Jobbeschreibung

Voll-/Teilzeit (mind. 30 h) | Unbefristet | ab sofort

2 Millionen Gäste, 65 Millionen Euro Umsatz, knapp 1.000 Mitarbeiter – und ein Wachstumskurs, der sich in den nächsten drei Jahren vervielfachen wird. Für dieses Tempo suchen wir Verstärkung im Herzen unserer HR-Administration: Menschen mit Payroll-Expertise, die auch Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse sicher im Griff haben.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) in einem expandierenden, inhabergeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt orientiert an Ihrer Expertise
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Teamevents
• Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit in unseren XIAO-Restaurants
• Eigenverantwortliche Arbeit mit breitem Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie bei Bedarf ein Jobticket

DAS KÖNNTE DEIN AUFGABENGEBIET SEIN

Payroll & Abrechnung: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt sowie GASTROMATIC, inklusive Auswertungen und Statistiken – für 200-250 Mitarbeiter an 4-5 Standorten (in Vollzeit)

• Personaladministration: Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Ein- bis Austritt sowie Pflege der Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Beratung: Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Schnittstellenarbeit: Abstimmung personalrelevanter Buchhaltungskonten mit der Finanzbuchhaltung sowie digitale Archivierung abrechnungsrelevanter Dokumente

Stellenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (zwingend erforderlich)
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, wünschenswert Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV Lohn und Gehalt, idealerweise GASTROMATIC, sowie Microsoft 365
• Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige, akkurate und strukturierte Arbeitsweise sowie eine diskrete, vertrauenswürdige und teamfähige Persönlichkeit

Klingt nach einer spannenden Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein kurzes, aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend. Bitte teilen Sie uns zudem Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Geldmacher (Senior HR-Managerin), Tel.: +49 151 17538910

Wenn wir bis hierhin Ihren Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen und etwas mehr von Ihnen zu erfahren. Nutzen Sie die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem Sie auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken. Das Team X freut sich auf Sie!

ÜBER XIAO

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

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Das erwartet Sie:

Wir wissen, dass Spitzenleistung Erholung braucht. Deshalb bieten wir Ihnen ein Umfeld, das wirklich zu Ihrem Leben passt:

• 4-Tage-Woche: Montag bis Donnerstag, 36 Stunden – mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung
• 6 Wochen Urlaub: Damit Sie wirklich abschalten können – plus 1 Tag Extra-Urlaub alle fünf Jahre
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Verlässliche Partnerschaft: Ein fairer, unbefristeter Vertrag und eine Kultur, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Weiterbildung: Individuelle Förderung durch DRH-Akademie, Mentoring und externe Schulungen
• Moderne Arbeitsplätze: Ergonomisch, offen, hell – für Ihre Gesundheit und Produktivität
• Mehrwert für Sie: BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Ideenwerkstatt, soziales Engagement
• Gemeinschaft: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und ein starkes Team
• Zukunft gestalten: Gemeinsam an der Entstehung von städtischem Wohnraum mitwirken – mit Eigenverantwortung und Perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Team TGA und Energieeffizientes Bauen sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, dass aus technischen Konzepten wirtschaftlich und technisch einwandfreie Lösungen entstehen:

• Planung & Berechnung: Eigenständige Planung und Berechnung von HLS(E)- sowie Gebäudeentwässerungsanlagen – von der Konzeption bis zur ausführungsreifen Lösung
• Ausschreibung & Vergabe: Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen und Bauverträgen sowie Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Lieferanten und Nachunternehmer
• Vertragsmanagement: Führung von Vertragsverhandlungen und Vergabe von Bauleistungen unter Berücksichtigung aller projektbezogenen, technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Detailentwicklung: Erarbeitung innovativer und wirtschaftlicher Detaillösungen im Bereich der Versorgungstechnik
• Projektmitarbeit: Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit einem kooperativen, pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz

Das bringen Sie mit:

Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und bringen technisches Verständnis mit Weitblick in unsere Projekte ein.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte:r Versorgungstechniker:in bzw. Meister:in der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung versorgungstechnischer Anlagen. Idealerweise Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Elektroleistungen und Elektroinstallationen
• Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative
• Team & Kommunikation: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Bereitschaft, in selbstorganisierten Projektteams zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen
• Analytik: Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar zu strukturieren und zu vermitteln

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Kreativ. Kundenorientiert. Zielstrebig. Beschreibt das auch Ihre Performance?

Für die Verstärkung unseres Teams in Saarbrücken suchen wir Sie als Infor LN Consultant mit Schwerpunkt Lager und Logistik.

Wir sind ein Team aus 30 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die über 30 Jahre Erfahrung und mehr als 300 erfolgreiche Projekte in der IT mitbringen. Als motivierte und ergebnisorientierte Teamplayer sorgen wir dafür, dass die von uns eingesetzten Lösungen Infor ERP sowie unser Know-how den Projekterfolg unserer Kunden garantieren.

Seit 1993 sind wir Partner von INFOR, einem der weltweit führenden Anbieter von Unternehmenssoftware. Mit Infor LN, Cloud oder On-Premise, für kleine und große Produktionsunternehmen, bieten wir die optimale Lösung für integrierte Geschäftsprozesse, insbesondere bei ETO, MTO, MTS und Serienfertigung. Unsere smarten Erweiterungen und Schnittstellen für Infor LN gehen weit über den Standard hinaus und unterstützen unsere Kunden bei der Prozessoptimierung und der digitalen Transformation auch mit KI.

• Für alle, die nicht im schönen Saarland wohnen: Ein Umzug ist nicht erforderlich. Wir bieten die Stelle auch remote an.
• Standardmäßig ist die Ausschreibung als Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden Woche gedacht. Wir sind aber gerne mit Ihnen gemeinsam flexibel und für eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen offen.

Aufgaben

Sie begleiten unsere Kunden ganzheitlich: bei der Neueinführung von Infor LN ebenso wie beim Technologiewechsel, zum Beispiel von on-premise in die Infor LN Cloud.

• Sie erarbeiten mit Kunden und Interessenten die Projektanforderungen und übernehmen hierbei auch die Aufwandsschätzung.
• Im Rahmen der Konzipierung und Realisierungen führen Sie Interviews zur Aufnahme der IST-Situation, erstellen detaillierte Prozessbeschreibungen und leiten daraus Optimierungspotenziale ab.
• Zur Einführung der Software und der Optimierung von Kundenprozessen erstellen Sie Lösungsansätze, welche Sie gemeinsam mit unserem internen Team realisieren.
• Sie agieren als Ansprechpartner/-in für unsere Kunden rund um die Themen des Projektes und fachlichen Fragen.
• Während der Kundenprojekte führen Sie Schulungen und Workshops beim Kunden durch.

Nach Einführung der Software im Kundenunternehmen übernimmt unsere Abteilung Support, damit Sie sich in Ruhe auf die Projektarbeit beim nächsten Kunden konzentrieren können.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessberatung und Implementierung von Infor LN, speziell im Bereich Lager und Logistik
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und aktiv zuzuhören
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung
• Deutsch mindestens C2

Benefits

• Die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Gezielte Weiterbildung, zum Beispiel Infor-Schulungen und Zertifizierungen, sowie die Teilnahme an unserem internen Weiterbildungsprogramm zur Steigerung Ihrer Social Skills
• Abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie Ihre Kunden von der Analyse bis zum Go-Live begleiten und echte Verantwortung übernehmen
• Je nach Fähigkeiten und Erfahrung können Sie das angegebene Gehalt auch übertreffen
• Weitere Benefits: Dienstwagen bei Bedarf/private Nutzung möglich, Erfolgsbeteiligung, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung mit vielen interessanten Leistungen wie Facharztterminvergabe und 70 - 100% Erstattung bei Zahnbehandlungen

Die ZWF Software & Consulting GmbH als Teil der ZWF IT GROUP wächst auch aktuell erfolgreich und schafft damit interessante berufliche Perspektiven.

Wollen wir gemeinsam Ihre Karrierevorstellungen mit unserer Aufgabenstellung abgleichen? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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Diese Aufgaben warten auf Dich

• Skalierbare Lifecycle-Flows in HubSpot entstehen unter deiner Hand – von Partner-Onboarding bis Churn-Prävention, erweitert um den B2C-Lifecycle unserer Endkund:innen in Whitelabel-Partnerschaften.
• Aus Reportings und Dashboards (Metabase, HubSpot) wird echte Steuerung: Du treibst den Wandel von Cost-per-Lead hin zu Cost-per-Revenue voran.
• Partner-Segmente entstehen nicht nach Bauchgefühl, sondern nach klarer Logik, damit Retention- und Growth-Maßnahmen gezielt statt pauschal laufen.
• Als Sparringspartner:in für Digital Product bringst du Website, Portale und Shop-Flows zusammen und sorgst dafür, dass bei Produkt-Go-Lives alle Marketing-Deliverables bereitstehen.
• Gemeinsam mit RevOps stellst du sicher, dass Datenflüsse, Attribution und CRM-Datenqualität eine verlässliche Entscheidungsgrundlage bilden.
• Die Alteos-Website (Webflow) liegt end-to-end in deiner Verantwortung, inklusive technischer SEO/AEO-Struktur.
• Du unterstützt bei der Planung partnerbezogener Kommunikation und wirkst an der Budgetplanung mit.

Das bringst Du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retention, Akquise und Lifecycle-Marketing an der Schnittstelle B2B und B2C, mit Hintergrund in CRM, SEO/AEO, Strategie und Start-ups.
• Du hast selbst schon Lifecycle-/CRM-Flows in HubSpot oder einem vergleichbaren Tool aufgebaut und skaliert, idealerweise in einem Partnerschaftsgeschäft.
• Starke Datenaffinität: Du baust und liest Dashboards, definierst KPIs und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten (Excel, SQL, Google Analytics; Metabase ist ein Plus).
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung einer Website beziehungsweise CMS (idealerweise Webflow) sowie im Verantworten eines Marketing- oder CRM-Budgets.
• Erfahrung mit Asana oder einem vergleichbaren Projektmanagement-Tool zur Steuerung von Initiativen mit mehreren Stakeholdern.
• Du kommunizierst gut funktionsübergreifend mit Sales, Product, Operations und Content, auch ohne formale Autorität, und übernimmst gerne Verantwortung für deinen Bereich.
• Ein Plus ist Erfahrung in Insurance, InsurTech, FinTech oder anderen regulierten B2B-Branchen sowie mit Attribution-Modellen und Paid Media.

Das bieten wir

Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst!

Wir wachsen gemeinsam

• Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege.
• Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten.
• Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
• Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
• Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development
• Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
• Übernahme der Leitung oder auch Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf dem technischen Steering - Besonderes Augenmerk liegt hier auf der Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
• Konzeption und Umsetzung von internen Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens zu fördern
• Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um das erlangte Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant:in unseres Unternehmens aufzutreten
• Unterstützung unseres Sales Teams bei der Kundenakquise durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
• Skizzieren von Architekturbildern für Generative KI-Lösungen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung von Generative AI-Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, object oriented), mit Cloud Technologien (Azure, AWS), in OpenAI API/ Aleph Alpha API und HuggingFace
• Idealerweise Erfahrungen im probabilistic modeling, text processing & NLP, transformer, conversational AI, stable diffusion, hardware accelerators, physical computing, operation of local (open source) foundation models & finetuning

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Eugenia Riger, Senior People Operations Manager

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Dein Plus bei vitaservices

Wir entwickeln Software, IT-Services und digitale Lösungen für Kassenärztliche Vereinigungen und Krankenversicherungen. Unsere Produkte helfen dabei, ambulante medizinische Versorgung zu steuern, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten – für Millionen Patienten in Deutschland.

Mit über 25 Jahren Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen und rund 300 Experten an deutschen Standorten verbinden wir tiefes Markt-Know-how mit moderner Technologie. Unsere Kunden setzen auf uns, weil wir die komplexen regulatorischen und operativen Anforderungen des Gesundheitsmarktes kennen und passgenaue Lösungen dafür liefern.

• Greenfield: Du baust unseren AI-Coding-Stack von Grund auf – kein Legacy-Setup, keine Altlasten
• Volle Gestaltungshoheit über Werkzeuge, Architektur und Prozess
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Office
• Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich

• AI-Coding-Stack: Du baust unseren internen Stack für agentische Softwareentwicklung von Grund auf – Auswahl, Konfiguration und Betrieb der Coding-Agent-Umgebung, bewusst modell- und anbieterneutral.
• Testautomatisierung & Dokumentation: Du schließt unsere größten technischen Lücken: automatisierte Integrations- und End-to-End-Tests sowie agententaugliche technische Dokumentation im Repository.
• Quality Gates: Du etablierst automatisierte Code-Reviews als festen Bestandteil unserer CI/CD-Pipeline und baust eine synthetische Test-Daten-Factory auf, die den gesamten Workflow aus dem DSGVO-Scope hält.
• Aktive Entwicklung: Du entwickelst mit – rund die Hälfte Deiner Zeit baust Du reale Features über genau die Pipeline, die Du aufsetzt. Der Mix ist wellenförmig: Phasen intensiver Stack-Arbeit wechseln mit Phasen aktiver Entwicklung.
• Governance: Du definierst die verbindlichen KI-Vorgaben für unsere externen Entwicklungsdienstleister und verantwortest das interne Quality Gate. Dabei führst Du kein Team – gefragt ist fachliche Autorität, keine disziplinarische.
• Wissenstransfer: Du arbeitest einen internen Kollegen ein, der die Rolle gemeinsam mit Dir trägt und den Stack langfristig mitverantwortet.

Das bringst Du mit

• Du hast rund 7-10 Jahre professionelle Softwareentwicklung auf Senior- oder Lead-Niveau hinter Dir, mit Architekturverantwortung. Java und Spring Boot im Backend, idealerweise Angular im Frontend.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und fließend Englisch und hast einen Wohnsitz in Deutschland.
• Microservices, Kubernetes, PostgreSQL und CI/CD sind für Dich Alltag. Testautomatisierung hast Du nicht nur genutzt, sondern aufgebaut.
• Du arbeitest täglich mit agentischen Coding-Werkzeugen wie Claude Code, Cursor oder Codex und orchestrierst mehrere Agenten parallel. Jahreszahlen erwarten wir hier ausdrücklich nicht – diese Arbeitsweise gibt es erst seit Ende 2025.
• Du pflegst eigene Kontext-Dateien, Skills und System-Prompts und kannst sie uns zeigen. Du hast eine belastbare Antwort darauf, wie Du agentengenerierten Code verifizierst.
• Du kannst begründen, warum Du welches Werkzeug einsetzt – statt dem jeweils neuesten Trend zu folgen.
• Du verstehst Business, nicht nur Technik, und kannst gegenüber externen Dienstleistern Standards setzen und durchsetzen.
• Wünschenswerte Kenntnisse: Idealerweise hast Du bereits eine eigene agentische Entwicklungs-Pipeline aufgebaut – inklusive Review und Testing, beruflich oder privat. Erfahrung in regulierten Umfeldern sowie in der Steuerung externer Entwicklungsdienstleister ist von Vorteil.

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Jobbeschreibung

bonial ist Teil der Axel Springer SE und verändert als führender „Drive-to-Store“-Partner in Deutschland und Frankreich die Einzelhandelslandschaft. Über unsere Plattformen „“ und „“ in Deutschland sowie „“ in Frankreich verbinden wir Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und erzielen so jeden Tag spürbare Wirkung.

Wir befinden uns mitten in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Persönlichkeiten geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen. Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels mitgestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Als

B2B Marketing Manager (m/w/d) bei bonial bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die sich an unsere Geschäftskund:innen richten – von großen Handelsketten bis hin zu innovativen Markenpartnern. Du positionierst bonial als Vordenker im Bereich Retail Media und stärkst unsere Sichtbarkeit in relevanten Kanälen.

Deine Aufgaben:

Strategieentwicklung:

• Entwicklung von Marketingstrategien zur Ansprache von Geschäftskund:innen
• Positionierung der Marke bonial im B2B-Markt

Content-Marketing:

• Entwicklung und Umsetzung der B2B-Content-Strategie entlang relevanter Zielgruppen, Themenfelder und Unternehmensziele
• Leitung von Content-Initiativen einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bonial-Website
• Steuerung und Weiterentwicklung des bonial B2B-Newsletters, inklusive Themenplanung, visueller Gestaltung und Versand
• Crossmediale Verlängerung von Inhalten über Website, Newsletter, LinkedIn und weitere relevante B2B-Kanäle
• Enge Zusammenarbeit mit PR, Sales, Marketing, Product und weiteren Fachbereichen zur Entwicklung relevanter Inhalte
• Analyse relevanter Content-KPIs und kontinuierliche Optimierung von Formaten und Themen
• Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation und Corporate Identity über alle relevanten Content-Touchpoints

Kampagnenmanagement:

• Einsatz von Performance-Marketing-Tools (z. B. LinkedIn Ads), um die Kampagneneffektivität zu steigern
• Buchung von Anzeigen in relevanten digitalen Fachmagazinen (z. B. Horizont, Lebensmittelzeitung)

Messen & Eventmanagement:

• Organisation der bonial-Präsenz auf Messen, Konferenzen und Networking-Events (z. B. Standaufbau, Speaker Slots, Sponsoring-Pakete)
• Planung inkl. Einladungsmanagement von B2B-Events, die von bonial veranstaltet werden

Markt- & Wettbewerbsanalyse:

• Beobachtung von Markttrends und Aktivitäten von Wettbewerbern
• Analyse von Erkenntnissen und Ableitung strategischer Empfehlungen

Leadgenerierung & Qualifizierung:

• Planung und Durchführung von Multichannel-Leadgenerierungskampagnen (z. B. über LinkedIn, E-Mail-Marketing, Webinare)
• Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Qualifizierung von Leads und Unterstützung beim Aufbau der Sales-Pipeline

Reporting & KPIs:

• Festlegung und Monitoring relevanter KPIs zur Messung der Marketingeffektivität
• Durchführung regelmäßiger Performance-Analysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Stellenanforderungen

Dein Profil:

• Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem technologiegetriebenen oder digitalen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Marketing-Technologien (z. B. HubSpot, WordPress, Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager)
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events und Fachmessen
• Gutes Gespür für relevante Inhalte und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Niveau C1–C2) und Englisch
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägter Teamgeist, kooperative Denkweise und Begeisterung für funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

As a Programmatic Sales GSA, you will be responsible for the automated and data-driven sale of our digital advertising inventory (primarily video and CTV) and report directly to the Director Sales All Markets. You will manage programmatic bookings, oversee the planning, implementation and optimisation of our initiatives to boost revenue in programmatic sales, and will therefore also be directly responsible for the optimisation and smooth, technical implementation of campaigns. This makes you the primary point of contact for agency trading desks in the GSA region regarding preferred deals and PMP strategies. You’ll also help with SSP and header bidding integrations and act as the link between Sales, Tech and AdOps.

THE ADS TEAM

The Ads Team is a small but highly efficient team that combines technology and marketing to win customers over in the long term. With a presence in two countries (based in Berlin, Hamburg and Zurich) and operations in six countries, the Ads Team is a key driver of growth within Zattoo and has established itself as the market leader in CTV in Switzerland within a year.

WHAT YOU’LL DO

• Acquisition of new customers, advice, support and guide media agencies, trading desks and direct clients through our programmatic possibilities in a way they can understand.
• Drawing up and negotiating bespoke programme packages, private deals or preferred deals.
• Maximise inventory revenue, skilfully manage floor prices (minimum prices) and analyse delivery rates and CPMs.
• Partner with regional sales teams in GSA to consult clients and pitch programmatic solutions.
• Co-lead the technical and commercial setup of Header Bidding and additional SSP integrations for CTV.
• First-line technical ownership of programmatic delivery.
• Identify technical errors during delivery, analyse tracking issues and check campaign set-ups: troubleshoot deal delivery, floor pricing, and DSP configuration issues (e.g., SSAI, VAST responses, pod management, DSP/SSP bid stream mismatches).
• Explain complex technical matters in simple terms to non-technical customers or internal departments.

WHAT YOU’LL BRING

• 4+ years of experience in Programmatic Advertising, SSP Management, or Programmatic Account Management (strong experience in CTV/Video)
• A proven track record in the sales of digital advertising products
• Deep understanding of Google Ad Manager, DSP/SSP workflows, OpenRTB specs, and deal types (Preferred Deals, PMP, PG)
• Experience or strong technical familiarity with Header Bidding frameworks (e.g., Prebid) and SSP integrations
• Strong network or understanding of the DACH Agency Trading Desk landscape
• Fluent in German and English
• Independent, strong communicator, able to work under pressure, with strong negotiation skills
• Teamplayer and creative thinker with a questioning mindset.

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re mobile: discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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Deine Mission

Kurz vorab: Diese Stelle richtet sich an Leute mit echter Erfahrung. Du steuerst seit mindestens drei Jahren eigenverantwortlich Werbebudgets auf Meta und Google und hast zuletzt mindestens 50.000 Euro im Monat selbst verantwortet. Wenn das auf dich zutrifft und du Lust auf Tempo und Verantwortung hast, bist du hier richtig. Wir arbeiten gemeinsam im Office im Herzen Münchens, weil wir im Team am schnellsten sind.

Du übernimmst die Verantwortung für die Performance unserer Kunden auf Meta und Google. Du entscheidest, wohin das Budget geht, was getestet wird und was skaliert. Du liest Zahlen so, dass du die Ursache findest und nicht nur das Symptom. Und du erklärst Kunden klar, was passiert und was als Nächstes kommt.

Konkret

• Du steuerst Meta- und Google-Ads-Konten für E-Commerce- und Leadgen-Brands, von der Struktur bis zur Skalierung.
• Du planst Budgets und Tests und entscheidest nach Profitabilität, nicht nur nach ROAS.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative-Team und sagst, welche Creatives deine Konten als Nächstes brauchen.
• Du behältst Tracking und Datenqualität im Blick: Conversions API, Enhanced Conversions und GA4.
• Du führst Kundengespräche auf Augenhöhe, auch wenn die Zahlen mal schlecht sind.
• Du nutzt AI-Tools für Analyse, Reporting und Routine und gibst dein Wissen im Team weiter.

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Meta und Google Ads.
• Du hast zuletzt Monatsbudgets ab 50.000 Euro selbst verantwortet.
• Du kennst E-Commerce- oder Leadgen-Konten aus der Praxis und kannst konkrete Ergebnisse nennen.
• Du verstehst Attribution, Tracking und Unit Economics gut genug, um Zahlen zu hinterfragen.
• Du kommunizierst klar, mit Kunden und im Team.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weil du mit unseren Kunden sprichst.
• Du wohnst in München oder ziehst für den Job her. Wir arbeiten gemeinsam im Office.

Diese Rolle ist für dich, wenn

• du Verantwortung für Ergebnisse willst und nicht nur für Aufgaben.
• du Entscheidungen mit Zahlen begründest.
• du im Team besser wirst und andere besser machst.
• du neugierig auf AI bist und sie im Alltag einsetzt.

Noch nicht passend ist die Rolle, wenn

• du gerade erst ins Performance Marketing einsteigst.
• du Kampagnen bisher vor allem nach Vorgabe umgesetzt hast.

Nice-to-have

• Erfahrung mit TikTok oder Pinterest Ads.
• Erfahrung mit Shopify, Klaviyo oder serverseitigem Tracking.
• Agenturerfahrung mit mehreren Kunden gleichzeitig.

Warum wir?

• Verantwortung ab dem ersten Tag: eigene Kunden, eigene Budgets, eigene Entscheidungen.
• Ein starkes Creative-Team im Haus, das liefert, was deine Konten brauchen.
• Eigene AI-Workflows für Analyse und Reporting, damit du Zeit für Strategie hast.
• Motiviertes High-Performance-Team, keine Politik, flache Hierarchien.
• Spannende E-Commerce- und Leadgen-Brands (Food, Beauty, Lifestyle).
• Benefitpaket mit Sachbezug, Wellpass, Mittagessen und Deutschlandticket.
• Modernes, zentrales Office am Gärtnerplatz in München.
• Team-Events, Workshops und Weiterbildungen.

Darauf schauen wir

Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wichtig sind uns dein Lebenslauf und deine Antworten im Bewerbungsformular. Dort fragen wir nach deiner Erfahrung, deinem Budget und einem Konto, das du selbst gesteuert hast. Antworte bitte mit Zahlen.

Wenn du dich über ein anderes Portal bewirbst, schreib diese drei Angaben bitte in deinen Lebenslauf: Jahre Erfahrung, zuletzt verantwortetes Monatsbudget und ein Konto mit Ergebnis.

So geht es danach weiter: Videocall, eine kurze Case-Aufgabe, ein Probetag bei uns im Office mit persönlichem Gespräch, dann unsere Entscheidung.

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Deine Mission

Kurz vorab: Wir suchen jemanden, der richtig Lust hat. Auf Tempo, auf Qualität und auf neue Werkzeuge. Wenn du Verantwortung magst, schnell lernst und AI als Chance für deine Kreativität siehst, bist du hier richtig. Wir arbeiten gemeinsam im Office im Herzen Münchens, weil gute Creatives im Team entstehen und wir zusammen am schnellsten sind.

Du schneidest Video-Ads, die im Feed hängen bleiben, und bringst sie mit Motion zum Leben. AI nutzt du dabei so selbstverständlich wie dein Schnittprogramm: für Bilder, Szenen, Stimmen, Varianten und alles, was dich schneller und besser macht. Du setzt nicht nur um. Du baust auch die Abläufe, mit denen unser Team morgen arbeitet.

Konkret

• Du schneidest Short-Form-Ads für Meta, TikTok und YouTube: Hooks, Pacing, Sound und Untertitel.
• Du baust aus einem Konzept viele Varianten, schnell und sauber.
• Du animierst Typo, Produkte und Übergänge in After Effects.
• Du setzt AI-Tools im Schnitt und in der Animation ein und probierst laufend neue aus.
• Du entwickelst eigene Workflows, hältst sie fest und zeigst sie dem Team.
• Du siehst die Zahlen deiner Ads und lernst daraus, was funktioniert.

Dein Profil

• Du hast Erfahrung im Videoschnitt, am besten mit Short Form oder Social Ads.
• Du bist schnell und sicher in Premiere Pro oder DaVinci Resolve und in After Effects.
• Du arbeitest bereits mit AI-Tools für Video, Bild oder Ton und kannst zeigen, was du damit gemacht hast.
• Du hast ein Gespür für Hooks, Timing und Rhythmus.
• Du willst wissen, warum eine Ad funktioniert, und nicht nur, ob sie gut aussieht.
• Du nimmst Feedback an, gibst selbst welches und lieferst zuverlässig.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Du wohnst in München oder ziehst für den Job her. Wir arbeiten gemeinsam im Office.

Diese Rolle ist für dich, wenn

• du ehrgeizig bist und zu den Besten in deinem Fach gehören willst.
• du lieber heute etwas Neues ausprobierst, als es dir morgen erklären zu lassen.
• du im Team besser wirst und andere besser machst.
• du Tempo magst und trotzdem auf Details achtest.

Nice-to-have

• Erfahrung mit generativen Video- und Bild-Tools im Produktionsalltag.
• Erfahrung mit E-Commerce Brands (Food, Beauty, Lifestyle).
• Verständnis für Performance Marketing und Creative Strategy.

Warum wir?

• Du arbeitest mit aktuellen AI-Tools. Wir bauen bei ADMKRS eigene AI-Workflows und probieren Neues sofort aus.
• Du siehst, welche deiner Ads gewinnen, und lernst jede Woche dazu.
• Ein starkes Creative-Team, das dich fordert und von dem du lernst.
• Motiviertes High-Performance-Team, keine Politik, flache Hierarchien.
• Spannende E-Commerce- und Leadgen-Brands (Food, Beauty, Lifestyle).
• Benefitpaket mit Sachbezug, Wellpass, Mittagessen und Deutschlandticket.
• Modernes, zentrales Office am Gärtnerplatz in München.
• Team-Events, Workshops und Weiterbildungen.

Darauf schauen wir

Ein Anschreiben brauchst du nicht. Schick uns stattdessen:

• deinen Lebenslauf
• einen Link zu deinen drei besten Videos oder Ads, mit je einem Satz dazu, was dein Anteil war

Den Link kannst du im Bewerbungsformular eintragen oder in deinen Lebenslauf schreiben.

So geht es danach weiter: Videocall, eine kurze Case-Aufgabe, ein Probetag bei uns im Office mit persönlichem Gespräch, dann unsere Entscheidung.

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Intro

Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von 15 Personen und entwickeln KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche. Bereits heute vertrauen uns mehr als 40 Kunden. Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.

Wir haben letztes Jahr eine Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. € von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.

75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut. Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen.

Tasks

Customer Experience ist bei uns kein Support-Ticket-Job. Du besitzt den kompletten Kundenlebenszyklus nach dem Vertragsabschluss — kommerziell, operativ und im Produkt.

Damit sitzt du an der Stelle im Unternehmen, an der beide Seiten gleichzeitig sichtbar sind: Du weißt, was Kunden wirklich brauchen und wofür sie zahlen — und du weißt, was das Produkt kann und was es kosten würde, es zu können. Genau daraus entstehen die besten Produktentscheidungen und die besten Deals.

Du bist die erste Person in dieser Rolle und baust den Bereich so, wie er in zwei Jahren für dreißig Leute funktionieren muss.

💰 Revenue Ownership

• Du besitzt einen Kundenstamm mit klarer Umsatzverantwortung: Retention, Expansion, Renewals.

• Du erkennst, wo ein Kunde mehr Wert ziehen könnte, und machst den Upsell selbst – weitere Nutzer, weitere Projekte, weitere Produkte.

• Du verhandelst Verlängerungen und Erweiterungen und führst sie bis zur Unterschrift.

🚀 Value Creation über den gesamten Kundenlebenszyklus

• Du übernimmst den Kunden ab dem ersten Onboarding-Kontakt: Setup, Projektdaten, Konfiguration, Schulung der Teams.

• Du führst den Rollout vom Pilotprojekt in die Fläche – und sorgst dafür, dass die Nutzung nicht nach vier Wochen einschläft.

• Du machst Value Reviews mit messbaren Zahlen statt Höflichkeitsterminen und machst sichtbar, was alago dem Kunden konkret gebracht hat.

🛟 Customer Support

• Du verantwortest unseren Support: Anfragen beantworten, priorisieren, Muster erkennen.

• Du debuggst Customer Flows in der Software selbst – du reichst ein Problem nicht weiter, du reproduzierst es, grenzt es ein und beschreibst es so, dass es lösbar ist.

• Du baust Doku, Self-Service und KI-gestützte Antworten so auf, dass dieselbe Frage nicht zehnmal auf deinem Tisch landet.

⚙️ Product Engine – du baust mit

• Du löst selbst, was sich ohne Engineering lösen lässt: Konfiguration, Datenbereinigung, kleine Automatisierungen und Skripte – mit KI-Tools wie Claude Code oder n8n. Was Code im Kernprodukt braucht, übergibst du so präzise an unser Engineering-Team, dass es schnell gelöst ist.

• Du verantwortest Integrationen und Datenimporte: Du scopst die Anbindung an Kundensysteme, prüfst, was machbar ist, und bringst Migrationen gemeinsam mit unserem Engineering-Team ins Ziel – damit ein Onboarding Stunden statt Tage dauert.

• Du bist die Stimme des Kunden im Produktprozess: Du übersetzt, was Nutzer, Projektleitungen, IT und QM wirklich brauchen, in klare, priorisierte Produkt-Inputs – mit Belegen, nicht mit Bauchgefühl – und testest neue Releases aus Kundensicht, bevor sie live gehen.

🏗️ Den Bereich aufbauen

• Du schreibst die Playbooks für Onboarding, Rollout, Support und Upsell – und automatisierst sie, wo immer es geht.

• Du entwickelst und betreibst die KI-Agents und Automatisierungen, die Customer Experience bei uns skalierbar machen, statt den Bereich mit Köpfen zu vergrößern.

Requirements

Muss-Kriterien

• Du hattest bereits direkten Kundenkontakt in einer verantwortlichen Rolle – du hast Kunden selbst geführt, nicht nur zugearbeitet

• Du hast Umsatzverantwortung getragen oder Umsatz ausgebaut (Renewals, Upsells, Expansion, Abschlüsse) und kannst das mit Zahlen belegen

• Deutsch auf C2-Niveau und sicheres Englisch

• Standort München oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten

Pluspunkte

• Du hast selbst schon aktiv entwickelt – eigene Projekte, Skripte, Integrationen, ein Side Project, das tatsächlich läuft

• Du hast schon mit Claude Code (oder vergleichbaren Coding-Agents) echte Sachen gebaut und weißt, wie weit man damit ohne Engineering-Team kommt

• Du kennst Teile unseres Stacks (TypeScript, React, Supabase) schon aus eigenen Projekten

• Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr

• Du hast bereits in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup gearbeitet und weißt, wie es sich anfühlt, wenn es noch kein Playbook gibt

• Du hast schon einmal einen Bereich oder Prozess von null aufgebaut

Wie du arbeitest

• AI-native: Du nutzt KI reflexhaft, nicht gelegentlich. Du hast eigene Agents, Automatisierungen oder Tools gebaut (n8n, Claude Code, Lovable o. Ä.), testest neue Modelle sofort und weißt, was taugt.

