and narrative artifacts, participating in auditor interviews and walkthroughs, and resolving auditor findings.</li> <li data-section-id="1mvm37t" data-start="470" data-end="644">Contribute to the SOC 2 System Description and other audit-specific narrative documentation, ensuring they accurately reflect the organization's actual control environment.</li> <li data-section-id="1c5myfc" data-start="645" data-end="728">Track gaps and remediation efforts arising from readiness assessments and audits.</li> <li data-section-id="16h0052" data-start="729" data-end="895">Lead the policy program—driving policy creation, revision, and cross-functional review cycles to keep the security policy set current, enforceable, and audit-ready.</li> <li data-section-id="1wdqpxi" data-start="896" data-end="1013">Support compliance scaling as additional products or business units pursue readiness assessments and certification.</li> <li data-section-id="xka45v" data-start="1014" data-end="1161">Support the internal audit function, partnering with internal or third-party resources as needed to meet ISO 27001's internal audit requirements.</li> <li data-section-id="rzexta" data-start="1162" data-end="1374">Partner closely with Engineering, IT, Legal, Privacy, People teams, and product leadership to gather evidence, drive control ownership, and translate compliance requirements into practical, adoptable practices.</li> <li data-section-id="1k5kwf5" data-start="1375" data-end="1504">Advise the GRC manager and broader Security leadership on audit risk, certification readiness, and compliance program strategy.</li> </ul> <strong>What you'll bring:</strong> <ul data-start="1529" data-end="2784"> <li data-section-id="6dgsxg" data-start="1529" data-end="1611">5 years of experience in information security, GRC, or compliance-focused roles.</li> <li data-section-id="13pegsv" data-start="1612" data-end="1766">Deep familiarity with ISO 27001 and SOC 2 Trust Services Criteria, gained through meaningful involvement in audits from readiness through certification.</li> <li data-section-id="4b48fa" data-start="1767" data-end="1901">Comfort operating across the full breadth of an ISMS—SoA maintenance, Management Review Meetings, and System Description authorship.</li> <li data-section-id="j69szl" data-start="1902" data-end="2063">Demonstrated experience writing and revising security policies, including running cross-functional review cycles to gain organization-wide buy-in and adoption.</li> <li data-section-id="1kjovfg" data-start="2064" data-end="2195">Experience tracking gaps and remediation plans and connecting that work to an organization's broader compliance and risk program.</li> <li data-section-id="10adpps" data-start="2196" data-end="2418">Excellent cross-functional collaboration skills—comfortable working with engineers, product managers, legal, and executive stakeholders, and able to translate compliance requirements into practical, actionable workflows.</li> <li data-section-id="1h3m5rn" data-start="2419" data-end="2495">Ability to ramp up quickly and operate with a high degree of independence.</li> <li data-section-id="1lhnckf" data-start="2496" data-end="2546">Comfort building processes where none yet exist.</li> <li data-section-id="ruv7v0" data-start="2547" data-end="2681">Strong written and verbal communication skills; ability to represent Mozilla credibly and confidently in front of external auditors.</li> <li data-section-id="1f8ymq6" data-start="2682" data-end="2784">Relevant industry certifications (e.g., CISA, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer) are a plus.</li> </ul> <strong>Commitment to our values:</strong> <ul data-start="2874" data-end="2978"> <li data-section-id="1s6ed8z" data-start="2874" data-end="2897">Welcoming differences</li> <li data-section-id="1fwjnc9" data-start="2898" data-end="2925">Being relationship-minded</li> <li data-section-id="1slxk8b" data-start="2926" data-end="2964">Practicing responsible participation</li> <li data-section-id="18kady7" data-start="2965" data-end="2978">Having grit</li> </ul> <strong>What you'll get:</strong> <ul data-start="3001" data-end="3640"> <li data-section-id="131m0bb" data-start="3001" data-end="3104">Generous performance-based bonus plans to all eligible employees—we share in our success as one team.</li> <li data-section-id="1tom7yi" data-start="3105" data-end="3149">Rich medical, dental, and vision coverage.</li> <li data-section-id="5ugc8y" data-start="3150" data-end="3253">Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute).</li> <li data-section-id="m1g0av" data-start="3254" data-end="3330">Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together.</li> <li data-section-id="mby2ad" data-start="3331" data-end="3392">Country-specific holidays plus a day off for your birthday.</li> <li data-section-id="15ntbic" data-start="3393" data-end="3424">One-time home office stipend.</li> <li data-section-id="r9ac9u" data-start="3425" data-end="3466">Annual professional development budget.</li> <li data-section-id="7ti1pq" data-start="3467" data-end="3498">Quarterly well-being stipend.</li> <li data-section-id="1htbsxd" data-start="3499" data-end="3534">Considerable paid parental leave.</li> <li data-section-id="1vv9zik" data-start="3535" data-end="3569">Employee referral bonus program.</li> <li data-section-id="1a08eks" data-start="3570" data-end="3640">Other benefits (life/AD&amp;D, disability, EAP, etc.—varies by country).</li> </ul> <p><strong>About Mozilla&nbsp;</strong></p> <p>Mozilla exists to build the Internet as a public resource accessible to all because we believe that open and free is better than closed and controlled. When you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of Web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the Web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online.</p> <p><strong>Commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging</strong></p> <p>Mozilla understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company’s core mission.&nbsp; We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientation<span style="color: #003366;">s, </span>gender identities, and expressions.</p> <p>We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at <a class="external-link" ---------- to request accommodation.</p> <p>We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws.&nbsp; Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.</p> <p>Group: C</p> <p>#LI-REMOTE</p> <p>Req ID: R3197</p> </div> </div><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><strong>Hiring Ranges:</strong></p></div><div class="title">Remote UK</div><div class="pay-range"><span>£81,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£108,000 GBP</span></div></div></div>

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About Clay

AI is unleashing the biggest wave of company creation in history. Clay's mission is to be the engine those companies use to grow to their full potential.

