davantage Landing Page

davantage News Guide

Get updated News about Tutorials, and more Get updated News about Courses
davantage Service
> ☰

Davantage Tutorials Courses

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By clicking "Accept", you agree to our use of cookies. Learn more

Job Listings

🎯 Job Board

Engineering Manager (w/m/d) Robotics Tooling
Magazino GmbH – Munich

Deine Aufgaben

Du arbeitest in einem Team, das das gesamte Tooling-Ökosystem verantwortet, mit dem unsere Jungheinrich Robotics Lösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg implementiert, betrieben, unterstützt und kontinuierlich verbessert werden. Von der Inbetriebnahme eines Fahrzeugs vor Ort bis hin zur Ferndiagnose von Problemen einer gesamten Flotte stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere Robotiksysteme über alle Robotikprodukte und zukünftigen Fahrzeuggenerationen hinweg effizient und skalierbar ausgeliefert, betrieben und unterstützt werden können.

Du arbeitest dabei in drei zentralen Bereichen:

  • Du entwickelst unser Onsite Tooling weiter und ermöglichst damit eine effiziente Implementierung, Inbetriebnahme und Durchführung von Serviceaktivitäten über unser HMI und unseren Environment Editor.
  • Du entwickelst unser Remote Tooling als Teil unserer Robotics Cloud weiter und ermöglichst damit Diagnose, Flottenmanagement, Monitoring und Support aus der Ferne.
  • Du gestaltest unsere Remote-Access-Lösungen und stellst einen sicheren und skalierbaren Zugriff auf unsere Robotiksysteme sicher, wann immer dieser erforderlich ist.

Du arbeitest eng mit unserem Product Manager für Robotics Tooling zusammen. Während der Product Manager den Fokus stärker auf das Was und Warum legt, ergänzt du diese Perspektive um das Wie und Wann.

  • Du verantwortest die technische Ausrichtung unseres Toolings, das eine schnelle Implementierung, effiziente Serviceprozesse, den Flottenbetrieb, Ferndiagnosen und eine hohe Systemverfügbarkeit ermöglicht
  • Du gestaltest ein skalierbares Tooling-Ökosystem, das über verschiedene Roboterfamilien, Kundeninstallationen und Supportorganisationen hinweg eingesetzt werden kann
  • Du führst und entwickelst ein Team aus internen und externen Software Engineers und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende weiterentwickeln, erfolgreich arbeiten und wirkungsvolle Lösungen liefern können
  • Du definierst, steuerst und verfolgst gemeinsam mit dem Product Manager die vereinbarte Roadmap und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher
  • Du baust starke Partnerschaften mit Product Management, Vehicle Engineering, Service, Operations und IT auf, um ein integriertes Tooling-Ökosystem zu realisieren
  • Du verbesserst kontinuierlich die User Experience für Inbetriebnahme- und Servicetechniker:innen, Supportteams und unsere Kunden
  • Du gestaltest die Strategie und Umsetzung sicherer Remote-Access-Lösungen und bringst dabei betriebliche Effizienz, Sicherheitsanforderungen und Kundenbedürfnisse in Einklang
  • Du förderst die Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit deines Teams durch Engagement, Coaching, individuelle Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung
  • Du treibst Engineering Excellence durch agile Arbeitsweisen, qualitativ hochwertige Softwareentwicklung und moderne Engineering-Standards voran

Dein Profil

  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams in agilen Produktentwicklungsumgebungen mit.
  • Du verfügst über einen starken Software-Engineering-Hintergrund und praktische technische Erfahrung.
  • Du bringst Erfahrung im Coaching von Engineers mit und unterstützt sie aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Du bringst Erfahrung in den Bereichen Robotik, Automatisierung, Embedded Systems oder vergleichbaren technischen Bereichen mit.
  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen und nutzerorientierter Software.
  • Du kommunizierst klar und wirkungsvoll und bringst unterschiedliche Stakeholder auf gemeinsame Ziele zusammen.
  • Du begeisterst dich dafür, reale Herausforderungen mithilfe von Technologie zu lösen.
  • Du arbeitest überwiegend vor Ort, weshalb du idealerweise in München oder der näheren Umgebung wohnst.
  • Das ist ein Plus:
    • Du bringst Erfahrung mit Human-Machine Interfaces (HMI) mit.
    • Du kennst die Abläufe rund um die Implementierung, den Service oder den Betrieb von Robotern.
    • Du bringst Erfahrung mit Monitoring-, Observability- oder Remote-Diagnostics-Lösungen mit.
    • Du kennst dich mit Networking, Infrastruktur, Security oder Remote-Access-Konzepten aus.
    • Du bringst Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Kunden oder operativen Teams im Feld mit.

Was wir bieten

  • Spitzentechnologie: Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte!
  • Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten.
  • Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativenund vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig.
  • Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station „Hirschgarten“. Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich.
  • Vollverpflegung: Du hast keine Lust, darüber nachzudenken, was du morgen zu Mittag essen willst, geschweige denn, es vorzubereiten? Zum Glück verwöhnt uns unser französischer Koch jeden Tag mit einem frisch gekochten kostenlosen Mittagessen! Und als Sahnehäubchen gibt es einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, frischem Obst und natürlich Kaffee!
  • Flexibilitä t: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Unser hybrides Arbeitsmodell für Positionen, bei denen Anwesenheit verzichtbar ist, trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Wellpass‑,Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre hier mehr über unsere aktuellen Benefits.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wir wissen, dass die besten Talente nicht immer jeden Punkt einer Stellenanzeige mitbringen. Wenn Du Dich für Robotik begeisterst und die Zukunft der Automatisierung mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Vielleicht ist genau diese Position der richtige nächste Schritt für Dich oder eine andere spannende Gelegenheit bei Jungheinrich Robotics.

Für uns bei Jungheinrich Robotics ist die Förderung der Inklusion sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Rekruitingprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Lead Manager Governance, Risk & Compliance (m/w/d) für die Digital Experiences Group
Ergosign GmbH – Saarbrücken

Deine Aufgaben

Digital Experiences Group
Die Digital Experiences Group ist eine erfolgreiche, mittelständische Agenturgruppe, die mit ihren beiden Gesellschaften (Ergosign und SMAL) knapp 200 Mitarbeitende vereint. Unsere Kunden schätzen uns für menschzentrierte Lösungen, innovative Marketingstrategien und kreative Kommunikation – und sie vertrauen auf den kompromisslosen Schutz ihrer Daten sowie die hohe Qualität unserer Prozesse. Um diesem Anspruch dauerhaft gerecht zu werden, suchen wir genau dich: Als zentrale Stabsstelle steuerst du unsere Managementsysteme ganzheitlich und füllst die offiziellen Mandate für Informationssicherheit und Datenschutz mit Leben.

Deine Mission: Sicherheit, Qualität & Compliance aus einer Hand.
In dieser Rolle berichtest du direkt an die Geschäftsführung und stellst sicher, dass wir regulatorisch, prozessual und physisch optimal aufgestellt sind. Deine Aufgaben umfassen:

Informationssicherheit & Datenschutz (ca. 60%):

  • Offizielles Mandat: Übernahme der Rollen als interne:r Informationssicherheitsbeauftragte:r (ISB) und behördlich gemeldete:r Datenschutzbeauftragte:r (DSB).
  • Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres ISMS (z. B. nach ISO 27001 / TISAX®).
  • Sicherstellung der DSGVO-Compliance, Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und Prüfung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV).
  • Vorbereitung und Begleitung von Audits, Bearbeitung von Kunden-Security-Fragebögen und zentrale Ansprechperson für Aufsichtsbehörden.
  • Sensibilisierung und Schulung des gesamten Teams zu InfoSec- und Datenschutzthemen.

Qualitätsmanagement (ca. 25%):

  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements (z. B. nach ISO 9001).
  • Sicherstellung sauberer Prozessdokumentationen und Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Arbeitssicherheit & Brandschutz (ca. 15%):

  • Interne Koordination des Arbeitsschutzes in unserem modernen Office-Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) und dem Betriebsarzt.
  • Organisation und Überwachung der gesetzlichen Quoten für Ersthelfer:innen und Brandschutzhelfer:innen sowie Koordination entsprechender Schulungen.

Deine Skills

Fachexpert:in, Prozessversteher:in und Kommunikator:in

  • Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsrecht, o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität.
  • Fachkunde: Du bringst die gesetzlich erforderliche Fachkunde als Datenschutzbeauftragte:r (DSB) mit und hast idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. TÜV/DEKRA/Bitkom, CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer).
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz, idealerweise in einem IT-Unternehmen oder im Agenturumfeld.
  • Hands-on bei Arbeitssicherheit: Du benötigst keine Ausbildung zur Sifa, bringst aber die Bereitschaft mit, die administrativen Pflichten im Büro-Arbeitsschutz verlässlich und pragmatisch zu steuern.
  • Arbeitsweise: Du bewahrst auch bei Audits einen kühlen Kopf, berätst die Geschäftsführung auf Augenhöhe und vermittelst Compliance-Vorgaben im Team verständlich und ohne übertriebene Bürokratie.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

Working Model

  • Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
  • Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
  • Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
  • Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
  • TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

  • Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
  • Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
  • Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
  • Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

  • Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
  • Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
  • Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
  • Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
  • Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
  • Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

  • Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
  • EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
  • Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
  • Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
  • Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Lead Manager Governance, Risk & Compliance (Interner ISB & DSB) (m/w/d)
Digital Experiences Group GmbH – Saarbrücken

Deine Aufgaben

Deine Mission: Sicherheit, Qualität & Compliance aus einer Hand.
In dieser Rolle berichtest du direkt an die Geschäftsführung und stellst sicher, dass wir regulatorisch, prozessual und physisch optimal aufgestellt sind. Deine Aufgaben umfassen:

Informationssicherheit & Datenschutz (ca. 60%):

  • Offizielles Mandat: Übernahme der Rollen als interne:r Informationssicherheitsbeauftragte:r (ISB) und behördlich gemeldete:r Datenschutzbeauftragte:r (DSB).
  • Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres ISMS (z. B. nach ISO 27001 / TISAX®).
  • Sicherstellung der DSGVO-Compliance, Führung der Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und Prüfung von Auftragsverarbeitungsverträgen (AVV).
  • Vorbereitung und Begleitung von Audits, Bearbeitung von Kunden-Security-Fragebögen und zentrale Ansprechperson für Aufsichtsbehörden.
  • Sensibilisierung und Schulung des gesamten Teams zu InfoSec- und Datenschutzthemen.

Qualitätsmanagement (ca. 25%):

  • Betreuung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements (z. B. nach ISO 9001).
  • Sicherstellung sauberer Prozessdokumentationen und Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).

Arbeitssicherheit & Brandschutz (ca. 15%):

  • Interne Koordination des Arbeitsschutzes in unserem modernen Office-Umfeld in direkter Zusammenarbeit mit unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) und dem Betriebsarzt.
  • Organisation und Überwachung der gesetzlichen Quoten für Ersthelfer:innen und Brandschutzhelfer:innen sowie Koordination entsprechender Schulungen.

Deine Skills

Fachexpert:in, Prozessversteher:in und Kommunikator:in

  • Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsrecht, o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität.
  • Fachkunde: Du bringst die gesetzlich erforderliche Fachkunde als Datenschutzbeauftragte:r (DSB) mit und hast idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. TÜV/DEKRA/Bitkom, CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer).
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz, idealerweise in einem IT-Unternehmen oder im Agenturumfeld.
  • Hands-on bei Arbeitssicherheit: Du benötigst keine Ausbildung zur Sifa, bringst aber die Bereitschaft mit, die administrativen Pflichten im Büro-Arbeitsschutz verlässlich und pragmatisch zu steuern.
  • Arbeitsweise: Du bewahrst auch bei Audits einen kühlen Kopf, berätst die Geschäftsführung auf Augenhöhe und vermittelst Compliance-Vorgaben im Team verständlich und ohne übertriebene Bürokratie.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

Working Model

  • Workation - Erlebe das Arbeiten an einem Urlaubsort deiner Wahl (EU/Schweiz).
  • Arbeitszeiten - Passe deine Arbeitszeiten an deine Lebensumstände an.
  • Überstunden - Baue bis zu fünf freie Tage am Stück ab.
  • Urlaub - Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
  • TimeOut - Je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit stehen dir verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit zur Verfügung.

Talent Development

  • Karrieregestaltung - Gestalte deine Karriere durch das Setzen unterschiedlicher Schwerpunkte.
  • Feedback-Kultur - Verbessere dich kontinuierlich durch regelmäßige Feedbacks.
  • Trainingsbudget - Durch ein festes Budget an Zeit und Spesen kannst du deine Qualifikationen ausbauen.
  • Geteiltes Wissen - Teile dein Wissen mit und lerne von deinen Kolleg:innen durch eine Vielzahl an Instrumenten.

Compensation

  • Variable Vergütung - Wir bieten dir einen attraktiven Mix aus fairem Grundgehalt und variablen Boni.
  • Kinderbetreuung - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Betreuung deiner Kinder.
  • Altersvorsorge - Wir unterstützen dich für die Zeit nach deiner beruflichen Laufbahn.
  • Mitarbeitenden-Rabatte - Erhalte Vergünstigungen oder exklusive Services.
  • Mobilität - Wähle die für dich passende Mobilitäts-Option von Deutschlandticket über Jobrad bis hin zu (E-)Firmenwagen.
  • Bring-a-Friend - Erhalte eine Prämie nach erfolgreicher Einstellung, basierend auf deiner Empfehlung.

Health

  • Corporate Health - Profitiere von unserem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement.
  • EGYM Wellpass - Wähle zwischen Sport und Entspannung.
  • Mental Health - Profitiere von unseren Mental Health First Aids in schwierigen Lebenssituationen.
  • Healthy Basics - Starte deinen Arbeitstag mit gesunden Gewohnheiten.
  • Nachhaltigkeit - Bei jeder Entscheidung orientieren wir uns an einer nachhaltigen Lösungsfindung.

Mensch-zentrierte Chancengleichheit

Wir suchen die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Skills zur Verstärkung unseres Teams. Chancengleichheit bedeutet für uns, dass alle qualifizierten Bewerbungen ohne Beachtung von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand berücksichtigt werden.
Werde Teil unseres vielfältigen Teams – we create digital experiences.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Marketing Manager (m/w/d)
Amacuro Service GmbH – Berlin

Über uns

AMACURO ist eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit mehreren eigenständigen Marken – darunter Amacuro Homecare, Amacuro Blister sowie mehrere Apotheken (u. a. Europa Apotheke, Stadtapotheke Regensburg, Donau Apotheke Lengfeld, Realapotheke Pentling), die in einer Versorgungsgemeinschaft agieren. Unser Anspruch: Gesundheit und Wohlbefinden unserer Kunden erhalten oder verbessern. Dabei handeln wir nach unseren Werten Selbstverantwortung, Wertschätzung, Engagement, Serviceorientierung, Mut und Vertrauen – mit dem Charakter eines Familienunternehmens.

Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing sowohl strategisch denkt als auch operativ selbst umsetzt – und dabei den Aufbau unseres Marketingbereichs aktiv mitgestaltet und führt.

Deine Aufgaben

Strategie & Markenführung

  • Du entwickelst die Marketingstrategie für alle AMACURO-Marken weiter, um unsere unterschiedlichen Zielgruppen – von Patienten über Zuweiser im Homecare-Bereich bis Kunden vor Ort in der Apotheke – zu erreichen
  • Du sorgst für einen einheitlichen, aber markengerechten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg
  • Du berätst Geschäftsführung und Standortleitungen zu Positionierung und Marktchancen


Operative Umsetzung:

  • Du erstellst Content verschiedenster Formate (Flyer, Grafiken, Präsentationen, Videos)
  • Du planst und setzt Kampagnen über Online- und Offline-Kanäle um (Social Media, Website, Print, Messen, lokale Maßnahmen für Apotheken-Standorte)
  • Du pflegst unsere Websites und Social-Media-Kanäle und unterstützt bei internen Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit People & Culture
  • Du steuerst externe Dienstleister (Agenturen, Druckereien, Fotografen)


Daten & Erfolgsmessung

  • Du beobachtest Markttrends und das Wettbewerbsumfeld im regionalen/nationalen Gesundheitsmarkt
  • Du misst die Wirksamkeit Deiner Maßnahmen (KPIs, ROI) und leitest daraus Optimierungen ab


Zusammenarbeit

  • Du arbeitest eng mit den Standorten, der Geschäftsführung und People & Culture zusammen
  • Perspektivisch baust du mittelfristig ein kleines Marketingteam mit auf


Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im digitalen und klassischen Marketing, idealerweise mit Bezug zu Gesundheitswesen, Dienstleistungen oder Multi-Standort-Strukturen
  • Du denkst strategisch und packst genauso gerne operativ an
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Marketing- und Social-Media-Tools (z. B. Canva, Meta Business Suite, Google Ads, Clickup, Mailchimp, WordPress etc.)
  • Du besitzt Kommunikationsstärke und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Standorten
  • Du liebst eigenverantwortliches Arbeiten und hast Lust, einen Bereich aktiv mit aufzubauen


Was wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und viel Abwechslung mit strategischen und operativen Elementen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten (Hamburg + Homeoffice)
  • EGYM Wellpass, “Wir für Gesundheit”, Deutschlandticket (100 % Kostenübernahme), JobRad-Leasing (nach bestandener Probezeit), uvm.
  • Onboarding & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung mit Einblick in alle Unternehmensbereiche und Weiterbildungsbudget
  • Moderne technische Ausstattung
  • Firmenfeiern und Teamevents


Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Bewerbungslink – mit Lebenslauf und kurzer Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Starttermins.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

Social Media & AI Manager TikTok, Instagram, Quereinsteiger (m/w/d)
Digital Evolution – Berlin

Remote

Du möchtest etwas Neues lernen und suchst einen Arbeitsplatz, bei dem du flexibel im Homeoffice arbeiten kannst?

Dann starte jetzt im Bereich Social Media und KI-Management durch. Ganz egal, ob in Vollzeit oder Teilzeit.

Schritt 1: Die Schulung

Wir bereiten dich auf diesen Beruf vor. Lerne mit uns die erforderlichen Kenntnisse und werde zum Experten für Social Media und Künstliche Intelligenz. Die Schulung kannst du ganz bequem online von zu Hause aus erledigen, mit flexibler Zeiteinteilung und innerhalb weniger Wochen.

Schritt 2: Die Arbeit

Nach der Schulung bist du bereit zu starten. Entscheide selber, welcher Arbeitsbereich dir am besten gefällt und zu dir und deiner persönlichen Situation passt. Sowohl von den Aufgaben als auch der Arbeitszeiten.

Über Uns

Wir sind ein Schulungsanbieter und begleiten auf dem Weg in einen neuen beruflichen Zukunft.

Du startest bei uns mit einer Weiterbildung und erhältst anschließend Zugang zu verschiedenen Jobangeboten, die zu deiner aktuellen Situation passen.

Unser Ziel ist es, das notwendige Fachwissen zu vermitteln, um langfristig erfolgreich im Bereich Social Media und KI-Management arbeiten zu können.

Unser Schulungsprogramm richtet sich sowohl an Quereinsteiger, die etwas Neues lernen und ihren Berufsweg verändern möchten, als auch an Personen mit ersten Vorkenntnissen. Die Schulung kann einfach und flexibel online absolviert werden.

Deine Vorteile

  • Ein Beruf mit Zukunft, dank neusten AI Wissen

  • Unterstützung bei der Schulung

  • Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit oder privat möglich

  • Flexible Teilnahme im Homeoffice

Das erwartet dich

  • Erstellung von Inhalten für soziale Medien und digitale Werbekampagnen

  • Arbeit mit modernen Marketing- und KI-Tools

  • Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Plattformen

  • Planung, Umsetzung und Analyse von Kampagnen

Dein Profil

  • Interesse an Social Media, Content-Erstellung und digitalem Marketing

  • Kreativität und Freude an digitalen Medien

  • Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Büroorganisation oder Kundenservice sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Bewirb dich jetzt

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns zeitnah bei dir zurück.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Lead Business Development Manager (m/w/d)
bits&birds GmbH – Berlin

Remote

Über unseren Kunden

Wahrscheinlich hast du heute schon ein Produkt unseres Kunden benutzt, ohne es zu merken. Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter intelligenter Zugangslösungen: Tor- und Türautomation, die Gebäude, Grundstücke und Garagen sicher und smart macht. Mehrere tausend Mitarbeitende arbeiten weltweit für den Konzern, hinter dem ein renommierter internationaler Investor steht. Zum Portfolio gehören starke Marken für den professionellen B2B-Markt und den DIY-Bereich sowie ein App-basiertes Smart-Access-Ökosystem, das Zugangsprodukte vernetzt.

Das Europa-Geschäft mit Zentrale in Deutschland wächst und verändert sich gerade. Ziel ist es, Marktanteile zu gewinnen und den Vertrieb noch professioneller aufzustellen. Dafür sucht das Unternehmen eine Person, die nicht nur selbst Neukunden gewinnt, sondern das BDM-Team mitzieht.

Deine Mission

In den nächsten 12 bis 24 Monaten gewinnst du messbar mehr Neukunden, vor allem große OEMs. In deinem Kerngebiet Nordeuropa (Skandinavien und Benelux) baust du eine starke Pipeline auf. In Deutschland (DACH) holst du wichtige Zielkunden an Bord. Gleichzeitig setzt du für das BDM-Team den Standard im Neugeschäft.

Deine Aufgaben:

  • Neukunden gewinnen: Du verantwortest dein eigenes Kerngebiet Nordeuropa (Skandinavien und Benelux) und konzentrierst dich auf große OEMs. Außerdem bist du dafür verantwortlich, wichtige Zielkunden in Deutschland (DACH) zu gewinnen. Dabei hilft dir idealerweise dein eigenes Netzwerk.

  • Abschlüsse in ganz Europa unterstützen: Mit den BDMs in Benelux und Nordeuropa besuchst du Kunden gemeinsam und hilfst, neue Accounts zu gewinnen.

  • Vorbild und Coach sein:Du prägst, wie das Team (ca. 5 BDMs) Neukunden anspricht, Kundentermine gestaltet, das CRM nutzt und die Pipeline steuert. Wenn du schon Führungserfahrung hast, kannst du die BDMs auch direkt führen. Wenn nicht, wächst du mittelfristig in diese Rolle hinein.

  • Vertrieb steuern und Forecasts verantworten: Du berichtest KPIs in HubSpot, verantwortest deine Forecast-Zahlen und legst Maßnahmen fest, wenn erwartete Aufträge ausbleiben.

  • Den Markt entwickeln: Du beobachtest Markt und Wettbewerb und bringst Ideen ein, wie das Unternehmen Kunden vom Wettbewerb gewinnt.

Du berichtest direkt an die Geschäftsführung Europa.

Dein Profil

  • Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung im operativen B2B-Vertrieb oder Business Development und kannst nachweisen, dass du Neukunden gewinnst.

  • Du hast große Accounts, idealerweise OEMs, in mehreren europäischen Märkten gewonnen und weiterentwickelt.

  • Du arbeitest diszipliniert: Ein CRM (z. B. HubSpot), sauberes Pipeline-Tracking, KPI-Reporting und verlässliche Forecasts gehören für dich zum Alltag.

  • Du lieferst Ergebnisse, statt nur darüber zu reden. Du gehst proaktiv auf Kunden zu, setzt dich durch, denkst in Zahlen und hältst ein, was du zusagst.

  • Du betreust gern eigene Kunden und unterstützt dabei deine Kolleg:innen. Profitabilität behältst du im Blick, neue Ideen bringst du aktiv ein.

  • Du wohnst in Deutschland und bist bereit, etwa 70 % zu reisen (v. a. Skandinavien, Benelux, DACH und weitere Länder in Europa)

  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Ein Plus ist, wenn du:

  • Erfahrung mit Tür-, Tor-, Zutritts- oder Sicherheitslösungen mitbringst oder aus einer verwandten Branche kommst, etwa Bau, Gebäudetechnik oder Elektro. Das ist keine Pflicht, solange du dich schnell ins Geschäft einarbeitest.

  • schon Vertriebskolleg:innen gecoacht oder ein Vertriebsteam geführt hast, fachlich oder disziplinarisch.

  • ein Netzwerk zu OEMs und Großkunden in Nordeuropa, Benelux und DACH hast.

  • weitere Sprachen sprichst, vor allem Französisch, Niederländisch oder eine skandinavische Sprache.

Deine Benefits

  • Home-based arbeiten: Du musst nicht regelmäßig in der Europazentrale sein

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem globalen Marktführer

  • Echter Gestaltungsspielraum: Das Europa-Geschäft wächst, und du hast direkten Einfluss darauf, wie der Vertrieb sich entwickelt

  • Internationales Arbeitsumfeld mit Kund:innen und Kolleg:innen in ganz Europa

  • Kurze Wege zur Geschäftsführung Europa und schnelle Entscheidungen

  • Attraktives Gehaltspaket + Car Allowance

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Google Ads / SEA
CERTA – Cologne

Ihre Aufgaben

Dein Hauptfokus liegt auf der operativen und strategischen Skalierung unseres Werbekanals SEA (Google Ads + Microsoft Ads)

  • Du verantwortest unsere Werbe-Accounts und entwickelst die Kampagnenstruktur für lokale und deutschlandweite Nachfrage weiter.
  • Du steuerst Gebote nicht auf möglichst viele Anfragen, sondern auf qualifizierte Anfragen und Aufträge.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Daten stimmen: Conversion Tracking, GA4, Consent Mode v2, Enhanced Conversions und die Rückspielung von Lead-Status aus unserem CRM an die jeweilige Plattform.

Zusätzlich übernimmst du den Auf- und Ausbau unserer Paid-Social-Aktivitäten (Meta Ads).

  • Du testest, welche Formate und Zielgruppen bei Meta für Immobiliengutachten funktionieren, und entscheidest auf Basis von Lead-Qualität, ob und wie wir skalieren.
  • Du brieft unser Marketing-Team für Creatives und Landingpages und bewertest Tests anhand klarer Kriterien.

Du arbeitest hands-on in den Accounts, stimmst dich strategisch direkt mit unserem Head of Marketing ab und steuerst das Budget ROI-getrieben.

  • Du baust eigenständig ein passendes Reporting, welches zeigt, was unsere Werbe-Ausgaben an Aufträgen bringt und wie effizient.
  • Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen, damit klar ist, welche Anfragen wirklich zu den Aufträgen führen welche wir wünschen.

Ihr Profil

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Google Ads und hast Accounts mit relevantem Budget selbst verantwortet, inhouse oder in einer Agentur.
  • Du kennst Lead-Generierung aus der Praxis und weißt, warum ein günstiger Lead nicht automatisch ein guter Lead ist.
  • Du bist sicher in Search, Performance Max, Demand Gen und Smart Bidding.
  • Du setzt Tracking selbst auf und findest Fehler selbst: Google Tag oder Tag Manager, GA4, Consent Mode v2, Enhanced Conversions.
  • Du hast schon Offline-Conversions oder Enhanced Conversions for Leads aus einem CRM an Google angebunden oder eng begleitet.
  • Du hast Erfahrung mit Meta Ads und Lust, den Kanal bei uns aufzubauen.
  • Du rechnest gern: Du kannst begründen, ab wann zusätzliche Ausgaben sich nicht mehr lohnt.

Pluspunkte, aber kein Muss: Server-Side Tagging, Meta Conversions API, Microsoft Advertising, Erfahrung mit beratungsintensiven Dienstleistungen mit hohem Auftragswert, erste Erfahrung in der fachlichen Führung.

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem, wenn dich die Rolle reizt und der Kern passt.

Warum wir?

Bei CERTA beginnt ein Großteil der Aufträge mit einer Suche bei Google oder Bing. Bezahlte Suche ist für uns deshalb teil unseres Kerngeschäfts. Somit hat deine Arbeit direkten Einfluss auf unser Wachstum und unseren Erfolg.

Du bekommst Gestaltungsspielraum. Du bist die erste Person, die bei uns Performance Marketing als eigenen Bereich verantwortet. Entscheidungen triffst du direkt mit dem Head of Marketing und der Geschäftsführung, ohne lange Abstimmungsschleifen.

Du bekommst klare Verantwortung. Du steuerst Kanäle und Budget mit eigenen Entscheidungsbefugnissen. Diese halten wir dir zum Start schriftlich fest, damit von Tag eins klar ist, was du selbst entscheidest.

Du bekommst eine Perspektive. Performance Marketing soll bei uns ein eigener Bereich werden, neben unserem Marketing-Team für SEO, Visuals und Landingpages. Wenn die Ergebnisse stimmen und das Wachstum es trägt, baust du mittelfristig ein kleines Performance-Team auf. Der erste Schritt ist eine zusätzliche Person für Paid Social oder Tracking und deine Rolle als Lead Performance Marketing. Den Weg dorthin und die Kriterien besprechen wir offen im Bewerbungsprozess.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Senior Backend Software Engineer (m/f/d), Rust – AI-first E-commerce Tech
adstrong – Berlin

Remote

Since 2018, we’ve become one of Google’s largest CSS Premium Partners, powering Shopping ads for 1,000+ customers across 20,000+ Merchant Centres in Europe.

Fully self-funded, profitable and still expanding, we’re a strong and supportive team with a stable foundation. Now we’re looking for a new colleague who wants to be part of it for the long run: an engineer who gets a goal rather than a ticket, builds with AI as a natural part of the job, and takes ownership from idea to production.

Why adstrong

  • 100% remote: work from anywhere in the EU, with flexible hours and no weekend or night work.

  • No process chaos: documentation and procedures are well-structured and digital.

  • No politics: we encourage proactive decisions and make ours within 24 hours.

  • Stable and growing: a fully self-funded, fast-growing company with no external investors.

  • Small, skilled team: a hands-on tech team of around 6 people.

  • Great working culture: supportive colleagues who help each other and share knowledge openly.

  • AI-first: coding agents are how we build, and your judgement is what matters.

  • Attractive compensation: plus all the equipment you need.

  • Missing anything? Mention it in your application, and we’ll see if we can make it happen.

What you will do

  • Build AI-first: plan with AI, drive coding agents and review their output with a critical eye.

  • Get a goal, not a ticket: work directly with colleagues on the business side to gather requirements, align on the solution and build it into working software.

  • Make sound architecture and data-model decisions, keeping our systems fast and reliable as we scale.

  • Take ownership of existing applications and build new solutions for our affiliate business.

  • Design and develop event-driven backend systems that handle large volumes of product and campaign data, mostly in Rust and partly in Python.

  • Own your topics end to end and keep the team and stakeholders in the loop along the way.

What you bring

  • Experience contributing to a strong engineering culture, e.g. through code reviews, knowledge sharing, or improving team tools and ways of working.

  • Daily hands-on work with coding agents: you plan with AI, delegate the implementation and know how to review what comes back, including more complex workflows like one model writing code while another reviews it.

  • Strong architectural awareness: you know which components and infrastructure to use for which problem, and how to structure what you build.

  • Rust experience, or curiosity about it and readiness to make it your main language, as most of our backend is written in it. C or C++ experience is a strong alternative.

  • Experience solving problems close to ours, ideally in e-commerce, affiliate marketing, Google Shopping, Google Ads or other data-heavy web platforms. Our business team will help you build the domain knowledge.

  • Experience with event-driven systems (e.g. Kafka, AWS SQS/SNS or similar)

  • A solid grasp of the full engineering process: requirements, design, trade-offs, testing and maintainability

  • Mid- or senior-level experience. We care more about how you think and work than about years on paper. Our business team will help you build the domain knowledge.

  • A Bachelor’s degree in computer science or a related field.

  • Business-fluent English (C1).

Our stack: Rust (plus some Python) on the backend, and TypeScript / Next.js on the frontend. The frontend is owned by our frontend engineers, so experience there is a plus but not required.

How you work

  • You communicate clearly and proactively. You’re comfortable talking to business colleagues, ask the right questions early, share progress without being asked and explain technical trade-offs in plain language.

  • You value good engineering culture. We improve as a team, so honest feedback matters to us, and so do your ideas for improving our team culture, tools and the way we work in IT.

  • You organize yourself. Give you a goal, and you’ll plan the work, set priorities and follow through, without needing a detailed ticket for every step.

  • You’re genuinely curious. You enjoy digging into new topics, including the business side, and you keep learning as tools and AI evolve.

  • You take ownership. You care about the outcome, not just the code, and you drive your topics forward instead of waiting for direction.

If you match most of these points and want to help shape the technology behind one of Europe’s leading CSS providers, we’d love to hear from you. There’s no classic coding test in our process. Instead, we’ll talk through a realistic goal together and see how you approach it with AI.

Apply now if you want stability without standing still: a place to learn, grow and stay.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-24

IT Inhouse Consultant ERP & CRM (m/w/d)
Optigrün international AG – Krauchenwies

Du möchtest mit deiner Arbeit etwas Positives bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig.



Bei Optigrün entwickeln wir Lösungen für Dach- und Gebäudebegrünung. Als inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung verbinden wir fundiertes Fachwissen, technische Lösungen und persönliche Beratung.

Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die bei uns arbeiten. Sie bringen ihre Ideen, ihr Wissen und ihre individuellen Stärken ein und gestalten damit die Zukunft unseres Unternehmens. Als europäischer Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung bieten wir dir ein vielseitiges Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.

Im Team Business Applications gestaltest Du die digitale Weiterentwicklung unserer zentralen Unternehmensanwendungen aktiv mit. Als IT Inhouse Consultant verbindest Du technisches Know-How mit einem guten Verständnis für Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passgenaue Lösungen. Dabei hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere ERP- und CRM-Landschaft nachhaltig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Du betreust unsere zentralen Unternehmensanwendungen im ERP- und CRM-Umfeld und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Fachbereiche, unterstützt bei Anwendungsfragen und übernimmst den Support.
  • Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen zur digitalen Unterstützung unserer Geschäftsprozesse.
  • Du entwickelst unsere ERP- und CRM-Systeme kontinuierlich weiter und setzt Anpassungen durch Customizing sowie die Erweiterung bestehender Business-Logiken eigenständig um.
  • Du analysierst und optimierst Datenstrukturen, Schnittstellen und systemübergreifende Abläufe.
  • Du koordinierst externe Softwarepartner und Dienstleister, steuerst deren Umsetzung und begleitest neue Funktionen von der Anforderung über den Test bis hin zum Produktiven Einsatz.
  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Unternehmensprozesse durch IT noch effizienter machen können.


Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bringst entsprechende praktische Erfahrung mit.
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Betreuung, Anpassung oder Weiterentwicklung von ERP-, CRM- oder vergleichbaren Unternehmensanwendungen sammeln.
  • Du hast ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
  • Du bringst Programmierkenntnisse mit, idealerweise in C#, und traust Dir zu, bestehende Business-Logiken zu verstehen und weiterzuentwickeln.
  • Du kennst Dich mit relationalen Datenbanken und SQL-Abfragen aus und hast idealerweise bereits mit Microsoft SQL Server gearbeitet.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei mehreren parallelen Aufgaben nicht den Überblick
  • Du bist ein echter Teamplayer, packst gerne mit an und siehst Herausforderungen als Chance, Dinge besser zu machen.
  • Du bringst Eigeninitiative mir, möchtest Verantwortung übernehmen und hast Freude daran, unsere Anwendungen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
  • Du kommunizierst offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.


Unser Angebot

  • Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden und krisensicheren Familienunternehmen.
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen neuen Aufgabenbereich.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Familiäre Werte kombiniert mit einem innovativen Unternehmensgeist.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits mit attraktiven Konditionen und Sonderangeboten.
  • Monatlich einen steuerfreien Shopping-Gutschein oder ein DB-Jobticket.
  • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen-Leasing und Firmenfeiern.


Interessiert?



Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte sende uns deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an ----- Sander

07576 772-113

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Digital Operations & Systems Manager (m/w/d) – Tech Stack & AI
Maschinenraum – Berlin

Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital Operations & Systems Manager (m/w/d).

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen, wie Fiege, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treiben wir die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Unser Netzwerk lebt von einer Systemlandschaft, die alle Maschinenraum Aktivitäten im Hintergrund trägt: Salesforce, Hivebrite, Zapier, Langdock und Google Workspace bilden das operative Rückgrat unserer täglichen Arbeit. Ein zentraler Baustein ist dabei unsere Maschinenraum Intelligence. Unsere Daten- und Wissensinfrastruktur, die Informationen aus verschiedenen Systemen zusammenführt, analysiert und für unsere Teams nutzbar macht.

Was du bewirkst

Du verantwortest unsere technische Systemlandschaft end-to-end und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung sowie eng mit allen Maschinenraum-Teams zusammen.

Du durchdringst unsere Prozesse fachlich, steuerst sie technisch und entwickelst sie gemeinsam mit den Teams weiter. Das bedeutet konkret:

  • Tech Stack, Prozesse & Automatisierung: Du bist Owner unseres Tech Stacks mit “Work Smart” als Leitmotiv. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme Hand in Hand greifen. Du verknüpfst Tools, baust und betreust smarte Automatisierungen sowie Schnittstellen, hältst Prozesse schlank und erleichterst so den Alltag des gesamten Teams.
  • Daten, CRM & Reporting: Du nutzt Salesforce als unser zentrales CRM und als verlässliche Datengrundlage. Du verstehst Datenmodelle, verknüpfst Daten sauber miteinander und baust übersichtliche Dashboards auf, die dem gesamten Team als Entscheidungsgrundlage dienen.
  • KI & Wissensmanagement: Du arbeitest explorativ an KI-Lösungen im Rahmen des Maschinenraum Angebots und entwickelst unsere aktuelle Intelligence-Initiative weiter. Dein Ziel: KI verantwortungsvoll einsetzen, um das Wissen in unserem Ökosystem optimal nutzbar zu machen.
  • Evaluation neuer Tools & Technologien: Du prüfst neue Lösungen auf ihren konkreten Nutzen für unsere Teams und begleitest deren Implementierung und Roll-Out. Dabei entwickelst du unseren Tech Stack kontinuierlich weiter.

Stellenanforderungen

Das bist du

Du hast Spaß an der Arbeit in einem kleinen dynamischen Team, in dem jeder anpacken und mitdenken muss. Du hast Interesse an der Schnittstelle von Strategie, Daten und Technologie und Freude daran, dich in neue Systeme einzuarbeiten und Dinge praktisch umzusetzen. Außerdem bringst du folgende Qualifikationen mit:

  • Du hast idealerweise 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Startup-, Scale-up- oder vergleichbaren Umfeld, idealerweise in (Business) Operations, RevOps oder einer systemnahen Rolle.
  • Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und kannst dich schnell in neue Systeme, Datenstrukturen und Tools einarbeiten.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und hands-on: Du übersetzt zwischen Fachbereich und System, treibst Themen selbstständig sowie strukturiert voran und bringst sie zu Ende.
  • Du arbeitest gern mit Tools und Automatisierungen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Salesforce, Zapier oder vergleichbaren Systemen.
  • Du denkst ganzheitlich: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Tools, Daten, Prozessen und Teams und kannst daraus pragmatische Lösungen entwickeln.
  • Du hast erste Erfahrung mit Dashboards und Reporting-Strukturen und verstehst, wie Daten strukturiert und miteinander verknüpft sind.
  • Du bist neugierig auf neue Technologien und AI-Tools und hast Lust, dich eigenständig in neue Systeme einzuarbeiten und Neues auszuprobieren.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Ein Plus aber kein Muss: Erste Anknüpfungspunkte mit dem deutschen familiengeführten Mittelstand oder Community-Plattformen (z.B. Hivebrite).

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber neugierig bist und Lust hast zu lernen, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Was dich erwartet

  • Gestaltungsspielraum & Ownership: Viel Verantwortung und Freiraum, um unsere Systemlandschaft eigenständig zu gestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen
  • Direkter Draht & kurze Wege: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, direkter Austausch und schnelle Entscheidungen
  • Hybrid Work: Flexible Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz in unserem Büro und der Möglichkeit, nach Bedarf mobil zu arbeiten
  • Arbeitsplatz & Lage: Ein moderner Space im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Impact & Ökosystem: Ein purpose-getriebenes Unternehmen mit einer klaren Vision und einer inspirierenden Community aus Mittelstand, Start-ups und VCs
  • Teamkultur: Eine wertschätzende Feedback-Kultur mit Mut zu neuen Ideen, regelmäßigen Teamevents (z.B. Sommerfest & Offsite), Teamtrainings und echtem Raum für persönliches Wachstum
  • Benefits & Auszeit: 30 Urlaubstage, freie Brückentage sowie attraktive Corporate Benefits (z. B. Urban Sports Club, BVG, Aware by Aeon)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Website Growth & CRO Manager
Rapid Pioneers – Berlin

Berlin, Germany · Full-time

Important: Business-fluent German (C1 or C2) is a must for this role, as optimizing website texts is a key part of the work. Applications with a lower level of German will not be considered.


The Role

We are looking for a highly analytical, action-oriented, and entrepreneurial Website Growth & CRO Manager to take ownership of our websites and help turn them into high-performing digital sales channels.

In this role, you will drive improvements across our websites, landing pages, and conversion funnels, combining data-driven experimentation with strong UX/UI intuition, compelling copy, and a deep understanding of customer behavior.

You will take ownership of conversion rates, identify opportunities for growth, and turn insights into tangible improvements. You will also contribute to the development of a new product configurator, helping shape intuitive digital experiences that make it easier for customers to discover, customize, and purchase our products.

We’re looking for someone who thinks analytically, moves quickly, and enjoys taking ideas from insight to execution. Early-career candidates with exceptional analytical ability, initiative, and potential are also encouraged to apply.


Key Responsibilities

  • Website Product Ownership: Take ownership of existing websites, landing pages, and conversion funnels, continuously identifying opportunities to improve performance and the customer journey.

  • Conversion Rate Optimization (CRO): Design and implement A/B tests across entire pages and individual sections to improve conversion rates and generate measurable results.

  • UX/UI & Web Experience: Create intuitive, visually compelling, and high-converting web experiences in collaboration with designers and AI tools.

  • Copywriting & Messaging: Develop persuasive headlines, unique selling propositions (USPs), calls to action (CTAs), and website copy in German that clearly communicate the value proposition and encourage users to take action.

  • Growth Experiments & User Research: Translate data and customer insights into actionable improvements. Independently conduct customer surveys and user research to identify friction points and growth opportunities.

  • Product Development: Contribute to building a new product configurator and help shape the digital experience around the products.

  • Cross-functional Collaboration: Drive implementation and improvements in close collaboration with Performance Marketing, Content, Design, and Tech teams.

  • AI-powered Execution: Use AI tools proactively to accelerate workflows, explore solutions, and improve the quality and speed of execution.


Requirements

  • MUST: German at C1 or C2 level. You will write and optimize website texts in German as a key part of your work. Profiles with a lower level of German will not be considered.

  • Strong analytical thinking and commercial understanding, with the ability to turn data into clear priorities and measurable improvements.

  • Experience or demonstrated potential in Digital Product Management, Growth, Conversion Rate Optimization (CRO), Growth Design, or E-commerce.

  • Excellent understanding of UX/UI principles and a strong aesthetic sense for creating intuitive, engaging digital experiences.

  • A talent for clear, persuasive website copy and commercial messaging, including headlines, USPs, and CTAs.

  • An entrepreneurial mindset, with a strong sense of ownership and the ability to prioritize, take initiative, and drive ideas through to execution.

  • Comfortable using AI tools as part of your everyday workflow to improve productivity and problem-solving.

  • Strong problem-solving skills, curiosity, and a willingness to experiment, learn, and continuously improve.

Experience level: We welcome candidates with approximately 3–5 years of relevant experience, but exceptional early-career candidates with 1–2 years of experience and a strong analytical mindset, high initiative, and outstanding potential are also encouraged to apply.


Why Join Us?

  • An international and entrepreneurial environment: Work with colleagues across Berlin, Wrocław, and Helsingborg.

  • Real ownership and responsibility: Have a direct impact on the digital customer experience, conversion rates, and business growth.

  • A culture of trust and development: Take initiative, shape ideas, and grow alongside a collaborative, ambitious team.

  • Ambitious growth with strong foundations: Join an established, founder-led business focused on long-term growth, quality, and building a scalable operation.

  • A distinctive product and industry: Help shape the future of signage by combining physical products, technology, and digital customer experiences.


Location & Work Setup

  • Location: Berlin, Germany

  • Employment type: Full-time

  • Contract type: Permanent employment

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-24

Wirtschaftsinformatiker/in – Digitalisierung & Automatisierung - Vollzeit (m/w/d)
ESH StB-Examensvorbereitung GmbH – Hamburg

Du denkst gerne in Systemen, erkennst ineffiziente Abläufe schnell und hast Freude daran, aus manuellen Prozessen saubere digitale Lösungen zu machen?

Als Wirtschaftsinformatiker/in bei ESH arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Geschäftsprozessen, Software und Automatisierung.

Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst digitale Lösungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig miteinander funktionieren.

Dabei geht es nicht darum, ständig jedem neuen Tool hinterherzulaufen. Wir suchen jemanden, der Prozesse wirklich versteht, sinnvolle Lösungen entwickelt und diese anschließend sauber, nachvollziehbar und dauerhaft implementiert.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung.

  • Du konzipierst und implementierst digitale Prozesse für unsere internen Abläufe.

  • Du entwickelst und optimierst Automationen für wiederkehrende Aufgaben.

  • Du verbindest unterschiedliche Anwendungen über APIs, Webhooks und Schnittstellen.

  • Du betreust und entwickelst unsere bestehenden SaaS-Anwendungen weiter.

  • Du führst neue Softwarelösungen ein und integrierst sie sinnvoll in unsere bestehenden Prozesse.

  • Du sorgst dafür, dass Daten zuverlässig zwischen unseren Systemen übertragen werden.

  • Du analysierst Fehler und entwickelst nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds.

  • Du dokumentierst Prozesse, Systeme und Automationen nachvollziehbar.

  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Kundenbetreuung und Geschäftsführung zusammen, um deren Anforderungen technisch sinnvoll umzusetzen.

  • Du schulst Mitarbeiter bei neuen Systemen und sorgst dafür, dass neue Prozesse im Alltag tatsächlich funktionieren.

  • Du überprüfst bestehende Lösungen regelmäßig auf Stabilität, Effizienz und mögliche Verbesserungen.


So sieht dein Arbeitsalltag aus

Ein großer Teil deiner Arbeit besteht darin, bestehende Abläufe zu verstehen und daraus funktionierende digitale Systeme zu entwickeln.

Du bekommst beispielsweise einen Prozess aus Vertrieb, Marketing, Kundenbetreuung oder interner Organisation und analysierst zunächst:

Was passiert aktuell? Wo entstehen Fehler oder unnötige manuelle Schritte? Welche Daten werden benötigt? Welche Systeme sind beteiligt? Und was lässt sich sinnvoll automatisieren?

Anschließend entwickelst du eine Lösung, setzt sie technisch um, testest sie und dokumentierst den neuen Ablauf.

Dabei arbeitest du überwiegend konzentriert und eigenständig an deinen Aufgaben und Projekten. Für fachliche Anforderungen stimmst du dich direkt mit den zuständigen Kollegen ab.

Wir legen Wert darauf, dass Lösungen nicht nur technisch funktionieren, sondern verständlich dokumentiert, stabil und langfristig wartbar sind.


Die Stelle passt besonders gut zu dir, wenn …

  • du gerne logisch und analytisch denkst,

  • du komplexe Abläufe schnell verstehen kannst,

  • du Spaß daran hast, Probleme systematisch zu lösen,

  • du sehr strukturiert und präzise arbeitest,

  • du lieber eine saubere langfristige Lösung entwickelst als mehrere kurzfristige Workarounds,

  • du dich längere Zeit konzentriert mit einem Problem beschäftigen kannst,

  • du bestehende Prozesse zunächst verstehen möchtest, bevor du sie veränderst,

  • du gerne eigenständig arbeitest, Anforderungen aber zuverlässig mit anderen abstimmst,

  • du Fehler nicht nur behebst, sondern ihre Ursache verstehen möchtest,

  • du Wert auf Dokumentation und nachvollziehbare Systeme legst,

  • du Verantwortung für die Funktionsfähigkeit deiner Lösungen übernimmst,

  • du gerne einen Bereich langfristig aufbaust und immer besser verstehst.


Das solltest du mitbringen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren fachlichen Hintergrund

  • sehr gutes analytisches und strukturiertes Denkvermögen

  • schnelle Auffassungsgabe

  • gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung

  • Erfahrung mit digitalen Systemlandschaften und SaaS-Anwendungen

  • Verständnis von APIs, Webhooks und Schnittstellen

  • Erfahrung mit Automatisierungsplattformen oder die Fähigkeit, dich schnell in diese einzuarbeiten

  • hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung

  • sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation

  • eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung mit n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen ist von Vorteil.

Entscheidend ist für uns aber nicht, dass du bereits jedes von uns eingesetzte System kennst. Wichtiger ist, dass du technische Zusammenhänge verstehst und dich strukturiert in neue Lösungen einarbeiten kannst.


Deine Einarbeitung bei ESH

Zu Beginn lernst du unsere bestehenden Systeme, Geschäftsprozesse und Zuständigkeiten kennen.

Wir zeigen dir, wie Informationen zwischen den einzelnen Bereichen fließen, welche Abläufe bereits automatisiert sind und wo aktuell noch manuelle Schritte bestehen.

Danach übernimmst du schrittweise eigene Prozesse und Projekte.

Bestehende Dokumentationen, feste Ansprechpartner und unsere interne Schulungsplattform helfen dir dabei, schnell ein vollständiges Verständnis unserer Abläufe aufzubauen.

Unser Ziel ist, dass du unsere digitale Infrastruktur zunehmend eigenständig betreust, weiterentwickelst und optimierst.


Was gute IT-Arbeit für uns bedeutet

Wir führen keine neue Software ein, nur weil sie gerade neu oder interessant ist.

Technologie soll unsere Arbeit einfacher, zuverlässiger und effizienter machen.

Deshalb erwarten wir, dass du zunächst das Problem verstehst und anschließend die technisch sinnvollste Lösung entwickelst.

Eine gute Lösung ist für uns:

  • stabil,

  • nachvollziehbar,

  • möglichst einfach,

  • dokumentiert,

  • skalierbar

  • und für die Menschen nutzbar, die täglich damit arbeiten.


Das erwartet dich bei ESH

Eigener Verantwortungsbereich

Du bekommst nicht nur einzelne IT-Tickets, sondern übernimmst Verantwortung für digitale Prozesse, Automationen und Systeme.

Zeit für konzentriertes Arbeiten

Viele deiner Aufgaben erfordern Ruhe und analytisches Denken. Deshalb sollst du ausreichend Zeit haben, dich konzentriert in technische Fragestellungen einzuarbeiten.

Klare Anforderungen

Bei neuen Projekten klären wir zunächst gemeinsam das gewünschte Ergebnis und die fachlichen Anforderungen.

Innerhalb dieses Rahmens entwickelst du eigenständig die technische Lösung.

Moderne digitale Arbeitsweise

Wir arbeiten bereits stark digital und setzen verschiedene SaaS-Anwendungen, Automationen und Online-Systeme ein, die du weiterentwickeln und miteinander verbinden kannst.

Langfristige Perspektive

Unsere Prozesse und Systeme entwickeln sich mit dem Unternehmen weiter.

Wir suchen daher jemanden, der unsere technische Infrastruktur langfristig kennt, Verantwortung dafür übernimmt und sie kontinuierlich verbessert.

Attraktive Vergütung

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt bei 4.800–5.300 € brutto pro Monat.

Moderne Arbeitsplätze

Dich erwarten moderne Büroräume in Hamburg-Altona, hochwertige Arbeitsgeräte und höhenverstellbare Schreibtische.

Mitarbeitervorteile

Über unser Mitarbeiter-Benefit-System bieten wir dir verschiedene Vergünstigungen und Zuschüsse, unter anderem über Probonio.


Rahmenbedingungen

Arbeitsort: Hamburg-Altona
Beschäftigung: Vollzeit
Arbeitsmodell: vor Ort
Gehalt: 4.800–5.300 € brutto/Monat

Wenn du gerne Systeme verstehst, Abläufe logisch strukturierst und technische Lösungen entwickeln möchtest, die langfristig zuverlässig funktionieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Senior Category Manager - Beauty (all genders)
ADBAKER – Cologne

join the team

Als Senior Category Manager – Beauty verantwortest du unterschiedliche Kunden aus der Beauty-Branche. Dein Fokus: die Skalierung deiner Kunden auf TikTok Shop.

Du bist immer einen Schritt voraus. Du findest dich schnell in TikTok Shop ein, kennst die Hebel der Plattform und die Dynamiken der Beauty-Kategorie und bringst gemeinsam mit deinem Projektteam deine Kunden auf das nächste Level.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce, und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du “Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies” liest und denkst “Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden”, dann bist du bei uns genau richtig.

der task

Client & Category Leadership

  • Du führst unterschiedliche Beauty-Kunden unseres TikTok Shop Departments und bist erste:r Ansprechpartner:in
  • Du trägst als Client Lead die Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden und ihrer Kategorien (z. B. Skincare, Make-up, Haircare, Beauty Tools)
  • Du entwickelst Category- und Kundenstrategien mit individuellen Zielen und übersetzt sie in klare Maßnahmen und Roadmaps
  • Du koordinierst dein Projektteam aus Creator Managern und Shop Managern und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft

Category & Campaign Management

  • Du analysierst Kategorietrends, Wettbewerber und Bestseller auf TikTok Shop und leitest daraus Sortiments-, Pricing- und Bundle-Strategien ab
  • Du planst, setzt auf und wertest Kampagnen und Promotions für deine Kunden aus (z. B. Mega Sales, Live Shopping, Launches)
  • Du übersetzt virale Beauty-Hits und Trends auf TikTok in konkrete Kampagnen

Projekt- & Account Management

  • Du hast alle To-dos deiner Kunden im Blick und setzt sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team um
  • Du hältst Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
  • Du schaffst neue Standards und setzt sie für deine Kunden um
  • Du behältst die KPIs deiner Projekte im Blick (z. B. GMV, Conversion, Kategorie-Anteile), setzt Reportings auf, präsentierst sie intern und extern und leitest daraus Maßnahmen ab

you

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Agenturumfeld, in denen du eigene Kunden erfolgreich geleitet und skaliert hast, z. B. als Performance Marketer, Social Media Manager, Influencer Manager oder Category Manager
  • Erfahrung in der Beauty- oder Kosmetikbranche ist ein Plus
  • Idealerweise hast du in einem schnellwachsenden Umfeld oder in einer Marketing Agentur gearbeitet
  • Kein TikTok Shop Background nötig, aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
  • Strategisches Denken: Du erkennst Kategorietrends früh und entwickelst daraus Wachstumschancen
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
  • Kommunikationsstärke: Du sprichst mit Creatorn auf Augenhöhe und mit Kunden professionell
  • Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und triffst auf dieser Basis bessere Entscheidungen
  • Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

  • Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
  • Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
  • Dynamisches Team mit starker Hands-on-Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
  • 450 m² Loftbüro, lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
  • Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
  • Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Senior Category Manager - FMCG (all genders)
ADBAKER – Cologne

join the team

Als Senior Category Manager – FMCG verantwortest du unterschiedliche Kunden aus dem Fast-Moving-Consumer-Goods-Bereich. Dein Fokus: die Skalierung deiner Kunden auf TikTok Shop.

Du bist immer einen Schritt voraus. Du findest dich schnell in TikTok Shop ein, kennst die Hebel der Plattform und die Dynamiken schnelldrehender Konsumgüter und bringst gemeinsam mit deinem Projektteam deine Kunden auf das nächste Level.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce, und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du “Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies” liest und denkst “Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden”, dann bist du bei uns genau richtig.

der task

Client & Category Leadership

  • Du führst unterschiedliche FMCG-Kunden unseres TikTok Shop Departments und bist erste:r Ansprechpartner:in
  • Du trägst als Client Lead die Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden und ihrer Kategorien (z. B. Food & Beverage, Nutrition, Health & Wellness, Household)
  • Du entwickelst Category- und Kundenstrategien mit individuellen Zielen und übersetzt sie in klare Maßnahmen und Roadmaps
  • Du koordinierst dein Projektteam aus Creator Managern und Shop Managern und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft

Category & Campaign Management

  • Du analysierst Kategorietrends, Wettbewerber und Bestseller auf TikTok Shop und leitest daraus Sortiments-, Pricing-, Bundle- und Bestellmengen-Strategien ab
  • Du planst, setzt auf und wertest Kampagnen und Promotions für deine Kunden aus (z. B. Mega Sales, Live Shopping, Launches, Abo- und Multipack-Aktionen)
  • Du übersetzt virale Hits und Trends auf TikTok in konkrete Kampagnen

Projekt- & Account Management

  • Du hast alle To-dos deiner Kunden im Blick und setzt sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team um
  • Du hältst Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
  • Du schaffst neue Standards und setzt sie für deine Kunden um
  • Du behältst die KPIs deiner Projekte im Blick (z. B. GMV, Conversion, Warenkorbwert, Wiederkaufsrate), setzt Reportings auf, präsentierst sie intern und extern und leitest daraus Maßnahmen ab

you

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Agenturumfeld, in denen du eigene Kunden erfolgreich geleitet und skaliert hast, z. B. als Performance Marketer, Social Media Manager, Influencer Manager oder Category Manager
  • Erfahrung mit FMCG-, Food- oder Nutrition-Marken ist ein Plus
  • Idealerweise hast du in einem schnellwachsenden Umfeld oder in einer Marketing Agentur gearbeitet
  • Kein TikTok Shop Background nötig, aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
  • Strategisches Denken: Du erkennst Kategorietrends früh und entwickelst daraus Wachstumschancen
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
  • Kommunikationsstärke: Du sprichst mit Creatorn auf Augenhöhe und mit Kunden professionell
  • Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und triffst auf dieser Basis bessere Entscheidungen
  • Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

  • Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
  • Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
  • Dynamisches Team mit starker Hands-on-Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
  • 450 m² Loftbüro, lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
  • Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
  • Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Consulting Day 2026
OSCAR GmbH – Cologne

Deine
Aufgaben


Nutze Deine Chance: Lerne OSCAR und die Berater-Welt beim OSCAR-Consulting Day am 18.11.2026 vor Ort in Köln kennen!
Mit einer erfolgreichen Teilnahme und einem potentiellen Interview im Anschluss qualifizierst Du Dich für die Aufnahme in unseren Talentpool und die damit einhergehende Berücksichtigung hinsichtlich der Besetzung unserer spannenden Projekte als Junior Consultant.

Gewinne einen Einblick in den OSCAR-Alltag als Consultant:

  • Lerne das OSCAR-Office kennen
  • Erlebe die Unternehmenskultur direkt vor Ort
  • Sammle Erfahrung in unserer Case-Study-Übung als optimale Vorbereitung für zukünftige Assessment Center
  • Erhalte spannende Einblicke in die Projektarbeit unseren Junior Consultants, der Projektplanung und der Projektleitung


Dein
Profil


  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Interesse an der Unternehmensberatung
  • Verfügbarkeit innerhalb der nächsten 6 Monate
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Consultant (m/w/d) im Bereich Controlling / Cash-Planung
OSCAR GmbH – Cologne

Deine
Aufgaben


Vollzeit | 3 - 4 Monate | Ab sofort | 2.400 €
Für ein Projekt im Controlling mit Schwerpunkt Cash-Planung suchen wir Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:

  • Erstellung und Pflege einer laufenden Liquiditätsplanung
  • Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten aus bestehenden Systemen
  • Analyse offener Forderungen, Fälligkeiten und Zahlungseingänge auf Kundenebene
  • Anwendung bestehender Zuordnungen und Berechnungslogiken zur Berücksichtigung relevanter Ein- und Auszahlungen
  • Identifikation von Abweichungen, Risiken und auffälligen Entwicklungen in den Planungsdaten
  • Aufbereitung und Abstimmung relevanter Ergebnisse und Hinweise mit den Ansprechpartnern im Controlling und Management
  • Schrittweise Übernahme der Planungsaufgaben sowie eigenständige Durchführung nach der Einarbeitung


Dein
Profil


  • Abgeschlossenes Studium oder mindestens 5. Fachsemester eines wirtschaftsnahen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Formeln, Datenexporten und bestehenden Berechnungslogiken
  • Erste Praxiserfahrung im Controlling, Rechnungswesen, Treasury oder Cash Management von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Motivation, Dich zügig in bestehende Prozesse einzuarbeiten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für projektbezogene Einsätze vor Ort
  • Kommunikationsstärke und Sicherheit darin, Analyseergebnisse verständlich aufzubereiten und abzustimmen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Senior Customer Support Agent (m/w/d)
7NXT GmbH – Berlin

Senior Customer Support Agent (w/m/d) – Gymondo


Das Wichtigste

  • Team: Customer Support

  • Startdatum: Ab sofort

  • Vertrag: Befristet als Elternzeitvertretung für 6 Monate

  • Standort: Berlin — hybrid, 3 Tage im Büro

  • Arbeitssprache: Deutsch & Englisch (Unternehmenssprache)

  • Gehaltsband: Wird vor deinem ersten Gespräch kommuniziert


Deine Wirkung

Als Senior Customer Support Agent (w/m/d) bei Gymondo gestaltest du aktiv mit, wie unsere Kund:innen Gymondo erleben. Du löst nicht nur komplexe Anfragen — du verbesserst Prozesse, teilst dein Wissen im Team und arbeitest eng mit Product, Tech und Marketing zusammen, um Support nicht nur gut, sondern exzellent zu machen. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit von hunderttausenden aktiven Nutzer:innen.


Was du bewegst

  • Du betreust unsere Kund:innen und findest schnelle, effektive Lösungen — auch bei komplexen Anfragen

  • Du bearbeitest Eskalationen zielgerichtet und behältst auch bei hohem Volumen den Überblick

  • Du arbeitest eng mit Product, Tech und Marketing zusammen, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern

  • Du dokumentierst Kundeninteraktionen sorgfältig in unseren CRM- und Ticketing-Systemen

  • Du entwickelst aktiv unsere Support-Prozesse und -Guidelines weiter — du willst nicht nur reagieren, sondern verbessern

  • Du unterstützt und mentorst Junior Support Agents und gibst dein Wissen im Team weiter


Das macht dich aus

Must-have

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Customer Support

  • Fließendes Deutsch auf C1-Niveau — du betreust Kund:innen im DACH-Raum schriftlich und stehst im regelmäßigen Austausch mit deutschen Behörden

  • Solide Englischkenntnisse für die interne Kommunikation im internationalen Team

  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail — du verstehst nicht nur Symptome, sondern Ursachen

  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Software und Ticketing-Systemen

  • Du denkst konsequent aus Kund:innenperspektive und hast den Anspruch, echte Lösungen zu schaffen

  • Empathie, Geduld und ein ausgeprägtes Service-Mindset

  • Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und gleichzeitig eng mit deinem Team zusammen

Nice-to-have

  • Interesse an Fit-Tech-Trends und digitalen Health-Produkten

  • Lust, dein Wissen zu teilen und andere zu entwickeln


Menschen, die etwas bewegen

Gymondo ist eine der führenden digitalen Plattformen für Fitness und Ernährung im deutschsprachigen Raum — mit über 2.000 Workouts, ganzheitlichen Trainingsprogrammen und smarten Ernährungsplänen. Als Teil der 7NXT Health Group helfen wir Millionen Menschen dabei, Bewegung als festen Teil ihres Alltags zu verankern.

Bei uns arbeiten Menschen, die sich gegenseitig pushen, mitdenken, hinterfragen und gemeinsam wachsen. Wir übernehmen Verantwortung — für unsere Nutzer:innen, unsere Produkte und unsere Umwelt.


Jede:r zählt


Wir feiern Unterschiede — und das meinen wir ernst.

Bei Gymondo setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst — du bist bei uns willkommen.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem — wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Fitness & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Brauchst du einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen? Schreib uns — wir finden einen Weg.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

(Junior) Marketing Manager*in Ad Operations (m/w/d) - Programmatic Display & Video
Interactive Performance Deutschland GmbH – Hamburg

Wir sind Interactive Performance Deutschland (IPD) - kein Netzwerk, keine klassische Agentur. Wir sind ein Performance Marketing Spezialist, der Display Prospecting und Retargeting im Full Funnel-Modell betreibt: von CPM und CPV für Reichweite und Awareness bis CPO, CPL und CPC für messbaren Abschluss-Erfolg. Vollständige Ergebnisverantwortung über den gesamten Funnel. Unser Inventar buchen wir programmatisch mit exklusiven Private SSP-Deals, unsere Ads sind feed-basierte HTML5-Formate direkt aus dem Advertiser-Produktfeed und IAS Pre-Bid schützt jeden Cent vor Invalid Traffic.

Kurz: Wir kombinieren die Reichweite eines Media-Players mit der Vergütungslogik eines Affiliate-Kanals über den gesamten Funnel. Das gibt es so in DACH kein zweites Mal. Bei IPD hast du einen direkten Draht zur Geschäftsführung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine Wachstumsstory, zu der du beitragen kannst.

Aufgaben

• Du setzt digitale Kampagnen in unserem Inhouse-Adserver und DSPs wie Active Agent, DV360 und weiteren Plattformen auf.

• Du steuerst und optimierst die Kampagnen im Tagesgeschäft auf die jeweils relevante KPI

• Du analysierst Performance-Daten und leitest Maßnahmen zur Verbesserung ab

• Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb, Business Intelligence und Account Management zusammen.

• Du lieferst Input bei der Konzeption & Planung von Kampagnen an das Account Management und nimmst bei Bedarf an Kundengesprächen teil.

Qualifikation

• Für Junior: Erste Erfahrung im Online Marketing – z. B. durch ein Praktikum, Studium oder eigene Projekte.

• Für Mid-Level: 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Ad Management, Paid Social, o. ä.

• Du hast Lust auf Technik, Tools & Daten – und willst verstehen, was wirklich funktioniert.

• Du arbeitest zuverlässig, eigenverantwortlich und strukturiert

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und willst dich stetig weiterentwickeln

• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch den Blick über den Tellerrand aus. Du gibst dich nicht mit dem Status Quo zufrieden, sondern versuchst stets Produkte, Prozesse & deine eigene Arbeit zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Einzigartiges Produkt: Full-Funnel Display & Video mit vollständiger Ergebnisverantwortung.

  • Direkter GF-Draht: Entscheidungen in kurzer Zeit. Open Door Policy.

  • Hybrides Arbeiten: Hamburg (Jungfernstieg) als Basis, flexibles Remote-Modell.

  • Deutschlandticket: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du klimafreundlich und stressfrei zur Arbeit kommst.

  • Wellpass: Zugang zu tausenden Fitnessstudios, Schwimmbädern und Yogastudios deutschlandweit – für deinen Ausgleich neben dem Job.

  • Edenred Gutschein: Monatlicher steuerfreier Sachbezug auf deine Edenred-Karte, den du flexibel bei zahlreichen Partnern einlösen kannst.

WARUM IPD

Wir sind kein Konzern und keine Holding, kein Politik-Theater, kein Quartals-Reporting, das niemand liest. Wir haben ein Produkt, das funktioniert.

In den kommenden fünf Jahren wollen wir zu einer der führenden Adressen für programmatische Display & Video Kampagnen, Retargeting und Lead-Generierung im deutschsprachigen Markt werden. Wer jetzt einsteigt, gestaltet mit und wird Teil unserer Wachstumsstory.

BEWERBUNG

Bitte schicke uns dein Anschreiben & Lebenslauf inkl. deiner Gehaltsvorstellung zu.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

Growth & Marketing Manager (m/w/d)
Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität mbH – Berlin

Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben eine klare Mission, starke Inhalte, eine etablierte Marke und zahlreiche Möglichkeiten, noch mehr Männer zu erreichen und nachhaltig zu wachsen.

In den vergangenen Jahren haben wir unterschiedliche Marketingkanäle aufgebaut, Partnerschaften entwickelt und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Jetzt wollen wir diese Aktivitäten noch besser miteinander verbinden, neue Wachstumschancen erschließen und unsere Ideen schneller in die Umsetzung bringen.

Dafür suchen wir dich.

Als Growth & Marketing Manager bist du eine zentrale operative Kraft in unserem Marketing. Du verbindest kreatives Denken mit analytischem Verständnis, entwickelst eigene Ideen und sorgst dafür, dass aus Konzepten konkrete Kampagnen, Tests und Ergebnisse werden.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Marketingjob. Du wirst nicht nur einen einzelnen Kanal betreuen, sondern in ganz unterschiedlichen Bereichen mitarbeiten, eigenständig Verantwortung übernehmen und neue Themen vorantreiben.