• Systems Thinker: Du siehst das System hinter dem einzelnen Kunden. Beim zweiten Mal baust du den Prozess, der das manuelle Lösen überflüssig macht – und dokumentierst ihn für die nächste Person.

• Technische Tiefe: Du prüfst Daten, verfolgst Flows, liest Logs und grenzt Probleme sauber ein – und behebst sie, wo es geht, selbst mit KI-Tools. Du bist in der Software zu Hause, nicht nur in der Präsentation darüber.

• Umsetzung & Ownership: Du bringst Dinge zu Ende, ohne dass jemand nachfassen muss.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

Warum alago?

Du wirst einer der tragenden Pfeiler dieser Firma

• Du bist die erste Person für Customer Experience und bestimmst Prozesse, Tools, Standards und Kennzahlen. Was du baust, bleibt.

• Customer Experience ist einer von sechs, sieben Bereichen, die alago tragen – und du besitzt ihn.

• Du sitzt am Tisch, wenn die Entscheidungen fallen, die die Firma prägen. Der Weg führt zum Head of Customer Experience mit eigenem Team.

Du entwickelst dich in eines der gefragtesten Profile überhaupt

• KI-Unternehmen suchen händeringend Leute, die Kunde und Produkt zugleich beherrschen – bei Palantir heißt das Forward Deployed Engineer.

• Du lernst, Vertrauen aufzubauen, schwierige Gespräche zu führen und Kunden über Monate zu messbarem Wert zu begleiten.

• Ab Tag eins Zugriff auf unsere Codebasis, Pairing mit dem Engineering-Team und echte Code-Reviews. Wer beides kann, hat danach jede Tür offen.

Du baust deine eigene Marke – und vervielfachst deinen Marktwert

• Du begleitest unser Wachstum von 16 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren.

• Du knackst den Code, wie Onboarding, Rollout, Support und Upsell vorhersehbar und wiederholbar werden – und nimmst dieses Playbook überallhin mit.

Du beschleunigst deine Entwicklung

• Ob eigene Gründung oder Head of Customer Experience: Halbjährliche Performance-Reviews, konkrete Entwicklungsschritte alle ~9 Monate.

• Wöchentliche Trainings, erfahrene Coaches und Mentor:innen und eine umfangreiche Bibliothek.

Arbeite direkt mit den Foundern

• Tag für Tag mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und Ann-Christin (Product & Domain).

• Frühe Phase heißt: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle zu wachsen, die zu deinen Stärken passt.

Zusätzlich

• Wellpass, zweimal pro Woche Team-Dinner und Unterstützung beim Relocation-Prozess.

• Arbeitsplatz im WERK1, einem der aktivsten Startup-Hubs Münchens.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung

2. Erstgespräch (30 Minuten)

3. Deep-Dive mit einem Founder (40 Minuten)

4. Case Study (halber Tag vor Ort in München) – z. B. ein hängendes Rollout retten, einen Upsell-Case rechnen oder einen Customer Flow im Produkt debuggen

5. Entscheidung – Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Intro

Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von 15 Personen und entwickeln KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche. Bereits heute vertrauen uns mehr als 40 Kunden. Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.

Wir haben letztes Jahr eine Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. € von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.

75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut. Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen.

Tasks

Customer Experience ist bei uns kein Support-Ticket-Job. Du besitzt den kompletten Kundenlebenszyklus nach dem Vertragsabschluss — kommerziell, operativ und im Produkt.

Damit sitzt du an der Stelle im Unternehmen, an der beide Seiten gleichzeitig sichtbar sind: Du weißt, was Kunden wirklich brauchen und wofür sie zahlen — und du weißt, was das Produkt kann und was es kosten würde, es zu können. Genau daraus entstehen die besten Produktentscheidungen und die besten Deals.

Du bist die erste Person in dieser Rolle und baust den Bereich so, wie er in zwei Jahren für dreißig Leute funktionieren muss.

💰 Revenue Ownership

• Du besitzt einen Kundenstamm mit klarer Umsatzverantwortung: Retention, Expansion, Renewals.

• Du erkennst, wo ein Kunde mehr Wert ziehen könnte, und machst den Upsell selbst – weitere Nutzer, weitere Projekte, weitere Produkte.

• Du verhandelst Verlängerungen und Erweiterungen und führst sie bis zur Unterschrift.

🚀 Value Creation über den gesamten Kundenlebenszyklus

• Du übernimmst den Kunden ab dem ersten Onboarding-Kontakt: Setup, Projektdaten, Konfiguration, Schulung der Teams.

• Du führst den Rollout vom Pilotprojekt in die Fläche – und sorgst dafür, dass die Nutzung nicht nach vier Wochen einschläft.

• Du machst Value Reviews mit messbaren Zahlen statt Höflichkeitsterminen und machst sichtbar, was alago dem Kunden konkret gebracht hat.

🛟 Customer Support

• Du verantwortest unseren Support: Anfragen beantworten, priorisieren, Muster erkennen.

• Du debuggst Customer Flows in der Software selbst – du reichst ein Problem nicht weiter, du reproduzierst es, grenzt es ein und beschreibst es so, dass es lösbar ist.

• Du baust Doku, Self-Service und KI-gestützte Antworten so auf, dass dieselbe Frage nicht zehnmal auf deinem Tisch landet.

⚙️ Product Engine – du baust mit

• Du shippst selbst: Bugfixes, kleinere Features und Verbesserungen in den kundennahen Teilen des Produkts – mit Code-Review durch unser Engineering-Team.

• Du baust Integrationen und Datenimporte: Anbindung an Kundensysteme, Migration von Projektdaten, Skripte, die ein Onboarding von Tagen auf Stunden verkürzen.

• Du übersetzt, was Nutzer, Projektleitungen, IT und QM wirklich brauchen, in klare, priorisierte Produkt-Inputs – mit Belegen, nicht mit Bauchgefühl. Was du selbst lösen kannst, löst du selbst.

• Du testest neue Releases aus Kundensicht, bevor sie live gehen, und bist die Stimme des Kunden im Produktprozess.

🏗️ Den Bereich aufbauen

• Du schreibst die Playbooks für Onboarding, Rollout, Support und Upsell – und automatisierst sie, wo immer es geht.

• Du entwickelst und betreibst die KI-Agents und Automatisierungen, die Customer Experience bei uns skalierbar machen, statt den Bereich mit Köpfen zu vergrößern.

Requirements

Muss-Kriterien

• Du hattest bereits direkten Kundenkontakt in einer verantwortlichen Rolle – du hast Kunden selbst geführt, nicht nur zugearbeitet

• Du hast Umsatzverantwortung getragen oder Umsatz ausgebaut (Renewals, Upsells, Expansion, Abschlüsse) und kannst das mit Zahlen belegen

• Deutsch auf C2-Niveau und sicheres Englisch

• Standort München oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten

Pluspunkte

• Du hast selbst schon aktiv entwickelt – eigene Projekte, Skripte, Integrationen, ein Side Project, das tatsächlich läuft

• Du hast schon mit Claude Code (oder vergleichbaren Coding-Agents) echte Sachen gebaut und weißt, wie weit man damit ohne Engineering-Team kommt

• Du kennst Teile unseres Stacks (TypeScript, React, Supabase) schon aus eigenen Projekten

• Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr

• Du hast bereits in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup gearbeitet und weißt, wie es sich anfühlt, wenn es noch kein Playbook gibt

• Du hast schon einmal einen Bereich oder Prozess von null aufgebaut

Wie du arbeitest

• AI-native: Du nutzt KI reflexhaft, nicht gelegentlich. Du hast eigene Agents, Automatisierungen oder Tools gebaut (n8n, Claude Code, Lovable o. Ä.), testest neue Modelle sofort und weißt, was taugt.

• Systems Thinker: Du siehst das System hinter dem einzelnen Kunden. Beim zweiten Mal baust du den Prozess, der das manuelle Lösen überflüssig macht – und dokumentierst ihn für die nächste Person.

• Technische Tiefe: Du prüfst Daten, verfolgst Flows, liest Logs und grenzt Probleme sauber ein – und behebst sie, wo es geht, selbst mit KI-Tools. Du bist in der Software zu Hause, nicht nur in der Präsentation darüber.

• Umsetzung & Ownership: Du bringst Dinge zu Ende, ohne dass jemand nachfassen muss.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

Warum Alago?

Du wirst einer der tragenden Pfeiler dieser Firma

• Du bist die erste Person für Customer Experience und bestimmst Prozesse, Tools, Standards und Kennzahlen. Was du baust, bleibt.

• Customer Experience ist einer von sechs, sieben Bereichen, die alago tragen – und du besitzt ihn.

• Du sitzt am Tisch, wenn die Entscheidungen fallen, die die Firma prägen. Der Weg führt zum Head of Customer Experience mit eigenem Team.

Du entwickelst dich in eines der gefragtesten Profile überhaupt

• KI-Unternehmen suchen händeringend Leute, die Kunde und Produkt zugleich beherrschen – bei Palantir heißt das Forward Deployed Engineer.

• Du lernst, Vertrauen aufzubauen, schwierige Gespräche zu führen und Kunden über Monate zu messbarem Wert zu begleiten.

• Ab Tag eins Zugriff auf unsere Codebasis, Pairing mit dem Engineering-Team und echte Code-Reviews. Wer beides kann, hat danach jede Tür offen.

Du baust deine eigene Marke – und vervielfachst deinen Marktwert

• Du begleitest unser Wachstum von 16 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren.

• Du knackst den Code, wie Onboarding, Rollout, Support und Upsell vorhersehbar und wiederholbar werden – und nimmst dieses Playbook überallhin mit.

Du beschleunigst deine Entwicklung

• Ob eigene Gründung oder Head of Customer Experience: Halbjährliche Performance-Reviews, konkrete Entwicklungsschritte alle ~9 Monate.

• Wöchentliche Trainings, erfahrene Coaches und Mentor:innen und eine umfangreiche Bibliothek.

Arbeite direkt mit den Foundern

• Tag für Tag mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und Ann-Christin (Product & Domain).

• Frühe Phase heißt: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle zu wachsen, die zu deinen Stärken passt.

Zusätzlich

• Wellpass, zweimal pro Woche Team-Dinner und Unterstützung beim Relocation-Prozess.

• Arbeitsplatz im WERK1, einem der aktivsten Startup-Hubs Münchens.

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung – Lebenslauf plus ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen und Wirkung erzielt hast

2. Erstgespräch (30 Minuten)

3. Deep-Dive mit einem Founder (40 Minuten)

4. Case Study (halber Tag vor Ort in München) – z. B. ein hängendes Rollout retten, einen Upsell-Case rechnen oder einen Customer Flow im Produkt debuggen

5. Entscheidung – Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Mit Sustaind schaffen wir die erste global harmonisierte Gesetzesdatenbank. Unsere B2B-Kunden nutzen diese Daten, um Compliance-Risiken zu minimieren und Rechtspflichten weltweit zu managen. Als einer der ersten Anbieter im Rechtskataster-Monitoring bieten wir dazu, gemeinsam mit der Great Lakes Insurance SE (Munich-Re-Gruppe), eine Leistungsgarantie an. Dafür verarbeiten wir sensible Kundendaten und Dokumente und müssen jederzeit belegen können, worauf unsere Ergebnisse beruhen. Bei uns baust Du eine Plattform, auf der das sicher, nachvollziehbar, zertifizierbar und kosteneffizient läuft.

Deine Rolle

• Unsere AWS-Umgebung mit Terraform und Terragrunt weiterentwickeln: Multi-Account-Setup, Netzwerk, Datenschicht und EKS

• CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions betreiben und verbessern

• Unsere Infrastruktur kosteneffizient der aktuellen Last anpassen, mit Autoscaling, Kostentransparenz statt Überprovisionierung

• Unsere Agent Runtime und den Ingestor, der Dokumente für uns ausliest, aktiv mitgestalten und für ihre Skalierung und Stabilität verantwortlich sein

• Monitoring, Alerting und Backup so betreiben, dass Störungen auffallen, bevor Kunden sie bemerken

• Verantwortung für die Developer Experience übernehmen: Tooling, Entwicklungsumgebungen, Pipelines und Releases so gestalten, dass unser Team schnell, sicher und ohne Reibung liefern kann

• Eine nach ISO 27001 zertifizierbare Infrastruktur bauen und bei der Beantwortung von Kunden-Security-Fragebögen unterstützen

Was Du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (+ 5 Jahre) mit AWS (idealerweise Multi-Account) und Infrastructure as Code, vor allem Terraform mit Terragrunt

• Erfahrung mit CI/CD und GitOps (z. B. GitHub Actions, ArgoCD), IAM und Least Privilege

• Erfahrung mit Autoscaling in der Praxis mit Kubernetes

• Erfahrung mit ISO 27001 und ISMS-Arbeit, zum Beispiel Risikomanagement, Richtlinien oder Audit-Vorbereitung, aber kein Muss. Eine Erstzertifizierung selbst begleitet zu haben ist ideal.

• Kenntnisse in Monitoring, Audit-Trails und Backup-Konzepten

• Erfahrung mit AI-assisted Coding und die Bereitschaft, solche Tools im Arbeitsalltag gezielt einzusetzen

• Kenntnisse im Umgang mit Postgres, Redis + BullMQ und Nestjs sind ein Plus aber kein Muss

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich erwartet

Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams, in dem jeder Verantwortung übernimmt und Ergebnisse erzielt:

• Remote-first Engineering-Team, mit Büro in Bielefeld.

• Eine Infrastruktur, die schon heute als Code gepflegt wird, mit Audit-Logging und klar getrennten Rollen.

• Wöchentliche Releases auf Production

• Eine spannende Phase im Unternehmen: Du baust mit uns an einem System, das Agents das erste Mal mit einer Leistungsgarantie anbietet und gestaltest von Beginn an mit, wie Nachweisbarkeit und Vertrauen in einer neuen Produktkategorie technisch aussehen

• 80+ Kunden vertrauen bereits auf unser Produkt

• Stabile Finanzierung aus Umsatz und starken Investoren

• Regelmäßige Offsites (bisher Lissabon, Porto, Fuerteventura)

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We are MOTOR Ai. Our mission is to make Level 4 autonomous driving a reality in Germany and beyond. By combining state-of-the-art AI with the expertise of our multidisciplinary team, we are poised to introduce the first solution of its kind in Germany that is eligible for certification on European roads. Since 2017, we have been steadfastly pursuing a single goal: to shape a future that is already in motion.

What you will do

• Test our automated vehicles on public roads and in controlled areas, including manoeuvres, edge cases and regression checks after new software releases

• Prepare test sessions (software release, vehicle status, data recording) and turn logs and observations into structured reports

• Triage findings, identify root causes and hand them over as clear, reproducible tickets

• Create test plans and test cases, keep requirements traceable and check that they are testable

• Help improve our testing process, tooling and automation, using AI tools along the way

What we are looking for

• 3+ years of experience in automotive or robotics testing, ideally hands-on with full vehicles

• Solid knowledge of vehicle systems and dynamics as well as a system-level understanding of ADAS/AD

• An analytical mindset and the ability to write precise, reproducible findings

• Experience with Jira, test management tools (e.g. DOORS) and AI tools; Python, ROS or vehicle data logging is a plus

• Fluent English; German is a plus

• Valid driving licence (class B), extensive driving experience and flexibility for field work

• A can-do attitude and the drive to deliver great results as a team

Benefits

• Focus on people: Our strength lies in our diversity. We respect each other for who we are

• Genuine team spirit: working in teams that drive change forward - no matter how complex and extensive the projects are

• Your professional development is important to us - that's why we cover the costs of further education and training

• Flexible working hours - with room for the realities of life (parenthood, caregiving responsibilities, voluntary work, etc.)

• Whether it's fashion, beauty, travel or culture - you'll receive numerous discounts through our partner Corporate Benefits

• Social relevance: We work on solutions that have game-changing qualities

• Subsidy for public transport tickets

• Excellent transport links: attractive location in Wedding with very good public transport connections

Excited about our vision and ideas? Do you see real value in autonomous driving for everyone? Then apply to MOTOR Ai and become an active part of a safe, explainable future of mobility.

We particularly welcome applications from women and explicitly encourage them to apply for this position.

At our new premises, we place great importance on getting to know one another and working together to drive our vision forward. Our international team is growing and working together on this exciting mission. Face-to-face collaboration is the key to success, which is why we have decided not to become a fully remote company.

We ask recruitment consultancies and agencies not to submit candidate profiles without our prior express request. Any candidate profiles submitted without a prior written placement agreement signed by both parties shall be deemed to have been submitted unsolicited. No entitlement to placement fees or other charges shall arise from their use or from the subsequent recruitment of the candidate.

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Deine Aufgaben

Operativer Tagesgeschäft

• Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Geschäftspartnerinnen, externe Ansprechpartnerinnen und Dienstleister.
• Du organisierst und pflegst den Kalender des CEO, koordinierst Termine und sorgst für eine effiziente Tages- und Wochenplanung.
• Du planst nationale und internationale Geschäftsreisen und koordinierst alle organisatorischen Details für einen reibungslosen Ablauf.
• Du bereitest Termine des CEO inhaltlich und organisatorisch vor, erstellst Unterlagen und Briefings, dokumentierst Ergebnisse und verfolgst vereinbarte Aufgaben nach.
• Du bearbeitest Schriftverkehr sowie eingehende Post, E-Mails und Telefonanfragen und stellst eine professionelle Kommunikation sicher.

Finanzen und Administration

• Du führst die vorbereitende Buchhaltung durch, sammelst und prüfst Belege und Unterlagen und unterstützt bei der Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zu unserem Steuerberater und unterstützt bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
• Du unterstützt beim Vertragsmanagement und koordinierst Verträge mit Dienstleistern, Kunden und Geschäftspartnern.
• Du behältst Fristen, offene Vorgänge und administrative Aufgaben im Blick und sorgst für eine strukturierte und zuverlässige Bearbeitung.

Projektmanagement

• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung bei strategischen und projektbezogenen Aufgaben zusammen.
• Du unterstützt bei Sonderprojekten rund um die Expansion unseres Fashion Outlets sowie die Planung und Realisierung unseres neuen Outlet Centers.
• Du koordinierst projektbezogene Aufgaben, Termine und Abstimmungen mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Du bereitest Informationen, Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf und hältst Projektfortschritte, To-dos und Fristen nach.
• Du unterstützt die Kommunikation und Koordination mit Architekten, Planern, Dienstleistern, Behörden und weiteren Projektpartnern und übernimmst eigenständig organisatorische Aufgaben innerhalb der Projekte.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Oder: Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in.
• Du bringst einschlägige Erfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise als Buchhalter*in in Start-ups oder in der Immobilienbranche.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sehr gute numerische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.

Was wir Dir bieten

• 24 Urlaubstage pro Jahr und ein attraktives Gehalt.
• Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell.
• Ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen.
• Ein offenes und helles Büro mit Snacks und Getränken.
• Die Möglichkeit, dich in neuen Arbeitsbereichen einzuarbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Meetings, bei denen alle zusammenkommen, um Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Communication Protocols Software Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du designst Kommunikationsprotokolle der ISO/OSI-Schichten 2 und 3 für moderne Secure-Communications-Systeme
• Du implementierst, integrierst und testest die entwickelten Protokolle in realen Systemumgebungen
• Du arbeitest in Kompetenz- und crossfunktionalen Teams an der Produktentwicklung moderner Kommunikationsverfahren mit und bringst deine Expertise in internationale Kooperations- und Konsortiumprojekte ein
• Du setzt Software-Engineering-Methoden und moderne Entwicklungsansätze wie agile Prozesse und kontinuierliche Integration konsequent ein
• Du analysierst komplexe Anforderungen und bewertest technische Lösungskonzepte für sicherheitskritische Kommunikationssysteme
• Du treibst die Weiterentwicklung von Protokollarchitekturen für verschlüsselte Datenübertragung voran

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung von Protokollen mit, idealerweise im Bereich der ISO/OSI-Schichten 2 und 3
• Du beherrschst C++ und Python oder eine vergleichbare Sprache
• Du bist vertraut mit modernen Software-Engineering-Werkzeugen in den Bereichen Implementierung, Integration und Test
• Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Join the ride!

You own the network and security posture of our platform end to end: the cloud
environments our services run in, the connections between vehicles, offices (VPN),
back-office systems (Admin-Tools), and the controls that keep customer and payment
data safe.
Our product runs on the street around the clock. Your work keeps it reachable, keeps the
wrong people out, and makes every change to the network reviewable and reversible.

This position is Berlin based.

Your Responsibility

• Design, build and run our cloud networks: VPCs, routing, DNS, load balancing, private connectivity and zero-trust access for staff and services
• Own identity and access: single sign-on, multi-factor authentication, roles and least-privilege access across cloud, tools and application systems
• Harden the platform: firewall and WAF policy, TLS and certificate lifecycle, secrets management, host and container baselines
• Run vulnerability management from scan to fix, and lead security incident response with clear write-ups
• Keep all network and security configuration as code, reviewed and deployed through CI
• Monitor for abuse and outages, and set alerting that wakes people only when it should
• Support audits and customer security questionnaires with evidence that already exists
• Effectively deploy and use AI agents

Your Experience

• 5+ years running production networks and security for an online service, with on-call experience
• Deep networking fundamentals: TCP/IP, DNS, TLS, routing, VPN and firewalls, on a public cloud and on physical office networks
• Hands-on with one major cloud provider's networking and IAM, and with infrastructure as code such as Terraform or OpenTofu
• Identity engineering in practice: OIDC and SAML single sign-on, MFA rollout, role design and access reviews
• Security operations: vulnerability scanning, log analysis, incident handling and clear post-incident write-ups
• Comfortable with Linux, containers and CI pipelines, and able to read code in at least one language
• Working knowledge of GDPR and of what a security audit such as ISO 27001 asks for
• Fluent English, and eligible to work in Germany

Highly desired

• Experience in mobility, logistics, IoT or another product with devices in the field talking to a backend
• Zero-trust access tooling and web application firewalls in front of public services
• Secrets management and workload identity between CI and cloud, with no long-lived keys
• Securing payment flows and card data, and the compliance work that comes with them
• Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request

Nice to have

• A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trips on the road.

Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us.

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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You own our consumer mobile app end to end, from architecture to store release. One
React Native codebase ships to iOS and Android, and you are accountable for its code, its
native layer, its releases and the app side of every API contract.
The app is how our customers experience the product every day. Your work keeps it fast,
stable and safe to change, and raises its quality and release confidence with every
version.

This position is Berlin based.

Your Responsibility

• Own the app's architecture, code quality, performance and stability on iOS and Android
• Build and maintain native modules in Swift or Kotlin where React Native is not enough
• Own native build, release and store distribution for iOS and Android
• Agree API contracts with backend engineers and handle offline, retry and error states
• Integrate and maintain third-party SDKs for payments, maps, analytics and messaging
• Build and maintain automated test coverage and run it in CI
• Keep the codebase's AI tooling in version control and review it like code
• Effectively deploy and use AI agents.

Your Experience

• 5+ years of React Native in production, shipped to both the App Store and Google Play
• Solid native knowledge: Swift or Objective-C with Xcode, Kotlin or Java with Android, Studio and Gradle
• Strong TypeScript and JavaScript, and experience with modern state management
• REST API integration with deliberate handling of async, offline and error states
• Automated testing with Jest and Detox or Maestro, run in CI such as GitLab CI or GitHub Actions
• Store releases with fastlane: signing, pre-release test tracks and staged rollouts
• Fluent in English, and eligible to work in Germany

Highly desired

• Experience in mobility, logistics or another operations-heavy consumer product
• Map-heavy apps: location permissions, push notifications and deep linking
• Payment SDK integration in a consumer app
• Comfortable reading backend code in a typed language and SQL
• Accessibility and localisation for a multi-language audience
• Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request

Nice to have

• A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trip on the road.

Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us.

Benefits

• Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.
• Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being.
• Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.
• Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home.
• Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan.
• Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).
• Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

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Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst Du mit Unterstützung Deines Teamleads Kampagnen für deine KundInnen und optimierst sie für maximale Performance auf Meta, LinkedIn, Google, TikTok und Pinterest.

• Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen KundInnen verschiedene Social Ads Strategien.

• Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.

• Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der/die direkte AnsprechpartnerIn deiner KundInnen.

Qualifikation

• Du absolvierst gerade einen Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Medien, Kommunikation, BWL oder Marketing

• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Social Ads

• Du konntest vielleicht außerdem bereits erste Erfahrungen mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln

• Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.

• Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.

Benefits

• Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und 3 Tage Homeoffice

• Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks

• Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass

• Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs

• Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Intro

Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche. Bereits heute vertrauen uns mehr als 15 Kunden. Unsere Vision ist es, Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.

Wir haben letztes Jahr eine Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. € von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.

75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut.

Tasks

In dieser Rolle baust du die Maschine, während wir sie skalieren. Du sitzt im Zentrum der Firma, bekommst direkten Zugang zu Produkt, Kunden und Foundern – und trägst ab Tag eins echte Verantwortung.

🧱 Operational Backbone (≈ 1/3)

Du sorgst dafür, dass die Firma rund läuft und sauber mitwächst:

• Hiring – Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess: Stellenanzeigen, Sourcing, Pipeline-Pflege, Terminkoordination und Kandidaten-Kommunikation.

• Operations – Du hältst unsere internen Abläufe, Tools und Dokumentation in Ordnung und schließt die Lücken, die im Alltag auffallen.

• Datenschutz & Compliance – Du unterstützt bei Datenschutzthemen: Kundenanfragen und Fragebögen vorbereiten, Dokumente und Verzeichnisse aktuell halten, Fristen im Blick behalten.

• Produkt-Setups – Du richtest neue Kundenprojekte im Produkt ein, bereitest Projektdaten auf und stellst sicher, dass alles startklar ist.

• AI-Setup der Company – Du hilfst, unsere internen KI-Workflows aufzubauen und zu pflegen, damit jedes Team mit den besten Tools und Automatisierungen arbeitet.

🚤 Speedboats (≈ 2/3)

Du übernimmst schnelle, eigenständige Projekte, die direkt auf Wachstum einzahlen – zum Beispiel:

• Interne Prozesse mit Notion, Zapier oder n8n automatisieren

• Go-to-Market-Experimente aufsetzen und neue Kundensegmente testen

• Kunden-Discovery vorbereiten und Erkenntnisse verdichten

• Bei Pricing-Fragen und strategischen Analysen zuarbeiten

Diese Rolle passt zu jemandem, der unternehmerisch denkt, mit Unsicherheit gut umgehen kann und eine Firma an der Schnittstelle von KI und echter Welt mitbauen will.

Requirements

Rahmen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in oder absolvierst ein Pflicht-/freiwilliges Praktikum – idealerweise für mindestens 4–6 Monate, Vollzeit

• Standort München oder Bereitschaft, für die Dauer des Praktikums von hier aus zu arbeiten

• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sicheres Englisch

Wie du arbeitest

• Umsetzung & Ownership: Du bringst Dinge zu Ende, ohne dass jemand nachfassen muss. Was du übernimmst, landet nicht im Nirgendwo.

• Systems Thinker: Du siehst nicht die einzelne Aufgabe, sondern das System dahinter. Statt zehnmal dasselbe manuell zu machen, baust du beim zweiten Mal den Prozess, der es überflüssig macht — und dokumentierst ihn so, dass ihn auch die nächste Person versteht.

• AI-Fanatiker: Du nutzt KI nicht gelegentlich, sondern reflexhaft. Du hast dir selbst schon Agents, Automatisierungen oder kleine Tools gebaut (n8n, Zapier, Lovable, Claude Code o. Ä.), probierst neue Modelle und Tools aus, sobald sie rauskommen, und hast eine Meinung dazu, was taugt.

• Struktur im Chaos: Du schaffst Klarheit in unübersichtlichen Situationen – ob durch eine saubere Notion-Seite, einen organisierten Hiring-Funnel oder ein aufgeräumtes Produkt-Setup.

• Sorgfalt bei sensiblen Themen: Datenschutz und Dokumentation sind für dich kein lästiges Beiwerk – du arbeitest hier genau und zuverlässig.

Persönlicher Hintergrund

• DISC-Profil: Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus

• Persönliche Eigenschaften: Du bist leidenschaftlich, neugierig, wettbewerbsorientiert und lernbereit / gut coachbar

• Du bist deiner Leidenschaft gefolgt und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) messbare Erfolge erarbeitet

• Idealerweise bist du über eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden

Pluspunkte

• Du hast bereits erste Praxiserfahrung gesammelt – Praktikum, Werkstudentenjob, eigenes Projekt oder eine studentische Initiative

• Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr

• Du hast bereits selbst KI-Automatisierungen oder kleine Tools gebaut (z. B. mit Lovable, n8n, Zapier)

• Du hast schon in einem schnell wachsenden Startup gearbeitet

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

Warum alago?

Die meisten Praktika sind Zuarbeit. Dieses hier ist eine Abkürzung: Du sitzt sechs Monate im Maschinenraum eines Startups, das gerade von elf auf dreißig Leute wächst — und nimmst mit, wofür andere Jahre brauchen.

Was du danach kannst

1. Du hast ein Hiring von A bis Z begleitet und weißt, wie man gute Leute findet, bewertet und gewinnt.

2. Du hast interne Systeme selbst gebaut – Automatisierungen, KI-Workflows, Prozesse – und nicht nur bedient.

3. Du hast gesehen, wie ein Produkt bei echten Kunden ankommt, was es kostet und warum Deals gewonnen oder verloren werden.

4. Du kannst erklären, wie eine Firma von innen funktioniert: Finanzen, Recht, Datenschutz, Produkt, Vertrieb – keine Blackbox mehr.

Du baust Glaubwürdigkeit auf, bevor deine Kommiliton:innen anfangen

Am Ende hast du keine Liste von Aufgaben im Lebenslauf, sondern Ergebnisse mit deinem Namen dran: Prozesse, die laufen, Leute, die du mit eingestellt hast, Automatisierungen, die noch nach dir funktionieren. Genau das ist die Währung, mit der du danach verhandelst.

Zwei Türen, die danach offen stehen

1. Eigene Gründung – Du hast aus nächster Nähe gesehen, wie man eine Firma baut: Fundraising, erste Kunden, erste Hires, die Fehler inklusive. Du startest nicht bei null, sondern mit einem inneren Playbook — und mit Zugang zu den Foundern, Coaches und VCs, die dir das ehrlich spiegeln.

2. Der Startup-Job, den man nicht ausgeschrieben bekommt – Wer bei uns liefert, bekommt eine echte Referenz und Türen ins Münchner Startup-Ökosystem geöffnet. Und wenn es für beide Seiten passt, reden wir am Ende über eine feste Rolle bei alago.

Wie du dabei wächst

• Arbeite direkt mit den Foundern: Du bist Tag für Tag Seite an Seite mit Janick (Go-to-Market & Strategy) und Ann-Christin (Product & Domain) — kein Zwischenlayer, kein Praktikanten-Sonderprogramm.

• Feedback in kurzen Zyklen: Du bekommst gesagt, was gut läuft und was nicht — wöchentlich, nicht zum Abschlussgespräch.

• Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen sowie wöchentlichen Trainings- und Coaching-Sessions.

• Eine umfangreiche Bibliothek, aus der du dir von den glaubwürdigsten Menschen der Welt etwas abschauen kannst.

Wir bauen für Skalierung – aber gerade ist es noch früh. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, dich in die Richtung zu entwickeln, die am besten zu deinen Stärken passt – ob Operations, Product, Growth oder eines Tages die eigene Gründung.

• Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health): https://review.firstround.com/read-this-before-joining-as-employee-1-to-20-at-a-startup

• First Startup Employees – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gousto und mehr: https://sifted.eu/articles/first-startup-employees/

Zusätzlich bieten wir:

• Perks: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess.

• Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community.

• Vergütung: Faire Praktikumsvergütung.

Closing

1. Schick uns deine Bewerbung

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen oder anderen weitergeholfen hast.

2. Erstgespräch (30 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

3. Gespräch mit den Gründern (25 Minuten)

Lerne Janick oder Ann-Christin kennen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeiten wirst. Vorab bekommst du eine kleine Aufgabe, die du im Gespräch kurz vorstellst. Perfekt muss sie nicht sein. Uns interessiert vor allem, wie du an Dinge herangehst.

4. Case Study / Schnuppertag (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe – z. B. einen Hiring-Funnel strukturieren, ein Produkt-Setup vorbereiten oder eine interne Automatisierung entwerfen. So bekommst du ein echtes Gefühl für die Arbeit, und wir sehen, wie du denkst und kommunizierst.

5. Entscheidung

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

💡 Bewirb dich direkt hier über „Jetzt bewerben“ mit deinem Lebenslauf und deiner Story.

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BCIC Swiss GmbH | Best Connect International Company is looking for a (Full time, on-site) "IT Support Specialist" in Netherlands

Tasks

➡️ Provide first- or second-level contact and problem resolution for customer issues.

➡️ Work with third-party vendors to remediate complex AV issues as needed.

➡️Provide timely communication on issue status and resolution.

➡️ Maintain ticket updates for all reported incidents.

➡️ Install, upgrade, support, and troubleshoot Windows OS , Microsoft Office & Cisco Jabber authorized .

➡️ Should have basic knowledge of the Mac operating system to support Apple PC users.

➡️ Install, upgrade, support, and troubleshoot printers and computer hardware.

➡️ Performs remedial repairs on desktops, laptops, printers, and any other authorized peripheral equipment.

➡️ Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity and workstation hardware/software.