Clay predicts the next best action for your business and then helps you take it. We started by aggregating the best data for B2B companies. Then, we built the infrastructure to run any personalized campaign on top of it, including emails, ads, landing pages, and workflows that make reps more productive. Now, we're building agents that can help grow your company for you. We're already helping thousands of customers — including Anthropic, OpenAI, Google, and Visa — go to market with unique data, signals, and AI research.

In 2026, we raised a $115M Series D at $7.1B Valuation led by Wellington — and are on track to cross $200M in revenue this quarter. We also launched a $1M Scholarship fund for GTME Education.

Some things to know about us:

• Our community includes 17,000+ customers, 200+ integration partners, 125+ agencies, 50+ Clay clubs, and 30k members on Slack.

• Our culture is unique inside and outside of work. Our team members are also DJs, activists, writers, clowns, marathoners, skydivers, psychedelic therapists, social workers, and more.

• All employees can work with world-class coaches who specialize in creativity, management, and more.

• Our operating principles — including negative maintenance and non-attached action — guide our work. Read more about them here.

• Read about us in the NYT, Forbes, First Round Review, and more.

Hear from our employees directly on our Glassdoor page!

GTM Engineer @ Clay

Clay is the GTM platform of choice for the best revenue teams in the world. From Anthropic to Notion to Stripe, growth teams use Clay to find their GTM Alpha. Our journey to $100M ARR was powered by creativity and a belief that the best GTM teams treat their go-to-market like a product: constantly shipping new plays, experimenting, and never assuming that what worked last quarter will work next quarter. We sell that way too.

This is Clay's highest-volume sales motion. You'll sell Clay to hundreds of SMB and mid-market customers every quarter, helping them discover how Clay fits into their GTM stack and turning them into power users. The role is perfect for someone who loves getting into the nitty-gritty of how a business grows revenue and can move fast without sacrificing quality.

Our High Velocity GTMEs have diverse backgrounds: ex-product managers, professional love coaches, BDRs, and founders. They differ in experience, but they resemble our customers, and they all love GTM hacking.

What You'll Do

• Own and close a high volume of SMB and mid-market deals end-to-end

• Help customers discover and adopt Clay use cases that map to their specific GTM motion

• Run fast, consultative sales cycles that balance speed with genuine product understanding

• Provide technical guidance during the sales process, meeting customers where they are

• Collaborate with product teams, translating customer feedback into feature improvements

• Develop your consultative selling skills while staying at the forefront of emerging sales technologies

What You'll Bring

• 2+ years of GTM experience (Sales, RevOps, Growth, Marketing) or a technical role (Product, Solutions/Sales Engineering)

• Hands-on experience with Clay or similar GTM tools (bonus if you’ve built something you’re proud of)

• High business IQ: you can quickly understand how a prospect’s GTM motion works and identify where Clay creates value

• Creative and resourceful, with a bias toward experimentation and finding clever ways to use AI tools in your own work

• Clear communicator who can go deep with technical buyers and make it click for non-technical ones

• Curious by default. You enjoy getting under the hood to see how systems work

   

Why This Role

This is one of the highest-performing sales teams at Clay. You'll become a product expert, learn how the best GTM teams in tech actually operate, and build the selling skills that will define the next generation of salespeople. The growth opportunity here is real: our GTMEs have gone on to lead segments, manage teams, and take on roles across the company. You'll learn, earn, and grow.

Meet our amazing GTME crew!

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Ironclad is the leading AI contracting platform that transforms agreements into assets. Contracts move faster, insights surface instantly, and agents push work forward, all with you in control. Whether you’re buying or selling, Ironclad unifies the entire process on one intelligent platform, providing leaders with the visibility they need to stay one step ahead. That’s why the world’s most transformative organizations, from Rivian to the World Health Organization and the Associated Press, trust Ironclad to accelerate their business.

We’re consistently recognized as a leader in the industry: a Leader in the Forrester Wave and Gartner Magic Quadrant for Contract Lifecycle Management, a Fortune Great Place to Work, and one of Fast Company’s Most Innovative Workplaces. Ironclad has also been named to Forbes’ AI 50 and Business Insider’s list of Companies to Bet Your Career On. We’re backed by leading investors including Accel, Y Combinator, Sequoia, BOND, and Franklin Templeton. For more information, visit www.ironcladapp.com or follow us on LinkedIn.

This is a hybrid role. Office attendance is expected two days per week on Tuesdays and Thursdays in London. There may be additional in-office days for team or company events.