Du musst dafür nicht alles bereits können. Entscheidend ist, dass du neugierig bist, schnell lernst, lösungsorientiert denkst und Lust hast, Dinge selbst in die Hand zu nehmen.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.

Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der unsere Mission mitgestalten möchte, Verantwortung übernimmt und versteht, dass wirkungsvolles Marketing Kreativität, analytisches Denken und konsequente Umsetzung verbindet.

Deine Mission als Growth & Marketing Manager

Du machst Lovebetters Marketing vielseitiger, effizienter und wachstumsstärker.

Du entwickelst Marketingideen, setzt Kampagnen um, betreust bestehende und neue Wachstumskanäle und erkennst anhand von Daten, was funktioniert und wo wir besser werden können.

Dabei arbeitest du eng mit unserem CMO, unseren Content-Produzenten, Agenturen und externen Partnern zusammen.

Du übernimmst eigenständig Projekte – von der ersten Idee über die operative Umsetzung bis zur anschließenden Auswertung. Dabei bewegst du dich selbstverständlich zwischen kreativen, analytischen und organisatorischen Aufgaben.

Besonders wichtig: Du wartest nicht darauf, dass dir jemand für jede Herausforderung eine Lösung vorgibt. Du recherchierst, probierst aus, eignest dir neue Fähigkeiten an und findest Wege, Dinge umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Marketingkampagnen entwickeln und umsetzen: Du planst und realisierst kanalübergreifende Marketingmaßnahmen, entwickelst kreative Ansätze und begleitest Kampagnen von der Idee bis zur Erfolgsauswertung.
  • Neue Wachstumskanäle erschließen: Du identifizierst neue Möglichkeiten, unsere Zielgruppe zu erreichen, recherchierst Potenziale, entwickelst erste Tests und hilfst dabei, erfolgreiche Ansätze systematisch auszubauen.
  • Ambassador Marketing und Kooperationen vorantreiben: Du entwickelst unser Ambassador-Programm weiter, recherchierst und gewinnst passende Partner, betreust Kooperationen und sorgst dafür, dass aus Beziehungen messbare Marketingmaßnahmen entstehen.
  • Content und Creatives mitgestalten: Du entwickelst Themen, Hooks, Texte und Kampagnenideen, erstellst Briefings und arbeitest mit unseren Content-Produzenten an Inhalten für unterschiedliche Plattformen und Marketingkanäle.
  • CRM und E-Mail-Marketing betreuen: Du setzt Newsletter und Kampagnen um, entwickelst Segmentierungs- und Reaktivierungsansätze und unterstützt dabei, bestehende Kontakte gezielter anzusprechen.
  • Marketingperformance analysieren und optimieren: Du behältst relevante KPIs im Blick, analysierst Kampagnen, Content und Funnels, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen daraus ab.
  • Websites und Landingpages weiterentwickeln: Du übernimmst kleinere Anpassungen an unseren digitalen Angeboten und unterstützt bei Tests und Optimierungen. Wenn du dafür ein neues Tool wie WordPress lernen musst, arbeitest du dich eigenständig ein.
  • Marketingprojekte und Partner koordinieren: Du hältst laufende Projekte zusammen, koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst dafür, dass Aufgaben zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.
  • KI und Automatisierung sinnvoll einsetzen: Du nutzt moderne KI-Tools für Recherche, Content, Analysen und operative Aufgaben und entwickelst Ideen, wie wir unsere Marketingprozesse kontinuierlich verbessern können.

Was diese Rolle besonders macht

  • Abwechslung statt Silodenken: Du arbeitest nicht ausschließlich an Content, Performance oder Analytics, sondern lernst unterschiedliche Marketingdisziplinen kennen und verbindest sie miteinander.
  • Eigenverantwortung statt langer Abstimmungswege: Du bekommst Raum, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte selbstständig voranzutreiben.
  • Kreativität trifft Zahlen: Du kannst neue Kampagnenideen entwickeln und anschließend anhand konkreter Ergebnisse nachvollziehen, ob sie erfolgreich waren.
  • Lernen gehört zum Job: Du musst nicht jedes Tool und jeden Marketingkanal bereits kennen. Wir schätzen Menschen, die sich Herausforderungen stellen und neue Fähigkeiten selbstständig aufbauen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CMO: Du erhältst Einblicke in strategische Marketingentscheidungen und bist eng an der Weiterentwicklung unseres Marketings beteiligt.
  • Persönliche Entwicklung und Perspektive: Du wächst mit deinen Aufgaben und hast die Möglichkeit, mit der Weiterentwicklung von Lovebetter zunehmend Verantwortung für größere Projekte, Prozesse und perspektivisch auch Menschen zu übernehmen.

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

  • ein Marketing, in dem gute Ideen schneller in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden
  • ein Ambassador- und Kooperationsprogramm, das kontinuierlich wächst und messbare Ergebnisse liefert
  • neue Marketingkanäle, die strukturiert getestet, bewertet und weiterentwickelt werden
  • bessere Kampagnen und Inhalte durch die Verbindung von Kreativität und datenbasierten Erkenntnissen
  • optimierte Funnels, CRM-Kampagnen und digitale Kontaktpunkte, die mehr qualifizierte Leads erzeugen
  • effizientere Prozesse durch Eigeninitiative, Automatisierung und den sinnvollen Einsatz von KI
  • ein Marketing-Team, das schneller, selbstständiger und wirkungsvoller arbeitet

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.

Erzähl uns lieber:

  • welche Marketingprojekte oder Kampagnen du bereits eigenständig umgesetzt hast
  • wann du dich zuletzt in ein völlig neues Thema oder Tool eingearbeitet hast und was daraus entstanden ist
  • wie du kreative Ideen entwickelst und herausfindest, ob sie tatsächlich funktionieren
  • welche Aufgaben du schon übernommen hast, obwohl du sie vorher noch nie gemacht hattest
  • und warum du glaubst, dass genau du Lovebetters Marketing mit Kreativität, Eigeninitiative und Umsetzungskraft auf das nächste Level bringen kannst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

  • du bereits praktische Erfahrung im digitalen Marketing gesammelt und idealerweise Kampagnen oder Projekte eigenständig umgesetzt hast
  • du sowohl kreativ als auch analytisch denkst und Spaß daran hast, zwischen unterschiedlichen Aufgaben zu wechseln
  • du eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringst und lieber ins Machen kommst, als lange über Möglichkeiten zu diskutieren
  • du neugierig bist, schnell lernst und dir neue Tools, Plattformen oder Fähigkeiten eigenständig aneignen kannst
  • du auch vor unbekannten Herausforderungen nicht zurückschreckst und den Mut hast, Neues auszuprobieren
  • du Marketingkennzahlen verstehst und aus Ergebnissen sinnvolle Schlussfolgerungen ziehen kannst
  • du strukturiert und zuverlässig arbeitest, Prioritäten setzen kannst und auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behältst
  • du KI bereits aktiv nutzt oder motiviert bist, sie schnell und sinnvoll in deinen Arbeitsalltag zu integrieren
  • du sehr gut auf Deutsch kommunizierst und ein Gespür für überzeugende Texte und zielgruppengerechte Ansprache hast
  • du Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns zu wachsen

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

  • du ausschließlich in einer einzelnen Marketingdisziplin arbeiten möchtest und wenig Interesse an anderen Bereichen hast
  • du für neue Aufgaben immer eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung brauchst
  • du lieber Konzepte entwickelst, als sie selbst umzusetzen
  • du bei unbekannten Tools oder Herausforderungen schnell aufgibst, statt nach Lösungen zu suchen
  • du Zahlen ignorierst und Marketingentscheidungen ausschließlich nach Bauchgefühl triffst
  • du Verantwortung lieber abgibst, statt Themen eigenständig voranzutreiben
  • du mit sensiblen Themen wie Sexualität, Männlichkeit, Beziehungen und persönlicher Entwicklung nicht offen und reflektiert umgehen kannst

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Working Student Lab Engineer - Berlin (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

At 1KOMMA5°, we connect and manage distributed energy devices at scale. As a Working Student Lab Engineer, you'll help maintain and optimise our lab environment, where we test and integrate solar, battery, heat pump, and EV charging solutions. Working closely with experienced engineers, you'll gain hands-on experience with hardware testing, system simulations, and real-time data analysis.

Key Responsibilities

  • Assist in improving and scaling control and monitoring software for lab support equipment and testing infrastructure.
  • Design and implement intuitive, user-friendly interfaces (UIs) for internal lab tools and hardware controllers.
  • Help build, configure, and maintain a centralized lab server architecture and control device to streamline lab operations.
  • Improve skills for AI agent-driven development for test automation and verification
  • Develop and integrate a centralized, structured database for lab equipment and resource tracking (moving away from static tools like Miro toward flexible, editable systems such as Google Workspaces or custom databases).
  • Develop prompt/profile-based control interfaces for lab hardware, including EV emulators, programmable loads, and power profiles.

Dein Profil

  • Enrolled in a Master’s degree program in Computer Science, Automation Engineering Embedded Systems, or a related field.
  • Available to work 16–20 hours per week (working student)
  • Passionate about automation, IoT projects, or personal hardware/software setups (e.g., Home Assistant, custom server setups, microcontroller networks).
  • Familiar with state of the art AI development using Tools like Claude Code, Cursor and other development tools
  • Strong problem-solving skills with a high degree of independence and curiosity to experiment with new technologies.

We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

  • You are part of a dynamic team with people who prove every day that they can make things happen and move companies forward with great positive impact
  • You move in flat hierarchies and have short decision-making paths. You can learn a lot quickly and get involved at different levels
  • You will be welcomed by a friendly and familiar team
  • You are part of the energy transition and recognize in your daily work what purpose it serves
  • You create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

(Senior) Lab Engineer (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

At 1KOMMA5°, we connect and manage distributed energy devices at scale. As a Lab Engineer, you will build and configure test setups with integrated PV systems, batteries, heat pumps, and EV chargers. Alongside maintaining and calibrating test equipment, you will develop testing procedures for OEM component compatibility within the Heartbeat platform. Your role also involves providing 3rd-level support, documenting procedures and results, offering guidance to lower-level support teams, and contributing to the improvement of testing methodologies at our Berlin lab.

Key responsibilities include but are not limited to:

  • Planning and execution of development-related tests with hardware for an integrated energy control platform
  • OEM and feature integrations: technical exploration with cross-functional teams; coordination and execution of system integration testing
  • Release testing: test conception, coordination, and execution
  • Design and construction of test benches; assemble and configure setups that simulate single-home environments (PV, battery, heat pump, EV charger)
  • Definition of test KPIs, documentation and evaluation of results
  • Develop and improve lab testing software, test automation, methodologies, and procedures
  • Guide junior lab engineers in daily tasks and support their technical and professional development through mentoring

Dein Profil

The successful candidate will have:

  • Completed studies in electrical engineering or mechatronics, 4+ years of experience in assembly, testing, or maintenance of electrical systems, preferably in renewable energy
  • Elektrofachkraft (EFK) qualification and proficiency reading electrical schematics and technical documentation
  • Hands-on experience with multimeters, oscilloscopes, and power analyzers
  • Experience collaborating with development, support teams and stakeholders to troubleshoot technical issues
  • Valid driver’s license Class B
  • Strong documentation skills, with the ability to record and communicate test procedures, results, and best practices
  • Fluency in English and German, both written and verbal

Bonus points for:

  • Familiar with state of the art AI development using Tools like Claude Code, Cursor and other development tools

We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

  • You are part of a dynamic team with people who prove every day that they can make things happen and move companies forward with great positive impact
  • You move in flat hierarchies and have short decision-making paths. You can learn a lot quickly and get involved at different levels
  • You will be welcomed by a friendly and familiar team
  • You are part of the energy transition and recognize in your daily work what purpose it serves
  • You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • You create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Customer Success Manager (m/w/d)
Retorio GmbH – Munich

Über Retorio

Retorio ist eine aus der Technischen Universität München hervorgegangene Plattform für KI-Coaching, die Vertriebs- und Serviceteams dabei unterstützt, menschliches Vertrauen aufzubauen. Unsere KI simuliert realistische Kundengespräche, analysiert das Verhalten anhand eines wissenschaftlich validierten Rahmens und entwickelt Mitarbeitende zu vertrauenswürdigen Beratern weiter. Weltweit führende Unternehmen wie Vodafone, Merck und Daimler Truck nutzen unsere Technologie, um den menschlichen Faktor im Vertrieb messbar zu stärken.

Die Rolle

Als Customer Success Manager (m/w/d) betreust du ein Portfolio aus Bestandskunden und sorgst dafür, dass sie langfristig mit Retorio arbeiten. Retorio soll im Alltag ihrer Vertriebs- und Serviceteams ankommen und messbare Ergebnisse liefern, etwa kürzere Einarbeitungszeit, höhere Abschlussquoten oder bessere Kundenzufriedenheit. Die Verlängerungen in deinem Portfolio liegen in deiner Hand. Expansionspotenziale erkennst du und entwickelst sie gemeinsam mit Sales weiter.
Du startest an der Seite erfahrener CSMs und übernimmst Schritt für Schritt die volle Verantwortung für deine Accounts.

  • Standort: München

  • Start: Januar 2027

  • Anstellung: Vollzeit

Deine Aufgaben

Dein Schwerpunkt ist Kundenbindung: Du sicherst Verlängerungen, stärkst die Nutzung und baust langfristige Kundenbeziehungen aus.

  • Du verantwortest die Verlängerungen in deinem Portfolio: Du planst sie frühzeitig, machst gemeinsam mit dem Kunden den Nutzen greifbar, gehst auf Einwände ein und bringst die Verlängerung zur Unterschrift.

  • Du beobachtest Nutzung und Account-Health, erkennst Risiken früh und leitest gemeinsam mit dem Team Maßnahmen ab.

  • Du bist erste Ansprechperson für deine Accounts und beantwortest Fragen zu Plattform, Nutzung und Rollout.

  • Du bereitest Reportings und Business Reviews vor und zeigst auf, welchen Beitrag Retorio zu den Geschäftszielen des Kunden leistet.

  • Du begleitest Onboardings und Rollouts in deinen Accounts: Kick-offs, Plattform-Setup, Einrichtung von Coaching-Szenarien und Einweisung von Admins und Führungskräften.

  • Du erkennst Upsell- und Expansionspotenziale in neuen Teams, Ländern oder Use Cases und entwickelst sie gemeinsam mit Sales weiter.

  • Du gibst Kundenfeedback strukturiert an Product und Engineering weiter

  • Du pflegst Account-Informationen und Verlängerungsprognosen sauber im CRM

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbar.

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.

  • Kaufmännisches Gespür: Du denkst in Verlängerungen und Geschäftsergebnissen und sprichst sicher mit Kunden über Nutzen, Preise und Verträge.

  • Praktische Erfahrung im Einsatz von KI in deiner täglichen Arbeit, z. B. für Account-Recherche, Gesprächsvorbereitung, Datenanalyse oder Texte.

  • Du kommunizierst klar und souverän, auch gegenüber erfahrenen Ansprechpersonen auf Kundenseite.

  • Du arbeitest strukturiert, behältst mehrere Themen gleichzeitig im Blick und hakst nach, bis etwas erledigt ist.

  • Du hast Freude an Zahlen und kannst aus Nutzungsdaten konkrete Empfehlungen ableiten.

  • Du arbeitest selbstständig und organisierst dich gut.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Eine strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener CSMs und ein klarer Weg zu eigener Account-Verantwortung.

  • Ein Produkt, das du mitgestaltest: Dein Kundenfeedback wird gehört.

  • Kurze Entscheidungswege und ein Team, das Verantwortung früh überträgt.

Bewerbung

Klingt das nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf! Ein formales Anschreiben ist nicht nötig.
Bitte nenn uns deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung.
Unser Prozess ist so kurz wie möglich und so aussagekräftig wie nötig:

  1. Gespräch mit dem Hiring Manager

  2. Fallstudie

  3. Gespräch mit dem Team

  4. Gespräch mit der Geschäftsführung

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Technical Support & Enablement Specialist (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

When a branch or market team can’t get something done in our systems, they come to you. Our teams work across a connected landscape of internal tools, from first customer contact through offer and project planning to installation and invoicing. You find out why: is it a bug, a gap in knowledge, or a missing feature? Then you make sure the right fix happens and you stay on it until the user can work again. What you see in the tickets helps us make these systems easier to use.

WHAT YOU WILL DO

  • Support branches and market teams in Germany, Australia, Sweden, Denmark, Spain, the Netherlands and Finland, in German and English
  • Diagnose each issue and deliver the matching fix: a guide or training for a knowledge gap, a bug report with reproduction steps for Engineering, a feature request with use case and impact for Product
  • Where a simple automation closes the gap for a bug or a missing feature, you build it yourself. It goes live after a review with Engineering.
  • Use ticket data and the support metrics we agree on (volume by topic, time to resolution, share of repeat requests) to find where time is lost, and propose changes
  • Improve our support setup: ticket categories, templates, routing and handover rules
  • Write and maintain help articles and run onboarding sessions for new users and new markets This role is a good starting point in our tech organisation. You work across the full system landscape and all seven markets, and you learn how Product and Engineering make decisions. From here you can develop in several directions, for example towards product operations, ownership of an internal tool, or automation and engineering.

Dein Profil

  • 1 to 2 years of experience in support, customer success or a similar role. Internships and working student positions count.
  • German and English at C1 level or higher, written and spoken
  • Experience with business software, for example a CRM or ticketing system
  • Good technical understanding of how SaaS tools connect: data fields and objects, user roles and permissions, integrations, APIs and webhooks
  • A structured way of troubleshooting: you can reproduce an issue, narrow down the cause and describe it so that Engineering can act on it without follow-up questions
  • Experience in training or onboarding other people, or in building automations with low-code tools (e.g. n8n, windmill). One of the two is enough.
  • Experience in a startup or scale-up is a plus

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Wirtschaftsprüfer im Bankwesen (m/w/d)
Leyendecker Personalberatung – Stuttgart

Ein sicherer Hafen für Expertinnen und Experten mit Gestaltungswillen

Willkommen im Haus der Möglichkeiten.

Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Erfahrene Fachkräfte finden ein Umfeld, das Sicherheit und Gestaltungsfreiheit vereint – mit Raum für Eigenverantwortung, Flexibilität und Engagement.

Bringen Sie Ihre Expertise als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in eine Organisation ein, die das Bankwesen aktiv mitgestaltet und einen wichtigen Beitrag zur Stabilität des Finanzsystems leistet.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser zentralen Prüfungsfunktion übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit tiefen Einblicken in die Strukturen und Prozesse regionaler Kreditinstitute.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Jahresabschlussprüfungen bei Kreditinstituten im Verbandsgebiet
  • Fachliche Unterstützung des Prüfungsaußendienstes und Weiterentwicklung von Prüfungskonzepten
  • Betreuung einzelner Fachgebiete sowie enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Vertretung der Prüfungsstelle in Arbeitskreisen, Projekten und Fachgremien
  • Tätigkeit als Dozent/in auf Fachtagungen und Seminaren in Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen der Finanzbranche
  • Nach der Einarbeitungsphase: Übernahme der Verantwortung als vorrangig zuständige/r Wirtschaftsprüfer/in für mehrere Institute

Qualifikation

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten
  • Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise – auch bei komplexen Themenstellungen
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten bei gleichzeitig ausgeprägtem Teamgeist
  • Hohe Kommunikationsstärke, Organisationstalent und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region

Benefits

Was Sie erwartet

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Umfeld, das auf Vertrauen, Qualität und Zusammenhalt baut

Klingt interessant?

Dann nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fachkompetenz in einem anspruchsvollen Umfeld einzusetzen – mit Perspektive, Stabilität und Raum für persönliche Entwicklung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Homeoffice Kundensupport (m/w/d) in Vollzeit
Simplyright GmbH – Monheim am Rhein

Remote

Über Simplyright

Wir bei Simplyright helfen unseren Kunden dabei, ihr Recht schnell und unkompliziert durchzusetzen. Unser Fokus liegt unter anderem darauf, unzulässige Kontogebühren von Banken zurückzufordern oder zu viel gezahlte Beiträge während des Lockdowns von Fitnessstudios zurückzuholen. In unserem Team mit 11 bis 50 Mitarbeitenden arbeiten wir gemeinsam daran, juristische Prozesse für Verbraucher zugänglich zu machen.

Deine Aufgaben im Backoffice

  • Du bearbeitest Kundenanliegen und administrative Vorgänge im Innendienst.

  • Du pflegst und verwaltest Kundenakten im System.

  • Du stehst im telefonischen Austausch mit Mandanten und betreust sie bei Fragen zu ihren Verfahren.

  • Du korrespondierst schriftlich über unser Ticketsystem mit Kunden.

Das bringst du mit

Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden bringst du Organisationstalent und Zuverlässigkeit im administrativen Bereich mit. Wenn du dich in den Aufgaben wiederfindest und nicht jede einzelne Anforderung zu hundert Prozent erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.

Deine ersten Monate bei Simplyright

In den ersten Monaten wirst du dich intensiv in unsere Abläufe im Backoffice einarbeiten, Kundenakten eigenständig bearbeiten und den direkten Kontakt zu unseren Mandanten übernehmen. Du lernst unsere internen Systeme kennen und unterstützt das Team tatkräftig bei der Durchsetzung von Kundenansprüchen.

Wichtig – Arbeitsmittel: Ein Windows-Laptop oder Windows-PC sowie ein Headset werden nicht vom Arbeitgeber gestellt. Du bringst beides selbst mit und nutzt es für deine Arbeit.

Vergütung und Benefits

Für diese Position bieten wir ein Gehalt im Rahmen von EUR 2,500–2,800 per month. Du profitierst von flexiblem Homeoffice und kannst komplett remote arbeiten. Zudem unterstützen wir dich mit bezahlten Krankheitstagen und zusätzlichen Urlaubstagen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Copywriter (m/w/d) Direct Response, 100 % Remote
Just Hiring – Berlin

Remote

Du willst Texte schreiben, die wirklich verkaufen?

Dann lies weiter.

Viele Copywriter kennen das: Jeder Text wird von fünf Leuten zerredet. Man schreibt für zehn Kunden gleichzeitig und kann für keinen richtig tief gehen. Für jede Landingpage braucht man einen Entwickler, und am Ende weiß niemand, ob der Text überhaupt konvertiert hat.

Hier läuft das anders.

Unser Partner ist eine der führenden Supplement-Brands für Darmgesundheit im DACH-Raum. Seit über 10 Jahren am Markt, über 1 Million Kunden, bekannt aus dem TV und mit eigenem Expertenbeirat aus Ärzten und Wissenschaftlern. Der Gründer hat noch weitere sehr erfolgreiche Brands aufgebaut.

Gesucht wird ein absoluter A-Player, der Direct-Response-Copy lebt und eigenständig vom ersten Satz bis zur fertigen Landingpage liefert.

Deine Aufgaben

  • Du schreibst konvertierende Copy für Ads, Landingpages, Advertorials und Funnels

  • Du baust Landingpages und Funnels selbst, ohne auf Entwickler zu warten

  • Du entwickelst Angles, Hooks und Ideen für neue Kampagnen (Creative Strategy)

  • Du arbeitest datenbasiert: Du siehst, was funktioniert, und optimierst daraufhin

  • Optional: Du schaltest und steuerst selbst Ads im Performance Marketing

Was du mitbringst

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Copywriter oder Creative Strategist

  • Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in der Supplement- oder Health-Branche

  • Fundierte Direct-Response-Erfahrung

  • Erfahrung im Performance Marketing

  • Du baust Landingpages und Funnels eigenständig

  • Deutsch auf C2-Niveau

Was dich erwartet

  • Bis zu 80.000 € Jahresgehalt

  • 100 % Remote (max. 3 Stunden Zeitunterschied zu Deutschland)

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Echte Wirkung: Deine Texte gehen an über 1 Million Kunden

  • Fort- und Weiterbildung

  • Deutschlandticket

  • Urban Sports Club Mitgliedschaft

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt. Ein Anschreiben brauchst du nicht. Deine Bewerbung dauert keine 2 Minuten.

Du hast noch Fragen? Dann schreib mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

Strategischer Einkäufer (all genders)
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Strategischen Einkäufer (all genders).

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Nachhaltigkeits- & Compliance-Management: Du agierst als Haupt-Ansprechpartner für neue Umwelt- und Nachhaltigkeitsverordnungen auf EU-Ebene (u.a. zu Entwaldung, Verpackungen und Ressourcenmanagement), definierst die daraus resultierenden internen Prozesse und steuerst die zielgerichtete interne Kommunikation.
  • Strategie & Ausschreibungen: Du verantwortest die Vorbereitung, Steuerung und Verhandlung von strategischen Ausschreibungen (z.B. im Textilbereich) und entwickelst zusammen mit der Head of Sourcing eine zukunftsorientierte, nachhaltige Sourcing-Strategie.
  • Lieferantenmanagement & Pricing: Du hast den Beschaffungsmarkt (vor allem von nachhaltigen Materialien) stets im Blick, analysierst Preisentwicklungen und bist für die Verhandlung und Anpassung von Preisen zuständig.
  • Services & Lieferantendatenbank: Du überwachst Dienstleistungsprozesse (z.B. im Bereich Installateure und Freelancer), treibst den Aufbau sowie die Strukturierung von Partner-Datenbanken voran und verantwortest die fortlaufende Informationspflege.
  • Prozessoptimierung & Administration: Du aktualisierst und automatisierst kontinuierlich Beschaffungsprozesse innerhalb unserer Systemlandschaft. Zudem betreust du interne Richtlinien, Zugriffsrechte (wie z.B. bei Versanddienstleistern) sowie unseren Code of Conduct. Darüber hinaus engagierst du dich in internen Rollen, beispielsweise als FSC-Ambassador und Ersthelfer im Team.

WHO YOU ARE

  • Berufserfahrung & Verhandlungsgeschick: Du hast einige Jahre relevante Berufserfahrung im Sourcing und im strategischen Einkauf, dem Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie dem Verhandeln von Konditionen.
  • Nachhaltigkeits-Expertise: Du hast ein starkes Interesse an nachhaltigen Materialien sowie aktuellen Umweltrichtlinien und setzt dich gerne für zukunftssichere, rechtskonforme Prozesse ein.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du besitzt eine Affinität für Datenbanken, Automatisierung und die Pflege interner Systeme, um administrative Prozesse zu optimieren.
  • Sprach- & Kommunikationskompetenz: Lösungsorientiertes Auftreten sowie verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch für die Abstimmung mit internationalen Zulieferern und internen Teams.
  • Teamgeist & Engagement: Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und bringst dich aktiv in internen Rollen ein, beispielsweise als FSC-Ambassador oder Ersthelfer.

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Food Safety Coordinator (f/m/d)
PlantaCorp GmbH – Hamburg

Would you like to work at one of the most innovative companies in Hamburg?

PlantaCorp is an ISO 22000, GMP-certified German manufacturer of liposomal food supplements. Our unique and advanced vital substance-encapsulation technology provides our customers with highly effective, maximal-absorption liposomal food supplements. Our 1500 sq.m, state-of-the-art production services as well as the offices are located at Eidelstedt, Hamburg.

We as PlantaCorp help our business partners to conquer the global supplement market with both our contract manufacturing and white labelling services. Together, we are shaping the future by creating a new perspective on food supplements. Our goal is to make our modern and innovative liposomal technology available to everyone.

To get closer to our goal, we are looking for a:

Food Safety Coordinator (f/m/d)

in full-time, 40 hours

As part of the Quality Management team, you will contribute to strengthening the company’s food safety culture. This role combines a strong focus on documentation, risk assessment, and quality systems with some hands-on laboratory tasks in microbiology and cleaning validation.

Tasks:

  • Verify CAPA effectiveness and support continuous improvement activities

  • Coordinate and monitor HACCP, VACCP, and TACCP programs, including meetings and risk assessments

  • Review and approve new raw materials, packaging materials, and suppliers, including risk assessments

  • Manage quality management system documentation and internal change management processes

  • Support the Quality Control department with microbiological analyses

  • Support the validation of cleaning chemicals and related cleaning processes

  • Support certification audits, supplier evaluations, facility inspections, trainings, and food safety culture projects

Required qualifications:

  • BSc or MSC in food science, food engineering or related field (food technology, biotechnology, pharma technology)

  • at least 3+ years’ experience in the food industry in quality related positions

  • experience with root cause analysis tools (5 why, fish bone, ….)

  • solid understanding of GMP guidelines and other relevant regulations in the food industry

  • HACCP knowledge and experience in conducting risk assessments

  • experience with ISO 22000 or FSSC 22000 or other certifications in a food manufacturing company

  • basic knowledge of European and national law for food and food packaging would be of advantage

  • experience in conducting audits / Qualification as an internal auditor in the food industry would be of advantage

  • ability to work in a team and strong communication skills

  • high sense of responsibility and independence

  • team spirit, reliability, and solid work ethic

  • good communication skills in English (B2) and preferably also in German (B1+)

  • general PC skills (MS Windows, Office)

Mutual respect, reliability and self-initiative are a matter of course for us.

Why PlantaCorp:

We offer you a challenging job in a varied environment of open doors and small hierarchy. In our very innovative and dynamic company, which is growing strongly, you will have the opportunity to implement your own projects and thus develop personally. Quality-orientation and self-commitment will lead you to the chance to take on more responsibility.

This is what PlantaCorp offers you:

  • encounters at eye level and a warm welcome

  • international and dynamic team

  • weekly fresh fruits

  • daily coffee, tea, milk and oat milk

  • two free food supplement of your choice per month as well as employee discount on all products

  • good public transport connections

  • subsidy for your Deutschlandticket

  • weekly Yoga on site

  • Urban Sports membership

  • German language courses

  • company events

Curious?
We look forward to receiving your application, including a cover letter, resume, documents regarding your highest level of education, and all available employment references.

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fangdieckstraße 66-68
22547 Hamburg

www.plantacorp.com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

About us

PlantaCorp is an ISO 22000 and GMP-certified producer of liposomal supplements based in Hamburg, Germany. Our unique encapsulation technology offers other companies the opportunity to build a business in quality food supplements.
https://www.plantacorp.com/

PlantaCorp GmbH has fulfilled a dream: Making high-quality, highly effective dietary supplements from a reliable source available to everyone, at a fair price.

Here is a video that provides an overview of our company, our values, and our culture.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Regensburg
Dr. Kittl & Partner – Regensburg

Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

  • flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
  • attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
  • Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
  • moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
  • attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
  • 30 + 1 Urlaubstage
  • Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
  • Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
  • bezahlter Parkplatz
  • Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
  • Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
  • Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
  • Gesundheitsangebote ZUKUNFT
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings
  • Möglichkeiten und Förderung zur Absolvierung von Berufsexamina
  • persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
  • Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
  • über 150 Mitarbeitende, davon 35 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 17 Partner sind Frauen)
  • Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen IT & DIGITALISIERUNG
  • IT & Digitalisierung als strategischer Erfolgsfaktor zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens
  • einfachere und schnellere Arbeit durch gute digitale Prozesse, sinnvolle Automatisierung, Cloud-Lösungen, KI und eigene Anwendungen

Der Job passt zu dir, wenn du...

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst und Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) als auch in DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware hast
  • zahlen- und EDV-affin bist sowie eine schnelle Auffassungsgabe besitzt
  • kommunikativ, motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
  • Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
  • Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

  • du unterstützt unsere Steuerberater in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unserer Mandanten in der Niederlassung oder auch aus dem Home-Office
  • du wirkst mit bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden
  • dir obliegen allgemeine kaufmännische und organisatorische Aufgaben

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1. 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Commercial Customer Success Manager (m/f/d)
much. GmbH – Munich

About much. GmbH

Welcome to much. Consulting! We are a fast-growing international consultancy specializing in business IT & ERP systems. We provide cutting-edge solutions for clients across diverse industries, but we know that going live is just the beginning.

We are looking for a highly driven Commercial Customer Success Manager to take ownership of our Support Hub's commercial success. If you are a natural relationship builder with a fierce sales mindset, someone who sees every client interaction as an opportunity to add value, cross-sell, and negotiate, this is your chance to shine.

Become part of an international team of creative problem solvers and drive real revenue!

Our offer

  • Real impact: with us, nothing is set in stone - you have the freedom to shape company processes, build out the commercial wing of the Support Hub, and implement your own ideas.

  • Innovative work culture: look forward to short, flexible decision-making paths and lean processes that let you move fast

  • Flexible working: We value results over hours — structure your work around your life

  • Competitive salary: you will receive a total expected compensation ranging between €65.000 and €80.000 / year

  • Plenty of additional benefits: sales commissions (uncapped), top insurance, self-learning budget, state-of-the-art equipment - we value our employees & do our best to show it

Who you are

  • Relevant university degree

  • At least 2 years of proven experience in Customer Success, Account Management or B2B Sales; ideally within the IT, software, or ERP sectors

  • Sales and customer-centric mindset, with experience to pitch solutions and close deals

  • Proactive and self-learner, you create your pipeline of activities and learn quickly

  • Excellent communication skills to convince customers via email or in a call

  • Fluent in English (C2) and highly proficient in German (C1 or higher)

Your mission

  • Own the whole sales pipeline of Managed Services (Customer support, hosting, BI & other subscriptions products)

  • Make sure customers renew their packages (avoid churn) and highlight opportunities to upsell / cross-sell (grow your pipeline)

  • Develop slide decks & sales materials in collaboration with marketing to help with sales process

  • Collect client feedback and turn it into actionable process improvements and sales opportunities

  • Partner closely with operational teams to ensure seamless service delivery while maintaining a sharp focus on client satisfaction and account growth.

Ready to eliminate the boring?

If you’re an elite customer success manager looking for a fast-paced environment with short decision-making paths, let’s talk.

much. Consulting is an equal opportunities employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Interim Head of Communications & Marketing (m/w/d)
Maschinenraum – Berlin

Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir idealerweise zu Mitte Dezember 2026 / Anfang Januar 2027 eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle des Interim Head of Communications & Marketing (m/w/d). Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen, wie Fiege, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treiben wir die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Als Interim Head of Communications & Marketing mit Führungserfahrung trägst du maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und zum professionellen Auftritt des Maschinenraums bei. Du steuerst die Kommunikationsstrategie, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder und übernimmst die Verantwortung für ein kleines Team, das du mit klarer Vision und Motivation leitest.

Was du bewirkst

  • Du entwickelst und verantwortest strategische Kommunikations- und PR-Konzepte zur Positionierung des Maschinenraums als führendes Ökosystem für Transformation
  • Du leitest die operative Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und -image
  • Du baust die Marketingfunktion im Maschinenraum mit auf – von ersten Strategien bis zur operativen Umsetzung – und verzahnst sie eng mit unserer Kommunikationsarbeit
  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung von PR-Aktivitäten sowie die Positionierung der Managing Directors in relevanten Medien und bei Veranstaltungen
  • Du koordinierst und baust strategische Partnerschaften auf, insbesondere für Events wie die Maschinenraum Momentum
  • Du leitest ein kleines Team, förderst dessen Weiterentwicklung und koordinierst alle Aufgaben in den Bereichen PR, Social Media, Content-Erstellung und Mitgliederkommunikation

Stellenanforderungen

Das bist du

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder PR mit – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen oder einer dynamischen Organisation. Neben deiner strategischen Denkweise überzeugst du durch operativen Tatendrang und die Fähigkeit, ein Team zu leiten.

  • Du hast mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich mit erster Führungserfahrung
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bist versiert in Media Relations und arbeitest routiniert mit PR-Agenturen
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationskonzepte
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten, sowohl auf Deutsch (Muttersprachniveau) als auch auf Englisch
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und bist in der Lage, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Kommunikation von Themen im Kontext von Transformation und Mittelstand

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben".

Was dich erwartet

  • Verantwortung & Freiraum: Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung für unseren Marken- und Kommunikationsauftritt
  • Hybrid Work: Flexible Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz in unserem Büro und der Möglichkeit, nach Bedarf mobil zu arbeiten
  • Arbeitsplatz & Lage: Ein moderner Space im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Impact & Ökosystem: Ein purpose-getriebenes Unternehmen mit einer klaren Vision und einer inspirierenden Community aus Mittelstand, Start-ups und VCs
  • Teamkultur: Eine wertschätzende Feedback-Kultur mit Mut zu neuen Ideen, regelmäßigen Teamevents (z.B. Sommerfest & Offsite), Teamtrainings und echtem Raum für persönliches Wachstum
  • Benefits & Auszeit: 30 Urlaubstage, freie Brückentage sowie attraktive Corporate Benefits (z. B. Urban Sports Club, BVG, Aware by Aeon)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Werkstudent:in Office & Recruiting (m/w/d)
Beilmann Marketing GmbH – Mannheim

Was macht Beilmann Marketing aus?

Eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds.

Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren.

Was dich erwartet:

Du machst den Unterschied
Bei uns zählen nicht nur Aufgaben, sondern Ideen. Du bringst dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und unterstützt die Geschäftsführung direkt – was du einbringst, hat echten Impact auf die Agentur.

Wachstum auf allen Ebenen
Du wirst Teil eines ambitionierten Teams aus Expert*innen, das gemeinsam Höchstleistungen anstrebt – mit einer starken Feedback-Kultur, kurzen Wegen und echtem Teamgeist.

Modernes Arbeiten in Mannheim
Du arbeitest aus unserem modernen, hellen Office in Mannheim-Waldhof.

Top Equipment
Selbstverständlich stellen wir dir ein MacBook und die passende Ausstattung zur Verfügung.

Was sind deine neuen Aufgaben?

  • Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft (Organisation, Kommunikation, To-Do-Tracking)
  • Office Management im Mannheimer Standort: Postbearbeitung, Ablage, Vorbereitung von Meetings
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Reportings
  • Unterstützung bei unserem Bewerber:innen-Management - finde mit uns gemeinsam die nächsten Talente

Was musst du für diesen Job mitbringen?

  • Du bist immatrikulierte/r Student*in (vorzugsweise in BWL, Kommunikation, Eventmanagement oder einem verwandten Bereich)
  • Du wohnst in Mannheim oder Umgebung und arbeitest in unserem Mannheimer Büro (Waldhof)
  • Du hast erste praktische Erfahrung im administrativen Bereich oder Office Management
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit
  • Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und arbeitest strukturiert
  • Du beherrschst Google Workspace (Kalender, Mail, Drive, Docs) sicher

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen:

, als People & Culture Managerin
, als Lead of People & Culture

Links:
Kununu -
Team auf Workation -
Website -

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Support & Kundenbetreuung (m/w/d)
PC CADDIE AG – Berlin

Remote

WIR SUCHEN DICH

Support & Kundenbetreuung (m/w/d) für PC CADDIE

Remote, in Voll- oder Teilzeit, nah dran an den Golfclubs

Startzeiten am Samstagmorgen, der Beitragslauf im Januar, das Turnier mit

120 Teilnehmenden: Hinter all dem steckt PC CADDIE.

Und wenn ein Club eine Frage hat, sind wir da.

Du kennst PC CADDIE aus dem Clubsekretariat oder vom Empfang?

Oder Du kommst aus dem Kundenservice und hast einen Draht zum Golfsport?

Dann passt Du zu uns.

PC CADDIE ist die Clubsoftware für über 700 Golfanlagen und Verbände in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern. Unser Support-Team arbeitet remote,

verteilt über alle drei Länder im DACH, und betreut die Clubs persönlich.

Deine Aufgaben

  • Du beantwortest Fragen der Clubs zu PC CADDIE am Telefon, per Ticket

  • und per Fernwartung.

  • Du findest heraus, wo es hakt, und löst es selbst oder holst die passenden

  • Kolleg:innen dazu.

  • Du richtest Funktionen ein und passt sie an die Abläufe des Clubs an.

  • Du schulst Clubteams online und vor Ort.

  • Du teilst deine Arbeit selbst ein und übernimmst im Wechsel die Verteilung der

  • eingehenden Anfragen.

  • Mit der Zeit wächst du in ein Fachteam hinein.

Das bringst du mit

Schön, wenn Du PC CADDIE schon als Anwenderin oder Anwender kennst und noch besser, wenn Du Französisch sprichst.

Die Technik dahinter bringen wir dir bei: mit strukturierter Einarbeitung und festen Ansprechpersonen.

Das bekommst du bei uns

  • Planbare Arbeitszeiten, überwiegend Mo. bis Fr.

  • Wochenenddienste planen wir frühzeitig im Team.

  • Du arbeitest von zu Hause, dazu kommen regelmäßige Teamtreffen.

  • Einen unbefristeten Vertrag in Voll- oder Teilzeit.

  • Ein faires Gehalt, über das wir im Gespräch offen sprechen.

  • Fortbildungen und einen klaren Weg zur Spezialistin oder zum Spezialisten.

  • Ein Team, das hinter dir steht und gern hilft.

So bewirbst du dich

Schick uns deinen Lebenslauf und zwei, drei Sätze dazu, warum du Lust auf PC CADDIE hast.

Deine Bewerbung behandeln wir vertraulich, auch gegenüber deinem jetzigen Arbeitgeber oder Club.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Business Development & Project Manager (m/w/d) Green Energy & Industrial Services
Wealth Collect – Nuremberg

Firmenbeschreibung

Die Industrieservice Europa GmbH ist Teil der WEALTH COLLECT Holding und verbindet zwei
wirtschaftlich starke Geschäftsfelder: erneuerbare Energien und spezialisierte Dienstleistungen
für Industrieunternehmen.
Im Bereich Photovoltaik begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer
Anlagen – von der Projektentwicklung, Planung und Errichtung über Monitoring und technische
Betreuung bis zu Wartung, Instandhaltung, Reinigung und Vegetationspflege.
Ergänzend bieten wir Unternehmen bedarfsgerechte Lösungen über Werkverträge,
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Dabei greifen wir auf ein bundesweites
Netzwerk aus Fachkräften, Handwerksbetrieben und strategischen Partnern zurück.
Für unsere weitere Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die
unseren Geschäftsführer entlastet, unterschiedliche Bereiche zusammenführt, Projekte
verbindlich steuert und neue Kunden gewinnt.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen den Geschäftsführer bei operativen, strategischen und vertrieblichen Themen, bereiten Entscheidungen vor und sorgen für deren Umsetzung.

  • Sie steuern ausgewählte Kunden-, Vertriebs- und Unternehmensprojekte inklusive Terminen, Budgets, Verantwortlichkeiten und Risiken.

  • Sie koordinieren Fachbereiche, Gesellschaften der WCH-Gruppe, Kunden und externe Partner und stellen eine strukturierte Projektübergabe sicher.

  • Sie identifizieren und gewinnen neue B2B-Kunden und Kooperationspartner und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.

  • Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passende Lösungen, erstellen Angebote und führen Verhandlungen bis zum Abschluss.

  • Sie pflegen Verkaufschancen und Prognosen im CRM-System und entwickeln unsere Vertriebs-, Angebots- und Projektprozesse weiter

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven B2B-Vertrieb und in der Steuerung von Projekten oder bereichsübergreifenden Vorhaben.

  • Sie denken unternehmerisch, erkennen selbstständig Handlungsbedarf und übernehmen Verantwortung für messbare Ergebnisse.

  • Sie erfassen komplexe technische und kaufmännische Zusammenhänge schnell und können diese verständlich vermitteln.

  • Sie treten gegenüber Geschäftsführern, Investoren, Kunden und Fachleuten souverän auf und besitzen Verhandlungs- und Abschlussstärke.

  • Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, verfolgen Vereinbarungen konsequent nach und verbinden Durchsetzungsstärke mit Zuhörfähigkeit, Loyalität und Diskretion.

  • Sie arbeiten sicher mit CRM- und Office-Anwendungen und bringen Reisebereitschaft für Kunden-, Projekt- und Standorttermine innerhalb Deutschlands mit.

  • Erfahrung in den Bereichen Photovoltaik, erneuerbare Energien, technische Dienstleistungen, Industrie oder Personaldienstleistungen ist von Vorteil. Entscheidend ist nicht, dass Sie bereits jedes unserer Geschäftsfelder im Detail kennen. Entscheidend ist, dass Sie sich schnell einarbeiten, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete Ergebnisse entwickeln.

Warum wir?

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und kurze Entscheidungswege

  • Eine Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und sichtbarem Einfluss

  • Klar definierter Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und neue Geschäftsansätze

  • Abwechslungsreiche Projekte in den Bereichen Photovoltaik, technische Dienstleistungen und Personallösungen

  • Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bestandteilen sowie flexible Arbeitszeiten

  • Eine direkte, pragmatische Arbeitskultur in einem motivierten Team

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Technical Support Engineer (m/w/d)
SLEE medical GmbH – Nieder-Olm

SLEE Fullservice-Lösungen

Erfahrung und Engagement: seit 1954 für Histopathologie und Krebsdiagnostik

Wir sind SLEE: Pioniere für Präzisionstechnologie. Seit über einem halben Jahrhundert arbeiten wir Tag für Tag an den besten Lösungen zur Einrichtung von Pathologielaboren. Wir entwickeln und produzieren unsere Geräte an unserem Unternehmenssitz in Nieder-Olm bei Mainz.

Wir alle bei SLEE wissen, wie viel von der schnellen und hochwertigen Probendiagnose abhängt. Mit unserem Wissen und unseren Produkten tragen wir dazu bei, Leben zu retten.

Aufgaben

  • Technischer Support auf Expertenniveau: Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen sowie Unterstützung unserer internationalen Vertriebspartner im 2nd-Level-Support

  • Eigenverantwortliches Servicefallmanagement: Systematische Fehleranalyse, Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze sowie strukturierte Dokumentation und Nachverfolgung von Servicefällen

  • Technische Schulungen: Durchführung von Schulungen für unsere internationalen Vertriebspartner

  • Technische Dokumentation: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Serviceunterlagen

  • Internationale Kundenbetreuung: Technische Unterstützung unserer Partner und Kunden, per Mail, Telefon und vor Ort, einschließlich gelegentlicher internationaler Dienstreisen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieurwissenschaften, Mechatronik oder Elektrotechnik), Meister oder vergleichbarer höherer technischer Abschluss. Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und nachweisbarer technischer Expertise.

  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Feinmechanik, Elektronik und Firmware / Software

  • Kenntnisse in der Kältetechnik sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen, Fehlerursachen systematisch einzugrenzen und eigenständig Lösungen zu entwickeln

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Kommunikation mit internationalen Partnern

  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 10 %)

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz

  • Freude daran, technisches Wissen verständlich zu vermitteln, Schulungen durchzuführen und andere bei technischen Fragestellungen zu unterstützen

Benefits

  • Kein Tag ist wie der andere. Bei SLEE haben Sie einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen mittelständischen Unternehmen.

  • Sie werden von Kolleginnen und Kollegen professionell eingearbeitet. Ihr Arbeitsplatz im neuen Bürogebäude ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Klicken Sie sich durch unsere Internetseite, um einen Eindruck von SLEE zu bekommen!

  • Entscheidungswege sind kurz und unkompliziert.

  • Bei uns haben Sie beste fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Finden Sie bei uns Ihren Platz!

  • Schulungen und Weiterbildungen ermöglichen wir Ihnen gerne dort, wo es für Sie passt und Sie beruflich weiterbringt. Sie wollen Ihren Job immer wieder besser machen? Dann sind Sie bei SLEE genau richtig!

Was Sie auch noch bekommen:

  • Steuerfreie Sachbezugskarte

  • Geburtstagsgratifikation

  • Zuschuss zum Jobrad

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche

  • Parkplatz auf dem Betriebsgelände

  • Kostenloses Laden von E-Bikes und E-Autos

  • Zuschuss zur Brille

  • Getränke zur freien Verfügung

  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events

  • Hervorragende Verkehrsanbindung (5 min auf die Autobahn, ÖPNV in Laufweite)

Passt die Stellenbeschreibung? Kribbelt es in Ihren Fingern? Dann freuen wir uns zeitnah auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittsdatum und Ihrem Gehaltswunsch.

Gibt es noch offene Punkte oder haben Sie Fragen? Dann beantworten wir Ihnen diese gerne persönlich unter Tel. +49 (0)6136 76997-0. Wir freuen uns auf Sie!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

Kundenservice (m/w/d) im Bereich E-Health
321 MED GmbH – Regensburg

Über 321 MED

Mit unserer Online-Rezeption helfen wir bereits 600+ Praxen, MVZ und Kliniken in ganz Deutschland dabei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und besser für Patienten da zu sein. Über 3.000.000 Patienten werden über unsere Lösung betreut, und jeden Monat kommen ca. 50-100 neue Einrichtungen hinzu.

Deine Aufgaben

Du betreust Praxen, MVZ und Kliniken dabei, unsere Online-Rezeption optimal im Alltag zu nutzen.

  • Unterstützung bei Fragen im täglichen Betrieb

  • Schrittweise Optimierung des Systems gemeinsam mit den Kunden

  • Protokollierung von Feedback und Wünschen für das Entwicklungsteam

Du arbeitest eng mit Praxisteams zusammen. Sorgfalt und Verlässlichkeit sind essenziell.

Dein Profil

  • Technikbegeisterung und sicherer Umgang mit Computern und gängigen Tools

  • Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und Spaß am Kundenkontakt

  • Gute Selbstorganisation, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

  • Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Perfekter Einstieg: Gründliche Einarbeitung

  • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Option (Montag und Freitag) und Arbeitszeiten von 8:30 Uhr - 17:00 Uhr

  • Persönliche Entwicklung: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Deine ersten Monate bei 321 MED

In den ersten Wochen machst du dich intensiv mit unserer Online-Rezeption und unseren Prozessen vertraut. Du übernimmst die eigenständige Betreuung erster Kunden und begleitest Praxen und Kliniken bei der täglichen Anwendung im Team in Regensburg.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Customer Journey Manager Automotive (m/w/d) Order Management & Kundenerlebnis
Bovensiepen Automobile GmbH + Co. KG – Buchloe

Über die Bovensiepen Group

Was 1965 in Kaufbeuren als Vision von Burkard Bovensiepen begann, ist heute ein international anerkanntes Familienunternehmen mit unverwechselbarer DNA. Seit Jahren wird das Familienunternehmen von seinen Söhnen Andreas und Florian geführt und steht für automobile Meisterwerke, handwerkliche Exzellenz und Perfektion in jedem Detail. Was hier entsteht, entsteht mit Hingabe, Präzision und höchstem Qualitätsanspruch.

Mit dem Übergang der ALPINA Markenrechte an BMW beginnt jetzt für die Gruppe ein neues Kapitel. Die automobile Leidenschaft wird unter der eigenständigen Marke Bovensiepen mit neuer Ausrichtung weitergeführt. Sechs Sparten bilden dabei das Rückgrat der Unternehmensgruppe, die Transformation als Chance versteht.

Für den Ausbau unseres Gebrauchtwagengeschäfts suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit.

Ihre Rolle – Kundenerlebnis, Auftrag und Weiterentwicklung in einer Hand

Sie verantworten das Kundenerlebnis für zwei Fahrzeugwelten: unsere Bovensiepen-Neufahrzeuge, die in unserer Manufaktur in Buchloe nach Kundenwunsch entstehen, und unsere Certified Cars, geprüfte und aufbereitete Premium-Gebrauchtfahrzeuge.

Ab der ersten Anfrage begleiten Sie den Kunden Hand in Hand mit unseren Verkaufsberatern und Handelspartnern: Der Vertrieb führt das Verkaufsgespräch, Sie machen den gesamten Weg bis zur Übergabe und die Zeit danach zu einem Erlebnis. Ihre Kunden erwarten, dass jedes Detail sitzt und schätzen jede Idee, die ihr Fahrzeug noch persönlicher macht.

Diese Rolle gibt es bei uns in dieser Form zum ersten Mal. Sie übernehmen keinen fertigen Prozess, Sie gestalten ihn: Welche Momente begeistern unsere Kunden? Wie sieht eine Übergabe aus, von der sie noch Jahre später erzählen? Wann ist der richtige Zeitpunkt für die passende Sonderausstattung? Ihre Antworten setzen Sie selbst um. 50 Meter neben Ihrem Schreibtisch entstehen die Fahrzeuge, die Sie betreuen.

Unsere Arbeitszeit: 40 Wochenstunden in Vollzeit, verteilt auf Montag bis Donnerstag und Freitag bis mittags. Teilzeit ist ab 30 Stunden möglich, die Verteilung besprechen wir gemeinsam.

Aufgaben

  • Customer Journey weiterentwickeln: Sie werten Kundenfeedback und Zufriedenheitswerte aus, verbessern die Kontaktpunkte laufend, optimieren Schnittstellen mit Marketing und Service im Sinne der Kunden, digitalisieren und automatisieren Prozessschritte und bringen Ideen für Kundenevents, Manufakturbesuche und Übergabeformate ein, die Ihre Kunden nachhaltig begeistern.

  • Konfiguration und Individualisierung: Nach dem Kaufvertrag führen Sie die Konfiguration mit dem Kunden zu Ende, beraten zu Materialien, Lackfarben und Interieur und übersetzen seine Wünsche in verbindliche Fertigungs- und Aufbereitungsaufträge.

  • Zusatzgeschäft mit Fingerspitzengefühl: Sie bieten zum richtigen Zeitpunkt Sonderausstattung und Zusatzleistungen rund um Pflege und Service an, stets beratend, niemals drängend.

  • Auftragssteuerung: Sie verfolgen Termine, klären Detailfragen direkt mit Manufaktur, Werkstatt, Einkauf und Logistik und informieren den Kunden proaktiv über jeden Meilenstein. Damit sind Sie die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden.

  • Übergabe als Höhepunkt: Sie planen und gestalten die Fahrzeugübergabe in Buchloe, im Bovensiepen Partnernetz oder beim Kunden, nicht als Ende des Prozesses, sondern als den ersten Höhepunkt einer langfristigen Kundenbeziehung.

  • Nachbetreuung: Sie orchestrieren nach der Übergabe in Abstimmung mit Vertrieb und Bovensiepen Partnernetz den laufenden Kontakt, holen Feedback ein, fassen verlässlich nach, lösen Anliegen schnell und erkennen Anlässe für Zubehör, Service oder das nächste Fahrzeug.

  • Datenpflege: Sie pflegen Kunden- und Auftragsdaten in CRM und ERP so, dass Vertrieb und Geschäftsleitung damit Entscheidungen treffen können.

Diese Rolle ist nicht die Sachbearbeitung hinter dem Vertrieb. Sie ist das Gesicht von Bovensiepen zwischen erster Anfrage und Schlüsselübergabe, und auch weit darüber hinaus.

Was Sie in den ersten zwölf Monaten bewegen

  • Sie lernen Kunden, Handelspartner, Manufaktur und Fahrzeuge kennen und führen die ersten Aufträge eigenverantwortlich zur Übergabe.

  • Sie zeichnen die heutige Customer Journey auf und benennen die Momente, die begeistern – und die, die wir verbessern.

  • Sie entwickeln ein Übergabe- und Nachbetreuungskonzept, das unsere Kunden so noch nicht erlebt haben und das nachhaltig in Erinnerung bleibt.

  • Sie bauen ein Angebot aus Sonderausstattung, Zusatzleistungen und Erlebnis auf, das zum Kunden passt und machen seinen Erfolg messbar.

Qualifikation

Ihr Profil – Gastfreundschaft und Kaufmannsverstand

Sie haben ein echtes Gespür für Menschen und Freude daran, sie zu begeistern. Sie begegnen anspruchsvollen Kunden auf Augenhöhe, sprechen mit dem Sattler über Nahtbilder und behalten zehn Aufträge parallel im Blick, ohne dass einer aus dem Raster fällt. Sie verkaufen gern, weil Sie wissen, dass das richtige Angebot zur richtigen Zeit für den Kunden ein Gewinn ist.

Was Sie mitbringen

  • Kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobilkaufleute) oder Studium

  • Mehrere Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung, Order Management oder Vertrieb – im Premium-Automobilumfeld oder mit ähnlich anspruchsvoller Klientel, etwa bei Luxusmarken, in der Premium-Hotellerie oder im Private Banking

  • Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Service und Marketing

  • Freude am Verkaufen und nachweisbare Erfolge im Zusatz- oder Folgegeschäft

  • Ausgeprägtes Verständnis für Daten, Zusammenhänge und Kennzahlen entlang des Kundenlebenszyklus

  • Begeisterung für hochwertige Fahrzeuge und den Willen, sich tief in deren Ausstattungswelt einzuarbeiten

  • Sicherer Umgang mit CRM- (Creatio) und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Business Central) und MS Office

  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Übergaben

Was uns zusätzlich überzeugt

  • Erfahrung mit BMW oder anderen Premium-Marken

  • Erfahrung mit Individualisierungsprogrammen, Fahrzeugkonfiguration oder Kleinserien

  • Erfahrung mit Kundenevents, Clienteling oder Kennzahlen zur Kundenzufriedenheit (z. B. NPS)

  • Weitere Fremdsprache (Englisch, Französisch, Italienisch, Japanisch) für die Betreuung internationaler Kunden

Was uns wichtiger ist als jedes Zertifikat: der Instinkt für Menschen, der Wille, jeden Auftrag zu Ende zu denken, und die Freude daran, für einen Kunden mehr möglich zu machen, als er erwartet hat.

Benefits

Was wir bieten

Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren: Kurze Wege zwischen Kunde, Manufaktur und Geschäftsleitung. Ihre Ideen landen nicht in einer Abstimmungsschleife, sondern bei den Menschen, die entscheiden.

  • Gestaltungsspielraum: Eine neue Rolle, die Sie von Beginn an prägen, mit klarer Verantwortung für das Kundenerlebnis

  • Erfolgsbeteiligung: Fixgehalt zwischen 52.000 und 60.000 € brutto im Jahr (in Teilzeit anteilig) je nach Erfahrung plus Bonus, gekoppelt an die Zusatzverkäufe und die Zufriedenheit Ihrer Kunden, damit Ihr Beitrag direkt sichtbar wird

  • Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung und enge Zusammenarbeit mit Manufaktur und Geschäftsleitung

  • Produktnähe: Fahrzeuge, die in Buchloe von Hand entstehen und leidenschaftliche Käufer, die Sie persönlich kennen und stets im Fokus halten

  • Strukturierte Einarbeitung: Gemeinsam mit Vertrieb, Manufaktur und bei unseren Handelspartnern

  • Standort Buchloe im Allgäu: Hohe Lebensqualität, direkte Anbindung Richtung München, Memmingen und Augsburg

Bereit?

Wenn Sie beim Lesen schon an die erste Übergabe denken, die Sie gestalten: Bewerben Sie sich über den Button auf dieser Seite. Ein Lebenslauf genügt. Ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss. Sagen Sie uns nur, ab wann Sie können – und ob Sie in Voll- oder Teilzeit einsteigen möchten. Für Rückfragen steht Ihnen Janet Weiss (Leitung Personal) unter +49 8241 5005-439 zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Hacker Feinmechanik GmbH – Offenberg

Ihre Aufgaben im Bereich Systemintegration

Sie betreuen und optimieren unsere IT-Infrastruktur, die von Serversystemen und Netzwerken bis zu gewachsenen Strukturen reicht. Die Administration von Server-, Client- und Netzwerk-Infrastruktur gehört ebenso zu Ihrem täglichen Handeln wie die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im First- und Second-Level-Support. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb und die Sicherheit unserer Systeme direkt vor Ort in Offenberg.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Netzwerkumgebungen

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Freude an der Problemlösung und im Umgang mit Anwendern

Das erwartet Sie bei uns

Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Absicherung im Alter. Nutzen Sie Mitarbeiterrabatte und die Angebote zur beruflichen Bildung. Für Ihre Verpflegung steht unsere Kantine bereit, und direkt am Standort steht Ihnen kostenloses Parken zur Verfügung. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt im Unternehmen.

Vergütung

Die Vergütung für diese Position liegt bei EUR 42.000–54.000 €/Jahr

Ihre ersten Monate in Offenberg

Sie haben sich in die bestehende IT-Landschaft eingearbeitet und erste Supportanfragen selbstständig gelöst. Die Administration der Netzwerke und Serversysteme ist Ihnen vertraut, und Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Team an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Techniker / Ingenieur Tuner Production (m/w/x)
K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Techniker / Ingenieur Tuner Production (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Verantwortung für alle Produktionsschritte zur Bereitstellung von Hochfrequenzkomponenten (Tuner und Kalibriereinheiten)
  • Aufbau, Inbetriebnahme, Test und Dokumentation verschiedener Tuner-Ausführungen (z. B. unterschiedliche Frequenzbänder oder Kanalanzahlen) für Monitoring- (MON) und Peilaufgaben (DF: Direction Finding)
  • Integration analoger und digitaler Subkomponenten wie Filterbänke, Verstärkerschaltungen, PLL, Clock und ADC zu spezifischen Tunerausführungen
  • Installation und Test von Firmware und Software (Controller, FPGA), Durchführung von Kalibrierungen sowie Dokumentation der Produktions- und Testergebnisse
  • Durchführung intensiver Funktions- und Qualitätstests aller Baugruppen und Systeme, Analyse und Behebung von Abweichungen im Labor mithilfe hochwertiger Messtechnik
  • Abstimmung der Produktionsplanung mit Projektleitung und Einkauf, Überwachung der Materialbeschaffung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Tuner-Design-Team, Experten der digitalen Signalverarbeitung und internationalen Kollegen anderer Standorte

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechniker / Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Funkanwendungen oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder vergleichbar)
  • Fundierte Erfahrung in der Systemintegration elektronischer Subsysteme (analoge / digitale Schaltungstechnik, HF-Signalpfade, Verbindungstechnik)
  • Sicherer Umgang mit HF-Messtechnik und ausgeprägtes Verständnis für Hochfrequenzschaltungen
  • Analytisches, strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche und eigenständige Problemlösungskompetenz
  • Freude an praktischer, präziser Laborarbeit und an der Fertigung hochwertiger Kleinserienkomponenten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
  • Berufseinstieg

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Werkstudent IT & KI (m/w/d) - Hands-on im Job, flexibel im Studium! | 20 Std./Woche
Prokuras Beteiligungs GmbH – Hamburg

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine deutschlandweit agierende Unternehmensgruppe im Bereich des Immobilien- und Gebäudemanagements. Bundesweit gehören inzwischen mehr als 500 Mitarbeitende zu den Unternehmen der Prokuras Gruppe. Seit Gründung im Jahr 2023 sind wir durch die Umsetzung von Nachfolgesituation und Wachstumspartnerschaften im Rahmen unserer Buy-and-Build Strategie stetig gewachsen.

Als in der Hansestadt Hamburg ansässige Holding-Gesellschaft unterstützen wir die Unternehmen unserer Gruppe und deren Mitarbeitende bei der Bewältigung ihrer alltäglichen großen wie auch kleinen Herausforderungen.
Unser modernes Büro liegt direkt neben den Hamburger Deichtorhallen, vis-à-vis der HafenCity. Wir arbeiten digital, flexibel und standortübergreifend. Gleichzeitig setzen wir auf persönlichen Austausch, kurze Wege und die Möglichkeit, Dinge unkompliziert voranzubringen.

Du willst nicht nur zuschauen, sondern moderne Technologien aktiv mitgestalten? Du interessierst dich für Microsoft 365, künstliche Intelligenz und digitale Innovationen und möchtest erleben, wie diese Werkzeuge in einer wachsenden Unternehmensgruppe eingesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent IT & KI (m/w/d) unterstützt du uns dabei, den Einsatz moderner Technologien in unserer Unternehmensgruppe weiter voranzutreiben. Von Microsoft 365 über Copilot bis hin zu digitalen Prozessen und Automatisierungen arbeitest du an Themen mit, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden nachhaltig verbessern. Dabei lernst du unterschiedliche IT-Themen kennen, arbeitest an konkreten Projekten mit und kannst Schritt für Schritt eigene Verantwortung übernehmen.

Funktion und Verantwortlichkeiten

  • Microsoft 365 & digitale Zusammenarbeit: Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung und hilfst dabei, digitale Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Dabei lernst du moderne Anwendungen wie Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive kennen und unterstützt deren Einsatz im Unternehmensalltag
  • KI & Microsoft Copilot: Du probierst neue KI-Tools aus, unterstützt bei der Einführung und Nutzung von Microsoft Copilot und identifizierst konkrete Anwendungsfälle, die unseren Teams den Arbeitsalltag erleichtern. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen für KI-gestützte Lösungen und hilfst dabei, neue Möglichkeiten für den sinnvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz in unserer Unternehmensgruppe zu erschließen
  • IT-Support im Tagesgeschäft: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden und Partnerunternehmen bei technischen Fragestellungen und trägst dazu bei, digitale Arbeitsplätze zuverlässig und effizient bereitzustellen. Dabei lernst du unterschiedliche Anforderungen und Systeme kennen und entwickelst dein technisches Wissen kontinuierlich weiter
  • Benutzer- und Geräteverwaltung: Du wirkst bei der Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Endgeräten sowie bei der Bereitstellung von Hard- und Software mit. Dabei erhältst du Einblicke in moderne Cloud- und Identitätsmanagement-Lösungen innerhalb der Microsoft-365-Umgebung
  • IT-Projekte & Prozessoptimierung: Du arbeitest an konkreten IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten mit, bringst eigene Ideen ein und unterstützt dabei, neue Lösungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung zu begleiten. Dazu gehören beispielsweise die Optimierung bestehender Arbeitsabläufe, die Einführung neuer digitaler Werkzeuge sowie die Entwicklung KI-gestützter Prozesse
  • Dokumentation & Wissensaufbau: Du dokumentierst Lösungen und Prozesse verständlich und trägst dazu bei, IT-Wissen im Team und in der Unternehmensgruppe zugänglich zu machen. Dabei lernst du, technische Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und Wissen verständlich weiterzugeben

Kompetenzen und Erfahrungen

  • Studium mit IT-Bezug: Du befindest dich mindestens im 4. Semester eines Studiums, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Studiengang und konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln. Wichtig ist uns vor allem, dass du Lust auf IT, digitale Tools und KI hast
  • Ausgeprägte KI-Affinität: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen rund um künstliche Intelligenz, probierst gerne neue Tools aus und hast Freude daran, herauszufinden, wie sich neue Technologien sinnvoll im Arbeitsalltag einsetzen lassen
  • Microsoft-365-Interesse: Du hast erste Erfahrungen mit Microsoft 365 oder bringst die Motivation mit, dich schnell in neue Anwendungen, Admin-Oberflächen und digitale Kollaborationstools einzuarbeiten
  • Technisches Grundverständnis: Du hast Freude an IT-Themen, verstehst technische Zusammenhänge schnell und arbeitest dich gerne in neue Systeme ein. Auch bei unbekannten Fragestellungen gehst du neugierig und lösungsorientiert vor
  • Serviceorientierung & Teamgeist: Du kommunizierst freundlich und verständlich, arbeitest sorgfältig und hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei digitalen Herausforderungen zu unterstützen
  • Zuverlässigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, denkst mit und bringst eigene Ideen ein. Du hast Lust, Neues auszuprobieren, dich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten und zunehmend Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen

Leistungen und Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen. Dabei setzen wir auf Vertrauen, Eigenverantwortung und eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und persönlichem Austausch im Büro
  • Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht, und werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
  • Weiterbildung & Entwicklung: Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben
  • Spannende Einblicke: Durch unsere Buy-and-Build-Strategie lernst du unterschiedliche Unternehmen, IT-Landschaften und digitale Arbeitsweisen kennen und erhältst Einblicke in Digitalisierungsinitiativen und moderne Technologielösungen über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Top Teamkultur & Arbeitsumfeld: Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Werkstudent*in (m/w/d) Design, Visuelle Gestaltung & Marketing
Convercus – Munich

Convercus ist ein führendes B2B-SaaS-Unternehmen mit Sitz in München, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Profitabilität durch modernste Kundenbindungsstrategien zu steigern. Convercus arbeitet mit führenden europäischen Unternehmen zusammen und unterstützt deren Marketing- und Product-Owner-Teams dabei, innovative Belohnungs- und Kundenbindungsstrategien über alle Kanäle hinweg umzusetzen. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld praktische Erfahrungen im Bereich Design & Marketing zu sammeln und deine Karriere in der SaaS-Branche zu starten.