Requirements

1.Must hold a valid work permit in Netherlands

2.Several years of experience in the IT field

3.Dutch language B2 level needed.

Benefits

• Opportunity to work with an international company

• Professional and collaborative work environment

• Exposure to enterprise-level IT infrastructure

1st November 2026

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About much. GmbH

much. Consulting is an ERP & automation consultancy with 120 people in Germany, Portugal and the UK. We grow fast and profitable, which gives us room to make bold moves. Next up: building a finance function that matches our size and starting to acquire competitors.

The role

You join as the first finance manager of the group and report directly to the CEO. Your job is to take our finance function to the next level and kickstart our M&A. You work with a small team and our external tax advisors (in all countries) and a lot of freedom in how you build things. Nothing is set in stone and much needs improvement. You'll build processes from scratch, fix what's broken yourself and decide what's worth doing at all.

What you will do

• Develop and control cash plan, business plan and budgets

• Be our treasurer, find savings in our cost base and see them through

• Maintain transfer pricing and intercompany agreements together with our advisors

• Support on acquisitions: financial models, due diligence and integrating new companies into group reporting

What you bring

• 2 to 5 years in audit, transaction services or finance at a growing company

• Deep accounting and controlling knowledge, ideally across multiple countries

• You learn fast and enjoy taking on things you haven't done before

• You act like it's your own money

• You'd rather build the cash forecast yourself than write a concept for it

• You prefer working with data in systems over manual processes; SQL or ERP experience helps

• Fluent in English and German (both min. C1)

What we offer

• Contribute to every major decision

• Short decision paths. If you have a good idea on Monday, it can be live by Friday.

• A role that grows with the group

• Office in Munich, hybrid with 2 home office days per week

• 80k€ fixed salary plus an annual performance bonus tied to clear, jointly defined goals

We have much. to do.

Apply now!

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Deine Rolle

Du möchtest die finanzielle Steuerung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei eng mit Accounting und Management zusammenarbeiten?
Als Senior Financial Controller (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Finanzorganisation. Du verantwortest Forecasts, Budgetplanung und Cash-Flow-Analysen, entwickelst unser Reporting weiter und unterstützt mit fundierten Analysen strategische Entscheidungen. Dabei kombinierst du Finance-Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für Prozesse, Zahlen und Unternehmenssteuerung.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen
• Finance Business Partner für Accounting und weitere interne Stakeholder
• Erstellung und Überwachung von Cash-Flow-Planungen
• Analyse von Plan-Ist-Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung von Reportings, Kalkulationen und Finanzkennzahlen
• Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
• Sicherstellung von Datenqualität und Weiterentwicklung relevanter Finance-Systeme und Schnittstellen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung, insbesondere nach HGB
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau

Warum wir?

• Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
• Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
• Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
• Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

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Deine Rolle

Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
• Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
• Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
• Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
• Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
• Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
• Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
• Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden im Bereich Verteidigungstechnik in Oberkochen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen FPGA Entwickler (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Analyse der Anforderungen und Konzeption von FPGA-Architekturen in Abstimmung mit dem Team und den beteiligten Fachbereichen, insbesondere Regelungstechnik und Platinendesign
• Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von FPGA-Modulen für geregelte Stabilisierungsplattformen der HENSOLDT Optronics GmbH auf Basis vorgegebener Anforderungen
• Eigenständige Erarbeitung von technischen Entscheidungsvorlagen
• Implementierung und Integration von FPGA-Code sowie Durchführung zugehöriger Simulationen
• Inbetriebnahme von Hardware-Prototypen einschließlich der FPGA-Komponenten in Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen und externen Partnern
• Dokumentation und Präsentation der Entwicklungsergebnisse
• Unterstützung beim Schaltungsentwurf von FPGA-Boards, insbesondere hinsichtlich des FPGA-Pinouts
• Definition, Koordination und Steuerung externer Entwicklungsleistungen sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Entwicklungsziele

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der FPGA-Entwicklung
• Erfahrung mit FPGA-Testfällen mittels VUnit
• Sehr gute Kenntnisse in VHDL-2008 sowie Erfahrung mit Questa SIM/ModelSim und Vivado Design Suite
• Fundierte FPGA-Kenntnisse, vorzugsweise Xilinx Zynq UltraScale+
• Idealerweise Programmierkenntnisse in Python oder C++
• Von Vorteil: Linux-Kenntnisse im Userland und Kernel Space sowie Erfahrung mit Buildroot
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Intro

Das sind wir
Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Die entwickelt maßgeschneiderte digitale Lösungen im Gesundheitswesen - von intuitiven E-Health-Anwendungen bis zur vollständigen Automatisierung vom Laborprozessen.

Du willst nicht einfach nur coden, sondern Verantwortung übernehmen und Software mit echtem Impact bauen?
Zur Verstärkung unseres Tech-Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Backend Developer:in, der/die mit uns performante und zuverlässige Backend-Lösungen entwickelt und dabei moderne Technologien und KI sinnvoll einsetzt.

Deine Mission bei uns

• Du entwickelst und optimierst unsere Backend-Systeme mit PHP, Symfony und Doctrine, insbesondere für unseren Laborbereich – Auftrags- und Befundprozesse, Schnittstellen zu Laborsystemen, asynchrone Verarbeitung.
• Du konzipierst robuste APIs und sorgst für performante, skalierbare und zuverlässige Lösungen.
• Du stellst durch Testing (PHPUnit, PHPStan, Playwright), Monitoring und Debugging eine hohe Codequalität und zuverlässige Releases sicher.
• Du bringst dich in CI/CD, Deployment und unsere DDEV-basierte Entwicklungsumgebung ein.
• Du nutzt Claude Code und den Anthropic-Stack aktiv in der Entwicklung, behältst dabei aber jederzeit die technische Kontrolle und Verantwortung für deinen Code.
• Aktive Mitgestaltung bei technischen Entscheidungen – du bringst dich ein, wo es Sinn ergibt.
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend, QA, Product & Stakeholdern im agilen Umfeld.

Was du mitbringen solltest

• Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP mit.
• Du hast Erfahrung mit Symfony oder vergleichbaren Frameworks, mit Doctrine, relationalen Datenbanken (MariaDB/MySQL) sowie mit APIs und Schnittstellen.
• Du kennst dich mit Docker, DDEV, Git und CI/CD-Pipelines aus.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig, hast einen hohen Qualitätsanspruch und ein pragmatisches Mindset.
• Du nimmst Datenschutz und Compliance im Gesundheitswesen ernst.
• Nice to have: Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Softwareentwicklung, idealerweise mit Claude Code / Anthropic, und die Fähigkeit, KI-generierten Code sicher zu prüfen, zu verstehen und weiterzuentwickeln. Erfahrung mit RabbitMQ, Redis/Valkey, Linux-Servern und Performance-Optimierung.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
• Eigene Infrastruktur: Wir hosten selbst – volle Datensouveränität und echtes Engineering.
• Modernes Tooling: JetBrains IDEs (PhpStorm), Claude Team-Account, Claude Code und JetBrains AI.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Flexible Arbeitsorte: Berlin oder Rhein-Main – bundesweit mit Remote-Option.
• 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte sowie unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

People and Culture Administrator (w/m/d)

in Teilzeit, 30 Stunden

Aufgaben:

• Bearbeiten aller operativen HR-Prozesse - vom Recruitment, Onboarding über die Personalbetreuung bis hin zum Exitmanagement

• Erstellung von Arbeitsverträgen , Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, etc.

• selbstständige Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Inhouse

• Unterstützung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

• Kommunikation mit dem Steuerbüro und relevanten behördlichen Einrichtungen

• Übernahme von spannenden HR-Projekten (in Teamarbeit oder Eigenregie)

• Schnittstelle zwischen der Führungsebene und unseren Mitarbeitenden

Erforderliche Qualifikationen:

• mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung in Deutschland

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und lohnsteuerrechtlichen Themen

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen

• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

• kommunikationsstark und selbstsicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten

• eigenständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

• hohes Engagement und Teamfähigkeit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und Dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Urban Sports Mitgliedschaft

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Unterlagen zu deinem höchsten Schulabschluss sowie aller vorhandener Arbeitszeugnisse.

Cindy Scharf
Chief Administrative Officer (CAO)

PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68

22547 Hamburg

www.plantacorp.com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp.com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Du behältst immer den Überblick und vergisst keine Deadline? Du hast Freude daran, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern Themen proaktiv voranzutreiben? Du erledigst Aufgaben, bevor sie dir überhaupt gestellt werden?

Dann bist du bei sparqs als PMO (m/w/d) genau richtig! Bei uns unterstützt Du die (Teil-)Projektleitenden in den Projekten für unsere Kunden vor allem in den Bereichen Energiewirtschaft. Mit deiner guten methodischen und organisatorischen Herangehensweise unterstützt du entweder die sparqs-eigenen Projektleitenden und das dazugehörigen Projektteam oder auf Kundenseite Projektleitende bei der erfolgreichen Gestaltung bei dem Projektaufbau und der -durchführung.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die Einhaltung der von sparqs eingesetzten Projektmethoden und-tools (sowie den dazugehörigen Standards und Prozessen) in den Projekten sicher inkl. der Durchführung des dazugehörigen Wissenstransfers bei unseren Kunden.

• Du planst in Abstimmung mit den (Teil-)Projektleitenden Workshops und Trainings und unterstützt bei der Durchführung der Workshops und Trainings bei unseren Kunden und bist auch bereit, in regelmäßigen Turnusterminen vor Ort beim Kunden aktiv mitzuarbeiten.

• Du sorgst im Projekt für transparente Kommunikationswege und unterstützt die (Teil-)Projektleitenden und ggf. Kunden in der Kommunikation mit unseren und kundenseitigen Dienstleistern.

• Du unterstützt proaktiv die (Teil-)Projektleitenden im Rahmen des Qualitäts- und Risikomanagements. Dazu gehört die Sicherstellung zur Einhaltung des sparqs-eigenen Qualitätsmanagements, Statusüberwachung, Einhaltung des Change-Request-Verfahren und bei der Dokumentation von Risiken inkl. Entscheidungsvorlagen und Maßnahmenkatalog im Projekt.

• Du bis verantwortlich für die Verwaltung der Projektdokumentationen. Dazu zählen u. a. Konzepte, Projektpläne, Präsentationen.

• Du unterstützt die (Teil-)Projektleitenden im Projekttagesgeschäft im Rahmen ihrer administrativen Tätigkeiten. Dabei geht es u.a um die Organisation von Terminen inkl. Vorbereitung, Protokollierung von Projektsitzungen, Koordinierung interner und externer Kommunikation sowie um die Erstellung von erforderlichen Präsentationsunterlagen.

Deine Skills:

• Du hast ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Projektumfeld.

• Deine Berufserfahrung liegt bei mindestens zwei Jahren in einem Projekt; idealerweise aus der Energieversorgung.

• Du bringst eine für das Projekt erforderliche Hands-on-Mentalität mit.

• Dich zeichnet eine hohe Selbstständigkeit sowie strukturierte, kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.

• Dich zeichnet ein aufgabenübergreifendes Denken und Verantwortungsbewusstsein aus.

• Du hast ein professionelles und überzeugendes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Produkten (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Project) und Softwareprodukten wie Confluence und Jira.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir:

✅ Ein Team, das dich wirklich supportet
– Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!

✅ Startup-Vibes & flache Hierarchien
– Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.

✅ Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest
– Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt.

✅ Top-Onboarding mit persönlichem Mentor
– Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.

✅ Attraktive Benefits, die sich lohnen
– Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.

✅ Wähle dein eigenes Arbeits-Setup
– Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.

✅ Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
– Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.

✅ Verantwortung & Impact in Kundenprojekten
– Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.

✅ Langeweile? Gibt’s bei uns nicht!
– Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.

✅ Transparenz & Weiterentwicklung
– Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

✅ Deine Karriere, dein Weg
– Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you're stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry, rewarded user acquisition.

At exmox, data is the compass that guides product, commercial, and financial decisions. We are moving away from siloed analyst roles and building interdisciplinary data teams where AI, specifically Claude, handles the heavy lifting of routine analysis, freeing analysts to focus on judgment, framing, and impact.

As a Senior Data Analyst (f/m/x), you will operate as a generalist across product, commercial, and financial questions, using Claude and Databricks daily rather than as an occasional tool, and you will grow alongside the team as it evolves toward deeper data engineering and ML capability. At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you're energized by dynamic markets, complex products, and the challenge of building products that perform at scale, we want to hear from you.

What You'll Own:

• Partner with Product, Sales, Marketing, Finance, Customer Support, Fraud, and LiveOps teams to bring clarity to ambiguous problems and support decisions with evidence.
• Turn vague business questions, product or commercial, into structured hypotheses, experiments, and decision-ready analyses.
• Use Claude and Databricks as core tools for analysis and automation, not just for dashboarding, including working with high frequency data updating every few minutes rather than static daily aggregates.
• Track and analyze performance across product, campaign, revenue, and profitability dimensions, adapting focus to wherever decision support is most needed.
• Build dashboards and self-service tools that let teams monitor performance without repeated ad hoc requests.
• Identify gaps in tracking and data quality early, and help improve instrumentation across domains.
• Absorb new business context quickly when redeployed to a different stakeholder team, contributing decision-ready work within weeks.
• Share your thinking openly, from quick prototypes to final recommendations, to help the team learn faster.

What Success Looks Like:

• Product, commercial, and financial decisions are driven by evidence: Your work directly shapes prioritization, budget allocation, and go/no go calls across Product, Sales, Marketing, and Finance.
• Risks and opportunities are identified early: Margin erosion, engagement drops, and high-LTV pockets are surfaced before they become obvious.
• You operate across domains without losing time: When moving from one business question to another, you ramp quickly and start contributing within weeks, not months.
• You drive the shift toward AI-heavy analytics: You use Claude to move faster and push the team's tooling forward rather than waiting for it to be handed to you.

What You Bring

• Experienced: 5+ years of experience in product, business, or behavioral analytics, ideally spanning more than one domain (product, marketing, finance, or commercial operations); B2C, mobile gaming, or AdTech experience is a plus.
• AI Fluency: Genuine hands-on experience working with AI tools like Claude as part of your daily workflow, not just occasional use.
• Technical Expertise: Strong Databricks and/or Spark experience with several years of real, hands on exposure; strong SQL and Python skills for analysis, automation, and modeling; BI tools (Tableau, Looker, or similar) for dashboarding.
• Analytical and Performance-Driven Mindset: Comfortable framing ambiguous questions into structured hypotheses and evaluating experiments (A/B tests, incrementality).
• Communication and Collaboration: Strong communication skills, able to influence technical and non-technical stakeholders through structured, data-driven argumentation.
• Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany, working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)*

in Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben:

• Unterstützung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten zu laufenden Vorgängen

• Unterstützung des Teams im laufenden Geschäftsbetrieb

• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Bearbeitung der Spesen- und Kreditkartenabrechnungen

• Pflege der Dokumentenablage und Prüfung auf Vollständigkeit

Erforderliche Qualifikation:

• abgeschlossenes oder laufendes Studium

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen

• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Freude, neue IT –Systeme kennenzulernen

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und Dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch, Hafermilch und Nüsse

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Unterlagen zu deinem höchsten Schulabschluss sowie aller vorhandener Arbeitszeugnisse.

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68
22547 Hamburg

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Das erwartet Dich bei uns

Stitch, POV und Voiceover sind für Dich keine Fremdwörter und Du weißt, wie man Geschichten im Hochkant-Format erzählt, die nicht nur gut aussehen, sondern auch performen? Du fühlst Dich in der Beauty-Branche zu Hause, hast ein Gespür für Trends und Zielgruppen und möchtest Social Media für starke Marken aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und ganz besonders auf ein kurzes Vorstellungsvideo (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich kreativ präsentierst und uns Deine Persönlichkeit zeigst.

Am besten schickst Du uns mit Deinen Unterlagen einen Link zu Deinem Video – zum Beispiel über Google Drive, OneDrive, Dropbox, YouTube (nicht gelistet) oder Loom. Bitte stelle sicher, dass wir das Video über den Link auch ansehen können.

Als Senior Social Media Manager (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Marken. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Du verbindest kreatives Gespür mit einem datengetriebenen Blick auf Performance und entwickelst Content, der unsere Zielgruppen begeistert und unsere Marken auf Instagram & TikTok sichtbar macht.

• Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Marken – von der strategischen Ausrichtung und Redaktionsplanung über die Content-Produktion bis hin zu Community Management und Reporting
• Du entwickelst kreative Social-Media-Konzepte und Content-Strategien, die auf die jeweiligen Marken, Zielgruppen und Business-Ziele einzahlen
• Du entwickelst eigenständig Content-Ideen und Formate und setzt diese von der ersten Idee bis zum fertigen Posting um
• Du stehst nicht nur hinter der Kamera, sondern auch selbstbewusst vor der Kamera und produzierst authentischen, plattformgerechten Content für unsere Social-Media-Kanäle
• Du fotografierst, filmst und editierst eigenständig Bilder und Videos rund um unsere Produkte für Instagram & TikTok
• Du hast aktuelle Social-Media-Trends, Formate, Creator und Plattform-Entwicklungen im Blick und bewertest, welche davon für unsere Marken relevant sind
• Du analysierst relevante Social-Media-KPIs und Performance-Daten, leitest daraus konkrete Learnings ab und optimierst unsere Inhalte kontinuierlich
• Du hast unsere Wettbewerber und den Markt im Blick und bringst daraus neue Impulse für unsere Marken und deren Social-Auftritte ein
• Du entwickelst unsere Marken auf Social Media kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass Tonalität, Look & Feel und Content-Strategie konsistent sind
• Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und bringst Social-Media-Perspektiven aktiv in übergreifende Projekte ein
• Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte und treibst diese eigenständig voran – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
• Du führst und entwickelst Mitarbeitende, gibst Feedback, unterstützt bei ihrer Weiterentwicklung und schaffst gemeinsam mit dem Team die Grundlage für starke Ergebnisse

Das bringst Du mit

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise auf Unternehmens- oder Agenturseite, und hast bereits eigenständig Social-Media-Kanäle und Marken betreut
• Du kennst Dich mit Instagram und TikTok bestens aus und weißt, was guten Social Content ausmacht – von relevanten Trends bis hin zu plattformspezifischen Formaten
• Du hast ein starkes Gespür für kreative Konzepte, Storytelling, Trends, Ästhetik und zielgruppengerechten Content
• Du hast Erfahrung darin, Social-Media-Strategien und Content-Konzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen
• Du produzierst gerne selbst Content und hast Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion sowie im Editing, z. B. mit CapCut, Canva oder Adobe Creative Cloud
• Du fühlst Dich vor der Kamera wohl und hast keine Scheu, selbst Content zu produzieren und unsere Produkte authentisch zu präsentieren
• Du hast ein gutes Verständnis für Social-Media-KPIs und kannst Performance-Daten analysieren, Learnings ableiten und daraus konkrete Handlungsempfehlungen für zukünftigen Content entwickeln
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen, Verantwortung zu übertragen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte
• Du bist kommunikationsstark, engagiert und kreativ und hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und diese auch umzusetzen
• Du arbeitest gerne cross-funktional und kannst unterschiedliche Stakeholder für Deine Ideen begeistern
• Du besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Du wohnst in München oder Umgebung, 100% remote ist nicht möglich

Das bieten wir Dir

• Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit – hier gestaltest Du aktiv mit!
• Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter „Du“-Kultur und flachen Hierarchien
• Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
• Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
• Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis – plus jede Menge Freebies
• Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
• Late Night im Office? Kein Problem: Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
• Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
• Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.
Bitte schick uns ein kurzes Video (max. 60 Sekunden), in dem Du Dich vorstellst. Sei dabei gerne kreativ und tob Dich aus!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen ab sofort einen Social Media Manager (m/w/d) auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Übernahme am Standort Hamburg.

• Du wirst DAS Gesicht unserer neuen Sub-Sport-Events-Brand „MOVE . powered by 1KOMMA5°“ und hilfst mit, Klimaschutz und erneuerbare Energien als urgent topic wieder auf die Straße und in aller Munde zu bringen
• Dafür organisierst du zusammen mit unserem Event und Showroom Team die potenziell hottesten Sport-Veranstaltungen in Hamburg, Berlin und München, wie Community Runs, Social Bike Rides, sportive Clean-Up-Events, Creator-Meet-Ups etc.
• Als sportbegeisterter, absolut fitter und gesundheitsbewusster Motivator heizt du unserer Community dabei richtig ein und nimmst an allen großen MOVE . Events sportlich mitwirkend teil
• Als spannender Content Creator bist für den MOVE . Social Media Channel komplett verantwortlich und überlegst dir passende Formate, Slogans, Bild- und Videoshoots
• Du sorgst dafür, dass unsere Community und Visibility kontinuierlich wächst und connectest dafür mit relevanten Brands und Sport Influencern
• Du arbeitest eng mit unserer 1KOMMA5° Social Media Managerin und weiteren kreativen Köpfen zur Umsetzung innovativer Ideen und zielgruppengerechter Inhalte
• Du bist nicht nur „everybodys’s darling“ vor der Kamera, sondern hast auch Spaß an strukturierten Reportings, der professionellen Nutzung von Social Tools, Analyse und KPIs
• Richtig gutes Projektmanagement und eine klare zeitliche Koordination von der Idee, zum texten, fotografieren, Video-editing, zum posten, Community verwalten und reporten liegen in deiner Verantwortung
• Du garantierst die Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation und Weiterentwicklung unserer Event- & Social-Media-Strategie

Dein Profil

• Du bist ein absolut kommunikativer People Mensch und liebst es, dich sportlich zu betätigen, Veranstaltungen zu hosten und andere Menschen zu motivieren
• Du besitzt ein hohes Sport-Lifestyle-Verständnis, kennst die relevanten Brands, Creators und verfügst bestenfalls über ein tolles Netzwerk
• Du stehst gerne vor der Kamera und vor Publikum und kannst dich sehr gut ausdrücken und andere mitreißen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sport Marketing, Medien-/ Kommunikationswissenschaften, Online-Marketing oder vergleichbare Content- bzw. Community- oder Sport-orientierte Studiengänge
• Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Sport Content/ Social Media mit
• Du hast Erfahrung im Aufbau von Social Media Kanälen (Fokus Insta) sowie im Aufbau von organischen Communities/ Follower-Zahlen
• Du bringst Gespür für erfolgreiches Storytelling, Tonalität, Trends und Relevanz mit sowie für Design, Bildsprache, Ästhetik und Mode und sprühst vor Kreativität
• Fotografie und Videografie liegen dir, bestenfalls hast du echte editing-/cutting-skills in beidem
• Der Umgang mit Social Media Management Tools sowie Analytics-Tools und Projektmanagement- oder Design-Tools sind für dich nichts Neues
• Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und Proaktivität sind für dich ein No-Brainer
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und kannst hervorragend texten
• Flexible Arbeitszeiten machen dir nichts aus, da du Spaß an Sport-Veranstaltungen an Wochenenden, Abenden etc. hast
• Erfahrung im Gesundheitswesen sind von Vorteil

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom am Ballindamm in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten
• Du darfst diverse Städte für unsere Sport Events bereisen und erhältst die benötigte Ausrüstung/ Merch auch für private Zwecke
• Home-Office ist nach Absprache an 2-3 Tagen pro Woche möglich
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Engineering Plastics / ABS

Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen oder erste Berufserfahrung gesammelt und möchten Ihr technisches Wissen in der Praxis einsetzen? Sie interessieren sich für Kunststoffe, möchten Kunden betreuen und internationale Märkte kennenlernen? Dann bietet Ihnen diese Position einen idealen Einstieg in den technischen Vertrieb.

Für ein EU-weit tätiges Unternehmen der Kunststoffindustrie suchen wir einen Technical Sales Specialist (m/w/d) für den Bereich ABS. Hier können Sie sich Schritt für Schritt in die Kundenbetreuung und den internationalen Vertrieb einarbeiten, eigene Erfahrungen sammeln und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Aufgaben:
Betreuung bestehender Kunden und Unterstützung beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
Mitarbeit an Kundenprojekten sowie Begleitung von Produkttests und Forecasts
Teilnahme an internationalen Fachmessen und gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas

Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation, beispielsweise in Kunststofftechnik, Chemie etc.
Interesse an technischen Produkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Freude am Kundenkontakt und Interesse am internationalen Vertrieb
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:
Individuelle Einarbeitung und ein kollegiales Team
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket
Internationales und spannendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
30 Tage Jahresurlaub

Klingt nach einem guten Einstieg für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie- und KI-Umsetzungsberatung für den Mittelstand. Wir entwickeln und implementieren KI-Lösungen, die im Alltag unserer Kunden funktionieren: von KI-Telefonie und Automatisierung über intelligente Dokumentenverarbeitung bis zu individuellen KI-Kollegen.

Wir machen aus KI keine Theorie. Wir übernehmen Verantwortung dafür, dass Lösungen sauber umgesetzt, integriert, getestet und vom Kunden wirklich genutzt werden.

Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir dich als KI-Einsatzentwickler (m/w/d). Du arbeitest direkt an den Prozessen unserer Kunden und begleitest die technische Umsetzung vom ersten Verständnis bis zum produktiven Betrieb. Du verbindest Softwareentwicklung mit Kundenkontakt und bleibst dran, bis deine Lösung unter echten Bedingungen funktioniert.

Aufgaben

• Verstehen von Kundenprozessen und Übersetzen fachlicher Anforderungen in technische Lösungen

• Entwickeln und Implementieren von KI-Kollegen, Automatisierungen und KI-gestützten Workflows

• Anbinden von ERP-, CRM-, Dokumenten- und weiteren Unternehmenssystemen über APIs und andere geeignete Schnittstellen

• Einrichten von Datenzugriffen und Berechtigungen in Abstimmung mit Kunden und deren IT

• Entwickeln und Optimieren von Prompts, Werkzeuganbindungen und Abläufen für KI-Agenten

• Aufbauen praxisnaher Tests und Bewerten von Antwortqualität, Zuverlässigkeit und Fehlerfällen

• Begleiten von Inbetriebnahmen, Einweisen der Anwender und Beheben technischer Probleme

• Dokumentieren der Lösungen und Überführen wiederkehrender Integrationen in gemeinsam nutzbare Bausteine

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und sichere Kenntnisse in mindestens einer geeigneten Programmiersprache, beispielsweise Python oder TypeScript

• Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Systeme

• Bereits umgesetzte Anwendungen mit Sprachmodellen, KI-Agenten oder Prozessautomatisierung

• Verständnis für Authentifizierung, Berechtigungen und den verantwortungsvollen Umgang mit Unternehmensdaten

• Fähigkeit, technische Entscheidungen verständlich zu erklären und fachliche Anforderungen kritisch zu hinterfragen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung bis zur funktionierenden Umsetzung zu übernehmen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu projektbezogenen Kundenterminen vor Ort

• Hybrides Arbeitsmodell: Wir legen Wert auf persönliche Zusammenarbeit und arbeiten daher an 3 Tagen pro Woche gemeinsam im Büro. An den übrigen 2 Tagen besteht die Möglichkeit zum Homeoffice.

Benefits

• Arbeit an KI-Lösungen, die tatsächlich in Unternehmen eingesetzt werden

• Direkter Kontakt zu Anwendern und sichtbare Ergebnisse deiner Entwicklungsarbeit

• Austausch mit Kollegen aus Softwareentwicklung, KI und Prozessberatung

• Raum für eigene technische Lösungsansätze und das Testen neuer Technologien

• Moderner Arbeitsplatz in Dingolfing (84130)

Unsere Haltung

Verstehen

Bevor wir etwas bauen, wollen wir das Unternehmen, die Menschen und die täglichen Abläufe wirklich verstehen. Wir versetzen uns in die Rolle unserer Kunden und fragen nicht zuerst, was technisch möglich ist, sondern was im Alltag wirklich hilft.

Nur dann entstehen Lösungen, die nicht am Bedarf vorbeigehen, sondern genutzt werden, Aufwand reduzieren und Probleme tatsächlich lösen.

Anpacken

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran, bis der Job erledigt ist. Wir sprechen Probleme offen an, schaffen Klarheit und lösen sie, statt sie weiterzureichen.

Nicht alles läuft sofort glatt. Entscheidend ist, dass wir handeln, uns Hilfe holen, wenn sie nötig ist, und den Extra-Meter gehen, wenn es für den Erfolg unserer Kunden notwendig ist.

Liefern

KI ist für uns kein Selbstzweck. Gute Ideen, Konzepte oder Präsentationen reichen nicht.

Entscheidend ist, dass eine Lösung im Alltag funktioniert, verlässlich eingesetzt werden kann und für unsere Kunden einen echten Unterschied macht. Wir werden nicht dafür bezahlt, über Möglichkeiten zu sprechen. Wir werden dafür bezahlt, Ergebnisse zu liefern.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit und wissen gleichzeitig, dass man nie auslernt. Wir testen, lernen, holen Feedback ein und denken über den ersten Lösungsansatz hinaus.

Fehler passieren. Entscheidend ist, dass wir sie offen ansprechen, daraus lernen und sie nicht zweimal machen. So werden unsere Lösungen, unsere Zusammenarbeit und unser Anspruch jeden Tag besser.

Unser Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Entwicklungsprojekte

2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen

3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Entwicklerteam

4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for a Senior Product Manager (m/f/d) to build the subscription platform and the customer experience behind our recurring revenue. You own the journey from the first booking step to contract and activation, including everything customers see and use when they sign up, for subscriptions such as Heartbeat AI with Dynamic Pulse, service contracts for PV systems and batteries, and maintenance contracts for heat pumps. Your goal is to launch new products in new markets fast: a platform where offerings, prices and promotions are set up in minutes, and where every step from booking to activation converts.
As a Senior Product Manager you will

• set the product strategy and roadmap for booking and subscriptions, and be accountable for growing recurring revenue
• improve conversion along the customer journey through discovery, customer insight and A/B tests
• make it fast and easy to launch new subscriptions, prices and promotions, in new markets
• shape the foundation of our subscription platform with the engineering team
• partner with Payments, Energy and CRM to make subscriptions work across the whole customer lifecycle

Dein Profil

• Several years experience in product management, including a product you owned with measurable business impact
• Hands-on experience with subscription or recurring-revenue products: pricing, billing and contract lifecycle
• Experience with consumer-facing digital products such as booking or checkout flows
• Experience with international rollouts
• Using AI and no-code tools to prototype and speed up your daily PM work
• A data-driven approach: you tie your roadmap to KPIs and prove impact with experiments
• Fluent English and German, and the ability to align stakeholders across teams and countries Bonus points for:
• Technical depth: you discuss data models, APIs and system boundaries with engineers, and you have driven complex topics such as migrations
• Experience building products or platforms that let business teams launch offerings without engineering work
• Knowledge of payment systems and recurring billing
• Experience in renewable energy or a related industry

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wir sind eine Digitalagentur mit Leidenschaft für Food & Beverage und verbinden kreative POS-Ideen mit Social Media, Content und Performance Marketing. Für Marken wie Daim, Flensburger, Fonzies und Marabou entwickeln wir Ideen, die Lust auf mehr machen – am Regal und im Feed.

Unsere Projekte sind so abwechslungsreich wie unsere Kunden. Wir arbeiten in agilen Teams mit kurzen Wegen – mal im Büro, mal im Homeoffice, mal mit Schokolade in der Hand.

Für unser Digital-Team suchen wir dich ab sofort als Teamlead Digital / Social Media in Vollzeit (40 Stunden).

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung unseres Digital-Teams (aktuell 4–5 Personen), inklusive Ressourcenplanung, Mitarbeiterentwicklung und fachlichem Sparring
• Strategische Beratung unserer Kunden sowie Entwicklung von Social-Media-Strategien, Content-Konzepten und Kampagnen
• Konzeption und Steuerung von organischen und bezahlten Social-Media-Kampagnen
• Steuerung unserer Social-Media-Projekte und digitalen Etats, mit Verantwortung für Qualität, Timings und Budgets
• Aktive Mitarbeit bei wichtigen Projekten, Präsentationen und Pitches
• Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing, Kreation und Geschäftsführung
• Weiterentwicklung unserer Prozesse, Leistungen und Qualitätsstandards im Digital-Bereich
• Plattformen, Trends und neue Formate im Blick behalten und in gute Ideen für unsere Kunden übersetzen

Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Social Media, Digital Marketing oder digitaler Kommunikation, idealerweise auf Agenturseite
• Erfahrung in der eigenständigen Beratung von Kunden sowie in der Steuerung von Projekten und Budgets
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und LinkedIn sowie Meta Business Suite und Ads Manager
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Auswertung von Paid-Social-Kampagnen, insbesondere auf Meta und TikTok
• Erste Führungserfahrung ist ideal – wichtiger ist uns, dass du Verantwortung übernehmen und Menschen gut führen willst
• Du denkst strategisch und bist gleichzeitig pragmatisch genug für den Agenturalltag
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch
• Lust auf Food & Beverage, kreative Kommunikation und ein Team, in dem du wirklich etwas bewegen kannst

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Ein eingespieltes Digital-Team, das du führst und gemeinsam mit uns weiterentwickelst
• Direkter Kontakt zu bekannten Food-&-Beverage-Marken
• Ein kreatives Umfeld, in dem Social Media, Content, Performance und Kreation eng zusammenarbeiten
• Hybrides Arbeiten: in der Regel drei Tage in unserem Hamburger Büro, zwei Tage im Homeoffice
• Bezuschusstes Mittagessen, 27 Urlaubstage und Deutschlandticket
• Regelmäßige Events und ein tolles Team

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin.