Ironclad is scaling rapidly across EMEA through a partner-first go-to-market model. We’re looking for an entrepreneurial, proactive EMEA Partner Success Manager to shape and operationalise our Global Partner Services programs—building effective partner engagement, enablement, readiness, and collaboration across the region.

As part of Customer Value, you’ll support partner services across the customer lifecycle, from pre-sales alignment and delivery readiness through co-delivery and post-live adoption. Working with major systems integrators and consulting firms, you’ll help evolve a value-focused model that starts earlier in the customer journey and extends beyond implementation to improve conversion, accelerate time to value, increase platform usage, and strengthen long-term customer outcomes.

You’ll bring a strong operator’s mindset: turning ambiguity into clear, repeatable ways of working across Sales, Alliances, Technical Services, Customer Success, and external partners. You’ll use data to improve program performance and, based in London, spend regular time in the office and face-to-face with partners to build relationships and help them succeed.

What you'll do:

• Own relationships with strategic partners’ practice and delivery leaders, aligning on priorities, readiness, quality expectations, capacity, and growth opportunities.

• Partner with Sales, Alliances, and Customer Value to match qualified opportunities with the right partner, co-delivery model, and implementation approach based on customer needs, deal context, partner readiness, and expectations.

• Operationalise partner engagement across the customer lifecycle—from discovery and scoping through readiness planning, delivery transition, and post-live support—clarifying roles and setting engagements up for execution and adoption.

• Evolve partner programs with Partner Alliances, Enablement, and Customer Value leadership, including co-delivery and subcontracting frameworks, onboarding, certification, methodology alignment, delivery quality, and ongoing enablement.

• Assess partner capacity, coverage, skills, and readiness against business demand and EMEA growth priorities; coordinate capacity planning across strategic and subcontracting relationships to improve predictability.

• Build targeted partner enablement plans across product knowledge, implementation, integrations, value selling, customer change management, AI use cases, and emerging AI consumption models; help partners adapt capabilities and commercial/delivery approaches as opportunities evolve.

• Work with EA and partner teams to understand partner ISV offerings, technology ecosystems, integrations, and customer architecture requirements, and connect differentiated capabilities to customer opportunities.

• Help partner-led engagements establish a path to customer enablement, adoption, value realisation, and sustained platform usage after go-live; reinforce accountability for agreed post-live milestones.

• Identify patterns in partner-led work that affect conversion, delivery quality, time to value, adoption health, renewal readiness, and expansion potential; translate findings into practical program improvements.

• Establish an EMEA partner operating rhythm (in partnership with EMEA Partner Alliances) —including business reviews, readiness and capacity assessments, enablement planning, and escalation management—and keep partners current on regional priorities, market dynamics, customer needs, and product and go-to-market changes.

• Maintain operational hygiene and data integrity for partner-led projects and programs across internal systems, reporting, and workflows; translate feedback from European partners and customers into actionable recommendations for Ironclad teams.

What success looks like:

• A scalable EMEA partner-first operating model and a clear, consistent operating rhythm.

• Better alignment between partner strategy and qualified deal motions, with greater confidence in partner fit, readiness, and implementation approach before kickoff.

• More predictable partner capacity and targeted capability plans, with priority enablement gaps owned and closed.

• Consistent, high-quality partner-led and co-delivered services, with clear roles across EA, Sales, Alliances, Services, Customer Value, and partners.

• Partners equipped to respond to EMEA priorities and AI-led opportunities; partner ISV and integration capabilities connected to relevant customer needs.

• Improved customer time to value, adoption, sustained usage, and expansion outcomes, with a positive contribution to adoption health, GRR, and NDR-oriented outcomes.

What we're looking for:

• 5+ years of experience in Professional Services, Partner Operations, Customer Success, Implementation, or a related role at a SaaS company and/or consulting or systems integration firm.

• 2+ years of experience working with implementation partners, subcontractors, or partner delivery teams in a services environment.

• Experience supporting complex pre-sales, scoping, or solution-alignment motions with Sales, Services, and/or Alliances teams; implementation, managed, partner services, or GSI experience is highly relevant.

• Strong program management skills and a track record of building or improving cross-functional processes spanning internal teams and external partners.

• Ability to bring structure to ambiguity and execute repeatable operating models in a fast-changing environment.

• Strong relationship-building, influencing, and communication skills, including the ability to work with senior stakeholders across functions and geographies and turn complex considerations into clear recommendations.

• Comfort using data and KPIs to evaluate program effectiveness and improve conversion, delivery quality, adoption, and customer outcomes.

• Experience with change management, adoption planning, or value realisation is strongly preferred; understanding how to set partners up across sales, delivery, enablement, integrations, and customer outcomes is important.

• Entrepreneurial mindset, sound judgment, and comfort shaping a partner-first model as the business scales and the operating model evolves.

• Willingness to spend regular time in the London office and travel across Europe (approximately 15%).

• Fluency in an additional European language, particularly German or French, is beneficial but not required.
  