Aufgaben

  • Gestaltung von Marketingmaterialien (Social Media Assets, Präsentationen, Grafiken, Infografiken)

  • Bildbearbeitung (Retusche, Anpassungen, Composings)

  • Erstellung und Schnitt kurzer Videos (Social Clips, Erklärvideos, Eventvideos)

  • Mitarbeit an unserer Marken- und Designentwicklung

  • Gestaltung und Pflege von Social Media Content

  • Unterstützung bei Kampagnen und Marketingprojekten

  • Layouten von Printmaterialien (Flyer, Poster, Broschüren)

  • Erstellung einfacher Animationen oder Motion-Graphics (optional)

  • Website-Updates (z.B.  Bildmaterial, Teaser, Landingpages – je nach Erfahrung)

  • Planung und Vorbereitung von Events sowie Messe-Auftritten, um unser Unternehmen professionell zu präsentieren

  • Allgemeine Unterstützung im Marketingbereich, auch bei administrativen Aufgaben

Qualifikation

  • Du bist eingeschriebene/r Student*in im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Marketing o. Ä.

  • Du hast ein gutes Gespür für Farben, Typografie und ästhetische Gestaltung und verfügst bereits über einige Erfahrung im Bereich der visuellen Gestaltung.

  • Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (Photoshop, Illustrator, InDesign. Canva oder vergleichbar)

  • Erfahrung mit Videoerstellung, Animation, Schnitt (Premiere Pro / After Effects, CapCut etc.)

  • Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

  • Idealerweise bringst du bereits ein Portfolio oder Arbeitsproben mit.

  • Kreativität und Gespür für visuelles Storytelling

  • Erfahrung im Umgang mit Social Media und Content-Erstellung

  • Gute Kenntnisse in allen Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Interesse an Softwarelösungen und Kundenbindung

  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist

Benefits

  • Einblicke in die Marketing & Sales-Prozesse eines führenden SaaS-Unternehmens

  • Flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Studium vereinbar sind, & hybrides Modell

  • Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Marketing zu sammeln, wirklich Verantwortung zu übernehmen und viel zu erreichen

  • Eine offene und dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien

  • Verantwortung für eigene Projekte

  • Raum für deine Ideen und Weiterentwicklung

  • Regelmäßige Onsites, bei denen sich alle Teammitglieder treffen

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam spannende Projekte umzusetzen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise für Bewerber unter: https://www.convercus.com/datenschutz-bewerber

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

Solution & Service Manager
SAJ Digital Energy Germany GmbH – Frankfurt am Main

Über SAJ:

SAJ ist ein globaler Hersteller und Innovator von intelligenten Energiespeicherlösungen. Seit der Gründung im Jahr 2005 bietet das Unternehmen zudem fortschrittliche Produkte in den Bereichen Stromerzeugung und Industrieautomation. Unter dem Leitgedanken „Technologiegetrieben und serviceorientiert“ deckt SAJ die komplette Wertschöpfungskette von der Forschung und Entwicklung (F&E) über die Produktion bis hin zu Betrieb und Service ab. Mit einer erfolgreichen Lokalisierungsstrategie und Präsenz in über 80 Ländern verfolgt das Unternehmen das klare Ziel, die weltweit führende Marke der Branche zu werden und durch sichere, zuverlässige Technologien aktiv eine grüne Zukunft mitzugestalten.

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung des technischen Supports für die DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz), einschließlich der Festlegung von Prioritäten, Servicestandards und Arbeitsabläufen für das regionale Supportteam.

  • Führung, Coaching und Unterstützung der technischen Supportingenieure, einschließlich Aufgabenverteilung, Kompetenzentwicklung, Leistungsfeedback und technischer Schulungen.

  • Verantwortung für das Eskalationsmanagement bei komplexen Kunden- und Produktproblemen sowie Sicherstellung einer zeitnahen Ursachenanalyse, klaren Kommunikation und wirksamen Problemlösung.

  • Definition und Überwachung von Service-KPIs, Reaktionszeiten und Problemtrends sowie datenbasierte Verbesserung der Kundenzufriedenheit, Teameffizienz und Supportqualität.

  • Technische Unterstützung auf Expertenniveau im Pre- und After-Sales für Vertriebsmanager, Distributoren, Installateure, EPC-Unternehmen und Schlüsselkunden, einschließlich Produktauswahl, Systemkonfiguration, Installation, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung.

  • Aufbau und Pflege enger technischer Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besprechungen, Vor-Ort-Besuche und Projektunterstützung.

  • Planung und Durchführung von Produkteinführungen, technischen Schulungen, Webinaren, Workshops und Kundenveranstaltungen in der DACH-Region.

  • Erfassung und Weitergabe von Kundenanforderungen, Marktfeedback und wiederkehrenden technischen Problemen an das Produktmanagement und die Forschung und Entwicklung sowie Nachverfolgung der daraus abgeleiteten Maßnahmen.

  • Koordination lokaler Produkttests und Validierungen, einschließlich Firmware-, Software-, Kompatibilitäts- und Systemintegrationstests.

  • Entwicklung und Pflege von technischen Supportprozessen, Wissensdatenbanken, Handbüchern, FAQs, Leitfäden zur Fehlerbehebung und Schulungsunterlagen.

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Service sowie Forschung und Entwicklung zur Sicherstellung einheitlicher technischer Lösungen und kontinuierlicher Verbesserungen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höherer Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, erneuerbaren Energien, Automatisierungstechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.

  • Fundierte Erfahrung im technischen Support, im technischen Außendienst, in der Anwendungstechnik oder im technischen Pre-Sales, idealerweise in den Bereichen Photovoltaik, Wechselrichter, Batteriespeicher oder erneuerbare Energiesysteme.

  • Erfahrung in der Führung, im Coaching oder in der Koordination eines technischen Support- oder Serviceteams.

  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Photovoltaikanlagen, Wechselrichter, Batterien, elektrische Systeme, Kommunikationssysteme und Inbetriebnahme.

  • Nachgewiesene Fähigkeit, Eskalationen zu steuern, mehrere Fälle zu priorisieren und Probleme bis zur vollständigen Lösung zu verfolgen.

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose, Ursachenanalyse und Problemlösung.

  • Kundenorientierter Führungsstil sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

  • Souveräne Kommunikation mit Installateuren, Distributoren, EPC-Unternehmen und Geschäftskunden sowohl auf technischer als auch auf Managementebene.

  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der DACH-Region sowie gelegentlich innerhalb Europas.

  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Chinesischkenntnisse sind von Vorteil.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

ERP Consultant (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives
  • Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse
  • Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden
  • Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam
  • Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte
  • Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter

Qualifikation

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung
  • Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität
  • Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld
  • Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte
  • Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst
  • Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Werkstudent:in Online Marketing
ITA Consulting GmbH – Hamburg

Das sind wir

An mehreren Standorten in Europa arbeiten unsere Teams täglich daran, Versandprozesse nachhaltig zu vereinfachen. Wir setzen auf offene Zusammenarbeit sowie kurze Entscheidungswege und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten möchten.

Deine Rolle

Du entdeckst neue Formate und Trends auf Social Media und hast sofort eine Idee, wie eine Marke daraus etwas Eigenes machen kann? Genau diesen Blick suchen wir für LetMeShip.

Als Werkstudent:in Online Marketing unterstützt du uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Betreuung unserer Online-Kanäle. So trägst du dazu bei, dass LetMeShip sichtbar bleibt und überzeugt.

Du wirst Teil unseres vierköpfigen Marketing-Teams, das die digitale Präsenz von LetMeShip verantwortet: von der Website-Optimierung über Content-Strategie und SEO bis hin zu Performance-Marketing und dem Einsatz neuer Technologien.

Auf Social Media und mit neuen Formaten wollen wir künftig noch präsenter werden und gemeinsam festlegen, wohin die Reise geht. Dabei hast du viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Deine Aufgaben

  • Du pflegst die Inhalte unserer WordPress-Website und sorgst dafür, dass sie auf dem neuesten Stand ist.
  • Du erstellst organische Beiträge für unsere Social-Media-Accounts.
  • Du schaust, was bei unserer Zielgruppe gut ankommt, und entwickelst unsere Kanäle Schritt für Schritt weiter.
  • Du recherchierst Themen, die unsere Kund:innen bewegen.
  • Du entwickelst Konzepte für verschiedene Formate, vom Website-Beitrag bis zum Social-Media-Post.
  • Du behältst Trends rund um YouTube, Podcasts und Short-Form-Videos im Blick.

Das bringst du mit

  • Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben und möchtest praktische Erfahrungen im Online Marketing sammeln.
  • Du bewegst dich gerne in den sozialen Medien.
  • Du gehst deine Aufgaben strukturiert und eigenständig an.
  • Du bist kommunikativ, neugierig und lernst gerne dazu, am liebsten gemeinsam im Team.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Erste Erfahrungen mit WordPress oder einem anderen CMS sowie Grundkenntnisse in SEO oder Content-Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss.

Warum ITA Logistics Group?

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich willkommen sind und Feedback nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist. Wir hinterfragen Bestehendes, arbeiten agil und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Dazu gehört für uns auch der Einsatz moderner digitaler Tools und KI-Anwendungen, die deinen Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen und Prozesse effizienter machen.

Deine Vorteile

  • 30 Tage Urlaub (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
  • Zeiterfassung & Überstundenausgleich
  • Deutschlandticket oder Parkplatz-Zuschuss
  • SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben
  • Corporate Benefits Program
  • Beratung & Unterstützung durch das Fürstenberg Institut

Dein Start

Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich von Anfang an gut zurecht findest. Du lernst Schritt für Schritt unsere Teams, Prozesse und Plattformen kennen und kannst dich schnell in deine neue Rolle einbringen.

Mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

Werde Teil der ITA Crew

Klingt gut? Dann freut sich Alexander Jung auf deine Bewerbung (Lebenslauf reicht uns) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr Informationen findest du unter www.letmeship.com.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Pflichtpraktikum Social Media Marketing (m/w/d)
dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. Als Werkstudent (m/w/d) im Marketing bei dean&david kombinierst du kreatives Denken mit strategischem Know-how, um gemeinsam mit uns ein starkes Markenbild zu formen, das Nachhaltigkeit, Qualität und Lifestyle vereint.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst das Community-Management unserer Instagram & Facebook Kanäle in Deutschland und Österreich.
  • Du koordinierst die Planung & Auswertung von Content und bist vor und hinter der Kamera Teil unserer Shootings.
  • Du bist bestens informiert über neue Social Media Trends und kannst diese auf dean&david übertragen.
  • Du erarbeitest die Strategie und Kreation von Reels, Storys und Posts.
  • Du unterstützt das Brand-Management-Team sowie das Grafikteam und erhältst einen guten Einblick in verschiedene Aufgabengebiete wie Public Relations, Kooperationen, Media Kampagnen, Local Store Marketing und Grafikdesign.
  • Du konzipierst und adaptierst unterschiedlichste Werbemittel nach Corporate Design-Vorgaben.

Dein Profil

  • Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafikdesign oder einem ähnlichen kreativen Fachbereich
  • Leidenschaft für Pop-Kultur, Marketing, Social Media und Design
  • Du hast eine starke Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Hands-on Mentalität, eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Video & Fotografie Kenntnisse sind ein Plus
  • Du besitzt Kreativität und Gespür für ansprechendes Design.
  • Du gehst sicher mit der Adobe Creative Suite und den Office-Programmen um.
  • Du stehst gerne vor, als auch hinter der Kamera und probierst neue Trends aus.
  • Du zeichnest Dich durch Hands-On-Mentalität, Teamfähigkeit und eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
  • Darüber hinaus sprudelst du förmlich nur so vor Ideen.
  • Du fühlst Dich auf den Social Media Kanälen (insbesondere Instagram) zu Hause & weißt, welcher Content gerade „viral“ geht.
  • Du hast hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

  • Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
  • Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
  • Bei uns wirst Du voll ins Marketing-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 der Marketing-Welt kennen.

dean&david als Arbeitgeber

  • Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
  • People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
  • We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
  • We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Social Media & Performance Marketing Specialist (m/w/d)
dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Du lebst Social Media und weißt, wie man eine Marke zum Strahlen bringt? Dann bist du bei uns richtig! Als kreativer Kopf hinter unserer Social-Media-Präsenz machst du dean&david digital sichtbar und begeisterst unsere Community jeden Tag aufs Neue. Du bespielst unsere organischen Kanäle, baust starke Influencer-Kooperationen auf und steuerst unsere Paid-Social-Kampagnen strategisch wie operativ. Dabei hast du die Zahlen immer im Blick: Performance-KPIs sind für dich kein Fremdwort, sondern dein Kompass für smarte, datenbasierte Entscheidungen.

Deine Aufgaben

Social Media & Influencer Marketing (Organic & Paid)

  • Social Media Strategie: Du entwickelst unsere Strategie für alle Social Media Kanäle weiter
  • Kanal- & Content-Management: Du verantwortest und bespielst unsere organischen Social-Media-Kanäle (insb. Instagram, Facebook, TikTok) mit Fokus auf Brand Awareness und Community Building.
  • Influencer Marketing: Du identifizierst passende Creators, baust langfristige Kooperationen auf und steuerst Kampagnen von der Budgetierung bis zum abschließenden Reporting.
  • Paid Social: Du konzipierst, erstellst und optimierst zielgerichtete Paid-Social-Kampagnen (Meta Ads, TikTok Ads) zur Steigerung von Conversion und Reichweite.

Digital Marketing & Performance

  • Kampagnen-Umsetzung: Du setzt Performance-Marketing-Maßnahmen um, steuerst diese im Alltag und optimierst sie kontinuierlich anhand von KPIs.
  • Customer Journey: Du unterstützt bei der Umsetzung von Always-on- und Kampagnenmaßnahmen entlang der Customer Journey.
  • Conversion-Optimierung: Du optimierst User Journeys und Conversion Rates in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.

Analyse, Data & Reporting

  • Analytics-Fokus: Du analysierst kontinuierlich KPIs (z. B. ROAS, Engagement Rate) über alle Paid- und Organic-Kanäle hinweg und optimierst anhand der Ergebnisse.
  • Tracking: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Tracking- und Analyse-Setups.
  • Reporting: Du erstellst transparente Reportings und leitest datenbasierte Empfehlungen ab.

Zusammenarbeit

  • Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Marketing Manager sowie Brand, Grafik, Operations und IT zusammen.
  • Partner-Koordination:Du koordinierst externe Agenturen und Dienstleister im Digitalbereich.
  • Strategie-Alignment: Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen im Einklang mit der Marken- und Marketingstrategie umgesetzt werden.

Weiterentwicklung

  • Trends: Du beobachtest Trends im Social Media und Digital Marketing und bringst Optimierungsideen ein.
  • Optimierung: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Tools mit.

Dein Profil

  • Mehrjährige (2–4 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Social Media und Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Consumer-Brand-Umfeld.
  • Ein Gespür für Trends, Ästhetik und packenden Content.
  • Analytisches Denken und Spaß an Zahlen, KPIs und Optimierung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
  • Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie die Motivation, Herausforderungen strukturiert anzugehen und praktikable Lösungen zu finden.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Technisches Tool-Set:
    • Social & Paid: Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager sowie gängigen Social-Media-Management-Tools.
    • Analytics & Search : Fundierte Grundkenntnisse in Google Analytics 4 (GA4), sowie Google Ads (SEA) und SEO-Prinzipien.

Unser Angebot

  • Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
  • Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
  • Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag
  • Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
  • Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten
  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical

dean&david als Arbeitgeber

  • Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
  • People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
  • We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
  • We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Pflichtpraktikum Produktentwicklung (Food) (all genders)
MainTea GmbH – Frankfurt am Main

Du willst nicht nur zuschauen, sondern verstehen, wie aus einer Idee ein Produkt wird, das Kund:innen wirklich nachkaufen?

Die MainTea GmbH ist ein Food-Startup aus Frankfurt am Main mit rund 30 Mitarbeitenden und Teil der MainTea-Gruppe. Zur Gruppe gehören mehrere Marken: Besser im Glas (D2C), PRO2BE, Bubble Pop und Bubble Chill, jeweils im Lebensmitteleinzelhandel. Die Produktentwicklung arbeitet für alle diese Marken, und genau dort bist du in deinem Pflichtpraktikum fest im Team: Du verkostest, recherchierst Trends, stimmst dich mit Herstellern und Lieferanten ab und begleitest neue Produkte von der ersten Idee bis ins Regal. Wenn du Food liebst und in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien echte Verantwortung übernehmen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, ab sofort oder nach Vereinbarung.

Deine Aufgaben

  • Produktentwicklung über alle Marken: Du arbeitest aktiv an Neuentwicklungen und Sortimentserweiterungen für Besser im Glas und PRO2BE, von Tee- und Gewürzmischungen über Protein-Produkte bis zu Getränken.

  • Verkostung & Produkttests: Du planst und organisierst strukturierte Verkostungen, wertest Geschmack, Aroma, Textur und Optik aus und lieferst Feedback, das direkt in die Weiterentwicklung einfließt.

  • Trendrecherche & Marktbeobachtung: Du behältst Food- und Getränketrends im Blick, beobachtest Wettbewerber im Onlinehandel und im Supermarkt und bringst eigene Ideen für neue Sorten und Konzepte ein.

  • Rezeptur-Support: Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Produktentwicklungen und pflegst Rezepturen und Produktdaten.

  • Lieferanten & Muster: Du fragst Rohstoffe, Muster und Angebote bei Herstellern und Co-Packern an, vergleichst sie und behältst den Überblick über laufende Anfragen.

  • Produktdaten & Kennzeichnung: Du unterstützt beim Erstellen von Spezifikationen, Zutatenlisten und Etikettentexten und arbeitest dabei eng mit Qualitätsmanagement und Grafik zusammen.

  • Besorgungen & Testlogistik: Du besorgst Testzutaten und Vergleichsprodukte und sorgst dafür, dass bei Verkostungen alles bereitsteht.

  • Dokumentation: Du hältst Ergebnisse sauber fest und machst Fortschritte für das Team nachvollziehbar.

Dein Profil

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum von mindestens 6 Monaten absolvieren.

  • Idealerweise studierst du Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften, Ernährungsökonomie, Food Management oder etwas Vergleichbares.

  • Du brennst für Food, neue Produkte und Trends und probierst gern Neues aus.

  • Du hast ein gutes Gespür für Geschmack und ein Auge fürs Detail.

  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und packst gern selbst mit an.

  • Du bist kommunikativ und trittst gegenüber externen Partnern professionell auf.

  • Du sprichst gut Deutsch und Englisch (unsere Partner sitzen teils im Ausland).

  • Du arbeitest sicher mit MS Office, vor allem Excel.

  • Führerschein Klasse B.

Was wir dir bieten

  • Praxis, die zählt: Echte Verantwortung ab Tag 1. Du arbeitest an Produktentwicklungen, die wirklich in den Verkauf gehen, nicht an Übungsszenarien.

  • Verpflegung & Wohlbefinden: An drei Tagen pro Woche kocht unsere Köchin frisch für das Team-Lunch, weil gutes Essen dazugehört.

  • Team & Kultur: Ein offenes, vertrauensvolles und humorvolles Team, regelmäßige Teamevents und viel Hands-on-Mentalität.

  • Work-Life-Balance: 24 Urlaubstage und ein strukturiertes, modernes Arbeitsumfeld.

  • KI & Tools: Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und KI — damit du von Anfang an effizient arbeiten kannst.

  • Vergütung: Pflichtpraktika werden bei uns mit 600 € pro Monat vergütet.

Du erkennst dich in dieser Stelle wieder? Dann schick uns deinen Lebenslauf und deine Immatrikulationsbescheinigung. Ein paar Zeilen dazu, was dich an Food und Produktentwicklung reizt, sind willkommen und helfen uns, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Advisor Digital Media Manager (w/m/d) Programmatic & Social
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du kennst Programmatic in- und auswendig und willst Deinen Kanalbereich nicht nur steuern, sondern verantworten? Bei uns gestaltest Du Programmatic Video, CTV und Paid Social für unsere Brand-Kampagnen über mehrere Marken und Märkte und machst sie mit KI-Workflows schneller und besser.

Aufgabenbereich

  • Du verantwortest Programmatic Video, CTV, Online Video und Paid Social für unsere Brand-Kampagnen über mehrere Marken und Märkte, von der Kanalstrategie über das Setup bis zur laufenden Optimierung.
  • Du entwickelst die Budget- und Kanalplanung für Deine Kanäle inklusive Performance-Forecasts und bringst Deine Empfehlungen in die übergreifende Mediaplanung ein.
  • Du verhandelst und steuerst Deals mit Streaming-Publishern und Vermarktern, z. B. Private Marketplaces, Programmatic Guaranteed und Direct Deals.
  • Du definierst Standards für Tracking, Taxonomie und Testing in Deinen Kanälen, etwa für Brand-Lift- und Creative-Tests, und sorgst dafür, dass alle Märkte sie einhalten.
  • Du baust und betreibst KI-gestützte Workflows für Setup, Reporting und Optimierung, von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb.

Qualifikationen

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Media-Management auf Agentur- oder Unternehmensseite mit Schwerpunkt Programmatic Video, CTV oder Online Video.
  • Fundierte Hands-on-Erfahrung mit DSPs wie DV360 oder The Trade Desk, mit CM360 und Adservern sowie mit Paid Social Video auf Meta, YouTube und TikTok.
  • Tiefes Verständnis von Video-Inventar, Auktionsmechaniken, Deal-Typen und CTV-Besonderheiten wie Frequency Capping und Viewability.
  • Erfahrung in der eigenständigen Budget- und Kanalplanung über mehrere Märkte inklusive Forecasting und Reporting mit BI-Tools wie Looker oder Tableau.
  • Du hast eigene Automatisierungen mit KI-Tools gebaut, die im Arbeitsalltag laufen, und kannst Beispiele zeigen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, da du Deals mit deutschen Publishern und Vermarktern verhandelst und betreust, sowie sehr gute Englischkenntnisse, denn Englisch ist unsere Alltagssprache in der Zusammenarbeit mit Teams über Marken und Märkte hinweg.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Internship Influencer Marketing
Pulse Advertising GmbH – Hamburg

Social Media is part of your DNA? You want to discover Influencer Marketing at the very best? An internship with us is perfect for you if you want to work for a globally successful agency and thrive in a dynamic environment. This job will challenge and develop you and if you successfully complete your internship, we'd love to offer you a permanent entry-level position.


This is a paid full-time internship (40 hours) for 6 months.

Tasks

  • You support the Influencer Marketing team from the development through to the execution of our successful Influencer Marketing campaigns

  • You research and identify influencers based on various KPIs

  • You develop creative campaign ideas together with the team

  • You manage communication with influencers and independently create briefingsQualifikation

Skills

  • Driven. Passionate. Diverse. Equal. These are qualities you cherish.

  • You have already gained experience through internships or working student positions in Influencer Marketing, PR, Social Media or Digital Marketing

  • You have a strong interest in Influencer Marketing and current trends

  • You enjoy working analytically and calculations and numbers come naturally to you

  • You are fluent in German and English

Your application

How much #PULSEPOWER do you have?If this sounds like you, we'd love to hear from you, because you could be the next member of our team! Just tell us why you're the perfect match: we don't need a classic cover letter, we're all about outside-the-box ideas. Simply send us your CV (PDF) and tell us more about yourself by answering the following questions:

  • Share a fun fact about yourself.

  • If you were an ice cream flavour, which one would you be and why?

  • If you had a talk show, who would your first three guests be and why?

Want to go even further from the traditional cover letter? Feel free to send us a link to a video where you tell us who you are and why you want to be part of Pulse.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

OT Network Engineer (m/w/d)
ju:niz Energy GmbH – Munich

Über uns

ju:niz Energy entwickelt, baut und betreibt netzdienliche Batteriegroßspeicher in ganz Deutschland. Unsere Anlagen stabilisieren das Stromnetz, schaffen Flexibilität und ermöglichen den weiteren Ausbau erneuerbarer Energien. Wir investieren in unsere Batteriespeicherprojekte und behalten diese langfristig im eigenen Bestand.

Als OT Network Engineer sorgst du dafür, dass die Netzwerke und Infrastruktur unserer Batteriespeicheranlagen zuverlässig und sicher funktionieren. Gemeinsam mit unserem OT-Team betreibst du die technische Infrastruktur, sicherst die Kommunikation zwischen den Systemen und unterstützt die Anbindung neuer Anlagen.

Deine Aufgaben

  • Du betreibst und wartest unsere OT-nahen Infrastrukturkomponenten – von Netzwerken und Servern bis zu Endgeräten und Backup-Systemen.
  • Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer OT-Netzwerke gestaltest du die Architektur, setzt Netzwerksegmentierung und DMZ-Konzepte um und sorgst für sichere Schnittstellen zwischen IT und OT.
  • Firewalls und Remote-Access-Lösungen administrierst du so, dass Fernzugriffe kontrolliert erfolgen und die Sicherheitsgrenzen unserer Systeme eingehalten werden.
  • Die sichere Anbindung von Edge- und IoT-Komponenten sowie das Endpoint Management im OT-Umfeld liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
  • Gemeinsam mit unserem Cyber-Security-Team setzt du technische Standards, Systemhärtungen und ein abgestimmtes Patch-Management um.
  • Bei Störungen in Netzwerk, SCADA oder Energiemanagementsystemen analysierst du die Ursachen und koordinierst die Behebung in enger Abstimmung mit dem Digital OT Lead und dem OT-Team.
  • Neue Standorte und Anlagen begleitest du beim Infrastruktur-Rollout und unterstützt ihre Einbindung in unsere bestehende OT-Landschaft.
  • Durch eine nachvollziehbare Dokumentation und einheitliche Konfigurationen schaffst du die Grundlage für einen verlässlichen Betrieb und die weitere Standardisierung unserer Infrastruktur.
  • Mit unseren Managed-Services-Partnern und dem Cyber-Security-Team arbeitest du bei Monitoring und Incident Response eng zusammen.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-/OT-Umfeld bildet die Grundlage deiner Qualifikation.
  • Im Betrieb von Netzwerk-, Server- und OT-Infrastruktur hast du bereits mehrjährige praktische Erfahrung gesammelt.
  • OT-Netzwerke, Netzwerksegmentierung und die sichere Integration von IT und OT gehören zu deinen fachlichen Stärken.
  • Mit der Administration von Firewalls und Remote-Access-Lösungen bist du vertraut.
  • Kenntnisse im Endpoint Management mit Microsoft Intune sowie im Microsoft-365-Umfeld sind von Vorteil.
  • Technische Probleme gehst du strukturiert und lösungsorientiert an; dabei behältst du die Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme im Blick.
  • Für Rollouts und technische Einsätze bringst du die Bereitschaft mit, zu unseren Anlagenstandorten zu reisen.
  • Für die enge Zusammenarbeit mit unserem Team bist du regelmäßig für zwei bis drei Tage vor Ort in unserem Büro in Aschheim bei München.
  • Auf Deutsch(mindestens C2) und Englisch kannst du dich im Arbeitsalltag und zu technischen Themen gut verständigen.

Warum wir?

  • Verantwortung im Anlagenbetrieb: Deine Arbeit trägt unmittelbar zur sicheren Kommunikation und zuverlässigen Verfügbarkeit unserer Batteriespeicher bei.
  • Technischer Gestaltungsspielraum: Du entwickelst unsere OT-Infrastruktur weiter und bringst eigene Lösungen für Standards, Sicherheit und Betrieb ein.
  • Enge Zusammenarbeit: Im Austausch mit dem OT-Team, Cyber Security und externen Servicepartnern bearbeitest du technische Herausforderungen gemeinsam.
  • Beitrag zur Energiewende: Du arbeitest an der Infrastruktur von Anlagen, die das Stromnetz stabilisieren und erneuerbare Energien besser nutzbar machen.

Kontakt

Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.

Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead

ju:niz Energy GmbH
Einsteinring 43
85609 Aschheim

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Senior Manager Growth (Social Media)
Pulse Advertising GmbH – Hamburg

You're not here to manage accounts. You're here to win them. As Senior Manager Growth, you are a true new business hunter: someone who gets energised by the chase, thrives on closing deals and is motivated by commission. You combine sharp strategic thinking with commercial hunger, and you don't need to be told where the opportunity is. You'll own the full journey from pipeline to close, coordinating across strategy and client services to get there. If you're a self-starter who's hungry to build something real in the German market, this role is for you.

Aufgaben

  • You lead the pitch process end to end, delivering compelling proposals tailored to each client's needs and coordinating creative, strategy and client services to win

  • You generate new business through proactive outbound activity, working with Business Development on shared target lists, aligned outreach via email and LinkedIn and joint pipeline development

  • You drive business growth by meeting targets and expanding our client portfolio

  • You act as a strategic advisor to senior leadership, offering market insights and business recommendations

  • You collaborate with global and cross-functional teams to ensure project success and client satisfaction

  • You monitor KPIs and pipeline performance in HubSpot to evaluate results and identify areas for improvement

Qualifikation

  • You have 4+ years of experience, but what matters more to us is that you think strategically, act commercially and never wait for the brief to land in your lap

  • You bring agency-side experience in social media, influencer marketing and/or digital PR

  • You have the strategic instincts and commercial sharpness to develop compelling pitches and translate them into strategies that deliver results

  • You communicate with confidence and clarity, captivating audiences and building trust quickly

  • You have a strong understanding of the DACH market or relevant European markets and stay ahead of industry trends

  • You are a strategic self-starter who doesn't wait to be told where the opportunity is, you go find it and build the case for it

Benefits

  • Time to pack your bags for Paris, London, Milan, Hamburg or Berlin: you’re welcome to work abroad from any of our office locations

  • We love to see you grow: our careers coach is on hand for one-to-one coaching sessions and team workshops

  • We work hard and play hard, bringing our global team together to collaborate, learn from one another and celebrate our successes

  • Don’t fancy the office today? Our hybrid remote policy lets you work from home two days a week

  • Keep your commute to a minimum: you’ll find all our offices right in the city centre

  • For motivational high-paws and comforting cuddles, your four-legged friend is absolutely welcome at our offices

For us, attitude and drive will always outweigh a perfect CV. We're looking for someone who is hungry, sharp and ready to build!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Chief Technology Officer (m/w/d)
CUREosity GmbH – Düsseldorf

Über CUREosity

Als CTO prägst du die langfristige technologische Vision von CUREOSITY und übersetzt sie in einen klaren Entwicklungspfad für unsere Produkte, Plattformen und das Unternehmen. Gemeinsam mit dem COO und Director of Product Development & Engineering baust du eine leistungsstarke Engineering-Organisation auf und entwickelst unsere Technologie konsequent entlang von Kundennutzen, Qualität und nachhaltiger Wettbewerbsdifferenzierung weiter.

Was uns ausmacht

  • Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
  • Innovative Technologie: Wir setzen auf VR und AR für bessere Therapieergebnisse
  • Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
  • Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

  • Du entwickelst die langfristige Technologiestrategie von CUREOSITY und übersetzt sie in eine klare technologische Roadmap für unsere Produkte, Plattformen und internen Systeme.
  • Technologieinvestitionen und Entwicklungskapazitäten priorisierst du konsequent nach Kundennutzen, strategischer Relevanz und nachhaltigem Unternehmenserfolg.
  • Du verantwortest die technologische Ausrichtung unseres gesamten Portfolios – von unseren VR-Therapieprodukten und digitalen Plattformen bis hin zu Data & Business Intelligence und Corporate IT.
  • Bei zentralen Architektur- und Technologieentscheidungen gibst du die Richtung vor und stellst sicher, dass Skalierbarkeit, Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit langfristig gewährleistet sind.
  • Du etablierst gemeinsam mit den Engineering-Teams hohe Standards für Softwarearchitektur, Entwicklungsprozesse, Testing und den nachhaltigen Umgang mit technischen Schulden.
  • Als MedTech-Unternehmen entwickelst du unsere Technologie unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen wie ISO 13485, MDR, Datenschutz und Cybersecurity weiter.
  • Gemeinsam mit dem Director of Product Development & Engineering entwickelst du unsere Engineering-Organisation, Strukturen und Kompetenzen entlang unseres weiteren Wachstums weiter.
  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Corporate IT und stellst gemeinsam mit dem Team einen sicheren, skalierbaren und zuverlässigen Betrieb sicher.
  • Neue Technologien – insbesondere im Bereich AI, XR und Plattformtechnologien – bewertest du hinsichtlich konkretem Kundennutzen, Effizienzpotenzial und nachhaltiger Wettbewerbsdifferenzierung.
  • Als technologische Stimme von CUREOSITY vertrittst du unsere Technologievision gegenüber Investoren, Partnern, Kunden und auf relevanten Fachveranstaltungen.

Dein Profil

  • Du bringst langjährige Erfahrung in einer leitenden technologischen Rolle mit – beispielsweise als CTO, VP Engineering, Head of Engineering oder in einer vergleichbaren Verantwortung.
  • Du hast Technologieorganisationen aufgebaut, geführt und in Wachstumsphasen weiterentwickelt und weißt, wie sich technische Exzellenz, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit miteinander verbinden lassen.
  • Moderne Softwarearchitekturen, Cloud-Infrastrukturen, APIs und verteilte Systeme kannst du sowohl strategisch als auch technisch fundiert beurteilen.
  • Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Skalierung marktfähiger digitaler Produkte und Plattformen; Erfahrung mit regulierten Produkten oder im MedTech-Umfeld ist ein starkes Plus.
  • Regulatorische Anforderungen, Cybersecurity und Datenschutz verstehst du nicht als nachgelagerte Compliance-Themen, sondern als integralen Bestandteil einer nachhaltigen Technologiearchitektur.
  • Neue Technologien – einschließlich AI – kannst du hinsichtlich Kundennutzen, Produktpotenzial, Effizienz und langfristigem Wettbewerbsvorteil pragmatisch bewerten.
  • Erfahrungen mit Unity oder Unreal Engine, Android-basierten Endgeräten sowie XR-/VR-Technologien sind von Vorteil.
  • Du kannst komplexe technologische Entscheidungen verständlich vermitteln und unterschiedliche Perspektiven aus Product, Engineering, Operations und Business zusammenbringen.
  • Im Umgang mit Technologiepartnern, Dienstleistern und Zulieferern trittst du souverän auf und bringst entsprechende Verhandlungsstärke mit.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst unsere Technologievision sowohl intern als auch gegenüber Investoren, Partnern und Kunden überzeugend vertreten.
  • Ein technischer Studien- oder Ausbildungshintergrund oder eine vergleichbare technologische Qualifikation bildet die Grundlage deiner Expertise.

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
  • Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
  • Workation: Arbeite bis zu zwei Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland.
  • Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
  • Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

IT Consultant / Business Analyst (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • Setze Kundenprojekte um und begleite Go-Lives
  • Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse
  • Leite Workshops und Trainings bei unseren Kunden
  • Kooperiere eng mit unserem Entwicklungsteam
  • Arbeite auf mehreren spannenden Projekten gleichzeitig und übernimm Verantwortung für deine eigenen Projekte
  • Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Senior Consultant und weiter

Qualifikation

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • 2+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung
  • Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Proaktivität
  • Mehrere erfolgreich durchgeführte Go-Lives im ERP-Umfeld
  • Eine Can-Do-Einstellung und sicheres Auftreten vor Kunden
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für PowerPoint & Excel – bei uns übernimmst du Verantwortung für echte Projekte ab Tag 1
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Aufgaben & Projekte
  • Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 66.000 - 80.000 € brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst
  • Individuelle Karriereentwicklung: Ob du nach dem Senior Consultant eine Teamleitung übernehmen möchtest oder Experte werden willst, wir unterstützen dich
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Senior IT Consultant / Senior Business Analyst (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • Eigenständige Umsetzung von Kundenprojekten
  • Treibe die Digitalisierung voran, optimiere und gestalte Unternehmensprozesse & -strategien
  • Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
  • Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
  • Wachse über dich hinaus und entwickle dich zum Teamleiter oder Experte
  • Übernimm das Mentoring für Junior Consultants

Qualifikation

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
  • Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
  • Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für einfache PowerPoint-Arbeiten – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
  • Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
  • Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, um Teil der Führungsebene zu werden
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung, uvm. – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Senior ERP Consultant (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 100 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • Setze Kundenprojekte eigenständig um
  • Treibe die Digitalisierung voran, indem du Unternehmensprozesse optimierst und
    -strategien gestaltest
  • Leite Workshops, Trainings & Pitches für unsere Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam und Steuerung des Entwicklungsprozesses
  • Verantworte mehrere spannende Projekte gleichzeitig
  • Wachse mit uns und werde Teamleitung oder nimm eine Expertenrolle ein
  • Gestalte das Mentoring für Junior Consultants aktiv mit

Qualifikation

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • 4+ Jahre Erfahrung in einer ERP-Beratung; gerne auch Industry-Quereinsteiger in einer Spezialisten-/Expertenrolle
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
  • Teamgeist mit einer Leidenschaft für herausfordernde Aufgaben und komplexe Problemlösung
  • Eine Can-Do-Einstellung gepaart mit dem Blick fürs große Ganze
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Bei uns übernimmst du von Anfang an Verantwortung und leitest ERP-Implementationsprojekte End-to-End
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, selbstständigen Einstieg in spannende Projekte
  • Attraktive Vergütung: Gesamtjahresgehalt zwischen 80.000 - 91.000 € brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst
  • Schnelle Karriereentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung, damit du Teil der Führungsebene oder Experte werden kannst.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Weiterbildungsbudgets, Wellpass, modernste Ausstattung, etc. – wir schätzen unsere Mitarbeiter

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Experte für HW Digital (Plattform) & Gerät (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Experten für HW Digital (Plattform) & Gerät (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Teilprojektleitung Hardware (Elektronik): fachliche Führung eines kleinen Teams, Planung und Steuerung der Arbeitspakete sowie Verantwortung für Ergebnisse, Termine und Fortschritt.
  • Digitale Architektur gestaltend entwickeln: Architekturentscheidungen (u. a. FPGA, SoC, ADC/DAC, z.B. JESD204B) erarbeiten, bewerten und zu einem tragfähigen Systemdesign verdichten - auch bei unsicheren oder noch offenen technischen Anforderungen.
  • Plattform-, Modul- und Gerätekonzept mit dem technischen Projektleiter und den Architekten erarbeiten und tiefes Gesamtsystemwissen aufbauen (idealerweise inkl. grundlegender HF-Messungen wie Leistung und Spektrum).
  • Multi-Board- und Plattformarchitektur inkl. der Schnittstellen zwischen Hard- und Software verantworten und dokumentieren (Board-to-Board, Steuerung, Stromversorgung); Analog/Digital-Frontend und Anbindung des HF-Frontends an den Digitalteil mitdenken.
  • Zusammenarbeit zwischen Hardware-, Firmware- und Software-Team gemeinsam mit den anderen Architekten koordinieren und tragfähige Architekturentscheidungen vorbereiten.
  • Geräteintegration und -verifikation verantworten; Integrations-, Produktions- und Verifikationsmeilensteine zwischen Hardware und Software sowie mit der Teilprojektleitung Produktion abstimmen.
  • Produktbeschreibung, Testverfahren und Datenblatt erstellen bzw. fortführen; gerätebezogene Freigaben (Quality Gates) steuern und verantworten.
  • Machbarkeit, Aufwand und Risiko der Konzepte einschätzen und transparent an den technischen Projektleiter rückmelden; bei Auswirkungen auf Termine, Budget oder Eskalationen zusätzlich an die Gesamtprojektleitung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung, mit mehrjähriger einschlägiger Praxis.
  • Nachweisliche Erfahrung in Multi-Board- und Plattform-Hardwarearchitektur (Konzept, Partitionierung, Schnittstellen).
  • Praktische Erfahrung mit High-Speed Analog/Digital-Frontends (Baseband-Verarbeitung bis ca. 50 Gbit/s).
  • Breites Verständnis architektonischer Designentscheidungen (FPGA, SoC, ADC/DAC, z. B. JESD204B), um Systemdesigns zu entwickeln und zu bewerten.
  • FPGA- und ARM-Verständnis; ausreichend, um Firmware-Pakete und Schnittstellen fachlich zu steuern.
  • Solide Kenntnisse in Power-Management.
  • Sicherer Umgang mit Schnittstellendefinition und -dokumentation (ICD) sowie mit typischen Board-to-Board- und Steuerungs-Interfaces.
  • Erfahrung in Geräteintegration und -verifikation sowie im Umgang mit Quality Gates und Freigabeprozessen auf Geräteebene.
  • Bereitschaft, Plattformarchitektur und Geräteverantwortung in einer Rolle zu tragen, digitale Architektur gestaltend zu entwickeln und mit unsicheren bzw. noch offenen technischen Anforderungen (Neuentwicklung) umzugehen.
  • Analytische, konzeptionelle Arbeitsweise (Machbarkeit, Aufwand und Risiko einschätzen und dokumentieren).
  • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift.
  • Von Vorteil
  • Erfahrung mit militärischen Versorgungsanforderungen (z. B. MIL-STD-1275E).
  • Erfahrung, Themen der Hardware-Entwicklung zu führen und externe Firmware-Teams zu koordinieren.
  • Erfahrung in Defense-, Aerospace- oder vergleichbar regulierten Hardwareprojekten.
  • Erfahrung mit typischen digitalen Bausteinen wie Channelizer und Equalizer.
  • Verständnis von Mixed-Signal-Verarbeitung, insbesondere der Schnittstelle zwischen HF-Frontend und Digitalteil.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Interesse an admkrs? (m/w/d)
ADMKRS GmbH – Munich

Deine Mission

Kurz vorab: Wir schreiben hier keine Stelle aus. Diese Seite ist für Leute, die admkrs kennen, unsere Arbeit verfolgen und einen konkreten Grund haben, warum sie genau hier hingehören. Wenn das auf dich zutrifft, lies weiter. Wenn du gerade an zwanzig Agenturen dieselbe Bewerbung schickst, ist das hier nicht der richtige Ort.

Du sagst uns, welche Lücke du bei uns schließt. Nicht wir dir. Wir sind rund 20 Leute in München, arbeiten für Marken wie ESN, arena und asambeauty an Performance-Kampagnen, Creatives, Video und eigener Technologie. Vieles davon ist öffentlich sichtbar: unsere Cases, unsere Creatives, unsere Tools. Schau dir das an und sag uns, wo du andocken würdest und was dadurch bei uns besser wird.

Dein Profil

  • Du hast dir admkrs angeschaut und kannst in drei Sätzen sagen, warum wir und nicht irgendeine Agentur.
  • Du hast ein Fachgebiet, in dem du richtig gut bist: Performance Marketing, Creative und Design, Video und Motion, Strategie oder Entwicklung.
  • Du zeigst Arbeit statt Buzzwords. Ein Link zu Projekten, Creatives, Code oder Kampagnen sagt uns mehr als jedes Anschreiben.
  • Du lebst in München oder bist gerade dabei, hierher zu ziehen. Wir arbeiten zusammen im Office am Gärtnerplatz, dafür muss dein Lebensmittelpunkt hier sein.

Warum wir?

  • Kurze Wege: Strategie, Design, Video und Performance sitzen an einem Tisch, Feedback kommt in Minuten statt in Tagen.
  • Kreative kennen die Zahlen, Media Buyer die Ideen. Wir entwickeln Arbeit gemeinsam weiter.
  • Eigene Technologie: Unser Entwicklerteam baut Tools, KI-Skills und Schnittstellen für den Alltag. Was fehlt, bauen wir selbst.
  • Ein Office, in das man gern kommt, mitten in München.

Darauf schauen wir

Wir lesen jede Bewerbung, die hier ankommt, und du bekommst in jedem Fall eine Antwort. Entscheidend sind drei Dinge: ein konkreter Grund für admkrs, sichtbare Arbeit und eine Vorstellung davon, welche Rolle du bei uns ausfüllen willst. Eine allgemeine Bewerbung ohne Bezug zu uns hat hier keine Chance. Das ist nicht unfreundlich gemeint, es spart uns beiden Zeit.

Ein Anschreiben brauchst du nicht. Im Bewerbungsformular fragen wir, warum admkrs und warum du, in welchem Bereich du dich siehst und wo wir deine Arbeit sehen können. Wenn du dich über ein anderes Portal bewirbst, schreib diese Angaben bitte in deine Nachricht oder deinen Lebenslauf.

Wir nehmen uns Zeit für die Antwort, das kann ein paar Tage dauern.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Head of Sales - Mobile Performance Advertising
REPLUG – Berlin

Remote

About REPLUG

REPLUG is a Mobile Revenue Growth partner that helps companies turn mobile into a measurable driver of revenue, customer value, and long-term business growth.

From global app publishers to established brands looking to unlock more value from mobile, we partner with companies that want to grow more efficiently, reduce dependency on saturated acquisition channels, and build sustainable growth.

Our work combines strategic thinking with hands-on execution across App Store Optimization, Paid User Acquisition, CRM, measurement, and mobile growth consulting.

We’re now looking for a Head of Sales to take ownership of our Performance Ads division, working alongside the founder and the performance team

This is a hands-on sales role. You will start as the senior revenue owner to drive new business and shape how we sell. Your first mission is to close deals and grow the team following the revenue growth projection.

If you’re looking for a comfortable corporate Head of Sales role with SDRs and a large team already in place, this isn’t it.

If you enjoy building, selling, and scaling something from the ground up, with no politics and just growth opportunities, you’ll love it here.

Your responsibilities

Own revenue generation

• Generate pipeline through outbound and inbound channels

• Lead discovery calls and pitch our services to mobile companies

• Close deals for our Performance Ads division (CPI/A), across OEM ads, Ad Networks, Programmatic, and rewarded traffic.

Run the full sales cycle

• Prospect → qualify → pitch → negotiate → close

• Manage deals end-to-end

Build the sales engine

• Help refine our sales playbook

• Develop scalable outbound strategies

• Turn successful sales motions into repeatable frameworks

Work directly with the founders

• Help shape our commercial positioning

• Influence new business opportunities and markets in which to scale activities

Represent the company

• You will be joining industry events and potentially represent the company with speaking engagements.

We are building the team from the ground up. If you enjoy selling, building strategies, and getting things done, then we are looking for you.

Requirements

  • Between 5 and 7 years of experience selling mobile app marketing or Mobile-related services in a SaaS company is a must

  • Proven track record of closing mid- and high-ticket deals

  • Strong understanding of the mobile ecosystem (UA channels, attribution, ROAS, LTV, SKAN, MMPs)

  • Experience running full sales cycles independently

  • Strong entrepreneurial mindset

  • Comfortable with outbound prospecting

  • Business-fluent English is a must (any additional European language is a plus)

  • Must have previous agency experience

This Role Is Not for You If

• You want a pure management role

• You rely heavily on SDRs to generate pipeline

• You prefer large corporate environments with fixed processes

Working conditions and perks

  • Home Office support for your remote setup.

  • Mentoring sessions to support your professional development.

  • Remote work flexibility based across the European Union.

  • Vouchers and discounts.

  • 24 vacation days per year.

  • Competitive base + performance-driven commission

  • High autonomy, zero bureaucracy

  • Direct access to founders and decision-makers

  • Education budget (courses, conferences, certifications)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

Junior Marketing & Social Media Specialist (m/w/d)
BIT Informationssysteme GmbH – Berlin

Über uns

Wir bei Drohne112.de und CopterClean verbinden innovative Drohnentechnologie mit digitalem Know-how.

Mit Drohne112 unterstützen wir Feuerwehren, Rettungsdienste, Polizei und Sicherheitsunternehmen mit professionellen Drohnenlösungen. Unter der Marke CopterClean entwickeln und vertreiben wir moderne Drohnenreinigungssysteme für Fassaden, Dächer und industrielle Anwendungen.

Wir suchen kreative Verstärkung für unser Marketingteam – jemanden, der Lust hat, spannende Technologien sichtbar zu machen, eigene Ideen einzubringen und unsere digitale Kommunikation aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

  • Social Media: Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Kanäle

  • Content Creation: Produktion und Bearbeitung von Fotos, Videos, Reels und anderen kreativen Formaten

  • Digital Marketing: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen

  • Website & Landingpages: Erstellung und Optimierung von Inhalten für unsere Websites

  • Performance & Analyse: Auswertung von Social-Media-Kennzahlen und Kampagnenergebnissen

  • Kreative Weiterentwicklung: Entwicklung neuer Content-Ideen, Formate und MarketingmaßnahmenBewerbungsformular

  • Praxisnähe: Begleitung von Drohnenprojekten, Produktvorführungen, Messen und gelegentlichen Außenterminen zur Content-Produktion

Was dich erwartet

  • Spannende Projekte rund um modernste Drohnentechnologie

  • Viel kreativer Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen

  • Ein modernes Arbeitsumfeld im WeWork Berlin mit:

  • Kaffee- und Tee-Flatrate

  • Bier vom Fass

  • Tischtennis & Kicker

  • Networking-Events und kreativer Community

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Möglichkeit zum Erwerb von Drohnenführerscheinen (A1/A3 oder A2)

  • Zugang zu modernster Drohnentechnologie

  • Faire Vergütung

  • Ein engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste praktische Erfahrungen im Social Media Marketing oder in der Content Creation

  • Gespür for ansprechende Inhalte, aktuelle Social-Media-Trends und visuelle Gestaltung

  • Idealerweise Erfahrung mit Tools zur Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, CapCut oder Adobe)

  • Interesse an digitalen Technologien und innovativen Produkten

  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

  • Kreativität, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise

  • Auch motivierte Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen!

Interesse geweckt?

Du möchtest mit kreativen Ideen etwas bewegen und spannende Technologien in Szene setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Button auf dieser Seite.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Controller (m/w/d) mit Perspektive Head of Finance – Teilzeit möglich
Cellagon GmbH – Berlin

Remote

Über Cellagon

Du hast in einem Startup oder bei einer wachsenden Marke gelernt, wie aus Ware Zahlen werden, und willst jetzt nicht nur berichten, sondern ein Unternehmen mitgestalten?

Cellagon ist 40 Jahre alt und tickt wie ein Startup. Seit 1986 machen wir Mikronährstoffkonzentrate, entwickelt und hergestellt in Deutschland. Unser Herz sind mehr als 15.000 begeisterte Partnerinnen und Partner in Deutschland, Österreich und der Schweiz, die unsere Produkte persönlich weiterempfehlen.

So arbeiten wir: ein Team aus rund 35 Leuten, kurze Wege, schnelle Entscheidungen und KI-Werkzeuge überall dort, wo sie uns die Arbeit leichter machen.

Was dazu noch fehlt: jemand, der unsere Zahlen in die Hand nimmt. Wir suchen dich als Controller mit Perspektive Head of Finance, in Teilzeit ab 30 Stunden oder in Vollzeit, im Home-Office mit gelegentlichen Treffen in NRW.

Bevor du weiterliest, solltest du zwei Dinge wissen. Bei uns ist noch nicht alles fertig: Vieles steckt in gewachsenen Excel-Dateien, und genau dort kannst du vom ersten Tag an etwas bewegen. Außerdem ist unser Firmensitz in Altenholz bei Kiel. Du arbeitest im Home-Office. Ein- bis zweimal im Monat treffen wir uns persönlich, zum Beispiel in Düsseldorf. Deshalb solltest du in NRW wohnen.

Deine Aufgaben

  • Du bewertest jeden Monat unsere Bestände an mehreren Lagerorten und gleichst sie mit unserem ERP-System ab.

  • Du übernimmst das Einkaufscontrolling: Einstandspreise, Preisüberwachung und Kalkulation je Produkt.

  • Du übersetzt unsere Einkaufs- und Produktionsplanung in Zahlungen und pflegst damit die Liquiditätsplanung.

  • Du bereitest den Monatsabschluss gemeinsam mit unserem Buchhaltungsteam (DATEV) vor und steuerst ihn.

  • Du erstellst unseren monatlichen Management-Report mit Deckungsbeitragsrechnung und Kennzahlen.

  • Du ersetzt Handarbeit durch Automatisierung und KI, wo es sinnvoll ist.

  • Du koordinierst Budget und Planung mit den Fachbereichen.

  • Du wächst Schritt für Schritt in die Finanzleitung hinein: Jahresabschluss mit dem Steuerberater, Bankgespräche gemeinsam mit der Geschäftsführung und fachliche Führung unseres zweiköpfigen Buchhaltungsteams.

Das bringst du mit

  • Studium in BWL, Finance oder einem ähnlichen Fach oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, zum Beispiel zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Controller (IHK)

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, alternativ in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit Mandanten aus Handel oder Konsumgütern

  • Erfahrung mit Ware: Bestände, Einkauf, Wareneinsatz und Kalkulation

  • Erfahrung in einem Startup, einem Scale-up oder bei einer Konsumgütermarke, idealerweise mit eigenem Lager oder eigener Produktion

  • Sicherheit im Monatsabschluss nach HGB

  • Praktisches KI-Wissen im Finanzbereich: Du setzt KI-Werkzeuge bereits für Auswertungen, Reporting oder Automatisierung ein

  • Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit DATEV und einem ERP-System ist ein Plus

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freude an agilem Arbeiten, an Verantwortung und daran, Abläufe neu zu denken

Das bieten wir dir

  • Startup-Tempo – Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine Konzernschleifen.

  • Moderne Werkzeuge – Wir setzen auf Automatisierung und KI-Werkzeuge, und du bringst sie in die Finanzen.

  • Entwicklungsweg – In zwei bis drei Jahren zum Head of Finance, mit festen Meilensteinen.

  • Weiterbildung – Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen, die dich auf diesem Weg weiterbringen.

  • Direkter Draht – Du arbeitest unmittelbar mit dem Geschäftsführer zusammen.

  • Arbeitszeit – Teilzeit ab 30 Stunden oder Vollzeit, die Zeiten teilst du dir selbst ein.

  • 30 Tage Urlaub – Bei einer Fünf-Tage-Woche.

  • Arbeitsort – Home-Office, ein- bis zweimal im Monat treffen wir uns persönlich, zum Beispiel in Düsseldorf.

  • Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

  • Sachbezug – Monatlicher steuerfreier Sachbezug über eine Benefit-Karte.

  • Mitarbeiterpreise – Sehr attraktive Mitarbeiterpreise auf alle Cellagon-Produkte.

  • Ausstattung – Laptop, alles fürs Homeoffice und eine monatliche Pauschale für Internet und Handy.

So bewirbst du dich

Deine Bewerbung dauert keine fünf Minuten: Lebenslauf hochladen, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Schreib gern dazu, ab wann du starten kannst und wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellst. Frank Petri, Geschäftsführer, liest jede Bewerbung selbst und meldet sich innerhalb einer Woche bei dir.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-25

Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und ERP-Einführung
Dr. Bernhard Burger AG – Keltern

Wir stellen uns vor!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation und einer der führenden Partner für Goldschmiede, Juweliere und Edelmetallhändler. Gemeinsam mit unserem Joint Venture Burger & Gyr Edelmetalle Recycling AG am selben Standort in Keltern bei Pforzheim verbinden wir Edelmetallrecycling, Analyse, Abrechnung, Metallkonten, Handel und eigene Fertigung.

Unser Rechnungswesen bildet die Werteflüsse beider Gesellschaften ab: von der Scheidgutabrechnung über Metallkonten bis zu Monats- und Jahresabschluss. In den nächsten zwei Jahren führen wir ein neues, voll integriertes ERP-System auf Odoo-Basis ein. Damit steigen die Anforderungen an Prozessklarheit, Datenqualität und fachliche Tiefe in der Buchhaltung.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit in Vollzeit (40 Std./Woche), die in der laufenden Buchhaltung selbst mit anpackt, die Buchhaltung im ERP-Projekt fachlich vertritt und unsere Prozesse Schritt für Schritt weiterentwickelt.

Wir messen Erfolg an sauberen, termingerechten Abschlüssen für beide Gesellschaften, an verwertbaren Ergebnissen im ERP-Projekt und an Prozessen, die nach der Einführung einfacher und sicherer laufen als heute.

Welche Aufgabenfelder erwarten Sie?

  • Laufende Finanz- und Anlagenbuchhaltung für zwei Gesellschaften, Kontenabstimmungen, Umsatzsteuer-Voranmeldungen
  • Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Zuarbeit für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
  • ERP-Einführung: fachliche Anforderungen der Buchhaltung definieren, Prozesse dokumentieren, Stammdaten abgleichen, Tests durchführen, Key User Finanzbuchhaltung
  • Besonderheiten der Edelmetallbranche: Metallkonten, Reverse Charge, Metallbilanz, Bestandsbewertung
  • Prozesse im Rechnungswesen weiterentwickeln und automatisieren, dabei selbst anpacken: vom Beleg bis zur Abschlussbuchung, perspektivisch fachliche Koordination im Team

Was zeichnet Sie aus?

  • Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens
  • Sichere HGB- und Umsatzsteuerkenntnisse
  • Erfahrung mit einer ERP-Einführung oder einem Systemwechsel, idealerweise in der Buchhaltung; Odoo-Kenntnisse sind ein Plus, keine Voraussetzung
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, Freude an Prozessen und Zahlen
  • Pragmatische Hands-on-Mentalität: Sie packen operativ mit an, finden praktikable Lösungen statt perfekter Konzepte und bringen Themen zu Ende
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, klare Priorisierung und offene Kommunikation im Team
  • Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen

Worauf Sie sich freuen können:

  • Eine Schlüsselrolle in einem Projekt, das das ganze Unternehmen verändert
  • Zwei Gesellschaften, ein Team: kurze Wege zu Vorstand, Technik und Vertrieb
  • Direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
  • Eigene Verantwortungsbereiche im Tagesgeschäft und schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiterevents und ein kollegiales Umfeld

Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle!

Wir freuen uns auf Sie!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Software Test Engineer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Erlangen

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus Energiebranche suchen wir einen Software-Tester (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Planen, entwickeln, durchführen und dokumentieren von Software-Tests gemäß Testplänen, Fachanweisung und internationalen nuklearen Normen
  • Erstellung der Testspezifikation nach Anforderungen inkl. Test-Automatisierung
  • Bewertung von SW-Fehlern und Erstellung der Fehlerberichte im Ticketsystem
  • Review der Entwicklungs- und Testdokumentation inkl. Code-Reviews
  • Die Erstellung der Dokumentation erfolgt in englischer Sprache

Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder ähnliches
  • mehrere Jahre Berufserfahrung als SW-Entwickler/Tester für C/C++
  • gute Kenntnisse der Programmiersprache Python
  • Kenntnisse der Codierungs-Richtlinien (MISRA-C:2012) vorteilhaft
  • Kenntnisse vom Versionsverwaltungssystem GIT wünschenswert
  • Linux-Anwenderkenntnisse wünschenswert
  • ISTQB ® Certified Tester wünschenswert
  • Englisch B1

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
  • Berufseinstieg

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

SEA Manager (m/w/d)
Sunlab GmbH – Aschaffenburg

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Du agierst auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
SEA Manager (m/w/d)

Aufgaben

Dein Verantwortungsbereich

  • Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets und kommunizierst proaktiv und transparent

  • Ads-Management & -Innovation: Du schaltest Ads auf verschiedenen Plattformen, behältst Performance und Monitoring im Blick & testest neue Google Ad Formate und Targeting-Möglichkeiten

  • Optimierung & Reporting: Du entwickelst Kampagnen stetig weiter, steigerst ihre Effizienz und erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

Qualifikation

Dein Background

  • 1-2 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich

  • Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Looker Studio & Google Spreadsheets

  • Hands-on-Mentalität & schnelle Auffassungsgabe

  • Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung

  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

  • Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage

  • Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.

  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

  • Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

Ps: Du kannst uns auch einfach unter 06021 4228997 anrufen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

IT Systemadministrator (m/w/d)
MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH – Dessau-Roßlau

Über uns

Wir, die MVZ Medizinische Labore Dessau Kassel GmbH, sind ein seit über 30 Jahren stetig wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Dessau-Roßlau. Vertreten an mehreren Standorten in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Hessen, gehören wir zur Limbach Gruppe, dem größten inhabergeführten Labornetz in Deutschland.
Aktuell beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit, verschiedenster Nationalitäten, Altersgruppen und mit einzigartigen Talenten.

An erster Stelle steht für uns die Qualität: in der Diagnostik, in der medizinischen Beratung und im Umgang miteinander.

Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben

  • Administration, Monitoring und Optimierung der Windows-/Linux-Server, Clients und Netzwerke

  • Umsetzung von KRITIS- und NIS-2-Sicherheitsstandards zur Absicherung der Labor-IT

  • Installation, Konfiguration und Lifecycle-Management von Hard- und Software

  • Bereitstellung, Wartung und Patch-Management von Server- und Client-Anwendungen

  • 1st- und 2nd-Level-Support (Remote/Telefon) sowie Erstellung technischer Dokumentationen

  • Koordination externer IT-Partner und technische Beratung der Fachbereiche

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • Praxiserfahrung in der Administration von Windows/Linux-Umgebungen und Netzwerkstrukturen

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohes Sicherheits- bzw. Qualitätsbewusstsein

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

  • Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Rufbereitschaften

Benefits

  • Langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

  • Zielgerichtete Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten

  • Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz sowie aktuelle Hard- und Software

  • Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten vor Ort

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen – auch eine Kurzbewerbung mit Lebenslauf ist willkommen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

International Sales Manager (m/w/d)
Waldemar Behn GmbH – Eckernförde

Seit mehr als 130 Jahren und heute in fünfter Generation geführt, ist Behn ein unabhängiges Familienunternehmen, das mit bekannten Spirituosenmarken wie Kleiner Feigling, Andalö, DANZKA Vodka und Dooley's sowohl national als auch international erfolgreich ist. Als führender Getränkefachgroßhandler im nördlichen Schleswig-Holstein liefern wir von Neumünster bis zur dänischen Grenze. Unsere Tochterfirma Nannerl in der Nähe von Salzburg stellt neben hochwertigen Spirituosen auch Lebensmittel, Vitamine, Fruchtsaftkonzentrate und Nahrungsergänzungsmittel her.

Wir suchen bei der Waldemar Behn GmbH einen International Sales Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 01.03.2027. Im Mittelpunkt stehen die eigenverantwortliche Betreuung internationaler Kunden und Distributionspartner sowie die Erschließung neuer Märkte. Dabei tritt die Position weltweit als Botschafter unserer Marken auf. 

Aufgaben

  • Eigenständige operative Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Portfolios internationaler Kunden und Distributionspartner

  • Onboarding und Training zu unseren Marken, unserem Portfolio und unseren Arbeitsweisen

  • Unterstützung der Distributionspartner im Bereich Trade Marketing, inklusive Planung, Umsetzung und Nachbereitung

  • Verhandlung von Preisen & Konditionen mit Kunden und Partnern im Rahmen der vorgegebenen Leitlinien

  • Überwachung der Partnerperformance, Absatzentwicklung und Marktaktivitäten anhand der Zielvorgaben

  • Erstellung von Markt- und Partneranalysen

  • Erarbeitung von internationalen Marketingkonzepten gemeinsam mit dem Global Brand Management

  • Organisation und Teilnahme an internationalen Messen sowie Partner- und Kundenbesuchen

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Marketing oder Business Development im internationalen FMCG-Umfeld, idealerweise im Spirituosenbereich

  • Erfahrung in der Betreuung oder Führung von Distributionspartnern von Vorteil

  • Gute Verhandlungs- und Analysefähigkeiten

  • Offene Denkweise & Bereitschaft, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanisch oder Französisch von Vorteil

  • Gute M365-Kenntnisse

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Benefits

  • Motiviertes Team in einem inhabergeführten Familienunternehmen

  • Flache Hierarchien

  • Kostenlose Parkplätze verfügbar

  • Attraktives Gehalt zuzüglich Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Unbefristete Beschäftigung

  • Gesundheitsmanagement

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Rabattierte Getränke

  • Bezuschusste und vielseitige Betriebsverpflegung

  • Bike-Leasing & Hansefit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

Projektleiter (m/w/d) Anlagen- & Rohrleitungsbau - Wasseraufbereitung
Aquadraulic Wassertechnik GmbH – Raesfeld

Du bist bei uns das Gesicht des Projekts nach außen: Kunden, Planer und Generalunternehmer sprechen mit dir, von der technischen Klärung über Baubesprechungen und Nachträge bis zur Abnahme. Die Montage vor Ort führt unsere Bauleitung, Kalkulation und Verträge liegen bei der Geschäftsführung. Du hältst Technik, Termine und Kunde zusammen.

Wir sind ein Familienbetrieb in zweiter Generation mit rund 15 Leuten in Raesfeld und bauen seit über 40 Jahren Wasseraufbereitungsanlagen für Schwimmbäder, Thermen, Hotels und Kliniken: Filter, Verrohrung, Dosier-, Mess- und Steuerungstechnik. Unsere Projekte liegen überwiegend in NRW, einzelne bundesweit. Schwimmbad-Fachwissen ist ein Plus, aber kein Muss: Wer Anlagen- oder Rohrleitungsbau kann, lernt Badewassertechnik bei uns.

Aufgaben

  • Du verantwortest 2 bis 4 Projekte parallel, Auftragsvolumen rund 250.000 € bis 2,5 Mio. €, Laufzeit 2 bis 12 Monate

  • Du bist Ansprechperson für Kunden, Fachplaner und Generalunternehmer und leitest Baubesprechungen und Baustellentermine

  • Du klärst die Technik: Ausführungsplanung, Rohrleitungs- und R&I-Schemata, Abstimmung mit Lieferanten und unserer Bauzeichnung

  • Du erkennst Nachträge, begründest und verhandelst sie und schreibst Bedenken- und Behinderungsanzeigen nach VOB/B

  • Du stimmst Termine und Personal mit Bauleitung und Montageplanung ab und steuerst Subunternehmer technisch

  • Du verantwortest Inbetriebnahmen, Abnahmen und die Dokumentation bis zur Übergabe an den Kunden

  • Du berichtest Projektstand und Kosten regelmäßig an die Geschäftsführung

Nicht deine Aufgabe: Vorkalkulation, Angebote und Vertragsabschluss (Geschäftsführung) sowie die tägliche Führung der Montage (Bauleitung).

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mehrere Jahre Erfahrung als Projektleiter im Anlagenbau, Rohrleitungsbau, in der Wasser- oder Abwassertechnik oder der TGA, mit eigener Verantwortung gegenüber dem Auftraggeber

  • Technische Ausbildung als Ingenieur (z. B. Verfahrens-, Versorgungstechnik, Maschinenbau), Techniker oder Meister

  • Sicherheit in der VOB/B: Nachträge, Bedenken- und Behinderungsanzeigen, Abnahmen

  • Du liest Rohrleitungs- und R&I-Schemata und redest bei Pumpen, Filtern und Verrohrung technisch mit

  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Terminen in ganz Deutschland, gelegentlich mit Übernachtung

  • Wohnort idealerweise im Münsterland, am Niederrhein oder im Ruhrgebiet

Ein Plus:

  • Schwimmbad- oder Badewassertechnik (DIN 19643)

  • Kunststoff-Rohrleitungsbau

  • Erfahrung mit Capmo

Benefits

  • 70.000–90.000 € Jahresgehalt je nach Erfahrung, plus Projektbonus

  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung: Mercedes E-Klasse T-Modell (Plug-in-Hybrid, Baujahr 2023)

  • Reisen mit Grenze: höchstens 2 Wochen am Stück auswärts

  • Weiterbildung nach der Probezeit, z. B. KI-Schulung im Haus

  • Klarer Zuschnitt: Bauleitung auf der Baustelle, Kalkulation und Verträge bei der Geschäftsführung

  • Kurze Wege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung

  • Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub

  • Büroarbeit teilweise im Homeoffice, ein fester Bürotag pro Woche in Raesfeld

  • Einarbeitung in die Badewassertechnik durch unser Team

  • Fitnessstudio & JobRad, kostenlose private Unfallversicherung

Bewirb dich in 2 Minuten: Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht. Fragen vorab? Ruf Julian Bagh direkt an: 02045 9622-12.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

Creator Acquisition & Content Manager (m/w/d)
GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

TikTok Shop verändert die Art und Weise, wie Menschen Produkte entdecken und kaufen – und wir gestalten diese Entwicklung aktiv mit.

GENUINE gehört zu den führenden TikTok-Shop-Agenturen Deutschlands. Wir unterstützen Marken dabei, durch Creator-getriebenen E-Commerce, kreativen Content und datenbasierte Strategien nachhaltig zu wachsen.

Für unser wachsendes CAP Team (Creator Acquisition & Production)suchen wir einen kreativen, kommunikationsstarken und TikTok-begeisterten Creator Acquisition & Content Manager (m/w/d).

Du verbringst gerne Zeit auf TikTok, erkennst Trends, bevor sie viral gehen, und weißt, was guten Content ausmacht? Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, kreative Ideen zu entwickeln und Videos zu produzieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

Creator Recruiting & Community Building

  • Du identifizierst, kontaktierst und gewinnst neue TikTok Creator für unser wachsendes Creator-Netzwerk.
  • Du baust langfristige Beziehungen zu Creatorn und Influencern auf und pflegst diese aktiv.
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Team eine lebendige und engagierte Creator Community rund um GENUINE und unsere Partnermarken.
  • Du organisierst Creator Meetups, Networking-Events, Content Days und weitere Community-Aktivitäten.
  • Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Creator und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.