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We are looking for an SAP Document and Reporting Compliance (DRC) Consultant to support the implementation of e-invoicing and e-reporting, with an initial focus on configuring foreign VAT registrations for a UAE deployment

Key Facts
Start: 19.10.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Sonstiges

Your tasks

• Implement and configure SAP DRC Cloud capabilities for e-invoicing and e-reporting

• Configure and implement multiple foreign VAT registrations within SAP DRC for the UAE deployment

• Coordinate SAP DRC configuration, testing, and deployment activities

• Troubleshoot and triage implementation issues involving configuration, data, integrations, and functional process gaps

• Work with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to resolve issues and support deployment

• Support relevant invoice flows, including sending accounts receivable invoices through SAP DRC and receiving accounts payable invoices via SAP Ariba, while addressing DRC–Ariba integration considerations



Must have competences

• Hands-on experience implementing SAP Document and Reporting Compliance (DRC), including implementing and configuring SAP DRC Cloud for e-Invoicing and e-Reporting

• Strong understanding of SAP DRC configuration, testing, and deployment activities

• Experience with SAP DRC projects in the UAE

• Experience troubleshooting and triaging SAP DRC implementation issues involving configuration, data, integrations, or functional-process gaps

• Ability to work closely with business stakeholders, functional consultants, and technical teams to drive issue resolution through deployment



Nice to have competences

• Experience sending Accounts Receivable (AR) invoices through SAP DRC and receiving Accounts Payable (AP) invoices via SAP Ariba

• Knowledge of SAP integration between DRC and Ariba



Additional information

Remote work is acceptable

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Crewmeister ist die führende Lösung zur Zeiterfassung und Schichtplanung von kleinen Unternehmen. Mit unserer Software unterstützen wir über 20.000 Kunden, das Stundenzettel-Chaos zu überwinden. Die Basis für unseren Erfolg sind unsere mehr als 60 Mitarbeitenden, die mit Herzblut, Neugier, Analytik und einer Menge Grips unsere Kunden mit unserem Produkt noch erfolgreicher machen.

Bewirb dich dich bei uns als Product Owner, lerne von den Besten und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner Erfolgsgeschichte.

Dein Verantwortungsbereich:

Nach einer intensiven Einarbeitungsphase wirst du immer mehr zu einem wichtigen Treiber unserer Produktvision. Das bedeutet für uns:

• Du bist neugierig und bestrebt, die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und verfolgst unermüdlich die bestmögliche Lösung für sie.
• Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Produktideen in die Realität umzusetzen. Dabei beginnst du mit dem Verstehen der Anforderungen und bietest kontinuierliche Unterstützung während der Implementierung. So stellst du sicher, dass unser Team ein klares und umfassendes Verständnis des Projekts und der Kundenbedürfnisse hat.
• Du übernimmst die Verantwortung für den Erfolg des Produkts: Gemeinsam mit dem Team erstellst du User Stories und Akzeptanzkriterien, priorisierst Aufgaben und pflegst den Backlog. Dabei achtest du darauf, dass das Team an den wirklich wichtigen Dingen arbeitet.
• Du triffst datenbasierte Entscheidungen, um eine reibungslose Produktimplementierung sicherzustellen, und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen dem Produkt- und dem Entwicklungsteam.
• Du hältst dich stets über offene Fehlerberichte sowie die Herausforderungen der Kunden und Stakeholder auf dem Laufenden.
• Du arbeitest eng mit unserem aktuellen Product Owner und internen Stakeholdern zusammen, um unsere Produkt-Roadmap zu verstehen und aktiv mitzugestalten.
• Du bist verantwortlich für die Releases unserer mobilen App(s).

Erforderliche Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ähnliches.
• Du hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung.
• Du hast 3-4 Jahre Erfahrung in einer Projektmanagement- oder Produktorganisation-Rolle.
• Du hast Erfahrung im DACH-Markt.
• Du hast Erfahrung mit einem Software- oder SaaS-Produkt.
• Du hast bereits erste Erfahrungen in einem kleinen Unternehmen gesammelt.
• Du hast eine unerschöpfliche Neugier auf Technologie und das Verständnis der Benutzerbedürfnisse und strebst ständig nach Verbesserungen.
• Du bist mit agilen Werten sowie der Kanban- und Scrum-Methodik vertraut.
• Du hast Erfahrung im Schreiben von User Stories und im Aufteilen von Epics in nützliche Einheiten.
• Du bist schnell auf den Beinen und hast eine analytische, datengetriebene Denkweise.
• Du bringst ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und ein gutes Auge für Details mit.
• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Englisch.
• Du sprichst sicher Deutsch (Niveau C1), da du auch mit Kunden interagieren wirst.

Warum Crewmeister

• Echte Verantwortung & große Freiheiten, um zusammen mit unserem internationalen Team einen bedeutenden Unterschied zu bewirken.
• Home-Office-Flexibilität: Maximiere deine Performance indem du von dort aus arbeitest, wo du am produktivsten bist.
• Modernes Office im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.
• Coole Teamaktivitäten und Events
• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Bei Crewmeister geht es nicht nur um den Job, sondern um dich und dein Potenzial, um einen wirklichen Unterschied zu machen. Zeig uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen? Unser HR Team ist gerne für dich da

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Dein Platz in der MAI Group

Als (Senior) Performance Marketing (SEA / PPC) Manager:in gestaltest Du die Zukunft des datengetriebenen Marketings aktiv mit. Mit Deinem strategischen Blick, Deinem Verständnis für Tracking und Deiner Beratungskompetenz begleitest Du komplexe Paid-Media Projekte von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Arbeitsort: Augsburg, Hamburg oder Remote

MAI ist eine starke Gruppe mit acht Agenturen verteilt auf die Standorte Hamburg, Berlin, Paderborn, Köln, Augsburg, München, Wien – verbunden durch gemeinsame Ziele, gegenseitigen Austausch und die Zusammenarbeit über Standortgrenzen hinweg. Wo Du auch bei uns startest: Du wirst Teil Deines Teams vor Ort und gleichzeitig Teil von MAI.

Aufgaben

Du betreust und berätst einen eigenen Kundenstamm eigenständig, digtial und persönlich, und verantwortest Strategie und Ergebnis.

• Du entwickelst Paid-Media-Konzepte, Marktanalysen und Account-Audits über Google Ads und Social Ads hinweg.

• Du baust Accounts plattformübergreifend und über den gesamten Funnel auf und entwickelst sie weiter: Google (Search, Performance Max, Demand Gen, Shopping) und Meta (Advantage+). Je nach Kunde kommen weitere Plattformen wie Microsoft Advertising, LinkedIn Ads, TikTok oder Pinterest dazu.

• Du steuerst die Automatisierung der Plattformen gezielt: Smart Bidding, Performance Max und AI Max bei Google, Advantage+ bei Meta, statt manueller Gebots- und Zielgruppenpflege.

• Du begleitest die Konzeption und Weiterentwicklung von Tracking-Setups und unterstützt unsere Kunden bei Themen wie Consent Mode, Enhanced Conversions und der Meta Conversions API (CAPI), um eine verlässliche Datengrundlage für Optimierungen sicherzustellen.

• Du präsentierst geplante Maßnahmen und Konzepte gegenüber Kunden und verantwortest sie.

• Du führst Inhouse-Schulungen bei Kunden durch.

• Du unterstützt Werkstudent:innen und Trainees fachlich und gibst Dein Wissen weiter.

• Du nutzt unser internes AI Kit für Analyse, Reporting und Creative-Iteration im Arbeitsalltag.

Qualifikation

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEA/PPC mit, idealerweise rund fünf Jahre, und kannst sichtbare Erfolge in der Betreuung von Accounts vorweisen.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Microsoft Advertising sowie in Performance Max, Demand Gen und AI Max for Search.

• Du hast Erfahrung mit Smart Bidding und der Steuerung automatisierter Kampagnen.

• Du kennst die gängigen Feed- und PPC-Tools wie Google Merchant Center, Channable oder Channelpilot.

• Du bewegst Dich sicher in Verhandlungen und Präsentationen und trittst kommunikativ stark auf.

• Du arbeitest selbstständig, verlässlich und zielorientiert und behältst auch bei mehreren Accounts den Überblick.

• Du denkst kanalübergreifend und verstehst, wie SEA/PPC in eine holistische Online-Marketing-Strategie einzahlt.

• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.

• Du sprichst fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau), gutes Englisch ist von Vorteil.

• Du hast Lust auf hybrides Arbeiten und bist gerne an zwei Tagen pro Woche bei uns im Office in Augsburg.Von Vorteil:

• Erfahrung im Paid Social, insbesondere Meta Ads (inkl. Advantage+) und LinkedIn Ads, idealerweise ergänzt um weitere Plattformen wie TikTok oder Pinterest.

• Du verstehst Tracking und Messung: GA4, Google Merchant Center, Consent Mode, server-side Tracking und First-Party-Daten.

Benefits

• Freiraum, der zu Deinem Leben passt. Wir vertrauen Dir und geben Dir die Flexibilität, die Du brauchst – mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Workations.

• Verantwortung, die Wirkung schafft. Bei uns bist Du nicht nur beteiligt. Du bekommst den Raum, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, Entscheidungen mitzugestalten und mit Deiner Arbeit echten Mehrwert zu schaffen.

• Entwicklung, die Dich weiterbringt. Wir teilen Wissen, lernen voneinander und investieren in Deine Entwicklung – mit individuellen Weiterbildungen, Konferenzen und Raum für neue Perspektiven.

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Respekt, Verbindlichkeit und ehrliche Kommunikation prägen unser Miteinander. Wir bringen unsere Stärken zusammen und arbeiten über Teams und Standorte hinweg an gemeinsamen Zielen.

• Gemeinsame Erlebnisse, die verbinden. Firmenfeiern und Teamevents schaffen auch abseits des Arbeitsalltags Raum für Austausch und gemeinsame Momente.

• Gesundheit, die zählt. Unser WorkLifePortal unterstützt Dich bei Deiner mentalen und körperlichen Gesundheit. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss denken wir außerdem gemeinsam weiter.

• Extras, die den Alltag besser machen. Mit JobRad bist Du nachhaltig unterwegs, über Corporate Benefits erhältst Du attraktive Vergünstigungen und in unseren MAI Offices warten kostenlose Getränke, Snacks, Obst und Müsli auf Dich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du willst nicht nur Computer benutzen, sondern verstehen, wie Server, Netzwerke und IT-Systeme wirklich funktionieren? Dann starte deine Ausbildung bei einem Weltmarktführer, den kaum jemand kennt.

Start: August 2027 | Dauer: 3 Jahre | Abschluss: IHK-Abschluss als Fachinformatiker/in Systemintegration

Warum diese Ausbildung bei uns?

• 🖥️ Echte IT-Infrastruktur statt nur Theorie: Server, Hyper-V, VMware und Citrix im Live-Betrieb
• 🌍 Internationales Unternehmen mit einem Produkt, das es weltweit nur selten in dieser Qualität gibt (Omega-3-Reinheit bis 99,5 %)
• 👥 Patensystem: Ein erfahrener Kollege/eine Kollegin begleitet dich von Tag 1 an
• 🎯 Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
• ⏰ Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen – international tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

• Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Server-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Windows
• Betreuung von Hyper-V-, VMware- und Citrix-Umgebungen
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Analyse und Behebung von Störungen
• Betreuung von Client-Systemen
• Konzeption, Einrichtung und Administration von Anwendungssystemen für unterschiedliche Einsatzszenarien
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Professioneller First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeiter

Qualifikation

• Mindestens mittlere Reife mit guten Noten, besonders in Mathe
• Schnelle Auffassungsgabe und echtes Interesse an IT
• Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse
• Einsatzbereitschaft und Lust, selbstständig zu arbeiten

Benefits

• 💶 Faire Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 🚀 Verantwortung statt Kaffee kochen: Du packst von Anfang an wirklich mit an
• 👥 Einarbeitung "on the job" in einem Team, das dich wirklich mitnimmt
• 📈 Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. Duch nach der Ausbildung geht's weiter
• 🏦 Betriebliche Altersvorsorge: klingt jetzt noch weit weg, dein zukünftiges Ich sagt aber danke
• ☕ Kostenloses Wasser und Kaffee
• 🛒 Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte
• 🎊 Regelmäßige Teamevents

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 Ausbildungsstart 2027 | ⏳ 3 Jahre, Vollzeit

Schick uns einfach deinen Lebenslauf und dein letztes Zeugnis. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Wir melden uns schnell bei dir. 🚀

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Was dich erwartet

• Du setzt moderne Webprojekte mit Angular, Vue oder React gemeinsam mit unseren Kunden um.
• Du kennst dich mit der Implementierung von UI-Komponenten-Bibliotheken wie Material-UI (MUI) oder Angular Material aus.
• Du entwickelst hochwertige, nutzerzentrierte Webanwendungen mit technischer Exzellenz – immer mit dem Kundenbedarf im Blick.
• Du stellst das geforderte UI im Frontend sicher und bringst ggf. aktiv Vorschläge zur Verbesserung ein.
• Du optimierst die Anwendungen unserer Kunden in Bezug auf Performance, Responsiveness und Wartbarkeit.
• Du arbeitest eng mit den Backend- und Kundenteams zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
• Du achtest auf Clean Code, führst regelmäßig Refactorings durch und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Codebasis bei.
• Du bist verantwortlich für die Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen bei unseren Kunden.
• Du fungierst intern als Trainer, unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unserer Junior Developer und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Was du mitbringst

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung – idealerweise in Kundenprojekten.
• Du beherrschst HTML5, CSS3, SCSS, JavaScript und TypeScript sicher.
• Du hast Expertenwissen in mindestens einem Framework: Angular, Vue oder React.
• Du hast Erfahrungen mit UI-Komponenten-Bibliotheken wie MUI, Angular Material, Bootstrap, …
• Du hast Erfahrung mit State-Management-Lösungen wie Redux, Vuex oder NgRx.
• Du integrierst souverän RESTful- oder GraphQL-APIs und testest Deine Anwendungen mit Jest, Cypress oder vergleichbaren Tools.
• Du nutzt moderne Tooling-Umgebungen wie Webpack, npm oder yarn.
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eine beratende Haltung mit.
• Du hast Spaß daran, dein Wissen aktiv im Team zu teilen und somit insgesamt die Weiterentwicklung mit voranzutreiben.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und kannst auch ohne Weiteres in Englisch kommunizieren.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit Node.js– z. B. für SSR, Tooling oder Fullstack-Szenarien und bringst Kenntnisse in der barrierefreien Umsetzung von Webanwendungen.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
• Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Du profitierst von Corporate Benefits, JobRad, einem Zuschuss zum Jobticket und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club. Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du außerdem Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder im Homeoffice.
• Office zum Wohlfühlen: Helles, modernes Büro, leckerer Kaffee, eine Auswahl an Tees, ein gut gefüllter Getränkekühlschrank sowie frisches Obst und süße Snacks – bei uns stimmt auch das Drumherum.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Brand Face & Content Creator (m/w/d) – Social Video

Was du bei uns machst

• vor der Kamera stehen und Content für unsere Social-Media-Kanäle produzieren
• deine Videos selbst schneiden – dynamisch, modern und ohne unnötiges Blabla
• eigene Content-Ideen entwickeln und spontan Trends aufgreifen
• wissen, welcher Sound, welches Format oder welcher Hook gerade funktioniert
• unsere Produkte so erklären, dass man sie versteht und trotzdem weiterschauen möchte
• Content für unseren deutschen und englischsprachigen Auftritt umsetzen
• eng mit unserem Social-Media-Team zusammenarbeiten

Könnte ziemlich gut passen, wenn …

Was du von KRUU bekommst

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Seit über 30 Jahren verbindet die Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt (IGLU GmbH) Beratung, Landwirtschaft und Umwelt. Seit 2026 sind wir Teil des Netzwerks der Environeering Group.

Du möchtest aktiv zum Schutz unseres Grund- und Trinkwassers beitragen und suchst eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit? Dich interessiert der Einsatz digitaler Technik in der Landwirtschaftlichen Praxis und der Umgang mit Agrarsoftware und mehr?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen dich zur Unterstützung unserer Grundwasserschutzberatung in NRW im Raum Köln - Niederkassel, in Teilzeit.

Aufgaben

Spannende Aufgaben mit Verantwortung:

• Die Beratung landwirtschaftlicher Betriebe fokussiert auf eine gewässerschonende Optimierung bei Pflanzenschutz und Düngung sowie die Stärkung des Systems Boden. Effizienzsteigerungen in der Pflanzenproduktion sollen u.a. durch den Einsatz innovativer PF-Techniken und innovative Softwareprogramme unterstützt werden.

• Du arbeitest gemeinsam mit den Bewirtschaftern und Beraterkollegen an Praxislösungen.

• Du erstellst Düngepläne und N-Bilanzen zur Optimierung landwirtschaftlicher Maßnahmen.

Wissenschaft & Praxis vereint:

• Du unterstützt Praxis-Versuche mit Landwirten während der Vegetationszeit im Rahmen einer Aktuellen Stunde und übernimmst die Berichterstellung.

• Du begeisterst dich für den Einsatz von z.B. Xarvio, Spotspraying, digitalen Wetterstationen und unterstützt die Betriebe bei Software-Einführung und Datenpflege.

Kommunikation & Netzwerken:

• Wir arbeiten eng mit den landwirtschaftlichen Akteuren vor Ort, den Wasserversorgern und weiteren Fachinstitutionen und Firmen zusammen.

• Du unterstützt die Planung und Durchführung von Feldbegängen, Schulungen und Sitzungen für Landwirte.

Teamgeist & Entwicklung:

• Du arbeitest mit Kollegen vor Ort und hast ein hoch motiviertes Team im Hauptsitz Göttingen die dich bei der Einarbeitung unterstützen.

Flexibles Arbeiten & attraktive Rahmenbedingungen:

• Du arbeitest anfangs in Teilzeit (0,5 AK). Der Stellenumfang kann nach Abstimmung wachsen.

• Du hast freie Zeiteinteilung zwischen Homeoffice und Außendienst.

• Flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Urlaubsplanung erwarten dich.

Qualifikation

• Du hast abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (B. Sc., M. Sc., Dipl.-Ing.).

• Du kennst die Region und ihre landwirtschaftlichen Strukturen und bist schnell vor Ort, um Betriebe bestmöglich zu beraten.

• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich.

• Kenntnisse in Datenbanken (Access) und GIS-Programmen, insbesondere QGIS, sind von Vorteil.

• ASK Programme usw. sind dein Steckenpferd.

• Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität gehören zu Deinem Arbeitsalltag.

• Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gerne eigenverantwortlich.

• Führerschein Klasse B

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Landwirtschaft, Beratung und Gewässerschutz

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Direkten Kontakt zu landwirtschaftlichen Betrieben

• Praxisnahe Feldversuche und innovative Projekte

• Ein motiviertes und kollegiales Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Arbeit aus dem Homeoffice & vor Ort bei den Landwirten

• Unkomplizierte Urlaubsplanung

• Eine langfristige Perspektive in einem vielseitigen Arbeitsfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Schwerpunkt auf der Coaching- und Beratungsbranche sucht einen Online Marketing Manager (m/w/d).

Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du entscheidest selbst, ob du vor Ort in Hamburg oder zu 100 % im Homeoffice arbeitest.

Du möchtest mehr über die Position als Online Marketing Manager (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Erfahrung in einer Agentur oder in der Coaching- und Beratungsbranche
• Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise bereits Kunden auf sechs- oder siebenstellige Jahresumsätze skaliert

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Deine Mission

Wir sind ein wachsendes PropTech-Startup aus Münster. Unsere KI-gestützte Software ist die Entscheidungsgrundlage für die Immobilienentwicklung. Projektentwickler, Bestandshalter, Banken und Makler nutzen syte, um in Sekunden zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, saniert oder gekauft wird. Ausgezeichnet wurden wir mit dem Deutschen KI-Preis 2023 und dem PropTech of the Year Award 2025 des ZIA (Zentraler Immobilien Ausschuss). Heute bildet unsere Plattform auf Basis von über 300 Terabyte Geodaten digitale Zwillinge für 62 Millionen Gebäude und Grundstücke in Deutschland ab.

Für den nächsten Sprung, von unseren heutigen Gebäudemodellen zum texturierten LoD3-Gebäude, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Computer Vision / Photogrammetry Engineer (m/w/d) in Münster oder deutschlandweit remote.

Deine Aufgaben:

• Alle Quellen in einem Modell vereinen: Du kombinierst 2D-Katasterdaten, LiDAR-Punktwolken, Schrägluftbilder, Nadir-Satellitenbilder und weitere Quellen zur genauestmöglichen Abbildung der realen Welt.
• Unsere 3D-Modelle verbessern: Du bringst Bilddaten und moderne 3D-Rekonstruktionsverfahren in das Produkt, von Multi-View Stereo bis zu Methoden wie Gaussian Splatting und verbesserst damit unsere Gebäudemodelle erheblich.
• Texturiertes LoD3 erreichen: Du texturierst unsere Modelle aus Schrägluftbildern und erkennst Fenster, Türen und Fassadenelemente. Diese projizierst du konsistent auf die richtige Fläche des richtigen Gebäudes, damit Geschossflächen, Nutzflächen und Oberflächen deutlich präziser berechnet werden können.
• Mehr aus den Bildern herausholen: Du implementierst Methoden wie Multi-Image Super-Resolution und Occlusion-Aware Reconstruction. So überwindest du begrenzte Bildauflösung und Verdeckungen durch Bäume und andere Objekte.
• Forschung in die Produktion bringen: Gemeinsam mit unseren Data Engineers, die Pipelines und Plattform verantworten, skalierst du Methoden von einer Handvoll Gebäude auf Millionen.
• AI-native entwickeln: Du nutzt das volle Potenzial moderner AI-Coding-Tools wie Claude Code und Copilot und identifizierst proaktiv neue KI-Use-Cases im Kontext von Computer Vision und 3D-Rekonstruktion.

Dein Profil

• Ausbildung: Masterabschluss in einem technischen Fach (z. B. Informatik, Geoinformationssysteme, Geoinformatik, Physik, Mathematik).
• Erfahrung: Mindestens vier Jahre Praxis- oder Forschungserfahrung (z. B. Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit) im Bereich (urbane) 3D-Rekonstruktion, Computer Vision und Photogrammetrie, inklusive der Entwicklung funktionierender Produkte oder Prototypen.
• Photogrammetrie: Fundierte Kenntnisse in Photogrammetrie und Fernerkundung: Sensor- und Kameramodelle, Kalibrierung sowie innere und äußere Orientierung. Praktische Erfahrung darin, Airborne-LiDAR und Luftbilder zu metrisch belastbaren, georeferenzierten Daten zu kombinieren.
• Computer Vision: Starker Hintergrund in geometrischer und 3D-Computer-Vision: Structure-from-Motion, Dense Multi-View Stereo und Punktwolkenverarbeitung. Praktische Erfahrung darin, aus Punktwolken und Bildern Gebäudemodelle zu erzeugen.
• Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Python, insbesondere mit den relevanten Bibliotheken (NumPy, SciPy, PDAL, GDAL, OGR etc.).
• Zusammenarbeit: Du arbeitest gern im Team und hast Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git).
• Interesse an der Domäne: Du hast Lust, in den anspruchsvollen PropTech-Bereich einzutauchen. Erfahrung in PropTech, Architektur oder Immobilienwirtschaft ist ein Plus.
• Lernbereitschaft: Du willst in einem schnell wachsenden Startup schnell wachsen, echten Impact haben und technologisch vorne bleiben, besonders bei Cloud-Technologien und KI.
• Sprache: Du sprichst fließend Englisch (mind. C1 Niveau).

Cherry on top

• Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Google Cloud Platform.
• Deutsche Sprachkenntnisse sind ein Plus

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Einsatzort: Münster oder deutschlandweit remote

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

• flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
• attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
• Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
• moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
• attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
• 30 + 1 Urlaubstage
• Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
• bezahlter Parkplatz
• Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
• Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
• Gesundheitsangebote ZUKUNFT
• interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings
• persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
• Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
• über 140 Mitarbeitende, davon ca. 30 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 14 Partner sind Frauen)
• Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen IT & DIGITALISIERUNG
• IT & Digitalisierung als strategischer Erfolgsfaktor zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens
• einfachere und schnellere Arbeit durch gute digitale Prozesse, sinnvolle Automatisierung, Cloud-Lösungen, KI und eigene Anwendungen

Der Job passt zu dir, wenn du...

• ein erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen und bereits Erfahrungen als Steuerberater mitbringst
• über sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen als auch DATEV verfügst
• kommunikativ, motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
• Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

• du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen
• du begleitest bei steuerlichen Betriebsprüfungen
• du unterstützt bei steuerlichen Sonderfragen, Umstrukturierungsmaßnahmen und Steueroptimierungen
• du bist zuständig für die ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

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Was dich erwartet

• Vielfältige Projekte: Du wirst an spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in verschiedenen Branchen wie Telekommunikation, Finanzen, Automotive, Logistik und Medien arbeiten. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist in allen Projektphasen dabei und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei hast du die Möglichkeit, unterschiedlichste Technologien und Architekturen kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
• Moderne Technologien:Nutze deine Expertise in Java Enterprise, Spring, BPM, Microservices, Microfrontends, SelfContained Systems, Container-,Serverless- und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien wie React, Vue oder Angular.
• Praxisorientierte Architektur: Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.
• Teamarbeit: Erlebe die Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team, das Innovationen schätzt.
• Wohnortnahe Einsätze: Unsere Projekte im Rheinland ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine branchenüberdurchschnittliche Vergütung, die deine Expertise würdigt.

Was du mitbringst

• Erfahrung & Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.
• Technologie-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.
• Praktische Umsetzung: Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.
• Innovationsgeist: Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.
• Eigeninitiative: Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.
• Background: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber bei entsprechender praktischer Erfahrung nicht zwingend erforderlich.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
• Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Du profitierst von Corporate Benefits, JobRad, einem Zuschuss zum Jobticket und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club. Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du außerdem Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder im Homeoffice.
• Office zum Wohlfühlen: Helles, modernes Büro, leckerer Kaffee, eine Auswahl an Tees, ein gut gefüllter Getränkekühlschrank sowie frisches Obst und süße Snacks – bei uns stimmt auch das Drumherum.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Was dich erwartet

• Onboarding & Grundlagen: Du vertiefst systematisch deine Kenntnisse in Java und Spring und entwickelst dich Schritt für Schritt zum professionellen Softwareentwickler weiter. Im Rahmen unseres Traineeprogramms machen wir dich gezielt fit für dein erstes Kundenprojekt und bauen unsere Talente bewusst intern und nachhaltig auf.
• Praxis & Technologie-Stack: Du arbeitest frühzeitig praxisnah mit einem modernen Technologie-Stack (Spring Framework (inkl. Web, Security, Data, Cloud), Webservices, Testing, relationale Datenbanken, NoSQL, Containertechnologien, Kubernetes, Cloud Infrastructure) und setzt dich intensiv mit Softwarearchitektur und modernen Architekturprinzipien auseinander – angewendet in realitätsnahen Projektszenarien.
• Feedback & professionelles Arbeiten: Regelmäßige Code-Reviews, Pair-Programming-Sessions und strukturierte Feedbackrunden unterstützen dich dabei, sauberen, wartbaren Code zu schreiben und professionell im Team zu arbeiten.
• Wissen teilen & wachsen: In unseren Skill Factorys leitest du kurze Sessions für andere Trainees oder Kolleg:innen. So festigst du dein Wissen und entwickelst deine Präsentations- und Coaching-Skills weiter.
• Erweiterung deines Kompetenzprofils: Neben Java eignest du dir Kenntnisse in KI- und Cloud-Technologien an und lernst, wie moderne Softwareentwicklung in diesen Bereichen funktioniert.

Was du mitbringst

• Fundierte Java-Erfahrung, Frameworks & Backend-Grundlagen: Du hast bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung in Java gesammelt – z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eigene anspruchsvollere Projekte und hast nicht nur „mal reingeschaut“, sondern regelmäßig mit Java entwickelt. Du hast praxisnahe Erfahrung mit Spring / Spring Boot gesammelt und kennst grundlegende Konzepte wie REST, Dependency Injection und einfache Webservices
• Objektorientierung & Clean Code: Du verstehst objektorientierte Programmierung und kannst Konzepte wie Klassen, Interfaces, Vererbung und Kapselung sicher anwenden. Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Clean Code und Design Patterns.
• Tooling & Entwicklungsalltag: Du arbeitest routiniert mit Git als Versionsverwaltung. Du hast erste Erfahrungen mit Debugging und Logging gesammelt und weißt, wie du Fehler systematisch analysierst. Du arbeitest sicher mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA.
• Agiles Arbeiten: Du weißt, dass Scrum in der Softwareentwicklung nichts mit Rugby zu tun hat und hast idealerweise bereits in einem agilen Setup gearbeitet oder kennst die Grundprinzipien.
• Lernbereitschaft & Selbstständigkeit: Du bist hoch motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln, lernst gerne selbstständig und gehst offen mit Feedback um. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich tief in moderne Softwareentwicklung einzuarbeiten.
• Vor-Ort-Präsenz & Sprache: Du bist bereit, regelmäßig (ca. 3 Tage pro Woche) in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: In praxisnahen Projekten wendest du dein Wissen an, bringst eigene Ideen ein und sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen Einstieg in die IT-Beratung.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
• Weiterentwicklung: Praxisnahe Trainings, persönliche Begleitung durch erfahrene Coaches und regelmäßiges Feedback fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Langfristige Perspektive: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und setzt deinen Weg bei uns auch nach dem Traineeprogramm fort.
• Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf dich freut.
• Gesundheit & Benefits: Du profitierst von Corporate Benefits, JobRad, einem Zuschuss zum Jobticket und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club. Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du außerdem Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder im Homeoffice.
• Office zum Wohlfühlen: Helles, modernes Büro, leckerer Kaffee, eine Auswahl an Tees, ein gut gefüllter Getränkekühlschrank sowie frisches Obst und süße Snacks – bei uns stimmt auch das Drumherum.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Was dich erwartet

• Du konzipierst, entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen im Enterprise-Umfeld.
• Du übernimmst die technische Verantwortung für Projekte und unterstützt Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Du entwickelst leistungsfähige Backend-Lösungen mit Python und modernen Frameworks.
• Du entwirfst skalierbare, wartbare und sichere Softwarearchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
• Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zur Integration von Anwendungen und Systemlandschaften.
• Du arbeitest eng mit Kunden, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen und berätst zu technischen Fragestellungen.
• Du unterstützt bei Code Reviews, Qualitätssicherung und der Einführung von Best Practices.
• Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen.
• Du begleitest den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen in Cloud- und/oder On-Premises-Umgebungen.
• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technologischen Standards, Methoden und Prozesse ein.

Was du mitbringst

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Python und bringst fundierte Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie FastAPI, Flask oder vergleichbaren Technologien mit.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs sowie der Integration verteilter Systeme und kennst moderne Architekturansätze wie Microservices, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Design.
• Du verfügst über praktische Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
• Du bist mit Container-Technologien, Kubernetes sowie CI/CD-Prozessen und Git-basierten Entwicklungsworkflows vertraut genauso wie mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für Softwarequalität, Testautomatisierung und Security-by-Design.
• Du hast Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen, Teams zu unterstützen und Wissen weiterzugeben.
• Du kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Stakeholdern.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

• Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
• Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
• Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
• Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
• Gesundheit & Benefits: Du profitierst von Corporate Benefits, JobRad, einem Zuschuss zum Jobticket und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club. Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du außerdem Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder im Homeoffice.
• Office zum Wohlfühlen: Helles, modernes Büro, leckerer Kaffee, eine Auswahl an Tees, ein gut gefüllter Getränkekühlschrank sowie frisches Obst und süße Snacks – bei uns stimmt auch das Drumherum.
• Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Du stehst auf klare Prozesse und automatisierst am liebsten alles, was sich automatisieren lässt? Du hast dein Studium abgeschlossen oder ein, zwei Jahre Berufserfahrung und willst jetzt Verantwortung übernehmen und an echten Ergebnissen gemessen werden?

Dann aufgepasst! Bei expectleads.® sorgst du dafür, dass Unternehmen die Leute finden, die sie über Stellenbörsen seit Monaten nicht bekommen. Mal sucht die Allianz Führungsnachwuchskräfte für den Vertrieb, mal braucht Sortimo Werkzeugmechaniker für die eigene Produktion oder die Justizvollzugsanstalt München einen Kfz-Meister für ihre Werkstatt.

Als Projektmanager (m/w/d) betreust du nach der Einarbeitung 50-60 eigene Kunden. Du bist ihr fester Ansprechpartner, stimmst mit ihnen Stellenprofil und Zielgruppe ab und koordinierst intern Kampagnen-Team, Recruiter und Content-Produktion. Du bist verantwortlich dafür, dass eine Kampagne funktioniert.

So arbeiten wir
Die meisten Fachkräfte suchen nicht aktiv nach einem neuen Job. Deshalb warten wir nicht auf Bewerbungen, sondern erreichen die Leute dort, wo sie ohnehin unterwegs sind: über Kampagnen auf Facebook und Instagram und über gezielte Direktansprache auf LinkedIn. Interessenten durchlaufen ein kurzes Formular mit Filterfragen. Beim Kunden landen nur die Bewerber, die wirklich passen.