UK Full-Time Employee Benefits at Ironclad:

• Private Medical & Dental insurance, covered at 100% for you and dependents

• Life assurance and Income Protection

• Generous leave policies, including parental leave, medical leave and compassionate leave

• Family-forming support through Maven for you and your partner

• Monthly stipends for wellbeing, hybrid work, and (if applicable) phone use

• Standard pension contribution scheme

• Regular team events to connect, recharge, and have fun

• And most importantly: the opportunity to help build the company you want to work at

US Full-Time Employee Benefits at Ironclad:

• 100% health coverage for employees (medical, dental, and vision), and 75% coverage for dependents with buy-up plan options available

• Market-leading leave policies, including gender-neutral parental leave and compassionate leave

• Family forming support through Maven for you and your partner

• Paid time off - take the time you need, when you need it

• Monthly stipends for wellbeing, hybrid work, and (if applicable) cell phone use

• Mental health support through Modern Health, including therapy, coaching, and digital tools

• Pre-tax commuter benefits (US Employees)

• 401(k) plan with Fidelity with employer match (US Employees)

• Regular team events to connect, recharge, and have fun

• And most importantly: the opportunity to help build the company you want to work at

**UK Employee-specific benefits are included on our UK job postings

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

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Multiverse is the upskilling platform for AI and Tech adoption.

We have partnered with 1,500+ companies to deliver a new kind of learning that's transforming today’s workforce.

Our upskilling apprenticeships are designed for people of any age and career stage to build critical AI, data, and tech skills. Our learners have driven $2bn+ ROI for their employers, using the skills they’ve learned to improve productivity and measurable performance.

In April 2026, we announced $70 million in strategic funding, led by Schroders Capital, with participation from StepStone Group, Lightspeed Venture Partners and General Catalyst. At an increased valuation of $2.1bn, the round makes us Europe’s first EdTech double unicorn.

But we aren’t stopping there. With a strong operational footprint and 800+ employees, we have ambitious plans to continue scaling. We’re building a world where tech skills unlock people’s potential and output.

Join Multiverse and power our mission to equip the workforce to win in the AI era.

About the Role

We’re looking for a proactive, organised, and people-focused Workplace Manager to lead the day-to-day operations of our London HQ and help create an exceptional employee experience.

This is a hands-on role that combines workplace operations, employee experience, office management, and continuous improvement. You’ll ensure the office runs smoothly, efficiently, and compliantly while helping to shape a workplace culture where people feel supported, connected, and able to do their best work.

Working closely with the Workplace Operations Coordinator and cross-functional teams including People, IT, Finance, and Executive Assistants, you’ll oversee workplace systems, vendor management, office projects, events, health & safety, and operational processes. You’ll also play a key role in improving how we work by introducing smarter systems, automation, and AI-driven efficiencies across workplace operations.

This role is ideal for someone who enjoys balancing operational excellence with hospitality and employee experience in a fast-paced, scaling environment.

Key Responsibilities

Workplace Operations & Office Management

• Lead the day-to-day running of the London office, ensuring the workplace operates efficiently, professionally, and proactively at all times

• Partner with the Workplace Operations Coordinator to oversee front-of-house operations, meeting rooms, catering, hospitality, office standards, and employee support

• Manage and resolve operational issues quickly and effectively, ensuring strong ownership of ticketing workflows, response times, contractor responses.

• Develop and continuously improve workplace systems, processes, documentation, and operational playbooks

• Manage relationships with vendors, contractors and service providers, alongside oversight of budgets, invoices, and operational spend

• Support with planning and execution of company events, including meetings, off-sites, socials, volunteering initiatives, and cultural programmes, ensuring a high-quality employee and stakeholder experience

• Provide reception cover during absences, acting as a professional and welcoming first point of contact

• Support upcoming office move activities including planning, communications, coordination, design, and execution

• Manage key workplace platforms including desk booking, ticketing, access control, learning systems, digital signage.

• Identify opportunities to improve efficiency and employee experience through smarter systems, AI tools, and workflow automation

• Use data, reporting, and employee feedback to drive continuous improvement across workplace operations

Health, Safety & Compliance

• Own day-to-day workplace health & safety processes and compliance requirements for the London office

• Conduct workplace audits, DSE assessments, risk assessments, and maintain accurate compliance documentation

• Coordinate with building management and external providers to ensure health & safety standards are maintained

• Act as a key point of contact during workplace incidents, escalations, or operational disruptions

• Serve as a Fire Warden and First Aider (training can be provided if needed)

About You

• Proven experience in workplace management, office operations, hospitality, or facilities coordination within a fast-paced environment

• Strong operational and organisational mindset, with the ability to prioritise effectively, manage multiple workstreams, and deliver high standards consistently

• Confident leading initiatives, managing vendors and workplace services, and taking ownership of operational outcomes

• Excellent communication and stakeholder management skills, with a proactive, calm, and solutions-focused approach

• Comfortable operating both strategically and hands-on, with strong attention to detail and follow-through

• Passionate about creating and owning a welcoming, well-run workplace environment where people feel supported, engaged, and able to do their best work

• Experience supporting office moves, workplace projects, or scaling office environments is advantageous

• Comfortable working with workplace technology, operational systems, and digital tools, with a curiosity for AI and process automation

• Health & Safety knowledge, DSE experience, or relevant workplace certifications are a plus

Why This Role?