TikTok Trends & Content Strategie

  • Du beobachtest aktuelle TikTok-Trends, virale Challenges, neue Creator und innovative Content-Formate.
  • Du recherchierst und analysierst erfolgreiche TikTok-Videos und identifizierst die Faktoren, die sie besonders erfolgreich machen.
  • Du erkennst virale Hooks, Storytelling-Techniken und kreative Ansätze, die Reichweite, Engagement und Conversions steigern.
  • Du entwickelst aus Trends und Performance-Daten kreative Content-Ideen, Konzepte und überzeugende Videoskripte.
  • Du konzipierst innovative Content-Formate, die auf unterschiedliche Marken, Produkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Content Creation & Videoproduktion

  • Du planst, organisierst und koordinierst Videodrehs mit unseren TikTok Creatorn.
  • Du produzierst gemeinsam mit Creatorn authentischen, unterhaltsamen und verkaufsstarken TikTok-Content.
  • Du schreibst kreative Skripte, entwickelst spannende Storylines und überzeugende Hooks.
  • Du begleitest Creator durch den gesamten Produktionsprozess – von der ersten Idee bis zum fertigen Video.
  • Du experimentierst mit unterschiedlichen Videoformaten, Storytelling-Techniken und kreativen Ansätzen.
  • Du stellst sicher, dass der produzierte Content sowohl zu unseren Markenpartnern als auch zur TikTok-Plattform passt.

Performance Analyse & Optimierung

  • Du analysierst die Performance unserer Videos anhand relevanter KPIs wie Views, Engagement, Conversion Rate und GMV.
  • Du erkennst erfolgreiche Content-Muster und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du gibst unseren Creatorn konstruktives Feedback und hilfst ihnen dabei, ihre Inhalte kontinuierlich zu verbessern.
  • Du arbeitest eng mit unseren Growth-, Shop-Management- und Creator-Management-Teams zusammen, um die Performance unserer Inhalte zu maximieren.

Your profile

  • Ausgeprägte TikTok-Affinität: Du bist auf TikTok zu Hause, verfolgst aktiv Trends und verstehst die Plattform, ihre Kultur, Algorithmen und Content-Formate. Du hast ein natürliches Gespür dafür, welche Videos Aufmerksamkeit erzeugen und viral gehen können.
  • Du bist ein echter TikTok Native: Du konsumierst Content nicht einfach nur, sondern verstehst, warum bestimmte Videos funktionieren, erkennst neue Trends frühzeitig und kannst Inspirationen in kreative Ideen verwandeln.
  • Kreativität: Du liebst es, neue Content-Ideen zu entwickeln, Skripte zu schreiben und innovative Videoformate auszuprobieren.
  • Kommunikationsstärke: Du bist offen, kontaktfreudig und hast Spaß daran, neue Menschen kennenzulernen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Leidenschaft für die Creator Economy: Du verstehst die Creator-Szene und erkennst schnell, welche Talente Potenzial haben.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst gerne selbst mit an, organisierst Drehs und setzt kreative Ideen gemeinsam mit Creatorn in die Praxis um.
  • Analytisches Denken: Du hast Spaß daran, Video-Performance zu analysieren und aus Daten neue kreative Ansätze abzuleiten.
  • Eigeninitiative & Organisation: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
  • Erste Erfahrungen im Influencer Marketing, Creator Management, Social Media oder in der Content-Produktion sind von Vorteil.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Why us?

Das bieten wir dir

  • Die Möglichkeit, eine der am schnellsten wachsenden TikTok Creator Communities Deutschlands aktiv mitzugestalten.
  • Direkte Zusammenarbeit mit spannenden Marken, kreativen Talenten und erfahrenen E-Commerce-Experten.
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen schnell Realität werden können.
  • Viel Eigenverantwortung und die Freiheit, neue Content-Formate auszuprobieren.
  • Ein junges, ambitioniertes und internationales Team mit flachen Hierarchien.
  • Ein modernes Office mit Möglichkeiten zur Content-Produktion mitten in Köln.
  • Attraktive Benefits wie Urban Sports Club und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der schnell wachsenden Welt des Social Commerce.

Bereit, die Zukunft des Social Commerce mitzugestalten?

Bei GENUINE betreuen wir nicht einfach nur Creator – wir bauen eine Community auf, die die Zukunft des Social Commerce aktiv mitgestaltet.

Wenn TikTok deine Welt ist, Kreativität zu deinen Stärken gehört und du gerne mit Menschen zusammenarbeitest, möchten wir dich kennenlernen!

Werde Teil von GENUINE und hilf uns dabei, kreative Talente, erfolgreichen Content und echte Verkaufserfolge miteinander zu verbinden.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Verkaufsleiter*in Veranstaltungen I Exklusive Event Location
Hoffmann.Recruiting & More – Frankfurt am Main

Food Service-Dienstleister verstärkt sein Convention Sales-Team mit einer fachlich und persönlich überzeugenden Führungskraft zur vertrieblichen Leitung des Konferenz- und Eventbereichs in seiner Top Location in Frankfurt am Main.
In dieser Schlüsselrolle steuern Sie mit Ihrem Team den Veranstaltungsverkauf und verantworten die optimale Auslastung der Eventlocation.

  • Segment / Services: Tagung- und Konferenzservice I Eventcatering

  • Arbeitsort: Frankfurt am Main I Hybrid Work

  • Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

  • Sie verantworten mit Ihrem Sales-Team den gesamten Veranstaltungsverkauf und sorgen dabei für die optimale Auslastung der Eventlocation (Tagungs- und Konferenzservice, Eventcatering)

  • Aktive Neukundengewinnung sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen / Key Accounts

  • Entwicklung und Umsetzung von neuen Veranstaltungskonzepten sowie Verkaufs- und Wachstumsstrategien inkl. Marketing und Kommunikation des Veranstaltungsportfolios

  • Beratung und Betreuung der Kunden, vom Erstkontakt bis zu Follow-up: Konzeption, Angebotserstellung und -präsentation, Vertragsverhandlung bis zum Abschluss und Nachbearbeitung / Analyse mit Feedbackgespräch

  • Wenn’s drauf ankommt, begleiten Sie auch Ihre Kunden durch die Veranstaltung und unterstützen die operativen Kollegen* bei der Durchführung

  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen zur stetigen Verbesserung und Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams

  • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline an die Betriebsleitung

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

  • Berufsausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie / Hotellerie / Veranstaltungssektor z.B. als Hotelfachmann*, Veranstaltungskaufmann* oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufspraxis im Veranstaltungsverkauf - idealerweise mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie oder im exklusiven Event-Sektor

  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung

  • Sie überzeugen mit Ihrer Leidenschaft für Events und Veranstaltungen, einem hohen Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke sowie dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss

  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz, Zahlenaffinität und Kalkulationssicherheit

  • Sie sind Vorbild und führen als Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend

  • Eine unternehmerische Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Einen sicheren Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise Praxis-Kenntnisse in digitalen Gastro-Tools (Veranstaltungssoftware, Warenwirtschaft etc.)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Führungsaufgabe im Veranstaltungsverkauf in einer Top Event Location

  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Geregelte, planbare Arbeitszeiten (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Attraktive Rahmenbedingungen: solide Jahresvergütung zzgl. einer variablen, erfolgsabhängigen Komponente (Bonus), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, kostenfreie Personalverpflegung, vergünstigtes Jobticket…

  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeit am Standort

  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

  • Qualifizierte Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

  • Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Gastro-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

SEO- & Content-Manager:in (m/w/d) - 37,5 Std./Woche
Getränkeland Heidebrecht GmbH & Co. KG – Elmenhorst/Lichtenhagen

Du stehst auf E-Commerce und leckere Drinks? Wir auch!

Wir sind Getränkeland Online, ein in 2021 für das Onlinegeschäft gegründeter Ableger des stationären Getränkefachhändlers Getränkeland.

Wir betreiben aktuell drei Online-Shops:

- Dosenmatrosen für Dosengetränke

- Nomi Shop für pflanzliche Milchalternativen

- Nullpegel für alkoholfreie Alternativen

Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in Elmenhorst bei Rostock eine:n SEO- & Content-Manager:in (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Content-Strategien

  • Planung, Erstellung und Optimierung von Produkt- und Kategorietexten, Blogbeiträgen sowie Landingpages (mithilfe diverser KI-Tools)

  • Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationslinie

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen SEO-Strategie

  • Steuerung der OnPage- und technischen Optimierung

  • Durchführung von Keyword-Analysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen

  • Monitoring relevanter KPIs sowie kontinuierliche Erfolgskontrolle

  • Steuerung des Redaktions- und Contentplans inkl. saisonaler Aktionen

  • Durchführung von A/B-Tests und Performance-Analysen

  • Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen

  • Koordination von Marketingkampagnen und Sonderaktionen

  • Erstellung regelmäßiger Reports zu SEO- und Content-Performance

  • Enge Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung sowie externen Partnern

  • Nach Beendigung der Probezeit:

  • Verantwortung für Planung, Umsetzung und Versand von Newslettern (Klaviyo)

  • Erstellung regelmäßiger Reports zu SEO-, Content- und Newsletter-Performance

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder vergleichbar

  • Berufserfahrung im Online-Marketing, Content-Management oder E-Commerce

  • Sicherer Umgang mit Shopware 6 und gängigen Newsletter-Tools (z. B. CleverReach)

  • Kenntnisse in SEO-Strategien sowie im Umgang mit gängigen SEO- und Web-Analysetools (z. B. Google Analytics, Search Console)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Schreibstil und Gespür für zielgruppengerechte Ansprache

  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Analytisches und konzeptionelles Denken

  • Kreativität sowie hohes Qualitätsbewusstsein

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Was wir dir bieten

  • Min. 20,00€ Stundenlohn

  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielseitige Aufgabenfelder mit Gestaltungsspielraum

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Saftige 20% Mitarbeiterrabatt in allen Getränkeland-Filialen / Onlineshops

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Edenred-Karte – monatliches Nettoguthaben bei vollständiger Anwesenheit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung und lass uns gemeinsam

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

Social Media-Manager (m/w/d) - Remote
Digital Evolution – Berlin

Remote

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und suchst nach einer Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten?

Dann entdecke die Bereiche Content Moderation, Social Media und Künstliche Intelligenz. Lerne den Umgang mit modernen digitalen Tools und bereite dich auf neue berufliche Möglichkeiten vor, flexibel in Vollzeit oder Teilzeit.

1. Lerne die wichtigsten Skills

Bevor du beruflich durchstartest, vermitteln wir dir die erforderlichen Kenntnisse für die digitale Arbeitswelt.Die Schulung absolvierst du komplett online von zu Hause aus und kannst dir deine Lernzeiten flexibel einteilen. Innerhalb weniger Wochen lernst du wichtige Grundlagen aus den Bereichen Social Media, Content und Künstliche Intelligenz kennen.

2. Finde den Bereich, der zu dir passt

Nach Abschluss der Schulung kannst du entscheiden, welcher Arbeitsbereich am besten zu dir und deiner persönlichen Situation passt. Ob Content Moderation, Social Media oder KI – unterschiedliche Aufgabenbereiche und Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir einen flexiblen Einstieg.

Wer wir sind

Wir sind ein Schulungsanbieter und unterstützen Menschen dabei, sich auf neue berufliche Möglichkeiten in der digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Bei uns startest du zunächst mit einer Weiterbildung. Anschließend erhältst du Zugang zu verschiedenen Karrieremöglichkeiten.

Unser Ziel ist es, dir das notwendige Fachwissen zu vermitteln, um langfristig im Bereich Social Media und KI-Management arbeiten zu können.Das Schulungsprogramm eignet sich sowohl für Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse als auch für Personen, die bereits erste Erfahrungen gesammelt haben. Die komplette Schulung findet flexibel online statt.

Deine Vorteile

  • Zukunftsorientiertes Wissen rund um Social Media und moderne KI-Tools

  • Unterstützung während deiner Schulung

  • Kostenübernahme durch das Unternehmen oder private möglich

  • Flexible und ortsunabhängige Teilnahme im Homeoffice

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Erstellung von Content für Social Media und digitale Werbekampagnen

  • Einsatz moderner Marketing-, Automatisierungs- und KI-Tools

  • Entwicklung von Content-Strategien für unterschiedliche Plattformen

  • Planung, Umsetzung und Auswertung digitaler Kampagnen

Das solltest du mitbringen

  • Interesse an Social Media, Content und digitalem Marketing

  • Kreativität und Spaß an digitalen Themen

  • Erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbung und erzähle uns kurz etwas über dich.Nach Eingang deiner Unterlagen schauen wir uns deine Bewerbung an und melden uns zeitnah bei dir zurück.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

(Senior) Programmatic Sales GSA
Zattoo – Hamburg

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

As a Programmatic Sales GSA, you will be responsible for the automated and data-driven sale of our digital advertising inventory (primarily video and CTV) and report directly to the Director Sales All Markets. You will manage programmatic bookings, oversee the planning, implementation and optimisation of our initiatives to boost revenue in programmatic sales, and will therefore also be directly responsible for the optimisation and smooth, technical implementation of campaigns. This makes you the primary point of contact for agency trading desks in the GSA region regarding preferred deals and PMP strategies. You’ll also help with SSP and header bidding integrations and act as the link between Sales, Tech and AdOps.

THE ADS TEAM

The Ads Team is a small but highly efficient team that combines technology and marketing to win customers over in the long term. With a presence in two countries (based in Berlin, Hamburg and Zurich) and operations in six countries, the Ads Team is a key driver of growth within Zattoo and has established itself as the market leader in CTV in Switzerland within a year.

WHAT YOU’LL DO

  • Acquisition of new customers, advice, support and guide media agencies, trading desks and direct clients through our programmatic possibilities in a way they can understand.
  • Drawing up and negotiating bespoke programme packages, private deals or preferred deals.
  • Maximise inventory revenue, skilfully manage floor prices (minimum prices) and analyse delivery rates and CPMs.
  • Partner with regional sales teams in GSA to consult clients and pitch programmatic solutions.
  • Co-lead the technical and commercial setup of Header Bidding and additional SSP integrations for CTV.
  • First-line technical ownership of programmatic delivery.
  • Identify technical errors during delivery, analyse tracking issues and check campaign set-ups: troubleshoot deal delivery, floor pricing, and DSP configuration issues (e.g., SSAI, VAST responses, pod management, DSP/SSP bid stream mismatches).
  • Explain complex technical matters in simple terms to non-technical customers or internal departments.

WHAT YOU’LL BRING

  • 4+ years of experience in Programmatic Advertising, SSP Management, or Programmatic Account Management (strong experience in CTV/Video)
  • A proven track record in the sales of digital advertising products
  • Deep understanding of Google Ad Manager, DSP/SSP workflows, OpenRTB specs, and deal types (Preferred Deals, PMP, PG)
  • Experience or strong technical familiarity with Header Bidding frameworks (e.g., Prebid) and SSP integrations
  • Strong network or understanding of the DACH Agency Trading Desk landscape
  • Fluent in German and English
  • Independent, strong communicator, able to work under pressure, with strong negotiation skills
  • Teamplayer and creative thinker with a questioning mindset.

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

  • Reward: strong market competitive salary
  • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
  • Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

  • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
  • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
  • We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
  • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
  • We’re mobile: discounted BVG tickets and free bike rentals
  • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

AI Specialist (m/w/d)
Loopario – Berlin

Remote

Du brennst für KI und willst sie in einem ganzen Unternehmen zum Leben erwecken?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen AI Specialist (m/w/d) mit echtem KI-Mindset: Ideengeber, Sparringspartner und Antreiber, der KI bei uns in der Entwicklung und im gesamten Unternehmen voranbringt.

Wir sind ein junges Tech-Unternehmen und entwickeln eine innovative Softwarelösung für die Logistik. Unser Ziel: Mehrweglösungen so einfach wie Einweg machen und damit einen der nervigsten Prozesse der Branche optimieren – während wir gleichzeitig den CO₂-Fußabdruck der Logistik deutlich reduzieren.

In dieser Rolle schaust du über den Tellerrand: Du erkennst, was wir mit unseren vorhandenen Daten alles möglich machen können, und entwickelst gemeinsam mit uns die KI-Strategie von Loopario – für unser Produkt, unsere Kunden und unsere tägliche Arbeit als Team. Dabei musst du die KI-Features nicht selbst programmieren, sondern gibst die Richtung vor und zeigst, wie KI sinnvoll eingesetzt wird.

Aufgaben

  • Ideengeber für KI: Du bringst proaktiv neue Ideen ein, wo und wie wir KI bei Loopario sinnvoll nutzen können – im Produkt, in der Organisation und in unseren Workflows.

  • Blick auf unsere Daten: Du analysierst die bei uns vorhandenen Daten und entwickelst Ideen, was sich damit alles umsetzen lässt und wie KI dabei echten Mehrwert für unsere Kunden schafft.

  • KI-Strategie mitgestalten: Du entwickelst die gesamte KI-Strategie von Loopario mit, baust sie kontinuierlich aus und behältst dabei Nutzen, Kosten und Machbarkeit im Blick.

  • Sparringspartner fürs Unternehmen: Du stehst allen Teams – von Sales über Customer Success bis Product – bei KI-Themen mit Rat und Tat zur Seite und hilfst, aus Ideen konkrete Lösungen zu machen.

  • KI in der Entwicklung: Du unterstützt unsere Entwicklungsabteilung dabei vorhandene KI-Tools weiterzuentwickeln und optimierst die entsprechenden Prozesse und Workflows.

  • Schulungen & Enablement: Du behältst die rasante Entwicklung im KI-Bereich im Blick und schulst die unterschiedlichen Teams im Unternehmen zu KI-Themen und –Nutzung. Dabei befähigst du alle Kolleg:innen, KI im Arbeitsalltag selbstbewusst einzusetzen.

  • Prototyping: Du baust schnell eigene KI-Tools und Prototypen, um Ideen zu testen, und entscheidest gemeinsam mit dem Team, was daraus weiterverfolgt wird.

Qualifikation

  • KI-Mindset: Du hast Bock auf KI, brennst für die schnellen Entwicklungen in diesem Bereich und willst dich und deine Arbeitsweise ständig weiterentwickeln.

  • Claude-Erfahrung: Du hast bereits intensiv mit Claude gearbeitet und kennst seine Möglichkeiten aus der Praxis.

  • Trendkenntnis: Du kennst die aktuellen KI-Trends und Tools und kannst einordnen, was davon Hype ist und was echten Mehrwert bringt.

  • Praxiserfahrung: Du hast bereits eigene, coole Tools mit KI gebaut und kannst uns zeigen, was du damit erreicht hast.

  • Programmierkenntnisse: Du bringst Programmierkenntnisse als solide Grundlage mit, um technische Zusammenhänge zu verstehen und eigene Prototypen umzusetzen (C# von Vorteil.

  • Datenverständnis: Du denkst in Daten und hast ein gutes Gespür dafür, wie sich vorhandene Daten für den Einsatz von KI nutzen und aufbereiten lassen.

  • Kommunikation & Vermittlung: Du erklärst komplexe KI-Themen verständlich, begeisterst auch nicht-technische Kolleg:innen und gibst dein Wissen gerne in Schulungen weiter. Hierzu verfügst du über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

  • Was du nicht brauchst: Du musst keine KI-Modelle selbst programmiert oder trainiert haben – uns kommt es auf die sinnvolle Anwendung von KI an.

Benefits

  • Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen

  • Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe, …), spannende Sommerevents, u.v.m.

  • Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest

  • Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst

  • Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik

  • Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Urlaubstage

  • Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Steuerfachwirt (m/w/d)
Nexus Gruppe – Völklingen

Die Braun & Braun PartGmbH Steuerberatungsgesellschaft steht Unternehmen und Privatpersonen als verlässlicher Partner in allen steuerlichen Fragen zur Seite. Wir beraten persönlich und mit hohem fachlichem Anspruch.

Als Partnerkanzlei der Nexus Gruppe entwickeln wir uns stetig weiter. Du arbeitest bei uns in einem modernen Umfeld und kannst bei Bedarf auch zeitweise im Homeoffice arbeiten. Die Stelle ist in Vollzeit und in Teilzeit möglich.

In unserem Team arbeitest du selbstständig und mit kurzen Entscheidungswegen, der Umgang miteinander ist kollegial. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und unterstützen dich dabei, dich fachlich weiterzuentwickeln.

  • Durchführung von Jahresabschlüssen

  • Unterstützung der Steuerberater

  • Du erstellst Handels- und Steuerbilanzen und Steuererklärungen

  • Bearbeiten von Buchhaltungen

  • Durchführung der Korrespondenz mit Behörden und Mandanten

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt zwingend erforderlich!

  • Mehrjährige Berufserfahrung in unserer Branche

  • Sicherer Umgang mit dem PC und Office Programmen

  • Sicherer Umgang mit HGB und GuV

  • Stressresisstent

  • Sicherer Umgang mit DATEV

  • Kenntnisse in den Programmen: Berichtsschreibung, Unternehmen online, Dokumenten-Management-System (DMS).

  • Teamfähigkeit & Lernbereitschaft

  • Diskretion, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

  • 30 Tage Urlaub

  • Flexible Urlaubsregelung

  • Weihnachtsgeld

  • Home-Office Option

  • Weiterbildungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Eigener Parkplatz

  • Betreuungszuschüsse: Du erhältst von uns eine finanzielle Unterstützung, damit bestens für Deine Kinder gesorgt ist.

  • Spendit-Karte: Du erhältst von uns eine Spendit Karte mit monatlichem Guthaben, z.B. für private Einkäufe. Und wir unterstützen Dich aktiv durch gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

  • Zugang zum Corporate Benefits Programm

  • Flexible Arbeitszeiten: Perfekte Work-Life-Balance dank geregelter und entspannter Arbeitszeiten (Gleitzeit). Am Freitagnachmittag hast Du sogar schon um 13:00 Uhr "Feierabend".

https://www.linkedin.com/company/steuerberaterbraun

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Senior Events & Brand Manager (f/m/x)
exmox GmbH – Hamburg

Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you're stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. We move fast, cut the noise, and focus on what actually matters, because in our industry, speed wins.

With 50M+ platform downloads, we’re rapidly scaling one of the most exciting innovations in mobile gaming: a rewarded user engagement and acquisition platform that helps players discover, and engage with games they enjoy - creating lasting value for both players and gaming studios.

As Senior Events & Brand Manager (f/m/x), you won't just be booking booths and ordering giveaways. You'll shape how exmox shows up at the industry's most important conferences, in the press and for our own team, deciding where we go, what we do there and how we make it count, turning events into moments that partners, talent and the industry remember. And 2027 starts big: the move of our Hamburg HQ to Mönckebergstraße and the opening of our Berlin office are yours to make unforgettable.

At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you bring taste, pace and a real feel for the mobile and tech scene, let's talk.

In this role you will:

  • Industry Events & Conferences: Plan and deliver exmox's presence at the conferences that matter in mobile gaming and adtech, from booths and speaking slots to side events and partner dinners, and help decide where we show up and where we skip.
  • Own Formats: Create events that are distinctly exmox, the kind partners make time for, and grow them into formats that come back year after year.
  • Office Openings: Lead the opening of our new Hamburg HQ and our Berlin office as brand moments, inside and outside the company.
  • PR: Steer our PR partners day to day, set priorities and turn our events and milestones into stories worth covering.
  • Internal Events & Merch: Shape the concept and experience of our internal events, with our Office Management team running the operations, and decide what merch and swag we produce, why and when, together with our Brand team.
  • Budget & Commercial Impact: Manage event budgets and suppliers, work with Sales and Account Management to turn every event into partner meetings and opportunities, and measure what each event and campaign delivers, so every euro is spent on impact rather than attendance.

What You Bring

  • Relevant Experience: You have 5 - 7 years of experience in event management, brand experience or experiential marketing, ideally in mobile gaming, adtech or another tech environment.
  • Proven Delivery: You've planned and delivered conference presences, side events and corporate events end to end, including budgets, vendors and on-site execution. Experience working with PR agencies or media is a plus.
  • Taste & Ideas: You know the difference between an event people attend and one they talk about, and you have the ideas to create the second kind.
  • Hands-On & Organized: You move easily between the big picture and the details, and you stay calm when things change at the last minute.
  • Communication Skills: Full professional fluency in English and German, and willingness to travel internationally.

How We Win

  • Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
  • Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
  • See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
  • Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
  • Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Verkaufsleiter*in Care-Gastronomie I Region Süd (BaWü, Bayern)
Hoffmann.Recruiting & More – Berlin

Remote

Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister verstärkt sein Sales-Team mit einem ambitionierten Verkaufsprofi* im Care Catering für die Region Süd.

  • Berufsfeld: Vertrieb und Verkauf

  • Segment: Care Catering (Klinik-/Krankenhausverpflegung, Seniorenverpflegung)

  • Vertriebsgebiet: Region 'Süd' (Baden-Württemberg, Bayern)

  • Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten

  • Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

  • Neukundengewinnung im Segment Care Catering (Verpflegung von Patienten*, Bewohnern*, Besuchern* und Mitarbeitenden) im definierten Vertriebsgebiet - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk

  • Eigenständige Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Care-Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel und dem Support mit den unterschiedlichen internen „Schnittstellen“

  • Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Segment Care Catering

  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten und Permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten

  • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline und Dokumentation im CRM-System

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

  • Neben einer kaufmännischen und/oder gastronomischen Ausbildung bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment Care Catering (Verpflegung in Kliniken/Krankenhäusern und/oder Senioreneinrichtungen)

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebstätigkeit, vorzugsweise im Care Catering oder Sie sind operativer Care-Profi* mit der Fähigkeit und dem erforderlichen Mindset zur Übernahme einer Vertriebsaufgabe

  • In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren im Care Segment (Frischküche, Cook & Chill, Cook & Freeze, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus

  • Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten

  • Hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss

  • Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit

  • Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint), Erfahrung in einem CRM-System vorteilhaft

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

  • Ein attraktives Vergütungspaket: Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Bonus-/Prämienregelung), 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern

  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine abwechslungsreiche und höchst eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb mit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Qualifizierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Cateringunternehmen mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

Senior Sales Manager*in Catering - Care Verpflegungslösungen national
Hoffmann.Recruiting & More – Berlin

Remote

Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Care Catering, um sein Wachstum in diesem Segment bundesweit aktiv voranzutreiben.

  • Segment: Care-Catering (Klinikverpflegung, Cafeterien, Shops, Seniorenverpflegung)

  • Vertriebsgebiet: bundesweit

  • Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten

  • Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

  • Neukundengewinnung im Segment Care-Catering (Fokus: Krankenhäuser / Kliniken, Cafeterien) - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk

  • Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Care-Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen „Schnittstellen“

  • Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Zielmarkt

  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten und permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten

  • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline und Dokumentation im CRM-System

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

  • Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment Care-Catering (Krankenhausverpflegung, Cafeterien, Seniorenverpflegung)

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe, idealerweise im Contract Catering oder Sie sind operativer Care-Profi* mit der Fähigkeit und dem erforderlichen Mindset zur Übernahme einer Vertriebsaufgabe

  • In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren im Care-Segment (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus

  • Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten

  • Hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss

  • Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit

  • Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams), Erfahrung in einem CRM-System von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft

  • PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft bundesweit

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

  • Ein attraktives Vergütungspaket: Top-Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern

  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine abwechslungsreiche, höchst eigenverantwortliche und zugleich strategische Vertriebsaufgabe mit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Eine strukturierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

Senior Verkaufsleiter*in Care-Gastronomie national
Hoffmann.Recruiting & More – Berlin

Remote

Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister sucht einen ambitionierten Verkaufsprofi* im Care Catering, um sein Wachstum in diesem Segment bundesweit aktiv voranzutreiben.

  • Segment: Care-Catering (Klinikverpflegung, Cafeterien, Shops, Seniorenverpflegung)

  • Vertriebsgebiet: bundesweit

  • Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten

  • Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

  • Neukundengewinnung im Segment Care-Catering (Fokus: Krankenhäuser / Kliniken, Cafeterien) - dabei profitieren Sie von bestehenden Kontakten (CRM-System), der Zuteilung von Ausschreibungsprojekten, Kaltakquise und IHREM Netzwerk

  • Steuerung der Projekte: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung von individuellen, maßgeschneiderten Care-Verpflegungskonzepten, der Angebotskalkulation bis hin zur professionellen Präsentation beim Kunden - als Teamplayer* im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen internen „Schnittstellen“

  • Führung der Vertragsverhandlungen mit den Entscheidungsträgern* bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Zielmarkt

  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten und permanente Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten

  • Regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten / Sales-Pipeline und Dokumentation im CRM-System

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

  • Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich bringen Sie fundierte Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich mit, insbesondere im Segment Care-Catering (Krankenhausverpflegung, Cafeterien, Seniorenverpflegung )

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsaufgabe, idealerweise im Contract Catering oder Sie sind operativer Care-Profi* mit der Fähigkeit und dem erforderlichen Mindset zur Übernahme einer Vertriebsaufgabe

  • In den unterschiedlichen Verpflegungskonzepten / Produktionsverfahren im Care-Segment (Frischküche, Cook & Chill, Regeneriertechniken etc.) und in der Speisenverteilung und Speisenlogistik kennen Sie sich gut aus

  • Sie haben eine große Portion Leidenschaft für gesundheitsfördernde Ernährung / Kulinarik

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten

  • Hohes Kundenverständnis gepaart mit Präsentations- und Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Abschluss

  • Spaß am Netzwerken und an bereichsübergreifender Teamarbeit

  • Sie sind fit in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams), Erfahrung in einem CRM-System von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse vorteilhaft

  • PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft bundesweit

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

  • Ein attraktives Vergütungspaket: Top-Jahresgrundgehalt zzgl. einer motivierenden, erfolgsabhängigen Komponente, 30 Tage Urlaub, neutraler Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiles Arbeitsequipment, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern

  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Eine abwechslungsreiche, höchst eigenverantwortliche und zugleich strategische Vertriebsaufgabe mit Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Eine strukturierte Einarbeitung, Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

Expansion Customer Success Manager (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt. Für das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schlagen wir eine Brücke nach Westeuropa: Von unserem Headquarter in Berlin aus starten wir die Expansion in den französischen Markt. Dafür suchen wir empathische und umsetzungsstarke Talente im Customer Success, die den Beziehungsaufbau zu französischen Pflegekräften von Tag 1 an mitgestalten.

Aufgaben

  • Erstkontakt & Betreuung der ersten französischen Pflegehelden! – Du bist die zentrale Ansprechperson für französischsprachige Pflegekräfte, begleitest sie empathisch ab der ersten Kontaktaufnahme und führst sie erfolgreich durch den Vermittlungsprozess.
  • Prozessaufbau & Kandidaten-Betreuung im Zielmarkt! – Du nimmst die Wünsche der Pflegekräfte auf Französisch auf, gestaltest ihren Bewerbungsprozess unkompliziert und hilfst dabei, Candidate-Experience-Standards für den französischen Markt neu zu etablieren.
  • Passgenaue Stellenvermittlung für Frankreich! – Du bringst französische Talente und die ersten Partnerunternehmen zusammen, indem Du Qualifikationen und Wünsche präzise mit den Angeboten der Arbeitgeber matchst.
  • Feedbackschleifen für den Markteintritt nutzen! – Du sammelst aktiv Rückmeldungen von Kandidaten im neuen Markt, erkennst kulturelle oder prozessuale Besonderheiten und hilfst so, unser Angebot stetig an Frankreich anzupassen.
  • Enger Schulterschluss mit dem Berliner Sales-Team – Gemeinsam mit dem Key Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen der ersten französischen Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.
  • Präzise Dokumentation & Datenpflege – Du pflegst alle Kandidatendaten auf Französisch in unseren Systemen ein und stellst sicher, dass die Kennzahlen für unsere Expansion jederzeit verlässlich sind.
  • Pionierarbeit im Candidate Success – Du schaffst von Berlin aus echte Win-Win-Situationen im neuen Zielmarkt und gestaltest die internationale Ausrichtung von Pflegia aktiv mit.

Qualifikation

  • C2-Sprachniveau in Französisch und C1-C2 Deutsch: Nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder Zertifikate. Du betreust Kandidaten und Ansprechpartner auf Französisch und arbeitest eng mit dem Berliner Team auf Deutsch zusammen – absolute Sprach- und Verhandlungssicherheit auf beiden Sprachen ist zwingend.
  • Pioniergeist & Aufbaumentalität: Du hast Freude daran, Abläufe im Kundenservice für einen neuen Markt mitzugestalten und flexibel auf die Dynamik einer frühen Expansionsphase zu reagieren.
  • Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Themen im Pflegebereich auf Französisch und Deutsch verständlich erklären und gehst stets wertschätzend auf Menschen zu.
  • Organisationsgeschick – Du behältst auch bei vielen parallelen Anfragen aus dem neuen Markt den Überblick und arbeitest hochstrukturiert.
  • Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst Hürden im Markteintritt proaktiv an und entwickelst pragmatische Lösungen für kandidatenseitige Herausforderungen.
  • Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und arbeitest gerne datenbasiert.

Benefits

  • Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
  • Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
  • Einfluss & Wachstum – Du bist maßgeblich an unserem Eintritt in den französischen Markt beteiligt und gestaltest diesen Meilenstein aktiv mit.
  • Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
  • Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
  • Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
  • Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
  • Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
  • Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
  • Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
  • 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werde Wegbereiter unseres nächsten großen Kapitels!

Bring Deinen Drive ein, baue echten Social Impact auf und gestalte unseren Markteintritt in Frankreich von Berlin aus aktiv mit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Werkstudent Creator Management (TikTok Shop) - all genders
ADBAKER – Cologne

join the team

Du willst in den Social Commerce einsteigen und von Tag eins an Verantwortung übernehmen? Als Werki TikTok Shop Management lernst du bei uns, wie man Creator Communities für unsere Kunden aufbaut und skaliert. Du wirst Schritt für Schritt an eigene Kunden herangeführt und wächst mit deinen Aufgaben.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce, und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du “Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies” liest und denkst “Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden”, dann bist du bei uns genau richtig.

der task

Creator Sourcing & Onboarding

  • Du unterstützt beim Aufbau und Ausbau des TikTok Shop Affiliate Netzwerks unserer Kunden.
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator, die zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt passen.
  • Du behältst die Top Creator pro Kunde im Blick und hilfst dabei, sie langfristig zu halten.
  • Du begleitest den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting.
  • Du entwickelst ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt und welcher nicht.

Creator Management & Kommunikation

  • Du wirst Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig, hältst die Beziehung warm und gibst klares Feedback.
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren.
  • Du koordinierst Content-Produktionen und achtest auf Output-Qualität und Timelines.

Campaign Management

  • Du planst, setzt auf und wertest Kampagnen für unsere Kunden aus.
  • Du suchst Produkte für die Kampagnen aus und steuerst die Sample-Logistik.
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in neue Kampagnenideen.

Performance & Optimierung

  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent (GMV, u.v.m.) und lernst, was die Zahlen bedeuten.
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup und skalierst, was funktioniert.
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team ein und entwickelst gemeinsam mit uns neue Standards.

you

  • Erste Erfahrungen im Creator-Umfeld, im Social Media oder Marketing, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeit, Ausbildung, Studium oder eigene Projekte
  • Echtes Interesse an TikTok, Social Commerce und der Frage, wie Creator Commerce funktioniert (TikTok Shop Vorkenntnisse sind nicht nötig)
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig laufen
  • Kommunikationsstärke: Du kannst mit Creatorn auf Augenhöhe und mit Kunden professionell sprechen
  • Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
  • Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an und lernst schnell

das erwartet dich

  • Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring, damit du schnell sicher wirst und früh eigene Verantwortung übernimmst
  • Ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
  • Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Ankerkraut, More Nutrition, Waterdrop u.v.m.
  • Ein top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams unserer Kunden
  • Ein dynamisches Team mit starker Hands-on-Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
  • 450 qm Loftbüro, lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
  • Die neueste Apple-Technik als Arbeitsausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobility & Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitnessstudio
  • Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming-Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Senior Customer Success Manager (m/w/d)
hellomed – Berlin

hellomed ist die führende digitale Pflege-Apotheke für Pflegeunternehmen – nach dem Motto: Dauermedikation nur in einfach!

Unsere Vision ist es, bis 2030 die jährlichen 250.000 Krankenhauseinweisungen aufgrund von Medikationsfehlern und die damit verbundenen 1,2 Milliarden Euro Folgekosten zu vermeiden und der Pflege wieder zurückzugeben.

Mit unserer innovativen hellomedOS-Software entlasten wir Pflegekräfte bei der täglichen Medikationsversorgung ihrer Patienten und machen diese noch sicherer. Unser revolutionäres Konzept bringen wir mit einem bunten Team aus Apothekern, Pflegeexperten und Entwicklern auf die Straße – namhafte Investoren sind bereits mit an Bord und Pflegekräfte deutschlandweit lieben das Produkt.

Für unsere größeren Kunden – Pflegedienstketten, Heime und Träger mit mehreren Standorten – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die diese Partnerschaften betreut, ausbaut und unsere Kundenbetreuung mit uns gemeinsam weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Größere Kunden betreuen: Du betreust unsere größeren Kunden wie Pflegedienstketten, Heime und Träger – von der Einführung bis zur langfristigen Zusammenarbeit. Du bist feste Ansprechperson für Geschäftsführungen, Regional- und Pflegedienstleitungen und führst mit ihnen regelmäßige Gespräche: Was läuft gut, wo gibt es Potenzial, was braucht der Kunde als Nächstes?

  • Nutzung steigern: Du sorgst dafür, dass an den Standorten deiner Kunden möglichst alle Patienten über hellomed versorgt werden, und schulst Pflegeteams und Leitungen im sicheren Umgang mit hellomedOS – vor Ort und digital.

  • Kundenbeziehungen ausbauen: Du erkennst, wo wir bei bestehenden Kunden weitere Standorte versorgen können, und setzt das gemeinsam mit unserem Vertrieb um. So machst du deine Kundenbeziehungen wirtschaftlich erfolgreicher: mehr Standorte und Patienten pro Kunde, weniger Kündigungen.

  • Kundenbetreuung mitgestalten: Gemeinsam mit den Gründern entwickelst du unsere Abläufe in der Kundenbetreuung weiter und gibst deine Erfahrung an Kollegen im Team weiter.

  • Perspektive: Mit wachsendem Team und deinem Erfolg bei unseren Kunden kannst du perspektivisch die Verantwortung für unsere gesamte Customer-Success-Funktion übernehmen.

Qualifikation

  • Berufserfahrung: Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Betreuung oder im Ausbau von Geschäftskunden mit, zum Beispiel als Key Account Manager, Kundenbetreuer oder im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen. Alternativ hast du Leitungserfahrung in der Pflege (z. B. als Pflegedienst-, Einrichtungs- oder Regionalleitung) und Freude an Kundenkontakt und Wachstum.

  • Erfahrung mit größeren Kunden: Du hast bereits Kunden mit mehreren Standorten betreut und trittst gegenüber Geschäftsführungen sicher und überzeugend auf.

  • Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Sachverhalte klar und verständlich und baust schnell Vertrauen auf – bei Pflegekräften ebenso wie bei Geschäftsführern.

  • Sprache: Du kommunizierst sicher und souverän auf Deutsch (mind. C1) – im Pflegealltag unserer Kunden ist das der Schlüssel zu Vertrauen.

  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und organisiert, behältst auch bei mehreren Kunden mit vielen Standorten den Überblick und hast ein gutes Gespür für Zahlen.

  • Technische Offenheit: Du arbeitest sicher mit digitalen Anwendungen. Erfahrung mit einem CRM-System oder Pflegesoftware ist von Vorteil.

  • Reisebereitschaft: Du besuchst unsere Kunden regelmäßig vor Ort (max. 1/3 der Arbeitszeit).

  • Haltung statt Lebenslauf: Startup-Erfahrung ist keine Voraussetzung – entscheidend sind deine Erfahrung und dein Anspruch an gute Kundenbetreuung.

Benefits

  • Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Arbeitsplatz in unserem brandneuen Büro am Mehringdamm im Herzen Berlin-Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung.

  • Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit attraktiver Bonuskomponente, die sich am Wachstum deiner Kundenbeziehungen orientiert.

  • Du übernimmst Verantwortung für eine ganze Funktion und arbeitest direkt an der Seite der hellomed-Gründer – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Freiraum für eigene Ideen.

  • Du erhältst monatlich 50 € steuerfreien Sachbezug (gesetzlicher Höchstbetrag), frei einlösbar bei über 100 Marken wie Amazon, REWE, IKEA oder Urban Sports Club. Alternativ erstatten wir dir dein Deutschlandticket.

  • Wir verstehen, dass das Leben flexibel sein muss. Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen Home-Office pro Woche in einer geregelten 5-Tage-Woche – die anderen 3 Tage arbeiten wir gemeinsam im Büro in Berlin-Kreuzberg.

  • Bei Bedarf stellen wir dir einen Dienstwagen oder eine Bahncard zur Verfügung, um dich bei Kundenterminen und Reisen optimal zu unterstützen.

  • Du hast 27 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit.

  • Wir versorgen dich täglich mit Getränken, und bei regelmäßigen Teamevents sorgen wir für unvergessliche gemeinsame Momente.

  • Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, dich weiterzubilden oder Schulungen zu besuchen.

Hast du Interesse? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf JOIN.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

Junior TikTok Shop Manager - all genders
ADBAKER – Cologne

join the team

Du hast erste Erfahrungen im Affiliate-, eCommerce, Creator- oder Social-Media-Umfeld und willst jetzt eigene Verantwortung übernehmen? Als Junior TikTok Shop Manager baust ihre Creator Communities auf und aus. Dein Fokus: Skalierung.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce, und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du “Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies” liest und denkst “Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden”, dann bist du bei uns genau richtig.

der task

Creator Sourcing & Onboarding

  • Du baust das TikTok Shop Affiliate Netzwerk für deine Kunden auf und machst es skalierbar.
  • Du identifizierst und gewinnst monatlich neue Creator, die zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt passen.
  • Du behältst die Top Creator pro Kunde im Blick und sorgst dafür, dass sie langfristig performen.
  • Du steuerst den Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting.
  • Du entwickelst ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt und welcher nicht.

Creator Management & Kommunikation

  • Du bist Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig, hältst die Beziehung warm und gibst klares Feedback.
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren.
  • Du koordinierst Content-Produktionen und achtest auf Output-Qualität und Timelines.

Campaign Management

  • Du planst, setzt auf und wertest Kampagnen für deine Kunden aus.
  • Du suchst Produkte für die Kampagnen aus und steuerst die Sample-Logistik.
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen.

Performance & Optimierung

  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent (GMV, Affiliate-Sales) und weißt, was die Zahlen bedeuten.
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert.
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team ein und entwickelst gemeinsam mit uns neue Standards.

you

  • erste Erfahrung im Affiliate, Creator Management, UGC oder in einem verwandten Marketing-Bereich (Praktika und Werkstudententätigkeiten zählen mit)
  • Idealerweise Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld oder in einer Marketing-Agentur
  • Echtes Interesse an TikTok, Social Commerce und der Frage, wie Creator Commerce funktioniert (TikTok Shop Vorkenntnisse sind nicht nötig)
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
  • Kommunikationsstärke: Du kannst mit Creatorn auf Augenhöhe und mit Kunden professionell sprechen
  • Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
  • Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an
  • Du sprichst fließend Deutsch

das erwartet dich

  • Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring, damit du schnell sicher wirst und früh eigene Verantwortung übernimmst
  • Ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
  • Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Ankerkraut, More Nutrition, Waterdrop u.v.m.
  • Ein top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams unserer Kunden
  • Ein dynamisches Team mit starker Hands-on-Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
  • 450 qm Loftbüro, lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
  • Die neueste Apple-Technik als Arbeitsausstattung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobility & Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitnessstudio
  • Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming-Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Werkstudent Media & Content (m/w/d) - Videoschnitt, Social Media, Podcast
First B2B Service GmbH – Stuttgart

Über First B2B Service GmbH


Die First B2B Service GmbH ist ein junges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart Mitte. Zu unseren Leistungen gehören Büroservice, Support und Veranstaltungsmanagement sowie die Bearbeitung und Veröffentlichung von Video- und Audioinhalten für unsere Auftraggeber.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des Medialeiters im gesamten Media Bereich

  • Schnitt von Long Format Content (Interviews, Talks, Kommentare)

  • Schnitt von Short Format Content (Shorts, Reels, TikToks)

  • Erstellung und Veröffentlichung von Social Media Postings

  • Aufbereitung und Veröffentlichung von Podcast Folgen

  • Grafiken, Untertitel, Thumbnails sowie Upload und Pflege des Archivs

Das bringst du mit

  • Eingeschriebene/r Student/in, z. B. Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar

  • Erste Erfahrung im Videoschnitt (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o. ä.)

  • Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Gespür für kurze Formate

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

  • Fließende Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen

  • Bis zu 20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit, in den Semesterferien gerne mehr

  • Flexible Zeiteinteilung nach Stundenplan

  • Arbeitsort Stuttgart Mitte, Start ab sofort oder nach Vereinbarung

Das bieten wir dir

  • Praxiserfahrung in Schnitt, Social Media und Podcast Produktion

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen

  • Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium

  • Perspektive auf Übernahme nach dem Studium

Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich über den Button auf dieser Seite. Gib außerdem deine Verfügbarkeit und deinen Standort an: ab wann, wie viele Stunden pro Woche und an welchen Tagen.

Wichtig: Dieser Job kann nur vor Ort bei uns in Stuttgart ausgeübt werden!

Vergütung
Individuell Verhandelbar!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-30

Customer Support Manager (w/m/d) | GovTech Startup mit Impact
Ayunis – Munich

Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit uns!

Ayunis (ehem. Locaboo) ist ein führendes GovTech-Startup aus München mit über 900 Kunden (Städte, Gemeinden, Kommunen) in der DACH-Region.

Aber öffentlicher Sektor? Ist das nicht super-bürokratisch?

Das dachten wir zu Beginn auch. Doch der Sektor befindet sich stark im Wandel und du wirst bereits nach deinen ersten Gesprächen mit Kundinnen & Kunden merken, wie unglaublich offen und motiviert die Verwaltungsmitarbeitenden sind. Die Menschen dort sind einfach nur mega happy, dass sich bei der Digitalisierung endlich etwas tut.

Deine Rolle

Als Customer Support Manager:in für Locaboo bist du Teil des Account-Management-Teams und die erste Anlaufstelle für unsere mehr als 900 Bestandskunden in der DACH-Region. Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen & Kunden aus der öffentlichen Verwaltung schnell, kompetent und freundlich weiterkommen – ob per Ticket, Telefon oder im persönlichen Support-Call.

Aber du bist mehr als nur ein Helpdesk: Du gestaltest aktiv unsere Wissensbasis mit, entwickelst Inhalte für die Locaboo Academy und trägst so dazu bei, dass unsere Kundinnen & Kunden die Software langfristig erfolgreich nutzen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kundinnen & Kunden, Account Management und Produkt bringst du wertvolles Feedback aus dem Alltag direkt ins Team.

Das sagt deine Kollegin

"Fast vier Monate bin ich inzwischen bei Ayunis, aber es fühlt sich an, als wäre ich schon viel länger Teil des Teams. Meine neuen Kolleg*innen haben es mir leicht gemacht, anzukommen. Die lockere Atmosphäre und die offene Kultur schätze ich sehr.
Die Zusammenarbeit mit Kund*innen aus dem öffentlichen Sektor war für mich Neuland. Umso spannender ist es, in diese Welt einzutauchen. Ich habe in der kurzen Zeit unglaublich viel gelernt: über GovTech, über KI, über Locaboo und sogar über mich selbst. Genau diese Mischung aus neuen Herausforderungen und einem Team, in dem ich mich wohl fühle und auf das ich mich verlassen kann, macht die Arbeit hier für mich besonders."

Sarah Unholzer – Account Managerin

Aufgaben

  • Du bearbeitest eingehende Support-Tickets unserer Bestandskundinnen & -kunden strukturiert und lösungsorientiert, sodass keine Anfrage verloren geht.

  • Du bist erste Ansprechperson am Telefon und begleitest unsere Kundinnen & Kunden in Support-Calls durch ihre Anliegen.

  • Du unterstützt Verwaltungsmitarbeitende im Rahmen von Support-Calls zu den Funktionen und Möglichkeiten von Locaboo und hilfst ihnen, die Software optimal einzusetzen.

  • Du erstellst und pflegst Inhalte für unsere Locaboo Academy, von How-to-Artikeln über Video-Tutorials bis hin zu FAQ-Seiten, und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung ein.

  • Du dokumentierst wiederkehrende Probleme und Kundenfeedback zu Locaboo und arbeitest eng mit dem Account Management Team und dem Produktteam zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

  • Du hast ein Gespür für Kundenpotenziale: Wenn du im Gespräch Upselling-Möglichkeiten erkennst, gibst du diese gezielt an das Account Management Team weiter.

  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Account Management Team neue Prozesse und Best Practices, um unseren Support kontinuierlich zu verbessern.

  • Du denkst Support skalierbar: Du erkennst, wo sich Prozesse automatisieren lassen, und setzt das eigenständig um, z.B. mit Zendesk-Automatisierungen, KI Tools oder smarten Workflows.

Qualifikation

  • Du hast 2–3 Jahre Berufserfahrung im Customer Support oder einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem SaaS-Unternehmen oder (Gov)Tech-Umfeld.

  • Du kennst dich im SaaS-Support aus und weißt, wie man Kundinnen & Kunden empathisch, klar und effizient durch technische Themen führt.

  • Du bist kommunikationsstark, bleibst auch in stressigen Situationen freundlich und lösungsorientiert – am Telefon genauso wie im Ticket.

  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verlierst auch bei vielen parallelen Anfragen nie den Überblick.

  • Du bringst technische Affinität mit und hast Spaß daran, Software in- und auswendig zu kennen.

  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und hast Englischkenntnisse auf C1/C2 Niveau.

  • Plus-Punkte:

  • Du hast bereits mit Zendesk gearbeitet und kennst dich mit Ticket-Workflows aus

  • Du hast Erfahrung mit StartDeliver, HubSpot oder einem ähnlichen CRM-Tool.

  • Du hast Erfahrung in der Erstellung von Help-Center-Inhalten, Tutorials oder ähnlichem Content.

Benefits

  • 💸 55.000–60.000€ Jahresgehalt

  • 🎓 2.000€ Entwicklungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung

  • 🏝️ 30 Urlaubstage

  • 🏋 Zugang zu über 10.000 Fitnesstudios & Sportangeboten mit dem EGYM Wellpass

  • 🛍️ Mitarbeiter*innenrabatte bei vielen Marken & Onlineshops via Corporate Benefits

  • 🚅 Bezuschussung des Deutschlandtickets oder Tankgutschein

  • 📈 Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Startup mit 25+ Mitarbeitenden von Beginn an dabei zu sein und dieses aktiv mitzugestalten

  • 📍 Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten sowie Workation im EU-Ausland

  • 🛖 Neues Office in München mit voll ausgestatteter Küche, gemütlicher Lounge-Ecke und

  • 🏊 einem 50 Meter langen Outdoor-Pool (!)

  • 💻 Neueste technische Ausstattung (MacBook)

  • 🎉 Regelmäßige Team-Events & Off-Sites

🤗 Kein perfektes Profil? Kein Problem!

Wir wissen, dass niemand alles kann. Wenn du neugierig bist, Lust am Lernen hast und Dinge voranbringen möchtest, wollen wir dich kennenlernen.

Lass uns einfach wissen, wer du bist – Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht. Kein Bewerbungsepos nötig.

⚡ Wir geben Gas. Genau wie du.

Niemand wartet gerne. Deshalb haben wir unseren Bewerbungsprozess so schlank wie möglich gehalten. Wir schätzen deine Zeit und melden uns nach deiner Bewerbung in der Regel innerhalb von 2-3 Werktagen bei dir zurück. Unser persönlicher Bestwert von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag liegt bei 3 Tagen. Wir sind bereit, wenn du es bist. Lass uns also keine Zeit verlieren!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Masseur / Physiotherapeuth (m/w/d) - Deimann Spa
Hotel Deimann – Schmallenberg

Wenn ein Gast nach einer Behandlung tiefenentspannt den Deimann Spa verlässt, ist genau das der Moment, in dem Ihre Arbeit spürbar wird. Mit fachlichem Können, Ruhe und einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste machen Sie aus einer Massage oder Wellnessanwendung eine wertvolle Auszeit.

Im Deimann Spa, dem Wellnessbereich unseres 5-Sterne-Superior-Hotels im Sauerland, verbinden wir professionelle Anwendungen mit herzlicher persönlicher Betreuung. Sie arbeiten in einem hochwertigen Umfeld, in dem Qualität nicht nur bei der Behandlung zählt, sondern auch in jedem Kontakt mit unseren Gästen.

Aufgaben

  • Führen Sie klassische und wellnessorientierte Massageanwendungen professionell und mit einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste durch.

  • Setzen Sie Ihr fachliches Wissen bei physiotherapeutischen Anwendungen ein, sofern diese Ihrer Qualifikation entsprechen, und begleiten Sie unsere Gäste verantwortungsvoll auf ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden.

  • Beraten Sie unsere Gäste individuell zu passenden Massage- und Wellnessanwendungen und finden Sie gemeinsam mit ihnen die Behandlung, die zu ihren persönlichen Bedürfnissen passt.

  • Erkennen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Qualifikation die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste und stimmen Sie Ihre Behandlung entsprechend darauf ab.

  • Betreuen Sie unsere Gäste während ihres gesamten Aufenthalts im Deimann Spa aufmerksam, herzlich und professionell.

  • Bereiten Sie die Behandlungsräume sorgfältig vor und nach, damit jede Anwendung in einer ruhigen, gepflegten und hochwertigen Atmosphäre stattfinden kann.

  • Sichern Sie durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise die hohen Hygiene- und Qualitätsstandards unseres Spa-Bereichs.

  • Arbeiten Sie eng mit Ihrem Spa-Team zusammen und tragen Sie dazu bei, dass unsere Gäste fachlich kompetent und persönlich aufmerksam betreut werden.

  • Gestalten Sie mit Ihrer Arbeit ein Spa-Erlebnis, das unseren Gästen Ruhe, Entspannung und die besondere Qualität des Hotel Deimann vermittelt.

  • Arbeiten Sie überwiegend tagsüber bis in die Abendstunden, regulär bis etwa 19:00 Uhr. Auch Sonn- und Feiertage gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur*in, Physiotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation, damit Sie unsere Gäste fachlich kompetent und verantwortungsvoll behandeln können.

  • Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung in Massage, Physiotherapie, Wellness oder einem Spa mit – aber auch als Berufseinsteiger/in sind Sie willkommen, wenn Ihre fachliche Qualifikation und Ihre Haltung zu uns passen.

  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz und arbeiten sorgfältig, weil hochwertige Massage- und Wellnessanwendungen ein hohes Maß an Verantwortung und Präzision erfordern.

  • Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen, weil eine gute Spa-Behandlung nicht nur von der richtigen Technik, sondern ebenso von Aufmerksamkeit und Einfühlungsvermögen lebt.

  • Sie arbeiten serviceorientiert und aufmerksam, damit sich unsere Gäste während ihrer gesamten Behandlung persönlich wahrgenommen und bestens aufgehoben fühlen.

  • Sie treten gepflegt und professionell auf, weil Ihr persönliches Auftreten wesentlich zur hochwertigen Atmosphäre im Deimann Spa beiträgt.

  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, damit sich unsere Gäste jederzeit auf Ihre fachliche und persönliche Betreuung verlassen können.

  • Sie sind ein Teamplayer und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, weil ein außergewöhnliches Spa-Erlebnis nur gemeinsam entstehen kann.

  • Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit, da unser Spa auch an diesen Tagen für unsere Gäste geöffnet ist.

  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, damit Sie unsere Gäste sicher, aufmerksam und persönlich beraten und betreuen können.

Benefits

🕒 Mehr Zeit für Ihr Leben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonto und digitale Dienstplanung schaffen mehr Planbarkeit für Freizeit, Familie und persönliche Pläne.

💶 Fair bezahlt nach DEHOGA: Sie erhalten eine faire Vergütung nach dem DEHOGA-Tarifvertrag – ergänzt durch steuerfreie Zuschläge.

🍽️ Essen inklusive: Kostenfreie Verpflegung während der Arbeit

🏡 Gut ankommen im Sauerland: Während der Probezeit können Sie bei Bedarf für weniger als 500 € monatlich bei uns wohnen – inklusive WLAN, Strom, Gas und Wasser.

🔑 Ihr Zuhause auf Dauer: Wenn Sie langfristig eine eigene Wohnung suchen, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche.

💪 Fitness & Entspannung: Nutzen Sie unser Fitnessstudio täglich und unseren Spa-Bereich montags und freitags von 18 bis 22 Uhr – für Bewegung, Erholung und Zeit für sich.

❤️ Gesundheit im Blick: Mit voiio erhalten Sie Zugang zu Angeboten und Unterstützung rund um Gesundheit, Wohlbefinden und persönliche Lebensbereiche.

🌱 Entwicklung, die zu Ihnen passt: Interne und externe Schulungen sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten helfen Ihnen dabei, Ihre Stärken weiter auszubauen.

🍷 Deimann auch privat genießen: Profitieren Sie persönlich von bis zu 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen unseren Outlets.

🏨 Günstiger unterwegs: Über Personights sowie Hotelkooperationen wie 101 Beste Hotels, Fair Job Hotels und PEP-Express können Sie attraktive Hotelraten für Ihre eigenen Reisen nutzen.

👨‍👩‍👧‍👦 Urlaub für Ihre Liebsten: Familie und Freunde übernachten bei uns zu festen, vergünstigten Mitarbeitendenraten.

🎁 Noch mehr Vorteile: Mit Corporate Benefits und internationalen Kooperationen warten zusätzliche Vergünstigungen auf Sie.

🚲 Mit dem Rad zur Arbeit: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit können Sie unser Bike-Leasing nutzen.

🤝 Fair Job Hotels: Als Mitglied bei Fair Job Hotels stehen wir für faire Arbeitsbedingungen und eine verantwortungsvolle Arbeitgeberkultur in der Hotellerie.

🌿 Mit Verantwortung arbeiten: Nachhaltigkeit gehört bei Deimann zum Alltag – mit ressourcenschonenden Prozessen, regionalen Lieferketten und verantwortungsvollen Arbeitsbedingungen.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

Video Editor / Cutter (m/w/d) Performance Marketing
TEVEO GmbH – Ansbach

Deine Aufgaben

Dein Bereich als Video Editor / Cutter (m/w/d) Performance Marketing:
Als Video Editor im Performance Marketing entwickelst du gemeinsam mit unserem Paid-Media-, Social- und Creative-Team Video Ads, die Aufmerksamkeit gewinnen und messbar performen. Dein Schwerpunkt liegt auf Short-Form-Content für unsere D2C-Marken TEVEO, fayn. und Meek & Hon.

  • Du schneidest und produzierst Performance Ads für Meta, TikTok und YouTube – von UGC und Testimonials bis zu Product Demos und Creator Content.
  • Du verwandelst Briefings und Rohmaterial in starke Storylines, Hooks und klar verständliche Botschaften.
  • Du erstellst schnell unterschiedliche Varianten und optimierst unter anderem Einstieg, Länge, Bildfolge, Captions, Sound und Call-to-Action.
  • Gemeinsam mit dem Performance-Team analysierst du Creative-KPIs und entwickelst erfolgreiche Formate datenbasiert weiter.
  • Du adaptierst Videos für unterschiedliche Plattformen, Formate, Zielgruppen und Märkte.
  • Du beobachtest Social-Media- und Editing-Trends und bringst neue Ideen, Tools und AI-Workflows ins Team ein.
  • Von Vorteil aber kein muss: Erfahrungen hinter der Kamera in der Video Production

Dein Profil

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

  • Du hast praktische Erfahrung im Videoschnitt – idealerweise mit Social Ads, UGC, Creator Content oder D2C-/E-Commerce-Marken.
  • Du überzeugst uns mit einem Portfolio oder Showreel, das dein Gespür für Tempo, Storytelling und aufmerksamkeitsstarke Einstiege zeigt.
  • Du arbeitest sicher mit Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Tools.
  • Du verstehst, dass eine Performance Ad nicht nur gut aussehen, sondern ein konkretes Ziel erreichen muss.
  • Du kannst Feedback schnell umsetzen, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Varianten und kurzen Timings den Überblick.
  • Motion Design, Sound Design, Color Grading oder Erfahrung mit AI-basierten Editing-Tools sind ein Plus.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

Deine Perspektiven:

  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
  • Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicherheit mit Extras
    Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
  • Familienfreundlichkeit im Fokus
    Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
  • Flexibilität durch digitale Benefits
    Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
  • Fitness direkt im Haus
    Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
    Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
  • Kostenloses Laden von E-Autos
    An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten

Onboarding vor Ort:

In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.

Home Office Modell:

Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.

Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend Regeln für eine optimale Work-Life Balance.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach.

Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Product Marketing Intern
Bling – Berlin

Deine Mission

Wir sind die Finanz-App für Familien mit der Taschengeldkarte, Sparfunktionen und Finanzbildung und wollen uns stets weiterentwickeln. Die Ideen und Entwicklung ist schnell aber ein Feature entfaltet seinen Wert erst, wenn unsere Nutzer:innen verstehen, was es ihnen bringt. Genau da kommst du ins Spiel.

Als Product Marketing Intern verantwortest du, dass unsere Features bei der richtigen Zielgruppe ankommen: von der Positionierung über die Kanäle bis zur Messung. Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Design zusammen und schaffst es unsere Kunden auf die Reise mitzunehmen.

Deine Aufgaben

Product Feature Marketing

  • Du planst Kampagnen zum Launch und machst den konkreten Nutzen für unsere Zielgruppen erlebbar
  • Du entwickelst die Positionierung neuer Features und übersetzt sie in Kommunikation über Website, In-App und CRM

Channel Ownership

  • Du übernimmst das In-App-Community-Management und gibst unseren Kanälen eine eigene Handschrift
  • Du verantwortest den Content zu unseren Features z.B. durch In-App-Stories oder Gewinnspiele, inklusive Redaktionsplan und Formaten
  • Du wertest Teilnahme und Wirkung aus und entwickelst die Kanäle datenbasiert weiter

Produkt, Marketing & Design

  • Du behältst den Überblick, koordinierst dich mit den bestehenden Teams und setzt die richtigen Akzente, damit Kampagnen, Segmente und Timing zusammenspielen
  • Du misst Ergebnisse, machst sie transparent und entscheidest daraus, was als Nächstes priorisiert wird

Dein Profil

Wie du denkst und was du anpackst, zählt für uns mehr als dein Lebenslauf.

  • Gestaltungswille. Du willst Verantwortung für eigene Themen übernehmen und dich aktiv einbringen, statt Aufgaben nur abzuarbeiten.
  • Neugier. Dich interessieren viele verschiedene Themen, du willst überall Einblick bekommen und vor allem verstehen, wie sie zusammenhängen.
  • Analytisches Denken. Du arbeitest mit Hypothesen, Tests und Daten und leitest daraus die richtigen nächsten Schritte ab.
  • Gespür für Zielgruppen. Du verstehst, wie Kids, Teens und Eltern ticken und triffst den Ton, der bei ihnen wirklich ankommt.
  • Digitale Affinität. Du bist in digitalen Produkten und Kanälen zu Hause und willst sie weiterentwickeln.
  • Erste Praxiserfahrung. Praktika oder Werkstudentenjobs im Marketing, Produkt oder Growth.
  • Sprachen und Standort. Sicheres Deutsch und Englisch, Wohnsitz in Berlin oder die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu sein.

Was dich erwartet

  • Eine außergewöhnlich steile Lernkurve an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Growth, mit direkter Verantwortung für eigene Kanäle und Feature-Launches vom ersten Tag an
  • Die Möglichkeit, eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Design-Teams zusammenzuarbeiten
  • Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks.
  • Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir die Freiheit gibt, im Büro, von zu Hause oder remote zu arbeiten
  • Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof – perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starkes Training am Abend
  • Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
  • Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten.
  • Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

System Engineer im Service Desk (w/m/d) | Heilbronn & Remote
perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Remote

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

  • 1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
  • Administration, Support von Clients und Anwender
  • Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
  • Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
  • Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
  • Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
  • Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
  • Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
  • Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
  • Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
  • Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
  • Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
  • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
  • Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
  • Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Senior Product Analyst (w/m/d)
Good Hood GmbH / nebenan.de – Berlin

Deine Aufgaben

Wir suchen eine:n Senior Product Analyst, der/die analytische Präzision mit einem ausgeprägten Produktgespür verbindet. Du entscheidest auf Basis von Daten. Du wirst echte Nutzerprobleme auf Grundlage qualitativer und quantitativer Daten herausarbeiten, eine Einschätzung dazu entwickeln, was sich ändern sollte, das passende Experiment aufsetzen und die Ergebnisse selbst analysieren.

Du bist Teil eines Product-Teams, das sich auf einen Teil der User Journey fokussiert, und arbeitest eng mit der Person zusammen, die für diesen Bereich verantwortlich ist, sowie mit den Entwickler:innen, die daran bauen. Du schließt dich einer Gruppe von Conversion Analysts im Unternehmen an, die genauso arbeiten, und bringst eine Perspektive und Erfahrung mit, von der das gesamte Team lernen wird.

Unser Produkt ist ausschließlich für den deutschsprachigen Markt. Um unsere Nutzer:innen wirklich zu verstehen und für sie zu gestalten, sind fließende Deutschkenntnisse unerlässlich. Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Team sind ebenfalls erforderlich.

Das wirst du konkret tun:

  • Das eigentliche Problem identifizieren, bevor du es löst. In quantitative und qualitative Daten eintauchen, bis du die wirkliche Frage hinter dem Auftrag findest. Sie dann verständlich und handlungsleitend machen. Ein gut formuliertes Problem ist die halbe Lösung.
  • Das Experiment aufsetzen, ehrlich lesen und entscheiden, was als nächstes kommt. Eine testbare Veränderung definieren, sie sauber instrumentieren und das Ergebnis analysieren. Dann das Gelernte nutzen, um die nächste Frage zu formulieren. Das schließt ein, auch über Tests zu berichten, die nicht funktioniert haben, und den nächsten Schritt zu gestalten.
  • KI einsetzen und dein Urteil dort einbringen, wo es zählt. KI unterstützt viele unserer ersten Entwürfe. Du wirst sie briefen, hinterfragen und die Qualität sichern – damit deine eigene Zeit für das Denken bleibt, das ein Modell nicht leisten kann.
  • Für das Weglassen argumentieren. Hinzufügen ist einfach. Du wirst mitentscheiden, was seinen Platz verdient und was entfernt werden sollte – und bereit sein, dafür einzustehen.
  • Mit Nachbar:innen sprechen. Experimente sagen dir, was passiert ist – nicht, was Menschen gebraucht hätten. Du wirst echte Zeit mit den Menschen verbringen, die das Produkt nutzen, weil man sich kein Verständnis für andere durch A/B-Tests erarbeiten kann.
  • Erfahrungen gestalten, die auf echten Nutzerbedürfnissen und echtem Nachbarschaftsleben basieren. Dein Job ist es, zu Flows und Screens beizutragen, die intuitiv nutzbar sind und ihren Platz durch messbaren Mehrwert rechtfertigen.

Dein Profil

  • Du hast einen ausgeprägten Produktsinn und arbeitest datengetrieben. Dein Hintergrund kann verschieden sein – Product Analytics, CRO, Growth Engineering, oder eine hybridere Rolle aus Produkt oder Design – solange du weißt, wie man Hypothesen schärft, Experimente aufsetzt und Ergebnisse in Entscheidungen übersetzt.
  • Du hast Experimente von Anfang bis Ende durchgeführt und weißt, wie du von einem zum nächsten kommst: Hypothese aufstellen, starke Varianten entwickeln, die richtigen Metriken festlegen, Ergebnisse analysieren und eine klare Entscheidung treffen – launchen, verwerfen oder iterieren.
  • Du hast technisches Know-how und Erfahrung im Aufsetzen und Auswerten von Experimenten in einem A/B-Testing-Tool sowie im Erstellen der dafür notwendigen Dashboards.
  • Du holst dir deine Zahlen selbst per SQL-Abfrage. Du arbeitest mit Rohdaten, um Erkenntnisse zu gewinnen und Chancen zu identifizieren – ohne auf andere warten zu müssen.
  • Du hast statistische Grundkenntnisse. Du musst kein R beherrschen, aber du verstehst, worum es bei Bayesianischer vs. frequentistischer Statistik geht und warum man vor dem Start eines Experiments eine Power-Analyse durchführt.
  • Du präsentierst deine Arbeit klar, verteidigst deine Entscheidungen, wenn sie hinterfragt werden, und bist sicher vor einem Publikum.
  • Du arbeitest routiniert mit KI-Tools. Diese Rolle gibt dir mehr Einfluss und Kontrolle – aber dafür musst du unseren AI-Enablement-Stack nutzen und weiterentwickeln können.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich – du wirst Texte und Flows für deutschsprachige Nutzer:innen gestalten und bewerten.
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Team.