KI nutzen wir dabei im Tagesgeschäft ganz konkret: Anzeigentexte, Filterfragen für Lead-Formulare, Kampagnenanalysen und Kandidatenprofile entstehen über eigene KI-Workflows. Du verbringst deine Zeit deshalb mit Entscheidungen und nicht mit Copy-Paste.

Am Ende zählt eine Frage: Wie viele passende Bewerber kommen beim Kunden an, und was kostet jeder einzelne?

Aufgaben

Was dich erwartet (und was du bei uns lernst)

Dein Daily Business:

• Eigene Kunden die du als fester Ansprechpartner verantwortest und langfristig weiterentwickelst

• Projekte die du vom Kick-off über das Set-up bis zum Launch steuerst

• Abläufe im Hintergrund die du organisierst, indem du Vertrieb, Kampagnen-Team, Recruiter und Content-Produktion zusammenbringst

• Kampagnen in Meta Ads und Dripify die du selbst aufsetzt und laufend optimierst

• KI-Workflows und Automatisierungen die du im Alltag nutzt und gemeinsam mit uns weiterentwickelst

• KPIs wie Kosten pro Lead und Bewerberqualität die du trackst, analysierst und in klare Reportings übersetzt

• Contentpläne und Videodrehs die du mitplanst und bei denen du vor Ort mit anpackst

• Technische Schnittstellen zwischen Werbeplattformen, Funnels und Tools, die du verstehst und umsetzt

Qualifikation

Wen wir suchen

Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du …

• Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medien oder vergleichbar, oder ein bis zwei Jahre Berufserfahrung

• Du findest KI und optimierte Prozesse spannend und willst damit produktiver arbeiten als andere

• Du willst Verantwortung übernehmen und an Ergebnissen gemessen werden

• Zahlen, Dashboards und neue Tools reizen dich, statt dich abzuschrecken

• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten parallel den Überblick

• Du trittst gegenüber Kunden sicher auf und vertrittst deine Empfehlungen

• Du kommst aus Nürnberg und Umgebung oder willst hierher

• Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Meta Ads, KI-Tools, Automatisierung (zum Beispiel Make oder Zapier), Vertrieb, Projektmanagement oder Datenanalyse.

Benefits

• Warum expectleads.®? Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt

• Festgehalt plus Bonus der dich direkt für deine Ergebnisse belohnt

• Kunden, die man kennt wie Allianz, uvex und Richter+Frenzel, dazu Mittelständler, die in ihrer Branche führend sind

• Klarer Entwicklungspfad vom Junior zum Projektmanager mit eigenem Kundenportfolio

• Eigene KI-Workflows die dir Routinearbeit abnehmen und Zeit für die wichtigen Entscheidungen schaffen

• Echte Abwechslung zwischen Kampagnen, Kundenterminen, Automatisierung und Content-Produktion

• Ein Team auf das du dich jederzeit verlassen kannst

• Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner, der dich schnell auf Tempo bringt

• Kurze Entscheidungswege auf denen gute Ideen in Tagen umgesetzt werden statt in Monaten

• Neueste Apple-Geräte mit denen du vom ersten Tag an arbeitest

• 500 € Gesundheitsbudget das du frei oder für den Wellpass einsetzen kannst

• Modernes Office in Nürnberg in dem ein ambitioniertes Team gemeinsam auf klare Ziele hinarbeitet

• Monatliche Grill- und Teamabende bei denen wir gemeinsam feiern, was wir erreicht haben

Bring expectleads.® aufs nächste Level – wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Dein Plus bei vitaservices

• 30 Tage Urlaub
• Mobile Office
• Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich

Wir suchen Dich als rechte Hand und Sparringspartner für unseren CEO. Du treibst zusammen mit der Geschäftsführung die strategischen Prioritäten unseres Unternehmens. Du leitest die Konzeption und Umsetzung wichtiger Projekte und Initiativen. Du gestaltest unsere nächste Wachstumsphase aktiv mit.
Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes und technologiegetriebenes Unternehmen. Unser Sitz ist in Mannheim, wir haben 150 Mitarbeiter und sind Private Equity finanziert. Wir haben eine klare Mission: Wir treiben die Digitalisierung des Gesundheitswesens voran und optimieren die Patient Journey, damit gute Versorgung einfacher, effizienter und skalierbarer wird. Dabei schaffen wir Wert für Kunden, Mitarbeiter und Investoren.
Jetzt suchen wir Dich als Chief of Staff, wenn Du nicht nur Strategien entwickeln, sondern Dinge wirklich bewegen willst. Dafür bieten wir attraktive Konditionen, großen Gestaltungsspielraum und exzellente Entwicklungsperspektiven.

Deine Mission - Du machst aus Strategie Wirkung:

• Strategie → Entscheidungen: Du hilfst mit bei der Erarbeitung der Strategie und der Konzentration auf die Werthebel, bereitest komplexe Themen datenbasiert auf, entwickelst Entscheidungsgrundlagen und hilfst der Geschäftsführung, die richtigen Prioritäten für das Unternehmen abzuleiten.
• Entscheidungen → Umsetzung: Du stellst sicher, dass Pläne nicht in Präsentationen verschwinden. Du erarbeitest die Umsetzung und hältst Initiativen konsequent auf Kurs.
• Komplexität → Klarheit: Du durchleuchtest Prozesse, löst Engpässe, beseitigst Ineffizienzen und schaffst klare Strukturen – besonders an den Schnittstellen unterschiedlicher Teams und Fachbereiche.
• Ideen → Impact: Du übernimmst wichtige strategische Sonderprojekte, z.B. M&A-Themen, und treibst diese eigenständig voran.

Das bringst Du mit

• Du bringst 5–10 Jahre Berufserfahrung mit. Du hast operative Erfahrung gesammelt, z.B. als Gründer oder in einer anspruchsvollen Strategie-, Transformations- oder Business-Operations-Rolle in einem dynamischen Start-up / Scale-up. Vorher hast Du ggf. bei einer renommierten Beratung oder Investment Bank Erfahrungen gesammelt.
• Du behältst den Überblick und entschärfst Komplexität. Du erfasst schnell Problemstellungen, filterst entscheidende Erkenntnisse heraus, verwandelst Daten in überzeugende Handlungsempfehlungen und treibst die Umsetzung.
• Du bist analytisch, ambitioniert und umsetzungsstark. Du fühlst Dich in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen zu Hause.
• Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Level und hast einen Wohnsitz in Deutschland.

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Über das Syntax Institut (ine Marke von Bildung für Morgen)

Das Syntax Institut ist eine Marke von Bildung für Morgen und ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bringst Erfahrung in IT-Administration und Cyber Security mit und möchtest dein Wissen und deine Erfahrung weitergeben? Dann teile dein Know-how als Senior Dozent*in beim Syntax Institut! Als Dozent*in gestaltest du die Lernerfahrung unserer Teilnehmenden und verantwortest ihren Erfolg. Du entwickelst praxisnahe sowie spannende Lehrinhalte und schaffst als Mentor*in eine fehlerfreundliche, wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt zu legen. Gleichzeitig bringst du dein Wissen und deine Erfahrungen ins Team ein und teilst sie mit deinen Kolleg*innen, um auch gemeinsam voneinander zu lernen und die Qualität unserer Lehre weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Leitung und Durchführung von Kursen: Du führst täglich Online-Unterricht (e-Lectures, Live-Demonstrationen) am Vormittag durch und betreust die Kursteilnehmenden beim Selbststudium, bei Praxisaufgaben, in Intensivgruppen und in Sprechstunden (unterstützt durch einen Teaching Assistant).

• Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität und dafür, die Lehrinhalte und Aufgaben zum Selbststudium kontinuierlich zu verbessern und zu aktualisieren.

• Teilnehmerbetreuung und Kursmanagement: Du unterstützt die Teilnehmenden aktiv beim erfolgreichen Abschluss des Moduls, koordinierst die Aufgabenbearbeitung sowie deren Beurteilung und Reporting. Dabei bringst du dich aktiv in die tägliche Betreuung der Teilnehmenden ein, entwickelst gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Kenntnisse in IT-Administration und Cyber Security: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Abschluss. Neben deinen mindestens fünf Jahren praktischer Erfahrung hast du auch Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (OSI-Modell, Routing, VLANs) und Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Linux) mit. Du arbeitest sicher mit Virtualisierungslösungen wie Hyper-V und verfügst über gute Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (Firewalls, IDS/IPS, VPN). Die Automatisierung von Aufgaben über Skriptsprachen wie PowerShell und Bash ist dir ebenfalls vertraut.
  Darüber hinaus verfügst du über Kenntnisse in Blue- und Red-Team-Konzepten und hast praktische Erfahrung mit gängigen Security-Tools und -Plattformen, z. B. Snort, Suricata oder Wazuh. Ein fundiertes Verständnis etablierter Security-Standards, Frameworks und Referenzmodelle (z. B. NIST Cybersecurity Framework, MITRE ATT&CK und OWASP Top 10) rundet dein Profil ab.

• Analytisch und teamorientiert: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst strukturiert und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Dabei begeistert es dich, anderen dein Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen.

• Proaktivität: Du hast ein Auge für Potenziale und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Inhalte mit.

• Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.

• Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.

Benefits

Das bieten wir dir

• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.).

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.

• Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.

• Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.

• Tolles Team: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events in Berlin und remote, damit auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen zu den Top 10 der erfolgreichsten Marken- und Digitalteams in Deutschland gehören. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

Als SEO & GEO Manager:in bei LAUDO bist du für die Reichweitenstrategie unserer Agentur und die unserer Kund:innen im Lead. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.

• Strategie & Konzeption: Eigenverantwortlich entwickelst du maßgeschneiderte SEO, LLMO- und Content-Strategien, die nicht nur gut aussehen, sondern für beste Sichtbarkeit und messbare Erfolge sorgen.
• Workshop-Facilitation: Du tauchst tief in die Welten unserer Kund:innen ein, erfasst ihre kommunikativen Hürden und übersetzt ihre SEO-Ziele in klare Fahrpläne.
• Content-Creation & Sparring: Du erstellst Inhalte und betreust unser Redaktions- und Contentteam und hast dabei die Performance immer im Fokus.
• Datenbasierte Optimierung: Performance-Kennzahlen, Keyword-Rankings und Sichtbarkeits-Tracker hast du fest im Blick, um daraus fortlaufend smarte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Interdisziplinäres Teamwork: Du ziehst an einem Strang mit Design-, Dev- und Account Management-Kolleg:innen, um ganzheitliche digitale Erlebnisse zu schaffen.
• Strategische Kundenberatung: Als verlässliche:r Berater:in begleitest du Kund:innen langfristig und denkst im Austausch mit Fachteams aus Performance, SEO und Kreation über den Tellerrand hinaus.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als SEO-Manager:in, Content-Strateg:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise gesammelt in einer Digitalagentur oder auf Unternehmensseite.
• SEO ist dein Zuhause, aber du denkst weiter: Sinnvoller Support durch KI, elegante und durchdachte Nutzerführung sowie eine starke UX gehören für dich ganz selbstverständlich zu erfolgreichen Online-Projekten.
• Komplexe Produkte, vielschichtige Stakeholder-Landschaften und knifflige Kommunikationsaufgaben schrecken dich nicht ab – sie wecken deinen Ehrgeiz.
• Du erfasst Themen blitzschnell und triffst textlich immer den Punkt – passgenau für B2B- als auch B2C-Zielgruppen.
• Du überzeugst durch ein souveränes, empathisches Auftreten und berätst Kund:innen stets lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Ein breiteres Online-Marketing-Verständnis, Erfahrung mit CMS sowie ein sicherer Umgang mit Tools wie Sistrix, Semrush, Google Analytics oder Hotjar runden dein Profil ab.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und drückst dich auch auf Englisch sehr gut aus.

Benefits

• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen
• Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen
• Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Es ist 18:00 Uhr und du verlässt das Office. Du bist glücklich und erfüllt, weil heute der erste Tag deines neuen Jobs bei Advertical in Köln war.

Während du mit der U-Bahn oder deinem neuen Corporate E-Bike nach Hause fährst, lässt du deine Erfahrungen nochmal Revue passieren.

Statt am ersten Tag hauptsächlich einen neuen Laptop einzurichten, wurdest gebührend von deinem Team begrüßt und hast gleich Verantwortung für ein Großprojekt mit einem Kunden bekommen, für den du ab jetzt die Creative Strategy & das Copywriting übernimmst.

Klingt das für dich fast zu gut um wahr zu sein? Dann lies weiter. Wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team:

Creative Strategist (maximal viel Verantwortung & Freiraum sich zu entwickeln)

Aufgaben

Creative Strategy & Copywriting

Du übernimmst die Verantwortung für die Creative Strategy und das Copywriting der Performance Creatives unserer Kunden auf Paid Social (Fokus E-Com / Meta). Von der Entwicklung der Konzepte bis hin zur finalen Copy stellst du sicher, dass die Creatives optimal auf Direct Response und die Performance-Ziele unserer Kunden abgestimmt sind. Dabei arbeitest du unter anderem mit spannenden Marken wie Störtebekker, Sabro, Serotalin, Happy Sprinkles und Potluck zusammen.

Konzeptentwicklung und Produktionsbriefing
Du entwickelst die Ad-Konzepte, schreibst die Copy und briefst die Produktion zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit einer weiteren Copywriterin zusammen, die dich bei der Texterstellung unterstützt

Enge Zusammenarbeit mit dem Media Buying Team

Du arbeitest eng mit dem Media Buying Team des Kunden zusammen und entwickelst kontinuierlich neue Angles und Konzepte, um die Performance der Ads unserer Kunden zu verbessern.

Qualifikation

Erfahrung: Du hast bereits mindestens 1 Jahr Erfahrung im Copywriting oder Creative Strategy gesammelt, idealerweise bei einer E-Commerce Brand oder einer Paid Social Agentur mit D2C-Fokus.

Mindset: Du bist hungrig darauf, die Performance im Ad-Account kontinuierlich zu steigern. Dein kreatives Gespür und deine Flexibilität helfen dir dabei, Ideen effizient auf neue Kontexte zu übertragen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Copywriting und der Creative Strategy im E-Commerce-Umfeld.

Sprachkenntnisse: Deutsch (native); Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

Attraktive Perspektiven: Du hast die Möglichkeit, dich zum Projektmanager weiterzuentwickeln – abhängig von deiner Erfahrung und deinem Engagement.

Ausstattung & Arbeitsplatz: Du arbeitest mit dem neuesten Apple-Equipment, an höhenverstellbaren Schreibtischen und genießt ein modernes Office direkt am Rudolfplatz im Herzen von Köln.

Fitness & Gesundheit: Urban Sports Club Membership für deine sportlichen Aktivitäten.

Teamkultur: Wir legen Wert auf gemeinsame Erlebnisse – mit vier Teamevents pro Jahr und einer jährlichen Workation sorgen wir für Austausch und Spaß neben der Arbeit.

Weiterbildung: Du erhältst so viel Weiterbildung, wie sinnvoll und nötig ist, um deine Skills kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, Brands nur noch mit Top-Performing-Konzepten zu begeistern, anstatt 0815-UGC zu liefern wie viele andere Agenturen. Wir stellen ein und und freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Ps: Du kannst uns auch einfach anrufen, wir mögen es nämlich schnell und unkompliziert: +4915737748890

Lennart und das ganze Team von Advertical

Ps: Du kannst dich auch jederzeit auf Linkedin bei Lennart melden, er beantwortet dir gern alle Fragen,

Lennart und das ganze Team von Advertical

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🚧 Picture logistics that runs like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

💼 About This Role

As the Web Developer, you’ll be driving the CONROO web app forward — our central platform used daily by terminal operators, truckers, trucking companies, and internal operations teams.

Embedded in a focused cross-functional team, you'll own features end-to-end: from scoping with product through to production. The web app is becoming an increasingly foundational part of CONROO's product and is growing fast and you'll have real latitude to shape how it evolves. If you like building things that actually matter to the people using them and making consequential technical decisions without layers of approval, this is the role for you.

🎖 What Success Looks Like

In your first month

• You become familiar with the existing codebase, web app architecture, and development workflows.

• You take ownership of and ship your first patch to production.

• You establish effective ways of working with your cross-functional teammates across Product, Design, Engineering and QA.

• You build the technical and product context needed to work independently and take ownership of upcoming web app development.

By 3 months

• You take full ownership of features from kickoff through development and production.

• You actively contribute to architectural decisions and help shape the technical direction of the web app.

• You become a go-to person for web-related questions within the team.

• You identify opportunities to improve code quality or developer experience and define a concrete plan to address it.

By 6 months

• You significantly expand the web app’s feature set and stability.

• You establish scalable technical patterns that enable the team to build and ship new features efficiently.

• As a domain owner, you have a clear vision of where to lead the codebase.

• You delivered considerable value to the user by having already worked in customer integrations and are fluent with the project cycles.

🚀 What You Need to Be Successful

• You bring 4+ years of professional experience in developing web applications.

• You have extensive experience with TypeScript and its practical application.

• You bring professional, production-level experience with Vue.js 3 and Vuetify.

• You have experience building scalable component architectures for complex, multi-role web applications.

• You have experience integrating external services using REST APIs.

• You are proficient with modern SCM, build, and release tools (e.g., Git, CI/CD pipelines, Docker).

• You are fluent in English.

⚙️ Must Have Tools and Technologies

• Vue js

• Typescript

• Vuetify

💡 It’s a Plus If You Have

• experience working with Nuxt.js.

• experience implementing and maintaining E2E tests.

🌱 Setting You Up for Success

At CONROO, we don’t just define what success looks like – we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your hiring manager, Alex, to understand your role, goals, and priorities.

• Onboarding sessions with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.

• HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.

• Product onboarding with our Product Owner, Özgür.

• A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.

• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.

• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

👥 About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg – and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work – and have fun in the process together along the way.

🤝 Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect – away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more – online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review

2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People partner, Hind.

3. Deep dive into your experience with a coding challenge and a 45-minute interview with our developer, Franco.

4. Raise the bar in a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and Head of Product and Engineering, Alex.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Das im deutschen Mittelstand ansässige und in diesem Segment marktführende Affiliate Marketing Netzwerk ADCELL beweist seit 2003, dass hervorragender Support, sicheres Tracking und eine intuitive Benutzeroberfläche die entscheidenden Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Advertisern, Publishern und Agenturen sind.

Inhaber geführt seit Tag eins handelt ADCELL, nachhaltig, lösungsorientiert, transparent sowie individuell und zeichnet sich so seit mehreren Jahren als schnellst wachsendes Affiliate Marketing Netzwerk im DACH Bereich aus.

Aufgaben

Als zentraler Bestandteil unseres Advertiser Teams unterstützt Du die Idee des performanceorientierten Online-Marketings und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Vertriebsstrategien bei. Dein Fokus liegt auf der Gewinnung von neuen Advertisern für unser Affiliate Marketing Netzwerk sowie der Stärkung bereits bestehender Geschäftsbeziehungen.

Dein Aufgabengebiet:

• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Online-Shop Betreiber*innen und unterstützt sie im Auf-und Ausbau ihrer Affiliate Partnerprogramme, um die höchstmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
• Du akquirierst und begeisterst neue Kund*innen für unser Netzwerk, um zu einer signifikanten Steigerung unserer Umsatzerfolge beizutragen.
• Du analysierst die Partnerprogramme Deines Kundenportfolios und erstellst Berichte mithilfe unseres internen Admin-Tools, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu optimieren.
• Du gehst proaktiv auf Kund*innen zu und erkennst frühzeitig neue Chancen und Risiken, sodass Du optimale Empfehlungen und Lösungsansätze erarbeiten kannst.
• Du verfolgst aktuelle Trends im Affiliate Marketing Bereich und setzt diese Kenntnisse zielgerichtet ein.
• Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen und reportest regelmäßig an die Team- und Geschäftsleitung.

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder vergleichbaren Branchen mit.
• Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist stark engagiert einen überragenden Kundenservice zu bieten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Du denkst strategisch und kannst Markttrends analysieren und in Wettbewerbsvorteile umwandeln.
• Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Zentral gelegener und top ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, Apple Mac Books
• Großartiges, familiäres Arbeitsklima mit unkomplizierten und motivierten Kollegen
• Ausgezeichnete, mehrwöchige Einarbeitung durch dein Team
• Erstklassiges Gehaltspaket mit tollen Verdienstmöglichkeiten
• Eine offene, ehrliche Feedback-Kultur, in der Wertschätzung an erster Stelle steht
• Interne Weiterbildung und intensive Schulung
• Teilnahme an Fachmessen und ständiger Austausch mit Kunden
• Für das leibliche Wohl wird ebenfalls gesorgt mit frischem Obst, Smoothies, Eis und Bonbons sowie diversen Kaffee Spezialitäten
• Get2gethers in unseren voll ausgestatteten Küchen, in der gern jeden Tag nach Belieben gekocht werden darf
• Regelmäßige Teamevents

Du möchtest in die Welt des Onlinemarketings eintauchen? Dann zeige uns, was in Dir steckt und werde zum wichtigen Bestandteil unseres Publisher Teams!
Wir freuen uns, Dich bald kennen zu lernen.

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Seit über 30 Jahren verbindet die Ingenieurgemeinschaft für Landwirtschaft und Umwelt (IGLU GmbH) Beratung, Landwirtschaft und Umwelt. Seit 2026 sind wir Teil des Netzwerks der Environeering Group.

Landwirtschaft ist Deine Welt und Du hast Lust, Dein Wissen weiterzugeben, neue Ideen umzusetzen und gemeinsam mit Landwirten praktikable Lösungen zu entwickeln?

Dann bist Du bei uns richtig.

Für die Region Grafschaft Bentheim in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Beratungsteams Dich als Berater*in (m/w/d) Landwirtschaft & Gewässerschutz.

Der Arbeitsvertrag ist zu Beginn befristet, wir streben eine Entfristung an.

Aufgaben

• Beratung landwirtschaftlicher Betriebe zu Nährstoffmanagement, Pflanzenbau, Boden und Gewässerschutz

• Entwicklung von praxisgerechten und betriebsindividuellen Lösungen gemeinsam mit den Landwirten

• Durchführung landwirtschaftlicher Untersuchungen und Beprobungen, z. B. Nmin- und Bodenuntersuchungen

• Auswertung landwirtschaftlicher Daten und Ableitung von Beratungsempfehlungen

• Planung und Begleitung von Feldversuchen und Praxisprojekten

• Entwicklung und Umsetzung eigener Beratungsideen

• Organisation und Durchführung von Feldbegängen und Informationsveranstaltungen

• Erstellung von Rundschreiben, Fachinformationen und Berichten

• Zusammenarbeit mit Landwirten, Kollegen und weiteren Projektpartnern

Was dich bei uns erwartet:

Praxis statt reiner Schreibtischarbeit

• Du arbeitest direkt mit landwirtschaftlichen Betrieben und bist regelmäßig draußen im Beratungsgebiet unterwegs.

Eigenverantwortung

• Du erhältst Deinen eigenen Aufgabenbereich und kannst Deine Beratung aktiv mitgestalten.

Eigene Ideen erwünscht

• Du möchtest einen Versuch ausprobieren, eine neue Beratungsidee entwickeln oder ein eigenes Projekt anstoßen? Bei uns gibt es dafür Raum.

Fachlicher Austausch

• Du arbeitest eigenständig vor Ort, bist aber Teil eines erfahrenen Beratungsteams und erhältst Unterstützung bei der Einarbeitung und im laufenden Projekt.

Flexibles Arbeiten

• Die Tätigkeit verbindet Außendienst und Büroarbeit. Homeoffice ist nach Absprache möglich. Flexible Arbeitszeiten und eine unkomplizierte Urlaubsplanung gehören ebenfalls dazu.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften / Landwirtschaft (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse der praktischen Landwirtschaft

• Interesse an Pflanzenbau, Boden, Nährstoffmanagement und Gewässerschutz

• Freude daran, mit Landwirten auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten

• Eigeninitiative und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

• Kenntnisse in QGIS oder Datenbanken sind von Vorteil

• Führerschein Klasse B

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Landwirtschaft, Beratung und Gewässerschutz

• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Direkten Kontakt zu landwirtschaftlichen Betrieben

• Praxisnahe Feldversuche und innovative Projekte

• Ein motiviertes und kollegiales Team

• Flexible Arbeitszeiten

• Arbeiten aus dem Homeoffice

• Unkomplizierte Urlaubsplanung

• Eine langfristige Perspektive in einem vielseitigen Arbeitsfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu uns findest du unter: www.iglu-goettingen.de

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

In unserem Competence Center Planning & Forecasting begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zu einer schnellen, integrierten und steuerungsrelevanten Planung: von der strategischen Standortbestimmung über die Einführung moderner Planungslösungen bis hin zum Einsatz von KI, Predictive Analytics und Simulation.
Du bringst dein Controlling-Know-how ein und machst daraus Lösungen, die im Planungsalltag unserer Kunden wirklich funktionieren.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Du gestaltest mit uns die Planung unserer Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung: In Projekten nimmst du gemeinsam mit Controlling, Fachbereichen und IT den Status quo auf, bewertest Reifegrad und Potenziale und leitest Zielbild, Prozesse, Governance und Roadmap mit ab.
• Du beschäftigst dich mit aktuellen Konzepten integrierter Finanzplanung mit GuV, Bilanz und Cashflow sowie den vorgelagerten Teilplanungen, etwa Vertriebs-, Personal-, Kostenstellen- oder Investitionsplanung.
• Zusammen mit deinen KollegInnen übersetzt du fachliche Anforderungen in Konzepte und setzt sie mit der SAP Analytics Cloud um: Datenmodelle, Planungs- und Berechnungslogiken, Erfassungsmasken und Berechtigungen, inklusive der Datenversorgung.
• Du bringst moderne Ansätze in die Planung: treiberbasierte und prädiktive Planung, Szenario- und Risikosimulation sowie KI-Agenten, die Planungsprämissen ermitteln und Planungsschritte unterstützen.
• Du begleitest unsere Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live, zur Hypercare und zur Übergabe an den Betrieb.
• Du arbeitest aktiv im Projektteam mit und übernimmst je nach Erfahrung die Teilprojektleitung für einzelne Teilpläne. Mit wachsender Erfahrung entwickelst du dich in Richtung Projektleitung weiter.
• Durch Schulungen, Projektpräsentationen und unsere internen und externen Technologie-Events hast du Zugang zu einem Netzwerk von Expertinnen und Experten und bringst dich aktiv ein.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich, zum Beispiel im Konzern-, Group- oder Unternehmenscontrolling, idealerweise mit eigener Verantwortung für Planungs- und Forecastprozesse.
• Erste Erfahrung in Planungsprojekten mit der SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Planungslösungen (z.B. Board, Jedox, Anaplan).
• Neben einem guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast du Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Datenmodellen und technischen Planungslösungen.
• Du nimmst fachliche Anforderungen gern strukturiert auf, moderierst Workshops und erklärst Lösungen verständlich, gegenüber Fachbereichen ebenso wie gegenüber dem Management. Erfahrung mit hybriden oder agilen Projektmethoden wie Scrum ist ein Plus.
• Du interessierst dich für den Einsatz von KI, Predictive Analytics und Simulationsverfahren in der Planung und hast Lust, diese Themen bei unseren Kunden mit voranzubringen.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl in unsere internen Teams als auch im Umfeld des Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind verhandlungssichere (C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Du begeisterst dich für neueste Technologien und gibst dein Wissen gerne an KollegInnen weiter.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du entwickelst und implementierst strategische Social Media Konzepte
• Du steuerst eigenverantwortlich alle Phasen des Social Media Managements – von der strategischen Planung über die Content-Produktion bis zur Community-Betreuung
• Du fungierst als dedicated Ansprechperson für das Kundenteam, berätst proaktiv zu Social Media Trends und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Zielgruppen
• Du verantwortest die Entwicklung innovativer Social Media Kampagnen für Kunden-Produkte – von der Redaktionsplanung über Content Creation bis zur Performance-Optimierung
• Du identifizierst Trends, testest neue Formate und setzt innovative Ansätze zur Steigerung von Brand Awareness und Engagement um
• Du erstellst detaillierte Performance-Reportings , analysierst KPIs im Kontext und präsentierst Optimierungspotenziale sowie Marktinsights überzeugend
• Du entwickelst aus Kunden- und Community-Feedback kontinuierlich neue Ideen für die Markenführung und verbesserst die Social Media Performance nachhaltig
• Du arbeitest eng mit dem Kundenteam sowie internen Fachbereichen zusammen, um integrierte Kampagnen erfolgreich umzusetzen
• Du unterstützt Junior-Kolleg:innen bei der Betreuung von Projekten und förderst den Wissenstransfer zu spezifischen Social Media Strategien

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und hast dabei unterschiedlichste Marken und Projekte erfolgreich begleitet
• Du bist auf TikTok spezialisiert, kennst die Besonderheiten der Plattform, ihre Community sowie die relevanten Content-Formate. Auch im Umgang mit Meta (Facebook, Instagram, Business Suite) bewegst du dich sicher und setzt kanalübergreifende Strategien souverän um
• Du glänzt mit Erfahrung in der Kundenkommunikation, trittst jederzeit professionell auf und überzeugst Kund:innen mit deiner empathischen und lösungsorientierten Beratung
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Trends im Social Media Bereich, erkennst frühzeitig Chancen und setzt diese kreativ und zielgerichtet für unsere Kund:innen ein
• Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft aus, strukturierst dich und deine Aufgaben selbstständig und behältst auch in dynamischen Phasen stets den Überblick
• Du denkst strategisch und analytisch, entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien und triffst datenbasierte Entscheidungen. Analysen und Reportings sind für dich essenzielles Handwerkszeug, um Erfolge zu messen und Maßnahmen weiterzuentwickeln
• Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und baust durch deine offene, verbindliche Art langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf
• Du bist mit den gängigen Social Media Tools bestens vertraut und nutzt sie effizient zur Planung, Umsetzung und Auswertung deiner Aktivitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fravio, eine junge, schnell wachsende Social Media Agency aus Köln mit flachen Hierarchien und großen Ambitionen. Wir arbeiten mit Brands wie Wolt, Miles, XING und Vodafone und mit den relevantesten Creators Deutschlands. Unser Fokus: Social-Konzepte, skalierbare Influencer-Kampagnen und Street Generated Content (SGC).

Aufgaben

Deine Rolle

Du kaufst Creator ein und sorgst dafür, dass ihr Content als Ad funktioniert. Den größten Teil deiner Zeit wählst du Creator aus, buchst sie und verhandelst Honorare und Nutzungsrechte, vor allem für Creator-Assets, die als Dark und Spark Ads laufen. Aus den Ad-Zahlen leitest du ab, welche Creator und welcher Content als Nächstes kommen. Dazu kommen Awareness-Kampagnen und Ad-Kampagnen, die du auch komplett selbst im Ads-Manager steuerst.

Deine Aufgaben

• Creator-Einkauf: Du findest passende Creator, buchst sie und verhandelst Honorare, Nutzungsrechte und Paid Usage (Spark Ads, Whitelisting) eigenständig.

• Briefing: Du brieftst Creator so, dass der Content als Ad funktioniert, prüfst Skripte und stimmst dich mit unseren Produktionen ab.

• Content zu Ads: Du entscheidest, welche Assets als Dark oder Spark Ad laufen, und lieferst sie an den Kunden aus.

• Auswertung: Du liest die Ad-Zahlen (CPM, CTR, Hold Rate, Kosten pro Neukunde) und leitest daraus die nächste Creator-Auswahl ab.

• Ad-Steuerung: Bei vereinzelten Kunden planst, schaltest und optimierst du die Kampagnen auf Meta und TikTok selbst.

• Kundenkontakt: Du stellst Ergebnisse vor und vertrittst deine Empfehlungen beim Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit

• 2–3 Jahre Erfahrung im Creator- oder Influencer-Marketing oder im Paid Social, gern auf Agenturseite.

• Du hast Creator selbst ausgewählt, gebucht und Honorare oder Nutzungsrechte verhandelt.

• Du hast selbst Kampagnen im Meta- oder TikTok-Ads-Manager aufgesetzt und optimiert und weißt, wie Content gestaltet sein muss, damit er als Ad performt.

• CPM, CTR, ROAS und Conversion-Rate liest du nicht nur, du triffst damit Entscheidungen.

• Du wohnst im Raum Köln oder ziehst her.

• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.

Schön, wenn du Meta und TikTok kennst, schon Dark und Spark Ads umgesetzt hast und mit Pixel und Conversions API vertraut bist.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Verantwortung: Du kaufst für einen unserer größten Accounts Creator eigenständig ein und entscheidest mit, wer als Nächstes gebucht wird.

• Growth: Raum für deine Entwicklung in Richtung Senior oder Unit-Verantwortung.

• Hybrid: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Office, mittwochs ist unser Office Day.

• Vibe: junges, ehrgeiziges Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.

• Equipment und Perks: MacBook, modernes Office im Herzen von Köln, Jobticket, regelmäßige Teamevents.