• Opportunity to play a key role shaping the employee experience within a fast-growing, values-led ed-tech business

• High-impact role with real ownership and autonomy across workplace operations

• Exposure to workplace strategy, office projects, events, and operational leadership

• Collaborative, ambitious, and supportive team culture

• Opportunity to help evolve and scale a best-in-class workplace experience

Benefits

• Time off - 27 days holiday, plus 5 additional days off: 1 life event day, 2 volunteer days, 2 company-wide wellbeing days (M-Powered Weekend) and 8 bank holidays per year

• Health & Wellness- private medical Insurance with Bupa, a medical cashback scheme, life insurance, gym membership & wellness resources through Wellhub and access to Spill - all in one mental health support

• Hybrid work offering - for most roles we collaborate in the office three days per week with the exception of Coaches and Instructors who collaborate in the office once a month

• Work-from-anywhere scheme - you'll have the opportunity to work from anywhere, up to 10 days per year

• Space to connect: Beyond the desk, we make time for weekly catch-ups, seasonal celebrations, and have a kitchen that’s always stocked!

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

We’re an equal opportunities employer. And proud of it. Every applicant and employee is afforded the same opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. This will never change. Read our Equality, Diversity & Inclusion policy here.

Our Commitment to Safeguarding

Multiverse is committed to safeguarding and promoting the welfare of our learners. We expect all employees to share this commitment and adhere to our Safeguarding Policy, our Prevent Policy and all other Multiverse company policies. Successful applicants will be required to undertake at least a Basic check via the Disclosure Barring Service (DBS).

For roles that will involve a Regulated Activity, successful applicants must also undergo an Enhanced DBS check, including a Children’s Barred List check and a Prohibition Order check. Roles involving Regulated Activity may interact with vulnerable groups, therefore are exempt from the Rehabilitation of Offenders Act 1974 meaning applicants are required to declare any convictions, cautions, reprimands, and final warnings.

Providing false information is an offence and could result in the application being rejected or summary dismissal if the applicant has been selected, and possible referral to the police and the DBS.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Multiverse is the upskilling platform for AI and Tech adoption.

We have partnered with 1,500+ companies to deliver a new kind of learning that's transforming today’s workforce.

Our upskilling apprenticeships are designed for people of any age and career stage to build critical AI, data, and tech skills. Our learners have driven $2bn+ ROI for their employers, using the skills they’ve learned to improve productivity and measurable performance.

In April 2026, we announced $70 million in strategic funding, led by Schroders Capital, with participation from StepStone Group, Lightspeed Venture Partners and General Catalyst. At an increased valuation of $2.1bn, the round makes us Europe’s first EdTech double unicorn.

But we aren’t stopping there. With a strong operational footprint and 800+ employees, we have ambitious plans to continue scaling. We’re building a world where tech skills unlock people’s potential and output.

Join Multiverse and power our mission to equip the workforce to win in the AI era.

The Opportunity

As an instructor, you will be responsible for the delivery of our technical content across our AI for Business Value and AI-Powered Productivity Programmes. You’ll support our apprentices in growing their understanding of how AI can solve business problems through workshops and drop in sessions. You will help apprentices develop knowledge relating to the appropriate KSBs throughout their programme.

The Multiverse delivery team is a diverse mix of industry experts, educators, and academics, working together to build the future of work. You will be part of this team, reporting to a Delivery Lead who will guide your development.

To ensure a strong start, you will complete a 3-week onboarding programme, covering:

• Modern teaching methodologies - for a hands-on, engaging learning experience

• Technical upskilling - to align with the relevant apprenticeship standard

• Practical coaching opportunities - a rigorous, robust feedback process to get you ready to launch your programme

At the end of onboarding, you will be ready to support Multiverse apprentices, helping them develop technical expertise and industry-relevant skills relating to AI and Data domains and drive impact within their businesses. We believe this is an opportunity like no other!

Specifically, you will:

• Confidently facilitate delivery sessions of our technical Learning content, ensuring the session delivers against learning objectives within the allotted time.

• Adhere to the Coach Quality framework to ensure a consistent level of quality for every session and a consistent experience for every apprentice.

• Create a vibrant, inclusive and motivating environment that drives apprentice learning, engagement and overall satisfaction.

• Moderate assignments in line with mark schemes to ensure quality and consistency while providing feedback and feed forward for apprentices to continually develop their technical and durable skills.

• Maintain an owners mentality, whether assigned a learner or in support of other coaches, being proactive in taking action, sharing feedback, or providing support to ensure the progress and success of learners.

• Regularly liaise with coaches to align on apprentice interventions to ensure successful completion of programme.

• Coordinate with cohort coaches and operations members to align on apprentice development and progress

• Utilise resources & learning opportunities provided by Multiverse, stay up-to-date on knowledge, learning and product updates, to ensure you are equipped to support your apprentices.

• Build & maintain credibility with your apprentices by utilising a mixture of professional experience, program/domain/industry knowledge and client context in your interactions.

• Create a compelling narrative about Multiverse, our mission and the pillars of our offering. Help apprentices connect to it through the duration of their apprenticeship and beyond.

About you:

• You possess strong written and on-camera communication and presentation skills.

• You can skillfully adjust communication approaches to explain complex concepts to technical and non-technical stakeholders.

• You can think critically and solve problems as they arise, especially in an online classroom setting.

• You are committed to continuous professional development and staying current with industry trends.

• You have industry experience of applying AI to create ROI in a business context.

• You are a seasoned professional with a minimum of 2 years of relevant experience; ideally in AI, Software Development or Business Analysis roles.

• You are deeply interested in generative AI and regularly use tools to improve your own productivity.