Bitte schick uns ein Anschreiben, in dem du erklärst, warum diese Rolle und warum jetzt – und beschreibe mindestens ein Projekt, das du von Anfang bis Ende erläuterst: die Hypothese, was du getestet hast, das Ergebnis und was du daraus mitgenommen hast. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um dein Denken voranzubringen, und wo Experimente das beeinflusst haben, was du gebaut hast.

Was wir bieten

  • Ein hybrides Arbeitsmodell, das mindestens zwei Bürotage mit Remote-Arbeit kombiniert.
  • Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
  • Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
  • Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der Stiftung
  • Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
  • Deine SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

NVH Ingenieur (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Automobil & Nutzfahrzeug Branche suchen wir einen ANVH Ingenieur (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Sie realisieren die hohen Anforderungen unserer Kunden an Lautstärke und Qualität von Innen- und Außengeräuschen sowie die gesetzlichen Anforderungen an unsere Produkte
  • Sie sind im Projekt fachliche Verantwortlich von der NVH-Zielwertdefinition für die Komponenten über die Ausarbeitung und Realisierung von NVH-Lösungen, Verifikation am Versuchsträger bis hin zum Nachweis der Erfüllung der Gesamtfahrzeuganforderungen
  • Sie bereiten NVH-Messungen vor, führen diese durch und analysieren das Ergebnis
  • Sie vertreten und präsentieren Ihre Ergebnisse im Projekt und in der Linie

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Akustik oder vergleichbar
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich NVH, Akustik oder Schwingungstechnik
  • Erfahrung in der Definition, Entwicklung und Verifikation von NVH-Lösungen auf Komponenten- und Fahrzeugebene
  • Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung von Akustik- und Schwingungsmessungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen NVH-Mess- und Analysetools
  • Analytische Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Senior CRM Product Manager with Focus on Braze & Native apps (m/w/d)
wetter.com GmbH – Konstanz

Standort

Hybrid · Konstanz, Munich or Berlin · Product team
At wetter.com, CRM is not about coupons and carts. It is how our iOS and Android apps deliver value: the right alert, forecast, warning or story at the right moment. You own that channel, with Braze and AI as your main tools. Millions of app users across Europe mean your experiments reach significance in days, not months.

Your mission
Get more new users to activate. Get more users to come back.

Deine Aufgaben

  • Own the CRM roadmap and its KPIs
  • Build onboarding, activation and retention journeys in Braze
  • Raise push opt in rates together with Product and Design
  • Help Editorial reach the right audience for every story
  • Run experiments in Braze and inside the apps, and decide what ships
  • Use Braze AI features, and build your own AI tools where Braze stops

Dein Profil

  • 5+ years in CRM or lifecycle for B2C apps, 3+ on native iOS and Android
  • Hands on Braze expertise: Canvas, Liquid and Connected Content as daily basics, plus BrazeAI tools such as Operator, agents and Decisioning Studio
  • Proven wins in opt in, activation or retention, with numbers
  • Solid experimentation skills; comfortable pulling and analysing your own data
  • Product craft: clear requirements, a prioritised backlog, close work with tech
  • You already build things with AI, not just use them
  • Fluent English; German is a plus

Deine Benefits

  • Full ownership of CRM for one of Germany's most used weather apps
  • Freedom and budget to experiment with AI
  • Hybrid work, flexible hours, occasional travel between offices
  • A corporate culture defined by team spirit, open communication, a dynamic atmosphere, flat hierarchies, and quick decision-making processes
  • Informal and collaborative environment: no titles or strict dress codes, fostering a relaxed and approachable culture
  • A wide range of perks, social benefits, and employee services in a leading media company

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Senior Software Engineer C++/C# für verteilte Systeme (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Begeistern Sie sich für Technik? Wir auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Software Engineer C++/C# für verteilte Systeme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Du konzipierst, entwickelst und optimierst Softwaremodule in C++ und C# innerhalb einer verteilten Systemlandschaft auf Windows- und Linux-Systemen.
  • Du implementierst leistungsfähige Kommunikationsschnittstellen, beispielsweise auf Basis von gRPC, und nutzt dabei moderne asynchrone Programmiermodelle.
  • Du entwickelst stabile und performante Anwendungen unter Einsatz von Multithreading und Concurrency-Konzepten.
  • Du stellst durch den gezielten Einsatz von Design Patterns eine hohe Wartbarkeit, Qualität und Erweiterbarkeit des Codes sicher.
  • Du bindest relationale Datenbanken an, optimierst Datenstrukturen und entwickelst automatisierte Unit- und Integrationstests.
  • Du arbeitest aktiv in einem agilen Scrum-Team mit, führst Code Reviews durch und unterstützt bei der technischen Ausarbeitung und Schätzung von User Stories.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder Ausbildung
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und C#.
  • Du kennst Dich mit verteilten Systemen, asynchroner Programmierung sowie Multithreading und Concurrency aus.
  • Du hast praktische Erfahrung mit gRPC (oder vergleichbaren Technologien), relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, sowie Design Patterns.
  • Du arbeitest sicher mit Git/GitLab, Jira und bringst Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen mit. Kenntnisse im Bereich Mobilfunktechnologien sind ein Plus.
  • Du bist ein Teamplayer mit Gestaltungswillen, bringst Themen proaktiv voran und hast Freude daran, technische Lösungen gemeinsam zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Auch in einem dynamischen Umfeld mit sich verändernden Anforderungen behältst Du den Überblick und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Accounts Payable Specialist (m/w/d)
GREENFORCE FUTURE FOOD AG – Munich

GREENFORCE

Our Mission Is To Make Plant-Based The New Normal - Wir bei GREENFORCE produzieren leckere Produkte auf Pflanzenbasis, die gut für Menschen, Tiere und unsere Erde sind. Du begeisterst dich für den Research & Development Bereich eines veganen Scale-Ups und möchtest tiefere Einblicke in verschiedenen Themen gewinnen? Du bist bereit für die Entwicklung und die Verbesserung der Zukunft auf Pflanzenbasis? Dann bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

Du...

  • verwaltest, prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen
  • bist für die Vorbereitung und Durchführung des wöchentlichen Zahllaufs verantwortlich
  • pflegst und stimmst Kreditorenkonten ab und klärst offene Posten
  • prüfst und verbuchst Reisekostenabrechnungen einschl. virtueller Kreditkartenzahlungen
  • unterstützt bei Monatsabschlussarbeiten, insbesondere bei der Abstimmung und Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungsposten (ARAP) sowie bei der Erfassung von Anlagenzugängen

Dein Profil

Du passt zu uns, wenn du...

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
  • erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, Buchhaltung oder im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt hast
  • idealerweise bereits mit Microsoft Dynamics 365 oder einem vergleichbaren ERP-System gearbeitet hast
  • Grundkenntnisse in der Rechnungsprüfung und -verarbeitung sowie in buchhalterischen Prozessen besitzt
  • gute MS-Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mitbringst
  • strukturiert, sorgfältig und zuverlässig arbeitest und ein gutes Zahlenverständnis hast
  • teamorientiert bist, klar kommunizierst und Aufgaben selbstständig sowie lösungsorientiert angehst.

Warum wir?

Dich reizt die Faszination Scale-up? Wir möchten, dass du eigenverantwortlich Projekte umsetzen kannst, die dir Spaß machen, dich weiterbringen, und die einen echten Einfluss auf den Erfolg unseres Teams haben.
Wir bieten dir:

  • Tiefe Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten in einem, innovativen Foodtech-Scale-Up
  • Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung in einem kreativen, motivierten Umfeld
  • Intensives Onboarding in deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit allen relevanten Abteilungen und Stakeholdern
  • Flexibles Arbeiten in unserem tollen Münchner Büro & Labor und nach Absprache teilweise im Home Office
  • Großartige Benefits im Bereich Fitness, ÖPNV u.v.m und natürlich alle GREENFORCE Produkte zum Ausprobieren

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

First Level Support (m/w/d)
ropa GmbH – Schwäbisch Gmünd

Stellenbeschreibung

So unterstützt Du uns

  • Du bist der erste Ansprechpartner bei technischen Fragen unserer Kunden.
  • Du unterstützt unsere Kunden kompetent durch Telefonsupport bzw. bei der Einrichtung der Telefonie und Geräten.
  • Du bringst Deine IT-Kenntnisse aktiv in die Problemlösung von Kundenanschlüssen ein.
  • Supportanfragen werden von Dir kontinuierlich und effizient erfasst und analysiert.
  • Du kümmerst Dich um Supportanfragen im Help Desk / Ticket Tool.
  • Bei größeren technischen Problemen bist Du die Schnittstelle zum Second Level Support.
  • Durch Deine Servicequalität steigerst Du die Zufriedenheit unserer Kunden aktiv mit.
  • Die Abstimmungsprozesse mit anderen Schnittstellen koordinierst Du eigenverantwortlich.
  • Du dokumentierst Supportanfragen im Help Desk/Ticket Tool und stellst die schnellstmögliche Weiterbearbeitung der Tickets sicher und setzt ggf. Störungsmeldungen ab.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bestenfalls mit Berufserfahrung.
  • Gegebenenfalls Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen.
  • Sehr gute Deutsch- und bestenfalls Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Und des Weiteren bist Du sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.

Profil

Das zeichnet Dich aus

  • Du bist gerne im Kontakt mit Kunden und hast hierbei eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du hast eine Affinität zur IT und erste Erfahrungen im Bereich Netzwerk, Router und Internetanschlüsse.
  • Zu Deinen Stärken gehört eine ausgeprägte Serviceorientierung und dabei verfügst Du über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Kunden.
  • Teamfähigkeit sowie eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sind für Dich selbstverständlich.
  • Du hast einen eigenen Anspruch auf Genauigkeit und des Weiteren eine andauernde hohe Lernbereitschaft.
  • Du hast den Willen Dir fachliches und fachübergreifendes Wissen anzueignen und dieses mit wachsenden Geschäftskenntnissen zu verknüpfen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für Dich keine Fremdwörter.
  • Du möchtest die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und auch Dich selbst dabei weiterentwickeln.

Last but not least - was wir zu bieten haben

Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

  • Eine Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • JobRad Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
  • Überwiegend klimatisierte Räume / Arbeitsplätze
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
  • 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
  • Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
  • Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen
  • Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
  • Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre
  • Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern
  • Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

DU HAST NOCH FRAGEN?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160.

Bewerbungen richtest Du bitte an Christian Schmid.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Mitarbeiter Kundenservice / Customer Support (m/w/d)
ropa GmbH – Schwäbisch Gmünd

Stellenbeschreibung

So unterstützt Du uns

  • Du erfasst und bearbeitest eingehende kaufmännische Supportanfragen und übernimmst die damit einhergehende Betreuung und Beratung des Kunden.
  • Du übernimmst gern Verantwortung, um die Kundenzufriedenheit zu steigern, d.h. Du bist stets freundlich, kompetent und fair.
  • Du betreust Bestands-, Neukunden und Interessenten unserer Tochterunternehmen (Telefonie- u. Internetanbieter) optimal und bedarfsgerecht.
  • Du unterstützet die Kunden am Telefon mit Deiner Kompetenz, dokumentierst ggf. Supportanfragen im Help Desk/Ticket Tool und stellst die schnellstmögliche Weiterbearbeitung der Tickets sicher und setzt gegebenenfalls Störungsmeldungen ab.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bestenfalls mit Berufserfahrung im Kundenservice.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Erfahrungen im sicheren, zuverlässigen und möglichst reibungslosen Umgang mit Kunden.
  • Du kannst Kenntnisse in den standardisierten Abläufen ind der Sachbearbeitung und bereits bestenfalls in der Telekommunikationsbranche (Bestell- und Vertragsmanagement, Rechnungsstellung, Kündigung, Kundenportierung, Kundenentstörung) vorweisen.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
  • Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Profil

Das zeichnet Dich aus

  • Kommunikation und eine schnelle Auffassungsgabe zählt zu Deinen Stärken.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
  • Generell denkst und handelst Du lösungsorientiert, insbesondere in komplexeren Situationen.
  • Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert.
  • Du möchtest Dich weiterentwickeln und besitzt eine hohe Lernbereitschaft.
  • Zuverlässigkeit und Deine organisierte, konzentrierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Du hast den Willen in Deinem Team kooperativ zu unterstützen.
  • Du hast Lust, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten und freust dich auf ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit.

Last but not least - was wir zu bieten haben

Darauf dürfen Sie sich bei ropa freuen

Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen …

  • Eine Festanstellung in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • JobRad Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus
  • Überwiegend klimatisierte Räume / Arbeitsplätze
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen
  • 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur
  • Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee
  • Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen
  • Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit
  • Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre
  • Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern
  • Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents

Ansprechpartner & Kontaktmöglichkeiten

Du hast noch Fragen?

Ruf uns gerne an unter +49 (0) 7171 104 160

Bewerbungen richtest Du bitte an Daniel Steeger.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Data Analyst (Mensch) mit dem Schwerpunkt Go-to-Market & Insights
Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Bei Event Inc wollen wir Entscheidungen konsequent auf Basis von Daten treffen. Das gilt von der Go-to-Market-Strategie bis zur Conversion-Optimierung, in Marketing, Sales und Product. Mit Dir bündeln wir die Analysekompetenz an einer Stelle und schaffen eine gemeinsame Datenbasis, auf die sich alle verlassen können.

Deine Rolle

Als Data Analyst (Mensch) mit dem Schwerpunkt Go-to-Market & Insights bist Du die zentrale Anlaufstelle für Datenanalysen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Du bist Teil unseres Product Teams und arbeitest Hand in Hand mit unseren Data Engineers. Du begleitest Maßnahmen von der ersten Exploration über die Empfehlung bis zur Wirkungsmessung.

  • Performance im Blick: Du überwachst laufend unsere GTM-Performance über Marketing, Sales und Product hinweg, von Funnel-Analysen über Kanal-Performance bis zu Conversion-Raten.
  • Zahlen, die etwas bewegen: Du lieferst Ad-hoc-Analysen für unsere Teams, immer mit konkreten Handlungsempfehlungen statt reinen Reports.
  • Von der Idee bis zur Wirkung: Gemeinsam mit den Teams entwickelst Du Hypothesen und übersetzt sie in Experimente und A/B-Tests. Mit Vorher-/Nachher-Vergleichen misst Du, ob Maßnahmen wirklich wirken.
  • Muster erkennen: Du machst Cohort- und Funnel-Analysen über Kundensegmente und Marketplace-Bereiche hinweg (z. B. Pharma vs. Automotive). Mit Win/Loss-Analysen bei Enterprise-Deals lieferst Du wertvollen Input für unser Sales Enablement.
  • Traffic-Kanäle optimieren: In enger Abstimmung mit Marketing, Sales und Product optimierst Du unsere Traffic-Kanäle, z. B. mit Blick auf SEO/GEO-Performance und Content-Wirkung.
  • Reporting smart automatisieren: Zusammen mit einem Data Engineer baust Du eine KI- und automatisierungsgestützte Reporting-Infrastruktur auf. So fließt Deine Zeit in Analyse und Empfehlung statt in manuelle Datenaufbereitung.
  • Schnittstelle mit Gewicht: Du bist die zentrale Datenquelle für GTM-Entscheidungen und arbeitest direkt mit unserem CPO zusammen.

Was uns gefällt

  • Fundierte Basis: Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, BWL oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung, die zählt: Du bringst 2–5 Jahre Berufserfahrung in Data, Business oder Product Analytics mit. Mit Marketing-, Sales- oder Marketplace-Funnel-Metriken und Tracking kennst Du Dich aus.
  • Analytisches Handwerkszeug: Du hast fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Statistik und weißt, wie man aussagekräftige KPIs entwickelt.
  • Daten in Klartext: Du leitest aus Zahlen konkrete, verständliche Empfehlungen ab und vermittelst sie so, dass jedes Team etwas damit anfangen kann.
  • Struktur, auch wenn's voll wird: Du arbeitest eigenständig und behältst den Überblick, auch wenn mehrere Teams gleichzeitig etwas von Dir brauchen.
  • Tech-Neugier: Du verstehst Code und schreibst ihn auch selbst (z. B. Python). Idealerweise hast Du schon mit Coding Agents Analysen erstellt oder automatisierte, KI-gestützte Reportings aufgebaut. Das ist kein Muss, aber ein großes Plus.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Was Dir gefällt

  • Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Dazu gibt's regelmäßige Teamevents wie Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights oder Spieleabende.
  • Sei ein Sparfuchs: Profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
  • Gut versorgt: Natürlich stehen Dir der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
  • Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
  • Arbeitszeiten: Jedes Team tickt ein bisschen anders – aber generell gilt: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr und wir treffen uns 4x die Woche im Office. Den Rest gestaltest du nach deinem Rhythmus.
  • Büro mit Wow-Faktor: Du arbeitest mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs.
  • Pick your Perk: Du wählst 20 € Benefitsy, 20 € Zuschuss zum Deutschlandticket oder 20 € Zuschuss für Urban Sports.
  • Wachstum: Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit einem Learning Budget von 300 € pro Jahr.
  • Für später schon heute gesorgt: Du bekommst bis zu 100 € monatlich für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL).

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-29

Product Marketing & Brand Lead (Mensch)
Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Event Inc stellt sich als AI-First-Plattform für Events, Meetings und Hotels neu auf, und dafür braucht es eine klare Stimme. Als Product Marketing & Brand Lead bestimmst Du, wie wir uns positionieren und wie unsere Marke bei Kunden, Partnern und Investoren wirkt. Du berichtest an unseren CRO und arbeitest eng mit unserem Content-, SEO- & GEO-Manager sowie unserem Data Analyst (Go-to-Market & Insights) zusammen.

Deine Rolle

Du verantwortest unsere Positionierung und unseren Markenauftritt, von der Kernbotschaft unserer AI-First-Story bis zur Konsistenz über alle Kanäle. Du gibst die Richtung vor und erteilst die Freigaben, die Content-, SEO- & GEO-Rolle setzt um.

  • Positionierung & Produkt-Story: Du gibst die Richtung für unsere AI-First-Story und unser Produktportfolio vor. Die KI liefert Entwürfe, Du schärfst sie und gibst sie frei.
  • Marke mit Wiedererkennungswert: Du verantwortest unsere Markenidentität und sorgst für einen konsistenten Auftritt gegenüber Kunden, Partnern und Investoren.
  • Story nach außen tragen: Du übersetzt Marken- und Produktstory in die externe Kommunikation, z. B. beim Aufbau und bei der Pflege unserer Homepage-Story.
  • Content mit Plan: Du entwickelst Content-Ideen, Strategie und Planung und beantwortest die Frage, was wir wann und wo kommunizieren. Auch für Newsletter und Marketing Automation lieferst Du den Story- und Portfolio-Input.
  • Sales stark machen: Du unterstützt bei Pitch-Decks, Battlecards und RFP/RFI-Antworten. Die Begleitung unserer Go-to-Market-Aktivitäten gehört für Dich ganz selbstverständlich dazu.
  • Eigene Events & MICE Report: Du verantwortest Konzept und Ownership unserer Kunden- und Branchenformate. Beim MICE Report hast Du die Projektleitung und sorgst dafür, dass er bei C-Level und in der PR ankommt. Die Redaktion liegt bei Content, SEO & GEO.
  • Datenbasiert entscheiden: Du formulierst gezielte Analyse-Anfragen an unseren Data Analyst und übersetzt die Empfehlungen in GTM-Entscheidungen.
  • Mitgestalten auf Führungsebene: Du wirkst bei der Team-Priorisierung mit und stimmst Dich direkt mit CRO und CEO ab.

Was uns gefällt

  • Erfahrung, die zählt: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Marketing oder in einer vergleichbaren Positionierungs- oder Brand-Rolle mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.
  • Enterprise-Know-how: Du hast Erfahrung im Produkt- und Salesmarketing für komplexe Enterprise-Zielgruppen und kennst Procurement-Prozesse. Erfahrung mit RFP/RFI-Prozessen ist ein Plus.
  • Storytelling im Blut: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Geschichten und Marken und weißt, wie man komplexe Produkte greifbar macht.
  • Markenführung mit System: Du sorgst für Konsistenz von Ton, visueller Identität und Botschaften über mehrere Touchpoints und Websites hinweg. Mit Marken-KPIs wie Awareness, Sentiment und Preference kennst Du Dich in den Grundzügen aus.
  • Den Markt im Blick: Wettbewerbsanalyse und Competitive Intelligence gehören für Dich zum Arbeitsalltag.
  • Tool-sicher: Du bist mit Marketing-Automation-Tools wie HubSpot vertraut.
  • Souverän auf jeder Ebene: Du trittst sicher auf und hast Erfahrung darin, Senior- und Exec-Level wie CRO und CEO zu beraten und vor ihnen zu präsentieren.
  • Macher-Mentalität: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und fühlst Dich in einem kleinen Team wohl.

Was Dir gefällt

  • Teamspirit, der Spaß macht: Freu Dich auf ein motiviertes, hochqualifiziertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Dazu gibt's regelmäßige Teamevents wie Afterwork-Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights oder Spieleabende.
  • Sei ein Sparfuchs: Profitiere von exklusiven Rabatten auf Top-Marken und Reisen über PepXpress und Corporate Benefits.
  • Gut versorgt: Natürlich stehen Dir der obligatorische Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke jederzeit zur Verfügung.
  • Individuelle Hardware-Wahl: Du entscheidest, ob Du mit einem Mac oder einem Windows-Gerät arbeitest.
  • Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeit ist von 10 bis 17 Uhr. Den Rest gestaltest Du nach Deinem Rhythmus.
  • Büro mit Wow-Faktor: Du arbeitest mit Blick auf die Elbe und einige der schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs.
  • Pick your Perk: Du wählst 20 € Benefitsy, 20 € Zuschuss zum Deutschlandticket oder 20 € Zuschuss für Urban Sports.
  • Wachstum: Wir fördern Deine Weiterentwicklung mit einem Learning Budget von 300 € pro Jahr.
  • Für später schon heute gesorgt: Du bekommst bis zu 100 € monatlich für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV & VWL).

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Team Lead Client Services (Mensch) - Vertragskunden
Eventinc GmbH – Hamburg

Worum gehts?

Dein Team betreut unsere Vertragskunden, die ihre Tagungen, Seminare und Events mit Hilfe unserer SaaS Lösung buchen. Neben der Suche nach der perfekten Location bieten wir außerdem den Service des Teilnehmer-Management und der Rechnungsabwicklung an.

Deine Rolle

Als Team Lead Client Services übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine erstklassige Kundenbetreuung- und entwicklung. Deine Aufgabe ist es, das Team zu führen und individuell zu fördern. Deine Ziele: stabile und wachsende Kundenbeziehungen, Prozesse (weiter)zuentwickeln und dabei unsere Wachstums- und Umsatzziele zu erreichen.

Außerdem gehören folgende Themen zu Deinem Aufgabenbereich:

  • Du stimmst Dich eng mit Deinem Tandem-Partner ab, z. B. zu Ressourcen, Prioritäten und Prozessen, und sorgst so dafür, dass beide Teams als Einheit funktionieren
  • Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit den Hauptansprechpartnern unserer Kunden und entwickelst langfristige und vertrauensvolle Beziehungen
  • Du begleitest und definierst den Onboarding-Prozess neuer Kunden und stellst sicher, dass dieser reibungslos verläuft
  • Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst und implementierst Du kontinuierlich Verbesserungen in unseren Prozessen, sowohl innerhalb des Teams als auch Unternehmensweit
  • Du sorgst für ein positives Arbeitsumfeld und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch regelmäßige 1:1s, Feedback-Gespräche und gemeinsam definierte Entwicklungspläne
  • Außerdem arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie Enterprise Sales, Produkt und Finance zusammen

Was uns gefällt

  • Erste Erfahrung in fachlichen und disziplinarischen Führung als Team Lead
  • Außerdem verfügst Du über relevante fachliche Erfahrung in den Bereichen Clients Services, Customer Success oder vergleichbar
  • Du fühlst Dich in einem sich stetig wandelnden Umfeld pudelwohl und siehst Dich als Change Manager
  • Auch in stressigen Zeiten behältst Du einen kühlen Kopf und gehst stets kreativ und lösungsorientiert vor
  • Deine kommunikative und empathische Art zeichnet Dich aus
  • Dein unternehmerischer Spirit und Drive hilf Dir dabei, Dich und Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und so ein immer besser werdendes Produkt und Service anzubieten
  • Wenn Du bereits Touchpoints mit der Event-Branche sammeln konntest, wäre das top!
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was Dir gefällt

  • Du bist Teil eines motivierten und hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und – Überraschung – regelmäßigen Teamevents, wie z.B. Afterwork Drinks auf der Dachterrasse, Culture Nights, Spieleabende oder unsere Teamevents am Monatsende, bei denen wir uns gemeinsam pushen die letzten Abschlüsse reinzuholen und unsere Erfolge feiern
  • Sei ein Sparfuchs und nutze Prozente auf diverse Marken und Reisen durch PepXpress und Corporate Benefits
  • Natürlich gibt es auch den obligatorischen Obstkorb, eine Müslibar sowie kalte und warme Getränke
  • Flexible Arbeitszeiten. Das sieht in jedem Team unterschiedlich aus. Grundsätzlich gelten die Kernarbeitszeiten von 10 - 17 Uhr
  • Dein Team trifft sich 4x die Woche im Office
  • Du hast Lust, mit Blick auf die Elbe und einige der bekanntesten und schönsten Sehenswürdigkeiten Hamburgs zu arbeiten?
  • Du entscheidest, welche Benefits zu Dir passen: mit 20€ Benefitsy, 20€ Zuschuss zum DEU-Ticket oder 20€ Zuschuss für Urban Sports
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterentwicklung mit dem Learning Budget von 300€ pro Jahr
  • Oben drauf packen wir noch monatlich bis zu 100€ für Deine Altersvorsorge und Vermögensziele (bAV und VWL)

Deine Ansprechpartnerin

Hellen, unsere Talent Acquisition Managerin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-28

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)
Parte Verwaltung GmbH – Witten

Das bewegen Sie bei uns:

  • Als WEG-Verwalter verantworten Sie eigenständig einen festen Immobilienstand und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und externe Dienstleister.
  • Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Wohnungseigentümerversammlungen und setzen anschließend Beschlüsse um.
  • Sie bereiten die Rechnungszahlungen vor und bearbeiten diese sowie weitere Ihnen zugewiesene Aufgaben in unserem CRM-System Domus/Navi.
  • Nicht zuletzt überwachen Sie nach Auftragserteilung die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
  • Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), mit.
  • Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
  • Vorkenntnisse in DOMUS ERP und DOMUS CRM sind wünschenswert.
  • Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
  • Zentrale Bürolage und Kostenbeteiligung an festem Stellplatz.

#IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

(Senior) Operations Controller (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, wie Projekte, Teams und Geschäftsprozesse gesteuert und optimiert werden?

Als ( Senior) Operations Controller (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Operations und den Fachbereichen. Du sorgst für Transparenz in unseren Projekten, analysierst operative Kennzahlen, entwickelst Reportings weiter und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu ermöglichen. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systemlandschaft voran und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.

Wenn du analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst und aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben

  • Erstellung von Forecasts, Budgets und Szenarioanalysen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Analyse von Projekt-, Auftrags- und Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung von Kalkulationen, Deckungsbeitragsrechnungen und operativen Reportings
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Operations Controllings
  • Optimierung von Controlling-Prozessen sowie Unterstützung beim Ausbau unserer BI-Landschaft
  • Analyse von Planabweichungen und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams zur Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Transparenz
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Weiterentwicklung von CRM-, ERP-, BI- und Reporting-Prozessen (u. a. HubSpot, Teamwork, Langdock und Excel)
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzumfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit ERP-, CRM- und BI-Systemen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Deutsch auf C1/C2-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
  • Idealerweise Erfahrung in projektbasierten Organisationen oder der Projekt- und Auftragsabwicklung

Warum wir?

  • Hybrid & flexibles Arbeiten - Workation und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiheit, Job und Leben optimal zu verbinden
  • Top-Equipment - moderne Hardware und Tools, damit du effizient arbeiten kannst
  • Sachbezug & Fitness-Benefit - monatlicher Sachbezug von 50 € zur freien Nutzung, u. a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan)
  • Offene Kultur & Entwicklung - transparente Feedbackkultur und echte Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Team-Events & Offsites - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unseren Teamspirit bei regelmäßigen Events
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches Büro in Berlin - dein Vierbeiner ist bei uns willkommen und findet neue Büro-Buddies

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-27

Individualkundenberater (m/w/d)
Sparkasse im Landkreis Cham – Cham

Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihre erste Ansprechpartnerin, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist.



Werden Sie ein Teil unseres #TEAMRED, als

Bankkaufmann / Individualkundenberater (m/w/d)

Filialdirektion Cham

(Vollzeit/Teilzeit)




Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:

  • ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung von Individualkunden

  • Verantwortung für die gesamte Anlage- und Finanzstrategie der zugeordneten Kunden

  • Digitale Beratung für Kunden

Ihr Können – einfach gut:

  • Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

  • Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft

  • sehr gute verkäuferische Fähigkeiten

  • Freude im Umgang mit Menschen

  • überzeugendes Auftreten, Freude an modernen Beratungstools und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham.

  • Kununu Top Company 2026: Wir sind Bayerns bester Arbeitgeber in der Kategorie Banken.

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung

  • Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente

  • Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung

  • Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich

  • Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche

  • Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket


Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.


Übrigens: Perfektion? Muss nicht sein!

Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Bereichsdirektor Vorstandssekretariat, Herrn Karl Rank (Tel. 09971 - 481 6400) und Herrn Rainer Stadler, Vertriebsdirektor Privatkunden (Tel. 09971 - 481 6900) wenden.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-26

Account Director
Keyloop – UK (Reading)

Keyloop bridges the gap between dealers, manufacturers, technology suppliers and car buyers. We empower car dealers and manufacturers to fully embrace digital transformation. How? By creating innovative technology that makes selling cars better for our customers, and buying and owning cars better for theirs.   We use cutting-edge technology to link our clients’ systems, departments and sites. We provide an open technology platform that’s shaping the industry for the future. We use data to help clients become more efficient, increase profitability and give more customers an amazing experience. Want to be part of it?    
What you'll do
  • A consultative approach with sales as your art form - you listen first, diagnose the real problem, and know how to spot an opportunity forming inside a dealer group, backed by real experience in automotive.

  • A track record of growing relationships - building relationships that span from C-suite to end user, and hitting the numbers that matter along the way.

  • The empathy to genuinely understand dealer challenges and processes - the margin pressure, the throughput targets, the day-to-day operational reality - and the communication skills to turn that understanding into trust.

  • Sharp commercial judgement - balancing what dealers need by delivering an ROI that lands and is relevant.

  • A planner's brain in a hunter's body - organised enough to own your territory and workload, curious enough to keep problem-solving.

  • Resilience that doesn't quit - you bounce back fast, own the outcome, and stay laser-focused on delivering even when the pace picks up.

  • The knack for making complex tech make sense - breaking down big automotive and business challenges into something any dealer, technical or not, can get behind.


What you'll bring
  • Strong experience in account management, consultative sales or business development, ideally within technology, SaaS or the automotive sector. 

  • A proven ability to grow strategic accounts, build senior-level relationships and achieve commercial targets. 

  • Excellent communication, presentation, influencing and negotiation skills. 

  • Commercial judgement, with the ability to balance customer needs with profitable outcomes for Keyloop. 

  • Strong planning, analytical and problem-solving skills, with confidence managing your own territory and workload. 

  • A resilient, accountable and results-focused approach, with a commitment to delivering a high-quality client experience. 

  • The ability to explain complex technology and business challenges clearly to non-specialist audiences. 

 
What success looks like
  • You build trusted relationships with key client stakeholders and maintain high levels of customer satisfaction. 

  • You create a clear business and sales plan for your territory and manage a healthy, accurate pipeline. 

  • You confidently present Keyloop, its sales process and the value of its core products and services. 

  • You deliver against revenue targets, grow recurring revenue and increase share of wallet across your accounts. 

  • You demonstrate strategic thinking, strong ownership and consistent year-on-year account growth. 

Why join us? We’re on a journey to become market leaders in our space – and with that comes some incredible opportunities. Collaborate and learn from industry experts from all over the globe. Work with game-changing products and services. Get the training and support you need to try new things, adapt to quick changes and explore different paths. Join Keyloop and progress your career, your way.   An inclusive environment to thrive We’re committed to fostering an inclusive work environment. One that respects all dimensions of diversity.  We promote an inclusive culture within our business, and we celebrate different employees and lifestyles – not just on key days, but every day.   Be rewarded for your efforts We believe people should be paid based on their performance so our pay and benefits reflect this and are designed to attract the very best talent. We encourage everyone in our organisation to explore opportunities which enable them to grow their career through investment in their development but equally by working in a culture which fosters support and unbridled collaboration.   Keyloop doesn’t require academic qualifications for this position. We select based on experience and potential, not credentials.   We are also an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive workforce.  We value diversity and encourage candidates of all backgrounds to apply.   "At Keyloop, AI is a daily ally: We encourage and train every employee to use our AI tools to boost their creativity and productivity." 

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-25

Senior Paid Marketing Manager, Paid Social
Moneybox – London Office

About Moneybox   At Moneybox, our mission is to give everyone the means to get more out of life. We're guided by our belief that wealth isn't about the money, it's about the means to more - more freedom, opportunities, possibilities, and peace of mind. Moneybox is an award-winning wealth management platform, helping over one and a half million people build wealth throughout their lives, whether they’re saving and investing, buying their first home, or planning for retirement.   Job Brief

We’re looking for a Senior Paid Marketing Manager, Paid Social to join the Paid Marketing team. In this role, you will play a critical part in shaping our growth trajectory over the coming years. Reporting into the Head of Paid Marketing, you will be responsible for leading our Paid Social strategy, identifying and driving forward new opportunities, and setting the strategic direction for some of our highest-spend acquisition channels.

You’ll work at the intersection of performance media, creative strategy, and cross-functional product marketing. You will own the roadmap for channels like Meta and TikTok across our entire product mix, be a key partner to our internal design team in our established creative testing loop, and additionally act as the dedicated performance marketing lead to help scale our Investing and Pensions products.


What You'll Do
  • Lead the channel strategy & growth: Own the roadmap for our Paid Social channels (including Meta and TikTok) across all product categories. You will autonomously manage a significant budget, driving user acquisition across both mobile app and web funnels, and implement structured trials to scale new channels (e.g. Reddit)

  • Balance strategy with execution: While this is a highly strategic role, we are a fast-moving business. You will need to be just as comfortable rolling up your sleeves, getting into the ad platforms, and executing hands-on when needed

  • Drive the creative testing loop: Partner closely with our internal design team, providing crucial data-driven input and collaboration to ensure we consistently identify winning creative concepts

  • Act as the cross-functional product lead: Alongside your channel-wide remit, you will gain broader experience within Moneybox by acting as the performance marketing lead for Investing and Pensions. You will embed yourself within the product squads to align marketing with commercial roadmaps and tackle strategic challenges to scale these products

  • Champion a commercial mindset: Drive a highly data-centric marketing approach with a strict emphasis on customer value, efficiency, and payback

  • Maintain an edge in the market: Hold expert-level knowledge across our product categories and competitors to strategically gain a competitive advantage in the social landscape

  • Share expertise & manage partners: Share marketing best practice, coach more junior team members, and source and manage third-party providers or platform reps where necessary


  • Who You Are
  • Someone with a genuine interest in Moneybox and the services we offer. Excited about being part of a fast-growing company that’s trying to make a positive mark on the world

  • A driven, ambitious individual who’s looking to accelerate their career in a scale-up business

  • A proactive self-starter who combines a bias for action with a willingness to learn, solve problems independently, and get your hands dirty when needed

  • A strategic thinker who is able to break down complex problems into actionable components

  • A collaborative team player who is able to take feedback on board

  • A great communicator who has a passion for their work and the people they work with


  • Experience & Skills
  • Minimum 7 years’ relevant performance marketing experience, with a deep specialism in Paid Social

  • Proven track record of managing large budgets and delivering results across core social channels (Meta, TikTok) and testing emerging platforms

  • Strong knowledge of marketing across both app and web

  • Strong experience partnering closely with design teams to drive and input into structured creative testing frameworks

  • Experience acting as a cross-functional lead or partnering closely with product teams to drive acquisition strategy

  • Data-driven and highly numerate, with a strong focus on CPA, customer value, and ROI optimisation

  • Strong organisational skills with meticulous attention to detail

  • Able to work autonomously as a strategic lead, while also collaborating effectively as part of a wider team

  • Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Senior Operations Analyst
    Numan – London

    About Numan    Founded in 2018, we’ve already grown to be a 300+ team distributed across the globe, united by a singular mission: empowering people to take control of their health.   Numan is transforming health: we’ve built a cutting-edge platform that integrates diagnostics, medication, supplements, digital programmes, and doctor consultations. Giving people the tools they need to maximise life.   To deliver on our transformative mission, we are guided by our 5 company values:    • Patients first. • Learn fast. • Own the quality. • Succeed together. • Care deeply.   Backed by top-tier investors, Numan is already having a positive impact on hundreds of thousands of patients here in the UK, and we want you to help us deliver this mission!
    The Role: 

    This is a high-impact data role supporting a complex and fast-paced operations function, reporting to the Director of  Analytics & Data . You’ll be the analytics partner for Numan’s clinical operations, customer care, and health coaching teams, as well as our pharmacy and fulfilment centre.

    These teams run on numbers. How long a patient waits for their prescription to be approved, or for a reply from a customer care agent. Whether there are enough coaches for the patients waiting. How many orders leave the pharmacy on time, and whether the stock is there to fill them. When a process changes, you’ll build the metrics that measure it and make sure the teams can trust them.

    You’ll be the custodian of those metrics end to end, from the dbt models in BigQuery to the Looker dashboards the teams open every morning. Some are live queues the teams use to divert resources during the day; others feed the weekly business reviews and longer-term planning.

     
    You will:
  • Be the analytics partner for clinical operations, customer care, health coaching and the pharmacy and fulfilment centre, balancing each of their priorities and communicating timelines clearly. You’ll sit in their meetings and Slack channels, and be the first person they ask when questioning a number.

  • Build and maintain the operations data models in dbt on BigQuery, and the Looker views, explores and dashboards on top of them.

  • Be responsible for the surfacing of the 100+ metrics the operations teams report on (wait times and SLAs, per-hour productivity, audit scores, on-time dispatch, stock cover) and keep a written definition for each one.

  • Help the teams build their demand forecasts and capacity plans, so the business knows how many people it needs and when.

  • Explain why metrics move. Work out whether a change is real or can be explained by mix, reporting lag or a tracking problem, then find the cause and tell the team what to do about it.

  • Help operations managers set targets and SLAs from a measured baseline, then track performance against them.

  • Track the patient journey from checkout through prescription approval to first delivery, identifying where patients wait or drop out during the onboarding journey.

  • Help the teams answer their own questions: walk new managers through their dashboards and explain what each metric means.

  • Work with data engineering to model new data sources, and fix data quality problems when they show up.

  • Occasionally support the commercial and finance teams with ad hoc analysis.

  • Treat patient data with care. You’ll work with special category health data, so you’ll report in aggregate and follow UK GDPR.


  • You'll need:
  • 2-5yrs years experience as an analyst or analytics engineer, ideally in operations, customer service, healthcare or e-commerce fulfilment.

  • Expert SQL, and hands-on experience building data models in dbt (or similar) and in Looker/LookML (or another BI tool). You’re comfortable with git and able to refine your work before it is reviewed.

  • A good feel for operational metrics: queues and backlogs, wait times and SLAs, utilisation, productivity and forecasting.

  • The ability to plan and prioritise your own work across several teams with competing requests. An understanding of how your work contributes to wider business objectives.

  • Strong communication and relationship-building skills. Confidence presenting complex analysis to senior leaders.

  • The ability to turn a vague question into a clear answer, and explain it simply to managers who don’t work with data every day.

  • An understanding of data protection, and willingness to learn how UK GDPR applies to special category health data.

  • Desirable: a background in pharmacy, clinical or healthcare operations; workforce planning; experience with tools such as Intercom, rota or inventory systems, or Amplitude; using AI assistants for analysis and code.

  • Our benefits include...   📈  -  Share options. 🏖  -  25 days holiday, plus bank holidays (increasing to 30 the longer you stay with Numan).  🩺  -  Health insurance with Vitality. 🚘  - Electric car salary sacrifice scheme with Octopus. 🧸  -  Enhanced maternity and parental leave. 🥳  -  A day off on your Birthday!  🐥  -  Nursery benefit provided by YellowNest. 💼  -  Employee assistance programme (access to therapy, financial planning and discounts). ⚖️  -  Generous pension (includes both employee and employer contributions). 💻  -  Flexible working options, including a dog-friendly office in Farringdon.  📚  -  Personal training and development budget via Learnerbly.  👟  -  Wellhub membership, giving you access to over 2,000 locations in the UK.  🚲  -  Cycle to work scheme. 🚆  -  Season ticket loan.  %   -  Discount on Numan products for your friends and family. 🤲  -  Paid volunteering days.  📅  -  An additional 2 weeks off once you reach your 5th anniversary with Numan.   Diversity at Numan   At Numan, people are at the heart of who we are. We recognise and value the unique perspectives and experiences that individuals from all backgrounds bring.   We promote innovation and creativity, enabling us to tackle things from various viewpoints and are committed to equal opportunities and continuously strive to create a workplace where everyone feels respected, heard, and valued.   Embracing diversity isn't just our goal; it's our strength, driving us towards a more inclusive future.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Commercial Director - Obesity
    Numan – London

    About Numan    Founded in 2018, we’ve already grown to be a 300+ team distributed across the globe, united by a singular mission: empowering people to take control of their health.   Numan is transforming health: we’ve built a cutting-edge platform that integrates diagnostics, medication, supplements, digital programmes, and doctor consultations. Giving people the tools they need to maximise life.   To deliver on our transformative mission, we are guided by our 5 company values:    • Patients first. • Learn fast. • Own the quality. • Succeed together. • Care deeply.   Backed by top-tier investors, Numan is already having a positive impact on hundreds of thousands of patients here in the UK, and we want you to help us deliver this mission!
    The Role: 

    The Commercial Director, Obesity owns the business in its entirety: the proposition, the P&L and the commercial outcomes. If obesity grows profitably, it's because this person made the right calls. If it doesn't, they'll already know why.

    Most of the levers sit in other teams. Marketing, CRM, product, pricing and clinical ops all shape the obesity P&L, so the Commercial Director has to direct resource they don't own. That resource is won with a clear commercial case and the numbers to back it.

    The person who excels here thinks like a founder. They know CAC, CM2, cohort retention and approval rate without being asked, and they read the weekly numbers hunting for the problem before anyone flags it. They care about patients, who come to Numan at a personal moment and need to trust us before they'll stay.


    You will:
  • Own patient growth, revenue and CM2 for obesity. Set the plan, make the trade-offs and be accountable for the outcome.

  • Decide what we sell, at what price and on what commitment. Better unit economics and a wider funnel often pull in opposite directions; this role finds the balance and makes the call.

  • Lead the obesity commercial team and run the weekly obesity forum. Point marketing, CRM, product and clinical ops at the highest priorities.

  •  Own the commercial relationships with Novo Nordisk and Eli Lilly at UK leadership level, from launch planning to data sharing agreements.

  • Every commercial decision lands inside clinical guardrails. Build a relationship with the clinical team where each side trusts the other's judgement, because patients need both.

  • Bring hands-on experience of AI in a commercial setting: analysis, forecasting, CRM,


  • You'll have:
  • P&L ownership in a D2C subscription, marketplace or consumer health business, ideally one fighting well funded competitors for the same customer.

  • Fluent in unit economics, and comfortable going from a cohort table to a pricing decision in the same meeting.

  • A track record of driving growth through teams they don't manage directly.

  • Strong product instincts, held loosely. They'll drop an idea they love when the numbers say so.

  • Real examples of deploying AI and changing how a team works as a result.

  • Experience in a regulated market (healthcare, financial services, insurance) is a plus.

  • Our benefits include...   📈  -  Share options. 🏖  -  25 days holiday, plus bank holidays (increasing to 30 the longer you stay with Numan).  🩺  -  Health insurance with Vitality. 🚘  - Electric car salary sacrifice scheme with Octopus. 🧸  -  Enhanced maternity and parental leave.  🥳  -  A day off on your Birthday!  🐥  -  Nursery benefit provided by YellowNest. 💼  -  Employee assistance programme (access to therapy, financial planning and discounts). ⚖️  -  Generous pension (includes both employee and employer contributions). 💻  -  Flexible working options, including a dog-friendly office in Farringdon.  📚  -  Personal training and development budget via Learnerbly.  👟  -  Wellhub membership, giving you access to over 2,000 locations in the UK.  🚲  -  Cycle to work scheme. 🚆  -  Season ticket loan.  %   -  Discount on Numan products for your friends and family. 🤲  -  Paid volunteering days.  📅  -  An additional 2 weeks off once you reach your 5th anniversary with Numan.   Diversity at Numan   At Numan, people are at the heart of who we are. We recognise and value the unique perspectives and experiences that individuals from all backgrounds bring.   We promote innovation and creativity, enabling us to tackle things from various viewpoints and are committed to equal opportunities and continuously strive to create a workplace where everyone feels respected, heard, and valued.   Embracing diversity isn't just our goal; it's our strength, driving us towards a more inclusive future.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Senior Ad Monetisation Manager
    Kwalee – Leamington Spa, England

    Level Up Your Career!   At Kwalee, you’ll join a gaming powerhouse that boasts a mobile empire with 1.5 billion+ downloads alongside a thriving PC & Console division that has achieved numerous global chart-topping releases across Steam, Consoles, and Amazon, driving millions of Wishlists. Most recently publishing breakout hits such as The Precinct and Town to City. It’s a unique chance to bring your expertise to a global studio that dominates both the mobile, and the indie PC and Console space.   At Kwalee, as well as a competitive salary we also offer; Private Medical Insurance, Dental Insurance, Life Assurance, Royal London Pension, a Free On-site Gym, Dog-friendly Office, LinkedIn Learning, 25 holiday days + bank holidays, and 1 day extra holiday for each year of service capped at 5.
    Join The Team!   Kwalee’s Product & Growth team is looking for a Senior Ad Monetisation Manage to grow ad revenue across our portfolio while keeping players happy. Ads are a big part of our success story, and you’ll be writing the next chapter. 

    We’ll match the title to your experience.  This role is for you if you’re a hands-on owner who loves living in the mediation stack, spotting hidden revenue before anyone else, running smart tests and sharing the story behind every win.

    This role is based in our Leamington Spa studio, working onsite 5 days per week, where our daily in-office collaboration fuels creativity and innovation.
    What You'll Do:
  • Own ad revenue - set the ad monetisation strategy across our games, from mediation and bidding to network mix and geo strategy.
  • Optimise every day - keep a close eye on eCPM, fill and ad performance across games, formats and geos, and act fast when things move.
  • Design great ad experiences - work with product and producers on formats, placements and rewarded ads that players actually enjoy.
  • Test, learn, repeat - run A/B tests with clear revenue goals and a watchful eye on retention.
  • Be our revenue detective - catch misconfigurations and discrepancies early, and win that revenue back.
  • Build strong partnerships - lead relationships with ad networks and mediation partners, and bring in new demand when it pays.
  • Grow the team - guide and support our monetisation analysts.

  • What You’ll Own:

    Ad revenue and ad LTV across our portfolio. You’ll be the go-to owner of how our games earn from ads: keeping performance healthy, closing leaks fast, and turning every good idea into a tested win.

    How we’ll celebrate your success:

  • Ad revenue and ad ARPDAU against target.

  • Revenue growth from tests you run.

  • Healthy eCPM, fill, and impressions per user.

  • Happy players: retention stays strong as revenue grows.


  • What You'll Bring:

    Essential

  • Senior ad monetisation experience in F2P mobile games across multiple titles.

  • Hands-on expertise with leading mediation platforms and in-app bidding.

  • Strong analytical skills; comfortable with SQL or BI tools.

  • Experience running ad A/B tests while protecting the player experience.

  • An understanding of how ad LTV fuels UA.

  • Confident in partner relationships and negotiations.

  • Curious and proactive: you find the next pound of revenue before anyone asks.

  • Desirable

  • Hybrid mobile game monetisation experience.

  • Experience mentoring others.

  • Why Kwalee?
    • Generous Holiday: Start with 25 days of annual leave, plus bank holidays. You'll also earn an extra day for every year of service, up to 5 years!
    • Flexible Working: We offer core hours that allow you to work flexibly around your life, and a bank of 'Work From Home' days to use when you need them.
    • Health Cover: Private medical cover, life assurance, a solid pension plan, and cover for dental and optical care.
    • Recharge: Take advantage of our on-site gym and a supportive atmosphere that prioritises your wellbeing.
    • Free Food & Drink: Fuel your day with unlimited free snacks and drinks.
    • Gaming Goodies: Receive Steam codes for all our game releases!
    • Dog-Friendly Office: Bring your furry friend to our vibrant, fun office.
    • Office Location: Leamington Spa office location, with free parking and electric charging stations.
    • Merch & Events: Get exclusive Kwalee merch, enjoy fun seasonal events, and stay informed with regular town halls.
    • Growth & Learning: Full access to LinkedIn Learning to support your continuous professional development.
      Our Commitment to Diversity & Inclusion   At Kwalee, we take pride in being an equal opportunity employer, where we believe that diversity and inclusion are essential to driving creativity. We are committed to creating a safe, welcoming, and supportive environment where everyone can thrive.   Our culture is built on celebrating the diverse voices of our team members, fuelling innovation and strengthening our connection to our players. We are dedicated to advancing equity, diversity, and inclusion across all areas of life, including age, disability, gender identity, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, and sexual orientation.   We recognise the importance of self-development, career progression, and well-being in retaining our talented team. At Kwalee, we celebrate individuality and encourage everyone to bring their authentic selves to work.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Senior Sales Specialist, Asia
    Wisdomtree UK – London

    WisdomTree is seeking an experienced, entrepreneurial and commercially driven Senior Sales Specialist based in London to develop our sales and distribution efforts across Asia.   Reporting to and working closely with the Head of Distribution in Europe, the successful candidate will be responsible for developing and building relationships with institutional and intermediary clients, and driving net new assets across priority Asian markets, as well as servicing existing clients.   This is an opportunity to establish and expand WisdomTree's presence in one of the fastest-growing ETF markets, leveraging our existing UCITS platform, differentiated investment capabilities and established infrastructure.
    Key Accountabilities and Scope

    Key Objectives

    • Generate net new assets from institutional and intermediary clients across Asia.

    • Build WisdomTree's brand, client relationships and distribution footprint across priority Asian markets.

    • Provide high-quality coverage for existing clients while managing inbound enquiry opportunities across the region.

    • Develop and execute a focused distribution plan aligned with WisdomTree's growth ambitions.

    • Establish strong relationships with asset managers, private banks, wealth managers, family offices, distributors and institutional investors.

    • Deliver a consultative, client-centric sales approach by understanding investor needs and positioning WisdomTree's differentiated ETF and ETP capabilities.

    • Collaborate closely with internal stakeholders to develop scalable distribution opportunities and partnerships.

    • Key Responsibilities

      • Deliver annual sales, activity and asset growth targets.

      • Develop and execute a comprehensive Asia distribution plan across institutional and intermediary channels.

      • Cover priority markets including Singapore, Hong Kong and Thailand, while identifying opportunities across broader Asia (ex-Korea).

      • Build long-term relationships with institutional investors, private banks, wealth managers, family offices, asset managers and distribution partners.

      • Develop opportunities through both direct distribution and strategic partnerships.

      • Leverage existing European client relationships with Asian operations to expand regional business opportunities.

      • Become the internal expert on Asian client needs, competitive dynamics and market developments.

      • Represent WisdomTree at conferences, client events and industry forums throughout Asia.

      • Work closely with Marketing, Product, Research, Capital Markets, Compliance and PR to deliver coordinated sales initiatives.

      • Promote WisdomTree's investment ideas, market insights and research to clients.

      • Maintain accurate CRM records, client plans and pipeline reporting.

      • Provide regular market intelligence to senior management regarding client trends, competitor activity and product opportunities.

      • Travel regularly throughout Asia to develop client relationships and support business growth.


    Skills and Qualifications
    • Minimum 5–7 years' experience in institutional or intermediary ETF/asset management sales.
    • Proven experience covering Asian institutional or wholesale markets.
    • Strong understanding of Asian distribution models and investor landscape.
    • Existing network across institutional investors, private banks, wealth managers, distributors and asset managers within Asia.
    • Fluency in English; proficiency in one or more local Asian languages is a must.
    • Previous ETF/ETP experience is preferred.
    • Strong understanding of UCITS ETFs and cross-border distribution.
    • Demonstrated ability to build new markets and develop business from an entrepreneurial platform.
    • Excellent commercial judgement with strong relationship management and communication skills.
    • Ability to work independently while collaborating across global teams.
    • Highly organised with strong attention to detail.

    About Us:

    WisdomTree is a global financial innovator, offering a diverse suite of exchange-traded products (ETPs), models and solutions, private market investments and digital asset-related products. Our offerings empower investors to shape their financial future and equip financial professionals to grow their businesses. Leveraging the latest financial infrastructure, we create products that emphasize access and transparency and provide an enhanced user experience. Building on our heritage of innovation, we offer next-generation digital products and services related to tokenized real world assets and stablecoins, as well as our institutional platform, WisdomTree Connect™, blockchain-native digital wallet, WisdomTree Prime®*, and have expanded into private markets through the acquisition of Ceres Partners’ U.S. farmland platform.

     

    Work Smart:

    Headquartered in New York City, WisdomTree embraces a “Work Smart” philosophy that transcends physical workspace, aiming to optimize productivity, efficiency and effectiveness. Employee time in the office generally is not prescribed, and team leaders are empowered to determine how their teams work best, based on their roles, which may include in-person, in-office engagement.

     

    Mission, Vision & Values:

    WisdomTree is committed to delivering a better financial experience through the quality of our products, solutions and engagement, and to be the leader in delivering best structured access to global asset classes, empowering clients through innovative solutions and long-term performance. WisdomTree employees strive for excellence and innovation, work with transparency and accountability and support each other as a global team. We welcome the applications of qualified individuals who will support this mission and thrive in our collaborative and empowering work environment.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Senior Associate, Software Engineer
    Wisdomtree UK – London

    WisdomTree is seeking a Senior Associate, Full Stack Developer to join our fast-paced Software Engineering team and enhance our recently developed Trading and Pricing applications. The role spans front-end and back-end development, working closely with business stakeholders to translate needs into high-quality, maintainable and extensible solutions.

    The Senior Associate will work independently on assigned projects while collaborating with the European Technology team and Software Engineering Lead. The role covers the full delivery lifecycle, from requirements and solution design through development, testing, release, deployment and post-deployment support.

    The role will contribute to both Trading and Pricing applications, helping ensure they remain reliable, scalable and aligned with critical and evolving business needs.


    Key Accountabilities and Scope
  • Business Partnership & Requirements: Work with business stakeholders to understand workflows, clarify needs and translate them into clear technical requirements, scope and acceptance criteria.
  • End-to-End Delivery: Own assigned tasks and projects from discovery and solution design through development, testing, release, deployment and post-release support, managing risks and dependencies throughout.
  • Trading & Pricing Applications: Develop, enhance and maintain business-critical features across both applications, with a focus on reliable workflows and maintainable solutions.
  • Solution Design: Contribute to technical design with the Software Engineering team, ensuring alignment with application architecture and engineering standards.
  • Front-End Development: Build and enhance user-facing features using React and Django.
  • Back-End Development: Develop Python services and APIs and integrate with Microsoft SQL Server and PostgreSQL.
  • Quality & Agile Delivery: Deliver secure, well-tested and high-performing solutions; participate in planning, estimation, demonstrations, code reviews and cross-functional collaboration.
  • Infrastructure & Deployment: Work with CI/CD pipelines, Azure and AWS services, Terraform and serverless functions to support reliable releases.

  • Essential Skills and Qualifications

    Business Partnership & Delivery

  • Experience working independently with business stakeholders to discover, analyse and document requirements.
  • Experience owning tasks or small projects through the full software delivery lifecycle, from requirements through deployment and post-release validation.
  • Strong written and verbal communication skills and the ability to explain business and technical requirements to different audiences.
  • Ability to manage priorities, dependencies and delivery risks while maintaining accountability for outcomes.
  • Front-End Expertise

  • Strong proficiency in React and Django, with experience in component-driven development and modern UI libraries.
  • Back-End Experience

  • Hands-on experience with Python and API development, including complex business logic and algorithms.
  • Experience with ORM and database integrations using Microsoft SQL Server and PostgreSQL.
  • Design Principles

  • Good knowledge of software architecture, design principles and maintainable coding practices.
  • Experience with automated testing, test-driven development and peer code review.
  • Ability to collaborate on solution design while independently progressing implementation work.
  • DevOps & Tooling

  • Experience with CI/CD pipelines, Git workflows and automated testing.

  • Desirable Skills and Qualifications
  • Financial services or investment-platform experience.
  • Experience working with trading, market data, valuation or pricing applications.
  • Knowledge of Azure App Service, serverless functions such as Azure Functions or AWS Lambda, and infrastructure-as-code tools such as Terraform.
  • About Us:

    WisdomTree is a global financial innovator, offering a diverse suite of exchange-traded products (ETPs), models and solutions, private market investments and digital asset-related products. Our offerings empower investors to shape their financial future and equip financial professionals to grow their businesses. Leveraging the latest financial infrastructure, we create products that emphasize access and transparency and provide an enhanced user experience. Building on our heritage of innovation, we offer next-generation digital products and services related to tokenized real world assets and stablecoins, as well as our institutional platform, WisdomTree Connect™, blockchain-native digital wallet, WisdomTree Prime®*, and have expanded into private markets through the acquisition of Ceres Partners’ U.S. farmland platform.

     

    Work Smart:

    Headquartered in New York City, WisdomTree embraces a “Work Smart” philosophy that transcends physical workspace, aiming to optimize productivity, efficiency and effectiveness. Employee time in the office generally is not prescribed, and team leaders are empowered to determine how their teams work best, based on their roles, which may include in-person, in-office engagement.

     

    Mission, Vision & Values:

    WisdomTree is committed to delivering a better financial experience through the quality of our products, solutions and engagement, and to be the leader in delivering best structured access to global asset classes, empowering clients through innovative solutions and long-term performance. WisdomTree employees strive for excellence and innovation, work with transparency and accountability and support each other as a global team. We welcome the applications of qualified individuals who will support this mission and thrive in our collaborative and empowering work environment.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Solutions Engineer, EMEA
    Iru – London

    About Iru   Iru is the AI-powered security & IT platform used by the world’s fastest-growing companies to secure their users, apps, and devices. Built for the AI era, Iru unifies identity & access, endpoint security & management, and compliance automation—collapsing the stack and giving IT & security time and control back.   Iru is backed by some of the smartest investors in tech—General Catalyst, Tiger Global, Felicis, Greycroft, and First Round Capital. In July 2024, Iru raised $100 million from General Catalyst, valuing the company at $850 million. Customers include Cursor, Vercel, Bumble, Plaid, Glean, Apollo, Replit, and Mercor, and Iru partners with industry leaders such as ServiceNow and AWS. Iru was named to Forbes’ America’s Best Startup Employers 2025 list for employee engagement and satisfaction.
    The Opportunity    As a Solutions Engineer at Iru, you will serve as a technical advisor and subject matter expert on device management for our prospects, internal teams and our growing customer base. Acting as a trusted resource, you’ll bridge the gap between Sales, Success, Product, and Support, helping customers and prospects understand Iru's capabilities and guiding them toward effective solutions. Your insights and customer advocacy will shape product enhancements, demonstrate Iru's value, and foster long-term relationships.   This is an hybrid position in our London office 3 days a week (Tuesday - Thursday). 
    What You'll Do
  • Consult and Educate: Deliver compelling product demonstrations and technical deep-dives to prospects, customers, and partners, showcasing how Iru addresses complex device management challenges.
  • Collaborate Cross-Functionally: Partner closely with Sales and Success teams, contributing technical expertise during sales cycles and customer onboarding. Develop and refine resources—such as scripts, API examples, documentation, and training materials—to empower both customers and colleagues.
  • Advise and Troubleshoot: Serve as a second- and third-level escalation point for technical issues. Work directly with Support to identify, investigate, and resolve complex technical cases, ensuring customers receive timely and accurate solutions.
  • Influence Product Direction: Act as the customer’s voice within Iru, relaying feedback, feature requests, and improvement ideas to Product and Engineering teams. Help shape the product roadmap by sharing trends and insights gleaned from customer interactions.
  • Drive Continuous Improvement: Assist in refining internal processes and onboarding experiences for Iru prospects that turn to customers. Provide guidance on best practices, engage in knowledge sharing, and continuously seek ways to enhance Iru's technical resources.
  • Maintain Technical Mastery: Stay current on platform developments, MDM standards, and ecosystem integrations. Be prepared to handle a wide range of inquiries—from networking and directory services to security and SSO integrations.

  • What You'll Bring
  • Technical Expertise: 3+ years managing Apple devices in a technical capacity (e.g., engineering, consulting, pre-sales, or professional services). Extensive knowledge of Apple Business Manager/School Manager, MDM protocols, Automated Device Enrollment, APNS, and Apps & Books.
  • Scripting & CLI Proficiency: Comfortable navigating macOS Terminal, leveraging shell scripts or Python to automate and troubleshoot workflows.
  • Communication Skills: Excellent verbal and written communication. Able to explain complex technical topics in a clear, relatable, and concise manner.
  • Customer Empathy: Strong emotional intelligence and the ability to tailor communication styles. Adept at quickly understanding customer challenges and framing Kandji’s value accordingly.
  • Collaboration & Adaptability: Proven ability to work effectively across teams (Sales, Support, Product, Engineering) and switch contexts efficiently while maintaining a high standard of quality.
  • Curiosity & Problem-Solving: A natural inclination to explore new technologies, solve problems, and contribute to a culture of continuous learning.
  • Benefits & Perks    • Competitive salary  • Hybrid work environment (3 days in office per week)  • 100% private healthcare coverage reimbursement for individual and dependents  •  HealthShield Cash Plan  •  Nursery Salary Sacrifice Scheme  • Workplace Pension (Employer 4%/ Employee 5% of gross salary)  • 20 days PTO  • Equity for full-time employees  • Iru Wellness Week off first week in July  • Up to 16 weeks paid leave for new parents  • Paid Family and Medical Leave  • Modern Health - Mental Health Benefits - Individual and Dependents  • Fertility benefits  • Working Advantage Employee Discounts  • Gym membership  • In-office lunch stipend provided  • Exciting opportunities for career growth   We are excited to be serving a significant need for a fast-growing market, and are proud of the high-performing team we have brought together so far. If you’re someone who wants to engage in new, exciting projects that will challenge your skills in the best way possible, we would love to connect with you.   At Iru, we believe in fostering an inclusive environment in which employees feel encouraged to share their unique perspectives, leverage their strengths, and act authentically. We know that diverse teams are strong teams, and welcome those from all backgrounds and varying experiences.   Iru is proud to be an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. Qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability, protected veteran or military status or any other status protected by applicable law. #LI-Hybrid

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Director, Enterprise Sales, EMEA
    Iru – London

    About Iru   Iru is the AI-powered security & IT platform used by the world’s fastest-growing companies to secure their users, apps, and devices. Built for the AI era, Iru unifies identity & access, endpoint security & management, and compliance automation—collapsing the stack and giving IT & security time and control back.   Iru is backed by some of the smartest investors in tech—General Catalyst, Tiger Global, Felicis, Greycroft, and First Round Capital. In July 2024, Iru raised $100 million from General Catalyst, valuing the company at $850 million. Customers include Cursor, Vercel, Bumble, Plaid, Glean, Apollo, Replit, and Mercor, and Iru partners with industry leaders such as ServiceNow and AWS. Iru was named to Forbes’ America’s Best Startup Employers 2025 list for employee engagement and satisfaction.

    The Opportunity

    As a Director of Enterprise Sales at Iru, you will lead and scale a team of high-performing Enterprise Account Executives responsible for driving growth across EMEA. Each AE owns a segment of strategic accounts and is accountable for building pipeline, qualifying opportunities, and delivering against quarterly and annual revenue targets.

    You will guide your team in helping customers understand how Iru’s AI-powered platform unifies UEM, EDR, Vulnerability Management, Compliance Automation, and Workforce Identity to simplify and secure modern IT and security operations.

    This is a London-based leadership role, with an in-office presence Tuesday through Thursday. You will play a critical role in building Iru’s EMEA sales motion—elevating execution, developing talent, and establishing a strong regional presence in key markets.

    Your focus will be on driving performance through consistent coaching, clear expectations, and a culture rooted in accountability and execution. You will model excellence in enterprise sales leadership—developing your team, navigating challenges quickly, and fostering a high-performance, high-trust environment.

    Success in this role means building a world-class enterprise sales organization across EMEA that consistently exceeds its targets and positions Iru as a category-defining platform in the region.


    What You'll Do
  • Team Leadership & Performance
    Lead, coach, and develop a team of Enterprise Account Executives across EMEA. Set clear expectations, inspect pipeline rigorously, and drive consistent execution against targets.
  • Drive New Business
    Oversee and support new logo acquisition across enterprise accounts, ensuring the team is focused on high-value opportunities and strong pipeline generation.
  • Sales Strategy & Market Expansion
    Partner with sales leadership to define and execute the EMEA go-to-market strategy. Identify priority markets, segments, and accounts to accelerate regional growth.
  • Customer Engagement
    Engage directly with key strategic accounts, supporting complex deals, executive conversations, and negotiations to drive successful outcomes.
  • Operational Rigor
    Establish disciplined forecasting, pipeline management, and performance tracking across the team. Identify risks early and implement actions to improve outcomes.
  • Cross-Functional Collaboration
    Work closely with Marketing, Product, Sales Engineering, and Customer Success to ensure alignment on account strategy and deliver a seamless customer experience.
  • Market Insight
    Stay close to regional trends, competitive dynamics, and customer needs across EMEA to inform strategy and positioning.

  • What You'll Bring
  • 5+ years of enterprise sales experience as an individual contributor and 3+ years in a leadership role, preferably within SaaS, IT, or security
  • Proven track record of building and leading high-performing enterprise sales teams that consistently exceed targets
  • Experience managing complex, multi-country sales cycles across EMEA markets
  • Strong coaching and leadership skills, with a focus on performance, accountability, and team development
  • Excellent communication and executive presence, with the ability to influence senior stakeholders internally and externally
  • Deep understanding of enterprise sales processes, forecasting, and pipeline management
  • Technical acumen and the ability to quickly understand and position complex solutions
  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field preferred
  • Benefits & Perks    • Competitive salary  • Hybrid work environment (3 days in office per week)  • 100% private healthcare coverage reimbursement for individual and dependents  •  HealthShield Cash Plan  •  Nursery Salary Sacrifice Scheme  • Workplace Pension (Employer 4%/ Employee 5% of gross salary)  • 20 days PTO  • Equity for full-time employees  • Iru Wellness Week off first week in July  • Up to 16 weeks paid leave for new parents  • Paid Family and Medical Leave  • Modern Health - Mental Health Benefits - Individual and Dependents  • Fertility benefits  • Working Advantage Employee Discounts  • Gym membership  • In-office lunch stipend provided  • Exciting opportunities for career growth   We are excited to be serving a significant need for a fast-growing market, and are proud of the high-performing team we have brought together so far. If you’re someone who wants to engage in new, exciting projects that will challenge your skills in the best way possible, we would love to connect with you.   At Iru, we believe in fostering an inclusive environment in which employees feel encouraged to share their unique perspectives, leverage their strengths, and act authentically. We know that diverse teams are strong teams, and welcome those from all backgrounds and varying experiences.   Iru is proud to be an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. Qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability, protected veteran or military status or any other status protected by applicable law. #LI-Hybrid

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Account Executive, Mid-Market, EMEA
    Iru – London

    About Iru   Iru is the AI-powered security & IT platform used by the world’s fastest-growing companies to secure their users, apps, and devices. Built for the AI era, Iru unifies identity & access, endpoint security & management, and compliance automation—collapsing the stack and giving IT & security time and control back.   Iru is backed by some of the smartest investors in tech—General Catalyst, Tiger Global, Felicis, Greycroft, and First Round Capital. In July 2024, Iru raised $100 million from General Catalyst, valuing the company at $850 million. Customers include Cursor, Vercel, Bumble, Plaid, Glean, Apollo, Replit, and Mercor, and Iru partners with industry leaders such as ServiceNow and AWS. Iru was named to Forbes’ America’s Best Startup Employers 2025 list for employee engagement and satisfaction.