So bewirbst du dich

Schick uns deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze zu einer Creator-Buchung, die du selbst verhandelt hast: wofür, zu welchen Konditionen, was dabei herauskam. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind fravio, eine junge, schnell wachsende Social Media Agency aus Köln mit flachen Hierarchien und großen Ambitionen. Wir arbeiten mit Brands wie Wolt, Miles, XING und Vodafone und mit den relevantesten Creators Deutschlands. Unser Fokus: Social-Konzepte, skalierbare Influencer-Kampagnen und Street Generated Content (SGC).

Vorab, damit du es einschätzen kannst: Die Stelle ist keine Einstiegsposition. Wir suchen jemanden mit 2–3 Jahren Erfahrung als Creative oder Konzepter:in, idealerweise in einer Agentur, und mit einem Portfolio eigener Social-First-Arbeiten.

Aufgaben

Deine Rolle

Du entwickelst Social-First-Konzepte für unsere Kunden, von der ersten Idee über die Herleitung bis zur Präsentation. Du lieferst nicht im Hintergrund zu, sondern stellst deine Ideen selbst vor, im Team und beim Kunden, auch bei Brands wie Wolt.

Deine Aufgaben

• Konzeption: Du entwickelst Social-Konzepte und Kampagnenideen für TikTok und Instagram, die auffallen und umsetzbar sind.

• Herleitung: Jede Idee hat bei dir ein Ziel, einen Insight und eine Begründung. Ein TikTok-Link allein ist für dich kein Konzept.

• Pitch: Du präsentierst deine Ideen selbst, intern und im Kunden-Pitch.

• Trends: Du erkennst früh, was auf Social funktioniert, verstehst warum, und übersetzt es in Ideen für Marken.

• Machbarkeit: Du denkst Kreation und Produktion zusammen und weißt, was mit Creators, Budget und Timeline realistisch ist.

• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Projektmanager:innen, Creators und Produktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• 2–3 Jahre Berufserfahrung als Creative, Konzepter:in oder Junior Creative, Agenturseite bevorzugt.

• Ein Portfolio mit Social-First-Arbeiten, in dem dein eigener Anteil erkennbar ist.

• Du hast deine Ideen schon selbst präsentiert, intern oder beim Kunden.

• Du verstehst TikTok, Instagram und Co. als Macher:in, nicht nur als Nutzer:in.

• Du wohnst im Raum Köln oder ziehst her.

• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

Schön, wenn du Skripte oder Storyboards schreibst, schon mit Creators oder Street Generated Content gearbeitet hast oder Freigabeprozesse bei großen Kunden kennst.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Sichtbarkeit: Deine Ideen landen nicht in der Schublade, du präsentierst sie selbst.

• Growth: Raum für deine Entwicklung in Richtung Senior Creative oder Creative Lead.

• Hybrid: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Office, mittwochs ist unser Office Day.

• Vibe: junges, ehrgeiziges Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.

• Equipment und Perks: MacBook, modernes Office im Herzen von Köln, Jobticket, regelmäßige Teamevents.

So bewirbst du dich

Schick uns deinen Lebenslauf und den Link zu deinem Portfolio. Markiere bei Teamarbeiten, was dein Anteil war. Ohne Portfolio können wir deine Bewerbung leider nicht sichten. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen.

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Dein Einstieg in die SAP HR Tech Welt!

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch verstehen, wie HR-Prozesse in großen Unternehmen wirklich funktionieren?

Dann starte bei uns als SAP Junior Full Stack Developer und entwickle innovative Lösungen rund um:

• SAP Human Capital Management (HCM)

• SAP SuccessFactors

• SAP Business Technology Platform (BTP)

Bei uns arbeitest du direkt an echten Kundenprojekten mit erfahrenen Architekten und Beratern an deiner Seite!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Full Stack Entwicklung im SAP-Umfeld:

• Entwicklung von Frontend-Anwendungen (z. B. SAPUI5 / Fiori Apps)

• Entwicklung von Backend-Services (z. B. ABAP, CAP, Node.js, Java)

• Erweiterung und Anpassung von:

• SAP HCM Anwendungen

• SAP SuccessFactors Lösungen

• Cloud-basierten BTP-Anwendungen

Integration & Schnittstellen:

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Integrationen zwischen:

• SAP HCM ↔ SuccessFactors

• SAP ↔ Non-SAP Systeme

• Nutzung von:

• SAP Integration Suite

• APIs, OData Services, IDocs

Cloud & Innovation:

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungen auf der SAP BTP

• Einsatz moderner Technologien:

• Extensions (Side-by-Side)

• Work Zone / Launchpad Services

• Identity Services (IAS/IPS)

• Erste Einblicke in AI/Automation im HR-Umfeld

Lernen & Weiterentwicklung:

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen & Kollegen

• Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen

• Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten

Qualifikation

Das bringst du mit

Ausbildung & Grundlagen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte)

Technische Skills (erste Kenntnisse wünschenswert)

• Eine oder mehrere der folgenden Technologien:

• JavaScript / TypeScript

• HTML / CSS

• Java oder Node.js

• ABAP (von Vorteil, aber kein Muss)

• Grundverständnis von:

• Web-Technologien

• APIs / Schnittstellen

Mindset

• Interesse an HR-Prozessen & Business-Kontext

• Lust, neue Technologien zu lernen (SAP, Cloud, Integration)

• Teamplayer mit Hands-on Mentalität

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir dir

• Perfekter Einstieg

• Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch Senior Consultants

• Schnelle Entwicklung

• Klare Entwicklungspfade zum Senior Developer / Architect

• Modern Tech Stack

• Arbeit mit SAP BTP, Cloud, APIs, modernen UI-Technologien

• Starkes Team

• Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP HR Architekten und Entwicklern

• Zertifizierungen

• Unterstützung bei SAP-Zertifizierungen (SuccessFactors, BTP, etc.)

• Remote-Arbeit + flexible ArbeitszeitenOffene, humorvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

Warum Insignion?

Wir verbinden SAP HR Expertise, moderne Cloud-Technologien und innovative Lösungen auf der BTP.

Bei uns lernst du nicht nur Programmieren, sondern du wirst Teil von echten HR Transformationen bei großen Unternehmen.

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much. Consulting is an ERP & automation consultancy with 120 people in Germany, Portugal and the UK. We grow fast and profitable, which gives us room to make bold moves. Next up: building a finance function that matches our size and starting to acquire competitors.

The role
You join as the first finance leader of the group and report directly to the CEO. Your job is to take our finance function to the next level and kickstart our M&A. You work with a small team and our external tax advisors (in all countries) and a lot of freedom in how you build things. Nothing is set in stone and much needs improvement. You'll build processes from scratch, fix what's broken yourself and decide what's worth doing at all.

What you'll do

• Develop and control cash, business plan and budgets

• Maintain transfer pricing and intercompany agreements together with our advisors

• Be our treasurer, find savings in our cost base and see them through

• Work on acquisitions: financial models, due diligence, financing and integrating new companies into group reporting

What you'll bring

• 3 to 6 years in audit, transaction services or finance at a growing company

• Deep accounting and controlling knowledge, ideally across multiple countries

• You learn fast and enjoy taking on things you haven't done before

• You act like it's your own money, because at our size every euro you save shows up

• You'd rather build the cash forecast yourself than write a concept for it

• You prefer working with data in systems over manual processes; SQL or ERP experience helps

• Fluent in English and German (both min. C1)

What we offer

• A seat at the table for every deal and every major decision

• Short decision paths. If you have a good idea on Monday, it can be live by Friday.

• A role that grows with the group, with a path to CFO

• Office in Munich, hybrid with 2 home office days per week

• 90k€ fixed salary plus an annual performance bonus tied to clear, jointly defined goals

We have much. to do.

Apply now!

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Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser.

Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen.

Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams als Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d) und tragen Sie zur weiteren Erfolgsgeschichte von Tintometer GmbH bei.

Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Erfassung und Verwaltung von Reparaturaufträgen sowie Kundengeräten im Warenrücklauf-System

• Durchführung von Kostenvoranschlägen und Reparaturen von Photometern, Handmessgeräten, Floctestern und Thermoreaktoren

• Reparatur von internen Rückläufern

• Wartung der photometrischen Prüfmittel

• Sicherstellung eines kundenorientierten Services durch kurze Bearbeitungs- und Reparaturzeiten

• Kompetente technische Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen

• Dokumentation von Reparaturen, Prüfungen und Servicevorgängen

• Erstellung und Pflege von Service- und Schulungsunterlagen

• Durchführung technischer Schulungen für interne und externe Teilnehmer

• Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Service- und Reparaturprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Gute Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und IT-Systemen

• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885

• Wir stehen für kurze Wege und schnelle Entscheidungen

• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld

• Dynamisches, hochmotiviertes Team

• Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket

• Gleitzeitmodell mit fester Kernarbeitszeit

• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

• Exklusive Rabatte über die Corporate Benefits Plattform

• Ein Businessbike können Sie auch für Ihre Angehörigen leasen

• gute Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem eigenen Fahrzeug

• gut ausgebaute Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf sind fußläufig erreichbar

• regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander

• und vieles mehr...

Nach einer systematischen Einarbeitung und Produktschulung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Lovibond® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungsstufen.

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Über uns

Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel und stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Softwarelösungen für digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung Nextfolder gestalten wir papierlose Workflows – von der Antragstellung bis zur Archivierung – einfach, effizient und wirtschaftlich.

Wir sind füreinander da – offen und herzlich.
Wir handeln – zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell.
Wir sind neugierig und wachsen miteinander.

Mit Dir gehen wir den nächsten Schritt und entwickeln die Nutzererfahrung unserer digitalen Produkte gezielt weiter. Dafür suchen wir Dich als UI/UX Designer (m/w/d), der fachliche Anforderungen, Nutzerbedürfnisse und technische Möglichkeiten miteinander verbindet.

Du sorgst dafür, dass unsere Produktfunktionen nicht nur technisch funktionieren, sondern für unsere Nutzerinnen und Nutzer verständlich, intuitiv, effizient und konsistent bedienbar sind. Dabei gestaltest Du User Flows, Interaktionslogiken und Produktoberflächen, entwickelst unsere UI-Standards weiter und arbeitest eng mit Product Ownern und Frontend Development zusammen.

Die Rolle ist fachlich unserem Lead Dev zugeordnet und bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen Produkt, Nutzerperspektive und technischer Umsetzung.

Aufgaben

• Nutzerzentrierte Konzeption: Du analysierst Nutzerbedarfe, Nutzungssituationen und Bedienprobleme und leitest daraus verständliche und nutzerfreundliche Lösungen ab.

• User Experience: Du entwickelst User Flows, Informationsarchitekturen und Interaktionskonzepte für neue und bestehende Produktfunktionen.

• UI-Design: Du erstellst Wireframes, Mockups, Prototypen und konkrete UI-Spezifikationen für unsere digitalen Produktoberflächen.

• Produktgestaltung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in intuitive, verständliche und umsetzbare UI-/UX-Konzepte.

• Designsystem: Du entwickelst unser Designsystem sowie wiederverwendbare UI- und Interaktionsmuster kontinuierlich weiter und sorgst für eine konsistente Anwendung.

• Usability: Du prüfst und optimierst unsere Produktoberflächen hinsichtlich Bedienbarkeit, Verständlichkeit, Barrierearmut und visueller Klarheit.

• Nutzerfeedback: Du bereitest Usability-Tests und strukturierte Nutzerfeedbacks vor, begleitest diese und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Produktverbesserungen.

• Qualitätssicherung: Du überprüfst umgesetzte Oberflächen aus UI- und UX-Perspektive und identifizierst Verbesserungspotenziale.

• Zusammenarbeit mit Product: Du berätst unsere Product Owner zu Nutzerführung, Bedienbarkeit und Nutzerwirkung und bringst Deine Perspektive frühzeitig in Produktentscheidungen ein.

• Zusammenarbeit mit Development: Du stimmst Dich eng mit unseren Frontend Developern zur technischen Umsetzbarkeit, zu Komponenten und Interaktionslogiken ab.

• Dokumentation: Du dokumentierst Designentscheidungen, UX-Prinzipien und UI-Standards und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für die Produktentwicklung.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• UI/UX-Erfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, Anwendungen oder SaaS-Lösungen mit.

• Nutzerorientierung: Du kannst Dich in unterschiedliche Nutzungssituationen hineinversetzen und komplexe Anforderungen in einfache und verständliche Bedienkonzepte übersetzen.

• Konzeptionsstärke: User Flows, Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen gehören für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

• Designverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Informationsarchitektur, visuelle Hierarchien, Interaktionsmuster und konsistente Produktoberflächen.

• Designsysteme: Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Pflege oder in der Weiterentwicklung von Designsystemen und wiederverwendbaren UI-Komponenten.

• Technisches Verständnis: Du verstehst die Grundlagen moderner Frontend-Entwicklung und kannst Deine Konzepte gemeinsam mit Developern realistisch und effizient weiterentwickeln.

• Usability: Themen wie Nutzerführung, Barrierearmut, Verständlichkeit und intuitive Bedienbarkeit sind für Dich zentrale Bestandteile guter Produktentwicklung.

• Kommunikationsstärke: Du kannst Designentscheidungen nachvollziehbar begründen und unterschiedliche fachliche und technische Perspektiven zusammenbringen.

• Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und selbstständig und bringst eigene Ideen aktiv ein.

• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne interdisziplinär und verstehst Dich als verbindendes Element zwischen Product, Development und Nutzerperspektive.

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten.

Urlaub: 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung.

Flexibilität: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Büropräsenz 3 Tage pro Woche).

Zusätzliche Leistungen:

Steuerfreie Gehaltsextras, einschließlich Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung und arbeitgeberfinanziertes Mittagessen.

Betriebliche Altersvorsorge.

Mobilitätszuschuss für Fahrradleasing oder Deutschlandticket.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über jede Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald kennenzulernen!

#gerneperDu

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WePush is a creator marketplace connecting brands with creators at scale. We’re looking for an experienced Fullstack Platform Engineer who enjoys architecture, infrastructure, and running real systems in production end-to-end.

This is a hands-on startup role, not a narrow DevOps position. You’ll build backend features, improve our infrastructure, and own what you ship from design to production.

Tasks

What you’ll do

• Build backend services and APIs for campaigns, creator matching, marketplace operations, and payments.
• Design clear domain models, database schemas, and service boundaries.
• Build reliable background jobs that handle concurrency, retries, and failures correctly.
• Contribute to our Web, Android, and iOS frontend when features require end-to-end ownership.
• Improve deployments, CI/CD, monitoring, alerting, backups, and recovery.
• Debug issues across application code, databases, infrastructure, and third-party APIs.
• Make pragmatic architectural decisions while continuing to ship quickly.
• Use AI coding agents as a core part of your daily development workflow.

Requirements

What we’re looking for:

• Strong backend engineering experience in production environments.
• Excellent knowledge of SQL, relational databases, transactions, locking, and data modelling.
• Experience with Docker, Linux, cloud infrastructure, and CI/CD.
• A good understanding of queues, scheduled jobs, APIs, networking, security, and observability.
• Confidence reasoning about concurrency, idempotency, partial failures, and recovery.
• Strong debugging skills across the full system.
• Startup experience or a strong bias toward ownership and execution.
• Good product judgment and an instinct for avoiding unnecessary complexity.
• Experience using AI coding agents to plan, implement, test, review, and document software.
• The ability to critically review, iterate on, and improve AI-generated code until it is high-quality and production-ready.

Our stack includes TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, MariaDB, Docker, Linux, and Hack. Experience with every technology is not required, we care more about strong fundamentals and the ability to learn.

AI-native engineering:

Using AI agents is a requirement for this role, not an optional productivity tool.

We expect you to use them throughout the development process: exploring unfamiliar code, planning changes, implementing features, writing tests, investigating failures, reviewing work, and maintaining documentation.

This does not mean accepting generated code without understanding it. You remain responsible for architecture, security, correctness, and production outcomes. We are looking for someone who knows how to give agents useful context, break work into verifiable steps, review their output critically, and use them to increase both speed and quality.

You’ll probably enjoy this role if:

• You have worked in an early stage startup/scale-up
• You like owning systems after they go live.
• You naturally ask what happens when a process crashes halfway through.
• You can move between backend code, SQL, infrastructure, and debugging.
• You prefer simple, dependable systems over fashionable architecture.
• You are excited about developing with AI agents and actively improving how you use them.

Benefits

This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.

WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.

As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.

What we offer:

• Competitive salary and meaningful equity package
• High ownership from day one with the freedom to ship, experiment, and influence product direction
• Direct access to founders and leadership with fast decisions and minimal bureaucracy
• A team of builders: Ambitious, pragmatic, and obsessed with moving fast
• An in-person culture in our Berlin office, with flexibility for home office days
• Public transport pass, gym membership, recurring team lunches, and other perks
• A front-row seat to building a category-defining technology company

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.

If you are a builder and move fast, this role is for you.

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Praktikum als Social Media Manager (m/w/d)

Wir bauen das KI-native ERP-System für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe (SHK). Unsere Pre-Seed-Runde ist abgeschlossen. Seit dem Go-Live haben wir 10+ Kunden für uns gewonnen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Founder's Associate im Praktikum.

Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einer Rolle, die du selbst mitgestaltest.

Aufgaben

• Du verantwortest unsere Kanäle auf Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn. Vom Redaktionsplan über die Produktion bis zur Auswertung gehört der gesamte Weg dir.

• Du drehst Kurzvideos selbst, auch vor Ort bei unseren Kunden. Aus echten Abläufen im Betrieb und auf der Baustelle machst du Inhalte, die andere Unternehmer ansprechen.

• Du steuerst unsere bezahlten Kampagnen. Du testest Motive und Zielgruppen und lenkst das Budget dorthin, wo es die meisten Anfragen bringt.

• Du denkst jeden Beitrag von der Anfrage her. Du misst, welche Inhalte zu Gesprächen mit Interessenten führen, und leitest daraus ab, was wir als Nächstes produzieren.

Qualifikation

• Du studierst Kommunikation, Marketing, Medien oder ein vergleichbares Fach und suchst idealerweise ein Pflichtpraktikum. Du denkst strukturiert und lieferst trotzdem schnell.

• Du hast bereits eigene Kanäle aufgebaut oder Inhalte für ein Unternehmen erstellt, drehst und schneidest Videos sicher und hast idealerweise erste Erfahrung mit bezahlten Kampagnen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere Kunden ausschließlich auf Deutsch arbeiten.

• Du fühlst dich im direkten Kontakt mit unseren Kunden wohl. Du gehst offen auf Unternehmer zu, triffst ihren Ton und nimmst ihnen vor der Kamera die Nervosität.

• Du suchst Ownership und großen Gestaltungsspielraum statt eng definierter Vorgaben.

Benefits

• Die Möglichkeit, nach dem Praktikum als Werkstudent weiterzumachen oder in Vollzeit übernommen zu werden.

• Eine wettbewerbsfähige Vergütung.

• Wir arbeiten fünf Tage pro Woche gemeinsam im Office in Berlin.

• Eine direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens und Teams aus der ersten Reihe mitzugestalten.

Werde Social Media Intern bei Meisterpfad und bring die Zukunft von KI im Handwerk vor die Kamera.

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

CRM & E-Mail-Marketing ist ein wichtiger Bestandteil unserer digitalen Marketingstrategie. Mit abwechslungsreichen Maßnahmen und innovativen Ansätzen entwickeln wir unsere Kommunikation stetig weiter und schaffen Raum für neue Impulse und kreative Ideen. Hast du Lust, praktische Erfahrungen im CRM zu sammeln und unsere E-Mail-Marketing-Aktivitäten aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Customer Relationship Management!

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung unserer Newsletter

• Durchführung von Anpassungen und Aktualisierungen in unserem Newsletter-Template sowie in automatisierten E-Mail-Journeys, um deren Inhalte stets auf dem neuesten Stand zu halten

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung unserer E-Mail-Kampagnen, z. B. durch die Prüfung von Links, Inhalten und Darstellungen

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation sowie Einbringung eigener Ideen für Inhalte und Optimierungen

Qualifikation

• Aktuell laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang

• Interesse an E-Mail-Marketing und CRM sowie Verfügbarkeit von ca. 16–20 Stunden pro Woche während des Studiums

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details

• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents

• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen

• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld

• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken

• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse

• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung

• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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15–20 Stunden pro Woche | vor Ort bei der Offgridtec AG

Du hast ein gutes Gespür für Texte und Bilder, arbeitest gerne strukturiert und findest KI eher spannend als abschreckend? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen.

Wir bei Offgridtec beschäftigen uns mit Produkten und Lösungen rund um Solarenergie, Stromversorgung und erneuerbare Energien. Für unser Content-Team suchen wir Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Produktcontent für unseren Onlineshop und weitere Vertriebskanäle.

Dabei geht es nicht darum, den ganzen Tag Texte abzutippen oder Bilder freizustellen: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auch KI gezielt im Arbeitsalltag ein. Du solltest deshalb Lust darauf haben, dich mit neuen Möglichkeiten auseinanderzusetzen und herauszufinden, wie sich Content effizient und gleichzeitig qualitativ hochwertig erstellen lässt.

Aufgaben

• Du bearbeitest Produktbilder und erstellst bzw. generierst neuen visuellen Content.

• Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Texten, Bildern und Produktinformationen.

• Du bereitest Produktdaten und Inhalte strukturiert auf und stellst sie für die weitere Verwendung bereit.

• Du arbeitest dich in neue Produkte ein und bereitest auch technische Informationen verständlich auf.

• Du unterstützt uns dabei, unsere Content-Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.

Qualifikation

• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten.

• Du denkst logisch und strukturiert und arbeitest sorgfältig.

• Du hast ein Grundverständnis für Bildbearbeitung und idealerweise bereits erste praktische Erfahrung damit.

• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du hast keine Berührungsängste mit KI und neuen digitalen Tools – im Gegenteil: Du probierst gerne aus, was damit möglich ist.

• Erste Erfahrungen, eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien, Content oder einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil.

• Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen ist ebenfalls ein Plus.

• Wenn du dich zusätzlich für erneuerbare Energien, Photovoltaik oder technische Produkte interessierst, umso besser – Vorkenntnisse sind aber kein Muss.

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bekommst du keinen Arbeitsplatz zum Zuschauen, sondern kannst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Du erhältst Einblicke in den E-Commerce und lernst, wie Produktcontent für einen Onlineshop und unterschiedliche Vertriebskanäle entsteht.

Dabei arbeitest du mit klassischen Content- und Bildbearbeitungstools genauso wie mit modernen KI-Anwendungen und kannst eigene Ideen einbringen.

Wir suchen Unterstützung für 15–20 Stunden pro Woche als Werkstudent (m/w/d).

Wichtig: Die Stelle ist vor Ort bei uns im Unternehmen vorgesehen. Homeoffice ist für diese Position nicht möglich.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns kurz, was du bisher gemacht hast und warum du Lust auf E-Commerce, Content und die Arbeit mit KI hast.

Offgridtec AG

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Das erwartet dich bei uns

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern echte IT-Probleme lösen und Systeme stabil betreiben?

Dann bist du bei uns richtig!

Du bist die technische Schaltzentrale zwischen unseren Kunden und den komplexen IT-Herausforderungen des Alltags. Als 2nd Level Support Engineer analysierst du, löst du und betreust du — mit Köpfchen, Erfahrung und echtem Engagement.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets aus dem 1st Level — Netzwerk, Server, M365, VPN, Firewall & mehr. Fehleranalysen mit modernen RMM- und Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche Fehlerbehebung
• Systemadministration: Betreuung von Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, Hyper-V/Proxmox, Benutzerverwaltung, Patchmanagement, Backup-Kontrolle und Monitoring
• Kundenbetreuung & Kommunikation: Direkter technischer Support und Beratung unserer Kunden, Verständliche Kommunikation — auch bei komplexen Themen
• Security & Compliance: MFA-Einrichtung, Endpoint-Security, Schwachstellenbearbeitung. Mitarbeit bei Security Incidents und DSGVO-Themen
• Projektunterstützung: Migrationen, Cloud-Projekte, Microsoft-365-Rollouts und Firewallwechsel

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Zertifikate von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Azure, Exchange Online)
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (VLAN, VPN, DNS, DHCP, Firewall)
• Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V oder Proxmox)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Erfahrung mit RMM Systemen

Benefits

• Weiterbildung & Zertifizierungen — wir investieren aktiv in deine Entwicklung (Microsoft, VMware, Security & mehr)
• Moderne Ausstattung — du arbeitest mit aktuellem Equipment, das dich nicht bremst
• Firmenwagen, Fahrtkostenzuschuss oder Deutschland Ticket — dein Weg zu uns wird fair unterstützt
• Flexibles Arbeiten — Arbeitszeiten und Remote-Anteile nach Absprache

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

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Not just a random job! A world full of possibilities to expand your skills, unleash creativity, challenge yourself, and exceed expectations. We provide you with the right environment and exciting tasks to help you grow.

(We are especially looking for candidates based in Berlin)

Aufgaben

• You support the development and improvement of our existing backend systems and applications as part of our development team.

• You develop and implement new features, focusing on clean, maintainable code, stability, security, and performance.

• You help identify and fix bugs, optimize existing processes, and contribute your own ideas to improve our systems.

• Testing and maintenance might not always be the most exciting tasks, but you understand their importance and approach them with care.

Qualifikation

• You have practical experience with object-oriented programming in PHP, ideally with Symfony or Zend Framework, and are familiar with MySQL databases, JavaScript, and HTML.

• You have experience developing backend applications and are familiar with MVC architecture, Git, and database queries. Knowledge of query optimization is a plus.

• Basic knowledge of front-end development, Linux, Nginx, Docker, deployment pipelines, AWS, or image processing tools is not a must – but would definitely make us happy!

• You communicate confidently in German or English, enjoy working in a team, and approach your tasks in a structured and solution-oriented way.

• Experience in e-commerce or image processing is a big plus, especially if you’ve worked with automated workflows or image processing technologies.

Benefits

• Every day brings new, exciting challenges that we tackle together.

• We live, love, and nurture our positive work atmosphere. For you, this means taking responsibility and continuing to develop.

• No one scrutinizes you at work. What matters are the results, and they are (almost) always fantastic – simply because we enjoy our work so much.

• Team events, free snacks, fruit, coffee, etc., are, of course, standard.

• We work with the best tools, materials, and colleagues, offer flexible working hours and, of course, a competitive salary.

• Last but not least, we are committed to making you better every day and happily invest in seminars and further education.

Excited to join? Then quickly send us your application documents (in German or English), we are looking forward to getting to know you.

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RoboService solves the "Last Mile" of humanoid robotics. While manufacturers provide the hardware and foundation models, these general-purpose "brains" are not yet ready for the specific, accurate tasks of a production line. We bridge that gap.

We build a stack that is "AI Enabled", but provides safety and reliability through deterministic orchestration.

We are not a research lab; we are shipping code that moves atoms. Launched in July 2025 by repeat founders with successful exits, we are looking for engineers who want to take robots out of the lab and onto the factory floor.

Tasks

We are looking for a Senior Robotics Engineer to build fully autonomous robots. Our tech stack provides a large part of the infrastructure and core components to build reliable automations with Humanoids.

However, each project needs customizations. Your task will be to adjust our tech stack to the specific use case you are working on. Additionally, you will be further enhancing and extending our tech stack.

You won't be writing papers. You will be working on:

• ROS 2 Development: Develop and integrate ROS 2 packages to enable reliable communication, control, and coordination across robotic systems.
• Data Pipeline & Imitation Learning: Manage the data pipeline and oversee teleoperation and imitation-learning activities to ensure high-quality training data. Manage large datasets required for model fine-tuning.
• Reinforcement Learning (RL): Apply RL techniques to fine-tune robot actions, ensuring robust performance on the production line.
• Simulation & Sim-to-Real: Use high-fidelity simulation environments such as NVIDIA Isaac Sim and Omniverse to train and test agents before deploying them to physical hardware.

Requirements

• Education: BS / MS in Robotics OR equivalent robotics experience.
• Experience: 3-5+ years of hands-on experience in robotics, deep learning, or embodied AI.
• Robotics Middleware: Familiarity with ROS2 (Robot Operating System), including navigation, manipulation, and driver integration.
• Core ML Skills: Strong proficiency in Python and deep learning frameworks (PyTorch, TensorFlow, or JAX). Experience with Transformers and VLA architectures is highly desirable.
• Simulation: Some experience with physics-based simulators, specifically NVIDIA Isaac Sim or similar (Gazebo, MuJoCo).
• Data Engineering: Ability to manage high quality demonstration datasets, automate data cleaning, and build training pipelines.
• Pioneering: Experience debugging hardware/software interfaces on non-standard platforms.
• Strong in Python (C++ is a +)
• Proficiency in English

Benefits

• Above market salary
• Access to Cutting Edge Tech: Work daily on the latest software and hardware that will shape our future.
• Impact: Work in real projects with manufacturers to bring robots onto manufacturing floors.
• Startup Environment: We are a fast-moving startup with high growth ambitions.
• Team of Experts: We are a team of experts where every voice matters. Work with professionals that are leading their field.

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Bremen | Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo.) | 55.000 € - 62.000 € / Jahr (Vollzeitäquivalent)

Menschen entwickeln. Verantwortung übernehmen. HR gemeinsam weiterbringen.

MERENTIS steht für intelligente Prozessautomatisierung, moderne IT-Lösungen und zuverlässige Services. Mit unseren Teams aus Beratung, Technologie und Support unterstützen wir Unternehmen dabei, effizienter zu arbeiten und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Unsere Teams sollen wachsen fachlich und persönlich. Dafür suchen wir Verstärkung im HR-Team: jemanden, der Menschen gerne begleitet, Entwicklung möglich macht und gemeinsam mit Führungskräften und Kolleg:innen gute Lösungen entwickelt und umsetzt.

Dabei verbindest du Personalentwicklung mit operativer HR-Arbeit nah an den Menschen, mit Gestaltungsspielraum und dem Anspruch, gute Ideen in die Praxis zu bringen.

Aufgaben

Du gestaltest die Personalentwicklung für das gesamte Unternehmen und betreust zusätzlich unsere Auszubildenden und Studierenden.

• Du entwickelst unsere Skill- und Kompetenzmodelle weiter und führst Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche.
• Du leitest daraus konkrete Entwicklungsmaßnahmen und Lernmöglichkeiten ab und bringst sie in die Umsetzung.
• Du baust unsere PE-Instrumente und -Prozesse weiter aus und nutzt dabei digitale Tools und KI, wo sie einen echten Mehrwert bieten.
• Du begleitest Führungskräfte bei Entwicklungs- und Personalthemen und bist dabei zugewandt, klar und lösungsorientiert.
• Du betreust unsere Auszubildenden und Studierenden entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting und der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören u. a. Auswahlprozess/Vorstellungsgespräche, Vertragsmanagement, Fragen zu Entgelt und Zeitkonten sowie die laufende Betreuung.
• Du übernimmst eigene HR- und PE-Projekte und hältst die Fäden zusammen.
• Im kleinen HR-Team unterstützt du auch über deinen eigenen Aufgabenbereich hinaus, wenn es darauf ankommt.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder operativen Personalarbeit idealerweise 3 - 5 Jahre.
• Erfahrung im Mittelstand ist ein Plus. Wichtiger ist uns dein Verständnis für pragmatische Lösungen und kurze Entscheidungswege.
• Freude daran, Menschen zu erreichen und auch schwierige Themen offen und respektvoll anzusprechen.
• Eine gute Mischung aus Konzeptstärke und Umsetzungswillen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und auch bei schwierigen Themen klar und wertschätzend bleiben.
• Interesse an IT, Digitalisierung und KI.
• Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Du bleibst auch an Themen dran, wenn Veränderungen Zeit brauchen.
• Eine pragmatische Haltung: Du wartest nicht auf die perfekte Lösung, sondern findest eine gute und setzt sie um.

Benefits

• Eine tolle Unternehmenskultur
• Mobile Hardware
• Bis zu 60% mobiles Arbeiten
• Firmenfitness
• SpenditCard
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen

Ein kleines HR-Team, kurze Entscheidungswege und eine Rolle, in der Personalentwicklung und echte Personalarbeit zusammengehören.

Du arbeitest eng mit deiner Führungskraft und der Geschäftsführung zusammen. Deine Ideen sind willkommen entscheidend ist, dass daraus gemeinsam abgestimmte Lösungen und konkrete Ergebnisse werden.

Wenn du PE kannst, HR verstehst und gerne Dinge ins Rollen bringst, sollten wir uns kennenlernen.

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Als Senior M365 Administrator / Solution Architect verantworten Sie die Administration, Weiterentwicklung und technische Konzeption moderner Microsoft-Umgebungen. Dabei verbinden Sie Cloud-Technologien mit klassischen Infrastrukturkomponenten und behalten das Zusammenspiel einer hybriden IT-Landschaft im Blick.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Intune und Entra ID
• Konfiguration von Intune-Richtlinien, Apps und Gerätekonfigurationen
• Umsetzung von Zero-Touch-Client-Onboarding und Softwareverteilung mit WinGet
• Administration von Entra ID, u. a. App-Registrierungen, App-Zuweisungen sowie Benutzer- und dynamischen Gruppen
• Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen
• Troubleshooting von Windows 11 sowie komplexen Störungen über Client-, Cloud- und Serverkomponenten hinweg
• Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen in internen und Kundenprojekten
• Beratung und Unterstützung von Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und modernen Endpoint-Management-Konzepten
• Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und klassischen Serverdiensten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
• Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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About GeneralMind

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments.