• You excel at explaining technical concepts clearly and compellingly to diverse audiences.

• You have exceptional written and on-camera communication and facilitation skills, with proven ability to engage business audiences, including leaders.

• You are passionate about developing others' skills and strongly align with Multiverse's mission to create equitable access to economic opportunity.

Desirable:

• Prior experience delivering formal training or coaching, particularly on AI, data or digital transformation topics.

• Deep familiarity or certifications related to specific AI tools like Microsoft 365 Copilot, Gemini for Google Workspace or Microsoft Copilot Studio.

• Experience in curriculum development or instructional design.

• A postgraduate qualification (e.g., Master's degree) in a related field (AI, Data Science, CS, Digital Transformation).

• Experience with programming, digital transformation or creating machine learning models.

• You also align closely with our values and can share examples of how you have demonstrated them.

This is a full time, permanent opportunity to join the Multiverse team.

Benefits

• Time off - 27 days holiday, plus 5 additional days off: 1 life event day, 2 volunteer days, 2 company-wide wellbeing days (M-Powered Weekend) and 8 bank holidays per year

• Health & Wellness- private medical Insurance with Bupa, a medical cashback scheme, life insurance, gym membership & wellness resources through Wellhub and access to Spill - all in one mental health support

• Hybrid work offering - for most roles we collaborate in the office three days per week with the exception of Coaches and Instructors who collaborate in the office once a month

• Work-from-anywhere scheme - you'll have the opportunity to work from anywhere, up to 10 days per year

• Space to connect: Beyond the desk, we make time for weekly catch-ups, seasonal celebrations, and have a kitchen that’s always stocked!

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

We’re an equal opportunities employer. And proud of it. Every applicant and employee is afforded the same opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. This will never change. Read our Equality, Diversity & Inclusion policy here.

Our Commitment to Safeguarding

Multiverse is committed to safeguarding and promoting the welfare of our learners. We expect all employees to share this commitment and adhere to our Safeguarding Policy, our Prevent Policy and all other Multiverse company policies. Successful applicants will be required to undertake at least a Basic check via the Disclosure Barring Service (DBS).

For roles that will involve a Regulated Activity, successful applicants must also undergo an Enhanced DBS check, including a Children’s Barred List check and a Prohibition Order check. Roles involving Regulated Activity may interact with vulnerable groups, therefore are exempt from the Rehabilitation of Offenders Act 1974 meaning applicants are required to declare any convictions, cautions, reprimands, and final warnings.

Providing false information is an offence and could result in the application being rejected or summary dismissal if the applicant has been selected, and possible referral to the police and the DBS.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Multiverse is the upskilling platform for AI and Tech adoption.

We have partnered with 1,500+ companies to deliver a new kind of learning that's transforming today’s workforce.

Our upskilling apprenticeships are designed for people of any age and career stage to build critical AI, data, and tech skills. Our learners have driven $2bn+ ROI for their employers, using the skills they’ve learned to improve productivity and measurable performance.

In April 2026, we announced $70 million in strategic funding, led by Schroders Capital, with participation from StepStone Group, Lightspeed Venture Partners and General Catalyst. At an increased valuation of $2.1bn, the round makes us Europe’s first EdTech double unicorn.

But we aren’t stopping there. With a strong operational footprint and 800+ employees, we have ambitious plans to continue scaling. We’re building a world where tech skills unlock people’s potential and output.

Join Multiverse and power our mission to equip the workforce to win in the AI era.

The Opportunity

As an instructor, you will be responsible for the delivery of our technical content and supporting our apprentices in upskilling in these technical areas through workshops and drop in sessions. You will help apprentices develop the appropriate Knowledge, Skills & Behaviours throughout their programme.

The Multiverse delivery team is a diverse mix of industry experts, educators, and academics, working together to build the future of work. You will be part of this team, reporting to a Delivery Lead who will guide your development.

To ensure a strong start, you will complete a 3-week onboarding programme, covering:

• Modern teaching methodologies - for a hands-on, engaging learning experience

• Technical upskilling - to align with the relevant apprenticeship standard

• Practical coaching opportunities - a rigorous, robust feedback process to get you ready to launch your programme

At the end of onboarding, you will be ready to support Multiverse apprentices, helping them develop technical expertise and industry-relevant skills relating to AI and Data domains and drive impact within their businesses. We believe this is an opportunity like no other!

Specifically, you will:

• Confidently facilitate delivery sessions of our technical Learning content, ensuring the session delivers against learning objectives within the allotted time.

• Adhere to the Coach Quality framework to ensure a consistent level of quality for every session and a consistent experience for every apprentice.

• Create a vibrant, inclusive and motivating environment that drives apprentice learning, engagement and overall satisfaction.

• Moderate assignments in line with mark schemes to ensure quality and consistency while providing feedback and feed forward for apprentices to continually develop their technical and durable skills.

• Maintain an owners mentality, whether assigned a learner or in support of other coaches, being proactive in taking action, sharing feedback, or providing support to ensure the progress and success of learners.

• Regularly liaise with coaches to align on apprentice interventions to ensure successful completion of programme.

• Coordinate with cohort coaches and operations members to align on apprentice development and progress.

• Utilise resources & learning opportunities provided by Multiverse, stay up-to-date on knowledge, learning and product updates, to ensure you are equipped to support your apprentices.