    The Opportunity

    In your role as an Account Executive, you will drive the sales process across EMEA in a performance-based environment, partnering with prospective customers to uncover how they can leverage the Iru platform to unify identity, endpoint, and compliance functions under one AI-powered system.

    As our presence across the region continues to grow, you will play a key role in evangelizing Iru in the market—helping organizations collapse their tool stack so IT and security teams gain time, control, and a unified view across users, apps, and devices.

    This is a London-based role with an in-office presence Tuesday through Thursday, collaborating closely with our broader EMEA go-to-market team.


    What You'll Do
  • Strategic Sales Execution
    Develop and execute a comprehensive sales strategy across EMEA to penetrate and grow target accounts. Focus on identifying and closing high-value opportunities aligned with Iru’s growth objectives.
  • Account Management
    Build and nurture long-term relationships with key stakeholders across enterprise and mid-market organizations. Act as a trusted advisor, understanding business challenges and positioning Iru’s solutions to meet their needs.
  • Pipeline Development
    Actively manage a robust pipeline across multiple EMEA markets, from prospecting through to close. Maintain consistent pipeline coverage and strong deal progression discipline.
  • Collaboration
    Partner closely with Sales Development, Sales Engineering, Customer Success, and Marketing to deliver a seamless customer experience. Align on account strategy and leverage internal resources to drive successful outcomes.
  • Product & Market Expertise
    Develop a deep understanding of Iru’s platform, the competitive landscape, and regional market dynamics. Effectively communicate Iru’s differentiated value to a diverse set of stakeholders.
  • Sales Reporting
    Provide regular updates on pipeline health, sales performance, and regional insights. Deliver accurate forecasts and identify areas of opportunity and risk.

  • What You'll Bring
  • 5+ years of sales experience, with a focus on strategic or enterprise accounts; experience in SaaS, IT, or security is highly preferred
  • Proven track record of closing complex deals and consistently exceeding quota
  • Experience selling across EMEA markets and navigating multi-stakeholder, multi-country sales cycles is a plus
  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence senior stakeholders
  • Strong relationship-building skills across technical and business audiences
  • Strategic thinking with the ability to tailor solutions to customer-specific needs
  • Ability to quickly learn and articulate technical concepts and product value
  • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field preferred
  • If you’re an ambitious, results-driven sales professional ready to make an impact at a high-growth company with a category-leading product, this is the opportunity to take your career to the next level.   Let's build something great together.
    Benefits & Perks    • Competitive salary  • Hybrid work environment (3 days in office per week)  • 100% private healthcare coverage reimbursement for individual and dependents  •  HealthShield Cash Plan  •  Nursery Salary Sacrifice Scheme  • Workplace Pension (Employer 4%/ Employee 5% of gross salary)  • 20 days PTO  • Equity for full-time employees  • Iru Wellness Week off first week in July  • Up to 16 weeks paid leave for new parents  • Paid Family and Medical Leave  • Modern Health - Mental Health Benefits - Individual and Dependents  • Fertility benefits  • Working Advantage Employee Discounts  • Gym membership  • In-office lunch stipend provided  • Exciting opportunities for career growth   We are excited to be serving a significant need for a fast-growing market, and are proud of the high-performing team we have brought together so far. If you’re someone who wants to engage in new, exciting projects that will challenge your skills in the best way possible, we would love to connect with you.   At Iru, we believe in fostering an inclusive environment in which employees feel encouraged to share their unique perspectives, leverage their strengths, and act authentically. We know that diverse teams are strong teams, and welcome those from all backgrounds and varying experiences.   Iru is proud to be an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. Qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability, protected veteran or military status or any other status protected by applicable law. #LI-Hybrid

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Account Executive, Enterprise, EMEA
    Iru – London

    About Iru   Iru is the AI-powered security & IT platform used by the world’s fastest-growing companies to secure their users, apps, and devices. Built for the AI era, Iru unifies identity & access, endpoint security & management, and compliance automation—collapsing the stack and giving IT & security time and control back.   Iru is backed by some of the smartest investors in tech—General Catalyst, Tiger Global, Felicis, Greycroft, and First Round Capital. In July 2024, Iru raised $100 million from General Catalyst, valuing the company at $850 million. Customers include Cursor, Vercel, Bumble, Plaid, Glean, Apollo, Replit, and Mercor, and Iru partners with industry leaders such as ServiceNow and AWS. Iru was named to Forbes’ America’s Best Startup Employers 2025 list for employee engagement and satisfaction.

    The Opportunity

    As Iru continues to redefine how organizations secure and manage their digital ecosystems, our enterprise customer base across EMEA is expanding rapidly. As an Enterprise Account Executive, you will be at the forefront of this growth, driving strategic sales initiatives into some of the region’s largest and most influential organizations.

    With a unified platform that brings together UEM, EDR, Vulnerability Management, Compliance Automation, and Workforce Identity, you will help enterprise customers modernize how they secure users, apps, and devices through AI-powered orchestration.

    This is a high-impact role based in our London office, with an in-office presence Tuesday through Thursday. You will partner with enterprise customers across EMEA to unlock the full value of Iru’s platform and position Iru as the definitive leader in unified identity, endpoint, and compliance management.

    Success in this role means consistently exceeding expectations, navigating complex, multi-country sales cycles, and helping establish Iru as a category-defining platform across the EMEA market.


    What You'll Do
  • Own the full sales cycle from initial engagement through contract negotiation, closing new enterprise accounts across EMEA with ACVs ranging from $250K–$1M+
  • Build and manage a strategic pipeline across key EMEA markets using a disciplined and methodical approach to qualification and deal execution
  • Deliver compelling, consultative presentations tailored to diverse stakeholders, demonstrating deep product knowledge and a solutions-oriented sales approach
  • Navigate complex, multi-threaded enterprise sales cycles, engaging technical and executive buyers across different regions and cultures
  • Consistently exceed quarterly and annual revenue targets in a high-performance, growth-oriented environment
  • Establish yourself as a trusted advisor by leveraging industry insights, regional expertise, and technical acumen

  • What You'll Bring
  • Proven success closing high-value enterprise SaaS deals ($250K–$1M+ ACV), ideally across EMEA markets
  • 4+ years of experience in enterprise sales, preferably within IT, security, or infrastructure software
  • Experience managing complex, multi-country deals and navigating regional nuances across EMEA
  • Disciplined sales methodology with a track record of consistently exceeding quota
  • Self-motivated, high-energy approach with the ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment
  • A consultative mindset with strong listening, negotiation, and presentation skills
  • Openness to coaching and a drive for continuous improvement
  • Strong deal strategy and problem-solving skills, with the ability to tailor your approach to different personas and regional dynamics
  • If you’re an ambitious, results-driven sales professional ready to make an impact at a high-growth company with a category-leading product, this is the opportunity to take your career to the next level.   Let's build something great together.
    Benefits & Perks    • Competitive salary  • Hybrid work environment (3 days in office per week)  • 100% private healthcare coverage reimbursement for individual and dependents  •  HealthShield Cash Plan  •  Nursery Salary Sacrifice Scheme  • Workplace Pension (Employer 4%/ Employee 5% of gross salary)  • 20 days PTO  • Equity for full-time employees  • Iru Wellness Week off first week in July  • Up to 16 weeks paid leave for new parents  • Paid Family and Medical Leave  • Modern Health - Mental Health Benefits - Individual and Dependents  • Fertility benefits  • Working Advantage Employee Discounts  • Gym membership  • In-office lunch stipend provided  • Exciting opportunities for career growth   We are excited to be serving a significant need for a fast-growing market, and are proud of the high-performing team we have brought together so far. If you’re someone who wants to engage in new, exciting projects that will challenge your skills in the best way possible, we would love to connect with you.   At Iru, we believe in fostering an inclusive environment in which employees feel encouraged to share their unique perspectives, leverage their strengths, and act authentically. We know that diverse teams are strong teams, and welcome those from all backgrounds and varying experiences.   Iru is proud to be an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. Qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability, protected veteran or military status or any other status protected by applicable law. #LI-Hybrid

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Account Executive - Stablecoin Solutions
    Jeeves – United Kingdom

    Jeeves is the stablecoin-native banking platform for global enterprises. Thousands of companies across 35 countries run their corporate cards, payments, treasury and spend on one platform, with more than $5B in annualized volume, payouts to 190 countries, and one of the fastest-growing stablecoin payment networks in the world. BMW, H&M, Lululemon, Burger King, Kavak and XP are among them, and more than 80% of customers use multiple Jeeves products.

    We chose hard problems on purpose.

    We hire for one thing: relentlessness. A strong motor that keeps going when the problem has no playbook. You'll know in your first week if Jeeves is right for you. For the right people, it's the steepest learning curve of your career.

    Jeeves has raised more than $400 million in equity funding from Andreessen Horowitz, Y Combinator, CRV, Coinbase Ventures, GIC, AllianceBernstein, CoinFund and others.

    If you want to rebuild how money moves across borders, come build it with us.


    We are hiring an Account Executive — Stablecoin Solutions to own go-to-market for Jeeves InstantPay and related stablecoin products. This is a high-impact, hands-on role for an experienced B2B seller who understands stablecoins, regulated crypto infrastructure, treasury and FX economics, and has a proven track record selling into finance and operations teams (CFOs, Heads of Treasury, Finance, and Payments). You will close high-value deals, run pilots, and drive adoption of InstantPay by helping customers reduce settlement time and FX costs while ensuring regulatory and operational safety.
    Location: This role is a full-time remote position. #LI-REMOTE
    Job Responsibilities:
  • Acquire high-quality new clients through efficient outbound strategies (Hunting) + cross-sell & upsell existing clients by providing top-notch consultative sales.
  • Identify business opportunities targeting mid- to large-sized businesses, enterprises, and later-stage venture-backed startups; consistently meet and exceed sales targets and deliver revenue growth as an individual contributor.
  • Full sales cycle ownership for Jeeves InstantPay and adjacent stablecoin solutions: prospecting, discovery, product demos, proposal, negotiation, pilots, implementation and expansion.
  • Target and close mid-market and enterprise customers (exporters/importers, e-commerce sellers, IT/outsourcing firms, logistics providers, SaaS companies and multinationals) across your assigned region.
  • Sell value at the CFO/Head of Treasury level — demonstrate FX economics (up to ~80% FX cost savings vs traditional banking), settlement time improvements, and operational benefits.
  • Manage and grow a pipeline: create territory planning, account strategies, and forecast accurately to hit quota.
  • Lead pilots and coordinate cross-functional delivery: work with Product, Engineering, Compliance, Customer Success, and partner stablecoin/custody providers to ensure smooth onboarding and secure settlement rails.
  • Be the voice of the customer — provide timely, detailed feedback to Product and Engineering to evolve InstantPay’s features and integrations (cards, credit, spend management, APIs).
  • Work with Partnerships & Legal to manage relationships with regulated stablecoin issuers, custody providers and infrastructure partners (e.g., G+D and other regulated providers).
  • Develop and own go-to-market plays (pricing, packaging, vertical motions) and collaborate with Marketing to drive demand and case studies.

  • Requirements:
  • 6+ years of B2B sales experience with a proven track record of closing mid-market and enterprise deals; prior quota-bearing AE role preferred.
  • Direct experience selling stablecoin, crypto payments, blockchain or crypto infrastructure, OR deep experience in cross-border payments, FX and treasury products with a demonstrable appetite for crypto innovation.
  • Strong understanding of regulated stablecoin models, custody, rails and counterparty risk — and practical experience working through KYC/KYB and compliance requirements for payments/treasury products.
  • Fluent in English and Spanish or Portuguese a plus. Jeeves is global and requires strong cross-regional communication.
  • Experience selling to senior finance leaders (CFOs, Heads of Treasury) and managing complex, multi-stakeholder enterprise procurement processes.
  • Excellent consultative selling skills — build financial models, present ROI and negotiate commercial contracts.
  • Network of B2B relationships in targeted verticals (exporters/importers, e-commerce, logistics, SaaS).
  • Comfort operating in a high-velocity startup environment — proactive, resilient and metrics-driven.
  • Experience using CRMs (Salesforce, HubSpot, Pipedrive or equivalent).

  • What will set you up for success:
  • Proactiveness: We’re a small team with a lean mindset. We’re making decisions fast and need to adapt quickly to new information. You thrive with independence and a  “get things done” attitude”
  • Results Focused: We’re constantly reviewing information, metrics, and KPIs. You should be excited by achieving numbers... and if they don’t exist, you’re telling us what they are and how to hit them. 
  • Excellent Communication: we’re energized by the challenge of  grabbing someone’s attention, relating to them, and driving professional value in every interaction. You will contribute to this energy.
  • Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Account Executive
    Jeeves – London

    Jeeves is the stablecoin-native banking platform for global enterprises. Thousands of companies across 35 countries run their corporate cards, payments, treasury and spend on one platform, with more than $5B in annualized volume, payouts to 190 countries, and one of the fastest-growing stablecoin payment networks in the world. BMW, H&M, Lululemon, Burger King, Kavak and XP are among them, and more than 80% of customers use multiple Jeeves products.

    We chose hard problems on purpose.

    We hire for one thing: relentlessness. A strong motor that keeps going when the problem has no playbook. You'll know in your first week if Jeeves is right for you. For the right people, it's the steepest learning curve of your career.

    Jeeves has raised more than $400 million in equity funding from Andreessen Horowitz, Y Combinator, CRV, Coinbase Ventures, GIC, AllianceBernstein, CoinFund and others.

    If you want to rebuild how money moves across borders, come build it with us.


    Jeeves is rapidly growing our operations in EMEA and searching for a motivated, ambitious Account Executive to join and help scale our EMEA Sales organization.  The Account Executive will report to our GM of NAM & EMEA and be responsible for closing high-value clients and growing the EMEA market. The most qualified candidates will also be fluent in Spanish and have some experience in B2B sales across Latin America as well.
    Location: This role is a full-time remote position. #LI-REMOTE
    Job Responsibilities:
  • Acquire high-quality new clients through efficient outbound strategies (Hunting) + cross-sell & upsell existing clients by providing top-notch consultative sales.
  • Identify business opportunities targeting mid- to large-sized businesses, enterprises, and later-stage venture-backed startups; consistently meet and exceed sales targets and deliver revenue growth as an individual contributor.
  • Manage full sales cycle and executive effective pipeline strategy: lead generation, prospecting, qualifying, discovery, objection handling, development, negotiating, and closing.
  • Provide timely, detailed, and actionable feedback to management. product and engineering teams to constantly improve Jeeves’ platform features and financial services offerings.
  • Collaborate with marketing and customer success to develop your own materials and increase conversion rates
  • Build an effortless and value-driven client experience while working directly with a versatile portfolio of business owners to help support their financial goals
  • Collaborate with marketing and customer success to develop your own materials and increase conversion rates
  • Work with our Country & Regional Managers to develop, track, and exceed quota targets.
  • Build an effortless and value-driven client experience while working directly with a versatile portfolio of business owners to help support their financial goals

  • Requirements:
  • 6+ years’ experience in sales or business development 
  • Fluent in English and Spanish with experience working across EMEA and preferably Latin America in B2B sales
  • Experience in financial services, payments, crypto, blockchain/digital asset technologies
  • An existing network of transferable B2B relationships preferably with mid- to large-sized businesses, enterprises, and later-stage venture-backed startups is a must
  • Demonstrated ability to garner attention, present professionally, and communicate at all levels of an organization - focus on CFOs, Partners, and Business Owners. Proven track record of negotiating and closing complex, high-impact deals with C-level stakeholders.
  • Successful track record of consistently meeting or exceeding sales targets
  • Keen interest in developing a career in a high-performing Sales team and learning the inputs of a sales machine; willingness to put in the work necessary to be successful
  • Experience using CRM software (ex. Salesforce, Hubspot or Pipedrive)
  • Excellent Communication: we’re energized by the challenge of grabbing someone’s attention, relating to them, and driving professional value in every interaction. You will contribute to this energy.

  • What will set you up for success:
  • Proactiveness: We’re a small team with a lean mindset. We’re making decisions fast and need to adapt quickly to new information. You thrive with independence and a  “get things done” attitude”
  • Results Focused: We’re constantly reviewing information, metrics, and KPIs. You should be excited by achieving numbers... and if they don’t exist, you’re telling us what they are and how to hit them. 
  • Excellent Communication: we’re energized by the challenge of  grabbing someone’s attention, relating to them, and driving professional value in every interaction. You will contribute to this energy.
  • Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Forward Deployed Engineer
    Snaplogic – United Kingdom

    About SnapLogic 

    SnapLogic powers the agentic enterprise. The company's Agentic Integration and Applied AI Platform serves as the AI operational layer for the enterprise, securely connecting applications, data, APIs and AI agents across cloud, on-premise and hybrid environments. With trusted orchestration, governance and enterprise-grade control, SnapLogic helps organizations accelerate business value and scale AI with confidence. Unlike legacy tools, SnapLogic is built for the AI era and trusted by global enterprises, including AstraZeneca, Adobe, Verizon, and Sony, to modernize operations and power the next generation of enterprise AI.

    Join the Agentic Integration movement at snaplogic.com.


    SnapLogic is the only Agentic Integration and Applied AI Platform — a secure, AI-powered orchestration and integration backbone for the modern, agentic enterprise. It seamlessly unifies applications, data, and people to orchestrate smart workflows, deploy AI agents, and safely govern AI execution across your entire ecosystem.

    Our mission is to power the agentic enterprise by accelerating business value, unifying human intelligence with every app, system, and AI agent on a trusted, governed platform. We believe every company will become an agentic enterprise by securely connecting applications, data, workflows, and fragmented intelligence to accelerate business outcomes.

    Regular travel to customer sites approximately 50% of the time is expected.  This is a hands-on, in-person role at key moments, particularly during discovery workshops and prototyping sprints where being in the room accelerates trust and progress.


    The Role:

    As a Forward Deployed Engineer at SnapLogic, you will be a trusted technical advisor to our customers on their AI journey. Working alongside our Director, AI Center of Excellence, you will bring a value-first mindset and genuine comfort operating in the ambiguity inherent to most enterprises.

    This role centers on helping customers understand where SnapLogic fits to deliver real business outcomes — and proving it. You will build a deep understanding of a customer's landscape to uncover pilot use cases that demonstrate measurable value against clear KPIs, while identifying expansion opportunities that grow our footprint over time.

    Partnering closely with our Enterprise Account teams — spanning both Pre-Sales and Post-Sales — to guide  customers from an ambiguous idea of what's possible, through a proven pilot, to sustained adoption. Because AI capability sits on a spectrum you will clearly present the benefits and trade-offs of various approaches, operating as a peer to senior leaders and executives to ensure they make confident, well-informed strategic decisions.


    What You’ll Do:
  • Identify Opportunities: Partner with customers to build a deep understanding of how their business and uncovers high-value AI use case opportunities.
  • Build Momentum: Demonstrate progress early and often through iterative prototyping, showing value well before a solution is finalized.
  • Drive Execution Consensus: Lead high-stakes briefings, effectively translating complex AI concepts (like agentic architectures) into strategic business imperatives, ROI, and risk mitigation. 
  • Prove Value: Support the account team in building compelling business cases and eliciting the baseline KPIs needed to prove success.
  • Translate Complexity: Navigate complex enterprise matrices to align diverse stakeholders - from hands-on engineers to C-suite executives - around a shared technical vision.
  • Uncover Friction: Bring genuine curiosity to every engagement, asking the questions that reveal operational inefficiencies others miss 
  • Apply Best Practices: Bring industry AI judgement into customer conversations, including prompt engineering, LLM selection, tool design, and cost control.
  • Shape the Product: Feed learnings from the field back to our internal teams to shape SnapLogic's product roadmap.
  • Create Playbooks: Recognize recurring deployment patterns and share them with the wider team to make successful approaches repeatable.
  • Stay Cutting-Edge: Maintain deep, current knowledge of the latest developments in AI
  • Evangelize SnapLogic: Help customers understand our capabilities — including data, application integration, MCP, and agentic workflow orchestration — and where each drives value. 

  • What We’re Looking For:
  • Experience in a customer-facing, hands-on advisory role e.g., Solutions Architect, Sales Engineer, Field CTO, or a similar hands-on advisory role working with enterprise customers. 
  • Exceptional executive presence, with the gravitas to tactfully challenge assumptions, guide C-level decision-making, and command a room.
  • A track record of building working prototypes and solutions under ambiguity, without waiting for fully specified requirements.
  • Experience with enterprise data and application integration, and an interest in how orchestration and agentic workflows fit into that landscape 
  • Solid understanding of AI/LLM concepts, including prompt engineering, governance, model selection, tool/function design, and cost to performance trade-offs.
  • An understanding of how AI governance and compliance requirements are evolving, and what that means for how solutions get designed and deployed
  • Genuine excitement for the current shift in AI and want to be hands-on in shaping how enterprises adapt. 
  • Strong communication skills, with the ability to move fluidly between deep technical discussions and executive-level business-value conversations.
  • A collaborative mindset with a proven ability to coordinate across Pre-Sales, Post-Sales, Product, and Engineering to deliver outcomes.
  • Curiosity and empathy for how businesses actually operate and the people navigating change inside them.

  • Preferred qualifications: *
  • Hands-on programming experience (e.g., Python, JavaScript/Node.js) for rapidly building and iterating on AI prototypes.
  • Familiarity with agentic frameworks (e.g., LangChain, LlamaIndex) or the Model Context Protocol (MCP).
  • Prior experience with enterprise integration platforms (iPaaS).
  • Experience deploying AI or software solutions on major cloud platforms (AWS, GCP, Azure).
  • Why Join:

    There's never been a better time to join our SnapSquad!

    At SnapLogic, we believe in empowering people - customers and employees alike - to connect what matters and build what’s next. From competitive salaries to global wellness benefits, we’re committed to your success and well-being.

     

    A Few Reasons You’ll Love it Here:

    We’re Innovators

    SnapLogic pioneered the first AI integration assistant, SnapGPT, and continues to lead with a full suite of AI-powered tools across our agentic integration platform - making integration faster, smarter, and accessible to more people.

    We’re Recognized Leaders

    From being named a Visionary in multiple Gartner Magic Quadrants, leading the market in innovative AI reports from Aragon Research, or being recognized for our AI developments in the SaaS Awards, we’re setting the pace in a rapidly evolving market.

    We’re Growing Fast

    SnapLogic’s revenue growth earned us a place on the 2026 Inc. 5000, recognizing America's fastest growing companies. As we scale globally, we’re creating opportunities for ambitious builders and operators to make a bigger impact, take deeper ownership, and accelerate their careers.

    We’re Agentic 

    Our platform empowers everyone across the enterprise to create automated, AI-connected workflows. That means more impact, less friction, and a bigger role for YOU in driving transformation.

     

    Are you ready to help build what’s next for the enterprise? Let’s talk. Apply now and help us power the agentic enterprise.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Sr. Account Executive
    Cyara – United Kingdom

    As the global leader in AI-powered customer experience assurance, we help some of the world's most recognized brands deliver seamless, reliable, and engaging interactions across voice, digital, messaging, and AI-powered channels. Every year, our platform helps optimize hundreds of millions of customer journeys, ensuring businesses can confidently deliver exceptional experiences at scale.
    As enterprises race to deploy agentic AI, the defining question is no longer whether AI can handle customer interactions, it’s whether those interactions can be trusted. Cyara is the confidence layer that answers that question, testing AI agents with AI agents to detect hallucinations, validate decisions, and ensure compliance before failures ever reach your customers.  
     
    Joining Cyara means helping shape the future of customer experience, partnering with some of the world’s biggest brands, and working alongside passionate, talented people who are committed to making every customer interaction better. 

    The Role

    We are seeking highly motivated and experienced Salespeople to join our dynamic team at Cyara in the UK.


    You will be responsible for:
  • Develop a comprehensive plan for achieving assigned quotas within a fiscal period, incorporating Territory Planning, Account Planning, and Close/Win Planning.
  • Regularly update and maintain planning tools to facilitate cross-functional discussions, deal reviews, and engagement with Executives.
  • Efficiently manage your time and calendar to ensure the completion of essential tasks and responsibilities.
  • Recognize expectations and proactively address any obstacles that may hinder meeting those expectations, communicating with your manager as needed.
  • Assess opportunities in the pipeline to derive accurate forecasts for a given time period, ensuring forecasts are within a 10% +/- margin at week 8 forecast.
  • Identify the correct buyers for Cyara's solutions and services.
  • Execute company campaigns, meet outbound call and email targets with high-quality leads that can be converted into opportunities.
  • Possess a deep understanding of the value provided by Cyara solutions and services.
  • Articulate the value proposition of Cyara as a company, emphasizing its competitive advantages.
  • Recognize negotiation opportunities and effectively use trading and bargaining techniques with customers to achieve mutually beneficial outcomes.
  • Appropriately leverage discounts and promotions as economic levers during negotiations.
  • Demonstrate the ability to overcome obstacles and secure contract agreements and purchase orders.
  • Exhibit in-depth knowledge, accuracy, and skill in positioning Cyara as a company and its solutions.
  • Understand relevant competitors, their strategies, and how Cyara compares.
  • Address competitor advantages raised by buyers and successfully sell against competitors.

  • Let’s talk about your skills/expertise:
  • 8 or more years of proven and stable B2B SaaS sales experience
  • Demonstrated track record of reaching $2M+ annual quota and closing high-value deals, with average deal sizes ranging from six to seven figures, into multinational enterprise-level clients with complex purchasing processes and multiple decision makers.
  • Strong industry knowledge in CX/customer experience, contact centers, chatbots, or quality assurance strongly preferred; at minimum, ability to sell complex technical solutions and translate customer pains into clear business benefits.
  • Experience selling AI backed solutions.
  • Experience selling across the UKI/EMEA region, with an established customer network in sectors such as banking/insurance, technology/B2B software, telco/media, retail/ecommerce, and hospitality/travel.
  • Track record of growing existing accounts through strategic relationship building and stakeholder mapping; this is a pure farming role with no net-new logo requirement.
  • Familiarity with, or ability to thrive in, a US/private equity-owned B2B SaaS scale-up environment, including fast-paced operating rhythms, sales methodologies, forecast accuracy, and high accountability.
  • Professional demeanor with a positive attitude, focusing on problem-solving and "How can I" rather than dwelling on challenges.
  • Collaboration with colleagues globally, proactively contributing to the success of both your immediate team and the larger organization.
  • Commitment to fostering a collaborative environment and working together to achieve team goals.
  • Comfortable with remote work, with a strong work ethic, effective time management skills, and a high degree of self-motivation.
  • Proficient in CRM tools, ie. Hubspot, Salesforce or other.
  • Why you should join us:  
    Looking for a place where your ideas matter, your growth is accelerated, and your work creates real impact? Welcome to Cyara. 
     
    We're building the assurance layer that gives enterprises the confidence to deploy agentic AI at scale with a global team that values curiosity, collaboration, and continuous learning. Whether you're launching new ideas, solving complex problems, or learning from talented colleagues across the world, you'll be surrounded by people who challenge and support you to do your best work. 
    At Cyara, inclusivity isn't a buzzword, it's part of who we are. We foster a culture where everyone feels seen, heard, and empowered to contribute. Pair that with competitive pay, comprehensive benefits, flexible work options, recognition programs, and a strong focus on employee well-being, and you've got a workplace designed for both success and fulfilment. 
     
    Big opportunities. Real impact. Amazing people. That's the Cyara experience. 
     
    Cyara’s Diversity, Equity, Inclusive and Belonging Statement:  
    At Cyara, we are dedicated to fostering a workplace that embodies equal opportunity and champions diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We strive to cultivate an environment where every individual feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work, contributing unique perspectives and talents. Our commitment includes continuously evaluating and enhancing our policies, practices, and culture to align with our DEIB principles. We ensure a discrimination-free environment where individuals are evaluated solely on their merits and abilities, regardless of legally protected statuses such as sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender identity, veteran status, or medical condition. By celebrating our differences and championing inclusivity, we enrich our organization, make more thoughtful decisions, and drive collective success.  
     
    Cyara’s Values Statement: At Cyara, our values shape everything we do. We're passionate about Delivering Excellence by putting the customer first, collaborating globally, and always striving to improve. We take smart risks and Innovate Boldly, setting new standards and learning from every experience. Integrity First is our cornerstone, we value humility, authenticity, and respect for diversity, building trust in all we do. We Embrace Curiosity by empowering you to experiment, learn, and grow in a dynamic environment. At Cyara, our values drive us forward, shaping a culture where innovation and excellence thrive.  
     
    Agencies: Thanks, but we’ve got this one!  Please, no phone calls or emails to any employees of Cyara outside of the Talent Acquisition team.  Cyara’s policy is to only accept resumes from Agencies via the Cyara Agency Portal. Agencies must have a valid fee agreement in place, and they must have been assigned the specific requisition to which they submit resumes, by the Cyara Talent Acquisition team before submitting any CVs. Any resume submitted outside of this process will be deemed the sole property of Cyara and, in the event, a candidate is submitted outside of this policy is hired, no fee or payment of any kind will be paid.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Product Marketing Manager, Agentic AI
    Cyara – EMEA

    As the global leader in AI-powered customer experience assurance, we help some of the world's most recognized brands deliver seamless, reliable, and engaging interactions across voice, digital, messaging, and AI-powered channels. Every year, our platform helps optimize hundreds of millions of customer journeys, ensuring businesses can confidently deliver exceptional experiences at scale.
    As enterprises race to deploy agentic AI, the defining question is no longer whether AI can handle customer interactions, it’s whether those interactions can be trusted. Cyara is the confidence layer that answers that question, testing AI agents with AI agents to detect hallucinations, validate decisions, and ensure compliance before failures ever reach your customers.  
     
    Joining Cyara means helping shape the future of customer experience, partnering with some of the world’s biggest brands, and working alongside passionate, talented people who are committed to making every customer interaction better. 

    The Role

    Cyara is the assurance layer that makes enterprise AI investment defensible. Our customers are deploying AI agents into contact centers that handle millions of conversations, and they need proof those agents behave the way they promised the board they would. AI Trust and the Cyara Agentic Platform are how they get it. 

    You own the marketing for specific product lines. That means the positioning, the messaging that sales actually uses, the launches, and the competitive story.

    This role can be based in multiple locations across the US, EMEA, or India.


    What you will own
    • Positioning and messaging for Agentic CX assurance. Write the narrative, defend it in front of sales and product, and update it when the market moves. 

    • Launches. Own go-to-market for agentic AI releases end to end: launch tiering, enablement, content, analyst and press briefings, and post-launch measurement against pipeline targets. 

    • Competitive positioning. Track the vendors showing up in our deals — pure-play AI evaluation tools, CCaaS-native testing, and manual QA teams — and give sellers a straight answer on where Cyara wins and where it does not. 

    • Sales enablement. Build the pitch, the discovery questions, the objection handling, and the demo narrative. Sit in on calls and fix what is not landing. 

    • Content that carries technical weight. Solution briefs, analyst submissions, webinars, launch blogs, and conference sessions on agentic AI assurance, LLM risk, and AI governance in CX. 

    • Cross-functional partnership. Work daily with Product, Sales, Demand Gen, and Customer Success. Product marketing at Cyara is the connective tissue between what engineering builds and what a seller says on a call. 


    What we are looking for

    Required 

    • 5+ years in B2B SaaS or AI product marketing 

    • A track record of shipping launches that moved pipeline, with the numbers to show it. 

    • Writing and presentations that stands on its own. Concise, specific, no filler. We will ask for samples and we will read them closely. 

    • Comfort with technical buyers and technical product teams.  

    • Experience selling to enterprise accounts through a sales-led motion with long cycles and multiple stakeholders. 

    Bonus, and it counts for a lot 

    • AI Native, Agentic AI startup experience 

    • CX or contact center background —conversational AI, NLU, or contact center operations. 

    • Experience in QA, testing, observability, or monitoring categories. 

    Why you should join us:  
    Looking for a place where your ideas matter, your growth is accelerated, and your work creates real impact? Welcome to Cyara. 
     
    We're building the assurance layer that gives enterprises the confidence to deploy agentic AI at scale with a global team that values curiosity, collaboration, and continuous learning. Whether you're launching new ideas, solving complex problems, or learning from talented colleagues across the world, you'll be surrounded by people who challenge and support you to do your best work. 
    At Cyara, inclusivity isn't a buzzword, it's part of who we are. We foster a culture where everyone feels seen, heard, and empowered to contribute. Pair that with competitive pay, comprehensive benefits, flexible work options, recognition programs, and a strong focus on employee well-being, and you've got a workplace designed for both success and fulfilment. 
     
    Big opportunities. Real impact. Amazing people. That's the Cyara experience. 
     
    Cyara’s Diversity, Equity, Inclusive and Belonging Statement:  
    At Cyara, we are dedicated to fostering a workplace that embodies equal opportunity and champions diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We strive to cultivate an environment where every individual feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work, contributing unique perspectives and talents. Our commitment includes continuously evaluating and enhancing our policies, practices, and culture to align with our DEIB principles. We ensure a discrimination-free environment where individuals are evaluated solely on their merits and abilities, regardless of legally protected statuses such as sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender identity, veteran status, or medical condition. By celebrating our differences and championing inclusivity, we enrich our organization, make more thoughtful decisions, and drive collective success.  
     
    Cyara’s Values Statement: At Cyara, our values shape everything we do. We're passionate about Delivering Excellence by putting the customer first, collaborating globally, and always striving to improve. We take smart risks and Innovate Boldly, setting new standards and learning from every experience. Integrity First is our cornerstone, we value humility, authenticity, and respect for diversity, building trust in all we do. We Embrace Curiosity by empowering you to experiment, learn, and grow in a dynamic environment. At Cyara, our values drive us forward, shaping a culture where innovation and excellence thrive.  
     
    Agencies: Thanks, but we’ve got this one!  Please, no phone calls or emails to any employees of Cyara outside of the Talent Acquisition team.  Cyara’s policy is to only accept resumes from Agencies via the Cyara Agency Portal. Agencies must have a valid fee agreement in place, and they must have been assigned the specific requisition to which they submit resumes, by the Cyara Talent Acquisition team before submitting any CVs. Any resume submitted outside of this process will be deemed the sole property of Cyara and, in the event, a candidate is submitted outside of this policy is hired, no fee or payment of any kind will be paid.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Enterprise Account Executive
    Everbridge – United Kingdom

    Everbridge is the global leader in SaaS-based Critical Event Management and enterprise resilience solutions, trusted by the world’s most recognized brands to keep their people safe and businesses running. As we continue to grow, We’re expanding our sales team and looking for a driven, strategic Enterprise Account Executive (hunter role) who thrives on building relationships, winning new business, and navigating complex enterprise sales cycles. This role is focused on bringing new clients onboard and driving net-new enterprise revenue across the DACH region. This is a fully remote, home-based role that can be based anywhere in the UK.   This isn’t just another quota-carrying role, it’s your chance to drive strategy, open new markets, and influence how global organizations prepare for and respond to risk.
    What You’ll Do:
  • Own the full sales cycle from prospecting to close within your assigned territory.
  • Be a true hunter—generate new logo opportunities through proactive outreach and smart channel/partner plays.
  • Build trusted relationships and sell at the C-suite level (Security, Business Continuity, Operations, Compliance).
  • Execute a multi-threaded, consultative sales motion using proven methodologies (we use MEDDPICC and Force Management).
  • Lead enterprise deals typically $60K+ ACV, including six-figure opportunities.
  • Collaborate cross-functionally with BDRs, Solution Consultants, and internal experts to maximize deal velocity and customer value.
  • Develop a strategic account plan, growing long-term partnerships while consistently fueling your pipeline.

  • What You’ll Bring:
  • 5+ years of enterprise SaaS sales experience, with a strong focus on new logo acquisition
  • Demonstrated success selling into Fortune 1000 or large enterprise accounts
  • Proven experience selling into IT, Security, Operations, Compliance, and Business Continuity leadership
  • Experience selling ITSM / IT Operations software
  • Strong background selling SaaS and cloud-native solutions
  • Experience selling integration-heavy or automation platforms
  • Familiarity with DevOps, SRE, monitoring, or observability tools
  • Solid understanding of security, compliance, and enterprise incident response workflows
  • Experience using Salesforce and flexibility to travel up to 20%.
  • #LI-HG1   About Everbridge   Everbridge empowers enterprises and government organizations to anticipate, mitigate, respond to, and recover stronger from critical events. In today’s unpredictable world, resilient organizations minimize impact to people and operations, absorb stress, and return to productivity faster when deploying critical event management (CEM) technology. Everbridge digitizes organizational resilience by combining intelligent automation with the industry’s most comprehensive risk data to Keep People Safe and Organizations Running™. For more information, visit www.everbridge.com, read the company blog, and follow on Twitter. Everbridge… Empowering Resilience   Everbridge is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified Applicants will receive consideration for employment without regard to race, creed, color, religion, or sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Director of University Partnerships
    Thepieexecsearch – UK

    About Enroly

    Enroly helps universities transform the journey from application to arrival. Our platform combines Apply and CAS Shield to help institutions capture complete, decision-ready application data, streamline admissions workflows, manage international CAS issuance and strengthen compliance, creating one connected experience for applicants, agents and university teams.

    We now work with over 100 UK universities, and hundreds of thousands of students and thousands of agents use the platform each year. Our data platform gives universities and key government contacts real-time, sector-wide insight to inform strategy.

    In 2024, Enroly became part of Ecctis, a company with 30 years of being a globally respected authority in education, training, and skills development.

    About the role

    Reporting to the Group Chief Commercial Officer (CCO), you will develop new university partnerships from first conversation through to signed contract. You will lead a team of senior sales professionals while developing your own opportunities, leading from the front to demonstrate best practice, deliver results and raise your team’s commercial capability.

    The location is remote, with regular travel to our London office, university campuses and sector events.

    What you’ll do

    University partnership growth

    • Own a personal pipeline of new universities, from first conversation to signed contract.
    • Lead complex sales involving directors and C-suite leaders across multiple departments, helping clients make informed purchasing decisions.
    • Drive conversion through university buying cycles, including frameworks, tenders and business cases.
    • Negotiate commercial terms and close deals that build sustainable, long-term client relationships.

    Team leadership

    • Lead a team of senior sales professionals, setting individual targets with the CCO.
    • Run weekly pipeline reviews and coach live deals.
    • Embed the MEDDIC sales methodology and build team capability.
    • Develop the team’s higher education knowledge and relationship skills.
    • Address underperformance quickly and fairly and celebrate wins visibly.

    Sector knowledge and profile

    • Develop trusted, senior relationships across the UK higher education sector.
    • Act as an adviser to universities on international recruitment, conversion and compliance challenges.
    • Stay ahead of UK higher education policy and trends.
    • Represent Enroly at sector events and with sector bodies.

    Sales operations

    • Deliver accurate monthly, quarterly and annual forecasts.
    • Build the annual sales plan, covering territories, targets, headcount and activity.
    • Track pipeline coverage, conversion, cycle length and deal size, and act on what the data shows.

    What we are looking for

    Essential skills, experience, and attributes

    • Significant demonstrable experience in B2B sales, ideally selling SaaS or technical solutions, with a consistent record of meeting or exceeding personal targets.
    • Established experience selling into UK higher education providers or a similar sector.
    • Strong knowledge of the UK higher education sector, including international student recruitment.
    • Proven experience managing a target-carrying sales team while still closing deals yourself.
    • A track record of improving sales performance through coaching and enablement.
    • A consultative, relationship-led approach, with the credibility to advise senior university leaders.
    • Disciplined and accurate forecasting.
    • Based in the UK, the role holder will need to supply their own authorisation to work in the UK.

    Desirable

    • Ability to bring an established network of senior contacts across UK universities, ideally in international, admissions, compliance or student services teams.
    • Relevant experience working inside a university, for example in international recruitment, admissions or compliance.
    • Familiarity with public procurement, frameworks and tenders in the sector.

    What we offer

    • A competitive base salary dependent on experience, plus discretionary bonus and uncapped commission.
    • A dynamic, innovative work environment that celebrates successes and nurtures professional growth.
    • 26 days’ holiday plus bank holidays
    • Pension, private healthcare, home-working allowance, training allowance
    • EV Car Scheme, Cycle Scheme, BHN discount platform
    • Free flu vaccination vouchers, and more!

    At Enroly, we believe in diversity, equity, and inclusion. We encourage candidates from all backgrounds to apply, ensuring equal opportunity for everyone. For more information on how we handle and protect your personal data, please review our Privacy Policy.

    How to apply

    Please submit your CV along with a cover letter outlining your suitability for the role. Applications will be reviewed on a rolling basis, so early applications are encouraged.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Senior Full Stack Engineer (UK)
    Controlup – UK

    ControlUp is a leader in Digital Employee Experience (DEX), evolving IT operations with agentic AI to deliver Autonomous Endpoint Management (AEM) and a digital workspace that runs itself. Our platform transforms millions of real-time signals into intelligent action, bridging the gap between deep visibility and automated remediation. We turn "IT headaches" and employee frustration into self-healing operations, allowing organizations to move beyond reactive troubleshooting toward a future where technology works seamlessly in the background. We’re here to ensure the workday runs without disruptions. No tool sprawl, no wasted time, and no friction. Just technology that works for people, not against them, so they can stay focused on what they do best.   One platform. One powerful shift in how work flows.   About the Role:

    We're looking for a Senior Full Stack Engineer who thinks AI-first, builds with modern tooling, and brings strong React/TypeScript front-end instincts alongside solid back-end capability.


    What You’ll Own:
    • Design and build full stack features end-to-end, from React/TypeScript front ends to APIs and back-end services.
    • Lead with an AI-first mindset — leveraging AI tooling (e.g. Claude, Cursor, LLM integrations) throughout the development lifecycle to improve speed, quality, and innovation.
    • Write clean, efficient, reusable code with a strong focus on performance and user experience.
    • Identify and drive improvements to development workflow, tooling, and processes — with an eye for where AI can accelerate delivery and quality.
    • Collaboration & Communication

      • Work closely with Engineering, Product, and Design to deliver high-quality products across the full stack.
      • Contribute to architectural decisions and help define standards for AI-assisted development across the team.

    What You’ll Bring:
  • 8+ years in software development, with meaningful full stack experience.
  • Strong front-end skills in React, TypeScript, and modern JavaScript.
  • Back-end proficiency — Node.js or similar; REST/GraphQL API design.
  • Demonstrable experience using AI tools in your day-to-day development workflow.
  • Solid CS fundamentals: data structures, design patterns, system design.
  • Proven ability to perform and deliver in a fast-paced, high-growth environment — comfortable managing shifting priorities, tight timelines, and evolving requirements without compromising on quality.
  •  

    Nice to Have:

  • Experience with LLM APIs (OpenAI, Anthropic, etc.) or building AI-powered features.
  • Familiarity with Micro Frontend architecture and module federation.
  • Exposure to Agile/Scrum and Azure DevOps.
  • Experience with Jest or similar testing frameworks.

  • Why You’ll Love It Here:
  • Global, Not Isolated: You’ll work with a diverse team spanning the US, EMEA, and Israel. We’re known for our vibrant social culture, and once a year, the entire global company comes together for a major offsite to reconnect in person.
  • Meaningful Impact: Make a real impact from day one, working with cutting-edge technology in a fast-paced, global environment.
  • Collaborative & Growth-Driven: Join a collaborative, empowering culture where learning and professional growth are encouraged.
  • True Flexibility: We offer a hybrid model. We care about the output of your expertise, not the hours you spend in a specific chair.
  •   Ready to join? Apply now and help us shape the future of IT and employee experience.    

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Senior Engineering Manager
    Clearer – Leicester

    Engineering has changed, and we're changing with it. We're looking for a Senior Engineering Manager to lead multiple teams into AI-native, agentic software delivery — building products used by thousands of eCommerce merchants worldwide. We're not hiring for where engineering was. We're hiring for where it's going.

    your impact

    You'll lead several engineering teams and their managers, and shape how we build software as AI reshapes the craft. From spec to delivery, you'll move us toward agentic and multi-agent workflows — with the quality, security and cost controls to back them up. We build on and around Shopify, which moves just as fast, so staying current isn't a nice-to-have here. It's the job.

    You'll work from our Leicester city centre office three days a week, with two days remote.


    what you'll do:
  • Lead and grow multiple engineering teams and their managers, building a culture of continuous learning and technical excellence.

  • Set long-term technical strategy with the architecture team and senior leadership, so engineering moves in step with company goals.

  • Own roadmaps for complex, distributed, high-traffic systems — with resilience, observability and performance built in at scale.

  • Raise AI maturity across your teams against our maturity model, moving from prompt, context and harness practices to agentic loops and multi-agent workflows. Keep building with new tools yourself so you stay sharp.

  • Drive adoption of our AI development standards, including quality controls for AI-generated code. Manage AI tooling spend against the value it delivers, and escalate tooling gaps that block progress.

  • Manage cross-team dependencies and handoffs, especially as agentic workflows change how work moves between teams.

  • Lead hiring, performance and leadership development — growing your managers' AI fluency and recognising progress in performance and promotion decisions.

  • Keep us secure and compliant, including governing what data AI tools and models can access.


  • what you'll bring
  • 8+ years in software engineering, including 4+ years in leadership, ideally managing managers.

  • A degree in Computer Science or Engineering, or equivalent experience.

  • A track record of scaling engineering organisations and landing new practices across multiple teams.

  • Deep knowledge of large-scale system design, microservices and cloud-native architecture.

  • Recent hands-on experience building working apps or tools with AI development tooling, and a clear view of its cost, security and quality tradeoffs.

  • Experience balancing tech debt, reliability and feature delivery.

  • Experience managing budgets, headcount and resourcing, including AI tooling and token spend.

  • The influence to shape executive decisions and product strategy, and the coaching skills to grow strong leaders.

  • Nice to have :

  • Experience leading agentic workflows

  • eCommerce experience, especially with Shopify

  • Don't tick every box? Apply anyway. We hire for potential and mindset as much as experience - if this role excites you, we want to hear from you.


    life at clearer.io

    eCommerce is crowded, noisy and increasingly complex. At clearer.io, we're built for a different outcome: clarity you can act on.

    We connect to the stack a merchant already uses. Our AI agents enrich their catalogue, learn from their reviews and customers, and put that intelligence to work inside the tools they already own — so their products get found, trusted and chosen by shoppers and AI, without replatforming. We do this across our products: Clearer, Boost Commerce, REVIEWS.io and Influence, used by thousands of merchants worldwide.

    We're a global team with offices in Australia, the UK, Germany, Vietnam and the US, backed for the long term by PSG Equity and Silversmith Capital Partners.

    We care about doing the work properly: listening first, building second and shipping quickly where it matters. Results matter more than rhetoric.

    What guides us day to day:

  • Customers at the heart: we obsess over their needs so we can grow together

  • Purposeful progress: we don't settle - we take initiative and embrace bold thinking

  • Endless innovation: we refine, improve, and take meaningful action

  • Always open: we build trust through transparency and global collaboration


  • clear benefits
  • Private Medical Insurance with Vitality from day one - including private GP access, a 24/7 medical helpline and advanced cancer cover

  • Dental, optical and hearing cover

  • Mental health support - unlimited CBT (first 8 sessions without GP referral) and a confidential Employee Assistance Programme

  • 20 days PTO and 6 bank holidays - plus the full week off between Christmas Eve and New Year's Day

  • Hybrid working

  • Your birthday off - a full paid day, just for you, every year

  • Give Back Day - a paid day each year to volunteer for a cause you care about

  • Bonusly peer recognition - real-time shout-outs tied to our values, with points that convert to real rewards

  • Clearer Together - each quarter, one employee who exemplifies our values wins a fully-funded 5-night trip to one of our global offices (Sydney, Berlin, Leicester, Irvine or Ho Chi Minh City)

  • Stopover - travelling near one of our offices? Once a year we'll fund a day with the local team

  • a fair shot for everyone

    We're committed to a fair and inclusive hiring experience. Hiring decisions at clearer.io are based on skills, experience and role requirements - nothing else. If you need any adjustments during the interview process, just tell us; it won't affect your application.

    If you want to lead engineering through its biggest shift yet, and help make eCommerce growth simpler, smarter and clearer - we'd love to hear from you. Apply now.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-25

    Director of Operations - UK
    Focalsystems – Remote

    Remote

    <p><strong>Type: </strong>Full-time, salaried employment<br><strong>Location: </strong>Remote in the UK only, with expected regular travel to retailer sites across the UK<br><strong>Salary Range: </strong>£98,000 - £112,000&nbsp;depending on experience + stock options<br><br></p> <p>Focal Systems is the industry leader in retail AI solutions. We are headquartered in San Francisco, California with operations in Canada and the UK, and a tech-hub in Poland. We are a Deep Learning first company. Our mission is to automate and optimize brick and mortar retail using deep learning computer vision. Focal Systems has been deployed at scale with some of the top retailers in the world.</p> <p>We seek smart, creative and passionate people who want to help build a great and enduring company and deploy Deep Learning to the world!</p> <h2><strong>About the Role</strong></h2> <p>As Director of Operations, UK you will help build and lead the field operations team that installs and maintains Focal Systems shelf cameras across our UK retail partners. Our cameras are being deployed at scale, with 100,000+ units live or rolling out at leading retailers around the world, and the UK is a major part of that growth.</p> <p>You will support the running of UK operations end to end: the people, the processes, the metrics, and the customer outcomes. You will work closely with senior and executive leadership to set and roll out operational strategy, and with Product, Engineering, and Customer Success to make every deployment faster, more reliable, and more cost-effective than the last.</p> <p>You will be joining an established, experienced team that works in cycles. Retailer rollouts bring periods of rapid scale-up, followed by quieter maintenance periods where we scale back down, and those transitions have not always been smooth. A key part of this role is making them smoother: planning ahead for each change in pace, keeping the team steady and supported through it, and building processes that let us ramp up and down without losing quality or momentum.</p> <p>This is a senior leadership role. You will develop our existing team, support during scale-up and scale-down periods, set the operating rhythm for field work, and be the person our customers and colleagues rely on when something needs to get done.</p> <h2><strong>What We Are Looking For</strong></h2> <ul> <li>You are a hands-on operations leader who has scaled field teams and processes, and you are as comfortable working with stakeholders at different levels</li> <li>You run operations on data: you define the right metrics, watch them closely, and act early when they move</li> <li>You build structure where there is none, designing roles, workflows, and SOPs that hold up as volume grows and priorities shift</li> <li>You hire well, coach well, and build teams that take ownership without needing to be chased</li> <li>You understand that operations is a customer-facing function, and you take pride in exceeding what our retail partners expect</li> <li>You thrive in a fast-moving, remote-first environment and are energised by building something new</li> </ul> <h2><strong>What You Will Be Doing</strong></h2> <ul> <li>Own ongoing field-service performance and SLA delivery, prioritising maintenance work and driving issues through to resolution.</li> <li>Build, lead, and develop a high-performing UK field operations team responsible for installing and maintaining shelf cameras at scale</li> <li>Own the operational plan for UK deployments, from scheduling and logistics through installation, quality checks, and ongoing maintenance</li> <li>Define, track, and report on the key metrics for field performance and SLA adherence</li> <li>Partner with executive leadership to set performance goals, budgets, and long-term operational strategy for the UK</li> <li>Analyse operational processes end to end, identify bottlenecks, and lead improvements that increase speed, quality, and efficiency</li> <li>Work across Product, Engineering, Supply Chain, and Customer Success to feed field insights back into hardware, software, and deployment playbooks</li> <li>Act as the senior escalation point for operational and customer issues, removing blockers quickly and owning the outcome</li> <li>Build strong relationships with retail partners, understand their store operations, agree success criteria, and deliver against them</li> <li>Manage relationships with any third-party installers or service partners, including performance, quality, and cost</li> <li>Establish safe working practices and ensure field activity meets health and safety requirements at every retailer site</li> </ul> <h2><strong>Requirements</strong></h2> <ul> <li>5+ years in an operations leadership role, with a track record of managing people, processes, and budgets</li> <li>Experience leading field operations, installation, or service teams across multiple sites, ideally deploying hardware at scale</li> <li>Strong working knowledge of core operational functions, including finance and budgeting, customer service, logistics, and people management</li> <li>Proven ability to plan and run operations for efficiency and productivity, using data and KPIs to drive decisions</li> <li>Experience designing and implementing new structures, roles, and processes that support rapid growth and shifting business needs</li> <li>Solid understanding of account management and customer success, and comfort working directly with senior customer stakeholders</li> <li>Excellent written and verbal communication, with the ability to present clearly to executives, customers, and field teams</li> <li>Ability to work independently in a remote environment and travel regularly within the UK</li> </ul> <h2><strong>Nice to Have</strong></h2> <ul> <li>Knowledge of retail or grocery operations</li> <li>Familiarity with retail technology such as shopper-facing apps, back-room inventory management, or POS systems</li> <li>Experience managing third-party installers, contractors, or service partners</li> <li>Lean Six Sigma or a similar process improvement certification</li> <li>Experience in a high-growth startup or scale-up environment</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Why Focal Systems</strong></p> <p>Strong Values and Mission - We are a tightly-knit team with an ambitious mission and a strong set of core values, which define our approach to business and have successfully guided us since inception.</p> <p>Exceptional Team - We are a team of hard-working, fun-loving professionals from some of the most eminent universities, research labs, and tech companies of our time. We pride ourselves on recruiting exceptional individuals to help us redefine the state-of-the-art.</p> <p>Outstanding Partners - We work with 10+ of the largest retailers in the world and have a world-class roster of investors, advisors and partners to support &amp; advise us in our endeavors.<br><br></p> <p><strong>What we offer</strong><strong><br></strong>We care deeply about the health, happiness, and wellbeing of all of our employees. We offer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <ul> <li>Competitive Salary &amp; Attractive Stock</li> <li>Generous Paid Time Off&nbsp;</li> <li>Pension</li> <li>Sick Leave</li> <li>Parental Leave</li> <li>Learning and Development Budget</li> </ul>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Chef de Partie - Soho Farmhouse (Berenjak)
    Sohohouseco – Soho Farmhouse - Chipping Norton

    <p><strong>The Role…&nbsp;</strong></p> <p>At Soho House, a <strong>Senior</strong> <strong>Chef de Partie </strong><span class="TextRun SCXW51313497 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW51313497 BCX0">supports the kitchen brigade in delivering exceptional dining experiences to our members and guests. Y<span class="TextRun SCXW245981133 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW245981133 BCX0">ou will be instrumental in preparing, cooking, and presenting exceptional dishes in line with the club’s food philosophy.</span></span><span class="EOP SCXW245981133 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span></span></p> <p><span class="NormalTextRun SCXW12820748 BCX0">Y</span><span class="NormalTextRun SCXW12820748 BCX0">our main responsibility is<span class="NormalTextRun SCXW66172363 BCX0"> to <span class="TextRun SCXW223324756 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW223324756 BCX0"><span class="TextRun SCXW23000509 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW23000509 BCX0">demonstrate</span><span class="NormalTextRun SCXW23000509 BCX0"> technical </span><span class="NormalTextRun SCXW23000509 BCX0">expertise</span><span class="NormalTextRun SCXW23000509 BCX0">, a strong understanding of kitchen operations, and a proactive attitude towards training, hygiene, and consistency. You will contribute to menu development, ensure compliance with allergy procedures and dietary requirements, and act as a role model to more junior kitchen staff.</span></span><span class="EOP SCXW23000509 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559737&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></span><span class="NormalTextRun SCXW223324756 BCX0">.</span></span><span class="EOP SCXW223324756 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></span></span></p> <hr> <p><strong>What's in it for you?</strong></p> <ul> <li>Weekly Pay</li> <li>Team meal whilst on shift prepared by our chefs</li> <li>Soho Friends Membership</li> <li>50% Team discount on Food &amp; Drink, 7 days a week</li> <li>Staff Room Rates</li> <li>Health Cash Plan (option to up to 2 additional dependents)</li> <li>Dental Plan (option to add up to 2 additional dependents)</li> <li>Birthday Day Off after 1 years' continuous service</li> <li>Up to 50% Staff Discount on Cowshed &amp; Soho Home</li> <li>In conjunction with Soho Impact, take 2 days paid a year to support a charity of your choice.</li> <li>Free Counselling Sessions</li> <li>Cookhouse &amp; House Tonic: Our Cookhouse &amp; Tonic Programmes offer unique food and drink training, events and opportunities to inspire and educate.</li> <li>Continuous training to develop yourself personally and professionally</li> <li>Team Events: From fitness sessions to cinema screenings and art classes, each month we hold a series of fun events which you can sign up to.</li> </ul> <p>Soho House offers competitive compensation packages that feature global benefits and perks. Whether you’re seeking entry-level employment or a new opportunity to expand your profession, we offer training to develop the technical and managerial skills necessary to enhance your career</p> <hr> <p><strong>Key duties…</strong></p> <ul> <li>Prepare, cook, and present dishes within your section to the highest standards in quality, consistency, and presentation.&nbsp;</li> <li>Support the Sous Chef and Head Chef in delivering efficient and well-organized service during busy periods and events.&nbsp;</li> <li>Ensure full compliance with all food safety, allergy, hygiene, and health standards, including HACCP and company policies.&nbsp;</li> <li>Take ownership of mise en place and prep tasks, ensuring all elements are ready and of high quality for service.&nbsp;</li> <li>Assist in the training and mentoring of Commis Chefs and Demi Chefs de Partie, helping to develop their technical skills and kitchen knowledge.&nbsp;</li> <li>Attending regular meetings with front and back of house teams to learn about any menu or service changes and specials alongside daily tastings. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li> <li>Assist in preparation of team meals as requested, considering dietary needs and variety.&nbsp;</li> <li>Demonstrate a proactive attitude towards learning, improvement, and teamwork.</li> <li>Supporting with the deep cleaning of the entire kitchen before close.&nbsp;</li> <li>Wrapping unused items and storing them in proper area at the end of service.&nbsp;</li> </ul> <hr> <p><strong>What we are looking for...</strong></p> <p><span data-olk-copy-source="MailCompose">A successful Senior Chef de Partie for Soho House will ideally have up to 2 years’ experience in a busy high-profile venue and a natural flair for first class service. You’ll be reliable, friendly and happy to be a key part of the team that strives for success. </span><strong><span data-olk-copy-source="MailCompose">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li>Minimum of 2+ years’ experience in similar capacity</li> <li>Passion for food, attention to detail, and a strong desire to learn and grow.&nbsp;</li> <li>Understanding of basic food safety and hygiene practices.&nbsp;</li> <li>Good communication and teamwork skills.&nbsp;</li> <li>Positive, proactive, and respectful attitude in a busy kitchen environment.&nbsp;</li> <li>Culinary qualification (e.g., NVQ Level 1 or 2) is a plus but not essential.&nbsp;</li> <li>Must be able to demonstrate competency as outlined in the training schedule and Club School</li> <li>Must be able to work flexible shifts and schedules, including weekends and holidays as needed</li> <li>Ability to take direction, work in a team environment and autonomously</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The salary range for this role if filled within the UK is listed below. The range for the position in different geographies may vary based on market differences.</p></div><div class="title">Pay Range</div><div class="pay-range"><span>£17.50</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£17.50 GBP</span></div></div></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Software Engineer I (New Grad 2027) - Instruments team
    Affirm

    <div class="content-intro"><p>At Affirm, we exist for the moments that matter—giving people a clear, predictable way to pay over time, with no hidden fees, no surprises, and no tradeoffs on what matters most.</p></div><p data-pm-slice="1 1 []">Affirm is reinventing credit to make it more honest and friendly, giving consumers the flexibility to buy now and pay later without any hidden fees or compounding interest.<br><br>We’re excited to welcome a new cohort of graduates with a computer science or related major who are ready to leverage their skills to drive real-world impact and shape the future of finance! <br><br>In our hybrid early career program, you’ll be paired with a tenured Affirmer and have an opportunity to collaborate in-person 3 days a week out of our London office. You'll experience the best of both worlds: the in-office experience and remote work. After the one-year, you can remain hybrid, go remote, or stay in an office. Opportunities are available across different tech stacks and teams so that you can find a perfect fit to launch your career with Affirm!</p> <p data-pm-slice="1 1 []"><br><strong>What You'll Do</strong></p> <ul> <li data-pm-slice="1 1 []">With the support of your team, you will work on tasks that contribute to the team's projects and goals.</li> <li data-pm-slice="1 1 []">You will work collaboratively and proactively with your team and stakeholders, bringing them along for your work and helping to create visibility and dialog regarding the risks and trade-offs related to your work.&nbsp;</li> <li data-pm-slice="1 1 []">You will strike the right balance of speed and quality in your work, ensuring that we hit our business goals while protecting our systems from downtime.</li> <li data-pm-slice="1 1 []">You will contribute to a sense of community on your team by engaging in growth and development activities.&nbsp;</li> </ul> <p><br><strong>What We Look For</strong></p> <ul> <li>You have mastered taking a simple problem or business scenario into a solution that interacts with multiple software components, and executing on it by writing clear, easily understood, well tested and extensible code.</li> <li>You are comfortable navigating a large code base, debugging others' code, and providing feedback to other engineers through code reviews.</li> <li>Your experience demonstrates that you take ownership of your growth, proactively seeking feedback from your team, your manager, and your stakeholders.</li> <li>You have strong verbal and written communication skills that support effective collaboration with our global engineering team.</li> <li>This position requires either equivalent practical experience or a Bachelor’s degree in a related field.<br><br></li> </ul> <div> <div> <p><span data-formula-id="_c_f_4zYZFddFQ5_0" data-error="false" data-placeholder="false" data-loading="false" data-recalculating="false" data-inactive="false"><strong>GBR base pay range per year: £</strong></span><strong><span data-formula-id="_c_f_4zYZFddFQ5_0" data-error="false" data-placeholder="false" data-loading="false" data-recalculating="false" data-inactive="false">80,000</span>&nbsp;-&nbsp;<span data-formula-id="_c_f_4zYZFddFQ5_1" data-error="false" data-placeholder="false" data-loading="false" data-recalculating="false" data-inactive="false">118,000</span>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Location (Hybrid): London&nbsp;</strong></p> </div> </div><div class="content-conclusion"><div> <p><strong>Remote-first with flexibility built in</strong><strong><br></strong>Affirm is proud to be a remote-first company. Most roles can be done from almost anywhere within the country of employment. Some positions may occasionally require in-person work at an Affirm office, and a few are office-based due to the nature of the work. All new hires will be invited to attend an in-person onboarding experience.</p> <p><strong>Benefits designed for you</strong><strong><br></strong>Our benefits reflect our commitment to care, transparency, and flexibility. Here are a few highlights:</p> <ul> <li>Health coverage at no cost: We cover 100% of premiums for employees and their dependents.</li> <li>Spending stipends: Monthly stipends support your tech setup, and the ability to choose health and wellness options that are right for you.</li> <li>Time off to recharge: Flexible time off and generous holiday calendars help you rest when you need to.</li> <li>Own a piece of what you build: Our employee stock purchase plan (ESPP) lets you buy Affirm stock at a discount.</li> </ul> <p>We’re committed to providing an inclusive interview process, including accommodations for candidates with disabilities. If you need support, we’re happy to help.</p> <p>For positions based in San Francisco or Los Angeles: Affirm considers qualified applicants with arrest and conviction records, as required by law.</p> </div> <div> <p>By clicking "Submit Application," you acknowledge that you have read Affirm's&nbsp;<a href="https://www.affirm.com/global-candidate-privacy-notice" target="_blank">Global Candidate Privacy Notice</a> and consent to the use of your personal information as described.</p> </div></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Strategic Account Executive
    Twilio

    <div class="content-intro"><p><strong>Who we are&nbsp;</strong></p> <p>At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to<a class="c-link" href="https://customers.twilio.com/" target="_blank" data-stringify-link="https://customers.twilio.com/" data-sk="tooltip_parent">&nbsp;hundreds of thousands of businesses&nbsp;</a>and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.</p> <p>Our dedication to <a class="c-link" href="https://www.twilio.com/en-us/blog/open-work" target="_blank" data-stringify-link="https://www.twilio.com/en-us/blog/open-work" data-sk="tooltip_parent">remote-first work</a>, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.<br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></p> <p><strong>Hiring and how we work</strong></p> <p>We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions!&nbsp;</p> <p>Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings.&nbsp;<br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></p></div><p><strong>See yourself at Twilio</strong></p> <p>Join the team as Twilio’s next Strategic Account Executive.&nbsp;</p> <p><strong>About the job</strong></p> <p>This position is needed to sell into high value prospects and customers. This person will play a key role in further growing the business across EMEA with a particular focus on Southern Europe. The candidate will be responsible for managing fast growing customers in the region. Focused mainly on Product cross and up-sell and GP growth, as well as sourcing net new opportunities within a set of accounts.</p> <p><strong>Responsibilities</strong></p> <p>In this role, you’ll:</p> <ul> <li>Servicing the fastest growing customers in the region.</li> <li>Growing our revenue and gross profit share of wallet within your key account list.&nbsp;</li> <li>Opening doors to the purchase of Twilio’s products and services - including voice, messaging, email, contact centre, account security software.</li> <li>Maintaining the highest levels of customer satisfaction.</li> <li>Create pricing proposals, negotiating terms and managing the contract process.</li> <li>Selling solutions to a technical and business audience.&nbsp;</li> <li>Building trust and mutual respect with technical customers and peers.</li> <li>Thinking outside of the box and having extraordinary interpersonal and communication skills to make complex contractual, technical, and financial details sound simple.</li> <li>Balancing challenging priorities and handling multiple projects/deals at the same time.</li> </ul> <p><strong>Qualifications&nbsp;</strong></p> <p>Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>*Required:</strong></p> <ul> <li>Native or bilingual proficiency in both English and Hebrew</li> <li>6+ years of Account Management/Sales experience covering selling and closing complex technical solutions to a large customer base.</li> <li>History of working with accounts ranging from large multinational enterprise customers to SMB.</li> <li>Demonstrated success by achieving quota on a consistent basis.</li> <li>Track record of Account Management experience and a solid understanding of how to cross sell and upsell solutions within a mature customer base.</li> <li>A solid understanding of financial reporting within a direct customer base - Revenue and Gross Profit tracking, Risk and Opportunity (net new business) cadence.</li> </ul> <p><strong>Desired:</strong></p> <ul> <li>Ideally, you also have experience selling both to a business and technical audience.</li> <li>Experience and understanding of working in the communications market is preferable.&nbsp; Have sold or worked with Messaging, Voice Calling, Email, Account Security Verification.&nbsp; Or have prior experience in a traditional telecommunications environment/business.</li> </ul> <p><strong>Location</strong></p> <p>The position will be based in the United Kingdom, Spain or Ireland</p> <p><strong>Travel&nbsp;</strong></p> <p>We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 25%&nbsp; travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way.&nbsp;</p> <p><strong>What We Offer</strong></p> <p>Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Twilio thinks big. Do you?</strong></p> <p>We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call <a href="https://www.twilio.com/company/values">Twilio Magic</a>. Additionally, we empower employees to build <a href="https://twilio.org/support-and-resources/impact-fund">positive change in their communities</a> by supporting their volunteering and donation efforts.</p> <p>So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, <a href="https://www.twilio.com/company/jobs#open-positions">please consider other open positions.</a></p> <p><strong><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span></strong></p> <p><strong>Stay alert to recruitment fraud</strong></p> <p>We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @<a href="http://twilio.com">twilio.com</a> email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps.<br><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">.</span><strong> </strong></p> <p><strong>Twilio is proud to be an equal opportunity employer.</strong> We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.</p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Technical Recruiter
    Sereact – London

    Senior Technical Recruiter
    Location: London or Stuttgart
    Employment Type: Full time
    Location Type: Hybrid
    Department: Talent

    Who We Are:
    We build the intelligence that lets robots sense, reason, and act in the real world, moving beyond the lab and into everyday industrial settings like warehouses and factories. Our technology closes the automation gaps that traditional systems can't solve. We are on a mission to redefine how physical work gets done, and we're looking for curious, bold thinkers to help shape the future of robotics with us.