We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

About the role

We are looking for a Lead Full Stack Engineer to own and evolve the core architecture of the company across both the frontend and backend, and to set the technical bar for how the rest of the engineering team builds full-stack features.

You will work directly with the founders on systems that orchestrate real operational workflows across emails, documents, humans, databases, and ERP systems. A crucial part of this role is bridging our AI infrastructure with user experience - you will build the next-generation interfaces where human operators collaborate with our Systems of Action, and make the architectural calls that other engineers will build on top of. The work sits at the intersection of full-stack engineering, workflow orchestration, UI/UX architecture, and AI infrastructure.

This is not a feature-factory role. We want someone who can hold large parts of the system in their head, make strong architectural decisions across the stack, and raise the quality bar for the team.

What you will do

• Design, build, and evolve production-grade full-stack applications using Python (FastAPI) and React (Next.js).
• Architect and develop next-generation interfaces for our Systems of Action, enabling seamless human-in-the-loop interactions and complex data visualization.
• Build durable backend workflow systems using tools like Temporal to support asynchronous AI agent execution.
• Improve reliability, observability, and operational tooling across both client and server applications.
• Integrate with enterprise systems such as ERP platforms (SAP, Dynamics, etc.) and external APIs, surfacing that data intuitively on the frontend.
• Scale multi-tenant systems, database architectures (PostgreSQL), and platform abstractions.
• Work closely with product and forward-deployed engineering teams to translate real customer problems into cohesive end-to-end features.

What we are looking for

• Strong full-stack engineering fundamentals and production experience owning end-to-end feature delivery.
• Deep experience with React and modern frontend ecosystems, coupled with a strong eye for user experience and interface design.
• Deep experience with Python and distributed / backend systems.
• A strong ownership mentality and systems thinking - you care just as much about UI state management as you do about backend database query optimization.
• Ability to design reliable, observable, maintainable systems.
• Comfort operating in ambiguous, fast-moving startup environments.
• Clear communication and sound engineering judgment.
• Excitement about AI-native software development and agentic systems.

Join GeneralMind as a Lead Full Stack Engineer! Drive innovation in AI, transform enterprise workflows, and grow with us. Be part of a team shaping the future of business automation!

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About GeneralMind

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments.

We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

About the role

Partners are one of our most important routes to winning large enterprise customers. As a Partnership Manager, you work hand in hand with our partners (consultancies, system integrators, and industry players) to open doors, build joint solutions, and convert big enterprise deals together.

You own these partner relationships from start to finish. You make partners successful, develop the solutions that create value for the end customer, and use the partner network to source and close new business. You work across AI, enterprise operations, and commercial strategy, together with product, go-to-market, and the founders.

This is as much a build role as a relationship role. You'll shape how partnership management works at GeneralMind and use AI tools to get more done, not just follow a playbook that already exists.

What you will do

• Win enterprise customers through partners. Work with our partners to open doors to large accounts and convert them into customers together.
• Own partner relationships from start to finish. Be the trusted contact for our partners, understand their goals, and build the trust that turns into joint deals.
• Build solutions with partners. Turn messy operational challenges into clear, well-scoped solutions on top of systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics, matching what our platform can do with what the end customer needs.
• Drive adoption and growth. Guide joint customers from first deployment to scaling AI across more workflows, and keep finding new ways to grow the business with each partner.
• Work with senior stakeholders. Partner with operational leaders, IT, and executives on both sides to build buy-in and navigate complex decisions with many people involved.
• Own the commercial side. Lead contract, pricing, and renewal conversations that work for us, the partner, and the customer.
• Represent GeneralMind in the market. Grow our presence among operations and supply-chain leaders through events, roundtables, webinars, and conferences, and feed what you learn back into product, marketing, and GTM.

What we are looking for

• Experience in enterprise partnerships, account management, strategic sourcing or procurement, consulting, or B2B SaaS, ideally partner- or customer-facing. Recent graduates are welcome too, especially with strong internships.
• A track record of building trusted relationships with enterprise stakeholders across operations, IT, and leadership.
• You pick up complex products and operational processes quickly, and can translate their value into clear business outcomes for non-technical buyers.
• Strong commercial instincts: comfortable owning contract, pricing, and negotiation conversations.
• A structured, analytical approach: you think in stakeholder maps, success metrics, and review rhythms.
• An outgoing, credible communicator who can represent GeneralMind on stage, in the room, and in writing.
• Familiarity with procurement, supply chain, or enterprise operations is a strong plus.
• Strong curiosity for AI tools and a real willingness to make them part of how you work.
• Excellent communication in German and English; additional languages are a plus.

Join GeneralMind as a Partnership Manager and drive AI innovation in enterprises. Shape the future of automated workflows, enhance operations, and make a real impact. Apply today!

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About GeneralMind

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics.

Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments.

We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

About the role

We are looking for a Senior Backend Engineer who is both broad and deep - someone who can hold the whole backend in their head and make good decisions across it, while also bringing a genuine spike that makes us meaningfully better in an area we're not yet strong in. That spike is the differentiator. Great engineering fundamentals get you to the interview. The thing you're unusually good at is what gets you the role.

This role sits at the intersection of two things that are rarely mastered together: building robust, production-grade Python services and designing durable, observable workflow systems with tools like Temporal. But more than the specific technologies, we're looking for someone with the ownership instinct and the range to become the de facto owner of our entire backend - its architecture, its reliability, and its evolution.

You will be a senior individual contributor working directly with the founders. The person in this role won't be handed a roadmap - they'll help define it, and build the team around it.

What you will do

• Own the backend end-to-end: service architecture, API design, reliability posture, and long-term technical direction.
• Be the person who knows how everything fits together - and who other engineers come to when they're not sure where something belongs.
• Set the bar on code quality, service boundaries, and shared abstractions across the engineering team.
• Make foundational decisions with conviction, document the reasoning, and evolve them as the system grows.

Python Services & Production Systems

• Design for failure: retries, timeouts, graceful degradation, and recovery paths built in from the start.
• Write code that is easy to operate - observable, testable, and straightforward to debug at 2am.
• Understand the runtime, not just the framework. Know when the problem is the code, the config, or the infrastructure.

Workflow Engineering & Temporal

• Design and build durable workflows using Temporal - long-running processes, async coordination, saga patterns.
• Own workflow observability: know when a workflow is stuck, degraded, or silently wrong before a customer notices.
• Think carefully about idempotency, failure modes, and replay semantics - not just the happy path.
• Evolve workflows without breaking running instances; manage versioning with intention.

Reliability & Systems Thinking

• Detect regressions before they become incidents; build the tooling to catch them early.
• Own the operational posture of the services you build: alerting, runbooks, on-call readiness.
• Identify structural debt before it compounds; propose refactors that are thoughtful, not just correct.

What we are looking for

• Experience: 6+ years building and operating backend systems in Python, with clear ownership of production services - not just feature delivery.
• Python depth: Non-negotiable. You make deliberate choices about async vs. sync, framework selection, and performance tradeoffs. You know the language well enough to have opinions.
• Temporal or equivalent: You've used Temporal (or a comparable workflow engine) in production. You understand durable execution, not just task queues.
• Reliability instinct: Idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts.
• End-to-end ownership: You're comfortable being the person who holds the full backend picture. You identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
• A real spike: We're a strong team with broad coverage. What we're hiring for is someone who brings a 10x improvement in an area we're currently underinvested in. That might be workflow systems, data infrastructure, AI-native backend patterns, or deep domain expertise. We don't know exactly what shape it takes - but you should know what yours is, and be able to articulate why it matters.

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Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

• flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
• attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
• Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
• moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
• attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
• 30 + 1 Urlaubstage
• Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
• bezahlter Parkplatz
• Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
• Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
• Gesundheitsangebote ZUKUNFT
• Intensives Coaching durch erfahrene Teamkollegen
• persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
• Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
• über 150 Mitarbeitende, davon 35 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 17 Partner sind Frauen)
• Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen IT & DIGITALISIERUNG
• IT & Digitalisierung als strategischer Erfolgsfaktor zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens
• einfachere und schnellere Arbeit durch gute digitale Prozesse, sinnvolle Automatisierung, Cloud-Lösungen, KI und eigene Anwendungen

Der Job passt zu dir, wenn du...

• den klassischen Weg über eine Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren internationalen Abschluss in Betriebswirtschaft bzw. einem MINT-Fach (Bachelor oder Master) mitbringst
• vielleicht bereits über erste Erfahrungen sowie gute Englischkenntnisse verfügst
• zahlen- und EDV-affin bist sowie eine schnelle Auffassungsgabe besitzt
• motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
• Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

• du berätst unsere Mandanten proaktiv in steuerlicher Vertragsgestaltung, Unternehmensnachfolge und internationalen Steuerfragen vor Ort, in der Niederlassung oder auch aus dem Home-Office
• du unterstützt unsere nationalen und internationalen Klienten in den Bereichen M&A und Private Equity Investments und betreust Konzerne im Bereich Transfer-Pricing und Tax Compliance
• du bist zuständig für präaquisitorische Maßnahmen iZm M&A oder Nachfolgeplanungen sowie Tax Due-Diligence-Prüfungen, führst Unternehmensbewertungen durch und erstellst Gutachten für Betriebsprüfungen und gerichtliche Verfahren
• dein Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Themen Schenkungs- und Erbschaftssteuer sowie Selbstanzeigen

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

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Mach Verwaltung verständlicher, smarter und digitaler – mit uns.

Wir bei SUMM AI entwickeln KI-Lösungen, die echten gesellschaftlichen Mehrwert bringen – speziell für den öffentlichen Sektor. Nach unserem erfolgreichen Pivot sind wir bereit für die nächste Wachstumsphase. Dafür bauen wir unser Go-To-Market-Team neu auf – mit dir als Bestandskundenbetreuenden (Customer Success Manager), der/die Verantwortung übernimmt, Initiative zeigt und Lust hat, mit uns neu zu denken.

Wer wir sind

Die SUMM AI GmbH wurde 2022 in München von Flora Geske, Vanessa Theel und Nicholas Wolf gegründet – mit der Vision, Künstliche Intelligenz sinnvoll für die Gesellschaft einzusetzen.

Was als Projekt für Leichte Sprache begann, ist heute ein wachsendes GovTech-Unternehmen mit zwei starken Produkten:

• SUMM AI Leichte Sprache Übersetzungstool – für barrierefreie Kommunikation
• SUMM AI KI Prozessmanagement Software – für transparente Prozessdokumentation

Unser Team vereint Expertise aus KI-Entwicklung, UX-Design, Verwaltung und Forschung – mit dem Ziel, die Digitalisierung der Verwaltung verständlich, zugänglich und effizient zu gestalten.

Aufgaben

Du wirst direkt mit Fabian, unserem VP Revenue, zusammenarbeiten und die Verantwortung für deine eigenen Arbeitsbereiche in einer Customer Success Management Rolle übernehmen.

Zum Beispiel:

• Kunden-Onboarding
• Betreuung von Bestandskund:innen
• Kunden-Support (fachlich & technisch)
• Kunden-Lebenszyklus Management (Renewals, Kündigungen, ...)

Je nach Berufserfahrung und unseren Eindruck in unseren Interviews startest du als Junior oder berufserfahrender Customer Success Manager

Qualifikation

Deine Motivation

Du denkst unternehmerisch, willst mehr als nur Prozesse abarbeiten und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du hast ein Gespür für Menschen und Organisationen, kannst Mehrwert klar kommunizieren und bist hungrig auf Wachstum – dein eigenes und unseres.

Wichtig ist uns nicht, wie viele Jahre Erfahrung du hast – sondern, wie du denkst und arbeitest.

Wenn du gerne neue Wege gehst, schnell lernst und pragmatisch bist, könntest du gut zu uns passen. Denn wir sind ein Start-Up, das sich gerade neu ausrichtet – und wir suchen jemanden, der/die diesen Weg mitgestalten will.

Deine Must-haves:

• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – und erwartest nicht, dass dir jemand täglich vorgibt, was zu tun ist.
• Du arbeitest gerne hands-on, testest, misst und verbesserst – nach dem Prinzip: Build – Measure – Learn.
• Du kannst Menschen für neue Lösungen begeistern und dabei sachlich und vertrauenswürdig auftreten – gerade im sensiblen Umfeld der Verwaltung.
• Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen, am besten mit Hubspot.
• Du bist bereit, viel zu geben – weil du an das glaubst, was du tust.
• Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.

Benefits

Was wir bieten

• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, selbst mitzugestalten – sowohl inhaltlich als auch strategisch.
• Ein kleines, hoch motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Umfeld, in dem du direkt mit dem Gründungsteam arbeitest – mit schnellen Entscheidungen und echtem Impact.
• Zwei Produkte mit klarem Nutzen für eine digitalere, bürgerzentrierte Verwaltung.
• Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Entwicklung – aber keine Sales-Vorgesetzten mit 20 Jahren Erfahrung, von denen du alles Schritt für Schritt lernen kannst.

Was uns antreibt

• Wir reduzieren Komplexität.
• Wir fördern Transparenz.
• Wir steigern Bürgerzufriedenheit.

Ob durch verständliche Texte oder strukturierte Prozessmodelle – unsere KI-Lösungen helfen Verwaltungen, Informationen klar zu vermitteln und Prozesse digital abzubilden.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns gerne deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu deiner Motivation!

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We are building the AI platform for procurement.

Procurement manages the largest cost in enterprises. With tools from the past, trying to find savings in scattered data systems. Increasing cost pressure puts CPOs on the spot to change this.

Our integrated AI agents autonomously run negotiations, ensure contracted savings actually reach the bottom line, and add intelligence to boring, manual tasks.

We don’t shy away from tapping into complex data and add intelligence that changes the economics of procurement, moving far beyond simple agentic workflows.

We are funded by top tier VCs (10x and Plug and Play) and business angels, and our founders have strategy consulting and high growth startup experience.

We are three friends that have known each other for years. We have fun while moving quickly, and care about real outcomes.

Tasks

You're a Swiss Army knife: technically fluent and brilliant with customers, energized switching between topics five times a day. One hour you're across the table from a CPO making our AI click; the next you're in the product, debugging why an agent didn't deliver and shaping the fix.

You want to turn an "interesting AI demo" into a signed enterprise contract with proven value, and you refuse to let great ideas die in translation between customers and techies. This is a Founders Associate role in the truest sense: you work shoulder-to-shoulder with the founders, responsible for Customers and Product, with a front-row seat to how an enterprise AI company actually gets built, and real ownership of product and customer relationships from day one. You'll learn directly from founders who've built and scaled before.

You sit at the intersection of product, sales, and the customer, working directly with the founders. Concretely:

• Build demos that make CPOs lean forward. You craft sharp, tailored demos that turn our agents' capabilities into an obvious "we need this," built around the prospect's real data and real pain, not a generic walkthrough.
• Drive Proof of Values to success. You support the POV from kickoff to outcome: define what "success" means up front, keep the customer engaged, debug what isn't working, and land a business case the customer can defend internally.
• Run product discovery end to end. You prepare customer interviews to uncover what procurement teams actually need, map the competitive landscape so we know exactly where we win, and translate both into crisp feature requirements for the tech team.
• Identify where our customers fumble. You use modern product management techniques to identify where customers currently encounter bottlenecks and write briefs for our engineers to fix them.

Requirements

We don't believe in perfect candidates or rigid checklists. We care about drive, curiosity, and the ability to build. The points below are a guide, not a gate.

Must-haves

• Motivation. Highly motivated, thrives in ambiguity, adapts fast. Study field doesn't matter.
• Customer first. You instinctively put the customer first and build real, working relationships with people.
• Technical fluency. You don't need to build our platform, but you must understand the constraints of LLMs like context windows, RAG, and tool calling. You know prompt engineering is only the start, and you're comfortable digging into logs to understand why a workflow failed.
• Storyteller. You can take something complex and make a room full of skeptical buyers believe in it.
• AI-native. You reach for AI to accelerate your own work, experiment constantly, and share what actually works.

Nice-to-have

• First experience in Consulting, Strategy, Product, or Engineering is a plus.

Benefits

As an intern at qado you get real impact and real ownership. We hold interns to the same bar as full-time hires, so we only bring on people we trust to run projects independently and want to work with long-term.

• Work directly with the founders. You're a sparring partner to the founders, not layers down. You'll see, and influence, how the company is run.
• Real ownership, fast. Your demos, features, and POVs go live and in front of real enterprise customers from week one.
• Steep learning curve. An honest, front-row look at what it takes to build one of the most ambitious AI companies in procurement, across product, sales, and tech.
• Go deeply AI-native. Inside an AI company you'll use and shape frontier tools every day, and walk away fluent in how enterprises actually adopt them.
• Tools: High end hardware and your preferred productivity tools (Copilot, Cursor, etc.; we pay for whatever makes you productive).
• Flexibility: Munich-based with a hybrid setup.
• Mentorship: Direct, hands-on collaboration with experienced founders who invest in your development.
• Fair pay & a real future: Solid internship compensation and a clear prospect of full-time conversion and early leadership responsibility for the right person.

We’re an AI-native startup based in Munich, and we’re building a business in a massive, previously overlooked market. As part of our small, fast-growing team, you’ll be right in the thick of things from the very start. Day in and day out, you’ll work directly with the founders, take on real responsibility rather than just doing menial tasks, and gain insight into all areas of the business, from sales and strategy to product development.

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At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.

Hey Sunshine,

You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse.

We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. Our in Munich bundles all construction, design, administrative and marketing functions as well as many front office activities outsourced from the hotel.

The Groups’ central Revenue & Distribution department is responsible for the strategic direction of the hotels in order to ensure the maximization of total revenue and market share. The analysis and optimization of distribution channels as well as the availability and offer management of all booking portals and the hotel's own website also fall within this area of responsibility.

Join us and make it your own story.

Trust us, you won't get bored, as you:

• oversee the strategic revenue performance of 3-5 Ruby Hotels, ensuring alignment with overall business goals
• maximise total hotel revenues and market shares through daily yield management
• develop and implement revenue strategies by analyzing statistical data and market trends
• optimise the performance of various distribution channels and market segments to enhance brand awareness, visibility and production
• lead and facilitate revenue strategy meetings, fostering collaboration and strategic planning across the commercial team
• prepare accurate and insightful revenue forecasts to guide business decisions
• conceptualize and manage the yearly budget

We've been waiting for you, since you have/are:

• professional training or completed studies in the field of hotel management or similar paired with at least three years experience in the area of revenue management or distribution
• good know-how about promotions and flash sales and expert knowledge of core revenue KPIs (Occupancy, DR, RevPar)
• numbers-savy and have a well structured, analytical way of working
• curious, open-minded and proactive, eager to learn and take ownership combined with very good planning and organisational abilities
• a high sense of responsibility and quality consciousness confident with all MS Office Tools, especially Excel
• a confident, positive communicator with strong professionalism
• proficient written & spoken English skills, German is a plus

What's in for you? That's how we groove:

Where have you been so long?

Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players.

Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story.

Diversity, Equity & Inclusion

We believe that...
...you can love whoever you want to
...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed
...you can be proud of your heritage and culture
...you don't have to justify your religion or world view
...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique

We can't deal with: isms
Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here.

If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here:

Get to know our People & Culture Team

Any questions about our pitch? Then contact us at or +49 89 125 095 220.

Your Ruby Recruitment Team

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft

Du kennst die Anforderungen der Energiebranche – von Marktkommunikation bis Smart Metering – und möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern Prozesse wirklich verstehen, verbessern und weiterentwickeln?

Dann bist du bei promantis genau richtig.

Wir verbinden tiefe SAP-Expertise mit energiewirtschaftlichem Know-how und begleiten führende Energieversorger bei ihrer Transformation – pragmatisch, partnerschaftlich und mit echtem Impact. Dabei arbeiten wir professionell, progressiv und proaktiv – und vor allem auf Augenhöhe.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du arbeitest in einer komplexen und hoch relevanten Systemlandschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse:

• Beratung und Weiterentwicklung von SAP IS-U / S/4 Utilities Systemen
• Verantwortung für Marktkommunikation (MaKo) und Prozesse im Messwesen (WiM)
• Analyse, Optimierung und Stabilisierung von End-to-End-Prozessen (z.B. Lieferantenwechsel, MSB)
• Umsetzung und Begleitung regulatorischer Anforderungen und Formatumstellungen (z.B. BDEW, IM4G)
• Fehleranalyse und Clearing im EDIFACT-/EDI-Umfeld (UTILMD, MSCONS, INVOIC etc.)
• Unterstützung und Umsetzung im Customizing und in ABAP (OO)
• Integration von Schnittstellen (IDOC, APIs, Middleware, SAP PI/PO)
• Mitarbeit oder Leitung von Projekten rund um Smart Metering und S/4 Transformation
• Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung
• Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT – du bringst beides zusammen

Qualifikation

Das bringst Du mit

Fachlich

• Erfahrung im SAP IS-U oder S/4 Utilities Umfeld
• Fundiertes Verständnis der Energiewirtschaft und Marktprozesse
• Know-how in MaKo, WiM, EDM, Bilanzierung oder MSB
• Erfahrung mit EDIFACT, EDI-Prozessen und Fehlerhandling
• Technisches Verständnis (z.B. ABAP, Schnittstellen, SAP-Architekturen)

Persönlich

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und Freude an komplexen Herausforderungen
• Kommunikationsstärke und Spaß an Zusammenarbeit
• Selbstständiges Arbeiten im Projektumfeld

Benefits

Das erwartet Dich

Beratung neu gedacht – ohne klassischen Beratungsdruck

• ca. 90% Remote
• Reisen nur punktuell und planbar (<10%)

Flexibilität & Vertrauen

• Vertrauensarbeitszeit ohne starre Vorgaben
• Workation möglich (und wird bei uns gelebt)

Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet

• Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen
• Raum für eigene Themen, Innovation & Wissenstransfer

Spannende Themen mit Zukunft

• Smart Metering
• S/4HANA Transformation
• Digitalisierung der Energiewirtschaft

Team & Kultur

• echtes Team statt Einzelkämpfertum
• offene Kommunikation & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

Fair & transparent

• Klare Gehaltsbänder & Entwicklungsperspektiven
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–95.000€ p.a.).
• 30 Tage Urlaub + flexible Zeitmodelle

Warum promantis?

Weil du hier nicht einfach „im Projekt arbeitest“, sondern Teil eines Teams bist, das Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und gemeinsam besser wird.

• Weniger Reisedruck
• Mehr Vertrauen
• Echte Entwicklung

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen –
ganz unkompliziert und ohne langen Bewerbungsprozess.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

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Wir entwickeln Software, die Leben retten kann, und gestalten gemeinsam die Medizintechnik von morgen. Als etabliertes und stabiles Unternehmen verfügen wir vielleicht nicht über all die Gimmicks anderer Arbeitgeber, dafür aber über etwas, das weit mehr zählt: Eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über zehn Jahren. Das zeigt, dass Menschen bei uns gerne, lange und mit Überzeugung arbeiten.

Wir sind ein internationales Team, das Software nach höchsten Qualitätsmaßstäben für Medizintechnikhersteller weltweit entwickelt. Vertrauen, Wertschätzung und echte Entwicklungsmöglichkeiten stehen bei uns im Mittelpunkt; flache Hierarchien, ein agiles Mindset und eine familiäre Atmosphäre prägen unseren Alltag. Wer nach einer langfristigen Perspektive in einem bodenständigen, kollegialen Umfeld sucht, ist bei uns genau richtig.

Aufgaben

Wir suchen Dich für das Team Motion Control. Es sind dort 8 Softwareentwickler, die Robotik in der Medizintechnik täglich nahe an der Hardware weiterentwickeln.

Wir finden, dass es immer wichtig ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, aber wenn du an der Software und den Systemen arbeitest, die lebensrettende medizinische Geräte antreiben, bekommt „die Dinge richtig machen“ eine ganz neue Bedeutung.

Du leitest kleinere und größere Kundeprojekte auf der technischen Seite und bist als mitarbeitender Senior Softwareentwickler ein Vorbild im Team. Dafür bietet softgate eine klare Karriereperspektive auch über den Projektleiter hinaus.

• Projektleitung hands-on: Als erfahrener Bestandteil unseres Teams, mit soliden Kenntnissen über Software und Applikationen, bist du in der Lage unsere Projekte voranzubringen.

• Als erfahrener Teil des Entwicklerteams übernimmst du Verantwortung für die Aufgaben und Backlog-Items, arbeitest strukturiert und qualitätsorientiert und hast gleichzeitig ein waches Auge und ein offenes Ohr für den Fortschritt und deine Teamkollegen.

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Architekturstandards mit (z. B. API-Design, CI/CD-Pipelines, Security-Best-Practices).

• Offen für Marktentwicklungen (z.B. KI) im Arbeitsumfeld der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld Medizintechnik.

• Du beherrschst die Programmiersprachen C++ sowie Prinzipien moderner Softwarearchitektur sicher.

• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (DevOps).

• Du hast Erfahrung in der Projektleitung und Führung von Projektteams.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse.

• Dein Platz ist im Team das du mit deiner eigenverantwortlich Arbeitsweise unterstützt.

• Nice to have: Erfahrungen mit Software wie Copilots, Azure, Polarian, QNX, Linux, FreeRTOS, Visual Studio Code

Benefits

• Mitgestaltung erwünscht
  Du hast die Möglichkeit, aktiv deine Aufgaben und unser Unternehmen mitzugestalten.

• Offene Unternehmenskultur
  Bei uns zählt deine Meinung – jederzeit und auf allen Ebenen.

• Du-Kultur vom Start an
  Persönlich, direkt und unkompliziert – vom Bewerbungsprozess bis zum täglichen Miteinander.

• 30 Tage Urlaub
  Damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.

• Corporate Benefits
  Exklusive Vergünstigungen und Extras nur für unsere Mitarbeitenden.

• Gezielte Schulungen & Weiterbildungen
  Wir fördern deine Entwicklung und interne Karrierechancen.

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  Für deine perfekte Work-Life-Balance – arbeite bis zu 60 % remote.

• Ergonomische Arbeitsplätze
  Höhenverstellbare Tische sorgen für Komfort und Gesundheit.

• Getränke-Flatrate
  Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke stehen jederzeit für dich bereit.

• Teamevents
  Gemeinsame Highlights wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken unser Miteinander.

• Mitarbeitergewinnbeteiligung
  Gemeinsam am Erfolg teilhaben.

• Tiefgarage für dein Fahrrad oder Auto
  Sicher und trocken – deine Fahrzeuge sind bestens untergebracht.

• Leasing Bike Option
  Für nachhaltige und flexible Mobilität.

• … und vieles mehr, das deinen Arbeitsalltag bereichert!

Bitte bewirb Dich direkt über den Button auf dieser Seite.

Reiche dabei Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere alle relevanten Nachweise über Deine Abschlüsse (inklusive Notenübersicht), Zertifikate, Zeugnisse sowie sonstige Qualifikationsnachweise.

Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen, die über unser System eingehen, im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team

• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen

• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)

• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte

• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.

• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.

• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.

• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung

• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem

• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil

• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse

• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

• Festes und attraktives Monatsgehalt

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Persönliche Betreuung

• Moderner Arbeitsplatz

• Fachlicher Wissenszuwachs

• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button auf dieser Seite.

Alternativ können Sie sich direkt über den Bewerben-Button auf dieser Seite an uns wenden.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Was machen wir bei Crewmeister?

Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren.

Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Bewirb dich bei uns als Junior Customer Care Specialist und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen.

So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei:

• Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung
• Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar
• Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung
• Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern
• Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln

Das bringst du am besten schon mit:

• Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) - Englisch von Vorteil
• Für dich ist die Arbeit im Team ein wahres Vergnügen
• Du besitzt eine abgeschlossene Mittlere Reife oder Abitur - Ausbildung oder Studium sind von Vorteil
• Eine deiner Stärken ist gute Kommunikation in Wort und Schrift
• Du hast eine gute Portion Humor
• Wenn du bereits für ein kleines Unternehmen, in dem Zeiterfassung oder Einsatzplanung relevant war, gearbeitet hast, bringst du ein gutes Verständnis für unsere Kunden mit.

Warum Crewmeister

• Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team
• Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt
• Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista.
• Coole Teamaktivitäten und Events
• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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Du möchtest die Digitalisierung aktiv vorantreiben und Geschäftsprozesse nachhaltig optimieren? In dieser Position gestaltest Du die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, digitalisierst Abläufe und steuerst spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Qualitätsmanagement. Ob mit Berufserfahrung oder als motivierter Berufseinsteiger – hier hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die digitale Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296647 bei mir! Bewirb Dich direkt über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Aufgaben

• Du betreust und entwickelst ERP-Systeme sowie das Dokumentenmanagementsystem (DMS) kontinuierlich weiter

• Geschäftsprozesse analysierst und optimierst Du und entwickelst digitale Workflows sowie Automatisierungslösungen

• Du planst und steuerst Digitalisierungsprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern

• Die Erstellung auditkonformer Dokumentationen sowie die Unterstützung bei Audits nach relevanten ISO-Normen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich

• Du begleitest Veränderungsprozesse, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und unterstützt die Weiterentwicklung des Prozessmanagements

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen

• Erste Kenntnisse in Prozessmanagement (idealerweise BPMN 2.0), ERP-Systemen oder Projektmanagement sind von Vorteil

• Du interessierst Dich für Digitalisierung, Qualitätsmanagement und Compliance, beispielsweise im Umfeld von ISO 9001 und ISO 27001

• Eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus

• Du bist motiviert, lernbereit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen – auch Berufseinsteiger und Absolventen sind herzlich willkommen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf anteiliges Homeoffice

• Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorgung

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheitsangebote sowie Fitness- und Benefitprogramme

• Gute Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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NeuraPlox sucht den Engineer, der unsere Sovereign-AI-Plattform from scratch auf baut.
Kein Hyperscaler-Lock-in, kein US-Stack, kein "Cloud-agnostisch"-Marketing. Wir bauen explainable, high-performance, enterprise-grade AI auf souveräner Infrastruktur, weil unsere Enterprise-Kunden in regulierten Branchen genau das brauchen. Investor-backed, München-Region.

Aufgaben

Was du bei uns baust

• Multi-Tenant Kubernetes-Plattform auf STACKIT SKE, Greenfield-Architektur mit definierter Roadmap

• CloudNativePG (CNPG) als Postgres-Layer mit Multi-Tenant Row-Level-Security

• Supabase + Keycloak + Infisical Secret Management, sauber integriert

• NetworkPolicies + NGINX Ingress + GitOps mit ArgoCD

• Token-Quota-Service fuer Multi-Tenant LLM-Inference (eigenes Design, kein OSS-Drop-in)

• Architektur-Entscheidungen, die unseren ersten Enterprise-Rollout noch in 2026 tragen

Wie wir arbeiten

• ADRs für jede relevante Architektur-Entscheidung, nicht im Slack-Thread vergraben

• Runbooks vor Production, nicht danach

• Code Reviews als Standard, nicht als Ausnahme

• Eval-Suiten und Lasttests vor dem ersten Tenant

• Direkter Draht zum Founding-Team, kein Layer aus Project Managern dazwischen

Qualifikation

Was wir suchen

• 5+ Jahre Production-Kubernetes-Erfahrung, nicht "Kubernetes im Tutorial gesehen"

• Postgres-Operator-Track (CNPG, Zalando, Crunchy) mit echten Multi-Tenant-Setups in Produktion

• Multi-Tenant SaaS-Architektur, idealerweise mit Row-Level-Security oder Schema-per-Tenant

• Sovereign-Cloud-Affinität (STACKIT, IONOS, Open Telekom Cloud) ein Plus, kein Muss

• Selbstständig, dokumentations-bereit, pragmatisch. Du schreibst ADRs gerne, nicht widerwillig.

Tech-Stack:
Kubernetes, Helm, Terraform, ArgoCD, CNPG, Supabase, Keycloak, NGINX Ingress, Infisical, Python, Go.

Benefits

Was wir bieten

• Voll-remote möglich, Wohnsitz in Deutschland, ~1xMonat im Munich-Office

• Du reportest direkt an Christoph Knöll (Founder/CEO) und arbeitest eng mit unserem Head of AI

• Senior-Hire für den Plattform-Layer! Du prägst die Architektur, nicht "implementierst Tickets".

CV plus 3 Sätze, warum genau diese Rolle. Kein Anschreiben-Template.
Wir lesen jede Bewerbung selbst.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our Applied AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality hi

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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👋 Welcome to dexter health!

At dexter health, we build AI-powered software for care teams. Our mission is to reduce administrative workload in healthcare so caregivers can spend more time with patients.

We are looking for a high-agency AI Engineer to help us build new AI features faster and improve the quality, reliability, and speed of existing AI workflows.

This is a hands-on engineering role. Not research. Not prompt-only. You will turn ambiguous product ideas into working, production-ready AI features.

The role is mostly focused on shipping AI product features, with some AI systems and infrastructure work where needed.

You will work closely with product and engineering, but we expect you to take real ownership. You should be comfortable moving fast, making technical decisions under ambiguity, and using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar every day.