• Build & maintain credibility with your apprentices by utilising a mixture of professional experience, program/domain/industry knowledge and client context in your interactions.

• Create a compelling narrative about Multiverse, our mission, and the pillars of our offering, and help apprentices connect to it through the duration of their apprenticeship, and beyond.

About you:

• You possess strong written and on-camera communication and presentation skills.

• You can skillfully adjust communication approaches to explain complex concepts to technical and non-technical stakeholders.

• You can think critically and solve problems as they arise, especially in an online classroom setting.

• You are committed to continuous professional development and staying current with industry trends.

• Proficient in at least two of the following: Excel for BI, Tableau, Power BI

• Practical knowledge of predictive modelling (e.g., regression, decision trees) and time series forecasting (e.g., SARIMA).

• Solid understanding of statistical methods and their applications.

• Proven experience applying data and advanced analytics in professional settings

• Strong advocate for ethical and responsible data use, with hands-on experience in data governance and knowledge of data protection laws

Added plus if: Skilled in SQL and ideally Python, demonstrated through real-world projects.

This is a full time, permanent opportunity to join the Multiverse team.

Benefits

• Time off - 27 days holiday, plus 5 additional days off: 1 life event day, 2 volunteer days, 2 company-wide wellbeing days (M-Powered Weekend) and 8 bank holidays per year

• Health & Wellness- private medical Insurance with Bupa, a medical cashback scheme, life insurance, gym membership & wellness resources through Wellhub and access to Spill - all in one mental health support

• Hybrid work offering - for most roles we collaborate in the office three days per week with the exception of Coaches and Instructors who collaborate in the office once a month

• Work-from-anywhere scheme - you'll have the opportunity to work from anywhere, up to 10 days per year

• Space to connect: Beyond the desk, we make time for weekly catch-ups, seasonal celebrations, and have a kitchen that’s always stocked!

Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion

We’re an equal opportunities employer. And proud of it. Every applicant and employee is afforded the same opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. This will never change. Read our Equality, Diversity & Inclusion policy here.

Our Commitment to Safeguarding

Multiverse is committed to safeguarding and promoting the welfare of our learners. We expect all employees to share this commitment and adhere to our Safeguarding Policy, our Prevent Policy and all other Multiverse company policies. Successful applicants will be required to undertake at least a Basic check via the Disclosure Barring Service (DBS).

For roles that will involve a Regulated Activity, successful applicants must also undergo an Enhanced DBS check, including a Children’s Barred List check and a Prohibition Order check. Roles involving Regulated Activity may interact with vulnerable groups, therefore are exempt from the Rehabilitation of Offenders Act 1974 meaning applicants are required to declare any convictions, cautions, reprimands, and final warnings.

Providing false information is an offence and could result in the application being rejected or summary dismissal if the applicant has been selected, and possible referral to the police and the DBS.

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Mission

Neko is redefining what prevention means, from treating illness when it arrives, to sustaining health before it's ever at risk. Our mission: make data-driven, preventative care accessible to more people, before symptoms appear.

In a single, non-invasive visit under an hour, proprietary technology and direct clinical care combine to deliver personalised, actionable insights. It's a team that thinks in 10x, not 10%. Every role here plays a part in building a world where prevention is the norm, and where your work genuinely helps people live longer, healthier lives.

Role Purpose

We are looking for a hands-on Medical Recruiter to help us scale our UK clinical teams. This is a delivery-focused role: you will own the full recruitment lifecycle, from intake and sourcing through interviews, offer and close, across a range of clinical and medical roles.

Our clinical teams are at the heart of the Neko experience. They deliver the care that helps our members start their preventative health journey, so every hire directly shapes the quality of that care. We are moving quickly, and this hiring is about precision and pace. You will work closely with hiring managers and clinical leaders to hire outstanding professionals who want to work in a tech-enabled, forward-thinking environment.

What you'll do in the first 6-12 Months

• End-to-end recruitment for UK clinical and medical roles (e.g. doctors, advanced nurse practitioners, registered nurses, healthcare assistants, biomedical scientists, echocardiographers, clinical operations), managing a full requisition load against agreed hiring plans.

• Source proactively across job boards, direct outreach, referrals, professional networks and events, and adjust channels based on response and conversion data.

• Own the candidate experience from first contact to offer, with clear communication and fast turnaround at every stage.

• Keep Ashby accurate and current, so pipeline reporting and Workday alignment can be trusted without manual cleanup.

• Use data to track pipeline performance, identify bottlenecks, and continuously improve hiring outcomes.

Minimum Requirements

• 3 to 5 years of recruitment experience, ideally hiring healthcare professionals in the UK or in other regulated, high-volume environments such as luxury retail, hospitality or similar service-led settings where standards and pace both matter.

• Proven success hiring talent from top-performing companies, scale-ups, or mission-driven organisations.

• Strong sourcing capabilities with a creative, research-led approach to finding exceptional talent.

• Self-sufficient, proactive and comfortable operating in fast-moving, high-context environments.

• Clear, professional communication with clinicians and internal teams alike.

• Comfortable using AI tools to speed up sourcing, outreach and admin, and to sharpen your own judgment.