    Overview:
    We're scaling fast across research, engineering, and deployment as Cortex, our vision-language-action model, moves into more live robotic cells across the EU and US. We're looking for a Senior Recruiter to own full-cycle recruiting for a portfolio of roles, working closely with hiring managers to build pipelines, run a rigorous process, and close strong candidates in a market where the best people have options. You'll operate with real autonomy over your reqs and be expected to build process, not just execute one handed to you.

    Your Responsibilities:

    Full-Cycle Recruiting & Ownership

    • Own full-cycle recruiting for a portfolio of roles, from intake through offer, ensuring a consistent and high-quality candidate experience at every stage

    • Manage offer strategy and negotiation in partnership with hiring managers and leadership, keeping compensation and equity consistent with internal bands

    • Track time-in-stage across your pipelines and proactively unblock stalled candidates rather than waiting for a hiring manager to flag it

    Hiring Manager Partnership & Process Design

    • Partner directly with hiring managers to define role requirements, calibrate the interview process, and align on what a strong hire actually looks like for each position

    • Build and refine scorecards, structured interview kits, and screening criteria specific to each function you own

    • Coach and calibrate interviewers on assessment standards, turning subjective impressions into structured, defensible hiring decisions

    Pipeline & Sourcing

    • Build and manage a healthy, prioritized pipeline across inbound and outbound channels, balancing sourcing effort against proven high-yield channels

    • Run proactive outbound sourcing for specialist or hard-to-fill roles instead of relying on inbound alone

    • Manage relationships with external agencies and vendors where used, including scoping engagements and monitoring fee exposure

    Data & Process

    • Maintain accurate, up-to-date candidate and requisition data in Ashby, supporting reliable reporting on pipeline health, conversion rates, and time-to-hire

    • Flag process gaps or bottlenecks early, and contribute directly to the tools and playbooks the Talent function is still building out

    Qualifications:

    Education and Experience

    • 4+ years of full-cycle recruiting experience, ideally spanning both technical and non-technical hiring

    • Experience recruiting in a startup or fast-growth environment, comfortable owning a high volume of live reqs with limited support

    • No specific degree requirement; track record matters more than credentials

    Skills

    • Strong command of structured interviewing and competency-based assessment, not just informal impression-based screening

    • Proven ability to source and close passive candidates through outbound channels, not just manage what comes in

    • Comfortable partnering directly with hiring managers and pushing back when a process or bar needs to change

    • Fluent in an ATS (Ashby or equivalent), with the discipline to keep data clean and reporting-ready

    Additional Skills / Nice to Have

    • Experience recruiting for robotics, hardware, or deep-tech companies

    • Experience recruiting across multiple geographies, particularly EU and US

    • German fluency

    • Experience building recruiting processes from scratch rather than only operating within an existing one

    What We Offer:

    • Wellpass (gym membership)

    • Flexible working hours

    • A motivated team and an open corporate culture

    • Competitive compensation and excellent career development opportunities

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Head of Demand Generation (Remote, United Kingdom)
    Easygenerator – United Kingdom

    The Head of Demand Generation owns Easygenerator’s end-to-end demand engine: paid acquisition, website, SEO/GEO, content, and conversion.

    This role turns product positioning into high-performing demand programs that drive qualified pipeline, strengthen authority, and improve full-funnel conversion.

    A commercially accountable leader, they combine editorial judgment, digital design understanding, and growth discipline to influence pipeline quality and revenue.

      

    Core Responsibilities

    Demand Engine & Pipeline

    • Own paid, organic, website, and conversion channels.

    • Translate growth targets into clear priorities and roadmaps.

    • Deliver predictable marketing-sourced pipeline while balancing short- and long-term growth.

    Website & Conversion

    • Lead website structure, messaging, UX, landing pages, and CRO.

    • Partner with PMM to ensure clear, differentiated positioning.

    • Maintain clarity, credibility, and performance across touchpoints.

    Paid & Organic Growth

    • Lead paid acquisition and €2M+ budget allocation aligned to revenue goals.

    • Optimize for pipeline and revenue impact with strong attribution visibility.

    • Build scalable SEO/GEO and intent-based content clusters to grow authority and long-term pipeline.

    Content & Design

    • Lead revenue-focused content aligned to buyer journey and enterprise sales.

    • Ensure digital design supports differentiation, clarity, and conversion.

    Revenue & Analytics

    • Own marketing-sourced pipeline targets and key revenue KPIs.

    • Build quarterly growth plans and improve funnel bottlenecks.

    Team Leadership

    • Lead paid, content, web, and design teams.

    • Establish scalable processes and experimentation frameworks.

    • Partner closely with PMM, Revenue, and Leadership.

    Qualifications

    • 5+ years in B2B SaaS digital growth; 2+ years team leadership.

    • Proven pipeline growth and €2M+ budget ownership.

    • Strong expertise in paid, CRO, and SEO/GEO.

    • Editorial judgment, digital design understanding, and enterprise sales awareness.

    • Analytical and commercially driven.

    • Hands-on experience with AI agents and agentic workflows (e.g. Claude, other LLM-based tooling), ideally having designed or shipped systems that automate marketing processes end-to-end, not just explored AI tools in a personal context.

    Preferred

    • Experience in 20M–100M ARR SaaS.

    • International SaaS exposure.

    • Close collaboration with PMM and Commercial teams.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Remote Sales Development Representative United Kingdom (m/f/d)
    RoomPriceGenie – Remote United Kingdom

    About RoomPriceGenie ✨🧞‍♂️

    Founded in 2017, RoomPriceGenie is dedicated to helping hoteliers around the globe achieve optimal pricing. 🌍 We understand that many small hotels face challenges with digitalization, making their operations increasingly complex and often resulting in lost revenue. This is where we come in!

    We have developed a powerful solution that enables hotels to set the right prices in just seconds. ⏱️ Our state-of-the-art algorithm analyzes both internal hotel data and market trends to recommend pricing strategies that enhance revenue and improve booking rates.

    With customers spanning the globe—from the USA and Canada to Iceland, South Africa, China, Slovenia, Italy, and the UK—RoomPriceGenie has made a meaningful impact in the hospitality industry, and our clients love the results. ❤️

    Now, we are excited to expand our customer base and spread the word about how we can support hoteliers in optimizing their pricing strategies. We invite you to join us on this journey! We actively encourage applications from candidates with diverse backgrounds to enrich our team and drive innovation.

    Your Role

    Are you passionate about hospitality and eager to make a real difference for hoteliers? At RoomPriceGenie, we're on a mission to help hotels boost revenue and simplify their operations. Our young, dynamic team is spread across Europe, with offices in Mannheim, Germany, and Steinhausen, Switzerland—and we're looking for an energetic Sales Development Representative to join us in driving growth and innovation!

    In this role, you'll be the first point of contact for potential clients, sparking interest in RoomPriceGenie and connecting qualified property owners with our Sales Managers for product demos. You’ll play a key role in expanding our reach and will have the opportunity to contribute to our fast-growing startup’s success.

    What You'll Do:

    • Engage with prospects: Identify decision-makers, uncover key business challenges, and pitch RoomPriceGenie’s solutions to ignite interest.

    • Daily outreach: Make and track phone calls through Hubspot, connecting with new prospects and keeping track of your success.

    • Bring your insights: Use your local market knowledge to enhance our outbound marketing activities and connect with hotel owners in a meaningful way.

    • Stay ahead of industry trends: Keep up-to-date on the latest hospitality industry news, trends, and competitor offerings to add value in your conversations.

    • Collaborate with management: Help streamline and optimize the customer journey, bringing fresh ideas to make processes smoother and more efficient.

    • Shape the future: Influence how our young startup develops by trying out your own approaches and contributing innovative ideas.

    Your Profile

    • Native English speaker with excellent communication skills.

    • Currently based in United Kingdom or in CET timezone.

    • Sales-driven with a natural aptitude for understanding customer needs.

    • Tech-savvy and excited by the latest technology trends.

    • Positive and outgoing: You’re empathetic, enthusiastic, and love connecting with people.

    • Active listener: You know how to uncover pain points and find meaningful ways to engage with prospects.

    • Organized and detail-oriented: You thrive in a fast-paced environment and can juggle multiple tasks with ease.

    • Team player: Success is sweeter when it’s achieved together, and you love contributing to team goals.

    Nice to have

    • Additional European languages (Italian, French, or more!).

    • Experience in a SaaS or travel-tech company.

    • Hospitality industry experience or a passion for helping hotels.

    • Ability to work from our offices on a regular basis.

    What We Offer at RoomPriceGenie 💪

    At RoomPriceGenie, we don’t just offer jobs; we offer an adventure! 🚀 Join us in an exciting startup atmosphere where you can grow your career while changing the world for tens of thousands of independent hoteliers. 🌍 Our global and diverse team is fueled by passion and a shared mission. We thrive in a culture that’s all about transparency, respect, and making a real impact together.

    Here’s what you can expect when you become part of our Genie family:

    • Remote-First Model: Work from (almost!) anywhere. 🌍🧑‍💻 Some roles need you in a specific country or time zone — we'll always flag that in the job ad. And whenever you like, come co-work with us in Mannheim, Berlin, or Sydney. 🏢

    • One Team, One Vision, One Goal: We’re in this together! 🤝 Our Genies are laser-focused on our mission, collaborating to make magic happen. ✨ It’s no wonder we score a stellar 9.3 from our team members! 🌟

    • Epic Team Gatherings: Every year, we bring our global crew together 🌎 for a week of networking, brainstorming, and fun. 🎉 Plus, enjoy regular hangouts in our offices to keep the camaraderie alive.

    • Growth and Development: We’re all about lifelong learning! 📚 Level up your skills with personal and professional development opportunities. You’ll even snag up to three extra days off each year to focus on your growth. 📈

    • 5 Years? 5 Weeks! Stick with us, and we’ll reward your loyalty. After five years, you’ll earn an incredible five weeks of bonus vacation time 🏖️ to recharge and explore the world. 🌍

    • Birthday Celebrations: It’s your day, so take it off! 🎂 Celebrate your birthday the way you want, guilt-free.

    • Flexible Hours: We get it—life happens! ⏰ We offer flexible working hours to help you balance your work and personal life seamlessly.

    • Wellbeing Matters: Your mental health is a top priority. 🧘 Every Genie gets access to Headspace, the leading meditation app, to help you cultivate a happier, healthier, and more zen life. 🌿

    • BetterHelp Support: We also offer BetterHelp, a professional online therapy and counseling platform, giving you additional support whenever you need it.💛🧠

    We kindly ask that recruitment agencies refrain from reaching out regarding this vacancy. Thank you for your understanding.

    Compensation: £34K – £36K • Offers Commission

    • • £34K – £36K • Offers Commission

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior HR Operations Lead
    Lokalise – United Kingdom

    Who are we

    At Lokalise, we make it easy and profitable for businesses to expand into new markets. Our AI-powered localization platform helps companies manage both software and marketing content from a single, unified environment — ensuring every team speaks with one voice across every language and channel.

    By automating workflows, integrating with over 60 tools, and centralizing translation memory and terminology, Lokalise enables product, engineering, and marketing teams to collaborate without friction and launch globally up to 10× faster and at 80% lower cost.

    Trusted by thousands of businesses across more than 100 countries, Lokalise empowers millions of people worldwide to use digital services in their native languages. Backed by a customer-loved support team, our platform fits seamlessly into your design, development, and content workflows, helping you scale with consistency and control.

    Location

    👉 EU: While our company operates exclusively on a remote basis, you must reside and have the legal right to work in one of the following countries: the United Kingdom, Latvia, or Spain.

    • This is a full-time, remote position.
    • Please note that we do not engage on a B2B or contractor basis. We do not partner with search firms.


    About the Role

    Lokalise's People team is responsible for building and sustaining the high-performance, distributed workforce that our business depends on. Our HRBPs own talent strategy across their business areas. This role owns the operational infrastructure that makes that strategy real.

    As Senior HR Operations Lead, you will be responsible for designing, building, and continuously improving the systems, processes, and ecosystem relationships that determine the quality of the employee experience and, ultimately, the performance of our people. This role reports to the CHRO.

     

    What You Will Do 

    • Build and own the HR operating model that enables Lokalise's talent strategy — designing the systems, processes, and experiences that drive a high-performance organization
    • Design the HR experiences — onboarding, performance, development, exits — that continuously increase the quality of talent at Lokalise
    • Turn people data into operational intelligence that gives HRBPs and business leaders what they need to make proactive, high-quality talent decisions
    • Design and own the HR calendar as a deliberate series of interventions that drive performance, compensation, and development outcomes across the business
    • Build and own the HR technology and vendor ecosystem — including EOR partnerships across multiple countries — to scale with Lokalise's growth
    • Integrate compliance across a distributed, multi-country workforce in a way that creates no friction for the business

     

    What You Must Have

    • Experience operating as a senior individual contributor with full ownership of an HR operations domain
    • Experience partnering with a mature HRBP and stakeholder ecosystem
    • Experience making HR operational decisions based on business impact and commercial context
    • Experience using people data to inform decisions and operational solutions design
    • Demonstrated passion for building business first HR infrastructure — not simply maintaining existing processes or policy policing
    • Experience in HR operations at senior level in a distributed technology or SaaS environment
    • Experience managing EOR relationships and multi-country employment complexity
    • Experience owning vendor relationships across HRIS, payroll, and benefits

     

    Our Benefits

    💰 Competitive salary and employee stock options.
    🌍 Fully remote setup with flexible working hours.
    🏢 Co-working budget for those days you want a change from your home office.
    🌴 Flexible vacation policy to recharge when you need to.
    🖥️ Home office setup budget: monitor, desk, ergonomics, whatever helps you do your best work.
    📚 Learning & development budget to grow your skills and career.
    🏥 Health insurance to keep you covered.
    🧘 Wellness allowance to support your mental and physical well-being.
    🤝 Great culture: remote but close-knit, daily lived values, constant push for bigger, better, winning.

     

    #LI-remote  #LI-DS1
    We are committed to a culture of inclusion and equal opportunities. Therefore, we welcome applications from people of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, relationship, marital, or civil partnership statuses, racial identities, national or ethnic origins, religious beliefs, ages, and disability statuses.

     

    We are committed to a culture of inclusion and equal opportunities. Therefore, we welcome applications from people of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, relationship, marital, or civil partnership statuses, racial identities, national or ethnic origins, religious beliefs, ages, and disability statuses. 

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Software Engineer – C# / .NET
    Threecolts

    <div class="content-intro"><h4><strong>About Threecolts</strong></h4> <p>Threecolts is a software suite built for consumer brands, helping them recover revenue, operate more efficiently and grow across major retailers and marketplaces.<br>Our largest business, Margin Pro, helps brands recover money owed to them by retailers and marketplaces such as Amazon, Walmart and Target by managing disputes on their behalf. Alongside this, we’re building and scaling newer products, including AI Operator and Retail 365, while continuing to grow our portfolio of subscription products across our customer base.</p> <h4><strong>Who We Are&nbsp;</strong></h4> <p>We’re a global team of 340 people across 33 teams, having grown through 24 acquisitions. We operate with a flat structure, giving people real ownership and the ability to move quickly. AI is embedded in how we work across the business, helping us increase speed, improve quality and operate at scale.</p></div><p><strong>🔥 Key Responsibilities</strong></p> <p>You’ll take ownership of features across Inventory Lab’s C# and .NET-based systems, delivering them from initial design through to production. You’ll design, develop, and maintain clean, scalable backend services, APIs, and application components using C# and the .NET ecosystem.</p> <p>You’ll work with modern .NET technologies, including ASP.NET and ASP.NET Core, to build and maintain reliable, high-performance web applications and services. You’ll focus on writing maintainable, well-tested code that supports the product’s evolving requirements.</p> <p>You’ll develop and maintain front-end features using Vue.js and TypeScript, building responsive, intuitive, and maintainable user interfaces that integrate seamlessly with backend APIs. You’ll take ownership of full-stack features end to end, from designing backend services and data models to implementing front-end components, managing application state, and ensuring a consistent user experience. You’ll collaborate with Product, QA, and DevOps to deliver reliable, performant features across the entire application stack.</p> <p>You’ll operate independently within a defined scope, making sound technical decisions and balancing delivery speed with long-term quality. You’ll actively improve existing systems, debug production issues, identify root causes, and implement durable fixes.</p> <p>You’ll contribute to technical discussions, help evolve architecture within your domain, and raise engineering standards through thoughtful code reviews. Collaboration is key: you’ll work closely with Product, QA, and DevOps to deliver features and improvements that provide meaningful value to Inventory Lab customers.</p> <p><strong>😊 About You</strong></p> <ul> <li>6–8+ years of professional software engineering experience.</li> <li>Strong proficiency in <strong>C#</strong> and experience building production-grade applications.</li> <li>Strong understanding of the <strong>.NET platform</strong>, including its runtime, libraries, and application development ecosystem.</li> <li>Experience developing web applications and backend services using <strong>ASP.NET and ASP.NET Core</strong>.</li> <li>Experience developing modern web applications using Vue.js or React, including component-based architecture and reusable components.</li> <li>Experience building responsive, accessible user interfaces and integrating front-end applications with REST APIs, and maintaining backend services.</li> <li>Solid understanding of system design, application architecture, and scalable software development patterns.</li> <li>Experience working with SQL databases, relational data models, and query optimization.</li> <li>Familiarity with cloud infrastructure: AWS or Azure.</li> <li>Experience debugging production systems, investigating root causes, and resolving issues independently.</li> <li>Comfortable working with Git, code reviews, automated testing, and collaborative development workflows.</li> <li>Ability to work effectively within an existing codebase and improve code quality without over-engineering.</li> </ul> <p><strong>💼 What we’re looking for</strong></p> <p>You have a strong ownership mindset and consistently deliver high-quality work. You make pragmatic technical decisions, understanding when to prioritize speed and when to invest in scalability, reliability, and maintainability.</p> <p>You understand the practical application of C# and the .NET ecosystem, choosing appropriate frameworks and patterns to build reliable software. You’re comfortable working with existing systems, identifying opportunities for improvement, and delivering solutions that balance immediate business needs with long-term technical quality.</p> <p>You thrive in a product-led environment and care about the customer impact of what you build. You communicate clearly, collaborate effectively across teams, and look for ways to improve both the product and engineering processes.</p> <p>In this role, you’ll support Inventory Lab, a product used by e-commerce sellers to manage inventory, listings, accounting, and operational workflows. The work will suit someone who enjoys solving practical product problems, improving system reliability, and building software that supports real customer use cases.</p> <p><br><strong>⛳️ Compensation, Perks &amp; Benefits</strong></p> <ul> <li value="1">Salary: £ 110,000 per year</li> <li value="1">25 days PTO</li> <li value="1">Healthcare &amp; Pension benefits&nbsp;</li> <li value="1">Opportunity to join company-wide offsites</li> <li value="2">Regular rate reviews and bonus opportunities</li> <li value="3">Fully remote/hybrid working</li> </ul>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Associate - Materials
    Systemiq – London

    <div class="content-intro"><p><strong>Company Description:</strong> Systemiq is a system-change company committed to achieving the Sustainable Development Goals and the Paris Agreement by transforming markets and business models across five key systems: nature and food, materials and circularity, energy, urban areas, and sustainable finance.</p> <p>As a certified B Corp, we combine strategic advisory with high-impact, on-the-ground work, partnering with business, finance, policymakers and civil society to deliver system change. With offices across Africa, Asia, Europe and the Americas, we are dedicated exclusively to sustainability-focused work.</p> <p></p> <p>&nbsp;</p></div><p></p> <h2>Strategy Associate, Materials &amp; Circular Economy</h2> <p><strong>Location: London preferred. Amsterdam also possible</strong></p> <p>Systemiq is looking for a Strategy Associate to join our Materials &amp; Circular Economy team. This role is suited to someone who combines strong strategic thinking with the intellectual curiosity to tackle complex sustainability challenges.</p> <p>You will work on some of the most important questions facing companies, governments and wider society as they shift towards more circular and sustainable models. Projects can range from shaping corporate strategy and identifying new business opportunities to assessing value chains, developing policy recommendations and designing system-level interventions.</p> <p>We are looking for someone who can bring the core toolkit and pace of a strong strategy consultant: structured problem-solving, analytical rigour, clear communication and sound judgement. Strategy consulting experience is one route to demonstrating this. We are equally interested in candidates from other demanding analytical environments who can show the same quality of thinking and ability to turn complexity into clear recommendations.</p> <p>You will join small, senior-led project teams and take meaningful responsibility from the outset. You will structure problems, conduct analysis, develop insights and work directly with clients to translate those insights into practical strategic choices.</p> <h3>Responsibilities</h3> <p>You will:</p> <ul> <li> <p><strong>Structure complex problems:</strong> break ambiguous questions into clear workstreams, hypotheses and analytical priorities.</p> </li> <li> <p><strong>Generate insights:</strong> conduct rigorous qualitative and quantitative analysis, drawing conclusions from incomplete or complex information.</p> </li> <li> <p><strong>Shape recommendations:</strong> translate analysis into clear, concise and practical strategic recommendations.</p> </li> <li> <p><strong>Develop client materials:</strong> produce high-quality presentations, briefings and other client-ready outputs.</p> </li> <li> <p><strong>Engage with clients:</strong> work directly with senior stakeholders across businesses, governments, foundations and non-governmental organisations.</p> </li> <li> <p><strong>Contribute to project direction:</strong> help shape project approaches, hypotheses and emerging strategic conclusions.</p> </li> <li> <p><strong>Build trusted relationships:</strong> work effectively with clients, partners and stakeholders across multi-organisation initiatives.</p> </li> </ul> <h3>About the team</h3> <p>You will be part of Systemiq's Materials &amp; Circular Economy platform, led by Partner Ben Dixon.</p> <p>Ben works across circular economy and energy topics and has advised organisations including the Ellen MacArthur Foundation, the United Nations International Resource Panel and multinational companies across packaging, chemicals and related sectors. He also leads Systemiq's work on plastics, focused on accelerating the transition towards a more circular and resource-efficient plastics system.</p> <h3>What we are looking for</h3> <h4>Strategy and analytical capability</h4> <p>We are looking for candidates who already demonstrate, or can quickly operate with, the core toolkit expected in strategy consulting. You should be able to:</p> <ul> <li> <p>Structure complex and ambiguous problems into clear components, hypotheses and analytical questions.</p> </li> <li> <p>Apply strong analytical judgement to qualitative and quantitative information.</p> </li> <li> <p>Synthesize complex material into concise insights and decision-relevant recommendations.</p> </li> <li> <p>Communicate clearly in writing and verbally, including through high-quality presentation materials.</p> </li> <li> <p>Work effectively at pace, managing changing priorities and imperfect information.</p> </li> <li> <p>Move comfortably between detailed analysis and the broader strategic question.</p> </li> </ul> <h4>Experience and background</h4> <p>You will typically bring:</p> <ul> <li> <p>At least two years of experience in strategy consulting, advisory or another analytically demanding environment.</p> </li> <li> <p>Evidence of strong performance and increasing responsibility in your previous roles.</p> </li> <li> <p>Experience contributing to strategy, investment, commercial or other decision-focused work.</p> </li> <li> <p>Strong academic achievement, typically including a Master's degree or equivalent experience.</p> </li> </ul> <p>We particularly welcome candidates from strategy consulting, but relevant experience could also come from corporate strategy, investing, high-growth businesses, specialist advisory firms or other project-based environments where structured thinking and analytical rigour are central to the role.</p> <h4>Sector interest and understanding</h4> <p>You do not need to be a specialist across every part of the Materials &amp; Circular Economy agenda. You should, however, bring:</p> <ul> <li> <p>An understanding of, or demonstrated ability to learn, complex industrial and consumer value chains.</p> </li> <li> <p>Exposure to sectors such as plastics, petrochemicals, chemicals, consumer goods, manufacturing, mobility, energy or waste management.</p> </li> <li> <p>A strong interest in sustainability, circular economy and the economic and strategic questions involved in system change.</p> </li> </ul> <h3>Location</h3> <p>London is the preferred location for this role. We would also consider Amsterdam for candidates whose experience and capabilities are an especially strong match for the position.</p><div class="content-conclusion"><div id="description__body"></div> <p><strong data-start="578" data-end="603">Diversity &amp; Inclusion</strong><br data-start="603" data-end="606">At Systemiq, we absolutely believe diverse perspectives are essential to driving system change. We are committed to creating an inclusive workplace where people feel respected, supported and able to do their best work.</p> <p>Click&nbsp;<a href="https://www.systemiq.earth/privacy-policy/">here</a> to view our Data Policy.</p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Sr. Director & Head of Architecture
    Globalizationpartners

    <div class="content-intro"><p style="line-height: 1.5;"><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; color: rgb(40, 40, 40);">About Us</span></strong></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt;">Our leading SaaS-based Global Employment Platform™ enables clients to expand into over 180 countries quickly and efficiently, without the complexities of establishing local entities. At G-P, we’re dedicated to breaking down barriers to global business and creating opportunities for everyone, everywhere.</span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt;">Our diverse, remote-first teams are essential to our success. We empower our Dream Team members with flexibility and resources, fostering an environment where innovation thrives and every contribution is valued and celebrated.</span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt;">The work you do here will positively impact lives around the world. We stand by our promise: Opportunity Made Possible. In addition to competitive compensation and benefits, we invite you to join us in expanding your skills and helping to reshape the future of work.</span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt;">At G-P, we assist organizations in building exceptional global teams in days, not months—streamlining the hiring, onboarding, and management process to unlock growth potential for all.</span></p></div><p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>About The Position:</strong><strong><br></strong>As the Sr. Director &amp; Head of Architecture at G-P, you will be the visionary leader responsible for defining and executing the long-term technical strategy for our global products and AI platforms and influence technical decisions across the company. This is a high-impact, executive-level role that bridges the gap between complex engineering execution and high-level business objectives. You will oversee the evolution of our cloud-native ecosystem, ensuring our architecture is scalable, secure, and infused with cutting-edge AI/ML capabilities.</span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Reporting directly to the Head of Engineering, you will lead a high-performing team of Architects. You will work in close lockstep with Product Management, Engineering to harmonize technology decisions across the organization, ensuring our investment in technology translates directly into market-leading customer experiences</span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>What You Will Do:</strong></span></p> <ul> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Strategic Technical Leadership: Define and strongly influence the execution of a target-state, AI-native architecture that supports both core software services and advanced AI Agentic behaviors.</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Architectural Governance: Establish global standards for architecture consistency, ensuring all platform components maximize reuse and align with the long-term technology roadmap.</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">AI First thinking: Oversee the architectural design of complex AI systems, AI enablement strategies, data engineering, and governance controls. Ensure that these are integrated into a cohesive strategy and implementation.</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Customer Centricity: Everything we do is to serve our customers. Understanding the customers and the business is the only way to build strategies for it’s success.&nbsp;</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Team Management &amp; Mentorship: Lead, scale, and mentor a multidisciplinary team of architects, fostering a culture of engineering excellence and continuous learning.</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Security &amp; Compliance: Define and create standards and governance mechanisms for software platform and infrastructure security to mitigate data breaches and ensure regulatory compliance.</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Technical Trade-offs: Act as a coach and decision maker with technical teams and business stakeholders, translating complex technical trade-offs when creating business impact.</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Innovation &amp; Research: Serve as the ultimate "sounding board" for introducing new technologies, 3rd-party integrations, and open-source solutions to keep the platform at the forefront of the industry.</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Reliability &amp; Performance: Ensure system and infrastructure architecture results in high reliability, low latency, and minimal outages as a primary measure of organizational success.</span></li> <li style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Culture Builder: Help create a strong culture of innovation and technical excellence across the organization.</span></li> </ul> <p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>What We Are Looking For:&nbsp;&nbsp;</strong></span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>Minimum Requirements:</strong>&nbsp;</span></p> <ul> <li style="line-height: 1.5; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">15+ years of experience in software engineering and architecture, building products and platforms with at least 5 years in a senior leadership or directorial capacity managing Architecture teams.</span></li> <li style="line-height: 1.5; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Extensive Cloud Expertise: Proven track record of designing and deploying distributed, cloud-native architectures, especially AWS.</span></li> <li style="line-height: 1.5; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">AI First Product &amp; Tech Strategies : Experience&nbsp; with building AI Native products and technologies.&nbsp;</span></li> <li style="line-height: 1.5; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Strategic Communication: Demonstrated ability to gain buy-in for large-scale technical shifts from both executive leadership and hands-on engineering teams.</span></li> <li style="line-height: 1.5; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Change Management: Experience leading architectural digital transformations within a rapidly growing or "unstructured" corporate environment.</span></li> <li style="line-height: 1.5; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Financial Acumen: Ability to analyze technology trade-offs through the lens of Total Cost of Ownership (TCO) and ROI.</span></li> <li style="line-height: 1.5; color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field.</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><div id="message-list_1761669766.039629" class="c-virtual_list__item" data-qa="virtual-list-item" data-item-key="1761669766.039629"> <div class="c-message_kit__background c-message_kit__background--hovered p-message_pane_message__message c-message_kit__message" data-qa="message_container" data-qa-unprocessed="false" data-qa-placeholder="false"> <div class="c-message_kit__hover c-message_kit__hover--hovered" data-qa-hover="true"> <div class="c-message_kit__actions c-message_kit__actions--default"> <div class="c-message_kit__gutter"> <div class="c-message_kit__gutter__right" data-qa="message_content"> <div class="c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text"> <div class="c-message__message_blocks c-message__message_blocks--rich_text" data-qa="message-text"> <div class="p-block_kit_renderer" data-qa="block-kit-renderer"> <div class="p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first"> <div class="p-rich_text_block"> <p style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(40, 40, 40);">Our ranges are established using objective market benchmarking data for this level of work. Final placement within the range is determined by gender-neutral criteria, including the candidate's relevant skills, experience, and specific qualifications for the role.</span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(40, 40, 40);">Actual compensation for this position may vary and will depend on multiple factors such as relevant qualifications, experience, education, and geographic location. For Full-Time Regular Employees, this position is also eligible for additional compensation as follows:<br></span></p> <ul> <li style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(40, 40, 40);">Sales Roles: This position is eligible for a commission structure in addition to base salary.</span></li> <li style="line-height: 1.5;"><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(40, 40, 40);">Non-Sales Roles: This position is eligible for an annual bonus which is paid dependent on various factors, including and without limitation, individual and company performance in addition to base salary.</span></li> </ul> <p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt;"><strong>Benefits&nbsp;</strong></span></p> <div style="line-height: 1.5;"> <p class="x_MsoNormal"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt;">G-P values its employees and offers excellent benefits and perks including generous paid parental leave, flexible time off, spending accounts, medical insurance, dental insurance, vision insurance, sabbatical after 5 years and more.</span></p> </div> <div style="line-height: 1.5;">&nbsp;</div> <div style="line-height: 1.5;"> <p class="x_MsoNormal"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt;"><em>Individuals residing, or applying to work, in the<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>United States: California or Philadelphia</strong>,<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>Pennsylvania,<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span></strong>please review the following additional information:<br><br>G-P will consider qualified applicants with arrest or conviction records in accordance with the California Fair Chance Act, Los Angeles City Fair Chance Act Ordinance, Los Angeles County Fair Chance Act Ordinance, and San Francisco Fair Chance Act Ordinance. Los Angeles applicants can review additional information regarding the Los Angeles City Fair Chance Act here:<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><u><a style="color: rgb(40, 40, 40);" href="https://shared.outlook.inky.com/link?domain=urldefense.com&amp;t=h.eJxFUF1PwjAU_Suy-GRkZV33hS8SVAQJjCw84EvTtR10dGvTFXQY_7sb0fhwT3LOufeem_vlnIx0xjfOwVrdjAHoKOMFrxvuUlWBsw8w_vVySlxJqLCtu1dnsNVSEdaAgoqDAitlBeV3cGRVBxOtpaCktk1HCmU6TI04E9t3PFfdZMtN7408F_ouRK5mBcYPi2wr-xoM1hHeZa-0Ykmp_UOJEXue0HYzgFmbTEUphzJJ8dwzDaIZEYty-rn5mIUaQS_2ZyZ98tIin33UwQt-W9rV3K-X1fEzupQVwXkeZrvJktX--vB-69zfOMf-A3upciLFhVih6qEmxtbdjUAqw4WU7eN-qK8vCXIKecgYz2mQ5JzFSQwDThiCNPaiIAZeFMEQ-Z3qIohGoY_6DN5nWGpOl79Nvcquyf9cdNz7_gFnYIED.MEQCICChUMF1POWhdDQaggM0FRjjJZ1lAcLJ15DZZDq3zupvAiAx1VO2lLsi1vKRs7_BzTCXX81huhJ5uOVsv4BIuvW39A" data-outlook-id="1a1bee16-c2df-46f4-aa18-ca17f007e7b0">Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance</a></u>, and Philadelphia applicants can review information pertaining to Philadelphia’s Fair Criminal Record Screening Standards Ordinance here:<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><u><a style="color: rgb(40, 40, 40);" href="https://shared.outlook.inky.com/link?domain=urldefense.com&amp;t=h.eJxFj1tvgjAAhf-Kkj0OSku5uZcZNi-bmxqefGpKW6FYoCko6rL_PjFb9vidk5wv58s6GmVNRlbRdbqdAHBDLvaiboXDmgqcPEDIb9f3vaMLqaiTNydQCS4pQC6CLkYeDNwIh2BGpbGTgtZM2AtpZJ3biva2btpOGEfzPSFP4_E6JLt0wSoel9orSoL565RdtmOUXuJElspW8YYsoWkxS6l8K5Pztp8HGiMYeXOzeYGbfTbva39G3lfd59KrV9XhHF7LipIsC9Ld9H3d8zL5eLAeR9ZheJerJqNKXmknm9rW1HS1MC1QjRFSqctzbuv7XT9jSASci4z5cSZ4FEfIF5RjxCIY-hGAYYgC7N1SByPsBh4eHGJwdMwcr39LQ8rv5n-WN4bfP1nrdLY.MEUCIA1-pP3eRDEfOnGzDHEJO_5cRL2WrthGwPNyFvUSTvbwAiEA_qA8gsy2BPUN-ydrjIruYGuY5d00Vye8J-RWpWPUJeo" data-outlook-id="aed3a9bc-7948-41e2-8850-89268ac3f177">Fair Chance Poster</a></u>. Any consideration of a candidate’s background check with arrest or conviction records will include an individualized assessment based on the factors required by applicable law, including the candidate’s specific record and the duties and requirements of the specific job.</em></span></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>G-P. Global Made Possible.</strong></span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><em>G-P is a proud Equal Opportunity Employer, and we are committed to building and maintaining a diverse, equitable and inclusive culture that celebrates authenticity. We prohibit discrimination and harassment against employees or applicants on the basis of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, sex or gender (including pregnancy, childbirth, and pregnancy-related conditions), gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, genetic information, or any other legally protected status.</em></span></p> <p style="line-height: 1.5;"><span style="color: rgb(40, 40, 40); font-size: 12pt;"><em><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">G-P also is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Individuals with disabilities are encouraged to apply for these positions. If you need an accommodation due to a disability during the interview process, please contact us at <a style="color: rgb(40, 40, 40);" ---------- <p style="line-height: 1.5;">&nbsp;</p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Software Engineer, Backend
    Sevenroomsuk

    <h2><strong>About the team</strong></h2> <p>Restaurants run on a stack of tools that rarely talk to each other: one for delivery, another for online orders, another for reservations, another for loyalty, and a till that knows nothing about any of them. The same guest can look like three different customers across three different systems.</p> <p>DashOS is DoorDash's platform for fixing that. It connects marketplace ordering, direct ordering, reservations, loyalty, guest management, marketing and point of sale around one shared view of the guest, so every product gets smarter as the others are used. DoorDash launched DashOS publicly at Dash Forward in September 2026, and from 2027 more than 80,000 restaurants on leading POS and middleware partners.</p> <p>DashOS Engineering brings together engineers from across DoorDash, Deliveroo and Wolt into one global organisation, led from London. Our teams cover reservations and guest CRM, digital ordering and omnichannel loyalty, POS and self-order kiosks, AI-powered marketing and Voice AI, and the shared data and integration platforms that connect them. Each team owns its own roadmap. The shared mission is making them work as one system.</p> <h2><strong>About the role</strong></h2> <p>We're looking for a backend-focused Software Engineer to build the high-performance, highly available services that restaurants depend on every day, from booking a table on a Friday night to recognising a regular the moment they order. You'll work closely with other engineers, product managers and designers, and because DashOS is newly launched, you'll help shape how its products connect rather than inheriting decisions someone else already made.</p> <h2><strong>You're excited about this opportunity because you will...</strong></h2> <ul> <li>Design, build, test, deploy and improve backend services for customer-facing features used by restaurants and their guests in markets around the world.</li> <li>Own features end to end, from technical design through to launch and ongoing support, including taking part in an on-call rotation to keep systems reliable.</li> <li>Work on hard problems in data, latency and scale: unifying guest identity across channels, real-time availability search across thousands of venues, and integrations with the systems restaurants already run.</li> <li>Build on DoorDash's global platform, so the features you ship can reach restaurants across DoorDash, Deliveroo and Wolt markets rather than being rebuilt for each one.</li> <li>Work in a modern engineering environment with frequent daily releases, feature flags and AI coding agents used across code review, deployment and debugging.</li> <li>Partner with engineers, product managers and designers across London and other DashOS locations to decide what to build and how.</li> </ul> <h2><strong>We're excited about you because...</strong></h2> <ul> <li>You have 3+ years of professional software engineering experience, and a degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience.</li> <li>You've built and operated backend services or web applications in production, with strong fundamentals in data structures, algorithms and system design.</li> <li>You're fluent in at least one modern backend language (we mostly use Python), and you're happy to pick up new languages and tools as the platform evolves.</li> <li>You care about the people using what you build, and you take ownership of technical solutions from first design to production.</li> <li>You use AI coding tools as part of how you work, or you're keen to, and you're comfortable reviewing and taking responsibility for what they produce.</li> <li>You enjoy collaborating with cross-functional teams to solve problems that don't have an obvious answer yet.</li> </ul> <h2><strong>Tech you'll work with</strong></h2> <p>Our services are built mainly in Python, with performance-critical systems in Rust, running on Google Cloud and DoorDash's global platform. AI coding agents are part of how we design, review and ship code, so we care more about how you solve problems than about which languages you've used before. You won't need to know every part of the stack on day one.</p> <h2><strong>Where and how we work</strong></h2> <p>This role is based in our London office at The River Building, on a hybrid pattern of 3 days a week in the office.</p><div class="content-conclusion"><h1><strong>About SevenRooms</strong></h1> <p>In 2011, Joel Montaniel, Allison Page, and Kinesh Patel founded SevenRooms after noticing that hospitality operators were missing a critical ingredient in the systems they were using to run their business: guest data. What began as a mission to help restaurants better understand and serve their guests evolved into a powerful platform used by merchants around the world.</p> <p>With best-in-class tools for marketing, operations, and guest experience — all deeply integrated with its industry-leading CRM — SevenRooms empowers operators to drive revenue, streamline operations, and deliver experiences that keep guests coming back.</p> <p>In 2025, DoorDash acquired SevenRooms to strengthen its in-store strategy and expand its merchant-first offerings. The combination brings together DoorDash’s scale, reach, and digital innovation with SevenRooms’ in-store capabilities to support hospitality businesses across every channel — from discovery and delivery to on-premise dining.</p> <p>As DoorDash builds out its in-store capabilities, SevenRooms plays a central role in enabling merchants to grow their businesses and connect more meaningfully with guests, whether they’re ordering online or dining in. This move reflects DoorDash’s broader commitment to empowering local businesses, fostering stronger connections between consumers and the places they love, and building technology that meets merchants — and their customers — wherever they are.</p> <p><em>Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at <span class="_80om1qgj _1e0c1nu9" data-testid="smart-link-draggable-inline"><span class="loader-wrapper"><span class="hover-card-trigger-wrapper" data-testid="hover-card-trigger-wrapper"><a class="_1yt4x7n9 _2rko1ssi _v56415x0 _1e0c1nu9 _16d9qvcn _syaz13af _1rkwglyw _4cvx1w55 _19itia51 _bfhkhp5a _1a3b18uv _4fprglyw _5goinqa1 _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _uizt1kdv _nt751r31 _49pcglyw _1hvw1o36 _1372tlke _7ehiw5lj _1j5pglyw _1di615s3" href="https://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-testid="inline-card-resolved-view"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw _o5721jtm _1nmz9jpi _16d9qvcn _ca0qv77o _u5f31b66 _n3tdv77o _19bv1b66" data-testid="inline-card-icon-and-title"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw">Recruitment Scam Awareness - DoorDash</span></span></a></span></span></span> .</em></p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Software Engineer - Triton
    Graphcore – Bristol

    <h3 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="135" data-end="148">About the job</h3> <p data-start="150" data-end="229">Build the framework support that helps AI developers unlock Graphcore hardware.</p> <p data-start="231" data-end="458">You will help Graphcore accelerators work seamlessly with state-of-the-art ML frameworks, including Triton and PyTorch. Reporting to a Team Lead in Frameworks, you will design, implement, optimise and support critical software.</p> <p data-start="460" data-end="660">Your work will shape how researchers and engineers use Graphcore hardware for demanding machine learning workloads. You will improve performance, quality and usability across a complex software stack.</p> <p data-start="662" data-end="874">You will join our Triton team, delivering new features, reviewing code, writing technical documentation and working with upstream communities. You will also help coordinate open-ended technical work across teams.</p> <p data-start="876" data-end="1046">This role offers deep technical ownership and visible impact as the ML software landscape evolves. You will keep learning and may contribute across other framework teams.</p> <h3 data-start="1048" data-end="1068">The team and culture</h3> <p data-start="1070" data-end="1261">The Frameworks team connects Graphcore hardware with the tools ML engineers and researchers rely on. We work across PyTorch, Triton, JAX and TensorFlow, focusing on usability and performance.</p> <p data-start="1263" data-end="1436">Work happens through agile practices, close technical discussion and clear ownership. Engineers are trusted to speak up, solve hard problems and move work forward with pace.</p> <p data-start="1438" data-end="1613">Decisions are shaped by evidence, code quality and business outcomes. You will work across Graphcore and with open-source communities to deliver software developers can trust.</p> <h3 data-start="1615" data-end="1637">What we’re looking for</h3> <p data-start="1639" data-end="2099">· Strong software engineering skills, with the judgement to manage quality, complexity and technical debt.<br>· Experience developing in Python and C++.<br>· Experience in compiler development.<br>· Ability to manage complex technical tasks with cross-team dependencies.<br>· Clear communication skills, with a proactive approach to collaboration and technical leadership.<br>· Interest in AI, ML frameworks, performance optimisation or computationally intensive engineering.</p> <h3 data-start="2315" data-end="2323">Benefits</h3> <p data-start="2325" data-end="3113">· Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility<br>· Generous leave: Take time to rest, recharge and enjoy life outside of work<br>· Retirement planning support: Up to 5% matched pension<br>· Phantom equity: Share in Graphcore’s success<br>· Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day<br>· Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones<br>· Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover<br>· Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn</p> <p data-start="3115" data-end="3477">We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work.<br>We’re an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we’re happy to support you.</p> <h3 data-start="3650" data-end="3676">Join the Team at Graphcore</h3> <p data-start="3678" data-end="3957">Graphcore is one of the world’s leading innovators in Artificial Intelligence compute. It is developing hardware, software and systems infrastructure that will unlock the next generation of AI breakthroughs and power the widespread adoption of AI solutions across every industry.</p> <p data-start="3959" data-end="4241">As part of the SoftBank Group, Graphcore is a member of an elite family of companies responsible for some of the world’s most transformative technologies. Together, they share a bold vision: to enable Artificial Super Intelligence and ensure its benefits are accessible to everyone.</p> <p data-start="4243" data-end="4565">Graphcore’s teams are drawn from diverse backgrounds and bring a broad range of skills and perspectives. A melting pot of AI research specialists, silicon designers, software engineers and systems architects, Graphcore brings together deep expertise to solve complex problems and deliver meaningful progress in AI compute.</p> <p data-start="4567" data-end="4710" data-is-last-node="" data-is-only-node="">If you want to shape the frameworks developers use to push AI compute forward, we’d love to hear from you. Apply now to be part of the journey.</p>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Software Engineer
    Kaluza – Bristol; Edinburgh; London

    <h3><strong>Senior Engineer</strong></h3> <p>Location: Bristol, London or Edinburgh (hybrid, three days a week in the office)</p> <p>Level: Senior Engineer II (TL1)</p> <p>Team: Engineering</p> <p>Contract: Permanent</p> <p>Reporting To: Software Engineering Manager</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About Kaluza</strong></p> <p>Kaluza is the Energy Intelligence Platform, turning energy complexity into seamless coordination. We help energy companies overcome today’s challenges while accelerating the shift to a clean, electrified future.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Our platform orchestrates millions of real-time decisions across homes, devices, markets and grids. By combining predictive algorithms with human-centred design, Kaluza makes clean energy dependable, affordable and adaptive to everyday life.</p> <p>&nbsp;</p> <p>With teams across Europe, Asia and Australia, and a joint venture with Mitsubishi Corporation in Japan, we power leading companies including OVO, AGL and ENGIE, as well as innovators like Volvo and Volkswagen.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll do</strong></p> <p>You’ll join a technology community of product-focused and data-led product and platform engineers working at scale. We have a diverse ecosystem, spanning TypeScript on AWS, Go on GCP and Scala, we index on product-minded problem solving over language purity.</p> <p>As a Senior Engineer you’ll own a slice of the product end-to-end, from design through to production, and you’ll build AI coding agents as your default. We’re looking for someone whose judgement is worth more than their typing speed.</p> <p>From your first day you’ll have paid access to Claude Code, with a budget we don’t ration, and access to the systems you need through MCP. Our tools and conventions evolve quickly, and you’ll directly impact how we build from here.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Own a slice of the product end to end: </strong>shape the problem with product and design, build the interface and the services behind it, ship it, and run it in production.</li> <li><strong>Work across the stack over time</strong>: depending on the team you’ll work across the interface people use, the services behind it, and the APIs between them, in whatever stack your team runs.</li> <li><strong>Build with AI coding agents as your default</strong>: Break work down so agents can execute, direct them, and review their output as carefully as you’d review a colleague’s pull request. You’ll also maintain the tests and safeguards that let agent written code merge safely.</li> <li><strong>Stay close to the people who use what you build: </strong>directly or through our forward-deployed engineers: a supplier’s operations team, a customer plugging in a car at night. Instrument what you ship so you can see how it’s used, and turn what you learn into shipped changes.</li> <li><strong>Make good work the default: </strong>shape the codebase, conventions and automated checks so that agents and new teammates produce the right thing without anyone catching it in review.</li> <li><strong>Mentor the team around you:</strong> Coach and mentor your peers and help improve how we work and evolve as a team.&nbsp;</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you’ll bring</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>These are the practices and behaviours we see most in our top engineers and value deeply, but we don't expect everyone to tick every single box. If you're excited by the role and can see yourself thriving here, we’d love to hear from you.</p> <ul> <li><strong>Experience shipping production software:</strong> You have a depth of experience in either a front-end or back-end of a modern stack, and potentially an openness to stretch across both as you navigate our diverse ecosystem.</li> <li><strong>AI coding tools:</strong> You build with tools like Cursor or Claude Code, can walk us through work you’ve shipped this way and review AI output as rigorously as a colleague’s pull request.</li> <li><strong>Able to navigate a complex, high-stakes domain:</strong> You keep complex energy logic legible across microservices, knowing exactly when to use sync vs async to prevent cascading failures.</li> <li><strong>Cloud and operational ownership:</strong> You're comfortable deploying on major cloud platforms using shared tooling. You fully own your software in production, which includes participating in an out-of-hours on-call rota.</li> <li><strong>Strong product sense.</strong> You ask the “why” before building, and you can describe a time when user feedback or metrics changed what you shipped.</li> <li><strong>Clear written communication.</strong> You write specs, pull request descriptions and post-mortems with enough clarity and context that either a human teammate or an AI agent can immediately act on them.</li> <li><strong>A multiplier for your team:</strong> You mentor peers and proactively shape how the team works; introducing conventions, checks or shared context that makes everyone else’s output consistently better.</li> </ul> <p><strong>It would be great if you have</strong></p> <ul> <li>Experience building tooling around coding agents, such as MCP servers, skills or CI checks</li> <li>Experience in energy, or another real-time or regulated field</li> </ul> <p><strong>Our Values</strong></p> <p>Five values guide how we work at Kaluza:</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Play to win:</strong> Collective pride in decarbonising energy at scale.</li> <li><strong>Solve the real problem:</strong> Cutting through complexity to focus on real-world outcomes.</li> <li><strong>Build trust every day:</strong> Consistency, transparency and doing what we say.</li> <li><strong>Own the outcome:</strong> Full accountability, wins and setbacks, without ego.</li> <li><strong>Go further together: </strong>Collaboration, respect and different perspectives.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Our Perks</strong></p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Time off and family:</strong> 26 days’ holiday, plus 26 weeks’ full pay for new parents with no qualifying service period</li> <li><strong>Health and security:</strong> Private medical insurance with virtual GP, life assurance, pension scheme, free mortgage advice and eye tests</li> <li><strong>Pay and flexibility:</strong> Discretionary bonus, a Flex Fund of 5% of salary to spend on the benefits you want most, retail discounts through Perks at Work</li> <li><strong>Growth and setup:</strong> Personal learning budget, home office budget</li> <li><strong>Climate:</strong> Access to Furthr, our climate action app</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Come as you are</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>We want to meet people from all walks of life. The more inclusive we are, the better our work will be, and we recognise talent on merit and potential. If you’re excited about the role but don’t tick every box, we’d still love to hear from you.</p> <p>&nbsp;</p> <p>This role requires an existing right to work in the UK. We can’t offer visa sponsorship, but we review sponsorship role by role, so keep an eye on our careers site for future opportunities.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Find out more on our<a href="https://www.kaluza.com/careers/"> careers page</a> and<a href="https://www.linkedin.com/company/kaluza/"> LinkedIn</a>. Our Applicant Data Protection Policy is<a href="https://www.kaluza.com/applicant-data-protection-notice/"> here</a>.</p>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Events Manager - EMEA
    Camunda – United Kingdom

    Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

    Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

    Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

    As Senior Events Manager for EMEA, you'll be the leader of Camunda's most impactful events across the region. You'll own the complete events strategy and portfolio, from flagship conferences to community-building initiatives. You'll lead end-to-end execution for marquee events like CamundaCon, to strategic Pan-EMEA conferences, while also architecting and scaling the Camunda roadshow program across the region. You'll partner strategically with product, sales, marketing, customer success, agencies, and field teams to create memorable experiences that position Camunda as the process orchestration thought leader.

    Key Responsibilities

    Strategic Event Portfolio Ownership

    • Own and execute the EMEA flagship and portfolio event strategy

    • Establish KPIs and measure ROI for each event; drive pipeline impact and brand lift metrics

    • Manage budgets across the full portfolio and negotiate contracts with venues, sponsors, and vendors

    • Own all aspects of event delivery: venue selection and contracts, vendor management, budget ownership, speaker coordination, attendee engagement, and post-event analysis

    Camunda regional roadshows - CamundaLocals Program

    • Own and manage the complete EMEA CamundaLocals program as a scalable, repeatable initiative

    • Define measurement frameworks and follow-up processes to track engagement and pipeline contribution

    Stakeholder Collaboration

    • Work cross-functionally with product, sales, marketing, customer success, and partnerships teams to ensure events align with business priorities and deliver measurable value

    • Secure executive and product leader participation for flagship events

    • Build relationships with sponsors, industry partners, and media to amplify Camunda's market presence

    Content & Speaker Strategy

    • Develop compelling event agendas that showcase Camunda's product innovations and customer success stories

    • Recruit and manage speakers from Camunda leadership, customers, and industry experts

    • Curate content that resonates with technical and business audiences alike

    • Design breakout sessions, workshops, and networking formats that drive engagement

    Community & Relationship Building

    • Working with Customer Marketing, use flagship events and CamundaLocals to strengthen the Camunda community and gather customer feedback

    Marketing & Communications

    • Lead multi-channel event promotion: email, social media and partner channels

    • Develop and execute post-event strategies

    • Track event impact on lead generation, brand awareness, pipeline contribution, and community engagement

    • Analyse and present event ROI and attendee value

    Required Experience & Skills

    • 7+ years of events management experience, with at least 3+ years leading large-scale flagship events or conferences (500+ attendees) in B2B technology or enterprise software

    • Proven track record managing complex, multi-event portfolios with significant budgets from conception to completion, including ROI analysis and optimization

    • Deep understanding of EMEA markets, geographies, regulatory environments, and event landscapes; demonstrated success managing multi-country events across Europe

    • Exceptional project management, vendor negotiation, and cross-functional collaboration skills in matrix-driven environments

    • Experience building and scaling repeatable programs

    • Strong communication and presentation abilities; capacity to influence executives and manage multiple stakeholders

    • Proficiency with event technology platforms

    • Ability to manage multiple events simultaneously with meticulous attention to detail and strategic thinking

    Nice to Have

    • Experience in B2B software, cloud, automation, or enterprise technology sectors

    • Familiarity with process automation, workflow automation, or business process management solutions

    • Experience leading virtual, hybrid, or fully in-person event strategies

    • Knowledge of event sponsorship strategy and vendor partnership development

    • Track record of building and scaling community programs or user group networks

    • Experience with financial services, fintech, or mission-critical enterprise software markets

    This role is an existing vacancy

    #LI-JS1 #LI-Remote #EMEAWest

    What We Have to Offer:

    Compensation

    We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

    The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

    • United States: $111,200.00 to $179,300.00

    • United Kingdom: £69,800.00 to £114,900.00

    • Singapore: S$138,100.00 to S$207,200.00

    If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

    Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

    Benefits & Perks

    We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

    • Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.

    • In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.

    • Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.

    • Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.

    • Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

    AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

    ”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

    Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

    Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

    Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

    For information about how your personal data is processed, please refer to Camunda’s Applicant Privacy Policy. We note that phone numbers and SMS opt-in data are not shared, sold, or rented to third parties or affiliates for marketing or promotional purposes.

    By opting in to SMS use, please be aware that:

    • Text message frequency may vary;

    • Standard text message and data rates may apply; and

    • By opting in, you will be enrolled directly in ongoing recruiting text messages from Camunda.

    To opt-out, simply select 'No' when prompted during your application. You can also change your preferences at any time by contacting ----- style="min-height:1.5em">

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Talent Acquisition Coordinator
    Clearbank – London Office - 2/3 days a week

    Let’s transform banking forever

    ClearBank is built on the belief that banking infrastructure shouldn’t slow down progress. Quite the opposite. Speed it up and that’s when you unlock potential. When you really start to innovate.

    That spirit and ‘can-do’ attitude is why our clients – from FinTech's and crypto platforms, to banks and credit unions – choose to use our API to power their banking infrastructure.

    But it’s our people who are the stars here. They power that innovation, push harder to break boundaries. They make coming to work (or working from home) fun. They’re the ones we trust to catapult our clients to success. Just as they trust us to build a business that’s always striding forward.

    What you can expect:

    As our Talent Acquisition Coordinator, you’ll play an important role in creating a seamless and welcoming experience for candidates and keeping our Talent Acquisition operations running smoothly. You’ll coordinate interviews, maintain accurate information in Ashby and support the production of regular Talent Acquisition reporting. You’ll also work with colleagues across Talent to support supplier administration and help organise our monthly induction for new joiners.

    This role is suited to someone who enjoys bringing structure to a busy environment, cares about getting the details right and wants every interaction with ClearBank to leave a positive impression.

    Your role includes:

    • Complete the day-to-day administration of Ashby, maintaining accurate and complete candidate, vacancy and recruitment information to support reliable reporting and compliant hiring processes.

    • Coordinate interviews across multiple time zones, managing candidate and interviewer communication and availability to create a timely, organised and professional experience.

    • Welcome and support candidates attending interviews at the ClearBank office, particularly senior candidates, creating a positive and professional first impression.

    • Monitor recruitment activity and data quality in Ashby, identifying missing, inaccurate or outdated information and working with recruiters to resolve issues promptly.

    • Produce accurate weekly Talent Acquisition dashboards and insights, providing clear visibility of recruitment activity and data to the Talent Acquisition Lead.

    • Support wider Talent operations, including supplier onboarding and offboarding for the Head of Talent and the organisation of monthly new-joiner induction with the Talent Development Manager.

    • Identify opportunities to improve Talent Acquisition coordination and administration, suggesting practical ways to make processes simpler, clearer and more effective.

    What does success in this role look like:

    • Ashby contains accurate, complete and dependable recruitment information that the Talent Acquisition team can confidently use for reporting and decision-making.

    • Candidates experience organised, timely and thoughtful communication throughout interview coordination and when visiting the ClearBank office.

    • Interviews are coordinated effectively across stakeholders and time zones, with scheduling problems identified and resolved promptly.

    • Weekly Talent Acquisition dashboards are produced accurately and consistently, giving the Talent Acquisition Lead clear visibility of recruitment activity.

    • Supplier administration and monthly induction coordination are organised and reliable, with the relevant stakeholders kept informed.

    What you’ll bring:

    To excel in this role, you’ll also need:

    • Previous experience in a Talent Acquisition, recruitment coordination or similar role, with hands-on experience supporting interview scheduling, candidate administration and day-to-day recruitment processes.

    • Strong organisational skills, with the ability to coordinate multiple interviews, activities and competing priorities.

    • Excellent attention to detail, particularly when working with recruitment systems, schedules, reports and confidential information.

    • Confidence communicating with candidates and colleagues at different levels of seniority.

    • The ability to use digital systems effectively and learn new technology and processes quickly.

    • A methodical approach to maintaining accurate records and identifying missing or inconsistent information.

    • The ability to take ownership of assigned tasks, follow agreed processes and ask for support when needed.

    A little bit more about us! 

    ClearBank is Where You Can belong: 

    At ClearBank we think about Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) a lot. Not because we think we should. But because we know we should – how else can we build a happy workforce and be successful as a business. We’re committed to making sure our teams reflect society. And we put energy and effort into making this a place where everyone feels at home, where they’re given the trust and encouragement to do their very best work. Here are some of the things we’re most proud of: 

    • 42% of our senior management roles are held by women 

    • Our enhanced family leave policies

    • Launching our partnership with Code First Girls 

    • Increasing awareness of neurodiversity in the workplace through our partnership with the Inclusive Group 

    Our hiring process and what you can expect:

    Application: a member of our talent acquisition team will review your application against the key requirements for the role and let you know within two weeks whether you’re moving forward to the next stage; 

    Screening: You’ll spend 30-45 minutes speaking to one of our recruiters learning more about the role and ClearBank, and we’ll get it know more about you, your experience and how your skills align with the role (this will be via phone or Teams video call). You can expect to hear back from us within seven days following this meeting (if things are taking longer than expected, we’ll let you know that too); 

    First Interview: You’ll spend one hour with a member of our hiring team focusing on your skills, competencies and your ways of working at the same time we’ll give you time to ask more questions about the role, the team and learn more about the ClearBank culture. This will be via Teams.  

    Second Interview: This will be a competency-based interview with one or more members of our team.

    Final Stage: You will have a final meeting with the Head of Department. This will be around 45-60 minutes.  

    Offer: Congratulations! Get ready to transform banking forever! 

     

    Our commitment to you as a candidate: 

    We will always try our best to get back to you within seven days of your interview whether you’ve been successful or not and provide you with feedback. Sometimes things take a little longer, so we may not have a decision to share but we will get it touch to let you know we need a little more time.  

    We’re unable to provide specific individual feedback at the application or screening stage but know that your application was reviewed and considered carefully.  

    We wish you the best of luck with your application and maybe we’ll be celebrating your new role at ClearBank soon!  

    Equal Opportunities

    ClearBank is committed to ensuring equal opportunities throughout every stage of the recruitment process. ClearBank recognises that diversity is vital to the long-term success of the business in the communities and markets in which it operates. ClearBank is also a firm believer that an inclusive culture fosters greater employee engagement and collaboration. 

    ClearBank strives for diversity and inclusion of all forms, including (but not limited to): gender, age, educational and professional background, disability, gender reassignment, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief and sexual orientation. 

    As part of the Company’s commitment to equal employment opportunity, we provide reasonable adjustments, to candidates during the recruitment process, including to individuals with disabilities. We want to create a safe space that welcomes everyone so please let us know how we can accommodate you. In case you have any accessibility requirements you can share that with our Talent Acquisition team prior to your interview stage, if applicable. 

    The legal bit

    By submitting your CV to ClearBank Limited you are providing your consent for us to use the information you provide for recruitment purposes. For more information on how we manage your data go and check out our Candidate Privacy Notice on the ClearBank website to see how we process, manage and look after your data. You are also allowing us to communicate with you by email and telephone for recruitment purposes. 

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Partner Engagements Manager, Compliance Strategy
    Checkout.com – London

    Company Description

    We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.


    We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

    Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

    If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

    With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

    About the role

    The Partner Engagements Manager, Compliance Strategy will lead Checkout’s external-facing compliance strategy across banking, scheme and other strategic partner relationships.

    You will own the operating model and delivery of compliance-related partner engagements, including annual reviews, periodic due diligence, requests for information, licensing and scheme initiatives, and readiness for product or geographic expansion. You will ensure that Checkout presents a consistent, accurate and well-evidenced view of its compliance framework, while converting external expectations into practical improvements to our roadmap, controls, processes and operating model.

    The role combines strategic ownership, senior stakeholder management and hands-on delivery. You will lead complex engagements, advise Compliance leadership, build strong relationships with internal and external stakeholders, and develop the partner-engagement capability of the team, including managing and coaching Senior Analyst(s) as the structure is established.

    What you will do

    • Own the Compliance Strategy partner-engagement portfolio, prioritising work across banking partners, schemes and other strategic external stakeholders.

    • Establish and continuously improve the operating model for partner engagements, including governance, roles and responsibilities, service standards, evidence expectations, response libraries, escalation routes and management information.

    • Lead annual KYC AML partner compliance reviews, partner onboarding or refreshes, complex RFIs and other material external engagements from planning through to closure.

    • Act as a senior Compliance representative in partner meetings, with high level input around Checkout’s compliance framework, risk management approach, policies, controls, governance and improvement plans with clarity and confidence.

    • Provide oversight and challenge to response packs, control narratives, policy summaries, presentations and supporting evidence, ensuring consistency, accuracy and appropriate ownership.

    • Lead compliance support for scheme, product-launch and geographic-expansion initiatives, ensuring external partner obligations and readiness requirements are identified, tracked and addressed.

    • Translate partner feedback, requests and emerging expectations into strategic recommendations, roadmap priorities, control enhancements and process improvements.

    • Build strong working relationships across Compliance, Legal, Risk, Product, Operations, Commercial, Finance, Technology and regional teams to align delivery and resolve dependencies.

    • Maintain clear governance over engagement risks, issues, decisions, action plans and remediation, escalating material matters to the Head of Compliance Strategy and relevant governance forums.

    • Produce concise and decision-useful updates for Compliance leadership, senior management and governance committees, including themes, trends, risks, commitments and delivery status.

    • Partner with relevant second-line teams to ensure external engagement activity is consistent with the Compliance framework, risk appetite, regulatory obligations and the responsibilities of the three lines of defence.

    • Coach, develop and set clear expectations for Senior Analyst(s).

    • Create and implement a high-quality, scalable and collaborative partner-engagement framework.

    • Identify opportunities to use better data, tooling, workflow design and documentation to improve response quality, reduce duplication and increase the resilience of the Compliance operating model.

    • Represent Compliance Strategy in cross-functional strategic initiatives and take on other priorities that support long-term capability maturation.

    What you will need to be successful

    • Typically 3–5 years of experience in a similar role within compliance, regulatory compliance, risk, audit, legal or a related function in payments, fintech, banking or another regulated financial-services environment.

    • Demonstrable experience leading external partner, banking, scheme, audit, regulatory or due-diligence engagements.

    • Experience translating regulatory or partner expectations into practical requirements, delivery plans, governance and measurable improvements.

    • Experience leading complex, cross-functional workstreams with multiple stakeholders, dependencies and deadlines.

    • Experience coaching or managing people, setting priorities, giving feedback and creating clarity in a fast-moving environment.

    • Strong understanding of the payments ecosystem and the compliance expectations relevant to banking partners, payment schemes and regulated financial institutions.

    • Working knowledge of relevant compliance domains such as AML/CTF, sanctions, KYC/CDD/EDD, licensing, safeguarding, operational resilience, regulatory change or control assurance.

    • Excellent written and verbal communication, including the ability to present complex issues, defend recommendations and influence senior stakeholders.

    • Strong judgement and the confidence to challenge constructively, distinguish material from non-material issues and escalate appropriately.

    • Strong organisational, analytical and project-management skills, with a track record of delivering high-quality outcomes under pressure.

    • ICA, ACAMS or another relevant professional qualification is desirable.

    How you will work at Checkout

    • Be The Owner: Set direction, create accountability and ensure commitments are delivered.

    • Talk Straight: Give clear, evidence-led advice and communicate difficult messages respectfully and early.

    • One Team: Build alignment across functions and regions, sharing context and bringing people with you.

    • No Room for Approximation: Set a high bar for accuracy, evidence, consistency and regulatory defensibility.

    • Athlete Mindset: Plan rigorously, raise the standard and keep improving the capability of the function.

    • Better Every Day: Turn recurring engagement friction into scalable processes, tools and operating-model improvements.

    • Pace Matters: Balance urgency with thoughtful risk judgement and disciplined execution.

    • Fundamentally Positive: Lead with trust, humility and a practical, solution-oriented approach.

    What success looks like

    • Partner engagement framework is clearly documented with detailed SLAs and communicated to all relevant stakeholders.

    • Partner engagements are planned, governed and delivered consistently across the portfolio.

    • Checkout is represented externally through clear, accurate, credible and coherent compliance narratives.

    • Material risks, gaps and commitments are visible to the right stakeholders and managed through to resolution.

    • Scheme, product and geographic-expansion initiatives receive timely and practical Compliance Strategy support.

    • Partner feedback is converted into measurable improvements in processes, documentation, monitoring, tooling and capability.

    • The Senior Analyst(s) and wider stakeholder network have clear priorities, effective ways of working and opportunities to grow.

    • Compliance leadership has reliable management information to understand engagement themes, risks, capacity and progress.

    Additional Information

    Bring all of you to work

    We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

    Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

    We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

    It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

    Life at Checkout.com

    We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

    Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

    For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Cyber Security Engineer
    Checkout.com – London

    Company Description

    We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.


    We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

    Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

    If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

    With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

    The role

    You will be a hands-on operator at the heart of the Cyber Security team, helping to run, harden, and continuously improve the day-to-day machinery of security. Where the Detection & Threat Engineer defines what "good" looks like, you help make it real, turning standards, runbooks, and tooling into reliable, repeatable operational practice.

    This is a delivery-focused role for an experienced practitioner. You will spend your time in the tooling, in the tickets, and in the detail: enhancing the platforms the team depends on, tightening procedures, and making sure findings, alerts, and remediation work actually get closed out rather than left to drift.

    You will partner closely with Senior Detection & Threat Engineers, Application Security, Information Security, Security Operations, and Engineering executing against the standards they set, feeding operational insight back up, and progressively taking ownership of the tooling and procedures that keep security operations running.