Tasks

As our AI Engineer, you will:

• Build new AI-powered product features from idea to production

• Improve existing AI workflows for quality, reliability, latency, and user value

• Design and implement LLM-based workflows, structured outputs, validation logic, and fallback behavior

• Build evaluation loops, tests, and quality checks for AI-generated outputs

• Integrate AI capabilities into existing product and backend systems

• Work with commercial and open-source LLMs without being tied to one specific provider

• Support self-hosted model workflows where they make sense for quality, speed, cost, or control

• Debug AI feature failures across inputs, outputs, data, backend logic, and user flows

• Use AI development tools as a core part of your daily workflow

• Ship quickly while keeping production quality high

Requirements

We care less about formal seniority and more about speed, intelligence, ownership, and product impact. We like people who operate with founder-like urgency: they figure things out, make progress under ambiguity, and care about outcomes more than titles.

Must-have

• Strong software engineering skills, especially in Python or a comparable backend language

• Experience building AI-powered product features or LLM-based workflows

• Ability to turn ambiguous product ideas into working software quickly

• Strong understanding of how to design, test, validate, and improve AI outputs

• Experience integrating AI workflows into production systems

• Strong debugging instincts across application logic, data, model outputs, and user-facing behavior

• Experience with evaluation, testing, validation, or quality checks for AI-generated outputs

• Serious experience using AI development tools such as Claude Code, Codex, Cursor, Copilot, or similar as part of your daily workflow

• High intelligence, fast learning speed, bias to action, and ownership mindset

• Comfortable with ambiguity, fast decisions, and a high-trust startup environment

• Clear written and spoken English

Nice-to-have

• Experience with frontend or fullstack product development

• Experience with self-hosted LLMs, model serving, inference optimization, or similar systems

• Experience with open-source LLMs and related deployment workflows

• Experience improving latency, cost, quality, or reliability of AI systems

• Experience with healthcare software, healthcare data, or regulated environments

• Experience working with structured data extraction, documentation automation, voice workflows, or workflow automation

• German language skills

• Knowledge of nursing homes or elderly care workflows

This role is probably not for you if

• You are mainly looking for an ML research role

• You are a prompt engineer without strong coding skills

• You need detailed specifications before making progress

• You prefer slow, highly structured corporate environments

• You are mainly looking for management, not hands-on building

• You want to use AI tools only occasionally instead of as part of your daily workflow

• You optimize for perfect process over fast, reliable execution

Benefits

• Remote work

• Fair compensation based on skills, experience, and location

• Ownership of important backend systems

• Work on software used in real healthcare workflows

• Modern AI-native development workflow

• Room to grow with the company

Why?

Caregivers spend too much time on documentation, coordination, and administrative work. We build technology that reduces this burden.

AI is core to our product. But useful AI features do not come from demos alone. They need strong engineering, fast iteration, evaluation, production thinking, and deep ownership of the user outcome.

If you want to build AI product features that ship, improve real workflows, use AI tools every day, and take ownership in a fast-moving team, we would like to hear from you.

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres 300-köpfigen Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Du sprichst mit den Fachbereichen und dem Management unserer Kunden, strukturierst Anforderungen und übersetzt sie in ein erstes Architektur‑Verständnis.
• Du arbeitest an der Konzeption von modernen, skalierbaren und zukunftssicheren Datenplattformen.
• Du und dein Team seid Sparringspartner für Kunden, beraten bei der Auswahl passender Technologien und unterstützten bei der Integration in die bestehende IT-Landschaft (Databricks oder SAP Datasphere).
• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen entwickelst und orchestriest du Datenprodukte und lernst, wie gute Modellierung, Qualität und Governance wirklich funktionieren.
• Im Laufe deiner Tätigkeit definierst du die notwendige Governance, Prozesse sowie Architekturrichtlinien als Blaupause für die spätere Implementierung.
• Wenn du möchtest, kannst du dich schrittweise stärker in Richtung Data Governance oder Architektur spezialisieren.
• Du profitierst von regelmäßigen Lernformaten, Mentoring und internen Sessions und kannst mit der Zeit auch selbst Inhalte beitragen.

Qualifikation

• Du hast idealerweise erste Erfahrung (ca. 2–3 Jahre) in der Architekturkonzeption und Umsetzung von Data-&-Analytics-Lösungen in der Cloud gesammelt.
• Du hast bereits mit der Plattform SAP Business Data Cloud (SAP Datasphere) oder Databricks gearbeitet.
• Grundlegendes Verständnis von Datenmodellierung (3NF, Data Vault, Star Schema) oder Datenarchitekturen (aus Studium oder Projekten) bringst du mit.
• Du interessierst dich für die Entwicklung und Bereitstellung von Datenprodukten und hast Freude daran, produkt- und datengetriebenes Denken in Unternehmen zu verankern.
• Du denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und kommunizierst souverän gegenüber KollegInnen und Kunden.
• Verhandlungssichere (C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Perspektive

Dein nächster Schritt ist die Rolle Senior Data Architect / Senior Consultant, in der du:

größere Architekturmodule verantwortest,

• Kunden technisch und fachlich stärker berätst,
• Governance‑ oder Architekturstandards mitentwickelst,
• eigene Themen im Team aufbaust,
• und eigene Projekte verantwortest.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Da wir die Diversität in unseren Teams weiter stärken möchten, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du arbeitest überwiegend remote – von zuhause oder an einem unserer Standorte, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Für Kundentermine und Teamevents bist du etwa 1–2 Mal im Monat unterwegs, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im Gepäck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Das Traineekonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

• Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
• Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

• Hintergrund: Du hast ein (fast) abgeschlossenes Studium (die Richtung ist Nebensache!) oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
• Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, Menschen für deine Ideen zu begeistern.
• Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
• Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus, viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
  Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort mit unseren Remote-Optionen so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein für deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf reicht uns völlig!

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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Für unseren Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Art Director:in für unsere Kund:innen American Express, Barry's, Uber Arena, Payback et al.

MWD ist eine 360°-Kreativagentur mit digitalem Schwerpunkt in Berlin und Frankfurt/Main. Seit 2012 arbeiten wir in einem kleinen Team für große Marken. Mit unseren langjährigen Kund:innen aus den Bereichen Lifestyle, Travel, Entertainment, Sport pflegen wir vertrauensvolle Partnerschaften und sind in enger Zusammenarbeit intensiv und direkt an der Ausrichtung und Entwicklung der jeweiligen Marken und ihrer vielfältigen Produkte beteiligt.

Position:
Senior Art Director (M/W/D)

Als Senior Art Director:in definierst, entwickelst und formst du unseren kreativen Output. Du arbeitest selbstständig und entwickelst in enger Abstimmung mit Beratung/ Projektleitung verschiedene Projekte für unsere Kund:innen. Du kannst in Geschichten und Ideen denken und verstehst es diese in überzeugende Pitches und Präsentationen zu verpacken. Du bist souverän im Umgang mit Kunden und stehst für höchste Qualität in der Projektausführung. Mit Scharfsinn und Gespür verbindest Du verschiedene Projekten, Gesamtstrategie und generelle Markttrends, um für unsere Kund:innen Mehrwerte zu schaffen.

Aufgaben

• Federführende Verantwortung für die Ideenfindung, Gestaltung und Umsetzung

• Entwicklung von innovativen, außergewöhnlichen Brand Strategien, Gestaltungswelten und Kampagnen

• Kreative Konzeption und gestalterische Umsetzung von inspirierender und nachhaltiger Kommunikation – mit Leidenschaft für Design, Liebe zum Detail sowie Spaß an Typografie und Marken

• Umgang mit großen Brands

• Koordination und Organisation der Kreationsaufgaben im Team

• Professionelle und eigenständige Vorbereitung und Betreuung von Film- und Fotoproduktionen

• Direkte, vertrauensvolle Abstimmung mit unseren langjährigen Kund:innen in Zusammenarbeit mit der Beratung/Projektleitung

• Anleitung von Designer:innen/Art Director:innen

• Beteiligung an der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien sowie Markenpositionierungen

• Ausarbeitung von überzeugenden Kunden- und Pitchpräsentationen

• Präsentationen beim Kunden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Art Director:in in Kreativagenturen

• Expertise in der strategischen und gestalterischen (Weiter-)Entwicklung von Marken

• Außerordentliche Ideen- und Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Markenverständnis

• Progressive und innovative Art Direktion mit Gespür für Trends, „thinking outside the box“

• Erfahrung in Konzeption von Multichannel-Kampagnen und Ausgestaltung von Printmedien, digitalen Medien, Foto-Montagen

• Ästhetisches Gespür und Ideenreichtum

• Teamfähigkeit aber auch eigenverantwortliches Arbeiten

• Pragmatismus & „Hands on“-Mentalität

• Souveräner Umgang mit den Programmen der Creative Suite, Sketch, Figma u.ä.

• Hervorragende Deutsch-Kenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Benefits

• Ein harmonisches, offenes Team mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch an Design und Typografie

• Spannende Jobs für nationale und internationale Kund:innen und Kampagnen

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und direkte Einbindung in die Marken- und Produktentwicklung

• Die Möglichkeit, bei der Entwicklung internationaler Marken mitzureden und mitzuentscheiden

• Spaß an der Arbeit

• Individuelle Weiterentwicklung und Ausbau deiner Skills

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Subventionierung von Sport, denn deine Gesundheit ist uns wichtig

• Keine Nachtschichten und keine Wochenendarbeit

• Eigenes Macbook

• Agentursitz in zentraler Lage im Herzen Berlins

• Die Vorteile einer inhabergeführten Agentur mit lebens- und liebenswertem Wertesystem

• Die üblichen Standards wie Teamevents, frisches Obst, Free Drinks & Good Vibes haben wir natürlich auch

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung, deinem Lebenslauf, einem aussagekräftigen Portfolio und deinem nächstmöglichen Starttermins.

Wir sind M/W/D und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Kolleg:innen mit verschiedensten Hintergründen und Persönlichkeitsmerkmalen in unsere Arbeit einbringen. Wir möchten ausdrücklich alle Interessent:innen unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder einer Behinderung zu einer Bewerbung aufrufen.

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Unser Mandant ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit hoher technischer Expertise und langer Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt anspruchsvolle Maschinen und verfahrenstechnische Prozessanlagen für internationale Kunden der Lebensmittelindustrie. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe verbindet unser Mandant wirtschaftliche Stabilität mit kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung.

Der nachhaltige Erfolg basiert auf starker Ingenieurkompetenz, praxisnahen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen im internationalen industriellen Umfeld.

Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Prozessmanager:in / ERP-Administrator:in (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems proALPHA

• Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Produktions- und Logistikprozessen

• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des Datenaustausches mit weiteren Softwaresystemen

• Sicherstellung einer hohen Prozess- und Stammdatenqualität im ERP-System

• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

• Koordination von Updates, Releasewechseln und ERP-bezogenen Projekten

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen System- und Softwarepartnern

• Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

• Unterstützung und Schulung der Anwender:innen

Qualifikation

• Erfahrung im ERP- und Prozessumfeld, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Unternehmen

• Verständnis für Geschäfts- und Produktionsprozesse sowie deren Abbildung in ERP-Systemen

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Affinität zu Zahlen und Daten

• Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, international tätigen Unternehmen

• Eine leistungsgerechte Vergütung

• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

• Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung

• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als IT-Prozessmanager:in / ERP-Administrator:in (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Frau Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 01579 2468643.

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Die Busch Group ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach und vielfältigen Aktivitäten in den Bereichen Beratung, Beteiligungen, Immobilien und Naturschutz.

Seit über 25 Jahren gründen, erwerben, halten und veräußern wir Marken und Unternehmen, entwickeln Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen und begleiten bei Transaktionen und Transformationen. Zuletzt sind Immobilien und Naturschutz als weitere Geschäftsbereiche dazu gekommen. Unsere Beteiligungen unterstützen wir mit zentralen Leistungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht und IT.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit als General Counsel / Syndikus Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht und bei rechtlichen M&A-Transaktionen.

Aufgaben

• Rechtliche Betreuung von gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen (laufende Beratung von Gesellschaften und Organen) und Vertragsrecht
• Begleitung und rechtliche Betreuung von M&A-Projekten sowie sonstigen Transaktionen
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Kaufverträgen und transaktionsbezogenen Dokumenten
• Betreuung von Rechtsstreitigkeiten und Koordination externer Rechtsberater
• Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern (Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
• Rechtliche Analyse und Umsetzung komplexer wirtschaftlicher Sachverhalte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Zulassung als Rechtsanwalt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise mit M&A-Bezug
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit an anspruchsvollen Transaktionen und Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Getränke und Snacks stehen zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann leg los und schick uns einfach ein kurzes Anschreiben. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.

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Die Busch Group ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach und vielfältigen Aktivitäten in den Bereichen Beratung, Beteiligungen, Immobilien und Naturschutz.

Seit über 25 Jahren gründen, erwerben, halten und veräußern wir Marken und Unternehmen, entwickeln Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen und begleiten bei Transaktionen und Transformationen. Zuletzt sind Immobilien und Naturschutz als weitere Geschäftsbereiche dazu gekommen. Unsere Beteiligungen unterstützen wir mit zentralen Leistungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht und IT.

Zur Verstärkung unseres Accounting-Teams suchen wir einen Bilanzbuchhalter/in / Senior Accounting (m/w/d), der die Buchhaltung unserer Unternehmensgruppe sowie der Tochtergesellschaften verantwortet.

Aufgaben

• Selbstständige Buchhaltung der Unternehmensgruppe sowie der Tochtergesellschaften
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Abstimmung und Pflege von Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
• Mitwirkung bei der Konsolidierung der Gesellschaften
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche
• Unterstützung bei steuerlichen Themen in Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur /zum Bilanzbuchhalter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting
• Fundierte Kenntnisse im HGB
• Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DATEV, Sage)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an spannenden Projekten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung (PKW und öffentliche Verkehrsmittel)
• Getränke und Snacks stehen zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten

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Die Busch Group ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach und vielfältigen Aktivitäten in den Bereichen Beratung, Beteiligungen, Immobilien und Naturschutz.

Seit über 25 Jahren gründen, erwerben, halten und veräußern wir Marken und Unternehmen, entwickeln Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen und begleiten bei Transaktionen und Transformationen. Zuletzt sind Immobilien und Naturschutz als weitere Geschäftsbereiche dazu gekommen. Unsere Beteiligungen unterstützen wir mit zentralen Leistungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht und IT.

Sie möchten Finanzstrukturen aktiv gestalten und unternehmerische Entscheidungen mit fundierten Analysen unterstützen? Dann werden Sie Teil der Busch Group und übernehmen Sie als Head of Finance / Controlling (m/w/d) eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmensgruppe.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Finance- und Controlling-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen
• Aufbau und Optimierung eines aussagekräftigen Reportings für Geschäftsführung und Gesellschafter
• Steuerung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Accounting und externen Partnern
• Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitionsrechnungen und Entscheidungsgrundlagen für strategische Projekte
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPIs und Finanzprozessen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-/Controlling-Teams

Qualifikation

• Strategischer Weitblick, analytische Stärke, Gestaltungswille, soziale Kompetenz, Integrität, Belastbarkeit und kommunikative Souveränität
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance und Controlling, idealerweise in einer Unternehmensgruppe
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hands-on-Mentalität und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und Analyse
• Wünschenswert: Erfahrung in der Rechnungslegung nach IFRS
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Controlling-Systemen (z. B. DATEV, Sage Intacct, Excel)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken

Benefits

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe
• Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten, Transaktionen und Wachstumsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Fachbereichen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Getränke und Snacks stehen zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann leg los und schick uns einfach ein kurzes Anschreiben. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.

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Die Busch Group ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Bergisch Gladbach und vielfältigen Aktivitäten in den Bereichen Beratung, Beteiligungen, Immobilien und Naturschutz.

Seit über 25 Jahren gründen, erwerben, halten und veräußern wir Marken und Unternehmen, entwickeln Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen und begleiten bei Transaktionen und Transformationen. Zuletzt sind Immobilien und Naturschutz als weitere Geschäftsbereiche dazu gekommen. Unsere Beteiligungen unterstützen wir mit zentralen Leistungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Recht und IT.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv am Wachstum einer Unternehmensgruppe mitwirken? Dann werden Sie Teil der Busch Group und gestalten Sie als Head of Accounting / Syndikus-Steuerberater/in (m/w/d) unsere finanzielle Zukunft mit.

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen für den Konzern sowie die Tochtergesellschaften
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchhaltung nach den geltenden gesetzlichen Vorgaben
• Zentraler Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Steuerliche Beratung innerhalb des Unternehmens sowie Sicherstellung der steuerlichen Compliance
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
• Beratung und Unterstützung bei Transaktionen unter Berücksichtigung steuerlicher Risiken

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerberater/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft
• Nachweisbare Erfahrung in Leitungsfunktionen und in der Teamführung
• Idealerweise Erfahrung als Syndikus-Steuerberater/in
• Fundierte Kenntnisse in DATEV und/oder Sage Intacct
• Wünschenswert: Erfahrung in der Rechnungslegung nach IFRS
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit an anspruchsvollen Transaktionen und Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
• Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Getränke und Snacks stehen zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann leg los und schick uns einfach ein kurzes Anschreiben. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir. Wir suchen Talente und Menschen, die zu uns passen, weil sie lieben, was sie tun. Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter oder andere persönliche Merkmale spielen für uns keine Rolle – für uns zählt, was dich antreibt.

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At Moss, we give finance professionals the power to automate their day-to-day and make forward-thinking decisions.

Our culture is what makes that possible: we play to win, we obsess over quality, and we win as One Moss, and it works. Moss closed a €35 million Series C in August 2026, crossing a €1 billion valuation, and became one of Europe's fintech unicorns. Join us for what's next.

Our Commercial Development team is seeking a Business Development Representative (f/m/d). This role will be instrumental in expanding our customer base in the UK, paving the way for Moss’ continued success. When prospecting potential new customers, you'll master various outreach & sales techniques, being coached and mentored by our amazing leadership team & senior members.

Your responsibilities

Here's a bit more on what you can expect to be doing day-to-day:

• Creating opportunities with CFOs and Finance leaders and generate interest in the Moss solution through a multi-thread and channel approach. 

• Conducting thorough market research to identify new potential customers.

• Ensuring all customer data is recorded accurately, and working with others to continuously optimise commercial processes to improve each stage of the funnels’ conversion rates.

• Collaborating with Account Executives and the Marketing team to best support the full sales cycle, with a thorough understanding of individual pipeline 

About you

We think you’ll need the following experience and qualifications to succeed in the role: 

• You successfully completed your bachelor studies and/or already have at least 6 months' experience in a sales related role, preferably in the Software as a Service (SaaS) or FinTech field (for example, as a sales representative, sales working student or intern)

In addition, here are the skills and attributes we are looking for:

• Driven - You are motivated by success, consistently push beyond targets, and strive for excellence. Your competitive nature keeps you focused and persistent in the face of challenges.

• Expert communicator - You observe and empathise. You tailor your messaging effectively, read social cues, and build rapport quickly. You articulate value clearly and persuasively to engage potential customers.

• Curious Learner - You have a strong hunger to learn and grow, proactively seeking feedback and embracing new challenges to continuously refine your skills.

• Adaptive Problem Solver - You think on your feet, handle objections strategically, and navigate uncertainty with confidence. You find innovative ways to overcome obstacles and drive results.

• Systematic - You work with precision, manage your pipeline methodically, and ensure no opportunity is overlooked. You maintain a disciplined, systematic approach to hitting your goal

About Moss

Moss is the Finance AI platform for Europe's mid-sized businesses, giving companies real-time visibility and full control over their spend. By automating card issuing, invoice management and expenses, Moss simplifies financial workflows and frees finance and accounting teams from manual, administrative work.

Founded in Berlin and used by more than 10,000 businesses including Flink, Schufa, n8n and Auto1, Moss has raised €220+ million to date and operates in Germany, the Netherlands, the UK and further EU markets. In August 2026, Moss closed a €35 million Series C led by Portage, crossing a €1 billion valuation and becoming one of Europe's newest fintech unicorns. Moss is backed by investors including Valar Ventures, Tiger Global, Global Founders Capital, Cherry Ventures, A-Star.

We're a team of 300+ people from 50+ nationalities across 5 offices in Europe and we hire, reward, and grow people based on Moss DNA: playing to win, obsessing over quality, winning as One Moss. If that's how you want to work, we want to hear from you. - here's what else to expect:

• Top-of-market compensation package, including equity. 

• Our vibrant offices are at the heart of our culture, where in-person time fuels collaboration and connection over weekly breakfasts and Friday demos.

• Additional benefits include: 20 days “work from abroad”, 600EUR/GBP Learning & Development Budget, and other local benefits.

Unless stated otherwise, benefits apply to full-time positions (interns and working students receive a tailored package).

By applying for the above position, you will confirm that you have reviewed and agreed to our Data Privacy Policy.

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About Exa

We raised a $250M Series C to build the search engine for AIs. Led by a16z, with existing investors Benchmark, Lightspeed, and YC doubling down, the round brings Exa's valuation to $2.2 billion. Read more

Exa is building a search engine for the AI era. Our Search API currently powers Agents, Fortune 500s and AI labs as we transform an industry that hasn’t been disrupted since the 90s. We're a largely SF-based team of ~100 from Harvard, MIT, Meta, Google Research, ex-founders & dropouts alike.

We are rapidly building the most intelligent search engine in history. We’re high agency, low-ego, and united by the feeling that this is one of the last problems worth getting right.

Now, we’re looking for an Account Executive to help us bring Exa to new verticals & to the world (aka Europe)!

About the Role

As an Account Executive at Exa, you will work with customers who need speed, intelligence, and accuracy in their workflows. You’ll take full ownership of deals—prospecting, running demos, negotiating, and closing.

What You’ll Do

• Help build our London GTM office from 0->1 (culture cultivation, in-person events, in-person sales)

• Own the entire sales cycle—from first touch to close

• Run product demos that make customers say “wow”

• Develop and execute strategies to land high-value customers

• Work closely with SDRs to keep the pipeline strong and moving

• Negotiate contracts, hit targets, and drive revenue growth

What You’ll Need

• 2+ years in a sales role, ideally in SaaS or AI/tech products

• Experience managing a full sales cycle, from lead generation to close

• Strong communication skills—you can tell a great story and sell a vision

• A consultative approach—help customers see the business value, not just the features

• A competitive edge—you’re driven, persistent, and love closing deals

• Comfort in a fast-moving, high-growth startup environment

This is an in-person opportunity in London, with several sponsored trips to SF headquarters to onboard. We are open to sponsoring International candidates (e.g STEM OPT, OPT, H1B, O1, E3). In addition to premium healthcare benefits (medical, dental, vision), we also offer fertility benefits and a monthly wellness stipend to all of our employees.

Exa is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, creed, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, age, veteran status, marital status, pregnancy or related conditions, criminal histories consistent with applicable law, or any other basis protected by applicable law.

Compensation: £200K – £300K • Offers Equity

• • OTE £200K – £300K • Offers Equity

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Location: Remote First; office location Moorgate, London (flexible remote working locations within UK/Europe)
Employment type: Permanent
Working Hours: Full-time (9-6 UK)
Salary: Up to £120,000 + Shares + Benefits

TransFICC is hiring a Network Infrastructure Engineer to provide high-performance, low-latency connectivity to our customers. We develop an integration service product that enables our clients to have a flexible, hosted service without requiring their internal resources to respond to connectivity challenges across trading venues.

You will be joining our SRE team and contributing to TransFICC’s culture of automation. We are a multi-disciplinary team covering everything from desktop and laptop support to data centre provisioning of servers and vendor network connectivity. 

We all have areas we are stronger in, but we all share responsibility for the entire environment. We are seeking someone like-minded who can contribute to our team while also learning from us. 

About the Role – Your mission will be:

• Research, design, deploy, and support new and existing networks, including network hardware vendors, routing/switching, low-latency technologies, telco circuits, and data centre connectivity.

• Network as Code: Develop new features, new automation and observability, and push to network new configurations and features to support our business. Ansible, Terraform.

• Support the network and the wider infrastructure.

• Interact with network vendors and circuit providers.

• Plan work in data centres.
  
  

What we are looking for:

• Need to know how to code. You don’t need to be an expert, but basic programming in your language of choice is required - you need to be able to build a program.

• Everything we configure at TransFICC is automated, so having experience with a software automation tool like Ansible and coding ability is a must.

• We are looking for someone experienced as a sys admin or network engineer; however, you must have a reasonable understanding of both.

• Constructive, open-minded and self-motivated. A belief in life learning, and an awareness of how much there still is to learn.

• Appreciate autonomy and be able to take the initiative.

• Experience managing 3rd parties via email and phone, negotiating with vendors, purchasing hardware and enabling remote work.
  
  

Ideally you would have some of the following:

• Experience in low-latency network technologies: TCP/IP, Multicast (IGMP, PIM), L2/L3, and WAN.

• Experience in deploying and supporting routing protocols such as BGP, EVPN.

• Experience with Arista or Cumulus Linux.

• Understanding of Firewall technologies, design, and vendors; and how to automate them.

• Coding experience with Python and Bash scripting to automate tasks.

• Knowledge of Ansible and Terraform to automate configuration deployment.

• Experience with Linux, both from an admin point of view and on the command line. 

• Experience in writing tests in Robot Framework.

• Well versed in observability and alerting stacks: Elastic, InfluxDB, Telegraf, Grafana

• Experience in troubleshooting system or network issues, tcpdump, wireshark, strace.

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About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

Key Responsibilities:

• Financial Strategy & Business Partnership

  • Partner with the CEO and executive leadership team to develop and execute financial strategies aligned with the company's business objectives and long-term growth plans.

  • Provide commercial insights and strategic recommendations on business initiatives, investments, market expansion, and new growth opportunities.

  • Evaluate business performance, identify key growth drivers, and challenge business owners to improve efficiency and deliver against targets.

  • Bridge business opportunities with product development by assessing commercial viability, technology capabilities, and regulatory considerations.

  • Support the development and execution of new business opportunities, from initial evaluation and success metrics to operational implementation.

• Financial Planning, Budgeting & Performance Management

  • Lead annual budgeting, financial forecasting, operating plans, and cost allocation exercises across the business.

  • Establish and monitor key financial and operational KPIs to track business performance, identify risks, and drive accountability.

  • Deliver timely monthly and quarterly financial performance reports, including revenue, expenses, profitability, and detailed analysis of key business drivers.

  • Develop financial models and scenario analyses to support strategic planning, capital allocation, and investment decisions.

  • Assess major business proposals and initiatives to ensure company resources are allocated effectively and in line with strategic priorities.

  • Keep leadership informed of performance against targets, recommending corrective actions where necessary.

• Financial Reporting, Governance & Compliance

  • Oversee financial reporting, accounting operations, and the integrity and accuracy of financial transactions and records.

  • Establish, maintain, and continuously improve financial policies, procedures, internal controls, and governance frameworks.

  • Ensure compliance with applicable accounting standards, tax requirements, statutory obligations, and regulatory reporting requirements across relevant entities.

  • Oversee accounting separation, entity-level financial reporting, and other reports required by regulatory bodies.

  • Manage cash flow, financial risk, and financial controls to maintain sound financial discipline as the business scales.

  • Coordinate internal and external audits, ensuring audit readiness and timely resolution of findings.

• Team Leadership & Operational Excellence

  • Build, lead, and mentor a lean, high-performing finance team with a strong focus on accountability, ownership, and continuous improvement.

  • Oversee day-to-day finance operations while ensuring the team delivers accurate, timely, and reliable financial information.

  • Strengthen financial systems, reporting processes, and operational controls to support a growing and increasingly complex business.

  • Establish a consistent strategic planning and performance review rhythm, ensuring clear ownership, follow-through, and timely execution of key initiatives.

  • Balance the pace and flexibility required in a high-growth business with robust financial discipline, risk management, and governance.

• Corporate Finance & Strategic Initiatives

  • Analyse the performance of the company's business portfolio and identify opportunities to improve returns, optimise costs, and support expansion.

  • Provide financial assessments and recommendations for major investments, new ventures, and strategic initiatives.

  • Support capital allocation, financing strategies, fundraising, mergers and acquisitions, and IPO-related activities where applicable.

  • Engage senior executives and cross-functional leaders in developing and executing strategic initiatives that drive sustainable business performance.

Requirements:

• A recognised Accounting/Finance Degree/relevant certification (e.g. CPA/chartered account equivalent is required)

• Proven work experience as a Head of Finance, Director of Finance or similar role

• In-depth understanding of cash flow management, bank reconciliation and bookkeeping

• Hands-on experience with budgeting and risk management

• Experience in completing IPO's, M&A's, Capital Financing and Fund Raising is a plus

• A natural leader who displays integrity, humility and responsibility, with excellent interpersonal skills

• Excellent knowledge of data analysis and forecasting models

• Good interpersonal skills, with ability to establish and maintain effective working relationships both within and across business unit

• Proficiency in accounting software

• Solid analytical and decision-making skill

Why Join Us?

• International work environment and flat organization

• Team culture - highly practical and results oriented.

• Fast moving, challenging and unique business problems

• Competitive salary

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such as email, notes, tasks and calendar, and they’re not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world who is not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal to no prompting.

Our first application is an agent-first mobile communication app. We believe building applications that users use daily for communication, coordination and collaboration will help integrate AI into their lives. The net effect is to eliminate misinformation, achieve low coordination costs, and enable high-quality tasks and collaboration at scale with minimal or little prompting.

About the Role

To own to own social media strategy and execution, community management, and paid digital marketing

You will build our digital presence, grow and engage audiences, and drive user acquisition through organic and paid channels.

What You'll Be Doing

• Own social media strategy, content publishing and growth across X, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube and other relevant platforms

• Create and manage social content strategy, UGC campaigns and creator partnerships

• Build and engage communities across Reddit, Hacker News, Discord and relevant AI and technology forums

• Own paid advertising across Meta, Google, TikTok, X and other digital platforms, including budgets, targeting and optimisation

• Execute digital campaigns for product launches, audience growth and user acquisition

• Track and optimise engagement, conversion, acquisition costs and campaign ROI

What You'll Need

• 5+ years of experience in digital, social media, performance or growth marketing, preferably in consumer technology sector

• Proven track record growing social audiences and driving measurable engagement

• Hands-on experience managing paid advertising campaigns across major platforms

• Strong understanding of social algorithms, online communities and content distribution

• Experience with UGC, influencer marketing and creator partnerships

• Strong analytical skills, creativity and ability to execute independently

Nice to Have

• Experience marketing consumer mobile applications or AI products

• Experience growing social channels or communities from zero

• Experience running digital campaigns across international markets

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such as email, notes, tasks and calendar, and they’re not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world who is not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal to no prompting.

Our first application is an agent-first mobile communication app. We believe building applications that users use daily for communication, coordination and collaboration will help integrate AI into their lives. The net effect is to eliminate misinformation, achieve low coordination costs, and enable high-quality tasks and collaboration at scale with minimal or little prompting.

About the Role

To own to own social media strategy and execution, community management, and paid digital marketing

You will build our digital presence, grow and engage audiences, and drive user acquisition through organic and paid channels.

What You'll Be Doing

• Own social media strategy, content publishing and growth across X, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube and other relevant platforms

• Create and manage social content strategy, UGC campaigns and creator partnerships

• Build and engage communities across Reddit, Hacker News, Discord and relevant AI and technology forums

• Own paid advertising across Meta, Google, TikTok, X and other digital platforms, including budgets, targeting and optimisation

• Execute digital campaigns for product launches, audience growth and user acquisition

• Track and optimise engagement, conversion, acquisition costs and campaign ROI

What You'll Need

• 5+ years of experience in digital, social media, performance or growth marketing, preferably in consumer technology sector

• Proven track record growing social audiences and driving measurable engagement

• Hands-on experience managing paid advertising campaigns across major platforms

• Strong understanding of social algorithms, online communities and content distribution

• Experience with UGC, influencer marketing and creator partnerships

• Strong analytical skills, creativity and ability to execute independently

Nice to Have

• Experience marketing consumer mobile applications or AI products

• Experience growing social channels or communities from zero

• Experience running digital campaigns across international markets

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About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such as email, notes, tasks and calendar, and they’re not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world who is not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal to no prompting.

Our first application is an agent-first mobile communication app. We believe building applications that users use daily for communication, coordination and collaboration will help integrate AI into their lives. The net effect is to eliminate misinformation, achieve low coordination costs, and enable high-quality tasks and collaboration at scale with minimal or little prompting.

About the Role

We are looking for a Brand & Content Manager to own brand positioning, messaging, content strategy and execution as we bring our AI-native applications to a global audience.

You will define how we communicate our products, build a consistent brand voice and lead content creation across all key channels, working closely with PR, product, design and leadership.

What You'll Be Doing

• Lead content creation end-to-end, from planning and writing to editing and publication

• Own brand positioning, target audience strategy, key messaging and tone of voice

• Develop content for websites, social media, product launches, campaigns and executive communications

• Translate complex AI concepts into clear, compelling messages for everyday consumers

• Work closely with PR on media narratives, announcements and external communications

• Maintain brand consistency across channels and optimise content based on performance

What You'll Need

• 5+ years of experience in brand, content marketing or communications, preferably in consumer technology

• Proven experience developing brand positioning, messaging and content strategies

• Exceptional writing and editing skills, with a strong portfolio of published work

• Ability to simplify technical concepts into engaging consumer-facing content

• Strong editorial judgement, creativity and hands-on execution skills

• Genuine interest in AI, consumer applications and emerging technology

Nice to Have

• Experience building or launching consumer technology brands

• Experience at an AI company or high-growth startup

• Experience developing content for global audiences