• Familiarity with UK clinical registration and pre-employment checks (GMC, NMC, HCPC, DBS, right to work) is helpful, but not essential. We’ll teach you the rest.

We offer a dynamic work environment with a high degree of autonomy that fosters growth and development. If you are passionate about building a better healthcare system for everyone and you thrive in a fast-paced environment, we would love to hear from you.

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At Vanta, our mission is to help businesses earn and prove trust. We believe that security should be monitored and verified continuously, and we empower companies to practice better security and prove it with ease. Vanta has a kind and talented team, and while some have prior security experience, many have been successful at Vanta without it. 

Vanta is growing quickly, and we consistently outpace our growth targets while maintaining very strong NPS. Our Sales team is leading the charge in growing market share as the industry leader in compliance and security.

Winning in international markets is critical to Vanta’s next chapter, and we’re building our EMEA presence from the ground up. We’re looking for customer-focused Account Executives and true market builders who are excited to open up the largely untapped BENELUX market. You’ll be among the first to shape how Vanta shows up in the region: partnering with Marketing and Partnerships to build brand presence, initiating events that generate pipeline, and owning your full sales cycle from first outreach to closed-won. As we move up-market, you’ll also help define our sales motion and establish Vanta as the best-in-class choice in an increasingly competitive landscape.

This role is based in our London office with an office-centric hybrid schedule, with standard in-office days on Tuesday, Wednesday, and Thursday. You’ll work side by side with our EMEA landing team, where the energy, collaboration, and early-stage impact are hard to replicate remotely.

What you’ll do as a Account Executive, Growth - Benelux at Vanta:

• Own your pipeline from the ground up. Identify, research, and prioritize high-potential accounts and verticals, and build a consistent outbound motion to create new opportunities.

• Turn inbound demand into closed-won business. Convert interest into long-term Vanta customers who see lasting value.

• Run a world-class sales process. Qualify deeply, forecast accurately, and progress deals using MEDDPICC or a similar methodology to drive predictable outcomes.

• Show the business value of Vanta. Deliver compelling demos and tailor recommendations to each customer’s goals.

• Communicate with executive presence. Engage confidently with founders, CEOs, and technical leaders, translating complex security and compliance concepts into clear business value.

• Build Vanta’s presence in BENELUX. Partner with Marketing and Partnerships to build brand awareness, and explore partnership opportunities that open up new and existing markets.

• Initiate and own event success. Identify the right events in your market, rally internal partners, and drive them from planning through pipeline.

• Work cross-functionally. Partner with SDRs, Marketing, Partnerships, Legal, and Solutions Engineers to source, run, and win deals.

• Be a voice for the customer. Share prospect and market insights with Product to inform our roadmap.

• Keep sharpening your craft. Act on feedback, seek coaching, and contribute to team playbooks, messaging, and outbound best practices.

How to be successful in this role:

• 5+ years of full-cycle closing experience in a quota-carrying role, consistently exceeding monthly and quarterly targets

• B2B SaaS experience, preferably selling into SMB and Mid-Market accounts

• Experience self-sourcing pipeline through outbound prospecting

• Dutch is a bonus and would help you hit the ground running in the Benelux.

• Experience partnering cross-functionally with partnerships and marketing to build brand presence in a new market

• A track record of initiating events and owning their success, from planning through pipeline. You’ll be expected to do the same in your territory.

• The technical competency to understand Vanta’s product and build strong relationships with highly technical prospects

• Deep curiosity about customers and their needs, with empathy and a track record of building long-term relationships and retention

• Entrepreneurial spirit, initiative, and autonomy to make a major contribution to our EMEA landing team and have a big impact early at a start-up

• Uses AI in day-to-day work to amplify their skills and strengthen their outcomes, applying it across routine workflows, actively building fluency through experimentation, and exercising sound judgment to ensure AI-assisted work meets a high quality bar.

What you can expect as a Vanta’n:

• Industry-competitive salary and equity

• 100% covered medical, dental, and vision benefits with dependents coverage

• 16 weeks paid Parental Leave for all new parents Health & wellness stipend

• Remote workspace, internet, and mobile phone stipend

• Commuter benefits for team members who attend the office

• Pension matching

• 25 days of Annual Leave per year and unlimited sick time

• 8 company-paid holidays

• Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events!

• Offices in SF, NYC, London, Dublin, Tel Aviv, and Sydney

#LI-hybrid

At Vanta, we are committed to hiring diverse talent of different backgrounds and as such, it is important to us to provide an inclusive work environment for all. We do not discriminate on the basis of race, gender identity, age, religion, sexual orientation, veteran or disability status, or any other protected class. As an equal opportunity employer, we encourage and welcome people of all backgrounds to apply.

About Vanta

We started in 2018, in the wake of several high-profile data breaches. Online security was only becoming more important, but we knew firsthand how hard it could be for fast-growing companies to invest the time and manpower it takes to build a solid security foundation. Vanta was inspired by a vision to restore trust in internet businesses by enabling companies to improve and prove their security. From our early days automating security monitoring for compliance standards like SOC 2, HIPAA and ISO 27001 to creating the world's leading Trust Management Platform, our vision remains unchanged. 

Now more than ever, making security continuous—not just a point-in-time check— is essential. Thousands of companies rely on Vanta to build, maintain and demonstrate their trust— all in a way that's real-time and transparent.

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