    What you'll be responsible for

    • Supporting and enhancing security tooling SIEM, EDR, DLP, vulnerability management, and automation platforms including configuration, tuning, and day-to-day maintenance

    • Building and improving operational procedures, runbooks, and playbooks so the team's response is consistent and repeatable

    • Triaging and handling security alerts, escalating high-severity events, and contributing to incident response under the direction of senior engineers

    • Tracking, coordinating, and driving pentest and vulnerability findings through to remediation across engineering teams (ownership, action plans, status, closure)

    • Maintaining the accuracy and hygiene of security data asset inventories, finding trackers, and remediation records

    • Supporting detection deployment and validation, and feeding operational feedback into detection tuning to reduce noise and alert fatigue

    • Assisting with scripting and automation to remove manual toil from recurring operational tasks

    • Producing clear operational reporting and metrics on findings, remediation progress, and tooling health

    What we're looking for

    • 5+ years of hands-on experience in a Security Operations, SOC, or equivalent operational security role

    • Practical experience operating modern security tooling SIEM (e.g. Sentinel), Data Loss Prevention (DLP) tools, EDR, and vulnerability management platforms

    • Solid understanding of security operations workflows: alert triage, incident handling, and vulnerability/finding remediation lifecycles

    • Comfort with scripting to support automation and tooling (e.g. Python, KQL)

    • Experience coordinating remediation across multiple engineering or platform teams, and keeping work moving to closure

    • Working knowledge of cloud environments (e.g. AWS, Azure and GCP) and how security operations apply across cloud and SaaS

    • Familiarity with common frameworks and standards such as PCI DSS, NIST CSF, SOC 2, ISO 27001, CIS Benchmarks, and MITRE ATT&CK

    • A pragmatic, ownership-minded operator: methodical, detail-oriented, and focused on getting things fixed rather than just logged

    Additional Information

    Bring all of you to work

    We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

    Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

    We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

    It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

    Life at Checkout.com

    We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

    Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

    For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Dental Field Trainer - Birmingham
    Dandy – United Kingdom - Remote

    Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients.

    About the Role:

    We’re looking for a highly consultative Field Trainer in Birmingham to lead impactful, in-person training that accelerates early clinical success with Dandy’s digital dentistry solutions. This role is field-based, with up to 80% travel, and is focused on helping dental practices adopt intraoral scanning and digital workflows with confidence.

    You’ll serve as a trusted clinical advisor to dentists, practice managers, and operational leaders—helping teams adopt new technology, digital workflows, improve clinical performance, and accelerate early success. This role combines clinical training expertise with operational execution and post-training insight to deliver measurable value at the intersection of training, technology, and practice growth. Success in this role comes from your ability to earn clinical trust and turn that trust into action — helping practices move from curiosity to confidence.

    What You’ll Do:

    Training Delivery & Clinical Coaching

    • Lead high-touch, in-person trainings to support dentists and staff in adopting intraoral scanning and digital workflows.

    • Coach teams based on live observation, reinforcing best practices and adapting in real time to meet the practice’s goals and maturity level.

    • Take ownership of each practice’s success, driving early case submission by removing blockers, reinforcing clinical urgency, and building confidence during and immediately after training.

    Clinical Advisory & Post-Training Analysis

    • Partner with clinicians and practice leaders to reinforce scanning habits and support early adoption.

    • Monitor outcomes in the first 30 days and surface targeted coaching opportunities to accelerate success.

    • Share field insights to inform scalable resources, improve onboarding, and strengthen future trainings.

    Practice Readiness & Operational Alignment

    • Assess readiness across clinical workflows, team structure, and equipment to proactively surface blockers or risks.

    • Coordinate with internal teams to ensure the right resources, messaging, and tools are in place before training day.

    • Customize training strategies based on practice size, complexity, and clinical goals.

    What We’re Looking For:

    • Clinical Training Experience: 3+ years of experience delivering clinical training in digital dentistry or dental technology, with strong familiarity with intraoral scanning and digital workflows.

    • Clinical Advisor: Skilled at earning confidence from clinicians and staff by connecting clinical value to real-world outcomes

    • Travel Readiness: Willingness and enthusiasm to travel up to 80% to deliver in-practice training and support.

    • Proximity to Travel Hubs: Located near a major airport or transport hub.

    • Leadership Presence: Comfortable partnering with senior leaders, clinicians, and staff across roles to influence behavior and drive adoption.

    • In-Person Agility: Comfortable operating independently in the field, adjusting plans in real-time based on practice dynamics and needs.

    • Strong Communicator: Excellent presentation and facilitation skills, with the ability to adjust tone and approach based on audience—whether working with hygienists or C-suite stakeholders.

    Customer-Centric Mindset: Passion for helping practices succeed, with a solutions-oriented approach to onboarding, training, and adoption.

    Req ID: J-825

    For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work.

    Dandy is proud to be an equal-opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics.

    Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act (ADA). We are dedicated to embracing challenges and creating an accessible, inclusive workplace for all individuals. If you require any accommodations for your interview or have any questions beforehand, rest assured that we will do everything we can to meet your needs. Visit Dandy Careers for more!

    Data Privacy Notice: By submitting your application, you consent to Dandy collecting, storing, and processing your personal information for recruitment purposes in accordance with our Privacy Policy and GDPR regulations. You have the right to access, rectify, or request the deletion of your data at any time by contacting Privacy Requests.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Account Executive
    Ogilvy UK – London

    <div class="page"> <div class="layoutArea"> <div class="column"> <h3>About the Role&nbsp;&nbsp;<br><br></h3> <div> <p>Ogilvy Health is looking for a highly organised and proactive Senior Account Executive to join our Medical Communications team.</p> <p>This role will sit within a high-profile global neurology and immunology account, supporting the delivery of scientifically robust, strategically aligned programmes that help improve outcomes for patients and healthcare professionals worldwide.</p> <p>As a Senior Account Executive, you will play a pivotal role in ensuring projects are delivered efficiently, on time and to the highest standard. You will work closely with clients, scientific colleagues, healthcare professionals and cross-functional agency teams, taking ownership of project delivery while developing your strategic, scientific and client management expertise.</p> <p>This is an excellent opportunity for an ambitious medical communications professional looking to accelerate their career as part of a collaborative, scientifically driven and creatively focused team.<br><br></p> </div> <h3><span data-contrast="none">What You’ll Do</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <div> <ul> <li>Support the day-to-day delivery of a global neurology and immunology account, ensuring projects are delivered on time, on budget and to the highest standard.</li> <li>Build strong relationships with clients, healthcare professionals and internal teams, becoming a trusted and reliable partner.</li> <li>Coordinate a wide range of medical communications activities, from publications and medical education programmes to congresses, advisory boards and events.</li> <li>Work closely with scientific, creative and digital colleagues to bring complex science to life in meaningful ways.</li> <li>Take ownership of project plans, timelines and budgets, proactively managing priorities and keeping programmes moving forward.</li> <li>Develop your therapy area expertise and contribute to strategic discussions that help shape client programmes.</li> <li>Support and mentor junior team members while continuing to grow your own medical communications career.<br><br></li> </ul> </div> <h3><span data-contrast="none">What You’ll Need&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <div> <ul> <li>Experience working within a medical communications, healthcare communications or healthcare agency environment.</li> <li>Strong project management skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.</li> <li>Excellent communication and relationship-building skills.</li> <li>A keen interest in science, healthcare and the pharmaceutical industry.</li> <li>Confidence working with cross-functional teams and a range of stakeholders.</li> <li>Strong attention to detail and a proactive, solutions-focused mindset.</li> <li>Commercial awareness and an understanding of budgets and project delivery.</li> <li>A collaborative approach and a desire to learn and develop within a fast-paced agency environment.<br><br></li> </ul> </div> <h3><span data-contrast="none">How We’ll Support You</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="auto">Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;<br><br></span></p> <h3><span data-contrast="none">Benefits</span></h3> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Private Medical Cover OR Monthly Leisure Allowance (£45!) OR Dental Cover</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">25 days annual leave, plus a day off for your birthday and a paid volunteering day</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Access to our excellent Employee Assistance Programme (EAP) provided by Lifeworks </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Access to a range of fantastic resources in our L&amp;D Academy</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">A dedicated Culture Committee who keep us entertained throughout the year with a range of inclusive sociable events - we like to have fun!</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">1:1 coaching to support your personal and professional development </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">A generous pension scheme, with contributions matched up to a total of 17.5% (i.e. you pay in 7%, Ogilvy Health pays in 10.5%)</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-ccp-props="{}">Take advantage of season ticket loans, cycle-to-work scheme, property rental assistance, and generous employee discounts.&nbsp;</span></li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> </div><div class="content-conclusion"><p class="x_MsoNormal">Our ambition is to attract the very best diverse talent to Ogilvy, and to be the employer of choice in the UK. We want everyone to feel welcome when they join us, and once they’re here, for them to want to stay with us, grow their career, and to feel they belong with us.</p> <p class="x_MsoNoSpacing">We are an equal opportunity employer and we’re committed to creating an inclusive, welcoming environment for everyone who wants to work at Ogilvy. For us, diversity, equity and inclusion is integrated into everything that we do. We believe that for creativity to flourish, everything about how we work must have diversity at its core. Your race, colour, ethnic, religion, gender, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, have no bearing on our hiring decisions, but we encourage everyone to feel free to express their true selves in an environment we are consistently striving to make as inclusive as possible.</p> <p class="x_MsoNoSpacing">We aim to facilitate an accessible and positive application experience for all candidates. If you require any adjustments from us to support you through the process or expect to require any adjustments to working conditions to be able to best perform in the role, please let us know. We are happy to consider all reasonable adjustments.</p> <p class="x_MsoNoSpacing">If you live with a disability and you would like to take advantage of our offer of a guaranteed interview under the Disability Confident Scheme, please ensure you fill out our voluntary Equal Opportunities Questionnaire when applying.</p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    AI - Enabled Software Engineer
    Mark43

    <div class="content-intro"><p><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">Applicants must be authorized to work for any employer in the country in which the role is being hired. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time.<br></span></p></div><p><span data-contrast="auto">Mark43’s mission is to empower communities and their governments with new technologies that improve the safety and quality of life for all. We build powerful, scalable, and elegant software that sets a new standard for the tools upon which our first responders rely. Our users are diverse, and we are therefore committed to embracing diversity of thought and experience within our team.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our platform is already trusted by major public safety agencies across North America—including Boston, D.C., Seattle, and the California Highway Patrol—and we’ve expanded into the UK.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Now, we’re entering an exciting new chapter: </span><strong><span data-contrast="auto">Mark43 is building a next-generation AI-augmented engineering team</span></strong><span data-contrast="auto">. This is a foundational opportunity to help rethink how software is designed, developed, and delivered using intelligent agentic or related tools.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">What You’ll Do</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We’re looking for a&nbsp;</span><strong><span data-contrast="auto">Software Engineer</span></strong><span data-contrast="auto"> to help lead our AI-enabled engineering initiative. You’ll work at the frontier of AI and software development, experimenting with agentic workflows and shaping how AI tools are integrated into every layer of our engineering stack.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This isn’t just about using AI to autocomplete code—it’s about </span><strong><span data-contrast="auto">designing and orchestrating systems of AI agents</span></strong><span data-contrast="auto"> that can plan, write, review, test, and deploy software collaboratively. In essence, you’ll play a role akin to a </span><strong><span data-contrast="auto">tech lead for a team of intelligent coding agents</span></strong><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You will:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Design multi-agent systems with coding-focused agents (e.g., code writer, reviewer, tester, deployer)</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Write the prompts, logic, and scaffolding that guide each agent’s behavior</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Handle tool use, like enabling agents to access the file system, test runners, version control, and internal APIs</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Evaluate and refine agents’ output, performance, collaboration patterns, and feedback loops</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">If you were on the team last week, you might have:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Prototyped a new coding assistant workflow using open-source LLMs and internal knowledge bases</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Led an architecture discussion on agentic build pipelines or automated PR generation</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Collaborated with a cross-functional team to build a fast, AI-powered interface for internal tooling</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Helped define the evaluation framework for AI contributions—accuracy, speed, and impact</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Mentored a teammate on combining TypeScript and AI tools to accelerate UI prototyping</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Explored best practices for safely and securely integrating generative AI into a public sector codebase</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">Participated in our on call rotation&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">What </span><span data-ccp-parastyle="heading 2">You’ll</span><span data-ccp-parastyle="heading 2"> Need</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We’re looking for an experienced software engineer who is eager to build smarter systems by pairing technical expertise with emerging AI tools. You don’t need to be an AI researcher—but you do need hands-on experience applying generative AI tools to real-world development workflows.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You should have:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">5+ years of professional software engineering experience</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Proficiency with at least part of our stack: Java, TypeScript + React, and MySQL</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Extensive applied experience with AI-assisted development tooling—whether it’s Cursor, Windsurf, LLM APIs, codegen platforms, vector databases, agentic frameworks like LangChain, or custom-built systems</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A strong product mindset and interest in building for real-world impact</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A bias toward experimentation, iteration, and continuous learning</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="6" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">Comfort operating in ambiguity and helping define best practices in a rapidly evolving space</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="auto">We’re flexible on which tools you’ve used—we care more about your ability to learn, adapt, and creatively apply AI in practical settings than checking a specific tech box.</span><strong><span data-contrast="auto">&nbsp;</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">People Who Thrive on Our Team Also Tend to Be:</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:299,&quot;335559739&quot;:299}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Humble, open, and curious.</span></strong><span data-contrast="auto"> You ask questions and seek to understand before making assumptions</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Collaborative by default.</span></strong><span data-contrast="auto"> You believe the best outcomes come from shared knowledge and ownership</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Mission-driven.</span></strong><span data-contrast="auto"> You care about building tech that serves the public good</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Comfortable with uncertainty.</span></strong><span data-contrast="auto"> You’re energized by open problems and emerging technologies</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Growth-oriented.</span></strong><span data-contrast="auto"> You embrace feedback, learn from setbacks, and look for ways to get better every day</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p style="text-align: left;"><span data-contrast="auto">Mark43 is approved to hire in Canada, the UK, and 36 U.S. states, including Alabama, Arizona, California (excluding San Francisco), Colorado, Connecticut, Washington D.C., Florida, Georgia, Iowa, Idaho, Illinois, Indiana, Kansas, Massachusetts, Maryland, Maine, Michigan, Minnesota, Missouri, North Carolina, Nebraska, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, Vermont, Washington, Wisconsin, and West Virginia. Before applying to a remote role, please ensure that<em> you are able to </em>perform the position<em> in one of the states listed above. State locations and specifics are subject to change as our hiring requirements shift.</em><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559685&quot;:0,&quot;335559731&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;<br></span><br>Our <a href="https://mark43.com/privacy-policy/">Privacy Notice</a> describes how Mark43 uses and protects the personal information of prospective employees during the recruitment process. It informs you about our handling of the personal information you provide to us when you apply for a position in our organization and in general when you express your interest in joining our team.<br><br>As a part of Mark43's security measures all employees must: Engage in appropriate use of the company's electronic information resources; Become knowledgeable about and follow relevant security policies and guidelines; Protect the resources under their control, such as passwords, computers, and data that they create, receive, or download; and Promptly report security-related incidents and violations, and responding to official reports of security incidents involving their systems or accounts.<br><br>Mark43 is committed to the full inclusion of all qualified individuals. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If reasonable accommodation is needed, please email ----- requesting the accommodation.</span><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:254}">&nbsp;</span></p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Europe Strategy & Operations Director
    Faire – London

    <div class="content-intro"><p><span style="font-weight: 400;"><strong>About Faire</strong></span></p> <p>Faire is a technology wholesale platform built on the belief that the future is local. Independent retailers around the globe collectively represent a multi-hundred-billion-dollar wholesale market that has historically been fragmented and offline. At Faire, we're using the power of tech, data, and machine learning to connect this thriving community of entrepreneurs across the globe. Picture your favorite boutique in town — we help them discover the best products from around the world to sell in their stores. With the right tools and insights, we believe that we can level the playing field so businesses can grow and local communities can thrive.</p> <p>We’re looking for smart, resourceful and passionate people to join us as we power the shop local movement. If you believe in community, come join ours.</p></div><p class="p1"><strong>About this role</strong></p> <p class="p1">We're looking for a strategic, analytical leader to drive growth and performance across our European and International business. In this role you'll personally own a high-impact portfolio of initiatives, doing the deep analytical work and driving execution yourself, while setting strategic direction and coaching a small team of individual contributors.</p> <p class="p1">You’ll connect the dots across product and go-to-market, using analytics, customer insights, and opportunity sizing to decide where we invest and how we execute. You’ll partner closely with Product, Operations, Revenue, and Data Science, and become a trusted advisor to senior leadership across the business.</p> <p class="p1">This is a player-coach role for someone who wants to shape strategy and also roll up their sleeves to deliver results. This role is based in London.</p> <p class="p1"><strong>What you’ll do</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li1">Drive OKR attainment for the International team, owning strategy and execution for our Europe Top 8 priorities</li> <li class="li1">Lead and develop a team of Strategy &amp; Operations ICs through coaching, prioritization, and vision setting</li> <li class="li1">Personally own key initiatives in Europe: identify opportunities that move company metrics, align cross-functional teams, remove roadblocks, and lead execution end to end</li> <li class="li1">Prioritize GTM and Product initiatives based on impact, strategic importance, and complexity, and partner with Data Science to build and refine the models that support those decisions</li> <li class="li1">Proactively identify opportunities that grow retailer lifetime value (LTV)</li> <li class="li1">Drive forecasting, performance monitoring, and metric decomps, and surface the insights that matter most to leadership</li> <li class="li1">Build effective, scalable operational processes and close operational gaps</li> <li class="li1">Build trusted relationships with key stakeholders across Product, Operations, Revenue, and leadership</li> </ul> <p class="p1"><strong>Qualifications</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li1">8+ years of experience in consulting, finance (investment banking or private equity), or analytical business operations roles</li> <li class="li1">Experience managing and developing people</li> <li class="li1">Some experience partnering with GTM and Product teams</li> <li class="li1">You are an exceptional creative problem solver. You can break down ambiguous problems and structure a path to an answer.</li> <li class="li1">You are analytical and comfortable with data. You have strong analytical thinking and SQL knowledge, or the willingness to learn it quickly.</li> <li class="li1">You have strong product and business intuition. You can place insights in the context of broader business goals.</li> <li class="li1">You are a scrappy, resourceful executor. When something needs to get done, you remove roadblocks and find a way to make it happen.</li> <li class="li1">You are highly collaborative and influence effectively through others</li> <li class="li1">You are a clear, structured communicator, both written and verbal</li> <li class="li1">You have a strong work ethic and an ownership mindset, and you stay calm and perform under pressure and tight deadlines</li> <li class="li1">You embrace the adventure and do whatever it takes to ensure success</li> </ul> <p><strong>Salary Range</strong></p> <p>London: the pay range for this role is £141,000 to £193,500 per year.&nbsp;</p> <p>This role will also be eligible for equity and benefits. Actual base pay will be determined based on permissible factors such as transferable skills, work experience, market demands, and primary work location. The base pay range provided is subject to change and may be modified in the future.</p><div class="content-conclusion"><p><em><span style="font-weight: 400;"><em data-stringify-type="italic">Hybrid Faire employees currently go into the office 3 days per week on Tuesdays, Thursdays, and a third flex day of their choosing (Monday, Wednesday, or Friday).</em> Additionally, hybrid in-office roles will have the flexibility to work remotely up to 4 weeks per year. Specific Workplace and Information Technology positions may require onsite attendance 5 days per week as will be indicated in the job posting.&nbsp;<br></span></em></p> <p><strong>Why you’ll love working at Faire</strong></p> <ul> <li><strong>Move fast:</strong> You'll own meaningful problems that serve customers around the globe with the agency to move fast and see your results clearly.</li> <li><strong>Equipped to scale:</strong> We invest in what matters, including the latest enterprise AI tools, to help you work smarter and get more out of every day.</li> <li><strong>Best in class:</strong> Our team is full of sharp, kind, and generous colleagues who care about their craft and about helping you grow in yours.</li> <li><strong>Real rewards.</strong> Competitive pay, equity, and comprehensive benefits designed to support your life inside and outside of work.</li> <li><strong>Belonging:</strong> We're intentional about building an environment where every Faire employee has equal access to opportunities, growth, and success.</li> </ul> <p>Faire was founded in 2017 by a team of early product and engineering leads from Square. We’re backed by some of the top investors in retail and tech including: Y Combinator, Lightspeed Venture Partners, Forerunner Ventures, Khosla Ventures, Sequoia Capital, Founders Fund, and DST Global. We have headquarters in San Francisco and Kitchener-Waterloo, and a global employee presence across offices in Toronto, London, and New York. To learn more about Faire and our customers, you can read more on our <a href="https://blog.faire.com/">blog</a>.</p> <p></p> <p>Faire provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetics, sexual orientation, gender identity or gender expression.</p> <p>Faire is committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. Accommodations are available throughout the recruitment process and applicants with a disability may request to be accommodated throughout the recruitment process. We will work with all applicants to accommodate their individual accessibility needs.&nbsp; To request reasonable accommodation, please fill out our <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczpI9me7nYKhunSC6AlagHKv75LHqfi-Qi2TP_3dpin0Uc9Q/viewform">Accommodation Request Form</a> (<a href="https://bit.ly/faire-form)">https://bit.ly/faire-form)</a></p> <p><strong data-stringify-type="bold">Privacy</strong></p> <p>For information about the type of personal data Faire collects from applicants, as well as your choices regarding the data collected about you, please visit Faire’s <a class="c-link" href="https://www.faire.com/privacy" target="_blank" data-stringify-link="https://www.faire.com/privacy" data-sk="tooltip_parent">Privacy Notice (https://www.faire.com/privacy)</a></p></div>

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Managing Director - THG Studios
    Thgingenuity – Manchester

    <div class="content-intro"><p><strong><span data-contrast="auto">About THG Ingenuity</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">THG Ingenuity is a proprietary Software-as-a-Service (SaaS) technology, robotics, and operations platform built for global ecommerce. Developed through more than two decades of operating ecommerce and retail services at scale, its software and automation capabilities have been engineered, tested, and refined through the real-world demands of managing complex commerce operations. Today, THG Ingenuity provides an integrating operating environment that enables brands to intelligently optimise the entire commerce lifecycle from browsing and checkout to AI inventory management and forecasting, automated fulfilment, carrier control, and customer experience. The platform comprises:</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">THG Fulfil: The fulfilment operating system for global ecommerce. Delivered via a proprietary SaaS and Robotics-as-a-Service (RaaS) model, THG Fulfil orchestrates every stage of checkout, fulfilment, delivery, and customer experience through an integrated system.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">THG Studios: The UK's most innovative creative hub, helping brands create content that connects, experiences that engage, and IP that scales, all from its end-to-end, in-house facilities.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><span data-contrast="none">THG Commerce: A cloud-native technology stack enabling retailers and brands to create intelligent, AI-powered, digital shopping experiences, while integrated marketplace and social commerce functionality allows brands to reach customers across every sales channel</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">With its expertise in building and scaling brands, THG Ingenuity is uniquely positioned to bring pertinent, pragmatic, and global know-how across all aspects of commerce.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p></div><p><strong><span data-contrast="auto">Managing Director - THG Studios</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Reporting to: </span></strong><strong><span data-contrast="auto">Group CEO</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">About THG Studios</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">THG Studios is an integrated creative and production agency helping ambitious brands create high-quality content, build stronger connections with their audiences and deliver measurable growth.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Based in Manchester, we bring creative, production and technology together under one roof. Our work spans high-volume e-commerce content, social-first campaigns, brand platforms, immersive experiences and technology-led activations.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">We work with a broad range of well-known brands, including Disney, L’Oréal, Myprotein, LOOKFANTASTIC, ASDA, Sky Vegas, Warner Bros., Jet2, Swizzels, Avolta and The Overlap.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">As THG Studios continues to grow, we are looking for an ambitious and commercially focused Managing Director to lead the agency and build on its strong creative, production and technology capabilities.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">The Role</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">The Managing Director will set the strategic direction for THG Studios and take overall accountability for its growth, commercial performance and market position.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">With full P&amp;L ownership, you will be responsible for delivering sustainable revenue and profit growth, developing the agency’s proposition and identifying new opportunities across existing clients, new business and strategic partnerships.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">You will lead and support the senior leadership team, including the Group Creative Director, General Managers and Client Partners. You will also play an active role in senior client relationships, major pitches, strategic opportunities and escalated matters.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">This role requires a proven leader from the creative, production, content or agency sector who understands how to grow a successful business. You will need to combine commercial focus with creative ambition, strong operational discipline and the ability to build a high-performing team.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Key Responsibilities</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="none">Strategy and growth</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Set the strategic direction for THG Studios and lead the delivery of its growth plan.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Identify new markets, sectors, services, partnerships and revenue opportunities.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Develop and strengthen THG Studios’ agency proposition and competitive position.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Build on the agency’s existing capabilities to increase its value to clients and unlock new commercial opportunities.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Ensure growth plans are focused, measurable and aligned with the businesses wider objectives.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Commercial and P&amp;L ownership</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Take full ownership of the THG Studios P&amp;L and deliver agreed revenue and profit targets.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Drive sustainable growth across existing client accounts, new business and strategic partnerships.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Ensure strong commercial discipline across pricing, margins, forecasting and client profitability.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Make informed decisions about investment in people, technology and capabilities to support growth.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Monitor commercial performance and take action where performance is not on track.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Client leadership and new business</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Be ultimately accountable for client retention, account growth and new business performance.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Lead and support the Client Partners and Business Development team, who will manage day-to-day client and new business activity.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Maintain senior relationships with key clients and become involved in strategic accounts, major opportunities and escalated matters.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Support or lead significant pitches, tenders, negotiations and partnership opportunities.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Ensure the agency is consistently identifying opportunities to increase its share of client spend.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">Leadership and market position</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Set clear strategic priorities, accountabilities and measures of success across the agency.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Ensure the leadership team is aligned behind the growth strategy and equipped to deliver it.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Build a high-performing, commercially focused culture centred on growth, creativity and client value.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Raise the profile of THG Studios within the creative, production and wider marketing industry.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Represent THG Studios with senior clients, partners and stakeholders.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Build relationships that strengthen the agency’s reputation, reach and access to new opportunities.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="none">About You</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">You will be an experienced senior leader from a creative agency, production company, content business, media organisation or related environment, with a proven track record of delivering growth. You will have experience of:</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li><span data-contrast="none">Growing revenue and profitability across an agency, production or creative services business.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Developing and delivering a clear growth strategy, with evidence of achieving measurable results.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Winning new clients, expanding existing accounts and increasing share of client spend.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Identifying new markets, services, partnerships and commercial opportunities.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Building or repositioning an agency proposition to strengthen its competitive position.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Taking full P&amp;L ownership and making sound commercial decisions around pricing, margins, investment and profitability.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Leading senior teams through periods of growth, change or business development.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Building strong relationships with senior clients and stakeholders.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Leading major pitches, tenders, negotiations and strategic partnerships.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Understanding the creative and production market, including changing client expectations, technology and new ways of working.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Combining commercial ambition with a strong understanding of creative quality and client value.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Communicating a clear vision and bringing people with you.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-contrast="none">You will be commercially ambitious, credible and confident, with the energy and judgement to identify opportunities, convert them into growth and build a sustainable, high-performing business.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:240}">&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>THG Ingenuity is proud to be a Disability Confident Committed employer. If you are invited to interview, please let us know if there are any reasonable adjustments we can make to the recruitment process that will enable you to perform to the best of your ability.</strong></p> <p><strong>THG Ingenuity is committed to creating a diverse &amp; inclusive environment and hence welcomes applications from all sections of the community.</strong></p> <p><strong>Because of the high volumes of applications our opportunities attract, it sometimes takes us time to review and consider them all. We endeavour to respond to every application we receive within 14 days. If you haven't heard from us within that time frame or should you have any specific questions about this or other applications for positions at THG Ingenuity please contact one of our <span class="mark75xs2u5gf" data-markjs="true" data-ogac="" data-ogab="" data-ogsc="" data-ogsb="">Talent</span> team to discuss further.</strong></p> <p>&nbsp;</p></div>

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Senior Sales Executive (Perform by Marcus Evans)
    Marcus Evans – London, Greater London, United Kingdom

    Marcus Evans is a global leader in business intelligence, helping our clients grow by making connections, sharing knowledge, inspiring people, building relationships and creating new opportunities. Since 1983, we have brought decision-makers together through high-level summits, conferences, online platforms and performance programmes, working across all sectors and regions.

    Our overriding approach is one of collaboration, and our belief that “We’ll be our most successful when we work together.” We recognise excellence and actively develop top performers into future leaders. Our culture promotes teamwork, continuous learning and global career growth.

    About Perform

    Perform by Marcus Evans is our performance-improvement consultancy. We don’t sell off-the-shelf training. We start with a diagnosis of what is actually holding a team or an organisation back, prescribe the programme that fixes it, deliver bespoke learning pathways facilitated by vetted trainers/coaches, and then assess what changed. Clients get a written view of the gaps, the fix and the result.

    Job Summary

    We are hiring a Senior Sales Executives to sell Perform to senior leaders at large organisations: Heads of HR, L&D, Talent and Transformation, and the business executives who sponsor their programmes. You will own the sale from first conversation to signed contract, working with our Programme Scientist, who builds the diagnosis and prescription behind every proposal. This is a consultative sale with long cycles, several stakeholders and meaningful deal values. We are looking for someone who has done it before and wants to build a book of business from the start.

    This is an onsite role based in our London office.

     

    Key Responsibilities

    • Generate and qualify your own pipeline through targeted outreach, networking, referrals and social selling to senior HR, L&D and business leaders

    • Run structured discovery calls using our Initial Discovery Template, so the client’s real performance problem is clear before any proposal is written

    • Work with the Programme Scientist to turn discovery into a bespoke diagnosis, prescription and quote, and present it to the client sponsor

    • Position Perform as an expert advisor, qualify prospects rigorously, and manage intake so each quarter’s cohorts are full and the programme stays selective

    • Negotiate pricing and terms within our pricing framework, and take contracts through to signature

    • Keep every opportunity current in HubSpot CRM, from contact to lead to deal, so forecasting and reporting are accurate

    • Stay with the client after signature through delivery and assessment, and use the findings to open expansion and renewal conversations

    • Share what you learn from the market (objections, competitors, pricing pressure) with the leadership team so the offer keeps improving

    Qualifications

    Required:

    • Bachelor’s degree or equivalent in Behavioural Science or related fields.

    • At least five years of B2B sales experience, including closing complex, high-value deals with multiple stakeholders

    • Proven experience selling leadership development, learning and development, coaching, talent, HR consulting or other professional services to senior buyers

    • A record of meeting or exceeding targets, with examples you can discuss

    • Excellent written and spoken English, and the credibility to hold a conversation with a C-suite executive

    • Comfort with discovery-led, consultative selling rather than product pitching

    • Right to work in the UK

     

    Preferred:

    • Experience selling to financial services, banking, technology or other regulated, multinational clients

    • An existing network among HR and L&D decision-makers

    • Experience working alongside subject-matter experts or consultants to build proposals

    • HubSpot, LinkedIn Sales Navigator or comparable CRM and prospecting tools

    • Additional languages

     

    Marcus Evans is an equal opportunity employer. We value diversity, and all employment decisions are based on qualifications, merit and business need.

    #LI-Onsite


    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Product Management Director – Soft FM & Estates (UK)
    Singu – UK

    About SINGU

    At SINGU, we’re redefining how the world’s most ambitious real estate companies run their operations. Our mission is to become Europe’s leading platform for managing warehouse, logistics, retail, and multi-site commercial real estate portfolios — empowering our Clients to protect revenue, boost efficiency, and unlock new value across every aspect of their business.

     

    Our unified CAFM platform already powers the daily operations of over 250 million m² of real estate worldwide, supporting more than 500,000 professionals. Following our union with the UK’s Micad and Germany’s net-haus, we now help manage 100,000+ buildings across 35+ countries — and we’re just getting started.

     

    Backed by a leading growth equity investor, we’re scaling rapidly and partnering with global leaders such as Prologis, ECE, CTP, Hillwood, Logicor, GLP, and Unibail-Rodamco-Westfield. As we continue to grow through strategic acquisitions and bold innovation, we stay true to our core values: adaptability, collaboration, and client focus.

     

    If you’re ready to help build Europe’s leading platform for property operations — and make a tangible impact on how the real estate industry works — join SINGU and be part of this transformation.

    About the Role

    You'll own a significant slice of the SINGU product suite: space management and Soft FM services – cleaning standards, portering, and catering – used every day primarily across the UK healthcare market. Product-market fit is established and thousands of users depend on these products daily. What the portfolio needs now is strategic direction and taking them to their next level of growth.

    You'll do that through a team of four Product Managers who are domain experts in the products they run. This is a hands-on leadership role. You'll stay close to customer problems yourself, you'll raise the bar on how the team discovers and validates work, and you'll have real autonomy to decide what's worth building – and to prove it works.

    SINGU group grows both organically and through acquisition, and several of these products arrived with the companies that built them. You'll shape the strategy for bringing them into one coherent ecosystem and lead your team through that change. If you enjoy taking a set of good but separate products and making them add up to something bigger, that is the interesting part of this job.

    You'll partner closely with Sales, Engineering, and Product colleagues across the SINGU Group so your portfolio drives revenue and solves real problems across the European FM market. AI is a must-have lever in our industry rather than a talking point: you'll be applying it where it measurably improves how our customers run their estates.

    This is a remote position with periodic travel to London and Kraków – roughly every two to four weeks.

    Role Scope

    People Leadership & Team Development:

    • Manage and develop the Product Managers within the product team.

    • Own the full management lifecycle: hiring, onboarding, mentorship, feedback, coaching, performance evaluations, promotions, and exits.

    • Foster a high-performing product culture based on customer empathy, data-driven decision-making, and outcome orientation.

    • Manage staffing and focus areas across the suite, reallocating product resources where needed to balance discovery workload and meet strategic priorities.

    • Lead the team through change – new ways of working, a shifting portfolio, and product consolidation – bringing people with you rather than around them.

    Product Discovery & Strategy:

    • Define and maintain product roadmaps aligned with business objectives, customer needs, and market trends.

    • Decide where to invest and where to hold: set a clear, defensible position on which initiatives scale and communicate it across the business.

    • Build strong alignment with the Sales team to ensure product discovery and roadmap priorities actively unblock deals and support revenue growth.

    • Identify and resolve ambiguities, dependencies, and competing priorities that impact discovery quality and speed.

    Product Management Best Practices & Standards:

    • Promote modern product practices, including continuous discovery, outcome-based roadmapping, and hypothesis-driven development.

    • Ensure product teams consistently validate assumptions through user research, experimentation, and data analysis.

    • Drive improvements in requirements quality, stakeholder communication, prioritization frameworks, and release planning.

    • Cooperate with the Chief Architect and Engineering Managers to ensure product decisions account for technical feasibility and platform constraints.

    • Drive the adoption of AI-powered tools and analytics to improve product insights, customer understanding, and decision-making quality.

    Collaboration & Cross-Company Coordination:

    • Coordinate with commercial and customer-facing teams to align product strategy with go-to-market plans and revenue goals for the portfolio.

    • Represent the company at external events, conferences, and industry forums to share product insights, build the Group's profile, and stay connected to market trends.

    • Maintain alignment, knowledge sharing, and team cohesion with colleagues across the Group.

    Experience & Requirements

    Must have's:

    • 5+ years in product management, ideally with at least three of them in B2B SaaS. Strong B2C experience in FM, healthcare, or an adjacent domain is also worth a conversation.

    • At least two years leading a team as a people manager – product managers ideally, but we are flexible on the setup; what matters is that you have owned a team, not that you are ready to start.

    • Experience taking a team or a product area through real change: new ways of working, a restructure, or post-acquisition integration – and bringing the sceptics with you.

    • Demonstrable experience applying AI within product development, using AI-powered tooling to accelerate discovery and delivery.

    • Proven track record of leading product discovery across multiple methods and translating insights into validated roadmaps.

    • Strong commercial awareness: able to partner with Sales and align product decisions with revenue and retention goals.

    • Data fluency: comfortable defining metrics, querying product analytics, and using quantitative evidence to drive decisions.

    • Excellent stakeholder communication: able to frame trade-offs and build alignment across technical and non-technical audiences.

    • English at C1 or above, written and spoken, with the confidence to represent the product externally.

    Nice to Have's:

    • Experience working in empowered product trios (or similar cross-functional squads) with engineering and design.

    • Experience in healthcare (ideally the UK market, NHS), public sector, or government-adjacent markets.

    • Familiarity with platform or multi-product portfolio environments.

    • Experience integrating acquired products into a single coherent platform.

    • Polish or German alongside English.

    Not sure you tick every box? If you are strong on product leadership and craft but light on one of the requirements, we would still like to hear from you.

    Why Here

    • Real ownership: you own a portfolio and the team that runs it. Strategy, discovery, and outcomes are yours, not a backlog handed down to you.

    • Modern product culture: we work in trios, practice continuous discovery, and ship to learn.

    • AI that makes sense: you'll apply AI to a platform customers already rely on, where it measurably improves how they run their estates – not bolted on for its own sake.

    • A stable base for ambitious work: SINGU is profitable and growing, with consistently stable results.

    • Growth: SINGU keeps growing through acquisition, so new areas to consolidate and lead keep appearing.

    • International scope: five companies and around 250 people across Poland, the UK, and Germany, with a portfolio that spans markets rather than one office.

    If this role sounds like a good fit, we’d love to hear from you. Apply and help us build technology that supports critical operations every day.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Security Engineer
    Cuspai – Cambridge, UK

    About CuspAI

    CuspAI is the frontier AI company on a mission to solve the breakthrough materials needed to power human progress. While nature took billions of years to perfect molecules, we are harnessing AI to unlock trillion-dollar materials breakthroughs in months, not millennia. Our founding team is the most cited in the world, comprised of world-class researchers in AI, chemistry and engineering.

    We are working on some of the hardest and most important challenges including energy, clean water, the future of compute, and carbon capture, and this is just the start of what our 'search engine' for next-generation materials will unlock.

    We invite you to be part of a diverse, innovative team at the intersection of AI and materials science, working to create impactful partnerships that drive innovation, scalability, and industry collaboration. This work matters. Your work matters.

    We’re on the cusp of the on-demand materials era. Join us.

    The Role

    Due to our rapid growth and the sensitivity of our proprietary materials discovery platform, we are seeking a Security Engineer to ensure our innovation happens at speed without compromising the safety of our IP or our users.

    Your Impact

    In this role you will be building the automated security pipelines and AI-specific guardrails that protect our frontier models and research data, which is critical for maintaining the integrity of our materials discovery engine and the trust of our global partners.

     

    As an early security hire, you won't be a manual blocker; instead, you will architect a "shift-left" culture where security is a fundamental product feature. Your work ensures that as we scale our search for next-generation materials, our underlying infrastructure and world-class IP remain safely locked down.

    What You Will Do

    AI-Specific Security & IP Protection

    • Secure the end-to-end ML lifecycle, implementing defenses against data poisoning and protecting our proprietary model weights from theft.

    • Design and deploy prompt injection defenses and runtime firewalls to prevent unauthorized manipulation of our LLM interfaces.

    • Implement AI Security Posture Management (AI-SPM) to monitor and catalog self-hosted models, internal training datasets, and proprietary endpoints.

    Cloud Security, CI/CD & Core DevSecOps

    • Weave automated security “guardrails” directly into our CI/CD workflows, including secret scanning, API exposure checks, and software composition analysis (SCA).

    • Codify security policies using Infrastructure as Code (IaC), ensuring all cloud resources are automatically compliant with global standards (e.g. GDPR, SOC2).

    • Manage secrets and vulnerability patching for containerized environments (e.g. Docker, Kubernetes) to ensure our research environment is resilient.

    • Design strict, least-privilege Identity and Access Management (IAM) controls to isolate sensitive training data and research workloads.

    Interdisciplinary Collaboration & Security Culture

    • Lead incident response efforts by monitoring production logs for anomalies and collaborating with AI Researchers to deploy rapid fixes.

    • Empower the engineering team to own security by providing tools for local IDE security scanning and pre-commit hooks.

    • Act as a security educator, cultivating a culture of shared responsibility across the AI, chemistry, and engineering teams.

    • Partner with researchers, chemists, and engineers to translate security requirements into practical workflows that support rather than slow down scientific work.

    Must Have Skills and Qualifications:

    • You are motivated by the mission of using AI for planetary-scale impact and understand the high stakes of securing "deep tech" intellectual property.

    • 3+ years of experience in a DevSecOps, Cloud Security, or Site Reliability Engineering role, preferably within a fast-paced startup or AI-centric company.

    • Proven experience building and securing CI/CD pipelines (e.g. GitHub Actions, GitLab CI, or Jenkins).

    • Strong proficiency in Infrastructure as Code (e.g. Terraform, Pulumi) and securing cloud environments (AWS, GCP, or Azure).

    • Deep understanding of container security and orchestration (Docker, Kubernetes).

    • Practical knowledge of security frameworks and how to implement them without slowing down development cycles.

    Bonus Points (But Not Critical):

    • Direct experience with AI-specific security tools or defending against LLM-specific vulnerabilities (OWASP Top 10 for LLMs).

    • Experience with AI Security Posture Management (AI-SPM) tools.

    • Relevant certifications such as AWS Certified Security, CSEP, or OSCP.

    • A background or personal interest in materials science, chemistry, or the intersection of AI and physical sciences.

    Additional Considerations

    This role could be based in our Cambridge, London, Amsterdam or Berlin offices, with the expectation of being in the office three days per week. Additionally, there may be regular travel required to other locations for collaboration and project work.

    As part of your onboarding, you will be expected to spend at least a few weeks in our Cambridge/London office learning about our platform and getting to know us in person.

    Additionally, there may be regular travel required to Europe and other regional and global locations for collaboration and project work.

    What We Offer

    • A competitive salary: We value and reward impact and growth

    • Equity in CuspAI: You have a stake in the success of the company

    • Time off to stay fresh: 28 days holiday (DE, NL, UK) or 21 days holiday (JP, SG, US), in addition to local public holidays

    • ‘Gold Standard’ parental leave: 26 weeks (primary caregiver) and 12 weeks (secondary caregiver) at full pay - we look after you and your family while we work on the most important materials discovery problems together

    • Professional development budget: We invest in your career development so you can stay up to date with the latest industry knowledge or add to your skills to increase impact and growth

    • Solve meaningful problems: See how your work has a direct impact on advancing materials science and solving sustainability and climate-related problems through the creation and application of bleeding-edge SOTA technology and revolutionary techniques

    • True interdisciplinary teamwork: Be part of a deeply collaborative environment bridging AI research, computational chemistry, and experimental science - work with world-class researchers and engineers who enjoy sharing knowledge and supporting each other


    Join us in shaping the future of materials with AI. Together, we can create groundbreaking solutions for a more sustainable world.


    CuspAI is an equal opportunities employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate on the basis of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, pregnancy or related condition (including breastfeeding), veteran status, or any other basis protected by applicable law.

    We actively encourage applications from all backgrounds and value the unique perspectives and contributions that diversity brings to our team.

    Please let us know if you require any specific adjustments during or after the interview process. We will do everything we can within reason to accommodate.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Performance Engineer
    Cuspai – Cambridge, UK

    About CuspAI

    CuspAI is the frontier AI company on a mission to solve the breakthrough materials needed to power human progress. While nature took billions of years to perfect molecules, we are harnessing AI to unlock trillion-dollar materials breakthroughs in months, not millennia. Our founding team is the most cited in the world, comprised of world-class researchers in AI, chemistry and engineering.

    We are working on some of the hardest and most important challenges including energy, clean water, the future of compute, and carbon capture, and this is just the start of what our 'search engine' for next-generation materials will unlock.

    We invite you to be part of a diverse, innovative team at the intersection of AI and materials science, working to create impactful partnerships that drive innovation, scalability, and industry collaboration. This work matters. Your work matters.

    We’re on the cusp of the on-demand materials era. Join us.

    The Role

    Due to the rapid scaling of our compute requirements, we are seeking a Performance Engineer to serve as the vital bridge between our frontier AI models and our high-performance computing infrastructure.

    Your Impact

    In this role you will be building the optimization layers and profiling infrastructure that maximizes the efficiency of our large-scale training and inference workloads, which is critical for accelerating our materials discovery pipeline and ensuring our researchers can iterate at the speed of thought.

     

    At CuspAI, compute is our most precious resource. Your main focus initially will be profiling our current training runs to identify bottlenecks in Model FLOP Utilization (MFU). Over time you are likely to get involved in designing custom kernels and low-level optimizations that allow us to train larger, more complex models for chemistry and physics that were previously computationally prohibitive.

    What You Will Do

    Training & Inference Optimization

    • Analyze model architectures to optimize how mathematical operations map onto hardware, specifically focusing on NVIDIA GPU kernels and collective communication layers (NCCL).

    • Implement state-of-the-art efficiency techniques such as quantization, model pruning, and distillation to lower latency for our materials “search engine” APIs.

    • Streamline data pipelines to ensure high-performance accelerators are never “starved” for data during massive training runs.

    Profiling, Observability & Cost Management

    • Use advanced observability tools to trace end-to-end execution of training jobs, pinpointing exact locations of processing clogs or interconnect contention.

    • Build and maintain real-time dashboards tracking vital system metrics, including MFU, memory bandwidth utilization, and cluster uptime.

    • Monitor and justify the utilization of our AI accelerators (e.g. H100 clusters), preventing idle time and memory leaks to ensure every dollar of compute spend translates into scientific progress.

    • Develop scaling laws and internal tools to predict system behavior across compute, memory, and networking as our models grow in parameter count.

    Interdisciplinary Collaboration

    • Work closely with AI Researchers to adapt model architectures for better hardware compatibility without sacrificing scientific accuracy.

    • Partner with the Infrastructure team to influence the design of our future compute clusters based on performance data and profiling results.

    Must Have Skills and Qualifications:

    • You are someone who gets excited about the opportunity to enable scientists to work on world changing challenges in this domain, with a personal interest in the potential applications of the technology that Cusp is building.

    • You have 3+ years of experience in performance engineering, site reliability engineering, or low-level software development, specifically focused on high-performance computing (HPC) or AI workloads.

    • Expert-level knowledge of GPU architecture and experience optimizing CUDA kernels or using libraries like Triton.

    • Deep understanding of distributed training frameworks (e.g. PyTorch Distributed, DeepSpeed, or Megatron-LM) and networking protocols.

    • Proficiency in profiling tools such as Nsight Systems, Nsight Compute, or Weights & Biases for performance tracking.

    • A "builder" mindset with the ability to work autonomously in an early-stage, fast-paced startup environment.

    Bonus Points (But Not Critical):

    • Experience working with specialized AI hardware such as TPUs or alternative accelerators.

    • An academic background or personal interest in Materials Science, Chemistry, or Physics.

    • Knowledge of MLOps practices, specifically regarding the deployment of models at scale in cloud environments (AWS/GCP/Azure).

    • Contributions to open-source performance optimization or machine learning libraries.

    Additional Considerations

    This role could be based in our Cambridge, London, Amsterdam or Berlin offices, with the expectation of being in the office three days per week. Additionally, there may be regular travel required to other locations for collaboration and project work.

    As part of your onboarding, you will be expected to spend at least a few weeks in our Cambridge/London office learning about our platform and getting to know us in person.

    Additionally, there may be regular travel required to Europe and other regional and global locations for collaboration and project work.

    What We Offer

    • A competitive salary: We value and reward impact and growth

    • Equity in CuspAI: You have a stake in the success of the company

    • Time off to stay fresh: 28 days holiday (DE, NL, UK) or 21 days holiday (JP, SG, US), in addition to local public holidays

    • ‘Gold Standard’ parental leave: 26 weeks (primary caregiver) and 12 weeks (secondary caregiver) at full pay - we look after you and your family while we work on the most important materials discovery problems together

    • Professional development budget: We invest in your career development so you can stay up to date with the latest industry knowledge or add to your skills to increase impact and growth

    • Solve meaningful problems: See how your work has a direct impact on advancing materials science and solving sustainability and climate-related problems through the creation and application of bleeding-edge SOTA technology and revolutionary techniques

    • True interdisciplinary teamwork: Be part of a deeply collaborative environment bridging AI research, computational chemistry, and experimental science - work with world-class researchers and engineers who enjoy sharing knowledge and supporting each other


    Join us in shaping the future of materials with AI. Together, we can create groundbreaking solutions for a more sustainable world.


    CuspAI is an equal opportunities employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate on the basis of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, pregnancy or related condition (including breastfeeding), veteran status, or any other basis protected by applicable law.

    We actively encourage applications from all backgrounds and value the unique perspectives and contributions that diversity brings to our team.

    Please let us know if you require any specific adjustments during or after the interview process. We will do everything we can within reason to accommodate.

    Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Platform Engineer
    Cuspai – Cambridge, UK

    About CuspAI

    CuspAI is the frontier AI company on a mission to solve the breakthrough materials needed to power human progress. While nature took billions of years to perfect molecules, we are harnessing AI to unlock trillion-dollar materials breakthroughs in months, not millennia. Our founding team is the most cited in the world, comprised of world-class researchers in AI, chemistry and engineering.

    We are working on some of the hardest and most important challenges including energy, clean water, the future of compute, and carbon capture, and this is just the start of what our 'search engine' for next-generation materials will unlock.

    We invite you to be part of a diverse, innovative team at the intersection of AI and materials science, working to create impactful partnerships that drive innovation, scalability, and industry collaboration. This work matters. Your work matters.

    We’re on the cusp of the on-demand materials era. Join us.

    The Role

    As we grow, we are seeking a Platform Engineer with strong Python coding, DevOps and cloud platform expertise to build and maintain the infrastructure that powers our ML research teams. You will be the architect of the systems that enable our researchers to train and deploy models at scale.

     

    Your Impact

    In this role, you will build and maintain the ML infrastructure platform that empowers our AI researchers and materials scientists to conduct cutting-edge experiments.

     

    You will help to build and maintain the entire ML operations stack - from cloud architecture to deployment pipelines - ensuring our research teams can focus on science while you handle the systems.

     

    You will be part of a newly created team working with our VP ML Engineering, in which you will have the chance to help shape our entire ML infrastructure strategy and make a significant impact on our platform's architecture.

     

    What You Will Do

    • Build the ML Infrastructure Platform: Design and implement a cloud-native platform on Kubernetes that enables researchers to easily train, evaluate, and deploy models without worrying about infrastructure complexity.

    • Own the MLOps Stack: Implement and maintain CI/CD pipelines, model registries, experiment tracking systems, and deployment automation - the full lifecycle of ML operations.

    • Scale Distributed ML Model Training: Build infrastructure to support distributed training across many GPUs, implementing solutions for data pipelines, checkpointing, and resource optimisation.

    • Platform Reliability: Ensure 99.9% uptime for our ML platform through monitoring, alerting, and automated recovery systems. Be the guardian of infrastructure stability.

    • Configuration Management: Use Kapitan to manage complex multi-environment Kubernetes configurations and ensure consistent deployments across dev, staging, and production.

    • Cost Optimisation: Implement resource management strategies to optimise cloud spending and detect inefficient usage while maximising computational throughput for our research teams.

    • Developer Experience: Create tools and abstractions that make it simple for researchers to go from experiment to production without deep infrastructure knowledge.

    • Interdisciplinary Collaboration: Partner closely with ML Researchers, Chemists, Materials Scientists and Software Engineers to understand their needs, and to build the infrastructure for groundbreaking projects

    Must Have Skills and Qualifications

    • You are someone who gets excited about the opportunity to enable scientists to work on world changing challenges in this domain, with a personal interest in the potential applications of the technology that Cusp is building.

    • You’re a builder of tools and infrastructure who enjoys making life as easy as possible for the teams. As part of your interest in this area, you stay up to date with the latest relevant technologies, tools, and open source projects.

    • You are a seasoned engineer with deep expertise in building and maintaining ML infrastructure (not model development), ideally in start-up environments. We need you to be able to hit the ground running and work autonomously as a subject matter expert, providing input and guidance around best practice where appropriate.

    • You bring deep experience with ML workloads on Kubernetes and multi-cloud platforms (AWS, GCP, neoclouds).

    • You have strong Python and/or Go programming skills for infrastructure automation - not just scripting.

    • Expert-level proficiency in Infrastructure as Code (IaC) using Terraform, Helm, Kapitan, and GitOps workflows.

    • Experience operating distributed ML platforms for JAX and/or PyTorch (Tensorflow would be less relevant).

    • You will also need to have GPU infrastructure experience, specifically managing GPU clusters and performance optimisation

    • Previous experience as a Software Engineer before moving into DevOps / MLOps / ML Infrastructure, or at least writing code regularly (at work and/or in your spare time), as this should equip you with the kind of coding skills we’re looking for.

    Bonus Points (But Not Critical)

    • Experience using our tech stack (Flyte, Kapitan, Pants) or similar tools

    • Experience with HPC environments and job schedulers (Slurm, PBS)

    • Knowledge of ML serving infrastructure (Triton, TorchServe, KServe)

    • Familiarity with scientific computing workflows and data management

    • Experience with multi-tenant ML platforms

    • Background in supporting research teams (understanding their unique needs vs. production ML)

    What We Offer

    • A competitive salary: We value and reward impact and growth

    • Equity in CuspAI: You have a stake in the success of the company

    • Time off to stay fresh: 28 days holiday (DE, NL, UK) or 21 days holiday (JP, SG, US), in addition to local public holidays

    • ‘Gold Standard’ parental leave: 26 weeks (primary caregiver) and 12 weeks (secondary caregiver) at full pay - we look after you and your family while we work on the most important materials discovery problems together

    • Professional development budget: We invest in your career development so you can stay up to date with the latest industry knowledge or add to your skills to increase impact and growth

    • Solve meaningful problems: See how your work has a direct impact on advancing materials science and solving sustainability and climate-related problems through the creation and application of bleeding-edge SOTA technology and revolutionary techniques

    • True interdisciplinary teamwork: Be part of a deeply collaborative environment bridging AI research, computational chemistry, and experimental science - work with world-class researchers and engineers who enjoy sharing knowledge and supporting each other


    Join us in shaping the future of materials with AI. Together, we can create groundbreaking solutions for a more sustainable world.


    CuspAI is an equal opportunities employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate on the basis of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, pregnancy or related condition (including breastfeeding), veteran status, or any other basis protected by applicable law.

    We actively encourage applications from all backgrounds and value the unique perspectives and contributions that diversity brings to our team.

    Please let us know if you require any specific adjustments during or after the interview process. We will do everything we can within reason to accommodate.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Materials Knowledge Architect
    Cuspai – Cambridge, UK

    About CuspAI

    CuspAI is the frontier AI company on a mission to solve the breakthrough materials needed to power human progress. While nature took billions of years to perfect molecules, we are harnessing AI to unlock trillion-dollar materials breakthroughs in months, not millennia. Our founding team is the most cited in the world, comprised of world-class researchers in AI, chemistry and engineering.

    We are working on some of the hardest and most important challenges including energy, clean water, the future of compute, and carbon capture, and this is just the start of what our 'search engine' for next-generation materials will unlock.

    We invite you to be part of a diverse, innovative team at the intersection of AI and materials science, working to create impactful partnerships that drive innovation, scalability, and industry collaboration. This work matters. Your work matters.

    We’re on the cusp of the on-demand materials era. Join us.

    The Role

    Due to rapid company growth and expanding external data partnerships, we are seeking a Materials Knowledge Architect to join our Data team and lead the design of our scientific data representations, schemas, and ingestion pipelines.

    Your impact

    This is an exciting opportunity to join the data team at CuspAI, working closely with world-leading AI experts and materials science researchers to design the data models and ingestion pipelines that turn heterogeneous external data into actionable data assets. Much of the data that powers our models arrives in different formats, schemas and standards. As a Materials Knowledge Architect you will own how that data is represented, modelled and brought into CuspAI, and be foundational in ensuring its quality at scale so it can fuel the discovery of the next generation of materials.

    What You Will Do

    Data Architecture & Schema Design

    • Design the data models that represent chemical, structural and materials property information, and define how diverse external sources map onto a coherent, interoperable internal representation.

    • Establish and own data quality, validation, deduplication, lineage and provenance frameworks so that every ingested dataset is trustworthy, traceable and ML-ready.

    • Use your expertise in chemistry, physics and/or materials science to maximise the quality, scale and consistency of data flowing in from external sources.

    Ingestion & Data Pipeline Execution

    • Lead the ingestion of data from partners — industrial collaborators, instrument and simulation vendors, research institutions and commercial data providers — building robust pipelines that normalise, harmonise and reconcile data arriving in varied formats and standards.

    • Contribute to the data team's efforts to identify, evaluate and assess new data sources, partnerships and data generation opportunities, including computational (e.g. DFT, molecular dynamics) and experimental campaigns.

    Partner & Interdisciplinary Collaboration

    • Partner directly with external data providers to understand their data, agree formats and standards, define schema mappings, and resolve quality, provenance and interoperability issues at the source.

    • Work in partnership across research and engineering teams to translate modelling needs into ingestion requirements and ML-ready datasets.

    • Communicate your work and raise awareness of opportunities to improve data models, ingestion processes and overall data quality.

    Must Have Skills and Qualifications:

    • Proven experience designing data models and schemas for complex scientific or technical domains, and curating high-quality data assets from them.

    • Demonstrable experience ingesting, integrating and harmonising data from multiple external sources or partners, each with differing formats, schemas and quality levels.

    • PhD in Chemistry, Physics, Materials Science, Computational Chemistry or a related discipline, or equivalent experience in scientific research.

    • Expert in data representation, ontologies, data modelling and the curation of high-quality, interoperable data assets.

    • Experience working with a broad range of data types used in materials discovery — especially experimental and characterization data (e.g. synthesis parameters and processing conditions, XRD patterns, spectroscopy, adsorption isotherms, device measurements) alongside computed properties (e.g. DFT-derived formation energies, band gaps) — and mapping them across heterogeneous sources.

    • Deep knowledge of materials and chemical data sources spanning both experimental and computational domains (e.g. ICSD, the Cambridge Structural Database, NOMAD, Materials Project), and of the practical challenges of harmonizing lab-generated data — instrument outputs, ELN/LIMS records, unit conventions, provenance — into interoperable, ML-ready assets.

    • Working knowledge of Python and SQL with experience building data pipelines for experimental and computational data, including schema/data-model design (e.g. Pydantic, JSON Schema) and familiarity with materials and data science toolkits (e.g. pymatgen, ASE, Pandas/Polars).

    • Firsthand experience with how experimental data is actually produced — lab workflows, instrument quirks, incomplete metadata — and pragmatic strategies for modeling it faithfully rather than forcing it into idealized schemas.

    • Strong communicator and a proven collaborator, comfortable working directly with external partners as well as multidisciplinary chemistry/physics/materials and product/engineering teams.

    Bonus Points (But Not Critical):

    • Experience working in industry at a materials, chemicals, energy or deep-tech company, or closely with industry at a research institution or national lab.

    • Familiarity with data engineering concepts — ETL/ELT pipelines, schema validation, data contracts, workflow orchestration (e.g. Airflow, Dagster) — and experience running jobs on cloud-based infrastructure.

    • Experience defining data-sharing agreements, data standards or interchange formats with external partners.

    • Experience with high-throughput computational screening workflows and DFT codes (e.g. VASP, Quantum ESPRESSO).

    Additional Considerations

    This role could be based in our Cambridge, London, Amsterdam or Berlin offices, with the expectation of being in the office three days per week. Additionally, there may be regular travel required to other locations for collaboration and project work.

    What We Offer

    • A competitive salary: We value and reward impact and growth

    • Equity in CuspAI: You have a stake in the success of the company

    • Time off to stay fresh: 28 days holiday (DE, NL, UK) or 21 days holiday (JP, SG, US), in addition to local public holidays

    • ‘Gold Standard’ parental leave: 26 weeks (primary caregiver) and 12 weeks (secondary caregiver) at full pay - we look after you and your family while we work on the most important materials discovery problems together

    • Professional development budget: We invest in your career development so you can stay up to date with the latest industry knowledge or add to your skills to increase impact and growth

    • Solve meaningful problems: See how your work has a direct impact on advancing materials science and solving sustainability and climate-related problems through the creation and application of bleeding-edge SOTA technology and revolutionary techniques

    • True interdisciplinary teamwork: Be part of a deeply collaborative environment bridging AI research, computational chemistry, and experimental science - work with world-class researchers and engineers who enjoy sharing knowledge and supporting each other


    Join us in shaping the future of materials with AI. Together, we can create groundbreaking solutions for a more sustainable world.


    CuspAI is an equal opportunities employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate on the basis of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, pregnancy or related condition (including breastfeeding), veteran status, or any other basis protected by applicable law.

    We actively encourage applications from all backgrounds and value the unique perspectives and contributions that diversity brings to our team.

    Please let us know if you require any specific adjustments during or after the interview process. We will do everything we can within reason to accommodate.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    Data Engineer
    Cuspai – Cambridge, UK

    About CuspAI

    CuspAI is the frontier AI company on a mission to solve the breakthrough materials needed to power human progress. While nature took billions of years to perfect molecules, we are harnessing AI to unlock trillion-dollar materials breakthroughs in months, not millennia. Our founding team is the most cited in the world, comprised of world-class researchers in AI, chemistry and engineering.

    We are working on some of the hardest and most important challenges including energy, clean water, the future of compute, and carbon capture, and this is just the start of what our 'search engine' for next-generation materials will unlock.

    We invite you to be part of a diverse, innovative team at the intersection of AI and materials science, working to create impactful partnerships that drive innovation, scalability, and industry collaboration. This work matters. Your work matters.

    We’re on the cusp of the on-demand materials era. Join us.

    The Role

    We are seeking a Data Engineer with strong software engineering fundamentals to own, design, develop, test, secure, and deploy data-rich tools, services, and web applications. In this role, you will build the foundational data systems and platforms that enable our materials scientists, machine learning engineers, and partners to collaborate on diverse datasets at scale.

    Your Impact

    As a key member of our engineering team, you will bridge the gap between complex materials science data and real-world application. You will empower researchers and machine learning models with clean, structured, and accessible data, directly accelerating our ability to discover and design breakthrough materials.

    What You Will Do

    • Own the full software lifecycle of data-rich tools, services, and web applications from design through to deployment and security.

    • Build scalable data ingestion, processing, and cleaning pipelines to handle both structured and complex unstructured data.

    • Develop data-intensive Python APIs and intuitive web applications/UIs that allow team members and partners to query, export, analyse, and visualise data.

    • Implement robust orchestration systems to automate pipeline execution and manage data flows.

    • Maintain strict standards for data privacy, governance, and security across all data architectures.

    • Deploy and manage containerised data services using basic infrastructure tooling.

    Must Have Skills and Qualifications

    • Software engineering background with a strong focus on data management.

    • Deep fluency in Python.

    • Hands-on experience with at least two database paradigms (e.g., Relational, Document, Columnar, Key-Value).

    • Proven track record writing data-rich Python APIs and surfacing data through web applications with a UI.

    • Experience working with complex unstructured data, large-scale datasets, and implementing data privacy standards.

    • Experience with at least one modern orchestration framework (e.g., Dagster, Flyte, Prefect, Ray).

    • Fundamental infrastructure experience with basic Docker and Kubernetes.

    Bonus Points

    • Experience working with geographically distributed data.

    • Experience with modern data lakehouse / warehouse technologies (e.g., Apache Iceberg, Delta Lake, Apache Hudi).

    • Prior experience collaborating with scientists, domain experts, or ML teams.

    What We Offer

    • A competitive salary: We value and reward impact and growth

    • Equity in CuspAI: You have a stake in the success of the company

    • Time off to stay fresh: 28 days holiday (DE, NL, UK) or 21 days holiday (JP, SG, US), in addition to local public holidays

    • ‘Gold Standard’ parental leave: 26 weeks (primary caregiver) and 12 weeks (secondary caregiver) at full pay - we look after you and your family while we work on the most important materials discovery problems together

    • Professional development budget: We invest in your career development so you can stay up to date with the latest industry knowledge or add to your skills to increase impact and growth

    • Solve meaningful problems: See how your work has a direct impact on advancing materials science and solving sustainability and climate-related problems through the creation and application of bleeding-edge SOTA technology and revolutionary techniques

    • True interdisciplinary teamwork: Be part of a deeply collaborative environment bridging AI research, computational chemistry, and experimental science - work with world-class researchers and engineers who enjoy sharing knowledge and supporting each other


    Join us in shaping the future of materials with AI. Together, we can create groundbreaking solutions for a more sustainable world.


    CuspAI is an equal opportunities employer committed to building a diverse and inclusive workplace. We do not discriminate on the basis of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, pregnancy or related condition (including breastfeeding), veteran status, or any other basis protected by applicable law.

    We actively encourage applications from all backgrounds and value the unique perspectives and contributions that diversity brings to our team.

    Please let us know if you require any specific adjustments during or after the interview process. We will do everything we can within reason to accommodate.

    Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

    Posted: 2026-10-24

    ×
    Useful links
    Home
    Definitions Terminologies
    Socials
    Facebook Instagram Twitter Telegram
    Help & Support
    Contact About Us Write for Us




    11 months ago Category :
    Norwegian cuisine is a delightful blend of traditional flavors and innovative dishes that reflect the country's rich culinary history. If you're interested in exploring Norwegian cuisine through self-study, there are plenty of ways to immerse yourself in this flavorful world.

    Norwegian cuisine is a delightful blend of traditional flavors and innovative dishes that reflect the country's rich culinary history. If you're interested in exploring Norwegian cuisine through self-study, there are plenty of ways to immerse yourself in this flavorful world.

    Read More →
    11 months ago Category :
    Learning Norwegian can open up new opportunities in the business world. Whether you want to work in Norway, collaborate with Norwegian companies, or simply expand your language skills, self-studying Norwegian for business purposes can be both rewarding and beneficial.

    Learning Norwegian can open up new opportunities in the business world. Whether you want to work in Norway, collaborate with Norwegian companies, or simply expand your language skills, self-studying Norwegian for business purposes can be both rewarding and beneficial.

    Read More →
    11 months ago Category :
    In the realm of self-study and personal development, reading novels can be a powerful tool for expanding your mind and gaining new perspectives. Many classic and popular novels have stood the test of time, resonating with readers across generations. If you're looking to dive into some of the most popular novels for self-study, here are a few timeless recommendations to consider:

    In the realm of self-study and personal development, reading novels can be a powerful tool for expanding your mind and gaining new perspectives. Many classic and popular novels have stood the test of time, resonating with readers across generations. If you're looking to dive into some of the most popular novels for self-study, here are a few timeless recommendations to consider:

    Read More →
    11 months ago Category :
    Self-Study: Venture Capital Firms in Moscow

    Self-Study: Venture Capital Firms in Moscow

    Read More →
    11 months ago Category :
    Navigating Moscow's Startup Scene: A Guide to Self-Study for Aspiring Entrepreneurs

    Navigating Moscow's Startup Scene: A Guide to Self-Study for Aspiring Entrepreneurs

    Read More →
    11 months ago Category :
    Are you looking to further your career by diving into the job market in Moscow? Self-studying the Moscow job market can be an excellent way to prepare yourself for the opportunities and challenges that lie ahead. In this blog post, we will discuss the importance of self-study when it comes to navigating the job market in Moscow and provide some tips and resources to help you on your journey.

    Are you looking to further your career by diving into the job market in Moscow? Self-studying the Moscow job market can be an excellent way to prepare yourself for the opportunities and challenges that lie ahead. In this blog post, we will discuss the importance of self-study when it comes to navigating the job market in Moscow and provide some tips and resources to help you on your journey.

    Read More →
    11 months ago Category :
    When it comes to self-study and investment opportunities, Moscow is a city that offers a wealth of possibilities. As the capital and largest city in Russia, Moscow is a dynamic metropolis with a growing economy and a robust financial sector. Whether you are a student looking to enhance your knowledge or an aspiring investor seeking to capitalize on emerging opportunities, Moscow has a lot to offer.

    When it comes to self-study and investment opportunities, Moscow is a city that offers a wealth of possibilities. As the capital and largest city in Russia, Moscow is a dynamic metropolis with a growing economy and a robust financial sector. Whether you are a student looking to enhance your knowledge or an aspiring investor seeking to capitalize on emerging opportunities, Moscow has a lot to offer.

    Read More →
    11 months ago Category :
    Self-Study Tips for Exploring Moscow's Financial Services Industry

    Self-Study Tips for Exploring Moscow's Financial Services Industry

    Read More →
    11 months ago Category :
    The Benefits of Self-Study in Moscow Business Environment

    The Benefits of Self-Study in Moscow Business Environment

    Read More →
    11 months ago Category :
    Montreal is a vibrant city known for its diverse culture, which is reflected in its cuisine. From traditional French fare to innovative fusion dishes, Montreal offers a wide range of culinary experiences for food enthusiasts to explore. One way to fully immerse yourself in the flavors of Montreal is through self-study, where you can take the time to discover and appreciate the city's unique food scene at your own pace.

    Montreal is a vibrant city known for its diverse culture, which is reflected in its cuisine. From traditional French fare to innovative fusion dishes, Montreal offers a wide range of culinary experiences for food enthusiasts to explore. One way to fully immerse yourself in the flavors of Montreal is through self-study, where you can take the time to discover and appreciate the city's unique food scene at your own pace.

    Read More →